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解放军报>19890314

勇挑重担参谋请缨下基层拚搏一年“秤砣连”变“尖子连”-连长余志昌被树为基层干部标兵,荣立二等功

作者:曹霞富
版面:头版

三连是有历史荣誉的连队。
但近年来,由于放松军事训练,连队的各项训练成绩都滑到了谷底。
曾当过班长、排长、连长、先后3次立功的余志昌看到这个曾经英雄辈出的连队成这个样子,十分痛心。
他向领导申请从机关下到三连当连长。
他给团长、政委立下军令状:“我余志昌一年内带不好三连,请把我这个连长职务撤掉!”
余志昌下到三连,把情况摸了个遍,决定三连的翻身仗,就从严格抓好军事训练开始。
他首先改革训练的组织管理工作,依据军事技术好差,对人员和骨干力量进行了合理调整。
班、排、连分别建立了军事训练成绩达标登记,组织人与人、班与班、排与排之间广泛开展训练竞赛。

为了尽快把连队带上去,余志昌拿出“拚命三郎”的精神,呕心沥血组织训练。
连队挖鱼塘时,他右小腿被蛇咬了两口,开始只有黄豆大的伤口,他忙于训练,顾不上治疗。
在和战士一块摸爬滚打中,伤口被汗水和泥土沾染,引起大面积溃烂。
医生要他住院治疗,他怕耽误训练,坚持边打针上药,边组织训练。
在5公里越野、百米障碍训练中他仍咬着牙为战士示范。
战士们看他走路一跛一跛的,一个动作一身汗,也都舍得洒汗水磨练自己。

余志昌还以过硬的军事本领,为战士树立样板。
他曾患过肝炎,体质较弱,但他并没有因此降低对自己的要求。
刚开始组织连队进行5公里越野训练时,他因体力关系常落在后面。
他就有意识锻炼自己,由跑平路到爬山坡,后来还在腿上绑了两公斤的沙袋,终于,使自己的越野能力有了大幅度提高。
如今,余志昌的战术、军体、射击等训练在全团干部中都是拔尖的:全连干部战士打心眼里佩服他。
为表彰余志昌在提高连队战斗力方面所做的贡献,年初,集团军树立他为热爱部队、热爱基层、热爱战士的基层干部标兵、并给他记二等功1次。

平均年龄刚过三十刻苦攻关非同一般-6名年轻军代表独立完成导弹改装试验-开创了战略导弹一弹多功能、多用途先例,延长了导弹使用寿命,解决了部队训练中的重大技术难题

作者:张家军伍旭东
版面:头版

本报讯 张家军、伍旭东报道:二炮驻某厂军代表室6名平均年龄只有31岁的军代表,独立完成了某型导弹的改装试验。
这一科研项目的完成,开创了战略导弹多用途的先例,延长了导弹使用寿命,解决了部队训练中的重大技术难题,节约经费100多万元。
参加这一科研项目的人员中,2人荣立二等功,2人荣立三等功。
3月上旬,他们在二炮军代表会议上介绍了经验。

导弹改装是一项技术很复杂的工程。
没有研究设计部门参加,完全依靠军代表的力量完成这样大的科研项目,这在二炮还是第一次。
以总代表石中元为主的6人攻关组,发扬敢想敢干,勇于拚搏,刻苦攻关的精神,全身心投入这项科研工作。
为了选择改装的最佳方案,他们先后派出18人次到部队了解某型导弹在多种状态下仪器的数据,查阅了上千份图书和技术资料,共找出160多个技术难点。

这次改装试验遇到的另一大困难是经费少。
攻关组的同志先后自制了30多件试验器材,节约了大批经费,保证了改装试验的进行。

去年5月,某型导弹改装试验成功。
经部队半年阵地调试试用和专家鉴定,完全符合技术要求。

25个春秋完成42年工作-高工魏继友提前跨入21世纪

作者:苏扩善姜丽敏
版面:头版

本报讯 苏扩善、姜丽敏报道:国防科工委某所高级工程师魏继友25个春秋植根于“神剑”沃土,先后参加10项重大工程设计,获3个国家级优秀设计奖。

有人作了粗略统计,25年来,魏继友画的图纸不少于2500标准张,按设计人员每年60张的平均标准计算,他已经完成了今后17年的工作,提前跨入了21世纪。

1964年,魏继友在上海交通大学毕业后踏进了军营,在国防科技领域从事特种工程设计。
1978年,以他为主设计的某火箭试验基地发射设施被授予“全国科学大会奖”。
为了这一成果,他长期在荒无人烟的火箭发射场,既不能回北京的工作单位歇一歇,也没经常与在苏北的妻儿聚一聚。

为着不出一丝一毫的偏差,魏继友对图纸上的每个数据、每条线高度负责。
1988年9月7日,我国第一颗气象卫星在太原卫星发射中心上天,使用的就是魏继友他们设计的发射塔架。
这是他们获得国家优秀设计奖的项目之一。
为了这一天,魏继友在妻子病瘫在床时,顾不得尽丈夫的义务而在发射塔架上忙碌着。

魏继友所在的研究室,许多人都知道他工作室的灯光亮的时间最长。
今年春节前夕,他到中南某地参加新建卫星发射工位的设计,未与家人团圆,元宵节又天各一方。
25年来,这种情况究竟有多少次?
他的领导告诉笔者:“人们开始还记得住有几次,后来因为习以为常,也就不记了。”

四川召开安置工作电话会要求-对退伍军人跟踪服务

作者:杨奇松
栏目:妥善安置好今年退伍战士
版面:头版

省政府省军区为确保今年的退伍军人接收、安置工作落到实处,专门召开电话会议,提出4条要求:一是各沿途铁路、交通运输部门和军供站、接待站要为退伍战士开“绿灯”,送温暖,保证优先购票,优先中转换乘,优先托运行李,优先安排食宿。
二是退伍战士归来时,召开欢迎会,领导亲自出面,通过座谈、走访、看望等形式,了解和听取他们的意见。
三是对农村籍退伍战士,按在服役期的表现,采用先培训、后开发的办法,或向用人单位推荐,招聘担任基层干部,或进乡镇企业,或组合群体,办经济实体,或从事养殖种植业等;
对一些家庭确有困难、带病回乡的单身军人,要拨出专款安排他们的生产、生活;
对城镇籍退伍战士,实行按系统分配任务、包干安置办法,不受指标限制。
四是退伍军人安置后,要跟踪服务。

山东发布义务兵安置条例规定-优待与实绩挂钩

作者:孙向军
栏目:妥善安置好今年退伍战士
版面:头版

细则共21条,规定了各行各业、各条战线、各有关部门要把做好接收退伍义务兵作为义不容辞的工作抓实抓好。
细则着重规定了对退伍义务兵安置的优待政策和实行与义务兵在部队实绩挂钩,采取“区别对待”的办法。
如:对农村义务兵确无住房或严重缺房的,要通过自力更生,集体帮助和辅之国家必要补助的办法加以解决;
对城镇非农业户口的义务兵的安置,只要本人在部队表现较好,退伍回来后将按照入伍前的就工合同落实工作单位,各用人单位向农村聘用干部、招收工人时,在同等条件下应当优先录用退伍军人。
对无正当理由要求中途退伍、被部队开除军籍或除名的城镇非农业户口的义务兵,入伍前就工或入伍后安排就业的,一律取消优待金,撤销就业手续,按待业青年退转街道。

图片

作者:郭一江春林
栏目:翠竹军事新闻摄影比赛
版面:头版

(照片一)东海舰队注意抓好远洋航行补给训练。
图为3月6日他们在海上对某舰艇进行航行补给。

郭一江摄(照片)

(照片二)江苏省东海县人武干部亲手缝制70多床新被褥,为今年来本地接兵的部队同志提供良好的住宿条件。

春林摄(照片)

给新闻报道人员“减压”好

作者:秦远辉
栏目:集思广益
版面:头版

某师党委不久前专门召集新闻报道人员开会,该师政委设:“党委决定,师团领导要扎扎实实干工作,决不要在登稿见报上求虚名。
只要你们尽到了力量,见报篇数上不去不责怪你们。
在这方面,我们不怕坐‘冷板凳’!”
这一段话,赢得了与会者的热烈掌声。

这个师党委的做法值得称道。
现在有些单位的领导热衷于“报上有名,电台有声,电视有形”,给新闻报道人员定指标、设重奖,逼得“笔杆子”搜肠刮肚、加班熬夜、技穷无奈时,有的只好用造假来应命,这方面的教训不能再重复了!

加强新闻报道工作,无疑应当重视。
但报道应是客观实际的反映,工作经验只能从实践中来。
如果用三四分精力抓工作,而用六七分精力抓报道,甚至弄虚作假,其结果往往是报道上去了,工作下来了,问题冒尖了,想露脸反而丢了脸。
所以,对报道工作应当坚持实事求是,能争先进则当仁不让,一时上不去也不妨坐坐“冷板凳”,以后条件成熟了,逐步赶上去。

竞争讲友谊同行非“冤家”-某汽车修理连帮驻地九厂家致富

作者:姜云斌
版面:头版

这个修理连过去一直承担着军内车辆的大、中修任务,拥有比较先进的设备和比较雄厚的技术力量。
近两年来,他们在保证军内修理的同时,开展了对外有偿修理业务,以优质的服务质量和收费标准赢得了广大用户的信赖。
由于他们在竞争中取得了优势,客观上造成了驻地某些修理厂家收入的下降,随之而来的是埋怨和担心。
为此,汽车修理连党支部3次召开会议,作出决定:发挥设备、技术优势,主动援助各同行业厂家开展好修理业务。

为搞好设备援助,修理连首先包下了几个地方厂家搪缸、磨曲轴的中心修理业务项目,解决了他们常年到外地求援的问题。
仅去年,他们就帮助驻地修理厂170余次。

修理连常年为驻地厂家提供无偿技术服务。
一次,驻地某厂家接到一台待修车后,故障无法排除。
修理连听说后,立即派出技术人员,帮助排除了故障。
仅去年1至10月,他们就派出46人次为7个厂家送技术上门。
他们还积极为驻地培训汽车修理技术人员。
两年多来,先后为3个厂家培训技术人员16名。

泰武装部队为迟总长授勋

版面:头版

据新华社曼谷3月13日电 向中国人民解放军总参谋长迟浩田授予“泰国一级王冠勋章”仪式今天下午在泰国武装部队最高司令部举行。

泰国武装部队代理最高司令兼陆军总司令差瓦立·永猜裕主持了授勋仪式。

迟浩田是在结束对孟加拉国的访问后于今天上午到达这里对泰国进行非正式访问的。

我国古代兵书知多少

版面:头版

据新华社北京3月13日电 古代兵书知多少?
解放军出版社近日出版的《中国兵书知见录》作出回答:从先秦到清朝,历代著录兵书3380部,23503卷。
其中存世兵书2308部,18567卷,佚失兵书1072部,4936卷。

这是军事科学院研究人员10年努力查明的结果。
中国兵书一般指清王朝灭亡以前中国人著作的有关军事方面的古籍。

无冠无冕“老干头”-——编余干部张世同探矿寻宝的事迹

作者:张占辉李复楼
栏目:我们身边的好党员征文
版面:头版

张世同,1930年生,沈阳市人。
1948年入伍,1954年入党,参加过解放战争和西藏高原作战。
1971年调入新疆,参与组织指挥过两个大型机场和天山公路的建设。
先后担任过教导员、团副参谋长、师副参谋长、副师长、乌鲁木齐军区后勤部副参谋长。
1985年被编余。
多次被评为优秀党员,荣立过3次三等功。

他,年近6旬,无冠无冕,却依然固执地登高原、走大漠,冒九死一生探矿寻宝。

1、在空前规模的三年边防建设中,他作为原乌鲁木齐军区后勤部副参谋长,负责边防工程的具体指挥。
他坐着一辆北京吉普,登昆仑,进阿里,在祖国西部漫长的边防线上跋涉了7万余公里,汽车钢板不知颠断了多少根,足迹遍及数百个施工点。
1985年,边防建设大功告成,他正好55岁,军区领导在宣布给他记三等功的通令后,不得不惋惜地告诉他,后勤新班子已经组成,但没有他的位子,组织决定让他暂时到军区生产经营办公室工作,“等待分配”。
张世同愉快地服从了。

许多人都尝过“等待”的滋味,张世同在等待分配的1000多个日日夜夜里,不哀不怨,把全部心血倾注到探矿事业上。
这三年,他8进死亡之海罗布泊,4上风雪之乡阿尔泰山,58岁那年,他攀上了阿尔金山的风雪高原,3000米以上的山峰他走过20多座。
他和他的战友们一起,不知多少次忍受着蜷缩在喷灯下的寒冷折磨,终于为新疆部队找到了3个金矿、7个石棉、玉石、玛瑙、水晶和冰洲石矿。
其中两个金矿在他的努力下已经开发并见效益,去年为国家上交黄金10.8公斤,中型石棉矿不久也将上马。
军区领导说,张世同的成绩是巨大的,但更重要的是他用实际行动证明了一个老共产党员存在的价值。

2、近年来,军费压缩,物价上涨,部队感到日子难过了。
尤其是西北部队,生财之道狭窄,有些边防部队穷得叮当响。
张世同到生产经营办后,潜心研究新疆部队生产经营之道,提出:违犯国家政策的倒钱路子不能走,要靠给国家增加财富来给部队增加财力。
他深知新疆资源丰富,建议开几个矿搞几个具有新疆优势的实业,后勤部领导表示支持。

探矿、开矿谈何容易,近地方、好地方的矿早已有人捷足先登。
老张去同有关部门联系,人家客客气气地告诉他,天山、阿尔泰山、阿尔金山、帕米尔高原、喀喇昆仑山人迹罕至的高山狭谷有的是矿,部队可以去探去开,只是困难可能很多,怕是要吃点苦头。

对新疆大气磅礴的山系和浩瀚无边的沙漠,张世同早有领教,那里有山有水,但绝不好玩,年过半百的人,再涉足那样的山川,无异于“偏向虎山行”。
他请求老伴理解:“一个人一生中,能干成几件事不易,探矿对我可能是最后一件大事了。”
罗布泊,令人生畏的地方。
这里沙海漫漫,流沙飞扬。
我国著名科学家彭加木在此失踪,更是为它渲染了一层神秘的色彩。
1985年10月,头场雪刚刚落下,张世同就迫不及待地组成了一个探矿小组,带着电台、水、干粮,开始挺进罗布泊。

这次,他在古诗描述为“平沙万里绝无人”的沙海中,转了整整8天8夜,吃的是方便面和干馕。
夜晚狂风大作;
沙丘漂移,他怕发生意外,彻夜不眠,操心着大家的安全。
由于气候的恶劣和旅途的辛劳,他全身浮肿,硬梆梆的,同路人都为他能否走出罗布泊捏着一把汗。
他不无幽默地说,“我大半生不见胖,罗布泊真的神了,几天就使我胖了起来。”
漠风中,他右手拿着放大镜,左手撑开红肿的眼皮,仔细观看着水晶石标本,花白的头发飘动着,瘦弱的身躯晃动着,喉咙里呼呼噜噜的。
这图景让同路人终生难忘。
之后,他又7进罗布泊,找到了一个中型水晶矿和一个冰洲石矿。

3、去年6月,老张带几个年轻人赴阿尔金山找金矿。
阿尔金山有“昆仑之谜”之称,19世纪意大利、加拿大、瑞典的不少著名探险家面对它险峻奇峭的高海拔地貌退步了。
他们由一个牧民向导带路,在大山沟谷间跋涉了一个多月。
张世同拄着拐杖,戴着风镜,走在探矿组的最前面。
由于高山反应,老张满脸发青,嘴唇发紫,依然坚强地走冰河,过大坂。
阿尔金山的地貌是奇特的,可供人通行的山脊多是一二米宽,两边全是绝壁,老张坚持要第一个“试走”过去,理由是:“我老了,你们还年轻”。
老张的牙不行了,硬东西咬不动,可他们的主要食品是干馕,老张就把干馕块放进嘴里,等口水浸泡软了再咽下去。
连续30多天,他和大家一样在永冻层睡河床,喝泡着羊粪蛋儿的碱水,全身浮肿,却乐观地坚持着。

4、张世同的编余生活长达1000多天,最后,却未能授军衔,准备离休了。
今年元旦前夕,老张因头痛住进了医院,经诊断确认:由于长期在高原工作,造成大脑缺氧和营养不良,引起脑体萎缩。
当医生听说他58岁还上昆仑山时,惊奇地睁大了眼睛,感喟“不可思议”,建议他不要再冒这样的风险。

前不久,离休命令宣布了,后勤领导舍不得放他走,提出:“最好的干休所由你挑,房子给你留着,但生产经营和探矿开矿还得由你抓。”
老张又一次愉快地服从了。

好一个充溢着热血气质的“老干头”!

去年党委议事三十次研究训练仅两回今年首次开会找教训端正思想抓中心

作者:徐安庆汪剑

一个部队要把军事训练作为中心工作抓好,关键在哪里?
关键在党委。
党委是部队建设的总调度室。
只有决策者头脑清醒,自觉带领大家排除干扰抓紧中心工作,中心工作才能摆到部队的中心位置,并使之真正落到实处。
从这个意义上看,南京军区某团党委在新年度开训前,对去年党委抓中心的情况进行认真剖析总结,找出问题和差距并认真加以改进,实在是一步好棋。

——编者

本报讯 徐安庆、汪剑报道:一年开了30次党委会,而研究军事训练工作仅两次。
这是新年度开训前南京军区某团党委总结去年抓军事训练工作摆出的一个情况。
当时,在团党委成员中引起了震动。

根据这个团1988年团常委会会议记录,在部队建设的诸项工作中,党委花在研究军事训练工作上的时间是最少的。
在领导力量的分配上,他们仅分工一名常委抓训练。
平时安排工作,党委也不是围绕军事训练这个中心统筹部署,而常常是主次不分。
去年,为给其他工作让路,团里先后3次向后推延军事训练,训练用油也被其他用场占用。
5月,当月团安排了16个训练日,由于党委对训练工作抓得少,对其他工作强调得多,一个月实际只完成了9个训练日,50%的全训连队参训率不到60%。
由于上述原因,40%的连队战术训练科目未能按规定落实,基层军官军事素质明显下降。
团考核,有43%的基层军官专业成绩在及格线以下。

为什么部队的中心工作摆不到应有的位置?
团党委进行了认真剖析,认为首先是党委抓工作着眼点没有摆正。
一些同志嘴上说要把提高部队战斗力作为一切工作的出发点和落脚点,而心里想的、眼睛盯的还是那些能在眼前得“实惠”的事情。
实际抓起来,也就自觉不自觉地把能得“彩头”和“实惠”的工作往前排,把既费力又耗费钱的军事训练往后放。
此外,还与有的领导把全面建设部队错误理解为不分主次地全面“出击”,把军事训练这一部队建设的中心工作与其他工作等同看待。
鉴于上述教训,为了确保新年度军事训练在部队工作中的中心地位,他们从端正党委工作指导思想入手,建立了党委议训管训制度。
规定了除年度开训前党委对全年军事训练进行统筹规划外,每季度都要对全团训练工作进行一次系统分析,研究抓落实措施,使训练真正成为党委的经常性中心议题。
团党委还调整了常委分工,决定从今年起实行常委抓训练包干责任制,并指定党委正、副书记和另一名常委负责抓训练;
要求各级军政主官抓训练时间每月不少于70%。
目前,团党委已专门开会讨论了今年训练计划,还从生产收益中拿出一部分钱补助全训连队。

西子湖畔植树忙

作者:张建华

去年飓风袭击杭城时,驻杭部队上千名官兵为保护杭州城园林花木作出过积极贡献。
今年植树节到来之际,他们又纷纷来到西子湖畔,投入大量人力物力开展植树造林活动,为美化杭城再立新功。
图为浙江陆军预备役师官兵在柳浪闻莺风景区栽植柳树。

张建华摄(照片)

他们对战士充满了爱-——281医院抢救侯青的经过

作者:王健玫高顺清

“侯青得救了!”
驻北戴河的某炮兵营立即沸腾起来。

侯青今年21岁,某炮兵营战士。
今年2月2日中午,突然晕倒,口吐白沫,昏迷不醒,战友们把他送到了281医院。
正在午休的内一科值班医生门增轩听到这个消息,立即治疗。
5分钟后,病人被送到了内一科。
门医生仔细看完了病例,又看了看神志不清的侯青,眉头皱紧了:根据临床症状,侯青患的可能是癫痫,也可能是病毒性脑膜炎或脑出血,一时无法确诊。
“不能把战士耽误了。”
他连忙让护士找来了副主任邵刚,经检查也难确诊。

这时,科里其他几名医生也来了,大家共同分析了侯青的病情,决定立即进行腰穿检查。

腰穿检查,不仅需要高超的技术,更需要患者密切配合。
可侯青深度昏迷,难以配合。
怎么办?
“困难再大也要做!”
他们仔细认真,一针进去,脑脊液便顺着针头一滴一滴流了下来。
穿刺成功!
紧张的气氛缓和了。

此刻,化验科的同志已在等候,标本一送到,他们立即投入了紧张的工作。

可是,化验结果并没有给他们带来欣慰,还是难以确诊。
他们只好双管齐下,给侯青输入了抗感染和镇静药物,同时派人到天津连夜买回了阿糖胞苷、清开灵。

2月3日,侯青仍然昏迷不醒。
为明确诊断,一个由杨兴华副院长为首,医务处田主任以及各科主任参加的专家会诊小组成立了。
他们从秦皇岛市传染病医院请来了传染科杜主任。
杜主任对侯青做了仔细检查,也没能确诊。

非搞个水落石出不可!

他们又从市人民医院请来了神经内科专家李主任。
李主任根据侯青的发病经过和临床表现,倾向于癫痫发作的诊断,并建议做头颅CT检查。

做CT检查,需到几十里以外的地方医院去做。
侯青深度昏迷,途中出危险怎么办?
为防止发生意外,医护人员又制定了几套应急方案。

2月4日,一辆乳白色的救护车迎着晨风,载着昏迷不醒的侯青和日夜守护他的白衣战士,从281医院急速向秦皇岛驶去。

检查结果:癫痫发作。
他们立即对症治疗。

5日清晨,昏睡了3天半的侯青终于睁开了眼睛,守护他的医生护士露出了笑脸。
当陪床的战友把这几天发生的事情告诉他的时候,侯青的眼眶湿润了。

为了绿色的事业-——献给植树节

作者:朱斌

海军航空兵——

林木承包效果好

本报讯 朱斌报道:海军航空兵在绿化工作中,采取多种承包形式植树造林,取得良好效果。
近5年来,他们成片造林2万亩,房前屋后路旁植树230万棵,成活率均达90%以上。

为了解决“年年植树不见树”的状况,1983年以来,海军航空兵绿化工作采取了多种形式的承包:一是义务承包。
他们把房前屋后路旁植树分别包干到机关科室和班排,对树木做到平时有人养,损坏有人管,虫害有人治。
二是有偿承包。
有的部队用经济手段,将部分成片造林和果园承包给个人管理,提高了大家的积极性和责任心。
三是让民承包。
用请进来的办法,把一些成片林和果园承包给驻地的行家里手管理,取得了良好效益。

石家庄飞行学院——

连续13年绿化太行山

本报讯 李克胜、曹君贤报道:空军石家庄飞行学院,积极帮助驻地搞好绿化工作,连续13年坚持在太行山区飞播造林,为地方的林、牧业发展建设作出重要贡献。

13年来,这个飞行学院一直是飞播造林的组织者和保障者,担负着飞播指挥和地面保障工作。
他们先后共派出飞机830架次,作业时间800多小时,共飞播造林142万亩,种草15万亩,据石家庄地区林业局抽样调查,成活率为43%。
目前,飞播造林的40余万亩山脉、荒地,到处郁郁丛丛。

济南军区某仓库——

建立“植树卡”确保树木成活率

本报讯 储祥明、姜云斌报道:济南军区某仓库建立“植树卡”带来了植树好效果。
3年多来,他们植树7万余裸,成活率在92%以上,连续两年被军区评为绿化先进单位,并受到总后的通报表彰。

1985年以来,这个仓库分别以处、连队及班组为单位建立了“植树卡”,将每年植树的数量、品种、成活率及管理等情况逐一登记入卡,定期检查评比。
这一做法,大大增强了官兵的责任心,有力地促进了仓库植树与管理等工作的落实。
1986年,他们植树19000多棵,由于充分发挥了“植树卡”的作用,成活率达97%,在年底军区检查评比中获总分第一名。

沈阳军区某仓库——

为7800株山楂树建立档案

本报讯 汪国民报道:经过一冬的辛勤劳作,驻辽西某仓库已为7800株山植树建立了资料档案。
全军绿化委员会一位负责人兴奋地说:为果树建立档案,象管兵一样管好树,在全军绿化史上创造了先例。

这个仓库是全军植树造林先进单位。
去年,他们注重发展果木基地,首先建立起军区第一个“林果办事处”,从驻地县园林部门招聘9名农艺师和技术员。
经过1年的艰辛努力,他们建立了一个千亩山植园。
为了摸清每棵山楂树具体生长情况,去年冬天,他们不畏严寒,坚持上山一株一株地检查山植树的长势,并一一作了记载,全部建立了档案,编上了号码。

二炮某部——

驻地绿化覆盖率达90%

本报讯 通讯员张家军、陈海军报道:几年来,二炮某部坚持把植树造林美化营区作为一项战略任务来抓,把绿化与隐蔽伪装、提高部队的生存能力结合起来,使部队90%的营区达到园林式营院标准,驻地绿化覆盖率达90%。

这个部队驻守在条件艰苦的荒山秃岭,散落在上百座山的几十条山沟里,土地层薄,坡度大,水土流失严重,不适宜植树。
他们就采石造田,砌护坡,垒石堰,挖石碴,换肥土,共动用土石方5万多立方米,抬土上山1万多立方米,造田700多亩,为植树种草打下了基础。

同时他们还与驻地群众开展“共绿山区”的活动,每年植树季节,部队都要承包荒山荒滩地造林,军民共栽,齐管共护,成立了140多个军民护林小组,这样,群众自觉爱护树木,确保了706亩树木长势良好。

治一治“先天不足”

作者:王定才
栏目:军事观察

基层军官军事素质不令人满意,是近几年来官兵们议论较多的一个话题。
据一位领导同志对12名院校毕业军官的考察,军事基础科目不合格者达一半以上。
此事不可等闲视之。

造成这种状况很重要的原因,是有的学员入校前严重“先天不足”。
近几年来,进军校的学员,勤杂人员的比例一直是在60%以上。
这些勤杂人员,有相当多的人平时训练少,技术、战术、体能素质差。
缺乏带兵、管兵、训兵的经验。
他们入学以后,虽然经过院校严格培养,但由于底子太差,难以在较短的时间内造就成为一个合格的军官。
同时还要看到,在我们的军官队伍中,如果军事素质低的军官越来越多,后果不堪设想。

勤杂人员入学率逐年上升有种种原因:他们在营、连主官身边,“近水楼台先得月”;
他们比战斗班的班长有充裕的复习文化时间;
加上有的领导“急功近利”,不肯放战斗班长入学,怕“走了和尚撑不起庙”。
造成这种状况的主要原因在领导。

当现代科学技术应用于战场以后,世界发达国家的军队都把初级院校看成是培养军队人才的第一台阶,严格把住学员入学前的基础关。
美军现有的531个后训团,是培养美军初级军官的主要基地。
进入后训团的学员,都经过严格筛选,每报名的7人中,只能录取1人。
后训团的学员学制4年。
经过两年军事基础训练合格者,才能升入高级阶段两年的训练。
因此,他们的训成率高,每年训成新军官就达1.5万人,任用率也高。
美军的初级军官75%来自后训团。

择优录取、逐级淘汰,是防止军官“先天不足”的步骤之一。
刘伯承元帅说:“要培养出合格人才,关键在严格选才。”
他以实际行动严把学员入校关。
1951年12月,他通过对全军各部队和机关选拔推荐的900多名学员进行严格复查,将140名不够入学条件的学员退回原部队或转到其他学校。
据说,美国的西点军校,学员每学期的淘汰率高达30—40%,可见,通过筛选、淘汰的方法,把那些“先天不足”的学员关在门外,是培养造就优秀军官不可缺少的措施。
凡是从严治军者,凡是关心部队正规化建设的决策者,无不严格坚持这样一条优化原则。

依笔者之见,要解决基层军官军事素质低的问题,必须扩大战斗班班长、骨干的入校比例,把比例数作为死规定,谁也不得改变;
入学考试一定要把军事素质作为重要内容考;
坚持淘汰制,军事素质不过关者,要毫不客气地送回部队。
“苗子”选得正,是彻底改变军官军事素质低的治本之策。

(作者系沈阳军区某守备师副参谋长)

结石有克星

作者:刘国华

我所认识的几位朋友,多年所患的肝胆结石症,突然都有了好转。
过去,这些朋友有的在医院治疗了几年,都无显效。
现在,却能大块大块地吃肉了。

细一问,原来是离休干部海风为他们解除了病痛。
这天,在北京的一个诊所,笔者见到了她。

“我也是久病成医的。”
海风讲述了她的学医经过。
60年代,她患了胆结石病。
一天,她从报上看到某医院运用耳针治疗胆结石的消息,就千里迢迢赶到那里求医。
结果,她的病神奇般地好转了。
她信服了,也萌生了学会这一医术,为人们解病痛的想法。
不久,她试着给几位相识的病人治了治,效果很好。
消息不胫而走,上门求医的人越来越多。
她离休以后,病人仍然不断找她,经过批准,她索性办起了个体诊所。
1984年以来,海风已先后治疗了近万人。
病人来自全国各地,有的来自国外。

在海风的诊所里,记者看到柜子里排放着几十个大小不同的瓶子,里面装的都是她为病人治疗以后排下来的石头。
据统计,在她所治过的近万名病人中,治愈率达70%以上,排石率达99%。
业余时间,她还为有关杂志写了许多论文,经考核获得了医生的职称。
人们都说:“海大夫不仅为患者解除了病痛,她那种离休志不休,刻苦学医,一心为病人的精神,也促进了新的风尚。”

南沙记着:杨志亮

作者:沈顺根

他,杨志亮,一个普通的中国水兵。

在南中国海发生的3.14海战之后,他成了头号新闻人物。

1988年3月13日下午,越南海军的5艘舰船组成的编队,悄悄地向我南沙群岛的赤瓜礁驶来。

不能让越军抢占赤瓜礁的阴谋得逞!
见习副枪炮长杨志亮所在的南充舰迎面向越舰驶去。
面对我舰的警告,越舰不但不听,还放下了小艇强行登礁。
一面越南国旗,在一群越军护送下,正缓缓向礁盘运动。
那是中国的领土,怎么能插上他们的国旗!
水兵在愤怒,军舰在愤怒。
平时,文质彬彬的杨志亮挤过人群,滚雷般地向舰长急呼:让我下舰守礁!

国旗,在杨志亮的心中是神圣的,1982年,当他成为一名穿海魂衫的水兵时,心中就升起了五星红旗。

杨志亮忘不了,在新兵训练营地,一位老将军到这里视察,他听说有几个新兵吃不了部队的苦,悄然离开了部队,心里很难过。
就在那个国旗高扬的广场上,他用激昂的语调向新一代水兵大声疾呼:你们是军人,你们脚下踩着的这片土地,遭受过殖民主义者的蹂躏。
军人的伟大就在于他无私的为祖国而战,军人无论何时何事何地心里都应装着国家,装着这面国旗!

今天,国家需要他了,国旗在向他招手,此刻丝毫的犹豫都是军人的耻辱。
等啊,等,第一批守礁人员的名单公布了,却没有他的名字。
他急了,跑去找舰首长。
当舰政委告诉说他是第二批突击队队长时,他真不知怎样感谢指挥员对他的信任和理解。

3月14日凌晨,杨志亮带着第二批登礁突击队乘坐小艇出发了。
小艇上了礁盘后,由于正赶上落潮,艇不能开了,他们迎着礁上高高飘扬的五星国旗,涉着齐腰深的海水,去同已先期登礁的第一小组会合。

这时,礁盘上越军一个个舞枪弄刀,护着越南国旗。
越舰上枪炮脱去了炮衣,黑呼呼的炮口枪管和火简筒一齐对准了我登礁战士。
越军40多人,气焰嚣张。
他们放肆地做着各种不堪入目的下流动作。
在污辱我们军人,在嘲弄我们的国旗。
杨志亮和他的战友们强压住心中的怒火,密切注视越军的动向。

这对,我方第三、第四小组登上了赤瓜礁。
这里是中国的领土,不能让入侵者站住脚跟!
杨志亮一挥手:“上!”
战友们高擎着五星国旗向越军压了过去。

战士杜祥厚冲到敌人面前,将插在礁盘上的越南国旗拔掉,往海里一扔。
一个越军朝小杜就是一拳,身高力大的杜祥厚一把将越军按在水里。
另一个越军猛地把冲锋枪对准了小杜,正要扣动扳机,杨志亮眼疾手快,一手把即将开枪的越军拦腰抱住,一手去推越军的枪管。
就在这时,越军的枪响了,战友小杜幸免伤亡,杨志亮却被越军的一梭子子弹打穿了左小臂。
杨志亮用右手操枪向开第一枪的越南兵射出了惩罚的子弹,敌人当即毙命。
敌舰上的机枪也向我守礁人员猛扫过来,硝烟弥漫,水花飞溅。
这时,杨志亮并不知道自己己经受了重伤,他刚想用左手去为冲锋枪换弹夹,可手怎么也提不起来,他低头一看才发现,左小臂的血正在往外涌……他躺在海水里,边游边指挥战斗。
杨志亮看到倒下的越南国旗,看到高高飘扬在白云下的中国国旗,无限宽慰。
他鼓励战友们要狠狠地打,把侵略者统统赶下海去!

杨志亮因流血太多,昏迷过去了。
当他被战友们救上军舰醒来时,第一句话就问,赤瓜礁怎么样,国旗还在吗,战友们都回来了吗?
当他听到赤瓜礁还在我们手里,五星国旗还在礁上迎风飘扬,战友们一个也没有伤亡时,他微微地笑了。

失血过多,长途运输,伤口感染化脓,杨志亮一次次挣脱了死神的纠缠。

一位大学生听了杨志亮的事迹报告,激动万分,她在日记中写下了这样一段话:国家,国家,在杨志亮这些南沙战士心里装的全是国家。
他们每时每刻都在用国家利益规范着自己的行动,而我们在和平环境下生活的人们是不是都这样想着国家?
南沙之战水兵身上闪现的光华,不正是中华民族的希望之光吗?

图片

作者:方勇

3月1日,一场罕见的特大春雪覆盖了泉城济南。
济南军区某部七连所维护的通信线路突然发生故障,负责维护该线路的外线班班长孙智勇等人,冒着大雪,顶着7级左右的大风,迅速赶到出事地点抢修,仅用了35分钟的时间就修通了线路。
图为修通线路后,孙智勇同志同总站取得联系的情形。

方勇摄(照片)

军官住房问题需要立法

作者:乾文
栏目:学习与研究

住房商品化、私有化,居者有其屋,是国家解决城镇居民住房的基本方针和发展目标;
以此为依据,国家有关部门已着手拟制《住宅法》。
军队的住房制度改革,也应当在革除现行制度弊端的基础上,建立一套科学完善的新的住房制度,并从法律上予以肯定和维护。
这是当前急需研究和解决的一个问题。

建国前,我军为夺取政权而转战南北,随军家属很少,基本上不存在军官住房问题。
建国后,我军相对集中、稳定,随军家属越来越多,军官住房问题日趋突出;
特别是随着城乡人民消费水平和消费结构的改善,住房商品化、私有化的提出,这个问题更引起了各级军官的普遍关切。
他们十分关心在服役期间其家属住房有无保证,退伍后住房有无着落。
据了解,有的由于家属住房解决不好,导致夫妻不和甚至闹离婚;
至于一些转业军官因为住房问题不落实,不能按时离队的现象也是众所周知的。
因而,用立法的方式妥善解决军官的住房问题,是促使军官安心服役的一个重要因素。

就我军现行的住房制度看,军官家属住房由军队大包大揽的做法是不可取的。
我军军官是非职业性的,每年有相当数量的军官要转业到地方,直接为国家经济建设服务,其住房理所当然不应继续依靠军队解决,而应由地方负责安排;
未随军的军官家属,是地方单位的职工,其住房自然也应当由地方单位解决。
部队营区十分有限,可供添建住房的空地已经不多。
如果继续立足于现有营区解决今后的军官住房,少则十来年,多则二十年就可能陷入“绝境”。
同时,大包大揽的做法,还使部队背上了“办社会”的沉重包袱。
住房不同于军需供应,要各单位自行组织设计、施工、分配,还要组织管理、维修,保障水暖电供应,情况复杂,任务繁重,而且,由于大量家属住在营区,军官配偶就业,子女入托上学,乃至柴米油盐等大量生活和社会服务,都需要部队操办,牵扯了各级领导和机关的不少精力。
军委领导同志指出:“这种状况如不改变,我们的军队就谈不上正规化。”
这些问题的解决,要依靠地方各级政府和全社会的支持,这只有依靠立法才能得到妥善解决。
其间还有个经费问题,大量军官家属住房营建和维修管理费用这种非军事性的庞大开支,不应当占用有限的军费,理应由社会承担。

世界各国政府都很重视军官住房问题。
有的由地方政府负责为军官无偿建房,如南斯拉夫、罗马尼亚的军官住房,全部由中央政府统一下达建房计划,各驻军城市政府按要求建成后交给军队分配。
有的是地方为军队有偿提供住房,如匈牙利、阿根廷等国的部分军官住房就是委托地方建造的;
印度政府则为军队向地方征用和承租住房。
有的给军官以住房优待,如美国政府规定:现役军官都可享受免费住房,或领取丰厚而且免税的房租补贴;
现役和退伍军人买房,可向政府申请低息贷款保证。
阿根廷、罗马尼亚、巴基斯坦等国规定军官房租可比地方职工低40%、50%,或按军官本人工资的5%交租。
法国退伍军官,不仅有退伍金,还可领到一笔数额可观、包括住房补助的安家费。
匈牙利政府规定给予自建住房的军官以相当于住房造价三分之一的补助金。
当然,我国有自己的国情,但这并不妨碍我们在进行住房制度改革和立法时借鉴这些国家的某些做法和经验。

再从我军当前的住房情况看。
建国后,特别是近10年来,国家和军队为解决军官住房问题尽了很大努力。
军委总部年年为添建军官住房拨专款,全军家属住房的建筑面积已突破5000万平方米(不含干休所)。
这是一个很不小的数字,因为全军至少有1/3以上的军官未婚或虽婚但配偶不在驻地。
目前,军官住房之所以很紧张,原因并不在住房少,而是:(1)历届转业军官占房数量大,(2)离退休军官及烈遗属住原房的多,(3)超标准住房多。
据1984年营房大检查统计,全军“人走家未搬”的转业军官及其它住营区的地方职工共65987户,占房361万平方米;
地方未接收的退休军官和烈遗属14785户,占房97万平方米;
未进干休所的离休军官31568户,住房289万平方米;
超标准住房65584户,超住105万平方米。
以上“非正常住房”(即不符合有关文件的规定)占当年全军家属住房总数的53.1%!
相当于当年全军家属缺房数(281万平方米)的5.69倍!
这还是四年前的统计,现在的数目肯定更为惊人。

既然有文件规定,为什么会发生这种“非正常住房”现象,而且难以遏制呢?
其中固然有国家、地方、军队财力不尽的制约,有党风不正的影响,也有军政军民关系的因素;
但我认为最根本的原因还在于现行的有关规定缺乏法律权威。
这里有这样几种情况:一是有的规定并不十分明确,如50年代颁发、至今还在执行的关于军队转业军官安置问题的文件,内容主要是转业军官的工作安排、工资福利以及家属落户,没有提及住房安排,更未明确规定“由接收单位解决”。
因此,严格地说转业军官住房问题实际上是无章可循,以至于不少地方单位把“不安排住房”作为接收转业军官的“先决条件”,很难说没有道理。
二是一些规定不配套,如军官调动、转业必须“人走家搬”的规定,是由军队颁发的,对地方单位和转业军官没有制约效力,由于缺乏相应配套措施,军内也难以执行。
三是多数规定只有要求,而无有效的监督和执行办法,如超标准建房、住房,有的离休军官长期不进干休所为其新建的住房,少数人不交或少交房租,业务部门根本无能为力。
可见军官住房中的问题,仅靠一般规章制度是难以解决的,军队住房问题的立法势在必行。
只有通过立法,才能从根本上解决好今后的军官住房问题,使部队摆脱“办社会”的沉重包袱,使广大基层军官在住房方面的应有权益受到法律保护,同时也使各级军官的住房消费行为置于法律的监督之下。

军官住房立法,我觉得可以由国家专门制定《军官住宅法》,也可以作为《国家住宅法》的一部分。
无论采取那种形式,都应当充分考虑我军任务的特殊性,明确解决军官住房是各级政府和全社会的共同责任;
充分考虑军官流动性大、军官家庭“不稳定”的特点,既要确保军官在服役期间的住房(军官在服役期间宜以租房为主),也应落实好军官退伍后的住房;
充分考虑基层军官、特别是在海边防附役军官的工作和生活的艰苦性,有住房方面给予优待,有功绩和因公致残的军官,以及牺牲、病故军官家属,应享受特殊照顾;
充分考虑住房建设与分配中滋生特权的可能性,明确规定各级军官、特别是高级军官在住房方面必须承担的责任和义务及其监督办法。
军官住房制度的改革和立法是非常复杂的问题,本文提出一些粗浅看法和意见,以供深入探讨和论证。

浅淡政治干部的“田地”观

作者:林继福
栏目:学习与研究

克服思想政治工作与其它工作“两张皮”现象,令不少政治干部很费脑筋。
应该看到,这不是一个简单的工作方法问题,在“两张皮”夹层中,有一些不科学的思想观念在从中作梗。
担心“铲了别人地,荒了自己田”,便是其中有代表性的一个。
在这种观念的作用下,有些政治干部热心和满足于在政治工作的圈子里,热热闹闹地搞“圈内”服务,不情愿、也没有勇气去大胆地参与别的工作,即使参与,也往往“扫外围”、“敲边鼓”。
围绕政治干部的“田地”观,我们感到需要搞清这样一些问题:

(1)思想政治工作有没有自己的“田”?
不能否认,思想政治工作是一门科学,有一整套体制、制度和方法,似乎可以承认有其“田”。
但是,把视野和思路放开,这种理解又很难站住脚。
思想政治工作作为一种社会实践活动,其表现形态不是“块状形”,存在于空间的某一特定位置;
而是呈“线状形”,象血管和神经被裹藏在肌肉组织里那样,贯穿和渗透于其它工作之中。
思想政治工作的成效不可能通过自身独立地得到反映,而只能融合于军事、经济、文化等业务工作中得到体现。
我们党的思想政治工作的任务从来就在于保证党的基本路线和各项具体任务的实现,舍此之外,没有思想政治工作自己的独立任务。
可见,思想政治工作的“田”,说到底,也就是各项业务工作,政治干部完全没有必要另开“田地”,另搭“舞台”。
如果盲目地背上“铲错地”的包袱,只会作茧自缚。

(2)思想政治工作是不是只能采取“务虚”的“耕作方式”?
在一些同志看来,思想政治工作就是抓政治学习,上课讨论、谈心等等;
评论思想政治工作开展得如何,也首先想到开了多少次会,用了多少时间,完成了多少教育内容。
一旦超出“务虚”的范围,抓了具体业务工作,就可能被看成“不务正业”,起越了政治干部的职责,而帮别人“铲地”,成绩只能记在别人的帐上,这种出力不讨好的事,当然不干为妙。
其实,思想政治工作决不是光动嘴不动手的事。
战争年代,政治干部抓伙食,带头练兵,身先士卒冲锋陷阵,不能不说是实际有力的思想政治工作。
在今天,许多思想政治工作是通过经济、政策、管理等方式来开展的,思想政治工作的方式与科学管理的方式之间的界限呈模糊状态。
只有“虚工实做”,主动和大胆地参与具体工作,既讲“唱功”又务“做功”,尽可能充分地利用各种生动有效的载体,才能使思想政治工作摆脱空洞说教的困境。

(3)政治干部该不该与其他干部“同田而耕”?
政治干部主动参与具体工作,是否有惊于工作分工,打乱工作秩序,甚至造成矛盾?
回答是否定的。
政治干部只要按思想政治工作的规律办事,就完全可以做到在分工中合作,在合作中分工。
政治干部不是直接行使具体工作的指挥权、管理权,而是侧重于及时发现和解决人在工作中产生的思想矛盾,把握、调动人的积极性和主观能动性,亦即通过思想政治工作的服务、保证作用这一“工具”,来参与“耕作”,促进任务的完成。
政治干部开展思想政治工作,不但要同被保证的具体任务“同向”,而且应该“同步”,不然就难免形成“两张皮”。

对军队改革的三种矛盾心理

作者:李凯城耿雁生杨戈
栏目:学习与研究

据调查,当前部队干部对军队改革存在着三种矛盾心理:

一、改革的愿望非常迫切,但对具体改什么、怎么改却存在着不同的认识。
改革的愿望主要表现在:(1)普遍拥护军队改革。
782名调查对象中,97.8%的同志赞成“为早日实现军队现代化,必须加快军队改革的步伐”。
(2)相当多的同志对军队改革的现状表示不满意。
问卷列出了编制体制、干部制度、军事训练、工资福利、思想教育、内部民主等八个方面,认为“改革不够”的都占总人数的60%以上。
(3)对近年来军委肯定过的各项重大改革,绝大多数同志都认为“有必要”。
(4)对已经成将要出台的各项改革,多数人表示欢迎,认为时机已经成熟。
例如,对实行军衔制,认为时机已成熟的占82.3%,对改革干部考核方式,认为时机已成熟的占75.1%,等等。
对军队改革的不同认识主要表现在:首先,对究竟什么是军队的改革就有不同看法。
例如,对“军队服从国家经济建设的大局”,“端正政治工作的指导思想”,“开展军民共建活动”,有的同志认为是改革,有的同志就认为不是改革。
其次,对军队改革亟需解决哪些问题看法有分歧。
有不少同志认为,当前军队改革的主要问题是“领导思想不解放,过分强调军队特殊性,压制了群众改革的积极性”;
同时也有不少同志却认为,主要问题是“对军队改革的特殊性认识不够,盲目照搬地方上的改革做法,影响了部队的集中统一”。
再次,关于军队发展的道路问题,有许多同志认为兵员应进一步压缩,走“精兵之路”;
也有许多同志认为,军队的数量不能再减了,经费不足可以抽调部分部队搞生产经营,走“自我发展”之路。

二、参与改革的要求十分强烈,但对自己在军队改革中应该并且能够做些什么却不甚了了。
在调查问卷中,多数同志愿意参加改革的实践,可他们不清楚自己在改革中的作用和责任,还有不少同志不清楚自己在改革中应该做些什么,相当一部分官兵改革的积极性还没有调动起来。

三、热切希望军队改革能给自己带来实际利益,但对改革可能要付出的代价却估计和准备不足。
我们在调查中发现,大家最关心的是干部制度改革,其次是编制体制改革。
调查对象中,对工资福利状况满意的只占4.8%,对干部人事制度满意的只占5.9%,对编制体制满意的只占7.9%。
军官普遍希望对涉及切身利益的弊端进行改革,可他们对这些改革的实际承受能力如何呢?
以克服分配方面的平均主义为例,有26%的军官表示,“军队性质特殊,还是应该吃点大锅饭”。
对“军以上领导机关应该进一步精简整编”,部队、院校、科研院所表示赞同的都在90%以上,而机关却有33.3%的同志不大赞同。
对实行文职干部制度,要改文职的单位认为时机不成熟的人居多数。
对于干部“能上能下”,绝大多数同志积极拥护,而一部分领导干部对此持一定的保留态度。

总之,盼望改革,但认识极不统一;
要求参与,却不知干些什么;
希望得到实际利益,又不愿付出相应的代价。
这是军官在军队改革中的三种矛盾心理。

改革涉及权益关系的重新调整,势必引起军人心理的强烈反应;
而不断变化着的军人心理,反过来又会对军队改革的进程产生重大影响。
因此,无论是改革的决策者,还是决策实践的领导者,都必须重视对改革中军人心理的研究和把握。

对兵员结构应有新的认识

作者:古@宗
栏目:学习与研究

经过10年改革和商品经济的发展,我国已形成了多种经济成份和多种经营方式并存的格局,随着社会经济的这种变化,部队的兵员结构成分也出现了一些新的特点,来自不同地区的士兵在家庭经营方式、经济收入和个人阅历、文化素质等方面都有着明显的差异。
为增强思想政治工作的针对性和有效性,我们对兵员结构应该有一个新的认识。

第一,改变“城镇兵”、“农村兵”的传统分类方法。
这种分类方法在过去产品经济条件下有一定的可行性,但随着商品经济的发展,“城镇兵”与“农村兵”的界限已日趋模糊。
近年来,农村商品经济发展很快,特别是在沿海经济开发区,乡镇企业异军突起,不少农村籍战士入伍前已离开土地,有的在乡镇企业当工人甚至当厂长、经理;
有的走南闯北跑生意;
有的外出承包工程或当临时工;
有的则进城摆摊设点做买卖,等等。
在他们身上,既有着农村青年的烙印,也有城镇青年特点,很难区分出哪个是城镇兵,哪个是农村兵。
从家庭经济状况看,有的农村兵比城镇兵还富裕;
从个人经历看,有的农村兵比城镇兵还要早地走上社会;
从个人消费情况看,有的农村兵花起钱来比城镇兵还阔绰。
可见,“城镇兵”与“农村兵”的区别已逐步缩小,我们如果再用“城镇兵”和“农村兵”的传统分类方法来看问题,就很难正确把握现在战士的特点。

第二,改变“部队战士由先进青年组成”的旧观念。
在确定政治教育目标和向部队提思想要求时,有一句用得很习惯的话:“部队战士是由先进青年组成的,要求应该比一般社会青年高”。
不错,就军人担负的特殊使命来说,对战士的要求应该比一般社会青年高,但如果说“部队战士是由先进青年组成的”,那就不完全符合当前的情况了。
诚然,部队每年征集兵员都要经过体检和政审,但是由于商品经济的发展,地方就业门路多了,吸引了一部分社会青年,加上有的青年感到军队地位下降而不愿参军等,部队兵员的思想、文化素质都有所下降。
某新兵教导师对430名新兵的入伍动机进行调查,结果是为保卫祖国尽义务而来当兵的占21.6%;
想到部队学一两门技术的占59%;
想考军校当军官的占8.5%;
到部队见世面长见识的占6.8%;
为退伍后安排正式工的占2.7%;
被家里或原工作单位“逼”来的占2.6%。
可见,刚刚入伍的战士与社会青年并没有多少差别,有的思想觉悟甚至比地方一般青年还要低。
因此,不可盲目地认为一旦穿上军装就成了“先进青年”。
思想教育还是要从根本抓起,使他们一步步地实现由普通群众向军人的过渡。

第三,改变用几句话概括当代战士特点的简单化倾向。
前几年,在研究分析八十年代青年战士的特点时,一些同志总喜欢用“爱学习、勤思考,文化程度高,思想活跃,接受能力强”之类的话来概括。
现在看来,这种三两句话的简单概括已不能全面反映当今青年战士的思想特征。
由于兵员成份由比较单一转向多样,战士思想状况必然出现多元化和复杂化。
战士家庭经济地位不同,个人的生活坏境、社会经历、文化素质不同,使他们在入伍动机、思想基础、接受能力、兴趣爱好、理想追求、伦理道德观念等方面呈现出明显的差异,企图用简单几句话来概括所有战士的特点显然有失偏颇。
如果要概括当今战士特点的话,我认为,兵员成份的多样性和思想特征的差异性就是最大特点,思想政治工作只有沿着这条路子探索,才会有所收获。

《奉献与升华——论雷锋精神》一书出版

作者:赵仲三
栏目:学习与研究

院校建设要主动适应部队的需要

作者:钱七虎
单位:工程兵工程学院
栏目:校苑治校篇

院校教育能否主动适应部队建设的需要,是衡量我军院校教改成败得失的基本尺度。

随着我军建设指导思想的战略性转变和新技术革命的飞速发展,部队的任务、编制、装备以及对人才的需求不断发生变化,这就要求院校要紧紧追踪这种发展变化,深化和加快教学改革,主动适应部队建设的需要。
我院作为工程兵的高等工程技术学院,原有的专业设置、办学层次、教学内容和教学方式都面临挑战。
学员的分配去向,也由主要去院校、机关和科研设计单位,转向了主要去部队基层,并且不少毕业学员要担任一、二年初级指挥军官才能走上专业技术岗位。
为此,近几年我院以主动适应部队建设的需要为基本指导思想,使教学改革不断迈出新的步伐。

主动适应部队建设的需要,必须首先改善专业结构,使专业设置与部队需求对口。
根据部队对人才的需求,我们依托有关专业,及时开出了阵地工程、野战工程、渡河工程等7个新专业。
同时对老专业进行了改造。
根据研究方向和研究重点的转变,对教学内容体系、教员队伍结构和一些基本建设,做了必要的调整:防护工程、建筑施工、发供电和通风空调与给排水等专业,研究内容从地下工程向地面工程扩展,并增加现代工程技术管理;
野战工程类一些专业,也从理论研究型向工程应用型转变,以适应部队工作的需要。
在增设新专业和改造老专业过程中,我们一方面注意新老专业在布局上的协调配套,促使其交叉渗透、共同发展;
另一方面注意努力发展新学科,推动各专业吸收新技术、新工艺和新成果,促进专业水平的提高,使学科专业的发展与部队当前及长远需要相统一。
如系统工程这一新兴学科的教学,在取得初步成果以后,及时开出了“系统工程”、“军事运筹学”等课程并举办灰色系统理论讲习班,推动这一学科向全院各专业渗透,不仅取得了十几项部队急需的先进成果,也促进了教学内容的更新。

多层次、多规格办学,既是部队建设的需要,也是一条教育规律。
院校主动适应部队建设的需要,就必须从部队的实际情况出发,适时调整办学层次。
近几年来,我院通过向部队作调查,在弄清各专业学员毕业后的岗位及所需要的知识和能力结构的基础上,经总部批准调整了办学层次,除保留原来的中专班和大部分本科班以外,又增设了7个人专班,培养指挥技术合一的新型人才;
从工程兵院校和科研单位需要补充高层次人才的实际出发,根据我院的办学条件开办了研究生教育,并举办了20多个短训、轮训或讲习班。
实践证明,实行多层次、多规格、多渠道、多形式办学,能有效地改善部队技术军官的群体结构和整体素质,受到部队的欢迎。

文字游戏做不得

作者:李蒙
栏目:校苑教政小札

目前,我军各院校正大力提倡学科化教学,它与过去的课题式教学相比,具有理论层次高、重点突出等特点,这无疑是军队院校教学的一项重要改革。
然而笔者近闻,有些院校无论课题大小,并不去认真研究建立学科体系的主客观条件是否成熟,而是把讲授的几门课一集中,即成“××学”了。
有些院校,原教材一丝未动,只是在课题后面添上一“学”字,就都“学科化”了。

一门学科,是有它严格的内涵与外延的。
实行学科化教学,是一项科学性极强、又极复杂的系统工程。
要将一个课题转化为一门学科,首先要对原有课题进行论证,要对中外关于本学科的最新科研成果加以消化、吸收,结合本院校学科体系的特色,对其内容重新进行优化组合,明确自己独特的研究对象、内容、方法等,同时还要按有关规定界定它的门类级别,再通过教学实践不断补充、修改、完善。

学科建设,是关系培养合格人才的大事,来不得半点虚假,更不能做那种文字游戏。
愿我们的学科建设多些科学踏实的成分,根绝图虚名的做法。

“专职教员”

作者:耿建忠
栏目:校苑将帅治校轶事

刘伯承同志非常重视干部军政素质的培训,并把办军事学校作为培训干部的重要手段,主张“治军必先治校”。
早在20年代领导泸州起义时,他亲自创办了军政学校。
在30年代,他又担任红军大学的校长兼政委。
在办红军大学时,他亲自组织挑选教员,编写教学材料,不仅经常聘请毛泽东、朱德、周恩来、邓小平等党和军队的高级领导人讲课,而且还常亲自任教,几乎成了学校的专职教员。
他担任红军总参谋长后,仍经常去红军大学讲课,始终保持和发扬了亲自抓教育训练的作风,从而保障了红军干部军政素质的不断提高和部队战斗力的日益增强。

(耿建忠辑)

合成分队战术理论的大厦

作者:潘时常宋卫东
栏目:校苑军校揽胜

在信阳南郊古战场,风烟滚滚,一场山林地进攻战正在紧张进行……这是信阳陆军学院分队战术课由课题教学改为学科教学后的第一次考试,也是对这个新建学科教学成效的一次检验。
考试结束了,电脑显示屏上出现了令人振奋的数字:全队参试112人,及格率100%;
优秀41人,比上届提高了21%。

我军初级指挥院校合成分队战术教学,多年来一直是课题式教学,理论层次低,培训出的学员应变能力差,难以适应未来战争突击性强、变化大的特点。
信阳陆院决心改变这种应急式低层次循环的战术教学状况,组织全院战术及各相关学科的专家教授集体攻关,构筑起一座由基础战术理论与合成分队战术应用理论两部分合成的战术学大厦。
在1000多个日日夜夜里,他们收集各种资料,向军内外行家请教,多次召开学术讨论会研究难题,深入探讨合成分队战术的内在规律和教学特点,总结我军几十年分队战斗的宝贵经验,借鉴外军战术的合理成分,广泛引进了逻辑学、管理学、军事运筹学、对策论、信息论、控制论等新的学科知识,并通过教学试点,反复修改,终于编写成功了我军第一部《合成分队战术教学大纲》,并经总部审定,发往全军初级指挥院校,列为指挥专业基本教材。

这个学院在构筑战术理论大厦的同时,把建设包括兵种训练等15个科目在内的战术综合演练场,以及有多种攻防战术模型、可供学员进行战术模拟对抗的微机房,作为这个系统工程的一个重要组成部分,使战术学成为有教材教具、实地演练、微机对抗等项设施配套的封闭的教学体系,使分队战术学开始就插上现代科技的翅膀。

图片

作者:陈刚
栏目:校苑

春雪中的工程兵工程学院伪装教学大楼全景。

陈刚摄于1989年2月(照片)

广角镜

栏目:校苑广角镜

国务院日前批转国家教委、财政部、人事部、国家税务总局《关于高等学校开展社会服务有关问题的意见》指出:高校开展社会服务,要以为社会主义建设服务,推动教育事业发展为宗旨;
要根据学科特点统筹兼顾,注重社会效益。

据对各省、自治区、直辖市和计划单列市的初步统计,1988年全国集资、投资办学款约25亿元左右,较1987年增加了近9个亿。

到1992年或1993年,我国将建成150个左右国家重点实验室。
目前已建成55个,其中33个布点在高校;
全部建成后,将有100个在高校。

国家教委副主任朱开轩最近指出:改革高与制度,已列入国家教委工作重点。
我们要创造中国式的标准化考试,正确处理知识和能力的关系,把客观题与主观题结合起来,实现考试手段现代化。
国家教委今年将着手组建教育考试院。

辽宁省各地民办教师春节前后,高兴地领到了历年拖欠的工资。
至此,全省拖欠的3600多万元民办老师的工资全部兑现。
这从省委书记全树仁写信督促这件事那天算起,仅用了一个月多一点的时间。

《了望》发表评论员文章期望“两会”-振奋精神增强信心团结奋斗战胜困难


据新华社北京3月13日电 今天出版的《了望》周刊发表评论员文章,题为《振奋精神、增强信心、团结奋斗》。
这篇文章说,“两会”是在全国各地认真贯彻执行中央关于治理整顿、深化改革的方针,努力克服暂时困难的情况下召开的。
十年改革取得的成绩很大,但前进中也遇到不少困难。
人们期待“两会”进一步动员全国人民振奋精神、增强信心、一心一意、同心同德地去战胜困难。

文章指出,我们从事的改革,是一场深刻的革命,是前人没有做过的伟大事业,既没有现成的理论可循,也没有现成的经验可鉴,全靠我们运用马克思主义的基本原理,从中国的国情出发,去实践,去创造。
改革过程中遇到某些困难,出现某些矛盾、问题,是一种必然的现象。
文章说,过去,我们对改革的艰巨性、复杂性、长期性估计不足,对改革带来的眼前利益又往往期望过高,在新旧体制转换过程中出现某些混乱和问题时,不少人缺乏充分的思想准备,容易产生消极、悲观、埋怨、失望的情绪。
在这种情况下,更需要振奋精神,增强克服困难的信心和勇气。

文章在谈到改革的成就和困难,工作的成绩和失误时认为,对这些需要进行实事求是的分析,总结经验,分清主流和支流,找出解决问题的办法。
现在,社会上有不少牢骚话。
发牢骚固然可以一吐为快,但对克服困难无济于事。
切切实实解决一些实际问题,只能靠实事求是的科学态度,进行扎扎实实的工作;
靠大家以“天下兴亡,匹夫有责”的责任感,出主意,想办法,多是建设性的意见。

文章认为,我们面临的困难,有些是难以避免的,也有些是由于缺乏经验或工作有所失误造成的。
困难,现在有,将来也会有;
工作中失误,现在和将来恐怕也是难免的。
中国有这种那种困难,但最大最根本的困难还是生产力水平太低。
只有坚持改革、开放,才能解放生产力,尽快实现国家强盛,人民富裕。
这是十亿中国人民根本利益之所在,也是改革开放的方针不能变也不会变的根本原因。

文章指出,改革开放,一定要有稳定的政治环境。
我们既要发扬民主,又必须讲求安定团结。
这两者是相辅相成的。
不发扬民主,鸦雀无声,不可能有真正的团结;
不讲稳定、不讲团结,人心涣散,不可能有真正的民主。
我们要发展社会主义民主,而建设社会主义民主政治同发展社会主义商品经济一样,是一个逐步积累的渐进过程。

西藏自古以来即是中国领土不可分割的一部分


我国是一个统一的多民族国家。
西藏自古以来就是中国领土不可分割的一部分。
早在公元641年,唐太宗以宗室女文成公主嫁给了吐蕃赞普松赞干布,公元710元,唐中宗以金城公主与吐蕃赞普联姻,使唐朝与吐蕃结成了亲谊关系,大大推进了西藏和中原文化、经济的交往。

元朝,西藏正式纳入中国的版图,这是汉藏两族人民经过长期交往的历史必然。

明清两代,中央政权加强了西藏地方的统一管理,西藏地方与祖国的关系更加紧密。
清末民国初年,帝国主义及其反动势力虽在西藏策划了分裂活动,但未能得逞,中央政权始终保持着对西藏地方的领土主权。

中华人民共和国成立后,西藏历史揭开了辉煌的一页。

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公元823年吐蕃(西藏)树立的“唐蕃会盟碑”,迄今仍屹立在拉萨大昭寺门前,碑上用藏、汉两种文字刻着“舅甥二主商议社稷如一,结立大和盟约……世世代代,使其称赞。”
这是藏汉兄弟情谊的历史见证。

相传文成公主在大昭寺门前裁的“唐柳”,千百年来一直受到西藏人民的保护。
这是记者于50年代拍摄的“唐柳”,这棵柳树现已枯萎。

1653年,清朝顺治帝册封五世达赖为“西天大善自在佛所领天下释教普通瓦赤喇怛喇达赖喇嘛”,并赐金印(图右上下)。
1713年,清朝中央又册封第五世班禅为“班禅额尔德尼”,并赐金印(图左上下)。
从此以后,达赖和班禅的封号以及他们在西藏政治上的地位才正式确定下来。

明朝根据西藏各地教派首领与地方封建主结合成实力集团不相统属的情况,采取“多封众建”的政策而使各派首领直接受命于朝廷。
这是明世宗嘉靖41年(1562年)封授西藏帕木竹巴为灌顶国师阐化王的圣旨。
(新华社稿)

1951年5月23日,中央人民政府全权代表和西藏地方政府的全权代表在北京达成了“关于和平解放西藏办法的协议”,这是代表在协议上签字。
(照片)

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栏目:标题新闻

中国贫困地区发展基金会成立

旨在广泛动员社会力量,争取国内外一切援助,帮助贫困地区人民发展经济,脱贫致富

《中国历史地图集》历经35载已全部出齐

中国残疾人福利基金会去年募集资金907万元

全国计算机行业最新排名公布

中国长城计算机公司、北京四通集团公司和中科院计算所分别荣居生产制造、经销服务和科学开发榜首

(均据新华社)

中国驻菲大使馆发表声明指出-《对台互惠关系法》违背中菲建交原则


新华社马尼拉3月13日电 中华人民共和国驻菲律宾大使馆今天在这里发表声明说,中国决不接受菲律宾众议院东盟和亚太小组委员会正在拟议中的《对台互惠关系法》。

中国大使馆发言人在一项声明中说,这个法案的实质是将台湾当作“国家”看待,同台湾保持官方或官方性质的往来,以使菲律宾同台湾之间现存的关系升级。

声明强调说,这个法案违背了中菲建交联合公报所确定的原则,也违反了科·阿基诺总统颁发的313号行政命令。

声明说,我们希望提出这个法案的少数议员以中菲友谊的大局为重,撤回《对台互惠关系法》草案,不要做伤害中国人民感情和妨碍菲律宾人民基本利益的事情。

菲律宾众议院东盟和亚太小组委员会是3月9日同意讨论《对台互惠关系法》草案的。

在3月10日的新闻公报中,菲外交部发言人费莉佩·马比兰甘说,菲外交部反对这一法案,因为这一法案与菲政府坚持的“一个中国”的政策不一致,将构成对菲中两国良好关系的威胁。

菲律宾外交部长劳尔·曼格拉普斯13日也向新闻界发表声明说,“我们坚持不赞成《对台互惠关系法》的立场”。
他说,“为了推行我们承认北京作为全中国政府的成功政策,没有必要制订对台关系法。
我们赞成加强同台湾之间人民对人民的关系”。

苏军总参谋长撰文强调-苏军事学说把防御放在首位不是消极行为


新华社莫斯科3月13日电 苏军总参谋长莫伊谢耶夫今天在《真理报》上撰文强调:“苏联军事学说的防御性不是降低,而是更加提高对军队战备的要求”,“我们有足够的可能和决心不允许任何人从实力出发来同我们谈话”。

莫伊谢耶夫于去年12月接替阿赫罗梅耶夫就任苏军总参谋长。
他在题为“苏联的军事学说:实现其防御方向”的文章中指责美国国防部长在军费预算报告中宣扬“对苏联施加强大压力”,“要使苏联在军备竞赛和对抗的恶性循环中精疲力竭”。
他指出,虽然苏联和美国,以及华约和北约,都“坚决否认战争威胁来自它们”,但美国和北约的官方代表经常宣称“苏联和其它华约国是它们的军事敌人”。
这位苏联军方领导人强调说:“我们准备使自己的武装力量具有新的质量”,“合理组织科研工作,缩减把科学结论运用于军事实践的时间”。

莫伊谢耶夫强调,苏联在战略、战役和战术方面训练武装力量时把防御放在首位绝不是“消极行为”,也不是把“主动权完全交给侵略者”。

人们注意到,这篇重要文章是在欧洲裁减常规力量谈判在维也纳刚开始不久、华约国家宣布单方面裁军决定尚未得到积极响应的情况下发表的。

去年民主评议党员试点中-全国有八万多党员被认定为不合格

作者:胡清海

据了解,各省、自治区、直辖市去年都在不同行业的基层党组织中,进行了通过民主评议处置不合格党员的试点工作,并取得了明显效果。

据统计,截至去年底,全国参加试点的党员有640万名,占全国党员总数的百分之十三点四。
试点已经结束的基层党组织占试点单位的百分之七十左右。
在结束试点的单位中,通过民主评议,表彰了一批优秀党员。
在不合格党员中,受到处理的74000多名,被处置出党的23000多名。

世界大学生冬运会闭幕-中国队金牌居第三位

作者:王金柏
栏目:体育

34个国家和地区的1000余名选手参加了本届冬运会40个项目的比赛。
中国队在短跑道速滑、现代冬季两项、越野滑雪和花样滑冰等赛项中,共夺得5枚金牌、2枚银牌和6枚铜牌,金牌数居第三位。
实力雄厚的苏联队和捷克斯洛伐克队分别以10枚金牌和7枚金牌排在金牌榜的前两名。

大学生冬运会出现高潮-中国女选手连夺三枚金牌

作者:王金柏
栏目:体育

短跑道速滑比赛争夺激烈。
在首先进行的女子1000米决赛中,19岁的中国吉林姑娘郭宏茹以1分42秒3的成绩获得金牌,李金艳以1分44秒42的成绩获得银牌。

女子3000米速滑争夺更为激烈,李金艳以5分42秒79的成绩夺得金牌。

最后进行的是两个接力项目的决赛。
由郭宏茹、李金艳、李琰和王秀兰组成的中国队,配合默契,速度超群,从一开始就遥遥领先,把苏联队和南朝鲜队甩下了一圈多。
当中国队还剩下最后一圈时,裁判鸣枪提醒,而苏联和南朝鲜选手却误认为自己也到了冲线时刻。
结果中国队以4分27秒75滑完全程获得女子3000米接力冠军,而苏联队和南朝鲜队因少滑一圈被取消计分资格,美国队虽然一直落后,但因滑完了全程获得了银牌。

在男子5000米接力赛中,中国队获得银牌。

军人服务社采购员来京采购新产品

作者:江林
栏目:体育

“价廉物美,是我们的经销特色。”
经销会的负责人介绍,去年开始在全国数十个城市建立了军需产品经销部,总营业额亿元以上。

文化窗

作者:胡瑞根/袁道斌徐本章
栏目:文化窗

张权新推出新著《系统方法概论》

本报讯 济南军区青年理论工作者张权新继《形成科学理论的思维方法》一书之后,最近又推出新著《系统方法概论》。
中共中央党校顾问杨献珍在序言中指出《概论》有三个特点:一是以人类的整个哲学史为知识背景,考察系统思想的发展线索。
二是对系统方法作出了独特的规定,并给系统方法明确区分了三个层次。
三是兼有学术研究性、教程性和资料性。
总参谋长迟浩田上将为本书题了词:“大力发展软科学,提高决策管理水平”。
该书4月份将由黄河出版社出版。

成都军区空军在夹江举办纪实文学笔会

本报北京3月12日讯 胡瑞根、袁道斌报道:为迎接空军建军40周年,成都军区空军在四川夹江举办了一期纪实文学笔会。
朱伯儒少将专门到会与参加笔会的专业作家、飞行员对话。
笔会期间,创作和修改了一批反映大西南空军生活的较有质量的报告文学和纪实散文。

军中“故事王”郭其富列入《中国当代青年名人大辞典》

本报讯 徐本章报道:近日,沈阳军区第一通信总站干事郭其富接到中国民间文艺家协会的通知,他的名字被选入正在编纂的《中国当代青年名人大辞典》。

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