作者：张家军/李选清/毕永军
版面：头版

3年前，一位刚刚步入军营的士兵，看到部队通信指挥手段落后，便向旅首长建议，筹建指挥自动化网络，并请缨负责这项工作。
3年后，这位战士的设想变成了现实。

他参与研制的指挥自动化系统，已投入试运行；
他培训的网络骨干遍及全旅。

他参与编写的18个专业、30万字的某型导弹技术教程，受到专家首肯，称其做了一项开创性的工作。

他能独立操作导弹6个技术号手，每个岗位都是“行家里手”；
他5次参加上级组织的比武，5次夺魁。

今年5月，他荣登第二炮兵“十大士兵标兵”榜首。

第二炮兵某旅大学生士兵、二等功臣徐海波，以他执著的追求和锲而不舍的探索精神，圆了一个当代士兵的强军之梦。

士兵素质过硬，才能撑起军队现代化的大厦

1996年3月，第二炮兵某旅水平连来了个大学生。

这位从安徽合肥工业大学机械工程系计算机专业毕业的大学生士兵叫徐海波。

新兵导弹专业技术学习训练刚一结束，各门成绩均获得优秀的徐海波，被连队选为导弹号手中难度最大、技术最复杂的控制操作号手。
决定一宣布，就像一把盐撒到热油锅里，顿时炸开了：

有的说：“控制操作号手过去一直由干部担任，还要选技术好的，现在让一个新兵担任，是不是有点太冒险了？”
这些议论不无道理，该号手是一个涉及高等数学、高能物理、微电子技术、计算机技术、机械识图等20多个学科知识的复杂专业，是导弹发射前负责测试的“主控中心”。
嫩竹扁担挑重担，许多人为徐海波捏着一把汗。

言语不多的徐海波，用行动打消了人们的疑问。
控制电路图，是号手专业的基础，也是徐海波过的第一道关。
5大张上万个符号的电路图，展开有十多米长，不要说去记清，就是看着那些枯燥的符号都让人头痛。
为了攻克这一难关，徐海波一天到晚重复着两个动作：操作——背记，背记——操作。
他的衣袋里装满了技术卡片，床头柜里塞满了专业书籍，晚上睡觉前用录音机把一些难题录下来，然后戴耳机听。
功夫不负苦心人。
终于，他把5大张电路图全部熟记于心。
不到两个月，他就熟悉了10万字的实装操作规程和上千个操作动作，熟悉岗位操作时间整整缩短了3个月。

随着对外军现代化程度的了解，随着对高技术条件下局部战争知识的了解，徐海波这位大学生战士的责任感、使命感越来越强，越来越不满足于自己分工的那一门专业技术，决心要成为一名掌握多种导弹操作专业的优秀导弹技术能手。
从此，他在繁杂高难的导弹技术“王国”里苦苦攀登，硬是凭着扎实的理论基础和刻苦钻研精神，在不到两年的时间内，阅读了《控制系统原理》、《高能物理在导弹科技上的应用》、《脉冲数字电路》等20多种专业书，写下了8万字的专业学习笔记，掌握了检测控制台的全部操作要领和仪器的基本工作原理，熟练掌握了导弹技术控制专业中6个号位和技术阵地10多个号手的操作技能。

1997年10月，上级装备部门派出技术人员，到该部进行专业擂台赛。
80多名参赛者，除徐海波一人是士兵外，其他都是营、连、排长及专业技术军官。
然而，比赛结果令人大吃一惊：在长达4个小时的导弹专业比赛中，共进行了专业抢答、默记电路、疑难故障排除和号位轮换操作等4项角逐，徐海波以3个单项第一和全能第一的佳绩，捧走了奖牌。

少数强难强军 众人强能擎天

深秋的高原，一场大规模的核反击作战演习已进入最后的准备阶段。
突然，坐在控制台上的徐海波敏锐地发现控制台上的仪表指针刹那间出现误差摆动，在场的技术专家顿时紧张起来。
在严格的操作过程中，丝毫的差错都可能引起严重的后果。
徐海波立刻着手查找原因，他凭着对导弹控制系统每一根“神经”脉络的熟悉，科学分析判断，肯定地说：误差是人为的。
经过操作现场仔细核查，果然是一名操作手在操作中用手触摸了仪器外壳所致。
专家们对徐海波赞不绝口：“这个士兵真了不起！”
这件事过后，徐海波心里却沉甸甸的：操作手为什么会出现触摸仪器外表的情况？
经过了解，是因为这位战士文化程度比较低，接受能力差。
这使他想起看到的两份有关“文化”的数字：一份是报刊介绍的一些发达国家的士兵中95％达到高中以上文化；
一份是本营的调查：全营高中以下文化的战士竟占70％。
徐海波感慨万千，现代高技术战争呼唤高学历士兵。
他按捺不住激动的心情，信手写下一句：“我要做一名科技‘播火者’，用自己的知识去帮助战友。”
不久，徐海波写的一份关于请求在全营开设文化补习班的建议摆到了连营领导的案头。
徐海波自荐担任文化教员。
报告很快得到了各级领导支持。
从此，徐海波便多了一份义务和责任。
在他精心施教和全身心的投入下，两年间，共帮助60多名战士提高了文化水平，20多名初中生通过了高中课程考试，更重要的是极大地激发了大家学习科学文化的兴趣。

这只是徐海波“播火”计划的一部分。
这位入伍时带了几十个计算机软盘和一堆科技书籍、资料的大学生战士，比别人更清楚科技知识的重要，更懂得高科技、新技能在强军中的重要地位和作用。
他一直在想如何把计算机知识传授给战友们。

一次偶然的机会，使徐海波的愿望变为现实。
驻地一所拥有20台微机教学设备的技校，听说部队有位学计算机的大学生战士，便找到部队领导请求帮助上计算机课。
徐海波在授课过程中，萌发了借助技校微机教学设备给战友们上计算机课的设想。
这是一桩对双方都有利的好事，技校和部队领导一拍即合。
经商议，利用双休日和学校放假的时间给战士们开办电脑培训班。
很快，培训班红红火火地开课了，在学员基础参差不齐的情况下，徐海波因人施教，不厌其烦。
经过两年的努力，连队70％的官兵掌握了计算机基础知识和操作技能。
更难能可贵的是，近两年老兵退伍前，徐海波都要为他们开办计算机强化培训班。

近年来，人们发现，徐海波个人参加比武夺冠的机会少了，而他所带的班，所帮助的战友却接二连三在“赛场”夺魁。
新战士仝文振由于文化水平低，反应慢，一学专业技术就发怵，不是“闹病”，就是提出要站岗帮厨。
徐海波知道后，主动找他谈心，解除他的心理压力，增强他的信心。
每次上完大课后，还专门给他开“小灶”。
为使枯燥的原理和操作规程好学易懂，徐海波用图形分解法一步步分解讲给他听，使仝文振学习兴趣大增，最终成为一名优秀操作手。

专业军士姜铭富改行做专业技术后，开始很吃力，徐海波主动找他谈心，鼓励他攀登高难技术，并承诺做他的老师，当他的“助手”。
为此，徐海波那些天里与他形影不离，晚上教他识电路图、背口令，白天教他操作要领，排除故障，使他的专业技能提高得很快，并多次在旅、营专业考核中取得好成绩。

徐海波就是以这种当代士兵强烈的责任感和事业心追求着理想。
目前他所在的班每个人都会3个以上专业技术和号手的操作，全连的班长骨干有2/3经过了他的培训。
他为全旅干部办科技讲座，为兄弟部队的大学生传授过操作技能。
他坚信，只要自己不懈地去点燃科技火种，定会在全连、全营乃至全旅推动科技强军。

“打赢”系兵心 位卑想大事

1996年3月初的一天中午，刚从导弹发射训练场风尘仆仆回到办公室的旅长王富生，发现办公桌上摆着一封落款为“水平连”的信。
他随即拿起来拆看，一行清新秀丽的字体映入眼帘：

尊敬的旅长：

您好！
我是今年入伍的新战士，新兵训练结束下到老连队后，发现部队上情下达、下情上报采用手工抄写，既费时费事费力，又不利于保密，不适应部队现代化建设和未来战争需要。
因此，我建议，在每个连队安装一台电脑，旅机关设置一台主机，将各种训练作战文书、命令及有关文件编入程序，建立起全旅指挥自动化网络。
我愿承担全部电脑安装调试和电脑骨干的培训工作……

徐海波是幸运的。
他怎么也没想到，来到部队后提的第一条建议就受到了旅领导的重视，虽说当时由于经费紧张等原因，建议只部分地被采纳了，但旅领导专门在干部会上和军人大会上表扬了他。
旅里专门给技术营配发了一台性能先进的电脑，让徐海波负责开发指挥自动化网络试点用。

领导的支持和鼓励，使这位在校就爱提建议、爱参与的大学生战士，如鱼得水。
他时刻关注着部队建设中的难点、热点问题，并思索着解决这些难点、热点问题的对策。
从此，他提的一条条成熟或不太成熟的建议不断地飞向各级领导和机关。

在导弹专业训练场，在实装操装室，在发射架前，常见徐海波缠着一些技术能手和专家问这问那，不停地请教；
同时也不厌其烦地向战友们讲解传授。
他那双充满好奇、智慧的眼睛，透过大量的人们习以为常的现象，去发掘那些带有规律性的东西。
徐海波在专业训练和实装操作中发现，性格相同的战士一起进行专业训练和实装操作，不但专业技术掌握得快，操作配合默契，而且很少有失误。
徐海波对这一发现十分惊喜。
他从连到营扩大了观察面，并在专业训练辅导中，有意识地让那些辅导对象进行“性格”对子组合，细心比较其训练成绩的前后变化。
试验有了结果，他又从心理学、教育学等角度进行分析研究，当最终认定这一发现确有一定的科学性和可靠性后，便毫不犹豫地向营领导写出了书面建议。

正在组织全营进行实装操作训练的营领导，在收到徐海波的建议后，采纳了他的建议，结果奇迹出现了：无论从单个专业号手技能，还是到全营整体操作水平，都比往年有大幅度提高，更重要的是操作失误创造了“零”的纪录。
后来，这一组训方法在全旅进行了推广。

在号手操作的实践中，徐海波意识到，传统的一人一个号位的训练法难以适应未来战争的需要。
他从兄弟部队专业号手“一专多能”训练的经验中得到启发，想到要解决“战时减员”后仍能保持部队战斗力，每一个号位至少要培养两名以上精通本号位专业的号手。
徐海波的这一想法正好与旅研究进行的训练改革课题不谋而合。
随即，“一岗双培”的改革项目正式出台。
经过两年多的实践，70％的战士成为多能号手。

1998年6月15日，从野战部队调到水平测试连任指导员的冉守斌，怎么也不曾想到，到连队报到的当晚，第一个敲开他的门并与他长谈，介绍连队建设情况，为他尽快开展工作提出许多建议的竟是战士徐海波……

位卑想大事，徐海波正是以这样一种胸怀关心部队建设。
他当兵3年多，向各级领导提交各种建议近百条。

人生多追求 强军报国第一愿

这是在一个寒夜，两位战士的真实对话——

“徐海波，我一直想找机会问你几个问题，今晚这里只有你我，你可要说真心话，我绝对给你保密。”
提问者叫邱红勇。
比徐海波入伍晚一年，入伍前，他在北京市昌平县政府开小车。

“你是大学毕业生，学的又是社会上正热门的计算机专业，还听说你在家创办了个电脑公司，月收入是你当兵的几十倍，你为什么还来当一个普普通通的士兵？”
徐海波坦诚地回答道：“我当兵的最初动机是为了实现父亲临终的遗愿。
我父亲是位老军人，老典型，在海军一直做技术工作，1985年转业到地方。
他对部队一直很有感情，在临终前还希望我当兵。
为了不负父亲遗愿，我准备来部队尽三年义务。”
“你干得那么好，哪像当三年兵就回的样子？”
徐海波没有生气，笑了笑说：“我说的都是真话。
我想，一个有理想有责任心的青年人，无论做什么事，都应认真对待。
当兵不论时间长短，都是为国尽义务，都应全身心投入。
通过部队这两年的锻炼，不瞒你说，我现在已改变了最初的想法，只要部队建设需要，我愿长期干下去……”
那天夜里，他们谈了很久，很久。
打那以后，邱红勇服了。
记者在旅里采访时，邱红勇告诉记者，那次与徐海波交谈对他震动很大，人生观、价值观有了很大改变，徐海波是他最信服的人。

徐海波当兵时，和几个一起开公司的同学有个“君子协定”：三年服役期满就退伍回来。
然而就在徐海波服役期将满，大家又接到他的一封来信。
徐海波告诉他们，由于部队建设需要，他还要留在部队继续服役……

徐海波的计算机技术特长被驻地几家电脑公司知道后，几家老板先后邀请他去培训人才和作技术指导，均遭到他的婉拒。
有家电脑公司的老板提出，只要徐海波每星期去一两次，每月发给他上千元的工资，徐海波依然没动心。

徐海波忠诚地实践着一名士兵的诺言，他在日记中曾写道：“经商赚钱，我有这个能力，也具备这个条件，但我认为，一个有理想、有文化的当代青年，应该坚定不移地把祖国的需要作为人生的最大价值来选择。”
为此，徐海波舍弃了许多，也牺牲了许多，但他无怨无悔。
徐海波在老家有个女朋友，是中学时的同学，在地方银行工作，两个人感情一直很好，但自从徐海波当兵以后，他们的感情开始出现波折。
去年老兵退伍前，女友向徐海波发出“最后通牒”：“再不脱下军装就分手。”
徐海波认识到，不理解、不支持自己事业的人是很难走到一起的，他不得不与女友分了手……

人生多追求。
一个曾经读过大学，当过老板，现在又当兵的徐海波，为了实现强军梦，用汗水、心血和智慧不停地去追求，去拼搏，去攀登。

新华社记者 张家军 本报记者 李选清 毕永军

作者：张铁柱
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张万年在会见扎哈连科时说，随着中俄两国关系的不断巩固，两国军队间的友好关系也日益发展，两军高层交往保持了良好势头，在各个领域的合作也十分活跃。
他指出，俄海军司令库罗耶多夫上将今年5月的中国之行，俄太平洋舰队舰艇对中国的访问以及中国海军舰艇三访俄太平洋舰队，这一切都表明两国海军间的友好交往与合作得到了不断发展。

扎哈连科说，中国是俄罗斯的亲密朋友和友好邻居，两国军队之间的交往不断，俄太平洋舰队的军舰今年下半年将再次访问中国。
他希望俄中两国、两军以及两国海军之间的友好合作关系今后能够得到进一步发展。

会见结束后，张万年一行登上俄太平洋舰队“无敌”号导弹驱逐舰进行参观。
张万年饶有兴趣地听取了该舰舰长的情况介绍，观看了导弹发射装置演练。
他对“无敌”号导弹驱逐舰的武器装备、战备水平以及官兵的素质和作风表示赞赏。

张万年在会见俄滨海边疆区第一副行政长官杜比宁时指出，俄滨海边疆区与中国的东北地区山水相连，两国人民的友谊源远流长。
中俄两国间建立战略协作伙伴关系，扩大和深化在政治、经贸、科技、文化等各领域的友好合作，完全符合两国人民的根本利益。

杜比宁表示，俄滨海边疆区政府将为加强与发展两国间长期的睦邻友好关系，为保持两国边界地区的稳定作出自己的贡献。

张万年一行是12日夜结束了对新西伯利亚的访问后乘专机抵达符拉迪沃斯托克的。

作者：王佑华
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首届世界乒乓球俱乐部赛结束

八一队勇夺冠军

本报上海6月13日电王佑华报道：首届阿尔卡特杯世界乒乓球俱乐部赛今天在上海结束，八一工商银行队以3∶1击败上海圣雪绒队夺得冠军。
这是八一乒乓球队第一次获得世界冠军。

在第一盘比赛中，首先由马琳迎战上海队的冯吉吉。
经过三局的苦战，马琳以1∶2惜败。
第二盘比赛，由奥运冠军刘国梁迎战王励勤，刘国梁以2∶1胜出。

渐入佳境的老将王涛，第三盘比赛轻松击败上海队郭瑾浩，把比分变成2∶1。
第四盘比赛，马琳战胜王励勤，最终使八一队成为第一支夺取世界俱乐部赛冠军的球队。

在领奖台上，八一队高高举起了国际乒联主席奖杯和阿尔卡特杯。
刘国梁被评为本次比赛最佳运动员。

上海圣雪绒队获得亚军，瑞典利乐队和德国杜塞尔多夫队并列第三名。

作者：汤尚罗
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克服享乐思想激励艰苦创业

天津警备区艰苦奋斗教育以干部为重点

本报讯汤尚罗报道：天津警备区在深化艰苦奋斗教育中，以干部为重点，紧密联系思想和工作实际，引导大家自觉克服进取意识不强、贪图享受的思想，打牢“珍惜岗位、牢记职责、不辱使命”的思想根基，收到较好效果。

天津警备区党委在调查中发现，近年来，部分党员干部从野战部队调到预备役部队，从偏远山区进入大城市后，图清闲、讲享受，“歇歇脚、喘喘气”的思想比较突出，缺乏艰苦创业的思想准备。
教育中，警备区党委组织大家反复学习党的三代领导核心关于艰苦奋斗的重要论述，学习我党我军历史上形成的井冈山精神、延安精神、上甘岭精神；
组织大家参观天津历史博物馆、平津战役纪念馆；
请老红军、老八路做报告；
还组织干部参观一些明星企业和小康村镇，请企业家作报告。
在此基础上，他们在全区干部队伍中广泛开展了“大家”与“小家”、“创业”与“安窝”、“奋斗”与“享受”的大讨论，有效地增强了大家艰苦创业的使命感和责任感。
预备役高炮师有10余名从外地交流来的年轻干部主动检查了自己分心走神、人一报到就想把家属随调天津的想法，表示要把精力用在工作上，把心思倾注在部队建设上，绝不能被个人的“小安乐窝”束缚了思想。

作者：龚志聪/喻文龙
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南京军区某仓库搞好“双无”工作思路新

全面建设过硬安全才有保证

本报讯 龚志聪、喻文龙报道：尽管组建以来经过6次整编、4次移防、15次变动隶属关系，更替过几十茬官兵，但南京军区联勤部驻上海某车船器材仓库至今已连续50年未发生案件和严重事故。
坚持注重全面建设，抓好各项工作落实，是他们搞好“双无”的基本经验。

“照章办，大胆管，排头站，向前看”，这个仓库“一班人”全面落实军委江泽民主席关于军队建设“五句话”总要求，执行各项任务和日常管理，都坚持按规定办事，管人管事管到位、思想工作做细、实际工作做实，从而保证各种秩序规范有序；
经常性、基础性工作时时不松懈、事事无遗漏；
各级领导行动示范，要求战士做到的，干部首先做到，要求下级做到的，上级首先做到；
反对短期行为，既要任期内保平安，更要为后人打好台阶，确保交班时交个好摊子。

仓库一旦发现个别人违规犯纪，坚决揭问题，不怕得罪人。
1996年上半年，群众举报有个干部在有偿服务中账目不清，仓库党委、纪委及时把问题查清后主动向上级作了汇报，对当事人作了严肃处理，并由此举一反三查找问题，使全库官兵受到一次深刻教育。

该库领导从实践中体会到，“多做事可以少出事，勤创业更能保安全。”
他们自力更生设计、改造文化生活设施，组织战士结合专业学习和应用高新科学技术。
今年第一季度，他们主动抓了“勤学苦练、勤管实干、勤俭节约”“三勤”教育。
这些工作，都有一定创见，取得了良好的效果。
两年来，仓库有九项工作分别受到上级表彰，其中3项为全军先进。
库党委连续两年被评为先进党委。

一条好经验

南京军区某仓库做好安全工作，防事故、防案件，注重抓全面建设，这是一条值得借鉴的好经验。
说它好，是因为这条经验反映了事物运动的辩证规律。
部队的各项工作都是密切相关的，只有一一落实到位并协调发展，才能全方位地保证安全。

而有些单位缺乏整体防范意识，喜欢吃偏方，使偏劲，这样做，一事一时也许有成效，但往往却是好景不长。
出了问题，一查教训一大堆，又往往不外乎平时基础性工作漏洞多。
两相比较，便可看出不抓全面建设，安全就难以保证。

作者：秦哲/左起超
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“五多”部门不能当先进

本报讯秦哲、特约通讯员左起超报道：6月上旬，济南军区某集团军的一份调查报告显示：近半年来，集团军组织的会议、集训、检查、评比等活动明显减少；
发往基层的文电和派往基层的工作组都有减无增。
这是该集团军改进机关工作作风取得的可喜成果。

部队编制调整后，这个集团军对领导机关改进作风，尤其是克服“五多”提出了更高要求。
他们在深入调查研究的基础上，针对新形势和新任务中容易出现的司令部考核多、政治部调查多、后勤部检查多等情况，明确规定：业务处一律不准向下行文，部门下发文电也要从严控制。
召开会议，必须经集团军党委常委会或首长办公会批准。
坚决克服随意派工作组下部队的倾向，部门领导和处长下去必须经集团军主官批准，其他干部必须报分管首长批准；
同一旅团同一时间不允许去2个以上工作组，同一部门同一时间不得派出2个以上工作组。
每季度请基层评议集团军会议、文电、检查、评比和工作组的数量和质量情况，在克服“五多”、提高工作质量方面做得不好的业务部门年底不能评为先进。

这个集团军以部门为单位建立了资料中心和下部队情况通报制度，及时交流各业务部门掌握的情况，通过建立和开发自动化指挥网络，实现资料共享，为减少文电、工作组创造了条件。
他们还大力推行“按职尽责、分级落实”的工作方法，集团军领导机关在集中精力抓好科技练兵骨干培训、后进党支部的帮助整顿等重点工作落实的前提下，腾出相当部分力量抓人才培养和自身学习，依托教导队举办了理论读书班和高科技学习班，对干部进行轮训。

作者：雷雨
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探索带兵之道提高管理能力

本报讯 记者雷雨报道：从师团职干部到营连主官，不论职务高低，一律过正规连队生活：集中食宿，按时出操，上课列队，饭前唱歌——这是总参兵种部后勤部近日对所属单位军政主官进行集中培训的情景。

总参兵种部后勤部所属单位数量多、编制差别大、驻地分散。
针对官兵们与社会接触多、单独执行任务多和远离机关等特点，他们从抓基层军政主官素质入手，下大力探索新形势下管好部队带好兵的有效方法。
自1996年以来，他们每年都要举办2至3期培训班，将平时分散在各自单位、忙于具体事务的基层主官集中起来，进行系统培训和交流学习探讨，探索新形势下治军特点和规律。
与此同时，他们把培训的过程作为强化军政主官以身作则、率先垂范的过程，每次集中培训时，都坚持过连队一日生活，从点滴养成抓起，提高干部军政素质和管理能力。

作者：柴英/毛国林
栏目：五菱杯军事好新闻竞赛
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●柴英毛国林

一份经济合同的签订，讨价还价是常见的。
但空军第三研究所和北京陶瓷厂6月1日在签订一份经济合同时，因你推我让，相持不下，怎么也签不下去了。

空军第三研究所和北京陶瓷厂是军民共建先进单位，多年来互帮互学结下了深厚的情意。
前些天，以美国为首的北约悍然袭击我驻南使馆的消息传来，军民义愤填膺，共同声讨北约的罪行，表示要发展生产，多出科研成果，为增强国力和科技强军多作贡献。
时值空军第三研究所兴建科研试验楼，急需一批高质量的建筑材料。
以生产高档建材产品闻名的北京陶瓷厂领导知情后，专门开会研究，决定提供最好的产品支援第三研究所科研试验楼建设。

双方签订合同时，空军第三研究所朱所长摊了底：尽管目前国防科研经费有限，我们拿不出太多的钱兴建试验楼，但眼下企业面临许多困难，我们也不能让企业吃亏。

北京陶瓷厂李厂长也掏出了心里话：北约袭击我驻南使馆，中国人哪个不气愤？
但光气没用，还得把经济搞上去，把国防搞上去。
为科技强军作贡献，是我们全厂人的愿望，所以赚谁的钱也不能赚解放军的钱，我们再亏也要帮你们建好这座试验楼。

双方你推我让，相持不下。
情真意切的气氛感染着在场的每个人。
这份合同虽然最终没有签订，但合同书上写的“科技强军，人民做后盾；
奋发图强，军民共命运”，却非常明确地表达了军地双方的意愿。

李厂长回到厂里，马上召开班长、工段长以上人员会议，布置支援空军第三研究所科研试验楼建设任务，要求克服一切困难，以最快的速度、最好的质量供货。
同时还商定：不管空三所怎么说，这批货只收成本费，决不多要一分钱。
由于时间紧，厂里把已签订的其它货单往后推，得到客户的理解和支持；
产品型号不同，厂里重新更换了模具。
李厂长到车间检查生产进度，许多职工说：请厂领导放心，支援解放军，我们加班加点也情愿，不会讲价钱。

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第二炮兵某旅大学生士兵徐海波，一门心思钻研现代军事科技，成为多能导弹号手的事迹，读来令人感动，催人奋进。
从公举东到曾蛟，再到今天的徐海波，让我们看到了新一代精兵的崛起，看到了实施科技强军战略给军队建设带来的新变化、新发展。

人才是兴军之本。
要落实好军委制定的新时期军事战略方针，走有中国特色的精兵之路，士兵是基础，他们的素质如何，将直接影响和制约军队现代化建设的进程。
正如江泽民主席指出的那样：没有大批高素质的人才，就无法掌握新的武器装备，无法创造和运用新的战法，也就不可能赢得未来战争的胜利。
因此，培养和造就一大批有理想、有知识、懂科技、会驾驭新装备的现代精兵，是时代的需要，是加速我军现代化建设的必由之路。

培养和造就大批现代精兵，是各级带兵人义不容辞的责任。
带兵人要从军队现代化建设和国家安全这一大局出发，把培养高素质士兵摆到重要位置。
“十年树木，百年树人”。
人才培养是一个长期的任务，不可能一蹴而就。
各级领导要更新观念，一方面下大力抓好现有士兵素质的培养提高；
另一方面充分利用好国民教育的成果，尽可能发挥、挖掘一些高学历士兵的优势、潜能。

广大士兵也要像徐海波那样，以军队现代化建设和打赢高技术条件下的局部战争为己任，自觉地把个人的价值、前途与军队现代化建设联系起来，既要立足本职苦学苦钻现代科技知识、技能，提高自身素质，又要树立“国家兴亡，匹夫有责”的忧患意识，以主人翁姿态积极参与部队各项建设，把自己的全部聪明才智无私地献给部队建设。

人民解放军是一座“大熔炉”，让我们上上下下、齐心协力把“炉火”烧得更旺，铸造出一个又一个像徐海波那样的精兵。
这是我们打赢未来战争的基础所在，也是我军走向新世纪的希望所在。
（本报评论员）

作者：施文标
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6月4日，济南军区某坦克乘员训练基地青年举行以学习掌握高科技知识为主题的大团日活动。

本报特约记者 施文标摄（传真照片）

作者：赵红志
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作者：王炳全/傅彤/马三成
栏目：走向新世纪的军事后勤
版面：军事后勤科教

兰州军区某红军师的第一台电脑、第一个局域网都是从后勤部出现的。
因此，人们说该师办公自动化的领头羊是“粮草官”。
目前，这个师后勤部机关基本实现了自动化无纸办公，大大提高了工作效率和管理水平。
“粮草官”们网上探囊取宝，迈出了改革后勤管理手段的可喜步伐。

网络挑战传统手段

1995年，师里在营区外建了一个加油站。
时任油料科科长的郝国庆，既要负责科里的业务，又要管理加油站的工作，整天两头跑，忙得不可开交，结果还是漏洞不断。
郝国庆想，要摆脱这种被动应付的局面必须另寻良策。
他们请来了计算机专家，设计安装了一个加油站油料管理系统，实现了自动化加油和远程监控。
从此，他坐在办公室里只要打开电脑，足不出户就能将加油站的情况尽收眼底了。

1997年，郝国庆升任该师后勤部部长。
他深感传统后勤管理手段难以适应未来信息化战场的保障需求。
在“皇粮”有限的情况下，他横下决心，挤出经费，给每个科室、科长和部领导的办公室配置了一台电脑，率先建起了师后勤部机关办公自动化局域网。

把“粮草官”逼上网络

网络给大家提供了施展才华的舞台。
然而，大多数“粮草官”却只是津津乐道于网上打字的速度，或者仅限于一般的文电处理和单向数据处理，应用项目十分有限。
而大量的业务往来，仍然靠人工传递信息。
上报预决算业务实力不能在网上实现，仍夹起账本，迈开脚板，一批又一批地到上级机关去出差。
战勤、财务、军需、营房、运输、油料、卫生等部门的报实力大军，从团到师再到军，每年光差旅费至少要花10万元。
这个现象给郝部长一个启示：上网不仅仅是电脑上网，关键是人才上网！

郝部长抓人才上网，第一招是在后勤部机关实行无纸化办公，把“粮草官”逼上网。
他要求本部所有人员给他送请阅件和呈批报告时，必须先给他的电脑上发一个电子邮件。
他们每周还利用两个晚上请计算机专家讲解网络技术的开发运用。
如今，该师后勤部所有人员都能制作多媒体，会发送电子邮件，可以网上查询资料，并且人人获得了计算机初级证书。

人才上网后，郝部长第二招抓开发应用。
近年来，该师后勤部引进应用的网络软件有公务事业费管理系统、农副业生产统计系统、车辆管理系统、油料管理系统、营产营具管理系统、药品器械管理系统等50多个应用软件。
同时，还设计出后勤部多媒体教学管理系统、后勤部文电管理系统、后勤部战备保障预案管理系统、后勤训练模拟系统等10多个应用软件。

记者在该师后勤部机关看到，网络在后勤管理中的应用十分广泛。
各科室除了各自的业务对上对下在网上往来外，后勤部信息中心还在网上开设了以“当日工作、新闻摘要、学术论点、外军研究、上传下达文件资料”为主要内容的电子图书馆，师后勤部对团后勤处开展了以驾驶员模拟训练和后勤战术训练为主要内容的网上远程教育，师医院对团卫生队开展了以远程会诊和远程辅助治疗为主要内容的网上远程医疗。

网络把管理推向高层次

该师把计算机网络应用到机关后勤管理的工作中，不仅大大提高了工作效率和管理水平，而且成为机关后勤管理向现代化迈进的一个重要标志，它使传统的后勤管理手段发生了历史性的变革。

网络促进了后勤管理体制的合理化。
该师后勤部把网络运用于后勤管理以后，将信息迅速传递到纵向和横向的各有关部门，减少了管理层次，增大了控制面，提高了集中控制程度，同时，网络使信息的收集、整理、传递实现了自动化，从而保证了信息的准确可靠及时，使各个管理环节的信息联系畅通，做到协调一致。

网络促进了后勤管理方法的高效化。
网络管理大大提高了信息的处理速度，还通过电脑终端一清二楚地了解了有关业务活动的进展情况，发现问题及时处理。
军需科助理员刘根良对记者说，全师有160多种品名的被服装具，其中每个品名里又有25个号型，每年服装发放坐火车、倒汽车跑五六个军需仓库调整服装，至少得花一个月时间。

自从有了网络后，一个星期就发完了，既提高了适体率，节省了差旅费，又改进了服务态度，深受部队官兵欢迎。

网络促进了后勤管理效果的优质化。
传统的后勤管理手段，其经验定性分析比较多，很难避免主观随意性。
该师实行网络管理后，进行精确的定量分析，在此基础上再进行定性分析，从而减少了管理决策中的主观随意性，使决策更加准确有效。

网络促进了后勤管理人员的专业化。
该师粮草官上网后，大家从繁琐的事务性工作、手工作业中解脱出来，都有了更多的时间学习钻研业务和学习高科技知识，进行深入细致的调查研究，实现了由从事事务性工作向从事专业技术性工作的转变。

本报记者 马三成 王炳全 傅彤

作者：谭美华/陈世荣
栏目：军营快报征文
版面：军事后勤科教

本报成都6月11日电谭美华、特约记者陈世荣报道：今天，记者从成都军区某炮团获悉，该团和军区雷达站共同研制的“某型雷达数据通讯适配器”取得突破性进展。
这是该团改变分散作业方式之后，靠集火攻关和人才集约使用而取得的新成果之一。

炮团的群众性“小发明”、“小革新”活动曾一度十分红火，每个单位都上马了许多革新项目。
去年底当团里检查革新项目时，发现90％的项目中途流产，有几个项目虽然搞出来了，可用途不大。
为何花费人力、物力搞出的革新项目难以派上用场？
团领导通过调查分析，找到了症结：各单位在自行确定项目时，可行性和科研价值都没有经过论证；
同时，官兵独自完成科研项目，在经费、技术保障上难度大。
据此，团里集中尖子骨干成立科研小组，聘请炮院专家和火炮制造厂的专家对上报的项目逐个进行可行性论证。
确定项目后再拨出专项研制经费，将革新能手按专业分配到各个项目中当牵头人，先后组成了“某型雷达数据通讯适配器”、“多功能野外快速抢修车”、“战时士兵心理及对策”等5个课题组。
这样虽然群众性的科研革新项目数量上减少了，但却增大了每一个科研革新项目的科技含量和推广应用价值。
据悉，调整后的革新项目不仅科技含量高，而且对本部队现有装备适用率达到了100％。

点评三两句

打仗讲合成，练兵讲合力。
形成合力的最大障碍是你我他各有自己的“小九九”。
担心出了成果揣不进自家兜里，于是宁肯关着门吭哧吭哧自己鼓捣，也不肯大伙一块干，生怕合了堆儿分红不均。
其实，只要“果子”都结在战斗力这棵“大树”上，又何必定要“各分一枝”呢！
（连俊义）

作者：张立军/王永孝
版面：军事后勤科教

急于出成果冷了新装备

及时校偏差热了练兵场

沈阳军区某高炮旅引导官兵走出科技练兵误区

本报讯 张立军、特约通讯员王永孝报道：全训连实弹射击考核却败于非全训连。
这一反常现象，使沈阳军区某高炮旅明晰了一个思路：科技练兵不能只重出成果，而忽视装备开发运用。

这个旅官兵学习高科技知识已形成风气，相继研制出一大批科技成果，有些成果还在全军获了奖。
然而，去年10月底，该旅组织官兵到渤海岸进行的一次实弹射击却给旅党委浇了一盆冷水。
射击中，拥有近百项革新成果、且执行全训任务的5个高炮连名落孙山；
而革新成果不多、且在弹药库执勤半年的十七连竟打出了优秀的成绩。
全训连赶不上执勤连，原因是十七连在执行执勤任务之余，苦练新装备，掌握了新型高炮指挥仪的用法。
而几个全训连热衷于出革新成果、背科技知识题，新装备被搁置一旁。
这样的结果令人深思：在科技练兵中，官兵们热衷于学习电脑、外语，热衷于研究科技成果，却对手中装备失去了兴趣，结果是高科技知识“千题通”、“电脑迷”、“革新迷”没少涌现，可真正开发、运用好手中装备的却很少。

于是，该旅提出基层官兵学习科技知识、搞革新主要以开发手中武器为主，并引导战士主要是读好科普书籍，打好科普基础；
基层干部重点当好新型教练员，把新装备知识及时传授给战士；
首长机关掌握微机操作、通信工具使用等7项技能。
他们还大刀阔斧地砍掉了基层上报的60多项脱离实际的科研项目。

作者：韩红霞/海元
版面：军事后勤科教

海军所属院校“硬件”建设可喜

图书馆迈向“数字化”
本报讯 韩红霞、海元报道：笔者从日前召开的海军院校图书馆工作会议上获悉，首批由海军指挥学院等4家院校图书馆分别承担的海军作战指挥、海军军事工程技术、海军潜艇战术训练、海军后勤保障等大型文献数据库已陆续上马，近百种小型数据库已初步投入使用。
这标志着海军院校图书馆建设正向数字化、网络化目标迈进。

近年来，海军所属各院校图书馆按照全军统一规划，适应信息高技术发展和海军现代化建设需要，以文献信息网络化、数字化为导向，努力转变工作模式和服务模式，走“科技兴馆、特色建馆、整体发展”之路，逐步实现了文献信息的系统特色化、技术手段的数字网络化、服务功能的灵活多样化、管理方式的科学规范化，各项建设与服务水平不断提高，在海军人才培养和军事训练中发挥着越来越重要的服务保障作用。

作者：万初升
版面：军事后勤科教

“植物人”重新站起来

本报讯 万初升报道：南京军区福州总医院多学科通力协作，使一位年逾七旬、三报病危、丧失意识达两年半的“植物人”促醒后能说会走，恢复了正常思维。

77岁的程庆明是福州军分区上海新村干休所离休老干部。
1996年11月28日早上突发脑溢血，送至福州总医院时已不省人事。
医院立即组织专家紧急会诊抢救，由于病情十分严重，患者一直昏迷不醒，呈“植物人”状态，靠气管插管、鼻饲管和导尿管维持生命。
在两年多的时间里，医护人员除中西医结合治疗外，每天定时为他按摩、翻身、读报、听收音机。
功夫不负有心人。
“老程睁开眼了！”
“老程会笑了！”
从今年1月开始，患者的病情一天天好转，从无意识到最初的睫毛微微颤动、眼睛睁开、头随声音转向、读报、看电视和与人对话。
今年5月下旬，他终于重新站立起来并下床行走，创下了我国医学史上的新奇迹。

作者：杨鸿忠
版面：军事后勤科教

北京军区某基地司务长郝忠孝（左）干工作甘当“老黄牛”，坚持制度敢于唱“黑脸”，所在单位伙食费从超支大户到节余万余元。
他本人连年被评为“红管家”，3次荣立三等功。

杨鸿忠 摄

作者：狄晓东/高吉全
版面：政治基层社会

海军航空兵某舰载直升机部队与青岛纺织医院，积极探索新时期双拥共建新路，携手开创了我国新型的立体救护模式。
5年来，他们成功地对人民群众、部队官兵和外国客商进行了紧急救护，赢得了广泛赞誉。

一

90年代初，为适应人民群众对急救工作的需要，青岛纺织医院率先在青岛成立了第一家医疗急救中心，但随着急救中心的日趋发展，一些因地区偏远、救治地域复杂等制约急救的问题也随之而来。
1994年初，正当医院领导为此事发愁的时候，医院的共建对子、担负海上医疗救护任务的海航某舰载直升机部队政委王新春，带领卫生队医护人员前来取经。
此时，一个大胆的设想在共建小组组长、院长曹广镛的头脑里形成：依托部队的装备优势，共同创建一种“平时救灾，战时救护”的立体救护网络。

这是一次难得的机遇和挑战。
军地双方在反复论证的基础上，对直升机机型的选择、急救小分队的组成、急救预案的确立到医院停机坪的建设等，都一一进行了充分细致的准备。
他们结合舰载直升机部队的科目训练，先后在地面、岛礁、海上组织急救小分队进行了30架次的救护演练，使26名急救队员初步具备了开展海空医疗救护的能力。

1994年5月12日，军内外300多名各界人士目睹了激动人心的一幕：一架舰载直升机载着模拟救护的伤员，成功地降落在青岛纺织医院的停机坪上，这标志着军民携手共创的、新型的立体救护驶入了时代的“快车道”。

二

立体救护从它诞生之日起，就迅速发挥了其它急救手段无法替代的反应迅速、机动灵活、高效优质的功能和作用。
这里的几个例子，就是在立体救护启动后两个月内发生的事：

1994年6月22日，韩国鲜京株式会社的赵景植先生，在前往山东五莲县洽谈一个扶贫项目的途中发生了车祸，前颅骨严重下陷，脑浆外溢，生命危在旦夕。
接到呼救后的医护人员立即乘坐直升机前往抢救。
由于转送及时，赵先生第3天就脱离了危险，并委托株式会社将一面绣有“扶危解困、中韩情深”的锦旗送到部队。

同年7月22日凌晨，驻守在黄海某海岛的一名海军干部在架设通信线路时不慎摔成重伤，昏迷不醒。
当时海上风大浪急，派舰船前往抢救不但航行时间长，而且无法靠岸。
直升机接到命令后，从起飞到急救人员从悬崖底将伤员救入机舱，转送医院做进一步治疗，前后仅用了55分钟。

同年7月，由军地双方人员组成的急救队在黄海上空成功地进行了动物肠吻合、脾切除、腹部火器贯通伤等多项急救手术，在我军历史上首次把手术台搬上了蓝天。
原国家卫生部部长陈敏章评价说：“我国的院前急救，由急送到急救的转变青岛领先；
应用军地现有资源，开展立体急救青岛领先。”
随着一次次出动，他们对急救医学又有了更新的认识：许多病人不是死于不治之症，而是死于救治时间太晚。
于是，“缩短就诊时间，就地抢救病人”这一新的观念，促使军地课题组的马洪坤、王敏军等决心向更高的领域攀登。
他们从地面到空中对急救队员进行了上百次的操作训练，使他们达到了能在高空颠簸状态下穿针引线、静脉点滴的技术水平，成功地解决了心电图机受飞机干扰，心电除颤仪放电影响飞机安全等十几个科研难题，为实现从急送到急救的跨越扫清了障碍。

三

精诚合作换来累累硕果。
立体救护诞生两年后，“应用直升机实施医疗急救研究”通过了国家卫生部、山东省卫生厅和海军卫生部组织的技术鉴定。
鉴定认为，这项研究充分发挥了军地资源优势，达到了平战结合、救送结合的目的，是目前适合我国国情的最佳组织形式；
它的诞生促进了国内立体救护事业的发展，丰富了急诊医疗体系的内容，填补了国内空白。

这个振奋人心的消息如同一石击水，立即在国内外引起了广泛关注。
德国、意大利、美国、新加坡等国家的急诊专家闻讯后，纷纷前来参观、考察、洽谈交流合作意向。
总部设在新加坡的亚洲急救援助中心也前来与他们签订了涉外救援服务合作协议，由他们负责中国长江以北地区的外国人的急紧援助。
这项合作的启动，不仅使国外客商感到了生命医疗有了保障，增强了在中国投资的信心，也标志着我国紧急救援事业开始与世界接轨。
1998年秋，来自全国22个省市和陆海空武警部队的近百名医院急救中心主任，登机体验了直升机飞行状态下实施医疗急救这种新事物，并给予了很高的评价。

到1999年5月，立体救护这条架在空中的绿色通道已经运行5周年了。
5年中，双方共围绕立体救护发表科研论文107篇，取得科研成果24项；
编写了80多万字的我国第一部《现代急诊管理学》；
共同承办了多期急救培训班，使全国各地2700多名军内外医护人员得到了系统培训。
目前，这两家以“急救”为龙头的军民双拥共建工作正在产生可喜的社会效益和军事效益。
他们双双被评为青岛市精神文明建设标兵单位和山东省双拥共建先进单位。

本报记者 高吉全 狄晓东

作者：刘国顺/王绍波
版面：政治基层社会

本报讯 刘国顺、特约通讯员王绍波报道：5月31日，沈阳军区某红军团对所属各单位开展的群众性“互学、互帮、互教”活动给予充分肯定，但同时要求将5个连队为加强“两防”工作而采取的“三人联保”的“土政策”立即废除。
此令一下，官兵拍手称好。

这个团在探索做好经常性思想工作有效方法时，借鉴了兄弟单位开展的“三互”活动经验，采取新老组合、强弱搭配的方式，成立“三互”小组。
这一活动成为战士自我教育的一种好形式。
该团自开展“三互”活动以来，官兵的近百个思想问题被解决在萌芽状态，平时不易发现的20多个问题也得到及时解决。
“三互”活动的有效开展，使这个团一些单位尝到了甜头。
为进一步抓好工作落实，有5个连队将这一做法套用到“两防”工作中，他们成立了“三人联保”小组，在对党员、骨干、新老兵合理搭配的基础上，将战士编入“三人预防小组”，签订“三人联保”责任书，要求小组成员互相监督，互相管理。
还制定了“责任连带”的措施，即如果“三人联保”小组成员中有人出现严重违法、违纪问题，其他两人也要受到相应的处理，并取消评功评奖资格。

此事引起了团领导的重视。
他们派机关得力干部下去做了一番认真细致的调查，发现“三人联保”这一做法，加大了战士的心理负担和精神压力，挫伤了工作积极性，为怕承担“连带责任”，不得不采取非正常的“相互监督”，影响了内部团结。
党委“一班人”形成共识，这一做法不科学、不合理，必须立即取消。

一句话点评

面对违背条令条例的“土政策”，答案只有一个，坚决禁止，一切违背法律法规和我军优良传统的做法都在废除之列。
（季桂林）

作者：杨彪
栏目：记者蹲班
版面：政治基层社会

第5年兵张晶荣，再一次走到了人生的十字路口：这次提不了干，就得告别他所热爱的军营退伍回乡！

在探亲归队后的近20天里，张晶荣一直有些坐卧不安，时而脸上胀得通红，时而独自长吁短叹。
5月19日这天，张晶荣突然一改愁模样，活跃起来。
记者暗自奇怪。

当天下午，小张从口袋中掏出一张大额汇款单递给记者说：“我不能做违背自己良心的事，已把一万元钱寄回家去了！”
张晶荣近两年有些不顺。
先是参加考学，差10多分未被录取；
第2次复习再考，因超龄7个月未能如愿；
接着参加直接提干的选拔也落了选。
今年可说是他最后一次机会了。

4月份，他休假回到农村老家。
曾在外打过工的父亲把他几次失利联起来一思量，认为是关系没有疏通。
就在他归队前，借的借，凑的凑，准备了一万元和一封短信，悄悄塞进他的挎包里。

回到营区，张晶荣看到了钱和信。
父亲在信中说：“很多事不花点钱是办不成的，希望你把握住机会！”
当晚张晶荣一夜未眠。

往后的几天里，张晶荣一直在想一个问题：这钱到底花还是不花？

这天下午，阳光洒满川西这座大军营的林间小道。
张晶荣迈着轻快的脚步对记者说：“当兵几年，我知道部队的规矩，花钱买不到能力，花钱买不到人格，靠钱铺路，此路不通。
只要奋斗，走到哪里都是光明大道。”
本报记者 杨彪

作者：蒋永武/董强
版面：政治基层社会

不入舞场离开酒场

淡泊官场不讲排场

德州军分区党委机关正气浩然干事业

本报讯蒋永武、记者董强报道：“不入舞场，离开酒场，淡泊官场，不讲排场”，山东省德州军分区党委机关自觉抵制“酒绿灯红”的影响，展示出浩然正气干事业的勃勃生机。
最近，他们的经验被上级推广。

近年来，伴随改革开放的不断深入，德州市发展成鲁北的重要商品集散地，舞厅、酒楼比比皆是。
德州军分区党委在去年初研究廉政勤政建设规划时认为：作为当地最高军事机关，既要为军队形象增光，又要给地方做出榜样，于是作出了分区领导、机关干部“不进舞场，离开酒场，淡泊官场，不讲排场”的决定。

他们说到做到，从分区领导到机关干部无一人涉足地方营业性娱乐场所。
离分区机关一二百米的几家大型夜总会、桑那浴场所多次派人把免费票送到分区，分区领导和机关干部没有动用过一张票。
上面的工作组到德州军分区检查指导工作，分区从来没有安排过进地方娱乐场所。
去年6月，分区副政委带领由各县（市、区）人武部领导组成的“南下取经代表团”，到改革开放前沿的深圳、海南学习近半个月，也未进娱乐场所“开眼界”。

分区党委叫响一句口号：“不求个人职务晋升，但求集体事业有成”。
司令员张志河、副政委王质彬都是60年代初入伍的老同志，任现职已9年。
年龄到“点”了，但工作仍然兢兢业业，人们称赞他俩是“两位老同志，两头老黄牛，两个好榜样”。
分区领导到县以下单位检查工作，常乘公共汽车前往。
有几位领导家在济南，尽管高速公路只有一个多小时的路程，但他们节假日回家从不派小车接送，都是坐火车或乘小公共汽车往返。

正确对待和处理“四场”，使分区党委成员和机关能够把精力集中在学习和工作上。
仅去年一年，这个军分区就有党管武装、专武干部管理、民兵预备役应急分队建设、人武部正规化建设等6项工作受到山东省军区表彰。

作者：王敬春/郭建跃
版面：政治基层社会

常委下连日新鲜事儿多

某高炮旅党委每个常委每周到连队蹲点一天

本报讯王敬春、记者郭建跃报道：北京军区某高炮旅党委从今年初定下一条硬规矩：每个常委每周必须挤出一天时间蹲在连队，体察基层，解决问题。
至今快5个月了，发生了许多让连队官兵叫好的事。

旅长翟永平到连队蹲点，发现一连垃圾桶里总有几个矿泉水瓶，“连队消费水平咋这么高？
里面肯定有文章。”
经过一番调查，班长小阎道出了原委：“连队做饭的大锅烧开水有股油腥子味，几个城镇兵便买纯净水喝。”
旅党委会上，翟旅长提议为每个营区配烧开水茶炉的建议全票通过。

又一周，政委巨勉志下连吃“碰饭”，“早餐为什么不给战士吃鸡蛋？”
司务长支吾了。
很快，一份确保战士早餐吃上鸡蛋的文件下发到各连。
巨政委还不放心，叮嘱机关干部经常下去检查一下。

政治部主任杨祥卫星期天发现几个战士在街上打台球。
回来他寻思：看来军营还要拴住战士的心。
旅党委采纳了他的意见，先后为连队修建了俱乐部、图书阅览室、棋类室和球类室，还组建了战士业余军乐队、篮球队和足球队。

作者：杜献洲
栏目：精短通讯
版面：政治基层社会

5月10日至21日，记者随兰州军区一位首长下部队检查战备训练工作，为了能找准和发现部队存在的问题，下部队之前就作了充分准备，一是选调了素质好、敢坚持原则的机关干部，二是事先通知某团，做好自查和汇报问题的准备。

工作组到该团后，团领导汇报稿20页，竟没有写一条问题，全是成绩，只是口头讲了两条小问题。
难道这个团真的没有问题？
在随后28个项目的考核、检查中，战备和训练中的问题一一暴露，理论考核居然还有两名干部只答了十几分。
严格考核、检查后，团领导才如实向工作组汇报了部队中存在的7个主要问题。

从两个小问题到7个主要问题，变化之大，引起首长和工作组的沉思：基层有问题为何不愿讲，发现问题为何这么难？
在与基层官兵座谈中，他们道出了真实原委：一是怕解决不了问题。
机关下来检查工作，发现一大堆问题，批评一通就走，山还是那座山，河还是那条河，问题照旧，净“赚”了批评。
二是怕抓辫子。
有些问题，一旦被上级发现后，被机关反复写到各种材料里，被领导反复在大会上讲，一个例子讲几年，讲得有些单位几年“抬不起头”，基层领导“怵”得很。
无须讳言，不敢讲问题，名利思想是一个主要原因，害怕影响个人升迁进步。
这些原因使得一些问题越捂越严，越藏越深。
个别机关干部为讨好部队领导，甚至与基层一起“保护”问题。

这次考核检查后，工作组以平等身份与部队干部交换意见，并与干部、战士一道共同探讨解决对策；
见工作组不抓辫子，连新兵也敢向军区首长讲真实情况，敢当面提建议。
军区机关的一位同志对记者讲，任何单位有问题是绝对的，没有问题是相对的，让基层部队“实话实说”，重要的一点是领导和机关要用与“基层”为善的态度对待基层的“实话实说”，这样，“发现问题”就不会成为问题了。

本报记者 杜献洲

作者：赵忠生/刘彦军
栏目：精短通讯
版面：政治基层社会

从穿上“白大褂”那天算起，他已给3500多名患者摘除了白内障；
他从医近30年，平均每3天就让一名患者重见光明。
他就是张进江。

白内障是云南红土高原的常见病。
国家卫生部决定在云南省红河州开展“复明工程”。
张进江受国家“复明工程”组织的委派，带领医疗队开进距省城千里之外的屏边苗族自治县。

其实，张进江的医疗扶贫从70年代就开始了。
山区群众居住分散，为方便群众，张进江把手术点从县城医院搬到自己的肩上。
他把所有的医疗器械打成一包，背到肩上进村寨。

湾塘乡康小光一家8口人，5口是“瞎子”。
张进江得知后，一口气走了9个小时，翻了5座山，当走到距湾塘还有十几公里的和平乡时，他再也走不动了，苗族兄弟李世才把他让进家。
由于天气炎热，他和李世才和衣睡在院子里，第二天醒来时，发现身旁还睡了一头猪。
第二天，他得知李世才的母亲也患白内障，就立即做了手术，术后，他又直奔康小光家。
这次进山，他在13天中做了40多个手术，每次手术的检查、消毒、清洗都是他一个人干。
那天，当他做完最后一例手术时，累得昏倒在地。

看到患者复明，张进江打心眼里高兴。
曷碑村张美玉患白内障20多年，儿子都17岁了，她还不知长啥模样。
复明后她抱着儿子泣不成声。
簸咪山村周洪良失明8年，他复明后上山打了一个月的石头，挣了500块钱，高兴得满街高喊“我能挣钱了”。
许多患者及家属要通过各种方式感谢张进江，他一律谢绝。
这些年，张进江在山乡巡诊，常常是一碗包谷饭就着几个小辣椒，从没吃过一次请，从没收过一分钱的报酬。
最近几年，昆明先后有10多家医院聘请他“出山”，山东、上海、广东和新加坡、泰国都开出数千元的月薪聘他开专家门诊，但他从不动心。

本报记者 刘彦军 赵忠生

作者：志荣
栏目：析事明理
版面：政治基层社会

今天的干部没有哪个成心不爱兵的，之所以会出现这样那样的问题，大都是因为粗心造成。

天下的子女大都会深深留恋那份母爱，就是因为母爱比父爱更细致入微。
我们爱兵也要像母亲那样，不仅要有爱心，更要有细心。
不然的话，虽有爱心却表达不了爱意，甚至还会产生相反的效果。
比如，有一次下部队采访，了解到这样一个情况：某部战士小孙训练了一上午，回到宿舍就躺下了。
连长认为他病了，忙叫炊事班做了一碗病号饭端了过去。
可是，小孙一口也没吃。
下午，连长又特意嘱咐炊事班包一盘小孙最爱吃的水饺端过去，小孙仍然没有动筷子。
这下子连长火了，气冲冲地来到了小孙床前说：“有病治病，没病别躺在床上装狗熊！”
小孙一听这话也火了，跳下床就与连长顶撞起来。
当天晚上，他趁战友不注意，私自回家了。
原来，上午训练归来，他接到一封家信，得知姐姐被人欺负了，自然吃不下饭去。
如果当初连长能问个明白，给予安慰，并帮助出出主意，就不会出现这种结果。
因此，希望带兵人细心再细心，多给战士一些母亲般的关爱。

陈玉先

作者：周锦涛/李大华
栏目：析事明理
版面：政治基层社会

营长巧解“蝴蝶谜”
●周锦涛李大华

不久前的一天下午，华山脚下某部一营营部卫生员李强收到女朋友的一封特殊来信，信封里一张白纸包着一枚只字未写的花蝴蝶。
这可把李强给弄糊涂了，一个人坐在卫生室里发呆。
他想到近两个月来给女朋友写了4封信，却未收到女朋友的来信，一种不祥之兆涌上心头。

晚上开饭时，营长李廷亮见小李没来吃饭，听通信员说李强今天收到一封信后脸色难看，便打了一盘菜，拿了3个馒头来看小李。

看了这封奇怪的来信，李营长一时也陷入了沉思。
如果是绝交，蝴蝶代表了什么意思？
不是绝交，又为何两个月不来信，突然间来了这么一封信？
思来想去，李营长估计小李的女朋友可能是借梁山伯与祝英台化蝶的典故来暗示小李，弄不好要分手了。
可他又一想，自己的猜测不一定对，况且，小李性子急，先稳一稳再说。
于是，他笑呵呵地说：“如今的姑娘可真浪漫啊，连写封信也要出花样。”
听了营长的解释，小李的心情好受了些。

夜深人静的时候，李营长思考如何帮小李度过这一关。
“不行，得让她全面了解小李。”
这样想着，他便动手给姑娘写信。
几天之后，小李拿着一封信兴奋地说：“营长，你看她来信了。”
姑娘在信中说：“我看到你在部队两年了，还没入党，也没当班长，以为你在部队不求进取，产生了与你分手的想法。
正犹豫不决时，收到了李营长的来信，才知道你在部队挺有出息的。”
当天，小李在营长的指导下，给姑娘写了一封信。
不久，那枚放飞的蝴蝶又被姑娘要了回去。

作者：周朝荣
栏目：画外音
版面：政治基层社会

喀喇昆仑山神仙湾哨所地处“生命禁区”，常年见不到绿树和异性。
有些战士下山执行任务或休假，第一眼看到绿树时，竟激动得抱住树干久久不肯离去。
想一想他们常年处在严重缺氧、冰雪严寒的恶劣环境中，经受着常人难以想象的艰难困苦和孤独寂寞，你就会理解战士们渴望“见见绿树”、“见见女兵”的要求是多么自然，多么合情合理。

边防战士坚守在特殊的岗位，经历了特殊的考验，作出了特殊的奉献，自然会产生特殊的渴望和要求。
我们应该像驻训的女学员们那样，理解他们，关心他们，爱护他们，给他们温馨和激励，让他们体会到牺牲和奉献的价值所在，进而产生新的更大的动力。

作者：王卫东
版面：政治基层社会

作者：刘化迪
版面：国内时事

“盖房子就得对国家负责，让老百姓满意，叫子孙后代放心。”
天津建工集团三建公司项目经理、高级工程师范玉恕，用实际行动兑现了自己的承诺和誓言。
他先后组织了总面积达30万平方米的18项大型工程施工，项项获全优，其中两项获国家建筑工程最高荣誉奖——“鲁班奖”，他本人也荣获“全国建设系统行业标兵”等多项荣誉称号。

“盖房子就要上对得起国家，下对得起人民，同时也对得起自己的良心”
范玉恕干工程，一心想着用户。
多年来，他组织施工的标准只有一个：全优。

屋顶漏雨是住户的难事，也是施工中的难题。
为解决这个问题，范玉恕想尽了法子。
他发现屋顶漏雨的一个重要原因是油毡下面的底子灰没干透，含水量大，铺好油毡后，水分一蒸发就会使油毡起鼓裂缝漏水。
范玉恕反复实践，发明了一种方法，就是在底子灰上铺一层塑料布，如果底子灰含水量大，塑料布上就会有水珠，底子灰干透了，水珠就没有了，这样就可准确把握底子灰的含水量和铺油毡的时机。
范玉恕认为，盖房子没小事。
自己粗心一阵子，住户却会堵心几年甚至一辈子，所以咱施工的得有一百条理由让老百姓顺心、放心。

为了让用户满意放心，范玉恕总是钉是钉铆是铆，眼里容不得一点砂子。
他承担的一项工程由开发商（甲方）提供钢筋，其中一批钢筋因存放时间过久生了锈，现场检查的范玉恕眉头紧锁：钢筋有锈影响工程质量，不能用！
开发商考虑这么多钢筋不用会造成很大损失，就对范玉恕说：“钢筋是我们提供的，质量有问题由我们负责，和你没关系。”
经过短暂的沉默，范玉恕心平气和地对开发商说：“你们已经同意使用，我完全可以不管。
但从工程质量考虑，这批钢筋坚决不能用，要用就必须经过除锈，并经严格验收以后才能使用。”
旁边一人诙谐地说：“老范，你比‘甲方’还‘甲方’，咱一个搞施工的，甲方怎么要求就怎么干，何必跟他们较真呢？”
范玉恕闻言郑重地说：“咱不仅要对开发商负责。
你想啊，买房子是老百姓一辈子的大事，房子质量人命关天。
盖房子就要上对得起国家，下对得起人民，同时也对得起自己的良心！”
一席话，说得众人心悦诚服。

讲到范玉恕为用户着想，对用户负责的严格劲儿，人们总是提起范玉恕主持天津城建学院教学楼和宿舍楼施工时发生的一件事。
当时范玉恕正检查宿舍楼装修质量，在六楼厕所处，他发现四壁贴的瓷砖出现裂缝，有的地方瓷砖空鼓，便当即让人喊来负责的民工队长。
这个队长自恃是范玉恕亲自招来的，争辩说：“范经理，工期紧，我们还要保进度呀。”
“进度要保，质量也不能含糊。
这个活儿必须返工。”
“返工”两字像一记重锤一样敲在队长的心上，他嚷嚷起来：“范经理，就你们给的那点钱，让我们拼了命地保质量，保进度，对不起，办不到。”
范玉恕听出队长话中有话，便斩钉截铁地说：“你挣的这点钱是你们的合理收入，想靠投机取巧，偷工减料发财可不是我们干的事。
对国家、人民的重点工程糊弄、掺假就是犯罪。
这个活儿必须返工！”
后来，经返工后，工程还是高速度高质量地完成了，并被评为市优。
在范玉恕的带动下，天津三建的企业形象在市民中留下了良好的印象。
在三建承揽的泰宇公寓施工现场采访时，一位期房的买主说：“买房的时候看到的虽然只是一张图纸，但三建有范玉恕这样的施工管理者，我们信得过。”
“大厦立身的根基不牢要倒，人立身的根基不牢也要倒。
钢筋水泥挡不住腐败，但共产党员的党性却能顶住一切腐败”
老范有句名言：“老老实实做人，结结实实盖楼。”
建筑公司施工，短不了使用民工队。
范玉恕给自己订了一个标准：民工队的礼一点也不能收，民工队的饭一顿也不能吃，民工队的钱一分也不能沾。
因为他知道吃人家的嘴软，拿人家的手短，只有堂堂正正做人，才能理直气壮地把关。
有一次，一个刚进工地的民工队在浇筑一道地梁混凝土时打胀了膜。
问题不算大，但范玉恕还是让他们拆掉重做并包赔工料损失。
民工队长直求饶，说：“今天放我们一马，事后定有所表示。”
范玉恕斩钉截铁地说：“头儿一开，后边的活还不知你们怎么对付呢，这活推倒重来没商量。”
1996年范玉恕因眼睛患病住进了医院，一位叫张协勤的民工队长听说后买了礼品到医院看望，可范玉恕执意不收，面对这样一个清清白白的人，民工队长感动无语。
事情已经过去两年多，张协勤每次谈起此事，总是感慨万千。
他说，范玉恕看似不近人情，可好多民工队都愿意跟着他干，有的干了十几年都不想离开，他们敬慕老范的人品。

这些年，价值观、利益观的扭曲和不正之风的侵蚀使建筑工程质量受到了严峻的挑战，而范玉恕拒腐蚀、永不沾，始终坚持一尘不染，严把工程质量关。
他朴实地说，“大厦立身的根基不牢要倒，人立身的根基不牢也要倒。
钢筋水泥挡不住腐败，但共产党员的党性却能顶住一切腐败。”
不只在和民工、和外协单位打交道时范玉恕从不搞歪的邪的，就是在同建设单位和开发商的合作中，他也是公私分明，从不靠吃吃喝喝来维持双方的关系，而是靠优质服务赢得信任。
一些建设单位出于对范玉恕的感激之情，经常提出请范玉恕吃饭，每当这时候，不苟言笑的范玉恕总是幽默地说：“你请我，我没工夫；
我请你，我没钱，咱们还是两便吧。”
在城建学院施工时，杭州一位防火门厂的厂长来与范玉恕洽谈业务。
由于工地远离市区，这位厂长下车后走了很远的路才到工地，并且顾不上休息一直工作到晌午。
午饭时间到了，范玉恕考虑到人家千里迢迢来到工地，便破例答应和客人一起到饭馆用餐，并自掏饭钱。
在场的一位器材员觉得请厂长吃饭是公家的事，不应让老范掏钱。
就暗地让饭馆开了发票，想让老范签字报销。
范玉恕一看就急了，他说，我请客怎么能花公家的钱。
当场就把发票撕了。

范玉恕施工的高楼大厦的垂直度在天津市首屈一指。
有人说，他的为人比他盖的高楼还要直。

“要建无愧于时代的精品工程，单靠热情、经验不行，还要靠科学的施工技术和管理方法”
范玉恕主持施工的天津体育馆工程成功地举办了第43届世乒赛，成为天津人的骄傲。
体育馆屋顶直径108米、重800吨，是一个整体焊接的球形网架。
网架上的384个螺孔要和柱子上的384根预埋螺栓严丝合缝，一一对应，误差稍大一点，屋架就没法安装。
没有更精密的测量仪器，范玉恕就和大家一起想办法，科学地量角度、距离，测半径、弦长，找垂直线、水平线。
范玉恕还想法解决了长距离测量钢尺的拉伸度问题，同时减少温度湿度对钢尺长度的影响。
当800多吨重的屋架丝毫不差、一次成功地架在梁柱上时，负责屋面安装单位的同志惊服了，他们问：“老范用的是什么精密测量仪器？”
大伙儿说：“最精密的‘仪器’还是老范精益求精的精神啊。”
如今的建筑产品日新月异，施工技术的发展一日千里。
老范是技校毕业，只上过两年工农兵大学，起点低，可主持施工的项目却多是高、大、难、新、急的工程。
他说：“要建无愧于时代的精品工程，单靠热情、经验不行，还要靠科学的施工技术和管理方法。”
范玉恕钻研施工技术有股韧劲儿，百米高的大厦要建成优质工程，控制大厦的垂直度是关键。
范玉恕主持施工的天津电力局生产调度楼高110米，他把传统的线坠吊垂直线和较先进的激光铅直仪两种方法结合起来监测，将大厦的垂直度控制在20毫米以内，比国家标准允许的误差少一半。
在金皇大厦施工中，他对测控方法进行了再改进，结果188米高的津门第一厦垂直度误差仅15毫米。
负责金皇大厦玻璃幕墙安装的深圳一位公司经理叹服：“我在国内、国外干了这么多工程，金皇大厦的主体结构误差是最小的，真是个奇迹！”
范玉恕施工科学，靠的是自创的“8·5·15”项目管理工作法。
多年的施工中，老范养成了一个好习惯，这就是多走、多看、多想、多记。
施工现场，他总离不开本和笔，管理上容易出现的问题、好的管理窍门、脑子里一闪而过的好点子，他都一丝不苟地记在本子上。
业余时间里，他自学了信息论、系统论、控制论等课程。
为了探索建筑中的难题，他踏遍了天津有关大专院校、图书馆、设计院、科研院所的门槛。
多年来，范玉恕用过的笔记本摞起来有一米多高。
经过探索，他归纳出项目管理“八字诀”、经济管理“把五关”、施工控制“十五个管理点”，以质量管理为中心，把质量、工期、安全、成本、资金、物资、劳力、技术等管理组织成一个严谨细密的网。
这个管理网就是范玉恕的“8·5·15”工作法。

结束采访的日子里，一个镜头始终萦绕记者脑际——

那日，当站在天津体育中心外的广场上，聆听范玉恕讲解那在天地之间激荡着美的旋律的高低错落的7栋建筑物时，我们看到老范眼睛里分明透出一位雕塑艺术家在欣赏自己作品的神情……

有人说：“建筑是凝固的音乐，是无字的丰碑。”
范玉恕深爱他的建筑、他的事业，怀着一种对人民、对子孙后代高度负责的精神，把自己融入了这无字的丰碑中。

本报记者 刘化迪

李纳弟

图为范玉恕在天津市体育中心工程施工中进行测量工作。
李纳弟 摄

作者：郑羽
栏目：新闻分析·经济生活新话题
版面：国内时事

再次降息意味着什么？

●郑羽

经国务院批准，中国人民银行决定从6月10日起再次降低金融机构存贷款利率。
这是1997年以来第七次降低利率。
再次降息意味着什么？

这次降低利率是根据我国当前经济形势，为进一步扩大内需，促进国民经济持续、快速、健康发展而适时作出的一项重大举措。
今年以来，我国经济总体开局不错，工业生产保持稳定增长，生产效益逐步回升，夏粮有望获得丰收，国家财政收入明显增加，人民币汇率稳定。
但是，受去年以来外部环境的不利影响，我国经济运行也出现一些问题，主要是出口增长连续下降，市场销售不旺，物价继续走低，投资和消费需求相对不足。
在这种情况下，如果我们不及时采取针对性措施，就不可能争取主动，尽快克服当前的困难，从而影响改革与发展的大局。
目前迫切需要采取多方面的宏观调控措施，其中，合理运用货币政策，适度降低利率水平，鼓励扩大投资，增加消费，以推动经济增长，是十分必要的。
与提高利率以抑制通货膨胀相似，在出现通货紧缩压力情况下通过降息来刺激经济，也是国际上的通行做法。

降息会不会损害储户的利益？
表面看来，利率下调后居民存款利息收入有所减少。
实际上由于近年来物价持续走低，居民储蓄存款的实际利率仍保持较高水平。
今年4月份，居民消费价格总水平比去年同期下降2.2％，以此计算，降息后一年期存款实际利率仍达4.45％，保持了较高水平。
按照有关规定，在利率下调日之前存入的定期存款，在到期以前仍按原存单利率计息，不受降息的影响。
从社会产品供给看，目前买方市场格局比较稳定，绝大部分工业品和消费品供大于求，降低利率，促进扩大投资与增加消费，有比较充足的物资和生产能力做保证。
同时，从目前的物价下跌转为一定的物价上涨，还有较大余地，降息不会导致新的通货膨胀。

这次降低利率的作用和效果将是积极的。
一是有利于鼓励消费，扩大投资。
这次降息后，可适当降低生产成本，改善投资收益预期，增强社会投资意愿，扩大即期消费选择，拉动经济增长。
二是合理兼顾了居民、企业、银行各方面利益。
这次降息的主要特点是，利率总水平下降较大，存款利率下降大于贷款利率下降幅度，银行利差有所增加。
降息后，企业利息负担进一步降低；
存贷利差适当增加，银行亏损可相对减少；
中央银行调控机制进一步改进，所有这些都会对生产、消费、分配和社会经济调节等产生积极效应。
三是有利于发展资本市场和深化金融改革。
降息后，可进一步降低国债发行成本，动员和筹集社会闲置资金，增加直接融资资金来源，活跃资本市场，促进金融改革，防范和降低金融风险。

作者：欧灿
版面：国内时事

“老老实实做人，结结实实盖楼”，范玉恕这句朴实无华的座右铭，给人以深刻的启迪。

盖楼需要梁正，做人需要身正。
要想盖成高质量的大楼，必须自身立得正。
在发展社会主义市场经济的新形势下，在各地以巨资投入基础设施建设、建筑业成为新的经济增长点的大背景下，工程项目负责人的人生观、价值观一旦发生偏移，就会抵制不住各种诱惑，成为金钱的俘虏。
只有老老实实做人，才能结结实实盖楼。

范玉恕是令人敬佩的。
他不是不知道自己手中的权力有多大，而是始终恪守着自己做人的原则：“盖房子就要上对得起国家，下对得起人民，同时也对得起自己的良心”。
心中装着国家和人民，老范的眼里就揉不得砂子，他主持的工程就掺不进水分。
范玉恕坚守自己“盖楼与做人”的哲学，给自己制定了“民工队的礼一点也不能收，民工队的饭一顿也不能吃，民工队的钱一分也不能沾”的标准。
“壁立千仞，无欲则刚”，堂堂正正做人，才能理直气壮把关。
正因为自身站得正，所以老范敢于让人返工，敢于辞退质量不过关的施工队，敢于坚持原则，因而赢得了人们的信赖。

楼也是一面镜子，从中可以折射出人的灵魂。
漏洞百出的北京西客站、桥毁人亡的綦江大桥、开通仅18天就大面积坍塌的昆禄公路……这些“豆腐渣工程”的背后，都龟缩着一群肮脏的灵魂。
施工者偷工减料，验收者徇私枉法，与范玉恕相比，其思想境界真如天壤之别。
正如人们所说的，腐败滋生到哪里，哪里的工程质量就会出现问题。
丧失了做人的根本，满脑子私欲膨胀，怎么可能再想到国家和人民，更谈何工程质量？

盖楼如此，其他亦然。
老老实实做人，踏踏实实做事，才能建好社会主义现代化大厦。

作者：谭国器
版面：国内时事

演出前，李鹏会见了朝鲜血海歌剧团团长朴淳泰和功勋艺术家著名指挥金英禄等歌剧团主要成员。
李鹏对朝鲜血海歌剧团的来访表示欢迎。
他说，中朝两国是山水相连的友好邻邦。
中朝两党、两国和两国人民之间有着传统友谊。
近年来，中朝文化交流卓有成效，两国签署的文化交流计划顺利实施。
朝鲜的一些著名艺术团体先后来华演出，为增进两国文艺工作者之间的友谊起到了积极作用。
中国政府文化代表团和艺术团也访问了朝鲜。

他说，朝鲜血海歌剧团此前曾3次访华演出，艺术家们的精彩表演给中国观众留下了深刻美好的印象。
他预祝血海歌剧团这次访华演出获得圆满成功。

朝鲜血海歌剧团始创于1971年，拥有包括众多人民艺术家、人民演员和功勋演员在内的600多位艺术家和演职人员。
25年来，歌剧团创作了《血海》、《四季之歌》、《凤仙花》等大量深受朝鲜人民喜爱的艺术作品。

作者：刘江
栏目：国际观察
版面：国际体育

12日凌晨，俄罗斯的一支先头部队在北约毫无知晓的情况下闪电般地开入南联盟科索沃省首府普里什蒂纳，美英等国在表示“震惊”之余，急忙下令北约驻扎在巴尔干地区的先遣部队也迅速进入科索沃。
科索沃的国际“维和”行动，就以北约同俄罗斯的这场戏剧性的竞争拉开了帷幕。

俄罗斯部队抢先进入科索沃，打乱了北约在军事部署上的如意算盘。
北约想独揽“维和”指挥权，并计划由美、英、法、德、意等国部队分别控制科索沃全境的五个“维和区域”，不给俄罗斯部队留出单独的地盘。
但俄罗斯已多次重申参与维和行动的俄方部队不接受北约指挥，并要求由俄军控制科索沃的塞族聚居区。
双方争执不下，谈判陷入僵局。
俄“不宣而入”，就是要用实际行动表明，它在维和行动上不会听从北约的摆布。

最近，俄罗斯积极参与政治解决科索沃危机的外交斡旋，扩大了在欧洲安全问题上的发言权。
在维和问题上，俄国内各派要求政府对北约持强硬态度。
俄罗斯同北约在巴尔干地区有着对立的安全利益，俄的积极参与对北约的“维和”行动形成掣肘，因此，双方今后难免会出现新的摩擦。
如何处理好同俄的关系，是北约“维和”行动面临的一个严重挑战。

如何安置难民，是北约“维和”行动面临的又一个严重挑战。
自北约轰炸南联盟以来，有86万科索沃人，其中大部分为阿尔巴尼亚族人，逃往邻国，沦为难民。
北约的持续轰炸加剧了阿族和塞族人之间的仇视、猜疑和恐惧，同时严重破坏了科索沃的基础设施，将使难民在返回后面临生活和就业方面的巨大困难。
因此，许多阿族难民现在宁愿流落在阿尔巴尼亚及其他一些邻国，也不愿重返科索沃。
另外，目前居住在科索沃的20万塞族人由于南联盟政府军的撤离而忧心忡忡，有些人可能将背井离乡成为新难民，从而该地区的难民问题更加复杂化。

能否解散闹独立的阿族“科索沃解放军”，是北约面临的另一个棘手问题。
根据和平方案，北约“维和”部队必须解除“科索沃解放军”的武装。
虽然近年来“科索沃解放军”在外国势力的支持下，为企图将科索沃从南联盟分裂出去出了力，但“维和”行动开始后，阿族武装的继续存在将威胁到科索沃塞族人的安全，进一步扩大塞阿两族之间的仇杀，给北约带来预想不到麻烦。
因此，能否下决心解除阿族武装，是对北约的一个严峻挑战。

“维和”的一个重要任务，是成立一个能够兼顾各方利益的、稳定的、有权威的科索沃自治政府，并逐步实现战后重建。
在这方面，北约同样面临着严峻挑战。
由于塞阿两族矛盾很深，加上俄罗斯和北约在巴尔干重建问题上存在分歧，因此，要想在科索沃最终建立一个能为各方所接受的自治政府，还需要经历一个艰苦的过程。
如果不能建立这样一个自治政府，所谓“战后重建”就不可能顺利进行。

值得注意的是，尽管北约秘书长索拉纳已下令停止对南联盟轰炸，但他说的是“暂停”而非“终止”轰炸。
美国和北约的军事领导人都声称，如果南政府军在规定的11天撤军期限内有“违约行动”，美国及北约盟国将会“恢复轰炸”。
倘若美英等北约国家再次轰炸南联盟，势必遭到俄罗斯的强烈反对，还可能引发北约的内部矛盾，并给安置难民造成更多的困难，从而为北约在科索沃的“维和”行动带来更加不确定的前景。
（新华社华盛顿6月12日电）

新华社记者 刘江

刘宇

图为6月12日，第一批北约地面部队通过马其顿与南联盟交界的布拉采口岸进入科索沃。
准备撤离的南联盟边防警察在布拉采口岸目睹北约军车开进科索沃。

新华社记者 刘宇 摄

作者：范江怀
栏目：体坛聚焦
版面：国际体育

中国女足6月6日离开北京，远征美国，参加第三届世界杯女子足球赛。
与男足相比，尽管没有太多的鲜花，也没有众多球迷瞩目，女足姑娘们还是满怀信心，开始了新的一轮冲刺。
我们有必要把更多的目光，投向曾为中国足球赢得荣誉的女足姑娘。

准备充分

尽管中国的绿茵场上“阴盛阳衰”，但女足姑娘受关注的程度与她们所取得的战绩远不成正比。
不过，此次备战第三届世界杯女子足球比赛，中国女足得到了充分的重视。

首先，她们邀请被分在一个组的加纳队来华比赛两场，接着又到欧洲打邀请赛。
在欧洲热完身后，她们又到美国进行了拉练式的训练和比赛，并与实力强劲的美国队踢了两场比赛。
这些热身赛的激烈程度虽然不能等同于正式比赛，但对提高女足的技战术水平，特别是增强信心有着非常好的帮助。

从欧美训练比赛回国后，女足便到北京西山八一足球训练基地进行了封闭训练。
基地提供了非常好的条件，人人住单间，个个房间有卫生间和彩电，每天伙食标准是200元，训练场地也是上好的草皮。
这么好的硬件，对一直受到冷落的女足姑娘们来说，“想都没有想过”。
主教练马元安深情地对女足姑娘们说，国家为我们提供了这么好的条件，再不好好训练，打好比赛，真对不起国人了。

在北京西山封闭训练期间，中国足协还从秦皇岛中国足球学校调了10名男队员来作陪练。
他们模仿欧洲女足的踢法，为提高中国女足的对抗能力甘当配角。
此外，八一青年足球队也数度扮演假想敌，与女足进行模拟比赛。

应该说，中国女足这次备战是相当充分的，有关方面在出国训练比赛以及后勤保障等方面，也提供了很好的条件。

期望值高

在前两届世界杯女足比赛中，中国女足尽管只获得了一个第四、一个第五，但在第26届奥运会上获得亚军的战绩，已经把国人的胃口吊得很高。
特别是在今年与头号强手美国队所进行的三场比赛中，中国女足取得了2胜1负的战绩，更增加了球迷的期望值。

6月3日，中国女足在京举行了临行前最后一次新闻发布会。
当有记者问老将温莉蓉“能不能拿本届世界杯冠军”时，这位参加了两届世界杯的元老说：“拿冠军不敢说，但是一定要努力争取好成绩。”
她接着诙谐地说，这次参加世界杯的强队我们都曾经赢过，如果把以往我们获胜的战绩都拿到这次世界杯上，不用比赛我们就是冠军了。

在采访其他队员时，姑娘们对取得好成绩信心也都挺足。
门将高红说，她与美国队一比赛就特别来劲。
她期待着在本次比赛中再好好赢美国队一回。

在谈到中国女足比赛前景时，主教练马元安“充满了信心”。
不过，他同时提醒记者说，女足的情况和男足不同，你两个月前看到水平一般的队伍，两个月后也许就会叫你大吃一惊。
挪威队就在世界杯赛上扮演过“黑马”的角色。
所以，我们必须估计到比赛中可能发生的各种情况和变化，认真对待每一个对手。

与欧洲女足相比，中国女足在速度和整体配合上强于对手，但在体能和对抗上则处于下风。
和中国女足分在同一个小组的分别是瑞典、加纳和澳大利亚队。
瑞典队是中国队的“老冤家”，是公认的世界强队，尽管现在处于新老交替阶段，综合能力有所下降，但其队员年轻气盛，充满朝气，不可小视。
加纳队虽然“名不见经传”，但是这支非洲冠军队已扬言要与中国队一起小组出线，中国女足在与加纳队进行的两场比赛中，都是0比1落后之后，才以2比1胜出的。
瑞典队和加纳队均声称要打进四强。
澳大利亚队没有勃勃雄心，但秉承了欧洲打法，极富冲击力。

在远征美国之前，中国足协常务副主席王俊生给中国女足下达了两大任务：确保打进奥运会；
世界杯打进四强再往上争取。
他说，自女足进入奥运会之后，世界各国对女足的重视都不同程度地有了提高，参加世界杯决赛的16个队都花了相当多的财力物力进行备战。
所以，我们提出一个比较适度的目标给中国女足，不要把期望值定得太高。

难度不小

主教练马元安对记者说了这么一句话：想胜利看对方，想不败看自己。

想在比赛中取得好的成绩，通过训练提高自己的实力是一个方面，另一个方面还要受到其它客观因素的制约。
中国女足此次征战美国，除了要过五关斩六将战胜各路强手外，还要受到来自于气候、赛程安排等方面的挑战。

此次世界杯女足比赛的赛场，主要分布在美国东西部的旧金山、洛杉矶、纽约、华盛顿等地。
从赛程的安排来看，如果中国女足打进最后决赛的话，要从美国东西部来回飞四次，近2万公里。
每次飞行要花上五六个小时，其中的旅途疲劳不说，还要反复克服3个小时的时差。
相比之下，美国队就舒服多了，基本上不用来回奔波，以逸待劳迎战各路巾帼豪杰。

本届中国女足的平均年龄为25.5岁，是以老队员为主的队伍，在体能上与欧洲球员相比处于劣势。
所以，能否取得好成绩，体力将是一个关键因素。

尽管在比赛中，会碰到很多意想不到的不利因素，中国女足已经做好了各项充分的准备。
主教练马元安对记者说，我们会管好我们该管的事情，但有些事情我们管不了，比如气候、时差、临场裁判的判罚等等，我们只有努力地去适应。

令人担忧的是，在赛前的训练中，孙雯、王丽萍和白洁不同程度地受了伤，有的至今还打着绷带。
但愿在开赛时，她们能伤愈上场，不影响到全队的实力。

主教练马元安反复强调最多的一句话就是：中国女足具备世界一流队伍的实力，但没有夺冠的把握。
此话不能说没有道理。
在攀登世界女足高峰的征途上，肯定还会遇到许多意料之外的困难。
相信经过刻苦磨炼的中国女足，会给球迷一张满意的答卷。

让我们为女足姑娘祝福。

（本报记者范江怀撰文并摄影）

中国女子足球队名单

主 教 练：马元安

助理教练：李 必、严仲坚

守 门 员：高 红、韩文霞

后 卫：范运杰、谢惠琳、王静霞、白 洁、满艳玲、

温莉蓉、高宏霞、王丽萍

前 卫：赵利红、邱海燕、刘 英、朱 静、刘爱玲

前 锋：张欧影、金 嫣、樊春玲、孙 雯、浦 伟

作者：刘万平
版面：国际体育

据南非独立选举委员会7日公布的最后选举结果，在2日举行的南非第二次全民大选中，南非非洲人国民大会（非国大）赢得了议会400个席位中的266个，以绝对优势获得胜利。
而非国大主席、现任副总统姆贝基成为南非继曼德拉之后的第二位黑人总统亦已成定局。
这标志着南非将由“曼德拉时代”进入“姆贝基时代”。

“曼德拉会使一切发生”
瓦泽尔·艾斯迈是个在南非卖肉制品的印度商人。
5年前，就在南非举行首次民主大选的前夜，他开的肉店门前突然发生了汽车爆炸案。
定时炸弹的碎片穿过肉店的前窗玻璃，把后门都从门轴里拔了出来。
艾斯迈虽然幸免遇难，但这起由白人恐怖分子制造的爆炸事件还是夺走了10个人的性命。
从那个晚上起，艾斯迈便相信这个国家要变成战场了。
然而，出乎他意料的是，五年过去了，这个国家不仅没有爆发内战，而且变得一天比一天太平。
面对这个令他难以置信的现实，艾斯迈的解释只有一句话：“曼德拉会使一切发生。”
的确，在过去的五年时间里，南非发生了巨大的变化。

种族隔离制度被埋葬了，300年来这个国家的黑人第一次恢复了做人的尊严。
黑人和白人在同一个办公室上班、在同一间教室上课、在同一家医院住院已经成为司空见惯的事。
黑人同样可以做管理工作，黑人企业家不断涌现，黑人在艺术、体育等领域成绩斐然。
总而言之，黑人拥有了作为南非公民的一切权利。

民族和解与民族团结得以实现。
曼德拉在组阁时不计前嫌，将内阁一些重要部长位置留给了白人，甚至允许曾囚禁过他的前司法部长科比·库齐担任参议院主席。
此外，他还深入白人社会“广交朋友”。
1994年大选前的12个月里，死于政治暴力事件的人数达4400多人；
而此次大选则风平浪静、秩序井然。
连反对党民主党的主席托尼·里昂都不得不承认：“曼德拉是有史以来最伟大的调解人。”
普通老百姓的生活条件大大改善了。
五年来，政府为300万人建造了75万套住房，为300万人提供了饮用水，给200万家庭通了电，重新分配土地22万公顷，修建教室10000座，使150万儿童走进了学校。
此外，政府还新建了500家医院，使6岁以下儿童和孕妇享受到了免费医疗。

五年来，南非经济持续增长，年平均增长率超过3％。
酒和水果出口创汇翻了一番，旅游业更是获得长足发展。
此外，南非还成功地返回到国际社会。
1994年以前，南非只和30多个国家和地区有外交关系，而到了1997年初，与南非建交的国家已达171个。

许多人还清楚地记得，1994年5月10日曼德拉在就职大典上这样对他的选民宣誓：“治愈创伤的时刻已经到来。
弥合分歧的时刻已经到来。
重建国家的时机已经摆在了我们面前！
……作为统一的、民主的、没有种族歧视的南非的首任总统，我将带领我的人民走出黑暗的山谷……”曼德拉无疑兑现了他的誓言。
（连载①）

作者：赵金河
版面：国际体育

图季曼是11日在这里会见由副总参谋长隗福临率领的中国人民解放军军事代表团时说这番话的。

图季曼说，克罗地亚始终坚持一个中国的立场，愿与中国发展友好关系。

当天，克罗地亚总统办公厅主任科斯托维奇、总参谋长多马泽特海军中将和国防部长米利亚瓦茨分别会见了中国人民解放军军事代表团。

中国人民解放军军事代表团是应克罗地亚军方的邀请，于10日抵达萨格勒布对克罗地亚进行5天正式访问的。
此前，代表团访问了西班牙。

栏目：国际短波
版面：国际体育

俄外长说俄军将不再改变部署地

俄罗斯外长伊万诺夫13日在莫斯科说，俄罗斯已经“在相当程度上消除了美方因俄军进入科索沃而产生的不安”。

伊万诺夫是在与美国副国务卿塔尔博特会谈后举行的新闻发布会上作上述表示的。
他认为，各国维和部队在科索沃的部署方式不必根据波黑模式。
已进入科索沃的俄军将不再改变部署地。

克林顿回避俄军先入科索沃问题

美国总统克林顿12日表示，尽管美俄在科索沃问题上存在分歧，但美国仍期望在科索沃维和行动中与俄罗斯保持合作。
克林顿在芝加哥会见一批空军预备役军人时说，美国正在与俄方积极协商，以保证北约与俄罗斯能够像在波黑一样，“在统一的指挥框架内”，执行科索沃维和任务。
华盛顿舆论注意到，克林顿有意回避了俄罗斯军队首先进入科索沃的尴尬问题。

塔尔博特说俄罗斯将拥有维和区

美国副国务卿塔尔博特13日在同俄罗斯外长伊万诺夫就科索沃维和问题进行会谈后说，科索沃将有俄罗斯军队的维和区。
塔尔博特在俄罗斯外交部门口对记者说，美国希望俄罗斯在科索沃发挥同其在巴尔干利益相称的认真负责的作用，但是，不希望俄再作出令人意外的举动。

克拉克指责俄军抢先进入科索沃

北约欧洲盟军最高司令克拉克12日指责俄罗斯派遣参加波黑维和行动的部队抢先进入科索沃，违反了俄与西方达成的波黑维和协议。
克拉克说，由200名俄罗斯军人组成的机动部队日前离开波斯尼亚，到达科索沃首府普里什蒂纳，这一行动显然与俄同北约“达成的有关协议不符”。

法前总统认为北约动武并未取胜

法国前总统德斯坦在12日的意大利《晚邮报》上指出，尽管欧洲国家积极参与北约对南联盟的军事打击，“但欧洲并没有在这场战争中取得胜利。”
德斯坦在接受该报记者采访时说，北约对南联盟动武不仅没有提高欧洲国家的地位，相反大大削弱了欧洲国家的“一体化”意识。

（均据新华社）

版面：国际体育

第四十三届巴黎航空展6月12日开幕。
图为法国总统希拉克到中国展台参观。

新华社发

作者：姚柏林
栏目：学习与研究/推进军队建设和改革漫谈
版面：专刊

在去年底召开的一次重要会议上，军委江泽民主席在总结我军建设二十年历史经验的基础上，明确提出：新时期军队建设必须走出一条投入较少、效益较高的军队现代化建设的路子。
这一具有历史性意义的重要建军思想，是当前乃至今后加强军队后勤建设、深化后勤改革的基本指导原则，是努力实现我军保障有力的战略之举，是加快我军现代化建设、完成跨世纪“三步走”战略构想的根本要求。

升华认识，明了开辟独具特色建军之路的重大使命

恩格斯说过：“当技术革命的浪潮正在四周汹涌澎湃的时候……，我们需要更新、更勇敢的头脑。”
顺应世界新军事变革浪潮，走出一条投入较少、效益较高的军队现代化建设之路，首要的是立足现实，放开眼界，提高认识，转变观念。

现代战争的后勤保障与作战行动日趋同步，立体保障方式不断发展，“以质取胜”成为后勤保障的通用原则。
这些基本特点决定了高技术战争物资消耗巨大，形成和扩大了战争需求与经济承受能力之间的矛盾；
武器装备研制、采购、维修费用巨大，形成和扩大了军队内部生活保障与装备保障费用之间的矛盾；
培养适应现代战争官兵的费用数额巨大，形成和扩大了有限军费与投向渠道之间的矛盾。
这些矛盾决定了我们只能走投入较少、效益较高的现代化建设路子。

我国军费开支同世界主要国家相比，无论从绝对数看还是从占国内生产总值的比重看，都是比较低的。
目前我军以机械化为基本特征的军队现代化任务还未完成，又面临机械化战争向信息化战争转变的世界军事发展趋势的严峻挑战。
近年来，虽然我国经济增长速度较快，军费逐年有所增长，但由于国家财力有限，一时不可能大幅度增长军费，军队后勤保障的供需矛盾仍将比较突出。
如何把有限的军费切实管好用好，我们只能开辟一条投入较少、效益较高的现代化建设路子。

由于历史原因，我军现行的保障体制不尽合理，后勤质量建设在低层次上循环，职能权益集中控制不力，三军保障自成体系，这些都影响了军费效能的发挥。
后勤保障的“摊子”过宽，供养人员多，生活费支出大；
单位机构多，行政消耗费用大；
军产存量多，维护费用消耗大。
后勤保障手段的落后性也加剧了军费供应不足的矛盾。

正是从国内外、军内外的实际情况出发，江主席高屋建瓴、非常及时地提出了走投入较少、效益较高的现代化建设的路子。
这一重要建军思想的提出，具有极为重大的理论和实践意义，是新时期我军现代化建设重要方针谋略的组成部分，是毛泽东军事思想和邓小平新时期军队建设思想的丰富和发展，不仅立意高远，还切中弊端。
对此，必须细加研究，深入探讨，在理性认识上产生一个飞跃，在实践行为上创新一系列作法，全军上下，积极行动，为走好这条投入较少、效益较高的军队现代化建设路子作出贡献。

始终如一，坚持艰苦奋斗、勤俭建军的原则不动摇

今天，我们所拥有的物质条件比过去特别是战争年代要好得多，但不管条件怎样变化，艰苦奋斗的精神不能变，勤俭建军的方针不能丢。
这是走出一条投入较少、效益较高的军队现代化建设之路的思想和作风保证。

艰苦奋斗、勤俭建军，是我们党三代中央领导集体核心的一贯思想。
针对改革开放、发展社会主义市场经济的新形势，近年来，江主席高度重视、抓住不放、反复强调的一个重大原则问题，就是自力更生、艰苦创业。
他指出：一个国家、一个民族、一个军队，如果不提倡艰苦奋斗、艰苦创业，这样的国家，这样的民族，这样的军队，是毫无希望的，是没有不走上衰落和垮台的。
他指出：军队必须长期树立“过紧日子”的思想，大兴艰苦之风，勤俭办一切事业。
可见，艰苦奋斗、勤俭建军，是走投入较少、效益较高建设之路的题中应有之义，也是高举旗帜、政治合格的鲜明标志。

国家要发展，民族要富强，必须坚持以经济建设为中心，这是全党全国工作的大局，是人民的最高利益所在。
军队现代化建设的规模、进程和投入，必须服从和服务于国家经济建设大局，并与此相协调、相促进。
还应看到我国正处在并将长期处在社会主义初级阶段，根本改变生产力不发达的状况，还需要进行长期的艰巨努力。
改革和建设的任务十分繁重，国家需要花钱的地方很多。
因此，军队应当体谅国家的难处，带头艰苦奋斗，勤俭建军，精打细算，厉行节约，清政廉洁，尽量减少不必要的开支。
长期以来，我军牢记党的教导，认真贯彻勤俭建军方针，在部队广泛开展节粮、节煤、节水、节电、节油、节支活动；
在各级领导干部和领导机关中开展“慎重决策、有效投入”的活动；
在财务审计部门开展“跟踪问效、严格审计”活动；
在基层部队开展“自己动手，丰富菜篮子”等等活动。
这些实践活动，从“过紧日子”入手，勤俭办事，把有限的经费更多地用在部队，用在基层，用在刀刃上，用在改善武器装备和战场建设方面，为国家的安宁和富强提供可靠保障。
更重要的在于培养和锻炼了部队的作风，继承和发扬了老红军的光荣传统，防御和抵制了“酒绿灯红”的消极影响。
走出一条投入较少、效益较高的军队现代化建设路子，就必须始终坚持艰苦奋斗、勤俭建军的方针，做到“穷不失志，富不弃宝”，永远保持我军的政治优势。

寻求依托，创建和实施新时期社会保障体系

江主席指出：军队的后勤保障特别是生活保障必须社会化。
这方面的改革要加快进度，加大力度。
实行后勤保障社会化，是发达国家军队的普遍作法，是卸下军队办社会这一包袱的明智之举，是走投入较少、效益较高这条现代化建设路子的必然要求。
长期以来，我军后勤形成了自我封闭的保障格局，军队办社会的包袱越背越重，摊子越铺越大。
这种状况，违背社会化大生产规律，加大了军费消耗，降低了保障效益，严重制约了我军现代化建设。
现在发展社会主义市场经济，社会分工专业化日益加强，社会提供的服务保障功能日趋完善。
我们必须抓住这一难得的历史机遇，牢固树立大后勤观，跳出小圈子，进入社会的大市场，坚决克服和纠正小生产意识，把各级后勤人员从自我保障的束缚中解放出来，充分利用社会分工协作和市场资源，提高后勤保障质量和保障效益。

依托社会建立生活保障体系。
现在我军生活保障方面投入多，非军事消耗大，保障效益低，矛盾和问题最突出。
考虑到军事工作的特殊性，可先从高级领导机关和驻大中城市的非作战部队试行生活保障社会化，将这些单位所管理的服务社、理发店、维修队等内部服务保障机构逐步与部队脱钩，使其自主经营、自负盈亏，完全按市场经济规律办事。
同时，把社会服务力量引进军营，形成相互竞争，优胜劣汰，提高保障质量与效益。

依托社会提高军民兼容程度。
在基础设施建设上，把军事需求纳入国民经济和社会发展计划；
在机场、铁路、通信等建设中，平战结合，相互弥补；
在物资储备供应方面，充分利用市场资源，减少一般物资的库存储备，有些物资可实行无库存储备和无库存供应；
在军事教育方面，尽量依托地方院校，培养军地通用人才；
在国防科研上，充分利用国内外科技力量和技术市场，在确保军事机密安全的前提下，做到洋为中用，民为军用。

依托社会解决军队干部住房。
逐步实行住房分配货币化、商品化。
加大公积金筹集力度，加快安居工程建设，加速现有住房出售，努力实现“在职有房住、转业住房社会有保障、离退休有一套自己住房”的目标。

依托社会建立军人保障体制。
与国家社会保障体制改革接轨，在已经出台军人伤亡保险的基础上，抓紧军人退役医疗和养老保险制度的建立，解除官兵的后顾之忧，减轻军队办社会的压力。

更新手段，尽快形成现代科学管理模式

走出一条投入较少、效益较高的军队现代化建设路子，一靠深化改革，二靠科学管理。
20多年改革开放的实践说明，科学管理是兴国之道，也是兴军之道。
江主席多次强调，要向管理要效益，并指出：同样的财力、物力、人力，管理得好就会事半功倍，管理得不好可能事倍功半。
科学管理，内容丰富，博大精深。
随着现代科学技术的迅猛发展，特别是知识经济、知识军事时代的到来，管理的方式、方法和手段，也在不断发展变化。
我们必须认真学习钻研现代管理知识，掌握现代管理理论，牢固确立系统管理和注重效益的观念，不断改进管理方法和手段，提高后勤科学管理水平。

决策是管理的龙头，决策正确，才能进行有效的管理，产生良好效益。
各级党委和机关在决策后勤建设的重大问题时，要吸取以往的经验教训，注重首先进行科学论证，坚持从实际出发，倾听各方意见。
同时，加大党委对后勤宏观管理的力度，按照“钱在部门、事在部门、权在党委”的要求，实施有力的宏观调控。

实行科学管理必须依法按规办事。
经过多年努力，总部颁布了《后勤条例》及一系列专业条例，制定了一大批后勤规章制度。
随着联勤体制的建立，后勤工作的内外条件发生了重大变化，必须加快建立和完善后勤法规制度。
同时，以推行供应标准化为重点，尽快建立一套门类齐全、相互衔接、简便易行的后勤供应标准体系。
还要加大执法力度，抓好后勤法规落实和执法检查，做到依法办事，靠法监督，用法调控。

走出一条投入较少、效益较高的军队现代化建设的路子，关键在人才。
由于作战手段的高科技化，后勤专业技术分工越来越细，后勤保障自动化、信息化、智能化水平不断提高，后勤活动中许多繁重、重复的体力劳动正被各种自动化机械和计算机所取代，从而对后勤人员的专业技术水平提出了越来越高的要求。
因此，要有一种使命感和紧迫感，加快这方面人才的培养和引进。
后勤管理的现代化，其中最核心的是管理人员的现代化，没有素质优良的管理者，“投入较少、效益较高”将不可能实现。
还要看到，未来高技术条件下局部战争作战的合成性，要求后勤系统必须具有综合保障能力，这就要求后勤领导干部不仅要具备良好的军政素质，还要熟悉后勤业务和专业技术；
不仅要懂得现代高科技知识和市场经济知识，还要具有管理后勤工作的全面能力。
目前，一些后勤领导干部知识单一，影响与制约着后勤领导效能和工作效益的提高，因此，造就一大批走投入较少、效益较高的军队现代化建设之路的复合型高素质领导人才，实在是我军后勤建设的头等大事。

作者：贺生如
栏目：学习与研究/随笔
版面：专刊

也说“用人不疑”
●贺生如

现在，“用人不疑”这句话常挂在一些领导同志的嘴边，以显示其在用人问题上的开明、豁达、大度。
的确，是人才就应当大胆使用，以最大限度地发挥其作用。
倘若对自己所用的人这也不放心，那也不放手，处处加以掣肘，又如何让其履行好自己的职责呢？
然而在现实生活中，“用人不疑”也有变味的时候。

比如，“用人不疑”有时被理解为对所用之人用不着加以考察和监督。
这在短期内或许还可以，时间长了恐怕就不行。
因为人的思想是会随着地位、环境等条件的改变而改变的。
解放初期的刘青山、张子善，曾经是卓有战功的功臣，不幸的是，他们很快就被“糖衣炮弹”所击中；
今日的陈希同、王宝森之流，也都有过辉煌，但他们没有能经受住权力、金钱、美色的考验；
至于原先是先进的能人、好人沦为罪人、坏人的事，也常见于报端。
教训告诉我们，对所用之人，特别是能人，如果长期对他们放松教育、考察和监督，赋予他们的权力就有可能被滥用、歪用，给国家和人民造成巨大损失。

又如，“用人不疑”常被一些居心不良的人当成以权谋私、假公济私的“挡箭牌”。
据报载，安徽芜湖市去年有29家企业破产倒闭，全是因“蛀虫”所致，其中有经济问题的厂长、经理（含副职）59名。
他们总能为逃避监督找到种种理由，“用人不疑”就是其中一条，从而使“厂长、经理负责制”在缺少有效监督的情况下，演变成了“厂长、经理说了算”。
而类似的这种现象又何止在企业呢？

其实，我不赞成无条件地“用人不疑”，并不是要束缚对所用之人的手脚，而是主张在用前要对其加以认真考察，在用后经常对其加以教育和监督。
这也正是我们党的干部选拔制度的光荣传统和优势所在。
如果所用之人能自觉执行党的路线、方针、政策，将手中的权力用在了该用的地方，就要对他们肯定、勉励和褒奖；
发现存在问题，就要及时严肃地指出来，督促他们限期改正；
对于已经腐化变质的人，决不能因为他们曾是“能人”、“功臣”而网开一面。
这里的关键是教育、考察和监督的制度要一以贯之地坚持下去，不能因“用人不疑”而削弱这种教育、考察和监督。
这才是对党的事业和干部个人成长进步高度负责的态度。

栏目：报刊文萃
版面：专刊

国家计委提出今年继续扩大外商投资领域

国家发展计划委员会在成都召开的全国计委系统外资工作会议上提出，今年要继续扩大外商投资领域，注重在有效利用外资上下功夫，以提高我国企业的国际竞争力。

关于1999年利用外资工作，会议指出：

一、要根据中央的总体部署，逐步扩大外商在银行、保险、商业、运输和电信等领域和中西部地区的投资，推进扩大商业开放、基础设施产权转让和制止对外资企业乱收费等规定的制定和出台。

二、稳定国外优惠贷款的规模，支持农业、交通、环保和灾后重建，继续加大向中西部地区倾斜的力度。
在保证国家已批准的重点项目前提下，严格控制使用国际商业贷款。

三、根据当前形势，特别要在有效利用外资上下功夫，促进结构优化，提高我国企业的国际竞争力，支持国民经济持续快速健康发展。

四、严格控制外债总规模，保持外债的合理结构，加强外债全口径管理和监测预警，确保主要偿债指标控制在安全线以下，维护政府对外偿债信誉。
（《中国信息报》1999.5.26晓小文）

我国医疗改革配套政策出台

为确保基本医疗保险制度的建立和健康运行，劳动和社会保障部、国家计委、国家经贸委、财政部、国家药品监督管理局等部门近日联合出台了3个医疗改革配套办法。

这些办法是：《城镇职工基本医疗保险定点医疗机构管理暂行办法》、《城镇职工基本医疗保险定点零售药店管理暂行办法》和《城镇职工基本医疗保险用药范围管理暂行办法》。

根据这3个办法，劳动和社会保障部门将对提出申请的医疗机构和零售药店进行严格认定，并向社会公布具备定点资格的医疗机构，职工可从这些医疗机构中选择自己满意的医院，社会保险经办机构根据参保人的选择意向确定定点医疗机构，同时还要确定定点零售药店。

按照办法规定，参保职工今后可选择3至5家定点医疗机构作为自己的定点医院，一年后还可根据自己意愿更换定点医疗机构。
参保职工应在选定的定点机构就医，并可自主决定在定点医疗机构或持处方到定点零售药店购药。
除急诊和急救外，参保人员在非定点医疗机构就医发生的费用，不得由基本医疗保险基金支付。
如遇到定点医疗机构不能治疗的疾病，可转诊、转院。

办法对医疗保险用药范围作出详细规定，不能纳入基本医疗保险用药范围的药品主要有：一是主要起营养滋补作用的药品，如维生素E、十全大补膏、人参等；
二是部分可以入药的动物及动物脏器、干（水）果类，如鹿茸、蝎子、海马、胎盘等；
三是用中药材和中药饮片泡制的各类酒制剂，如杜仲酒等；
四是各类药品中的果味制剂、口服泡腾剂，如维生素C、阿斯匹林泡腾片等；
五是血液制品、蛋白类制品（特殊适应症与急救、抢救除外），如冻干血浆、人血白蛋白等；
六是劳动和社会保障部规定基本医疗保险基金不予支付的其他药品。

（《地球村》1999.5.26贺劲松文）

我国职业归为8大类1838个

正式颁布的《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类，共1838个职业。

这部大典是我国第一部具有国家标准性质的职业分类大全，是由劳动和社会保障部、国家质量技术监督局、国家统计局联合颁布的。
大典参照国际标准职业分类，对我国社会职业进行了科学划分和归类，全面客观地反映了现阶段我国社会职业结构状况，填补了我国职业分类的一项空白。

这部大典将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个职业。
8个大类分别是：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人；
专业技术人员；
办事人员和有关人员；
商业、服务业人员；
农、林、牧、渔、水利业生产人员；
生产、运输设备操作人员及有关人员；
军人；
不便分类的其他从业人员。
（《法制日报》1999.5.26）

神州三峡知多少

在神州大地，除了举世闻名的“长江三峡”外，还有不少大大小小的三峡，引人瞩目。

淮河三峡——在安徽境内的淮河中段，依次由峡山峡、荆山峡、浮山峡组成。

岷江三峡——在四川青神县至东山市之间，依次为犁头峡、背峨峡、平羌峡。

北江三峡——广东境内，为盲仔峡、香炉峡、飞来峡。

西江三峡——在珠江的支流西江上，自西向东为大鼎峡、三榕峡、羚羊峡。

沱江三峡——在四川中部，分别叫鳌灵峡、明月峡、九龙峡。

鸭江三峡——在四川境内乌江的支流，由犁猿峡、花园峡、谷雨峡组成。

湟川三峡——在广东连县，由龙泉峡、楞伽峡、羊跳峡组成。

庐山三峡——位于江西庐山瀑布至观音桥一带，自上而下为青玉峡、双音峡、玉湾峡。

台湾三峡——这是台北市的镇名，为三条河汇合处，江中滩多水急，似长江三峡，故名。

大宁河三峡——跨四川的巫溪和巫山二县，称龙门峡、双龙峡、滴翠峡。

嘉陵江三峡——在重庆市与四川合川县之间，分别为沥鼻峡、温塘峡、观音峡。

青衣三峡——在四川大渡河支流青衣江上，由飞山关峡、千佛岩峡、止水岩峡组成。

马渡河三峡——在湖北宜昌境内，由长寸峡、棕树峡、大石峡组成。

阳河三峡——贵州镇远县境内，由诸葛峡、龙王峡、西峡组成。

长江小三峡——在重庆市，分别叫猫儿峡、铜鼓峡、明月峡。

（《中国社会报》1999.6.2梁理文）

香烟在中国

目前中国吸烟者有3.2亿，大体相当于发达国家所有吸烟者的总和，亦即占世界吸烟者的1/3；
中国香烟的消费量相当于美国的4倍，从70年代到90年代，中国人均香烟消费量增长260％；
中国同时又是烟草工业第一大国，香烟生产亦为美国的4倍，中国约有1000万农民从事烟叶生产，有50余万工人在烟草制品厂工作，零售商有300万人。
据1993年统计，中国烟草专卖局销售17000亿支香烟，相当于全球市场的31％。
巨大的香烟消费量给中国人民带来极大的危害。
中国目前因烟草而致死的人数每天约2000人，按此发展下去，到2020年每天约5500人死于烟草，到2050年则增至每天8000人。
调查资料还表明，目前三分之一30岁以上的中国男性，相当于1亿人将因烟草而死亡。
当然，这种死亡是通过烟草致病引起的，特别是呼吸系统疾病、癌症和心脑血管疾病。

（《羊城晚报》1999.5.25万德森文）

作者：周政保
栏目：开卷有益/名家荐书
版面：开卷有益/读报与评报

《西藏，1951年》是一部长篇报告文学。
作品以1951年为轴心（或以1951年为上下连接点），向读者再现了人民解放军“进藏”的具体过程，写得严肃审慎，生动而又充满激情。
在中国当代史上，和平解放西藏是一次举世瞩目的伟大变迁，也是人所皆知的划时代事件。
但作为具体过程，其中的复杂性及各式各样的曲折艰辛，却是一切非经历者所难以想象的。
《西藏，1951年》所体现的价值，也正是在于作品以自己的独特方式，掀开了这一历史变迁的帷幕，从而使无比艰难的进藏过程坦露到了读者的面前。

每一部作品（特别是报告文学）的价值实现，都应该拥有属于自己的叙述方式；
而方式的选择，无疑是为了更有效地实现作品的传达可能性。
就叙述特点而言，《西藏，1951年》至少有四：一是“我”的介入；
二是采访过程的贯穿；
三是过去与现在的时空交错；
四是采访所得与资料运用的相互辅助。
这样的叙述方式，不仅强化了读者的信任感，以及那种读后所可能留下的真实可靠的印象，而且拉近了读者与历史的距离。
特别是，在读者了解了十八军进藏的艰苦卓绝，并越来越意识到和平解放西藏的历史意义之后，也就很自然地会产生出一种渴念，即很想知道这些老战士或“老西藏”的命运归宿，而作品的这种叙述方式，则有意无意地满足了读者的热切关爱，同时也使这些老战士或“老西藏”的精神品格获得了可感可触的张扬。
我想，这也是作品之所以可能吸引读者的重要原因。
当然，这一切都与作者的创作态度相关，尤其是作者对于采访环节的重视，而这种创作态度，正是当今报告文学界特别需要提倡与强调的。

毫无疑问，《西藏，1951年》的真正感人之处，是在于作品传达或弘扬了一种精神，或一种忠于祖国的伟大品格。
作品所描写的“进藏”，实际上是从1950年开始的。
那时共和国刚刚成立，中国人民正沉浸在启动新的历史航船的欢庆之中——就在这样的历史时刻，十八军的英勇官兵承担了进藏的艰巨使命。
一切都是从未经历过的，一切都得从头开始。
但他们从苦难中、从坎坷中，从严峻的考验中，从生命的极限中、甚至从死亡的威胁与挑战中，终于昂扬着不屈的头颅走过来了。
他们创造了历史性的奇迹，并给我们留下了一笔永远的精神财富。
在世纪末的今天，经历了贫弱苦难的中国人，或一切期望中国强大的人，所需要的就是这样一种精神，以及支撑这种精神的信念。
几十年过去了，今天的人们依然怀念着进藏的十八军官兵，依然被他们的精神及信念所感动。
他们不仅与西藏民众一起和平解放了西藏，而且把自己融入了这片独一无二的高地。
在我们读了《西藏，1951年》之后，不能不感慨于老战士或“老西藏”对这片高地的感情：他们始终如一地怀恋西藏，他们太爱这片高地了！
西藏已经成为他们生命的重要组成部分，可谓刻骨铭心。
而《西藏，1951年》则很出色地传达了这种感情，并使我们感受到了其中的力量及预示未来的灿烂之光。

作者：蒋凤德/冯建堂
栏目：读报与评报
版面：开卷有益/读报与评报

4月18日，《李洪涛爱军习武成为科技精兵》的报道在《解放军报》一版发表后，在总参陆航机训团引起强烈反响。
李洪涛的事迹深深打动了这里的每一个人，为配合“三讲”教育，机训团借这次机会统一部署，在学员中围绕“向先进学什么”、“怎么学先进”展开了一场别开生面的大讨论，从李洪涛身上学到了许多宝贵的精神。

向李洪涛学习，首先要学他那种国家兴亡、匹夫有责的奉献精神。
李洪涛仅是陆航某部普通一兵，当兵几年，他在士兵的岗位上做出了极不平凡的业绩。
行动是思想的外观，李洪涛之所以有如此作为，关键在于他心中时刻装着祖国，时刻不忘军人职责。
我们很难想象一个胸无大志的人，一个整天为一己之私利而奔忙的人，会为国家为军队做出很大贡献。
因此要向李洪涛学习，就要像他那样，树立正确的人生观，牢记军人的使命，自觉把对党、对祖国、对人民的爱倾注到爱军习武的实践中，把个人理想和价值的实现同国家富强和军队的强大紧密结合起来。
作为跨世纪的中国士兵，就应当以强烈的责任感、使命感投入工作中，为军队的现代化建设贡献力量。

其次，学习李洪涛就是要学习他求知若渴、知难而进的求索精神。
当前，在军委的号召下，全军掀起了科技练兵的热潮，涌现出了许多先进分子。
李洪涛是个农家子弟，入伍前曾因经济困难而辍学，入伍后他克服种种困难，先后自学了18门高等专业课程，撰写了16篇高质量学术论文，在陆航部队创出八个“第一”，在直升机专业学术领域实现了四个“破例”。
因此学习高科技，就应该像李洪涛那样，勤于学习，勇于吃苦，有乐于奉献、迎难而上的精神。

学习李洪涛，还要学习他不等不靠、积极进取的创新精神。
在平凡的岗位上不甘于平庸的人，值得我们敬佩。
在科技练兵的道路上不甘人后的人，更值得我们学习。
李洪涛在科技练兵中先后提出和参与完成了20项技术革新成果，探索出了适合机务训练的“科技练兵十二法”。
按说，搞技术革新、总结练兵方法不是一个士兵必须做的工作，而在很大程度上应当由专家来完成。
但是李洪涛没有这样想，他以士兵的独特视角观察思考问题。
别人没提出的问题他提出了，别人没想到的办法他想到了，别人没回答的难题他回答了，表现出一个跨世纪士兵积极进取的精神。
江主席曾指出，创新是一支部队进步的灵魂。
因此要提高部队的战斗力，就需要部队官兵有这种勇于探索，大胆创新的精神。

作者：夏效生
栏目：读报与评报/作品评析
版面：开卷有益/读报与评报

读了军报5月25日三版刊登的《不设宴席照样风光》一稿，不禁为济南军区某仓库助理员王澜民节俭办婚事的举措拍手喝彩。
通篇消息文笔流畅，气韵生动，催人奋进。
我认为此文是一篇很有特点的新闻。

标题新颖。

选材真实。

写出了“言外之意”。

点评到位，简洁有力。

作者：孟凡华
栏目：读报与评报
版面：开卷有益/读报与评报

多年来，在人们传统的思维定式中，宣传一位取得一定成就的有为之人，一定要让他掉上几斤肉、大病几场、在工作岗位上累得起不来才行。
其实这是一种宣传上的误导，以至于在现实生活中，当有的部属在用自己的生命实践自己当初“无限忠诚党的事业”的诺言的时候，我们有的领导就只知大唱颂歌，大会小会上进行表扬，就不知设身处地地为部属的身体考虑考虑。
这篇报道之所以引起部队广大读者的共鸣，就是因为被174医院党委对部属的一片爱心所感动。

当然，作为革命军人，无论是战争年代，还是和平时期，老前辈那种革命加拼命的精神我们任何时候都不能丢，因为只有具备了这种精神，我们在事业中才能够开拓进取，有所成就。
但作为组织、领导，部属越是忘我拼搏进取，我们就越应该像174医院党委那样关心爱护部属，唯有如此，部属才会越加奋发有为。

栏目：开卷有益
版面：开卷有益/读报与评报

济南军区某仓库为官兵创造良好读书环境

★地处太行深山的济南军区某仓库党委结合科技练兵，在全库广泛开展了“学知识、讲知识、用知识”活动，并引发了全库上下的读书热潮。
为鼓励官兵们多读书、读好书，他们先后建起了图书室、阅览室、资料室、学习室，购置3万余册书籍，为官兵创造出良好的学习氛围。
他们还经常性的聘请地方院校知名教授到仓库开课，办讲座，使官兵读书做到有的放矢。
今年1月，仓库又投资为基层每个图书室配书3000余册，更加激发了官兵们的读书热情。

（万晓波、董传军）

福建省航务军代处兴起读理论书籍学习热潮

★福建省航务军代处认真落实江主席“讲学习”的有关指示，大兴学习科学理论和科学文化之风，每个官兵都制订读书措施目标，使读书活动制度化、规范化。
除学习上级明确规定的书目外，单位主动到书店购买有关政治、高科技知识、中外军事和法律常识等书籍，个人还自费订阅报纸杂志、文学书籍来阅读，读书学习蔚然成风。

（葛克友、吴跃华）

驻黄海前哨某海防团开展“读书日”活动

★“让好书伴我成长”，这是在驻黄海前哨某海防团官兵中广为流传的一句话。
该部常年坚持开展“读书日”活动，培养官兵常读书、读好书的习惯，提高官兵的综合素质和把读书成果运用于部队建设实践的自觉性，收到了良好的效果。

（李勇、纪光伟）

★武警娄底支队开展“多读书、读好书”活动

★武警湖南总队娄底地区支队党委重视读书活动，他们认为：养成读书的良好习惯是现代军人提高自身素质的重要途径。
年初，支队出资2万元购买各种书籍近两千册，用来充实各中队图书室。
各中队建立了“读书成果奖”。
现在，该支队大部分官兵都养成了勤读书、读好书、写笔记的良好习惯。
新战士严立伟等7人还获得总队组织的“读书征文奖”。

（戴华彪）

作者：文贻炜
栏目：开卷有益
版面：开卷有益/读报与评报

《壮丽中华》：车夫航拍摄影集出版

我国首册从空中视角全面展现祖国万里河山及改革开放20年巨变的大型彩色航拍摄影画册《壮丽中华》近日由云南美术出版社和云南教育出版社联合出版发行。

这部由解放军画报社记者车夫摄影的《壮丽中华》，立体式展现了全国各省、区、市空中鸟瞰的壮丽画卷，弥补了人类不能从空中观感中华大地的缺憾。
它展示了一个古老民族的壮美多彩。
大胆的构图、明快的色彩呈现给人们一个个多彩而令人惊叹的世界。

《壮丽中华》是我们这一时代的见证。
历史性镜头中，几十年变迁的景象在一幅幅作品中像一个个音符奏成了一曲改革开放成就的旋律，在艺术的欣赏中，我们得到更多的是对祖国的一种骄傲和自豪。
（文贻炜）

作者：陈明
栏目：读报与评报
版面：开卷有益/读报与评报

5月4日，军报刊登了《焦点报道》《“雷锋”打官司》一文，报道沈阳军区某炮团导弹一连班长王国良无私照顾孤寡老人十余载，老人视其为亲人，临终立下遗嘱，将5000元遗产留给王国良。
不料老人没有尽赡养义务的侄子来要这钱。
王国良不得不打“官司”来维护自己的权益。
我读后感受颇深。
有一个问题很值得深思：作为全心全意为人民服务的官兵，在自己的合法权益遭到侵害时，应该以什么样的态度维护自己的利益？
这篇文章用摆事实、讲道理的方法，为我们作出了圆满的回答。

澄清了一些官兵们的思想误区。

维护合法权益不能“犹抱琵琶半遮面”。

有利于进一步弘扬雷锋精神。

作者：杨玉辰
栏目：开卷有益/新书评介
版面：开卷有益/读报与评报

一看书名，就很让人高兴。
在世界趋于多元，生活节奏加快，世人崇尚短、小、精之时，百字小说不仅堂而皇之跻身于当代小说之林，而且昂首挺胸地占据了图书出版的一席之地。
人常说：第一个吃螃蟹的人是勇敢可敬的；
今天，我要说：第一个编辑出版百字小说的人也是值得赞扬的。

这本书的主编是一个退伍军人，一个小小说作家，他的名字叫朱广世。

百字之少也能编织成小说么？
我也一度问号连连。
可又一想，咋不能！
戏剧有“小品”，相声有“小段”，新闻有“一句话新闻”，小说就不能有“百字小说”吗？
况且，已有小小说、袖珍小说、精短小说、一分钟小说等大名在前，自然也就有再短些的小说——百字小说紧随其后。
君不闻，在美国一家报纸举办的最短小说比赛中，一篇仅有3个字的作品竟独占鳌头。
这篇小说的全文为：神垂死。
你看，既有形象，有内容，又精炼、含蓄、富于想象，把它算作小说中的一员，不是更能使人耳目一新么？

谁说百字小说不起眼儿？
不少小说大家也对百字小说一往情深。
首篇《牢骚满腹》即王蒙的大作，不到300字。
说有个人在生活上“什么都不顺心”，诸如，对早点铺里没安篮球框架不满，对卖报的人不是双眼皮不满，对打来电话的人没有得奥林匹克冠军不满，甚至怀疑卖茶的农妇对丈夫不贞……最后竟导致“准备自杀”。
作家笔下的这个人虽然是被典型化了的，甚至就是个神经病，可这种苛求生活，什么都感到“没有竟思”的人，在我们的周围不是屡见不鲜吗？
字少吗？
却摸准了当代不少人的脉搏，很值得那些“幸福越多幸福感越少”的人反省再三。

或许有人说，百字小说毕竟由于字数的限制，很难写出情趣来。
其实也未必。
在贾胄不足一百字的《爱》中，小侄女问刚离婚回家的姑姑一个繁写的“爱”字念什么；
当姑姑告诉她念“爱”时，她说“姑姑骗人，爱字没有中间的心字”，姑姑说“这是过去的写法”，她问姑姑“为什么现在的爱不用‘心’呀！”
你看，这对某些现象是多么的一针见血，对一些人更是警钟长鸣。

精炼是百字小说的一个重要特色，能否用最少的字数表现较丰富的内容，是百字小说成功的关键所在。

愿看到更多更好的百字小说！

作者：齐振平
栏目：开卷有益/新书扫描
版面：开卷有益/读报与评报

爱国主义，是千百年来凝聚中华民族的巨大精神力量。
我国人民不仅仅是在近代史上饱受侵略者欺凌，往前追溯一两千年，就会看到，外族对我们的掳掠骚扰，几乎一直都没间断过。
军人作为一种特殊的职业，理所当然地在抵御外侮中担负着重要的职责。
伴随无数可歌可泣反抗外敌的斗争，产生了大量闪烁爱国主义光辉的诗篇。
魏晋时期就有“捐躯赴国难，视死忽如归”、“投身报明主，身死为国殇”的豪壮吟唱。
唐朝时期，我国诗歌艺术渐入颠峰，爱国佳篇也不断涌现。
最有代表性的是许许多多的边塞诗，以它雄浑广阔、气势豪迈的风格独领一代风骚。
作者将这些诗作做了较充分的介绍。
徜徉在这些诗中，读者的爱国豪情会被一次又一次地激起。
到了宋朝，朝廷孱弱，国土沦丧，诗风绮靡。
但爱国志士“还我河山”的壮志从未泯灭。
和唐代边塞诗相比，他们的诗只是多了几分悲壮美。
读到陆游在85岁即将离开人世给孩子留下的绝笔：“死去元知万事空，但悲不见九州同。
王师北定中原日，家祭无忘告乃翁！”
哪一个中华民族热血青年能不心潮激荡、悲愤不已呢！
还有不少人宁愿抛却舒适安逸的生活，在边疆一干就是几十年。
当功成名就，可以告老还乡、颐养天年的时候，却发出了“愿得此身长报国，何须生入玉门关”的誓言，为后人留下了一曲曲爱国奉献的正气歌。

《悠远的军魂》文笔流畅，在体例编排上也很简洁明快。
全书以军人世界观、人生观为着眼点，分古代军旅诗词中的战争画卷，价值取向、诗意人生三编，以一个个英雄人物故事串连成篇，读来颇引人入胜，在学历史、进行文学欣赏的同时受到很强的感染和教育。

作者：洪山
栏目：开卷有益/新书扫描
版面：开卷有益/读报与评报

刚刚出版的《关于诗的书简》，是诗人胡世宗的一部新书，这是十几年来，作者关于诗创作、诗欣赏方面评论随笔文章的精选。

第一辑收入了作者致刘白羽、魏巍、李瑛等诗人、作家的信函，以行云流水般畅快的语言分析评论诗作，揭示诗的内涵，不仅给人以美的愉悦，而且是对诗人探幽入微的理解，沟通了诗人和诗读者、诗歌爱好者的思想情感；
第二辑主要是作者自己创作实践、感受、体验的结晶，是作者40余年诗创作经验的总结，那些谈创作甘苦的肺腑之言，对于喜爱诗和学写诗的朋友们特别有益；
第三辑多是为青年诗作者们写的评论，诗作成功在何处？
优长在哪里？
有些什么不足？
如何克服？
这些文章没有纯理论文章的那种呆板的面孔，却有兄长和朋友的亲切和随意，让人在阅读时有一种轻松和快慰。

军营是诗的摇篮，喜爱诗和学写诗的干部战士不在少数。
《关于诗的书简》中，对近二十位现在军营和曾在军营的诗作者的诗集或组诗做了恰当的评论，这些文章从作品实际出发，具体地解析其长短，对所有于诗发生兴趣的人都是一个启迪，对渴望提高文学修养的人们会是有益的。

作者：依据哲学？
心理学等科学原理，从思想？
品质？
思维？
记忆？
想象等不同方面？
不同角度，介绍了军人成才可以运用的方法以及应当达到的要求，该书语言活泼，事例生动？

（靳安民、李猛）
《穿越时空》左孝本著国际文化出版公司出版
这是作者对自身生活道路、心路历程、社会生活的一次扫描。
它通过对英雄人物或平凡人物的精彩描写，挖掘出了足以令人仰慕的内心世界和精神境界。

（师中全）
《漫漫寻你》李健著解放军文艺出版社出版
这是一本写得很有军味的书。
它引用了大量的哲思格言，打破那些陈年的视角，写出自己的生动。

该书有着大量精细的风景描述，艰苦的地方往往美丽，沙漠戈壁也有着自己的风情，但这种美丽是寂寞的，作者却写出了勃勃的生机。
可以说，这是作者的心路历程，心灵与现实的交感融通。

（徐皓峰）
栏目：开卷有益/书迷荐书
版面：开卷有益/读报与评报

《怎样才能从兵到“星”》周建广著解放军出版社出版

作者：姚红兵
栏目：开卷有益/长征杯·《迈向新世纪的中国军队》读书征文
版面：开卷有益/读报与评报

浩瀚的天宇中，有许多星星在闪烁。
遨游在《迈向新世纪的中国军队》丛书中，我在想，天上有星星，地上也有星星。
这颗星洁白闪亮，晶莹剔透，它把星光奉献给大地，照亮了人间。
它不正是我们的军队吗？
《大裁军》、《大演习》、《追踪高科技》……每一本书的封面都有一颗星，每一本书都好像在说：军人，就是人民心中的星。

作为一名经历过’98抗洪抢险的军人，在这场人与自然的生死对话中，我领悟到了“军人”这一称呼的特殊含义和深刻内涵。
洪水肆虐的长江流域，出生入死的长江干堤，惊天地泣鬼神的长江之战，是一曲震惊世界的壮歌。
《特别行动》以独特的视角，回顾了我们所经历的九江抗洪、边境扫雷、滇南扫毒等重大事件，勾画出人民军队在和平年代，为了祖国和人民的利益，不惜抛头颅，洒热血的无畏精神；
揭示了我军在党的领导下，万众一心，众志成城，勇于拼搏，无私奉献的英雄本质。

从裁军到演习，从进驻香港到走出国门，无论何时何地，人民军队都始终以昂扬的斗志，无私的赤诚，书写着全心全意为人民服务的篇章。
这篇章，串起了人民军队的军史，它记下了昨天的辉煌，今天的拼搏和明天的追求。

作者：裘山山
栏目：开卷有益/书与人
版面：开卷有益/读报与评报

□书与人——

读朋友写的书

●裘山山

在我的书架上，有两排是专门放朋友写的书的。
这两年已经放不下了，因为朋友们出的书越来越多，或者说，我认识的写书的朋友越来越多。

我喜欢读朋友写的书。

如果你是先认识了他（或她）这个人再读他的书，你就会觉得像是在听他聊天，他的语气，他的习惯口吻都能从书中凸现出来。
你甚至能读出他的手势和表情；
如果你是先读了书后认识他这个人，那一见面就会觉得和他挺熟悉，少了一份陌生和距离。
当然，我这里是指那种后来能成为朋友的人。

人们常说文如其人。
读朋友的书，基本上能证实这句话。
一个性格内向情感细腻的朋友，他（或她）的书往往是用细细密密的情感织就的，你读的时候，心不能不沉入深潭；
一个充满活力激情奔放的朋友，他的书往往如海潮般汹涌澎湃着，猛烈冲击你的心扉，你不能不激动；
一个幽默诙谐的朋友，他的书会时时在字里行间中闪现出笑脸来，让你和他一起忍俊不禁。

比如每次读陈村的书，它从来不会让你感到悲伤，即使落泪也是笑出来的；
而孙惠芬的书一打开，眼前便会浮现出她那温和的却有些忧郁的眼神；
至于周涛，他的散文常常是以率真而有些谙哑的嗓音出现在你耳边的；
朱苏进的字里行间总让你闻到浓浓的烟味儿，你会想起他紧蹙眉头抽烟的样子；
徐坤的小说常常让你在千里之外听见她对许多人和事都超然于外的爽朗笑声……

这样的例子举不胜举。

但也有例外，也有人和文差距很大的。
你读他的书，很难和他这个人联系起来。
比如我们军队女作家庞天舒，人很秀气很年轻，可写出来的书却常常是兵戈铁马战火硝烟，从古到今任意地纵横驰骋，让人读来觉得不可思议，好像她的体内还有另一个人。
读她的书，你很可能就想不起她的模样了。

再比如马原，那么高大粗壮一个人，叙述起来却那么细腻，那么从容，那么沉静。
我认识马原的时候还不太喜欢他的小说。
那是十年前吧，他到我家来，因为手头没书了，就顺手将原准备送给另外一个作家的书送给了我（那上面已经签上了那个作家的名字）。
我随手往书架上一搁，直到去年才拿下来读。
没想到越读越喜欢。
可惜等我喜欢他的小说时，他却不写小说了。
很遗憾。

还有刘醒龙，与他相处时他总是寡言少语，很少开口说话。
但在小说里，他却很善于讲故事，生活中的许多琐碎小事都被他讲成了精彩的故事。
在小说中他像个很喜欢说话的人，娓娓道来，滔滔不绝。

无论哪种情况，读朋友写的书，都是一件快事。
尤其是你的朋友写出了人人都喜欢的书，写出了人人都称道的书。

作者：金志峰/潘保良/周宗奎
栏目：国防军工/来自装备战线的报告
版面：国防军工

在市场经济条件下，军工企业怎样才能处理好国防利益与企业经济利益的关系？
怎样才能高速、廉价、优质地为国防提供精良装备？
438厂在这个利益的天平上找准了支点。
多年来，船厂先后交付海军部队一批批优质潜艇，为国防现代化建设做出了积极贡献。

在市场经济条件下，国防利益与企业经济利益就像天平两边的两个砝码，两者处理不好，利益天平往往容易偏向企业经济利益一边，但438厂人时时警示自己——

利益的天平不能失衡

在市场经济条件下，438厂人干的一些事似乎有点傻。

步入市场经济的初期，438厂军品订单急剧减少，对于这个过去几乎完全靠吃军品饭的万人大厂来说，除了尽快开发新的民用技术，已经别无出路。
然而，438厂人在思考一个问题：新艇建造一时没有任务，生产线如何才能保住？
于是他们做出决定：维修旧潜艇，让军品线时刻保持运转。

维修潜艇，对于一个大型造船厂来说，如同“杀鸡用牛刀”。
修艇给438厂带来的是负“效益”：即每修一条艇，经济上将直接亏损100万元，艇维修得越多，亏损也就越多。
干亏本的买卖，一些职工想不通。
有人提议：“干脆撤了生产线，另谋发展出路”。
438厂领导和军代表面对这个问题，有他们独特的思考：市场经济条件下，一个企业当然要谋求企业利益，但又应当首先考虑到国防利益，在二者发生矛盾的时候，首先应当顾全国防利益，在这个利益的天平上不能失衡。
从这个思考出发，438厂领导和军代表坚持为军队服务不动摇，不到3年时间，他们连续接修7条潜艇，亏损达800多万元。
然而，令438厂人欣慰的是，经过他们的努力，军品线终于保全了。
以至上级交给建造新型潜艇的时候，他们在设备、人员、技术诸多方面已经作好了充分的准备。

在438厂常常出现“花钱买进度”的事情。
前两年，该厂同时承接4条潜艇的建造任务。
工期短、任务重，全厂职工满负荷运转，使建造的合同期大大提前。
然而，他们碰到了一个不小的难题，即潜艇在下水完成系泊试验后，恰好赶上枯水季节，潜艇出不了大江，试航工作就要被迫推迟到第二年4月以后才能进行，这将使交付装备时间比合同期限推迟半年。
按说，因为这个原因，推迟交货时间是情理中事。
但是，为了使潜艇按合同期交货，他们在潜艇下水后，将系泊试验转移到靠近沿海的某地去进行，以便在潜艇系泊试验之后能立即入海进行航行试验。
因此，每条艇刚一下水，他们便用拖船将艇拖到靠近沿海的某地，沿途花钱租用人家的码头、厂房设施。
这些开销，加上300多人试验队伍的吃住，每条艇都要白搭上100多万元“冤枉钱”。
按理说，像这样的特殊情况，438厂可以讲条件，但厂长吕大长、党委书记孙经浩有他们的思考：在国防利益与企业利益之间，438厂只能以大局为重，在追求企业经济利益的同时，更看重国防利益，这是任何时候都不能动摇的。

在一些假冒伪劣产品充斥市场的情况下，有人造成错觉：靠劣质产品也可以赚钱。
438厂人坚持走正道——

用“精品”意识锻造精品战舰

每一位438厂职工，恐怕对军代表前后两次以“军质字”发文建议全厂停产整顿的事都会铭记于心的。

一次，军代表在验收一个铸钢件时，发现同批炉号的铸钢件前后两条艇的两个机座部件都带有夹渣。
不长时间，同类问题反复出现，这是说不过去的。

另一次，一条艇在作泵压试验时，仪表管接头漏气，扭紧时造成断裂。
经查，该管子是没有经过军方认可的厂商生产的。
潜艇的管路相当于人体的血管，一旦在海下断裂，将会艇毁人亡。
而这种紫铜管从采购、入库、领料、发料、加工、检验连过六关，虽然有人提出质量差，但都开了“绿灯”。

这两件事引起了驻厂军代表的重视，为此，军代表两次发出“军质字”文件，建议全厂停产一个月进行整顿。
停产一个月进行整顿不是一件小事。
当时几艘艇正在安装调试，停产一天就是数十万元的损失。
有的干部职工想不通，认为军代表小题大做；
有的干部建议，是否可以不停产，采取一种恰当方式解决问题，既使工厂少受损失，又使问题得到解决。
军代表和工厂领导认为，问题虽然出在具体部门、具体人身上，但却反映了全厂干部、职工的质量意识，特别是精品意识不强，而精品意识又密切与个人经济利益紧相连，只有帮助全厂干部职工正确处理好国防利益、企业利益与个人利益三者之间的关系，才能使精品意识深深扎根在大家的心中。
厂领导积极支持军代表发文，并对当事人作出严肃处理外，还通过电视新闻、质量曝光展览、警示牌、树质量标志等多种形式，对全员开展精品意识教育。
与此同时，厂方在驻厂军代表协助下，结合国标军标制定完善各项企业法规、标准文件2000多份，使企业质量工作逐步迈上制度化、规范化轨道。

用精品意识锻造精品战舰，成为438厂干部职工的刻意追求。
应急催促阀是控制潜艇上浮、下潜的关键部件，但由于设计上的缺陷，实际要打开的时间超过了指标要求。
438厂领导与军代表协商认为，尽管是由于设计方面的原因造成的，但它却是影响潜艇性能的关键，工作量再大，即便误了进度影响效益也要改！
军厂双方合力攻关，拿出了改进方案，使指标达到了规定的要求；
如何降低噪声，是潜艇制造中一大难题，也是影响潜艇隐蔽性和海上生存能力的关键。
根据过去潜艇出现的噪声问题，军代表提出增加一道工序。
但这样做，就要使进度拖后10多天。
但他们有一个明确的指导思想，只要有利于潜艇性能、质量的提高，困难再大也要干。
增加这一工序之后，极大降低了潜艇在水下的异常噪音。

潜艇交付部队过了保修期，按常理是：要办事，先谈钱。
然而438厂是“先干再说”。
他们从提高部队战斗力的高度出发——

对战舰的质量负全责

潜艇交付部队使用，过了保修期限，在市场经济处处讲效益的今天，按常理：要办事，先谈钱！
而438厂领导每遇到这种情况总是：“先干再说”。

某新型潜艇的首艇交付部队已航行2万多海里，超过保修期一年多。
然而，由于设计等方面的原因，有不少问题需要改进。
部队找到驻厂军代表和工厂领导，请求他们帮忙。
有的干部职工认为：“艇已超过了保修期限，我们有100个理由不接修，有100个理由向军方申请划拨维修经费。”
有人直截了当提出：“438厂不能老干傻事，干什么不首先谈钱，哪来经济效益？”
但厂领导考虑的是：军品是特殊商品，不能处处都讨价还价，如果因为价钱谈不拢，一扯皮好几年，耽误的是海军部队战斗力的提高；
我们应当追求的是部队对装备使用的满意度，要对质量问题负全责。
从这个认识出发，工厂组织技术力量，先后10多次赴现场，对151个暴露的问题进行了改进、维修，使该潜艇较快形成了战斗力。
不仅如此，438厂每当接到部队求援电话，总是有求必应；
部队组织远航训练，他们立即派出保障组，奔赴所在部队，进行技术保障；
他们还与部队签订了“战斗力共建公约”，无偿帮助部队培训应急保障技术骨干。

438厂对经济账有三种算法：算大账（国防利益）、后算账、不算账。
该厂副厂长杨志刚在这方面感慨颇多。
他说：“算细账，一天24小时算不完。
为国防现代化建设效力，还是要宜粗不宜细。”
438厂的这种精神境界令部队指战员敬佩，称赞他们还是当年的“老军工”。
一次，某潜艇部队一艘艇将要执行远航任务。
正在备航的节骨眼儿上，艇的操纵器突发故障，急坏了该艇官兵。
求援电话打到了军代室，总代表商根林立刻与厂领导紧急磋商。
当时，船厂仅有一套操纵器已经装上了新艇。
怎么办？
他们统一认识：无条件服务部队执行任务所需！
军、厂双方迅速组织精干技术人员，将装好的操纵器拆下来，并乘当天的飞机送抵部队，连夜加班安装调试成功，确保了部队按计划出航。

干军品就要自觉服从国防利益，在工资收入、物质待遇方面就要吃点亏。
在这种情况下，如何才能留住军品生产线的技术人员，438厂领导——

用“老军工”精神校正偏差

在438厂，经常遇到个人利益与企业利益相悖的事。

一次，特船事业部副部长杨少希上班拉开抽屉，发现了一张便条：“部长，我已确定到国外去打工，因为那里的待遇可以满足我的要求，感谢工厂对我的培养，也请你谅解我的不辞而别。”
类似这样“跳槽”到国外打工的事，接二连三发生，438厂领导陷入了深深的困惑。

长期以来，438厂培养了一批技术高超的职工队伍，一名普通焊工，只要拿到船厂内部的《技术资格证书》，到东南亚国家船厂打工可以免试。
在市场经济条件下，面对国外每月数千元薪金的诱惑谁不心动？
一时间，船厂人心浮动。

船厂采取紧急措施：所有职工的《技术资格证书》均交由厂部统一管理，以此堵住人员外流。
然而，卡住了证拴不住人，有人干脆“三不要”（不要资格证、不要厂籍、不要工资），还是走人。

438厂领导迫切感到：强管往往适得其反，关键是要弘扬“老军工”精神，用“老军工”精神校正思想上的偏差，树立“爱船厂、爱军品”的意识。

于是，438厂的老领导被请上讲台，讲老军工的献身精神；
职工大会、班组小组会，军代表大讲438厂人对海防建设的贡献和作用；
专门编辑了《热爱海洋国土、争做一流贡献》的录相带在全厂播放，上下班响起嘹亮的军号，警示全体职工时刻不忘自己在国防现代化建设中的重大职责。

工厂先后制定完善了一系列拴心留人、稳定军工生产队伍的措施：评功评奖向军工生产线倾斜；
提高军工生产人员生活工资待遇；
举荐军工生产线的优秀工作者到省市乃至国家“劳模”奖坛上披红戴花；
医疗、住房以及晋级晋职、选拔干部等，对从事军品生产的人员给予照顾等等。

营造“拴心留人”的工程，在438厂上下一步步形成了干军品光荣的喜人局面。
记者在该厂采访，常常看到这样的场面：下午5时，下班军号已经响过，而军品生产线的干部职工仍在船体各个部位挥汗大干。
厂宣传部长蔡暑生对记者讲，工厂干部职工的主人翁意识很强，对他们来讲没有什么周末、星期天，而得到的回报却是非常微薄的加班费。

某新型潜艇艇体合拢恰逢炎夏，室外温度高达摄氏40多度，密闭的艇舱活像一个“大铁蒸笼”，加上8支焊枪同时作业，舱室温度高达摄氏50度以上。
职工8人一组，轮番鏖战，有人晕倒了抬出舱室，醒过来又接过焊枪。
这种只有在电影特写镜头里看到的场面，在438厂却屡见不鲜。

本报记者 周宗奎 金志峰 潘保良

作者：贾文忠/王琳
栏目：国防军工/主人翁
版面：国防军工

在保障一次大演习中，O一四中心职工在军代表带领下奔赴某基地，呕心沥血，夜以继日，写下了许多动人的故事。

“老年青春痘”
在演习驻地，人们的印象里是个炎热的地方。
其实错了，腊月里，那儿照样冷。
招待所为接待演习人员，在所有的房间都加了床位，又短又薄的被子，潮湿冰冷。
又高又胖的工程师冯祥书，夜里将被子裹了又裹，咋也盖不严实，盖了上边露了脚，盖住脚却露出胳膊，他干脆和衣而睡。
寒冷把冯工冻病了，高烧38.5℃，满嘴燎起了泡，吃惯了北方面食的冯工，说啥也咽不下南方这一粒粒“不团结”的大米饭。
“冯工，趁热把这碗方便面吃了吧！”
军代表周仁福把泡好的方便面端到了冯工床前，冯工看着方便面激动了，他知道老周和他一样不仅感冒了，而且不习惯吃大米，一直在闹胃病。

随着任务的完成，一些人员陆续返回了。
“冯工，你还得呆些天，有些项目还得你把关。”
“中！”
他又继续呆下来，这样，他前后呆了一个多月，没有洗上一回热水澡，潮湿引起了满身的湿疹。
“嘿，瞧咱冯工，越活越年轻了，58岁还长‘青春痘’哩！”
有人指着他满脸的水泡开玩笑。
于是“老年青春痘”的绰号便在大伙中传开了，一直传到了O一四中心……

除夕泡包方便面

外场站站长刘瑞恒同808分厂的李英，经过20多个小时的颠簸终于赶到了演习驻地。

已55岁、清癯瘦弱的刘瑞恒此时两腿像灌了铅。
“刘师傅，歇歇吧？”
李英看到刘师傅吃力地挪动着身子关切地问。
“不，我们快点赶到外场，演习部队正等着我们哩！”
紧赶慢赶，他们终于赶到了外场工作地点，一头扎进工作之中。
他们加班加点很快完成了任务。
正当他们准备赶回家过春节时，谁知又接到了配合演习的命令。

年三十晚，已经当了妈妈的李英，心里像煮沸的开水一样上下翻腾：刚满两岁的儿子离开妈妈哭不哭？
心里暗自祈祷着：千万别摔着、碰着、凉着、烫着了……因过春节，饭店早早地关门打烊了。
“李英，咋办？
没饭吃了，吃方便面吧！”
就这样，他俩一人泡包方便面，算是除旧迎新的年夜饭。

军营来了俩“老兵”
某部队的饭堂里，冷不丁添了两名“老兵”，引起战士们的指指点点。
后来，战士们知道了，他们是协助部队演习的刘瑞恒、李文春两位老师傅。

他俩刚来外场时住在招待所，因出发前走得匆忙，带的钱少了，不几天便花光了。
“弹尽粮绝”之际，他俩只好找到演习部队说明情况，部队领导答应让他们与战士们同吃同住。

他俩和战士们一起挤在潮乎乎的大仓库里。
四十年未曾见的寒流像头怪兽肆虐着大地，衣被单薄的他们愈发觉得冷得彻骨，冷得钻心……就这样，俩“老兵”硬是与战士们同甘共苦生活在一起，坚守岗位整整达一个月。

作者：阎利强/杜立平
栏目：国防军工
版面：国防军工

本报讯 阎利强、杜立平报道：北京军区某分部军需仓库建立仓库职工正规化管理体系，实行仓库职工军事化管理一年来，取得良好效益。
一批训练有素、技术好的职工队伍奋战在一线工作岗位上。
他们在三次完成上级交给上万套“特式”服装的制作任务中，都提前两个多月保质保量完成。
近日，总后对该仓库职工“军事化管理”的做法给予肯定。

去年，该仓库职工简编200余人。
人员少了，经费少了，任务增加，仓库党委向管理要效率，向管理要质量。
他们千方百计筹集资金，建起了具有学习室、教练室、资料室、宿舍、文化活动室及10余套训练器材于一体的“职工军营”。
统一职工军营一日生活管理制度，内务卫生制度，建立政治教育制度，点名制度，与工资挂钩的奖惩制、任用和解除合同的一系列制度。
在训练计划上，做到周计划、月总结，与部队训练交叉安排，对职工进行队列等军人素质训练。
在训练内容上把职工训练与担负的服装制作任务有机结合。
在训练方法上，由基础到运用、由单一到多能进行升级训练。
仓库还结合实际设置科研革新项目，给职工施展本领的机会，使职工全面素质不断提高。

作者：吴伟忠/李庆泉
栏目：国防军工
版面：国防军工

眼睛盯着质量功夫下在现场

重庆军代局下大力抓好质量工作

本报讯 吴伟忠、李庆泉报道：“眼睛盯着质量，功夫下在现场”。
总装重庆军代局下大力抓好军代表质量工作取得明显效果。

近年来，由于军品原材料、元器件的市场化，军品质量问题逐渐增多。
在这种情况下，如果驻厂军代表仍然按照过去那种“遥控”式的工作方法，坐在办公室里等产品出来了再验收、有了问题再处理，就很难保证军品的质量。
为此，重庆军代局要求军代表“把功夫下在现场”，他们制定了《军代表质量工作若干规定》，《质量体系第二方认定细则》，《现场质量监督奖惩办法》。
同时，要求所有高工不在办公桌上处理问题，全部下到生产一线帮助发现和解决问题。
军厂定期召开质量联席会，定期举行质量分析会，每月刊发质量简报。
有了质量问题，军代表必须进行现场会诊，在现场拿出结论。
近两年来，局领导从自身做起，带头下工厂车间了解情况，处理技术问题。
仅去年3月到今年3月，7名常委就到生产现场达160余次，局长李善利一年下军代室达40余次，政委杨诚民在到任不到一年时间里，跑遍了局所属的30余个军代室。
军代表在局领导的带动下，纷纷把办公桌椅搬到了车间一线，把脚步停留在了每一道生产工序。
据统计，近两年来，该局军代表在生产现场发现和解决了400余个重大质量问题，确保了军工产品的顺利出厂。
去年底，有12名质量工作先进个人受到通报表彰。

栏目：国防军工/信息一束
版面：国防军工

某军代室积极资助老区贫困学生

总后物油部驻石家庄炼油厂军代室，多年来坚持资助老区贫困学生上学，其中4名贫困生学习成绩突出，有的连续被评为三好学生。

（王兴民）

某军代处真心为民受称赞

驻江西省航运军代处重视“双拥”工作，帮助南昌市清理环境，每月为2所学校讲授国防知识教育课，每年为学校组织1次军训，受到地方政府称赞。

（王和平、吴军明）

3603厂研制出军用野战加油车

3603厂近期研制成功军用野战加油车。
该型加油车更新了底盘，增大了油罐容量，可同时装载多种油品。

（马同立）

某军代处出色完成运油任务

驻柳州铁路局军代处在任务重、时间紧、组织运输复杂的情况下，采取有力措施，连续15年安全、出色地完成了出厂油料运输任务。

（傅家振）

某旅装备部研制成功某型高炮拆装设备

驻川某高炮旅装备部研制成功某型高射炮拆装设备，日前通过专家鉴定。
该套设备的成功研制，解决了某型高射炮结构较复杂、部件体积大、在野战条件下不便快速抢修的难题。

（陈茂金、傅晓英）

作者：范崇波
栏目：国防军工
版面：国防军工

作者：武玮炜
栏目：国防军工
版面：国防军工

中国北方自动控制技术研究所依靠青年民兵技术人才开发新产品，参与研制某型火控系统，有效提高了高炮全天候作战能力。

武玮炜 摄

作者：张秀明/黄玲
栏目：国防军工
版面：国防军工

总装车船军代局驻跃进汽车集团公司军代室以高度的政治责任感，克服时间紧、任务重等困难，与工厂技术人员一道完成了一批军车检验验收任务。
图为军代表在进行军车入库前的最后检查。

张秀明、黄玲摄