作者：李玉龙/何建武/程关生
版面：头版

●李玉龙何建武本报特约记者程关生

地处大别山腹地的南京军区某军械仓库拥有优美的环境：青葱叠翠，茂林修竹，花妍蝶飞。
一到夏日，十万白鹭栖居忘返。

这又是一处艰苦的所在：百名官兵远离都市驻深山，出门就爬山，站岗守库房，押运走四方，销毁废弹药，终年与风险相伴。

仓库领导带兵有道，管理有方，连续48年无刑事案件和行政责任事故。
南京军区和总政治部先后推广了他们抓安全管理的经验。

“抓住人头，管好弹头，安全管理就扭住了龙头”
在某仓库，从领导到士兵，人人脑子里都有根弦：抓管理促安全，安全管理是重中之重。

从一枚“空心手榴弹”的故事，可见仓库安全管理力度有多大。
一天，勤务队驾驶员张平在宿舍墙角发现一枚手榴弹，他不敢懈怠，当即报告。
仓库领导迅速组织调查，原来这枚手榴弹已掏空了雷管、引信和装药，是一名押运兵私下从销毁场带出来，在押运途中用于防身的，后来又将它当锤子用。
有同志觉得，这虽说违反规定，但毕竟是“空心手榴弹”，就不必较真了。
仓库领导则认为，这反映了一些官兵安全管理意识淡薄，根据《废品枪弹、手榴弹管理规定》，决定给当事人以行政警告处分，通报全库官兵。

仓库领导普遍有这样一种心理：库区一天不转心里不踏实，要害部位一天不查心里不踏实，收发销毁弹药一次不到场心里不踏实。
对接收的废弹品种、数量不查清不放过，分解后的引信不清点不放过，销毁后的弹体、废渣不清理不放过。
这不，前不久销毁场分解一批8万多枚引信，临收摊发现少了一只雷管。
要从堆积如山的销毁品中找出一只雷管，简直是大海里捞针。
“就是不吃饭不睡觉，也要找出来！”
在场的业务处长徐子平领着销毁站官兵一刻不停，把处理后的8万多枚引信体、药管和雷管重新“筛”了一遍，从下午4点一直忙乎到夜里11点半，终于从引信箱中找到了这只雷管。

“咱们仓库担负着各类弹药的保管、收发、押运、销毁任务，只要抓住人头，管好弹头，安全管理就扭住了龙头。”
据仓库政委张长汉介绍，仓库领导心里都有两本帐：一本“人头帐”，一本“库房帐”。
军区后勤部宫政委去年来仓库检查工作，当场考核他们对基层官兵、库存弹药掌握情况，两名主官应答如流，将军赞不绝口：“当领导的就要具备这等功夫！”
“把内部关系搞纯洁，安全管理就有个好环境”
山外是多彩的世界，库区是闭塞的空间。
奇怪的是，一茬又一茬官兵在大山深处心静如水，忠于职守，许多战士还恋上了这山沟沟。
仓库主任张德然一语释谜团：“我们仓库是个大家庭，只要建好仓库这个家，善待手下这群人，把内部关系搞纯洁，安全管理就有个好环境。”
两年前，张德然来仓库任职时，发现山顶哨所都是破旧的窝棚，夏天酷热，冬天奇冷，雨雪天吃饭、换哨还得走近一公里泥泞小路。
他建议投资16万元用于哨所建设，被党委采纳。
如今，库部与四个哨所间的水泥路铺好了，拆了窝棚建起平房，室内安装了电扇、电话，配发了彩电。
经过一茬茬官兵艰苦创业，仓库建设已达到安全设施配套、肉菜自给有余、娱乐项目齐全、文体活动经常。

仓库之所以能拴心留人，更重要的在于领导处事公道，内部关系纯洁。
近5年间，仓库有3名战士破格提干，7名战士改转专业军士，54名战士入党，58名战士学技术，都是在公开、公道、公正原则下公平竞争的结果。

在这个仓库，干部的心总是为战士悬着。
工程师陈德芹从事“与死神打交道”的弹药销毁工作29载，处险历惊百十回。
一次用TNT炸药引爆废弹头，他命令销毁班战士全部撤到150米以外，亲自把火点着，然后迅速藏到40米外一土堆后。
“轰隆！”
爆炸声如雷贯耳，掀起的气浪将一块巨石翻了几个滚，泥土夹着碎石飞上天空，一个小石头不偏不倚落在陈德芹头顶。
他当即头晕目眩，诊断结果：脑震荡加左耳膜震穿。

正是由于有陈德芹这样的好干部，把战士放心上，遇危险抢着上，仓库才会创出奇迹：销毁废弹150多种，共2.3万吨，无一亡人。

“各人按照职责分工做好自个的事，安全管理就不会有事”
8月正是高温季节，班长张志军和一名新战士押运弹药到西北某兵工厂。
烈日烤得车厢如蒸笼，他俩坐在闷罐车里，顿顿啃方便面，喝自来水。
列车时走时停，经过18昼夜颠簸，又在一个小编组站停靠数日，张志军染上了痢疾，上吐下泻，高烧不退。

小站无医无药，怎么办？
“班长，你不能硬撑了，我想法找辆车，把你送到附近医院去！”
“不行，押运这么多弹药，我怎么能随便离开车厢呢？”
张志军严肃地说。
新战士只好到附近村里小诊所请来一个医生，看张志军病成这模样还坚守岗位，医生被感动了，冒着酷暑在车上连续守护两昼夜为他输液。
张志军的病治好了，但体重掉了6公斤，归队时战友们都不敢认他。

多年来，仓库担负着军区部队80％的弹药押运任务，官兵们东到宁波西至乌鲁木齐，南到湛江北至丹东，足迹踏遍全国22个省区。
押运途中，不时碰上麻烦事，或身患疾病，或遇拦车抢劫……官兵们始终恪尽职守，没有丢失过一枪一弹，没有出现过一次交接差错，没有发生过人员伤亡，没有违反过纪律规定。

仓库副主任任水尧说得好：“仓库的事就是大伙的事，各人按照职责分工做好自个的事，安全管理就不会有事。”
销毁班长朱开明把排除险情作为一门学问来研究，《弹药专业知识》、《火炸药》等书籍他“嚼”了个透。
近4年间，弹药销毁中遇到险情十多次，次次他都手到险除。

官兵们高度的主人翁责任感，为仓库领导那句“当一任领导，保一方平安”的座右铭作了最好的注脚。

图为被评为全军园林式营院的某仓库营区一角。
刘双岭摄

作者：余强/杨鸿
版面：头版

本报讯余强、杨鸿报道：北京军区某师党委在落实江主席“五句话”总要求的过程中，树立工作的高标准，迎难而上抓落实，努力在解决制约部队建设的疑难问题中求政绩，部队全面建设出现了稳步发展的良好势头。
两年来，该师的干部队伍管理、随军家属就业、“菜篮子”工程等10多项工作受到总部和军区肯定。

这个师驻在经济欠发达地区，部队居住分散，装备设施相对较差，给基层建设带来一定难度。
但是，师党委一班人在落实江主席“五句话”总要求上没有被不利因素和眼前困难捆住手脚，始终坚持不等不靠、迎难而上抓落实，在解决制约部队建设的疑难问题上求政绩。
党委常委分工负责抓各种难点问题的解决，每季度都要集中分析一次落实情况，常委个人述职报告要重点汇报治理疑难问题方面的情况。

他们解决疑难问题舍得下苦功夫，有一股不见成效不撒手的韧劲。
该师正规化管理一直是困扰部队建设的难题。
为解决这个“老大难”，师领导经常走到哪里抓到哪里。
如有的单位对小散远单位集中居住、集中管理的制度落实不够好，师里反反复复抓了几个回合，终于使这个问题得到较好解决。
部队管理工作出现纪律严明、正规有序的良好局面。

对于一些上面没有明确政策规定，又无经验可循的疑难问题，他们充分发挥主观能动性，不等不靠，主动探寻对策，创造性地抓好工作落实。
全师有一半的干部随军家属没工作，牵扯各级领导精力，也影响干部安心服役。
师党委从内部挖潜，分类整治家属工厂，增强安置能力，鼓励和扶持随军家属自谋职业，使全师116名随军家属全部得到安置。
部队驻在塞外严寒地区，无霜期短，风沙大，对发展农副业生产不利。
他们发扬南泥湾精神，扩大“菜篮子”基地，建起了集约化养猪场和保温塑料大棚。
去年，他们靠农副业生产和开源节流，使4个团的家底扭亏为盈。

作者：岳林才
版面：头版

西藏43个县人武部喜迁新居

新华社拉萨4月12日电（记者岳林才）国家和西藏自治区拨专款为西藏72个县人武部实施的“安居工程”首战告捷：先期投入营建的43个县人武部官兵已全部喜迁新居。
第二期29个县人武部的营房建设今天起全面开工。

西藏自治区72个县人武部驻地平均海拔4000米以上，其中百分之八十分布在人烟稀少、环境恶劣地区。
经党中央、国务院批准，从去年5月开始，决定由国家投资4500万元、西藏自治区投资1000万元，用两年时间对西藏所有县人武部营房设施进行一次全面建设。

据介绍，首批完成的43个县人武部新建和改建营房工程，以及与之配套的饮水工程、洗澡工程、取暖工程全部合格，先期搬入新居的官兵的居住、工作条件，得到了根本改善。

据悉，第二期29个县人武部的“安居工程”将于今年底前告竣。
届时，西藏全区人武部官兵将全部住上焕然一新的制式营房。

作者：许岩胜
版面：头版

这个旅近年来装备了10多种高新技术装备。
为实现人与武器的最佳结合，他们把人才培养作为新装备训练的重点来抓，先后选派5批人员到装备技术研究所、院校培训，请有关专家到部队讲学，很快培养出一批新装备训练的人才。
为使新装备尽快适应实战要求，他们在训法改革与战术运用上谋求创新。
针对各种新装备的特点，打破传统“分段式”作业的训练方法，在单兵技术训练阶段以分组训练为主，在协同训练阶段以横向和纵向的群体合练为主，使新装备系统的特点得到了较好的发挥。
改变单靠自身力量搞“封闭式”训练的方法，采取部队、研究所、院校和生产厂家“四合一”组训形式，及时解决训练中的技术难题。
瞄准高技术战争的特点，把部队拉到野外复杂条件下，进行战术综合运用演练，掌握了新装备在实战条件下运用的有关数据。

他们还根据新装备技术战术性能，编制了某型新装备自动计算程序，使计算速度成倍提高，获得军队科技进步奖。
近年来，这个部队多次参加上级组织的军事演习，次次圆满完成任务，受到军委领导和总部的高度评价。

作者：董纪军
栏目：兴华杯好新闻比赛
版面：头版

1965年，周承材、范潮芝同时毕业于清华大学，后又双双入伍，成为国防科技战线上的一对科研尖兵。
近30年来，他们顽强拼搏，勇攀高峰，攻克道道科技难关，先后有28项科技成果在全军获奖。
一次，他们夫妇在研究一批国外科技资料时发现有关某装置的重要信息，便主动请缨着手研制我国的相关新系统。
经过8个月的苦战，新系统研制成功，受到了总部高度评价。
去年，他们又领衔研制一项新的技术装备。
范潮芝到北京参加党的十五大期间，周承材为了赶时间攻克这一重大科研课题，半个月没做饭，整整吃了两箱方便面。

如今，这对夫妇已近退休年龄，他们仍全身心地培养年轻科技人才。
一位大学生入伍后，在周承材的指导下完成一个科研项目。
上报成果时，这位大学生把周承材的名字署在前面，却被周承材划掉，再写上又被划掉。
目前，他们正带领一批年轻科技人员进行一项重大科研项目的攻关，决心在退休之前，带出一批有发展后劲、能够闯入科研前沿的年轻科技骨干。
在他们夫妇的培养下成长起来的年轻科技干部，大都取得了理想的科技成果。
为了表彰其特殊贡献，前不久部队为他们颁发了“科技贡献伯乐奖”。

作者：贾凤山/桂兵
版面：头版

本报讯贾凤山、桂兵报道：截至4月初，沈阳军区某大队与空军某运输团联合训练达两千余架次，与海军某潜水队共同训练140余次，在实践中积累了不少训练经验和数据。

这个大队为了练就立体侦察作战硬功，在上级的组织协调下，积极与海军某潜水队、空军某运输团及某集团军直升机大队建立协作训练关系。
大队每年都组织干部骨干到这些单位见学取经，学到了书本上难以学到的潜水和伞、机降技能。
在该大队开展伞、机降训练和潜水训练课目时，海、空军有关单位积极提供装备和训练场地，并派出训练行家进行辅导。
他们还共同研究陆海、陆空联合作战训练新课题，先后探索出高技术条件下夜间和复杂地形伞机降、伞机降破袭敌纵深要点等多种战法，使各方实现了优势互补，装备共享，立体侦察作战能力显著提高。

作者：黄卫东/胡悦光
版面：头版

本报讯黄卫东、胡悦光报道：武警8672部队针对担负处置突发事件和抢险救灾任务多的实际，注重加强应急机动分队的建设，使之真正做到拉得出、顶得上，出则能战，战则能胜。

他们采取出课题、压担子、给任务的办法，在应急分队重点开展了快速反应、紧急开进、捕歼战术等实用性、应急性训练。
在该部近日进行的一次应急机动分队紧急出动演练中，官兵们在行进间即完成了隶属转换和作战准备，尽管演练中情况多变，险情迭出，但他们的预案多、应变能力强。
去年6月，驻地商贸中心大楼发生火灾，应急分队奉命救火，仅用15分钟就赶到4公里外的失火地点，迅速扑灭了大火。
近年来，这个部队的应急机动分队先后参加9次“处突”行动，均圆满完成任务。

作者：张洪矛/姚春雨/高艾苏
版面：头版

——解放军总医院’98之春的改革话题

●张洪矛姚春雨本报记者高艾苏

要发展就要有目标。
’98之春，借参加我国首次开展的“全国百佳医院”评比活动，在国内外享有很高知名度的解放军总医院，从种种荣誉光环中走出，从研究新时期军队建设特点和规律入手，聚准他们改革和发展的“新焦点”……

“医院大”不是优势；
编制大小都要求“精”——

科学编组出医疗精兵

解放军总医院是全军最大的综合性医院，各学科分类齐全。
但医疗上也有学科交叉现象，比如肝癌，内外科和4个辅助诊室都研究，显“肿”而不“精”。

院党委认为，新时期军队建设要走精兵之路，大医院不能靠“大”吃饭。
编制大小都要求“精”，而追求精兵效益不能忽视科学编组的作用。
于是，医院以改革精神成立了由知名专家牵头的若干医疗“协作中心”，让相关学科形成合力，避免叠床架屋。
“影像中心”成立后，CT、放疗、核磁、同位素、超声等所有影像医学力量“集中火力攻关”，当年就有全军医疗成果二等奖诞生。
近年来，总医院新组建的神经病学等3个新学科的研究所，都不增编制，“一兵多用”。
全军设在总医院的6个医疗中心，全部和临床科室融为一体。

总医院不仅在全院范围讲求医疗体制编成的科学合理，也要求各专科的医疗科研有“一个顶俩”的精兵效益。
比如治糖尿病，需要多学科诊治。
内分泌科在改革中，就采取了集神经内科、眼科、营养科等相关学科实施“一条龙”治疗的方式。
开一个门诊，能完成多个科室的工作。
到去年底，总医院发表的科研论文已连续7年在全国排名第一。

“装备新”未必领先；
装备新旧都不能等靠——

观念和装备同步更新

总医院的医疗装备在全军全国都称得上最齐全，不少都是国际上最先进的。
但有了新装备，医院建设是不是就会自然进入现代化？

他们剖析了这样一件“小事”：去年院里决定用承包方式引进世界先进的“宝洁公司”清洁设备，有同志就想不开，“难道打扫卫生的事我们还不会做吗？”
但真的一比吓一跳：过去打扫医院卫生，一块抹布到处擦，表面干净污染多；
再看新的清洁方式，不仅各种墩布抹布分类，连清洁剂都分不同型号，清洁工必须经过专业培训。
大家由此顿悟：“新装备没有新观念开路，也实现不了人和武器的最佳结合。”
院党委看到新时期军队现代化建设“硬件”、“软件”都要过硬的道理，用改革精神更新装备，也用改革精神促进医务人员思想观念的更新。
博士选科研课题，医院实行“开题报告制”，给经费、上设备，先考核思想观念的新旧。
新观念引路，改革天地宽。
到今年初，全院取得的国家和军队科技进步奖已达147项，其中二等奖以上52项，在全军名列前茅。

“表扬多”不是标准；
成就大小要比比世界——

医疗质量瞄向新世纪

总医院去年年门诊量达80万人次，高居全军医院之首；
医疗质量获军委、总部首长和基层官兵的表扬也多。
但院党委谈工作，很少说我们比国内军内医院强什么，而总是说世界上的医院又在干什么。

那年国外传媒报道俄罗斯总统叶利钦做“心脏搭桥术”，是从美国请的顾问。
院领导随即问心外科：“这手术，我们行不行？”
回答是“还不行。”
看到不行马上赶。
去年一年，心外科以新的科研坐标调整攻关选题，首次开展这种“心脏搭桥”手术，做了30例，成功率100％。
去年，北京市把治疗世界性医学难题的“肌病诊疗中心”设在了总医院，他们不为自己的医疗技术沾沾自喜，而是改革封闭式的诊治手段，建立全球性的“ISDN综合通讯数据信息网”。
重要病例，都通过网上可视电话和各种资料扫描设备请全球专家会诊，交流来自全世界最领先的技术。

总医院党委出台改革措施时一直认为：党中央和中央军委在思考新时期军队建设发展方向时，总是把目标放到新世纪。
我们推进军队的建设和改革，不能总是自己和自己的过去比。
多比比世界，质量建设才能有一个真正的高标准。

栏目：编后
版面：头版

在发展市场经济条件下，怎么管住人？
强化官兵的管理意识，用严格的制度规定加以约束固然必要，而营造良好的环境，保持纯洁的内部关系同样重要。
有的单位管理工作老是出问题，有些就是由不正常的人际关系引发的。
可见，把人际关系搞纯洁，就能使官兵气顺心齐，不仅服你管，而且充分发挥主人翁的作用。
人人都来管，哪有管不好的？
只要各级领导干部身体力行，心为战士悬着，情注战士心头，就一定能切实抓好安全管理，促进基层全面建设。

作者：何万军
版面：头版

武警北京二总队不断探索科学施训新路子，提高训练质量。
在4月10日举行的训练示范分队汇报表演中，官兵们取得了良好成绩。
图为示范分队做单杠动作表演。

何万军摄

作者：李大勇/夏季柳
版面：头版

本报讯李大勇、夏季柳报道：3月26日下午，参加“广昆成”国防光缆施工的成都军区某团战士毛勇与战友在公路旁施工时，猛然发现3米开外一辆满载货物的卡车像脱缰的野马直往作业点冲来。
战友于江磊正背对着车刨土，毫无察觉。
在这千钧一发之际，毛勇扑上前去，一把将于江磊按倒在地，推到一旁，小于得救了，而毛勇却被失控的汽车撞倒，壮烈牺牲。

白族战士毛勇入伍3年来，工作兢兢业业，多次受上级表彰。
毛勇牺牲后，当地彝族群众献上束束鲜花，表达对英雄的深切怀念。

作者：马三成
栏目：向深化改革要保障力征文
版面：军事后勤科教

从“官邸”到“私邸”
——兰州军区探索干部住房制度改革路子的调查

●本报记者马三成

近几年，在西安、兰州和乌鲁木齐市的驻军单位，开始出现军官从营区内“官邸”逐渐搬迁到地方住宅区“私邸”的现象。
这是兰州军区根据总部的有关部署，实施国家安居工程，探索军队干部住房制度改革路子的有益尝试。

告别“官邸”买“私邸”是大势所趋

兰州军区进行干部住房制度改革，鼓励支持军官购买“私邸”，有两个方面的重要原因：

其一，是由难以调和的供需矛盾决定的。
大机关、小住房，这是许多干部头疼的事情。
兰州军区驻城市部队，这几年也没少建干部住房，但机关住房依然紧张。
主要原因不是机关干部增加了，而是干部流动性较大，普遍存在二次安家问题。
营区三分之一左右，有的甚至超过一半的在职干部住房，被大量滞留在营区的转业干部、转业军士长和专业军士以及退休职工挤占，许多院落成了“大杂院”。
有的单位干部在外面租房临时居住，而“老百姓”却在营区长久安家。
越是大城市，越是大单位，这种军队办“社会”的包袱就越重。
这既影响部队正规化建设，又造成大量经费超支。
导致这种供需矛盾的主要症结，在于干部住房的传统体制。
兰州军区后勤部樊根深部长对记者说，我军干部职工一直实行的是“军队包、低租金、高福利、实物分配”的保障模式，排斥了价值规律的作用，造成资金只投入无产出、人员只迁入不搬出的恶性循环，使住房保障负担越来越沉重。

其二，是国家房改形势逼出来的。
随着城镇住房制度改革进一步深化，国家已将住宅建设作为推动经济发展的新增长点，全国面临取消福利住房，进入住房分配货币化、供应市场化、管理社会化的新体制阶段。
党中央提出，到本世纪末，城镇居民人均居住面积要达到8平方米以上，而我军在职人员目前无房或未住够标准的还有10多万，其中人均居住面积在4平方米以下的住房困难户仍有数万。
驻艰苦地区的干部和基层干部，许多家属已批准随军，却无固定住房。
干部转业的后顾之忧，首当其冲也是安身之处。

因此，兰州军区进行干部住房制度改革，首先从转变观念开始。
他们结合《国务院关于深化城镇住房制度改革的决定》、《国家安居工程实施方案》和军委颁发的《深化军队住房制度改革方案》等有关文件精神，教育广大干部职工解放思想，转变低房租、分配制是社会主义制度优越性的福利观念，住房是政治待遇的等级观念，把住房排除在个人消费之外的供给观念，强化住房商品化意识，提倡干部花钱买私房。

“私邸”，要能买得起住得好

1996年，兰州军区结合全区干部职工的分布、流动、缺房情况和住房公积金的集存量，制定了实施国家安居工程5年规划：在兰州、西安、乌鲁木齐建立3个安居工程基地，每年提供建房总量的70％作为安居房售给干部和职工；
各建设基地逐年扩大实施规模，到2000年基本满足全区干部对安居住房的需求。
安居工程涉及到的军地单位比较多，为使各项工作落到实处，他们特别注意处理好军地各方的关系，因而在立项、征地、规划、拆迁、贷款等方面，都得到了有关部门的大力支持和积极配合。
兰后营房部部长李明信告诉记者，负责实施安居工程的房地产开发公司，都是军区自办的企业，具有较强的经济实力、良好的整体素质和丰富的实践经验，因而施工进度快，工程质量好。

兰州军区建设安居工程，有别于搞房地产开发，不仅对内不赚钱，而且还通过多种途径节省费用，补贴买房的军官，尽量使他们买得起，住得好。
为了降低房屋造价，他们在用足国家安居工程的优惠政策上狠下功夫。
建设用地，采取向地方人民政府申请行政划拨、军队内部挖潜解决，避免了买高价地皮；
建设资金，主要贷用军队住房公积金，加上房改售房经费解决，避免了花高利息的贷款；
建设计划，列入国家专项，享受减免配套费用等优惠政策，不再花冤枉钱。
记者在已经竣工的西安“兰泰花园”小区看到，水电暖和卫生设施齐全的97平方米的师职房、85平方米的团职房，房价仅是当地房价的50％，也就是10万元左右；
每户每月交35元物业管理费，由住宅区专设机构负责管理和维修。
白色的高层住宅群，全部安装了宝石兰推拉玻璃窗。
商业网点、学校、幼儿园、银行、邮电局、公园、医院、图书馆、影剧院、游乐场等社会保障单位和福利单位以及文化娱乐、休憩场所，遍布其中与周围。
还在该工程尚未结束时，第一批496户住房的钥匙就各归其主了。

兰州军区在兰州、西安和乌鲁木齐市完成了12万平方米的安居工程建设任务后，又同驻西安市的陆军、空军、第二炮兵等单位，联建占地80亩、可建1000套住房的全军第一个“安居工程示范小区”兰天花园。
到目前，这个工程建设的立项、征地、拆迁、设计等一系列前期准备工作全部完成，第一期开工建设的4万平方米住宅今年底交付使用，整个工程分三期于2000年全部竣工。
该示范小区由总后勤部协调，兰州军区牵头，不同隶属单位参加，统一征地、统一规划、统一建设、统一销售、统一管理，形成了规模，上了档次，是我军军官住房向三军联勤、社会化保障的重大突破，对全军住房制度改革有很强的政策指导性和操作示范性。

建“私邸”一举多得

兰州军区实施国家安居工程，给军官建“私邸”，取得了明显的军事、社会和经济效益。

在区域化保障上出成绩。
他们打破单位界限，建设跨单位、跨军兵种，由驻城市陆、海、空三军统售统管的军官住宅基地，实施规模化、专业化、社会化生产，把部队从分散建设、内部分配、自行管理的体制中解脱出来，从根本上解决了建房生产中“小而全”的问题，节省了大量的人力、财力，较好地克服了只讲投入不讲产出、技术力量分散薄弱、房产效益低下、给部队管理和长远建设带来困难等问题，使部队领导能集中精力抓部队建设。

在规划设计上出新意。
他们积极应用新技术、新工艺、新材料，使住宅小区的军官“私邸”的规划设计跟上了社会发展步伐，与城市建设风格相协调，达到了用地不多环境美、面积不大功能全、造价不高质量好的目的。
住宅区和商业区配套，并且能够以商补管；
同时小区的卫生有人管、治安有人抓、污染有人治、房子有人修、信件有人送，住户买得放心、住得舒心。

在实现良性循环上出成果。
他们按照市场经济的特点和规律组织建房和售房，用好政策，讲究质量，降低造价，缩短工期，吸引住户，使军官早住房、住好房，保证了贷款按期返还，建设资金良性循环，滚动发展。

在社会化管理上出经验。
他们建设的军官“私邸”，住宅区和商业区配套，实施物业管理，军队不再背包袱。
他们实施国家安居工程的经验，被总后吸收到《军队实施国家安居工程管理暂行办法》中，颁发全军；
他们已经建成的兰天花园、兰泰花园、新兴花园、新兴住宅小区4个安居工程，准备竞争国家的“模范住宅小区”。

杨运芳摄

作者：张妙奇/王尹
栏目：猎豹杯军营快报征文
版面：军事后勤科教

某集团军开展“一述双评”活动强化干部训练职责意识

本报沈阳4月10日电张妙奇、王尹报道：沈阳军区某机械化集团军采取“一述双评”的办法，强化职能意识，促进各级干部尽职尽责地抓好自身和部队的军事训练。
目前，他们的这一做法正在沈阳军区推广，总政有关部门也转发了他们的经验。

所谓“一述”，就是各职各类干部按照《军事训练条例》、《军事训练等级评定暂行规定》等有关法规对军官职责的要求进行述职。
当众说说自己的职能意识强不强，军事素质和应知应会的高科技知识精不精，参加、组织和指导训练好不好，部队整体战斗力提高的幅度大不大。
“双评”，就是提交群众评议和上一级领导讲评。
为把“一述双评”开展得扎实有效，这个集团军各级领导干部带头述职，开好“第一腔”。
同时一级抓一级，搞好检查监督。
旅团党委机关搞“一述双评”，集团军、师派常委进行指导；
营连搞“一述双评”，旅团派常委参加。
集团军还专门派出两个工作组，对旅团的“一述双评”情况进行检查，并向部队通报。
他们要求军官述职时，要实事求是，敢于正视问题；
评议时，要敢唱“黑脸”；
讲评时，做到直呼其名，直点其事，不搞“问题普遍有，责任无人担”。
某团二连连长任现职4年，连队训练成绩一直处于中游。
他述职讲问题时却轻描淡写，一带而过。
全连官兵毫不客气地对他进行了批评帮助，战士张坤一气儿提了7条意见，指出他在训练中不注意发扬民主，抓骨干队伍建设不力等，直讲得连长脸红心跳身上冒汗。
据统计，全集团军有198名干部第一次述职没达到要求，只好进行二次述职。
各级干部也根据“一述双评”中提出的问题，采取措施认真改进。
某团领导针对基层官兵指出的“团队为了保安全，一炮连、二炮连和导弹连的实弹射击一直没搞”的问题，进行了认真剖析，从党委工作指导思想、训练作风等方面总结教训，重新组织这3个连队进行了严格的实弹考核。
活动开展以来，各单位已补上漏训漏考的课目42项。

作者：刘励华
栏目：雪山哨长风采录⑥
版面：军事后勤科教

“残脚勇士”：龚勇兵

●本报记者刘励华

他只有半个脚掌。
准确地说，他的双脚掌只有常人的三分之一。
尽管穿一双特制的旅游鞋，却很难有矫健的步伐。
望着那趔趄的步履，摇晃的身影，记者的心在颤抖。

他叫龚勇兵，是某边防团四连前哨排哨长。

赴边防团采访，团政委杨明新含泪向记者讲了这样两件事：

1995年11月9日，四连被大雪围困，连队派龚勇兵一行8人到团里背运物资。
在返回途中，他们突遇暴风雪，龚勇兵主动留下来担负救护任务。
是夜，格金拉山风雪呼啸，奇寒难耐。
龚勇兵搀扶着战士在与风雪搏斗10个小时后，终因体力不支，倒在了雪地上。
次日，赶来救援的战友从雪窝里将他救出来时，他的双脚早已冻成了“冰砣”。
送到医院，医生只好将他肌肉已冻坏死的双脚掌截去三分之二。
面对沉重的打击，龚勇兵没有掉一滴泪。

前年6月，龚勇兵拄着拐杖回到团里，考虑到他伤势未痊愈，行走不便，团领导决定留他在团政治处工作。
没想到，他坚决不同意，理由是自己不是干机关工作的料，更不能因身体有残疾就心安理得接受组织照顾。
第二天，天空飞着雪花，他拄着拐杖，步行40多公里，硬是深一脚浅一脚走回了哨所。

记者第一次见到龚勇兵时，他刚从医院返回哨所，一双截掉三分之二的脚掌还留着手术线的痕迹，伤口仍血红血红的，稍一碰，钻心般疼痛。
本来，医院安排他回内地疗养，可他牵挂哨所，于是出院后改变了路线。

四连驻在海拔4700米雪山之巅。
深夜，记者陪龚勇兵守哨，寒夜很静，静得能听见微风拨动毛发的声音，龚勇兵不断搓手驱逐寒冷。
他说，作为边防军人，祖国把自己放到哪里，就要在哪里站得直，挺得住。

在连队，记者了解到龚勇兵的许多事：连队开展军事训练，不能摸爬滚打的他就主动协助连队编写教案。
如今，由他编写的《阵地练兵十法》已在全团推广；
连队缺乏文艺骨干，他主动承担培训任务，带出一批广播员、板报员、教歌员、裁判员；
为改善阵地环境，他还组织战士用罐头盒、石头垒建了“祖国在我心中”等20多幅各类图案，哨所形同花园。

龚勇兵为边防失去了健全的双脚，在别人看来是不幸的，而他却认为，自己能在战友的关怀下重返哨位，是十分幸运的。
说来也巧，就在记者上哨所的第二天，龚勇兵的未婚妻也从千里之外的天府之国“飞”上哨所。
在简朴而喜庆的哨所婚礼上，记者认识了“新娘”。
她叫何秀容，来自四川泸州。
据说，一个月前，她得知心上人因公致残，一夜间泪水打湿了半条枕巾。
为了表达自己忠贞不渝的爱情，她不顾亲人阻拦，毅然上高原与龚勇兵成亲。
在战友们的祝贺声中，她搀扶着“新郎”吐露了心声：“他虽然为边防失去了双脚，但依然是我心目中最可爱的人，我要用健全的双脚陪他走过一生！”
龚勇兵脚下的路还很长，他的故事也将会延续下去。
记者相信，在戍边征途上，龚勇兵一定能用伤残的双脚书写出更壮丽的人生。

插图：袁正阳

作者：姜延波/张维佳
版面：军事后勤科教

本报讯姜延波、张维佳报道：某坦克师紧紧抓住坦克分队实兵对抗训练落实难的问题，全力攻关，取得了突破性进展。
日前，沈阳军区推广了他们的经验。

由于受客观条件的制约，坦克分队实兵对抗训练难开展，一些单位即使搞起来也往往流于形式，影响训练质量的提高。
为解决这些难题，该坦克师按照讲究实际、土洋结合、简便易行的原则，狠抓了实兵战术对抗训练的落实。
他们下功夫培养一支过硬的“蓝军”分队。
各团挑选训练尖子连队担任“蓝军”分队，选拔军事素质最好的连长充当“蓝军”分队长，并建立外军专修室，组织他们学习外军知识，引导大家在研究对手、搞透对手、当好对手上动脑筋、想招法，围绕“演真、演像、演全、演活”反复进行模拟训练。
在组训方法上，先理论后沙盘，先徒手后实车，先分段后连贯，分步细训，逐步升级；
在对抗方式上，根据部队现有条件，坚持实兵简易对抗与激光模拟对抗相结合，逐步创造条件向激光模拟对抗发展。

版面：军事后勤科教

某司训大队实行教练员持证上岗

本报讯张海军、李强报道：为培养合格的汽车驾驶人才，3月31日，某集团军司训大队对100余名汽车教练员进行专业理论和操作技能考核，合格者持证上岗，其中有8名在考核中不合格的干部和教练班长被淘汰。

新型值班室综合业务工作台问世

本报讯刘宏报道：北京军区自动化工作站依托计算机硬件环境、多媒体处理技术和多种软件编程平台，对计算机硬件和软件进行综合开发，设计研制出新型“值班室综合业务工作台”。
去年底，这一成果获全军科技进步三等奖。

某军代处举行战役军交运输演练

本报讯唐连池报道：为做好高技术战争条件下军交运输保障工作，提高军交人员的快速反应能力和综合保障能力，以适应未来突发事件的需要，驻天津铁路分局军代处于3月底组织实施了一次战役军交运输保障模拟演练，对战役规模的军交保障课题作了深入探讨。

某卫生所为驻地烈军属义务巡诊

本报讯王静远报道：济南军区某部卫生所十年如一日，义务为驻地烈军属巡诊。
自1986年以来，该所坚持利用节假日到驻地烈军属家中查体治病，并规定，凡烈军属到该所就诊，一律免费。
10年来，这个卫生所义务巡诊达两万多人次。

作者：杨洁
版面：军事后勤科教

过去，这个总队一直沿袭相对封闭的“自给自足”式的保障体制。
但随着市场经济的发展，他们认识到这种保障体制已不完全适应现代执勤“处突”的需要。
1995年，总队给养部门率先与太原大营盘商场、太原军供站等单位建立军地联供关系，进行试点后，逐级与地方相应的物资供应单位建立起物资联供保障关系。
为确保各类物资能及时对部队进行遂行保障，他们又逐级建立了物资联供保障分队，全部实行部队统筹、军地联供，使物资供应与市场流通有机结合起来，既减少周转环节，又提高物资保障效益。
去年11月，驻太原地区武警部队进行“处突”演练，部队到达哪里，物资就及时保障到哪里。
物资保障的高效益，极大地支援了部队的快速开进，受到了武警总部有关部门的充分肯定。

作者：曾伟/缪腮旺
版面：军事后勤科教

传艺手把手^练兵实打实

北空某通信团采取多种训练方式，帮助新兵提高专业技术水平，使100％的新战士当年就能独立担负战备值班任务。
近3年，该团新战士有34人次在通信业务比赛中夺得81个单项第一名。

曾伟、缪腮旺摄影报道

作者：喻振嵩/夏宗长/刘明学
栏目：焦点报道
版面：政治基层社会

为特困干部家庭搭起“幸福桥”
●喻振嵩夏宗长本报记者刘明学

□1992年春节，干事吴树海探家，竟凑不齐下岗的妻子患病住院花去的120元治疗费，他悄悄换上便装，去镇上火车站扛了两天麻包，才还清医院的欠款，买上归队的车票。
据调查，某师千余干部中，欠债的占有相当大的比例。

□济南军区建立“基层干部特困基金”，走出一条弥补干部福利费不足、解决新形势下基层军官家庭生活困难的有效路子。
可谓“积小钱，办大事，暖人心，鼓斗志”。

一份牵挂人心的报告

1992年6月，济南军区干部部收到一份来自基层的情况报告，记述了一位普通基层干部的家事——

某团政治处副连职干事吴树海，妻子因单位减员被优化下岗，在家带看两岁的孩子；
父亲因车祸不能干重活，一家4口人全靠他每月218元的工资维持生活。
加之当年家里遭受水灾，日子过得很拮据。
这年春节，吴树海探亲回家，妻子患病住院花去治疗费120元。
在与医院结账时，吴树海竟没有凑齐这笔钱。
无奈，他悄悄换上便装，到镇上火车站扛了两天麻包，才还清医院欠款，买上了归队的车票。

干部部领导为这位基层干部的家庭困难揪心不已：干部背着如此沉重的包袱工作，我们领导机关寝食不安啊！
没过几天，干部部就派工作组对基层干部实际困难进行专题调查。
在对某师1119名干部的调查中，因干部本人或家属患疑难病症、婚恋开支、家属下岗、家遭自然灾害等原因，欠债的占25％。
以前，农村籍干部家庭困难多一些、大一些，如今，家属在城镇的反而多了起来。
他们的突出困难主要表现在两个方面：一是家属无住房。
这个师爱人在城镇的干部869名，无住房的占30％，其家属只好长年租房或寄住在娘家。
二是家属下岗待业。
被调查的869名城镇家属中，有280人下岗待业，无经济来源。
某团已婚的78名连排职干部中，背债的占41名。
某炮旅一个连队7名干部，竟有5人负债。

军区党委对此非常重视。
当时军区一位主要领导看完调查报告后，满含热泪给军区其他领导写了一封长信：“我们的基层干部多好啊！
我们的部队就是靠着无数个像吴树海这样的干部，默默地承受着家庭的重负，完成了党和人民赋予的神圣使命……我们应当举一反三，想想目前干部特别是基层干部还有哪些特殊困难需要解决？
我们在关怀爱护干部方面还有哪些工作需要改进？”
军区常委专门听了汇报，指出特困干部的问题必须尽快解决，要通过建立制度保障，帮助更多像吴树海一样的干部家庭渡过难关。

一项鼓舞人心的制度

基层干部家庭实际问题和困难是客观存在的，军区政治部领导要求干部部用最快的速度拿出方案。

在军区首长的支持下，干部部从军区福利费和机动费中很快筹措了100万元资金，存入军区军队资金调剂中心。
当年7月中旬，军区“特困干部救济基金”正式启动并发挥作用。

为了解决“僧多粥少”的矛盾，让更多特困干部得到救济，干部部不满足现有的基金，又以军区的名义统一部署全区军、师两级从家底费和农副业生产收入中筹资设立特困干部救济基金。
两个月后，军、师两级特困干部救济基金相继建立，328.5万元又先后存入军队资金调剂中心。

为保证“基金”正常运作，军区成立了由干部部牵头的领导小组，制定了有关“基金”管理使用条款。
据介绍，军区特困干部救济基金采取定期救济和随机救济两种形式，一般情况下，每年由团级政治机关上报一次特困干部情况，军区和军、师三级分别实施救济；
特殊情况下，如干部家庭遇天灾人祸，各级可随时借助基金送去组织的温暖和关怀。

这个被称为“积小钱、办大事”的救济特困干部制度一出台，立即赢得了广大干部的欢迎，被亲切地誉为“暖心工程”。

一串暖人心扉的故事

为了让有限的“基金”最大限度发挥效益，这几年，军区以特困干部救济基金为载体，定期派人检查军区下拨救济专款的使用情况，广泛开展为基层干部“送温暖、办实事、解难题”活动。
全区各级先后派出2000多个为特困干部送温暖小组，建立了3500多名特困干部家庭档案，走访慰问了3000多户干部家庭，下拨了388.5万元救济费，救济了4200多名特困干部。
仅今年元旦、春节，全区团以上部队就派出走访慰问小组184个，走访慰问特困干部家属1068户，发送救济金73.6万元，帮助解决实际问题1986件。
某师陈副师长去年春节回江苏老家探亲时，主动利用假期走访慰问本部一名特困干部家庭。
当他绕道数百公里把救济金送到这户特困干部家中时，这位已下岗两年多的上尉军官家属流着感激的泪水说：“组织对我们这样关心，再苦再难我也顶着，决不拖孩子他爸的后腿。”
陈副师长被这位贤惠淳朴的家属感动了，一连几天，他跑当地政府有关部门协商，终于帮助这位干部家属解决了再就业。

许多领导同志和基层干部都感慨地说，特困干部救济基金不仅帮助干部缓解了经济困难，而且成了激励和鼓舞干部建功军营的“动力源”。
每当这些干部捧到组织的救济金时，也感到肩上增添了一份责任。

第一个特困干部救济基金的受益者，原某团政治处副连职干部吴树海，几年如一日，把组织的关怀化为爱岗敬业的动力，连年被评为优秀机关干部，荣立了三等功，并被军区树为先进个人，今年初被提升为教导员。
两年前，被集团军树为基层干部标兵的某炮兵团原指导员马敬华，接连失去了3位亲人，自己又被诊断为颅底肿瘤，家庭生活十分困难。
军区送温暖小组先后从救济基金中拿出5000元给予救济。
马敬华感激地说，在我最困难的时候，是各级党组织帮我渡过了难关，给我增添了战胜困难、疾病的勇气和力量。
后来，他因工作成绩突出又被破格提升。

“特困基金”显示出的暖心效应，受到部队上上下下的欢迎。
军区干部部部长刘勇用这样一句话概括了它的作用：“特困基金”是一项利国利军利兵的有益举措。
为此，他们将进一步发挥其效能，军区和军、师三级将再设法筹措一部分资金，增加救济基金底金数额，为更多的特困干部家庭搭起“幸福桥”，让“特困基金”在部队建设中发挥更大作用。

作者：张德丰/刘道国
栏目：高标准落实江主席“五句话”总要求
版面：政治基层社会

本报讯张德丰、刘道国报道：川藏兵站部扎木大站党委克服靠“突击式”整顿抓基层的做法，注重下细功夫，下苦功夫，下实功夫，扎扎实实打好基础。
日前，上级机关推广了他们的经验。

这个大站曾一度把“突击式”整顿作为抓基层的“法宝”，哪里出了问题，工作组就急如星火地赶去整顿。
有个兵站一个月三进工作组，但由于没有从根本上解决问题，战士私自离队、打架等违纪现象仍时有发生。
大站党委对此进行了认真反思，感到只有扎扎实实打基础，才能真正把基层建设搞好。
为此，他们注重做到，一是下细功夫。
工作组下到基层蹲点不像过去那样住几天就走，而是认真搞调查研究，找出薄弱环节，制定改进措施。
二是下苦功夫。
这个大站在基层兵站两个中心地段设立了首长机关长年蹲点督导组，党委8名常委每月轮流担任组长。
同时还建立了首长机关蹲点代职制度，每人每年分片包干一个点，定期自带背包碗筷，吃住在兵站。
然乌兵站去年一度问题较多，为帮助他们抓好兵站建设，大站站长倪世华蹲点30多天，找出了兵站工作中存在的近10个问题，然后逐个帮助解决，使兵站发生了显著变化。
三是下实功夫。
为了增强基层干部的事业心和责任感，大站党委还满腔热情地帮助基层干部解决实际困难。
春节刚过，他们就先后派出4人次走访干部家属和地方政府，为12名家住城镇的干部解决了小孩入托、入学问题。
大站还通过多种渠道使21名随军家属及下岗家属得到妥善安置。

作者：高俊杰/崔兰斌
栏目：高标准落实江主席“五句话”总要求
版面：政治基层社会

这个大队担负着天津市重要目标的警卫任务，由于勤务繁重，总队或支队经常给予重点指导和帮助，导致大队党委作用发挥不明显。
在深入贯彻落实《纲要》中，党委“一班人”通过认真学习《纲要》认识到，大队党委作为抓基层的“前沿指挥所”，必须充分发挥本级职能，对中队实施面对面指导。
认识提高后，大队领导主动深入中队，实行面对面指导。
在抓《纲要》落实过程中，这个大队党委注意根据上级部署，结合本单位实际情况，指导各中队制定出长远目标和近期目标，并认真抓好落实。
四中队居住在市区，由于受环境限制，没有训练场地，训练一直是中队的弱项。
针对这一实际情况，大队领导与中队干部一起反复研究，利用所保护目标单位的地形地物，采取分训、轮训、复训的方法加强训练。
开展无场地训练以来，中队的训练成绩直线上升，去年跨入训练先进行列。

这个大队党委在抓《纲要》落实中，还注意搞好传、帮、带，对基层新任职的干部做到扶上马送一程。
每当中队新主官上任时，都要有一名大队领导到该中队代职，手把手教方法，不上路不撒手。
由于指导得力，3年来，有7名中队主官因工作成绩突出被提升职务，2名主官被破格提拔使用。
大队还有一个中队荣立集体一等功，一个中队荣立集体二等功，两个中队荣立集体三等功。

作者：张红太/盛正洪
版面：政治基层社会

本报讯张红太、特约通讯员盛正洪报道：3月上旬，沈阳军区某部党委作出了“向好军嫂白玉清学习”的决定。
内蒙古呼盟政法委书记于永甲、海拉尔市政法委书记陈立新来到医院看望了白玉清，并对她为保护国家财产，连中3弹仍同歹徒进行搏斗的壮举给予了高度评价。

2月27日上午8点多钟，内蒙古呼伦贝尔日报社财会科出纳员白玉清到市工商银行为单位取5万元工资款。
办完提款手续后，她把这笔款装进自己的包里便往回返。

9时10分左右，突然从后边窜上来一名持枪男子，一把将白玉清推了个趔趄，并冲上前去抢她手里装钱的包。
“有人抢钱！”
当白玉清意识到这一点之后，抱紧了手中的包，并大声高喊：“抓歹徒啊！”
惊慌的歹徒怕她继续呼叫，便扣动了扳机，第一枪击中白玉清的下颌处。
痛苦的白玉清张了张嘴，虽然喊不出声了，但眼中那愤怒的目光似乎在告诉歹徒：休想把包抢走！
并与歹徒展开了殊死搏斗。
穷凶极恶的歹徒又照白玉清的颈部开了第二枪。
不知是哪里来的力量，白玉清死死地抱住装钱的包，还把包的背带缠在了手腕上。
此时，已经红了眼的歹徒又第三次扣动扳机，子弹击中了白玉清的右胸部，这时，她因失血过多而昏迷过去。

当被枪声惊动的人们赶到现场时，歹徒已经逃走了。
人们发现倒在血泊中人事不省的白玉清后，立刻把她送到了呼盟医院进行抢救，并向公安机关报案。
同时，报社组织人员朝歹徒逃跑的方向追去。
经过近两个小时的追捕，他们和公安人员一道将歹徒抓获。

连中3弹的白玉清被送到医院后，经过近6个小时的手术，基本脱离了危险。

25岁的白玉清是沈阳军区驻海拉尔某部蒙古族军官吉亚图的妻子。
她的英雄壮举在当地引起了强烈反响，各族群众自发地到医院慰问，以多种方式表达对这位军嫂的崇敬。

作者：高志海
版面：政治基层社会

针对部分干部职责不清、标准不高、作风不实、形象不好等实际问题，该团党委进一步加大监督管理力度，在全团干部中形成一级向一级负责，一级让一级放心的良好氛围。
该团依据条令条例和《军队基层建设纲要》，结合团队实际和不同岗位干部，就个人年度、阶段及具体工作目标和责任与各级各类干部逐级签定了责任书，使干部人人做到职责明确、目标具体、肩头有压力，工作有动力，同时还就责任书的落实情况制定了严格细致的考评办法和奖惩制度。

作者：陈银超/吕海军
版面：政治基层社会

本报讯陈银超、吕海军报道：北京军区后勤部某油料仓库在深入学习十五大精神中，紧密联系官兵的现实思想和驻地改革开放的成果，有的放矢地解疑释惑，收到了显著效果。
近日，北京军区后勤部推广了该仓库的做法。

这个仓库地处天津市经济技术开发区，官兵们眼界开阔，思想活跃。
在学习十五大精神中，有的官兵提出企业实行股份制会不会导致国有资产的流失、动摇公有制的主体地位；
有的提出大量引进外资，会不会影响民族工业的发展；
还有的提出实行多种分配方式，会不会影响广大人民群众的切身利益等。
针对这些担心和疑虑，教育中，他们着重引导官兵正确分析和看待深化改革中出现的一些矛盾和困难，帮助大家认清三点：一是认清职工下岗是企业深化改革、建立现代企业制度不可避免的正常现象。
企业要优化劳动组合，提高效益，必然会有职工下岗，这是改革深化和经济发展过程中必须经历的“阵痛”。
二是认清党和政府对下岗职工倾注了很多的关怀。
国家已出台了一些配套改革政策和法规，100个城市建立了社会保障制度，随着这些政策、法规的进一步完善，下岗职工的问题会得到较好解决，从而坚定了官兵对党和政府克服眼前困难的信心。
三是认清一些职工长期下岗待业，关键是素质问题，只有跟上时代发展，提高个人素质，就有可靠的“安置卡”。
针对部分同志担心大量引进外资会冲击民族工业的发展等思想疑虑，仓库还组织官兵参观了天津经济技术开发区“改革开放成就展”和美国摩托罗拉电子有限公司、日美日兰集团公司等一批知名企业，并请天津经济技术开发区管委会的领导介绍情况，使官兵们对引进外资有了新的认识，打消了心存的疑虑。

作者：邵长城
版面：政治基层社会

“换位”补课相互帮带

某高炮旅着力提高主官全面素质

本报讯特约通讯员邵长城报道：3月6日，济南军区某高炮旅来自基层连队的22名主官，分别参加了由司政机关组织的军政理论、实际操作等综合性考核，11名军事主官拿到了政治主官合格证，11名政治主官拿到了军事主官合格证。
这是该旅采取“换位”补课措施，着力提高基层主官全面素质带来的喜人景象。

去年初，一位连长外出学习后，连队工作由指导员负责。
这期间旅领导陪同上级领导到连队检查工作，让指导员组织连队进行一次军事训练表演，不料这位指导员连训练中的基本程序都不懂。
旅党委就此事进行调查，发现连队90％的主官只会抓自己分管的工作。
他们通过分析原因认为，连队主官头脑中存在着依靠思想，军事主官总认为搞教育是指导员的事，而政治主官又认为抓训练是连长的事，从而导致了上教育课连长不到位，搞训练指导员不到场。
“症结”找到后，旅党委决定对连队主官进行“换位”补课，尽快提高连长、指导员的全面素质。
他们采取定期让连长当指导员、指导员当连长的方法，使连队主官在实践中得到锻炼和提高；
旅里还每年分期分批举办“连队主官补课班”，请优秀基层主官和优秀机关干部上课，传授经验。
补课时成立“模拟连”，人人换位任主官，补课后统一组织考核，从而有效地提高了该旅基层连队主官的全面素质。

作者：李军
版面：政治基层社会

北京军区政治部管理处官兵长年坚持学雷锋，做好事。
图为他们利用业余时间开展便民服务活动。
李军摄

沈阳军区某通信团警备队官兵数十年如一日照顾3名孤寡老人。
图为老人和战士们欢聚在一起。
陈太梦摄

日前，北京军区某部官兵到山西省阳高、天镇、广灵、灵丘4县，给山里的孩子们送去新购的图书等教学用品。
图为政治部张主任给孩子赠书。
黄姚摄

沈阳军区某部三连先后资助2名贫困地区失学儿童重返校园，并与他们建立了长期帮扶联系。
连队还连续6年照顾1名孤儿的生活，资助其上学。
图为指导员杜绍祥在给孩子辅导功课。

胡承文摄

作者：季文才
版面：政治基层社会

国防大学研究生院建院10年间，根据研究生的特点，在政治理论课教学中，始终坚持理论与实践相结合。
他们在赴井冈山、延安革命老区参观见学的同时，到苏南等改革开放前沿，实地感受改革开放的伟大成就，使学员在实践中深化了对建设有中国特色社会主义理论的理解。

上课途中。

4月3日，部分研究生到北京中关村电子一条街参观。

季文才摄影报道

作者：王海城/彭泽成
版面：国内时事/广告

●王海城本报记者彭泽成

4月13日，我国最年轻的省——海南，迎来了建省办经济特区的10周年庆典。
如今的海南，不仅拥有诱人的阳光、沙滩和椰子树，更有告别落后、走向现代文明的欢欣。

翻阅海南省短短的历程，改革开放无疑是它成长的主旋律。
从建省办经济特区的那天开始，海南便确立了建立社会主义市场经济体制的目标，致力于发展外向型经济。
10年间，海南在政府模式、经济体制、地方立法方面主动与国际经济接轨，按国际惯例办事。
海南在全国率先推行的“小政府、大社会”制度，使企业在政府“积极不干预”的环境下自主进行经营活动；
海南领先全国的企业登记制度改革、税收征管制度改革、社会保障制度改革等，为各类企业平等竞争创造了良好条件，促进了市场经济新机制的尽快形成。

以改革促开放，以开放促开发。
海南以国务院批准成片开发洋浦经济开发区为契机，把改革开放向广度和深度发展：大胆推进企业规范化股份制改造，开展企业法人互相持股试点，并率先在机场、公路、铁路、电力等基础设施建设中组建股份制企业，实现投资渠道多元化。
目前，海南全省已经形成了以外资、外经贸、外事、旅游、侨务和内联为主，以两市（海口、三亚）、两线（东线旅游网点、西线工业走廊）、一区（洋浦开发区）为主要依托，辐射全岛的开放格局。

开放，为海南的经济腾飞构筑了宽阔的平台，造就了我国这个最大经济特区的经济奇观：10年利用外资75亿美元，引进内资500亿人民币，占同期固定资产投资的70％；
先后开业投产的外引内联企业达1万多家，一批规模大、技术含量高、市场前景看好的项目纷纷落户海南，一个个在国内外响当当的企业和品牌在特区这片沃土上应运而生。

“碧海连天远，琼崖尽是春”。
中共中央总书记、国家主席江泽民手书的题词，镌刻在天涯海角的巨大岩石上。
中南海的嘱托和期望，深深地铭记在海南人民心中。
如今的海南，正以改革开放的崭新面貌和稳定快速的发展步伐，奔向更新更高的目标。

宽阔的海口滨海大道为六车道，沿海口西海岸绵延20多公里。

海南航空股份有限公司目前已拥有各型飞机21架，开通国内航线40多条。

作为我国最年轻的省海南省的首府海口市，现已发展成为一座现代化的滨海城市。

新华社记者姜恩宇摄

作者：柴骥程
版面：国内时事/广告

据记者调查，去年以来，尽管发生了东南亚金融危机，但世界各国对我国沿海地区进行投资的热情依然不减。
其间，像埃克森和BP公司这样的跨国公司更显得步履坚定。

目前我国经济保持着高增长低通胀的态势，各项改革逐步到位。
另外，今年元旦开始，我国政府又出台了一系列旨在促进外商投资鼓励类项目的优惠政策。
因而可以预计，今年外商对我国尤其是沿海地区的投资会进一步升温。

从去年下半年爆发东南亚金融危机以来，我国沿海地区引进外资的良好势头并没有因此受到遏制。
据记者从有关方面了解，去年宁波市实际利用外资8·7亿美元，比上年增长四成多；
广州实际利用外资比上年增长百分之十一；
厦门实际利用外资13·78亿美元，实际到资率达到百分之六十五以上。
近年来到我国投资的外国公司更多地立足于长远利益，在投资项目选择上也把我国的经济热点作为一种取向，因而投资基础设施的外商越来越多。

版面：国内时事/广告

据新华社北京4月12日电中组部、中宣部、科技部党组、中科院党组、中国工程院党组近日作出决定，号召全国科技工作者向蒋新松同志学习。

蒋新松是中国共产党党员、中国工程院院士、国家“863计划”自动化领域首席科学家、中国科学院沈阳自动化研究所原所长，因突发心脏病，经全力抢救无效，于1997年3月30日逝世。

决定说，蒋新松同志几十年来献身于我国的科技事业，在自动控制、人工智能、机器人等多方面有颇多建树，受到国内外同行的尊敬和称赞。
1986年以来他为“863计划”的制定及自动化领域发展战略的确立和调整，为我国CIMS（计算机集成制造系统）的研究和应用进入世界先进行列并开始在我国企业实施推广，为我国机器人事业的发展，特别是为6000米水下自治机器人的研制成功，做出了杰出的贡献，创立了不朽的业绩。

决定说，为了使我国的“863计划”能为国有大中型企业摆脱困境做出贡献，蒋新松近年来不辞辛劳，四处奔走，勤于调查研究，在收集大量第一手资料的基础上，写出了一篇篇有战略价值的调研报告，为国家献计献策，为企业排忧解难。
他为新时期的科技工作者树立了杰出的榜样。

决定号召全国的科技工作者以蒋新松同志为榜样，学习他敬业爱国、从战略高度思考和实践科学技术巨大作用的博大胸怀；
学习他追求真理、勇于开拓和兢兢业业的工作态度；
学习他生命不息工作不止的奋斗精神。
让我们与全国人民一道，在十五大精神的鼓舞下，高举邓小平理论伟大旗帜，为提高我国国民经济的实力和科技水平，以更大的业绩迎接21世纪而努力奋斗。

作者：李敏/祝街友
栏目：民族工业之星征文
版面：国内时事/广告

中国铜业的“大哥大”
●李敏祝街友

2月1日，农历虎年初五。
江西省有色金属总公司贵溪冶炼厂全体职工欢度春节时又逢喜讯：该厂二期工程的核心项目闪速炉改造顺利竣工，标志该厂的冶炼技术从此达到了世界一流水平。

贵溪冶炼厂坐落在江西鹰潭市信江河畔，是我国第一家采用当今世界最先进的富氧闪速冶炼技术的企业。
1986年建成投产后，使我国的铜年产量一举增加了36％。
当时，国务院贺电称该厂的建成投产，是我国社会主义建设取得的一个重大成就。
由于该厂从投产以来，铜年产量一直位居国内铜业企业之首，因此被称为我国铜业的“大哥大”。

面对种种赞誉，贵冶人更感肩负责任的重大。
为不辜负国家和人民的期望，贵冶确立了“团结、勤奋、创新、高效”的八字企业精神。
全体职工不断自我加压，铜产量连年都超该厂一期工程的设计能力。
近3年来，在国际国内市场铜价连续滑坡的情况下，该厂吸取国内外企业管理的先进经验，创立了贵溪“五四”管理模式。
即：抓好员工岗位培训、加强班组建设、严格原料消耗定额、降低采购成本、精简定员；
强化企业程序、生产环境、设备泄漏、机械老化管理。
这个管理办法实施3年，使企业节省开支、降低生产成本2亿多元，受到国家计委、冶金部和国家有色金属总公司的肯定，并被全国总工会命名为“全国管理先进企业”。

贵溪冶炼厂在加强企业管理的同时，把科技兴厂作为重中之重来抓。
近几年来，他们瞄准世界先进生产技术和为解决我国国民经济建设中急需的短线原材料，组织精兵强将进行技术攻关，相继取得了重大科技成果108项，为企业增加产值达16.7亿元。
其中闪速炉自动控制系统、高冰铜品位冶炼，有关部门鉴定认为其技术水平已跨入世界一流的行列。
该厂生产的“贵冶”牌电解铜于1996年4月被世界有色金属产品质量权威组织——英国伦敦金属交易所铜金属委员会认定为A级产品。

进入虎年，贵溪冶炼厂二期工程的核心项目闪速炉顺利改造成功，将使该厂今年A级电解铜的产量增至20万吨，从而进一步确立它在我国铜冶炼业的“大哥大”地位。

图为贵冶厂区一角。

版面：国内时事/广告

沈阳检察机关反腐败从自身做起

自3月初以来，沈阳市检察机关走出机关大院，在人民群众的广泛参与中开展了一次“百人参加、千人访谈、万人问卷”的检察官形象社会调查活动，恳请社会各界“号脉、确诊”。
针对群众反映的问题，沈阳市检察机关出台了十条铁的纪律和严格执法的七项制度。

合资企业董事长获国防教育“十佳”
中外合资的陕西宝鸡毅武食品有限责任公司董事长兼总经理王录让日前获得了陕西省国防教育委员会授予的“十佳先进个人”奖杯和荣誉证书。
这家中外合资公司依照《国防法》和《民兵工作条例》，在西北地区合资企业中第一个成立了民兵组织，定期进行民兵训练，成绩显著。
（刘有文）

一泰国客机抵沪着陆时冲出跑道

一架泰国航空公司的MD-11客机，12日下午在飞抵上海虹桥国际机场时冲出跑道。
机上旅客无一伤亡。
据悉，这架泰航客机下降时，上海正下着大雨，但能见度超过800米，达到起降要求。
为确保安全，虹桥机场从下午4时起暂时关闭。

非洲鸵鸟在青藏高原安家落户

7只原产南部非洲的鸵鸟日前在青海省大通县杰森特种养殖场安家落户，从而结束了青藏高原无鸵鸟养殖的历史。
有关专家说，青海省的气候环境等自然条件与原产地的南部非洲比较相似，很符合鸵鸟生活的要求。
杰森特种养殖场将在青海建立一个鸵鸟庄园，并使它成为青海鸵鸟的种群繁养基地。

（除署名外均据新华社）

作者：陈诗荣/傅黄
版面：国内时事/广告

本报珠海4月11日电陈诗荣、傅黄报道：珠海市昨日举行首届’98珠海退役士兵人才交流会。
200多名退役进珠海安置的志愿兵和城镇籍义务兵与60多家企事业单位经过供需见面，已有70％的退役士兵和用人单位选中了合意的“婆家”和“新媳妇”。
珠海市尝试举办退役士兵就业安置专项劳务市场，旨在拓宽退役士兵就业安置的路子。

作者：程峰
栏目：今日故乡·从我家看变化白雪杯征文
版面：国内时事/广告

嫂子下岗当“猪倌”
●程峰

哥哥又来信了，字里行间充满喜悦：“你嫂子这下可火了，把养猪场经营得红红火火，她一个小猪倌的收入，已经远远超过我这连长！”
要说嫂子当“猪倌”的事儿，还得从她主动下岗谈起。
我嫂子是城里人，中专毕业后进了家门口的一家国企当会计。
她这人啥都好，就是有点太任性。
前年，她们厂里搞精简整编。
本来，她是科室干部又是军人家属，下岗也轮不到她。
可她想，这年头，只要肯吃苦，到哪儿还愁养活不了自己？
可家里人对她的想法挺“发怵”，特别是听了她“养猪能赚钱”的高论后，种了半辈子田的爸爸更是坚决反对，哥哥也一再劝她别任性。

可嫂子却是铁了心。
她办好下岗手续便拉上几个姐妹，在盐城市郊买了块地皮，一溜儿建起几十间猪舍，并买回一百多只猪仔，真个儿当起了“猪倌”。
嫂子还真能，她一边干一边学，短短两个月间她访遍了周围的养猪大户，读了厚厚几大本专业书籍，还把刚从农大毕业的好朋友请来当“技术顾问”。
在她的努力下，第一茬猪出栏就尽赚了1·5万元。
这下，连当初断言她“娇小姐干不了粗活”的爸爸都服气了，并主动到猪场当起了“老猪倌”。

初战告捷，嫂子一点也不得意，她一方面着手扩大猪场规模，同时埋下头来参加农业函授学习。
一年过去了，养猪场的规模越来越大，嫂子在企业时积累的管理经验正好又有了用武之地，这使她越干越起劲。
如今，猪场的肥猪存栏数已超过300头，固定资产达25万元。
嫂子自己富了，还接纳了5名军人家属和3名下岗女工来场就业。

哥哥在信中说，自打他看到猪场的红火劲儿，工作起来一点牵挂都没有。
他还顺便寄来一张照片：我那娇小的嫂子，正穿着白大褂给一只小猪仔打吊针呢！
看她那专注的神情，嘿，还真像那么回事儿。

（作者系南京政治学院新闻系学员）

作者：周锡生
栏目：国际观察
版面：国际体育

“石油换食品”新计划

缘何难启动？

●新华社记者周锡生

联合国安理会批准有关伊拉克“石油换食品”新计划至今已逾七周。
新计划主要是将联合国允许的伊石油出口限额由目前的每半年20亿美元增加到52亿美元。
但由于有关各方意见不一，该计划不仅未见启动，甚至出现了麻烦和争执。

伊拉克国民议会11日一致通过决议，谴责英国计划于本月下旬在伦敦召开一次旨在“落实”这一新计划的国际会议。
决议认为英国此举的目的是干扰联合国秘书长安南与伊方达成的和解协议的全面履行，阻挠联合国解除已对伊实施七年多的全面经济制裁。

自安理会2月20日批准该计划以来，联合国和伊拉克一直在围绕计划的具体实施问题进行谈判，至今仍存在很大分歧，主要原因是伊拉克认为该计划不可行。
伊方表示，伊拉克的主要油田设施在海湾战争中遭严重损毁，又由于制裁原因一直得不到修复，目前其石油出口能力非常有限。
伊方一再强调，除非联合国同意伊拉克在其目前有限的出口石油收入中提取8亿美元，用来购买修复油田设施急需的零配件和进行必要的技术更新，否则伊拉克目前只能将石油出口额增加到每半年40亿美元，达不到新计划所规定52亿美元的新限额。

当然，伊拉克不接受这个新计划还有它自己的考虑。
迄今为止，伊拉克已执行三期联合国“石油换食品”计划。
根据联合国有关决议，伊拉克每期石油出口所得的20亿美元收入，只能用百分之六十五即13.2亿美元购买急需的食品、药品等人道主义救济物资以及少量农业和文教等方面的用品，其余部分用于支付联合国海湾战争赔偿基金，以及联合国有关机构和人员在伊拉克的开支，包括武器核查的费用。
然而，伊拉克在实施每期“石油换食品”计划之前，必须将石油出口收入的分配计划呈报联合国秘书长审查批准，这意味着以石油出口为主的伊经济直接受控于联合国。
伊拉克对这种安排非常不满，要求联合国尽早彻底解除制裁，而不是增加其石油出口限额。

虽然安南与伊方达成的和解协议规定，在联合国对伊武器核查结果表明伊已不再拥有大规模杀伤性武器后，联合国必须考虑彻底解除对伊制裁问题，但美国和英国仍竭力主张维持这种安排。

由于伊拉克在前一阶段的武器核查中提供了“前所未有的配合”，核查工作正顺利进行，因而目前联合国内外普遍要求尽快解除对伊制裁。
此间舆论认为，英国在上述背景下忙于张罗国际会议，而不是积极推动安南协议的进一步落实，显然另有意图。

由此可见，伊英矛盾的实质就在于是否彻底解除联合国对伊拉克的制裁。

作者：滕晓东
版面：国际体育

走进“牧羊之乡”
●滕晓东

感受珀斯风情

新年伊始，笔者有幸飞越赤道，踏上了素有“牧羊之乡”美称的澳洲大陆。
在世界上，澳大利亚的养羊业一直享有盛誉，其羊毛产量和质量始终位居第一，所以它的另一个人所共知的名字叫做“骑在羊背上的国家”。

俗话说：“百闻不如一见”。
走进“牧羊之乡”的最初感受，是那有趣的季节变换。

1月份，地处南半球的澳大利亚与隆冬的北京恰好相反，正值盛夏。
离开北京的时候，最低气温达零下10摄氏度，而乘飞机到达目的地珀斯之后，气温却高达40多摄氏度，一步出机场，滚滚热浪就迎面袭来，让我们这些前来采访世界游泳锦标赛的记者们，也真想跳进游泳池里去避避暑。

珀斯是西澳大利亚州的首府和重要港口，夏季干旱少雨，今年据说是西澳地区7年来最热的一个夏天。
热归热，珀斯的风景还是“这边独好”。
与澳洲东南部相比，西澳大利亚州的居民要稀少得多，偌大一个地盘，人口仅有300多万，与悉尼差不多。
或许是“人少好发展”的缘故，丰富的矿产资源和良好的环保意识，不仅带给了居民较高的物质生活水平，也使这里的自然环境优美，成为一块难得的“净土”。

澳大利亚是一个由外国移民及其后裔占大多数的多元民族的国家。
或许是外来移民长期混居的缘故，珀斯人豪爽与矜持共存，待人接物热情礼貌，颇具“绅士”风度。
在公共场所，听不到有人大声喧哗；
公共汽车里，人们礼让三分，站着的往往是青壮年；
会场、商场、饭店的服务人员更是彬彬有礼，“CanIhelpYou？”
（需要帮忙吗？）之声不绝于耳；
即使在偏僻的地方迎面遇到一个陌生人，他也会向你点头微笑。

有一次，在新闻中心发完稿已是夜里11点多，大会安排的最后一趟回城班车早已开走，正当我们几个同行焦急之际，两个志愿者，一个叫苏珊，一个名杰克森，伸出了他们的援助之手，宁肯绕路，一直把我们送到旅馆。

当然，也不是每一个珀斯人都是古道热肠。
我们居住的旅馆不在班车经过的路线上，每天去赛场都要走到一个路口去“截”车。
一般情况下，只要举起组委会颁发的记者证，搭车是不成问题的。
但有时也会遇上“视而不见”的司机，我们只好望车兴叹。
不过，一而再，再而三，终究会搭上“热情之车”。

（连载一）

图为珀斯风光。
滕晓东摄

作者：江亚平
版面：国际体育

与此同时，布莱尔首相的一位发言人说，英国政府也希望美国总统克林顿访问北爱尔兰，以便利用他的影响力促使北爱冲突各方在全民公决中支持这项和平协议。

北爱和平协议虽然已经达成，但能否真正结束长达30年的流血冲突却有待时间的考验。
布莱尔邀请梅杰一起访问北爱尔兰，是要争取在野的保守党人士支持这项和平协议。
梅杰在担任首相期间，曾为推动北爱和平进程起过关键作用。

美国总统克林顿将于5月15日前往英国出席由西方7个工业国家和俄罗斯参加的8国首脑会议。

栏目：镜头里的世界
版面：国际体育

和平终有期

4月10日傍晚，北爱尔兰冲突各方经过长达22个月的艰苦谈判和折中妥协，终于达成了一项旨在结束北爱长达30年流血冲突的历史性协议。
次日，北爱尔兰人在贝尔法斯特集会，支持这一和平协议。

新华社发

大任尚难定

4月10日，俄罗斯国家杜马（议会下院）以143票赞成、186票反对、5票弃权，未批准基里延科为新总理。
图为表决前基里延科在国家杜马回答各党派提问。

新华社发

将士出行急

在四月八日晨的一次墨西哥部队与警察的联合行动中，数百名士兵在恰帕斯州圣克里斯托瓦尔郊区行军。
据报道，在这次行动中，共有八人因在家中私藏武器而被捕。

新华社专发本报

圣城何日宁

4月10日（星期五）是基督教、犹太教和伊斯兰教的节日。
当天，以色列军警在三大宗教的发源地圣城耶路撒冷的部分街道设置路障，以隔离从事不同宗教活动的教民，避免他们发生冲突。

新华社发

版面：国际体育

★埃及培育出多色蔬菜

●埃及农业研究中心主任赛阿德·纳萨尔9日宣布，经过多年坚持不懈的努力，该中心已经成功地培育出多种颜色的蔬菜。
纳萨尔说，研究中心培育出的西红柿已不再只是红色的，还有玫瑰色和黄色的。
辣椒的颜色更是丰富多彩，除通常的绿色外，还有黄色、橙色和紫罗兰色等。
此外，新培育出的莴苣、胡萝卜、萝卜和茄子等蔬菜也各有不同色彩。

★日本研制出手表型电脑

●日本精工仪器公司最近研制出一种“手表型电脑”，为那些仍嫌笔记本型电脑分量重，又嫌从提包里取出来太麻烦的顾客提供了如意的产品。
据日本报纸报道，这种“手表型电脑”的重量只有67克，看起来比真正的手表略重。
不过，麻雀虽小却五脏俱全，它同真正的电脑一样，里面也有中央运算器和存储器，最大存储容量可达到2兆位。

★美军研制出新型隐形材料

●据美国最新一期《防务新闻》报道，美国军方正在用一种廉价的、能够吸收雷达信号的新型隐形材料对其武器装备进行隐形处理。
这种材料是由位于北卡罗来纳州的光谱动力系统公司5年前发现的，由于其具有独特的隐形能力而且造价低廉，立即被美国国防部列为秘密项目加以保护。
这种材料能以涂料、隐蔽网、纤维、塑料盖层、薄膜和填料等形式加以利用，可明显地减少坦克、车辆、导弹及人体被雷达和红外线探测器发现的可能性。

★食醋有抑制血糖值升高作用

●日本名古屋大学的科学家最近通过试验证实，食醋具有抑制血糖值升高的作用。
据日本报纸报道，当人运动过后摄取糖分，可补充体内能量的消耗，有助于消除疲劳，但是另一方面它又会导致体内血糖值的急剧升高，发生促使体内过多分泌胰岛素的危险。
而食醋就具有抑制这一危险的作用。

（均据新华社）

作者：马越舟
版面：国际体育

全国足球甲A联赛战罢第五轮

八一队主场不敌大连队

本报石家庄4月12日电记者马越舟报道：万宝路全国足球甲A联赛今天又展开一轮争夺，八一队在自己的主场石家庄迎战劲旅大连万达队。
经过一场精彩的对攻战，主队最终以一球小负对手。

全场唯一入球是在下半时刚刚开始一分钟时，由大连队10号外援在小禁区内接队友开出的角球头槌命中的。

在近两年的联赛当中，每当八一队和大连队相遇，总能碰撞出激情的火花。

在’96赛季的客场比赛中，八一队曾凭借栾义军的进球，足足领先对手89分钟。
要不是大连队张恩华最后一分钟奇迹般的得分，大连队55场不败的佳话早就无从谈起。

今天，虽然那场比赛两队的进球功臣都因红牌在身无法登场，但双方争夺的激烈程度却有增无减。
全场比赛中，在外援领衔的中场策动下，大连队锋线始终对八一队后防施加巨大压力，王涛和郝海东一高一快，频频试图在八一队门前制造杀机。
面对实力明显高于自己的对手，八一队的小将们充分贯彻了教练组赛前的布置，加强中场拼抢，坚决打快速反击，强攻对手的两肋，全场比赛的攻势中一直同对手持平。
锋线队员胡云峰曾获几次较好进球机会，可惜都未能把握住；
倒是对手抓住了一次机会，攻入制胜一球。

中国足球队英籍主教练霍顿到场观看了这场比赛。

八一队将在本周四主场迎战广州松日队。

在今天的其他几场比赛中，广州太阳神队2比0胜深圳平安队，青岛海牛队2比0胜武汉雅琪队，沈阳队主场0比0平四川队，广州松日队3比2胜山东泰山队，前卫队1比1平上海申花队。
北京队与延边队的比赛推迟进行。

栏目：体坛快讯
版面：国际体育

中国首届国际皮划艇漂流赛结束

据新华社贵阳4月12日电（记者汪涌）中国首届国际皮划艇漂流比赛今日结束，法国选手克勒姆特·雷米和日本选手关美苗分别夺得男、女组冠军。
中国的刘永国获得男子组第五名。
中国的陈莉获得女子组比赛的第二名。

本届国际皮划艇漂流赛是昨天开幕的。
来自9个国家和地区的35条皮艇在风景秀丽的马岭河峡谷，向沿岸两万多名观众展示了精彩的技艺。

全国短道速滑冠军赛在长春收兵

据新华社长春4月12日电（记者李亚彪）全国短道速滑冠军赛今天在这里结束。
在最后四个项目的角逐中，长春北方五环队以绝对优势包揽了男、女接力项目的金牌。

本届比赛是4月10日开始的，是明年九冬会前规模最大、水平最高的短道项目的赛事。

象棋名将许银川夺得冠军赛桂冠

据新华社桂林4月12日电第九届“银荔杯”象棋冠军赛今天在这里进行了第八轮角逐，广东迈特兴华队的许银川提前一轮摘走男子组桂冠。

栏目：体育
版面：国际体育

据新华社北京4月12日电国际足联秘书长布拉特近日决定，从现在起将在八周的时间里暂时放弃国际足联秘书长一职，以全力与欧洲足联主席约翰松竞选国际足联主席。

据外电报道，到国际足联主席候选人报名截止期4月7日24点整，仅有两人宣布参加国际足联主席竞选。
他们是国际足联秘书长布拉特和欧洲足联主席约翰松。
谁能接替阿维兰热成为新一任国际足联主席，要到6月8日法国世界杯赛开赛前两天，在巴黎举行的国际足联大会上才能揭晓。

作者：马越舟
栏目：体育
版面：国际体育

今天下午2点45分左右，当鲍比·霍顿从徐徐停在石家庄体育中心门前的一辆轿车上走下来时，立即有球迷认出了这位中国足球队的英籍主教练，向他致意的小喇叭声一时间此起彼伏。

霍顿此次专程从北京赶来，观看八一队对大连队的比赛。
利用赛前间隙，记者对坐在休息室中的霍顿进行了短暂的采访。

话题自然从新一届国家队展开。
霍顿认为，从他一段时间以来的带队体验看，中国队是一支充满希望的球队，不少球员才华横溢，如果在现有基础上加强组织磨合，强化赛场纪律和战术纪律，打入2002年世界杯决赛阶段应该不是奢望。

当谈到中国队今年的主要任务——亚运会足球比赛时，霍顿指出，对于中国队来说，今后每一场比赛都很关键，都必须力争打好，只要坚持下去，在亚运会上一展风采该是水到渠成的事。
对于球员们来说，目前的任务是全身心专注于联赛，因为联赛是一个国家足球的根基。

对于即将到来的中韩对抗赛，这位英国人看上去信心百倍。
当记者提及中国队一段时期以来从未赢过韩国队这一事实时，霍顿说：“中国队也很久未赢过日本队了吧？
可我们前不久却战胜了他们。”
他认为在面对韩国队的问题上，中国队缺少的只是取胜的自信和勇气。

对于此行的意图，霍顿毫不掩饰：“我是来观察一些我感兴趣的球员的。”
当记者请他具体谈谈对哪些队员感兴趣时，他笑而不答。
但他透露，他认为八一队中有几名年轻球员基本条件相当不错，即使一时还难以胜任国家队的重任，但至少有机会在国奥队中施展才华。

采访结束时，比赛开始。
当霍顿走上看台，现场观众用全体起立和震耳的欢呼向他致意。
看来，热爱中国足球的人们对于这位远道而来的英籍教练一直抱有厚望。

（本报石家庄4月12日电）

作者：高洁
版面：国际体育

4月12日，在全国足球甲A联赛第五轮比赛中，八一队在主场石家庄以0∶1负于大连万达队。
图为八一队队员射门时的情景。

新华社记者高洁摄（传真照片）

版面：国际体育

甲A积分榜

队名 场次 胜 平 负 积分

大连 4 3 1 0 10

青岛 5 3 1 1 10

四川 5 2 3 0 9

前卫 5 2 2 1 8

上海 5 2 2 1 8

武汉 5 2 1 2 7

太阳神 5 1 3 1 6

北京 3 1 2 0 5

松日 4 1 2 1 5

延边 4 1 1 2 4

八一 4 1 0 3 3

山东 4 0 2 2 2

沈阳 5 0 2 3 2

深圳 4 0 2 2 2

作者：杨永春
栏目：生活与修养/思想论坛/学习贯彻十五大精神大家谈征文
版面：专刊文萃

江泽民同志曾多次强调：抓工作关键在于落实，落实，归根到底，还是要落实。
在党的十五大报告中，他又一次鲜明地提出，全党一定要努力造成求真务实的风气。
学习江主席的讲话，对于我们振奋精神、扎实有效地把改革和建设的各项工作推向前进，具有重要意义。

求实、务实、落实，是我党一贯倡导的工作作风，也是党和军队工作的基点和落脚点。
求实，就是要了解基层的真实情况，掌握下面存在的实际问题，把握事物的内在规律；
务实，就是要针对问题的症结和存在的矛盾，找出解决的最佳办法；
落实，就是要扑下身子，扎扎实实苦干，力求取得实实在在的效果。
面对世纪之交的历史考验和高新技术迅猛发展的挑战，我们更要下苦功发扬求实、务实、落实之风，按江主席“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的要求，用正确的工作方法和严谨的工作态度抓好各项工作落实。

应当说，对于求实、务实、落实的重要性，各级领导在认识上还是统一的。
但在实际工作中，又存在着这样那样的问题。
主要表现是，有些领导浮躁、敷衍、浮夸，不在调查研究、发现问题、分析问题和抓落实上下功夫，而是热衷于应酬、迎来送往，习惯于说大话、空话、套话，搞形式主义，常常是把求实、务实、落实当成口号、标语，喊在嘴上，贴在墙上，写在材料上，而不是创造性地落实到各项经常性工作中去。
这些单位的工作，表面看上去轰轰烈烈、热热闹闹、紧紧张张，但是成效甚微，就像是水中的月，镜里的花，看上去好看，实际一检验就露出了真面目。

出现这种现象的原因，在于这些领导干工作的指导思想不够端正，无实事求是之意，有哗众取宠之心，不是尽心竭力干事业，千方百计把本职工作干好，想方设法为官兵服务，而是想着怎样表现自己，怎样在上级领导那里“出名挂号”。
于是，不是把事业放在第一位，干工作时尽搞些表面文章，图虚名、使虚劲，究竟落实与否他不管，只要自己名利双收就心满意足了。
在这样的思想指导下干工作，只能给党和军队的建设事业带来损失。

要想把求实、务实、落实的作风真正贯彻到实际工作之中去，就要盯着薄弱环节做工作，大兴调查研究之风，把精力、时间集中到发现问题、解决具体问题上。
要大力提倡领导干部深入基层调查研究，切实把本单位、本部门的真情实况搞清楚，发现哪个单位、部门的精神态度不佳，或思想作风不好，或抓落实的质量很差，就要对其帮助教育，以消除抓落实中的断裂和梗塞现象。
只有这样，才能保证军令畅通，促进各级雷厉风行地把工作落到实处。

求实、务实、落实，要付出十分艰苦的努力，来不得半点虚假和骄傲，需要保持一颗平常心，耐得住寂寞，肯下真功夫，细功夫，苦功夫。
在这个问题上，有出名挂号的思想不行，搞短期行为不行，犯冷热病不行，有摆花架子的毛病和怕苦怕累的思想也不行。
它需要的是每一位领导者都要以对党、对部队建设高度负责的精神，埋头苦干，察实情、说实话、出实招、办实事、求实效，这样才能在本职岗位上扎扎实实地干出一番业绩来。

作者：朱国标
栏目：生活与修养/思想论坛/学习贯彻十五大精神大家谈征文
版面：专刊文萃

江泽民总书记在党的十五大报告中强调指出：“领导干部首先是高级干部要以身作则，模范地遵纪守法，自觉接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀，做艰苦奋斗、廉洁奉公的表率，带领群众坚决同腐败现象作斗争。”
各级领导干部要真正把上述要求落到实处，见诸行动，至为重要的一点是必须努力增强自身人格的力量。

所谓人格力量，是指由个人品德、操守、才能、学识等素质凝聚起来的一种能够影响、改变人们心理与行为的能力。
这种能力是权力影响所无法企及的。
高尚的人格，蕴含着高山仰止的力量，令人折服。
高尚的人格应该人人追求。
对领导干部来说，则尤为重要。
这是由领导干部所处的地位、担负的职责和所起的作用决定的。
领导地位越高影响面越大，不论好的方面，还是坏的方面，凡是言论行为所及，都会为人们所关注、乃至效仿。
领导干部只有以身作则，廉洁自律，忠于职守，带头实践自己提倡的道德标准和价值观念，才能真正赢得人民群众的敬佩和信赖。
如果言行不一，讲与做脱节，教育别人廉洁奉公，自己却私下里以权谋私；
要求别人勤俭节约，自己却沉溺于酒绿灯红；
号召别人淡泊名利，自己却想方设法跑官要官；
倡导别人实事求是，自己却热衷于做表面文章、搞花架子，那么，不论他职位多高、多么能言善辩，都不会让群众信服，反而会使群众对这样的领导所宣传的东西产生怀疑，从而给工作带来阻力和困难。

领导者高尚的人格力量是自身道德修养、能力学识、思想作风的体现，不是先天就有的，也不可能随着职务的升迁而增长，而是通过正确对待生死、善恶、名利、荣辱等一个个具体行动，逐渐地锻炼、积聚、显现出来的。
作为一名领导干部，要不断地加强党性修养，以高度的自觉性和顽强的毅力，认真地对照党章中提出的党员八条标准和党中央提出的领导干部的七条要求，进行反思和自我解剖，改造自身，净化自身，确立起无产阶级的世界观、人生观、价值观。

需要指出的是，这种旨在培养高尚人格的改造世界观的过程不是单纯的面壁冥思，而是一种实践性很强的活动。
因此，要把改造世界观贯穿到领导工作的实践之中，用自己的模范行动去影响群众，让群众从自己的实际行动中看到领导干部是如何对待改革过程中的利益调整，怎样发扬艰苦奋斗的优良传统，怎样模范地遵守党纪国法和各项政策规定等现实问题的。
相反，如果一个领导干部言而不行，说而不做，或者当面一套，背后一套，口头一套，行动一套，甚至嘴上反对的、谴责的行为，恰恰正是其本人暗中迷恋或悄悄干的行为，就不可能有什么人格力量，就会“台上他说，台下说他”，受到群众的鄙视。
因此，一个好的领导者，一个具有高尚人格力量的领导者，必然是说到做到，“言必信，行必果”，时时处处为群众做出好样子。

当然，强调领导干部增强人格的力量，不能仅仅满足于独善其身。
在做好表率、认真履行领导职责的同时，还要管好亲属和身边人，带头搞廉政建设。
这样，就一定能真正取得群众的拥护和信任，在工作中不断开创出新的局面。

作者：管建国
栏目：生活与修养/军旅与人生
版面：专刊文萃

我是1995年任海测船大队大队长的。
接任时的状况是：每年财务超支上百万；
干部提升、战士转改专业军士时，请客送礼之风屡禁不止。
由于风气不正，领导说话没威信，官兵也感到抬不起头来。

“公生明，廉生威。”
党委会上，我提的第一个建议，就是从严格管理入手抓廉政建设，扭转不良风气，而且表示要从我做起。
我抓的第一桩事是用车问题。
因部队驻在广州，大事小事都要用车，车况又不好，修车经费多年居高不下。
大队家属宿舍离部队三公里，领导上下班都是坐车。
我向大队领导提议，除保障紧急情况用车外，上下班一律骑自行车，我带头。
这样坚持一年，修车费就节省10多万元。
接着，我又考虑改进接待问题，接待工作组一律在饭堂，除加一些简单的花样外，与机关工作人员无异。
这样，一方面减少了经费开支，一方面也逼着伙房想法子把伙食搞好。

初步尝到甜头后，我的信心更足了。
两个月后，大队去海南岛进行环岛测量，这次任务的特点是点多线长，人员高度分散。
在研究指挥所设置问题时，机关出现了两种意见。
有人提出，大队经费紧张，指挥所设在海上可以节省不必要的开支。
有人提出不同意见说，“多少年的惯例，指挥所都是设在陆地上”；
还有人说“个别同志不适应海上生活，陆地上开车跑点也方便”。
最后我一锤定音：“指挥所就设在海上，这次任务我带队。”
事实证明，这一决策是正确的，在海上虽说辛苦些，但减少了很多开支；
随船机动，又便于靠近一线指挥。
从那次开始，此后执行重大测量任务，指挥所全都设在海上，多年的“惯例”就这样打破了。

真正使廉政建设走上轨道，需要有制度作保证。
在财务开支上，我们严格制度，每月集中机关各处开一次办公会集体审核开支。
一次审核中，我发现一位干部300元的发票不符合规定，当场让他收回发票，并提出严肃批评。
这样一较真，后来谁也不敢钻制度的空子了。

正部队风气关键在党委，正党委风气，关键在正副书记。
自身正，说话就能腰板直，有底气。
在干部提升、战士转专业军士这些敏感问题上，我也碰到过送礼套近乎的。
在家里，我给爱人作了条硬规定，任何人送东西都不能收，实在退不掉时问清楚是谁，然后我要司机一一退回。

我和党委一班人从我做起抓廉政建设，动真的、来实的，大队的风气得到了明显好转，领导在群众中的威信也大大提高。
从1995年开始，大队就摘掉了超支的帽子，尽管各项任务繁重，每年还有经费节余。
单位的工作得到舰队、海军首长的充分肯定，连年被上级评为先进，我也被舰队评为廉政建设先进个人，去年荣立三等功。

作者：陈福泉/郑延坡
栏目：生活与修养/书海泛舟
版面：专刊文萃

有感于“请鸭嘴兽原谅”
●陈福泉郑延坡

鸭嘴兽产于澳大利亚南部，是现存最原始的哺乳动物，通常每次产两卵，由雌兽孵化。
过去教科书上都说哺乳动物是胎生，不会下蛋，恩格斯也曾对此深信不疑。
但他1895年了解鸭嘴兽下蛋的事实之后，在给朋友的一封信中坦诚地写道：“1843年我在曼彻斯特看见过鸭嘴兽的蛋，并且傲慢无知地嘲笑过哺乳动物会下蛋这种愚蠢之见，而现在这却被证实了！
因此，但愿您对价值概念不要做我事后不得不请求鸭嘴兽原谅的那种事情吧！”
恩格斯这种严谨的治学精神值得我们学习。

人的认识是客观世界在大脑中的反映，客观世界的复杂性决定人的认识只能循序渐进，逐步深入。
任何人的认识能力都是有限的，人们对真理的认识和掌握，只能是相对的。
过去认为是正确的意见，现在看就不一定全面，有些甚至是错误的；
过去认为是错误的东西，现在也可能是正确的。
这就要求我们既要学习本本，又不能拘泥于本本，必须不断学习新知识，了解新事物，思想观念要随着时代的发展而发展。
对新情况、新事物，不能简单化、绝对化，必须把实践作为检验真理的唯一标准。
如果不深入调查研究，因循守旧，固步自封，就可能闹出否定鸭嘴兽会下蛋的笑话。

我们正处在一个日新月异的时代。
落实军委新时期军事战略方针，实现军队建设“两个根本性转变”，也对军人的知识结构提出了更高的要求。
如何使自己的知识水平跟上时代的发展，已成为每个军人面临的紧迫课题。
而许多同志恰恰在这一点上认识不清，总是满足于现有的知识，缺乏进一步学习提高的紧迫感；
有的同志虽然也认识到了自己知识的匮乏，但就是静不下心来学习，缺乏刻苦钻研的“钉子”精神。
要提高认识水平，没有其它途径可走，唯一的办法就是“学习学习再学习”。
只要我们不断地向书本学习，向社会实践学习，就一定能够深刻揭示客观事物的发展规律，逐步进入认识的自由王国，切实掌握住工作的主动权，增强工作的预见性和有效性。

作者：国清民
栏目：生活与修养/方法谈
版面：专刊文萃

“骂”中悟理

●国清民

日前，笔者到某连队了解情况，正赶上连长“训”一名战士。
为何动怒？
那位连长毫不掩饰地说：“这个新兵也太不像话了，竟敢骂我是‘周扒皮’……”
“周扒皮”是小说《高玉宝》里的黑心地主，为了让长工早早起床干活，三更半夜学鸡叫。
那位战士为什么说连长是“周扒皮”呢？
原来这位连长每天早晨提前一个半小时吹哨让战士起床跑五公里。
对这一做法战士有意见，曾向连里提出，可连长不予理睬。
这样，个别战士就把连长与“周扒皮”联系起来了。

这样乱联系当然是错误的。
但作为领导，如何正确对待群众的批评和过激的提意见的方式呢？
这不禁使人想起毛泽东同志的一件事。
1942年8月的一个雨天，延安边区政府正研究征粮问题，忽然一声炸雷劈断了会堂里的一根木柱，延长县县长刘彩云不幸触电身亡。
消息传开，一位老百姓说：“雷公没长眼，为啥不劈死毛泽东呢？！”
此人当即被抓了起来。
毛泽东得知这件事后，心想：此人骂我，定有原因。
经了解，原来是边区政府征收了19万担粮食，超过了边区人民的承受能力，群众有意见。
毛泽东知道事情的原委后，当即做出三条指示：一立即放人；
二减少征粮3万担；
三是开展大生产运动。
毛泽东善于在骂中寻理的作风受到了边区人民的称赞。

由于每个人的经验、能力不同，工作中难免出现这样或那样的不恰当做法。
有涵养的同志会采取婉转的方式给领导提意见；
而一些性格急躁、喜欢直来直去的同志提的意见往往不那么中听，甚至“骂”几句。
那么，怎样看待群众的“骂”呢？
我以为，应具体问题具体分析。
“骂”有很多种：有善意的骂、有憎恨的骂、有嫉妒的骂、有嘲笑的骂、也有不理解的骂。
就“骂”领导而言，有一种就是因为领导工作失误且又不接受批评，个别群众才采用“骂”的方式来发泄心中的不满。
可见，“骂”也是一种批评。

时下，在一些单位存在接受批评难的现象，个别领导大会小会上常说：“由于水平有限，工作中如有不对的地方请大家对我进行批评。”
可一旦群众真的提出了批评意见，有的领导又听不进去，或强词夺理，或寻机报复。
于是一些同志明明发现了领导的缺点也三缄其口。
如此说来，那位敢于直言批评连长的战士，能做到这一点也是不容易的。
当然，作为部属还可以采取更恰当的方式，但作为领导还是应从“骂”中悟出些问题，知道自己错在哪里，及时转变工作作风，改进工作方法，这样不但对提高组织领导能力有益处，也会赢得群众的敬重。

作者：饶泽寿
栏目：生活与修养/家务事
版面：专刊文萃

父亲辞“官”
●饶泽寿

去年底，父亲打来电话说，他准备辞掉村民小组长的职务，一心一意搞塑料大棚种蔬菜赚点钱。
父亲当村民小组长（以前叫生产队长）已二十多年。
我家乡人均只有八分地，村里没有任何企业，各类收费摊派又比较多，开展工作难度确实很大。

由父亲的辞“官”电话，联想到日前新闻媒体披露的湖南某地某村，因长期无人愿意担任村民小组长，村干部只好抓阄儿产生，由村民轮流坐庄，村民组的工作无法正常开展。
于是，我给父亲写了一封长信，劝他说，村民小组长职务虽低，或者说根本算不上什么官，但这个“兵头将尾”总得有人当，大伙的事总得有人张罗。
再说你是一个有近三十年党龄的老党员，自身形象好，在群众中威信高，正当年富力强的时候，辞去村民小组长的职务，显然有撂挑子之嫌。
工作难度越大，报酬越低，越能反映出共产党员的本色。
父亲很快给我回信说：“你的信我看了好几遍，道理我也懂，我一面继续干着，一面向村里提出另找人选，如若有人接替，我就不干了。”
看了回信，我仍不放心，趁着当兵的弟弟回老家探亲之机，又让弟弟想办法做父亲的工作。

前不久，弟弟归队后告诉我，村里没有人愿意接替这个职务，父亲也想通了，仍然当他的“兵头将尾”，春节还组织了一场像模像样的游艺晚会呢。

作者：江志才
栏目：生活与修养/以史为镜
版面：专刊文萃

慈禧搜刮的“理由”
●江志才

清光绪二十年（1894年），是慈禧六十岁寿。
尽管当时日本发动了对华战争，但庆贺的筹备工作仍没有停止，只是将庆辰典礼由颐和园改到宫中进行。

庆辰活动开始后，每天都安排得满满当当。
虽然慈禧口头上说毋庸进献，但王公大臣、军界要员、各省道大员等仍源源不断将万寿贡品送来，慈禧照纳不误。
对此慈禧有这样一段妙论，说：“该王公大臣等仍循旧例呈进贡物，系出于至诚，若仍不允准，无以申臣下将敬之忱，转若近于矫情，均著加恩赏收。”
（《晚清吏治面面观》）

如此“高论”，真可谓世间少有。
自己不收贡物，就是矫情，就对不起臣下，就会犯“无以申臣下将敬之忱”的错误。
收了礼物，是对进贡者的恩惠，所以要“均著加恩赏收”。

收受礼物、搜刮钱财还要找出几分理由，好像这样就可以把不合理的举动变得合理了。
真是荒唐。
持这种想法的在今天也大有人在，比如把不收礼说成是看不起人，不给人家面子，嫌人家礼轻，等等。
这种说法都不过是给自己不光彩的行为盖上一块遮丑布而已。
慈禧这番“高论”成为千古笑柄，今人不可不鉴啊。

作者：唐赶绪
栏目：生活与修养/星火小集
版面：专刊文萃

要“磨合”勿“迎合”
●唐赶绪

营造融洽的人际关系、和谐的家庭关系、健康的同志关系，都需要有一个“磨合”的过程。
所谓“磨合”，是指通过开展真诚的批评与自我批评，使自己的思想行为适合法律、纪律、道德的规范，适合集体主义的原则，在积极的思想斗争中，分清真善美与假恶丑，取他人之长补己之短。
如此相互“磨合”，亦即互相渗透、互相影响、互相作用，在思想、性格、情操、行为上产生新的飞跃或质的变化。

“迎合”是人际关系的腐蚀剂。
明知是“非”而曲意逢迎，明知是“莠”而阿谀奉承，明知是“错”而随声附和。
有的人就是想通过这样的方法投其所好，来“融洽”上下级、同事、战友和朋友之间的关系，以为这样就可以密切彼此的感情，增进相互的友谊。
其实不然。
“迎合”的结果，只能是人际关系愈迎合愈庸俗，风气愈迎合愈败坏。

诚然，“磨合”要有“磨合期”，人际关系的改善也绝非一蹴而就。
“磨合”需要有一个积极思想斗争的过程，有一个勇于开展批评与自我批评的过程。
只有这样，才能把人际关系“磨合”得更加健康。

为了营造健康的人际关系，我们需要的是“磨合”，而不是“迎合”。

栏目：报刊文萃
版面：专刊文萃

第1377期

我国经济类型重新界定

国家统计局和国家工商行政管理局最近发布的《关于经济类型划分的暂行规定》，将我国的经济分为以下几种类型：

国有经济：指生产资料归国家所有的经济类型。

集体经济：指生产资料归公民集体所有的经济类型。

私营经济：指生产资料归公民私人所有，以雇佣劳动力为基础的经济类型。

个体经济：指生产资料归劳动者个人所有，以个体劳动为基础，劳动成果归劳动者个人占有支配的经济类型。

联营经济：指不同所有制性质的企业之间或企业、事业单位之间共同投资组成新的经济实体的一种经济类型。

股份制经济：全部注册资本由全体股东共同出资，并以股份制形式投资开办企业而形成的经济类型。

外商投资经济：指外国投资者根据我国有关涉外法律、法规，以合资合作或独资的形式，在中国境内开办企业形成的经济类型。

港、澳、台投资经济：指港、澳、台地区投资者参照我国有关涉外经济的法律、法规，以合资、合作或独资的形式开办企业而形成的经济类型。

（《文汇报》1998.3.8）

伟人戒烟趣闻

马克思童年就有吸烟的嗜好，后来烟瘾越来越大，几乎手不离雪茄。
他的女婿拉法格说过这样一句话：“《资本论》的稿酬甚至还不够支付写作时所吸的雪茄烟钱。”
马克思在流亡巴黎和伦敦时靠典当度日，但雪茄却是他的必需品。
为了早日完成《资本论》的写作，马克思夜以继日地工作，过度的劳累和吸烟，极大地损害了他的身体健康。
为此，医生建议他必须戒烟。
为了革命事业，马克思听从了医生的劝告，以极大的毅力戒掉了心爱的雪茄。

恩格斯也是从少年时代开始吸烟的，他曾说过：“在春光明媚的早晨坐在花园里，嘴里含着一支烟斗，让太阳晒着脊背，没有比在这种情况下读书更愉快的了。”
恩格斯同马克思一样，晚年深深感到吸烟损害了自己的身体健康。
为了恢复健康，他多次对家人和友人说：“我不得不戒烟，因为吸烟对于神经，特别对于心脏都有很坏的影响。”
理智终于使他战胜了吸烟的恶习。
恩格斯高兴地对朋友说：“其实戒烟和戒其它恶习一样，只要有充分的理由说明必须这样做，对于我来说并不是什么很大的牺牲。”
列宁在年轻时也染上了吸烟的坏习惯，但列宁是个孝子，对母亲玛丽娅特别尊重，母亲劝他戒烟，他毅然戒掉了。
十月革命胜利以后，列宁倡导苏维埃政府机关工作人员戒烟。
在他的办公室内，列宁亲自写了一张“请勿吸烟”条幅贴在墙上。
在他的带领下，许多政府工作人员先后都戒了烟。
有一天，列宁在他的办公室召开会议时，有位“瘾君子”悄悄点燃了大烟斗，房间里立刻烟雾弥漫，烟气熏人。
会后，列宁把这位同志留下，专门向他讲了戒烟的好处和戒烟的做法，第二天这位“瘾君子”就告别了大烟斗。

邓小平同志是位出生入死的硬汉，早年在艰苦奋斗环境中开始吸烟，数十年不变。
后来发生了一个遐尔闻名的劝告故事。
那是1988年4月8日，来自全国的2883名全国人大代表上午在人民大会堂选举党和国家领导人。
邓小平投完票后，回到自己的位子上点燃了一支烟吸了起来。
台下一位代表见邓小平在台上吸烟，出于对敬爱的领袖身体健康的关怀，便写了一张纸条传递到主席台。
一位中央领导打开一看是劝小平同志戒烟的条子，便笑着递给了小平同志。
小平看后连连点头，并立即将烟熄掉，那位领导笑着对小平同志说：“代表们一片好意关心您的身体，吸烟有害健康。”
小平又笑着点了点头。

不知是因为那位代表的劝告，还是医生和家人的忠告，会后，小平同志慢慢开始了戒烟。
令人惊喜的是1989年，小平同志彻底戒了烟。

（《解放日报》1998.2.8丹阳文）

克服嫉妒心理

心理学家将嫉妒描述为：嫉妒是一种在狭隘和极端的自私心、名利心、虚荣心基础上产生的变态心理，它怀有恶意的憎恨、仇视在容貌、才能、地位、生活等方面超过自己的人，通过暗地里攻击、损害、破坏所嫉妒的对象，以平均化的要求贬抑他人之美德、才能和成就，使之与自己相齐，进而抚慰自己失去平衡的变态心理。

由于嫉妒是一种不健康的心态，人一旦产生了嫉妒心理，内心就会感到失望、懊恼、悲愤、痛苦和抑郁，有的人甚至陷入绝望中难以自拔。
所以，我们应通过加强自身的道德修养和自我控制能力，来改善或克服嫉妒心理。

一、使自己有一种竞争意识。
应把别人的长处作为激励自己奋发向上的积极因素，通过自强不息的努力来超越别人。
二、要看到自己的长处。
成功的途径和价值取向虽各有不同，但通过自己的努力总是可以达到的。
以己之长取胜，这是消除自卑感和嫉妒心理的有效方法。
三、人们都有得到精神支持的期待，所以当你对一个人产生嫉妒时，不妨站在对方的立场上，诚恳地肯定他，使人在感情上接纳你。
信任和友谊会使你得到充实，这样别人取得成绩时，你就不会产生嫉妒了。

（《新民晚报》1998.2.8袁浩龙文）

衣服快干有诀窍

风扇助干衣很多人以为没有太阳，衣服难干，其实最主要是因为通风的原因。
在晾衣服的地方要保持空气流通，衣物之间也要留有空隙。
而借助风扇就是保持通风的一个很好的方法，尽管是在空气湿度很大、衣服很难干的日子，用风扇也是比用电熨斗更省钱的干衣方法。

用热水烫衣后再甩干在甩干衣服前，加入大约60度左右的热水，热水的蒸发效果会使干衣时间缩短。
方法是将热水浸透衣物，甩干后，要尽快将衣物晾起。
因此如果衣物凉了下来后，加了的热水就完全没效用了，所以要在衣物还是暖的时候晾开。

倒吊牛仔裤牛仔裤最难干的部分是腰部及口袋部分，因此用四方形衣架使裤脚张开，倒吊来晾干会使裤子更通风，干得更快。

利用衣夹和衣架加强通风衬衫的衣袋特别容易黏在衣物上，放一个胶质衣夹到袋中，就使通风度提高，袋子干得更快。
但不宜用木质的夹子。
另外，用大衣架来晾儿童衣物可以使衣袖挺直，胁下的布分开来，就可以干得更快了。

晾衣前用熨斗想在一两小时之内弄干衣物来穿著，最有效的方法是在晾干前先用熨斗或者风筒将水分清除一部分。

这样处理过后，干衣所需的时间就会缩短很多。
如果衣物的两面都以熨斗处理，效果就更加好，而且因为已经烫过，干后可以免除再烫的手续。
不过，如果想用熨斗来令衣物全干，会太费时、费事、费电。

（《羊城晚报》1998.3.20雪莉文）

作者：拾言
栏目：开卷有益/书迷隽语
版面：开卷有益/读报与评报

书迷隽语SHUMIJUANYU

嗜书者小札

●拾言

▲据16世纪法国著名思想家、散文家蒙田的说法，“人要有三个头脑，天生的一个头脑，从书本中得来的一个头脑，从生活中得来的一个头脑。”
由是知之，不读书则会缺少一个头脑。
人无天生之脑无以活，人无知识之脑肯定也活不好。
对于一个革命军人特别是领导者来说，尤其不可缺少那“从书本中得来的一个头脑”。

▲还有人说：不读书的人，只能活一辈子；
而读书的人，却可以活上三辈子——过去、现在和未来。
请看，读书人何其有幸矣。
就为了活上三辈子，能不使劲读书吗？

▲每一个真正有用有为的人，大约都要先通过读书，用知识的约束给自己编织一个人生的茧。
而一旦织密积厚，就会破茧而出，“羽化”出一个新我。

▲不错，读书可以修身齐家治天下，但认为“万般皆下品，唯有读书高”，则又大谬不然。
说什么“半部论语治天下”，更是妄言诞语。

▲自古以来，人们就信奉什么“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉”之类的说教。
在实行科举制度的年代，读书人或许会遇上这等好事。
而在大多数年代，对大多数读书人来说，如果抱有这种思想，那就一定是愚不可及的书呆子。
今日又何尝不是如此。
只要看看居华屋、拥粉黛者都是何等样人，便再明白不过了。

▲国学大师钱钟书说：“不信书，则本无书；
尽信书，则不如无书；
不尽信书，斯为中道。”
钱老对信与不信的关系讲得可谓明白而又深刻。
由此我想，我们不能将书踩在脚下，也不能供上神龛，而应捧在手上，让它变成火把，烛照前行之路。

▲著名翻译家高莽先生在赠书的扉页上题过这样一行字：“购买有趣的书，阅读有益的书，保留有用的书，淘汰虚假的书。”
这确是知书者言，也是智者贤者的忠告。
那种良莠不分、香臭不辨的读书人不是真正的读书人。
当以戒之。

▲读书要能博能专，有粗有细，且评且思。
能博能专谓之得，有粗有细谓之宜，且评且思谓之趣。

▲大诗人陆游无疑是嗜书者，“万卷古今消永日，一窗昏晓送流年。”
史载他自幼好学不倦，自称“我生学语即耽书，万卷纵横眼欲枯。”
问他读书何为，回答十分干脆：“一身报国有万死！”
晚年罢官家居，七八十岁了，还研读《资治通鉴》，蝇头小字，日课二万言。
“壮心未与年俱老，死去犹能为鬼雄。”
这种读书到老不疲、爱国至死不渝的情操实为读书人之楷模。

作者：周大新
栏目：开卷有益/作家与书
版面：开卷有益/读报与评报

作家与书

我的好朋友

●周大新

在我经常见面的“期刊朋友”中，《译林》是我最看重最亲密的朋友之一。
她及时地告诉了我许多世界文坛的信息，使我对世界文坛的动态有了大致的了解。
世界文坛的五光十色尽入眼中，各国作家的喧哗之声收进耳里，让我这个不懂外语的作家看见了窗外的精彩世界。

她把许多精彩的中短篇小说摊放到了我的案头，让我窥见了各国作家在中、短篇小说领域辛勤耕耘后的收获。
这些中短篇小说有的出自威廉·福克纳、海因里希·伯尔这些文坛大家之手，有的则是尚未在国际上知名的作家的作品，但在艺术上都有欣赏、借鉴价值。
阿尔及利亚作家的作品我过去从未读过，原以为这样的小国不会出好小说，但读了发在《译林》一九九七年六期上该国作家阿里·加乃姆的《给儿子娶个媳妇》之后，才明白什么样的土地都可能成为优秀文学作品诞生的母土，小国照样出优美的小说。
作为主要评介外国畅销小说的刊物，《译林》所刊载的中短篇小说都很有品位，可说是专为纯文学作家另辟的一个小窗口。

我在读严肃书籍读累了的时候，是很想读一点通俗小说消遣的，《译林》上评介的通俗长篇刚好适合了我的这种要求。
这些小说一方面用它很强的故事性让我忘记了身体的疲劳，另一方面用它所展现的社会生活景观让我大开了眼界。
每读一部长篇，都等于坐飞机去外国旅游看了异国社会生活的一个方面。
我一直认为，中国的通俗小说与外国的通俗小说相比，后者给读者的阅读快感要更多一些，外国通俗小说作家值得中国通俗小说家学习的地方很多，《译林》上评介的外国通俗小说，给中国通俗小说家们创造了学习的机会。

双语运动在中国还没有充分推开，大多数中国人和中国作家还都只懂汉语而不具备直接阅读外国作品的能力，在此情况下，有几家评介外国文学作品的刊物就显得十分必要。
《译林》在这类刊物中虽不数年长的，但它锐意革新，精心选择所译作品，匠心设置栏目的努力很为读者称道，也为我所深深喜欢。
我相信，凭着《译林》编辑部这股一切为读者着想的劲头，她会办得更好更引人注目。

《译林》，我的朋友，祝愿你的面目永远娇美。

作者：余青
栏目：开卷有益/书与人
版面：开卷有益/读报与评报

书与人

绿树成荫的五月

——裘山山和她的散文集《五月的树》

●余青

对于部队青年女作家裘山山的名字，我们并不陌生。
多年来，她以自己卓然不群的才情和勤奋创作的热情，以她好看的小说，也以她耐读的散文，赢得了广大读者的喜爱。

如果说，她的第一本散文集《女人心情》是她用女人的步履跋涉如流的岁月，用一支女人多情多彩的笔写下的女人心里的话，那么，她的第二本散文集《五月的树》（北方文艺出版社出版）则少了些自我回忆与身边事，多了些更广泛的社会背景，多了些理念评说，她把自己对生活的感悟和对社会的体察溶入了作品。
其中有的是作为军人的真切感悟，有的是世事人情的洞明练达，有的是山川河流的哲理灵性，字里行间清丽温馨，韵致不凡，有着浓郁的生活气息，也有独到自成的艺术境界，其作品更趋于完善和成熟。

和许多女作家一样，裘山山喜欢写散文，她把散文比作从心里长出来的树。
她说：“这树也许是很久以前落入心田的一件往事，一种情怀，一幕景象，当它有了合适的气候和水分时，就破土而出了。”
因此，在她的散文集《五月的树》中，她以自然流畅、优美细腻的笔触，真实地、朴素地揭示了生活的哲理，向往一种自然之境，时时显露出她的机敏和智慧。
一篇篇散文就如同一棵棵五月的树，散发着勃勃生机。

读她的散文是一种享受，她那活跃的思维、诙谐幽默的智慧、生动机巧的谈锋，常让你忍俊不禁或者怦然心动。
作为军人作家的裘山山，在部队当过通信兵、文化教员、编辑，长期的军营生活和案头工作，使她的作品比之一般的女性散文少一些脂粉气和儿女情长，多一些书卷气和开朗豁达，自然而真实地为读者带去一片可意的绿荫。

除散文外，中、短篇小说的创作也是裘山山所钟爱的。
近年来她发表了大量的小说作品，其中有不少是反映军营生活的。
她以其独到的视角来描写歌赞今天的军人，作品曾多次获奖。
《裘山山小说精选》已于去年秋天出版发行了。
在纯文学受到冲击的今天，裘山山仍一如既往地给自己营造一个宁静的创作心态，用她那饱满激越而又细腻温婉的情感，抒写着一部部感人的作品，充分显示出了一位成熟作家的魅力。
她曾在散文中这样写到：“人生是路，我们总在路上。
你不能指望鲜花开道，但你可以祈求——一路有树。”
这，大概就是裘山山的追求吧。

作者：林治波
栏目：开卷有益/新书扫描
版面：开卷有益/读报与评报

新书扫描XINSHUSAONIAO

揭示将帅的奥秘

●林治波

关于将帅理论的各种论述与观点虽然十分丰富，也不乏精辟之见，但散布于各种典籍和书目之中，无人作过系统的总结。
《将帅论》对古今中外将帅理论的萌芽、形成、发展、成熟的纵向历史进行了梳理，使将帅理论的发展脉络变得清晰可见；
同时又横向地归纳和探讨了将帅的本质、地位、作用和成长规律。
举凡将帅理论的方方面面，书中均设章立节，纵阐横论，环环相扣，严谨而全面。

《将帅论》在总结前人论述的基础上，提出了许多不乏新意的见解。
书中用“知天、知地、知人、知器”八个字作为将帅知识论的主标题，可谓概括得宜，相当精辟。
在将帅思维论中，作者特别强调要站在对手的立场上去思考问题。
具体地说，就是用敌人的军事思想去判断敌人的行动，用敌人的思路研究我之行动将导致的反行动，同时还要在摸透敌将性格上下功夫。
这不仅是对将帅思维的提炼总结，也体现了作者本人的真知灼见。

注重理论与实践的相互结合是《将帅论》的一个显著特色。
由实践的阐述中总结出理论观点，在理论的阐述中又含夹着将帅们丰富生动的实践性的事例，这就使得书中见人见事、趣味横生而没有空泛枯燥之感。
由于论述的充分和资料的丰富，书中荟萃了古今中外将帅的大量经验教训，处处闪烁着智慧的光彩，由此也使人倍感本书的丰实厚重和强大说服力。

作者：陈斌/史小威
栏目：开卷有益/体验读书
版面：开卷有益/读报与评报

体验读书TIYANDUSHU

倒水的启示

●陈斌史小威

生活中我们都有用杯子倒水的经验。
如果倒水时水流过激过快，看起来水珠四溅，杯内翻起层层水花，好像里面的水已经满了，可实际上等水平静下来，可能只有半杯水或不到半杯水。

读书也有与此类似的地方。
曾有一个朋友用三天时间读完《水浒传》，可留在他记忆里的除了是一些人名绰号和热闹场景之外，对书中的实质内容却一无所获。
对于读书而言，我们的头脑就好像一个杯子，书中的内容就好像源源不断的信息流，如果我们一味讲求读书的数量和速度，那结果也只能是激流冲水，收效甚微。

我们现在正处于知识爆炸的信息时代。
毋庸讳言，处于这样的时代，要想追赶时代前进的潮流不落伍，必须争分夺秒地多读书，尽快掌握更多更新的知识。
但这并不是说我们就可以不尊重基本的学习阅读规律，把人脑变成了单纯的知识“记录器”、信息“输送带”，超出人脑的生理功能在知识的海洋中超速行驶，而放弃了必要的记忆、分析，只能是欲速不达，这就是本来想倒满一杯水，最后只剩一杯底水的道理。

作者：雪鸿
栏目：开卷有益/读书一得
版面：开卷有益/读报与评报

读书一得

语言的力量

●雪鸿

记不得是从哪本书还是哪册杂志上，我读过这样一个发人深省的故事：在一个寒冷的冬天，一个衣衫褴褛双目失明的老人，忍受着刺骨的寒风，可怜巴巴地跪在一条繁华的街道上行乞。
他脏兮兮的脖颈上挂着一块木牌，上面写着：“自幼失明”。
一天，一位诗人走近老人身旁，他便伸手向诗人乞讨。
诗人摸了摸干瘪的口袋，无奈地说：“我也很穷，但我可以给你点别的东西。”
说完，他从兜里掏出笔，在木牌上写了几个字，返身告别了老人。
从那以后，老人得到了很多人的同情和施舍，可他对此却大惑不解。
不久，诗人与老人邂逅。
老人问诗人：“你那天在我的木牌上写了些什么呀？”
诗人笑了笑，捧着老人脖颈上的木牌念道：“春天就要来了，可我不能见到它。”
诗人一抬头，看见老人的眼眶里饱含着晶莹的泪花……

也许，不同的人读这个故事会有不同的感受：经济学家会直言不讳地说：“知识就是财富。”
慈善家不无感慨：“爱心无价。”
思想家可能提出疑惑：“到底是物质决定意识，还是意识决定物质？”
社会学家也许询问：“老年残疾人失业的比率是多少？”
文学评论家说：“这是一首充溢着情感的凄美的诗！”
众说纷纭，孰是孰非？！

读完这个故事后，心中油然而生的是这样一种情愫：作为一个人，存在的目的就是为了让他人更好地生活；
作为一个读书人，读书的目的就是做人，做一个有益于社会和人民的人。

“人如果拥有爱心，一字胜千金。”
——诗人的作品是老人拥有的最大财富。

“人间无价是真情。”
——老人的泪水是诗人得到的最厚稿酬。

我用心读懂了诗人的诗，用爱读懂了老人的泪。

作者：张先锋/汪群策/吉怀儒
栏目：开卷有益/基层传真
版面：开卷有益/读报与评报

基层传真

某仓库设法解决书源

▲济南军区某油料仓库在解决书源上下功夫。
他们坚持每年从农副业生产收益中拿出3000至6000元，购买图书，先后有一批革命英雄人物、哲学、世界、名著等书籍充实到图书室。
其次是在仓库广泛开展“捐一读十”的活动，大力倡导官兵少抽一包烟，多买一本书，每当干部、老战士即将离开仓库时，适时号召给仓库献本书，并在扉页上写上寄言和姓名。
（张先锋）

老红军向老区赠书

▲日前，老红军靳钟为表达对老区人民的一片深情，购买了价值万余元的1000多册图书，赠给他曾战斗过的河南省沁阳市第二中学，帮助老区普及九年义务教育。
他在捐书仪式上勉励师生：“要珍惜大好时光，多读书，读好书，走好人生之路。”
（汪群策吉怀儒）

栏目：开卷有益/书迷荐书
版面：开卷有益/读报与评报

《中国人民志愿军人物志》江苏人民出版社出版

书中介绍的人物包括志愿军司令员、政治委员，各级指挥、参谋人员，政治工作、后勤工作人员，英勇奋战的志愿军战士、支前的民工及其他为抗美援朝战争的胜利做出杰出贡献的代表人物。

书中对每个人的光辉一生都作了概述，重点反映了他们在抗美援朝战争中的杰出贡献。

陆军指挥学院 王伟丁宝明

《黑色马六甲》沉石著海潮出版社出版

这是一部反映国际航海业生活的长篇小说，作者为了获取马六甲海峡真实素材，曾多次深入西沙、南沙等海域体验生活，丰富了小说的创作。
作品向读者展示的是20世纪即将过去的今天，全球航海最繁忙的马六甲海峡，世界航海业面临的种种危机与不安，为日后开发的海洋空间提出了一个警世的思考议题。
作品故事情节曲折，人物形象鲜明，有一定的知识性和可读性。

——海军政治部 崔树森

《启明星》王友明著山西人民出版社出版

也许是作者长期生活在火热军营的缘故，该书给人最深的感触就是“兵味浓”、“情意浓”。
其间蕴含的“母子情”、“父女情”、“夫妻情”、“战友情”、“军旅情”，读来令人荡气回肠，催人泪下。
作者以真挚无瑕的情感，朴实无华的语言，细腻入微的笔触，将当代军人生活的苦辣酸甜，倾诉得淋漓尽致。

山西侯马第289医院 冯飞文雨

栏目：开卷有益
版面：开卷有益/读报与评报

在读书人的眼里，有的书虽破旧不堪，却百读不厌；
有的书尽管它的纸张和封面还是崭新的，但它却早已像尸体一样躺在某个角落里或是死在读者的记忆中，它的诞生即是它的死亡。

——孙书鸿

作者：黄辉
栏目：读报与评报/作品评析
版面：开卷有益/读报与评报

正当《解放军报》向读者征集“新闻改革献一计”时，3月23日军报第三版以实际行动向读者展示出改革的新恣态和新成果。
该版整版的篇幅只发了一条“焦点报道”（专栏），堪称是近来军报所少见的图文综合性报道，从策划到实效都很成功，也是一次可喜的改革尝试。
其成功之处在于：

一、主题抓得好。
报道反映的是同样曾是学雷锋标兵的战士丁振华与陈向阳，退伍后在接受市场经济的选择中遇到的截然不同的境况。
通过对丁振华、陈向阳退伍前后的表现、创业艰辛、成功与失意历程生动而翔实的追踪报道，提出了“在新形势下如何弘扬雷锋精神”这一充满时代特征的命题，以生动的事实说明了在部队要刻苦学习，努力钻研，全面提高自身素质，退伍后方能在社会主义市场经济的大潮中迎风搏浪，再创辉煌的道理，对教育官兵服从大局，转变观念，解除思想困惑十分有益。
这个问题触及了当前部队亟须解决的现实思想问题，谓之“焦点”，名副其实。

二、手法用得妙。
整版采用对比的手法，两个人物、两种境况、两种结果，殊途同归，得出共识：弘扬雷锋精神，不能只停留在做几件好事上，更重要的是提高素质，掌握本领，更好地为人民服务。
报道既纵向比，比较各自在退伍前后的变化；
又横向比，比较两人的不同境况，不但吸引了读者的视线，而且大大增强了新闻事实的说服力。

三、版面设计匠心独具。
虽只有一则报道，由于有血有肉，并不枯燥干瘪，反而显得十分丰满，足见编者在创意上的功夫。
报道图文并茂，内容厚实。
标题位于中央竖排，十分醒目。
对图片作了突出处理，共有9幅，另配2篇文字报道、1篇言论，既说事又析理，既入眼又入脑，既有“干货”，又有视觉上的冲击力，浑然一体，相得益彰。

版面也是一种宣传手段。
有时，精心策划一个好版面其效果会胜过十篇平庸的稿子。
军报3月23日第三版的成功，让我们对军报新闻改革的前景更加充满信心。

作者：邓天南
栏目：读报与评报/读后感
版面：开卷有益/读报与评报

好一个“闯”字

——读《“闯市场，咱军嫂同样有作为”》

●邓天南

读过军报3月24日一版刊登的《“闯市场，咱军嫂同样有作为”——记兰州市东部市场个体协会会长顾月芬》一文后，内心久久难以平静。
该文的题目用词十分准确生动，一个“闯”字，既道出了市场竞争的“无情”，又显示了作为军人和军人亲属应有的勇气和魄力。

近段时间以来，军报连续报道了一些复转军人和军嫂们积极适应改革开放的潮流，正确对待改革中的利益关系调整，下岗不失志，转变观念，勇闯市场并取得成功的事迹。
这些报道无疑为当前一些忧后路的在职军官以及下岗的军嫂们打开了新的思路，增强了信心。

顾月芬的事迹告诉我们，成功之路，就在每个人的脚下，等是没有用的，只要大胆地迈出第一步，去闯一闯，说不定还能干一番大事业呢！

顾月芬的事迹告诉我们，市场并非想象中那么可怕，凭我们的刚毅和机敏，凭我们的坦诚和“永不服输”的劲头，没有征服不了的市场，没有过不去的火焰山，既然地方上的人能干，复转军人和军嫂也能适应。
每个人都应该有顾月芬那种自信——“闯市场，咱军嫂同样有作为”。

顾月芬的事迹还告诉我们，既然闯市场就肯定有风险，甚至会遇到失败和挫折，作为复转军人和军嫂，就要不怕吃苦，经得起失败的考验。
顾月芬曾背两个大包走村串户，沿街推销服装，她从兰州到上海采购货物舍不得买一张卧铺票……有了这种精神去闯市场，相信我们每一位复转军人、每一位军嫂都会有所作为的。

作者：郭庆举
栏目：读报与评报
版面：开卷有益/读报与评报

邱玲孤身斗歹徒，谷崇山只身战群凶，周围的群众竟视而不见，袖手旁观。
英雄的壮举令人敬佩，围观者的麻木叫人气愤，社会风气的冷漠更让人担忧。
这时，发生在“全国双拥模范城”福州市的动人一幕（见军报3月15日三版《群众勇救子弟兵》，如春风般驱散了人们心头的忧虑，唱响了一曲正义之歌，读来令人欣慰。

“你们不能打解放军战士！”
她，不过是一名文弱女子，面对手执凶器、穷凶极恶的歹徒，却毫不畏惧，挺身而出；
还是她，同出租车司机一起将受伤的战士送往医院，支付急诊费，待一切办妥，却悄然离去，没有留下姓名和地址。
勇敢和正义被一个弱女子书写，良知和真诚在危难处闪耀，怎不令人由衷地高兴呢！

“我们一定抓住这几个家伙，为解放军战士伸张正义！”
面对挥舞着凶器，狂嚷“逼急了给你们放血”的凶残歹徒，没人畏惧，没有退却，联手斗歹徒的却是互不相识、南来北去的过往旅客。
“军民一家人，你们打战士就是打我们的亲人，这难道是无冤无仇吗？”
好一个“军民一家人”，包含了人民群众对子弟兵的多少深情，多少厚意，人们永远爱护自己的子弟兵，岂能容忍歹徒对亲人的残害？

血，总是热的；
正义，与天地共存。
“军民团结如一人，试看天下谁能敌。”
建议军报加大“军民共建，军民团结，军民一家”的宣传力度，唤醒更多人的良知和勇敢，军民联手共同打击犯罪分子，让英雄们少些痛苦和遗憾，共创一方净土，一片蓝天。

作者：叶世安
栏目：读报与评报
版面：开卷有益/读报与评报

记得去年我刚学写稿时，许多战友提醒我：现在报刊发稿，凭的是关系，关系不硬，再好的稿件也见不了报。
几个月时间里，我向军报邮寄300余份稿件，都犹如石沉海底。
我琢磨：莫非真如战友所言。

迷茫之际，我没有放下手中的笔，并认真阅读军报上发表的文章，改进自己的写作。
不久，我采写的新闻稿件《某部对官兵进行尊干爱兵法制专题教育》终于被军报采用，实现了零的突破。
随后，我又采写了一篇地方开展拥军活动的稿件《某部喜得精神食粮》，在前一篇被采用不足15天的时间里又被军报刊用。
去年年终，我针对以往出现的老实人在评功评奖中吃亏的现象，写了一篇《评奖，别让老实人吃亏》的言论稿，很快又被军报采用。
一年来，我先后在《解放军报》等报刊上稿百余篇，受到了部队首长的称赞，并立了三等功。
欣喜之余，深感军报用稿并非传言所称“关系第一”，而是“质量第一”。
即使是像我这样的无名小卒，只要稿件质量过硬，在军报上也会有一席之地。

作者：范涛
栏目：读报与评报
版面：开卷有益/读报与评报

笔者日前在兰州亚欧商厦阅报栏看到，《解放军报》与《人民日报》、《光明日报》等报纸一起，进入了阅报橱窗，来往购物的市民说，这是商家增强国防观念和双拥意识的表现。

亚欧商厦是兰州市最大的商场之一。
近年来，他们在经济效益逐年递增的同时，积极投资公益事业，建起了拥有数十种报纸的阅报长廊，成为兰州市一道独特的风景。
今年初，商场订阅了《解放军报》并放在阅报栏显著位置，市民当天就能看到《解放军报》。
笔者在商厦前停留了近一个小时，阅读《解放军报》的人一直不断。

作者：曹杰/唐伟
栏目：读报与评报
版面：开卷有益/读报与评报

北京军区第三通信总站党委善于运用报纸指导工作，对照报纸上的先进经验找差距，提高领导水平和决策能力，促进部队全面建设。
图为他们学习《解放军报》时的情景。

曹杰、唐伟摄影报道