作者：董志新赵忠范
版面：头版

本报讯 董志新、赵忠范报道：“军首长向我们敞开心扉，我们也要向军首长掏心里话。”
1月18日；
听过马军长、方政委述职报告的某集团军军人代表会的代表们，怀着这样的心情走进军党委会议室，与军首长面对面评议集团军的工作和提批评意见。

军长、政委直接向军人代表会述职，是这个集团军为改变领导机关与部队之间相互了解比较少，虚假之风乘虚而入状况所作的努力。
他们把去年的工作情况和今年的工作打算，原原本本地与军人代表见面，并在平等气氛中与军人代表恳谈，听取批评建议，共商部队建设大计，使1989年的工作有一个新起点。

评议集团军主官述职报告，为军人代表的民主监督创造了更为有利的机会和环境。
代表们充分行使民主权利，就所见所闻、所思所感坦率诚恳地提出了各种批评意见，使基层真实情况坐上了“直达快车”，中间梗阻畅通了。
某团三连战士代表隗汉齐说：“整治松散，军容风纪要严整。
可军服发放中问题不少，我连军鞋不合脚的占27％左右。”
方政委指着笔记本上后勤部门报上来的统计数字，接过小隗的话茬说：“这上面说新军服的合体率达98％，看来我们的统计远没有反映真实情况。
这是整顿军风要克服的一种倾向。”
基层代表就单项检查工作组太多、统计落实“斤半加四两”情况水分太大、各种经费下拨太慢等问题，提出了不少平常不易听到的意见，充实和完善了新年度工作计划。

集团军主官平等与军人代表恳谈，上下消除了误解，形成了从严治军的整体合力。
以往，这个部队有的基层单位在战士考军校、选司机、转志愿兵等方面出现过一些不正之风。
连队怨领导干部和机关不带好头，领导机关怨连队干部放弃原则不敢管。
评议述职报告时，某守备团高炮二连代表赵兴禄就此提出意见。
集团军领导当场再一次明确表示：选司机、转志愿兵的权力应该归于连队，连队要坚持原则，顶住歪风，顶不住时，及时反映给集团军，军党委给撑腰。
军人代表的一些合理建议，很快被集团军领导作为决策的依据。
如：许多代表提到基层负担重、物质条件差的问题，集团军决定本级拿出150万元作为基层建设基金。
对一时拿不准、定不下来的意见和建议，集团军机关将分门别类打印发给集团军党委常委和有关业务部门，研究和拿出解决问题的办法。

作者：刘斯斯刘国华
版面：头版

本报讯 刘斯斯、记者刘国华报道：一部规范坦克乘员训练基地（团）工作的新《条例》，于今年初在全军开始使用。
这是总参装甲兵部逐步完善训练法规的又一工程。

总参装甲兵部负责同志向记者介绍说，装甲兵现有13部条例、大纲、教范等法规，70部制式统一的教材、规则类的章程。
健全的训练法规使全军装甲兵部队的训练朝正规有序的方向发展，质量稳步提高。

为了保证各项训练法规的适应性和可行性，总参装甲兵部从部队训练工作实际出发，培训了数个试验分队和部队，每项法规都经过几年时间反复试验和认真论证才正式颁发。
同时，他们还注重对部队进行训练法规教育，强化照章施训和以法治训的意识。
为严格法规，他们还采取了一些强制措施和手段，制定了详尽的科学的评分和估价标准，该奖就奖，当罚就罚。

训练法规建设的逐步完善，促进了装甲兵部队近年来训练工作的发展。
一是建立了正规的训练秩序，保证了训练落实。
据近5年来的统计表明，全军装甲兵部队的团以上单位，每年全训率都在95％以上。
二是保持了训练体制、方法的合理和稳定。
装甲兵新乘员先经过训练基地（团）的训练再补入部队的训练体制，是符合装甲兵部队训练特点和发展方向的，这个体制能够长期坚持下来，离不开法规制度的作用。
三是为各部门协调一致抓训练提供了必要的条件，形成抓训练落实的合力，保证训练工作的正常发展。

作者：李挺康赵海明
版面：头版

本报讯 李挺康、赵海明报道：桂林陆军学院为克服松散现象，在大力加强思想教育的同时，从强化教学制度入手，整顿校风校纪，取得明显成果。

从去年底开始，他们在全院进行广泛深入的条令条例和各项规章制度的再学习、再教育，重点抓了三大条令和《院校学员学籍管理规章》的学习，使干部、教员和学员进一步熟悉有关法规，增强条令意识，并自觉地对照检查，贯彻到一日学习、训练、工作和生活中去。
他们从学院以往的实践和当前的实际出发，先后修改制定了《教学行政管理若干规定》等，对早操，课堂考勤，课堂纪律，自习纪律，教学评比，院、部领导每周下队时间，日常养成和优胜劣汰的实施方法等都一一作了明确规定。
为了提高干部的管理能力，他们还举办了《军队管理学》和《连队管理》系列讲座，分期分批培训了120多名处（室）领导和基层干部。

在具体修订和贯彻落实各项规章制度中，他们坚持做到“有章必依，执章必严，违章必究”。
去年招收的460名新学员，经过3个月的“定向起步”训练后，因不符合《院校学员学籍管理规定》而作退学处理的就有36人。
有3名教员因违反教学纪律而分别被处分和全院通报批评。
按《教学行政管理若干规定》第8条要求：学院每星期三为无会议日，以便于各级领导深入学员队了解情况，现场解决问题，或进行查（听）课。
去年9月以来，除特殊情况外，11名院、部领导都严格遵守这一制度。

本报讯闻有成报道：总参测绘学院注重治理教学外围环境，促进校纪整顿和校风建设，推动教学正规化。

今年初，这个学院分析教学形势，总结去年学院发生事故的教训，深感作为一个军队院校，如果“外围”松散，即没有一个良好的教学环境，将会直接影响教学质量的提高。
他们决定从治理“外围”入手，首先抓正规化教学秩序的建立。
他们按照总部统一标准要求，根据人才培养周期和教学规律，修改完善了学院各项教学规章制度。
为保证制度落到实处，他们于今年初专门举办了管理教育培训班，组织学员队干部学习院校管理知识，并派专人到石家庄陆军学院取经，帮助学员队干部改进工作方法，提高他们的科学管理水平。
同时，他们配合学员正规教育养成，注意用教员及管理服务人员的形象影响学员，进一步增强学员的自我约束力。
部分教员改文职后，为防止出现松散现象，学院制定出了《文职干部行政管理暂行规定》，并逐条检查落实，使文职教员自觉保持着装整齐，仪表端正，在课堂上严格要求学员。
他们还抓了机关干部早操和军容仪表的整顿，严格机关办公秩序。
这些做法对学员起了良好的示范和潜移默化作用。

测绘学院通过治理“外围”，由表及里，强化了校风校纪建设，形成了一个良好的教学环境，师生静心学习、工作，安心教坛、发奋读书之风逐步形成。

作者：吕宝亮
版面：头版

去年入冬后，某集团军万余官兵走向野营拉练征途。
演练前，各级领导曾有许多担心。
拉练演习的实践证明，种种担心成为多余，相反，却出现了许多出乎意料的喜人景象：

干部的责任心和模范作用出乎预料的好。
全集团军有800多名干部有的放弃休假，有的告别临时来队的家属，参加了演练。

部队的士气出乎预料的高。
这次拉练演习，动员留守成了难事。
战士韩培勇是回族，连队考虑到野外不好照顾，动员他留守，他说：“吃咸菜也要去。”
严守纪律的自觉性出乎预料的强。
万余官兵参加拉练，没丢一枪一弹，没有一个人私自离队，没有违反纪律的现象。

地方政府和人民群众对部队的支持出乎预料的热情。
部队途经几十个市县、千余个自然村，处处洋溢着拥军的热烈气氛。
政府和群众为部队腾房子、筹粮草、烧茶水、宰猪羊、供水电、站岗哨，到处呈现着动人的景象。

拉练演习结束，部队认真进行总结，大家一个共同的感受是，官兵的旺盛士气首先源于“我们是在搞训练、练打仗”。
许多干部战士说：“拉练演习确实很苦很累，但是我们扛着枪，练打仗，是在干自己该干的事，感到光荣和自豪。”
拉练部队的另一个感受是，人民群众的热情支援，是近几年来少有的。
这说明，部队只有认真搞训练，才能得到社会的理解和群众的拥护。
群众亲眼看到官兵脚上打了泡，还昂首挺胸，歌声嘹亮，练战术，练露营，赞扬说，以前只想到当兵吃皇粮，拿军饷，免费走四方，家里还沾优抚光，没想到会有这么辛苦这么累，解放军应该受到尊敬和爱戴。
炮兵旅两次住民房，截然不一样。
去冬上半年外出搞劳务，遇到的是“门难进，脸难看，人难缠，事难办”；
这次拉练，处处是“住好房，看笑脸，受优待，得方便”。

作者：郭一江
栏目：翠竹军事新闻摄影比赛
版面：头版

东海舰队某部625船去年安全航行1.3万海里，1月28日返回军港。
领导为他们安排了丰富多采的文化生活，使水兵们过了一个愉快的春节。

郭一江摄（照片）

作者：李景荣侯振汉
版面：头版

本报讯 李景荣、侯振汉报道：济南军区某团在清除形式主义、反对虚假的同时，注意帮助干部战士划清竞争意识与争彩头的界限，保护部队积极性，发扬革命英雄主义精神。
去年，全团在师以上各级举办的评比竞赛活动中，有18项名列前茅。

去年初，这个团在实际工作中，引导部队从3个方面分清争彩头与夺第一的界限：出发点不一样，手段不一样，结果不一样。
要求大家做到争彩头的思想不可有，夺第一的精神不可丢。
去年，这个团担任军事训练任务，在时间紧、任务重的情况下，全团开展了射击对抗、武装越野、军体达标等项目的竞赛，并为优胜者立功授奖、戴红花。

栏目：编后
版面：头版

校风校纪对院校建设来说，其重要性是人所共知的。
没有良好的校风，缺乏严格的校纪，不可能建设一支标准很高的教员队伍；
不可能创造一种发奋攻读的学习空气，也就谈不上培养我军现代化建设需要的优质人才。

军校姓军，在校风校纪上理应有更高更严的要求。
不管是指挥院校，还是专业技术院校，培养的学员首先是军人。
在校风校纪建设上，是不能简单与地方院校攀比的。

军校校风校纪的标准尺度，首先是军中条令法规。
在军校教职员中，如何坚持不懈地强化条令教育，使之成为人们的自觉行动，是进行校风校纪建设的基础工程。

作者：徐殿龙郑宗群
版面：头版

本报讯 通讯员徐殿龙、记者郑宗群报道：加强理论指导，是深入开展形势教育的一个重要问题。
1月中旬结束的南京空军某团形势教育试点，对这个问题进行了探讨。
空政工作组到该团调查后，肯定了他们的做法，并决定在全空军推广。
以前，在形势教育中，一谈到理论指导，往往是引用一两句经典著作中的话，解答干部战士提出的问题，搞简单的“对号入座”。
这次试点中，他们组织飞行人员从学习革命导师的论述、党的十三大文件、中央领导同志的讲话等入手，引导大家学会运用马克思主义的基本立场、观点、方法分析现实中遇到的难题。

他们从教育伊始，就努力创造一个和谐气氛，不搞“填鸭式”的辅导，而是引导运用理论武器分析和看待形势，敞开思想说心里话，各抒己见。
这个团就飞行人员提出的20多小具体问题，就事论理解决后，就改革深入、困难增大这个问题，引导大家进行理论探讨。

作者：唐宏国
版面：头版

今年征兵工作还未开始，河南省安阳市各级人武部就会同公安、街道、企事业单位调查摸底，严格筛选预征对象，积极做好征兵准备工作。
图为1月26日北关区解放路人武部部长陈天堂在派出所调查核实有关情况。

唐宏国摄（照片）

作者：沈科张华
栏目：集思广益
版面：头版

如此自私太不该

听一位军校的同学说，他所在那个连队的连长被确定转业后，要司务长马上改善伙食，天天有鱼肉，一周一会餐。
调来不久的指导员指出不能这样办，这位连长竟强词夺理地说：“我带人挣来的钱，咋花咋有理！”
结果不出两个月，就把平时节余的几千元家底吃光了。

这样做实在太不应该！
铁打的营盘流水的兵，官兵进进出出是常有的事。
不论人员怎样变动，这个单位总还在，这就不能只顾眼前，不顾今后。
当你来到某个连队时，刚刚离开这里的前一茬人不也给你留下了一份积攒吗？
哪一位主官在任内收益多、贡献大，后来的同志是不会忘记的。
谁当家挣来的谁吃光，全不顾留下的同志日子怎么过，未免太自私，也是对军队建设极不负责的表现！
作为经过部队教育锤炼，对生活多年的连队怀有深厚感情的同志，怎么能做这种有害部队建设、有损自己声誉的事呢？
（沈科）

别忘给战士家长捎“好”
一位探家归队已几天的老战士，突然想起他父母让捎回的“重要礼物”没送去，便急忙赶到连长、指导员办公室：“对不起，我爸妈向你们问好，我给忘记了。”
连长、指导员听后感到很不好意思，顿时感到脸上发烧。
是呀，战士探家走时，为什么没有让他们给其父母亲人捎话问个好呢？

这虽是件小事，但大多数基层干部没做到。
战士要探家了，把报告往战士手中一塞：“你走吧。”
战士问还有什么事吗？
“没有了。”
回答漫不经心。

试想，父母们将孩子拉扯大，送到部队，战士也把连队干部视为自己的兄长。
他们入伍几年要探家了，我们当干部的为啥就想不到捎句话呢？
不要小看了这句话，它比什么礼物都重要。
通过它可以交流感情，融洽关系。
（张华）

作者：李国荣李永超/乔林生
版面：头版

（一）

发展商品经济对机场驻地军民关系的影响首先表现在土地问题上。
随着商品经济的发展，土地资源的价值逐渐被人们所认识，昔日无人问津的荒郊野外，今天已成为人们生财致富的“风水宝地”。
军民之间的土地纠纷随之出现。
广州军区空军所辖的机场，大多数存在这个问题，少数机场问题还比较严重。

军用机场担负的任务决定了军用机场必然要划出一些禁区，以保证飞行训练的正常实施。
然而，禁区难禁。
机场驻地农村实行责任制后，部分群众无视地方政府和部队的有关规定，随意到机场禁区放牧、割草、横穿跑道，危及飞行训练安全。
去年11月，某机场一次飞行时，一架飞机为躲避进入跑道的行人，造成了飞机被撞坏烧毁的二等事故。

机场成了少数人发家致富的重要财源，靠机场吃机场的现象随处可见。
机场周围小摊小店也多了起来，有的机场周围多达十几个。
许多机场部队在营建施工和生产经营中雇请、招聘了一些地方人员，弥补了部队技术、人力的不足，但军民之间的经济矛盾增加。
这一切的一切使机场遇到前所未有的困惑。

（二）

1988年，广空群联处的同志5次下部队，深入十几个机场对上述问题作了调查，并于11月下旬召开了由各军、师和各场站有关领导参加的机场群众工作研讨会。
他们认为，机场驻地军民关系之所以出现前所未有的种种困扰，其构成因素是多方面的：

一是解决土地纠纷的法律法规不健全。
许多单位土地地籍资料不全，权属关系不清，凭证不完备，这是引起纠纷的历史原因。

二是没有充分发挥机场派出所的职能作用。
机场派出所是地方政府派驻机场保卫机场安全的职能机构。
但有的机场与派出所关系处理不够好，干警不安心工作。
遇到军民关系方面的问题，派出所不积极处理，甚至帮倒忙。

三是对驻地群众宣传不够。
部分机场驻地群众国防观念淡薄，但从我们部队本身来看，也缺乏对驻地群众的国防和法制宣传。

四是部队有些同志缺乏生产经营的有关法律知识。
不能正确处理“军人”与“法人”两者之间的关系。
当遇到地方人员承包经营亏损，完不成合同任务而纠缠不清等情况时，习惯于用行政手段处理，而不善于用法律武器维护部队的合法权益。

五是拥政爱民和群众纪律教育抓得不紧，部队管理松弛，军人形象不佳，在人民群众中造成不良影响。

（三）

如何适应商品经济发展的新形势，改进和加强机场群众工作，解脱困扰？
这是当前摆在航空兵部队面前的一个带有普遍性的紧迫问题。
广空是从以下几个方面下大力抓的：

一是加强我军宗旨教育，端正干部战士对人民群众的根本态度。

二是紧紧依靠地方政府，以法治理机场。
广空5个机场已取得了这方面的经验，并在全区推广。

三是把军民共建的重点放在机场周围。
广空各机场部队认真检查分析了机场军民共建情况，调整了布局不合理的共建点，真正把共建的重点放在机场周围。
军、师两级各抓好一个团、站，场站抓一两个基层连队，发挥示范作用。
以共建增进军民感情，密切军政军民关系。

四是抓紧解决各种历史遗留问题。
针对当前机场存在一些历史遗留问题，土地纠纷尤为突出的现状，广空部队认真贯彻执行国务院、中央军委有关文件精神，按照尊重历史，面对现实，照顾群众利益的原则，结合全军土地详查工作，对现有土地纠纷问题进行认真调查、清理，健全地籍档案材料，理顺权属关系，完备法律手续。
凡部队征用土地，出租房产、生产经营等，都严格按规定程序健全手续，防止出现新的后遗症。

五是增强法纪观念，正确处理军民纠纷。
用行政手段、法律手段、经济手段相结合的方法处理各种纠纷。
对军地互相伤害和破坏军事设施，盗窃部队财物等重大案件，及时向地方司法机关和部队司法部门报案，严肃对待，依法处理。
用法律手段和经济手段保护部队的合法权益和干部战士的人身安全。

六是教育干部战士树立良好的军人形象，改变群众观感。
许多部队引导干部战士分清荣辱是非界限，做到自尊自爱自重，主动从内部消除引起军民纠纷的因素，开创军政军民团结的新局面。

作者：唐永生魏文国

“笋借一风争作竹”。
这是宋代诗人杨万里的诗句。
人才得到培育而茁壮成长，也象新笋凭借东风长成竹似的。
沈阳军区某师领导做催笋成竹的东风，从去年5月开始，在全师开展了以提高基层干部素质、帮助基层干部成才为内容的“基石工程”活动，使基层干部队伍出现了“新笋争作竹”、自觉奋发成才的可喜局面。

转变观念——树立立足军营成才的信心

在军营能不能成才？
回地方有没有用？
这是基层干部普遍关心的一个问题。
去年初，这个师领导在深入调查的基础上，决定把关心、指导、帮助基层干部成才当成自己义不容辞的责任，列入党委工作的重要议程。
他们在军区政委宋克达的具体帮助指导下，组织司、政、后机关广泛征求意见，反复进行论证，制定了提高基层干部素质、帮助基层干部成才的规划，取名为“基石工程”。

为此，他们首先进行了成才入轨系列教育，组织全帅基层干部重点围绕“军营到底能不能成才”的问题开展讨论，从三个方面统一了认识。

一是在部队能不能培养地方干部、企业家所能具备的素质？
为了搞清这个问题，他们查阅了《企业家手册》、《厂长必读》等书籍，看到地方干部、企业家应具备的思想觉悟、信息观念、竞争观念、效益观念、决策水平、管理能力等综合素质，在部队基层干部的工作实践中都能接触到，而且是经常实践的内容，有的还是军队干部的优势。
当然，地方工作的有些专业素质，在部队接触比较少，但是，通过部队举办商品知识、企业管理、法律知识等专业知识培训班，也是可以学到的。

二是在基层干好本职工作的素质回地方能不能用得上？
这个师10年来基层干部共转业957人，据不完全统计，有500多人得到提拔使用，有60多人当上了科、处级以上干部。
原师直指导员陶勇，在部队时做思想工作有办法，连队连年创先进，被评为指导员标兵，转业回地方后，刚开始为机关办事员，但后来很快打开了工作局面，被任命为朝阳市人事局局长。
他在回部队与基层干部座谈时，深有感触地说：“我转业后能有所进步，还多亏了在连队当指导员那段时间打下的底。”
在大量数据和事实面前，大家悟出了一个道理：“隔行不隔理”。
只要素质强，转行的适应性就强，在军队能干好本职工作，回地方一经熟悉情况，也会发挥出应有效益。

三是虽然说立足军营可以成才，但是在实践中往往是有人成了才，有人却没成才，有人成才快，有人却成才慢，这是什么道理？
围绕这个问题，他们进行了正反事例的对比，使大家看到，素质和才干只有靠辛勤的努力才能提高。
军营虽然给基层干部提供了同样的成才舞台，但是，只有那些成才若渴、肯学肯钻的人，才能真正成才。

讨论使基层干部开阔了视野，增强了珍惜军旅生活、早成才快成才的紧迫感。
过去自觉学习的干部现在积极性更高了。
过去不愿学习的干部，现在说：混着干不如学着干。

全员培训——拓宽育才路子

“看到干部的现在，想到干部的未来”，是这个师领导帮助基层干部成才的一个重要指导思想。
据此，他们以提高基层干部在部队做好本职工作和将来回地方建设四化的能力为目标，制定了长远规划，分习武学军、专业知识和大专学历三个层次对基层干部进行全员培训。
在培训中，他们注意处理好以下三个关系：

处理好抓连队工作与参加培训的关系。
为了解决工学矛盾，他们将所有基层干部分类排队，统筹规划，分期分批分层次地交叉进行培训，并把培训的人员控制在基层干部总数的30％左右，同一个连队两名主官不能同时参加培训，从而既保证了每个连队有2/3的干部在位抓工作，又保证了培训人员的落实。

处理好提高做好本职工作能力与提高回地方自我发展能力的关系。
在培训中，他们坚持以军为主、先军后民的原则，规定只有本职工作称职优秀、军事训练成绩在良好以上的才能参加专业知识和大专学历的培训。
对不同的对象，区别对待，各有侧重。
如对刚刚从院校毕业的排长，一般暂不安排其他方面的培训，主要是习武学军，做好本职工作；
对在基层工作时间较长、年龄较大的干部优先安排专业知识和大专学历的学习；
对准备转业的干部则组织他们集中时间和精力学习“第二次就业”所需要的知识和本领。
去年，他们委托地方有关部门对即将转业的60多名干部进行了上岗前的专业培训，收到了好效果。

处理好取得文凭与学到真本事的关系。
师领导考虑到基层干部将来转业到地方的需要，既重视学历培训，又针对有些基层干部不管什么专业只要给文凭就行的单纯捞文凭的偏向，注意选择适合基层干部学习的专业和院校。
师领导带领机关同志三次到有关地方院校联系办学，建立稳固的对口的大专培训基地。
他们还开展了评比优秀学员活动，把学习成绩的好差作为考核干部的一项内容，用以促进基层干部刻苦学习。
到目前为止，6个大专班均已开学，有的已学完3门课程，学员成绩优良。

多方保障——创造良好的成才环境

新笋植根于沃土之中，才能更快地成竹；
干部生长在良好的环境之中，才能更快地成才。
为了给基层干部创造一个良好的成才环境，这个师领导多方保障，扎扎实实做了以下几件事：

实行分级管理，建立责任制。
师、团都成立了培训领导小组，明确了机关各业务部门的职责，开展了“我为基层服务”的活动，形成齐抓共管的合力，保证了培训工作不间断地进行。

组织基层干部与机关干部实行交流，让基层干部有机会到机关锻炼、学习，掌握机关工作的本领，扩大基层干部成才的渠道。

舍得智力投资，保证培训经费。
去年，仅大专学历培训这一项，师、团就拿出9万元，用来解决基层干部参加学习的学费、管理费等。

修建和完善培训场所和器具。
全师修建完善了82个基层干部文化知识学习室，购买了4810套教学辅导书籍。
某团为每一个基层干部制作了一套学习桌椅。

兑现奖惩，激励、督促基层干部成才。
全师基层干部人人都制定提高素质、尽快成才、干好本职的责任书。
师里对努力成才的优秀基层干部给予奖励，并优先提拔使用；
对不称职的基层干部采取挂职下放、改任下级职务等措施。

作者：白小平崔建明

本报讯 白小平、崔建明报道：北京军区某团二机连1983年入伍的老战士、班长吴爱生，在服满现役后，从连队建设需要出发，三次主动放弃家人、亲友为他安排的当“富翁”、当“老板”、转志愿兵的机会，一心扑在连队建设上，为连队培养出了19名正副班长和27名军事训练尖子。

吴爱生自入伍以来，一直是全团有名的军事训练尖子，特别是当班长后，他结合训练实践，认真摸索改革训练方法，带出了师、团闻名的训练尖子班，并且总结出了“重机枪班训练组织法”和“高射机枪班训练组织法”，在师、团推广。
他被各级树为“军事训练能手”、“班长标兵”，多次在全团介绍组织训练的经验。

1986年底，在老家开煤矿的二舅因年老不支，膝下无子，考虑爱生已服役4年了，决定让爱生继承他的产业，并要求爱生立即退伍回去接替他。
但当时吴爱生面临的情况是：新来的连长、指导员对连队情况还不熟悉，作为连队的代理排长、训练骨干，需要他留下来帮助干部工作。
于是，他毅然放弃了50万元资产的继承机会，继续安心留队服役。

转眼到了1987年底，吴爱生的父亲估计儿子该退伍了，就着手搞了一个运输队，准备让儿子回去当“老板”。
但吴爱生看到连队12名军事训练骨干都已满服役期，而且家里也有各种实际困难，如果都走了，就会影响训练和连队建设。
他想到自己是个共产党员，应以大局为重，于是主动向连队递交了继续留队的申请。
新年度训练开始后，吴爱生建议连队成立了“军事技术骨干训练班”，自己当了班长。
他利用业余时间，编写了10多万字的教案，手把手地搞传帮带。

去年10月，因一排缺排长，吴爱生受命第三次代理排长。
正在他带领全排刻苦训练、准备迎接军区组织的军事训练考核的时候，他的大舅爷来信，提出调他到武警部队，有机会转个志愿兵。
但吴爱生却感到自己是代理排长，眼下正是迎接考核的关键时刻，连里需要自己，怎么能撂下挑子走呢？
于是他去信婉言谢绝了长辈的好意，专心致志地投入了训练。
他带领全排经过刻苦训练，在军区考核中取得了突出成绩，受到了师、团的表扬。

作者：孟祖眉张忠诚

本报讯 孟祖眉、张忠诚报道：“服役已过8年，标准越来越高”。
这是成都军区某高炮团的官兵们对二营部班长刘朝利的评价。

刘朝利1980年11月入伍，当新兵时勤学苦练，第二年便成为全团标图专业兵中的佼佼者。
1982年担任班长后，又多次在上级组织的比赛中夺魁，所在班也连续4年被评为先进。
这期间，他同时担任四届专业兵集训的教员，先后为部队培养了84名合格标图骨干。
几年来，他先后两次荣立三等功，15次受嘉奖，4次被评为优秀团员、优秀党员，5次被上级树立为“训练标兵”和“技术能手”。

1986年，团里把他作为优秀班长推荐上军校，因超龄未予录取。
1987年下半年，四川省地质学院慕名致函部队，希望他当年退伍，聘他任学院管理员。
当组织上照顾他正要提前离队时，部队恰受领了一项紧急任务。
小刘说啥也不愿意在这时候卸下重担为个人找出路，又主动申请留了队。
1988年，部队出于保留人才的考虑，研究确定将他转为志愿兵，结果因兵龄和年龄等原因又被“刷”了下来。

在个人利益接连受到冲击的情况下，刘朝利虽有一些想法，但都埋藏在心底，工作热情始终不减。
去年下半年，团里担负了驻地10多所大中专院校和初高级中学的军训任务。
他担任了教员和军训连连长，用自己的言传身教，使1000多名学生取得了军训合格证书。
一些同志觉得他太亏了，提醒他为自己的前途“打算打算”。
刘朝利总是说：“组织对我的关心已够多了。
我在部队的时间不长了，越是这样，越要倍加珍借。
只要身上穿着军装，就不能掉士兵的价！”

作者：周仁耀李联宽

这个分区干部队伍的文化水平普遍偏低，但由于边防点高度分散，交通闭塞，加上部队常年进行国防施工，给文化教育工作带来极大困难。
分区党委认为，要提高干部队伍的素质，必须把教育放在首位，困难再大也要抓好。
1981年以来，分区党委在资金短缺的情况下，节约经费8万余元投资教育，利用空闲的旧营房，办起了占地2500平方米的分区文化学校，分区一名副政委任校长，由两名团职干部任常务副校长和教导主任，抽调50多名干部战士作教职员工。
同时，实行分区、团（边防营）、连三级分类包干责任制。
由分区集中办初、高中班和战士高考补习班，团（边防营）办小学班，连队负责对藏族干部战士的扫盲教育，从而形成了“一条龙”式的文化教育网络。

目前全分区应训干部都完成了文化补习任务，达到了总部的要求。
他们还举办了8期战士高考补习班，升率均在74％以上。
一位领导同志听取汇报后，看到分区机关干部仍住在50年代修建的“干打垒”营房时，感慨地说，你们在经费如此困难的情况下，舍得花钱办教育，很有战略眼光。

作者：王百成

有段时间，二连官兵关系一度比较紧张，团里责令其限期改变面貌。
战士们尖锐地提出，要密切官兵关系，光靠干部抓不行，必须充分发挥连队军人委员会的作用，不能只是把它作为一种摆设。
为使军人委员会能够积极参与连队的民主管理，二连党支部首先完善了连队的民主程序，明确规定一些涉及战士切身利益的“敏感事”都要经过战士民主评议和军人委员会审议，然后由连队党支部讨论决定。
一次，上级给二连一名学卫生员指标，两位主官开始没有征求群众意见，一碰头就决变了。
军人委员会知道后，主动向连长、指导员提出，并建议修改原来的决定，经过民主推荐，最后确定选送热爱连队、并有一定医学基础的一名战士去参加学习。
去年4月，团里给二连一个驾驶员培训名额，推选工作尚未展开，连队就接到上边5个要照顾关系的电话，团里一个股长以再给个名额为由，指令连里让上级机关一位领导的亲戚去学习。
连队不讲“关系”，不看“来头”，坚持按民主程序，议定一名工作积极、多次受奖的战士去参训。
前年以来，二连先后转志愿兵2名，选送学驾驶员4名，卫生员1名，提升骨干19名，入学2名，救济3次，立功受奖52人，都是在军人委员会积极参与下严格按民主程序决定的。

二连军人委员会还注意通过士兵座谈会、问卷调查等渠道，定期收集和传达士兵对干部的意见，帮助干部克服缺点，改进工作。
前年以来，他们向干部转达40多条战士意见，较好地消除了官兵之间的隔阂和误会。

作者：田于

某部五连桑指导员春节前发现一名战士哭成了泪人。
原来他收到“母病重，儿速归”的电报，后经了解是假情况。
这位指导员向战士的亲人们呼吁：节日期间，正是战士们欢庆之时，千万不要再拍这类电报了。

田于摄（照片）

作者：张毅东
栏目：落实《纲要》笔谈

岁末年初这段时间，部队常常要对一些战士作必要的调整，以期更好地完成新年度的任务。
在进行这项工作中，应当重视和克服“缓苗现象”。

科学家发现，将植物从甲处往乙处移栽，在移苗后的一段时间内，由于水土不适，有些苗不但不长，反倒打蔫了，还不如移苗前“水灵”。
这就是“缓苗现象”。
这一现象具有双向姓，如果移苗后培育得当、方法正确，苗会因为获得了适宜的生长环境而茁壮成长；
反之，苗则可能延缓生长，甚至枯萎、死亡。
在基层建设中，我们也常遇到类似情况。
一些战士调入新单位的最初一段时间中，往往由于多种因素的影响，造成心理失衡，情绪波动，有的甚至还会因此自暴自弃，失去上进心。
这实质上就是一种“缓苗现象”。
对此，有的领导往往体察不到，总认为这些战士差劲，从此就不给好脸色看了。
这对于正外于“缓苗状态”的战士来说，无异于打上一场“霜”，“苗”就更不容易长起来了。

要克服这种“缓苗现象”，一是要慎重“移苗”，不要动不动就把战士从一个单位往另一个单位调，轻率“移苗”常常会导致“水土不服”。
二是必要的“移苗”也要细致操作，切忌损伤“根系”。
领导要向有关战士讲清调动原因，使之不背思想包袱，同时还要向调入单位客观全面地介绍被调战士的情况。
三是要加强“移苗”后的管理。
调入单位应热情对待被调人员，主动帮助其熟悉新的环境，善于发挥他们的长处，使之更好地成长进步。

栏目：八一军史之最

解放战争时期，解放区各野战军用缴获的乐器，相继建立起军乐队。
在解放石家庄、沈阳、北平（今北京）等大城市时，军乐队高奏凯歌，成为解放军入城式的先导。
1949年10月1日，中华人民共和国开国大典时，隆隆的礼炮声中，高奏起了国歌——《义勇军进行曲》。
在这举世瞩目的时刻，军乐队以崭新的阵容引人注目。
建国后，在党和国家的重视和关怀下，1952年7月10日于北京正式成立了中国人民解放军军乐团。

军乐团成立以来，共完成重要司礼任务4000多次。
为适应外事活动和演出的需要，他们先后编配了500余首中外乐曲，创作了200多首歌曲。
许多国家的元首和政府首脑来访时曾热情誉之为“世界上第一流的乐团”。

作者：宫永丰
单位：87870部队
栏目：改革形势大家谈

如何正确认识改革形势，我想，这还得先从一种社会现象说起。
大家谈起改革成就，都说形势大好，可一旦说起存在的问题，一些同志又认为形势不妙，甚至把问题看得过重而影响了对改革的信心。
产生这种矛盾心态的关键是不能正确看待问题。
那么，如何才能正确看待问题？

一是把看问题与看成绩联系起来，看到“天平”两边不一样重。
我们讲要辩证地看问题，可一到现实生活中应用得就不怎么好了。
你看，几个同志坐下来谈论起改革中存在的问题时，这个说物价如何上涨，那个说腐败现象如何严重，另一个又说党风如何败坏，这样一“集纳”，还会有改革信心吗？
我们部队中不少干部是广东人，就拿广东这个改革试验区来说吧，有的同志休假回来后对我说，广东物价如何高，社会风气如何坏……可最近宣传部门的一位同志去广州、深圳休假，他带回了一组数字：广东成为综合改革试验区后，社会总产值、工农业总产值、国民总收入和财政收入年平均分别增长17.4％、13.5％、11.3％和10％。
他还说，不能把广州、深圳人的效益观念简单等同于唯利是图；
不能把那里的个别腐败现象看成是社会的主流等。
我看他的看法就比较辩证。
看广东的改革是这样，看全国的改革也应当是这样。
正确的态度应该是成绩不抹煞，问题不回避，再把两者放在同一“天平”上看，谁个轻重自有公断。
这个比喻不一定十分恰当，但这种认识问题的方法确应该倡导。
只有这样，我们才能看出改革的主流确实好，存在的问题是前进中的问题。
这样一联系、一比较，你还能没有信心？

二是把存在问题与解决问题的办法联系起来，看到改革是在解决矛盾中不断前进的。
有的同志眼睛仅仅盯住问题，越看越泄气，认为“倒爷”难治、物价难平、基建项目难压、腐败现象难消除，大有“山重水复疑无路”之感。
咱们仔细想想，这些年在改革中确实遇到不少问题，但也比较圆满地解决了不少问题。
为了稳定物价，国家想了许多办法，又是限价，又是设举报中心。
前几天，我去市场上走了走，看到乱涨价的现象减少了，有的商品还稳中有降。
应该说，自从中央提出治理经济环境、整顿经济秩序以来，物价上涨的速度大大减弱了。
再如，压缩基建项目，不说各省几亿几亿地压缩，就咱部队就压缩了44个基建项目，最大的一项是停建了投资400万元的一个宾馆。
所以说，我们在看问题的同时更要看到我们解决问题的办法和措施，看到光明前景。
我们应该坚信，有党中央的坚强领导，又有全国人民的团结一致、艰苦奋斗，随着逐步配套和完善的法规、制度，解决改革中的问题会越来越好办，同时，随着问题的不断解决，改革的成果会越来越明显。

三是要把问题与责任联系起来，看到铺平改革大道需要大家都铲土。
部队中有这样一种现象，议论起改革中的问题时，有些人能讲出一大串的事，但很少想到自己的责任，似乎改革是别人的事，你我他都是“局外人”。
以这种身份出现不好。
改革中的问题都与我们有着千丝万缕的联系。
俗话说“大家的路要大家铺”，我们不能充当“局外人”。
光是盯着问题评头论足，而是要自觉地把自己“摆”进“局内”，积极为改革献计献策。

谈了“三点联系”，我还要再谈“一个区别”，就是要把不同成因的问题区别开来，明确当前的消极现象不能都记在改革的“帐”上。
如物价问题，可以说多年来一直没有理顺，这是历史遗留问题，不能记在改革的“帐”上。
再如，任人唯亲、以权代法、唯利是图等问题，改革前就没有吗？
显而易见，有些问题的解决得一个相当长的时期，不可能一下子解决。
还有一些问题是在改革的进程中出现的，这些问题理所当然会在改革的进程中逐步解决。
实践已证明，我们只有坚持深入改革，才是根除消极现象的唯一途径，也是我们民族复兴的唯一途径。

作者：周志坚刘泰安

一封来信摆在514医院院务处处长的办公桌上。

写信人是本院战士陈平的母亲，她在信中叙述了半年前自己家中发生的不幸和自己承受的痛苦：陈平的父亲在陈平入伍的第3个月就病逝了。
陈平还有两个弟妹正在上学，而她所在单位是家集体工厂，因生产任务不足经常停工，丈夫去世后，经济来源受到了很大影响，精神上和经济上的双重压力使得她忧心忡忡，精神恍惚。
但做为母亲，她更担心的是在部队服役的儿子，怕儿子知道情况后受不了，影响工作，因而没有把这一不幸告诉陈平。
然而，事实是不能改变的，她怕时间长了，纸包不住火，经过再三考虑，才给医院领导写了这封信，请领导在适当的时候把事情告诉陈平，做好他的工作。

见信后，院务处领导被这位母亲的行为感动了，征得院领导同意后，一方面通知陈平的连队，在今后的工作和生活中多给陈平一点帮助和关怀；
一方面和政治处协商，凑了150元救济款，派指导员亲自送到几千公里之外的陈平母亲手中，向她转达院党委对她丈夫不幸病逝的慰问，感谢她支持儿子服役，并了解了她家的一些具体困难。
随后，指导员又找到当地的民政部门，把陈平家中的情况作了介绍，请求给予适当照顾。
民政局长当即表示一定尽最大的努力帮助她家克服困难，积极支持陈平安心服役。

看到这些，陈平的母亲感动得热泪盈眶，激动地说：“我给部队写信，是想让你们知道这一情况，帮我做好儿子的工作，能得到部队的回信就满足了，没想到部队领导这样重视，还派人来……今后一定要克服困难，继续支持儿子服役。”
处理好陈平的家事后，院务处协理员和指导员一起找来了陈平，把情况如实地告诉了他。
一开始，陈平惊呆了。
当他知道领导的工作之后，回想起前一段班长和老同志对自己的关心，情绪慢慢地平稳了下来。
最后，协理员告诉他可以提出探家的要求，然而陈平却拿着母亲的信，默默地离开了办公室。

作者：周明
栏目：国际军事缓和形势下的外国军事建设

近年来，全球地区冲突普遍“降温”，国际形势日趋缓和。
然而，美国仍以强大的军事实力作为其推行全球战略的后盾，一直没有放松军备建设的步伐。

充分利用高技术，大力增强核攻防能力。
为了打破核均势，美国制订了“竞争战略”，提出以己之长击敌之短，把太空技术、激光技术、微电子学和计算机等高技术广泛应用于军事，集中力量研究和发展“新概念武器”，实行战略武器现代化。
进攻性核武器的现代化计划已基本完成：陆基洲际导弹弹头比1986年增长11％；
第一批MX洲际导弹换装“民兵”Ⅱ型导弹的任务已完成，第二批MX将采用先进的铁路机动方式部署。
在加紧采购“三叉戟”导弹潜艇的同时，美国继续进行新一代“三叉戟”Ⅱ型（D—5）潜地导弹陆基发射试验，1989年底开始装备。
B—1B型轰炸机装备工作已完成，现在又在积极为更先进的B—2隐型战略轰炸机的生产和部署做准备。
至目前，美进攻性战略核导弹总数虽然稍减，但核弹头总数比1986年增加17％，且质量得到了大幅度提高。
防御性核武器的发展虽然步履维艰，但美继续推行“战略防御计划”的决心未变。
迄今，这项计划的费用已超过百亿美元，动能和定向能武器的研制进展迅速，部分武器系统可望在90年代分期部署。

全面提高常规作战能力，着重对付低强度冲突。
美在1987年成立了“美军特种作战司令部”，1988年又正式增设主管特种作战与低强度冲突的助理国防部长，并在国防部建立了“全球危机协调中心”，从而完善了特种作战与低强度冲突指挥体系，增强了高层次决策和指挥能力。
美国重视增加特种作战费用，1988年费用比里根刚上台时多3倍，比1987年提高40％以上，远远高于其它军费项目的增长率。
它调整部队作战建制，继续组建具有快速反应能力的轻型步兵师，增加专门对付恐怖活动、营救人质的特种作战分队，并对陆军空降师、海军陆战队两栖分队进行了改编，使其也具备特种作战能力。
它加强三军常规任务部队的现代化建设，1988年常规作战费用约占总军费的1/3以上，采购并装备了大量的M—1坦克、M—2/3战车以及较多的大型水面作战舰艇和飞机等先进的常规武器。
它致力于提高三军常规作战能力：陆军抓紧编制体制改革，为克服轻、重两类师存在的作战弱点，逐步增加轻型师的重装备，以增强攻击力；
部分装甲师则开始试行“联合兵种机动营”新编制，以提高机动作战能力。
海军主要是更新水面舰只和攻击潜艇，大力提高海上突击火力和防空能力。
空军决定将部分担负核袭击的B—52战略轰炸机改为执行常规作战任务。

用实战标准训练部队，提高战备水平。
美军认为：训练是胜利的基石，是和平时期提高军队战斗力的主要途径。
为使训练得到落实，美每年保证训练开支，目前已占军费比例的10％—13％；
大量采购先进的模拟训练器材，利用现代化训练基地广泛培训各级官兵；
加大训练强度，增加陆军作战营和海军陆战营轮训数量，延长陆军年度训练、空军战术训飞和海军水面舰艇海上训练的时间。
特别是在军费削减的1988年，美军仍坚持不减训练费用，并大力进行训练改革：陆军将1988年定为“训练年”，制定了新的军官和士兵培训制度，并正式决定在欧洲实施“科霍特”训练方法，即新兵一起入伍、一起受训、一起服役，以增强部队的凝聚力和整体作战能力；
海军及时总结海湾战争经验，增设了战时心理训练科目，重点培训官兵的应变能力；
空军为提高全天候作战和电子对抗能力，突出加强机载武器实施纵深打击和对地火力支援训练。

注意发挥和平时期后备役部队作用。
里根政府执政期间，本着“平时少养兵、战时多出兵”的方针，以比现役部队更快的速度全面加强后备役部队建设，使其在目前美军现役部队精减的趋势下发挥了更大的作用。
美战备程度较高的编组后备役人数1988年比1986年增加了12万人以上，其中陆军编组后备役人数预计在1989年将首次超过陆军现役人数。
为提高后备役官兵素质，美大力推荐现役将官去后备役部队任职，并大幅度增加后备役队员去海外受训人数，1975年陆军仅有3000余人，1987年上升到3.5万人，1988年高达4.5万人，比1975年增加93％，比1987年增加23％。
在武器装备上，美军采取了基本上与现役部队同步装备的方针，也相继配备了当代先进的M—1坦克、M—2/3战车、阿帕奇武装直升机、F—16C/D和F/A—18飞机等武器。
目前，陆军国民警卫队担负约48％的现役作战任务，执行任务的规模由营级扩大到旅级单位；
空军后备役部队担负68％的本土防空任务、60％以上的战术空运任务；
海军扫雷、救援等任务几乎100％由其后备役部队担任。

加强海外战略部署，做好应急与战场准备。
两年来，美国在海外继续以欧洲为战略重点，驻军占美海外总兵力的50％以上，需要时还可在10天内从本土空运6个师的兵力；
中导条约签署、实施以来，为弥补战区核力量的不足，美提出了欧洲核武器现代化计划，拟增加机载和潜射巡航导弹数量。
美把亚太地区视为海外部署的次重点，尤其突出东北亚防务，继续装备“长矛”战术核导弹和多管火箭炮，加强飞机侦察和舰只巡逻。
1987年8月，美专门成立了“中东联合特遣部队司令部”，大规模增兵波斯湾，创二次大战后该地区美军兵力集结的最高记录。
目前，随着两伊停战，美在波斯湾海上兵力与活动已逐渐缓减，但仍保持随时出击的能力。
在中美洲地区，美继续完善和充实“南方总部”下辖的地面指挥系统和军事实力，对尼加拉瓜、巴拿马等国施加军事和经济压力，同时改善与南美一些国家的军事关系，达到加强对美“后院”控制的目的。
此外，美还对外压缩经济援助，增加军事援助，维持世界军事基地网；
频繁举行军事演习，添设演练科目，以进一步提高对付多种冲突的综合作战能力。

作者：一兵
栏目：国际军事域外见闻

在黎巴嫩，假如问起哪支部队的战斗力最强，官兵们都会异口同声地回答：特种兵部队。

一个阳光明媚的上午，我应邀前去参观黎巴嫩特种兵部队。
汽车过了贝鲁特东、西区的交界线，径直向山上驶去。
路越走越陡，越走越弯，越走越破。
在有些地段，我乘坐的这辆“奔驰230”车爬起来都相当吃力。
汽车一个急转弯后，路左侧一块人工推平的高地上，出现了一片建筑，三面是悬崖峭壁。
向导告诉我，这里就是特种兵部队的营地。

汽车刚驶入大门，“呀，呀”的喊叫声便响在耳际。
不远处的操场上，一群光着脊梁的士兵正在练习格斗。
这些士兵个个身高体壮，肌肉发达，皮肤黝黑。
向导说，特种兵的兵员均选自步兵连队，条件是体格强壮，反应灵敏，身高要求在1.75米以上。

特种兵部队司令介绍了该部队的武器装备和训练情况。
行动时他们每人随身携带冲锋枪和自动手枪各1支，手榴弹4枚以及多功能匕首1把。
每个班配备反坦克火箭筒2具。
此外，部队还装备有两栖汽车和轻型装甲车，必要时，也可调用直升机。

为能在任何气候条件和各种环境中执行任务，他们要进行水下爆破、使用新式武器、野外生存、潜水、肉搏、准确射击和伪装等方面的训练。

司令特别让我观看了该部队的准确射击训练。
在训练场彼端，有一个院落，四周围墙高达3米。
推开虚掩的大门，这里竟然是一处由夜总会、电影院、咖啡厅、商店、银行、民用住宅等组成的闹市区。
走近细细一瞧，原来都是模型，但足可以假乱真。

我在一间小屋里坐下。
不一会儿，院内出现了一名身着迷彩服的特种部队士兵。
只见他手持自动手枪，环顾闹市区，象在寻找什么。
突然，夜总会门口闪出一个面目狰狞的男子全身靶，刹那间，士兵扣动扳机，击中了该靶的心脏部位。
这个“男子”从露头到丧命，还不到1秒钟时间。
约30秒后，民用住宅窗口又探出一个手端微型冲锋枪的女恐怖分子半身靶，也是在1秒内枪响靶倒。
过了一会儿，从商店突然推出一个怀抱儿童的妇女全身靶，不过这次，士兵却没有开枪。

司令介绍说，这种训练旨在提高士兵的快速反应能力，在瞬间分辨出谁是敌人，谁是平民，迅速准确地击毙敌人，又不误伤一名无辜。

黎巴嫩军队总参谋长曾评价说：特种部队是黎巴嫩军队的铁拳。
参观给我留下的印象的确是如此。

作者：陈封
栏目：国际军事世界武器库

第二次世界大战期间，美国海军曾在大西洋上空部署了168个气船，在空中为数万艘客货轮护航。
它们的主要功能是监视敌方潜艇动向，及时向客货轮报警。
这些气船是由巨大气球提升到空中的，气球内充满氦气，不会自燃和被燃。

战后这种空中监查哨便失去其存在的价值，1961年以后就正式不再制造了。
可是1987年美国国防部认为，以现代技术装备的飞船仍具有相当大的军用价值，所以决定拨款1.7亿美元试制一艘，命名为YEZ—2A，预计到1992年可升空使用。

这种新设计的飞船全长130米，气球容积为250万立方米，飞行时速可达145公里，升空高度可达3000米，亦可在距海面30米的低空慢速飞行或定点侦察。
据说，这种飞船集中了空中卫星、飞机和水面船只在侦察作用上的优点。
气球以及船舱绝大部分不用金属材料制造，很难被敌方的雷达发现。

YEZ—2A在气球内装有强力雷达，能及时发现低空飞行的走私飞机，船只，高空的轰炸机、战斗机以及超音速的巡航导弹，并能立即向己方发出警报。
在贴近海面巡逻时，它可以拖拽扫雷装置，触发水雷而不致伤及飞船本身。

飞船的3层工作舱可容纳15名人员，加一次燃料可航行5天。
它的另一个特点是能够进退自如，能象直升机那样垂直起落，也能在空中“原地踏步”和旋转。
所以这种飞船对于海军、空军、海岸巡逻队和警察部门都将是有用的工具。
转为民用，则可在旅游业、科学研究、考察海洋污染等方面发挥其作用。

作者：樊昊
栏目：国际军事学术动态

1月19日，联邦德国驻华大使学术动态佩雷斯应军事科学院的邀请，作了题为“欧洲军事形势”的学术报告。
佩雷斯指出，欧洲只有保持核武器，才能保持威慑。
联邦德国政府不久前重申：建立所谓欧洲无核区是不可能实现的。

他认为，核武器不是战争根源。
第二次世界大战后，欧洲经历了44年的和平时期，这是欧洲大陆自中古时期以来最长的和平时期。
这几十年世界大国没有把核武器当作战争工具，而是把它作为遏止战争的手段。
这种威慑作用在最近或将来还会发挥巨大作用。
尽管人们指望战略核武器会谈一旦签订条约可以减少核武器，但不可能一下子完全消除。

他说，世界在发生新变化，主要大国的军备负担比财政增加快得多，尤其是美苏军备竞赛使国内财政压力很大，不得不裁军；
许多大国和中小国家不断觉悟，谁也不愿意别国指挥自己的行动，使美苏实现霸权更加困难；
许多国家把内部改革，加速发展经济放在外交之上，感到需要和平环境。
人们必须重新考虑自己的外交和军事政策。
在对待核武器上东西方观点是不一致的，东方把建立无核区放在首位，而西方讨论的是大规模报复和有限使用核武器的利弊。

欧洲将来的中心任务不是消除核武器，而是消除常规力量的不平衡。
戈尔巴乔夫最近宣布的裁军等建议，打开了艰难的谈判道路，北约集团是表示欢迎的。
由于人们考虑核战争双方是否能生存下去，因而不敢贸然发动，常规冲突的危险就大大提高。
常规裁军谈判变得非常重要，只有不是数据对比而是商定同等最高限额才是有效裁军。
佩雷斯说，在现阶段单是军备控制还不能保证各国的安全，主要是阻止冲突的发生，以和平方式消除现有的矛盾。
同时也讨论核武器在未来的作用。
核武器的作用主要是防止冲突，而不是解决地区冲突的武器，或作为弱小常规力量的补充。
（樊昊）

作者：新联
栏目：国际军事

万无一失

（新联供稿）（图片）

作者：奚志豪
栏目：国际军事

美国海军驯养的用于担任水底安全警卫的海豚，因工作人员疏忽和训练不当，伤亡事故不断发生。
据两名前海豚训练员说，在恶劣的训练环境中，有的海豚双目失明，有的受伤，有的遭细菌、疾病的感染。

据报道，一只海豚前不久在汤森港附近死亡。
早些时候已有两只海豚在圣地亚哥死亡。
这两个地方都是美海军的海豚训练基地。
此外，一只海豚在波斯湾执行任务时，受到某种细菌的感染而患了肺炎。
同时，还有4只海豚被送回美国国内。
一研究波斯湾生态学的专家认为，这些海豚可能不习惯波斯湾的生态环境和波斯湾的细菌。
（奚志豪）

作者：薛永兴
栏目：国际军事

波汤塘防化研究所是英国目前唯一的防化基地，直属英国国防部领导。
该所位于伦敦东南部风景秀丽的英格兰索尔兹伯里丘陵平原，占地7000英亩，共有600多名工作人员。

波汤塘防化研究所建于1916年，其主要任务是研究化学生物武器防护，特别是研究防护措施和防护设备，以确保英国陆、海、空三军在可能爆发的化学武器战争中保持强大而有效的战斗力。
英国在50年代末就单方面地销毁了进攻性化学生物武器，它主张立即在全世界范围内全面而可核查地禁止研制、生产、储存和使用化学生物武器。
（薛永兴）

（照片一）波汤塘防化研究所全貌。

（照片二）小型防化坦克实战演习。

（新华社发）（照片）

作者：童报
栏目：国际军事外军动态

越南征兵工作存在严重问题

据越南《人民军队报》近期报道，长期以来越南征兵工作存在许多严重问题，以致兵员数量缺乏，兵员质量不能保证。
有的地方为完成招兵指标而采取行政命令的方法，强迫入伍或以入党、入团为诱饵，许多传染病患者也被应征入伍。

意军研制电磁脉冲模拟器

据意大利《今日国防》杂志1月号报道，意军开始研制电磁脉冲模拟器，以研究反电磁脉冲措施。
意认为仅一枚核弹头即可使意全境电信系统失去作用。

以重视全民防化学作战活动

据法新社1月22日报道，以色列十分重视防化学作战。
以国防部最近出版了一本化学武器救生手册，成为国内畅销书。
以政府必要时准备发给每个人一套防化特种装备。

美制成新的防核生化污染装备

据美《装甲》杂志1月号报道，美最近研制成功新一代防核生化污染装备。
它是防渗透的袋式装置，装有电池驱动的空气过滤器，能向袋中的人或物品提供安全空气。
（童报）

栏目：报刊文萃

劳动工资治理整顿工作的七条措施

劳动部部长罗干在第一次全国劳动厅局长会议上说，抓好劳动、工资方面的治理和整顿工作，是各级劳动部门今明两年的重要任务。

如何治理整顿？
计划从七个方面进行：

（一）清理压缩计划外用工，重点是进城的农民工，尤其是建筑行业使用的农民工；
（二）严格控制招工补充自然减员；
（三）加强对农村劳动力向城市转移的宏观控制；
（四）加强工资基金的宏观管理，各企事业和机关单位不准坐支、套取现金发放工资、奖金；
（五）要认真清理、整顿各类公司的工资、奖金和津贴的发放标准；
（六）严格控制职工个人劳动防护用品的发放；
（七）严格禁止使用童工。

（《劳动服务信息报》1989.1.15）

世界兵器之最

最早的原子弹：1945年7月16日，美国在新墨西哥州进行了第一次核试验。

最早的坦克：1916年9月15日，英国在法国松姆河畔的英、德战场上首次使用了坦克。

最早的飞机：1903年，美国的莱特兄弟研制成功世界上第一架载人并有发动机驱动的飞机。

最早的火炮：1231年，我国宋朝制成的“霹雳炮”和“震天雷”是现代火炮的最早雏型。

最早的直升机：1907年，第一架直升机在法国制成。

最早的航空母舰：1917年7月，英国制造出第一艘航空母舰。

（《四川工人日报》1989.1.24）

黄河不能看成是生态破坏的象征

中科院贵阳地化所环境地球化学研究室主任、副研究员洪业汤公布了他们对黄河水质及成因的研究结论：“黄河不能看成是生态破坏的象征”。
洪业汤等人在研究河南陕县黄河段输沙量的资料中计算，从1920年—1963年近50年间，扣除地表径流强度的影响后，黄河输沙量实际上没有多大变化。
这说明，人为因素引起的水土流失远比黄土侵蚀的地质强度小得多。
他认为，黄河流域地质生态系统正以一种符合理性的方式运行。
宏大的自然营力把堆积在气候较差的黄土高原上的黄土物质，搬运到条件较好的沿海地带来，形成肥沃的土地，中华民族一直享受这一自然的恩赐。

（《中国环境报》1989.1.17）

个体商业进入稳定发展阶段

我国个体商业目前在市场导向下已进入了稳定发展的阶段。
开业户数预计可超过1100万户，从业人员将达2300万人以上。

近几年来，政策的稳定和竞争机制的引进使个体商业的发展不再受政治气候影响，而在市场导向下主要由经济规律和各种经济因素、自然条件变化等支配。
每年新开业的户数可达20％左右，歇业（转行）的占百分之十几，发展速度在10％以下，其中边远地区要高于基数大的发达地区。
有关方面认为，这种速度比较正常。

（《中国商报》1989.1.17）

灵活多样的国外学前教育

法国的温和过渡。
很多儿童在家受到悉心照顾，可一脱离家庭到幼儿学校，常由于不习惯而产生被遗弃感。
为帮助这些孩子较快适应集体生活，法国在许多地区创办了“温和过渡”的试验性幼教机构。
这类机构收托16个月至5岁的儿童，每天活动2.5小时，主要内容是游戏、画画、嬉水等。

欧美的“幼儿活动角”。
欧美各国的保育场所一般都开辟若干适应幼儿特点的各种活动角，如图书角、粘土作业角、木工角、游戏角、植物角、动物角等，儿童可根据自己的爱好自由选择角落活动，教师只在旁稍加指导和管理。
这种活动形式有利于培养儿童兴趣。

英美的“开放制度”。
近年来，在英国一些幼儿园中，不进行任何形式的分班，但给各班配备教师，提倡教师跟儿童保持接触。
为此，幼儿园作为一个学习场所，设有劳动、音乐、读书、自然观察等场所，分别由有专长的教师随着指导。
儿童可按自己的兴趣来学习。
这种制度的最大优点在于适合儿童成长和发展。

幼儿园中的“母亲”。
在联邦德国的幼儿园中，常有一些幼儿的家长（一般是母亲）与孩子一起活动。
在英国的“幼儿游戏组”中，每天需有一个孩子的母亲参加组里的活动，充当孩子们的“母亲”，与每个孩子接触。
这样做既有利于家长间的交流、监督和改善幼儿园的工作，又使那些离开母亲后感到孤独的儿童有一种安全感。

（《家庭报》1989.1.25）

地球是椭圆形的吗？

过去，人们无法看到地球的全貌，因此，古代出现了“天圆地方”之说。
16世纪，麦哲伦环球航行和哥白尼提出“日心说”后，人们才认识到地球是“球形”。
但是圆球还是扁球仍无法判断。
17世纪末叶，牛顿提出了地球是椭球体的假说。
18世纪30年代，德国两个远征队在赤道和北极附近进行三角测量，发现地球是一个两极扁平而赤道隆起的旋转椭球体。
这个结论一直沿用到现在。

随着科学技术的发展，科学家们对地球的形状提出了新的结论，人们利用卫星等航天器，从地球外测量地球形状，卫星在地球引力作用下环绕地球作有规则的运动，证实地球的不圆性引起引力和卫星轨道的变化，算出地球引力分布情况，从而获得了地球形状的大、小、凸、凹的精确数字：地球不是一个椭球体，而是北半球瘦长，南半球矮胖，北极凸出，南极凹陷的球体。
地球既不象结子，也不象柠檬，而是象一只鸭梨，北极是头部，南极是根部。

（《青年知识报》1989.1.18）

乡镇企业横向联系十招

①攀亲结友。
设法加入以大中型骨干企业为中心的企业集团。

②招贤纳士。
以优惠条件，聘请名牌厂家技术人员或退休师傅指导生产。

③买鸡下蛋。
有偿引进名牌产品的技术和商标，打开销路。

④借圃育苗。
为大专院校和科研单位提供新产品试制条件。
承担风险，一旦成功，企业也获得生机。

⑤插柳成荫。
争取将大中型企业的产品，扩散到本企业生产，使本企业产品得到更新。

⑥子母连环。
处于供、产、销各个环节上的企业建立协作关系，组成一条龙，以便减少流通环节，提高经济效益。

⑦投桃报李。
由大企业提供原材料，小企业加工，产品返回大企业销售。

⑧由小而大。
几家企业合资组成新企业，风险同担，利益分享。

⑨以长补短。
由小企业提供劳力、厂房、场地，大企业提供资金、技术设备，联合办厂，利益按比例分成。

⑩拾遗补缺。
利用大企业边角余料加工产品，取得大企业的支持。

（《两用人才报》1988.1.24）

国际棋坛的佼佼者智能计算机——“深思”
去年12月，在美国加利福尼亚长滩举行的一次国际象棋公开赛，以轰动一时的结果闭幕：一台计算机与一位前英国大师并列冠军。

这位大师是现居美国的托尼·迈尔斯。
这台计算机名为“深思”，它实际上是一块特别设计的线路板，插入棋桌下的工作站，与远在匹茨堡的主机相连。

“深思”与迈尔斯都经过8轮比赛，最终获得相同的分数。

在8轮比赛中，“深思”最辉煌的表演是在第3轮中击败了丹麦大师本特·拉森，此人一直名列前茅，是世界锦标赛冠军宝座的有力问鼎者。
另外，在此12天前，“深思”还曾获得美国计算机协会的计算机冠军称号。

“深思”是留学美国的一位台湾研究生和4名同伴一起研制的。
这块线路板长40厘米，宽38厘米。
硬件在1988年初就已完成，而软件则“一直在不断开发”。
“深思”与其他的许多竞赛计算机不同，它是宏型机，采用所谓“暴力”法，倚仗很高的计算速度来思考很多种可能的招法。
而微型机只能采用“选择搜索”法，其应变能力当然较差。

“深思”的设计者认为它仍有改进的余地，目前尚无能力向保持世界冠军的苏联棋手挑战。

（《世界科技译报》1989.2.1）

新华社是怎么成立的

新华通讯社正式成立于1937年。

1930年12月30日，在第一次反“围剿”中，我方缴获敌电台一部，报务人员王诤、刘寅等参加红军，经朱总司令、毛总政委接见，1月6日起，他们就利用电台抄收国内外播发的新闻电讯，为总部首长提供参考。
5月，缴获一部100瓦大电台。
9月下旬沟通了与上海中央电台的联络。
11月，全国苏维埃第一次代表大会在瑞金召开，电台除抄收电讯、编印“参考消息”供代表参阅外，还向全国播发大会的新闻和文件，宣布成立了“红色中华通讯社”，简称“红中社”。
1933年5月，中央根据地建立了专职新闻台。

1934年10月，红军开始长征，“红中社”停播新闻，但抄收新闻工作一直没有中断。
1935年6月一、四方面军在懋功会师，四方面军专门成立了新闻台，负责收发新闻。
10月，一方面军到达陕北。
四方面军因张国焘实行分裂主义，在第二年10月与一方面军会师。
两新闻台合并。

西安事变后，党中央在西安设立了红中社分社。
1937年，红中社改名新华社，每天除抄收国内外电讯外，还播发中文电讯稿2000字。

（《大千世界》1989.1.16）

作者：赵卫

近年来，教育逐渐成了全社会关心的热门话题，同时也引起党和政府的高度重视。
据了解，有关部门在过去一年里业已就我国教育发展和改革的目标、重点、步骤以及必要的条件措施，进行了广泛深入的探讨和研究。

这次教委工作会议将就我国教育事业发展和改革的规划和措施进行先期讨论，并听取与会者的意见和建议，同时研究确定国家教委1989年的工作要点。
据悉，提交讨论的工作要点主要包括：组织好一批教育综合改革的试点；
研究开辟教育资金来源的具体措施，改善办学条件；
落实国家已确定的提高教师待遇的具体政策规定；
对社会普遍关注的中小学生辍学，学校乱收费，普通高校超计划招生，学校管理不善等问题进行整顿；
加强学校政治思想工作等。

参加这次会议的有各省、自治区、直辖市和中央各部委主管教育的负责人以及部分高校的院长、校长。

作者：柴世宽

贝·布托是执政的巴基斯坦人民党两主席之一。
赵紫阳今天下午在中南海同她会见时说，在独立自主、完全平等、互相尊重、互不干涉内部事务这四项原则的基础上，中国共产党同许多国家的政党建立和发展了关系。
我们同巴基斯坦人民党发展关系将会促进两国关系和两国人民的友谊。

贝·布托说，巴基斯坦人民党去年在大选中获胜后受到了中国共产党的祝贺，她对此表示感谢。
她浇，“中国共产党有悠久的历史和丰富的经验，我们可以学习你们的工作方法和克服困难的方法。”
赵紫阳说，中巴两国长期以来互相信任、互相支持，在互利的基础上发展合作关系。
中国重视中巴关系，中巴友谊有深厚的基础和良好的前景，应当进一步向前发展。

作者：杨国强朱云龙

据新华社北京2月12日电（记者杨国强、朱云龙）国务院总理李鹏同巴基斯坦总理贝·布托今天上午在人民大会堂举行了会谈。
双方就当前的国际形势和双边关系交换了意见，并且相互介绍了各自国家的对外关系。

贝·布托说，巴中关系有近40年的历史，两国关系已经成熟。
这一关系的特点是多方面发展、多方面合作。
她希望巴基斯坦人民党重新执政将为巴中友好关系起新的促进作用。

贝·布托邀请李鹏访问巴基斯坦。
李鹏对此表示感谢，并表示愿意在今年内访问巴基斯坦。

李鹏说，当前国际形势出现了缓和，热点问题都在进行政治解决，这些都值得欢迎。
但是，在和平因素增长的同时，战争的因素仍然存在，我们对此应该警惕。
李鹏说，中巴双边关系很好。
我们的援助是相互的。

在长达3个半小时的会谈中，宾主还就进一步发展中巴两国的经济、贸易和技术合作关系交换了意见。

据新华社北京2月12日电 全国政协主席李先念今天在会见巴基斯坦总理贝·布托时说，无论是政府更迭，或是发生其它情况，中巴关系仍是不断巩固和发展。

李先念对贝·布托的来访表示热烈欢迎，并关切地询问他的老朋友、贝·布托母亲的情况。

会见后，李先念设宴招待贝·布托一行。

据新华社北京2月12日电 邓颖超同志今天下午在中南海她的住所会见巴基斯坦总理贝·布托，宾主进行了亲切愉快的谈话。

邓颖超称贝·布托是一位杰出的女政治家。
邓颖超说：“你这次访问把中巴友谊推向前进，我们感到非常高兴。”
贝·布托说，她已故的父亲佐勒菲卡尔·阿里·布托在1971年担任总统后第一个访问的国家是中国。
她自己当选总理后也首先来中国访问，这象征着巴基斯坦对巴中特殊关系的重视。

邓颖超高度评价阿里·布托对中巴友谊作出的贡献。
她还把有她签名的周恩来与阿里·布托合影的照片送给贝·布托。

中共中央、国务院《关于清理整顿公司的决定》发出后，各地区、各部门对党和国家机关干部在公司（企业）的兼职进行了清理，已有一批党和国家机关干部辞去了公司（企业）职务，或者辞去了机关职务。
但是，还有相当数量的党和国家机关干部仍在公司（企业）兼职。
为了认真贯彻落实中共中央、国务院《关于清理整顿公司的决定》，保证清理整顿公司工作的顺利进行，现对清理党和国家机关干部在公司（企业）兼职的有关问题补充通知如下：

一、已到公司（企业）兼职的党和国家机关干部，必须在1989年3月底以前辞去公司（企业）职务，或辞去机关职务。
如本人坚持在公司（企业）任职，干部主管部门应免去其机关职务，并将人事、工资等各项关系转到所在公司（企业）。
这里所指的党和国家机关干部，包括已退出机关工作岗位，但未办理退（离）休手续的干部（下同）。

二、党和国家机关中具有生产管理经验、专业技术特长的干部，到生产、技术开发、咨询、服务性公司兼职的，也必须辞去机关职务，或辞去公司（企业）职务。

三、在本机关为改善后勤服务工作、方便职工生活而开办的非经营性劳动服务公司兼职的党和国家机关干部，可以继续留任；
在党和国家机关开办的、经清查允许保留的经营性劳动服务公司兼职的党和国家机关干部，必须辞去公司职务，或辞去机关职务。

四、党和国家机关干部不得到中外合资企业兼职。
少数如因履行职务聘任合同，现在辞去企业职务会影响履行对外合同的，可写出专题报告，按干部管理权限审查批准后，暂时留任。
一俟聘任合同到期，应即辞去企业兼职。
兼职期间不得领取兼职企业的报酬。

五、党和国家机关干部，凡已到返（离）休年龄的，都应按中央、国务院有关规定办理退（离）休手续。
身体健康、具有经营管理经验和专业技术特长的干部，如需到公司（企业）任职，按中共中央办公厅、国务院办公厅《关于县以上党和国家机关退（离）休干部经商办企业问题的若干规定》执行。

六、在兼有政府行政管理职能的公司、事业单位及铁路、邮电、专业银行、保险公司等单位工作的干部，也应按照上述规定执行。

七、各地区、各部门要按照干部管理权限，对在公司（企业）兼职的党和国家机关干部，逐个进行清理，按期办完其辞去公司（企业）职务手续或与机关脱钩的手续，并将清理情况逐级上报干部主管部门。

八、今后，各级党委、政府不再审批党和国家机关干部到公司（企业）兼职。
新成立的公司（企业），凡有党和国家机关干部兼职的，工商行政管理部门不予办理审批注册手续。

（新华社北京2月12日电）

作者：窦玉沛

在1月11日闭幕的全国培养和开发使用军地两用人才福建现场经验交流会上，一批先进单位介绍了经验，一些先进个人汇报了事迹。
这些经验和事迹，充分展示了近几年全国培养和开发使用军地两用人才工作取得的丰硕成果，令人欢欣鼓舞。

在全军，几年来有600多万名战士参加了民用技术训练，涌现出一大批掌握了较高专业技能的尖子人才。
在全国，已有203万名退伍军人两用人才得到开发使用。

两用人才之花，培育在军营哨所，盛开在祖国大地。
在福建省泉州，1万多名退伍军人两用人才发展外向型经济，创汇超过1000五美元；
在江苏省苏州，1万多名两用人才进入乡镇企业，涌现出一大批农民企业家。
福建省种粮大户林孔明上交国家粮食居全省第一；
贵州省遵义市益民医院院长曾超文治疗男性不育达到国际先进水平；
治北省黄骅县退伍军人秦桂林研制的线路板装上我国运载火箭和卫星；
安徽省萧县退伍军人李正民带领2500名剩余劳动力，组成庞大的防腐绝热工程公司，三年创产值2000多万元。

培养和开发使用两用人才，使广大退伍军人从来没有象今天这样奋发有为，他们突出的业绩和新的风貌，赢得了社会各方面的赞誉。
培养和开发使用军地两用人才之所以在不长的时间内得到长足的发展，原因是这项工作适应了国家经济建设呼唤人才，军队现代化建设需要人才，广大官兵渴望成才的大趋势。
事实充分证明，培养和开发使用两用人才对于国家经济建设和国防建设有着重要意义。
它有利于促进军队现代化建设。
培养军地两用人才，有效地提高了官兵的科学文化素质，进一步开发了官兵的智力，提高了士兵的科学文化水平。
而且在他们为保卫祖国尽义务的同时，自己也有所得，从而更加热爱军队、安心服役。
它有利于两个文明建设。
为国家经济建设提供了一支源源不断的生力军。
培养和开发使用两用人才工作不仅加深了他们与党和政府的感情，而且为他们从事精神文明建设提供了物质基础，造就了一大批精神文明建设的带头人。
它有利于征兵和退伍安置工作的开展，促进了社会安定团结。

培养和开发使用两用人才工作，需要军地双方进一步统一思想、提高认识，继续共同做好“上篇”和“下篇”的文章。

做好“上篇”文章，要坚决贯彻落实军委领导关于“培养军地两用人才方向要坚持，方法要改进，内容要调整”的基本指导思想，着眼于促进部队的全面建设，为提高部队战斗力服务；
根据部队的实际，确定民用技术培训的形式和内容：继续抓好部队的科学文化教育；
搞好军民共育；
注重实际效果。

做好“下篇”文章，需要把这项工作同提高全民族科技文化水平和发展生产力有机结合起来，切实摆上应有的位置；
勇于探索，进一步拓宽荐才、用才渠道。
有条件的地方，要把开发使用两用人才工作逐步推向城市，使城市的退伍军人两用人才尽可能地做到专业对口，合理使用。
只有这样才能谱写出相映生辉的培养和开发使用两用人才的新篇章。

作者：金横林

沈阳军区派后勤汽车部队赴大兴安岭抢运火烧木。
广大官兵在零下四十度的严寒中，顶风冒雪，顽强奋战。
从去年十一月开运至今年一月底，共抢运三万余立方米，为国家和军队建设做出了贡献。

金横林摄（照片）

作者：喻秀涛

二月十一日上午，台湾空军一架F—5E飞机因油料不足，在广东省丰顺县境内坠毁。
飞行员林贤顺中校跳伞获救。
图为飞机坠毁现场。

喻秀涛摄（新华社稿 传真照片）

作者：蔡善武

林贤顺是台湾国民党空军737联队5大队，中校辅导员，今年36岁，祖籍广东省梅县。

2月11日上午10时，林贤顺因驾驶的飞机油料不足，在广东省丰顺县境内跳伞时左臀部受了轻伤，当即被当地政府和人民群众救护，并受到了各界群众的热情接待。

空军领导机关和广州军区空军领导得知这一消息后，立即决定由广州军区空军领导机关派专人赶到现场救护，当晚将林贤顺送进空军广州医院进行治疗。

巴基斯坦于2月11日在其南部的信德省成功地发射了两枚地对地导弹。
这两枚导弹是巴基斯坦自己制造的，射程分别为80公里和300公里。
射程和准确度都达到了预定目标。

前不久，巴基斯坦已试验发射了两枚类似的导弹。
（据新华社）

苏联于12日在哈萨克共和国的塞米巴拉金斯克试验场进行了一次地下核爆炸，这是苏联今年进行的第二次核试验。
（据新华社）

美国10日在内华达试验场进行了今年首次地下核试验。
这枚核武器的爆炸力相当于20到150公吨梯恩梯。
自1981年1月以来，这是美国宣布的第688次核试验。

（据新华社）

作者：程志明
栏目：体育

栏目：体育

据新华社惠灵顿2月12日电 中国女子垒球队今天在克赖斯特彻奇进行的决赛中以1∶2失利于新西兰二队，获得第二届南太平洋女垒精英赛亚军，新西兰二队获冠军。
获得本次比赛第三、四名的分别为澳大利亚一队和美国队。

作者：张国林陈小布
栏目：体育

本报广州2月12日电 张国林、记者陈小布报道：一项颇具军事色彩的体育运动正受到广州各界人士的喜爱。
今天上午在广州举行的1989年“广化杯”羊城喜迎春定向越野大赛，吸引来了众多的参赛者和观众。

定向越野赛是一项使用地图和指北针，要求运动员自己选择运动路线，依次寻找目标点，在野外艰苦环境中练胆、增智、强身和增进公民国防意识的军事体育项目。
在世界上有众多爱好者，欧美国家尤为普及。
这次羊城越野赛的177名参赛者中，除2名军队选手外，其余均属广州市及港澳地区选手。
经过6个小时的激烈角逐，24岁的香港野外定向会选手邱文辉摘取高级组桂冠，20岁的军体学院选手姜宏伟荣膺中级组第1名。

这次羊城定向越野大赛，是由解放军体育学院、珠江野外活动俱乐部等单位共同发起和组织的。