作者：苏若舟
版面：头版

训练保障配套建设在我军历史上还是第一次。
训练经费紧缩之后，怎样搞好训练保障？
总参军训部经过全面调查之后，感到按照以往经费平均分摊的方法，不仅解决不了需要与可能的矛盾，而且会造成一事无成的结局。
去年初，总参军训部从实际出发，确定了长远规划、逐步建设的方针。
把分散的财力、物力形成“拳头”，对一部分全训部队作重点保障，一年投资一批，逐年递增。
在经费上，采取总部和各军区拿出一部分，试点单位自己从生产经营收益中补充一部分的办法。
确定由“九师一旅”率先进行试点，然后进行论证、发展。

“九师一旅”尽管环境条件不一，但经过一年的努力，都建立起训练保障配套体系：即建立起师军官训练中心和团军官作业室，修建了师、团、营、连训练器材仓库，完善训练场地，培训模拟分队，健全训练保障工作的制度和管理。
做到了训练手段多样化，教学方法电教化，器材仓库标准化，训保管理制度化，使训保工作从小、乱、散，走上了规范、配套；
正规的轨道，为官兵创造了良好的练兵条件。

“九师一旅”的训练保障配套建设所以搞得成功，很重要的一条是从总部和试点的师团的指导思想十分明确：立足现实，着眼发展，经济实用，不讲排场。
总部从始至终对试点不搞评比，不排名次。
试点全面铺开之前，总参军训部曾经在中原某师进行了示范性的建设规划。
各军区试点展开后，并不是完全按照中原某师的模式按图索骥，而是根据总部提出的基本要求，针对不同的作战、训练任务，充分考虑利用现有的条件，本着少化钱、多办事的原则进行规划、布局，不盲目攀比，因而各个试点搞得经济实用，各具特色。

“九师一旅”当年投资，当年见效，不仅是由于有了钱和物，还在于有一批实干家苦战在训练场上。
总参赋予各军区的试点任务之后，各试点师团都成立了有师团领导参加的班子，一抓到底。
各军区军训部对试点进行全程跟踪，从试点的指导思想的确立、方案的拟制、建设质量等各个环节进行全面监督检查，上下形成了一股劲，使训练配套建设保质保量完成。

总参军训部的同志告诉记者，在去年试点的基础上，今年全军再投资搞若干师、旅的训练保障配套建设。
这样延续下去，再有几年时间就可以使全训部队的基本训练条件走上正轨。
===== 中共中央、人大常委会、中央军委沉痛宣告-肖劲光同志逝世-肖劲光同志是久经考验的忠诚的共产主义战士、国家和军队的优秀领导人，杰出的无产阶级革命家、军事家，我军卓越的军事指挥员。
他的逝世是我党我军的重大损失

版面：头版

新华社北京3月30日电 中国共产党中央委员会、全国人民代表大会常务委员会、中央军事委员会讣告

中国共产党中央委员会、全国人民代表大会常务委员会、中央军事委员会沉痛宣告：久经考验的忠诚的共产主义战士，国家和军队的优秀领导人，杰出的无产阶级革命家、军事家，我军卓越的军事指挥员，第五届全国人民代表大会常务委员会副委员长，中共中央顾问委员会原常务委员，中国人民解放军海军原司令员肖劲光同志，因病于3月29日18时25分在北京逝世，终年86岁。

肖劲光同志是湖南省长沙市人，1920年加入社会主义青年团，1921年赴苏联莫斯科东方劳动者共产主义大学学习，1922年转入中国共产党。
1924年回国后，历任国民革命军第2军第6师党代表，中央苏区红军学校校长，工农红军第5军团政治委员，建黎泰警备司令员兼红11军政治委员，闽赣军区司令员兼红7军团政治委员，红3军团参谋长，陕甘宁省军事部部长，中央革命军事委员会参谋长，八路军后方总留守处主任、留守兵团司令员，陕甘宁晋绥联防军副司令员，东北民主联军副总司令兼参谋长，南满军区司令员，第四野战军第12兵团司令员兼政治委员，湖南军区司令员，海军司令员，国防部副部长。
1955年被授予大将军衔。
他是中国共产党第七届中央委员会候补委员，第八届至第十一届中央委员，曾任第五届全国人民代表大会常务委员会副委员长，中央顾问委员会常务委员，中央军事委员会委员。
肖劲光同志为中国人民的革命和建设事业贡献了毕生的精力，他的逝世是我党我军的重大损失。

肖劲光同志永垂不朽！

肖劲光同志遗像

新华社稿

作者：刘新如
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济南军区刘绍先代表反映，近两年特别是去年下半年以来，山东、河南两省一些地方一度出现大米、大豆断供或不能按标准满足供应的现象，个别地区供应军粮质次价高，有的地方让部队买议价大米。

代表们分析，军粮供应中出现的问题，主要原因是1979年后实行的军粮差价、补贴包干给地方的办法不尽合理。
佟宝存代表认为，实行这种办法，势必使“驻军多的地方赔钱多，军粮供应好的单位赔钱多”。
他举例说，山东、河南两省驻军所需大米主要靠外省调进“议价转平价”来解决，近年来平议差价越来越大，地方财政补贴越来越多。
据山东省粮食局反映，每供应一斤军供大米，地方财政要补贴4角钱左右。
这样一来，就增加了地方财政负担，出现了“国家兵地方养”的问题，影响了地方粮食部门搞好军供的积极性。

沈阳军区蔡公杰代表说，这种办法不适应军队流动性大的特点，对调入地区来说，无形中增加了供应负担，加大了补贴数额，这就造成了事实上的不合理状况。
有的地区就曾出现过不供应从外地调防来的部队平价粮、煤的问题。
蔡公杰还认为，现行补贴包干办法，还不适应军队集中统一的特点。
军队有着经国家批准认可的集中统一的供应标准。
由于补贴包干给各地，军粮供应就不能不受到地方供应政策的影响。

一些代表建议，将包给各地的军队口粮、炊事用煤等差价补贴集中到中央归口统管，中央有关部门根据各地军粮销量及价格逐年进行补贴。
代表们建议国家要采取有效措施，保证军粮供应的货源和调拨计划的落实。

版面：头版

新华社北京3月30日电 外交部发言人今天在这里宣布，应日本政府邀请，国务院总理李鹏将于4月12日至16日对日本进行正式友好访问。

作者：王占魁
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1984年3月，党中央、国务院决定恢复迎宾场合和国内重大典庆活动鸣放礼炮的礼仪。
接受这项任务的武警北京总队十一支队一中队，怀着对祖国的深情，发扬勇敢拚搏和无私奉献的精神，接受任务后仅仅20天就圆满完成了在天安门广场的迎宾任务。
1984年3月以来，礼炮中队先后担负了建国35周年庆祝活动和140次迎宾礼炮鸣放任务，次次万无一失，受到党和国家领导人，来华访问的各国元首、政府首脑的高度评价。
3月28日，国家主席杨尚昆为礼炮中队题词：刻苦训练，为国争光。

作者：魏金华/吴玮国
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本报讯 魏金华、吴玮国报道：3月16日16时20分，空军某部一架直升机因两个发动机停车，落在陕西省麟游县酒房乡的山坡上，附近村民迅速赶到出事现场，奋力抢救遇险人员。

叶家源村村民叶正玉带领女儿叶彩萍和两个侄子，将伤员黄雁萍抬到山下的公路旁，拦住一辆手扶拖拉机，由叶的两个侄子护送去乡医院，自己又返回去抢救别的伤员。
12岁的小学生叶剑平在抢救时，抬不动伤员，就和小伙伴一起，将散落在地上的35件提包和箱子归拢在一块，看管起来，直到公安人员到来后，他们才悄然离去。
酒房、两亭两乡的村民自发为伤员送来很多食品、鸡蛋和百多件被褥、衣服。
副机长武清义被挤压在变形的机舱前部，六名群众将其救出后，用打断的螺旋桨片小心翼翼地将他抬下山。
在过河沟时，为防止伤员从桨面上滚下，两个人下到冰冷的水里，保护着担架通过。
在山上群众往下抢救伤员的同时，山下过往的手扶拖拉机也自动组织起来，往乡医院送伤员。
14名伤员就这样一个个被群众救下山来，再安全地护送到9公里以外的酒房乡医院。

由麟游县医院8名医护人员组成的救护队以最快的速度赶到了酒房乡医院，对伤员进行初步处理后，将他们转送到县医院。
县医院近百名医护人员和工作人员连续工作20多个小时，使14名伤员基本脱离了危险。

空难发生后，麟游县成立了抢救领导小组，宝鸡市和陕西省的领导同志相继赶往出事地点。
空军西安医院、西安医科大学附属二院、红会医院、宝鸡市中心医院、中医院、西关医院、宝鸡第三陆军医院，派出最优秀的医生连夜赶到麟游县。

截至3月24日上午，14名伤员中，12人伤情明显好转，其中2人已痊愈出院。

作者：卢天义
版面：头版

代表们在审议两院报告时，对近年来社会上各类违法案件特别是恶性案件呈上升趋势无不表示忧虑。
代表们指出，有关部门把违法案件的上升解释为“是改革时期不可避免的”，这是说不过去的，主管部门应当多从主观方面，从本身工作上查找原因。

董学林、刘伦贤等代表认为，在法制建设中存在着的重立法、轻用法的倾向必须改变。
当前，我国尽管在立法方面还有大量工作要做，“空白点”也不少，比如人们千呼万唤的《军事设施保护法》至今尚未出台。
但是现有的法律已不算少了，而这些法律的落实执行情况并不令人满意，有法不依的情况相当普遍，“法盲”还为数不少。
有的犯了法还不知道犯的什么法。
有的个人利益受到不法侵害，不懂或者不会用法律来保护自己。
所以，在我国，普法的任务相当艰巨。

执法不严、执法犯法，这是代表们议论最多，反映最大的问题。
来自总参的代表反映，有些不法分子把盗窃军事设施器材当作生财之道，1982年以来，1900多条作战坑道遭到破坏，通信架空明线和地下电缆被盗1890多万米，损失折合2亿多元。
但是对这些不法分子的打击很不力，许多案件不了了之。
代表们还指出，有的税务、环保和市场工商管理人员，受贿索赔，凭个人意愿随意用法。
在有的地方，老百姓告状打官司还得给执法人员送礼请客。
代表们一致要求，对执法犯法者一定要从重从严惩处，不然，我们的法律将失信于民。

代表们对一些重大经济犯罪案件的处理过轻表示不满。
他们认为，对制造或贩卖假烟、假酒、假种子、假农药一类的不法分子，不能作为一般的经济违法案处理，以罚代刑不足以平民愤。
对其它严重违法的暴富者，不但要依法判刑，经济上也要依法加倍处罚，以维护法律的尊严。

朱敦法、李文卿等代表指出，以言代法，仍然是目前法制建设的突出问题。
有的执法办案人员不是首先对法律负责，而是首先对领导负责，长官意志比法律条款更重要，这是导致许多案子不能公正处理的一个重要原因。
代表们说，虽然有了民告官的行政诉讼法，但是人们有理由担心：如果执法中不排除“长官意志”，会不会出现官官相护的情况？

作者：于贵东马方
栏目：我们身边的好党员征文
版面：头版

郭武，蒙古族，1970年11月入伍，1973年10月入党，现任某守备团后勤处运输油料股少校股长。
1988年被师树为端正党风、清正廉洁的典型，荣立了三等功。

有人说，老实人总吃亏，所以要学会做“聪明人”。

而他却仍犟住那条理不放：“就是吃亏一辈子，也情愿做老实人。
因为我是一名共产党员！”
这就是郭武。
当兵19年，才是个副营职运输股长。

1

1976年，郭武到师运输科代理助理员。
一次，一个司机找郭武领汽油泵总成，郭武检查了一下车上的油泵，发现只要换个油杯还能用。
可那个司机非要换总成不可，连软带硬地说：“与人方便与己方便，你敢保证以后不用咱哥们？”
“不行，要领就是一个油杯！”
“好小子，你等着！”
那个司机一溜烟奔机关大楼去了。
不到10分钟，后勤部的一名副部长打来电话：“油泵是你家的吗？”
“不是我家的，也不是你家的！”
郭武的倔劲来了，硬是顶住没办。

事后，有人劝郭武：“你一个小小代理助理员，和领导顶牛，不是找倒霉吗，要这样憨下去，会栽跟头的。”
郭武睁大了眼睛：“我没干违反原则的事，咋会倒霉？”
1978年3月，师运输科科长走马上任。
在第一次科务会上，新科长郑重提出，车材分配要先保障机关首长和师直，剩下的再分给各团队。

“科长，咱业务部门不能卡下边呀！”
郭武实在憋不住了。

“我咋说，你咋办，要学会听招呼！”
新科长很不耐烦。

3天之后，郭武在运输科办公室的墙上贴出了一张机关和各团应得的车材、油料公布表，把指标公布于众。

敢与顶头上司玩“邪”的，不可思议。
郭武压根就没考虑这么多。
他头脑中就一个强信号，“谁不按原则办事，顶谁都在理！”
这一年，郭武没给部队“漏掉”一滴油，丢失一个件，平时的管理也井井有条。
上级还专门在这里召开了现场会，推广他们的车材、油料管理及发放经验。
群众反映，郭武这回该立功了。
然而，郭武得到的是一纸调令。

2

郭武调离了，等待他的又是一个得罪人的差事。

师司机训练队，单位不大，但“能量”不小。
上级规定的训练指标是120名司机，一报到多了30个。

“考试，不合格者一个不要！”
郭武果断做出决定。

结果，在150多份试卷中，得零蛋的就有14个。
第二天一早，郭武张榜公布，派车将不合格的人送回原单位。
这下，他又捅了“马蜂窝”。

“小郭呀，这么大的事为啥不先报告？”
“简直是胡来，你郭武怎么退走的，怎么给我接回来！”
郭武也不含糊：“如果把不合格的接回来，他们进大门，我就出大门！”
唱黑脸就一唱到底，不管你有什么“硬根子”，只要不合格，进了门的也得淘汰。
老师长的侄子喝酒闹事，退！
副师长的侄子学习成绩跟不上，又不守纪律，退！
副政委爱人的侄子临毕业前20天，打架斗殴，退！
训练结束，司训队有史以来破纪录中途淘汰8名学员。
训斥、指责、埋怨、谩骂，郭武的身上被戳满了“指头印”。

郭武感到了莫大的委屈和痛苦，因为他是问心无愧的。
这一年汽训队取得了建队以来最好的成绩。
毕业考核，学员单独驾车率达80％，当年符合办证条件的达60％。
训练队被上级业务部门评为先进单位。

学员们该奔赴工作岗位了。
他们拉着郭武的手，含着眼泪话别。

“副队长，上边没给你立功，但你在我们学员心目中是个功臣。”
郭武哭了。
他能赢得一份理解，还奢求什么呢？

3

1985年9月，郭武被任命为某守备团运输股股长。

无论如何这是一次艰难的提升，大家都为郭武高兴。

而郭武自己心中有数，股长的名好听，但差事不好干哟！

翻开帐本，分配的油料年年不够用，1985年竟超油近一倍。
怎么超耗这么多油？
他私下一打听，司机们说，你初来乍到，咱这儿“漏油”的地方多，慢慢会明白的。

“看来，想当好这个股长，就得先把‘漏油’的洞洞堵死！”
郭武心里盘算着。

第一个挡横的就是他的顶头上司后勤处长。
一天，驻地的老关系户带3台车来到处长家，酒足饭饱之后，处长打发战勤参谋带车来加油。

郭武笑着解释说：“加油可以，但要收费。”
“处长有条，说不收钱。”
参谋粗声大嗓地把条子递过来。

“再说，保管员不在家，我股长也不能乱开油库。”
郭武想试着搪塞一下。

参谋气哼哼地给处长打电话。

“从别的车上抽！”
处长命令道。

“那不行，我股长没那种权利。”
“我看怎么个不行法！”
处长摔下电话，来到油库。

“咔！
咔！”
强权之下，“铁将军”显得不堪一击，油，哗哗地淌出来了。

当晚，郭武把情况如实向上级做了汇报，问题很快得到公正处理。
那位处长道了歉，交了款。
不久，郭武却被莫名其妙地派到外地搞“开源”，回来后就一直在师后勤生产办帮助工作。
1987年2月，上级来该团检查，发现团里油超支、车趴窝问题严重，团领导这才给师里打电话，要郭武回团工作。

郭武扑下身子整顿司机队伍，制定节油措施，修复被损车辆，他没松气地连干3个月。
车能开动了，运输工作正常运行了。
为了节油，郭武实行油料定量包干制，从股长到团长、政委，每月按工作需要定量发给油票。
一次，机关的一名股长以给机关菜地拉肥为由要车办私事，郭武二话没说，从股长当月工资中扣了42元油钱。

结果，奇迹出现了。
多年来上级分配的油料总是不够用，而这年却节油12吨。

群众对郭武服气，年终总结时提出给他记功。
但在团常委会上，对郭武立功问题，出现了戏剧性表决。
5名常委，两人同意，两人反对，一人提出研究研究再说。
这么一拖延，尽管没查出什么问题，但立功的事也就不了了之了。

新的团班子，对郭武给予了充分肯定。
1988年底，郭武终于立了三等功，并被某守备师树为端正党风、清正廉洁的典型，号召全师向他学习。
守备区运输油料处也在车管干部中宣扬了他的事迹。

人无完人。
“高大全”的典型本不存在。
对于郭武这样一个普普通通的戍边军人，也不能苛求他完美无缺。
在与他交谈时，郭武很坦率地讲了自己的缺点：火气大，脾气倔，有时办事不讲方法，无意中伤害了他人的感情。

笔者和郭武告别时，问他今后作何打算，他坦然一笑：“咱的毛病要改正，但做老实人这一条，啥时候也不能变。”
郭武（左）在同司机做出车前的检查工作

刘明洲摄（照片）

作者：张彬生/郗志刚

本报讯 张彬生、郗志刚报道：3月上旬，沈阳军区某师爆出一条新闻：某团五连上等兵贺德先写给师长刘宝和的一封言词激烈的批评部队忽视军事训练的来信，不但未招致师领导的反感，反而受到热情的鼓励和赞杨。
师领导对照来信，严肃认真地查找问题，改进和加强军事训练工作，同时号召全师干部战士学习贺德先关心部队建设的主人翁精神。

贺德先是1988年入伍的新战士。
他训练刻苦，曾在新兵营考核中获得第1名，在训练骨干队的集训考核中也名列前茅。
在实践中，贺德先进一步看到抓好军事训练对提高部队战斗力的重要意义。
然而，使他感到苦恼的是这项中心工作并没有得到应有的重视。
常常受到不应有的冲击和干扰，出现每况愈下之势。
他写信给在其他部队当兵的战友，得知也都存在类似的问题。
为了提醒领导注意，尽快纠正这种不正常的状况，他经过反复思考，于1月12日给刘师长写了一封信。

信中，他尖锐地批评有些部队的领导把军事训练丢在一边，“一到春暖花开便组织施工大军，抢收入，挣大钱”的做法；
针对一些人存在的和平麻痹思想，他严肃地提问：“谁能保证90年代、或者2000年以后不会发生任何‘情况’？
那么，我们又为什么不把军事训练作为重点提到议事日程上来？”
“如果象有些部队一样，来个半年施工，再来个似是而非的半年训练，这就使训练变成了无足轻重的东西。
我认为，从根本上讲，这就黯然了部队的本色。”
“我们的纪律越来越散漫松弛……这难道与长期施工而训练不落实两者没有一定的关系吗？”
尽管贺德先这封来信言词很激烈，有些意见提得也不够准确，但该师刘师长、苗政委、李参谋长看过信后感到：一个普通士兵能自觉关心部队的军事训练和战斗力建设，这种主人翁精神是难能可贵的。
他所指出的问题，在部队中也确实存在。
他们立即在来信上作了批示，给予热情的肯定。
苗政委驱车百里到小贺的连队，代表师党委看望小贺，当面倾听他的意见。
小贺的来信仅凭自己在基层的所见所感，笼统地提出意见，但师党委却给予认真对待，并通过严肃的自我检讨和反省，把全师在军事训练上存在的问题一一查找出来，进行批评。
如：去年上级要求的非全训连队干部30天在职训练日，普遍没落实；
全训分队训练成绩下降；
一些领导对抓好军事训练缺乏责任感。
针对这些问题，师党委制订了改进措施：各级军政主官以主要精力抓训练，完善和制订相应的岗位责任制，师和所属各单位的主官每半年要对自己抓训练情况做述职报告；
改进生产经营工作，大力缩减生产和劳务用兵，保证80％的连队参加训练；
增加对军事训练的投入，改善军事训练的保障，师在财力紧张的情况下，拿出22万元进行训练设施建设，师里还拿出3万元设立训练奖励基金；
今年，还将在全师开展共同科目、专业技术、班战术、首长机关战术比武竞赛，调动干部战士练兵积极性。

与此同时，师政治部加按语转发了小贺的信。
按语号召开展向贺德先学习，为训练献计活动。
目前，师党委和机关正在对干部战士围绕训练的组织领导、骨干培训、训练政治工作、后勤保障、场地建设、训练方法和手段改革等方面提出的120多条建议，进行研究和论证，以便进一步抓好部队的军事训练。

栏目：编后

一个入伍才一年的上等兵，在我军的行列中实在是普通及普通了。
然而，贺德先人虽“微”而言却不轻。
他写给师长的信，对战争与和平问题的看法，对一些部队忽视军事训练给部队建设和战斗力带来危害的批评，很有思考的价值。

相比之下，我们有的军官对抓好军事训练这项中心工作的认识，有许多方面还不及这个年轻战士清醒。
他们或者为和平环境所迷、或者为某些眼前利益所惑、或者为各种事务缠身，自觉不自觉地放松或忽视这项中心工作。
对这样的同志来讲，确有必要向贺德先学习。
学习他居安不忘危的军人意识，位卑不敢忘忧国，自觉关心国防和军队建设的主人翁责任感。
令人高兴的是，贺德先所在师的领导头脑是清醒的，有了这样明智通达的领导，定会鼓舞更多的基层指战员关心部队军事训练工作和战斗力建设。

作者：陈唐盛文国清

3月11日，南京军区在某师召开基层生产生活会议，“东道主”师长姜福安即席发言，令人深思，他说：“1989年工作很多，任务也很重，但军事训练是各项工作中的第一把交椅，位置不能颠倒。
我们要以主要精力抓军事训练，其他工作都为中心工作服务，这也是搞好生产的着眼点。”
本来，这是介绍生产经验的现场会，但姜师长没有逢场变调，他在这个会上仍然讲：“军事训练是各项工作的中心，这是中央军委确定的方针，我们不能说一套，做一套，在什么时候什么场合都要想中心，议中心，抓中心。
这样说，也这样做。”
昨天下午，集团军陈军长和姜师长一起摆开了练兵的“龙门阵”。
陈军长说：“今年抓训练我有三条：第一，我带头动员，非把训练真正摆到中心位置上来不可；
第二，军里已经决定今年从生产收益里拿出10％至15％用于训练；
第三，抓住你们师团主官不放。”
姜师长接过话头说：“你抓三条，我做四条，第一，抓师团首长机关训练，从我练起；
第二，除军给师的一部分生产收益一分一厘都用在训练上外，师里再拨一部分生产收益投入训练；
第三，从现在起就抓骨干训练，非把部队的基础打好不可；
第四，年底，请军里来验收训练质量，训练任务完不成，我接受处分。”
前几天，姜师长到火车站送老兵，老战士带着行装排着队上车，井然有序，一位老战士要他留言，他在老兵的笔记本上这样写道：“习武献国防，退伍回家乡，好好干四化，传统要发扬。”
当时，姜师长想到，如果去年不狠抓训练，没有良好的军人素质，今年老兵退伍哪能有这么好的表现。
他觉得，不抓训练，不要说是对未来战争不负责，也是对战士，对家长不负责。

近几天，笔者跟随总参军训部的同志到这个师的所属部队作了点考察。
本来，按上级计划，部队5月份拉开年度训练序幕，但笔者所到之处已经看到连队正在进行各种基础训练。
在某团二营操场上，指导员陈加在带领全连干部进行100米障碍训练，陈指导员第一个到达终点。
在另一个团，笔者登上山头，观看了模拟连“红蓝”对抗演练。
总参军训部同志认为，这样的素质，打仗能拉上去。

看来这个师去年被评为南京军区军事训练先进单位，名副其实，训练是中心在这个师不是空泛的口号。

作者：陈柯平/邓飞武

本报讯 陈柯平、邓飞武报道：规模配套的综合训练场，实弹射击场，地貌复杂、设施齐全的战术训练场，将运筹与决战熔于一室的军官训练中心，分类供管的训练器材仓库……3月中旬，广州军区某师的训练保障体系赢得了总参有关部门检查组的称赞。

近几年来，这个师因场地简陋，器材不足，保障工作落后，影响了训练落实。
为此，他们通盘规划，严密组织，立足适应多层次、多课题、多专业的训练要求和训练改革的需要，下功夫建设训练保障体系。
经过一年多的努力，先后建成师军官训练中心和各团军官战术作业室5处，改造各种训练场地120多个，并完善了训练保障制度。

训练场地规范配套使全师官兵有了比较齐全的配套训练场地。
师军官训练中心，是营以上军官斗智斗勇提高指挥艺术的“战场”，它设有电化教学室、资料室、导演室、战斗作业室，可供首长机关带分队指挥员同时展开一导多演的战术作业，去年以来在这里多次进行的“红”、“蓝”军战术对抗演练。
部队的训练场地从师团到营连形成了系列：11个具有队列场、障碍场、器材场、投弹场、射击预习场等用途的综合训练场；
战术训练场着眼战术训练改革，建成模拟战场；
实弹射击场还具有一定的自动化程度。
这一系列规范的场地对于保证训练质量发挥了作用。

作者：宋文友
栏目：军事观察

部队的各项工作，如用战斗力标准这把尺子去度量，军事训练无疑应坐“第一把交椅”。
然而，口头上说来明白，可真要落到实处并不那么简单。

军事训练是个综合性领域，受制于诸多因素。
确保训练的中心位置，“单枪匹马”不行，需要思想的、体制的、行政的、物质的等多根支柱合力撑起。
比如，不解决“训练无用”的认识问题，不讲训练，不愿训练，不抓训练，不严格训练的情绪势必滋生；
又如，不以强制手段维护中心位置，其他工作如生产、施工、劳务、军民共建、支援地方经济建设等等，都来挤占训练的时间、人力和物力，训练怎能落到实处；
再如，训练花钱耗物，没有物质的保障，训练也难以落实。

苏美等国的军队为了把训练真正摆在优先地位，是很注重全方位、多层次保障训练的。
训练经费，美军历年约占当年国防预算总额的13％，一个陆军师达2.5亿美元。
西点军校培训一个学员开支为10万美元以上；
军事训练的时间比例，苏军军政比例为9比1，全年达1800个小时，美军为1700个小时。
投入如此巨大的人力、物力、财力和时间，再加之制度方面的强制手段，训练岂有不落实之理。

军情不同，不可盲目与他国攀比。
但对训练施以“立体保障”的思路和做法，是可资借鉴的。
当前，部队治理松散，呼唤训练归位，迫切需要克服那种理论上也懂得训练是战略位置，但实陈上其他工作却千方百计与训练争中心的现象，树立合力抓训练的观念，各级各部门都要把加强军事训练作为共同职责和任务，以军事训练为中心协调各部门、各方面的工作。
只有领导、机关、连队指向一致，司政后各部门同步运转，思想的、经济的、管理的等各种措施多管齐下，军事训练才能在“第一把交椅”的位置上坐得稳当、牢靠。

（作者系桂林陆军学院学术处处长）

作者：苏梦/杨继根

本报讯 苏梦、杨继根报道：上海警备区农、工、商、服务各口已连续两年100％地同警备区签订了承包合同，企业内部也层层承包形成网络。
由于掌握了经营自主权，所属40多个生产经营单位去年全部完成或超额完成利润指标。

经过反复论证，警备区对生产经营单位年度的利润基数和上交指标，按“跳一跳够得到”的标准，逐个签订《承包责任制合同书》，同时突破惯例，把经济效益直接同企业领导挂钩，明确奖惩办法。
各承包单位对内也推行工资、奖金与劳动效率挂钩的经济责任制，将责权利落实到队、班、组和职工个人，在全区上下形成承包网络。
实现承包后，经营权直接放到企业，企业领导有用人的权利。
第二招待所为了实行满负荷工作法，自行调整员工结构，从客房部裁减3人，工作效率大提高。
企业还握有一定的财权，利润留成部分可用于更新设备、改造厂房、职工福利等。

领导大胆放手，企业敢于搞活，701化工厂得知华东师大某教授研制出了一种进口原料替代品，除花5万元买下专利外，还与他签订了为期5年的聘用合同，并腾出专门车间批量生产。
该产品日前已通过上海市科技协会和医药公司鉴定，消息传出订货单纷至踏来。

作者：樊国星

沈阳军区后勤部汽车队注重安全行车，28年如一日。
他们不但贯彻条令条例，各项规章制度的落实，还经常请市交通大队同志检查、指导。
图为3月10日交通大队刘福民队长（左）和管理处张助理检查该车队车辆状况。

樊国星摄（照片）

作者：吕宝亮

今年，中央军委和各单位都拨出了一定专款补助战士的伙食费，但基层有些干部战士仍然抱怨生活水平低。
问题在哪里？
从去年11月到今年3月，军区先后派出5个工作组，分赴两个师3个团，司令员、政委亲自下到连队，结合检查部队工作，认真考察连队的伙食管理情况。
通过了解炊管人员素质、核算伙食成本、抽查食谱和干部交纳伙食费情况，以及和战士同桌就餐，找到了问题的症结——一些连队伙食管理不善，漏洞多。
比如，有的单位吃吃喝喝现象屡禁不止；
有的缺乏应有的管理制度，或是有制度不执行；
有的基层干部家属来队占伙房的便宜，买粮油不交钱；
有的单位帐目不清，“白条子”多；
有的浪费现象严重，等等。

针对这些问题，济南军区的主要领导指示军区机关，在两个师3个团建立了搞好生活管理的“试验田”；
在军区组织的师长集训队上，专门介绍了搞好连队生产生活的经验；
同时军需部在军区《前卫报》上开展了“三满意食堂”评选活动。

作者：康晓晖/任宝坤

本报讯 康晓晖 任宝坤报道：“对照总部拨发的伙食费标准，您对连队每日、每餐的伙食情况，有什么意见，可直拨电话589。”
2月下旬，某炮师党委以“红头文件”的形式，确保了连队伙食监督电话的设立，并号召全师官兵，共同监督连队餐桌，以保证战士利益不受侵犯。

这个师军需科长孙东智告诉笔者：设立连队伙食监督电话好处很多：其一，监督电话可使连队战士与机关业务科、师党委直接“对话”，减少了层次，避免了反映意见“断流”现象；
其二，“监督电话”可使机关、党委及时发现问题，解决“餐桌上问题”。
为使监督电话真正成为战士利益的“保护神”，师党委要求对监督电话反映出的问题，不超过两天到“现场”，不超过一周查清，并给战士以“回音”；
对能大胆及时、准确地反映连队伙食管理上存在的问题的战士，给予物质和精神上的奖励。

作者：李绪成

这是由加加减减的简单上报实力中引出的一段令人沉思的故事。

一天，某团军务股组织各营和司政后的书记们在核对兵员实力，三营部书记小樊感到蹊跷：“咦！
调到我营的兵，怎么二营还保存着实力？”
机关书记小王也冲小樊发问：“机关调你们兵是暂借的，你们咋给减掉了实力？”
这议论，引起了旁听的李参谋长的注意。
他决定要摸摸其中的原委。

抽一支烟的功夫后，军务参谋麻利地算出了全团的实力数：A。
但李参谋长却胸有成竹地说：“数字不准，再算一次。”
结果实力数又成了B。
连算3次3个结果，一时急得新任军务参谋满头大汗。
李参谋长只好亲自下手，左一遍右一遍地查对，终于核准了全团总实力数字。

这一核查，可真让李参谋长吃惊了：“连队被借调的兵员竟达四五十人之多！
加之一些文书业务不熟，对借调和调出（人）搞不清楚，该加的未加，该减的未减，所以，有的兵同时在两个单位占“双额”，有的又两头不沾边儿，成了“空中飞人”。

编制就是法则，兵员就是战斗力。
李参谋长深知问题的严重性。
于是，他指示有关部门，马上培训全团有关业务人员，提高他们的业务素质。
另一方面，他立刻向团党委汇报，团党委很快作出决定：严格落实编制，被有关部门借用的人员必须马上清还，暂不能清还的，要报请批准备案。
没几天，除个别情况外，被团机关借用的兵员大都回到连队。

本团内部问题解决了，上级借用的15名兵员怎么办？
李参谋长分别拨通了军务科长、军务处长的电话，说明情况，请求协助。
军、师军务部门，接到电话后当即表示全力支持。
随即向所属单位发出指令：限3天之内归还借用的连队兵员！
这招果然灵验，限期未到，借用的13名兵员纷纷归队。

然而，仍有两人不见影踪。
经查，他俩是有关部门几年前从该团九连和高炮连借用去的，时至今日，仍未归还。
军、师、团三级军务部门的实力附栏里都注明的是“上级借调”，可现在这两位战士究竟在什么单位，一时谁也说不清。
目前该团正在积极联系，寻其下落。

军务部门的参谋们抱怨说，如今在兵员管理上，有法不依，有章不循的问题确实比较严重，机关随意借用部队兵员，严重地影响着部队的正规化建设，和平时期你能凑合过去，一旦打起仗来，怎么得了！

作者：陈德春/刘明炉

本报讯 陈德春、刘明炉报道：二炮采取以林养林的办法，为植树造林筹措了资金，为绿化工作打下了物质基础。

随着绿化成本逐年提高，部队造林经费不足的矛盾日益突出。
二炮绿化委员会通过调查后感到：坚持以林养林，绿化工作才能形成良性循环。
各部队根据当地自然条件，聘请果树专家作指导，开展了核桃沟、红果沟、果木山、苹果园、柑桔园活动，有计划、有步骤地建成经济植物园30多个，既满足了部队需要，又取得了明显的经济效益。
近几年二炮各部队先后新建扩建苗圃花圃近千亩，每年可提供树苗30多万株，占部队年需要量的70％以上。
二炮各部队还采取靠山吃山的办法，有计划地栽种经济植物。
某部地处腾格里沙漠边缘，他们开垦荒地400多亩，种植既有绿化效益，又有较好经济价值的名贵药材枸杞，年产枸杞15000公斤，年收入达13万余元，既绿化了荒漠，又增加了造林投资。

以林养林，给二炮各部队绿化工作带来了勃勃生机。
近3年来，二炮各部队先后自筹资金100多万元，保证了绿化工作的顺利进行。

作者：张忠华高博焰

不仅仅出于特殊爱好，曾担任中国文字改革委员会会员的团政委白双法想得更深的是：《中国人民解放军军语》、以及新版《军语》，已收入合成军作战、建军、战备工作、军事训练等军事术语就有5227条，但是，部队在军语运用上却不满意，甚至一些中高级军官，有时已不习惯运用军事语言，平时且不论，战时怎么办？
随着计算机用之于战争，军事语言不用来协调人与人之间的活动，而且还要用来协调机器与人之间的关系。
白政委和参谋长傅巍从报刊上收集的资料了解到：当前我们国家在军事语言研究方面还属空白，世界上也是个薄弱环节。
于是，他俩萌生了结合部队训练搞好军事语言学研究的念头。

首先，他们在全团开展了普及《军语》的活动。
要求部队凡是适应用军语的场合，一律按照教范的要求，严格运用军语请示汇报、下达指示命令。
使部队的军人素质提高很快。
为了加快建立我国的军事语言学，使军事语言在我国和世界语言学中占据应有的位置，并以此促进部队战斗力的提高。
3年来，他们利用业余时间，从世界上最早的兵书《孙子兵法》到《百战奇略》，系统地研究了军事语言的历史状况、军事语言的发展演变规律、军事语言的现状、以及军事语言的文法等等重大课题，并通过翔实的论证，探讨出了军事语言在准确性的特殊要求、简短性的客观必要，风格上无修饰而生动、无描写而准确、以及有着明显的言文一致性和大量使用图表、代字、代号等特点及规律。

今年仲夏，傅参谋长带着《军事语言学初探》的研究成果，参加了山西广播电视大学的毕业论文答辩，荣获了八八届汉语文学专业的优秀论文第一名。
许多专家教授无不为之惊叹：这位身着国防绿的电大学员，真是了不起！

他们没有因此而陶醉，在积极做好本职工作的同时，已经着手实施更宏大的构想。

作者：刘绍文/孟庆彬

本报讯 刘绍文、孟庆彬报道：近年来，在空军司令部机关和空军大院，后勤保障工作发生了一些变化：乘车办事，司机热情礼貌、正点安全；
买菜买粮，服务员笑脸相迎、公平待客；
看病就医，医护人员态度和蔼、认真负责；
厕具坏了，打个电话，马上来人修理。
自去年3月到今年3月底，管理局已收到表扬信和电话200多封（个）。

空司管理局下属20多个公务和服务保障单位。
从1987年开始，他们根据不同专业对象、不同层次人员，实行分类指导，制订出18类人员的职业道德规范和具体要求。
在此基础上，他们坚持抓养成教育和规范的落实，定期对服务人员进行职业道德教育，强化服务人员的职业道德观。
同时，制订出落实规范的具体措施，从制度上增强服务人员遵循规范的自觉性。
他们把服务人员落实规范的情况与入党、转志愿兵、奖金分配相挂钩，与年终立功、受奖、评选先进相结合，实行了逐级负责的承包责任制，做到赏罚分明。

作者：胡松山

作者：曾光军
栏目：学军事商榷

一场旷日持久的战争劫难刚刚过去，人们心目中最先贬值的往往是军队。

“和平了，还要军队做什么？”
20年代初很多无知的美国人向国会发出过这种诘问。

当时的美国为第一次世界大战付出昂贵代价之后犹如噩梦方醒，曾对维持一支什么样的军队问题展开激烈争论。
和平主义者迫使国会作出的选择是：只保留一支规模最小、费用最低和最不显眼的军队。

美军从此被打入“和平冷宫”长达十多年之久。
陆军实力骤减，到1930年冬麦克阿瑟接任陆军参谋长时总共剩下不足14万人，居世界第16位，排在罗马尼亚之后。
军官待遇一落千丈——上将降为上校，上校降为上尉。
由于军费大幅度削减，不仅买不起新式武器装备，训练所需物资也极度匮乏，分配给坦克旅的油料每天只够操练几分钟。
官兵们终日无所事事，“军人”与“闲汉”一度成了同义语，其士气和军中秩序可想而知。

“冬眠”几乎断送了整个军队，使美军实力及其战术技术素质同它后来在欧洲大陆和太平洋上与之厮斗的对手之间拉开了距离。
二次大战中所有令美国将军们至今眉飞色舞的战绩盖出于1942年6月以后，此前给美国人烙下永久记忆的倒是珍珠港事件——拥有数十艘军舰的太平洋舰队在不到两小时内几乎全军覆没。
倘若战争初期希特勒的装甲兵团有能力跨越大洋并且将美洲作为闪击目标的话，美利坚的命运大概不会比波兰和法国好多少。

我们不曾有过由于战争减压引起军队贬值、国防荒废的历史教训，却存在着令人忧虑的现实。

若干年来，美苏争霸，东西方对峙，以及由此而导致愈演愈烈的军备竞赛和频繁的武装冲突，成了长期压在人们心上的一块石头。
我们以往的指导思想一直是“立足于早打、大打、打核战争”，为此付出了巨大代价。
我们由于众所周知的历史原因耽误了近20年，以至于在经济发展上出现了惊人的落差。
因此，近年剑拔弩张的国际局势骤然降温，一些战场纷纷停火，裁军撤军之声沸沸扬扬，给人的刺激不亚于一场血腥大战忽然降下了帷幕。

未来世界还会有大的冲突和动乱吗？
似乎有，又似乎没有。
今天中国已经解除战争威胁，成了一个“安全岛”吗？
似乎是，又似乎不是。
这便是不少人目前的心态——一种朦胧心态。

经济意识，货币意识，抓住一切机遇寻求个人发展的意识，在国民以及军人的头脑中日渐强化；
而民族的忧患意识、危机意识和国防意识，却在淡化和萎缩。

“谁来保卫2000年的中国？！”
有人发出过警人的呐喊。

“本世纪无大战，2000年的中国还用得着保卫吗？”
回答竟然是一个大问号。

这就麻烦了。
压根儿怀疑谈战争是杞人忧天，这种被缓和麻醉了的社会心理，同目前存在的某些轻视国防、损害国防的行为相比较，无疑更为可怕。

种瓜得瓜，种豆得豆，是正效应；
居安思危得安，居危思安得危，是反效应。

人类社会数千年大大小小的武力和非武力冲突，归根到底是利益冲突。
由充满利益矛盾和纷争的混沌世界过渡到真实的太平盛世，还有一段遥远的路。
随着世界人口的急剧膨胀，赖以生存的资源正在加速度衰减。
随着现代经济的日益国际化，国家间的利益关系大量交叉，不可能没有矛盾和分歧。
况且超级大国并未放弃霸权主义野心，发达国家与发展中国家间不平等的事实依然存在。
这些都决定了未来世界的利益冲突肯定少不了，甚至比今天更加频繁、激烈。
尽管由于人类文明的进步，解决利益矛盾和纠纷不一定都诉诸武力，但谁也不能排除武力方式。
战争绝对没有从地球上消失，轻信所谓“无冲突、无战争、无军备世界”的宣传，那就天真得可悲了。

世界原本是个多种成分共存的复合体，红、黄、蓝、白、黑，五颜六色都有。
然而，久已流行的非恶即善、非敌即友、非战即和的思维方法，总是把人从一个误区引入另一个误区。

过去多年喊“狼来了”、“狼来了”，宁可信其有，不可信其无。
今天战略家们指出和平与发展是当代世界的潮流，一些人又以为世界上也许从此不会再有“狼”了。

过去观察全球形势，注意力主要集中在对抗和动乱方面。
近年的注意力又偏向对话这一面，甚至认为“世界进入了对话的时代”，“对话正在代替对抗”，事实上，对话只是处理和调解国家关系的一种方式，换句话说，只是打破隔膜、通向协商的一座桥，怎么可能代替国家关系的对抗性质呢？

由“狼来了”到“狼没了”，由“对抗的时代”到“对话的时代”，由“头号敌人”到“现代文明楷模”，由“亡我之心不死”到“都是一家人”……这种认识上的“两极跳跃”，很难看清今日世界的本来面目。

错觉可以导致虚惊，也能使人麻木。
今天还须格外当心被热热闹闹的裁军宣传造成战争威胁不复存在的虚幻感。
不妨想一想：

美国军费每年高达3000亿左右美元，苏联也保持在2000亿美元以上，削减几十亿不过是个零头，对遏制军备竞赛究竟能起多大作用？

戈尔巴乔夫虽已签署裁军50万的命令，但苏军总员额仍不少于350万，如果仅仅为了“看家护院”，用得着如此庞大的一支高度现代化的军队么？

目前世界核武器的总当量约相当于150亿吨TNT，当我们意识到自己头上顶着3吨烈性炸药时自然会心惊肉跳。
然而，中导协定仅裁掉美苏两家全部核弹头的4％左右，即使正在扯皮的裁减50％战略核武器的谈判能够谈成，全世界每人仍将平摊1吨多炸药，这对毁灭一具肉体来说同3吨炸药有什么本质的差别？

还应看到，今天那怕销毁掉一切武器，也不能保证战争从此绝迹，因为总不可能销毁制造武器的知识和懂得制造武器的人。
在没有消除产生战争的根源之前，想使用什么武器随时可以再造。
美国和苏联目前都具备在短短几天内重建一个新的核武库的能力。

世界远未到解除战争警报的这一天。
国际社会的现实是：有对抗，也有对话；
有纷争，也有共处；
以经济为主体的综合国力竞争更为激烈，军事斗争尤其直接的武装冲突暂时有所缓和；
已经开始裁减并且可能还会更多地裁减一些军备（多数是本该淘汰或即将要淘汰的东西），同时又不间断地向各自武库充实精度更高的核武器、新质武器和改进型的常规兵器；
军队员额都在作程度不同的压缩，但作战能力不是降低而只会更强，因为谁都看清了决定现代战争胜负的是质量优势。

处在这样的国际环境下，中华民族的生存发展无法回避来自多方面的现实与潜在的战争威胁，因而不可以忽视国防建设，削弱军队的战斗力。
尽管目前存在着财力不足等困难，但关键是全国上下、全军将士有没有清醒的认识和治理好国防与军队的决心。

70年代前，我们把战备强调到不适当的程度，把敌情刺激作为战备教育的基本手段，其不良后果早已为人所识，今天不应再重复这种教训。
可是，如果完全不提“战备”二字，不讲军情敌情，我们的军人和老百姓不了解加强国家防务在今天还有什么必要，甚至不清楚我国目前究竟有多少领土和海洋国土被人侵占，有多少宝贵资源被人掠夺，又将会造成怎样的后果呢？

中国不能没有防务。
今天中国的国防不能留给下代人去建设。
打消朦胧心态，抛弃五彩缤纷的和平幻觉，当代军人不难掂量出自身的价值和责任。

作者：杨戈
栏目：学军事

我认为，真正负有“射门”使命的，是那些决策研究人员，而不是一般性学术研究人员。

决策研究与一般性学术研究有区别。
后者属于一种学问研究，而前者则是指从优选目标到拟制可供选择的方案这一过程，它主要由智囊机构担任。
决策研究阶段的工作是为决策目标进行一系列的调查研究，是解决实现目标的最佳行动方案问题，它的特殊性质决定了它的研究目的、研究力量的组成、研究形式、研究方法以及对研究人员的素质和职业道德等，有着不同于一般性学术研究的特殊要求。
这种特殊性，往往被人们所忽视。

目前，我军决策研究环节十分薄弱。
主要表现在：

决策研究部门基本上没有务“正业”。
高级领导机关大都建立了研究室。
这种综合性研究部门属于决策研究机制的一种组织形式。
明智的决策者提出，这样的研究班子不应陷于具体的业务工作和琐碎的日常事务之中，而应对一些重大问题开展研究，能够经常出主意、想点子。
特别是在重大决策出台之前，能够从全局的高度进行调查研究，分析论证，使领导的决策更加稳妥、更加周密，尽量避免或减少工作中的失误。
他们要求研究室要为重大决策出谋划策，发挥参谋作用，此外还要发挥中心工作的突击作用，军政工作研究的协调作用，军政工作信息的收集和加工整理作用。
然而据了解，目前对研究室究竟应该怎样发挥作用，认识还未完全统一。
一些决策者不是按照研究室本身的职能去使用，不是当作“智囊”去使用，而是把研究室的人员当作可随时借用的机动力量，让他们于一些具体业务部门要干的事，从而相应地削弱了决策研究力量。
从年龄构成情况看，许多单位研究部门人员老化问题比较突出，有的研究部门甚至成了照顾安排老同志的“过渡”地方。
而在其他职能部门中，真正按决策研究的科学要求来认真从事决策研究的人也不多见，多数人都是整天忙于处理具体的事务。

决策研究人员的专业结构比较单一。
决策研究是综合性研究工作。
目前开展决策研究活动的另一个困难，是研究人员在知识的广度和深度上，同其所从事的决策研究工作不相适应，同时缺乏有实践经验的专业技术专家。
因此，往往在专业技术与军事实践的结合上出现脱节，缺乏严格论证，拿不出高水平的决策意见或方案。
一般来讲，在军事决策研究部门，除应有精通军事的人员外，还应配备系统工程、军事管理、统计学、心理学、计算机等方面的专业人员。
而我们目前各个研究部门的人员则大多是来自实际工作岗位，专业人员极度缺乏。
一些决策领导机关，往往习惯于选用有一定政治水平，善于领会领导意图的“秀才”搞决策研究。
这种人员结构，与决策研究的要求是很不适应的。

决策研究“行政化”，缺乏自身的独立性。
它往往受现行政策和领导者意志的影响较大，决策研究没有真正成为科学研究，致使决策研究部门出现“三多三少”：处理行政事务多，研究问题少；
起草文件多，学术讨论少；
应付眼前问题多，对具有战略意义的长远性课题考虑少。

信息的收集和整理工作薄弱。
掌握大量准确信息对决策成败关系甚大。
获取信息的渠道很多，诸如，参加学术会议，听取汇报，实地调查，查阅资料书籍等。
其中一个十分重要的渠道，就是来自学术界的各种信息。
但目前决策研究人员对军事学术信息的收集和整理做得很不够，这样也就谈不上对学术成果的综合吸收和利用了。

在改革之日，企盼学术研究成果进入决策圈，是学术界与决策层的共同愿望。
强化决策研究环节，健全和完善决策研究机制，已成为当务之急。
这项工作做好了，可以使学术界的丰硕研究成果真正成“球”而射入决策之门。
如此，则一方面能赢得决策层的信赖，另一方面将进一步强化学术界的决策参与意识，使学术成果产生决策效益。

我们应当开拓完善决策研究机制这一新思路。
笔者以为，这是一个复杂、庞大的课题。
在此提点拙见，仅作引玉之砖吧。

作者：刘申宁
栏目：学军事

3、求实用。
19世纪是西方国家军事技术飞跃发展的时代，也是清军在装备上迅速更新的时期。
清军在短短半个多世纪的时间内，经历了两次装备更新。
随着装备的更新，古代那些主要指导冷兵器作战的兵学圣典，除一些高层次的理论原则外，许多具体战法已不能对近代战争起指导作用。
同时，近代西方列强不断发动侵华战争，威胁着中国这个古老民族的独立和生存，这些都迫使人们面对现实，不得不放弃对古兵书圣典的注释和考据，去寻求更切合实际的理论与方法，这是近代兵书比古代兵书的实用性明显增强的历史原因。

辑注类书大大减少，实用的兵学新著显著增加，体现了近代军事思潮发展的一个重要特征。
据笔者统计，近代共刊行中国兵学新著1284部，占近代兵书总数的68％。
如果将翻译的西方兵学著述也计算在内的话，那么，求实用的兵学著述就占了近代兵书总数的近90％。
近代辑佚、注释、汇集古兵书为内容的兵书仅有195部，占近代兵书总数的10.3％。
这些统计数字充分说明近代军事思潮不尚空谈、讲求实用的特点。

同光以后，辑录古兵法、编述奇门遁甲之书多被视为迂阔不经之作。
张之洞在《书目答问》中说：“兵者人事，《太日阴经》、《虎钤经》之属，诡诞不经，不录；
《登

坛必究》、《武备志》多言占候，所言营阵器械，古今异宜，不录；
《武编》、《兵法百言》之属，多空谈，不录，”张之洞所言，正是近代讲求实用思潮的反映。

在这种求实用思潮的影响下，近代出现了重军事技术，重西方兵学的倾向，这在某种程度上也带来了一定的副作用。
在近代，忽视军事理论的研究和探求，是一个普遍现象，纵观近代兵书，洋洋近2000部，竟然无一部全面深刻地论述战争理论和国家军事战略的较高层次的军事理论著作，在近代译介的众多西方兵学著述中，象约米尼的《战争艺术》、伯卢麦的《战略论》等世界名著，日本早在1903年以前即已作为军校基本教材，而中国直到第一次世界大战也未能面世。
这种状况，不能不对正在孕育中的中国军事理论体系产生一定的影响。

（续601期，全文完）

作者：高铁军
栏目：学军事学术笔会为什么“进球难”？

我的看法，解决“进球难”矛盾的关键，在于要多出一些“智囊型”学术人才。

所谓决策，是指领导层从思考到作出最终决定的过程，实质上是思维的优化选择。
因此，学术研究只有提供可供选择的咨询建议和方案，才有可能被决策者采纳。
换言之，决策需要的不是纯学术的成品，而是综合性的智囊。
智囊的作用是对学术研究的成果进行筛选和提炼，根据决策的不同需要而形成具有明确的对策性、适当的超前性，以及切实可行、简洁明了的论证材料。

“进球难”的原因虽然是复杂的，但近几年的学术研究活动和成果与智囊之间的差距确实是个重要的方面。
比如说，从内容上看，有的论证报告题目大得惊人，论据却少得可怜；
有的则通常是学术观点的综述，概念的考证或是现实问题的罗列，因而很难给决策者以启迪。
从论证方式上看，面面俱到的文字雕琢和洋洋万言的宏篇大论，往往掩盖了实质性的见解，使得决策者无从选择，甚至难以问津。

因此，学术研究光是抱怨其成果不被珍视是于事无补的，一味地指责学术研究成果没有价值也不大公道，应当向智囊的方向多作点探索。
具体地说，我认为应当采取两条措施：一是强化各级研究机构的不同层次的智囊功能，以便能更好地为各级决策部门提供及时有效的论证。
二是培养研究人员的智囊意识，促进各类学术研究自觉地向现实的需要靠拢。
这样就可以更有效地发挥学术研究为军队建设和改革出谋划策的功能。

栏目：报刊文萃

1988年世界钢产量知多少

据联合国欧洲经济委员会的报告表明，1988年，世界钢产量约为77870万吨，比上一年的73740万吨，增加4130万吨，增长5.6％。

1988年世界10大产钢国及其产量是：苏联16270万吨，比上一年增长0.5％；
日本10530万吨，增长6.9％；
美国9002万吨，增长12.4％，中国5920万吨，增长5.7％；
联邦德国4100万吨，增长13.2％；
第6名到第10名是巴西、意大利、南朝鲜、英国和法国。

（《羊城晚报》1989.3.9）

我国城市发展到434个

国家建设部2月21日提供的材料说，去年，经国务院批准，全国新设城市53个。
至此，我国目前共有城市434个（包括3个直辖市）。

1988年新设市如下：河北省的武安市；
山西省的古交市、朔州市；
辽宁省的开原市；
吉林省的集安市、桦甸市、龙井市、珲春市、九台市、大安市；
黑龙江省的富锦市、铁力市、尚志市、双城市、密山市；
江苏省的宜兴市；
浙江省的义乌市、东阳市、慈溪市、奉化市；
安徽省的贵池市；
福建省的宁德市；
江西省的樟树市、丰城市；
河南省的汝州市、济源市、禹州市、卫辉市、辉县市、邓州市；
湖北省的枣阳市、潜江市、广水市、当阳市；
湖南省的沅江市；
广东省的汕尾市、河源市、阳江市、清源市；
广西壮族自治区的贵港市；
四川省的广汉市、江油市、都江堰市、峨眉山市；
陕西省的榆林市、安康市、商川市、青海省的德令哈市。

（《城市时报》1989.2.25）

会说话的手套

美国斯坦福大学的两位专家研究成了一种手套，聋哑人戴上它做手势语，这种手套就能够把手势语变成说话声。

这种手套有三部分组成：第一部分是手套本身，在每个指头的顶部装着一个微型传感器，第二部分是微型扩音器，它一般别在上衣口袋上，第三部分是微型电脑。

聋哑人现在使用的手语一般都是以手指的不同位置来拼写字母，特别手套上的传感器能够精确地确定手指移动的位置，然后把字母讯号传给放在腿上的一个微型电脑接收，电脑辨别聋哑人写出的字母之后，再把它变成电流信号，送到扩音器，最后变成人造声音发出来。

那么电脑怎么知道一句话讲完了呢？
聋哑人每讲完一句话就做一个特殊的手势，比方说把大拇指向上一扬，电脑就知道这句话讲完了。

专家们为了帮助非聋哑人回话，还设计了一个大小相当于便携式计算器的电脑，它把听到的讲话声音变成文字，显示在一个外形很象手表的显示器上，这样一来聋哑人看着显示器上的文字就明白对方的意思了。

（《新民晚报》1989.3.9）

人体有趣的数据

体重65公斤人体内所含脂肪约可造7条肥皂。

每个人体内的磷足以制造约2200根火柴。

每个人体内的铁可制造一支2英寸长的钉。

人体内的电流可使1只25瓦灯泡点亮数分钟。

人的一生中约1/3时间是在睡眠中度过。

（《健康咨询报》1989.3.11）

美仿“清明上河图”建“世桥中心”
美国纽约的“中美开发公司”在巴尔的摩郡之东的“中河”地区，计划建造一座以中国文化为主题的“世桥中心”，预计1991年竣工。

“世桥中心”分为文化村、世界贸易中心、亚洲购物中心、旅馆会议中心4个部分。
文化村的设计以中国名画《清明上河图》为模式，其建筑、商店分布、街道、小舟、庭园、人物衣饰、作坊、工艺、食艺等古代民俗传统技艺及情趣，全部按《清图》照样翻版建造。

（《消费报》1989.2.25）

中国人每日有八亿小时用于做饭

据有关人员报道，中国人自办饮食的习惯，正受到经济发展的严重冲击。

据估计，中国每天约有2亿人平均花4小时围着锅台转，度过了一个又一个紧张的早晨、战斗的中午和疲劳的晚上。

（《家庭与生活报》1989.3.7）

精神病学者谈说谎

美国加州大学洛杉矶分校学院3位精神病学者发表文章，列举并分述了5种说谎：

私心支配下的说谎常见于对社会有逆反心理的人。
这些人不一定是罪犯，但他们的一切言行完全被私心所左右。
他们可能倾心经商，而说谎的主要目的是使生意兴隆。
由于他们只顾个人赚钱，对受害者没有任何同情心，所以常常昧着良心欺骗顾客。

戏剧型说谎：常见于癔疡病人。
这种人的特点是不顾一切地寻找爱，因此实行治疗时，只能从感情上加以开导，才能获得良好的效果。

沾沾自喜型说谎：常见于自我陶醉者。
他们喜欢在大庭广众前表现自己，并喜欢向别人提各种建议。
为了给人们留下更深刻的印象，他们总是设法夸大自己的才能。
他们自以为是“超人”，应当受到特殊的待遇，如达不到目的，他们可以随意说谎。

含糊其词型说谎：常见于“行迹可疑的人”。
“情绪犹豫不定”、“妄动”是这类人的一大弱点。
他们因此常常陷入困境。
为了避免承担责任，他们有时竟不顾一切地栽赃陷害好人。

强制型说谎：常见于犯人。
人们一般认为，罪犯提供的秘密，有许多是谎言。
即使比较老实的罪犯，由于受到强制，也常常采用说谎的办法来逃避罪责。
他们常常夸耀自己如何遵守规章、如何注重事实。
不过，这类人又大都怕羞。
所以他们说谎时总是设法不让别人发现破绽。

（《科技日报》1989.3.10）

糖吃多了危害多

吃糖多，容易发生龋齿，导致肥胖症，这已是人们的常识，而对其他方面的危害，许多人还知之甚少。

日本大学药理教授田材丰研究指出：在正常情况下，人体中一个白血球的平均噬菌能力为14，而吃了一个糖馒头之后变为10，吃一块糖点心之后变为5，喝一杯浓奶油巧克力后变为2，吃一杯香蕉甜羹则变为1。
也就是说，吃入糖的多少，直接影响白血球的吞噬能力。

过多的糖使体内维生素B1的含量减少。
维生素B1不足，大大降低了神经和肌肉的活动能力，妨碍骨的钙化，因此，偶然的摔倒甚至跳水时被水冲击一下也可能发生骨折。

研究糖与寿命关系的美国农业部研究员哥鲁普，把受试小白鼠分为两组，一组吃纯糖食物，另一组则吃淀粉类食物。
经一个时期的观察，发现食用纯糖食物的小白鼠营养不良，肝脏、肾脏都肿大，脂肪含量也增加，它们的平均寿命为444天，两组相差151天。
如果将吃正常食物的人群平均寿命按70岁计算。
饲养淀粉类食物的小白鼠，平均寿命为595天，用两组小白鼠平均寿命差作以简单推算，那么长期吃高糖食物的人，寿命可能只有51岁。

世界健康组织的布鲁士·霍尔斯特德博士说：“糖会使人变得孤僻与放肆”。
当吃糖太多时，身体会设法尽快把它摆脱，反而会使血糖低于正常水平。
美国洛杉矶精神病学家狄克·费尔曼说：“出现这种情况的人，注意力不集中，有的人则变得精神紧张与容易冲动。
届时，他们对周围事物反应过度，爱跟人家争吵”。

那么，吃糖多少才合适呢？
对白糖的摄入量，国外比较一致的意见是：每日每公斤体重控制在0.5克左右。
也就是说，体重20公斤的儿童，每日摄糖量应为10克；
体重60公斤的成人，每日30克左右。

（《中国食品报》1989.3.6）

会自转的小岛

在西印度群岛有一个无人小岛，岛上被不知名的植物所覆盖，处处是沼泽地，货船绕岛一周需用半小时，奇怪的是，这个岛竟然象地球般自转着，每24小时旋转一周。
现在，这个孤岛仍在同一个位置作有规则自转。
有人说这座岛是一座冰山浮在海上，因潮水起落而旋转。

（《农民日报》1989.2.25）

不会笑的民族

斯里兰卡有一个少数民族，尽管有人多次想用捧腹的滑稽笑料来逗引他们发笑，但每次都以失败而告终。
这个民族叫惠达族，至于他们为什么不会笑，是他们的“笑神经”和“笑的功能”先天失常呢，还是由于别的什么原因，迄今仍然是个谜。

（《成都晚报》1989.2.19）

法律应是公众文化

若是法律不把社会成员的个人作为保护对象，人们的幸福生活也就不依赖于法律，公众意识中的法律只是镇压或斗争的代名词。
中山大学法律系黄巧燕说，只有在法律成为公众文化时，法律的尊严才真正建立起来。
使法律成为文化，是人类文明的一个标志。
我国的法律按文化角度来评价，尚处于初级发展阶段，不少人仍把法律片面理解为统治的需要。

她认为，要使法律成为公众文化，很自然成为每个个体的人生观，首先就要建立以人的权力、价值为本位的法学理论，以公民自由、平等为标准来论述法律，使公众理解法的职能与意义；
其次，深化目前的普法运动，不局限于告诉人们不得触犯哪条法规，而是把普法作为树立个人权利意识、社会公证意识和法意识的文化启蒙运动，使法律真正成为公民幸福生活的保障工具，成为反对人治的武器。
当守法将不仅是法律强制力的要求，而是正义、道德的要求，此时，法律在中国就是辉煌的文化组成。

（《社会科学报》1989.2.23）

新华社北京3月30日电 七届全国人大二次会议主席团今天下午在人民大会堂举行第二次会议，就准备提交大会审议、通过的一些决议草案进行表决。

主席团常务主席万里委员长主持了会议。

会上，首先宣读了关于政府工作报告的决议草案。
赵梓森、陈舜礼、符浩、杨辉、王光中、韦钰、罗天、关山月等主席团成员就决议草案发表了修改意见。

会议经过表决，原则通过了关于政府工作报告的决议草案，并决定将决议草案印发各代表团审议，提请大会通过。

会议还听取了全国人大常委会副委员长、全国人大财经委员会主任委员陈慕华作的关于1989年国民经济和社会发展计划草案的审查报告、关于1988年国家预算执行情况和1989年国家预算草案的审查报告。
会议决定将这两个审查报告印发全体代表。

会议宣读了关于1989年国民经济和社会发展计划的决议草案、关于1988年国家预算执行情况和1989年国家预算的决议草案。
主席团成员刘延东、张承先、杨辉对这两项决议草案提出了修改意见。

经表决，会议原则通过了这两个决议草案，并决定将这两个决议草案印发各代表团审议，提请大会通过。

会上宣读了山东代表团王道玉等32名代表对农业部提出的关于处理山东省无棣县与河北省黄骅县定置大架樯张网渔场纠.纷情况的质询。
会议决定，由国务院秘书长在七届全国人大二次会议期间，邀集山东、河北两省的同志进行协商解决。

122名主席团成员出席了会议。

国务委员兼财政部部长王丙乾列席会议，听取了意见。

栏目：议政献策录

李鹏总理在政府工作报告中指出：在经济调整时期以至整个现代化建设进程中，都必须重视国防建设。
军队人大代表在讨论这一问题时气氛十分热烈。

张景芬

朱超

董学林

玉宗焕

李景伟、刘兴文

李永泰

刘立封

郝保庆

马春娃

连耀廷、谭富吉

杨志泛

王申、吴爱群

刘绍先、赵明活

徐永清

靳庆丰

高树春、刘伯然

黄乙武、王宏济、王湘生

唐广才

作者：孙小振

厦门市集美区东孚乡胡照记（右），1986年退伍后，放弃到市府工作的机会，和老退伍军人吴锡安承包2.8亩土地，利用生物链规律，大力发展种养业，去年收入5万多元，走上了富裕路。

新华社记者 孙小振摄（照片）
===== 军事影视片为什么出现萎缩？
-——访人大代表、八一厂厂长肖穆

作者：江永红

真是“干什么的吆喝什么”，一提起国防教育，人大代表、八一电影制片厂厂长肖穆就表现出对军事影视片的忧虑。

“全国16个故事片厂，还有新闻、科技类的制片厂，现在除八一厂外，基本上极少拍军事题材影片了。”
肖穆心情沉重地说，“一方面军事片少，一方面有了也不愿放映。”
去年，八一厂给广播电影电视部打了个报告，建议在中央电视台开一个“军事纪录电影之窗”的栏目，影片由八一厂提供。
艾知生部长和王枫副部长批阅同意。
八一厂和中央电视台总编室也达成了协议。
可这个协议墨迹未干，就因种种原因被搁浅了。

肖穆从电视讲到电影放映。
他说，1987年八一厂拍了一部长纪录片《我们的队伍向太阳》，9本，反映我军在建国以来的建设情况，资料非常丰富。
可惜观众看不到。
以这部片子为基础，我们与香港合作搞了一部《中国三军揭秘》，也是9本，复活节在香港上映，据说看好。
而这样的片子在国内反而遭到冷遇。

谈到军事题材故事片萎缩的原因，肖穆认为，不可回避的有摄制成本高等经费因素，同时对军事片能振奋民族精神、弘扬国魂民魂的重要作用也需要提高认识。

讲到这里，肖穆介绍了一下国外军事片生产的情况。
他说，苏联的军事片可以说是常盛不衰，美国即使在娱乐片中也十分注意宣扬爱国主义精神。
日本是第二次世界大战的战败国，他们也通过军事片来表现日本的大和魂。
尽管他们有些片子存有很深的偏见，是中国人民所不能接受的，但是他们重视培养宣传民族精神的做法，却值得我们深思。

我们的话题又回到八一厂上来。
八一厂的《晚钟》原先只卖了一个拷贝。
在西柏林国际电影节上得了银熊奖后，几个国家都要买发行权，国内才又卖出10个拷贝。
在西柏林国际电影节上，同时放映了我们厂的《地道战》、《远离战争年代》、《祁连山的回声》、《雷场相思树》等5部影片，也是受欢迎的。

肖穆谈到了八一厂的生产打算，今年除了上反映三大战役的巨片《大决战》外，还有《蛇谷奇兵》、《无影侦察队》、《两栖英雄》、《龙云和蒋介石》、《一个冒险的美国女人》、《女武警》等，另外与加拿大合拍的《白求恩》也将完成。
他说：“当然军事题材的影片，是我们的责任。”
但是，要改变军事影视片萎缩的局面，仅凭八一厂是不行的。
肖穆建议：鉴于军事片在国防教育上的重要作用，对军事片尤其是巨片，国家要有一点投资，同时通过改革，把生产与发行，影与视的关系调整理顺，以促进军事片的繁荣。

最后，肖穆对某些影视片中扭曲军人形象的做法表示忧虑。
他希望影视工作者能尊重和维护军人的尊严，通过影片的艺术感染力，提高民族的国防意识，振奋民族精神。

栏目：标题新闻

杨尚昆会见阿根廷副总统

我国将制定经济、行政新法规

以保障和推动治理整顿工作的顺利进行

我国已有近三万项专利技术得到实施

标志我国专利事业开始迈向逐步成熟发展的新阶段

（据新华社）

作者：蔡佟

这部书略述了自秦迄清194个皇帝的生平、重大举措，并评说其为君之道，成败得失，是非功过。

作者：张洪魁

这部电视片在春节播出后，受到军内外广大电视观众的好评，被评为第三届全国电视文艺“星光奖”“特别节目”三等奖。

作者：聂清吉
栏目：世乒赛风云

昨晚，第二阶段抽签揭晓。
中国女队将可能遇到南斯拉夫、法国、捷克队。
张燮林说，抽签对我们女队不利。
男队抽签有人认为对中国队较为有利，中国男队遇到西德、匈牙利、奥地利。
瑞典、南朝鲜和中国台北队在第二阶段抽到一个组。
三强肯定拚下一个。
李富荣认为，这种情况对中国队并没有多大好处。
下午女队由李惠芬、陈子荷出战，以3∶0胜澳门队，三盘均是2∶0。

另讯中国台北女队3∶1战胜丹麦队，已进入了前16名。

作者：聂清吉
栏目：世乒赛风云花絮

开幕式“魔球”是主题

在3月29日17点30分（当地时间）举行的开幕式上，文艺演出及一切活动几乎全同乒乓球有关，歌曲内容唱的是乒乓球，杂技蹦床以人表示乒乓球，一会双争夺，一会儿演员从高台上滚到地板上表示擦边球。
最后一个节目是7000多个乒乓球从体育馆屋顶上撒落下来，犹如下冰雹，哗哗落在体育馆地板上，接着全体运动员从各个角落蜂拥而进，有的用球拍，有的用手扔，将地板的乒乓球抛向观众台，因为记者坐在前排，共拾到3个“魔球”。

裁判闹笑话

中国女队与挪威队的比赛前两场胡小新、陈静获胜后，双打时，张燮林教练派出的是陈子荷、李惠芬。
而裁判将中国队上场名单仍写陈静和胡小新，上了场的陈子荷、李惠芬不得不又走下来。
陈静、胡小新又上场继续进行双打比赛，结果中国女队以3∶0轻取对手。

这使两位教练哭笑不得，本来在赛前两教练商定，每场由4名队员上场，两人打单打，两人打双打。
谁知，裁判却闹出笑话。

中国队已无秘密武器

在记者招待会上，有人问国际乒联主席荻村对中国队如何评价，荻村说，中国队仍然是一个具有很高水平的强队，但现在世界各国都在发展，对中国队提出强有力的挑战，过去中国队都是靠秘密武器取胜，现在世界上有30多个国家都有中国名选手当教练，中国已无秘密武器可言了。

（本报记者 聂清吉）

栏目：世乒赛风云世乒赛热线电话

南京军区后勤某分部宣传科李建景、张仁杰问此次世乒赛团体赛的比赛方法对中国队有利吗？

答：可以说是不利的。
团体赛分三个阶段进行，每一个阶段打完后都要重新抽签分组，也就是说，谁也不知道下一阶段将要遇上哪个队。
比如说，中国男队在第一阶段不会遇到多少困难，第二阶段就难说了，可能会遇上较强的队。
这样一来，关键的比赛就提前进行，这对运动员的心理压力无疑增大了。

作者：乐时鸣
栏目：世乒赛风云

骁将英风，曾传颂大江南北。
歼强敌，奋威如虎，气吞河岳。
宁镇山雄长剑舞，沂蒙道险飞兵疾。
六十年，热血献神州，功勋烈。

肩重任，从未怯；
名和利，殊未屑。
固襟怀坦荡，真诚刚直。
一领征衣满尘土，千秋史册铭霜雪。
望云天，寒雨滴心头，秦淮碧。

1989年3月

作者：吕克相

老兵退伍工作开始前，北京市政府对老兵接待工作进行了认真部署。
东城、崇文、西城、丰台区政府于2月下旬分别在北京站、北京南站、北京北站、丰台站成立了老兵接待站，昼夜向途经首都的退伍老战士提供服务，保证退伍老战士能优先购票、优先中转、优先候车进站、优先托运行李。

在民工大量流动、客流非常拥挤的情况下，接待站工作人员加强值班和疏导工作，积极与车站老兵运输办公室、驻站军代处和军队在京接待人员联系，密切配合，互相支持，保证了退伍老战士在京吃好、住好、走好。