作者：栾建军/张金玉/杨春光/张锋
栏目：永康杯军事好新闻竞赛
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○空军作战部队技术骨干队伍数量充足衔接有序

本报讯栾建军、记者张金玉报道：经过多年重点培养和精心选拔，空军作战部队的优秀技术骨干人数已突破千名，覆盖了所有独立作战团以上单位的数百个主干专业。
优秀技术骨干为部队作战训练，特别是科技大练兵发挥了独特的作用。

建设一支“门类齐全、素质优良、梯次衔接”的技术骨干队伍，是空军党委落实新时期军事战略方针的一大举措。
根据总政关于加强作战部队技术骨干队伍建设的意见和空军技术密集的实际，空军着力加强作战部队技术骨干队伍建设。
他们本着“精选、厚待、强训、严管”的原则，相继推出了一系列考核选拔和重点培养的措施，对技术骨干应具备的条件和应尽的责任、义务等作了明确规定，而且从特殊津贴、调职晋级和子女安置等7个方面给予优厚待遇，从而在作战部队形成了一种学科技、钻业务、争当骨干的浓厚氛围。
高质量的技术骨干队伍，在部队现代化建设中发挥了“龙头”作用，几支装备了新机型和新武器的部队，都实现了当年接装当年形成战斗力。
入选骨干队伍的某部气象中心的女工程师李燕华，潜心研究气象资料，在多次大型军事演习中提供的气象预报准确率达到100％。

为加强技术骨干队伍建设，空军坚持把淘汰和补充新鲜血液结合起来。
近日他们再次对入选人员进行了筛选，淘汰了60多名不适宜继续担任骨干的干部，增补190余名技术精、年纪轻的新成员。
目前，空军作战部队技术骨干队伍数量充足、衔接有序，已走上了良性发展轨道。

○兰州军区某集团军请专家教授参与战役决策指挥

本报讯杨春光、记者张锋报道：兰州军区某集团军最近组织的一场高技术条件下战役演习出现了一个新的变化：一批技术专家走进“中军帐”，参与决策指挥；
占指挥所人员1/3的技术专家、教授，为提高演习质量，推动科技练兵，提供了强有力的知识和技术保障。

走进该集团军演习指挥所，只见通信与电子对抗、侦察与伪装、计算机作战模拟等方面的技术专家和教授们，有的正运用作战指挥模拟系统分析评估各部队的决心部署，并在大屏幕上切换显示各指挥所作业及“战场”实况；
有的根据指挥网络遭受“敌”病毒攻击情况，向指挥员提出对抗方案。
技术专家走进“中军帐”，指挥员、参谋和科技人员一起训练、一起研究、一起指挥，促进了科学技术向实际战斗能力的转化，改变了传统的指挥所编成和决策指挥方式。
在这次演习方案制定和演习实施中，专家、教授们先后提出了25条建议，解决了野战条件下的计算机远程联网、设置仿真阵地等18个技术难题，从技术与战术的结合上，为探索电子战和机动打击战等多种新战法提供了有力的技术支持。

指挥所构成变化和人员科技素质的提高，使高技术条件下的战役演习产生了质的飞跃。
以往演习中不易训、不会训、不好训的高技术训练课目得到明显加强。
过去电子战和网络对抗训练一直是演习中的难点，在这次演习中，由于有了技术专家、教授的指导，采取实通、实侦、实扰、实攻、实抗的方法，使广大指战员在形象、直观、复杂多变的氛围中感受到高技术战争的对抗性，有效提高了研练战法的层次和质量。

作者：于春光
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全军计划生育和环境保护工作会议今天在北京召开，主要是传达贯彻中央人口、资源、环境工作座谈会精神，部署军队计划生育和环境保护工作。
中央军委委员、总政治部主任、全军计划生育领导小组组长于永波，中央军委委员、总后勤部部长、全军环保绿化委员会主任王克出席会议。

张万年在讲话中说，江主席在中央人口、资源、环境工作座谈会上的讲话，从我国经济建设与社会发展的战略全局，深刻阐述了计划生育、资源、环境保护工作的重大意义，对抓好这几项工作提出了明确要求，充分表明了党中央抓好基本国策落实的坚强决心。
全军部队一定要认真领会，坚决贯彻执行。

张万年说，江主席要求，军队要发扬优良传统，切实把计划生育工作做好，在这方面带个好头。
改善生态环境是一件造福人民群众的大事，军队要持之以恒，为绿化荒漠，再造秀美的山川多作贡献。
我们要充分认识抓好计划生育和环境保护工作的战略意义，切实把思想统一到江主席的指示精神上来，以高度的政治责任感，高标准、高质量地抓好工作落实，使军队计划生育和环境保护工作始终走在全社会的前列。

张万年指出，军队计划生育和环境保护工作任务十分明确，关键是要采取切实可行的措施，扎扎实实地抓出成效。
做好计划生育工作，要有明确的工作目标和思路。
全军和各大单位要按照国家的总体要求，制定符合部队实际情况的目标。
要做好宣传和服务工作，强化计划生育管理。

张万年指出，做好环境保护工作，要抓好污染源的治理。
从地区来看，“三河三湖两控区一市”是国家环保的重中之重，驻这些地区的部队，污染物排放要确保2000年达标。
驻京部队要按国务院和北京市的统一要求，下大力抓好大气污染和汽车尾气治理，为首都环保多做实事。
要强化环境管理，加强生态环境建设。
邓小平同志早在1980年就倡导大力开展全民义务植树活动。
党和国家领导同志每年都带头参加义务植树，为我们做出了很好的榜样。
各单位要继续大力开展植树造林、绿化营区活动。
要从部队的实际出发，积极参加地方重点生态环境工程建设。

张万年要求，全军部队要切实加强领导，确保计划生育和环境保护工作真正落到实处。
要实行严格的责任制，加大经费投入，加强队伍建设。
全军部队要按照党中央、江主席的要求，高度重视，认真负责，狠抓落实，努力把计划生育和环境保护工作提高到一个新水平，为落实基本国策作出新的更大的贡献。

四总部、全军各大单位、武警部队和军委办公厅的负责同志唐天标、周坤仁、张黎、周友良、杨德清、李元正、胡世祥、王祖训、李新良、杜铁环、董良驹等，以及全军计划生育领导小组成员和全军环保绿化委员会成员出席了会议。

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新华社北京3月14日电九届全国人大二次会议主席团今天上午在人民大会堂举行第三次会议。
会议通过了宪法修正案草案，决定将宪法修正案草案印发各代表团审议后，提请大会表决。

主席团常务主席李鹏主持了会议。

九届全国人大二次会议期间，代表们对全国人大常委会提出的中华人民共和国宪法修正案草案进行了认真审议，充分肯定了这次修改宪法的必要性和重要性。
今天的主席团会议要根据代表们的审议意见，提出提请大会表决的宪法修正案草案，并向代表们作出说明。
经主席团常务主席会议研究，委托全国人大法律委员会起草了大会主席团关于宪法修正案草案审议情况的说明稿。

会议首先听取并通过了全国人大法律委员会代拟的大会主席团关于中华人民共和国宪法修正案草案审议情况的说明。
说明中说，代表们在审议中普遍认为，根据中共中央的建议，全国人大常委会提出中华人民共和国宪法修正案草案，对宪法部分内容作适当修改，把改革开放和社会主义现代化建设的新经验在宪法中肯定下来，这是完全必要和适时的。
代表们同意这次修改宪法的原则，认为只对需要修改的并已成熟的问题作出修改，可改可不改的问题不作修改，有利于维护宪法的稳定和权威。
代表们普遍对宪法修正案草案表示赞成，同意交付本次大会全体会议表决通过。

会后，主席团的这个说明将印发全体代表。
会议经表决，通过了中华人民共和国宪法修正案草案。
这个草案将印发各代表团审议，提请大会表决。

全国人大法律委员会主任委员王维澄代表法律委员会向主席团会议分别作了关于合同法草案审议结果、关于澳门特别行政区第九届全国人民代表大会代表的产生办法草案审议结果的报告。
王维澄说，本次大会上，各代表团对两部法律草案进行了认真审议。
代表们认为，两部草案的内容是可行的，建议本次会议予以审议通过，同时也提出了一些修改意见。
法律委员会根据各代表团的审议意见，对法律草案进行了审议，提出了修改意见。
王维澄向主席团会议报告了具体修改意见。

会议随后通过了这两个报告，经表决通过了这两部法律草案。
会后，审议结果报告将印发全体代表，两部法律草案将印发各代表团审议，提请大会表决。

今天的会议分别表决通过了关于全国人大常委会工作报告的决议草案、关于最高人民法院工作报告的决议草案、关于最高人民检察院工作报告的决议草案。
这三个决议草案将印发各代表团审议，提请大会表决。

九届全国人大二次会议副秘书长何椿霖向会议报告了代表提出的议案的处理意见。
他说，本次会议收到议案共759件，其中：代表团提出的议案19件，30名以上代表联名提出的议案740件。
经大会秘书处同各专门委员会商议，建议将229件议案交各专门委员会审议，并提出是否列入全国人民代表大会会议或全国人大常委会会议议程的意见，由全国人大常委会审议决定。
另外530件作为建议、批评和意见，连同大会期间收到的代表提出的建议、批评和意见，由全国人大常委会办公厅交由有关机关、组织认真研究处理，并负责答复代表。

会议通过了这个报告。
会后，这个报告将印发全体代表。

为了完成宪法修正案投票工作，各代表团共推选出监票人34人。
今天的主席团会议表决通过了监票人名单草案，主席团常务主席建议指定胡平平代表为总监票人。
这个名单草案将印发全体代表，提请大会表决。

主席团常务主席田纪云、姜春云、邹家华、帕巴拉·格列朗杰、王光英、布赫、吴阶平、彭 云、何鲁丽、周光召、成克杰、曹志、丁石孙、成思危、许嘉璐、蒋正华、何椿霖出席了会议。

作者：高大生/何文正
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本报武汉3月14日电高大生、特约通讯员何文正报道：湖北省嘉鱼县日前开始动工修建“ 洲湾抗洪烈士陵园”。
烈士陵园正前面为抗洪烈士纪念碑，中间为纪念馆，后面为烈士墓群。
抗洪烈士纪念碑由两个四锥体双叠和19根由低到高的环形柱构成。
四锥体体现万众一心、团结战斗、战胜困难的英勇气概；
19根环形柱代表高建成等19位抗洪烈士。

作者：刘新如
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——军队人大代表学习江主席重要讲话述评（三）

●本报记者刘新如

这次人大会议修宪，将“依法治国”作为治理国家的基本方略，载入国家根本大法；
这次人代会，“依法治军”首次出现在国务院总理的政府工作报告中；
江泽民主席在解放军代表团第三次全体会议上的重要讲话，又将“依法治军”作为一个重要问题，进行了深刻的阐述，提出了新的更高的要求。
军队人大代表联系实际学习讨论，深感“依法治军”四个字重如千钧。

代表们形成了一个共识：依法治军是依法治国的重要组成部分。
适应建设社会主义法治国家的新形势，在新时期军队建设中，要更加自觉地贯彻依法治军的方针。
董良驹代表分析认为，军队作为国家机器的重要组成部分，作为执行特殊任务的武装集团，走依法治军之路尤为重要。
坚持依法治军既是推进依法治国进程的必然要求，也是加快我军现代化建设的重要保证。

依法治军方针的确立，标志着我们党在军事工作领导方式上的一项重大改革，标志着我军治军方略的一次重大转变。
江泽民主席主持军委工作以来，对军队法制建设十分重视，我军法制建设步伐大大加快。
目前，我国已颁布军事法律13部，军事法规、军事行政法规100多件，军事规章1000多件，基本形成了以国防法为龙头，以条令条例为主体，相互配套、基本完善的国防及军事法规体系。
黄玉章代表谈到，修改后的兵役法，必将对改善兵源结构，拓宽人才选拔渠道，促进我军现代化建设产生深远的影响。
以立法的形式推进我军建设和改革，能够更好地保障我军各项工作有领导、有秩序地进行。
田绍奇、王志成代表认为，作为新时期我军建设的重要方针，依法治军有着丰富的内涵，绝不能只挂在口头上，必须体现在行动上，体现在部队建设的各个方面。

没有军队的法制化，就没有军队的正规化，也就没有军队的现代化。
来自全军各部队的代表们带来了一年来军队贯彻新条令的新成果、新气象。
骆正平代表所在的某集团军，层层举办条令培训班，从一招一式做起，抓好条令的落实，不仅保证了各项教育训练任务的完成，而且实现了整个集团军无行政责任事故、无刑事案件的“双无”目标。
他联系实际谈到，没有规矩不成方圆。
依照法律法规、条令条例管理部队，实现我军建设的法制化，对军队现代化建设全局关系重大。
来自海军的代表透露，年内海军将依据新条令，制定或颁发《舰艇条例》等30多项规章。
赵国钧代表说，正规化的实质就是法制化、条令化。
加强我军正规化建设，核心就是坚持依法治军的方针，切实做到领导按条令管理部属，机关按条令指导部队，基层按条令规范官兵言行举止。

坚持依法治军需要更新观念。
张东盛、陈开礼代表指出，坚持依法治军同坚持党的领导、发扬我军优良传统是统一的。
我军各项法律法规，体现了党对国防和武装力量建设的主张，体现了我军丰富的建军经验，依法治军可以更好地从制度上和法制上保证党对军队的绝对领导，保持人民军队的性质，更快地推进军队现代化建设。
王良旺、林永年代表强调指出，当前军队建设面临许多新情况、新问题，解决这些问题，不仅要靠思想政治工作，还要靠法律、法规和条令条例。

“军无法不立，法无严不威”。
郑申侠、李永德、张进宝、李衡等代表认为，坚持依法治军关键是要高标准、严要求。
如果有法不依，执法不严，法规条令再多再好也没有用。
从当前情况看，有法不依、纪律松弛、作风松散的问题在有些单位还比较突出，需要着力解决。
侯刚、邓昌友等代表说，强调依法治军，要从领导干部“严”起，从领导机关“严”起，特别是领导干部要自觉维护法律法规、条令条例的权威性和严肃性，坚决克服以言代法、以权代法的倾向，为部队树立依法办事的良好形象。

作者：李学良/田张
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本报讯李学良、田张报道：北京军区装备部党委、机关在“三讲”教育中，注重强化党员干部的服务意识和表率意识，秉公使用手中的权力。

半年前组建的北京军区装备部，机关人员来自各个部门和单位。
为努力建设高素质的战区装备工作领导机关，加强对武器装备工作的集中统管，履行好职能，该部党委把讲政治作为第一位的要求，下大力抓好机关风气建设。
该部组建后，部领导和机关坚持在旧楼里办公，不搞超标准装修。
部领导住在简陋的招待所，许多机关干部至今还未解决住房问题，但大家以昂扬的精神状态一门心思扑在工作上。
该部处以上领导中，有许多同志任现职达4年以上，但大家把个人的进退走留、职务调整和物质待遇看得很淡，把党的事业放在第一位，艰苦创业、开拓进取，圆满完成各项工作任务，多次受到总部和军区表扬。

作为全区装备技术工作集中统管的领导机关，掌握的装备物资、经费数量大。
该部在“三讲”教育中，从增强党性端正党风入手，教育大家正确处理权力与责任、权利与义务的关系，不把权力商品化、私有化。
部党委抓建章立制，加大制度约束力度，研究制定了《装备部党委议事规则》和《团以上党委廉政建设暂行规定》，并针对容易发生的“拨感情款、发感情物、花钱大手大脚”等问题进行了专项治理，在机关大力倡导求真务实、讲究效率、艰苦奋斗、廉洁守纪和注重调查研究的良好风气。
截至目前，该部没有发现一起违反规定拨款拨物、铺张浪费和以权谋私的问题。

作者：唐武/朱瑞清
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江主席看望驻内蒙古部队时对军队的“三讲”教育作出重要指示，全军各大单位和武警部队党委、领导高度重视，迅速组织学习讨论，认真研究贯彻措施，重新修订教育方案，进行思想再动员，扎实做好“三讲”教育的各项工作。
目前，各大单位党委班子的学习教育正在逐步深入，力度不断加大，呈现出立足学习提高、着眼解决问题的好势头。

统一思想增强信心

江主席的重要指示，进一步明确了军队“三讲”教育的指导思想，指出了教育要解决的主要问题和达到的根本目的。
各大单位根据总政《关于深入扎实开展“三讲”教育的几点意见》和驻京大单位“三讲”教育汇报会精神，普遍召开党委常委会、党委扩大会，反复学习领会江主席关于军队在教育中“要紧密结合自己的实际，着眼于解决问题，务求取得实效。
通过‘三讲’教育，增强各级党委的凝聚力和战斗力，确保政令军令畅通，确保部队建设的正确方向”的重要指示，从实现国家和军队跨世纪宏伟目标、增强党组织的凝聚力和战斗力、坚持党对军队绝对领导、提高领导干部政治思想素质等方面，充分认清深入开展“三讲”教育的重要性和必要性，进一步增强了搞好教育的信心和决心。

总参、总政、总后、总装党委和领导在学习中感到，江主席就军队“三讲”教育作出重要指示，充分体现了对军队的关心与厚爱，作为全军领率机关，一定要高标准地搞好这次教育，为部队带好头。
四总部主要领导亲自作动员，对本单位贯彻落实江主席重要指示，高标准搞好“三讲”教育提出了明确要求。

为把领导干部的思想切实统一到江主席重要指示精神上来，沈阳、兰州、南京、广州军区和武警部队等单位召开电话会议、机关干部大会，由主要领导宣讲江主席的重要指示，对深入开展“三讲”教育进行再动员。
北京军区要求，各级党委书记要以“三讲”的精神担当起“第一责任人”的责任，以敢于较真的姿态解决好本单位在党性党风方面存在的突出问题，以“从我做起”的行动发挥好模范带头作用。
许多大单位党委还在学习江主席重要指示的基础上，对教育情况进行认真分析，解决问题，克服不足，进一步确立了教育的高标准。
海军针对教育各个阶段容易出现的偏差和问题，要求理论学习防浅尝辄止，党性分析防“官样文章”，民主评议防评功摆好，党内批评防不痛不痒，整改措施防无的放矢。

从一些大单位反映的情况看，江主席关于军队“三讲”教育的重要指示，已成为高中级干部的共识，并在各级的教育方案中得到了充分体现，成为这次教育的根本指导思想。

扎实抓好理论学习

根据军委和总政的要求，各大单位党委把抓好理论学习，作为贯彻江主席重要指示、搞好“三讲”教育的首要环节来抓。

为保证学习效果，全军各大单位都将学习理论阶段的时间安排为20个学习日以上。
在学习内容上，增加了江主席在去年底军队一次重要会议、在中央党校省部级领导干部金融研究班、在中纪委三次全会上的重要讲话。
兰州军区针对春节前后学习效果受影响，以及少数同志学习联系实际不够紧密的问题，将原定20天的学习理论时间延长了10天，研究提出了保证学习效果的5条具体措施。

许多单位把通读与专题学习、重点精读，自学与举办讲座、集体讨论结合起来，采取灵活多样的学习方法，引导大家全面、准确、系统地掌握“三讲”的基本内涵和主要理论观点。
总政为配合搞好教育，录制、下发了《军队“三讲”教育辅导讲座》光盘，并委托国防大学以“三讲”为主题，举办正军职以上领导干部培训班。
国防大学准备在3月中旬至4月上旬，连续举办3期在职领导干部轮训班，把全校团以上党委、支部正副书记轮训一遍。
一些大单位要求班子成员围绕要解决的主要问题进行理性思考，真正把学习的过程变成深化认识、分清是非、增强党性的过程。
空军、第二炮兵和沈阳、北京、济南、广州、成都军区等单位，针对党性党风方面存在的问题，坚持从理论上划清是非界限，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源，从事物发展的规律上探求解决问题的办法，为教育奠定了良好的思想理论基础。

着力找准主要问题

各大单位紧紧围绕江主席提出的“一个增强、两个确保”，在查找党性党风方面存在的突出问题上下功夫、花力气。
武警部队党委注意从部队看班子，派出9个工作组，由4名党委成员和5名部门领导带队，深入到机关、直属单位和7个总队调查研究，摸清党委班子和领导干部存在的主要问题。
同时规定，各级教育中要解决的主要问题，必须报上级党委，经组织、干部、纪检等部门会审后作出批复。
南京军区专门下发通知，要求机关和下级党委给军区党委常委提意见时，只讲问题，不讲成绩。
空军结合第九次党代会，专门安排时间，组织代表给空军党委班子和常委提意见。

各大单位认真贯彻整风精神，研究制定了一些解决问题的具体办法。
海军确定分4次向机关和部队通报教育方案、学习成果、对照检查出的主要问题和整改措施。
第二炮兵党委提出要做到“四严”：严格民主监督、严格自我剖析、严格思想交锋、严格组织讲评。
济南军区要求班子成员个人总结材料写好后，先在班子内部征求意见，进行认真修改，并交正副书记审定。
同时，给二级部以上领导干部印发《征求对军区党委常委意见表》和《民主评议表》，帮助党委班子和常委查找问题。

根据总政要求，各大单位普遍规定，党委常委的个人总结材料要印发班子成员、机关和下一级单位主要领导，广泛征求意见；
采取召开党委常委扩大会形式公开汇报党性分析情况，接受党员干部监督；
组织机关四大部党委对军区党委常委进行民主评议，真正发挥群众监督作用；
召开党委常委民主生活会，开展批评与自我批评，查找和解决班子、个人存在的主要问题。

切实加强组织领导

各大单位党委、领导坚持大事大抓，精心组织，狠抓落实。
许多大单位注意处理好工作与教育的关系，对年度大项工作作了调整。
济南军区党委为保证教育重点，取消和合并了3个全区性会议，砍掉了1期师旅以上领导干部读书班，简化了1个全区性经验交流活动。
第二炮兵今年春节走访慰问和礼仪性活动，由半个月压缩到4天半，并严格控制领导干部外出或休假，以保证他们集中精力参加教育。

为加强教育指导，海军、成都军区和武警部队等单位拟举办有党委书记、政治部主任参加的“三讲”教育集训班，培训骨干。
沈阳军区准备召开军级党委书记座谈会，专题研究深入搞好教育问题，并形成加强团以上党委班子“三讲”教育的规范性意见。
空军和兰州、南京、广州军区等单位拟在本级教育告一段落后，以自身教育的成果，对所属军级党委班子进行指导和讲评，逐一考核班子成员。
军事科学院和北京、成都军区在教育期间，总结宣扬了一些党委和领导干部的先进事迹，树立榜样，弘扬正气。

为摸索总结经验，指导面上教育，全军各大单位在21个军师级党委班子中进行的教育先行正在顺利进行。

作者：张雷
版面：头版

连日来，出席九届人大二次会议的军队代表积极参政议政。
图为来自军队基层的代表在一起交流参加会议的感受。

本报记者张雷摄

作者：宋瑞/刘光辉
版面：头版

本报讯 宋瑞、刘光辉报道：武警广东总队下大力提高通信保障能力，目前已建成的指挥自动化系统，实现了部队动态图像、数据内容、计算机屏幕显示到基层，大大提高了指挥控制能力、情报处理能力和信息传输能力。
为确保在复杂条件下对部队实施有效指挥，他们还加大通信设施建设的科技含量，建成了无线数据传输系统，配置了卫星电话等，使通信保障手段形成立体化。

作者：张彦甫/左文辉
版面：军事后勤科教

本报讯张彦甫、左文辉报道：东海舰队航空兵一个团队因计算机“军营生活软件”系统出现故障，致使该部下发军官薪金时，出现大面积差错。
这一事件引发了东航部队对“软装备”管理问题的极大关注。

近年来，东航部队以计算机为核心的新型装备系统逐步增多，已进入情报处理、飞行训练、战备值班和后勤保障等方面，相应的计算机软件也随之扩充，现已达到20余类100多套。

对这些被称之为“软装备”的管理，东航一些部队曾走过一段弯路，但经过近年来的不断探索，已摸索出了一些较为有效的管理办法。
一是对“软装备”试行“户籍制”，业务部门配给“临时编制”，布置专人管理。
东航气象系统还专门成立了一个临时的“软件技术中心”，管理大型软件和数据库，组织软件开发、管理和使用推广，并培养了一个由十几人组成的骨干群体；
二是建立广泛的“联姻”制度，各业务部门之间、友邻部队之间及时交流软件，共同组织力量对软件升级换代。
东航通信站依靠东海舰队等外单位的技术力量，对装备的新型程控交换机软件进行了升级；
三是对计算机等媒体加装技术保密设施，东航的数百台计算机系统都加装了电子干扰器。

通过探索“软装备”的管理办法，促进了东航部队自动化技术的广泛应用。
如今，该部某雷达团情报传输与处理系统已成为全军最先进的团级自动化处理网。
东航部队的整个气象预报系统也成为全军先进气象网之一。

作者：贾凤山
栏目：军营之声/科技大练兵系列谈（10）
版面：军事后勤科教

“治军先治官，练兵先练将”。
沈阳军区某集团军在开展科技大练兵中，把干部训练作为骨干工程来抓，使干部成为科技兴训的明白人、“领头雁”。
这一做法值得提倡。

科技练兵是训练领域里的新生事物，在部队刚刚起步时，抓好干部训练显得格外重要。
目前，官与兵基本是站在科技练兵的同一个起跑线上，干部作为科技练兵的组织实施者，如果不身先士卒，率先练好，使自己成为科技兴训的明白人、带头人，科技兴训何“兴”之有？
科技练兵是从训练指导思想到训练内容、方式、手段的全方位变革，有大量的难题等待我们去解决，如果干部不是科技练兵的模范实践者，又怎能带领部队去攻克前进道路上的一个个堡垒？
一些部队的实践证明，干部训练的质量，决定着科技兴训的广度、深度、发展方向和训练质量。
科技大练兵，重在科技大练官。

重在科技大练官，也是高技术战争对干部队伍提出的客观要求。
现代战争武器装备的高技术化，指挥系统的自动化，军事行动的快速化，作战空间的立体化，多军兵种的协同化，要求我军广大干部不仅具有良好的政治素质，而且必须掌握高技术作战理论，具有深邃的战略头脑和高超的谋略水平，具有相应的科技素质和联合作战的指挥能力，这样高素质的现代军事指挥人才，在没有战争的情况下，唯有靠科技大练官来锤炼、来培养。

科技大练官，应以学习高科技知识为先导。
高科技知识是认识现代战争的“钥匙”。
只有掌握了高科技知识，才能深刻认识现代战争和现代化军队建设的特点与规律，实现素质和能力的飞跃，取得驾驭现代战争和科技兴训的主动权。
因此，要把组织干部学习高科技知识，作为干部训练的重要内容，通过选派入学深造、短期集训、函授、在职自学等多种形式，以及建立完善奖惩激励机制，使学习制度化、经常化。

重在科技大练官，要增加干部训练的高科技含量和时间。
为把科技大练官落到实处，沈阳军区某集团军在对干部训练提出明确标准和目标的同时，还采取了机关“三三制轮训法”、部队军官“分离训练法”。
即把首长和机关干部分成正常办公、指导部队工作、集中起来进行封闭式训练等3个三分之一，定期轮换；
在部队进行共同和分业训练阶段，除留下少数干部负责组织外，把军官从随队训练中分离出来，集中编组、集中训练。
他们的做法值得借鉴。

为了加大干部训练的高科技含量，还需建立高效能的信息中心、贴近实战的作战实验室和训练基地，以便干部在中心和基地中了解信息，进行学术和作战指挥研究，运用计算机网络模拟高技术条件下的作战行动，进行人机对抗、红蓝军和实兵对抗演习等。
各单位应对此抓紧筹划，舍得投入，为干部训练提供高科技知识的环境和施展才华的舞台。

作者：吴发春/董进
版面：军事后勤科教

为一心脏畸形患者“修心”成功

本报武汉3月2日电吴发春、特约通讯员董进报道：一例罕见的严重先天性心脏病患者，经广州军区武汉总医院手术救治和精心护理，今天康复出院。

7岁姑娘马杰心脏有4根肺静脉都没有连接到右心房的冠状静脉窦，左肺静脉连接到上腔静脉，同时还存在着许多合并畸形，手术治疗难度和危险很大。
2月3日，医院经过反复研究，由年轻心外科专家殷桂林、胡建才主刀，为患者做手术，手术成功后，马杰第4天就下床了。
据专家介绍，这一手术填补了我军心脏手术的一项空白。

作者：王天琴/汪光鑫/陈杨/司彦文
版面：军事后勤科教

●王天琴汪光鑫陈杨本报记者司彦文

在东海舰队某工程船大队，一群擅长水下工程作业的潜水兵全身披挂，在水下灵巧地进行切割、焊接、钻孔、爆破。
他们常年战斗在江河湖海，在东南沿海一座座码头洞库，在著名的黄河三门峡水电站、秦山核电站等30多处国家重点工程建设工地，承担急难险重的水下工程。
他们还多次潜入凶险莫测的水底，执行探摸、打捞、疏浚作业。

这里记述的是他们在水下作业中几个鲜为人知的惊险片断。

冯信东：水下降服“拦路虎”
一次，在海底采挖石子和淤泥的抓斗卡在了水下十几米深的石缝中，官兵们连续4天用尽办法，仍无法吊起抓斗，最后只能派潜水员冒险下水排除障碍。

已有7年水下作业经验的冯信东，身着重潜水服，下潜到预定地点。
经过探摸，他发现，抓斗卡在石壁与海底涵管的夹缝中间，由于海底泥沙淤积严重，一米多高的抓斗已完全被泥沙掩埋。
要排除故障，先要清除厚厚的泥沙。
冯信东抱着吸泥管，在抓斗周围来回移动着吸走碎石和泥沙，并不时地用手将大块的石子拨到吸泥管口，忽然，一不小心，手臂被强大的吸力一下子带进了吸泥管口，潜水衣橡胶袖口处立刻被吸破一个3厘米长的口子，海水迅速灌进潜水衣内。
情况危急！
冯信东急忙通知岸上赶快关掉吸泥管，同时紧紧捂住破口处准备上浮，但由于潜水衣内进水过多，依靠自身浮力已难以浮起，他又请求水面快收信号绳，将他拉出水面，可是信号绳任凭几个人用力，仍无法拉动，情况越来越严重。
他抓住通气管，顺着斜坡，踩着乱石，避开钢筋，越过纵横交错的平台架，一步一步艰难地向上爬，水越灌越多，爬行越来越费劲。
10分钟后，冯信东硬是凭着顽强的毅力，爬出了水面，早已等在岸边的人员赶紧把他抬上岸来，迅速卸开头盔，再看潜水衣内，水已淹到脖颈。

吴富广：临危不惧斗“死神”
宁波大榭岛跨海大桥基础工程正在紧张施工，近8吨重的钻头在海底岩石上钻孔时，被卡住了。
经验丰富的专业军士吴富广，潜入水底连接断缆，打捞钻头。
吴富广一米一米潜入40米深的水下，又摸索着下到直径只有2米的钻孔内。
又冷又黑的水下世界令人生畏。
小吴胆大心细，终于寻找到钢缆断头，开始连接。
钻孔内泥浆浑浊，更为凶险的是海底涡流不断将杂物冲入钻孔。
忽然，吴富广感到有些憋气，是供氧不足。
他马上意识到是自己的“生命线”——供气管给缠住了。
吴富广立即向岸上报告了情况，并提醒自己，一定要保持镇定。
他沿着供气管返回，用手一点一点地摸，终于找到了绞缠的地方，很快解开了被缠住的供气管。
他深深地吸了一口气，又摸索回原地，直到接好断缆。
出水后，战友们都为他庆幸，“死神”又一次与他擦肩而过。

李建华：海底“快刀”切割忙

老兵李建华不但有丰富的潜水经验，还掌握了一手高超的水下切割技术，堪称一把“水下快刀”。

上海吴淞港7号码头拆除工程中，拆剩的几十根水泥桩残留着大量长短不一的钢筋，必须尽快清除。
李建华带领几名战士受领水下切割任务。
起初他们采取钢锯割法，但由于钢筋太粗，工作效率很低，便决定用电氧切割。
水下电氧切割与陆上切割不同，是采用中间有孔的水下切割条，利用电弧加热割件，并利用氧气进行助燃和吹渣才能完成，技术要求很高，危险性大。

李建华穿上潜水衣，带着割枪潜入水下。
他熟练地排气、充气，控制好了身体平衡，随后用水下电话通知岸上人员供电、调氧，双手紧握割枪便开始了作业。
这些水泥桩每根上面都有十几根钢筋，有的直立，有的倒伏。
换了别人，一根桩要切割半个多小时，而他却只用十几分钟。
为加快切割速度，他一方面加大电流强度，同时控制好头盔与割枪的距离，避免铜质头盔传导电流，将人击昏。
就这样，几十根水泥桩上的钢筋原计划半个月的时间切割完成，他们仅用了八天便“扫荡”的一干二净，大家无不心服口服。
去年7月，李建华应邀去上海打涝局帮助工作，他与地方两名潜水员同时下水，切割沉船钢板。
地方两名潜水员下水时间不长，便被“电流”击得直叫，而李建华却一直安然无恙。
等到他切割完毕浮出水面，其他两人才完成了工作量的一半。
如此快的切割速度，使在场的地方人员大为惊讶，他们怎么也没有想到这个貌不惊人的海军战士竟有如此不凡的身手。

作者：李树雪/常青
版面：军事后勤科教

本报讯李树雪、常青报道：日前，空军司令员、政治委员签署命令，颁发施行新的《中国人民解放军空军飞行人员管理条例》。

新的飞行人员管理条例，强调把飞行人员管理作为一项系统工程，从招收、培训、使用直至停飞安置实施全面培养和全程管理；
把实践证明行之有效的政策措施上升为法规条文，增强管理的稳定性和严肃性；
正确处理飞行人员管理法规与部门业务管理法规的关系，较好地防止了政出多门；
既强调飞行人员应享受的特殊待遇和照顾，又明确各种处罚规则，形成激励与约束相结合的管理机制。
条例还针对停飞人员在向民用航空单位输送、推荐过程中出现的一些不规范做法，专门制定了“输送和推荐”一章，对输送和推荐的对象、条件、办理程序作出了明确规定。

空军要求各部队要把学习贯彻新的飞行人员管理条例作为飞行人员队伍建设的一项基础性、长远性工作来抓，切实加强组织领导，清除违背条例精神的“土规定”、“土办法”，坚决维护新条例的严肃性和权威性。

作者：陈会田/何天进
版面：军事后勤科教

本报讯陈会田、特约记者何天进报道：2月下旬，由第二炮兵机关发出的一份调查结果显示，毕业于第二炮兵指挥学院青州分院的士官生，100％的胜任本职工作，他们“发射能指挥，战场会解难，平时善带兵”，成为我军战略导弹部队现代化建设的新一代中坚力量。
近3年来，该院毕业的数百名学员，有60％以上担任了班长、“四会教练员”、团支部书记等各种训练文体骨干，10.3％被提干转为军官，90％以上立功受奖。

在集高科技于一身的战略导弹部队，士官的地位和作用显得越来越突出和重要。
为锻造全面过硬的士官队伍，第二炮兵指挥学院青州分院把培养“复合型”人才作为教学改革的重要内容，及时确立了“突出能力培养，强化素质训练，贴近连队实际，注重训用接轨”的总体思路，重新调整了教学计划，适当减少基础课教学时间，加大实装操作课的训练时间和训练难度；
建立了心理素质测评实验室，组织学员实施核化条件下模拟训练，提高学员的实际动手能力和心理素质。

在强化专业理论教学和实装操作的同时，这个分院把培养会管理、懂文体、能带兵的“复合型”人才当作培养新一代士官生的模式。
他们在学员队开设了《军队管理学》、《战士心理学》等有关课程，通过建立模拟连队，实施学员轮流担任班长、排长等方法，使学员在实践中掌握管理部队的基本方法。
他们还利用第二课堂开办了公文写作、摄影知识、音乐知识讲座，举办了教歌员、裁判员等培训班，提高学员的写作能力和组织活动能力，使学员成为既懂军事又懂技术，既善管理又善组织的多面手。

作者：王少华/曾还彪
版面：军事后勤科教

本报讯王少华、曾还彪报道：福建省军区后勤部借助地方科技人才和技术的优势，提高基层连队农副业生产的科技含量，提前一年达到了总后勤部规定的“菜篮子”工程建设目标。
日前，南京军区推广了他们的经验。

福建省军区各部队与驻地农业部门挂钩，依托地方科技力量组建了科技兴农推广站，建起了科技信息推广网络；
地方的农业专家和科技人员采取把科学种养技术送到连队、科普知识送到连队、高优品种送到连队的形式，指导和扶持连队发展农副业生产；
帮助连队引进了美国青花菜、日本青萝卜、台湾木瓜、大洋茄子、泰国空心菜等23个抗风抗病耐旱能力强、适合海岛土壤生长特点的高新优质品种。
各级农业部门还采取到部队举办技术培训班的方式，共为部队培养了3000多名懂生产、熟科技、善管理的农副业生产的复合型人才。

省军区所属部队通过科技信息推广网络和科技种养热线咨询电话，先后试验推广了管棚种植、地膜覆盖等52种科学种养新技术，使连队农副业生产形成了多元化、多层次、多品种的立体种养结构，呈现出菜满园、猪满圈、鱼满塘、羊满山、鸡鸭成群的喜人局面。
如今，基层连队每日人均自补伙食费达到0.85元，既丰富了官兵的“菜盘子”，又提高了连队后勤保障能力，促进了部队战斗力提高。

作者：唐安华/钟友国
版面：军事后勤科教

广州总医院租赁郊区荒地建起“菜篮子”基地

本报讯唐安华、特约记者钟友国报道：新年伊始，地处寸土寸金闹市区的广州军区广州总医院传出喜讯，该院实现了肉、禽、鱼、蛋和蔬菜基本自给。
他们走出闹市发展农副业生产的经验，得到了总部和广州军区联勤部领导的充分肯定。

广州总医院把丰富官兵生活和住院伤病员的“菜盘子”，作为吃好“皇粮”的大事来抓，积极探索驻城市部队农副业生产的新路子。
党委“一班人”转变观念，决定走出闹市闯新路。
他们先后投入资金148万元，建起了一个能喂养5000只蛋鸡的机械化养鸡场、年产1000头肉猪的制式养猪场、1000只养鸭场、40亩鱼塘、1500平方米的蘑菇种植场、20亩田园化菜地和集腌制加工、屠宰加工等配套一体的综合生产基地。

为确保基地走上良性循环发展轨道，他们坚持向科学技术要效益，制定了生产基地建设5年规划，并争取地方支持，将基地全部纳入广州市“菜篮子”工程建设规划，既得到了地方30万元的经费支持，又得到了技术、良种支援。
同时，他们还坚持向管理要效益，强化管理手段，既定指标、定产量，又做到项目包干，责任到人，实现了当年投入、当年产出，当年获利。
仅一年时间，医院肉、鱼、禽、蛋和蔬菜基本实现自给。

栏目：短评
版面：军事后勤科教

管好“软装备”
今天报道的这则新闻，提出了一个值得上下关注的问题：部队“软装备”管理不可忽视。

随着我军装备的不断更新，科技含量的不断加大，与之相伴随的以计算机为核心的软件装备不断走进军营。
这些软件装备与枪炮、车辆等有形的装备差别较大。
由于传统的装备管理体制和方法所限，至今在部队使用的各类军用软件均未列编，既无保障经费，又无管理人员编制，管理上存在着“先天不足”。
如有的内容相互重叠，有的互不兼容，有的缺乏保密设施等。
可以毫不夸张地说，大多数单位的“软装备”开发应用与管理还处于无序状态。

“软装备”作为军队现代化的“新生儿”，它既是新装备的重要组成部分，又大都是大型装备系统的“心脏部位”，具有很强的保密性，一旦损失，将使武器系统陷于瘫痪，并危及军事安全。
轰动全球的网络“黑客”事件带来的危害，已向人们警示了这一点。

加强对“软装备”管理刻不容缓。
作为领导机关和职能部门，一定要从宏观上加强对军用软件开发应用的规划、组织，尽可能对同一类型的软件实现三军通用，减少重叠开发。
各单位也要重视“软装备”管理人才的培养和制度的建立，培养出一大批与“软装备”相适应的“未来型”人才，建立起科学规范的管理制度。
只要上下努力，我军的“软装备”管理定会不断迈上新台阶。

作者：胡昌
版面：军事后勤科教

济南军区某集团军积极探索新形势下科技练兵的新路子新方法，加大对训练设施、训练方法的科技投入，使官兵体能和智能得到双重提高。

野外苦练

室内苦学

胡昌摄影报道

作者：韩拴柱
版面：军事后勤科教

一场大雪过后，气温骤降到-30℃。
新疆军区某边防连把战士拉到野外，苦练雪地潜伏观察技能和抗寒能力。

韩拴柱摄

作者：朱启
栏目：长城论坛
版面：政治基层社会

□讲学习、讲政治、讲正气，必须讲艰苦奋斗。
领导干部带头艰苦奋斗，也是一面旗帜，一种形象，一种导向

□艰苦奋斗，重在精神。
要从根本上解决世界观人生观问题，强化监督机制，拿起批评武器

讲学习、讲政治、讲正气，必须讲艰苦奋斗。
全军不再从事经商活动以后，一些部队在生活上可能会遇到一些暂时困难，领导干部带头艰苦奋斗显得更加重要。

领导干部带头艰苦奋斗，从某种意义上说，也是一面旗帜，一种形象，一种导向，能产生巨大的感召力和凝聚力。
60年代初，我们国家经济很困难，为什么人民群众心甘情愿地与党和政府共度时艰？
一个重要原因是各级领导干部带头艰苦奋斗，和群众苦在一起。
当前，在深化改革、发展社会主义市场经济的条件下，领导干部带头艰苦奋斗，至少给人们一种信息：国家要发展，人民要富裕，还离不开艰苦创业，任何贪图享受的情绪都是有害的。
军队不再从事经商活动，需要全军上下统一思想，统一步调，采取有效措施，确保中央和军委的决策落到实处。
领导干部带头艰苦奋斗，就是无声的命令，可以极大地感召部属克服困难，在实现正规化、标准化保障中有所作为。

领导干部带头艰苦奋斗还有助于密切同官兵的感情和联系，有助于清正廉洁，拒腐防变。
领导干部进行的教育顶不顶用，不光要看讲的道理对不对，更要看教育者是否已经或准备身体力行。
“人不率则不从，身不先则不信。”
如果我们领导干部教育别人过紧日子，自己过阔日子，紧别人不紧自己，紧下面不紧上面，自己总有“锦上添花”之喜，群众难除“雪中无炭”之忧，那么你教育别人艰苦奋斗还有什么说服力！
艰苦奋斗是一种政治上的粘合剂。
如果领导干部一味地追求享受，“同甘”乐意，“共苦”不得，怎么可能自觉地去体察、关心、解决群众的疾苦，密切同群众的联系呢？
艰苦奋斗又是一种思想上的防腐剂。
领导干部位高权重，一旦淡忘了艰苦奋斗的优良传统，就很容易被物欲、金钱欲、占有欲所支配，带坏部队风气，影响部队全面建设。

艰苦奋斗，重在精神。
提倡领导干部带头艰苦奋斗决不是要恢复过去困苦的生活方式，更不是让大家吃糠咽菜穿草鞋，而是要始终保持艰苦创业、刻苦努力的精神状态，保持埋头苦干、坚忍不拔的工作毅力。
为此，除了组织领导干部认真学习邓小平理论，从根本上解决世界观、人生观问题外，关键是要强化监督机制，拿起批评的武器，对一些严重违反规章制度、搞奢侈浪费的领导干部，必须认真查处，决不姑息迁就。
现在我们面临着艰苦的任务和严峻的挑战，愿我们每一个领导干部少一点空头表态，多一点实际行动，在艰苦奋斗上作表率、当模范。

作者：李建强/李业河/王武/曹瑞林
栏目：焦点报道
版面：政治基层社会

□转业之初，李开运做出一个令人不解的选择：到乡下去、到基层去

□在乡政府工作，他努力钻研农业科技知识，引导群众科学种田，获得棉花大丰收；
调任乡司法所所长，他又努力学习，很快成为“法律通”……20年的努力，使他赢得“人民满意的公务员”的殊荣

1998年10月15日上午，在中南海的一个会议室里，“人民满意的公务员”事迹报告会正在进行。
当来自山东省齐河县马集乡司法所所长李开运介绍了自己扎根基层不断创佳绩的事迹时，台上台下不时爆发出一阵阵热烈的掌声。

此刻，在全国的36个分会场里，有无数人被他的事迹所感动。

此刻，李开运强烈感受到一点：对于一个国家公务员来说，还有什么奖励比“人民满意”四个字更有含金量呢？

第二天，朱镕基总理、胡锦涛副主席等党和国家领导人接见了10名被授予“人民满意的公务员”荣誉称号的同志。
总理亲切地说，人民满意的公务员前提是满意二字，我也是一名公务员，我要向你们学习。

1978年春节前的一天，在欢送转业干部的茶话会上，部队首长请李开运代表转业干部发个言。
李开运站了足足有5分钟，才蹦出一句大实话来：“部队培养了我十年，回到地方只有好好干，否则，没有脸再回到老部队来。”
转业之初，李开运被安排到县交通局工作，这令许多人羡慕不已。
然而，李开运却做出了一个令人大惑不解的选择：到乡下去、到基层去。
理由很简单：自己农村生、农村长，与农村和农民的联系是天然的。

李开运如愿以偿地来到了当时全县最为贫穷的马集乡担任乡政府文书。

最初的日子里，李开运猛然发现自己虽然从小就玩土坷垃，但头脑中农业生产知识却少的可怜。
他回忆说：“一个连二十四节气也说不全的人，与农民又能有多少共同语言呢？”
李开运决心从头学起。
他在日记中写下：“不能成为本职工作的内行，何谈让人民满意。”
他买来肥料学、种子学、土壤学、栽培学等书籍，一有空就埋头钻研。
从农业技术员到庄稼把式都是他的老师。
一年之后，李开运升任管区负责人，他便开始尝试对当地群众年复一年的落后耕作方式进行大胆改革。

李开运打响的第一炮是在盐碱地里种棉花，而且声言要亩产150公斤。
这一想法一提出，人们听了直摇头。
一位种了一辈子棉花的老农说：“你要是真能做到了，我送你一台大彩电。”
李开运想，要让农民相信科学种田，最好的办法就是用事实说话。
他运用所学知识，在试验田里精耕细作，到年底大获丰收，棉花亩产达200公斤。
这下，农民们信了。
科学种田在马集乡成了一种时尚。

1988年，李开运调任乡司法所所长，当时还是法律“门外汉”的李开运又一次勇敢地接受了新岗位的挑战，因为他知道基层的司法行政工作，是社会治安的第一道防线。
他像先前一样，买来成堆的法律书，一本本地啃，光是读书笔记就做了16本。
很快，李开运便成了一个“法律通”。

上任不久，一场突如其来的风波就给李开运出了个难题。
这天晚上，李开运的家门突然被撞开。
马集村村民陈家凤的妻子哭着说：“李所长，快去救命。”
当他迅速赶到现场时，发现与陈家凤同村的一户村民手持凶器，正在追赶报案人，在这紧要关头，李开运挺身而出，制止了事态发展。
随后，李开运连夜展开调查，终于弄清楚双方矛盾的焦点是陈家凤的宅基地被侵占。
这期间，两家多次吵嘴打架，乡里也几次派人前去处理，但都由于人事关系复杂，不了了之。
了解事情缘由后，他把两家人叫到司法所，领着他们学习《民法》和《土地管理法》，并多次对他们进行教育。
经过一段时间艰苦细致的法律教育，双方得以和解。
陈家凤见对方不仅退还了宅基地，还诚恳道歉，也检讨了自己的过错。
后来，两家关系一直不错。

这之后，他先后平息了李聩村因拖拉机撞坏娶亲小车而引起的群殴事件；
西郑村因儿媳妇服毒自杀女方亲人闹丧事件等一系列恶性纠纷、械斗，防止民转刑案件73起，并围绕典型案例，召开千人以上的“以案释法”现场会170多次。
县司法局的同志称赞说：李开运这种现身说法的现场会应是在农村普及法律知识的最佳模式。

在农村，总有那么一小部分人，大错不犯，小错不断，村里管不了，群众不敢惹，公安不能抓，法院不能判。
个别村干部也滥用职权，搞特殊化，甚至仗势欺人。
群众管这部分人叫“村霸”、“地头蛇”。

李开运想，坏人尽管是极少数，但破坏能量却很大。
他决意与这部分人过过招：“人民公务员决不能好人面前耍威风，坏人跟前装熊包！”
他的想法得到了乡党委和政府的大力支持。

打定主意后，他首先选择了全乡出了名的南方寺村。
刚一进村，就有人告诉他：“你躲过人家的明枪，能躲过暗地里的砖头？”
更多的人则是抱着观望态度。
李开运说：“别说扔砖头，就是扔手榴弹我也不怕，我就是死也要死在这个村里，实话说，坟地我都选好了。”
那些天里，李开运走东家，串西家，一边摸情况，一边想对策。
面对乱麻一团，李开运将干部问题和群众问题，权力与义务问题，现在的问题与过去的问题，分开进行处理。
他在普遍进行法制教育的基础上，首先在解决干部问题上取得了突破。
这一下，群众信服了，不到4天时间，就将11万元的统筹款交了上来。
为体现党的温暖，李开运建议对其中确有困难的7户分别作了减、免的处理。
为了教育那些不孝敬父母、不执行计划生育政策、横行霸道惯了的人，李开运办起了“法制文明学校”，把这部分人“请”来，给他们上法制课。
有的人不愿来，他就送法上门，单独“开小灶”。
不懈的努力，使这部分村民痛改前非，有的还成了村里尽义务工最多的好村民。

在长达两年多的时间里，李开运几乎是白天黑夜连轴转，先后为国家收回统筹款近100万元，使3个村成了全乡的先进村。

李开运终于累倒了。
当瘫倒在路边被行人送到医院的李开运醒来时，病床前、院子里挤满了来看望他的群众。
一位年过六十的老人送来了一块写有“人民的好公仆”的匾额，他拉住李开运的手说：“老百姓满意的还是共产党的原装干部。”

作者：堵锡忠/杨生文
版面：政治基层社会

本报讯堵锡忠、杨生文报道：前不久，北京卫戍区某坦克团一连老战士张继伟花30元钱在团招待食堂请临时来队的母亲和未婚妻吃了一顿“六菜一汤”的团圆饭。
而一个月前，这个招待食堂仅限于接待上级来客。

这个团驻地偏远，交通不便，生活服务网点少。
干部战士家属来队特别是战士家属临时来队，吃饭成了“大问题”：到连队吃大锅饭吃不好，到外面吃饭要走好几里路。

“假如我们自己的家属来队没地方吃饭，你怎么想？”
听了基层干部战士的反映，党委副书记、团长黄晓虎在党委会上这样反躬自问。
团党委“一班人”一致认为，对战士们来说，家属来队吃饭是个大问题，将心比心，应该把这个问题解决好。
团党委决定，将原来只接待上级来客的团招待食堂加以改造，向干部战士开放。
一个月后，装饰一新的招待食堂向官兵开放了。
在这里，所有的菜比地方饭馆便宜一半。

招待食堂功能的扩展，带来意想不到的变化。
不仅外出的人、车减少了，以前一些战士在外吃饭、酒后滋事的现象也不见了。

本报讯堵锡忠、杨生文报道：日前，北京卫戍区某坦克团党委取消了锅炉费平摊到基层各伙食单位的计划，紧急筹措资金购置了新锅炉，受到官兵欢迎。

前不久，团党委书记、政委苏国孟到基层检查工作，发现战士给他倒的开水有股油烟味，与自己在机关喝的开水味道不一样。
原来，因设备老化，团里的锅炉已有一个月不能正常供应开水，一些连队只好用做饭的锅烧水，因而开水有油烟味。
团领导和机关干部喝的水，是公务员用电热器烧的。
业务部门报告说，更换一台新锅炉需万余元，因经费不到位，计划让全团各基层伙食单位平摊这笔费用。

“让基层官兵喝这样的水，还要用基层伙食费买锅炉，咱们于心何忍？”
政委苏国孟又端起那杯连队战士给他倒的有油烟味的水深深自责。
团党委很快形成四项决议：取消锅炉费平摊基层的计划；
紧急筹措资金购买新锅炉，整修锅炉房；
清理机关类似向基层摊派的问题；
机关就摊派等问题向基层道歉。

决议实施后，全团干部战士欣喜地说：“基层第一，士兵至上”，团党委写在墙上的这句话不再是一句空口号。

作者：邓贵林/刘建华/刘仕清
版面：政治基层社会

——空军452医院党委争先创优纪事

●邓贵林刘建华本报特约记者刘仕清

新年伊始，空军452医院政委马志德，又向全院官兵和医护人员发了一番感慨：“有了事业心，才能事业兴！”
马政委的感慨，自有缘由：3年前，这个医院接二连三出事，各级工作组来“会诊”查找问题，是成空部队中建设最差的单位。
1995年11月，医院领导班子调整时，马政委第一次讲的就是这话。

这话，3年讲了3次，“讲”得医院建设年年上台阶。
1998年又“讲”出了新的荣誉：医院成为空军管理工作先进单位，党委是成空先进党委。

后进变先进的背后，是耐人寻味的故事。
新班子上任不久，医院出了一件怪事：有位病人正躺在床上输液，床却突然塌了。
对此，部门之间互相推诿责任，就是不派人修床，病人不得不自己动手。
调查归来，两位主官夜不能寐，他俩把过去医院出的事故拿出来一一分析，并把各级工作组来调查“会诊”的材料取出来细细研究，得出一个结论：领导干部的事业心不强，自身形象差，是医院建设跌进低谷的重要原因。
他俩在琢磨医院建设走出低谷的思路：党委“一班人”要用事业心来凝聚散乱的人心。
他们召开党委会，经过讨论确立了“一班人”树形象的标准：戒私心，立公心，一言一行对医院建设负责。

紧接着对党委“一班人”的考验就来了。
这个医院不少人没把心思放在工作上，一个重要原因就是饱受“住房难”问题的困扰。
院党委为解决这个问题，组织人员清理出32套住房。
当有空房后，医院上下议论开了：院领导除一位副院长外都是从外单位调来的，多数在医院没有住房，家住得远，要是班子成员一人拿一套，不知又有谁分不到住房了？
可是，当房子一一分给无房干部和医护人员后，大家又谈论开了：4位没房的院领导没有一人伸手要房，新班子说得好，做得也好，让人服气。

再说上下班不迟到早退这样的小事，这个医院领导也表现出良好形象。
他们要求每位干部和医护人员必须做到的，自己首先带头做到。
常委中有4人住在院外，最远的有10多公里，骑自行车要走半个多小时，他们却无一人用公车代步。
然而，几天或者一周上班不迟到容易，而365天要做到却不是一件容易事。
但无论刮风下雨，他们从未有过迟到。

用公心干事业，这个医院领导过好了“房子关”、“车子关”、“票子关”。
并且，党委成员表现出对时时事事都认真负责的好形象。
就说住在医院的副院长王圣诺，每天晚上12点以前，都要到每个病房巡视一次，除休假外，3年来从未中断过。
于是，曾被事故折腾得离散了的人心凝聚了起来。

俗话说：“人心齐，泰山移”。
院党委又提出：干事业，必须要有“创一流”的高标准，齐心协力打基础，上台阶。

首先，他们提出要“让医院亮起来，让病房亮起来”。
节假日，全院上下齐动手，常委带头，平操场，撤篱笆，铺草坪。
经两年艰辛努力之后，院内环境真的“亮”了起来，绿草如茵，鲜花似锦，成为病人休养的“桃花源”。
医院在1997年被评为全军绿化先进单位。
3年来，医院共投入近千万元改造环境。
投资近300万元建成的现代化肿瘤科大楼也已落成，他们还投资1000多万元更新医疗设备。

医院硬件建设上去了，软件建设也不甘落后。
他们狠抓文明行医，“微笑服务”成了这个医院远近闻名的特色。
1996年他们参加成空卫生系统业务比赛，5个单项科目获得4个第一名，1997年，7个单项科目他们又获得6个第一名。

作者：蒋守昌/王颖
版面：政治基层社会

新战士下连之际，南京军区联勤部某分部抓住向新时期好战士——李向群学习的有利契机，以烈士为榜样，以“正确对待分工、服从组织需要”为主题，多途径、多角度在新战士中大力开展系列教育活动，帮助他们端正入伍动机，树立正确的成长进步观。
通过教育，新战士们纷纷表示：到艰苦单位去锻炼，像李向群烈士那样，英勇战斗，不怕牺牲，在新岗位上建功立业。

用李向群精神激励教育新战士。

训练间隙，带兵干部也不忘给新战士“上一课”。

蒋守昌、王颖摄影报道

作者：张海良/宋荣
版面：政治基层社会

本报讯张海良、宋荣报道：春节前夕，江苏省锡山市436名立功与被评为优秀士兵的战士获得地方政府的奖励。

为了在本市籍官兵中营造“爱军精武”的良好氛围，锡山市各镇均引进竞争机制，决定对立功受奖人员予以奖励。
全市33个镇还不同程度地提高了现役战士的年优待金标准，平均上升幅度为7.6％。

作者：尹高
版面：政治基层社会

北京军区某装甲团警侦连班长沈军，当兵5年，两次提干未成，一次保送受挫，仍然无怨无悔地干工作。
图为他在课余时间和新战士谈心。

尹高摄

作者：李勇
版面：政治基层社会

北京军区某工程器材仓库官兵自觉把抗洪英雄李向群作为自己学习楷模。
图为仓库领导同战士一起学习李向群的先进事迹。

李勇摄

作者：谢晓伟
版面：政治基层社会

这批退伍军人退伍不褪色，致富不忘国家。
退伍军人陈勇白手起家，事业有成，已纳税280多万元，公司获得“纳税明星企业”的荣誉。
退伍军人企业家赵永凯，每月都按时纳税，两年向国家纳税达421万元。

作者：刘思扬/孙杰/王雷鸣
版面：时事新闻

1999年春天的北京，世界再次注目中国。

世纪之交的历史性时刻，中国人民作出一项历史性的决定：九届全国人大二次会议审议中华人民共和国宪法修正案草案，并即将交付表决。

这是党领导人民依法治国、建设社会主义法治国家的里程碑。

改革开放的伟大实践，为修宪提供了坚实基础

1999年1月22日，中共中央向全国人大常委会提出了关于修改中华人民共和国宪法部分内容的建议。

《建议》开宗明义：“根据我国改革开放和社会主义现代化建设事业进一步发展的实践，中国共产党中央委员会提出修改中华人民共和国宪法部分内容的建议。”
在20年改革开放的实践中，我们党根据人民群众的伟大实践，逐步制定出符合中国国情，建设有中国特色社会主义的路线、方针、政策。
这些路线、方针、政策的集中体现，就是邓小平理论。

解放思想、实事求是，是邓小平理论的精髓。
20年来，我们党依靠这条正确的思想路线，尊重人民群众的实践，总结人民群众的实践，提出了一系列事关全局的方针、政策。

1982年，面对农村改革不断深化、城市改革提上日程的新形势，党的十二大明确提出：走自己的道路，建设有中国特色的社会主义。

1987年，党的十三大系统阐述了关于社会主义初级阶段的理论和党在这个阶段的基本路线。

1992年，党的十四大全面概括了邓小平建设有中国特色社会主义理论的主要内容，提出了社会主义市场经济理论。

1997年召开的党的十五大确立邓小平理论为党的指导思想，并写进党章。
十五大还明确指出，我国现在处于并将长时期处于社会主义初级阶段；
公有制为主体、多种所有制经济共同发展，是我国社会主义初级阶段的基本经济制度；
坚持按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度；
长期稳定以家庭联产承包为主的责任制，完善统分结合的双层经营体制，逐步壮大集体经济实力；
依法治国，建设社会主义法治国家……

这一系列方针政策，是中国共产党经过20年改革开放和社会主义现代化建设的成功实践作出的重大决策，是中国共产党领导全国人民迈向新世纪的行动纲领。

世纪之交，把党制定的经过实践检验的正确路线、方针、政策，用法律的形式确定下来，是党的主张，时代的要求，人民的意愿，是治国安邦的根本。

走向法治，党和人民不懈追求的目标

历史经验证明，人民的民主权利如果不上升为制度和法律，并使制度和法律具有稳定性、连续性和权威性，这种民主权利就得不到根本保障。

改革开放以来，随着我国社会主义现代化建设事业的不断发展，被称为“新时期治国安邦总章程”的1982年宪法先后作出修改。

1988年七届全国人大一次会议通过的宪法修正案增加规定：“允许私营经济在法律规定的范围内存在和发展”，“土地的使用权可以依照法律的规定转让”。

党的十四大之后的1993年春天，八届全国人大一次会议再次修宪，肯定了“我国正处于社会主义初级阶段”，把“建设有中国特色社会主义的理论”、“坚持改革开放”、“家庭联产承包为主的责任制”、“实行社会主义市场经济”等写进宪法。

改革开放以来每一次修宪，都是对党领导亿万人民群众伟大实践的总结和概括，顺应了时代发展的要求，有力地推动了我国改革开放和社会主义现代化建设事业的不断深入。

法律是人民意志的体现。
代表们指出，修宪本身就是依法治国的生动体现，是党和政府领导方式的重大变革，党的主张通过法律肯定下来，有利于保持政策连续性、稳定性，有利于保证国家的长治久安。

1997年召开的党的十五大，高举邓小平理论伟大旗帜，总结我国改革和建设的新经验，对建设有中国特色社会主义事业的跨世纪发展作出了全面部署。
根据我国政治、经济和社会生活等各方面发展的需要，有必要对宪法中那些同现实脱节的内容进行修改，用法律的形式把20年探索与实践的成果、把党的十五大精神固定下来，使宪法更趋完善，更具有权威性。

人们注意到，提请九届全国人大二次会议审议的宪法修正案草案，以党的十五大报告为依据，增加了这些内容：

——将“邓小平理论”写进宪法；

——将“我国将长期处于社会主义初级阶段”写进宪法；

——将“依法治国，建设社会主义法治国家”写进宪法；

——对社会主义初级阶段的基本经济制度和分配制度作出规定；

——对家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制作出规定；

——明确了个体经济、私营经济等非公有制经济是“社会主义市场经济的重要组成部分”
……

代表们指出，宪法修正案草案的这些修改，涵盖了“三个一”，即一个理论：邓小平理论；
一个阶段：长期处于社会主义初级阶段；
一个方略：依法治国，建设社会主义法治国家。
概括而言，就是有中国特色社会主义的发展道路。

历史将证明，把改革开放和社会主义现代化建设的实践成果写进宪法，用国家的根本大法将党的正确主张变成国家的意志、人民的意志，是国家昌盛、经济发展、社会文明、人民幸福的根本保证，是中华民族奔向新世纪的历史性选择。

在宪法精神的光辉照耀下，阔步迈向新世纪

历史将铭记：九届全国人大二次会议把邓小平理论的指导思想地位，把依法治国这一党领导人民治理国家的基本方略，把社会主义初级阶段的基本经济制度和分配制度，提升到宪法的高度，是这次大会的重要贡献。

在中国人民即将踏上新世纪征途之际，以国家根本大法形式确立邓小平理论在我国社会主义现代化建设事业中的指导地位，反映了全国各族人民的共同心愿：只有建设有中国特色社会主义才能发展中国，这是中国人民改革开放20年得出的最重要的历史结论。

把依法治国写入宪法，翻开了我国民主法制建设史上新的一页，这是推进社会主义国家法治进程的新起点。
它向世界宣告：致力于建设法治国家的社会主义中国，首先是依据宪法治理国家、建设国家。
这是一切权力属于人民、人民当家作主、人民利益高于一切和民主在国家体制上的法制化，也是有中国特色社会主义的法制化。
它说明，以江泽民同志为核心的党中央积极推进依法治国进程，建设社会主义法治国家的坚强决心。

把我国长期处于社会主义初级阶段写入宪法，使我们对社会主义建设的长期性、紧迫性、复杂性、艰巨性，有了更加清醒的认识。
它要求我们埋头苦干，大力发展社会生产力。
它要求我们更加自觉地以“三个有利于”为标准，进一步解放思想，大胆探索一切有利于社会生产力发展的新形式。

这次修宪向世界表明：中国共产党领导亿万中国人民致力于国家建设和管理的水平又达到新的境界。
中国共产党没有自己的特殊利益，为人民服务是它的最高宗旨。
任何国家机关、组织和个人，都没有超越宪法和法律的特权。
厉行法治将从根本上和制度上把政治、经济、社会生活都纳入法治轨道。

1999年将是人类走向21世纪的重要一年，也是中国人民实现跨世纪宏伟目标进程中具有特殊意义的一年。
我们迎来的将是一个充满机遇和挑战的新纪元。
我们完全有理由相信，在中国共产党的领导下，在跨世纪的征途上，中国人民在宪法精神的光辉照耀下，将更加意气风发地去创造新的辉煌，实现中华民族的伟大复兴。

（据新华社北京3月14日电）

作者：王彦田/鹿永建/李江
版面：时事新闻

据新华社北京3月14日电（人民日报记者王彦田、新华社记者鹿永建、李江）中共中央政治局常委、国务院副总理李岚清今天上午与参加九届全国人大二次会议的甘肃团代表一起审议全国人大常委会工作报告、“两院”工作报告、宪法修正草案等，听取代表们对政府工作的意见。
他在发言中强调，加快中西部地区发展，必须落实科教兴国战略；
要全面贯彻党的教育方针，培养“德、智、体、美”等全面发展的人才。

李岚清仔细听取了代表的发言，并不时与代表们交流意见。

李岚清指出，振兴中西部、加快中西部地区的发展，尤其要重视科技和教育。
在实施科教兴国战略方面，中西部与东部地区面临同样的机遇。
要采取措施，加快推进科技成果产业化步伐，使广大从事应用科技研究的人员在经济发展中充分发挥他们的聪明才智，创造出财富，加速经济与社会发展。
要大力推进科教扶贫，农村教育要从农村经济、文化发展水平的实际出发，讲究实效。

李岚清强调，要加快教育体制改革，积极推进素质教育。
要创造素质教育的环境。
一方面要重视提高学生的文化道德素质，也要特别重视提高学生的身体素质，要培养“德、智、体、美”等方面全面发展的学生。
目前我国中小学生身体素质特别在平均身高和视力等方面有下降趋势，提高身体素质，除了要注意科学合理的营养结构、更重要的是要加强体育锻炼。
有一个健康的体魄，才可能成为一个全面发展的有用人才。

作者：梅忠堂
版面：时事新闻

据介绍，1998年是我国人口与计划生育工作成绩显著的一年。
各地普遍加大基层建设和基础工作力度，广泛开展“婚育新风进万家”活动，着力推进计划生育与扶贫开发等相结合，对人口问题实行综合治理不断深化。
经过各级党委、政府和广大干部群众、计划生育工作者的共同努力，较好地完成了国家年度人口计划，人口自然增长率降至千分之九点五三，这是自七十年代以来首次降到千分之十以下。

国家计生委主任张维庆说，在肯定成绩、总结经验的同时，还必须清醒地看到当前人口与计划生育工作面临的困难和问题。
他要求各级计生部门深化计划生育宣传教育，加快计划生育法制建设，提高计划生育服务质量，加强计生干部队伍建设，确保1999年人口计划的完成和计划生育工作水平更上一层楼。

作者：吕鹏
版面：时事新闻

记者今天随财政部、中国人民银行等部门有关负责人，来到工商银行三里河储蓄所、建设银行阜成路分理处等六家北京地区国债销售点检查时发现，这六家销售点的门上都贴出了“国债已售完”的字样。
据悉，1999年凭证式（一期）国债发行总额为500亿元，分为三年期和五年期两种。

财政部有关负责人介绍，凭证式国债是一种以个人投资者为主要发行对象的不上市国债，通过银行的储蓄网点和财政部门的国债服务部面向社会发行，具有安全可靠，购买、保管、兑现方便等特点。

作者：周亮/贺劲松
版面：时事新闻

这4位企业负责人是：深圳三九企业集团总经理赵新先，北京联想集团总裁柳传志，山东得利斯集团董事长、总裁郑和平，湖南远大空调有限公司董事长兼总经理张剑。

采访活动开始时，这几位代表分别介绍了各自企业的发展情况。

有记者问，在科技成果持有者办企业过程中，有哪些优势和障碍？
赵新先说，科技成果持有者在技术上有优势，但在科技成果转化和企业管理方面需要提高。
如果科技成果持有者具备企业管理的能力，那他就是创办企业的最佳人选。

当记者问到民营企业如何才能保持长盛不衰时，张剑回答说，现在有一些民营企业发展得很快，但衰败得也快，主要问题是企业的领导人盲目相信自己的能力，没有选择好机会。
柳传志说，一些民营企业垮下来的原因，一是政治上没有把握正确的方向，二是不遵守法律，三是在企业发展到一定阶段时，盲目扩大规模。
郑和平说，要解决这个问题，首先要求企业必须生产出货真价实的产品，把产品开发与提高人民的生活水平结合起来，其次要在企业内部解决好机制问题，注重创造有中国特色的企业机制，不能照搬发达国家模式。

在回答乡镇企业如何与农业产业化相结合的问题时，郑和平说，乡镇企业一般在农村，要很好地利用农副产品资源，发展加工业，同时要把高科技与农副产品开发结合起来。
乡镇企业是农民搞起来的，在农副产品加工方面有优势，特别是在食品加工方面大有作为。

在比较各种所有制在机制上的优劣时，几位代表认为互有特点。
联想集团的经验是实行员工持股，激发广大科研人员的创造热情；
“三九”集团的经验是建立多层次的经营负责机制，并严格执行；
张剑认为，民营企业在用人和分配机制上比较灵活，机制更贴近市场。

在谈到这次修宪和制定《合同法》的有关问题时，几位代表说，这次修宪确立了个体、私营经济的地位，为今后多种所有制经济并存和发展创造了条件。

作者：王连志
版面：时事新闻

阿尔及利亚国家人民军陆军司令盖德·萨拉赫少将，第一军区司令布哈巴少将等陆海空高级军官前往机场迎接。
钱树根在机场检阅了阿军仪仗队。

作者：刘海峰
版面：时事新闻

3月14日，在宁夏消协、工商等有关部门举行的“3·15”国际消费者权益日活动中，30多家获“诚信单位”的商业企业签字，保证维护消费者权益。

新华社记者刘海峰摄

栏目：国际短波
版面：时事新闻

★俄罗斯空军举行军事演习

●俄罗斯空军将于14日至17日举行代号为“首长-司令部”的演习，主要演练运输航空兵和空降兵的登陆行动。

据国际文传电讯社报道，这次演习将由空军总司令科尔努科夫上将指挥。
演习中，俄军安-22、伊尔-76和安-12运输机将完成约30次起落，把一千多名空降兵和20多件技术兵器送到俄欧洲地区中部科斯特罗马州。
同时，莫斯科军区的空军和空降兵将出动苏-24、苏-25和苏-27和米格-31作战飞机以及C-30型地对空导弹，分别从空中和地面掩护空降行动。

此间观察家认为，此举是俄军方对北约于12日吸收波兰、捷克和匈牙利为新成员和俄车臣共和国近日出现紧张局势的反应。

★科索沃地区恐怖爆炸事件骤增

●在科索沃问题第二轮和谈前夕，科索沃地区不断发生恐怖和爆炸事件。
仅13日这一天，科索沃北部两个城镇就接连发生三起恶性爆炸事件，共造成5人死亡，30多人受伤。

据科索沃省新闻局官员称，13日这天发生的恐怖事件是近几周来最多的一天，目前尚未有人声称对这三起爆炸事件负责。

★科索沃阿族代表赴巴黎参加和谈

●科索沃阿尔巴尼亚族代表13日下午乘坐法国空军的“大力神”军用飞机前往法国巴黎，参加15日开始的科索沃问题第二轮和平谈判。

据悉，将有20名阿族代表参加第二轮和谈，比前一轮和谈多了4人。

参加和谈的南斯拉夫联盟代表已在此前离开南联盟首都贝尔格莱德，前往巴黎。

南联盟代表和科索沃阿族代表在上一轮朗布伊埃和谈中，因南联盟不同意美国及其西欧盟国提出的向科索沃派驻北约维和部队的主张，以及科索沃阿族代表团拒绝解除武装和放弃独立要求，致使和平协议未能签署，和谈被迫休会。

★德国主张建立欧洲自己的安全体系

●作为欧盟轮值主席的德国13日在欧盟外长非正式会议上提出，欧盟应当拥有独立于美国的军事安全体系。
欧盟除必须进行外交政策协调外，还应当具有有效的军事行动能力及维持和平的措施，以应付各种危机。

菲舍尔在会议开始前说，他将要求欧盟各国更加有效地开展欧盟内部的安全政策合作，加强北约内的欧洲支柱力量，目的是形成欧洲共同的安全与防务政策，使欧洲拥有自己处理危机的能力。

（均据新华社）

版面：时事新闻

3月14日，’99中伊足球对抗赛在上海举行。
中国奥林匹克足球队以1∶0战胜伊朗队。
这是国奥队8号隋东亮带球突破。
新华社发

作者：范江怀/许沛成
栏目：体育
版面：时事新闻

全国男篮甲A联赛战罢20轮

八一队名列预赛第一已成定局

本报北京3月14日讯记者范江怀、许沛成报道：全国男篮甲A联赛今天进行第20轮的角逐，八一男篮客场作战，以102比88战胜首钢京师队，循环赛积分遥遥领先，不管后两场比赛结局如何，预赛名列第一已成定局。

前两节八一队与首钢队战成51比43。
易地再战，八一队显然加快了攻防速度，在不到5分钟的时间里，将比分拉大到20分。
首钢京师尽管频繁遣将，甚至启用巴特尔和单涛的“双塔”战术，但比分落后的局面仍未能改观，最后不得不俯首称臣。

八一队此役获胜，使自己积分达39分，领先列第二的辽宁队4分。
八一队在循环赛对山东和辽宁的最后两场比赛中不管胜负，都将以循环赛第一的身份进入决赛。
辽宁队也已稳坐第二把交椅。
山东、广东、上海和奥神这四支队伍，不管他们的排位，肯定列第3至第6。
而济军和江苏的战绩不佳，落入保组战旋涡也成定论。
最不明朗的是，谁将跻身第7、第8，逃脱出保组战的难堪境地，只能在后两轮比赛中见分晓。
目前，浙江、首钢京师、四川和吉林四队若最后两场不败，均有可能摆脱保组战的窘境。
根据比赛规则，进入决赛后，上半区的对阵形势是：循环赛的第1将对第8，第4对第5；
下半区依次是第2对第7和第3对第6。
据悉，因辽宁队已稳列第2，上海、山东、广东、奥神等队均在循环赛最后两轮比赛中，极力选择在决赛中避开八一队的第3、6、7的位置。
所以，循环赛后两轮的比赛，角逐将更加激烈。

另外5场比赛成绩是：山东永安112∶82胜上海东方，辽宁沈飞141∶146负于广东宏远，吉林东北虎111∶75胜江苏南钢，四川蓝剑103∶99胜双星济军，浙江万马78∶92负于北京奥神。

作者：杨明
栏目：体育
版面：时事新闻

在21284名现场拳迷的注视下，英国拳击手刘易斯把美国拳王霍利菲尔德打得无处藏身，但裁判判此赛为115∶115——平局，而且这个比分竟是出自刘易斯的同胞——一名英国裁判之手。
美联社的判分为117∶113，刘易斯胜。

“我被欺骗了。
他在拳台上看上去像个衰竭的老头，他几乎连我的毛都没碰到，”刘易斯气得小辫几乎根根倒立地说。

霍利菲尔德得便宜还不懂卖乖，他继续吹牛皮说：“下次我可能会在第三回合中把他揍趴下。”
这次比赛，霍利菲尔德获得了2000万美元，刘易斯仅得1000万。

栏目：体育
版面：时事新闻

新华社合肥3月14日电在全国男排甲级联赛第八轮的两个循环比赛中，八一队昨天和今天两次在合肥主场击败江苏队。

江苏队是全国老牌劲旅，去年获得全国甲级联赛亚军，个别队员为国内一流好手。
但在这两场比赛中，年轻的八一队面对强手，拚劲十足，每球必争，场上发挥相当稳定。
而江苏队则显得士气不足，攻防均不到位。
结果，八一队两场比赛均以3：0获胜。

本报上海3月14日电周建华报道：今天，上海有线女排在全国排球联赛第八轮与南京军区大红鹰女排的第二场交锋中，以3∶0再度获胜。

开局，双方力拼一传，比分交替上升。
上海有线女排依靠有效的防守反击，并加强对对方重点人的拦防，以25∶20先下一城。
第2局，大红鹰队通过12号冯坤的妙传，有效地突破了对方的密集拦网，在比分上紧咬住对手。
上海队则力拼防守，以25∶22再下一城。
第三局，大红鹰队失误增多，后防多次出现漏洞，上海队抓住战机，以25∶17完胜。

昨天第一场比赛中，南京军区大红鹰队以1∶3负于上海有线队。
===== 张棉生？
李兵？
李永忠代表-政治信念更坚定

作者：何鸣鸿
栏目：当好跨世纪干部 迎接新世纪挑战（来自基层的军队大代表畅谈学习江主席重要讲话体会
版面：两会专版

张棉生、李兵、李永忠代表——

政治信念更坚定

本报北京3月14日讯记者何鸣鸿报道：来自军队基层的人大代表通过认真学习江主席在解放军代表团的重要讲话，一致表示，要进一步坚定政治信念，坚定对改革的信心，保证政治上永远合格。

“模范指导员”张棉生代表说，江主席关于干部要“始终保持坚定的政治信念、良好的思想作风和昂扬的精神状态”的要求，有很强的现实针对性。
海南是个大特区，和内地相比部队周围的社情复杂些，各种诱惑也多一点。
在这种环境中，信念问题显得更加重要，保持思想上的纯洁更为不易。
作为基层干部，要时时绷紧信念这根弦，加强政治学习检点一言一行。
因为坚定信念不是一句空话，它常常体现在日常工作和生活中，体现在个人的思想作风和精神状态上。
作为基层带兵人，应该给战士们做出表率，让大家心服口服。

李兵、李永忠代表说，信念问题其实也是信心问题。
目前，国家的改革、发展处在关键时期，这样那样的困难和矛盾比较多，改革中利益关系的调整或多或少地影响到我们基层干部的家庭和个人。
怎样看待改革，如何面对困难？
这就要求我们坚定对改革的信心、对克服困难的信心，坚定社会主义必胜的信念。
我们都来自改革开放的前沿地带，对改革开放20年来的成果感触很深，对部队各个方面发生的巨大变化更是感同身受。
不管前进道路上将遇到怎样的困难，都不会动摇我们的信心和信念。
===== 赵月新？
何平代表-科技兴训当前锋

作者：王文杰
栏目：当好跨世纪干部 迎接新世纪挑战（来自基层的军队大代表畅谈学习江主席重要讲话体会
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赵月新、何平代表——

科技兴训当前锋

本报北京3月14日讯记者王文杰报道：“像打一场漂亮的篮球一样，有好的教练出谋划策，还要有既能过人上篮，又能跳投得分的好前锋。”
记者采访时，一位来自基层的人大代表——某部应急机动部队营教导员赵月新，刚刚看完一场篮球比赛的实况转播。
他感慨地打了一个比喻说：科技练兵也是一样，应当有一大批基层干部战士作“前锋”，来推动这场方兴未艾的练兵热潮。

面对科技兴训的喜人景象，来自部队的基层人大代表提出了一些值得注意的问题：怎样进一步调动基层干部战士的积极性，发掘他们在科技练兵中潜在的聪明才智？

部队各项工作的落实最终要体现在基层这个终端上。
来自总参长途电话站的何平代表，在列举电话站从插插拔拔到实现自动操作，从人工管理到计算机管理的成果时谈到，要破除科技练兵与基层无关、连队无所作为的思想，使站在练兵第一线的广大指战员，成为这场轰轰烈烈的群众性科技练兵热潮中充满生机最富有创造力的主体。

一些代表谈到，科技兴训的近期目标是要尽快构建一套与之相适应的科学方法，即：从苦学、苦练中摆脱出来，注重苦练与巧练相结合的科学练兵；
注重从传统的训练方式、手段、内容、机制中挖潜增效，依靠科技进步提高训练的质量和效能；
注重从单纯的体能型提高，转向以科技知识为内涵的智能型的提高。
===== 徐又寅？
郑金雷代表-现有装备练精兵

作者：孙晓青
栏目：当好跨世纪干部 迎接新世纪挑战（来自基层的军队大代表畅谈学习江主席重要讲话体会
版面：两会专版

徐又寅、郑金雷代表——

现有装备练精兵

本报北京3月14日讯记者孙晓青报道：“近年来的几场局部现代战争，哪一次不是从海上开始的？
21世纪是海洋的世纪，保卫祖国蓝色国土的神圣使命要求我们必须熟练掌握驾驭战舰的本领。”
谈起学习江主席重要讲话的体会，来自海军基层的人大代表徐又寅和郑金雷紧迫感油然而生。

有着强烈海洋意识和主权意识的这两位代表分别担任导弹护卫舰舰长和潜艇艇长。
两年前，在某舰队举行的军事大比武中，徐又寅率他的战舰夺得第一名，而郑金雷也曾创造带领潜艇远航60昼夜的光荣纪录。

在把紧迫感和责任感化为立足现有装备苦练精兵的动力的问题上，两位代表的观点惊人地一致：“同外军的先进武器相比，我们的装备是有差距，但照样大有文章可做，而不是无所作为。”
徐又寅代表说，他经常问官兵：“你的技术达到炉火纯青了吗？
比如同样是声纳兵，别人能敏锐地捕捉到潜艇，你能吗？”
他说，在科技兴训中，我们的主要做法是围绕“打赢”的目标加大训练难度，探索新的战法。

郑金雷代表也以他们的训练实践证明，充分挖掘现有装备潜力，有个熟能生巧的问题。
据介绍，他所在部队今年成立了5个科技公关小组，对现有装备进行分门别类的挖潜。
他说，在加强军队质量建设中，装备要上质量，人的科学文化素质更要上质量，这样才能向科技要战斗力，向科学的训练方法要战斗力。

两位代表一致认为，质量建设体现在基层，就是每一个战位的每一位号手，都能对自己的业务熟练到炉火纯青的程度。
===== 张莉？
王泽民代表-立足本职迎挑战

作者：于春光
栏目：当好跨世纪干部 迎接新世纪挑战（来自基层的军队大代表畅谈学习江主席重要讲话体会
版面：两会专版

张莉、王泽民代表——

立足本职迎挑战

本报北京3月14日讯记者于春光报道：“现代化，不是等出来的，不是喊出来的，而是干出来的。”
许多来自基层的人大代表表示，面对世界军事变革的严峻挑战，面对我军跨世纪发展的重任，我们只有立足本职，埋头苦干，才能无愧于时代。

全军训练伤研究中心护士长张莉代表带来的一本由她主编的小册子——《军事训练医学心理学知识66问》，颇受部分代表欢迎，有些代表还要求为本部队购买。

据悉，张莉代表去年在人代会上提出的加强部队心理训练的建议，曾受到总部有关部门的充分肯定和大力支持，部队反响也十分强烈，许多基层部队来信索取资料，要求给予帮助。
张莉告诉记者，一年来，她深入部队，参加学术会议，四处奔波。
为了使自己的研究成果更好地为提高部队战斗力服务，她又忙里偷闲，主编了这本内容通俗易懂、便于携带的小册子。
“我的工作平凡而又琐碎，然而，只要部队需要，我就会乐此不疲。”
“热爱祖国、热爱军队，表现在很多方面，而对我来说，献身军营、做好本职工作，就是最大的爱国。”
来自西昌卫星发射中心的王泽民代表如是说。
1990年他从地方大学研究生毕业后携笔从戎，来到军营，至今已参加了20次卫星发射。
他说：卫星发射的成败，关系着祖国的荣誉、军队的荣誉，一丝一毫都马虎不得。
数年从事卫星发射测试工作，他的体会是：卫星测试，要求的知识面很宽，要胜任本职工作，必须在实践中不断学习，使自己真正成为本专业领域的行家里手。
===== 王宪？
杨丽代表-自身素质再提高

作者：刘新如
栏目：当好跨世纪干部 迎接新世纪挑战（来自基层的军队大代表畅谈学习江主席重要讲话体会
版面：两会专版

王宪、杨丽代表——

自身素质再提高

本报北京3月14日讯记者刘新如报道：基层代表利用会议间隙抓紧学习“充电”，是今年解放军代表团出现的新气象。
总后、沈阳军区几位基层代表在接受记者采访时表示，我军跨世纪的发展对基层人大代表提出了更高的要求，只有不断提高自身素质，才能履行好人民代表的神圣职责，为国防现代化建功立业。

沈阳军区某集团军教导大队教员王宪代表，在会上提出了“实现军地资源共享、培养军官现代科技技能”等两份建议。
为此，他走访了辽宁大学、国防大学等军地有关院校和部门，查阅了现代教育学、信息学等大量资料。
他联系实际谈到，基层代表有了解下情的优势，但也有自身的局限性。
只有不断提高自己的理论素养、法律意识、政策水平和专业知识水平，站在全局的高度看问题，参政议政才能“参”到点子上，“议”出水平来。
参加过地方党校和法律两个函授班的这位基层代表表示，作为一名人民代表和跨世纪年轻军官，一定要在实践中充实自己，提高自己，不负人大代表这一光荣称号。

杨丽代表告诉记者，利用会议休息时间，她已读完了《宪法及有关法律知识》等3本书。
她在会上提出的关于军队医院改革的建议得到许多代表赞同。
这位来自第一军医大学第一附属医院的代表说，在人代会这种场合，不能就基层谈基层，不仅要“摆问题”，还要“提办法”。
这就需要努力学习邓小平理论，学习党的路线、方针、政策，学习有关法律法规，提高认识问题和解决问题的能力。
===== 金古阿格？
先开润代表-艰苦奋斗作奉献

作者：高艾苏
栏目：当好跨世纪干部 迎接新世纪挑战（来自基层的军队大代表畅谈学习江主席重要讲话体会
版面：两会专版

金古阿格、先开润代表——

艰苦奋斗作奉献

本报北京3月14日讯记者高艾苏报道：来自成都军区的基层人大代表金古阿格、先开润在学习江主席重要讲话时表示：为了祖国美好的明天，我们基层官兵要永远发扬无私奉献、不怕牺牲的精神，用血肉筑起祖国新世纪的长城。

在军队代表团，每个基层代表的人生经历都让人激动不已。
现为某部教导员的彝族干部金古阿格，当年在保卫祖国边疆的战斗中，带领一个排官兵英勇收复被占领的祖国领土。
全排24名官兵有23人负伤，金古阿格被子弹打成腹部贯通伤，仍坚守在阵地上。
战斗结束后，他被授予“战斗英雄”荣誉称号。
金古阿格说，军人的职业，就是用自己的血肉之躯来护卫国家安全。
牺牲奉献，是军人生涯的题中应有之义，是基层政治教育永恒的主题。
要完成我军跨世纪的神圣使命，需要永远保持艰苦奋斗的精神。

先开润代表也和金古阿格代表有近似的军旅人生。
他当代理排长时，带领全排在西藏拉萨执行重大任务，忠实履行职责，被授予二级英模的荣誉称号。
先开润说，军队建设跨世纪发展的过程，是一个不断战胜各种艰难险阻的过程。
对基层官兵来说，吃苦应是寻常事。
我们过去不怕流血流汗，到新世纪还要不怕流血流汗。
只有永远保持这样一种精神，才能在党和人民最需要的时候，勇于用自己的血肉之躯，为祖国铺就通往胜利的坦途。
===== 韩金豹？
刘久军代表-当务之急是学习

作者：李雪辉
栏目：当好跨世纪干部 迎接新世纪挑战（来自基层的军队大代表畅谈学习江主席重要讲话体会
版面：两会专版

韩金豹、刘久军代表——

当务之急是学习

本报北京3月14日讯记者李雪辉报道：“加强学习，尽快提高自己的综合素质，适应世界军事革命的挑战和我军跨世纪发展的要求，是年轻干部的当务之急。”
这是来自基层的韩金豹、刘久军代表今天向记者吐露的心里话。

把自己锻造成复合型指挥员是韩金豹代表的奋斗目标。
他说，我军坚持走有中国特色的精兵之路，必然向科技含量高、合成能力强、人员素质过硬的方向发展，这对指挥员提出了很高的要求。
他认为，要在三个方面加强学习：一是加强政治理论学习，保证政治上永远合格；
二是加强对高科技知识的学习，适应未来发展的需要；
三是加强对现代军事理论知识的学习，提高未来指挥作战的能力。

韩金豹来自“千人一杆枪”的第二炮兵某部，对指挥员的“全天候”指挥能力感受颇深。
他告诉记者，目前来看，自己的大学本科水平还能适应部队建设需要，但从长远考虑，就有强烈的危机感。
因此，他准备报考研究生，进一步提高自己的综合素质和能力。

谈到学习，刘久军代表对提高自己的素质也有着强烈的紧迫感，开完人代会他就启程去南京陆军学院读书。
他说要利用这个机会，多收集一些科技资料，回去继续研究对我军现有装备的革新改造，使其发挥更大的效能。
刘久军荣立过两次一等功，他的几项“小发明”使轻武器的射击精度成倍提高。

或许出于共同的责任感，两位基层代表分别向记者表达了一个同样的认识：年轻军官是我军的未来，提高自己，时不我待！
===== 程晓健？
王志豪代表-抓好基层打基础

作者：邹涛/刘玉书
版面：两会专版

程晓健、王志豪代表——

抓好基层打基础

本报北京3月14日讯邹涛、记者刘玉书报道：在认真学习江主席在解放军代表团第三次全体会议上的讲话时，空军优秀飞行员程晓健、王志豪代表结合他们所在部队近年来狠抓基层建设，部队面貌取得新变化的情况说，在部队中贯彻加强质量建设的要求，关键是要扎扎实实抓好基层建设。

程晓健和王志豪代表说，如果科技练兵、依法治军、条令条例在基层都不落实，质量建设就是一句空话。
而基层建设抓好了，各项工作都能在基层得到很好的落实，部队的质量建设水平就能大大提高。
两位代表进一步谈到，抓基层建设，关键是要把旅（团）的领导班子和连队党支部建设搞坚强，充分发挥党委、党支部的模范作用和战斗堡垒作用，带领官兵按照江主席“五句话”的总要求全面建设连队。
身为领导干部的一些代表也说，抓基层建设，就是要按照军委关于科技强军、依法治军的大政方略狠抓落实，大力加强部队的思想政治建设，大力开展科技练兵活动，切实把基层的教育、训练、学习和生活保障搞好。

抓基层建设的关键在机关。
程晓健、王志豪建议，各级领导机关应该进一步端正工作指导思想，始终把出发点、立足点放在基层，多为基层办实事，真正把江主席“五句话”的总要求在基层落到实处。

作者：谭健
栏目：两会感言
版面：两会专版

两会感言

江主席在解放军代表团的重要讲话中指出，要进一步抓好院校建设，发挥院校人才培养的“基地”作用。
来自军事教育战线的人大代表对这一点讨论热烈，见解深刻，听来不无启迪。

在全国男篮甲A联赛的球场上，连续多年保持霸主地位的八一队，受到了“外援”的强大冲击。
我军不能引进“外援”引发人们这样一个思考：欧美等一些市场经济比较成熟的国家，其人才市场明码标价，只要你肯给足“硬通货”就行。
但是唯有军队例外，任何“硬通货”在那里买不到师长团长，更不能引进战区司令。
这应验了西方某大国一位资深军校校长的名言：给你1000万美金，你也买不到一个战区司令。
可见，不独中国，世界各国都是如此。
原因无他，军队的性质和特点使然。

朱 基总理在政府工作报告中说，科教兴国，基础在教育。
军队实施科技强军战略的基础在哪里？
江主席说，要发挥军队院校培养人才的“基地”作用。
这充分说明，以江泽民同志为核心的党中央第三代领导集体，把富国强军的基点放在教育上。
道理很简单，实施科技强军战略也好，大力加强质量建设也好，都要通过高素质的人才去实现。
高素质的人才从哪里来？
需要通过高质量的教育来造就。
从这个意义上说，军事教育在军队建设中的作用至关重要，丝毫忽视不得。

通过教育提高人的素质，是一个复杂的精神过程，不像物质行为那样，能够产生立竿见影的效果。
这一特点决定了抓教育不能急功近利，特别需要各级领导干部把眼光放长远一点，拿出自己培养高素质的师长团长或战区司令的胸怀、气魄和行动来。

作者：张雷
版面：两会专版

九届全国人大二次会议召开期间，军队人大代表认真履行职责，参政议政，建言献策。
图为军队人大代表满怀信心地步出人民大会堂。

本报记者张雷摄

作者：贾玉华/曲波
版面：两会专版

“盛会逢生日，一生都难忘”。
在九届全国人大二次会议召开期间，住京西宾馆的人大代表有58位喜逢自己的生日。
为了让代表们在宾馆度过一个喜庆、欢乐、难忘的生日，营造一种家庭亲情般的氛围，宾馆向每位过生日的代表赠送了精美的生日贺卡。
3月12日晚，还在宾馆卡拉OK厅举办了一场别开生面的集体生日晚会。

会场内，“祝您生日快乐”的横幅格外醒目，两盆盛开的杜鹃花争艳怒放。
场地中央的桌面上，摆放着精心制作的大生日蛋糕，两旁衬托着艳丽的鲜花，格外引人注目。
蛋糕直径56厘米，上面插着56根蜡烛，镶嵌着21颗红樱桃、50朵花，分别象征着56个民族大团结，驻地21个民族大团圆、喜迎建国50周年。

当乐曲响起时，10名服务员小姐唱起了《祝您生日快乐》，过生日的人大代表围在蛋糕旁，点燃蜡烛，默许心愿，并共同祝愿祖国蒸蒸日上、繁荣富强。
晚会中，宾馆员工献上了一首首优美动听的歌曲，祝福代表们生日快乐。
晚会现场充满了快乐、温馨、浪漫与祥和。
（贾玉华、曲波）

作者：高艾苏/刘玉书
版面：两会专版

——军队人大代表学习江主席重要讲话述评（四）

●本报记者高艾苏刘玉书

“要加紧选拔和培养优秀年轻干部，从组织上为我军跨世纪发展提供坚强保证。”
在解放军代表团第三次全体会议上，江主席高瞻远瞩谈选拔年轻干部的一番话，在军队代表团引起强烈反响。
学习中，大家形成这样的共识：抓紧选拔和培养优秀年轻干部，努力造就一支能够跨世纪担当重任的高素质干部队伍，是一项重大而紧迫的战略任务。
为实现军队现代化建设“三步走”的宏伟目标，我们必须高度重视这项带根本性的大事。

加速军队干部队伍年轻化，必须有一种历史的紧迫感。
对这个问题，当年邓小平同志讲得最多，抓得最早。
在军队人大代表中，有不少同志就是那时从基层提拔起来的年轻干部，如今都已担负重要领导职务，成为我军现代化建设的中坚。
他们在学习中说，作为党的第三代领导核心，江主席在世纪之交又一次强调培养年轻干部，同样是用一种历史的、战略的眼光来看问题，是为军队跨世纪发展着想。
我们认识这个问题，也要“风物长宜放眼量”，从党的事业和军队建设兴旺发达的大视角看问题，才会以更积极的姿态主动做好这项工作。

王国田、王良旺代表说，这些年，全军上下抓干部队伍建设做了许多工作，干部素质在总体上不断提高。
但更应该看到，世界各国都在努力发展经济、培养人才，国家间的竞争实际上已经变成了经济与人才的竞争。
在跨世纪的关键时期，如果我们不加快培养选拔优秀年轻干部，就很难高质量地履行我军职能，推进我军的现代化建设。

巴忠亻炎等代表说，现在我军高级干部中经受过战争年代考验的越来越少了，和平时期选拔干部比战争年代难度更大。
但换个视角看，跨世纪的干部队伍，在科学文化素质和高科技知识方面要求更高。
从目前的情况看，大批年轻干部所受的系统的科学文化教育都是前所未有的。
让他们尽早走上重要岗位，既是培养锻炼他们的需要，也是历史的必然趋势。

选拔优秀年轻干部，讲起来人人说重要，但为什么做起来却难免有一些顾虑和阻力？
听了江主席的重要讲话，大家豁然开朗：关键是要进一步解放思想。

张连忠、郑仕超等代表说，解放思想，大胆选拔优秀年轻干部，就要破除论资排辈、迁就照顾、求全责备等思想观念，坚持德才兼备、任人唯贤、五湖四海。
他们结合自己多年实践的体会说，如果光从工作阅历和实际经验等方面看，年轻干部相对欠缺一些，这是正常的；
而且，干部无论新老，都有优点缺点。
求全责备，永远也不可能把年轻干部用起来。
选拔年轻干部，最重要的就是看得准，大胆用。

许多代表谈到，在干部选拔的问题上解放思想，既有一个观念问题，更有一个胸怀问题。
年轻干部的成长，需要上级领导特别是高级干部有宽阔的胸怀。
中国有句古话形容新人：“譬如积薪，后来居上”，这是历史的规律，我们必须勇于证实和接受它。
代表们还谈到，在提拔新干部的同时，各级领导还要敢于打破情面，对年龄偏大、发展潜力不足的干部，积极做好工作。
只有“出”的路子走顺了，干部队伍年轻化才有保障。

让年轻干部脱颖而出，必须有制度做保障。
代表们认为，培养选拔年轻干部的工作，我们讲了多年，做了多年，现在，不能再靠开会动员、领导强调，必须努力形成一个有利于年轻干部成长和任职的机制。
邓昌友、张宝康等代表认为，健全科学的用人制度，应该是随着军队改革的不断推进而逐步走向规范化。
在改革开放的新时期，军队面临的内外环境都不断发生新的变化，现行的军队干部人事制度也要进行调整改革。
靠改革，才能使用人机制更加合理；
靠制度，才能使干部队伍长期保持活力。

隋绳武代表说，健全干部制度，可以避免许多片面性。
用辩证的眼光看，选拔年轻干部，既要大胆提拔，又不能揠苗助长、形而上学；
既要有年龄界限，又不要把年龄卡得过死，搞“一岁值千金”；
既要多听群众意见，又不能只看“票数”。
要坚持看实践，看实绩，看真才实学，看发展前途，全面考核干部。

来自国防大学的赵可铭代表联系近年来培训中高级干部的实际谈到，高素质的干部，离不开高质量的教育。
院校是干部学习培训的重要基地，我们在完成培养年轻干部的历史任务中，还要充分发挥院校的作用。
同时，对经过院校培训的优秀年轻干部，也要大胆地放到重要岗位、艰苦环境中摔打磨炼，使之尽快成长。

军队跨世纪发展责任重，年轻干部的培养选拔任务越来越紧迫地摆在全军各级党委的面前。
军队人大代表就要带着江主席的重要讲话回到各自部队了，放眼看，一大批德才兼备的年轻干部将健康迅速地成长起来。

（本报北京3月14日讯）

作者：张雷
版面：两会专版

出席九届全国人大二次会议的部分武警人大代表，日前来到解放军报社参观采编平台。

中外记者重重包围“焦点”人物，场面热烈。

本报记者张雷摄

版面：两会专版

采编完这最后一期《两会专版》，具有重要意义的九届人大二次会议就要落下帷幕了。
值此，我们衷心祝愿出席“两会”的代表、委员把这次盛会的精神带回去，在各自的岗位上创造新的业绩，迎接共和国成立50周年和澳门回归祖国的大喜日子的到来。
——本报两会报道组

作者：赵发洪/张同平
栏目：生活与修养/思想论坛
版面：专刊文萃

●赵发洪张同平

友情是珍贵的美好情感。
但是，友情一旦变味，就很可怕了。
有些同志喜欢搞哥们义气，三朋四友经常相邀吃吃喝喝，胡吹乱侃，言行无所顾忌，或者看见朋友出了格、越了轨也听之任之，不加劝阻，有的人甚至推波助澜，自己也滑入违纪违法的泥潭无以自拔。
许多沉痛的教训告诉我们：朋友之间交往，也要讲原则、讲正气。

有的同志说，在重大原则问题上讲正气就行了，朋友相处、人情往来等生活小事上也要求讲正气，未免有点小题大作。
怎样与朋友交往，看起来是生活小事，反映的却是一个人的精神状态、思想情趣和价值取向。
与朋友相处，心中有原则，言行讲正气，不是小题大作，而是理当如此。
不讲正气，必然会兜售低级趣味，传播小道消息，感染消极情绪，不利于身心健康，这就与交友的宗旨相去甚远了。
至于党员干部尤其是领导干部的朋友交往，已经不是纯粹的个人生活小事，这是由他们所处的地位决定的。
交往中讲原则、讲正气，热情鼓励健康向上的言行，本身就是对正气的培养、扶持和弘扬；
如果聚在不三不四的氛围中应酬，难免沾染低级趣味，客观上还会助长歪风邪气，污染周围的环境，损害党的形象。

有的同志认为，多个朋友多条路，朋友多了好办事，交友讲正气会自我孤立，失去朋友。
因此，这些同志交友只看“缘分”不看人，不管对方人品如何，思想怎样，抱着什么目的而来，一概笑脸相迎，引为知己。
有的同志明明知道对方毛病不少，歪心思很多，既不批评帮助，也不保持距离。
由于不辨良莠，没有保持应有的警觉，一些居心叵测的人就乘虚而入，打着交朋友的幌子，绞尽脑汁拉关系、找靠山、巴结领导。
这样的朋友关系，实质上是相互利用的庸俗关系，必然影响秉公办事、正派做人，最终导致权权交易、钱权交易等违法违纪行为。
如此看来，不讲原则、不讲正气的朋友，不交最好，失去这样的朋友，未必不是一件好事。

也有一些同志以为，朋友之间应该无话不谈，越随便越好，讲正气过于严肃。
诚然，朋友相聚，回忆往日友情，畅谈事业成败，抒发生活感悟，既轻松愉快，又在交流中受益，的确是一件惬意的事情。
但是，聚谈应该有分寸，不该说的不乱说，应该制止的就要及时制止。
聚谈一旦离谱，长舌妇似的家长里短，自由主义的小道消息，不负责任的胡乱议论，都会像脱缰的野马无遮无拦。
久而久之，消极颓废的情绪就会蔓延开来，思想道德怎么能不受其影响而滑坡呢？
即使是知心话，也要带着思考的脑袋去听，切不可盲目地一听就信。

还有的同志认为，既然是朋友，就要有难同当。
此话原本没错，朋友失意受挫的时候，热情关心爱护；
朋友落伍掉队的时候，严肃批评帮助；
朋友遇到困难的时候，积极排忧解难；
朋友工作失误的时候，主动拾遗补阙。
这样与朋友有难同当，当然是无可非议的。
但有的人恰恰相反，当朋友遇到难题时，不是以正确的态度为其出主意、想办法，帮助其渡过难关，而是添乱出馊点子，尤其是朋友犯了错误受到批评时，总有些人好在一边煽风点火，这样的人表面上不惜为朋友“两肋插刀”，实际上是把朋友往错误的道路上越推越远，最终只能是既害朋友，也害自己。

归根结底，共同的理想、旺盛的正气，才是择友、交友的基础、前提和保证。
用正气凝结起来的友情，才如醉人的美酒，年代愈久，其香愈浓。
===== 跟领导关系处得好是错吗？
-答金钟鸣同志

作者：黄辉/邹旭光/张金春/傅兴
栏目：生活与修养/大家说话
版面：专刊文萃

跟领导关系处得好是错吗？

——答金钟鸣同志

不搞庸俗人情

为何与群众关系好没人说，与领导关系处得好就有人敏感？
看了2月3日本专栏金钟鸣同志提出这一问题之后，我觉得原因大抵有两个：一是关系双方所处地位不同。
领导与部属、上级与下级存在隶属关系，易受权力、利益因素的影响，如处理不当，就很易产生失衡、错位；
二是在一些人心中，与领导私交好就会存在投桃报李关系的认识尚有市场。

面对这种短期内很难根本改变的人际交往观念，既要把与领导的关系处好，又要为群众接受，是需要讲些策略和技巧的。
一方面指导思想要端正，与领导处好关系，应建立在思想、政治上关心和积极支持工作的基础上。
即使领导对你印象很好甚至有所偏爱，也不要过于张扬炫耀。
另一方面，要提倡与领导建立健康“透明”的个人关系，做事、交往放在明处，该避嫌要避嫌。
战士金钟鸣自己买水果去医院看望生病的领导，事情本身虽无大的不妥，但完全可以处理得更为圆满。
比如，可约其他同志结伴去，或先了解一下情况，若组织上已有统一安排探望的考虑，就不一定再单独去。
尤其需要注意的是，与领导交往千万要避免物化倾向和庸俗人情。

驻上海铁路局军代处 黄辉

工作要干好感情要交流

有的人虽然有同领导搞好关系的愿望，但却总是事与愿违。
而有的人不管走到哪里，不仅同领导的关系很好，而且同战友的关系也很好。
这说明，确实存在着同“拍马屁”、“讨好卖乖”有本质区别的同领导搞好关系的“艺术”和“学问”。

下级与上级、士兵与领导是“鱼水”关系，搞好关系的先决条件在于战士必须无条件地履行自己的职责，坚决服从和执行命令，力求出色地完成各项工作任务。
此外，就是思想、感情上要多交流，有了彼此间的沟通和了解，就会有关系上的融洽。

有些情况应另当别论，比如，当领导遇到困难，需要提供必要的帮助，领导有病住院，带点东西去看看等，都不为过。
总之，每个人在领导心目中的地位，不是领导随意确定的，也不是其他战友能够左右的，而是由自己工作的积极性和主动性以及处理人际关系的方法所决定的。

沈阳军区第一服务处 邹旭光

领导处事要公正

原本很正常的官兵交往却会引起一些人的误解，认为是“别有所图”、搞“感情投资”等，我以为一个重要原因就在个别单位确实存在不正常的官兵交往的情况，从而在官兵心目中留下了消极印象。
如有的连队干部作风不正，战士休探亲假、考军校、学技术等，要给干部“意思意思”才行。
在这种不良风气的驱使下，战士考虑的往往不是如何干好工作，而是想方设法与连队干部套近乎、拉关系。
连队干部的家属来队了，战士有的帮着买菜，有的帮着带小孩，还有的以各种名义送这送那，想方设法献殷勤。

古人说：“上有所好，下必甚焉”。
正常的官兵关系被一些人视为不正常，根子还是在上面。
因此领导必须坚持原则，秉公办事，对战士真正做到一视同仁。
这样，一些同志与领导关系处得好一些，就不会让人那么敏感了。

52807部队 张金春

“亲而不狎敬而有度”
有一句名言：距离产生美感。
在人际交往中，这里距离就是指需要把握的“度”。
如不注意把握“度”，就很可能导致正常的官兵关系变味。

领导是战士的师长，为战士的成长进步操了不少心，有了难处，战士以不同方式表示心意，理所当然。
但领导毕竟同兄长和朋友有区别，因为领导有决定战士考学、提干等权力。
所以，交往中就需要把握好“度”。
金钟鸣同志的做法得不到战友的理解，是不是在“度”的把握上还存在一些问题呢？
古人讲：人际相处贵在“亲而不狎，敬而有度”，跟领导相处就更应该多注意这个问题。

36313部队 傅兴

心底无私天地宽

沈阳炮兵学院都吉君：与领导处好关系，关键动机要纯正。
我在上军校期间，有一位直接领导喜欢文学，我写了一首诗在报纸上发表，恰巧被他看见。
一天，他把我叫到办公室，谈起古今中外的诗歌创作，话题越谈越多，兴趣越来越浓，此后，我俩成了诗友。
这时，一些嫉妒心强的人风言风语地说我逢迎领导。
我听了只当一阵风从耳边吹过，心想：身正不怕影斜。
只要行得端、走得正，何必劳心费神去计较他人说什么呢？
后来，人们了解了真相，便不再说什么了。

禹州市人武部陈晓刚：处关系有多种方式，有的同志就爱搞庸俗的人际关系。
我在军校学习时就有这么一位战友，学习训练不刻苦，但却善于讨领导欢心，整天围着领导转，千方百计为领导办私事。
他认为，只要能跟领导处好关系，什么问题都容易解决。
可后来他学习成绩差没能毕业，而领导也没能帮他这个忙。
可见，以庸俗的手段来处与领导的关系的做法是极其有害的。
反过来说，只要不是出于私心，不抱不正当目的，积极主动地维持好与领导的正常关系，不仅于双方有利，旁人也不会说三道四。

石家庄陆军学院封士进：与领导关系处得好一些而遭他人的非议，这不排除少数人用不健康的心态、不正常的眼光看问题。
对此，我们虽然无法强求别人的理解，但还是要尽可能处理得好一些，避免别人的曲解。
首先，要做到一视同仁。
与周围的人相处，不管对方是领导、同级，还是下级，要注意上不媚，下不骄，切忌对领导满面春风，对下级和同级冷若冰霜。
其次，要注意把握分寸。
与领导关系处得好，本来是正常的事，千万不能作为一种炫耀的资本，动辄以“我是谁的人”自居。
再次，要避开“敏感地带”。
在关系下级切身利益的问题上，领导手中有一定的决定权，而这正是大家都比较关注的。
因此，越是与领导关系好，就越要注意“避嫌”，不要在处理敏感问题上给人造成一种错觉，认为你是在为自己的事去找领导寻求照顾。
===== 下期征答——讲真话真的会吃亏吗？


栏目：生活与修养/大家说话
版面：专刊文萃

下期征答——讲真话真的会吃亏吗？


某部干部耿军给本专栏来信说，这些年提升职务、评先进他吃了不少亏，亏就亏在一张爱说的嘴上。
他说：“我这个人性子直，爱放炮，遇到看不惯、不公正的事就想说。
有一次，上级领导来团里检查农副业生产情况，团领导向上级汇报大棚种菜效益如何好，保证了蔬菜自给。
当检查到我所在营时，我实话实说：由于多数连队尚未掌握大棚种菜技术，不仅达不到自给，有的还赔了钱。
我这样一说，在场的团领导当时脸就变了色。
还有一次上级考察团领导班子，我向工作组汇报了班子里有人在安排战士学技术和转志愿兵时收礼、提拔干部搞个别人说了算、招待费严重超支等情况。
有人劝我不能这么傻来，我也知道自己说这些一定有人不高兴，但我觉得自己是党员干部，不能不讲真话。
而领导干部也应有这个觉悟，听得进真话。”
耿军同志在现职岗位上干了近5年，他表示，不管一些人怎样看待他，真话永远要讲下去。
耿军的做法是否值得提倡？
讲真话真的会吃亏吗？
欢迎大家参加这个问题的讨论。

作者：韩晓溪
栏目：生活与修养/方法谈
版面：专刊文萃

社会主义市场经济的建立和发展，对部队的思想政治工作产生了广泛而深刻的影响，出现许多新情况、新问题。
在这种形势下，思想政治工作不遵循市场经济发展的客观要求，自成体系、一成不变不行，消极等待、被动应付不行，必须迎头而上，以适应新形势的需要。

市场经济追求经济效益，即以最小的投入获取最大的产出。
思想政治工作必须积极适应这一原则，对那些机械重复的、表面的、繁琐的形式进行选择和改革，以提高思想政治工作的质量效益。
由于长期以来受计划经济观念的束缚，特别是受“左”的思想影响，思想政治工作重投入轻产出、重过程轻效果的现象十分突出，有的搞形式主义、做表面文章，追求轰动效应；
有的重部署不重检查，满足于计划安排了，要求提过了，但有无实际效果却不去追踪检查；
有的安排工作超过基层实际承受能力，致使一些本来动议很好的工作走向反面，等等。
这些现象和问题的存在既影响思想政治工作的实际效果，也损害思想政治工作者的形象和威信。
从表面上看工作没少抓，精力没少用，但真正解决问题、发挥作用的工作却不很多。
这种无效劳动的问题如不切实改进和解决，思想政治工作必然难以适应市场经济发展规律的需要，造成越来越难以推动的局面。

另一个突出问题，就是思想政治工作受计划经济形成的习惯的影响，指令性要求过多，“学习教育上下一本书，计划安排上下一般粗”。
有些同志不注意深入基层调查研究，使思想政治教育的内容远离官兵思想，不尊重官兵的民主权利和实际需要，而是一味地靠“指令性”方式，我说你听，我打你通。
这种方式方法不改变，思想政治工作就很难发挥应有的作用。

解决脱离客观实际需要的问题，关键是在实上下功夫。
一要贴近，就是要贴近官兵思想实际、贴近部队中心工作需要的这个“买方市场”，深入实际，深入群众，真正弄清官兵在想什么，中心工作的保证需要什么，使工作更具针对性。
二是放权，就是要把过去习惯的指令性安排向指导性安排转化，变过去的“一刀切”为“分层次”，变过去的“指令性”为“指导性”，让基层有更多的自主权。
这样，使思想政治工作在总的原则指导下，进一步从本单位的实际情况出发，什么内容贴近实际就安排什么内容，什么方法管用就采取什么方法。
只有这样，才能收到好的效果。

还应当看到，市场经济是一种经济运行机制，也是一种利益分配机制，即严格按照贡献大小和付出的多少进行利益分配。
在这种思维趋势的影响下，部队官兵在精神与物质，奉献与索取，吃苦与享乐，个人理想与价值追求等方面发生了很大的变化。
特别是随着军地经济收入反差增大，个人退路、家属安置出现困难等客观因素的影响，官兵在与地方的比较中感到吃亏，从而产生了早脱军装、转到地方的想法。
要发挥思想政治工作的综合效力，就必须坚持马克思主义的观点，变只重精神作用为物质和精神并重，把精神鼓励与物质补偿结合起来。
既要讲清我军性质宗旨和军队要忍耐、军人要奉献的道理，树立大局意识和奉献意识，又要大胆运用物质利益原则，建立起配套的法律政策机制，使官兵的个人利益尽量与整个社会利益分配平衡，体现“按劳分配”的原则。
同时，要采取多种形式、多种手段，帮助官兵解决各种实际困难，让干部战士得到更多的实惠，尽量使讲奉献的人不吃亏。
这样，思想政治工作才能在继承优良传统的基础上不断创新，充满生机和活力。

作者：孙克勤
栏目：生活与修养/同志之间
版面：专刊文萃

一位教导员十分感慨地对我讲述了一件发人深思的事情：一天，分库战士小王突然收到一份“父病故，速归”的电报，库领导连忙安排小王休假。
小王走后，有人汇报说小王的父亲早就去世了。
大家有一种被骗的感觉。
小王归队后，领导找他谈话，证实小王的父亲的确早已去世了，只因近来家里发生了一连串的事，小王才让家里发了假电报。
教导员责怪小王怎么不早说这些情况。
“说了又有什么用，有谁能理解我。”
小王的回答强烈撞击着教导员的心。
他感到小王从外单位调来虽已半年多了，自己对他了解还是太少。

这件事很值得人思考，这就是，理解兵、帮助兵首先要了解兵。
如果对兵的情况只知皮毛，关心爱护战士、开展有效的思想工作便无从谈起。

说起知兵，有的带兵人拍着胸脯说：“我和战士天天一起训练，一道吃饭，难道还不知道他们心里在琢磨什么？”
其实，身入并不等于心入，做人的思想工作也不同于其他技术性工作，没有一成不变的公式可循。
人因生长环境、生活阅历、心理素质等不同，思考问题的方法也有差异，且时有变化，所以显得更难掌握。
随时知道战士在想什么，知道思想工作该怎么做，这是掌握思想工作主动权的关键。
有的干部做思想工作很被动，就在于平时离兵远，对战士内心世界及其家庭情况不愿过问，即使掌握一些情况，也是知之不多，知之不真，知之不深，往往不出问题不过问，来了电报才谈心，头痛医头，脚痛医脚，这样是难以收到理想效果的。

要准确把握战士的思想情绪，必须在亲知、真知、深知上多下功夫。
亲知就是从感情上接近战士，平时多参加战士的活动，战士在思想上哪怕有细微的变化，都尽可能地追根寻源，仔细问一问，耐心听一听，用心想一想，这样大体上就能了解战士的真实思想情况。
真知就是了解情况时凭第一手资料，而不是凭道听途说，主观想象。
深知就是在广泛调查、大量占有材料的基础上，进行深入研究，透过现象把握事物的本质，不被假象所迷惑。
只要时时处处当有心人，用心用情主动靠上去做工作，知兵就不难。

有一位连队指导员对兵了如指掌的功夫就十分令人佩服。
这天晚上，全连官兵有说有笑地围在电视机前看节目，当屏幕上播映台湾故事片《妈妈，再爱我一次》时，战士小李一脸的不高兴，心烦意乱地调换频道。
他的这一举动引起了坐在后面的指导员的注意，立即把小李叫出去散步。
指导员心里清楚，小李的父母最近感情不和，母亲提出要离婚，小李极其反感。
指导员陪小李散步时，与小李一同商量做父母关系的调解工作的方法，稳定了小李的情绪。
可以想象，如果指导员对小李的家庭情况和思想情况知之不细，小李细微的情绪变化就很难引起他的注意，及时、准确地去做思想工作就更不可能了。

作者：孙策
栏目：生活与修养/星火小集
版面：专刊文萃

“睫在眼前长不见”
●孙策

“睫在眼前长不见”是唐朝诗人杜牧的诗句。
眼睛不但看不见睫毛，而且连整个脸部也看不见，所以美发店、服装店总要准备一面大镜子，好让人们看清自己的模样。

镜子有两大类。
一类是具体的物质的镜子，如古时的铜镜和现在的玻璃镜；
另一类是抽象的精神的镜子，如“以人为镜”的“人镜”，“以史为镜”的“史镜”。
要看清自己的品德、能力、作为怎样，物质的镜子帮不上忙，“人镜”作用就突出出来了。
我们强调要虚心听取群众意见，对照典型反思自己的言行，就是提醒人们善于借助“人镜”“修面整容”。

人从来就不易看清自己。
古人云：“其臣尚谀，其君亦自圣”。
此话说尽了千古君臣的心态。
而且这种“尚谀”与“自圣”又往往互为因果，恶性循环。
臣越“尚谀”，则君越“自圣”；
君越“自圣”，则臣越“尚谀”，大体规律如此。

特别是有一定地位、权力、声望的人，如果不能保持一颗平常心，要看清自己的确很难。
因为声望、权力和地位既易于诱发他人的“尚谀”，更易于导致自己的“自圣”。
从古至今，许多英雄失色，豪杰蒙尘，先进人物沉沦落马，追根溯源，大都与此有关。
所以，我们应该学会以人为镜，以最广大的人民群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应为镜，及时检点自己的言行，而不能“身歪反怨镜子斜”，更不能粗暴地“摔碎”镜子，不允许照出自己那不美的形象。

作者：杨建军/马永平/王亚杰/刘国信/鲍效农
栏目：报刊文萃
版面：专刊文萃

国家将对信息安全实行认证

日前，国家信息安全测评认证中心正式成立。
这标志着我国信息产业，开辟了一个国家质量认证的崭新领域，对推动技术进步、规范信息安全服务、打击假冒伪劣，将起到重大作用。

目前，信息服务已扩展到经济、科技、文化、教育和人们的日常生活，信息的质量以及信息的安全变得突出。
对信息产品、技术、系统的安全性以及服务的质量监督，成为发展信息产业的重要环节。
信息测评中心将按照国家政策、法规以及国际通用的准则，对以上诸项实施强制测评和认证。

国家质量技术监督局副局长潘岳说：“由于信息安全直接涉及个人、企业、社会各方面的利益乃至国家安全，因此，实施测评监督具有十分重要的现实意义。
凡是未通过强制性认证的一律不得出厂、销售和使用，以确保国内信息安全技术的发展和用户的利益。”
（《中国青年报》1999.2.25杨建军文）

安居工程与经济适用房的区别

安居工程与经济适用房都是为解决中低收入职工住房建设的普通住宅。
二者不同的是，安居工程以成本价出售，重点解决中低收入家庭中的住房困难户；
而经济适用房则以微利低价出售给广大的中低收入家庭。

新的房改精神，即建立和完善以经济适用住房为主的住房供应体系，收入高的家庭购买、租赁市场价商品住房；
中低收入家庭购买经济适用住房；
最低收入家庭租赁廉租房。
这样，安居工程与经济适用住房并轨。
1998年，国家已按“经济适用房（安居工程）”名称下达了三批建设投资计划。

（《辽宁青年》1999年第2期马永平文）

教育产业，一个新的经济增长点

目前我国消费市场迟迟难以启动存在多种原因，其中之一便是人们教育消费支出的增加导致商品消费支出的相对减少。
如此，通过有效地培育教育产业，进一步增加人们的教育消费和支出，对经济增长有什么样的贡献也就是不言而喻的了。

就目前而言，我国教育产业化以后，对经济发展最大的贡献可能在于减缓就业压力。
据调查，我国下岗职工中，初中学历以下的就占到60％以上，而同期劳动力市场对初中以下学历者的需求还不到5％。
只有教育瓶颈问题通过教育产业化得以解决之后，这类人才可能获得更多的受教育机会，从而更可能重新得到就业岗位。

中国社科院社会学所李培林博士建议，我国教育产业化的突破口应瞄准经济增长与劳动就业问题的结合部。
他说，对城镇高中毕业生实行制度性2—3年职业培训，培训内容与我国未来产业结构调整目标相配合，这可使城镇15—19岁人口的劳动参与率由目前的60％减少至30％，在近几年数以百万计地减少新增劳动力。
我国15—19岁就业人数约4648万人，占全国就业总人口的6.73％，其中城镇约1054万人，占全国城镇就业人口的5.32％。
如果该年龄段劳动参与率降低一半的话，全国劳动就业供给量可减少2300万人，这在一定程度上可缓解就业压力。

（《新华日报》1999.2.23王亚杰文）

桑拿浴：并非人人皆宜

时下，桑拿浴室在我国的大小城市已很普遍。
洗桑拿浴，人们一般认为可以活络通经、减肥健身，但桑拿浴并非人人皆宜。
据医学专家介绍，桑拿浴作为一种较为先进和高档次的洗浴方式，它虽然能够促进机体的血液循环，加速机体的新陈代谢，对解除疲劳、养生保健有一定作用，但如果洗浴者身体状况欠佳，洗浴方法不当，也会带来不良的后果。
为此，专家们告诫人们，在洗浴时必须掌握正确的方法，有下列情形之一者不宜进行桑拿浴。

心脏病患者洗桑拿浴时，由于体力消耗较大，血液循环加剧，从而加重了心脏的负荷，容易造成供血不足，出现心力衰竭等征象。

脑血栓或高血压患者由于外部强烈的热刺激，会使人体内血流加速，血液对血管的压力骤增，当血流通过某些局部病变时，极易造成血管破裂而发生意外。

癫痫病患者由于癫痫病患者发病通常与大脑缺氧或是与体内某些运行机制紊乱有关，而洗桑拿浴时，大量的水蒸气被吸入体内，使得体内含氧量下降，加之机体排出的汗液增多，电解质平衡被打乱，极易造成暂时性的机能紊乱，从而诱发癫痫病发作。

孕妇孕妇洗桑拿浴，由于大量排汗，体内微循环速度加快，心脏负担加重，会出现脑部供血不足而发生昏厥现象，高月龄孕妇特别应当注意。

酗酒者大量饮酒后会使脑神经系统的支配功能显著下降，此时若立即洗浴，在酒精的作用下不但会形成更大的排汗量致人失水虚脱，同时还易造成神经系统障碍而发生不良后果。

体质虚弱的老年人和大病初愈者及儿童，也不宜进行桑拿浴。

为了充分保证洗浴的安全可靠和健身功效，在桑拿浴时应注意以下事项：1、不要空腹进行洗浴，以免发生低血糖性昏厥；
2、在桑拿室不要留过长时间，一般每次以10分钟左右为宜；
3、洗前后最好饮用些含有钠、钾离子的饮料或含糖淡盐水，以补充机体过分消耗的水分盐分和能量，保持机体电解质平衡，以更利于发挥洗浴的健身功效；
4、洗浴完毕起身动作不能过快过猛，特别是老年人一定要适当休息后再缓慢起身，以免发生类似“晕塘”现象。

（《中国社会报》1999.2.27刘国信文）

近视原来也和台灯有关

大中小学生近视患病率居高不下的状况，已引起社会各界的广泛关注。

有研究表明，最适合人阅读的光照度为2000勒克斯。
随着阅读光照度的下降，人眼疲劳程度会增加。
目前，国内家庭普遍采用40瓦至60瓦的白炽灯为桌面照明。
由于此种台灯只能产生每0.16平方米平均照度约400勒克斯的照明面积，难以满足阅读者眼睛的正常需求，因而极易使人的视力受损。
这几年，国外已开始采用以紧凑型荧光灯为光源，配以电子镇流器的台灯为桌面照明。
这种台灯不仅耗电少，而且能在桌面上形成每0.16平方米平均照度1800勒克斯的照明面积，以北京四通松下电工有限公司生产的松下爱目牌高效节能荧光台灯为例，其耗电量仅为19瓦，却比一个60瓦的白炽亮1.7倍，寿命长6.5倍。
另外，普通台灯因交流电每分钟供电强弱变化100次，会产生明暗闪动，使人眼感觉疲劳。
而用电子镇流器台灯每分钟供电变化11万次，人眼感觉不到频闪，从而避免了视力疲劳。

（《北京晚报》1999.3.1鲍效农文）

作者：王中才
栏目：开卷有益/名家荐书
版面：开卷有益

“没有退路就是生路”。
这句话出在一本新版图书中，是由一位军人的妻子说出来的。

这本书的名字是《军嫂立潮头》。
说出这句话的军嫂叫葛艳华。
她原本是一位乡村医生，随军后任长春市妇产科医院的护士。
她看到医院人才如林，有不少参天大树竞相成长；
相比之下，自己如同一棵无人知道的小草，在大树荫下很难正常发展；
再者，医院的门诊和床位有限，医护人员无需过多。
与其人浮于事，不如主动下岗，自谋职业，为国家的经济改革分担困难。
有人劝她三思，警告她这样做风险很大，没有退路，她因此说出了这句至理名言。
她开办了一家妇产科门诊所，经过几年的艰苦经营，现已发展成拥有固定资产上百万元的个体综合医院，累计为国家创造效益400多万元，她本人也被长春市人才市场评为“十佳”再就业明星。

葛艳华并不是唯一的成功者。
在这本书中，共有69名军嫂成为再就业的明星。
应该说，她们代表了当今军属参与国家经济建设的主流。
她们下岗的背景各有不同，困难也各有大小，成就也各有高低，但她们有一点是共同的，那就是大无畏的创业精神。
她们筚路蓝缕、可歌可泣的再就业的历程，使人想起朱镕基总理在上任伊始答记者问时说过的话：不管前面是万丈深渊，还是地雷阵，我都将一往无前，义无反顾……这是时代的最强音。
可以自豪地说，通过这本书，我们在这时代的最强音里，聆听到军嫂们铿锵有力的脚步声。

当前我党领导的经济改革，是空前伟大的，而面临的挑战也是前所未有的，其中就有安置国有企业成千上万下岗职工的巨大难题。
在这些下岗职工中，有一部分是军人的亲属，尤其是军人的妻子。
这势必给这些军人的家庭生活带来很多困难。
军中俗语云：军人的妻子，就是军队的后方。
后方有难，前方不稳。
这是党和国家安置下岗职工中的难题的难题。
是守株待兔，坐享其成，是等待党和国家来解决这个难题呢；
还是开拓进取，勇于实践，积极主动地解决这个难题呢？
这无疑是摆在军队面前的一张新的考卷。
我军有着光荣的革命传统，在各个艰难的历史时期，都以无限忠诚和血肉之躯向党和国家交出过完满的答卷；
而完满回答这一新的历史考卷的，不但有我军的官兵，更有他们的亲属，尤其是妻子们。
这无疑为我军增添了新的荣誉。
如果说我们的军旗飞扬着官兵们血染的风采，那么，也同样浸透着军嫂们汗洒的芳菲。

作者：刘云生/李成军
栏目：开卷有益/基层传真
版面：开卷有益

□基层传真——

云南西双版纳军分区

书架子工程成果显著

西双版纳军分区所属官兵，克服点多线长、交通不便、信息闭塞的种种困难，把“书架子工程”当作开展全区文化工作的一项重要任务来抓，下大力把思想政治教育和文化活动密切结合起来，通过广泛开展读书活动掀起育才、成才的热潮。

为解决书源问题，军分区各部队除管好用好上级配发的图书外，还投入近20万元购置图书，开展了“买一读百”活动，干部战士探亲，出差都要带一本自己喜爱的图书回连队，自己读完后送到图书室，以供他人阅读。
军分区积极与地方图书馆开展精神文明共建活动，借助地方图书馆藏书丰富、新图书多的优势，调动官兵读书的积极性。
仅去年以来，地方图书馆就无偿捐赠给官兵图书3000余册。
同时让固定的图书馆（室）流动起来，建起了四个流动书箱。

丰富的图书激发了官兵浓厚的学习兴趣，图书馆（室）成了官兵“充电”的主阵地。
书架子上的《简谱乐理知识》、《诗歌创作知识》、《民族舞蹈大全》、《小品综述》等书成了抢手货，几位战士在图书室“充电”后，摸着石头过河，创作出了小品《父亲来队》、《老兵开店》、《孔雀胆》等20多个贴近基层，具有浓郁兵味和民族色彩的文艺节目，其中小品《老兵开店》以其极为感人的军民故事登上了中央电视台。

随着“书架子工程”的建立健全，在涌现出了一大批能文能武、能歌善舞的文艺骨干的同时，还涌现出一批立足家乡、驻地实际，能修、能补、能装的技术能手，他们深有感触地说：图书馆（室）是我们成才的重要课堂，书架子丰富了原本枯燥的业余生活，更充实了我们的“脑瓜子”，掌握了一至两门专业技术。

西双版纳军分区各级党委把图书室当作开展文化活动的重要阵地，在注重育才的同时，更注重育人。
军分区政委杜国胜深有感触地说：“书籍不仅是人类进步的阶梯，更是战士成长的催化剂，所以要把开展读书活动作为政治工作的一项重要内容来抓。”
为此，西双版纳军分区采取多种方式方法，充分运用读书与成才、修德的辩证关系，大力开展了多读书、读好书活动，努力以优秀的书籍陶冶高尚的情操，以丰富的内涵树好文明之师形象。
（刘云生、李成军）

作者：班永吉
栏目：开卷有益/我与书
版面：开卷有益

一个枫叶染红香山的日子，一位战士给我送来一个大信封。
首先映入眼帘的是魏巍同志那熟悉的字体。
打开一看是他新近创作的长篇小说《火凤凰》一书。
扉页上是魏巍赠给我书的留念签字。
翻阅着手里的这本书，心口不觉涌上一股暖流。

魏巍与我属忘年交。
《火凤凰》是他继长篇小说《东方》、《地球的红飘带》之后的又一部力作，可以说，它们共同构成了中国革命战争史的三部曲。

回到家里，马上打开《火凤凰》拜读起来。
它描写了“七·七事变”后，青年学生周天虹为了寻求光明与真理，毅然离别初恋情人奔赴革命圣地延安。
在延安“抗大”这所革命熔炉里，他和同学高红、晨曦、高凤岗等都感到了一种新生的喜悦。
随后，他们被派往抗日前线——晋察冀革命根据地。
在艰苦卓绝的敌后抗战中，天虹热恋的高红被捕；
诗人晨曦英勇牺牲；
高凤岗则叛变投敌，充当了日寇的鹰犬。
大浪淘沙，谁是真正的英雄！
魏巍以如椽之笔描绘了我抗日根据地广大军民前仆后继、浴血奋战的壮丽图景。
表现了敌后人民战争的广阔画面。
全书洋溢着诗的激情与史的壮阔。

魏巍在接受我的一次采访时说：“抗日战争和解放战争，是我一生中最重要的生活经历，对之感受最深，收获也最大。
为此作为幸存者一定要将这一页惊天动地的历史记述下来，将党和人民的伟大功绩记述下来。
但是建国不久，朝鲜战争发生了，为了现实斗争的需要，我不能不先写《东方》，此后，同样为了现实和政治的需要，我又写了《地球的红飘带》。
迟至今日，在我年逾七旬之后，才来写他们那一代年轻人的事情。
如果说这三部长篇小说可称为三部曲的话，那么，其顺序自然应当按照《地球的红飘带》、《火凤凰》、《东方》来排列了。
《火凤凰》侧重写了几个知识青年，但它又决非自传，而是写我的同时代人。
不论当时或今天来看，他们当时是生活在一个伟大的时代——人民大觉醒并起而抗争的时代。
而这个时代对人的考验又是相当严峻的，甚至是严酷的。
也许正因为如此，才把他们锻炼成为无愧于民族、无负于人民的真正坚强的一代。”
我想，火凤凰应该是在烈火中经受考验，获得新生的，所以人们把它比喻为那些浴火奋战的勇士。
它象征着不屈于命运的奋斗精神，不囿于灾难的乐观精神，不安于现状的创造精神。

加上这本《火凤凰》，魏巍同志送我的书算来已经七八本了，我将视为一笔丰厚的财富。

作者：汪守德
栏目：开卷有益/先睹为快
版面：开卷有益

看了柳建伟的长篇小说新作《突出重围》之后，有一种十分兴奋的感觉，我在想，这是一部我们所久久期待而终于出现的作品。
军事文学的前行之路究竟通向何方，这部作品无疑是一次有益的尝试，对军事文学创作的困境也是一次成功的突围。

小说的选材也许并不独特，即人们所熟知的大演习。
在和平年代除了抗洪抢险斗争之外，最能以激烈的形式表现军队存在特征的“红”“蓝”两军之类的对抗，已被许多作品反复“炒”过了，使这类题材在创作上看起来很像是个深深的陷阱。
但富有才华和激情的柳建伟，硬是把这种题材写得气势磅礴、撼人心魄、令人荡气回肠。
作者不同凡响之处在于，他不是再在诸如演习方案之争“红军”、“蓝军”孰胜孰负这种浅层面上滥施笔墨，而是把着眼点放在了作为军人或军队的带有多重意味的“突围”，即历史积淀形成的固有观念和思维模式在现实挑战中的艰难而悲壮的突围。
突围的过程渗透了主人公在现实生活环境下全部的生命的、情感的、才智的和抱负的因子，使他们在演习中不仅投入极大的心智，全力以搏，更遭遇了作为军人在现代危机感和历史荣誉感的激烈交织与碰撞，使之在肉体、灵魂和意志等等方面经受痛苦的历练，从而使作品具有了一种强烈的感情冲击力，具有一种非常厚重的思想与艺术的含量。

这一切体现出的是作者的忧患意识和超前思维。
但他的这一特征，又并非是仅仅通过苍白的说教或演绎，而是以刻意塑造的一系列富于个性和光彩的人物所组成的形象群来加以凸现的。
无论是范英明、朱海龙，还是黄兴安，抑或是方英达等人，他们都是我军的中高级指挥员，从某种意义上讲，其身之所系就是国之安危，即面对越来越强大的潜在对手，作为当代军人他们能否出色地担当起国家守卫者的角色。
因此读者对他们行为与意识趋向的社会性意义的思考，可能远远超过对他们个人命运及性格走向的关注。
换言之，读者可能会透过对人物命运及性格走向的关注，更深一层地观照他们行为与意识的社会性意义。
作者也许正是从此出发，赋予人物的性格特征与内涵的。
作者笔下的人物，无可选择地站在历史与现实的交汇点上，既鲜明生动地展示着各自的个性，也作为某种观念的坐标进行着必然的同时也是耐人寻味、合乎逻辑的表现。
他们在演习中所进行的层层递进、有深意存焉的较量，既是不同观念和心态的碰撞，实际上又是这支人民军队在新的形势下进行的一种自我调试、蝉蜕甚至换血。
他们或是有强烈的自觉，或是被大势所迫，总之都被时代的大浪裹挟着向前突进，在新的现实中努力寻找着、确立着、占据着作为当代军人应当具有的优势位置。
作者对这些人物的审视因为有了一个很高的、具有未来意味的视点，使纳入视野的军中各种职位上的人物都成为了被审视者、被沉思者和被表现者，进而使其具有了不同寻常的认识意义和欣赏价值。
作品生动而富于激情地告诉生活在和平中的人们，在今天，仍然有着这样一批人，为了国家与民族的未来，正在进行着如此激烈的灵魂搏斗和自我完善。

《突出重围》是一部对军事生活进行正面强攻，并且体现了军事文学应该具有的真正品格的作品。
它以三次大的演习作为主体框架展开描写，既显示了作者驾驭大题材的才能和匠心，又表现了作者对这种生活独具的深刻思考力，使得作品在很好地传达了作者所企图传达的那种强大穿透力的同时，又以引人入胜的叙述把读者始终锁定在作品所设置的艺术氛围之中，对人物、对生活、对事件进行追踪与沉思。
更值得注意的是，作品通过演习过程的描写，无疑增加了表现对象的不确定性和丰富性，这种亦真亦假的过程更能体现演习的本质，更接近战争的真实，可以说这既使作者的创造性和想象力得到了充分的发挥，也使作品作为长篇小说显得更为跌宕起伏和扣人心弦，我以为这无疑是作者的一种独特的艺术贡献。

作者：陈伯荣
栏目：开卷有益/新书介绍
版面：开卷有益

我们不断走向未来，即将到来的21世纪为人类提供了更为广阔的历史舞台，也为富有历史责任感的人们回首往事时提供了不可多得的思维空间。

由海潮出版社出版的《辉煌五十载》正是在这一特定历史交错中应运而生的。
该书真实地记述了成都军区昆明总医院50年“姓军为兵，平战结合，医术求精、病人至上”的伟大实践和光辉历程，艺术地展现了昆明总医院几代人爱院建院、无私奉献的炽热情怀。
透过它，可以看到人民军队白衣天使救死扶伤的动人画卷和可歌可泣的壮丽诗史。

昆明总医院诞生于解放战争的炮火中，经历了著名的莱芜战役、孟良崮战役、淮海战役、渡江战役等的战伤救治工作，建国后又先后参加了援老筑路、边境自卫还击作战及唐山、丽江震灾等救治工作。
半个世纪以来，昆明总医院坚持发扬我党我军的优良作风和光荣传统，艰苦创业，励精图治，由建院初期的两辆马车、12副挑子的野战医疗所，发展到今天的大型综合性医院，并步入了“全国百佳医院”的行列……这惊人的变化，不正是我军卫生事业飞速发展的一个缩影吗？

《辉煌五十载》共分四个部分，由奋进篇、风采篇、抒情篇等构制而成，选编了在各类报刊发表过的反映该院发展变化历程和人物风采的300多篇文章，作者从院长、政委到普通的医生、护士乃至战士，军内外的名作家，解放军报等新闻单位所反映的内容更是层次不一，大到医院的高层决策、战勤保障，小到打针发药、污水处理，从中不仅可以领略到医界名流的风范，还可以目睹到全国人大代表、党的十五大代表的勃勃英姿。
而更多的，则是一些平凡真实而又让人难以忘怀的故事及其故事的演绎者。

值得一提的是，为帮助读者阅读，《辉煌五十载》在每篇文章后面尽量注明出处、发表时间以便了解当时的背景，增强文集的史料性。
从中，你不难看出这家总医院创业、发展、壮大的轨迹和轮廓。
与此同时，选文还兼顾了可读性和趣味性，所选的作品有不少是在全国或省、军区获奖或产生过一定影响的，这对写作爱好者如何结合本职写新闻、搞创作，无异会起到一些抛砖引玉的作用。
本书的“拾遗篇”更是针对不同的读者面而设置的，有医学科普、生活知识，还有球评、时事评论、名人寻踪，皆出自于本院的作者笔下，就像时下盛行的自助餐，读者可各取所需，信手拈来。

当然，书中也有一些不尽人意的地方，如具体表现过去的内容相对单薄等，这大概是因为时间跨度大，选文受到限制的缘故吧。
但总体来说，《辉煌五十载》不失为一朵弥漫着战地硝烟、洋溢着军旅激情的文坛奇葩。

作者：淑鸿
栏目：开卷有益
版面：开卷有益

★科学家培根的“酿蜜法”：我们不应该像蚂蚁一样只会收集，也不应该像蜘蛛一样光会在肚里抽丝，而应该像蜜蜂一样采百花酿甜蜜。

★理学家朱熹的“三到法”：读书有三到：心到、眼到、口到。

★文学家伏尔泰的“再读法”：重新再读一本旧书，就仿佛与老友重逢。

★哲学家孟轲的“独立思考法”：尽信书不如无书。

★作家列夫·托尔斯泰的“思维法”：只有靠积极思维得来的才是真正知识。

★教育家孔子的“五之法”：博学之，审问之，慎思之，明辩之，笃行之。

★小说家马克·吐温的“专注法”：只要能专注就能取得连自己都会吃惊的成就。

★作家冰心的“创新法”：读书恨与古人同。

★科学家波尔克的“消化法”：读书而不动脑，等于吃饭而不消化。

★学问家王盛鸣的“竭泽法”：知识如鱼，学习如网，用网在书海中打捞。

★生理学家巴甫洛夫的“循序渐进法”：要想一下全知道，就意味着什么也不会知道。

★文学家欧阳修的“三上法”：马上、枕上、厕上。

★心理学家洛克的“多少法”：学习广博的诀窍是一下子不要学很多东西。

★学问家董遇的“三余法”：冬为年余，夜为昼余，雨天为时余。

★数学家华罗庚的“厚薄法”：书由厚变薄是阅读能力提高的标志。

作者：邓兴虎/陈正才
栏目：开卷有益/书迷剪影
版面：开卷有益

邵阳（成都军区某边防团干事）小时候家境贫寒，除了学校的教科书外，想读课外书真有点异想天开。

记得读小学五年级的时候，我对母亲说，教科书我都会了，很想看点课外书。
一个月后，母亲拿来三本书给我：《红旗谱》、《林海雪原》和《世界之窗》。
当我知道母亲是用辛辛苦苦采茶换来的钱托人从县城买回来的时候，双眼噙满了泪水。
于是，我玩命地读书，直到读县重点高中，成绩一直名列前茅。
可是在我临近高考的前几个月，母亲由于积劳成疾，病倒了。
为了在病房照顾母亲，我没有听老师、同学的劝告，放弃了考大学的希望，毅然离开了学校。
然而，母亲患的是绝症，虽然辗转求医，但她仍永远离开了我们。
我入伍来到云南边防后，训练间隙、课余时间，都在连队图书室里。
后来调到了团报道组，一篇篇寄出去的稿件如泥牛入海杳无音讯时，唐干事及时给我送来了但丁的《神曲》一书。
“睡在被窝里的人是不会成名的。”
我再次扬起了理想的风帆。

我现在虽然成为一名军官了，但每天坚持读书的习惯一直在延续。
因为，读书是我人生的“加油站”，当我遇到挫折时，它鼓励我做生活的强者；
当我工作上遇到困难时，它教我渡过难关的方法；
当我满足现状、想过得轻松点时，它告诫我世上没有一件事能在安闲自在中获得成功。

马丽（某通信站副指导员）八年前，我穿上梦寐以求的“国防绿”，雄赳赳、气昂昂地来到成都军区某部。
一到连队，指导员在我们业务训练很重的情况下，下达了“特殊任务”——每天读报，每周分组讨论，并评选出一篇较好的文章；
每月读两本书，并写出读书笔记。
指导员不仅认真批改读书笔记，而且还规定读书的内容，他说：“好书，给人以远大的理想和坚定的信念；
专业书，给人以知识和智慧；
而低级庸俗甚至反动的书，将会使人跌入毁灭的深渊”。
于是，他不断地给我们送来《钢铁是怎样炼成的》、《雷锋的故事》等书籍。

写了一段读书笔记后，我渐渐地迷上了写读书笔记。
有一天，指导员问大家“读书有什么好处？”
我们争先恐后地回答“能增长知识”、“能陶冶情操”……可指导员却说：“读书的好处其实是感觉不到的，在不知不觉中你就会成为有知识，有文化，对社会有益的人……”
后来，我听说一些关于指导员的故事：他家里很穷，上完初中就不让他读书了，他毅然报名参了军，拼命地读书，终于有了今天。
我深受鼓舞，被这份执著所感动，如今，读书已成为我生命中不可缺少的一部分。

涂灵（边防某团战士）几年前我离别了江南故乡，参军到了云南边防。
初入军营，紧张的生活，高强度的训练，再加上水土不服等原因，我病倒了。
班长安慰开导我一番后，在我的枕头边放上了一套《绿色年华》丛书。
书的扉页留有班长漂亮的行书：人人都说军营苦，苦尽方有甘甜来。

《送你一弯圆月》、《倾听生活的风铃》……我一本接一本地细细品味着。
我心灵的天空一下子晴朗起来。
看着看着，就摘抄起其中的精彩部分，压在书桌上，作为时刻鼓舞自己奋进的座右铭。

新兵连结束，我到了边防连。
那里吃菜饮水都要翻过好几座山去背，面对艰苦的条件，我闹情绪了。

有一天，我走进了连队图书室，书架上，一本《红河雄风》吸引了我。
这是我所在团为纪念建团10周年而编写的。
书中有我团被中央军委授予“英雄连”荣誉称号的一连官兵的英雄事迹，还有年仅19岁的“董存瑞式的战斗英雄”——李成文的成长经历……读着读着，我的脸烫了起来……

在连队图书室，我读到了《中国当代革命英雄传》等书籍。
它们坚定了我的意志，在以后的日子里，困难挫折再也不曾把我吓倒过。
（邓兴虎、陈正才整理）

作者：刘增新
栏目：开卷有益
版面：开卷有益

说当编辑是苦差事，大概同行中持异议的不会太多。
但我觉得除苦之外，编辑工作也有不少的乐趣。
新近负责编辑青年作家马雪枫的长篇报告文学《中华子弟兵》，就颇有点这方面的感受。

一是当第一读者之乐。
编一本书，从序到跋从文字到标点，都得仔细琢磨一一过目，绝对不敢一目十行。
这实际上是在当第一读者。
一部好书先睹为快，此不失为编书的乐趣之一。

二是探知书外轶闻之乐。
一部电视剧完成之后有拍摄花絮，一则新闻报道背后有新闻背后的新闻，这些花絮和背后的新闻，往往比正剧和新闻本身更有趣味。
同样，在编一本书的过程中，也会了解到许多书外的趣闻轶事。
比如《中华子弟兵》一书的作者马雪枫在抗洪前线采访军长的事。
你想她一个地方女子，一没背景二没后门三没带介绍信，要想采访一军之长谈何容易！
秘书先是挡驾，说军长军务繁忙概不接受采访。
她说我知道军长军务繁忙，但我就问军长一个问题，只要五分钟时间。
秘书说军长正在开会没时间。
她说：那我等。
说罢就在会议室门外的过道持之以恒地等了两个多小时。
军长会开完了，吃午饭的时间也到了。
只好邀她共进午餐，边吃边谈。
这一谈就谈了半个下午，于是才有了书中的那些内容。

三是因书而交友之乐。
作者、编者、读者，似乎是三个互不相关的行当。
但常常却因一本书联系起来，成了朋友。
而且这种朋友不是一般意义的朋友。
古人云：诗言志。
其实小说、散文、报告文学何尝不“言志”？
一本书洋洋十数万言，作者的品位、档次、知识、阅历、人生态度、人生观念等等，字里行间尽在其中。
编者由此而认识作者，这种认识应该说是客观而真实的。
反过来，编者的水准和方方面面，作者亦会通过你对稿件的处理而有所了解。
至于读者，当他读到这本书时，就既是在解读作者，也是在解读编辑。
建立在这个基础上的友谊，可以称得上是君子之交了。

作者：齐忠亮
栏目：开卷有益/书坛聚焦
版面：开卷有益

已持续若干年的明星自传热，如今虽然已没有当年那样火爆，但其坚挺、荣宠，仍使其他出版物望尘莫及。
在平庸书刊充斥市场、“拼盘”式出版物触目皆是的情况下，明星自传能热得起来，应该说不是坏事。
它们毕竟在文字上还有点儿原创性，不是靠剪刀、胶水的作坊式操作生产出来的，有一些自传的文字也相当不错，读起来挺有意思。
何况它们还装点了书刊市场的繁荣，维持了销售码洋的规模，对出版产业小有贡献。

但是从文化建设的角度看，明星自传的热销恐怕就没有多大的积极意义了。
不是因为热心为自己作传的明星们资格不够老、成就不够大，没到树碑立传的时候——像有些批评者所说的那样。
每个人包括小人物都是社会关系体系上的一个独特存在，都是一个社会细胞，都折射了、包容了一定时期社会生活的全部内容。
将自己的真实经历、遭际和感受写出来，“个人史”也就同时成了社会史，这是对人、对己都很有教益的一件事情，不是挺好吗？
明星自传的问题恰恰就出在这里：他们的文化准备大都比较欠缺，既没有真实面对自己的意识，也没有真实书写自己的能力。
因此他们的“个人史”也就大大地打了折扣。
作为影视艺术工作者，自传的主题照理应该定位在艺术上，着眼于自己的从艺经历以及对艺术的感悟、思考和总结。
由于艺术创作特别是影视创作都是集体创作，没有哪一个人的艺术见解、功力和风格能在比较完全的程度上得到体现，因此，在传记中结合自己的艺术实践加以补足和发挥，对于艺术事业的发展，是很有意义的。
令人难以置信的是，在笔者翻过的一些明星传记中，内容与艺术竟然毫不相干。
不谈艺术也罢，以艺术家的敏感、悟性和丰富经历谈谈自己在社会转型期无法避开的种种冲突——比如说在走穴、缴税、罢演等问题上的无奈与挣扎，在义与利、情与理拼杀中的创痛与抉择——也不无裨益。
可是不。
不知是他们驾驭不了这样的话题，还是投鼠忌器、有心回避，亦或是足够洒脱、超拔，以致根本就未曾遭遇过这诸多烦恼，总之，所有深刻一些的话题他们都一概拒绝，因此，最终以甜腻腻的文字给自己塑造了一个浅俗的形象，尽管他们中的一些人在某一或某几个方面本来还比较深刻。

给自己塑造一个良好的形象，就像美容、美发、化妆一样，原本无可厚非。
但不少明星竟然把吹牛、炫耀当成了自我塑造的良策。
将能够体现他们聪明与不凡的件件往事，将他们事业上、情场上的得意之笔，不厌其烦、十分陶醉地大肆铺陈。
在这种自传里，直面自己、直面读者的勇敢和真诚没有了，严肃的自省和忏悔没有了，那种敢于与“末日的审判者”叫板的震撼人心的豪迈与崇高感没有了。
卢梭、托尔斯泰早已是过眼烟云，巴金、老舍也早就不合时宜，传记沦落成了好人好事的流水账，成了推销赝品的广告词，成了装点容颜的劣质化妆品。
但劣质化妆品怎么能够给脸面增色呢？
所以，到头来。
这种下等包装术并没能使他们流光溢彩。
当然，有的人可能自始就没考虑什么容颜问题，他们唯一感兴趣的只是那动辄十数万、数十万的版税。
假如只有这么一种排他性、唯一性的动机，那他们的确是百分之百达到目的了。

作者：陈明津/王正西/宋贵波
栏目：国防军工/新时期的军代表
版面：国防军工

逼上“一线”挑大梁

——工程兵驻武汉地区军代室培养年轻军代表纪实

●陈明津王正西宋贵波

总装工程兵驻武汉地区军代室下属4个军检组，分驻5个厂，一半以上的军代表是二三十岁的年轻人。
但正是这批人与老军代表同心协力挑起了军检验收工作的大梁，创造了一流的成绩。

这批年轻人为何成长得这样快？
用武汉军代室总代表范五元的话说，是逼上军检验收“一线”锻炼的结果。

“头三脚”踢出信心

压担子、教方法、给鼓励，“头三脚”让年轻人踢出信心。

一位刚出校门的年轻军代表，第一次验收爆破器引信时，不小心击发了火帽，幸好被在一旁的老军代表作了果断处理，才没有造成不堪设想的后果。

这位年轻人“头一脚”就没踢好，觉得抬不起头来，一执行产品验收任务，特别是易燃易爆的火工品验收就显得紧张、发怵。
对于这件事，有人认为这位年轻人手脚太笨，不适合于干火工品的检验验收工作，应调出去；
有人认为，新兵上任，难免出点岔子，总得有个适应过程，应该给这位年轻人树立信心。
军代室领导对这件事作了具体分析，认为对年轻军代表的成长不能操之过急，不能用十全十美的观点要求他们。
从这个角度出发，对他们的弱项要具体地带教，让他们树立起信心，踢好“头三脚”。
“头三脚”踢顺了，以后的路就好走了。
鉴于此，军代室一方面给这位年轻人做细致的思想工作，一方面总结经验教训，重新修订帮教措施。
通过工作，这位年轻人鼓起了信心，以后的工作干得很出色，受到上级表彰。

31岁的军代表王引生，军代室决定任命他到某厂担任军检组组长职务。
这个厂一共有5位军代表，实际上相当于一个军代室，处理事情相对独立。
5位军代表中有3位都是1968年入伍的老同志，而且军厂双方的关系存在一定的问题。
王引生开始有些信心不足，怕自己资历浅压不住阵，打不开局面，影响军检验收任务的完成。
军代室给王引生交底，让他放开手脚干，同时又找几位老同志具体交待帮教任务，还给他配了一位35岁的年轻军代表当书记。
王引生在军代室的关心支持下，把军检组的同志召集在一起开了3天会，与老同志谈心交心，充分发挥老同志的特长。
军检组很快形成了“拳头”，各项工作顺利展开。

编者点评：万事开头难，为年轻干部铺路、搭桥，踢好“头三脚”，不失为培养年轻干部的好方法。
年轻干部刚出校门，有朝气，有干好工作的决心，但由于缺少实际工作经验，往往迈不好第一步，踢不开“头三脚”，在这个关键时刻，帮助他们踢好“头三脚”，就显得十分重要。

断其后路逼进取

某型组合爆破器的一项关键部件——传爆缆，订货批量小，科技含量高，必须有专用生产线，还要一系列的防静电、防爆设施。
3个国家专业生产厂家认为该项产品赚不了钱，不愿承接任务。
但是上级订货时间紧急，被逼到了死路上。
驻厂军检组认为，“牛不吃水强按头”，事情难办，让军代室拿主意。
军代室的回答：就是有天大的困难也必须完成！

没有了退路，军检组回过头来找到试生产厂家，晓之以理，动之以情，感动了工厂。
在工厂流动资金十分紧张的情况下，挤出近百万元购买专用设备，经过2个多月的努力，建起了一条具有国内先进水平的专业化生产线。
这条生产线的投产，不仅较好地完成了军品任务，同时也为工厂拓宽民品市场开辟了新的经济增长点。
断其退路逼进取。
武汉军代室对年轻军代表处处从严要求。
年轻军代表都具有大学本科学历，搞科研应当说是具备了较好基础。
军代室领导适时将一些重点科研革新项目、国军标、工程装备手册等落实到具体人头，不允许讲困难，限时完成。
这一逼逼出了成果，某军检组组长何平成为新时代质量认证中心评审员，年轻军代表参与科研和技术革新人人获奖，其中，国家科技进步二等奖2项，军队科技进步一等奖1项、二等奖3项、三四等奖9项。

编者点评：年轻干部有个通病——依赖性强。
治这个病的一剂良方，就是断其退路。
古人云：“置之死地而后生。”
实际上，许多关键时刻，人的聪明才智就是在困境中得到发挥的。

配“高参”不配“拐棍”
对急难险重任务，武汉军代室大胆地让年轻人挑担子。
与此同时，为他们配备技术好的老军代表作“高参”。

某新型特种舟桥，是经过科研所8年攻关定型的首制产品。
该型舟桥造价上千万元，科技含量高，配套厂家上百家；
舟桥建造工期短，承建工厂的效益不景气，缺少资金投入。

这副担子的份量不轻。
军代室原想让老同志挑。
经过反复慎重研究，还是决定把此担子交给年轻军代表肖树华。
大学本科毕业的肖树华学的是舟桥专业，是总参“三个一工程”中舟桥专业方面的学术带头人，以他为主研制的某型铁路自动化野战站台车，获得国家科技进步二等奖和军队科技进步一等奖。
军代室考虑这项任务的艰巨性，给他配了很懂舟桥技术的老军代表袁生章。
临行前，总代表范五元给老袁作了交待：只许当“高参”，不许“垂帘听政”当“拐棍”。

肖树华有袁生章在背后出主意，心里有了底，大刀阔斧地干。
在舟桥建造时因长江洪水耽误了两个月生产时间的情况下，新型特舟仍按时下了水，特舟建造进度、质量都得到了上级的表扬。

编者点评：配“高参”不配“拐棍”的做法值得提倡。
对年轻干部要手把手地教，但手把手地教不等于当年轻干部的“拐棍”。
正确的做法是当好“参谋”，出好主意，让年轻干部放手去干，只有这样才能使他们尽快成长起来。
（文前照片为某军检组年轻军代表正在验收产品。
李衍腾摄）

作者：沈永良/翁新玉
栏目：国防军工/来自装备战线的报告
版面：国防军工

●采用国际标准集装箱体●既可在海上展开，又可在陆上架设●沈永良翁新玉

去年，松花江佳木斯抗洪斗争的关键时刻，大堤上出现了一座由海军医学研究所研制的方舱式模块化野战医院船。
这座快速组合的野战医院船以先进的性能为抗洪前线官兵防病治病，为灾区医疗防疫工作做出了突出贡献。
该装备获得1998年度军队科技进步一等奖。

医院船是海上救治的主要机构和医疗后送的必备工具，它是现代海战的产物。
传统意义上的医院船不仅建造价格昂贵，而且维修和保养耗资巨大，平时需要量却很小，构建平战结合、军民结合的医疗保障新模式，势在必行。
1994年海军医学研究所一批专家提出了一个大胆的设想：摒弃传统模式、顺应国际潮流，把模块化思想应用到机动卫生装备设计。
他们经过近5个月的施工设计论证，将30多份技术文件和237份施工图纸正式交到承造单位——江苏申泰船舶机械制造公司手中。
不久模块医院船顺利通过海后卫生部、海装舰艇部联合主持的专家验收，并正式随“世昌”号训练舰交付部队使用。
2年多来，整个系统多次随“世昌”舰执行训练和出访任务，国内外专家和同行都给予了高度评价。

模块医院船采用国际标准集装箱体，通过改制和相互联接组成具有医疗功能的群体，其特点是能在较短的时间内完成功能组合，达到快速反应的要求，平时可用于海军机动医疗队和部队医学院校学员进行海上训练，并可执行海上突发事件的医疗保障任务；
战时扩大模块数量，组成海上流动医院，执行伤病员早期治疗和后送任务。
模块可在船上展开，也可经加装供水、供电等辅助模块后，在陆上野战条件下使用。

各功能模块按有利于战伤治疗、避免交叉感染和符合伤员流的原则布置，分手术处置与病房、医疗检诊与技术保障两大区域，以中央通道为中心，分设手术室、隔离病房、护理站、普通病房、重症监护病房、特诊室、检验室、X线室、眼耳鼻喉诊治室等18个功能单元，设有中央空调系统、空气净化系统、电气系统、通信系统、给排水系统、消防灭火系统和中心供氧系统等配套设施。

专家认为，模块化医院船的研制成功，为国防动员民船经济快速地改装为卫生专用船探索了一条新途径，对贯彻新时期军事战略方针和军民联合保障的国防发展战略，提高海上机动卫生装备总体水平具有较高的使用价值和深远的发展意义。

模块化医院船的研制成功，为我军实施海上医疗救护提供了新的手段。
上图为模块化医院船正随训练舰出海进行试验。
下图为医护人员正在模块化医院船方舱实施手术。

作者：陈翊侠/金志峰
栏目：国防军工
版面：国防军工

本报讯陈翊侠、金志峰报道：海装驻广州地区军代局把落实“讲学习”的要求与促进军代表加强自我管理、自我约束结合起来，多年来从未发现有重大违纪和政治事故，受到上级机关和首长多次好评。

这个局所属单位多数处于毗邻港澳的沿海开放地区、靠近越缅的沿边旅游地区，人员工作生活在没有营区的工厂。
针对这一情况，局党委把加强学习作为树正气、防事故的一条根本措施，教育大家通过学习，从根本上提高循纪守规的自觉性。

他们首先从领导干部抓起，党委中心组学习做到年有规划，月有计划，周有安排。
通过中心组的学习带动了整个地区的学习。
近几年来，他们在先后部署和开展学习邓小平理论、十五大报告、军代表职业道德、先进典型事迹、形势时事、政策法规的同时，开展了“阅读健康书籍，陶冶高尚情操”的读书活动，推荐了一批书目，发放一批录有领袖著作以及法律、文学、历史的“电脑书库”光盘，提出每人每月看一到两本书的要求，并适时进行军代表读书心得体会交流，在全局形成了爱学习、勤读书的氛围，促进了军代表思想境界和道德水准的提高，自觉做到在“酒绿灯红”面前不动心。
某军代室所在地与号称“黑三角”的地域隔河相望，但军代表无一人涉足其间；
某城市一度赌博泛滥，在地方和军队检查整顿中，军代局驻在这个城市的5个单位均未发现问题，而且曾拒绝了地方以优厚条件租赁我营房开设变相赌博场所的要求。

他们还注重把“讲学习”的要求落实到装备业务工作中去，贯穿于装备验收、试验全过程。
某军代室部分人员长期在外地执行舰船验收任务，当地社情较为复杂，军代室在布置学习时，坚持一个计划、分头实施、同步进行，保证工作学习两不误。
前年，军代局在组织多个军代室到特区执行武器试验期间，他们成立了临时党支部，利用工作间隙抓好学习，保证了人员不受外界干扰，集中精力圆满完成试验任务。

作者：张宝文/阎喜武
栏目：国防军工
版面：国防军工

一个好的党委领导班子，在群众中都有好的口碑。
武警黄金指挥部五支队党委班子在官兵们的心中是一个特别能吃苦、特别能奉献的讲正气的集体。

一笔人心账算出一个好抉择

上级批准武警黄金指挥部五支队由黑龙江省林口县成建制迁入牡丹江市，住房问题一下子突出出来。
上级考虑到他们的具体困难，有关部门拨出了一部分资金，先解决机关办公。
支队党委却犹豫了：按说钱花在解决机关办公条件，也算用在了正地方，可如果钱就这么花了，他们心里总觉得有些不踏实。
机关人员坐在高楼大厦办公倒是舒服了，但官兵们还在低矮平房栖身。
究竟该怎样抉择？
这是一笔人心账、威信账，不能不好好算一算。
“一班人”几经研究，决定办公楼缓盖，官兵的住房先盖。
于是，五支队先拿这笔钱盖一栋家属楼。

家属楼盖成后，五支队机关暂时迁进了家属楼一个单元。

随着家属楼的竣工，支队的分房工作也进入了实质性阶段。
新盖的家属楼有114户，一些自认为处于分房边缘的同志比上比下。
正在这节骨眼上，支队党委做出一项决定：机关办公下楼，让群众上楼。
于是，营区添了两幢简易板房，司政后机关办公全挤在里边，支队领导住对面的锅炉房。

党委书记、政委张高楼，家远在呼和浩特市，在五支队任了7年主官，从来没要过独身宿舍。
如今，搬进锅炉房内12平方米的斗室，仍然是一张办公桌、一张行军床，办公住房一体化。
这次分房，有人提议分给政委一间做宿舍，不能让政委再住办公室了。
张政委却说：“我住了一间，群众就少住一户。
我作为党委书记，首先要替群众着想。”
一句“警世恒言”带出一种好作风

“你只要拿了人家的蝇头小利，就必然要拿集体的大利做交换。”
这句“警世恒言”出自党委副书记、支队长程延宽的一次拒贿“典故”。

一位个体户为了拿下黄金五支队在东宁县金厂矿区的一项采矿工程，专门打铸了一枚40多克重的金戒指，想作为见面礼送给程延宽。
程支队长严辞拒绝：“我收了你的蝇头小利，就必然要拿部队的大利回报你，这笔账我算得比你清！”
主官做出了样子，党委成员自然仿效着干。
去年9月，支队党委指派副政委李书吉到千里之外的伊春市汤旺河区处理部队遗留房产。
李副政委一到汤旺河，说情的、托关系的就找上门来。
有人给李副政委许以3万元的重金回报，欲低价购买一处好房，李副政委不为所动。
售房领导小组连续张榜明发7个通知，使群众对售房的整个运行过程了如指掌，真正做到了公开、公正、公平。

过硬的党委班子，带出了一支过硬的找矿队伍。
1992年以来，五支队年年超额完成找矿任务，连年被黄金指挥部评为全面建设先进支队和先进党委。

作者：白宝贵/甄胜祥
栏目：国防军工
版面：国防军工

本报讯白宝贵、甄胜祥报道：贵阳矿山机器厂和工程兵驻贵阳地区军代室的领导，春节期间共商新年度军品任务完成的措施，为工程装备生产再创新的辉煌。

贵阳矿山机器厂和工程兵驻贵阳地区军代室，近日召开专题会议，共商完成新年度生产任务及换代产品开发研制任务的大计，并制定了切实可行的措施。
一是按ISO9002质量标准，严格质量管理和过程控制，层层落实质量标准指标。
二是提高订货产品的科技含量，在今年订货产品中，他们要按上级的要求完成军用挖掘机作业装置操作系统的技术改造工作，并做好首批产品的抽样试验与质量评审工作。
同时，抓好军品换代产品的设计研制，力争提前完成样机的试制。
三是强化科技强军意识，提高军代表和工厂职工队伍素质，军厂双方一起抓好现代科技知识的学习，同时在生产中实施现代企业管理措施，使产品成本控制和质量管理上一个大台阶。
四是围绕提高产品质量和可靠性，继续加大技术改造力度，抓好从国外引进化学热处理生产线的安装调试，抓好一批数控镗铣设备、数控切割设备、数控弯管设备、数控冲剪设备、焊接人机器手、数控加工中心等高精设备的应用，大幅度提高产品的工序质量保证能力。

作者：王君/曾德清/郑定明/李成/刘继红/蒋守昌/赵振宇/董庆山
栏目：国防军工/信息一束
版面：国防军工

某军代局取得一批科研成果

西安军代局发挥研究生军代表在科研中的带头作用，取得了一批科研成果，其中一项成果获军队科技进步二等奖。
（王君）

某军代室节省经费千万元

总装长沙军代局驻永州地区军代室，坚持严把产品质量关，验收的军品没发生过质量问题，并通过军品审价定价，节省经费上千万元。
（曾德清、郑定明）

某军代室抓正规化卓有成效

空军装备部驻125厂军代室注重正规化建设，建立健全各类人员职责，完善了新品研制、成品验收、关键（重要）件工作程序等规章制度，使13个系列的军品有了正规系统的验收规程。
（李成、刘继红）

某仓库研制成功新型电脑报警器

某油料仓库和地方共同研制的某型全自动电脑火警、盗警报警器，日前通过专家鉴定。
这套报警系统较好地解决了手动按铃报警易出现错报误报的问题。
（蒋守昌、赵振宇）

9511厂为职工办实事

空军9511厂为职工办实事，新建职工宿舍楼5000平方米，为400余户职工办理了购房手续，并接通了天然气。
他们还投资130余万元治理废气污染，深受职工欢迎。
（董庆山）

作者：蔡永华
栏目：国防军工
版面：国防军工

海装驻梧州某船厂军代室狠抓造船质量，连续向部队交付多艘优质船艇，最近被评为“先进军代表室”。
图为军代表正在研究薄板焊接技术难题。

蔡永华摄