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解放军报>19890502
十七春秋蹲坑道“地下尖兵”贡献多-某部技师李家耕甘作国防大厦“螺丝钉”
作者:徐安庆/姚力生
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本报讯 徐安庆、姚力生报道:被人们称为“地下尖兵”的某部工程技术大队水工技师李家耕,至今年4月,已在地下坑道整整顽强拼搏了整整17个春秋。
17年中,他先后17次立功受奖,连续6次被评为优秀共产党员。
最近,他在回答笔者采访时说:部队工作需要我去蹲坑道,我就乐呵呵地去履行职责,做一颗国防大厦中的“螺丝钉”。
李家耕入伍后被分配到某部工程技术大队。
1974年被提升为水工技师,挑起国防工事安装与维护各种设施的重担。
李家耕经常是日出前进洞,日落后出洞,吃饭都在坑道。
坑道内四季温度反差大,夏天气温常常在0℃左右,作业时穿上棉衣还冻得打哆嗦;
冬天洞温比较高,闷得叫人难以忍受。
面对艰苦的环境,有的人干几个月就要求调离,大队也规定,在坑道内作业一年轮换一次。
然而,李家耕打从进坑道至今整整17年,一直没挪过窝。
一次,某重要国防工程需要紧急安装设备、铺设水管。
上级规定作业人员不得走出洞口,李家耕就带着2名战士吃住在坑道,每天工作14个小时。
经过24个昼夜的拚搏,安装了数百吨重的设施,铺设了数十公里长的管道,提前13天完成了任务,他的体重下降了3.5公斤。
一年夏天,李家耕带领3名战士为一批坑道深井水泵涂刷沥青漆。
沥青漆含有多种化学毒素,施工人员要倒悬着身体钻进管内刷漆,干10分钟就得爬出来休息一次,而旦随时有窒息的危险。
李家耕不让战士插手,一个人包下了刷漆的活儿。
他几次窒息休克,经抢救醒来后仍坚持干下去,终于按时完成了任务。
17年来,他的足迹踏遍华东五省一市的国防工事坑道,接受设计安装的重大工程就达40多项,经他亲手铺设的大、中型水管道已超过百万米。
李家耕当水工技师至今17年,但还是一个排职。
和他同年入伍的,不少人职务比他高几级。
战友劝他换个工作好解决一下职务。
李家耕说:“我的事业在坑道,咱不愿攀比谁的官儿当得大。”
一年夏天,李家耕的爱人怀孕临产,责任田又要收麦插稻,急需他回去照料。
就在此时,他接受去某地执行一项重要工程设备安装任务,在坑道里一干就是3个多月。
工程获得了“最佳工程”,而爱人产后病倒住院。
他有干水工的一手绝活,经他带出的徒弟退伍后参与工程承包,许多成了万元户。
徒弟们联名写信请他转业当承包负责人,他回信直率告诉他们:“我不是不想成为富翁,可都去当万元户,国防工程谁来管!”
他负责的大小100多项工程设施安装,没有一项不合格的,其中80%被评为“优质工程”、“最佳工程”。
从1987年开始,李家耕还参与了地下工程防潮技术研究,已取得突破性进展,解决了长期以来无法解决的地下坑道渗漏潮湿的重大难题,荣获全军科技进步二等奖。
驻藏某团科研单位-4年取得76项科研成果
作者:岳林才/刘励华
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本报拉萨5月1日电 岳林才、刘励华报道:以百余名80年代大学毕业生为主体的驻藏某国防科研单位,在短短4年中摘取了76项国防科研桂冠。
其中有3项获国家科技进步奖,3项获全军科技成果奖,3项填补了我国的空白。
“五·四”前夕,他们接连受到总部和成都军区通报表扬。
据统计,在这百余名自愿进藏的大学毕业生中,已有48人加入了共产党,并有半数以上的同志荣获三等功以上的奖励和被评为各类先进标兵。
该单位政委王森民上校欣喜地对笔者说:有这些富于开拓创新的青年大学生,国防现代化大有希望。
某团评比先进不搞一锤定音-颁奖后再杀回马枪掺假的“金牌”被收回
作者:侯彦锋/张富春
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本报讯 侯彦锋、张富春报道:4月7日,北京军区某团三个刚刚夺得全团军事训练、政治教育、后勤建设冠军的连队,有两个在政治处王主任的“回马枪”面前被捅露了“馅”。
这个团年初对连队提出的口号是:后进赶先进,中游争上游。
这次金牌得主的3个连队,过去处于中游,团领导没想到他们竟会在季度竞赛中大爆冷门,占了鳌头。
机关有的同志高兴地说,连队上去了,党委该写个材料往上报报了。
几位团领导一合计,觉得这种事急不得,应该再看看。
于是,由王主任带领机关的4名干部,对夺得金牌的连队逐一进行检查和考核。
又是一个出乎意料,两次检查,发现不少有头无尾的“怪事”:某连饭堂的墙壁上挂着漂亮的“伙食管理评比栏”,上面精致的食谱上记载着丰富多样的菜肴,可战士吃的,却是早晚咸菜,中午大烩菜。
那食谱上的菜是专为上级机关检查和考核准备的。
某连的军事训练工作在这次评比竞赛中进步最明显,可当王主任面对面地检查时,却露了“馅”:实弹射击总评不及格,百米障碍及格率只有67%。
原来,比赛那天,全营的训练尖子被抽到了这个连。
两个连队的“金牌”被团里收回了。
但文章并没就此完结,“连队的弄虚作假与机关工作的形式主义有什么联系?”
由此而引发出的思考和整顿正在团党委和机关中进行。
沈空领导带领一批训练行家-深入现场了解实情-掌握了部队训练的真实水平,制定出了搞好训练的措施
作者:李志臣/薛仁
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本报讯 通讯员李志臣、记者薛仁报道:“坐在家里听汇报,看材料,是难以掌握部队训练真实情况的。”
风尘仆仆刚从部队检查考核训练质量回到机关的沈空曹司令员感慨地向记者讲了这番话。
从沈空机关训练工作展示板上的一组照片上,记者看到了曹司令员等考核官们穿梭机场、飞机旁的匆匆身影。
在一个多月时间里,他们对全区航空兵部队的训练质量进行了大面积检查考核。
上报的成绩哪些是真的,哪些是假的?
材料里有多大水分?
部队训练真实成绩、实际战斗力水平如何?
坐在机关办公室里是无法找到准确答案的。
今年初,曹司令员下决心抛开各种事务和会议,抽调了对航空理论有造诣、飞行技术精湛的部队和机关中的行家20人担任考官,分成两个考核组。
检查考核自始至终贯穿一个“严”字,检查人员准确记录每个动作的误差,严格按大纲评分标准,逐个动作评定成绩,逐人逐练习作出技术鉴定。
曹司令员亲任现场考官,检查飞行动作,出题目考指挥员、教员。
卢副参谋长还登上教练机,跟踪考核了十几位师长、团长、大队长的空中动作和指挥。
受考200多人、300多架次,总评成绩3.94分,只是及格水平,比前两年部队上报的总评成绩低0.56分,118名受考教员,43名被取消任教资格,16名指挥员都是部队自认为指挥能力强的,只有不到2/3的人胜任。
这个成绩低于沈空部队近10年来根据上级统计的成绩。
通过深入现场考核,使沈空领导机关掌握了部队训练的真实水平,也找到了军事素质下降的具体原因。
考核中,他们了解到因训练经费不足,飞行时间减少,训练保障条件差,训练中出现标准降低,要求不严的现象。
飞机在空中打转转,磨时间,兜圈子;
训练避繁就简,弃难就易,该飞的科目没飞,油料耗了,时间到了,造成粗训、漏训、偏训,效益低,质量差,这是导致部队军事素质下降的一个重要原因。
沈空领导机关针对部队训练中存在的问题,目前已采取了建立新的飞行训练秩序和训练监察机构,发挥职能部门作用等5项措施。
图片
作者:孟隰生
栏目:翠竹军事新闻摄影比赛
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沈阳铁路局军代处深化业务改革,扩大服务范围,从1986年下半年开始为部队办理铁路军用零担运输业务,为部队节省包装费、手续费、短途运输费200多万元。
图为4月19日上午张俊岐主任(中)在现场了解情况,解决问题。
孟隰生摄(照片)
哥哥外出挣钱弟弟冒名顶替-某部一“冒牌”新兵被退回
作者:张水平
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这个顶替哥哥当兵的青年刚满16岁。
据他讲,今年征兵工作开始,他哥哥报了名,在检查身体之前,哥哥外出打工挣钱,他代替哥哥参加了体检。
合格后,自己就顶着哥哥的名字来到了部队。
广州军区解决边海防干部子女上学入托难问题-在城镇建立学生食宿站和边防幼儿园
作者:陈世贤/孙继炼
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本报讯 陈世贤、记者孙继炼报道:“如今,广州军区边海防干部再也不为子女上学入托而犯愁了。
广州军区经过近几年的努力,投资200多万元,相继在边海防一线建起8个食宿站和33所幼儿园,使边海防干部子女上学入托难的问题得到了较好解决。
过去,一些远离城镇的边防部队干部家属,为了送孩子上学入托,有的一天要跑不少路;
有的家属只好带着孩子上班;
在有些没有居民的海岛上,部队干部的孩子没法上学。
边防海岛干部的这一苦衷,牵动了广州军区党委和领导机关的心。
他们从1985年开始,每年集中资金在教学、生活条件较好的大中城市,办起一两个食宿站,并派专门管理人员负责孩子们的吃住和学习辅导。
广西军区部队驻地分散,生活学习条件艰苦。
1985年,他们与南宁市一所学校联系,在市里办了一个食宿站,又筹资40万元,用于改善学校教学环境,使来自边海防的数十名干部子女在该校上了学。
在解决好边海防军官子女上学问题的同时,广州军区还下气力解决学龄前儿童的入托问题。
目前,边海防部队的团以上单位均有幼儿园,一些海岛和分散的营级单位,也办起了幼儿园或幼托点。
千轮万船进出港把好检查监护关-大连边防检查部队成为辽东半岛振兴经济的得力帮手
作者:傅月琳/刘国华
栏目:武警纪行
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本报讯 傅月琳、记者刘国华报道:在全国对外贸易量最大的港口——大连港担负边防检查和监护任务的武警部队,适应改革开放新形势,不断改进检查管理办法,保证了进出口贸易工作的开展,被大连港和大连市的干部群众称誉为辽东半岛振兴经济的得力帮手。
到今年4月的一年中,他们已安全顺利地接送外轮1800多艘,出口船2000多艘。
随着改革开放的不断深化,进入大连港的客货外轮成倍增加,装卸量急骤增大,给边防检查、监护和管理带来了诸多新问题。
进口外轮在港外停留时间长,国家遭受经济损失就要相对增加。
为改变这种状况,他们从去年初开始,摸索改进检查、监护、管理办法,在符合安全检查有关规定的前提下,把以往逐船的船体普查改为重点抽查,并简化了船员登陆登记的项目和手续。
他们还根据新的情况,请示上级批准,先对一些友好国家的货船实行撤岗监护,不搞常设岗。
对其余的改变过去监护办法,实施按点定岗,重点监护,既保证了安全,又大大提高了效率。
对有利于改革开放和辽东半岛经济振兴的事,这个部队竭尽全力去办。
大连造船厂近年出口船只不断增加,而出口船必须经过严格检查才能出港,他们就和造船厂的同志一起忙在船上,缩短了出口船只的出港时间。
造船厂接修的外轮,检查和监护任务很重,连船修厂都觉得给部队添了麻烦,可他们毫无怨言,积极配合。
拆船业是我国改革开放以来新兴的事业,大连港每年都有几十条旧船进港,安检任务尤其重,如不尽快查完,旧船进不了港就有经济损失。
于是,他们就带着干粮顶着风浪上船,争得了时间。
大连港务局有关部门同志向记者反映,边防检查部队从没有误过事。
提起他们,港务局和外贸、大连市等部门的领导都竖起大拇指称赞。
工程师卢基发-研制成心脏起搏器-九年挽救近二千名患者的生命
作者:张东文
版面:头版
心脏起搏技术工程是伴随电子技术、生物医学工程技术的发展而诞生的一门新兴学科,其基本原理是通过脉冲电流刺激心肌,从而使心脏得以维持规律性搏动。
1979年,卢基发带领一个研究小组承担了实用型心脏起搏器的研制工作。
次年,样机问世,并在国内5家大医院进行了动物试验,获得满意效果,后经1000余例临床使用,证明各项技术指标居于国内之首,1984年通过国家级鉴定,1985年在国家医药管理局组织的同类产品质量评比中名列榜首。
前不久,经英国皇家医学协会理事崔泽民先生鉴定,该装置已达到国际80年代先进水平。
攀登在探索真理的崎岖山路上-——记国防大学战略教研室教员张伊宁
作者:景抒展张京树
栏目:我们身边的好党员征文
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1988年12月22日,纪念党的十一届三中全会10周年理论研讨会颁奖仪式在人民大会堂举行,一位年仅36岁的中校军官就军事思想方面撰写的论文,在高手云集的文坛竞争中脱颖而出,获最高奖——优秀论文奖。
捧走桂冠的就是国防大学战略教研室教员张伊宁。
从小在军营中长大的张伊宁酷爱连队火一样的生活,他当兵年年被评为好战士,当排长带出的是先进排,军旅生涯对他来讲是一件再实在、再惬意不过的事情。
当年,部队送他去南开大学学哲学,他痛苦了整半年。
但对马克思主义经典著作的系统研究,使他逐步体味到了马克思主义科学的世界观与方法论的深奥和精妙,自认为不是“理论料子”的张伊宁开始对理论的学习和研究入了迷。
1987年,获得哲学硕士学位的张伊宁再一次站在了命运的十字路口:大学导师挽留他攻读博士学位,友人表示愿意为他出国留学提供资助,社会上正在兴起的经商热更向他显示经理们、董事们才是当今社会的宠儿。
在商品经济浪潮涌来的时候,张伊宁思绪万千。
经商、办实业对他是件既实惠也方便的事儿,但这不是自己的人生追求。
出国留学,取得博士学位,好处是显而易见的,但他更痛切地感到,这些年来我们有些工作之所以走了一些弯路,很大程度是理论指导上的失误造成的。
作为一个党员,他有一种危机感。
同时对军事辩证法的浓厚兴趣也使他感到部队有更为广阔的天地。
于是,张伊宁毅然选择了被人们认为最清苦的教员职业,背上背包来到了国防大学。
张伊宁一到国防大学,就参加了学员队的教学,学员们针对现实尖锐地提出了100多个问题,核心是为当代军人普遍关注的战争与革命、和平与发展问题。
对于这一问题,马克思列宁主义的创始人虽然作过科学的论述,但光靠现成的结论已难以回答发生了巨大变化的现实。
张伊宁以对党的事业的高度责任感,决定对这一涉及国家命运、军队前途的重大问题,进行研究并作出回答。
他反复分析了当代世界范围内在战争与和平问题上的一系列新情况和新特点,阅读了上百万字的马列主义经典著作、前人的研究成果和参考资料,写了50多万字的笔记。
在撰写论文的日子里,张伊宁在一间不足10平方米的小屋里艰苦奋斗,桌面、床上摆满了书籍和资料。
当时他的孩子还不满3岁,为了写出高质量的论文,他把孩子托付给爷爷奶奶,十天半月都难得回家一次,孩子常常哭着要爸爸。
隔壁就是礼堂,节目、电影之声不绝于耳,但他从不敢问津。
他常去的地方是图书馆。
有时为了查阅一份资料,查证一个数据,他不知要跑多少路,费多少口舌。
他除了撰写论文,还要担负研究生班的教学任务。
经过艰难的跋涉,张伊宁的论文以崭新的视野从5个方面对战争与和平理论在当代的涵义和变化进行了论证。
为了广泛征求意见,张伊宁将论文初稿送到了一家学术权威机构。
反馈回来的信息是:他的论文立论不准,所写的5个问题3个缺乏理论依据。
说白了,就是他的论文观点在经典著作中没有出处,根本不能用。
这不啻是对张伊宁当头泼来一盆凉水!
张伊宁再一次在沉思中失眠了。
他站在对立面向自己坚信的论点“进攻”,但却“攻”不下来。
他深深感到,一个党的理论工作者,最大的痛苦莫过于面临这种选择:要么抱着现成的理论当信条,人云亦云;
要么走自己的路,在寻求真理的崎岖山路上朝着巅峰一步步艰难地登攀。
最后他认定:要坚持实事求是,勇于提出自己的观点。
在学校领导和教研室同志的支持、鼓励下,张伊宁经过反复斟酌修改,终于把论文上报了。
既在意料之外,也在意料之中。
张伊宁撰写的《论马克思主义战争与和平理论在现时代的重大变化》一文获这次全国性的理论研讨会的优秀论文奖。
在900余篇送选论文中,军队系统获得此项最高奖的仅有两篇。
壮丽的人民大会堂灯火辉煌,当张伊宁在主席台上从中央领导同志手中接过获奖证书时,千百双眼睛在注视着他。
总部领导表扬他为解放军争得了荣誉。
国防大学也以此为荣,他成为1988年度全校唯一的二等功荣立者。
张伊宁却为此而惶悚。
他感到党和军队培育自己多年,在马克思主义军事理论的殿堂上,自己刚刚一试深浅,就获得这么高的荣誉,盛名之下其实难副。
在他看来,荣誉只是暂时的,对信仰的追求才是永恒的。
张伊宁,湖北省大悟县人,生于1952年,1968年入伍,1970年入党。
1984年第二次考入南开大学,获哲学硕士学位。
现任国防大学战略教研室教员,立二等功一次,被国防大学评为优秀党员。
(照片)
把功夫下在扎扎实实抓好部队基层建设上
作者:刘正义于礼谦
总后直属分部集训基层主官
让带兵人多点“知识补给”
本报讯 通讯员刘正义报道:以往那种只督促基层管理者疲劳苦战,而疏于对他们进行知识“营养补给”的状况,已在总后直属分部得到明显改观。
4月27日,这个分部举办的基层主官管理科学集训班结业。
参训学员普遍反映:“这回充了‘电’,再遇到一些管理难题就不发怵了。”
总后勤部副部长宗顺留,到集训班了解情况,连连称赞这件事办得好。
他还即兴向42名参训的营、连长们传授了带兵经验。
这个分部的基层主官所担负的业务性质,决定了他们既要具备很高的后勤专业管理水平,也必须精于带兵管人,才能完成综合保障任务。
但是,以往由于任务压头,许多基层管理者只能长期疲于应付日常事务,很少有机会坐下来研究科学管理之道。
为此,分部领导决定,宁可舍弃一些原定工作项目,也要让基层主官钻研点管理科学。
集训中,他们以《军队管理学基础》为教材,请后勤学院管理科学教研室的专家讲授了基本的带兵、练兵、管兵知识。
分部政委李林东还结合基层实际,作了如何做到心中有数、科学决策,如何综合协调避免忙乱的示范讲解。
部长常道生连采取什么办法管好门窗玻璃、怎样保证炊事员不撒一粒粮、不扔一根菜等基层管理的细枝末节都讲到了。
集训后一位连长说,过去我在连队光知道干干干,谁晓得这里头道道还真多。
现在经专家、领导们深深浅浅一点拨,我觉得心里有底了。
广西边防某师采取措施
培训出一批过硬的“军中之母”
本报讯 于礼谦报道:4月初,广西边防某师对年内培训的481名预提班长,进行了一次上任前的全面性考核,结果10项课目全部取得优秀成绩,教学能力合格率达98%。
4月中旬,这批训练骨干担任了新兵班长,经考察全部胜任班长教学。
这个师在实践中感到,要培养出会教善管的优秀骨干,重要的一环在于选才。
培训前,他们对全师所有骨干的数量、素质进行了全面调查,在调查的基础上,拟制了《学员选送标准》,采取群众评议,党支部推荐、团考核审查的办法把好选送学员关。
学员到教导队后一个月为考察期,通过全面考察,对不符合标准的坚决予以退换。
由于严把了选才关,集训中学员达到了较高的结业合格率。
这个师还注重把好教学关。
开训前,他们利用10天时间,组织教员集体备课,针对往年教学中存在的薄弱环节,先后对10个课目的教案进行了修改,并组织任课教员进行试讲试教,再集体完善教学方法和路子。
教员备课后,教导队逐个课目组织验收。
此外,他们还注意利用反馈信息,不断改进教学,确保教学多样化,力争使每个学员从模仿走向创新,使教学与训练实际紧密结合。
由于这个师采取了严格选才,严格教学、严格考核等措施,保证了学员的质量。
这批结业的学员中,有201名被评为优秀学员,82人被树为各课目的训练标兵。
生产收益“体外循环”弊端多
作者:王太岚
栏目:军事观察
随着部队生产经营的发展,各单位的“家底”愈来愈厚。
近年来,许多同志对部队出现的预算外经费“体外循环”现象表示忧虑。
如有的单位没有将生产经营收入等预算外经费纳入后勤财务部门统一管理,而是搞账外账、小金库,自立家务,自收自立。
这种预算外经费处于“体外循环”的状态,带来很多弊端:一是造成了部队财力的分散。
本来,按军委的要求,“生产经营收益要有计划地用于解决部队的实际问题,为广大指战员服务”,但在“体外循环”中,由于受“谁挣的钱归谁花”的思想支配,往往是难于集中财力,真正用到部队建设最需要的地方。
有的单位生产经营收益统计起来数目可观,但过于分散,形不成拳头,经费使用效益不高。
二是容易发生“跑冒滴漏”。
设账外账,搞小金库,凭白条子报销,甚至收支不立账,这些给见钱心动手痒的人留下了许多可钻的空子。
正如一些同志说的,“账外账,糊涂账;
小金库,养老鼠”,公家财产遭流失。
三是容易败坏部队的作风。
乱支乱花预算外经费,竟相购买高档商品,用公款请客送礼,这些无疑会给部队的思想和风气带来消极影响。
因此,必须采取措施,统一管理预算外经费,变“体外循环”为“体内循环”。
有的同志认为,正常预算花的是国家的钱,必须按标准制度掌握使用;
预算外收入则是本单位的“私房钱”,放在账外账上,开支起来可以不受或少受财务制度的约束。
这种想法常常导致了对预算外经费管理失当、用之失度。
应该明确,预算外经费,作为在国家财政的国防费拨款以外,由部队根据国家政策法令,通过本身的活动所组织收入的一种经费,已经成为我军经费不可缺少的组成部分,而且随着部队生产经营的不断发展,占部队经费的比重将会越来越大,在保障部队供应中起着越来越重要的作用。
特别是在国防费紧缩,许多项目的经费供应标准还比较低的今天,预算外收入就成为解决部队实际问题,平衡各级年度预算十分重要的辅助财力。
因此,预算外经费必须纳入预算内管理,要接受财务制度的约束,精打细算,合理开支,勤俭节约。
要象管理预算内经费那样,精心管好预算外经费,切断“体外循环”的通道。
对上要如实报告预算外经费收入情况,有多少报多少,不打埋伏、不留余地;
对重大开支项目,要及时请示报告,不自作主张,自行其是,不“先斩后奏”,不超越批准权限花钱;
对用于干部战士生活补贴的经费,要坚持标准,里外如一,不能明里一笔账,暗里一笔账,对内一笔账,对外一笔账,少报多发。
对下要把预算外经费管理规定公开,把经费实际开支的项目和办事结果公开,让大家监督领导执行规定是否严格、各项开支是否妥当,经办人员是否廉洁。
尤其是对于生产经营开支、招待费开支、部队生活补贴开支等,一定要让大家了解实情。
各级审计部门要经常不断地对预算外经费的收支进行检查,及时发现和查处违反政策规定的人和事,通过有效的监督体系,确保预算外经费取之正当,用之合理,真正为提高部队战斗力服务。
(作者系南京军区后勤部部长)
反坦克导弹连鼓励战士在军事上成才-把训练尖子载入连史-连队军事素质步步提高,组建11年,12次立功
作者:白小平/郝占奎
本报讯 白小平、郝占奎报道:4月上旬,北京军区某炮团反坦克导弹连被所在集团军树为“军事训练标兵连”。
这个连组建11年,训练成绩突出,曾先后1次荣立集体一等功,5次荣立集体二等功,6次荣立集体三等功。
“习武是连队之本,训练是军人之职。”
对越自卫还击作战之后,反坦克导弹连提出的这句话一直延续了下来。
当我军建设指导思想实行战略性转变,以及面临商品经济大潮冲击的新情况下,连队党支部坚持对干部战士进行我军根本职能教育,使干部战士认清责任,及时纠正忽视训练的倾向。
导弹连还十分重视为干部战士创造良好的练兵小环境。
他们把军事技术和训练成绩作为推荐战士考学,提名改转志愿兵,评比立功奖励的重要内容。
几年来,他们推荐考入军校的8名战士,提名改转的10名志愿兵,先后吸收的40多名战士党员,以及每年立功受奖的战士,都是连队出类拔萃的训练尖子。
连队每年还开展评选“训练十佳”活动,把评选出的最突出的10名战士列入“训练尖子册”,载人连史。
这些制度和作法,使战士们自觉摆正了搞好军事训练和实现个人目标的关系,增强了荣誉感,找准了努力方向,提高了练兵积极性。
导弹连矢志狠抓军事训练,连队军事素质一步步明显提高。
组建11年里,该连在上级组织的各种军事考核评比中,次次取得优秀成绩,发射83枚导弹,发发命中,被誉为“塞北神箭连”。
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作者:龚振波
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记者来信-连队卫生员缺额问题亟待解决
作者:叶晶
“我快成‘零号司令’了。”
4月4日,某团卫生队负责人在接受记者采访时忧心忡忡地说。
今年老兵退伍,该团一下走了6个卫生员,仅直属队就走了4个,加上原来缺配的,直属连队只剩下一个连有卫生员了。
营里有卫生所,情况稍好些,但在位的卫生员也寥寥无几。
从新兵中选训卫生员,最快也要到明年初才能补入连队。
这样,在近一年时间内,连队卫生员将处于空缺状态。
据了解,类似该团卫生员普遍缺额的情况,在一些部队中也不同程度地存在。
客观上,连队卫生员大都过了服役年限,又转不成志愿兵,时间一长,也不忍心老拖住人家不放。
同时,连队在确定退伍人选时往往只从本连的情况出发,区区一个卫生员的走留不可能和卫生队通气,而上级把关部门也缺乏这方面的统筹考虑,致使卫生员走得比较集中,再加上卫生员的培训需要一定的周期,形成断裂。
即使是现在在位的卫生员,其实际作用的发挥也令人担忧。
某汽车连卫生员,只因在地方学过驾驶,而连里正缺司机,索性就让他去开车了,反正连里有了病号,多跑几趟卫生队就行了。
还有的连长、指导员把卫生员当作文书,弄得卫生员在其位而不得谋其政,自己也苦恼不堪,却又没法诉说。
另外,基层选训卫生员制度也不尽完善,常常是有去无回。
某团1988年选送师卫训队4人,到头来竟没有一人真正回到连队。
连队卫生员的流失,使连队大量的普通患者涌向卫生队,给本来人手就紧的卫生队平添了不少压力。
据某团卫生队统计,目前每天接待内部门诊近30人次,不少人就是要点药。
这些本来靠连队卫生包就能解决的问题,现在卫生员走了,卫生包也就名存实亡了。
记者认为,连队卫生员队伍处于基层防病治病的第一线,是各级医疗机构的触角和帮手,加强这支队伍的建设,使其发挥应有的作用,将有助于分流和缓解目前基层普遍存在的看病吃药难状况。
活化管理机制激发学习热情-——从军校管理上透视部分学员厌学缘由
作者:张朴宽杨丽
军校部分学员厌学,这是个人们不愿承认而又不得不认真对待的问题。
部分学员产生厌学情绪,究其原因,固然是多种因素所致。
但是,冷静地分析一下军校教学管理机制的一些现实矛盾,也许能帮助我们找到克服“厌学风”的钥匙。
事实证明,教学管理机制作为军校这部机器的主机,能否正常运转,将直接影响着“产品”的质量,而首先影响的便是学员的学习情绪和学习效果。
那么,教学管理机制上究竟有哪些值得研究的问题呢?
“规矩硬”与“落实软”
毋庸置疑,实行统一的教学大纲,统一的施训方式和过程,以及与此相匹配的教学管理法规与制度,最终要求达到统一的育才质量标准,这对强调正规化教学的军队院校来说,是十分必要的。
但是,作为一个高度集中的育才机构,光有一套写在纸上的规章制度是远远不够的,关键是如何把这些制度变成院校管理的实践。
恰恰在这一点上,我们的一些军校存在着明显的薄弱环节——规章制度成了可以任意伸缩的“橡皮筋”。
——《中国人民解放军院校学籍管理规定》明确指出:考试作弊必须严肃处理。
然而,某军校接连数次发生考试作弊事件,当事人只受到并不十分严肃的口头警告;
——据某陆军学院对1987年入校的几百名学员的分析,约有10%的学员不具备到部队任职的能力,但因文化考试成绩都及格,无法淘汰;
——在一些军校中,学员迟到、旷课、早退,正课时间私自外出现象屡禁不止,以致影响了正常的教学活动。
那么,究观是什么原因造成规章制度在执行过程中的弹性过大呢?
其一,人情因素干扰太大。
某军校一名干部学员因患肝炎长期缺课。
按学籍管理规定,累计缺课达56学时就应作退学处理。
可学校的退学决定还未下,就有人出来说话了:能留则留吧。
弄得学校领导进退两难。
据调查,因为“人情障碍”而影响学籍管理的情况,确实比较普遍。
其二,两厢情愿,何乐不为。
按军校考试的有关规定,考试应以大纲要求为标准,不应考前划定复习范围。
然而,实际情况并非如此。
考前划定复习范围,“精心”布置复习题的教员大有人在。
学员只要按照所指定的复习内容死记硬背,便可轻松过关。
学员的成绩考得“好”,教员脸上也有光,实属一个愿打,一个愿挨。
当然,规章制度本身不够完善,也是造成执行过程中弹性过大的一个原因。
但是,关键的问题还在于对现有的行之有效的规章制度不能严格执行,致使规章制度失去了其应有的约束力。
“一体化”与“两张皮”
在军校,确有本该形成“一体化”的东西,实际上成了“两张皮”——
教学与行政管理相脱节。
原本应作为教学保障手段的行政管理工作,片面地作为院校重点工作,而且强调到了不太适宜的程度,甚至把部队基层的一套行政管理方法,简单机械地套用到军校的管理中,结果造成了行政管理与教学工作脱节,以致于发生冲突,影响了教学这个中心工作的正常进行。
目前在军校流传这样一段顺口溜:训练部、政治部、院务部,部部抓正步;
研究生、本科生、大专生,生生搞卫生。
其意虽不无偏颇之处,但它却形象地提醒人们,军校在管理工作上,的确有个如何调整思路的问题。
教学与思想政治工作相脱离。
每学期的课程表上,有一项内容是历来不变的,那就是每周六的党团活动和政治学习时间。
然而,除此之外,平时的思想政治工作却比较薄弱,所以一旦出现问题,一些领导往往措手不及。
这种把思想政治工作简单等同于政治学习和一般组织活动的表面化和形式化的做法,实际上导致了思想政治工作与教学脱节,使我们一贯享有优势的思想政治工作不能发挥它应有的效益。
针对上述问题,南京政治学院、空军雷达学院等院校分别采取了许多行之有效的措施,使“两张皮”成为“一体化”,都收到了良好的效果。
实践证明,这是活化军校内部管理机制、激发学员学习热情的一个很重要的方面。
“严师傅”与“严徒弟”
在军校的教学管理中,对教员的管理是其中的重要内容。
作为教学活动中占主导地位的教员的积极性发挥得如何,直接影响着学员的学习情绪和学习效果。
古人说,“教不严,师之惰”,就是这个道理。
我军实行文职干部制度以后,军校大部分教员成为我军第一批文职干部。
然而,由于人们对这一制度实行的意义还需有一个认识过程,所以,其间确也产生了一些不容忽视的问题。
表现突出的是不少教员一度产生了消极情绪:有的不安心本职工作,有的甚至出现了以往十分罕见的教员误课现象……
更可忧虑的,还不在这些现象本身,而在于目前一些军校中对教员管理不严,赏罚不明。
一位多年从事院校工作的领导很有感慨地说,现在一说院校要严格管理,总是只想到如何控制学员,对教员管理则考虑不够。
尤其是在部分教员改为文职干部后流露出一些消极情绪的情况下,一些院校领导不是考虑如何做好他们的工作,探讨新的管理办法,而是自觉不自觉地迁就消极情绪,甚至一提管理文职干部,就隐隐约约怀有“理亏感”,以致于放任不管,造成工作被动。
这种观点是十分有害的。
据我们调查,这位领导披露的问题,确实存在于不少院校之中,这应当引起人们的足够重视。
教员是教学活动的具体实施者,是教学管理对象中最积极最活跃的因素。
因而,对教员管理的好坏,包括对教员政治上、生活上和工作上的关心与否,直接影响着教员的工作积极性,进而也必定影响学员的学习情绪和学习效果。
不认识这一点,克服“厌学风”肯定是很难奏效的。
总之,教学管理机制作为军校这一“干部工厂”的主机,在运行过程中,即便个别环节出现问题,也会导致整个机制步入低水平循环之中,直接影响“产品”的质量。
我们找出问题,正是为了消除梗塞,使教学管理机制能够正常灵活地运转起来。
温国森研制的“珠宝”饲料添加剂畅销全国
作者:周宗奎
被誉为军中之宝的“珠宝”饲料添加剂,选用生长促进素、氨基酸、维生素、多种矿物质微量元素及抗菌素等30多种营养成分科学配制而成。
它能增强猪的胃肠吸矿与造血功能,促进新陈代谢,使猪增重快,出栏快,每头猪可节省饲料21%。
这种添加剂不仅适用于猪,而且还适用于鸡、鸭、兔、牛等家禽和鱼、虾饲养。
温国森这一研究成果花费了20年的心血。
从1968年开始,他搜集了国内和几十个国家的有关资料,自费花了上万元,经过近百次试验,终于获得成功。
部队领导把温国森派到一个亏损农场去抓生猪生产,他将复合饲料添加剂投入使用,第二年便扭亏为盈。
他把配方传授给一位战友,按照配方生产添加剂,获得了巨大社会效益和经济效益。
堵塞漏洞防止浪费-某团供粮实行“定人、定量、定时、定点”
作者:陆忠平/裴义红
本报讯 陆忠平、裴义红报道:“定人、定量、定时、定点”,这是南京军区某团改革粮食供应办法而采取的一个有力步骤。
自去年4月至今年4月,这个办法试行一年来,有效地堵塞了漏洞、防止了浪费,全团在供应标准内共节约粮食1万多公斤。
过去,这个团的粮食供应采取按月审核,由各伙食单位到粮食站自行采购,团只负责车辆保障。
一个连一个月拉回几十袋大米面粉堆放在仓库里,往往造成浪费:一是老鼠啃咬;
二是易霉烂变质;
三是炊事员见粮多,不计口下粮,一些单位甚至出现粮食外流现象。
细算起来,一个连队一天浪费粮食达五六公斤以上,全团加起来一天就是上百公斤,一年下来,更是不得了。
这个问题引起了该团领导和后勤部门的重视。
他们在全团进行爱惜粮食教育的基础上,充分利用团生活服务中心的有利条件,改革粮食供应办法:定人——军需部门根据各单位的供应实力,按月审核粮食计划,其中90%由团军需部门统一掌握,连队每月掌握10%的机动粮票,用于官兵因公外出或探家退伙等;
定量——按军官和士兵每天的粮食标准供应;
定时——为防止粮食过多堆放仓库,在没有特殊情况下,采取5天供应一次;
定点——团生活服务中心增设粮油供应点,集中供应。
对当月粮食超支的单位,只能从团生产粮中议价购买。
试行“四定”供粮办法,方便了连队,节省了运力。
最根本的是有利于节约,增强了官兵厉行节约的自觉性。
过去,连队粮食一次购进太多,有人就将粮食往家、往外拿,现在这样做就不行了,外流一点,大家就要少吃一点,甚至会断粮。
炊事人员用粮也不敢大手大脚了,逼着大家先算后吃,计口下粮,并自觉搞好粗细搭配、干稀搭配、饭菜搭配。
从实行“四定”以来,连队很少出现剩饭剩菜现象,吃不完乱倒和人吃什么猪吃什么的现象也少了。
===== 集体主义还是不是我们应当倡导的道德原则?
-——罗国杰教授答本刊编辑徐海均问
栏目:生活与修养
个人与整体的关系问题,是新时期道德建设中人们议论较多的话题之一。
其中不乏深沉的思索,激烈的论争,也存在不少认识上的混乱。
为了给大家的探讨提供帮助,我们就此问题访问了中国伦理学会会长、中国人民大学教授罗国杰同志。
如何反思以往所倡导的集体主义原则?
问:集体牛义一直是我们党所倡导的道德原则。
可是近年来,人们重新审视个人与整体的关系时,觉得再讲这一原则似乎不那么理直气壮了。
你对此怎么看?
答:在改革的背景下,对以往所倡导的集体主义原则进行反思,无疑是必要的。
无需讳言,由于中国封建社会重整体轻个人、重约束轻自由的文化传统在我们所倡导的集体主义中仍然留有某些痕迹,由于苏联斯大林时代以高度集权为特征的集体主义在较长时间内成为我们倡导的集体主义的直接摹本,由于长期“左”的思想影响,以往我们在理解和实施集体主义原则时,许多方面其实并没有把握住真正马克思主义意义上的集体主义,而使集体主义原则多少变了形。
其弊端概括起来有三:一是使集体主义在一定程度上成为极权主义、专制主义的理论借口,成为少数人压制民主、压制个人自由的理论;
二是把整体利益同个人利益对立起来,片面强调整体利益,贬斥个人利益;
三是严重地压抑或挫伤了个人的主人翁精神、首创精神和开拓进取的精神,使人们养成驯服、恭顺的谦谦人格。
这些弊端在1957年反右和后来的“文革”表现得尤为明显,目前也暴露在改革的实践之中。
改革、发展商品经济,都需要发挥个人的主体性、个人的活力。
这就需要我们对整体与个人关系的性质及其涵义重新作出解释,摆平二者之间的关系。
如果我们不对集体主义原则作出准确的马克思主义的理解,不对以往的偏差进行纠正,势必会阻碍人们在改革进程中解放思想、更新观念,发挥主动性和创造性,从而也会在实质上削弱集体主义原则的威信及其在道德实践中的贯彻。
问:针对以往的弊端,对集体主义原则应从哪些方面进行反思呢?
答:首先应该反思的是,集体主义原则所指的“集体”究竟是什么样的集体。
我们讲的集体必须是马克思、恩格斯所说的那种“真实的集体”,而不是“虚妄的集体”。
真实的集体是真正为最大多数人谋利益的,而不是仅为少数人谋利益。
只有使我们的集体具有更多的真实成分,才能使集体主义原则真正取信于民。
其次应该反思的是,集体主义原则应该怎样确立个人的地位——包括个人的个性、尊严、价值、权利,以及个人奋斗、自我实现、自我设计等等。
在马克思主义的集体主义中,整体与个人的关系是辩证统一的。
整体利益固然至上,但又绝不与正当的个人利益为敌,而是包含着大多数个人的利益。
集体不但不是个人利益实现的桎梏,而且是个人利益实现的必需条件。
至于在必要时应为他人或整体利益作出牺牲,则被看作是个人自我实现的一种崇高方式。
以往我们在解释集体主义原则时,往往忽视了个人的正当权益;
现在应该在突出整体的同时,肯定个人活力的地位,从一个全新的角度来认识个人活力与集体活力的辩证关系。
能不能引进西方的个人主义价值观?
问:在对集体主义原则进行反思的同时,有的人也对个人主义进行了再认识,并且认为,个人主义不等于利己主义,要为个人主义正名。
这种看法有道理么?
答:按照“正名”论者的观点,个人主义不同于利己主义的地方,主要在于它在强调个人权利和利益的同时,也承认并尊重他人的权利和利益,即把个人利益的追求限制在法律许可的不损人的范围内。
利己主义、尤其是极端利己主义思想,在全世界都是受到鄙弃的。
个人主义则似乎颇有魅力。
有人试图将这两个东西加以区分,要为个人主义正名,并不奇怪。
在西方文献中,对个人主义有各种各样的解释。
然而,无论从个主义诞生的初年还是从个人主义盛行的阶段来看,它以个人为最核心的价值标尺这一点,都是始终如一的。
实际上,连许多西方思想家也认为个人主义与利己主义是分不开家的,它们在处理个人和他人的关系时,都主张以自我为中心,以个人利益为出发点,以个人幸福为最终目的,并以这一切作为衡量善恶的最高价值尺度。
问:这么说来,是否可以认为个人主义与利己主义源于一家,两者是可以直接相通的?
答:可以这么说。
近年来,一些想为个人主义正名的同志显然忽略了个人主义与利己主义的亲缘关系,忽略了个人主义在强调个人地位和作用的同时,必然要自觉不自觉地把个人和个人利益放在整体和整体利益之上。
而一旦淡化了整体的地位和作用,淡化了个人对待整体应持的基本态度,那么,自称与利己主义不同的个人主义,就会很自然地走向利己主义。
问:个人主义思想在西方至今仍很时行。
从历史上看,它对西方国家走向现代化是有特殊作用的。
我们现在搞现代化建设不是需要借鉴发达国家的一些历史经验吗,为什么就不能吸取它们的个人主义价值观呢?
答:这里的问题是不可忽略个人主义所赖以滋生的文明土壤。
英国著名史学家汤因比指出,在一种文明系统中不会致害甚至会致福的因子,一旦逃离这一文明框架的制约而参与到另一个文明系统中去,就有可能对另一文明系统产生致命的危害,因为另一文明中没有制约它的相应的机制。
因而,“一个人的佳肴”,完全可能成为“另一个人的毒药”。
汤因比的这一文明观无疑有其合理性,有助于我们理解个人主义在不同文明系统中的适应机制问题。
就是说,有西方文明中滋生出来的个人主义思想,因为西方素有突出个性的传统、有着较为完备的法制系统以及西方社会人的文明素养,特别是有着以私有制为基础的资本主义社会制度,完全可能与各个西方文明的因子溶为相互制约的统一物,从而确有可能成为西方社会在某一发展阶段上的重要的推动力。
但是,将个人主义思想移植到作为东方文明代表的中国,就是另外一番情况了。
中国传统社会中虽然缺乏个性意识,却从来不乏狭隘自私的小农意识,这就使得人们极易从个人主义最致害的方面去认同个人主义,把原本在西方就属于个人主义消极面的东西,轻而易举地同化为维护狭隘的一己私利的堂皇理论。
而且,中国传统社会中重整体轻个人的倾向,本身也是两重的:既缺乏在法律允许的范围内充分展示个人个性的一面,也缺乏依靠守法,以不损害社会和他人利益而获取个人正当利益的一面。
如果以为中国仅仅缺乏个人意识,而不缺乏真正意义上的整体意识——自觉地把自己同整个类群、整个社会认同起来的整体意识——同样是不符合实际的。
事实上,中国人既缺乏个人意识,更缺乏马克思主义所理解的集体主义意识。
(问者插言:也许是旁观者清吧,香港有家报纸曾在去年载文分析内地的个人主义风气,正好可以作为你上述分析的佐证。
该文指出:“中国大陆的个人主义,一开始就不是从肯定个人价值而产生的,而是从否定集体主义、理想主义而产生的;
这种个人主义不是肯定个人价值,而是肯定自己,除了自己之外,看不到有其他的‘个人’。”
“对这种个人主义的唯一约束,就是‘不被抓到’就行了。”)
更重要的是,我们今天所建设的是社会主义的现代化。
企图通过强化中国人的个人主义意识来端正人们对待整体与个人关系的态度,即便是出于非常善良的愿望,也难免会变别人的“佳肴”为自己的“毒药”,对我们的文明建设产生危害。
把个人主义视为社会主义商品经济的伦理道德基础有道理么?
问:有人认为,个人主义是商品经济必然的伦理道德基础,似乎离开了个人主义的指导,商品经济将不可能发展,这种看法有根据么?
答:由于当今世界经济日益联为一体,资本主义早期那种个人自由竞争的环境已日渐衰落,更多的则是国际间经济的相互循环和相互制约,是国家干预和指导力量的加强。
在这种情况下,就是资本主义国家发展经济,在很大程度上也必须依靠一种奋发图强精神,依靠强有力的民族向心力和自信心,而不是依靠所谓的个人主义。
战后日本、西德、南朝鲜等,实际上走的就是这么一条路。
可见,即便是资本主义的商品经济,也并非一定要靠个人主义的指导才能成功。
我们今天发展的是社会主义的商品经济,是以共同富裕为最终目标的。
因而,更必须反对那种只重个人不重整体的个人主义,更没有根据把个人主义视为社会主义商品经济的伦理道德基础。
社会主义的集体主义对个人与整体的看法,与个人主义的看法正好相反,即认为只有借助于集体的力量,社会的发展和个人的完善才有可能同步进行。
进一步说,在我们正在进行的这场极为艰难的改革事业中,也唯有能把整个国家团结起来的共同富裕、共同完善的集体主义精神,才能使我们将困难减少到最低限度,从而获得改革事业的最终成功。
总之,我们一方面固然应该冷静地思索集体主义原则在以往的偏差,另一方面又不能因为集体主义原则曾经出现过偏差而抛弃它并以个人主义或利己主义取而代之。
结论很明确:集体主义仍然是我们国家全体人民现在和今后所应当奉行的价值目标!
不驰空想,求真务实-——读《李大钊传》
作者:陈先义
栏目:生活与修养书边随笔
一个人在青年时代作出的重大选择,不仅会影响他个人的一生,有的甚至会影响到整个社会、国家和民族,特别是当社会发生剧烈变革的时期更是如此。
这是我读《李大钊传》后得到的一点深刻印象。
如果仅仅从家庭影响分析,李大钊也许会成为封建礼教的卫道者。
他出身绅士之家,尚在襁褓之中便父母双逝,祖父用最严格的封建礼教,决心把他培养成晚清时代光宗耀祖的读书人。
然而,他的这个“不肖子孙”不但背叛了家庭,也背叛了当时的整个社会,成为中国革命的先驱,在中国这块土地上第一个吹响了马克思主义的战斗号角。
究其原因,便是李大钊在选定自己的生活道路之后,那种不驰空想,不骛虚名,求真务实的严肃态度。
这一点,从李大钊求学道路的选择可见一斑。
1907年夏天,他和几位同学一起去天津报考学校。
当时有三个学校正在招考:北洋军医学校、银行专修所、北洋法政专门学校。
家庭和朋友劝他从医,认为凭他的才赋,足以成为一名出色的医学家,但李大钊却说:我为国民治好了肌体的病,却无法使他们免受奴役之苦,这终非我愿。
考银行专修所虽被录取了,但他又主动放弃,认为“理财致个人之富,亦殊违我素志”。
一心希望为祖国和民族寻求出路的李大钊,“感于国势之危迫,急思深研政理,求得挽救民族,振奋国群之良策”,毅然报考了北洋法政专门学校。
正是在这学校里,他除研攻法政诸学及日语、英语之外,又广泛地接触了“新学”,并自学钻研了马克思主义论著,对中国复杂的社会问题有了更深的思索,敏锐地认识到,年青人在中国土地上要真正有所作为,就要务中国社会之实际,矢志于民族解放的大业。
当一些青年同辈试图从改良封建社会中去寻找救世良策之时,李大钊对中国社会现状作了切实而认真的考察,认为不推翻整个腐朽的封建社会制度,国家和民族的解放终究是句空话。
所以,他从中国的实际出发,认真地翻译并介绍了一批马列主义论著,给苦难的中国送来了革命的曙光。
求真务实,是李大钊的基本信条。
“五四”运动前后,一些青年喜欢脱离实际的空谈,过分看重自己在反封建中的作用,甚至置工农群众于脑后。
于是,他大声疾呼,空谈于社会、国家、个人都是无益的。
正是在他的倡导下,大批知识分子和工农群众结合,把中国反帝反封建的“五四”爱国运动推向了新的高潮。
也正是在这次运动之后,李大钊成了中国共产党的创始人之一。
他着力倡导的求真务实作风,也成了我党的优良传统。
今天,我们的祖国正处在改革开放的新的历史时期,对广大青年来说,这是一个大有作为的时代。
我们要想为国家为民族做点实事,同样应该脚踏实地,积极投身于改革的洪流。
李大钊不驰空想、求真务实的精神,仍是当代青年的榜样。
依赖父母是不光彩的
作者:尤力平
栏目:生活与修养家务事
老山英雄徐良和陈燕结婚时,父母给了一千元,他们没要;
又送一个存折,至今未动。
徐良说:“一个人没有成年,当然要依靠父母;
长大了,结婚了,还要依赖父母,这是讲不过去的。”
结婚是人生一大喜事,父母适当资助,是无可厚非的。
事实上,天下父母无不关心子女的婚事,往往提前若干年即开始为娶媳嫁女筹划了。
但人际间可贵的是互相理解,子女对父母更应如此。
倘若自己有些积蓄,可以自立,能否学学徐良他们,来个不靠父母靠自己?
倘若积蓄无几,独力难支,那至少也该视“家力”而求助:家庭经济宽裕,父母早有储备的,接受一些也无妨;
倘若家里日子本来就紧,父母心有余力不足,便应体谅老人难处,不能轻易伸手。
最要紧的,是我们青年人必须树立自力更生、节俭办婚事的思想。
为结婚迫使父母经常节衣缩食,父母拿不出便出言不逊,甚而强索强占,更是不光彩的。
作父母的也应量力而行,不可打肿脸充胖子,即使存款很多也不宜“倾囊相助”。
著名歌唱家郭兰英家有存款七万元,可她和丈夫在三个孩子结婚时每人只给了100元(其余的钱用于办艺校)。
向徐良学习,到疆场立功,平时机遇不多;
但是,仿效他不依赖父母,节俭办婚事,这却是我们青年官兵人人都可以做的。
不令人知是郃子
作者:辛激
栏目:生活与修养以史为镜
东汉人李固,是汉顺帝时司徒(丞相)李hé的儿子。
少年时代他很爱学习,常常不远千里,寻师求教,研读了许多著作,交结了不少贤士。
后来到了京师太学,每次回府看望父母,都密而不露,“不令同业诸生知是hé子”,即不让同学们知道他是李hé的儿子。
后来李固官拜议郎、太尉。
他提出的许多重要建议,都被汉顺帝采纳。
由于大有父风,人们都赞叹道:“是复为李公矣”!
(据《后汉书》八·李杜列传五十三)
李固作为司徒之子,其出身之贵,社会地位之高,在封建社会,可以想见。
而其能尊师敬友,刻苦学习,不论在学问造诣和参与朝政方面,都能有所建树,恐怕与他不以高官子弟自居,不炫耀自己的出身有一定关系。
今天,我们有些干部子弟唯恐别人不知道自己父母的官职地位,言谈举止,处处有所流露。
他们的父母也动不动就坐小汽车到子女所在学校或部队探望,引起群众侧目。
他们没有想一想,这样做是有利还是有害?
卡尺·横竿·体温计
作者:李卉
栏目:生活与修养星火小集
别怪卡尺终日黑沉着脸,因为眼下还有粗枝大叶的现象。
在卡尺面前,谁敢以劣充优?
然而,如果卡尺本身不合格,那它量过的产品将是什么样子呢?
跳高横竿横在跳高健儿们面前,一格一格往上升,这是为了阻碍人们前进的步伐吗?
不,跳高横竿的升高,为的是让健儿们付出更多的汗水,创造更好的纪录,并让人们懂得:创新的高度没有止境……
体温计,对谁都直抒胸怀,不分富贵与贫贱,从不掺假:热就是热,冷就是冷,管它是显赫的高官还是褴褛的平民。
假如人人都具有这种品格,世界上将没有虚伪的立锥之地!
发挥院校优势办好经济实体
作者:第一军医大学校长赵云宏
栏目:校苑治校篇
近几年来,军队院校面临经费严重不足,师资培训、设备更新都无法落到实处。
因此,解决经费问题便成为促进教学科研发展,提高军校战斗力的关键。
军队院校具有知识密集、技术密集、人才密集的优势。
从我校的实践来看,发挥这种优势的最有效的途径,是在学校自身科学技术力量的基础上,建立各种经济实体。
这种经济实体,在科技成果与生产力之间架起了一座相互联系、相互转化的桥梁:一方面把院校先进的科学技术转化成为生产力,有效地促进了经济实体的发展;
另一方面,经济实体的发展又不断地为教学科研提供经济、技术保障,并为教学科研提出新的要求,促进了教学科研的发展。
实践证明,这是目前解决教学发展与经费不足最有效的办法。
不同类型的军事院校具体情况不同,因此建立经济实体,一定要从各自的实际出发。
我校作为军队医学院校,必须发挥医疗技术的人才优势和技术优势,并把它转化成经济效益,增强学校的自我发展能力。
我们运用自己的科研成果,于1987年创办了南方制药厂,当年创产值1000多万元,去年达到6000多万元,今年将突破1亿元。
我们还在原有人员编制的基础上,扩大医疗服务范围,将附属南方医院的病床由600张增加到1100张,扩大收容量近一倍;
积极开发和引进高技术,建立高技术中心,如全军影像医学技术中心、消化医学专科中心,以及本校的肿瘤治疗中心、血液透析中心等,全部应用目前国际上最先进的大型现代化仪器设备,达到了“高科技、高效率、高效益,用人少”的要求。
在此基础上,我们还创造条件走外向型服务的道路,办起了为港澳同胞、台湾同胞、海外华侨和国际友人治病查体的“军中特区”惠侨楼,先后为43个国家和地区的近2万人治病查体,收到了良好的社会效益和经济效益。
现在惠侨楼已发展成为拥有400张病床的现代化的外向型医院,年创外汇收入达1000万港元以上,成为促进学校现代化建设的又一大经济支柱。
经济实体的建立,投产,创收,有力推动了我校教学科研的发展。
近几年来,学校先后建立了14个年产值超百万元的经济实体,并利用这些经济实体的收入,改善了教学科研条件:投资3180万元,扩建了75000多平方米的教学科研用房;
投资2460多万元,购买了各种现代化的教学科研仪器设备,建立起学校赖以进一步发展的物质基础,有力地促进了学校教学科研医疗水平的不断提高。
附属南方医院迅速成为广州地区医疗设备先进、医疗质量较高的四大医院之一;
1988年分校取得科研成果奖31项;
在全国及广东地区各种高校统考中多次取得优异成绩。
广东省高教局在组织专家进行全面的考察评估以后指出:“第一军医大学近几年来发展进步较快,办学水平已跃居前列。”
“课桌文学”应该“缓行”
作者:旭奇
栏目:校苑
课桌,是供学员们学习用的。
可是,它们似乎成了学员们发表各种“作品”的园地。
这些“作品”,我姑且称之为“课桌文学”吧。
最近,我查看了某学校6个公用教室的1126张课桌,不禁为之愕然。
这些课桌上几乎都留有“课桌文学”的痕迹,内容五花八门,有诗词歌曲,格言警句,书法绘画,英语单词短语,数学物理公式等等。
有的学员还围绕某件“作品”,在课桌上展开“接力”,撰按语,写评点,有的“接力”竟传了10余棒之多。
如果仅仅是这些,仅仅是部分学员只顾自己一时兴致所致,“课桌文学”还可因势利导。
问题是“课桌文学”更多的是反映了少数学员的不健康的思想情趣:有征婚启事,有女人的素描,有“睡吧,愿你做个好梦”和“有空常喝开水,无事多睡懒觉”的祝词等等。
一些学员对学校的管理、制度、生活有看法,也把气撒到课桌上。
当我坐在课桌前动笔起草这篇稿子的时候,我仿佛听见课桌在呻吟,在呼唤!
它在强烈要求使用它的人们尊重它,爱惜它!
我以为“课桌文学”应该“缓行”,最好是就此“寿终正寝”。
箴言
作者:海军士官学校艾才国
栏目:校苑箴言
一夯一夯打出来的路基最坚固,一点一滴苦练出来的学问最厚实。
海军士官学校 艾才国
如想把成功的希望变成明天的现实,那么今天就要不畏困难,勤奋学习,立志成才。
大连陆军学院 冯文臣
学习不能象海棉,吸进和挤出的都是水;
而应象蜜蜂,采集的是花粉,酿出的是蜜汁。
信阳陆军学院 熊金敏
“宿舍——教室——办公室”三点一线的轨迹曲折而又短小。
然而,由此铺设出的无数条行军路线却延伸到祖国的每一寸土地。
这就是军校教员平凡而又伟大之所在。
沈阳炮兵学院 张景刚
树,为了吸收养分,把枝叶长得又宽又密;
为了站稳身躯,把根须伸得又远又深。
我想,教师就应该有树那样的特性。
军事教育学院 钟苏洪
刘伯承与《军语画一》
作者:王湘江
栏目:校苑将帅治校轶事
50年代初期,由于南京军事学院使用的教材不少是从外文翻译过来的,这就出现了有些军事术语和我军战争年代习惯用语不一致的矛盾,一度造成教学和研究中军语使用上的混乱。
刘伯承院长立即意识到,没有统一、准确、科学的军事术语,不仅影响学术思想的交流,还会影响今后的军事行动和作战指挥。
为了改变军语使用上的混乱状况,刘伯承院长把统一军语作为院校和军队建设的一项基础工程来抓,下决心“正本清源”,并亲自领导这项工作,对每条军语逐一审定。
有时为决定一个军语的兴废,他要翻阅几十部字典和书籍,反复对照思量,并找来有关人员多次研究,才最终确定下来。
如把“工兵”改为“工程兵”,“战车”改为“坦克”,“冲锋”改为“冲击”,“驱逐飞机”改为“歼击飞机”等等,使重新修定的军事术语较好地体现了含意准确、统一规范的原则。
这些军事术语汇编成《军语画一》,并在军事学院颁布使用,教学中军语使用混乱的现象很快便得以消除。
不久,中央军委批准在全军统一使用。
(王湘江辑)
校苑广角镜
栏目:校苑广角镜
人大常委委员张承先说,目前存在的教育经费紧缺、教师待遇过低、新的“读书无用论”风行等问题如不解决,继续发展下去,势必会危及教育,危及国家民族的前途命运。
赵紫阳总书记最近指出,加强教育事业,有许多实事需要办,首先必须解决好各级领导干部对发展教育事业重要性、紧迫性的认识问题。
被称为“教育市长”的沈阳市长武迪生认为:“最完善的现代化管理制度和管理方式,最先进的技术工艺,如果在一群缺乏教育的愚昧无知的人手中,也是废纸一堆。
人的愚昧无知,会导致一个民族的悲剧。”
最近召开的成人教育改革座谈会指出,我国成人教育要转移到直接而有效地为经济建设和社会服务的轨道上来;
要改革成人教育,以适应我国政治经济体制改革的发展。
天津市长李瑞环日前宣布,今年毕业的天津籍大学生,凡找不到接收单位的,天津市负责安排。
他说,天津要抓紧机会储备人才,这对天津将来的发展很有好处。
湖北省成立董必武教育奖励基金会,省长郭振乾宣布,今年争取募集奖励基金2000万元。
北京市政府决定,今年筹集5000万元,用于中小学结构工资改革,使全市中小学教职工的平均收入达到全民所有制职工的平均收入水平。
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作者:王勇
栏目:校苑
李鹏总理在第三次全国环保会议上强调-环境污染趋势减缓形势仍很严峻必须完善法规加强领导保护生态
作者:顾洪洪/唐虹
新华社北京5月1日电 (记者顾洪洪、唐虹)第三次全国环境保护会议今天在京闭幕。
国务院总理李鹏在会上讲话指出,我们面临环境污染蔓延和生态环境恶化的形势是严峻的,如果我们不在控制污染、保护生态方面给予足够的重视,不付出极大的努力,那么,我们多年来在发展经济上取得的成果,很可能被日益恶化的环境污染所抵销。
姚依林、李铁映、芮杏文、黄华、习仲勋、王丙乾、宋健、邹家华等领导同志出席了闭幕式。
李鹏说,党中央、国务院是很重视环境保护的,把它作为关系经济发展和社会发展全局的重要问题来抓。
这几年来,经过各级政府和广大环境保护工作者及人民群众的共同努力,我国环境状况恶化的趋势有所减缓。
他说,良好的生态环境,是经济发展的基础条件。
如果这个基础条件破坏了,环境污染了,生态恶化了,不仅影响经济的发展,也影响社会的安定。
李鹏指出,这次治理整顿中,环境保护部门的任务是很重的,要积极配合有关部门做好这项工作。
对一些资源能源消耗大、污染重、效益低的产业和产品,要依法运用经济和行政的手段,实行限制发展和强制调整的政策。
对那种以牺牲环境求“发展”的短期行为,我们是不赞成的。
在谈到建立环境保护工作新秩序时,李鹏指出,新秩序的中心就是要加强制度建设,强化监督管理。
象这次会议总结的环境保护目标责任制、城市环境综合整治定量考核、实行污染物排放许可证、促进污染集中控制、对污染源实行限期治理等制度和措施,我认为就很好。
应当在全国推行,并不断总结完善,使其程序化、法制化。
李鹏指出,依法治理环境,不断完善环境保护的法规,把环境保护工作秩序建立在法制的基础之上。
他强调,要切实加强对环境保护工作的领导。
各级政府的主要负责人要在自己的任期内,提出环境保护的责任目标,为改善本地区、本部门的环境质量尽到责任、做出贡献。
当然,这些目标应当是实事求是、力所能及的,不要提那些不切实际的高指标。
省长、市长、县长、乡长,都要对本地区的环境质量负责。
各级政府还要积极支持环保部门的工作,为他们撑腰。
各级环保部门的一个重要任务是要抓好自己的队伍建设,提高人员素质。
国务委员宋健主持这次会议并致闭幕词。
他在闭幕词中说,过去我们为环境保护做了许多工作,但是我们面临的环境形势仍然是严峻的。
广大群众要求政府采取更为有效的措施治理污染。
他介绍说,在会议期间,青岛市江苏路小学的同学们就环境保护问题给李鹏总理写了信,并向会议献来了两幅孩子们自己画的画,一幅叫“我们要蓝天”,一幅叫“我们爱蓝色的地球”。
讲到这里,宋健动情地说:“我们的土地不仅是属于我们的,更是属于孩子们的,他们完全有理由对我们的工作提出要求。
让我们大家共同努力,为人民、为孩子们把环保工作做得更好。”
参加这次会议的有来自各地区、各部门的代表300多人,国务院环境保护委员会全体委员以及许多著名环境科学家参加了今天的闭幕式。
第三次全国环保会议是于4月28日召开的。
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作者:王孝
云南省发挥当地优势扶持优抚对象-帮助47000多户优抚对象脱贫致富
作者:段锡祺/郑蜀炎
本报讯 段锡祺、记者郑蜀炎报道:云南省利用当地自然优势,扶持优抚对象发展商品生产,取得可喜成绩。
目前,已帮助47000多户优抚对象脱贫致富。
地处边陲的云南被称为金属、植物和动物的“三大王国”。
他们利用这一得天独厚的自然条件,兴办各种经济联合体,发展种植业、养殖业和采矿业,扶持优抚对象。
在全省各地兴办的“双扶”经济实体中,已吸收优抚对象18700多人务工经商,使他们有了固定收人。
在发展商品生产中,他们向烈军属、退役军人等优抚对象优先提供无息贷款、生产场地、优良品种和科学技术。
西双版纳傣族自治州的景洪县,3年来为优抚对象和贫困户举办了128期培训班,向他们传授橡胶、紫胶、茶叶、咖啡、南药、热带水果的种植和加工技术。
785名优抚对象学到技术后,积极发展经济作物,大多数取得了明显的经济效益。
云南各地还热情扶持优抚对象发展第三产业。
德宏傣族景颇族自治州和玉溪、陆良等市县,以及昆明市官渡区,为数千优抚对象联系办理营业执照,协助选择致富项目和经营场所,帮助他们逐步摆脱了贫困。
河北省安置转业干部实行“四公开”-公开安置政策公开安置办法公开安置计划公开分配结果
作者:徐肇宴/张合林
本报讯 徐肇宴、张合林报道:转业军官对自己或他人的分配有疑义的,可以到军转办查询,军转办要公开给予答复;
本人要求在省直机关安排的转业军官,不论职务高低,都给予平等的竞争机会;
各接收单位、部队移交人员、转业军官及其配偶都可以参加。
这是河北省今年安置军队转业干部实行“四公开”(公开安置政策、办法、计划和分配结果)措施中的部分内容。
4月13日,河北省下发文件,将此事公布于众。
在军转工作中推出“四公开”措施,省军转办称这是为了搞好自身廉政建设,增加安置工作的透明度,更好地为经济建设和部队建设服务。
公开安置政策,主要是利用广播、报纸、电视等宣传工具,广泛向部队和地方宣传该省的接收条件、分配去向、安置原则以及转业军官应享受照顾的范围和条件。
公开安置办法,就是将考试考核、荐贤、指令性分配等各种办法的主要环节公开。
公开安置计划,即把各地市、省直各部门的分配计划,以及各部门、各单位用人的数量、质量提供给军转干部,同时把上级分配的任务和转业军官的年龄、职务、专业特长、文化程度、配偶等基本情况向接收单位公开。
分配工作结束后,把省直各部门、各地市接收军转干部的数量及每个转业军官分配的单位和理由公开。
首都群众和劳动模范-欢度“五一”国际劳动节
作者:萧家保/杨青
新华社北京5月1日电 (记者萧家保、杨青)首都北京今天迎来了一年一度的“五一”国际劳动节。
成千上万的群众和劳动模范在风和日丽中来到各个游乐场所,欢庆节日。
今天的天安门广场一派节日气氛。
广场四周的高大建筑物上都高高飘扬着红旗。
天安门城楼上宫灯高悬,正中是毛泽东主席的画像。
人民英雄纪念碑前新安放了孙中山先生的巨幅画像。
广场上游人如织,纷纷以天安门为背景,拍下一张有意义的纪念照片。
人民大会堂也像往常一样对外开放,参观者的队伍排成一字长蛇。
晚上,北京市总工会在劳动人民文化宫举行丰富多彩的首都劳动模范“五一”游园晚会,全市历届劳动模范、劳动模范集体的代表及其家属共15000多人欢聚在一起,节日气氛弥漫了整个文化宫。
中华全国总工会和北京市总工会的领导到这里向劳模们表示节日的慰问。
他们希望劳模们发扬工人阶级的光荣传统,在治理整顿和深化改革中,坚持四项基本原则,维护大局,保持安定,在生产和工作中发挥主人翁精神和创造精神,再做新贡献。
我国离退休职工超过二千万
作者:吴士深
据介绍,在最近10年里,我国退离休职工(含退职人员)人数以每年180万的速度递增,总人数增加将近6倍。
现在全国职工人数与退离休职工的比例由30.3比1降为6.4比1,也就是说,每6.4名在职职工要担负1个退离休职工。
1988年全国用于离退休职工的保险福利费达373亿元。
但是,在少数亏损企业和财政收不抵支的地区,退离休职工的费用发放存在困难。
有关经济专家认为,当前需要逐步推行退离休费统筹办法,以保证离退休职工的生活费用有稳定来源。
“长虹”的“滚雪球”战术-——记长虹机器厂厂长倪润峰
作者:杨彪/张建军
栏目:军工企业家
“长虹厂好比一个‘雪球’,要发展,要滚动起来,打牢基础至关重要!”
长虹机器厂厂长倪润峰说这话时,眼里透出深思熟虑的目光。
倪润峰一上任,就对工厂的内部运转机制进行大胆的改革:对中层以上干部实行聘任制和任期制,职工实行合同制,车间和机关科室分别实行单位经济承包和专项任务承包。
在完善和强化企业内部机制的同时,长虹机器厂还通过优化工厂环境培养“长虹精神”,增强企业凝聚力。
“长虹公寓”在绵阳市引人注目。
它是“长虹人”的骄傲!
这幢楼是工厂专门为招聘来的人才以及部分单身职工建造的。
各层楼里设置了综合活动室,配备了管理服务人员和各种生活设施。
同时,倪润峰大力改善职工的住宿条件,全厂由当初人均住房面积7平方米增加到22平方米。
在厂里,再也找不到“三代同堂”的住家。
厂内的3个小花园中,有假山、喷水池、各式花台。
另外,以“长虹精神”为内容,由厂宣传队创作的厂歌,在青年工人中流行……
与此同时,长虹“雪球”在商品经济的舞台上迅速滚动起来了。
1980年,彩电市场还不兴旺的时候,长虹厂大胆争取到邻里一家工厂不愿要的彩电生产线,当年组装了2000台彩电。
到1985年,工厂彩电产量达到17万多台。
1986年,倪厂长果断拍板,投资2976万元,从日本松下公司引进一条自动化流水彩电生产线,当年建成投产,彩电生产量猛增至32万多台,1987年又增至70多万台。
长虹厂富起来了。
1988年上交利税8000多万元,等于一年内国家赚回一个相当的厂。
然而,倪厂长却十分冷静,并藏着深深的思虑:“现在的‘长虹’,如同刚刚滚动的雪球。
它的前途如何?
一要靠上下左右协力去推动,二要走向世界经济舞台,迎接国际市场挑战。”
为此,工厂创办了人才培训中心,聘请专家教授来讲课,训练现代管理人才……
大搞横向联合,成立了有63个单位参加的“四川长虹电子集团公司”。
公司包括了高等院校、商业部门和生产厂家,具有科研、生产、流通一体化实力。
自1986年以来,长虹厂已向13个国家和地区出口长虹牌电视机。
去年,全厂总产值达8亿元。
同年,倪润峰获“电子工业优秀厂长”称号。
榆中县公安局打击破坏军事设施罪犯
作者:肖思科/王天德
本报讯 肖思科、王天德报道:4月3日,甘肃省榆中县公安局又将一名盗窃军用通信线路的罪犯抓获归案。
至此,这个局辖区内从去年6月以来发生的9起类似案件全部侦破,7名罪犯受到法律制裁。
近年来,这个局所辖地区破坏国防军事设施的案件呈上升趋势,严重影响了军队战备执勤和国防建设。
面对这一状况,县公安局领导感到,破坏军事设施案件,表面上是军地之间的利益矛盾,实质上是民族安危问题,应当站在国家利益的高度上从快、从重打击犯罪分子。
为此,他们把侦破破坏军事设施案件提到重要工作议程。
他们在人手紧张的情况下,抽出得力人员抓紧侦破盗窃通信线路案件。
去年8月27日,驻军某部29档架空铜质线路被盗的当晚,局领导亲临现场,指挥破案,12小时内便抓获罪犯。
武警北京总队七支队四中队-被北京团市委命名为“学雷锋模范团支部”
作者:余昌斌/殷国防
四中队从1979年组建以来,4次调换勤务,无论任务、环境怎样变换,团支部坚持学雷锋的光荣传统始终没有丢。
他们成立了义务修车组、理发组、绿化组、宣传组、敬老组等9个学雷锋小组,先后义务为人民群众存车25万余辆,修车1.8万余辆,清运垃圾8000多吨,帮助学校修理门窗桌椅1000多件,植树9000多株,为100多名孤寡红军老干部、军烈属建立了“生日卡”,定时上门服务。
新闻简报
栏目:新闻简报
国务院慰问团深入四川风雹灾区慰问
连日来,国务院赴四川灾区慰问团团长崔乃夫率部分团员,会同四川省负责同志,到泸州、自贡市等地慰问灾区群众。
目前,灾区群众情绪稳定,灾民们都住进了简易房,农贸市场恢复正常交易活动,农民们正忙着栽插稻秧,抢种补种玉米和杂粮。
淮南煤矿头四个月超产原媒二十五万多吨
淮南矿务局采取切实措施,努力为井下矿工解决实际困难,进一步调动了矿工的生产积极性。
今年1至4月份,全矿超产原煤25万多吨。
植物保护每年挽回粮食损失250亿公斤
我国植物保护工作近10年间取得显著成绩,年平均病虫害防治面积已达23亿亩次,比1978年前7年平均数增加7亿亩次。
据农业部全国植保总站介绍,近10年间,我国植保系统年平均挽回粮食损失约250亿公斤。
大连市有1.4万门直通外地的程控电话
过去忙碌不堪的大连市“113”长途电话台开始变得清闲了,因为全市目前已有1·4万门直接通拨外地的程控电话。
南京低龄烟民日益增多
据教育部门调查,南京市中学生吸烟率已从前年的百分之九点三上升到去年的百分之三十。
这种情况不能不使人感到吃惊。
大连一老农将钱埋人坛中全部腐烂
大连市庄河县高阳镇华沟村82岁老农张德祥,不相信银行,将6000元钱埋入地下,全部腐烂。
银行告诫人们:有钱储蓄最保险。
(均据新华社)
多种手法与一个目的
作者:唐天日
栏目:综述
越南当局4月5日宣布从柬埔寨全部撤军以来,其注意力并没有放在撤军问题上,而是集中在如何保持自己在柬埔寨的既得利益。
为了这个目的,越南施展多种手法,其中包括千方百计削弱民柬爱国抵抗力量,巩固和加强它一手扶植的金边政权。
最近,越南外长阮基石对印度一家报纸发表的书面讲话中,提出越南撤军后防止红色高棉在柬“卷土重来”的六条措施:立即停止向他们提供军援;
不能让他们保持武装部队;
惩罚红色高棉最高领导人;
不让他们在将来的政府中发挥重要作用;
收缴他们的武器库;
结束他们对难民营的控制。
实际上,越南的这六条措施是企图把红色高棉置于死地,达到它10年多来在战场上无法达到的目的。
越南在军事上正积极准备向民柬抵抗力量发动旱季攻势。
据报道:越军自本月初以来,大量集结军队,在坦克大炮配合下多次扫荡柬埔寨抵抗力量。
特别是4月17日至19日越军在柬泰边境发动的一次扫荡,动用了重炮和火箭。
在激战过程中,越军有大量炮弹落入泰境,迫使泰国边民后撤。
泰国外长西提就此指出:“越南既然宣布9月底以前全部撤军,目前理应休战才是,何以整日战火频仍?”
国际观察家指出:越南这样干,意在削弱民柬抵抗力量,为韩桑林—洪森部队争取更多的地盘。
越南最近有意大大缩小现有驻柬越军的数字。
有人问:现在驻柬越军还有多少人?
越南回答说:5万人。
实际上,目前驻柬越军还有10多万人。
据报道,越南正在采取改换军装的方式,让大批越军换上柬伪军服装变成伪军。
民柬联合政府副主席乔森潘不久前向记者披露,越南当局正在组织越军士兵学习柬语,例如金边的一所巴杜学校,就是专门为他们教授柬语的学校之一。
越军士兵从该校毕业后,就换上伪军军装,摇身一变成为金边军队士兵。
所以尽管越南多次向世界宣布撤军,实际上越军仍驻原地,只不过是他们乔装打扮成金边士兵而已。
另外,越南还让大批越军脱下军装就地变成拿武器的“移民”。
据报道,越南近年来大量移民,总数已达100多万人。
目前在柬埔寨有的村、县,越南人竟占大多数。
这些越南移民都按照甲、保、组等组织起来,并配备了武器。
越南还派会说柬语的越南军人担任柬伪各级政权的骨干,加强对柬埔寨的控制。
最近民柬抵抗力量在诗梳风抓获一个越军中尉级的村长,在湄公河以东战场抓获一个越军少校级村长。
侵柬越军企图以这种方式在柬埔寨推行“越南化”殖民政策,以便继续控制柬埔寨。
越南最近还指使金边政权“总理”洪森单方面宣布,在越军今年9月底撤走后的3个月内,柬埔寨将举行大选,还表示欢迎抵抗力量候选人参加大选。
这显然是在越南授意下设置的圈套和阴谋,其目的是在越军撤走后金边政权不解散,而在它的框架内举行大选。
这种大选绝不会是代表柬埔寨民意的真正自由大选,肯定为越南和金边政权所操纵和控制。
对此,西哈努克亲王已发表讲话表示反对和拒绝。
越南的上述种种手法和伎俩,都是为了一个目的,就是企图让韩桑林—洪森集团单独掌权,或建立以韩桑林—洪森集团为主体的未来柬埔寨政府,以便继续控制柬埔寨。
但是,越南这一逆时代潮流而动的图谋是绝不会得逞的。
美将向苏联提出重开战略武器谈判新建议
据新华社华盛顿4月30日电 据《华盛顿邮报》今天报道,美国务卿贝克将在5月访问莫斯科期间,向苏联提出有关进行新的一轮战略武器谈判的建议。
该报援引华盛顿的一名官员的话说,美国建议谈判于今年6月举行。
美苏双方关于将各自核武库削减百分之三十的谈判于去年11月布什当选总统后中止了。
近一段时间来,苏联方面一直抱怨美国在制定谈判策略方面拖延时间。
美海军三种型号的核导弹将退役
新华社华盛顿4月30日电 由于要求削减防务预算的强大压力,美国海军已经决定分阶段逐步淘汰三种型号的短程核导弹。
这些核导弹包括舰载反潜火箭、由潜艇发射的巡航导弹以及舰对空防空导弹。
据悉,这些已经决定退役的导弹占美国核武库的百分之五。
这一举动不仅因为人们要求将里根总统离任前提出的军备预算削减100亿美元的呼声日趋强烈,而且也反映出美国海军战略的一些变化。
美国战略家们认为,短程核武器在作战中防卫美国舰队方面的作用有限。
民主德国裁军一万
4月28日,民主德国政府开始实施单方面裁军1万人计划。
图为美国电视台记者在采访民主德国第8坦克团的退役仪式。
新华社发(传真照片)
毛泽全同志逝世
本报讯 离休干部、山西省军区原顾问毛泽全同志,因病于1989年3月7日在太原逝世,终年80岁。
毛泽全同志系湖南省湘潭县韶山冲人。
1937年9月参加革命,同年11月加入中国共产党。
张良友同志逝世
本报讯 离休干部、原北京卫戍区司令部顾问张良友同志,因病于1989年3月9日在北京逝世,终年67岁。
张良友同志系福建省崇安县人。
1936年4月参加中国工农红军,1941年12月加入中国共产党。
