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解放军报>19960610
以现代作战为尺子量长短
作者:李福春杨彪樊增民王炳全
版面:头版
成都军区某集团军全面强化训练质量监控
本报讯 特约记者李福春、记者杨彪报道:5月下旬,成都军区某集团军举行训练分析会,查找出前一阶段少数单位在按新大纲抓落实方面存在的5个问题,并提出相应的改进措施。
针对以往训练中质量监控存在的随意性和标准不统一,以及只靠听汇报掌握情况的现象,今年以来,这个集团军以新大纲为依据,以提高部队现代条件下的作战能力为标准,把握质量监控的重点难点等关键环节。
首先,他们切实把住影响训练质量的源头,在提高各级干部任教能力和发挥示范分队作用上下功夫。
他们在各级教导队普遍集训干部的基础上,每个课目开训前,都要对干部进行抽考,对达不到任教标准的进行调整。
训练阶段转换时师团组织集体备课,试讲试教,同时组织任教干部骨干观摩示范分队的教学示范,以规范训练路子、方法及考核标准。
今年,集团军针对兵种部队共同课目训练的弱项,专门从步兵团抽调9个示范班,巡回示范20天,为兵种部队培养了一批共同课目训练的教学骨干。
这个集团军还注重强化对重点难点课目的质量监控。
今年来,他们对不同的重点难点课目采取不同的质量监控措施。
一是把原则性的东西进行具体量化。
二是把软指标控制严,在同等条件下由集团军统一考核评定。
三是统一考核标准,一把尺子量长短。
这个集团军在实践中还总结了一套完整的训练质量监控机制,既有宏观的定期分析,又有每日全员全程全时的监控,使训练质量监控逐步走上正轨。
兰州军区某坦克团三连开进沙漠苦练硬功
本报讯 特约记者樊增民、特约通讯员王炳全报道:盛夏时节,刚刚夺得兰州军区建制坦克连比武第一的某坦克团三连,又一次开进巴丹吉林沙漠“死亡地带”,展开一场特殊条件下的攻防演练。
多年来,该连坚持以现代战争为尺子量长短,不断练就新的过硬本领,成为现代条件下戈壁沙漠作战铁拳。
三连是一个上下闻名的比武夺“金牌”大户,连续4年被各级评为军事训练先进单位。
但他们不满足于夺金牌当先进,而是把目光盯在现代条件下戈壁沙漠作战的一道道难题上。
1992年,他们4次开进戈壁沙漠百余公里,进行现有装备在不同地形性能变化的综合性试验训练,先后完成沙漠和戈壁最大速度、跨越龟裂沟等试验课题30多个,先后探索出现代条件下坦克连沙漠戈壁“分段交替攻击”、“分片延伸攻击”等7种分队战法和13种伪装手段,初步形成了一套适应现代条件下戈壁沙漠作战的战法战术。
三连官兵人人军事训练过硬,近5年就涌现出特级和一级乘员100余名。
但三连党支部认为,单兵强不等于整体强,“指头硬”不等于“拳头硬”。
他们在鼓励大家争当训练尖子的同时,坚持以提高现代条件下整体作战能力为杠杆,下功夫练战术、练指挥、练协同,对所有坦克乘员进行车长、炮长、驾驶员等换手训练,使之成为全能坦克手;
在不同戈壁沙漠中进行S队形奔驰、急停规避导弹等演练,使单车与单车达成协同,形成整体战斗力;
抓住部队演练之机,以我为主搞好兵种协同,先后总结出离心式奔袭、卷击式攻击、链条式防守等兵种协同战法战术,进一步适应了戈壁沙漠作战需要。
参观先进国有企业激发爱国奉献精神-济南军区某集团军爱国奉献教育方法活效果好
作者:梁万魁龙云飞
栏目:雷剑杯好新闻比赛
版面:头版
编者按:某集团军组织官兵走出营区,深入驻地先进国有企业参观学习,收到很好的教育效果。
军委领导指出,这是进行爱国奉献教育的好形式、好方法。
在深入开展四个教育中,各单位要按照军委领导的要求,到改革开放的实践中,利用社会大课堂对部队进行生动、实际的教育,帮助官兵全面、正确地看待形势,深刻认识党的基本路线和改革开放政策的正确性,激发爱国奉献精神,推动和加强部队建设。
组织部队到地方参观学习,要注重实效,注重同官兵思想实际相结合,就近、就便,有选择进行。
在实地参观考察的基础上,要组织官兵认真讨论,进行正确的引导,使之真正发挥应有的教育作用。
本报郑州6月9日电 特约通讯员梁万魁、龙云飞报道:近日,济南军区某集团军在爱国奉献教育中,分别组织军、师领导和机关干部参观了驻地河南新乡电器有限公司、安阳彩色显像管玻壳有限公司。
大家从现代化的生产中切身感受到改革开放的勃勃生机,从紧张有序的劳动气氛中领悟爱国奉献的创业精神。
军委领导指出,这是对部队进行爱国奉献教育的好形式、好方法。
今年以来,这个集团军在深入进行爱国奉献教育中,遇到一些在营区说不清、道不明的问题。
集团军党委决定组织大家到改革开放的实践中去,在社会大课堂中汲取丰富的精神营养,澄清思想疑虑。
河南新乡电器有限公司和安阳彩色显像管玻壳有限公司,都是现代化水平高、生产效益好的国有企业。
参观中,集团军领导机关的数百名同志面对现代高效的自动化生产线,人人兴致盎然、流连忘返。
“新飞”集团刘总经理介绍了该企业推出名牌发展战略,使系列冰箱打入国际市场的成功经验。
集团军刘政委指着3万平方米的大车间高兴地对前来参观的同志们说,社会主义市场经济为企业发展注入了巨大活力,只要我们坚信党的基本路线无比正确,坚定不移地走改革开放之路,我们的国家就大有希望。
增强民族自豪感,激发爱国热情,是这个集团军组织干部参观学习的一个主要目的。
“安玻”近5年来,始终把“为国争光”作为企业精神的核心,在引进外国设备的同时,先后革新技术700余项,3年走完了外国10多年走完的路,结束了我国不能生产大屏幕“彩玻”的历史。
大家边参观边议论,倾诉着共同的心声:中国人的智慧绝不比外国人差,外国人能干的,我们也能干。
我们一定要把这种民族自信心和自豪感化为报国之志。
地方企业严格科学的管理,也增强了大家从严治军的紧迫感;
广大工人艰苦创业、为国奉献的精神风貌,激发了大家献身国防、建功立业的热情。
集团军炮兵指挥部陈副主任深有感触地说:“过去总认为只有部队紧张艰苦,地方工作比较轻松;
认为部队讲奉献,地方讲赚钱,心里觉得不平衡。
现在比比企业的严格管理和工人们爱岗敬业的精神,增添了我们履行神圣职责、高标准做好工作的责任感。”
香港各界代表参观驻香港部队-高度赞扬这支部队武艺精纪律严有文化素养
作者:刘笑伟胡训军
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本报深圳6月9日电 刘笑伟、特约记者胡训军报道:700名香港各界代表今天参观驻香港部队,高度赞扬这支部队武艺精湛、纪律严明,对香港回归祖国充满信心。
这次来驻香港部队参观的代表有香港劳工、妇女、青年团体的代表,有工商、教育、社会服务和宗教界人士,还有驻港中资机构代表,在市民中具有较强的代表性。
下午2时30分,代表们在广州军区副司令员文国庆中将、副政委王同琢中将等部队领导陪同下,兴奋地走向观礼台。
6月的深圳,赤日炎炎,热风拂面。
驻香港部队三军仪仗队的迎宾礼仪拉开了军事表演序幕。
在机枪手密集的点射下,一排靶子应声落地,中央军委主席江泽民对军队建设提出的“政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力”的总要求,赫然展现在正前方。
接着,官兵们进行了侦察兵攀登技术、刺杀团体操、拳术团体操、多能射击、对抗射击、狙击步枪对特种目标射击等9个项目的表演,官兵们精湛的武艺和勇猛顽强的作风,赢得香港同胞的热烈掌声。
香港同胞还饶有兴趣地参观了步兵旅旅史馆、阅览室和连队,仔细询问官兵的生活、工作和学习情况。
官兵们军容严整、举止端庄,表现出较高的文化素养,给香港同胞留下深刻的印象。
驻香港部队司令员刘镇武少将、政委熊自仁少将向香港同胞介绍情况说,1997年7月1日,我们这支部队进驻香港后,将按照中国人民解放军在建设发展中形成的一整套行之有效的管理制度进行管理。
我们将严格遵守香港特别行政区的法律,尊重未来的特区政府,尊重香港同胞,尊重香港的风俗习惯,不干预香港特别行政区的地方事务,为保持香港长期繁荣稳定贡献一切力量。
香港同胞参观后感慨万分,纷纷表示回到香港后,一定要向市民们讲述人民解放军威武文明的风采。
许多香港同胞对记者说,现在距香港回归祖国只剩下380多天,我们对香港的未来充满信心!
铭规于心守纪如铁-某集团军党委以整风精神强化党员纪律观念
作者:骆林森朱宝定
栏目:把党支部建设这个关键环节抓好
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本报讯 骆林森、朱宝定报道:5月上旬,南京军区某集团军政治部对合格党员教育的效果进行了一次问卷调查,在对党员评价一栏里,90%以上的答卷填写的是“可敬佩的人”、“可信赖的人”。
集团军党委书记潘瑞吉欣喜地说:“能取得这样的效果,在于合格党员教育贯彻了整风精神,把‘铭规于心、守纪如铁’的意识变成了广大党员的自觉行动。”
这次教育始终贯彻整风精神,突出地强调树立“铭规于心、守纪如铁”的意识。
通过对涉及政治原则问题的处理,引导党员增强从政治上观察思考问题的敏锐性;
通过对棘手问题的处理,引导党员做到坚持原则不怕得罪人;
通过对“搞变通”、“打擦边球”问题的处理,引导党员做到任何情况下都不钻政策的空子;
通过对“不起眼”问题的处理,引导党员遵纪守法从点滴做起。
所属某坦克团后勤处几名干部,把团生活服务中心从市场上采购蔬菜的2万元发票,改换成自产菜发票,以图本单位出名挂号。
集团军党委不因这几个干部没有谋私而迁就,在批驳“为集体违纪不算丑事”说法的同时,责成师党委对之严肃处理,并把这起弄虚作假问题通报所属部队,各级机关干部和广大党员从中受到很大震动。
这次教育,以团以上领导干部为重点,要求团以上领导干部用良好形象和模范行动带动广大党员严守纪律。
结合教育,集团军党委会同师旅党委对每个干部讲政治、守纪律的情况进行考核。
集团军党委对师旅班子成员、师党委对团班子成员逐一讲评,点明问题,指出努力方向。
集团军党委还与所属党委“约法三章”,要求对违反纪律的团以上领导干部,一律要从严查处。
所属某团有几个党员干部发生违纪问题,集团军党委不仅严肃处理当事人,而且责成该团党委深刻反思,查找在干部管理和工作指导上应负的责任。
“地球第三极”蔬菜大棚步步攀高-高原官兵一年四季都能吃上新鲜蔬菜
作者:周长明张林
栏目:西北边防行
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本报狮泉河6月9日电 周长明、特约记者张林报道:记者在平均海拔4500米的阿里高原上穿行,随着海拔不断升高,看到边防连队长满绿色的蔬菜大棚也在步步攀高。
阿里高原,号称“地球第三极”,生存条件仅次于南极和北极。
在这30多万平方公里的土地上,只有狮泉河有一个菜市场,市场上销售的菜全是从1000公里外的新疆叶城县贩来的,价格高于山下好多倍。
边防连队吃菜,只能每隔十天半月在戈壁荒滩上跑几百公里到狮泉河去买。
水分较大的小白菜有时拉到连队已成了菜泥。
官兵们常因吃不到新鲜蔬菜缺乏维生素,导致多种高原疾病。
因此,在高原边防哨卡种菜的意义远远超过了它的经济价值。
80年代,阿里军分区发扬“南泥湾精神”,在冰雪哨卡大力推广蔬菜大棚种植技术,通过多年的反复探索,使这里开始有了生机勃勃的绿色。
他们采取培训技术骨干、建立棚中棚、在玻璃温室外面加保温层等系列措施,大力抓好蔬菜大棚建设。
现在阿里的每个边防哨卡都建立起一至两座温室大棚,可种植辣椒、西红柿、豆角、黄瓜等十五六种蔬菜。
这些大棚平均每座年产菜2000多公斤,夏天可满足连队30%的需要,冬春淡季官兵们也可吃上蒜苗、小白菜、小萝卜等鲜菜。
驻防边疆三十年输送人才逾三千-新疆军区某师注重少数民族官兵培养
作者:郎世亿
版面:头版
这个师1962年进疆,一直驻守在多民族聚居地区,部队相继组建了9个少数民族连队。
师党委筹资100多万元,修建育才学校,为少数民族官兵开设了汉语、微机、经济管理等10多个专业班,鼓励少数民族官兵参加电大和函授学习,每年还选送一批官兵到军内外院校、中央和自治区党校学习。
目前,该师已有60%的少数民族官兵获得大、中专以上文凭。
松辽汽车股份有限公司成为军中首家上市企业-标志军队建立现代企业制度取得新进展
作者:郑吉信
版面:头版
据悉,这次股票发行共4000万股。
发行后将募集资金2亿元,全部用于企业的技术改造和新产品的开发。
松辽汽车股份有限公司是中汽公司轻型客车、轻型越野车定点生产厂家之一。
近年来,这家企业建成了国内最大的汽车混流式总装线和先进的汽车检测线,已生产汽车两万多辆;
不但在国内市场享有盛誉,还出口俄罗斯、阿联酋、蒙古以及东南亚一些国家,连续两年被评为全国用户信得过产品。
去年,这家企业被列为军队首家建立现代企业制度试点单位。
他们按照国家、军队关于建立现代企业制度的要求,进行规范运作,使企业朝着产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的方向发展。
今日惠侨楼-——写在“模范医疗惠侨科”命名一周年之际
作者:崔耀中何国平杨杨
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1996年3月14日,第一军医大学南方医院惠侨科以全军首家“涉外医疗中心”公开挂牌的殊荣,迎来了成立16周年和军委命名“模范医疗惠侨科”一周年纪念日。
中央军委命名之后的惠侨楼,在海内外名声更大了,源源不断的病人从世界各地慕名而来。
瘫痪了9年的香港大学生林康毅,患罕见的副神经节瘤,在香港3家大医院先后作了4次开胸手术,都因肿瘤巨大,出血过多,被迫中途停刀。
面对巨大的风险,去年1月惠侨楼收下了这位病人。
10多个小时的手术,成功地切除了肿瘤,并顺利帮他重建了脊椎。
3个月后,这位21岁的大学生甩掉了陪伴他8年的轮椅。
今年他的父亲带他专程参加了惠侨科命名一周年纪念会。
他含泪在大会发言中说:“是惠侨楼人使我在黑暗中见到了光明!”
去年以来,惠侨楼接收了多例像林康毅这样被人称为“不治之症”的病人;
无影灯下,惠侨楼人创造了一个又一个生命的奇迹。
一位叫侯锦艳的加拿大女老板,在3个月内两次远涉重洋来惠侨楼治疗,她感慨不已地向记者说:“我得了胸腺瘤,在国外被判了‘死刑’,要我安排后事。
来惠侨楼后,专家为我会过3次诊,并安排了周密的治疗方案。
我现在对治好病充满信心,这是惠侨楼给我的希望。”
钱的作用是重要的,但在惠侨楼,那些来自海外的侨胞们,却看到了比钱更宝贵的东西。
1995年圣诞节,香港小姑娘关艳冰抱着护士阿姨送给她的礼物就要出院了。
看着她这活泼可爱的样子,谁能相信3个多月前她刚来这里时的情景:高烧昏迷、呼吸衰竭,整整98个日日夜夜,医护人员一分钟也没离开,连吃饭都在病房里。
为了避免她的肺叶坏死,每隔一会儿,就要给她拍一次背,一次要拍上20多分钟。
2000多个小时的连轴转,上特护的护士们人人都瘦了一圈,小艳冰终于被抢救过来了。
出院时,小艳冰的父亲掏出几万元现金要表达心意,可怎么也送不出去。
走出惠侨楼的大门,这位香港老板抓着这把没有送出去的钱,哽咽着说:“我知道,惠侨楼的这份情就是花几百万元也买不来的!”
护理这些特殊病人的护士,每天所做的工作不过是打针送药、端屎倒尿,但是他们的一举一动、一言一行,却教育了许多人。
广东省一位先进代表来这里参观后感慨道:这些白衣天使所做的,不仅体现了救死扶伤的人道主义,他们还传播了社会主义精神文明的种子。
去年初春,一位新加坡华侨来到惠侨楼,执意要找耳鼻喉科的张教授。
原来,他曾到这里检查身体,是张教授及时确诊他患有早期鼻咽癌,并为他做了手术,并康复得很快,这次他是按照教授的嘱咐来复查的。
当告诉他张教授已经离开了人世时,他惊呆了。
这怎么可能呢?
就在几个月前,张教授还每天来到病房,为他检查身体,询问病情。
可他哪里知道教授当时已经是胃癌晚期,硬是强撑着为他手术。
在惠侨楼,具有这种献身精神的医护人员很多。
副教授黄兰君在这工作12年,经治4000多名患者没出一次差错,还多次纠正了国外境外的误诊、漏诊,可自己11岁的孩子患急性肝炎住院,她却没陪过一次床……
有人问他们在这里图什么?
“就图在病人中有个好形象,为咱中国人、为咱解放军争口气!”
这些年来,光顾惠侨楼的,不仅仅是看得见的海外和国外各界人士,还有看不见的海外和国外的思维方式、生活习惯和价值观念,以及由此而冒出的各种诱惑。
在这样的情况下,有人担心,我们惠侨楼员工的廉洁到底能维持多久?
一位香港老太太来惠侨楼住院时,就是不相信这里的人不收“红包”。
几个月后出院,她对病区主任说:“这次我算是信服了。”
驻湘部队民兵积极投入防汛准备
作者:吕本嘉
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5月份以来,湖南各地连降大雨,湘江流域已处于主汛期,洞庭湖水已接近警戒水位。
湖南省军区及时组织驻湘部队召开防洪抢险协调会,同时扎扎实实搞好民兵舟桥团、营的汛前训练。
省军区立足防大汛的需要,最近已将96艘冲锋舟、38只橡皮艇、6部植桩机等一批防汛抢险和水上救生器材,配发到民兵舟桥团、营。
长沙、岳阳、益阳军分区还组织民兵舟桥营在浏阳河、长安河、资江进行了抢险和水上救护演练。
济空空防工程处拥政爱民成绩显著
作者:阳树智金志福
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本报济南6月9日电 阳树智、金志福报道:日前,山东省人民政府授予济空空防工程处“拥政爱民模范集体”荣誉称号。
这个空防工程处自1984年在全军率先走向市场以来,坚持把国家、集体和人民群众利益放在第一位。
10多年来,他们援建了16座机场和3条公路,先后帮助群众修路、建操场,捐资180多万元帮助山东、江苏、云南等8个省的10多所中小学购买设备和救助失学儿童重返校园;
无偿提供300多吨建筑材料帮助驻地建校舍、修民房。
该处还为驻地培训汽车驾驶员、机械操作手和家电维修人员100多名。
图片
作者:金新
栏目:广厦杯新闻摄影月赛
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开展“无烟连”活动已一年之久的某炮团指挥连全体干部、党员,6月3日向全团干部、党员发出倡议:告别香烟,开展“少抽一包烟,多买一本书”活动。
这一倡议被该团政治处转发全团。
金新摄
崛起在崇明岛上-——南京军区富民农场走产业化之路纪实
作者:左夕明洪俊才陈歆耕
九曲回环的长江像一条龙,南京军区富民农场则处在江海汇合的龙头上。
他们吸长江精气,沐大海来风,勇立潮头,敢于开拓,走出了一条成功的富民之路。
富民农场位于江海汇合处的崇明岛,这本该是一块充满活力的土地,可前些年却步履蹒跚,难脱穷根。
1982年,新任场长王振华和政委高荣华上岛时,呈现在他们眼前的是一片破败景象:农场守着6000多亩土地,吃菜却要上街买;
只有一台旧收割机和两辆破“嘎斯”车;
银行账号上只有2600元……
10余年后的今天,富民农场年产值达到一个多亿,利税突破1500多万元,靠的是什么?
一言以蔽之:产业化。
1
给富民农场创下高效益的主要有三大产业。
上规模上水平的“大农业”。
农业是农场经济的基础。
富民农场始终扭住农业不放,实现了农业生产的集约化、规模化、商品化,变“小农业”为“大农业”。
“八五”期间,他们投入1640万元用于农田水利基本建设,添置农业机械,增加科技含量。
目前,农场堤坝沟渠纵横配套、旱涝保收;
种、管、收、加工均实现了机械化,劳动生产率大幅度提高;
推广化学除草,遏止了以往困扰农场的草害。
副业队先后办起了年产20万只的“AAA”鸡场和万头生猪的大型养殖场,并挂靠上海“菜篮子”工程,减少了市场价格波动对养殖业的影响,获得了规模效益。
以深加工为主的龙头企业。
农业是弱质产业,受自然灾害和价格“剪刀差”的双重制约,单纯型农业是没有出路的。
富民农场逐步建起了两大类型的龙头加工企业。
一是以农副产品加工利用为主的企业。
他们办起了年产100万只无铅糖心松花蛋加工厂,出口16个国家和地区,使每只鸭蛋增值三分之一。
从去年开始生产“绿色食品”,并在上海市专门设点销售,势头很好。
二是以农场资源加工利用为主的企业。
利用崇明优质洁净地下水资源,他们下功夫办好生产葡萄糖大输液为主的制剂厂,去年实现利润500万元,输液系列产品占领上海市场的75%,并迅速扩大到10多个省市。
去年下半年,他们又投入1500多万元,新建厂房7500平方米,引进自动化生产流水线,扩大产量和水剂品种,产值、利润可望在今后三年再翻一番。
发挥地理优势的对外有偿服务。
富民农场的另一大支柱产业是:利用经济地理优势,开展对外有偿服务。
农场位于吴淞口的100亩低洼地,无论种粮、养殖都需要大投入、大整治。
因此,他们抓住上海经济发展的机遇,与国家物资局华东汽贸中心合作,发展汽车储运业务。
目前已发展成集汽车储运、维修、配件供应为一体的服务产业,年效益突破500万元。
大农业、龙头企业、有偿服务——犹如牵引富民农场疾速向前的三匹快马。
2
农业产业化的一个基本特征是:以市场为导向,以效益为中心,建立生产、加工、销售一条龙的经营机制。
确定农工贸一体化的发展思路,富民农场走活了第一步棋。
但生产机制如何适应市场运作呢?
他们同样经历了一番艰苦嬗变。
从“产——供——销”到“销——供——产”。
从1986年开始,上级不再投资,把富民农场“逼”上了自负盈亏、自我发展的路子。
“断奶”后,农场生产的粮食副食品除一部分供应部队外,大部分必须进入市场。
农场生产如果不看市场行情,必然要陷入绝境。
他们有一个年产20多万只鸡的养鸡场,养的鸡大部分出口,一度销路很好。
可是由于光顾埋头养鸡,不看市场,当出现饲料价格上涨、鸡肉滞销情况时,仍然不知道。
结果,眼睁睁地看着几十万只鸡积压销不出去……这使他们大彻大悟:产品如果不适销对路,生产越多,亏损越大。
从此,他们组织生产的方式来了个一百八十度的转变,从过去的“产——供——销”改变为“销——供——产”,真正实现了与市场接轨。
主动找市场、争市场。
富民农场能有今天,用他们自己的话说,是“找机遇、争市场、抢市场得来的”。
富民农场的制药厂原是某守备团精简整编时移交过来的小家属工厂。
当时生产能力很低、设备陈旧,已处于倒闭状态。
上海市卫生局、医药管理局和药品监督办公室曾组成联合检查组来厂全面检查,提出两条建议:一是关门;
二是限期改造,年底前达到国家规定的药品生产标准。
农场领导决心背水一战。
志愿兵水庆鹏带着农场投入的50万元改造资金到制药厂主政。
他领着几十个职工没日没夜苦干4个月,一举改变药厂的 面貌,生产出的110万瓶葡萄糖大输液,产品合格率达100%。
上海市联合检查组二下农场,对这个本当关闭的小厂发生的变化大为惊诧。
以后,药厂产品全面挺进上海市场,效益每年以67%的速度递增。
以“变”应“变”。
在与市场接轨中,富民农场不断研究市场,随着市场的变化,调整农场生产结构,以“变”应“变”,富民之路越走越宽。
随着近两年稻米需求量增大,价格上扬,他们大面积实行旱改水,1995年仅种水稻一项就比往年增收30万元。
养鸡业受限,他们迅速将养鸡场改建成万头猪场……
农场的汽车储运维修总站,是跟市场最紧、适应市场变化最快的。
1986年,他们抓住机遇与某大公司合作搞进口汽车储运,靠人家提供的200万元贷款,建起了3万多平方米的储运仓库。
一年后富民农场虽有了些效益,但他们意识到这样下去难有大发展,就摸索着搞起了汽车、拖拉机维修和配件供应。
当他们得到桑塔纳汽车销售由接车改为零公里送车的信息,马上与上海大众汽车公司联系购置50辆特制运输车,搞起了桑塔纳汽车驳运,仅一年时间就收入200多万元。
去年,他们又与南汽集团协作投资370万,建起了3000平方米的修理厂房,独家负责依维柯汽车在上海的维修和配件销售。
仅8年多时间,维修总站从单一的汽车储运发展成集汽车储运、维修、配件供应一条龙服务的同行业一类企业。
3
在富民农场,常听到一句话:“富民农场没有一寸闲地,没有一个闲人。”
农场是怎么管理的?
场长施世桂回答得很干脆:“军事化加企业化。”
农场姓军,搞军事化管理他们驾轻就熟。
他们实施军事化管理的核心就是一个“严”字。
新工人进厂不是先熟悉厂纪厂规,而是先接受三大条令教育。
对职工的思想教育、日常管理包括上下班、请销假等都体现着浓重的“兵味”。
问问职工,都说进了富民农场感觉就像进了军营,确实不一样。
当过兵的就更感到亲切。
严格的管理教育,铸就了吃苦耐劳、善打硬仗的富民精神和作风。
无论军人还是职工,都自觉维护富民形象,他们走到哪里,感谢声称赞声就跟到哪里。
药厂厂长水庆鹏一天工作十五六个小时,从场领导到职工都说他10年时间干了15年工作。
有一次吴淞港区一艘外轮运来了1500辆进口车,需要突击卸货。
维修站的领导和职工连续48小时不睡觉,提前把车开进了车库。
富民农场管理严,严得让人心服口服,一个重要原因是场领导、军人对自己的要求更严。
他们工作干在前,收入却没有一线的职工高,能不让人信服吗?
有的企业效益不高,但豪华轿车、移动电话一应俱全,厂长经理进进出出,俨然一副大款派头。
而富民产值上亿,那些场长、书记看上去却土得掉渣,脸黑得像煤球,手中没有大哥大,进岛出岛不是搭便车就是挤公共汽车。
跟他们比,别人还有什么话说?
农场虽然姓军,但又是一个自负盈亏、自我发展的经营实体。
富民农场有一套先进的企业化管理方法。
他们实行的是工效挂钩的岗位责任制,根据岗位的不同采取不同的利益分配方法,有效地调动了各类生产人员的积极性。
一线工人实行基本、计件、效益工资三结合,工资的增长幅度必须低于总效益的增长;
二线管理人员的收益与职工平均工资挂钩,根据岗位、责任不同,一般高于职工平均工资10%到50%不等。
对军人,他们则要“苛刻”一些,强调奉献精神,同时根据贡献大小,实行上封顶下不保底的年终奖励制度。
某师加强监督机制确保专款专用-训练经费全部用在习武场
作者:余乐斌董申春
本报讯 余乐斌、董申春报道:5月中旬,南京军区某师刘师长就训练经费落实情况到基层调查时,基层干部们高兴地说,训练经费用到了训练场,再也不是任人切割的“唐僧肉”了!
年初,刘师长在所属炮团检查工作,发现这个团只有一个器械场,场上有3副器械已坏。
问及此事,团里说训练经费紧张。
刘师长纳闷:这个团每年从生产收益中拿出七八万元补贴训练,上面的训练经费每月都如数下发,难道一个器械场还修复不了?
他进一步调查发现,训练经费没有完全用到训练场,有相当一部分被当作“唐僧肉”分吃了。
装修作战室、购置办公用具、买书、订报刊等等,只要与训练沾一点边的,就向训练经费伸手。
师党委对训练经费做不到专款专用的现象十分重视。
他们组织师、团机关进行整顿,端正指导思想,切实摆正军事训练的中心位置,开展训练经费使用自查活动。
同时,他们建立和完善训练经费落实的监督机制,制定了措施,规定首长机关不准随意占用和挪用训练经费,确保训练经费真正用到训练场。
对违反规定占用训练经费的部门及有关干部,一经发现坚决查处,确保了训练经费落实到训练场。
某团着眼大纲需要改善场地条件-训练设施逐步实现多功能
作者:蔡国伟何永红
本报讯 蔡国伟、特约通讯员何永红报道:5月初,笔者在成都军区某团战术训练场看到,正在进行400米班对抗战术射击训练的两队人马,时而在硝烟中交替滚进,时而在错综的地形间歼击飘忽不定的目标。
团长王能海告诉笔者,这个基地可同时容纳一个营的人员进行单兵实弹实爆等课目的战术技术训练,也适合于班、排分业战术对抗训练。
与这个训练场功能配套的场地还有两个,可基本保证按新大纲施训的需要。
这个团原来的训练保障设施较好。
今年初,新大纲颁布实施后,他们又根据不同课题训练层次鲜明、体系性强的特点,从战法、战术、技术的角度入手,完善了从单兵、班到营连各个层次的训练设施,使训练场功能与新大纲训练内容相衔接。
在训练模拟器材开发和研制上,他们着眼新大纲和战法研究课题对保障器材的需要,与军内外有关科研单位和院校合作,分类制作了百余件实物模型的智能器材,加大了训练场上的高技术含量,使训练器材与训练内容相配套。
如今,这个团以机关室内训练基地为中心,以单兵综合训练场为支撑,以实兵实弹综合演练场为依托的多功能综合训练场地建设已基本完成。
上级有关部门对该团实现基地化训练方法进行的综合评估表明:训练质量高于往年同期,训练经费也有较大幅度下降。
条件不降低名额不突破-某集团军采取措施保证司训质量
作者:焦玉明蒋寒
本报讯 焦玉明、特约通讯员蒋寒报道:今年,某集团军司训队“学开车热”问题得到妥善解决。
目前,所训司机进度快,质量好。
往年,每到开训时,选训驾驶员成了领导的一件头疼事。
由于种种原因,造成每个司训连超训几十人。
“僧”多“粥”少,训练油料和车辆有限,学兵训练“营养”不良,质量无法保证,给部队埋下事故隐患。
今年,某集团军把选训驾驶员的权力下放给司训大队。
大队党委制订了“公开条件、公开标准、公开名额、公开目标”的选调办法,并在送训前严把三关,即思想关、文化关、身体素质关,一层层严“卡”硬“堵”。
司训大队还同各部队党委共同把关。
大队派往某师招生的副大队长杨中华回来欣喜地说:“不光是我们有把‘天平’,人家也有一把‘尺子’。
师长、政委明确指示,不管是谁,必须经推荐考核,公平竞争,从高分往下卡,卡到谁是谁。”
3月底,招生工作结束,条件没有降低,名额没有突破,新老兵比例搭配适度。
笔者从司训四连抽查60名学兵,都自豪地说是连队战友信得过才被选来的。
从某高炮分队来的学兵李刚说:“连队推荐了12名士兵,结果硬被大队严格的录取制‘卡’掉5名。
我很荣幸,所以一定要珍惜组织上给我的这次学习机会。”
4月中旬开训以来,大队1000余名学兵已度过了紧张的理论学习、考核阶段。
走出“两难”困境-——济南军区150医院坚持为兵服务方向的调查(二)
作者:辛福义朱金芳林毅
优质服务不能单靠笑脸
几年前,150医院新上任的党委“一班人”在谋划为兵服务的大计时,接连召开了医疗体系部队和院医护人员两个座谈会。
在前一个座谈会上,一位曾来院看过病的基层干部谈到:医护人员的服务态度那是没说的,就诊住院也能优先,就是医院太穷,设备陈旧,需要检查的项目做不了。
最后这位干部动情地说:“什么时候军人到自己的医院看病不再作难就好了!”
医护人员也把一肚子苦衷倒了出来:看看我们的医疗设施,除了两排窑洞就是低矮破旧的平房;
再看医疗设备,大都是六七十年代配发的,数量少,档次低。
再这样下去,别说发展了,连好的乡镇医院都不如。
单靠笑脸,满足不了部队的需要。
院外“看病难”和院内“病难看”的呼声,把部队医疗需求与医院设备落后的突出矛盾推到了院党委的面前。
“一班人”苦苦探寻走出“两难”困境的出路。
困境在为有志者设置障碍的同时也创造了施展抱负的机会。
院党委作出了最后的选择:以满足官兵健康、部队现代化建设和未来战争的需求为根本目的,以本世纪末建成一流现代化军队医院为目标,在过紧日子中谋求发展。
抓住机遇借水行舟
早在1985年,当时也同样面对“两难”的困境,院领导曾鼓足勇气向地方一家企业借款100万元购买了颅脑CT,结果引起了一些人的疑虑和议论,有的甚至写信向上级“告状”。
后来虽然不到两年就还清了借款,但从此谁也不敢在“借”字面前越雷池一步。
回顾这段往事,院长杨中有深有感触地说:“看来,要走出‘两难’困境,我们不只是缺钱,更重要的是缺发展的思想。”
“发展才是硬道理”启开了他们的新思路。
“一班人”果断拍板:抓住机遇,借水行舟,实行“跨越式”发展。
1990年,他们了解到地方一家企业有向医疗设备投资的意向,便紧紧抓住这个机会,主动登门协商,采取“投资者买‘鸡’,医院‘饲养’,双方按逆向浮动比例分‘蛋’,设备所有权逐步归医院所有”的办法,引进650万元资金购置了核磁共振仪。
之后,他们参照这种做法,又购置了伽玛刀系统、爱克斯刀系统、螺旋CT、热疗仪、激光刀、直线加速器、彩色多普勒、冷冻治癌机、钴60、碎石机、腹腔镜等大型先进设备,从根本上增强了医院的实力。
与此同时,“以硬带软”的人才工程也付诸实施:他们先后派出23人出国考察学习,选送17名青年技术骨干攻读研究生,派出近千人次外出进修、参加学术活动和高等学历考试;
先后从地方大专院校和科研单位选拔了30名科技人才特招入伍,从国内外聘用了3名具有国际领先水平的技术权威长期在院工作,还聘请了军内外近百名知名专家担任顾问或技术指导,逐步形成了高科技的人才群体。
大发展才有高质量
150医院从1989年起步发展至今,医院和各个科室共引进院外资金累计达1.5亿元,建设大型项目29个,购买新设备174台(件),扩建医疗用房45000平方米,改造旧病房4000多平方米。
一位高等学府的统计学专家在对150医院实地考察和统计后发出这样的感慨:按一个团级医院的固定资产计算床位比,150医院当属全国同类医院之最。
一位来150医院指导工作的领导同志得出这样的结论:在全军同类医院中,150医院医疗设备总值第一个超过了亿元,并建立了全军第一个训练伤防治研究中心、第一个伽玛刀技术培训中心、第一个肿瘤诊断治疗中心、第一个医疗高科技开发区。
这几个“第一”,目前都是全军独一无二的。
大发展带来了综合实力的大提高,为军队病员检查治疗创造了从未有过的好条件。
某通信指挥学院女干部小陈,从16岁开始出现头疼、幻嗅症状,跑了十几家大医院未能治好,来150医院经核磁共振、螺旋CT和数字减影检查,诊断为海绵状脑血管病,经伽玛刀治疗,临床症状消失了。
战士小李肌肉萎缩,肢体无力,冷暖感觉分离,入院前多次检查都未能奏效,经核磁共振检查确诊了病症。
到目前已有数千名来自全国各地的军队病员分享了高新技术设备的奇特诊疗之效,昔日“看病难”的呼声在这里听不到了。
相反,“要看病,150”的口头禅在军内外病员中流传开来;
因为他们知道,150医院的设备精、条件好。
前不久,几十家医院的院长、政委来这里参观取经,所见所闻,引发出了热烈的讨论和深沉的思考:同样面对“两难”,为什么我们发展的成效不如人家大?
150医院的基础条件差,又地处偏僻的市郊,为什么发展那么快?
大家都在讲“硬道理”,为什么“讲”出的实际效果不一样?
经过一番横比竖论,他们想到一起了:要把“硬道理”讲“硬”,重要的不在“嘴”上,而是在“做”上。
只有愿干、敢干、苦干、实干,才能把“硬道理”转化成医院的实力和为兵服务的能力。
图片
作者:周朝荣张军荣
栏目:广厦杯新闻摄影月赛
(图一)
(图二)
南京军区某工兵器材仓库依靠科学的保管方法和严格的管理措施,创造了连续40年无事故的纪录,两次被总部评为先进仓库,连续3年被南京军区评为管理工作先进单位。
图一:库领导和技术人员定期检查储存物资。
图二:检查仓储心细如发,确保万无一失。
张军荣、本报记者周朝荣摄影报道
一批审计工作先进个人受表彰
作者:申纪
伪装分队干部参加新技术集训
作者:杨宜中
86医院为医疗科技人员办实事
作者:华勤和平
本报讯 华勤、和平报道:86医院近年来拿出300多万元资金,为医疗科技人员办实事。
他们专门在南京、马鞍山等大中型城市,给取得显著成果的科研骨干解决住房40多套,并为科技干部家属安排工作、小孩调学60多人次,从而激发了大家的工作热情。
激发了大家的工作热情。
===== “叠被子问题”引出的思考-叠被子看上去事小;
却能折射出许多值得沉思的问题既要通过叠被子促进作风养成,又要防止和克服形式主义
作者:刘文伟赵卫东薛永胜
栏目:力源杯赛焦点报道
复杂的“叠被子问题”
一个星期一的早晨,济南军区某部摩步连例行内务卫生检查。
一班被子叠得都像豆腐块儿,玻璃擦得锃明瓦亮,“内务卫生流动红旗”挂之无愧。
饭后,指导员王宏志却听到有人悄悄嘀咕:“一班挂小红旗,脸咋不红?”
这是怎么回事?
“一班从服务社买来新军被盖用,找‘内务高手’把旧被子叠出样板,晚上藏在储藏室,白天搬出做样子。”
一名战士向王指导员道破了“天机”。
于是,王指导员围绕“叠被子问题”明察暗访,弄了个明明白白——
新兵老被子。
新兵李刚入伍不到一年,被子却洗得发了白。
原来,这是老班长退伍时留下的“纪念品”,老兵被子成型好整。
大衣放床底。
室外雪花飘飘,战士王小虎却只盖一床被睡觉。
大衣哪儿去了?
叠得板板正正放在了床底下。
被子不见天。
连里规定:星期天可以晒被子,晾床垫。
可响应者却寥寥无几。
原来,怕被子晒了膨胀不好整。
叠被子“专业户”。
三班李先进是连里公认的“内务高手”,每次检查卫生前,都是让李先进发挥特长。
结果,李先进叠被子的水平越来越高,其他战士干杂活越干越欢。
掏出了心里话
一床普普通通的被子,竟牵涉到这么多问题。
王指导员提议连队开起了“叠被子问题讨论会”。
大家纷纷掏出了心里话——
“一床被子定乾坤”。
有的干部认为,整被子能整出思想觉悟、作风纪律、办事能力等等;
被子整不好,干啥也不行。
战士管这叫“唯被论”。
“无用论”也颇有市场。
有的战士说,整天把被子叠来叠去到底有啥用?
有这功夫还不如练练单双杠!
现在都啥年代了,听说外军早就用睡袋了,我们却整天跟一床被子过不去!
“过时论”也影响了一些战士。
内务卫生检查也没个具体标准,到底啥叫最好,全凭印象和感觉。
《条令》上只说被子竖叠3折、横叠4折,叠口朝前,置于床铺一端中央。
可到了下面,用板子撑、抽屉压、茶缸烫、热水湿、夹子夹……十八般武艺全都用上了。
把思想搞端正
团政委葛亮在该连蹲点,也参加了这场“叠被子问题讨论会”。
他召集连队党支部“一班人”联合会诊、对症下药。
“被子不但要叠,而且要叠好,这是无可置疑的。
但凡事都有个度,这好比一把二胡,弦松了拉不出音,紧了则容易断。
叠被子是这样,抓其它工作也是这样。”
葛政委的话颇为中肯。
王指导员分析说:“一面镜子两面照,一个问题两边找。
这里既有我们抓工作不得法的问题,也有战士认识不清的原因。”
连长说:“自己只顾高标准、严要求,想通过抓内务卫生促行政管理,没想到好事也容易办过头。”
其他连队干部也都谈了自己的看法。
一排长说他对战士叠被子做手脚的事都知道,为了排里的荣誉,也就睁一只眼闭一只眼了。
二排长说自己也有“唯被论”的观点。
问题越摆越清,药方越开越准。
连队在统一思想后,做出如下规定:除上级配发的被子外,其余被子一律由连队代为保管;
教育战士认清叠被子与作风纪律之间的关系,增强叠被子促养成的观念;
取消多余检查,全连一把尺子衡量,追求内务标准,但不无止境地苛求战士……这场讨论就这样结束了。
从此,这个连在星期天里,晒被子的多了,晚上战士睡得香了,叠被子“专业户”也失业了。
体验兵的生活关心战士冷暖-某师领导机关通过下连当兵增强为基层服务的自觉性
作者:许虎潘时常
本报讯 特约通讯员许虎、特约记者潘时常报道:5月14日上午,在师政委于桂生的关怀下,患有疑难病的某团七连战士马良被送到专科医院治疗。
至此,济南军区某师下连当兵归来的领导、机关干部已为基层官兵办实事16件。
近年来,这个师为基层官兵办了许多实事,但在个别机关部门也存在基层办事难的现象。
为此,师党委决定实行下连当兵制度,让机关干部从中体验兵的生活,体察兵的苦衷,增强为兵服务的自觉性。
为真正体察实情,师党委要求大家在当兵期间一律不称原职务,不在室内安电话搞接待,不要团、营、连领导来班排看望,真正站在士兵的位置体察兵的苦衷,了解基层实情,寻求改进机关作风的着力点。
于政委在七连当兵期间,先后找40多名战士谈心,和战士一起在训练场上摸爬滚打,被战士们称为“于老兵”。
他针对了解到的基层官兵最烦的是上面工作组轮番轰炸,最难的是看病吃药常遇“红灯”等问题,及时帮助机关制定改进措施,要求机关为基层办事不怨不烦不拖拉。
当兵归来后,这个师组织机关干部就“我当兵时喜欢什么样的领导干部”、“我在机关工作应如何为兵服务”等问题开展讨论。
大家反思机关作风上存在的问题,尽职尽责为兵服务。
如今在这个师,机关各科室都做到“门好进、脸好看、话好听、事好办”。
39名战士——-给33岁的连长当红娘
作者:马建刚王满刚
本报讯 马建刚、王满刚报道:5月1日,济南军区某炮团指挥连连长刘洪携新娘王少华,戴着战士们亲手扎制的花环,在战友们的簇拥下,给战士们分发喜糖。
当了连长的刘洪,为战士成长进步和连队建设倾注了满腔心血,使指挥连连续5年被师团评为基层建设先进单位,两次荣立集体三等功。
正当他铆足了劲准备同战友们再让指挥连上一个新台阶时,妻子却后悔“爱上了一个不回家的人”,撇下不满3岁的孩子同他离了婚。
刘洪瘦了,可面对战士的依然是笑脸。
战士们不敢当着连长的面问他的“家事”,只是把训练场上的口号喊得更响亮。
战士韩立奎与38名战士私下商议:咱把连长的事迹写成稿件,通过报纸、电台进行宣扬;
给家中亲人、朋友去信,请求他们帮助牵线搭桥。
终于,战士韩立奎的中学老师王少华被学生的热情和刘连长的事迹打动了。
通过接触,两颗互相理解的心终于融到了一块。
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作者:秦德禄杨玉辰
栏目:广厦杯新闻摄影月赛
5月24日,刚刚获得’95中国电影华表奖优秀故事片奖的八一电影制片厂《士兵的荣誉》剧组,在厂领导的带领下,来到某坦克团慰问基层官兵。
图为演员与战士在靶场互学。
秦德禄 本报记者 杨玉辰摄影报道
南海一老兵-——记南海舰队高级工程师翁世强
作者:谢高飞干节省
今年2月24日,在南海某地执行重大战备演习通信保障任务时,他突发心肌梗塞,永远地倒在了工作岗位上。
惊闻噩耗,正在用餐的南海舰队参谋长安文庭少将,泪水盈满了眼眶……
4天之后,舰队机关为他举行遗体告别仪式。
“从军四十五载爱海闯海捐躯南海堪称典范;
机关二十三年敬业精业献身事业无愧楷模”。
醒目的挽联高悬在灵堂两旁,表达了官兵由衷的赞誉和无尽的思念。
他叫翁世强,1934年5月出生,1950年12月入伍,3次荣立三等功,多次被评为优秀党员、“学雷锋标兵”、“新装备学习实践带头人”。
他已退休近两年,本可在家颐养天年,但他仍以对党的赤胆忠诚,对南海通信事业的执著热爱,继续奋战在通信岗位上。
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今年春,我军在东南沿海举行诸兵种联合作战实兵实弹演习,翁世强主动请缨随部队赴演习地域执行通信保障任务。
部队到达目的地后,他立即组织大家勘察地形,进行通信装备的安装调试工作。
某观通站海拔1000多米高,山上风大雾重,一条通往山顶的小路被雨水冲刷得沟壑纵横,汽车无法开上去,四五十公斤重的通信装备只能靠人工搬运。
20来岁的小伙子搬起来都步履艰难,两腿发颤,直喘粗气。
然而已经62岁的翁世强却同大家一样背着机器山上、山下来回奔忙。
在短短20余天的时间里,他和大家一起不分昼夜,加班加点,共安装机器58部(套),架设天线30余副。
为了让大家掌握这些新装备的技术性能及使用方法,他冒着刺骨的寒风在彼此相距几十里路远的各个观通站之间的羊肠小道上来回奔走,给大家讲课,手把手地教。
一切工作准备就绪,离春节只有4天时间了,舰队首长和处领导安排他回家过春节,他不高兴,问领导:“是不是嫌我年纪大了?”
大年三十晚上他打电话给家里拜年,第一句话就问老伴:“是你同领导说让我回家过年?”
老伴说:“广东的天气从来没有这样寒冷过,我实在放心不下,又过年了,你就回来吧。”
但他没有听老伴的话,直至去世前的几小时,还在机房检查机器。
40多年来的军旅生涯,翁世强都是在紧张忙碌中度过的。
人们清晰地记得,当他的退休命令下达时,他找到通信处长,请求为部队干些力所能及的工作。
也就是在这前一个月,地方有几个单位找上门来,许以每月高于部队两倍的工资,并立即安排住房的优厚条件,都被他一一谢绝了。
他说:“是党和部队把我培养出来的,虽然退休了,但只要还能派上用场,我就要把自己的余热献给部队。”
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翁世强对雷达、声纳、报务、有线等通信专业的装备使用和维修都有一手过硬的技术。
舰队首长多次说:“只要翁世强随舰出海,通信就有保障。”
舰队每次通信装备更新的技术检测,性能跟踪,装备出厂的技术鉴定,也都由他亲自把关。
40多年来,从他手里起死回生的通信装备已无法统计。
1992年特大台风袭击湛江,半夜两点,他突然接到电话:某机房有两台机器被雷电击坏,通信中断。
他立即披衣下床,直奔机房,前后不到20分钟,就把机器修好了。
大家都夸他“手上长了一双眼睛”。
在实际工作中,他发现舰队的通信装备已难以适应未来战争的需要,便积极奔走,呼吁通信改革。
他利用业余时间自学完海军电子工程学院本科课程,自费订阅6种通信专业报刊,阅读了大量的外文通信装备资料,并把理论和实践结合起来,写了20多万字的笔记。
那几年,他的办公室既成了修理室,又成了试验室,各种各样的旧机器,红红绿绿的电子元件,大小各异的电路板撒落一屋。
不出海他就在办公室焊这焊那,回到家还是写写画画,经过几年的努力,他终于实现了自己的理想,同别人合作研制出的某型电台,经我舰艇编队第一次远航南沙率先试用,产生了惊人的效果,通信质量比原来提高3倍,而时间比原来缩短了1/4。
为了尽快让这种新型装备形成战斗力,他5次登上南沙各岛礁进行安装调试,在全舰队推广使用。
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“老翁太古板”。
这句带贬意的话,恰恰是翁世强一生清正廉洁的写照。
1991年底,处里派他到某厂购买两台工具车,交款提车时,厂家塞给他4000元回扣,他坚决不要。
正在争执不下时,厂方一名副经理过来做他的工作:老同志,现在地方都兴这个,而且回扣也是我厂的规定,你按工厂的规定拿回扣,不会有什么问题。
在执拗不过的情况下,翁世强接受了回扣,但回到通信处,他就将回扣费如数上交。
处领导为了关心照顾他,给了他几张出车单,嘱咐他凡到附近一些单位办事、检查、修理机器,不要请示,填好出车单就可出车。
但他一次也没有因私事动过处里的车,即使是公事也尽量走路或骑自行车。
老伴有几十年没回过老家,1991年在处领导再三催促下,翁世强才陪老伴回去了一次。
回来后,他把车票、住宿票据贴成两份,报帐时把老伴的那份撕掉了。
翁世强就爱认这个理,公家的便宜一点也不占。
翁世强把毕生精力都献给了南海舰队的通信事业,连一句道别的话都没来得及说,就默无声息地走了。
但他用行动为部队树起了一面永不褪色的旗帜。
爱兵情深-——记某坦克团政委王继华
作者:石磊张建林
王继华,某坦克团政委,先后荣立三等功6次,并被评为“优秀党务工作者”,前不久又荣立二等功,受到军区通报表彰。
12件“暖心事”件件含深情
王继华说:部属有后顾之忧我睡不安稳
3月上旬,当又一名被优化下岗的干部家属重新走上工作岗位的消息传来后,王继华欣慰地笑了,挥笔在“干部忧难登记本”里,轻轻划去这个干部的名字。
这是他任政委之后,帮助有困难的干部办的第12件“暖心事”。
“部属有后顾之忧我睡不安稳。”
王继华曾为解决一名干部子女的入学问题,两天跑了11个部门。
前年春节刚过,师里批准让他休假,他却带人去武汉处理生产经营遗留问题。
办完事后,他又走东家、去西家,经过5天奔波,帮助李树林、 张瑞明等3名武汉籍干部解决了家属就业、子女上学等难题。
宣传股长刘建明的小孩患脑积水,为治病花了不少钱,他爱人所在单位不予报销。
王继华在找这个单位交涉无结果的情况下,通过律师事务所从中调解,促使这个单位报销了90%的医疗费。
而与此形成鲜明对照的是,王继华的爱人自从1983年随军以后,一直没有工作,团里先后4次研究让他家属到服务社、储蓄所上班,他都坚持将工作岗位让给了更困难的同志。
他家属直到随军的第11个年头才有了工作。
爱心托起12只“彝族雄鹰”
王继华说:关心爱护战士是我的职责
截至去年底,这个团的12名彝族战士有8人被评上了“优秀士兵”。
这12名战士感激地说:“我们的成长进步里有王政委的心血。”
这12名彝族战士文化程度低,除两人上过中学外,其他都是文盲、半文盲,不会说汉语。
这些战士成了王继华特别关照的对象。
他和政治处及营、连干部研究了一套措施:为每个彝族战士配备了一名小教员,既教汉语,又教军事知识和技术;
充分发挥他们体质好和能歌善舞的特长,激发他们参与集体活动的积极性。
这些少数民族战士首次探家时,王继华考虑到他们家在云、贵、川交界处的偏远山区,路上可能会遇到很多困难,就亲自与他们所在的营、连协调,把他们的假期调整在同一时间,让他们一起走、一起回,途中由年龄较大的阿尔阿都临时负责。
这12名彝族战士探家期满后全都按时归队。
爱心托起“彝族雄鹰”。
如今,这12名战士都学会了基本的汉语对话和写作,有8名战士分别在团组织的训练比赛和文艺汇演中获奖,其中阿尔阿都和冷冒吉哈分别夺得全团手榴弹投掷和5公里越野第一名,罗洪武沙、古布古机获文艺表演一等奖。
切实搞好军转安置工作
作者:冯学明何政模余晖傅子夜滕安李福刚李天明赵庆山
广西实行军转安置工作领导责任制
本报讯 冯学明、何政模报道:广西壮族自治区党委、政府最近作出决定,在全区实行军转安置工作领导责任制,做到一级抓一级,逐级负责。
一是强调各级领导要把做好军转工作作为落实讲政治要求的一个实际行动,作为任职期间的一项重要职责。
二是维护指令性分配计划的严肃性,确保政令畅通。
各地市和区直各部门,对自治区下达的军转安置任务,必须无条件接收。
三是定期组织领导干部到部队过“军事日”。
福建加大指令性计划分配力度
本报讯 余晖、傅子夜报道:福建省日前召开了军转安置工作领导小组会议,推出了一些新举措。
规定凡有增员计划的部门和单位,接收转业干部的数量不得少于其增员计划的15%;
所有党政机关和企事业单位不得拒绝接收安置转业干部;
对表现突出的优秀团职转业干部,在工作安排、定职定位时给予政策倾斜;
营以下军转干部进党政机关,原则上暂不实行考试;
在全省各部门、各地市一律采取“增人计划卡”调控的情况下,对接收安置军转干部的单位,不受“增人计划卡”的制约。
空军培训今年转业的空勤停飞干部
本报讯 滕安报道:空军党委针对空勤停飞转业干部与地方联系较少、知识比较单一的特点,专门下发了《关于做好空勤停飞人员转业前适应性培训的通知》,并拨出专款,对今年转业的400多名空勤停飞干部进行了认真的培训。
他们请大专院校的专家、教授任教,请地方组织、人事和军转部门的领导讲课,以提高他们的适应能力和竞争能力。
某集团军抓好团职转业干部思想教育
本报讯 李福刚、李天明报道:北京军区某集团军突出抓好团职转业干部的思想教育,取得了较好的效果。
针对团职和专业技术9级以上的转业干部对转业安置的期望值比较高的情况,这个集团军下发了《关于进一步加强转业干部管理教育工作》的通知,广泛开展与团职转业干部谈心活动,教育他们发扬我军光荣传统,顾大局、识大体,服从组织安排和经济建设需要。
总参兵种部加强转业干部离队前管理
本报讯 赵庆山报道:总参兵种部今年共安排近700名干部转业。
为了保证他们思想不滑坡,作风不放松,总参兵种部突出重点,完善制度,从防止发生违法违纪问题入手,加强对转业干部的离队前全程管理,要求他们工作标准不降,作风纪律不散,与在位时一样严格要求自己。
严之有度爱而不娇
作者:徐宇杰贾康太刘华赵毅
某炮旅引导干部骨干严爱相济带好兵
本报讯 徐宇杰、贾康太报道:某炮兵旅在开展尊干爱兵活动中,引导基层干部骨干正确处理严与爱的关系,做到严之有度,爱而不娇。
这个旅注重纠正在部分干部中存在的强制管理、经济处罚比纪律处分、纪律约束管用的偏见,有效地解决了部队出现的粗暴管理和过分迁就的问题。
有4个连队主动废除了不符合条例条令规定的“土政策”。
一些干部骨干错误地把爱兵与娇兵、惯兵、宠兵等同,遇到问题便哄着来或绕道走。
为此,这个旅在全旅开展了以“爱兵与带兵”为主题的大讨论,要求干部骨干要做到“六不”,即:爱不纵容、爱不包庇、爱不偏袒、爱不娇宠、爱不放任、爱不庸俗。
努力做到严中有爱,爱中有严。
某部九连因人施教不让一个战士掉队
本报讯 刘华、赵毅报道:从贵州偏僻山区入伍的战士小陈,因文化素质低,接受能力差,加上身体有病,曾一度对前途失去信心。
两年来,他经过部队这座大熔炉的“冶炼”,终于成为一块合格的“钢”,日前被上级任命为班长。
九连有几名从偏僻山区和少数民族地区入伍的战士,因从小生活在比较闭塞的环境中,又缺乏良好的教育,接受能力较差,反应也比较迟钝。
针对这些战士的实际,九连党支部“一班人”不嫌弃,不歧视, 在全连叫响“让人人成为合格钢”的口号。
连队干部把他们当作亲兄弟,从点滴教起,从一步一动帮起,用真情和友爱给他们铺平成长进步的道路。
九连干部以情带兵,用心爱兵,既融洽了官兵关系,又激励了全连战士以饱满的热情干好本职工作,连队连续几年被上级评为先进连队。
坚持马克思主义不动摇-——划清马克思主义与反马克思主义的界限
作者:邢贲思
江泽民同志最近在几次重要会议上提出,要划清几个重要界限。
其中第一个界限就是马克思主义与反马克思主义的界限。
提出划清几个界限的问题十分必要,而提出划清马克思主义与反马克思主义的界限尤其重要。
这是因为马克思主义是我们的立党、立国之本,如果在对待马克思主义的态度问题上发生动摇,就会动摇我们事业的根本。
划清马克思主义与反马克思主义的界限之所以重要,还因为在当今中国,确实存在着从不同方面怀疑、反对马克思主义的思潮。
这也不足为怪。
今天的新社会脱胎于半殖民地、半封建的旧社会,我国的社会主义制度建立至今虽已有40年的历史,但来自旧社会的思想、观念、习惯势力并没有绝迹,相反,还不时沉渣泛起。
近年来,我们又经常受到对外开放条件下某些消极因素和市场经济条件下某些负面影响的干扰,这也是怀疑乃至反对马克思主义的思潮出现的原因。
存在着这样的思潮并不可怕,可怕的是,面对这种思潮,却表现出浑浑噩噩、麻木不仁,甚至以讹传讹、误导误信。
当前,建设有中国特色的社会主义事业正处在关键时刻,我国跨世纪的宏伟蓝图已经绘就,全党、全国各族人民正在以江泽民同志为核心的党中央领导下,为实施这一宏伟纲领而努力奋斗。
在这样一个时期,我们一定要坚持马克思主义不动摇,排除各种干扰,按照党的统一部署,更加积极有效地开展经济建设,推动社会全面进步,把一个富强、文明、民主的社会主义中国带到21世纪!
划清马克思主义与反马克思主义的界限,必须有一个正确坐标
马克思主义是一门发展的科学,诞生于上世纪40年代。
从诞生至今的约150年中,它的一些基本原理虽至今仍适用,但确有相当一部分原理,由于时代的变迁、实践的发展有了很大变化。
所以要划清马克思主义与反马克思主义的界限有相当的难度。
这里就有一个究竟选择什么样的坐标的问题。
既然马克思主义是一门发展的科学,所以就不能把它凝固化、教条化。
对它的真理性的考察必须放在一个历史的长河中,不能以马克思主义经典作家一时一地的某些论述作为依据。
即使那些至今仍然适用的原理也必须结合新的情况,总结新的经验,不能照抄照搬。
邓小平同志在《结束过去,开辟未来》中说:“马克思去世以后一百多年,究竟发生了什么变化,在变化的条件下,如何认识和发展马克思主义,没有搞清楚。
绝不能要求马克思为解决他去世之后上百年、几百年所产生的问题提供现成答案。
列宁同样也不能承担为他去世以后五十年、一百年所产生的问题提供现成答案的任务。
真正的马克思列宁主义者必须根据现在的情况,认识、继承和发展马克思列宁主义。”
“列宁之所以是一个真正的伟大的马克思主义者,就在于他不是从书本里,而是从实际、逻辑、哲学思想、共产主义理想上找到革命道路,在一个落后的国家干成了十月社会主义革命。
中国伟大的马克思列宁主义者毛泽东,并不是在马克思、列宁的书本里寻求在落后的中国夺取新民主主义革命胜利的途径。
马克思能预料到在一个落后的俄国会实现十月革命吗?
列宁能预料到中国会用农村包围城市夺取胜利吗?”
“革命是这样,建设也是这样。”
马克思主义在形成时期的一些论述,有些是普遍真理,至今仍适用,我们一定要继承、发扬;
有些部分失效,部分还能用,我们应根据新的情况、新的经验加以补充、发展;
有些完全不适用、不应在今天继续加以坚持。
马克思主义理论中为什么会有些原理不适用于今天的实践呢?
这不奇怪,因为马克思、恩格斯当时预计社会主义是在一个高度发达的资本主义国家首先搞成。
但后来的实践证明,社会主义恰恰是在一些比较落后的国家,像中国、俄国首先搞成功的。
所以就出现了许多与马克思、恩格斯当年预测不同的情况。
比如马克思、恩格斯当时设想,社会主义革命胜利后全部生产资料归社会直接占有,不允许其他非公有制的所有制存在。
这个原理在我国基本上还是适用的,但是要作出新的补充和发展。
因为实践证明落后国家的社会主义革命成功以后,必然有一个多种经济成份并存的历史时期,想快也快不了,快的结果是破坏生产力。
十月革命后不久,列宁就分析过当时俄国的经济,明确地提出俄国存在五种经济成份。
在社会主义改造以前,毛主席对我国的经济状况做了科学分析,提出当时的中国也存在五种经济成份,当然这与当年俄国的情况有所不同。
这就是说,落后国家的社会主义革命胜利以后,不可能像马克思、恩格斯当年所设想的那样,立即实行全部生产资料归社会所有。
所以,马克思、恩格斯关于公有制的论断虽是正确的,但在后来不同国家的实践中必须做出新的补充和发展,否则就会犯错误。
俄国、中国都有过这种经验教训。
又如分配问题,马克思、恩格斯认为在未来的社会主义社会里,全部分配形式采取按劳分配。
马克思在《哥达纲领批判》中提出,在社会主义社会相当长的一段时期内,要实行按劳分配。
又讲按劳分配实质上没有超越资产阶级权力范围,它实行的仍是等价交换原则。
后来,我们自己的经验表明,按劳分配只能是一种占主体地位的分配形式,还必须辅以其它的分配形式。
又如,关于计划与市场的问题,马克思、恩格斯当时设想社会主义社会不需要市场机制,社会把产品直接分配给社会成员,不需要社会成员相互之间以商品交换形式通过市场来实现交换劳动,因此连货币也是多余的。
这个论断后来经过俄国、中国的实践证明是不适用的。
邓小平理论中很重要的一点,就是科学地阐明了在社会主义社会中,商品生产、市场机制、货币流通都是必不可少的。
从以上分析可以看出,我们要区分马克思主义与反马克思主义的界限,坐标一定要定在发展了的马克思主义上面,在当今的中国,就是要以邓小平建设有中国特色的社会主义理论为坐标。
这个理论既继承了马列主义、毛泽东思想的普遍原理,又结合了中国的国情,作出了创造性的发展。
江泽民同志在学习《邓小平文选》第3卷报告会上说,改革开放15年来,我们党在理论上取得的最大收获,就是在马克思主义基本原理与中国实际相结合的第二次历史性飞跃中,创立了建设有中国特色的社会主义的理论。
这一理论,第一次比较系统地初步回答了中国这样的经济文化比较落后的国家如何建设社会主义、如何巩固和发展社会主义的一系列基本问题,用新的思想、观点,继承、丰富和发展了毛泽东思想,是马克思主义同中国实际相结合的最新成果,是当代中国的马克思主义。
所以邓小平理论是我们今天判别什么是马克思主义、什么是反马克思主义唯一正确的坐标。
划清马克思主义与反马克思主义的界限,必须掌握当代中国马克思主义的科学体系
邓小平建设有中国特色社会主义理论是当代中国的马克思主义。
我们把握邓小平理论的科学体系最主要的要把握三点,即一个精髓,一个本质,一个核心。
一个精髓就是“解放思想,实事求是”,这是邓小平理论的哲学基础。
解放思想和实事求是的统一,就是辩证法和唯物主义的统一。
邓小平同志在《坚持党的路线,改进工作方法》中说:我们讲解放思想,是指在马克思主义指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况,解决新问题。
他在《解放思想,实事求是,团结一致向前看》中讲,实事求是,是无产阶级世界观的基础,是马克思主义的思想基础。
过去我们搞革命所取得的一切胜利,是靠实事求是;
现在我们要实现四个现代化,同样要靠实事求是。
关于解放思想与实事求是的相互关系,邓小平同志在《贯彻调整方针,保证安定团结》中说,解放思想,就是使思想和实际相符合,使主观和客观相符合,就是实事求是。
马克思主义所讲的主观与客观相符合、理论与实际相符合,这个客观实际本身是变化、发展的,而不是静止不动的。
所以,这样的主客观相符合、理论实际相符合既是辩证法,又是唯物论。
解放思想、实事求是,也是我们党的思想路线,能不能坚持这一思想路线,是我们能不能取得革命和建设胜利的根本思想保证。
回顾“四人帮”被粉碎以后,特别是十一届三中全会以来,我们党领导全国人民所取得的一系列成就,就不难理解重新确立解放思想、实事求是思想路线的伟大意义。
“四人帮”刚粉碎的时候,我国的经济几乎达到崩溃边缘,各项事业遭到严重破坏,特别是人们的思想十分混乱。
什么是真理,什么是谬误,什么是是,什么是非,什么是真,什么是假,很难辨认清楚。
当时我们正处在百废待兴之际,千头万绪,究竟从哪里抓起?
邓小平同志的高明之处就在于,他首先抓党的思想路线的重新确立,因为这个问题不解决,其他所有问题都不能解决。
如工作重心的转移,我们多年来都以阶级斗争为纲,人们把它视为天经地义的事情,好像它是马克思主义最根本的原理,要转变这样一种观念是很难的。
又如如何评价“文化大革命”,它是很好还是一场灾难?
在当时要做出全面否定的结论需要极大的政治勇气和理论勇气。
因为否定“文化大革命”,就会涉及毛泽东的晚年,这在当时是一个很大的禁区。
再如一大批冤假错案,像彭德怀、刘少奇这样的错案,没有解放思想、实事求是的思想路线能翻得了吗?
因此,千头万绪有许多工作要做,但首先要端正思想路线。
不端正思想路线,就不可能解决这些问题,而不解决这些问题,就不可能形成建设有中国特色的社会主义理论。
只有确立了解放思想、实事求是的思想路线,才能扫除诸如“两个凡是”这样的思想障碍,才能明确建设有中国特色的社会主义道路。
一个本质就是邓小平同志概括的社会主义的本质:解放生产力,发展生产力,消灭剥削,消除两极分化,最终达到共同富裕。
有的同志问为什么邓小平同志没有讲坚持社会主义的根本制度,没有讲人民民主专政、社会主义公有制?
这是因为,邓小平同志在别的文章里已反复讲过,而且在这些问题上党内没有分歧。
要坚持社会主义当然要坚持社会主义的根本制度,要坚持公有制的主体地位,要坚持人民民主专政。
问题是光有这些,还不能体现社会主义的本质。
邓小平同志讲,我们要发展生产力,坚持和完善社会主义公有制,允许一部分地区一部分人先富起来,防止两极分化,最终达到共同富裕,这就叫做社会主义。
就是说,公有制和按劳分配制度已经建立,政权已经是人民民主专政了,但解放生产力、发展生产力的问题没有解决,特别是没有实现共同富裕,这还不能叫完善的合格的社会主义。
恰恰在这个问题上我们有模糊认识,邓小平同志讲,社会主义应当富裕,贫穷不是社会主义,他特别强调社会主义的富是全体人民的富。
他还一再讲,不要怕谈富,关键是谁富,资本主义的富是少数人的富,大资本家的富,我们讲的是全民共同的富。
这是社会主义区别于资本主义最根本的东西。
“全民共同致富”的目标怎么实现,邓小平同志讲得非常明确,一个要有生产力方面的条件,即解放和发展生产力,一个要有生产关系方面的条件,就是消灭剥削,消除两极分化。
由于这两个方面的保证,才有可能达到全民的共同富裕。
邓小平同志概括的五句话把我们从多年来对社会主义认识的误区中引导出来了。
这五句话与社会主义的根本制度是不矛盾的。
邓小平同志曾经说过:过去行之有效的东西我们必须坚持,特别是根本制度——社会主义制度,社会主义的公有制是不能动摇的。
又说,一个公有制占主体,一个共同富裕,这是我们所必须坚持的社会主义根本道路。
我们不应该误解,好像邓小平同志概括的五句话里没有包含社会主义根本制度,其实消灭剥削、消除两极分化本身就是与社会主义制度相联系的,资本主义制度能消灭剥削,消除两极分化吗?
关键是我们过去没有把共同富裕作为社会主义的最本质东西,所以他突出强调了这一点。
一个核心就是“一个中心,两个基本点”。
这既是我们党的基本路线,也是邓小平建设有中国特色社会主义理论的最核心部分。
邓小平理论如果是一座大厦的话,那么“一个中心,两个基本点”就是大厦的基石,是整个理论体系最基础的部分。
一个中心,就是以经济建设为中心,它是全党付出了很大的代价才确立起来的。
十一届三中全会以后,在邓小平同志的引导下,全党逐步形成了一个共识,就是“所有制的问题解决以后,社会主义最根本的任务、首要的任务是发展生产力”。
所以,我们始终要以经济建设为中心。
两个基本点也是邓小平同志在总结了我们几十年的建设经验的基础上提出来的。
以经济建设为中心,没有四项基本原则在政治上的保证,没有改革开放的保证,是不能够实现的。
因此,一个中心与两个基本点是一个整体,任何时候都不能把它们割裂。
不能一说以经济建设为中心就不讲四项基本原则了,连方向、道路的问题也不顾了,把社会主义精神文明也抛在脑后了。
但是,我们也不能一强调四项基本原则,又忘记经济建设这个中心。
经济建设是各项工作的中心,四项基本原则和改革开放这两个基本点都必须服从和服务于这个中心,经济建设这个中心也离不开四项基本原则和改革开放这两个基本点。
两个基本点之间也是相互贯通,相互依存,统一于实现现代化和建设有中国特色社会主义的实践当中。
江泽民同志最近多次讲到讲政治的重要性。
我们现在正处在建设有中国特色社会主义的关键时刻,各地的同志,特别是领导同志,把很大精力放在经济建设上面,这是完全正确的。
但也有少数同志,在大力抓经济建设的时候,对政治方面的问题有所忽视。
正如江泽民同志所指出的,确实有少数人,对中央提出的要讲政治不理解,或者是理解偏了。
江泽民同志说,我们要求领导干部讲政治,绝不会影响经济建设的中心地位,更没有任何意思要以政治代替经济。
恰恰相反,是为了创造更充分的条件和提供更强有力的政治保证,确保全国人民一心一意地把经济建设更快地搞上去。
坚持以经济建设为中心,这在全党已经形成了坚定的共识,是任何时候都不能动摇的。
总书记的话可谓掷地有声。
划分清马克思主义与反马克思主义的界限,必须排除“左”的和右的干扰
“左”的或右的错误思想倾向不管影响的范围多大,都是对我们贯彻邓小平理论,贯彻党的基本路线、基本方针的干扰。
现在有人理直气壮地打着中央强调的“不争论”这一旗号,散布一些错误思想。
“不争论”有个前提,不能让一些错误思想干扰我们建设有中国特色的社会主义。
现在,中央提出的不争论是指不搞无谓的争论。
当年,关于特区要不要搞,上海浦东开发区要不要搞有不同意见,有人认为,搞了这些就是资本主义。
邓小平同志说,这些不要去争论,争论起来束缚了自己的手脚。
你认为该搞的就先搞,闯一闯,试一试,然后总结经验,不对的就予以取缔。
有的人专门喜欢搞一些无谓的争论,其结果时间浪费了,工作上毫无进展,该做的事情没有做。
这对国家、对人民都没有好处。
但是,这绝对不是说,已经出现了比较明显的对大局的干扰,我们也听之任之,安之若素。
我们应当承担起思想战线、理论战线战士的任务,不管来自哪一方面的错误倾向,只要是干扰大局的,就要反对。
“左”的东西的一个基础是习惯势力。
现在“左”的东西主要表现在对改革开放中出现的一些新事物有怀疑。
用邓小平同志的话来讲,有的人还留恋过去,老觉得过去好。
“左”的基础是习惯势力,但是,不能把习惯势力简单地等同于“左”。
还有一点要指出,有一些人,往往用大帽子吓人,这些人以马克思主义者自居,你批评他,他就说你批评马克思主义。
当然,确实要防止批“左”批到马克思主义头上,把马克思主义也当作“左”来批,那是搞资产阶级自由化的人惯用的伎俩。
他们的所谓反“左”,就是反马克思主义。
最近,学术界有人提出反对激进主义,认为中国近代从谭嗣同开始,都是激进主义思潮占上风。
如果孙中山不搞辛亥革命,也许中国的现代化早已实现了。
毛泽东领导的新民主主义革命也不会成功。
由此他们得出结论,要告别革命。
他们认为,革命过去历来被认为是褒词,其实应该是贬词。
放眼世界,凡是搞了改良的结果就比较好,而相反搞过革命的国家,现在的情况都不太理想。
英国、法国都搞过资产阶级革命。
所以法国、英国在西方世界里始终不算头等国家。
最后他们得出结论,现在就是要用文化保守主义代替政治激进主义,其根本的目的是要消除主流的意识形态,即马克思主义。
这种批“左”是要消解作为主流意识形态的马克思主义,这是不能同意的。
我们要维护马列主义、毛泽东思想,维护邓小平理论,必须排除来自“左”的和右的干扰。
在反对错误思想倾向的时候,也要注意一点,决不能回到过去那种学术和政治不分的老路上去。
在学术理论界,这种做法伤害人太多了,到现在阴影也没有消除。
几场大争论,伤了很多人,最后把中央党校校长杨献珍同志也打成了反马克思主义分子。
学术观点上的不同不要轻易扣政治帽子。
一定要区分学术和政治的界限,不能把学术理论上的不同观点说成是政治上的,给对方扣一个“左”或右的帽子。
我们讲“左”或右,不是指一般的具体的理论是非之争,而是指从根本上怀疑和反对我们的基本理论、基本路线、基本方针。
所以,我们要有一个坐标,批评一定要实事求是,掌握分寸,充分说理,不能乱打棍子,更不能无限上纲。
现在在一些重大的理论问题和现实问题上,确实存在一些不同看法,有些属于学术理论之争,有一些不仅仅是学术理论之争。
第一,关于所有制的问题
所有制问题现在还是一个很大的问题。
在这个问题上要以邓小平理论为坐标,反对两种观点。
一种观点是否定社会主义公有制的主体地位。
有人讲,现在的国有企业没有什么希望了,只剩下私有这一条出路。
这种观点是错误的,不坚持公有制的主体地位,哪里还有什么社会主义可言。
另一种观点是把某些国有企业的实现形式例如股份制也等同于私有制。
邓小平同志讲可以搞股份制,中央的政策也允许试验。
当然也不要把它普遍推广,把所有的国有企业统统改成股份制。
《公司法》已经人民代表大会常委会通过,是我国一个重要的法律,它规定可以搞股份有限公司,怎么能说搞股份制就是私有制呢?
现在国有企业形势那么严峻,亏损面那么大,我们应当按照江泽民同志最近在上海讲话的精神,遵循邓小平同志提出的“三个有利于”的标准,认真探索国有企业深化改革的路子。
总之,在所有制问题上,我们要坚定不移地依据中央的方针,走现代企业制度这条道路。
中央现在特别强调两个转变,一个是体制的转变,一个是增长方式的转变,体制的转变我们远远没有完成任务,还需要做大量的工作。
第二,关于分配问题
我们现在的分配格局是以按劳分配为主体,多种分配方式并存。
当前比较大的一个问题是分配上的差距问题。
另一个问题是分配上的平均主义大锅饭。
这个问题说了多年了。
但是很多单位的问题还相当严重。
就是说有才能、有贡献的人的待遇并不比一般的人高,或者差距非常有限,等于没有差距。
我们不仅要反对过分悬殊的分配,也要反对平均主义大锅饭。
合理的差距应当允许。
一个大科学家和一般人待遇上有差别不等于说人格上不平等。
但贡献大小应体现在报酬上,这就叫公平和效率的统一。
有一种观点,认为现在分配上存在严重的两极分化,已经出现了一个新资产阶级。
我们对收入的不合理情况要警惕,要有对策,但不能说中国已经出现了一个什么阶级。
当然有些问题可以探讨,比如“大款”那么多,有些私人企业规模很大,拥有几亿甚至几十亿的资金,这种情况怎么看需要研究。
第三,坚持改革开放和坚持社会主义方向的关系
社会主义根本制度我们一定要坚持。
这是邓小平同志反复告诫我们的,对这点不能有怀疑和动摇。
另一方面,我们的社会主义必须走改革开放的道路,这同样不能怀疑和动摇。
不改革开放我们的社会主义就没有出路。
所以,两者要结合起来。
一定要明确,我们的社会主义是改革开放的社会主义,我们的改革开放是社会主义的改革开放。
要讲两句话,不要讲一句话。
用“社会主义”来否定“改革开放”不行,反过来用改革开放、市场经济来否定社会主义也不对。
第四,计划和市场的关系
邓小平同志总结了我们多年的经验,抓住了从计划体制转变到市场经济体制这个根本。
这也是中央现在强调的两个转变的第一个转变。
我们现在搞的是社会主义市场经济,同资本主义市场经济有共性的一面。
但是,我们又有不同于资本主义市场经济的一面。
首先,我们是以公有制为主体。
其次,我们有社会主义国家宏观调控。
这两条不能丢,丢了就不是社会主义市场经济了。
关于宏观调控的问题现在有各种各样的看法。
中央的精神我们应当坚决拥护,因为在市场经济条件下,没有宏观调控,听任市场机制盲目起作用很危险。
此外,中国这么大,如果政令不统一,各自为政,政出多门,许多问题就很难办了。
江泽民同志多次讲,允许地方和部门根据自己的情况在贯彻中央统一政令的过程中,适当地有一些变通的、适合自己的做法。
但是,不能上有政策、下有对策。
要有全局观念,不能过分地强调地区和部门的特殊性。
这是大局的需要,是建设有中国特色社会主义事业的需要。
(原载6月6日《人民日报》 新华社北京6月9日电)
我国城市将逐步推进最低生活保障制度
作者:翟启运陈雁
据新华社北京6月9日电 (人民日报记者翟启运、新华社记者陈雁)记者从民政部获悉,我国今年将在全国范围内逐步推进城市最低生活保障制度。
最低生活保障制度是现代国家社会保障制度的一个重要内容,旨在保障居民最基本的生活。
民政部部长多吉才让在接受记者采访时指出,在我国建立和逐步推进城市最低生活保障制度,既是经济发展的客观要求,也是健全我国城市社会保障体制的迫切需要。
据介绍,1993年6月,上海市在经过细致的调查研究和论证后,在我国率先实施了城镇居民最低生活保障制度,并取得了较好的社会效果。
接着,厦门、青岛、福州、大连、无锡、广州等市也陆续建立起最低生活保障制度。
到目前为止,全国有100多个城市已经实施或正在准备实施这项制度。
据了解,已经实施这项制度的城市,都是从本市实际情况出发,根据当地居民最低生活必需品和市场价格等因素计算出人月平均最低消费金额,再按当地财政承受能力和资金来源情况,规定一个切实可行的最低生活保障线,从96元至170元不等。
一般救济对象包括四类人:一是“三无”对象,即无固定收入、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居民;
二是家庭中有在职人员,因赡养、抚养系数高或所在单位和部门经济效益差、收入低而生活困难的居民;
三是失业保险期满仍不能就业而且符合社会救济条件的居民;
四是由于各种原因造成生活低于最低生活保障线标准的其他居民。
救济资金主要由地方财政负担或保障对象所在单位和部门负担。
救济对象的确定和救济款的发放都有严格的审批监督程序,实行规范化、公开化、动态化管理,以防止虚报误漏。
新闻简报
栏目:新闻简报
化工部将重点发展55家企业集团
我国化工业将培养55家在国际市场上具有竞争优势的大型企业集团,其中年销售额超过100亿元的5家,超过50亿元的10家,超过10亿元的40家。
高校数学研究人才培养中心成立
我国高等学校“数学研究与高等人才培养中心”9日在北京宣告成立,国家教委在北京大学主持召开了中心成立大会。
全国政协副主席钱伟长,中国科协主席、中国科学院院长周光召,国家教委副主任韦钰等出席了成立大会。
广东省查封4条非法光盘生产线
广东省公安机关严厉打击侵犯知识产权违法犯罪活动,近日又查获三厂4条非法光盘生产线,抓获一批犯罪嫌疑人员。
目前,广东省公安机关会同有关部门已将这4条非法光盘生产线查封,对抓获的涉案犯罪嫌疑人员正在进一步审查中。
“展望世界”丛书推出第三批图书
由徐惟诚同志主编、四川人民出版社出版“展望世界”丛书,近日推出了第三批四种图书,它们是:《欧亚十国纪行》、《法兰西的两副面孔》、《日本社会的明与暗》、《亿万富翁的沉浮》。
至此,“展望世界”丛书已出版三批13种,发行量超过20万册。
(均据新华社)
了解海洋关注海洋热爱海洋-沿海各地举行海洋宣传活动
新华社北京6月9日电 为了配合我国批准《联合国海洋法公约》的宣传,使广大群众更加了解海洋、关注海洋、热爱海洋,我国沿海各地今天同时举办海洋宣传活动。
今年5月,我国人大常委会通过决定,批准《联合国海洋法公约》,这是我们这个海洋大国的一件具有重要战略意义和深远历史意义的大事。
由国家海洋局发起,以宣传公约的主要内容和公约赋予我国的权利和义务,增强全民族的海洋意识为主要目的这一活动,同时在沈阳、大连、天津、石家庄、济南、青岛、南京、上海、杭州、宁波、福州、厦门、广州、南宁、海口以及全国100余个沿海城镇展开。
这次宣传活动,得到了沿海地区各级政府的高度重视。
围绕“管好用好海洋,造福子孙后代”这个主题,各地请领导人作报告,组织报告会、座谈会,在报刊上撰写文章,开展多种形式的宣传活动。
各级海洋行政管理部门的同志还走上街头,向广大社会公众讲解有关我国海洋权益、海洋经济、海洋管理等方面的知识和解答问题。
这次宣传活动,将使沿海地区广大群众对我国数百万平方公里的管辖海域和我国享有的海洋主权有进一步的了解,更加认识到在世界海洋确立新的法律制度的形势下,开发海洋、保护海洋、管理海洋的重要意义。
国办转发有关部门意见要求治理中小学乱收费
据新华社北京6月9日电 为认真做好中小学收费的专项治理工作,国务院办公厅近日转发了国家教委、国家计委、财政部、国务院纠正行业不正之风办公室《关于1996年在全国开展治理中小学乱收费工作的实施意见》。
《意见》将进一步解决好京津沪三个直辖市和各省会城市义务教育阶段公办学校“择校生”问题作为治理重点。
《意见》要求,根据中纪委第六次全会和国务院第四次反腐败工作会议的部署,今年仍要把治理义务教育阶段乱收费作为一项十分紧迫的重要任务来抓。
对义务教育阶段公办学校现在仍在招收“择校生”的,当地政府和有关部门要采取果断措施,首先解决好高收费问题。
北约向“欧洲化”迈出一大步
作者:张昌泰
栏目:国际观察
6月3日-4日,北约16国外长齐聚德国柏林,共同商讨北约在未来一段时间内所面临的任务及北约建设与发展方向。
与会各国同意对北约进行重大改革,进一步加强北约中的欧洲支柱,允许西欧联盟利用北约的军事资源单独在欧洲实施有关维和行动,并成立一个小组专门负责协调北约与西欧联盟的行动。
上述决定是冷战后北约组织走向“欧洲化”的一个重大步骤,也是冷战后北约为适应欧洲形势变化所进行的战略调整的一个重要组成部分。
北约成立之初的目的是对付苏联和东欧国家。
然而,东欧剧变、华约和苏联解体,使北约失去了传统的敌手。
与此同时,一些东欧国家提出加入北约的要求,使北约有机会成为东、西欧合作的“桥梁”。
在此情况下,北约要存在下去,必须修改战略,更新机构。
北约尽管主要由西欧国家组成,但传统上一直处于美国的支配之下。
近些年来,西欧盟国已拥有在军事上独立自主、在防务行事上自主定夺的能力,不愿再受其他大国特别是美国的干扰和牵制。
特别是法国,多次提出改革北约的主张,强调要在北约建立“欧洲防务支柱”,并得到了德、英等欧盟国家的支持。
从美国方面讲,冷战后它的力量相对削弱,其称霸全球的野心与力量不足的矛盾非常突出,已不可能参与解决欧洲每一次冲突,在军事卷入方面日趋谨慎。
同时,面对欧洲盟国要求加强欧洲支柱的呼声,它也不得不考虑盟国的要求,与西欧盟国共同分担安全责任,并让欧洲在维护自身安全中发挥更大的作用。
此次柏林会议批准北约建立由西欧联盟直接指挥的多国多兵种特遣部队,即可看作西欧国家长期以来与美国较量的胜利。
法国外长德沙雷特直言不讳地说:“欧洲在北约组织中表明了自己的地位,这在北约历史上还是第一次”,“法国将在一个改革与更新了的北约组织中找到自己的位置。”
分析家认为,建立多国多兵种特遣部队是北约适应冷战后欧洲形势变化、加强其行动灵活性的重大改革,也是其迈向“欧洲化”的一大步。
这是一支没有美国部队参与、纯由北约欧洲成员国组建的海、陆、空多兵种部队。
它将在地区冲突中执行维和或救援任务,可以动用北约的指挥系统和主要由美国提供的情报系统以及运输、通讯设备。
一般情况下,经北约权力机构北大西洋理事会授权,这支部队将交由西欧联盟指挥,但美国对该部队的行动计划仍具有否决权。
美国和西欧盟国就西欧在北约组织中地位问题所作的这种重新定位,将有利于美欧在北约中重建新型关系,朝着建立平等伙伴关系的方向发展。
欧洲在北约中追求“欧洲防务特性”,反映了欧洲对美国独立倾向的增长,也反映了美欧之间争夺欧洲安全事务主导权的斗争。
对这一点,双方都心照不宣。
尤其是美国,面上故露坦容,内里却颇为担心欧洲盟国利用北约的资产“做它们要做的事情”,使其盟主地位受到挑战。
英国的一家报纸就不无嘲讽地称,美国和欧洲国家都在做着“相互不协调的美梦”。
因此,美欧虽然在加强欧洲支柱的作用问题上向前迈了一大步,但在具体实施过程中仍难免会遇到新的问题,双方在欧洲安全事务主导权问题上的矛盾和斗争绝不会就此终结。
谁钱多谁说了算
作者:李东航
根据美国联邦选举法,纽约出版界巨子维克·齐夫要向其中意的总统候选人捐赠超过1000美元的资助金是不被允许的。
但是,这种规定难不倒支持克林顿的齐夫。
去年,他向民主党捐赠了38万美元,而这笔钱肯定会用作克林顿今年竞选连任的经费。
捐赠1000美元以上不可,捐赠数十万美元就行吗?
在法律上齐夫是无懈可击的。
因为,糟糕的联邦选举法有着大可吞舟的“漏洞”。
该法禁止个人捐巨款给候选人,却允许给候选人所属政党送礼,且不论厚薄。
这种规定,是国会限制大款们施加影响的一次徒劳的尝试。
名义上,向政党捐赠的钱仅仅用于选民登记之类的活动,但这只不过是自欺欺人。
政党候选人要有更多的钱去做电视广告,必然会用这笔钱来弥补竞选经费的亏空。
不论是民主党还是共和党,今年都在竭尽全力募集比往年多得多的竞选经费,在拉选票方面也更加不惜血本。
因为他们心里明白,选举战的输赢,最终是要由钱来说了算的。
美国“公众事业”组织主席麦克布莱德将这一招法称之为“洗钱作业”。
如何“洗钱”呢?
共和党主席哈雷·巴尔博及众议院议长纽特·金里奇最近力邀支持者们加入其“主席顾问委员会”,大款们一年只要捐赠5000美金,就可以和党的领袖们“亲密共事”。
巴尔博在邀请函中露骨地要求捐款“不要低于联邦法律规定的限额”,而且保证捐款将“全部用来直接支持候选人”。
民主党则可以大肆兜售现任总统本人。
克林顿在华盛顿款待了一位民主党的捐赠人,一下子拉来了1200万美元的赞助。
他到迈阿密出席了几次宴会,又净赚300万美元。
在比尔特芒酒店举行活动,一张门票1500美元只算是杯“开胃酒”,在罗森律师家举办的招待会才称得上是道“大菜”,出席者要掏10万美金。
截至3月31日的15个月中,民主党人已募集了3990万美元,共和党人的成绩是4880万美元。
两党的目标是,到今年秋季之前各自募集1.2亿美元。
总统候选人的背后,是支持他们的特殊利益集团。
1995年共和党在国会得势后,美国烟草企业送给共和党170万美元,送给民主党的却只有32.5万;
而此前由民主党把持国会的时候,烟草大亨赠款的大头儿总是由民主党享用。
4月,劳联—产联花费90万美元在22个州通过电台、电视台播出广告,开始了总耗资2500万美元的媒体狂轰滥炸,其中一则广告的矛头直指共和党的政策制定者。
只要劳联—产联不明确地与某个候选人一个鼻孔出气,也不明确表示投谁不投谁的票,联邦法律就拿它没辙儿。
美国“公众事业”组织前领导人沃斯摩尔说得一点儿都不假,“选举战总是在选举法划定的范围之外打响”。
(李东航 编译)
法国总统呼吁加强欧洲防务
作者:杨京德
希拉克在法国高等国防学院发表讲话时说,欧洲国家在波黑暴露出了无力采取由欧洲自己负责的大规模政治军事行动的弱点。
他强调,欧洲必须根据《马斯特里赫特条约》的要求“建立欧洲共同防务政策”。
欧洲安全架构应该以强大的欧洲联盟、革新的北约组织和欧洲安全与合作组织三个支柱为基础。
他重申北约组织部长理事会承认“欧洲防务特性”的原则,为法国完全加入得到彻底改革的北约组织开辟了道路。
希拉克表示,一个强大、民主的俄罗斯对欧洲和世界的和平与稳定来说必不可少,法国应该向俄罗斯表明,法国既不想削弱也不想孤立俄罗斯,法国谴责一切侮辱俄罗斯的行为。
希拉克指出,法国的防务改革是根据欧洲新形势决定的,法国行动的战略基础是自主的、具有外派能力的常规部队,可靠的指挥能力和多样化的侦察手段。
希拉克认为法国的核威慑力量也具有欧洲功能,法国和英国的核威慑力量可以发挥特别作用,但不会取代美国的核威慑。
叙埃沙三国倡议举行阿拉伯首脑会议
作者:王根宝杨元勇
据新华社大马士革6月8日电 (记者王根宝、杨元勇)叙利亚总统阿萨德、埃及总统穆巴拉克和沙特阿拉伯国王的代表王储兼第一副首相阿卜杜拉今天在这里结束了为期两天的磋商。
三方领导人一致同意于本月21日至23日在开罗召开阿拉伯国家首脑会议,以协调阿拉伯立场、共同对付以色列强硬派利库德集团执政后中东和平进程可能出现的新的挑战。
三国领导人在结束会谈时发表的公报指出,在中东地区实现全面公正的和平是一项战略选择,以色列也应认真恪守这一选择。
他们指出,以色列方面任何有碍和平进程的行为或在业已做出的承诺和保证面前采取拖延甚至倒退的作法都将使中东地区重新陷入暴力的旋涡。
三国领导人重申,实现和平的唯一道路是以色列执行联合国安理会242号、338号和425号决议,遵照以土地换和平的原则,从其占领的所有阿拉伯领土上撤军,恢复巴勒斯坦人民的民族自决权和在自己土地上建立独立国家的权利。
三国领导人还呼吁国际社会,特别是中东和会的两个倡导国美国和俄罗斯继续支持和推动中东和平进程。
他们强调,阿拉伯民族通过加强团结,统一立场,有能力保卫自己的合法权利,有能力对付以色列继续占领阿拉伯领土、继续扩建犹太人定居点、继续对抗国际社会的强硬立场。
艾滋病继续在世界蔓延
目前全球已有2100万成年人感染艾滋病毒,其中42%为妇女
1995年全球艾滋病患者人数比1994年增加25%,已经达到130万人
1995年全球约98万人死于艾滋病,今年这一数字预计将高达112万人
全世界约有数百万儿童已经感染艾滋病毒
每天全球新增艾滋病毒感染者7500人
(据新华社)
镜头里的世界
作者:庞伟良
栏目:镜头里的世界
梅杰与阿拉法特会谈
6月3日,英国首相梅杰与来访的巴勒斯坦民族权力机构主席阿拉法特在首相府举行会谈,双方就双边关系以及中东和平进程广泛交换了意见。
以色列总理权力交接
6月4日,以色列当选总理内塔尼亚胡和卸任总理佩雷斯在耶路撒冷总理官邸举行权力交接。
美国一黑人教堂被烧毁
6月7日,美国北卡罗利纳州夏洛特的一座黑人教堂失火。
官方怀疑是有人纵火。
自1995年初以来,在美国东南部的黑人教堂共发生26次火灾。
图为消防队员在灭火。
阿拉斯加山火蔓延
6月4日,两名美国消防人员站在阿拉斯加休斯敦一所学校的楼顶上监视火情。
阿拉斯加山火吞噬了100多所房屋之后,当地居民纷纷逃离家园。
新华社发
’96国际战地作战系统展举行
6月4日,’96国际战地作战系统展在英国萨里城举行,来自数十个国家的100余家参展单位展出了当今世界一流装备。
这是IBM公司研制的车载移动电脑,可随时记录沿途情况并传回基地。
新华社记者 庞伟良摄
日本二战化学武器再次曝光
日本调查人员检查日本在二战期间遗留在中国吉林省的一堆化学武器弹壳,日本政府证实目前已发现70万枚化学武器弹壳。
新华社专发本报(法新社传真照片)
说进球话平局
作者:范江怀
栏目:体育赛后诸葛
全国足球甲A联赛战罢九轮,八一队是2胜6平1负,积12分。
细心的球迷或许会问:国脚郝海东至今为何还没有进球?
八一队为何会有这么多的平局?
先说第一点。
今年的国家队分别与拉齐奥队、英国队和荷兰队交过手,国家队在这三场比赛中的唯一入球,就是由郝海东打进的。
可见,海东的攻击力在国内仍是一流的。
海东在国家队的作用和八一队的作用不一样。
海东在八一队,不仅要肩负破门得分的重任,更重要的是要担当组织进攻、为同伴创造破门得分机会的使命。
从前九轮的比赛来看,海东为同伴制造了不少进球的良机,八一队所进的12个球,至少有1/3的进球与海东的妙传有关。
在一定意义上说,有时创造机会比把握机会更重要。
在国内比赛中,海东一直是各队“关照”的重点人物,有时对手会有两人甚至更多的人夹击海东,使他难有施展的空间。
再加伤病,海东在九轮比赛中,实际上只踢了六场多一点的比赛。
这些都是海东至今未有进球的客观原因。
再说第二点。
八一队在九轮比赛中,有六场平局,仅比有“平局大师”之称的广东宏远队少一场。
从甲A联赛所踢完的54场比赛来看,只有29场分出了胜负,有25场是平局。
由此看来,“和风劲吹”已是今年甲A联赛的一大普遍现象。
在前两年的职业联赛中,八一队基本上踢的是稳守反击的战术,所以平局也就比较多。
但今年的平局与往年不同,是追求攻守平衡情况下的平局。
消极防守的平局与积极进攻的平局,意义显然不一样。
在八一队的六场平局中,其中有4场是在以1比0领先的情况下被对手扳平的。
一方面我们可以看到,八一队的进攻确实加强了,进步不小,但另一方面在防守上也确有需要改进的地方。
好在八一队已经意识到了这一点。
相信八一队在今后的训练和比赛中,会改进自己的不足,多打胜仗。
或许,下一场我们就能看到海东进球!
甲A联赛积分榜
栏目:体育
队名 胜 平 负 积分
大连 5 4 0 19
上海 5 3 1 18
太阳神 4 4 1 16
北京 4 2 3 14
四川 3 4 2 13
八一 2 6 1 12
广东 1 7 1 10
山东 2 4 3 10
松日 1 5 3 8
深圳 1 4 4 7
天津 1 3 5 6
延边 0 4 5 4
八一济南两队教练赛后谈
作者:刘国江殷铁生
栏目:体育
刘国江:今天的暴雨给我队赛前布置好的战术配合造成了影响,这从一个方面说明我们队仍很年轻,不够成熟,随应变能力还不强。
比赛过程中双方都很努力,拼抢都十分积极。
由于两支队伍在年龄构成和打法风格上都十分相近,所以打成平局是正常的。
下一步我队将及时加强针对性训练,提高水战能力。
守门员姚健的技术和江津差距不大,最近两场他发挥得很好,派他上场同派江津上场一样自然,不值得大惊小怪。
殷铁生:这是我们第一次来高原作战,队员们很好地贯彻了赛前的战术安排,稳守反击打得比较成功,但是天气的影响使两队水平的发挥受到了限制。
我队队员的高原反应是有一些,但不是十分明显。
我队今天对雨球的适应能力让我很满意。
今后我队将在攻守平衡及转化上多下功夫,力争好成绩。
(本报昆明6月9日电)
花絮
栏目:体育花絮
中场休息时,从八一队休息室的门缝中塞入一张纸条,上面写着:“祝八一队主场胜利,马到成功!
我们在关注,我们在祝福!”
落款是:两个忠实的球迷,滂沱大雨中。
同其他城市的球迷一样,昆明球迷们也喜欢在看台上吹小喇叭为主队助威,所不同的是,他们的喇叭非常小,只有手掌那么大。
别看这东西个头不大,可吹起来的声音一点都不小。
为了给八一队助威,驻昆某部特意在看台上安排一支三四十人组成的铜管乐队。
每当八一队进攻时,他们都会奏出嘹亮的军歌,为主队加油鼓劲。
这支乐队的精采演奏频频博得观众的热烈掌声。
(本报昆明6月9日电)
八一队战平济南泰山队
作者:马越舟
栏目:体育
今天比赛开始以前,昆明突降暴雨。
虽然开场前几分钟雨势有所减弱,但湿滑的场地给场上球员完成技术动作造成了一定的影响。
八一队开局摆出“361”阵形,意在与对手力拼中场,前场只留郝海东一人游弋扯动,并通过8号孙新铭和13号胡云峰的策应积极捕捉战机。
泰山队也派重兵布防中后场,在稳守的基础上伺机反攻。
开场后7分钟,客队7号唐晓程曾一路带球突入八一队小禁区,给主队后防线造成一次险情。
排险后八一队迅速组织反击,16号徐阳从中场一记斜传,落点极佳,可惜及时跟上的两名同伴接连滑倒,痛失破门良机。
因为场地原因,上半时双方进攻质量都不是很高,传切失误较多,比赛精采场面难得一见。
下半时开场后雨势骤急,双方在一片滂沱中奋力拼争。
泰山队改用简练实用的长传冲吊打法,试图发挥高大前锋宿茂臻的高空优势。
重点盯防他的八一队5号肖坚表现神勇,多次高高跃起,化险为夷。
八一队其他队员也都斗志昂扬,连续飞身铲抢,博得场外阵阵喝采,20号王磊和7号潘毅在下半时23分钟和30分钟的两脚远射,更是惊得对方门将张蓬生一身冷汗。
临终场前,泰山队获角球良机,10号宿茂臻跃起冲顶,球似流星直飞大门,八一队门将姚健一个漂亮的侧扑,将这个看似必进的球奋力挡出界外,为八一队战平实力略强的对手立下了大功。
全国足球甲A联赛战罢第九轮
栏目:体育
本报北京6月9日讯 万宝路全国足球甲A联赛今天战罢第九轮。
本轮六场比赛各具苦辣酸甜,要说最大的赢家,当属天津三星队。
这支自开赛以来从未尝过胜果的球队,在刚刚更换主教练后,终于在客场战胜了对手。
至此,大连万达队仍保持不败;
而延边现代队至今“保持不胜”,积分垫底,形势极为严峻。
本轮六支主场作战的球队,无一胜绩。
广州松日队主场迎战四川全兴队,延边现代队主场与难兄难弟天津三星队交锋,本来都是势均力敌的厮杀,没有想到,这两支主队均以0比1告负,多少有点使人感到意外。
赛前,不少球迷们都认为:主场作战的北京国安队从弱旅深圳队身上全取3分,应在情理之中。
出人意料的是,北京国安队在开场仅7分钟攻破深圳队大门之后,便踢得有点松懈,在第38分钟后被深圳队扳回一分,丧失了大好形势。
最后,这两队以1比1战和,使京城球迷陷入了深深的失望和遗憾之中。
和北京国安队有点相似,广州太阳神队主场迎战至今保持不败的大连万达队,在上半时以2比0领先的情况下,下半时却被大连万达队连扳两球,未能保住到手的胜果。
本轮主场作战的上海申花队,丧失了一次极好的赶超大连万达队的机会。
在与广东宏远队激战的90分钟内,上海队先是以0比2落后,下半时又以3比2反超,临近比赛结束,竟又被广东宏远队3比3扳平。
本轮六场比赛,只有两场决出了胜负,12支甲A球队的排位没有多大的变化,只是八一队与四川全兴队、天津三星队与延边现代队的排位对调了一下。
足坛快讯
作者:刘兴让
栏目:体育足坛快讯
新华社伦敦6月8日电 令全球亿万球迷瞩目的第十届欧洲足球锦标赛8日下午拉开战幕。
在隆重而热烈的开幕仪式结束后举行的揭幕战上,东道主英格兰队与瑞士队以1∶1战成平局。
本报西安6月8日电 刘兴让报道:今天晚上来自全国艺术界的明星与陕西企业家在西安市体育场进行了一场别开生面的足球比赛。
结果,以牛群、冯巩等人组成的明星队以3比1战胜陕西企业家联队。
新华社北京6月9日电 1996年美国杯足球赛8日在德克萨斯州的达拉斯开赛。
在首场比赛中,墨西哥队以1∶0小胜玻利维亚队。
共有4支球队参加这次美国杯赛。
把工作当作事业干
作者:辛勇川田之章
栏目:生活与修养思想论坛
尽义务莫论钱
作者:谢玉久
栏目:生活与修养怎样正确对待金钱
当兵的价值,有人以武艺论,有人以吃苦砺志论,有人以国防稳固、人民安居乐业论,都有其道理,但唯独不能以金钱论。
为什么?
因为当兵是尽义务。
我国法律规定,依法服兵役是每个公民的神圣职责和义务。
义务是什么?
就是公民应尽的责任,为社会付出而不能索取。
列宁当年倡导的“星期六义务劳动”,社会上发起的义捐、义演、义赛,都是不计报酬的活动。
我们参军入伍,保家卫国,是为尽义务而来,自然不可以钱论。
若论钱,唐山抗震救灾,值多少钱?
扑灭大兴安岭火灾,值多少钱?
长江、太湖流域抗洪抢险,值多少钱?
正因为如此,风餐露宿也好,为国捐躯也罢,真正的战士,从未想过要得到多少酬金。
军人的光荣和豪迈也正在这里。
也许有的同志会问:战士每月不是还领几十元津贴费吗?
其实,津贴费既不是工资也不是奖金,而是对尽义务的一种体恤,是党和人民对战士的一种关怀。
为此,我们应加倍付出才是。
既然当兵是尽义务,就应多讲责任,少讲金钱。
但面对金钱的诱惑,一些同志显得不那么安分。
有的身在操场心想市场,有的谈“股”论“金”,有的甚至利用探亲出差的机会,当起了“中介”人,做起了小买卖。
更有一些人,为了圆那个不该有的“发财梦”,不惜铤而走险,贪污受贿,偷盗抢劫,堕落成罪人,损害了人民军队的声誉。
既然是尽义务,就不能言及个人利益。
因为尽义务的本质决定了它与等价交换、按劳取酬的方式完全不同。
付出多少就要得到多少,那就不是尽义务,那样想也尽不好义务。
事实表明,有责任感的战士,即使牺牲生命也在所不惜;
怀里揣着“小九九”的人,总觉得当兵吃亏,怎么看怎么不合算。
而义务与金钱联姻,结出的必然是违法犯罪的恶果。
再者,“兵者,国之大事,死生之地,存亡之道”,肩负着特殊使命的军人,必须严守纪律,多讲奉献,而不能天天谈钱论物。
如果一边操枪弄炮一边琢磨生财之道,势必分心走神,形不成战斗力,无法履行职责。
从个人角度来讲,当兵尽义务,机会难得,应当利用这段大好时光,多长见识,增长才干,练出坚强的意志和健壮的体魄。
在人的一生中,赚钱的机会很多,而磨练自己的好环境并不多,正如一首歌中唱的那样,“生命里有了当兵的历史,一辈子也不感到后悔”。
具有过硬素质的人才是真正的富有者,如果成天计较利益,学也无心,干也无力,那真是对生命的浪费。
在新的历史条件下,只讲义务不计较金钱,也是不容易的事,要做到这一点,我以为首先要有奉献精神,要有甘于吃亏的思想,爱军习武,把满腔热情投入到国防事业中。
其次要有远见,就是不要在乎眼前的得失,多注重素质的积累。
良好的管理才能,严格的作风纪律,以及吃苦耐劳、乐于献身的精神品格,才是立身的根基,立业的本钱,具有不可估量的价值。
面对金钱慎之又慎
作者:张景荣
栏目:生活与修养怎样正确对待金钱
笔者曾听到两则十分耐人寻味的故事:一则是一位老教授问女儿的男朋友:“是挣钱容易,还是花钱容易?”
小伙子脱口而答:“挣钱不容易,花钱容易。”
老教授听后语重心长地说:“记住,凭诚实劳动挣钱不容易,做到正当合理地花钱更不容易。”
另一则是一位上校团长回乡探亲,归队时年迈的父亲拉住他的手说:“孩子,你这个上校团长是花几十万元都买不来的。
可是,如果你贪污受贿几千元,就会把它‘卖’掉。
千万不能贪钱财而丢父老乡亲的脸啊!”
面对怎样对待金钱这道人生课题,两位老人对子女的提醒和嘱咐确实让人深思。
在商品社会,没有钱就无法生活,这是不刊之论。
但获取金钱必须通过正当途径,这就是诚实劳动,合法经营。
这样赚钱虽不容易,但光明正大,无愧于心,挣得坦然,富得光荣。
善良正直的人们,谁都希望自己的子弟生活富裕,不愿看到他们受穷。
但是,他们懂得,只有通过诚实劳动和合法经营挣来的钱,才是干净和可靠的;
不劳而获是可耻的。
因此,他们都提醒自己的子弟走勤劳致富之路,不能为了捞钱而不知荣辱廉耻,不择手段,甚至伤天害理。
那些通过坑蒙拐骗、巧取豪夺等非法手段获取金钱的人,必定受到人们的唾弃,迟早要受到法律的制裁。
有了钱,就有个如何花的问题。
花钱不仅是个人的私事,也是一种社会行为。
作为军人,花钱要特别注意符合法纪和道德规范,注意社会影响。
那种“我自己的钱,想怎么花就怎么花”的看法,显然是片面的。
自己的钱花法不妥,不仅不利于个人身心健康,影响家庭幸福,而且会造成消费误导,污染社会风气,浪费社会资源。
至于说花钱去干违法乱纪之事,更是法律与纪律所不允许的。
可见,花自己的钱也不能随心所欲。
我们中华民族自古就有节俭的传统美德,节俭不仅是珍惜劳动成果的表现,是积累物质财富的途径,而且是加强品德修养的一个重要方面,在今天,还是社会主义精神文明的重要内容。
一个人只有养成节俭朴素的良好习惯,才能自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的侵蚀;
一个社会只有形成勤俭节约、艰苦奋斗的优良风气,才能有效地遏制讲排场、摆阔气、比豪华等奢靡之风。
再说,人一旦养成了花钱大手大脚的坏习惯,如果财力不济,就容易产生贪、偷、骗、挪等种种不良念头,就会渐渐忘掉法纪、公德、伦理、人格,走上邪路,后果也就大大堪忧了。
这就叫“贪则多失”。
正如一位哲人所说的:“如果你把金钱当成上帝,它就会像魔鬼一样地折磨你。”
因此,面对金钱,我们不能不慎之又慎,不能不多加自警。
真情融于带兵中
作者:李祥富何成桂梅新民
单位:81217部队
栏目:生活与修养我谈人生
每当一些刚从军校毕业的排长问我:“指导员,你怎么与战士们的关系那样密切?”
我总是这样告诉他们:“时时处处把战士的冷暖挂在心头,用慈母心、兄长情去关心体贴他们。”
战士服役几年,在成长道路上难免会遇到一些沟沟坎坎,我们带兵人有责任和义务关心和帮助他们,把温暖和亲情送到每个战士的心坎上。
1994年8月的一天,战士小高患乙型脑炎住进了医院,而恰巧在这天下午,驻地一处铁路涵洞塌方,正在洞内施工的几名工人被埋在里面,我接到上级命令,带领官兵前去抢险,完成任务返回营区时已是夜里10点多钟。
我连水都没喝一口,就骑上自行车赶到医院看望小高,天亮之前我又赶回连队组织训练。
连续几天都是如此,直到小高病情稳定后我才松了口气。
几年的带兵实践使我体会到,世上没有暖不热的心。
对于有缺点、犯错误的战士,不能泄气不管,更不能一推了之。
战士小裴当新兵时就吊儿郎当,经常私自外出酗酒,违犯纪律。
有的同志建议,打个报告把他除名算了。
我想,处理问题不能那么简单,必须找准病根,对症下药。
经过了解,我得知小裴幼时父母离异,他和小弟弟是奶奶拉扯大的。
小裴入伍后,奶奶病逝了,小弟年幼失学没人管,成了捡破烂的小乞丐。
小裴把忧愁埋在心里,常常借酒浇愁,对生活失去了信心。
为了稳住小裴的情绪,我利用业余时间和他一起唠家常、谈人生,教育他路是自己走出来的,不怕别人瞧不起,就怕自己不争气。
同时,我想方设法与小裴的父亲取得联系,把他请到了部队。
我首先向他介绍了小裴在连队的表现情况以及由于家庭问题造成的心理压力对他工作的影响,并从伦理道德和法律义务等多方面讲清道理,晓以利害,使他承担起了做父亲的责任和义务,解除了小裴心理上的负担和压力。
从此,他像换了一个人似的,各项工作走在前头,当年就当上了班长,还立了功,入了党,退伍之前,又被评为优秀士兵。
作为基层带兵人,不仅要想到战士的现在,还应想到战士的将来。
我和连队干部一起研究制定了培训计划,并针对每个人的特点,因人而异帮助他们成才。
战士小何酷爱写作,一有时间就趴在案头练笔,可是写了几十篇稿子都石沉大海,便再也没有勇气提笔了。
看到这种情况后,我一个劲地鼓励他不要泄气,还利用假日领着他去拜师学习,使他的写作水平有了较大提高,稿子接二连三地在报纸上“露面”。
有付出必有收获,仅1994年和1995年两年间,连里先后有6名战士考上了军校,3名战士直接提干,13名战士取得了法律、文秘等函授结业证书,35名战士掌握了家电维修、种植养殖、汽车修理、微机操作等实用技术。
(何成桂、梅新民整理)
不必自卑
作者:李邦云
栏目:生活与修养谈心录
人人都不愿自卑,但却又常常为自卑所困惑。
比如有的人在名人、伟人面前觉得自惭形秽,在富翁面前觉得自己囊中羞涩,在学者面前觉得自己知识贫乏,犯了错误觉得低人一等。
自卑就像幻影一样,时时侵扰着人们。
其实,自卑是人们对客观事物的一种主观感受。
要彻底战胜自卑心理,就必须端正对客观事物的认识,从而增强自信心。
世界上的任何事物都是一分为二的,有长处必有短处,有优点必有缺点,有优势必有劣势。
比如步枪和手枪,就射程和杀伤力而言,步枪优于手枪;
但就保管、携带、自卫等方面而言,手枪又优于步枪。
人亦如此,比如你的智商不太高,但身强力壮,吃苦耐劳,做体力活也许是别人所不能及的。
人的长相也是这样,如果你长得丑一点,矮一点,但你好学聪颖,这也许是他人所不能比的。
比出短长,还要避短扬长。
既然长与短是客观存在,就应该尽量发挥自己的优势。
比如残疾人由于生理上的缺陷而不适宜从事某项工作,但生活领域是异常广阔的,仍然可以根据自己的实际情况,发挥其它方面的优势,求得某种补偿。
一个人的“短”也不是一成不变的,通过努力,也可以变短为长。
知识贫乏可以通过勤奋学习积少成多,身体虚弱可以通过适当的体育锻炼和生活调养变得逐步强壮,对某种技能不那么熟悉,可以通过强化训练逐步提高。
事在人为,只要迎难而上,就能由不懂到懂,由不会到会,由不知到知,由知之较少到知之较多,变短为长,事业有成。
自卑心理人人都会有,关键要看自己能否战胜、排解。
有的同志对客观事物缺乏正确的认识,陷入自卑的痛苦中,这不仅于事无补,而且还会扩大与别人的差距,同时自己的优势也很难得到发挥,甚至影响身心健康。
所以,人在任何情况下都不要自卑,要相信“天生我材必有用”。
不怕人说“小气”
作者:陈震怀
栏目:生活与修养家务事
或许是从小长在农村,亲眼目睹了父母挥汗劳作的辛苦,且家中弟兄姊妹多,一直很贫穷的缘故,自我懂事之后,就知道父母面朝黄土背朝天挣钱的不易。
这种心理一直伴我到部队,每当津贴费下发时,我都要精心计算一番,绝不乱花一分,并告诫自己,宁愿自己省点、抠点,也不能向父母开口要钱要物。
去年春节我第一次探家,在此之前我随连队参加野外训练,人似乎瘦了些,我本没在意,可母亲看到我这个样子很心痛,说:“你现在正是长身体的时候,不能太省了,该花的钱要舍得花。”
说罢,就打开一个裹得很紧的布包,取出200元钱塞给我。
望着手中的200元钱,我的眼眶刹那间湿润了。
也许,这点钱对那些“款爷”们来说根本不算什么,但对仅靠耕作几亩地为生的我的双亲,他们为此付出了多少心血和汗水!
况且,年一过,春耕又到了,家中急需要钱买肥料,我怎能忍心收下这钱呢?
我把钱推给母亲说:“这些钱我用不着,部队每月发津贴费就够花了。”
母亲见我态度很坚决,只好把钱收回了。
由于我平时不怎么舍得花钱,难免有人背后或半开玩笑地说我“抠门”、“小气鬼”什么的。
但不管别人怎么看我,我都不在乎,比起有些平时花钱大手大脚,动不动就向父母开口要这要那的人来,我觉得自己做得没什么不对。
当兵三年来,我不仅没向家中要一分钱,还把节省下来的钱寄回了家。
这样做既培养了自己独立生活的能力,养成了勤俭节约的好习惯,又继承和发扬了我军优良传统,促进了军营好风尚的形成。
不能这样“观棋不语”
作者:韩昶国章崇志
栏目:生活与修养星火小集
别人对弈酣战时,作为旁观者,指手划脚,乱发议论,确实令人生厌。
生活中还有另一种“观棋不语”的现象,也很值得深思。
某连队主官到另一个连队参加现场会时,发现该连队工作的一处纰漏,在别人没有发现的情况下,他也保持沉默。
他想,如果对方工作出纰漏,自己的连队则容易占优势。
这种本位主义支配下的“观棋不语”现象,虽属个别,也应引起我们的注意。
类似的事情还有一些。
比如,有些人遇事常常抱着“多一事不如少一事”的态度,对战友的一些做法明知不对也不说,更有个别人唯恐别人不出差错,别人一有错,就幸灾乐祸。
毫无疑问,这些同志的想法和做法都是不对的。
战友之间也好,兄弟单位之间也罢,大家你追我赶,都是为了干好工作,根本不存在什么利害冲突。
指出别人工作中的不足,提出合理的建议,帮助改进工作,共同进步,是我军的优良传统,这样才能有利于战友间、连队间的团结,有利于共同进步,推进部队的整体建设。
要避免出现“观棋不语”现象,就要树立对部队建设负责的主人翁思想,摒弃自私自利的个人主义。
有了这样的责任感,战友之间、单位之间才能很好地互帮互助,共同走好军队建设这盘大棋。
有感于“磨擦”
作者:陈国禄
栏目:生活与修养星火小集
磨擦是日常生活中的一种常见现象。
比如,做饭时,锅铲与锅的磨擦;
走路时,鞋底与地面的磨擦等等。
这些磨擦是不可避免的。
笔者由此联想到人与人之间的磨擦。
由于人们的性格情趣、文化素养以及所处的社会位置、肩负的责任等的不同,人与人之间有时就不可避免地要形成一些矛盾,产生一些磨擦。
应该说,在一个单位里,时不时有一些矛盾、磨擦,也是正常现象,一点磨擦都没有,那就有点不正常了。
如果驾驭全局者能够正视磨擦的发生并采取适当办法解决,使其逐步“磨合”,逐步达到有机配合,相互协作,就能减少磨擦,产生出新的动力和活力,使群体生机勃勃,富有朝气。
相反,如果对磨擦处置不当,导致相互碰撞、相互拆台,甚至相互伤害,单位内部就会内耗严重,无法正常运转。
大到一支部队、一级机关,小到一个连队、乃至班排,都是由若干个体组成的群体。
群体无论大小,作为领导者都应该正视内部的磨擦,同时善于因势利导,使磨擦向有利于群体健康发展的方向转化,防止磨擦成为阻碍发展的消极力量。
“天涯哨兵”读书忙
作者:周春生
栏目:开卷有益
东瑁洲岛是一座仅有0.83平方公里的弹丸小岛,岛上气候十分炎热,常年平均气温在35℃以上,素有火岛之称。
1993年4月,江总书记来海南视察,十分关心小岛官兵生活,亲手给岛上官兵送来了军事、科技、文学等各类书籍200多册,鼓励官兵们多读书、勤学习,在艰苦的环境中成才,继续发扬艰苦奋斗以岛为家的精神,建好、守好祖国的宝岛。
江总书记的谆谆教诲,犹如甘泉浸入战士心田。
全连官兵掀起了“多读书,勤学习,争做合格天涯哨兵”的学习热潮。
连队干部因势利导,根据官兵不同的兴趣爱好,组成法律、文学等6个读书小组。
连队图书室藏书由原来的1000多册添置到4000多册。
各读书小组成员经常聚在一起互教互学,交流读书心得,全连形成了浓郁的学习氛围。
3年来,连队先后有15名战士考上军校,3名战士参加书法比赛在地方省市获奖,2名战士成为部队新闻报道骨干。
连队退伍的21名战士中,有19名被地方聘为职员、技师、会计师和管理人员。
小小孤岛连队,成了名副其实的“秀才摇篮”。
长盛不衰的读书活动,陶冶了官兵的情操,丰富了官兵的知识。
自1993年来,连队农副业生产连续两年被上级评为先进单位。
连队党支部连续三年被广州、海南两级军区评为“先进党支部”。
1994年,连队被海南军区树为“标兵连队”,并荣立集体三等功。
一字差不得
作者:宋惠中
栏目:开卷有益书友漫语
古人有“一字千金”之说。
从书本和现实生活中,我们还可找出很多事例证明,有时一字何止千金!
清道光年间某省乡试,一考生苦读多年,四书五经倒背如流,满有把握,不料却名落孙山。
考生不服,认定考官营私舞弊。
主考官对他说:“你的文章堪称上乘佳作,但文中有一笔误,把‘员’字写成了‘厶贝’,故不能取”。
考生曰:“写错一字又何妨?”
考官答:“倘如‘口’与‘厶’相通,则‘吉’与‘去’岂不相通?
‘句’与‘勾’岂不相通?
‘和’与‘私’岂不相通?
……”考生张口结舌,痛悔不已。
如果说这一字之差,只是毁了个人前程,那么在军事作战中,就绝不是殃及一个人的后果了。
太平军北伐时,驻扎在仪征城外,先行官派小校向主将请示路线。
此时,主将正在与人议事,随手写下手令。
先行官拿到一看:“烧城而走”,虽感吃惊但又不敢违抗,遂下令每人准备一大把柴火,拂晓前烧城。
事后主将责问为何烧城?
先行官取出手令,主将捶首顿足:“我竟把‘绕’写成了‘烧’字,好端端的仪征城化为灰烬,我之过矣!”
在军阀混战时期,还曾发生过“败于一撇的战争”。
1930年4月,阎锡山、冯玉祥结成联盟,发动中原大战,阎、冯两部计划在冀、豫交界处的沁阳会师,以便一举歼灭驻豫蒋军。
计划天衣无缝,但做梦没想到的是,冯的参谋在拟定命令时误将“沁阳”写成“泌阳”,而泌阳与沁阳却相隔千里。
结果冯军误入泌阳,贻误了合围蒋军的最佳时机,导致联合作战彻底失败。
史学家们认为如果这一仗打赢,中国的历史恐怕得重写!
一字之差竟改变了历史的走向。
近闻,某部组织演习。
作训参谋在开列演习弹药调拨单时,将冲锋枪用的“空包弹”笔误为“空炸弹”。
幸被导演组及早纠正,否则必致大祸。
……
由此可见,一字差不得。
作为首长助手的参谋,在一定程度上代表本级首长和机关行使指挥职能,可谓重任在肩,尤其要从中吸取血的教训,切忌粗枝大叶,一笔一画、一字一句都不可掉以轻心。
我军参谋工作的严师刘伯承元帅对一字之差从不轻易放过。
抗战时期,一位参谋误将“来远”写成“来源”,刘帅发现后把他狠训了一番。
并谆谆告诫:“司令部工作,一定要耐心、细致、准确……在军事上一字之差会死很多同志,甚至影响战斗的成败。”
陈毅元帅也曾强调:“参谋工作是精细的工作,例如战斗统计的数字,命令上的时间地点,粮食弹药的计算与供给,对于一切文件的细密等,都不能有一点错误,稍不注意就会影响到全局的胜败”。
特别是高技术战争条件下的司令部工作,情况更为复杂多变,指挥协调工作量增加、速度加快,战斗运作计算更加精细,这就要求参谋工作的质量更高、更细。
“细”是培养优良工作作风的“基础工程”,部队各级领导应该重视抓好这个工程。
毛泽东抄书
作者:王家敏
栏目:开卷有益
开国元勋与一个疗养院
作者:王洪山
栏目:光荣传统
周总理坐在沙发上,惬意地把双脚朝前伸去,人们蓦然发现,总理外露出来的衬裤上,打了两块灰白的补丁。
贺老总深情地对连队干部说:战士是人民军队的基石,我们干部要爱护和关心他们,要像爱护自己的亲兄弟一样。
徐海东大将吩咐工作人员,不要将自己的洗澡水放掉,要用它来冲厕所。
他说,新中国百废待兴,需要大量的财力、物力,我们应当节约一滴水、一度电。
历史把赋予沈阳军区大连第一疗养院的所有荣耀镌刻在一块石碑上。
这块石碑矗立在风景秀丽的疗养院内,它向所有观瞻者展示着疗养院过去岁月的辉煌。
沈阳军区大连第一疗养院成立于1952年8月,先后接待过周恩来、刘少奇、朱德、邓小平、宋庆龄等开国元勋,接待过聂荣臻、贺龙、叶剑英、粟裕、谭政、徐海东等数百名驰名中外的共和国高级将领……虽然这一切都已化作历史,但至今工作生活在这个疗养院的广大官兵,仍在传颂着那些感人肺腑的故事。
(一)
1955年,在滨城大连处理国事的新中国总理周恩来驱车来到疗养院,看望因病在这里疗养的徐海东大将。
迎接总理的老政委至今记得总理下车时那瘦削的面庞,炯炯双目里血丝依稀可见。
周总理见到前来迎接的老政委第一句话就是:“我给你们添麻烦了,谢谢你们!”
老政委一时语噎,激动的泪水潸然而下。
在疗养院,总理关切地询问徐海东大将的身体状况,叮嘱大将保重身体。
两位革命家谈笑风声,互叙友情,气氛感人。
这时总理坐在沙发上惬意地把双脚朝前伸去,疗养院工作人员蓦然发现,总理外露出来的衬裤上打了两块灰白的补丁!
在场的许多人惊异的目光都朝这里聚集。
总理仿佛感受到了什么,下意识地将双脚缓缓收了回去。
总理与徐海东大将亲切话别时,正赶上晚饭时间,疗养院党委决定做点好菜肴欢送总理。
和平常的饭菜一样,只是这次桌上多了一瓶白酒,多了一盘龙虾。
大连临海,龙虾算是大连特产。
疗养院领导向总理汇报说,龙虾能够补养身体。
总理问龙虾多少钱一斤。
当总理听到龙虾价格时,缓缓地将手中的筷子放在饭桌上,若有所思地说:把龙虾端下去吧,我的身体状况还好,用不着吃这个,把龙虾留给有病的同志吃吧。
饭后,总理又说,我们国家多年来受帝国主义列强盘剥,底子很薄。
现在我们共产党人要为人民群众做许多事情,处处都需要钱,我们穷啊,哪能经得起铺张浪费?!
总理走了,但他的音容笑貌留在疗养院那秀丽、幽静的院区内,鼓舞着一代又一代人。
近几年受市场经济大潮的冲击,作为纯粹消费单位的疗养院经济出现了困窘。
但疗养院党委一班人牢记周总理当年的教诲,从节约一滴水、一度电、一块煤、一滴油抓起,开源节支,保持艰苦奋斗的作风。
如今,疗养院院部和机关的办公楼是疗养院最破旧的房子,办公桌多是60年代的“老古董”,但他们却把节约下来的20多万元投向疗养病房的维修。
他们说,想想当年总理在疗养院时的嘱托,我们没有理由不这样做。
(二)
1955年10月,战争的硝烟依然笼罩着年轻的共和国,时刻准备打仗成为当时决策者们思虑的课题之一。
于是,一次规模宏大的陆、海、空抗登陆军事演习在辽东半岛举行,我军一大批闻名遐迩的元帅、将军因为演习而住进疗养院,其中有贺龙、聂荣臻元帅,有粟裕、谭政、杨勇等将军。
虽是初冬季节,但大连寒流肆虐。
为保证首长安全,疗养院在首长住房前加派了执勤岗哨。
这天深夜,忽起狂风,劳累一天的贺龙元帅被狂吼的寒风惊醒了。
他披衣下床,拿了房间的棉大衣匆匆下楼。
他一眼看见了在寒风中的哨兵,连忙过去将大衣披在一个哨兵身上。
可还有3个哨兵没有大衣,他催醒秘书,搜集房间所有御寒衣物,亲切地招呼哨兵站在避风的地方,哨兵不肯,说:连队有令,不能擅离哨位半寸!
元帅点着头说,好,我去请求你们领导。
元帅亲自挂通了连队的电话,哨兵的领导跑步来见元帅。
元帅深情地对他们说:战士是人民军队的基石,我们干部要爱护和关心他们,要像爱护自己的亲兄弟一样,他们的寒冷也就是我们干部的寒冷。
哨兵流泪了,哨兵的领导也流泪了。
他们用力点着头,用虔诚的目光回答元帅:首长,您放心吧!
身居高位的元帅,时刻都没忘记普通的士兵。
在今天,当这个疗养院的官兵积极响应军委江主席的号召,大力开展尊干爱兵教育时,他们又回想起在这个疗养院流传了几十年的贺龙元帅关心哨兵的故事,不觉心潮起伏。
他们认真寻找差距,从新形势下尊干爱兵的薄弱环节抓起,下苦功,见实效,创造一种亲密无间的官兵关系,告慰敬爱的贺龙元帅。
疗养院人追念贺龙元帅,也时刻铭记着聂荣臻元帅。
当年聂帅走进疗养院,在异常繁忙的军务中,还专门抽出时间深入疗养院基层科室,同医务人员亲切交谈。
当一个年轻护士嫌疗养院工作离基层部队太远,流露出想到基层部队直接为兵服务时,聂帅慈祥地笑了,说:小鬼,只要我们的工作是为了革命的事业,不管在什么岗位,在什么地方,我们都是为人民服务嘛。
走出科室,聂帅又指示陪同他的疗养院领导:疗养院一定不能忽视思想政治工作,要注意引导和保护年轻干部的工作热情和积极性,培养他们,爱护他们,为他们排忧解难。
聂帅的谆谆教导影响着疗养院一代又一代人,他们把聂帅的关心化作动力,满腔热情为疗养首长提供优质服务。
几十年的岁月逐渐改变了疗养院的一切,唯有优质服务世代相传,名扬军内外。
老一代的疗养院人至今还记忆犹新,当年聂帅巡察疗养院建筑时,有人告诉他这个疗养院的院区原来是侵华日军高级将领的家属区,聂帅的眉头紧蹙在一起,语重心长地对身边的工作人员说:落后就要挨打。
这些房屋很容易使我们联想起日军的罪恶和我们民族过去的屈辱,要用这些实物对广大官兵进行爱国主义教育,勿忘历史。
聂帅谈古思今。
他讲到我们共产党人之所以打败了日本侵略者,靠的是人民群众,人民群众是我们军队的真正衣食父母。
说到这里,聂帅详细询问了疗养院开展军政、军民双拥共建的情况。
他反复叮嘱疗养院领导,一定要尊重地方政府,有情况多向市里汇报,要同地方广大群众搞好关系,积极、主动、尽最大力量为地方老百姓排忧解难。
疗养院的同志不忘老帅教诲,拥政爱民工作几十年如一日,连年被大连市评为双拥工作先进单位,这中间凝聚了聂帅多少心血呵!
(三)
在共和国众多功名显赫的将军中,与疗养院有割舍不断的缘份和情感的当属徐海东大将。
50年代初,刚刚成立的沈阳军区大连第一疗养院迎来了久经沙场、屡建奇功的徐海东大将。
大将因战事倥偬,积劳成疾,在疗养院呆了整整10年。
他在疗养院疗养期间,刘少奇主席、朱德总司令、邓小平总书记等先后都来疗养院看望了大将。
大将平易近人,生活俭朴。
为节约用水,大将吩咐工作人员不要将他的洗澡水放掉,要用它来冲厕所。
大将对工作人员说,新中国百废待兴,需要大量的财力、物力,我们应该带头节约,从节约一滴水、一度电抓起。
老一代疗养院人都记得,战功赫赫的大将不择衣食。
平常他舍不得吃鱼、肉,只是到了周末才改善一次伙食。
他吃剩的饭菜从来不许倒掉,而是让厨师妥善保管,下顿热热再吃。
大将疾病缠身,身体虚弱,疗养院的工作人员目睹这种情况,倍感焦急,千方百计劝他多吃些有营养的食品,他口头上和蔼地答应,但工作人员将贵重食品买回来,将军却总也舍不得吃。
他说,每顿饭为国家节约一分钱,日积月累,也是一笔不小的数字啊!
那时,疗养院在大将的倡导和带动下,掀起了节约的热潮,涌现出一批勤俭节约的先进典型。
这些典型后来陆陆续续转业到了地方,大都事业有成。
每当他们谈起成功经验,总是说起徐海东大将在疗养院疗养言传身教的故事。
(四) 1955年,军事要塞旅顺交接仪式在大连举行,众多军政领导前往参加,有刘少奇、邓小平、杨尚昆,还有来自军委总部的邓华等近百名将军。
此前,疗养院紧张筹备接待事宜,从住宿到伙食,都是特殊安排。
可是,让他们始料不及的是,将军们婉拒了疗养院这种特意的安排,他们恳切要求疗养院:不摆宴席,吃休养灶伙食;
住宿不搞特殊化,按疗养院规定正常食宿。
他们还在内部做出规定,第一条就是模范遵守疗养院各项规章制度。
他们军容严整,吃饭像士兵一样列队进入食堂。
将军们严守军纪、清正廉洁的作风,给老一代疗养院人留下了深刻的印象。
如今谈起这段往事,他们仍然感慨万千!
在疗养院漫长的历史上,只有那么一次让疗养院官兵在备感羞窘的同时也备感欣慰。
那是1961年夏天。
大连只有在这个季节才能充分展现其俏丽的姿容和迷人的魅力。
然而3年自然灾害遗留下的饥馑,不仅使基层部队出现粮荒,连将军们也因营养严重不良而身体虚弱。
在这种状况下,疗养院接到上级紧急命令:集中力量接待一批将军,力争使他们的身体尽快康复,重返工作岗位。
不久,总政副主任徐立清中将率70多位少将以上的高级军官住进疗养院。
一定要接待好这批将军。
疗养院党委发动全院官兵,集中财力物力,齐心协力搞好服务。
然而,疗养院同样也在闹粮荒。
广大官兵紧勒腰带开展了一次“为疗养首长捐一斤粮”活动。
这次活动虽然开展得轰轰烈烈,但还是杯水车薪,无济于事。
正在疗养院党委为此一筹莫展时,当时的沈阳军区政委赖传珠得知此事,立即派军区后勤部长吴习智来到疗养院,解决将军们的吃饭问题。
在粮食异常紧张的情况下,抽调部分粮食接济疗养院。
将军们的身体康复了,他们要重返工作岗位。
临走,他们紧握着前来送行的疗养院官兵的手,不约而同地说:谢谢你们!
如今,那些曾经热情关心着疗养院建设的开国元勋大都已离我们而去,可是,我们在这个疗养院依旧可以寻找到他们当年或慈祥或亲切或俭朴的影子。
在疗养院荣誉室里,悬挂着大幅党和国家领导人以及军内高级将领在疗养院时活动的照片,为此配置的文字说明详尽地叙述着他们在疗养院时发生的许许多多鲜为人知的故事……
图为刘少奇(左七)、邓小平(左四)、徐海东(左五)等在沈阳军区大连第一疗养院时的合影。
图为周恩来总理在沈阳军区大连第一疗养院看望正在这里疗养的徐海东大将时的合影。
图片
作者:周谢
栏目:光荣传统
南京军区第86医院在“学习先烈,爱岗敬业,无私奉献”活动中,引导官兵树立正确的人生观和价值观。
图为政委沙夕九在给战士们讲传统故事。
周谢摄影
报刊文萃
作者:蓝蔚青郁建兴山今陈吉飞
栏目:报刊文萃
关于精神文明建设几个问题的探讨
最近,在一次精神文明建设研讨会上,与会80余名代表联系沿海经济发达地区社会主义精神文明建设的实践,对以下一些问题进行了探讨:
第一,应当把精神文明建设放到具体的历史条件下、特定的环境中加以研究,避免纯粹抽象的思辨。
要使精神文明建设与物质文明建设作为统一奋斗目标,并真正成为广大人民群众的自觉行动,必须坚持两手抓,两手都要硬的指导方针,既坚持以经济建设为中心,又把社会主义精神文明建设提到更加突出的地位。
要把精神文明建设置于工业化、市场化、城市化的大背景中,制定长远目标和现阶段的具体目标,坚决克服两个文明建设“两张皮”的现象,以及对精神文明建设说起来重要,做起来茫然的顽疾。
第二,精神文明建设是一个多层次的系统工程,涉及文化环境、文明规范、价值观、人生观、世界观等不同领域,每一个领域又都具有不同层次。
我们既不能在现实条件下提出过高要求,犯主观主义的错误;
同时,又不能满足于低层次的精神文明建设,要把精神文明建设由较低层次逐步推向较高层次。
第三,正确看待市场经济发展与精神文明建设之间的关系。
我们既要看到社会主义市场经济的发展对于精神文明建设有着巨大的促进作用,同时也要清醒地看到,市场也存在着自发性、盲目性和滞后性的一面,它对精神文明建设也有一定的负面效应;
精神文明建设对于市场经济发展既有思想保证和智力支持的一面,又有自身独特的意义。
我们一方面要充分发挥市场经济对精神文明建设的积极作用,切实搞好精神文明建设,同时要保持清醒头脑,有针对性地克服市场的负面作用。
第四,精神文明建设必须落实于有效的载体。
比如,通过创建全国卫生城市、做文明市民、创建文明城市等活动,分级创办文明市民学校,制作宣传牌,确定卫生日,建立爱国主义教育基地,设立见义勇为奖励基金,出台优秀理论、新闻、文化、体育成果奖励政策等举措,增强市民的文明意识和城市意识。
实践表明,在发展社会主义市场经济的新形势下,搞好社会主义精神文明建设是完全必要的、可能的,重要的是寻求有效途径、手段和载体。
(《人民日报》1996.5.7 蓝蔚青、郁建兴文)
我国的八大科技计划
(一)科技攻关计划。
1983年开始组织实施,主要选择对国民经济起重大作用,又具有较大经济效益和社会效益的急需项目,组织力量进行科技攻关,把科技的优势、潜力和先导作用切实发挥出来。
(二)星火计划。
1985年拟订,旨在认真抓一批促进地方经济振兴,发展乡镇企业有重要示范意义的科技推广项目。
这类项目科技成果商品化周期短,与中小企业科技开发水平相适应,投资后也能较快取得经济社会效益。
(三)高科技研究发展计划。
1986年3月由王大王行等四位科学家提出,故又称“863计划”。
它选择了对我国发展有重大影响的7个高科技领域:生物、航天、信息、激光、自动化、能源、新材料,作为我国发展高科技的重点领域,为在本世纪末到下世纪初,使我国经济向更高水平发展奠定基础。
(四)丰收计划。
自1987年起,农业部向全国推出“农牧渔业丰收计划”,简称“丰收计划”。
这个计划的宗旨是有组织、有计划地把成熟、实用的农业科技成果和先进技术,综合推广应用于大面积、大范围生产,以促进农牧渔业丰产增收。
(五)火炬计划。
这项高科技产业发展计划于1988年8月组织实施。
其宗旨是:贯彻执行改革开放的总方针,发挥我国科技力量的优势,推动高科技成果商品化和产业化,促进高科技产业走向国际化发展的道路。
(六)基础研究计划。
1989年2月制订,以指导性为主,指令性为辅的计划。
内容包括:以认识自然现象,揭示客观规律为主要目的的研究;
围绕生产实践和科学发展提出的具有重大或广泛应用目标,探索新原理、开辟新领域的定向性研究;
对基本科学数据进行系统考察、采集、鉴定,并进行综合分析,以探索其基本规律。
(七)国家科技成果重点推广计划。
1990年1月正式出台,它以形成规模效益为目标,以传统产业为对象,以先进、适用、成熟的技术成果为依托,通过推广计划的实施,引导和推动具有自我发展能力的经济新机制的形成和发展,使科技成果在经济建设中流通起来,促进经济建设依靠科学技术,科学技术面向经济建设。
(八)攀登计划。
这是1992年3月推出的国家基础性研究的重大项目计划。
目前,已选出12个项目,其中10项已经开始实施。
(《解放日报》1996.4.13 山 今文)
《共产党宣言》畅销英国
自从东欧发生剧变后,经济状况迄今未见多少好转,显然资本主义并未取得成功,所以,许多西方人士摒弃成见,开始对共产主义的真实内涵产生了解的愿望。
据《泰晤士报》报道,马克思、恩格斯在一百多年之后成了西方的“畅销书作家”。
在英国,开始走俏的作品有意大利文艺复兴时期作家马基雅维利论述领袖权力的著作《君王论》,有名字被列入莫斯科红场石碑革命英雄名单的英国人文主义者亨利·莫尔的名作《乌托邦》,而奥利安出版社出版的马恩经典著作《共产党宣言》,更以总销量万余本、日销300本的佳绩登上近期英国各地畅销书排行榜,尤其是在“自由之乡”苏格兰,更高居各类书籍的第五位。
由于销势日增,各家书店纷纷大量进货,总库存量达7万余册,令不少出版界人士啧啧称奇。
新版《共产党宣言》采用平装本,小32开,装潢精巧,售价仅60便士,使不少藏书者爱不释手,甚至成为赠送亲朋好友的热门礼品。
(《新闻出版报》1996.5.20 陈吉飞文)
团中央规范十八岁成人仪式活动
近日共青团中央颁发的《关于规范十八岁成人仪式教育活动的暂行意见》指出,十八岁成人仪式教育活动是共青团组织根据党中央印发的《爱国主义教育实施纲要》,在全国范围内开展的一项青年思想道德文化教育活动。
两年来的实践证明,十八岁成人仪式教育活动是适应改革开放和发展社会主义市场经济的要求,进行青少年公民素质教育,培养“四有”公民,推动社会主义精神文明建设的一个重要载体。
要把这项活动作为跨世纪青年人才工程的一项重要内容,广泛深入地开展下去。
《意见》强调,十八岁成人仪式教育活动是一个系统的教育过程,包括成人预备期教育、成人预备期志愿服务、成人宣誓仪式三个环节。
成人预备期教育的主要内容是公民意识教育。
要通过教育,使青年掌握宪法和法律的有关知识,懂得宪法和法律所赋予的公民权利和义务,增强对国家、对社会、对家庭的责任感。
要把成人预备期教育与颁发居民身份证工作结合起来,并通过生活、劳动、创造等方面技能的训练,使青年提高为社会、为他人服务的技能。
成人预备期志愿服务的内容主要是组织16至18岁青少年参加社会公益劳动,开展“一助一”长期结对服务。
参加成人预备期志愿服务的时间要在48小时以上。
要把在成人预备期内是否参与了规定时间的志愿服务,作为参加成人宣誓仪式的必要条件。
十八周岁成人宣誓仪式的基本程序包括:升国旗、唱国歌、面对国旗宣誓、领导勉励、前辈祝愿、成人心声、颁发成人纪念物等。
举行成人宣誓仪式的地点可以是当地举行重要政治性活动的场馆、烈士陵园、具有纪念意义的历史遗迹、遗址等。
成人宣誓仪式必须按照规定的程序进行,使用统一的誓词、标志和主题歌曲。
成人誓词如下:
我是中华人民共和国公民,在十八岁成年之际,面对国旗,庄严宣誓:
我立志成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。
遵守宪法和法律,热爱社会主义祖国,拥护中国共产党的领导。
正确行使公民权利,积极履行公民义务,自觉遵守社会公德。
服务他人,奉献社会;
崇尚科学,追求真知;
完善人格,强健体魄,为中华民族的富强、民主和文明,艰苦创业,奋斗终生!
(《中国青年报》1996.4.30)
女宇航员的太空生活
俄罗斯女宇航员孔达科娃创造了妇女在太空停留时间的世界纪录——169个昼夜。
最近她向记者谈了太空生活的感受。
孔达科娃认为太空生活很舒服,而且妇女的肌体比男人更容易适应轨道站上的紧张生活。
在轨道站上也可化妆,不过站上的工作很多,顾不上化妆,只在节日才稍加修饰。
在失重状态下,梳头最简单,只要梳好一种发型,它就会永远保持不变,丝毫不乱。
轨道站的伙食很好,有150种菜可供选择。
热菜主要是罐头。
把罐头放在加热器上加热后再打开,鸡鸭鱼肉一应俱全。
汤是用开水冲汤料做成的。
早餐是麦片粥。
在轨道站上洗澡是采用桑拿浴的办法。
出汗半小时,然后走出浴室,再用水囊往身上挤点水,水珠就挂在身上不动,拿一条浸有特制浴液的毛巾擦全身,很快就洗干净了。
洗头发也很简单:用特制的洗头液将头发完全打湿,然后用毛巾揉擦一遍就行了。
宇航员睡觉用的是睡袋,睡袋的内衬可以更换。
换下来的内衬、衣物和毛巾等,都装到一个货舱里,按规定的轨道抛入太空,使它在稠密的大气层中烧掉。
宇航员的粪便也要专门处理。
大便装在密封的容器中,小便输入净化还原装置,使之转化成水。
净化后产生的水用来制氧。
这是一套十分完善的装置,不会散发出任何臭气。
宇航员在轨道站生活的这段时间里,运输飞船可以给他们从地球上带来家属的包裹。
孔达科娃曾收到女儿给她送来的洋娃娃和糖果。
过“三八”妇女节时,轨道站上的男宇航员向孔达科娃祝贺节日,用轨道站上培植的小萝卜代替鲜花赠给她,还打开香槟酒以示庆祝。
不过打开酒瓶后,只喝了一点点,酒就从瓶子里喷出来,消散在空气中了。
孔达科娃说,从轨道站看地球是十分美妙的,尤其是夜景,地球上的一座座城市灯火辉煌,河流清晰可见。
(《港台信息报》1996.4.16)
让装备质量稳坐第一位-——海军加强市场经济条件下军品质量工作纪实
作者:万军国芳杨玉文
栏目:国防军工来自改革深层的报告
质量,这个牵动全军指战员敏感神经的问题,引起了多少领导同志的关注。
在海军,从司令员、装备部长到参与研制、监造装备的驻厂军代表,面对市场经济条件下出现的军品质量滑坡现象,以前所未有的力度抓装备质量,上上下下都是一句话:
让装备质量坐上第一位。
紧锣密鼓抓“正位”
4月,海军机关各部门预定的会议大都压缩或降低规格,唯有海装计划的军品质量会议提高了规格,从装备部门的专业会议上升为全海军的质量会议。
会议整整开了一星期,司令员张连忠、副司令员贺鹏飞等领导自始至终参加会议。
会议一改过去监造者与使用者背靠背讲质量的做法,司令员带着200余名装备“监造官”登舰寻丑。
从部队调来的8型13艘舰艇在某军港码头上一字摆开。
监造者与使用者面对面查质量,舰艇官兵们的现场评说,令监造者心里发热。
为了强化质量第一的意识,近几年来,海军接二连三地抓了军品质量的“正位”。
去年,海装召开了40年来规模最大的一次军代表会议,围绕市场经济条件下如何保证军品质量,找原因、订措施,组织人员赴演习海域,检查装备使用中的质量情况。
他们还组织专业部门到各舰队,对正在服役的所有装备的质量进行了一次大普查,历时3个多月,摸清了现有装备质量的底细,写出了一份详细而有见地的调查报告,为海军领导抓质量“正位”提供了依据。
1994年,海军调整、选拔了100余名政治责任心强、业务技术基础扎实的军代表,担任装备第一线的军事总代表,重点抓了军代表和新装备使用部队的技术培训。
与此同时,还调整建立了专门的质量监督机构,配备了专职质量监督员,形成了一个自上而下的质量监督网,为质量坐正位打牢基础。
不容忽视的“滑坡”现象
国家技术监督局统计发布一组数据:我国产品质量连续3年合格率不到80%,1995年,国家抽查6713种产品,合格率仅为75.4%。
这一信息着实让海军领导和装备部门的同志忧虑,因为交付部队的军品质量也出现了“滑坡”现象:
——批量建造的“老产品”质量滑坡。
一些技术成熟的“老产品”,在连续性订货中,几次出现质量问题,有的交验产品不得不作报废处理。
——系统、设备质量问题多。
新装备虽经检验、试验、试航,但交付部队后时常发生故障。
——未定型的设备、个别样机直接上舰,产品性能不稳定。
—一些装备的设计水平不高。
近年对舰船总体设计审查中,发现设计错误比较多,有的达数百项。
——装备的原材料、元器件质量不稳定。
钢材料质量下降,防腐性能差,电子元器件合格率低、寿命短、性能不稳定……
上百名驻军工企业的军事总代表、装备订货局长和部长们,列举的种种现象表达了一种心迹:质量“滑坡”现象再也不能忽视了!
“滑坡”面面观
装备质量“滑坡”,直接从事装备检验验收的军代表急!
使用部队急!
装备主管部门急!
“滑坡”的原因何在?
3年前,海军装备技术部部长高世良等领导,面对装备质量“滑坡”的现实,迈开双脚,跑工厂、进研究所、下部队,现场考证,找出了影响装备质量的几条主要原因——
质量意识淡化。
市场经济条件下,由于经济利益的驱动,一些企业产生了单纯追求经济效益的倾向。
在质量与进度发生冲突时,常常轻质量重进度。
两种运行机制的矛盾。
军品是特殊商品,计划按指定下达,订货含有计划经济的成份;
而企业在组织生产的过程中,所需的原材料要按市场价格购进,因此,效益受到影响,这在一定程度上挫伤了抓军品质量的积极性。
又因和平时期军品生产数量少,军工企业不得不以主要精力开拓民品市场,抓军品质量在人力、财力等方面都受到制约。
企业质量体系不能有效运转。
不少企业单纯把质量体系看作是取得军品生产资格的形式,没有真正把质量保证体系落实到军品生产全过程,军品质量缺乏法规监督。
原材料、元器件质量管理薄弱。
原材料、元器件是产品质量的基础。
由于生产厂家分散,生产数量少,多数没有派驻军代表,质量难以控制。
重验收轻监督。
随着市场经济体制的逐步完善和军工企业体制改革的变化,军工产品的检验验收、质量体系监督和巡回检查还没有有效建立起来,致使一些部门的军代表只顾抓产品的验收,而忽视了抓产品的质量监督。
……
让质量坐上正位
“让军品质量坐上正位”,海军从上到下形成共识。
为了形成上下齐抓军品质量的“大气候”,海装党委实施了质量工作“五步战略”:在全系统提出了树立当代质量观的要求,对装备研制实行全过程监督;
加强军代表队伍的业务建设,对军代表进行了100%轮训,提高抓质量工作队伍的素质;
依靠法制手段抓质量。
每一项军品订货均以合同形式确定军厂双方的权利和义务;
在军品订货过程中,实行公平竞争,择优定点,择优订货;
协助企业建立健全质量体系。
经过一年多的努力,已帮助100多个企业通过了国家质量体系考核验收,使生产重点装备的企业拿到了合格证。
注重发挥“一线指挥部”的作用。
上海军代表局特别重视抓在军品监造第一线的军代表;
武汉军代局对军代表抓质量工作到位情况进行考核,使每一位军代表做到“管好自己的事,尽好自己的职”;
驻江南造船厂军代室采取录相曝光和成立军厂质量现场指挥小组等办法,使发现的质量问题能得到及时解决。
海军还注重从法规上确保质量到位。
近年来,他们组织精兵强将,编写了10多个质量工作的法规性文件,使军品质量坐正位有了保证。
前所未有的力度,换来前所未有的收获。
军委和总部首长在检阅海军新装备时,给予了高度评价。
海军的实践印证了一个道理:质量难,并非难于上青天。
只要方方面面都把质量重视起来,军品质量第一的位置不仅可以保证,而且能够长期坐稳正位。
大胆的跨越-——新兴集团与某研究所联手创办缺中子放射性药物生产基地始末
作者:勇龙春凤修民
栏目:国防军工建设摩托杯军工企业巡礼征文
5月21日,新兴集团与中科院上海原子核研究所联手创办的缺中子放射性药物生产基地在沪投产。
这一高新技术项目的开发应用,是该集团产业结构调整的一次大胆跨越。
院士呼吁
癌症、心血管、脑血管三大疾病,被称为危及人类生命的三大“杀手”。
据资料统计,仅癌症全球已确诊的患者高达3700万人,且每年以870万人的速度递增。
在我国,癌症的年发病率也在150万人以上。
心血管和脑血管的患者更多。
调查表明:癌症患者中,早期确诊的仅占5%,95%的患者发现时已属中、晚期。
专家认为:如果能早期发现癌症,1/3的患者可以治愈,1/3的患者可以控制,延长生存期。
从80年代起,一些发达国家把治疗三大疾病的眼光投向了借助核放射药物,来提高早期诊断率。
面对这一情况,以中科院院士杨福家为代表的25位院士再也坐不住了,他们联名上书国务院及有关部门,呼吁尽快抓紧核放射性药物课题的研制。
据此,国务院将其列为重点产业支持,纳入国家“八五”、“九五”医药规划和国家级火炬计划。
珠联璧合
当核放射性药物生产在发达国家刚起步时,就引起了我国一些科研部门的关注。
中科院上海原子核研究所在国家未列入重点生产项目时,就率先进行了卓有成效的研究。
他们利用实验型回旋加速器制备放射性核素和放射性药物,完成了20多种核素近30个药物,其中3个药物通过卫生部鉴定,准予生产。
为了尽快实现科研成果产业化,研究所计划引进一台国际先进的专业回旋加速器批量生产缺中子放射性药物。
为此,科研人员上北京进行方案论证,设备选型,前后花了三年时间,完成了项目立项、可行性报告论证等前期准备工作,但苦于资金不足,项目迟迟不能上马。
总后新兴集团总经理朱作满得此信息后马上意识到,这正是企业调整产业结构、走高科技兴企之路的好机遇。
他立即组织专家调研论证,结论是:该项目发展前景广阔,能造福社会。
鉴于此,新兴集团与中科院上海原子核研究所走到了一起。
1993年3月15日,双方经过几次商洽后,在北京签定了“联营公约”,组建起上海科兴药业公司。
合作“珠联璧合”。
一场筹建核放射药物生产基地的攻坚战迅速展开。
好事多磨
就在一切准备工作就绪时,一个意想不到的情况发生了:浦东开发区有关部门进行地质勘探时发现,原选地址地质承受力无法满足建造主厂房加速器楼工程的特殊要求。
项目面临下马。
进退两难之际,双方紧急磋商,再次表现了以大局为重的真诚合作,提出了多种方案比较。
最后确定:项目移地嘉定。
从浦东到嘉定,一切都从零起步,此时,预定的三年建设时间已经过去了1/3。
为了把耽搁的时间抢回来,双方人员以超乎常人的工作节奏拼搏。
设计图纸、方案论断、选择施工队伍、组织施工,多项工作几乎同时进行。
在进行加速器楼施工时,建筑面积并不大,但属于国内罕见的特殊建筑,防护墙厚达2米,建筑误差只允许几毫米,通风、空调净化、水处理等设施一应俱全。
他们以高度的责任心,科学组织施工,在保证质量的前提下,按时完成了土建和安装工程。
一些外国专家参观后,评价该楼功能全、生产效率高、总体布局达到国际先进水平。
好事多磨。
在双方共同努力下,他们硬是把耽搁的时间抢了回来。
“科兴”旋风
如同回旋加速器能够加速带电粒子、轰出原子核、引起核反应一样,科兴公司作为国内一流的高科技放射性药物企业,在筹建阶段就在加速市场销售等方面开展工作,在社会上刮起了一股“科兴旋风”。
营造“放药”市场。
他们在药物批量生产展开前,就派人到各大医院了解情况,宣传核放射药物的好处。
去年8月,还组织召开了军内外专家参加的上海核放射性药可行性研讨会。
会上,各大医院纷纷要求合作,上海华正医院抢先担负首试任务。
加速成果产业化。
上海原子核所研究的成果多年“待字闺中”。
如今,核放射性药基地一建立,便投入生产,其设计年产能力为3000居里,制备诊断、治疗用的两大类放射性药物,可供数百万患者使用。
一期产品年产量为67居里,可为4万名患者提供诊断和治疗。
随着核放射药物投入使用,在不久的将来,危及人类生命的三大“杀手”将得到遏制。
当然,科兴作为一个刚刚兴起的高科技企业,还处于初级阶段。
但它底气足、志向大、市场前景广阔。
它为大集团与科研单位联姻创出了一条新路。
我国回旋加速器技术取得重大突破
作者:赵之阳
栏目:国防军工
东方药业集团——-周年纪念活动仅花90元
作者:李虹
栏目:国防军工
济南军区东方药业集团,是总后勤部确定的军队企业集团试点单位,由济南军区16家企业组成,拥有产品100多种,其中56种产品在国内外享有较高声誉,15种产品已打入国际市场。
集团成立一年来,在激烈的市场竞争中,闯过一道道难关,实现产值超亿元,上交利税近1500万元。
在举行纪念活动前有人提议,集团成立以来,各级领导和地方政府都给予大力支持,银行也积极为集团建设提供方便,在开展活动时应该请他们好好欢聚,表表心意。
集团领导认为,企业发展了,盈了利,应把有限的资金用到生产上。
于是决定,不请上级领导,不发纪念品,不摆酒席,勤俭开展纪念活动。
他们只买了几斤瓜子和半斤茶叶,开了一个别开生面的茶话会。
军工企业与沈阳工业学院联手办学
作者:郑威
栏目:国防军工
联手办学于厂校双方有利。
沈阳工业学院优先向董事会单位输送急需的专门人才,为企业培训技术骨干,转让科技成果,提供科技信息,合作组织技术攻关和技术开发;
厂方为学院提供人才培养、科学研究和产品开发、技术改造、工程建设等方面的合作项目,选派有实践经验和较高理论水平的专家,担任学院兼职教师,积极支持学院青年教师到企业锻炼成长等。
汽笛声声
作者:庞宗南官新光鑫王丽华杨毅刘学哲吴伟忠蒋方
栏目:国防军工汽笛声声
天南通用器械厂职工评议企业大事
广州军区天南通用器械厂职工评议企业大事已开展10年。
每年年初,厂工会把厂里去年发生的一些比较有影响的事推荐出来,印发车间班组,发动全厂职工评选出10件大事。
通过这项评议活动,增强了职工的主人翁意识。
(庞宗南)\\
某型导航接收机受专家好评
由海军某部航保修理厂研制、生产的某型导航接收机,日前通过鉴定。
该接收机具有灵敏度高、锁定信号快、显示信息量大、自动化程度高等特点。
(官新、光鑫)\\
某医疗器械修理所以过硬技术服务部队
成都军区昆明医疗器械修理所以过硬技术为部队服务。
前不久,某医院X光机出了故障,请地方修理需付5万元。
修理所的同志上门服务,没换一个元件,仅用一天时间就把设备修复。
(王丽华、杨 毅)
新兴宾馆国际助残日献爱心
在国际助残日到来之际,新兴宾馆总经理王国军、书记黄松和带领员工来到本馆工人张京生家中,看望他因意外事故致残的儿子。
宾馆领导关心员工疾苦,激发了职工爱岗敬业的工作热情。
(刘学哲)
255厂军代室认真抓好军品验收
总参兵种部驻255厂军代室在军品质量验收中,通过促质量体系运转,抓生产过程监控,今年不仅确保了上千吨军品的质量,还为企业挽回经济损失160多万元。
(吴伟忠、蒋 方)
成由节俭败由奢-——沈阳军区沈阳被装修理所勤俭兴企速写
作者:鲍海君崔建华颜培华
栏目:国防军工
“1+1”的效益观
这个所的絮片车间,在加工絮片时吸尘机把一些好棉花吸到地沟里,白白浪费了。
所长曹永奎看到这个情况,对视而不见的浪费现象作了批评,还组织工人搞了个废棉回收机,清除粉尘,使落地棉重新得到回收利用。
有人不以为然地说,一个做被装的企业,地上飘落一点棉花不值一厘钱,何必小题大作,有功夫搞点大项目,做点大买卖,比什么都强。
党支部听了这些议论认为,职工有此看法,说明企业的勤俭之风没有在每个人的心里扎根,搞企业就得有一厘钱精神,“1+1”就是一个大数目。
为此,他们用“1+1的效益观”在全厂职工中进行勤俭兴企教育,把失传了的好作风又捡了回来。
两年来,他们回收“落地棉”1.6万多公斤,价值20多万元。
现在,节俭兴业已成为广大干部职工的自觉行动。
过去,棉织品车间,绗被缝衣用针都是一包一包地发给工人。
每包针值几角钱,谁也没在乎这件事。
可现在车间主任孟淑新每次发针只发两三根;
过去,裁剪下来的边角余料,车间大都当作废物扔掉。
现在,工人们都能主动收捡起来,大一点的拼成枕头芯,小块的用做里兜布。
当了领导不“潇洒”
时下,一提起厂长、经理,人们都觉得“潇洒”。
而这个所的领导却处处节俭,不摆阔。
所领导刚上任那会儿,几名工人写了一个“勤廉于政”的横匾送到办公室。
望着横匾,他们心绪难宁,里面盛着工人几多信任,几多期望,几多思考啊!
他们把匾端端正正地挂在办公室门斗上方。
工人们的殷切期望成了他们警醒自己、从严自律的座右铭。
他们立下规矩:宁可让人说咱傻气,也不去搞那份潇洒。
一个近600人的厂子,所长、书记经常外出开会联系业务,原先厂里有台档次不低的小轿车,名曰出门在外,人家要从轿车的排气量看企业的“肺活量”。
那天,曹所长凝视着那台漂亮的小车思索良久,然后一声令下,把车封了起来,他要检验一下不坐好车能不能把企业搞好。
从此,所领导外出不是挤公共汽车就是搭乘生产用的小货车。
为了节省招待费,所领导定了个规矩:无论什么客人来,都不搞超标准招待。
一次,上级一位主管业务的领导到所里检查工作,有人主张到地方大饭店好好“潇洒”一下,将来好多要点生产指标。
所领导没有这样做,坚持按标准在所食堂准备了工作餐。
这位领导看到他们节俭办企业,深有感触地说,这样廉洁的企业,我们放心。
两年来,所里先后接待上级领导及客户上百人次,没有一次搞超标准招待。
招待费省了10来万元,营销额却直线上升。
高工田明阶——-归队途中斗歹徒
作者:李跃江吴伟忠
栏目:国防军工
本报讯 李跃江、吴伟忠报道:5月25日上午,总参兵种部驻081厂军代室高级工程师田明阶大校,在四川广元市宝轮镇制止了一起凶杀事件。
他的举动受到当地群众高度赞扬。
这天上午,田明阶探亲归队,当乘坐的面包车行至沙溪坝渡口时,车上3名不法分子企图抢劫乘客身上的财物。
车行至宝轮镇“文君酒家”门前,一名罪犯冲下车去,从“文君酒家”厨房操起一把大刀上了车,大喊:“老子今天要杀人”。
眼看就要砍到一位乘客身上,田明阶大喊一声:“住手!”
歹徒一看是一位上了年纪的人,又不顾一切挥刀向那位乘客砍去。
田明阶“呼”的一下猛扑过去,夺过砍刀,歹徒恼羞成怒,卡住田明阶脖子。
田明阶把刀丢出窗外,车上乘客纷纷上前帮助田明阶,制服了歹徒。
总后武汉企业局——-社会经济效益双轮齐驱
作者:夏四海
栏目:国防军工
近年来,这个企业局党委始终把政治建设摆在企业经营的首位,做到不越红线,不发歪财,正正当当经营,清清白白赚钱,维护和光大了军办企业形象。
先后有119名官兵、员工立功受奖或评为先进个人,在全国、全军企业思想政治建设、科技推广、清产核资等评比中榜上有名。
局所属企业还积极支持社会公益事业,奉献爱心。
武汉新兴房地产公司筹资8000万元兴建中原大厦,成为武汉市外国专家首选公寓;
中原石油产品器材公司大力扶持农业生产,投资800万元在江汉平原兴建优质高效复合化肥厂,可形成每年5万吨生产能力;
局综合经营部投资200万元,在湖北鄂西山区开办重晶石厂,帮助群众脱贫致富;
局机关还将价值10万元的加碘精盐和洗衣机等电器设备,送往基地儿童和武汉市弱智学校,受到驻地政府群众交口称赞。
该局在注重政治效益的同时,努力追求经济效益。
3年来,资产总额由建局时8700万元增加到4.35亿元,提高了5倍。
图片
作者:玉华福成
栏目:国防军工
(图一)
(图二)
总参驻506厂军代室积极协助所驻工厂进行产品科研攻关,解决某型手榴弹的关键技术问题,使产品质量上了一个档次,三代新型产品相继装备部队,受到指战员欢迎。
军代室党支部连续多年被评为先进党支部。
图一为军代室总代表周玉华(右2)正进行产品质量跟踪抽检。
图二为军代表在进行技术攻关。
(玉 华、福 成摄影报道)
