作者：王庆春/李华敏/郭建跃
版面：头版

●王庆春李华敏本报记者郭建跃

用现代知识开阔士兵眼界

今年2月，海湾局势一度又趋紧张。
北京军区某高炮团三连的官兵们于是议论开了：“用我们手里的装备能打赢高技术条件下的局部战争吗？”
指导员王志刚把大家集合起来，拿出来一张VCD视盘，开门见山地说：“下面我们先看看海湾战争代号为‘沙漠风暴’的空袭行动的情景。”
战士们瞪大双眼，在逼真的声像效果中，感受到了现代高技术战争对世界各国军人的巨大冲击。

眼前战火刚熄，王志刚又转身打开桌上的多媒体电脑，用鼠标器在屏幕图板上很快勾画出一幅远、中、近三层防空图。
他从高炮部队只在防御火网中担负一个角色，讲到海湾战争中高炮拦阻多国部队飞机、导弹的成功战例，一口苏北普通话越讲越清亮：“高炮是高技术防空兵器不可缺少的补充，历次现代战争中高炮部队都有引人注目的战绩。”
王志刚边讲边从多媒体电脑中调出信息，借助逼真的视听资料，战士们如临其境，把每一种现代飞机的机型、性能看了个明明白白。

三连这种学现代知识、用现代知识的氛围，是一台落户连队的多媒体电脑带来的。
去年早些时候，王志刚和连长王涛唠嗑时冒出个念头：“在大城市电脑已经快普及到家庭了，上级机关也实行办公自动化了，我们为什么不能在连队也使用电脑呢？”
俩人一合计，他拿出6000元，连长拿出3000元，购置了一套多媒体电脑。
电脑一到，全连官兵当宝贝似的，这个看看，那个摸摸，有人说：“连队拥有多媒体，稀罕！”
王志刚把脸一沉：“这可不是赶时髦！”
王志刚四处拜师学习，几个月下来，居然把连队信息库建起来了。
连史、兵器定位、战备方案、军事训练和政治教育教案等都存入电脑。
这下不得了啦，官兵们发现，过去连队墙上一大堆各种各样的统计簿现在不见了，一下子全由电脑代劳了。
上级来检查，他们可以随时打开电脑调阅材料，如要带走，马上打印输出一份即可。

王志刚对战士们说：“会用电脑是每个人迈向新世纪的通行证。”
在他的影响下，不少战士自费购买了“小霸王”学习机，连里腾出一间房子建了个微机室，周末育才时间组织大家学习。
现在全连已有1/5的官兵初步掌握了电脑的使用方法，干部和骨干已人人会在电脑上调用各种信息、输入汉字了。

神奇的电脑为官兵们打开了一扇现代知识之窗。
连队如今拥有兵器博览、法律、兵法、海湾战争纪实、经典名曲等许多视听资料都在俱乐部里，可供战士们随意借用。
包括《军事学术》、《现代兵器》、《外国军事学术》、《兵器知识》等十多种军事专业杂志在内的2000多册连队藏书，多数都被战士们翻看得卷了边。
磨刀不误砍柴工。
三连官兵见多识广了，训练起来技能提高得很快。
师团多次组织各种考核，三连官兵都因整体素质略高一筹而名列前茅。

用竞争意识激励战士奋进

去年底，即将离队的老兵张东宾上街花189元钱买了双皮鞋，回来大伙互相传看时发现，那鞋用手一掰帮底就分家了。
张东宾退货时，鞋店老板死活不认账，张东宾只好忍气吞声。
王志刚知道后，领着张东宾找到鞋店老板，从卖假货违法讲到消费者权益，并表示要诉诸法律，鞋店老板不得不如数退还鞋款，还一再赔不是。
回来的路上，王志刚告诉张东宾，勇敢抵制不法商贩，有利于建立良好的市场秩序，军人要学会依法维护自身合法权益。

炊事班战士马亮是个城市兵，父母怕他在部队晚上睡觉冷，把他的军被拆开又加了一层棉套；
怕他吃不好，每月都要给他寄200元零花钱。
这样还不放心，又经常到部队给他大包小包送食品。

王志刚问小马：“你怕冷别人怕不怕？
别人能顶住，你顶不住，这就说明你在御寒这一‘仗’中打败了。”
王志刚继续说：生活中的“仗”很多，克服困难的“仗”败了就很难生存下去。
你今后的路还长，不能依靠父母一辈子，不磨练出吃苦耐劳的意志将来要吃大亏的。”
后来，把小马拆掉了多加的棉套，还说服父母取消了每月一次的“特供”，从严要求，刻苦磨练自己。
去年底，他被选为教导队的示范兵做训练表演，受到嘉奖并当上了副班长。

王志刚的带兵观的确与众不同，他说：“干部给战士端病号饭、洗衣服，是需要的，但现在是市场经济时代，竞争是关乎人一生命运的大事，教给战士竞争生存的能力更是对战士的爱。”
他靠这种爱，使干部子弟崔林虎一改自恃有靠山、没有进取心的毛病，成长为党员，当上班长；
靠这种爱，他使连续两年没考取军校一蹶不振的周继全重树信心，终于在第三年考上了郑州高炮学院；
还是靠这种爱，他帮助10多名缩手缩脚的战士成为各方面敢拼敢争的小老虎。

用条令条例培养战士法规意识

王志刚时时处处注意培养战士们的法规意识。
战士提前起床打扫卫生受表扬，这已成为一些连队习以为常的事。
但是在三连，谁这样做是要挨批评的。
王志刚说，这样做不符合条令要求。
条令要求要保证战士8小时睡眠，没有特殊情况随意提前起床就违反了规定。
况且打扫卫生有专门的时间，在指定时间内完成该做的事，部队应该养成这种严肃执行规章的作风。
每到夏季连队午休时间，有的班排为了保持内务整洁，不准战士上床休息，大家只好坐在马扎上或趴在床上打盹。
王志刚只要发现了，就要点名批评这种做法。
他要求午休时间要让战士统统躺到床上，盖好被子，起床后再抓紧整理好内务。

王志刚当指导员讲究一条：带兵不能单纯靠干部个人的权威，那样大家只对个人负责，而且是随意的、短命的，只有靠法规的权威，大家都去维护，这样才有生命力。
去年3月，刚刚探家回来的王志刚正赶上团里军容风纪检查，连里两名战士因头发略长被团里扣了分。
尽管王志刚刚下火车没有参加检查，但他一照镜子，发现自己也不符合要求。

当晚的军人大会上，王志刚一开场就说：“军人蓄发四周不能超过1.5厘米，我已经超过了，我应该在探家回来前就理短，可见我的条令意识还不强，今后保证不再犯。”
听着听着，两位下午被扣了分的战士坐不住了，都站起来作了检查。
从此，全连再也没有一个人不按规定蓄发了。

战士王宝良是全连有名的好兵，入伍第二年就当了班长，在同年兵中又是第一个入党。
一次他在弹药库带班站岗，哨兵交班后，下一班带班员晚来了两分钟，他就提前走了，正好被查哨的王志刚查到。
尽管只有两分钟，但连里明文规定，误岗、脱岗都要受处分。
真要处理王宝良，连里也有些不忍心。
是批评一下算了，还是按规定处分？
最后王志刚说，纪律面前人人平等，只有这样才能维护纪律的权威。
当天下午军人大会上，就宣布了党支部对王宝良和误岗的带班员的处分。
全连战士通过这一个个事实越来越明白：在我们连里，谁也不能违反法纪。

作者：江跃中/马福才
栏目：来自军转安置部门的报道
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本报上海6月16日电江跃中、马福才报道：“师职转业干部是部队的骨干，也是地方建设十分需要的人才，要切实把他们安置好、使用好。”
这是上海市委、市政府安置军队师职转业干部坚持的方针和政策。
据该市军转办负责人今天介绍，自1985年以来，已有218名师职转业干部在上海得到妥善安置，大多数都在较重要领导岗位上发挥作用，其中有75人被提升。

为了切实把师职转业干部安置好，上海市委、市政府采取了一系列有效措施，市领导亲自过问师职转业干部工作落实情况。
对正师职转业干部的安置，要经市委书记办公会议专题研究确定，市委组织部领导要和每一位师职转业干部见面谈话，了解情况，征求他们对安置的意见。
在市领导关心下，每年师职转业干部均得到妥善安置。

在制定师职转业干部安置方案时，上海市委组织部尊重本人愿望，并根据转业干部在部队从事的专业特点，在全市范围内统盘考虑，拟定安置方案，尽可能安置到较合适的领导岗位或工作较为稳定、经济收益较好的单位。

为解决师职转业干部位置不够等方面的困难，市委组织部在每年转业安置工作开始前，就通过调查摸底，有意识地预留位置，供师职干部选择。
对一些暂时无法“一步到位”安置的转业干部，则让其先进入一个单位，一有位置立即予以安排。
10多年来，上海安置的师职转业干部，基本上都是低一职安排实职，不少表现突出的还得到提拔重用。

今年下达给上海安置的师职转业干部共26人，面临机构改革、事业单位转制、国有企业减员增效和再就业工程等方面的压力，他们加强安置工作领导，加大指令性分配力度，安置工作目前进展顺利。

作者：朱银堂/张平连
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本报讯朱银堂、特约记者张平连报道：近年来，全军各后方车船仓库围绕管好物资、保障供应这一中心，以业务正规化建设为重点，强化管理，狠抓落实，车辆和车船器材保障能力明显增强。

据了解，各大单位对车船仓库正规化建设常抓不懈，坚持用条令条例和规章制度管人管库，仓库内部管理规范，人员岗位职责明确，各种统计登记齐全，形成了有章可循、有法可依、按章办事、依法管库的良好局面。
截至去年底，全军车船专业仓库95％以上通过验收，达到了正规化建设的要求；
有21个车船仓库和37名先进个人受到总部通报表彰。

近年来，全军各车船仓库按照新的车材计算机管理系统和新的物资编码，对库存器材统一进行了调整归类，器材储存进一步规范，提高了器材的保障效益；
总部先后投入机械化、自动化建设资金700多万元，为全军各后方车船仓库配备各种装卸搬运机械110余台。
与此同时，各大单位加大车船专业仓库科技投入，全军车船专业仓库普及了微机应用，器材收发、帐务处理全部应用计算机管理，部分仓库还装备了各种自动监控报警系统，大大提高了后方车船专业仓库机械化作业和自动化管理水平。

作者：李陟/刘国栋
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本报北京6月16日讯李陟、特约通讯员刘国栋报道：总装备部指挥技术学院坚持开展科技制作活动，取得了一大批具有一定科技含量的成果。
今天，总参、总装领导观看了该院的科技成果展览。

为营造良好的科研环境，指挥技术学院从去年开始组织开展了“远望杯”科技制作活动，学员们在教员的指导下，紧密结合教学进程和部队工作实际，开展科技制作活动，全院90％以上的学员参加了这一活动，近200名骨干研制的科研成果进入了决赛，做到了班有科研课题，队有获奖成果。
这些成果具有较强的实用性和先进性。
由学员十队两名学员设计的“单轴陀螺演示系统”教学软件，把火箭原理及技术通过荧屏生动的展现出来，形象直观，一目了然，较好地解决了教学的一个难题。
在开展科技制作活动中，各系和教研室在财力上给予了大力支持，院领导、机关干部和专家组成的评委会加强指导，确保了这项活动稳步开展。

作者：乔成田
栏目：乐凯杯军事摄影双月赛
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作者：郑淑英/李健
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本报石家庄6月16日电郑淑英、记者李健报道：白求恩国际和平医院坚持专业技术干部任期考评，使大批中青年优秀人才脱颖而出。
日前，该院又有27名高学历人才走上领导岗位。

近几年来，白求恩国际和平医院破除论资排辈观念，坚持实行专业干部任期考评制度，逐渐建立了一套优胜劣汰的管理机制。
最近，该院对140名中高级技术干部实施了考评。
一位副主任医师因考评不称职被免职，4名中级职务不称职者给予了批评帮助，并限期改正缺点，提高能力。
同时，该院对任期考评中的优秀人才和科研有功人员进行重奖。

专业技术干部任期考评有效地带动了医院的全面建设，使刻苦学习，努力钻研业务蔚成风气，一些不求上进的干部受到震撼，一大批中青年科技人才脱颖而出。

作者：王霄汉/毕永军
版面：头版

本报北京6月16日讯王霄汉、记者毕永军报道：昨天，总后物资油料部召开向第二炮兵物资油料部副部长刘延宇学习活动座谈会，北京军区、海军、空军、第二炮兵等驻京有关单位的同志表示，要像刘延宇那样淡泊名利，敬业爱岗。
总后勤部副部长左建昌要求物资油料系统在向刘延宇学习中要强化改革创新意识，适应不断发展的国家和军队改革大环境，进一步加强全军物资油料系统的建设，转变作风，更好地为基层和部队服务。

作者：田义伟/董玉钏
版面：头版

本报兰州6月16日电田义伟、董玉钏报道：兰州军区某部重视共青团干部的培养使用。
今天，该部又有13名从事团务工作的干部提前晋职。
这些干部热爱共青团工作，有朝气，敢创新，在本职岗位做出了突出成绩。
某团一营部团支部书记伍魁年带领团员青年积极参加训练改革试点，圆满完成抢险救灾等重大任务，被军区表彰为“优秀共青团干部”，从排长被破格提拔为指导员。

作者：苗东生
栏目：集思广益
版面：头版

小议“失落感”
●苗东生

近闻有位老干部在位时勤政廉洁，秉公办事，在群众中口碑甚好；
退下来几年了，他每天读书写作，做一些公益事业，生活得很充实。
当有人问及退下来后有无失落感时，这位老干部坦然地说：没有！
因为我觉得“失”与“得”是相对的。
我在位时，不论何时何事，不占公家一点便宜。
工作几十年，没有额外的“得”，退下来也就无所谓“失”。
同样，在位时我没有高高在上，而是与群众打成一片；
退下来后，与群众关系仍然很好，平时门前客人不断，因此也就没有“失落”的感觉。

这位老干部的话着实发人深省。
失落感——这个一向很沉重的话题，竟让他说得如此明快。
我想，如果我们今天在位的干部都能像这位老干部那样廉洁奉公，联系群众，严于律己，明天一旦从领导岗位退下来，也许就会少些“失落”一类的烦恼。

作者：刘谦
版面：头版

作者：杨功成/李选清
栏目：兴华杯军事好新闻比赛
版面：头版

本报乌鲁木齐6月16日电杨功成、记者李选清报道：不足40人的新疆军区弹药修理试验站，近3年来出了4个博士，其中有3个输送到其他科研单位，他们对此未讲半点价钱。

从1996年至今，这个站送出去深造的干部中，相继有4人完成博士学业并归队。
驻地偏僻的一个团级单位，一下子迎来这么多高学历人才，十分令人瞩目。
新疆军区还推广介绍了他们为人才成长铺路搭桥的经验。
然而不久，上级来了商调函，欲调博士郭广利到总参某研究所担任一项重要科研课题的负责人。
放还是不放？
当时全站上下意见不一。
有的说，一个团级单位培养一个博士不容易，他们外出学习，福利待遇与在职人员一样，学习资料费站里给报销，分管的工作由在职人员分担，现在刚毕业就调走，怕不合适吧？
也有的说，科技兴所，有了高学历的人才就是资本，对外也光彩，这样的人才放不得。
站党委为此两次召开会议统一思想，形成共识：部队建设离不开人才，作为小单位高层次人才来之不易，但从国家和军队建设大局出发，他们所学的专业在本单位难以发挥作用，我们把他们“锁住”，就是浪费人才。
在这个问题上，我们的胸怀要宽广些。

郭广利没想到他调动得这么顺利。
临走前，他恋恋不舍地说，去大的科研单位更能发挥所学专业的潜能，但从个人感情上讲，我舍不得离开这里，不管我走到哪里，都不会忘记培养我的试验站。
继郭广利调走之后，又有两名博士相继被总部两所科研单位看中，该站没讲半点价钱，当即按规定办理了调动手续。
难能可贵的是，面对高学历人才的相继调离，他们丝毫没有影响对高层次人才的培养。
去年以来，站里又有4人报考了研究生。
目前，该站科技人员通过在职学习和送校深造，大专率已达100％，76％取得本科以上学历，双学历也占有相当比例。
高层次人才的涌现，带动了这个站整体科研水平的提高。
近两年，该站取得科研成果8项，有的还获得了军队科技进步二等奖。

作者：夏良
版面：头版

这个总队于今年1月成立后，党委及时组织官兵进行“认识新重庆、建设新重庆、保卫新重庆”和“弘扬红岩精神、当好山城卫士”等专题教育。
他们在狠抓基础军事训练的同时，派出工作组对辖区各执勤目标、用兵单位、执勤设施、执勤情况进行分析研究，采取相应措施，有针对性地进行各种突发情况处置的应急训练，及时掌握执勤“处突”的主动权，以保证部队遇有情况能迅速出击，维护社会稳定。
最近，他们又针对驻地江河多、汛情多的现实，加强了江河防洪抢险训练，充实了机动分队和执勤分队的抢险组。
据统计，该总队先后派出兵力2万多人次，车辆448台次，处置各种治安事件176件；
参加抗洪抢险和扑灭森林山火104次，挽回经济损失上亿元。

作者：李选清
栏目：点评
版面：头版

培养高层次人才的目的是为军队现代化建设服务。
因此，引进人才、保留人才、输送人才都要从部队建设大局出发。
那种“我培养的人才就得我用，用不上宁愿让其闲着”的人才私有观念应当坚决摒弃。
实践证明，越是小家子气，越是留不住人才。
积极培养人才是贡献，积极输送人才也是贡献。
各单位领导都应以宽广的胸怀，满腔热情地支持人才合理流动，真正实现人尽其才，才尽其用。

栏目：编后
版面：头版

指导员王志刚的事迹，颇能给人以启迪，其中最重要的一点就是带兵人要善于用新观念带兵。

探索新时期治军特点和规律，是每一个带兵人的责任。
近年来，江主席多次强调，要针对军队建设所处的社会环境的变化，积极探索新形势下治军的特点和规律。
江主席的指示，为加强和改进思想政治工作指明了方向。
实践告诉我们，思想政治工作只有坚持实事求是，解放思想，跳出那些脱离实际又习以为常的框框，才能找到正确解决各种新问题的有效办法。

解放思想，实事求是，表现在思想政治工作上，就是要适应新形势，研究新情况，探索新办法，这其中就包括怎样用新观念带兵。
社会的发展进步，军队建设和改革步伐的加快，既为思想政治工作提供了广阔的舞台，又推动我们以更加求实的态度，积极开拓创新。
只要我们勇于实践、潜心探索，思想政治工作的改进就一定能大有作为。

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作者：陈汉春/张锋池
栏目：向深化改革要保障力征文
版面：军事后勤科教

——济南军区军交运输系统开展“四个经常化”管理纪实

●陈汉春本报特约通讯员张锋池

近年来，济南军区军交运输系统在基层汽车运输分队、炮兵牵引车分队、汽车驾驶员训练分队、汽车修理分队，实施了“四个经常化”管理的探索，即：车勤人员管理经常化、车况保持良好经常化、设施设备维护经常化、规章制度落实经常化，促进了车勤分队建设和机动保障能力的提高。

车辆状况：平时保持比临阵突击更科学

一个周五的下午，济南军区军交运输部部长张振德带领检查组驱车悄然奔向驻济某炮营停车场，只见有的驾驶员在修理工的配合下正在整修车辆，有的在维护保养，有的在整理车容车况……张部长问在场的一位专业军士：“你们营每星期的车场日都能坚持吗？”
专业军士回答到：“自1996年5月军区号召车勤分队开展‘四个经常化’管理以来，我们营的车场日是风雨无阻，长期坚持。”
去年以来，张部长带领检查组采取这种不打招呼、不预先通知的方式检查了近20个基层车勤分队，结果都满意而归。

过去，一些单位车辆装备管理平时抓得不紧，只是每逢上级检查或部队有大的行动时，才临时突击一阵子。
由于车辆失修、失保现象严重，一旦有任务，往往容易误事。

为探索新形势下管理好车辆装备的新途径，他们组织专业人员对100余个基层车勤分队进行了调查，经过半年的试点，总结了在基层汽车运输分队、炮兵牵引分队、汽车驾驶员训练分队、汽车修理分队广泛开展“四个经常化”管理的经验。

“四个经常化”管理法一出台，显示出良好的效应：各有车分队星期五下午的车场日，在部队运输部门的监督之下，雷打不动；
军区和各部队组织的车辆维护工程车，常年活跃在基层车勤分队，坚持巡回修理。
为确保新装备不失保、失修，尽快形成战斗力，他们还在部队设立了10几个新型装备维修中心，做到维修保障上门、技术指导上门、器材供应上门、检查管理上门。

为使车辆技术状况经常保持良好，各单位还充分发挥自己的主观能动性，采取了相应的措施。
军区电子对抗团自行开发研制了车辆装备性能软件，把全团车辆技术状况、行驶里程、故障次数等反映车况的技术参数输入微机，由微机对车辆使用管理进行动态监控，既节约了开支，又使车辆经常性处于良好状态。
几年来，这个团安全行车3000万公里，节省车辆维修费近20万元。

设施设备：管好比投入更合算

济南军区军交运输部门的一份资料显示，全区的基层车勤分队，基础和各方面的条件都差不多，但由于管理上的差距，导致设施设备状况、保障能力大相径庭：

有的汽车分队车辆附件管理有序，随车工具齐全，而有的汽车分队车辆附件，随车工具丢损严重。
某汽车运输分队一年仅汽车轮胎就丢失了30条，随车工具基本丢光。
有个汽车修理所精心维护老汽车，并通过革新使之焕发了青春，在现时维修中发挥着大作用；
而有个修理所老设备维护使用不好“趴了窝”，新设备又一时配不齐，致使有些正常的保养业务都开展不了。

正反两方面的事实，使济南军区军交运输部的领导陷入沉思。
1995年，他们专门召开了全区军交运输业务工作研讨会。
会上，他们提出：管好胜于投入。
要把精力用在现有装备的使用、维护和管理上。

他们决心以这次研讨会为契机，经常性地维护和管好现有车辆和设施，使其发挥最大效能。
某师汽车修理所对沉睡了多年的镗缸机、曲轴光磨机、车床等大型设备进行了维修革新，并自行研制和配套了烤漆房、轮胎平衡仪、扒胎机等设备，通过管好用好现有装备，明显提高了保障能力。

某旅大部分车库、车场是20多年前军工自建的，过去由于管理不善，年久失修。
近年，他们采取修、改、建相结合的方法，并加强对设备设施的管理，实现了“车车有库不漏雨，各项设施都配套”，管、供、训、修、保各个环节的条件有了很大改善。

济南军区军交运输系统本着管好用好现有设备设施，充分发挥其作用的精神，先抓单车、单兵和分队，再抓整团、整旅、整师。
在没有很大投入的情况下，全区的车辆完好率、入库率和战备率分别都有很大的提高，超过总部规定的标准和要求。

车勤人员：素质比数量更重要

那是一个雪花飞舞的隆冬，某炮团开赴千里之外的靶场打靶，由于能单独顶车的司机数量有限，他们不得不采取“接力式”运输方式，先将第一批装备运到靶场后，把司机拉回来再牵引第二批装备。

也是这个团，不少司机在平坦的公路上牵引火炮驾驶还可以，但一到实战条件下的战术和机动演练时就“捉襟见肘”了。
诸如此类的尴尬事儿，使济南军区军交运输部的领导认识到：铁骑雄健，必须有高质量的驭手。
在抓“四个经常化”的过程中，他们把提高车勤人员的素质作为一项重要工作。

——由“分散”向“集中”深化，打牢基础训练。
过去这个军区有近百个司训机构，司机复训队更是“家家点火、户户冒烟”。
这种分散式训练，使本来就不足的教学力量和训练经费撒了“胡椒面”。
近年来，他们把有限的经费集中起来，建设了4个现代化教学水平较高的训练基地，使全区70％以上的在编司机实现了基地化训练，新训司机优秀率和当年成才率分别提高20％以上，当年训练当年“放单飞”的司机达98％。

——由“异步”向“同步”深化，练“拳”与健“腿”协调发展。
他们一方面以部队整体军事训练计划为依据，使军交运输各层次的训练进度与同级作战部（分）队训练同步，确保能按时参加战术战役合练和演习；
另一方面协调了训法，坚持军交运输训练与同级作战部（分）队的整体训练相协调的原则，做到同级战斗部（分）队需要什么，专业训练就研究什么，训什么，在训法上合力，战法上合拍。

——由“被动”向“主动”深化，缩短新装备形成战斗力周期。
宁可人才等装备，不让装备等人才。
这是济南军区军交运输系统尽快让新装备形成战斗力所形成的决心。
基于这一思路，他们通过多种渠道及时了解当前军事技术发展情况、车辆装备更新趋势以及上级装备部门的预告，有预见性地组织各类人员培训，训好驭手待铁骑。

管理工作：简明比繁琐更有效

有一件事使济南军区军交运输系统的领导至今难以忘记：3年前，军区检查组到一个“四个经常化”管理试点单位检查试点情况，发现规章制度摆在桌上、挂在墙上，样样俱全，而问一名车场值班员车场日制度时，他却回答不上来。
同样是这个分队，各类登、统计簿应有俱有，数据齐全，但实际检查起来却漏洞百出。
由此看来，他们的统计工作并非平时数据的积累，而是应付检查临时拼凑的。

这个单位的领导理所当然地受到了批评。
但公道地说，他们也有他们的苦衷。
一个很简单的事情却有这么多的条条框框，别说让人家落实，就是记住也困难，人家能不搞形式主义吗？
检查回来后，张振德部长反躬自省：要想下面落实经常化，关键是我们制定的制度和规定应简明化。
于是，他们召集全区的“老车管”群策群力，出台了下列措施：

合并同类项。
他们把过去互相交叉重复的多项制度和细则合并成便于操作的《基层车勤分队“四个经常化”管理实施方案》，把繁琐的制度简化、明了，使之规范。
如为克服随意动车现象，他们将不准随意动车的多条制度浓缩成“一包三集中”，即点火开关钥匙、驾驶证、行车执照、行车公文包集中存放。
将驾驶员职责和行车纪律概括为“十不准”，贴在挡风玻璃上，做到警钟常鸣。

人人严守必守之规。
他们结合车辆年度审验，对在职驾驶员进行业务考核和作风纪律整顿，对不注重学习和严重违章违纪者给予吊销驾驶执照、除名等处理。
失职者受罚，守规矩者奖励。
近几年来，全区对在车管工作中表现突出的150余名专业军士提升为干部，对在基层工作中成绩显著的2000多名义务兵选改为专业军士。

天天做好必做的事。
让车辆装备管理成为全区广大车勤官兵的自觉行动，是落实制度的关键。
为此，他们十分重视从点滴入手培养车勤人员爱车守纪的良好作风。
去年冬季的一天，某高炮团汽车连7台运输车出车归来，恰逢团里放电影，他们没交点火开关钥匙和工具箱，就跑进了电影场。
车场值班员向前来夜查的李团长汇报了这一情况，李团长当即派人叫回这7名驾驶员和带车干部，在督促他们给车辆放水、保养和交清工具后，又给他们上了一个小时的爱车守纪课。
第二天，团里又将这件事拿上车勤人员会上进行了公开批评。

（照片：张宝宗摄）

作者：王文忠
栏目：军营之声/探索新时期治军特点和规律系列谈（23）
版面：军事后勤科教

探索新时期治军特点和规律系列谈23

大文章与小改革

●王文忠

沈阳军区后勤部营房部，对所属干休所营房维修无偿服务的管理模式进行改革，把一定比例的维修经费下发各户，尔后实施有偿服务。
改革运行半年，不仅维修费下降68％，而且冲击了“福利型”、“大锅饭”的管理模式和无所作为观念，促使大家在更深层次和更大范围思考营房管理改革问题。

应该说，干休所营房维修管理方面的具体变化仅仅是小改革，但是小改革却带来了大效益，并进一步引发大思考。
它启示我们，要做好探索新时期治军特点和规律这篇大文章，决不可忽视小改革。

做大文章要有大手笔、大思路、大举措。
探索新形势下治军特点和规律，要站在高处，想到大处，力求在重点、难点问题上有所突破，从深层次上解决问题。
但是做大文章和小改革之间并不矛盾。
再大的宏篇巨著，也是靠一章一章、一段一段乃至一字一句构成的。
探索新时期治军特点和规律这篇大文章，从宏观上、战略上看，是军事领域的一场深刻变革；
从微观上看，具体到战役、战术上，则是一系列改革，是一篇篇小文章。
因此，做好大文章，既要从大处着眼，紧紧围绕打赢高技术条件下局部战争，始终保持我军人民军队的性质、宗旨、作风这两大时代性课题去进行，又要从做好一项项工作，解决一个个问题，搞好一项项具体改革入手。

古人云：泰山不让土壤，故能成其大；
河海不择细流，故能就其深。
成就大事业必须从小事情做起。
探索新形势下的治军特点和规律也是如此。
拿这些年来的战法研究和训练改革来说，之所以取得这么大的成绩，一个重要原因，就因为全军广大官兵紧密结合本单位实际，从不同角度、多侧面地想招数、改训法，从而由量的积累带来了质的变化，推动全军训练改革和军事训练进入了一个新阶段。
实践证明，“小打小闹”大有可为。
小改革积累多了，也可促成大转变。
还应看到，小改革正因为其“小”，更具广泛性，针对性和可操作性，因而既可以吸引广大官兵积极参与，又较易见效。
改革的成功，又能激励斗志、鼓舞士气，促使大家更踊跃地参与其中。
这样以小促大的做法，可把探索新时期治军特点和规律这篇大文章做得有声有色。

当然，这里讲的小改革，并非漫无目标，“拣到篮里便是菜”，尽抓些鸡毛蒜皮的问题，而是与大文章密切相连、是大文章中的一个部分、可以为大文章增色添彩的。
这就要求我们在选择和进行小改革时，心中始终装着全局，紧紧扣住两大时代性课题去选题、破题。
这样去思考、去谋划，纵然是小改革，往往也可以小中见大，以小促大，甚至收到一枝动百枝摇、牵一发而动全身之效。

作者：白晓清/钟小平
版面：军事后勤科教

北京军区某团为“管家人”撑腰壮胆

靠制度管住不合理开支

本报讯白晓清、钟小平报道：北京军区某团靠严格的规章制度杜绝基层后勤跑、冒、滴、漏现象，被军区评为“财务管理先进单位”。

5年前，该团基层伙食单位平均超支30％。
财务股在审查账目时，发现有个连队不合理食品、饭费等开支就达5千多元。
这种情况其它单位也不同程度存在。
面对这些不合理的开支，部分“管家人”道出了苦衷：担心卡严了会被“穿小鞋”。
针对“管家人”腰杆不硬，“当家人”自律不严的现状，团后勤处专门召开会议，大家形成共识：必须用规章制度保障行使权力和遵守规矩，使规章制度既成为基层“管家人”的“尚方宝剑”，又成为“当家人”的“紧箍咒”。

该团相继出台了一些加强基层财务管理的措施。
过去，司务长处理业务分散在各个连队进行，团建立了“司务长之家”，把各连司务长统一起来办公，互相监督，发现问题当场纠正；
每个连队设立“复核秤”，并严格执行账目公布、厨房值班员监督和主副食品逐日消耗等5项伙食制度，并规定100元以上的开支必须经支委会决定。
一系列措施，促进了司务长遵守制度、廉洁奉公的自觉性，同时对连队干部有了强有力的制约，一些不合理开支的票据在规章制度面前被挡住。
截至今年6月上旬，全团连队不仅无一存在伙食费超支问题，而且均有结余。

作者：张齐亮
栏目：猎豹杯军营快报征文
版面：军事后勤科教

机载火控系统是一种技术含量高、结构复杂、涉及信号多、性能指标要求高的机电综合设备，其效能的高低是飞机作战能力的重要标志之一。
为了保持机载火控系统良好的工作状态，部队航修厂和飞机大修厂必须定期对其进行检修。
而传统的检修设备都是配电盘式，通用性差、测试精度不高、自动化程度低，给战鹰的快速、准确、高效检修带来了困难。
为了解决这一问题，空军第一航空学院从1994年开始，组织电子对抗、火控、兵器、仪表、计算机等专业人员进行技术攻关。
他们通过综合运用虚拟仪器等多项高新技术，成功地解决了检修设备通用性和智能化的难题。
经过作战部队和飞机修理厂家试用，该检修设备可靠性强、操作使用简便，提高工作效率5倍。
这一智能检修设备的问世，可满足高技术条件下局部战争所要求的快速抢修、灵活机动、多机种联合作战的需要。

作者：罗文义/谢指挥
栏目：军营人物征文
版面：军事后勤科教

黄岳飞：“雷场神探”美名扬

本报讯罗文义、谢指挥报道：广西边防某部排雷队长黄岳飞，当兵15年一直与地雷打交道，共排除各类隐蔽地雷2700多枚，13次从埋有各类诡异地雷的“死亡地带”中破围而出，被人们称为征服“死亡地带”的“雷场神探”。
为此，黄岳飞先后荣立二等功2次，三等功6次。

今年5月14日，黄岳飞带排雷队在某雷区作业时，战士吴成东发现一根带线的铁棍，以为是一枚绊发雷，正要动手排除。
黄岳飞一看，大喝一声：“危险！”
原来他照地形一推测，判断这根带线的铁棍只是个“诱饵”，里面可能是雷阵。
他替下吴成东，小心翼翼地往里边包抄，果然铁棍下面是由32枚地雷组成的子母连环雷阵。
某高地通道里的地雷，从表面上看，用的是普通埋雷法，有人建议按常规方法排除，战士们争着要上。
但黄岳飞想，这里地形已发生了变化，按常规方法排除危险性大。
于是，他制止了战士，自己趴在地面上，凭着熟练的排雷技术，将伪装一层层剥去，用剪刀慢慢地把一条条绊线、拉火索剪断，经过两个多小时的紧张战斗，黄岳飞打开了通道。

黄岳飞过硬的排雷技术是从雷场中摸索出来的。
他收集了埋有地雷的田间、水沟、石缝、丛林的有关资料，掌握了600多种地雷的排除技术，尤其是练就了一手识破各类诡计雷的真功夫。
这样的地雷不管外层搞得多逼真，假象制造得多高明，经他一测算，排除这类地雷需从何处入手，什么方式最安全，他都能预算个八九不离十。
现在，黄岳飞把自己多年积累的排雷经验编成了一本小册子，供排雷队的官兵学习借鉴。

作者：李韬伟/沙志亮
栏目：军营人物征文
版面：军事后勤科教

马金才：“通天路”上创佳绩

本报讯李韬伟、特约记者沙志亮报道：海航某飞行团四级军士长马金才22年如一日清扫跑道积雪，保证了“通天路”的畅通。
他参与发明的吹雪车，荣获全国科技进步奖。

马金才1974年入伍来到海航最北端的一个机场。
每到冬季一场大雪下来，他和战友们都要到机场起飞线清扫积雪。
有时战备任务紧，他们常常披星戴月加班清扫。
面对这种低效率的劳作，马金才突发奇想：用飞机发动机强大的尾流吹扫飞机跑道上的积雪一定又快又干净。
马金才的想法得到领导和战友们的支持。
他与战友们一起将两台退役的飞机发动机装在汽车底盘上，通过反复实验、改进，终于研制出全军首台大功率吹雪车，并获得全国科技进步奖。

吹雪车诞生了，操作员却不好当。
由于发动机功率大，汽车底盘重量轻，工作起来吹雪车震得像要飞起来一样，不到半小时人就恶心、呕吐。
要当一个吹雪车的操作员，不但要能吃苦，还要懂得发动机工作原理。
吹雪车装备场务连后，由于养场兵们不懂发动机工作规程，工作起来十分吃力。
马金才主动要求自己操作，这一干便是22年。
一次，机场连下了10多个小时的大雪，跑道积雪很厚，作战部门要求在第二天8点以前恢复机场。
马金才连夜进场开车吹雪，从下午5点一直到第二天凌晨3点，当他完成任务走出驾驶室时，浑身失去了知觉，一头栽倒在雪地上。

在平凡岗位上，马金才干出了不平凡的业绩，他先后6次荣立三等功，被评为全军优秀志愿兵。

作者：朱银堂/张平连
版面：军事后勤科教

本报讯朱银堂、特约记者张平连报道：为了研究和探索新时期车船仓库建设的特点和规律，总后日前举办了为期一周的全军后方车船专业仓库业务领导集训。
来自各大军区、海军、空军、第二炮兵的汽车、车船器材仓库主要领导认真学习了仓库业务管理规定和管理方法，交流了部队正规化管理的经验，参观了总后某汽车仓库和某车材仓库管理现场，并对仓库当前存在的主要问题及对策进行了专题研讨。

作者：朱光伟
栏目：乐凯杯军事摄影双月赛
版面：军事后勤科教

作者：杨建富/谷连民
版面：军事后勤科教

本报讯杨建富、谷连民报道：371医院党委高度重视医德医风建设，建立和完善了教育制度、调查制度、检查制度、讲评制度、奖惩制度、举报制度、考核制度、伤病员座谈会制度、监督员座谈会制度、体系单位座谈会制度等10项工作制度，并在院内设置了举报电话、举报箱，设立了院领导接待日，每月对住院伤病员进行问卷调查。
对违反医德医风有关规定的单位和个人，作出不得参加任何“评先”的规定，有效地遏止了收受“红包”、礼品，接受吃请等行业不正之风的蔓延，收到了明显的社会效益，受到军内外患者的一致好评。

作者：王立明/郑哲/王士彬
栏目：军转安置工作访谈录
版面：政治基层社会

●王立明郑哲本报记者王士彬

“老区人民对军队有着深厚的感情，这是我们山西的‘传家宝’，我们历来都把安置军转干部当做拥军的一件大事去做，有了这一条，山西省的军转安置工作何愁不圆满完成呢！”
幽默风趣的胡书记刚一落座，就对记者侃侃而谈。

胡书记说：“军队干部有计划地转业到地方工作，是我们国家和军队的一项重要制度，党中央历来十分重视。
山西省委、省政府每年都把军转干部安置当做一项重要的政治任务来完成。
每年的全省军转安置会议，我都带着省五大班子的主要领导到会，这已形成了多年的规矩。
不仅出席，还要讲话，目的就是表明省委、省政府对军转安置工作的重视，表明革命老区人民对子弟兵的深情厚爱。
3年裁军50万，是党的十五大根据我国社会主义现代化建设和国际形势的发展变化，做出的一项重大决策。
能否保证这一战略决策顺利实施，妥善安置转业干部是关键。
山西是老区，也是贫困地区，加之今年我省将接收军转干部1250余人，其中师团职干部占有很大的比例，是近10年来人员最多的一年，同时，又面临着政府机构改革，这些客观条件无疑给军转安置工作增加了难度。
但是，对今年的转业干部，我们山西省委的态度是明确的，各级党委政府都给予了充分重视，在加强领导、精心部署、强化措施上下了很大功夫。
我相信，山西今年的军转安置工作一定会得到一个比较满意的结果。”
记者在采访中了解到，近几年山西省采取相应措施，选拔了一大批军转干部充实到政法战线和一些重要岗位，在军地引起很好的反响。
对此，记者请胡书记谈谈想法。
胡书记接着说，军队转业干部是党的干部队伍的重要组成部分，是国家的宝贵财富，是重要的人才资源。
他们长期受到部队这所大学校的培养锻炼，有高度的政治觉悟、严明的纪律性和较强的组织指挥能力，特别是有全心全意为人民服务的思想。
这几年，我们山西始终把军转干部作为宝贵的人才资源，想方设法安置好、使用好。
为此，各级军转部门认真抓好转业干部的岗前培训，注意过细了解干部个人特长、家庭状况，还采取举办军转干部特长展览、扩大供需见面、双向分配范围等办法，力争使军转干部人尽其才、才尽其用。
特别是去年，我们经过严格筛选，选派了380多名优秀军转干部充实到全省政法部门。
这些同志进入政法队伍后，不仅改善了队伍结构，而且充分发挥了政治优势和特长，起到了重要的作用。

谈起山西省今年军转安置工作有何新的举措，胡书记介绍说，近年来，我们认真坚持“一个任务、两个服务”的原则，针对新形势下军转安置工作出现的新情况、新问题和山西的实际，在抓好军转安置政策落实上进行了一些有益的探索。
比如，对进党政机关、事业单位的转业干部，一律相应增加编制；
对团职干部可以“拉长板凳，超职数安排”；
对专业技术干部可以增加“聘任指标”；
到企业的干部要安排到领导或管理人员岗位上，并明确一定的适应期等。
实践证明，效果很好。
关于今年的安置工作，中央文件下发后，省委、省政府责成有关部门及时起草下发了贯彻落实的实施意见。
这个“意见”在继续执行原有安置政策的基础上，突出强调了三点：一是加大指令性分配力度；
二是继续充实政法、监管等部门；
三是对安排到党政机关、事业单位的转业干部，保留两年以上的适应期，适应期内不作为分流对象。

胡书记还深有感触地告诉记者，军转安置工作牵涉面广，不仅需要从政治任务的高度来认识，还需要做好大量的协调工作。
山西每年都多次与接收单位、驻晋部队和新闻单位召开座谈会，去年还赴京召开由驻京部队、国务院军转办及山西籍干部参加的座谈会，通报山西军转安置工作情况，征求意见。
我们每年军转干部的分配计划之所以能严格执行，中央垂直管理单位接收得也比较顺畅，这与互相理解，互相尊重，互相支持，重视做好协调工作是分不开的。
在这里我代表山西省委对有关单位和部门给予的支持表示衷心感谢！

采访结束之际，记者巧遇省军转办的同志给胡书记呈送一个有关军转安置工作的请示件，胡书记阅后，当即在文件上签字，还嘱咐军转办的同志说：“军转安置工作是件大事，不能拖拉，要特事特办！
今后，你们在工作中遇到难题，就直接来找我！”

作者：谭军
版面：政治基层社会

这个部队的党委认为，团以上干部能否正确对待改革中利益关系调整，直接影响到部队的质量建设。
为此，他们针对团以上干部的实际积极搞好教育引导。
他们首先组织大家认真学习党的三代领导核心有关改革的理论和党的十五大报告，采取请专家教授辅导、自学、交流学习体会等形式，帮助大家深刻理解改革的重要性、必要性和紧迫性，认清加强军队质量建设，走有中国特色精兵之路的重要意义。
同时，党委成员还分头带6个工作组下到师团蹲点，广泛与团以上干部交心谈心，鼓励大家振奋精神，以创造性的工作支持改革。

在此基础上，部队党委进一步完善了《团以上干部管理规定》和《廉政勤政规则》，并报请上级批准给6名长期在艰苦单位工作、无私奉献的团职干部记二、三等功；
表彰了某师技术部部长李明龙等10名思想稳定、政绩突出的干部，通报批评了3名精神状态欠佳、履行职责差的团职干部，使大家受到震动。
目前，在空降兵某军团以上干部中已形成了“思想不松、作风不散、标准不低、干劲不减”的浓厚氛围。
25名已确定转业的干部不为后路分心，安心军营作贡献；
有12名团以上年龄到“杠”的军政主官，纷纷沉到基层定点帮差扶弱，进行传帮带，还为基层解决了看病、吃水等方面的6个难题。

作者：赖腾芳/司彦文
版面：政治基层社会

●赖腾芳本报记者司彦文

一个普通的战士，在他的家乡成了英雄。

王志强，海军某基地通信站收信连文书。
今年2月25日晚，他在河北魏县探亲期间，主动协助一位失主寻找刚被盗的摩托车并奋力追赶盗窃嫌疑人，当王志强紧紧扭住盗窃者时，被凶恶的歹徒用利刀刺穿腹部，经抢救无效于当晚10时30分光荣牺牲。
魏县3万多群众为他举行隆重的追悼大会，中共邯郸市委、市政府和邯郸军分区授予王志强“见义勇为公民”荣誉称号。

牺牲时年仅23岁的王志强，入伍3年，热爱军营，乐于助人，生活中充满着蓬勃向上的精神。
大家都记得：基地司令部通报表彰直属部队优秀士兵，第一个名字就是王志强；
今年1月23日，他在同年兵中第一批被接纳为中共预备党员。
这位入党只有32天的新党员，用鲜血书写了一份合格的“转正报告”。
基地党委作出决定：追认他为中共正式党员。

从“平凡小事”到“英雄壮举”距离有多远？

王志强牺牲得十分壮烈。
他身高只有1.63米，身体单薄，在同盗窃犯搏斗时，鼻梁、左臂和腹部多处受伤。
如果歹徒的第一刀扎破他鼻子时他马上松手，他不会死；
如果第2刀扎破他手臂时他松了手，他也不会死。
但他死死扭住歹徒不放，用血肉之躯承受了致命的第3刀。
他倒下后又顽强地挣扎着站起来，追赶了30米，倒在血泊中。

王志强曾多次见义勇为。
有人曾经不解：为什么许多事情偏偏都让他遇上了？

去年10月的一天，王志强下山到村邮电所取报纸信件，途经一处建筑工地时，只见两个民工模样的青年瞪着血红的眼睛对峙着，其中一人攥着一把明晃晃的瓦刀。
“住手！”
王志强拨开围观的人群冲到跟前，趁青年一愣神，一脚踢飞了那人手中的刀，并将身体插在两人中间。
拿刀的人火了，怒气冲冲地喊道：“当兵的别管闲事！
不然老子不客气！”
一把将小个子王志强推个趔趄。
面对腾腾杀气，王志强大声说：“你们再不住手，我就要去报警啦！”
王志强和群众一起，制止了一场斗殴。

今年1月10日上午，王志强到机关办事，在公共汽车上，王志强注意到一个流里流气的青年紧挨着一位挎黑皮包的中年妇女，只见这人麻利地掏出刀片在黑皮包上一划，就在扒手夹出钱包时，王志强大喊一声：“有扒手！”
扒手转过身来，恶狠狠地又是那句话：“当兵的，少管闲事！”
“你把钱包还给人家！”
王志强声色俱厉。
扒手见王志强个头不高，一把将王志强推倒在座位上，王志强顺势抓住扒手，脚下用力一踢，将其拉倒在地，在群众协助下把扒手扭送到了派出所。
经审讯，此人是正被缉拿的惯犯。

王志强见义勇为，最终付出了生命的代价。
这使熟悉他的官兵们思想上受到了强烈的震撼。
战友们重新掂量“见义勇为”四个字的分量。
大家说，志强在坏人坏事面前从不知退缩，他的行为看来平常却很英勇，其实每一次都是面对着危险，他从平凡走向壮烈，实在是一种必然。

王志强的事迹告诉大家，不仅仅是关键时刻需要责任感和勇气才能成就英雄壮举。
做日常生活中的平凡小事，同样需要责任感和勇气。
有了强烈的社会责任感和敢于斗争的勇气，任何普通的战士都有可能成为英雄。

为什么“当兵的”最爱“管闲事”？

军人见义勇为，常使那些坏人十分恼怒：“当兵的少管闲事！”
他们自然不能理解，“当兵的”偏偏最爱“管闲事”。

日常生活中的王志强恰恰是一个最爱“管闲事”的人。
战友们的脑海里至今还不时显现着这位小个子战士整天忙忙碌碌的身影，更加感受到在他身上闪烁着的主人翁精神，也懂得了他为什么总能在需要“管闲事”的时候挺身而出。

一个普通士兵的肩头，究竟能挑起多重的责任？
王志强用行动作出了回答。
去年8月，受11号强台风影响，暴雨引起山洪向基地战时指挥所坑道汹涌扑来，坑道里的应急发电机组和大量通信设备眼看就要被淹。
当时，通信站和连队领导正带领官兵在远处加固被狂风刮断的收信天线。
王志强在营房周围巡查时发现了这一险情，他一边派人向领导报告，一边招呼几个战士设法堵水。
没有沙袋，王志强急中生智，冲进附近伙房扛出一包大米，设法堵住正往坑道里灌的洪水，一名战士看到，吃惊地拉住再去扛米的王志强：“你疯啦！
这样肯定会挨批！”
王志强在风雨中大声喊道：“顾不了那么多！
快搬！
保装备要紧！”
大伙随他一起涌进伙房，扛来十多包大米堵在了坑道口，洪水改了道。
王志强悬着的心这才放下来，他又与战士们一起，找来几十个空米袋，装满沙土，垒起了一道坚实的防洪墙。
通信站领导带领应急分队赶来，王志强已累得瘫在沙袋上喘粗气，满头满脸都是泥浆。
一个普通的战士，非常时刻把个人荣辱置于脑后，挺身去管他本可以不管的事，通信站领导对他的果断机敏和敢于负责十分赞赏，当场宣布给予嘉奖。

一位普普通通的士兵，不仅干好他的“正事”，还要管许多“闲事”。
因为他以全心全意为人民服务为己任，他生活在人民军队这个无比团结和坚强的集体之中。
在连队里，他是主人翁；
在社会上，他有着强烈的公民意识。
做好事，义不容辞；
遇坏事，挺身斗争。
这就是战友们所要学习的王志强。

“小战士”要不要学习“大道理”？

从王志强的读书笔记和收藏的书籍中可以看出，他读过《毛泽东选集》、《邓小平文选》等政治理论书籍和《绿色方圆》、《绿色风采》等大量青年读物。

今年1月24日，在收信连党支部一致通过吸收王志强为预备党员的第二天晚上，通信站党委书记张伟奇找王志强谈话，想考一考这位新党员。
他发现，王志强对《党章》和十五大报告比一般战士有着更深的理解，对人生、理想有着认真的思考。
王志强写过一篇2000余字的学习十五大报告的体会文章，这篇文章在《人民海军》报刊载。
在这篇联系实际、颇有见地的体会文章中，王志强说，十五大报告他“读过十来遍”。
战友们在他的书桌里发现一张登载着十五大报告的《舟山日报》，他在上面画满了圈圈杠杠。

有的战友曾感到不解：理论是领导干部必须学的，你一个“小战士”学这么多“大道理”干什么？

一个“小战士”要不要讲学习，关注国家的大事情，知晓革命的大道理？
战友们同样从王志强身上找到了答案。

去年秋天的一个傍晚，王志强看见同乡战友张利军边看信边抹泪，赶紧上前问发生了什么事，小张一言不发把信递了过来。
王志强看着看着，眉头皱紧了。
原来，家乡著名的土产“河北鸭梨”今年销路不好。
小张家境贫寒，唯一能换些血汗钱的上万斤梨卖不出去，眼看就要烂掉，全家人着急痛心。

“都说改革开放好，好在哪里？”
小张有些抱怨。

“话不能这样说呀！”
王志强劝慰这位同乡战友。
他说：“你也清楚我们家的情况，爸妈下了岗，妹妹待业在家。
咱们不能因为自家有暂时困难就泄气。”
“那你说，为什么别的地方富了，咱们家乡还那么穷？”
小张嘟哝着。
王志强笑了：“多想想这个问题就对了！
我们都应该更多地关心家乡的改革开放，多想些好办法。”
两位同乡战友从发达地区的经验谈到家乡的发展和今后的志向，热烈议论着家乡“鸭梨”能不能培育新品种，发展深加工、畅通运输、扩展市场？
越谈心里越亮堂。

热心的王志强还是没有忘记战友眼前的困难，他把自己存下的200多元津贴费，加上向战友借的一点，凑足400元钱送到了小张手中，要他寄回家给父母治病。

一位普通士兵的见识和社会责任感，就是这样来的。
爱学习，使这位年轻战士的心头始终充满了阳光。
大家说：深化改革同普通老百姓和我们每个军人密切相关，我们都应该加强学习，关心大事情，知晓大道理。
要是整天不学习，遇到困惑就抱怨、发牢骚，又怎么能谈得上社会责任感呢？

王志强见义勇为，用鲜血书写人生答卷，启发了战友对人生更多问题的思考。
一位年轻士兵鲜活的生命，正在他的战友们身上延续。
===== 他们为何放弃报考军校；
-某部直属队深入调查研究切实为考生减压

作者：白晓清/朱晓
栏目：蓝天杯好新闻比赛
版面：政治基层社会

他们为何放弃报考军校？

某部直属队深入调查研究切实为考生减压

本报讯白晓清、朱晓报道：5月15日，某部直属队自愿放弃报考军校的2名战士，高高兴兴来到文化补习班。
这是该部领导注意为考生减压的结果。

今年院校招生工作展开后，该部队直属队从报名参加考试的战士中，公开选拔了军事、文化双合格的26名学员苗子，并为他们开设了考前文化补习班。
但是，开课那天该部领导发现，有2名战士学员苗子竟未来报到。
经调查得知，他们不来的原因是担心考试复习离开连队3个月，万一考试落榜，日后会影响入党、评功评奖。
尤其是那些面临退伍的第3年度兵，这种心理压力更大。

针对这一情况，该部直属队领导积极采取了措施。
他们在教育引导参考人员正确对待考试结果的同时，着重给学员苗子讲明，报考军校、参加考前文化补习，也是部队的一项工作，他们的担心是多余的。
同时该部队还明确规定：今后凡是没有考上军校的士兵，只要平时工作表现好，在入党、年终评功评奖、评选优秀士兵时和其他人一样对待，不得使他们因参加考试，未在连队直接参与工作而受到任何影响。

作者：周功勋
版面：政治基层社会

监利人武部帮200余下岗军属再就业

本报讯周功勋报道：湖北省监利县人武部充分发挥军地结合部的桥梁纽带作用，积极为地方党委政府献计献策，先后安排200余名下岗军属重新就业。
根据人武部的建议，县委提出了解决下岗军属再就业的“三优”政策：一是优先培训，对需要专业培训上岗的军属，免交一切学习费用；
二是优先择业，重新安排就业的军属，可放宽职业要求的条件限制，优先予以安排；
三是优惠政策，凡从事个体经营的下岗军属，免交一切地方性集资。

第二炮兵某团开办军嫂技能培训班

本报讯卜凡礼、张振华报道：5月26日晚，第二炮兵技术总队某安装团培训中心大楼灯火通明，这是该部第二期“军嫂技能培训班”正在上课。
这个培训班所设专业有微机、理发、厨师、裁剪、驾驶等，聘请社会上专业理论水平高和实际操作能力强的专家担任教员，团领导轮流担任政治思想教育和组织管理课的教员。
目前，该部所有军嫂都有工作。

作者：胡英/石海峰
版面：政治基层社会

过去，这个团机关下连蹲点回来后，主要以文字材料写得好不好、是否被上级转发为依据来评定成绩，使得一些同志下连蹲点时，把主要精力用在写材料上。
为改变这种状况，在今年头4个月里，该团党委先后3次召开有营连干部参加的机关抓基层情况分析会，3次组织人员到连队考察，而后在全团干部会上实事求是地讲评了10个组蹲点抓基层的情况。
有个工作组下到连队后，忙于想观点、找例子，结果材料写得不错，但由于没有扎扎实实做工作，连队面貌依旧，甚至出现滑坡，发生了事故。
团党委对这种不扎实作风，在全团干部会上提出严厉的批评，并责成有关同志作检查。
这个团党委把抓基层建设作为机关工作的一面镜子，讲评工作组注重实绩，培养了机关扎扎实实为基层服务的好作风。

作者：朱姜/周朝荣
栏目：乐凯杯军事摄影双月赛
版面：政治基层社会

图一

图二

烟台警备区某海防团摩步连四班新战士李红军从小父母双亡，是一个吃百家饭长大的孤儿。
到连队检查工作的团政委翟巨峰知道了他的身世后，主动和他交上了朋友，从工作上、生活上、思想上关心帮助他，使小李备感温暖。
图一：比武载誉归，红花亲手戴。
图二：谆谆话语润心田。

朱姜、本报记者周朝荣摄影报道

作者：庞允泉/李健
版面：政治基层社会

本报讯庞允泉、李健报道：济南军区某炮团在进行“服从大局、支持改革”教育中，针对极少数官兵在利益关系调整中存在的视角偏差问题，坚持把十五大精神的学习贯彻始终，以此统一官兵思想认识，收到了较好的效果。

教育展开前，这个团政治处对600余名官兵进行调查摸底，发现部分同志看问题的视角窄、偏，只看某一阶段、某一方面，甚至偏重于看消极的东西，导致对改革形势认识的片面性。
针对这个问题，团党委按照基本问题由领导辅导、难点问题听专家讲解、具体问题让骨干解答、热点问题让大家辨析四个步骤，认真组织官兵学习十五大精神，帮助大家用正确的理论全面理解改革，统一思想认识，矫正视角偏差。
他们组织官兵原原本本学习十五大报告，组织观看了中央党校副校长邢贲思的《十五大辅导讲座》录像。
以党委、部门和营为单位，划分了7个讨论小组，讨论展开前，就所有制结构调整、政府机构改革等问题，组织骨干专题培训。
开展“实话实说热点辨析会”，用十五大精神这把金钥匙，去辨析解答大家解不开的扣子、拿不准的问题、说不清的现象，使大家用发展、长远、全局的观点看改革。

通过学习，官兵们更清醒地认识到：减员增效，下岗分流势在必行，政府机构改革，能带来办事高效、运转协调的行政管理体系。
大家普遍感到，这样看待改革利益调整，视角一变，心通气顺。

作者：刘思扬
版面：国内时事

李鹏指出，全国人大及其常委会在依法治国、建设社会主义法治国家的进程中，肩负着艰巨而光荣的任务。
为了做好立法和监督工作，并使人大各项工作严格按照宪法和法律规定的程序进行，全国人大常委会和各专门委员会组成人员应该带头学习宪法和法律，学习民主法制建设理论，形成学习的浓厚气氛。

今天法制讲座的主讲人是著名宪法学专家、中国人民大学教授许崇德。
他以《我国宪法与宪法的实施》为题，讲了三部分内容：什么是宪法；
我国宪法的指导思想和基本精神；
我国宪法的实施。
讲座中，李鹏等领导同志仔细听，认真记，并就有关问题和许崇德教授进行了热烈探讨。

讲座开始前，李鹏委员长发表了讲话。
他说，宪法是国家的根本大法，是依法治国的基础和依据，在国家政治生活中具有最大的权威性和最高的法律效力。
宪法全面、客观地肯定了中国共产党领导我国人民在新民主主义革命、社会主义革命和建设事业中奋斗的成果，规定了国家的根本制度和根本任务，集中体现了全国各族人民的共同意志和最高利益。
依法治国，归根到底就是依照宪法治国。

李鹏指出，建设社会主义法治国家，必须把宪法的实施摆在首要位置。
全国各族人民、一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织都必须以宪法为根本的活动准则，并且负有维护宪法尊严、保证宪法实施的职责。
一切法律、法规和其他规范性文件都不得与宪法相抵触，任何组织或者个人都不得有超越宪法的特权，一切违反宪法的行为都必须予以追究。

李鹏要求全国人大常委会的组成人员一定要认真学习宪法，熟悉宪法，掌握宪法，执行宪法，把宪法作为立法和执法监督的根本准绳，切实按照宪法赋予的权力，履行自己的职责。

据悉，为加强对宪法和法律的学习，全国人大常委会委员长会议决定，今后原则上每月举办一次法制讲座。

作者：陈维伟/陈雁
版面：国内时事

据新华社北京6月16日电（人民日报记者陈维伟、新华社记者陈雁）纪念张太雷同志诞辰100周年座谈会今天下午在北京人民大会堂举行。
中共中央政治局常委、国家副主席胡锦涛出席会议。

张太雷是中国共产党早期的重要领导人之一，是中国共产主义青年团的创始人之一和青年运动的卓越领导人，是广州起义的主要领导人。
他壮烈牺牲在广州起义战场上时，年仅29岁。

中共中央政治局候补委员、书记处书记曾庆红在座谈会上讲话。
他说，张太雷同志出生在中华民族遭受帝国主义、封建主义双重压迫而处于内忧外患、灾难深重的年代。
五四运动爆发后，张太雷同志在经历这场彻底的、不妥协的反帝、反封建斗争洗礼的同时，参加了革命先驱李大钊发起的马克思主义研究会，并协助李大钊为建立中国共产党做了大量工作。
1920年4月，共产国际代表来华，张太雷同志作为英文翻译，参加了北京和上海的建党活动，并成为中国共产党最早的党员之一。
中国共产党建立后，张太雷同志一直担负党的重要工作。
他曾经出席党的第二至第五次全国代表大会，是中国共产党第四届中央候补委员，第五届中央委员、中央政治局候补委员。
在此期间，张太雷同志参与了中国共产党的重大决策活动，以共产主义者的远见卓识，审时度势，多次提出正确的主张。
在工作实践中，他以高度的原则性和策略的灵活性，克服种种困难，使党的正确方针政策得以贯彻和实施。
张太雷同志为中国共产党的发展与壮大，为中国革命的胜利，建立了不可磨灭的历史功勋。

曾庆红指出，张太雷同志的革命生涯主要是在党的创建时期和大革命时期渡过的。
大革命失败后，在中国革命危急关头，张太雷同志受命担任临时中央政治局常委，与周恩来等同志一道，毅然担负起挽救革命的重任，领导全党用武装斗争反抗国民党反动派。
党的“八七”会议之后，他主动请求去广东工作，承担传达贯彻“八七”会议精神、组织领导广东地区武装起义的重任，勇敢地走上了开展武装斗争的最前线。
张太雷同志对中华民族解放事业的高度责任感、对共产主义的坚定信念、旺盛的革命斗志和英勇献身的精神，是我们每个共产党员都应努力学习和发扬的。

曾庆红说，在张太雷同志的革命生涯中，从事党的青年工作也是重要的内容。
从1920年夏天开始，他直接参加了中国青年团组织的创建活动。
1922年他筹备并主持召开了中国社会主义青年团第一次全国代表大会，并在会议上当选为团的第一届中央执行委员。
从1924年下半年开始，他主持团中央的工作，并于1925年1月开始首任改名后的中国共产主义青年团第三届中央委员会总书记。
张太雷同志还多次作为中国青年团的使者，参加青年共产国际的工作和活动，忠实地、创造性地履行了自己的职责，为国际共产主义运动做出了宝贵的贡献，为我们留下了许多弥足珍贵的著述。
他在青年工作方面的业绩和思想将永远鼓舞和激励当代青年工作者在中国跨世纪的宏伟事业中，谱写新的篇章。

曾庆红指出，张太雷同志离开我们已经70余年了，但是他闪光的业绩和崇高的精神却像一座丰碑，永远矗立在中国人民心中。
我们今天缅怀他，就是要学习他坚定的革命信念、崇高的革命品格和大无畏的献身精神，继承和发扬党的优良传统和作风，高举邓小平理论伟大旗帜，更加紧密地团结在以江泽民同志为核心的党中央周围，为把我国建设成为富强民主文明的社会主义国家而努力奋斗。

座谈会是由中央党史研究室、共青团中央、中共江苏省委共同举办的。
中组部、中宣部、中央统战部、解放军总政治部、全国妇联等单位的负责同志，从事党史、青运史研究的专家学者，原共青团中央的部分老同志，天津大学的负责同志，以及张太雷同志的亲属和部分青年学生代表也参加了座谈会。

作者：秦杰
版面：国内时事

中共中央政治局常委、全国政协主席李瑞环出席并自始至终认真听取了报告。

朱光亚说，要实现科教兴国的伟大战略，就必须了解现代科学的发展趋势。
报告会上，他就信息技术、现代生命科学、材料、能源和航天技术等方面进行了深入浅出的讲解，他还介绍了现代科学的发展历程、现状和趋势以及目前我国的科技发展水平。

作者：苏宁/刘玉勋/王雷鸣
版面：国内时事

——哈尔滨市东莱街派出所纪事（下）

●人民日报记者苏宁新华社记者刘玉勋王雷鸣

公正执法对东莱民警是一个永恒的考验。
一些人试图用金钱、权力、亲情为砝码，让法律的天平倾向自己，东莱民警以几十年的行动做出了不变的回答。

哈尔滨银光电镀厂稀有金属合金棒接连被盗，工厂因此停产。
管片民警徐运国明察暗访两天，将盗窃分子朱忠志抓获。
不想这下捅了马蜂窝，朱忠志的亲属四处托人说情。
一位多年至亲把一沓厚厚的钞票放到徐运国面前说：“你办不办一句话，办，钱是你的，咱们还是好亲戚；
不办，以后一刀两断，谁也不认谁。”
案犯最后得到了应有的惩罚。
徐运国说：“在情与法、钱与法的天平上，东莱人知道轻重。”
仅去年以来，东莱民警就拒礼拒贿82次，折合人民币5万余元。
面对人情、权势、金钱交织成的一张张不正之风的大网，东莱民警们说：“我们只有执法的责任，没有卖法的权力。”
“民不服我能而服我公，民不畏我权而畏我廉”。
教导员何小波的座右铭，也是东莱民警的写照。
在东莱派出所处理的案件中，每起都做到了秉公办案、公正执法，治安案件查结率每年都达到百分之一百，没出现一起告状和申诉案件。

公正的形象赢得了群众的信赖。
东莱居民说：“咱拿不准法律是咋规定的，就知道东莱警察执行法律不会走样。”
东莱地区商业服务网点星罗棋布。
这对东莱街派出所是一个新的考验。
东莱街派出所防微杜渐，定了几条铁打的规定：不准在管内购物，不准在管内吃饭，不准在家中接待当事人。
所里办起了小食堂，每天中午处理完公务，大家都自觉回到食堂就餐。

外地居民张会善在东莱管区开了一家饭店，开业那天，张会善给派出所送来了请柬，民警谁也没去。
他后来又特意为派出所单独安排了一桌，民警还是没去。
他托人给派出所送来了红包，也被谢绝了。
店主心想肯定是哪个地方得罪了派出所。
事也凑巧，没过几天，这家饭店霓虹灯短路，发生火警。
张会善想，这下完了，等着派出所处罚吧！
江海洋经过调查后认为，这个饭店平时比较注意防火安全，事故又没有造成严重后果。
在对有关人员进行批评教育后，江海洋还请来电工对饭店进行一次全面的防火安全检查。

这么多年来，送到东莱派出所民警桌上的钱，被当场拒绝；
送到民警家中的礼品，被家属退回。
就连常人看来属于正常的“礼尚往来”，也被民警们婉言谢绝。
东莱民警说：“收了群众的礼，就失了百姓的心，这赔本的事，咱啥时也不能干。”
1964年以来，东莱街派出所先后更换了15任领导，139名民警在这里你走我来。
不管人怎么变来变去，但爱民为民的行动从来没有变过。
34年来，他们获得的“全国公安战线模范集体”等光荣称号，已经上百项。

究竟是什么奥秘，让这面全国公安战线的红旗永不褪色？

年轻的民警们说，关键是老同志传思想、教方法、带作风。

何小波怎么也忘不了刚当教导员时，主持处理一桩案子的情景。
那案子并不很大，可是说情的电话一个接一个。
刚刚退下来的老所长尹燕珩无声地坐在办公桌前，看他何小波怎么办，而且还每接一个说情电话，就在纸上划一道。
案犯被依法处理了，老所长才放心地拍着他的肩膀说：“小伙子不简单，说情电话50多个，没能动摇你的心。
认法不认人，这个不能变！
变了就不是咱东莱啦！”
像何小波一样，每一位新来的民警都有一种感觉：在这个所接下来的任务，比哪个地方都多。
但他们很快理解了老一辈民警的深情：当你享受前辈创下的辉煌时，也把压力担在了自己的肩头。
“握好接力棒，创造出更加出色的业绩”成了每位新民警的心声。

前不久，哈尔滨市人大代表对公安机关进行了一次评议。
关于东莱街派出所的6800多张测评票中，“满意”占百分之九十八，“基本满意”占百分之二，没有一张“不满意”。
民警们却说：“这百分之二的‘基本满意’，仍是我们的差距。”
（据新华社哈尔滨6月16日电）

作者：陈雁
版面：国内时事

根据今天上午审议通过的会议议程，本次常委会议的议题是讨论和研究科教兴国战略问题；
审议李瑞环主席访问罗马尼亚、意大利、西班牙、法国情况的报告，宋健副主席出席国际行动理事会第十六届年会情况的报告。

李岚清说，当新世纪来临的时候，世界经济和社会的发展呈现出一个引人注目的特点，那就是以信息技术和生命科学为先导的新科技革命迅猛发展，科学技术的进步特别是高新技术产业的发展，对于综合国力的增强、社会经济结构的优化和人民生活水平的提高，发生着愈来愈大的影响。
从国际上看，我们正面临着在科技和经济上占优势的西方发达国家的强大压力，以及国际激烈竞争的严峻挑战。
从国内看，我国现代化建设正处于一个重要历史时刻，改革进入了攻坚阶段，发展处在关键时期。
我国当前经济和社会的发展，比以往任何时候都要更加倚重于科技进步。
为了抓住机遇而不丧失机遇，从而赢得挑战，全社会特别是各级领导干部必须对实施科教兴国战略的意义有一个新的、更加深刻的认识，把实施科教兴国放在党和政府工作的更加重要的战略地位，狠抓落实，使它真正成为全社会的广泛共识和实际行动，促进我国经济的持续发展和社会全面进步。

李岚清在谈到我国科技工作改革与发展的主要方针时指出，一是要集中力量在基础研究的优势领域取得突破。
今后我国的基础科学研究工作将继续贯彻“统观全局，突出重点，有所为，有所不为”的原则，瞄准科学前沿和重大科学问题，立足我国国情，突出国家需要，集中优势力量，加强对国家未来前途命运有影响作用的基础科学研究领域。
二是要大力发展高新技术及其产业。
三是要进一步深化科技体制改革。
今后的改革必须注重国家从宏观的高度上进行。
与此同时，还要发挥政府在国家创新系统中的基本职能；
发展技术中介，健全社会化科技服务体系；
继续按照“稳住一头，放开一片”的方针，保持一支精干的国家队伍，从事基础科学研究。

在谈到教育问题时，李岚清指出，根据党的十五大提出的教育事业发展与改革的方针和各项任务，针对教育工作中存在的各种问题，在今后教育事业的改革和发展方面，要着重把握好以下几个问题。
一是要坚持普及义务教育和扫除青壮年文盲，全面提高国民素质。
我们的目标是，到本世纪末在全国百分之八十五的人口地区普及九年义务教育和基本扫除青壮年文盲。
这是关系到提高国民整体素质的根本问题，是教育工作中的重中之重。
二是要大力发展职业教育，促进教育与经济社会发展密切结合。
三是要稳步发展高等教育，培养跨世纪的高级专门人才。
四是要形成新的高等教育管理体制的基本框架。

李岚清强调，实施科教兴国战略，关键在领导，既要增加有效投入，又要深化改革。
首先各级政府的领导特别是一把手要抓“科教兴国”，坚决制止乱建楼堂馆所和铺张浪费，把省下来的钱尽可能多地投入科技教育。
其次要加快建设国家创新体系，争取到2010年前后，基本形成适应国家发展和国际竞争的新的国家创新体系及运行机制。
第三要创建产学研相结合的新优势。
我们要根据知识经济时代即将到来的新形势，推动产学研更紧密的结合，创建新优势。
第四要大力培养跨世纪创新人才。
力争在2010年前，在优先领域、重点学科培养出一批德才兼备的优秀青年学术带头人和重大工程技术带头人。
第五要千方百计增加科教有效投入。
不但要保证科教投入的增长大于财政收入的增长，而且超预算的收入也要按规定的比例投入科技和教育。

作者：高吉全
栏目：今日故乡·从我家看变化白雪杯征文
版面：国内时事

1980年夏，我们家第一张“全家福”诞生了。

那天，村子里来了个照相的。
乡亲们都围着看热闹，当大队会计的父亲却做了“第一个吃螃蟹的人”——请那人给来张“全家福”。
由于两张床单拼的布景不够宽，当爹娘的主动让了位。
“咔嚓”一声，我们姐弟几个的合影便成了第一张“名不副实”的“全家福”。
照片上，我穿着母亲用碎布头拼起来的新衣裳，头戴母亲自己设计缝制的“新四军”帽，咧嘴笑着。
那年，我8岁。

1985年夏，我们家照了第二张“全家福”，因为我哥哥考上了大学。

那几年，农村搞包产到户，农民的日子都是一天好过一天。
可也因为包产到户，有的小孩子刚读了几天书，就被拉到地里干活，还说谁供孩子读书谁就是傻子。
不巧的是，父亲就是这样的“傻子”：只要是供孩子读书，啥苦都能吃。
那年哥哥高考，赶上家里盖房，父母亲累得都不行了，却不让孩子在上学上受委屈。
就在新房上梁前，哥哥的大学录取书到了。
那一刻，父亲高兴得手发抖，上梁的鞭炮怎么也点不着。
下午，撂下盖房的事，我们全家去乡照相馆又照了张“全家福”。
照片上，不到50岁的母亲花白头发，眼窝深陷，可眼里满是喜悦与骄傲。
父亲的嘴角，是疲惫的笑意。

1990年，该我考大学了。

这时的胶东农村，已是不比吃穿好赖，只比天线高低的时候了。
春节前，父亲赶集买来红纸，找出做会计时用的笔、砚，公公正正地写了副对联贴到大门上：振兴中华，为国育才。
这事成了新闻，十里八里外的人都跑来看新鲜。
这以后，很少听说谁家孩子辍学的事了，经济是一方面原因，观念的改变可能是另一个原因。

那年夏天，我们又照了一张“全家福”。
没去照相馆，就在自家客厅，用的是自家的理光相机。

（作者系本报记者）

作者：征帆
版面：国内时事

“人民日报五十年珍藏书画展览”在京落幕

本报北京6月16日讯征帆报道：艳艳斜阳里，随着中国美术馆最后一批观瞻者的离去，人民日报五十年珍藏书画展览今天在京落下帷幕。

这次为纪念《人民日报》创刊五十周年而举办的书画展，集名家之精粹，收书画之上品，可谓琳琅满目、万象错布。
反映了艺术家对这张中国最具权威、发行量最大的综合性报纸的珍爱与垂青。

这些展品中不仅有闻名遐迩的书画大师刘海粟、关山月、启功等人的珍品，也有著名军旅书画家李铎、董辰生、陈玉先等人的力作。

版面：国内时事

六月十六日，北京市广播电视局、新闻出版局、工商局和公安局联合组织了非法音像及电子出版物集中销毁活动，共销毁各类盗版、非法音像制品和电子出版物十五万余盘（张）。
新华社发

作者：萨本望
栏目：专家评说中美关系④
版面：国际体育

专家评说中美关系④

恪守三个公报原则维护发展中美关系

●中华美国学会常务理事萨本望

台湾是中国领土不可分割的一部分。
台湾问题直接关乎中国的统一、领土完整和主权。
在这个重大的原则问题上不存在任何折衷妥协的余地。
我国在处理所有对外关系中均突出台湾问题的重要地位，在中美关系中自然不能例外。
台湾问题历来是中美关系中最敏感、最核心的问题。
而处理这一问题的根本依据，就是中美三个联合公报。

在1972年《中美联合公报》（上海公报）中，美国声明“只有一个中国，台湾是中国的一部分”。
根据1978年《中美建交公报》，在1979年1月1日中美建交的当日，美国宣布断绝同台湾的“外交关系”，之后撤走了驻台美军，终止了美台“共同防御条约”。
1982年中美联合发表的《“八·一七”公报》，则对美国向台湾出售武器问题作出了分步骤直至最后解决的规定。

前事不忘，后事之师。
对台湾问题在中美关系中的重要性和敏感性重加回顾，对两国今后更好地处理台湾问题有着重要的借鉴作用。
1972年初尼克松总统访华以来中美关系跌宕起伏的历史表明，“一个中国”原则是中美三个联合公报所确立的最重要的原则，是中美关系正常化、建交和发展关系的主要前提；
只要两国不仅在口头上而且在行动上严格按照三个联合公报及其所确立的“一个中国”原则行事，中美关系就会健康、稳定地向前发展，反之就会偏离正确轨道，甚至滑坡和倒退。
例如，1995年6月，美国政府允许李登辉访美，为其分裂祖国的活动撑腰打气，严重违背了中美三个联合公报所确立的“一个中国”原则，就一度导致中美关系出现严重危机。
通过这场斗争，美国政府进一步认识到台湾问题在中美关系中的重要性和敏感性，重申美国将按三个联合公报行事，中美关系才从1997年重新出现改善与发展的积极势头，并实现了江泽民主席1997年10月-11月对美国的国事访问，使中美关系步入了一个新阶段。
在1997年10月29日江泽民主席与克林顿总统共同签署的《中美联合声明》中，美方重申，“美国坚持一个中国的政策，遵守中美三个联合公报的原则。”
同年10月31日，美国务院发言人鲁宾在记者招待会上进一步申明，“我们不支持一中一台的政策，我们不支持两个中国的政策，我们不支持台湾独立，也不支持须以国家身份加入的国际组织中的台湾会籍。”
1998年4月30日，美国务卿奥尔布赖特在访问北京时的记者招待会上公开申述了以上对台的“三不”政策。

美国的上述表态受到中国政府和中国人民的欢迎。
然而，历史经验告诉我们，重要的不仅是表态，而是实际行动。
遗憾的是，我们不能不注意到美国在台湾这一重大原则问题上仍然存在许多言行不一和自相矛盾之处。
如美国违背自己在《“八·一七”公报》中作出的“准备逐步减少它对台湾的武器出售，并经过一段时间导致最后的解决”的声明，增加对台军售数量并提高售台武器质量，1992年以来每年对台军售额都在10亿美元以上，大大超出《“八·一七”公报》签署前的水平，除售台高性能的战斗机、坦克、舰艇、导弹等先进武器外，正将上百枚“爱国者”Ⅱ型防空导弹交付台湾。

尤其值得注意的是，近来有些美国官员大肆散布所谓《与台湾关系法》是美对台政策“基础”的论调。
5月7日美国防部副部长斯洛科姆在国会作证时称：“《与台湾关系法》和三个联合公报构成了美国关于中国，包括台湾问题的政策基础。
美国对台军售政策旨在加强台湾自卫能力，这是美国的法律《与台湾关系法》所规定的，不仅符合美国的利益，也可加强地区稳定。”
凡此种种违背中美三个联合公报原则的做法，都是中美关系进一步发展的障碍。
我们期待，在即将进行的克林顿总统访华期间，中美两国首脑能站在战略的高度，从两国的根本利益出发，以三个联合公报为依据，进一步审视和妥善处理台湾问题，排除违反三个联合公报的种种干扰，以实际行动共同把一个健康、稳定的中美关系带进21世纪。

作者：袁炳忠
版面：国际体育

戴利说，最惠国待遇体现了国家间正常的贸易关系，因此美国每年在给予中国最惠国待遇问题上的争论不利于美中关系的发展。
他还认为，美国国会今年将像往年一样，能够通过克林顿总统延长中国最惠国待遇的决定。

戴利批评了某些国会议员反对给予中国最惠国待遇的立场。
他说，中国是美国的第5大贸易伙伴，中国拥有巨大的市场潜力，美国已有17万人的就业依赖向中国出口。
如果美国不给予中国最惠国待遇，不让中国加入世界贸易组织，受损失的只能是美国自己，美国普通家庭将首当其冲。
他还强调，美国的国家安全取决于经济安全，追求商业利益是对美国外交政策目标的补充，给予中国最惠国待遇符合美国的安全利益。

美国驻联合国大使理查森在会上发言时说，在地区安全和国际事务中，美国要迎接挑战就不能没有中国的合作。
他强调，近年来，中国在联合国安理会发挥了“十分有效、十分具有建设性”的“领导作用”。
他还赞扬中国最近成功地主持了联合国安理会五常任理事国关于印巴核试验的日内瓦会议，以及在稳定东南亚金融市场、朝鲜半岛局势等方面的重要作用。

在研讨会上发言的还有共和党参议员卢格、众院规则与组织委员会主席德赖尔以及民主党众议员奥伯斯塔尔。
他们以近年访问中国的亲身经历，主张美中两国需要接触与合作，而不是对抗和冲突。
中国驻美大使李肇星也应邀在会上阐述了中国政府在中美关系问题上的立场。

作者：方长平
版面：国际体育

根据这项协议，中智双方将致力加强新闻职业道德宣传和维护新闻工作者的合法权益，使新闻工作得到社会的尊重。
两国新闻媒体将加强信息交流和友好合作，尽可能多地交换出版物，共同研讨新闻报道和记者培训的经验。

中国记协副主席于顺昌和智利记协主席豪尔赫·多诺索在协议上签字。
中国驻智利大使王成家出席了签字仪式。

作者：葛立德/欧阳海生
版面：国际体育

所谓北爱问题，是指天主教徒与新教徒之间在北爱尔兰归属问题上的争端，以及由此引发的对立和冲突。
广大北爱天主教徒坚决主张脱离英国，回归爱尔兰。
但掌握北爱政治和经济大权的新教徒，则主张留在英国版图之内。

长期以来，英国北爱当局在北爱尔兰实行殖民主义“分而治之”的伎俩。
法律排斥、歧视天主教徒，使天主教徒和新教徒在政治、经济、文化等方面处于不平等地位，甚至视天主教徒为叛逆分子。
因此，导致北爱两大教派之间的矛盾和冲突不断加剧，两大教派的冲突成为西欧地区一个典型的民族问题。

北爱爆发流血冲突甚至发展成一场恐怖战争，大体上经历了三个时期。
50年代中期开始，一贯奉行武力统一爱尔兰政策的爱尔兰共和军这一非官方的准军事组织，重新进入北爱地区活动，北爱动荡局势开始升级。

1965年后，英国北爱当局开始与爱尔兰政府改善关系，但北爱新教徒中的极端分子持反对态度，不断制造事端。
新教派最大的政党北爱统一党的极端分子，对天主教徒的各种暴力事件愈演愈烈。
1969年8月，英国政府派遣军队进驻北爱贝尔法斯特和德里，旨在控制局势。
然而，令英政府始料不及的是，一场大规模的流血冲突由此拉开了帷幕。

70年代初开始，大规模暴力活动急剧升级。
爆炸、袭击军警、镇压事件接连不断。
1972年1月30日，英国残酷镇压天主教徒和平示威，酿成了北爱历史上的“流血星期日”事件。
英国残酷的军事镇压和政治高压，导致北爱矛盾更加激化。
1972年3月24日，英政府解散北爱议会，由政府北爱尔兰事务大臣全权管辖北爱事务，对北爱自治政府实行“直接统治”。
新教徒和天主教徒的强烈敌对情绪在70年代达到顶峰，几乎波及北爱社会每一位成员。
两大教派之间彼此猜忌、仇恨、防范，老死不相往来，人们居住的社区寨墙高筑，上面架设铁丝网，构筑塔楼，仿佛中世纪的欧洲城堡。
北爱尔兰呈现出战时社会的典型特征。

多年来，在北爱地区、英国乃至跨国进行暴力活动的，实际上主要是主张用暴力赶走英国人，实现南北爱尔兰统一的爱尔兰共和军临时派。
他们在爱尔兰岛设有多处秘密训练基地，经常进行暗杀、焚烧汽车、袭击军警、爆炸公共场所，不时制造震惊世界的血腥恐怖事件，致使英国政要、王室成员、军警提心吊胆。

为剿灭“心头之患”爱尔兰共和军，英政府绞尽了脑汁，长期在北爱派驻近2万人的正规军和2万人的警察部队，允许军警对共和军成员格杀勿论。
为支撑新教徒的生计和安全，平均每年还要耗资50亿英镑，这对其经济来说无疑是雪上加霜。
（连载二）（葛立德、欧阳海生）

栏目：国际短波
版面：国际体育

俄美总统就科索沃问题通电话

●俄罗斯总统叶利钦和美国总统克林顿15日深夜举行电话交谈，双方希望尽快解决科索沃危机。
据俄总统新闻局16日发表的公报说，叶利钦在电话中主张科索沃危机只能通过和平途径加以解决，反对任何使用暴力的方案。
克林顿希望叶利钦16日同南斯拉夫联盟总统米洛舍维奇的会谈能取得成功，为尽快解决科索沃危机奠定基础。

朝中社说朝将继续研制导弹

●朝中社16日在一篇评论中指出，朝鲜今后将继续研制、试验并部署导弹，停止研制导弹的问题只有在朝美签订和平协定、美国对朝鲜的威胁完全消除后才能讨论。
评论强调，导弹问题是“关系到朝鲜的主权和生存权的问题”，只要来自外部的威胁继续存在，朝鲜就要自行生产并部署军事装备以保障国家和人民的安全。

北约在直布罗陀海峡演习

●代号为“塔蓬-98”的北约军事演习15日起在直布罗陀海峡举行。
来自美国、英国、法国、意大利、西班牙、葡萄牙、希腊、比利时、荷兰和土耳其等国的45艘军舰和11架海上巡逻飞机参加了这次演习。
参加演习的部队包括海军航空兵和炮兵等。
（均据新华社）

上图为6月15日，由于南联盟警察和部队开始对科索沃炮击，当地阿尔巴尼亚族居民被迫逃离家园。

新华社专发本报

版面：国际体育

新加坡报纸近日纷纷发表文章，批评日本政府放任日元汇率大幅下跌是损人利己的行为，将危及亚洲地区的经济复苏 （据新华社）

栏目：‘98世界杯/教头论兵
版面：国际体育

英格兰队教练格·霍德尔：

突尼斯队教练亨·卡斯佩扎克：

哥伦比亚队教练达·戈麦斯：

罗马尼亚队教练安·约尔德内斯库：

德国队教练福格茨：

美国队教练桑普森：

栏目：‘98世界杯
版面：国际体育

本报讯巴黎消息：北京时间6月17日凌晨，前世界冠军德国队在第16届世界杯足球赛上以2∶0战胜同组的美国队。

开赛仅9分钟的时候，穆勒就在门前等到了一个头球，在没有任何防守的情况下就把球顶进了大门。
第66分钟，德国队18号克林斯曼在对方门前等候队友来球。
防守他的美国队5号杜利是唯一防守他的人。
在门前这种一对一的情况下，杜利竟然慌张得乱跳。
在英格兰托特纳姆俱乐部踢球的克林斯曼免去了接球时的争夺和接球后的摆脱，轻松打门得分。

另讯揭幕战中负于巴西队的苏格兰队今天二度登场，与同组的挪威队战成1∶1平。

两队的进球都是在下半时攻入的，8号多利20分钟一记挑射，挽救了当时正以0∶1落后的苏格兰队。
如果两战皆负，他们将极有可能成为第一支在小组赛中被淘汰的球队。

题图为德国—美国比赛场面。

作者：郭京花
栏目：‘98世界杯
版面：国际体育

布拉特说，裁判们忘记了不许背后铲球和守门员持球不得超过4到6秒钟的规则。
守门员有持球时间越来越长的趋势，超出了规则所允许的时间，但没有裁判判罚。

布拉特强调说，这些规则是国际足联执委会作出的决定，不是由裁判来决定实行与否。
他认为在好几场比赛中，某些运动员的背后铲球都应出示红牌。

作者：范江怀
栏目：‘98世界杯
版面：国际体育

在德国队以2∶0战胜“要教训一下傲慢的德国人”的美国队之后，世界杯32路诸侯悉数亮相。
要说印象最深的一点，当是各队实力差距缩小，进球增多，比赛精彩。

在前16场比赛中，共进37个球，平均每场进2.3个。
这在近几届世界杯小组赛中算是高的。
之所以出现这种情况，一是攻势足球开始回归绿茵场。
首轮比赛除了比利时队对自己的死守赢得1分沾沾自喜外，不管是强队还是弱队都强调进攻，并付诸于比赛之中。
二是赛制所致。
这次32支球队分成8个组，每组前两名出线，要想小组出线就必须赢球，像以往那样一场球没赢就想出线的情景在本届杯赛上出现的可能性极小。
此外，国际足联实施的严厉制裁背后铲球的做法，一定程度上也“刺激”了进球数的上升。

首轮16场比赛，有近1/3的场次踢成了平局，而决出胜负的比赛中，有一半差距也就在一球之间。
就是0∶2分别负于英格兰、德国队的突尼斯队和美国队，及0∶3负于法国的南非队，也不是没有破门的机会，至少是没有出现一边倒的场面。
一些被看好的强队，如巴西、意大利等队，不是赢得艰苦就是险些阴沟里翻船。
所以，说强队不强、弱队不弱，是站得住脚的。

小组首轮比赛，显示了非洲球队的迅速崛起。
以往的世界杯，大都是欧美两洲的球队唱主角，亚非球队也就是陪太子读书而已。
在小组首轮比赛与欧美球队的抗衡中，非洲球队是5战1胜2平2负，没吃多少亏。
与非洲球队的进步相比，亚洲球队的步伐虽然慢了一点，但也不是一触即溃的软柿子。
小组首轮比赛，亚洲球队所遇到的是阿根廷、南斯拉夫等世界一流强队，四战皆输在情理之中。
所以，亚洲球队用不着妄自菲薄。

球王贝利在看完首轮16场比赛后感慨地说：“我已是第五次当世界杯的评论员，每一次我都要预测一下谁将赢得世界杯冠军，唯有这次我不敢说谁能最后夺魁。
现在世界足球的整体水平都非常平均。”
万事开头难。
本届世界杯有了一个好的开头，相信也会有一个漂亮的结尾。

作者：乔兰山/孙继炼
栏目：‘98世界杯
版面：国际体育

本报讯乔兰山、记者孙继炼报道：1998年全国武术锦标赛（散手团体赛）14日晚上在济南落下帷幕。
前卫体协代表队获得团体总分第二名。
这次武术锦标赛汇聚全国400余名武术精英。
解放军、解放军体院和前卫代表队的22名选手参加了角逐。
解放军选手黎斌、前卫邢志杰都打满全场，分别获得65公斤级的亚军和52公斤级的冠军。
前卫代表队的刘海波获得了56公斤级第三名。

作者：许沛成
栏目：‘98世界杯
版面：国际体育

首届亚洲体育节以展示亚洲各国民族的传统体育和大众体育运动所取得的成就为主题，以大众体育项目的竞赛和表演、体育文化交流与博览为主要内容。

栏目：‘98世界杯
版面：国际体育

本报讯据法国《今日军事》报道，本届世界杯赛作为1998年的重大事件需要特别的安全保护。
法国空军已经开始执行这种任务，主要是建立一些机构以加强敏感地区的空中监视。
此类行动的指挥和运行被统称为“保护性气泡”，可以使人们从保护地区的周围和上空控制空中局势。
这些措施将明显地减少发生骚乱的可能性。

作者：王崇
栏目：‘98世界杯
版面：国际体育

车范根有可能“下课”
本报讯王崇报道：韩国足协一负责人6月16日称，车范根将在世界杯后交出教鞭，因为“他根本不听足协的意见，他的一意孤行直接导致了韩国队以1∶3负于墨西哥”。
在谈到车在13日的比赛中没有起用主力前锋崔龙洙的原因时，他说：“仅仅是因崔不听话，就有意将其排除。
已经无法对车再寄予希望了。”

作者：军体/郭人
栏目：‘98世界杯/绿茵拾趣
版面：国际体育

吉祥物高卢鸡寂寞难耐

★本应该让人感受到足球之乐的世界杯吉祥物高卢鸡，近来感到空虚无聊，无事可干，因为它至今未曾在一场比赛的场地边露过面。

“这对球迷们来说是不公平的，而且我个人也觉得挺没劲。”
高卢鸡的扮演者罗杰·福塞不满地说。
两年来，这位扮演者大多数时间都是在道具中度过的。
“不安排我的活动，太让我伤心了。
说心里话，我喜欢这个角色，但是我感到自己从来就没有真正‘活’起来。”
“听说是法国组委会推广部的一些人不喜欢高卢鸡造型，才使我变得无处可去。
幸亏他们不讨厌足球，要不开幕式就不知道该用什么开球了。”
福塞忿忿地说。
（军体）

喀麦隆囹圄人放假看球

★对于喀麦隆的囚犯来说，世界杯赛期间将是他们狱中生涯最美妙的一段时间了：他们可以暂时不必终日以繁重的劳动来洗刷所犯的罪孽，可以跟普通人一样观看世界杯的比赛。

据悉，喀麦隆的康登圭监狱在世界杯期间将使在押犯人从繁重的劳动中解放出来。
在这个监狱674名在押犯中，有一位非常人物——喀麦隆足协前主席文森特·昂纳纳。
昂纳纳由于涉嫌非法炒卖世界杯球票于本月8日被捕入狱。
（郭人）

泰国米咖哩饭略表心意

★泰国外交部发言人日前表示，尼日利亚队19日在巴黎与保加利亚队交战之前，泰国驻法国使馆将特别为尼日利亚队准备泰国的咖哩米饭，一是表示对这支球队精湛球艺的赞赏，二是借此机会对尼日利亚常年进口泰国大米表示感谢。
（据新华社）

栏目：‘98世界杯/每日战报
版面：国际体育

德 国 2∶0 美国

苏格兰 1∶1 挪威

栏目：‘98世界杯
版面：国际体育

美国球迷。

警车中的德国球迷。

作者：李守明
栏目：生活与修养/思想论坛/学习贯彻十五大精神大家谈征文
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江泽民总书记多次指出，党员干部特别是领导干部，要强调讲学习，讲政治，讲正气。
我认为，所谓讲正气，就是要继承和发扬我党我军在长期革命和建设事业中形成的好传统、好作风，坚持真理，坚持原则，无私无畏，敢于同一切歪风邪气和腐败现象进行不懈的斗争。
讲正气是每个共产党员和领导干部必须具备的基本素质。

我国古代的民族英雄以及近现代革命史上的革命先辈，为了国家尊严和民族解放，写下了惊天地、泣鬼神的“正气歌”；
今天的英模人物和广大共产党员，也以无私奉献的品德和感人事迹，树立了讲正气的榜样。
提倡讲正气，旨在抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等剥削阶级腐朽思想的侵蚀和影响，保证我们的党永不变色，国家长治久安，人民群众有一个安稳、和谐的工作、生活环境。
人民军队提倡讲正气，对于新形势下保持部队高度稳定，提高部队战斗力和保障能力，提高单位的整体水平和领导干部的基本素质，都具有相当重要的作用。

讲正气，不能只是口头上讲，关键在于做。
理直气壮地讲，扎扎实实地做，才能把讲正气落到实处。
当前，一些人仅仅只是把讲正气停留在口头上，会上会下讲，态度很坚决：我们一定要这样、要那样，口若悬河，头头是道，豪言壮语铺天盖地，就是不见行动。
还有一些人则是把讲正气当成一种掩饰，口头上讲的是正气，讲要过好金钱关、权力关、美色关，而行动上却是另一套，干工作搞表面文章，为个人名利斤斤计较，极个别人羡慕“灯红酒绿”，几乎跌入犯罪的边缘。
所有这些都值得各级领导引起高度的警惕。

讲正气问题上的言行不一，究其原因，大致可以归结为两点：一是这些人平时不学习，理论根基浅，认识能力低，对讲正气缺乏正确的理解和深刻的认识，上边讲什么，他就跟着讲什么，但讲来讲去只当个口号，没能身体力行作出榜样来。
二是自身修养差，缺乏共产党人应当具备的一身正气，缺乏无私无畏、敢于同消极腐败现象和不正之风作斗争的勇气和胆识，和共产党人应有的崇高精神和道德风范相悖。
结果，讲正气变成了口头上的空谈，根本不可能有行动上的落实。
领导言行不一，必然没有威信，影响同志间团结，使同志之间、上下之间互不信任，口服心不服，久而久之，便在感情上产生隔膜，人心涣散，严重地破坏一个单位的凝聚力。
更严重的是，这种做法严重损害了共产党人和领导干部的公仆形象。
领导干部应该是人民的公仆，人民的勤务员。
领导干部只在台上讲，不在台下做，当面讲一套，背后做一套，对别人马列主义、对自己自由主义，结果是丧失了民心，破坏了群众关系，带坏了社会风气，讲丢了自身的公仆形象。

讲学习，讲政治，讲正气，关键是落实到行动上，言行一致、表里如一。
言行一致讲正气，一是要领导干部做好表率，用马列主义毛泽东思想和邓小平理论武装头脑，加强自身修养。
要用自己的模范行动影响和带动官兵，时时处处做好样子，不但讲得好，更要做得好。
二是要优化讲正气的环境。
讲正气不光是领导干部个人的事，更要人人讲正气。
领导干部要用讲正气的自身行动，潜移默化地影响周围的环境，用自身的正气去感召身边的同志，努力营造一个人人都讲学习、讲政治、讲正气的良好环境，使军营上下充满浩然正气。
上上下下都这样做，部队的建设和改革事业就能稳步发展，生气勃勃，开创出新的局面。

作者：于海宽
栏目：生活与修养/军旅与人生
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把好人生的“方向盘”
●某独立汽车营营长于海宽

稍懂一点儿驾驶技术的人都知道，开车最重要的是把好方向盘，不让车子偏离正确方向，否则就会有翻车的危险。
十八年的军旅生涯使我深切体会到：革命战士不仅要学会驾驶技术，还要认真把好人生的“方向盘”，做一名合格的共产党员、共和国军人。

从北大荒深处的小山村走进辽西偏僻山沟的某汽车营，我就暗暗告诫自己：选择了当兵报效祖国这条路，就一定要像雷锋同志那样，做一名优秀战士。
学车时，白天我人不离车琢磨技术，晚上躺在被窝里思考自己的生活、学习、工作哪些没做好，给自己鼓劲加油。
擦车、洗车、修车、驾车，我都干在前头。
就这样，我沿着优秀士兵、“红旗车驾驶员”、“爱车典型”的轨迹，圆了我儿时的成为一名解放军军官的梦想，直到走上营长的岗位。

干工作，我的信条是干部要冲在最前头，要以自己的行动给部属做出表率。
赴大兴安岭执行特殊任务，我临危受命，带着车队风尘仆仆地赶往指定地点。
无论是在行路途中还是执行任务，我都是带领第一辆车走在前面。
我带领部队克服艰难险阻，奋战了三个多月，终于高标准高质量地完成了任务，车队受到了军区首长的表彰。
多年来，我带着车队执行过各种急难险重任务，无论是在深山沟的陡峭山路，还是在塞外草原的羊肠小道，每一次我都身先士卒，敢喊“看我的，跟我来”，以自身的形象影响带动官兵。

作为一营之长，我坚持处处廉洁自律，当为兵服务的好“公仆”。
一个营长，在基层官兵眼里也是不小的“官”，手中有一定的实权。
如果在用权问题上把不好“方向盘”，部队建设就要受影响。
只有坚持原则，不徇私情，以身作则，清正廉洁，才能带动部队走上新台阶。
一次，营里分配到一个提干指标，四川籍战士小雷拎着礼品来到我家里，要我帮他提干，我当即批评了他。
小雷平时表现不错，是优秀士兵。
后来经群众评议，党委一致通过决定，送小雷进军校培训。
作为单位主官，首要的是开拓性地干工作。
我和“一班人”劲往一处使，心往一处想，集中精力干事业，把有限的经费都用在刀刃上，无论是改造修建营区设备设施，还是更新机械零部件，花销笔笔公开，接受官兵监督。
我们还积极利用营区条件发展农副业生产，养猪养鱼，种植果树，农副业生产收入大大提高，丰富了官兵们的餐桌。
由于业务上内行，工作上处处起模范带头作用，官兵们都很信任我，啥话都愿意向我唠，我与官兵们的心贴得更近了。

由于我和营党委“一班人”齐心协力，团结向上，带领官兵在各项工作中不断取得新成绩，去年底汽车营被上级评为基层建设模范单位，我本人也受到上级的嘉奖。
在今后的人生路上，我决心继续把好“方向盘”，为部队建设多做奉献，再创辉煌！

作者：范时鸣
栏目：生活与修养/谈心录
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据《扬子晚报》4月1日报道，南昌陆军学院三大队学员靖增阳探亲途中勇斥歹徒，救出被歹徒殴打致伤的中巴车司机。
归队后，他向组织上如实作了汇报，并荣立三等功。
当有人说这样做是名利思想作怪、动机不纯时，靖增阳坦然相对，他说：“作为军人，要对组织讲真话，报实情。”
这种当了英雄敢于现身的做法好！

英雄现身是对正义的继续弘扬。
做了好事主动说出来，可以影响周围一群人，带动大家一起弘扬正气。
在新形势下，面对一些见利忘义、美丑颠倒的消极现象，社会上对正义和良知的呼唤越来越强烈。
新闻媒体和宣传部门十分关注群众的愿望，积极宣传报道见义勇为、惩恶扬善的典型事例，倡导更多的人挺身而出，扶正祛邪，有力地推动了社会主义精神文明建设。
客观地说，每一个英雄壮举的作用和影响，其意义都远远超出了英雄个人名利的范围，是一笔饱含正义与真善美的巨大精神财富，理所当然应该为全社会所拥有。
因此，如实向组织汇报，并通过宣传报道起到震撼社会、呼唤良知、针砭时弊、声讨邪恶的作用，是社会主义法制建设、道德建设的需要，也是时代进步的需要。
有的同志做了好事隐姓埋名，这种不计名利、无意张扬的精神固然可敬，但有时也会给工作带来不必要的麻烦。
前些时候，南通、南京等地有人做了好事、善事后，留下了“莫文随”、“莫文清”等谐音假名，使得新闻单位追踪采访、深入报道时颇费周折，一定程度上也影响了宣传的时效。
诚然，英雄扬名后可能会带来求全求美的社会压力，但这是群众的理想和愿望所在，是希冀，更是爱护。
至于遭到一些误解和非议，也不必太在意，群众的眼睛是雪亮的，事实一定会很快弄清，误解也一定会消除的。

英雄现身是对道义的勇敢承担。
见义勇为、乐于助人，是富有社会责任感的体现，英雄现身也是对有关部门工作的有力支持。
当不法分子被正义之举击垮就擒或被追捕时，需要见义勇为者向公安机关提供足够的证据，或直接协助做一些工作；
当遭难群众从现场获救后，负伤者需要送医治疗，事故责任需要分清，都需要施救者以负责的精神和公正的态度继续参与，承担相应的法律举证和道德裁判义务。
尽管这样做有时更为艰难，甚至可能遭到误会，施救者也应挺身而出，协助有关部门继续做好后边的工作，使犯罪分子受到应有惩处，使违反规章者受到应有处罚。

总之，见义勇为的英雄还是现身的好。

作者：熊文明/凌志明
栏目：生活与修养/方法谈
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●熊文明凌志明

选拔使用干部要尊重群众公论，可有的单位考核干部虽然也讲听取群众意见，但对如何保证公论的公正性却重视不够。

不久前，某单位一名为人正派、原则性强、政绩突出的干部，在民主测评时因“赞成票”未超过半数而未能按时调职；
而另一名能力、政绩平平的干部，却在评议中过了关，不久便顺利晋了职。

这种做法看似尊重群众公论，实际上采纳的是不够公正的群众意见。
仍说这两位同志，一个从事行管工作，平时管事多，加上性格耿直，原则性强，难免得罪一些人；
而另一个则是以“不得罪人”为处世原则，做事讲“人缘”，善于左右逢源，结果得到了不少人的赞许。

不可否认，群众的看法总体上是公正的、正确的，尤其是那些事业心、工作能力比较强、善于团结同志的干部，一般都会得到群众的首肯。
但也要看到，来自群众的意见有时也存在不公正因素。
如有些同志不能正确行使民主权力，表达意见时不认真，随便给他人“打分”；
还有些同志根据个人好恶来评价一个人，自己“看得顺眼”的就投一票，对自己不好、看不惯的就不投票。
这样，有的干部虽然能力一般，工作成绩平平，但由于善处“关系”，有人缘，得“感情票”就可能多些。
而那些责任心强、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，可能要得些“出气票”。
更要引起注意的是，有的干部为排挤与自己职务和任现职时间相当的人，私下打招呼、做工作、“拉票”。
一些同志为了做好人，便把票投给了这些人。
这样，“拉票”的就有可能多得些票，反之可能要少得些票。

这些情况的存在无疑会影响公论的公正性，对此有关领导和部门在作出决定之前不能不审慎对待，不能没有一点辩证的眼光，防止以虚代实，切实保持公论的公正性。

缺乏公正的公论，不能算是真正的公论，一些同志在此基础上作出不公正的决策来，不光是政策水平低，还可能是这些群众意见正合少数领导的想法，于是顺水推舟“采纳”下来。
还有一种情况就是图省事，认为反正是群众投的票，“以票取人”，出了问题也不是自己的责任。

保持公论的公正性，作为领导、机关干部必须加强学习，提高政策水平和理论水平，把按政策法规办事与尊重群众公论一致起来。
同时，要教育引导官兵正确行使民主权力，不能感情用事，做到坚持原则，不降低标准；
秉公直言，不公报私怨；
积极参与，不消极应付。
领导机关一定要注意多侧面地了解情况，要注意掌握绝大多数人的看法，不能把少数人的意见当作“群众公论”。
群众是顾大局的，只要我们深入调查，耐心听意见和建议，多动脑筋想问题，就一定能够掌握群众的真实想法，保证公论的公正性。

作者：王争亚/张晓宇
栏目：生活与修养/书海泛舟
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●王争亚张晓宇

学贯中西、堪称师表的蔡元培先生在当官与修德、做人与做事方面，达到了完美的统一。
据《人世楷模蔡元培》一书记载：作为民国首任教育总长和蜚声中外的北京大学校长，蔡先生虽然身居高位，却始终不忘砥 自己的德行。
他把“遇事虚怀观一是，与人和气察群言”作为立身处世的座右铭，在他身上所表现出的那种忠于真理、清廉俭朴、淡泊名利、诲人不倦、宽厚诚挚、虚怀若谷的良好道德情操和崇高的人品官德，令各界人士所折服。
1940年3月5日蔡元培去世之后，毛泽东同志曾致电称其为“学界泰斗、人世楷模”。
这是中国共产党人对这位德高望重的民主人士一生最崇高的历史评价。
有道是“先生之风，山高水长”。
正是因为蔡先生对完美人格的不懈追求，才赢得了后人由衷的缅怀和景仰。
蔡元培一生的经历昭示我们：德是为官之要，德是事业之基。
没有良好的思想品德做基础，职位再高，学问再深，也不可能成为对社会有用的人才，甚至还可能给社会和人民造成危害。

然而，当前有些党员干部却有心做官、无心修德。
比如，有的把手中权力作为谋私的工具，见利忘义，背离甚至丧失了一名党员干部所应有的职业道德；
有的公仆意识退化，特权思想和官僚主义十足，不体恤民情，不造福人民，终日高高在上，与群众离心离德；
有的与人共事心地不诚，德行不正，平时不琢磨事，却专爱琢磨人；
有的思想情趣不高，向往“酒绿灯红”，追求低级趣味；
极个别人甚至无视党纪国法、为所欲为。
凡此种种，都说明强调为官必先修德，并非小题大作。

那么，如何才能塑造高尚的人品官德呢？
江泽民同志在全国组织工作会议上给我们提出了明确的方向：加强修养，“通过学习和实践，培养和保持高尚的道德情操”。
修德首要的一条就是要加强学习，不断地提高思想品位和精神境界，牢固确立起共产主义的道德观。
其次是在实践中砥 个人德行。
修德贵在笃行，言行不一本身就是思想品德不纯的表现，在这方面尤其要从点滴做起，“小节不拘，终累大德”。
只有通过点滴的养成和长期的修炼，才能逐渐成为“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”。

作者：钱钟
栏目：生活与修养/以史为镜
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春秋时期楚国的令尹（宰相）子文，为人十分正直，即使族亲犯法，也不袒护。
一次，法官审判一个犯人，当犯人说明自己是令尹的族人时，法官就把他放了。
子文知道这件事后，非常生气，马上派人把法官叫来，严肃地说：“国家任命法官，是为了纠察违法乱纪的人。
一个正直的人执法有他的原则，讲灵活而不能枉法徇私，讲严肃又不能绷得太紧，冤枉好人，把事情搞糟。
你呢？
放弃国家法律，违背国王命令，随便开释犯人，这是你的品性不好，心术不正。
难道是我要你讨好的吗？”
子文同时责备自己：“现在，我的族人明明犯了法，而法官却看我的面子把他放了。
我若不过问此事，就说明我有私心，而且老百姓都看得见。
我是令尹，执掌全国军政大权，在人民心目中却是个自私自利的人，这还了得吗？”
子文当即派人把犯罪的族人抓来交给法官处置。
老百姓知道这件事，都称赞子文：“有这样公平正直的人做令尹，我们还有什么担心的呢？”
（《说苑·至公》）

子文不徇私情，秉公办事，确实难能可贵。
今日，我们的多数党员干部是公正无私的，但也有少数人私心很重，手中有一丁点权力就谋私，尤其是对亲戚朋友、上级领导，不管是不是违法违纪的事，总是有求必应，结果损害了法律的尊严，败坏了党的干部队伍的形象。
中央领导同志一再强调领导干部要过好亲属子女关，这既是对党的形象和人民利益的维护，也是对干部的爱护。
各级领导不妨以子文为镜，秉公办事，不私亲族，做让百姓放心的人。

作者：况猛
栏目：生活与修养/家务事
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妹妹给我来信说，她现在做着小吃生意，红火着呢，连在厂子里工作的邻居们都羡慕不已。
她还说，现在再也不闹着要爸爸给她找工作了，能挣钱养活自己才是最大的面子。
看完信，我心里一阵惊喜，这个犟妹妹如今终于愿意“下海”了。

妹妹的工作问题一直是我家最头痛的问题。
她初中毕业考上一所技校，毕业后找工作却成了一个难题。
大学生都不容易找到工作，何况一个中专生？
再说，家乡小城的几家工厂生产大都不景气，现有职工都要下岗分流，哪还肯再招工呢？
可妹妹非要爸爸给她找个有头有脸的工作。
为此，爸爸跑断了腿，磨破了嘴皮子，可妹妹的工作就像海市蜃楼一样可望而不可及。
整天，爸爸愁眉苦脸，妈妈唉声叹气。
后来爸爸劝妹妹去卖小吃，妹妹又不肯干这种“丢脸”的事。
她整天闹脾气，啥也不干，爸爸妈妈也没办法。
爸爸每次给我来信，都说真愁人啊，不知这个犟丫头要拗到啥时候。
我也多次写信劝她，反复给她讲道理，但没见有明显效果。

如今妹妹终于想通了，风风火火做起小吃生意来。
我真为妹妹感到高兴。

作者：卢建华
栏目：生活与修养/星火小集
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小学语文课本中有篇《乌鸦与狐狸》的故事。
狐狸想得到树上乌鸦口中叼着的一块肉，便夸乌鸦歌声动听，请它唱歌。
乌鸦听到赞扬后很得意，欣然唱起歌来，结果口中之肉掉下来被狐狸所得。
这个故事虽然通俗，却寓意深刻，提醒人们对顺耳之言，宜逆耳听之。

顺耳言、逆耳听，可使听者保持清醒的头脑，避免出现害己、损人、误事的纰漏。
古罗马政治家西塞罗认为“听恭维话时务必多长一个心眼”，也是在告诫人们切不可被溢美之词冲昏头脑。
总之，听到恭维之词时，多些冷静思考，去伪存真，是防止发生决策失误的一个好办法。

顺耳言、逆耳听，是养成辩证思维习惯的良方。
俗话说，“尺有所短，寸有所长”。
事物都是一分为二的。
由于每个人看问题的角度和出发点不同，对问题的议论就难免有偏差，容易把某个人或某件事说过了头。
倘若换个角度思考分析，可能就会把偏颇之处矫正过来，把事情考虑得更全面些，解决得更好些。
这一点，对那些手中握有权力、耳边常常充满悦耳美言的领导干部来说，尤其重要。

当然，提倡对顺耳之言逆耳听，并非强调凡事要有疑心。
疑心重，不仅易伤感情，把事情复杂化，而且也容易患得患失，难成大业。
这一点是要特别注意的。

作者：张兆伦
栏目：读者之友/来函照登
版面：读者之友

一名专业军士为了看病，多方请假，几次转车，走数十公里路，却在部队医院遇到医生冷脸，寒心之余，投书本报——

岂能把军人患者当“皮球”踢？

编辑同志：

我是驻豫某部的专业军士。
前几天，我满怀着对部队医院的高度信任和由衷的亲切感，到我部所在医疗体系医院进行手术治疗，不料竟饱尝了一番被当作“皮球”踢的滋味。

去年年初，我得了肛瘘。
今年四五月间，病情已较为严重，卫生队便开了一张转诊证明，让我部医疗体系医院进行肛瘘手术。
5月20日下午3点左右，我赶到了医院。
挂号后，我先进了挂有“外科专家①”门牌的诊室，一位50余岁的医生说，他这儿是泌尿专科，肛肠类疾病由另一位外科专家黄教授诊治。
我又在一楼西首找到挂着“外科专家②”标牌的诊室，等黄教授为几名地方患者诊断后，向他讲述了病情。
黄教授说，军人患者由斜对门的内外急诊室诊断，让我到急诊室看一看。
然而，急诊室虽然开着门，里面却一个人都没有。
我在楼道里坐等了30来分钟，仍不见一个医生出入内外急诊室。
不得已，我又找到“外科专家①”的医生，请他帮助检查一下，看能否开具住院通知书。
那名医生听说黄教授不予诊断，内外急诊室又没人后，告诉我二楼还有个军人门诊肛肠专科。
我爬上二楼，发现的确有个面向军人的肛肠专科，但门上贴着告示，说明在星期二、四、六的规定时间内门诊。
我来得不凑巧，正值星期三，门诊室关了门。
我觉得好不容易来一次，就此回去未免可惜，便到隔壁诊室，问当班军医能否给诊断一下。
那名军医板着脸，让我去找内外急诊室。
我只好又折回一楼，在急诊室外等了约20分钟，仍未等到医生。
眼看快下班了，与我同来的一名师政治部干事又去找黄教授。
好说歹说，黄教授终于答应给我看一看。
他查看了一番，用探针探了几次，竟说看不到瘘口，不能确定为肛瘘，让我先回去搞一搞坐浴。
听到这，我只好离开了医院。

在此之前，我曾请部队和地方的3名医生检查过，都说是肛瘘，且有两个瘘管。
为何这家部队医院的外科专家，却不能确诊为肛瘘呢？
我大惑不解。
于是，我又找到另一家声誉较好的医院。
该院医生经眼观手测，当即确定有两个瘘管，必须进行手术治疗。
对此，我放心之余，备感伤心！
伤心的是，病症这样容易诊断，却在部队医院被推来推去，末了以“不能确诊”为由打发！
我不明白，作为部队医院，为什么要对军人患者在就诊时间上如此吝啬、多加限制呢？
为什么军人患者可以求诊的内外急诊室，在几乎整个下午的上班时间里唱“空城计”？
我所在团队距医院比较远，来一次要多方请假，几次转车，十分不易，如此被当作“皮球”踢来踢去，踢回团队，我感到寒心！

归队后，有战友推荐了一家信誉颇佳，手术效果好的地方肛肠专科医院。
我有意前去治疗，但打听到需要各种费用1000多元，只得望而却步了。

部队医院理应姓“军”。
在部队大力加强精神文明建设的今天，军人看病还这样难，实在让人难以理解！
其“病因”又在哪里呢？

54674部队张兆伦

作者：朱文超/王新才/余祥
栏目：读者之友/我的调查
版面：读者之友

编辑同志：

为了方便基层连队的官兵生活，一些部队建立起了服务保障中心，其出发点令人高兴。
但笔者最近对武警部队一些服务中心进行调查后发现，有些服务中心的工作不能令人满意，官兵有一肚子意见。

一是有些服务保障中心以自己为中心。
每天，当基层分队到服务中心领取一日生活所需用品时，服务中心有些人员脸不是脸、鼻子不是鼻子，一副不耐烦的样子。
不论质量好与差、品种多与少，给你什么你就得要什么，出售什么你就得买什么，基层单位没有选择和商量的余地。

二是一些服务中心售价高且缺斤短两。
一些基层分队炊事班的给养员反映，服务中心由于定点进货，又缺少对市场行情的了解，所进菜价比市场菜价高。
这样一来，使战士现有伙食费不能发挥最大效益。
有些服务中心的人员还利用手中权力，对基层分队所售物品还常缺斤短两。

三是官兵生活并没得到很好的保障。
有些时候，基层分队急需一些物品，但由于经费开支必须经过服务中心，而服务中心又话难说、事难办，所以，有时连队需要及时解决的问题得不到解决。

一些服务中心存在的种种问题，最主要的原因是一些服务人员素质差。
要解决这个问题，武警8682部队的一些做法可供借鉴。

首先是选调好服务保障工作的人员。
该部规定，对选调到服务中心工作的官兵，必须有基层官兵的民主推荐，部队领导亲自把关。
他们走上工作岗位后，领导要经常进行有针对性的教育，不断提高他们为基层官兵服务的意识。

其次是杜绝短斤少两现象的发生。
该部队在服务中心设立公平秤、监督卡，官兵对购买的物品，可以随时检验。
对那些抱有侥幸心理做手脚的人，一经发现，给予严肃处理。

再次是吃啥买啥由分队自己定。
为了改善货物品种单一的问题，该部采取由基层分队订菜谱，报服务中心统一采购的办法。
这样一来，服务中心就有了工作提前量，确保连队官兵吃上自己所需食物。
对于分队急需的物品，可在服务中心监督下自行解决，然后报服务中心统一解决经费开支问题。

武警某部朱文超王新才余祥

作者：刘小军
栏目：读者之友/畅所欲言
版面：读者之友

工作组要“真工作”
●刘小军

某团党委在半年时间里，先后派出4个工作组帮助一个后进连队赶队，可到头来仍然没把这个连队的后进“帽子”摘掉。
后来，这个团党委认真反思，又重新组织一个素质比较过硬的工作组，再次到这个后进连队进行帮助指导。
这个工作组根据连队存在的问题，对症下药，剖析病根，不到两个月连队建设就开始好转。
这则消息使笔者感触颇深。
试想，4个工作组竟帮助不了一个后进连队，而一个精干的工作组却能使这个后进连队有了明显进步，可见我们上级机关和领导在向下面单位派遣工作组时，不能以数量来衡量，而应把焦点凝聚在工作组的效率、质量上，只有这样，才能真正地发挥工作组的作用。

上级向下属派遣工作组，是机关指导帮助基层工作的一种有效形式。
但工作组怎么派，派多少，派什么样的工作组，却是一个需要我们认真研究解决的问题。
一些工作组下去后对基层的工作不但没有帮助，反而给基层增添不少麻烦，其表现有“三不”：一是不会帮。
一些机关干部自己本身业务素质不高，经验不足，到基层后急于求成，折腾了一阵子，结果好事没做成，乱子倒添了不少。
二是不愿帮。
有些工作组是“只当和尚不念经”，到了基层后既不找连队干部了解情况，也不找战士谈心，把下基层当作是“出公差”、“凑天数”，只等着蹲点时间一到，他们便带着早已准备好的汇报材料“打道回府”。
三是不敢帮。
一些同志认为工作组工作干得再好，成绩是别人的，出了事说不定还给自己惹来一身麻烦，所以他们对于基层连队建设中出现的一些疑难问题不敢主动去同连队干部一起研究解决。

工作组的“三不”现象，说到底是一个“假”字、一个“虚”字。
上面领导看他们是在下面，而下面官兵看他们却在上面。
他们虽然在基层蹲了二三十天，但所在单位的情况依然是“外甥打灯笼——照旧（舅）”，到头来一项工作也没做好，一个问题也没解决。
这样的工作组，倒不如不派的好。

由此可见，派遣工作组应注重突出“质量”二字，而不在于工作组数量多少。
基层喜欢的是业务素质精、工作责任心强、工作效率高，能帮助基层官兵解决实际困难的工作组。
多派精干工作组，少派“混事”工作组，才有利于基层建设。

作者：吴寒月/史德功
栏目：读者之友
版面：读者之友

编辑同志：

近几年，发行彩票搞有奖募捐越来越受到社会上有关部门和行业的推崇，成为一种有效的募集社会资金的方式。
由此，和发行彩票搞有奖募捐紧密相连的带有利益刺激性的字眼——摸奖，也渐渐地闯进了军营，在部队官兵中激起了一波又一波的涟漪。
笔者日前在某大队调查时发现，这个大队官兵中有过半人数参加过社会上的摸奖活动，其中战士就占了摸奖总人数的95％。
仅今年4月份，这个大队就有27名战士在外出或探亲期间摸过奖，平均每人投入约30元，有一名战士一次性投入金额高达380元。

对于战士能否参加摸奖，部队议论不一。
有的认为，发行彩票搞有奖募捐是经国家允许的一种募集资金的方式，发起单位大都是社会福利事业单位或公益事业单位，其目的是发展社会福利事业或公益事业，设立奖项是为了增强活动的吸引力，即使没有奖，作为战士也应献出自己的一份爱心。
有的战士认为，搞有奖募捐是国家许可的，其中的奖项多少也还有点诱惑力，适当参加一下，既献出了一份爱心，也能寻来一份开心，何乐而不为？

然而，据笔者调查分析，战士参加摸奖弊多利少，其主要表现为：

一是加重了消费负担。
战士每个月才几十元津贴，有的买彩票少则花10多元，多则一甩手就是一个月的津贴甚至几个月的津贴，没钱花了就向父母要，向战友借。

二是导致了外出频繁。
战士参加摸奖，总要请假外出。
有的战士为了赶上摸奖，不仅影响了部队正常工作，也给部队管理带来难度。

三是容易产生投机心理。
某部一名战士，看到别人摸到一台彩电，心中痒痒，就向战友借来300元，最后只摸到几条毛巾和几包洗衣粉。
就在他摸红了眼还想再借钱摸奖时，幸遇领导及时制止，才没积下更多的债务。

四是影响军人形象。
战士混在人群中摸奖，给群众的印象就是部队纪律散漫。
一名群众反映，战士摸奖，和炒股票、经商相似。
尤其少数战士摸到奖时兴奋的样子和摸不到奖时垂头丧气的神情，更加使群众对战士产生不好的印象。

战士参加摸奖，看似小事，但其不良影响不容忽视。
笔者认为，各级领导应在对战士加强教育引导的基础上，制定相应措施，预防和制止战士参加摸奖，同时丰富部队的文化生活，使战士们在军营健康地成长。

37501部队吴寒月史德功

作者：满东燕
栏目：读者之友/身边新风
版面：读者之友

编辑同志：

不久前，笔者到驻天津空军某医院采访，听到一个延续了5年的感人故事，实在令人魂牵梦绕。

5年前的一天，天津市普通工人董胜利10岁的女儿董苗青被确诊为尿毒症，住进了天津空军医院内三科。
为了挽救小苗青的生命，天津空军医院破例大幅度降低了收费标准。
每天，医护人员们还轮流来给小苗青讲故事，从精神上给她安慰。
一天，小苗青用微弱的声音向董胜利恳求：“爸爸，我没上过天塔，您带我去吧，我这是最后一次了，让我从天塔上看天津最后一眼吧……”董胜利将孩子的心愿告诉了内三科主任李丽敏。
为了满足小苗青的心愿，李丽敏找来了汽车、轮椅，并派有经验的医生和护士，带着急救设备，送小苗青上了天塔。
小苗青坐在轮椅上，透过巨大的玻璃窗，远眺着整个天津城，显得异常兴奋，脸上显出一种从未有过的满足。

面对白衣战士和社会上许多人的关怀和同情，小苗青既感动又不安。
这天晚上，小苗青对爸爸说：“有这么多人爱我，咱可怎么报答人家啊！
我想了很久，请您答应我一个要求，假如我死了，请您把我的身体捐献给医院吧。
用我能用的器官去多救几个人。”
董胜利泣不成声地答应了孩子。
几天后，小苗青安详地离开了人间。
然而，由于种种原因，孩子的遗愿没有实现。

就在孩子走后不久，1997年年初的一天，董胜利突然觉得腰部疼痛难忍，到医院一检查，发现他自己竟也患了尿毒症。
之后，董胜利平静地住进了女儿曾经住过的这家医院。
来到熟悉的内三科，他向医生请求说：“我住3号病床行吗？”
3号病床是他女儿住过的床位。
董胜利说：“孩子就是从这里走的，所以我也要住在这里，圆孩子未圆的心愿，在生命结束的时候一定把自己的遗体和器官献给医学事业。”
经过检查，董胜利的肾衰非常严重。
曾目睹女儿病情发展的董胜利，清楚地知道等待自己的将是什么。
他怕自己突然昏迷，连自己的心愿都说不出来，于是事先把自己的心愿告诉了内三科医护人员和关心他的人们。

董胜利走了。
虽然由于种种原因，他的愿望也没有实现，然而，他和女儿一样把这美好愿望留在了人间，留在了白衣战士的心里。

北空后勤部满东燕

作者：李刚
栏目：读者之友/品味生活
版面：读者之友

编辑同志：

我在新兵连时，旅里组织读书演讲比赛，指导员问谁愿报名参加。
在学校参加过演讲比赛的我当时琢磨：自己是个新兵，报了名万一失败，拿不上名次丢面子不说，还得被人骂“冒失鬼”，不值。
就是在这种怕万一失败的心理作用下，我和所有战友一样保持沉默。
指导员望着一个个耷拉着的脑袋，笑着给我们打气：“要自信，该出手时就出手嘛！”
接着，他正色道：“记住，冒失有时只会使你后悔一阵子，而怯懦则能使你后悔一辈子。”
这句话深深震动了我。
怕演讲，虽然避免了失败，却同样与成功无缘，让好端端的机会在默不作声中错过了。
勇敢一点，也可能就朝着成功的方向迈出了一步，关键是要努力尝试。
于是，我喊了“报告”。
经过充分准备，旅演讲比赛时，我正常发挥了水平，没想到竟得了第二名。

下连后，一次班防御演练，连长把班长们集合到队伍前，然后问道：“谁能出列指挥一下班长？”
早在预备役学校就基本掌握了班防御指挥的我，此时又勇敢地站了出来。
战友们都惊疑地看着我：新兵指挥班长，能行吗，是不是太冒失了？
“好，开始！”
随着连长一声令下，我鼓足勇气，强按住忐忑不安的心，从胆颤心惊、结结巴巴，到镇静自若、干净利落，一套完整的班防御动作竟在不知不觉间指挥了下来。
战友们那由惊疑变为赞许，由赞许转而钦佩的目光，使我真正树立起了该出手时就出手的勇气。
第二年，屡屡“出手”成功的我光荣地成为了一名“军中之母”。

考入军校，“冒失”使我成了校报编辑；
分配到新单位，“冒失”使我成为一名新闻干事……

品味着一次次战胜自己的经历，我更加坚定地对自己说：该出手时就出手，冒失一点又何妨。
冒失，对涉世未深的年轻人来说，是一种挑战，也是一次零的突破。
别让机会在沉默中流失。

81058部队李刚

作者：李必录/周凤仪
栏目：读者之友/给您提个醒
版面：读者之友

编辑同志：

随着信息技术的飞速发展及其在军事领域的运用，围绕信息的利用与反利用、控制与反控制而展开的一系列信息战，正在成为未来战争胜败的关键所在。
信息战对保护好我军机密信息提出了更高的要求，我们应特别警惕计算机信息泄密。

笔者到有关部队了解关于计算机信息电磁泄密及其防护方面的知识，知道的人甚少，这是相当危险的。
从大量资料和研究结果来看，计算机信息电磁泄漏是完全能够截取并复原的。
截获距离远近不一，近距离可在一壁之隔的房间里，远距离可在几百米乃至几公里之外的楼房里，或在空中利用飞机、卫星等进行截获。
国外情报机构已有专门截获计算机信息电磁泄漏的各种高新仪器。
随着计算机在我军各大机关、信息处理中心的大量运用，防止信息泄密，保障军事信息安全已成为迫切需要解决的问题，希望引起各级部门的高度重视和警惕。

军事经济学院

李必录 周凤仪

作者：毛金归/何国平
栏目：读者之友
版面：读者之友

编辑同志：

一年一度的院校学员毕业分配在即，我们到毕业学员连续4年100％服从组织分配的第一军医大学调查发现，毕业班学员们已做好心理准备，坚决服从组织安排。

接受调查的学员，涉及临床医疗、中医、医工、医技和护理等专业。
84名学员中，党员18名，本科学员占25％，城镇户口占76％，边远农村4名。
绝大多数学员决心“毕业后当一名优秀的医务工作者”，把“做一代名医”作为自己的个人理想。
一位在南方医院实习的学员在问卷中写道：“当初选择了军校就意味着选择了奉献，‘天下兴亡，匹夫有责’的精神不应该被我们淡忘，而应该由我们发扬光大。
比照学校的钟世镇院士、骆抗先教授、徐铃教授等老一辈知识分子甘于清贫、潜心教学科研的感人事迹，我们更应该自觉把成长成才与跨世纪重任联系在一起，为国防现代化贡献力量。”
93本科队广州总医院实习点、珠江医院实习点的学员还分别向队党支部写了决心书和向全校毕业学员发出“到基层去、到边疆去、到祖国最需要的地方去”的倡议书。
各实习点反馈的信息表明，该校学员普遍表示，坚决服从组织分配，不负党和人民的厚望。

第一军医大学毛金归何国平

栏目：读者之友/长信短编
版面：读者之友

考生勿请家长来队“助阵”
军校招生考试在即，有不少考生家长纷纷来队为孩子“助阵”。
这不但给部队管理带来诸多不便，也会给部队招生工作造成不必要的麻烦。
希望考生劝家长别来队。

37091部队 康仁辉

清除过期劣质药物

为了确保官兵的身体健康，我部日前发出通知，要求所属卫生队（所）进行药物清理，对过期、失效的药品进行公开销毁，受到全队官兵的热烈拥护。

80722部队 李显昌

选好“管家人”
我部为选拔优秀专业警士当司务长，在民主评议、支部提名的基础上，采取三大机关联合考核的办法，把那些立志扎根基层，热心为官兵服务，善于管理财务的人才，选配到“管家人”的岗位上，使连队经费管理的“三好五无”率大大提高。

武警8640部队 王萌

少用“××次立功受奖”
在个人组织鉴定和单位上报材料中，常常看到某同志“××次立功受奖”的字样。
至于多少次立功、多少次受奖，被哪一级评为什么先进，那就不得而知了。
希望写鉴定的同志在表述成绩时不要使用模糊语言。

南京政治学院 孙东征

领导都有一块菜地

我们仓库已连续8年蔬菜自给有余，各种蔬菜品种齐全、腌制的小菜从不间断。
其关键在于我们库7名领导人人一把锄头，每人耕耘着一块菜地。

南京军区某仓库 郑敏

作者：姜波
栏目：读者之友/我为军报新闻改革献一计
版面：读者之友

●我为军报新闻改革献一计●

保证新闻的真实性

●成都军区空军后勤部姜波

真实性，是新闻最重要、最突出的特征。
读者对新闻的信任，靠的就是其真实性。
如果读者一再发现报道失实，就会失去对报纸的信任。
但细读军报，不难发现一些“注水新闻”，影响了她在读者中的地位。
因此，解放军报必须努力保证稿件的真实性。

要保证新闻的真实性，关键是报社和有关宣传部门要不断加强对记者、编辑和通讯员职业道德教育，使他们充分认识到新闻真实性的重要意义，提高防范假新闻的自觉性，杜绝“造假”现象的发生。
同时，应制定出严格而有效的措施，坚决防止假新闻和有水分新闻的出现。

作者：于世鸿
栏目：读者之友/我为军报新闻改革献一计
版面：读者之友

要杜绝假新闻，保证新闻报道的真实性，笔者认为作者、编者和读者应共同来把关。

作为新闻的采写者，记者和通讯员不能为了名利或领导的压力，随意写稿，“胡捧乱吹”。
平时要多掌握跟报道相关的知识，稿件写好后必须坚持“三见面”的原则，该审查的一定要送审。
作为编者，是掌握稿件“生死大权”的人，工作应十分认真细致，对可能有假的报道，不管稿件上是否盖了公章，都要进一步核实事实。
有疑点的稿件在没有弄清真情时宁可不发，也不能仓促见报，以免万一失实。
此外，读者对报上出现的失实新闻，应及时向报社反映，以使报社采取相应的补救措施。

作者：翟佩能/于善祥
栏目：读者之友/我为军报新闻改革献一计
版面：读者之友

●三七○四一部队翟佩能于善祥

有些报道员为了追求上稿的篇数，在写报道时不惜捕风捉影、胡编乱造。
他们侥幸地认为，为本单位写稿，就是“吹”点，领导也没意见。
即使失实被人发现了，反正是为本单位争“荣誉”，也不会受到什么惩罚，因此造假的事时有发生。

为了保证新闻的真实性，军报必须狠抓通讯员队伍的思想建设。
对报道失实者，要认真查处，或在报上点名曝光，责令其作出公开检查，或限制他一段时间不准用稿，或通知其单位给予必要的批评和处分。
只有这样，报道失实者才会悬崖勒马，改邪归正，写出真实的报道来。

作者：翟爱东
栏目：读者之友
版面：读者之友

作者：潘金鑫
栏目：读者之友
版面：读者之友