作者：党中选李智舜
版面：头版

本报讯 党中选、李智舜报道：在商品经济不断发展的新形势下，人武部移交地方之后，武装部建设首先抓什么？
首先要抓好人武部门自身的国防教育，教育人武干部牢固树立献身国防的崇高志向，为加强人武部建设打下坚实的思想基础。
这是河南省10月7日至9日召开的全省人民武装部建设经验交流表彰大会总结的一条重要经验。

人武部移交后，河南省针对部分人武干部反映出来的国防观念淡化，对新时期武装工作的地位和作用认识不足等思想问题，省、地（市）、县（区）领导通过发文件、召开会议，电视讲话等多种形式，强调把抓好人武部门“热爱国防，献身武装”教育作为思想政治工作的中心任务，深入开展“献身人武事业”和“新时期党员形象”的讨论。
南阳、信阳、郑州等地市所属人武部门，普遍以“新时期人武工作到底重要不重要”、“和平时期国防后备力量建设是否可有可无”为题开展讨论，请老武装、老干部现身说法，进行人武工作光荣传统教育。
经过教育，很多县（市）人武部破除了“守住摊子，看好院子”的无所作为思想，广大人武干部认识到自己“岗位光荣，责任重大”，坚定了在人武战线干一番事业的信念。
国防教育带动了人武部的全面建设。
各县、市人武部树立“军事机关”的观念，抓紧业务培训，积极提高干部军事素质；
依据军队的条令条例，普遍进行作风纪律整顿，建立健全了考勤点名、值班、训练、武器库看管、卫生检查等一套规章制度；
修订和完善了各科、室及各类人员的岗位责任制。
做到牌子换了，军事机关的职能不变；
肩章变了，军队的优良传统不丢。
全省有131个人武部被县以上政府命名为“文明单位”。

加强国防教育，强化国防观念，增强了人武干部做好民兵、预备役工作的光荣感和使命感。
各人武部把军事工作当作自己的“承包地”，“责任田”，精心耕种，夺取“丰收”。
全省88％的县（市）建立了具备现代化教学训练设施的民兵预备役训练基地。
在突出专业技术兵训练的前提下，全区民兵训练优秀率达95％以上，96个县（区）人武部评为训练先进单位。

由于加强了国防教育，广大人武干部懂得了国防功能的提高有赖于国家综合国力的加强，经济建设搞好了，国防建设才有坚实的物质基础。
因而，发动民兵参加经济建设更加自觉。
全省乡以上人武部共建立脱贫致富联系点、示范点3363个，目前已有1364个基本脱贫。

作者：叶晶
版面：头版

随着部队机械化程度迅速提高，抓好汽车兵的培训已成为关系我军战斗力的一件大事。
长期以来，我军一直沿用50年代末形成的“小而散”的司机训练体制，1000多个司训机构分散在全军各单位，训练设施差、教学力量弱，培训数量少、效益差、周期长，质量也没有保证。
为改变这一状况，总后有关部门计划在全军陆续建设15个现代化的司机训练基地，逐步实现向基地化训练过渡。

目前，这项建设已取得初步成果，5个正式建成的基地都具有训练场地设施配套、教学手段先进、教学内容科学规范、训练管理严格正规等特点。
北京军区某集团军建起的一座占地40余万平方米的大型综合司机训练基地里，设置了各种训练科目62种，可同时供700多名学员、260台车进行训练。
去年，他们新训司机的一年成才率达到86.5％。
新近建成的南京军区某集团军“淮海司机训练基地”，则引进新技术，设置了用微机控制的自动化综合驾驶技能考核场、活动情况模拟训练场等先进设施，提高了训练效果。

作者：杨战宏江林
版面：头版

本报讯 杨战宏、记者江林报道：在历时数天的“西部88”演习中，近年问世的百余种后勤装备科技新成果“八仙过海，各显神通”。

在一个临时设置的加油点上，记者看到，飞机从400米高空投下的一组油料容器毫无破损。
与之相配套的地面群车加油装置，在3分钟内便使20辆油罐车加满启动。
先进的立体化油料补给装置，为执行作战任务的机械化部队提供了迅捷、可靠的油料保障。
而野战汽修所内那台被戏称为“汽车心电图”的“汽车发动机综合测试仪”，可以快速诊断25项车辆发动机的故障。
野战炊事车快速生产出来的热气腾腾的炒菜、酸辣汤、面包，则使参演士兵胃口大开。
经济、方便、实用是许多后勤科技成果的突出特点。
高原注射加温器、伤员加温担架、压缩燃料、防震保暖水壶等一系列的防寒、防冻成果，解除了战士们在深秋的西北高原作战训练的后顾之忧。
一些新颖、轻便、多用的生活用品，一改我军后勤装备用品多年一贯制的陈旧面貌。
供战士们洗澡的太阳能热水器有5种之多，既有固定式的，也有拉起来就走的。
一架连用发电机仅有25公斤，它每小时消耗的汽油不过0.64升。

据在演习现场的总后科技部门的同志介绍，在演习中试用的百余项科技成果，荟萃了近年来我军在后勤指挥、军械、运输、油料、军需、卫勤等方面装备科研成果的精华。
有些是首次在部队露面。
试用的目的是为了在近似实战的条件下，检验它们的各方面性能，为今后的改进、完善、定型和推广应用积累第一手资料。

参加演习的部队指战员，对这些试用的先进科研成果赞不绝口，同时又为它们目前不能正式装备部队而遗憾。
总参谋长迟浩田对记者说，尽管由于经费和其他条件的限制，这些新装备成果大多一时还只能作为先进技术储备起来，但我们要努力克服困难，力争尽早普及一些花钱少、效益高、用途大的成果。
有些成果一时不能装备全军，可以先考虑装备一些重点部队。

作者：朱争平李昌森
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本报讯 朱争平、李昌森报道：“不打个人小九九，叫干多久干多久”，9月初以来，南京军区某团260多名超期服役老战士采取不同的方式向党组织表示了这样的决心。
他们面对老兵退伍期推迟的现实，通情达理，积极工作。
10月初，笔者来这个团采访时发现，从出操到内务，从训练到授课，全团秩序井然有序。

老兵退伍工作推迟的消息传达以后，部分老战士思想准备不足，思走心情迫切，不少老兵也因推迟退伍给个人带来实际问题而心神不安。
团党委针对部队中反映出来的问题，采取思想教育和解决实际问题相结合的方法，及时开展了“服从军队建设大局，正确对待退伍推迟”的教育，团营领导分头找一些老战士谈心交心。
各营连也召开了“我与军队改革”、“惜时光、立新功”战士演讲会，使老战士逐步做到了“三个明白”：明白了推迟退伍是军队建设大局的需要，老战士理应顾大局、识大体，明白了推迟退伍是对老战士正确处理义务和权利关系的一次考验，我们应以主人翁的姿态讲奉献；
明白了推迟退伍是为军队建设再作贡献的好时机，吵着要走，混到临走不是老战士应有的态度。

团党委在讲清道理的同时，又具体帮助老战士办好8件事，创造条件让他们过好延长期。
一是普遍给地方政府、战士家长写了信，宣传有关推迟退伍的意义，请地方、家庭协助部队做好稳定老战士的工作；
二是对有家庭纠纷、邻里纠纷、家中受灾的几十名老战士，函请地方有关部门帮助调解、给予照顾；
三是对已找到招骋单位的，由团政治处去信说明情况，介绍战士思想、工作表现，商请缓聘；
四是对部分没有技术特长的农村籍战士，分批进行民用技术培训；
五是对家庭有特殊困难的战士，给予适当经济补贴；
六是对年龄大而未找到对象的，在假期上优先安排，并请地方妇联帮助联系；
七是让干部利用探家、出差的机会，就近、就便走访老战士家庭；
八是对身体有病的战士进行医疗检查，采取就诊措施。
深入细致的工作，使老战士解除了忧虑，激发了安心服役的积极性。

作者：王湘江阎玉才
版面：头版

本报讯 王湘江、阎玉才报道：军乐活动不应出现专业化的倾向。
9月5日，某集团军就此做出一项决定：将所属师、旅、团近期组建的11支军乐队全部解散。
国庆前夕，263名干部战士已返回基层。

今年初这个集团军某师为参加上级组织的一次军乐调演，组建起一支军乐队。
该队在集会场合一演奏，其他一些部队也竟相投资购买军乐器，选拔人才进行集训。
至今年8月底，全集团军已办起军乐队11支，抽调干部战士达263人，投资计15万元多。
不少连队则出现缺员现象，参训率也猛跌至大纲规定的指标之下。
集团军领导发现这一情况，及时通知部队，立即解散军乐队。
提倡开展业余的军乐活动。

作者：唐姚邓飞武
版面：头版

本报广州10月16日电 唐姚、通讯员邓飞武报道：今天是辽沈战役中著名的塔山阻击战胜利40周年纪念日。
广州军区某部塔山英雄团的指战员取消了原定的盛大团庆活动，以隆重、俭朴的集会来纪念这个光荣的日子。

被取消的团庆活动内容包括：邀请当年参加过塔山阻击战的老首长、老前辈从全国各地回团讲传统，邀请驻地党政负责人到会讲话，邀请专业文艺团体来团演出大型文艺节目，给到会者及全团指战员发一份纪念品等。
他们还决定停建已开工的团史纪念馆。
他们是在认真学习了党的十三届三中全会精神后做出这些决定的。

栏目：编后
版面：头版

人武部，是当地党委和政府的“军事部”，是开展全民国防教育的“参谋部”，是联接军队和地方的“枢纽部”，归结一句话，是直接从事国防建设的部门。
搞国防建设的人，理所当然地应该具有坚强的国防观念。
然而，面对改归地方建制的重大变化、长期的和平环境和商品经济迅速发展的情况，有些人武干部国防观念淡化了。
这是很值得注意的。

人武部的主要职责是做武装工作。
正如工业部门抓工业、农业部门抓农业一样，武装工作是人武部的立部之“本”。
要把这个“本”抓好，不热爱本职，缺乏献身国防的思想是不行的。
因此，抓武装部建设应该首先从加强自身国防教育，强化人武干部国防观念抓起。
这一条抓好了，才能真正激发起加强国防后备力量建设、组织民兵参加“两个文明”建设的光荣感、使命感，也才能通过自身的模范行动和切实有力的工作，影响和带动全民的国防教育。

杨尚昆同志在纪念我军建军60周年大会上讲话时曾指出：“长期的和平环境，国防观念容易淡薄，和平麻痹思想也容易滋长起来；
对军队的地位、作用和加强军队建设的必要性，即使是军人，也可能认识不足。”
不解决这个“认识不足”，军队建设和国防建设就缺乏牢固的思想基础。
所以，在强调加强全民国防教育的时候，切不要把直接从事国防建设的部门、单位自身的国防教育忽视了。

作者：涂国之冯朗峰
版面：头版

本报讯 涂国之、冯朗峰报道：北京军区某集团军党委在形势政策教育中，首先统一各级干部对改革形势的认识，以此带动部队教育的深入进行。
9月底，总政有关部门转发了他们的经验。

这个集团军党委坚持每季度分析一次师团干部的思想状况，掌握他们对党的路线、方针、政策和改革形势的看法，并要求师对团营干部、团对连排干部的思想动态，每月进行一次分析，对带倾向性的思想问题通过集中教育加以解决。
近一年来，他们集中抓了4次形势政策教育。
七届人大召开后，集团军党委及时组织机关同志编写了改革成果宣传提纲，下发团以上党委和机关，并发动各级干部广泛开展社会和家庭调查，搜集了上千份资料，帮助大家充分认识10年改革取得的重大成就，激励官兵斗志；
八九月份，针对一些干部对改革中出现的消极现象和前进中的困难看得过重的问题，专门组织大家讨论“涨价风能不能刹住”、“怎样看待社会上的腐败现象”、“如何认识部分人收入较高”等10多个问题。
在对干部进行形势政策教育中，这个集团军党委的正副书记一直坚持亲手抓这项工作。
今年以来，党委书记、政委曹和庆和党委副书记、军长臧文清共6次深入到8个团，了解干部对形势政策的思想反映，并当面给大家解难释疑。

作者：金宏文宋云达
版面：头版

本报讯 金宏文、宋云达报道：沈阳军区后勤部坚决贯彻中共十三届三中全会关于要压缩基本建设开支的精神，在10月11日召开的一次会议上决定砍掉总投资为1400万元的计划外建设项目。

这项决定是他们近日组织各二级部领导对各种建设计划进行认真审查清理后做出的。
被砍掉的项目包括军区后勤部机关准备在沈阳投资400万元盖的一栋8层高、备有舞厅、餐厅等设施的综合服务大楼建设计划。

作者：李俊民
版面：头版

今年初，这个学院为打破教学领域中的“大锅饭”，大胆引进竞争机制，在教学管理中推行了招标承包教学责任制，并从生产收益中拿出数万元作为奖励基金。
这一改革，有效地激发了广大教员的教学积极性，在各教研室迅速形成了一种当仁不让，你追我赶的崭新局面。
为保证这一竞争健康发展，院党委动员各级领导做深入细致的思想工作，大张旗鼓地提倡文明竞争的良好道德风尚。
马列教研室积极研究探索有奖承包中出现的新情况新问题，及时进行“竞争不忘友谊和协作，树立全室一盘棋”的教育，从而使教员们在招标承包教学中始终保持良好的思想作风。
年轻教员胡俊卿决定与自己的组长、曾带领自己第一次登上讲台的老教员张立本同时投标一项教学任务，张立本不仅积极支持他，还主动帮助他修改方案，并把自己设计的投标方案毫不保留地给胡教员作参考，结果胡俊卿一举夺标。
张立本被“击败”后，又热情扶持胡俊卿精心施教，经常为胡教员出点子改进教学，使胡俊卿最后获得一等奖。

为防止在竞争中发生不良倾向，在今年上学期承包教学结束时，学院又组织了13个检查组，分别参加各教研室的评奖活动，院、部领导逐个审查认定评奖资格和结果及时排除不利于正常竞争的因素。
理化教研室在实行承包教学过程中，由于注意力只集中鼓励竞争上，忽视了竞争中的思想政治工作，致使3个承包教学组在教学质量考评中互相贬低对方成绩，你给我打“不及格”，我就给你打“零分”，在评奖时出现互不相让的局面。
鉴于这一情况，院领导果断裁决，取消这个教研室的评奖资格，全室坐下来总结教训。

新学期开始，学院领导又会同机关有关部门，重新修定了承包教学责任制总体方案，要求各教研室在新学期的招标承包教学中，认真做好思想政治工作，形成文明竞争的良好风气，防止出现互相拆台现象！
完善教学质量评估标准和体系，提高质量考评的可信度和透明度，为评奖活动提供可靠依据。

作者：林茂兰
版面：头版

担负国防科研、试验任务的空军某部认真抓好部队管理，培养良好的军人素质。
图为干部在检查战士的队列动作。

本报记者 林茂兰摄

栏目：国际军事新闻
版面：头版

阿富汗

抵抗力量人士16日说，阿抵抗力量的七党联盟驳斥了喀布尔政权的最新和谈建议，并认为这个政权将会很快垮台。

菲律宾

总统科拉松·阿基诺16日宣布，菲律宾同美国就美国继续使用其在菲律宾的两大军事基地问题达成了协议，两国就此将于本月18日在华盛顿签署一项协定。

作者：高艾苏
版面：头版

10月11日至15日，首都驻军根据总部首长指示，组成14人的军容风纪联合检查组，按照条令和有关规定，对总参谋部、总政治部、总后勤部、海军、空军、第二炮兵、国防科工委、军事科学院、国防大学、北京军区这10大机关和院校的军容风纪进行了抽查。

11日清晨，记者随检查组来到第一个受检单位总政治部机关大院。
将近8点，总政副主任周文元少将来到办公楼东门口。
检查组的同志认真审视了首长的着装，军帽端正，专业军种符号、肩章领带佩带合乎规范。
不好，文化部一位干事头发太长，专业军种符号缀钉也不合格，和检查组一起纠察的直工部的同志当即记下了他的名字。
中午直工部便向总政领导做了汇报，一点不留情面。

11日下午，当记者和检查组来到总参军训部、装备部办公室时，各办公室里的军衔最高者都声音洪亮地向检查组军衔最高的同志致报告词。
检查结果：军官100％合格。

一些单位发现的问题加深了记者的这一印象：机关的军官们军容风纪普遍良好，而总合格率大都是被在他们身边工作的公勤人员拉下来的。

总参装备部，仅一名战士受检，就有专业军种符号不正、鞋跟高、衬衣外露、肩章垫硬板、穿自购圆领衫共5项不合格；

总政联络部，仅一名战士受检，头发过长不合格；

总后礼堂前，记者见到一名司机受检，头发长、冬夏装混穿不合格……

机关同志解释说：这些战士大多在机关独当一面地干工作，领导上光管使用顾不上抓他们的军容风纪了。
检查组的同志说：这次就是要专门查一查机关里的小分队，治一治“灯下黑”。

解决“灯下黑”，国防大学工作效果最佳。
15日上午，检查组看到，这里受检分队的战士100％合格，受检司机100％合格。
他们介绍的一条经验就是：严抓细抠，一个个培训，达不到军人标准的战士，一个也不能往办公楼里送。

军容风纪是军人基本素质的标志，要使它真正能够与新时期人民军队的形象相符，最重要的手段就是训练。
这次检查合格率最高的空军机关，他们的经验就是从举止、礼节等基础训练抓起。
记者在总后勤部机关检查时看到，清晨各业务部都在组织机关干部出早操练队列，车船部的队列里，部长朱淼泉少将带领4名大校处长拔正步。
12日上午，记者有机会看到了总后机关大会操的场面。
总后勤部部长赵南起上将和11名中将、少将整齐地列队在阅兵台上，台下，总后14个部局的全体干部按编制列队、报告，随后，一队队地进行稍息、立正、齐步走，正步走、敬礼等操练。
台上检查组的同志不时地低声评议说：“训练与不训练就是大不一样。”
（本报北京10月15日讯）

作者：阳实
栏目：集思广益
版面：头版

一次，去某仓库办事。
车子正在院内空旷的路面上行驶，突然从路旁树后走出两名战士。
他们将车拦住，告知车子超限速，必须罚款。
我们这位司机是第一次来该库，既不知有此规定，又未见限速的路牌，而且车速并不太快。
可是，任司机怎么解释，那两位战士硬是不依不饶，非要交了钱才放行。

我认为，为了维护营区秩序，限制司机在营区开快车，做一些规定，无可非议；
有违章的，进行批评教育乃至必要处罚也未尝不可。
但是，如果乱立规矩而又不立路牌，强索罚款而又不讲道理，就不得当了。
假若纯粹为了“创汇增收”，那就更加不可取。
如此罚款的效果如何呢？
据笔者在该处所见，军内司机气呼呼的怨声，地方司机怒冲冲的骂声，及随之而来的更大速度的快车，已作了最好的注脚。

作者：陈歆耕

这个师的基层建设成效卓著是有目共睹的。
军区、总部工作组来检查，都叫好。
这一切均得力于基层干部思想稳定。

而为了稳定基层干部，师党委付出了艰辛劳动。

这里展示的是其中几个片断：

18期干部集训的主旋律：热爱国防，献身国防

抓基层必须紧紧抓住干部队伍建设这个关键。
这一点师党委认识明确，措施得力。

从1986年初至今两年多时间，这个师共办了18期干部集训班。
所有干部轮训班，都不住招待所，而住连队集体宿舍，按连队伙食标准就餐，过连队军事化的紧张有序的生活。

18期干部集训，虽然训练对象、训练内容各异，但每期都回荡一个共同的主旋律：热爱国防，献身国防，每期都有一个中心课题：进行思想纪律作风整顿，都叫响一个口号：立志军营，建功立业！

为让这一思想在基层干部中入耳，入脑，他们采取的方式是灵活多样的：

——师团领导轮流上党课，对一些基本道理，如军人的职责、我军的宗旨、共产党员的理想等，反复讲，经常讲。

——师党委成员当众“亮相”。
亮思想，表态度。
要说后路和家庭生活的种种困难，他们何尝没有？
原师长李文元说：“我50岁了，是走是留由组织决定，个人不考虑，我决心为这个师的兴旺发达努力工作，请大家看我的行动。”
原参谋长魏声外毅然把在泉州外贸部门工作的妻子调到山沟里来，有人问他：“40多岁的人了，还能在部队干几年，图个啥？”
他答：“不图别的，只图少为家事分心，能一心一意在部队干几年。”
师党委成员姿态这样高，有人想闹也拉不下脸来。

——走访驻地周围的村庄，挨家挨户看山沟里的老百姓真实的生活状况。
走访城镇个体户，请他们谈创业的艰辛。
走访后，基层干部产生两点印象：一是地方群众并不全都富得流油；
二是挣钱也不是一件容易事，要累死累活，要冒风险。
那种以为一脱军装马上能过上小康生活的偏见打消了。

——师团领导与基层干部集体交谈。
谈如何看待改革开放中的利益调整。

——让在本职工作岗位上做出成绩的先进典型谈体会。

——开展讨论，自己提问题，自己回答。

（笔者思考：教育要不要搞，道理要不要讲？
这似乎是个不容置疑的问题。
可笔者确也看到不少领导不敢讲大道理，不敢提思想觉悟，即使讲也是理直气不壮。
这是把发展商品经济与讲奉献精神对立起来的结果。
军人是一个注定要准备牺牲的职业。
这个道理要永远讲下去。）

多送“炭火”，少送“冰棍”。
师政委谈基层干部的“十大苦恼”，掌声不断，上下之间的心灵在碰撞中沟通

某团一连俱乐部。
台下坐着130多名团、营、连各级主官。
坐在台上的师政委白巨森习惯地点燃一支烟，说：“今天我要讲讲基层干部的十大苦恼。”
话刚说出，台下立即一片寂静。
“一是‘吹灯’的苦恼，全师有34个28岁以上的大龄青年没有对象。
二是无房的苦恼。
全师有48个爱人在城镇的干部至今没分到房子。
第三是分居两地，相思的苦恼。
第四是经济拮据，欠债的苦恼。
第五是担心后路的苦恼。
第六是怕发生事故的苦恼。
第七是连队副业生产搞不上去，家底薄的苦恼。
第八是有缺点有过失战士难进步的苦恼。
第九是长期过紧张生活的苦恼。
第十是领导不能公正评价自己功过，上下不能理解的苦恼。”
白政委的讲话，不时被热烈的掌声所打断。
这“十大苦恼”是白政委用一个月时间，一个营一个营地调查后概括出来的。
领导如此详细地了解基层干部的苦衷，这确实出乎他们的意料，上下之间的感情距离一下子拉近了。

白政委又当场宣布了师党委解决基层干部疾苦所采取的一些具体措施：对无住房的干部，分别由师、团两级机关派人与地方协商，争取尽快解决；
对干部福利费的使用做到保障重点；
除非发生战争，领导不得随意取消基层干部的休假；
每年给基层干部普查一次身体，有病及时治疗；
师里拿出3万元补助给因客观条件差造成家底薄的连队。
对大龄青年婚姻问题，确实一时拿不出有效的办法解决。
白政委说：“我们师医院有8个姑娘没对象，你们有想谈的，请把自己的简历送上来，我们师领导当红娘。”
台下一片笑声。

多给基层送“炭火”，少给基层送“冰棍”。
师党委的委员们是这样说，也是这样实践的。
体谅基层疾苦，努力为基层解难，不等于对那些闹个人主义的人姑息迁就。
有一位副指导员闹转业，公开讲：“要想转业就得找领导缠。”
师领导知道后，到这个副指导员所在团召开党员干部大会，点名批评他，让大家讨论作为党员干部，应如何对待走与留的问题。

（笔者思考：跟那些对基层疾苦视而不见的领导相比，这个师党委可作为一面镜子。
常见有的领导明知基层干部的种种疾苦，却不敢当众端出来，其原因是不愿意花精力去帮助解决。
帮忙不成尽到心。
把问题公开化，能解决的解决，一时不能解决的道明实情，大家也会想得通的。）

使用干部要公道正派。
想提拔靠本事，看实绩，让人在均等条件下竞争

干部科长讲了这样几件事：某团三营副营长是1984年11月任现职的。
该营没有营长，他以副代正，满以为用不了多长时间就会转正，哪知4年过去了，至今还在“代理”。
他感到委屈。
师领导跟他谈心，列举营里存在的问题，明确告诉他个人进步是与本单位工作实绩紧密相连的，工作平庸很难得到提升，说得他口服心服。
师直属队有一位营职干部，工作能力强，但就是不把心思放在工作上。
他与师长、政委都是同乡，信心十足地以为能得到提拔，没料到一道命令宣布他转业。
师领导跟他说：“象你这样的工作姿态还能提拔？
让你上去，我们怎么说服全师的干部？”
另有一些在本职岗位上作出了突出成绩的连、营主官，同时被重用。
最近，某团一营营长、教导员双双被提拔，担任了副团长和政治处主任；
某团一炮连连长、指导员双双被提拔担任后勤处副处长和营教导员。

不靠关系，不问背景，使用干部公道正派，是这个师基层干部思想稳定的重要因素。
要想提拔靠本事，看实绩，让干部都在均等条件下竞争。
某团一营一段时间成了全师最差的营，师里让这个团五连连长张建才到这个营代理营长。
张建才上任4个月就改变了一营的面貌，正规化训练取得全师第一名。
师党委到这个营现场办公时，一致认为该营工作成绩突出，尽管张建才代理营长时间很短，但师党委仍决定上报集团军任命他当营长。
一年多来，全师有18名实绩突出的营连排干部得到优先提拔，有17名工作平庸的干部被降职、挂职下放或限期改正。
没有一个干部因为使用不合理而引起大家议论。

（笔者思考：在基层经常听到这样的议论：“提了一个人，冷了众人心。”
干部的管理使用始终是一个基层最敏感的问题，必须慎之又慎。
使用干部是否公道正派，也是衡量一级党委风气正不正的重要标志，如果让那些工作敷衍马虎，成天把心思用在琢磨领导脸色的人“春风得意”，平步青云，怎能指望大家扑下身子安心工作？）

作者：张智猛刘和平

本报讯 张智猛、刘和平报道：在基层建设考评中，“红旗一大片，不知举哪面”的现象逐渐被科学、严密、规范的量化标准所取代。
9月下旬，笔者在广州军区贯彻《军队基层建设纲要》试点单位某炮兵师获取了这一信息。

这个师开展基层建设达标考评活动已两年多，对促进基层各项建设起了积极作用，但也存在不少问题。
有的单位制定考评细则过于繁琐，具体标准达几百项，甚至把老鼠的密度控制在2％以下都写上去了，连队干部感到照此实施，不仅长期做到难，就是应付考评统计数据都很难。
加上检查考核频繁，连队经常处于应付状态，基层整体效益不好。
炮师党委通过调查感到，对以往的一些考评内容和活动，必须用《纲要》作尺子进行一次清理，去繁琐，重实效，求规范，讲科学，使之更加适合基层建设的需要。

他们坚持战斗力标准，从提高基层建设的整体效益出发，对以往的考评内容和活动进行过滤。
他们坚持实践第一的观点，通过组织基层问卷调查等，把改进、规范考评内容和活动的第一发言权交给连队，然后反复论证，从三个方面对考评内容和活动进行规范：一是科学量化检查考评标准，既坚持高标准，又删繁就简，把考核标准由过去的200多项简化为44项。
二是合并取消一些可搞可不搞的单项评比先进项目。
连队的单项评比从过去的23项减少到9项，并纳入达标综合考评。
三是把每年一次的综合考评建立在科学组织平时检查考核的基础上，除个别统考项目外，一般不组织连队的集体考评活动。

9月中旬，新的达标考评规定在该师某团年终总结试点中进行检验性实践，只用了5天，就顺利完成了基层达标考评工作，连队工作井然有序。

作者：陶广平许加稳

本报讯 陶广平、许加稳报道：南京军区某炮团在贯彻《军队基层建设纲要》中，采取多种形式帮助基层干部提高按《军队基层建设纲要》建设连队的基本功。
9月底，他们的这一经验已被集团军转发。

这个团的基层干部中，有不少是从地方考人军校或直接从排长提为连队主官的。
这些同志由于实践经验少，工作不适应，在带兵建连方面有点力不从心。
针对这种状况，团党委感到，基层建设要达标，基层干部的素质先要“达标”。
他们首先组织大家认真学习《纲要》，重点内容由团领导作辅导。
接着，请一些有带兵建连经验的同志讲传统、教方法，并通过解剖典型事例，帮助基层干部从正反两个方面的经验中得到教益。
与此同时，团领导和机关还对所属各基层连队近一两年来的建设情况作了全面分析，并就基层干部中存在的问题和不足，对基层干部进行了具体的帮助和指导。
经过多方面努力，全国基层干部的素质有了明显提高。

作者：陈柯平刘建新

本报讯 陈柯平、刘建新报道：“这里的达标连队各有千秋，特色鲜明。”
9月上旬，广州军区联合工作组对某集团军高炮旅为落实《纲要》而开展的达标活动给予了这样的评价。

高炮旅根据《纲要》的6条标准开展达标活动以来，一些连队平均使用力量，使原有的优势减弱了，自身的特色淡化了。
为此，旅领导引导干部战士认识：既要搞好全面建设又要保持和发扬自身的特长，要以自己的“强项”促进其他工作的达标。
旅领导、机关还根据各营连的实际情况予以分类指导，帮助连队走具有各自特色的达标路子。
五营发挥军事素质好、骨干强的优势，进行高炮快速反应训练改革，取得了显著的成果，成为全旅军事训练尖子营，3个连队全部跨入了达标连队行列。
汽车连的共青团工作和文化工作在旅里一直是先进，但战士们的驾驶技术跟不上。
达标活动中，连里以团组织活动和文娱活动的形式开展汽车驾驶知识竞赛等活动，提高战士的文化素质和驾驶技术，克服连队的薄弱环节，安全、圆满完成了各项运输任务。

作者：靳士考王启继

本报讯 靳士考、王启继报道：济南军区某团机关在贯彻落实《军队基层建设纲要》中，提出满腔热情为基层服务的要求，建立了与基层达标项目对口的业务达标责任制。
自8月初至9月底，他们用于抓基层的精力、物力，解决问题的数量、质量都比以前有明显增加和提高。

这个团机关有部分同志曾认为：《纲要》是对基层讲的，领导机关主要是督促检查，评比高低。
针对这一思想，团里在前来指导工作的集团军领导的帮助下，组织机关干部认真学习《纲要》，明确自身责任，使大家认识到：《纲要》所讲到的基层建设的指导原则、标准、要求，每一条都与机关息息相关，许多条款都是机关各部门的具体业务，落实《纲要》，各级必须共同使劲。
为此，机关各部门根据《纲要》中基层建设的6条标准，与基层普遍开展了业务对口达标活动，以连队专项达标的程度，衡量机关工作的实绩。
同时规定了每项工作达标的具体条件、考评方法、奖惩原则等。
这样，机关人员大都克服了与己无关的思想，人人争当基层的服务员，为完成今年的连、排战术训练任务，作训股既抓好先行连，又集中对全团班、排长和连营军事主官进行教学法集训，还为10多名任教能力弱的干部开“小灶”。
政治处为了保证政治教育效果，采取措施扩大教员队伍，在物价改革教育中，编写出正确对待物价改革的11讲辅导材料，请地方宣传、物价部门特聘教员讲课。
这个团后勤部门在花大力气搞好部队农副业生产的基础上，为贯彻落实《军队基层建设纲要》抓了许多具体实在的工作，开办了等级厨师、养猪等培训班，加速了基层后勤建设。

作者：李冲

这个团为了改变后进连队和中间层的连队的面貌，今年初，党委成员分工，开始了一人“承包”一个点的尝试。
大家的工作热情很高，有空就往连队跑，为搞好连队建设倾注了不少心血。
但是，虽下了气力，连队的起色并不明显，有的单位还接二连三发生问题。
在现实面前，党委“一班人”进行了认真的分析，最后认为，领导“承包”连队这一做法不科学，弊多利少。

一是党委、机关抓基层的民主空气被淡漠，缺乏对抓基层的通盘考虑，领导“承包”连队后，往往是各敲各的鼓、各有各的“章法”，连队出现了问题就单枪匹马地去解决。
由于缺少党委把关和集体“参谋”，又难免会出现差错和失误。
二是实行领导“一人包一连”，不利于调动上上下下搞好基层建设的积极性。
调查表明，机关一些部门抓基层的责任心不如以前强了，工作也不如以前主动了。
许多连队干部总觉得事事有领导撑着，工作上产生了依赖思想。
三是连队的自主权受到影响。
如选配骨干、战士入党等，有些领导虽无“揽权”之心，但也免不了会做一些“揽权”之事，这就使得连队对该由自己作主的事不敢作主，凡事总要领导拍板才行，连队工作处于被动状况。
四是有的领导“精心培花更惜花”，希望自己的“责任田”获得丰收，但对“责任田”里出现的问题总是爱面子，以俊遮丑，对部队建设不利。

实践使这个团的领导认识到：抓基层建设离不开正确的行之有效的工作方法，既要倡导改革创新精神，又要保证工作的科学合理性，在停止那种弊多利少的领导“承包”连队的做法之后，他们采取了“面上齐抓共管，点上具体指导”的工作方法，得到了部队上下的好评。

作者：杨统时张礼文

本报讯 杨统时、张礼文报道：云南边防某守备部队从1987年初开始，在全师范围内开设“士兵信箱”，到今年10月中旬，这个部队党委主要成员共收到士兵来信近3000封。

这个部队驻守在中越边境第一线。
由于交通、敌情、工作条件的影响和限制，领导、机关与基层战士交心通气机会不多，甚至战士的呼声和建议不能顺畅地反映到党委和机关来，领导和机关对战士的思想脉搏和各种问题也难以及时准确地掌握。
为此，从1987年初开始，这个部队党委决定开设“士兵信箱”，以此作为发动战士给机关、领导反映基层情况和急需解决问题的一条渠道。
驻守在扣林山、者阴山、罗家坪大山的战士们向领导、机关写信反映前线战士缺乏学习条件，建议上级党委为战士成才铺路搭桥。
党委立即研究，采取了办“猫耳洞战士迎考补习班”的措施，收到明显效果。

作者：宋新明

北京卫戍区某师在干部战士佩带军衔后，开展了树立良好军人形象的教育。
图为官兵在参观师史陈列室。

宋新明摄

栏目：军史之最

早在1930年春，中央军委就曾计划红军要集中组织、统一指挥。
由于红军处于分散的游击战争环境，这一计划未能实现。

1936年10月三大主力红军胜利会师以后，为了开创全国革命军事斗争的新局面，中共中央决定扩大中革军委组织。
12月7日，军委主席团转发了中央政府的命令：中央革命军事委员会以毛泽东、朱德、周恩来、张国焘、彭德怀、任弼时、贺龙、项英、林彪、王稼祥、徐向前、陈昌浩、刘伯承、关向应、叶剑英、陈毅、肖克、董振堂、徐海东、聂荣臻、张云逸、郭洪涛、王维舟等23人为委员；
以毛泽东、朱德、周恩来、张国焘、彭德怀、任弼时、贺龙等7人组成中革军委主席团，毛泽东为主席，周恩来、张国焘为副主席；
朱德任红军总司令，张国焘任总政治委员。
中革军委以刘伯承为总参谋长，叶剑英为副总参谋长；
王稼祥为总政治部主任，杨尚昆为副主任；
叶季壮为总供给部部长兼政治委员。
中革军委的改组，第一次实现了中共中央及军委对全国三大主力红军的集中领导和统一指挥。
这对于保证我军的团结统一和巩固发展具有重要意义。

作者：周善锋

当领导把金光闪闪的全军优秀班长奖章挂在他胸前时，这位农家子弟流出了热泪，因为他从没想过会得什么奖章。
他步入军营，就有一个朴素的愿望：当好一个兵。

入伍半年，他就被推荐进了骨干集训队。
3个月后，兵头将尾——班长这个“芝麻官”就撂到他的肩上。
当班长4年，他多次被评为优秀班长，两次荣立三等功，一次荣立二等功。
他带的班荣立一次集体三等功。
他就是兰州军区某炮兵旅二连班长王天熙。

人常说，80年代的兵文化水平高，民主意识强，难带！
王天熙自当班长后，就潜心研究带兵之道。
他抄录了一本带兵名言，还剪贴了报纸上“怎样当好班长”等上百篇经验，通读了《军事管理学基础》和《普通心理学》等方面的书籍，写下了十多万字的心得笔记。

要带好80年代的兵，关键在于尊重战士的民主权利，鼓励和支持他们参与管理连队。
有段时间，二连没有主官，连队生活秩序较乱。
王天熙出于责任感，和几名班长商量后，向连队干部建议，成立“民主管理小组”，让战士自己管理自己。
座里采纳了他们的建议，王天熙被选为组长。
“民主管理小组”成立后，积极发动战士给连队建设提建议，战士们先后提了100多条意见，意见最集中的是反映连队物质文化生活太贫乏。
“民主管理小组”首先召集战士代表研究改进措施，后经连党支部同意，在连队建起了游艺室、篮球场、排球场，连队伙食也有了较大改善。
战士们看到提的意见一件件落到实处，个个拍手称赞。
“民主管理小组”的经验得到了上级首长的肯定。

为了培养战士的竞争意识，王天熙还在班里建立了“积分制”。
他把军事训练、政治教育、作风纪律等分成若干项，考核计分，周讲评，月评比，年终搞总结。
把战士的实绩作为立功受奖、入党入团的依据。
后来，连里推广了他的这一做法。

为加强连队与战士家庭的联系，王天熙还利用“两表一单”与战士家庭互通信息。
“两表一单”即战士服役情况报告表、征求战士家庭意见表和战士成绩报告单。
王天熙的带兵之道对全连班长帮助很大。
两年来，二连没处分过一名战士，没有一名战士私自离队，没有收到一封假电报。
去年底，二连荣立了集体二等功。

作者：陈国任忠

本报讯 陈国、任忠报道：8月底，251医院党委收到了一封来自内蒙古边防某部的感谢信，信中热情赞扬了改文职后的251医院医疗队为兵服务的感人事迹。

自1985年以来，251医院坚持到边防连队、哨所巡回医疗，送医送药上门，受到干部战士的赞扬。
这个医院的医护人员改文职后，边防战士担心251医院为他们服务的热情减弱了；
医院也有少数医护人员认为“改了文职成了老百姓”，到边防部队防病治病与己无关。
医院党委在引导医护人员进一步明确文职干部性质的基础上，深入进行国防意识、军队宗旨、职业道德系列教育，并叫响“用实际行动塑造文职干部形象”的口号。
内科、外科、口腔科、皮肤科等科室，克服人员少、任务重等实际困难，精选9人组成赴边防部队巡回医疗队到边防巡诊。
某部战士赵俊亭突然患急性胃穿孔，生命危在旦夕。
主治医师刘根祥巡诊时立即将小赵护送到团卫生队。
在设备差、无血源的条件下，成功地给小赵做了胃大部切除手术，使他获得第二次生命。

作者：吴景生刘园利

本报讯 吴景生、刘园利报道：南京军区某部一营党委，针对老战士推迟退伍后部队出现的新情况，扎扎实实做了四件事，受到老战士欢迎。

一是认认真真抓思想教育。
营党委把国务院、中央军委关于推迟补退工作决定的精神，原原本本讲给战士听，使战士明确这项决定是促进我军建设的一项改革，改冬季退兵为春季退兵于军队、地方和战士本人都有好处。
同时与评衔教育和理想、纪律、法制教育结合起来，深化了教育效果。
二是表彰6名不计个人得失、安心服役的老战士典型。
一连电话班长陈永林，已超期服役一年，去年家里就替他联系好了工作，部队也准备让他退伍，后来因工作需要又将他留下了。
今月9月初，家里已将某机关单位聘任他为公务员的聘书寄来了，希望他如期退伍。
部队传达推迟退伍的决定后，他毫无怨言，寄回了聘书，又埋头带领全班投入补差训练。
6名典型，6个榜样，战士们对照自己，口服心服。
三是给每位满役期和超期服役的战士家庭写一封信，向家长们宣传国务院、中央军委有关推迟补退工作决定的精神，要求家属支持部队的改革。
许多战士家长收信后，纷纷来信要求子女服从部队工作需要，安心干工作。
四是合情合理解决战士的实际困难。
有3名超期服役的战士符合结婚条件，原定10月退伍就办婚事。
退伍推迟后，营里就批假让他们回家成亲。
20多名有正常探亲假的战士，连队合理安排，让他们回去处理家庭和个人问题。
两位战士家里遭受洪灾，生活困难，营里除向上级申请给予救济外，还写信与地方政府联系，使战士家里生活有了保障。

由于一营党委的四件实事做得及时，老战士思想稳定，模范作用好。
最近这个营接受上级年终军事考核，老战士个个获五分，全营总评成绩夺得全旅第一名。

作者：陆庆平
栏目：国际军事

美国的国家安全战略如何与自己的实力地位以及变化中的国际环境相适应？
近年来，美国一些朝野人士对此提出了新的见解和建议。

——认为苏联的对外政策和军事战略已有重大变化。
设在纽约的东西方安全研究所发表的报告说，苏联已得出了国际关系应当服从国内现代化这个首要任务的结论；
苏联认为只有在同主要工业大国、特别是美国实行政治和解的基础上，才能创造一种良好的国际环境；
苏联选择走和解这条路不只是“战术调整”或“喘息之机”，而是反映出苏对国际环境、对影响它全球地位的各种国际因素的战略上的重新估价。
卡内基基金会高级研究员蔡斯认为，美国显然应该探索戈尔巴乔夫建议的严肃性，承认出现了同苏联谈判、结束冷战、进行国际合作的机会，提出自己减少军费开支的建议，改变在第三世界遏制苏联的政策。
里根的安全事务顾问鲍威尔说，苏联的内外政策发生了根本性变化。
美国军事专家和学者也认为，苏联军事战略指导思想从强调进攻转向强调防御。

——认为日本对美国的威胁更直接、更现实，因而更严重。
《华尔街日报》的一篇文章说：“美国公众对来自日本的经济上的竞争以及恐怖分子的袭击的担心要比对超级大国的抗争还要厉害”，“美国人已越来越把这种来自资本主义盟国的经济竞争看作比共产主义具有更大威胁的东西”。
不久前美国两党联合举行的全国性民意测验中，59％的人认为对美国安全造成最大威胁的是日本等贸易国的经济竞争，而认为最大威胁仍然来自苏联的人仅占31％。
日本问题专家、国会图书馆负责人罗纳德·莫尔斯发出这样的警告：说不定哪一天日本就会在政治、经济、战略问题上采取同美国对立的立场。
“综合长期战略委员会”在《有选择的威慑》的报告中认为，日本到2010年将成为军事大国，建议美国要严加防范“新兴的军事大国”和“潜在的敌人”。
据时事社披露，美国国防部将日本视为“假想敌国”，于今年4月底极其秘密地进行了模拟演习。

——主张调整美国的国家安全战略。
其主要观点是：一、不再扮演“保护人”的角色，逐步削减驻外部队，将盟国推上第一线，让它们承担更多的责任和财政负担。
基辛格发表文章指出：“美国不能全面出击，必须分清轻重缓急，把目前已在安全方面所承担的某些义务交给其他国家。”
二、发展尖端武器装备，加强常规力量，建设一支能够有效应付各种战争、各类危机的、具有多功能、拥有多种打击手段的武装部队，其中着重提高部队的“非常规”和常规作战能力。
《有选择的威慑》报告建议美国要有能力对付“从最低强度和最可能发生的冲突，直至最具有毁灭性的和最不可能发生的冲突”，“从越来越多的装备精良的小国到新兴的军事大国”，从苏联人到“其他潜在的敌人”。
三、同苏联达成更多的、可核查的裁军协议，实现低水平的“均势”，以减少美国的军费开支。
众议院军事委员会主席阿斯平最近说，如果戈尔巴乔夫成功地改革军队，美国就应该为削减常规武器准备“谨慎而认真的”新建议。
四、大力发展教育和科技，振兴经济，提高产品的竞争力，扩大国外市场，抵御日本等国的经济攻势。

可以肯定，随着国际格局的显著变化，美国对外政策和安全战略的重大调整只是时间的早晚而已。
（陆庆平）

作者：张邦栋
栏目：国际军事

不久前，坦桑尼亚隆重纪念国防军国民服务队成立25周年。
我国国防部派代表出席了在坦桑尼亚首都达累斯萨拉姆举行的庆祝活动。

坦桑尼亚国民服务队成立于1963年，25年来走过了一条不平坦的道路。
国民服务队成立之初，只有11名成员，他们来自现在执政的革命党的前身——坦噶尼喀非洲民族联盟青年团。
这些血气方刚的青年在野外搭起帐篷，风餐露宿，白手起家，经过短期准备后办起了学习班。
在学习班上，尼雪尔总统的弟弟约瑟夫·尼雷尔（当时任青年团总书记）亲自讲课，同时聘请军事教官传授军事战术技术，从事农业生产，并对国民服务队的任务、人员组成、发展方向等进行了深入的研究，提出了比较完整的政策建议。
1964年，国民议会通过了国民服务队的有关法令。
法令规定，国民服务队的任务是为国家创造良好的政治、经济、社会和国防环境；
其参加者为中等学校以上毕业的学生和其他社会青年；
它的发展方向是逐步在全国各省区建立基地，成为自给自足并能向社会提供服务的组织。
由于国民服务队人员素质较好，政府支援巨大，在不长的时间内服务队便名扬全国，蜚声东南非洲。
它以严格的纪律、丰富的农副产品、多彩多姿的文化生活和积极热情的社会服务等，赢得了人民的信赖和社会各界的赞扬。

1975年，国民服务队编入坦桑尼亚人民国防军。
这次“民转军”，使国民服务队实现了它的建设指导思想的战略性变化。
但是，它和正规军依然有着很大的区别，是一支特殊的武装力量。
国民服务队加入国防军序列后，其官兵佩戴正规军军衔标志，执行军队的条令条例，然而官兵军服的颜色同正规军不一样，担负的任务与武装部队也不相同。
国民服务队除进行军事战术技术、政治教育等训练外，还从事小型工业、营建、农牧渔等副业生产，担负维护社会治安任务。
经过多年的经营，国民服务队由1个营地发展到26个营地，人数由11人增加到1万多人。
全国各地到处可见国民服务队人员、车辆和他们兴建的工、农副业等设施。
国民服务队生产的玉米现在已自给有余，并能满足整个国防军需求量的48％；
生产的水果、蔬菜也大致保证了国民服务队及国防军的供应。
笔者曾在国防军总部安排下参观过一个国民服务队营地。
我们观看了他们的服装加工厂、制革厂、饲养场和水稻田、蔬菜地，欣赏了文艺宣传队的歌舞演出，还品尝了他们生产的鸡鱼肉蛋和水果。
陪同参观的营地司令员不无自豪地说，国民服务队的每一个营地都是亦军亦工、亦军亦农、亦军亦商、亦军亦文的基地。
多年来，国民服务队培训了18.8万多名知识青年，许多党政高级干部都在国民服务队实习锻炼过。

作者：曹怀正
栏目：国际军事

美国空军参谋长韦尔奇上将最近宣称：近年来，军官鉴定制度漏洞百出，致使鉴定人员滥用职权，浮夸风气猖獗，各类军官好坏难分，确有才能而成绩显著者被埋没，不学无术之徒却受重用，军官素质普遍下降，战备和训练工作受到严重影响。
为此，空军决定对军官鉴定制度进行一次改革。
新的军官鉴定制度已经下发至美国在世界各地的所有空军机关和部队，传达到每个军官，并从1988年夏季起正式执行。

新的军官鉴定制度有三个职能：“正确反馈军官完成空军任务达到空军要求的程度，并向他或她提供改进工作的方法；
积累每个军官在其整个服役期的工作成绩；
为各级晋升委员会提供根据工作成绩区分军官的办法。”
“三个职能”也是新的军官鉴定制度的三个优点。
按照第一个职能，各级领导要对其直接领导的每个军官负责，经常深入军官的工作和生活之中，了解他们工作进展和存在的问题，研究改进工作的方法，在一个时期内将这些内容写成书面鉴定直接交给本人，并向其进一步说明情况，指出改进工作的具体办法。
这种鉴定不装进档案，其目的主要是指导和帮助每个军官少走弯路，更好地完成空军交给的任务，满足上级的要求，使每个军官更快地成长。

按照第二个职能，各级领导平时要注意积累每个军官的工作成绩，每年年终写出全年工作鉴定报告，永久地装入个人档案。
工作鉴定的主要内容包括主要成绩、主要问题和晋升的潜势。
在将工作鉴定装进个人档案之时，顶头上司亲自找每个军官谈话，实实在在地肯定其工作成绩，指出努力方向，鼓励他们发扬成绩，克服缺点，在来年把工作做得更好。

按照第三个职能，各级领导向晋升委员会推荐晋升对象时，根据其每年的工作鉴定写出一个晋升鉴定报告，主要内容包括工作成绩、工作能力和基础教育。
这种鉴定报告不装进档案，只是作为晋升委员会审批军官晋升的参考依据。
晋升委员会如有疑点，可把被晋升者的个人档案调来进行核实，以免被欺骗，用错了人。

与旧的军官鉴定制度相比，新的军官鉴定制度具有指导性、可靠性、全面性等优点，有助于提高军官队伍的素质。
（曹怀正）

作者：童报
栏目：国际军事外军动态

尼日利亚将建立快速部署部队

据《非洲防务》杂志9月号报道，尼日利亚总参谋长在建军节庆祝会上宣布，尼将建立一支特别部队，必要时保卫非洲其它国家。
该部队将命名为快速部署部队，装备较为精良，训练有素，今年底可望组建完毕。

苏联空军正加快更新武器装备

综合外电近日报道，苏空军在进一步完善其组织和编制的同时，正如速更新武器装备。
新研制的“海盗旗”可变翼战略轰炸机已完成试飞，“逆火C”型超音速轰炸机正以每年20架的速度向部队提供，第四化作战飞机米格—29和米格—31正陆续装备部队。

日防卫厅明年起部署新式坦克

据《日本经济新闻》10月3日报道，日本防卫厅决定明年起在北海道部署89式新型主战坦克。
该型坦克重50吨，装120毫米炮1门，最高时速70公里。
此外，还装有激光测距仪和自动装填装置等。

英美发展水面舰鱼雷防御系统

据《防务》月刊10月号报道，美英不久前达成协议，联合发展一种水面舰鱼雷防御系统。
该系统拟装备两国全部水面舰艇，它不仅可以对付老式鱼雷，而且能对付最新一代“灵巧”鱼雷。

美生产“黑虎”特种作品直升机

据美《太平洋星条旗报》10月8日报道，美陆军正生产一种“黑虎”新型特种作战直升机。
该机装备“陶2”反坦克导弹、70毫米折叠翼航空火箭和吊舱炮。

南非研制“海鲫”空对空导弹

据美联社10月9日报道，南非正研制一种名曰“海鲫”的空对空导弹，最大飞行速度达650米/秒。
导弹上装有一个敏感的红外探测系统，能在比拦截目标更大的距离上捕获目标。

以色列炮兵采用两种新的装置

据外电10月7日报道，以色列炮兵司令透露，两种新的装置已在炮兵部队使用。
一种叫“LM2310”，用于给炮火定位，另一种叫“SBQ730”，用于确定敌人的大炮及其位置。
据说，这两种新装置能使以色列炮兵“对付目前和未来的挑战”。

（童报）

作者：建平
栏目：国际军事院校之窗

据日刊报道，日本防卫大学为了培养一大批具有现代知识的未来指挥官，最近正式决定大幅度调整学生的训练时间和课程，改变填鸭式的教学，让学生有更多的时间进行独立思考问题和分析问题的锻炼。

该校从1989年度起，将把“必修课的学分”由现在的4年185个减少到“155个以上”，使之接近一般大学平均的必修课的学分。
此外，把射击和行军等防卫大学学生特有的训练时间由4年的1176个小时减少到1005个小时。

据悉，防卫大学目前实行学生全部住校制度，从本年度开始实施学生宿舍改造计划，拟在1990年度以前将现在4人一室的寝室改造为2人一室。
该大学还决定新设洗衣室、面谈室、接待室和个人用计算机室。
所有上述措施旨在改变过去一直很严格的培养指挥官的教育方针，突出“灵活”的培养指挥官的教育方针。
（建平）

作者：李泽人
栏目：国际军事世界武器库

图为瑞典空军JAS—39型战斗机。

作者：谢光
栏目：国际军事

作者：际保
栏目：国际军事

据外电报道，南朝鲜每年要为驻扎在那里的美军承担约19亿美元的财政经费开支。
1987年，南朝鲜承担的美军经费开支额为19.06亿美元。

报道说，这些费用主要用于购置不动产（如土地和设施），约达12亿美元；
还用于各种服务项目，如军需服务、弹药贮存、维修和供油服务等。
另外，南朝鲜向美军免征的海关税、公路通行费和通值优惠费达7280万美元。

目前美国驻扎在南朝鲜的军事人员约4.1万人。
（际保）

作者：李忠山
栏目：国际军事

作者：何玉
栏目：国际军事各国军队概况

1987年挪威国防预算为27.6万美元。
现役武装部队3.69万人。
陆军1.9万人，野战部队编成南、北两个司令部。
南挪威司令部为训练、支援单位，基本无作战部队；
北挪威司令部为作战单位，唯一的野战旅即由该司令部指挥，战时该旅则由北约指挥。
陆军的主要武器装备有：豹式—Ⅰ型坦克80辆，M—48型坦克42辆，轻型坦克70辆，装甲车辆数百台，压制火炮500余门。
海军7000人，拥有基地4处，潜艇14艘，护卫舰5艘，快速攻击舰38艘，布雷舰10艘，扫雷舰1艘，两栖舰船5艘。
空军9100人，编成各型中队8个，其中作战机中队5个，拥有作战飞机97架，其中F—5A/B型飞机30架，F—16型机67架。

挪军现役部队规模虽不大，但动员能力相当强，仅一线动员部队就有28.46万人，其中陆军16.5万人，海军3.3万人，空军3.7万人，另外还有现役和预备役国民警卫队。

挪威国王为国家元首，从法律上讲国王亦是武装部队统帅，但实际国防决策在内阁。
国防大臣在首相和内阁领导下工作。
国防部下设国防司令，设国防司令部和参谋长。
国防司令部下辖南、北两个司令部，同时还设陆、海、空军和国民警卫队总监。
部队作战指挥权分别由南、北司令部掌管，军种总监仅负责征兵、行政管理和训练、条令等事务。

挪威军队的任务是：保持有效的侦察和预警能力以及一定的防务能力，为盟国增援部队保护必要的设施、基地，提供支援和方便，为联合国维持和平部队提供建制部队，为维护社会安全提供援助。
挪威曾于1949年和1957年宣布，和平时期挪国内不准许驻扎外国部队，不储存核武器和提供发射基地。
（何玉）

栏目：报刊文萃

“风水术”圆满破译“知古之谜”
长期被人们视为封建迷信糟粕的中国古代风水术，如今被天津大学建筑系教授王其亨引入建筑设计理论研究。

经过多年深入系统的研究，王其亨认为，风水术其内核乃是中国古代建筑理论之精华。

长期以来，国内外建筑史学界的专家常常为这样一个问题所困惑，即中国古代建筑在空间环境的整体处理上，在人文景观和自然景观的有机结合及大规模建筑组群布局等方面，有着较强的科学性，但对当时究竟有无科学的理论依据问题，王其亨查阅了有关史献，并对大量古建筑进行实地考查、印证，发现这个千古之谜从风水术中得到圆满答案。
他的研究成果表明，风水术实际上是集地质地理学、生态学、景观学、建筑学、伦理学、美学等于一体的综合性、系统性很强的古代建筑规划设计理论。
它与营造学、造园学构成了中国古代建筑理论的三大支柱。

（《新民晚报》1988.9.27）

树叶饲料营养丰富

据分析测定，泡桐树叶干物质中合有粗蛋白19.33％、粗脂肪5.82％、粗纤维11.11％、无氮浸出物54.83％、钙1.93％、磷0.21％。
紫穗槐树叶的营养更为丰富，叶粉含有粗蛋白23.3％、粗脂肪5.1％、无氮浸出物39.3％、磷0.31％、钙1.76％，还含有丰富的维生素，尤其是胡萝卜素、维生素B2含量较高，而一般植物饲料较易缺乏的赖氨酸，槐树叶的含量达0.96％。
桔树叶则独具特色，每公斤树叶中含维生素C151毫克，并含有多种碳水化合物如葡萄糖、果糖、蔗糖、淀粉、纤维素及挥发油等。
人们在实践中发现，树叶饲料不仅可以直接喂畜禽，还可以采集起来进行常规饲料加工处理，如窖贮、罐贮、青贮或晒干粉碎。
待到寒冬草荒时节，供给畜禽食用。

有人曾做过试验，体重6—8公斤的断奶仔猪，每天每头添加30克泡桐树叶粉，连喂两个月，结果试验组比对照组每头猪多增重24％；
25—30公斤的架子猪，隔日每头喂给60克泡桐树叶粉，连喂两个月，结果试验组比对照组每头猪多增重14％。

（《农民日报》1988.9.29）

啤酒度数和白酒度数的概念不同

也许有的人看到啤酒瓶标签上的“12”字样，马上会说：“这是12度啤酒，含酒精12％。”
其实，这是不正确的。

啤酒度，指的是麦芽汁的百分比浓度，不是啤酒中酒精的浓度。
例如，12度的啤酒是用12度的麦芽汁（每百克麦芽汁中含有12克麦芽浸出物）酿制的。
换句话说，用多少度的麦芽汁酿制啤酒，就叫多少度啤酒。

至于啤酒的酒精浓度是用重量百分比表示的，即每百克啤酒中含有酒精的克数。
啤酒的酒精浓度很低，如12度的啤酒含酒精为3.5％；
22度的啤酒含酒精也只不过5.5％。
白酒的酒精浓度用容量百分比表示，又叫酒度，每百毫升白酒中含有多少毫升酒精就叫多少度白酒。

由此可见，啤酒度数和白酒度数是两个概念，不能把它们混为一谈。

（《中国食品报》1988.9.28）

中国传统文化与现代化的关系

万高潮在《学术界动态》1988年第5期上撰文指出，自1985年以来，中国学术界出现了一股规模空前的“文化热”，其中讨论得最为热烈的就是中国传统文化与现代化的关系问题，主要有以下三种意见：

第一种意见认为中国传统文化与现代化是不可调和的，要实现中国的现代化，就必须从根本上与中国传统文化决裂。
持这种观点的人认为，以儒家学说为代表的中国传统文化与现代化相冲突的主要点是：（一）传统的经济思想，即自给自足的自然经济思想和平均主义思想与现代社会的商品经济相冲突；
（二）传统的政治思想，即皇权主义思想和官僚主义思想与现代社会的民主政治相冲突；
（三）传统的人生态度；
（四）传统的处世哲学；
（五）传统的道德观念；
（六）传统的家庭伦理，等等。
与五四前后的“全盘西化”派不同的是，持这种观点的学者尽管把中国传统文化作为一个系统从总体上否定了，但他们并不排斥这一系统中的有生命力的个别因素的存在价值。

第二种意见认为中国传统文化与以欧美工业文明为代表的现代化文化，只有民族类型的不同，没有前后时代的差异：世界文化新的指向，不是中国传统文化蜕变为欧美式的现代文化。
而是欧美式的现代文化向中国传统文化靠拢。
是所谓“中国传统文化的复兴”。
与五四前后的“中体西用”派不同，这些学者认为，所谓“复兴”并不是向东方文化的简单回复，而是一种高基础上的再现，是融合西方的科学精神和东方的整体思维，在向外探求、改造世界的西方自由观与内外协调、身心和谐的东方自由观整合而成的一种新的文化形态。

第三种意见对前述两种意见都提出了方法论意义上的批评，并提出，既要保持中国文化的民族性，又要吸取西方文化的现代性，以创造出一种既是中国的又是现代的新的文化，完成中国由传统社会向现代社会的“创造性转换”。
这种观点是五四时期所不曾出现过的一种新的文化发展观，其合理性正使其为越来越多的中国学者所赞同所接受。

健康老人的外观征象

眼有神：老年人的脑子灵活，眼则有神，这是精气旺盛，心肝脾脏功能良好的表现。

气息和：老年人话音宏亮，呼吸从容，这是肺功能良好的表现。

尿路畅：指小便通畅，这是泌尿系统良好的表现。

便有规：指大便有规律，这是肾、脾、大肠功能良好的表现。

形不丰：指老年人不宜太肥胖，长寿者很少过于肥胖。

牙齿坚：老年肾精充足、水火两济的表现，牙坚则消化好。

腰腿灵：反映老人肌肉、关节强壮，有利于推迟衰老的到来。

脉形小：反映老人心脏功能良好。

（《健康咨询报》1988.9.24）

不得向企业征收14项费用

国务院规定，下列费用不得向企业征收：1、各地教育部门、学校自定的职工子女入学费；
2、建田费、垦复费；
3、进入城市落户的人头费；
4、煤气开发费；
5、集中供电费；
6、过路费；
7、过桥费（集资或用贷款建桥的除外）；
8、排水增容费；
9、各种名目的卫生费；
10、各种名目的治安管理费；
11、绿化费；
12、支农费；
13、各种名目的会议费；
14、其它名目的费用。

（《新闻报》1988.9.13）

防晕车诸法

坐车前将伤湿止痛膏贴在肚脐上。

在鼻唇沟处涂些清凉油。

旅行前睡眠要充分，旅途中不要吃得过饱，也不要饥饿，精神要愉快。

易晕车的人应尽量坐在车厢前部，以减少颠簸。

坐在车上不要探望窗外迅速移动的景物。

（《健康咨询报》1988.10.1）

法军军服改革的一场风波

1912年的法军仍然是1830年的穿戴，蓝色军上衣、红军帽、红军裤。
1830年步枪射程只有150米，军队在近距离交战，用不着隐蔽。
但到1912年，枪、炮的射程和杀伤威力都大大提高了，在战场上隐蔽已成为保存自己的重要手段。
于是，一些国家先后进行了军服改革。
英国人在英布战争后便采用了黄卡其布军服。
德国人正准备把普鲁士蓝军服改成土灰色的。
法国陆军部长梅西米提出一个方案，要把法军军服改成蓝灰色或青灰色。
不料竟招来军内外一阵其势汹汹的抗议。
有人宣称，让法军官兵穿上不光彩的泥巴一样颜色的军服，是故意动摇法军的威望。
前陆军部长艾蒂安在议会举行意见听取会时振振有词地说：“取消红裤子，绝对不行！
红裤子便是法兰西！”
法军的军服改革在一片反对声中被搁置了起来。
法军在第一次世界大战初期吃了苦头后，于1914年底才开始部分改为蓝色军服。
1921年法军以美军服装为蓝本，完成了军服的系列改革。

（《军事历史》1988年第5期）

英国“平行升降空天飞机”计划

两年前，英国政府、英国宇航公司及劳斯莱斯公司共同集资300万英镑，用以实施“平行升降空天飞机”计划，此项计划一旦成功，将是世界航天航空科技的一项重大突破。

“平行升降空天飞机”计划的目标是：在21世纪，利用研制成功的“平行升降空天飞机”作为新型太空运输机，将人造卫星送入太空轨道。
这种“平行升降空天飞机”经济效能显著，可以重复使用，它不象火箭那样需要特殊的发射条件、专门的发射场地，而是使用一般的机场跑道，象普通飞机一样升降，“平行升降空天飞机”的名字即由此而来。

两年来，完成了“平行升降空天飞机”计划的可行性论证，并试制了多种规格的模型机，顺利地进行了一系列模型机风洞试验。

目前，这一计划面临严重的则政问题而中途搁浅。
英国政府出于不可猜测的某些考虑，已正式拒绝继续拨款资助，这迫使宇航公司和劳斯莱斯公司只得另找其他国家和公司的支持和资助。

（《科技日报》1988.9.25）

据新华社北京10月16日电 为期五天的政协第七届全国委员会常务委员会第三次会议，今天下午圆满完成各项议程在全国政协礼堂闭会。
全国政协主席李先念主持了下午的会议。

会议通过了《关于贯彻执行中国共产党十三届三中全会精神的决议》。
决议号召人民政协各级组织高举社会主义和爱国主义的旗帜，广泛团结各方面力量，增强在中国共产党领导下的统一战线的凝聚力，维护安定团结的政治局面，同心同德，艰苦奋斗，为夺取改革和建设的更大胜利作出贡献。

会议原则通过了《政协第七届全国委员会工作要点》。
这个工作要点共分九部分，内容是：健全、充实政治协商和民主监督有关制度；
加强专门委员会的工作；
密切同委员的联系，组织好视察活动；
发挥民主党派和人民团体的作用；
促进祖国统一工作；
做好外事工作、发展友好关系；
加强对地方政协的联系与指导；
提高开放程度；
加强机关建设。
会议授权秘书长会议，根据常委们的意见对工作要点作进一步修改。

全国政协秘书长周绍铮在会上分别就《关于贯彻执行中国共产党十三届三中全会精神的决议》和《政协第七届全国委员会工作要点》，作了说明。

会议决定任命中共中央文献研究室室务委员会委员卢之超，全国工商联常委经叔平，民建中央秘书长冯克煦为全国政协副秘书长。

王任重副主席在会议结束时讲了话。
他说，这次常委会充满了民主、团结的气氛。
委员们提出了许多中肯的、建设性的意见和建议，对推动三中全会精神的贯彻落实将会起到积极的作用。

栏目：丰收喜讯

辽宁昌图县创粮食产量新纪录

全国著名商品粮大县——辽宁省昌图县下大力气增加投入，改善农业生产条件，增强抗灾能力，粮食生产终于走出了连续3年徘徊不前的低谷。
今年，这个县战胜了旱，涝，风等多种灾害，创造粮食产量新纪录，总产超过15.5亿公斤。

山东水果小年大增产

从我国重要水果生产基地之一的山东省传来喜讯：科学管理使山东水果今年获得大丰收，预计总产量可达到26亿公斤以上，创历史最高纪录，并且第一次实现水果小年大增产。

江苏皮棉总产可超一千万担

江苏省棉区农民怀着丰收的喜悦采摘新棉。
据各产棉市县全面测产，今年全省860多万亩棉田，总产皮棉可超过1000万担，成为1984年以来增产幅度最大的年成。

（均据新华社）

据新华社伊斯兰堡10月15日电 巴基斯坦总统吴拉姆·伊沙克·汗今晚向正在这里访问的中国人民解放军副总参谋长何其宗授予一级旗帜勋章，以表彰他为发展中巴友谊和合作所做的贡献。

在授勋仪式之前，伊沙克总统同何其宗副总参谋长进行了热情友好的谈话。
他们表示要发展两国之间在军事和其他方面现存的关系和合作。
他们说，发展中巴关系对保卫本地区的和平与稳定具有非常重要意义。

以何其宗为团长的中国军事友好代表团一行6人昨天晚上抵达这里，对巴基斯坦进行为期4天的访问。

作者：梁文杰罗强
栏目：体育

本报北京10月16日讯 梁文杰、罗强报道：全国瞩目的首届全国农民运动会经过9天的激烈角逐，今天下午在北京体育师范学院内的北京大学生体育馆落下帷幕。

国家副主席王震和李锡铭、彭冲、陈希同等出席了闭幕式，并向获得优胜的代表团颁发了奖杯。

在本届农运会的各项比赛中，辽宁代表团成绩突出，共获13枚金牌，10枚银牌和7枚铜牌，居各代表团之首。
山东，河北代表团分获10枚和7枚金牌，列团体第二、三名。
大会还评出了6个赛区为“最佳赛区”，31个代表队、139名运动员和32名裁判员获“体育道德风尚奖”。

王震在致闭幕词时说：“这次全国农民体育健儿进京比赛，表现出相当高的水平。
1400多名各民族选手，取得了可喜的成绩，有的已经接近全国纪录。
可以说，一些未来的体坛新星，已经在这次农运会上闪光了。
我们相信，通过这次运动会，把农村群众性的体育运动更好地开展起来，必将有力地促进我国体育水平的提高。”
农业部，国家体委和中国农民体育协会决定，委托湖北省政府在1992年举办第二届全国农民运动会。

作者：张跃进
栏目：体育

男女个人总分桂冠被河北队的王中年和河南队的刘燕摘走。
我军选手么世新列男子第三名，钟华获得女子第四名。

本届锦标赛充分体现了团结、拚搏、公正竞赛的体育道德风尚，山东代表队获得集体体育道德风尚奖。
我军选手么世新等9名运动员和6名裁判员获个人体育道德风尚奖。

作者：梁文杰
栏目：体育

在1985年全国农民田径运动会上，农家姑娘王秀婷一举夺得女子1500米、3000米和5000米跑3项冠军，之后又连破女子10000米全国纪录和亚洲纪录，并在第24届奥运会上夺得该项比赛第7名，成为中国奥运史上第一个闯进世界田径名将之林的农家女。

继王秀婷之后，本届农运会田径比赛又产生了一批令人惊喜的好成绩，有的竟直逼全国纪录。
男子100米跑在预赛中就有11人进入11秒以内。
女子400米冠军谢芳，在决赛中跑出了53秒9（手计时）的好成绩，和全国纪录只差0.3秒。
获女子1500米和3000米两项冠军的山东姑娘郑桂霞，成绩也都逼近全国纪录。
在女子1500米决赛中，前五名的成绩都达到了运动健将标准。
男子5000米冠军得主新疆的葛麦海过去从未进行过正规训练，比赛中却跑出了14分26秒的好成绩，令人惊叹不已。

行家们对这些成绩普遍表示关注，尤其对女子400米、800米和1500米表示了极大的兴趣。
郑桂霞今年才16岁，前途无量；
谢芳也只有18岁，而且身材高大，协调性好。
不难预料，几年之后她们当中将有人大踏步向高峰攀登。
（梁文杰）

作者：姜占国
栏目：体育

作者：罗强梁文杰
栏目：体育

本报北京10月16日讯 罗强、梁文杰报道：1988年北京国际马拉松赛今天上午在北京工人体育场举行。
埃塞俄比亚选手阿贝贝·耐克南大出风头，以2小时7分35秒的成绩夺得第1名。
这个成绩与日本选手儿玉泰介在1986年北京国际马拉松赛创造的成绩相同，居世界马拉松赛最好成绩第5位。
日本选手谷口浩美获第2名。
我国选手刘文俊以2小时13分17秒获第6名。

由于这次比赛是在汉城奥运会闭幕两周后举行，因而更加引人瞩目，竞争更加激烈。
在全程的比赛中，阿贝贝·耐克南和谷口浩美形影不离，争先领跑，直到最后关头，阿贝贝·耐克南才脱颖而出，先于谷口浩美5秒钟冲过终点。

今天上午，赛场天气多云转晴，北风2—3级，最高气温25℃，加上比赛路线良好，为参赛运动员跑出最好成绩创造了良好条件。

栏目：体育

新华社北京10月16日电 国际业余田联医药委员会主席伦吉维斯特14日发表声明，否定了关于本·约翰逊去年在罗马创造世界纪录时可能也服用了类固醇的说法。
声明说，约翰逊在罗马世界田径锦标赛上，按照国际业余田联的药物检查规定和程序接受了检查，而没有发现问题。

作者：梁文杰
栏目：体育

作者：武斌
栏目：体育

“BF”是中国北方国际射击场的简称，参加今天比赛的有BF射击俱乐部的会员和50多名首都体育记者。

习惯于用笔杆子对射击运动员品头论足的体育记者们，今天拿起枪杆子方知射击运动的艰辛。
比赛结果，中国体育报记者刘龙江、解放军报记者许沛成、孙晓青分获前三名。
人民日报社副总编辑李仁臣等9人获优秀射手奖。

作者：郭建跃罗振友
栏目：军工企业家

晋中地区有座乌金山，乌金山上有个掘“金”的带头人，他就是某煤矿政委张文汉。

1983年12月，张文汉来到乌金山组建煤矿。
当时的煤矿除去临时搭起的帐篷外，没有一间房子，就连吃水也靠到20里地外去拉。
面对光秃的荒山。
这位老兵放下背包，把袖子一卷，便投入了察看地形，选择井位的工作。
年近50岁的张文汉和干部战士一起打洞钻井，长年蹲在山上，染上了风湿性关节炎和胃病，体重下降了20多斤，可他还是那样如痴如醉地恋山，带领大家创造了当年建矿，当年产煤2.1万吨，获得较好的经济效益。

国家重新调整了煤炭运销价格，军办煤矿如何在竞争中求生存、图发展？
张文汉派出信息员到各地了解煤炭行情，寻找用户，采取横向联系，薄利多销；
实行多种经营，就地转化原煤；
另外，他还派人员到院校学习财会、测绘、采掘、批审等专业知识，提高煤矿的专业素质和现代化管理手段，并在矿山实行经济承包责任制。
这一年，煤矿在北京、河南、武汉、浙江等8省11个地市设置了办事处和联络网点。
这一系列的新措施，给煤矿带来了新的活力。

在煤矿工作需要有一种艰苦创业的精神。
有一次矿上刚打出一个长11米、高7米的新煤层，支护还没进行完就发生了井喷，整个坑道积满了水。
当张文汉得知里面还有30多根支护用的坑木没有来得及搬出来时，便脱下衣服跳进水里，大家跟着跳入水中，10多分钟后，坑木全部打捞出来了。

张文汉在乌金山煤矿执政，有着一定的权力，但他是一个为政清廉的人。
前年冬天，正值签定生产合同期间，河北某包工队长为抢先包工，乘老张不在办公室的机会，悄悄将500元现金放在他的抽屉里，张文汉发现后，立即找其他领导交换了意见，马上找来包工队长退了钱，并提出严肃批评。
事隔不久，又有两个包工队分别给老张送来两份红包，这可把老张气坏了。
他把全矿所有掌点权、管点事的人召集到包工队驻地开现场会，先是当众退款，然后向包工队解释军队的性质和规定，并要求大家要在多出煤、出好煤上下功夫，甭在歪风邪道上打主意。
接着宣布了三条纪律：一是凡发现送礼的，当众亮丑；
二是对教育不改的要终止合同，解雇；
三是对军人受礼的要严肃处理。
打此之后，矿上心齐风正，各包工队队长带头干在先，主动为煤矿出谋献策。
河北包工队看到矿上没有广播，便集资1000多元为矿上办起了广播站，解决了矿上通知办事的困难，活跃了煤矿的文化生活。
3年多来，张文汉顶回20多次以各种借口行贿送礼的人。

这样做，人是得罪了一些，但矿上却是严格而有秩序，紧张且能守章法。
正因为如此，这个组建仅仅5年的军办煤矿8项主要经济技术指标在省、地区多次检查中名列前茅，成为晋中地区“一类煤矿”，实现安全生产连续两年无事故，去年以来，煤矿先后两次受某集团军嘉奖。

栏目：标题新闻

我国确定京津沪等三十二个重点城市先行防治烟尘污染

明年起全国实施城市环境综合整治定量考核

中国民主同盟第六次代表大会在京举行

选举产生了新一届民盟中央委员会

（据新华社）

作者：陌桑
栏目：综述

在国际上出现以对话代替对抗的形势下，一股缓和之风正在吹向非洲大陆的各个地区。

缓和的特点

最引人注目的一个特点是，非洲大陆昔日一些战火熊熊的热点，现在已趋向降温或冷却。
长达13年的西撒哈拉地区的战争，最近出现了和平解决的新前景。
这场战争始于1976年，被卷入战争的有北非和西非的阿尔及利亚、摩洛哥和毛里塔尼亚等国家。
有关各方在今年8月正式接受联合国秘书长提出的和平计划，同意在联合国监督下实行停火，使整个马格里布地区诸国的紧张关系趋向缓和。
在中非地区，交战的乍得和利比亚于去年6月宣布停火后，一直没有发生新的武装冲突。
东非地区的埃塞俄比亚与索马里多年以来处于军事对峙状态，今年4月两国通过和谈结束了这种不正常局面。
持续多年的南部非洲的地区冲突，也由对抗转向对话，战事趋于平息。
自今年5月开始至10月初，安哥拉、古巴、南非和美国经过多轮会谈，在外国军队撤出安哥拉和纳米比亚独立等问题上已取得了突破性进展。

另一个特点是，随着热点的降温，一连串敌对国家纷纷恢复外交关系。
今年4月，埃塞俄比亚和索马里恢复了中断10年多的外交关系。
5月，因西撒归属问题而断交12年之久的阿尔及利亚与摩洛哥恢复了外交关系，并开放了两国共同边界。
10月初，利比亚与乍得同时宣布恢复外交关系，并表示要通过和平谈判解决两国之间悬而未决的问题。
在此以前，利比亚还表示要同科特迪瓦、肯尼亚、塞内加尔、扎伊尔、加蓬、利比里亚、毛里求斯和冈比亚八个非洲国家恢复外交关系。
另外，还有突尼斯先后同利比亚、埃及、埃塞俄比亚复交。

原因何在

目前非洲大陆出现的这股缓和之风，首先是非洲国家内部的共同需要，特别是恢复和发展经济的迫切需要。
长期的敌对与战乱，使彼此之间徒然消耗大量人力物力，给国民经济带来灾难性后果，人民生活日益困苦。
在多年的乍得战争中，利比亚死伤和被俘官兵逾万人，军费开支每年超过20亿美元；
乍得经济也遭到严重破坏，特别北部地区的许多城镇几乎变成废墟。
埃塞俄比亚和索马里两国都把国家预算的40％，用于相互残杀的战争。
南部非洲经历13年的战祸，南非用于不义之战的开支多达300亿美元；
安哥拉损失了40亿美元，丧失了10万个生命，工农业生产遭到严重破坏，经济陷于困境。
这些惨重的教训，使非洲国家意识到消除对抗，创造一个和平与稳定的环境，对发展经济和振兴国家多么重要！

其次，同整个国际形势趋向缓和的大气候密切相关。
美苏两个超级大国从各自的利益和需要出发，目前都对包括非洲在内的热点地区问题的政治解决持有比较积极的态度。
美苏在近年来的4次首脑会晤和27次外长会晤中，不仅讨论了军备控制问题，而且还讨论了包括非洲在内的地区冲突问题。
据报道，在双方“利益均衡”的基础上，美苏就一些非洲地区问题达成了妥协和默契，并在外交活动中采取了某些相互呼应的行动。

第三，联合国和非洲统一组织发挥愈来愈大的作用，推动了非洲地区的缓和势头。
为了和平解决西撒争端，联合国大会曾多次通过决议，要求有关各方直接谈判。
特别是今年8月联合国秘书长提出解决西撒问题的和平计划，终于为有关各方所接受。
在解决南部非洲问题上，联合国早在1978年就通过了关于纳米比亚独立的435号决议，并为争取实施这一决议做了多方面的努力。
非统组织自成立20年来，为调解各成员国之间的争端进行了不懈的努力，建立了有关乍得、西撒等问题的专门委员会，并委派有关国家出面做说服工作，为非洲地区的缓和作出了贡献。

问题与趋势

非洲地区局势目前趋向缓和，但有些问题依然未获根本解决，其中包括：长期困扰马格里布国家关系的西撒哈拉归属问题；
引起乍利两国冲突的奥祖地区主权问题；
造成埃塞俄比亚与索马里之间军事冲突的欧加登归属问题；
导致南部非洲地区长期战乱的南非种族主义政权问题，等等。
此外，还存有超级大国的争夺和插手。
这些问题和痼疾的存在，使那里的局势仍然潜伏着不稳定的因素，甚至有可能重新爆发冲突。

但是，历史与现实使非洲国家普遍认识到，国与国之间的争端只能通过和平谈判来解决，诉诸武力只能两败俱伤。
只要非洲国家和国际社会坚持不懈地努力，目前非洲大陆出现的缓和潮流将会继续奔腾向前。

作者：刘前刚