民国编年体日志

作者：文国清/曾还彪
版面：头版

村民为赵海雷立起“惠政碑”
本报讯文国清、曾还彪报道：在福建周宁县七步镇坑源底村村口，立着一块“惠政碑”，上面铭记着宁德军分区原司令员赵海雷为民造福的感人事迹。
半年多来，常有群众和战友来此碑前，缅怀这位共产党人。

坑源底村是赵海雷生前的扶贫点。
他在肝癌晚期时，还拖着病体到该村帮助群众解决脱贫致富中的难题。
赵海雷病逝后，为了缅怀这位人民的好公仆，坑源底村村民于1997年11月在村口为他立了这块“惠政碑”，碑文记述了赵海雷心系老区、为民造福的事迹，以纪念“居庙堂之高，则忧其民”的赵司令员。

赵海雷是去年7月17日病逝的。
他在宁德军分区担任领导干部15年间，心系人民群众的疾苦，为当地人民群众脱贫致富做了许多有益的工作。
军分区领导分工挂点扶贫，他专拣最贫困的扶贫点，同村民同吃、同劳动。
近年来，宁德军分区先后在大林、猴盾、南岗等边远畲族村挂点扶贫，使扶贫点上的人均收入增加了1000多元。
有一次，赵海雷下乡抓扶贫，正遇上古田县黄田镇发生特大山体滑波，他不顾自身危险，带领人武干部和民兵，将21名群众从泥石流中救了出来。

赵海雷满心窝里装着老百姓，唯独不为自己谋私利。
他去世后，人们发现他家里连一件像样的家具都没有。
他在宁德军分区当副司令员分管招工，遇到好的工种都先让给军分区干部和职工家属，他的老伴却安排到离军分区十几公里的茶厂当装卸工，每天扛着百十斤重的茶叶箱工作十来个小时，直到有一天把腰扭伤了，才被照顾到军分区办的弹簧厂，同志愿兵家属干的是一样的粗活。

作者：陈汉忠/张农科/田增军/张应银
版面：头版

南空部队运用现代手段搞好政治教育

本报讯特约记者陈汉忠、张农科报道：南空部队创建的“政治教育协作区”从6月1日正式运转以来，实现了在政治教育上的资源共享、难题共研、信息共有、人才共育的目标，为改进政治教育手段走出了一条新路子。

为解决基层部队政治教育中资料不全、手段单一、教员缺乏等问题，南空根据部队区域特点，从3月开始试验将所属部队分成6个协作区，每个区由一个单位牵头，设立协作区办公室和资料中心，其余单位设立相应的政治教育资料室和指导员之家。
资料中心通过联网的微机、多媒体软件、投影机、录像机、VCD机等先进设施，及时传达上级的指示要求，收集整理和管理使用协作区的教育资源，组织各协作单位参加重大教育的准备会，定期讲评各协作单位实施教育的情况，开展经验交流，并组织相应的对口检查。

在教育力量上形成强势。
各协作区成立了以协作单位授课能力强的同志为主的讲课组，对重大时事政策教育，由协作区牵头单位领导小组成员进行授课；
对一些政策性、理论性比较强的专题教育，采取集体备课、共同研究教育方案、讲课组巡回交叉讲课等形式，使授课质量大大提高。
他们还以牵头单位为主，统一管理、使用各协作单位的各种教育信息，使各单位的好经验、好方法及时得到推广和运用。
协作区还普遍建立了政治干部培训点，各协作单位有经验的领导和机关部队的优秀政治干部，组成培训小组，采取领导讲课、介绍经验体会、难题会诊、现场观摩、评选优秀教案等形式组织培训，使基层政治干部组织实施思想政治教育的能力有了明显提高。

兰州军区后勤某分部实行开放性教育生动活泼

本报讯田增军、特约记者张应银报道：如何使思想教育同现实结合得更紧？
兰州军区后勤某分部着力探索新形势下驻城市部队治军的特点和规律，大力改进部队的思想政治工作，走出了一条与发展社会主义市场经济相适应的思想政治工作新路子。

今年初，这个分部在开展爱国主义教育时，精心拟制了教学方案，可一些官兵说，教育年年搞，都是老一套。
与此形成鲜明对比的是，分部所属的通信站在教育中组织官兵参观八路军办事处、西安事变旧址等爱国主义教育基地和古文化遗址，官兵们兴趣大、教育效果好。
这一现象引起了分部党委“一班人”的深思。
他们举一反三，联系到部队教育管理中出现的与现实脱节的问题，感到新形势下驻城市部队的思想政治工作必须确立与发展市场经济相适应的观念。

观念上的变化带来工作上的新思路。
分部党委立即召集团以上领导开会，明确提出：思想政治工作要贴近发展市场经济的现实，要积极吸收企业现代管理、文化等文明成果，改进思想政治工作的方法，使其更有针对性、有效性。
思路一开天地宽，一些长期困扰军营的问题得到解决。
某训练大队积极组织官兵学习地方开展文化活动的好经验，开展了“周末文化广场”活动，极大地调动了官兵参加文娱活动的积极性。
323医院借鉴市场经济的人才竞争机制，探索出专业技术干部思想教育与管理相结合的新方法，调动了广大科技干部成才的积极性。
几个月来，各单位针对各自的工作性质、担负的任务和工作环境的不同，紧贴官兵的思想脉搏，多侧面、多角度地开展研究，在一些重大问题上集中力量攻关，提出了许多新的方法、新的对策。

作者：宋志遐/毕永军
版面：头版

本报济南7月20日电宋志遐、记者毕永军报道：一名在期末考试中文化知识和专业操作都在90分以上的学员，只因心理素质考评没有过关，就被从优等生的名单中拿了下来；
三名主要课目成绩优秀、而文、体、美考评不及格的学员，被告知补考……第二炮兵青州分院从应试教育向素质教育的转变，在具体行动中迈出了新步伐。
在今天结束的全军首届士官教育理论与实践研讨会上，62名代表对他们的做法给予了高度评价。

在新形势下军队院校如何培养出与高技术条件下部队建设相适应的人才？
担负第二炮兵士官培训的青州分院，以改革创新精神办学，从1996年开始，他们着眼提高学员的全面素质，坚持理论教学与能力培养双轨同步运行，在考核方法上，建立了一套完备的考试管理系统和心理测评试验室，使整个教学摆脱了为考而学的循环，最大限度地发挥了人的潜能。

记者从该院的《士官学员能力素质培养与考评方案》上看到，以往认为无关紧要的身体、心理素质等17个内容，也同专业知识一样被一一量化，纳入到教学和考评之中，那种一张文化知识成绩单定乾坤的做法已成为过去。
院长崔正华说，我们之所以这样做，就是要从根本上防止高分低能现象的发生，让每个学员真正成为部队需要的人才。

作者：叶涛
版面：头版

兰州军区某集团军积极做好下岗军嫂的再就业工作，拨出专款，开办了微机、护理、财会等专业培训班，对86名下岗军嫂进行再就业培训，通过提高自身素质，使她们走上自强、自立的就业之路。

叶涛摄

作者：刘陈/何鸣鸿
版面：头版

本报广州7月20日电刘陈、记者何鸣鸿报道：7月16日，武警广东总队第一批21名驻经济发达地区的营、连干部，精神饱满地从代职锻炼半年的粤北山区回到广州，他们中有10人被评为优秀代职干部。
驻广州的一支队一大队副大队长谭忙生拿出记满心得的几个大本子对记者说：“这可是我的一笔财富啊！”
去年底，总队工作组在部队搞调研时发现，驻经济发达地区的部分干部的精神状态、工作干劲反而比驻艰苦山区的干部差。
总队党委决定，让驻经济发达地区部队的干部分期分批到偏远的山区部队代职锻炼。
今年初，第一批21名营、连干部告别都市，来到粤北山区代职。
刚到时，他们感到反差确实较大，有点不适应，但看到官兵们长年累月呆在这里而无半点怨言，自觉惭愧。

过去，他们谈论的多是“军地反差”和“后顾之忧”，到这里后，他们发现，山区干部平时所谈论的话题多是部队训练执勤、菜地副业、战士思想，却很少谈“股”论“金”。
他们深深感到，山区的干部们想的是部队的长远建设，而不是眼前的个人利益。
山区干部甘于清贫、乐于奋斗的精神境界让他们折服。

作者：祖六四/陈立军/黄宇/杨帆
版面：头版

海军指挥学院获博士学位授予权

本报讯祖六四、陈立军报道：7月16日，国务院学位委员会第16次会议，批准海军指挥学院为博士学位授予单位。
该院“海军战役”学科此次被批准享有博士生学位授予权，填补了海军军事学博士生教育的空白，为海军高层次军事指挥人才的培养创造了更好的条件。

成都医高专75名学员赴藏戍边

本报讯黄宇、杨帆报道：7月16日，成都医高专举行隆重仪式，欢送75名应届毕业生踏上赴藏旅程，实现他们献身高原的壮志。
这批毕业学员，都是干部子女。
临近毕业分配之际，他们纷纷向校党委申请，要求到艰苦的西藏高原建功立业。

作者：朱玉亭
版面：头版

“八一”前夕，山东省潍坊市工商局、个体协会组成“拥军服务队”，来到驻地某部为官兵服务。
图为省劳动模范李红珍在为官兵义务修表。

朱玉亭摄

作者：范炬炜/李秀森
版面：头版

本报讯记者范炬炜、特约通讯员李秀森报道：某国防科研试验基地精度鉴定站至今组建13年，先后转换隶属关系多达6次，但站党委始终坚持顾大局、守纪律，创造出一流工作成绩：带领部队转战30个省、市、自治区，承担230余项国防科研试验任务，次次圆满完成任务。

该站因国防建设需要，先后6次归属不同单位领导，部队难免产生一些波动，干部考虑进退走留和个人前途问题也相对较多。
站党委坚持用邓小平理论教育部队，采取多种教育形式讲清服从大局、服从命令的道理。

在多次转隶中，站党委一方面着力提高解决自身问题能力，强调不管隶属关系怎么变，坚持按《纲要》抓基层各项工作的落实不放松。
另一方面，站党委主动协助新的领导机构理顺各种关系，尽快建章立制，保证了各项工作的连贯开展和部队稳定。

作者：吕坤胜/李爱萍
版面：头版

某集团军把伙食新标准“端”上餐桌

确保基层官兵吃好

本报讯吕坤胜、特约通讯员李爱萍报道：从7月3日开始，北京军区某集团军所属部队官兵的餐桌上发生了可喜的变化：食物定量有了较大幅度提高。

今年4月，接到执行总部新的伙食费标准的通知后，该集团军为把新标准“端”上餐桌，他们以“如何把新的伙食标准落到实处、保证基层官兵吃好”为题，在7个旅团进行了为期2个月的试点，调整增加食物定量，改善膳食结构。
调整后的一类灶副食品定量增加625克，比总部现行食物定量标准提高了63.1％。
其中除增加蔬菜、蛋、肉、鱼、食油等的供应量，还新增加牛奶250克。
这一举措的出台，受到基层官兵的欢迎。

作者：本报评论员
版面：头版

当前，我国改革进入攻坚阶段，发展处在关键时期，军队的建设和改革也正在向深层次推进。
面对新形势，需要特别强调的一个重要问题，就是要加强组织纪律性，一切行动听指挥。

加强纪律性，革命无不胜。
这是毛泽东同志为我们总结的一条重要的历史经验，是我党我军在长期实践中形成的优良传统，也是我们夺取革命和建设胜利的重要保证。
革命战争年代，人民军队坚决听从党的指挥，党指向哪里就打向哪里，以万众一心、步调一致的战斗，争取战略主动权，终于夺取了新民主主义革命的最后胜利。
在改革开放的八十年代，党中央、中央军委做出军队精简整编的决定，广大官兵面对单位的撤并改降和个人的进退去留，不折不扣地执行上级的决定，圆满完成了百万裁军任务，促进了军队的现代化建设。
几十年来，人民军队正是唱着《三大纪律八项注意》歌，从小到大，由弱变强，成为一支举世闻名的雄师劲旅。
实践证明，一支战无不胜的队伍，必定是一支纪律严明的队伍，一支令行禁止的队伍。

随着改革和建设的不断深化和发展，国家和军队已经出台并还将出台一些重大举措。
这些举措正在并将进一步提高我国的综合国力，提高广大人民群众的生活水平，全面推进国家和军队的现代化建设。
毋庸讳言，在前进的道路上不可避免地会遇到这样那样的矛盾和困难，不可避免地会涉及个人或某些局部的利益调整。
在这种情况下，军队必须进一步加强组织纪律观念，树立纪律的权威。
只有全军上下形成统一意志、统一行动、统一步调，才能齐心协力地全面推进自身的现代化建设，为国家的改革开放和社会主义现代化建设提供可靠的安全保证。

还应该看到，枪林弹雨的革命战争年代，处处时时面临生与死的严峻考验，纪律的重要性容易为人所认识；
处在发展社会主义市场经济条件下的和平时期，环境宽松，条件优越，新情况新问题层出不穷，容易使人放松纪律的约束。
这就表明，越是在和平年代，越是搞社会主义市场经济，越要强调纪律。
正像邓小平同志所说：“我们这个军队，历来强调一切行动听指挥，强调自觉遵守革命纪律。
不这样，我们能够战胜比我们强大得多的敌人吗？
能够保证党对军队的绝对领导、贯彻执行党的路线和政策吗？
能够加速我军革命化现代化建设吗？”
讲纪律，最重要最根本的一条是要讲政治纪律。
政治纪律作为军队和军人政治行为、言论的规范和准则，集中体现了党性的要求，代表了国家和人民的根本利益，关系到党的基本路线和方针政策以及军委决策指示的贯彻落实，因而带有全局性和根本性。
讲政治纪律第一位的要求，就是要坚持党对军队的绝对领导不动摇，坚决维护党中央、中央军委的权威，在思想上、政治上、行动上同以江泽民同志为核心的党中央、中央军委保持高度一致，不折不扣地贯彻执行党中央、中央军委制定的路线方针政策，真正按照江主席的要求去做：“全军上下都要加强纪律性，做到令行禁止，步调一致，在任何情况下都要坚决听从党中央、中央军委的指挥，始终保持部队的高度稳定和集中统一，出色地完成党和人民赋予的各项任务。”
我们的纪律是建立在高度自觉性之上的纪律，它要求广大官兵用邓小平理论和党的十五大精神武装头脑，自觉地而不是被动地、积极地而不是消极地服从大局，支持改革，从国家和军队全局利益的高度，正确认识和处理利益关系的调整。
有了这样的自觉意识和大局观念，贯彻执行党中央、中央军委的各项决策指示时，就能雷厉风行、令行禁止；
就能识大体、听招呼、守规矩；
就能自觉做到不利于改革的话不说，不利于改革的事不做，不犯政治上的自由主义。
我军是中国共产党创建和领导的人民军队，是高度集中统一的武装集团，我们应该有这种讲纪律的政治觉悟，应该有这种守纪律的自觉行动。

本报评论员

作者：王荣明/陈唐盛/曲升云/赵忠范
栏目：兴起学习邓小平理论新高潮
版面：头版

某师把学理论纳入党员评议和干部考察之中

本报讯王荣明、特约记者陈唐盛报道：南京军区某师党委把学习邓小平理论纳入党员评议和干部考察之中，成为评选合格党员和提拔使用干部的重要依据，使全师进一步兴起学习邓小平理论新高潮，促进了部队全面建设。

年初，师领导带领机关干部到营连参加民主评议党员，发现普遍存在讲看得见的工作多，评议理论学习少的现象。
这一情况提上了师党委会议。
“一班人”认为，无论是干部党员还是战士党员，不仅要在工作上起先锋模范作用，而且要在用邓小平理论武装头脑上起模范带头作用。
他们形成共识：评议党员不仅要评工作，而且要议学习，把党员学习邓小平理论情况作为评议的重要内容。
师、团党委及时给每个党员配发了《邓小平文选》一至三卷，建立学习、培训和领导干部辅导制度，围绕邓小平理论的科学体系，结合部队实际工作，每季度确立一批重点文献和重要篇目，做到有学习计划、有检查督促、有跟踪问效，从而确保每一次学习都是一次理性思考的飞跃。

这个师还把理论学习引入干部管理轨道，成为考察使用干部的重要依据。
他们要求领导干部述职要“述学”，把理论学习作为述职报告的重要内容。
在干部调学、提拔使用前，要考察、考核学习邓小平理论的情况，不过关不得调学和提拔。

某集团军理论学习实行全程督学跟踪考评

本报讯曲升云、特约通讯员赵忠范报道：沈阳军区某集团军在组织团以上干部理论学习中，把加强思想引导与进行约束激励结合起来，实行全程督学、跟踪考评，并把学习好坏与立功受奖、提拔使用挂起钩来，使理论学习真正成为“硬指标”，有效地调动了大家学习邓小平理论的积极性。

这个集团军抓团以上干部邓小平理论学习的突出特点是，注意把学习效果和个人进步挂起钩来。
集团军和各师旅分别建立了团以上领导干部理论学习档案，将平时参加学习的情况、理论知识测试成绩、个人学习的体会和总结、上级对学习的考评结论，分级记录在案。
注重结合对各级党委班子考帮建的时机，由军师党委常委分工负责，组成有组织、干部、宣传等部门参加的考核组，采取集体听汇报、个别谈话、找基层官兵座谈、检验研究和工作成果等形式，全面了解领导干部的理论学习情况。
尤其是干部提升前必须进行理论知识考核，把成绩作为使用的重要依据。
今年2月份，对新提升团职的干部，在各单位理论考核的基础上，集团军组织培训时，政治部又专门进行了考核，对9名不及格的干部给予“黄牌”警告，限年内提高，年底进行补考，再不及格将采取组织措施。
现在，在干部使用上，政治理论考核不合格不提拔的规矩，已在该集团军普遍得到推行，广大干部积极投入到刻苦学习钻研邓小平理论新高潮中来。

作者：苗金林/张金玉

出“点子”胜过给“票子”
空军部队平抑经费超支活动初战告捷

本报北京7月20日讯苗金林、记者张金玉报道：截至7月中旬，一批经费超支大户的超支势头已被遏制，一批经费超支50万元以下单位开始平亏，预计两年之内，可望摘掉所有超支户的“帽子”。
这是空军部队今年以来开展平抑经费超支帮带活动所取得的初步成果。

近年来，空军在落实总部确定的标准经费管理目标中，专门制定了《空军标准经费管理三年目标实施计划》，经过上下共同努力，目前已有95％以上的师、旅、团级单位标准经费达到了收支综合平衡。

为帮助超支单位平亏，空军财务部门今年初曾专门下发通知，要求在全空军部队开展平抑超支帮带活动，对各军区空军和军级财务部门分别确定了帮带对象，规定了帮带时限和达标日期。
同时，空后财务部成立两个帮带小组，分别对9个超支严重的大户实施帮带。

在这一活动中，各级分别抽出财务管理方面的专家组成帮带小组，深入到各个超支单位进行调研和集体“会诊”。
他们通过翻阅账目，和超支单位的主管领导、有关业务人员一起座谈分析，查找原因，然后根据各个超支单位的超支原因和所处地理环境，帮助出“点子”，找对策。
针对因水电费管理不善而超支百万元以上的某通信总站，帮带小组指导他们实行责任到人、分工计量，迅速扭转了水电费超支的形势；
针对大部分单位因超财力搞建设而亏损的情况，帮带小组和部队一道研究制定平亏措施，宣传兰空的管理经验，分别与超支单位主管经费的领导签定了《部队领导干部经费管理责任书》，对各单位在什么时间达到什么目标都作了详尽规定。

通过半年多的实践，各超支单位普遍反映，给“票子”只能管用一时，给“点子”才能管住长久。
某飞行学院二团一位领导说：“我们的水电费，过去是年年向上要钱补贴，结果还是年年超支。
今年通过上级帮带小组给出‘点子’实行计量管理办法，一下就解决了这个令人头痛的老大难问题。”
据了解，目前，全空军部队通过开展平抑超支帮带活动，50多个不同程度超支的单位，逐步摆脱了亏空困境。

作者：高艾苏
栏目：‘98西藏阿里边防纪行②

’98西藏阿里边防纪行②

普兰·海拔3900米——

神山圣湖下的界碑

阿里，在西藏传统的地理概念中，是由“阿里三围”组成的：即“雪山之围”——普兰，“土林之围”——札达，“湖泊之围”——日土。
用军人的眼光看，又是这“边境三县”构成了整个阿里的边防屏障。
普兰，在阿里边防的最南端。

翻过8个冰雪达坂走进普兰这“雪山环绕的地方”，不由让人感叹它奇美的风景。

但普兰边防连官兵心中，更看重的是边境线上的一块块神圣的界碑。
离神山圣湖最近的那块，是著名的中尼9号界碑。
边防战士在这里对阿里寄予着美好的期盼，因为，它同时也是离口岸最近的界碑。
普兰，是阿里唯一的开放口岸。

“八一”前夕，记者随边防连巡逻来到9号界碑前。
大家特意带来红油漆，精心地为界碑打扮着。
连长宋毅欣赏着说：这个界碑，在军事边防学上也很特别。
因为国界的走向在峡谷，谷地建碑洪水易毁，两国便协商着在各自境内相应处建两个同号界碑，依国际惯例称“同号双碑”。
在阿里，界碑也只有普兰边防有。

在界碑处小憩，战士们指点回望，新建成的钢索斜吊式中尼边境大桥横跨河谷，尼方雪山的羊肠小道上，商人们正用牲口驮着大包小包的虫草、藏红花、瑞士表、红糖、砖茶等，熙熙攘攘地拥向普兰的国际市场。

面对一个走向开放的阿里，普兰边防连的执勤巡逻，时时处处都把促进边境的开放和稳定作为一个新的着眼点。
那一次，连队到中尼印三国交接的丁喀山口巡逻。
天刚黑，突然发现了6只狼尾随上来。
要自卫，开枪最简单。
但官兵们首先想到普兰是开放口岸，在边境处响枪不利于边民的安定。
就在12只绿眼睛闪着吃人的凶光、令人毛骨悚然地越逼越近时，战士何琪急中生智，把照相机取了出来，照着狼群连打起闪光灯来。
这一“撒手锏”出奇制胜，真把狼群吓走了。

今天巡逻是野餐，几个大概没有食品的尼泊尔商人疲惫地请求帮助。
战士们“学雷锋”，把自己的罐头送给他们吃，但却把罐头纸都撕了下来。
司务长张进想得很细：“有中文的罐头纸如果落在界碑外，容易造成误会。”
界碑，是战士心中的圣地，也是祖国荣誉的象征。
今年，随着普兰开放的知名度大增，连队已收到300多封全国各地的慰问信。
一位大学生在绣着和平鸽的手帕上深情地写道：“界碑前有可爱的边防战士，祖国就有新世纪的安全！”
照片：普兰边防连官兵巡逻在中尼9号界碑处。

本报记者高艾苏摄

本报记者高艾苏

作者：李伦全/刘道国

本报讯李伦全、刘道国报道：高大挺拔的围墙，坐落有序的库房，先进完善的防盗防爆装置和消防设施……折射出成都军区一座座军械仓库加强正规化建设取得的丰硕成果。
据军区后勤部参谋长冯长德介绍：由于集中财力为部队办实事，全区军械仓库的安全设施建设得到了明显改善，各种防盗、防火、防爆装置齐备，预防事故的能力明显增强。

成都军区大部分军械弹药仓库都坐落在条件艰苦、气候恶劣的山岳丛林和雪山高原地区，由于缺少经费，安全设施差，防护能力弱。
为改变这种状况，成都军区后勤部司令部仓管处克服花钱撒“胡椒面”的现象，近两年来，共集中上百万元资金改善军械仓库落后的防火、防爆、防盗、防雷等安全设施设备，先后添置了智能温度测试仪、自动防盗报警器、雷达自动监视门、多功能灭火机等数十种先进的安全消防设备，并建立了与之相适应的管理制度，安全防护能力全部达到甚至超过了国家和军队的标准。

作者：钟明洋/汤清旭

本报讯钟明洋、汤清旭报道：深夜，豫西南地区电闪雷鸣，风雨交加，济南军区某通信总站通信机房响起了急促的电话铃声：“我是4号哨所，在北方向离我12公里处通信电缆线路遭到破坏，部队抗洪演习指挥通信中断，请速派抢修分队抢修。”
3分钟后，两辆满载抢修人员、工具、器材的抢修车风驰电掣而去。
这是7月上旬该通信总站进行夜间通信线路快速抢修演练的一个镜头。

这个通信总站把快速修复遭洪水破坏的通信线路，作为落实训练的一个重要内容。
他们针对通信总站点多线长、高度分散的特点，采用“一日一问题，一日一故障”等方法，狠抓岗位练兵，提高单兵作业技术水平。
在此基础上，逐步加大训练难度，组织在各种恶劣气候条件下进行通信机线设备故障判测、抢通修复训练，定期组织汽车、通信、后勤等专业进行综合演练。
在平时战备通信值勤中，他们以排除机线故障为契机，以勤代训，检验训练效果。
6月下旬，三连维护的线路遭洪水破坏，值勤人员从故障判测定位，到车辆、人员和工具的组成仅用了6分钟，抢通修复时间比过去大大缩短。

该总站在苦练快速抢通修复技术的同时，还拿出经费30多万元，组织人员对所维护的2000多公里通信线路进行了大修，增强了通信线路的自身抗洪能力。

作者：张齐亮

作为损伤飞机获得“再生”最佳途径的飞机战伤抢修，是提高飞机持续作战能力最有效的手段。
空军第一航空学院瞄准国际军事科技发展前沿，采用多项新原理、新技术，创造性地研究出快速抢修工艺和新型修复材料，开发生产了20余套飞机战伤抢修系列工具设备。
他们还采用数据库、多媒体、辅助决策等新技术，首次研制成功飞机战伤抢修模拟训练辅助决策系统。
这些成果的推广应用，大大提高我军航空武器装备的再生能力。

作者：陈福强/殷邦科

●陈福强殷邦科

“红牛”取代水壶

某部汽车连过去在为驻地瓜农拖运瓜果上市的“双拥”活动中，留下了战士带着水壶送西瓜的佳话。
几年过去了，人们悄然发现，过去战士随身背着的军用水壶不见了，每个驾驶台上摆放着漂亮的太空杯或不锈钢茶杯。
而该部的另一个连队，在一次野营拉练中只有51人携带军用水壶。
笔者随队长途行军，发现一些战士路上喝自带的“红牛”罐装饮料，有的到沿途的小卖部买冰淇淋、矿泉水等解渴。
其中8名携带军用水壶的战士，一路上也是“轻装前进”，壶中空空，没装一点开水。
事后，笔者进行了一次关于军用水壶的专项抽样调查，发现有的战士把军用水壶放在部队的杂品库里，有的把它顺手送了人，有的当兵数年从没有用过军用水壶。

众说纷纭话水壶

军用水壶为何受冷落？
汽车连老战士马文华说：刚当兵时，还时不时用一用。
时间一长，觉得军用水壶既土气又没多大用处，就送人了。
女战士刘丽说：拉练演习本来就很劳累，再带上装满水的军用水壶，又多了个累赘。
现在的城市、乡村到处都有小卖部，两三元钱就能买瓶矿泉水。
这也算是“后勤保障社会化”嘛，何必给自己添麻烦。

关于什么场合需携带军用水壶，笔者就此采访了某部作训处金处长。
据他介绍，目前的《内务条令》只规定了水壶的放置，至于哪些场合需要使用，条令和训练条例都未作明确规定，导致基层连队有些随意性。
一些基层带兵人也觉得，小小茶具看起来是个小事，但有的战士竞相攀比，今天你买个磁化杯，明天他不惜花一、二百元买个不锈钢杯，致使一些战士艰苦奋斗精神和组织纪律观念淡化。
因此，这一现象应引起重视，加以引导。

教育与管理并举

军用水壶具有坚固耐用、卫生可靠、携带方便等特点，在部队训练、行军打仗中都曾发挥过重要作用，是我军传统的个人装备用品。
汽车连党支部组织大家重温“背着军用水壶运送西瓜”的故事，引起了全连战士深刻的反思：现在生活条件改善了，环境变了，但艰苦奋斗的传统不能丢。
一些战士说：如果让我们去执行一项紧急抢险任务，难道还要等泡好一杯茶水再去吗？
如果我们走上战场，能端着茶水杯去冲锋陷阵吗？
用军用水壶看起来是个小事，到关键时候可就要抓瞎误大事。

针对战士不愿带水壶上训练场，这个部队的基层干部对自己的工作也进行了反思，感到这种现象的产生与干部的自身形象有很大的关系。
有的营连干部无论是开会还是去上课，都习惯端个茶水杯子；
也有的连队工作不扎实，未给外出活动的战士及时准备开水，生活保障措施没有得到落实。
为此，他们对基层干部的带兵形象和方法也进行了认真整顿，并依据条令条例有关内容，在重申了训练和执勤的有关规定和要求，进一步加强了部队管理的力度的同时，军需、军务部门也及时对各连队没有军用水壶的战士配备补发了水壶，按条令条例严格落实其管理、使用制度，并举一反三，对战士的个人军用物品进行清理整顿，该补的就补上，该配发的配发，完善了军用装备物品的注册登记和管控。
如今，训练场上，战士自带茶水杯现象消失了，取而代之的是统一携带的绿色军用水壶。

作者：王琳/姜福

着眼海防特点抓“菜篮子”建设

烟台警备区边防一线连队生产生活发生可喜变化

本报讯王琳、姜福报道：烟台警备区适应海防部队特点，区分层次，实行联合发展农副业生产，全区部队实现蔬菜自给、猪肉自给，提前一年达到全军“菜篮子工程建设三年规划”要求。

烟台警备区是海防部队，基层连队点多线长，驻地分散。
吃菜难一直困扰着警备区党委。
为此，他们通过实行警备区、团、连层次生产，实行共同联合发展农副业生产。
警备区在城郊建立了占地近60亩的副食品生产基地，种菜、养鸡、养鱼、养猪，供应驻城市部队的肉、菜、蛋。
在此基础上，各团扩建、完善副食品基地和生产服务中心，与营服务点相结合，保障菜苗，补充蔬菜，供应仔猪和肥猪及混合饲料，调剂剩余，发挥中心功能；
连队因地制宜，发展适宜的营院经济和“五小业”生产，养猪、种菜、做豆腐。
去年他们为基层连队扩建了28个冬暖塑料大棚和151间保温猪圈，把以往的简易大棚全部改成永久式大棚，菜园实行田园化管理，推广“三棚一膜”技术，有效地提高了基层的生产生活能力，使分散点连队肉菜达到自给。

他们还通过增加生产的科技含量提高效益。
警备区统一为基层提供优良仔猪，靠引进新的蔬菜品种，使蔬菜产量明显提高。
警备区还为每个连培养2-3名种养能手。
如今，烟台警备区的所有连队都实现了当年收益和家底双过万。

作者：梁细亮/黄联机

武警8710部队——

围绕“处突”开展训练改革

本报讯梁细亮、黄联机报道：6月下旬的一天，武警8710部队所属某部接到上级到某地执行“处突”任务的命令后，首长们边定决心，值班员边按动电钮，直接用信号通知应急分队按某级战备出动。
当首长们定好决心，应急分队已到达指定地点集结。
这是该部在演练中用电子信号代替打电话下达命令的一种方法，提高了传递命令的速度和准确性。

这个部队根据担负的任务展开训练改革，以保证部队随时出动，按时到位，完成“处突”任务。
他们从“处突”到小分队捕歼，从首长机关想定作业到单兵战术，从战备方案制订到战斗编组，从装备携带到物资保障，着眼实用、科学、易推广进行一系列改革。
黄部队长设计制作的马夹式背袋，集过去的挎包、水壶、子弹袋、手榴弹袋于一体，既减轻了重量，又便于携带，还可装对讲机、子弹匣、催泪弹、雨衣等装备。
所属某部用发光二极管、霓虹灯革新成功了轻武器弹道模拟器，可以形象直观地看到弹道飞行轨迹，有效提高了官兵的射击精度。

作者：廖魏炜/武心舜

入夏以来，济南军区某部组织“训练伤医疗服务队”深入训练场为官兵巡诊，深受官兵欢迎。

武心舜摄

军事经济学院襄樊分院注重对学员实际操作能力的培养。
图为学员们正在进行野炊训练。

廖魏炜摄

作者：杨希亮/陈伟

本报讯杨希亮、陈伟报道：笔者日前在黄石军分区了解到，该分区100％的武器库、兵器室建设达到《武器装备管理工作条例》标准，连续30年军械装备完好率在99％以上，连续14年枪支无人为损坏。

近年来，黄石军分区始终把民兵装备仓库正规化建设作为一件大事来抓。
他们首先把仓库的库房建设纳入营建规划统筹安排，采取改造修建相结合的办法，对武器库、室进行全面修建改造。
近几年共筹集资金250多万元，新修改建中型武器库、兵器室，使所有兵器室达到“四通”、“七有”的标准，建成了自动化监控等配套设施。
同时，他们还建立健全了装备使用、保管、维修保养、登记统计等9项管理制度，制订各类专业人员职责15种，印刷登记表簿9种，全面实行“一集中、二保管、三落实、四定、五统一”的管理办法，保证和实现了武器从入库、摆位、领用到安全警卫、库房温湿遥测等12个环节的正规统一。

作者：陈建平

这个部队针对大部分同志对首长机关战术作业的内容和程序不熟悉的实际，首先组织了首长机关学习领会《处置突发事件规定》等有关军事法规。
这个部队贴近任务实际，着眼任务需要，将设置的战术情况与“处突”实际相结合，着重演练首长机关战术训练的程序，确保战术训练作业的程序科学合理。
他们突出对战法、兵力运用和处置行动的研究，增强训练的针对性。
在组织准备阶段中，他们着重研究判断事件性质、战法和组织协同等内容。
机动阶段着重演练开进中受阻的处置，完善了编组方案，并在道路侦察、道路清障队的基础上，增设了技术保障队，增强了开进中的自我保障能力。
他们还针对复杂多变的情况，在战术作业中探讨了机关各部门的职责分工，提高了指挥效率。

作者：顾伯冲/刘声东/张向持
栏目：军转安置工作访谈录

前不久，记者来到军队转业干部安置任务比较重的陕西省，就如何做好今年的转业干部安置工作，专门采访了省长程安东。

记者说明来意，程省长幽默地说：“参加体育比赛进入八强不容易，可陕西省接收军队转业干部早就是全面八强之一啦。”
程省长介绍说，陕西省历年来接收军队转业干部都占西北五省区接收总数的60％以上。
因为陕西省经济发展滞后、就业岗位少、选择余地小，因此安置军队转业干部的难度也大。

今年是军队裁减员额50万的第一年，军队转业干部安置又逢政府机构精简，进与出的矛盾非常突出。
记者问：在这种特殊情况下，军转安置工作会不会受到影响？

程省长直话直说：一边要做“出”的工作，一边又做“进”的工作，大家都为此头疼。
最头疼的是我这个当省长的。
头疼归头疼，办法还是要想的，困难再大也要克服，任务再重也要完成好。
今年省里召开安置工作会议时，我就对同志们讲，军队干部转业是人生的一次重大转折，他们在军队奉献多年，回地方还想再干一番事业，他们在军队艰苦多年，回地方该有个安定的生活环境。
我们不重视他们谁重视他们？
我们不把他们安排好，既对不起他们，也会影响军队和国家的稳定。
所以今年我不想听谁叫苦，只想多听好消息。
这么多年的工作实践证明，只要大家齐心协力，“双方满意”是可以做到的。

程省长还谈到了陕西省做好安置工作的政治优势。
他说，延安是双拥工作的发源地，延安精神影响了几代人。
这种政治优势是做好安置工作的重要保证。
陕西省多年来安置任务之所以完成得比较好，就是因为各级能够从政治的角度考虑问题，能考虑到安置好军队转业干部是加强国防建设的需要，能考虑到加强国防建设是创造良好稳定的经济建设环境的需要。
政治是本大账，只有从政治上考虑问题，才能把任务变成责任，才能把责任变成行动。

据了解，陕西省进一步加大了今年军转安置工作的力度，在分配办法上采取三步走：第一步，进行功绩制分配。
对符合功绩制分配条件的转业干部进行量化打分，排出名次，根据个人专长、志愿和名次确定分配单位。
第二步，进行双向选择。
对于功绩制分配以外的转业干部，采取张榜介绍简要情况，供接收单位挑选；
转业干部也可采取自荐的方法，寻找接收单位。
第三步，政府保底分配。
对于没有被确定为功绩制分配对象和没有被接收单位选中的转业干部，由省安置部门根据每个人的职务、专长、表现和志愿等，结合接收单位的计划及需求，确定分配去向。

记者问，明年各地政府机构精简进入实施阶段，今年的转业干部确定工作单位后，明年会不会面临下岗问题？
程省长首先肯定地回答：不会。
他介绍说，陕西省已规定，党政机关需要整编的部门要留出15％的位置安排转业干部，他们不会因编制问题而下岗。
但后期的竞争是存在的，不排除有少数转业干部和地方干部一样因能力问题转换岗位。
为了对转业干部的长远发展负责，省里已决定进一步加强对转业干部的岗前培训，以增强他们上岗后的适应能力和竞争能力。
程省长还说，在他的印象中，转业干部整体素质不错，有相当一部分干得非常出色，有成为大企业家的，有当上市一级领导的。
省政府厅一级干部，转业干部几乎占半，他们干得确实不错，谁舍得让他们下岗？
程省长又举例说，企业进行减员增效时，全省明确一条原则：再困难，3年之内不能让退伍兵下岗。
何况转业干部是重要的人才资源，更需要爱护。

采访结束时，程安东省长又风趣地说：“年年喊难年年过，回头看看还不错。
这说明转业干部安置工作没有过不去的山，没有 不过的河。”
顾伯冲本报记者刘声东张向持

作者：张大森/袁道斌

本报讯张大森、袁道斌报道：空军驻藏部队在进行“服从大局、拥护和支持改革”教育中，引导官兵正确看待改革开放过程中出现的眼前困难，自觉识大体、顾大局、讲奉献，为党和国家分忧。
目前军区空军转发了他们的经验。

党的十五大以来，随着经济体制改革的迅速推进，触及到部队官兵在家属就业、转业复员安置等方面的切身利益，使部队建设出现了一些新情况和新问题。
据统计，空军驻藏部队下岗军嫂已达150多人，有126名干部家中欠账，金额达174万元，已婚干部有292名没有住房，占已婚干部一半以上。
由于这些实际困难的冲击和驻藏空军艰苦环境的影响，干部“后方基地”开始动摇，离婚率上升；
大龄未婚军官也不断增多，仅雷达某团目前就有30多名大龄军官找不到对象。

针对这种情况，驻藏空军把正确对待利益关系调整作为重点，开展“服从服务大局、甘愿牺牲奉献”讨论，引导官兵顾大局、讲奉献、守纪律。
首先，他们组织官兵原原本本学习党的十五大报告、九届全国人大报告和邓小平同志《军队要服从整个国家建设大局》的文章，增强他们识大体、顾大局、讲奉献的政治责任感。
组织官兵参观拉萨市的股份制企业，深入了解改革开放20年来西藏取得的巨大成就，讲实行社会主义市场经济的迫切性和必要性，引导他们全面看待改革，而不能从一个单位一个人的困难来衡量改革的得失成败。
围绕“如何对待深化改革中官兵遇到的实际困难”，“当你在改革过程中，个人利益受到冲击时，如何舍小家顾大局，一心扑在工作上”等问题，进行讲解和研讨，消除官兵中的思想疑虑，增强对改革的心理承受能力。
结合近几年来军委、总部多次对空军驻藏部队官兵工资、伙食费、福利费的调整和工作、生活条件的改善等亲切关怀中，引导官兵话党的恩情，做到再困难也要顾大局，再艰苦也要讲奉献。
通过教育，官兵们对一些热点问题有了正确认识，对改革坚定了信心，许多干部表示要带头跳出个人和家庭的“小圈子”，自觉为党为国分忧。
一批要求转业、内调的干部表示在大局面前不给组织“添乱”，许多父母在改革中下岗待业的战士表示要正确对待，安心服役，并写信做好父母的思想工作。

作者：王端正/张志强

战士一封信

节约20万

某团汲取教训杜绝重复投资

本报讯王端正、张志强报道：一封战士的书信，如一盏红灯，及时刹住了驻辽南某红军团部分基础建设重复投资的现象。
截至日前，仅一年多时间，这个团就因此节约经费20余万元。

去年4月初，这个团为了改进和美化营区环境，从地方购进了大批优质草籽和杨树苗，从而废弃了上一年种植的坪草和部分松柏小树。
不料，此举却在基层引起了非议。
榴炮一连战士杨州科致信团党委：营区绿化经上一年培植已成规模，不顾已得成绩反反复复地“推倒重建”，不利于团队建设；
重购草籽、树苗得花销大笔经费，而废弃的坪草和小树又造成大笔浪费，同时还得耗费官兵大量精力，像这种“劳兵伤财”的事，完全没有必要的重复投资，实在让人痛心。

不起眼的一封书信，犹如一记“重锤”，给团党委“一班人”敲响了警钟。
党委“一班人”举一反三地逐一对照才猛然发现：团队许多基础建设走入了重复投资的“怪圈”。
这种重复投资，其特点具有一定的麻痹性，表面上看起来是为了夯实团队建设基础，但实际上却不同程度地阻碍了团队相关基础建设的发展。

症结找到后，团党委对自身工作偏差进行了深刻反思，同时在团军人大会上对小杨进行了通报表扬，并以此为契机在全团开展了“尽职责，讲科学、求实效，促发展”的专题教育，号召全团官兵以此为例，举一反三，监督团队部分基础建设的非必要重复投资，巩固和完善现有成果。
去年9月，团里针对副食品基地现有布局不合理的状况，决定对其进行改进，所拟定的“重新规划、整体迁建”、“局部拆迁、结构重组”等4套方案先后被官兵否定。
最后，团里召开“诸葛亮会”，采纳了官兵10余条合理化建议，结果副食品基地被军区评为先进，仅此一项，就节约经费8万余元。
今年营区绿化，团里充分利用现有坪草和园林基础，在加强管理上下功夫，使坪草覆盖生长胜过往年。

作者：肖征忠/冮伯友

本报讯肖征忠、特约记者冮伯友报道：弱者变强，强者更强，全面提高，共同进步。
这是南京军区海防某旅在青年士兵中开展“思想互帮、工作互助、生活互爱”活动的结果。
近日，南京军区转发了他们的经验。

该旅开展这项活动，是在研究青年战士成长规律、学习王克勤“三大互助”中发展起来的。
1996年初，他们对全旅近400余名新兵调查时，发现彼此素质差异较大。
从年龄上看，最大的23岁，最小的17岁；
从文化程度上看，有大学毕业的，也有半文盲的；
从经历上看，有经过商、出过国的，也有没到过县城、没乘过火车的；
从思想素质上看，有在地方入党和评上劳动模范的，也有个别染上不良习气的。
还有203名独生子女缺乏生活自理能力。
为了缩小战士之间的差距，营造青年士兵健康成长环境，旅党委决定在青年士兵中开展互帮互助活动。
一是着眼于人人参与的原则，实行党员一带三。
根据基层党群比例，让一名党员负责与3名以上非党员战士建立互助联系。
二是着眼做好问题较多战士的思想转化工作，实行干部、骨干和先进个人三帮一，对问题较多的战士实行重点帮带。
三是着眼于优势互补，实行强与弱结对子，能者为师，取长补短。
步兵一连饲养员房福义文化基础较好，高考仅差4分，但身体素质较差，双杠一练习撑不了两个，而三班长薛建罗与他相反，军事素质较过硬，文化程度较低。
他俩结成帮学对子后，取长补短，后来房福义训练成绩达到良好，薛建罗也拿到电视函授中专毕业证书。

在活动中，该旅指导基层既注意做好个别人工作，也注意摸索让大家共同发展的办法；
评估互助实效时，既看单位后进面缩小了多少，也看先进面增加了多少，较好地摆正了个人进步与大家共同进步的关系，促进了部队整体素质的提高。
两年多来，全旅有37名半文盲战士通过互帮互学达到小学以上文化水平；
有54名毛病较多的战士通过互帮互助思想有了变化，其中不少人被评为先进，13人当上骨干入了党。

作者：郭丰宽/杨泽鹏/郝占/刘恩奎/卢锋/郝江

某旅选拔连队主官注意听取士兵意见

本报讯郭丰宽、杨泽鹏报道：一名由个别领导举荐的干部，在连队战士的民主评议中，因获票数少，最终被旅党委取消担任炮连连长的资格。
这是6月初发生在成都军区驻藏某旅的一件事。

3月中旬，该旅基层主官调整期间，一名军事训练尖子被个别领导推荐作为炮连连长的候选人与其他两名副连职干部一块上报。
方案在旅党委“一班人”中引起了争议。
该同志虽然军事训练有“绝活”，但对自身要求较差，作风比较稀拉，可他却认为自己这点“小毛病”算不了什么。
面对争议，旅党委没有冒然决断，而是先由连队战士进行民主评议。
结果，个别领导举荐的训练尖子终因综合素质不过硬而落选，平时工作兢兢业业的副连长饶以品深得战士拥护，被旅党委任命为连长。

某团引导干部正确处理工作与家庭关系

本报讯郝占、刘恩奎报道：日前，某高炮团一位被师团树为“优秀基层干部”的连长家属突然来队，吵着要和这位连长离婚。
原因是这位连长一心扑在部队建设上，已经连续两年未休假，家中的事更是不管不问。
事情发生后，不仅牵扯了团、营领导的精力，也严重影响了这位连长的干劲，连队工作也一度有滑坡之势。

针对这种情况，团党委认真研究分析得出结论：顾大家千万莫要舍小家。
团党委及时在全体已婚干部、志愿兵中开展了“怎样处理好工作与家庭的关系”的讨论，在此基础上，团党委“一班人”还分别担任起教员，以“过来人”的身份谈经验、谈教训，谈如何才能使工作与家庭两不误，谈怎样才能取得妻子的理解和支持。
团党委还制定了保证干部休好假、探好亲的管理规定，强调无特殊情况任何单位和个人都不能推迟、拖延干部探亲休假，无特殊情况不得提前召回探亲休假的干部。

某仓库严格要求干部做到“八个到位”
本报讯卢锋、郝江报道：成空某航材仓库在严格干部队伍管理中扎实抓好“八个到位”，重用恪尽职守者，让不思进取、职责意识差的干部脸红心跳，无法再混日子。
日前，该库用“硬杠杠”衡量出来的6名过硬干部被提前提拔使用。

去年，该库党委“一班人”到基层检查工作，发现部分干部模范作用差，工作标准低，职责意识不强。
针对这种情况，他们参照各类干部职责，研究制定了“八个到位”的“硬杠杠”，即：跟班作业、政治教育、查铺查哨、早操训练、部队集合、施工劳动、遇到特情、重大任务和活动必须到位的制度，增强干部的职责意识。
每季度要求每位干部向政治处作出书面汇报，库党委根据掌握的情况，认真搞好讲评，及时表扬先进，对落实制度不好的干部采用“敲当面锣鸣对面鼓”的方法，直呼其名，直指其误，把点敲准、弦拨响，使其内心受到震动，及时改正错误。

作者：谭大跃/高小奇

军中110

——广空某机务训练团为驻地群众帮困解难纪事

●谭大跃高小奇

“龙城”柳州，是全国闻名的“双拥模范城”。
在“你为双拥做点啥”这道试题面前，广空某机务训练团官兵的回答是：“动真情，尽全力，办实事，求实效。”
耳闻目睹一桩桩感人事，当地群众给他们的评价是：这些子弟兵是有难必帮，有求必应，有险必救的军中“110”。

柳州是我国重工业生产基地。
随着企业改革的不断深入和国家经济结构的调整，工厂、企业出现不少人下岗。
对此，训练团的官兵看在眼里，急在心上。
他们主动协助地方有关部门，在做好思想稳定工作和开展送温暖活动的同时，努力为下岗工人再就业创造机会和条件。
他们利用部队的师资力量和场地设施优势，吸取部队培养军地两用人才的做法和经验，协助地方劳动人事部门开办了文化夜校，举办各类行业技术培训班8期，为700多名下岗工人再就业培训了技术。

与团机关一墙之隔的柳邕二区东五巷、东六巷，一度盗、赌、斗殴、吸毒现象严重，社会治安问题比较突出。
训练团主动协助居委会和街道派出所，积极发挥部队政治工作优势，对违法青少年进行帮教。
几年来，训练团官兵已帮教48名“浪子”回头。
东五巷、东六巷均被市评为文明巷，柳邕二区还被全国妇联评为新时期拥军工作先进集体。

去年春天，柳州市政府全民动员修建防洪大堤。
当时，训练团新学员教育训练刚刚铺开，教学任务非常紧张，但是，他们想到修建防洪堤是造福子孙的百年大计，毅然调整教学计划，白天参加修建防洪堤劳动，晚上加班搞训练。
团长、政委亲自带领，全团官兵发扬“突击队”的作风，先后出动1万多人次，连续奋战一个多月，保质保量地完成了数千立方米的挖土任务，为柳州市的防洪工作立了一功。

1996年7月，柳州市遭受了本世纪最大的水灾，全城受灾面积达70％。
灾情就是命令。
训练团官兵将个人和营区财产的安危置之度外，主动向市政府请缨，最先奔赴抢险救灾最前线。
为抢救国家财产和保证人民群众生命安全，不少官兵出生入死与洪水搏斗，有的在洪水中一泡就是两天两夜，全团先后出动数百台车次，上万人次，救出群众500多人，抢运物资3900多吨，还腾出营房和训练场安置受灾居民和囤放救灾物资，挽回直接经济损失达2.2亿元，被群众誉为“最过硬的战斗集体”。
洪峰过去之后，他们又发扬连续作战的作风，清理垃圾1000多吨，清理淤泥3.4万立方米。

近年来，训练团先后被国家防汛抗旱总指挥部、人事部、水利部和总政治部评为全国抗洪先进集体，被广西壮族自治区评为军（警）民共建先进集体、拥政爱民模范单位，被空军和广空评为拥政爱民先进单位。
去年8月，该团还被国家民政部、总政治部评为“全国拥政爱民先进单位”。
今年6月，广空政治部下发通报，表彰他们为“新时期军民共建示范单位”。

作者：薛继业/曹宗堂/志荣

“老黄牛”隐瞒病情后

●薛继业曹宗堂

被人们称为“老黄牛”的夏帮龙，是南京军区某高炮旅副食品基地的专业军士。
今年3月因隐瞒腰椎根部裂伤病情，受到旅党委的点名批评，并责令治不好病不准出院。

夏帮龙是部队保留下来的养殖技术骨干，曾被南京军区通报表彰为优秀士兵标兵、优秀共产党员、学雷锋标兵等。
入伍16年来，他先后5次荣立三等功、一次二等功，是一个在军内外颇有知名度的先进典型。
他带领4名战士，喂养1743头猪，年创产值15.7万元以上。
养猪是个体力活，每天都要搅拌饲料、打扫粪便等，夏帮龙早就知道自己的病情，但为了不影响工作，把诊断书悄悄揣在怀里，照样起早贪黑喂猪。

夏帮龙病倒后，副食品基地的几名战士因没有及时报告班长的病情也受到了批评。
战士们说：我们多次提出向旅领导报告班长的病情，但都被班长拦住了。
他对我们说，先进就得有个先进的样子，一有点伤病，就不干工作了，也就失去了先进的感召力。
同时，他还常常教育我们，个人的事再大也是小事。
旅里领导听着战士的叙述心里不是滋味。
旅长谢德志说：“个人的事也要如实向组织报告，大事就是大事，小事就是小事，对个人说，有些事也不是小事。”
党委立即派来救护车把夏帮龙送进医院。

让典型流汗不遗憾

●志荣

不久前，一位通讯员送来一篇通讯，写的是该部一位树立多年的老先进牺牲在光缆工地上的事迹。
他是因为多年忘我工作，积劳成疾，病死、累死在工地上的。
他的精神感人至深，他的故事催人泪下，却不宜登报宣扬。
因为他活着的时候流下了那么多汗水，死后却又给人们留下了许多痛心的遗憾：为什么有病不及时治疗而坚持工作？
为什么身边的战友和领导不给予更多的关心、爱护呢？
我们认为，某高炮旅党委的做法值得效仿。
先进典型是靠流血流汗干出来的，再先进的人物也是血肉之躯，他们有病理应得到及时治疗。
要给予先进典型多一份关心，多一份爱护。
要定期组织他们查查身体，有病的治病，没有病的，也要创造条件让他们疗养、休息一下。

树立先进典型，是我们指导工作的一个重要方法，典型是相比较而产生的，对典型的要求也应该有一个实事求是的态度，不能要求典型十全十美，更不能苛求典型处处争第一、站一线。
作为典型本人，当生活遇到困难、身体有了疾病时，也应该如实地向组织汇报自己的想法，消除思想上的疑虑，划清个人实际问题和个人主义的界限。
最关键的是，各级领导机关应该把典型的冷暖时刻挂在心头，把该做的工作做在前头。
须知，关心、爱护先进典型，也就是关心、爱护广大官兵的工作积极性。

插图：陈玉先

作者：俎慧艳

总参某部业余文化演出队坚持“服务基层、服务部队”的原则，每年都安排演员到基层连队培训文艺骨干，几年来已为基层培训文艺骨干近千人。
图为独唱演员陈平在教文艺骨干识谱。

俎慧艳摄

作者：章静枫

南京军区某水兵训练团党委“一班人”坚持深入战士中做好经常性思想工作。
图为该团团长侯康宁与来自边防、海岛、武警部队的学兵谈心，了解他们的学习、生活、工作情况。

章静枫摄

济南军区某师政治部主任姜忠玉，坚持深入基层倾听官兵的心声，鼓励大家立足岗位成才。
图为他利用训练间隙解答官兵理论学习中的疑难问题。

王传龙摄

作者：邹春义

朱镕基总理

会见泰国客人

新华社北京7月20日电（记者邹春义）国务院总理朱镕基今天在此间会见泰国外长素林·比素万时表示，中方高度重视同泰国的合作，愿与泰方共同努力，推动中泰友好合作关系的发展。

朱镕基说，中泰之间不存在亟待解决的问题，两国关系始终保持良好发展势头，中方对此感到满意。
他说，长期稳定地发展中泰关系不仅符合双方的根本利益，也有利于本地区的和平与稳定。

朱镕基还就东南亚金融危机和加强中泰经贸合作等问题与客人交换了意见。

朱镕基还请素林转达对川·立派总理的亲切问候。

作者：于海生

胡锦涛对不破哲三率日共代表团访华表示热烈欢迎，并再次祝贺两党关系实现正常化。

胡锦涛说，中国共产党与日本共产党有过长期友好交往的历史。
在当今的国际形势下，恢复和发展两党友好交往，符合时代的潮流，有利于中日友好事业的大局。

胡锦涛指出，即将举行的两党最高领导人会晤将揭开两党关系发展史上的新篇章。
中国共产党将本着两党共同确认的原则同日本共产党发展新型的党际交流与合作关系。
胡锦涛表示相信，中国共产党和日本共产党之间的交流与合作，必将有利于两党的相互借鉴，促进中日友好事业的发展，推动两国建立和发展面向21世纪长期稳定的睦邻友好合作关系。

不破哲三对日共与中共通过真诚努力，实现了关系正常化表示高兴。
他说，今年是日中邦交正常化26周年和日中和平友好条约缔结20周年，两国关系处在一个重要的发展时期。
日本共产党虽然不是执政党，但愿意本着向前看的精神，与中国共产党加强交流，增进了解，发展友好关系，以共同促进两国关系的健康发展。

中联部部长戴秉国及有关方面负责人郑必坚等参加了会见。

日本共产党代表团是应中国共产党邀请于昨日来华访问的，戴秉国与代表团进行了座谈。

作者：李建兴/韩振军

据新华社北京7月20日电（人民日报记者李建兴、新华社记者韩振军）全国财政工作会议今天在京召开。
中共中央政治局常委、国务院副总理李岚清在给会议的信中，要求全力以赴为实现全年财政收支和经济增长目标而努力奋斗。

李岚清说，今年以来，受亚洲金融危机不断加深的影响，我国经济和社会发展面临着极其复杂的形势。
党中央国务院审时度势，做出了正确决策，全国人民齐心协力，认真贯彻落实中央的决策和部署，经济工作取得了巨大成绩，改革保持了发展的态势。
财政工作也取得很大成绩。
各级财政部门努力增收节支，积极支持国有企业改革，支持实施职工下岗分流和再就业工程，支持落实科教兴国战略，推进粮食流通体制改革，认真落实中央扩大内需、促进经济增长的各项措施，为改革与发展做出了重要贡献。
下半年我国经济和财政的发展总趋势仍将是好的，但会面临许多困难。
财政部门的广大干部特别是领导干部要充分把握经济发展中的有利条件，坚定信心，鼓舞士气，克服困难，扎实工作，为实现全年经济增长目标和财政收支任务而努力。

李岚清说，实现今年的经济增长目标，既是当前经济和财政工作的首要任务，又是改善财政状况的根本保证。
财政工作要自觉服从和服务于经济发展的大局，迅速把中央确定的扩大内需、拉动经济增长的财政政策和措施落到实处。
同时，要狠抓增收节支工作。
今年改革与发展的许多重大措施，都是建立在国家预算的基础之上，完成今年的财政收支任务，意义非常重大。
要加大征管力度，在收入方面，要堵塞漏洞，清理欠税，严惩腐败，今年税收要确保增收800亿元，力争超过1000亿元。
支出要调整结构，要加大对基础设施建设的投入，要保证粮食贴息、国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工程、科技、教育等重点支出，坚决压缩一般性开支，严格执行“八不准”，即不准安排超编人员经费；
不准违反规定购配小汽车；
不准安排各种节庆活动经费；
不准用公款旅游，严格审批党政干部出国，出国费用要有较大幅度压缩；
不准安排无实际内容、无明确任务的会议经费；
不准滥发津贴、补贴；
不准新建楼堂馆所和对办公用房进行超标准装修；
不准支付超过包干标准的公务住宅和移动电话费用。
要杜绝一切铺张浪费现象，对违纪违法者要认真查处。

财政部部长项怀诚在今天会议的讲话中说，今年上半年财政预算执行情况与经济运行情况基本相适应。
1-6月份累计，全国财政收入4258亿元，比去年同期增长百分之九点二；
支出4009亿元，比去年同期增长百分之十四点一。
全国财政收支相抵，收入大于支出249亿元，比去年同期有所减少。
上半年财政收入是近几年增幅最低的一年，但从6月份起已扭转下滑趋势，当月收入比去年同期增长百分之十四点八。

项怀诚强调指出，下半年各级财政部门要着重抓好四个方面的工作：第一，采取更加积极的财政措施，加大对基础设施建设的投入力度，以有效地启动经济。
第二，狠抓增收节支，努力完成财政收支任务。
第三，要调整支出结构，确保粮食风险基金足额到位，保证粮食贴息、国有企业下岗职工基本生活保障、再就业工程开支和抢险救灾开支以及科技、教育等重点支出。
第四，要加快对各项收费规范管理的改革。

作者：王国龙/徐天员

●王国龙徐天员

有人曾预言：人一旦生病，何需吃药，吃个鸡蛋就好了。
如今，这个预言已开始变为现实。
实现这个预言的是中国江西的“华绿集团”。

90年代初，江西省科委将“神蛋”列为“八五”攻关重点一级科研项目，科研人员运用生物工程转化技术，在饲料中加入微量元素，让其通过鸡体功能进行吸收转化。
经过上千次试验，被命名为“华绿神蛋”的绿壳蛋诞生了。

经江西省分析测试中心测定，这种蛋含有18种人体必需的微量元素。
每100克蛋平均含碘14毫克、锌2.3毫克、硒0.17毫克，对于防治缺少碘、锌、硒等微量元素引起的心血管病、小儿缺锌综合症有显著效果，被称为儿童的“宝贝蛋”。
随即江西省计委列项开发华绿神蛋；
国家经贸委、农业部、国家农业发展银行联合投入资金1800万元，扶持江西华绿集团有限公司的发展。

生物工程写神奇。
1995年10月，在中国第二届农业博览会上，华绿神蛋荣登中国保健蛋金奖宝座；
同年12月，华绿神蛋再获首届中国国际食品博览会金奖。
华绿集团以绿壳蛋为龙头，大力开拓市场，在全国许多地方建立了销售网络，使“神蛋”得到越来越多的消费者认同，企业经济效益显著提高。
“神蛋”年产量提高到了300多万枚，产品不仅畅销全国各地，而且销往法国、德国、荷兰、比利时、卢森堡等国家和地区。

题图为科技人员研究养殖技术。

作者：张柔桑

我国检察机关开展举报工作10年成效显著

本报北京7月20日讯记者张柔桑报道：我国检察机关开展举报工作10年来，把发动群众举报和检察机关依法查处有机地结合起来，查办了一大批贪污贿赂和渎职犯罪案件，有力地推动了反腐败斗争的深入开展。

在最高人民检察院今天召开的新闻发布会上，张穹副检察长介绍说，10年来，全国检察机关共受理人民群众举报国家工作人员贪污贿赂线索120多万件，挪用公款线索近14万件，侵犯公民民主权利线索4万多件。
在这些线索中，涉及到党政领导机关、行政执法机关、司法机关和经济管理部门工作人员的占79万多件。
根据群众的举报，检察机关立案侦查县处级以上领导干部6100多人，50万元以上的案件1200多件。
各级检察机关在查办群众举报线索时，注意深挖犯罪，扩大办案效果，查办了一批窝案、串案，如江苏无锡邓斌非法集资案、电力部闽江水电工程局原局长章椿宝等人受贿案，哈尔滨国贸城案件所涉的哈尔滨市常务副市长朱胜文等人受贿案等，都是从查处群众举报线索中挖出来的。
各级检察机关在实践中积极探索，不断总结经验，建立健全各项工作制度，维护公民的合法权益，促进了举报工作有序、有效地开展。

据介绍，我国检察机关的第一个举报中心，是广东省深圳市人民检察院于1988年2月创建的。
目前，全国检察机关已建立了3600多个举报中心，形成了覆盖全国的举报网络。
另据介绍，为进一步密切检察机关与群众的联系，推进反腐败斗争，最高人民检察院决定从今天起到7月26日，在全国检察系统开展以“人民检察为人民”为主题的“举报宣传周”活动。

作者：黄健

7月16日晚9时10分至次日凌晨5时30分，济南军区某工兵团4支抗洪抢险应急分队，冒黑夜、踏恶浪，深入黄河滩区，营救了112名被围困群众。

6月15日，黄河第一号洪峰抵达河南省温县境内，百余名在黄河滩区承包土地的群众没来得及撤出，便被洪水围困。
被困群众全部住在临时搭设的瓜棚内，随时都可能出现生命危险。

济南军区某工兵团官兵受命赶赴灾区营救。
到达黄河滩，已是16日夜9时10分，茫茫河滩一片漆黑，加上河水泥沙量大、杂草多、暗流多、淤泥扇面形成快、水况复杂等特点，增加了营救工作的难度。
10时20分，带路的2名群众迷失了方向，副团长吴廷强便命令岸边的运输车打开强光灯，指示救险方位；
抢险分队还利用电灯光、电台、哨音等加强联系。
舟桥营营长张连山，带领操舟机手克服水浅、草多、淤积区多、冲锋舟容易搁浅等诸多困难，及时转移了大批群众。

17日凌晨2时16分，官兵们得知还有3名老人仍然没能找到，便忍着饥饿，分兵两路寻找，终于将王少文等在滩区看西瓜的3名超过60岁的老人安全接到岸边。
面对着涛涛黄河，王少文老人激动地说：“要不是你们及时赶到，我们这三把老骨头就没救了。”
截至17日凌晨5时30分，官兵们已将被洪水包围的112名群众全部转移上岸。

作者：赵连庆/韩振军

据新华社北京7月20日电（记者赵连庆、韩振军）为确保经济增长百分之八的目标，今年上半年我国在运用货币政策进行宏观调控的同时，也积极运用灵活的财政调控手段，通过增加投入，扩大内需，促进了经济增长。

尽管上半年经济发展出现困难，财政运行比较紧张，但我国政府正确判断形势，果断作出了加大财政宏观调控力度，增加投入、扩大内需、开拓国内外市场和保持人民币汇率稳定等重大决策，并采取了一系列相关措施，这些政策措施已经和正在对经济发展产生积极作用。

财政部部长项怀诚说，今年上半年财政部门加大了宏观调控力度。
中央和地方财政在保证预算内重点项目支出的同时，积极筹集资金，增加了对中小水利、生态环境、高新技术产业化和公路建设等国民经济和社会发展急需的基础设施项目的投入。
为扩大吸引外资，鼓励国内投资，对进口先进设备和技术，实行了免征关税和进口环节增值税政策；
为支持外贸增加出口，对纺织品、煤炭、水泥、机械、船舶等出口产品适当提高了退税率；
加快了出口产品的退税进度，加大了“免、抵、退”税管理办法的执行力度。
为减轻企业负担，与有关部门一起，清理了涉及企业的政府性基金和收费，取消了不合法、不合理的基金365项，收费29项，调低了22项收费标准，减轻企业负担约190亿元。
为贯彻科教兴国战略，进一步完善了财政促进科技教育发展的政策，加大了科教方面的投入力度。
这些措施的实施，对经济的稳定发展起到了明显的促进作用。

栏目：神州博览

贵州发现

大型恐龙化石

贵州省息烽县发现一具长度最少在8米以上的大型食肉性恐龙的化石。
据了解，出土这种大型恐龙化石在素有“古生物王国”之称的贵州尚属首次。

专家们在这里发掘清理出来的这具恐龙化石，除缺头部外，其余部分基本完整，计有脊椎骨、肢骨、肋骨、牙齿、跗摭骨等，共160多块，其中尤以脊椎骨最为完整，化石数量占原体骨骼的一半以上。

（据新华社）

栏目：神州博览

最近，考古工作者在江苏省涟水县发现了一个宋代古塔的地宫，出土了一批包括金棺银椁在内的大量宋代珍贵文物。
地宫北壁有一供台，台上放置一石椁，石椁上雕刻有《高僧说法图》等精美图案。
石椁内随葬有黄金凤钗、水晶、玛瑙和宋代青白瓷瓶、色彩斑斓玻璃瓶等文物。
尤为珍贵的是，石椁内发现了银椁，银椁内还放有一金棺。
金棺内放有佛牙、舍利。

（据新华社）

栏目：神州博览

四川发掘

唐代岩墓葬群

近日，考古工作者在成都郊区青白江发掘出一个大型的唐代岩墓葬群。
墓群共有28个墓穴，发现500多件文物，其中四铢钱最为珍贵，对研究汉唐时期的货币流通情况具有很高的价值。
已完成挖掘的一号墓是一个长约20米的大型墓穴，长长的甬道一侧有4个侧室，而石壁上还刻有精致的传统枋木斗拱图案。
整个墓穴布局精巧，建筑工艺精良。
墓内共有10具陶棺，随葬品有瓷杯、瓷碗，铁制的剑、刀、镞和陶纺轮等，还有包括四铢钱在内的五代到唐代的大量钱币。

（据新华社）

农业部提出要推进水稻生产机械化

19日结束的全国水稻生产机械化工作会议上农业部副部长白志健提出，当前要突出抓水稻生产机械化，减轻农民劳动强度，促进粮食生产稳定发展。
各级农机和农业部门要积极配合，争取地方政府及计划、财政、金融部门的支持，增加投入，推进水稻生产机械化的发展。

国家审计署公布粮食审计举报电话

近日，国家审计署公布粮食清查审计举报电话，以便于社会监督，共同促进粮食流通体制改革。
审计署举报中心地址：北京市西城区展览路北露园一号（邮政编码100830）。
举报电话：白天（010）68301241或68301570；
晚上（010）68301520或68301522

两院资深院士津贴免征个人所得税

财政部和国家税务总局近日向各地财税部门专门发出通知：两院资深院士津贴免征个人所得税。
有关人士指出，此举充分体现了党和政府尊重知识、尊重人才和对老年院士的关心爱护。

环保宣传教育先进单位个人受表彰

在环境保护宣传教育活动中作出突出贡献的130个单位和570多名个人，20日在人民大会堂接受中宣部、国家环保总局、教育部等部门的表彰。
据悉，“热爱我们共同的家园”环境保护宣传教育活动自去年开展以来，全国2500多万人参加，其中青少年学生占了百分之九十以上。

（均据新华社）

作者：赵鹏

黄河小浪底工程1、2、3号明流塔和1、2、3号孔板塔于近日达到230米的高程，三座发电塔也已升至215米以上，均实现了截流后的阶段目标和1998年度汛标准。
图为正在施工中的进水口塔群。

新华社记者赵鹏摄

外交部长唐家璇20日在京同泰国外长素林·比素万举行会谈时表示，中方愿与泰方共同努力，进一步推动两国关系不断迈上新的台阶

（据新华社）

作者：戚德良/谭新木/戴巍

新华社特拉维夫7月20日电（记者戚德良、谭新木、戴巍）巴勒斯坦民族权力机构和以色列方面19日晚在此间的丹恩饭店举行会谈。
这是双方自去年10月以来的首次直接会谈，目的在于拯救陷入僵局已久的巴以和谈和中东和平进程。

巴谈判代表、巴解组织执委会总书记马赞和以国防部长莫迪凯率领各自的代表团出席了会谈。
在长达三个半小时的会谈中，双方重点讨论了解决以方在约旦河西岸实施第二阶段撤军的问题。

濒临地中海的丹恩饭店7楼当晚戒备森严，马赞和莫迪凯先后率团进入会场，后在记者的要求下，两人在会场外的小会客室同记者见面。
两人握手微笑，但拒绝回答任何问题。

据巴方参加会谈的官员透露，莫迪凯在会谈中介绍了以方有关撤军的计划，称以方可考虑接受美国的方案，但提出将百分之十三点一撤军范围中的百分之三的西岸地盘变为“D区”，该区安全由以方控制，巴方不得在该区建造房屋，其人员也不得随意进入该区。
同时，他要求巴方召开全国委员会会议以取消宪章中的反以条款，并建议双方成立一个委员会专门讨论撤军问题。

这位官员说，巴方在会谈中听取了以方的意见，马赞就撤军问题阐述了巴方的立场。
他指出，美国已为以实施第二阶段撤军提出了方案，虽然这一方案规定的撤军范围远远低于巴方的要求，巴方还是早已宣布予以接受，问题是以方至今拒不接受该方案。
他说，在撤军问题上以方必须接受美国的方案，这一问题没有谈判的余地，巴方决不同意以方修改美国方案的内容。

双方在会谈中未就撤军问题达成一致，但同意日后继续就这一问题举行会谈。
这次巴以直接会谈是美国国务卿奥尔布赖特于7月10日建议举行的。

作者：戚德良

巴以能达成撤军协议吗？

经美国国务卿奥尔布赖特从中斡旋，巴勒斯坦民族权力机构谈判代表、巴解组织执委会总书记马赞和以色列国防部长莫迪凯率团19日晚在特拉维夫的丹恩饭店就打破巴以和谈僵局举行了直接会谈。
这次会谈的中心议题是以方在约旦河西岸撤军问题。
鉴于分歧太大，双方是否能通过会谈解决这一严重阻碍巴以和谈进程的撤军问题，格外令人关注。

自去年3月以色列政府决定在哈尔霍马修建定居点至今，巴以和谈陷入僵局已达16个月之久。
在这期间，美国、欧盟等为推进双方和谈不断从中斡旋，但至今收效甚微。
巴以双方就谈判所涉及的安全通道、加沙机场、海港和撤军等问题均未取得实质性进展，其中撤军问题是双方谈判面临的最大难题之一。
为帮助解决撤军问题，美国于今年3月提出了要求以色列在西岸实施百分之十三点一的撤军计划，但以方至今仍拒绝接受这一方案。

由于美国在推进中东和平进程中对以色列所持的政策过于偏袒，对以方拒绝接受其撤军方案仍显得“无可奈何”。

关于撤军问题，以现政府原则上不愿向巴方归还更多的地盘，认为约旦河西岸每寸土地都涉及到以色列的安全利益。
但面对国际社会越来越多的批评和指责，以政府不得不在撤军问题上寻找对策，并在日前举行的“厨房内阁”会议上制定出了新的撤军计划，即以方可以接受美国方案，但要将其中百分之三的地盘变成“D区”，以军队可根据安全需要随时进入该区，而巴方则不得在该区修建房屋，其人员也不得擅自进入该区。
莫迪凯根据授权在19日的会谈中向巴方转达了这一计划，同时他还建议双方建立一个委员会，专门讨论撤军问题。

马赞在会谈中重申了巴方有关撤军的原则立场。
他指出，美国的撤军方案所提出的撤军范围低于巴方的实际要求，为了真心推动巴以和谈，巴方原则上接受了这一方案，但巴方拒绝接受以方提出改变美方案的建议。
由于双方立场相左，首轮会谈未能取得进展，双方决定日后就这一问题继续会谈。

舆论认为，巴以通过直接对话阐述各自观点对推进和谈会有帮助，但如果双方在撤军问题上互不让步，以方坚持拒绝接受美国的方案，双方就撤军问题达成协议的前景仍难容乐观。
（据新华社特拉维夫7月20日电）

新华社记者戚德良

作者：翟景升

美国“改革”制裁体系

过去多年来，美国为了自身利益动辄宣布对别国实行经济和贸易制裁，但在遭到多方反对和碰壁之后，目前无论是美国政府还是国会都开始对过去的制裁行为进行反思，并探索和修改制裁法度。
有人称，这是在对美国的制裁体系进行“改革”。

在第一次世界大战结束后的80年来，美国政府总共采取了115次针对其他国家的取消援助、经济禁运和贸易制裁行动，其中的104次是在第二次世界大战后采取的，61次是冷战结束后的近五年内发起的。
被制裁方的名单中既有少数被美国指为搞“恐怖主义”的国家，也有同美国政治体制不相同的国家，还有很多的是美国邻邦和盟国。
据美国官方1997年的一份报告透露，被美国列入制裁名单的国家所有人口占世界总人口的比例已超过了一半。

但是，美国的制裁大棒从未灵验过。
美国挥动大棒吓唬别人，结果往往是搬起石头砸了自己的脚，不仅外交上受到孤立，经济上也使别国得益、自己受损。
美国众多公司经常因此被拒之门外，缩减了发展市场。
据美国国际经济研究所估计，1995年美国因为制裁别国仅出口就减少了150亿到200亿美元。

迫于国内外强大的政治压力，美国国会近几个月来一直在对修改和调整以往的制裁行为进行辩论，寻找出路。
与此同时，美国政府也在采取相应措施，明显地降低了制裁调门，开始作出友善的姿态。
最近一段时间，美国政府相继采取了几项引人注目的重大步骤：一是继今年3月美国总统克林顿宣布减轻对古巴的制裁之后，美国又从7月15日开始恢复中断了两年之久的美国和古巴的直飞商业航班。
二是克林顿作出决定，再次推迟6个月执行赫尔姆斯-伯顿法。
赫-伯法表面上是针对古巴，实际上也在打击欧洲和拉美发展同古巴的经济贸易关系。
自从这项立法从1996年3月生效以来，美国总统已经第五次作出推迟执行的决定。
三是在同伊朗对立了近三十年后，美国方面频频向伊朗发出了愿意改善双边关系的信号，克林顿总统甚至表示希望通过“体育外交”来促成两国政府间的直接接触。
四是在印度和巴基斯坦进行核试验之后，美国尽管很快就作出了进行经济制裁的决定，但是考虑到美国自身的经济利益，美国国会和政府很快形成了共识，即对印巴的制裁将采取更为实用主义的态度，把农业出口排除在经济制裁之外，以保护美国农民的利益。

至于以后如何使用经济和贸易制裁手段，目前美国立法和行政部门尚未做出定论，但有两点趋势将十分明显：一是制裁将趋于温和化，制裁内容将把农产品、化肥和医药等出口排除在外；
二是将会更多地考虑制裁对美国经济所造成的恶果，采取更为实用主义的立场。

新华社记者翟景升

据新华社莫斯科7月19日电正在卡累利阿休假的俄罗斯总统叶利钦，18日晚作出了有关落实政府稳定财政金融纲领的三项决定。
据国际文传电讯社19日报道，叶利钦总统签署了一项有关土地税指数化的命令，并否决了消费税法和削减利润税法。
据估计，这三项决定有可能增加480亿卢布（约6.2卢布合1美元）的税收。

据总统办公厅副主任利夫希茨说，叶利钦总统的决定主要涉及国家杜马（议会下院）否决或没来得及审议通过的政府稳定财政金融纲领法案。
他说，叶利钦总统认为，国家财政相当困难，不能坐等杜马1至2个月后通过实施。

俄罗斯政府6月向国家杜马提出了稳定财政金融的纲领。
在为落实纲领所需的26项增收节支法案中，杜马仅通过14项，否决7项，3项仅通过一读，还有2项没有审议。
为此，叶利钦总统和政府采取了一系列应急措施。

作者：朱克川

韩将召回5名驻俄情报官员

据新华社汉城7月20日电（记者朱克川）韩国政府人士今天说，韩国将召回驻俄罗斯的5名情报官员，以便结束韩俄两国间的外交摩擦。

韩国政府的一位官员证实，韩国方面决定召回驻莫斯科和符拉迪沃斯托克（海参崴）的5名情报官员，并已经把这一决定正式通报了俄罗斯情报当局。
这位官员同时说，至此，本月上旬两国由于互相驱逐一名负责情报事务的参赞级外交官而引发的外交纠纷已经结束。

本月4日，俄罗斯以“从事与其外交身份不符的活动”为由，宣布驱逐韩国驻俄罗斯使馆参赞赵成禹。
8日，韩国以同样的理由驱逐了俄罗斯驻韩国使馆的参赞奥列格·阿布拉姆金。
双方陷入了紧张的外交对抗。

据报道，韩俄两方的情报部门在协商过程中提出了“情报外交官”保持同等人数的问题。
鉴于目前俄方驻汉城的情报官员只有2名，而韩国驻俄罗斯的情报官员有7名，韩方决定主动撤回3名情报官员。

中东石油储量

占全球三分之二

据新华社北京7月20日电据最新一期英国《经济学家》周刊报道，目前全球已探明的石油储量为1万亿桶，其中百分之六十五蕴藏于中东地区，这一比例比10年前略有提高。

在剩下的已探明石油储量中，北美、欧洲和拉丁美洲各占有百分之八，非洲和亚太地区分别拥有百分之七和百分之四。

该周刊提供的资料显示，已探明石油储量居世界前五位的国家依次为沙特阿拉伯、伊拉克、阿联酋、科威特和伊朗。

作者：王天力
栏目：本报特译

★本报特译

“星星”之谜

在美国弗吉尼亚州兰利市中央情报局总部走廊的墙上，70颗闪闪发亮的“星星”挂在一个橱窗里，每颗星代表一位阵亡的中央情报局官员。
许多“星星”都没有名字，因为中央情报局不想暴露他们的秘密身份和这些间谍曾经从事的使命。
但是最近几个新的名字将被写进那个橱窗里的“光荣榜”，他们的主人是在“猪湾事件”这一中央情报局最大的失败中死去的美国飞行员。
在他们离开人世37年后，中央情报局的这一做法并非完全出于本意，而要归功于佛罗里达州一位名叫珍妮特·雷·温宁格尔的家庭主妇的不懈努力。

珍妮特的父亲叫托马斯·威拉德·雷，是中央情报局为1961年4月入侵古巴而招募的亚拉巴马州空军警卫队的飞行员。
开始，雷只负责训练流亡的古巴人驾驶老式的B-26轰炸机。
但是，在入侵的第二天，一些古巴人就疲惧交加，再也不愿继续飞行了，于是雷自告奋勇，披挂上阵。
不幸的是，雷的飞机在古巴上空被击落，跳伞逃生的雷却没有躲过飞梭般的子弹。

那时，珍妮特·雷只有6岁，对父亲死亡的真相她一无所知。
她回忆说：“父亲突然从地球上消失了。”
对此，中央情报局则编造了一个故事，说雷先生是一名雇佣兵，受雇于富有的古巴人，由于飞机在海上失事而尸骨无归。
这个故事并没有令珍妮特信服，长大后，她拿着父亲的牙齿档案，开始四处寻找父亲的老朋友和当年的同事。
美国政府不能提供丝毫的帮助，因为在1972年以前，中央情报局一直不承认雷先生曾为中央情报局工作。

珍妮特很早就听到关于她父亲在“猪湾事件”中被俘获的流言，为了证实此事，她开始一封接一封地给菲德尔·卡斯特罗写信。
功夫不负有心人，古巴政府终于回信了，信中称托马斯·威拉德·雷的尸体被保存在哈瓦那的一个冰库里。
在美国国务院姗姗来迟的帮助下，珍妮特得以在1979年认领回父亲的尸体，并正式下葬。

现在，热情、坦率的珍妮特·雷·温宁格尔在小哈瓦那那些背井离乡的人们当中备受欢迎。
大约五年前，两名同样也是在“猪湾事件”中阵亡的飞行员的家人来寻找帮助，看看她是否也能找回他们的尸体。
他们是在以古巴返回中央情报局在尼加拉瓜的秘密基地的途中，驾驶B-26撞山而亡的。
由于中央情报局不愿公开失事地点，珍妮特发誓要凭借自己的力量追查到底。
1995年，在一名前尼加拉瓜反政府武装人员的陪同下，珍妮特坐着一辆驴车来到了一个小山村，在那儿，她找到了失事飞机的残骸，但是尸体却不见了。

冷战期间，中央情报局由于抛弃了本国的“自由斗士”而臭名昭著。
这次他们学乖了，当珍妮特请求帮助时，中央情报局派出一个有武装警卫的调查小组协助她寻找两位古巴飞行员的尸体，并最终决定为他们“正名”。
珍妮特带着他们再一次进入丛林。
经过一个月的挖掘，调查小组终于找到了被确认为是这两名飞行员的骨骸。

（王天力编译自美国《新闻周刊》）

7月19日，角逐日本自民党总裁的内阁厚生大臣小泉纯一郎（左）、前内阁官房长官木尾山静六（中）和外务大臣小渊惠三（右）举行电视辩论，自民党总裁竞选将于7月24日举行。

新华社发

作者：张弛

今天比赛的重头戏在田径赛场。
美国短跑名将琼斯再次以10秒90的成绩夺得百米飞人之冠；
中国选手、亚洲纪录保持者李雪梅以11秒59仅居第八。
但两人的成绩均未超出10天前在挪威黄金联赛分站赛的成绩。
在女子撑杆跳高赛场，俄罗斯的叶琳娜以4.38米的高度跃上了冠军宝座；
中国选手孙彩云位居第六。

在最吸引人的女子体操比赛场馆，观众爆满。
女子个人全能的金牌出人意料地被美国选手多米尼克夺走。
17岁的中国小将孟菲屈居第四，凌杰列第八。

田径赛场今天决出12枚金牌，美国和俄罗斯选手分获4枚、5枚，另外3枚被其它国家选手瓜分。

作者：张弛

60∶75，中国男篮在曼哈顿花园广场体育馆首战惜败。
按说，此次进入第四届友好运动会篮球赛的均为世界强队，中国队虽在世锦赛挤进八强已属末座，输球也是实力所致，并不为过。
但中国队在世锦赛上就是靠战胜巴西队才进入了八强，所以，输给巴西队总不免让人有一丝心有不甘的味道，主教练王非亦自嘲说：“60分，说明进八强勉强及格。”
其实上半场开局中国队打得很好，一度曾以19∶9领先。
12分钟换人是一个转折点。
此时，中国队的唯一高中锋巴特尔已三次犯规，在内线防守中受到极大压力，王非只好换下巴特尔，由人盯人改为区域联防。
巴西队却乘机抓住了中国队在两个边角的漏洞，14号罗哥里奥屡次在左边线远投得分，很快将比分追了上来。
此时，中国队竟然连续三次因疏忽丢球，使形势急转而下，让巴西队反以21∶18超出。
于是，王非重新推上巴特尔和李楠，一高一快，把比分重新扳平，终场前两分钟，李楠连续两个三分球，赢得全场喝彩，中国队以34∶32再度领先。

可惜的是，下半场的比赛中，中国队仍然未能克服前场抓不住篮板球和快攻推进慢的缺点，失误频繁，比分越拉越大，终以15分之差败北。

此战失误甚多，固然是由于巴西队拥有高度优势。
但从自身原因看，则是攻守失衡，没有解决好进攻中的防守问题。
另一个深层的问题是信心不足，此问题比技战术更为重要。
下一战，中国队将与美国队遭遇，面对拥有NBA水准的美国队，中国队员极需放下包袱，打出向强队挑战的气势和作风。
诚如一句新成语所云：“弄斧必到班门”。

（本报纽约7月19日电）

本报记者张弛

作者：田源

移动靶枪手牛志远打完最后一枪，还未转向后面的观众，看台上就开始了不同方式的祝贺。

奥运会冠军杨凌，这次临阵被易位，由师弟牛志远领衔出战。
师弟得胜，当师兄的当然也坐不住了。
还没等冠军师弟走过来，杨凌便站起身来，伸出双手，接过师弟脱下来的沉重枪服。

队友肖俊，从后排急忙跨过座椅，跑到冠军跟前，一脸严肃，开口便说：“你吓唬谁呢？
最后两枪怎么打的，差一点就打没了。”
说完，笑着转身消失在人群中。

一个看来与牛志远关系十分了得的中国男选手，笑着挥拳向冠军的胸前击去，说道：“老牛，你还真牛呢！”
今天是周末，前来观看比赛的西班牙人特别多。
虽然没有他们的选手参加，但他们仍然表现出了西班牙人特有的奔放激情，被牛志远击败的美国选手，看来还有些不服气，微微低着头与冠军握了握手。

对于记者来说，运动员拿了冠军，就好像自己是冠军一样，心里总有说不出的高兴。
牛志远刚放下行头，不同肤色的记者便蜂拥而上。
中央电视台的记者可谓近水楼台，捷足先登，拿着手中的家伙对准走过来的牛志远就一阵猛拍。
而没有抢到有利地形的其他记者则只好认真旁听了。

比赛时正襟危坐，不时记录着弟子成绩的中国队总教练张恒，此时只是独自淡淡地一笑，便收拾好记录本，背着用得有些泛白的包，悄悄离开了赛场。
他准是又回去为大家做中餐或筹谋明天更为激烈的枪战了。

（本报巴塞罗那7月20日电）

本报记者田源

新增证件令人失望

一对选手两副拐杖

（本报巴塞罗那7月20日电）

△首届世界青年运动会落幕，中国获21枚金牌，列金牌榜第二位

（据新华社）

作者：陈建力

7月20日，中国选手在日本福冈举行的第12届亚洲田径锦标赛上又夺六金。
图为李蕾在女子标枪的比赛中，以60.12米的成绩夺得冠军。

新华社记者陈建力摄

7月19日，巴布亚新几内亚北部遭到海底地震引发的海啸狂袭，造成1000多人死亡。
图为受伤村民被抬上救援飞机。

新华社发

埃及执政党民族民主党第七次全国代表大会20日在开罗举行，埃及总统穆巴拉克在会上再次当选为该党主席。

（据新华社）

作者：田源

在25米男子标准手枪比赛中，由奥运会冠军王义夫领衔的中国枪手，上演了一场精彩的百步穿杨的高超枪技，以1709环的成绩击败各路好手，一举夺得团体冠军，挪威队和奥地利队分获亚军和季军。
个人冠军被挪威队的赫姆布尔以580环的成绩摘走，中国选手金泳德以574环获第三名。

昨天在男子移动靶标准速枪战中夺魁的牛志远，今天再接再厉，为中国队再收获移动靶混合速金牌，并以390环的成绩平该项比赛世界纪录。
此外，我队还以1143环的成绩获此项比赛团体亚军。
团体桂冠被捷克队以1154环的成绩捧走。

作者：荣松

作者：郭安华/张海天

●郭安华张海天

1

扫描未来战场，首先要立足时代的高度。
列宁说过，不理解时代，就不能理解战争。
伴随着格局转化、社会转型、战略转变，高技术战场正成为现实。
它是一个代表历史发展方向的战场，一个荟萃当代高科技精华的战场，一个可以“主动设计”的战场。

着眼时代的信息化特征看战场。
我们正在走进以网络化为标志的信息时代。
信息时代在改变社会面貌的同时也在改变战争面貌：作战的核心是争夺制信息权，作战的主导兵器是信息化武器，战争需要大量知识（智力）的投入，无形力量起着决定性作用。
时代催生了信息化战争，战场跨进了信息化“门槛”。

非线性在以网络为基础的信息化战场上也得到了充分体现。
网络超越了地域界线，空间非线性；
战斗力威力可在出乎意料的地点聚集释放，反应非线性；
力量运用打破了层次等级，协同非线性；
“不对称”作战日趋增多，对抗非线性；
计算机可以“跳跃性思维”，决策非线性……战场的非线性特征可能导致我们碰到意想不到的情况、打意想不到的仗，它呼唤我们用新的眼光去看待战场、适应战场。

循着当代科学技术发展走向看战场。
“科学技术是第一生产力”，也是战场发展的第一推动力。
火药的发明打破了白刃格斗的阵形战场，坦克的出现改变了线式战场，核武器的使用导致了“空旷战场”，当代科技综合集成孕育了网络战场。
科学技术的最新成果总是率先或最终用于军事领域，并推动战场的演进。

不难预见，未来的战场上，高新技术转化为战斗力的速度将大大加快，新的作战手段将日趋增多。
当某种技术落后于战争的发展时，就会被新的技术所取代；
当某种新的技术主导战场时，新的对抗形式便应运而生，并将对战场产生新的深刻影响。
战场扫描切不可留下“科技盲点”。

盯着人类的“智慧型实践”看战场。
当今时代，人们已越来越多地通过虚拟实在去探索未来。
人类的智慧和想象力正在超越现实的束缚，在虚拟实在中得到最充分地展现。
技术专家称之为“智慧型实践”，军事专家称之为“军事预实践”。

虚拟实在为设计未来战场提供了新的物质手段。
虚拟的战场可能就是明天的战场，虚拟的装备可能就是研制中的装备，虚拟的理论可能就是未来的作战理论。
目前，纸上论兵、机上布阵、网上对抗、虚拟作战已成为人们设计未来战场的新模式，受到了各国军队的高度重视。
美军现在的建设就可以分为“今天、明天和后天”三个阶段，今天的美军是“物质形态”的，处于能战状态；
明天的美军是“计划形态”的，处于采购状态；
后天的美军是“观念形态”的，处于实验状态。
战争是历史学，但更是未来学。
扫描战场还需要走进人类智慧型实践的场所——实验室。

2

眼前这场军事变革来得太快、太猛，甚至带有科幻性，人们的目光容易被纷繁复杂的表象所吸引，而忽视隐藏在战争表象背后的规律。

探索规律是迎接军事变革挑战的需要。
当前，我们正处在一个军事大变革的时期，一个由工业时代战争向信息时代战争转变的时期，一个军事科学突变性发展的时期。
新的战争现象层出不穷，传统理论面临严峻的挑战，战争理论需要重新认识和概括。

军委江主席强调指出，要以改革创新的精神迎接世界军事发展的挑战，要适应世界军事发展趋势，探索高技术战争的特点和规律。
战争规律是战争理论大厦的基石。
我们要科学预测世界军事变革的发展趋势，迎接挑战，就必须认识新特点，探索新规律，用新的理论基石——高技术战争规律来建构新的理论大厦。
军事变革是一个波浪式发展的过程，短时期内还难以看清它的全貌。
在变革的时代，探索规律是一项长期而紧迫的任务。

探索规律是“打赢”的需要。
毛泽东创造性地提出了战争指导规律的概念，第一次科学揭示了“打赢”的奥秘：打赢战争离不开正确的战争指导，而正确的战争指导又源于对战争规律的理性认识。
“十六字诀”反映了游击战争的规律；
“持久战”反映了抗日战争的规律；
“零敲牛皮糖”反映了抗美援朝战争的规律。
战争实践一再证明，战争没有不变的规律，“打赢”没有固定的模式，顺乎规律才是制胜之道。
“打赢”首先要赢在规律认识上高明于敌、精明于敌。

高技术的本质是化繁为简、化难为易，追求简单明快的“最优解”，为人们提供多样化的选择。
这一特征也不可避免地反映到作战领域。
从一定意义上讲，高技术战争中“打赢”的艺术就是选择与创造的艺术。
只要选择恰当而又富于创造性，低技术也能制服高技术。
要作出“打赢”的选择与创造，就必须从敌我双方的客观实际出发，认识特点，找出规律，努力实现主观指导与客观实际在高技术时代新的统一。

探索规律是理论自身发展的需要。
高技术战争不仅包含了当代先进的科学技术，而且还包含了科学的思想和思维方法。
前者促使了战争物质手段的更新；
后者带来了战争思维方式的升华。
所以有人说，军事革命的关键不止在于技术本身，更在于运用技术的思想。
军事理论研究的全部意义就在于以理性的思考揭示战争规律，这种理性思考随着人们思考战争方式的发展而发展。
深入探索高技术战争规律，有助于我们汲取当代先进的思维方法，用新的思维方式去揭示战争规律，指导战争实践。

当前，军事理论研究存在两种倾向：一是过于抽象，提出的观点推不倒，但用不上，失去了应有的指导意义；
一是过于简单，人家用了十几年形成的战法，我们几天就找到了对策。
这说明，军事理论研究的健康发展不能逾越理性认识的阶段，以表象分析代替规律探索必然造成理论的浅薄。

3

如何认识和把握战争规律？
基本的方法是着眼战争发展，从特点分析入手。

战争的特点不是从来就有的，它随着战争的发展而发展。
如果我们不与农业时代“刀耕火种”、工业时代“社会化大生产”的特点相比较，就难以认识当今信息时代“知识密集、科技密集”的特点，就无法认识今天的战争是以知识为基础的战争这一新规律。
有人将今年初美军在海湾地区实施的沙漠惊雷行动，与1990年海湾战争作了比较，发现在美军部署海湾地区的武器装备中，精确制导武器和一般武器的比例已由海湾战争时期的1∶9上升到8∶2，两艘航母所携带的精确制导武器弹药，相当于海湾战争时期6艘航母携带量的总和。
不管这个数据准确与否，有一点可以肯定，即“精确交战”已从形式上升为原则。

战争的特点既有时间上的差异，也有地域上的差异。
同一时代的战争，由于交战对象、地域和条件不同，表现出来的特点也是不尽相同的。
如海湾战争与波黑战争同属90年代的战争，但战争从形式到内容都表现出许多不同的个性化特点。
而这些个性化特点又或多或少地包含了90年代战争的一些共同特征，如空袭作战的比重增大、地位突出；
超视距精确打击成为战争的主要手段；
电子战贯穿战争的全过程，等等。
通过对同一时代不同战争中的个性化特点进行分析，能使我们抓住这一时代战争中带共性的问题。

事物的特点不仅存在于事物的本身，而且还将通过与其他事物的相互联系和影响表现出来。
现代社会的任何一项重大实践活动，都要涉及大量的技术、经济以及环境、社会心理和伦理等问题，这就要求人们的思维适应对复杂事物的整体分析。
军事领域也不例外。
现代局部战争的崛起，就与时代的主题——和平与发展紧密相连；
当代战争常常表现为多国干预和联盟作战，就与全球经济一体化趋势有关；
信息化战场上，军队趋向编成小型化、行动灵巧化、打击精确化、作战一体化，要深刻认识它的内在动因，就不能不深入认识战场信息网络系统。
我们只有把战争特点放到系统的框架中，在分析各种因素的联系中加以比较，才能更全面地认识战争特点，进而不断发现战争规律。

探索高技术战争规律，不仅需要科学的方法，而且要有迎难而上、百折不挠的精神状态。
在人类科学发展史上，任何规律的科学揭示都充满了探索者巨大的勇气和艰辛。
我们要在探索高技术战争规律上取得突破，就不能绕难而过、碰硬就回，只有敢于接触难点、善于透视热点、勇于解决焦点，才能在规律探索上有所作为。
如果我们把难点、热点、焦点问题比作“骨头”，把特点规律比作“骨髓”，那么我们就要拿出“敲骨吸髓”的精神去研究特点规律。

作者：李天策

如何使管理主体顺应时代发展，积极更新观念，创造新模式，总结新经验，已成为探索新时期治军规律的焦点所在。
目前，重要的是要提高管理层次，强化管理效果。

“依法管理”与“管理方法”
坚持依法施管，是做好管理工作的根本前提。
古语说得好：小智者治事，大智者治人，睿智者治法。
依法治军是当今世界各国军队治军的共同趋势，是军队建设客观规律的必然要求。
新时期，我军管理教育工作的基本要求和努力方向，就是坚持依法治军。
条令条例是治军的基本法典，是军人行为的基本准则。
坚持依法施管，关键是坚决克服随意性，认真清除土政策、土章程，把官兵的思想统一到认真贯彻落实条令条例上来，有效地解决“落实条令条例、规章制度搞突击、不经常、难持久”的问题。

条令条例规定的是一些带普遍性、共同性的问题，有的可以直接落实，有的在落实过程中还必须做好相应的配套工作；
加之各单位的实际情况千差万别，在落实条令上存在的问题也不尽相同，这就需要本着实事求是的精神，按照具体问题具体分析的原则，调动官兵的主观能动性和创造性，开展管法研究。
在依法严格管理的同时，也要在客观条件允许的范围内，不断满足广大官兵日益增长的物质文化需求。
譬如，条令规定军人不准进发廊，就应在营区内建立自己的理发室；
条令规定军人不能进地方营业性舞厅，需要在营区内建立自己的娱乐场所，营造军营丰富多彩、积极健康的文体氛围；
条令规定军人必须按比例外出，同样也需要在营区内建立相应的配套服务设施，如供应日常生活用品的服务社、长途电话亭、接待餐厅等。
从建立、维护“四个秩序”的日常管理，到思想政治、军事行政、后勤保障诸方面的管理教育问题，都需要在落实条令的过程中发挥主观能动性，认真研究解决。
“管理方法”是为“依法施管”服务的。
脱离了依法施管，“管法”研究就会成为生产土政策、土章程的“地下加工厂”，从而严重阻碍正规化管理的进程。
只有把两者结合起来，才能确保管理工作在正确的方向上不断发展进步。

“思想管理”与“行政管理”
这是管理教育中的两个经常性工作。
其中行政管理主要是落实条令条例，它告诉官兵应该怎样做，不应该怎样做；
能够怎样做，不能怎样做；
提倡怎样做，反对怎样做，它解决的是行为规范问题，强调的是纪律。
只有严格行政管理，使官兵做到令行禁止，才能确保军队的集中统一。
思想管理主要是开展思想教育和经常性思想工作，它告诉官兵为什么要这样做，为什么不准那样做；
这样做有什么好处，那样做有什么坏处，它解决的是思想规范问题，强调的是自律。
军委领导曾多次指出：“管物先管人，管人先管思想，因为思想支配行动”。
只有加强思想管理，才能把服从行政管理、落实条令条例转化为官兵的自觉行动。
行政管理与思想管理相辅相成，二者互为条件，互相作用，不可偏废。
坚持思想领先的原则，加强思想管理，既是我军管理教育的优良传统，也是我军管理教育工作的根本任务和目的。

市场经济和改革开放的深化，使军队管理环境日益复杂，官兵的思想也日益活跃。
在这种形势下，更应当把思想管理摆到管理工作的首位，把加强行政管理与加强教育疏导结合起来。
一方面，依据条令条例，狠抓行政管理，严格规范官兵的行为，把该堵的堵住，把该禁的禁好，把该管的管严；
另一方面，针对官兵思想实际，深入持久地抓好开放式教育。
要用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装官兵头脑，筑牢拒腐防变的思想防线；
要大力加强军营思想文化建设，培养官兵高尚的道德情操；
要及时把握官兵思想变化的脉搏，深入细致地做好经常性思想工作；
要加强条令教育，帮助官兵认清贯彻执行条令条例规章制度的意义，启发官兵按照条令条例规范自己行为的自觉性。

“权威管理”与“形象管理”
军队是一个特殊的武装集团，依据行政权力实施管理，是维持军队秩序、确保高度集中统一的基本手段。
但是，如果管理者自身形象差，单纯依靠权力实施管理，被管理者往往会口服心不服，言服行不服，甚至有可能激化矛盾。

在新形势下，重视“形象管理”，强调各级管理者以身作则、率先垂范的作用相当重要。
“其身正，不令而行；
其身不正，虽令不从”。
管理者的行动就是无声的命令，起着教育和示范作用。
干部模范作用好，讲话就有号召力，管理就有权威。
因此，把“权威管理”与“形象管理”结合起来，高度重视“形象管理”在管理工作中的地位和作用，强化管理者的“形象意识”和“榜样意识”，用管理者良好的形象去感召人、说服人，充分发挥样板和示范作用，是当前做好管理工作的重要方面。

“经验管理”与“技术管理”
经验来源于实践，是前人科学探索的结晶，是实践过程中积累起来的宝贵财富。
在新时期管理工作实践中，应当认真总结吸收我军管理工作的经验，并将其积极运用到实践中去，避免重复探索，提高工作效率。

在信息技术迅猛发展的今天，技术在管理工作中的作用日显突出。
如果一味片面强调依靠经验，管理工作就很难摆脱在低效率、低水平、低层次上徘徊的局面。
我们应当大胆借鉴、吸纳、运用现代科学技术手段，积极探索科学的管理方法和措施，不断增强管理工作的缜密性，提高管理工作的效率和水平。
例如，我们在对人财物的管理中，就应该大量运用以“软管理”为核心的现代科学管理理论，采用以计算机为主体的现代管理技术，提高工作效率。

“综合管理”与“专项管理”
军队管理工作涉及范围广、要求严、标准高，而且一切活动都处于动态之中，这就要求军队日常管理必须突破一时、一事、一地、一面的局限，坚持实施综合管理。
按照条令条例，一条一条抓落实，一人一人抓贯彻，不挂空挡，不留死角，不存盲区，确保条令条例落实到位。

管理工作发展的过程，其实质是矛盾的发展过程，在任何时期、任何情况下，总有一种矛盾居于支配地位，规定着其他矛盾的存在和发展，决定着管理工作发展的方向。
只有紧紧抓住了这一主要矛盾，管理工作中存在的一切问题才能迎刃而解。
如果眉毛胡子一把抓，就会使工作陷入如堕烟海、茫然无绪的被动局面。
因此，要善于分析和把握主要矛盾，在不同的时期，适时地抓住和解决带倾向性和普遍性的问题，突出重点，大力加强专项管理、专项治理。
只有把综合管理和专项管理结合起来，才能在重点突破的基础上，达到整体推进的目的，从而不断提高正规化管理水平。

“传统模式”与“创新管理”
我军在长期的革命斗争实践中，形成了一整套人民军队管理教育的优良传统，新的历史时期，仍然要继承和发扬我军的优良的传统管理思想，例如在建立新时期军队内部关系上，就应当继承我军的优良传统，保持我军内部关系的纯洁性，坚决抵制西方腐朽思想的侵蚀，防止官兵关系蜕化为一种赤裸裸的利害关系。
但是，面对市场经济条件下部队管理出现的新情况、新问题、新特点，不可能完全依靠传统观念去解决，必须创新管理思想和模式。
要紧密结合世界军事发展和我军建设实际，开拓思路，大胆创新，用新思路探索新规律，用新办法解决新问题，创造出符合时代要求、具有我军特色的治军之道。

作者：雷渊深

通信指挥学院司来义院长主编的《信息作战指挥控制学》和《信息作战技术学》，日前已由解放军出版社出版了。
这是两个列入国家哲学社会科学基金重点项目的具有首创性的攻关成果。
翻开这两部凝聚着科研人员辛勤耕耘、不倦探索精神的著作，我不禁为崭新的选题、恢宏的气势、科学的论理、创新的观点所吸引。

挑战难题，填补空白。
从外军研究情况看，目前还没有看到系统论述信息作战指挥控制和信息作战技术的学术专著。
我军虽已推出一批研究成果，但多是以介绍外军研究成果为主，结合我军实际不够。
这反映出信息作战理论研究的难度。
而《信息作战指挥控制学》和《信息作战技术学》的作者们知难而进，选择信息作战技术和信息作战指挥控制这两大难题立项、攻关，体现了作者的胆气、魄力。
该书是国内第一部全面、系统论述信息作战技术及其作战运用理论的著作，开拓了军事技术学新的学科领域，填补了军事技术理论的一项空白。

重点突破，创新发展。
该书着眼信息时代，独具匠心地构建了两门新兴学科的理论体系，回答了信息作战指挥控制和信息技术作战运用方面的重大实践与理论问题，阐述了一系列新概念、新思路和新办法。
例如，针对由谁、通过什么手段对信息作战实施指挥控制的问题，论述了信息作战指挥控制的主体、客体、手段等概念，提出了建设信息兵的崭新构想；
针对信息作战依据什么原则、运用什么方式进行指挥控制等问题，回答了信息作战指挥控制的领域、原则、方式等问题，形成了信息作战指挥控制的指导理论；
针对信息作战对技术的战略需求，阐明了信息作战的基础技术和总体技术的构成、特点和发展趋势，构建了信息作战技术的结构体系，提出了我军信息作战技术的发展战略。
这些，都使读者有耳目一新的感受。

指技融合，开拓新路。
该书充分发挥通信指挥学院所具有的指技结合的优势，组成了一支由指挥和技术专家结合的攻关队伍，紧紧抓住信息作战是高技术对抗这一基本特征，充分运用高科技特别是信息技术知识进行深透的分析，围绕信息作战的战略、战役、战术需求进行深入的探讨，使指挥和技术在这两部专著中达到高度融合的境地，成功地开拓了一条指技结合进行军事理论研究的新路子。

联系实际，实用超前。
该书作者正确把握超前性与实用性的关系，不仅注意理论的超前引导作用，而且注意理论的现实指导作用，刻意实现超前性和可操作性的统一，从深层上回答我军未来信息作战指挥控制的指导原则、指挥方式、组织准备、作战实施的具体指导问题，回答信息获取、传递、处理、控制与决策、对抗等技术的作战运用与建设发展问题。
这两项互为姊妹篇的研究成果，对我军信息作战技术的发展与运用、信息作战力量和基础设施的建设与发展、信息作战的组织准备与实施，都具有重要意义。

作者：仲晶

美国人“偷工减料”的背后

●仲晶

在一般人的心目中，伴随着现代技术特别是高技术的发展，武器装备系统将越来越先进，功能将越来越齐全。
但是，美国海军在研制供2002年12月部署的新一代“战斧”巡航导弹的时候，却反其道而行之，以性能相对较差的蜗轮喷气发动机，取代了目前的蜗轮风扇发动机，而且将原来同时装备核弹头和常规弹头，改为只携带常规弹头，并把局部装配单位合为一体。

乍看起来，上述的做法似乎不可理解；
但仔细分析之后，不难看出美国人“偷工减料”背后的良苦用心。

首先，从经济可承受性角度看，随着武器装备技术含量的增加，研制费用大幅度上涨，进而陷入经费短缺的困境。
以美国为例，40年代的F-80亚音速战斗机，研制费为471万美元；
50年代的F-100超音速战斗机，研制费2320万美元，60至70年代的F-14、F-15战斗机，研制费超过了10亿美元；
80年代的B-2战略轰炸机，研制费突破了100亿大关；
而90年代的F-22飞机，研制费竟高达130亿美元。
不仅如此，单纯追求武器性能的提高，还会导致设计方案反复变动，继而研制周期延长，费用进一步增加，形成了一种恶性循环。
这种情况，使财大气粗的美国人不得不认真对待。
尽量采用成熟而价格低廉的技术，是摆脱困境的出路之一。

其次，从数量与质量的关系看，过分追求武器装备的质量最优，势必使采购数量锐减，一旦超过了一定的限度，就会使质量优势失去意义。
对此，美国人爱德华·泰勒曾有过一段精辟的论述：“当你过分注意质量而这种追求迫使某种特种装备到了只能买得起一个的程度时，显然你就推翻了你的哲理。
如果你仅仅能买三个，你就接近了死胡同。
如果你能使质量和大的数量协调一致，那么你显然就赢得胜利。”
美国海军研制的新“战斧”导弹，由于采用了简化设计和价格便宜的发动机，每枚成本只及目前的一半。
这就是说，用同样多的钱，可以买多出一倍的装备。

再次，从实战使用的角度看，“偷工减料”之后，不仅省下了过去为新装备“镀金”、“饰银”浪费的冤枉钱，而且通过采用某些补救措施，可以使武器装备更为“精干”，作战效能更高。
以新“战斧”为例，虽然减少了带核弹的功能，使其当量减少，但通过使用性能先进的计算机，提高了导弹的智能化水平，导弹可按照程序指令盘旋若干个小时，直至发现目标将其击毁，这就极大地提高命中概率。
而根据毁伤力公式，命中精度的提高，要远远大于当量增大对毁伤力增强的作用。

“偷工减料”的妙举，能否为高技术武器装备的研制，提供一条可供借鉴的新思路呢？

作者：李银年/李宗健

网络：未来战场的主宰

●李银年李宗健

信息技术发展到一定程度后，必然会形成军用计算机互联网络系统。
一旦军队普遍实现了网络化，网络就可能成为主宰未来战场的法宝，将成为整体作战系统的制约环节，成为增强军队战斗力整体功能的命脉。

网络使作战要素扩展

众多的计算机通过有线连接和无线连接的方式，把卫星、巡航导弹、作战飞机与地面武器平台连接成一个大网络，使作战要素的内容变得更加丰富。
许多在过去战争中只能间接发挥作用的民用通信、运输、科研、生产设备等，通过网络的联结，有可能成为在战争中直接发挥作用的要素。
网络不仅使单个作战要素的功能增强，而且使各个要素之间的联系更加紧密。
军队每一部分或每一环节行动都通过网络与整体关联，无论指挥决策、制定计划、兵力与火力的集中和机动、部队的协同和后勤技术保障等，都离不开网络。

网络使武器效能提高

美军新式M1A2主战坦克由于安装了综合信息通信设备、自身位置标定和导航装置以及车长独立热像仪，并配备了新一代穿甲弹，比在海湾战争中出尽风头的M1A1坦克的攻击能力提高了54％，防护和生存能力提高了100％。
信息化作战平台与信息化弹药通过网络相连，可大大提高其发现、捕捉、攻击目标的能力，并能适应战场情况的急剧变化，从而产生出惊人的战斗力。
美军曾进行过一系列试验，试验结果表明：数字化部队的战斗力竟达非数字化部队战斗力的3倍。

网络使作战时间增值

网络改变了人们的时间观念。
网络能够使军队实时或近实时处理各种信息，进而高效率地利用时间，在极短时间内完成过去根本不可能完成的作战任务。
网络使部队缩短了信息处理的时间，也就为部队赢得了机动时间，保证了部队能够在决定性地点适时投入力量，取得更大的作战效益。
网络能够提供瞬时的战场信息，一旦发现需要摧毁的敌方重要目标，数十秒至数分钟之内就可以把高精度、高杀伤力的弹头准确地射向指定位置。
利用网络系统可以大大地提高作战准备效率，减少准备时间。

网络使信息利用率提高

在未来战场上，网络结构由单一到多元，一改过去那种“树型”结构，使战场信息流相互交错，成为信息流纵横驰骋的指挥控制网络。
网络处理信息快速，保证指挥的时效性，以最合理的方式和最小的效费比完成任务。
依靠由军用通信侦察卫星、侦察飞机和地面卫星站等构成的全层次、全方位网络体系，使指挥员极大地缩短指挥决策的时间，解决好信息量激增与要求决策时间极短的矛盾。
纵横交错的计算机网络使战场信息的利用率得到极大提高，海湾战争时，美军每天接转70万次电话呼叫，15.2万次的文电传递。
如果不是依靠网络，这一切是根本不可能的。

网络使作战手段丰富

未来战场，争夺网络优势的斗争将会十分激烈。
网络是敌对双方借以获取信息优势的“制高点”，网络攻击与网络防护成为未来军队作战的新样式。
对进攻的一方来讲，利用网络可以进行病毒攻击、“网络勇士”攻击和信息化作战平台的精确打击，同时出现了信息渗透、信息肢解、信息遮断等新的战法。
对防御的一方来讲，病毒反击、信息化武器反击也为军队作战手段增添了新的内容，以“毒”克“毒”、垒墙反断、侦测反制、虚拟诱歼、反信息渗透成为防御的新战法。
网络的出现，为军事对抗开辟了一个全新的领域。
战场网络一旦形成，心理战、情报战、经济信息战等就与网络战相互渗透，与火力战、机动战交错融合，网络的“软”攻击与火力战、机动战的“硬”摧毁兼施，作战效能将超出纯粹的“硬摧毁”几倍甚至几十倍。

作者：刘坤/吴锁
栏目：长江

平凡人生

（报告文学）

●刘坤吴锁

郑志全病逝了！

噩耗像晴天一声炸雷迅速传遍位于黄河之滨的兰州军区某部。
人们震惊、痛惜、悲哀，无数的人在为他流泪、哭泣：“好人，你为什么匆匆就走了呢……”作为一个普通的军队干部，郑志全并没有什么惊天动地的壮举，为什么他的病故会震撼这么多的人？
也许，因为他是一个好人，只有好人，才那么让人惦记……

看完郑志全所有遗物，不禁令人吃惊。
如果不是身临其境，如果不是亲眼所见，你简直不能相信，这就是90年代一个部队主官的家？

房子一共有三间，屋顶有几处已经破漏，墙皮也脱落了，地面到处是裂缝，屋顶四角和墙根有些地方因潮湿发霉不时散发出一股股难闻的气味。
屋里只有一对已露出了弹簧的沙发，一张旧床，两把用铁丝加固过的旧木椅，还有三个纸箱子。
一个装着郑志全的书和笔记本，另外两个装着他的换洗衣服。
军衣大都很旧了，还有几双补了许多补丁的袜子。
一件到处都是窟窿，像鱼网一样的背心格外惹眼。

面对背心，公务员小靳眼圈红了。
“政委的背心烂得不成样子了，天再热，只要跟前有人，政委就不好意思脱外衣，我说给他买件新的，谁知政委说：背心又不在外边穿，烂点怕啥。
直到遗体告别，这件背心才从他身上换下来。”
郑志全的女儿郑燕与小靳一样，也在为父亲三个纸箱中的衣物遗憾，不过她的遗憾更刻骨铭心。

两年前，郑燕发现爸爸从不穿便装，是不是爸爸没有便装？
为了证实自己的发现，她特意检查了爸爸的所有衣物，当她把爸爸的三个装衣服的纸箱翻拣一遍后，她发现爸爸的所有便装，不过是两件加起来不值200元的旧茄克衫。

这一刻，这位刚参加工作的姑娘做出了有生以来最重大的一个决定，积攒每月上缴工资后妈妈留给自己的零花钱为爸爸买一套像模像样的漂亮西装。

为了把决定变成现实，女儿悄悄地努力了两年。

1997年8月23日，郑燕发现自己的存款已达600元了，她请假专程跑到西安，进这家店、出那家店，看了这个摸那个，精心挑选买好了布料。

可女儿万万没想到，4天后，爸爸却倒在了会议室里……爸爸从没穿过西装，爸爸永远也不用穿西装了！

忘了是谁说的，看一个人活得威不威，不用看别的，看看他抽什么牌子的烟就知道了。

郑志全抽三种烟：红豆、金丝猴、哈德门。

“抽的哈德门，活得不如人。”
这是当前社会低薪阶层对生活的无奈和自嘲。

郑志全连“不如人”的哈德门也不经常抽，他经常抽的牌子是红豆、金丝猴，这两种烟都比哈德门便宜些。

别人看他抽这种烟不够“体面”，就给他送烟，但他从来不收，不仅如此，就连陪同接待客人时，他也坚持不抽公家的烟。

一次，上级工作组来检查，郑志全在招待所二楼会议室汇报时，一摸身上带的烟抽完了，就让旁边的张干事到家里拿。
工作组的同志把摆在桌上的烟递过来，他接过放下了。
张干事懒得跑，顺便从一楼给他拿了两包“红塔山”。
他当时正忙着讲话，看都没看，用手捏了捏就回过头对张干事说：“这不是我的烟，去把我的烟拿来。”
直到换上自己家拿来的“红豆”他才掏火点燃。

这种事遇的多了，大家知道了郑志全的脾气，也就没人再白费气力给他送烟了。
郑志全殉职后，人们在清理遗物时，发现他衣服口袋里仍装着两包一块多钱的“红豆”烟。
郑志全去世后，许多基层官兵用津贴费买来“红中华”、“红塔山”、“玉溪”，以“烟”代“香”一根一根点燃，流着眼泪供在他宿舍的灵前，祭奠他，怀念他！

1987年10月，上级任命郑志全到师炮兵团当政委。
这支炮兵部队血火战场两年，前线归来，该有多少事要处理啊！
郑志全清楚，此时组织上要他来当政委的良苦用心。

上任伊始，呈现在眼前的一排排70年代修建的破旧窑洞，让郑志全揪心。
破窑洞阴暗、潮湿，冬不保暖、夏不透风。
让官兵住在这样的营房里，如何安心？
郑志全是从战士成长起来的。
他最清楚，要想让官兵有士气，就必须把部队建成战士的家。

抓基础设施建设，郑志全遇到了最大的问题：缺钱。
他请来工程师一次一次地论证，加上上级营房综合治理拨款400多万元，拆旧建新仍缺100多万元。
在调查论证的基础上，郑志全决定自己动手施工。
那一年，全团先后投入40多万个劳动日，开挖土石150多万立方。
施工条件异常艰苦，全团能用上的机械仅有两台碎石机，开凿炮眼，搭设支架、搬运石头全凭官兵的两只手。
整个施工过程中，郑志全每天吃住在工地，同年轻战士一样，抡大锤、凿炮眼、扛石头、推板车。
他双手血泡连着水泡，手背被山风一吹，全都裂开了小口子。

一次施工时，他的痔疮病犯了，血流不止，疼痛难忍，血浸透了裤头和线裤。

晚上，妻子见丈夫疲惫、憔悴的样子，心疼地说：“你干工作，我不反对，但咱不能把命也搭进去！”
她边说边替丈夫擦洗换药。
模范行动的感召有时是无法估量的。
施工中，全团官兵顶风冒雪，风餐露宿，加班加点，没有一人喊苦叫累，提前完成了所有楼房基地和训练场施工用碎石方量。

年底，全团住上宽敞明亮，水暖电设施配套的新营房。

一年365天，炮兵团一步步从战争的阵痛中走出来，走向正规，走向发展，而他又奉命调往雨林生产基地。

1996年1月下旬，雨林基地北侧的大荔雨林工程上段至潼关三河口12公里的黄河河面上，凌冰堆积，河道堵塞，黄河水位急剧涌高。
一场罕见的凌汛威胁着雨林。

一夜之间，汹涌的黄河水给大堤撕开了6个口子，洪水像凶神猛兽，无情地吞噬着雨林一切，基地3万亩麦田很快成了一片汪洋，“千亩果园”被淹，供电线路和通讯线路中断，部分房屋倒塌，近300名官兵被洪水围困，1万多名群众受灾，雨林变成一座孤岛。
险情就是命令。
1月28日凌晨，凌汛第一天。
郑志全带领党团员组成的抢险突击队，冒着零下8℃的严寒，固河堤堵决口。

洪水异常凶猛，第一批投下去的15个装满土石的编织袋，刹那间就被冲得无影无踪，看着冲走的编织袋，郑志全脱下大衣、毛裤，带头跳入冰冷刺骨的洪水中和8名战士手拉手组成一道“人墙”。

30分钟过去了，一个小时过去了，他冻得瑟瑟发抖，冰块把他的大腿划了一道道血口子钻心地痛。
“坚持，坚持，再坚持！”
他在心里一遍遍地给自己加油鼓劲。
两个小时后，决口终于被堵住。
而郑志全已冻得浑身麻木，失去知觉。

这一年，雨林基地夏粮仍夺得2100万斤的好收成，确保大灾之年小麦稳产、高产。
望着金灿灿的丰收果实，郑志全又笑了。

郑志全是农民的儿子，从小对土地有着特殊的感情，可当初他得知这片肥沃的土地上长出的小麦，亩产只有500斤时，把两道剑眉拧成了疙瘩。
他查阅资料，拜访专家，几个月下来，找到了问题的症结。
在一次党委会上，郑志全掷地有声地谈了自己的观点：必须从传统农业的老观念中走出来，加大科研投入，提高农业的科技含量，增强农业抗御自然灾害的能力。
从此，基地走上了科技兴场的路子。

在西北农业大学，郑志全敲开了两名退休教授的家门。

“我们年纪大了，身体又不太好，到那儿不方便。”
老夫妻俩听说请他们到黄河滩上搞科研，面露难色。
郑志全急忙递烟，没话找话和老人拉家常，还帮着老人干家务，又跑出去买了一大堆营养品，他相信，精诚所至，金石为开。

“你先吃了饭再说。”
被郑志全的诚心感动，两名老教授执意挽留郑志全。

那天，郑志全辞别两位老教授，饿着肚子连夜赶回基地，翻出平时搜集的黄河滩的土壤、气象资料和自己记录的小麦生长规律笔记，整整熬了一个通宵。
天刚放亮他便匆匆扒了几口饭，带着资料又踏上了去扬陵的路，再次敲开了老教授的家门。

郑志全一手提着一堆水果，一手抱着一摞资料站在门口笑着说：“我来给你们送黄河滩小麦生长的资料。”
那天，郑志全一口气把黄河滩研究培育小麦新品种的潜力谈了个淋漓尽致。
老人被感动了，决定到黄河滩试试。

雨林基地有了自己的育种专家，郑志全又多了两位亲人。
他更像儿子一样关心两位老教授的生活。

有一次，天下着大雨，郑志全从百余公里外的军部开会回来，已是晚上10点多钟，他没顾上休息，便冒雨抱着一箱子石榴，去农科所看望两位老人。
由于天黑路滑，不小心掉进了路边的水坑里，挣扎着爬出水坑，坚持抱着石榴箱子深一脚浅一脚地来到老教授屋前，老教授见郑志全浑身都是泥水，感动得眼里直闪泪花，不知说啥是好，他们想：“再不研究出成果，就对不起郑志全。”
两年下来，基地培育出“封33”小麦新品种，又引进“晋麦47”试种获得成功。
大面积播种这两种新品种，小麦连年获得丰收。
1997年粮食总产量突破2600万斤大关，创历史最高纪录。

郑志全对事业无怨无悔，对家人却欠了一大堆的感情债。

他当兵30年，总共只回过5次广东老家，满打满算加起来还不到100天，家里9位亲人相继去世，他都没能在身边送终。

郑志全有三个孩子，然而，他对自己的孩子却很少顾及，而许多战士却从他这儿得到温暖。

18岁的解杰品在士兵岗位上风华正茂。
谁也不会料到，残酷的灾难会突然降临到他头上。

1995年4月3日凌晨2点，山东蒙阴县小解的家里，全家人睡梦正甜。
一歹徒翻墙越舍，向小解熟睡的亲人们下了毒手，父母和姐姐当场被杀害，14岁的弟弟也未能幸免，被歹徒捅了7刀，幸亏及时抢救才保住了性命。

歹徒是小解姐姐刚刚“吹灯”的男朋友，爱不成便恨，他对小解全家行凶报复。
歹徒行凶后逃之夭夭，还扬言要斩尽杀绝小解全家。

听到小解家突发的特大不幸，政委郑志全痛心难过，彻夜难眠。
他想，作为政委，自己要用父亲般的爱帮助小解坚强地面对家中的不幸。

第二天上午，郑志全建议基地召开党委会，专门研究处理小解家的后事。
会上，郑志全提议：一方面立即派副政委王占军带保卫干事和驻地一名干警，赶往小解老家，协同地方有关部门处理好善后事宜。
另一方面对小解采取严密的保护和防范措施，处理完小解家的后事，郑志全和基地其他领导会同小解家乡来人一起，将家里的不幸告诉小解。

“全家都死了，我还活什么？”
面对这突如其来的打击，小解肝胆俱裂，痛不欲生。
郑志全亲自把小解接到基地，安排住在招待所，形影不离，开导稳定小解的情绪。
整整一个多月，郑志全像父亲一样陪着小解，一次一次地给小解讲道理。

一个多月后，小解心情慢慢平静下来，人也变坚强了。

送小解回到养殖场后，郑志全仍放心不下，隔三差五总要安慰小解一番，还时不时地给小解一些零用钱。

小解家中很贫穷，只有三间破旧的茅草房，为给弟弟疗伤，小解委托亲友变卖了家中唯一值钱的两头牛，但终因花费太大，不得不提前出院。
郑志全得知后，辗转千里，将小解的弟弟接到部队，亲自为他安排吃住、联系上学，还发动干部战士为他捐款捐物。

小解很快从痛苦中解脱出来，就像一台上足了劲的马达，一刻不停地拼命工作。
在养殖场，他既是电工，又当保管员，还是农场不可缺少的农机手和修理工，一人干着三人的活。

郑志全走了，49岁短暂的人生路，他走得实在，走得无悔！

当团政委，团党委连续三年被评为“先进团党委”。

当雨林基地政委，基地被集团军评为“基层建设先进单位”，被三总部评为“全军先进农场”。

活着时，人们敬重他、信服他。
去世后，人们追念他、呼唤他。
几个月来，郑志全这个名字，在集团军上上下下官兵中广为传颂，他的事迹就像绵绵春雨，浸透了人们的心田，化为广大官兵，特别是领导干部奋发进取的精神力量。

作者：朱铁志
栏目：长江

“生存危机”
●朱铁志

在我们中国人的词典里，“生存危机”从来不是一个好词儿。
它让人紧迫局促，惶惑不安。
咱们智慧的中国人从来不让“生存危机”一类丧气的词儿出现在报纸杂志广播电视上。
如果一定要表达相似或相同的意思，我们一般采取“变通”的办法，比如“失业”我们不说“失业”，说“待业”和“下岗”，有“待”就有“就”，有“下”就有“上”，让人透着希望。

使人失望总不是什么好事吧，问题在于，说了“待业”，就要真的想办法使人“就业”；
说了“下岗”就要设法让人“上岗”。
事实上，各级政府都在努力这样做。

毋庸讳言，面对改革的深入，面对产业结构和政府机构的调整，每个人都有一个重新设计自己、寻找生活定位的问题。
这一改变深刻地影响了改革开放中的中国人，使我们在经历了光荣与梦想之后，又一次把生活的希望重新定位于生存。
有人为此哀叹，有人为此呐喊。
无论如何，改革是一场触及每个人切身利益的革命。
在改革的背景下，我们的价值取向、奋斗目标、知识结构、生活理想、人生态度，都或主动或被动地发生了改变。
早已习惯的生存方式没法儿继续下去了，日益熟练的生存本领忽然令人怀疑或确实变得无用了。
居高位者感到了高处不胜寒，位卑者在变动中发现了新的希望。
有人似乎在一夜之间重新回到为生存奋斗的境地，也有人温饱之后开始思考生存的质量问题。
“生存还是死亡”的诘问，与到底买什么牌子的私家车，成了同时存在的问题。
生活的多元格局，促使人们不断地思考和反省：到底什么才是生活的本质和意义？
到底什么才是人的尊严和价值？

有一种理论认为，一个社会只有当它保持3-5％的失业率时，才是一个合理有序又充满竞争的公平公正的社会。
单纯地渲染就业率如何高，并不能说明太多的问题。
大锅饭人人有份儿，人人吃得没味儿。
到头来，能者不能多得，劣者照样吃喝，那其实是对人类公理的践踏和蔑视。

一个人只有当他面临生存困境时，才会最真实、最本质地分析自己、反省自己。
我是谁？
我要干什么？
我能干什么？
我怎样去干？
我想发财么？
你靠什么发财？
你认为自己怀才不遇么？
你究竟何才之有？
这些朴素的问题在大而无当的体制之下其实难以回答，因为在旧体制中，你主观能动性受限太大，你的选择不是你的所爱，你的放弃不是你的所厌。
似乎人人都在忙碌，但社会总值增长缓慢；
人人都在奋斗，但诸多内耗，诸多扯皮。
这样的体制不改变，我们的改革开放大业就难以推进，人民群众的积极性创造性就难以得到根本的发挥，面向二十一世纪的中国就会困难重重。

生逢改革的年代，我们既是改革的受益者，有时也不免受到些影响，但归根到底我们是幸运的受益者。
那天我坐在一辆出租车里，司机师傅说过去只有我们工人下岗，政府官员不下岗，一人干活，八个人管着；
一人挣钱，二十个大盖帽儿收钱，干得还有什么劲？
现在好了，不仅工人可以下岗，一般干部甚至中央政府的部长也要精减、分流，咱们都站在了一个起跑线上，同甘共苦，不就有希望了么？

听着师傅的话，我无言以对。
下岗、分流与否取决于社会机制变革的需要，取决于产业结构和政府机构的总体调整，多数情况下并非惩罚谁，并不是谁的错。
师傅看到了工人干部同甘共苦的必要；
而我觉得，不论工人还是干部，面对改革开放的大局，面对祖国充满希望的未来，我们暂时的“生存危机”毕竟是一种“积极的危机”。
它是临产前的痉挛，虽然痛苦，毕竟伴随着新生。
因而我们没有理由抱怨它、惧怕它，而只应勇敢坚定地面对它，充满热情地拥抱它！

作者：王文福
栏目：长江

边防（外一首）

●王文福

懦夫决不敢

叩响这里的门环

这里属于忠诚属于勇敢

属于真正的男子汉

警惕是这里常青的松柏

献身是这里耸立的高山

这里是战争与和平的

接壤处

这里是安乐同艰苦的

分界线

拥有刀枪和正义的这里

也拥有世上最丰富最美好

的情感

这情感在某一时刻

全能装进枪膛或炮膛

化作神圣的雷电

这里是国土的边缘

这里是感情的边缘

作为共和国的男性公民

如果不曾属于这里

那么起码

他青春的抒情诗

会少一行骄傲

他暮年的回忆录

会多一页遗憾

海之歌

这里是生长台风的地方

这里是分娩太阳的地方

这里能扛起

万吨巨轮般的责任

这里能吞没

野心点燃的毒焰

这里愿收尽一切苦涩

让泉水甘甜果实甘甜

生活甘甜

这里有不可抗拒的吸引力

远方的小溪们歌唱着奔来

甘愿把自己五彩缤纷的

姓名

铸成一篇奉献的宣言

这里最大的幸福是

每天早晨把一轮

金光闪耀的太阳

举上蓝天

去温暖每棵吐绿的小草

去照亮每片飘香的花瓣

作者：杜卫东
栏目：长江

老班长（散文）

●杜卫东

有朋自远方来，不亦乐乎。
况且，是一块睡了几年大通铺的战友呢！
推杯换盏自然是少不了的。
酒至半酣，战友忽然幽幽冒出一句：“老班长在北京住院了。”
见我愕然，又补充道：“就是七班长尹志烈啊！”
怎么能忘呢？
且不说只过去了20几年，即便再过一个20几年，只要我不死，这名字便如同阿里巴巴说的暗语，一旦提及便会立即洞开我的记忆之门……

老班长其实并不老，他退伍时也就二十五六岁。
称他老班长，一是在全连的班长中他的军龄最长，已当了7年兵；
二是他的相貌老，媳妇还没娶，眼角额头便爬上了深深的皱纹，一笑，深褐色的瘦脸上更如被大水刚冲过的坡地，横七竖八布满“沟壑”。

我因为当兵前便爱舞文弄墨，所以是作为搞文艺创作的特长兵穿上军装的。
在战士演出队呆了半年，憋不出一篇象样的作品，于是主动要求到了最艰苦的工程团“体验生活”。
没承想，1.73米的身高，在主要是四川籍战士的连队，竟成了‘排头兵’。
十六七岁的我身高却力亏，别人扛起两袋水泥一溜小跑儿，我抱起一袋一步只能挪上半尺。
有战士看不惯，用筐抬石块时有意多装，又悄悄把绳子从扁担的正中向我这边多移上几寸，我一起身，一个趔趄便跪在了地上。
老班长见了，恶狠狠骂一声“孬”，一把推开那战士，把绳子多一半移向自己，眼一瞪，喝一声：“起！”
委屈和感动交织的泪水便顺着我的眼眶涌出。
晚上，老班长把那战士叫到屋外，他一手插腰，一手指着那战士的鼻子狠狠“熊”道：“人家一个城里孩子能到这深山老林里吃这份苦就不易，你不帮人家还欺负人家，阶级感情哪去了？”
直说得那战士满面羞色。

在那最艰苦的时日，老班长总是默默地照顾着我，吃饭时往我的碗里多拨几块肉；
寒夜里替我站上一班岗；
空闲时和我聊聊家常，讲讲他们家乡的大青山和云溪河。
我爱出汗，到了夏天军装上汗痕不断，老班长洗衣服时，便“顺带手”把我的军装也揉上一把。
我发现，他洗衣服的“频率”明显加快了，他是怕单独和我洗衣服我过意不去，也特别注意起了个人卫生。

本来，老班长是“干部苗子”。
连里的司务长空缺，大家都传是留给他的。
这个职务对老班长至关重要，因为他有病重的父母和几个弟妹需要一个女人料理。
而这个女人踏进老班长家门的唯一条件就是：老班长必须提干。
可是年底一公布退伍名单，老班长却是头一名。
那几天，他蔫了，临走的前一个晚上，他把我叫到了营房后的小河边，我们相视无语。
良久，他才开口说：“明天我就走了，以后，你要自己多注意身体。
别学我，好好干，争取当个好兵！”
我泪如泉涌，仿佛登上接兵的闷罐车和家人分手时的感觉，心里空荡荡的，老班长的眼圈也红了，他递过一个报纸包成的小包，说：“也没啥东西送你留个念想儿，这件军装我也用不着了，送你吧。”
我打开一看，是一件用战士服改成的4个兜干部装。

后来我才知道，就是这件“干部装”断送了老班长的前程。
本来他以为提干已板上定钉，探家时便悄悄改了一件干部服穿上，为的是给那女人吃颗定心丸，让她能多帮家里伸把手儿。
不知怎么回事，这件事传回了部队，上级认为他名利思想严重，提干的事便泡了汤儿。

和老班长一别就是20多年。

这期间，我曾设法打听过他的消息，音讯杳无。
我还曾经在一家刊物的“友谊传呼”中发出过寻找他的信息，也没有回应。

战友告诉我，老班长回家不久因积劳成疾，得了肝炎，肝炎是富贵病，需要静养和营养。
老班长没有条件，一步一步，便发生了癌变，就是这次上京看病的钱，还是卖了猪凑的，仅仅够交住院费。

我问：“老班长为什么不找我？
走的时候，我把自己在北京的住址和联系方法都告诉了他呀！”
战友抿一口酒，叹一口气，道：“谁说不是哩。
我跟他说过，当年你对杜卫东那么好，如今有了难处他不会不管的。
可你猜他说什么？
他说，当初对人家不错，这时候就去找人家，噢，讨债啊？”
老班长啊，老班长！
你好糊涂，我们虽然没有并肩上过战场，但毕竟在一起打过山洞，哪条洞子，没有几位战友的命搭在里头。
血浓于水，我们可是患难与共，生死相依的战友啊。
况且，没有你当年的关爱，我的心田也许会长出凄凄荒草；
没有你当年的激励，我的生命也许会失去茵茵绿洲。

我从衣柜里翻出了那件珍藏多年的军衣，我决定，明天一早就穿上它去看望老班长……

作者：傅文

第八届中国新闻奖报纸副刊作品复评

暨’97全国报纸副刊作品年赛评选在京揭晓

由中华全国新闻工作者协会和中国报纸副刊研究会联合举办的第八届中国新闻奖报纸副刊作品复评暨’97全国报纸副刊作品年赛评选6月19日在京揭晓。
参评的864件作品中132件作品分获金、银、铜奖，其中金奖15件，银奖35件，铜奖82件。
15件作品推荐参加中国新闻奖定评。

经中宣部批准和中国记协研究决定，中国报纸副刊好作品评选从今年起纳入中国新闻奖系列。
评选中，评委们以邓小平理论和党的基本路线为指针，坚持文艺为人民服务，为社会主义服务的方向，贯彻“双百”方针，弘扬主旋律，提倡多样化。
大部分获奖作品角度新颖，格调高雅，文字生动，形式活泼，较为深刻地反映了新时期丰富多彩的社会生活。
本届报纸副刊作品的评选是对1997年度全国报纸副刊工作实绩的重要检阅，报纸副刊中出现了一批在社会上有影响的作品。
人民日报的《清塘荷韵》、湖南日报的《种葵花的孩子》等作品获得了金奖。
本报的杂文《突然想起陈嘉庚》和报告文学《中级指挥员》获银奖。

这次评奖活动得到了郑州晚报社的大力支持。
（傅文）

作者：李亦斌

作者：薛尔纳

栏目：军地两用人才

无锡市50名转业军官勇闯市场获得成功

在无锡市政府的积极扶持下，由50名军队转业干部创办的19个私营性质的经济实体，已创产值近2亿元，上缴国家税收100多万元，安置社会剩余劳动力524人，成为该地经济战线上的一支生力军。

无锡地区经济发展迅速，一部分转业干部自愿下海闯市场。
无锡市从1992年开始探索转业军官自主择业之路，1993年成立了转业军官服务中心，相继制定了一系列关于转业军官自主择业管理细则，其主要内容为：自主择业应在当年安置分配前，向市军转办提交书面申请，写明申请理由及去向，并提供相应资料；
到其他单位受聘的要提供聘用单位营业执照复印件，经审批同意后可与人事部门挂靠，挂靠期限为3年，挂靠期间仍保留其安置资格。
为解除他们的后顾之忧，无锡市政府投入50万元经费，作为自主择业军官创业扶持基金；
实施3万平方米住宅滚动开发建设，确保自主择业军官享受与其他转业安置军官同等待遇；
政府各部门对自主择业转业军官在兴办实体或受聘中需履行的手续给予全方位照顾，坚持特事特办。

据悉，这些转业军官创办的实体从1994年开始运行以来，主要以工程设计、电脑开发、服务饮食等为主，科技含量逐年加大，企业发展已由无锡辐射到苏州、上海等地，其中有两家企业在1997年10月联合兼并了苏州某纺织机械配件厂。
转业军官刘锦海创办的华信计算机系统工程有限公司，在无锡市邮电局投资43.5亿元的信息港网络工程中一举中标，取得良好的社会效益和经济效益。
转业军官参与市场竞争，为自己找到了施展聪明才干和实现自身价值的舞台，同时也为地方政府减轻了安置负担。
（芮国良）

栏目：军地两用人才

宿迁市3名复转军人创办高新技术企业成绩斐然

7月10日，江苏宿迁市举行仪式，为该市精科互感器有限公司颁发江苏省授予的“高新技术企业”称号牌匾。
至此，这家由3名下岗复转军人创办的民营公司，以自身的实力昂首跻身宿迁市支柱工业行列。

1986年，南京军区某通信大队军官王金良和上海警备区某部战士李仰珠、某步兵团战士陆成彬相继转业、退伍，回到原籍宿迁市，先后被安排进市高压电器厂工作。
1992年6月，由于该厂经营管理不善，工厂停产。
已担任副厂长的王金良和部门领导李仰珠、陆成彬被迫下岗，失去“铁饭碗”。
这3位在工作中结识的战友并不气馁，他们毅然结伴同行，到远离故土的深圳谋求发展。
在两年多的时间里，3人端过盘子、擦过地板，最后在一家电器设备厂落了脚。
他们拼命苦干，勤奋学习，既挣得了一笔资金，又学到一身过硬的技术和管理经验。
随后，他们放弃深圳已有的工作回到宿迁，筹资420万元购买了原先工作过的国有高压电器厂，成立宿迁市第一家民营企业，取名“精科互感器有限公司”。

买一个厂子不容易，振兴一个濒临倒闭的企业更难。
身任总经理的王金良与副手李仰珠和陆成彬紧密合作，充分运用经营、用人、技术引进的自主权，进行大胆改革，使企业逐步走出“低谷”，重新焕发了生机。
公司创办3年多来，一年迈上一个台阶，效益、利税跃入该市企业前列。
仅去年，他们就实现销售收入5200万元、利税610万元，市场占有份额跃入全国同行业前10名，电力设备产品畅销全国。
工厂研制的新型变压器套管等3种高新技术产品获得国家科技进步奖。
（绍云、维志、闵飞）

作者：贾新亮/贺军荣/江道贵
栏目：军地两用人才

本职岗位：成才的最佳领域

——武警陕西总队五支队培养军地两用人才工作纪实

●贾新亮贺军荣江道贵

时间刚刚进入7月，驻地的许多单位便早早地将眼光瞄向了武警陕西总队五支队的老战士，想选贤纳才。
五支队缘何具有如此的魅力呢？
笔者经过采访发现，五支队在培养军地两用人才工作中，坚持把育才工作与部队建设结合起来，立足本职和军事舞台，摸索出了一条成功的育才之路。

围绕爱军习武培养军地两用人才。
前些年，由于部分官兵认为军事训练中所学到的东西，不能直接应用于地方经济建设，因而出现了偏重学习民用技术、放松军事训练的现象。
针对这种情况，支队党委一边帮助官兵树立正确的成才观，把官兵的成才热情引导到部队建设上来；
一边紧密结合部队工作实际，建立育才制度，做到培养两用人才和部队建设同步发展，相互促进。
同时，支队把军事训练成绩与官兵的政治荣誉、个人进步挂起钩来，在提干或保送军校、改专业警士、选配骨干、推荐报考院校、入党等方面给予优先考虑。
这样，使广大官兵摆正了求知成才与部队建设的关系。
其次，他们还建立士兵荣誉档案，对每次参加表演和执行重大任务的战士登记造册，以激发官兵爱军习武的工作热情。
几年来，这个支队先后有520名习武标兵、训练尖子回到地方后，被公安、工矿企业等优先录用或招聘，而且在较短时间内走上了领导岗位，有的甚至当上联防队长、保安部长、公安局长等。

结合本职工作培养军地两用人才。
对具有警地通用业务的修理所、汽车中队、通信班以及炊事班等单位，支队通过广泛开展岗位练兵、争当技术能手、专业尖子等活动，引导战士向专、深、精的方向发展。
支队汽车中队大力开展岗位练兵，让每一个驾驶员循序渐进地进行大卡车、小车、油罐车、救护车、大轿车等不同车型的驾驶训练，以及快速倒车、原地调头、夜间闭灯驾驶等高难度训练。
这样，既满足了战士求知成才的需要，又提高了运输保障能力。
连队炊事班通过岗位练兵，既培养了烹饪技术人才，又改善了连队伙食。
此外，支队结合基层全面建设，将入伍前就掌握一两项民用技术的战士充实到维修小组和汽车修理所等单位，并在营院绿化、营具维修、中队俱乐部等工作中锻炼他们，培养他们。
仅1997年，这个支队的“小能人”、“小行家”就为部队建设节约经费15万元。

立足现有条件培养军地两用人才。
五支队是个机动支队，具有人员相对集中、车辆多、可训力量雄厚等优势。
为此，他们利用现有条件相继开办了多种基地育才班。
几年来，他们采取短期培训、岗位轮训、超员代训等基地育才办法，先后举办摩托车驾驶、特技驾驶培训班4期，汽车驾驶与维修班6期，烹饪技术培训班6期，养殖种植培训班5期，共培养军地两用人才3000多人次。
在培训中，他们严把学员苗子选拔关、教学质量关、考核关和复训关，确保了培训质量和育才效果。
该支队拿到实用技术等级技术证书的两用人才，退伍后全部找到了相应工作，并有一大部分成为企事业单位的精兵强将和农村科技致富带头人。

依托社会力量培养军地两用人才。
在军民共建活动中，支队充分发挥地方优势“借梯上楼”，搞好警地两用人才培训。
从1995年起，支队党委本着“社会需要、警地两用、便于学习”的原则，积极与驻地附近的劳动、教育等部门协商，联合办学。
他们先后与中央党校陕西分校、西安政治学院等单位联合开设了干部经济管理学、企业管理学、法律学大专和本科函授班，并吸收部分具有高中文化水平的战士参加。
对达不到初中文化程度的战士，支队专门开办了文化补习班，请地方中学教师来队授课，使之在1年时间内达到初中文化水平。
同时，支队鼓励官兵参加地方的自学考试，组织参加函授学习和业余自学，并在时间、经费等方面给予照顾和倾斜。
到目前为止，支队已有70多名干部拿到大专以上文凭，有800多名战士拿到中专文凭，100％的战士达到初中文化程度。
文化素质、业务能力的不断提高，给部队建设增添了活力。
去年，支队再度被总队评为基层建设先进支队。

作者：毛海峰
栏目：军地两用人才

陶宜军：热心培养“兵记者”
●毛海峰

7月6日，《襄樊日报》社摄影记者陶宜军又一次来到襄樊军分区，为在这里集训的10个县（市、区）人武部的新闻骨干传经送宝。
近年来，他已为驻军各部队培养摄影人才100余名，为提高部队新闻骨干的业务素质做出了自己的贡献，受到部队官兵广泛赞誉。

10年前，陶宜军作为一名退伍兵捧着厚厚的作品资料，被地方录用为记者。
10年后，他作为一名名记者又主动为部队培养两用人才服务，主要是源于他对军营的眷恋之情。
服役期间，他凭着勤奋，摄影作品频频在军内外报刊上发表。
良好的军人作风和娴熟的专业技术，使他当上地方摄影记者后更是如鱼得水，几年后荣升为该报总编助理兼摄影部主任。
厚实的摄影理论功底和有影响的获奖作品，使他又有了中国新闻摄影协会副秘书长的头衔。
成名后的陶宜军没有忘记部队的培养之情，总爱和军人交朋友，每逢部队有求于他时，他都乐于相助。
部队开办摄影培训班，他主动来当教员，诲人不倦。
襄樊军分区报道员黄敬华以前从事电影放映工作，改行当摄影员后对有些专业器材操作不好，陶宜军手把手地教他，使小黄的业务提高很快。
3年来，小黄在全国各大报刊上发表摄影作品200余幅，成为部队小有名气的“兵记者”。

作者：夏远锋/李晓亚
栏目：军地两用人才

江苏省宿豫县3000多名退伍军人积极投身到农村经济建设主战场，在当地脱贫致富奔小康中发挥了积极作用。

地处苏北的宿豫县是一个拥有95万人口的农业大县。
近10年来，该县先后有数千名军人退伍回乡。
他们保持和发扬军队的优良传统和作风，积极投身到火热的农村经济建设中，为改变家乡面貌贡献力量。
保安乡永胜村原是当地有名的贫困村。
退伍军人柏战胜回村后，毅然挑起了村党支部书记这副重担。
他带领群众发展商业、运输和饮食服务等第三产业，还创办了水泥预制、木材加工等村办企业，使全村群众在短期内脱贫致富。
龙河乡朱王村退伍军人魏长征退伍返乡后，自费到外地学习养鸡技术，自筹资金创办家庭养鸡场，规模逐年扩大，成为龙河乡的养鸡大户。
他致富不忘众乡亲，无偿为村民提供养鸡技术，如今全村共养鸡近10万只，为朱王村的农村经济振兴开辟了一条致富路。
在这批退伍兵中，还有205人担任了村党支部书记、村委会主任等职，成为带领群众脱贫致富的“领头雁”；
有240人担任了村民兵营长，带出了一支军事、业务、作风过硬的民兵队伍；
有300多人带头创办乡村个体企业，成为致富排头兵；
有800多人成为当地种、养、加等科技示范户；
有1500多人从事个体经营，在第三产业领域大显身手，带动了当地的个体经济发展。
（夏远锋、李晓亚）

作者：吴发根
栏目：军地两用人才

浙江省嘉兴市郊区曹庄乡退伍军人张贵明，1991年开始饲养蜗牛。
几年的实践，使他一跃成为远近闻名的“蜗牛大王”。
从1996年开始，他发动附近200余户村民开展蜗牛养殖，建立起产供销一条龙服务体系，使该乡一举成为全国最大的蜗牛养殖基地。
他被浙江省授予“省级科技示范户”称号。

吴发根摄

作者：王正军/包林/赵庆安
栏目：军地两用人才/育才短波

●北京军区后勤部某独立汽车营结合自身工作实际，开办了一个集钳、焊、车工于一体的汽车修理培训班，由于紧密联系本专业，教学、实习都有条件，取得了良好效果。
他们还创造条件开设了微机、厨师、新闻等培训班，吸引了很多干部战士参加。
3年来，该营先后有26人考上军校，157人取得了中专以上毕业证书。
（王正军、包林）

●北京军区某集团军通信团在开展周末育才工作中，注重对文化人才的培养。
他们从部队骨干中选拔教员，对大家进行板报、书法、体育比赛规则等方面的培训；
又从地方聘请了歌唱演员，为官兵讲授音乐常识等，现在这个团的文化活动开展得红红火火。
（赵庆安）