作者：郭春生刘国华
版面：头版

本报北京9月6日讯 郭春生、记者刘国华报道：正在召开的全军工程建设工作会议提供的信息表明：全军压缩基建规模、确保重点工程建设的工作成绩显著。
总后基建营房部负责同志指出，工程建设必须勤俭办事、厉行节约，严格控制楼堂馆所建设，凡已经批准尚未开工的一律停下来。
目前，一大批在建和待建的工程建设项目已受命停建或缓建。

自1981年以来，全军各大单位以积极的态度认真贯彻中央军委关于服从国家经济建设大局和军队要忍耐的指示，清理在建工程项目，压缩基建规模，停建、缓建了一大批非急需的工程项目，使年度基建投资额比7年前压减了44％，在建工程项目先后停止了300多个，比原计划压缩了42％。
总投资规模压缩了20亿元，基本上保持了适度的建设规模。

总后基建营房部负责同志说，营以下部队营区综合治理要坚持立足现有基础，主体结构完好的旧房和设施尽量保留利用。
凡整营拆除重建营区，其危破房必须达到2/3以上，并且经过总部派人实地检查审定。
应允许一个营区内新旧房并存，楼房平房相间，分期治理，梯次更新，能修则修，能用则用，不能推倒重建。
营房建设面积、质量都必须严格执行标准。
不允许超标准建房和进行华丽的装修，杜绝追求豪华、铺张浪费的倾向。

作者：侯振汉陶克
版面：头版

本报讯 侯振汉、记者陶克报道：领导干部要以新的姿态出现在部队面前，部队要以新的风貌展现在人民面前。
济南军区某师师团领导干部军衔评定以来注意以自身的模范作用带领各级干部积极加强基层建设。

9月3日，总政治部领导同志到这个师检查工作时高兴地说：“授衔后，要激发荣誉感责任感，把劲使在部队的现代化建设上，领导就是要从严要求自己，从严治理部队，使部队出现新面貌。”
这个师前身是叶挺独立团。
1955年授衔时，在这个师担任过领导的老一辈，有4位元帅，165位将军。
新的军官军衔条例公布后，全师14名师团主官，有11名达不到基准衔。
同职的军衔有高有低，下一级的军衔有高于上一级的。
如何看待这种反差，记者向这个师的领导询问时，师长黄汉标爽快地说：“年轻轻的当师长，这次评不上还有下次，把豆豆看得太重了没什么意思，还是多想想下一步工作怎么抓吧！”
政委王玉发说得更白：“军衔一戴，嫌高了低了，无非是面子上不好看，同前辈的功业比一比，我们没有什么不满足的。”
站在一旁的师专职纪委委员潘海聂被评为大校军衔，他恳切地对记者说：“我的豆虽然比师长、政委多一个，但是绝对服从领导。
作为下级，要主动为上级分担责任，当好参谋。”
记者了解到，师党委针对军衔实行后，比较突出存在的职衔“倒挂”现象，及时组织不同职衔的领导成员开展谈心活动，破除心理障碍，理顺指挥关系。
同时，他们还查找自己的差距，制订在职读书计划，定期聘请专家学者为领导干部上课，努力提高管理水平。

记者在连队看到了一份14名师团主官的联名倡议书，他们提出，新的军衔实行后，要进一步接受群众监督，努力工作，以崭新的姿态出现在部队面前，并争取部队以新的风貌展现在人民面前。
据基层同志介绍，师团领导没有说空话，已经在这方面下劲了。
军衔评定结束后，师团党委的领导除留一名常委在家主持工作外，其余都下到营连分队，师王政委还带着背包到炮兵团的一○○炮连蹲点。
他们认真抓好《军队基层建设纲要》的贯彻，大力加强军人职业道德教育。
部队通过作风纪律整顿，开展训练达标比赛、争当技术能手等活动，进一步强化了军人献身的职业意识。

作者：胥志成
版面：头版

新华社北京9月6日电 国家主席杨尚昆率领中国党政代表团今天下午乘火车离开北京，前往朝鲜参加朝鲜民主主义人民共和国国庆40周年活动。

到车站为代表团送行的有国家副主席王震，国务院副总理吴学谦，全国人大常委会副委员长彭冲，中共中央书记处候补书记温家宝，中联部部长朱良等。
朝鲜驻华使馆临时代办崔琫哲也到车站送行。

代表团成员有中共中央书记处书记阎明复，中共中央委员、外交部部长钱其琛，中共中央委员、中国人民解放军总参谋长迟浩田，中联部副部长朱善卿和中国驻朝鲜大使温业湛（已在朝鲜）。

九月六日，国家主席杨尚昆率领中国党政代表团乘专车离开北京前往朝鲜，参加朝鲜民主主义人民共和国国庆四十周年庆祝活动。
王震副主席等到车站送行。

新华社记者 胥志成摄

作者：黄华敏
版面：头版

这批优秀教员，是经全军院校自下而上的评议、推荐，经总参、总政审定批准的。
总参、总政的通报中说，这次受表彰的教员，“是我军教育战线的优秀代表，是广大教员学习的榜样”。
他们的共同特点是，坚决贯彻执行党的路线方针政策和军委的指示，勇于开拓创新，积极投身教学改革；
热爱国防教育事业，刻苦钻研业务，攻克科研难关，不断提高教学水平；
严于律己，为人师表，不计名利，甘当人梯；
坚持教书育人，热心做学员的思想工作，关心学员成长。

总参、总政要求全军院校的教研人员向优秀教员学习，继续贯彻党的十三大精神，积极推进教育改革，加强院校全面建设，不断提高教学和科研能力、为建设现代化、正规化革命军队而努力。

作者：虞家复
版面：头版

他说，中国将坚定不移地进行物价改革，但是物价改革不能孤军深入，要与治理环境和整顿秩序协调进行。
治理环境和整顿秩序包括堵住流通领域中的漏洞，解决改革中党政机关的廉洁问题。

赵紫阳说，我们目前面临的重要问题是消除经济过热的现象，压缩基本建设规模，控制经济发展速度。
物价改革的步子要与企业改革的步子相适应。
企业的承受能力，也就是企业的效率，将决定物价改革的步子。

他指出，明年物价上涨的幅度将大大低于今年。

在谈到城市改革问题时，赵紫阳说，我们允许私人经济存在。
至于占主导地位的国营企业，我们不准备象一些发展中国家那样把国有企业私有化。
但我们准备在国营企业中采取所有制和经营权分离的办法，实行国有股份占主导地位的股份制。
他说，“我的感觉是，这条路子可能走得通，是很有希望的。”
自1984年以来每年都来中国访问的美国不列颠百科全书公司编委会副主席弗兰克·吉布尼在会见时问赵紫阳：“与几年前相比，中国的知识分子似乎说话更自由了。
中国政府是否对作家和艺术家们与正统观点不同的意见采取容忍的态度？”
赵紫阳说，“在这个问题上，我们坚持两条：一是坚持社会主义制度；
二是实行百花齐放、百家争鸣的方针。
这不仅适合自然科学、也适合文化艺术。”
他举例说，不久前，《老井》和《红高梁》两部电影在国外获了奖。
在中国国内，有的人赞成，有的人反对。
党和政府的态度是，不加干预，让人民去讨论。
讲好的，表扬这两部电影的，要允许，持批评态度的，也要允许，让人民通过讨论自己作出决定。
他说，我们今后的方针是：少干预。

吉布尼还问赵紫阳：“上次我们两人见面时，你是总理，现在你是总书记，每天你用多少时间来处理经济问题，多少时间来处理党务？”
赵紫阳笑着说，“我现在与当总理时不一样，不直接处理经济事务，集中力量作一些调查研究，以便在党的会议上讨论大的政策。
目前，中国正在全力进行现代化建设。
哪些属于党的工作，哪些属于经济事务，很难分得清楚。
我的主要力量放在改革上。
大体上说，属于改革方面的问题要占用我70％的精力，包括我和你吉布尼先生会面的时间，大家都是谈改革问题。”

作者：华布
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大会号召勤劳智慧、具有艰苦奋斗优良传统的中国妇女，一定要同全国人民团结一致，同心同德，在党中央的领导下，战胜困难，闯过风险，夺取建立社会主义商品经济新秩序的最后胜利。

全国妇联主席陈慕华，在闭幕式上讲话。
她说，我们必须将妇女运动与改革、建设的大局紧密结合起来，使妇女运动和妇联的工作具有时代气息，充满活力；
要发扬自强不息的精神，自尊、自信、自立、自强，不断提高自己的政治业务素质，以自己的能力和成绩，赢得社会的承认并立于不败之地；
要加强团结，深入实际，在建立社会主义商品经济新秩序的伟大变革中，妇联同工会、共青团等群众团体要加强联系和配合，妇联内部更要加强团结。
陈慕华还希望社会各界能够为妇女成长成才提供更多的有利条件，为真正实现男女平等多做实事，使妇女与男子在同一条起跑线上参与竞争。

在上午的全国妇联六届一次常委会上当选为书记处第一书记的张帼英，主持了闭幕式。
全国妇联名誉主席康克清、全国人大常委会副委员长雷洁琼和全国妇联的副主席等在主席台上就坐。

今天的大会，通过了关于五届执委工作报告的决议、修改全国妇联章程的决议和全国妇联会徽的决议。

作者：邓高如马甫超
版面：头版

本报讯 邓高如、马甫超报道：一年多前西藏部队全面开始的“蔬菜大战”如今传来捷报。
9月2日，笔者在熙熙攘攘的八廓街菜市场看到：一筐筐鲜嫩的黄瓜、蕃茄、辣椒、茄子、豆角等20多种新鲜蔬菜摆满货架，大有“任君挑选”的味道。
市场管理处的工作人员普次说：上市的蔬菜约40％来自部队，仅4至8月部队已有50万公斤蔬菜投放市场。

两年前的夏天，笔者从藏北到藏南采访，所到之处看到的是“吃菜更比吃肉难”的情景。
从去年开始，驻藏部队普遍开发利用自然环境和条件，开始了振奋人心的“蔬菜大战”。
在这次大战中，西藏军区后勤部率先利用羊八井的地热地带，建成了1万多平方米的蔬菜生产温室，年产3季，至今已产菜40多万公斤。
在亚东、林芝、山南地区，气候温和，雨量较大，在去年部队大面积露天种植蔬菜成功后，今年普遍扩大种植面积一倍，品种由几个上升到10—20个。
今年全部队除食用外，出售的蔬菜所得用以偿还各种租用、成本费绰绰有余。

西藏军区后勤部王顺和部长告诉笔者：现在西藏部队每人平均拥有2.8平方米的温室，上半年产菜淡季仍产700万公斤。
盛、淡季节拉平计算，去年人均蔬菜每天达1.1公斤，今年将超过1.5公斤。
现在的问题是存放成了大难题。

版面：头版

综合新华社北京9月6日电 中国国防部长秦基伟和美国国防部长弗兰克·卡卢奇今天上午在人民大会堂就当前国际形势、地区问题和中美双边关系举行了三个半小时的会谈。

参加了会谈的中国国防部的一位官员说，会谈是在“认真、坦率和友好”的气氛中进行的，会谈对增进双方的相互了解“很有益处”。

两位部长在会谈中对最近国际形势中出现的可喜变化表示欢迎，并表达了致力于促进世界和平的愿望。

双方就柬埔寨问题深入地交换了意见。
卡卢奇认为，美中在这个问题上有共同的目标：迫使越南从柬埔寨撤军，实现柬埔寨人民自主地解决柬埔寨问题。
他表示，美国赞成以西哈努克亲王为首同越南进行直接谈判。

秦基伟强调，解决柬埔寨问题的关键是越南尽早从柬埔寨全部撤军。
越南提出要把撤军同阻止波尔布特重新掌权联系起来，这是个阴谋。
当前柬伪企图一派掌权，这是最现实的危险，国际社会应对此保持警惕。
秦基伟重申，越南撤军以后，中国只支持以西哈努克亲王为首的四方联合政府。

两位部长认为，应当努力缓和朝鲜半岛的紧张局势，保持那里形势的稳定。

双方对中美两国和两军关系的发展情况表示满意，同时希望在平等互利的基础上保持并增进两军之间的交往。

美国方面参加会谈的有驻华大使温斯顿·洛德、助理国防部长理查德·阿米塔奇和詹姆士·哈沃德、总统特别助理詹姆士·凯利等。

中国方面参加会谈的有中国人民解放军副总参谋长徐信、国防科工委政委伍绍祖、海军司令员张连忠、空军司令员王海等。

国务委员兼国防部长秦基伟今晚在人民大会堂为美国国防部长弗兰克·卡卢奇和夫人举行的宴会上说，我们真诚希望中美两国、两军关系继续得到发展。

作者：傅新杰郭晶吴宝根
栏目：集思广益
版面：头版

有利莫忘义

某部为地方突击一项承包工程，眼看就要提前完成，得到一笔数万元的“超前奖”。
恰在此时接到抗洪抢险的紧急通知，尽管个别同志不无惋惜之情，领导上却毫不迟疑地把部队拉上了抗洪救灾第一线。

这种以国家与人民利益为重的精神无疑值得称赞。
人民军队从来都是以维护人民利益为己任的，当人民群众有难时，人民子弟兵理应奋勇当先，即使付出再大的牺牲也在所不辞。
在发展商品经济的条件下，无论个人或团体，办事情想问题要有经济观点，但讲经济效益决不能和全心全意为人民服务的宗旨相悖，更不能见利忘义。

傅新杰 郭晶

何以“起大早赶晚集”
有个单位在坚持群众评议、推荐干部方面摸索出了一套行之有效的办法，被上级总结推广。
另一个单位的一位领导不无惋惜地说：“我们比他们开展得还早，可惜半途而废了。”
类似这种“起大早赶晚集”的现象并非个别。
何以如此？
一是有宝不识宝，某项做法本来对加强部队建设很有用，他却不认识，拣起来就又丢了；
二是浅尝辄止，求新不求深，遇到困难就打退堂鼓，结果象猴子掰苞米；
三是不善于总结提高，工作做过就算。
曾经“起过大早”却“赶了晚集”的同志，不妨想一起自己的毛病出在哪，并切实加以改正，逐步培养起敏锐的观察力和咬住不放的韧劲，凡于部队建设有利的工作、办法和措施，就要一抓到底，务必抓出成效来。

吴宝根

作者：刘新如
版面：头版

1、这是一个载入我军发展史册的日子：1988年9月5日，《中国人民解放军现役军官服役条例》在七届全国人大常委会第三次会议通过。

至此，在短短几个月时间里，全国人大常委会审议通过了《中国人民解放军军官军衔条例》等4个军队建设的法律和有关重要法律问题的决定。

在此之前，文职干部暂行条例已颁布全军执行。
现役士兵服役条例也即将面世。

这一系列法律法规的颁布实施，标志着继《兵役法》之后，我军建设向法制化方向迈出了重要一步，我军法制建设薄弱的状况正在得到改变。

这一步或许来得迟了些，但毕竟迈出了。

2、走向法制，是和平时期我军建设指导思想上的一个“转轨”之举，适应了我军战略大转变的要求。

李宣化委员对记者说，用法律手段管理国家事务，管理经济和社会生活的各项事业，已成为整个国家的治国大策。
进入和平时期的军队建设，也应逐步纳入法制轨道，克服工作中的随意性。
那种只重行政、轻视法律的习惯做法已不合时宜了。

傅奎清委员认为，军队正规化的核心是法规化、制度化。
不走依法治军的路子，现代化、正规化就“化”不了，甚至成为一句空话。

这两位委员的分析可以说是颇有见地的。
第二次世界大战后一些国家的经验证明，军队、国防建设必须有完善的法律规范，用来调节错综复杂的内外关系，形成强大的凝聚力和战斗力。
美国、苏联等国家的军事法规，涉及国防和军队建设的方方面面，大到国防体制、战争动员、兵役制度，小到衣食住行，均有章可循，有的甚至对军人喝水不能发出声响都有详尽规定。
这些年来，我国虽然颁布了一些有关国防方面的法律，但军事法制体系至今还很不健全，不能满足军队建设和国防发展的需要。

商品经济条件下部队建设实践对法制的呼唤是急切的。
训练时间无法定保障、军事设施遭破坏等现象再也不能继续下去了。

3、我们高兴地看到，在我国最高立法机构的殿堂，军事立法摆上了重要位置。

新一届人大常委会刚刚组建，就集中审议通过几个军队建设的法律、规定，这在人大常委会历史上是没有过的。
它表明了我国最高权力机构对军事立法的重视，反映了人大常委会工作的一个新气象。

著名法学家、人大法律委员会顾问张友渔，在接受记者采访时认为，军事立法是军队建设之根本，国家安危之所系，应该成为整个国家立法的重要组成部分，本来军队就是国家机器的重要部件嘛。

种种迹象表明，军事立法有明显加强的趋势。
记者看到，人大法律委员会关于5年立法规划中，军事立法作为五章中的一章单列，《国防动员法》、《军事设施保护法》、《中央军事委员会组织法》等近10项法律排入规划之列。

据悉，归口营理全军法制工作的职能部门中央军委法制局已于今年6月成立。
法制局负责同志称，按照宪法的要求，至少需要制订30多个军事法律。
他向记者透露，我军法制工作的近期目标是，力争建立起军事法规体系框架，把我军建设纳入法制化轨道。

4、也许人们已注意到，人大常委会通过的现役军官服役条例和军衔条例，并不是从无到有，而是前已有之的。

这些军法从破坏到建设，给人以沉重的思考。
立法不易，执法更难。
法制建设的过程是痛苦的，任务是艰巨的！
在我国各级立法机关制订的千余项法律法规中，能够较好起作用的只占20％。
数字的表述也许不甚准确，但的确反映了严峻的现实，值得我们警觉的现实。

委员们呼吁：“要把文字上的法变为现实生活中的法！”
为此，必须摆脱传统观念的羁绊。
中国有几千年封建专制的历史，我军又是从游击队走过来的，如果不克服长期以来形成的习惯心理，尽管人们意识到法律的重要性，实际上还是落实不了。

为此，必须增强带兵人的法律意识。
列席会议的人大代表刘明璞、周坤仁说，现在我军干部工作有法可依了，下一步的问题该是依法办事了。
特别是领导干部要有法律责任感，带头守法执法，不搞以权代法、以言代法、以罚代法，不能容许任何人超越于法律之外。

为此，必须建立健全与法律、法规相配套的各项制度。
这样，才能保障法律法规落到实处。
走向法制化，将是一个长期的渐进的过程，需要一步一步走下去。
但是这个过程经过不懈努力是可以缩短的。

作者：尹兵辉孙立全

本报讯 尹兵辉、孙立全报道：“常在河边走，从来不湿鞋”，这是河北省邢台军分区干部战士对招待所所长张德玉的评价。
他任职8年，为部队创利80多万元，经手的钱物近千万元，却从不揩公家一分钱的油。
“八一”前夕，张德玉再次被评为优秀党员。

张德玉身为拥有300多张床位的招待所所长，每年经手的钱款达百万元以上。
有段时间，一些小商贩知道张德玉和烟草公司有业务联系，能买到平价烟，经常缠着他，以每箱几百元甚至上千元的好处费为条件求他帮忙，张德玉总是一口回绝。
地方一个商店找张德玉推销罐头、床单，提出给他个人20％回扣，张德玉把门一开，说：“你的物品质量合格，价格合理，根本用不着来这一套，想给公家耍鬼，咱们的交情到此为止。”
今年4月，张德玉带车到北京拉货，顺便给北京某单位捎运白酒，对方给7000元运费，这笔钱既没有收据，也无旁人知道，一回到邢台，张德玉马上如数下到了招待所的帐上。

在许多人眼里，招待所的客房和餐厅是块肥肉，掌握了它，就拿到了换取个人利益的砝码。
张德玉最反感那种慷公家之慨，讨得领导和亲友欢心，以满足个人目的的做法。
刚到招待所时，他订下一条规矩：任何人在招待所吃住都必须按标准交纳食宿费，工作人员不准陪吃陪喝。
几位老战友听说张德玉当了所长，相约来找他，要在他的餐厅里吃一顿，最后还是老张把他们领到家里招待了一顿刀削面。
张德玉家乡离邢台不远，经常有人来附近办事，要到他这里投宿，尽管张德玉家里住房很紧，可他宁肯睡加床打地铺，也从不往招待所领。
张德玉不但严于律己，对领导也不放宽尺度。
一次，上级一位老首长来检查工作，张德玉要按标准收取伙食费，有位分区领导知道后赶忙把他叫去开导一番，他就是不开“窍”，仍然照章办事，一分钱也没少收。
他说，既然是定下的制度，就应该人人遵守，不能群众一个标准，领导另搞一个标准。
当招待所长8年，张德玉从来没有用公款送过一次礼，请过一次客，没有陪吃陪喝过一次，更没有占过公家的好处。
了解他的炊事人员说：“你要问谁是真正的共产党员，我们所长就是一个。”
组织和同志们没有亏待张德玉这样的老实人。
他的家属犯病住院，组织上把救济款送到他手上；
他的房子面积小，军分区领导安排工程队为他在旧房边接上了两间平房；
经上级部门审批，今年又把他的职务由正营调为副团。
十几年来，张德玉两次荣立三等功，多次被评为优秀党员。

作者：张开环

为防止社会上一些不正之风侵蚀军队的机体，使干部战士以健康的心态投身改革，济宁军分区党委在开展反腐蚀教育中，不是单靠“堵”，还坚持从思想上提高认识。
分区党委组织干部战士围绕“改革开放中我该是个什么样”为题展开讨论。
党委还结合学习条令条例、党员义务和上级有关规定，制订了5条加强思想建设的措施，使大家有所遵循，并鼓励互相监督。
同时，分区党委还引导干部战士联系身边正反两个方面的典型教育大家分清荣耻。
他们宣扬人武系统“艰苦奋斗为荣，乐在山区工作”，“经手千万，一分不沾”，“常居闹市，一尘不染”等5个典型，还剖析了济宁市人事局原局长放松思想改造，走向罪恶深渊的事例，使干部战士深受教育和震动。

为了使思想教育经常化，分区党委建立健全理论学习和思想交流制度，努力提高干部战士理论水平和鉴别能力。
半年来，党委机关集中安排了4次理论学习，并在干部战士中集中进行了3次思想整顿。
这些措施，增强了官兵的“免疫”能力。
大家思想稳定、工作积极，在职务提升、个人利益关系调整等问题上，表现了较高的觉悟，先后有10多名干部战士受到上级有关部门的表彰和奖励。
30多名战士单独执行任务，从未发生违犯纪律的问题。

作者：何国安辛家友

本报讯 何国安、辛家友报道：南京军区后勤部某分部在抓基层中，公道平等地对待基层单位，调动了干部战士的积极性，使分部基层建设两年跨了两大步：1986年，分部被军区后勤部评为抓基层先进单位；
1987年，分部党委被军区评为抓基层先进党委，8月中旬，分部基层建设又受到上级党委表扬。

这个分部所属20多个单位分布在苏、皖两地，环境差别较大。
每年有限的经费物资如何分配给所属单位，成了众人瞩目的问题。
分部领导认为，手心手背都是肉，不论是哪个单位，都应不分亲疏，一视同仁。
部长卢秀华曾任所属某仓库领导，这个仓库的新任领导专程来找他请求多拨资金，改善营区条件。
卢部长详细审查了他们上报的营建方案，实事求是地批了钱，一分钱也没有多给。

对“不哭的孩子”，分部领导照样“喂奶”，主动亲近，真诚帮助。
某仓库去年因周转资金不足，没有全部完成下达的生产经营指标。
政委袁洪发两次带领军需处和生产经营办公室的同志到这个仓库调查研究，帮助他们寻找开辟财源的新途径。
同时分部领导还研究决定该库两年内不上交经营利润，以弥补周转资金不足。
截至8月中旬，这个仓库生产经营盈利2万元，跃入了分部先进行列。

作者：钟信海朱大成

内容提要：某高炮旅领导越来越清楚地看到，家庭生活对军队干部既能产业拉力，又能产业推力。
一个军人成天被妻子无帮手、孩子无人管，房子无着落等问题缠绕，就很难安心本职、安心军营；
日子过得顺顺当当，红红火火，无疑有助于他们集中精力干工作。
于是，旅里叫响了一个口号：“关心干部的物质利益”，想方设法为他们排忧解难。
这对稳定基层干部起到了举足轻重的作用。

“垃圾太太”的帽子甩掉了

4年前，当我们这个国家越来越多的人解决了温饱问题，生活日趋富足和呈现出多色彩时，在某高炮旅这个刚刚组建的部队大院里，却传出阵阵军人妻子的哭诉声。

那时，随军家属没有工作单位，自己找活干，大多数人为废品收购站清洗废弃塑料薄膜和破烂布，又脏又臭，成天在河水中浸泡，一月才挣30几块钱。
有时不让全月上班，只能一批人干上半月，另一批人干下半月。
送货时，50多公斤重的担子挑不动，要丈夫帮挑。
政治部主任邓凤群每次只挑一半路，从不肯到交货领钱的终点。
一个旅级单位连家属的工作都安排不好，他感到脸上无光啊！
妻子们哭着称自己是“垃圾太太”，搅得干部们心神不安。

“小胡，小李，不要拖你们丈夫的后腿，让他们在部队好好干吧。”
面对这样的情形，旅领导说这样的话，深感“底气”不足。

旅领导再也坐不住了。
他们多方联系、申请，终于办起了一个纸箱厂，使一批家属有了正式工作。
旅里又积极跑原料、找销路，把这个小厂办得红红火火。
在这里工作的家属福利待遇有了，兜里的钞票多了，脸上的愁容也不见了。
她们每天兴冲冲地上下班，好象总有一股使不完的劲儿。
后来，旅里又几经努力，为其余的家属在驻地附近的市里争取到了就业指标。
到今年“八一”建军节，全旅的随军家属人人都有了固定的工作。

随军家属的工作安排妥了，异地工作的家属也不能不管。
有的基层干部的妻子经常上夜班，生活很不便，缺少安全感；
有的没住房，一直带着孩子挤在工厂的单身宿舍里。
高炮旅派人联系，将她们的夜班调成白班，为她们解决了住房问题。
有几位基层干部的妻子所在的企业在竞争中风雨飘摇，濒临倒闭。
厂里发不出工资，让工人去另谋职业。
这几位军人的妻子无依无靠，急得直哭。
旅里得知这一情况后，又下大气力为她们联系了工作，干部的妻子无不为之感动，纷纷要求丈大干好工作，不然就对不起领导的关怀了。
说下大气力，是指难度相当大。
但只要切实去做，向地方单位讲清情况，多数情况下还是会得到支持的。
有关部门的领导说得好，改革关系到人们的利益调整，但不管怎么说，总不能叫军队干部和他们的家属吃亏太大。

当军地物质生活反差拉大的时候，这个旅又合理安排人员从事生产经营。
现在，全旅干部战士的生活补助虽不能和一些开放地区或生产经营好的单位比，但在当地却是可观的。
基层干部们也通情达理，表示满意。

对于孩子，他们更是舍得智力投资。
他们与驻地合办了两所小学，单独办了两个幼儿园，有个分散的营只有3个孩子，旅里就单独为他们办了个“幼儿点”。

尽力让干部结束“牛郎织女”生活

每当周未傍晚结束操课的军号响过，一辆大型客车便从军营开出，向20公里外的驻地市区驶去。
车厢里，歌声、谈笑声，表露出按照一定比例离营的一些军官即将和家人团聚的欢偷心情。
第二天傍晚，这辆被称为“鹊桥”的客车，又把散住在市区的连长、排长们接回军营，让他们全身心地投入新的一周的工作。

夫妻两地生活，这是基层干部不安心的又一条重要原因。
据该旅驻地市妇联的抽样调查，姑娘不愿嫁军人，90％是怕两地分居。
据该旅组建之初的调查，很多干部对家庭生活主要牵挂的，除了承包等生产责任制给妻子带来了新的负荷外，就是“双方不能生活在一起，没有个照应”。
后者是一个久久被制度所不许改变的现实。
曾有一些年轻有为的干部，在妻子来队小住离去，或自己探亲归来，便咬咬牙下决心“转”了。
旅领导深思：“你也思念，我也思念”的歌儿，唱出了一种高尚情怀，是不是也唱出了几丝悲愁？
和平时期，能不能尽力减少夫妻两地生活的人数？
为了解决这一问题，高炮旅党委进行了大胆的尝试。

有13名在外地工作的干部的妻子，想向丈夫靠拢，旅领导高兴地说：“好事！
好事！
我们将又有一批干部少了两地分居的牵挂。”
他们亲自出面，为干部的妻子联系接收单位，终于使这13对夫妻结束了多年的“牛郎织女”的生活。

全旅有20多名大龄未婚军官，回家机会少，加上地方女青年择偶观念的改变，使他们一直找不到对象。
“老家不行，就在驻地找，这样生活上更便利。”
一些领导又亲自出面当“红娘”，使他们在驻地市喜结良缘。

军队有规定：不够随军条件的家属，住队不能超过两个月，而有些家属一提回去就发愁、发怵，泪水在眼眶里打转转。
高炮旅的领导正视两地分居给干部带来的苦恼，而家属工厂正缺人，便从临时来队的家属中招聘临时工，一来可以解决工厂的困难，二来可以让她们留下来，并增加经济收入。
干部科向干部们传达旅领导的“招工”意图：接近随军条件的可以招收为纸箱厂的临时工。
这一措词是含糊的，正是因为它的含糊，给很多不够“杠杠”的家属带来了幸运。
然而，就在我们来写这篇稿件的时候，他们又接到了要治理未随军干部家属长期滞留部队的通知。
有的干部含蓄地说：“军队企业能招收地方劳动力，为什么自己干部的家属反而享受不到这份权益？”
高炮旅从干部家属中招收临时工的做法有争议，尚在探索中。

美满的“小日子”里也出战斗力

是不是干部和妻子、孩子住在一起就影响了他们的思想稳定？
答案是否定的。
十三连副连长王晓希，妻子与他谈恋爱时，就表现犹豫：“嫁给你们当兵的，成年守活寡，谁受得了。”
结婚后，又一直拖他的后腿。
“枕头风”吹得王晓希成天没有心思干工作。
可当他妻子来高炮旅探亲时，看到周末的“鹊桥”客车，看到周围那股干事业的气氛，看到一家一户的日子都过得有滋有味的，一点也不比地方青年差，她的心热了。
临走时她贴着王晓希的耳朵说：“哎，我什么时候也向你靠拢？”
乐得王晓希提着行李在房子里直打转转。

一位军医的家属，听说丈夫今年要转业，急了。
从卫生队长找到旅长：“不光我那口子不愿走，我们婆娘家也觉得这里有干头。
这样好的地方，为啥就不让我们多干几年？”
过去，家在驻地市区的干部的妻子、孩子常往军营里跑，不是叫他们回去打煤球，就是喊他们回去买粮食。
自从有了“周末班车”，这些干部平日里也就没有那么多干扰，一心扑在了工作上。

“安稳舒适的日子是不是滋长了干部的惰性和混劲？”
我们向读者披露这样一组数字，不知能否说明问题。

1986年以来，全旅有14项工作受到总部和军区的表彰，今年1—8月，军区、集团军两次在这里召开现场会，推广他们基层建设的经验；
去年实弹射击，10发炮弹命中飞机拖靶10个，经军区和集团军考核验收，全旅85％的连队建设达到了军委提出的基层建设6条标准；
全旅3年安全无事故，受到各种表彰奖励的干部占总数的85％以上。

作者：裴少军
栏目：我为基层建设献一计有奖征文

前不久，笔者随工作组下部队了解情况，感到基层尚有一个值得研究的问题，就是在战士中开展评比活动应以什么为依据？
目前的情况是：评比活动多种多样，名称提法五花八门，具体标准繁杂不一。
仅据笔者知道的就有这样几种做法：有的评选“四有军人”；
有的评选“窗口标兵”；
有的评选“标准兵”，等等。
不少单位还评比寄回家乡喜报的多少。
这些评比活动对促进战士安心服役起到了一定的积极作用，但也带来一些问题。
有时地方政府同时接到好几种喜报，难以作出统一的评价。
有的提法也不准确。
比如，“窗口标兵”的提法，在特定部队是可以叫响的，但对其他部队和地方群众来说，其含义就很难使人一目了然。
因此，在战士中开展评比，应当有统一的尺度和科学的提法。
如总部目前难以拿出具体方案，那么，军区、军兵种一级应力求统一。

作者：郭竞仁
单位：原海军后勤部
栏目：我的离退休生活有奖征文

郭竞仁，1917年生于山西省平遥县。
1938年1月入伍，1940年9月入党。
历任干事、科长、宣传部长、海军后勤部副政委等职。
1963年晋升为大校军衔。
1982年离休。

我从小喜欢画画。
1938年，我抗大毕业后，被分配到武汉八路军办事处抗敌宣传队。
有一天，宣传队要上街游行，需要一张宣传画，谁也不会画，我便壮起胆子，照着画报画了一个头戴钢盔、手举大刀的军人。
这件事深深留在我的记忆中。

1982年底，我离休了。
突然脱离了紧张的工作，心里竟空落落的不是滋味。
不知是为了寻求精神的寄托，还是为了弥补空乏的生活，心头竟萌生了画画的念头。
好在“文革”期间结识了黄胄、董寿平、许吝庐、邵宇等一批“黑”画家，那时，大家都不得志，同命相怜，你来我往，倒也结下了友谊。
在他们的指点下，我开始临摹。
启功先生特地从香港为我选了一幅台湾印制的张大千作的《长江万里图》。
画幅长达8米，又正好赶上三伏天，我光着膀子，象小学生似地一笔一划地临摹起来。
那浩浩不息的江流，那巍然耸立的青山，那豪迈的气势，那细腻的笔触，把我深深地迷住了，心仿佛随着笔尖走进画里，所有的烦恼统统消逝了。
这幅画我临摹了3遍，同时还临摹了150余幅各种风格、流派的山水画。

在此基础上，我开始学习写生。
也许因为打仗时常在山沟沟里钻的缘故，我对山有一种特殊的感情。
我拄着拐杖，先后爬上了黄山、庐山、衡山、峨眉山、九华山。
面对那刀劈斧削的山峰，苍茫迤逦的山脉，千奇百态的山岩，我不停地画呀、画呀，从中感受到一种美的意识，一种诗的陶冶，一种新的追求，也感受到一种蓬勃的生机和活力。
画画不仅使我提高了艺术修养，而且使我增强了对祖国的热爱。
每逢提起笔，心里就不由得萌生出一种深沉的感情，一种对土地和母亲的挚爱。
我又把这种感情融注在画里，力求使每一幅作品都体现淳朴自然的韵味和雄健豪放的气度。

目前，我的画已经流传到20多个国家。
1986年9月，我在军事博物馆举办了个人画展，短短10天，想不到竟吸引了那么多观众。
宋任穷、谷牧、陈再道等领导同志都来祝贺，王任重、肖劲光同志因故未能参观展览，还给我写了贺词。
万里同志从澳大利亚出访归来，第二天就来看我的展览，他亲热地拍着我的肩膀说：“画得不错嘛！
干部离休后，是应当有一两项爱好，这样可以使生活更充实些。”
今年，我已经71岁了，但并没有老之将至的感觉。
铺展在我面前的，不是古道、西风、瘦马，而是曙色、希望、阳光。
如果用色彩把人生划为几个阶段，我童年的梦是金色的，因为它充满了憧憬；
青年时代的脚印是绿色的，转战南北，戎马倥偬，从未离开过青山、青纱帐；
中年的年轮则是蓝色的，那是海风、海水染成的；
而晚年，我选定了桔红色，我要用这艳丽、明朗的色彩，画完人生的句号。
（马继红整理）

作者：杨谦常建国

本报讯 杨谦、常建国报道：《解放军报》3月份开辟《我为基层建设献一计》专栏以来，军事经济学院开展“评计用计”活动。
他们把军报刊登的计策搜集、归类，运用多种形式评议、分析、运用这些计策，重点抓了三种形式的应用：一是直接地拿来。
曾一度管理不善的财务系学员食堂，及时采用军报5月16日刊载的“堵住连队伙食的‘漏洞’”一计，有效地解决了私拿食品等问题。
二是变通地汲取。
军务处的同志读了7月25日军报登出的别忘了对饲养员等的管理一文后，受到启发，针对学院执行各种任务的战士的具体情况，制定了切合实际的管理措施，从制度上保证了对他们的纪律约束和思想监督。
三是有预见性地借鉴。
一些精简后的学员队党团支部负责同志，看到军报4月13日发表的《有些课让班排长去讲》一文后，联想到新学期和明年初党团课授课任务重，而队干部少、活动多、忙不过来的情况，就预先把一些章节安排给区队长、党团小组长去备课，以确保教育效果。

作者：张其国

252医院党委为丰富文职干部的文娱生活，8月31日，组织大家到干涸多年、如今又水波荡漾的白洋淀游玩。
图为该院现役军官和文职干部同舟共乐。

张其国摄

栏目：军史之最

我军从它诞生的那一天起，就有了自己的女兵。

在1927年8月1日的南昌起义中，有30位女同志参加了这一壮举。
她们大多是武汉中央军事政治学校女生队的学员，少数来自何香凝办的妇女训练班。
她们是我军最早的一批女兵。

3月3日至5日，起义军先后撤离南昌，向广东进发。
除彭漪兰（南昌起义时任指导员）、彭援华、胡毓秀被分配在刘伯承主持的参谋团外，杨庆兰、谭勤先、陈觉吾等27人被分配在分别由朱德、叶挺、贺龙主持的第9军、11军和20军。

女兵们除了做宣传鼓动工作外，最主要的任务是救护伤病员。
当时条件差，药品又缺，加上天气炎热，不少伤员除了战伤，又染上了流行病。
女兵们不分昼夜地为伤员熬药、换药，扶伤员上下床，以自己辛勤的劳动来减轻伤员的伤痛。

作者：吕清云赵波张哲
栏目：党团生活

8月中旬，我们到沈阳军区某高炮旅了解授衔的教育情况。
然而，在同这个部队机关和连队干部战士座谈中，他们却给我们叙说了许多旅党委正副书记带头为政廉洁、抵制不正之风的动人事儿，并恳求我们写一写他俩。
于是，就产生了这篇报道。

旅党委书记、政委申智贤是在这个部队土生土长起来的，老同事、老部下、老战友、老同乡多，但他认原则不认“关系”，对谁都一视同仁，秉公办事。

汽车营有个战士到了改志愿兵的年限，可他表现一般，作风纪律比较散漫，连队党支部讨论时没有把他列入改转对象。
这个战士着急了，通过多种门路先是找到申智贤过去的一位老首长来说情。
这位老首长打来电话说：“战士×××转志愿兵的事，我已经答应了，为难你了，请你给办一下。”
申智贤详细地向老首长说明了原因，婉然拒绝了他的要求。

事过数日，申智贤又收到自己的家乡省安置办一位负责同志的来信，内容大意是：如果能帮助×××转志愿兵，将来你转业回省城，你的工作安排、子女就业还有住房等问题，我一概帮助解决。
申智贤有些生气，把信锁进了抽屉。

一天，申政委下班回家，前脚刚跨进门槛，屋里的电话就急促地响了。
他拿起电话一听，是驻地市政府一位领导来的，其意也是为这名战士转志愿兵说情。
他也委婉地表示了不同意的意见。
不少人好言劝老申：“快50岁的人了，在部队还能干几天，怎不为自己的后路想想？”
后路他也考虑过，但他考虑更多的是：“我是一名党员干部，党赋予我一点权，是为人民多办点事。
违反原则规定的事，谁来说情也不能办！”
那个战士并没失去信心。
他拿着价值700多元钱的重礼，来申智贤家“疏通”。
申智贤不在家，妻子再三让这个战士把东西带走，可这个战士放下礼物就走了。
第二天，申智贤找到这名战士，严肃地对他说：“礼品拿走，算是没这回事；
不然，我把东西交给组织处理。”
这个战士只得拿走了礼品。

党委副书记、旅长邵真荣，由于他担任领导工作时间较长，熟悉不少地方同志，与他们来往也多。
在发展商品经济的新形势下，有人对邵真荣说，凭你同地方的关系搞点紧俏商品是轻而易举的事。
然而，邵真荣对为个人捞好处的事从不沾边。

一天，刚吃过午饭，内弟从千里之外赶来了。
寒喧几句后，内弟便宜言不讳地说：“姐夫，现在我们铁路局急需一批石蜡，听说你在这里路子广，帮助解决几吨。”
“行呀！”
老邵随口答应：“你们单位有难处，我能帮上忙的尽力帮忙。”
内弟高兴了：“姐夫，你要办妥这件事，可得到几千元好处费。”
邵真荣一听这话，不由得沉思起来：自己认识各厂矿的熟人是不少，只要打个电话或到厂家去一趟，就可以把事情办成。
然而，捞外快可不成，共产党员绝对不能干这种事。
邵真荣感到自己不能这样做，劝内弟也不要干。
他向内弟宣传党的政策，讲清道理，让内弟愉快地返回了单位。

邵真荣的一个姐姐家庭经济拮据，姐夫体弱多病，他姐姐来信求邵真荣帮助弄一点钢材，以便从中挣一点“提成费”。
邵真荣给姐姐回了一封长信，讲明不能办此事的理由，拒绝了姐姐的这一要求。
后来，邵真荣回老家休假，又特意去看望姐姐一家。
姐夫生气地说：“人心都是肉长的，可你六亲不认。
现在要提成费要好处费不是个别现象。
你不帮忙，就能挡住这股风？”
邵真荣解释道：“只凭一两个人就想顶住这一股风，当然很难。
不过，不论什么风，都包含着一件件具体的事。
少做一件这样的事，风就会小一点。
如果我们大家都守住自己的阵地，筑起防线，不正之风不是就通不过了吗？”
在保持廉洁的过程中，申智贤和邵真荣常常思考着一个问题：打发了一个送礼的人，怎么过不久又来一个呢？
顶住了一件违反原则的事，怎么又有类似的事找上来？
他们认识到：只有把大家带动起来，共筑防线，才能有效地制止不正之风。
他们和党委成员一起研究制定了保持清正廉洁的具体规定，并公布于众。
同时，还建立了旅、营、连三级群众性的监察网，依靠群众堵住“缺口”。

作者：翯俜胡训军
栏目：长征

一

广东省上空喧响着的机器声急切地呼唤着劳动力，数以百万计的男女从邻近的省份、从遥远的大东北源源而来。
他们或做清洁工、服务员，或在几十米高的脚手架上作业，或在富饶美丽的南海边围堤养殖，几乎所有旧的传统文化观念认为不体面的工作都有他们从业。
1986年初，东莞驻军A旅某领导突然发现有位部下的妻子混在一群打工女中打工，下令一查，何止一个，竟有好几十。
这些家属中，有的还是不够随军条件的。
按照规定，未随军的干部家属只能在探亲期内住在营区。
而这些家属却因在驻地打工而长期住在营区。
于是这位领导下令清退！
三名干部组成的清退小组开始行动了。

二

“你以为我愿意来打工？”
面对清退小组的人，一位军属眼睛里涌出泪水。

山区小镇的闭塞，使她没有感觉到人的价值观念的变化。
她拒绝了镇长儿子的追求，成了一位刚走出院校的军队干部的未婚妻。
因为镇长的刁难，她放弃了一次又一次的招工机会，以示对镇长的抗议。
她相信在她成为一个献身国防事业的军人的妻子之后，社会一定会给她一个比镇长所能给她的更好的工作。
但是，结婚三年，她还是待业青年，而镇长每次见到她都“关心地”问她，对于她的工作安排，“上面”有没有什么指示。
好心的同伴们则总是这样安慰她：随军就好了，随了军就能安排工作。
好容易熬到够随军条件，可过了大半年，丈夫驻地还是没联系上工作。
有人提醒她丈夫，这年头求地方办事不烧香拜佛不行，丈夫勃然大怒：就是不去烧这个香拜这个佛！
安排不了工作拉倒。
镇长听到这个消息更加“热情”了，一个劲地问她什么时候走。
她大哭一场，把户口本往兜里一揣，愤然地来到了丈夫的驻地。
开头个把月，一家三口百多块钱还够开支的，稍久就捉襟见肘了，只好咬咬牙，把才一岁多的儿子送回老家，自己打工去。
有人先把她介绍到一家酒店，店主让她当清洁工并故意压低工钱，她转身走了，后来又到了一家工厂，一家商店，都没找到工作。
她愤怒了，先指着鼻子怒骂了一顿丈夫无能，又哭着骂自己“悔不当初”。
骂够了，哭够了，收拾东西上了一个建筑工地，找到工头二话不说，张口就问：“你们有什么大伙最不愿意干的活？
我干！”
工头把她留下了。
为了不暴露身份，她和其他打工女一样宿工棚、住露天，随建筑队辗转流离。
领取工资以后全数寄回家去。
但她不说她在干什么工作，她想让这些数目可观的工资告诉家人、女伴以及那位镇长，她有了一份很好的工作。
只是，她常常避开自己的老乡，害怕老乡把关于她打工的事情传到家乡去。
可她又不得不继续干这份工作，因为她别无选择。

很难想象，她三年前还是洞庭湖畔的一位渔姑，漂亮得有些眩目的外表加上非常得体的装扮，使她浑身上下洋溢着难以抵御的青春的魅力。
她很坦率，她说她来到这里打工的主要原因就是想离丈夫近一点。
只要离丈夫近一点，能够常在一起，就是干再苦再累再低贱的活也心甘。
她骄傲地转转身子，向人提示着她的漂亮。
也正是因为她的漂亮，她的魅力，总有贪馋的眼光落在她身上。
她说她是军人的妻子，但军人的妻子也是人，也有七情六欲，也需要男人的照顾和爱抚。
面对种种诱惑，她有的时候真怕把握不住自己了。
她常常跑到湖边码头上去，呆呆地望着来来往往的客轮出神，真是“过尽千帆皆不是，斜晖脉脉水悠悠”。

1986年，她来队探亲，看到丈夫驻地工厂林立，打工的人涌如潮，她就想留在这里打工。
丈夫不同意，她就自己去找。
开始在针织厂，后来又去毛织厂，一个月可挣200多元，收入比在家里丰厚，更要紧的是能常和丈夫在一起。
下班后，吃过饭，她就给丈夫泡上一杯浓茶，丈夫加班写材料，她就守在一边，一会帮他查查字典，一会帮他往茶杯里加开水，虽然忙碌，她却感到异常的充实和幸福。
而且，这幸福在她看来是无可替代的。

阳光似乎对她要格外偏爱一些，所以她脸上留下的日照的痕迹也就格外明显。
她之所以投身打工女的行列，实在也是出于家庭生计。
实行生产责任制后，家里分了七亩田。
公公婆婆都是药罐子，全家人的生活重担都落在她这个长媳身上了。
而她一个女人家，农活这一套怎么也是干不了的，只得去请人。
请人就要付工钱，丈夫那点钱哪够用，还有一多半撒到铁道上了。
眼看人家那新楼一幢一幢地起，而自己家的日子却越来越紧巴，有的亲戚邻里间有个什么红白喜事，想送点礼都力不从心，不明白的人还以为她看不起乡亲们哩。
家里有个三困两难的自然也没人伸手。
虽说是军属，可这年头军属的牌子也不太管用了。
有些人看到她笨手笨脚地在田里紧忙乎还酸溜溜地嘲讽几句，说她是心比天高命如纸薄，满心想捡个金元宝，结果得了个铁疙瘩。
后来，听说广东要人打工，工钱也不低，她就出来了。
自然是选择了丈夫驻地，这样也好有个照应。
除了留下生活费外，她和丈夫尽数把钱寄给家里，以支撑数口之家的生活。

她和其他30多位姐妹一样，来打工是因为没有比这更好的选择了。
当她们听说旅领导下令清退她们时，她们很伤心，要求和旅领导讲讲自己的难处。

三

一位旅领导与部分干部家属对话。

领导：有些没有随军的干部家属打工期间住在营区，时间超过一个月，这是规定上所不允许的。

家属：这我们知道。
但我们在打工中也常常听见别人议论到这样一种现象：军人家庭破裂的越来越多，部队干部找对象越来越难，就连部队的女军官都由“内销”转“出口”，这除了价值观念、社会风气的原因之外，部队是不是也有些自身的原因呢？
例如很早以前就作出的某些规定，现在看来是不是合情合理，能不能因时因地作些变通，特别是对我们特区驻地的部队可不可以有所不同？

领导：这些问题可以研究，但军人家属还是要有牺牲精神，个人利益要服从部队建设大局。

家属：我们牺牲得不少了，也还准备继续牺牲下去，但提倡牺牲精神的同时也要研究一下我们的承受能力。
军人家属也是人，他们也有生理、安全、爱、尊重，以及自我实现的五种需要。
所以，在提倡牺牲精神的同时又要最大限度地减少她们的牺牲。

领导：军官家属打工还有个对内对外的影响问题……

家属：我们没有做什么见不得人的事呀？
我们也是普通公民，可以做法律允许范围内的任何事情。
再说，现在的情况不同了。
过去，一个普通的军官的工资可以保证他们家庭生活达到甚至高出一般家庭的水准，但现在能吗？
据广东省统计：军人的现时工资比地方相当工作人员低12％。
过去绝大多数军人家属可以找到被人认为比打工更好一点的工作，现在能吗？
干部家属早就够随军条件了，但调不进干部所在的城市，找不到工作，这种情况比比皆是。
你们又不能帮我们找到“体面”的工作，让我们怎么办？
我们也要过日子呀！

事情终于被提到了旅党委的议事日程上。

经过讨论，形成了一个决议：向上级客观地报告干部家属来部队驻地打工的情况，在没有批复之前，清退小组还要做工作。
一晃三个月，农忙即至，政治部主任办公桌上的请假报告、请求补助报告，要求转业的报告骤增，弄得主任大发脾气。
堂堂政治机关，现在快成慈善机构了。

“干部家属打工的事我看就让她们先打着吧！
这也许对解决干部们生活上的困难起不了多大作用，但在不影响部队建设的前提下，能解决多少解决多少，不一定什么都非要等政策来了才动。
有些东西并没政策允许，但也没有政策限制，它的存在不一定就没有它的合理性。”
政治部高主任在旅党委会上说。
经过一番议论，几名常委把目光投向旅长，旅长轻轻一敲桌子：“就这么定了！”
政委沉思着伸出一根指头：“在改革开放的大政策下，我们要尽可能给予引导，要尽可能防止不出岔子。”
1987年4月27日，驻东宪A旅一份关于干部家属来驻地打工的文件产生了。
文件认可了干部家属来驻地打工的可行性和合理性，但它又对其可能产生的副作用的潜在因素作了最大程度的限制。
文件规定：要来打工的，先由干部本人写出申请，待批准后集中住进部队准备的营房，由有关部门统一管理；
干部不再享受一年一度的探亲假；
根据各自的情况，准许干部过星期天或星期三；
如有违犯纪律或影响工作的，一律清退。
文件一发，营区笑脸如花，60多份申请递上来了。
很快家属们大包小裹地从偏僻的山区，从辽远的水乡，风尘仆仆地来了，住进了被戏称为“军营移民区”的一栋空房子。

四

她们在向这个城市展示自己，她们开始把自己的心血注入这个城市。

陆妮娅头一次进毛织厂。
第一次坐在机器前，又新奇，又紧张，唾沫不知道往痰盂里吐，上厕所不知怎么冲水。
回到家，她关紧门，趴在床上嘤嘤地哭。
人家将丈夫一并捎带着贬了，给解放军丢了人。
到底是高中毕业生，她明白这么哭是不顶事的，关键是怎样想办法丢掉这顶笨帽子，把自己的面子丈夫的面子和军人的面子挣回来。
她长心眼了，几乎是不说只干。
没看过的，她就静静地侧足一旁，看着人家是怎么干的。
她感到自己并不笨，只是她接触的东西少了一些，晚了一些。
要是站在同一条起跑线上，没准她比别人还强哩。
她的胆子壮起来了，沉睡着的聪慧醒来了。
她知道，现在人们衡量人的观念发生了很大变化，比如她要是打扮得漂亮一点，做事勤快灵活一些，人家不仅会称赞她本人，还会钦佩她的丈夫，无形中提高了解放军在大伙心目中的威信。
她在工作上拔了尖，在服饰、发型上也领了新潮，在她的身旁常围着一帮叽叽喳喳的女孩，老是打听她那当军官的丈夫是用什么妙法教她打扮、做活的。
她哩，一副高深莫测的样子，弄得好些女孩非要她也帮着问问军营里还有没有没找对象的军官。
慢慢地，她在工友中形成了一股凝聚力，连工厂主、经理也另眼看待，碰到她，有事无事都要停住脚唠上几句。

张洁，湖南人，28岁，在电子厂打工。

她一踏上这块土地，就没有过上一天舒心的日子。
她在生产队当过出纳，一进厂，经理安排她当统计员。
那位置是个肥缺，坐办公室，一身干干净净，开开条子，拨拨算盘。
可对于她却不轻松，心里始终紧绷着一根弦。
一到下班结算，额上的汗珠就很自然地冒出来。
每天都悄悄地从腰包里掏钱住外贴。
别人做工挣钱，她打工却亏本，回家吃饭都得关着门，因为没做菜，菜往往是6分钱一块的臭豆腐。
会计说她账目不清，丢三拉四，经理也直摆头。
她也想辞职，可又怕别人笑话。
有一次结算，差了800元。
她先是抱着抽屉傻傻地发呆，继而是伤心地大哭。
当副连长的丈夫细心帮她算，原来是漏了发票。
她想，在生产队我可算是秀才了，原来是掉进井里的青娃。
从此，她开始练字，打算盘，还买回了好多财会书籍。
经过自学苦练，业务能力日长，赢得了大家的敬重，不久又被任命为会计。
后来，经理听说她是共产党员，心里很紧张，担心她会不会组织工友搞他的名堂，心里一想，还不如找个茬解雇她。
她感觉到了，但她不动声色地照常工作，闲时还到车间干干活，业余时间组织工友开展文娱活动，增强了工厂对工人们的凝聚力，乐得经理合不扰嘴，一个劲地打听还有没有要来打工的军官太太，他的工厂要，工钱嘛，优惠。

江宏英，广西人，29岁，在手套厂做工。

她非常容易地进了这家手套厂，活不重，就是要坐得住；
可她总坐不下来。
在家自由自在的，谁管谁，愿意干就干，不干就算。
她不习惯工厂里的制度，经常中途回家。
有天早晨上班，厂里会计付给她50元钱，要她回家“休息”。
她还说今天没病，旁边的工友掩口而笑，笑得她莫名其妙。
一个好心的工友看她真不明白，就告诉她：“你被炒鱿鱼了。”
她又不知道这是什么意思，还去干活。
工友告诉她：“你被开除了。”
这下她懂了，心嗖地沉了下去，象做了什么见不得人的事似地跑回了家，半个月没出门——她感到无脸见人。
在家时，一听说某某在工作单位被开除，这人准不是好东西。
这下，怎不明不白地轮到自己头上了。
她没跟丈夫说，又进了一家手套厂。
这次她吸取了教训，一去就熟悉规章制度，在产品的数量和质量上保持冒尖地位，每月都被评为“先进生产者”。
年底，原来那家手套厂请她们厂去介绍经验，厂里推选了她。
一下车，经理握着她的手好不自在，来者是被自己解雇的工人。
她笑着说：“不是有一句成语，叫士别三日当刮目相看吗？”
这些打工的军官太太们，靠自身的素质、自己的努力和自己的追求，向这个城市展示了她们存在的价值，赢得了人们的尊重，也给她们的丈夫增添了光彩。

五

A旅的“移民区”引起了人们的注意。
总政、军区、军里先后派人来这里调查，研究它的产生，研究它给军营带来的利弊。
旅政治部一份汇报材料这样记录，家属来驻地打工有利于干部思想稳定，解除了他们的后顾之忧。
因家庭困难而不安心部队工作和请事假者比去年同期减少87％；
去年无一人要求补助。
她们中有19户买了电视机，有20户买了收录机。
去年，她们的丈夫在工作上都很有起色，有16人受嘉奖。
同时，她们也给部队带来了一些新的问题，引起了一些议论她们住的房子比较破旧，要彻底维修就要上万元。
环境比较差，水电都很难保证，因为这些都要钱，钱又没有来处。
还有文化生活问题，小孩上学问题，生活保障问题，都比较难办。

在这大变革的年代，人们都在改变自己，变观念，变意识，变方式，变习惯。
出现本文所述许多新现象，应该说有其必然性。
问题在于认真研究它，正确处理它。
军队不能超乎社会之外，只有置身其中，与社会变革同步，才能显示出自己的价值。

作者：陈汉忠赵永林
栏目：长征振兴杂文征文

“睁一只眼闭一只眼”，其名声似不大好，常与“佯装糊涂”、“放弃原则”同列。
但若细心研讨一番，似乎还有另一面的道理。

人有双目，不仅是器官上的对称，也是视觉上平衡的需要。
倘有谁故意闭上一只眼睛，当会生出诸多不便。
但有趣的是，生活中有些地方却又偏偏需要你闭上一只眼。
打靶的人都知道，任你是赛场好手，若两只眼睛都睁得溜圆，恐怕就难以击中目标，唯有闭一只眼方能“了然”。

其实，生活在这世界上，需要“闭一只眼”的事情太多了。
譬如说怎么看一个人的缺点、弱点和不足，多少年来，我们非常习惯于瞪大两只眼睛去看、去盯。
有的人也深为能发现别人的问题而对自己的“洞察”引以自豪；
更有的人对能发现别人的“隐私”而暗暗自喜。
固然，对一个人为全面了解和认识，离不开对他的缺点、弱点的了解和认识。
但发现别人的缺点、弱点，是为了帮助他克服这缺点、弱点，而不是为了抓人家个小辫子。
何况，有些无关宏旨的小毛病，本不当那么较真儿。
古人云：水至清则无鱼，人至察则无徒，在小是小非面前，有时不装点“糊涂”，不闭一只眼让人过去，反而会自觉不自觉地疏远了别人，孤立了自己。
我认识一位从军校毕业的政治指导员，工作积极性挺高，但他的“原则性”也实在强得离谱儿，一天到晚总是瞪着两只大眼睛，唠唠叨叨，容不得别人一丁点闪失。
在他的眼里，没有一件顺眼的事，没有一个顺眼的人，不是今天批这个，就是明天训那个，而且不给人留一点面子和台阶。
战士们见他都躲着走。
他任职不到一年，把全连干部战士得罪个光，不得已，只好请求调动工作。
依拙见，他的毛病就在于不会“闭一只眼”。
请别以为这是遁逃之术，或是耍滑头，其实这是一种宽以待人的处世之道，也是一门颇有讲究的领导艺术。
有位领导者讲：要睁一只眼看别人的长处，闭一只眼看别人的短处。
这话是颇有道理的。
比如有的人曾有过失，但他弃旧图新了，不妨“闭一只眼”，淡忘他的昨天，尊重他的今天，这样肯定比光记住他的昨天更有利于他的进步；
又如，某人曾与你的意见尖锐对立，而且已被实践证明是对方错了时，你不是盯着他的过去不放，而是宽宏大度，不记前嫌，多想想人家的好处，这样，你们的重新合作肯定会“渐入佳境”。
显然，这不仅是个工作方法问题，也是个思想水平问题。

毫无疑问，在小是小非上“闭一只眼”，并非取消积极的思想斗争，更不是对同志的缺点和不足不闻不问，撒手不管，而是说眼里要容得下别人的缺点和不足，尤其要看到人家的主流和进步的一面。
至于那些不要党性原则、不惜损害党和人民的利益的人和事，你也故意“闭一只眼”，就另当别论了。

作者：张久
栏目：长征

作者：刘学中
栏目：科学大观园长城杯迎接建国40周年全国国防现代化征文

陆军，今非昔比，经过了骡马化、摩托化、机械化的“变异”，它们已开始向飞行化迈进。

作战直升机——陆军飞行化之骄子。
美军在侵越战争中运用“蛙跳战术”、“铣锤与铁砧战术”使各国军界眼界大开，从那时起作战直升机（武装直升机和运输直升机等）备受人们青睐，许多国家相继组建了专门的直升机部队，并将其编人陆军战役、战术兵团，逐步发展成为初具规模的陆军航空兵。

进入80年代以来，随着苏军美军“大纵深立体战役”和“空地一体化战役”理论的提出，外军越来越重视陆军航空兵的建设。
美军航空旅现行编制比原来增加了2—3个攻击直升机营，飞机总数比原来增加了70余架，全军1万余架直升机有8千余架装备在陆军。
此外，北约多数国家也先后开始组建了反坦克直升机师。
据称，这种部队只要出动半数即可挫败一个坦克师的进攻。

作战直升机在战场上广泛应用，使陆军增强了在更广阔的空间实施快速机动的能力。
这有利于迅速改变局部地区的双方力量对比，有利于达成战术突然性，有利于与地面部队配合实施立体包围，并能够从空中发起冲击和突围。
它们还是现代战场上消灭坦克等装甲目标的一支生力军。
它们将使传统的突击样式、方法和作战理论都受到新的挑战。

气垫船——陆军特种作战的多面手。
1957年，英国人科克雷尔运用气垫原理成功地造出了世界上第一艘载人气垫船。
经过30多年的发展，气垫船技术日趋成熟。
现在的气垫船，航行速度可达100—110节（161—177公里/小时），它们通行能力强，能在海浪、沼泽地、芦苇地上方航行，是一种两栖性能甚佳的交通工具。
它们甲板宽敞，装载量大，比如苏军全垫新式登陆艇可搭乘五六百名全副武装的士兵，还能装载坦克和火炮。

由于气垫船具有上述诸多优点，使得它们能够有效地突破敌方设置的障碍，缩短航渡时间，灵活机动地选择登陆场，出其不意地与敌交锋。
还可用气垫船组成特种战斗部队，如沙漠战斗部队、雷地战斗部队、沼泽湖泊战斗部队等，在特种地形上执行作战任务。

地效飞机——陆军飞行化的一种新手段。
地效飞机是根据地面（表面）效应技术制成的一种飞行器，也叫冲翼艇。
它具有超低空飞行、超越障碍飞行和载重量大等优点。
目前苏军研制的一种叫作地屏飞行器的军用地效飞机，时速可达560公里，几乎能贴海面飞行，能运载八九百名武装士兵成10余辆装甲车。
地效飞机不仅能在离地面（海面）几米至几十米的高度上做高速远距离飞行，而且还能飞越滩头、沼泽、冰川、灌木林等地区。
目前虽然地效飞机仍处于样机试飞阶段尚未装备部队，但可以预见，地效飞机必将为陆军飞行化开辟一条新路。

据有关资料介绍，美陆军另辟新径，已在考虑订购一种单兵飞行器。
这种飞行器由一人操作，能垂直起飞，前后飞行，左右机动，灵活自如，上升高度3000米，时速可达96公里，能连续飞行半小时。
这些小东西没有机翼，可在树木之间或树冠之下随意穿行，只需约1.5平方米的平地即可降落。
由于它们小巧玲珑，机动灵活，所以可用来执行反空降、侦察、奇袭、爆破、救难等特种作战任务。
在未来战场上，它们很可能成为陆军飞行化的一支尖兵。

陆军飞行化，将以崭新的面貌出现在人们面前，到时候敌对双方的陆军将在空中和地面展开一场新较量。
新的作战理论和作战艺术正等待着新一代的军人去研究、去探索。

作者：张玉河
栏目：科学大观园百事通

美苏在8年的中导之争中，创造了不少新术语。
如“林中散步方案”、“导弹年”、“反措施”、“小册子战”等等。
如果把它们有机地组合起来，便是一部天工巧成的美苏中导谈判历程史书。
下面简介若干，以飨读者。

——编者

“灰色领域” 1977年，苏联开始在欧洲部署针对北约的SS—20导弹（此前已部署了SS—4和SS—5导弹）。
这种导弹携带3个弹头，射程近5000公里，命中精度高，突防能力强，对北约形成了较大威胁。
“灰色领域”是当时的联邦德国总理施密特针对SS—20导弹首先提出来的，其含义有两个：一是北约无与此相匹别的导弹；
二是按照导弹的射程，国际上比较一致地将射程在1000公里以内的导弹称为战场核武器，射程1000—5500公里的称为战区核武器，射程5500公里以上的称为战略核武器。
在当时，美苏已将战场核武器纳入常规裁军谈判，战略核武器已进行了两轮谈判，而战区核武器则“消遥法外”。
施密特提出“灰色领域”之说，意在提醒北约快想对策。

作者：会鸣
栏目：科学大观园特色诊所

把几粒小米粒大小的中药——“王不留行籽”压在耳朵上，便能使令人疼痛难忍的胆结石自行排出。
这是北京军区总医院新医疗室技术人员研究出的一种新疗法。
他们已先后用这种疗法为500多名胆结石症患者解除了病痛。

耳朵上的穴位联系着人的五脏六腑，“王不留行籽”既有刺激穴位的功能，又有活血的药理特性，所以将它压在患者的耳穴上，便能起到疏通消化器官的作用，把胆结石全部或部分排出。
某部一位干部家属因患胆结石，两年多来疼得坐不安、站不稳，夜间弯腰取便盆都很困难，经新医疗室治疗后，仅压耳3次，疼痛就消失了。

作者：熊礼禄
栏目：科学大观园

《孙子》“知彼知己，百战不殆”这句名言为古今军事家所重视，被奉为经典作战原则。
毛泽东同志称它“仍是科学的真理”。

《孙子》认为，战争的指导者必须对敌我双方情况熟知深究。
他主张“用间”，要不惜“爵禄百金”去获取敌军情报，把获取情报视为“此兵之要，三军之所恃而动也”。
把了解敌军情况当作决定整个军队行动的重要依据，这是指挥员正确指导战争的先决条件。

电子战中的“知彼”手段就是电子侦察，这是夺取电子战优势的重要前提。

电子侦察技术起源于1904年日俄战争时期。
那时，日本人频繁地向停放在旅顺港的俄舰发起突然炮袭，使俄国海军经常遭受损失。
后来，俄国报务员发现一个规律，每当日本人发起袭击之前，从耳机里总能听到日本舰只之间大量交换信息，而且信号强度不断增大，随后就是日本舰船打来的连天炮火。
这样，俄国人就把这种增强的无线电信息当成战斗警报，使自己的军舰和海岸炮兵及时处于戒备状态，取得了很好的效果。
从此，交战国侦收对方的无线电信号就成为最有成效的一种电子战活动。

现代无线电通信（包括声音、文字、图象等）都是通过电磁波来传输的。
电子侦察就是利用电子设备对敌方的电磁波信号进行接收，分析、破译，从中获取敌方情报，判明敌方状态和意图，达到“知彼知己”，并为己方制定作战计划，实施电子对抗提供依据。

电子侦察距离远，范围广，不爱国界限制，获取信号多，情报及时准确。
如第二次世界大战中，德国用无线电接收机每天能截收苏军10万份无线电情报，被破译的约两万份。
在越南战场上美国用EB—66C侦察机在一小时内，就可获取越南北方正在工作的防空雷达性能、数量、部署等全部情报。

《孙子》还主张“能以上智为间者，必成大功”。
当前，两个超级大国都不惜工本地发展电子侦察技术，它们建立了全球性的“电子间谍”网，美国的地面侦听站配置有巨大的计算机破译中心，海上有电子侦察船，高空有电子侦察飞机和无人驾驶侦察机，在远离地球数万公里的轨道上还有数量可观的通信卫星和“间谍”卫星。

电子战技术发展的另一方面，则是各国都已高度重视现代电子通信保密措施的不断加强，同时，反侦察手段、反间谍卫星武器等不断崛起。
这种矛与盾之争还将持久地进行下去。

作者：刘先骏
栏目：科学大观园

由北海舰队某部兴建的我国海军第一座兵器馆“旅顺海军兵器馆”已于近日建成，并正式向游人开放。

这个兵器馆坐落在著名海滨旅游城市大连旅顺。
整个兵器馆分室外展场和室内陈列馆两部分，分别陈列着海军过去及现行的130多种武器装备。
室内有水中兵器、舰载武器、导弹、鱼雷等5个陈列馆，室外设有舰桥、舰艇参观场，岸炮、高炮阵地、停机坪和陆海空三军部分通用武器装备。
目前，每天到这里参观的游人达4000多人次，

（刘先骏）

作者：张元树杨虎

本报成都9月6日电 张元树、杨虎报道：四川省国防教育协调小组，经中共四川省委批准，昨天在成都正式成立。

巴蜀出现“国防热”，全国各地注目，也引起了四川省党、政、军领导同志冷静地反思：四川省的国防教育起步较早，开了一个好头，但发展不平衡，尤其是当前还存在着许多“死角”和难题，必须靠协调各级各行各业和各类社会组织的合力，才能真正得到解决。
因此决定由省委宣传部、省教委和省军区政治部等部门负责同志组成国防教育协调小组。
在昨天召集的第一次协调小组会议上，研究决定年底前办四件事情：一是成立四川省国防教育学会，加强国防教育的理论研究；
二是创办省武装委员会机关报《国防时报》，增强国防教育的辐射面和透明度；
三是编写全民国防教育基本教材，保证国防教育逐步向制度化、规范化和经常化方向发展；
四是建议人大对国防教育进行立法，使国防教育工作真正成为各个系统，各个部门自觉履行的共同职责。

党章规定，向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告，是党员的权利；
受理对党员的检举、控告和党员的申诉，是党的各级纪律检查委员会的一项重要职责。
做好这一工作，对实现党内外群众对党员和党组织的监督，保障党员权利和促进党风的建设具有重要意义。

1981年6月，中央纪委制定了《关于处理控告、申诉案件的试行规定》发各地试行。
现根据几年来的试行情况和党章对涉及党员的控告和申诉的要求，对处理检举、控告和申诉的工作作如下规定：

一、受理检举、控告和申诉的范围

1、对党员或党组织违反党的章程和其他重要的规章制度，违反党的路线、方针、政策和决议，违犯国家的法律法令，利用职权谋取私利和其他败坏党风的行为的检举、控告。

2、党员对所受党纪处分不服的申诉。

不属上述范围的问题，按照党政、部门分工的原则转有关部门处理。

二、处理检举、控告的程序

1、根据党章规定，中央纪律检查委员会发现中央委员会成员有违犯党的纪律的行为，可以向中央委员会检举。
在检举时必须将问题调查核实。

中央以下各级纪律检查委员会，收到对同级党委成员的检举、控告，应在调查核实后提出意见，报告同级党委和上级纪律检查委员会处理；
对同级党委（党组）及其主要负责人的检举、控告，必须报上一级党委或党的纪律检查委员会检查处理。

2、对各级党员干部的检举、控告，应按照干部管理权限，属于哪一级党委管理的干部的问题，就由哪一级党委或纪律检查委员会负责检查处理。

3、对党员的检举、控告，一般的可由党员所在的党组织检查处理；
重要或复杂的可由县或相当县一级党委或纪律检查委员会直接检查处理。

4、检举、控告他人或查处检举、控告的问题，都是十分严肃的事，必须采取认真负责的态度。
无论对事实的认定还是对是非的分析，都要坚持实事求是的原则。

5、对于如实检举、控告或反映情况的，应当予以支持和保护。
对于检举、控告不完全真实的，除对不真实的部分予以解释说明外，对真实的部分应予以适当处理。
对于检举、控告不实的，必须分清是错告还是诬告。
如系错告，应说明情况，澄清是非；
对于捏造事实或制造假证，诬陷、诽谤他人的，必须追究责任，根据情节轻重，按照党纪国法处理。

三、处理党员申诉的程序

1、对受处分党员的申诉，一般由决定或批准处分的党组织复查、复议。
原组织已撤销的，应由申诉人现在的县（或相当县）级以上的党组织复查、复议。
重要的案件，上级纪律检查委员会可以直接或指定有关的党委或纪律检查委员会复查、复议。

2、经过复查、复议，需要改变原处分决定的，应经原批准处分的党组织或相应的党组织批准。

3、经过复查、复议，如果原处分事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备，就无需改变结论，可由原批准处分的党组织批准结案并通知本人和报上级备查。

4、申诉人如果对复查、复议结论仍然不服，应将本人申诉和复查、复议材料一并报告批准处分的党组织的上一级党委或纪律检查委员会审查决定。

5、对于党员对党纪处分不服的申诉，必须按照全错全纠，部分错部分纠，不错不纠的原则，实事求是地处理。
凡属冤假错案，不管是哪一级组织、哪一个领导人定的和批的，都要实事求是地纠正。
对于处理正确，而本人拒不承认错误的，应当批评教育，属于无理纠缠的应正式通知本人不再受理并在适当范围公布。

四、对处理检举、控告和申诉的要求和办法

1、各级纪律检查委员会处理对党员的检举、控告和党员的申诉，根据分级负责原则，实行责任制。
对于需要直接检查处理的，必须及时办理，不得推诿；
对需要转办的，必须迅速转出，不得扣压。
除匿名信外，承办单位（指直接核查该案的单位，下同）应视情况与检举、控告或申诉人取得联系，交换意见。

2、对于上级纪律检查委员会要求报告结果的案件，承办单位一般应在三个月内报告，不能如期报告时，要说明理由和办理情况；
对没有要求报告结果的案件，承办单位也应及时查处，不得置之不理。
对长期拖延不办的案件，转办单位要及时督促检查。

3、对检举、控告和申诉案件处理后，承办单位应酌情将结果通知检举、控告和申诉人或给以负责的答复。

4、党内外群众对党员或党的组织进行检举、控告和党员向党组织提出申诉，都是他们的权利，必须予以保护。
不准将检举、控告材料转给被检举、控告人处理；
不得对检举、控告和申诉人进行压制和刁难，对打击报复检举、控告人的，必须严肃处理。

5、各级纪律检查机关和各地区、各部门的党组织部有责任处理对所属党员的检举、控告和党员的申诉。
任何党的组织和负责人，如果对检举、控告和申诉采取不负责任的官僚主义态度，对党员的申诉不认真复查、复议和对冤假错案坚持不改；
对违纪案件无故拖延不办或进行包庇，都要给予批评教育，情节严重的，必须由交办的党组织或纪律检查机关追究责任，给予应得的处分。

6、对匿名的检举、揭发信，要具体分析，区别对待。
对揭发的一般问题，可摘要交被揭发者说明情况或转有关党组织酌情处理；
对揭发的重要问题，必须查明究竟，认真处理；
对没有具体事实内容，只是空扣帽子的检举材料，可不予处理。

7、各级纪律检查委员会对有关党组织处理的案件有不同意见时，根据党章第四十五条规定的原则，有权改变下级纪律检查委员会对案件所作的决定或向上级纪律检查委员会提出申诉，请求予以复查或协助处理。

五、要求报告处理结果的案件，必须报送的材料

控告案件要有：

1、调查报告和组织处理结论。

2、控告人和被控告人对调查、处理结论的意见。
如果控告人或被控告人提出不同意见时，应附有承办单位对这些不同意见的说明。

3、如果被控告人确有错误，组织上已经令其检讨或给予处分的，应附有本人检讨或处分决定。

4、呈报机关的审查意见。

申诉案件要有：

1、原处分决定和复查、复议结论。

2、申诉人对复查、复议结论的意见。
如果申诉人提出不同意见时，应附有承办单位对这些不同意见的说明。

3、呈报机关的审查意见。

六、本规定从一九八七年人月一日起施行，一九八一年制定的试行规定撤销。

（新华社北京9月6日电）

作者：范文韦斌

本报讯 范文、韦斌报道：执行《企业法》，国防教育是不是企业管理者的“额外负担”？
国防观念在经济建设中的效应究竟如何，广西军区政治部、南宁市军分区会同市经委联合调查了南宁市224家企业，结果表明：国防教育是企业竞争发展的动力之一。

南宁市224家企业中，经济效益年递增30％以上的25家企业，都有一套完整的国防教育和民兵训练制度，其中去年以来进行国防教育试点的15家企业，经济效益最好。
南宁市手拖厂，各项技术指标均居全国同行业之首，先后获得7项国家级荣誉称号。
今年上半年，工业总产值和销售额分别比去年同期增长41％和45.4％。

南宁市许多企业通过国防教育，增强了干部职工在国家防卫问题上的自觉参与意识和义务感、责任感，促使全市民兵组织的健全和民兵各种活动的正常化。
去年以来，全市进行国防教育改革试点的15家企业的民兵，军事训练取得优异成绩，生产中也发挥了突击作用。
厂长经理们尝到国防教育带来的甜头后，自觉地把国防教育纳入任期目标责任制，纳入企业两个文明建设的总体规划。

据新华社北京9月6日电 国务院总理李鹏今天下午在中南海会见美国国防部长弗兰克·卡卢奇时说，中国的改革在深化，我们的目标不会改变。

李鹏指出，最近外国新闻界有人说中国的改革后退了，这种说法不符合事实。

李鹏说，在改革开放过程中，我们欢迎美国和其他国家的企业家来中国投资，欢迎他们来办独资企业。
我们将创造更好的投资环境，包括不断改善能源、交通、通讯条件以及提高工作效率和管理水平。

作者：许如元

9月4日，苏制米格—29战斗机在英国法恩巴勒国际航空展览上首次展出并作飞行表演。
米格—29是世界上最先进的战斗机之一，时速达1，450英里。
这是该机种自1985年服役以来首次在西方国家露面。

新华社记者 许如元摄（传真照片）

作者：张宿堂孙勇

据新华社北京9月6日电 （记者张宿堂、孙勇）新当选的六届全国妇联常委们今天在全国妇联六届一次常委会上首次“亮相”，就如何开展妇女工作阐述各自的见地，她们将在今后的5年内根据自己的判断，引导我国妇女运动发展的方向。

全国妇联主席陈慕华提出，必须把我国妇女运动同改革、建设的大局紧密结合起来，把妇联的工作与国家的各项工作紧密结合起来，不断拓宽妇女工作的领域，扩大广大妇女的视野。
只有从整个国家、民族、社会的角度来考虑妇女问题和妇联的工作，才能高瞻远瞩，心胸开阔，同心同德、相互支持，做好工作。

她认为，提高广大妇女在改革、开放中的竞争力，只有发扬自强不息的精神，刻苦学习，掌握更多的知识与技能。
她呼吁全社会为实现男女能够自由平等地竞争提供条件。

陈慕华要求广大妇女干部加强团结，深入实际。
妇联要成为凝聚全国各族各界妇女的核心，要团结所有的妇女和所有的男同志，加强向各群众团体和社会群体之间的团结，求大同，存小异，开诚相见，精诚合作。

作者：郭新忠郭一江

本报上海9月6日电 郭新忠、郭一江报道：首次访问我国的阿根廷海军“自由”号训练舰，在舰长卡洛斯·阿尔贝托·贝内索上校率领下，远涉重洋，今天上午抵达上海，进行为期5天的参观访问。
“自由”号抵港时，受到上海市政府领导人和驻沪海军官兵的热烈欢迎。
今晚驻沪海军举行宴会欢迎“自由”号官兵。
“自由”号是一艘三桅杆、27帆的训练舰，自1962年服役以来，已远洋航行训练23次，曾三次参加世界帆船比赛，并获得“波茨顿·提波杯”奖。

据新华社北京9月6日电 据台湾《联合报》报道，台湾“行政院大陆工作会报”最近召开会议，将搁置多时的开放公职人员赴大陆探亲案进行讨论，并可望开放职务不涉及国家机密的中下级公务员或约、聘、雇人员赴大陆探亲。

报道说，这次开放的职务不涉及国家机密的公务员包括：一、公立学校除行政主管以外的教职员工；
二、县级以下公职人员；
三、担任九职等以下公务员，如机关临时约、聘、雇人员、技工、工支、司机等；
四，公营事业董事长、总经理、经理级以外的所有员工。
但是，军宪警、情治单位、参与国防工业有关的重要生产机构首长、员工及民众，仍将被限制赴大陆探亲。

作者：陈先义

栏目：标题新闻

长江上跨度最大的高压输电工程在镇江建成

能源基地徐州至上海间50万伏电路接通

塔里木北部油气勘查获得重大突破

已探得5口工业油气井展示这一地区良好前景

国务院组成新的一环境保护委员会

国务委员宋健任主任

最高人民法院成立行政审判庭

旨在监督行政工作处理行政争议协调“官”民关系

首都旅游业职工捐款55万元

奖励为教育事业尽力的优秀班主任

（据新华社）

作者：孙茂庆张静

本报讯 孙茂庆、张静报道：常见疑难病脑血栓偏瘫有了“克星”。
空军公主岭医院军医齐文明研制的中药针剂“复方脑栓1号”颈内动脉注射法，已使200多名偏瘫患者从长年的卧床中重新站立起来。

笔者在这家医院看到，一位因患脑血栓偏瘫的中年男子被人抬进治疗室，齐医生给他在颈内动脉血管注射了一针“复方脑栓1号”之后，患者当即说感到全身发热，不大一会儿便肢体活动自如，自己起身下地回到病房。
现在每天上门求医者络绎不绝。

军医齐文明从事脑神经外科临床治疗20余年，于1987年初研制出治疗偏瘫的中药针剂“复方脑栓1号”和颈内动脉注射新疗法。
已有数百名患者接受了齐文明的治疗，治愈率达60％，有效率达98％。
一位在床上躺了8年的脑血栓后遗症患者经齐文明10天的治疗后，自己走出了病房。
有位患者右侧肢体瘫软，口角歪斜，眼睑下垂，经齐文明两次治疗就恢复了健康。
现在，有关方面正在组织专家协助齐文明对这种疗法从医学理论上作进一步的研究总结。

新华社伦敦9月5日电 英国伦敦儿童医院的精神病医生布赖恩·拉斯特研究出一种不用服药治疗儿童夜游及夜间恐惧的新方法。

据最新出版的英国医学杂志报道，这种方法很简单，只要告诉家长如何预测恐惧症的发作，并在一周内每天发作前将孩子叫醒10—15分钟就行。

夜间恐惧病以尖叫、过度悲伤和极度烦躁不安为特征、大约8％的儿童患这种病，当恐惧发作并伴有夜游时是危险的。

尽管目前多用药物治疗这种病，但拉斯特认为，这种病可以通过改变与行为有关的睡觉类型予以治疗，因为他观察到病发作时在病人的慢睡眠韵律波中表现出缺陷。

他要求父母连续5个晚上注意孩子恐惧病开始发作的时间，以及是否表现出极度不安、出汗、呼吸和心跳加快。
他建议父母在一周内每晚病发前10—15分钟把孩子叫醒。

用这种方法治疗后，夜间恐惧发作会在几周内停止，并经再一周的治疗后就痊愈。