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解放军报>19890210
弘扬共产党员的光荣形象
作者:本报评论员
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本报发起的《我们身边的好党员》征文,今天和读者见面了。
在这个征文专栏里,我们将把新时期里得到群众信任和赞誉的共产党员陆续介绍给读者。
中国共产党是以马克思列宁主义、毛泽东思想为指导,领导全国各族人民团结奋斗、胜利前进的核心力量。
没有党,就没有我们这支人民军队;
没有党,就没有欣欣向荣的新中国;
没有党,就没有社会主义的现代化建设。
我们党不仅在过去,而且在今天,都是伟大的。
在党的哺育和教导下,广大党员党性强,纪律严,作风正,积极发挥先锋模范作用,成为革命和建设的中坚力量。
过去,广大党员带领人民为推翻三座大山、打碎枷锁,不惜赴汤蹈火;
如今,广大党员团结人民正为改变愚昧贫穷的状况,建设有中国特色的社会主义,在改革的大道上勇往直前。
革命的胜利,现代化建设的巨大成就,证明我们的党员队伍是有战斗力的,是可以信赖的。
但是在当前,部分群众对党员有不少议论,党员在一部分群众中的形象不很好。
应当怎样看待这种现象呢?
应当承认,在我们党的4700多万党员中,确实有少数经不起执政和改革开放考验的人。
他们的所作所为同党员标准格格不入,同党的性质和宗旨背道而驰,玷污了党员的形象,也败坏了党的声誉,这些人理所当然地应受到群众的谴责和党纪甚至法律的制裁。
但是,也应当实事求是地看到,绝大多数共产党员是好的,共产党员的总体是积极向上和富有朝气的。
事实最有说服力。
1987年和1988年,国务院授予全国劳动模范称号的15名同志都是共产党员。
近几年,全国总工会授予的4304名“五一”劳动奖章的人当中,党员占79%。
全国100名优秀农民企业家中,党员占87%,其中最佳农民企业家全是党员。
我们军队共产党员的素质状况也是这样。
1983年至1987年,中央军委和各总部、各军兵种、各大军区授予荣誉称号的军人中,共产党员占92%。
在枪林弹雨的战场上,在抢险救灾的危难关头,敢于喊“跟我来”的多是共产党员。
在沸腾的工地,在紧张的试验室,在创造不平凡业绩的平凡岗位上,到处都可以见到吃苦在前、享受在后,全心全意为人民服务,甘愿吃亏、乐于奉献的共产党员的身影。
可以理直气壮地说,我们的党员队伍是好的。
只要你留意,就会发现这样的好党员就在你身边。
弘扬共产党员的光荣形象,是国家和军队建设的需要。
中华的改革大业,要求我们充分发挥政治优势,发挥党的核心领导作用。
而广大群众常常从党员的表现来观察我们的党。
这就要求我们,大力提高党员的素质,使党员真正成为各方面的模范,同时也要通过各种方式,积极宣扬党员的品格和业绩。
这样,就可以提高我们党的威信和吸引力,增强全民族团结一致、同心同德干四化的凝聚力,推动改革的巨轮前进。
这是各级党组织的责任,也是报纸宣传的重要任务。
本报发起《我们身边的好党员》征文,宗旨正在这里。
本报举办这次征文活动,为的是较为集中和突出地宣传全军各部队、武警部队、预备役部队干部战士、离退休干部和职工中的优秀党员,展现他们富于理想、无私奉献、致力改革、清正廉洁的风采,从而使争当好党员蔚成风气,也激励那些还不很合格的党员自尊自爱自强,努力做到无愧于共产党员的称号。
我们希望这次活动能得到各级党委和机关的支持。
济南军区后勤部调整生产经营结构-提高有效供给保障部队生活
作者:尹兴水饶洪桥
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本报讯 尹兴水、记者饶洪桥报道:“生产经营活动要大力提高有效供给能力,保障部队生活。”
这是济南军区后勤工作会议对生产经营活动提出的新要求。
军区各部队根据这一要求,及时调整了生产经营结构。
济南军区后勤部要求部队各级领导强化生产经营的“有效供给”观念,克服在“经济效益”上的一些偏见。
有的单位一味追求挣钱,以挣钱多少衡量生产经营成绩大小,是不可取的,比如有不少单位“账面上”挣的钱不少,但在基层“桌面上”很难体现出来。
后勤部领导指出,部队生产经营的“有效供给”直接为基层生活服务,是保障部队生活水平不下降的有效途径。
目前,军区后勤部及各部队已采取一系列增加有效供给的措施:
压缩或取消一些有效供给成分低的项目,突出保证团以下单位主要从事自给性的农副业生产。
后勤部门一个单位一个单位地审定落实自给性生产计划,预计全区肉、菜、蛋、油、豆制品综合自给率将达66.6%。
在经费的投向和投量上,重点保证有效供给产品的生产。
到目前为止,全区抽出一笔款项,安排55个建制团建“三场一间”(养鸡场、养猪场、养鱼场、饲料加工间)和生活服务中心。
对其它团的副食品生产基地,也普遍追加了投入。
实施“科技扶贫”计划,从技术上帮助生活水平较低的部队搞好生产。
他们还对生产经营评估标准予以调整,以有效供给成分多少作为衡量生产经营工作的重要尺度。
展现党员风采鼓舞群众信心-本报举办《我们身边的好党员》征文活动
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报道对象,包括全军各部队、武警部队、预备役部队干部战士、离退休干部和职工中的优秀共产党员。
要突出反映他们富有理想、无私奉献、致力改革、清正廉洁的思想品德。
征文所报道的党员应是周围群众公认和敬佩的、事迹突出的党员,材料必须真实无误。
征文稿件要在内容和写法上富有新意。
内容要体现改革的时代精神,写作上要打破常规,不是写多少年的、面面俱到的历史表现,而要力求通过一两件具体事例,写出一个突出特点,做到主题集中,思想鲜明,材料翔实,生动感人,短小精悍,一般1000字左右,长的不超过3000字。
形式可以多种多样,以消息为主,其他如通讯、访问记、谈心录、评议党员纪实、图片新闻等。
征文稿须经师以上政治机关组织部门审查同意,并附好党员头像照片2张及200字左右的简介;
稿件请寄解放军报社政工处,并注明“好党员征文”字样。
6月份将对所有见报征文,通过适当方式,评选出一批最佳征文,对作者和所写的党员:给予一定的奖励。
希望各级党委、政治机关,特别是组织部门、宣传部门对这一征文活动给予大力协助和支持,以期使各部队、各行各业都能有优秀的共产党员,以崭新的风采出现在广大读者面前。
领导乐于纳谏群众敢于直言-某油库形成批评与自我批评好风气
作者:熊焰吴剑辉
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本报讯 熊焰、吴剑辉报道:在广州军区某油库,无论是上面批评下面,还是下面批评上面,既心平气和,又指名道姓。
领导乐于纳谏,群众敢于直言,在这个油库已蔚成风气。
这个油库领导想方设法为干部战士拓览“言路”提供条件,让下面有充分发表意见的机会。
他们先后开展了“我为领导进一言、献一计”、“假如我是仓库领导”等活动;
设立了“改革建议奖”;
每月定期召开一次民主生活会,每季度召开一次评议干部会等。
下面说话的机会多了,胆量也就大了,敢于指名道姓地向领导“挑刺”。
对于干部战士提出的各种批评意见,库领导不躲不掩,并及时给予回答。
近两年来,仓库有10多名干部战士从外单位调入,他们中有几位“背景”较硬的平时作风松散,违纪现象时有发生。
民主生活会上,连队5名战士直截了当地向库领导指出了这一问题。
库领导闻过则改,及时对两名工作失职、严重违纪的“关系兵”作了公开处理,将3名纪律观念淡薄的机关干部、志愿兵调离了原岗位。
对于一些不完全正确的批评意见,库领导从中吸取积极因素,不冷落“纳谏”者。
去年底,几名保管员批评仓库有些地方管理松懈,并提出对各种违纪行为应予“罚款”。
库领导认为,加强部队管理不能以罚款替代思想政治工作,但它也给人以启示:奖优罚劣应与经济手段挂钩。
为此仓库通过对各项“达标值”的量化和岗位安全、考勤登记,对达标者给予岗位补贴奖励,对不及格者扣奖,从而有效地调动了干部战士积极性,克服了管理上的一些薄弱环节。
把“奥运”方式引进训练场-某通信团开展训练“破纪录”活动-官兵习武积极性持续稳定
作者:黄群文许峰
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本报讯 黄群文、许峰报道:春节前夕,笔者来到广州军区某通信团营区,映入眼帘的是一幅热气腾腾的军事训练考核场面:器械场上,官兵飞越腾跃;
架线场上,有线兵如猿攀树;
总机房里,呼号声插拨声响成一片……团长高著涛介绍说:“我们开展军事训练课目破纪录活动已一年了。
今年1月份的破纪录考核正在进行。”
怎样才能改变官兵习武冷一阵、热一阵的状况?
这个团党委从世界体坛“奥林匹克运动”经久不衰的实践中受到启发,从去年初开始他们借用“奥运”组织方式,把“破纪录”活动引进军事训练领域。
军事训练破纪录活动小组深入连队,对20多个共同课目和16个专业课目的100多项训练内容现有训练最好成绩,分个人、班、排、连、团五级进行登记,同时建立了连每周、团每月一次的“破纪录”考核、讲评、表彰制度,定于每年“五一”召开全团军事训练破纪录运动会,对在各个课目中打破各级纪录的官兵成绩公之于众,广播宣扬,给予精神和物质奖励。
军事训练破纪录活动,激发了全团官兵的练兵积极性,使全团1988年度军事训练成绩获得了多年来未有的好成绩。
该团司令部的记载表明:1987年的各课目最佳纪录,1988年全部被打破,其中不少项目的成绩上升幅度较大:如建制连5公里越野,1987年最佳纪录是33分钟,1988年是23分钟;
400米障碍腾越,1987年最佳纪录是1分51秒,1988年是1分39秒。
为了防止在开展军事训练创纪录活动中搞“尖子培养”、“单项突击”,保证官兵军事素质的全面提高,这个团在考核、登记、公布、表彰单人单课“最佳纪录”的同时,注意兼顾单位、个人的综合考核成绩,设立单位和个人的综合总分纪录,使军事训练破纪录活动健康发展。
在去年底上级组织的军事训练考核中,通信团不仅专业训练成绩大幅度上升,获得训练管理总分第一名,共同课目考核也与两个步兵团一起进入了总分前三名,受到了上级领导的表彰和奖励。
国际军事新闻
栏目:国际军事新闻
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苏联
国防部第一副部长、苏军总参谋长莫伊谢耶夫8日表示,最后一名苏联士兵将于2月14日离开阿富汗。
前几天某些苏联官员曾说,苏联将提前几天完成从阿富汗的撤军。
莫伊谢耶夫8日否定了这一说法。
西德
政府发言人奥斯特2月8日在波恩宣布,科尔总理决定停止实行拟议中的新式常规短导研制计划。
洪都拉斯
总统阿斯科纳8日表示,洪都拉斯政府不会解除在洪境内的尼加拉瓜反政府分子的武装。
耶路撒冷
消息,被以色列当局关押在北部梅吉杜军事监狱里的巴勒斯坦人,2月8日奋起抗议以色列军警开枪打死一人、打伤14人的暴行。
美国
2月8日表示,如果莫桑比克政府感兴趣,美国准备扮演一个调停者的角色,帮助结束莫桑比克的内战。
国务院发言人雷德曼说,美国欢迎南非外长博塔星期二的建议,要求美国出面调停莫桑比克内战,就象去年调停解决西南部非洲问题那样。
图片
作者:牟健为
栏目:翠竹军事新闻摄影比赛
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北海舰队一○五驱逐舰导弹发射班,坚持在恶劣气候条件下的严格训练。
1月9日,舰上响起“战斗警报”,水兵们在八级大风和寒冷的气候中坚守战位,进行发射前的检测。
牟健为摄(照片)
湛江三岭山仓库失火-南海舰队千余官兵奋力扑救
作者:张全跃蔡如冰
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本报湛江2月9日电 张全跃、蔡如冰报道:截至昨晨3时26分,湛江市商业储运公司三岭山仓库一场持续一昼夜的大火,经海军南海舰队1100多名官兵及驻地警民的协同奋战,全部扑灭。
2月7日凌晨2时半,湛江市商业储运公司一座存放1400多吨黄麻和麻杆粉的仓库突然起火。
南海舰队指挥室凌晨3时接到求援电话,20分钟后3支由1100多人、8辆消防车组成的突击队就赶到了7公里外的火灾现场。
战士们冒着库顶随时可能塌陷的危险,冲进仓库搬物资。
官兵们头发烧着了,衣服被烤糊了,往泥水里一滚,又冲了上去。
许多同志的手被烫伤和划破,就简单包扎一下,又接着干。
大火扑灭后,湛江市市委书记王冶在现场握着程旅长的手说:“多亏部队及时援助,否则损失不堪设想。”
西北核技术研究所-积极开展和平利用原子能工作
作者:刘程
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这个所近年开展核技术直接民用的研究开发工作,引起地方许多部门的热切关注。
他们多次为地方有关部门进行生物样品分析和食品出口检验工作。
为了更有效地发挥原子能技术,他们在西安建成了一座军民两用钴源辐照站,并于去年8月投入试运行,已承接了陕西西安国药厂等几个医药单位的中草药辐照加工业务,加工生产出抗癌紧俏药“平消片”等13种药品,大大提高了医疗效果,受到医疗单位和患者的好评。
“这个老头真少见”-——孙宝运拒贿事迹剪辑
作者:何德来
栏目:我们身边的好党员征文
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孙宝运出生在河南省商丘县的一个贫农家庭。
现年54岁,1954年入伍。
1955年进空军航校学习,同年加入中国共产党。
1956年任排职技术员。
入伍34年中,当连职技术员13年,当劳职技术员13年,多次立功受奖。
1988年定为技术7级。
下面是本文主人公记事本上的几段摘录:
1987.6.20晚,××县建筑工程公司黄经理送“555”烟2条,大将军酒2瓶。
第二天退回。
1987.12,18晚,某市204工程队江某送来2000元,严肃拒绝后离去。
1988.6.28晚,××建筑公司李总经理送1000元,拒收。
批评李。
在广州军区第一通信总站党委总结中,有这样一段话:
老党员孙宝运,在40多次金钱诱惑或高档商品的贿赂面前保持了一个共产党员的应有品德。
他是清正廉洁的。
这一天,在豪华的广州酒家筵席上一群男男女女在议论:
“这个老头真少见。
他不吃这一套。”
“我还没碰到送礼不收的人呢。
我不信这个共产党(员)不吃这一套!”
一位血气方刚的男士站起来说。
众人鼓励他:瞧你的!
两天后的一个夜晚。
“啪”的一声。
一个不明飞行物从窗户外窜进孙宝运的陋室。
正在伏案工作的老孙被这突然的袭击搞得吃了一惊。
定睛一看,是一大叠人民币,全是10元一张的,撒满了地板。
他急急收拢,拉开门呼叫:“谁?
谁?”
不料,脚被绊住了。
细瞧,原来是一堆法国人头马酒,还有进口香烟。
“谁?
谁?”
屋外无人应答。
老孙回到屋里,仔细清点钱物,又在那本蓝色塑料面的记事本上一一登记。
那位血气方刚的年轻人在树丛中窥视,心中暗暗高兴:哈,老孙头,这礼来无影去无踪,看你怎么办!
孙宝运正在进行构思的通信工程配电设计图只得暂停了,不得不对付这些飞来之物。
这几年他想钻研技术也不得安宁,家里走马灯一样有人来拜访,来求教,而背后总有一个条件:请把工程承包给我。
孙宝运心里明白他们不是冲着我的技术来的,是要我签字,想钻空子赚钱,把我当成财神爷。
军事工程关系着国家民族的安危,可不能轻而易举地让那些不地道的人干……
又过了两天。
老孙一口气跑了60多家工程建筑队,提出公开招标,实行优胜劣汰的方案。
各路建筑队的头头汇集一起,包括那位年轻人。
老孙发卷,要求填写工程队技术状况。
他一边逐个悄悄问:前几天的晚上你来过吗?
众人都摇头,只有叼着“555”烟的那个年轻人点点头。
老孙把一把钞票和一堆烟酒放到他面前,冒出一句:技术不够,用金钱来凑?
休想!
事情并没有完。
一天老孙外出,几位包工头闯入他家,将鸡、鱼、蛋往桌上一搁就走了。
天气热,东西过不了夜,老伴把它煮了。
嗨!
老孙象犯了大病一样难受。
后来,他用高价计算,冒着酷暑将钱如数退给送礼的人。
回到家,他订了5条家规:不吃别人的请;
不收别人送的礼物;
不要别人送的钱。
家里人说哪能这样六亲不认?
老孙头说:不这样,清廉不了。
家规如同法规。
老孙严格执行。
但是,他自己还是冒犯了第一条。
那天,一个包工头以谈技术为名将老孙“钓”到宾馆里,一谈半天多。
说是吃便饭,摆上来的却是广东盛名的“生猛海鲜”。
老孙边吃边想:今天我吃了,但我嘴不能软。
技术不过关不能承包工程。
嘴一抹,老孙和包工头争论:
包:你这个人技术精,思想不行。
孙:我技术上要求精益求精,思想上要求干净又干净。
包:你不搞外财?
孙:我不搞歪财!
包:你一个人干净又有什么用?
孙:一个共产党员的纯洁会增强群众对党的信任。
包:你退休后给你造一幢楼。
孙:我宁可住牛棚。
筵席不欢而散。
工地上现代化通信大楼拔地而起。
以技术力量全优而夺标的××工程队的建筑速度很快,但在浇注混凝土台柱时,悄悄地减低了水泥品位的质量。
老孙发现了,他发怒了:偷工减料!
造的不是商品楼,是军事工程!
不返工,我告你到军事法庭!
工程队面对铁面无私的孙宝运只得返工。
有人说:孙老头你这么厉害,小心背后有人捣你。
孙答:我背后没辫子,抓不住我什么。
下面,是孙宝运的一段自白:我头发都白了,按服役年限不几年就要退休,我这一辈子的目的,就是实践一个口号:无愧于共产党员这个称号。
有风言风语说,有人常给你送礼,真的一尘不染?
信不信由你。
海阔天空,我行我素。
图片
作者:陶俊峰
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济南军区某团六连司务长、志愿兵国焕军(左一),努力搞好连队的伙食管理,改善战士生活,被评为志愿兵标兵,炊事班荣立集体三等功两次。
这是1月4日他与炊事员在做馒头。
陶俊峰摄(照片)
正确认识改革成果做好完善发展工作-——军事训练改革述评
作者:顾伯良刘国华
我军在训练领域中比较系统的改革,起始于1983年底三总部召开全军教育训练改革座谈会之后,当时确定的指导改革的原则是:“以训练内容为核心,以训练体制为突破口,有计划分步骤地对部队军事训练进行系统改革。”
5年来,在改革训练内容、体制、方法和手段等方面都取得了一定的成果。
但是,有的改革项目在部队推开和实行后,遇到了一些困难,出现了一些不尽一致的看法。
由此,有些同志对改革产生了一些疑虑,也有人认为改来改去又回到老路上去了。
正确认识5年来的训练改革,直接关系着训练改革成果的普及,影响着军事训练的进一步落实和发展。
1月中旬,记者参加了全军部队训练会议,同与会的训练行家们进行了座谈,找到了正确认识和解决这一问题的一些答案。
用历史的、发展的、分析的观点正确看待训练改革的基本思路。
首先是针对现代战争的特点与要求,围绕提高部队整体作战能力,在训练内容上进行改革。
为解决过去各军兵种训练自成体系,需要合时合不起来,以及各个层次的关系不顺,重技术,轻战术,重单兵,轻整体的问题,陆军部队进行了单兵、分队、合同战术和战役训练四个层次的改革,以合同战役战术为中心,把技术与战术,单个与整体,兵种与合成结合起来,构成了注重整体,突出合成的新的训练内容体系。
其次是立足提高部队训练起点,试行“先训后补”的训练体制。
我军的士兵训练,长期以来基本上走的是新老混训的路子。
近几年来陆军、海军、空军和二炮有计划地进行了改革试验,总的设想是:新兵、新飞行员、新操作手经过专门训练机构正规、严格、系统的训练,打牢基础后,再补入作战部队,使作战部队的训练能在较高的水平上起步。
用发展的观点看,实行“先训后补”这一训练体制,有利于提高新成员的训练质量,有利干提高作战单位的训练起点,有利于提高部队整体作战能力。
再就是着眼提高训练质量和效益,努力缩短训练与实战的距离,改革训练方法和手段。
在训练方法上,建立了从连到师的同步训练计划体系,规范了不同层次的训练程序,探索了训练正规化的路子。
在训练手段上,研制了野外实兵对抗激光电子模拟系统、室内首长机关训练计算模拟系统和能够代替实装进行操作训练的模拟器材,这些器材投入使用后证明,起到了增加训练机会、缩短训练周期、节约训练经费、提高训练质量的作用。
用战斗力这一检验军队各项工作的根本标准来衡量训练改革的成败得失。
近几年的训练改革,集中贯彻了几个基本思想,一是打牢基础,强调各个兵种、各个层次都要练好基本功。
在训练内容上,先基础,后应用;
在训练对象上,先单个,后整体;
在纵向上,由低到高,逐级训练;
在横向上,先分后合、逐级合成。
二是突出干部,在训练的各个层次上都以干部为重点,强调提高实际组织指挥能力和训练能力。
三是突出合成,着眼提高部队整体素质,强调下一级的训练为上一级的训练创造条件,兵种专业训练为整体协同训练创造条件,提高部队的整体作战能力。
四是注重效益,力求用最少的时间、最低的物资消耗,获取最佳的训练效果,缩短训练与实战的距离。
实践证明这几年训练改革的指导思想是明确的,就是围绕提高部队整体作战能力,抓住加速战斗力成长的关键环节来改进训练,显然这是符合军队建设根本标准的。
以不断深化改革的精神完善、配套、普及、推广已有的改革成果。
当前的一个现实问题是,确保训练落实是今年抓训练工作的重点任务,究竟按什么路子去落实?
是退回到训练改革之前的老路上去,按过去一套办法去落实,还是按改革后的路子往前走?
应该承认,在个别改革项目的试验实践过程中,遇到了一定的问题和困难,这在改革过程中是难以避免的。
例如,陆军部队中改建教导师团,实行“先训后补”,就是在有些时机不很成熟,条件尚未完全具备的情况下推开的。
但从训练改革的几个主要方面看,都在已有成果的基础上进一步完善、配套、普及和推广。
既然思路和方向是正确的,也取得了一定成效,为什么对近几年的训练改革还是议论较多,抱有疑虑呢?
记者分析认为,首先要从改革整体环境上去看,近年来部队中军事训练不落实,训和不训的问题没有很好解决,训练改革的思想也就难以贯彻。
其次是有关部门缺乏对训练改革进行系统的总结,有些改革意图虽好,但并没有完全被部队所理解和认识,有些改革项目遇到了暂时的困难,但没有及时讲清这些困难是前进中的困难,因此对改革的承受力没有随着改革的深入而增强。
还有对已有的并被证明可行的改革成果没有在及时普及推广上下功夫,措施不力,因而新机制、新方法带来的高效益高质量没有充分显示出来。
对此,训练行家们认为,必须看清新形势下军事训练面临的新任务和新要求,对改革中不完善的地方,只能在深化改革中去完善。
扬长避短拓宽路子
作者:周立柱
栏目:抓好连队“菜篮子工程”
连队“菜篮子工程”建设,既要宏观调控,又要微观指导。
今天介绍的这几个单位的具体做法,抓住了连队“菜篮子工程”建设中棘手的问题,其经验实实在在,很有参考价值。
这些经验,尽管有一定的局限性,但它可以启示我们,抓好连队“菜篮子工程”路子是很宽的。
只要千方百计,因地制宜,扬长避短,办法就会在你的面前。
——编者
某团实行集团式种植法
本报讯 周立柱、张彬生报道:部队农副业生产沿用几十年的连自为战、庭院种植、全员参管的模式,在某高炮团已被集团式种植法所取代,获得了明显的经济效益。
他们的作法是:把连自为战、零星分散的全团大小26块菜地就近划分为4片,挑选了一名擅长农副业生产的干部和25名有种菜特长的战士负责管理,全面推行科学种植。
实行这一办法后,用较少的投入换来了较大的产出。
全团产菜由过去最好时期年收入4.5万公斤增加到52万公斤,解决了连队种菜难、吃菜难的问题。
旆ńㄓ谰眯耘选糦
本报讯 马德军、臧海江报道:通过股份制集资建暖窖,这是某团借鉴地方经验,解决连队“菜篮子工程”建设资金不足的一种尝试。
这个团去年曾建起13个塑料大棚,由于气温低、棚内温差大,只有一座保了本。
后来,他们借鉴地方种菜专业户建暖窖的经验,计划在团养殖场建1座永固型暖窖。
为了解决资金不足的问题,他们实行股份制,采取入股分红、风险补偿的办法,全团连队都拿出资金入了股,并规定暖窖生产的蔬菜以低于市场价格出售给连队,年底分红时,所得利润按入股大小分成。
暖窖很快建立起来,有效地保证了全团一年四季有新鲜蔬菜吃。
内长山某守备团因地制宜靠海吃海
本报讯 赵茹报道:驻内长山列岛某守备团在岛上遍地礁石,连巴掌大的可耕地也难得一见的情况下,多年来,他们利用海岛四周海域,广泛开展小养殖、小捕捞活动,不仅增添了战士业余生活的乐趣,而且丰富了连队的“菜篮子”。
去年,这个团海上养殖面积扩大到300亩,收扇贝8.5万公斤,种海带7.5万公斤,捕鱼虾8.5万公斤。
某炮连1年仅钓鱼一项就收入2000多元,腌制“鱼菜”十几个品种。
据上级有关部门最近调查,全团达到了“标准加补助”的伙食标准。
驻市区的某勤务连办好小作坊
本报讯 姜河报道:身居闹市的某勤务连,针对闹市区开展农副业生产受限制的特点,办起小作坊,开展小加工,丰富连队“菜篮子”,连队食堂被上级评为“先进食堂”。
这个连根据闹市区对副食品需求量大的特点,去年初由炊事班办起了加工豆腐、豆浆、油条、烤饼等食品的小作坊,为连队和附近工厂企事业单位加工食品。
年收入加工费11000多元,大部分用于改善连队生活。
济南军区卫生学校向科技经营要肉禽蛋
本报讯 李静、丁献礼报道:济南军区卫生学校坐落在济南市区,当地政府为保护城市环境、防止畜禽污染,严禁在市区养猪养鸡。
鉴于这种情况,学校发挥自身科技力量雄厚的优势,开展科技有偿服务,把科学技术转化成物质财富。
这个学校的军事医学教研室和军需科,运用食用菌技术的科研成果,创办了食用菌技术函授培训中心,一年来为军内外培养学员12万人,学校有偿服务收益50多万元。
他们还发挥师资力量雄厚和医疗水平较高的优势,办起了代培地方护士的教学班和对外门诊,一年收益有偿服务费34万元。
去年,在物价上涨的情况下,这个学校及时用有偿服务收益增加生活补贴,全校人员生活水平不但没下降,还略有提高。
某工兵团摸索“以菜养菜”办法
本报讯 马道军、通讯员靳连珠报道:“以菜养菜”,是驻大同市某工兵团解决驻城市部队种菜难的一个尝试。
去年,他们建起几十座菜窖,在产菜旺季储藏了50多万公斤蔬菜,到蔬菜淡季也能自给有余。
由于蔬菜淡、旺季节有差价,所以出售剩余蔬菜的收入仍相当于当初购菜的投入。
然后用卖菜的钱再去买菜、储菜,如此循环,吃菜不愁。
赤峰守备区重视发挥“小能人”的作用
本报讯 贾宗泽、方东报道:赤峰守备区抓连队“菜篮子”的经验是:注重提高生产效益,重视发挥“小能人”的作用。
他们通过群众评议,选出素质好的“苗子”,采取函授指导、咨询服务、派出学习、短期办班等形式,进行速成培训。
同时,为保持骨干的延续性,提倡师傅带徒弟,保证年年有“能人”走,年年出“能人”。
自1985年以来,全区部队就有1700多“小能人”在“菜篮子工程”建设中发挥了重要作用。
某团机关抓“菜篮子”共走“一盘棋”
本报讯 马东报道:沈阳军区某守备团抓“菜篮子工程”不靠后勤“跑单帮”,调动司、政、后三方力量,齐心协力走活农副业生产“一盘棋”。
这个团的领导下连检查工作都不忘上菜地、看猪圈。
他们还一级抓一级,落实奖惩制度,年度农副业生产搞不好的连队,主官不能评先进。
同时,司政机关干部不当局外人,深入基层时不忘出谋划策。
“生命禁区”的探索
作者:元旭
被誉为“高原劲旅”的某师,将重型大口径火炮机动到海拔5000多米高的严寒缺氧地区进行试验性训练,攻克了一个个难点,取得了优异成绩。
元旭摄(照片)
军官求知心理弱化析-——兼与黄忠金同志商榷
作者:王永昆
栏目:军事观察
《军事观察》栏1月10日刊登了黄忠金同志撰写的《军校:求知与求职的思索》一文,提出了目前军官不愿意住校学习和人在军校“心在汉”的问题,提出军官要重求知、轻求职。
这种观点无疑是有一定道理的,但要真正解决军官求知心理弱化的问题,仅靠军官自身重求知、轻求职是很难奏效的。
在我所在的院校里,约有半数以上的学员是被“派进”院校里来的,他们并不愿意住校学习,原因很简单,知识、文凭可以通过多种渠道获得,而职位则“过了这个村没有那个店”,相当多数的军官学员并没有把住校学习视为一种荣耀,而是对今后出路有些忧虑。
究其原因,并非是今日的军官没有求知渴望和觉悟变低,而是与我们在干部培训和使用制度上存在的薄弱环节有关。
社会存在决定社会意识,这是马克思主义的基本观点。
军官是社会的人,他们在改造社会的同时,社会也在改造着他们。
如果我们在干部政策和制度上不能给军官们创造一个良好的求知环境,那么,他们就很难以积极的心理和行为反映他们所面临的客观实际。
就求知的动力而言,它至少是由两方面的合力组成,其一是靠军官自身进取心的压力;
其二是靠社会和岗位需要来激励,后者更为重要。
如果没有社会和岗位的需要来诱发和激励,自身进取心的压力也就无法强化和持久。
当人们感到没有用武之地时,求知欲望减退,这是符合人的心理发展一般规律的。
因此,我们在分析和研究军官不愿意住校学习和人在军校“心在汉”这一现象时,不能忘记社会存在对人的意识的作用。
更多的应当从干部培训和使用制度上去考察,去寻找解决问题的根本办法。
(作者系大连海军政治学院第二政工教研室教员)
某团采取硬性措施堵塞连队“菜篮子”漏洞
作者:范铁云李虹革
本报讯 范铁云、李虹革报道:截至1月10日,沈阳军区某团经过半年多对连队经济“小环境”的综合治理,使原来40%亏粮、亏钱的连队全部实现钱粮双节。
去年上半年,该团检查连队的生活管理情况发现,16个连队亏粮达5万余公斤,8个连队亏钱3万多元,还有一些连队正呈下降趋势。
团里对各连钱、粮、油一补再补,为什么仍有这么多亏欠?
经调查发现,连队的帐目混乱,小商贩、个体户的假发票、白条子顶帐的现象比较严重;
个别军士长混水摸鱼,从中做手脚,干部多吃多占,相当一部分干部志愿兵家属来队开小灶,白吃白拿;
有的连队把伙食费当成了“万能费”等。
这种混乱现象不解决,“菜篮漏底”就难堵住。
于是,他们采取的第一步措施是:多吃的吐出,多占的退回,谁送的礼谁补还;
并撤销了8名不称职的司务长。
为了杜绝不良现象的发生,他们加强了财务手段的管理,实行代金券制度。
过去连队购买食物都支付现金,容易给非法开支等提供方便。
现在他们除在本团服务社买东西使用代金券外,还同地方有关部门取得联系,让连队到指定的供应单位凭代金券购买主副食品。
团定期与地方供给部门结算。
这样,既减少了现金往来,又卡住了白条子等。
他们在加强宏观控制的同时,还注意建立有效的监督监察机制。
对理财人员实行公开选举、民主评议、考核评分、互相交流等组织措施,取得了良好成效。
成都军区肛疾研究中心医治肛肠痔瘘有绝招-收治5万余例治愈率达95%以上
作者:邓高如万元
本报讯 邓高如、万元报道:元旦刚过,一位在成都军区肛肠疾病研究中心治愈肛脱出院的台湾患者,从金门岛发来一封赞誉信,夸奖该中心“医治肛疾有绝招”。
这个中心是在全国中医学会解放军分会副会长、成都军区第一门诊部外科主任苏明亮的率领下组建起来的。
10多年来他们跑遍了内蒙古、北京、上海、云南等大江南北取经讨教,经上百次反复实验,采取了中西医相结合的方法,针对不同症状,分别采用塞药、注射、手术3种办法医治,取得了良好效果,大都“一针见效”、“一刀断根”。
该中心先后发表了3篇学术文章,5个科研项目获得全军和成都军区科技成果奖,中心荣立集体二等功。
截至目前,他们收治各类肛疾患者5万余例,治愈率达95%以上。
可治疗癌症的新型“微微秒染料激光器”即将批量生产
作者:潘时常
用激光诊断、治疗癌症具有疗程短、治愈率高、病人无痛苦的特点。
而目前国内外采用的连续性激光光源,耗能大,单位时间内放射的能量小,达不到预想的效果。
信阳陆军学院物理教研室教员王晨曦采用亚毫微秒脉冲氮分子激光器泵浦DCM染料激光器,产生6300埃的超短光脉冲,能在瞬间聚集千瓦级功率,发出巨大的能量,在治疗机制上比连续性光源速度快,经临床试验,产生较好的疗效。
经军内外专家、学者鉴定,认为这台仪器具有体积小,峰值功率高,性能稳定,操作简便,造价低等优点,达到国内领先水平。
眷恋长空的鹰-——记特级女飞行员洪连珍上校
作者:徐生
1988年11月下旬,在空军“双优”表彰大会领奖的飞行员中,有一位身材修长、眉宇间透着几分英气的女飞行员。
她,就是空军航空兵某团副团长洪连珍上校。
闯过死亡线
16年前的一个深秋,正当洪连珍飞行技术日趋成熟,展翅高飞的时候,意想不到的事情发生了:空军总医院专家确诊洪连珍患了晚期网状淋巴癌,肿瘤已扩散到胸部。
那时,她生命的年轮才刚刚填满第24圈!
经过几十次的放射治疗,洪连珍的病情缓和了,带着重返蓝天的希冀,她更加顽强刻苦地锻炼身体。
8个月后,洪连珍居然神奇地跨过了死神在她面前划下的深渊,恢复了健康。
医生终于在她的病历表上写上了:“飞行合格!”
折断的翅膀愈合了,生命的航线又在蓝天白云间延伸。
训练部门给她精心编排了一份恢复飞行的计划,从理论到实际操作,覆盖了训练大纲的所有课程。
在10个月的时间里,她飞行了212个小时,飞行近500个起落,没发生一次错、忘、漏动作,并以优秀的成绩完成了新型机种的改装任务,达到了“四种”气象水平。
蓝天,博大、恢宏,但通向蓝天的航线是弯曲的,随时会遇到高空气流中的旋流、强流、云雾、雷电。
当洪连珍飞行强度增大时,她渐渐地感到身体有些不支了。
有些同志善意地劝她:“你不比别人。
好不容易拣了一条命,还拼命干啥?
以后象征性地飞一飞就行了。”
洪连珍从内心感激同志们对她的关心,但她有自己的想法:“爱军习武应为军人的第一志愿,要飞就真飞真干,不能飞就干别的,决不做挂名飞行员。”
为了适应高强度飞行训练,洪连珍加大运动量。
每早都比别人提前起来长跑,由2000米递进到3000米、4000米、5000米。
10多年来,洪连珍每年到空军总医院检查身体时,从未发现异常情况。
体检表上结论几乎是相同的:一等身体,飞行合格,控制飞行,防止疲劳,如有变化,随时来院检查。
这一切,都是她顽强锻炼的结果。
蓝天的诱惑力压倒了一切,洪连珍以坚强的毅力锻炼身体,钻研飞行技术,在蓝色的天幕上划出了色彩斑斓的航迹。
从严磨砺长空利剑
1986年,洪连珍以优异的成绩毕业于空军学院,成为人民空军第一批女飞行指挥官。
飞行是一种特殊的事业,要成为一个合格的女飞行员,一个女飞行指挥官,困难比男同志更多。
然而,洪连珍的决心是:强军报国,不让须眉,挑好这副担子。
前年10月,部队调整驻防在两个机场,党委决定,洪连珍负责一个机场的部队工作。
洪连珍在实践中体会到泼辣的作风是航空兵战斗力的一个重要因素。
因此,她十分注意结合平时的训练、货运等任务,锤炼部队的作风。
一次,洪连珍带机群运送物资,从上午8点一直待命到下午6点半才起飞,途中落地加油,一分钟也不停就起飞,到目的地卸完货已是深夜12点多。
没饭吃,大家就吃点心。
第二天一早,他们又受领任务按时起飞了。
去年7月,她在10天时间里,组织了7个大强度飞行场次,不仅使原来拉下半年进度的新飞行员训练很快赶了上来,而且也培养了部队能征善战的作风。
过硬泼辣的战斗作风,使她带领的飞行部队出色地完成了一个又一个艰巨任务。
洪连珍在抓过硬作风的同时,在组织训练中还严于把关。
一次,有个新飞行员着陆有痼癖动作,洪连珍带飞了几次也没有改过来。
看看其他飞行员带飞4个起落就放单飞了,这位飞行员感到压力很大。
洪连珍看出了他的心思,干脆明白地告诉他:“反正你不克服痼癖动作,我就不放你的单飞!”
7个、8个、9个……,直到新飞行员真正克服了痼癖动作,洪连珍才放了他的单飞。
一次,有名机务干部不严格要求,造成飞机到机场时没人接。
军中无戏言,违反规定就要抓。
洪连珍除了在军人大会上点名批评外,还按规定扣除了这位干部一个月的岗位津贴。
严格训练出成果,去年1至10月,机务部队保证飞行1700多小时,没有发生大的问题。
奉献和牺牲都是默默的
艰苦的飞行生活,流逝了的美好时光,悄悄在洪连珍额头和脸庞留下了清晰的印迹。
后悔吗?
不,洪连珍说:“只有事业的美好,生活才更加美好;
离开事业的生活,还有什么实际的内容呢?”
是的,多少年来,她按照这一信条,在一条标定的航线上默默地奉献着。
在共和国千千万万的家庭中,独生子女被视若掌上明珠。
可洪连珍为了飞行,56天的产假一满,就匆匆赶回部队,把出生不久的孩子琳琳留在了大连老家。
母女一别,整整5年。
为了培养孩子与父母的感情,洪连珍才把小琳琳从姥姥怀里接到了部队。
可女儿一到晚上,就吵着要回家,要回去找姥姥。
母女相见不相识,还有什么能比这更使洪连珍柔肠寸断的呢……
洪连珍最怕到周末,有家的都回家共享天伦之乐,她常常遥望南天,数日月,数星星,心中不禁涌起阵阵愁情别绪。
她和所有的妻子一样,也需要得到丈夫的温存。
她的爱人郭启迪,原来都在一个部队,后来因工作需要,郭启迪调到了外地。
去年7月29日,洪连珍陪同从外地来探亲的爱人高高兴兴从汉口搭乘便机回部队休假。
正要起飞时,突然接到上级通知,立即改变航线,到湖南抢救伤员,并预报航路上天气复杂,时有雷雨。
而机组正训练新飞行员,飞不了夜航。
洪连珍看到一时抽人搭配机组要耽误时间,她立即向领导提出要求担任机长,得到批准后,洪连珍换下裙子,笑着对爱人说:“真对不起,撞上了任务,也许十天八天不回来,你住招待所先休息几天吧。”
望着轰鸣起飞的战鹰,一位老飞行员不无感慨地对郭启迪说:“这些年,她的精力和时间,都用在了飞行上。
她是一只眷恋长空的鹰!”
是的,只要一走进机场,那银色的战鹰就象给她注入了“兴奋剂”。
23年来,她安全飞行了3200小时,消灭了错、忘、漏,优质安全率达100%,5次荣立三等功,1次荣立二等功。
去年11月25日,为表彰她献身国防的先进事迹,空军党委树她为“空军优秀飞行人员标兵”,并荣记了一等功。
需要进行“超他”研究
作者:朱文泉
栏目:学军事军事学术研究现状剖视学术笔会
前两年,我军作战理论研究中曾出现过一股“超前”热。
有利地拓展了军事学术研究的眼界。
笔者认为:“超前”研究的方向是正确的,它对活跃学术空气,推动作战理论的发展,无疑起了积极的作用。
但是“超前”研究确实性差,一些研究成果过于幻想化、中看不中用。
所以,我们在指导好“超前”研究的同时,应该注意强调一下“超他”研究。
所谓“超他”研究,就是瞄准未来作战对象的最新作战理论,进行智高一筹的同步研究。
“超他”与“超前”研究不同。
首先是矢指不同,后者指时间概念,前者强调研究的针对性、目的性。
其次是时限不同,后者是超越一定的时间跨度的研究,前者是与作战对象在时间上的同步研究。
三是准确度不同,“超前”研究由于就世界范围未来10年、20年的战争景况进行预测,因而带有很大的不确实性,而“超他”研究犹如我与对手在竞技场角逐,使研究成果具有相对的固定性和确实性。
四是实质不同,“超前”研究的实质是展望未来,制定宏观军事战略,“超他”研究则是针对敌人的实际情况,力争在军事斗争艺术方面超过和战胜敌人,具有较强的现实性和对军事训练的指导性。
“超前”研究是“超他”研究的延伸,为其提示未来战争可能发展方向和大趋势,“超他”研究是“超前”研究的基础和前提。
“超前”和“超他”两者具有互补性,“前”中有“他”,“他”中有“前”。
“超他”必须先明确“他”。
“他”在哪里?
在当前的国际形势中,缓和与紧张并存,多种国际力量相互制约,交流与竞争在广泛地发展,社会矛盾及解决方式正在不断拓展。
处在这样一个动荡、复杂、多变的战略环境中,我们应该清醒地认识到:未来作战对象具有“多元性”和“可变性”的特征。
作战理论研究不能只认定单一的“他”,否则就会陷入被动。
“他”具有层次性,我国幅员广大,周边复杂,因此,我们在认识威胁和确立未来的对手时,应打破过去那种非敌皆友、固定不变的思维模式。
国防建设要具有应变能力,不同战略区应有自己所需重视的“他”。
“超他”需“师他”。
在世界进入信息化的时代,作战理论的研究日益表现出国际化的趋势,谁更善于学习谁就可能取得领先地位。
第二次世界大战以来,每次重要的局部战争的硝烟尚未平息,世界各主要军事强国的军事专家便纷纷云集到交战地区“寻宝”。
美军的《作战纲要》由于不断吸取局部战争经验教训不断充实修改,从而紧紧跟上了时代步伐。
要使我军作战理论具有“超他”性,就不能不引进外军有益的经验,停留于自己的传统战法等,就永远无法“超他”。
“超他”的关键在于扩大“长短差”。
中外战争史证明过这样一个公式:先进的作战理论加相对落后的武器装备所产生的作战功能,大于落后或错误的作战理论加先进的武器装备所产生的作战功能。
当前,我军武器装备的发展因受国家经济力量和科学技术水平的限制,总的水平还很落后,我军长期面临以劣胜优的重大课题。
据此,可以看出,创造和发展先进的作战理论是何等重要!
笔者认为,创造和发展先进的作战理论关键在于努力扩大以我之长击敌之短的“长短差”。
使我长更长、敌短更短。
“长短差”愈大,胜敌的把握性就愈大。
美军袭击利比亚,表现出高技术的绝对优势。
双方在这里出现的“技术差”,实际上也可归结为“长短差”。
所以,我建议在今后相当一段时间内,要研究“长短差”问题,并制止我们某些方面由“长”变“短”的趋势。
应打破两方面的封闭状态
作者:刘玉江
栏目:学军事军事学术研究现状剖视学术笔会
要使军事学术研究更上一层楼,必须打破研究内容的自我封闭。
现代军事科学是建立在社会科学、自然科学和技术科学的接合部上的综合性科学,军事学术研究应跳出狭小的“纯军事”的圈子,向“大军事科学”的方向扩展。
同时,还要打破研究方法的自我封闭,重视加强军内的协调,加强军队研究机构与地方官办、民办研究机构的联系,以及加强国际间的学术交流。
如果这两个方面的封闭状态能够进一步被破除,真正实行开放型研究,我们的军事学术研究定会更加活跃,更有成效。
珍惜“小人物”的研究热情
作者:赵维克
栏目:学军事军事学术研究现状剖视学术笔会
“制空权”理论的首创人杜黑,第一次世界大战前担任空军营长时,就写下了意大利第一部空军条令。
1916年这个“小人物”言辞激烈地批评意大利陆军总司令不重视空军发展,被军事法庭以“目无官长,违反军纪”的罪名判处一年徒刑。
后来意大利政府和议会总结参战教训,才认识到杜黑观点是正确的。
第二次世界大战中,德军以大量轰炸机和强击机配合地面坦克集群发动一系列“闪击战”,可说是对杜黑理论的成功实践与发展。
由此联想到一个问题:在军事学术的发展上不要轻视“小人物”的作用。
一般地讲,“小人物”的实践舞台较狭小,要做到通观全局有一定难处。
但“小人物”也有自己的优势,他们多半离实际较近,对实情了如指掌,对许多问题有切肤之感,因而有为变革实践而创造新理论的热情。
况且许多“小人物”求知欲强,肯吸收新东西,不可低估其学识和理论水平。
正因为如此,“小人物”在理论创造上大有作为的事例屡见不鲜。
两次世界大战中,对战争全局曾发生重大影响的“渗透战术”、“闪电式进攻战术”,就是拉法格、古德里安在担任小小尉官时创造的。
从现时国外一些军事理论刊物上也可以看到,大量论述现代军事思想和战略战役理论的文章,多出自校、尉级军官之手,其中不乏有借鉴、启迪价值的宏论。
从整体思维结构看,上头与下头、领导者与被领导者、“大人物”与“小人物”之间的思想沟通十分重要。
这种沟通可以促使思想认识对流,上头、领导者、“大人物”可以从下头、被领导者、“小人物”的种种思考和研究中得到启示,这对保证决策的正确性是很有好处的。
形成思想对流的关键,在于决策者要珍视群众中的创造精神,爱护甚至必要时能保护那些敢于标新立异、敢于讲真话的“小人物”,不让他们遭到杜黑当年曾遭受过的境遇。
另外,注意将“小人物”的正确意见吸收到决策中去,无疑也是鼓舞“小人物”的创新精神,推动上下思想对流的一个重要方面。
前几年美军中的一些“小人物”呼吁恢复刺杀训练,以增强部队凝聚力和勇敢精神。
这个建议得到五角大楼肯定,在有关条令中很快体现出来。
我军新时期的建设与作战都面临着许多需要探索的新课题,尤应增进上下之间、“大人物”与“小人物”之间的思想沟通。
解决好这个问题,首先是领导者要有沟通的需求感,其次还要有实在可行的措施。
近年不少“小人物”对我军建设和改革提出了颇有创见的理论与对策,如无沟通措施,把它们搁置一旁而不能发挥任何效益,群众的学术研究热情恐怕是难以持久的。
将军要带头守法
作者:冯玉军
栏目:学军事
军衔的晋升与降低属军官管理范畴,本来不必大惊小怪,不过笔者提及的却是一桩颇能发人深思的降衔风波,于是引出了另外一番道理。
据说,美国有一名上将,叫古德帕斯特,曾担任过艾森豪威尔的参谋长,很有名气。
当他于1974年任北约盟军总司令期满回到美国后,有关方面推荐他担任西点军校校长。
但美军法令明文规定西点军校的校长只能是中将军衔。
古的任职一时引起争议。
最后古德帕斯特只得由上将降为中将,才当上了校长。
按一般人的想法,凭古本人的光辉经历,功名声誉,高衔低配也未尝不可,况且这样的情况在不少国家比比皆是;
或者干脆来个拒而不干,以维护个人威严,亦在情理之中。
但这场风波的结局却出人意料,他选择了降衔屈就低职之路。
我们且不谈美军规定的合理与否,至少有两点是值得称道的:一是美军执法如铁,不论职务高低,一视同仁。
二是古德帕斯特虽居高位亦能自觉守法。
我想,这不正是一名军人应具备的军法观念吗?
古往今来,军队就与军法结下不解之缘,素有无法不成军之说,军事法规历来是凝聚部队战斗力的重要手段,大凡名师战将都非常重视在军队中健全法制,推行以法治军之道。
我国唐代就有“令以设范为制”,把经常性的指令用规章制度加以规范。
随着军队素质的不断提高和编制装备的发展变化,军事法规更成了保持部队高度的集中统一,较高的正规化程度、协同作战、使用高技术武器装备的保证。
为此,近代以来世界各国军队也都不同程度地把军事法规列入军队建设的重要内容。
从军队的编制体制、武器装备、各种战斗、和平时期的军事训练,以及管理等,都用条令条例的方式详细规定。
还有如决议、决定、命令、规则、规章等,形成了一整套的军事法规。
为了确保法规的立法和实施,很多国家的军队都专门设立了法制机构。
如美国国防部设有立法局,各军兵种设有立法事务部门。
苏联国防部设有法律局,集团军以上单位设有法律处或法律小组。
日本自卫队师以上单位设有法务课,最近一个时期,我军不少有识之士,对军事立法提出了相当多的建议和意见,希望尽快形成具有中国特色的军事立法体系。
这也在一定意义上反映了我军法规观念的不断加强。
在常人的眼里,“军令如山”“令行禁止”几乎成了军队这个特殊的武装集团的代名词,古德帕斯特的可敬之处大概也在于他愿意象士兵一样服从军法,我们的许多同志对军队的法规虽不能责其为“叶公好龙”,但确实有自觉不自觉地“以言代法”“以言废法”者,也有“视法为戏”“朝令夕改”的现象,编制比例,军委邓主席早就强调“编制就是法规”。
然而,超编、临时占用员额仍未克服。
听说,日本“防卫厅设置法”规定的三军员额,日军对此没有增减一人的权力,如要变动,需要经国会重新立法通过。
又比如军事训练,有的随意抽调训练分队和人员执行其它任务,使参训率达不到规定的要求。
战斗条令下发了几年,有的竟未看过,何谈以条令为依据组织训练?!
军队一日生活本来应按条令、条例行事,但不少单位则以灵活变通为由,以所谓的“土政策”代替,致使部队出现松散现象。
《中华人民共和国惩治军人违犯职责罪暂行条例》明文规定,“违反兵役法规,逃离部队,情况严重者,处三年以下有期徒刑或拘役”,试问,有几个逃离者被判了刑呢?!
记得《吴子·治兵第三》一书中记载:魏武侯问吴起:“兵何以为胜?”
吴起回答:“以治为胜”。
如果每一个军队都能从我做起,把自己制于法规之内,那么无论是平时还是战时,部队将会始终保持强大的战斗力。
王道平同志撰文:-论解放战争的战略决战
栏目:学军事
文章指出:决战问题有其自身规律,需要正确的理论指导。
避免不利决策,执行有利决战,就是战争指导必须具备的一条基本原则。
毛泽东同志在使全党全军认识并运用这一原则方面,发挥了最主要的作用。
当战略决战的条件还未到来时,要积极进行准备,努力创造决战的条件,包括统一全党全军和全国人民的思想,转变敌我力量的对比,促使政治、经济形势朝着有利于我不利于敌的方向发展。
解放战争的战略决战,是毛泽东同志及其老一辈无产阶级革命家掌握战争的客观规律,并运用其指导战争的典范。
决战的过程是从局部(东北)开始,逐次展开,于淮海、平津之战达到高潮,并以完全胜利而告结束的过程。
解放战争的战略决战胜利进程的加快,是同构成战略决战的各个战役的胜利比预计来得迅速分不开。
毛泽东和中央军委正是及时抓住决战实施中出现的有利于我不利于敌的新形势,因势利导,从而加快了胜利的步伐。
解放战争的战略决战,是一个世所罕见的具有伟大历史意义的战争壮举。
它的胜利,凝聚了毛泽东和他的战友们的革命智慧,蕴含着丰富而深刻的战争理论和战争实践经验,值得我们不断深入地从各个层次和不同侧面加以挖掘,从而更好的在历史经验的基础上,根据新的情况去发展我军的军事科学。
详细说明与判断概率-——双关论快速决策法简介之四
作者:满琳郭颖哲
栏目:学军事
详细说明或论证是分解和简化工作的必要补充。
双关论快速决策是在不确定性中进行决策,它没有单个固定的模式。
而且许多统计数据也无法起作用。
这里需要的是判断,并且可用简单的数字表示这种判断概率。
所谓判断概率,不同于概率论中的概率,它是通过讨论可能性来实现的,这个可能性不是指一个事件发生或不发生的可能性,而是指一种行为、一个程序、一个方案等实现的可能性或可行性。
可能性是一种不确定性,但又不同于随机性、模糊性,可能度不同于概率,比如说,美军空袭利比亚的前提是对方无准备的情况下进行突然袭击,其判断概率可以用后面表中的简单数字表示:
表中的概率并非统计试验的结果,但基本趋势是合理的。
可以看出,可能度大的事件概率未必大;
判断小的事件可能度也小。
但不可能事件的概率必为零。
这里的可能度反映了判断概率。
在详细说明中,判断是非常重要的。
反映判断概率的可能度数字,意味着需要决策者再三思考的程度。
这种数字并非精确的数据,但需要你把模糊的事件通过主观思维变成精确的判断来作出决策,切忌围绕数字团团转,而要让数字为你服务。
例如:在一个使用轰炸机编队突击敌人的点状目标的风险决策中,假定不确定性方案只有两个结果。
最好结果和最坏结果。
仅依据这两个结果是无法反映出此方案包含的风险范围的,因为在这两个结果之间,实际上还存在着许多可能性结果,包括次好结果、稍好结果等,忽视中间的可能性结果,会影响到决策的质量。
n代表突出次数
Un代表突出n次击毁目标的可能度
Pn代表突出n次击毁目标的概率
巴顿模拟实战的训练
作者:王春平
栏目:学军事
巴顿严格要求部队进行模拟实战的训练,是他克敌制胜、所向披靡的原因之一。
1942年上半年,巴顿预料到美军可能要到北非的沙漠地区作战。
为了搞好部队的战前训练,较快地适应战场上的气候和环境,他在美国西南部的沙漠地带,选择、建立了一个沙漠作战训练中心。
沙漠地区气候相当炎热,温度有时高达48℃。
巴顿带领部队训练时,要求官兵们在每天只喝一壶水的情况下,连续实施有关沙漠作战的各种各样的训练。
尽管士兵们叫苦连天,巴顿仍然坚持严格训练,并规定军官在每天傍晚最疲倦、最饥饿的时刻,在沙漠中跑一英里的路程,他自己则带头跑一英里以上的路程。
经过一段时间的严格训练,巴顿部队的战斗力和适应能力受到了很大的锻炼,有了显著的提高,为后来在北非作战打下了良好的基础。
作为一名高级指挥官,能够克服种种困难,严以律己、身先士卒,把自己的思想、作风、性格和从事军事的热忱,溶化于部队之中,用自己的模范行动影响部属,这是难能可贵的。
伍子胥练“败”兵
作者:牛天津
栏目:学军事
春秋后期,吴王阖闾命伍子胥主持训练军队。
伍子胥在对战具、战术、技术进行一系列改革的同时,首先领着部队训练打败仗。
阖闾大为惊诧。
他找来伍子胥说:“你这人于事总和别人不一样,哪有训练军队打败仗的呢!
你有什么道理说给我听听。”
伍子胥从容不迫地说:“失败者为致胜之母,知胜者明胜之因,就会立于不败之地。
用兵以前,先把可败的道理想得多一些,尔后针对它们进行一定的准备,尔后再把可胜的道理想一想,在可胜之中再求得可败的道理,尔后再以必胜不败之心率三军而作战,胜虽不可必决,而败则必无全溃,战之最终必能获全胜,这就是我为什么要在战法上教导兵将们先懂得打败仗的理由。”
伍子胥还进一步概括说:“知败而防败之必无败,知胜而不知防败者,虽然一时胜了,结果还是要败的。”
吴王阖闾被伍子胥的这一篇道理折服了。
伍子胥继续按照他的一套做法训练军队。
后来,这支军队在伍子胥和孙武的统领下,果然所向无敌,几乎灭亡了强大的楚国和越国,吴国也随之成为称雄于诸侯的一代强国。
报刊文萃
栏目:报刊文萃
夏衍认为:科学与民主不可分
夏衍在1988年第6期《方法》杂志上发表文章认为,没有民主的政治环境,科学是发展不起来的;
而没有科学文化为依托,民主无论它是作为一种政治制度,还是一种文化精神,都是难以确立的。
两者是一种相互依存的关系。
很难设想,一个科学文化不发达、国民素质低下的民族,能够有高度的民主化政治;
也很难设想,一个没有民主政治的国家,科学能够获得真正的繁荣。
我国在“五四”以来70年的历史,可以充分证明这一点。
从历史上看,我国科学文化的欠发达固然有很多原因,但其中最重要的无疑是民主政治的薄弱。
同样,我国民主建设的薄弱也是与我国科学文化教育事业的不发达有关的。
科学是天生的民主派。
只有科学的充分发展,只有国民文化素质的普遍提高,一个民族才可能实现真正的民主政治。
他指出,如果说科学与民主的不可分在近代西方表现为一种相互激励、同频共振的关系,那么在我国则表现成为一种相互牵制的关系。
诚然,目前我国的主要问题是发展经济的问题,因而也是发展科学的问题,但鉴于科学与民主的不可分,我们要发展科学,就应该科学与民主并举,打破我国在科学与民主上相互牵制的恶性循环。
测量和训练扩散思维诸法
美国的心理学家吉尔福特认为,扩散思维是衡量创造性最重要的指标。
所谓扩散思维是对聚合思维而言的,它要解决的问题的答案不具有唯一性,或者不具有唯一的思维方式。
目前扩散思维的一般测量和训练方法是:①物品功用测验。
这项测验是给人们指定一种物品,要求他说出这种东西尽可能多的用途。
②列举相似点测验。
即要求人们尽可能多地说出两个物体的相似和相同之处。
如果他指出的相似之处局限于一般常见的表面的明显的特征,那就不能算好了。
如果他能指出一些较隐蔽的相同点,则证明其扩散思维能力比较强。
③抽象范围举例测验。
这种测验给人们指定一个抽象的范畴,让其根据这个范畴所限定的范围举出尽可能多的例子。
④抽象图形理解测验。
即要求人们对某一种抽象图形或抽象线段进行理解,并说出他们理解到的全部意义。
⑤词联想测验要求人们根据一个普通词汇(主要是名词),尽可能多地说出与它有联系的词,根据他们所能联想到的词的绝对数目和类型来判断其思维的扩散能力。
词联想测验的另一种形式,是给人们规定一种事物或现象,让他们用尽可能多的词汇来描述和形容。
⑥续故事测验。
给人们讲一个短故事或寓言,但缺少结尾,要求他们根据自己的想象续出不同的结尾情节来。
(《四川教育》1988年第2期)
美外交官接受反恐怖训练
在过去5年内,美国驻外使馆职员有23人死于恐怖分子各种形式的伤害。
为在遭到恐怖分子袭击时能够保护自己,目前派往国外工作的美国外交官和军人都要接受反恐怖训练。
训练科目有:徒手反击、在车中遭枪击时的反应、枪械的使用、塑料炸弹的结构和爆炸时的紧急应变法、防电话窃听、开汽车冲过路障、驾驶汽车以每小时50公里的速度作180度转弯等等。
训练中还向学员们提出了遇到劫机时的4项守则:(1)听从劫机者指挥,切勿妄动;
(2)不要与劫机者对视;
(3)不要服用安眠药、镇静剂等药物,保持头脑清醒,等候救援;
(4)带一本好书阅读,以镇定神经。
(《青年参考》1989.1.27)
考古学家的新发现:人类历史提前五万年
不久前,考古学家利用热发光技术,研究了数年前在以色列拿撒勒以南的卡夫泽岩棚出土的人骨和打火石,从中得出的结论是,现代人类的历史早在9.2万年前就开始了,比以往考古学界公认的按解剖学范畴定义的最早的现代人类尼安德人早5万年。
他们提出应对人类进化过程阶段重新作如下划分。
大约在300万年前,非洲出现了称之为南方古猿的猿猴类动物;
约在200万年前,南方古猿进化为能人,具有较大的末脑。
他们制造了石头工具,开始了石器时代;
约在150万年前,能人进化为直立人。
他们的脑组织进一步进化,掌握了火的运用。
从此,部分直立人离开了非洲,移居欧亚大陆;
约在30万至40万年前,生活在欧亚大陆的直立人的末脑已十分接近现代人。
他们就是考古学上常说的现代人的古代形式,而后进化为卡夫泽人。
卡夫泽人的外貌和现代人已相差无几,他们的大脑发育和现代人也已基本相符。
居住在西欧的卡夫泽人允许部落间的通婚,促进了人类进化历程。
漫长岁月之后,他们终于进化为尼安德人,这就是以往考古学家所认为的现代人的第一祖先。
人类经过了几百万年的艰难历程,跨越了猿猴类、能人、直立人直到现代人这4个阶段。
最新的研究认为,第4个阶段是从卡夫泽人开始的,卡夫泽人是现代人的真正第一祖先。
(《科技日报》1989.1.28)
基辛格的交往意识
拥有“外交战略家”、“国际对话设计师”等桂冠的基辛格,首先却是满腹经纶的饱学之士。
他入学哈佛,十载寒窗,深居简出,获得最佳文学硕士、哲学博士学位,经历了讲师和副教授、教授的职位,成为通晓历史、精通政治学谋略的哈佛大名人。
在形成他的知识结构、锻造解决实际问题能力的过程里,交往意识曾经起过催化剂的作用。
学者的书斋生涯,没有割断基产格同校园之外政治的联系,在完成教学著述的同时,他花费足够的时间与政界要人保持交往,从1950至1969年,先后在杜鲁门、艾森豪威尔、肯尼迪和约翰逊两党四届政府的军事、外交部门担任顾问。
洛克菲勒财团对美国内外政策有举足轻重的影响,他主动积极同它建立联系,为它运筹帷幄。
1968年他帮助洛氏草拟政纲,撰写讲稿,同尼克松角逐共和党总统候选人。
竞选虽然失败,尼克松慧眼识才,并不以成败论英雄,基辛格遂受聘入阁。
基辛格的交往意识,是发达国家当代学者可贵品格的一种外化。
美国一代哈佛和华盛顿双栖型的政治家,以基辛格为标志,终于走向成熟,学者参政的路子,终于真正开通。
(《深圳特区报》1989.1.25)
杀鸡的窍门
(一)鸡的宰杀方法。
传统的宰杀方法是将鸡脖上的皮肉和血管割断放血即可。
但最好采用口腔刺杀法:即将鸡头部向下斜固定好,用细长的尖刀伸入其口腔,刀尖到达第二颈椎处,割断颈静脉,然后将尖刀稍微抽出,在上颌裂缝的中央,斜刺至脑,鸡即可出血死亡。
此法的好处:一是死亡迅速,减少挣扎,放血也充分;
二是可使羽毛易于脱落;
三是外部没有伤口,使鸡外表整齐美观。
(二)鸡的烫毛和拔毛。
鸡杀死后立即进行水烫拔毛。
水温常以75℃至78℃为宜,过高过低都对拔毛不利,还会使鸡破皮。
拔毛时要根据羽毛的特点采用不同的拔毛方法,并按一定的顺序进行。
先拔翅羽和尾羽,再拔背羽、腹羽和颈羽。
背毛皮紧不易破皮,可以拔,也可以推脱。
腹部松软,活动性很大,适用于抓除。
翅羽和尾羽根深而硬,需分层细拔,不宜用力过猛。
颈部皮肤容易滑动,很容易破裂,需用手指逆毛倒搓,以免造成破皮。
(三)鸡内脏的清除。
一般从胸骨至肛门的正中线切开腹腔,清除内脏。
也可采取拉肠的方法,即从肛门拉出肠和胆囊,其他脏器留在体腔,也称“半净膛”。
这种方法可以保证肉品质的完整和减少细菌的侵入,便于保存。
切忌鸡肉不宜频繁冲洗,以免使肉失去原味。
(《中国食品报》1989.1.27)
邮趣
邮政编码邮票:为推行邮政编码,各国政府都想出许多办法。
日本邮政省从1968年起每年发行一套两枚《邮政编码普及邮票》,前后历时6年,到1973年累计印量达20多亿枚。
匈牙利政府曾两次发行邮政编码邮票,第一次绘有这个国家的邮政编码分区图,将各区编码数字标示清楚,第二次则有邮政编码填写方框等,每次都绘有一只可爱的大嘴渡乌——匈牙利邮政的标志。
法国、意大利、荷兰、卢森堡、罗马尼亚、加拿大等共12个国家发行了邮政编码宣传邮票,为推广邮政编码制起了很大作用。
无标价邮票:去年4月,美国发行了一种无标价的国内普通邮票,图案是个地球,邮票左上角有个E字,又称为E字邮票。
E是英文字母排列表中的第5个字母,这表明从1978年发行A字无标价邮票起,到今年的E字邮票,美国的邮资在9年里已5次涨价。
E字无标价邮票实际上是有价的——25美分。
美国邮局是联邦政府最大的一个专利机构,受国会两院的邮政委员会监督。
美国邮局不能事先确定涨价的金额和日期,只好先发行早准备好的无标价邮票作为过渡,等到印出新票后再取而代之。
(《卫生与生活》1989.1.11)
哪些心脏病患者不宜跑步
1.先天性心脏病患者,稍微一活动脸色就变成青紫的。
2.风湿性心脏病,心脏功能代谢不全的,下肢有水肿的。
3.高血压性心脏病,血压在180/120mmHg以上的,心脏病有明显扩大的。
4.严重的心绞痛患者,稍一活动就感到胸闷胸痛的,发作频繁,每周发作一次以上的。
5.最近患心脏病的人,病情尚未稳定者。
至于有轻微心脏病的人,经常练跑步对身体是有好处的,但是跑步的速度要慢,距离要短,最好采用走跑交替的方法,走200米、跑300米,以不感到身体疲劳为限。
(《中国体育报》1989.1.29)
===== 我国个体户;
私营企业-发展外向型经济初露头角-累计创汇折合人民币近10亿元
作者:陈芸
据国家工商行政管理局个体私营经济司对12个省市的不完全统计,象朱淑隽这样有产品出口的个体户和私营企业已有近万户。
他们通过外贸部门出口或从事“三来一补”业务,累计为国家增加的外汇收入折合人民币近10亿元。
国家工商局个体私营经济司负责人分析,我国个体户和私营企业发展外向型经济正呈上升趋势,发展潜力很大。
尽管他们的产品量小,可在国外很有市场。
据调查,目前遇到的问题是,一些政策,法律已不适应个体和私营企业发展外向型经济的需要,出口渠道也有些不畅。
“华光”激光照排系统臻于完善-我国印刷业将告别铅字时代
作者:杨理科
中国印刷及设备工业协会会长范慕韩在向记者介绍这一技术时说,“华光”系统的研制成功,为世界上最浩繁的文字——汉字告别铅字印刷提供了通畅大道,将开始我国印刷术的新纪元。
“华光”系统,既有整批处理排版规范美观的优点,又有方便易学的长处,为国内唯一具备两种处理方式的系统。
字号变化丰富,文图合一,复杂版面可随意调换和修改,不仅适合报纸、刊物排版,科技书、电路图、报表、五线谱等特殊版面,皆可在大屏幕上编排输出。
到1990年,全国省级以上的报纸和部分书刊将基本采用这一照排系统。
到本世纪末,全国的报纸和出版社将全部实现激光照排。
届时,中国的铅字印刷将成为历史文物。
新闻简报
作者:姜孔玉
栏目:新闻简报
春节驻京部队老干部联欢晚会圆满结束
一首《一路平安》舞曲,送走了最后一批军队老干部,落下了为军队老干部举办的春节联欢晚会的帷幕。
在京的军队老干部一万余人参加了联欢活动。
联欢晚会从正月初一开始,为老同志们准备了较为丰富的活动内容:有舞会、电影、录相,有奖游艺、电子游艺、激光打靶、棋牌和台球等。
(姜孔玉)
新兴卫生科技音像出版社发行一批视听出版物
中国新兴卫生科技音像出版社,日前已出版一批卫生科技音像制品。
他们大量发行有关军事医学教育和临床、诊断、治疗的新成果、新方法、新技术等方面的视听出版物,以促进部队卫生科技水平的提高。
(白智鹏)
今年1月全国交通事故下降百分之十
今年1月份全国共发生道路交通事故21201起,比去年同期下降10.1%;
死亡3821人,下降14.68%;
伤11700人,下降15.64%;
损失折款2732万元,比去年上升14.69%。
公安部要求各地公安机关再接再厉,继续努力,做好春运期间安全保卫工作。
新疆耕地数量有所回升
新疆维吾尔自治区在严格控制非农业建设占用耕地的同时,组织大规模开荒造田,使耕地减少局面得到根本扭转。
目前人均占有耕地近4亩。
空军航空修理系统民品产值迅速增长
空军航空修理系统调整产品结构,1988年民品产值占总产值的57%,比调整前的1983年增长了16倍。
英发明超短激光脉冲开关
英国电信公司的科学家,在世界上首次研制出超短激光脉冲开关。
据《每日电讯报》报道,这种弧波超短激光脉冲开关,延续的时间不超过十万亿分之几秒。
它能够传送几千公里而不变形,不消散。
一种新地毯清洗剂问世
以天然豆科植物为主要原料的鲜虞牌地毯清洗剂,作为国内外首创产品,获得1988年第37届“尤里卡”世界发明铜牌奖。
它的特点是无毒、不燃、无腐蚀、无污染,去污能力强,不损害织物纤维,适用于纯毛或化纤地毯的清洗。
(均据新华社)
柬民族抵抗力量特别会议在京举行-三方签署由西哈努克亲王提出的五点和平计划的实施办法
据新华社北京2月9日电 柬埔寨民族抵抗力量特别会议今天在北京举行。
诺罗敦·西哈努克亲王主持了会议。
由乔森潘率领的民柬方面和民主柬埔寨国民军代表团,诺罗敦·拉那列王子率领的争取柬埔寨独立、中立、和平与合作民族团结阵线和西哈努克民族军代表团,宋舒柏率领的高棉人民民族解放阵线和高棉人民民族解放阵线部队代表团出席了会议。
乔森潘、拉那列、宋舒柏于今天下午举行了记者招待会,介绍了柬埔寨民族和柬埔寨民族抵抗力量领袖西哈努克亲王的五点和平计划的实施办法。
由诺罗敦·拉那列、乔森潘、宋舒柏签署的这个实施办法得到了西哈努克亲王的批准。
这个文件提出,越南军队应按照确切的时间表并在联合国组织国际监督机构的有效国际监督下,自停火之日起两个月内全部从柬埔寨撤离。
在越南军队从柬埔寨撤离的过程中和撤离之后,冲突的各方实行停火;
对柬埔塞四方军队的外国军事援助实行分期缩减。
这种援助在越南军队全部离开柬埔寨领土之日起停止。
文件提出,要建立以西哈努克亲王为首的柬埔寨四方临时政府,解散“柬埔寨人民共和国”和民主柬埔寨以及它们自上而下的各级政治和行政机构。
四方临时政府的任务将是在联合国组织国际监督机构的监督下组织自由选举。
文件还提出,要建立四方临时军队。
这支军队将由柬埔寨四方的军事力量组成,各方的人员均为一万人。
这支军队将有一个四方联合参谋部。
诺罗敦·西哈努力亲王任四方临时军队的最高司令。
文件提出,将按照民主程序在联合国组织国际监督机构的监督下组织制宪会议的选举。
文件提出,在越南军队撤离后,联合国组织的国际维持和平部队进入柬埔寨。
这支部队的任务是:检查民柬方面(红色高棉)不独霸政权;
检查越南不再进行侵略和干涉柬埔寨的行动,检查越南严格地尊重柬埔寨的独立、领土完整、中立和不结盟;
防止柬埔寨发生内战。
在记者招待会上回答记者提问时,乔森潘强调了国际监督机构的必要性。
他说,全体柬埔寨人民需要民族和解。
柬埔寨民族和解只有通过四方临时政府的成立才能实现。
这个四方临时政府是在西哈努克亲王领导下的,因为只有西哈努克亲王才能动员起柬埔寨全体人民。
住房制度改革步步深入-深圳特区出现购房热
作者:蒋顺章
截至1月25日,深圳特区(蛇口工业区除外,下同)的机关干部、职工已同房产部门和企事业单位签订租售住房合同10770宗(套),约占全特区应参加房改的单元式住宅总数的25%。
其中干部、职工签订的购房合同占已签订租售住房合同总数的94.4%,并交付部分购房现金9430多万元。
由于干部和职工踊跃购买住房,现在平均每天签订购房合同150宗(套)左右仍然满足不了要求。
深圳特区从去年10月1日正式开始的这次住房制度改革,有四大特点,一是住房租金和售价“一步到位”,都以住宅的准成本计价(包括住宅本体造价、工程管理费和建设期间的投资利息三部分)。
二是以卖老房为主,租售并举。
这次房改不仅把老房的租金从原来的每平方米0.14元提高到2.06元的准成本价,而且明确宣布今后的住房租金将随看市场物价指数的变动而浮动。
为了鼓励职工买房,深圳还制定了鼓励早买房、早付款和银行低息贷款,以及产权归已并享受继承权、赠与权和自由买卖权等优惠政策和法律措施。
三是现金实转。
各单位对干部、职工的住房补贴、住房租金和购房款,一律用现金发放或缴纳,不搞“住房券”之类的空转。
四是政企分开。
根据党政事业单位与企业的职工不同经济收入情况,深圳这次实施的房改方案只限于在党政事业单位内实行。
国营企业可参照这一方案制定各自的房改方案,但必须与党政事业单位的房改同步进行。
并规定企业的租金和售价必须提到准成本或全成本,住房补贴标准最高也不得超过党政事业单位的同类标准。
图片
作者:郭一江
春节前,淮阴市副市长姜立宽前去看望该市“荣誉市民”——海军淮阴舰官兵,并作改革开放形势报告。
郭一江摄(照片)
忆谭政抓基层二三事
作者:林谦
谭政同志是总政治部的一位老主任,是我军卓越的政治工作领导人,由于工作的关系,我曾同他有过一些接触,印象最深的是他一贯重视抓部队基层建设。
不论是在战争年代还是建国以后,谭政同志历来把基层建设作为政治工作的一个基本环节,把基层工作的强与弱,好与差作为衡量部队工作好坏、战斗力强弱的标准。
1940年夏,我在军委直属机关当组织干事,一天我到军委总政治部谭政副主任的窑洞办公室汇报工作,他询问了一些情况,接着向我交代了一个工作任务。
就是警卫营发生了官兵殴斗,一战士企图逃跑,被押了起来,要我去了解清楚情况。
并说:对战士要关心疾苦,问寒问暖,有错误应耐心说服教育。
如果干部作风不好,或有错误,支部要管,要开展批评。
我去后找了营连干部和同班战士逐个个别谈话,并到达个战士企图逃跑的山上看了具体位置,了解了事情真相,回来即去汇报。
他听汇报非常耐心细致。
当谈到战士动手打了副连长,未吃晚饭即往山上跑去时,他问究竟为什么事情?
我说战士对伙食不满,发牢骚,副连长训斥,他顶了副连长,接着对骂以致双方动起手来。
他又问还有无别的原因?
我说据了解以前还有过几次顶撞,这个战士骂过副连长是军阀残余。
指导员说他向副连长谈过战士对管理作风的意见,也同战士谈过话。
营政委黄光同志也同干部谈过管理教育方法的问题。
他点了点头。
说以后要常到警卫营去了解连队伙食情况,也要看连里的喂猪、种菜。
后来支部开了会,进行了批评与自我批评,那个战士调动了单位。
1948年夏,谭政同志任东北野战军政治部主任,准备解放东北组织大反攻时,他在哈尔滨主持召开了组织工作会议,着重就如何在作战中加强党支部建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用问题,作了具体布置。
会上他提出“火线立功”“火线入党”等具体问题,拿出来征求大家意见。
根据大家提出的意见,他又作了充实和修改,然后又把新的方案交大家讨论。
由于他作风民主,大家发言特别踊跃,措施制定得非常具体并切合实际。
比如,“火线立功”问题,对战前有好的思想基础,战场表现又很突出的战士,可当即宣布报功。
当上级批准后,可及时在火线公布,以鼓舞士气。
对“火线入党”问题,主要靠平时培养教育。
如果战前本人有入党要求或申请,又经过考察了解,基本上具备了党员条件,作战中又表现突出,可以在战场上宣布批准入党。
不应在无准备的情况下,盲目号召“火线入党”,以免降低党员质量。
这些,给到会的同志以很大启示,使人们感到解决问题必须从实际出发,靠扎扎实实的工作,不能简单化。
这次会上还推广了其它方面的经验,发了《模范指导员孙玉章》小册子。
由于抓基层的工作做得细,在解放东北的战争中连队工作十分活跃,对保证作战胜利起了重要作用。
南下进军中,部队开展了创造三好连队(团结互助好、巩固部队好、组织纪律好)运动。
那时的连队,真是热火朝天,一片欢腾。
在中南,谭政同志任第四野战军并中南军区副政治委员时,仍然狠抓基层建设。
在他的指导下,由梁必业同志主持举办党的建设骨干训练,进行党的基本知识教育。
接着又发出整理支部工作的指示,召开了中南军区支部工作会议,提出了《整理支部工作方案》。
谭政同志在会上作了《关于整理党支部工作问题》总结报告。
对当时支部建设上存在的骨干不团结,官兵之间隔阂,抵制不良倾向,保证完成中心任务表现无力等问题,作了深刻的调查和分析。
对党支部建设给予了及时有力的指导和推动。
1954年,谭政同志到总政治部工作以后,又狠抓了整顿基层的工作。
根据当时全军普遍展开的整顿支部工作的情况,我同鲁挺同志曾到他家里向他汇报部队整顿支部工作的情况,并给他送去了一批典型材料。
他当即要组织部写出整顿支部的总结报告。
报告送他约10多天,他以此为基础,亲自动笔改写成了总政治部《关于整顿支部的初步总结报告》。
接着召开了驻京部队政治委员、主任座谈会,讨论这个报告,让大家提意见。
会后又经他亲笔修改定稿下发部队。
讨论中有人说当前官兵关系不是打成一片,而是有些严重对立。
他说:“所以我写了‘干部不在战士又说又笑,干部一到鸦雀无声’。
战士把这种干部叫‘活阎王’。”
针对有人说整顿支部会影响机关建设,他指出:“有许多机关的领导者,对于连队工作长期以来是不摸底的,只知坐在机关发号施令,究竟这些指示与计划有多少合乎实际情况,连队干部在怎样地贯彻执行,多是茫然无知”。
后来他还亲自深入部队作调查研究,写出关于官兵矛盾的专题报告,提出了改善官兵关系的12项措施。
又经他亲笔修改,出版了题为《模范连长高怀信》的小册子。
这对当时部队基层建设起到了很大的推动作用。
“东方魔钻”是“飞龙”-——记宜春第一机械厂厂长张盛华
作者:张柏林杨振柏
栏目:军工企业家
1983年2月22日,新华社驻东京记者发回一条电讯:“飞龙牌钻头在日本初试锋芒,使用寿命超过世界第一流产品。”
同年4月,香港《文汇报》刊出:“中国飞龙牌石油钻头超过国外最先进水乎”。
短短5年光景,“飞龙”飞遍了全国十大油田。
“飞龙”的腾飞地——江西宜春第一机械厂的干部职工,每当说起工厂的变化,就会情不自禁地想起攻克“飞龙”的日日夜夜,交口称赞厂长张盛华改革的胆识和气魄。
1980年,正当一机厂开始搞军转民的转折关头,张盛华被推上了厂长的“交椅”。
军转民怎么个转法?
有人劝他生产电视机,有人说要生产电风扇、缝纫机等。
张盛华带领20多名工程技术人员到北京、上海、南昌等地看行情、摸信息,进行调查研究。
初次出山,张盛华带回一条信息:全国石油机械行业需要大量钻井钻头,目前我国还没有一家工厂能生产质量可靠的钻头。
“一定要啃下这块硬骨头。”
张盛华下定了决心。
张盛华确定要生产石油钻头的消息不胫而走,厂里议论纷纷:“北京、上海、广州的一些大工厂都不敢问津的事,我们山沟小厂有多大能耐,张盛华是想出风头。”
在全厂干部职工大会上,张盛华大步走上讲台,语调铿锵:我们是企业的主人,也是国家的主人,现在国家每年要花大量外汇进口石油钻头,如果你也等着,他也看着,就只能永远靠进口。
我们厂虽然地处山沟,厂小人少,但我们军工企业设备齐全,配套适应,只要大家齐心协力,一定能试制生产出高质量的石油钻头……
张盛华话音一落,全场响起了一阵阵热烈的掌声,它汇集了全厂干部职工对新任厂长的希望和信任。
大会一结束,张盛华和厂领导就率领4支人马,分赴上海、南昌、济南、辽宁等地,叩响了众多科学家、企业家、工程师、教授、厂长、经理的大门,获得了许多宝贵的技术资料和市场信息。
接着,他们又走出了几步棋:
——厂建立了由40多名工程技术骨干组成的经济技术信息机构,了解收集各地石油机械行业的情况;
——与上海老厂、华东办事处进行技术合作,共同培训出70余名专业技术人才;
——在全国十大油田设立业务联系点,为新产品开发试制创造条件;
——聘请北京、上海、南京、厦门、广州的200余名科学家、企业家、专家、教授为厂技术顾问;
——厂成立技术攻关小组,张盛华亲任组长。
张盛华几步棋走出了新局面,各种信息从四面八方汇集而来,技术难关一个一个被突破,仅6个月时间,“飞龙”三牙轮钻井钻头就试制成功了,当年就在全国3个大油田投入批量使用。
这时,长期以“钻头王牌”自居的美国、日本石油机械行业的一些专家、学者来信,对突然冒出的“飞龙”和在中国试钻提出质疑,要求在国外重新试钻,国际API石协裁定。
1982年,“飞龙”飞到了日本,先后在新潟和九州的鹅卵石地块进行了两次试钻,试验结果使日本专家惊呼:“这是东方魔钻”。
日方的报告说:“日本、美国生产的钻头是目前世界第一流产品,平均使用寿命为80小时。
飞龙牌三牙轮钻头已经使用110小时,轴承情况仍然良好,镶齿完整,还可以继续使用相当长时间。”
经正式裁定,国际API石油组织正式吸收宜春第一机械厂为石油组织成员,并为“飞龙”寄来了证书。
