作者：范海松/洪和平/王炳全/雷雨
单位：
栏目：庆祝中国人民解放军建军70周年

编者按：人民解放军已走过了70年光辉历程。
70年来尤其是改革开放以来，我军革命化、现代化、正规化建设取得了举世瞩目的伟大成就。
进入新的历史时期，我军在以江泽民同志为核心的党中央、中央军委领导下，坚持党对军队的绝对领导，坚持用邓小平建设有中国特色社会主义理论和新时期军队建设思想武装全军，按照江主席提出的“五句话”总要求，全面加强部队建设，不断提高高技术条件下的作战能力，走有中国特色的精兵之路，在军队质量建设上又迈出新的步伐。
值此建军节来临之际，本报开辟《庆祝中国人民解放军建军70周年》专栏、专版，反映我军建设的新成就、新风貌，迎接党的十五大胜利召开。

高技术装备织就蓝天火网

空军地面防空兵深化训练改革成果显著

本报讯 范海松、记者洪和平报道：不久前，空军在华中某地举行了一场地面防空兵导弹和高炮协同实兵演练。
这一成功的演练表明，由高技术装备编织的“蓝天火网”已经形成。
目前，空军地面防空兵武器装备已由过去单一型号兵器向多型号兵器协同作战发展；
作战空域由中近程、中高空防空向远中近程、高中低空作战发展；
作战任务由重点要地防空向区域防空、支援陆海军作战和支援空中进攻作战发展。

空军地面防空兵是空军的重要组成部分，也是国家现代防空作战的一支骨干力量。
从组建起，地面防空兵就在国土防空作战中立下了赫赫战功，如今“蓝天火网”注入了高技术含量，使地面防空兵装备质量建设迈上了一个新台阶。

“蓝天火网”装备的现代化带来了战法的变化。
经过4年多的探索，他们对地面防空兵部队参加空中进攻战役、支援陆海军等作战使用研究方面取得了一批成果。
在战役层次上，研究提出了地面防空兵战役使用方法。
在战术和火力层次上，形成了地空导弹兵、高射炮兵的基本战法和对不同性质目标的基本打法。

与此同时，地面防空兵的训法改革也取得显著成果。
初步形成了战法与训法相结合、静态训练与动态训练相结合、在营训练与野外训练相结合、部队自训与基地化训练相结合的训练路子。
他们充分利用训练基地的良好条件，逼真地模拟现代作战样式、特点及战术手段，使训练走向实战化。
每年，地面防空兵部队都走出营房，进行野外驻训和实弹打靶训练，使部队的机动作战能力明显提高。

现在，高技术条件下的“蓝天火网”已经成为名副其实。
近年来，空军地面防空兵部队先后多次参加重大军事演习，均出色地完成了任务。
去年在东南沿海演习中更显示出高技术“蓝天火网”的强大威力。
记者在现场看到，由高、中、低空和远、中、近程多种型号导弹和高炮组成的防空武器系统，一发发导弹和炮弹似迅雷、似利箭，在蓝天交织成一道道厚密的火网，使多方向、多批次的“敌”机在瞬间被打得灰飞烟灭，受到军委领导的高度赞扬。

戈壁沙漠锤炼铁甲雄师

兰州军区某坦克团十年全训十年全优

本报讯 王炳全、记者雷雨报道：刚进入7月，兰州军区某坦克团已圆满完成上半年训练任务，所训10多个课目经上级考核总评全部为优秀。
该团着眼未来作战需要，三届班子接力攻关，在艰苦环境中锤炼部队现代条件下作战硬功，取得了10年全训10年全优的成绩，10多次出色完成重要演习任务，成为戈壁沙漠地域作战的一支铁甲雄师。

这个坦克团地处巴丹吉林沙漠边缘，面对艰苦恶劣的自然环境和相对陈旧的武器装备，团领导“一班人”不等不靠，在提高官兵军事素质上下功夫，在挖掘现有装备潜力上做文章。
他们担负全训任务10年，虽然领导班子换了三届，但届届都把战斗力建设作为中心任务。
他们坚持做到，无论在什么情况下，训练课目不漏，训练人员不缺，训练时间不少，训练标准不降。
每届班子上任后，都要制订出训练目标，明确任期内要解决的训练难点，完成的攻关课题；
离任前在训练工作会上作述职报告，交接未完成的攻关课题。

这个团担负全训任务10年，虽然训练内容和要求不断变化，但每届班子年年带领部队开进戈壁大漠、雪山荒野强化训练的做法始终不变。
现任政委郭建民原来在步兵团队任职，到坦克团任政委两年来经常跟班训练，已掌握坦克、装甲车的驾驶技术，熟悉了本级战术指挥。
一位营长探索改革乘员培训方法，使坦克乘员训练周期由过去的8个月缩短到4个月。
这位营长转业后，这一届班子继续探讨这一课题，在全团坦克乘员中开展了精通本职专业、掌握第二专业、学会第三专业的训练升级达标活动，使一大批专业骨干脱颖而出。

届届班子全力传递训练“接力棒”，使这个团的军事训练实现了良性循环，各类专业技术骨干充足，部队战斗力水平逐年提高。
目前，这个团技术兵储备量超过编制数的12％，坦克分队三大专业乘员全部取得相应专业技术等级。
近10年来，全团先后接受上级各种考核67次，总评成绩均为优秀；
官兵们10余次担负重要演习任务，次次出色完成任务。

作者：唐武/朱瑞清
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本报北京7月13日讯 唐武、记者朱瑞清报道：日前，全军和武警部队出席党的第十五次全国代表大会的290名代表，已由各总部、国防科工委、各军兵种、军事科学院、国防大学、各军区、武警总部和军委办公厅，分别召开党代表会议或党代表大会选出。

去年底，党中央发出关于党的十五大代表选举工作的通知后，总政治部根据中央军委的要求，结合部队实际，对全军和武警部队的选举工作作出具体的规定和部署。
各级党组织对这次代表选举工作非常重视，精心组织实施，切实加强领导。
普遍进行了宣传教育，使广大党员明确这次选举的重大意义，明确十五大代表的条件和选举要求，明确自己的权利和义务，以主人翁的精神积极参与选举工作。
在整个提名推荐工作中，认真贯彻民主集中制原则，严格按代表条件及产生程序，坚持自下而上推荐、自上而下协商，反复酝酿讨论、逐级进行遴选。
在选举中充分发扬党内民主，采用差额选举办法，切实尊重选举人的意志。
整个选举工作进展顺利。

这次选出的代表，具有广泛的代表性。
他们当中，既有革命战争年代出生入死、德高望重的老同志，也有新的历史时期涌现出来的新模范；
既有各级党员领导干部，又有基层党员代表；
还有一定数量的妇女和少数民族党员。
55岁以下的党员占有较大比例。
结构适度，分布合理，文化素质普遍较高。

各级党委和政治机关把选举十五大代表工作，与加强部队党的建设有机结合起来。
通过多种形式，对党员进行以讲党性、讲大局、讲奉献为主要内容的做合格党员教育，使大家进一步强化党性和民主集中制观念，增强了立足本职、无私奉献、建功立业的责任感。
还把考察代表人选与发现推荐优秀人才、考核帮助党委班子结合起来，促进了党委建设和高中级干部教育管理工作。
各单位通过宣扬基层和工作一线代表中优秀党员的先进事迹，大力弘扬正气，激发了广大党员的先锋队意识。
大家决心努力学习和工作，以优异的成绩迎接党的十五大胜利召开。

作者：仝仲璞/王振凯/马立平
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本报大同7月13日电 仝仲璞、特约通讯员王振凯报道：日前，山西省大同市召开精神文明建设先进集体、先进个人表彰大会，著名拥军模范、大同矿区永定庄街道第16居委会主任欧学联被授予学雷锋特等奖。
大同市委书记、军分区党委第一书记纪友伟，市长杜玉林代表全市270万人民把一枚50克纯金奖牌和一台25英寸康佳彩电奖励给欧学联。

现年54岁的欧学联坚持拥军34年，被山西省驻军誉为“兵妈妈”。
34年中，她为官兵做鞋垫13000多双，认29名孤儿战士为“兵儿子”，走访慰问了全国20多个地区的驻军部队，先后照顾了40多名生活有困难的老复员、转业、退伍军人，为200多户军属排忧解难。
她痴情拥军的事迹，在三晋大地引起强烈反响。
今年春节期间，山西省委书记胡富国号召全省人民学习欧学联，掀起拥军热潮。

压题照片：著名拥军模范欧学联获得金质奖章。

马立平摄

作者：张玉清
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据新华社济南7月13日电 （记者张玉清）7月12日，山东、河南两省的领导来到济南军区，感谢军区驻鲁、豫两省部队在支援地方抗旱保苗的斗争中做出了重要贡献。

入夏以来，山东、河南普遍少雨，旱情十分严重。
济南军区领导迅速组织3万多官兵投入到抗旱第一线。
驻沂蒙山区某师，在抗旱中组织了60多个突击队，连续奋战十几个昼夜，使上万亩山地普遍浇了一遍水，缓解了旱情。
被山东省抗旱指挥部誉为“特别能吃苦，特别能战斗的队伍”。

驻大别山区的某红军师，在抗旱中发扬部队英勇、顽强的作风，组织起了上千辆运水车，昼夜奋战，提前5天完成了抗旱任务。
为了支援抗旱，全军区千余名指战员分别推迟婚期，放弃休假，一心扑在抗旱保苗第一线。

作者：张家军/伍旭东
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本报讯 特约记者张家军、伍旭东报道：第二炮兵坚持向高科技要战斗力，紧紧围绕新型武器研制、武器性能改进、自动化指挥系统建立和导弹阵地建设等项目开展科研攻关，5年间取得并应用推广了近千项科研成果，使部队的快速反应能力、机动作战能力和战场生存能力大大提高，多次圆满完成实弹发射和重大演习任务。

第二炮兵作为高技术部队，在武器装备使用和作战训练方面，面临许多新课题。
广大科研人员瞄准这些课题奋力攻关，大大提高了战略导弹武器的性能。
某型导弹装备部队后，科研人员大胆吸收和采用国内外先进技术进行装备改进，使发射准备时间缩短42％。
由数十名科技干部联合完成的某型号导弹挖潜增程试验，使导弹武器威力倍增，其成果获军队科技进步特等奖。
他们还依靠自身的技术力量，对超期服役的武器装备进行恢复整修，使一大批老装备重新焕发了青春，节约了大量的资金。

广大科研人员还把改革训练手段作为科研攻关的重点。
目前，具有激光视景、语言识别、计算机动态图像生成和联网通信、全数字实时仿真等国际国内先进技术特点的导弹模拟器材，已普遍装备部队。
官兵们梦寐以求的不出营房、不进阵地、不动实装就能完成综合训练操作的夙愿已变为现实。
他们推出的作战指挥监控系统、传真图形文字处理系统、机动作战空中转发通信系统等代表国际国内先进水平的系统成果，使作战部队和各级指挥机关能够像神经一样联通起来，大大提高了指挥效能。

作者：陈唐盛/齐同权
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优升劣降 赏罚分明

南京军区某防空旅加强监督管理力度增强干部事业心责任感

本报讯 陈唐盛、齐同权报道：南京军区某防空旅党委在选拔使用干部问题上公道正派，赏罚分明，坚持让优秀者上、平庸者让、失职者降，有效地调动了广大干部的积极性，增强了干部的事业心、责任感。
近3年来，提升、选配、处理干部250多名，上下心悦诚服。
日前，南京军区、集团军有关部门对他们选配干部情况进行考察，给予了充分肯定。

这个旅党委有一个共识，抓部队首先要抓干部，抓干部关键是党委用人要公道正派，奖惩分明。
他们依据有关政策，制定下发了干部选拔使用管理的规定，坚持一把尺子量长短，切实加大干部的管理监督使用力度。
近几年来，这个旅从外单位调进100多名干部，党委“一班人”在如何调配使用这些干部问题上坚持原则，一视同仁，不搞亲疏厚薄。
旅司令部作训科参谋张毅下连任指导员期间，工作出色，很快被破格提拔为政治部组织科长。

对能力弱、政绩差、工作平庸的干部，党委则采取“让位”的方法，一方面让优秀干部代理他们的工作，一方面抓紧对他们进行培训。
某连指导员工作抓不到点子上，完成任务质量不高，使连队建设受到影响，连队连续3年没达标。
领导将其调离连主官岗位，并选派一名优秀干部来任职，结果不到一年，就改变了连队的面貌。
近年来，经过群众评议、上级机关考察、党委研究决定，该旅先后对9名工作平庸的干部作出“让位”处理。
同时，通过下连当兵、干部集训、调学等形式对他们进行“回炉”补课，使这些干部的自身素质得到提高。

这个旅党委对那些用得不准的干部，一经发现就坚决采取组织措施及时调整。
先后对7名工作失职的干部作出了降职或降级处理。
既教育了本人，又对其他干部起到激励鞭策作用。

作者：马三成
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本报讯 记者马三成报道：老干部不愿进点、转业干部不愿离队、合作医疗没有效益、出租房屋拖欠租费、对违纪干部不敢处理等遗留的棘手问题，在兰州军区某医院新一届党委班子手里得到较好解决。
日前，上级通报表扬了该院党委依靠集体力量，在解决难点问题上形成合力的做法。

重要问题不研究，造成工作失误，是该医院前任班子丧失战斗力、工作走下坡路的主要原因。
新一届党委班子认真总结了前任的经验教训，明确提出了坚持民主集中制、坚持集体决策的工作思路。
他们针对以往存在的问题，成立了购置医疗器械和设备委员会，买器械、购设备必须级级申报，经委员会通过后再提交院党委办公会研究决定。

院党委集体分工负责，合力抓工作落实和群众关注的热点问题。
有的老干部干休所有房子，还占着医院的房子不退，又想给子女要房子。
院党委集体找老干部谈话，共同做思想工作，统一口径，谁也不示弱、不松口，最终使那些“钉子户”全部按时进点。
有的转业干部不愿离队，王政委和政治处宁主任亲自帮助联系工作，又解决他们的实际困难，使几个“老大难”愉快离队。
该院有几个合作医疗机构，多年没有效益，经院党委研究撤销了4个，其余的调整人员，加强管理，仅今年上半年效益就明显好转。
医院出租的一些房屋，长期拖欠租费，院党委通过法律手段，中止了合同，又收回了8000元欠款。

《邓小平新时期军队建设思想学习纲要》中强调指出：在新的形势下，加强军队党的组织建设，一个很重要的方面就是要抓好各级党委，解决民主集中制的贯彻问题，坚持集体领导。
兰州军区某医院两届党委在贯彻民主集中制原则上的不同做法，使党委经历了从丧失战斗力到恢复、提高战斗力的过程，其经验值得各级党委深思。

作者：吕好良/刘明学
单位：
栏目：好新闻比赛

●吕好良 本报记者 刘明学

今天上午，济南陆军学院隆重集会，为一名主动申请赴西藏部队工作的应届毕业学员送行。

该院政委范作辑将军介绍，学院以这样的规格，为一名毕业学员送行，是前所未有的，目的就是为了褒奖奉献者。

8时30分，一阵雷鸣般的掌声，把赴藏学员唐俊送上了主席台。

一曲《抗日军政大学校歌》终了，学院院长李洪程将军宣读了院党委《关于开展向唐俊学习活动的决定》。
李院长动情地说：唐俊同志是家中的独子，今年5月他提出赴藏工作的申请后，面对亲人的劝阻，唐俊多次打电话、写信做父母的工作，最终赢得了亲人的支持和理解。
唐俊在入藏申请书上写道：我知道西藏的条件极其艰苦，但人是要有点精神的，我要从苦中嚼出甜味来，把自己的理想根植于祖国的雪域高原。
我们学习唐俊，就是要像他那样，到祖国最需要、最艰苦的地方去实现自己的人生价值。

“根据唐俊入学三年来的表现，依据上级有关规定，学院决定给唐俊同志高定一职一衔（副连职、中尉）。
学院党委给他记三等功一次。”
掌声顿时响起。

在掌声中，院长、政委亲手给唐俊戴上了大红花、军功章，又给他披上了镶有“优秀学员”字样的红绸带。

“作为一名军人，一名党员，选择到艰苦的地方接受锻炼，是我应该做的。
组织却给了我这么高的荣誉，我一定努力工作，以一流的成绩向党组织和母校汇报。”
对着麦克风，唐俊立下了铮铮誓言。

学院政治部马主任告诉记者，在唐俊的影响带动下，全院700余名应届毕业学员，纷纷向党组织递交了申请书、决心书，表示到基层去、到边海防去、到最艰苦的地方建功立业。

（本报济南7月13日电）

作者：魏斌
单位：

塞外某高炮团六连抓好“四互助”对子建设，全连结成互助对子38对，在思想、训练、学习、生活上广泛开展互助活动，形成了“比、学、赶、帮、超”的良好风气，连队连续4年被评为先进连队。
图为班长赖佳宏在训练中帮助新战士克服怕苦怕累思想。

魏 斌摄

作者：刘戈一/魏伟明/张农科
单位：
栏目：军事·后勤·科教 征文

●刘戈一 魏伟明 本报特约记者 张农科

编者按：参加学术会议，交流学术成果，本是件好事。
然而时下泛滥的各种名不符实的学术会，不仅起不到好的作用，反而损害了学术会的形象，已为人所厌恶。
本报5月28日二版报道的某分部自觉抵制无价值学术活动的消息，在读者中引起了较大反响。
今天再推出空军466医院对学术会实行效益管理的报道，其意不是否定学术会的价值，而是为了端正学术会风，使学术会真正起到启迪思想、开阔视野、交流信息的作用。

时下，五花八门的学术会大有愈演愈烈之势，许多盲目参加者被戏称为“赶庙会”。
为了制止这种不讲效益的“赶会”风，今年5月，空军466医院出台了一项效益管理的新举措，向“赶会”者亮起了“红灯”。

缘何要亮“红灯”？

每年四五月份和九十月份，各种各样的学术会邀请信、学习班通知书，便像纷纷扬扬的雪片，从庐山、深圳、三亚、哈尔滨等南北东西的风景区飞到空军466医院医务处办公室的桌上。
手持通知书的人们排队等院领导签字放行，财务室里挤满了借款和报销的人群，各科室出勤表上，业务干部在岗率出现“赤”字。
记者查阅了医院去年9月份的考勤表，上面记录着全院25个业务科室，仅中级以上业务干部就缺勤26个，主要是外出参加学术活动。
据统计，该院去年参加学术会经费开支竟达14万元。

学术会议越开越多，越开越纷繁复杂，于是一些顺口溜在圈内人士中不胫而走：“要想会议开得好，选在深圳海南岛，要想会议不失败，先登峨眉、黄、庐、泰……”人们心中自然明白，地点与学问没有什么必然联系，把会址选在旅游地，这其中自有不言而喻的原因。
据该院追踪调查，近3年全院投出会议征文入选率竟高达100％！
越来越多的会议、越来越庞大的学术大军，使各家医院付出的代价是：人员紧张、工作无序和经费开支增大。

公家出钱，私人旅游，集体受损，个人获益。
当一位从学术会上归来的医生，拿着一摞西双版纳风景照片对同事们兴致勃勃地侃着此行所见所闻时，张院长的心沉下来了。

他说：“开完会，一堆资料往抽屉里一锁，没事了。
几千元经费像打了个水漂，能不叫人心疼？！”

“红灯”亮在哪里？

现实使空军466医院的管理者们强烈地意识到：为“赴会”者设“红灯”到了刻不容缓的时候了。

医务处大胆提出对学术活动试行“效益管理”的设想，从公家出钱，个人获益的“长链”中最直接的环节开始解扣。
5月中旬，466医院医务处拟定了《关于外出学习效益管理措施》，把“红灯”亮到了关键处，其中有几条“震动性”条款：

——凡由全国、全军和空军系统举办的学术会，准予参加，其它单位举办的，原则上不准参加。

——参加学术会议者归来要及时上交汇编材料，向科室、医务处逐级汇报学习情况，接受医务处的评议，并在全院进行交流介绍，变一个人财富为大家共享。

——凡参加会议者，先自理50％的经费开支，待上交汇编材料及通过评议后，自付的经费予以报销，否则不予报销。

效益管理措施条款如同放行的“红绿灯”，对越规者“红灯”高亮，从而为净化学术会风打下了基础。

要有规矩作保证

效益管理新举措一出台如石投水，在该院内外引起了不大不小的震动。
一位老主任说：一窝蜂参加名不符实的学术会，这股风是到了非刹不可的时候了。
开心血管学术会不在心血管中心，却跑到峨眉山看猴子，怎么说也不合情理。

年轻的医生心直口快：现在学术会商品味太浓，地点和待遇上诱惑力很强，没有强硬的措施是刹不住的。

对医治这种不良会风，维护“学术”的严肃形象，有人认真，但也有人“大度”：眼下就这个风气，睁只眼闭只眼跟着感觉走，何必自己跟自己过不去。

张院长谈了试行效益管理的目的。
他说，为参加学术会亮“红灯”并不是跟谁过不去，也不单纯是为了省几个钱，问题是投入与产出要成比例，医院总不能老是往外掏腰包，而不问收获吧。
如果参加学术会，能达到宣传成果、引进经验、提高医学水平的效果，这样的会我们鼓励参加，掏多少钱也行。

空军466医院推行效益管理举措，令全院上下挠头的事有了解决办法。
此举能否引起同行管理者们的关注与共鸣？
答案尚不清楚。
但有一点是清楚的：要纠正这股“赶会”风，不是某个医院、某个人就能做到的，它需要上上下下的通力合作，需要制订一些切合实际的规矩来保证。

作者：程来节/曹学义
单位：
栏目：军事·后勤·科教

本报讯 程来节、曹学义报道：一个由7人组成的犯罪团伙盗窍珍贵文物后驾车逃窜，武警某中队接到报警后立即围追堵截；
在强大的政治攻势、电子侦察和动中通信保障密切协同下，终于瓦解了团伙，制服了首恶。
这是6月上旬武警技术学院毕业学员综合演练的一个镜头。
据悉，把指挥、政工、后勤、专业技术等不同专业学员组织起来，进行综合演练在武警院校尚属首次。

这次由17个专业500余名学员参加的综合演练，以武警中队捕歼战斗为基本课题，突出了武警部队处理突发事件的高难科目。
演练的30多个精心遴选的课题，集中针对当前犯罪的智能化、集团化、暴力化趋势等特点，是现代条件下武警部队执勤和处置突发事件中的新课题。
在解救人质、情报侦察等环节，他们还首次使用了该院研制的单兵侦察头盔和隐蔽侦察系统等高新技术成果，增强了演练的仿真实战性。

演练中，他们让不同专业的学员在演练场上担任相应角色，各负其责，密切协同。
学员们轮流担任指挥员和战斗员，越峻岭，涉深水，穿丛林，演兵布阵12昼夜，对丛林追击、居民地搜捕、抢救人质、设卡堵截等科目进行了重点演练。
演练期间参演学员突然接到驻地公安机关“通报”：某市看守所5名重刑罪犯暴狱，抢夺武器，挟持人质。
中队指挥员接到命令后，确定了捕歼方案，很快形成围控态势，干净利落地捕歼了罪犯，解救了人质。

演练结束后，演练总导演、院长尹成富告诉笔者，这次综合演练架起了学员从课堂走向战场的桥梁；
不仅锻炼了学员，也为学院进一步深化教学改革作了有益的探讨。

作者：左起超/冯政琪
单位：
栏目：军事·后勤·科教

本报讯 左起超、冯政琪报道：日前，在济南军区某师微机模拟对抗训练中，一个宽大的屏幕上演绎着“红”、“蓝”两军高技术条件下的激烈厮杀。
鏖战间，导演组“宣布”暂停，胜负微机已有公断。
上级有关部门领导观看这场演示后，称赞该师训练场已成为吸收现代科技成果的“磁场”。

这个师领导把运用现代科技作为部队战斗力新的增长点，确立了瞄准现代战场需要选准课题，结合训练实际开展革新，努力实现训练手段现代化的思路。
他们着眼提高现代战场的侦察、防护和夜战等能力，反复筛选，为每个单位确定革新课题。
炮兵参谋葛启宏在夜训中发现阵地口头对照分划法嘈杂易暴露，难以适应现代战场静音和快反的要求，提出改革对照分划技术的课题。
他带领攻关小组参照信息机原理，利用微机设计了火炮分划数字显示软件系统，经反复试验，与自动化指挥系统建立了联网，多次在实弹演习中发挥作用。

这个师对引进的高技术装备也不完全照搬照用，而是在训练中根据实际需要不断开发改进，实现训练改革与现代科技的良性嫁接。
去年初，该师组织参谋人员运用某型计算机模拟对抗系统训练感到不够形象直观。
大家集思广益，各献良策，运用切换多媒体动画、闭路电视监视、联网通信技术，组成了立体对抗训练系统，导调便利，指挥灵敏。
紧接着，针对模拟系统人工裁决的局限性，马参谋长带领有关人员苦战3个多月，成功地将作战原则和各种参数编成程序，推出了对抗裁决软件系统。

几年来，该师先后制作了模拟运动坦克、模拟未来战场等40多种含激光、微电子、信息等现代技术的模拟器材设施，对激光射击模拟器等30多种器材进行了改进。
这些源于训练场的成果、能量不断向训练场辐射，有力地推动了训法、战法的改革。

作者：王永孝/徐建平
单位：
栏目：军事·后勤·科教

本报讯 王永孝、特约记者徐建平报道：组织干部参加函授教育要以军为主，既要长学历，更要长本职才干。
沈阳军区某炮兵旅本着这一指导思想，充分利用军地院校函授教育的方式，帮助干部更新知识结构，提高驾驭新装备的能力。
6月中旬，他们在沈阳军区介绍了这一经验。

把准函授教育为军所用的方向。
近两年，这个旅先后装备了一批科技含量较高的新装备，不少过去优秀的教练员在激光、红外、电子面前已显得束手无策，干部的军事素质亟需提高。
然而，大多数人参加函授学习选择的却是法律、经济等专业。
旅领导感到，部队办函授教育，一定要坚持为军所用的方针，在培养高素质的军事人才上下功夫。
为此，他们坚持干什么就学什么，缺什么就补什么的原则，发挥组织的定向把关作用，帮助干部选学那些有利于军事素质提高，特别是贴近炮兵实际的专业。
他们先后与装甲兵学院、炮兵学院、地方电子技术学院等军地院校联系，开办了大专和本科函授学习班。

科学组织，确保函授学习质量。
针对一些干部参加函授学习“只长学历，不长才干”的情况，他们用严格的制度保证学习质量。
制定了函授教育暂行规定和管理细则，成立了教学组织。
为调动学习积极性，他们还从生产收益中每年拿出2万元作为函授教育奖励基金，为被评为优秀学员的干部报销全部学费。

注重实践，把学习成果转化为训练场上的能力。
他们抓住每次院校教员进行面授的机会，到训练场结合装备进行辅导，让教员当场解疑释难。
先后6次请沈阳炮兵学院和装甲兵学院的教员到训练场指导，使该旅涌现出一大批“炮兵通”。
三营营长李国林是炮兵学院的大专函授学员，去年初，旅里把刚配发的自动化指挥系统车的研究试用任务交给了他，他结合教材刻苦钻研，利用节假日8次到院校请教，一年就熟练掌握了该车的技能和操作方法，年底用新装备参加射击考核，获集团军第一名。

作者：张国强/景抒展
单位：
栏目：军事·后勤·科教

本报讯 张国强、特约记者景抒展报道：国防大学围绕加强国防后备力量建设需要，自1987年起，承担了首都20所地方高校的军训任务，受到地方大学生的普遍欢迎。
在对地方高校进行军训试点10周年之际，该校被北京市评为军训先进集体。

根据我国政府对地方高校进行军训试点的决定，国防大学于1987年专门成立了地方军训办公室，随即选调了一支由34名军政素质好的教员组成师资队伍，分设7个教学组为中国人民大学、北京师范大学、北京邮电大学、北京理工大学等20所高校实施军事理论课教学。
10年来，该校教研人员专门撰写了290多万字的军训教材和相关专著，并讲授有关国防、军史、我军传统、我国周边安全环境和世界军事形势等课程21000余课时，受训大学生达15万人。
教研人员发扬教书育人的优良作风，风雨无阻，按时上课，从未有过一次误课现象。
为了适应大学生特点，他们先后编写教案430多份，制作幻灯片7000余张，复制录像带400多盘。
施教中，他们采取多种灵活教学方式，注重把知识性、趣味性与思想性紧密结合起来，针对大学生的现实思想，抓住当前时代的热点问题，帮助学生们确立正确的人生观、价值观和世界观。
据悉，经国防大学施训的地方高校中，有4所院校被国家教委评为全国军训模范单位，3所被北京市评为军训先进集体，2所荣获北京市军训教学二等奖，还有一些院校被评为精神文明建设先进单位。

作者：宋恩民
单位：
栏目：军事·后勤·科教 军营之声

●宋恩民

坚持党对军队企业的领导，必须充分发挥企业党组织的政治核心作用。
而提高经济效益，又是生产经营单位的中心任务。
一个“核心”，一个“中心”，二者的位置应当怎么摆？
能否处理好这个问题，直接关系到军队企业党的建设能否真正得到加强。

按照党章的规定，党是“中国社会主义事业的领导核心”。
按照我军政治工作条例的规定，党在军队中的各级党组织，是各级单位“统一领导和团结的核心”。
坚持党组织在军队企业中的核心地位，充分发挥军队企业党组织的核心作用，这一点应该是毋庸置疑的。
特别是在军队企业直接进入市场经济大潮之中的今天，更需要党组织的核心领导来保持我们政治上的坚定和思想上的纯洁，保证党的路线、方针、政策和国家的法律、法规及部队的有关规章制度的贯彻落实；
更需要党组织培养一支懂经营、善管理、守纪律的生产经营骨干队伍，为企业健康有序的发展，提供思想上、政治上的有力支持和有效服务。
企业的党建工作与企业的经济效益是密不可分的。
实践证明，哪里的党组织建设得好，哪里的生产经营就能健康稳步发展。
反之，就会偏离正确方向，发生这样那样的问题。

党章在规定了党的领导核心地位的同时，还明确指出：党“在领导社会主义事业中，必须坚持以经济建设为中心”。
这实际上也规定了军队企业中党组织的任务和作用。
按照这个要求，企业的党建工作理当围绕生产经营去做。
这与讲政治并不矛盾。
就军队企业而言，在遵纪守法的前提下搞好生产经营，提高经济效益，为部队建设提供尽可能多的经费保证，这就是政治，就是中心。
离开了这一条，政治就成了一句空话。

毫无疑问，“核心”与中心不是对立的，而是相辅相成、辩证统一的。
军队企业必须坚持两手抓、两手都要硬，使党组织建设和生产经营的中心任务合拍同步。
生产经营是硬任务，加强党的建设也是硬任务。
一手硬、一手软不行，一时硬、一时软也不行。
这就要求我们在设计任务目标时，坚持两者同步谋划，实践党建工作与经济效益直接接轨；
在研究方法步骤时，坚持两者同步运筹，克服就党建抓党建、就经营抓经营的“两张皮”现象；
在具体组织实施时，坚持两者同步进行，将无形谋划变为有形的实践；
在检查验收时，坚持两者同步考核，从党建和经济效益两个方面来评价军队企业的业绩。

作者：李承峰
单位：
栏目：军事·后勤·科教

本报讯 李承峰报道：北京军区某部近百名今年入伍的战士经过两个月的地面伞降训练后，日前携带轻型侦察作战装具，在华北某机场上空全部完成了伞降作战训练。

这个部队充分利用现代科技成果，改进训练方式，先后投资10万元建立起仿真综合模拟训练场，使原定的伞降训练周期大大缩短。
笔者看到，从千米高空飘飘而下的空降侦察兵，落地后能够迅速组成作战队形，展开作业，遂行战斗任务。

作者：盛正洪/胡承山
单位：
栏目：军事·后勤·科教

本报讯 特约通讯员盛正洪、特约记者胡承山报道：初夏。
3架无人驾驶侦察机在3000米高空盘旋，6个侦察群对“敌”实施电视监控，将百公里外的“敌”态势清晰地显示在指挥所的大屏幕上……这是沈阳军区某特种大队组织的一次对“敌”特种侦察演练。
操纵指挥这些现代化装备的人，80％是士兵骨干。

他们从1994年起，每年都选送50名战士骨干到西北工业大学、国际关系学院进行短期轮训；
利用新装备补入部队之机，请科研院所的专家、教授现场讲课。
为使战士熟练的掌握新装备，他们还采取技术骨干带徒弟，一帮一，“滚雪球”的办法，帮助战士学习高科技知识。
实践中，他们还有目的地把战士骨干放到重要岗位，在复杂的环境中设置危局、险局进行摔打。

作者：张贵江
单位：
栏目：军事·后勤·科教

某高炮团四连连长刘宝军潜心研究以劣胜优战法，先后有雷达反干扰反欺骗等4种战法成果得到上级肯定。

张贵江摄

作者：王协云
单位：
栏目：军事·后勤·科教

某集团军水陆坦克旅，力求新装备当年形成战斗力。
图为他们正在进行新型坦克架桥车训练。

王协云摄

作者：顾立春
单位：
栏目：军事·后勤·科教

打牢基础

铁甲雄风

南京军区某坦克师官兵把学习高科技知识与驾驭现有装备相结合，使训练与实战贴得更近更紧。

顾立春摄影报道

作者：王立金/丁玉宝
单位：
栏目：军事·后勤·科教

本报讯 王立金、丁玉宝报道：海军某试验基地102总站将总部的技术干部放到分站，共同参与科研攻关，走出一条快出成果、出好成果的道路。
前不久，该总站技术室又有《某型靶机为航空导弹供靶研究》等2项科研成果获得军队科技进步二等奖。

过去，这个靶机总站技术室和担负空中供靶任务的分站相对独立。
总站对供靶分站急需的科研课题了解不够，设立的课题往往带着盲目性。
为改变这种状况，总站把技术干部放到分站让他们参与训练、试验任务的全过程，不仅带出一大批技术能手，而且提高了科研革新针对性，促进了试验任务的完成。
据统计，该总站实施技术干部下分站5年来，共有18项科研成果获国家发明奖或军队科技进步奖。

作者：毛飞/李聚民/徐生
单位：
栏目：政治·基层·社会

●毛 飞 中国电力报记者 李聚民 本报记者 徐 生

电力拥军，系统联建，这一军民共建活动正在华中大地如火如荼地发展。

联建的一方，华中电力集团是全国工业企业500强前8位的大型企业，其所属及代管的发供电企业遍及华中电网内的河南、湖北、湖南、江西四省。

联建的另一方，是驻河南、湖北两省的驻军和武警部队。

具有这样阵容的军民双方，在以往分散共建的基础上，通过自上而下层层签约，结成更为紧密的系统联建关系，探索出国家重点行业和国有大中型企业拥军工作的新路子，并努力走在全社会拥军活动的前列，有力地推动着当地军民共建活动的发展，在全国电力系统，在河南、湖北两省军民中引起强烈反响。

纵到底，横到边

系统联建谱新歌

多年来，华中电力系统的许多发电厂、供电局及其他企、事业单位就同当地驻军开展了军民共建活动。

随着时间的推移，军地双方都希望如电力的联网一样，把电力系统的拥军活动以及与部队的军民共建活动，上下纵横联成一体，协调行动。

1994年8月30日，河南省电力公司（省电力局）与某集团军的“军民共建、系统联建”协议签字仪式在河南举行。
河南省委副书记任克礼代表省委、省政府专程前往祝贺，某集团军将这一页写入了军史。
电力工业部副部长赵希正来豫检查工作期间，也对此予以热情的支持。

不久，他们又与某集团军的系统联建协议书也正式签字。

在此基础上，河南电力系统的地、市电业局、发电厂，电建公司以及教育、科研院所等27个单位，分别与两个集团军所属的师、旅团签订了联建协议，建立了42个共建联系点，从而使这一系统联建活动纵到底、横到边，在中州大地红红火火地开展起来。
从局长、总经理到每一个电业职工，从军长、政委到每一个士兵，都积极参与，从而拓展和推进了军民共建活动的规模、范围与深度。

1995年初，林孔兴从河南省电力公司总经理升任华中电管局局长、华中电力集团公司总经理。
在他和湖北省电力公司总经理、省电力局局长罗朝林的倡议下，华中电力集团公司（华中电管局）、湖北省电力公司（省电力局）又同两支空军部队签订了协议，把军民共建、系统联建这一活动从河南拓展到湖北，在黄河两岸，大江南北谱写出行业拥军的新歌。

根据联建协议，军地双方成立了系统联建领导小组，规定了在共建联建活动中各自承担的义务，建立了联席会议、联合办公、检查评比等项制度，将每年的1月和8月定为“双拥活动月”，有计划、有组织地开展主题突出、内容丰富、特色鲜明、富有成效的活动。
广大指战员都把林孔兴、罗朝林、李菊根等领导亲切地称为“拥军局长”。

解难题，送光明

优质服务到军营

在军地双方的系统联建活动中，河南电力系统的广大职工牢记“人民电业为人民”的宗旨，充分发挥行业优势和技术优势，千方百计为部队排忧解难。

河南是国家重要的火电基地，全省发电装机容量已逾1200万千瓦。
可是，由于用电需求的迅速增长，缺电仍十分严重。
然而，省局领导坚定地表示：我们再困难，也不能使部队建设因电力问题受影响，并确定了“五优先”原则，即对部队的用电申请、增容报装、线路检修等做到“优先接受、优先安排、优先办理、优先保障、优惠费用”。
地、市电业局长们至今记得林孔兴那番深情的话语：“任何时候都不能忘记解放军，任何时候都不能忘记学习解放军，任何情况下都不能忘记支援解放军。”
还记得他那不容违背的命令：对部队的供电，只许办好！

为提高军事用电的可靠性，华中各级电力部门积极协助各部队进行输电、配电线路的改造。
河南省电力公司用电处组织技术人员，对驻豫团以上单位的供电线路、变电设备一一检查，提出改造的意见。
郑州、新乡、开封、安阳、许昌等电业局，新乡、安阳等电厂为部队供电线路的改造，都投入了数十万元。
几年来，河南省电力部门无偿为部队维修更新电力设施减免的费用、资金已达数百万元。

空军武汉基地及所属航空兵部队担负着重要的防空作战任务。
然而，由于供电设备和输电线路老化，使基地的战备训练和生产、生活用电存在许多隐患，整改线路又遇到了资金困难。
华中电力集团公司和湖北省电力公司领导对解决基地的供电可靠性问题十分重视，武汉供电局局长徐邦兴带领业务主任、分局局长和有经验的工程师，几次冒着高温进行现场勘察，制订了最佳施工方案，并按最低标准收取报装增容费。
工程开工后，偏偏又遇大雨，电力工程师们和100多名官兵冒雨奋战，终于赶在1996年的“八一”之前拿下了线路改造工程，使武汉基地实现了双回路供电，并增大了供电设备的容量，从而大大增强了供电的可靠性。

稳军心，固长城

贴近官兵办实事

华中电力系统和驻军的系统联建活动，重视向基层的发展。
他们不仅搞好重大节日期间的活动，而且抓好平时的工作。
根据新时期部队建设的需要，拥军拥到急需处，办事办到官兵的心坎上。

各电力企业普遍开展了为亲人子弟兵送温暖、送欢乐的活动。
某师澡堂的锅炉引水管锈蚀漏水，已无法使用。
新乡火电厂停下了本厂煤气站的安装任务，由省劳动模范朱立仁带领十几名经验丰富的技术工人前去抢修，厂长侯德文也三次亲临现场指挥。
他们早出晚归，每日返往60公里，很快便使澡堂恢复了使用。
其间，他们了解到女战士洗澡困难大，便又加工改造了一个可容水2.5吨的水箱，使女兵们不出营门即可洗上热水澡。

帮助战士补习文化，掌握实用技术，培养军地两用人才，最受广大官兵的欢迎。
电业各单位普遍为联建部队的战士举办了电工、钳工、焊工、机械制图等培训班。
新乡市电业局为部队培训技术人才1200余人，文体骨干32人。
开封市电业局选派具有中、高级专业技术职务的技术人员任教，为来自农村的战士举办电工培训班。

在安置复转军人方面，电力系统更表现出高尚风格。
河南省电力公司干部处处长王振卿接受记者采访时十分动情。
他说：“现在一个新建大电厂的全员编制才500多人，而一个电厂从争取项目到建成投产需几年时间，可河南电力系统每年接收的退伍战士即达600多人，军队转业干部45人左右。”
有一个名叫李庆欣的转业干部曾在西藏工作过18年，河南省电力公司现任总经理李菊根指示，不能让他再去艰苦的地方，一定要把他安置到省城条件好的单位。
结果，将其分配到郑州的一个电力设计院做财务工作。
不仅使其本人及家人深受感动，而且对总公司机关进行了一次拥军、爱军的教育。

在1996年组织联建活动时，华中电力集团公司总经理林孔兴、副总经理李勇想到，广大基层官兵日夜为祖国和社会的安宁站岗放哨，十分辛苦，建议由华中电力集团公司邀请驻鄂空降兵和空军武汉基地两个部队各推选10名优秀基层官兵，到井冈山、韶山等地的电力职工疗养点度假，并结合纪念长征胜利60周年，进行革命传统教育。
这一倡议在军营引起强烈反响，军地双方一致把此次活动称为“’96革命圣地行”主题活动。

双服务，双奉献

军民团结心连心

“有来必有往，有援必有报”，根据平等互助、双向服务、双向奉献的协议精神，驻豫鄂两省的部队官兵在联建活动中，忠实承担协议规定的责任、义务，关心“光明使者”，支持和保护人民电业。

部队的军史馆、荣誉室成为电业青年进行理想、传统和国防教育的基地；
部队首长、政治理论干部成为企业领导班子学习理论、学习党的路线方针政策必请的老师；
上甘岭特功八连、黄继光生前所在连等一批英雄连队，徐洪刚、岳喜翠、刘晓莲等一批英模人物成为电业职工学习的榜样。

开展军事训练，到部队过“军营一日”，对企业青年和职工子女最具吸引力。
过去一年，河南电力系统就有5700人次接受了军事训练。

电力设施的一杆一塔得到人民子弟兵的保护，电力发展的脉搏连通着指战员的心。

一次，开封市电业局承担了黄河大桥一项供电施工任务。
某通信团出动300名官兵前来支援，使工期缩短了3天。

新乡驻军协助市电业局维修总长1856公里的供电线路。
市南郊220千伏变电站开工，某集团军派出一支精兵承担了土建任务。

去年夏天，当长江洪峰袭来之时，空降兵某师的官兵紧急出动，风餐露宿，抢险救危，不仅保住了堤防，保住了江汉平原，也保住了两岸的电厂和条条输电线路。

“部队添战斗力，企业增生产力，精神文明建设出辐射力”。
随着军、电系统联建活动的深入开展，华中电力集团不仅在电力建设、电力生产和电力营销方面受益匪浅，主要经济技术指标显示良好；
而且精神文明建设也取得了可喜成绩：两个省电力公司分别被河南、湖北省人民政府评为精神文明先进单位，华中电力系统创建文明单位的经验受到电力部的表彰。
军电双方各共建对子都被评为当地军民共建先进单位，有的还受到总政和中宣部的表彰。
联建各方所在地武汉、孝感、郑州、洛阳、开封、新乡均被评为全国“双拥模范城”。
尤为可喜的是，通过电业与部队的系统联建，在社会上更加叫响了“视军队如长城、视军人为亲人”和“视人民如父母，视驻地为故乡”的口号，江泽民总书记倡导的军民“同呼吸，共命运，心连心”的生动局面正出现在华中大地。

作者：刘冬冬
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栏目：政治·基层·社会 长城论坛 征文

□营造民主讨论的风气，除了每个党员要有对党的事业高度负责的精神，大胆进言，坚持真理外，关键是党委正副书记要有宽广的胸怀，听得进不同意见

提倡民主讨论

●刘冬冬

江泽民总书记在中央党校省部级干部进修班毕业典礼上讲话时强调指出，党内一定要努力创造一种民主讨论的风气。

提倡民主讨论的风气，是保证党的决策正确和有效实施的必然要求。
有道是：“居庙堂之高”者并非一言九鼎，“处江湖之远”者未必人微言轻。
有了民主讨论的空气，就可以充分发挥各级党组织和广大党员的积极性、创造性，比较全面地反映党内外群众的各种意见，从而揭示客观事物发展过程中的各个侧面。
在此基础上集中的多数人意见，一般说来，主观与客观比较一致，能够减少和避免决策失误，即使出现偏差也容易纠正。
我们党正反两方面的历史经验充分证明了这一点。
随着我国改革开放和现代化建设的深入发展，我们面临的新情况、新问题更为错综复杂。
“一着不慎，全盘被动”，科学决策显得尤其重要。
这就更加有赖于创造民主讨论的空气，有赖于集中全党的智慧。
一个党如此，一个单位也如此。

民主讨论之风又是维护和增强党内团结的重要途径。
我们对问题进行民主讨论，是以承认党组织内存在着思想上的一致与不太一致为前提的。
如果完全一致，就不必讨论；
如果完全不一致，就无从讨论。
正是通过讨论，使不太一致趋于基本一致和完全一致，从而在党内形成又有纪律又有自由，又有民主又有集中，又有统一意志又有个人心情舒畅、生动活泼那样一种政治局面，使党内团结建立在坚实的思想基础上。
实践证明，什么时候民主讨论空气浓厚，党组织内部思想就容易统一，团结就容易搞好；
什么时候民主讨论的空气淡薄，党组织内部就难以真正达到认识上的统一和思想上的沟通，团结就不可能搞好，党的核心领导作用也就得不到充分发挥。

营造民主讨论的风气，除了每个党员要有对党的事业高度负责的精神，大胆进言，坚持真理外，关键是党委正副书记要有宽广的胸怀，听得进不同意见。
讨论中不允许发表不同意见，无疑是对讨论自身的否定。
允许发表不同意见，不是为了表示正副书记的宽容，而是应当视为党员的权利得到尊重。
这就要求正副书记给每个成员充分发表意见的机会和条件，即使有的意见不符合自己的心意，只要讲得有道理，也应该采纳。

作者：廖哲平
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栏目：政治·基层·社会

本报讯 廖哲平报道：5月底，总后某工程器材仓库的饭堂接受了上级突如其来的检查，结果表明，饭桌上没有吃剩的馒头，地面上没有饭粒，泔水缸里没有倒弃的剩菜，检查组的同志称赞：该仓库抓节约工作虚实结合双管齐下，真是见效快，收效大！

一个多月前，该仓库因官兵饭桌上浪费现象严重，受到上级机关的批评。
对此，仓库领导很恼火，把官兵们召集起来开现场会批评一通，但效果不大。

仓库党委作了认真调查分析后发现，剩饭剩菜过多的原因：一是一部分战士有娇气，没养成朴素作风和节约习惯。
二是炊事班4名新战士烹饪技术差，饭菜不合口。
仓库党委书记郭训之指出：“解决这个问题不是简单地批评一阵就能奏效的，要做过细的思想工作，要抓好习惯的养成，还要提高炊事员的烹调技术和改善伙食的能力。”
为此，党委当即作出决定，选送2名新炊事员到地方参加烹调技术培训，同时，在官兵中广泛开展艰苦奋斗、勤俭节约的教育，组织了“发扬艰苦奋斗精神做节约模范”演讲，开展了“从我做起，节约一粒米、一滴水”活动，在潜移默化之中，引导官兵养成“节约光荣、浪费可耻”的良好习惯。

作者：王洪波/崔连玉
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栏目：政治·基层·社会

本报讯 王洪波、特约通讯员崔连玉报道：不久前，济南军区某团八连战士小李回家看望生病的母亲超了一天假，连队党支部对此没有迁就照顾，在发动官兵对小李母亲献爱心的同时，按纪律条令对小李进行了纪律处分。
这是该团从制度上保证尊干爱兵活动经常化出现的一可喜变化。

今年尊干爱兵教育开始后，该团制定了一系列行之有效的制度：连队每月进行一次官兵谈心交心活动。
通过干部找战士座谈，相互开诚布公、心平气和指出问题，督促改进，进一步理顺官兵关系。
营每季度进行一次评选尊干爱兵先进个人。
对尊干和爱兵方面表现突出的，评出先进，张榜公布。
团每半年召开一次官兵互赞会。
通过军人大会形式，干部战士纷纷登台演讲，说出自己心中最敬佩的人和事，以激励大家更好地做尊干爱兵模范。
在这些制度的基础上，他们还根据条令条例和上级规定制定了一些硬性措施：如连队不能用土政策管理部队，等等。
这些措施和制度的落实，保证了尊干爱兵活动走向经常化，大大增强了部队的凝聚力，提高了战斗力。
日前，在师组织的共同课目考核验收中，该团以总分第一名的成绩名列全师榜首。

作者：袁正阳/陈龙
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栏目：政治·基层·社会 我军历史英雄人物简介

李树亭

中国人民解放军战斗英雄。
原名李双。
黑龙江省庆安县人。
1945年10月参军，1946年6月加入中国共产党。
立大功7次，获“战斗模范”称号。
1950年3月，在海南岛登陆战役中，任渡海先锋营第二连连长。
所在营乘木船在风浪中航行100多公里，击溃赤水港地区的国民党守军胜利登陆，在潭门被国民党军以1个团又1个营的兵力包围。
他集中炮火突然袭击，乘其慌乱，率4个班从侧后攻入国民党军团指挥所，击毙团长以下200余人，俘虏近百人。
又率领连队插入国民党军防区，打退三路进攻，控制了滩头阵地，保证了主力部队顺利登陆。
在钟瑞市战斗中，率部担任正面防御任务，在地形暴露、炮火猛烈的情况下，以机动灵活的战术，指挥连队击退国民党军两个营的5次攻击，毙200余人。
在黄竹、美亭战斗中，率领连队奋勇夺取了黄竹东南山头，追击中俘国民党军300余人。
1950年8月，师领导机关授予“渡海英雄”称号，并授予所在连“渡海英雄连”称号。
1950年9月出席中华人民共和国全国战斗英雄代表会议。
1981年4月离职休养，离休前任中国人民解放军昆明军区空军指挥所后勤部顾问。

（袁正阳插图、陈龙摘编）

作者：尹家骅/钱友荣/罗祝生
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栏目：政治·基层·社会

●尹家骅 钱友荣 罗祝生

课堂教育是部队政治教育的“主阵地”。
在政委、主任为部队讲课的问题上，往往有两种偏向；
或是政委、主任大包大揽，造成基层干部任教能力弱化；
或是有的领导干部认为基层教育主要是基层干部讲课，自己不怎么爱动嘴了。
那么，政委、主任究竟该不该讲，怎么讲？
北空进行了有益的探索。

1995年6月，北空所属部队的四个教育全面展开，一个工作组来到导弹某团一连检查教育内容落实情况，发现指导员的教案与战士作的笔记内容大而空，没有涉及大家普遍关注的问题。
教育流于形式的痕迹显而易见。
在讲评会上，工作组对这种现象提出了批评，连队干部当时表示愿意接受批评，可到会下却说，这样的课，我们吃不透，不敢给战士讲。
上级又有任务要求，只好抄材料。

问题由此提出，教育课到底怎么讲才能达到最佳效果？
工作组不辞辛苦，先后与60多名指导员进行座谈后，一份关于如何提高讲课质量的调查报告在北空机关传阅：当前，广大基层政治干部都有把课讲好的愿望，但对一些理论性、政策性强和社会“热点”课题确有“怯阵”心理。
怕讲跑“调”，适得其反；
怕讲不深、讲不透，“误人子弟”。
为了落实任务，有的只好应付了事。
基层讲课质量不够高，已成为制约教育效果的一个重要因素。
不久，北空党委又一项抓教育落实的措施出台：在进行四个教育中，领导干部要有计划地亲自为机关和基层讲课，对重点、难点课，政委、主任要亲自讲授，并在具体组织实施中对机关和基层干部进行具体指导和传帮带。

当老师不易，当一个专解难题的老师更难。
对此，某飞行学院政委高庆华有着深刻的理解。
他说，师者，传道、授业、解惑也。
政委、主任讲最重要、最难讲的课，主要是通过正面启发疏导，让官兵理解接受党的路线方针政策，在政治上不糊涂；
用实在管用的道理解除官兵思想上的疑难问题。
何为亲自讲课？
就是扔掉机关这根“拐仗”，自己备课，自己占有材料，出自己的思想，讲出自己的水平、特色来。
高政委讲课有两个立足点：一是要按党的原则讲话，讲大道理要理直气壮，小道理要精辟透彻；
二是不能浪费大家的时间。
为此，他讲课付出了大量的心血。
今年初，某团进行尊干爱兵教育时，基层干部感到无论讲尊干还是讲爱兵，自己都不好进入。
团政委李长建针对这一情况，和机关研究确定，分干部、战士两个层次，以干部为重点展开。
李政委先是为基层干部上了“对战士负责”一课，课后他又到官兵中听取反映，发现有的基层干部仍有“距离就是威严”的离兵思想。
于是，他像讲课一样认真准备后，对基层主官一个一个过，针对具体问题做工作，直到问题解决。

自1995年以来，每当一项大的教育展开，北空90％以上单位的第一课，是政委亲自上的，重要、难点课题，也几乎都是政委、主任承担的。

作者：王凌云/崔李/陆从胜/胡潘/杜家雷/方立平
单位：
栏目：政治·基层·社会

某所助广州绘制城市规划图

本报讯 王凌云报道：6月25日，总参某部研究所为广州市绘制的城市规划图在人民大会堂通过鉴定。
该所用计算机将1988张黑白航片影象一幅一幅地拼接起来，然后把黑白影象变成彩色图象，他们连续努力一年多，终于结出了硕果。

某部与牧民一起修复防洪大渠

本报讯 崔李、陆从胜报道：北京军区某部从6月中旬开始，主动与驻地政府联系，出动500余名官兵和当地牧民一道，顶烈日，冒酷暑，苦战10个晴天，共修复18项毁水工程，使防洪大渠在洪涝季节到来之前正式投入使用。

孙茂盛培训腌菜骨干三千

本报讯 胡潘、特约通讯员杜家雷报道：江苏省涟水县茂盛酱油厂厂长、个体户孙茂盛，痴心技术拥军4年，行程10多万公里，为部队培训小菜腌制技术骨干3000余名。
孙茂盛有一手腌制小菜的绝活，他了解到驻军因缺乏小菜腌制骨干，从此，他开始了技术拥军的历程。

某部修理所育才结硕果

本报讯 方立平报道：南京军区某部修理所发挥自身优势，积极培养军地两用人才。
近5年来，从该所退伍的133名战士中，100％被地方录用，其中有67人成为工厂、企业独当一面的技术能手。
目前，该所被上级树为“育才先进集体”，受到通报表彰。

作者：徐勇
单位：
栏目：政治·基层·社会

某团二连充分发挥黑板报的作用，及时反映连队新人、新事、新风貌。

徐 勇摄

作者：张丽
单位：
栏目：政治·基层·社会

北京军区某部在干部、党员中开展了“结对子、一帮一”活动，密切了官兵关系。
图为区队长王飞在训练间隙和战士交流思想。

张 丽摄

作者：刘振英/李安定
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栏目：国内时事

新华社北京7月13日电（中央人民广播电台记者刘振英、新华社记者李安定）由国务院召开的全国粮食购销工作会议7月9日至11日在北京举行。
中共中央政治局常委、国务院副总理朱镕基在会议总结讲话时指出：对于党中央、国务院作出的按保护价敞开收购议价粮的重要决策，各地区、各部门要统一思想，明确政策，统一行动，贯彻落实，为保持农业发展的良好势头和国民经济持续、快速、健康的发展，打下稳固的基础。

这次会议是为了进一步贯彻执行国务院关于做好当前粮食购销工作的重要决定，具体落实按保护价敞开收购议价粮的有关政策措施而召开的。
中共中央政治局委员、国务院副总理李岚清在会议开幕时讲了话。
国务委员兼国务院秘书长罗干主持会议。
各省、自治区、直辖市、计划单列市以及国务院有关部门的负责人出席了会议。

会议认为，党中央、国务院关于按保护价敞开收购议价粮的决策是及时的、正确的，是在关键时刻作出的重大决策，得民心，顺民意，对于农业和整个经济的长远发展以及社会的稳定将发挥重要作用。

会议指出，今年粮食的宏观调控政策，是在总结了正反两方面历史经验教训的基础上制定的，体现了党中央、国务院关于改革粮食流通体制的一贯思路，是改革在实践中的进一步深化和完善。
这项工作做好了，我们就有了在歉收、丰收两种不同情况下解决市场粮价波动问题的办法和经验，今后调控粮食市场的工作就可以做得更好。

与会代表一致拥护中央制定的关于做好粮食购销工作的一系列政策措施，包括：以保护价（基准价）敞开收购议价粮，不拒收，不限收，不停收，不压级压价，不打白条；
对某些质量较差、不适销对路的品种，其保护价可以在基准价基础上适当下浮，要给农民一个明白的信号，促使农民改良品种、调整粮食种植结构，但也不能下浮过多，影响农民收入；
对粮食收购资金保证供应，但绝不允许挪用、扣留，要积极回笼粮食调销资金；
对按定购价和保护价收购的粮食，其超过正常周转库存部分，财政对按原粮计算的利息和保管费用进行补贴；
补贴从中央和地方财政共同建立的粮食风险基金中支出。

大家认为，从大局出发，从长远利益考虑，这样做是完全正确的。
为保证粮食宏观调控的顺利进行，各地应根据国务院的规定，保证粮食风险基金按规定的比例足额到位。
稳定粮食市场价格，保护农民的生产积极性，是粮食省长负责制的重要内容，是各级政府的责任。
如果关键时刻不能当机立断，导致粮食生产出了问题，代价会更大。

会议认为，实行以保护价敞开收购议价粮，稳定市场粮价，关键是国有粮食企业要在各级党委、政府领导和支持下，充分发挥粮食购销的主渠道作用和市场粮价形成的主导作用。

朱镕基在总结时强调，要对农民反复宣传“储粮备荒”的思想。
“敞开收购”议价粮，是指收购余粮，切不要把农民自己的口粮、种子粮、饲料粮、必要的储备粮都卖给国家。
要告诉农民，如果卖了过头粮，将来需要用粮时，还要以较高价格买回来，自己反而多花钱。
要告诉农民，国家的粮食储备已经很多了，保管不易，希望农民多储备一些粮食，以丰补歉，对国家、对自己都有利。
请农民兄弟放心，你什么时候要用钱，就什么时候去卖粮，任何时候都是这个保护价，绝不会吃亏。

按保护价敞开收购余粮，市场粮价就会很快回升到合理区间，也就是去年国家出台的，按定购粮价加上合理费用的销售价，这不仅可以保护农民种粮的积极性，而且可以使粮食企业恢复正常经营，消灭经营性亏损。
全国粮食系统当务之急是敞开收购，同时停止降价出售，收起来以后就能顺价促销，下大力气改善经营管理。

朱镕基最后要求，各地区、各部门要认真传达和学习党中央、国务院的有关文件，统一思想，掌握政策，吃透精神，按照国务院的部署一齐行动。
所有粮食收购站都要迅速挂出定购价和保护价的牌子，全面展开收购。
各新闻单位要加强粮食购销工作的宣传，安定民心。
各级计划、财政、银行、物价、工商、铁路、交通等有关部门，要同粮食部门密切配合，协调行动，并加强监督检查，狠抓各项配套措施的落实。
希望粮食销区在丰收年多购进一些粮食，多增加一点库存，一方面储粮备荒，同时也给粮食产区以支持。
现在粮食主销区的粮食风险基金都有结余，多增加一些库存的费用可以从粮食风险基金中开支，这也能更好发挥全国一盘棋的作用。
各省、自治区、直辖市的负责同志要把这件大事情切实抓好，做好协调工作，及时解决各种问题，保证国务院的部署顺利实施。
各级粮食部门的工作是努力的，成绩是显著的，希望继续鼓足干劲，增强信心，发扬成绩，克服困难，把工作做得更好，坚决完成党中央、国务院交给的这项重大任务。

作者：吴献
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栏目：国内时事

新华社呼和浩特7月13日电（记者吴献）7月的内蒙古，蓝天白云、草绿花红。
在这如画如诗的季节里，2300万各族草原儿女即将迎来自治区成立50周年庆典。
目前，内蒙古自治区成立50周年庆祝活动的各项准备工作已经就绪。

内蒙古自治区成立于1947年5月1日，是我国建立的第一个少数民族自治区。
按照惯例，大庆活动被安排在草原上气候最宜人、风景最优美的夏季举行。
春秋五十度，塞上越千年。
这次以“团结、文明、开放、发展”为主题的庆祝活动，将通过多种形式向世人展示内蒙古50年来的沧桑巨变。

据庆祝活动指挥部负责人介绍，自治区18个重点建设献礼项目已相继完工：全区苏木乡镇已在近日实现全部通电；
1万户教职工将迎来乔迁之喜；
新建的内蒙古图书馆、美术馆为广大群众提高文化修养新增好去处；
改建后的现代化的呼和浩特市人民体育场，可承办全国性的体育比赛；
广播电视及配套设施建设、基层文化设施建设、呼市垃圾无害化处理、呼市至包头高等级公路、呼市火车站和白塔机场的改扩建等大庆献礼项目无不体现了自治区党委、政府提出的大庆准备工作要着眼于“为民办实事”的原则。

大庆期间将举办的“蒙交会”、那达慕大会、草原旅游节等活动已准备就绪。
国内规模最大的综合性赛马场——内蒙古赛马场已改造一新，届时将有2万多群众观看庆祝大会文体表演、那达慕大会开幕式以及为期7天的国际马术邀请赛。
在赛马场上，由100多顶蒙古包组成的那达慕大会蒙古包浩特，以其浓重的民族特色，将成为大庆期间各地嘉宾参观、游览的重要景点。

大庆献礼剧目——《鄂尔多斯情愫》大型民族舞蹈诗，在呼市、包头等地汇报演出成功；
由6000人参演的大型文体表演《团结奋进的内蒙古》也已彩排成功。
大庆期间，各盟市还将举办丰富多彩的文艺庆祝活动。

连日来，内蒙古数十万名“青年志愿者”走向街头参加义务劳动，各城镇大街小巷被打扫得干干净净，一些群众喜闻乐见的迎大庆文体活动正在各地展开，内蒙古大地到处呈现一派喜庆气氛。

作者：朱幼棣
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栏目：国内时事

据新华社北京7月13日电（记者朱幼棣）为了保障科技人员流动依法有序进行，加强知识产权保护，保守国家科技秘密事项，国家科委近日发出通知，提出了关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见，要求遵照执行，依法调整和管理科技人员流动中涉及国家、集体和个人利益，并以此深化科技体制改革，促进人才分流。

当前，随着社会经济生活的日益活跃，经济、技术竞争日益加剧。
在科技人员流动中也出现了一些值得重视的问题。
如何正确处理科技人员流动涉及的国家、单位和个人三者的利益关系，鼓励正当的人才流动活动，制止在流动中对国家科技秘密和单位技术秘密的侵犯行为，是当前科技体制改革中亟待解决的一个重要问题。

国家科委认为，科技人员的流动必须依法有序地进行。
科技人员在流动中，应当遵守国家的有关法律、法规和本单位的各项管理制度，自觉维护国家或单位的合法权益。
技术秘密是一种知识产权，其开发和完成凝聚着国家或者单位大量的人力和物力投入。
因此，科技人员在流动中不得将本人在工作中掌握的、由本单位拥有的技术秘密（包括本人完成或参与完成的职务技术成果）非法披露给用人单位、转让给第三者或自行使用。

国家科委提出，企事业单位要加强对承担国家科技计划项目或者本单位重要科研任务的科技人员管理。
对列入确定为国家重大科技计划项目的计划任务书或者有关合同课题组成员名单的科技人员，在科研任务尚未结束前要求调离、辞职，并可能泄漏国家重大科技计划项目或者科研任务所涉及的技术秘密，危害国家安全和利益的，原则上不予批准。
各企事业单位和科技人员负有保有国家科学技术秘密的义务。
在依据国家科委、国家保密局《科学技术保密规定》确定国家科学技术秘密时，应当确定涉密人员范围。
涉密人员调离、辞职时，应当经确定密级的主管部门批准，并对其进行保密教育。
故意或者过失失露国家科学技术秘密，情节严重，并致国家利益遭受重大损失的，要依法追究当事人的刑事责任。

国家科委通知说，企事业单位可以按照有关法律规定，与本单位的科技人员、行政管理人员，以及业务上有可能知悉技术秘密的人员或相关的业务人员，签订技术保密协议。
用人单位在科技人员或有关人员调入本单位时，应当主动了解该人员在原单位承担的保密义务和竞业限制义务，并自觉尊重上述协议。

作者：DW：
栏目：国内时事

新华社北京7月11日电 原军委工程兵副政委陈祥同志，因病医治无效，于6月23日在北京逝世，享年82岁。

陈祥同志是安徽省金寨县人，1932年参加中国工农红军，1937年加入中国共产党。
土地革命战争时期，他先后任战士、班长，参加了鄂豫皖革命根据地第三、第四、第五次反“围剿”斗争。
红军长征后，他留在潜山、太湖、英山边区武工队工作，坚持了三年艰苦的游击战争。
抗日战争时期，任排长、干事、巡视员、政治教导员、科长、团政治委员等职，参加了创建皖中、淮南抗日民主根据地的斗争。
解放战争时期，历任支队政治委员、军分区政治部副主任、师政治部主任等职，参加了解放长春战役、东北冬夏季战役和辽沈、渡江、解放广州等重大战役，为中国人民的解放事业做出了突出贡献。
新中国成立后，历任珠江军分区副政委、粤中军区副政委、中南军区装甲兵副政委、军政治部主任、军副政委兼政治部主任、北京军区政治部副主任、北京军区副政委等职。
他认真贯彻毛泽东军事思想和军委的军事战略方针，大力加强部队政治工作，为部队的革命化、现代化、正规化建设做出了积极的贡献。
他1961年被授予少将军衔。

陈祥同志学习努力，工作负责，作风民主，团结同志，联系群众，顾全大局，克己奉公，生活俭朴，始终保持了老红军的光荣本色。

陈祥同志遗像 新华社发

作者：DW：
栏目：国内时事

据新华社北京7月13日电 纪录香港回归祖国这一举世瞩目盛事的新闻报道集——《香港回归第一天》一书已由新华出版社出版发行。

本书将新华社记者以及《人民日报》等新闻单位的记者在报道香港回归现场采写和拍摄的一系列纪实性专稿和照片汇编成册，实录1997年7月1日零时至24时在祖国的香港、内地和世界各地围绕香港回归这一主题隆重举行的各种庆典、仪式、集会等活动。
书中详尽记载了举世瞩目的中英两国政府共同举行的香港政权交接仪式、香港特区成立及特区政府宣誓就职仪式，中国人民解放军驻港部队进驻香港值勤，首都北京、香港和世界各地欢庆回归的庆典盛况。

这本书还收录了江泽民、李鹏、乔石、刘华清等中央领导同志以及香港特区行政长官董建华有关香港回归的重要讲话。
《香港回归第一天》的展览图片48幅同时出版发行。

作者：李宾/廖善龙
单位：
栏目：国内时事 新闻简报

外国驻华武官赴南昌井冈山参观

建军70周年纪念日前夕，应国防部邀请，各国驻华大使馆武官于7月9日至12日在国防部外事局罗斌局长的陪同下，赴江西南昌、井冈山等地参观访问，所到之处受到了当地驻军及政府有关部门的热情接待。

 （李 宾）\\

姜春云强调要加快农业两个转变

国务院副总理姜春云近日在甘肃考察时强调，要实现农业新的发展、上新的台阶，最为重要的是大力推进经济体制和增长方式两个根本性转变，提高土地产出率、劳动生产率、农产品加工率、商品率和科技贡献率，实现增产增效。

我核电设备国产化获得重要进展

世界上第4台全液压四辊卷板机日前在四川东方锅炉（集团）股份有限公司德阳分厂正式投入生产。
它标志着我国在100万千瓦级核电站大型关键设备国产化的道路上迈出了实质性步伐。

桂林市政府拨专款修筑“拥军路”
“八一”前夕，广西桂林市拨20万元专款为驻桂某部专门修筑的一条拥军路顺利通车。
这是桂林市政府为庆祝建军70周年实施的一项具体行动，受到部队官兵的欢迎。

 （廖善龙）\\

（除署名外均据新华社）

作者：汤青山
单位：
栏目：国内时事 “九七”看神州

历史文化名城襄樊自1990年以来，国民生产总值平均每年增长率达19.5％，现已成为湖北第二大新兴工业城市。
图为市区一角。

 汤青山摄\\

作者：DW：
栏目：国内时事

随着长江流域的开发开放和国家加速中西部发展战略的实施，面临前所未有发展机遇的我国中部省份，正大力加强经济协作，通过优势互补，资源联合开发，谋求共同发展。

素有“九省通衢”、“长江心脏”之称的历史名城武汉，如今已发展成为中部地区最大的经济、贸易、金融、交通与科教中心。
中部各省纷纷利用武汉的经济地理优势，携手发展地区经济，加快建设新的经济增长带。
1987年，湖北、湖南、江西、河南等省的25个地市首先建立了武汉经济协作区。
这一协作区涵盖了中部地区最具活力的经济区域，到目前已开展了跨省区、跨城市协作项目8430多项。
其中仅工业项目将实现的产值预计达32亿元。

（据新华社）\\

作者：王连志
单位：
栏目：国际·体育 国际观察 征文

●新华社记者 王连志

来自地中海地区11个国家的外长或代表7月11日至12日聚会阿尔及尔，举行地中海论坛第四次部长级会议。
这是该地区国家为寻求建立新型伙伴关系而采取的又一重大外交活动。

地中海地区国家，特别是南北两岸国家之间历史渊源颇深，经济、社会和人员往来十分密切。
然而，在近、现代史上双方的政治关系并不融洽，而超级大国的争夺更使这里弥漫着刀光剑影。
冷战结束后，特别是中东和平进程的突破性进展使地中海地区局势趋向缓和，区域经济合作逐步提上日程。
1993年，埃及总统穆巴拉克访问巴黎时提出了创建地中海论坛的建议，以促进地中海南北两岸国家开展对话。
翌年7月，在埃及的亚历山大举行了地中海论坛成立大会，11个国家成为成员国，并确定论坛为“地中海国家进行对话的非正式机构”。
随着世界经济全球化和区域经济一体化趋势的迅速发展，该论坛在去年意大利举行的第三次部长级会议上被确定为欧洲——地中海磋商与合作的一个重要补充。

地中海论坛第四次部长级会议表明，与会者在寻求建立新型伙伴关系方面又迈出了新的步伐：首先，在观念方面更加明确。
阿尔及利亚外长阿塔夫在本次会议的开幕词中指出，地中海地区确实出现了以“地中海意识”为标志的新的觉醒，“地中海意识”的内容包括把本地区安全与稳定放在优先考虑的地位和在该地区建立起真正的伙伴关系。

第二，在组织机构方面更加完善。
本次会议确定今后部长级会议主席与高级官员政治小组主席实行一元化，并委任希腊为论坛经济小组主席国，委任埃及为文化与社会小组主席国。
虽然该论坛目前仍强调其“非正式”磋商性质，但从预备会议到发表最后文件，从形式到内容，它与其他正式区域性组织并无区别。

第三，在行动与措施方面更加具体。
此次会议在政治方面同意就紧迫问题举行临时会议以交换意见、取得共识；
在经济合作方面建议创建自由贸易区，并将为此就经济转轨、私有化和自由贸易等问题组织研讨会；
在社会与文化方面鼓励各种交流和人员往来，并寻求财政支援以落实各种合作项目。

与会者对会议的成果普遍表示满意。
法国外长韦德里纳说，论坛虽然是非正式的，但它能使欧洲南部国家与地中海南岸国家在友好和无拘无束的气氛中处理与它们相关的所有问题。
突尼斯外长祖阿里也表示，论坛给与会者提供了阐述新观念和新创举的机会。
会议发表的文件则强调，与会代表重申要与地中海论坛休戚与共，这表明论坛在促进该地区合作方面富有强大生命力。

作者：DW：
栏目：国际·体育

新华社金边7月13日电 柬埔寨国王诺罗敦·西哈努克今天表示支持联合国安理会日前发表的有关呼吁柬各方和平解决分歧的声明。

据柬王宫提供的消息，西哈努克是在北京接受宫廷记者采访时作上述表示的。

联合国安理会主席、瑞典常驻联合代表彼得·奥斯瓦尔德11日发表声明，要求柬埔寨各方立即停止冲突，通过和平方式和政治对话解决分歧。

西哈努克说，他完全拥护安理会的声明，并继续支持1991年签订的有关柬埔寨问题的巴黎和平协定。

西哈努克还呼吁柬第二首相洪森遵守王国宪法和自1991年以来签署的所有解决柬埔寨问题的协议和协定。

作者：杨永前/程志平/王洪起
单位：
栏目：国际·体育 国际短波

★匈波捷三国签署军事合作声明

据新华社布达佩斯7月12日电（记者杨永前）匈牙利、波兰和捷克三国国防部长12日在匈牙利首都布达佩斯举行会谈，他们就三国如何加强军事合作问题签署了一项共同声明。

声明说，在加入北约的谈判过程中，匈牙利、波兰和捷克三国国防部长以及军队总参谋长每三个月将举行一次会晤；
在购买新的军事技术装备之前三国将互相进行磋商。
声明还表示，匈、波、捷三国将竭尽全力，加强同其他申请加入北约和参加和平伙伴关系计划的国家的合作关系。

★多国部队开始撤离阿尔巴尼亚

新华社地拉那7月13日电（记者王洪起）在阿尔巴尼亚执行“黎明行动”的多国部队近日开始撤离。

首批撤离阿尔巴尼亚的是驻守在阿南部吉诺卡斯特区的罗马尼亚部队。
根据多国部队司令部的计划，驻阿多国部队将根据驻地与港口和机场的距离由远及近分国逐步撤离。
多国部队将于8月12日全部撤离完毕。

由欧洲10国组成的多国部队是根据联合国安理会3月28日作出的1101号决议于4月15日开始进驻阿尔巴尼亚的。
多国部队的驻守期限至8月15日，主要使命是护送人道主义救援物资和保护监督阿议会选举的欧安组织观察员。

★中美洲决定进一步加强一体化

据新华社巴拿马城7月12日电（记者程志平）中美洲国家领导人今天出席了在此间举行的第19届首脑会议，决定进一步发展、巩固和深化本地区的一体化。

巴拿马、哥斯达黎加、尼加拉瓜、洪都拉斯、危地马拉和萨尔瓦多6国总统出席了会议，签署了“巴拿马声明”和两项决定。
多米尼加共和国总统和伯利兹副总理以观察员的身份列席大会。

在为期一天的会议中，与会各国首脑就旨在加强中美洲一体化体系的制度改革达成共识。
大会决定成立统一总秘书处，制订地区所有组织的秘书章程，并强化中美洲议会和法院的功能。

会议还决定，将就中美洲共同市场准成员国巴拿马与其他5个正式成员国之间签署一项建立自由贸易区协定的问题开始谈判。
另一项决议的内容则涉及到对美国近期宣布的暂不遣返中美洲非法移民一事进行表态。

在7月11日举行的本届首脑会议的预备会议上，中美洲6国的外交、经济和环境部长还签署了《中美洲防止毒品洗钱等犯罪活动公约》、《中美洲电力市场框架协定》和《中美洲环境和发展委员会与中美洲经济一体化银行环境发展合作公约》。

作者：DW：
栏目：国际·体育

据新华社洛杉矶7月12日电 美国旧金山湾区6000多名华人12日举行隆重的升旗仪式和声势浩大的游行，热烈庆祝中国政府对香港恢复行使主权，从而把5月底开始的一系列“庆回归”活动推向一个新的高潮。

12日上午，旧金山中国城花园角广场彩旗飘扬，锣鼓喧天，炮竹声声，气氛欢快热烈。

11时30分，旧金山湾区各界华人庆祝香港回归祖国大会在这里举行。

11时45分，庆祝香港回归委员会共同主席、美国华商总会会长池洪湖宣布游行开始。
游行队伍浩浩荡荡从花园角出发。
走在最前方的是中国留学生高举的一面平展的长19.5尺、宽13尺的特大型五星红旗，紧随其后的是由30面五星红旗和30面紫荆花旗组成的红旗方阵，接着是30个华人团体的代表队，最后是由北加州各大学中国学生学者组成的200人的彩旗队。
28只雄狮和3条长达180尺的巨龙穿插在游行队伍的方阵之间，洋溢着浓郁的中国传统喜庆色彩。

作者：姚世仁
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栏目：国际·体育 体育

本报湘乡7月13日电 姚世仁报道：全国男篮甲B联赛今天进入白热化阶段。
今天下午，南京军区黄山队在落后14分的险境中反败为胜，以86比82战胜浙江队。
至此，我军参赛的两支球队排名在前三名。

浙江中欣队是一支强队，前三场胜负都在5分以内，战绩为一胜两负，今天若能战胜南京军区队，还有跻身前三名的机会，所以全队以哀兵姿态上场，外援14号威廉斯开场后连拿11分，很快就以15比8领先。

南京军区队上半时因对外援防守不力，篮下强攻不坚决，处于被动状态而落后。
他们下半时稳定了情绪，减少了失误，加强了防守抢断，打出一连串高质量的快攻，远投也十分准确，终于在奋战12分钟后追至62平。
全队士气为此大振，全场观众欢声雷动。
浙江队一看形势不好，就派威廉斯上场稳住阵脚，他获10次罚球机会仅得6分，浙江队不得不又换上外援中锋班尼特，可是仅得2分。
南京军区队防守十分成功，后卫李钢远投发威，连中五个三分球，紧紧咬住了对手，终场前以74比69领先，浙江随即追成74平。
南京军区队肖卫国在锣响时投中一球被判为无效，比赛遂进入加时赛。

在五分钟里，浙江队主要依靠外援中锋得分，并频频犯规，南京军区队靠10次罚球得10分，从而以86比82战胜了浙江队，结束了这场一波三折、险象环生、惊心动魄的激战。
南京军区队李钢全场获24分，远投命中七次，成为当场明星。

今晚，济南军区队与河北队交锋，实际上是冠军争夺战。
谁胜谁就有望获得冠军。
河北天府队的马健担起组织任务，让原后卫12号攻击连取8分，济南军区队以远投相对抗，上半时以29比32落后。
下半时比分呈胶着状态，打成37平、39平、45平，河北队失误较多，外援得分甚少，10分钟时派上国手梁达，他以体力优势连取8分，顶住了济南军区队的拚死冲击。
济南军区队最后虽三次远投命中，但可惜两次远投失手，以54比58痛失胜机。
这也是甲B开赛以来得分最少的一场。

无论明天的比赛结果如何，4战3胜的济南军区队和4战2胜的南京军区队都稳获前三名。

作者：马越舟
单位：
栏目：国际·体育 体育

本报济南7月13日电 记者马越舟报道：全国足球甲A联赛今天全面展开，身着火红球衣的八一队在济南同身披蓝袍的山东济南泰山队展开了一场海水与火焰的激烈碰撞，结果，客队以一球惜败，面临形势再度严峻。

八一队今天开场打出了气势，7号潘毅在裁判鸣哨后仅几十秒便是一记有力的远射击中门柱，对方守门员1号王军拼尽全力才将险情化解。
山东队在上半时即将过半时才勉强找回感觉，高中锋宿茂臻在后卫刘越的助攻策应下多次在门前制造险情；
若不是八一队门将江津奋不顾身地多次抢险，场上比分恐怕早就被改写。
上半时接近结束时，八一队在场面上已难占优势，队员间配合不够默契，失球过快，进攻办法明显不多。
由于双方防守缜密，上半时竟无一次角球出现。

下半时开场后，八一队的守势仍然难有改观，中场和锋线队员跑动穿插不够，后卫队员横、回传过多，又被对方抓住机会制造了几次门前险情。
第26分钟时，山东队2号邵延杰终于抓住机会，在小禁区内抬脚扫射破网。
失球后的八一队利用对手体能大幅下降之机，在对方禁区前沿组织了几次颇具威胁的攻势，可惜皆因临门一脚掌握不好而功亏一篑，直到终场也未能改写0比1的比分。

在今天其他几场比赛中，大连队5比1大胜北京队，上海队0比0平广州队，天津队1比1平四川队，前卫队3比2胜广东队，青岛队0比0平延边队。

作者：欧灿
单位：
栏目：国际·体育 本报特译

在纳米比亚的首府温得和克，有一个戒备森严的秘密仓库。
这里储藏的货物十分贵重，人称“白色黄金”——象牙。
仓库里的每个房间，从地面到天花板，排列着一层层金属架，上面堆满了泛着银光的象牙，重达数十吨，价值数亿美元。
不过，这笔财富只是单纯从理论上而言。
1989年，濒危动物国际贸易公约组织（简称CITES）宣布大象为濒危物种，明令禁止任何国家进行象牙贸易。
也就是说，纳米比亚这笔巨额财富实际上不值一文。
津巴布韦和博茨瓦纳价值80亿美元的象牙存货也同样如此。
而且，保管这些象牙还要花费大量的资金。
于是，当濒危动物国际贸易公约组织6月份在津巴布韦首都哈拉雷召开两年一度的年会之际，上述三国提出了象牙贸易解禁这一极具争议的问题。
CITES的专家小组调查后认为，“客观地讲，这可能有助于更好地保护大象。”
经过各国代表的激烈辩论，提案终于获得通过。

三国的提议似乎不无道理。
在纳米比亚、津巴布韦和博茨瓦纳，已经是“象”满为患。
在这里，大象可以随心所欲四处闲逛、毁坏树林、践踏庄稼、踩伤市民。
仅津巴布韦一国就有65000头这种卡车一样庞大的动物，而它的土地仅够维持一半的大象生存。
其他国家也是如此，他们认为，大象在南部非洲根本算不上濒危。
近年来大象保护措施是得力的，但保护措施耗资巨大，这些相对贫穷的国家认为他们应当得到一些补偿，以弥补大象给居民财产和生活带来的损失。
不过，非洲国家并不主张全面捕杀大象。
他们囤积的成吨的象牙，大多来自于自然死亡的大象和那些对人类构成直接生命危险而不得不杀掉的“坏蛋”。

然而，象牙贸易解禁也遭到了许多国家的反对。
这些国家的代表认为，禁止象牙贸易是CITES采取的最为有效的措施之一。
80年代，偷猎者为了获取象牙，平均每天猎杀200头非洲大象，致使非洲大象数目从1979年的130万头锐减为62.5万头。
禁止象牙贸易以来，大象数目保持在58万头。
代表们认为是禁令保护了大象。
而一旦市场开禁，情况一夜之间就会发生变化。
英国环境调查局局长说，“即使只放松一小部分，也会给偷猎者一个错误的信息，似乎象牙贸易的时代又来到了。”
非洲国家认为，他们为保护大象作出了成绩，结果非但没有得到回报，反而引火烧身，吃尽了苦头。
他们指责那些极力反对解禁的人根本不了解非洲野生动物保护的实际情况。
这次争取解禁的成功，从某种意义上讲，是非洲国家争取国家主权和尊严的一大胜利。

（欧灿摘译自《美国新闻与世界报道》）

作者：DW：
栏目：国际·体育 体育

本报北京7月13日讯 中国篮协消息：今天CBA考察团一行7人启程赴美国洛杉矶，这是中国篮协注重篮球经营推广的又一举措。

考察团成员分别来自北京、上海、辽宁、江苏、四川及空军体工队，有CBA俱乐部经理，也有体委竞赛管理人员。
在为期7天的考察中，他们将在洛杉矶、纽约等地观看WNBA比赛，参观NBA总部和娱乐中心，还将与NBA和WNBA的管理人员就NBA及联赛的结构、球队日常运作、球员推广及其发展、对球队的支援、俱乐部运作及推广宣传等问题进行座谈交流。
NBA方面对此非常重视，将派出包括高级副总裁、总监在内的高级管理人员参加座谈。

据悉，中国篮协7月12日在考察团赴美前的准备会上强调，此行既要开阔眼界认真学习，注意借鉴先进经验，又要善于分析，立足中国国情，真正做到为我所用。
有关人士认为，此举对推进中国篮球产业化发展将产生积极影响。

作者：马越舟
单位：
栏目：国际·体育 体育

庄连胜：首先祝贺济南泰山队取得了本场比赛的胜利。
在如此闷热的天气条件下比赛，队员们都尽了全力。
但我认为，我们的队伍在最后阶段还是没有做到咬牙挺住。
今后，我们要进一步加强队伍的作风建设和意志品质培养，争取早日摆脱不利状况。

殷铁生：我们的队伍今天比赛虽然取胜，但队员们对一周两赛的考验仍然不太适应，开场气势不如八一队。
然而，三年多的联赛以来，我们的队员从未像今天这样体能大幅度下降。
如何调整好队员体能状况，集中全力打好以后的比赛，是我们面临的主要课题。

（本报记者 马越舟）

作者：DW：
栏目：国际·体育 体育

队名 胜场 平场 负场 积分

大连万达 8 1 0 25

上海申花 3 5 1 14

四川全兴 3 5 1 14

北京国安 3 4 2 13

青岛海牛 3 3 3 12

济南泰山 3 3 3 12

太阳神 3 5 2 11

前卫寰岛 3 2 4 11

延边敖东 3 2 4 11

天津三星 1 4 4 7

八 一 1 4 4 7

广东宏远 1 2 6 5

作者：陈建力
单位：
栏目：国际·体育 镜头里的世界

分歧难合

7月9日，为期两天的北约首脑会议在马德里闭幕，北约内部在一些问题上的分歧仍难以弥合。
图为参加马德里北约首脑会议的各国领导人7月8日晚在西班牙王宫中准备合影。

新华社专发本报

众怒难平

7月11日，波斯尼亚北部城市普里耶多尔群众举行集会，抗议多国稳定部队逮捕被联合国通缉的战争嫌疑犯。
在这次逮捕行动中一名波黑塞族警察头目被击毙，一名医院院长被逮捕并送往荷兰联合国战犯法庭。
图为一名塞族妇女展示被击毙的德尔利亚恰的照片（中）。
新华社发

奔牛难挡

7月8日，在西班牙北部城市潘普洛纳举行的奔牛节上，狂奔的公牛从倒地“斗牛士”身上飞驰而过。
此次奔牛节造成一人死亡，一人重伤。

新华社发\\

酷暑难熬

进入7月以来，东京日平均最高气温在30摄氏度以上，最高气温达37.7度。
图为一公司职员在中午休息时横卧在街头一喷水池旁纳凉。
新华社记者 陈建力摄

火车难开

捷克近日连降暴雨，引发的洪水使大批农田被淹，房屋被毁。
图为到灾区察看灾情的总统瓦茨拉夫·哈韦尔7月10日乘坐直升飞机飞过被水淹没的奥洛穆茨市火车站。
新华社发

作者：雷柏松
单位：
栏目：国际·体育

新华社金边7月13日电（记者雷柏松）柬埔寨第二首相洪森今天发表声明，要求王国政府进一步采取有效措施，以使柬埔寨局势尽快恢复正常。

这项声明说，在柬埔寨武装冲突发生后的一周内，为了维护国家的和平与安宁，王国政府采取了一系列紧急措施。
洪森在声明中呼吁全国人民“保持镇定”，“不要听从任何可能导致柬埔寨发生暴力和战争的鼓动宣传”。

声明说，必须尊重柬埔寨人民的自决权，按照国家宪法和巴黎和平协议，保证柬埔寨未来大选能够自由公正地举行。

作者：吴治英
单位：
栏目：专刊·文萃 生活与修养 思想论坛

●吴治英

战友相聚，谈及职务升迁，有的满面春风，有的感慨万千，有的牢骚满腹。
由此，笔者想到一些同志思想上存在的“官”位误区问题，觉得很有必要议一议。

人生是一个复杂的变化发展过程，许多事情往往不能径情直遂，特别是那些并非凭个人一厢情愿就能办到的事情，尤其如此。
就拿干部的成长和提升来说，由于各种主客观因素的制约，有的同志职务提升快一点，有的同志提升慢一点，是很正常的，不可能也不应该大家齐头并进。
可是，有些同志却对个人的“官”位看得过重，得到提升就春风得意，踌躇满志；
在一个位置干了几年还没提升就牢骚满腹，怨气冲天。
这两种态度都是错误的，都没有走出“官”位误区。

“要立志做大事，不要立志做大官”。
孙中山先生的这句名言，道出了一个革命者应该具备的远大志向与无私情怀。
真正的共产党人一向认为，从政不是为当官，而是为了更好地为人民服务。
职务的高低，仅仅表明为人民服务的岗位不同，丝毫没有尊卑贵贱之分。
因此，在事业与“官”位的天平上，永远应该以事业为重，而不应该把眼睛仅仅盯在“官”位上。
否则，一天到晚围着“官”位想心事、做文章，还有多少心思用于干工作？
陷入这种“官”位误区里面，不仅不会干出什么成绩，而且还可能会走到跑官要官、谋官保官甚至买官骗官的歪门邪道上去，最终难免自毁前程。

有的同志把职务提升快慢当作成长进步的标志，这显然有失偏颇。
在通常情况下，成长进步与职务提升应该是成正比的，但具体到某个人的职务提升与否，并非仅仅以他个人的成长进步为参数，还要受到其他因素的影响，如编制体制、干部搭配、任职年限等等。
所以，干部的职务提升与成长进步不能简单地划等号。
再说，对一个干部的考评、鉴定与使用，不可能像用秤称东西那样精确无误，只能大体准确，相对公平。
因此，既不能因职务没有提升就看不到自己的成长进步，甚至妄自菲薄，也不能因自己或他人的职务提升与成长进步不同步，就抱怨领导用人不公。
在这个问题上不妨心胸开阔一些，眼光看远一些，态度洒脱一些，这样就会轻松愉快得多。

走出“官”位误区，还要善于比较，正确地看人看己。
有些同志在与别人比较的时候，常常自觉不自觉地以己之长比人之短，因而过高地估价自己，过低地评价别人；
或者有意识地对自己的弱点、缺点和错误视而不见，而对别人的长处、优点和成绩避而不谈。
比来比去，总觉得自己像朵“花”，别人都是“豆腐渣”，越比视角越偏，越发感到失落。
如果能够校正视角，看人看己尽可能客观、全面一些，尤其是比出自己的差距，看到别人的优点和长处，就能排除失落感，在任何情况下都能保持健康愉快的心境。

作者：谢玉久
单位：
栏目：专刊·文萃 生活与修养 思想论坛

●谢玉久

时下，各级都在积极落实军委江泽民主席的指示精神，组织干部学习高科技知识，其钻研精神令人欣喜。
但在有些同志身上也暴露出自觉性不高、缺乏毅力等问题，有的一味等着进院校上集训班；
有的对看录像听讲座兴趣颇浓，自学意识不强；
有的兴头上来能学一阵子，遇到难点就放弃了；
有的看上去书也买了，笔记也做了，但并没有真正学进去。
这样学高科技知识，是不可能学好的。

一些同志难以做到或坚持不下来，有的是抱有求全心理，认为高科技知识是个新领域，要学就得有现代化的教学设施，有优厚的经费保障，唯条件是瞻。
有的有畏难情绪，感到高科技知识太深奥，望而却步。
再者就是有一种“放任心态”，觉得手中的武器装备离高科技尚远，学了也派不上用场，等到需要时再学不迟。
这些心理，说到底还是学习态度不端正，缺乏自觉性。

军委江主席在《现代科学技术基础知识》一书的序言中指出：“抓紧学习和掌握现代科技知识，是摆在我们面前的一项重要任务，各级干部要从国家富强，民族振兴的高度来认识学习的重要性，增强学习的自觉性”，“越忙越要挤出时间学习”。
这就清楚地告诉我们，高科技知识学习迫在眉睫，贵在主动，重在自觉。
又想用现代科技武装头脑，又想不付出艰辛的努力，天底下哪有这等好事！

不错，学高科技知识确实不像看报纸、小说那样通俗易懂，但是只要肯钻肯学，也不会总是门外汉。
许多东西我们都不是生来就懂的。
如当年马克思主义传到中国，我们党的许多同志都不是很懂，后来在实践中学，下工夫钻研，掌握了马克思主义这一思想武器。
现在的学习条件比过去显然要好多了，一方面与之相关的书很多，有专业的也有普及性的，可以循序渐进地学；
另一方面，现在的干部大多数都有较高的文化水平，具备了这一知识基础，学习了解高科技知识就相对容易得多。
一些同志一味强调难，其实都不过是怕苦怕累怕动脑子。

“两眼一睁，忙到熄灯”，是带兵人的实际情况。
但也未必都是忙于工作，有的把时间花在应酬上，有的浪费在为琐事相互扯皮上。
这些时间其实都是可以利用起来的，一天利用一个小时，每周末再挤出半天，一年下来就是几百个小时，可供我们读多少书？
求知贵在点滴勤。
每一个立志为国防建设多做贡献的人，都应该有这样的自觉性，抓住时机，千方百计地坚持学习。
这方面苏宁同志为我们树立了榜样，他的军事学术成就远远超出了他的学历水平，而这些成绩的取得，动力也在于学习上的自觉。

学习高科技知识是军队现代化建设的需要，每个同志都要有学习的紧迫感。
要使这种紧迫感变为行动，那就是自觉地、刻苦地、坚持不懈地学习。

作者：孙世奎
单位：
栏目：专刊·文萃 生活与修养 征文

●81364部队政委 孙世奎

一个人事业上的成功离不开家庭的支持。
可是，开始时我并不这样认为，总是把家庭和事业看成一对矛盾，结果弄得夫妻不和，浪费了许多精力。
那还是我当指导员时，一次连队野外驻训，又苦又累。
我只顾和战士们在一起摸爬滚打，两个月时间没有给新婚的妻子写一封信。
妻子急了，一个人大老远来到了部队。
当时训练很紧张，我一着急，硬是把刚下车的妻子给撵了回去。

谁知妻子刚走，政委便闻讯来到了训练场，他批评我处理问题简单粗暴，随后一起坐车，把泪眼盈盈的妻子从火车站追了回来。
当天晚上，政委夫妇专门来连队看望和我怄气的妻子，说是来“灭火救灾”的。
风趣的话语逗乐了妻子，缓和了紧张的气氛。
后来，妻子了解到部队外出驻训的情况后，不但原谅了我，离队时还勉励我努力工作。
这件事使我受到很大启发，也就是从那时起，我才深深地明白了家和才能事业兴的道理。
在以后的日子里，我注意正确处理家庭和事业的关系，在干好工作的同时，努力尽一个丈夫的义务。
妻子理解了我的工作，主动承担家务，做我的帮手，我俩互相激励，比翼齐飞，妻子年年捧回“优秀教师”、“劳动模范”奖状，我也多次被集团军树为先进，受到表彰奖励。

军人的家庭不同于一般的社会家庭，大多数夫妻两地分居、家庭困难多。
在这种情况下，家庭和睦和妻子的支持，对于军人来说显得尤为重要。
家不和，就会分散精力，影响工作。
走上政委这个领导岗位后，我在管好部队这个大“家”的同时，时时惦记着官兵的小“家”。
专业军士门春学，家中生活困难，妻子为住房的事，几次闹离婚。
我和机关的同志商量，对于这样一心扑在工作上的同志，组织上应该出面帮助他解决家庭困难。
政治机关出面与地方民政部门联系，把门春学作为当地政府的扶助对象，帮助他建起了房子。
门春学解除了后顾之忧，工作更加勤奋了。
我当政委4年多来，依靠组织的力量帮助官兵解决了家属工作、住房、送干部子女入学等方面的难题。
干部的小“家”心合力齐，积极支持丈夫的工作，涌现出一批“好军嫂”、“贤内助”和在部队爱岗敬业的典型，部队整体建设不断进步，连续4年被集团军树为先进。

在部队，有许多干部战士为了工作而不顾家庭，为“大家”而舍“小家”，这种精神令人敬佩。
但我们当领导的也应看到，有少数干部战士，由于他们不善于处理家庭问题而影响工作。
我认为，家庭和事业虽然有时会发生矛盾和冲突，但并非不可调和，只要处理得当，就能相得益彰，互相促进。
作为领导，不仅要处理好自己的家庭问题，而且要帮助干部战士学会正确处理家庭问题，帮助他们解决家庭困难，这是领导的责任和义务，也是工作的一部分。

作者：由明/其明
单位：
栏目：专刊·文萃 生活与修养 方法谈

●由 明 其 明

“短期行为”是现代经济管理学中的一个概念，指的是用消耗后续生产能力经营企业，谋取近前经济效益的不当行为。
部队一些单位和部门的领导在实际工作中，也程度不同地存在类似的现象。
体现在工作指导思想上，一是重眼前得利，轻长远建设。
只愿抓在自己任期内能够见效的工作，不愿抓为下一任打基础的工作；
只愿抓周期短、能“露脸”、“贴金”的有形工作，不愿在打基础管长远的工作上下功夫。
二是重单项冒尖，轻全面建设。
头脑中“一俊遮百丑”的观念牢固，不谋十月怀胎，企盼一朝分娩，兴趣、热情、精力全集中在争彩头、夺名次上，什么容易出名挂号就抓什么，什么易成“景点”就突出什么；
有的甚至以资金求“政绩显赫”，拼家底换得“面貌改观”。

这种急功近利的短期行为之所以能滋生并蔓延开来，说到底是领导思想上有私心杂念。
一些单位和部门的领导，把个人的名利得失看得高于一切，功利思想比较严重，把做工作与“得彩头”联系得过于紧密，眼睛只管向上，为名而抓，为利而干，为应付上级领导检查而做；
工作上追风赶浪而不顾客观实际，想问题办事情从领导好恶出发而不管群众是否满意；
想着点子玩花拳绣腿，变着法子搞标新立异，甚至不惜弄虚做假、欺上瞒下、报喜藏忧。
这些故意制造“政绩”的短期行为，一时间虽能显山露水，但很快便会山穷水尽，如昙花一现，留下无穷隐患，如不及时克服，势必形成恶性循环，给部队的长远建设带来不可估量的损失。

克服和纠正工作指导上的“短期行为”，各级领导要切实强化“为后人乘凉而栽树”的历史责任感，要放远眼光谋事业，多谋打基础的事，不谋虽能出名挂号但对部队长远建设益处不大的事；
多谋为部队建设添砖加瓦的事，不谋虽然对本单位有利但损害全局利益的事；
多谋为后人造福的事，不谋虽能体现任期内“政绩”但给下届班子增加负担的事；
多谋为基层雪中送炭的事，不谋虽然自我感觉良好但群众不欢迎的事。
要耐得住寂寞，多做打基础的工作，精力不只耗在踢“头三脚”和烧上任的“三把火”上，功夫不能下在如何引起领导的注意上，而只要是有益于部队长远建设，经得起时间和实践检验的事，就要始终不渝、一步一个脚印地走下去。

作为一级组织，克服和纠正工作指导上的“短期行为”，还要切实树立目标就是法规的观念，与实际相符的目标一旦确立，就要维护它的权威性和连续性，制约领导思想上和实际工作中的盲目性、随意性，冷却那根只顾个人升迁，不顾部队长远建设的发热的神经。
只有这样，部队建设才能按照正常轨道稳步地发展，不至因领导个人的变动而变动，不至因领导个人的看法和注意力的改变而改变。

作者：徐纲要/陈朔
单位：
栏目：专刊·文萃 生活与修养 同志之间

●徐纲要 陈 朔

某部一位领导，为照顾一位在海岛工作多年的教导员，建议党委和有关部门把他调到内陆的机关来工作。
不曾想，这位教导员知悉此事后，拒绝了这位领导的好意，理由是自己的能力和性格特点不适应机关工作，而且指出领导这样做是用人不当。

这件事引起了上下的一些议论，有人认为这位教导员不识好歹，也有人说这样做起码是对领导的不尊重，对领导一番好心不领情。
那么这位领导是怎样看这件事的呢？
他说，有些人常常把顺从领导意志当成是尊重领导，其实，拒绝领导一厢情愿和不切实际的想法和做法，也是尊重。
这种尊重是从大局出发，为了把工作搞好，为了避免领导工作失误。
这是最好的尊重。

这位领导的话，体现了领导干部的豁达大度的襟怀，同时也提出了怎样看待“尊重”这样一个问题。
在有些同志看来，对领导的尊重就是一味按领导的意图办事，唯言是听，唯命是从，千方百计满足领导的各种要求。
很显然，这种盲目的服从并不是真正的尊重。
领导的想法和做法也有脱离实际的时候，也有出错主意的时候，也有掺杂私心杂念的时候，如果明明知道领导的主意不妥当，还一味按领导的意图办，那就是在支持领导的错误举动。
即使是领导出于关心自己的目的，比如在提升职务、工作调整、立功受奖等方面给予照顾，作为当事人来说，也要自觉地把自己与周围的同志加以比较，看看是否受之有愧，别的同志是否更应该得到这些。
如果有，就应主动向领导提出自己的看法，谢绝这番好意。
这样做，既体现了自己的高风格，也促使领导把一碗水端平，公平合理地把事情处理好。
还有什么比这样做更能体现对领导的尊重呢？

关心是一种友善的情感，拒绝了好像有些不近人情，驳人面子。
的确，如果不善于处理，就有可能出现令人尴尬的结果。
对此，这就要求我们学会拒绝的艺术，要善于把事情讲明，把道理讲清，要帮助领导和同志权衡利弊，让人从被拒绝中体会出自己的正直、淡泊和对他的尊重。
这样就不至于产生误解了。

作者：华而实
单位：
栏目：专刊·文萃 生活与修养 以史为镜

●华而实

皇甫文备是武则天时的酷吏。
他同大理卿（古代法官）徐有功审理一起案件时，诬陷徐有功偏袒坏人，使徐有功获罪。
后来，皇甫文备因事被人告发，徐有功审理他的案件时却比较宽容。
有人问徐有功：“他过去要把你陷于死地，现在你反而想开脱他，这是为什么？”
徐有功回答说：“你说的是私人之间的恩怨，我遵守的是国家的法律，怎么能拿私人的怨恨来妨害公法呢？”
（刘肃《大唐新语》）

徐有功在朝廷作官，正是武则天当政时期，政治黑暗，酷吏横行。
他们以刑法为手段，排斥异己，滥杀无辜。
而徐有功审理案件总是以宽大为怀，不枉杀一人，经他全活的无辜者就有百家之多。
因而当时人们都说：“如果谁经徐有功审判定了罪，大家都会从心底里鄙视和斥责他。”
《旧唐书》称赞徐有功“听讼惟明，持法惟平”。
徐有功之所以赢得人们的称赞，与他坚持“不以私害公”的执法原则分不开。

不以私害公，不但对执法者非常重要，也是一切从政者 必须具备的职业道德。
因为人生一世，经常会遇到公私之间的矛盾。
在公与私的矛盾面前，是“私仇不及公”，抛弃个人私仇、私利，维护国家法律和政策制度的严肃性，还是“以私害公”，为了个人私利而损害国家利益，对于事业的兴衰成败十分重要。
分析现在的一些人违法乱纪以至于走上犯罪道路的思想根源，不难发现一个很重要的原因，就是他们把个人利益凌驾于组织原则和法律制度之上，有的甚至为了达到个人目的，不惜践踏国家法律。
一些单位班子内部之所以闹不团结，也在于有人把日常生活中的个人恩怨带到政治生活中来，在工作中报私仇、泄私愤，打击报复，搞得人心涣散，无心工作。
由此可见，以私害公，不但最终害了自己，葬送个人前途，而且损害党的事业，于公于私都没有好处。
因此，不以私害公，应该成为我们处理公私矛盾的一条最基本的原则。

作者：王光玲
单位：
栏目：专刊·文萃 生活与修养 家务事

●王光玲

弟弟当兵后，母亲多次来信给我施加压力，叫我无论如何也要想办法让弟弟学开汽车。
我有几位同学在弟弟所在部队，按说写封信或打个电话求他们，不会不帮这个忙。
然而，我始终没这么办，因为部队各级都三令五申，任何人都不准私自插手战士学技术的事儿，我不能明知故犯，叫同学作难。
结果，惹得母亲很生气。
后来尽管我一再给母亲写信介绍部队的有关规定，可母亲还是老大不高兴，总怪我这个当哥哥的没有尽力。

直到弟弟回家探亲，看到弟弟的进步，母亲才打消了对我的怨气。
原来，弟弟刚入伍时给我写信错别字连篇，每次我都认真地一一纠正过来再寄还给他，还鼓励他参加连队的文化夜校学习。
后来连里让他负责种菜，弟弟全身心投入连队菜地，勤奋苦干，好学肯钻，很快学到了一手过硬的种菜技术。
部队用其所长，专门送他到驻地农学院进修塑料大棚蔬菜的种植技术。
归队后，弟弟成了团里的种菜技术骨干，年底还荣立了三等功。
探亲时，恰逢乡亲们正在为全村数百亩蔬菜遭受病虫害犯愁。
于是，弟弟一边给乡亲们讲解蔬菜病虫害的防治，一边传授科学种菜方法，回部队后还给村里寄了一些蔬菜种植技术资料。
由于弟弟的帮助、指导，村里蔬菜喜获丰收，并被市里列为“无公害蔬菜基地”。
全村上下对弟弟感激不尽，纷纷夸他有出息。
乡领导还表示，等弟弟退伍后，聘他到乡里当农技员。
母亲看到弟弟的进步，更是笑容满面，再也不怨我了。

作者：范敬礼/韩瑞斌
单位：
栏目：专刊·文萃 生活与修养 星火小集

●范敬礼 韩瑞斌

所谓吃“碰饭”，是指领导机关下基层检查指导工作，事先不打招呼，碰到什么吃什么。
这种不让基层特殊招待的做法，无疑值得大力提倡。
但是，有的同志吃过“碰饭”之后，却没能自觉交纳伙食费，就不大妥当了。

领导机关因工作需要在基层就餐，应该主动按规定交纳伙食费，即使是“碰饭”，也不能白吃。
有的同志觉得，下基层检查指导工作，吃顿便饭理所应当，用不着交伙食费；
还有的同志嫌交起来太麻烦；
也有人说，基层也不在乎那点钱。
其实不然。
吃“碰饭”是否交伙食费，看起来是小事情，却反映出领导和机关的同志是否能带头严于律己，自觉按规定办事；
是否能时时处处为基层着想，不侵占基层利益。
一顿“碰饭”事小，影响很大，不可小视。
在小事上不严格按规定办事，无疑会给工作带来损害，也会损害领导机关的形象。

作者：吴刘/陈增军/郭治民/汪辉/果泽民/薛梅
单位：
栏目：专刊·文萃 报刊文萃

我国经济特区改革开放再创佳绩

曾在改革开放中做出突出贡献的我国五个经济特区，在新的历史时期致力增创特区新优势，立足二次创业，工作重点从主要依靠优惠政策转向依靠两个根本性转变上来，经济发展继续保持平稳、快速增长的势头，改革开放迈出了新步伐。

1996年，深圳、珠海、汕头、厦门、海南五个经济特区完成国内生产总值2155亿元，比上年增长14.3％，超过全国平均增幅近5个百分点。
工业产值达到2272亿元，其中深圳特区突破千亿大关，比上年增长18％。
外贸出口增长12.5％，地方预算内财政收入增长28.1％。

各特区围绕经济增长方式的转变，加大了产业结构调整的力度，海南特区从充分发挥自身资源优势出发，确立了重点发展热带高效农业、基础原材料工业和旅游业这三大主导产业，以此为中心全面展开了产业结构的调整。
各特区积极推进生产要素的优化组合，加快老企业的技术改造步伐，积极扶植高新技术产业的发展，经济增长质量明显提高。

各特区按照建立现代企业制度的要求，狠抓了企业的改组、改造和经营管理，对企业产权制度、领导体制、分配制度以及国有资产管理制度等方面，都进行了大胆改革，取得了可喜的进展。
深圳、汕头成立了新的社会保障管理局，制定了新的管理法规和办法，进一步理顺了社会保障管理体制。
厦门特区积极推进外贸企业的改革与重组。
海南省政府决定所有党政机关必须与企业脱钩。
这些改革举措在国内外产生了较好的反响，显示了经济特区改革开放的先进示范作用。

（《经济日报》1997.5.8 吴 刘文）

“脑体倒挂”现象悄然变化

10年前还是社会热门话题的“脑体倒挂”，如今已悄然发生变化，国家统计局的最新调查结果表明，受教育程度高的人收入水平有较大提高。

国家统计局对1996年的调查中，高级工程师以及相当专业技术职务的人数占就业总数的0.94％，人均年收入为12047元，在各类人员中收入最高。
工程师级比重为6.9％，人均收入为9120元；
商业和农林牧渔业工作者，人均收入分别为5872元和5725元。

调查显示，与1990年相比，文化程度对收入差距的影响呈扩大趋势。
1990年小学文化程度就业者与大专以上学历就业者的人均收入之比为1∶1.2；
1996年，小学文化程度就业者与大专文化程度就业者的收入之比为1∶1.5，与大学本科就业者收入的比例为1∶1.7，收入差距明显扩大。

与此同时，过去一直是影响劳动者收入主要因素的年龄大小、工龄长短等因素，随着收入分配制度改革的深入，对就业者收入差别的影响越来越小。

（《经济日报》1997.5.13 陈增军文）

抓落实要“沉”下去

近日，某部在所属连队中设置了“蹲点铺”，专供机关干部下连检查指导工作时用，改变了过去那种“只听电话响，不见人下来”的漂浮作风。
这一做法深受基层官兵的欢迎。

当前，在少数机关干部中存在靠打电话抓工作，不喜欢“打起背包”下基层抓落实的现象，他们凡事总是抓起电话一古脑往下捅，满足于电话打了，通知下了，然后再通过电话要情况，抓工作成了抓“电话”。
诚然，有些工作打个电话说一说也未尝不可，但用打电话代替抓工作，就有点本末倒置了，有百害而无一益。
因为这样日久天长，就难以掌握实情，既不利于部队工作落实，也不利于机关作风建设，还容易给部队提供弄虚作假之风滋长的“温床”，于工作于部队建设不利。

不言而喻，抓工作落实，只有“沉”下去，真抓实干，和基层官兵打成一片，才能摸到实情，听到真话，才能发现和解决问题。
因此，希望领导机关多打“背包”少打电话，经常往基层走一走，蹲一蹲，把问题摸准，把工作抓实。

（《基层建设通讯》第93期 郭治民、汪 辉文）

多多少少话健康

少肉多菜：根据最近的医学证明，食肉过多易患肠癌，肉类中的氢基酸对人有副作用，而食肉也会导致脂肪过多，引起疾病，还是少吃为宜。

少糖多果：成年人食糖分过高，会增长过多的脂肪及热量，使患糖尿病的机会增大。

少盐多醋：用盐过多的人，易患中风症、肾脏病等。
健康专家建议：每天喝50-100克米醋，对肠胃有益，令皮肤增加光泽。

少食多嚼：过饱，一方面会使肠胃的负荷增大，一方面又把多余的营养存于皮下，多咀嚼食物，会刺激神经，使它更活泼。
做事便不会迟钝。

少衣多浴：衣着最好是保暖便可。
洗澡，除去肌肤间的污垢外，最主要的是使肌肤受到适当的按摩，血脉流畅，减缓衰老。

少欲多施：欲，是人的奢望与要求。
倒不如将欲改为施与，把让我满足的心理变满足他人。

少怒多笑：愤怒使人减寿，令人心理不平衡，思绪混乱；
唯有笑，有助解决一切问题。

少忧多做：样样事都值得忧心，但是这样忧虑不能使事情略有改变，倒不如养足精神，明天好好做事更有利。

（《中国体育报》1997.6.7 果泽民文）

我国古代印章的用途

本世纪三十年代中期，安阳殷墟出土了三颗铜质的玺印（古代的印叫“玺”），考古学家认为是商代的器物，距今已有3000多年的历史，是我国最早出现的印章。

那么，我国古代玺印有哪些用途呢？

一、用于货币。
战国时代楚国的金币上，就盖有玺文，如“郢爰、陈爰”，“郢”和“陈”都是楚国都城，“爰”即“锾”字，为古代的重量单位。

二、器物名称的图记。
如战国时期，在量器“右里升”大小两器上，盖有“右里皎”的玺文。

三、作为手工业工人名字的标记。
在战国时代就有在陶器或漆器上钤上玺文以标明自己名字的。

四、专作佩带用。
如汉代有“黄神之印”、“黄神越章天帝神之印”，据说，佩带这种印，四方各百步，虎狼不敢近。
这是一种迷信说法。

五、用于烙马。

六、用于殉葬。
做官的死后，真的官印上缴了，便造一个假印殉葬，证明生前做过什么官；
有些官爵是世袭的，真印留给子孙，造一个假印殉葬。

七、用于封泥。
古代文书是写在竹简或木简上的，由甲地送到乙地，为了途中保守秘密，把竹简、木简放在特制的木斗里，加上盖，用绳子扎好，在绳子的打结处粘上泥块，用玺印在泥块上一捺，以表示信验，这就是“封泥”。
玺印的文字本来是凹的，打在泥上就变成了凸的文字。

八、用于文件、书画上。
南北朝以后，文书已写在纸上，印章就蘸上朱墨盖在纸上。
晋代开始把印用在画上，唐宋以后更多地用在鉴赏书画作品上，成为书法绘画不可缺少的一个组成部分。

（《人民日报》海外版 1997.5.1 薛 梅文）

作者：杜志民
单位：
栏目：副刊 开卷有益 书坛漫语

●杜志民

“开卷有益”解

“开卷有益”，是长久以来的说法，资格比较老了。
凡老的东西，人们都较少怀疑，如老字号的“六必居”、“内联升”什么的。
老，也就是定形定性也定势了，质量有保证。

但“开卷有益”这种说法本身虽老而得尊，尊成为一种极为流行的俗念，成为劝读篇里的永恒主题。
实际上，我们常说的“开卷有益”不是指开了卷就有益，而是开了好卷有益，开了坏卷得另说着。
如果一定要说读坏书也有益的话，此乃大类而言，是读了坏书可以增加识别力，但我们目下似不大提倡，对孩子进行正常的性教育你干么非要让他先去体验嫖娼生活呢，医生为了给别人割瘤子也不能自个儿翻肠破肚地先开刀呀！

如此看来，我们通常所说的老资格的“开卷有益”就有了点儿一概而论、一刀而切的味道。
进一步讲它还是一种糊涂说法，这糊涂又非郑板桥“难得糊涂”的糊涂，是真糊涂。
保护一大片的结果和打击一大片一样有时有着异曲同工之“妙”，妙在都能助纣为虐或助桀为虐。

所以，学者有言：“天下书卷，其上品予人以无穷之益，其下品给人不尽之害。”
所以，我们读书都需选择。
选择好书，选择上品。

好书是什么标准？
这很难说。
打个比方吧，好书如好人，脸上虽没贴着标签，却能感知到的，要不怎么会有所谓的“一见钟情”和“分道扬镳”呢？

实践经验更告诉我们：一本书的好与坏，“其实读一两页就知道了。”
（著名诗人邵燕祥语）

笔者猜度：本报所用“开卷有益”之栏题，乃“读好书有益”的约定俗成，我能理解，大家也能，故其可也。
约定成俗之约定，正如做白区工作的我地下党约定接头暗号，有了暗号就不会再出差错，是不是？

读书的好处

读书的好处被许多人说过了，今天仍旧还在说。
看来这种精神方式的反复吐纳与抽烟大不相同，抽烟人的令人讨厌，不仅在于祸及无辜，只那种吞了吐吐了吞的动作重复、无休止的重复就很令人生厌。
而读书多好——

读书人读书之时，心平气静，文质彬彬，不干扰别人也不愿被别人干扰，如晨起练气功的人既于无声处不制造噪音扰人，也怕别人的一记喷嚏冲了真气；

读了书能明理，读了书能知识。
道理一明，行事就有了标高，思事就有了尺度；
知识多了，观天能日行万里，俯地能穷极物理，能知道很多原来不知道的大小事，大至影响人类未来的“数字化生存”理论，小至“憋尿也能把人憋死”的屑小知识！
当然读了书也有变糊涂的，那是“难得糊涂”。
此糊涂，就是该大而化之的即大而化之，决不妄争一芹之得失；
不该小题大作的就得小题小作，恰如其分。

说到底，读书的好处是你感觉不到它的好处，潜移默化者也。
即你自觉不自觉地就成文化人了，最有力的举例是许多作家都是读着读着就写起来了，写着写着就成作家了，读在前，写于后。
不信，你搞个调查！

作者：马泰泉
单位：
栏目：副刊 开卷有益 军事书屋

●马泰泉

《中国革命暴动纪实》丛书在建军70周年之际由解放军文艺出版社隆重推出。
其中描写百色、龙州起义和红七军、红八军英勇悲壮历程的长篇纪实文学《悲壮历程》，以崭新的视野和全景式的描绘，真实地再现了70年前八桂大地的一出惊心动魄、大悲大壮的历史活剧。
现摘录书中部分情节，以飨读者。

1986年9月，邓小平接受美国哥伦比亚广播公司记者迈克·华莱士电视采访，当他追忆起当年在红七军的战斗生涯时说：那时和以后，人们有时总是把他与中央后来派去的代表邓岗混淆起来。

红七军老战士莫文骅回忆：邓岗一到红七军就发号施令，有些干部就跟着跑。
中央的命令么，你不执行还了得？
当时下边的人还以为他就是红七军政委呢！
邓斌（即邓小平）、邓岗（即邓拔奇），年龄相仿，个头般同，又都是中央派来的代表，二人的名字仅一字之差，但一混淆就面目全非了。
可谓真假政委，实难认辨。

1930年9月，由邓斌、张云逸、李明瑞、韦拔群等领导的红七军已拥有七八千人，控制了十一二个县。
——邓小平说，此时是“红七军的极盛时期”。

然而，“极盛时期”的红七军前景并不令人乐观——随着一位中央派遣的“钦差大臣”邓岗的到来，一股强硬的“左”倾路线为红七军的命运和前途蒙上了一层未可预卜的阴影。

邓岗命令红七军离开右江地区，攻打柳州、桂林，保证以武汉为中心的一省或几省的首先胜利，最后夺取广州，以完成南中国的革命——这种以中央代表身份说出的颇具权威的讲话，自然唤起了红七军将士们的战斗激情！

作为红七军政委兼前委书记的邓斌，当听到中央代表传达全国革命高潮到来的中央精神，心里的确很兴奋。
但他又不能不冷静地指出：“红七军虽在右江地区开辟了根据地，但兵力只有几千人，打百色都十分艰难，要想打下柳州、桂林甚至广州这样的大城市，是根本没有把握的。”
邓岗以不容申辩的口吻说：“中央的方针已定，中央给七军的任务已定，任何疑虑和动摇，都是对红军的背叛！”
随之，邓岗宣布成立一个执行中央总行动的兵委。
邓斌和总指挥李明瑞、军长张云逸均被排除在“兵委”之外。
红七军岌岌可危！
新的中央代表的到来，实际上也就是对他这个中央代表的罢免与否认。

山高路远，消息隔绝，地处西南边陲的红七军，此时对于中央召开的六届三中全会和战略方针的重要转变却毫不知晓，乃至在中央纠正李立三“左”倾冒险主义错误两个月后，中央派遣的代表邓岗仍按中央“6月决议”的精神向红七军传达，红七军仍根据中央“6月决议”和中央对红七军的指令去完成自己所肩负的使命。

红七军出发了。
七千多红军健儿满怀豪情，高举红旗，浩浩荡荡，威武雄壮地出发了。

他们并不知道，摆在他们面前的，将是一条蹈险犯难、坎坷崎岖的悲壮历程。

他们并不知道，在他们千里转战的征途中，将要遭遇到多少险恶的处境和强敌的殊死搏斗。

大苗山四把之战，歼敌近五百人，而红七军也付出几乎对等的代价……

攻占桂北长安镇，桂系“追剿”施诈，红七军突破重围，被迫转入湘南……

武冈血战五昼夜，红七军遭桂、湘军阀夹击，抢渡资水，向新宁、全州一带突围……

为此，邓斌不知道和邓岗发生过多少次争议。
邓小平回忆说，在这个漫长而艰苦的征途中，红七军前委内部，从未停止过争论，从未消除过分歧。
“一路上天天吵，吵了一路”！

仅两个多月的时间，部队已由七千多人锐减到三四千人。
在严酷的现实和血的教训面前，实际上已过时了的“立三路线”的忠实执行者，终于低下了威严高傲的头颅！

作者：阎连科
单位：
栏目：副刊 开卷有益 作家与书

●阎连科

我的书架上有许多好书，有许多未曾认真读过的好书和很值得再去回读的好书，可也就是从书架上拿下来，歪倒在床上迅速翻几页又放回原处而已。
出差时也总不忘在包里放一本两本正被传看议论的书籍，可在火车上和招待所的时候，又经常不把那书拿出来，直到出差回来，它还安然在旅行包里。
上街的时候，也爱逛书店书市，也爱仔细地挑书买书，可买回一打，能读上其中一本半本，也就算极为不错的了。
不知道这究竟是因为什么，是我得罪了我的哪条神经，这些年我就这样打发着自己。
面对那一排排、一册册的新旧书籍，我知道那些书中几乎每一本都有可供我学的字行，知道自己的那些文字，是远不如人家的呢，可却不知何故又不肯去读。
不肯去读，又总是十分爱惜地把人家的书珍藏起来。
也许是因为我的将近40的这个年龄，也许是因为那些无休无止的不顺心的事和自己的小肚鸡肠，也或许是这年月到处都沸沸扬扬、热气腾腾，大家都是欣欣向荣、蒸蒸日上的模样，弄得自己也跟着狂浮的缘故。
总之，自己最终把自己弄成了一个没有学问又不肯读书学习的人，弄成了一个不读几本书却又不肯去找些别的事做的假读书人的模样，弄成了只会站在书架前面发怔却又绝然不是思考的那种呆子。
如此境况中深藏的真正的个中原因，我想一定是因为自己压根就不是地道的读书人吧。
有时也经常对自己说，你这样真的不行哟，可也就这样过了一年又一年。
几年前，虽然读书不勤，却在某些情境中，能认认真真地读几本，比如心静对读些行文很慢又是文学以外的书籍；
比如孤独时读些寺庙油印的被视为异端邪说的小册子；
比如小说写不下去时读些译过来变得文字粗糙却能够另辟文学蹊径的小说。
然而，眼下荒废得很，到了慵懒不救的极点，一天到晚，似乎只要在书架前发发痴症，就把人家的书读了悟了似的。
无论如何，当前的这副破败模样，使我自己感到了厌恶，又没有能力做到使自己不去厌恶。
在这到处都热气腾腾的日子里，总有那么多人在一字一句的读书、思考和写作，可那些人中，现在没我，以后很长的日子，怕也不会有我。
这也真可谓可怜，甚至可悲和可怕，然而又有些什么办法来救自己呢？
我常想，在如今的岁月里，能够静心读书的人是极为幸福的，能够彻底不读书也是幸福的，最焦心和无聊的，是我这类不读书、不舍书，只会面对书籍发痴的人了。

作者：石磊/陆英俊
单位：
栏目：副刊 开卷有益 书之幽默

现学现用

有一个小女孩来到图书馆，她羞怯地请图书馆的人员介绍一本有趣的书，图书馆的馆员给了她一本《怎样玩杂耍》，她捧着书很高兴地走了。
谁知，到了第二天，她就回来，问馆员能不能为她再换一本。

馆员问她：“你现在想要什么样的书？”
小女孩害羞而又焦急地问道：“你们有教人修补破碟子的书吗？”
售书新招

一个叫杰克逊的人写了一本书，因内容平庸无人问津。
正在焦急无奈的时候，朋友为他出了一个售书的点子，他听了以后，顿感此招绝妙。
第二天，他就按照朋友的旨意，来到几家报社，发了一则内容相同的征婚广告，“广告”说：“一年轻、英俊的百万富翁欲觅温柔善良、极端崇拜作家杰克逊新作的小姐为伴侣……”
这招果然灵验，不到三天时间，杰克逊的作品就被一抢而空。

儿童文学

有一个年轻作者写了一本书稿，送给了出版社的编辑，一周之后，编辑约作者到编辑部谈一谈。
编辑说：“你的书稿我看过了，总的印象是艺术上还不够成熟，显得幼稚些。”
这个作者说道：“那您就当儿童文学发表吧。”
（石磊、陆英俊辑）

作者：DW：
栏目：副刊 开卷有益 书海觅珠

《岁月随想》赵忠祥著（上海人民出版社出版）

▲一个人成与败，得与失，在一生中在所难免，不可能一生顺遂，也不可能一生倒楣。
成败得失，形势固然关键，而人的内心所能承受的喜怒哀乐也至关重要。
成功了理所当然要感谢大伙帮忙，如果一时失败，那完全需要你自己去找原因。
原因就在你自己身上，四处诉苦，四处埋怨，只能说明你是懦夫，而懦夫注定一事无成。

河北省元氏县616号 邹兵 傅如印摘

《迈上成才的阶梯》刘绍楹著（解放军出版社）

▲向高处攀登，的确是一件十分费力的难事。
只有登得最高的人，才能领略到知识高峰的绮丽风光。
畏惧山高路远，只能永远在山脚下徘徊；
害怕困难重重，即使攀登一段，最终也逃脱不了半途而废的命运；
只有“明知山有虎，偏向虎山行”的人，才有可能搭起志气的“通天梯”登上最高峰。

 51375部队 杨学平摘\\

《解脱烦恼的艺术》冯远征著（军事译文出版社）

▲我常将人生比作一次遥远的旅途，辛苦与苦难只能算作我们不能不付的车费。
人间的苦苦乐乐，权当看作理所当然。
逢到逆境时，你只须再多拿出一分勇气一分信心，你便可领略常人领略不到的“夜尽天明”、“腊尽春回”的乐趣。

54649部队政治处 王光玲摘

作者：王洪波/杨玉辰
单位：
栏目：副刊 开卷有益

●王洪波 本报记者 杨玉辰

在某集团军通信团5连，活跃着一个深受官兵欢迎的读书指导小组。
四年来，这个小组充分利用连队的图书阅览室，有计划有重点地指导官兵开展读书活动，使广大官兵“读一本书，明一层道理，受一次教育，增长一点知识”，从而促进了官兵整体素质的提高。

5连的读书指导小组是1993年建立的。
这个连的党支部一向重视开展读书活动，早在九十年代初，他们就采取“自己筹资买一点、发动官兵捐一点、上级机关拨一点”的办法，使连队图书室的藏书达4800多册。
然而，如何使这些图书更好地发挥作用呢？
党支部根据大家的意见，从连里选了5名文化程度较高、喜好读书又有责任心的战士组成一个读书指导小组，并指定一名大学生排长担任指导小组的组长。
小组成立后，立即制定了读书计划，确定推荐书目，在每个书架前都挂起“好书推荐”的木牌，还利用黑板报进行好书宣传和读书心得交流。

读书的目的在于应用。
读书指导小组在党支部的领导下，围绕“应用”二字抓了“四个结合”。
一是把读书同政治教育结合起来。
每逢连里搞政治教育，指导小组就根据政治教育的内容确定一批重点书目。
如去年连队在进行红军长征60周年的教育时，指导小组就及时推荐和组织学习《地球的红飘带》、《红星闪耀》等图书。
二是把读书和连队中心活动结合起来。
如新兵刚入伍时，就向新兵推荐《雷锋的故事》、《如何迈好军旅第一步》等书。
三是把读书和个人兴趣结合起来。
指导小组根据每个人的文化程度和兴趣爱好不同，划分为不同的读书小组，这样，每个战士都可根据自己的水平和爱好，选择与自己有用的图书。
四是把读书和经常性工作结合起来，使官兵们无论在政治教育的课堂，还是在训练场、文化活动场所，都能找到与之相适应的书读。

采用生动活泼的形式开展读书活动，是5连读书活动长盛不衰的关键所在。
在读书实践中，读书指导小组总结了开展读书活动的十种切实可行的形式（即读书演讲、读书知识竞赛、故事会、书评、黑板报、宣传栏、小广播、体会交流、读书辅导和好书鉴赏），并总结了增强读书效果的十种读书法（如：串讲、征文、名言汇集、精品赏析等）。
今年部队在开展“四个教育”时，指导小组还把500个故事整理归纳出“100个怎么办”，分期抄在黑板上，成为大家进行自我教育的好教材。
由于形式活泼，内容贴近官兵，大大提高了大家的读书兴趣，增强了读书效果。

作者：DW：
栏目：副刊 开卷有益

书籍是知识的博大载体，脆薄的纸页承载着沉重的铅字，将悠远的历史连接成缆索，将沧桑的人生浓缩成纤绳，将壮阔的文明演绎成启蒙，将遥远的未知燃烧成火炬，让庞大的人种产生起凝聚。

作者：陈桂峰
单位：
栏目：副刊 读报与评报

●陈桂峰

贵报5月28日“读报与评报”栏刊登了《目睹一篇稿件的诞生》一文，读后心情久久不能平静。

作为基层部队的一名普通报道员，《解放军报》社对我来说，充满神秘与好奇。
在一连投出十几篇稿件而未得回音后，我竟是满肚牢骚、信心几乎失尽！
有位情形相同者侃道：没有关系砖，休敲军报门！
我虽半信半疑，但投稿的积极性却是越来越弱。

阅读了杨川同志在贵报社学习的一番经历后，使我疑窦顿消。
我相信：《解放军报》之所以越办越受人喜爱，靠的正是报社全体人员认真、严谨、负责的工作态度和廉洁奉公、“认稿不认人”的原则作风！
“要想稿件多见报，还得在质量上多下功”，这是我得到的最大收获！

作者：李飞
单位：
栏目：副刊 读报与评报

●李 飞

读了军报4月28日二版《一床被引出一次检查》一文，颇受感动。
从战士的一床被，引发全师、全军区的被装普查和更换配发。
这一系列行动都表现了各级领导关心、爱护战士之情，用具体行动谱写一曲爱兵歌。
最初，徐副师长“沉”到新兵连，如果没有爱兵之情断然发现不了被装问题。
此外，他还与后勤部门进行7天的全师被装检查，我们不禁为这种“沉”到基层、为新战士服务的精神所感动。

作者：张先锋
单位：
栏目：副刊 读报与评报

●张先锋

我怀着激动的心情，阅读了《神圣的进驻——人民解放军香港驻军主力进驻香港目击记》一文（刊军报7月3日一版）。
它犹如一台精彩的大型露天话剧，成功地将人民解放军香港驻军这一威武文明之师的形象多层次、多侧面地展现在世人面前。

“八一军旗在高高飘扬，雄师劲旅在威武行进”。
就在中英香港政权交接仪式结束不久，人民解放军驻香港部队主力部队的500辆各式车辆开始向香港徐徐开进，这不是一般的驻防，而是一次洗百年国耻，扬我军军威的划时代的进军啊！
它告诉人们：当年英国侵略者凭着坚船利炮，撞开了中国的国门，与祖国咫尺相隔的香港被无情割占。
今天，在中国共产党的领导下，在“一国两制”政策的感召下，中国人民终于讨回了公道，香港终于回到了祖国母亲的怀抱。
而人民解放军进驻香港正是我们对香港行使主权的主要标志。
在这个举世瞩目的伟大事件中，《神圣的进驻》以真切感人的笔触进行了现场目击报道。

八一军旗在香港的上空高高飘扬，它的分量我们战士最清楚。
在一个多世纪的沧桑巨变中，祖国从弱到强，香港从沦丧到回归的史实告诉我们，只有社会主义才能救中国，只有中国共产党才能抚平祖国百年的创痕，才能洗雪香港被侵占的百年国耻，才能开创香港发展的新纪元。
当香港的大雨无情地隐去大英帝国的最后一缕斜阳时，猎猎军旗不是在向天下人诉说着这一切么？

“没有强大的祖国，就没有香港的回归。”
战士的话虽朴实无华却说明了一个真理：国家的尊严离不开强大的军队，主权的完整离不开巩固的国防，落后就要挨打。
我们不会忘记，当古老的北京城一片火海，圆明园被洗劫一空时，帝国主义者是多么蛮横残暴，清政府是多么腐败无能！
曾几何时，随着抗日战争、解放战争的胜利，中华人民共和国宣布成立了，帝国主义列强的天国之梦破灭了，“中国人民从此站起来了！”
今天，站起来的中国人民腰板更硬了，“八一”军旗也更加鲜艳。
这次对香港的胜利进驻就是证明。
当“大渡河连”作为先头部队冒雨向香港营地进发时，当“新界”群众挥动小红旗欢迎解放军进驻时，哪一个中国人不是怀着无比激动、自豪的情感！
我们可以无愧地告诉天下人：中国共产党领导下的人民军队，一定会担负起保卫香港的神圣使命，一个新时代将从这里开始，香港的明天一定会更加美好！

作者：季凯宁
单位：
栏目：副刊 读报与评报

●季凯宁

学习高科技知识怎样才能深入持久？
这是当前部队官兵经常思考的问题。
军报5月19日二版刊登的《“常胜连”为何“走麦城”——北京军区某团一连学习高科技知识的一段经历》，及时给予解答：在高科技知识学习上必须有只争朝夕的紧迫感，要把学习提高到一个新水平。

此文属于一事一报新闻中的问题新闻。
问题新闻通常是紧贴具体事例展开，层层剖析，寓理于事，具有很强的说服力和现实意义。
作者沿着该团党委抓“‘常胜连’为何‘走麦城’”讨论这件事，深入剖析，引导全连官兵意识到：“‘常胜连’要想在未来战争中继续保持常胜不败，必须尽快实现从‘勇猛型’向‘智能型’的转变”这一核心问题。
文章用“常胜连”为何“走麦城”这件小事反映基层连队如何贯彻落实江主席提出的“努力学习高科技知识”要求这一大事，由此可见作者在军营生活中“沙里淘金”的功夫。
文章对基层开展高科技知识学习具有积极的指导意义。

作者：陈洁颀
单位：
栏目：副刊 读报与评报

●陈洁颀

我是一名军人家属，在湖北公安县毛家港镇一所乡中学任教。
读了贵报6月13日六版《苗乡女教师金光秀》这篇文章，感触颇深。

金光秀，一位平凡的教师，一位普通的军属，可就在这平凡和普通中却又渗透着不平凡、不普通。
家乡与山区，同样是任教，一个条件优越，一个条件艰苦。
然而，为了感古小学的孩子们能学到文化、学到知识，能像家乡的孩子们一样欢乐、幸福地生活，她放弃了坦途，毅然选择了艰辛，并为之而不懈地奋斗，默默地奉献着……对此，也许有人替她想不通，认为这样不值得，甚至以为她“傻”，可我却觉得她是无比的高大、圣洁，令人敬佩。
在她心里，想的不是个人的安逸和幸福。
她所想的就小的方面而言，是为了贫穷、落后山区的孩子们能健康成长；
就大的方面而言，则是为了我们国家的发展和进步。
她几年如一日，呕心沥血培养和浇灌着这些“贫瘠”的“花朵”，不图名不图利，这在当今社会是多么的难能可贵！

当有人问她后悔不后悔时，她却平静地说：“不要问我为什么，因为我是军人的妻子。”
此刻没有什么豪言，也没有什么壮语，多么平凡、朴实的一句话，却深深印刻着一位军人妻子真实的心迹和崇高的品质。

作者：孟凡华
单位：
栏目：副刊 读报与评报

●孟凡华

我是个业余报道员，工作之余，总想写点身边人、身边事。
尽管收获甚微，但对新闻写作的那份执著、那份热情却一直没有衰退过。

前段时间，我写了一篇题为《某团班长组织开班务会的能力普遍增强》的稿件，可寄出不到一个星期，同样是反映班务会内容为主题的《让小会解决大问题》一文却在5月5日军报一版加框刊了出来。
同事见了都开玩笑地说我总赶“马后炮”，我也觉得很遗憾。
但当我静下心来细读《让小会解决大问题》后，方觉出“不怕不识货，就怕货比货”这句谚语的意义。
此文标题的制作独具匠心，文章内容虽说总共才四五百字，但真正达到了“麻雀虽小，五脏俱全”，新闻五要素一样不缺，而且用简洁明快的语言告诉了读者“启发诱导”等10多种开好班务会的方法，同时通过该团新兵消费观的转变，向读者证实了小会确实能解决大问题。
每位读者都希望读到精品佳作，编辑也如此，谁也不希望让自己的那份“责任田长荒草”。
通过这次对比，使我更加坚定了写“精品”的意识。
当然，也使我看到了自身在新闻写作上的差距，今后我会加倍努力学习新闻知识，向军报上的文章学习。
我相信：迟早会成功的。

作者：周宗奎/李选清/张占辉/戚海燕
单位：
栏目：国防军工

●本报记者 周宗奎 李选清 张占辉 本报特约记者 戚海燕

编者按：新兴铸管集团靠强化自我调整，营造企业自身优势，实现经济十年持续增长的成功实践，为军队国有企业振兴与发展提供了一个成功的范例！

如同众多的国有企业一样，新兴铸管集团的发展并非一帆风顺。
在他们经过了一段痛苦的磨砺之后，靠自己的力量，实现了从传统的经验型管理向科学型管理的转变，从滚动式发展的小企业向资本运营的集团企业的转变，从计划体制向现代企业制度的转变，完成了资产重组，为军队国有企业走出了一条有特色的发展路子。

江泽民主席最近在中央党校讲话时强调：“加快国有企业改革，是摆在全党面前的重要而又十分艰巨的任务。”
中央历来重视国有企业的改革和发展问题，提出了一系列正确的指导思想和方针政策，全军国有企业都应当像新兴铸管集团那样，立下雄心、调整思路、勇于开拓，使军队国有企业再振雄风。

去年春，当今世界球墨离心铸管几家大公司汇聚一起，紧急商讨对策，联合对付新崛起的中国新兴铸管集团。

今年5月，国内一批著名的经济理论专家来到新兴铸管集团，探讨他们从“十年九亏”到“十年持续增长”的奥秘，发出感叹：新兴铸管集团为当前国有企业克服困难、增强活力提供了示范，不愧是军队国有企业的一面旗帜。

这家地处太行山麓的企业，论规模，在钢铁行业只能算是“小弟弟”；
论条件，既不沿边又不临海，何以令世界同行瞩目？
何以赢得国内经济专家的赞誉？
其发展之路对正在深化改革中的国有大中型企业提供了哪些有益的启示？

求存图强靠自己

新兴铸管集团的崛起并不是一帆风顺的。
作为军队钢铁企业的“独生子”，曾有过一段从“宠儿”到“乞儿”的经历。

80年代初，是新兴铸管集团的前身——2672工厂（又称军钢）发展最艰难的时期。
在计划经济模式下建起来的钢铁企业，从出第一炉钢水那天起，就一直笼罩在亏损的阴影中。
尽管任务上级给，产品有人包，但还是脱离不开“十年九亏”的窘境，企业累计亏损3489万元。
最困难时，发工资靠借款，就连电费也交不起。

沉重的债务使军钢成了一个背不起、甩不掉的包袱。
上级主管部门提议，不要地方一分钱，把企业“送出去”。
得到的回答是：送给我们可以，但必须再投资3000万元。
上级曾试图用行政手段配给一个单位，人家察看一番后说：“研究研究再答复”，结果半年没有回音。

军钢归属总后以后，当时的总后勤部部长洪学智上将对军钢的生存发展极为关心。
他来到军钢，调查座谈后拍板：要解决军钢的生存问题，必须把炼钢规模从现有的10万吨扩容到30万吨。
当前，军队很困难，我没有钱给你们，但可以给你们政策：5年内不收你们的钱，留作企业滚动发展。
以后企业是死是活，就要看你们自己了。
后来，赵南起部长又加了一年。

军钢人抓住这个被称为“放水养鱼”政策带来的契机，破釜沉舟，背水一战，打响了自己救自己的战役。

有关设计规划部门为军钢设计了一个改造方案，总投资5亿元，新征土地1000余亩，刚建的一些设施要拆除，时间需要近10年。

军钢人一看，架不住了，别说资金拿不起，就是时间也等不及。
军钢的领导班子决定靠自己的力量，闯出一条新的发展道路。
当时的总工程师范英俊组织了一批年轻的技术骨干，重新对改造进行了设计论证。
不久，一套新的技改方案出台了：资金投入3.6亿元，时间7年，而且是边生产边技改。
在把方案付诸实践的过程中，军钢人表现出令人叹服的顽强拼搏精神。
300立方米高炉改造，按常规至少需要1年半时间，但他们争分夺秒仅用了13个月，并一次开炉成功，争取了时间，赢得了效益。
日后生产实践证明，高炉一代炉龄寿命长达8年半，质量优秀。

技改头3年，军钢人没有过一个春节；
技改最关键时期，200多人近1个月没有睡过囫囵觉。
他们把每班工作量都算到极限。
正是这种奋力拼搏的精神，使几个重大的改造项目做到了当年破土、当年投产、当年得益。

在技改中，军钢人最大限度地节约资金，最大限度地采用新技术、新工艺、新设备、新材料，相继完成了主体工程300立方米高炉改造、炼钢改造、二焦炉改造和轧钢等多项大规模改造任务。
在国家没有投资一分钱的情况下，军钢人凭着自己的力量，使企业实现了“脱胎换骨”，从死亡线上获得了新生，整个技改仅用了5年时间。

军钢人就是凭着这种自强不息精神勇闯难关。
1993年下半年，一度火爆的钢材价格骤然陡跌，普通钢材价格从每吨3800元一下子跌到2500元。
许多钢铁企业怨声四起，有的等待观望，希望政府出来“帮一把”；
有的坐以待毙，期盼市场价格回升。
全国50多家地方钢铁骨干企业，有一半多亏损告急。

新兴铸管集团没有在市场风浪面前望而却步，而是奋起一搏，主动出击找市场。
他们顺应市场价格变化，及时调整钢材价格，靠内部挖潜实施预算管理，大幅度降低了成本，在不少企业还抱着原有固定价格不变时，他们通过降价以及质量和服务赢得了市场。

紧接着，他们又派出200多名具有大中专学历人员组成的销售队伍，分赴全国各地，创建了10多个贸易分公司和运输公司，把要饭吃、抢饭吃的双手伸向全国用户。
集团总经理带头到全国大中城市的自来水公司、煤气公司、管道公司和设计院去推销产品。
这样一来，一度萎缩的市场扩大了，新兴铸管集团的产品争得了越来越多的用户。
几年来，无论市场风云怎样变化，他们的产品产销率始终保持在100％。

从“十年九亏”阴影中走出来的新兴铸管人，得出一个真谛：搞好国有企业首先要有志气，只要胸怀振兴国有企业的鸿鹄大志，不畏艰难，奋起自救，顽强拼搏，就没有过不去的火焰山。

干好今天 谋划明天

在外人看来，“幸运之神”总是光顾新兴铸管集团。

1988年钢材市场刚刚起步，军钢10万吨钢的配套改造工程正好完成，赶上第一个浪潮，企业第一次赢得可观的效益；
1992年钢材市场热得发烧，他们又完成了30万吨钢扩容改造，赶上第二个浪潮，企业效益第一次突破亿元大关。
许多同行羡慕：说新兴铸管集团真会赶浪头。

其实，新兴铸管集团的发展并不是靠赶浪头赶上来的。
用董事长范英俊的话说：“搞企业如同下棋，谋一子只能看到眼前，谋一域才能看到全局，看到长远。
新兴铸管集团的发展就是靠谋一域来进行的。”
按常规思路，钢材市场火爆，应再扩大钢铁规模，赶第三个、第四个浪头。
但是，范英俊没有这样做。
他和一班人冷静思考，认为在钢铁行业发展的地理环境和资源都不占优势的情况下，无论怎样扩大规模，只能是同行业的“小弟弟”，难以称雄。
干好今天，谋划明天，企业才能有持续发展的后劲，才不会被浪头掀翻。
于是，他们从火爆的钢铁市场转向国内尚未认识的球墨离心铸管市场。

新兴铸管集团的这次转向，不仅外人感到吃惊，就连本厂职工也多不理解。
“钢材市场这么火爆，放着大把大把的票子不赚，却要投资上亿元，去干这个前途未卜的买卖，砸了怎么办？”
在干部会和职代会上，范英俊把他对市场的调研分析和盘端了出来：球墨离心铸管是一项高科技高附加值的产品。
它涉及冶金、铸造、机械、表面处理等十几个专业，生产工艺较为复杂，世界上只有少数发达国家能生产，而且形成了垄断，国内铸管行业也尚未成气候。
从市场需求来看，球墨离心铸管不仅国际市场紧俏，国内市场更是供不应求。
据调查，国内需求量为100-150万吨/年，而目前产量仅有10多万吨。
国家不少重点工程急需，不得不花费巨额外汇从国外进口。

职工们从铸管的发展前景中看到了希望。
他们义无反顾地投入了球墨离心铸管的攻坚战。

为打破国际市场技术垄断，他们利用分兵战术，从几个国家引来关键技术设备，借鉴吸收再创新。
两年多时间，就生产出第一批耐腐蚀、抗震、抗压的球墨离心铸管，一投放市场，立即受到客户青睐。
球墨铸管的开发，很快成为新兴铸管集团企业发展新的经济增长点。
短短两年，国内市场占有率达50％以上，产品还远销叙利亚、埃及、东南亚等19个国家和地区。
目前，新兴铸管集团已成为中国铸管第一，正跻身世界铸管三强。
他们仅用三五年时间就走过了发达国家数十年的发展路程。

创造持续发展的最佳产业结构

市场经济的潮涨潮落，使新兴铸管集团决策者产生一种强烈意识：要抗御市场大风浪，必须创造自身最佳产业结构。

球墨铸管一面世，就面临严峻挑战。
国内同行业纷纷抢占市场，国外铸管巨头联手要把他们挤出市场，众多的挑战逼得他们赶快壮大自己的实力。

但是，壮大实力从何入手？
新兴铸管集团面前摆着两条路：一条是铺新摊子，扩大规模。
这条路表面上看声势大，但投资大耗时长，远水难解近渴；
另一条路是兼并。
这条路看起来风险大，但能够盘活现有资金，利用闲置厂房、设备和技术力量，做好了，短时间能见大效。
两相比较，他们取其后。

在筛选了众多的兼并对象后，他们选择了与自己行业相近和配套所需的企业进行兼并。

去年，新兴铸管集团兼并了职工人数达2000人的国家机械行业的大型企业——邯郸石化机械厂。
兼并时，该厂已负债上亿元，职工近半年发不出工资。
不少人认为：兼并这样的企业无疑是背上了一个大包袱，搞得不好等于“玩火自焚”。
集团领导经过实地调查，却看到了这个厂的另一面——待开发的潜力：一是有占地8000余亩的厂房和场地；
二是有较先进的设备和熟练的技术队伍；
三是石化行业是国家发展和支持的产业，市场前景看好，而这些潜力正是本企业发展壮大实力所急需的条件。
兼并后，铸管集团一下子为石化厂注入6000多万元资金，对原有的产品产业结构进行了大幅度调整，使被兼并厂很快成为集团发展急需的机械制造产业。

他们还通过兼并军队一家企业，填补了集团在铸造行业的空白。

成功的兼并，使新兴铸管集团在短短几年时间形成了钢铁、机械、铸造“三足鼎立”，能抗击市场风浪的产业结构。

近几年来，新兴铸管集团还通过控股、联合等多种形式，不断增强和壮大公司实力，先后控股天津普辰电子工程有限公司，合资组建河北新兴铸管有限公司，与光大公司、徐州钢铁厂共同组建徐州光大新兴铸管有限公司，与日积株式会社合资组建邯郸新兴日积有限公司等等。
目前，该集团已发展成为拥有19家独资企业、3家控股企业、3家参股企业的大型企业集团。
今年6月，集团对部分存量资产进行重组和股份制改造，将公司的2.9亿元经营性资产折股为2.4亿元国有法人股，经中国证监会批准，面向社会公开募集8000万股社会公众股。
6月6日，股票首次在深圳上市，募集了7.7亿元资金，为集团实现持续增长奠定了物质基础。

先要市场 后要利润

从冶金部公布的情况看，去年冶金部全行业实现利润仅为30个亿。
而钢铁产量不足40万吨的军钢却实现利润2亿元，其球墨铸管的国内市场占有率高达50％以上。
如此高的效益，如此大的市场，令许多钢铁老大哥刮目相看。
他们有什么秘密武器吗？
铸管集团领导说出一副对联：“先要市场再要利润利润就会源源不断；
先要利润再要市场利润必然离你远去。”
一句话，他们实现企业持续增长的制胜方略就是先占市场，后要利润。

早在三年前，军钢就完成了一次生死攸关的战略性转变，即从以生产为中心转为以销售为中心。
其标志是把生产什么、生产多少、何时生产都由经销人员的订单来决定。
这一改，就从根儿上清除了计划经济的影响和习惯。
贸易公司下达生产任务考虑的不再是生产利润，而是合同订单，没有订单的产品不作安排。
通过这一招，他们把市场的压力传感给了每个干部群众，同时也把先要市场，后要利润的指导思想普及到广大职工中。

为打开铸管产品市场，他们首先赔进去1400万元。
产品初闯市场时，销售价比生产价还低。
但一年下来，客户渐渐认清了这一新产品的“庐山真面目”，宠爱它的人慢慢多起来了。

俗话说：“商家不做赔本的买卖。”
可是翻开军钢的账本，一个铁的事实是，他们做赔本生意是常有的事，目的还是为了更多地占领市场。

军钢的铸管生产工艺一般是内衬一层水泥，外涂一遍沥青。
去年，科威特一家用户需要一批铸管，要求内衬水泥要加厚一倍，外涂五遍沥青。
如果接下这个合同并满足外商的要求，就必须改变常规的生产工艺。
这一改且不说耗时劳神，还要消耗大量原材料，一算是个赔本买卖。
如果固守传统工艺，失去的不仅是一笔生意，而且是一个国家的整个铸管市场。
军钢人说，“用户的要求就是指令”。
他们果断地接下这个合同，按时拿出了一流的产品。
科威特商人对中国的工艺水平不放心，从英国请来专家现场检验，结果质量达到国际标准，英国专家赞不绝口地说：“一流，一流，真是一流！”
北京客户不会忘记13根管子的故事。
1994年初，军钢进入北京的第一批铸管，在安装时发现13根管子有铸痕，看上去不美观。
本来铸痕不影响质量，但客户有异议，就不能不予以重视。
他们接到电话后，当天晚上用汽车把新管运到北京工地，当场作打压试验，还送到北京钢铁研究总院质量检测中心做机械性能分析，结果质量完全合格，解除了用户的疑虑。
从这13根管子中，北京用户看到了军钢人“用户至上”的精神，于是大批量订购了他们的铸管。
目前，北京市场已被军钢占领。

去年冬天，军钢和宁夏“引黄输水工程”指挥部签订了一批合同，对方要求一周内将货全部运到。
时间太短，组织火车运输已不可能，而汽车运输过省走县费用太高，很不合算。
但他们急用户所急，紧急出动16台车，翻山越岭，冒着漫天大雪，昼夜兼程110个小时，按时将货运到引黄工地，为用户在解冻前竣工争得了宝贵时间。
此举为他们挺进西北市场扫清了道路，引黄工程有关负责人当即表示：“今后全用军钢的铸管。”
对一个产值十多亿的钢铁企业来说，为销售一点数量并不大的产品，值得费这么大的劲吗？
军钢的领导没有正面回答，而说了一件日本企业的事：日本神户大地震之后，坂神钢厂家破人亡，全线瘫痪。
按国际惯例，遇到这样人力不可抵御的自然灾害，企业有权终止执行合同。
坂神钢厂却作出决定，不惜重金请其它企业代为执行合同。
坂神钢厂认为失去信誉比失去生意更可悲，一旦承诺就必须无条件兑现。

军钢在信守承诺和取信市场方面，始终保持着军工企业数十年形成的“一诺千金”的传统。

造就合格的接替人才梯队

近几年来，新兴铸管集团的确靠一个又一个拳头产品打开了市场，赢得了效益。
而支撑它的是一群高素质的人才。

记者在集团采访，看到这个地处山沟的企业人才济济。
在铸管车间，一线操作的岗位工人90％以上具备大中专学历；
在决策层和管理层，大中专以上学历的干部在80％以上。
30岁出头的大学生走上领导层的不乏其人，数十名硕士生在科技开发领域施展才干。

在谈到人才培养的重要性时，董事长范英俊引用了一句古训：“不孝有三，无后为大”。
他说：“企业的无‘后’，指的是没有合格的接替人才。
一个企业要获得持续发展，造就一流人才比造就一流产品更重要。”
为了营造浓厚的尊重知识、尊重人才的氛围，军钢不拘一格重用人才，使山沟工厂成为吸引各类人才的热土。
“八五”期间，军钢广聘高手，组成强大的技术“智囊团”。
仅中国农机院就有100多位科研人员参与了军钢的调整改造，副院长张伯明被聘为铸管集团董事，并担任技术中心主任；
西安交大陆文华教授被聘请负责技术中心铸造工作；
国家机械部原科技司司长自始至终参与了铸管的研制开发工作。

为了创造一个人才脱颖而出的环境，新兴铸管集团明确规定：各级领导班子必须有自己的接替梯队。
每个一二把手至少要带出两个以上会管理、懂技术的接班人。
不管哪级干部，包括高级技术人才，没有合适接班人的，不能提到上一级班子任职。

军钢培养人才的方式方法是灵活有效的。
他们首先把有发展前途的好苗子放到生产一线锻炼。
近五年来，他们每年引进大学生80来人，机关一个不留，全部放在生产岗位，从最苦最累的选矿工、炉前工干起。
在一线工作期间，人才苗子就会逐步露头，企业不失时机地把他们选拔到基层领导岗位上来，并创造条件让他们熟悉企业生产经营的每一道工序，深刻了解企业的“五脏六腑”，再挑选好苗子送校攻读研究生、博士生，有的还送到发达国家深造或参观见学。
他们创造条件，让好苗子或参与国际性谈判，或参与引进设备、技术工作，在实践中了解外国名牌企业的经营思想和经营方略，使眼界变得宽阔起来。
近年走上中层领导岗位的百余名大学生，基本都出国考察过。
他们虽然身在山沟，干在企业，但参照系却是整个世界。

军钢在培养人才方面还有个独特的创建，就是在企业各管理岗位设立助理职务。
助理都由年轻的本科生担任，并以制度作保证，让助理职务充分流动起来，使初上领导岗位的青年人能到企业的各个岗位都干一干。
现任军钢常务副总经理刘明忠，1982年大学毕业，厂里为了培养他，先把他分到炼铁厂当炉前工，两年后提拔为工段长，之后又让他先后担当了调度、总调度长、分厂厂长助理、厂长、生产办主任、总经理助理、生产副总经理、销售副总经理等。
这样几经磨炼，刘明忠成了懂经营、懂技术、懂管理的人才。
副总经理王黎辉，1982年从重庆钢铁学院毕业分到军钢后，工厂领导很快把他提拔到重要岗位，并让他负责新产品的技术攻关。
攻关受挫，总公司领导到现场支持他继续试验，并送给他四个字：“屡败屡战”。
王黎辉一股作气，攻下了离心铸管工艺方面的十多个高技术难题，仅国家专利就拿了3项。
他大学毕业不到五年，就被提拔为炼钢厂厂长，但管理经验不足，公司党委决定让当时的总公司党委副书记姜国钧下到炼钢厂兼任党委书记，任务就是把王黎辉尽快带出来。
姜书记虽然年纪比他大十多岁，但处处为他补台，事事支持他大胆去闯。
一年下来，王黎辉的领导素质有很大提高。

造就一代青年企业家，领导不仅要有紧迫感，而且要有广阔的胸怀。
军钢前两年也跑过两个正在培养中的干部苗子。
一年后，他们又被企业发展的强劲势头吸引回来了，集团还委以重任。
有人不理解：“为啥要用这种人？”
领导说，因为他们有能力，值得培养。

作为军队唯一的一家大型钢铁企业——新兴铸管集团，在激烈的市场竞争中，善于抓住机遇，迎接挑战，创造了令人振奋的业绩，连续十年实现持续增长。
特别是近年来，企业国有总资产年平均递增29.7％，利税总额年平均增长47％，连续4年成为军队企业化工厂创利首户，人均利税、成本费用利润率等12项重要指标位居全国50多家地方钢铁骨干企业首位，先后被总后授予军队模范企业，并荣幸地被国务院指定为军队唯一进行建立现代企业制度百户试点的单位。
1996年被授予“五一劳动奖状”，董事长范英俊被评为全国劳动模范和第5届全国优秀企业家金球奖。

显赫的成绩并没有遮住他们发展的眼光。
新兴铸管集团又制订了更加宏伟的发展蓝图。
当新世纪的曙光初露时，集团将以新兴铸管、钢铁、铸造、机械等产业支柱，销售收入30亿元、利税6亿元的业绩，屹立于世界东方。

新兴铸管集团厂区一角 宗朝争摄

图为国内经济管理和铸管技术专家来到新兴铸管集团，总结企业实现十年持续增长的经验。
（右一为该集团董事长范英俊） 特约记者 戚海燕摄

图为又一根球墨离心铸管拨拉成型，现场工人正在认真操作。

特约记者 楚 雨摄