作者：周锦涛/宫曦岭/田义伟
版面：头版

连队“铁脊梁”家庭“顶梁柱”
——记兰州军区“标兵连长”张德进

●周锦涛宫曦岭田义伟

对基层干部来说，家庭和事业的矛盾比较突出。
怎样处理好两者关系？
兰州军区“标兵连长”张德进以自己的行动作出了正确回答。

1

张德进的父母年老多病，两个哥哥先后得过精神分裂症，时好时差；
两个嫂子相继离家出走；
妻子吕晓江先是被优化下岗，后又得了间歇性精神病；
家里还有13亩农田和一个正在念小学的小妹，他是唯一支撑家庭的“顶梁柱”。

1994年初冬，一道命令让他到出了名的后进连队三炮连当连长。
当时，张德进心里琢磨：一家人老的老、病的病、疯的疯，家庭负担已够重的，要带好这个后进连，关键是要处理好家庭和连队建设的关系。

为找准连队落后的症结，他一个一个找战士谈心，一次一次召开干部会分析形势，发现连队工作上不去的主要原因是连队干部骨干模范作用差、人心涣散、凝聚力不强。

在全连军人大会上，张德进的话铿锵有力：“我们炮连的干部战士不比别人缺胳膊少腿，人家能当先进，我们也不是孬种！”
排长杨玉云比张德进还早当一年兵，他俩曾在一个连队工作，同时提的干。
后来杨排长因患乙型肝炎久治不愈，心灰意冷，当了8年排长，一心等着转业。
张德进重点帮助他，常与他谈心交心，征求他的意见，连队的一些工作放手让他干。
杨玉云那颗冷漠的心渐渐地被捂热了。
1994年初夏，团里进行《军队基层建设纲要》知识竞赛。
张德进让他组队参赛。
杨玉云不负众望，带队夺得全团第一名。

在张德进带领下，连队的官兵憋足劲，一心争先进。
一天，他突然接到“两个哥哥旧病复发速归”的电报。
这也是令他最担心的事。
他们一犯病，疯疯颠颠到处惹事生非，老人还要跟着遭罪，担惊受怕。
张德进一想到这些情景，恨不得立即赶回去。
但连队又使他放心不下，担心刚刚有了起色又滑下去。
他考虑再三，召开干部、骨干会，详细布置了连队工作，然后才请假，心急火燎地赶回老家。

一进家门，知道大哥已出走两三天了，下落不明。
二哥闹腾了一阵，刚打了镇静针睡了。
张德进望着满面愁容的父亲，顾不上歇脚，就推起自行车去找大哥，直到半夜才把躺在麦草堆里的大哥找回来。

第二天，他把大哥托付给亲戚照顾，向亲戚朋友借了3000元钱，把病情严重的二哥送进了西安精神病医院治疗。

他正忙着二哥住院的事，不料在这节骨眼上，被优化下岗长期住在岳父母家里的妻子，精神病也犯了。
张德进又连夜赶到长安，和岳父一起把妻子送进长安精神病医院。
白天，他跑西安，给二哥喂药喂饭；
晚上，再赶回长安照顾妻子。
等二哥和妻子的病情好转后，张德进没有多停一天，立即归队。

2

面对多难的家庭，面对爬坡的连队，张德进始终充满着乐观主义精神。

7月的三秦大地，烈日炎炎。
张德进带领全连执行总部赋予的“营属炮兵连全能炮手训练”改革试点任务。
正在忙得不可开交之际，他收到了即将初中毕业的小妹写来的信。
信中诉说了她为升高中犯愁的事：父母心意已决，说啥也不让她念书了，说家里需要帮手，也实在交不起学费。

张德进从信中了解到小妹的苦衷后，心情沉重。
小妹的事他不能不管，可又不能丢下工作请假回去。
咋办？
他左思右想之后，把小妹叫到了部队，把上学的学费交给她，教她一些说服父母的办法，并让小妹带给父母一封信，嘱咐二老再苦再难也别耽误小妹念书。
结果，小妹以优异成绩考入了县重点中学。
此后，张德进省吃俭用，每月定期给小妹寄去40元钱。
如今，他的妹妹不仅高中毕了业，而且在西安办起了化妆品批发店。

还有一次，上级联合考察组把张德进所在连队拉到了洛南山区进行实地检验。
张德进刚把连队工作安排好，就接到“大哥病故”的电报。
实兵实弹演习事关训练改革课题任务的完成。
张德进权衡轻重，下了不回去的决心。
他把眼泪一抹，悄悄地把电报装进口袋，并凑够1000元钱，邮回家去，又连夜给家里、村干部和舅舅打去了长途电话，再三拜托他们帮助处理好大哥的丧事。

时隔不久，张德进的二嫂因经受不住生活的煎熬离家出走，家人没了主意，便给张德进发来电报。
张德进觉得眼下连队工作步入正常，其他干部也在位，可以离开几天，便请假回到家中。
他背着干粮，坐火车转汽车，爬山路，终于把嫂子找到接回，家人得到了莫大的安慰。

张德进关爱家庭，孝敬老人，在当地有口皆碑。
他只要回到家里，忙了地里，又忙家务。
每年的六七月，是关中“龙口夺食”的夏收季节，只要部队工作允许，他都尽可能请上几天假，帮家人把麦子收上场。
乡里乡亲们说：“若不是张德进支撑着，他这个家早垮了！”
3

张德进对事业追求执著；
对家庭关心备至；
对战士同样无比挚爱。

连队有两个大个子兵，一个叫王福荣，另一个叫彭中华，都长了一双穿45码鞋的大脚。
刚到连队没几天，张德进就发现他俩走路别扭，让他俩脱下鞋一看，只见他俩脚尖肿得像红萝卜一样，不由得心里一酸：咱是连长，身在兵中不知兵，失职啊！

当天中午，张德进就给军需仓库打电话联系，仓库没有这么大的鞋，他又骑上自行车到县城商店去买，一连跑了七八家鞋店，总算买回两双45码的解放鞋。
两个大个子兵穿上连长送给的鞋子，乐得眉开眼笑。

张德进不但关心战士，也牵挂着战士的家庭。
从陕西宝鸡入伍的战士小范因父母感情不和闹离婚，小范为此愁眉不展。
张德进在做好小范本人工作的同时，多次给他的父母亲写信做工作，又利用休假期间专程赶到宝鸡看望小范的父母，终于使他们和好。

连队的“铁脊梁”，家庭的“顶梁柱”。
张德进撑起了一个家，也带好了连队。
他所带的两个后进连队，分别被军区、集团军评为“炮兵专业训练先进连队”和“基层建设先进连队”，张德进本人荣立了二等功，被军区树为“连长标兵”。

短评 祝您事业家庭都美满

军营现实生活中常常有这种情况：事业与家庭的关系很难摆平，要么工作干得很出色，事业有成；
要么家庭利益受损，家人埋怨。
兰州军区“标兵连长”张德进爱岗敬业，爱家尽孝，对事业和家庭都尽心尽力，实属难能可贵。

张德进在工作和家庭中遇到的困难都不少，他之所以能够正视困难，是因为有一种昂扬的精神状态、旺盛的事业心和强烈的家庭责任感。
这样，工作担子再沉，也勇于知难而进；
家庭困难再大，也能够负重前行。
在改革开放的新形势下，广大官兵特别是基层干部，一定要充满革命的乐观主义精神，顾大局、守纪律，既要讲奉献牺牲，也要学会处理各种困难和矛盾，努力做到事业有成，家庭美满。

版面：头版

朱镕基主持召开国务院第二次全体会议，对实施“三定”工作作出部署

新华社北京6月21日电国务院第二次全体会议19日上午在北京召开，国务院总理朱镕基主持会议。
会议总结了前阶段各部门“三定”方案的制定工作，对下一步实施“三定”工作作出部署。
朱镕基指出，各部门的“三定”方案已全部经国务院批准，机构改革进入了实施“三定”的攻坚阶段，必须加强领导，精心组织，周密部署，以改革的精神和高度的政治责任感，做好人员定岗和分流工作。

朱镕基说，党的十五届二中全会和九届全国人大一次会议审议批准《国务院机构改革方案》以后，在江泽民同志关于机构改革“既要积极，又要稳妥”的方针指导下，按照国务院第一次全体会议的部署，各部门抓紧研究制定“三定”（定职能，定机构，定编制）方案，现已全部经总理办公会议讨论批准并陆续下达。
这标志着国务院机构改革迈出了成功的重要一步。
总的看，各部门的“三定”方案，充分体现了党中央、国务院关于机构改革的精神。
按照转变政府职能、实行政企分开的要求，国务院各部门转交给企业、社会中介组织和地方的职能有200多项；
在部门之间调整转移的职能有100多项；
部门内设的司局级机构减少200多个，精简了四分之一；
人员编制总数减少百分之四十七点五。
如果减去新设的国防科工委，纺织、轻工、有色金属工业局和知识产权局这五个单位新增的编制数，则人员编制总数基本达到了精简一半的预期目标。
在短短两个多月时间里，完成这样大量而复杂的工作，同时又要保证繁重的日常业务工作井然有序，这是很不容易的。
这次各部门“三定”方案能够在短期内完成，充分说明党中央、国务院关于机构改革的决策和方针是完全正确的，国务院机构改革的方案是切实可行的，国务院全体人员对中央的决策和方针是衷心拥护、坚决贯彻的，也说明新一届政府各部门领导班子是顾全大局的，是有效率、有能力的。

朱镕基指出，人员定岗和分流是机构改革的难点，也是“三定”工作的重点。
做好这项工作，必须进一步提高认识，统一思想。
应该看到，人员定岗和分流，决不是单纯的精简机构和减少人员的问题，而是优化机关公务员队伍和基层工作人员队伍结构，充分发挥机关各类人员的潜能和优势，提高干部队伍整体素质的一项重要措施；
同时，又是适应未来发展需要，开发人力资源，培养后备干部，建设一支适应多方面需要的专业人才队伍的战略举措。

这是一项积极的措施而不是消极的措施，直接关系到建立社会主义市场经济体制和现代化建设的全局。
我们必须从战略的高度，深刻认识机关人员定岗和分流的重大而深远的意义，下定决心，毫不动摇，坚持以改革的精神把这项工作做好。

朱镕基强调，做好人员定岗和分流工作，要着眼于优化结构，改善素质，从严治政，提高效率，注意做到“四个结合”：一是把人员定岗和分流与优化结构、全面提高干部队伍素质结合起来。
通过精减机关人员，逐步形成一支精干的、高素质的专业化行政管理干部队伍，同时使企业和基层以及一些薄弱环节得到充实和加强，逐步建立一支精明强干、年富力强、熟悉业务的高素质的企业家队伍。
特别是加强各级领导班子的建设，使整个干部队伍的结构和素质有一个明显的改善。
二是把人员定岗和分流与改革干部人事制度结合起来。
要在干部能上能下、能进能出、轮换交流、强化激励竞争机制方面取得明显进展，并坚持下去，使之规范化、制度化。
部级干部已经在这方面带了个好头，司局级、处级干部也要这样做。
三是把人员定岗和分流与从严治政、加强机关建设结合起来。
要切实整顿机关作风和纪律，改进工作方法和态度，提高行政效率，促进勤政廉政，使机关工作出现新气象新面貌。
四是把人员定岗和分流与加强法制建设结合起来。
逐步实现政府机构、编制和工作程序的法定化，完善各项规章制度，规范行政行为，提高政府机关依法治国、依法行政的能力和水平。

朱镕基指出，人员定岗和分流牵涉到干部的切身利益，必须充分发扬民主，走群众路线。
要广泛听取群众意见，做到公正、公平、公开。
要出以公心，搞五湖四海，决不允许借机打击报复，搞任人唯亲等不正之风。
人员定岗要贯彻干部“四化”和德才兼备的方针，坚持“工作需要，群众参与，综合考评，组织决定”的原则，根据重新确定的职位和优化人员结构的要求，因职选人，人尽其才。
人员分流安排，要坚持“带职分流，定向培训，加强企业，优化结构”的原则，开辟多种渠道妥善安排，努力使每个干部都能够各得其所，各尽所长，充分发挥自己的聪明才智。

朱镕基说，这次机构改革，是改革开放以来机构变化较大、人员调整较多的一次。
必须切实加强领导，精心组织，周密部署，把人员定岗和分流工作做深做细做实，既要积极又要稳妥。
一要明确责任。
落实“三定”工作的任务主要在部门。
各部门必须把这项工作放在重要位置，主要负责同志要负总责，并指定一名领导同志分工具体抓。
二要坚持党性原则。
人员定岗和分流，必须严格按照中央的规定和要求办事。
要在充分发扬民主的基础上，由部门领导集体讨论决定。
三要有针对性地做过细的思想工作，发扬党的政治优势。
要给大家讲清楚，机关干部是国家的宝贵财富，无论是留在机关还是分流，都是改革的需要，工作的需要，没有高低之分、优劣之别。
国务院行政编制减一半，总会有一部分人离开机关，走上新的岗位，这是必然的。
对于一些干部来说，这也是一个机会，可以到更能发挥自己优势的地方去施展才华。
要教育干部服从党的需要，服从全局利益，服从组织安排，顾全大局。
要一个一个人地做工作，普遍进行个别谈心，使每个干部都能感受到党中央、国务院对他们是关心爱护和认真负责的，做到留的安心，走的愉快。
四是措施要具体。
各部门要根据国务院的总体部署，制定本部门人员定岗和分流的具体方案。
哪些人留下来，哪些人要分流，分流到什么地方去，都要一一具体落实。
人员分流的重要途径是参加培训，事先要做好各项准备，努力做到干部这边分流，那边就可以开班上课，尽量搞好衔接。
培训内容要适应社会需要，多设一些专业，包括会计、审计、工商管理、经济管理、法律、金融、税务、外语等等，做到谁想学什么就能够学什么，学习期间待遇不变。
培训形式要多种多样，分批进行，使尚未安排的分流人员都能处于各种不同形式的培训之中。

朱镕基要求，人员定岗和分流工作要抓紧进行，年底以前务必完成。
分流人员确定后，要离开现在的岗位，转岗的转岗，培训的培训，不能混岗。
完成全部人员分流安排工作要准备三年时间，有条件的部门和单位要尽可能提前完成。
留在机关的人员更要严格要求自己，全面提高素质，以适应新形势新任务的需要。
在机构改革和人员调整中，要严格组织纪律和工作纪律，做到思想不散，秩序不乱，工作不断。
可以说，能不能做好“三定”的实施工作，是对各部门领导班子领导能力和工作作风的重要检验，也是对全体机关工作人员素质的重要考验。

朱镕基还要求那些原来具有行政职能的总公司改组为企业集团的工作，也要抓紧进行，力争在年内完成。

朱镕基指出，当前我国经济形势总体是好的，发展基本正常。
在亚洲金融危机不断加深、负面影响逐步加大的情况下，国民经济继续保持高速、健康发展，这种局面确实来之不易。
随着已经采取的各项措施逐步到位，下半年国民经济还会进一步向好的方面发展。
各部门要认真贯彻中央3号文件精神，继续抓好国务院已经确定的各项政策措施的落实。
基础设施建设要进一步加快，各个渠道的资金要尽快到位。
特别要抓紧加快在建项目建设，争取提前投产见效。
工业企业要通过深化改革、加强管理，按照市场需求加快调整产品结构，努力提高经济效益。
要突出抓好亏损大户的扭亏和盈利大户的增盈。
要坚决贯彻《国务院关于进一步深化粮食流通体制改革的决定》和电话会议的精神，做好夏粮收购，注意防汛抗灾，力争全年农业有一个好收成。
要采取切实有效的措施，积极扩大出口。
进一步做好财税工作，努力增收节支。
金融机构在深化金融改革、防范金融风险的同时，要积极支持经济发展。

朱镕基最后说，当前改革和发展的任务很多，我们肩上的担子很重。
各部门都要着眼大局，统筹兼顾，以高度的责任感和只争朝夕的精神，既要抓紧做好机构改革工作，又要切实做好其他各项工作，做到机构改革和业务工作两不误，确保今年初战必胜。
只要大家坚定不移地按照中央的方针和要求办事，年初确定的经济发展和改革的目标就一定能够实现。

国务院副总理李岚清、钱其琛、吴邦国、温家宝，国务委员迟浩田、罗干、吴仪、司马义·艾买提、王忠禹出席了会议。
国务院全体组成部门的负责人参加了会议。

会上，人事部部长宋德福就制定机构“三定”方案情况和有关实施工作作了说明。

国务院直属机构、办事机构和直属事业单位的负责人，以及部委归口管理的国家局、几大公司和金融机构等单位的负责人列席了会议。

作者：覃照平/徐青云
版面：头版

本报北京6月21日讯覃照平、特约记者徐青云报道：北京军区某集团军炮兵团靠苦干实干建设过硬部队，荣立集体二等功，团长赵增茂、政委李海涛分别荣立二等功。
在集团军6月19日召开的庆功会上，宣读了北京军区表彰炮兵团的通令。

1992年10月，这个炮兵团奉命由城市进驻山高路险、偏远贫困的山区。
当时，全团有8个连队没有伙房，其它生活娱乐设施更是无从说起。

在困难面前，炮兵团党委用艰苦创业精神教育官兵，带领部队靠苦干实干，落实江主席“五句话”总要求和《军队基层建设纲要》。
党委“一班人”带领官兵，先从改造环境做起，建成了一个面积达2.2万平方米的综合训练场。
该团驻地气候恶劣，无霜期仅有110天，发展农副业生产困难。
干部战士自己动手，建成了18个种植面积达10余亩的保温大棚和一个80余亩蔬菜生产基地，建成了一个拥有66间制式保温猪舍的猪场。
1995年以来，该团先后投资100多万元，为基层建成了一座藏书3万余册的图书馆，一个高科技知识学习室，一座生活用具一应俱全的公寓式“临时来队家属招待所”，为所有连队整修了俱乐部，配发了影碟机。
炮兵团在努力改善工作生活环境的同时，全面建设也取得了长足进步。
1994年以来，团队连续3年被集团军、师评为军事训练、管理工作先进团，去年底被军区、集团军评为“全面建设先进团”，团党委连续两年被集团军评为先进团党委。

作者：刘桂利
栏目：乐凯杯军事摄影双月赛
版面：头版

作者：纪长绪/马三成
版面：头版

兰州军区“温暖工程”建设进展顺利

本报兰州6月21日电纪长绪、记者马三成报道：记者今天从兰州军区后勤部营房部获悉：到今年10月，全区将有近2600名团以下作战部队的军官喜迁水、电、暖、卫生设施齐全的新楼房。

经过10年的营以下部队营房综合治理，兰州军区部队的战士住房大为改观。
车、炮和大型武器装备均已全部入库，但是部分团以下作战部队的干部仍然住在建于六七十年代的平房，甚至干打垒中。
兰州军区不等不靠，认真贯彻落实军委江主席的有关指示，抓紧解决基层干部的住房困难。
军区动员各级筹措经费上亿元，用3年时间分阶段进行“温暖工程”建设。
在总后有关部门的指导下，他们从1996年开始试点，去年全面启动，计划明年基本完成。

着眼基层干部流动快的特点，兰州军区在反复论证和广泛征求意见的基础上，决定把营级干部的住房分为两个档次来安排，副营职以下的家属随军干部的住房面积从实际出发，适当下调，以此扩大建房户数，缓解住用矛盾。
这一做法受到基层干部的好评。

为了追求军事经济效益，兰州军区统一进行了工程设计，使军官住宅区、行政办公区和军事训练区分开建设，新建住房不低于3层；
对主体结构完好、经过整修改造能继续使用的住房，不推倒重建。
目前，主要部队、驻边远艰苦地区部队的缺房新建、危房翻建、旧房整修，以及必须的水、电、暖、卫生附属配套设施建设任务即将完成。

记者了解到，今年2月以来，兰后领导带领工作组，跑遍了全区每一个施工部队，检查“温暖工程”建设情况，发现问题，及时解决，确保“温暖工程”进展顺利。

作者：王群/姜宁
版面：头版

本报北京6月21日讯特约通讯员王群、记者姜宁报道：我军信息作战理论研究取得突破性进展。
由通信指挥学院20多名专家教授历时一年多刻苦攻关，创立的“信息作战指挥控制学”、“信息作战技术学”两个军事科学领域新兴学科，今日在北京通过由总参通信部组织的有中科院院士和全军著名专家参加的鉴定。
专家认为，这两个学科的创立，对我军信息基础设施建设和信息作战组织实施具有重要的指导意义。

军事通信领域是未来信息作战夺取控制信息权的关键领域，必须要有相应的学科理论和学科条件作支撑。
这个学院组织专家教授展开攻关，建立了由基础理论和应用理论组成的学科理论体系，并先后完成了论述信息作战指挥控制规律、信息作战技术理论和指导规律的专著，填补了我军信息作战理论研究的空白。

作者：夏晨/姚健
版面：头版

本报郑州6月21日电夏晨、姚健报道：6月17日，黄河流经的河南原阳县陡门段围堤出现险情，经驻豫部队和民兵两天两夜奋勇抢险，险情初步得到控制。

由于河势发生变化，致使黄河水自南向北在原阳县陡门河段形成横流，造成大面积塌岸。
一旦围堤被冲开，将直接危及180个行政村的19万人民群众的生命安全。

17日傍晚，接到地方政府的请求后，河南省军区和有关军分区、人武部立即组织民兵并协调驻军部队参加抗洪抢险。
受领任务的驻豫某部600余名官兵星夜兼程，乘车急进100多公里赶到出险堤段，投入抗洪抢险。

截至19日晚，军民共投放石料4000立方米，打木桩6万余根，初步遏制了险情。
目前部队官兵和当地民兵仍然坚守在出险大堤上。

作者：曾书雁/徐生
版面：头版

本报讯曾书雁、记者徐生报道：南京军区175医院党委在加强医德医风建设中，坚持“教育为先、制度为范、落实为本”的原则，精神文明建设取得丰硕成果：医院连续两年夺得全军“白求恩杯”，7次被南京军区和福建省评为精神文明建设先进单位，有25项科研成果获军队科技进步成果奖。

这个医院党委始终把爱岗敬业、廉洁文明行医教育作为抓好医德医风建设的首要环节。
针对少数同志奉献意识淡化、服务态度弱化、抗腐能力退化的情况，他们坚持每季度都要有侧重地部署医德医风教育，先后进行了讲职能、讲职责、讲地位作用和讲奉献教育。
近年来，全院医务人员自觉遵守职业道德，谢拒患者及其亲属送的红包、礼品。

医院党委坚持把建立与完善制度作为一项主要工作来抓，完善了医德医风建设的一系列规章制度，形成“人人讲制度、个个守规章”的局面。

医院党委每季度都要组织机关干部和高学历人员巡查及不定期调查走访，及时查找和发现存在问题。
近几年来，共派出调查小组14批，对漳州地区的出院病人进行跟踪调查，共发出医德医风跟踪调查表3万多份，从调查的统计情况看，满意率为98％。

作者：曲超瑛
版面：头版

作者：胡春华
版面：头版

共青团十四大代表、解放军某研究所工程师吴邦欲，接受记者访问时三句话不离本行，谈起高科技问题，兴致更浓。

吴邦欲研究的成果获得过军队科技进步一等奖，她还荣立三等功。
这对一个才25岁的姑娘来说，的确是了不起的成绩。

而吴邦欲却看得很淡。
她对记者说：“随着时间的变化，有的技术昨天是高科技，今天可能就不是了；
今天是的明天也不一定还是。”
她怕记者不好理解，又解释说：“科学家预测，今天运用的知识，只占2050年人类所拥有的知识的1％，到那时99％的技术是今天所没有的。
至于某一项技术是不是属于高技术，不能孤立地看，必须联系当时的科学技术能力和社会经济水平加以判定。”
吴邦欲这位搞专业技术的年轻军人，可不是满脑瓜的“技术”，她很善于从讲政治的高度想问题、看事情：“从总体看，我们国家和军队的高科技虽然有了很大发展，但水平还不够高，领域还不够广，观念还不够新，但潜力非常非常大。”
吴邦欲谈到“非常非常大”的时候，嗓门特别高。
她接着说：“党中央、中央军委‘科教兴国’、‘科技强军’的战略意图非常明确，江主席几乎逢会必讲，各级领导都很重视，我们没有理由搞不上去。
特别是看了江主席对北大学生和两院院士的重要讲话，以及参加这次团代会所见所闻，很受鼓舞，既看到了差距，更看到了责任。
从一定意义说，国际间的竞争就是青年创造力的竞争。”
有压力就会产生动力，有距离就要奋起直追。

据吴邦欲介绍，她所在的单位大部分是年轻人，相当多的研究组平均年龄不到30岁。
他们舍家忘我，爱岗敬业，争着干比着上，每年都有新成果问世。

未来是属于青年的。
当世界科技竞争日趋激烈的时候，当别有用心的国家想对我们“拿一把”的时候，许许多多像吴邦欲这样的热血青年奋起应战，誓与他们一比高低。
他们是我们事业的希望，是我们民族的希望。

（本报北京6月21日讯）

作者：韩振荣/许胜
版面：军事后勤科教

本报讯韩振荣、许胜报道：1998年全军专业技术干部外语考试已经结束，目前阅卷工作进展顺利，考试成绩不日将予以公布。

首次全军外语阅卷，总政有关部门以及负责统考的有关同志本着严谨细致的原则，认真对待每一项工作。
他们在认真做好试卷收取的同时，成立了“评卷指导组”，由命题专家负责指导阅卷，抽查判卷质量。
他们采取封闭式阅卷，所有阅卷工作都在指定的封闭阅卷场进行，试卷由全军考试中心办公室和主考院校办公室的同志共同负责保管、传递，不允许个人单独接触试卷。
他们实行完备的试卷登记制度，主考院校办公室的同志在收取试卷以后，要填写“试卷登记表”；
评卷人员在领取和交还试卷时，也要填写“领取试卷登记表”，注明领取试卷的语种、级别、数量，以及领取时间和交还时间，并在上面签名。
这些措施，有力地保证了试卷领取、判卷过程中不出差错。

为了保证阅卷质量，使考试成绩客观、准确、公正、公平，统考阅卷有关部门十分重视选好评卷人员，并认真搞好阅卷前的培训。
在阅卷中，他们采用流水作业法，既统一了评分尺度，又防止了舞弊现象。
他们还加强对阅卷评分工作的监督指导和抽查，除专职人员外，全军考试中心和办公室的领导、工作人员也到阅卷现场监督巡视，评卷指导组随时对已批改完的试卷进行复核和抽查。

登记分数是统考的最后一关，也是最为关键的一环。
为了确保公正，他们采取三人一组报分登记的监督办法，将登记表交主考院校考试核查组，由全军考试中心办公室与主考院校办公室“背靠背”地将考试成绩分别输入数据库，再将两库输入的结果加以比较，挑出不同的记录，进行逐一核实后，最终结果报总政业务主管机关，审定合格分数线。

到目前为止，整个统考从命题到阅卷评分全过程，没有发生任何徇私舞弊或弄虚作假的现象。

作者：谢均球/孙国强/周宗奎
版面：军事后勤科教

●谢均球孙国强本报记者周宗奎

根据国家人事制度改革特别是职称改革的思路，为建立和完善军队专业技术人才评价机制，总部确定从1998年起，专业技术干部晋升职务的外语考试，由全军统一组织，统一命题，统一评分，统一划定合格分数线。
前不久，已经顺利进行了首次统考。
对此全军大多数科技干部反映热烈，认为是提高我军专业技术干部获取知识信息和技术信息能力的一项重大举措。
但是也有少数同志在认识上还有差距。
日前，总政有关部门负责人就统考中的一些问题回答了记者的提问。

问：少数科技干部认为自己从事的专业工作用不着外语，为什么还要实行外语统考？

答：实行全军外语统考，更能体现公开、公平、择优的原则，有利于提高专业技术职务的评审质量，激发广大干部学习积极性，提高专业技术干部队伍的整体素质。
我们实行外语统考，决不是要给专业技术干部“设卡”、“出难题”。
应当看到，当今世界科技革命日新月异，新知识、新技术层出不穷，要赶上新技术革命的发展，有许多工作要做，其中一个重要的问题就是必须大力提高广大科技工作者获取知识信息和技术信息的能力。
如果我们的专业技术干部有了这个本领，就能在新的信息一出现时，立即捕捉住并为我所用。
要做到这一点，每个科技干部要掌握两个基本工具：一是计算机技术，一是外语。
一个不懂外语、看不懂外文资料的人，是很难想象能够在专业上追踪当今科技发展前沿的。
近年来，有的部队配发了一些技术十分先进的武器装备，由于基层技术人员知识底子薄，不少同志连外文说明书都看不懂，因而不能很快形成战斗力。
事实告诉我们，从事专业技术工作的干部，不懂外语是难以胜任本职工作的。

问：从事自然科学领域科技工作的专业干部应当懂外语，搞文化、体育、新闻出版等工作的干部也要求懂外语有用吗？

答：我们正处在全方位开放的年代，国际间的思想文化交流日趋广泛，我们要走向世界，要把世界各国军队的思想文化精华吸收过来，就有必要掌握和运用好外语这个思想语言交流工具。
当然，通过学习翻译资料也可以获取信息，但它毕竟是经过了翻译者的加工和创作，比自己直接从外文资料中得到的东西效果是大不相同的。
退一步讲，即使我们目前没有处在使用外语的语言环境中，学一点外语对于提高个人素质也是很有好处的。
如同学习数学、物理、化学一样，虽然绝大多数人学了没有直接应用它的条件，但它对拓宽视野，改善思维，提高干部文化修养起着重要作用。

问：不参加外语考试或未取得合格成绩者不能晋升专业技术职务，这样实行“一票”否决合理不合理，会不会把大家的注意力引到“只学不干”的邪路上去？

答：对这个问题，应当从多个层面去思考。
首先，考试是一种优选方式，它本身就要求有扬弃，如果没有扬弃，考试就没有意义。
经过考试，把好的筛选出来，把差的淘汰，才能形成激励人、鞭策人的良好环境。
其次，晋升专业技术职务实行择优原则，需要同时具备若干条件，缺其中任何一个条件都是应当“一票否决”的。
过去有的单位降格以求，使个别不符合条件的也晋升了专业技术职务。
对这种不正常现象，正是需要通过建立加大考试力度在内的有效机制来规避它。
至于实行外语统考的导向作用，这是我们十分关注的问题。
通过考试，不仅要促使大家养成自觉学习的习惯，形成刻苦钻研的风气，还要有利于大家在本职岗位上聚精会神地贡献自己的才智和力量。
有些人如果单纯为了考试而弃岗学习，出现“只学不干”的现象，即使考试成绩再好，评审时也是通不过的，就算通过了也不能任命。
考试成绩合格只是晋升专业技术职务的一个入门条件，能否晋升，还要经过多方面的考核，主要是看德才表现突出与否。
因此，那种担心产生导向偏差的疑虑是大可不必的。

问：凡是任职条件有外语要求的专业技术干部，参加全军统一考试无可非议，基层技术单位和师以下作战部队干部不常接触外语，参加统考会不会吃亏？

答：基层专业技术干部所承担的重任要求他们必须尽快提高自身素质。
所以，他们参与统考十分必要。
对吃亏不吃亏的问题，我们已开始采取适当措施。
应当承认，基层技术干部与驻大中城市、同高层次技术单位比，他们所处的环境不同，工作学习条件差异较大，在组织实施考试时应当充分考虑他们的特殊性。
对此，一方面我们正在认真探索试题的科学性，使之既要保持较高的水准，又要使难易程度比较符合基层技术干部的实际；
另一方面，在确定合格分数线时，对边远艰苦地区和师以下基层单位，适当给予加分，使之得到合理的补偿。
当然，不能只企求“加分”和补偿，各级领导要从思想上重视外语学习，为干部多提供一些学习的条件，干部本人也应当多用些时间和精力攻读外语。
经过几年的努力，使我军专业技术干部的外语水平有一个大的提高。

作者：殷世勇/刘春斌
版面：军事后勤科教

某机械化师70余名技术干部走上领导岗位

本报讯殷世勇、刘春斌报道：经过多年的不懈努力，沈阳军区某机械化师的干部结构发生可喜的变化，各级军事主官中懂现代化装备的内行干部已由前几年的30％上升到现在的80％。
他们正在为部队现代化建设发挥着特殊的作用。

这个师的领导从实践中体会到，装备的现代化，首先要人才现代化。
为此，师党委首先从各级领导做起。
师里成立了以政委冯红宇为组长、各业务部门领导和技术专家组成的科技领导小组，负责对全师技术干部的考察、选拔和使用，以及对科技项目的立项、认定和资金审批等工作。
师党委规定，今后凡师、团、营、连等重要岗位上干部的使用，必须经领导小组审定。
为鼓励技术干部在岗位上成才，师党委出台了《关于技术干部选拔、使用的有关规定》，并明确规定技术干部的提拔使用在全师范围内交流、调整，对优秀者实行破格使用。
某团参谋长孙永波，潜心钻研科技，一人拥有装甲车指挥自动化等6项科技含量较高的革新成果，被上级评为优秀科技干部标兵，但在使用时遇到了编制少的困难。
为保留人才，师里几经调整，挤出位置，把孙永波提升为团长。
他走上团长岗位后，把科技注入训练场，又研究出“一键双机抗干扰法”，有效地解决了电子干扰条件下的各种通信保障难问题，他运用“防、骗、抗、反”手段，反敌情报战、电子战、计算机网络战等一系列信息战战法，弥补了装备的不足，实现了人与武器装备的最佳结合。
据统计，近年来这个师从技术干部中提拔了70余名担任各级主官。
这些人走上领导岗位后，带头学科技用科技，先后搞出革新项目百余项，改革训练50余项，这项成果运用于训练场显示出较强的战斗力。

作者：郭德刚/徐文良
栏目：军营人物征文
版面：军事后勤科教

邢立平：山沟里创佳绩的博士

本报讯郭德刚、记者徐文良报道：中国科技大学毕业的博士研究生邢立平，在与“死神”打交道中寻找研究题目，解决了一个个弹药存管、销毁技术难题，两项科研项目获军队科技进步奖。
5月底，他领衔主研的《后方弹药仓库技术保障评价系统》又通过技术鉴定，被总部推广全军试用。

35岁的博士邢立平，是成都军区某弹药修理试验站最年轻的高级工程师。
在“桃花年年盛开，‘死神’天天游荡”的山沟里，研究科学存管、修试、销毁弹药工作，被称为“把博士帽挂在炸药包上的人”。

4年前，邢立平拿到博士学位后，导师劝他留校继续攻读博士后。
但从山沟里走出的他，更恋那“堆满炸药的山沟”。

火工品烧毁炉是邢立平回山沟后推出的第一项研究成果。
这项成果虽说不大，但却大大提高了废旧弹药销毁安全系数。
有博士学识垫底的邢立平，一旦与丰富的山沟实践相结合，犹如引信引爆炸药迅速发生裂变：在不到两年的时间里，他先后研究出“军械弹药保障方舱”、“后方弹药仓库技术保障评价系统”等10余项成果。

邢立平山沟智斗“死神”4年，危险没有使他皱过眉头。
但在销毁废旧弹药时，看到许多财富也随之被“陪葬”却令他揪心。
废旧弹药的再生利用，随之成为他科研的“自选课题”。
不久，他研制出“TNT蒸气倒药系统”，每年能从销毁的废旧弹药中“拣”回近200万元。

博士回山沟还“刮”起一股群众性学术研究新风。
邢立平所在的修试站曾创过安全修试销毁5万吨弹药无事故的辉煌，也留下了理论学术研究零的记录。
在邢立平的指导下，该站近年已撰写出学术论文70余篇，有7篇在总部和军区获奖，8篇被全军军械技术保障研讨会录用。

作者：刘正军/胡训军
版面：军事后勤科教

本报讯刘正军、特约记者胡训军报道：广州军区广州总医院凭借驻地资金、人才、技术信息等优势，拓宽医院发展渠道，医院整体实力不断增强，医疗技术设备总投资超过亿元，每年有30多项科研成果获国家和军队科技成果奖，连续3年夺得全军“白求恩杯”优质服务奖。

利用地方经济实力雄厚的优势，多方引资，为医院快速发展拓宽了资金渠道。
他们充分利用周边闲置地皮，与地方合作兴建了一批经济产业，从中取得医院发展中急需的部分启动资金，及时购置和更换了大批落后的医疗技术设备；
利用地方公司的资金优势，合作办医疗，成功地引进了伽玛刀、核磁共振等一批高新技术合作医疗项目，提高了医院在医疗市场中的竞争力。

利用地方信息，技术密集优势，开展横向纵向联合，拓宽科研协作路子。
医院先后与协和、湘雅、同济、中山等医科大学和医疗科研单位协作，培养了20多名在职博士、硕士研究生，借助地方知识技术的翅膀实现医院科研和临床技术水平的腾飞。
他们先后与8个医疗科研单位合作，利用对方的先进技术，开发出了一批技术含量较高的产品和项目，投放市场后很快受益。
积极吸纳国外最新医学科研成果，有效开展了计算机——核磁共振联网定位技术，开展对帕金森病的治疗与研究，使医院在这一领域取得突破性进展。

作者：尹家骅/罗祝生/欧阳怡升
栏目：从训练场看现代化
版面：军事后勤科教

●尹家骅罗祝生欧阳怡升

北空航空兵某团创造了一串令人欣喜的成绩：新大纲规定的高难课目训练已基本完成，飞行员全部达到“全天候”和四机编队长机水平，全年保持了夜航，具备了随时能机动的能力，已连续10年保证了飞行安全。
这是他们坚持从难从严训练的结果。

1

新的训练大纲中规定，有一部分训练课目各单位可根据自己的实际情况进行选训。
选训课目有难有易，而这个团在选训时，总是拣最难的和没飞过的练。

一些部队没有飞过的歼击机火炮空靶课目他们选训了，之后又确定选训歼击机大速度地靶。
有人提醒团领导：上级没有要求，选训了火炮空靶课目已有险情，再选大速度地靶险情更大，何必自找苦吃。
团党委认为：选简单课目练，只求过得去，不求过得硬，未来战场上就要吃大亏。
他们从帮助官兵树立信心入手，精心组织，认真摸索，循序渐进，一个动作一个动作的深抠细研，火炮地靶训练取得了全团平均良好的成绩，有一名飞行员还创下了某型高速教练机20发炮弹命中18发的好成绩。

高速歼击机密集编队训练，稍有疏忽就会出问题，他们飞完这个课目后，又进行了复杂气象条件下的双机密集队形直线穿云训练。
空军决定进行歼击某型飞机拖曳空靶试飞，他们经过一年多的摸索，总结出了该型飞机拖曳空靶的经验，为空军填补了一项空白。

2

去年7月，这个团配合多兵种演习。
导演部允许他们的飞机到达指定目标的时间可以有10秒的误差。
团领导受领任务后向部队提出：我们要以战时的标准去要求，准时到达。
他们经过反复推算，做到了零秒到达。

在大速度地靶训练中，有的飞行员速度只差一点点，团领导要求他们增加飞行架次，重新带飞。
有的同志说：“差不多就行了，何必这么较真。”
听到这些议论，团长吕维波在训练形势分析会上强调说：“要想在关键时候过得硬，就要在平时一招一式的训练中敢跟自己过不去，从难从严要求，差一点也不能含糊。”
之后，团领导同大家一起分析原因，交流经验，进行示范表演，使所有飞行员都达到了规定速度的要求。

3

这天中午，该师拉响了转进一等战备的警报。
正在吃午饭的团值班飞行员听到信号后立即放下碗筷奔向机位。
从警报拉响到待命驾机升空，比规定时间提前30秒。
然而在警报解除后的讲评中，值班飞行员却因吃饭时没按规定带头盔受到了团领导的严肃批评。

对此，大家看法不一。
有的认为，虽然没有按规定带头盔，但没有误时误事，用不着小题大作。
有的说：不带头盔也能上去，这是他有本事，应该表扬才是。
团领导认为：如果吃饭带头盔，升空时间还可能缩短，为什么不尽量多争取点时间呢？
作为值班员吃饭不按规定带头盔，是战备观念不强，对自己要求不严的表现。
他们针对吃饭不带头盔的问题进行了战备教育整顿，帮助大家消除自满情绪。
同时，他们还举一反三，查找存在的其它问题，进一步明确了任务，增强了责任感。

版面：军事后勤科教

某舟桥团着眼季节特点抓管理

本报讯侯振成报道：沈阳军区某舟桥团针对夏季管理难度大的特点，利用疏与堵结合的办法管理，取得了显著效果。
他们根据夏季白天长，天气炎热的实际，把八小时之外列为管理重点，及时制定了购物不出院、打电话不出院、娱乐不出院等“十个不出院”规定，杜绝了违纪现象发生。

海军某部连续10年无经济案件

本报讯阮小明报道：海军某部某岸勤部针对“管钱管物人员多、部队分散”的特点，充分利用讲课、录像、图片展览、案例分析等形式，定期对财务人员进行法纪教育，增强了财务人员的守纪意识，杜绝了各种经济案件的发生，该部连续10年无经济案件。

309医院治急性脑梗塞有新招

本报讯朱奎、张磊报道：近日，一位患有急性大面积多发脑梗塞，导致生命垂危的中年男性患者经309医院急诊科采取“t-PA颈内动脉插管（PIEAT）溶栓”技术治疗后，很快脱离危险，已经恢复了健康。
此技术被评为全军科技进步三等奖。

211医院深化改革焕发新生机

本报讯李莹莹报道：211医院为适应新的形势，不断深化医疗改革。
日前，他们在研究制订一系列为兵服务措施的基础上，依据本院优势，扩大了普外科，建立了中医门诊，把全军闻名的骨科中心扩建为院中院，专家业务不断拓宽，医疗能力明显增强。
同时，他们还健全了激励机制，完善了服务措施，使医院焕发出新的生机。

作者：胡志强/周锦涛
版面：军事后勤科教

本报讯胡志强、特约通讯员周锦涛报道：兰州军区某集团军注重研究探讨新形势下班长队伍建设的特点和规律，大力加强班长队伍的建设，使班长队伍素质有了明显提高。
5月中旬，集团军组织了一个优秀班长报告团，在所属部队巡回报告。

今年初，这个集团军的各级领导分头下基层对班长队伍的素质、结构进行调查摸底，发现了班长队伍建设中存在一些问题。
在此基础上，他们根据新形势下班长队伍建设的特点和规律，不断改进抓好班长队伍建设的方法，确立了“长远规划、综合培养、重用重管、发挥作用、依法规范、常抓不懈”的思路，并首先在某团先行试点，从预提班长集训计划到军事训练、行政管理、经常性思想工作等方面作了规范。
在总结推广了该团抓好班长队伍形成的“选拔、培养、使用、管理”四个环节相结合经验的同时，他们还请“模范班长”彭光荣介绍把班长当事业干的体会，开展了“百名优秀班长”评比竞赛活动，激励大家争当优秀班长热情。

这个集团军把办好各级教导队作为培养合格班长的重要途径和方法，注重发挥各级教导队的作用，提高预提班长的培训质量，总结推广了连续3年被评为全军先进教导队的某师教导队“在培训内容上加大高科技含量，在教学方法上电化教学与一般教学相结合，轮流当班长与评教评学相结合”的经验。

日前，他们对所属部队数千名班长进行了考核，95％的班长能够胜任本职，并对34名考核不合格的班长作了调整。

作者：隋赵
栏目：乐凯杯军事摄影双月赛
版面：军事后勤科教

作者：缪青民
版面：军事后勤科教

作者：张玉双/杨生文/刘海明
栏目：焦点报道
版面：政治基层社会

“私了”现象是这样消失的

●张玉双杨生文刘海明

□有了问题不靠组织靠“私了”，有了情况不找干部找老乡的事，在一些战士中并不鲜见。
事实证明，“私了”不仅了不了，反而还会带来其它恶果；

□战士为啥爱“私了”？
某团党委机关和营连党组织没有把板子打到战士身上，而是反躬自省，查找自身原因；

□解决“私了”问题，应从增强组织凝聚力抓起。

“私了”了不了

一营炮兵连战士刘蒙入伍不久就收到了女朋友的“吹灯信”。
原来，姑娘受不了相思之苦，与地方上一个青年好上了。
刘蒙十分生气，谎称母亲病危，请假“探家”。
实际上，他中途倒车到广东惠州，将那名正在那里打工的男青年打伤了。
结果是，女友彻底与他“一刀两断”，当地派出所以故意伤害罪将其拘留，部队将其除名处理。

前年6月，新战士刘扬被老战士王继涛欺负，小刘没有找干部汇报情况，而是找两个老乡将王继涛揍了一顿。
结果，自己和老乡均受到处分。

北京卫戍区某团政治处调查发现，类似这样有了问题不靠组织靠“私了”，有了情况不找干部找老乡的事，在一些战士中并不鲜见。
事实证明，“私了”不仅了不了，反而还会带来其它恶果。

为啥爱“私了”
“战士为啥爱私了？”
面对有突出倾向的“私了”现象，某团党委、机关和营连党组织没有把板子打到战士身上，而是反躬自省，查找自身原因。
很快，各级组织和干部存在的问题摆到了桌面上。

推。
就是面对战士反映的一些问题，相互推诿，机关说办不好，基层说办不了；
或者机关推到基层，基层再推到机关。
想反映问题得到解决的战士在来回奔波中失去了信心和耐心。

拖。
就是对有些问题久拖不办，久议不决。
今天说好明天办，明天说你后天到。
与此相反，一些问题和困难，却通过老乡得到了及时解决。
一比一看中，战士得出结论：“有事还是得靠老乡。”
偏。
就是“偏心眼”。
一些干部在处理问题时，不能“一碗水端平”，喜欢根据战士家庭条件、地域、亲疏衡量，“戴有色眼镜”看人处事。

传。
就是一些干部不尊重战士的隐私权，喜欢将战士反映出的问题随意传扬，给当事人造成难堪的局面。
正因如此，一些本想报告的战士不敢汇报了。

凡此种种，严重损害了干部的形象，影响了一级组织在群众中的威信。
直接的后果是，原来想汇报的不汇报了、不敢汇报了，从而导致“私了”现象时有发生。

增强组织凝聚力是关键

“解决‘私了’问题，应从增强组织凝聚力抓起。”
团党委“一班人”很快形成了共识。
全团党员干部自觉开展了强化“四种意识”的活动。

强化服务意识。
全团党员干部一致同意，无论群众找到谁，都自觉把自己当作组织的一员，认真调查处理，把群众的事当成自己的事来办，以认真负责的精神来办。
在这方面，团长翟书新、政委张新除主动下基层为干部、战士解决问题外，还热情欢迎官兵们登门反映情况，倾听群众呼声，及时解决问题。

强化形象意识。
针对一些干部处事不公、收受钱物、不真心实意为战士解决问题的现象，团党委认真抓了干部党员的形象教育，并定期考察讲评干部。
去年5月，有个种菜点的战士长时间喝不上开水，一名战士因喝生水导致胃肠痉挛。
团领导接到战士情况反映后，及时责成连队限期解决喝水问题，并让其连队主官在全团干部会上做了检查。
为加强对党员干部的监督，他们还在每个连队设立了意见箱，规定营每月召开一次民主恳谈会；
在涉及战士考学、入党、提干、转志愿兵等敏感问题上，坚持条件、标准、程序、结果“四公开”；
定期公布账目，接受士兵监督。
另外，在处理官兵纠纷、思想问题和违纪问题时，不分亲疏，一视同仁，以公正赢得兵心。
这些有力措施，加强了对党员干部的监督，帮助他们塑造了良好形象，赢得了战士们的信任。

尊重战士的隐私权。
为帮助战士打消思想顾虑，团各级组织多次公开承诺：对战士反映的问题，该在什么范围解决，就在什么范围解决，决不随意传播，一般也不通报家长。
承诺公开后，收到了较好效果。
一些思想上有疙瘩的战士主动找干部汇报思想，有家庭隐私的战士也主动找干部商量。

强化效率意识。
团党委明确要求，对于战士反映的问题，各级组织要认真研究，分工负责，及时解决；
解决过程中，要及时通报情况，部门之间、单位之间要加强协调；
一时解决不了的，要认真解释，做好思想稳定工作。
对于久拖不办的，要追究负责人责任。
去年3月，三连战士赵厚全患上了一种叫“橡皮肿”的疑难病，心理压力很大，想请长假回家病休。
当晚，连队召开了支委会。
支部“一班人”感到，战士有困难的时候当“甩手掌柜”，会使战士对组织失去信任。
第2天，指导员马永红带他到医院治疗。
当问题反映到团里后，专门在《北京晚报》上为他刊登了寻医启事，并派专人带他到北京、南京等军地16家医院治疗，请专家为其会诊。
各级组织把战士的事当自己的事来办的举动，不仅让赵厚全大受感动，而且使广大干部战士看到了组织对普通战士的关心，感受到了组织的力量和温暖。
去年以来，13名遇到未婚妻被杀、父母离异、宅基地纠纷等棘手问题的战士主动报告了问题，并在团营党委和连队党支部的协调下，妥善得到了解决。

由于工作得力，组织的凝聚力增强，“私了”现象就这样逐渐消失了。

作者：周传统
栏目：长城论坛鸿雁杯征文
版面：政治基层社会

□牢固树立大局意识，不能只是空洞的表态，关键要落实到行动上。
各级党委和领导既要理直气壮地讲好服从大局的大道理，引导官兵自觉顾全大局；
更要以身作则，知难而进，以昂扬的精神状态积极参与改革

军委江主席强调指出：“全军同志都要增强大局观念，正确对待利益调整，正确认识和处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、眼前利益与长远利益的关系，自觉地服从和服务于国家的大局”。
深刻学习和领会这一指示精神，对于我们关心大局，了解大局，把握大局，在大局下做好工作，具有重要的现实意义。

毫无疑问，以经济建设为中心，实现跨世纪的宏伟蓝图，是全党全国的大局。
一切工作都要围绕这个大局，服务于这个大局。
我军作为执行政治任务的武装集团，无疑要在这个大局下面行动。
讲大局，不仅是我军性质、宗旨和任务的必然要求，而且是我军优良传统的具体体现。
无论是革命战争年代还是和平建设时期，我军都始终站在国家和民族利益的大局上，作出了应有的牺牲和奉献，圆满地完成了党和人民赋予的神圣使命。
实践证明，强烈的大局意识，是我们正确分析形势、认识问题的前提，也是做好一切工作的保证。
有了强烈的大局意识，才会有统一的思想、整体的力量和自觉的行动，才不会被个人利益所困扰，从而聚精会神干事业，一门心思创佳绩。
反之，如果缺少大局观念，成天在个人和局部利益里面“绕圈子”，思想就会变得庸俗，最终给党的事业和部队建设带来损失。

当前，国家和军队改革的力度不断加大，步子进一步加快，一些深层次的矛盾和问题日益暴露出来，给部队思想政治工作带来了一些新情况和新问题。
由此带来的利益关系的调整，绝大多数同志能够正确对待，表现出了较高的思想境界和良好的精神状态。
但也有极少数同志有点想不通，不适应。
有的认为改革是上面的事，领导的事，跟自己不沾边；
有的觉得改来改去，反倒使自己吃了亏，心里不平衡；
等等。
在这种情况下，引导官兵牢固树立大局意识，自觉服从和服务于国家和军队改革的大局，显得尤其必要。

牢固树立大局意识，必须站在国家和军队利益的全局上看改革，用全面辩证的观点看问题。
有些人所以对改革有疑虑，一个重要原因就是以个人得失论是非，存在一种改革没来盼改革，改革来了怕改革的思想。
盼只盼对自己有利，怕只怕对自己有损。
应当明确，深化改革的各项重大决策，都是从全局和整体出发的，从根本上说符合广大官兵的根本利益，但由于实现改革的目标有个过程，在一段时间内，在某些方面，也可能影响到某些官兵的切身利益。
因此，我们看改革措施，要学会从全局上看。

牢固树立大局意识，不能只是空洞的表态，关键要落实到行动上。
各级党委和领导既要理直气壮地讲好服从改革大局的大道理，引导官兵自觉顾全大局；
更要以身作则，知难而进，以昂扬的精神状态积极参与改革，以争创一流工作的实际行动拥护和支持改革，把讲大局的要求落到实处。

作者：张志乐/张志强
栏目：蓝天杯好新闻比赛
版面：政治基层社会

本报讯张志乐、张志强报道：5月13日，兰州军区某工兵团三连排长王刚柱被提升为该连副连长，全排每个战士都送他一条赠言：“敞开你的胸怀去容兵、倾注你的真情去爱兵”，“理解、信任和真诚是官兵团结友谊的基础”，看着这一条条赠言，他深有感触。

三连是一个被军区授予“援建镍都模范连”荣誉称号的连队，1993年以来，连队为了保持荣誉，激发全连官兵再创新的辉煌，倡导在全连开展赠言活动。
当得知甘肃籍农村战士杨晓强的父亲受伤入院，弟妹面临辍学，精神受到巨大打击时，在物质援助的基础上，官兵们纷纷向其赠言：“困难像弹簧，你弱它就强。”
使小杨及时摆脱精神压抑，投入到工作中去。
赠言使后进战士正视自己的缺点。
曾一度思想消极、纪律涣散的战士周华胜，接受大家的赠言后，完全变了个样，各项任务完成得十分出色。
后来不仅当了班长，而且入了党。

作者：张金春/李卫东
版面：政治基层社会

本报讯张金春、李卫东报道：近年来，北京军区某测绘大队积极发挥部队技术优势，帮助随军及下岗军嫂开办家属工厂，使所有随军家属有了一份稳定的工作和较为可观的收入，解除了官兵的后顾之忧。

该大队依靠部队技术优势，认真做好随军随调和下岗军嫂再就业工作，先后为10余名干部家属解决了上岗问题。
家属工厂组建以来，共安排270余名随军家属就业。
目前，在驻地居住的所有军嫂，没有一个人待业。

作者：郭得印/李东兴
版面：政治基层社会

针对少数基层政治干部面对新情况、新问题开展工作在“懂”字上不精通、在“会”字上欠规范、在“做”字上缺功夫的问题，这个总队从强化基层政治干部理论素养、狠抓政治干部队伍建设入手，把基层政治干部集中起来进行系统培训，着力提高他们抓大事、把方向，做好“两个经常”工作，依靠制度管好党员和干部，按照《纲要》抓全面建设等“各种能力”。
为了增强学习效果，他们就党支部如何制定中队年度建队规划、如何分析官兵思想、如何召开民主生活会等难点问题，进行模拟演示，从基本功抓起，采取多种手段，帮助大家提高分析问题和解决问题的能力。
===== 领导机关下基层蹲点成效如何；
兰州军区某团党委-请基层官兵上台讲评

作者：胡志强/周锦涛
版面：政治基层社会

领导机关下基层蹲点成效如何？
兰州军区某团党委——

请基层官兵上台讲评

本报讯胡志强、特约通讯员周锦涛报道：5月中旬，兰州军区某团机关会议室内，一次别开生面的讲评会正在进行。
坐在主席台上讲评工作的不是团长、政委，而是来自基层的代表，接受讲评的是刚结束蹲点工作的团领导和机关干部。

以前，这个团的领导机关下基层蹲点，有的是应付上级，时间一到，就“草草收兵”；
有的了解几个数字，关起门来“闭门造车”，对连队情况若明若暗，问题抓不准；
还有个别机关干部，蹲不住、蹲不实，甚至瞎指挥，不是帮基层解决问题，相反，给基层添了乱，帮倒忙。

今年4月初，这个团组织蹲点工作组下基层时，为保证蹲点效果，专门制定了《机关干部下基层若干规定》、《机关干部下基层服务日志》、《蹲点干部信息反馈卡》等。
团党委还制定了“三定两评”制度，即：定单位、定人员、定时间；
用连队工作成绩评定机关抓基层效果，蹲点结束后，由基层官兵代表讲评，并公布于众，让基层官兵监督。
为确保基层官兵讲评蹲点的团领导和机关干部的质量，一方面，团党委成员分头到营连动员，从关心团队建设的高度鼓励基层官兵实话实说；
另一方面，教育机关干部正确对待基层官兵的讲评。

这些行之有效的措施出台后，下基层蹲点的机关干部的积极性高了，腿变勤了，都以主人翁的姿态参与连队建设，实实在在帮助连队。
基层干部战士也敢于较真，对领导机关存在的问题直言相告。
在蹲点工作结束后召开的基层官兵讲评会上，榴炮三连副连长既肯定了团政委吴建平带机关工作组帮助连队解决了党支部管干部能力弱、组织生活制度不健全等5个问题的成绩的同时，也指出了蹲点期间，有个别机关干部不能按时出早操、回机关办事多的问题。

作者：张国委/傅开强/武景生
栏目：“五句话”总要求在实践中
版面：政治基层社会

●张国委傅开强本报特约记者武景生

济南军区某坦克师依据江主席“五句话”总要求和《军队基层建设纲要》理清工作思路，切实端正指导思想，深入基层，深入实际，狠抓各项工作在基层的落实，保持了部队全面建设稳步发展的良好势头。
今年上半年，全师有8项工作受到上级通报表彰。

耐住寂寞抓落实

年初，这个师新一届党委班子组成。
没几天，师长康凤仁、政委颜纪雄就收到了各单位送来的12份新年度工作建议书。
有的说，门面代表脸面，师机关的大门建于60年代，有些落伍了，师里应投资建一个跨世纪大门；
有的建议，在全师开展“百项夺标活动”等。
师党委会上，党委“一班人”认为，在“短平快”上做文章下气力，虽然可得一时之功，但对部队长远建设不利，也容易带坏部队风气。
于是，师党委专门利用3天时间分析全师近年来贯彻落实《纲要》的基本情况和基层建设现状，查找薄弱环节，确立了“耐住寂寞抓落实，盯着基层打基础”的工作思路，并形成了《党委机关改进作风，促进基层工作全面落实的意见》。

今年3月，师长康凤仁率机关工作组，对全师高科技知识学习情况进行全面调查后，结合本师装备实际，提出了高科技知识学习的3年规划。
此时，有人说这项工作上级不评比，抓起来也没有具体标准，况且花钱多，费时长，不如抓几件“露脸”的工作实惠。
师党委认为，抓好高科技知识学习，培养打赢未来战争所需要的高素质人才，是部队建设所需。
为此，师里多方筹集资金，购置教材教具，在师教导队建起高科技知识学习培训中心，分期分批对全师排以上干部进行集中轮训，促进了全师高科技的学习。

不靠“点”上开花，重在“面”上结果。
今年改革利益观教育展开后，师颜政委带领机关有关部门，对所属某团进行具体帮助，使教育搞得扎扎实实，有声有色，集团军和军区都转发了这个团的经验。
这时有人建议，何不趁机从全师角度再总结一下，在上面挂挂号，结果被颜政委当即否决。

盯着问题抓落实

前几年这个师接连发生了两起案件，影响了部队全面建设。
深刻的教训使这个师党委“一班人”认识到：敢于揭露矛盾，是基层建设全面进步的“助推器”，大揭大进步，小揭小进步，不揭会退步。

新年过后，新兵训练全面展开。
新兵各方面的情况怎么样？
康师长利用星期天，带领两名机关干部到某团新兵连调查摸底，发现政治教育内容不落实，军事训练偏训漏训等问题。
康师长又转了几个新兵连，发现同样存在不少问题。
回到机关，康师长向其他师领导建议下发通报，予以批评。
这时，作训科的同志告诉他，军区要来检查新兵情况，通报是否缓一缓再发。
康师长态度坚决地说：“通报不但发，还要如实向检查组汇报。”
师党委这种勇于揭短的精神，受到军区检查组的赞扬。

今年上半年，师党委发动下级给自己提意见。
针对机关超占干部、兵员、领导用车、接待超标准等12个方面问题，师党委先后召开了两次党委会，开展批评与自我批评，并制定了相关措施，公布于众，请群众监督，受到官兵欢迎。

沉到一线抓落实

某团有个连队军械库的警报器出现故障，不能使用达两个月之久。
这期间，师团先后有5个检查组到连队检查工作，都没有发现。
直到连队向机关反映要求帮助维修时，问题才暴露出来。
5个检查组缘何没有发现一个出了故障的报警器？
在师党委会上，颜政委一语道破：领导机关作风漂浮，是根本症结。
大家形成共识：检查指导要沉到一线抓落实，到终端看显示。

4月初，师领导率工作组，对全师第一季度农副业生产情况进行检查。
工作组不在听汇报上论高低，而是沉到一线查长短。
有个连队汇报腌制小菜17种，师领导挽起袖子翻菜缸，17种小菜露了馅。
原来缸里腌的全是大白菜，只是在顶上盖了一点买来的“装饰菜”。
通过检查摸底，对全师下一步农副业生产抓什么，心中有了底数。

这个师专业种类多达20多项，给专业训练带来许多难题。
师领导深入训练场，蹲了一个多月，同大家一起探讨提高专业技术人员训练质量的方法，在装甲兵部队率先提出“小专业大集中，大专业小集中”的训练路子，全师专业技术人员的训练成绩显著提高，军区、集团军推广了这一经验。

作者：李彬
栏目：乐凯杯军事摄影双月赛
版面：政治基层社会

图一

图二

广空高炮某团三连指导员俞书斌任职3年多来，以真情关心士兵，把心思用在连队建设上，不仅改变了连队8年不沾先进边的被动局面，而且成为所在团、基地全面建设的“标杆连队”。
最近，俞书斌分别被广空和基地树为“爱岗位、爱士兵、爱连队的优秀基层干部”和“优秀基层主官标兵”。
图一：与战士交心；
图二：以身作则。

本报特约通讯员李彬摄影报道

作者：张冬齐
版面：政治基层社会

作者：鹿永建
版面：国内时事

据农业部计划司介绍，今年财政对于农业的投资在去年12亿元的基础上又增加了9亿元，达到21亿元，这些资金重点用于种子工程、养殖业种子工程等数百个项目建设。

全国农业综合开发办公室有关负责人向记者介绍，坚持多年的我国农业综合开发今年又迈出新的步子，国家财政投入将达到40亿元，各级配套、农业银行贷款将各自达到40亿元。

我国农业生产投入，80％以上来自农民自己。
有关地方的情况表明，今年以来，农民投入搞农业热情很高，东部地区农民面向市场需求，大力发展高产优质高效农业，中西部地区农民努力进行农业基础设施建设，改善农业生产基础条件。

多年来的努力使我国农业抗灾夺丰收的能力大大增强。
以农业综合开发为例，截至目前，国家、地方、集体和农民共投入670多亿元，已新增粮食生产能力414亿公斤、棉花生产能力10·95亿公斤、油料生产能力22·9亿公斤、糖生产能力1942·7万吨、肉类生产能力27·3亿公斤。

据了解，目前我国肉、蛋、奶、水产品、蔬菜、水果等“菜篮子”产品中，除奶类和水果外，人均占有量均已达到或超过世界人均水平，实现了“菜篮子”产品供给从长期短缺向供求基本平衡的历史性跨越。

作者：徐贵
栏目：今日故乡·从我家看变化白雪杯征文
版面：国内时事

麦收时节，我正琢磨着找领导请假回家帮帮忙，三弟忽然从家里打来电话，“传达”了父亲的指示——让我安心工作，不用回家“干活”了。

原来，今年父亲决定雇一台从河北保定过来的大型收割机收麦，再请乡农机站的播种机播种。
弟弟还特意告诉我，为雇请机器收割和播种，前几天，父亲认认真真地算了两笔账。
一笔是支出的：全家共种小麦12亩，雇大型收割机收割，每亩需35元，加上雇播种机种玉米和大豆每亩需18元，总共花费636元；
另一笔账是收入的：由于用机器收种庄稼，可以为我们哥仨儿节省下来近20天的时间出去打工挣钱——大哥搞运输能够挣1200元，三弟做木工活能够挣750元，而我少了每次必不可少的来回路费等花销，又可以省下1000来元。
收支相抵，还可以净赚一笔钱。
更重要的是，用机器收割和播种效率高，可以使播种的时间提前7至10天。
这对寸时寸金的秋庄稼来说，更是一笔潜在的收益。

前几年，当外地那些大型收割机开进老家的田间地头时，父亲和其他一些上了年纪的乡亲们还抱着抵触态度呢。
他们觉得，收收种种是农民天经地义的本份。
况且，本来就赚不到几个钱的麦子，再花三四十元钱雇收割机来收，那不是割他们的心头肉吗？
对此，前几年，我们兄弟没少给父亲灌输新思想。
可是，父亲就是接受不了，后来，老爷子发火了：“你们要是怕干活累着就不要回来了。
我和你娘能把庄稼种下去，就能把它收回来！”
去年夏天，我们全家齐上阵，用镰刀一下一下地整整割了11天，还没来得及打场和种玉米，一场大雨却把什么都给耽误了。
为此，父亲大病一场。
而邻居李二叔家有20多亩地，去年雇了一台从新疆来的收割机，不到两天就收完了，又请了乡农机站的播种机用3天就种上了玉米和豆子。
大雨来时，二叔正悠闲地在老柳树下纳凉呢！

弟弟日前又打电话告诉我，家里的麦收已经完了。
我为自己今后不用回家抢收抢种而高兴，更为祖祖辈辈靠手工劳作的父老乡亲们能够用上现代化耕作工具而自豪。

（作者系某集团军政治部干事）

版面：国内时事

“改革之光”新闻摄影精品赛揭晓

本报讯由中国记协、中国新闻摄影学会、人民日报、解放军报等11个单位共同举办的《“改革之光”中国新闻摄影精品赛（尼康杯）》，20日在京评选揭晓。
江式高拍摄的《东方风来满眼春》获最佳奖；
另有3幅（组）分获金奖、6幅（组）分获银奖、10幅（组）分获铜奖。
军队作者韩悟平的《成功破获建国最大跨国贩毒案》获银奖，江志顺的《党的十五大新领导人首次与中外记者见面》、柳军的《雪域亲情》分获铜奖。

作者：梅忠堂
栏目：走马沿海看环保/中华环保世纪行建设万里文明海疆
版面：国内时事

走马沿海看环保⑤

三访“老甘井”
●本报记者梅忠堂

6月15日下午，有人反映，大连甘井子区老甘井街道附近的第64号排污口排出的油污严重污染了海面。
记者当即赶往现场进行暗访。

在现场，我们发现一条2米多宽的水沟里流淌着黑浊的污水，水面上漂浮着厚厚的油污。
站在排污口边，空气中弥漫的刺鼻气味让人头晕。
据反映，老甘井附近有大连松辽化工公司等多家污染企业。
50多岁的老工人姜全贤说，由于污染严重，在这一地区沿海生存的胖头鱼身上都结了癞疤，周围好多绿树都死了，人也经常被熏得晕呼呼的，连这馒头里都有一种怪味。

16日上午，我们再次来到老甘井采访。
大连松辽化工公司经理王丕业介绍说，进入90年代，公司曾先后投入数百万元治理工业废水，均因技术不过关未能彻底解决。
为减少污染的影响，工厂近年投入800多万元搬迁了附近的部分居民。
进一步治污，必须建立污水处理厂，但厂址问题成了影响治理的“瓶颈”。
大连市环保局局长王忠彦表示，将在三天内解决松辽公司建污水处理厂的用地问题。

18日下午，记者第三次来到了这里，发现松辽公司的工厂围墙已经打开缺口，推土机正在紧张作业，一些工人在挖沉淀池。
公司经理王丕业激动地说，污水处理厂的用地问题已经得到解决，是法律监督和舆论监督加快了我们污染治理的步伐。
污水处理厂在明年上半年完工后，不仅可以有效缓解对大气和近海海域的污染，每年还可以回收价值200万元的可利用物资。

（本报大连6月21日电）

作者：辛汝/余新洪/谌贻照
栏目：新闻简报
版面：国内时事

高检认真查办三起群众申诉案件

最高人民检察院检察长韩杼滨在5月28日的检察长接待日接待的三起群众申诉案件，经最高人民检察院和当地检察机关认真查办，都已得到依法公正处理。
据悉，高检院日前已发出通知，要求各级检察院普遍建立和坚持检察长接待日制度，尚未建立的要尽快建立起来，已经建立的要认真坚持下去，真正为群众办实事。

铁道部要求全路做好暑运组织工作

铁道部21日召开全路电视电话会议，要求各铁路局（集团公司）在即将来临的暑运中改进售票方式，方便旅客购票，并全力做好各项乘务工作。
铁道部提出：全路要广泛开展电函订票、流动售票和发售联程票等业务，要增加售票窗口，延长售票时间。
与此同时，要努力做好客车供水和餐营工作，并千方百计提高客车正点率。

国际名牌计算机预装我国杀毒软件

北京瑞星电脑科技公司21日在京宣布：瑞星公司生产的杀毒软件已被世界著名计算机厂商东芝公司选中，作为东芝超便携系列电脑中的固定软件在电脑中预装。
瑞星杀毒软件作为国家级科技新成果和国家重点新产品项目，在国内也早已声名卓著，得到联想、长城、方正、同创、浪潮等20多家国内最大的计算机集团推广，作为重要软件分别在这些公司的主力机型中全面预装。
（辛汝）

柳州举行民兵应急分队军事比武

为纪念毛泽东同志关于民兵工作“三落实”指示发表36周年，6月19日上午，柳州市和柳州军分区举行民兵应急分队军事比武。
来自该市五区两县的7支民兵应急分队进行了摩托化开进和对抗射击等项目的比武。
（余新洪、谌贻照）

（除署名外均据新华社）

作者：李俊明
版面：国内时事

作者：张海良
栏目：今日故乡·从我家看变化白雪杯征文
版面：国内时事

我是江苏锡山市人武部的职员干部，妻儿在锡山市石塘湾镇石塘湾村。

农村开始实行家庭联产承包责任制那几年，我时常要请假回家帮家里种田。
以后随着农村经济的发展，农田作业逐步实现了翻耕、植保、收割机械化，我每年回家的次数也逐年减少。
到去年我除在夏种前回家育秧外，田里其余农活都由机械和村里的农业服务队代劳了。

今年5月中旬，我正准备请假回家育秧，妻子来电话说：“如果工作忙的话，就别回家了。
因为村里办了育秧厂，家家户户都用工厂育的秧苗了。”
俗话说，“秧好半熟稻”，保证水稻丰收，育秧可不能有半点闪失。

“工厂育的秧好吗？”
想到这里，我不无担忧地问。

“好着呐！”
妻子告诉我，工厂育出的秧苗没有一根杂草，品种纯；
秧苗齐整，便于机器栽种；
苗龄短、成活率高；
成本也比人工育秧低，秧苗送到田边一亩地才12元，而人工育秧平均一亩地的成本要20多元。
去年邻村的水稻全部用工厂育秧，亩产平均达到638公斤，比用人工育秧苗的水稻平均亩产高出了近20公斤……

妻子这张八哥嘴将工厂化育秧的优点说得头头是道。
我也从中感受到了今日农民科学种田的甜蜜滋味。

（作者系江苏锡山市人武部干部）

作者：李红旗/李云飞
版面：国际体育

新华社华盛顿6月20日电（新华社记者李红旗、人民日报记者李云飞）美国总统克林顿19日在白宫接受中国驻美国记者联合采访，表示希望他即将对中国的访问能够加深美中人民之间的相互了解，求同存异，进一步拓宽两国的合作领域。

他说，他希望此次访华将使他和美国人民能够更多地了解中国，了解中国的悠久历史、中国目前正在发生的变化和中国人民为创造未来而具有的惊人潜力。
同时，通过此次访问，中国领导人和中国人民也将对美国有更多的了解，美中两国政府和人民之间的合作领域将得到拓宽，两国人民之间的友好关系将得到促进和发展。

克林顿说，中国人口占世界人口的四分之一，经济发展迅速，将在21世纪为世界作出重要贡献，美中两国应该成为维护亚洲稳定与安全的伙伴。
他特别指出，中国最近主持在日内瓦召开的联合国五个常任理事国外长会议，为制止南亚核竞赛起到了积极作用。

在谈到中美建设性战略伙伴关系时，克林顿说，美中可以在防止武器扩散、打击国际犯罪和贩毒、能源和环保、促进朝鲜半岛的和平与稳定等方面进行合作，这种合作关系的发展和改善有利于美中两国人民，并有助于世界的稳定。

在谈到美国国内最近出现的有关对华政策的争论时，克林顿说，他相信大多数美国人都支持他的对华接触政策，因为他们愿意与中国发展建设性伙伴关系。
在此问题上对他说三道四的人是错误的。

他说：“由于我们两国人民的文化、社会制度和背景不同，我们在一些问题上存在着分歧，而且一百年以后还可能有分歧。
对于这一点，大多数美国人是理解的。
我认为，对于国会来说很重要的一点就是应该认识到，从长远来看，美国必须同中国保持接触，而不是孤立中国，也不是疏远中国。
明确了这一点，那么下一步所要做的就是如何在双方能够取得共识的领域中进行合作，以及如何处理彼此间的分歧。
此外，美中两国还应相互学习，以建立一个更加和平、繁荣和开放的世界。
即使那些对我持最强烈批评意见的人也不得不承认，我和江泽民主席曾就两国之间的分歧进行过开诚布公的对话。
我认为，减少同中国政府和人民接触的想法是错误的。
我相信，大多数美国人都同意我的观点。”
他表示将坚持现行的对华政策，致力于发展同中国的伙伴关系，尽自己最大的努力挫败国会通过的任何有损于美国政府和人民利益的立法。

关于台湾问题，克林顿说，他将向中国领导人重申美国向中方作出的承诺，再次表明美国坚持一个中国的政策，遵守中美三个联合公报的原则。

在谈到亚洲经济危机时，克林顿说，印度尼西亚和日本面临的经济问题和挑战说明，美中两国合作比以往任何时候都重要。
“我们不得不同心协力对付这些问题。
亚洲的未来对美国利害攸关，我坚信，只有经过美中两国的共同努力，问题才可能得到解决。”
谈到科技合作时，克林顿指出，美中科技合作已有20年的历史，并在维护生物多样化、地震预测和儿童保健医疗等领域取得了进展，只是两国人民对此知之甚少。
今后两国应加强在人类基因等生物化学研究领域的合作，这对美中两国人民以及世界其他各国人民来说具有巨大的潜在价值。

克林顿还说，美中两国国家元首和政府代表之间都曾就长期开展法制等领域的合作进行过磋商，希望双方能继续就这些问题进行对话和交流。
在不扩散问题上，美中两国已进行了卓有成效的合作，今后这种合作还可继续下去。

克林顿还表示，中国拥有历史上最古老、最丰富的文化。
美国人过去曾对中国怀有一种特殊的情感，因为许多美国人曾经生活在中国，在战争年代同中国人共同做过许多事情。
他说：“美国人对中国人的感情恐怕要比中国人所意识到的更为强烈，我相信我的中国之行将有助于我们继续增进这种感情。”
他最后说：“美国人民希望中国人民安康，我们想更多地了解中国的今天和昨天，也希望更多地参与中国的明天。”

作者：宋以敏
栏目：专家评说中美关系⑦
版面：国际体育

专家评说中美关系⑦

保持中美关系的良好发展势头

●中国国际问题研究所研究员宋以敏

江泽民主席去年10月对美国的国事访问，为中美关系长期和相对稳定的发展奠定了基础。
访问结束时，两国领导人宣布中美将致力于建立面向21世纪的建设性战略伙伴关系。
这意味着未来两国关系的一种明确定位：互不敌对，互不对抗，争取长期和全面的合作。

在两国的对外关系中，中美都把对方置于十分重要的位置上。
由于美国的国力和影响，中国和世界各国一样，十分重视发展同美国的关系。
美国对各国的重视程度，则依同它的利害关系因时因事有所不同。
由于中国经济已经取得的成就和中长期发展的前景，由于美国视中国为地缘战略地位十分重要的国家，美国已把中国当作21世纪同美国利害关系最大的一个大国。
美国领导人多次表示，中美关系如何将决定21世纪世界和平与繁荣的命运。

近年来，由于中美双方的共同努力，中美两国关系有了明显的改善和发展。
从目前情况看，有几个因素对克林顿政府推行较前合理的对华政策比较有利。

首先，美国肯定了中国在2015年以前不构成对美国的威胁。
冷战结束后，美国虽然已不再面临来自任何大国的军事威胁，但仍然不断地谈论威胁，同时赋予“威胁”一词较为广泛的含义。
其中主要的一条，是看美国在世界各主要地区的主导地位是否受到崛起的大国或者力量中心的挑战。
它往往就把这种挑战称作“威胁”。
九十年代中期，美国一度认为中国是下世纪初第二个超级大国的唯一候选国，将从各个方面对美国的支配地位形成挑战。
“中国威胁论”因此甚嚣尘上。
近一年多来，美国对中国国力发展的前景做出新的估计，认为中国在一二十年以内还不具备足够的力量向美国提出挑战，从而减小了对中国的担心。

其次，美国对于中国的意图和行为作出比过去略为积极的评价。
现在，美国以融入国际社会并成为其中负责任成员的程度来区分美国与之合作、给以帮助或进行防范的对象，基本上已不再按冷战时期的标准来划分敌友。
美国至今还没有把中国归入市场经济国家范畴，但对中国的经济改革和对外开放政策一直评价较高。
而在人权和民主等问题上，美国长时期对中国抱有很深的偏见，对中国说三道四甚至干预中国内政时有表现。
近一年来情况稍有变化，开始出现一些正面和肯定的评价。
特别是对于我国处理香港回归和在东亚金融危机中的作法，美国多次表示肯定，承认中国在国际事务中采取了负责任的态度。

第三，国际环境的变化，也促使美国对中国采取较前积极的态度。
美国把自己看作是世界各主要力量中心的“主要平衡者”和“最后仲裁者”。
在大国关系中，它希望做到它同其他各大国的双边关系高于其他大国之间的双边关系，最不愿看到其他大国之间形成任何它认为可能不利于美国的联合。
近两年来，尤其是1997年，我国同俄罗斯、法国、欧盟以及日本的关系或有长足的进展，或进入了一个新的阶段，成为促使美国更加重视对华关系的一个重要因素。
面对多极化趋势的发展，美国的强大实力并不能阻止它对外控制力和影响力的不断下降。
美国已经开始认识到，要保持它的影响力，只能通过同其他国家更多交往、对它们采取较为平等的态度，才能取得它们的合作。
这也加重了中国在美国外交格局中的分量。

应当看到的是，美国政府的对华政策一直而且愈益明显地受到国内因素的制约。
1997年上半年，美国某些传媒和社会团体或无中生有或借题发挥，曾经掀起一阵来势相当凶猛的反华浪潮，政府奉行的对华全面接触政策一时受到相当集中的攻击。
江主席访美以后直到一两个月以前，情况大为改观，美国国内不利于中美关系的言论和主张明显减少。
这为克林顿总统决定提前访华创造了较为良好的气氛。
近一两个月来，情况又有些逆转。
但是，正如去年上半年的情形一样，美国的两大政党和传媒在中国问题上做文章，与其说是针对中国，倒不如说更多地反映了美国国内政治斗争的需要。

总起来看，在中美关系发展的进程中，尽管曲折起伏是不可避免的，但由于上述因素的作用，中美关系目前具有的良好势头将有望得到继续保持。

作者：张大成
版面：国际体育

栏目：镜头里的世界
版面：国际体育

机毁导致人亡

6月18日，加拿大一架小型民用飞机在蒙特利尔以北迫降时坠毁，机上11人全部遇难。
这是调查人员在事故现场检查飞机残骸。
新华社发

天寒难掩英姿

这是乌克兰首都基辅街头的女交通警察。
在乌克兰，女交警极为少见。
新华社发

童心孕育友谊

美国商务圆桌协会6月16日宣布，将在全国开展宣传活动，宣传与中国保持正常贸易关系的重要性。
图为他们制作的电视广告中的一个画面。
广告的解说词是：“中国正在变化，我们必须互相学习。”
新华社发

作者：范江怀
栏目：‘98世界杯
版面：国际体育

在不控球的时候，25岁的布兰科看上去更像一个蔫蔫的“老头”。
但只要足球在他身边出现的时候，默默无闻的他便会立马变得活跃起来。

说布兰科怪异，在于他的球鞋。
在首场与韩国队进行的比赛中，他穿着一绿一红两只颜色不同的鞋。
与比利时队交锋，他先是足蹬一双一绿一白的球鞋，踢了没20分钟，又到场边换上一双一红一绿的球鞋。
像他这样穿着两只颜色不同的球鞋踢球的球员，在本届世界杯上是独一份。

布兰科穿鞋别出心裁，带球过人的动作也别具一格。
在与韩国队的比赛中，布兰科双脚夹球，像蛙跳一般从两名夹击他的韩国球员中突围出来，然后为同伴制造射门的机会。
赛后，布兰科诚惶诚恐，不知他独创的过人动作是不是违反比赛规则。
后来国际足联的官员告诉他说没有违反规则，并把他的这个动作命名为“布兰科动作”。

墨西哥与比利时之战，是布兰科出尽风头的一场比赛。
其时，墨西哥队1比2落后，队友拉米雷斯从左路下底传中，拍马赶到的布兰科横空出世，在空中像一枚飞行的“爱国者”导弹，准确地拦截住了来球。
只见他用左脚外脚背灵巧地一垫，球从门柱和守门员双手之间的缝隙直飞网窝。
布兰科这一脚登峰造极的凌空垫射，堪称本届世界杯开赛以来最精彩的一次射门。

作者：范江怀
栏目：‘98世界杯/隔岸观潮
版面：国际体育

在亚洲足坛称王称霸的韩国队，被橙衣军团荷兰队5次洞穿球门，成为第三支打道回府的亚洲球队后，也许大家才领悟到了什么才是真正的足球艺术。

本届杯赛开赛以来，亚洲几支球队屡战屡败。
先是沙特队两战皆负，成为本届杯赛第一支与16强无缘的球队。
接着，日本队也两战两负，厄运难逃。
而赛前信誓旦旦雄心勃勃的韩国队，输得更惨，两场比赛球门8次被对手洞穿，创下迄今本届杯赛一场比赛和一支球队失球最多的纪录。

其实，亚洲几支球队混到这般结果也不足为奇。
沙特队虽然在上届世界杯打进了16强，但他们所学的巴西风格还是有形无神，一旦奥维兰等老将不行了，成绩不佳便在情理之中。
日本队虽然比韩国队踢得聪明些，但经验欠佳，往往是在关键时刻既破不了对手的门也守不住自己的门。
靠体力和拼劲在亚洲足坛横冲直撞的韩国队，自以为用对付亚洲球队的那两下子就可以闯荡世界足坛，谁知碰到技术、体力、速度俱佳的荷兰等强队，自己那两下子就难免相形见绌，一败涂地。
他们顽强的拼劲也许能赢得别人的同情和礼节性的赞扬，但想赢球则非常困难。

足球是一门艺术，是集智慧、力量、速度、精神、意志等为一体的综合艺术。
光靠死打硬拼的作风和争强好胜的精神，是难于在世界足坛上站住脚并有所作为的。
巴西、意大利、尼日利亚、荷兰等球队，之所以能成为世界强队，其过人之处首先在于他们的娴熟技术。
正是以这种技术为基础，绿茵场上才演绎出一幕幕出神入化的足球艺术。

重体能，轻技术，以为靠几分蛮劲和横冲直撞，就能在绿茵场上踢出一片新天地，实在是亚洲足球、特别是东亚足球的误区之一。

栏目：‘98世界杯
版面：国际体育

国际足联确定“公平竞赛日”
据新华社巴黎6月21日电为促进各参赛球队之间的公平竞争，继去年9月之后，国际足联决定将6月21日定为“公平竞赛日”。
第十六届世界杯足球赛组委会主席普拉蒂尼将参加这一活动。

国际足联新闻委员会主任库珀解释说，将21日定为“公平竞赛日”有多方面考虑：世界杯赛小组赛正进行之中；
正好是星期日，适于其它国家和地区也举行同类活动；
世界杯赛有不同地区的球队参加；
是普拉蒂尼的生日。

国际足联“公平竞赛日”得到了世界各地足协的热烈响应。
伊朗足协主席穆·法拉哈尼亚写信给国际足联说，“我们希望法国世界杯赛公平竞争的形象能永远保持下去，不会随着时间的推移而消逝。”
美国足协主席阿·罗滕伯格也表示，他们球队支持“公平竞赛日”，“在6月21日我们将自豪地（向世界）表明美国人一直尊重公平竞赛的思想”。

栏目：‘98世界杯/教头论兵
版面：国际体育

比利时队教练里肯斯：

墨西哥队教练拉普恩特：

荷兰队教练希丁克：

韩国队教练车范根：

克罗地亚队主教练布拉泽维奇：

日本队主教练冈田武史：

栏目：‘98世界杯
版面：国际体育

本报北京6月22日凌晨1时25分讯巴黎消息：在首轮比赛中，仅以1比0小胜日本队的阿根廷队，今天痛下杀手，以5比0大胜牙买加队。

牙买加队在顶住了阿根廷队的前30分钟进攻后，终于在第31分钟时顶不住了，被阿根廷队10号球员奥尔特加一脚轻挑攻破了大门。

上半时快结束时，牙买加队的一名球员因累积两张黄牌被罚出场。
下半时进行到10多分钟时，奥尔特加梅开二度。
之后，阿根廷队另一名锋线杀手巴蒂斯图塔不甘寂寞，上演了帽子戏法，三度攻破了牙买加的大门。
由此，巴蒂斯图塔以4球的进帐居射手榜首，他也是自杯赛开赛以来第一个在一场比赛中连进三球的球员。

据新华社巴黎6月21日电（记者薛寿元）以老将担纲的德国队今天下午“大难不死”，靠下半时两个进球，2∶2与南斯拉夫队战成平局。

在首轮比赛中，德国队2∶0胜美国队，南斯拉夫队1∶0胜伊朗队。
今天的比赛两队仍打了个平手，均积4分；
但德国队以进球多排名第一。

这场比赛双方争抢激烈，犯规动作不少，但裁判尼尔森只亮出一张黄牌。

据新华社巴黎6月20日电荷兰队今天在马赛举行的’98世界杯足球赛E组的一场比赛中，以5∶0击败韩国队。

图：南斯拉夫球员射门瞬间。

作者：军体
栏目：‘98世界杯/绿茵拾趣
版面：国际体育

一人生病众人体检

★200名负责在世界杯上护送球队的交通警察被送进一处检疫站。
他们从岗位上撤下来去接受医疗测试，因为他们中一位同事出现脑膜炎综合症的症状。
直到检测结果出来，他们才能返回岗位。

黄牌乱飞两队无恙

★世界杯赛事过去1/3，只有阿根廷和伊朗队未获一张黄牌或红牌。
智利获黄牌最多，已有7名队员在裁判的小本上榜上有名。
不过丹麦更倒霉，6人得牌儿，还有2名队员被罚出场。

商店打烊防备球迷

★图勒什当地政府规定，南部城市的咖啡馆和饭店必须在午夜（不超过4点）前关门，周日和周一必须在晚上11点前打烊。
至少1万名英国球迷拥到该地区，观看周一英格兰对罗马尼亚的比赛。

球迷索赔竟遭拒绝

★世界杯足球赛法国组委会21日拒绝了日本球迷关于赔偿经济损失的要求。

法国世界杯组委会发言人特拉瓦德今天在新闻发布会上说，日本球迷购票被骗是由于他们没有从组委会指定的渠道购买。
组委会对此不能负责，也不会给予赔偿。
（军体）

作者：高世军
栏目：‘98世界杯
版面：国际体育

本报讯据中国国际广播电台报道：热浪开始袭击世界杯。
最近两天，法国部分城市和地区温度开始攀升。
在37摄氏度以上的高温下，看球的观众和踢球的运动员都吃足了苦头。

比利时队和墨西哥队20日在法国西南部城市波尔多进行小组赛的第二场比赛时，炎热的天气使大约100名观众中暑，3名病情严重者被紧急送往医院。
而90分钟比赛结束后，比利时队上场队员平均每人的体重减少了4公斤。
（高世军）

栏目：‘98世界杯
版面：国际体育

韩国主帅车范根“下课”
据新华社巴黎6月21日电韩国队主教练车范根21日上午被韩国足球协会撤去其国家足球队教练职务。
这是世界杯开赛以来，继沙特球队教练佩雷拉之后第二位被撤职的教练。

车范根被撤职的消息是今天上午由法国世界杯组委会宣布的。
韩国队25日对比利时队的比赛，将由车范根的助手金平锡现场指挥。

栏目：‘98世界杯/每日战报
版面：国际体育

韩 国 0∶5 荷 兰

德 国 2∶2 南斯拉夫

阿根廷 5∶0 牙 买 加

作者：何法祥
栏目：学习与研究/学习十五大精神笔谈征文
版面：专刊文萃

近年来，江泽民总书记反复强调和论述提高干部队伍素质特别是领导干部素质的重要性。
在党的十五大报告中，他再次强调指出：“按照革命化、年轻化、知识化、专业化方针，建设一支适应社会主义现代化建设需要的高素质干部队伍，是我们的事业不断取得成功的关键。”
对提高干部队伍素质，江总书记特别强调要认真把握好学习与实践这两个环节，号召领导干部要努力学习、学习、再学习；
同时，又谆谆告诫各级领导干部应当注意在实践中接受锻炼，经受考验，增长才干，努力成为会治党治国治军的马克思主义政治家。
努力在实践中增长才干，是当前每个领导干部必须解决的重要课题。

实践出真知是马克思主义的基本原理

马克思主义的认识论告诉我们，人非生而知之，而是学而知之、干而知之。
一个干部的成长进步，离不开正确思想理论的武装和专业知识的充实，更离不开实践的锻炼。
各级领导干部只有把向书本学习和向实践学习紧密结合起来，才能把知识转化为个人实实在在的能力和才干。
实践出真知，实践出经验，实践出理论，实践出人才。
我们党在领导革命和建设的长期实践中，锻炼和造就了一批又一批优秀领导干部。
毛泽东、刘少奇、周恩来、邓小平等老一辈无产阶级革命家和我们党的许多高级领导干部，之所以具有超人的胆识、丰富的政治经验和卓越的治党治国治军才能，这同他们在长期从事革命和建设的伟大实践中经受过各种难以想象的艰难困苦和尖锐复杂斗争的锻炼、考验，是分不开的。
正如江总书记所指出的：在实践中锻炼干部是我们党培养干部的一条根本途径。

我们正在进行的建设有中国特色社会主义的伟大实践，也是一所锻炼和提高干部的大学校。
我们党是一个有着5800万党员的大党，肩负着领导12亿人民进行社会主义改革开放和现代化建设的历史重任。
在中国实现社会主义现代化，实现中华民族的振兴，是全国各族人民的共同理想和愿望。
这个伟大事业，向我们党的各级干部特别是领导干部提出了新的、更高的要求，责任重大，使命光荣，也为他们充分施展聪明才智提供了广阔的舞台。
广大干部只有认清自己的历史责任，积极投身到火热的实践中去，坚持全面、正确、积极地贯彻执行党的基本路线和基本纲领，扎扎实实地做好本职工作，才能把一个稳定的充满发展活力与生机的中国带入21世纪，使我国在21世纪中叶基本实现现代化，以社会主义强国的地位屹立于世界的东方。

深入实践，深入群众，是领导干部增长才干的基本途径

领导干部在实践中增长才干，一条基本的途径，就是要始终保持一种坚韧不拔、奋发有为的良好精神状态，坚持深入实践，密切联系群众。
历史经验反复证明，各级干部特别是领导干部保持一种什么样的精神状态和工作作风，是不是做到理论联系实际，密切联系群众，深入实际，躬行实践，体恤下情，直接关系到党的凝聚力、战斗力，关系到党和人民群众的血肉联系，关系到我们事业的成败。
在新的形势下，各级领导干部只有坚持党的群众路线，同人民群众紧密结合，在推动社会主义物质文明和精神文明协调发展的实践中经受锻炼，积累经验，提高素质，增长才干，才能健康成长，有所作为。

当前，我们国家和军队的改革和建设事业正处于一个非常重要的历史时期，迫切需要我们各级干部特别是领导干部进一步发扬密切联系群众的光荣传统，躬行实践，同人民群众同呼吸，共命运，心连心，团结和带领广大群众推进建设有中国特色社会主义的伟大事业。
特别要看到，党的十五大高举邓小平理论伟大旗帜，在理论上的一系列创新和发展，必然带来我国改革开放实践上的一系列重大突破。
世界高新技术的迅猛发展，促使世界军事领域正在发生一场深刻的变革，我军建设面临着由数量规模型向质量效能型、由人力密集型向科技密集型的根本转变。
如何抓住机遇，在大局下做好工作，努力在实践中探索新时期治军的特点和规律，这是摆在全军各级领导干部面前的一项紧迫任务。
面对新的形势和任务，我们的许多同志还很不适应，对改革和建设中的许多特点和规律还知之不多，知之不深，拿不出行之有效的对策和办法。
对此，我们要有清醒的认识，要有紧迫感、危机感。
只有加强学习，深入群众，投身实践，我们的各级干部才能不断提高自身的理论素养和政策水平，学会运用邓小平理论分析、解决改革开放和现代化建设中出现的实际问题，正确地判断和处理新情况、新问题、新矛盾，在实践中不断探索、不断开拓，总结新的经验，形成新的共识，制定出符合本单位、本部门实际的具体措施和办法，创造性地开展工作，把十五大提出的各项任务落到实处。

还要看到，从干部队伍结构和素质看，我们现在的领导干部绝大多数是在建国以后的和平环境中走上工作岗位的，不少年轻干部还是在改革开放以后走上工作岗位的。
这些同志大多有较高的文化科技水平，工作热情高，思维比较敏捷，接受新事物快，有开拓进取精神。
在看到他们的优点和长处的同时，我们也要看到他们的不足和弱点，而这些不足和弱点又往往同他们所处的社会环境及社会经历有关。
一般来说，这些同志缺乏对马克思主义理论的系统学习，缺乏对党的历史和优良传统的深入了解，大多没有经过严格的党内生活、艰苦环境和基层群众工作的锻炼。
因此，一些同志群众观点淡漠，同工农群众的感情疏远，不懂得党的群众路线，不会做群众工作；
有些同志心浮气躁，成天忙于“文山会海”，沉不下身子，坐不热凳子；
有的甚至侵害群众利益。
这种状况发展下去是很危险的。
这些同志如果不到实践中去经过一番扎实的磨炼，是不可能担当起改革和建设的重任的。
只有牢固树立群众观点，深入实际，深入群众，老老实实向人民群众学习，真心诚意为人民服务，才能加深对国情的认识和对社会实际的了解，增进同群众的感情，增长自己的智慧和经验，磨炼自己的意志品质，始终保持同人民群众的血肉联系，才能成为符合党和人民要求的领导干部。

领导干部在实践中增长才干需要把握的几个问题

领导干部在实践中经受锻炼，增长才干的过程，是一个辩证的、系统的、渐进的发展过程。
因此，要坚持实践第一的观点，按照“实践——认识——再实践——再认识”的规律，把学习与实践很好地统一起来，防止顾此失彼。
具体讲，应当把握好以下几个问题：

既要注重实践活动，又要加强理论指导。

既要注重实践活动，又要加强主观世界的改造。

既要注重实践活动，又要防止陷入事务主义。

作者：方宁
栏目：学习与研究/理论综述
版面：专刊文萃

为加强军事执法，全面推进军队质量建设，中国军事法学会前不久在西安政治学院召开军事执法与军队质量建设研讨会。
与会者从不同角度探讨了军事执法与军队质量建设的关系及强化军事执法的措施。
其主要学术观点如下：

军事执法与军队质量建设存在着有机联系。

加强军事执法，必须在各级军事执法主体中牢固确立执法意识。

加强军事执法，必须完善军事执法程序。

加强军事执法，要严格军事执法监督。

加强军事执法，需强化军事法制教育。

加强军事执法，还要重视军事法学研究。

作者：刘洁
栏目：学习与研究
版面：专刊文萃

在市场经济条件下，人们的利益观念日益强化，利益问题为人们普遍关注。
引导广大官兵正确对待利益问题，已成为新形势下加强我军思想政治工作的一项重要任务。

引导官兵正确对待利益问题，首先要帮助官兵树立正确的利益观。

引导官兵正确对待利益问题，教育起点要高。

引导官兵正确对待利益问题，要求必须实际、实在。

作者：贺生如
栏目：学习与研究/生活与哲学
版面：专刊文萃

“逼良为娼”与“拖人下水”
●贺生如

当前，从一些社会犯罪案件中往往可以看到这样一种现象：案发后，行贿人怪受贿人“逼良为娼”，而受贿人则怪行贿人“拖人下水”。
显然这是行贿人和受贿人各执一端、互相推诿责任的开脱之辞。
但分析一下“逼良为娼”与“拖人下水”的关系，对我们认识贿赂这一畸形社会现象，还是有所裨益的。

靠什么“逼良为娼”？
往往靠权势。
而又凭什么拉人入污水呢？
一般说是金钱。
受贿与行贿，看起来是“周瑜打黄盖——两厢情愿”的事，但这里有一个谁居主动的问题。
一般来说，在党风和社会风气比较好的时期，“拖人下水”的行贿者往往居主动。
因为这时的行贿者多是为了得到不该得到的好处。
而在党风和社会风气不大正的时期，“逼良为娼”的受贿者往往居主动。
因为此时的行贿，不少属于受贿者为了得到靠正常工资、奖金得不到的巨额金钱收入而采取以“权”换“钱”的主动行为。

“逼良为娼”的“人”与“拖人下水”的“娼”，其位置常常转换。
本来权力是十分庄重的，掌握权力的人是十分威严的，而一旦沾染上了铜臭，权力就被亵渎了，此时的“人”与“娼”也就相去不远，“娼”甚至高贵起来，高贵得连逼其为“娼”的“人”也对她无可奈何。
有一例很能说明问题：当原浙江富阳市委书记周某感到行贿人楼某对自己越来越怠慢时，便对楼某说：“我可以让你在富阳做工程，也可以不让你做。”
而行贿起家的楼某这样回答：“我可以让你在富阳做书记，也可以不让你做。”
言下之意，我一举报，你就完蛋。
可见“人”一旦被“娼”拖下水，这“人”与“娼”就紧紧地绑在了一起，很难分出彼此高下。

我们对“逼良为娼”的受贿者处理比较严，这无疑是对的。
我们党是无产阶级执政党，只有经常清理腐败分子，保持党的健康肌体，才能完成历史赋予的任务。
但仅此还不够，还必须增强对“拖人下水”的行贿者的打击力度，从更大层面上铲除滋生腐败的土壤。
只有内外并重，双管齐下，才能使收受贿赂的犯罪行为得到抑制。
只有如此，“逼良为娼”与“拖人下水”这对矛盾才会逐步消失，不再成为人们关注的热点。

作者：港志/李盛仙
栏目：报刊文萃
版面：专刊文萃

第1391期

何为生物工程

生物工程技术是人们运用基因重组、细胞融合、固定化酶以及细胞或组织培养技术来加工生物材料或定向组建具有特定性状的新品种，从而为人类提供所需的各类产品和服务的技术。

传统的生物技术的出现是人类进入文明时期的重要标志，也为包括生命科学在内的自然科学的发展创造了条件；
而生命科学及其他学科的发展，又不断推动生物技术的前进。
现代生物工程技术就是生命科学发展到本世纪中期逐渐形成的一类高新技术。

至今，生物工程技术已取得了很大的进展。
它的未来更美好。
和生物工程技术的过去一样，它的未来也需要生命科学基础研究的指导。
尽管我们已经能借助于生物工程技术大量生产过去难以生产的产品，但是更诱人的是利用生物工程技术去生产那些自然界不存在，但性能比天然产物更好的产品。
被人们誉为第二代基因工程技术的蛋白质工程技术，将使人类具有这样的能力。
蛋白质的结构和功能的知识，是蛋白质工程技术发展的基础。
基因治疗是生物工程技术在临床医学上的最新尝试，近年来国际上在遗传性疾病及肿瘤的基因治疗方面取得了一些初步结果，但是真正要解决人类疾病的基因治疗问题，首先要对人类自己的遗传结构有清楚的了解。
只有我们对基因组结构的认识和疾病、衰老、记忆、行为等从本质上相联系时，人类才能自如地控制自己，所有这些都是生命科学的重要课题。

（《北京日报》1998.2.6）

电脑游戏是怎样出现的

当年计算机出现时，人们压根也没想到用它来进行娱乐。
可那些整天被困在笨重冰冷的庞然大物前面的工作人员，为了缓解工作压力就利用职务之便与专业特长编制了一些诸如猜数这样的趣味小程序以供自娱。
此时，电脑游戏这样一颗极为弱小却又蕴藏了无限生机的种子便被种下了。

随着1970年最古老的八位个人电脑——苹果公司的APPLE系列机的出现，电脑的附属娱乐价值也随之进入了市场。
最先出现的游戏都是一些十分简陋的动作、射击类游戏，而当这些在今天看来土著到了极点的作品出现在APPLEⅡ著名的绿色荧屏上时，电脑游戏的雏形阶段也就开始了。

初期APPLEⅡ只有48K的内存（后期的APPLEⅡ可达128K）、磁带的容量又十分的有限，这些阻碍了电脑游戏的发展。
因此当时成功研制的大容量磁道使得许多原本受限于技术的不可能成为了可能。
电脑游戏的规模、数量不仅有了巨大的进步，游戏类型除了原来单纯的动作、射击外，策略、冒险、角色扮演、战争、体育等类型也出现了。

80年代末期，IBM公司的PC/XT出现了。
它具有256K内存以及其它超过APPLEⅡ的硬件能力。
再加上APPLE公司在其后继电脑产品上采取了技术封闭的错误方针，导致众多游戏厂商纷纷转投采用开放技术的IBM的怀抱。
APPLE的市场便渐渐为IBM所吞食。
多媒体的出现使游戏的声光效果达到了十年前人们无法想象的高度，电脑游戏正向着极致发展。

（《中国引进时报》1998.3.31港志文）

智能枪

这种由计算机控制的智能枪，能自动识别主人，具有多种作战能力。
智能枪采用的电子开关和火花塞分别取代了传统枪的扳机和撞针，它既可以发射普通子弹，又能发射枪榴弹。
使用时，持枪者只需将枪口朝向目标，计算机就能根据敌方情况决定采取何种功能，同时调整方向，并发出射击指令。

智能枪上安装有袖珍摄像机和热成像仪，它们与枪口朝向相同，捕捉到的图像能够投射到士兵头盔边缘的小视屏上。
另外，由于采用了语言识别技术，士兵能够用声音控制自动射击和快速改变预置的程序。
为防止敌人特别是恐怖分子盗用智能枪，智能枪的计算机能自动核对使用者的密码或手掌纹，如果与授权使用者不符，智能枪将拒绝“工作”，甚至自毁。
在战场上，智能枪还能通过卫星跟踪士兵的行动，显示射击方向，记录下每次射击的具体情况。
计算机采集的数据或图像也可经无线电波传回指挥部，帮助指挥官了解战场。

（《世界军事》1998.6）

颜色搭配有学问

色彩，在环境中可营造基本的氛围，影响人的心理。
如今在家居美化中色彩已成为不可忽视的重要因素之一。

红色，代表鲜花、果实，象征青春、欢乐、进步；

橙色，代表果实，象征成熟、霞光、辉煌；

黄色，代表早晚光，象征光明、辉煌、灿烂、轻快、芳香；

绿色，代表绿色植物，象征农、林、牧、和平、生命、兴旺；

蓝色，代表天空、海，象征崇高、深远、沉思、智慧；

紫色，代表玫瑰，象征高贵、优越、豪华、幽静；

白色，代表太阳、云、冰雪，象征光明、纯洁、坚贞、爽快；

黑色，代表夜晚，象征休息、安静、沉思、庄重、坚毅；

灰色，象征平淡、沉闷、精致、含蓄。

几种色彩组合之后，也会使人产生不同的感觉：

红、橙、黄令人感到兴奋、明朗、强烈、温暖；

绿、青、蓝令人感到永恒、凉爽、和平、安静、深远、冷静、生机；

白、黄纯洁、明亮、活泼、娇嫩、淡雅、柔软；

黑、灰严肃、庄重、沉静、含蓄；

紫红、橙艳丽、甜蜜、热烈、活跃、豪华、高贵；

朦胧色令人感到雾朦朦、有层纱似的、柔和、静雅、和谐。

（《科技日报》1998.6.5）

树叶趣话

在历史上树叶曾留下许多趣话。

编蒲抄书汉代著名法学家路温舒小时家贫无钱上学而牧羊，也无力买书阅读。
牧羊时，他见蒲草长着宽宽的绿叶，就割取大量蒲草，把蒲叶裁成竹简一样，编联成册，借书来抄在上面，成为别致的“蒲叶书”。
他边牧羊边读书，读完一本，再抄一本，终于自学成才，成为当时一位著名的法学家，流传下这个“编蒲抄书”的故事。

采叶练字唐代的郑虔是个文人，出身寒门，没有钱买纸写字。
一天，他漫步柿林，捡了几片肥大色艳的柿叶回到室中，提笔一试，居然可以写字。
于是他就捡来大批柿叶代纸，练习书法。
由于他能诗善画，所以他写在猩红的树叶上的作品，一时被称为“郑虔三绝”。
唐代大书法家怀素和尚早年买不起纸练习书法，他在其寓宅大种芭蕉（又名绿天），取叶代纸临书，将其取名“绿天庵”。

摘叶著书长达30卷的《南村辍耕录》就是元末明初著名学者陶宗仪在树叶上写出来的。
陶宗仪处于元末乱世，他避乱江华亭，每天清早下田干活，随身携带着书籍笔砚，累了，就在大树下读书，随时把心得记在树叶上。
回家后，他把这些树叶笔记放进瓦盆里，埋在树下。
经过10多年的努力，得树叶笔记数缸，经整理后就成了现在我们所读到的30卷《南村辍耕录》。
这部巨著为后人研究古代生产、科技、经济、政治、历史、文化、医学等，提供了大量具有参考价值的资料。

（《北京晚报》1998.3.28李盛仙文）

作者：欧阳文
栏目：光荣传统/人物与回忆
版面：光荣传统/开卷有益

★人物与回忆

我们的好主任——舒同同志

欧阳文

1

中央红军长征到达陕北后，我和舒同同志都在红四师工作。
但是由于工作性质不同，我们从未有过接触。
他那时是师政治部主任，我只是听报告时闻其声，经人说明知其名而已。
只知道他很早便投身革命，在上海为党做过地下工作，是一位很有才气的年轻的老革命家，毛主席还称他为“马背上的书法家”。
1936年2月初，我由十二团团部调到三连当政治指导员，情况便有所不同了。
那时候，一个师的人数不太多，编制也不太大，再加上舒同同志有着经常深入基层指导工作的良好习惯，特别是我能去师里开各种会议，因而我和舒同同志不仅经常见面，还受到他许多教导。
记得我到三连不久，舒同同志就来了，我先陪他到连里各处走走，然后向他汇报了连队的情况，也谈了自己的一些想法：我觉得自己做连队工作的时间不长，文化程度也不高，又长期在团的机关里工作，对于能不能当好指导员，心中没有底……。
他听完我的汇报后，先是对连队工作做了几点指示，然后拍着我的肩膀、笑容可掬地对我说：不要紧嘛！
不要紧嘛！
其实只要边干边学，边学边干就行。
我们红军里有不少指挥员过去根本没学过打仗，现在不是打得很好吗？
当然，连队工作和机关工作不一样。
当政治指导员首先要抓好党支部工作，充分发挥它的战斗堡垒作用和党员的模范作用。
同时，自己要处处和事事以身作则，起带头作用。
只有这样，你说的话才有人听，你讲的课才有说服力，你才能做好人的思想工作，做好巩固部队的工作……。
他的一席话，对我这个刚下连队当政治指导员的年轻人来说，真是起到了振聋发聩的作用，一针见血地抓住了问题的要害，无疑是给我上了“怎样当好连队政治指导员”的第一课，给我启发和教育很大。
在我从事党的思想政治工作的漫长岁月中，我始终没有忘记舒同同志的这次谈话，真可以说：“听君一席话，胜读十年书”，让我受用了一生。

2

开初，连里有很多东北籍的新战士，他们来自国民党的东北军（直罗镇战斗中被俘后入伍的），对红军的艰苦生活，严明纪律，很不习惯，特别是他们或多或少沾染了一些旧军队里的恶习，因而违反群众纪律的现象时有发生，有的甚至还打人骂人。
当时连队经常行军打仗，根本没有时间来进行系统的思想政治教育，只有利用出发前的动员和宿营后的行军讲评（等待分配住房的间隙），以及行军途中的补充动员和个别谈心等等时机，进行教育和帮助。
当然，我也牢牢记住了舒同同志告诉我的：不仅要言传，而且还要身教，用实际行动来感化他们。
有一个姓张的东北籍战士，入伍后进步很快，军事技术很好，不久就当了副班长。
一天，他打骂了班里的一个陕北籍战士，引起连里陕北籍战士的一致反对。
当时这位副班长心情很沉重，以为这一下非要受到重重的处罚不可，全连上下也都在密切注视着连领导的处理。
如果这个问题处理不好，对连队的团结，甚至战斗力都将产生重大影响。
我认真地做了调查，搞清了问题的起因后，和连长交换了一下看法，便一面劝慰了那位挨了打的战士；
另一方面耐心地批评了这位副班长，并带着他向那位战士做了检讨，又趁机讲述了红军里官兵一致，亲如兄弟等革命道理。
问题就这样解决了。
但是有些东北籍战士还不放心，以为我还会做其它处理。
可是事情的发展完全出乎他们的意外。
有一天，这位副班长生病了，我急忙给他请来了医生，同时拿出自己一点点少得可怜的积蓄，买了几个鸡蛋，做了碗鸡蛋面条，给他改善生活，行军时帮他背枪弹，宿营时给他找热炕住，晚上查铺还要专门去看望他，给他盖好被子……一系列的实际行动，给他以及所有东北籍战士启发很大，感动很深。
紧接着我又向他们讲了许多革命道理和革命故事，帮助他们进一步区别红军和国民党军的不同性质；
帮助他们搞清为谁当兵？
为谁打仗？
并发动全连党员、团员都来做团结帮助他们的工作。
从此，这些东北籍战士的阶级觉悟有了很大提高，遵守纪律的自觉性也有了明显进步，连队的团结和战斗力也相应得到了增强。

在一次师政治部召开的会议上，我汇报了这个问题的处理经过。
舒同同志听后，非常兴奋地对到会人说：三连做得对！
连队的思想政治工作就得这样做。
他们的工作将会越做越好。
其实，我之所以能够有这样一点小小进步，这是和舒同同志平时不断帮助分不开的。

3

1937年1月，我由十二团调红四师政治部任组织科科长，这就更加直接在舒同同志领导下工作了。
从此，对他的思想、品德、作风有了更深刻的了解。
他对我的教诲也就更为具体、更为全面。

舒同同志关心干部，爱护干部，特别是非常关心干部的成长。
他经常组织我们深入基层，接触实际。
并注重抓作风的培养，舒同同志认为：如果不在作风上有个改变，就很难和基层打成一片。
特别是今后下基层独当一面，就很难适应基层生活。
因此，他按基层的作风要求我们。
要求我们有严格的组织纪律，有整洁的军容风纪，例如，吃饭前要站队点名；
吹号后列队进入餐厅；
先把饭装好，值日员下达“开动”口令后，才能吃饭；
15分钟内吃完，吃不完也只有放下；
然后统一离开餐厅，在外集合；
解散。
其他如：着装要整洁；
要绑绑腿；
要出早操；
等等。
开始，有些同志不习惯，还有些怨言，但是当一想到舒同同志的苦心后，也就慢慢习惯自如了。
他对我们的文化学习抓得很紧。
要求团级干部都要写日记，写好后送给他审阅。
审阅时，他批得很仔细，篇篇都有眉批、有尾批。
特别是还专门教我写毛笔字学书法。
他先写一张正楷字，给我作为样板。
每天要我照着写一张交给他，他一笔一划改得很仔细，改了后还要给我讲解。
他对我说：学书法写毛笔字要多练。
他五六岁开始练写毛笔字，十四岁便给人写对联，因为个子矮，够不上“八仙桌”，便站在板凳上写。
可惜，我只在两三个月中抽间歇时间学习，还没有学好，我们就分开了。

舒同同志作风民主，生活简朴，严于律己，平易近人。
在我们相处的这段时间里，我发现他从不以领导自居，凡是他对我们要求的，他都能率先做到，并且比我们做得好。
有了工作先找我们科长商量，统一意见后，他再做决定。
有这样一个本来不值一提的小故事，但是对我印象极深，从中可以看出舒同同志的处事和为人，真是值得我们很好学习。

部队在旬邑整训时，正值夏天，病号很多，而且绝大多数是痢疾。
根据南方人的习惯，拉痢疾是不能吃刺激性食物的，特别是辣椒。
因为一吃辣椒，肠胃受到刺激，本来就腹部疼痛难忍、拉脓拉血的病情就会加剧。
因此，舒同同志就通知部队要求禁止吃辣椒，其他师领导也认为这一要求是对的。
按理这是行政部门的事，舒同同志作为政治部主任可以不必管它，但是为了爱护部队他破例提出了。
一天早晨，舒同等几位师领导去城外散步，看见菜地里种有辣椒，有个领导便想买一点带回去吃。
他采摘了一些，用自己的军帽装着。
可是，还留有一些军帽装不下，便向舒同同志借军帽。
舒同同志不给。
那位师领导很奇怪，问为什么？
舒同同志说：我们不是向部队提出了不要吃辣椒的要求吗？
……那位师领导连忙检讨说：哎呀！
我忘记了！
我忘记了！
立即给老乡付了钱，把辣椒留在地里，便随大家回营房了。
过了几天，政治部几个科长想吃辣椒，联合起来要管理员想办法去搞。
管理员碍于情面推却不了，就照办了。
开饭时，舒同同志见桌上有辣椒炒肉，就没有吃饭，马上把管理员找去批评了一顿，还要关他的禁闭。
我们几个科长一看事情不妙，便商量一下，集体去见舒同同志。
向他说明这个事情的发生不能怪管理员，是我们几个人联合要求的，要处分就处分我们。
舒同同志把我们几个科长狠狠批评了一顿，他严肃地指出：如果自己下的指示，自己都做不到，今后怎么去要求部队执行呢！？

他的这句话我记住了一辈子。

4

1962年8月，我在解放军高等军事学院毕业后，分配到西安军事电讯工程学院当政委，后改任院长。
此时，正好舒同同志也在西安工作，任中共陕西省委书记处书记。
这令我兴奋不已。
算起来，从1937年8月红四师改编为八路军一一五师六八六团开始，我们便很少见面。
在这漫长的岁月里，我始终想念他，想见见他，但是总没有机会。
这次我们同在西安工作，真是天赐良机，好得不得了。
于是，我马上去看望他。
后来，他也到学院来看我。
我们每次见面，真是有说不完的话。
在我的心目中，他永远是我的好首长、好老师。
他还给我写了一副对联：“乘风破万里，干劲冲云霄”，作为对我的期望和鼓励。
可是，这副对联在“文化大革命”中却给他带来了一个多星期的批判。
原因是我被诬为“反党分子”、“彭德怀集团的漏网分子”揪了出来。
西北局的造反派把这副对联抄了去，作为舒同同志为我这个“反党分子”“鼓反党干劲”的罪证。
后来，每当我们相见，回忆这段既滑稽又可笑的往事，只有相对无言，摇头不已。

1978年1月，我获得了重新为党工作的机会，从西安调到北京。
正好，舒同同志也从西安调到了北京。
这样，我们又有了见面的机会。
有一次，他在我家住了一天，我问他，还敢不敢给我写副对联？
他说：“写”。
没几天，他就写了一副以毛主席诗词《长征》为内容的中堂和一副“渭北春天树，江东日暮云”的对联送来了，使我感慨万分。

如今他走了。
他功成名就，满载着荣誉，幸福地走了。
给我们留下的却是他的不朽业绩和优秀品德，成为我们最宝贵的精神财富。
我们要很好地学习他，继承他的遗志，这便是对他的最好怀念和回忆。

安息吧！
舒同同志，我们的好主任、好老师。
我愿以这篇拙文作为一瓣心香，谨献在你的灵前。

作者：刘建伟/张富强
栏目：开卷有益
版面：光荣传统/开卷有益

读书，为了创造

●刘建伟张富强

自古以来，书就是人类思想的结晶，是启发人类思想的母胎。
在书中，你可以了解亘古洪荒时人类祖先蜕变的过程；
你可以和孔孟贤人促膝谈心；
你可以足不出户，就能云游千山万水、世界各地；
你可以知道许多你不知道和你想知道的事情。
世界上从古到今的大思想家、大发明家无一不是从书中走出来。

高尔基曾说过：“每本书都是一个小小的梯子”。
的确，读书是吸收历代文人的营养，弥补和完善自己的不足的良好途径。
但我认为，一个好的读书人，关键还是要从书中走出来。
这就要求读书人有自己新颖的思想、独特的创造，不受他人思维的束缚。
正如叔本华所说的那样：“读书总是为创造，失去了创造力，犹如戈壁滩上的沙漠一样，吸收了知识却不能汇成清泉，那才是读书人的悲哀。”
可见，读书的目的不是单纯的走马观花或囫囵吞枣，其最终目的是走出书本，去挖掘自己独特的思维，开辟别人未知的领域。

作者：孙书鸿
栏目：开卷有益
版面：光荣传统/开卷有益

生命，对于人来说，包含两种定义。
因此，诗人臧克家说：“有的人活着，他已经死了；
有的人死了，他还活着。”
生命，对于书籍而言，也包含两种定义。
在读书人的眼里，有的书虽破旧不堪，却百读不厌；
有的书尽管它的纸张和封面还是崭新的，但它却早已像尸体一样躺在某个角落里或是死在读者的记忆中，它的诞生即是它的死亡。

翻开历史，我们至今都能感觉到始皇焚书时那熊熊烈火的灼热，多少凝聚着人类智慧和灿烂文明的古代书籍，在烈火中呻吟，在愚昧中哭泣。
但秦火一炬，又岂能把自战国以来形成的百家争鸣、自由民主的学术空气扫荡一空？
又怎能将从夏至秦两千年文化、思想的结晶焚毁殆尽？
有生命的书即使扔在烈火中也能永生！
审视岁月，我们不难发现，那些为帝王将相歌功颂德披红挂绿的文章，尽管束之高阁，尽管镌金刻铜，而今又有几个人在读？
没有生命的书即使存活于世，也只配扔进火炉里，也只够烧一顿半生不熟的米饭。

生命中最有分量的东西就是价值。
价值不存，生命焉在？！

作者：刘建伟/张日军
栏目：光荣传统/军营故事会
版面：光荣传统/开卷有益

军团长斩“坐骑”
●刘建伟张日军

“砰、砰、砰……”一连串的枪声，使刚刚走出帐篷的军团长彭德怀感到有点意外。
一大早在这荒无人烟的草地上，敌人不可能追过来，彭德怀在心里掂量着。

“通信员。”
“到。”
18岁的警卫员邱荣辉噌地一下跑到了彭德怀的面前。

“看看去，一大早的放什么枪，是怕敌人不知道咱们在这鬼地方。”
不大会儿，邱荣辉跑过来，脸色沉重地说：“军团长，十团四连牺牲了三名同志。”
“什么原因，知道吗？”
彭德怀追问道。

“不知道。”
“走。”
彭德怀边说边向十团营地走去。

彭德怀来到十团宿营地时，只见一百来人，端着军帽，围成一圈站在一个小土岗上。
“军团长来了”，不知谁喊了一声，大家自然的让出一条路来。
只见正前方摆着三名红军的遗体，彭德怀走上前在遗体旁蹲下身，牺牲的三名同志都脸色发青，面庞清瘦，这明显是因为饥饿而致死的迹象。
彭德怀伸手掂了掂他们身上的米袋子，“嗯！
还有些分量。”
彭德怀打开一看，只见布袋的上半截是野菜、草根，而下半截却还有半斤左右的青稞面和一些豆子。

“为什么有面不吃？”
一百多号人的队伍没有一个人吭声。
“为什么有面不吃！
怎么都哑巴了！”
彭德怀绷着脸又问道。

“报告首长，我们连长说现在缺少药品，缺少粮食，伤员临死的时候，都吃不上一顿饱的。
因此连长让我们尽量……尽量节省点，别让伤病员一个个都成饿死鬼。”
“胡扯，你们连长呢？”
彭德怀跺着脚甩着手大声质问道。

“报告首长，我们连长就是旁边躺着的那一个。”
“啊！”
彭德怀心猛的一阵紧缩，站了起来。
心想：进入草地以来，接二连三地发生因饥饿而导致非战斗减员的事情，不少经过千锤百炼的同志，他们没有倒在敌人的枪口下，而长眠在这荒无人烟的草地上，做为军团长，我有责任啊！

彭德怀在遗体旁站了很久。

天已傍晚，部队刚找到宿营地，彭德怀就让警卫员邱荣辉把饲养员老张叫了过来。

“老张，总共还有几头牲畜。”
“算您的骡子，共有6头。”
老张不解地回答。

“警卫员，通知警卫班，全部杀掉。”
“什么？
全部杀了，你还出不出草地了？”
老张急了。
几个警卫员也围了过来，你一言我一语地劝阻着彭德怀。

“不要 嗦，全部杀掉吃肉。”
彭德怀挥了一下手，转过身去。

“起码那头黑骡子不能杀吧？”
警卫员邱荣辉委婉地说，沉默片刻后，彭德怀激动地说：“你们想过没有，如今部队连野菜都吃不上，同志们一批批倒下了，难道人命还不如一匹骡子吗？”
“黑骡立过不少功呀？”
饲养员老张流着泪说。
彭德怀只是来回踱着步子，什么也没说。
他怎能不知道呢？
8年来，就是这头黑骡驮着他彭德怀冲锋陷阵，多少成功的战术方案就是在这头黑骡背上运筹而成。
尤其在第五次反围剿战斗中，黑骡驮着他穿山越岭，几度使他从敌人部署好的口袋中突出重围。
但在这严峻的现实面前，他还有别的选择吗？
经历血与火锻炼的战士，那是革命的火种，那是比什么都可宝贵的呀！

“军团长……”邱东辉刚想说又被彭德怀制止了。

“不用说了，你们能走我就能走，邱荣辉，通知警卫班，杀了以后，将肉送给部队，机关留些杂碎就行了。”
6匹牲口静静地站在荒凉的草地上，面对无言的战友，特别是那匹显目的黑骡子，警卫班的战士谁也不忍心下手，20分钟过去了，还没有人开枪。
坐在简易帐篷里的彭德怀，久久未听见枪声，又连忙来到了拴骡子的马棚里，见战士们拿着枪站在那里一动不动。
彭德怀火了，掏出枪，对战士们说：“你们让开，我自己来。”
大家无可奈何地端起枪，随着砰、砰……几声枪响，6匹牲口倒下了，警卫战士一个个流下了泪，彭德怀此时也悄悄地转过身去。

全国解放后，彭总曾多次和身边的工作人员谈起那头黑骡子，每每说起，他那睿智的双眼总会不由自主地望着南方，若有所思。

作者：喻晓
栏目：开卷有益/读书随笔
版面：光荣传统/开卷有益

我喜欢真实。
无论是生活的真实还是艺术的真实，我都喜欢。
我认为，只有真实的东西，才能感动人。

真、善、美，真是基础。
有了真实的生活，真实的感受，真实的感情，才有进行艺术加工的可能。
坐役万景，虚发玄想，胡编乱造，最终是得不到读者认可的。

我近来读一本湖南作家谭谈的文学自传《人生路弯弯》，里面充满了酸甜苦辣的真实人生故事。
他写连一条红领巾也买不起的苦难童年；
15岁失学后去考工的迷惘心情；
母亲病故无钱安葬的无奈和沉重。
他写三年困难时期，“饥寒起盗心”，与人一起偷了园艺场的几个萝卜被人追赶的狼狈相；
初学写作，接到编辑部退稿后，出现在众人面前的那种尴尬、惶乱的窘态；
没有辣椒无法下饭，只有嗜辣的人才能体会得到的那种特殊心理。
他写第一次接到编辑部准备刊用稿件的来信，打着小手电在床上无数遍看稿件小样，那个兴奋得令人心颤的不眠之夜。
一个个故事，没有匠气，没有雕琢，读来非常逼真，非常亲切，不仅能看出这位山村农家子弟出身的作家的纯朴和真诚，也能找到我们自己生活的某些影子，因而引起强烈的共鸣。

《人生路弯弯》未必是一部非常重要的著作，但它是一部真实感人的著作。
惟其真实感人，它使我受到教益，难以忘怀。

读书时，还往往遇到这样的情形：作者把一件不光彩的往事，一次灵魂的失足，一个从未向人言及的卑琐的念头，真实地说了出来，不仅没有产生反感，反而心里一热，十分感动。
文章不只是为了造势，不只是追求某种风格，更不是为了单纯卖弄智慧。
虽然那样做也无不可，甚至有必要，但写作的主要目的，是在描写那些非常真实具体的生活细节的时候，展示一个多面的心灵世界，透露出人生的追求和人生的原则，并把思考人生的智慧之果与别人一起分享，从而有益于人民和这个世界。
那种敢于坦露灵魂，揭示自身丑陋的行为，那种沉重的反思和忏悔，毫无杂念地直面过去的行为，本身就是勇敢，就是崇高。
其实，人和人性是复杂的，写出这一面，再写出那一面，这个人才是完整的，才是真实的。
超越自我再来审视自己，是思想登上了更高境界的表现。

相反，有些人文过饰非，毫不脸红地美化自己，明明不对，硬要强词夺理，这只会使读者厌恶，并暴露出他们灵魂和丑陋。

我们常常见到一些纪实文学中有关英雄人物牺牲前的大段内心独白，意在揭示行为的动机，写出英雄的崇高。
可惜英雄已经死了，这些内心独白，作者是怎么听来的？
这些一眼就能看出是虚假的文字，产生的效果适得其反，会使本来真实的英雄人物失去了可信性，失去光彩。

平平淡淡是真。
生活中有英雄壮举，但大量的是常人凡举。
常人常事，只要是真情真态，哪怕是一盅粟，一句话，一个眼神，同样是感人的。

真实是一杯纯净的水，没有污染，不掺任何杂质，照出了世界和心灵的影子。
我崇尚真实。

作者：周献明/孙兴维/李猛/师中全/马宁敏锐地抓住“中山舰出水”这一特殊事件，向读者全景式地展现了一代名舰悲壮的战斗历程，并用激情与凝重的笔触，揭示了在历史风云中，中山舰官兵宁死不屈/英勇奋斗的爱国主义精神/
——武警新乡支队 马宁
栏目：开卷有益/书迷荐书
版面：光荣传统/开卷有益

□

《张雨生随笔选集》解放军文艺出版社出版

这是作者近年来发表于报刊的杂文和散文精品选，书中各篇文章或深辟精警，诙谐风趣，或情切意真，婉丽坦诚，皆不失作者敢讲真话、文情并茂的固有特色，令人阅后回味无穷，颇受启发和教益。

——北京白石桥路42号 周献明

《裘山山小说精选》裘山山著重庆出版社出版

这是从作家裘山山近年来所创作的大量中短篇小说中所精选出来的一批优秀作品，几乎篇篇都被《小说月报》和《小说选刊》选载过，有的还获得过大奖。
这些作品，均反映的是现代人的生活和情感，具有较高的思想和艺术性。

——孙兴维、李猛

《世象絮语》雷德亮著河北教育出版社出版

这是一部文笔犀利，涤浊扬清的杂文集。
作品有忧国忧民的疾呼，有茶余饭后、街头巷尾的感叹……凡是生活中存在的人或事，一经他尖锐的眼光发现，均能形成一个独具特色、具有穿透力的命题。

——中央电视台警卫部队 师中全

《中山舰壮歌》涂学能、张颜中著春风文艺出版社出版

栏目：开卷有益
版面：光荣传统/开卷有益

书本是个永恒的宫殿，其广度如同我们的世界，其数量如同天上的繁星；
不论何时何地，好书都是我们的良师益友。

——芜茗

作者：张晶
栏目：开卷有益
版面：光荣传统/开卷有益

北京军区某工程兵训练大队下大力抓好业余读书活动的深入开展，不断完善各项配套设施，努力改进官兵们的读书条件，近两年来，他们先后投资40余万元，重新装修、扩建了机关和基层各单位的图书室及阅览室，并购进各类图书4万余册。

在读书活动中，大队党委叫响了“读一本好书，写一篇文章”的口号。
到目前为止，大队政委范千朋、大队长田春常、副大队长刘锁来、主任张胜国等领导以及所属干部战士共发表读书文章百余篇，带动了读书活动的广泛开展，并在部队中形成了人人爱读书，个个写文章的良好风气。
（张晶）

作者：章静枫/谢和平
栏目：光荣传统
版面：光荣传统/开卷有益

南京军区某水兵训练团把奏唱《国歌》、《军歌》作为爱国爱党爱军教育的重要内容，极大地激发了官兵献身国防的革命斗志。
图为他们正在教唱《国歌》和《军歌》。
章静枫谢和平摄影报道

作者：庄乾坤
栏目：光荣传统/传统随感
版面：光荣传统/开卷有益

★传统随感

说“串门”
●庄乾坤

某部一位政委，饭后茶余、年节假日，经常到部属家里串门，嘘寒问暖，始终与部属保持着亲密的联系。
笔者认为，这种向下串门的做法值得称道。

革命战争年代，像毛泽东、周恩来、刘少奇、朱德、彭德怀等领导不论条件怎么困难，总是喜欢向下“串门”，把走访联系群众当作自己的工作。
正因为我党我军有着密切联系群众的好传统好作风，从而赢得了人民群众的拥护和尊重。
近几年来串门之风尽管在机关、部队时兴起来。
但笔者发现，串门大多是向上串，谁在位掌权，谁家来的人就多，可谓“应接不暇”；
上级串下级门的就变得少了。
只串“热门”不串“冷门”，与我们革命队伍亲如一家的传统相悖。

串门中“重上轻下”现象，看上去是个私人问题，而实际上是对群众的感情问题。
我们党和军队历来就有着联系群众、关心同志的优良传统，领导干部对上下左右应当一视同仁。
向下串门，既是领导同志对部属的一种关心，也是联系群众、体察下情的途径，它至少有三个好处：一可以通过谈心聊天与下级沟通感情，融洽关系，消除隔阂；
二可以及时了解到在办公室或上班时了解不到的情况，防止偏听偏信；
三可以对那些向上串门搞不正之风者有所抵制。

江泽民总书记在十五大报告中强调指出：“建设有中国特色社会主义全部工作的出发点和落脚点，就是全心全意为人民谋利益。
共产党员要倾听群众呼声，关心群众疾苦，为群众办实事、办好事。”
端正党风，密切联系群众，不是一句空洞的口号，而是具体实在的行动。
贯彻十五大精神，一个很重要的方面，就是进一步端正对人民群众的根本态度，切实增强群众观念，一切为了群众，时刻不忘群众，满腔热忱地为群众排忧解难，用自己的具体行动去维护和密切党群关系、官兵关系。
愿各级干部多去串串群众的门！

作者：冯羲之
栏目：光荣传统
版面：光荣传统/开卷有益

作者：朱忠阳/范栋梁/邓晖
栏目：国防军工/新时期的军代表
版面：国防军工

新时期的军代表“销子风波”
●朱忠阳范栋梁邓晖

东北某工厂自行火炮试验场。
颠簸起伏的试车道上，一门刚出厂的自行火炮正在作例行试验，望着自行火炮车卷起的漫漫尘烟，在场的人员抑制不住喜悦的心情：新车再跑最后的10公里，成功在即！

忽然，战车发出异常声响，在不远处停了下来。
原来，自行火炮变速箱出现了故障，经现场检查发现是同步器上一枚销子发生断裂。
试验被迫中止，参试人员一个个心事重重地返回工厂。

坚持原则，误差分毫不放过

第二天，驻厂军代室根据军工产品质量管理条例和上级的有关指示，向工厂下达了暂停该产品验收和生产的通知。

停产了！
仿佛“三九”天，被人迎面泼了一盆冰水。
军厂联席会议上，军代室领导和工厂领导一言不发，眉头紧锁。
双方心里都明白：眼前正是本年度军品订购任务交付使用的最后关头，全厂上万名职工正眼巴巴地盼望着这批产品通过验收，发工资过年呢，没想到在这个节骨眼上出了问题。
会上，有的同志不以为然：自行火炮至今已生产和装备数百门了，从未发生过此类问题。
这次例行试验断了一枚销子，仅属偶然，没什么大惊小怪的！

难道真是极个别的偶然现象吗？
军代表们认为，万分之一的差错也不能放过，坚持要求工厂必须查清原因，然后才能继续进行试验和生产。

一丝不苟，大海捞针查原因

军代室向工厂提出的意见是，将所有已装入成品的销子和库存销子全部返检。

全部返检！
就像滚烫的油锅里掉进了几滴水，一下子炸开了。
有人怒气冲冲地说：强度验算、理化分析结论都是合格的，还要全部返检，军代表们究竟要搞什么名堂！
有人叫苦不迭地说：军品生产本来就不赚钱，再返工不是更赔了！

军代表们则想得更多：返检，就意味着可能耽误生产进度，不能按期完成上级下达的订购和验收任务；
更何况，返检对于有着上万个零部件、涉及数十道工序的大型复杂武器来说，谈何容易！
而且这么一折腾，对经济效益本来就不好的工厂来无疑是雪上加霜。
但是军代表们更懂得：自行火炮作为我军现代化的重点装备，它关系到我们的国防，连接着未来战场；
带有质量隐患的产品万一出了厂，平时会影响正常训练和使用，战时就会贻误战机，带来不可弥补的损失。

强烈的责任感，促使军代表们下定了决心。
为了抢时间、保进度，他们放弃了休息时间，有的同志甚至带病坚持工作。
经过一星期的不懈努力，终于从已装入成品和尚未装配的283枚销子中，发现了3枚带有细微裂纹的销子，并查明该裂纹来源于原材料。
军代室据此果断地做出将这批产品作全部报废处理，重新投料加工合格销子的决定，并将尚未出厂的36门自行火炮变速箱全部拆下分解，进行更换，结果又发现两枚带有裂纹的销子，消除了重大隐患，保证了产品质量。

追根问底，蛛丝马迹寻究竟

问题终于有了结果，但是代表室的同志并没有就此划上句号。
他们根据近期部队使用和新产品试验中变速箱连续损坏，检查后发现均是同步器销子中部断裂这一情况，敏锐地感觉到，销子里面必有文章。
总代表周宝昌严肃地指出：“销子虽小，关系到国防，是十分严重的质量隐患，决不能存半点侥幸心理。”
对销子断裂的根本原因坚持一查到底。

军厂联合调查组不辞辛苦，连续走访和调查了有关使用部队和院校，并将所有能收集到的损坏了的销子全部带回工厂进行仔细认真的检查分析。
并将所有断裂的销子送到有关权威部门进行失效分析鉴定。

原来，这些销子是工厂个别单位和人员，为了降低生产成本、图省事、赶进度委托其它厂家加工的，其质量不符合图纸和技术条件的要求。
工厂领导对此事十分重视，严肃处理了有关单位和当事人，并对军代表这种高度负责精神提出了表扬，同时积极制定计划，将所有已出厂的不合格销子全部进行更换。

问题查清楚了，风波渐渐地平静下来，但是它却留给驻厂军代表一连串深刻的思考：

在当前改革开放，转换经营机制，大力发展社会主义市场经济的条件下，如何才能保证军工产品的质量？

在“质量、价格、进度”三者都要抓的今天，军代表又将如何开展扎实有效的监控验收工作，以确保为部队提供质优、价廉的合格武器装备？

“销子风波”不仅给人们留下很有价值的借鉴，而更重要的是，促使人们在更深层次上思考和变革……

作者：霍莉霞/陈依文
栏目：国防军工/来自改革深层的报告
版面：国防军工

●霍莉霞陈依文

从原先只能对一种矿产品进行粗加工而起家的成都军区贵阳企业局，现已在市场上培育起属于自己的矿产、运输、内外贸易、物业管理等5个优势产业，固定资产从100万元积累到1.2亿多元。
他们是怎样开拓市场的？

搭桥过河借路行车

1996年贵阳企业局挂牌运行时，虽然拥有8个厂（矿），生产优质的铝矾土，但由于信息不灵，运输不便，销路不畅，产品是“藏在深山人未识”。

必须搭起一座让产品直达市场的“桥”。
局领导带领人员跑市场、搞调研后，在沿海地区建起了三个联络组，利用国家给的优惠政策与香港一外商联合成立了“贵州成联矿业发展有限公司”，使产品有了出口权，拓开了对外市场。
有了买主，没想到经营销售又在运输上卡了“脖子”。
铝矾土运输主要靠铁路，贵阳是大西南铁路枢纽，由于当时地方经济建设正在起步，运输十分繁忙，批车皮计划难煞人！
他们坐下来冷静分析局势，研究了铁路方面的困难，发现了对方财力不足，有路少车，何不来个“借路行车”呢？
企业局领导马上筹资749万多元，购回了80节火车皮。
你无我有，攻其不备，与铁路方面一拍即合达成联运协议。
由此，企业多了一支“脉系”——运输业。
企业的全部产品形成产、运、销“一条龙”，全部利润都进了自己的口袋。
最好的一年创外汇达500多万美元。
企业局局长邓兴运深有感触地说：“关键在抓住了机遇，最主要的是抓住能变劣势为优势的机遇。”
编者感言：企业的劣势，往往是开拓优势的“突破口”。
如果你能“知己知彼”，就能借用别人的优势来弥补自己的不足，达到优势互补、优势共享。

顺风使舵削劣蓄优

铝矾土市场主要在国外，一旦外方需求饱和，企业的前景就不乐观。
还在矿业发展势头强劲时，局的一班人便产生了“转向”的想法。
“矿业是主业，丢了它可能就丢了‘饭碗’”。
基于此，他们坚定了“转向”的决心。

他们采取“退二进三”的战略，积极向大都市的经济中心靠拢。
上级主管部门也支持他们“蓄水养鱼”，并贷款投资，在贵阳市新开发区建起一幢12层的大厦。
经过三年精心培育，这个项目成为企业局的骨干产业。
他们还大胆进行产业结构的调整。
在铝矾土受市场行情冲击时，立即寻找新的经济增长点，把一座有几千万元设备的锻造厂改造成水泥厂，一开始就给产品注入高科技含量，使其525号水泥质量全部达到和超过国家规定的标准，成为地方建筑商看好的产品。
虽然这两次“转向”都冒着很大的风险，但他们尝到了削劣蓄优的甜头。

编者感言：市场怎么找，预则有，不预则无，这需要企业家的胆和识，早具慧眼，发掘潜力，就能捷足先登，争得优势，发展优势。

扬长避短适时发展

寻找优势难，保住优势更难。
认识到这一点，该局领导坚持每年召开生产经营分析会，与下属单位一起清理经营思路，确立发展方向。
局机关经常组织人员对下属企业的经济效益进行审核，先后对局下属的11个不能完成经营任务、不能扭亏增盈、不能防事故案件的小散远差企业进行整改。
采取变卖、移交、兼并等措施，进行资产重组，确保了企业的经营向优势行业发展。
局下属的海南成南工贸公司，一度经营不好，机关调查摸底后，马上提出了“收缩摊子，扬长避短”的发展措施，使该公司的亏损得到遏制，保证了企业运行质量和效益。
局机关处（科）干部都有明确的“责任田”。
机关实行了精干、高效的管理。
“指挥部”一个职能部门19名人员，先后创办了6个经济实体，不仅自己养活自己，还为局上交利润。

编者感言：市场变幻莫测，此一时彼一时，优势也只是暂时的、相对的。
企业必须不断调整战略，做到扬长避短，向优势集中，向优势发展，才能永葆不竭的活力。

作者：王鸿滨
栏目：国防军工
版面：国防军工

谈起工作来，武警交通二总队五支队支队长李毛，总是津津乐道，有人说他是“拼命三郎”。
为了工作，他可以把一切都搭上去；
为了竞争到一项工程，他亲自带人上青海下洛阳跑云南到陕西……

国道314线甘沟段改建工程上马时，气温高达42℃。
李毛带领工程技术人员一个连一个连地做思想工作，解决施工难题。
为了加快工程进度，他把工期倒排，三班轮流作业，一连3个月，他天天盯在现场抓施工进度和安全质量，忙得连刮胡子的时间都没有。
正在节骨眼上，儿子胳膊摔折，妻子托人捎信让他回去，但他一直奔波在56公里长的筑路工地上，直到工程全部完成。
经过90多个日日夜夜的奋战，不仅补上了原来3个月的“工程欠账”，而且提前一个月交了路。
工程合格率达100％，优良率93.4％，被交通部评为优质工程三等奖。

六盘山隧道工地，隧道内“轰隆隆”几声沉闷巨响，洞内发生塌陷。
这事关系国家经济建设大局，责任重大。
李毛一连几夜都在工地和工程技术人员研究治塌方案。
方案很快出来：先支护，后充填；
先护顶，后清碴。
整整两天，他在洞内坐镇指挥。
48小时后，塌方终于治服了，而李毛此时却累得浑身发软，双腿无力，一上车就睡着了。

在六盘山隧道工地，李毛指挥数百名官兵昼夜24小时奋战在工地上，战塌方，治潜流，过断层，斗流沙，使隧道一米一米艰难地向前延伸。
李毛就是这样，每年上工地都在150天以上。
为了工作，他常常每天工作十几个小时，始终保持着一股昂扬向上的斗志。
因为他想的是支队的生存与发展。
两年来，在李毛和全支队官兵的共同努力下，全支队实现了扭亏为盈。

李毛常说，工程建设是百年大计，一丝一毫都马虎不得。
一次，一单位在砌挡墙时质量不合格，被他责令推倒重来并罚款。
施工单位的领导急了，登门求情，并悄悄将一个鼓鼓囊囊装了钱的信封放到他的桌子上。
李毛一见好一顿火，将装钱的信封甩给那位领导：“公路工程关系子孙后代，质量不合格，发生塌方毁了路，给国家造成损失谁承担得起？”
说得那位领导低下了头，揣起信封回去及时返工并交了罚款。

工程上的事，有的人说只要睁只眼闭只眼，就会小财不断。
可李毛眼睛始终睁得老大。
一次他在工地检查时，发现浇筑混疑土的碎石不合格，立即传来材料员和送货单位的头头，责令将碎石全部退回。
送货方的人慌了神，拐弯抹角向他求情，并拿出一叠钞票塞给他，他不为钱所动，命令对方把石子拉走。
李毛对工作全身心投入，组织上给予了他很高的奖赏：三次立功，被总队评为廉洁自律十佳团职干部。
去年，他所在的支队又被上级评为安全工作先进单位和优良工程支队。

作者：王德勋/李朝贵
栏目：国防军工
版面：国防军工

●王德勋李朝贵

1997年11月，海军驻绵阳地区军代室军代表曹星，带着亲手监造的、凝聚着几代军代表心血的某新型雷达装备，来到某试验基地，准备参加海上试验，为该型装备最后定型拿出准确的测试数据。
这是他的第一次出海。

刚刚刮过台风的大海，仍然浪高涌大。
按照最初的计划，出海试验应在低于三级海情下进行。
有人提出等海情好转了再出海。
曹星说不能再等了，再等就会拖延新装备研制进度，拖延新装备的交付日期。

海上试验终于开始了。
舰艇刚刚驶出海湾，就一个劲摇摆起来，海浪一个接着一个掀到甲板上，越往深海航行，舰艇就摇摆得越烈。
随船的科研人员大多吐得翻肠倒肚。
曹星也觉得头昏沉沉地像灌了铅，他一再告诫自己：艇上就我一个军代表，无论身体多难受决不能倒下去，一定要把测试数据带回去。
舰艇来回晃动无法作笔录，他就用上船时带来的背包带把自己捆在机器上，把录音机别在腰间，眼睛紧紧盯着显示器，嘴里不时地喊着来自显示器上的试验数据。
在测试某项数据时，正赶上一个大浪打来，他的身体猛地向后倒去。
恰在这时，显示器打出了一组关键数据，为了不漏这组数据，他强压下胃里返上来的酸液，艰难地把这组至关重要的数据报了出来……

海上试验结束了，曹星被人搀扶着上了岸。
踏在地面上，两条腿还像踩在棉花堆上似的。
然而让他兴奋的是，他拿到了试验中的全部数据，为分析新型装备试验结果、确定装备性能提供了可靠的依据。

作者：钱宏伟
栏目：国防军工
版面：国防军工

受训的这批学员既有将军，也有年轻的机关干部，这些人员都来自军以上装备技术部门。
培训中，他们将系统学习多型国产新机各部位部件的构造、性能及维修方法。

正在北京航空航天大学举办的“空军航空订货系统总军事代表培训班”的学员，也参加了学习。
总军事代表贾银说：“这是一次充电，更是一次提高。
通过学习，我可以非常自信地回去干好本职工作。”

作者：蒋寒
栏目：国防军工
版面：国防军工

作者：段祥峰/周传军/汪光鑫/武琴/徐凤祥/张瑞峰/王燕军
栏目：国防军工/汽笛声声
版面：国防军工

坦克修理工程车组通过验收

由总参某研究所所属试制工厂改装的坦克修理工程车组近日通过专家验收。
该车组是在80年代装备部队的坦克修理工程车组基础上改造而成，它具有90年代先进水平。
（段祥峰）

高档仿古钢琴通过鉴定

由总后工程总队长城钢琴厂最新研制开发的长城125型高档仿古钢琴，通过专家鉴定，各项指标均创国内一流水准，部分达到国际标准。
（周传军）

某工程队干部七成获两个以上专业证书

海军某工程队70％干部取得两个以上不同专业资格证书。
干部的一专多能，给部队工程施工带来了效益。
（汪光鑫、武琴）

动板式制动试验台畅销全国

北京军区汽车技工训练大队华燕汽车检测设备厂，研制生产的便携式系列动板式制动试验台，可用于汽车各项制动性能的检测，产品畅销全国29个省市自治区。
（徐凤祥）

驻京军队建筑施工企业培训中心成立

5月底，“军队驻京建筑业施工企业培训中心”在总后工程总队成立。
该中心的成立标志着驻京32家军队建筑施工企业关键岗位培训工作走向正规，有利于提高军队施工企业的管理水平。
（张瑞峰、王燕军）

作者：胡天德
栏目：国防军工
版面：国防军工

作者：曾德清/谢超群/邹芳根/陆卫星/衡德贵/史桂龙/来海霞
栏目：国防军工/再就业工程在军企④
版面：国防军工

三四三厂广开门路安置下岗职工

本报讯曾德清、谢超群报道：343厂党政工青妇和驻厂军代表齐抓共管，采取多种途径分流安置下岗职工，使800多名下岗职工实现了第二次就业。

343厂是一家深居山沟的老军工企业。
近几年，由于军品任务不足，民品开发起步晚，缺乏市场竞争力，工厂生产经营陷入困境。
党的十五大后，工厂依据国家关于减员增效的一系列政策精神，按照以产定编原则，分流出职工800余名。
为了使离岗职工尽快妥善安置，他们一方面积极做好下岗职工的思想政治工作，使他们转变择业观念，鼓励自谋职业；
制定和完善了《分流人员暂行管理办法》、《富余人员复工上岗条件》、《厂再就业服务中心管理办法》等制度和规定，使离岗人员工作有章可循。
另一方面采取一系列措施，加大下岗职工再就业工作力度，一是向上争取任务，扩大生产，开发民品，使拥有一技之长的108名职工通过培训回流上岗；
二是发展第三产业，通过开设服装、饮食、娱乐、维修等经营项目，吸收近500名职工就业；
三是在深圳、东莞及省内各地建立再就业服务工作站，输送200多名职工外出务工。

某厂领导为下岗职工登门荐人才

本报讯邹芳根、陆卫星报道：企业破产了，职工如何分流？
扬州某军工厂领导跑人才市场，到用人单位，推荐本厂职工，使该厂300多名职工很快走上了新的工作岗位。

这个厂破产后，领导没有把下岗职工推向社会，而是积极为他们当好“红娘”。
厂党委书记王大庆得知捷康集团要在扬州成立分公司的信息后，便主动找上门，详细介绍军企职工的技术基础好、质量意识强、纪律观念牢等优势，他们先后跑了几十次，终于感动了用人单位，达成协议，使200多名职工走上了新的岗位。
对为企业作过重大贡献的技术人员，厂领导想方设法为他们找到能够施展其才的工作。
短短几个月的时间，他们就为20多名技术人员找到了满意的工作，占下岗科技人员的80％，其中7人被直接推荐到部门经理、科室领导、车间主任的领导岗位上。

沪陵集团公司拓宽下岗职工再就业渠道

本报讯衡德贵、史桂龙报道：南京军区上海沪陵集团公司从转变员工思想观念入手，千方百计开辟再就业门路，多渠道安置下岗职工。
至5月底，已有近400名下岗职工实现了再就业，再就业率达85％。

上海沪陵集团在实施产业结构调整中，有数百人需下岗或分流。
为了妥善安置这批人员，该公司制订了一系列具体办法：设立再就业工作办公室，建立内部劳务市场，使职工转岗培训、上岗考核等都有章可循，有据可依；
新办电脑经营部、建材门市部、百货门市部和改建宾馆等“三产”项目，安排下岗人员就业；
下决心清退外来工，鼓励在职员工自找转业门路，并视情给予适当的优惠政策，腾出岗位给下岗职工。

9733厂积极帮助军属尽快掌握技术

本报讯来海霞报道：正当许多企业实施减员增效、职工下岗的时候，而内长山要塞区第9733工厂却向附近部队的军属积极创造就业条件。
5月29日，又一批计17名随军家属通过了厂考核小组的统一考核，全部进入技术工人行列。

1997年12月，工厂有44名职工内退。
一时间，托关系找门子要进厂的人“挤破了门”。
面对来自各方面的关系和近20名寻求就业的军属，这个厂的领导说话掷地有声：“安排不好军属的工作，就是我们工厂的失职。”
最终决定优先录用17名军属。
为了使她们尽快提高自身素质，更好地掌握技术，这个厂采取了个别培训与集中提高相结合的办法，使她们很快学会了技术操作。