作者：窦芒周涛
版面：头版

作者：本报评论员
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“一个连队一个连队过”，是认识和估价基层建设形势的正确方法。
中央军委于1986年提出“抓基层，打基础”的战略决策，3年过去，成效如何？
还存在一些什么问题？
现在是到了认真回顾和总结一下的时候了。
要想得出切合实际的结论，就需要一个连队一个连队地认真“过”一遍。
只有把每一个连队的情况都摸透了，问题都找准了，再加以实事求是的综合分析，才能对3年来抓基层形势作出恰如其分的估价，总结出带有普遍指导意义的经验，使今后抓基层的工作进一步减少盲目性，增强针对性和实效性，少走点弯路。
如果只是到基层走马观花地看一看，“大约摸”地估一估，就可能会得出不正确的结论，对抓基层工作作出错误的指导。

“一个连队一个连队过”，是提高基层建设整体水平的有效途径。
加强基层建设，是对全军所有连队的要求。
军队的基础在连队，只有把全军所有连队都建设成为政治思想坚强，军事素质优良，作风纪律严格，内外关系密切，生活保障良好，组织作用明显的坚强集体，才能说全面加强了基层建设。
贯彻“一个连队一个连队过”的思想，可以有效地纠正一些单位只重视抓少数“门面”连队而忽视抓多数一般连队，只重视抓“两头”连队而忽视抓中间连队的偏向，解决基层建设发展不平衡的问题，提高基层建设的整体水平。
当然，这并不是说在抓基层时就可以不抓重点，一线平推了，抓重点与抓全面，两者从根本上说是完全一致的，是相辅相成的。
还是应坚持“一年抓一批，三年抓一遍”的方法，通过几年的持续努力，有计划地把每一个连队都“过”一遍，从而达到全面加强基层建设的目的。

“一个连队一个连队过”，是端正领导机关抓基层的出发点，深入抓好基层建设的务实之举。
为什么有些基层单位存在的薄弱环节长期得不到解决？
为什么在同样的条件下有些单位的基层建设搞得很好，有的却老是上不去？
这里面有领导机关的工作方法问题，更多的是工作出发点问题。
有的领导机关“对上负责”想得多，对下负责想得少，把“出名挂号争彩头”看重了，结果是图虚名，得实祸。
实行“一个连队一个连队过”，可以有效地转变领导机关的工作作风，变“一般号召”为具体指导，变“车轮滚滚下基层”为实实在在帮基层，变浅尝辄止走过场为认认真真抓落实。
这样“过”一个连队帮一个连队，帮一个连队上一个连队，就能使基层建设跃上一个新台阶。

抓基层重在抓落实，有了好的指导思想还需要有实实在在的行动。
各部队在贯彻抓基层要“一个连队一个连队过”的指导思想时，要注意从本单位的实际出发，认真分析基层建设的形势，订出切实可行的计划，认认真真抓落实，真正抓出成效来，使“一个连队一个连队过”的思想，变成全军的自觉行动。

作者：张石
版面：头版

1985年，总后勤部将军事医学科学院实验动物场改建为全军实验动物研究中心。
全军卫生系统先后投资2200万元分别兴建了实验动物中心（所或室）以及各类专业动物实验室，培养了一支素质较好的实验动物科技队伍。
几年来，我军各医学单位进行了新品系实验动物模型等课题的开发研究，有10项成果获得军队科技进步奖。
目前，全军拥有动物实验、研究和饲养场所46000平方米，饲育27种36个品系的实验动物。
科研促进了生产，现在全军年生产实验动物总量达60余万只，不仅满足了自用，还有23％对军外供应。
其中，军事医学科学院和第一军医大学繁育的比格狗和SD系大鼠等实验动物出口美国、日本、西德和香港地区。

作者：周凤仪
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曾获得“养猪状元”称号的总后基地指挥部某仓库饲养员吴春刚，在军事技术比武中，夺得三项优秀，成为习武尖子。
9月29日，仓库政委刘登校把大红花戴在他的胸前。

周凤仪摄
===== 驻戈壁滩某团平时榜上无名，比武项项夺魁，奥妙何在？
-练不为考 考不为分

作者：张应银曹宗祥
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本报讯 张应银、曹宗祥报道：上报成绩不突出，光荣榜上年年无名的某团，最近被兰州军区某师党委树为训练先进团，在部队引起了强烈反响。

这个团驻守在沙漠边缘，为苦练沙漠作战的硬功，部队平时的训练和考核场都设在环境恶劣的戈壁滩上。
5公里越野、百米障碍，干部战士沿着弯弯曲曲的上坡路奔跑；
射击训练，战术课目，顶着飞沙走石开展。
训练考核，也是在这样艰苦困难的条件下进行。
上报成绩他们坚持丁是丁、卯是卯。
这样的苦练实考，使他们上报的训练成绩年年都落在其他部队的后面。

但是使人吃惊的是，从1987年至今，该团参加师里组织的3次大比武，竟次次名列前茅。
这一反常现象，引起了师党委“一班人”的思考：为什么这个团上报的训练成绩低，而拉到统一的赛场上，却项项夺魁？
邱师长带着机关人员实地察看这个团坚持在戈壁滩上苦练的情况，了解到，他们不仅没有拔高上报成绩，而且还对训练和考核提出了更高的要求，专门选择大风天搞射击训练，投弹则在不易助跑的沙漠、坡地进行。
充分利用这种难得的地形条件锻炼部队，使训练质量在原有基础上有了明显提高。

师党委详尽地分析了工作组的调查情况，一致认为，衡量部队训练成绩的好差，不能光凭上报的材料，而是要看是否提高了部队战斗力。
为此，他们决定，树该团为训练先进单位，并予以通报表彰。
当一些团队的领导目睹他们在赛场上的过硬本领和顽强作风后，都由衷地表示，树这样的单位，我们服气。

作者：施昌学
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海军工程学院有10个学科专业的博士和硕士学位授予权。
在培养研究生中，他们坚持把政治合格放在首位。
今年招收新生，合格人数超过招生指标15％以上。
在这种情况下，他们用政治上坚定和毕业后无条件服从分配这两条进一步筛选，结果实际录取人数只占原计划数的86％。
他们还把社会实践列入正式教学环节，近3年来，他们先后组织200多名研究生深入20多个省市开展社会调查。
在1986年底的学潮和今年春夏之交的政治动乱中，该院研究生无一人参与游行示威，始终坚持了正常的教学、科研、学习和生活秩序。

这个学院十分重视培养研究生的良好军人素质和严格的组织纪律观念。
他们要求所有研究生，首先必须是当一个合格的革命军人。
从入伍入学的第一天起，无论博士研究生，还是硕士研究生，都要编到研究生队，过严格而正规的军人生活。
他们还从研究生中轮流选拔兼职指导员、区队长和班长，健全党团组织生活，织成一支专职与兼职干部相结合的管理教育工作队伍。
他们先后制定了一系列研究生管理教育规章制度，使研究生教育制度化、规范化。

这个学院10年来先后招收博士研究生、硕士研究生和研究生班研究生460余名，其中280多名已毕业分配到部队、院校和科研机构。
用人单位普遍反映：信得过，用得上。
他们中间，有的研制成功我军第一个人工智能战役决心评估军事专家系统，被评为全军先进个人，当选为党的十三大代表；
有的在新型材料的研究中获得具有国际水平的重要成果，分别荣膺全国发明展览会金奖、银奖和全军科技成果一等奖。

作者：岳启华
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1975年，西安陆军学院建校时征用了长安县曹村478亩地做校址，并旦付了款，办妥了手续。
前些年，开始办理军队地产证时，一些群众并以此为借口向学院要钱索物。
10月4日，陕西省委、省人民政府召开会议作出维护军队合法权益的八条规定，并派出工作组对省内军队之间的房地产等问题调查清理。
工作组来到西安陆军学院后，察看现场，查阅档案，并向当地干部群众宣传维护军队合法权益的重要意义。
在军地双方协商一致的基础上，土地管理局局长当场拍板，给陆院办理土地证。

作者：方勇
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国庆期间，济南军区卫生学校组织全校大阅兵，以威武雄壮的军容军姿，抒发白衣战士热爱伟大的社会主义祖国的情怀。
图为学员二队训练生活的几个镜头。

方勇摄

作者：范以/朱保新
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北京军区某守备旅领导下连抓冬藏

进入10月中旬以来，北京军区某守备旅的主要领导和后勤部的领导，接连深入到连队，亲自抓冬贮冬藏工作的落实。
到10月下旬，所有连队的冬贮冬藏工作即可全部落实。
（范以、朱保新）

驻内蒙古某团借助地方力量贮备冬菜

进入10月下旬，这个团明年5月前所需的蔬菜已基本入窖。
（刘学超）

哈密军分区为基层制定冬贮计划

新疆哈密军分区后勤部针对往年冬贮工作中基层单位缺乏计划的问题，今年冬贮工作中他们首先抓了计划工作，使冬贮工作更符合基层的实际。
（韩萍）

西藏军区边防某团完成雪山哨卡冬囤工作

霜降之前，西藏军区边防某团已将一大批物资送到驻守在喜马拉雅山北麓的“无人区”的各边防哨所，圆满完成所属雪山哨卡的冬囤任务。
（魏宏荣、蔡乾坤）

作者：薛仁
栏目：当代戍边人爱我边关有奖征文
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中国之大，女翻译甚多，而在祖国万里边防线上，女翻译官却是寥若晨星。
她，是其中之一。

——作者

1987年7月16日，佳木斯军分区来了个每天早晨上班时堵大门的姑娘。
她戎装整洁，脑后悠荡着两个小辫，又长又黑的睫毛下闪动着一双活泼水灵的眼睛。
她叫刘娥——新来的女翻译官。

那天，她来报到，接待她的一位机关科长，一看那时悠荡的小辫，脸上的笑容顿时消失了：“怎么？
是个女的？”
他想把她打发走。

俄语专业的应届毕业生刘娥、可不是那种好打发的姑娘。
3天3夜、几千里路的火车是站着来的，为了当上这个边防翻译官，至今未回家，12号毕业，16号就赶来了，多不易呀。
所以，一连几天，机关上班时，她就站在大门口。
见到司令员、政委、参谋长、科长，啪！
先敬个标准军礼，然后开始“上诉”……

人有了勇气事情就能成功一半。

终于，她留下了，放在边防科当实习生——翻译的“替补队员”。

1987年10月，再过几天，就是伟大的苏联十月革命节。

界江对岸异国边城阿木尔斯特市，早己开始洋溢着一派节日气氛，准备迎接特邀来的中国边防军人，过江来欢度十月革命节。

偏不巧，这时的中方翻译休假了，边防科长老冯临时决定，让刘娥这个实习生去顶替。

江上巡逻快艇将中方代表和刘娥载过了界江。
平生第一次踏上异国土地的她，望着大圆屋顶古老俄罗斯建筑和眼前与自己握手的高大魁梧的苏联军官，心里直突突。

因为是节日友好活动，会谈开始后，双方军人的谈吐轻松，随便。
谈话内容涉及到历史、政治、风土人情，不时冒出一句俏皮话。
这给翻译增加了难度。
由于刘娥在校时就留心这方面的语言锻炼，反倒得心应手。
刘娥的翻译熟练、准确，恰到好处，不时表现出幽默、风趣的神态。
苏方代表维尔琴柯中校，在边防工作了20多年，他见过的翻译多了，这个新来的看上去还是小毛丫头的中国女翻译官，却有这么好的翻译水平，着实令他钦佩。
中校不时地向她伸出大拇指。

会谈结束后，人们兴致勃勃步入游艺厅，维尔琴柯中校邀请刘娥和她进行一次乒乓球比赛。
结果我们的女翻译以三比一获胜。
中校又与她进行汽枪射击比赛，“叭叭”，刘娥举枪两个单射：10环、9环。
“噢！”
中校惊呼一声，有些尴尬地笑着朝她做了个手势，表示折服。
中校没有再举抢。

乐曲奏响，联欢开始，刘娥用俄语献上三首歌：“喀秋莎”、“莫斯科郊外的晚上”和“莫斯科不相信眼泪”电影主题歌，纯正的音色，优美动听，把在场的两国军人们带入各改美好的回忆中。

刘娥脱掉军装，又舞动起轻盈的体态，跳着欢快的俄罗斯民族舞……满屋子里的军人为她击掌伴舞。
至此，联欢达到了沸点。

一个人，当他的价值被人发现时才能显现出来。
成功，给她带来一个意外的幸运。
刘娥赢得一种特殊的信赖和器重，被破格使用。
刘娥离校门两个月，不仅担任了翻译，而且是负责三个会谈点的主翻译。

刘娥把自己的岗位看作是祖国对外的一个“窗口”，自觉充当两国人民的友好使者。
每次会谈，她精心地选几本中国出版的书，赠给苏联军人，介绍中国改革后的情况。
在她的床头摆放着《莫斯科风光》、《苏联远东》等，她正在做上百万字书籍的翻译，想让中国人更多地了解邻邦那块古老神奇的土地。

三个会谈点，分布在黑龙江、乌苏里江两条界江上，500多公里长，有几十个执勤点。
去边防连队哨所的路都是些“搓板路”，路远难行。
为使自己成为边防通，她去边防一线哨所实地调查，坐在汽车上，就象骑在浪峰上，一会儿颠上峰顶，一会儿跌进谷底。

一个大雪的冬日，她搭乘接机关工作组的吉普车去东方第一哨——乌苏镇。
路被一米厚的大雪挡住，刘娥下车用铁锹挖雪开路，车子一步步往前挪动。
山、沟谷、树木全被大雪掩埋起来，分不清哪是路。
司机到前面去探路，留下她一人看车。
远处传来狼的阵阵嗥叫声，为了给自己壮胆，她大声地喊起来。

这夜，她和司机总算把车子开到一个村子里。
饥饿、寒冷、疲乏，她啃起老乡家的玉米面窝窝头，窝头没吃完，往火炕上一歪睡着了。
又经过两天一夜的跋涉，她终于来到一个只有6名官兵的哨所。

此行26个日日夜夜，跑遍了几十个边防哨所和连队。
当她在界江上坐马爬犁奔驰，卷起团团白雾，眉毛、嘴巴、帽子、衣服全挂上一层白霜时，简直如同“白雪公主”飘行在白色世界里。

作者：窦芒/周涛
栏目：机关按《纲要》指导基层基层按《纲要》建设连队

严格按《纲要》标准“过”
这是在全军最早推开“抓基层，打基础”工作的部队之一。
全体官兵1000多个日日夜夜的辛勤“打夯”，使部队44％的连队跃入达标连队行列，96％的连队连续3年保持无案件、无重大责任事故发生，并涌现出104对带兵建连的“好主官”。

从今年初开始，各级领导都在思考一个问题：基层建设已抓了3年，成绩固然令人振奋，但连队到底还存在什么问题？
基层建设怎样再上一个新台阶？

抓基层“要一个连队一个连队过”。
总政治部杨白冰主任的要求使他们有了明确的方向和目标。

某集团军党委很快拿出了“过”的规划：再用3年时间，每年“过”1/3，把全部连队扎扎实实“过”一遍，在“过”中跃上基层建设新台阶。

由郭军长、温政委挂帅，集团军各级机关共组织了20多个工作组，下到了第一批“过”的连队。
通过深入调查，基层建设中一个较为突出的问题“显影”了出来：一些连队不同程度地存在着脱“纲”离谱的现象。
有的连队70％的官兵对《纲要》的基本内容回答不上来；
有的连队从连部到班排，翻箱倒柜找不出一本《纲要》；
有的连队则把《纲要》摆在一边，干工作“跟着感觉走”，有时明明走偏了，还“自我感觉良好”……

“只有原原本本学好《纲要》，才能把《纲要》真正落到实处。”
各试点单位根据集团军的统一部署，普遍把抓《纲要》的再学习，作为“一个连队一个连队过”的第一步。

辅导讨论，释疑解难，交流体会，竞赛考试……在某红军团“模范党支部”三连，工作组采取的一系列“灌输”方法，使干部战士熟悉了《纲要》规定的原则、标准、内容和方法。
试点结束时，工作组出卷进行《纲要》常识测验，全连总评成绩92.4分，基本达到总政杨主任提出的“理解意义，熟记内容，明确职责”的要求。

在此基础上，工作组又发动连队干部战士对照《纲要》，揭短亮“丑”找差距，选准连队建设“上”的突破口。

在刚刚获得军区授予的“群众工作模范连”荣誉称号的“临汾旅”炮团榴炮二连，师、团联合工作组带领干部战士按《纲要》的标准和要求，一项一项地检查，逐条逐条地对照，找出了连队工作一些“落实”中的不落实：政治教育，时间和内容虽然完成了，但方法呆板，到课率低；
行政管理虽然没出大问题，但执行制度上还有漏洞，违纪现象时有发生。

为使“过”的内容全面具体，集团军和某坦克师在汽车二连试点时，按照《纲要》规定的基层建设6条标准，参照有关条令条例和上级的各项规定，制订出容易掌握对照的“连队达标30条”。
然后用6天时间，对连队全面建设情况一项一项评估，评出20项优秀、7项良好、2项及格、1项不及格，并系统总结出连队10个方面的成绩和3个主要问题。

“不‘过’不知道，按《纲要》一‘过’，方方面面的问题真不少！”
许多连队干部深有感触地说。
以往那种脱“纲”离谱干工作的盲目性，取得成绩后想“松口气、歇歇脚”的懈怠思想，认为抓基层“突破难”、“深入难”的畏难情绪，在“过”中一一得到了克服。

“过”出了存在问题，使基层更好地走上了按《纲要》建设连队的轨道。
面对《纲要》这一蓝图，干部战士又高扬起手中的“夯绳”。
一阵阵按《纲要》建设连队的热浪扑面而来。

在“实”字上下功夫

“‘一个连队一个连队过’，就是要求各级领导和机关切实转变作风，实打实地帮到每个连队，真正帮出成效来”。
某集团军政治部在“过”的规划中，明确提出了这一要求。

某坦克团地处市区。
为解决管理松懈问题，各级曾采取了不少措施，但见效甚微。
这次，师、团工作组在“过”时了解到的情况更使他们大吃一惊。
一连是团里的“王牌”，以往工作组去得最勤，连队获得的荣誉最多，可该连的各种秩序都很不正规，干部组织能力弱，营区环境乱……

“看来，按《纲要》建设连队不求真务实不行！”
工作组很快研究出帮连队“上”的措施并付诸行动。
干部依照《纲要》和条令条例管理部队的能力缺乏，工作组就帮助连队建立干部日、周、月工作制度。
连队组织生活不正规，工作组便帮助连队建立了党支部议事规则，并采取模拟训练、试卷问答等形式，帮助连队干部尽快熟悉和掌握。
工作组还系统收集连队建设正反两方面的经验教训，按《纲要》要求归纳整理出达标建连必须严格执行的各项制度，组织干部战士熟记。
与此同时，工作组又帮助连队建立健全了各项物资管理、使用制度，把连队的每一项经费、每一个设施，每一件物品都登记入册，责任到人，从根本上克服重建轻管的现象。
官兵们为之感叹了：“上级机关这样扎扎实实地帮基层，‘过’与不‘过’大不一样！
这比靠会议和文件、靠检查团轮番检查等大呼隆抓法要高效10倍，也受基层欢迎10倍！”
在某师爱兵模范王克勤生前所在连，工作组在“过”军事训练项目时遇到一个“障碍物”：连队新兵训练中有5名战士打靶多次不及格，投弹最远的28米，单杠也老翻不上去。
连队有的同志提出：能否把这5人调整出去，从其他连队另请高明，以免影响全连达标。
工作组果断地否定了这一“调整”方案，和连队统一了“过”的基本原则：一个连队一个连队过，绝不能靠搞“特供”、吃“偏食”，必须坚持机关在均等条件下帮，连队不掺水分地上。
他们既没有从外单位补“尖子”，也不在物质保障上另立标准，多花钱、拿子弹来“喂”优秀，而是组织力量一对一地进行帮助，一点一滴地抓提高，最后终于使这5名战士赶上了队，在新兵训练结束的考核中取得及格以上成绩。

“在‘过’连队的同时，也‘过过’领导机关自身，通过‘过’机关来促进‘过’连队”。
这是某集团军党委扎扎实实抓“一个连队一个连队过”的又一个指导思想。
各级机关工作组在工作中自觉对本身进行检验与考核，看按《纲要》服务的思想牢不牢、全局观念强不强，并开展了“作风讲扎实，工作抓落实”的竞赛。

从6月中旬开始，某坦克师12名师、团领导分别带领工作组，来到今年首批“过”的12个连队。
仅一个月中，工作组就先后为连队办了650多件实事。

在汽车二连，师陆政委为摸清连队的底细，自觉与官兵实行“五同”，把功夫用在调查研究上。
俱乐部里，他和战士们下棋、打球；
伙房里，他帮炊事员淘米、洗菜；
搞生产，他肩扛铁锹走在前头……

实践证明，既“过”，连队又“过”机关的结果，必然使两者互相促进，一同提高，形成“一个连队一个连队过”工作的良性循环。

留下“不走的工作组”
“‘过’，只是方法和手段，提高基层建设水平才是目的。
而要达到这个目的，仅靠领导机关‘过’一遍、两遍是不行的，更重要的是提高连队的自建能力，留下‘不走的工作组’”。
针对以往“工作组走，连队下”的现象，某集团军温政委给各级机关提出了上面的要求。

多年先进的某团四连一度行政管理等方面明显“滑坡”。
听说工作组要来“过”，干部感到有了依靠，都松了口气，但师、团工作组来后并没有当“保姆”，而是把重点放在提高连队解决自身问题的能力上。

工作组首先从思想教育入手，在连队开展“连兴我荣，连衰我耻”活动，增强主人翁意识。
在研究改进措施时，他们不搞工作组说了算，而是启发连队干部自己动脑子想办法，制订出加强连队全面建设的10条措施，并付诸行动。
师、团领导还通过培训、示范等方法，耐心对干部进行传帮带，增强他们统筹安排工作的能力。
蒋师长发现连队连续几天都安排冲锋枪二练习，战士们感到单调乏味，影响了练兵效果，便与连队干部一起研究在射击训练中穿插进行心理、体能训练，有效地调动了士兵练兵积极性。

“多放手、少包办，多帮助、少指责，多指导、少‘高压’”。
这是高炮旅在帮助十二连“过”时总结的经验。
工作组进驻连队后，着重给连队定原则，教方法，把《纲要》的原则与内容列为78项具体要求和标准交给连队，尔后由党支部自己组织开好班务会、排务会和全连军人大会，对照《纲要》全面查找本班、本排及连队在政治工作、战备训练、行政管理，后勤建设等方面的薄弱环节。
一个多月后，十二连面貌一新。
连队干部感慨地说：工作组帮我们锻炼了“拍板”与“施工”的本事，一些问题也就迎刃而解了。

“把连队建设的经验教训总结好，就能为连队留下一把解难释疑、达标创优的金钥匙”。
这是坦克师工作组的一条体会。
师汽车二连连续37年无犯罪案件、无车辆和行政亡人事故，先后立集体二等功3次、集体三等功4次，去年又受到军区和总部表彰。
但是，连队干部对自己连队的经验却若明若暗，众说不一。
工作组同连队党支部一起查阅了连队的各种历史资料，总结出了该连“固本求实、全面建连”的基本经验。

某师汽车二连是上级“过”的样板，仅集团军领导和机关干部就来了七八人。
但他们坚持抓“硬件”也抓“软件”、“给鱼”更“教渔”的原则，把功夫下在帮助连队干部提高决策能力、执行能力、协调能力等工作能力上。

二连连长李锋吉和指导员丁玉春都是上任不久的新干部，做梦都想着烧好“三把火”，但因缺乏经验，碰了不少钉子。
工作组采取专题讲座方法，就连队经常性思想工作难以“经常”、一日作风养成难以坚持、战士想开车的多与车辆少的矛盾不好解决等难题，一一传经验，教方法。
工作组还帮助连队建立了干部述职、评议党员、谈心交心等制度，开展了“连首长，我想对你说”征文及设立“最佳批评建议奖”等活动，鼓起了全连官兵达标创优的热忱。

9月初，郭军长又带领师、团领导来到二连参观检查。
无论在车场、宿舍，还是饭堂、俱乐部，大家看到：各种设施配套齐全，环境布置规范优美，内务卫生整齐统一，上上下下心齐气顺。
郭军长高兴地说：“工作组走后两个多月，二连的全面建设又迈了一大步，这真是‘过’到了点子上！”
“过”一个上一个

“一个连队一个连队过”的标准是什么？
怎样防止“过”与“不过”差不多，马虎应付走过场？

某集团军领导感到：“过”，不同于一般的蹲点和整顿，而是按《纲要》规定的标准与内容画方描圆，一条一条抓落实。
要做到这一点，必须树立“过一个上一个”的高标准，达到这样四条：“四个秩序”正规；
各种设施配套；
各项制度健全；
组织活动正常。

某坦克师师、团领导机关按照这一目标，花气力真抓实干，使首批“过”的12个连队先进更先进，后进的有明显起色。
他们总结的经验是：要做到“过一个上一个”，就要有一气抓到底，项项图冒尖的狠劲。

某团高炮连是个多年不沽先进边的连队。
去年以来，连长因病长期不在位，指导员一心想转业，致使连队作风松散，问题不断。
7月初，团政治处张主任带领工作组来到连队，在从思想教育入手解决干部事业心和责任感的同时，狠抓作风纪律整顿，并对饭堂、会议室的标语口号、菜地、猪圈的规划等，一件一件帮助抓落实。
经过一个月的艰苦努力，连队各项工作有了明显进步。
团党委没有“到此为止”，又先后两次采取临时抽查等方法，检查连队各项规章制度落实情况，及时发现和帮助解决新出现的问题，终于在8月下旬的全团训练、管理等综合检查评比中，“破天荒”夺得直属队第一名。

某团一连是闻名军内外的“尊干爱兵模范连”。
这样一个年年立功受奖的老典型还能不能上？
师钱政委说：“过一个上一个，就是要在原来基础上有发展、有提高。
按照这一标准，再好的连队也有‘过’头，也能再‘上’。”
5月中旬，钱政委率领工作组发动全连以《纲要》为尺子，量出连队建设上的短处：军事训练不过硬，尊干爱兵的传统有些失传，副业生产徘徊不前。
20多天里，工作组和连队干部一起对这些问题一件一件加以解决。
通过制定各类人员军事训练目标细则和奖罚措施，连队很快出现了你追我赶的练兵热潮。
一个月后，在师、团组织的基础训练考核中，连队荣获全团第二。

这个集团军各级领导认准了这样一条理：“过”一个上一个不等于“过”一遍上一个。
浅尝辄止只能导致功亏一篑。
据此，他们在“过”完一遍，使连队上了一步后，始终没有放松对连队的再指导和再帮助。

——对没有抓彻底的事，不解决不撒手。
某连近年来生产搞得不错，但移防后因菜地“少、远、差”，加上连队重视不够，使生产出现“滑坡”。
工作组来到某连后，组织全连官兵突击开垦出3亩菜地，帮助连队制定了秋菜种植规划和完成生产指标的措施。
工作组撤离连队后，师领导又多次派人到连队传授“种、管、水、肥”技术，并帮助连队利用水塘、水沟开展放养水葫芦和水花生等养殖业，广开财路。
现在，连队生产形势喜人，伙食改善，家底增加，生产生活再次名列全团前茅。

——对已取得成果的工作，继续帮助完善和提高。
经过第一次“过”，某连的尊干爱兵工作基本走上正规。
但怎样才能使这一工作适应新的形势？
8月中旬，师、团工作组又带着这个问号到连队进行调查，找出官兵关系方面存在的问题：一是受社会上“一切向钱看”思想的影响，官兵关系出现了“物化现象”；
二是受“大民主”影响，“自由兵”增多；
三是受贪图享乐思想影响，干部有“离兵现象”；
四是受“全盘西化”影响，盲目崇拜巴顿、拿破仑的带兵之道，官兵一致的传统有些削弱。
工作组和连队党支部一起，制定出恢复尊干爱兵优良传统的措施。
经过这样几个回合，连队的老传统又放射出新的光彩。
9月中旬，集团军机关总结推广了他们搞好尊干爱兵、加强全面建设的经验。

作者：马玉和卫宗沛

干部的选拔、培养、考核、任用是一个复杂的管理系统工程。
干部考核是其中的关键环节，是搞好干部管理的基础性工作。

干部考核的直接目的在于“知人善任”。
考核是“知人”的钥匙，是“善任”的前提。
为了按照干部德才兼备的原则和革命化、年轻化、知识化、专业化的标准，正确地选拔和使用干部，必须认真考核了解干部。
实践证明，只有对干部进行严格考核，才能对干部素质的高低、能力的强弱和工作实绩的优劣作出全面、客观、准确的估价，为按照德才兼备的原则选准用好干部提供依据，有的单位之所以出现用人不当的现象，问题很大程度在于对干部疏于考核，任用干部时搞临时动议，或凭主观臆断决定取舍。
因此，现役军官服役条例明确规定任免军官职务，应当先经考核，未经考核不得任免，从而强调和突出了干部考核在干部管理中的地位和作用。
这是我军干部管理历史经验的科学总结，是干部“四化”建设的重要保证。

提高干部素质离不开本人的自我完善和组织上创造条件，干部考核，可以使两个方面有机地统一起来，对干部个人来说，干部考核的德、能、勤、绩的内容与标准，为自身提底素质提供了一个参照系，通过考核，自我对照，民主评鉴，可以看到思想作风、业务能力、知识水平和工作实绩诸方面的差距和不足，克服盲目性，扬长避短，增强全面提高素质的内在动力。
从组织上来说，考核干部的过程，也是帮助教育干部的过程。
根据考核结果，有针对性地对干部施之以教，就有说服力，干部比较容易接受。
同时，干部考核也为干部培训提供了依据，便于按照“缺什么补什么”的原则，对干部进行有效的定向培训。

干部考核，实际上也是对干部和干部工作的一种民主监督。
干部考核的内容、标准、程序有其严格的规定性和可操作性。
按照民主化、科学化的办法对干部进行考核，有助于形成上下左右对干部进行监督的机制。
考核结果的公开与使用，又是对干部管理工作是否公道正派的实际检验，干部选拔任用上的不正之风将得到有效的制约。

对干部实行严格的考核制度，有利于在干部管理上引入竞争机制。
在对干部职位分类基础上的严格考核，使干部的德、能、勤、绩有了统一、客观和定性与定量相结合的衡量尺度。
各职各类干部在考核中，按照各自的德才表现和工作实绩划分为优秀、称职、基本称职，不称职的等次，并与对本人的升降、奖惩密切挂钩，这就为干部的竞争提供了统一的目标和均等的机会，从而促使干部积极进取，为军队现代化建设建功立业。

作者：陈国郭飞

本报讯 陈国、郭飞报道：军队文职干部对地方大专院校应届毕业生颇有吸引力。
从地处塞北的北京军区251医院传来的信息表明，大学生报名参军当文职干部很踊跃，其人数之多出乎他们的意料。

据该医院负责接收工作的同志介绍，今年他们从河北医学院等地方院校一共接收16名应届毕业生，但报名人数超过320名。
军队文职干部何以对这些学医的应届毕业生有如此吸引力呢？
和这些大学生座谈，他们认为：一是一些同学从小就向往军营生活，有当兵的愿望，虽然到医院当的是文职干部，但毕竟进了部队，还是现役军人，实现了自己的夙愿；
二是和现役军官相比，文职干部相对稳定，有利于保留技术骨干，也有利于专心致志地学技术、干事业，在本职岗位上成才；
三是无论和地方比，还是和现役军官比，文职干部的政治地位、经济待遇都不低。

眼下，医院已作出安排，用一个半月的时间对他们进行政治、业务和军人基本素质训练，组织他们参观连队，熟悉部队生活，增进和战士的感情，尽快完成由青年学生到合格的军队文职干部的转变。

作者：王玮

过去，这个团领导也注意抓基层，舍得把钱往基层花，可基层面貌并不乐观。
去年底，团党委在总结经验教训时感到：在抓基层指导思想上有偏差，把“一杆子插到底”与“一揽子包过来”划等号，在为基层办实事上，偏重给钱给物。
一句话，给“鱼”，不教“捕鱼”之技。
今年，他们一改以往做法，采取多种途径，下大力提高基层干部自身解决问题的能力。
一是短期集训、以会代训、送出去培训。
团里先后举办了三期基层主官培训班，由团长、政委担任连长、指导员，全团基层干部全部集训了一遍。
二是党委常委定点挂钩，蹲到连队传帮带。
三是定期举办难题会诊。
司、政、后机关每月召开一次基层难题会诊会，由基层干部摆出工作中遇到的棘手问题，让大家出计谋，献良方，先后已解决疑难问题89个。
四是进行理论函授辅导，不断提高基层干部理论水平。
此外，还举办了经常性思想政治工作系列讲座、军人指挥常识系列讲座。

目前，这个团基层主官抓全面建设和解决自身问题的能力、当家理财的能力、组织指挥能力都有了明显提高。
7名过去因不顺手而想转业的主官，收回了转业要求；
3个因处理不好内部关系、形成内耗的连队党支部，现在配合默契，凝聚力增强。
上半年，这个团有12项工作在师以上评比中夺魁。

作者：曹宗祥徐新刚

本报讯 曹宗祥、徐新刚报道：兰州军区某团采取多种措施，帮助基层政治干部岗位成才。

他们针对部分政治干部知识面窄、工作经验缺乏的问题，每年都对政治干部进行一次集训。
团里每周安排一天为政治干部学习日，举办业务讲座，提高政治干部的业务素质。
团里为每个政治干部订阅《政工导刊》、思想政治工作指南等5本以上书籍，帮助他们在职参加西安政治学院大专函授，以及其它电大、业大学习，丰富知识结构，有63人通过在职自修获得大专毕业证书。
同时，他们在全团创造一种热爱和钻研政治工作的良好风气，鼓励和指导基层干部们结合自己工作的经验体会撰写文章，进行相互交流。
从去年以来，全团写出政工论文90多篇，有30余篇在西安政院的《政工导刊》、兰州军区的《基层政工通讯》刊登，有12名指导员因工作成绩突出受到师、团表彰，3人被兰州军区、集团军树为基层干部标兵和优秀指导员。

作者：徐建

济南军区某部政委王学章（右）经常利用饭后、课前等业余时间做好战士的思想政治工作。
近年来，经他帮助的后进战士有8人入了党，12人当了班长、副班长。

徐建摄

作者：李兴富隆海涛

本报讯 李兴富、隆海涛报道：广州军区某高炮旅在发展党员中，严格按照党章要求，坚持把政治条件摆在首位，全面进行衡量，较好地保证了党员质量。

近年来，这个旅的一些基层组织在发展党员中存在着重业务轻政治的偏向，只要业务冒尖，在考核评比中得过“彩头”，就可以发展入党，入党成了一种奖励手段，影响了党员发展质量。
党的十三届四中全会后，旅党委结合学习贯彻中央关于加强党的建设的一系列指示精神，及时纠正这种偏向，强调在某项工作中做出了突出成绩，可以依据条令给予必要的奖励，但不能把入党作为奖励的手段，发展党员要严格按照党章的要求全面衡量，特别是在政治上一定要合格。
他们还从实际出发，在政治上提出了认真学习马列主义，具有坚定的共产主义信仰；
坚持四项基本原则，自觉抵制资产阶级自由化；
热爱军队，有志献身国防事业等10条具体要求，供发展党员时掌握。

根据旅里的统一布置，各级党组织通过找本人谈话、群众评议、支部研究等形式，分别对原定的党员发展对象重新进行了考核，调整了发展计划。
一名炊事班长烹调技术好，工作很能干，原准备发展入党。
但在支部研究时，多数同志认为他个人主义和名利思想较为严重，又不善于团结同志，最后否定了对他的提名。
一营通信班长陈兴根是旅通信分队竞赛的“冠军”获得者，而且思想素质很好。
在支部讨论他入党问题时，有人提出说他兵龄短了点，主张先发展老同志，但支部绝大多数同志认为，发展党员主要是看条件，不能搞“论资排辈”，最后通过了他的入党申请。

作者：郭元龙
栏目：国际军事院校之窗

孟加拉国东北重镇锡尔赫特向西约20公里处的一片绿色丘陵地里，矗立着一座座整齐的样房，这里就是孟加拉国陆军步兵战术学校的营地。
今年7月，我有机会参观了这所学校。

步入学校大门，首先映入眼帘的是一座10米高的军人持枪向前跃进的塑像；
侧后150米高的山坡上，用白色颜料写着“步兵之家”几个大字。
校长赛拉姆准将介绍说，这所学校是孟加拉独立的第二年组建的。
现在有步兵战术指挥、特种作战、装备管理3个系，10多个专业。
负责培养陆军部队各类军官。
这座军人塑像，是建校10周年时，根据陆军司令部步兵处长的建议，组织毕业学员自己动手修建的。
他的姿态，象征着学校历届3000多名毕业学员从这里走向未来，为祖国利益不畏强暴，勇往直前的精神。
这也是学校培养人材的目标。

赛拉姆将军领我们到课堂参观。
在这间宽阔的房间里，几十名教官正围着沙盘在排兵市阵。
负责组织沙盘作业的艾德尔中校告诉我，他们正在进行山地防御战的集体备课试教。
他说，为把每一个受训军人锤炼成合格的指挥官，学校要求“执教者要先受训练”，并有一套培训、考核教官的制度。
例如，新教官入校，首先要进行半年基础训练，再跟班实习，基本达到教官标准后，还要试教一个月，直到学员评议、校长考核合格后才能正式任教。
教官的教育质量每年要进行两次评比、检查，并由校长亲自组织交流优秀教官的授课经验，对任教时间长，有组织指挥能力的教官，学校会及时建议提拔他们到部队、机关任职；
同时，每年也从部队、机关选拔优秀军官到学校任教。
他风趣地说，部队的军官浑身都是火药味，机关的军官都长于理论，两者结合，培养出来的军官就能文能武了。

在装备维修的教室里，桌子上摆满了步抢、冲锋抢和迫击炮、电台等装备的零件，学员们正在教官的辅导下，聚精会神地进行修理装配。
一位学员说，他们每次理论课后都要进行实际维修训练，这是搞好装备管理的重要环节。
各科每月都进行考核，考试成绩要通知家长和部队，所以，在学习中谁都不甘落后。

我们又到野外训练场参观了学贝们的跨越障碍的表演。
数十名全副武装的青年军人，有一名少校教官的指挥下，一个个借助绳索攀过5米高的石墙，接着越过高空软桥和6米长的独木桥，最后匍匐通过5列桩铁丝网，整套动作完成得干净利索。
赛拉姆将军指着一位学员告诉我，这个小伙子今年才18岁，是位陆军准将的儿子，入校后他就以“勤奋、刻苦、成功”为座右铭，4门课都是优秀，平时样样工作都走在学员的前面。
其他学员以他为竞赛对手，都决心要超过他。
的确，孟加拉国步兵战术学校虽没有一流教学设施，但全校师生为祖国利益勇往直前的精神是令入敬佩的。

作者：韦伟
栏目：国际军事外国人看我军

9月29日，苏军《红星报》发表一篇述评文章，说“军转民给中国军工企业带来了活力”。

这篇题为《军转民在中国》的文章说，中国的军工企业，是新中国成立后才逐步发展起来的，历史不长。
然而，在过去的几十年中，军工厂都是保密工厂。
企业生产执行上级的指令，在完全封闭的条件下进行。
1978年，中共十一届三中全会确定改革、开放的方针以后，对军工企业提出了改革经营方式，利用军工企业的潜力和技术优势努力扩大民品生产的要求，从此中国军工企业的发展方向发生了转折。

文章指出，中国军工企业实现军转民的改革，在资金、产品发展方向、建立市场等方面都遇到了困难。
然而，中国国务院和国防科工委坚定地执行军委确定的“军民结合、平战结合、军品优先、以民养军”的方针。
从1983年9月开始，他们着手研究军工企业转向民用的一系列措施，为军工企业冲破旧的经营方式，克服资金不足的困难，纠正企业管理中的官僚主义发挥了作用。

文章在列举了近几年中国“军转民”取得的主要成就以后说，中国国防工业企业的民用品生产已占总产值的50％以上。
军工企业民品生产的发展带来了企业结构的变革。
目前，由上百个军工企业组成的生产联合体在各地涌现，甚至解放军总后勤部的许多企业也组成了新的生产联合体。
这种联合体以其现代化的设备与市场需求结合，用先进技术生产的优质产品，不仅在中国，而且也在世界市场上畅销不衰。
几年中，己经向中国和世界市场提供了许多汽车、摩托车、轻工产品和航空设备、家用电器，以及高速运算计算机、科研仪器等高技术产品。
驰名中外的四川重庆，“嘉陵摩托车生产联合体”还将民用企业吸收进来，用军工技术带动了民用企业的发展。

中国军工企业民品生产的发展，也带动了军品生产、经营方式的变革。
目前，解放军的技术、物资装备的采购，也开的用商品的方式进行，部队可以根据自己的需要，直接到军工企业去订货。
据估计，仅此一项改革，军队每年因减少多余的库存和降低军品的生产成本，就可节省近1000万元的开支。

文章最后指出，中国军工企业转向民品生产，既支援了国家经济建设，也搞活了企业。
军工企业工人的生活、福利普遍得到了显著的改善，多数军工企业的技术装备得到了改造和更新，初步实现了以民养军的目的。

（韦伟编译）

作者：吴鸥
栏目：国际军事

利用喷气飞机飞行原理制造的喷水式军舰，于今年4月在瑞典下水试航。

这艘名为“哥德堡”号的喷水式军舰（下图），是卡尔斯克鲁纳造船厂为瑞典海军建造的海岸型护卫舰。
它长57米，宽8米，标准排水量为380吨。
舰上装备40毫米、57毫米的自动火炮各一门，RBS—15型舰对舰导弹8枚，431反潜艇鱼雷4枚，可遂行反潜、护航、布雷和海上攻击等多种战斗任务。

“哥德堡”号装有三套喷水发动机，每套喷水发动机由一台2560马力的柴油发动机、一台抽水泵和一台带防淤泥装置的液压水戽组成。
运行时由柴油发动机带动抽水泵从舰底抽进海水，再由液压水戽将抽进的海水加速后从舰尾喷出，从而推动舰体前进。
试航表明，这种喷水式军舰的航速达30节以上，军舰的前进、倒退、转向和侧向横行，只需调整液压水戽的喷水方向，机动性有较大的提高。
同时由于喷水发动机没有螺旋桨，航行时产生的噪音也比普通军舰小。

据悉，瑞典国防装备部为其海军向卡尔斯克鲁纳造船厂订购了4艘“哥德堡”级喷水式护卫舰，共耗资12亿克朗。
“哥德堡”号是4艘中的第1艘，其余3艘将在两年内交付海军。
（吴鸥）

作者：白丽红
栏目：国际军事

据美国《太平洋星条旗报》报道，刚刚离任的美国参谋长联席会议主席克劳上将在其举行的最后一次记者招待会上宣称：目前，美军的交战原则已发生重大变化，即由不首先交火变为首先交火。

克劳说，美军交战原则的变化，是第二次世界大战结束43年来美国军队的最大变化。
首先交火的原则，从某种意义上讲已经取代了严格指挥责任的军事概念。
他说：“我刚当兵时，指挥官负责一切，亦被授予责任权力，交战原则是不打第一枪。
飞行员为了不使美国介入战争，绝对严格遵守这一原则，不许冒任何风险。
同利比亚的战斗使我们改变了交战原则，其原因是导弹技术的发展，导弹与枪炮不同，为了不被首先击中，必须首先开火自卫。”
克劳强调，“在未来的军事冲突中，美军将继续贯彻执行首先交火的原则。”
（白丽红）

作者：郑甦春
栏目：国际军事

法国政府最近通过了1990年至1993年间法国常规和核军备预算，计划耗资4378亿法郎为陆、海、空三军和核战略部队配备最新式的常规和战略武器。

法国未来四年的军备预算费用的分配，突出了它坚持核威慑的观点。
法国防务委员会主席在宣布政府军备预算时说，法国的核威慑观点“不可动摇”。
法国用于战略和战术核军备的预算高达1354亿法郎（其中包括陆、海、空军核装备预算56亿法郎），约占整个预算的31％。
法军将建造新的携带弹道导弹的潜艇，从1992年起，以新式的哈德斯导弹替代目前正在服役的冥王星导弹。
另外，将在法属波利尼西亚群岛进行六至八次核试验。

法国陆军将得到1028亿法郎的军备预算，用以购买未来型的先进装备。
在这期间，陆军首先将停止改进现役的AMX—30型坦克，把拟购买811辆该型坦克的计划削减为712辆，以便购买更多的勒克莱尔新型坦克。
这种坦克的技术先进程度要比同类型坦克领先10年，预计订购1000到1400辆。
其次是中止155毫米加农炮的订购合同，而改购89门更为先进的多管火箭炮。

法国空军的军备费用为1062亿法郎。
在未来的四年中，空军每年将花巨资购买28架新型拉法尔战术战斗机，并配备装有射程为150公里空对地导弹的幻影2000N型战术战斗机。

海军的军备预算为990亿法郎，海军航空兵部队将购买15架美国造F—18战斗机。
海军还将装备携带空对海导弹的超级军旗式飞机，建造两艘核动力航空母舰，并将在舰上配备美式预警飞机。

据专家分析，法国政府的这一预算方案，虽将军方提出的4860亿法郎的预算方案压缩了482亿法郎，但在未来的四年中，随着军备价格的上涨，法国的军备费用开支将会有增无减，不断追加预算是不可避免的。
（郑甦春）

作者：陈林海吴新正
栏目：国际军事

最近，智利国防部宣布，为加强通往南极航道和领空、领海的防卫，智利空军以空军基地为基础进行改组，恢复了空军旅的建制。

智利地处南美洲西海岸，是世界上地形最狭长的国家。
它南北长数千公里的领海和麦哲伦海峡，是世界各国通向南极的要道。
近几年，随着世界性的南极考察和开发热的兴起，智利在国际上的战略地位日益提高。
但目前的智利空军，还是50年代由四个空军旅缩编成的5个飞行联队，如此微弱的空中力量与其战略地位极不相称。
这次改组，恢复了原四个空军旅的建制。

第一旅的司令部设在伊基克的洛斯·孔多雷斯空军基地，下辖第一和第四两个联队。
它负责的作战空域从智利北部的珀鲁维恩到阿塔卡马省的瓦斯科河。

第二旅的司令部设在圣地亚哥的洛斯·塞里约斯空军基地，下辖第二联队。
从瓦斯科河的南部地区到康塞普西翁南部的比奥比奥河之间的空域归该旅负责。

第三旅司令部设在蒙特港的埃尔特普尔空军基地，下辖第五联队。
划归它负责的作战区域在比奥比奥河与埃尔塞恩省南部塞罗·圣·巴伦廷之间。

第四旅的司令部设在蓬塔阿雷纳斯的卡洛斯·伊涅斯空军基地，下辖第三联队。
它的作战空域是从塞罗·圣·巴伦廷到合恩角。

另有6个中队的特别行动部队（其中有一个侦察中队、两个电子战和通信中队），配合四个旅的作战行动。

智利国防部发言人称，目前智利空军的总兵力是15000人，装备各型飞机280架。
今后将逐步购置新装备，以增强空军的力量。
（陈林海、吴新正）

作者：大新
栏目：国际军事

美国在菲律宾的克拉克空军基地，是美国在远东最大的军事基地。
它位于吕宋岛西南部，占地500多平方公里，相当于一个新加坡。

驻在这个基地里的美军是3万多人，但为他们服务的菲律宾人却有24万。
美军在基地内外活动大都有自用汽车，但菲籍雇员在基地来往都乘坐出租汽车。
据说，基地里专用的出租汽车有300多辆。
基地里有上百条街，许多街道仿效美国某些城市，用数字称呼。
基地里的军人宿舍大都是平房。
这里的餐厅都是服务性的，不计利润，所以食品比较便宜。

据说，美国在国外的军事基地大都在显要处悬挂美国的星条旗。
但在菲律宾的基地却是例外，克拉克空军基地的门前就高高地悬挂着菲律宾国旗。
近几年，菲律宾人民围绕着是否将基地继续租给美国问题展开了激烈的争论。
美国在基地门前不挂美国国旗，恐怕是为避免刺激菲律宾人的民族情绪吧！
（大新）

作者：童报
栏目：国际军事外军动态

南朝鲜大幅度增加国防预算

法新社10月16日报道，南朝鲜1990年国防预算为120亿美元，比1989年增加20.3％。
南朝鲜“国防部长”说，增加国防预算旨在采购新型军事装备。
南朝鲜军队1990年将采购早期预警系统、FX战斗机和潜艇等先进武器装备。

菲武装部队明年扩军四千多

据外电10月14日报道，菲律宾国防部长13日宣布，菲武装部队计划在1990年增加4550人，其中陆军增加4000人，海、空军各增加125人，准军事部队增加125人。
菲武装部队现有兵力15万人。

澳大利亚正在建造6艘潜艇

据澳大利亚《太平洋防务报告》杂志9月号报道，澳正在阿德莱德里弗港建造6艘瑞典设计的潜艇，总投资39亿美元。
首艘潜艇将于1993年建成交付澳海军使用，其余5艘将于1997年之前交货。

法国军队将换发新式军装

美联社10月11日报道，法国国防部长10月10日在接受电台采访时透露，法国军队将于1991年换发新式军装。
目前正在设计的新式军装，既保持旧式军装的优点，又将符合现代服装流行样式。
军方认为，士兵的着装直接影响战斗力，好的服装将使军人充满自豪感。

印度正大力研制各类导弹

据美国《防务与外交事务》周刊10月15日报道，印度最近制定了导弹发展计划。
准备从今年底至明年上半年试射自行研制的地对地、地对空和反坦克导弹，以及中程弹道导弹。
据印导弹研制人员透露，目前导弹研制的重点是提高精确度，并向研制洲际弹道导弹方向发展。
（童报）

栏目：报刊文萃

我国将重点建设六大铁路

我国今后一个时期将重点加强晋煤外运，南北铁路，华东、东北、西南和西北六大铁路的建设。
六大铁路具体是：①晋煤外运铁路：将修改二期工程；
②南北铁路：拟再修一条北京——九龙铁路；
③沪杭复线、钱塘江铁路大桥可望1990年建成，福建将开辟第二条出省铁路；
④东北铁路，将再修一条秦皇岛—沈阳铁路；
⑤西南铁路：将新建一条西安—安康铁路，还将兴建一条南宁—昆明铁路；
⑥西北铁路，我国目前正在建设北疆铁路，建成后将有助于形成“欧亚大陆桥”。

（《信息日报》1989.10.1）

承包企业必须持有资格证书

从国家体改委获悉，我国将逐步建立企业承包经营者资格证书制度，实行“先培训，后投标”，提高投标人的素质和信誉。

据介绍，我国企业界普遍推行的承包经营责任制将全面引入竞争机制，推广竞争招标承包。
“先培训、后承包”的目标是，经过培训，提高承包经营者的政治、业务素质和企业生产经营管理能力。
凡全民所有制企业承包经营者必须取得资格证书，方能参加承包竞争投标。
已经在任的承包经营者也将结合厂长、经理岗位职务进行培训。

（《中国青年报》1989.10.17）

大寨的庄稼长得好

昔阳县大寨村的大秋作物今年长得格外好，七沟八梁一面坡到处齐刷刷，绿油油。

党的十一届三中全会后，大寨村的工副业发展很快，但粮食生产也一直没有降温。
近年来每年坚持搞农田建设不放松，集体还拿出6万元完善水利设施。
现在有喷灌、滴灌六处，水浇地面积扩大到近700亩，基本实现了水利化。
在建设“海绵田”的同时，大寨村十分重视科学种田。
深耕加厚活土层的“传家宝”始终没有丢，秋末所有地块都要进行机耕。
当年的科研迷、现任党支部书记高玉良说；
“今年我们不但推广了微肥拌种新技术，而且在氮、磷、钾上也大做了一番文章。
在施足农家肥的基础上，亩均施用磷肥、化肥分别达到40公斤和50公斤。

（《山西日报》1989.9.18）

农户住室存放氨肥有害

许多农户将氮肥（主要是指碳酸氢氨）长期存放在住室里，这对健康非常不利。
因为：碳酸氢氨是一种挥发性很强的化肥，即使在摄氏零度以下的气候中也能产生无色、有恶臭的刺激性氨气，对人的眼睛和上呼吸道粘膜有刺激作用，并与粘膜上的水分结合，形成弱碱性氢氧化铵，能使人体组织蛋白变性，脂肪皂化，破坏细胞膜结构。
如果人长时间地生活在氨气浓烈的环境中，很容易造成呼吸道粘膜发炎和灼伤，其临床表现为鼻炎、气管炎及支气管炎，并出现咽喉部烧灼样疼痛，声音嘶哑、咳嗽、咳痰、胸闷等症状。

（《中国妇女报》1989.10，11）

复印机操作人员的自我防护

复印机在工作时，带高压电的部件与空气发生化学反应，会产生臭氧和烟雾状物质，这些有害物质影响人的健康。
据日本公共健康研究所的测定，在连续工作的复印机50厘米周围的空气中，仅臭氧浓度就超过安全标准的2倍多。
长期在这种环境里工作，人的眼、喉会产生刺痛感，并会引起支气管炎、肺炎等，还会使人的免疫力下降。

复印机的另一种有害因素是机内的黑色显影粉。
这种显影粉含多环芳烃和硝基芘等能使人体细胞正常结构发生变化的物质。
在一般情况下，复印机工作时，周围空气中的显影粉浓度还不致产生危害。
但在更换或添加显影粉时，其浓度会大大超过安全界限。

因此，复印机室必须有良好的通风条件，经常通风换气。
在更换或添加显影粉时，应该戴上口罩，穿好专用工作服，操作后到室外掸去身上的粉尘。
下班前养成洗脸洗手的习惯。
孕妇在复印机室工作要格外小心加以防护。
有些单位因房屋紧张，把复印机放在人员较多的大办公室内，这是很不合适的。

（《工人日报》1989.10.14）

我国有关儿童的法律规定

六岁：根据《义务教育法》规定，年满六岁儿童，应当入学接受规定年限的义务教育。
条件不具备地区，可推迟到七岁入学。
违反以上规定，由当地政府对他的父母，或者其他监护人批评教育，并采取有效措施责令送子女或者被监护人入学。

七岁：根据我国《道路交通管理条例》的规定，学龄前儿童（七岁之前）在街道或公路行走，须有成年人带领。
否则，出现交通事故，其监护人员有一定责任。

十岁：根据《民法通则》规定，不满十岁的未成年人为无民事行为能力人。
他们从事的民事活动无效。

十二岁：根据我国《道路交通管理条例》的规定，未满十二岁儿童不准在道路上骑自行车，三轮车和推、拉人力车。
否则，出现交通事故，其监护人员有一定的责任。

十四岁：根据《刑法》和《民法通则》的规定，未满十四岁的人为完全不负刑事责任人。
他们实施的危害社会的行为，应责令其监护人严加管教，并承担经济赔偿责任。

十六岁：根据《国营企业招用工人暂行规定》，年满十六岁，身体健康，具有初中以上文化程度，现实表现好的青少年，企业才能录用。
否则，应当追究有关人员的行政责任。

十八岁：根据《民法通则》规定，十岁以上不满十八岁的未成年人，是限制民事行为能力人。
他们只能进行与其年龄、智力相适应的民事活动。

（《今晚报》1989，10.13）

动物的寿命和身体

最小的哺乳动物仅能生存1.5—2年；
大田鼠寿命为4—5年；
兔子可以生活15年；
狗的寿命可达18年；
猪一生能度过20多个春秋；
牛则可生活30—40年；
大象的寿命高达100—150年。
哺乳动物的生命与其身体大小成正比。
即某种动物的体型越大，则该种动物的寿命相对越长。
因为哺乳动物的寿命以其心脏跳动次数计算为5—10亿次，也就是说，心脏的功能愈强，每分钟心脏跳动次数愈少，代谢量也愈小，则寿命愈长，反之，则寿命愈短。
最小的哺乳动物如心跳每分钟达1000次，代谢量极高，一年心脏跳动要5亿多次，故只能存活1年多；
大象每分钟心跳只有20多次，有的鲸每分钟心跳仅7次。

（《新民晚报》1989.10.1）

早餐质量影响人的全天精力

人的血糖在一般情况下维持在80—120％毫克的水平，也就是每100毫升血液中有糖80—120毫克，平均是90—95％毫克。
脑细胞对血糖波动最敏感。
当血糖下降以后，大脑的功能随之下降，人的思路开始变得迟缓而混乱，在低血糖的情况下学习、工作，效率自然不会好。
只有血糖在正常水平以上，人才能感到精力充沛，思路敏捷。

如何才能使血糖经常保持在正常水平以上呢？
最有效的办法就是吃好早餐。

有专家研究每天吃不同早餐对血糖的影响，结果发现，早餐只吃淀粉类食物的人，饭后血糖升高一段时间后很快下降，几乎整个上午血糖都低于正常水平。
而早餐除淀粉食物类以外，增加了富含蛋白质和脂肪性的食物以后，血糖一直保持在较高的水平，而且身体感到舒适。
专家们还研究不同早餐受试者下午的影响。
结果，虽然所有人饭后血糖都开始升高，但那些早餐中富含蛋白质和脂肪的人，整个下午血糖都保持在较高的水平；
而那些早餐只吃淀粉类食物的人，在午饭后血糖上升一个较短的时间以后就下降，直到晚饭为止。
由此可见，早餐的数量和质量对一个人的全天精力都有影响。

（《中国食品报》1989.10.9）

世界军事之最

世界上兵力最多的国家——苏联，1987年拥有兵力约550万人，占世界总兵力的19％。
其次是中国，约300万人。
美国220万人，目前世界总兵力约2910万人。

世界上女兵最多的国家——美国，约有女兵20—22万人，占美军总数的10％，占世界女兵总数的40％。
其次是中国，约10万人。
再次是苏联，约1.2万人，目前世界女兵总数约为50万人。

世界上军费开支最大的国家——苏联，1988年超过美国，跃居世界第一位，开支总额为3030亿美元，约占世界军费开支的30％左右。
其次是美国，约2900亿美元。
再次是法国、英国、意大利、日本等国。
1987年世界军费开支总额约为1万亿美元。

世界上军火出口最多的国家—一苏联，1987年出口总额为99亿美元，约占世界军火出口总额的30％左右。
其次是美国，约92亿美元。
法国约为28亿美元，居第三位。
目前世界军火出口总额大约为300—350亿美元。

世界上军用飞机最多的国家——美国，1987年大约拥有31159架，占世界军用飞机总数的29％。
其次是苏联、中国、法国和英国。
世界军用飞机总数为108156架。

世界上水面舰艇最多的国家——苏联，目前约有2000艘。
其次是美国，1782艘。
以下依次是英国381艘，法国353艘，联邦德国279艘，日本258艘，意大利214艘。

世界上潜水艇最多的国家——苏联，拥有各类潜水艇376艘。
其次是美国，139艘。
英国33艘，法国24艘。

世界上航空母舰最多的国家——美国，拥有15艘，占世界航母总数的42％。
其次是苏联，6艘。
以下是：英国和法国各3艘，意大利和印度各2艘，巴西、阿根廷、西班牙，澳大利亚各1艘。
世界航空母舰总数为35艘。

世界上拥有核弹头最多的国家——美国，1987年拥有13873枚。
苏联拥有11044枚。

（《海外星云》1989年第29期）

作者：吴士深

据介绍，自1986年底开始，我国企业改革进入以转变经营机制为重点、推行多种形式承包经营责任制的深化改革阶段。
到1988年底，全国预算内工商企业承包面超过百分之九十，大中型工业企业达百分之九十五。
国务院企业管理指导委员会办公室负责人近日在第9次企业管理国际讨论会上评介说，承包制之所以能迅速推开，是因为它符合中国国情，反映了现阶段我国生产力水平和客观要求，较好地解决了国家、企业和职工之间的责权利关系，使企业有充分的经营自主权力和相对独立的经济责任及经济利益，有利于调动企业和职工的积极性。
这位负责人说，承包制的普遍推开，不仅一举扭转了承包前连续20个月企业利润滑坡，而且促进了企业内部领导体制、分配体制、用工制度、干部管理制度等方面的改革。
同时，也为整个经济体制改革提供了动力和条件。
他还指出，企业改革是一个逐步深化的进程，目前企业承包制还有不少问题需要在实践中积极探索，不断加以完善。

作者：周善学

全国政协副主席、中央党史研究室主任、中国社会科学院院长胡绳同志致开幕词，中顾委常委、中央党史领导小组副组长胡乔木同志到会讲话。
这次学术讨论会的主题是研讨李大钊同志在中国共产主义运动中的历史地位。

今年10月29日，是我国共产主义运动的先驱者、伟大的马克思主义者和无产阶级革命家、伟大的爱国主义者李大钊同志诞辰100周年。
李大钊，字守常，河北省乐亭县人。
在中国最早接受和传播马克思主义。
中国共产党的主要创始人之一。

新华社稿

李大钊为杨子惠写的对联。
充分表达了他的革命志向。

新华社稿

作者：许沛成
栏目：体育

亚洲足坛六强会战狮城的战火已经熄灭。
回顾这次紧张而又激烈的比赛，中国队痛失进军罗马机会，它给人们留下了什么印象呢？
用行家的话说是：有进步，不成熟。

不可否认，中国队同以往相比，应当说有了一定的进步。
进步之一是体能训练已见成效。
耐于奔跑是一支足球队伍强弱的重要标志之一，中国队五场征战，除对南朝鲜一役弱于对方外，其它几场在体力上均高于对手。

另一个进步已被大多数球迷所称道：中国队的进攻有了一些套路，不再局限于“两翼齐飞，沉底传中”了；
中路突破，长传冲吊等战术也有了一些精采表演。
中国队攻进沙特队的第二个球，可以说是中路强行突进的结果。
此外，段举的直捣禁区，吴群立的大胆突破，唐尧东的远射和贾秀全罚任意球直接攻门的劲射，都给人留下深刻印象。
可以说，改变单调的进攻，是中国队进步的主要标志。
此次大赛，共进24个球，中国队攻入5个，居各队第二位。

实战是对队伍强弱的最好检验。
赛场输赢家常事，莫以胜败论英雄。
正如我们并未因中国队没有出线而否认它的进步一样，即使中国队出线了，也不可因此而掩盖自身存在的弱点和不足。
中国队领队年维泗坦率承认，玩细活我们还不过硬，经验还明显不足。
这两点可说到了要害。
所谓玩细活，无非是指传接球技术和临门一脚功夫。
据统计，中国队对阿联酋队比赛时，仅上半场前15分钟，传接球失误就达13次之多。
临门一脚就更差了。
作为主力中锋的柳海光全场比赛几乎没有给对手一记有威胁的射门，出脚便摔跟头的现象屡见不鲜。
这恐怕是中国队要认真解决的大问题。

中国队胜了，有人便说是信心和意志占优势的结果。
而一旦输了呢？
队员中不乏这样的议论，输了球，便“运气不好”。
可是，同南朝鲜队一战，攻不似攻，防不象防，那样打下去，哪来进球的“运气”？
5轮比赛，我们进球数领先，但丢掉6球，也居“领先”地位，这不能说我们防守中没有问题吧。
其实，就说“运气”，中国队已经不错了。
赛场也好，观众也好，天时也好，对中国队无一不利，可仍然失误频频，功亏一篑，难道不应该认真地从自身找找原因吗？

中国队的不足还表现在心理素质方面。
别的且不说，在领先的情况下，如何调整自己的情绪，如何控制场上局势，就大有文章可做。
十天内两次先赢后输的教训相当惨痛。
踢球犹如下棋，如何下好残棋是一大学问，如何打好终场前的仗，也应当列为中国球员们认真研究的课题。

三年苦练，没有结出硕果，四十年夙愿何时实现？
但愿中国足球队认清自己的得与失，从头来，不泄气。
我们寄希望于明天。

（本报新加坡10月28日电）

作者：陈美林
栏目：体育

本次锦标赛是22日开始的。
我军有10名运动员参赛。
年仅18岁的我军选手晋松，由于训练刻苦，成绩不断提高，首次参赛便夺得青年男子组个人桂冠。
我军女选手王恋英夺得成年女子组个人亚军。
我军王卫东、么世新、杨雪明和王恋英、赵艳、丁开颜分别组队，夺得成年男子组和成年女子组团体亚军。

作者：梁文荃
栏目：体育

作者：马本南

作者：江志顺

在第8届全国新闻摄影获奖作品展览开幕式上还为获奖者颁了奖。
戴纪明、姜恩宇的组照《平息拉萨3·5骚乱》获1988年度最佳新闻照片奖。
同时获奖的还有金牌4个，银牌10个，铜牌20个，“慧眼奖”1个，总编辑摄影奖5个，全国好新闻奖10个。
解放军画报社记者高伯海的《雄性的阵营》获银牌奖。

作者：韦伟
栏目：今日世界

据《真理报》报道，苏联内务部和检察院最近透露，今年以来，苏联社会上的各种犯罪案件急剧增加，1—9月比去年同期上升33.3％，达175万起。
内务部统计资料表明，苏联每天发生6起杀人案、5起强奸案、260起盗窃案；
每小时发生1起严重人身伤害案、6起抢劫案、6起流氓案。
猖獗的犯罪活动，不仅造成严重的社会后果，也影响改革的顺利进行，因而引起了苏联政府的高度重视。

苏联社会上各种犯罪活动的特点之一是，有组织有预谋的犯罪活动日益增加。
以前，苏联不承认存在有组织的犯罪活动。
去年4月，苏共中央决议承认，1985年以来，苏联有组织的犯罪活动增加了。
去年，苏联共破获2.4万个犯罪集团。
今年头5个月，有关部门记录在案的犯罪团伙已达8.6万个。
内务部官员古罗夫说，这些犯罪集团从5人到100人不等，有的专门从事焚烧商店、楼房、别墅、绑架小孩等犯罪活动。
当他们积攒了大量钱财后，便豢养保镖、暗探、打手，形成“黑手党”一类组织。
他们拥有高技术装备，如汽车、毒气、电棍、电手套，以及联邦德国和日本生产的联络工具等。
不法商人、扒手、毒品贩子、妓女等都要定时向这些组织的头目进贡。
内务部的一项调查还表明，有1/5的犯罪集团与政府内有贪污受贿劣迹的公务人员有联系。

犯罪活动的另一个特点是经济犯罪明显增多。
去年一年和今年上半年，苏内务部反盗窃和投机倒把总局共查明40多万起经济犯罪案件，没收了价值近1亿卢布的赃款赃物。
今年上半年，在被检查的15.4万家国营商业和公共饮食业中，发现有1/3的企业违犯紧俏商品销售办法。
近年来，苏联还破获了15个制造伪币的团伙，抓获50多人。
莫斯科、列宁格勒、基辅、明斯克等大城市至今仍时常发现伪造的外币。

此外，恶性案件增加。
吸毒、贩毒十分严重，仅在今年8月份就有97名毒贩被判刑。
盗窃武器弹药案今年上半年比去年同期上升46.5％，抢劫住宅案上升52％，严重犯罪案上升42，4％。
各种暴力犯罪不断增加，女性参加械斗、凶杀、抢劫的人数也越来越多。

面对严峻的社会治安形势，苏联政府决定采取坚决措施打击各种犯罪活动。
今年5月中旬，苏联制定了“全国性同犯罪现象斗争的计划”。
还将修改1960年制定的现行刑法，加重对暴力犯罪分子的惩罚。
即将出台的“苏联民警法”草案，第一次以立法形式把民警的社会地位、任务固定下来。
10月初，苏部长会议主席雷日科夫召集中央有关部门领导人开会，专门讨论了打击经济领域的犯罪问题。
在组织上，苏联内务部新成立了内务机关活动法律保障处，专门参与制定法律规范的活动。
对民警的技术装备将加快更新。
为了加强警力，苏侦察机关将增加5000人。
苏还成立了特警队，分布在23个大城市，以对付突发暴力事件、营救人质、制止大规横骚乱等。
由于苏联国内有组织的犯罪活动开始具有跨国性质，苏已准备参加国际刑警组织。

作者：纪柯
栏目：今日世界

据《泰晤士报》9月29日报道，英国皇家武器研究所的科学家，发明了一种新的硝化方法，从而在炸药研究方面取得了重大突破。
这一发明，将消除在炸药的制造、储存和搬运过程中发生爆炸的危险性，还可降低许多化工产品的生产成本。

这个研究所是在1981年开始研究新的硝化方法的，目的是满足“北约”提出的发明“不灵敏弹药”的要求。
所谓“不灵敏弹药”，是应在发生事故、或被子弹和弹片击中、或发生火灾时不会爆炸。
北约的军事专家还要求，用作炮弹和导弹的发射火药以及弹头的炸药，爆炸时不发出硝烟和闪光，以免暴露目标。
这个研究所已从去年开始试验新炸药的各种配方。
（纪柯）

作者：王文
栏目：今日世界

作者：马苗业
栏目：今日世界

如何把战争或军事演习的进程公诸于世，又不泄露军事秘密，历来是新闻记者与军事单位发生矛盾的问题。
今年8月，澳大利亚国防部在举行“袋鼠·89”演习中，为解决这个问题作了一次尝试。

在这次演习中，澳陆海空三军联合成立了一个“新闻支援小队”，由30多名来自三军公共事务办公室和检查机关的人员组成，他们都对军事无所不通。
这支特殊的小分队是演习部队的一个组成部分，同部队一起参加各种军事活动；
同时，他们又分散穿梭于各兵种各部队之间，不断地将演习的每一进程和有趣的花絮通过新闻媒介加以报道。
所以他们又被称为“记者”。
他们所采写和录制的一切有关演习的文章和图像，都必须经过小队中“检查官记者”的安全检查。
检查官严格把关，对涉及部队特殊地点、实力、行动计划、武器装备，以及目前澳军采取的战略战术等内容加以删节。

这次演习还接待了来自盟国和本国新闻单位的记者近100人。
这些记者采写的稿件都要经过“新闻支援小队”的检查。

澳大利亚国防部的这一尝试，引起了前来参观演习的外国高级官员的极大兴趣。
他们表示要研究澳军的经验。
（马苗业）

作者：成锡忠
栏目：今日世界

随着毒品向乡村蔓延，美国新近出现了一股偷牛贼。
这伙现代亡命之徒，偷牛来去自如，数量惊人，令许多农场主遭受惨重损失。

据不完全估计，1988年美国农场主被偷走了价值数千万美元的牛。
今年，单是加利福尼亚州就有价值125万美元的牛被窃。
专门负责牲畜盗窃案的加州首席调查官德尔·佛莱切尔认为，农场主们的实际损失远大于此数，因为向警方报失窃案的一般只占失窃者的1/3左右。
一个盗窃集团今年已10次袭击得克萨斯州，共偷走了价值15万美元的肉牛。
过去几个月内，该州一位名叫乔治·贝克尔的农场主接连遭窃，损失已达2万余美元。
最近一次，窃贼竟开着大卡车直闯他的农场，一下载走25头牛。
他象大多数农户一样，负担不起昂贵的牲畜保险费，如再遭不测就只有破产一条路可走了。

美国去年的干旱，使牛的价格已上升到平均每头607美元。
众多吸毒者将偷牛视为“谋生与发财之道”。
也有不少毒品贩子利用转卖牲畜作掩护。
科罗拉多州检查官图克发现，在被捕的偷牛贼中，有90％与吸毒有关。

美国执法当局对这股偷牛之风一筹莫展，他们总是落在窃贼闪电般的脚步之后。
有关人士认为，美国的社会环境对偷牛贼十分有利。
因为，窃贼得手之后，开着卡车很快会逃至数百英里之外，当农场主发觉失窃之后，他的牛早已被转卖或屠杀。
现在，美国有的州已将偷牛视为重罪，一次可判处10年有期徒刑。

作者：宗宝泉

空军指挥学院党委在秋季开学之后，把坚定共产主义信念作为对学员进行革命传统教育的重要内容。
在李大钊烈士诞辰100周年纪念日到来之际，组织学员学习李大钊同志的革命事迹，缅怀这位革命前辈的丰功伟绩，使大家受到了一次深刻的党史教育。