作者：华布
版面：头版

中共中央政治局委员李铁映主持了今天的大会。
这次大会，旨在向全国人民再一次敲响人口增长过快的警钟，动员全国人民进一步抓紧抓好计划生育工作。
中共中央改治局委员、国务院副总理田纪云代表党中央和国务院在会上发表了重要讲话，要求全党和全国人民充分动员起来，进一步增强人口意识和人均观念，坚韧不拔地做好计划生育工作。

国家计划生育委员会主任彭佩云、中宣部副部长王维澄、全国总工会副主席章瑞英、团中央书记处书记李源潮、全国妇联书记处书记关涛、中国人口学会副会长刘铮也在会上先后讲了话。
他们的发言从各个角度阐明能否在今后10年中将我国大陆人口控制在12亿左右，是摆在我们这一代人面前的一项严峻而又现实的任务，提醒社会各界为此作出各自的贡献，履行应尽的义务。

中国11亿人口日大会是由国家计划生育委员会、国家统计局、中宣部和北京市人民政府联合召开的。

胡启立、芮杏文、周谷城、王首道、杨静仁、钱正英和总后副部长刘明璞，联合国及中共中央、国务院、武警总部、北京市的有关领导同志也出席了今天的大会。

版面：头版

1989年4月14日，大陆人口总数达到了11亿人。
同1949年底的5.4亿人相比，近40年来，我国人口增加了5.6亿。

在今天世界50多亿人口中，我国人口占22％；
在亚洲30多亿人口中，我国人口占36％。

1986年以来，我国进入了第三次人口生育高峰，每年净增人口1500多万。
按目前的人口增长速度，我国人口大约每六七年就增加1亿。

包括台湾省和港澳地区，中国人口为11.26亿人。

世界人口大爆炸与农田短缺之间的矛盾，从来没有象现在这样尖锐。
中国耕地短缺的情况就更为严重。
解放初人均耕地0.2公顷（合3亩），1982年减少到不足0.1公顷（合1.5亩）。
据预测，到2000年，中国人均耕地面积将只有0.069公顷（合1.035亩）。

版面：头版

人满为患

这是广州市海珠桥上的人流，令人感到窒息。
近3年来，广州市净增人口32万，加上各地涌进广州找工作的200多万流动人口，给城市交通、住宅、入托、上学等方面带来了许多难以排解的困难。

新华社记者 陈学思摄

耕地锐减

中国每年的新增人口要占用6000多万平方米的住房。
大片的可耕地被用于建房。
致使中国人均占有耕地数仅一亩多。
这是福建晋江农民在耕地上建新房。

新华社记者 程羲摄（照片）

栏目：社论
版面：头版

世界上，可以说没有哪一个国家象我国这样承受着如此巨大的人口压力；
在控制人口上，也几乎没有哪一个民族象我们这样面临严峻的挑战。
我国人口增长率连续几年居高不下，每年人口出生率都突破了20‰，净增人口抵得上世界上一个中等国家。
尤其令人担忧的，是1962年至1975年间出生的3亿6千万人正陆续进入始育期，第三次生育高峰已在形成，并将持续到本世纪末。
如按近几年中不算最多的1986年2.42的总和生育率推算，要实现到本世纪末我国总人口控制在12亿左右的目标，就将出现极大的困难。

一定数量的人口对人类的生存和发展是必不可少的。
但是人口增长过快，已经并将继续对我国社会和经济的发展带来巨大困难。
这几年，我国粮食的增产和人口的增长在赛跑，由于人口增长快、我们的人均粮食占有量不仅没有增加，反而有所减少；
我国市镇每年吸收和安置了大批劳动力，但就业压力仍然很大；
我国国民生产总值的增长数量举世瞩目，但人均产值仍然排在世界后列；
我国交通运输、教育、社会福利事业等都发展较快，但乘车难、教育难、就医难、住房难的问题却有增无减……所有这一切，原因就在于中国人口太多！

人口增长过快，已经并且正在拖着我国现代化建设的后腿。
这是现实，是国人不能回避的现实。
饱受贫困之苦的中国人民，决不能再把人口增长过快带来的贫困传给子孙后代。
这是觉悟，是每个公民必须牢固树立的基本觉悟。

我们的发展目标是，到本世纪末国民生产总值翻两番，人民生活达到小康水平；
到21世纪中叶，力求接近中等发达国家水平。
要实现这一目标，必须以经济建做为中心，大力发展生产力；
同时还必须坚持计划生育的基本国策，控制人口过快增长，使人口的增长与经济和社会的发展相适应。
我国从70年代后期以来，采取国家指导和群众自愿相结合的方针，动员全社会参与和支持计划生育工作，取得了显著成效。
然而对于我们这样一个有11亿人口的国家来说，控制人口增长的任务极其艰巨，需要作长期不懈的努力，任何麻痹松劲情绪都是有害的，绝对要不得的。

我们人民解放军在计划生育工作上虽然走在前列，但丝毫不能自满，而要再接再厉，更好地发挥模范带头作用。
部队各级领导应当充分认清我国人口问题上的严峻形势，深入宣传计划生育的重大意义，不折不扣地贯彻计划生育的各项政策。
要把计划生育工作的重点放到来自农村的已婚官兵及其未随军的农村家属身上，以坚决、认真、严肃的态度，深入细致地做好工作。
此外，还要积极配合地方搞好计划生育，把这项工作作为军民共建活动的重要内容。
当前特别是要加强对闲置营房的管理，坚决劝阻那些躲到部队进行计划外生育的零散农民返回原地。

全军共产党员、共青团员，广大干部、战士和职工、家属积极行动起来，为国家，为人民，也为我们的子孙后代，和全国人民一道迎接人口过快增长的挑战，开创计划生育工作的新局面！

作者：王留保
版面：头版

昨天下午，乌鲁木齐老满城铁路道口看守工王志和、王全忠值班，因临时停电，道口栏杆无法落下，王全忠便用缆绳代替栏杆防护。
这时，解放军某部连长刘新天绕过缆绳直穿道口，没有发现急驰而来的列车。
王全忠大声呼喊，而刘新天却没有听见。
在这危急关头，王志和不顾个人安危，飞身向前，用力将刘新天推出道心。
王志和却不慎被脚下的钢轨绊倒，摔倒在道心，不幸牺牲。

作者：许俊文/陈太生
版面：头版

本报上海4月13日电 许俊文、记者陈太生报道：地方用人单位选用退伍军人注重政治素质与专业特长。
4月11日，上海市首次举行的“退伍军人分配交流市场”活动仅半天时间，在部队立功受奖的47名退伍军人就有44名被录用；
受过纪律处分的4名退伍军人只有1人被录用，因为他会一门修车技术。

这一活动旨在增强退伍安置工作的透明度，引进竞争机制，探索“指令性安置与劳动力市场调节相结合”的新途径。
11日上午，近70名退伍军人来到分配交流市场，与上海市15个局级单位劳动人事部门同志见面。
用人单位的要求、条件，退伍军人的具体情况都张榜公布，双方直接洽谈。
立功受奖、正副班长、党员及有专业特长的退伍军人备受地方用人单位青睐。
47名立功受奖的退伍军人中，两个以上地方用人单位争着安置的39人。

在“双向选择”中不能定向的退伍军人，将由安置部门与用人单位协商，按计划统一分配。

作者：王友齐
版面：头版

作者：郭向星/司彦文
版面：头版

本报讯 郭向星 记者司彦文报道：由海军政治部设立的旨在沟通领导机关与基层联系的“海政信箱”，自开设以来收到众多官兵来信，对推动改革和基层建设起到了积极作用。

去年5月28日《人民海军》报刊登海政领导决定设立“海政信箱”的消息，欢迎官兵来信反映真实情况，围绕军队改革和基层建设中的热点、难点问题，提出中肯意见，探索可行对策，以推进海军政治工作改革。
至今，主持“海政信箱”的海政信访处已收阅官兵来信2100余封。

“海政信箱”的设立，使领导机关能直接听到来自基层的声音，更好地了解下情，对监督各级干部尽职尽责做好各项工作起到了积极作用。

版面：头版

同志们、朋友们：

根据国家统计局推算，我国大陆人口到明天将达到十一亿。
为了进一步引起全党、全国人民对我国人口问题的高度重视，国务院将今年四月十四日定为我国十一亿人口日，并决定在全国开展十一亿人口口宣传活动。
这项活动意义重大，希望各地认真把它搞好。

我国是世界人口最多的国家。
人口多，耕地少，人均占有资源少，这是我们的基本国情。
因此，人口问题是我国社会和经济发展中的一个重大问题。
为了使我们国家富强，民族繁荣，人民幸福，我们必须坚持在发展经济的同时实行计划生育政策，严格控制人口的过快增长，使人口增长与社会和经济发展相适应，同资源利用和生态环境相协调。
这是我们的一项基本国策。

我国实行计划生育、控制人口增长已经取得了明显的成效。
自七十年代以来，我国大陆人口增长速度迅速下降。
人口出生率从1970年的千分之三十三点五九，下降到1988年的千分之二十点七八，人口自然增长率从1970年的千分之二十五点八三下降到1988年的千分之十四点二零。
假如我们仍保持1970年的人口自然增长率的话，从七十年代到现在，我国还要多增加两亿多人口。
也就是说，如果我们不坚决执行计划生育政策的话，现在我国大陆人口很可能已经超过了13亿。
实践充分证明，我们实行计划生育的政策是完全正确的。

我国在控制人口增长方面虽然已经取得了明显的成绩，但是要看到，人口增长过快仍然是当前的一个突出问题。
小平同志最近在会见多哥总统埃亚德马时说：“我们难就难在人口太多，而且控制人口增长的工作还做得不够好。”
小平同志讲的非常正确，我们要深刻领会小平同志的讲话精神，坚决把控制人口增长的工作做好。
我国人口基数大，现在又处在新中国成立以来第三次人口出生高峰期。
这次高峰从1986年开始，将持续到本世纪末。
如果保持目前的生育水平，每年出生的人口将在2000万以上，这就不能不使全国人民在吃饭、穿衣、住房、交通、教育、卫生、就业等方面都遇到许多困难，不能不影响四个现代化建设的进程。
因此，控制人口过快增长的工作，不能有任何松懈，一定要继续认真抓好。
这是全国人民十分关心的一个大问题。
在刚刚闭幕的全国七届人大二次会议和全国七届政协二次会议上，很多代表和委员都对我国人口增长过快表示忧虑和关切。
李鹏总理在这次人代会上作的政府工作报告中，对实行计划生育、控制人口增长提出了明确而严格的要求。
各地一定要充分认识我国人口形势的严峻性和控制人口增长的重要性和紧迫性，继续抓紧抓好计划生育工作，为严格控制人口过快增长、不断提高人口素质而努力。

一、计划生育工作，是一项综合性的难度很大的工作。
因此，各级党委和政府的主要领导人都要亲自抓这项工作，并实行责任制。
要把人口计划纳入地区的社会经济发展规划统筹考虑，并为计划生育工作创造必要的条件。
一个地方计划生育工作抓得如何，应该作为衡量当地党委和政府政绩的一条重要标准。

二、要坚定不移地、认真地、全面地贯彻执行现行的计划生育政策。
这就是：提倡晚婚晚育，少生优生，提倡一对夫妇只生育一个孩子；
国家干部和职工、城镇居民除特殊情况经过批准外，一对夫妇只生育一个孩子；
农村某些群众确有特殊情况，包括独女户，要求生二胎的，经过批准可以间隔几年以后生第二胎；
不论哪一种情况都不能生三胎；
少数民族地区也要提倡计划生育，具体要求和做法由有关省、自治区根据当地实际情况制定。
必须明确，这个政策在今后相当长的时期内必须坚持贯彻执行。
要保持这个政策的稳定，以利于控制人口增长。
目前，有的地方生育出现放任自流的现象，这是不对的，要采取切实有效的措施，坚决加以纠正，使这项政策真正贯彻落实。

三、要把这项工作逐步纳入法制轨道。
同时，要广泛深入地做好宣传教育工作，提高广大群众实行计划生育的自觉性，并精心指导群众计划生育，在这方面为群众提供良好的服务。

四、实行综合治理。
所有部门和群众团体都要把贯彻计划生育政策作为自己责无旁贷的任务。
在制定各项政策时都应有利于少生优生，控制人口增长。
在贫困地区，要把扶贫工作和计划生育工作结合起来，改变“越穷越生，越生越穷”的恶性循环状况。
各地公安、工商、城建、计划生育等部门要密切配合，认真研究解决对流动人口的计划生育管理问题。
要积极发展养老保险事业，帮助响应计划生育号召的群众解除后顾之忧。

在解决世界人口问题上，我国负有重要任务。
我国控制人口的工作做好了，有利于世界人口的稳定。
我国的计划生育工作曾经得到许多国家、国际组织和国际友人的同情和支持，我们愿意同关心人口问题的国家、国际组织、国际友人加强合作，为稳定世界人口，为世界的繁荣与和平做出不懈的努力。

同志们！
我们相信，只要全党和全国人民充分动员起来，进一步增强人口意识和人均观念，坚韧不拔地做好计划生育工作，我们就一定能够把控制人口增长的工作做得更有成效。

（新华社4月13日电）

栏目：国际军事新闻
版面：头版

华约

海地

西南非洲

作者：王兴家刘殿阁董广宁

成都军区——

“心灵的呼唤”演讲团足迹遍西南

本报讯 王兴家、刘殿阁报道：成都军区组织“心灵的呼唤”计划生育演讲团，为所属部队搞演讲。
3年多来，这个演讲团足迹踏遍大西南，听众达22.5万人次。

成都军区领导认为，搞计划生育，不能采取头疼医头、堵漏洞的方法，应该从根本上提高大家的人口意识观念。
他们从1986年开始，组织起“心灵的呼唤”演讲团，到部队作巡回演讲。
演讲团把计划生育的政策性、知识性、趣味性和科学性溶为一体，列出《未来在我们手中》、《让我们为女儿自豪》、《历史将怎样缔造》等专题，阐明控制人口增长，转变传统生育观念的重要性和紧迫感。
首次演讲就获得了成功，不到两个月，军内外100多个单位便登门邀请他们去演讲、联系讲稿和录像带。

这个演讲团共有4人。
他们先后为党政军机关、部队、工厂、农村、院校演讲演出193场。
1987年2月，他们还被邀请到国家机关及驻京部队演讲，受到中央领导同志和总部表扬。

兰州军区——

人口意识宣传有声有色

本报讯 孙成斌报道：今年来，兰州军区充分利用各种舆论工具，广泛开展控制人口的宣传，强化广大官兵及家属的人口意识，取得可喜成果。

他们充分运用现有的宣传工具，采取开办计划生育专栏、文艺录像调演、知识竞赛、图片、幻灯展览、优生优育幽默画展等形式，把人口意识的宣传搞得生动活泼，喜闻乐见。
许多部队还聘请人口理论专家当教师，举办人口理论知识讲座，给大家介绍有关知识，增强人口忧患意识。
为了消灭教育死角，各部队纷纷组织计划生育服务队，深入到边防连队和单独执勤点进行慰问、宣传和咨询服务。
驻新疆某师将有关的计划生育政策、规定翻译成哈、蒙等文字，组织有6名少数民族干部参加的宣传队到边防、牧区宣讲。
生动活泼的宣传形式，产生了良好的效果。
今年来，全区部队没有发生计划外生育。

广州军区某团——

严格计划生育管理制度

本报讯 董广宁、吕如亮报道：某汽车团严格管理制度，使计划生育合格率连续两年保持100％。
今年4月初，被广州军区评为计划生育工作先进单位。

这个团驻地分散，点多线长。
他们做到四个坚持：一是坚持“齐抓共管”。
以团计划生育办公室为信息网络中心，机关各部门，营、连和地方计划生育办公室及干部家属所在单位为信息联络点，左右纵横互通信息，使人人都处在管理体系的监督之中。
二是坚持宣传教育制度。
三是坚持责任到人。
团营领导负责在编的“重点人”，后勤领导负责临时工等流动人员。
四是坚持“三访”制度。
对团聚分离两个月后的家属所在单位进行信访，对有“疑点”的人员派专人进行走访，对探亲家属上门访视。
保证了计划生育工作不出现漏洞。

北京军区《战友报》——

发挥新闻媒介的舆论监督作用

本报讯 张敏才报道：北京军区《战友报》，宣传计划生育，强化部队人口意识，取得显著成绩，被评为全军计划生育先进集体。

近年来，该报不仅注意宣传我国的人口政策和规定，而且更注重人口理论、人口现状和生命科学的宣传。
他们密切配合军区计划生育办公室举办“百题知识竞赛”、“人口与优生”演讲、“人口与优生”好文章评选等活动。
《战友报》在经常表扬计划生育先进集体和个人的同时，对个别计划外生育的干部勇于提出严肃批评。
有一年，一位干部子弟的爱人多生一胎，《战友报》在头版刊登文章，对其进行点名批评，督促有关单位作了严肃处理。

沈阳军区——

把做好计划生育工作纳入规划

本报讯 戴素勤、黄齐国报道：沈阳军区提出把做好计划生育、增强部队的人口意识“纳入年度工作整体规划”、“纳入兵员管理计划”、“纳入宣传教育计划”，大大提高了各级领导抓好计划生育工作的自觉性。

作者：姚自斌朱大成

本报讯 姚自斌、朱大成报道：去年9月被桂林陆军指挥学院本科班录取的广州军区某部战士李孔华，因军事素质差而被劝退学。

在地方高考落榜的李孔华，为实现自己进大学深造的愿望，1986年入伍后，一心想考军校，对文化学习抓得很紧，而对军事训练却不感兴趣，怕苦怕累，有时还找借口不参加训练，多次训练考核成绩平平，一些重点科目还经常不及格。
去年8月，李孔华参加军队院校招生考试，没有进行军事考试，而以考试的高分被桂林陆军指挥学院本科班录取。

李孔华入学后，在严格的军事训练与考核中，体力跟不上，考核不及格，连队列动作也无法按要求完成。
当年的军训，李孔华交的都是“白卷”。
为此，学院领导按有关规定劝其退学。
退学的阵痛使李孔华警醒：要想在部队建功立业，首先就应该做个合格军人。
回到部队，在连队领导的关怀和鼓励下，李孔华制订了一整套刻苦训练、力争做合格军人的计划。
如每星期进行一次5公里越野训练，2个月完成单双杠1至5练习；
军、政、文等各项考核均要达到良好以上。

李孔华退学的消息，给过去重文轻武的战士敲响了警钟：想考军校，军事素质差，文化考试成绩再好也不行。
一些原来要求调炊事班或养猪种菜搞生产，以便有更多时间复习功课的战士收回了申请，还有一些觉得训练吃亏的训练骨干也开始安心本职，焕发出新的练兵热情。

作者：张子祥

空军兴城疗养院医务人员改文职后与机关授衔人员密切配合，互相支持，促进了疗养任务的完成。
图为文职医务人员和机关授衔人员一起为疗养员作体检。

张子祥摄（照片）

作者：沙荣

随着我军医疗手段现代化的发展，各医疗单位相继进口了CT、核磁共震仪、B超监护仪等一些高档医疗仪器。
如果这些价值昂贵的医疗仪器都依靠国外厂家修，每年要付出一大笔外汇，仅一台CT增加一年维修合同，就要付出7—8万美元，全军仅CT一种设备就要付出几百万美元。
而如果不抓紧维修，相当一部分又难以为继。
在总后卫生部的大力支持下，维修中心竭尽全力把这一任务作为自己的中心工作。

这个中心每年都组织由专家带领的维修小组，深入到新疆、西藏、海南、东北边疆和一些海岛，登门为医疗单位服务。
中心建立几年来，为部队修理各种医疗仪器5800余台（件）。
1987年5月到1988年3月，他们派出一个维修小组，长达10个月，行经15省市，修复仪器78台。
去年5月，他们又派出维修小组到广东20多个医疗单位开展巡修工作，历时两个月，行程1500多公里，修理仪器设备383台（件），使150万元的医疗设备恢复使用。

这个中心还尽力为部队医疗系统培养修理人才，每年都举办修理人员集训。
为了解决一些高难度的修理技术，他们还通过与外商沟通，送到国外厂家培养修理人才60余人次，开技术交流会70余次，提高了我军医疗仪器的维修能力。

为了解决维修中心零配件短缺、拖延修理时间和一些复杂修理技术问题，经过上级有关部门批准，维修中心主动牵线搭桥，与美国、日本、瑞典，荷兰等国家的厂家建立了20个维修站。
目前已基本做到，一些主要的零配件和高难度技术问题，经过联系，随时都可解决。
如某医院CT高压球管损坏，正常报批要3—6个月，经中心与国外维修站联系，15天就解决了问题。

作者：朱大成胡有秀

本报讯 朱大成、胡有秀报道：3月下旬，以过硬的军事技术闻名军内外的广东省军区某侦察队战士沙炯平的退伍命令刚刚宣布，就被珠海市公安局从军营接走，直接录用为公安干部。
和沙炯平一起被录用的还有6名训练尖子。

沙炯平入伍后为了练好基本功，每天早上提前一小时起床搞训练，无论春夏秋冬，从不间断。
入伍第一年，他的射击、拳术、游泳、潜水、战术等训练成绩均名列榜首。
为了学到更多的军事知识和技术，沙炯平还自觉加大训练难度，增加军事教程以外的新课目10多项。
他深信：只要在军事上能成才，就不信在经济建设中找不到用武之地。
1987年国庆，珠海警备区举行阅兵，沙炯平带领全班以精彩的军事表演，赢得了当地党政领导的赞扬。
一位地方领导当即拍着警备区领导的肩说，“这样的战士，打仗是块好钢，回家乡参加经济建设也是很受欢迎的人才。”

作者：罗仁容张立栋

本报讯 罗仁容、张立栋报道：今年由教导团集中训练新兵改为各单位训练新兵后，如何确保新兵训练质量不受影响？
某部的做法是：严格挑选带新兵骨干。

今年改为各部队自己训练新兵，许多班长骨干缺乏经验，对怎样组织新兵训练心中没数。
为解决这个问题，这个部队于3月初就严格挑选出一批优秀骨干，让他们到新兵训练班带新兵。
并把这些骨干集中起来，编成建制连进行系统集训。
他们以总部下发的条令教范为依据，以提高军政素质为重点，从各个训练科目，到一日生活制度，都严格按条令实施。
他们还把教学法作为新兵班长的必修课，使参训新兵班长人人做到会讲解，会示范，会组织教学。

作者：庞山鹰
栏目：军事观察

有这样一幅漫画：说的是黄河在吆喝：“长江，长江”；
长江回答：“黄河，黄河，我也是黄河”。
长江如此自喻，颇耐人寻味。

长江、黄河的水本来是分明不同的，但近些年，长江上游两岸的林木由于屡遭砍伐，造成了严重的水土流失，使一江清水变得混浊起来。

这种破坏生态平衡的现象和危害，使人们尤其是有识之士忧心如焚。
由此使我突然联想起一些部队对训练内容和时间“乱砍滥伐”，使部队基础训练素质出现“水土流失”这一问题的严重性。

我们知道，和平时期提高部队素质的主要途径靠严格的军事训练。
为了实施科学的训练，循序渐进提高官兵的素质，总部制订了统一的训练大纲，并且根据现代战争的要求，对原有的训练大纲进行了改革，对官兵的训练作了明确、详尽的规范，形成了新的体系。
但训练内容的系统性、正规性，却被一些单位搞得支离破碎。
有的单位只图眼前利益，漏训、偏训、粗训，导致了技术与战术、单个与整体、基础与合同训练的脱节。
有的单位一个课目没有训好，就急着练下一个课目，单人、单车、单舰、单机的训练没有过关，又急着进行合练，一个月的训练课目，压缩为几天完成，使许多训练课目出现“夹生”。
更有甚者，有的以应付比赛、考核为目标，上级比什么，就突出什么，领导喜欢什么，就练什么，别的课目走走过场，有的索性砍掉。
军事训练的内容和时间成了“橡皮绳”，可紧可松。
有了什么任务，人手不够，时间不足，就在训练上打主意，造成连队训训停停。
实践对这种急功近利的“短期行为”作出“反馈”：部队的基础训练素质出现了“断层”，给部队带来不少的后患。

笔者借用长江的水土流失这一严峻事实，把它与训练这两件风马牛不相及的事情联系起来思考，鼓一敲警钟，以提醒人们的注意。
“人无远虑，必有近忧”。
部队松散的现象已经向我们发出信号：军事训练作为提高部队素质的一项“基础工程”，任何“偷工减料”都将给营造军事工程大厦带来历史性的损失。
但愿每个军人都能从部队建设长远利益出发，保持这个基础工程建设的持久性、连续性和稳定性，杜绝军事训练各种“短期行为”，制止军事训练滑坡的现象。

（作者系北京军区某部营长）

作者：吴天津蔡云骜

一个“考试与推荐紧密结合，部队和院校共同负责”的初级指挥院校招生新格局，已在南京军区形成。
军区干部部年前对6个师级单位和4所初级指挥院校进行调查结果表明，新的招生方法具有明显的优越性。

1

始于1980年的全军实行经院校培训生长干部的制度，是军队干部制度的一项重大改革，对于提高干部的知识化，加速军队的现代化建设，具有深远的战略意义。
但由于选拔指挥军官的最终录取与否取决于文化考试分数，也带来一些弊端：

——责任和权力分离，影响了一些部队“选苗”“育苗”的积极性。
部队对战士培育多年，谁优谁劣，心里有数，但是他们只有推荐培养的责任，没有录取的权力，常常选出了好苗子而得不到机会进院校深造。
某团1986年和1987年选出的报考对象中，有22名优秀班长，其中10人获军师比武名次，12人带出先进班，4人是“四会”教练员，13人是训练尖子。
结果这些人因平时工作忙、文化复习时间少、考分不达线均未录取，不得不作退伍处理。

——考分与能力失衡，选拔学员“质量不高”的问题较为突出。
文化考试成绩是体现学员知识的一个方面，但知识不等于能力。
老的招生方法录取学员“重文化轻能力”，忽视非文化考试能检验出来的指挥军官特有的素质，影响了学员的质量。
据调查，南昌陆军学院1986年招收的大专队学员，入学时全面素质好的占34％，中等的占44％，差的占22％。
这些学员平时表现不错，文化考试成绩也达到了录取分数线，但他们中有不少同志“先天不足”，要培养成一个合格指挥军官十分困难。

——取舍与实绩脱节，给部队建设带来了一些负效应。
以考分高低为主决定取舍名次引起的连锁反应是：一些单位预选学员变成了单纯的文化预考，全面择优变成了单择文化之优；
不少战士感到“工作好不如笔头子”，只钻文化知识，对军事训练和其他工作不感兴趣，有些班长骨干看到上军校没有希望，积极性受到挫伤。

2

南京军区在认真总结前几年招生工作经验教训和充分调查论证的基础上，于去年推出了“考试与推荐紧密结合、院校和部队共同负责”的招生新办法，即以部队推荐为主，军区招生办监督和院校审定相结合，以政治思想表现、组织指挥能力和管理教育水平为主，兼看文化考试成绩。

全面考核——准确地反映推荐对象的真实面貌。
军区今年报考指挥院校的考生，除了参加全军统一组织的文化考试外，都增设了军事（专业）项目考核，军事考核不及格者，取消文化考试资格。
同时还普遍采取了“先对话，后述职，再审议”的方法，对报考者献身于国防事业的觉悟、军人仪表、体魄状况及其任正副班长期间完成各项任务和所在班立功受奖等情况进行了全面考察。
这样考核有纵深，较客观，覆盖面大，透视力强。

部队推荐——把录取学员的权力和责任落到实处。
南京军区在推荐录取学员中，正确区分部队的推荐权，军区招生办的监督权，院校的审定权，把部队推荐录取学员的权力放到重要位置。
他们主要把握三点，一是合理分配推荐名额。
文化统考后，军区按照招生名额比例，划定推荐录取分数线，根据排长编制和需求，提出各大单位的推荐名额，并要求推荐名额原则上分到旅（团）单位统一掌握，防止为照顾营连平衡而平分指标。
二是严格履行推荐程序，即连党支部提名，营党委审查，旅（团）党委考核审定，经旅（团）长，政委亲自签名后上报。
军区招生办坚持部队不推荐不投档，部队坚持不履行推荐程序不上报。
三是实行推荐录取学员责任制。
即旅（团）长、政委负责制。

公开监督——增强推荐录取学员工作的透明度。
为防止在推荐录取对象中出现不正之风，军区提出了—套比较完整的对策：把推荐录取学员的标准、方法、程序原原本本告诉干部战士，并公开考试成绩，公开推荐录取分数线，公开旅（团）党委提出的推荐录取对象，让大家知道谁应该推荐，谁不该推荐。
充分尊重群众的意见，旅、团党委确定的录取对象，均到营连群众评议或民意测验，大多数群众通不过的，不允许推荐，群众意见分歧大的，要弄清真相后再推荐。

3

实践证明，这样做的优越性很多，主要是：为优秀班长入学创造了条件。
去年全区录取的××××名指挥类学员，除少数特种兵排长招收一些坦克乘员、汽车驾驶员外，正副班长占86.3％，党员占17％，比1986年分别提高了49.4％和4.6％。

增强了部队选拔学员的责任感和积极性。
一些师团领导感慨地说，过去讲学员质量不好，往往埋怨上面和院校，现在权力交给了我们，再不搞好就该打我们板子了。

从“重文轻武”到“文武并重”，激发了战士全面发展，积极投身军事训练的积极性。
招生新法的实施，在全区广大战士中引起了强烈的反响。
据对170名士兵作的意向调查，有95％的战士赞同部队推荐和考试相结合录取学员，97％的战士打算既复习文化，又搞好军事训练和其他工作。
特别是一些班长、骨干感到有奔头了，精神面貌发生了很大的变化。

作者：张建军

沈阳军区某炮兵旅3月下旬组织的四级指挥干部集训中，着重提高各级指挥干部抓好部队训练的能力。
图为旅参谋长王建平正在进行组织指挥训练示范。

张建军摄（照片）

作者：薛友领马得军王桂新
栏目：信息波

某集团军强化训练监督手段

某集团军把为军官建立训练档案，作为强化训练监督手段和考评、使用军官的依据。
军官训练档案主要记载军官每年按训练大纲要求进行在职训练的内容和成绩，参加各种集训、演习的情况，训练中的奖惩情况，从而对军官军事素质的考察有了可靠依据，同时也激发了各级军官的训练积极性。
（薛友领）

某团新兵训练准备工作就绪

某团克服困难，积极主动地做好新兵训练准备工作，截至4月上旬，已为新兵到达部队做好了训练、生活、骨干调配和各种保障等工作。
司令部门组织维修和补发了一批器材，达到了“齐装满员”，担负教学任务的100余名教员和骨干，完成了教案的编写任务。
（马德军、王桂新）

某师设立军事训练奖励基金

南京军区某师从生产收益中拨出5万元专款，作为新年度训练奖励基金，以解决训与不训、多训与少训、训好与训差一样的问题。
为使奖励基金真正发挥效益，他们依据《基层建设纲要》制定了具体考评标准，按年度各课目考核成绩进行综合评定，真正做到褒奖先进典型，调动练兵积极性，增强练兵荣誉感。
（傅锡龙、储迎选）

某坦克旅为训练尖子考军校排忧

济南军区某坦克旅积极支持训练尖子报考军校，要求各连队为训练尖子减“负荷”，合理安排他们的训练与学习，还成立了训练尖子文化补习班，聘请优秀教员，相对集中时间，为他们补习文化课。
（易中华）

某守备旅用生产收益强让训练保障

上海警备区某守备旅今年从生产收益中拨出一部分经费，给基层配发了单双杠、木马、木枪、刺杀护具、靶子、教材等各种必备的训练器材，还为各营连建成了百米障碍场，一个战术训练场正在修建。
（陈国芳）

某团对新调入的战士进行补差训练

济南军区某团，对前不久由部队农场调入该团的48名战士进行了为期一个月的补差训练，在3月下旬的考核中军事素质有了明显提高，为新年度参加同步训练打下了基础。
（何冰、明伟）

作者：臧文清
栏目：学军事

近几年，各种讲部队管理的图书、文章雨后春笋般问世，这方面的理论研究空前活跃。
然而，许多指挥员、特别是基层指挥员的管理水平并没有随之提高多少，相反，管理松散、兵难带的问题却表现得比较突出。
这种反差的形成，原因固然是多方面的，但就军队管理自身来说，有一种偏向值得重视，这就是管理缺乏权威性。

管理是人类为了使系统的功效不断提高所从事的一系列活动。
而管理方法则是为达成既定目标采取的手段、措施和途径。
由于现代管理活动涉及范围十分广阔，所以管理方法的运用既要着眼于共性和通用性，更要突出其个性和适用性。

军队是一个高度集中统一的武装集团，有着令行禁止的本质特征。
因此，要求管理的科学性与权威性不可分割。
恩格斯在《论权威》一文中指出，权威是以服从为前提的。
“联合活动，互相依赖的工作过程的复杂化，正在取代各个人的独立活动。
但是，联合活动就是组织起来，而没有权威能够组织起来吗？”
这里道出了权威的实质。
军队的现代化程度愈高，军队中的分工愈细，对协同的要求就愈精密。
要使一个战斗集团形成统一的意志，统一的行动，统一的步调，没有权威是不行的。

军队管理的权威性，突出表现于严格按照统一的条例条令行事，一日生活条令化、制度化，不能各行其是，随心所欲。
比如，我们当前治理部队的松散问题，根本的是要严格贯彻军委、总部颁发的条令条例、规章制度，一切按统一的条例条令行事。
而我们有些单位则不然。
他们把条令条例放置一旁，去规定什么“七坚持”、“十不准”。
以土办法、土政策治松治散，只能适得其反。
以言代法，必然损害法的权威性，违反管理的科学性。
在军队中，自古以来法令是最权威的。
即使是在“君权神授”的封建社会中，军事家为了维护军事法令的权威性，还要坚持“将在外君命有所不受”的原则。
以人治代替法治，一个根本问题就是承认有法外之人，法可以因人而异，这还谈什么权威？

不论在哪个社会中，军队的管理一般说都代表着当时生产力条件下最先进的管理思想。
即使是现代化的企业管理，也汲取了不少现代化军队中的管理思想。
因为现代化并不排斥权威，恰恰更需要权威。

目前，许多部队都在搞目标管理，而实行目标管理就需要运用量化的方法。
这固然有其科学的一面，但究竟应该量化到什么程度，是值得研究的。
我军的技术条件还比较低，过于细的量化不仅无益于实际工作，而且也容易降低管理的权威性。
比如，有的单位对军事训练的内容分解量化，仅就一个单兵占领地形的动作，就要划分出几十个，甚至上百个细目，然后对每个细目规定相应的分数，再以累计分数计算成绩……这样的量化使指挥员的精力完全陷在统计分数里，无暇从宏观上去做统领全局的思考，从而使貌似科学的量化变得不那么科学了。
更重要的是，脱离实际的“分数化”，往往使战士乃至部队变得机械呆板，冲淡了领导的权威。

这几年，地方在改革中，企业推行承包责任制，收到了一定的经济效益。
我们部队一些企业经营单位，借鉴一点地方搞承包的做法未必不可，但如果在部队管理中也套用承包的办法，就脱离军队的实际了。
例如，有些连队对大到武器装备，小到营具设施的管理，都分件承包到人，烟筒归张三管，火炉归李四管，甚至窗户上的玻璃也要每人分管一块，规定谁坏谁赔偿。
这种小农管理思想，与部队现代化、正规化建设是格格不入的。
有权威的管理强调的是集中统一，军事生活处处应提倡团结协作精神，有益于培养团队精神，这才有利于增强军队的凝聚力。

军队管理的权威性，还突出表现为领导者的威望，即下属对领导的高度信赖。
而威望是在实践中建立的。
首先，领寻者的德才是取得下属信任的根本。
领导者私心严重，言行不一，或者才疏学浅，无所建树，都不可能有很高的威信。
其次，领导者以诚待人的态度是取得下属信任的关键。
当下属进行一项创造性的工作时，领导的赞许或责备，对风险和责任是承担还是推委，都会在下级身上产生积极或消极的作用。
有时即使是一顿批评，由于领导的态度诚恳，下属也会心悦诚服。
另外，正确的方法是达成管理目标的桥梁。
作为军队领导，好好先生是带不出精兵强将的。
严字当头，严中有爱，才可能受到下属的尊重、爱戴，在下属中有较高的威信。

“威严”，是领导权威的集中体现。
它是汇权和法，令和行，禁和止于一体的无形“指挥棒”。

另外，树立军事领导者的权威与确立军人的民主权利是互为依存，相互促进的。
一支民主意识很强的部队，可以促使领导者为人师表，严格治军，提高领导者自身的威望。
实践证明，我军的三大民主制度，对军队领导者自尊自爱，建立自己的权威有良好的作用。
这就是说，在军营这块土地上，将军的威严与士兵的民主权利是可以而且是能够并存的。

作者：雷鸣
栏目：学军事砺剑篇

随着《军官军衔条例》的公布与实施，军队换上了新的军装。
军官们戴着镶红边的大檐帽，穿上笔挺的毛料衣裤，打上黑（红）色领带，配上闪光的肩章、领花，烫贴得体，庄重大方，举止动作随之注意起来，一扫无精打彩、萎靡松散的现象。

在操场上，军人穿着新军装，迈着整齐的步伐，队形格外协调、威严和雄壮，横看竖看都是一个整体，一股铁流……我穿过各种各样的军装，配戴过“中国人民解放军”、“中国人民志愿军”的徽章，也扛过50年代颁发的肩章。
深深感到：设计科学、整齐划一的军装，有利于培养军人气质。

值得注意的是，少数军人穿上新军装之后，仍然残留看旧有的老百姓习惯。
例如，不修边幅，蓄短须、留长发；
站立时背手、插袋；
在路上挽臂、搭肩；
在街上吸烟、吃东西；
在公共场所敞胸露怀，显得特别不协调，象一张白纸上染上了污点，刺眼得很。
这种现象使我认识到，与现代军人素质相悖的旧习惯，绝不会因为换发新军装就自动地全部转换过来。

军人不能迅速地克服旧习惯，原因是由于我军长时期缺乏正规化训练和作风养成的结果。
据我所知，一些单位的队列训练，不是从最简单的“立正”、“稍息”抓起，按照条令一动一动地练习、纠正、养成。
由于基础打得不牢，以致当了几年兵、甚至当了军官，仍然是站无站相、坐无坐相、走无走相，一句话，不像一个军人，以致造成在群众中印象不佳。

目前，世界各国都十分注意军人的军容，精心设计适合自己国情的军装和徽章；
100多个国家的军队，都有自己独特的军装样式。
许多国家认为威武雄壮的军容，不仅对本民族是一种安全感，对敌人还是一种威慑形象，是代表国家民族精神文明的标志和窗口，绝不能等闲视之。

有人认为，军服军容只是个形式问题，不是内容问题，即是说并不影响战斗力，无关宏旨。
其实，形式与内容是统一的。
好的形式可以推动内容发展，而坏的形式则可以破坏限制内容的发展。
更新军装、恢复军衔制，不仅标志着我军又重新回到正规化的道路上来，同时也是为了推动现代化、正规化建设的发展。

新军装为克服旧习惯提供了一个条件，造成了一个开端，但实践证明，改变旧习惯不是一件容易的事情，需要一个长期的过程和痛苦的磨练，一点一滴地铸成。
因此，我们应当把加强队列训练和作风养成当作一件振兴军威的大事来抓，从“立正”、“稍息”开始，在一日生活中贯彻，并坚持不懈，经过长时间努力，一定能锻造出现代军人的习惯、风度和气质来。

作者：戴怡芳左全颠何立柱
栏目：学军事

去年杨尚昆副主席代表中央军委明确指出：“必须把提高战斗力作为军队改革和建设的出发点和落脚点，作为检验军队各项工作的根本标准。”
并强调“要以战斗力标准来统筹各项工作，理顺内部关系，解决各种矛盾……不讲军队的根本职能，不讲战斗力标准，部队工作就会出现混乱，军队建设必然偏离正确的方向。”
杨副主席的这一指示，揭示了军队建设的根本规律，明确了军队建设的根本标准。
这个标准的确立，是党的十三大确立的生产力标准在军事领域的具体体现和深化，是新时期军队建设基本理论的发展和完善，是和平时期军队履行根本职能的重要保障，是统一全军对军队改革、建设的认识和理顺各种关系的总的依据。
它如同经济战线上生产力标准的确立一样，在军事战线上起到导向的作用，具有深刻的理论意义和重大的现实意义。

战斗力，这个人们经常讲到的重要概念，对其含义目前尚有不同的认识，归纳起来主要有4种：一种认为，战斗力是指军队（部队）具有的实际战斗能力，这种能力是客观存在的，不会因作战对象与环境的不同而发生重大变化。
另一种认为，战斗力是一个相对概念，对不同的作战对象、在不同的战场环境下，军队（部队）表现出的战斗力的高低不同，战斗力应是指军队（部队）在一定条件下完成作战任务的能力。
第三种认为，战斗力的含义应同军队的根本职能联系起来，军队的战斗力不仅战时表现在实战上，而且平时表现在威慑上，战斗力的含义表述为军队履行根本职能的能力似更全面些。
还有一种观点把战斗力理解得十分宽泛，认为战斗力泛指人民军队完成各项任务的能力。

《中国大百科全书·军事》没有收入战斗力这个词。
我军1972年版《军语》对战斗力的释义是“部队的战斗能力”，而1982年版《军语》则将战斗力作为作战能力的同义词编排处理，释义是“军队在一定的具体条件下，担负作战任务的实际能力。”
《辞海》的释义是“军队的作战能力”。
美国陆军1986年《作战纲要》中对战斗力含义的表述是：“战斗力是指作战的能力，用于衡量在战争中对敌作战时机动、火力、防护和指挥的综合效力。”
日军《作战理论入门》中则将战斗力表述为“在战斗中与敌人交战的能力”，在《苏联军事百科全书》上，将战斗力和战斗能力区分为两个不同的概念，战斗力释义为“军队（空军、海军）实施战斗行动和根据其使命完成任务的能力”，而战斗能力则释义为“表示分队、部队（舰艇）、兵团和军团在规定时间内和具体条件下完成一定战斗任务的能力的数量和质量指标”。

应当承认，军队离开作战能力便无战斗力可言，作战能力兼有威慑效力。
军队（部队）作战能力的强弱是客观存在的，而作战能力的强弱又因作战对象、作战环境和军队（部队）自身条件的不同而不同。
同时，战斗力也是有层次的，概略地可以分为军队战斗力和部队战斗力两个层次。
鉴于战斗力的作战能力特指性及其多功能性、客观性、相对性和层次性等特点，军队总体战斗力的含义似可表述为“军队履行根本职能的能力”，而部队战斗力的含义则可表述为“部队完成作战任务的能力”。
这种能力，战时表现为赢得胜利的实战能力，平时表现为维护和平的威慑能力。
只有具备了实战能力，才可能具备威慑能力。

作者：丁超棠
栏目：学军事学术动态

据悉，空军指挥学院第二期谋略训练班将于今年5月中旬开学。
这期训练班在总结前次谋略训练班教学经验的基础上，进一步探索指挥院校如何把军事谋略学引入教学的路子。

从本质上讲，谋略是一种创造性的思维活动，是在活力对抗活动中以巧取胜，以最小的代价换取最大利益的一种方法。
军事谋略学堪称聪明学。
谋划水平、谋略能力是各级指挥员和参谋人员应具有的重要素质，谋略训练是参谋机关的高层次训练。
鉴于此，空军领导机关去年就提出：军以上机关要加强谋略学理论学习，开展谋略训练。
这是新时期司令部训练、乃至指挥院校教学内容改革的重要一环。
于是，去年10月5日至12月27日，该学院开办了第一期空军军以上机关参谋人员谋略集训班。
集训班以提高学员的谋略意识和谋划能力为目的，重点学习了军事谋略思想、思维科学、预测决策与运筹分析方法等有关内容。
教学采取了自学与研究、学谋与用谋、请进来与走出去相结合的方法，把学习谋略理论、谋略方法、培养“谋德”和专题谋事结合起来，收到了良好的效果。

该院下一步开办的第二期谋略训练班，主要是对两年制的空军航空兵参谋队的学员施教。
军事谋略学这一带有传统特色的新学科，将由此正式迈入我军指挥院校的课堂。
（丁超棠）

作者：孔见
栏目：学军事

战斗力是一个复杂的系统。
在和平时期，军队战斗力主要表现在军队的编制体制状况、武器装备数质量、军事训练水平、战备、行政、后勤管理情况、指战员的觉悟、体能等方面。
这些方面水平的提高，是军队军事工作、政治工作、后勤工作共同努力的结果。

由于战斗力系统的要素具有多样化的特征，其产生和发展又是诸多领域工作的过程，这就使军队建设的各项工作之间的关系，既相互统一，又相互矛盾。
统一性是它们共同为战斗力系统的整体功能服务；
矛盾性是它们又分别为战斗力的不同要素服务。
这种情况决定了军队建设的各项工作在运行中，出现一些矛盾是正常的。

然而，当各项工作之间的矛盾发展到妨碍战斗力的提高，使军队系统出现较严重的内耗，甚至可能使军队系统丧失其应有的功能时，那就是不正常的了。

我认为，目前部队各项工作之间出现的“争位”现象，与我们在认识上对战斗力的各要素缺乏科学的排序有关。
到目前为止，我们只强调战斗力是由多种要素构成的，却并未明确地告诉部队战斗力各要素的关系是怎样的，这就在无形之中给各项工作的互相“争位”留下了缝隙。

本来，“序”即规律，对于它，我们只能认识、遵循，不能随意改变。
不认识规律或有意违背规律，不按规律办事，必然招致不良后果。
例如，一些人曾夸大政治要素的作用，强令我军搞所谓的“突出政治”，这一“突出”，就破坏了军队战斗力系统应有的有序性，给我军战斗力的发展造成了人所共知的恶果。

由此可见，要提高部队的战斗力，从根本上解决现实中各项工作互相“争位”的问题，减小内耗，使各项工作协调一致地发展，就不能不对战斗力的各要素进行科学的排序。

作者：刘森山张建国
栏目：学军事

美国前总统尼克松在总结几十年从政经验时说：“领导人最要紧的任务是成为一个好的屠夫。”
话虽不大好听，但道出了一个用人之理：领导者要注意撤换不称职的下属人员，淘汰那些不管何种理由做不出成绩的人。

新陈代谢这一事物的发展规律，决定了用人须选优汰劣。
起用能干的和淘汰平庸的人，犹如一个车子上的两个轮子不能偏废。
不善于选拔能干的人才，事业就缺乏生机；
不敢于淘汰平庸的人，组织也就会低效无能。

淘汰干部的标准可以列出许多条，我们认为有四种人首当罢免。

其一，不爱惜人才的人。
领导者的责任，一是谋事，二是用人。
少忙于事而成功者多，在其善于用人。
不善识人才、爱惜人才，而以自己的亲疏好恶为衡量干部的标准，必然极大地损害军队建设。

其二，“武官”不习武的人。
蒙哥马利元帅在论述他的治军经验时写道：“倘欲成功，必须具备许多条件，其中最关键的是：必须精通本行业务。”
他从不容忍轻视训练的军官存在。
在他刚到第8集团军的一次视察中，发现一名主官不熟练业务将组织训练的工作交给了副手，便立即撤换了这位主官。
军队须具有良好的军事素养，否则就不成其为军队，就没有战斗力。
因此，领导干部若不重视军事训练就是严重失职，经批评教育而不改的就该罢官。

其三，碌碌无为的庸人。
历史上叱咤风云的拿破仑，在滑铁卢惨遭败绩的重要原因之一，就是关键时刻起用了一个唯命是从、缺乏头脑的庸才——格鲁希元帅。
而英军所以能在马岛战争中获得胜利，和大胆使用颇具将才的伍德沃德将军有直接关系。

其四，不走正道的人。
有的人对部队建设漠不关心，为了私利而无视军纪法规，投机钻营，沽名钓誉，搬弄是非。
不坚决淘汰这种人，势必会败坏部队风气。

罢免不称职的人，要动真格的。
二次大战期间，苏军总参谋长朱可夫处理不称职或失职的指挥官从不考虑个人感情。
严，使他在全军树立了崇高的威信。
美国陆军参谋长布莱德雷将军，在西西里岛战役即将结束时，不顾许多责难，果断地撤掉了恃功闹事的师长艾伦和总统的儿子——副师长罗斯福的职务，对所属部队产生了很大的震撼作用。
我们是人民军队，在用人问题上难道不更应该破除种种陈腐观念吗？

栏目：报刊文萃

不读书挣大钱是暂时现象

北师大教授、北京青年政治学院院长周良知认为，商品经济不是低文化经济，而是高文化经济。
商品经济包括科学技术和经营管理两大块。
他说，现在社会上的确存在没有文化赚大钱的情况。
这是商品经济还不发达的表现。
商品经济并不导致脑体倒挂，而是尚未形成真正的竞争。
目前，权力干预是阻碍商品经济发展的大问题，“官倒”就是权力干预，商品和权力竞争，当然竞争不过权力，这不能叫竞争。

周教授说，当我们这儿弃学经商，投笔经商之时，国外兴起的正是企业办学热。
一些商品经济比较发达的国家，企业投资办科研，办学校，他们认识到必须在科技上保持优势，商品竞争才有优势。
而我们，由于没有见到过发达的商品经济，以为商品经济来了，就大家都去做买卖，而爱怎么卖就怎么卖，实在是一种误解。
他的结论是：商品经济需要文化是肯定的，而没有知识也能挣大钱只是暂时的现象。

（《大学生》1989年第2期）

写日记：排除郁闷的好方法

美国达拉斯州一所大学的心理学家，选择了50名曾有过各种精神创伤而没有任何实质性疾病的人，然后让其中一半人每天写日记，主要记他们认为不愉快或痛苦的事，及对这些问题的想法。

过一段时间后，心理学家对上述50人进行血液检查，发现认真写日记的人的几项免疫功能指标有所改善，看病次数也大为减少，而不记日记的人则没有这些变化。

报告中还提出，有过精神创伤的人，如果开始认真记日记，一般6个月后便可基本恢复健康，这项研究曾在华盛顿召开的全美心理学年会上作了报告。

写日记为什么会有利于精神健康呢？
一般认为，生活中各种令人不愉快的事都会造成精神上的紧张和压力，而写日记，如同向无言的朋友倾诉心声，可使精神压力得到释放和宣泄。
有鉴于此，外国有人把耐心听别人诉苦发牢骚作为一种职业。

（《中国老年报》1989.4.5）

石油也可以“种植”
巴西有一种香胶树，半年之内每一棵香胶树即可分泌出20至30公斤的胶汗，它的化学成分同石油相似，不必经过任何提炼，即可当作柴油使用。

美国加州农场中有一种分布极广，俗称为“黄鼠草”的杂草，可以用来提炼出不可思议的正宗石油。
几年来，亚利桑那州的植物生理学家表明，每公顷的野生黄鼠草可提炼出1000公斤的石油，人工培植的杂交黄鼠草，每公顷则可出油6000公斤。
按这种比例推算，直径为19.3英里圆形土地上种植黄鼠草，平均每昼夜可产给500公斤。

美国通用电力公司的专家与加州工学院的科学家们，在美国西海岸附近的海域中培育一种巨型海藻，它植根于海底岩石，一昼夜可长60厘米，用这种海藻加工即可收获类似柴油的可燃体。
现在美国能源部与太阳能研究所，正在扩大实验，在水池中灌注海水培育这种单细胞的海藻，来直接炼制汽车燃料的汽油与柴油。

（《深圳特区报》1989.3.29）

为何侏儒种族的人生长缓慢？

地球上有少数种族的人的体型通常比其他种族的人要小。
调查表明，3岁前，他们的身高居38组不同种族人的第18位，到成年时，他们生长就越来越慢，到全部成熟时，其生长速度最慢，退居到第38位。

美国佛罗里达州立大学D·梅里米等测定了居住在中部非洲、东南亚和大洋洲的不同年龄组侏儒种族的人以及美国白人的被称为“胰岛素类生长因子1”的生长因子含量。
测定结果表明：3岁以下侏儒族儿童血液中生长因子平均含量为每毫升89纳克，而同龄美国儿童为每毫升108纳克。
性成熟后这种激素含量的差异在2倍以上，美国人平均为每毫升435纳克，侏儒族则总共为每毫升154纳克。

这些数据为研究调节不同种族人的生长速度的可能性创造了某种先决条件。

（《中国科学报》1989.4.4）

犹太人的“第克泰特时间”
犹太人经商的格言，有一句是“勿窃盗时间”，这是告诉人们不得妨碍他人一分一秒的时间。
一天8小时，犹太人经常按秒计算去工作，就连打字员，下班铃一响，只要再打10个字就可完成的一件公文，亦不再打而下班。

犹太人上班后的一小时，原为“第克泰特时间”，在这段时间里，须将昨天下班到今天上班之间所接到的商业函件的回信，用打字机打好发出。

“现在是‘第克泰特时间’这句话，在犹太人之间的言外之意是：‘谢绝会客’。”
犹太人所以注重“第克泰特时间”，是因为他们以“马上解决”作为座右铭，认为拖延昨天的工作是最可耻之事。
在能力卓越的犹太人办公桌上，看不见“未决”的文件，因为一看办公桌就可知那个人有无能力。

（《青年参考》1989.3.31）

利用颜色巧破案件

一权罪恶的炸弹爆炸了。
烟雾散去，恐怖分子早已逃之夭夭。
倘若作案者异常狡猾，没有留下任何蛛丝马迹为案件侦破提供依据，人们又该当如何呢？
一门新技术的应运而生为警方解决了这个棘手的难题。

在爆破现场，人们小心翼翼地搜集起一些微型粒子。
这些粒子的直径不超过1.8毫米，肉眼是难以发现它们的。
但由于它们的内部含有磁性粒子，外层又涂上了1/3的荧光粉，所以，利用现代化的科技手段很快就将它们缉拿归案了。
在显微镜下，这些粒子内部不同颜色的分层，将它们的身份暴露无遗了。

原来，这些粒子是人们为了查明爆炸恐怖分子的行踪和来历，在商用炸药中加入的一种身份暗记，它能验明炸药的生产厂家和生产年代。
它们的内层由一个有着层状聚乙酰醇酸酯的核组成，而外层为聚乙烯泡沫，重量约30克。
值得注意的是：暗记粒子的层状内核标有不同颜色（约定赤、橙、黄、绿、青、蓝、紫、白、黑9种），各对应一种数字。
通过每层不同颜色的排列，也就形成了各种数字的组合，从而达到了给炸药做暗记的目的。

这种加在炸药中做暗记的材料被命名为Taggant。
通过实验证明，Taggant作为一种附加成分与炸药中其它标准成分相容性很好，对炸药各种性能无不良影响，爆炸后，它能保存下来并在爆炸现场被搜寻到，通过查对记录便能查明炸药原来的主人，为警方迅速破案提供了线索。
因此，它已被广泛应用。

（《科技日报》1989.4.4）

鱼肉为何比畜肉易腐败

鱼死后，其鳃和内脏等部位由于含水及藏菌甚多，因此细菌极易繁殖。
由于这些细菌可穿透鱼鳃和脊柱边的大血管，并沿其很快波及各肌肉组织，故而极易腐败。
而畜肉一般都是宰杀放血，并立即开膛去内脏后贮存，因而细菌污染的机会少。

此外，鱼肉的很多肌肉群被小股疏松的结缔组织所分割，细菌极易沿着疏松的组织间隙侵入各肌肉；
畜肉则是被致密而坚韧的结缔组织所包围，并呈束状的，这是细菌不易入内的另一原因。

另据测，鱼肉含糖量一般仅0.3％左右，而畜肉一般在1％以上。
宰杀后，肉里的糖即转化成乳酸，使肉酸度增高并发生僵硬，这对抑制细菌繁殖大有裨益。
鱼肉则因含糖少，产生的乳酸较少，肉酸度和僵硬维持的时间也不及畜肉的高和长，且鱼肉僵直时间很快消失并进入蛋白质分解（自溶）阶段，这更利于细菌繁殖。

另外，在水中衍生的细菌大多属耐冷微生物，尤其是海洋中的微生物，故鱼起水上岸死后，细菌受热即会迅速繁殖。
而畜肉上的细菌一直在同一环境下，所以繁殖的速度也就较慢了。

为减小鱼肉腐败速度和程度，日常中最好尽快将鱼去鳞、挖鳃和取出内脏，然后用清水洗净后，撒少许盐粒，存放的时间即可长些。

（《中国食品报》1989.4.3）

左撇子的坏消息

美国和加拿大最近所作的一项研究显示，用左手比用右手的人，平均寿命较短，左撇子遭意外的次数，亦较使用右手的为多。
一般来说，在35岁以后，左撇子的死亡率，比用右手的同龄人士要高出2％。
而年龄在85至90岁的寿星中，左撇子几乎绝无仅有。
使用左手的人，罹患自体免疫疾病、敏感症、睡眠紊乱症及哮喘症的数目，比使用右手的多出2至3倍。
婴儿出生时如果会出现呼吸困难，滞留产道时间过长或出生时体重偏低，成长后使用左手的机会，较正常的婴儿高出2倍。
假如婴儿出生过程中神经系统受到损害的话，亦可能令他们日后变成左撇子。

（《南方周末》）1989.3.10）

法国历史上的“中国热”
早在200年前，法国历史上曾掀起一股“中国热”。
那时，法国启蒙思想家伏尔泰对中国文化作了许多研究和比较之后得出结论：“当我们还是野蛮人的时候，中国这个民族已有高度的文明了”。
他对中国儒家创始人孔子十分崇拜，家里挂过孔子的画像。
他根据中国元杂剧《赵氏孤儿》改编成《中国孤儿》一剧，在法国上演轰动一时。
而中国瓷器更受法国人喜爱，一些上层家庭以中国瓷器代替法国的银器，以此为荣，并形成风尚。

当时中国文化影响了法国艺术界和思想界，还影响着法国的风尚习俗。
豪华的瓦尔塞宫里，经常鼓乐喧天，王公贵族们穿着中国式的长袍马褂跳舞。
中国轿子在巴黎街头悠然而过。
在许多游乐场都有中国的秋千设施。
中国式的澡堂，也可在巴黎随处找到。
卖艺人按照北京赶庙会时的习俗，点起油灯、放焰火、鸣鞭炮，露天演出。
中国传统的皮影戏也随之传入法国。

（《北京青年报》1989.4.4）

新华社北京4月13日电 在“11亿人口日”前夕，一批专家大声疾呼：我国正受到人口膨胀的巨大威胁，形势相当严峻，必须采取更加有效的对策，运用生育效用的原理制定切实措施，从严控制人口的增长。

日前，来自中国人口情报研究中心、中国社会科学院人口所、国家计委人力资源开发与利用研究所、国务院农村政策研究中心、中国科学院综合考察委员会的7位专家聚会半月谈杂志社，商讨在当前的人口形势下需要采取的对策。

专家们认为，经过近20年的计划生育工作，我国妇女平均预期终身生育子女数从1970年的5.8降到现在的2.3，总的来说成绩很大。
问题在于，目前我国的人口基数太大，且从1986年起人口增长率呈回升态势，近几年每年人口增加数都在1500万左右，如不采取更有效的措施加以控制，到本世纪末我国大陆人口将有突破13亿的危险。
他们提醒社会各界重视这一严峻的形势。

专家们肯定我国现行的计划生育政策切合实际，理应坚持下去，但认为很多地方贯彻不力。
1980年以来平均每年计划外出生的人口多达900万，就充分说明了这一点。

专家们讨论了几年来同生育有关的奖惩规定和某些分配办法，觉得它们还不足以鼓励人们少生，限制人们多生。
因此，要按照生育效用的原理调整生育利害关系，只有当公众实实在在地感受到少生有利、多生吃亏的时候，计划生育才可能变成普遍的自觉行动。
从这个思路出发，他们建议实行从严控制人口增长的对策，主要有：

——对包括只生女孩在内的一孩户重奖，被奖人由此不仅可以消除养老的后顾之忧，而且在子女抚养和其他日常生活上也感到比多生孩子合算。

——对包括计划外二胎在内的多胎户重罚，不光一次性课以罚金，而且还要其在子女长到16岁前每年都要交纳相当于当地平均抚育费的罚款；
是党员的还要开除党籍，是干部的则要撤职。

——改革城市按人口分房，农村按人头分地和按户分配公益负担的办法，代之以有利于计划生育政策执行者的新规定。

与会专家强调，控制人口增长的工作相当复杂，简单地下达指标或采用简单的措施不能奏效，而应把它作为一个系统工程，加以综合治理。
他们认为，只要全社会重视并行动起来，坚持抓它10年、20年，中国当可以渡过人口膨胀的难关，再加上搞好改革和建设，我们的祖国必定顺利发展，中华民族还是大有希望的。

综合新华社东京4月13日电 正在东京访问的李鹏总理今天上午在东京赤坂迎宾馆先后会见了日本朝野各政党领导人，他们都表示要为促进日中关系的发展继续作出努力。

李鹏在会见自民党干事长安倍晋太郎时，介绍了中国的经济调整情况。
他说：“目前中国正致力于建立新的经济秩序，我们改革开放的政策不会改变。”
今天，李鹏在会见日本社会党委员长土井多贺子时，称赞她是日本少有的女政治家。
土并笑着说：“我们国家女政治家很少，所以也需要改革。”
李鹏在会见公明党领导人时说：“我们不会忘记公明党为促进中日邦交正常化和发展中日友好所作的大量工作。”
李鹏还分别会见了民社党委员长永末英一、副委员长河村胜、书记长朱泽隆和社会民主联合代表江田五月、书记长阿部晤吾、顾问楢崎弥之助，并同他们进行了友好交谈。

李鹏和日本朋友在会见中一致指出了为发展中日友好要正确对待历史的重要性。

中国外交部长钱其琛参加了会见。

日本明仁天皇和皇后美智子今天上午在皇宫会见了李鹏总理和夫人朱琳。

宾主进行了友好谈话。
天皇对李鹏总理的来访表示热烈欢迎。
宾主都表示希望两国的友好关系能长期稳定地发展下去。

今晚，日中友好6团体举行招待会，热烈欢迎李鹏总理一行访日。

《军人体育锻炼标准》的一大特点，是受训范围广，要求全军官兵和文职干部都积极参加锻炼和达标测验。
为此，它专门设立了男、女二组（男30岁以上、女26岁以上）。
二组按5岁分为一个年龄段，规定了不同的项目和标准，随年龄的增长，适当减少了项目，降低了标准（见下表）。
其测验成绩只计及格，规定测验的项目全部及格即为总评合格达标。
男女文职干部均按二组标准执行。

至此，《军人体育锻炼标准》中的测验项目和评分表，本报已分3次刊登完毕。
限于版面，我们没有刊登《军标》的全文。
但是，我们感到有必要提醒全体受训人员，《军标》中还作出了如下规定：

“达到《军标》及格标准者，发给军人体育锻炼标准证书和证章。
达到优秀标准者以及在二组一个年龄段中三年达到合格标准者，发给军人体育锻炼标准优秀奖章和证书。”
“达到《军标》及格标准的军人才能取得报考军队院校的资格。
达到优秀标准的考生应优先录取。
军队院校学员必须达到《军标》及格标准，方能发毕业证书。”
这一切，都是为了使你成为体质健壮的合格军人，提高部队战斗力。
（附表）

作者：陈美林

这次比赛，是一次军内练兵赛，也是为迎接今年全国第二届青运会做准备的热身赛。
来自沈阳部队、北京部队、南京部队、成都部队、八一队和今年刚组建的兰州部队、广州部队射击新旅，本着“军内练兵，团结奋斗，共同提高，军外夺冠升旗”的精神，派出了一批有希望、有发展前途的青年选手，角逐本次比赛的十二项金牌。

据新华社北京4月13日电 外交部发言人金桂华今天说，有关中苏高级会晤的各项准备工作正在进行之中。

金桂华在下午的新闻发布会上说，戈尔巴乔夫主席访华期间，中苏领导人将主要讨论两国关系正常化问题，“也就是说要结束过去，开辟未来”。

他在回答记者提问时说，关于中苏关系正常化，中国提出要消除三个障碍。
“在这方面已经做了一些事情，并且取得了一定的进展，但还不能说障碍已经完全消除了。”
柬埔寨问题仍将是中苏高级会晤要讨论的重要问题。

他说，在中苏关系实现正常化后，要做到完全消除障碍，“还有一段路要走。”

据新华社北京4月13日电 外交部发言人金桂华今天说，越南外交部长阮基石最近提出防止红色高棉重新上台的6条措施，与越南一再宣扬的“民族和解”精神背道而驰，是别有用心的。

金桂华在下午的新闻发布会上回答有关问题时说，如果真要防止红色高棉重新上台，越南就应赞成撤军后在柬埔寨成立以西哈努克亲王为首的四方临时联合政府，同意柬埔寨各派武装力量都减少到低水平，同意派国际维持和平部队进驻柬埔寨，进行严格有效的国际监督。

他指出，越南对这些都一概反对。
“这只能表明，阮基石此举不过是又一次企图让韩桑林一洪森一派单独掌权，或在柬埔寨未来政府中以韩、洪派为主。
这都是行不通的。”
金桂华重申，中国的立场是，反对任何一方独家掌权，也反对排斥任何一方，既不能让红色高棉单独掌权，也决不能承认越南侵柬的既成事实，让韩、洪派单独掌权。

金桂华在回答记者提问时还说，中越第二轮副外长磋商的日期尚未确定。

中国人民解放军海军军舰“郑和”号4月11日从美国夏威夷州檀香山驶往珍珠港。
这是中国军舰首次访问美国。

新华社发（传真照片）

新华社香港4月13日电 台北消息：台湾军事当局计划撤除台澎地区九成军事阵地，并于今年底在军事禁区金门、马祖两地开放“民意代表”选举。

金、马二地是军事管制区，人民不能自由出入，通讯、交通均由军方控制，而各乡镇长、乡镇代表、村里长乃至“国大代表”“立委”均由军方控制的“战地政务委员会”指派。
台湾“国防部长”郑为元也承认，这种方式产生的“代表”“确实不能落实民意”。
因而表示将于今年底开故“民意代表”选举。
但他又表示，金、马地区的通讯“基于安全考虑，仍不能开放”。

据报道，台湾“国防部”已完成对台澎地区军事阵地存废的检讨，预定保留十分之一的军事阵地。
目前台湾共有300多个军事阵地，包括9000多个工事。
台湾当局考虑废除的阵地及工事主要是碉堡和枪炮据点，这些工事大多是二三十年前建的。

新华社北京4月13日电 根据国务院办公厅关于实行夏时制的有关规定，1989年的夏时制从4月16日凌晨2时（北京时间）开始，到9月17日凌晨2时（北京夏令时）结束。

作者：黎能清

朝鲜人民军是一支勇于吃苦耐劳的队伍。
哪里艰苦，他们就战斗在那里。
特别是近年来，人民军响应朝鲜人民伟大领袖金日成的号召，积极参加经济建设，发挥了主力军的作用。
从西海水闸、顺川维尼纶联合企业，到沙里院钾肥厂、平壤光徒大街，到处都有他们的身影，挥洒着他们的热汗，受到朝鲜人民的同声称赞。

去年2月，朝鲜开始修建平壤至开城的高速公路。
由于它把首都平壤和靠近军事分界线的边境城市开城连接起来，朝鲜人民又称它为“统一路”。
这是人民军承担的第3条高速公路。
“统一路”全长130公里，路面宽30米，跨越100多座桥梁，穿过30多个隧道，人民军接到任务后，立即开赴建设工地，在远离村庄的山沟里搭起简易工棚，顶风冒雪地昼夜施工，决心赶在今年7月平壤举行第13届世界青年联欢节前竣工通车。

人民军玄永哲所属部队担负的一段工程，既要打隧道，又要架桥梁，地质结构复杂。
为了不影响工程进度，指战员们跳进冰水里打桥墩，腿冻麻木了，上岸活动活动又继续干，没有一个叫苦叫累。

在危险和困难面前，干部们总是当排头兵。
浇注桥墩时，由于交通不便，沙石料供应不足，干部们便带领战士用肩背。
背膀磨破了，脚上打起了泡，没有一个人退下来。
桥梁安装时，没有吊车，他们又自己动手制做卷扬机。
当30多吨重的桥梁构件被缓缓提起，平稳地安放在桥墩上时，干部战士们爆发出一阵阵欢呼声。

各施工部队为了提前完成任务，象战时争夺制高点一样，争分夺秒抢时间。
韩灿顺小分队在隧道掘进中，发扬拚搏精神，开展竞赛。
在一次爆破后，隧道里的硝烟还未排除，战士们就要冲进作业面除碴。
分队长韩灿顺大喊一声：“站住！”
战士们不解地望着他。
原来，韩灿顺不仅作风踏实，还善于总结经验，每次爆破装几眼炸药，发出几次响声，他都心中有数，他判断这次爆破还有一眼炸药没有爆炸。
他叫战士退出隧道，自己一个人进去排除哑炮。
时间一秒一秒地过去了，硝烟弥漫、人声鼎沸的工地变得死一般沉静。
突然一声巨响，战士们顾不得刺鼻的硝烟涌进隧道，呼喊着分队长的名字……这个分队的全体战士化悲痛为力量，别的小分队每天掘进5米，他们却创造了5.8米的纪录。

记者在一次采访中，来到建设者们居住的工棚里作客。
工棚虽是建在一座高山的低洼处，顶篷上用石头压着的油毡还是被风撕开一道道大口。
每个工棚里生着一个火炉，住着10多名战士。
高速公路建设指挥部的大校参谋严载烈介绍说，战士们的确很辛苦，特别是夏天，外面气温36摄氏度，工棚里高达40多度，有时战士们下班后只能露宿在山坡上。
条件虽然艰苦，但战士们的精神和文化生活却是丰富多采的。
晚上可以收看平壤的电视节目，部队还经常组织文艺演出和各种体育比赛，地方政府也派慰问团来工地祝贺、慰问。
为了鼓舞士气，部队领导还将立功受奖的战士的事迹和照片寄给他们所在家乡的政府，广泛宣传他们的先进事迹。

所有参加修筑“统一路”的军人建设者们只有一个心愿：尽快修通这条连接朝鲜北南方人民之心的公路，使朝鲜早日实现自主、和平统一。

（新华社供本报专稿）

新华社华盛顿4月12日电 美国总统布什今天向国会提交了道德改革法案，为美国行政、立法、司法三大机构政府工作人员规定了一系列极为严格的道德标准。

这项法案包含了总统道德委员会提出的大部分建议。

这项法案规定政府三大机构的高级官员所获取的额外收入不得超过本人工资的百分之十五。
法案的其它规定还包括：

——政府工作人员必须公开个人资产的实价和收入来源；

——禁止政府行政官员和司法官员索取酬金；

——禁止政府官员在盈利企业的董事会中担任职务；

——高级行政官员、司法官员和立法人员在他们离职后的第一年中不得与他们原先工作的机构发生联系；

——行政和司法人员在他们离开公职后的两年中不得泄露尚未公开的政府情报的详细内容；

——当选的政府官员不得将多余的竞选经费挪为己用；

——政府雇员不得接受那些希望从政府采取的行动中谋求好处的人所赠送的礼物或值钱的实物。

但是，这项法案对国会议员是否能接受演讲费和其它报酬没有作出规定。
目前，参众两院的议员按规定可以接受相当于他们工资百分之三十到四十的酬金。

本报讯 离休干部、国防科工委办公厅原主任周吉一同志，因病于1989年2月23日在北京逝世，终年71岁。

周吉一同志是河南省许昌县人，1937年10月入伍，1938年1月入党，历任股长、团政治处主任、团政委、师政治部主任、师政委、军区政治部青年部长、军政治部主任、研究院分院副院长、省七机局局长、省国防工办主任等职。