作者：吴恒权/刘振英/陈雁/赵迎新
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江泽民发表重要讲话，阐述中国共产党与各民主党派、工商联在长期合作中要始终不渝坚持的基本原则和重大方针

李瑞环主持 胡锦涛等出席

新华社北京12月23日电 （人民日报记者吴恒权、中央人民广播电台记者刘振英、新华社记者陈雁）中共中央总书记江泽民今天下午在同各民主党派中央、全国工商联新老领导人座谈时指出，各民主党派、工商联已基本完成了组织上跨世纪新老交替的历史任务。
进一步搞好政治交接，是民主党派、工商联各级组织当前和今后一个时期自身建设的首要任务。
政治交接的核心，是把民主党派、工商联的老一辈在长期革命和建设实践中形成的优良传统和高尚风范一代一代传下去，保证中国共产党领导的多党合作和政治协商制度得到坚持和发展。

隆冬时节的中南海里一片春意盎然，中共中央今天下午在这里召开座谈会，江泽民、李瑞环、胡锦涛等领导同志亲切会见了各民主党派中央和全国工商联的新老领导人，并就继承和发扬多党合作优良传统、总结半个世纪共产党领导的多党合作的历史经验这个话题进行座谈。

前不久，8个民主党派和工商联陆续召开了全国代表大会，顺利实现了各自领导机构跨世纪的新老交替。
江泽民在座谈中首先代表中共中央，对各民主党派和全国工商联新当选的领导人表示热烈的祝贺；
对同中国共产党长期合作，为国家的革命、建设和改革作出重要贡献的各民主党派和全国工商联的老同志表示崇高的敬意。

江泽民指出，各民主党派、全国工商联代表大会的胜利召开和取得的重要成果，对坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，对动员民主党派和工商联广大成员及其所联系的群众，同我们党和全国人民一道，把建设有中国特色社会主义的伟大事业全面推向二十一世纪，一定会产生更加积极的推动作用。
大家经常说，没有中国共产党的领导，中国人民就不可能取得国家独立、民族解放和社会主义的胜利。
同时必须指出，没有中国共产党领导的多党合作，就不可能最大限度地把全民族一切爱国的进步的力量团结和调动起来，去实现我们共同奋斗的目标。
这是中国新民主主义革命以来直到现在几十年历史进步的一条基本结论。

江泽民说，中国共产党与各民主党派、工商联在长期合作中，在许多基本原则和重大方针方面取得了广泛共识。
这些原则和方针，经受了长期实践的检验，要始终不渝地加以坚持：

——坚持以邓小平理论为指导。
作为执政党的中国共产党，作为参政党的各民主党派，在新的历史时期要为建设有中国特色社会主义的伟大事业和实现民族的全面振兴作出自己的最大贡献，都必须坚持用邓小平理论指导自己的工作和行动。
这一点，任何时候都不能动摇。
要全面、正确地掌握邓小平理论的科学体系和精神实质，努力学习邓小平同志观察和解决问题的立场、观点、方法，善于运用这一理论去解决改革和发展中的各种重大问题，并在实践中丰富和发展这一理论。

——坚持社会主义初级阶段的基本路线和纲领。
改革开放以来，我们党总结我国社会主义建设正反两方面的历史经验，提出了“一个中心，两个基本点”的基本路线，为不断取得改革和建设的胜利提供了重要的政治保证。
中共十五大在邓小平理论指引下，进一步从经济、政治、文化等方面展开论述了这一基本路线，并明确提出了社会主义初级阶段的基本纲领。
这个基本路线和基本纲领，也是中国共产党同各民主党派在社会主义初级阶段亲密合作的政治基础。
大家都要自觉地维护这个政治基础，坚持基本路线一百年不动摇，为实现基本纲领而不懈奋斗。

——坚持中国共产党领导的多党合作和政治协商制度。
中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，是马克思主义政党理论和统战学说与我国实际相结合的产物，是我国的一项基本政治制度。
中国共产党在各个政党中和全国的领导地位，是在中国革命和建设的进程中历史地形成和巩固起来的，也是各民主党派在长期实践中的自觉选择。
中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，是有中国特色社会主义民主政治的重要组成部分，是我国政治制度的一大优势。
它适合我国国情，有利于维护国家政局的稳定、增进人民的团结，有利于促进经济和社会的发展。

——坚持“长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共”的方针。
坚持这个方针，是发扬社会主义民主的生动体现。
中国共产党深深体会到，坚持就国家的大政方针和重大问题，同各民主党派、全国工商联经常交换意见，进行协商，对于集思广益，促进决策的科学化、民主化很有好处。
加强互相监督也是很重要的。
共产党是执政党，十分需要接受各民主党派和广大人民群众的监督。
共产党各级组织和各级政府要努力为各民主党派、工商联履行参政议政的职能和发挥积极作用，创造良好条件。
民主党派也要加强自身的建设。
这样，就可以不断地巩固和发展中国共产党同各民主党派彼此信任、真诚合作的关系。
我们这一代领导人，无论是执政党的还是参政党的，对建设有中国特色社会主义事业的发展进程，对国家和民族的前途命运，都负有重大的责任。
这个责任，是人民和历史赋予我们的。

江泽民说，邓小平同志曾经对我们党的第三代领导人提出了一个重要要求，就是“眼界要非常开阔，胸襟要非常开阔”。
我想这对民主党派和全国工商联的领导同志也可以适用。
这就要求我们大家：一要加强学习，增长知识和见识；
二要加强修养，提高政治素质，以适应时代和我们事业发展的需要。
让我们高举邓小平理论伟大旗帜，进一步加强全国各民族、各民主党派、各人民团体和一切爱国力量的紧密团结，携手并肩，同心同德，为建设富强民主文明的社会主义现代化国家、实现祖国的完全统一和中华民族的伟大复兴而继续奋斗。

今天的座谈会由中共中央政治局常委李瑞环主持。
他在会议结束时说，今天这个座谈会事关巩固和壮大爱国统一战线，事关坚持与完善共产党领导的多党合作和政治协商制度，事关贯彻和落实中国共产党十五大精神，也事关建设与发展各民主党派、工商联。
半个多世纪以来，中国共产党和各民主党派、工商联亲密合作，战胜了重重困难，取得了一系列的胜利。
今后在实现振兴中华、统一祖国的宏伟目标中，我们还会遇到许多新情况、新课题，甚至是意想不到的困难和考验，仍然要依靠爱国统一战线和多党合作。
只有坚持多党合作，坚持统一战线，团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，努力化消极因素为积极因素，才能实现中华民族的全面复兴。
希望各民主党派、工商联各级组织和广大成员认真学习中共十五大精神，认真学习江总书记今天的重要讲话，认真学习各自全国代表大会的文件，在自身建设中向着政治方向正确、政治立场坚定、政治基础稳固的目标努力，紧密团结在以江泽民同志为核心的中共中央周围，与中国共产党风雨同舟，亲密合作，高举邓小平理论伟大旗帜，在把建设有中国特色社会主义事业全面推向二十一世纪的伟大进军中做出新的更大的贡献。

民革中央主席何鲁丽、民盟中央主席丁石孙、民建中央主席成思危、民进中央主席许嘉璐、农工党中央主席蒋正华、致公党中央主席罗豪才、九三学社中央主席吴阶平、台盟中央主席张克辉、全国工商联主席经叔平先后在座谈会上发言，感谢中共中央对各民主党派、工商联全国代表大会和这次换届工作所给予的支持和帮助，并介绍了各自换届工作的情况和成果，同时还就各民主党派、工商联如何进一步加强自身建设和搞好政治交接，如何进一步提高工作水平和发挥参政党作用等问题，谈了各自的看法。
他们表示，形势和任务对各民主党派、工商联提出了更高的要求，中共中央对民主党派、工商联寄予厚望，深感自己所肩负的责任重大。
一定要带领广大成员更加紧密地团结在以江泽民同志为核心的中共中央周围，继承和发扬多党合作的优良传统，始终坚持正确的政治方向，根据中共十五大的战略部署，围绕党和国家的中心任务，认真履行参政议政和民主监督职能，与中国共产党同心同德，不断开拓进取，把建设有中国特色社会主义事业进行到底。

费孝通、雷洁琼、钱伟长、王光英、卢嘉锡等老同志先后在会上发言，表达了他们对各民主党派中央、全国工商联跨世纪新老交替顺利完成的喜悦心情。

中共中央政治局委员、书记处书记丁关根，中共中央政治局候补委员、书记处书记曾庆红，全国政协副主席、中共中央统战部部长王兆国以及中央有关部门负责人出席了座谈会。

出席座谈会的各民主党派中央和全国工商联负责人还有：赵朴初、孙孚凌、万国权、彭清源、陈舜礼、方荣欣、杨纪珂、徐采栋、蔡子民、张绪武等。

12月23日，中共中央召开党外人士座谈会。
江泽民、李瑞环、胡锦涛等亲切会见了各民主党派中央和全国工商联的新老领导人并与他们座谈。

新华社记者 赵迎新摄

作者：曾坤/李涛/刘思扬
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新华社北京12月23日电（人民日报记者曾坤、中央人民广播电台记者李涛、新华社记者刘思扬）中共中央今天上午在中南海举办《科技进步与法制建设》讲座。
中共中央总书记、国家主席江泽民主持讲座并在讲座结束时讲话强调，各级干部特别是领导干部，都要充分认识科技法制建设的重要意义，切实加强对这方面工作的组织和领导。

江泽民说，要在总结实践经验的基础上，不断提高科技立法质量，加大科技执法力度，努力使我国的科技法制建设达到新的更高水平。

今天的讲座是中共中央近年来举办的第6次法制讲座，也是今年中央举办的第2次法制讲座。

上午9时，江泽民、李鹏、乔石、朱镕基、李瑞环、胡锦涛、李岚清等中央领导同志准时来到中南海怀仁堂，听取北京大学法律系教授罗玉中作《科技进步与法制建设》讲座。
现年51岁的罗玉中教授毕业于北京大学法律系，主持过科技法制系统工程、科技优惠政策研究、信息高速公路政策法律研究等10多项国家课题的研究，并参与了有关科技法律的起草。

罗玉中的讲座分三部分：第一部分，科技进步呼唤法制建设。
包括科技优先发展的战略地位需要法律加以确认，科技活动引起的社会关系需要法律调整，参与国际经贸的合作与竞争需要法律加以保护，防范禁止科技成果的非道德使用需要法律加以引导和规范。
第二部分，当代科技法制建设的发展趋势。
包括国际科技法制发展趋势、我国科技进步法制建设的现状。
第三部分，几点思考。
包括健全和完备适应科技进步需求的法律制度；
做好法律实施工作，依法保障和促进科技进步；
加强法制宣传，提高全民族的科技和法制意识；
加强对科技法的研究和教育，培养专门的科技法人才。

讲座中，江泽民等领导同志边听边记，并就有关问题与罗玉中教授进行了探讨。

讲座结束时，江泽民发表了《大力加强科技法制建设》的讲话。
他说，罗玉中教授就科技进步与法制建设这个题目，作了很好的讲解。
当今时代的主题是和平与发展。
世界范围的科技革命正在形成新的高潮，必然推动世界经济进入一个新的发展阶段。
日新月异的科技进步，开拓了前人难以想象的研究和开发领域，创造了巨大的物质力量。
特别是高新科学技术正在成为决定未来经济发展进程的重要力量，各国综合国力的竞争日益表现为科技和经济力量的竞争。
这是当今世界的一个重要发展趋势。

江泽民说，科学技术是第一生产力。
为保证下个世纪中叶把我国建成富强民主文明的社会主义现代化国家，十五大进一步确定了实施科教兴国的战略思想。
我们必须始终坚持把大力发展科学技术，加速全社会的科技进步放在经济社会发展的关键地位。
这就需要大力加强科技法制建设，为实施科教兴国战略提供坚实的法制保障。
他说，科技活动，是人类认识、改造自然与社会的重要实践活动。
适应科技发展的客观规律，把国家的重大科技政策通过立法程序上升为法律，可以大大推进科技进步。
历史和现实都表明，一个国家法制工作的好坏，直接影响着它的科技、经济发展和社会进步。

江泽民强调，在我国加强科技法制建设，就是要按照依法治国，建设社会主义法治国家的要求，努力建设有中国特色的科技法制，保证党和国家的科技工作方针得到全面贯彻落实，推动建立适应社会主义市场经济体制和科技自身发展规律的新的科技体制，促进科技生产力的解放和发展，充分发挥科学技术对经济社会发展的巨大推动作用。
同时，在全社会要大力倡导和树立尊重科学精神、学习科学知识、运用科学技术的良好风气，鼓励各种创造发明。
这样，才能保证我们的经济建设真正沿着依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道前进。

江泽民指出，改革开放以来，我国科技法制建设取得了显著成绩，但同现代化建设的要求相比，还有不小的差距，还需要作出很大的努力。
他要求各级干部特别是领导干部，认真研究运用法律手段促进我国科学技术进步同经济发展紧密结合的理论与实践问题。
要把我国科技事业发展的成功经验，特别是在改革开放中形成的、实践证明是行之有效的新机制和新体制，用法律形式确定下来，并继续加以完善。
同时，要把握世界科技发展的趋势，充分估量未来科技发展对综合国力、社会经济结构和人民生活的巨大影响，增强对科技前沿领域的重要立法的预见性和系统性。

丁关根、田纪云、吴邦国、迟浩田、张万年、罗干、姜春云、贾庆林、温家宝、曾庆红、吴仪、王汉斌、宋健、李贵鲜、陈俊生、司马义·艾买提、彭珮云、任建新、张思卿及中共中央直属机关、中央国家机关有关部门负责人听取了法制讲座。

作者：罗辉
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新华社北京12月23日电 （记者罗辉）国家主席江泽民今天下午在中南海亲切会见乌克兰总理瓦列里·普斯托沃伊坚科时表示，中方愿同乌方共同努力，把两国友好合作关系全面推向新世纪。

江泽民对普斯托沃伊坚科率团访华表示热烈欢迎。
他说：“我三年前曾访问过贵国，乌克兰领导人和人民对中国的友好情谊给我留下了深刻的印象。
库奇马总统也曾来华访问。
两国领导人保持经常接触对增进相互了解、推动两国关系的顺利发展具有十分重要的意义。”
普斯托沃伊坚科感谢江泽民拨冗会见。
他说：“我作为乌克兰独立后第一位访问中国的乌克兰总理感到非常高兴。”
他转达了库奇马总统对江泽民主席的亲切问候和良好祝愿。

江泽民对此表示感谢，并请普斯托沃伊坚科回国后转达他对库奇马的亲切问候。

江泽民说，中乌关系在双方共同努力下稳步发展，中国重视发展同乌克兰的关系，理解和尊重乌克兰选择的发展道路和内外政策，重申向乌克兰提供核安全保障。
中方对乌克兰在台湾、人权等问题上支持中国的立场表示赞赏。

在谈到两国经贸关系时，江泽民说，中乌经济关系的发展总体上是好的，虽然由于两国经济体制都处于转轨过程中，两国经济优势互补的巨大潜力还没有充分发挥出来，但只要双方扎扎实实地作出努力，认真落实已签署的各项文件，积极寻找新的合作领域和途径，经贸合作就一定会出现一个新的局面。

普斯托沃伊坚科对中共十五大成功召开表示祝贺。
他说，中国的经济快速发展，改革开放不断取得重大成就，令人钦佩。
乌克兰希望了解、借鉴中国改革开放的经验，非常重视对华关系。
他表示相信通过此次访问，将大大增强乌中两国友好合作关系，特别是推动乌中经贸关系取得新的发展。

普斯托沃伊坚科介绍了乌克兰国内的形势。

江泽民介绍了中国当前的经济改革形势，并表示高兴地看到乌克兰政府正在为发展经济、改善人民生活作出不懈努力。
他说，“作为乌克兰的友好国家，我们衷心祝愿乌克兰取得成功、人民幸福。”
参加会见的有：陪同团长、国家经贸委副主任张吾乐，民建中央副主席朱元成，中国驻乌克兰大使潘占林；
以及乌克兰工业政策部长古列耶夫、国家海关总署署长杰尔卡奇和乌克兰驻华大使普柳什科。

作者：包国俊/李选清
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新的共同条令和警备条令颁发施行之后，在新时期加强革命化、现代化、正规化建设的又一件大事。

军语是表达军事概念的语词，是规范化的军事用语。
军队在作战、训练、执勤和日常工作中必须使用统一、规范的军语。
这是由军事领域的特殊性所决定的。
从这个意义上说，军语对军队的语言和行动的规范、约束作用，具有同条令条例等军事法规一样的性质。
新版军语颁发后，关键在于施行。
只有在军事实践活动中正确地用好军语，才能有效地发挥军语在部队革命化、现代化、正规化建设中的应有作用。
军语是一部法规性辞书，广大官兵要像贯彻我军条令条例那样，学好军语，用好军语。

本报北京12月23日讯 包国俊、记者李选清报道：经中央军委主席江泽民批准，重新修订的新版《中国人民解放军军语》，近日由三总部颁发全军部队施行。
这对于规范我军作战、训练、日常工作和生活用语，对于我军的革命化、现代化、正规化建设都具有重要意义。

我军原有的军语，是1982年经中央军委批准，由三总部颁发的试行本。
新版军语的修订编纂工作从1994年初开始，遵照中央军委的指示，在三总部领导下，由军事科学院组织编纂组具体组织实施，并特邀全军百余名专家参加撰稿与编审。

新版军语的编纂，坚持以毛泽东军事思想、邓小平新时期军队建设思想和江泽民主席关于军队建设一系列重要论述为指导，依据中央军委新时期加强国防和军队建设的一系列方针、原则，在保留原试行本军语精华的基础上，进行了大幅度修改，充实了大量新的内容。
新军语分29个类目，共收词目6500余条，插图180余幅，80多万字。

新版军语与原试行本军语比较，具有以下显著特点：一是内容更加符合新时期军事发展的需要，根据近十几年来的军事发展情况，大量增收了在实际工作和学术研究中经常使用并已相对稳定的新的军事术语，淘汰了已经陈旧过时或很少使用的军事术语；
在新增收的词目中，反映现代科技特别是高新技术的军事术语所占比重增大。
二是框架结构的设计更加科学合理，类目设置兼顾了学科、部门、专业以及军兵种等多方面的需要。
三是词目定名和释文表述更加准确、简明、规范，在学术观点上有所发展和创新。
本书分别编纂出版“全本”和“简本”两种版本。
“全本”主要发团级以上单位。
“简本”是由从“全本”中精选出的2000余条基层官兵常用词目编成，主要发营以下分队。
最近，这项课题获得全军第二届军事科研成果特等奖。

军事科学院院长刘精松、政委张工出席了今天在京召开的新版军语出版发行座谈会。

作者：沉石
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本报北京12月23日讯 记者沉石报道：由全军和武警部队专业文艺团体组织的31个演出小分队，从今天开始相继从北京等地出发，赴各部队慰问演出。
中央军委委员、总政治部主任于永波今天出席驻京文艺团体下部队演出动员大会，为艺术家们送行。
他勉励大家面向基层，为兵服务，把温暖送到连队、哨所。

新年将至，军委、总部领导对基层官兵节日期间的文化生活十分关心。
总政治部专门发出通知，要求各大单位组织专业文艺演出队，深入基层特别是边海防和驻艰苦偏远地区的连队慰问演出，与广大基层官兵共度佳节。
根据总政的部署，全军各大单位和武警部队专业文艺团体都组织了演出小分队，大批深受基层官兵喜爱的艺术家争相报名参加。
他们将搭乘“文化大篷车”，冒着严寒深入边防、海岛、舰艇和驻艰苦偏远地区的连队，送去部队官兵喜闻乐见的节目。

近年来，全军各文艺团体坚持为兵服务的方向，经常深入部队演出，受到部队广大官兵和驻地群众的普遍欢迎。
在慰问演出中，各文艺团体既是演出队又是文化服务队，利用演出间隙主动为部队修理文娱活动器材，培养文艺骨干，活跃了基层的文化生活。
在今年的全军文艺创作颁奖会上，总政治部表彰了34名“热心为兵服务的文艺战士”。

于永波勉励部队的艺术家们要按照江主席关于军队文艺工作者努力为广大官兵服务，为提高部队战斗力服务，为军队现代化建设服务的要求，发扬军队文艺工作的优良传统，时刻不忘自己是为兵服务的文艺战士，深入部队，深入基层，努力完成为广大官兵演出的光荣任务，为军队现代化建设尽自己的一份力量。
要放下架子，虚心向部队学习，向广大官兵学习，增强与官兵的感情交流，不断从部队火热的生活中汲取智慧和营养，创作出更多更好的文艺作品。

总政治部副主任袁守芳在动员大会上讲了话。
他要求各演出小分队大力宣传十五大精神，积极反映部队全面建设的新成绩、新风貌，充分发挥各自专长，努力在文化活动指导、文艺骨干培训等方面为部队多提供一些服务。

军队驻京各专业文艺团体的演出小分队队员参加了动员大会。

作者：罗国君/左起超/林继山
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栏目：军事·后勤·科教

●罗国君 左起超 本报特约记者 林继山

这是一片神奇的土地！
这是一群“点土成金”的人们！

他们在短短几年内，使豫中平原6000亩土地的粮食总产由1990年的165万公斤提高到今年的780万公斤，年纯利润由十几万元猛增到530多万元。
创造这一奇迹的是获得全军先进农场和全军吨粮田开发先进单位称号的济南军区某师农场的200名官兵。
他们的经历向人们昭示一个道理：现代科技是振兴农场的唯一出路。

黄土地缺的不是汗水

1990年秋收季节到了，场长尹传宝和大伙脸上充满了自信：一年来，官兵们披星戴月在地里摔汗珠子，黄土地应该有个好回报。
可是，粮食打下来一合计，产量与往年相比，并没有大的提高。

一连好几天，尹传宝面对浸透官兵汗水的黄土地，陷入了沉思：在这片土地上，全师投入的兵力，洒下的汗水够多了。
全场官兵一年忙到头不说，每到农忙季节，师里还要抽调大批的兵力支援。
“为什么收入和付出不成正比呢？”
他猛然想起不久前到一家先进农场参观时，该场领导介绍经验时讲过的一句话：发展现代农业，出路在于增大科技投入。
他随手抓起一把泥土紧紧攥在手中，口里喃喃自语：看来黄土地里缺的不是汗水，而是科技。

他们请来驻地农业政策研究室专家，帮助论证发展方向，确定发展目标，制订了“科技兴场五年规划”：在发展途径上，坚持“吨粮田”开发和良种生产并举，走高产优质高效之路；
在生产手段上，大胆引用新技术、新农机，加大科技含量；
在发展方向上，努力使生产从粗放型向集约型、从劳动密集型向科技密集型转变。

礼贤下士学科技

玉米一直是这个农场的主要农作物。
由于种植的品种老化，产量提高不快。
他们确定把科技兴场的第一个“突破口”选在提高玉米产量上。
一个偶然的机会，尹场长听说玉米专家、全国十佳青年科学家李登海培育出一种玉米新品种，亩产可达600多公斤。
他登门拜师求教。

一连十几天，这个中校军官像刚分进农科所的“实习生”一般，打水扫地，蹲在实验田做记录，卷着裤腿在地里围着李登海忙活。
精诚所至，李登海被感动了，破例收下了尹传宝这个军人“徒弟”，耐心地给他讲玉米制种、栽培等方面的技术和知识，解答他提出的各种难题。
带着新品种回场后，尹传宝带领官兵按照李登海传授的技术种植，当年就使农场的玉米产量翻了一番。
科技的纽带把玉米专家和尹传宝这个普通军人紧紧联在一起。
从此，两人书信交流，电话联系，有时尹传宝登门求教，有时李登海千里送宝，两人结下了深厚友谊。
随着两人友谊的加深，农场的玉米产量也逐年提高。

尹传宝拜师学艺，只是农场官兵如饥似渴学习科学技术的一个缩影。
近几年，农场先后选派25人到辽宁、山东等科研部门、农业大学进修、培训；
派出干部45人次，到北京、天津、西安、上海等地的农业科研机构、现代化农场参观取经。

“庄稼兵”的神机妙算

这年4月，正是小麦扬花抽穗的季节，农场官兵忙着施肥、浇水。
场领导突然宣布：半个月后，驻地将有小麦锈病发生，全场停下一切工作，集中人力对麦田大面积喷洒混合农药，预防小麦锈病。
场里把这情况通报给驻地群众，许多人将信将疑，望着绿油油的麦田，心中嘀咕：麦子长得这么好，哪像要生病的样子！
到了第15天，驻地果然发生了大面积小麦锈病，一些没喷施药物的麦田几乎颗粒无收，而农场的麦田无一受损。
百姓们从心里服了：这些“庄稼兵”，种地种“神”了！

“说‘神’也不‘神’，这里面有科学。”
尹传宝向我们侃侃而谈：“你们都看到了，我们每个场领导的床头都摆着一台微型电视机，那是专门用来收看天气预报的。
我们正是从全国气象预报中看到，当时广西一连几天都是阴雨天气，气温在25℃之间，具备小麦锈病生成的条件。
导致小麦锈病发生的真菌在2000米高空从南向北漂移，预计半个月即可到达河南境内。
我们又查询了中期气象预报，半个月后，河南将持续是阴雨天气，温度和湿度适合真菌垂直下落，所以我们断定，半月后将有锈病发生，便采取了预防措施。”
他们尝到了科学种田的甜头，更增添了学科学、用科学的劲头。
农场根据当地气候、土壤条件，每年都有计划地选种3至5个高产、稳产、抗病能力强的小麦、玉米新品种。
为提高种子纯度，他们坚持进行发芽试验，控制田间混杂，使其纯度达90％以上，被种子公司评为免检产品。
仅去年一年，就出售小麦良种450万斤，较商品粮小麦增值180万元。
他们优化化学除草方法，采取水淘法检查出土壤中草籽的种类，针对草的种类配药进行土壤处理，并在作物生长期间，根据作物特性和杂草种类配药进行叶面喷洒，交叉用药，使除草效果达80％以上。
他们创造的叶面喷洒化学除草技术，填补了国内空白。
他们采用国内最先进喷灌技术，使全场数千亩土地成为旱涝保丰田。
今年河南遭受五十年来未遇的严重干旱，农场秋粮平均亩产仍达530公斤以上。

正规化管理出效益

日本科学家原弘昭教授研制成功了一种新型除草剂。
为了打开该产品在中国的销售市场，他决定在中国的土地上进行试验。
原弘昭教授对试验基地的条件、设施、环境等要求很高，在中国先后考察了十几个农场都不满意。
今年9月，他在河南省农科院专家的陪同下，来农场进行现场考察。
在田间，他看到数千亩土地平整如镜，水利设施配套齐全。
大田里的玉米纵横笔直，行距、株距整齐划一。
走进田间、地头战士的工棚，虽然条件十分简陋，但士兵的衣服和工具放置有序，被子叠放整齐。
让人一眼看出训练有素。
来到停放农机具的库房，各种机械、配件摆放得整整齐齐，锃光油亮。
他当即表示：“我的试验田就选定你们这里。”
农场把科学管理作为科技兴场的重要环节，实行了定人、定位、定机械（具）、定标准和单车核算的管理办法，使农机具完好率始终保持在96％以上。
他们按战斗连标准抓管理，严格按条令、条例规范官兵的生产、生活。
全场每年都要安排40至50天的共同科目训练。
下地劳动和上训练场一样，要下达科目，明确目的，提出要求。
机械播种手上岗前要进行瞄直线训练，练就播千米偏差不超过5厘米的本领。
战士间苗要用标尺卡株距，练就“一拔准”。
严格训练、严格管理，提高了官兵素质，促进了科学向生产力的转化。
近几年，农场生产效益逐年以30％的速度递增，生产成本逐年下降，每年节约经费20多万元。

作者：刘明轩
单位：
栏目：军事·后勤·科教 军营之声

●刘明轩

军委领导强调指出：向管理要效益、要保障力、要战斗力，是后勤工作的一个重要指导思想，必须长期坚持下去。
笔者认为，贯彻这一指示精神，现代后勤管理必须着眼“现代”，要有现代意识。

当今社会是一个高度发达的信息社会，世界范围内的新技术革命突飞猛进，我军的编制体制、武器装备、后勤保障等都在向现代化迈进，发展社会主义市场经济为军队建设提供了新的社会环境。
这就要求我们的后勤管理，从形式到内容，从观念到方法，都要适应种种发展变化，而不能停留在原来的水平上。
这些年来，后勤管理工作取得了很大进步，但也存在不少问题，突出表现是现代意识不强，现代后勤管理不那么“现代”。
现代化的军队后勤保障需要立体交叉，纵横结合，多边协作，搞矩阵式管理，而我们在很大程度上仍然像历史上“诸侯割据”一样，自成体系，各管一摊，搞垂直管理。
现代后勤管理要求严密论证，科学决策，而我们一些同志还习惯于“跟着感觉走”，靠拍脑袋决策。
现代后勤管理要求先进的管理手段，而我们的管理手段比较落后，基本上依靠手工劳动……诸如此类的不适应，严重制约了后勤保障力的提高。
为什么一些部队后勤管理漏洞多、浪费大、效益低的问题比较突出？
为什么军事经济领域中资金管理混乱、超编制配备车辆、截留挪用事业费等现象时有发生？
一个重要原因就在这里。

“部队现代化水平那么低，后勤管理用不着强调现代意识。”
这种认识有失偏颇。
部队现代化总体水平的确不那么高，但也不是一切都落后，无论军事理论还是武器装备都有先进的东西。
再说，现代化水平的提高固然有一个过程，但现代意识的树立却应该也可以先行。
有了现代意识，后勤管理就能更多地出效益、出保障力，从而弥补军队现代化水平不高的缺憾。
还要看到，思想虽然是行动的先导，但由于意识形成后具有相对独立性，所以，观念一旦滞后，就往往成为束缚行动的可怕力量。
这样，即使“硬件”现代了，“软件”却没能同步现代化，后勤管理的方方面面便依然“现代”不起来。
一些单位配备了计算机这样现代化办公设备，而往往把它弃之一边或当做打字机使，便是最常见的例证。

实现科学化、制度化、规范化，是现代后勤管理的重要标志和根本目标。
所谓科学化，就是要体制合理、决策科学、手段先进。
所谓制度化，就是要有章可循，有法可依，执法必严，违法必究。
所谓规范化，就是要管理行为正确，执行规定严格，防止随意性。
这三者相辅相成，缺一不可。
总的要求是坚持按军事经济规律办事，按法规制度办事，从而掌握工作主动权，使后勤管理上层次。

作者：徐庆宏
单位：
栏目：军事·后勤·科教

本报讯 徐庆宏报道：日前，在中国工程院公布的1997年新当选的院士名单中，总参测绘局又有一名研究员榜上有名。
至此，该局已有100多名科技干部因教学、科研、工程测绘成绩显著获国家省部级以上、军队总部以上荣誉。
其中，中青年科技干部占主体。

前几年，该局人才断层矛盾异常突出，知名专家、学术和技术带头人年龄严重老化。
针对这种情况，总参测绘局党委从战略高度着眼，将选拔培养中青年科技人才工作放到突出位置。
制定了《加快选拔培养优秀中青年专业技术人才的意见》，确立面向21世纪的培养计划，充分发挥测绘学院拥有博士点、硕士点和博士后流动站的优势，培养高层次人才；
选派了近200名科技干部出国留学、考察或参加技术交流，开阔视野。
与此同时，他们坚持有意识地将中青年科技干部放到高、难、重、急的任务中摔打，使其在实践中经受锤炼，尽早成才。
对取得突出成绩的，在评审专业技术职务上，实行倾斜政策，大胆破格提拔使用。
青年教员杨元喜，潜心学术研究，在国内外发表论文80篇，承担科研项目11项，成绩显著，连续两次被破格晋升，现为教授、博士生导师；
32岁被任命为教授、后又确定为博士生导师的张永生，任高职以来已培养硕士生、博士生8名，现正承担国家“863计划”两个科研项目研究，并分别担任课题组长和总设计师。
5年来，该局共破格晋升106人，使高职平均年龄已由过去的54岁下降到47岁，大大改善了高职的年龄结构。

据统计，该局近年来共有181项成果通过技术鉴定，其中获国家科技进步奖的8项，军队科技进步奖150项。

作者：靳新/许虎
单位：
栏目：军事·后勤·科教

本报讯 靳新、特约通讯员许虎报道：一张张办公桌的玻璃板下没有压放任何纸张；
一个个办公室的墙壁上张贴的职责要求都在规定的位置上……这是济南军区某集团军按新条令要求规范机关办公秩序出现的喜人景象。

这个集团军根据机关办公特点，强化机关干部的“正规意识”。
他们对“在规定场合着军服不戴军帽可以行举手礼”、“夹帽”、“齐步与正步的互换”、“蹲下起立”、“向指挥员报告”等新增加和修改的内容对照新条令进行示范。
对机关干部进行军容风纪、出早操、上下班制度、办公室物品摆放等18项内容进行全面检查。

作者：周成和/何永红
单位：
栏目：军事·后勤·科教

本报讯 周成和、何永红报道：日前，驻渝部队某团四连张指导员上街办事，路遇其他连队的几名战士军容不整，立即给予指出和纠正，几名战士愉快地服从管理。
因为他们都知道集团军有一条“所有的军官对士兵都负有管理教育责任，所有的士兵要主动服从军官管理”的规定。

今年初，这个集团军为改变管理力量势单力薄，管理手段单调和头痛医头的“救火式”管理的状况，实行齐抓共管、综合治理的“大管理”模式。
随后，集团军制定和下发了各级各类人员管理工作职责，各级党委机关首先树立“一盘棋”思想，充分发挥机关的整体合力，抓好“大管理”，形成了职责明确，齐抓共管的好局面。

作者：胥传余/郭洪平/郭建跃
单位：
栏目：军事·后勤·科教 征文

●胥传余 郭洪平 本报记者 郭建跃

一根黄瓜1.2公斤，一个西葫芦2.9公斤，大得让人不敢相信手里的蔬菜是真的。
北京军区后勤某分部在山西太谷兴建的一座高效益的现代化农副业生产基地名扬军内外，陆、海、空各部队以及驻地各县、市纷纷派人前往参观取经。

养猪种菜高投入值吗？

凡是看过“基地”的人们都自然会想到一个问题：建现代化程度这么高的农副业生产基地要花多少钱？
如此高投入来养猪种菜值吗？
是的，该分部从去年底开始就豁出去要干一件“大手笔”，他们自筹资金，除改建、整修原有的猪场、鸡场、鱼池外，又新建了温室大棚、园田化菜地和种养技术培训中心，引进的国外优良品种占整个种植品种的59％。

“基地”在生产设施建设上也敢于瞄准国内外先进技术，以色列微喷设备、进口滴灌技术、移动式喷灌手段分布在每座大棚、拱棚和地膜覆盖地里，还引用增施气肥等先进技术，使人一走进基地，顿觉踏入现代化的种植“大观园”。

一直领导创办基地的分部程副部长向人们讲述一个观点，科技含量越高，经济效益越好。
他用基地的大量事实反复向人们证实这一点：就拿进口的西红柿品种和我们国内普及的西红柿做比较，国内西红柿生长期为5个月，亩产0.5万公斤左右，而进口的品种一根秧苗可以10个月不衰老，不停地结果，亩产1万公斤没问题。

基地总共60亩菜地，年产蔬菜达33万公斤，平均亩产超过5000多公斤。
加之同样高产的肉猪、鸡蛋和鱼类等全面发展，用不了多久就可以收回成本，这笔账一算就明白：值。

创造新模式才有生命力

“基地”在创新生产模式提高效益方面也做了有益探索。
基地的官兵对记者说，农副业生产一定要形成一年四季均衡持续生产的模式。
他们将菜地建成日光温室，改良阳畦、塑料大棚、园田菜地四种不同层次的菜地，使春、夏、秋、冬四个不同季节都可以大面积丰收不同的果类菜和叶类菜，真正实现了四季保鲜供应的目标。

在提高效益的基础上，基地围绕服务部队这个目标，制定了一揽子的保障方案。
分部所属驻城镇的部队没有条件搞生产，他们就将肉、蛋、鱼和大路蔬菜分单位按计划保障，以低于市场15％的价格送货上门。
他们还打算在节假日，按单位配送的办法，将肉蛋鱼送到部队。
然后，将剩余产品和高档蔬菜推向市场，通过上市创收和保障部队的收益来保障基地的正常发展。
这种良好的循环保障模式也是基地旺盛生命力的根本保证。

一个基地多种产出

如此建设现代化的生产基地，不仅带来了经济收益，改善了部队生活，还带来了其他方面的益处。
他们积极培养掌握先进技术的农副业生产人才，聘请山西省农科院专家和山西农业大学的教授，作为基地的技术顾问，作技术指导，开展教学。
他们每年从所属各个单位分别集中1至2名种养骨干，边培训，边生产，理论授课和流水作业相结合，既解决了生产用兵，又为基层培训了人才。

基地引进的国外新品种，采用了各种先进技术，为驻军和地方科技引路具有示范作用，促进了当地农业生产的发展。

作者：李建军
单位：
栏目：军事·后勤·科教

本报讯 李建军报道：随着某新型战鹰装备部队，一批专门为之提供机务保障的航空维修人才即将跨出空军第一航空学院校门。
该院紧跟空军航空装备发展及时调整人才培训模式的经验，相继被总部、空军推广。

为解决新型战机的维修问题，使人才培训与部队列装同步，空军一航院针对新机教学缺少教材、实习设备、新机教员等突出问题，叫响了“新机装备到哪里，课堂就延伸到哪里”的口号。
学院多次派专家教授深入科研院所、有关工厂和新机部队走访调研，广泛收集新机资料，与部队一线维修人员一起研究解决新机训练中存在的疑难问题，并及时充实到院校教学内容中去。
他们根据新机技术特点和维修规律，重新划定专业界面，修订教学计划，新建16个新机专业，形成了“以新装备、新技术为主要训练内容，突出战时和机动快速保障能力培养”的全新训练模式。

该院还不定期组织教员到新机部队见习调研，参加新机改装训练，并采取办班培训、外出进修等方法，组织教员学习新技术，掌握新装备。
目前，该院90％以上的专业教员掌握了新机专业知识，能独力承担新机改装和新机设备的教学任务。
近3年来，该院共为新机部队培养输送各类专业技术人才2600余名，不少毕业学员成为部队新机改装训练的技术骨干。

作者：景抒展/李绪成
单位：
栏目：军事·后勤·科教

●本报特约记者 景抒展 李绪成

俗话说，人过三十不学艺。
但军兵种教研室教员李悦堂在他年过半百之际却面临了两次事业上的重大选择。

为了适应我军现代化建设的需要，国防大学经过论证，决定增设“战役、战术导弹作战运用”崭新的课题，领导把编写教材的任务交给了李悦堂。
李悦堂时值50岁，过去一直从事炮兵专业教学而且颇有建树；
而今要从零开始去开拓连导弹都未见过的新领域，可谓人生又一次新的起点。
他躺在床上失眠了：此方是轻车熟路的炮兵专业，彼方是如同爬大山的陌生领域……

万事开头难。
当时，我军战役战术导弹尚处于初研的保密阶段，连一点资料也很难找。
为此，李悦堂不辞辛苦，深入科研院所，四处查阅资料，有时为了一两个数据要马不停蹄地跑五六个单位，行程上千公里。
在有关方面协助下，李悦堂和同事们奋力攻关，终于编写了我军第一本《战略、战术导弹部队作战运用》教材，按时保证了首期教学之需。

正在这时，学校决定成立二炮专业新学科，并点将李悦堂出任学科带头人。
在又一次面临重大选择面前，李悦堂二话没说，走马上任。
他一面召集人员，一面着手开展新课题研究。
他依据高科技的迅猛发展和广泛运用于军事领域的现实，结合我国周边战略环境的因素，经科学论证，在全军首次提出了“二炮进入局部常规战争作战”的崭新观点，得到了学术界的肯定并写进了教材。

为加强二炮理论向纵深发展，加强学科建设，李悦堂经过反复论证，提出了《核战略学》这一全新的课题。
为此，李悦堂除多次组织小组进行专题研讨外，还虚心向专家们请教，同来自导弹部队的学员们进行交流，并特意从报纸杂志上搜集有关资料达200多万字，购买专业书籍50多本。

经过不懈的努力，李悦堂先后六易其稿，完成了《核战略学》教材编写任务，攻克并形成了“中国核战略思想体系”，填补了我军战略学的理论空白，首次提出并发表了《毛泽东核战略思想》论文。
至此，李悦堂和二炮组的同事们，成功地创立了第二炮兵战略战役和核战略学两个学科。

作者：民学
单位：
栏目：军事·后勤·科教

北京军区某工兵仓库大力加强仓库的全面建设，自行筹资修整标准化库房，物资存放收发全部实现微机管理。
图为库领导正在对保管员进行业务考核。

民 学摄

作者：钱毅
单位：
栏目：军事·后勤·科教 军事摄影月赛

总后大学生训练大队三中队八班的女学员，是来自12所地方高校的学士和硕士生，她们立志从军报国，苦练军事技术，在近日组织的射击考核中，以平均47.4环的成绩，被评为训练大队的“冠军班”。

本报特约通讯员钱 毅摄

作者：袁世泽/程伯福/田兆广
单位：
栏目：政治·基层·社会

●袁世泽 程伯福 本报特约通讯员 田兆广

今年10月份以来，济南军区某团宣传股连传佳讯：作为全集团军唯一的一个机关精神文明建设示范单位被通报表彰，并在部队作了巡回演讲。
集团军党委发出号召：在军、师、旅、团各级机关广泛开展向这个宣传股学习的活动。

这个宣传股所在的师团领导和几十名基层官兵，一致请求上级领导机关和新闻单位总结宣扬这个宣传股的事迹。

老兵退伍期间，一批又一批的退伍战士向这个宣传股的同志挥泪告别，说不尽的感激情，道不完的离别话。

一个“一线指挥部”的机关宣传部门，为什么受到基层如此欢迎和爱戴？

盯着实效做“文章”
站在前台唱“主角”
1996年2月，当过宣传干事和指导员的林麦尚，被提升为宣传股长。
对指导员的“讲课难”，林股长感受最深，他想，宣传股是落实基层思想政治教育的直接组织者，应该成为指导员的“娘家”和“知音”，“娘家人”理应朝着他们的所需所想去做工作。

春节后上班的第一天，林股长召开股务会。
他动情地对全股同志说：“指导员的担子千斤重，咱要挑起‘九百九’。
从今天起，我们下去帮指导员长本事、强素质，什么时候他们讲课过关了，什么时候撤回来。”
当天下午，他们除留一名同志处理股里日常业务，另外3名同志打起背包分别住进了3个指导员成分新、讲课水平低的连队。
这一年，宣传股的同志把每个连队的指导员都帮了一遍。
直到每个人讲课过“关”，“考试”合格，他们才撤回机关。

学习资料缺乏是指导员备课的又一难题，宣传股的同志想建个教育资料库，可上面发的图书少，购买又缺经费。
于是，全股同志广泛与上下左右联系，向上级要，到外面借，从废旧报刊中剪和抄……凭着这种痴迷劲，半年下来，他们整理成了15个门类、21个专题、72套的备课资料，每本分门别类装订成册，编上目录，让指导员们一到资料室，就能很方便地找到所需要的资料。

宣传股的同志为提高指导员的素质，可谓倾尽了心血。
指导员们的素质水平提高了，能力增强了，然而他们的工作并没有到此打住。
紧跟其后的是一连串的活动：评选最佳教案、最佳一堂课、优秀政治教员，让指导员们走上擂台“打擂比武”，发动基层官兵评教评学。
在这种颇具挑战味的竞争中，指导员们人人感到了沉甸甸的压力，“不用扬鞭自奋蹄”。
今年，军师两级工作组在对这个团的政治教育严格考查后得出结论：全团指导员的讲课水平在全师、全集团军堪称一流。

“宣传工作满足于干了不行，干出成效才算真正的落实；
仅满足于能完成上级交给的任务不行，自己发现和解决问题才是真功夫。”
这是宣传股给自己制定的一条抓落实的标准。
去年8月，一些省份和地区发生了特大洪涝灾害，宣传股的同志从电视上看到这条消息后，当即意识到，这场灾害肯定会给家处灾区的官兵思想带来一些波动。
在上面没有下通知安排教育的情况下，他们迅速给基层下了通知，要求各单位有针对性地做好官兵特别是受灾地区官兵的思想稳定工作。
随后，又下到连队与家在山东、河南、湖北等重灾区的战士进行了座谈，听取他们的思想反映，并向团领导建议，在全团范围内开展“帮战友，献爱心”活动，对15名家庭受灾较重的战士进行了救济，还以政治处的名义给受灾官兵家里发了慰问信。
看到团里这么关心受灾官兵，原先几个要求回家的战士主动放弃了回家念头，把主要精力都投入到工作上。

缺钱少物不要紧

只要有副热心肠

在这个团采访，很多基层官兵对我们说过这样一些话：“有难找宣传股帮”、“有话找宣传股说”、“有空到宣传股玩”。
基层官兵称呼宣传股，前面总爱加上“咱们”两个字，平时两天看不到宣传股的人就想得慌。
为啥？
团领导和基层官兵如数家珍地和我们谈了这样一些看似寻常却耐人寻味的事情。

团政委钟文碧：基层喜欢宣传股，是因为宣传股心中装着基层。
就拿一件事来说吧。
1994年，部队从山沟搬到开放的城区，基层文化生活与外界形成鲜明的反差。
为改变这一状况，增强军营凝聚力，宣传股可没少费心思。
连队缺乏文体骨干，他们出面到地方文化馆和文艺团体聘请专业人员到部队举办讲座，讲授乐理、乐器伴奏、组织指挥等知识，为每个连队培训了教歌员、板报员和球类裁判员等文体骨干。
连队俱乐部设施不齐全，经费又少，他们就修旧利废，自己动手，加班加点，3个月的时间把全团9个俱乐部装修一新，制作挂板120块，还用旧材料拼制焊接了6副篮球架，共节约经费近5万元。
这种事，基层能不欢迎？

一连指导员邱志斌：咱基层同志到宣传股办事，都能享受到这样的礼遇：泡上一杯热茶，搬上一把椅子，说上一句暖心话，给一个满意的答复。
这看起来是小事，可咱心里却暖烘烘的，就像到了家一样。

九连战士李冬强：宣传股的同志心里装着战士，我患肾病综合症住了两年院没治好，今年回到了连队，思想一度消沉，对生活感到绝望。
到俺连检查工作的林股长知道后，给我讲保尔·柯察金的故事，送给我一本《极限人生》，鼓励我战胜疾病，还通过熟人多方联系，把我介绍到另一家医院治疗。
这份情，俺一辈子也忘不了。

我们在团政治处的一份材料中，看到了这样一组数字：近3年来，宣传股牵头先后举办了新闻、法律、书画、摄影、电器维修等培训班38期，组织300多名官兵参加了中央党校、南京政治学院、济南陆军学院等院校的函授学习，已有82人获得了大专以上文凭，215名战士拿到了各类专业技术证书。

宣传股的同志心贴基层，情注官兵，力尽所能，真心实意为基层服务，赢得了广大官兵的信赖。
这个团的基层干部们深有感触地对笔者说：宣传股虽然是个无钱无物的单位，但件件事都办到了我们心坎上。
基层需要的不仅仅是钱和物，更需要帮助解决一些事关连队建设、战士切身利益的难题和好事，哪怕只是出一个好主意。
这才是真正帮到了点子上啊！

“庙”小不忘责任重

苦心钻研为“大家”
宣传股每个同志的办公桌台板下都压着这样一张打印的字条：热爱本职，甘于奉献；
积极进取，事业为先。
这是全股同志爱岗敬业的真实写照，这里记录着一曲曲动人心扉的歌……

股长林麦尚，1980年入伍，兵龄长，年龄大，职务偏低。
这几年，亲朋好友都劝他早点转业，去年驻地一家剧团的领导，得知他在文艺方面很有造诣，以安排剧团办公室主任的职务动员他转业，都被他谢绝。

文化干事丛亮滋，多才多艺，是山东省和中国美术家协会会员，书画艺术在军内外很有些名气。
尽管他入伍已19个年头，年龄近40岁，职务仍是副营，却痴恋着自己的职业。
许多专业团体和装潢公司多次找上门，或委以重任，或以高薪聘请劝他脱军装，找个舒适实惠的环境安家，他都没有动心。

他俩的回答是一致的：我们的本事是在部队学的，就要奉献给部队。

宣传股的同志经常自豪地说，从编制看，咱“庙”小人少，可责任重大，是连接上下的“一座桥”，是政治干部的“家”，是一所教官兵立身做人的学校。
因此，他们把自己比喻成“雕塑家”，在完美别人的同时，也在时刻雕塑着自己。

久而久之，他们形成了这样一些传统——

每年下部队蹲点100天，给官兵家庭写百封书信，交百名官兵朋友，尽可能多地与基层官兵谈一次心。

了解情况找上门，部署工作登上门，发放图书送上门，器材维修走上门……

仅仅热爱本职工作不行，还要刻苦钻研本职业务，要干就干出个样儿来。
给别人一碗水，自己得先有一桶水。

就这样他们成了全团官兵们信得过和十分钦佩的人——

股长林麦尚，编剧创作的小品《四个老汉夸儿子》获集团军文艺汇演创作一等奖；
相声《侃足球》获威海市迎新春电视晚会创作表演一等奖；
他还是国家三级篮球裁判员，会打架子鼓、演奏小号、长号、手风琴、电子琴、二胡等多种乐器。

文化干事丛亮滋，曾被评为全军影视工作先进个人，受到军委总部首长的接见。
他创作的幻灯《银幕上的共产党员形象》，被制成专辑，配发全军部队；
山东美术出版社先后出版发行了他创作的23套连环画，其中《红色长筒袜》、《法不容亲》等六套英语连环画被编入山东省初二、初三英语课本；
他先后在军内外报纸杂志上发表美术作品620幅；
13幅美术作品参加过全国、全军和山东省美展，有7幅作品获奖，其中国画《大地的神经》被军事博物馆收藏。

原俱乐部主任俞乃甫，系国家二级播音员，是驻地电台、电视台的客座主持。

与此同时，他们也成了一个光荣的群体——

近3年来，全股先后有5人次立功受奖，10人次被上级树为各类标兵，连续4年被评为先进股，今年在基层对机关的两次评议中，宣传股次次名列第一。

作者：力言
单位：
栏目：政治·基层·社会 长城论坛

□要掌握真实情况，着重研究解决带政策性和普遍性的问题，还得蹲下来，亲身观察、体验

不能只翻本子

●力 言

这似乎是一种常见的现象：一些机关干部到基层检查指导工作，不是住上一段时间，与官兵广泛接触，通过观察、体验发现问题、解决问题，而是习惯于找来会议记录本、学习笔记本以及各种登记本翻一翻、看一看，据此讲评工作、汇总材料。
基层有些同志也熟悉了这种方法，只要上面来人，一是组织打扫环境卫生，二是做好汇报、应答准备，第三就是整理本本。
于是乎，本本成了基层的一大景观。
这里，且不论基层需要建立哪些本本（三总部曾就此作过规定），仅就检查指导工作喜欢翻本本一事发点议论。

应当承认，翻本本是可以了解一些情况、发现一些问题的。
但是，作为领导机关，如果检查指导工作仅停留在本本上，那就不妥了。
其一，本本不一定靠得住。
本本上的内容是人写的、记的，有的与实际一致，有的与实际不尽一致。
其二，连队大量的工作在本本以外，是本本写不下、记不了的。
如经常性思想工作、管理工作，得天天做、时时做，哪有那么多本本可写、可记？
其三，机关的同志只翻本本，基层的同志就可能过于关心本本，甚至琢磨本本怎么写、怎么记才能万无一失。
据报道，有的基层单位本本上留有空格、空页，就是为了应付检查视情填写以防不测。
如此对待本本，会有啥好结果？

《军队基层建设纲要》对领导机关深入基层调查研究提出了明确要求，那就是“掌握真实情况，着重研究解决带政策性和普遍性的问题”。
要做到这一点，没什么捷径可走，没什么窍门可寻，还得靠笨办法，蹲下来，亲身观察、体验。
亲眼看到的东西，亲身感觉的东西，要比本本上写的、记的丰富得多，可靠得多。
一般地转一转、看一看、翻一翻，得到的东西不只一般，说不定有些还有害。

蹲点调查，对于机关来说，本是寻常事，为何如今要再三强调而又落实不太好呢？
其中一个原因，是我们的一些同志离我军打起背包下连队的好传统远了，而离“安逸”二字近了。
本本要翻，又不能只翻本本。
改进作风，不妨从正确对待本本开始。

作者：李湘东/孙学宝/潘金鑫
单位：
栏目：政治·基层·社会

○南海舰队注重加强旅团政治机关建设

本报讯 特约记者李湘东报道：南海舰队各级党委紧密联系部队建设实际，着眼特区和开放地区部队特点，大力加强旅团政治机关建设，使“一线指挥部”作用得到较好发挥，促进了部队政治建设和战斗力的提高。
最近，海军转发了他们的做法和经验。

南海舰队各级党委统一思想认识，把加强旅团政治机关建设作为一项十分重要而紧迫的任务来抓。
他们注重把政治建设摆在首位，坚持用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装头脑，注重对新形势下部队建设遇到的新情况、新问题研究解决，提高了政治工作适应新形势的能力。
注重加强业务建设，积极采取送院校深造、办班培训、岗位实践锻炼和到上级政治机关见学等多种形式，提高师团政治机关干部业务水平和能力。

南海舰队各级党委对旅团政治机关建设舍得下功夫花气力，不断提高旅团政治机关的整体素质。
舰队各级旅团政治机关在抓部队政治建设中创造了许多经验。
某驱逐舰支队政治部在组织部队开展政治工作中，注重在结合上做文章，在特色上下功夫，他们坚持6年开展雷锋人生哲学教育，今年又将这一教育与四个教育融为一体，以淡名利、强使命、作奉献、建功业为主题，找准结合点，走出了一条有支队特点的政治教育路子，得到上级领导机关的肯定。
海军某陆战旅政治部着眼部队担负的特殊任务，广泛开展精武建功，争当两栖精兵教育，促进了部队战斗力的提高。

提高一线指挥部整体素质

○某团着力提高机关干部抓基层的能力

本报讯 孙学宝、潘金鑫报道：兰州军区某团党委着力提高机关干部抓基层的能力，真正做到让懂基层的人抓基层，基层建设年年取得新进步。

这个团党委在选配机关干部时坚持严格把关，把熟悉基层、在基层工作满两年且综合素质好作为一项基本要求。
目前，全团机关干部均在基层连队工作过，股长中有13人担任过连队主官。
由于他们平时对基层比较熟悉，上来后都能较快进入“角色”，工作干得有声有色。
“标兵连长”薛伟到机关担任军务股长后，对兵员管理很有章法，团队被军区评为“兵员管理先进单位”。

为了提高机关干部面对面抓基层的能力，他们注意让机关干部参与基层工作全过程，有意识地给机关干部交任务，压担子，出“难题”。
对组织协调能力强，但对基层不太熟悉的机关干部，安排他们“换位见学”，有效地促进了机关干部素质的全面提高。

作者：刘应华/樊尚诚
单位：
栏目：政治·基层·社会 军事摄影月赛

向国旗宣誓

宣讲光荣传统

12月5日，空军驻藏部队组织新兵代表登上海拔5374米的“甘巴拉英雄雷达站”阵地，参观学习身边的英雄部队，拉开了新兵教育的序幕。
近年来，每当新兵入伍，他们都从本部队的实际出发，把“向甘巴拉雷达站学习，争做甘巴拉传人”作为新兵政治教育的重要内容，使新战士通过学习身边的英雄部队和英雄人物，打牢扎根高原、建功立业的思想基础，确保新战士迈好军营第一步。

刘应华、樊尚诚摄影报道

作者：彭利华/王治文/高艾苏
单位：
栏目：政治·基层·社会

●彭利华 王治文 本报记者 高艾苏

十五大精神的学习在全军正一步步走向深入。
日前记者在湖南省军区采访，几个单位的学习引发了一些有益的思考——

一个标题几斟酌

省军区机关组织十五大精神学习体会“会讲”活动。
其中几个发言都是谈邓小平理论对马列主义、毛泽东思想的继承和发展问题。

当晚，政治部宣传处准备汇编下发这些体会，起个什么总标题好呢？
处长张志初和几位干事斟酌起来：“十五大报告讲邓小平理论和马列主义、毛泽东思想的关系时，用了‘一脉相承’的提法，充分肯定了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论在当代中国是统一的科学体系；
但讲‘一脉相承’，不是说可以从本本出发。
邓小平理论在新的实践基础上继承前人又突破成规，开拓了马克思主义的新境界。
我们不能简单地把‘一脉相承’理解为照搬式的‘继承’；
也要看到马克思主义是随着时代、实践和科学的发展而发展的，这样认识才会更加全面。
认识邓小平理论的历史地位和指导意义，看‘一脉相承’，就是要辩证地看它对马克思主义的继承与发展，这样才能更深刻地领会其鲜明的时代精神。”
于是，大家一起拟了个大标题：《邓小平理论是马克思主义在中国发展的新阶段》。

不把讨论变“争论”
张家界市是全国较早在旅游企业实行股份制改革试点的城市。
这天，张家界军分区政委张邦祖参加武陵源区武装部的讨论，发现大家总在钻“股份制会不会导致‘私有化’”这个命题，但又总说不清。

张政委谈了他的看法：“我国经济体制改革的实践证明，十五大对‘公有制实现形式可以而且应当多样化’的论述完全正确。
股份制作为现代企业的一种资本组织形式，有利于所有权和经营权的分离，有利于提高企业和资本的运作效率，不能笼统地说是公有还是私有。
一味论证股份制‘公’与‘私’的问题，讨论很容易变成‘姓社姓资’的争论，不如换个思路，用‘三个有利于’的标准看股份制，不是更容易想明白吗？”
大家从驻地某公园实行股份制后旅游收益的变化中看到，股份制是促进社会生产力发展的一种好形式！

释疑多讲几个理

省军区通信站有线连一班长麦穗爱较真。
学习中她问指导员：“十五大报告讲社会主义初级阶段的历史进程至少需要一百年时间。
这是怎样算出来的？”
指导员宋轶群和机关的同志一起讨论后，专门给全连上了一课。
她先讲明，这“一百年”，是从邓小平关于分“三步走”的发展战略得出来的，即到下个世纪中叶，达到中等发达国家水平，基本实现现代化。
接着，又依据国情解释了“初级阶段”就是不发达阶段等一些基本概念；
再深入地用十一届三中全会前的失误和近20年改革开放的巨大成功讲“初级阶段”超越不得的历史结论。
最后，把答案归结到了坚持党在社会主义初级阶段的基本路线必须“毫不动摇”上。
下课后，麦穗告诉指导员：“这样看问题，明白多了。”

作者：DW：
栏目：政治·基层·社会 十五大精神在军营 记者点评

这几个单位的学习，有一个共同之处，就是完整准确地理解十五大精神，真正得其精髓，沿着正确的思路深入下去。

中国有句老话，叫“疑似之迹，不可不察”。
在学习中出现一些“疑似”的理解是正常的。
但如果忽视它，任小的偏颇生出岔去，学习就难以达到良好的效果，弄不好，还可能出现偏差。

善察“疑似之迹”，对组织学习的各级领导尤为重要。
这种敏锐的洞察力该从哪里获取？
从根本上说，它来自于对十五大报告的深入学习，来自于对邓小平理论的自觉掌握。
学习中“疑似之迹”的产生，除了学得不细、不够“原原本本”之外，更深一层的原因是我国的改革从旧的体制中走来，人们的认识难免受旧的思维模式的影响。
十五大报告描绘的跨世纪改革蓝图，在许多重大问题上都有新的突破。
实践证明，只有解决思想，打破不适应改革开放新形势的种种思想框框，才能保证十五大精神的贯彻和落实。

作者：李兆龙/冯其胜/王德胜/军岩/王昌权/王宏
单位：
栏目：政治·基层·社会

第二炮兵某部捐款修建希望小学

本报讯 李兆龙、冯其胜报道：前不久，由第二炮兵驻西北高原某部官兵捐款修建的“八一希望小学”，在大山深处的彭家寨乡火东村落成。
该村58名因没有教室被迫停学的学龄儿童欢天喜地走进了学校。

某测绘大队双拥工作年年受好评

本报讯 王德胜、军岩报道：北京军区某测绘大队注重帮助共建单位加强精神文明建设，年年受好评，先后被命名为“首都军（警）民共建先进单位”、“首都文明单位”、“军民共建标兵单位”、“拥政爱民标兵单位”。

42医院坚持为驻地孤寡老人义诊

本报讯 王昌权、特约通讯员王宏报道：成都军区42医院在坚持为兵服务的同时，注重发挥自身优势，积极为驻地孤寡老人排忧解难。
10年来，42医院共为驻地孤寡老人义诊近3万人次，赠送药品价值2万余元，被当地政府和群众称为孤寡老人的“贴心人”。

作者：夏锐
单位：
栏目：政治·基层·社会

进入冬季，济南军区某集团军领导带领工作组深入边远团队，与连队官兵同吃、同住，了解他们在吃、穿、住、行方面的具体困难，并现场办公解难。
图为集团军政治部领导饭前来到战士中间问寒问暖。

夏 锐摄

作者：张建军
单位：
栏目：时事新闻 新闻分析

●本报记者 张建军

’97岁末，在东北工业重镇沈阳市爆出一则新闻：市政府公开向社会拍卖192家国有、集体企业，其中国有中小企业46家。
一石激起千层浪，这一举动引起了人们的普遍关注。
原本只准备了720张入场券的拍卖现场，被近3000人挤得水泄不通，组织者不得不另辟分会场。

近来，北京、广州、海城、漯河等地均以较大规模对国有、集体企业实施了产权拍卖，拍卖国企已成为近一时期人们关心的热门话题。
这次沈阳拍卖的192家中小企业涉及轻工、冶金、电子、化工、纺织、农机、建材等9个行业，资产总值达32.9亿元，就国企一次拍卖数量和企业资产规模而言，属东北以至全国之最。

国企拍卖实质是国有资产重组的一种形式。
它通过产权制度的改变，使国有资产重新组合，最大限度地调动企业各方面积极性和开掘企业内在潜力，扭转和改变现在部分国有企业特别是中小企业中存在的效益不好、亏损严重的状况。
既然优胜劣汰是发展社会主义市场经济的客观规律所决定的，那么，对经营不好、资不抵债的企业实施拍卖、重组就是难以回避的经济现象。
这次沈阳市对46家国企公开拍卖，是他们积极贯彻十五大精神，实施“抓大放小”方针，重新调整企业改革思路，将重点由浅层次的企业经营方式改革为主，转到以深层次的企业产权制度改革为主的一项重大举措。
这次拍卖充分体现了市场经济的特点，突出表现在“4个不限”上：一是购买对象不限，不论是市内外、省内外、国内外，不管是自然人、法人还是企业内部职工，凡是有经营能力的投资者都可以购买；
二是购买方式不限，可购买企业整体，也可购买企业部分，可一次性购买，也可分期购买；
三是购买后的经营方式不限，可维持现有方式，可转为民营，也可变为股份合作制或股份制；
四是交易方式不限，在公平、公正、公开的前提下，可公开竞价拍卖交易，也可在某一范围内定向拍卖交易。
11月20日，首次拍卖当天即有12家企业达成产权出售购买和企业托管协议，并举行了产权转让签字仪式。

“企业如此拍卖会不会导致国有资产流失？”
一些人对此感到担心。
沈阳市体改委主任张希志在接受记者采访时谈到，拍卖并不等于流失。
国有企业拍卖，如同一件商品被出售，只是由原来的实物形态变成了货币形态，其价值量并未减少。
如在这次拍卖会上，河南金雀电气集团公司出资2000万元买断了沈阳电表总厂的产权，私营企业家程文出资收购了亏损2700万元的沈阳微电机厂。
买断后，虽然这两个厂不归国有了，但国库收取了体现这两个厂价值的货币，国家可以用来投到需要加强的产业和效益较好的企业。
可见，国有资产只要评估定价合理，公开交易，在拍卖中就不会流失。
如果企业亏损严重、资不抵债、生产停滞，国有资产在企业中处于无法产生效益的境地而仍不流动，让其闲置，白白地损耗浪费，那才是真正的流失。
沈阳这次拍卖的国企绝大多数都是亏损小企业，有的已停产多年，如此下去，不如拍卖流动。
据沈阳市这几年改制的357家国有企业的情况统计，其资产总额已由过去的14.4亿元增至21.3亿元，净增6.9亿元；
上缴税金由1464万元增至2991万元，增加了104％。
由此看来，国有资产只有在流动中才能保值增值，流动并不等于流失。

“国有企业被个体、私营者所买断会不会导致私有化”？
按照生产关系一定要适应生产力发展的规律，从我国多年搞经济建设的实践看，实行国有、集体、个体、私营等所有制结构的多样化，更适合现阶段我国生产力的发展，过去那种“一大二公”式的纯公有制形式，将导致经济体制的僵化和经济运行的梗阻。
只有多种经济形式并存，才会有生机和活力。
把部分“不景气”的国有小型企业拍卖，使其变成非公有制形式，既减轻了国家的负担，又可使这些企业重新启动，走出困境，创造效益，好比一个人既卸了身上的“包袱”，又补充了体内的“血液”。
私营企业家姜恩宏，1994年个人出资400万元买下了沈阳市铸锅厂，去年又买断了沈阳市新台子制药厂的产权。
这次拍卖，他又定下购买一个抗菌素厂的意向。
几年来，姜恩宏不仅救活了几家亏损国企，安置了职工就业，还为国家上缴税金几十万元。
据对沈阳市铁西区今年由国有变为私营的35家工业企业调查，没有一户亏损。
沈阳市辽中县82家停产、半停产国有企业，改为非公有制形式后，迅速扭亏增盈，步入良性循环。
在公有制经济占主体、国家控制国民经济命脉的前提下，部分国有中小企业被非公有制企业买断，国有经济比重减少一些，不仅不会影响我国的社会主义性质，相反有利于从整体上搞活、壮大国有经济。

沈阳市公开向社会拍卖国有、集体企业，仅仅是一个开始，还有许多工作需要进一步探索和完善。
仅从这个良好的开端就不难看出，利用拍卖等形式搞活国有小企业势在必行，是利国利民之举。

作者：谭国器
单位：
栏目：时事新闻

据新华社北京12月23日电（记者谭国器）全国人大常委会委员长乔石今天在人民大会堂会见乌克兰总理瓦列里·普斯托沃伊坚科时表示，中国全国人大重视发展同乌克兰最高苏维埃的关系，并愿意加强双方的合作，为全面发展两国关系作出努力。
他说，两国议会间的交往是两国关系的重要组成部分，对增进人民间的友谊，促进双边合作发挥着重要作用。

普斯托沃伊坚科说，乌中两国议会之间有着良好的友好合作关系，中国的法律制度不断完善，有很多宝贵的经验，希望乌中两国议会的交往与合作不断发展。

应客人要求，乔石介绍了中国经济建设和改革开放的情况，双方还就金融问题交换了意见。

作者：雷利民
单位：
栏目：时事新闻 新闻点评

●雷利民

据新华社报道，万里长城上的雄关——居庸关，在投资亿元、历时5年的修复后宣告竣工，将从明年元旦起接待游客。

同样是长城古墙，秦皇岛和宣化境内的两段却没有这么好的运气。
前段时间媒体对秦皇岛、宣化拆除两段长城和古城墙墙体修路建市场的事件进行曝光后，引起了社会的普遍关注。

修复长城与自毁长城，如此巨大的反差值得人们深思。

长城，中华民族的象征，人类文明的宝贵遗产。
珍爱长城，就是珍爱历史。
拆毁长城，无论对当代还是后代，都是极不负责任的行为。
对拆毁长城行为仅仅停留在道德谴责层面上显然是不够的。
从落实《文物保护法》、保护民族遗产的角度来看，拆毁属于国家和省级重点保护文物，不履行任何报批手续就动手，起码反映了一些人头脑中法律观念的淡薄。
国家在修建京张高速路时，为避免破坏宣化古城墙曾经绕行30米通过。
这也是维护法律尊严的一个实际行动。

修长城与毁长城，反映了人的素质上的差异。
长城只有一个，它那斑驳厚重的墙体存在于“烽火戏诸侯”的历史中，存在于“撩乱边愁听不尽，高高秋月照长城”的诗句中，存在于华夏子孙的血脉里。
最近北京的老百姓为了修复一段城墙纷纷捐出家里的古墙砖，就体现出崇高的爱国情怀和现代人所应具有的文明素养。
面对被英法联军烧劫一空的圆明园，每一个中国人都会痛心疾首，感慨那段被列强凌辱的岁月；
而今面对被自己扒开的长城豁口，我们又该做何感想呢？
香港的一位游客在听说山海关长城被拆毁了一段后，气愤地说，“长城被毁是我们国民素质上的问题，我们不要为了眼前利益牺牲长远利益。”
真是一针见血，发人深思。

作者：傅刚
单位：
栏目：时事新闻

据新华社北京12月23日电（记者傅刚）由中宣部、中直机关工委、中央国家机关工委、国家工商局和河南省委联合组织的强自喜事迹报告会今天在京举行。

河南省社旗县工商局干部杜展、县城关镇个体工商户李坤顺、县教师进修学校教师薛振民在报告会上分别介绍了强自喜的事迹。

强自喜是河南省社旗县工商局的一名普通干部，从1966年开始，他一直从事市场管理工作。
30多年来，他勤勤恳恳，默默奉献，在平凡的岗位上，做出了不平凡的业绩，受到广大干部群众的一致好评。
多年来，他获得各种奖励60多次，先后被评为省市县工商系统先进工作者和劳动模范，荣获河南省“五一”劳动奖章和全国“五一”劳动奖章，荣获河南省优秀共产党员称号，被人事部、国家工商局授予全国工商系统先进工作者，今年还光荣地出席了党的十五大。

国家工商局局长王众孚在会上宣读了《关于授予强自喜同志“全国工商行政管理系统模范工商行政管理干部”荣誉称号和开展向强自喜同志学习的决定》。
《决定》说，强自喜同志是新形势下工商行政管理干部的优秀代表，是工商形象建设年和公平交易执法年活动中涌现出的又一个先进典型。
为表彰强自喜同志的先进事迹，促进工商行政管理队伍建设，国家工商局决定，授予强自喜同志全国工商行政管理系统“模范工商行政管理干部”荣誉称号，并广泛深入开展向强自喜同志学习的活动。

《决定》号召全国工商行政管理干部要向强自喜同志学习。
学习他爱岗敬业、恪尽职守的高度事业心和责任感；
学习他秉公执法、刚正不阿的职业风范；
学习他无私奉献、不求索取的高尚品德；
学习他艰苦朴素、清正廉洁的优良作风；
学习他满腔热忱、一心为民的公仆精神。
要以他为榜样，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

作者：严泉兴/毛磊/张宿堂
单位：
栏目：时事新闻

据新华社北京12月23日电（人民日报记者严泉兴、毛磊、新华社记者张宿堂）全国政法工作会议今天在北京举行，中共中央政治局委员、书记处书记罗干主持会议。

中央政法委员会书记任建新在会上做了工作报告。
任建新强调，1998年和今后一个时期政法工作总的任务是：在以江泽民同志为核心的党中央领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻落实党的十五大和中央经济工作会议精神，坚持把维护社会政治稳定放在首位，重点加强政法队伍建设和基层基础工作，加快推进依法治国的进程，加大司法改革的力度，严厉打击危害国家安全犯罪、严重刑事犯罪和经济犯罪，扫除社会丑恶现象，认真落实社会治安综合治理，保障改革开放和现代化建设的顺利进行，把政法工作全面推向二十一世纪。

作者：DW：
栏目：时事新闻

新华社北京12月23日电《邓小平论新闻宣传》近日由新华出版社出版发行。

由新华社新闻研究所选编、中央文献研究室审定的《邓小平论新闻宣传》一书，分两个部分。
第一部分是邓小平同志关于新闻宣传的论述摘录，分10个方面，将小平同志对社会主义新闻宣传工作的性质、作用、任务、基本原则和需要注意的一些重大问题的论述，按内容作了分类编排。
第二部分是有关文章的选辑。

邓小平同志关于新闻宣传的论述是邓小平理论的重要组成部分。
它具体体现了小平同志运用马克思主义立场、观点和方法研究新情况、解决新问题的科学态度和创造精神，对我们把握宣传导向，以正确的舆论引导人及提高新闻宣传工作的水平都有着极其重要的指导意义。
《邓小平论新闻宣传》是国家“九五”出版规划的重点图书之一。
今后，新华出版社将按计划陆续出版其他几位党和国家主要领导人关于新闻宣传的论著。

作者：DW：
栏目：时事新闻

据新华社北京12月23日电 外交部发言人唐国强今天在记者招待会上评论金大中当选韩国总统时说，不断发展中韩两国在各个领域的友好合作关系，不仅符合两国人民的根本利益，也有利于亚太地区的和平、稳定与发展。

唐国强表示，我们对韩国新政治国民会议总裁金大中当选韩国第十五届总统表示热烈祝贺。
江泽民主席已于19日向金大中先生发去贺电。
中韩是友好近邻。
不断发展两国在各个领域的友好合作关系，不仅符合两国人民的根本利益，也有利于亚太地区的和平、稳定与发展。
我们相信，在双方的共同努力下，中韩睦邻友好合作关系必将得到进一步发展。

作者：葛相文/支林飞/戚德良
单位：
栏目：时事新闻

据新华社耶路撒冷12月22日电（记者葛相文、支林飞）以色列总理内塔尼亚胡22日在总理府会见来访的中国副总理兼外长钱其琛，双方就发展双边关系和中东和平进程等问题交换了意见。
钱其琛阐述了中国对中东和平进程和有关问题的看法，希望中东和谈能尽早恢复，希望已经启动的以巴谈判继续下去。
他说，以巴双方应采取更加务实、积极的态度，在联合国有关决议和“以土地换和平”的原则基础上使和谈取得进展，从而带动整个中东和平进程。

据新华社加沙12月23日电（记者葛相文、戚德良）巴勒斯坦民族权力机构主席阿拉法特23日在总统府会见中国国务院副总理兼外长钱其琛。
在会见中，钱其琛首先对有机会第一次访问巴勒斯坦自治区表示高兴。
他说，中国支持巴勒斯坦人民在阿拉法特主席领导下为实现自己的神圣目标而进行的努力和斗争。

作者：李红旗
单位：
栏目：时事新闻

据新华社华盛顿12月22日电（记者李红旗）美国负责东亚和太平洋事务的助理国务卿罗思22日在这里说，1997年美中关系发生了积极的变化，江泽民主席对美国进行的国事访问尽管不可能解决所有的双边问题，但人们普遍认为它是稳定双边关系的重要步骤。

罗思在记者招待会上说，只要同一年前的情况作一下比较，就会发现美中关系上发生的“非常积极的变化”。

他指出，通过安排和实施江泽民主席访美计划，两国关系得到了全面稳定；
尽管一些问题依然存在，但江泽民主席访美期间，双方发表了联合声明，表示将致力于建立建设性的战略伙伴关系，使美中双边关系有了不同的内容。

罗思认为，美中双方目前正就朝鲜半岛、南亚、海湾和环保等实质性问题开展“更富成果”的对话。
他说，两国同意求同存异“是一个非常重要的进展”，此外，在不扩散核武器与和平利用核能问题以及人权问题上，双方的接触也都取得了明显的进展。

作者：向东
单位：
栏目：时事新闻

据新华社北京12月23日电（向东）荷兰格罗宁根消息：中国棋手谢军北京时间今天凌晨经过7个多小时鏖战，先手战胜了南斯拉夫的马里奇，目前积7.5分，与齐布尔达尼泽并列排在第二位。

这盘棋，谢军以王兵起步，马里奇应以卡罗康防御，在坚固的防守中摆出和棋架势，并试图利用谢军急于求胜的心理取胜。
谢军沉着应对，中局以象换马破坏了对方的兵型；
马里奇在有双象优势的情况下没有把握住机会丢兵，谢军在后兵残局中取胜。

作者：夏林/荣松
单位：
栏目：时事新闻

约巴要求以色列从西岸撤军

据新华社安曼12月22日电（记者夏林）约旦和巴勒斯坦高级官员22日在这里指出，以色列总理内塔尼亚胡最近关于约旦河西岸是以色列国土的讲话与巴以双方业已签定的协议背道而驰，严重破坏了巴以和平进程。
他们要求以色列尽快执行有关协议、从西岸撤军。

伊朗愿与海湾国家改善关系

据新华社德黑兰12月23日电（记者荣松）据德黑兰电台广播，伊朗外交部发言人穆罕默迪23日对海湾合作委员会国家强调发展与伊朗的关系表示欢迎，并重申伊朗愿意与海湾国家发展友好合作关系。

穆罕默迪说，伊朗政府外交政策的重点之一就是发展与周边国家，特别是与海湾国家的关系。
他强调，海湾地区国家发展友好和合作关系将有助于本地区的和平、安全与稳定。

作者：刘化迪
单位：
栏目：时事新闻

本报北京12月23日讯 记者刘化迪报道：记者从今天召开的中国野生动物协会第三届会员代表大会上了解到，自1992年世界环发大会以来，我国野生动物和自然保护工作取得显著的成就，但也存在亟待解决的问题。

近几年来，我国进一步完善有关野生动物保护的政策法规，已形成以《野生动物保护法》为核心的法规体系。
同时各级政府及林业部门加大保护力度。
目前，全国已建立230多处野生动物繁殖场所、14处野生动物保护中心。
最近五年来，新批准的国家级自然保护区20多处，总数达71个，其中浙江天目山、贵州茂兰两个国家级自然保护区被接纳为联合国“人与生物圈”网络。

作者：刘道国/舒永忠
单位：
栏目：时事新闻

本报成都12月23日电 刘道国、舒永忠报道：成都军区后勤部机关直属队党委近日作出决定，给四跳岷江勇救羌族少年的该部驻茂县生产基地战士郭政勇记二等功。
11月23日下午，正在执行任务的郭政勇发现两名羌族少年不慎掉入了湍急的岷江中。
郭政勇顾不得脱去衣服，一个箭步跳入刺骨的江水中，奋力救人。
他四次跳进湍急的江水中，几次差点沉到江底，但他不顾自身安危，坚持在水中摸索，最后终于找到了落水少年，并把他俩救上了岸。

作者：蔡志培
单位：
栏目：时事新闻

浙江镇海炼油化工股份有限公司21年前从东海之滨的滩涂上起步，如今，公司年加工原油能力达800万吨，净资产为50亿元，被称为我国石化行业的“效益明珠”。

新华社记者 蔡志培摄

作者：梅忠堂
单位：
栏目：时事新闻 新闻简报

全国机械工业工作会议召开

全国机械工业工作会议23日在北京召开，中共中央政治局委员、国务院副总理吴邦国给会议发来贺信，他希望广大职工积极投身到振兴机械工业的火热实践中去，为使机械、汽车工业尽快成为国民经济的支柱产业做出新贡献。

共青团十三届六中全会开幕

共青团十三届六中全会23日开幕。
会议的主要任务是，贯彻落实党的十五大精神，部署明年共青团服务改革攻坚大局，服务经济发展全局的各项任务。
团中央书记处第一书记李克强作了题为《服务改革攻坚大局，服务经济发展全局》的讲话。

中国海洋产业发展势头良好

近年来快速发展的我国海洋产业，呈现出多层次发展的竞争格局。
国家海洋局提供的资料表明，世界海洋产业在最近20年的年增长率为20％。
我国海洋产业的总产值，从1979年的64亿元，上升到1996年的近3000亿元，预计到2000年，这一数字将突破5000亿元。

我国着手制定资产评估准则

中国资产评估协会经过多年的精心准备，现已进入全面制定评估准则的阶段。
截止到1996年底，全国已有合法的资产评估机构3343家，从业人员55764人，评估业务量累计逾3万亿。
1995年3月，中国资产评估协会代表中国资产评估行业加入国际评估标准委员会。

（梅忠堂）

（除署名外均据新华社）

作者：李庆功/韦伟
单位：
栏目：国际·体育 岁末回眸看世界

●李庆功 本报记者 韦 伟

新观念——

摆脱“冷战思维”窠臼

1997年4月24日，中、俄、哈、吉、塔五国元首在莫斯科签署了五国关于在边境地区相互裁减军事力量的协定。
这个引人关注的协定是一个意义非比寻常的创举：它不仅有利于相关地区的和平、稳定与安宁，而且为冷战后的世界提供了一个迥然有别于“冷战思维”的新的安全模式。

人们不会忘记，在冷战时期，两个超级大国激烈对抗，并扩展为两大阵营的对抗。
它们竞相展开激烈的军备竞赛，争夺势力范围，使世界走向核大战的边缘。
冷战时期的旧安全观的核心是“将己方的安全建立在对方的不安全上”。

冷战结束以后，在和平与发展大潮的冲击下，经济和科技的作用越来越大，社会、人口、环境等人类共同面临的问题严峻地摆在世人面前。
缤纷多彩的世界、多种多样的问题，促使许多国家开始思索一种新的安全观。
1997年，大国关系出现了少有的良性互动，大国之间已开始构筑以“伙伴关系”为纽带的安全关系框架，主要表现在：

——在设定国家安全构想的同时，开始将整个人类的共同安全纳入其中；

——在确保“生存安全”的同时，开始更多地考虑“发展安全”；

——在思量“军事安全”保障的同时，开始将政治、经济、科技、社会等领域的重大问题纳入新的安全考虑之中。

新定位——

反映时代发展要求

虽说新的安全观尚处于“培育期”，但它所包容的时代内涵已逐渐显现出来。

从政治安全的角度看，新的安全观要求：国家的政体和制度不能由他国来改变，国家的主权和统一不容他国侵犯，国家的内政不容他国干涉；
在国际政治舞台上，所有国家，无论大小、贫富、强弱，都应是平等的，不允许以大欺小、以强凌弱，更不允许超级大国在国际政治事务中颐指气使，推行强权政治，将自己的价值观强加于人。
这是全球和地区安全必不可少的前提条件。

从经济安全的角度看，新的安全观要求：国家的经济利益不容损害，国与国之间的经济关系应建立在平等合作、共同发展的基础上，决不允许以经济制裁对他国实施报复，更不允许以经济制裁达到某种政治目的；
贸易、投资等经济活动应按照互利互惠的原则进行，不允许把最惠国待遇、加入世贸组织等问题作为一张“牌”，对他国进行施压，干扰他国的经济发展；
经济竞争应按照国际法准则和规则来进行，出现经济矛盾、摩擦和分歧是正常的，但必须通过平等对话、协商与谈判来解决。

从科技安全的角度看，新的安全观要求：科学技术应该造福人类，而不是毁灭人类，因此，应将科学技术纳入和平与发展的轨道；
国与国之间的科技合作应建立在公平合理的基础上，不能以科技转让作为对他国施压的工具；
科技成果在军事领域的应用，首先应以维护人类安全为宗旨，而决不应以谋求军事优势为目的，更不能利用高科技武器挑起战端。

从军事安全的角度看，新的安全观要求：军事力量负有保卫国家领土主权完整、抵御外来侵略、维护国家统一的重要使命，因此，加强军队建设、发展武器装备、改革军事机构是必需的；
各国国防政策和军事战略应是防御性的，应立足于防止冲突和战争，应着眼于预防危机发生、控制冲突升级；
各国军事力量应在更宽的层面上发挥作用，如打击恐怖主义、走私贩毒，遂行抢险救灾、人道援助等；
国与国之间不应当、也不允许推行军事干涉主义，不能动辄使用或威胁使用军事力量；
各国之间的军事合作、军火贸易应以“不针对第三国”为原则。

从社会安全角度看，新的安全观要求：严格控制人口，以减缓对人类共同财富的消耗；
着力保护资源，以延长地球和人类的生命极限；
根治环境污染，力求使人类拥有一块永久生存的净土。
处理好这类人类共同的安全问题，要靠各国在取得共识的基础上，共同努力，互相合作。

由此可见，新安全观的核心就是通过磋商、协调、合作，寻求共同安全。
它是建立国际安全秩序的基本依据，也是世界多极化格局的重要基石之一。

新模式——

探索国际安全途径

随着新安全观的建立和发展，多渠道、多层次、多样化的安全机制也在逐步建立。
它不仅有利于维护地区的安全与稳定，而且有助于国际安全新秩序的建立。
这是以对话取代对抗、以和谈取代冲突、以合作取代争夺、以人类共同安全取代联盟集体安全的新举措。
其中有三种模式格外引人注目。

——国际维和模式。
这是冷战后迅速发展起来的重要模式之一，不仅参加国家多，而且实施力度强，已成为当今世界安全与稳定的重要保障措施。
但由于某些大国试图控制和干扰国际维和活动，甚至使用武力进行“强制和平”、“缔造和平”，致使国际维和面临着严重的困难。

——安全对话模式。
这是当今国际社会普遍采用的主要模式之一。
进行双边的和多边的、官方的和民间的、正式的和非正式的、定期的和不定期的、预防性的和应急性的安全对话与磋商，进行立场性、政策性、战略性的安全协调，开展全方位、多领域的安全合作，对预防危机发生、遏止冲突升级将发挥重要作用。
东盟地区论坛就是这一模式比较成功的范例。

——安全协定模式。
这是近两年凸显其功效的新型模式之一。
中俄哈吉塔五国在边境地区建立信任措施协定和边境裁军协定，就是这一模式的两个杰作，开创了通过这一模式确保周边安全的先河。

当然，我们还必须看到，当今世界上仍有极少数国家坚持旧的安全观，企图用“冷战思维”来制约冷战后的国际安全环境。
事实证明，建立军事集团、发展军事联盟的作法，有悖于和平与发展的时代潮流，必然遭到世界多数国家的抵制。

于大国关系调整中初步显现的新安全观，就像是在当今世界和平与发展大潮冲刷下破土而出的一株幼芽，展示出它的鲜活与生机。
作为一种反省历史、顺应潮流的理性选择，新的安全观无疑是对笼罩世界将近半个世纪的“冷战思维”的否定。
它植根于建立国际新秩序的土壤之中，反过来又对我们构筑面向21世纪的世界新格局发挥出积极的指导性和影响力。
在当前新旧两种安全观并存的情况下，尽管新思想、新观念远不如传统力量强大，但是有渴望和平、渴望发展的阳光雨露的滋润，相信新的安全观成为处理国家间关系的主导思想只是迟早的事。
套用人们常说的一句话：观念的转变是最重要也是最艰难的转变。
在树立新的安全观问题上，有的人是主动的，有的人是被动的，而那些抱着“冷战思维”不放的人，最终只能被历史所淘汰。

作者：范江怀
单位：
栏目：国际·体育 体坛聚焦

●本报记者 范江怀

在岌岌可危的困境中，经过全体将士的奋力拼搏，八一队终于在最后一刻，保住了自己在甲A的一席之地。
在我们长舒一口气的同时，人们不禁要问：自我国足球实行职业联赛以来，为何八一队年年苦于保级？

原因是多方面的。
其中很重要的一条，就是我们在人才这个环节上运转得还不是那么顺畅，存在着诸多不足。

营造留住人才的环境

近些年来，从八一队转会和分配出去的在甲A甲B踢球的队员不少。
有些同行曾这么说，从八一队走掉的队员可以再组成一支球队，而且实力不一定在目前的八一队之下。
此话发人深思。

有些球员在八一队稍微踢出一点名堂来，就想到别的队去实现“自身的价值”。
这其中当然有“向钱看”的成分，但也有我们工作没有做到家的地方。

举一个并非十分恰当的例子。
在八一体工大队中，有不少世界冠军，按理，每个世界冠军分一套房子并不为过。
假如他们在地方运动队，这一愿望恐怕早就变成现实了。
但是在这里，你没有结婚或家属没有随军，按规定就不能分房。

其实，规定并不是刻板的，对于有杰出贡献的人才，为什么不能灵活一点呢？

当然，我们并不是说，只要给每一位球员分一套房子，就能拴住人心。
而是说，我们在执行政策坚持原则性的同时，应表现出应有的灵活性，在拴心留人方面多做一些工作。

应该承认，体育运动队是我军一个比较特殊的群体。
他们在与地方球队的比赛中，有很强的可比性和残酷的竞争性，成绩总提不上去就要被淘汰，无法生存。
尤其是在一些体育运动项目相继被推向市场后，这种形势就更加严峻了。
所以，我们在管理球队的实践中，应该研究如何在保持和发扬我军思想政治工作优势的同时，制定出一些特殊的扶持政策。
否则，在与地方球队的竞争中就很难处在同一起跑线上。

做好拴心留人的工作，不是一个人一个单位的事情。
光讲精神不讲物质不行，只讲物质不讲精神也不行。
做工作要从各个方面多管齐下同时入手，不可偏颇。
只要我们齐心协力，共同努力，就能在我们的运动队伍中营造出一个良好的留住人才的环境。

主动参与人才流动

自从中国足协推出转会制后，八一队在人才的流动中一直显得很被动：光等着别的俱乐部来“挖”我们的人才，而很少主动出击去“挖”人才。
这几年，八一队基本上是只出不进。
只是去年从北京队引进了姜滨、借用了姚健（只一年他俩又走了）。

在足球运动的竞争中，人才合理流动是一件再正常不过的事情，这不仅是国际惯例，也是提高足球水平必不可少的一项重要举措。

面对足球人才流动的大潮，我们显得不太适应。
这里面有资金等一些物质的原因，也有我们的观念没有很好地适应市场经济的转变等原因。
实际上，在全运会实行双计分制后，我军有些项目队不乏成功地引进优秀人才的例子。

在足球这样的群体项目中，你就是再努力培养后备力量，有时某个位置上也会出现实力不济的球员。
如果我们能通过转会引进球员，弥补自己的不足，就能很快地提高整个球队的实力和水平。
就目前八一队的阵容而言，在青年队员一时难担大任的情况下，如果在后卫、前卫和前锋线上各引进一名有实力的球员，八一队的日子肯定会比现在好过得多。

其实，这种例子在足球甲A联赛中并不难找。
北京、四川、前卫等球队就是今年转会的最大受益者。

在球员转会的过程中，只要按中国足协的有关规定办，并不存在挖人墙角的问题。
中国足协已经公布明年首期转会名单，人数多达86人。
所以，我们必须积极地投入到足球人才的流动中去。
既要放出一些过剩的球员，更要积极地引进一些关键位置的高水平球员。
在年轻队员一时还顶不上来的时候，引进高水平球员不失为一个明智之举。

据记者了解，有不少高水平的球员，其中不乏国脚，还是愿意到八一队来踢球的。
即使在今天，八一队仍然具有一定的吸引力。
只要我们把工作做到家，不愁引不来“金凤凰”。

部队球队不能引进外籍球员，一直是体育界和新闻界议论的话题。
能不能引进外援不是本文讨论的问题。
但是，我们在目前不能引进外援的情况下，一定要有相应的补救措施，否则，在与地方球队的竞争中，我们明显瘸一条腿，吃亏。

培养人才要有高起点

八一队后备力量雄厚，近几年一直是我们引以为荣的资本。
但是，我们也必须看到，在为数不少的青年球员中，技术好有潜质的球员并不多。
现在真正能踢上主力的青年球员，也只有陶鹏一人。
而八一队在健力宝国家青年队中的7名球员技术和潜质倒是不错，但远水解不了近渴。

在今年的保级大战中，不少媒体在评论八一队的表现时说，八一队作风不错，但打法和技术不敢恭维，言下之意，八一队的技术太粗糙，脚下没活。
显然，八一队要想在甲A联赛中占有一席之地并取得好成绩，仅有作风是不行的。
八一队一直是以硬朗的作风而著称，并以此取得过不少好成绩。
随着甲A联赛水平的日益提高，我们硬朗顽强的作风需要保持，同时应该在技术、战术组合上有所提高，否则就会落伍，被动挨打。

多年来，八一队在球员的培养上，基本上沿袭了师傅教徒弟的方法。
如果说，这种方法在过去还能管用的话，那么，在现代足球的竞争中就会逐渐落伍。
我们在培养后备人才上要注重数量，更应注重质量。

近年来，八一队在国内比赛中踢得这么苦，在一定程度上与我们的教练员的水平有很大关系。
地方球队有不少军旅出身的教练员，但我们自己选一个主教练时就颇伤脑筋。
在教练员的培养上，我们也得下一番功夫和本钱，注重人才的发现和培养。
在自己的教练员一时顶不上来时，引进高水平的教练是值得探讨的。

前面说了，在不能引进外援的情况下，应该有相应的补救措施。
这些措施不外乎有这么几个：一、把年轻球员送到足球强国留学；
二、把有培养前途的教练送到国外学习；
三、聘请高水平的教练。

第一条，整队把球员送到国外“留学”，不仅费用高，效果也并不理想。
第二条是个好办法，只是周期稍长了点。
大连俱乐部已经送了两名退役的球员到法国学习，济南泰山队现任主教练殷铁生、四川队主教练余东风和北京队教练沈祥福明年都准备到国外去学习。
第三条最可取，西亚足球水平为什么提高得这么快，一条最成功的经验就是聘请了一流的教练，不仅让他们执教一线球队，更要让他们培养青少年球员。

就目前情况而言，八一队聘请高水平的教练是可行的。

此外，也应尽快地送一些有培养前途的年轻教练到国外去学习。

我们只有在培养球员和教练上起点高，在未来的竞争中才能立于不败之地。

把体育推向市场，是体育改革的大趋势。
在改革大潮面前，我们不能被动地去应付，而应有超前的意识，未雨绸缪，用积极的行动去迎接挑战。

昔日傲视中国足坛的南北两虎——“东北虎”辽宁队和“华南虎”广东队，没能很快地适应改革的潮流，都陷入令人尴尬的境地：一个降入甲B后一直没有翻身，而今已面临解散的危险，另一个也刚刚由甲A降入了甲B。
他们最惨痛的教训就是：缺人！

足球的竞争，很大程度上是人才的竞争。
我们要努力发现和培养自己的人才，也应尽快与我国人才流动的改革相接轨，制订出一套行之有效的留住人才的办法。
唯有如此，才能增加我们在体育运动中的竞争实力，为我军我国的足球事业作出更大的贡献。

★背景资料之一

八一足球队始建于1951年9月，是新中国最早成立的足球队之一，第一任教练为戴麟经。
建队46年来，八一队参加全国甲级联赛、足协杯赛和全运会等全国性的比赛共达35次，先后7次获得冠军，5次获得亚军，8次获得第三名。

曾入选国家队的队员：

黄肇文、陈复赉、高筠时、周兴、王锡文、哈增光、邢桂福、姜杰祥、冼迪雄、任彬、曾雪麟、徐根宝、李宙哲、杨礼敏、李富胜、杨安利、黄向东、臧蔡灵、刘志才、盛柏华、贾秀全、朱波、郝海东、王涛、江津、胡云峰

出任国家队主教练或教练的有：

戴麟经、陈复赉、任彬、曾雪麟、徐根宝、杨礼敏。
国青队主教练朱广沪和唐鹏举也出自八一队。

军旅出身目前在甲级队执教的有：

徐根宝、刘国江、迟尚斌、陈亦明、刘志才、蔺新江、朱波、黄向东等

军旅出身目前在其他甲级队踢球的球员有：

郝海东、石磊、王涛、徐阳、孙新铭、冯峰、邵庚、黄庆良、李巍、江洪、曾繁钦、余捷、李虎等

★背景资料之二

八一队近十二年的战绩：

1986年获得全国甲级联赛冠军；

1987年获得第六届全运会第三名；

1988年获得全国足球甲级联赛第八名；

1989年获得全国足球甲级联赛第四名；

1990年获得全国足球甲级联赛亚军；

1990年获得全国足球锦标赛冠军；

1991年获得全国足球甲A联赛第五名；

1992年获得全国足球甲A联赛第四名；

1993年获得第七届全运会第八名；

1994年获得全国足球甲A联赛第九名；

1995年获得全国足球甲A联赛第九名；

1996年获得全国足球甲A联赛第三名；

1997年获得第八届全运会第六名；

1997年获得足协杯并列第三名；

1997年获得全国足球甲A联赛第十名。

压题照片：球迷热情为八一队加油。

下图：八一队队员胡云峰攻门时的情景。

本报记者 范江怀摄

作者：江志顺
单位：
栏目：国际·体育

中国、俄罗斯、哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、塔吉克斯坦五国元首去年4月26日在上海签署关于在边境地区加强军事领域信任的协定。
图为签署协定之后，五国领导人握手致意。

本报记者 江志顺摄

作者：刘惠斌
单位：
栏目：专刊·文萃 生活与修养 学习十五大精神大家谈

●刘惠斌

江泽民同志在党的十五大报告中指出：“加强党的作风建设，根本的是坚持全心全意为人民服务的宗旨，充分发挥党密切联系群众的优势。”
群众路线是党和政府同人民群众建立正确关系、实现正确领导的根本工作路线，是我们党须臾不能离开的传家宝。
在跨世纪的新征途上，充分发挥密切联系群众的优势，显得尤为重要。

战争年代，我党处于被“围剿”的地位，离不开人民群众的支持和掩护，因而每个党员都能深切感受到依靠群众的极端重要性。
执政后，党群关系发生了一系列深刻的变化，战争年代那种脱离群众就无法生存的紧迫感消失了，有些同志对密切联系群众的优势看得不那么重要了，少数干部甚至严重脱离群众。
这种状况发展下去是相当危险的。
要充分发挥密切联系群众的优势，就要着力解决好四个带倾向性的问题：

一是“公仆”与“主人”的错位。
人民是社会的主人，共产党的干部是为人民服务的公仆。
但是，现在有些党员干部却把自己看成高人一等的“官老爷”，把群众视为侍奉自己的“仆人”。
这种“公仆”与“主人”的错位，拉大了干部同群众的距离，伤害了人民群众的感情，无疑是执政党的一大危险。
端正党员干部的思想作风，当前最根本的是解决对人民群众的根本态度问题。
党员干部特别是领导干部，应当时刻不忘当好人民的公仆，自觉与群众心连心，做到官高不移为民志，位尊不改公仆心。

二是权力与责任的背离。
“领导就是服务”。
领导干部应当珍惜党和人民赋予的权力，认清权力只能用来为人民服务。
但是，有的领导干部却忘记了自身的职责，一事当前不是先为群众着想，而是假公济私，以权谋私，把人民赋予的权力当作自己的特权，有的甚至陷入腐化堕落的深渊，成为人民的罪人。
党的各级干部，都必须正确行使人民赋予的权力，决不能以权谋私，应该自觉做到：把权力看成责任，而不是看成组织对个人的补偿；
把权力看成奉献，而不是看成个人谋取私利的手段；
把权力看成重担，而不是看成贪图享受的温床。

三是“学生”与“先生”的颠倒。
“从群众中来，到群众中去”是我党最基本的领导方法。
但是，有的干部却颠倒了这种“学生”和“先生”的关系，认为群众是随着领导的“指挥棒”转的，定政策、作决策是领导的事，凡事习惯于自己“一锤定音”。
这种脱离群众的想法和做法，很容易导致违背群众意愿、损害群众利益。
领导和群众之间“学生”与“先生”的关系，任何时候都不能颠倒。
邓小平同志曾深刻指出，改革开放中许许多多的东西，都是由群众在实践中提出来的，是群众的智慧、集体的智慧。
领导干部一定要当好群众的学生，尊重实践，尊重群众的首创精神。

四是对上负责与对下负责脱节。
有的同志错误地认为“个人荣辱凭领导，仕途升迁靠上级”。
于是，不去群众那里“雪中送炭”，偏去领导那里“锦上添花”；
对群众的事一拖再拖，对领导的意图却心神领会，马上操办；
在群众面前趾高气扬，在领导面前却曲意逢迎，“不怕群众不满意，就怕上面不注意”。
为什么有些干部虽然上级很喜欢，群众基础却不好？
主要原因就在于此。
对上负责，是各级领导干部的职责所在。
但对上负责和对群众负责从根本上说是一致的。
邓小平同志强调，各项工作都要以人民“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“高兴不高兴”、“答应不答应”为标准。
江泽民同志经常深入工厂、乡村、部队、学校，详细了解群众的生活情况，并告诫全党，如果不注意加强党同人民群众的联系，不注意克服脱离群众的现象，就会丧失人心。
这些，我们都应牢记在心，并付诸实践。

各级领导干部要通过学习理论，打牢坚持群众路线的理论基础，增强密切联系群众的自觉性和坚定性，真正做到“一切为了群众，一切相信群众，一切依靠群众”。

作者：刘敏/王宪章
单位：
栏目：专刊·文萃 生活与修养 谈心录

●刘 敏 王宪章

新兵训练一结束，小马便被分到一处深山哨所站岗值勤。
他感到这是“大材小用”，叹息这三年的青春年华就丢在这大山里了，所以工作积极性不高。
一次探家，他看到以前和自己差不多的同学，如今凭着勤奋努力，有的考进名牌学府，有的事业上初尝胜果。
再想想自己在部队的表现，不禁汗颜，心灵上受到一次强烈地撞击。
归队后，他积极工作，刻苦学习，一年后以优异的成绩考上了军校。
当谈到自己的转变时，小马意味深长地说，关键是要学会逼迫自己。

所谓逼迫，就是强制性地自我加压，自我约束。
生活中，确实有许多方面需要逼迫自己。
人生的道路曲折不平，荆棘丛生，每一步都在考验着一个人的毅力和勇气。
然而就是在这条坎坷风雨路上，有的人成功了，却没有经得起胜利的考验，最终昙花一现；
有的人在困难面前不是冲上去克服它，而只是叹息埋怨，结果一败涂地；
有人不能正确对待挫折和别人的批评意见，为自己的成长进步设置了一道人为障碍。
这一切都缘于平时不严格要求自己，缺乏勇往直前战胜困难的自我逼迫意识。
须知，只有有了压力，才会有前进的动力，最出色的工作成绩往往是在承受压力的时候取得的。

逼迫往往能体现一个人的奋斗精神。
古往今来，许多事业上的成功者都是靠强烈的逼迫意识，才摘取到胜利果实的。
逼迫意识对军人显得尤为重要。
当前改革开放的大好形势，为我国的经济发展带来了勃勃生机，人民的生活水平有了很大的提高，也随之产生了一些腰缠万贯、一掷千金的大款，军地经济条件的差异给官兵的思想带来了冲击。
这时，我们要确立“军队要忍耐”的意识。
而忍耐不正是顾全大局，自我加压的逼迫意识吗？
参军卫国就不能斤斤计较个人的物质利益。
军人正是在这“吃亏”中铸造了特有的优势：讲奉献不求索取赢得了人民群众的信赖，勤学苦练锻造了良好的军人素质，这些都为日后的发展打下了坚实的基础。

有些同志来到部队后发现，军营生活不如想象中的那样浪漫，感到平淡、枯燥，便产生了消极思想，做一天和尚撞一天钟，雄心壮志也就是在这平淡中杳然而去。
古人云，“哀莫大于心死”。
人活着是要有点精神的，尤其是青年军人，肩担保家卫国的神圣使命，更需要多些逼迫意识，树立远大志向，严以律己，甘于奉献牺牲，这样才能向祖国、向人民上交一份合格的答卷。

作者：孙福成
单位：
栏目：专刊·文萃 生活与修养 军旅与人生

●济南军区某干休所所长 孙福成

人们把干休所称之为“老干部之家”，所里的管理人员无疑就是“当家人”了。
上级拨给干休所的经费有限，开发经营也比较困难，怎样才能当好这个“家”呢？
我觉得，重要的是要能勤俭持“家”。

上任伊始，摆在我面前的就是一大堆需要花钱的事，什么房屋老化需要整修啦，供电线路需要更新啦，排水沟需要清理啦等等，每一项都少不了上万元。
对此我就觉得奇怪，怎么件件事情都要花钱才能办呢？
比如像清理排水沟、化粪池之类的活，自己不就可以干吗？
当时是4月份的天气，有点冷，化粪池又脏又臭，我把全所的工作人员召唤到一起，做了一番动员，之后我把外衣一脱，裤腿一卷，就拎起粪勺淘粪。
大家见我毫无顾忌地带头干，一个个也跟着干了起来，淘的淘，挑的挑，清洗的清洗。
就这样，我们大干三天，清理了所有的化粪坑。
紧接着我又带领大家给老干部家的门窗刷漆，先后共利用了5个月的节假日和休息时间，油漆了1200多个门窗，节省资金9万多元。
事情就是这样：干才能出效益，光叫穷叫难一点用处也没有。

除了能干的活自己干，不另外请人，在为公家购物时，我也精打细算。
各户门前的小道是用红砖铺的，一到雨季就长青苔。
怕老干部走路滑倒，所里决定换成水泥板的。
有人告诉我附近有一厂家生产水泥板，我去了一看，质量还不错，但我没有立即拍板，感到应该“货比三家”。
于是又跑了附近一些厂家，发现有一家生产的水泥板不仅质量好，而且价格便宜，我当即拍板购买。
在有些人看来，为公家办事，多花点钱无所谓。
我不这样认为，公家的钱也是钱，不能乱花。

做一个“当家人”，有时还会受到各方面“干扰”，在你身上刮点、捞点什么的。
干休所每年要进350多吨煤用于取暖，往年都是地方运输公司给运。
今年8月，我的外甥得知这一消息后，主动找到我，想把这活揽下，条件是每吨运费比运输公司高块把钱。
我说那不行，谁的运费低我请谁。
他急了，说，咱们不是亲戚嘛。
我火了，告诉他公是公，私是私，损人利己的事咱们不能干。
就这样将他拒绝。

有人认为干休所长是个没什么大作为的岗位。
其实不然。
人不论在什么样的岗位，只要能立足本职，抓住最值得做的事情、尽自己的全力去做，就会把事情做好，实现自身价值。
处在一个干休所所长的位置上，我以为最重要的就是勤俭持“家”，并使全所每个管理人员都树立这样一个观念，管理工作自然就好做了。

近两年我们自己动手搞建设，精打细算过日子，共节约资金近20万元。
加上搞点开发性经营，家底渐渐厚了。
有了资金，就为老干部办实事，先后建起了多功能文化活动中心；
为50多户老干部家安装了程控电话；
另外，还经常为老干部安排一些文艺晚会，组织到地方参加联谊活动等。
条件的改善，使老干部们及全所官兵都尝到了勤俭持“家”的甜头，老干部们普遍反映，好的传统，在新一代官兵身上得到了很好的体现。

作者：吴建法/龚志坚
单位：
栏目：专刊·文萃 生活与修养 方法谈

●吴建法 龚志坚

世界杯足球外围赛亚洲区的比赛，令众多球迷如痴如狂。
然而看完中国队的几场比赛，无论是主场还是客场，给人留下最深的印象便是：中国队只能踢半场球，往往是兴奋而充满希望地开始，沮丧而满怀失望地结束。
每次看完比赛，总是留下几分遗憾。

由此不禁想到，在部队日常工作中，这种“踢半场球”现象也不少见。
有的领导机关，每逢有重大活动，便忙着给基层下指示，订计划，搞动员，场面轰轰烈烈，有声有色，但热闹过后，基层落实情况如何很少过问。
对出了问题的单位，仅仅满足于批评过了，处理完了，至于为什么会出现这类问题，却不作细致的分析，今后还会不会出现类似的问题，也不作深入考虑。

这种“踢半场球”的工作作风，是许多单位工作不落实、部队建设发展步子不快的一个重要原因。
一方面，有的单位抓工作虽然已经付出了相当的人力、物力、财力，开局势头也不错，但常常由于后续工作没做好，导致功亏一篑；
另一方面，许多问题发生后，由于没有彻底查清原因，真正汲取教训，以至一再发生，给部队建设造成很大损失。

分析部队工作中“踢半场球”的原因，一是形式主义作怪，喜欢做表面文章，对待工作只看好“场上”效应，而不重视“场下”效果。
二是缺乏强烈的事业心、责任感，把工作当负担，敷衍了事，得过且过。
三是工作作风粗疏，目光短浅，缺乏耐心和韧劲，以至工作不深不细，忽冷忽热。

克服“踢半场球”现象，首先应加强党员干部的党性修养，坚持用邓小平理论武装头脑，牢记全心全意为人民服务的宗旨，增强事业心和责任感，牢固树立主人翁意识，时刻把党和军队的事业摆在首位。
其次，要努力创造“认真学习、民主讨论、积极探索、求真务实”的风气，不图形式，不慕虚荣，实事求是，脚踏实地地干好本职工作。
再次，必须加强检查与督促，严格落实好各项规章制度，每一项工作不仅有指示、有部署，更应有检查、有督促，每项工作都应该精益求精，有始有终。
只有每一个同志都尽心尽力地“踢全场”，各项工作才能落到实处。

作者：上官明
单位：
栏目：专刊·文萃 生活与修养 同志之间

●上官明

敏感，是人的良好的机体功能和智能的反应，是生理、心理健康的标志之一。
作为一名军人，应该保持较强的敏感性，它是快速接受命令，熟悉情况，雷厉风行完成任务所必备的。

然而，敏感也要讲场合、讲适度，比如在处理同志关系上，有时就不宜过分敏感。
过分敏感常常使人处于人为的精神高度紧张之中，凭自己的想象和好恶理解周围的一切，以致捕风捉影、无中生有、吹毛求疵，将本来正常的事情加以歪曲。
如战友说的话本无恶意，可经自己一“推敲”，却认为是别有用心，有意捉弄、挖苦和讽刺自己；
见战友在一起说悄悄话，也认为有不可告人的秘密，怀疑是在说自己的坏话，甚至人家扬眉、举手、投足都认为是冲着自己来的。
这些以过分的敏感待人处事的做法，不但会伤害纯洁的战友情，也在无形之中孤立了自己，自寻烦恼。
总之，过分敏感是为人处事的大敌，不可小视。

过分敏感是一种心理失常，其原因是多方面的。
有的是没有摆正自己的位置，自高自大，目中无人，过分放大自我，自以为出类拔萃，有一种以自己为中心排斥异己的心理，从而对周围的人和事过于敏感，总觉得别人在嫉妒、诋毁自己。
有的是度量不大，胸襟狭窄，鸡毛蒜皮的事也斤斤计较。
有的是曾经有过过失，不能正确对待，一味地封闭自己，甚至产生悲观或逆反心理，极易怀疑别人，一旦触及自己的痛处，就动怒发火。
总而言之，狭隘、自私、封闭等心理上的缺陷，是造成过分敏感的主要原因。

克服过分敏感的心理，重要的是善于调节自我，把自己融于火热的集体之中。
同志之间小有分歧要能求同存异，少一些“假想敌”。
有些战友可能出于性格、爱好原因，在一起合得来些，自己不必胡乱猜忌，或有什么心理不平衡，认为别人私下里议论自己什么。
即便战友之间有过不愉快，也应讲谅解，讲度量，只有襟怀宽广，与人为善，才能免受过分敏感的痛苦。

有句话说得好，不是烦恼太多，而是你的心胸不够宽阔。
军人应注重培养乐观主义精神，不断地使自己的度量大起来，胸襟豁达起来，以真诚、坦率的品格对人对事，这样既不会伤害别人，也不会伤害自己，真正和战友搞好团结。
只要你心存一份爱心去谅解、关心和帮助战友，你就能找到真正的同志爱和战友情。

作者：孙玉龙
单位：
栏目：专刊·文萃 生活与修养 家务事

●孙玉龙

我每次回家探亲，都要去妹妹家看看。
妹妹家虽然不很富裕，但夫妻恩爱，和睦相处，日子过得很幸福。
欣慰之余，我总会想起当初父母反对妹妹婚事的情景来。

那年我从军校回家度寒假，意外地发现妹妹满脸愁容。
经询问，才得知她经人介绍谈了个对象，可父母坚决反对，原因是男方家里穷。
妹妹对此却不以为然，她认为今后的幸福要靠自己去创造，而不是靠家庭条件。
妹妹读书不多，却懂得不少道理。
我不禁替妹妹高兴，决定说服父母支持妹妹的婚事。
我先给父母讲解《婚姻法》的有关条款，说明婚姻自由是受法律保护的，干涉他人的婚姻，哪怕是父母干涉子女的婚姻，也是违法的。
接着告诉他们，担心妹妹将来吃苦受穷，心情可以理解，但是没有必要。
只要妹妹自己感到满意，双方合得来，生活就会幸福。
家和万事兴，穷是可以改变的，何况对方还有木匠手艺。
相反，如果给她找一个家庭条件好但她不喜欢的对象，日后争争吵吵，妹妹才会受委屈呢。
一席话，说得父母终于点头答应。
事情就这样定了下来。
我临回部队时，妹妹对我说：“哥，明年中秋节你一定要回来参加我的婚礼！”
我满口答应了她。

然而，第二年快到中秋的时候，我毕业分到部队。
万事开头难。
我感到工作头绪很多，肩上压力挺重。
加上当时飞行训练紧张，实在无法请假回家参加妹妹的婚礼，只好通过广播电台，给妹妹点歌祝福。

后来听母亲讲，妹妹结婚那天，当收音机里传来我为她点的《笑口常开》时，妹妹高兴得流下了眼泪……

作者：冯冠/邢爱燕
单位：
栏目：专刊·文萃 生活与修养 以史为镜

●冯 冠 邢爱燕

《大唐新语·卷三十九》有一则郭霸谄媚取宠的故事：唐朝御史大夫魏元忠，一天患病躺在床上，同僚们都来看望他，侍御史郭霸也一同来看望。
众人都走了，郭霸却留下来，脸上表现出十分忧虑和关切的神色，要求看看魏元忠的便溺，以判断病的轻重。
这一要求被魏元忠拒绝了，觉得大可不必。
可是，郭霸还是用嘴尝了便溺，高兴地说：“大夫说小便有甜味，这病就很难好；
而今不是这样，您的病过不了几天就会好。”
魏元忠是一个刚直正派的人，对这种奸佞小人所作所为深恶痛绝，病愈后，他将这件事揭之于朝廷。

古往今来，谄媚讨好上司者可谓五花八门，而亲口尝人便溺者，实不多见，也令人作呕。
古人云：“谄谀我者，吾贼也。”
大凡在人面前有失常态，大肆谄媚逢迎的人，必定不怀好意。
所以正直耿介的魏元忠不买郭霸的账，将其丑行揭之于大庭广众之下。
郭霸不能自重自爱，谄媚不成反自污，留下历史的笑柄，亦可谓咎由自取。
如今各级领导也常会遇到谄媚讨好的人，但能像魏元忠那样不买账、敢揭丑者，还不是很多。
当然，最值得人们引以为戒的还是郭霸的丑行。
讨好谄媚毕竟只能蒙蔽、麻痹少数人，作风正派的人对这套把戏还是识得破看得透的。
那些靠谄媚讨好的人，其人格在公众的心目中早就低得一钱不值了。

作者：王龙玉/张思军
单位：
栏目：专刊·文萃 生活与修养 星火小集

●王龙玉 张思军

中国有句成语叫“有的放矢”。
“的”指靶子，“矢”指箭。
成语的意思是讲放箭要对准靶，今天我们借用这句成语，常取其引申义，强调要有针对性地做好工作。

我们周围还有一种“有的”，却是没有目标乱放箭。
比如写材料、讲话，明摆着的问题，却变成了“有的”；
本来是张三的问题，却说是“有的人”的问题。
一个接一个“有的”，究竟指的是谁，哪个单位，不得而知。

不言而喻，“有的放矢”值得提倡，而另一种隔靴搔痒式的“有的”，就该打一个问号了。
写材料、讲话含糊其词，实际上是回避矛盾，怕得罪人。
“有的”讲多了，也难免要产生副作用，认真的人搞不清讲的是什么事，不自觉的人根本不当一回事。
所以，要真正解决问题，必须不讲“面子”，敢于直言批评。
遇到问题讲“有的”看似保全了面子，但问题不会因“面子”而自行消失，等到问题大到不可收拾的时候，损失会更大，结果是害了同志，影响了工作。
我们应当确立实事求是的指导思想，尽量防止和克服那种不正常的“有的”，凡事做到“有的放矢”，抓好工作的落实。

作者：陈飞/冯阳华/张祖龙
单位：
栏目：读者之友

我们怀着激动的心情，向您推荐我院新闻系97级本科学员张祖龙写给家中的信及张祖龙家长写给系领导的信。
这两封信读来生动感人。
尤其是张祖龙写给家中的这封信，以野营拉练中的亲身经历，反映了一名新学员入校两个月来的思想变化，表现了新学员不怕吃苦、勇于战胜困难的顽强拼搏精神，热情歌颂了官兵之间、战友之间、同志之间的战斗情谊。
它向人们再次证明：军队院校不愧是培养高素质人才的摇篮。

南京政治学院政治部 陈 飞 冯阳华

1997年12月18日

学员张祖龙写给家中的信|爷爷、奶奶、爸爸、妈妈：

让人欢喜让人忧的拉练结束了，我和同学们一道长长地嘘了口气。
此次拉练，让人终生难忘。

这天凌晨3点，尖锐刺耳的防空警报把我们从睡梦中惊醒。
我们迅速穿衣、打背包，背上挎包、水壶、锹和镐，跑步赶到集合场地。
听营长一声令下，部队向目的地开去……

天，阴沉沉；
夜，黑洞洞。
我们行进在杂草丛生、坑坑洼洼的山间小路上。
尽管高抬腿、慢放脚，还是有同学被石头绊倒了。
大约在4点半左右，天下起了小雨，我们被迫解开背包，拿出雨衣把被子盖住，以免淋湿。

经过4个小时约30公里的强行军后，部队开始吃早饭。
我们吃着头天晚上发下来的冷馒头，喝着水壶里的凉开水，就着榨菜、火腿肠、咸鸭蛋。
虽然菜不错，但都是冷的。
此时雨已渐大，我们的衣服已湿，浑身直打哆嗦。

饭后，部队继续开进。
雨越下越大，又起了风。
衣服湿透了，鞋也进了水，一双脚犹如泡在水里一样，一走扑哧扑哧响，水一冒一冒的。
这时走的是乡间的田埂，路很滑，走得很艰难。

下午，我的脚开始痛起来。
这时经过的是山路，石头垫脚得很。
我知道，我的脚开始起泡了。
细心的班长看出我的困难，赶忙跑过来要帮我背枪，我坚决不让。
走在我身旁的一个女生也不行了，喘着粗气。
我想，我脚虽然不行，但身上还是有力气的，就上去要替她背枪，可她比我更犟，说就是死也要自己背着枪走到底。
也不知道翻了多少座山，在我们连——“尖刀连”的顺利带领下，部队提前两个小时到达宿营地。
一个下午未休息一次，我们不停地走了8个小时的山路。
队长在地图上看了看，直线距离21公里。
要是算算上山下山的斜坡、山路的迂回，那就算不清我们到底走了多远。
放下背包，脱下鞋，哗地一声，倒下了一大滩水。
再把袜子脱下来一看，我的妈哟！
10个脚趾都被水沤烂了，脚掌与脚跟起满了泡。
军医来了，看到我的脚赶忙来帮我挑泡，数了数共有11个。
这时，那边有个同学叫了起来，说他脚上的泡17个。
当得知帮我挑泡的军医已56岁了，是副师级，享受正师待遇，今天一直跟我们走在一起，还跑前跑后为受伤的同学治疗时，我激动得哭了。

原计划晚上是要烧热水烫脚的，可这儿宿营的地方刚接到通知，还没有来得及烧水。
大队和中队领导拿出自己喝的热水给脚起泡的同学烫脚，我也得到了一杯水。
看到队领导冻得直打颤，却把热水给我们，我的眼睛又一次模糊了。

晚上睡在一个坑道里打的大通铺上。
长这么大，还是头一次跟50多个人一起睡，很新鲜，也很有趣。
为了抗寒，我们是5个人挤两床被子。
我跟班长一起睡，刚躺下就感到浑身疼。
两只肩膀背了一天的背包，已经肿了，腰也疼，小腿发胀，脚趾个个都不听话，跟我作对，一夜没睡好。

第二天，部队继续行军。
一路上，每走一步我的脚都钻心地疼。
渐渐地，我转移了注意力。
这儿的山水很美，我边走边欣赏，也就忘记了疼痛，还抓紧时间拍了许多照片。
不知不觉来到一个山谷中，进行最后一项内容——野炊。
我负责挖灶，三下五除二挖出一个坑，再根据风向开出炉膛。
下面就是生火做饭，木柴是事先准备好的，米也是淘好了的，很快就下锅了。
队里分给我们的有大白菜、熟牛肉片、粉条，我想这些东西一锅下不是很好吗？
就来一个大杂烩！
我们又从炊事班要来了盐、油、味精和辣酱，先把大白菜下锅，待到快熟时放牛肉、粉条，最后汆汤。
一阵香味扑鼻而来。
我们班是全大队第一个吃上饭的班，大队长、中队长都来了，跟我们一起吃，都夸我们的饭做得香、菜做得地道。
大队长问饭菜是谁掌勺时，我们一致说“是全班一起做的”。
这本来就是集体的功劳啊！
我们同吃同住同行，我深深地感到自己已有机地融入到了整个集体中去了。
我们不分彼此，同甘共苦，这是一个多么崇高的精神境界啊！
只有部队里、军校中才有这样的集体，我愈加喜爱军营，愈加坚定自己的信念：军营里有地方上所缺少的而又是最宝贵的东西——真诚与友爱。
选择上军校，我无怨无悔！

在昨天的庆功大会上，我们班被新训大队评为先进集体（共两个），班长也受到了表彰。
班长是从连队抽上来的战士，和我们是同龄人。
他们不但一招一式地教我们队列动作，而且平时的举止、言谈、交际、做人处事，以及生活中叠被、放茶缸的细节都点点滴滴地教我们。
在训练中，他们是我们的班长；
平时生活中，他们又是我们的兄弟。
如今新训结束了，他们又要回连队去了。
有的班长回去就要退伍。
他们来也默默、去也无闻，无私无怨地为部队奉献了自己的青春年华，他们是真正最可爱的人！
在昨天最后一次班务会上，我们全班没有一个不掉泪的。
这种情景是任何金钱都买不到的。
两个月同吃同住，我们之间已经结下了一种说不清道不透的感情。
这种感情比天高、比海深，是血与汗凝成的，是战友、朋友、兄弟之情交织成的。
班长是我们迈进军校的第一位老师，因此这里面还有一种师生情谊。

好了，今天我就讲这些吧！
向家里所有关心我的人问好！

孙儿 祖 龙

1997年10月28日

张祖龙家长写给系领导的信|尊敬的系领导：

我们是贵院97级新闻系学员张祖龙的家长，首先请允许我们全家人向首长们表示最真诚的谢意！
感谢你们对张祖龙的关心、培养与教育，使他在短短的两个月内就变成了另外一个人。

接到祖龙上月的来信，我们全家人简直不敢相信此信出自祖龙之手。
因为从他参加军训的第一天起，全家人就提心吊胆，怕他半途而废。
祖龙在家时连手上扎一根刺都不敢挑，每次打防疫针都怕得要命，离开自行车一步不走，连煤气灶都不会开。
哪里敢相信，他在拉练中脚上磨出了那么多泡，还坚持走完了二三百里路，途中还为全班挖灶掌勺。
想当初，他报考军校，无论是老师、家长，还是亲友，都为他担忧，怕他到校后吃不下那个苦。
事实证明，以前我们多虑了。
不管他在信中用什么语言来夸张自己的表现，但祖龙有了很大的转变是我们全家人一致公认的。

我们无法抑制内心的激动，不知用什么最好的语言来表达全家人对部队的感激之情。
同时也佩服部队政治学院有如此大的感染力，促使他吃这么大的苦还没有半句怨言。
正如社会上称颂的：军校培养出来的人素质就是高。

今天，我们才真正明白：祖龙选择军校这条路没错，我们把孩子交给军校一百个放心。
希望张祖龙在这条大道上永远向前进！
同时，我们也代表学员的家长向你们致以深深的谢意！

新学员张祖龙的爷爷、奶奶、爸爸、妈妈

1997年11月4日

作者：袁丹君/黄雪彬/方栋波
单位：
栏目：读者之友 我的调查

《内务条令》规定：班务会每周召开一次，由班长主持，在星期日晚饭后进行，一般不超过一小时，主要是检查小结一周的工作。
开好班务会，对于总结上周工作，做好下周工作具有重要作用。
可我们在基层连队却发现一些班务会开走了样，很有必要改一改。

别开成“解气会”
有些班长主持班务会时，不是检查小结一周以来班里的工作情况，而是把一周中违反了纪律，或是扯了班里工作后腿的战士拉出来批评一通，开成“解气会”。
某团七连五班战士小王一次在连队组织的紧急集合中迟到了一分钟，使五班受了批评。
在班务会上，小王主动做了检讨，而班长觉得仍不解气，不仅自己对小王狠批了一通，并且要求全班战士对小王进行“批评教育”，使整个班务会都是对小王进行批评。

笔者感言：在班务会上，班长对班里违反纪律或扯工作后腿的战士进行批评教育并没有错，但班务会要用来小结一周的工作，明确下一周的工作重点和努力方向。
如果把全部时间用在批评一个人身上，是不合适的。
该谈心解决的问题，也不必占用班务会的时间。

别开成“马拉松会”
一个星期日晚上，熄灯号已响了，某团四连三班还在开班务会。
这次的班务会是在晚上7点半看完《新闻联播》后开始的，已开两个小时了。
据战士们反映，像这种“马拉松”式的班务会是家常便饭。
一些班长为何爱开长会？
一是他们不善于总结归纳，二是有些连队干部认为班务会时间长是态度认真。
对于这种“马拉松”式的班务会，战士们很反感。

笔者感言：《内务条令》明确规定，班务会一般不超过一个小时，我们要严格按照条令条例办。
领导要带头刹“长会风”，班长也要努力提高素质，把班务会开得短小精干。

别开成“侃大山会”
“我们的班务会就像吹牛会”。
这是一名战士对他们班班务会的评价。
一些班长把班务会看作是每个星期天都要走的过场，感到没啥好讲的。
因此，他们在组织班务会时，先自己讲几句，然后是战士们漫无边际地聊天，使班务会变成了“侃大山会”。

笔者感言：班务会的主要任务是检查小结一周的工作。
班长应抓住这一点，引导大家把话题往这上面靠。
总结完了，没话讲了，就散会。

54650部队 袁丹君 黄雪彬 方栋波

作者：晓君
单位：
栏目：读者之友 畅所欲言

●晓 君

翻阅各种报刊，时常看到有些战士把自己或身边的一些事情写信给地方报刊请求解答。
例如，某杂志曾刊登：“连长总给我爸写信告我状，干脆让我爸当连长算了。
你说呢？”
还有：“为什么现在办一点小事也要送礼，连部队也不例外？
再这样下去，那该怎么办？”
等等。
作为一名军人，看到这些心中很不是滋味。

当然，宪法赋予了每个公民具有通过出版物表示自己思想和见解的自由。
但作为一名军人，又不是一般的公民。
军队是执行政治任务的武装集团，是一个特殊的集体，是一个视纪律高于生命的组织。
在军营这个特定的环境内，有各级组织，有健全的民主监督系统，也有纪检、保卫、法院等部门，凡是反映的问题没有解决不了的，没有必要向地方报刊反映。
向地方报刊反映部队问题，一是易泄密。
有些报刊为了增强其真实性，将反映问题战士的单位、驻地写得清清楚楚，无意中泄了密。
二是易造成读者对军队的误解，错把个别现象当成普遍问题。
三是无助于问题的解决。
如对“为什么现在办事要送礼”的疑问，编者的回答是“我也为此事发愁”。
这样的解答能解决什么问题？
当今报刊很多，有些报刊片面追求轰动效应，“品位”不高，甚至不顾正确的舆论导向，使人看了会更加迷茫。

“解铃还需系铃人”。
对自己或身边发生的一些问题，有困惑找组织，本级解决不了的，可以向上一级反映，也可向军队报刊反映。
心事讲给组织听，不仅是组织纪律观念强的表现，更重要的是，能从中得到有益的帮助，使问题得以正确的解决。

作者：尤光旭/邢现省
单位：
栏目：读者之友 来函照登

某部去年退伍的战士小李，在部队期间先后在报刊上用稿200余篇，因工作成绩突出，曾两次荣立三等功，1次评为优秀士兵，7次受嘉奖，并光荣地入了党。
到地方后，几个单位争着要他。
但待定单位时，却找不到他的档案。
等小李回部队补好档案材料后，已失去良机。
类似因档案丢失、转接不及时，或档案里缺少立功受奖等材料而耽误安置的情况，在其它单位也时有所闻。

产生这一问题的原因，显然是有关办事部门作风拖拉、责任心不强所致。
近年来许多地方政府相继出台的一些安置政策，都把战士立功受奖、评为优秀士兵等作为享受优待的重要条件。
这是对子弟兵的关怀，也是激发战士爱军习武的措施。
如果因部队有关人员办事马虎或失误而影响战士的安置，这是失职。
各级领导机关，要以对战士高度负责的态度，将立功受奖材料及时装入档案，把喜报及时寄到战士家里，切莫让档案耽误了战士的安置。

沈阳军区政治部 尤光旭 邢现省

作者：张凤坡/学锋/蒋峰/刘兴平/李主武/崔兵/彭和平/殷洪强
有林 文革
单位：
栏目：读者之友 长信短编

军嫂为连队腌小菜

武警8614部队警务股长金相虎的妻子金香兰是朝鲜族人，腌制小菜很拿手，能腌制150多种小菜，还节省调料。
随军后，为了帮助连队调剂伙食，她每年都亲自为连队腌制小菜。
今年，她又为5个连队腌制了几十缸小菜。

武警8614部队 张凤坡 学 锋

就餐时不宜扎腰带

有的部队规定：战士凡出宿舍楼门必须扎腰带，包括外出上街、打扫室外卫生、吃饭等，这样显得正规。
但就餐时，扎腰带影响进食，不利于身体健康，应予纠正。

大连陆军学院 蒋 峰

“5分钟就餐制”不可取

一些基层连队为培养紧张作风，实行“五分钟就餐制”。
开饭时，战士们在干部及班长的督促下一个个“狼吞虎咽”，而且一吃完饭就马上组织训练、劳动。
长此以往，易引起胃肠疾病，不利于战士身体健康。
《内务条令》规定就餐不超过30分钟。
如没有特殊情况，应坚决执行上述规定。

武警青海总队 刘兴平 李主武

别在暖气片上烤鞋袜

冬天，个别战士喜欢晚上把汗臭味很大的鞋、鞋垫和袜子放在暖气片上烘烤，蒸发的异味弥散整个房间，既不利于身体健康，又影响房间卫生。
建议这些不拘小节的战友，为了自己和战友们的身体健康，多备几双鞋袜，勤洗、勤换，坚持到室外晾晒，或想别的办法烘烤。

某部 崔 兵

禁止在广告中用军歌作伴乐

近日，我部驻地电视台用中国人民解放军军歌为广告伴乐，这是不对的。
军歌是中国人民解放军性质、宗旨和精神的体现，只有在重大而庄严的活动中才能奏唱。
《内务条令》明确规定：军歌不得在下列时机场合奏唱：（一）婚、丧、悼活动；
（二）舞会、一般联谊会等娱乐；
（三）商业活动；
（四）其它不宜奏唱军歌的时机场合。
因此，用军歌为广告伴乐属商业活动，应当予以坚决纠正。

驻太原某部 彭和平 殷洪强

军车灭火器不能少

笔者在部队发现，有些单位车辆上的灭火器损坏丢失严重，有些驾驶员对灭火器的性能、使用方法知之甚少，如发生火情，不能及时采取有效防范措施。
灭火器是消防的重要器材，是每辆军车必不可少的部件，此事应引起足够重视。

54762部队 有 林 文

革

作者：陶明文
单位：
栏目：读者之友 身边新风

我部所属某团政委陈绍学的妻子陈淑芳下岗后，不但自己走上了自谋职业之路，而且积极做其他下岗军嫂的思想工作，引导她们自力更生，艰苦创业。

1991年，陈淑芳8岁的儿子患了骨结核。
为了不影响丈夫工作，她辞了工作在家照料孩子。
两年后，孩子的病情稳定下来，而陈淑芳却因此失去了工作。
今后怎么办？
她为了不给组织添麻烦，决心通过自己的努力，创造再就业机会，为国家、为部队分忧。

很快，陈淑芳贷款办起了一个小卖部。
白天她忙着经营，晚上还要照顾家里，每天起早贪黑，里里外外都是她一个人干，生意上的事更是从不让丈夫过问。
一年经营下来，她不仅还清了贷款，还赢利1万余元。

近年来，随着企业转换经营机制和结构调整，这个团先后有12名军嫂下岗。
她们在平时与陈淑芳的聊天中，流露出消极情绪。
陈淑芳感到，如果这些军嫂们的工作无着落，肯定会分散她们丈夫的精力；
都等着组织安排，又有很大困难。
于是，她决定用自己的切身经历和体会，做这些姐妹的工作，鼓励她们自己去闯再就业的路子。

从此，陈淑芳在业余时间里经常找那几名军嫂谈心，鼓励她们用实际行动创造就业机会，为国家和部队减轻负担。
她的开导，入情入理，深受军嫂们的敬佩，增强了她们自己创一番事业的信心。
陈淑芳又及时为她们出谋划策，帮她们寻找就业门路。
原一营教导员张冠岭的妻子在陈淑芳的开导下，贷款办起一个小饭店，一年下来，居然能赢利近万元。
她逢人就说：“多亏陈姐为我指教，要不我还在家待业呢！”
就这样，在陈淑芳的帮助和带动下，先后有12名下岗军嫂都走上自谋职业之路。

沈阳军区某部 陶明文

作者：萧红
单位：
栏目：读者之友

来信者附言：写完此信着实松了一口气，我把埋藏在心底30年的心事终于写下来投书贵报，希望它能登在《解放军报》上。
小时候我不懂事，只知道一个女军人救过弟弟。
随着我一天天地长大，每每想起这件事，就有不尽的感激与内疚。
感激的是救命之恩，内疚的是至今不知她是何人。
多年来的风雨坎坷，使得我十分珍视人世间的真情。
为了弘扬人间真善美，抨击社会假恶丑，了却我一家30年的心愿，恳请能够通过贵报一角，向救过我弟弟性命的解放军阿姨致以诚挚的谢意和崇高的敬意。

我的弟弟假如能够活到今天应该是38岁了，不幸的是早在8年前他就故去了。
可他又是幸运的，因为在他8岁那年，如果不是一位女解放军救了他，恐怕他连30岁也活不到。

1967年10月3日，正值动荡的岁月。
由于政治上的原因，我的父母亲没有行动自由，11岁的我带着两个弟弟生活。
那天，两个弟弟在外玩耍，不知从哪里捡到一根电缆线，上面系着一支香烟大小的白管子。
年幼无知的弟弟们不知何物，只想把它拽掉扔了，谁知这是一只雷管。
轰的一声巨响后，8岁的大弟弟倒在血泊中不省人事。
万幸的是5岁的小弟弟处在爆炸力的死角，仅受一点轻伤，出事之后他还记得回来喊我。
等我赶到现场，大弟弟已被人救走了。
我一路小跑去找正在被监督劳动的爸爸，待我和爸爸赶到离出事地点较近的纺织医院（今市四院）手术室时，恰遇医生们抱着满脸、满手缠着纱布的弟弟往外走。
只听医生说“伤势太重，需转空军医院治疗。”
爸爸顾不得许多，接过弟弟就直奔空军医院去了。
事后据目击者告诉我们：小弟回来喊我时，路人发现弟弟的头部受伤，右手3个手指被炸飞，倒在地上血流如注，昏迷不醒。
一位在马路边等汽车的女军人急忙跑过来将我弟弟救起，只见她一边熟练地卡住他右手腕将血止住（由此我判断她可能是153医院的），一边与周围好心相助的人一起拦车。
很快，女军人就拦到一辆吉普车，迅速将我弟弟送到纺织医院。
一切安顿妥当后，这位女军人就悄悄地走了。
这一切她做得那么自然，那么轻松，不留姓名、单位，而我全家无一人见到这位女解放军。

岁月悠悠，光阴荏苒，转眼间30年过去了。
30年的时间将一个小姑娘变成了中年，也将一个生命延续了22年。
我弟弟虽然右手僵残，一只眼睛失明，但在那女军人的及时救护下脱离了危险。
作为姐姐，我了解弟弟。
他死时或许留有许多的憾事，但最大的遗憾莫过于今生没有找到他的救命恩人，没有当面向这位解放军阿姨感谢、报恩。
从此，一个挥之不去的念头始终萦绕在我的脑海，我一定要找到这位解放军阿姨。
这个念头随着时间的推移一天比一天强烈，似乎今生不了却此愿，九泉之下也不会安宁。
多年来我也通过各种渠道打听过，但都因线索不清没有找到。
“铁打的营盘流水的兵”，哪里去找呢？
一位部队干部告诉我：“你找的那位女同志可能早已转业。
不过，遇到那种情况，解放军战士都会那么做的。”
是啊，救过我弟弟性命的解放军阿姨，也许您早已把您所做过的一切认为是一桩小事忘于脑后，但30年来，您却一直生活在我们全家人的记忆里。
您那飒爽英姿的身影，时时刻刻回映在我的脑海之中；
您那高尚的道德情操永远激励和感染着我。
今年的10月3日又到了，想起30年前的事情，仿佛您又在我的身边。
我代表我全家及故去的弟弟向您问一声：您过得还好吗？

河南财经学院 萧 红

1997年10月3日

作者：朱新明/汪杰
单位：
栏目：读者之友

我部战士小李家住山区，家境较为贫困。
去年他因工作成绩突出荣立三等功一次。
立功喜报寄回家乡有关部门不久，人武部有关领导便敲锣打鼓把喜报和政府奖励的200元钱送到小李父母手中，然后一行人要在小李家吃顿“庆功饭”。
为此，小李父母忙碌了大半天，花掉招待费400多元，弄得一家人哭笑不得。

眼下，部队不少立功喜报和优秀士兵喜报即将陆续寄往战士家乡。
笔者希望地方各级政府，特别是人武部门要把好事办好，真正把党和人民的优抚政策充分体现出来，不要再借“庆功”之名，增加受奖战士家里的负担。

54654部队 朱新明 汪 杰

作者：DW：
栏目：读者之友 寻根问底

最近，你院四中队6名学员联名给本报编辑部写信，反映你院一些基层中队频繁要求学员集资捐款，几乎每个月发津贴时，都或多或少扣掉一些。
如：入学不久，中队干部强行向学员推销英语和汉语字典；
接着是集资买彩电（中队本来有彩电却说收视效果差，不能用）和VCD机、集资买电扇；
最近，又要求每人集资20元装修俱乐部。
对此，学员们颇有怨言。

请你们对学员来信反映的问题进行调查核实，并将调查核实和处理的情况尽快函告本报《读者之友》编辑部。

——编 者

作者：田玉庆
单位：
栏目：读者之友

济南军区某团在新战士入伍的第一天，就落实了每天每人吃一个鸡蛋的要求。
图为带兵干部给新战士发鸡蛋。

田玉庆摄