作者：江永红/徐文良
版面：头版

本报讯记者江永红、徐文良报道：成都军区某炮团按照军委江主席提出的“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”五句话总要求，将部队建成“乌蒙铁军”的先进事迹，本报已先后3次作过报道。
在过去两年间，军委副主席张万年、总政主任于永波先后考察该团，对他们的工作给予充分肯定，特别赞赏他们按照江主席“五句话”总要求全面建设团队的做法。

那么，“乌蒙铁军”是怎样建成的呢？
不久前，记者随三总部联合调查组再度深入该团采访。

对这支部队的作风纪律，真是耳闻不如眼见。
记者看到，在营区，士兵走路时都是三人成行、二人成列、拐弯走直角。
虽然战士们都是按条令规定做，但初看总感到是在做队列动作示范。
悄悄地看几次、连续地看几天后，才发现这已是全团官兵的自觉行动。

可以用这样两句话来形容炮团：根据条令条例的规定和要求，该有的他们基本都有，不该有的基本没有。
团队荣立过集体二等功，团党委被总政树为全军旅团党委建设先进单位，连续3年被军区评为“军事训练先进团”。
全团以水电、差旅费为标志的标准经费，连续7年有节余。
全团7年没有官兵闹转业、闹退伍，没有发生一起案件，没有发生严重军民纠纷。

他们的经验集中到一点，就是不折不扣地按照江主席“五句话”总要求全面搞建设，扎实打基础，反复抓落实。
他们坚定不移地把落实“五句话”总要求作为团队建设的根本指导思想；
始终把抓落实的功夫放在打牢团队建设的基础上；
适应新时期治军带兵的特点从严治团；
全心全意依靠基层官兵建设团队；
团党委“一班人”有高度的事业心和责任感。
他们经常性工作落实到位的经验，可用五个字来概括：实、严、细、恒、创。

实。
炮团党委认为，江主席提出的“五句话”总要求内涵丰富，简明易懂，关键是要抓落实。
为了保持作风优良，他们首先结合一日生活制度抓作风养成。
从起床到熄灯，从营内到营外，结合每一件事练作风；
每隔一段，专门安排时间练“三相”（坐、站、蹲），并且经常进行作风讲评，终于使全团官兵形成了走如风、坐如钟、站如松，有礼貌、讲文明的好作风。

严。
“乌蒙铁军”的威名，得名在严，扬名也在严。
只要走进炮团，处处可见讲认真的严劲：官兵出营门必须持有外出证，团家属院大门口也有哨兵站岗，不到周末，营长、教导员也进不了自己家门；
各连饲养员到猪圈送饲料、给养员上街买菜，也统一时间，统一列队，甚至连推车、挑担也是统一样式；
连队官兵走进饭堂吃饭，也要听值班员的口令。

细。
工作落实，细是前提。
细易实，粗易空。
以落实一日生活制度为例，从早晨起床、掀被子、开窗户，到晚上就寝、挂衣帽、放鞋袜，条条都有规矩。
连队战士的书籍、笔记本、喝水杯子放什么地方，都有统一规定。
总之，基层建设各项工作，事事有规范，而且规范一项巩固一项，已总结出《炮团基层建设抓落实工作细则》。

恒。
基础年年打，落实天天抓，炮团抓经常性工作落实，连续7年持之以恒，跳出了“一紧、二松、三出事、四整顿、五重来”的怪圈。
比如要求团长、政委每天比部队起得早，睡得晚，早晚全团转一圈，7年两任团长、三任政委都做到了。
7年前为治松治散而规定的每月20日为“全团条令日”，也一直坚持至今。

创。
工作要落实，依葫芦画瓢不成，必须从本单位的实际出发，创造性地抓落实。
上级下达的营区综合治理计划，要求4年完成，他们从本团的实际和当时当地建筑市场的实际出发，决定4年任务两年完成。
团领导带领官兵自建土石方工程，自铺营区道路，按时建成了堪称一流的营房，获“全军优质工程二等奖”。

（从明天开始，本报将在第一版连续刊登成都军区炮兵某团按江主席“五句话”总要求加强基层建设的经验，请读者注意阅读。）

版面：头版

本报曾报道过不少全面落实江主席“五句话”总要求的基层连队的经验，今天展现在我们面前的是一个团队的经验。
被誉为“乌蒙铁军”的成都军区某炮团，坚持按照江主席提出的“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的总要求，全面加强部队建设。
他们的实践表明，只要坚持用“五句话”总要求全面搞建设，扎实打基础，反复抓落实，就一定能建设起全面过硬的团队。

江主席提出的“五句话”总要求，是依据邓小平新时期军队建设思想，就军队建设主要方面作出的简明概括，反映了新时期军队建设的基本内涵和客观规律。
它是对军队建设的总要求，也是《军队基层建设纲要》的灵魂和核心。
基层工作千头万绪，但只要“五句话”全面落实了，基层乃至整个部队的建设就会全面发展、全面过硬。
某炮团党委“一班人”对此有着清醒的认识，始终抓住这五个方面不放，既扎扎实实又富有创造性。
他们的经验值得各级领导特别是旅团领导认真学习借鉴。

全面落实“五句话”总要求，关键在于真抓实干。
某炮团的经验，给人印象最深的就是“实”。
他们说到做到，做的比说的好是“实”；
一切从实际出发，做好“结合”文章，创造性地抓好落实是“实”；
事事有规范，规范一项巩固一项还是“实”。
总之是紧紧围绕“五句话”办实事，求实效，扑下身子真抓实干，终于实现了“五句话”的全面落实。
他们的经验再次启示我们，按照“五句话”总要求全面加强部队建设，是实打实的事情，必须有实事求是的态度，扎扎实实的作风，实实在在的措施，苦干实干的行动。
说空话、玩虚招，只有唱功，没有做功，是连半句话也落实不了的。

全面落实“五句话”总要求，要注重打基础、抓经常，舍得下细功夫、慢功夫、长功夫。
抓好“五句话”的全面落实，是日复一日、年复一年的长期过程，不可能毕其功于朝夕之间。
有些工作一个时期落实了，过一段又可能出现反复；
旧的问题解决了，新的问题还可能冒出来。
加上部队是“铁打的营盘流水的兵”，就更需要经常抓、反复抓。
打基础、抓经常，也许一年半载看不出明显成果，但只要坚持不懈地抓下去，把基础打牢了，必能蓄后劲，见长效。
某炮团的实践充分证明了这一点。
他们“年年打基础，天天抓落实”，7年来持之以恒，终于抓出了“五句话”全面落实的可喜局面。
他们的经验难能可贵之处就在这“年年抓”、“天天抓”上。

“说千道万战斗力，九九归一事业心”。
某炮团之所以能全面落实好“五句话”，归根结底在于党委“一班人”心系部队建设，有一种不把“五句话”落实好誓不罢休的高度事业心、责任感。
只有首先想干事，才能去干事，才能干好事；
只有牢记责任，才谈得上负责、尽责。
想不想干一番事业，是干个人的事情还是干党的事业，是向党、人民和军队建设负责，还是只为自己和小团体着想，决定着一个人的精神面貌、工作姿态、工作标准和工作效果。
为什么有的人总爱干半截子工程，克服不了短期行为？
为什么有的人总是追求表面上的轰轰烈烈，老是想着个人出名挂号？
为什么有的人总是惦记着自己的去留进退，不能聚精会神干工作？
究其根源就在于缺乏事业心和责任感。
实践证明，高度的事业心、责任感是力量之源、创业之本，也是落实好“五句话”的前提条件和根本保证。
某炮团党委“一班人”正是因为有了这种可贵的责任感才具有了心系部队、殚精竭虑的敬业精神，迎难而上、勇创一流的工作劲头，不计名利、不尚空谈的踏实作风。
向他们学习，重要的是学好这一条。

本报评论员

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本报讯赵利民、记者卜金宝报道：阳春三月，北京军区某坦克师模拟训练中心，百余名团以上机关干部正在聚精会神地进行图上演示。
和机关干部一起作业的吴师长、黄政委对记者说，对机关干部进行振奋革命精神教育以来，大家的工作积极性明显提高了。

为了使部队建设再上一个新台阶，师党委针对少数机关干部工作飘浮、革命意志衰退、羡慕和向往安逸生活等问题，开展了以戒除“浮惰奢”、振奋革命精神为主题的教育。
他们组织大家认真学习党的三代领导核心的有关论述，以孔繁森等英模人物为榜样进行对照检查，并请本单位7名先进人物作报告，引导大家摆表现、论危害、挖根源。
10名同志剖析了年龄到杠、职务封顶、尽快转业的思想，9名自身要求不严的机关干部作了公开检查。
大家还对领导干部进行评议，提出了数十条意见和建议。
在此基础上，师党委进一步健全了干部岗位责任制，完善了奖励监督制度，改变了干和不干一个样，干好干坏一个样的状况。

3月下旬，正值部队调整营以下干部、战士提干、改转专业军士。
师领导和机关坚持原则，秉公办事，对属于基层权限的事情不插手、不干预。
目前，他们正在采取措施，积极解决基层官兵盼望解决的一些实际问题。

作者：孙建中/袁华智
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本报讯 孙建中、特约记者袁华智报道：以提高“能战率”为目标的新装备维修配套改革，在北海舰队某基地获得突破。
经过横跨太平洋、极限条件下的试验试航以及诸兵种实兵实弹的演练，他们维修保障的装备经受住了考验。

随着新一代舰艇的下水，新装备的维修保障摆到了基地官兵面前。
他们不等不靠，打响了新装备维修保障改革的攻坚战，从保持“在航率”到提高“能战率”的改革目标和思路，大胆地对新装备维修内容、方式和手段进行了改革：

一是变原有封闭式保障为开放式保障。
基地充分利用国家工业部门、科研单位的优势，走社会化保障的大协作模式。
他们先后与国内40多家院校、工厂和科研单位建立了技术协作关系，形成了统一组织、分类保障的维修网络。
成立了新装备应急抢修小分队，为基层培训了近千名新装备维修技术骨干。

二是从滞后性维修向预测性保障转变。
近年来，该基地加强对新型装备维修工作的研讨，制定了维修配套建设方案，选派维修保障技术人员到工厂、科研院所学习，及时掌握新装备的技术发展动态；
派人上舰艇跟踪了解新装备使用中的故障情况和器材的耗损情况，组织对新装备维修保障进行技术攻关。
他们还编写了百余万字的维修保养资料，制定了各型新装备使用、保养和维修保障的规章制度，从而使装备维修实现了从滞后到预测保障的跨越。

三是从恢复性维修向改进性维修转化。
在维修保障中他们改变了过去补锅式的修理模式，大胆运用新技术、新材料对部队装备进行再设计、再改进。
先后完成了270多项新装备配件的研制和功能改进研究，近20项成果在全军和海军获奖。
经他们作过改进性修理的某型雷达、卫星通信潜艇站设备、星光导航装置等新型装备，技术性能比出厂装备的设计指标明显提高，故障率大大减少。

观念的更新和维修方式、技术手段的改革，使这个基地的装备维修保障取得了长足的进步。
近3年来，该基地保障的新型驱逐舰等主战舰艇一直保持了较高的“在航率”和“能战率”，出色完成了部队战备、训练等一系列重大任务，多次受到军委和海军的通令表彰。

作者：张春启/许沛成
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本报沈阳3月29日电张春启、记者许沛成报道：被誉为国内篮坛“巨无霸”的八一火箭队，历经29场征战，今天以71∶47战胜辽宁队，从而在总决赛中以3∶0的总比分击败辽宁队，并取得了联赛赛制改革后的四连冠。

在今天下午的比赛中，辽宁队采取吴庆龙教练精心策划的以快制快的战术，但仍然跟不上八一队的节奏，抢断、篮板球均落后于八一队。
从开场到比赛结束，辽宁队的比分一直落后，终以24分之差落败。

“比赛前我们准备充分。
比赛中防守很成功，特别是对其主要得分手吴乃群和李晓勇的防守。”
八一队主教练王非赛后说。

整场比赛，王治郅打了34分钟，为八一队独得18分、10个篮板球。
他的队友刘强、李楠也各有16分进账，张劲松得11分。

至此，历时4个月的1997-1998年度全国男篮甲A联赛全部结束。
辽宁队再次获得亚军。
山东、北京、上海、广东、江苏、济南军区、浙江、空军、沈阳军区和四川队分列第三至第十二名。

作者：李健
版面：头版

下岗军嫂怎样自强自立，走向成功？
相信顾月芬、于肖兰、张玫三位军嫂的经验，对下岗的军嫂会有所启示。

放下架子转变观念

快人快语的军嫂于肖兰说：一个好军嫂，应是丈夫的好后勤。
我们下岗了，但我们不能让丈夫分心，更不能光等着政府、部队的照顾。
要放下架子，从头开始。
你认为自己能干点什么，就勇敢地去做。
社会上有那么多人、那么多女同志下岗之后自主择业，不是干得很好吗？
有谁说她掉价丢人啦？
军嫂要自强，就一定要转变旧观念。

张玫说：我在家中最小。
当初开饭店，父亲极力反对。
我问父亲，你能养我一辈子吗？
那时，孩子还不会走，我边带孩子边做生意。
现在，让我卖冰棍、摆地摊，我也可以养活自己。
关键要把架子放下来。
步子迈出以后就不难了。

自信自强就能成功

顾月芬说她是从挣一毛钱、两毛钱开始闯市场的。
她认为自信自强一定会带来成功。
坚信男同志能办到的事，女同志也能办得到。
她不喜欢那些整天打牌、聊天，靠丈夫的那点工资过日子的女性，认为靠自己劳动挣来的饭吃起来更香。

豪爽的张玫说：别人能做，我为什么不能做？
张玫开饭店，自己骑着三轮摩托车拉羊。
就连宰羊这样的活，也是她和小姑子干。
她说要想干事就得坚强起来。

于肖兰深有感触地说，肯吃苦，就会有收获。
冬天她顶风冒雪外出跑推销。
夏日，她自带水壶、干粮，骑车下乡，走家串户推销商品。
她说成功与失败，有没有毅力是关键。

军官要理解支持军嫂

张玫说，军嫂是个特殊群体。
不能因为你是军嫂就靠照顾过日子。
相反，你是军嫂，你应该多想想怎样为国家为军队分忧解难。
我们要自强自立，比别的女人更坚强，闯一条自己的路。
从苦累中走上成功之路的于肖兰，希望军嫂姐妹们甩掉包袱，行动起来。

顾月芬、于肖兰、张玫都认为：成功男人的背后有一个成功女人的支持，成功女人的背后也一定有一个成功男人的支持。
她们强调，她们的成功离不开丈夫的支持与鼓励，但有些军嫂的丈夫也存在放不下架子，丢不开面子的陈旧思想。
这种观念必须转变。

成功军嫂大都家庭恩爱和睦，幸福温馨。
他们在家是贤妻良母，在外是强者。
愿更多的军嫂勇敢地面对现实，迈出有力的步伐，以自强的信念到社会中干一番事业，实现人生价值。

本报记者 李健

作者：李鹏
版面：头版

这个支队的看守中队和警卫目标分散在周围14个县（市）中，执勤任务繁重，正常训练时间、人员、内容很难落实，容易发生粗训、漏训、偏训现象。
去年底，他们在接受上级考核时，竟有4个中队在6个课目上被亮了“红灯”。
如何解决执勤与训练的矛盾，使一线中队迅速走出训练低谷？
今年开训后，郑州市支队一改往年军事训练整个支队“齐步走”的方式，指导一线中队根据各自的勤务特点，围绕年度训练计划，充分利用“小块时间”、“小块场地”，运用“小群形式”，发挥骨干的“小辅导员”作用，增强处置“小情况”的能力。
自“五小练兵”活动在一线中队开展以来，训练场上掀起了习武精武的热潮。
各个中队在确保完成繁重勤务的同时，见缝插针、因地制宜抓训练。
同时，支队为一线中队购置了一批训练器材，更换了旧损训练设施，保证了“五小练兵”活动顺利开展。

作者：冯凯旋
版面：头版

被誉为“乌蒙铁军”的成都军区某炮团严格按照江主席“五句话”的总要求，认认真真抓落实，部队建设全面发展。
图为该团官兵在集会时整理着装的情景。

本报记者 冯凯旋 摄

作者：陈超/曾桂明/钟友国
栏目：向深化改革要保障力征文
版面：军事后勤科教

广州军区联合中南五省区发展部队农副业生产，实现了由零星分散型向规模效益型转变、由人力密集型向科技密集型转变的历史性飞跃，收到了军地互补、效益共享的效果。
军区后勤部陈添林部长喜不自禁地告诉记者：“这是一件利国利军又利民的大好事，标志着我区部队在探索社会化保障之路上迈开了可喜的一步。”
一粒“星火”开启的新思路

由于历史的原因，部队农副业生产“连自为战”、“营自为战”的方式沿袭数年，不仅规模小、成本高，而且效益低下。
官兵生活保障很大程度上仍依赖于市场购买。
在军费有限、市场物价不稳的情况下，连队伙食很难达到既定的标准。

部队农副业生产能否走出传统生产模式，实现质的飞跃？
正当广州军区后勤领导机关苦苦探索寻觅之时，从八桂大地闪出的一粒“星火”，令粮草官们思路为之豁然：广西某市政府部门把驻军某部农副业生产纳入“星火计划”，在技术上扶持、经济上支持，使部队很快实现肉菜基本自给，不仅丰富了战士的菜盘子，还时有相当批量的肉菜蛋类返销市场，对平抑驻地市场菜价、满足群众生活起到了良好的调节作用。

思路一开，天高地阔。
1995年，在一次专题研究部队菜篮子建设问题的联席会议上，后勤部领导代表广州军区首长，郑重地向与会代表和应邀参加会议的中南五省区政府秘书长提出建议。

正可谓“英雄所见略同”。
这一提议立即引来一片赞同声。
一些参加会议的地方代表指出，部队农副业生产搞得好不好，不仅直接影响部队官兵的生活，而且影响驻地群众的生活。
有人还举例为证：广东某市，驻军一外出驻训，市场菜价立即下跌。
大白菜从8角钱1斤一下子降至6角1斤；
部队一回来，菜价又马上回升。
老百姓过日子不是一天两天的事，有的地方为平息群众怨气，不得不给职工临时发“差价补贴”。
有的地方代表还说，其实，地方早就有与部队“联姻”之意，只是没有谁来捅破这层“窗户纸”。

对利益互惠的认同，加之对联合前景的展望，使军地双方的积极性都空前高涨。

会议过后，各省军区立即行动，当地政府积极响应，军地联合发展部队菜篮子工程的战役在中南五省区全面展开。
广西把部队菜篮子工程全部纳入“星火计划”；
湖南以省政府名义，下发了《进一步搞好驻湘部队菜篮子工程建设的通知》，实施分级负责，对口支持；
湖北对军地菜篮子工程实行总体规划，同步建设；
海南成立了由军地主官参加的菜篮子工程小组，把发展部队农副业生产纳入军民共建轨道；
广东由一位副省长亲自协调部队菜篮子工程建设日常事务，政府各部门“有钱出钱，有力出力”。

联合的路千万条，哪条好走走哪条

在军地各级领导的重视和支持下，部队与驻地八仙过海，各显神通。
有的部队就近与当地蔬菜、畜牧、水产及科研单位、农技院校挂钩；
有的部队与地方有关部门统一协调指导部队种养业；
有的部队和地方共同建立科技推广体系，定期传递交流农技信息；
有的地方农技部门与部队实行定点联系，指派专人到部队菜地猪圈巡回进行技术指导……

地方农科部门尤其看好部队的良好生产环境，旅团副食品生产基地和驻军农场，成了地方农科部门竞相耕耘的“试验田”。
生产承包、技术承包和“借鸡孵蛋”等新的合作形式全面展开。
在驻桂某部养猪场，记者看到，桂林市有关部门从华东某地引进一种抗病能力强、产肉量高的“长白猪”，在这里已“儿孙满堂”。
养猪场场长告诉记者：“长白猪”在军营试养普及后，已大批量返销到市场，创造了良好的效益。
近几年，各地先后引进28个种植养殖新品种，经旅团副食品生产基地和农场等“试验田”试种后，都在部队“开花结果”，使全区蔬菜良种普及率达到90％以上。
无土栽培、生态养殖、立体种养、生物饲料、日光温室和保温猪圈这些种养业的最新技术成果，也已经在部队全面投入使用。

联合的“触角”还延伸到合资合作领域，形成了多形式、多渠道、全方位的联合模式。
海口市为帮助部队发展农副业生产，出资百万元，并指定海龙禽畜发展公司负责技术指导，实行股份制合作，先后建起了万头养猪场、万只蛋鸡场和万吨饲料加工厂，并大批量投产创造效益，仅蛋品一项，除了供应部队，每年还向市场销售20多万公斤。
在珠海经济特区，军地联手建起了全军也是珠海市第一家大型机械化豆制品加工厂，日产豆制品达10吨，极大地满足了部队官兵和当地群众的生活需要。

效益共享，前景看好

军地联合发展农副业生产，使部队菜篮子工程实现了历史性跨越，增强了自补能力，同时又减轻了驻地肉菜市场的压力，丰富了人民群众的“菜篮子”，还给地方部门带来了一个庞大的“绿色市场”，拓展了劳动就业的门路，经济效益和社会效益，可谓一举双得。

初春时节，记者随军区军需部的同志深入中南五省区驻军部队调查看到，过去那种分散零碎的“条块分割”和“连自为战”的传统的生产方式，已被规模化、集约化生产格局所代替。
据统计，100％的旅团副食品生产基地基本实现了有一个养猪场，一个养禽场，一个配合饲料加工间，一个养鱼塘，一个蔬菜基地；
95％的连队菜地实现了田园化，猪圈禽舍达到规范化。
记者在某农场看到，通过军地联合，农场发展成为种菜1.2万多亩，养鱼1.9万多亩，养鸭150多万只的大型综合生产基地，大量的农副产品源源不断地销往香港澳门等市场。
规模生产产生规模效益。
据统计，近3年来广州军区生产利润提高了5成，去年全区农副业生产利润突破亿元大关，比上年增长20％以上。

军地联合发展农副业生产，提高了科技含量，培养了种养人才，减少了生产用兵，实现了由人力密集型向科技密集型的转变。

生产效益的不断提高，拓展了“产到、补到、吃到”的内涵。
“产到”——由产量达到发展为效益达到；
“补到”——由单位实物补到发展为资金实物综合补到；
“吃到”——由粮菜肉蛋吃到发展为营养成分和热量吃到。

“军地联合发展部队农副业生产，地方政府和驻地人民群众也是最直接的受益者。”
在海口市采访，副市长张海国向记者坦言军地联合发展部队农副业生产带来的好处时，说得十分形象：“把部队菜篮子建设好，等于给驻地职工每人长了一级工资！”
这话一点不虚。
据军区军需部骆定学部长介绍，近年，部队不仅上市采购肉菜的大幅减少，一些单位还把富余的农副产品直接供应当地居民，相继办起了“军民农产品集市”、“爱民集市”。
特别是去年海南地区遭暴雨袭击、农副产品受到严重破坏时，驻军紧急调拨大批农副产品充实市场，使驻地肉菜市场物价稳定，老百姓的菜篮子随部队农副业生产发展一道“水涨船高”。

军地联合发展部队农副业生产，有力地促进了地方经济发展，营造出一个庞大的“绿色市场”。
据统计，仅生猪一项，外贸部门每年从广州军区部队调运出口量达3万多头，创汇300多万美元。
与此同时，军民合资合作办起的大型种植养殖基地，还为地方人才市场提供了广阔的就业安置渠道，3年中先后有上万名职工投身“绿色事业”，一些地方部门甚至提出，愿意在交通、医疗等更大范围，与部队建立协作关系。

一路通，路路通。
广州军区部队从军地联合发展部队农副业生产中，得到了有益的启示：实施社会化保障，既要依托社会，又要服务社会，使军地双方都得益受惠。
循着这一思路，他们又推出一系列社会化保障新举措，军需、物资、油料、卫勤、营房、通信等社会化保障改革，又迈开了新的步伐……

陈超 曾桂明 本报特约记者 钟友国

作者：汤尚罗/丁志军
版面：军事后勤科教

本报天津3月27日电 汤尚罗、丁志军报道：今天，笔者在天津警备区财务部门获悉，该区今年补助经费分配实际数额比机关申请金额一下子低了330万元。
对此，警备区高云江政委感慨地说：“党委对经费分配要谨而慎之，坚决刹住要钱狮子大开口之风，避免决策浪费。”
今年3月，天津警备区党委在分配生产收益补助经费时，发现机关不少部、处在申报经费时，没有站在全局考虑问题，把小单位的局部利益摆在了前面，想多报领一点，手头宽松一点，结果申报经费比实际需要高出了300多万元。
对此，党委“一班人”形成共识：必须坚决刹住这一歪风，科学分配好每一分钱，将有限的资金补充到部队最急需的地方。
他们组织财务、审计及有关部门对机关申报金额逐条逐项论证，断然砍掉12项奢侈浪费项目，挤出240万元。
又将“机关大院保洁费”、“重大节日军地活动及走访慰问”等6项不该申报的项目所需的26万元全部卡掉；
把“表彰先进人武部和先进干休所”、“表彰民兵、预备役部队先进单位和个人”等所需的9万元全部抹掉；
还从紧缩会议、简化招待等项目中又抠出近30万元。
这些压缩出来的资金，被调整到“训练经费缺额”、“家属院吃水困难”等17个急需用钱的地方。

作者：程平/姚家文
版面：军事后勤科教

本报重庆3月27日电 程平、姚家文报道：打破高级专业技术职务“终身制”，已在第三军医大学迈出可喜一步。
该校昨天公布了对57名高级专业技术职务干部考评结果，对9名工作平庸或不称职者分别给予“黄牌警告”、免去高职、提前退休等处理。
这一举措，在全校产生了强烈反响，并得到总后勤部充分肯定。

由于长期形成的高级专业技术职务“终身制”，使得不少科技干部以为“当上教授就可干到退休”，因而出现“晋升前拼命干、晋升后松一半”的状况。
为改变这种状况，他们参照总部有关文件精神，制定并实施了《高级专业技术干部任期考评标准和量化考评细则》。
规定高职技术干部5年为一个任期，学校每年对满期者进行综合考评，考评结果分为“特优、优秀、称职、基本称职、不称职”5个档次。
凡得分优秀以上者可优先晋升职级，不称职者则要受到免职或降职、提前退休等处理。
通过考核，广大中青年科技干部认为，推行任期考评制度，为优秀人才脱颖而出提供了机遇。
许多专家教授深有感触地说，打破专业技术职务“终身制”势在必行，我们再也不能躺在过去的资历簿上安安稳稳混日子了。

作者：刘卫水/张坤平
栏目：猎豹杯军营快报征文
版面：军事后勤科教

本报北京3月27日讯 特约通讯员刘卫水、特约记者张坤平报道：今天，记者在北京军区某通信总站看到一个新景象：他们组织全站新装备知识竞赛，驻守千里之外的小远散单位如同被拉到身边来了。
原因是他们让计算机、传真机、会议机走进营连和值勤哨所，使部队通信值勤监督和管理教育手段逐步走向现代化。

这个总站所属分队高度分散，点线长达上千公里，管理监督难度大。
为此，他们在建立完善各类人员工作目标责任制的同时，对监督和管理手段作了新的尝试。
筹资为营连和值勤哨所配置了计算机、传真机、会议机。
过去，总站下发学习资料和文件，用信函寄到偏远连队至少一周。
营连报送工作情况，千里迢迢到总站，既增加了人员流动量，还使差旅费年年严重超支。
如今，总站可以随时利用传真机抽查连队通信值勤、教育训练情况和下发各类文件，利用会议机组织全站干部战士点名开会，利用计算机完成各类报表，做到了信息反馈快，请示汇报早，办事效率成倍提高。

作者：王永新
栏目：军营之声
版面：军事后勤科教

在某团流传着团长善于透过泔水缸捕捉问题的故事。
一次，这位团长在基层转悠时，发现各连泔水缸里的剩饭剩菜多了起来，经深入了解，原来是临近退老补新，不少老战士对走留、进步思虑较多，吃饭不香所致。
于是，他们立即有针对性地开展教育和谈心活动，收到很好效果。

类似的故事战士可以给你说出一串：去年苦练三伏时，团长发现泔水缸里荤菜倒得多了，便想到训练强度大，天气炎热，战士胃口不好，该多做些清凉解暑的食物；
当看到泔水缸的白菜萝卜倒得多了，他又马上布置服务中心为连队购进些精细蔬菜，等等。
战士每每谈起这些，莫不喜形于色。

笔者也为这位团长深入细致的作风，善于见微知著、透过现象抓住本质的本领所折服。
这种作风和本领，也正是作为一名合格指挥员、带兵人所应有的。
凡事预则立，不预则废。
任何事物的发生、发展，总是形于外，有征兆可寻。
如果某种现象、苗头一露头，我们就能分析判断出它的实质及其发展趋向，并紧跟上去做工作，就可以增强工作的预见性、针对性、及时性，收到未雨绸缪、事半功倍之效。

见微知著，善于透过现象抓住本质，首先要“见微”，要大量接触“现象”。
试想，那位团长如不是深入下去勤看细察，又怎能从泔水缸的细微变化中发现和抓住问题呢？
我们有些同志总是陷在文山会海中不能自拔，即使下去也是蜻蜓点水，看看材料，听听汇报，那样要想未雨绸缪、把问题解决在萌芽状态，岂不是一种空想！

见微知著，透过现象抓住本质，还需要善“知”，尤其是善于辩证地分析看待问题。
事物的现象是纷繁复杂的，有的现象直接反映了事物的本质，有的却是一种假象。
要通过现象抓住事物的本质，还必须开动脑筋，进行“去粗取精、去伪存真、由表及里、由此及彼”的分析和研究，如果见到风就是雨，一看到某种现象就妄下结论，乱抓一气，那样非但解决不了问题，还很有可能把事情搞得更糟。

当前，我国正处在一个伟大的变革时期，新情况、新问题、新事物层出不穷，尤其需要我们作风深入再深入些，思想敏锐再敏锐些，切实提高观察、分析、处理问题的能力，唯其如此，才能增强工作的预见性、科学性、有效性，使部队建设充满生机。
（王永新）

作者：王玉良/徐连宗
栏目：在共和国哨位上
版面：军事后勤科教

这是一个流动的哨位，从繁华的都市到无垠的大漠。
担负卫星、火箭押运任务的武警上海总队某部官兵，跋山涉水，历尽艰辛，把一颗颗人造卫星、一枚枚运载火箭押运到发射基地。
肩负特殊使命的官兵，把他们对发展我国航天事业的忠诚，写在万里铁道线上，写在轰然腾空的火箭、卫星上。

特殊的使命有特殊的要求，勤务规格高，保密性强。
无论是专列还是汽车押运，沿途总会吸引人们好奇的目光。
一次，汽车押运经过某地，一些人围上来问这庞然大物是什么？
遭到婉拒后，有人就骂骂咧咧。
对路人保密，对自己的女友也不例外。
去年底，中队安排老战士朱立成担负卫星押运任务，准备启程时分别3年的女友来队，小朱没有丝毫犹豫，安顿好女友就匆匆上路了。
至于到哪里去，执行什么任务，他始终守口如瓶，要不是中队干部及时做工作，还差点闹出误会。

每次押运，专列几乎横穿大半个中国，不论时间长与短，也不管条件好与差，官兵们都以百倍的警惕坚守在各自的岗位上。
一次，他们押运“长征三号”火箭赴西昌，专列驶入某地时已是深夜。
突然，一个黑影手持铁棍窜上列车，哨兵吴杰、邢小平高声大喝，可吃惯铁路的小偷竟毫无顾忌。
吴杰急中生智，抓起搪瓷水杯奋力掷去，并高喊投“手榴弹”，吓得小偷魂飞魄散，跌落车下。

全副武装押运有特殊的纪律，战士们只能在狭小的闷罐车厢里生活，不能离开半步。
一次，专列停靠某小站时，战士陈小峰眼睛一亮，这不是自己的家乡吗？
望着熟悉的街景，小陈只是投去了深情的目光。
还有一次，他们押运“东方红二号”气象卫星至酒泉。
天刚擦亮，专列驶进沙漠，突然风卷狂沙，漫天飞舞，尽管车门关得严严的，可黄沙还是雨点般地扑打在哨兵身上。
第一次担负押运任务的任永路、王飞两名哨兵，始终警惕地盯着窗外的动静，直至专列驶出沙漠。

王玉良 徐连宗

作者：施文标
版面：军事后勤科教

3月19日，济南军区今年第一期高科技知识集训班圆满结束。
一批团以上军事主官和部分机关干部通过学习，初步掌握了高科技基础知识，对高技术装备的现状和发展趋势、基本原理、运用方法等，有了更真切的了解。

本报特约记者 施文标 摄影报道

现场见学

从容应考

研究对策

作者：徐升/高建林
版面：军事后勤科教

本报讯 徐升、特约通讯员高建林报道：日前，沈阳军区组织有关部队在白山黑水之间展开了一场信息割断反割断、信息欺骗反欺骗、信息攻击反攻击等内容的信息战对抗演练，使部队的信息战研究从理论攻关向实兵应用迈进。

近年来，沈阳军区把信息战作为练就高技术作战本领的一个重要课题来研究解决。
他们成立了信息战指导机构，制订了信息战研究和训练总体规划，区分明确了研究和试验任务，对信息作战理论、作战方式、作战特点、作战编组、作战指挥等问题进行了深入的探讨，带动部队开展信息战研练。

这次，他们把20余项试验成果和战法搬到演习场，检验论证了指挥控制战、网络攻击与防护、电磁对抗与扰中通联等课题，其中有些项目已经取得突破性进展。
通过研练，强化了官兵打信息战的意识，增强了信息作战训练的紧迫感，初步探讨出了一些相应的对策和办法，提高了在现有条件下进行信息作战的能力。

作者：李凤鸣/沈海荣
栏目：兴起学习邓小平理论新高潮
版面：政治基层社会

今天，我们编发新疆军区某红军师党委联系实际学习邓小平理论的一组报道，旨在促进各级党委继续发扬理论联系实际的优良学风，切实把学习理论的过程，作为改变工作作风、抓好工作落实的过程，作为强化自身素质、提高决策水平的过程，进一步增强使命感和责任感，创造一流的成绩，全面加强部队建设。
——编者

树立良好形象

本报讯 李凤鸣、记者沈海荣报道：新疆军区某红军师党委9名常委冒着寒冷，奔赴所属部队，检查新年开训情况。
正在某团查看队列训练的师长彭新国告诉记者，通过深入学习邓小平理论，“一班人”对党的事业充满必胜信念，大家都表示，虎年要把红军部队建设得虎虎有生气。

近年来，该师党委自觉把理论学习摆在自身建设的首要位置，制订了系统学习的计划，完善了各种学习制度，建立了正规的学习秩序。
几年来，党委中心组和机关干部一直坚持星期三晚上和星期六上午学习日制度，形成了学理论、学知识的良好风气，有效增强了“一班人”的政治敏感性和政治坚定性。
党的十五大召开后，师党委联系自身思想实际，及时调整学习内容，把高举伟大旗帜作为“一班人”理论学习的重点。
理论上清醒了，政治信念更加坚定，大家对党的事业充满必胜信念。
“一班人”始终保持了旺盛的革命斗志和昂扬的精神状态，一门心思扑在部队建设上。
该师有4名常委任现职都在5年以上，他们自觉以部队建设利益为重，带头顾大局、讲党性、守纪律、做表率，把心思和精力用在抓部队建设上。
政委任祖林在正师职岗位上一干就是7年多，从不为个人名利分心走神，一心扑在部队建设上，经常牺牲休息时间，深入部队抓工作落实，为部队树立了良好的形象。

筑牢思想防线

本报讯 李凤鸣、记者沈海荣报道：地处闹市区的新疆军区某红军师党委成员无一人购买移动电话、传呼机，无一人涉足地方娱乐场所。
师政委任祖林告诉记者，这是师党委深入学习邓小平理论，自觉改造世界观，抵制腐朽思想文化侵蚀和“酒绿灯红”影响的结果。

该红军师所在地出门便是豪华大酒店、歌舞厅、酒吧、桑拿浴，容易受“酒绿灯红”的消极影响。
为此，师党委反复学习邓小平同志关于拒腐防变的论述，把艰苦奋斗、改造世界观作为重要课题，对照孔繁森、李国安的事迹找差距，围绕“为谁掌权，为谁服务”的问题展开讨论，在思想、廉洁、作风、工作、纪律等五个方面认真对照检查，剖析王宝森蜕化变质的原因和教训。
大家深刻认识到，无论在什么时候，世界观的改造都不能有丝毫的懈怠和放松。
当传呼机像一阵风一样刮来时，机关有人建议给师领导一人配一个，他们不仅没配，机关干部自己掏钱买的传呼机，也摘了下来。
党委“一班人”严于律己，不搞特殊化，要求部队做到的，他们首先做好；
要求部队不做的，他们首先不做。
几年来，他们坚持不用公款为自己添置办公用具，不买小轿车，上级配什么车就坐什么车。
常委们的住房，有的漏雨，有的墙皮掉的不成样子，冬天暖气不暖，但没有一个搞装修的。

提高决策水平

本报讯 李凤鸣、记者沈海荣报道：某团去年前3个月战士家中汇款多达20多万元，师党委得知这一情况后，不失时机地在该团进行艰苦奋斗教育，后9个月汇款减至2万元。
这是某红军师党委“一班人”联系实际学习邓小平理论，提高科学决策水平、领导能力的一个例证。

作为红军部队的新一代传人，该师党委“一班人”感到，在新的历史条件下，要把一支具有光荣传统的红军部队建设好，取得开创性的成绩，就必须不断提高自身的领导能力和决策水平。
因此，“一班人”在学习中十分注重学习邓小平同志的战略眼光、思想方法、实践精神。
大家联系邓小平同志南方谈话所产生的巨大影响认识到，其根本原因就是邓小平同志在深入实际了解真实情况之后，提出了符合中国实际的方针政策。
要把握部队建设的特点和规律，要提高决策水平，就要加强调查研究。
为了探索新形势下治军特点和规律，年初，该师联系部队在思想、作风、纪律建设上存在的重点、难点、热点问题，拟定了研究题目，师长彭新国、政委任祖林率机关工作组奔赴各团深入进行调查分析，找问题出对策。
通过调查研究，系统地探讨当前困扰部队的思想政治建设、部队经常性管理、官兵关系、抵制人情风等7个方面的问题，具有很强的针对性和操作性。
许多研究成果在指导工作中发挥了积极作用。
近几年，该师的政治建设、军事训练、部队管理、后勤建设等20多项工作受到总部、军区表彰。

作者：陈唐盛/郑宗群/徐生
版面：政治基层社会

有“八闽大地一枝花”之称的中侨（集团）公司，被某师党委在教育中指定为官兵开眼界、看改革前景的“窗口”。

走进中侨集团，官兵最深的感受是眼睛和耳朵都不够用了。
中侨将濒临倒闭的37家国有企业进行“嫁接”，第一年就上缴国税4000多万元。
目前这37个企业没有一家倒闭，没有一家背债，没有一名职工下岗。
中侨8年走股份制道路，成为当今中国股市的“领头雁”，原有的国有资产呈几何数字裂变，但中侨的国有企业的公有制性质、工人阶级的主人翁地位、共产党在企业的核心领导地位，都没有改变。
社会的改革实践是一本无字的教科书，许多说不清道不明的东西，到社会大课堂一看，就豁然开朗，迎刃而解了。

怎样利用好社会这个大课堂进行生动、实际的教育，开始机关拟定走出去的计划时，有的同志把它看得过于简单，把官兵拉出营区走一走，看一看，轻车熟路，好组织。
师党委却不这样看，感到走出去、请进来，尽管是我军搞好政治教育的传统方法，但在新形势下如何运用这一方法开阔视野、吸收营养、接受教育，并非易事。
为此，他们在组织、形式、内容上进行了探索。

不舍近求远。
该师地处侨乡，国有、个体、独资企业星罗棋布，远近不一。
他们不搞兴师动众，就地、就近挑选一些企事业单位当课堂，不把有限的时间花费在来回路程上。

不贪多求全。
某团在制定走进社会大课堂的教育计划时，曾经设想多参观几个点。
后来，从效果出发只选2个参观点。
该团政委告诉我们：“走进社会大课堂这一阶段，教育开展得好不好，并不取决于参观单位的多与少，关键是要针对官兵的现实思想，包括大家最关心的问题是什么，有哪些疑虑和困惑，有哪些要求和希望等等，挑选最能用现实回答这些问题的单位去学习，就能起到以一当十的作用。”
各团和直属队，都事先对驻地企事业单位作了调查，从中予以精挑细选。

不要看好不看差。
这个结论是师党委听到一些官兵的反映后悟出的。
官兵们说，我们走出营区看的都是经济效益好的企业，看了以后当然十分鼓舞，但我们更关心、担心的是那些经济效益差，甚至面临倒闭企业的命运。
他们认为此话在理，便在组织到社会大课堂学习时要求：好和差的企业单位都要看。
不要片面以为去看经济效益差的单位会给官兵带来负面影响。
某团团长陈建忠对我们说：“走出去的目的，对于引导官兵探讨这些处于困境企业的历史原因，探讨市场经济的规律，探讨改革的出路，更有针对性，更有说服力。”
该团政委翁祖强说：“好的看，差的也看，这就叫实事求是，这样做能防止一哄而起，搞形式主义。”
在座谈会上记者还多次听到各级领导介绍的一条体会：带领战士走进社会大课堂调查研究，既要自己动脑子，在参观中引导官兵看到实处，问到关键处，还应帮助官兵动脑子，边看边针对自己思想上的疑虑之点，到实践中去找答案。
某炮兵团一营驾驶员齐志刚，教育前最关注的是父亲所在的厂千万不能倒闭或被兼并，如工厂倒闭，身为一厂之长的父亲就失去了权力，自己退伍后就难以靠父亲的权力进厂找个好工作。
这次在走进社会大课堂中，连队干部特意安排他和一些靠在军营锻造的素质干出一番事业的退伍军人交谈，使小齐感受很深。
他对记者说：“我现在观念变了，把自己退伍回乡的后路，从寄托于当厂长的父亲变成寄希望于自己。
我相信，只要在军营提高个人素质，到地方就会有竞争力。”
走进社会大课堂调查，还要防止看完就了结。
某团政治处主任梅永特意强调了这一条。
他对记者说：走进社会大课堂是为了更好地理解十五大报告，而不能替代报告的学习。
要达到这个目的，就要防止看完就了结。
比如参观完，开个小型座谈会，还可以借些有关材料带回去学习；
有时还可以在参观后腾出一点时间，让战士找找有关领导和职工（包括下岗职工）交谈。
这些做法，都能起到实现理论与实践的有机结合，促进认识新飞跃的作用。

是不是只有走出营区才算走进社会大课堂？
某团一营副营长王有彪颇有独到见解：“军营里的官兵来自天南海北，让大家讲述自己‘老百姓的故事’，从某种意义上讲，比走出营区的课堂更多更大。”
该团宣传股长补充道：“我们团的官兵来自全国12个省市的160多个县。
从地区上说，有沿海开发地区的，有内地贫困地区的；
从事的行业几乎样样齐全，这就是我们身边的‘富矿’。”
某团三营官兵对亲属持股上岗，仅仅从理论上有些认识，实际运作到底如何，不但没有多少数，而且还添了几分担忧。
营长邱广萍主动以自己一家持股上岗的事例，给战友们上了一课。
他家7口人都在江西一家钢铁厂工作，这个厂国有资产6亿元，但欠银行贷款5亿元，最困难时2个月都开不出工资。
后来，厂里实行职工持股上岗，筹集了1亿元资金。
从此，工人参与企业管理，主人翁意识强了，产品质量明显提高，虽然才运作4个月，但已走出低谷，生产效益明显上升。
这一堂课，虽然是坐在营房里听的，可大家的感受却如同远在千里之外的钢铁厂参观一样，疑虑消除了。

陈唐盛 本报记者 郑宗群 徐生

该师组织官兵参观地方企业。
谢晓伟摄

作者：梁志强/姚源军/李子祥
版面：政治基层社会

近年来，哈尔滨军分区采取一系列有效措施，引导下岗军嫂转变择业观念，鼓励和支持下岗军嫂勇闯市场。
如今，整个军分区系统下岗军嫂80％以上干上个体户。
在黑龙江省军区日前举行的军官家属再就业座谈会上，这个军分区4位闯市场的军嫂典型登台介绍了经验。
透过成功的笑脸，追寻她们“初出茅庐”那段充满艰辛、苦涩甚至泪水的经历，从中可以得到一些有益的启示。

种田也是闯市场

“我可不是什么老板、经理，还是个种地的。”
巴彦县人武部下岗军嫂李彦茹快人快语。

年轻的李彦茹下岗后，听人说开时装店挣钱比较容易，就动了心思。
在家人的支持下，她报名参加了时装培训班，刻苦钻研几个月，拿到了结业证书。
后来，在一个自己认为比较理想的地点租了一间门市房，开起了时装店。
为招揽生意，她开展了微笑服务、上门服务、打折优惠等一系列经营手段，企盼生意兴隆。
然而，事与愿违，开业时间不长，就发现来店的人不多，买服装的人更少，常常是全天无生意。
结果“开业大吉”的大红字还没褪色，服装店就因无力支持而关闭。
刚做了几个月“老板”的李彦茹又回到了下岗的行列。

初战失利。
李彦茹查找自己失败原因，发现不成功的主要问题是“主攻方向”选错了：巴彦县是个农业大县，在只有十几万人口的小县城，各型各类服装城、精品屋上千家，服装已呈饱和状态。
李彦茹作为搏击商海的新手去与强手竞争，失败也就难以避免。
而养殖业、种植业是县里扶持、在外界有影响的两大主导产业。
有着成本低、原料充足、销路好等优势。
通过分析闯市场的利弊条件，联系自身以前在家从事过农业生产，对科学种田有研究的实际，李彦茹打消了当老板的想法，在丈夫和武装部的帮助下，承包了十几亩荒地，自己开垦种起水稻。
她懂技术、会管理，再加上勤劳细心，当年获得大丰收，年底纯收入上万元。
成功使李彦茹坚定了信心，她求武装部帮助贷款8万多元，一次承包了100亩荒地，签订租期30年，成了全县有名的种田大户。

启示之一：

联手“闯关”弱变强

对于闯市场，下岗军嫂李淑芹另有一番感受。
随军前，她曾是养鸡能手，下岗后，她首先想到了靠现有技术干老本行，想办个养鸡场挣钱。
然而，如何才能把想法变成现实？
李淑芹面对“蓝图”，一筹莫展。
原因是自己虽然过去在农村养过鸡，但对办鸡场、科学养鸡没经验。
再说，她手里没钱，家里无积蓄，缺少必要的启动资金。

为了集资，也为了壮大力量、提高竞争实力，她主动和另两名下岗军嫂搞起了联合。
3名下岗家属决定集资办场。
一起经营，共同受益，3股劲拧成了一股绳。
随后，3人分头求找亲友借钱集资，集体跑贷款，很快筹集到10多万元资金，建起了一座500多平方米的鸡舍，办起了养鸡场。
产品很快占领了市场。
鸡场在县城出了名，还与哈尔滨正大集团签订了长期养鸡合同，一年下来净挣4万多元，3个“老板”人均收入1万余元。
眼下她们又扩建了4000多平方米鸡场，扩大了养殖规模，并安置了5名下岗职工。

谈到成功的经验，三个“老板”不约而同地说到一条：人多力量大，联手合作、取长补短容易办成大事。

启示之二：

蹒跚学步需拐杖

军分区政治部主任那廷斌说，哈尔滨军分区下岗家属中之所以有80％以上的人都能走向市场、干个体，而且成功率较高，是因为各地都有一些优惠政策，部队大力扶持。

两年前，巴彦县武装部有6位下岗家属，当年闯市场干个体，当年见成效。
原因是武装部为她们创造了有利条件。
这个武装部位于老城区，住在繁华的街面上。
为照顾下岗家属，他们把已经租给地方人员的临街门市房收了回来，转租给家属，并允许她们先开店后交房租。
由组织负责为自谋出路的军官家属解决部分低息贷款，并借给一万元的“开门费”，规定只记账，不计息，逐年偿还，4年还清。
军嫂办实体所需水、电、取暖费用减半，允许推迟到下一年度兑付。
同时，义务帮助她们进行市场调查，行情预测，帮助选项立项、办理营业执照及有关工商、税收等手续，为下岗军嫂闯市场铺平道路。
巴彦县人武部下岗军嫂王瑞霞年届不惑，下岗后也想干个体，可又觉得力不从心。
武装部把军人服务社承包给了她，又帮她总结以往经营的经验教训，制定了新的营销策略，使她很快进入了角色，打开了局面。
一年下来，王瑞霞创收3万余元，不仅自己彻底摆脱了贫困，还向国家缴纳了1万多元税款。

启示之三：

梁志强 姚源军 本报特约通讯员 李子祥

作者：沈永忠/邱敦球
版面：政治基层社会

本报讯 沈永忠、邱敦球报道：近日，北京军区某团一位班长因军事不过硬，被一支由师长亲自任主考的“特别考查组”从即将上报的预报干部对象名册中“刷”了下来。
该师党委坚持从部队长远利益出发，实事求是地选拔预提干部对象的做法，受到基层官兵的一致好评。

近几年，在士兵提干中，由于少数单位搞平衡、讲照顾，致使个别直接提起来的干部素质偏低、威信不高。
今年选拔预提干部对象的工作展开后，师党委研究决定，从今年起，不再向各单位分摊预提对象名额，由连队军人委员会直接推荐后，逐级上报，层层把关。
并组成由师长方文平任主考的综合考查组，对准备上报的预提对象进行严格的全面考查，打破单位之间的名额限制，合格一个，上报一个。
在前不久组织的军事考核中，某团班长王鹏的五公里越野和投弹两项内容没有及格。
尽管他平时表现不错，团、营领导都出面替他求情，但方师长仍然把他从预提对象的上报名册中“刷”了下来。
有人对此不理解，认为该团符合条件的预提对象本来就比其它单位少，应该照顾照顾，支持团里的工作。
方师长却认为，照顾一个就会挫伤一大批人的积极性。
选拔预提干部对象事关部队建设的长远利益，必须本着“宁缺勿滥”的负责态度，真正把那些全面过硬的优秀战士选出来。
被“刷”下来的王鹏看到了自己的不足，对师党委的举措无半句怨言。

作者：霍延良/杨军强/李慎明/徐仁义/鲜金余
版面：政治基层社会

军官蒋贵忱一家3口奋勇斗歹徒

本报讯 霍延良、特约通讯员杨军强报道：在美丽的松花江畔松原市，传颂着某部军官蒋贵忱一家3口人浴血斗歹徒的英雄事迹。

2月22日，正在吉林省松原市家中休假的沈阳军区某团后勤处军需助理员蒋贵忱一家3口人走亲戚返回途中，乘坐的小客车上有3名歹徒行窃作案，身着便装的蒋贵忱立即挺身制止，并与歹徒搏斗，同车的妻子王丽红与10岁的儿子蒋超也一同助战，歹徒们掏出凶器对蒋贵忱等人乱捅乱刺。
乘客们在拥挤的车厢内，虽无法助战，却极力保护蒋贵忱的妻子和儿子免遭伤害。
而蒋贵忱在身挨数刀的情况下，仍抓住1名歹徒的头发不放。

蒋贵忱曾多次被评为“优秀共产党员”和被树为“行业标兵”。

邱玲余志宁梁建鹏三英雄同台报告

本报讯 李慎明报道：3月11日上午，广州军区英雄女战士邱玲和深圳特检站余志宁、梁建鹏见义勇为事迹报告会在深圳隆重举行。
以深圳经济特区检查站为主的驻深公安边防部队1000余名官兵参加了报告会。

去年12月13日，广东省军区通信站话务班长、女战士邱玲在探家途中孤身斗歹徒，光荣负伤。
她被广州军区命名为“学雷锋标兵”并荣立一等功。
广东省授予他“三八”红旗手、“新长征”突击手称号。
去年11月24日深圳特检站余志宁、梁建鹏在退伍途中见义勇为浴血斗歹徒，分别荣立一等功、二等功。
3位英雄战士同台作报告，英雄的事迹深深感染和教育了广大官兵，报告会上掌声阵阵。

耿建彬火海救群众荣立二等功

本报讯 徐仁义、鲜金余报道：3月2日，南京军区某炮兵旅党委发出通知，号召全体官兵向在休假期间奋不顾身闯入火海救人的五连战士耿建彬学习，永做雷锋传人，并为他记二等功。

2月5日12时8分，刚刚回到江苏省南通市港闸区秦灶镇袁桥村休假的耿建彬，正与家人吃团圆饭。
突然，一声惊天动地的巨响，把桌上的饭菜掀翻。
他出门一看，只见150米处花炮厂浓烟翻滚，耿建彬立即奔向现场，不顾生命危险冲进鞭炮爆炸声不断、到处是烟和火的房子里，救出了一名因爆震致肠穿孔的工人。
消防队赶到了，他又抱起水枪往爆炸最严重的地方喷水，与武警战士并肩作战，直到把大火扑灭才疲惫地回到家里。

作者：万福平/王太禄/张磊
版面：政治基层社会

日前，北京军区司令部某技术大队组成学雷锋活动服务队，走街串巷义务为驻地群众理发、修理电器、巡诊。

万福平 摄

厦门湖里通顺海上运输队长、共产党员陈顺在，致富不忘拥军，先后为驻地厦门警备区船运大队四中队解决20多个实际问题。
图为陈顺在向战士传授蔬菜栽培技术。

王太禄 摄

309医院常年坚持为驻地群众提供医疗服务。
图为3月4日该院组织部分专家为孤寡老人检查身体。

张磊 摄

作者：熊朝阳/尹建华/王冰
版面：时事新闻

襄樊为下岗职工设置“三道防线”
据新华社武汉3月29日电（熊朝阳）湖北省襄樊市着力健全完善维护社会稳定的“三道防线”，目前全市城镇登记失业率控制在百分之二点四六以内。

襄樊市在打好国有企业改革攻坚战的同时，健全完善维护社会稳定的“三道防线”：第一道是采取上下联动、部门帮扶的办法，使困难企业尽快搞活生产经营，扭亏为盈；
第二道防线是实施再就业工程，采取建立再就业管理服务网络、实行企业分流消化、个人自谋职业和社会帮助安置相结合的方法，不断拓宽新的就业渠道；
第三道防线是全面建立和实施城市居民最低生活保障线制度，确保下岗职工每月得到应得的工资性生活补贴。
“三道防线”确定之后，有4.5万名失业、下岗职工实现了再就业。

济南鼓励下岗职工投身社区服务

据新华社济南3月29日电（尹建华、王冰）家住济南永庆街的下岗女工王新，去年参加了居委会组织的“零点计时工服务”，为左邻右舍整理家务、帮助病人家属陪床，月收入四、五百元。
在济南市，已有4700多名下岗职工像她那样投身社区服务。

去年8月，济南市委、市政府提出鼓励失业、转岗职工从事社区服务，并将此列为全市安置下岗职工再就业的主要渠道之一。
市民政局和各街道办事处、居民委员会迅速办起各种便民、利民服务项目，如专门解决中小学生中午吃饭难的“学生小饭桌”、老年人公寓、婚礼庆典等，很受居民欢迎。

南京成立妇女就业指导服务中心

据新华社南京3月29日电 南京市近日成立妇女就业指导服务中心。
这家就业指导服务中心以择业指导、技能培训、协调服务为主要职能，为下岗女工提供政策咨询、信息交流，开展求职登记，联系用工单位等多项服务。
中心还将对年龄偏大、文化较低、技能单一、生活困难的下岗女工群体给予重点关注，在社区管理、家政服务上拓宽再就业的路子。

作者：徐京跃
版面：时事新闻

今年3月31日，《中华人民共和国澳门特别行政区基本法》颁布五周年。

在我国对澳门恢复行使主权的历史进程中，澳门基本法的制定和颁布具有重要意义。
五年前，在澳门基本法（草案）顺利完成之际，江泽民主席会见澳门基本法起草委员会委员时指出，澳门特别行政区基本法将成为继香港特别行政区基本法后的又一部非常重要的法律文件。

五年来的实践证明，澳门基本法充分体现了“一国两制”方针，又符合澳门的实际情况，为澳门实现“一国两制”、“澳人治澳”、高度自治提供了法律保障。

澳门基本法颁布后，澳门进入了后过渡期。
五年来，中国政府始终坚持“一国两制”的方针，严格遵照与澳门基本法相衔接的原则，处理澳门后过渡期的有关事务。
党和国家领导人多次重申一定要把澳门的事情办好，使邓小平“一国两制”构想变为现实，让澳门成为祖国和平统一的又一成功范例：

在首都各界庆祝香港回归祖国大会上，江泽民主席郑重地指出：“澳门将于1999年回到祖国怀抱，这是又一件民族盛事。
在中葡双方友好合作下，澳门回归前的各项准备工作正在积极进行。
我们对于澳门顺利回归充满信心。”
人们从香港成功实施“一国两制”方针和香港基本法的实践中，进一步清楚地看到澳门实施“一国两制”方针和澳门基本法的光明前景，看到中国政府坚持“一国两制”和基本法的承诺是始终如一、不折不扣的。

在制定中华民族跨世纪宏伟目标的党的十五大上，江泽民庄严地宣布：“澳门回归的各项准备工作正在积极有序地进行。
澳门完全可以实现平稳过渡、顺利交接，并保持长期发展和稳定。”
面向即将到来的新世纪，江泽民再次表明中国共产党第三代领导集体坚持“一国两制”方针、早日实现祖国和平统一的决心和信心。

在刚刚结束的九届全国人大一次会议，江泽民又一次强调：“我们要坚持‘一国两制’方针，保持香港繁荣稳定，实现澳门顺利回归，为最终解决台湾问题，完成祖国统一而不懈努力。”
来自全国各地的近3000名人民代表对早日实现祖国完全统一纷纷建言，献计献策。
澳门代表表示，澳门同胞有决心、有信心做好迎接澳门回归的各项工作，保证澳门的平稳过渡、顺利回归，保持澳门的长远发展和社会稳定。

基本法颁布五年来，无论是澳门还是内地，人们了解和宣传澳门基本法的热情日益高涨。
澳门同胞大张旗鼓地宣传基本法，宣传声势一年比一年大，参加宣传的人数一年比一年多，澳门基本法日益深入人心，为实现澳门平稳过渡、稳定发展提供了根本保证。

在基本法颁布五周年之际，澳门街头巷尾，处处可以感受到学习宣传基本法的热烈气氛。
澳门基本法协进会等各社会团体举办一系列大型宣传和纪念活动，包括纪念基本法颁布五周年大会，以及各种研讨会、座谈会、知识问答比赛，出版基本法系列读物，举行基本法展览等，宣传规模与形式都突破了往年。

新闻界、教育界、妇女界等也纷纷行动起来，用各种手段和形式广泛宣传基本法。
澳门已有一半以上的中学开设了澳门基本法课程，基本法教材已发行了第三版。
澳门各界人士深刻地认识到，澳门基本法作为未来澳门特别行政区的根本大法，与每一个澳门居民息息相关。
因此，在澳门回归前夕加强基本法学习是十分必要的。
据澳门基本法协进会调查，95％的澳门同胞对“一国两制”方针满怀信心。

澳门回归是按照“一国两制”方针、实现祖国和平统一的第二站，意义重大。
目前，澳门正朝着平稳过渡的方向迈进，澳门各界正继续进行推动顺利回归祖国的各项准备工作。

澳门基本法颁布五年来的事实证明，澳门基本法体现了“一国两制”方针，符合澳门实际，不仅是指导澳门平稳过渡、实现政权顺利交接的重要法律，也必将是未来特别行政区顺利运作、澳门进一步稳定发展的根本保证。
（据新华社北京3月29日电）

新华社记者 徐京跃

作者：李健
栏目：新闻点评
版面：时事新闻

上海虹口区成立“军嫂温馨之家”，专门为军嫂提供生活、就业服务；
安徽宿州市对军嫂就业实行特殊优惠政策，组建了以生产“军嫂”牌洗涤用品为主的军嫂集团；
辽宁大连市政府提出“军人家属调入一个安排一个，下岗一个上岗一个”……读了近来媒体报道的地方各级政府安置军嫂就业的一桩桩新闻，令人感奋。

记得一首流行歌曲中有一句歌词：“特别的爱给特别的你。”
从安置军嫂就业的新闻中，我们感受到地方各级政府和广大人民群众对子弟兵的一片深情。
军人职业的特殊性，使军人妻子在生活中承担了更多的责任和义务。
作为一个特殊的群体，在军嫂就业安置方面给予一些优惠、特别的政策，是非常必要的。
因为归根结底，军人及军人家属所作的牺牲和奉献，不是为了他们个人，而是为了国家和民族。
军嫂就业、再就业，既要靠军嫂本人转变观念，自立自强；
又离不开地方政府的大力支持。
近年来，地方各级政府为安置好随军家属，克服多种困难，想了好多办法，保证了安置工作的落实，给军人吃了“定心丸”。

军嫂是一个特殊的群体，也是一个可以大有作为的群体。
军嫂虽有家庭拖累等生活困难，但她们基本素质比较好，许多人在过去的岗位上练就了一技之长，有较强的独立工作能力和适应能力。
在再就业过程中，除了军嫂要转变择业观以外，用人单位也需要转变观念，把她们当做宝贵财富而不是包袱，才能使人尽其才、才尽其用。
从上海、安徽、辽宁等地的经验可以看出，安置好军嫂就业，既解除了现役军人的后顾之忧，支援了部队建设，又发挥了军嫂的才干，有利于地方经济建设，实在是一件利国利军利民的好事。
（李健）

作者：张志庆
栏目：今日故乡白雪杯从我家看变化征文
版面：时事新闻

我家出了个天大的喜事：表哥雷纪文当选为第九届全国人大代表，马上就要上北京去了。

为了能赶上送表哥去北京，星期天一大早，我就急急向家乡，贵溪市樟坪畲族乡赶去。
走到村口，远远地望见表哥家屋里屋外围满了人。
原来，乡亲们也给表哥贺喜送行来了。
只见雷祖祖（爷爷）拉着表哥的手激动地说道：“崽啊，你当代表可是我们全畲乡人的光荣哟，到北京后，可要牢记咱畲乡人的嘱托呀。”
蓝世婆（外婆）捧着一套崭新的畲族服装挤了进来：“这是我为你赶做的，穿上它，精精神神开会去。
告诉江主席，现在我们畲乡人的生活富裕了，日子甜甜蜜蜜的。”
眼见此情此景，我不由得感慨万千。
我的家乡地处赣东北偏远山区，过去人们生活贫困，1990年时人均年收入只有250元左右。
表哥家穷上不起大学。
1991年，是党和政府把年仅25岁的表哥送进了中南民族学院学习。
两年后，学成归来的表哥当上了乡长。
表哥请来专家，科学种田，三年里，全乡粮食产量一下子翻了一番多，由230万公斤提高到500多万公斤。
能吃饱不应是畲乡人的最终目的，为了让乡亲们的腰包鼓起来，表哥和其他乡民一起，牵线搭桥发挥山区丰产木竹硅石优势，以联营和股份制形式，办起了畲山竹制工艺品厂、香芯厂和花岗石开发公司，产品走出山寨，远销全国各地。

前不久，表哥被选为九届全国人大代表。
听说这个消息，表哥又惊又喜，更感到自己肩负着的重任。
（张志庆）

（作者系江西省贵溪人武部干部）

作者：李伟明
版面：时事新闻

3月12日，驻拉萨部队和驻藏空军及技侦大队的近万名官兵奋战在拉萨河畔，植树达11万株，为高原再披绿装做出了积极贡献。

李伟明 摄

作者：范江怀
栏目：赛后诸葛
版面：时事新闻

万宝路全国足球联赛战罢两轮，八一队两战皆负，积分为0，列积分榜榜尾，情况确实不容乐观。

从这两场比赛告负的原因来看，八一队都是犯了经验不足、失球后就急躁的毛病。
这些毛病在去年的比赛中就存在且未能很好地解决，是一个遗留问题。
应该说，这个毛病对年轻的八一队来说是难免的。
有时国家队也会犯这个毛病。
当然，这不是我们输球的主要理由。

八一队两战皆负，并不是一无是处，第二场比赛就比第一场比赛踢得好。
特别值得一提的是，八一队在未失球的情况下，往往能有好的表现，只是在失球后心态就变了。
一位同行在看八一队的第二场比赛后说，八一队这些年轻的队员缺经验，再经过一段时间的磨炼，定会有非常好的发展前景。

时间和经验对八一队来说都很重要。
八一队现在缺的是经验，但时间等不起。
为了使年轻的球队尽早成熟起来，八一队的教练组还是想了很多办法。
比如，把老教练任彬请回来指导、辅佐一下年轻的主教练，就是一个很不错的举措。

八一队的当务之急，就是如何把自己的优点很好地保持下来，尽快解决自身的不足。
虽然联赛还刚刚开始，但时间不等人。
如果抓紧时间把该办的事情办好，相信八一队能克服自身的不足，早日走出困境。
（范江怀）

版面：时事新闻

3月29日，八一火箭队击败辽宁猎人沈飞队，从而以3比0的总成绩登上全国男篮甲A联赛冠军宝座。
这是双方队员在篮下争抢。

新华社发

作者：范江怀
版面：时事新闻

从上半场的比赛来看，八一队小将们发挥不错，他们用堵枪眼的顽强精神，一次次瓦解了北京队以外援领衔的猛烈进攻。
尽管北京队的进攻和射门多于八一队，但八一队稳守急攻的战术也颇奏效，数度对北京队的球门构成了威胁。
贾文鹏的一次远射击中了对方的门柱，险些破门得分。
球场上的平衡，在下半时的第15分钟被北京队打破，主队外援卡西亚诺在接安德烈斯摆渡过来的头球后，在小禁区射门得分。

八一队在比分落后的情况下，情绪一开始并未发生太大的波动，只是随着时间的推移，才开始急躁起来。
特别是后卫栾义军被主裁红牌罚下后，八一队经验不足的老毛病又暴露出来，最终未能改写场上比分。

八一队4月1日将赴新加坡踢一场比赛，4月5日对广州松日队的比赛将往后延。

作者：欧灿/刘万平
栏目：观澜
版面：国际专刊

中国和越南，唇齿相依，山水相连。
两国人民的传统友谊源远流长，但也经历过风风雨雨。

边境状况往往是两国关系亲疏好坏最明显最直接的体现。
而今面临世纪之交，关心中越关系的人们希望知道，中越关系正常化以来两国边境现状究竟如何？
新春伊始，我们奔赴南疆，沿河口、老山、者阴山、富宁、友谊关一线，翻山越岭，行程千里，录下了这组见闻。

背景资料

1993年4月至1994年12月，我云南、广西边防部队在中越边境进行第一次大规模扫雷，战果喜人：中越边境云南段共完成扫雷面积102·8平方公里，开通国家级口岸2个、省级口岸5个，打通出入境通道76条，1993年文山州边境贸易进出口总额比扫雷前的1992年增长63％。
广西段完成扫雷面积8·4平方公里，恢复开通国家级口岸9个，开辟60条边贸通道和25个边境贸易点，广西边境贸易额以每年9·8％的速度递增。

几乎与此同时，越南军队也奉命排除中越边境沿线的地雷，为正式全面开放作准备。
目前，越南在一些主要口岸、出入境通道的扫雷工作已有所进展。

1997年11月28日，中越边境第二次大扫雷在云南、广西拉开序幕。
同年12月3日，越南外交部发言人表示，越中两国在边境地区排雷为两国人民，特别是边界地区人民之间的友好往来和商贸交流提供便利，有利于两国陆地边界谈判，使两国边界成为和平、友好的边界。

踏进“死亡地带”
记者目击：在引爆地雷的硝烟中，升腾起和平的曙光

中越边境硝烟散尽，两国边民渴望交往，渴望发展。
然而，战争遗留下来的地雷，却像幽灵一样在边境线上游荡，阻碍着跨越国境的探亲访友、通商互市、旅游观光，甚至使两国边民的往来付出了鲜血乃至生命的代价。

2月18日，我们来到云南省军区扫雷指挥部。
指挥长李智伦是个和地雷打了30年交道的老工兵，在他的部署下，扫雷部队已经全面展开。

次日凌晨6点，扫雷指挥部政委李作久带我们前往者阴山。
站在者阴山脚下放眼望去，是一山接一山的茶树，长势很好。
李政委介绍说，这里以前也是“死亡地带”，第一次扫雷结束后，联合国开发计划署投资在此建造了万亩茶园作为扶贫项目，现已开始创造经济效益。
越野车沿着盘山公路缓缓爬行，可以看到一条石阶路在山间忽隐忽现，直通者阴山主峰。
路宽约一米，全由混凝土筑成。
扫雷以前这是上主峰的唯一通道，其余全是雷区。
者阴山地区面积不大，却埋有6-7万枚地雷。
雷区边缘立有警示牌，上书“雷区”，还画着一个骷髅，让人看了脊背顿生凉意。

上午8点30分，我们到达者阴山主峰。
稍事休息，便跟随扫雷队开赴雷场。
今天正好在边界附近作业，雷场分布在山坡上。
我方已事先通过地方外办通知越方今天在此扫雷。
战士们按照部署，在雷场安放好了铵梯爆破弹。
这种爆破弹又称“扫雷弹”，引爆后，产生的冲击波可以将浅层地雷引爆或炸毁。
这是该部队和地方科研单位共同研制的一种扫雷器材。

10点30分，一切准备就绪。
政委李作久一声令下：“引爆！”
雷场里闪过一道红光，一股烟柱冲天而起。
几秒钟后，爆炸声传来，我们周身一震，没想到冲击波如此厉害。
随后，另几列扫雷弹也相继引爆。
一时间，地动山摇，爆炸声顺着山谷滚滚而来，震耳欲聋、撕心裂肺，爆炸停止后，两耳仍嗡嗡地响个不停。
待弥漫在山谷的硝烟渐渐散尽，刚才还杂草丛生的雷场已是光秃一片，像是大山被揭去了一层皮。
地表浅层的绊发雷、触发雷、压发雷等等全都在刚才的大爆炸中灰飞烟灭。
接下来的工作是人工搜排，主要排除土壤深层的地雷，并一寸一寸将雷区细细地梳理一遍。

我们跟随身着防护装具的搜排战士下到了雷场。
炸过的山坡上，有一条条沟，这是刚才安放扫雷弹的地方，下面不会再有地雷，成为进入雷场的通道。
李政委让我们跟在他后面，踩着他走过的脚印前进。
爆炸后的土质疏松，像农民刚犁过的土地。
沟两边盖着厚厚一层浮土，土里露出不少炸断的焦黄的草根。
小心翼翼走在仍弥漫着火药味的雷场，平生第一次感受到死神近在咫尺，只要你越雷池一步，用李政委的话说，就会“说不准你下顿饭在哪儿吃，甚至不知还能不能吃得上”。
但是我们的战士明知山有虎，偏向虎山行，用胆略、技术、智慧和魔鬼打着交道。

不过，扫雷官兵们整天面对的是死神，稍有不慎，后果不堪设想。
我们采访了扫雷指挥部的军事参谋周文春，他参加过第一次扫雷。
这位二等功臣坦言：“踏进雷场，说不怕，那是假话。
我现在回家逛公园都不敢靠近草地，这种恐惧看来要跟我一辈子了。”
他说，别的不讲，指挥长就几次险遭不测。
有一次他在船头口岸指挥扫雷时一脚踩空，滚入雷场，摔伤了左腿。
这已经算万幸，没踩响地雷。

地雷危险，人人皆知，但是战士们仍然义无反顾地迈向雷场。
包括这位周参谋，不仅自己二上雷场，还把亲兄弟周文军送上扫雷第一线。
正是有了这些可敬可爱的官兵，扫雷部队才创造出辉煌的战绩。

据悉，第二次扫雷行动，中越边境云南段将完成扫雷面积109平方公里，广西段将完成20平方公里，计划1999年底全部结束。
跨入新世纪的中越边境，地雷将不再成为两国人民友好往来的障碍。

闲逛“越南街”
记者目击：排除了地雷的边境通道，已成为两国边民追求富裕的“黄金通道”
中越两国边境地区层峦叠嶂、地形险恶，给两国人民的交往带来诸多不便。
然而，只要生活在和平的苍穹下，再高的山也挡不住边民间友好往来的脚步。
据统计，随着1994年9月我军在中越边境第一次大扫雷的结束，两国在层层山岳之间相继开通了100多条边贸通道。
采访中，我们一路见到了许多在过去的战场、雷场上开辟出来的“市场”，大到通商口岸，小到边贸互市点。
逢上“赶街”的日子，一大早便能在山谷间的小路上看到很多来自两国的边民或背着筐、或推着车，把自己生产出来的东西拿到这些地方去交换。
在这些“市场”中，给我们留下印象最深的是河口的“越南街”。

河口位于云南省红河哈尼族彝族自治州，是一个边疆县城，与越南老街省省会老街市仅隔着一条南溪河。
南溪河分开了中越两国，可横跨在河上的中越大桥又把两国紧紧地连在一起。
据河口武警口岸检查站的同志介绍，自1993年5月18日开通口岸后，每天从中越大桥上出入境的人员数以千计。
其中，除了一些过境旅游、走亲访友和出差公干者外，绝大部分都是做买卖的边民。
为了进行有效的管理，同时也为了吸引内地的旅游者，河口县在县城黄金地段开辟了一块专门经营各类越南商品的市场，从而形成一条小有名气的“越南街”。

我们在一个烈日炎炎的中午走进了“越南街”。
只见街道两旁盖满了平房，门上挂着各种用中越两种文字写成的店牌：卖土特产的、卖小吃的、卖化妆品的、卖小百货的……看得人目不暇接。
而平房外沿着路边，还摆着许多货摊，上面的货物果然很有特色：盒子上印着厂商头像的椰子糖和绿豆糕、散发着诱人香味的西贡香水、精雕着飞龙舞凤的铁木嫁妆、吃起来味如蛋黄的鸡蛋果等等。
尽管太阳晒得路边的树叶都蔫了，可那些头戴斗笠脚穿拖鞋的越南商贩们却似乎一点不累，见了我们便热情地喊“来买、来买”。

在一家卖日用品的小店门口，我们被店里售货小姐那一口流利的中国话吸引住了，于是好奇地问她到底是哪国人。
小姐很礼貌地告诉我们她是越南人，并自报姓氏为“阮”。
听我们夸她汉语讲得好，这位阮小姐很自豪地说，她从小就在中国上学，一直上到中学，所以中国话讲得好。
但接着她又带着几分遗憾的口气说道：“如果不是战争，我可能还会上中国的大学呢！”
阮小姐的“中国大学梦”虽未实现，可她的语言优势却已经使她在中国做生意显得游刃有余。
这不，一不小心，她居然跟我们玩起了文字游戏：把一条“象牌”皮带愣说成“象皮”皮带要卖给我们。

河口县外贸局的一位负责人告诉我们，由于我国政府采取优惠政策，大力鼓励边境贸易，吸引了大批越南商人。
为与此相适应，该县筹建的一座集购物旅游为一体的边境商城将于3月底正式开业。
中越边境贸易不只在河口“火”，而且在整个边境线上都得到蓬勃发展。
在老山脚下的船头口岸，一位边民告诉我们，他每天为了做买卖要出国三、四趟。
边贸搞得越来越活，对于居住在崇山峻岭间的两国边民来说，不仅大大方便了他们的生活，也使他们的日子正逐渐向着富裕迈进。

这一切都是和平的产物，正如一位来自越南谷柳市的商贩对我们说的一句中国俗语：和气生财嘛！
毋庸置疑，这里的“和”不仅仅要买卖双方间的“和”，更要两国之间的“和”。
只有两国和平相处、互不侵犯，两国人民才能友好往来，互通有无，发展经济，改善生活，这是个不言而喻的道理。

面对中越大桥

记者目击：承载人流车流的钢筋混凝土建筑正连接起两国的今天和未来

南溪河上，中越大桥连接着中国的河口与越南的老街。
桥上可以通过行人、汽车、火车，与广西的友谊关一样，也是连接中越两国的交通要道。
我们赶到中越大桥时，刚过早上8点，桥头已经排起了长队，人们在等候边防检查站开关放行。
五星红旗下，武警战士正忙着为边民办理出境手续。
8点30分，桥头的栏杆拉起，边民们蜂拥而过。
与此同时，桥的另一头也有一股人流潮水般涌来，边民们又开始了友好交往的一天。

在桥头，有一家为游人照相留念的小摊，老板挂出来招徕生意的一张照片引起了我们的注意，画面是中越大桥恢复通行时的热闹场面。
这张历史照片使人不禁想起大桥的坎坷经历：五六十年代这座大桥人称“中越友谊大桥”，为了支援越南人民，大批物资从桥上源源不断地运往越南；
而1978年众多华侨则被迫扶老携幼地从这座桥上逃回祖国；
随后大桥毁于战火。
中越关系正常化以后，双方决定修复中越大桥。
1993年5月18日，大桥重新开通，被大河隔断了15年的两岸人民欢呼雀跃，于是出现了照片上盛况空前的场面。
现在，中越大桥上人来车往，每天出入境的边民多达3000人，逢年过节更是常常超过5000人。

说到这一段历史，一位名叫黄金满的女老板感慨万千。
她原来是住在越南老街省的华侨，1978年被迫回国，但不少亲戚朋友仍留在越南，一别就是15年。
她怎么也忘不了亲人重逢那一天，全家人悲喜交集、泪流满面的一幕。
现在，她在边境开了一家小店，为了进货，三天两头往越南跑。
今年2月18日，河口开通了直达老街的旅游中巴，旅客随到随开，黄金满要去老街探亲访友更加方便了。

大桥开通之后，再没有什么能够阻挡两国边民友好交往的脚步。
整天鸡犬之声相闻，怎能老死不相往来？
事实上，居住在边境两边的人们多为同一民族。
比如在中越边境云南段长达1300多公里的国界两旁，就有壮、彝、哈尼、布依、苗、瑶等10多个民族跨界而居。
这些民族同出一源，有着相同或相近的宗教、文化、风俗、语言，甚至亲戚关系。
国土有边界，人民的友谊却没有边界。
只要两国之间有一个和平稳定的大环境，他们自然会欢乐祥和地生活在一起。
这种亲缘民族关系为增进两国人民友谊，扩大经济、文化交往奠定了重要基础。
我国政府在边民贸易等方面给予了相应的优惠政策。
因此，两国边民交往日益频繁，跨国作生意的、跨国入学的、跨国就医的、跨国请客吃饭的，除了要花几分钟时间办理出入境手续以外，其他都跟内地老百姓的日常生活一个样。

在边检站，我们碰到一位加拿大教师，名叫苏珊，她从广西凭祥去越南旅游，再从河口返回中国。
苏珊15年前在重庆教英语，当时中越边境还是硝烟弥漫，说到这次中国——越南之行，她激动地告诉我们：“我这一路体会最深的就是，世界是个大家庭，本来就应该和睦相处。”
的确，看到边境的稳定，边民的安宁，我们也深有感触。
站在桥头，眺望对面的老街省和谷柳市，同样是高楼林立，一派繁荣景象。
试想，没有和平，谈何发展？
在中越大桥，和平的可贵再次给我们留下了难以磨灭的印象。

伫立友谊关前

记者目击：他们正在为“把一条和平、友好与稳定的中越边界带入21世纪”而努力

从广西凭祥南下不远，便来到了中国通往越南的交通要津友谊关。

友谊关距今已有600多年的历史。
据史料记载，这座雄伟大关始建于明朝洪武年间，当时关楼为土木结构，称作鸡陵关、界首关、大南关，到清初时改名为镇南关。
解放后，关楼得到修缮，变为花岗岩、钢筋水泥结构，并由两层改建成三层。
1965年6月，在越南人民抗美斗争的最艰难时期，中国通过这座关给予了越南人民源源不断的无私支援。
也就是从那时起，这座象征着中越人民情谊的雄关改名为友谊关。
直到今天，在关楼的城门上，当年陈毅元帅手书的“友谊关”三个遒劲有力的大字依然清晰可见。

由于地处要地，友谊关目前已经发展成为中越边境一个重要的口岸。
在关楼旁边一座圆形的乳白色大楼里，我们看到了设置齐全的武警、海关、动检、商检、卫检等部门的办公室，工作人员正忙忙碌碌地为出入境者办理手续。
在获得执勤武警的允许后，我们沿着大楼旁的公路向边境线走去。

一路行来，我们看到过山脊、沟壑、河流主航道等各种各样代表边界的标志，实实在在地感觉到边界的存在。
边界是一个国家尊严的象征，也是两个国家关系冷热的温度计。
早在19世纪末，法国在迫使中国清政府承认越南为其“保护国”后，就与清政府分段会勘，逐步确定了中越之间的边界，并立下了310块界碑。
中华人民共和国和越南民主共和国（1976年改名“越南社会主义共和国”）成立后，双方均表示尊重中法界约划定的中越边界线，边境地区有边无防、亲如一家。
但随着历史的变迁，两国由于对边界某些地段的走向认识不一致，从而产生了一些争议区，并因此导致两国曾一度兵戎相见。
然而，和平毕竟是不可阻挡的时代潮流。
随着1991年11月中越关系正常化的到来，两国关于边界问题的谈判很快被提上议事日程，友好交往、对话合作再一次成为边境地区的主旋律。

据了解，目前在中越边境地区，两国地方政府和边防部队之间均建立了对等的会谈会晤机制，专门处理边民日常生活中出现的边界纠纷。
广西某地外事办一位负责同志告诉我们，通过定期或者随机的会谈会晤，现在诸如老百姓的耕牛跑到了对方，或者边民偶尔越境打猎等事件解决起来容易多了。
在友谊关前，我们还听到一个动人的故事。
1995年，友谊关附近一个叫浦寨的边贸互市点上，突然发生了一起氨气罐爆炸事件，许多正在做生意的中越边民受了伤。
面对飞来横祸，两国边防检查站经过紧急协商后，携手进行救援，包括越方人员在内的重伤号迅速被送往中国医院，得到了精心的治疗，从而很快脱离了生命危险。

边境需要安宁，人民需要交流，而几千年的人类历史证明：只有两个国家和平共处，它们之间才会有一条稳定友好的边界线！
据悉，目前中越陆地边界专家小组的谈判已举行了11轮，在许多方面取得了积极成果。
尤其值得一提的是，1997年7月，越南领导人杜梅访华时与江泽民主席一致认为，应该“把一个和平、友好与稳定的中越边界带入21世纪”！
只要本着公平合理、互谅互让的精神，人们相信在世纪之交能看到这一天的到来！

本报记者 欧灿 刘万平

①硝烟弥漫的扫雷现场。
毛剑峰摄

②令人毛骨悚然的雷区。

③老山脚下排出的地雷及其它爆炸物。

④者阴山扫完雷后栽种的万亩茶园。

⑤象征中越人民友谊的雄关——友谊关。
秀峰摄

⑥河口旁边的中越大桥重新开通时，两国边民雀跃欢呼、热烈庆贺。

王雪青摄

作者：刘亚洲
栏目：学习与研究
版面：专刊文萃

近年来，中央军委江泽民主席多次指出：要继续搞好爱国奉献教育、革命人生观教育、尊干爱兵教育、艰苦奋斗教育，而且要一年比一年搞得更深入、更有成效。
在学习贯彻十五大精神中，认真落实江主席这一重要指示，深入抓好四个教育，是当前抓好部队全面建设需要认真研究和解决的重要课题。

深化四个教育要紧紧抓住坚定理想信念这个根本，增强官兵高举伟大旗帜的自觉性和坚定性

理想信念是人们的社会政治观点和世界观的集中反映，是支配一定社会的人们行动的强大精神力量。
我国社会现阶段的共同理想，就是高举邓小平理论伟大旗帜，把建设有中国特色社会主义事业全面推向21世纪。
有了这样的理想信念，我们才能有共同的目标追求，才有前进的精神动力。
要教育官兵充分认识邓小平理论的科学性、正确性，充分认识把邓小平理论作为我们党的指导思想的历史必然性，充分认识邓小平理论是马克思主义在中国发展的新阶段。
进一步明确在当代中国，只有邓小平理论，而没有别的理论能够解决社会主义的前途和命运问题。
要引导官兵明确邓小平理论同马列主义、毛泽东思想是一脉相承的统一的科学体系。
坚持邓小平理论，就是真正坚持马列主义、毛泽东思想；
高举邓小平理论的旗帜，就是真正高举马列主义、毛泽东思想的旗帜。
要引导官兵深刻认识高举旗帜不动摇，归根到底，就是要坚持党的十一届三中全会以来的路线方针政策不动摇，做党的路线方针政策的模范执行者和坚定捍卫者。
通过深化四个教育，坚定理想信念，最根本的就要使官兵坚定不移地维护以江泽民同志为核心的党中央、中央军委的权威，强化党对军队绝对领导的观念，无论在任何时候和任何情况下，都信念十分坚定，头脑十分清醒，行动十分自觉。
这既是坚持党对军队绝对领导的集中体现，又是在十五大精神指导下深化四个教育的根本目的。

深化四个教育要突出抓好深化改革这个重点，教育官兵做党的路线方针政策的模范执行者

随着国家和军队一系列深化改革重大举措的出台，必将会给部队建设和官兵的思想带来广泛而深刻的影响。
广大官兵对十五大提出的一系列深化改革的措施是坚决拥护的，但有些同志也存有某些疑虑和担心。
因此，在十五大精神指导下深化四个教育，要突出抓好深化改革的教育，把广大官兵学习中反映出来的热点、难点、疑点，作为教育的重点，引导大家把学习十五大报告同学习邓小平理论结合起来，运用科学的思想方法和实事求是的态度，正确认识深化改革中利益关系的调整，提高对改革的承受力，增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性。

要教育官兵立足我国基本国情看改革。

要教育官兵运用“三个有利于”的根本标准看改革。

要教育官兵跳出个人狭隘圈子看改革。

深化四个教育要紧密联系我军根本职能这个实际，激发官兵为军队现代化建设作贡献的使命感和责任感

江泽民总书记在十五大报告中指出：“加强国防和军队建设，是国家安全和现代化建设的基本保证。”
深化四个教育要紧密联系我军根本职能这个实际，充分认识十五大赋予军队建设和改革的重要任务，激发官兵的使命感和责任感。

要教育官兵充分认识加强国防和军队建设的重要性，增强履行军队根本职能的自觉性。

要教育官兵充分认识三年内军队裁减员额50万的重大意义，提高加强质量建设，实施科技强军，走有中国特色精兵之路的自觉性。

要教育官兵牢固树立军队要服从国家经济建设大局的思想，发扬艰苦奋斗、勤俭建军的光荣传统，在克服困难中有所作为。

作者：张晓诚
栏目：学习与研究/学习十五大精神笔谈征文
版面：专刊文萃

江泽民总书记在十五大报告中明确指出：中国正处于并将长时期处于社会主义初级阶段。
正确认识这一国情，是建设有中国特色社会主义的首要问题，是制定和执行正确路线和政策的基础，也是我们正确认识和处理好各种现实问题的指针。
联系当前部队的思想实际学习社会主义初级阶段的论断，我认为应该认识和把握好三个关系：

坚定社会主义信念和执行现行方针政策的关系。

国家经济建设和军队现代化建设的关系。

深化国有企业改革和官兵及其亲属利益调整的关系。

作者：王伟
栏目：学习与研究
版面：专刊文萃

江泽民总书记在十五大报告中指出：“领导干部首先是高级干部要以身作则，模范地遵纪守法，自觉接受监督，抵制腐朽思想的侵蚀，做艰苦奋斗、廉洁奉公的表率”。
这是党中央对我们各级领导干部提出的殷切希望。
因此，作为一名党的领导干部，要自觉地在社会主义精神文明建设中，特别是在思想道德建设上，率先垂范，努力成为社会主义新道德、新风尚的实践者和传播者。
当前尤其要注意以下几点：

正确处理做人与做官的关系。

正确处理权力与责任的关系。

正确处理自律与监督的关系。

作者：高峡
栏目：学习与研究/随笔
版面：专刊文萃

在谈到学习党的十五大文件的收获时，一位办了几十年企业的干部说：“我最大的收获，就是有了邓小平理论这个主心骨。”
多年来，这位干部在办企业中经历了不少风风雨雨。
他在方向上，曾被姓“社”姓“资”困惑过；
在所有制上，曾为姓“公”姓“私”疑惑过；
有时干得正顺时，又被理论“权威”说不符合马列哪章哪节唬住过……真是“行迈靡靡，中心摇摇”。
所以一旦有了理论上的“主心骨”，便令他兴奋异常，被视为最大的收获了。

用这位干部的话说，有了理论上的“主心骨”，再不畏拦路虎，可以放开手脚大干了。
今后不管刮什么风，他要始终坚持党的解放思想、实事求是的思想路线。
不从本本“权威”出发，而是从社会主义初级阶段的实际出发进行企业改革。
脱离这个“实际”，就会走到邪路上去，这是已为正反经验所反复证明了的。
他要始终坚持党的“一个中心，两个基本点”的基本路线，一心一意抓企业经济效益。
不扎扎实实把经济效益搞上去，不提高职工生活水平，“为人民服务”、“发挥社会主义优越性”就都是空话。
他要始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针。
物质文明和精神文明，犹如车的两轮，舟的双桨，少了哪一边都不行；
唯有两轮齐转，双桨同划，才能顺利前进。
他要始终坚持“三个有利于”的根本标准，按照党的关于企业改革的各项政策和十五大精神，把企业改革推向深入。

这位企业干部的收获，很值得借鉴。
有无理论上的“主心骨”，的确不是小事，关系到信念是否坚定，决策是否科学，眼光是否远大，行动是否自觉。
老一辈无产阶级革命家，过去面对革命处于低潮，有人怀疑“红旗到底打得多久”时，能信心百倍地指出“星星之火，可以燎原”，正因为他们有马列主义这个“主心骨”。
今天，我们发展社会主义市场经济，是前无古人的事业，困难和挫折肯定会不少。
我们要在克服国内外的困难和挫折中，把建设有中国特色社会主义的事业全面推向21世纪，就必须要有邓小平理论这个“主心骨”。

“主心骨”并不像脊梁骨那样会生而带来，这需要靠学习实践去获得。
我们只有发扬理论联系实际的学风，注重对实际问题的理论思考，密切关注新的实践，增强学习的针对性和实效性，才能全面掌握和灵活运用邓小平理论。
这既是检验学习质量的一个标尺，也是努力学习党的十五大精神的重要目的。
（高峡）

作者：韩祥林
栏目：学习与研究
版面：专刊文萃

近年来，军委江泽民主席反复强调，要把讲政治的要求努力落实到部队各项建设中去。
针对我们单位的实际，我认为落实江主席关于讲政治的要求，很重要的一项内容，就是要把讲政治落实到部队纪律建设中去。

纪律是执行路线的根本保证，是部队建设的命脉，是构成战斗力的重要因素。
正如军委江主席所指出的：讲纪律是讲政治的基本要求，是保持军队集中统一的重要保证。
纪律在军队生活中的特殊的职能和地位，要求我们善于从讲政治的高度加强部队纪律建设，保证党对军队的绝对领导，解决好部队令行禁止的问题。
当前，有些单位“三松”现象为什么会屡禁不止，关键在于有的官兵纪律观念淡薄，自我约束力不强，执行上级指示打折扣，对违反纪律问题不处理。
因此，要组织官兵认真学习条令条例，正确认识和处理自由与纪律、民主与集中的关系，从部队履行职责的高度，充分认识加强纪律的重要性，牢固树立个人服从组织、下级服从上级、少数服从多数、全党服从中央的观念，坚决反对政治上的自由主义、组织上的分散主义和各种形式的本位主义。
不仅在关键时刻服从命令，听从指挥，在平时也要守规矩；
不仅对大政方针原则坚决贯彻，对具体制度规定也要严格执行，确保政令、军令畅通。

加强纪律建设，必须依法从严治军。
当前，境内外敌对势力通过各种政治、经济手段，极力对部队官兵进行腐蚀渗透，社会上“酒绿灯红”现象的存在，也使金钱的诱惑力越来越大。
因此，我们必须从讲政治的高度，认真贯彻落实条令条例，加强经常性管理，做到干部依据条令带兵，机关依据条令指导基层，基层依据条令建设，战士依据条令办事。
严格落实战备、训练、工作、生活秩序，在抵制腐朽思想文化的侵蚀面前，坚持警钟长鸣。
各级干部要坚持育人为本，在运用管理手段上坚持思想领先，发扬尊干爱兵的光荣传统；
在带兵的标准上，亲知兵，深爱兵，严管兵，善教兵，带精兵。
要把部队的风气搞正，敢批歪的，敢扶正的，表扬严的，鼓励实的。
对隐情不报、说假话、报假情、掩盖矛盾造成后果的，一旦发现要严肃处理，真正使官兵筑起“两道防线”，即：筑牢思想防线，自觉抵制“酒绿灯红”腐朽思想文化的影响；
筑牢行为防线，自觉置于条令条例的约束之中，保持部队建设旺盛的生命力，保持部队的高度集中统一，使广大官兵形成服从命令、听指挥，讲纪律、守规矩的良好风气。
（韩祥林）

作者：李彦魁/李凯
栏目：报刊文萃
版面：专刊文萃

知识经济时代的企业

在知识经济时代，牵动经济发展的“领头羊”不再是大量消耗自然资源的制造业，而是以信息、文化、科技为主体的“软资源”。
“软资源”作为推进经济结构演进、经济增长的主要因素，必然对生产组织、管理带来一系列变化。

流动办公室

弹性工作时间

智慧财产

研究开发成为企业命脉

（《新民晚报》1998.3.15）

何为电子报纸

电子报纸是因特网发展的产物。
所谓电子报纸一般是指传统报纸通过因特网发行的电子版，或称网络电子报。

与传统的印刷报纸相比，电子报纸是所有传播媒介的集大成者。
它不仅可以传播文字，也可以传播图像、声音等多媒体信息。
其次是它发行不受地域范围的限制。
只要把信息送上因特网，全世界的读者无论在何处，都可以通过互联网阅读到网上的报纸。
因此电子报纸具有更高的时效性。
电子报纸还比印刷的报纸更便于检索。
此外，电子报纸不受版面限制，可以发布更多的信息，提供综合信息服务。
因特网的新闻服务将使单向发布方式变为双向交互方式，用户或读者具有更多的主动性和选择性。

电子报纸与传统报纸相比具有巨大的优越性。
因此，它一出现就受到了人们的青睐。
目前因特网的入网人数急剧增长，因特网已成为继报纸、广播、电视三大媒体后的第四大媒体，并正在向传统媒体挑战。
因此，传统媒体都把视点聚焦到因特网，纷纷建立自己的网站，通过各自的网页发布新闻信息和综合信息。

（《北京日报》1998.3.3 李彦魁文）

数字化部队

数字化部队，是90年代以来，世界上一些军事强国建立和发展起来的一种全新概念的作战部队。
它尚处于初建阶段，也没有完整的定义，但下述几种看法从不同侧面涉及到数字化部队的实质。
其一，数字化部队是指使用数字化装备，以数字化信息为媒介，对兵力兵器实施指挥控制的部队。
其二，它是信息技术数字化，C3I一体化，武器装备智能化，作战系统网络化的部队。
其三，它是用数字化技术联网，武器装备通用化，各作战单元高度协调，整体作战效能高的部队。
其四，它是以计算机技术为核心，将作战信息经数字压缩和调制，转换成计算机“0”、“1”编码，以实现作战信息的实时保密传递和作战效能倍增的部队。
其五，它是以计算机为支持，数字化通信技术联网，武器装备通用化，指挥控制通信一体化，各作战单位高度协调一致的部队。

为了进一步抓住数字化部队的本质特征，对上述各种看法进行归纳，似可将数字化部队定义为：是以计算机为支撑，运用数字化技术联网，实现C3I一体化，武器装备智能化、通用化，作战单位网络化，信息获取、存储、处理和传输实时化、保密化，各作战单元高度协调，整体作战效能倍增的部队。

美军从多次试验发现，数字化部队与一般部队相比有很多优点：作战行动更加快速；
作战指挥更加灵活；
作战协同更加简单；
作战保障更趋便捷；
作战能力大幅度提高。
美军认为，数字化部队的战斗力是同级一般部队的3倍。

（《现代兵种》1998.1 李凯文）

“三·一五”的来历

国际消费者联盟组织是1960年由美国、英国、澳大利亚、比利时、荷兰等5国消费者组织发起成立的，当时总部设在荷兰海牙，现已迁至英国伦敦。
这是个独立的、不以盈利为目的、无政治倾向的世界消费者组织，其宗旨是：在世界范围内协助各国消费者组织及政府做好保护消费者利益的工作，促进对产品比较方面的国际合作，收集、整理、交换各国有关消费者运动的情况；
出版刊物，开展消费教育；
组织各国有关保护消费者问题的研讨；
在国际机构中代表消费者说话，协助世界不发达地区的消费者组织开展工作。
该组织现有成员涉及到90多个国家和地区、共215个消费者组织。

为了更好地开展消费者权益保护工作，促进各国家、地区消费者组织之间的合作与往来，1983年国际消费者联盟组织确定每年3月15日为“国际消费者权益日”。
每年的这一天，全球各地的消费者组织都要举行大规模的活动，集中宣传消费者的权利，显示消费者的强大力量。
其中包括发布新闻公报、向公众介绍消费者组织的活动；
告诉人们消费者组织将为保护消费者权益做哪些工作；
通过电台和电视节目进行宣传，在学校发放宣传材料或消费者刊物，组织有关消费者权利的演说，以提高消费者的认识。

中国消费者协会在1987年9月被接纳为该组织的正式会员，从这一年起，每年的3月15日，中国消费者协会及地方各级协会也都要联合各有关部门共同举办大规模的宣传活动，运用各种方式介绍消费知识和法律知识，宣传消费者权利；
唤醒消费者的自我保护意识；
督促消费者重视保护自己的权利；
促进社会都来关心、支持消费者保护工作。

（《光明日报》1998.3.14）

作者：张行
栏目：光荣传统/那年那月那天
版面：光荣传统/开卷有益

今年4月11日，是王震将军的90周年诞辰，也正逢春季植树时节。
在这样的日子里来追忆当年南泥湾大生产的一段往事，来为我们活着的人提供一点值得回味的东西，也许不是多余的口罗嗦吧？

1943年春天，八路军三五九旅旅长兼政委王震从南线视察回来，骑马经过南泥湾的九龙泉，看见了一片经营得整整齐齐的小白桦树林。
树木左右成行，杂草不生；
每一棵树的树干都用白灰涂上，看起来就像一排排整装待发的队伍。
他被这片小白桦林深深地吸引住了，跳下马来对他的随从人员说：“来，来，来！
先到窑洞里歇一歇！
喝杯茶再走！”
一行人走进窑洞，才知道这是七一九团特务连的驻地。
坐下后，特务连指导员关东江请他们喝杯热茶，王震喝了一口，觉得那滋味又香又带点苦涩，就问：“这是什么茶？”
吴东江告诉他，这是用炒米泡成的米茶。
炒米有点过火，所以有点苦涩。
王震哈哈大笑说：

“好！
有点苦味好。
我第一次喝米茶，就欣赏这个苦涩味！”
吴东江送他走出窑洞，来到那片小白桦林旁边，王震用马鞭指点着树林说：

“这一片小白桦树，谁也不准动！
谁的马要是啃了树皮，马夫就必须用稀泥糊好；
要是损坏一棵树，我就找你算账！”
这年7月，蒋介石掀起了第三次反共高潮，密令国民党军队闪击延安。
为了加强南线的防御力量，中共中央军委任命王震为关中战区司令兼政委，统一指挥前线部队，王震和参谋人员经常往返于富县和南泥湾之间。
有一次，他和旅政治部副主任刘亚生等人经过九龙泉，感到又闷热又口渴，不禁想起了炒米茶的滋味。
于是十几个人都跳下马来，跑到特务连去喝炒茶。
军情紧急，行色匆匆，吴东江送他们出来，才发现那十几匹马都拴在小白桦树上，有几棵树的树干被马啃了，粘粘的树汁流了出来，好不令人心疼！
他急了，也火了，急急忙忙地跑到王震跟前说：

“旅长，你亲自对我说过，谁的马啃了树皮，谁就必须用稀泥糊上，你看怎么办？”
王震正急着赶路，瞪大两眼，十分诧异地问：“怎么？
我的马啃了你的树！”
吴东江毫不留情地指着一匹枣骝色公马说：“那不是你的马么？
你看它啃的那一片！”
王震这才着了急，马上转过头来喊：“警卫员！
警卫员！
马啃了树了，快去和泥！”
接着他又告诉吴东江：“小鬼，拿铁锹来！”
警卫员拿来铁锹，和好稀泥，一个参谋却将王震的马早早地牵走了。
王震捧起一坨稀泥，不知道该去抹那一棵树，急得团团乱转：“喂，哪棵树是我的马啃的呀！”
吴东江为他指出了那棵小白桦树，他立刻跑上前去，用稀泥仔细地涂抹起来，一边抹，一边喊：“刘瞎子，快叫他们抹呀！
抹好了好赶路！”
刘亚生戴着一副近视眼镜，躬着个腰，一边跑，稀泥一边往下掉，弄得全身都是泥巴点子，可他却涂抹得格外认真。
他一边涂抹，一边对吴东江说：

“小鬼，旅长为他的马啃去树皮亲自抹泥，你懂得这个意思不？
什么叫领导，领就是领路，路领错了要带头改；
路领对了要带头干。
导就是引导，不是通过指手画脚来引导，而是通过动手动脚来引导；
这就是共产党人的风范。”
王震和刘亚生走了以后，吴东江觉得这件事很有咀嚼头，于是就找来一块白木板，用毛笔恭恭正正地写道：

这棵树被旅长的马啃过，旅长亲手用稀泥涂抹好，希望大家注意爱护它。

写完告示，他叫通讯员用绳子将木板挂在树上，只要是经过九龙泉的人，远远地都能看见这块牌子。
这个消息传开后，无论是军人还是当地的老百姓，以及过往的商人，都要绕路来看一看，人来人往，谁也没有在白桦树上拴过马，谁也没有用指头去碰过那些翠绿的枝叶，一直到这支部队离开了南泥湾，一直到那片小白桦树长成了参天的树林。
（张行）

作者：王文青
栏目：光荣传统/传统聚焦·这个功该不该让
版面：光荣传统/开卷有益

战士为部队作出了贡献，争得了荣誉，就应该立功受奖。
可是，日前发生在成都军区某团七连为退伍战士张开科补功一事，在全团上下引起了争议。
也和让功的事一样有代表性，很值得说一说。

张开科出生在云南易门县一个土家族农民家庭。
1993年，小张高中毕业以优异的成绩考入平顶山外语学院，可因家境贫困，交不起学费，仅进校一个月就自动辍学，同年又参军入伍。
新兵期间，小张训练刻苦，考核成绩样样优秀，被连队列为重点骨干培养对象，次年还当了班长。
由于工作成绩突出，他入伍4年，年年被评为优秀士兵。
1997年底，他又被师评为优秀带兵班长，并报请二等功，但由于种种原因，未被批准，尽管如此，小张仍一如既往，无怨无悔，努力干好每一项工作，直到退伍返乡。

小张退伍不久，七连被团评为先进连队，还下拨了一个三等功指标。
连队党支部经研究决定，将这个立功指标给了服役4年，现已退伍的战士张开科。
理由是：张开科是全师优秀带兵班长，二等功没立成，他家庭贫困，给他一个三等功也算是一种补偿吧。
可官兵对此颇有微词，议论纷纷。
党支部“一班人”再也坐不住了。
于是决定召集全连官兵讨论，就“这样补功该不该？”
发表意见。

讨论中，大家各抒己见。
有的认为，张开科同志家境贫寒，这是众所周知的，但荣誉面前，只能论功过，不能掺杂私人感情成分。
否则就失去了评功评奖意义，且会打击大家工作积极性，于连队建设不利。
有的人认为，张开科已退伍返乡，已不是部队的人了，评功评奖不应把他包括在内。
也有人认为，张开科服役期间，工作成绩突出，如今连队被评为先进，这荣誉也有他的一份功劳，在不在部队无关紧要，不能搞“人走茶凉”那一套，关键是要看他对连队贡献大小。
这功该立！

公说公有理，婆说婆有理，这功该不该补？
也和“这个功该不该让？”
一样揪着大家的心。
在新时期我们会遇到许多诸如此类的敏感问题。
我以为最主要的要靠走群众路线，让广大战士依据条令条例，依据工作实际发表意见，集思广益。
通过一件立功的事，使大家都能受到正确对待荣誉的教育，推动部队评优工作的健康开展。

56042部队 王文青

作者：陈跃敏
栏目：光荣传统/传统随感
版面：光荣传统/开卷有益

的确作为带兵人，一旦担任某种职务，接受某项任务，拥有某种权力，就要履行这份职责。
伴随而来的责任，就像钩子一样紧紧地挂在你的身上。
“钩”的另一端系在哪里，系得牢不牢，就直接反映出一个单位的工作导向正不正，作风漂不漂，力度够不够；
也成为检验一个干部的政德、官德的试金石。

我们的干部、基层带兵人，肩负带兵的重任，就要时时刻刻心里装着士兵，把心紧紧地系在士兵的身上，经常深入到士兵之中，同他们打成一片，同甘苦、共忧乐；
就要关心他们的冷暖，体察他们的疾苦，倾听他们的心声，用真情用挚爱温暖兵心；
就要摸清他们的思想脉搏，对士兵脑子装着什么、心里想着什么、生活需要什么，了如指掌，真诚帮助他们解除思想的困惑，过好人生的每一道关口，促进他们健康成才。
只有这样，我们的干部、基层带兵人，才会受到士兵欢迎、爱戴、拥护和支持。
我军官兵关系中的优良传统，正是我们战胜困难，完成使命的重要保障。
相反，那些“一朝权在握，便把令来行”，当官做老爷，高高在上，脱离士兵，与基层脱“钩”的带兵人，必将遭到士兵的冷落，也得不到他们的拥护和支持。
就会像古希腊神话里的安泰一样，一旦离开了大地，顿时就失去力量的源泉。
（陈跃敏）

作者：魏明伦
栏目：开卷有益/书与人
版面：光荣传统/开卷有益

7年前的春天，邓高如的新闻特写集子《回眸》问世。
一本新闻特写集子兵家写兵事，尽管露出多多才气，却少了几分文学的大气；
今天，他的专集《中国人的情态》由上海古籍出版社出版，所收的颇具大气、充满灵气、富有才气的作品，尤让我刮目相看。

纵观邓高如近几年的文学成就，已经不是上一个台阶的问题，而是“三级跳”，跑步走了。
他散文杂文并蒂莲，两个轮子一起转，“转”得很有些让人眼花缭乱起来。

弹指几年间，邓高如像火箭炮覆盖目标一样，一气在四川和全国有影响的报纸刊物上发表了百余篇散文、杂文，大多为上乘之作。
连续4年中，《新华文摘》每年以一至两篇密度转载他7篇杂文、散文和短篇小说，这在军队作家中是不多见的。
《读者》、《杂文选刊》两年来转载他10多篇杂文、散文。
文汇报《笔会》文学版从全国范围内的杂文作家中，反复精选后，于去年3月11日推出了他的杂文专集，称他为“新杂家”。
贵州日报去年第三、第四季度在周末版连续为他开辟杂文专栏。
上海古籍出版社也派员冒着酷暑赶到成都，搜走他的作品，为他出版了专集《中国人的情态》。
《儿子要过圣诞节》被选入职高二年级语文教材；
《圆的魅力》、《娘在唤我》、“邓老太爷”系列散文被一些大学选为教材或文学读物。
“四川日报文学奖”、“四川省散文征文奖”破例连续3年都授予了他。
在全国报纸副刊评奖中，他也多次摘取桂冠。

邓高如的出现，据我所知，北京、上海、天津、广州等地不少文化名人都很关注，对其作品格外留心。
据说北京女作家毕淑敏读了他的《探子屠生》、“邓老太爷”系列散文后，连连叫绝，到处讲：“这些作品可视为中国当代散文的精品。”
我在一次文学讲课中也曾宣称：杂文——邓高如不如我；
散文——我不如邓高如。
这叫“梅当让雪三分白，雪应输梅一段香”嘛！

六十年代底，一个川北农村的初中生穿着一套不太合体的新军装走入了长城脚下的一座军营。
13年后的一个秋天，已经在新闻战线名篇迭出的宣传干部调到了成都军区机关，新闻、宣传工作一干又是13年。
前年夏天，这位新闻界的知名人物却步入了史学研究机构。
从写第一篇报道到文学佳作迭出，多种身份，各个层次，众多特点都和谐地统一到高如老弟一身，这自然比只局限于研究机关做文章，艺术室里钻艺术，象牙塔里玩技巧的所谓大腕们，底气来得扎实！

或许正因为如此，我观邓高如的许多散文杂文，有点像一粒一粒的“复合维生素”——既有“维B”，又有“维C”，还有“维E”……吃一粒补品，多种养分俱全；
读一篇文章，各种品类尽览。
你若说是散文，又议论风生，针砭时弊，有棱有角；
你若说是杂文，偏意象高远，人物鲜明，有时还情思切切。
你若在嘴里多咂吧几下，忽又化为一篇有血有肉的短篇小说。
《野鸣》、《买票》如此，《灯火未灭》、《娘在唤我》、《剑胆琴心》等等也莫不如此。

邓高如的杂文创作似乎早在70年代末就开始了。
一次他在北京军区的一张内部小报上发表了一篇《领导要听真话》的随笔，《人民日报》居然转载。
以后大约因忙于新闻写作，他以闲云野鹤般的意态，三年两年客串一篇杂文。
90年代后，作家的内功似乎练出名堂来了，写作技法越来越高，情理、情丝、情彩熔为一炉，典故又出得不露痕迹，语言典雅雄浑中露出几分狡黠，议论三言两语切中要害，表现手法更是多种多样。

作家最贵底气足。
江总书记“以优秀的作品鼓舞人”的重要指示发表后，邓高如的杂文创作大有文思如泉的迹象。
他不仅单篇短制常见诸于报端，而且“姊妹篇”、“家族篇”，也排炮般打来。
我读过其中大部分篇章，感到不愧盛年作家的得意之作。

高如老弟晚生我10年，其文学创作前景不可限量。
在军营这块特殊的写作环境中，我愿他更有作为！
（魏明伦）

作者：姚有志
栏目：开卷有益/新书扫描
版面：光荣传统/开卷有益

当一批批热血青年来到沸腾的军营时，谁不想知道该如何走好这军旅之路？
当一批批身负重任的指挥员面对生龙活虎的士兵时，谁不想知道如何把握带兵规律，率领士兵们铸造辉煌？
近日由解放军出版社推出的《士兵军旅丛书》，为广大官兵提供了一份揭示军旅人生规律、反映当兵做人要旨的精神食粮。

士兵是军队的基础，军队所担负的任务，归根结底要靠广大士兵去完成。
士兵不仅是组成军队的基石，也是军官的基本来源。
因此，士兵的素质决定了军队的素质，决定了军队的战斗力水平。
特别是在当代国际战略格局发生重大变化，社会主义市场经济迅猛发展，科学技术不断飞跃，军事领域里的新情况、新问题层出不穷的新形势下，使军人心理产生的激荡更强烈，遇到的冲击和挑战更严峻，提高包括士兵在内的军人素质就显得更为迫切。
这套丛书的作者们以“身在兵中”的切身经历、“兵在心中”的深厚情感和关心战士成长进步的高度责任感，回答了军旅人生中一个个关键性问题，洋溢着浓烈的时代气息。

整套丛书立足部队建设和战士成长的现实需要，以我党我军三代领导人建军治军思想及论述为指导，着眼世纪之交国际战略格局的变化和市场经济两大背景，用智者之言、典型之事和能者之行来揭示当兵做人的特殊规律，启迪读者思路。
每本书各有侧重：《军旅之初》着重回答从地方青年到合格军人过程中战士所思、所虑、所惑和所需等问题，揭示新战士从入伍前后到下连前后的行为规律，帮助指导战士迈好军营第一步，过好军旅启蒙关；
《将帅当年的士兵风采》具体展示古今中外著名将领或统帅在士兵这一经历中的人生风景，揭示将帅与士兵之间的必然联系；
《路在脚下》重点介绍我军当代优秀战士和英模的感人事迹，分析战士走成功之路的基本要素；
《理在心中》从“思想觉悟、成才作为、文明形象、生活交往、婚恋家庭、法律纪律”6个方面，以小专题的形式来具体剖析和回答军旅生涯中战士可能会遇到的倾向性问题，帮助战士明事辨理，把握军旅主旋律；
《兵之情怀》主要通过对军人喜爱的军旅诗词、歌、名人名言的评析与介绍，满足当代战士健康向上的情感需要；
《挥手告别之际》就老兵退伍前后的心理和行为进行分析与指导，帮助老兵认识自我、完善自我，并充满自信和希望。

这套丛书第一次比较系统地介绍了战士从当兵入伍到退伍回乡全过程的主要情况和要求，是广大战士适应迈向二十一世纪军队建设需要、争取不断进步的阶梯，是了解战士，指导战士生活与工作不可多得的系统性读物。
（姚有志）

作者：白二晏
栏目：开卷有益
版面：光荣传统/开卷有益

我很早就知道“书到用时方恨少”这句古诗。
但那时对此并无深刻体会，只是近些年，待到刻苦读书用以指导工作时，才觉得这确为至理名言。

一次，我为干部们上关于如何抵制“酒绿灯红”的侵蚀和影响的辅导课，为增强教育效果，备课时，我打算从古代的名人轶闻趣事谈起，但是，翻遍手头所有的书本资料，也没找到可引用的典故引语。
于是我买来《中国通史故事》等有关古典方面的书籍，终于从中找出了“霍去病不住牡丹园”、“羊续悬鱼拒礼”、“一钱太守”、“陆纳不尚奢华”等历史典故。
这些典故生动有趣、教乐兼容，干部们很喜欢听。

从此，我暗暗地把自己的大脑当做一座“水库”，不断把凝聚了数千年人类智慧和文明积淀的图书典籍，为我所拥有。
我购书一般不购精装书，只购简装本，不光为便宜，更为此书刊载的内容多，有时连自己认为有用的青少年读物也购来。
还剪辑了数百万字的报纸资料并装订成册，在办公室装了好几个书架，尽管这些书报让人看来没啥保留价值，但我查找资料却可信手拈来。
读书就是为了指导工作，尽量减少工作失误，更好的履行自己的职责，因此我让“水库”的闸门随时敞开着，遇到问题就在书中找答案，让潺潺流水不断地浇灌那茁壮成长的秧苗。
（白二晏）

作者：穆永蕾
栏目：开卷有益
版面：光荣传统/开卷有益

十几年前，作为中日友好少年儿童夏令营中的一员，美丽的青海湖边曾留下我开心的笑声和活泼的舞姿。
自此，在我的记忆中，青海湖便是整个青藏高原。
水那么清，可以看见湖底游动的鱼儿；
天那么高，可以伸手摘一朵白云。

那时年少而无忧的我，没有想到日后会成为一名军人；
没有想到会成为一名两地相思的军嫂；
没有想到会读一本由一名军嫂写的写青藏高原军嫂的书；
更没有想到这本名叫《奔向太阳》长篇小说会让我双泪涌目。

中国的军人是太阳，他们让笑容更灿烂，让鲜花更美丽。
他们的背后，是一双双企盼的眼，一副副柔弱的肩，担起一个叫家的重荷，盼着一个叫幸福的好梦。
因此，那部用笑声和泪水绘出的电影，把中国军人的妻子称为中国月亮。

就是无数的中国月亮，照亮了一个叫奉献的名词，创造了全世界独一无二的称呼：军嫂。

给太阳一只手，用我们军嫂的爱，抚去他们所有的征尘。
献出一颗心，倾听我们军嫂与众不同的感受。

感谢这位名叫吴柏的女子，让我们千千万万个军嫂有机会向世界讲述我们自己。
（穆永蕾）

作者：邹兵/白铁国
栏目：开卷有益/书之幽默
版面：光荣传统/开卷有益

某家庭要进行一次定期大扫除，女主人准备扔掉一批内容不健康的图书，丈夫翻了几本图书，发现妻子十分胜任这项分类工作。
就高兴地说：“怎么整理你就自己决定吧！”
妻子却说：“可有一本我拿不定主意。”
丈夫问：“那是一本什么样的书？”
妇人说，“那是本嗜血的夸张之极的情节剧，充满了谋杀和自尽。
一个人杀死了他的亲兄弟，又抢了他的工作和老婆。”
“这书简直是垃圾！”
丈夫评价道。

“他那个有妄想症的侄子自以为是个私家侦探。
他开始在夜间偷听，又杀了他女朋友的父亲，接着是他兄弟，然后是他叔叔，最后他自杀了。”
“典型的现代垃圾！”
丈夫下了结论，但他又说，“真是奇怪，他们怎么没把它编成一部流行剧呢？
要是那样可就够刺激的了。”
“哦，他们已经那么干了，”妻子说，“那就是莎士比亚的《哈姆雷特》。”
（邹兵、白铁国）

作者：李枫林/姜波
栏目：开卷有益/书迷荐书
版面：光荣传统/开卷有益

《绿色方圆丛书》解放军军事法院编写解放军文艺出版社出版

这是一套面向军队青年官兵的法律教育读物，针对广大青年官兵的特点，着眼于立身做人这一根本，引导他们在思想上划清真善美与假恶丑的界限，提高明辨是非的能力，从而正确对待和处理得与失、进步与挫折、顺境与逆境、奉献与索取以及婚恋、交际等生活中的现实问题。
文笔流畅、深入浅出，具有较强的知识性、趣味性和可读性。

——大连陆军学院 李枫林 姜波

作者：白付伟
栏目：光荣传统/传统聚焦·这个功该不该让
版面：光荣传统/开卷有益

榜样是指值得人学习或效法的人或事物。
榜样的力量是无穷的。
不同的时期，我军树立了不同的榜样，从黄继光、邱少云到雷锋、李国安等人。
对于基层部队来说，我们也需要树立身边的榜样。
这样好处至少有三：一是榜样来自于官兵，扎根于官兵，对广大官兵具有说服力；
二是直观，具有感染力；
三是具有先进性、富有吸引力。
这样的榜样可望可及。
形象是一个人外在面貌的体现。
好的形象就是指知名度和美誉度都较高的人。
我们评功评奖目的在于树立学习或效法的对象，从这个意义上讲，榜样与好的形象之间颇有共同之处。

但二者是有区别的，榜样着重于内涵，形象偏重于外在表现，榜样是良好的综合形象的体现，即是多个方面的，各个侧面的好形象的反映。
例如：一个人只是军事动作好，其他方面平淡，可以树立他业务过硬的形象，但作为榜样就显得差些。
所以，树榜样与树形象并不是一回事，不能简单地等同。
形象可以为一时，但榜样可以为一世。

从郭陆勇让功这件事来看：郭曾两次被评为优秀士兵，三次获得嘉奖，事迹突出，形象良好，符合评先条件且深得大家信赖，这更多地突出了他的工作业绩，主动让功则是品德的升华，又从一个侧面反映出他高尚的情操，这样就在官兵面前树立他工作成绩突出且品德高尚的多方面的形象，这便形成为榜样。
面对功利，主动退让，非常人所及，自古传颂，正如该团政治处通报所言：面对功利主动避让，是我军的一个光荣传统，这样，更衬托出小郭高大的形象。
人过留名，而榜样恰是留下广为传颂的美名。
从综合角度来说，这样的榜样之花应大力培养，是金子，应该促使他各个角度都发光。

笔者认为：小郭让功的行为是美的，可以让，应该让，连队可大胆地为小何记功，而关键在于连队干部如何就这件事做文章。
应通过反复强调，使全体官兵都明白为什么让，让的意义何在，这样有益于弘扬传统美德，有益于在全连形成比学赶帮，人人争先又相互谦让的风气，有利于基层部队作风建设，有利于榜样的产生与发展。

西安政治学院硕士研究生 白付伟

作者：李青
栏目：开卷有益
版面：光荣传统/开卷有益

▲读书，使我们走进了历史，也让历史走近了我们；
读书，使我们站在历史文化智慧的肩膀上认识生活，感悟生命的真谛。
——59301部队东风

▲书，可以使空虚的心灵得到充实，也可以使狂躁的灵魂趋于安静，谁泛舟书海，谁的人生之舟就不会搁浅无知的岸边；
谁在这里播下希望的种子，谁就会拥有金色的秋天！

——54642部队战士 李青

作者：沂源/石磊
栏目：开卷有益
版面：光荣传统/开卷有益

张林的《天界》和宋树根的《“T81”在海军陆战队》分别由解放军文艺出版社和中国青年出版社出版。

（沂源、石磊供稿）

作者：张军胜
版面：光荣传统/开卷有益

作者：贾铁奎/刘阎瑾/刘世仁
栏目：国防军工/来自改革深层的报告
版面：国防军工

规模小、产品单、缺乏资金和技术人才的团办家属工厂，如何适应改革开放形势下的市场经济？
沈阳军区某团家属工厂的经验是，更新观念，自降“身价”，主动搭靠地方企业“大船”，走出了一条重组资产、托管经营的发展之路。

小船搁浅

有件事至今还令团长邓升儒和后勤处李处长心有余悸：1997年春节的前一天，家属工厂10名下岗军嫂一路吵吵嚷嚷，要求李处长开工资，家中等钱办年货：老工人陈师傅找到邓团长：“我是1958年参加工作，1970年被团里请来办厂的技术工人，在团家属工厂干了几十年，老了生活还没保障。
年关到了，求你们给我开出点买米面的钱吧……”
团家属工厂为何到了如此境地？

事情还得从头说起。
70年代初，全国人民响应号召走“五七”道路。
团里为安置不断增多的随军家属工作，也创办了“五七”工厂，定名为“丹东长城电力电器厂”。
创业初期，他们利用解放军办厂的特有优势，建厂房、上设备、招工人，先后开发生产了电焊机、低压互感器、电视机天线等热门产品。
在计划经济体制下，军队工厂的产品是“皇帝的女儿不愁嫁”，生产经营红红火火，把只有几万元固定资产、十几名随军家属的小工厂，发展壮大到拥有固定资产300万元、流动资金200余万元的规模。
10年间上缴利润200万元，帮助团里翻建了卫生队、副食基地和营区围墙等设施。
工厂跨入了全军先进企业行列，成为沈阳军区团办家属工厂中的一面红旗。

风骤起，平湖起波涛。
改革开放的大潮冲击了计划经济体制，也使得家属工厂如同一叶扁舟，在市场经济的海洋里随波起伏。
计划经济模式下为团办工厂遮风挡雨的保护伞没了，皇粮断了，客户少了。
特别是市场同行之间的竞争狂涛，使得“军企之舟”摇摇欲坠。
虽然团党委多次更换厂长，尝试实行承包、租赁、转产等方式，力图维持生存，终因经营管理不善、设备落后老化、资本规模过小、尤其缺乏闯市场的基本要素等原因，工厂一步步陷入绝境。
到1996年底，这个一度红火辉煌的家属工厂，留下来的是破败的厂房和8台“趴窝”的机器，外加10万元债务。
50名职工长期放假。
团办家属工厂如推进死港的“小船”，被迫搁浅停航。

挂靠脱险

停工、停业，不仅使军官家属失去了经济来源，也失去了精神寄托。
她们发牢骚、扯闲话、对丈夫发脾气闹矛盾，使得本来安心部队工作的干部不得不为之忧心忡忡。

让工厂生存，让军嫂上岗，一时成为团领导们心头的大事。
团党委会上，政委王丙山提出要把寻求工厂发展生存之道，做好家属再就业工作，上升到新形势下稳定干部队伍、稳定部队的高度来看待，必须抓紧做好。
邓团长更是一语破的：“这是新时期提高部队战斗力的增长点。”
为家属工厂，同时也为陷入相同困境中的“军企小船”闯出一条生存之路，这个厂开始了艰难的跋涉：自营转产，投资上马一套小型造纸设备，但因项目论证不够，技术不过关，连产品都没来得及生产出来便告失败，使本来不景气的小厂如同雪上加霜；
搞承包，连换几名厂长都因经营无方，管理不善，搞掠夺性生产而使固定资产流失严重；
卖掉工厂给私人业主，只能解决眼前困难，而败掉军产，不仅工人通不过，更愧对前辈创业人……

眼前的路似乎都被封锁了。
出路何在？
团领导主动放下身价，利用出差、开会和节假日等时间到外地、驻地生产效益好的企业找市场、察行情。
邓团长来到丹东供电设备厂，了解到该厂因开发生产高科技产品——户外高压六氧化硫断路器而效益倍增的情况后，6次拜访厂长杜云吉，请他支持部队工厂度过难关。
双方经过反复论证、协商和可行性研究，决定实行一种新的合作方式——托管经营。
即公证签约，按市场通行规则，部队保留所有权，监督工厂依法生产，负担原有工厂债权债务，不干预工厂经营管理、财经、人事事务，每年收取定额利润。
挂靠单位在签约期内负责经营管理，负责全额接收员工，厂方不得随意辞退军嫂。

托管经营方式，使部队利用地方工厂资金、设备、技术和已拓展的市场等各种资源搞生产，地方使用部队现有场地、厂房设备开发经营，扩大生产规模，互相协作获利。

盘活家属工厂有望了。
可团党委一班人心情并没有因此而轻松：这么干军嫂员工们怎么想？
他们到厂宣布，果然舆论哗然：“我们是军队企业的全民工，一直是工厂主人，托管经营后不成了‘打工嫂’、‘二等工人’吗？”
常委们集体解难释疑，从市场经济运行规律讲到党确定的改革开放精神；
从地方企业转制改革讲到部队小工厂普遍面临的窘态，终于使军嫂们明白了一个理：放不下军企架子和“太太”面子，只能黄厂子饿肚子；
只有换脑子，转机制，早改革，工厂才会有出路，自己才会得利益。

“小舟”扬帆

抱残守缺死路一条，机制一转柳暗花明。
上下理通了、气顺了，心也齐了，冷清了几年的家属工厂又恢复了生机与活力。
正式托管经营这天，50名军嫂员工看着团领导和工厂领导共同挂起的“丹东供电设备厂一分厂”的牌子，看到邓团长和杜厂长联手冉冉升起的国旗，心情激动，有的还掉下泪来。
军嫂王建梅激情难抑，脱口而出：“十年啦，终于又看到我们的厂子升起国旗啦！”
旧的运作机制彻底打碎了，新生的企业严格按市场经济规律迅速运作。
总厂划拨的40万元资金很快到位，技术人员、产业员工迅速上岗，翻盖厂房、维修机器……在不到30天时间里，不仅新的产品生产线准备就绪，新建的锅炉房和职工浴池、饭堂等基础设施也相继完工。

伴随着生产车间十几台机器马达齐声轰鸣，50余名军嫂和团长脸上都绽开了笑容，挂靠搭船的“军企小舟”扬帆远航喽！

企业活，军嫂乐，干部稳，部队兴。
去年底，这个团部队建设再传佳音，司令部、后勤处被军区评为先进，团党委被军区评为先进团党委。

贾铁奎 刘阎瑾 特约记者 刘世仁

作者：孙宏金/周丽娟
栏目：国防军工
版面：国防军工

本报讯孙宏金、周丽娟报道：中国空间飞行器研制条件不断得到改善，实现了航天器的设计、组装，各种构件的加工由靠经验判断到用计算机控制的转变。

主研中国空间飞行器的中国空间技术研究院近年来先后完成了数十个项目的技术改造。
同时新建了总体试验楼、光学遥感楼、模拟试验楼等一批现代化的工作场所，还建成了具有国际水平的北京空间技术研制试验中心和另外15个重点试验室。
这些设施的建成，标志着我国已具备各类空间飞行器的总装和测试能力。

为适应各类空间飞行器环境试验的需要，该院对20吨级振动和噪音试验室进行了10万吨级净化改造。
与此同时，一座亚洲最大、世界一流的空间飞行器热真空试验装置，也矗立在中华大地上。
目前，该院所属的北京卫星环境工程研制试验中心，不仅可以进行各类航天器的环境试验，而且具有各类电子元器件的老化筛选和测试能力，已成为世界较大的空间飞行器工程研究试验中心之一。

专项技术改造已经在我国各类空间飞行器的研制中显示出巨大作用。
该院总体设计部配备的先进计算机系统，使原来需要进行数十天的分析计算，现在只需要几个小时即可完成。
用该系统先后进行了一批在研型号的设计动力学分析以及仿真动画演示，为复杂结构的动力学分析提供了条件。
北京卫星制造厂新建了机加厂房，装备了先进的数控机加生产线，对航天器的复杂曲面零件、组件、部件及组合加工，一次可完成车、铣、钻等多种工序，既节省时间，又提高了精度。
投入使用半年来，解决了许多型号零部件加工的难题，为型号研制赢得了时间，保证了质量。

作者：杨殿庚/商克平
栏目：国防军工
版面：国防军工

本报讯 杨殿庚、商克平报道：沈阳军区后勤部医药管理局近日决定，为经济比较困难的军区后勤部军事医学研究所办实事，以资助他们搞好科研。

这个医药管理局自1994年成立以来，始终坚持把为部队服务，主动为部队排忧解难作为自己义不容辞的职责，3年来，他们除了每年超额完成上级下达的利润指标外，还积极搞好军药自供工作，以低于市场价格的供药方式，为部队节约经费240余万元。
前不久，医药管理局局长李太安了解到医研所目前科研遇到经济困难，便当场为医研所办实事：预拨5万元现金，以解燃眉之急；
与医研所达成了1998年合作开发脑活素产品的协议，该协议如能顺利实施，可为医研所解决100万元以上的经费收入。

医药管理局领导主动为医研所办实事的做法，受到上下的赞扬。

作者：唐连荣
栏目：国防军工
版面：国防军工

近年来，这个代表室相继承担了多项新装备的研制、订货任务，一度出现了新装备技术的先进性与军代表素质滞后的矛盾。
为此，该代表室把提高军代表科技水平当作一项重要工作来抓。
他们制定了军代表学习的详细规划，经常聘请专家讲授高技术、新知识。
他们还走出去，到科研院所学习先进的科学技术。
由于该代表室注重高素质的人才培养，科研革新、理论研究取得了丰硕的成果，先后17人次荣获军队科技进步奖，其中有4人次获军队科技进步二等奖。

作者：祖六四/陈立军
栏目：国防军工
版面：国防军工

同专家教授一样，在海军指挥学院，韩洪林这个名字可谓家喻户晓。
这是因为他所领导的企业为保障教学作出了特殊贡献。
身为学院汽车修理厂厂长，近年来，韩洪林着眼于企业的生存与发展，在激烈的市场竞争中奋力拼搏，使得过去作坊式的小型企业在汽车修理行业异军突起，一跃成为南京地区闻名遐尔的汽车修理行业大户，年产值近千万元，年上缴国家利税逾百万元，连续3年被南京市汽车修理行业管理处评为优质修车、优质服务“双优”先进单位。

1987年10月办厂之初，工厂一缺资金，二无厂房，三无设备，四少技术人员，几乎是白手起家。
时任院务部车管助理员的韩洪林与同事们毫无怨言，艰苦创业。
他们尽快熟悉市场行情，千方百计地寻找客源。
试修一个月，就为学院创收3800余元。
次年，学院下达给厂里的任务指标为8万元，而该厂却完成了12万元。

市场经济的大潮对企业来说，既是挑战，又是机遇。
韩洪林广泛涉猎现代汽车维修技术，钻研现代企业管理方法，先后研读了《现代汽车维修技术》、《现代企业管理》、《孙子兵法与现代经济运筹》等几十本专业理论书籍。
他终于懂得了，企业要立于不败之地，就必须拥有先进的技术和管理手段。
韩洪林与厂党支部“一班人”很快形成了共识：军办企业要瞄准当代先进行业，不断学习，求得发展。

“他山之石，可以攻玉”，韩洪林先后到南京汽车制造厂、黄埔汽车修理厂以及苏南地区等几十家闻名企业考察，仔细研究同行企业及相关企业的经营特点，获得了许多宝贵经验，凡对工厂发展有用的知识和经验，他都大胆拿来，为我所用。

以发展特约维修为“龙头”，走出专业化维修之路。
1990年，韩洪林和厂党支部书记朱庆村等人经过多方努力，终于争取到南京“依维柯”、“跃进”两大名牌汽车的特约维修项目，使之发展成为企业支柱产业。
此举不仅使工厂迈上正规化、专业化发展的快车道，而且使得企业在发展规模、专业技术、社会经济效益等方面跃上新台阶。
为使企业尽快适应南京汽车维修行业管理处对专业化维修的要求，韩洪林适时安排了对厂房进行改造，更新了维修技术设备，调整配备了一大批专业技术人员。
其后不到一年时间，工厂就承修车辆7698台次，产值700多万元。

“企业化经营，军事化管理”，这是韩洪林结合军办修理厂特点形成的经营管理思路。
近年来，工厂一直坚持实行集中领导，分散管理，任务下达到车间，责任明确到人头，各车间实行承包责任制，人员的工资、奖金、福利均与各个车间的经济效益挂钩。
实践证明，工厂运行的一整套管理模式，有效地调动了大多数工人的积极性。

“军队搞生产经营，不能只顾一个‘钱’字，在努力提高经济效益的同时，更要讲经营质量，讲信誉！”
韩洪林像爱护自己的眼睛一样维护着军办企业的良好形象。
以汽车配件为例，他严把采购关、入出库关，决不允许购买廉价的劣质产品，使工厂各类汽车返修率一直很低，深受客户好评。
厂里实行的24小时优质优惠服务，更是受到客户称赞。
进厂维修的汽车，往往是积满灰尘，厂里专门安排清洁汽车装置，使一辆辆修好的车总是干干净净地离去。
去年8月19日晚上，风雨交加，工厂值班室接到“跃进”集团销售服务公司打来的电话，该公司用户、成都西南农机公司一台“依维柯”汽车在312国道汤泉段出现故障，请求派人前往维修。
值班副厂长孙龙江放下电话，立即带领小分队赶赴现场，顶风冒雨干起来。
由于企业讲信誉，工厂先后被南京“跃进”汽车集团公司和“依维柯”汽车集团公司评为售后服务先进单位。

韩洪林把提高企业技术含量、识人用人作为兴厂的根本来抓。
为适应汽车维修业技术发展的需要，韩洪林舍得资金投入，分期分批选送员工到大型企业和相关学校培训。
近3年来，先后有近百名员工经过送学、深造、委培、在职培训等形式拿到了不同的等级技术合格证书，造就了一大批土专家、土博士、土状元，在厂里形成了技术管理、经营管理人才群体，为企业发展夯实了后劲。

祖六四 陈立军

作者：邹芳根/任世杰
栏目：国防军工/新时期军代表
版面：国防军工

某新型高空气象测风雷达，属高科技装备。
南京大桥机器厂硬是在资金短缺等不利因素情况下自行研制成功了，并且实现了当年设计、当年研制、当年定型、当年大批量投产，刷新了我国雷达装备研制最短周期的纪录。

一年“铸”一“剑”。
这个“短周期”的实现，不仅那些顽强拼搏、敢闯学科禁区、奋力攀登的科技人员令人赞叹，而那些缜密协调、唱好“戏外戏”、默默无闻地为缩短研制周期而辛勤工作的驻厂军代表更为令人敬佩。
专家们议论最多的话题，不是为成果申报哪一级科技进步奖，而是帮助总结出缩短新装备研制周期的新路：加快高新技术装备研制进程，既需要敢打硬仗、勇攻难关的“斗牛士”；
也需要善于协调、化解矛盾的“和事佬”，这是缩短新装备研制周期，缺一不可的车之两轮，鸟之两翼。
专家们对此表示了一致的看法，并要大家“广而告之”。

精心协调 减少“扯皮内耗”
现代高新技术装备研制中，一个明显的特点就是“三多”：涉及技术领域多，参与科研生产单位多，研制人员多。

“百鸡孵一蛋”，内耗“扯皮”的事，便成了影响新装备研制速度的一个重要因素。
如新型雷达在主机与备用机转换时，发生了计算机信息丢失问题。
机械设计师认为，按照图纸设计要求，只要能实现主机与备用机转换就行，至于转换后信息丢不丢失，是管计算机技术人员的事。
而负责计算机的，又把责任推给了总设计部门，说他们也是严格按照图纸要求研制安装的，信息丢失是雷达的问题。
搞雷达的研制人员也有自己的道理，说雷达是搜索信息的，不负责信息保存。

“这些处于边缘的技术问题，扯皮是扯不清的，打‘官司’，没有一二个月时间，也难分清孰是孰非。”
驻厂军代表、高级工程师陈仲智十分冷静地说：“进入研制阶段，就要分秒必争。
打‘官司’、推责任，还不如大家有智出智，有力出力，集中力量解决问题。”
说完，他就和技术人员一道，到现场进行综合“会诊”，查原因，找“症结”，在改变部分软件的同时，将原来的雷达带动计算机改为计算机带动雷达，使这一问题迎刃而解。
扯皮了4天的事，不到半小时就解决了。

经过200多个日日夜夜苦战，某新型雷达就要呱呱坠地了，可一总装，就暴露了20多个缺陷。
其中，有15个是属配件厂的责任，若是要按过去的老办法，返回各个厂去改进，少说也要两三个月。
时间不等人！
驻厂军代表当即出面协调，能解决的就地解决，不能解决的，调来各厂技术人员，现场研究改进，这样，总装厂虽然多花了一点钱，但赢得了时间。
20多个问题，不到一周时间就全部得到了解决。

精心指挥 力避“抢道撞车”
其他工作与研制工作“抢道”，是制约新装备研制速度的又一个因素。
军代表室针对容易发生“撞车”的环节，增设了“道口交警”，精心指挥，力避“抢道”。

去年6月，某新型雷达研制正处于攻坚阶段，急需资金买材料，可研制经费被厂领导挪去补发拖欠职工的工资。
技术人员据理力争，要专款专用，确保科研进度。
但厂领导也有苦衷：上级三令五申，要稳定职工思想，挪用这笔钱，不亚于“救火”。
职工队伍需要稳定，新装备研制不能搁浅！
难题摆到了总代表徐光进面前。
他想“解铃还需系铃人”，解决这一难题，关键要取得广大职工的理解和支持。
在全厂职工大会上，他说：“现在要是拿出新装备研制费给大家发工资，就无异于在干‘杀鸡取卵’的傻事。
企业再穷也不能分发科研经费，就像农民再饿也不能吃掉种子一样！”
一席话，说得全厂上下点头称是，大家纷纷表示，要勒紧裤带，与企业共度难关。

在雷达天线设计上，技术人员为图省事，走老路设计了人工装拆天线。
这种天线已很不适应现代实战需要。
在设计定型会上，驻厂军代表严格把好这一“道口”，要求更改设计方案，防止因起点太低而返工重来。
可技术人员面有难色地说，目前全军各类雷达天线都是人工装拆，没有自动化的先例。
驻厂军代表拿出自己收集的资料，很有信心地说：“只要我们跳一跳，这个‘苹果’还是能摘到的。”
最后，军地双方共同努力，把天线改成全自动无缘折叠升降，增强了机动性，使之更加符合实战的要求。

防止民品开发与军品科研“抢道”，也是他们重点把守的又一“道口”。
正当雷达天线液压升降机研制全面展开时，工厂决定抽调两名技术骨干去搞民品开发。
这对该装备研制，无疑是“釜底抽薪”。
驻厂军代表严格按有关规定，给予劝阻，使厂领导改变了初衷，决定民品开发为装备研制让路。

精心组织 促进“借鸡孵蛋”
军工企业自己搞新装备研制，往往是“怀胎容易分娩难”，其中一个重要原因是缺少技术力量和先进的试验设备。

计算机需要防震缓冲装置，这无疑是横在工厂自行研制新型雷达道路上的一只“拦路虎”。
如自己研制这种装置，没有一年半载不行，到市场购买，价格太昂贵。
为此，驻厂军代表想出了借“鸡”孵“蛋”的高招，并主动联系，请求华东工学院的机械防震缓冲专家帮助，使这一研制与其它工作同步进行，既节省了时间，又节约了经费。

新型雷达要做环境应力筛选和大型震动试验，更是工厂本身力不能及的事。
为了让新装备早日问世，驻厂军代表充分发挥自身优势，帮助工厂四处求援，通过驻大型科研所和院校军代表做工作，在电子部第十四研究所、南京航空航天大学的积极协助下，完成了新型雷达的整机震动试验和环境应力筛选等试验，使新装备提前6个月投入批量生产。
工厂领导和研制人员激动地说，要不是驻厂军代表的大力支持，要完成这样的任务将很难。

邹芳根 任世杰

作者：钱宏伟/郭威力/仇喜珍/秦明文/唐乔彬/崔权贵/陈新军/张向冰/王燕军
栏目：国防军工/汽笛声声
版面：国防军工

空装开办新机技术学习夜校

空军装备技术部机关开办新型歼击机高技术夜校，聘请著名专家、教授授课，主要学习我军最新型航空武器装备的飞机发动机、仪表、电器等10个专业。

（钱宏伟、郭威力）

3502厂获ISO9001认证

日前，3502厂获得ISO9001质量体系认证。
这个厂是我军的一个被服、印染、衬布大型联合企业，年销售收入均在5亿元左右。

（仇喜珍）

某技工大队两年搞出6项科技发明

广州军区某汽车技工训练大队，结合教学训练两年共搞出6项科研发明。

（秦明文、唐乔彬）

7453厂10年被评为安全先进单位

7453厂多年来坚持每月组织司机学习交通法规，并制订了评奖、立功、晋级晋职一票否决的制度，连续10年被北京市评为交通安全先进单位。

（崔权贵）

某军代室义务为部队培训操作手

为使部队尽快熟悉和掌握新型汽艇的操作，工程兵驻蚌埠地区军代室和工厂一起组织专业人员到部队培训操作手。
他们共派出技术服务组5次，培训操作手200余人。

（陈新军、张向冰）

六中队承建燃气锅炉工程受好评

总后工程总队五大队六中队承建的某部天然气锅炉工程，日前受到来自德国专家的好评。
该项工程施工难度大，他们精心施工，400天的定额工期只用93天就交付使用。

（王燕军）

作者：徐凤祥
栏目：国防军工
版面：国防军工

北京军区汽车技工训练大队汽车检测设备厂副厂长高克明，潜心研究汽车检测设备新技术。
以他为首研究成功的单板智能侧滑检测台，不仅能测出汽车前轮的侧滑量，而且还能判断出故障所在部位，为汽车维修提供了技术参考。
图为高克明正在向新同志精心传授技艺。

徐凤祥 摄

作者：潘保良
栏目：国防军工
版面：国防军工

饱和潜水是当今世界上先进的潜水技术，其原理是在一定压力环境下，惰性气体在潜水员机体内达到饱和状态后，无论工作多长时间，其恢复正常状态的总减压时间不变，从而大大提高潜水工作效率。
船用饱和潜水系统技术难度大、工程复杂，目前只有少数几个国家能研制。

由438厂、719所及海军有关单位联合研制的这套系统在南海某水域进行了大规模、大强度、高密度的海上潜水训练，创造了我国海上饱和实潜训练规模、深度、人次、时间等的新记录，充分显示了该系统的科学性和先进性。
这套系统可广泛应用于海洋开发等民用工程，具有重大的社会军事经济效益。