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全国人大常委会批准通过向军队离休干部授勋的消息传出后，在广大离休干部和干部战士中引起了热烈反响。

在广州军区桂林白岩山干休所，“授勋”成了人们近日热门话题。
红军老战士张焕美一边看电视一边激动地说：“这光荣应该属于党和人民啊。
我拿着讨饭篮子走进革命队伍，是党的培养教育，才使我有了一生中最光荣、最难忘的一段战斗历程。”
“是啊！
是啊！”
1929年入伍的红军战士王福瑞接过话题：“光荣属于党和人民，也属于那些长眠在祖国大地的英烈。
记得第一次反‘围剿’时，我们掩护伤员转移，在遭遇战中有几名战士再也没有回来。
他们的功勋，应该刻在共和国每一个公民的心上。”
沈阳军区离休干部邢吉凤特意把儿子、儿媳、孙女叫到一起看电视。
看到播出“授勋”的消息，老人脸上透出少有的红润：“按规定，我可以得一枚二级红星功勋荣誉章。”
“奶奶得勋章是功臣罗！”
孙女丹丹高兴地抱住奶奶的脖子。
老人兴奋地说：“等发勋章那天，我一定照张彩照，寄给在外地的3个女儿，让他们也为我高兴高兴。”
空军北京定慧寺干休所离休干部张志，是人民空军第一批女航空气象专家，曾任空军气象局副局长。
她听到授勋消息，忍不住流下了激动的泪水。
她说：“给离休干部授功勋荣誉章，充分体现了党和人民对军队老干部关心和爱护，使我们很受教育，感到心里热乎乎的。
我参军前是什么事也不懂的农村苦孩子，是党和军队把我培养成一名有专业技术特长的领导干部。
我们现在不工作了，但党和人民始终没有忘记我们，在国家财政困难、军费紧张的情况下，还拿出那么多钱为我们授勋，我们实在感到过意不去。”
成都军区司令部干休所离休干部刘元道10岁就当了“红小鬼”，在长征路上两次过草地，7次负伤。
他虽然已受过一次勋，但还是那么激动。
他眼睛看不见，耳朵有些背，就紧靠着收听广播。
他说：“党和国家要给军队离休干部授勋，前不久在成都召开‘红军长征纪念碑’建碑大会，都说明党和人民没有忘记我们，我感到欣慰。”
原甘肃省军区副司令员、战斗英雄马宜生听到授勋消息后，从壁柜里拿出一个精制的盒子，里面是用红绸包裹的10多枚金光闪闪的功勋章和奖章。
“再授一枚，就15个章了。”
马老用手抚摸着那一枚枚军功章，深情地说：“家乡和我同时参军的有500多人，大部分都牺牲了，活到现在的只有两三个人。
在扶眉战斗中，要不是通信员小王掩护，我也早就‘光荣’了。
这次给我们老干部授勋，实际上是给全军指战员的荣誉。”
珍惜历史荣誉，保持革命晚节，争取更大光荣，这是广大离休干部的共同心愿。
1955年被授予少将军衔的原海军副司令员傅继泽说：“党和人民对我们这些老同志够关心的了。
我1938年参加八路军，1955年挂了少将军衔，荣誉已够高了。
这次又给我们授功勋荣誉章，更体现了党和人民对老干部政治上的关怀，生活上的照顾。
我们一定要珍惜这一荣誉。”
他对家人说，要把功勋荣誉章作为传家宝，一代一代传下去，真正起到表彰老一辈、激励新一代的作用。
海军离休干部吕传久听到消息后，对老伴说：“我在战争年代打过仗，后来搞海军建设，虽然大小功立过几个，但毕竟是贡献少，而得到的荣誉多。
这次又给我们这些老干部授功勋荣誉章，发荣誉金，说明党和人民十分关怀我们这些老干部。
我虽然离休了，还要发挥余热。”
海军北京万寿路干休所的6名离休干部建议，将来的授勋仪式既要搞得隆重、热烈，又要简朴、实在。
他们表示，授勋时他一定要把衣服穿得整整齐齐，理理发，刮刮胡子，象个老战士的样子！

给离休干部“授勋”的消息，在部队干部战士中也引起了广泛反响。
国防科工委某基地干部战士说，老红军、老八路、老干部劳苦功高授予功勋荣誉章理所应当。
烈士子弟、某室技术员习艳秋说：“党和人民给老干部以崇高荣誉，对我们也是激励。”
他决心象先辈那样，为发展我国的国防科技事业不断奋斗。
兰州市滨河路干休所战士张根武说：“老干部们为革命出生入死，立下了汗马功劳，应该给他们授勋，让全国人民都记住他们。”
干部郑怀博说：“让打天下的功臣们愉快过好晚年，这是全国人民的心愿，也是我们的心愿。”
这个干休所政委杨荣魁说：“尊重老同志就是尊重历史，尊重自己，我们每个人都会老的。
现在，给老干部授勋，我们改文职，两件新事碰到了一起。
我们在向老干部祝贺的同时，也向老干部做出保证：脱下军装后，更要全心全意为老干部服好务。”

栏目：社论
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本报讯 张邦邦、刘德安报道：“在商品经济发展的新形势下，个人的物质利益要讲，但不能因此否定奉献精神。”
这是“老山一等功臣团”干部战士在纪念收复老山作战4周年时的共同认识。
干部战士纷纷表示，要继续发扬老山奉献精神，理直气壮讲奉献。

这个团在1984年收复老山的战斗中，攻如猛虎，守如泰山，圆满完成作战任务，荣立集体一等功，涌现出3个英雄连队、9名战斗英雄和1300名战斗功臣。
战后，商品经济大潮冲击着军营，不少同志流露出“要想奔小康，早日脱军装”的思想，不安心部队工作。
针对这一问题，团党委及时对干部战士进行“奉献精神”教育，在全团开展了大讨论。
大家谈到，老山精神的核心就是讲奉献。
当年打老山时有100多个战友长眠边疆，自己是幸存者，只有继续奉献的理由，没有伸手索取的权利。
思想教育激发了大家发扬奉献精神的自觉性。
战后几年来，这个团转业的100多名干部，大多是战斗功臣，不少人负伤致残，但无一人给组织出难题，要照顾，闹情绪。
三炮连连长黄嘉玲是1969年入伍的老同志，老山作战中他带领全连击退了越军3辆坦克的进攻，荣立三等功。
正当他想再提一职，以便将农村的家属随军时，组织上决定他转业。
他二话没说，愉快地走了。
现在留队的30名功臣和8名二等甲级以上的伤残军人，没有一人伸手要待遇。

在讲奉献的同时，这个团党委还注重关心和解决干部战士的切身利益问题。
他们大力发展生产经营，用以改善部队的物质文化生活；
对伤残人员和烈士家属，他们尽量给予照顾。
政委王为民多次带领慰问组，走访烈士家属和伤残人员，与地方政府协商，使200多名伤残人员得到妥善安置，100多名烈士家属的优抚得到落实。

《中国人民解放军军官军衔条例》，已经七届全国人大常委会第二次会议通过。
这表明，在中断了23年之后，现在我军将实行新的军官军衔制度。
士兵授衔工作也将同时开始。
这是全军官兵企盼已久的一件喜事。

军官军衔条例，是我军干部制度的主要法规之一。
早在1980年，邓小平主席就提出要实行军街制度。
1982年颁布的《中华人民共和国宪法》和1984年颁布的《中华人民共和国兵役法》，都明确规定了要实行军衔制度。
在经过较长时间的酝酿准备之后，新的军官军衔条例终于出台，这是中央军委审时度势顺乎军心作出的重大决策。
我们要认真学习条例，为顺利实施条例做好各项有关的工作。

实行军衔制是加强我军现代化正规化建设的重要步骤。
产生于15世纪末期的军衔制度，400多年相沿不衰，由西欧逐步发展成为国际性的现代军事制度，显示了它的生命力和优越性。
我军在战争年代由于所处的特殊历史条件，长期未能实行军衔制度。
而一经从战争环境转入和平时期，我军便积极着手建立并于1955年正式实行了军衔制。
这对我军的现代化正规化建设起了促进的作用。
后来由于“左”的指导思想影响，这项重要制度被当作“资产阶级正规化”、“违背人民军队本质”的东西加以批判，仅仅实行了10年就取消了。
中外经验表明，军衔制度符合军队建设的客观规律，能够较好地适应国家常备军组织形式，是加强正规化的国防军建设所不可缺少的重要制度。
我军从国情军情出发实行新的军衔制度，对于建设现代化正规化的革命军队具有深远的影响。

实行新的军衔制度，有利于从根本制度上进一步理顺干部工作关系。
首先，有助于理顺军官的进出关系。
军衔条例对各级军官职务的编制军衔和晋衔年限都作了明确规定。
通过职和衔的相互制约，军官按一定的年限晋升职务和军衔，进出流量就能控制在相对稳定的比例之内。
其次，有助于理顺军官的编配关系。
军衔条例的实施，使各级军官数量形成了合理的结构，为理顺军官的编配关系创造了有利条件。
第三，有助于合理调节新老军官的关系。
实行新的军衔制度，以军官所任职务、德才表现、工作实绩、对革命事业的贡献和在军队中服役的经历等综合因素为依据授予相应军衔，就可以兼顾到新老军官的不同情况，既有助于老一些的同志安心部队工作，又有助于年轻优秀军官的成长，从而增进新老军官的团结，调动各方面的积极性。

实行新的军衔制度，有利于军队的管理和指挥。
长期以来，我军干部基本依靠职务等级的区分实施领导和管理，今后职务仍将在表明我军军人相互关系方面发挥主导作用。
但由于不佩带军衔符号，职务等级没有外在标志，全军上下，人无分老少，职无分高低，统统是“一身绿，三点红”，以至人们有时只能凭年龄、外表等来判定相互的职级身份。
而军衔恰恰是区分军官等级、表明军官身份的称号和标志，可以使军人之间的关系更加明朗化和规范化。
军衔的这种功能，在正常情况下能够协调军人等级秩序，在军队建制被打乱、隶属关系不明确等特殊情况下，更便于使军衔等级高的军人超出直接隶属范围，实施指挥和管理。
无疑，军队的管理和指挥制度将因此而更加完善，部队战斗力将因此得到进一步的提高。

军衔是国家给予军人的一种荣誉，同时也包含了国家、人民对军队的信任和期望。
肩上的星徽不仅会给我们招来人们的羡慕和赞叹，还将给我们带来群众的审视和监督。
肩章上多一颗星，也就多一分责任和压力。
这必将促使军人进一步增强荣誉感和责任感，时刻用军官的标准去规范自己的言行，激发军人自尊自强、奋发向上的精神，促进优秀人才迅速成长，给军队的建设和改革带来更加蓬勃的生机。

军官同志们，在你们即将成为将官或校官、尉官的时候，是否意识到了国家的重托，人民的重望，肩上的重任？
当你们认识到实行新的军衔制度的重要意义时，又当以怎样的实际行动推进这一干部制度重要改革的顺利进行？

军人的使命要求我们作出圆满的回答。

军人的觉悟决定了我们一定能够作出圆满回答！

作者：刘国强陈小布
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本报讯 刘国强 记者陈小布报道：海军驻海南某基地，在部队各项任务繁重情况下，严格执行训练大纲，到6月上旬，他们按大纲完成了全年训练任务的72.8％。

今年以来，基地很多舰艇担负战备、巡逻、执勤任务。
基地司令部门明确要求部队，在巡逻和执勤中要按大纲要求严格训练。
某护卫舰大队在出海执勤出发前，集中时间、精力、人员，完成了单舰全部训练科目，并结合任务特点，进行了部分使命科目的超前训练，在执行任务中，利用任务间隙穿插训练，执勤回来后，他们又针对执勤任务中暴露出来的问题，进行了编队和单舰在航渡、锚泊状态下的对空防御，编队和单舰在海上的对抗演练等高难科目训练。

这个基地还注意抓好训练质量。
有的单位部分训练科目虽然仅进行2个月的训练，就超过了过去全年的训练量，训练质量难以保证。
司令部按不粗训、不漏训、不走过场的原则，督促部队进行补训、复训，扎实打牢基础，确保训练内容、时间、人员、质量的落实。
某舰枪炮兵考核中，每五分钟装填炮弹数比大纲要求的只差一发，但他们不迁就自己，考完了还是反复苦练，直到完全达标为止。

基地各级政治部门围绕完成军事训练任务，提高部队战斗力，努力做好思想政治工作。
政治部门注意把人员的立功、受奖、提职、晋级，同完成训练任务的实绩挂钩。
基地在直属战斗舰艇的二类训练舰艇中，开始试行建立军事训练登记卡，从新兵入伍开始，每年军事训练的考核成绩填入卡内，作为战士立功受奖、改选志愿兵、报考军事院校的考评条件，战士退伍后，卡片装入战士档案，向地方政府推荐人才。

海南办大特区以来，基地附近的副食品蔬菜价格上涨较快，一些同志提出，应该转移一部分勤务舰船、车辆搞运输，再出点劳动力，挣些钱改善部队生活。
可是基地的后勤工作指导思想很明确，生产经营要搞，但决不能占用军事装备和部队训练时间，不能影响训练大纲的实施。
基地生产经营只能靠加强所属企业化单位，生产经营开发公司搞收益，来弥补部队生活费用的不足。
由于指导思想明确，部队上下都能正确处理军事训练与生产的关系，保证部队齐装满员投入训练。

作者：王元奉张家军
版面：头版

第二研究所编制干部150名，现有干部175名，超编25人，属于改文职121人。
改文职试点开始后，所党委和领导先从思想动员教育入手，组织大家认真学习中央军委和总部的有关文件精神，在认清意义，统一思想的基础上，把改文职干部的具体政策规定和要求，交给每个干部，采取领导与群众上下结合、民主协商、综合分析的办法，严格按照编制和条件，定编定位，被纳编的干部和编外干部都比较满意。
他们的主要做法是：对各类干部的安排，首先按照编制和每个干部的具体情况，确定纳编或编外，落实到人头；
为了确保技术干部的质量，原来从事政治工作、行政工作的干部，不适宜做技术工作干部，不再纳编为专业技术干部队伍；
本所下属单位缺编的干部的补充，原则上在本单位现有干部中优选纳编，坚持标准条件，不搞迁就照顾。

栏目：国际军事新闻
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伊拉克2日宣布，伊拉克武装部队1日在北部战线收复了7个战略高地。
自6月14日以来，伊拉克军队发动了一系列的进攻，已夺回了被伊朗在今年3月占领的20多个战略高地。

美国军舰2日在海湾游弋时收到一艘丹麦油轮发出求救信号后，立即赶往救援。
这艘33.7万吨的丹麦油轮受到3艘伊朗炮艇发射5枚火箭的袭击。

伊朗武装部队代总司令、议长拉夫桑贾尼2日晚说，他已经建立了一个由军队、革命卫队和政府代表组成的武装部队总司令部。
他否认有一个军队和革命卫队马上合并的计划。
但是他说，在将来，伊朗将有一支强大的统一的武装部队。

阿富汗抵抗力量人士2日说，苏联军队在阿富汗共埋下了300万至500万颗地雷，这对阿富汗的平民百姓和游击队造成大批伤亡。
大部分地雷是塑料的，金属探雷器很难将它们探出，夏天的高温也会将它们引爆。

作者：辛福义董祥起
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本报讯 辛福义、记者董祥起报道：记者从6月27日结束的全军医院经济管理研讨会获悉：用经济手段激励军队医院为部队服务的新的医疗经费分配制度，从7月1日起，在济南军区陆海空三军区院试行。
这一制度在经过实践检验进一步完善之后，将在全军正式推出。

建国30多年来，我军医院床位费、门诊补助费一直实行按医院床位编制数分配的办法，主要弊端是经费分配与实际收治任务脱节，医院吃军费的“大锅饭”，形成收治军队病员越多亏本越多。
总后卫生部与济南军区卫生部组成联合调查组，对济南军区陆海空军有关单位医疗经费管理使用现状和改革方案进行了调查研究，对60多万个数据进行计算分析。
在这次召开的全军医院经济管理研讨会上，选定并完善了“标准床位费分配与收治军队伤病员数挂钩；
门诊补助费与医疗体系部队人数挂钩”的改革方案。

新的经费分配制度规定：医院收治军队病员和所负责的医疗体系部队人数越多，得到的床位费和门诊补助费就越多。
改革后，总医院、中心医院和驻军医院每月每床位经费都有了不同程度的增加，收治地方病人的床位不再拨给床位费。
加上医院对社会开放后的医疗收益，可以在一定程度上缓解医疗实际支出与现行标准低的矛盾。

作者：成合东
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作者：王元奉张家军
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综合新华社德黑兰7月3日电 据伊朗伊斯兰共和国通讯社报道，伊朗航空公司一架客机今天上午在海湾地区上空被美国海军击落。
伊朗援救人员今天在海湾已经找到了当日上午失事的伊朗航空公司的“空中客车”A300客机上遇难乘客的100具尸体。

报道说，海上援救人员发现的飞机残骸表明，这架载有290名乘客的飞机是被导弹击中后坠毁的。

报道还说，伊朗航空公司的这架客机是从阿巴斯港飞往阿联酋迪拜港途中，于当地时间上午10点15分从阿巴斯机场雷达上消失的。
在消失前7分钟，驾驶员同机场指挥塔进行了最后一次联络。
客机在坠毁前没有发出任何紧急讯号。

作者：黄本成孙先彬
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本报武汉7月3日电 黄本成、孙先彬报道：我国第一家民办军事学术团体——武汉战略研究学会暨战略研究所报请总参备案后，于7月1日在武汉成立。
原武汉军区司令员张才千任学会主任，原武汉军区司令员周世忠、副司令员孔庆德住副主任。

学会有8名成员，下设一个由30人组成的研究所为活动机构，主要以我军离休的高级干部为骨干，聘请军内外一些离休和在职的专家、学者组成研究队伍。
其指导思想是总结历史，研究现实，预测未来，探讨军事战略指导规律，向领导机关决策提供战略问题咨询，为国防建设和军队现代化建设贡献力量。
主要任务是立足本国，面向世界，研究世界主要国家的经济、政治、军事、外交、自然、地理、科学技术等状况和战略动向。

作者：华布
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《中国人民解放军功勋荣誉章获得者光荣册》编委会的同志，在今天上午的座谈会上学习了授勋规定和杨白冰同志的有关说明后说：全国人大常委会批准中央军委向军队离休干部授勋，就是党和人民对老干部历史功绩和革命生涯的表彰，也是对我军辉煌军史的肯定。

据介绍，这一昭示老同志功勋荣誉的长卷将分集编辑出版。
首卷年内可出版发行。

作者：朱力平丁在新
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本报讯 朱力平、丁在新报道：江苏省泗阳县培养军地两用人才工作出现可喜的“链式反应”现象：4年前，几个退伍军人用在部队学到的汽车修理技术，办起一个修车铺，如今已发展为全省闻名的大型经济实体——泗阳县两用人才客车厂。
从今年3月开始，这个厂吸收驻军某部现役战士进厂学习两用技术。
目前第一批20人为期4个月的培训已结束。

泗阳县退伍两用人才客车厂，全部由退伍军人组成。
它的前身是个简易的汽车修理铺。
几年来，在市、县领导和退伍两用人才介绍所的关怀支持下，这个修理铺发扬退伍军人艰苦创业、开拓进取、敢打硬仗的群体优势，不断发展扩大经营，先后与上海卢湾区客车厂、航天工业部沈阳飞机制造公司联营，先从汽车修理铺发展到修理厂，进而发展为初具生产规模、经济效益显著、省内外知名的汽车生产厂家。
4月9日该厂与沈阳飞机制造公司联营生产的飞凤牌轻型客车（9座带空调面包车）及其两种变型运输车。
3种型号客车又通过省级鉴定，至此已有9种定型车投入批量生产。
5月份，新型组装生产流水线投入使用，年产值可达2000多万元。

泗阳县退伍两用人才客车厂引起了当地驻军领导机关和广大战士的关注。
今年初，驻地某高炮部队党委研究制定年度军政文民教育训练计划时，感到部队培养两用人才任务重，自身人力、财力有限，育才质量难以保证，而客车厂是退伍两用人才企业，把战士们放到这样的环境中去学习，不仅可以学到民用技术，更重要的是可以学到退伍战士发挥才干创造业绩的精神，增强成才信心。
某部向退伍两用人才客车厂提出代为培养两用人才的动议。
双方商定：今后每年将由客车厂为驻军代培两批两用人才，每批40人。
客车厂免费提供培养场地、师资、材料，定人、定位、定师徒，学习汽车理论，客车生产，组装维修等十个工种项目。
培养结束由地方有关部门与客车厂联合发给汽车总装修理专业技术证书。
客车厂厂长刘加美说：“我们这个厂是靠部队培养的退伍两用人才起家的，现在有机会反过头来支持帮助‘娘家’培养人才，是顺理成章的事情。”

本报讯 郭正新、记者杨彪报道：“研究——转发——研究”这一政工研究怪圈，在成都军区政治部受到冲击。
6月份，军区经过充分吸收政工研究成果形成的《基层军官政治教育大纲》已下发到部队，从而使政工研究在“工作——研究——工作”上迈开了步子。

近年来，成都军区上下出现一股基层政工“研究热”。
但由于研究的出发点多把目标定在见报、转发上，一度使政工研究与指导实践及服务于决策脱节。
对此，今年4月，成都军区政治部组织有关部门的同志进行了分析，统一思想认识，提出从以下几个方面保证研究与实践的直接挂钩。

一是选题扣准基层脉搏，使研究与实践相互促进。
成都军区预防犯罪工作去年创最好成绩，全区犯罪率降至近几年来的最低点。
5月上旬，全区取得64项预防犯罪研究成果，如《预防贪污犯罪三十六计》《试论分散条件下建立“三位一体”预防犯罪网络》等，都与部队的实际工作紧密挂钩，有很强的指导作用。

二是把好鉴定关，剔除不切实际的“空论”。
4月初，成都军区政治部集中全区军、师、旅各级宣传处、科长，对商品经济条件下政工改革的研究成果进行初步鉴定，把哪些是超前性的研究，哪些是纯学术性的探讨，哪些可以形成决策转入实践等进行归档，调控政工研究的方向，保证了研究成果的质量。

三是领导注重吸收研究成果，使之服务于决策。
如基层政治教育挤、压的问题，军区政治教育部门汇集的研究成果认为其原因是：教育围绕政治活动转，上下一般粗；
要求战士的思想纯而又纯，一有不同认识，就在教育上作文章；
领导机关还存在着用教育医治百病的倾向等。
他们把这一研究成果引入决策，规定从今年5月起，战士时事政策教育以了解基本精神为主，以回答大家关心的问题为主，以读报、收听收看广播电视为主；
对应通过其它途径解决的问题，不能滥用教育手段；
基层有权从自己实际出发，对上级安排的教育内容进行取舍或变通等。

有些领导机关重视研究工作，但往往研究归研究，决策归决策，二者不能很好结合起来。
这种状况需要改变。
制定政策、规定，要研究先行，研究要为决策服务，这样才能不断提高决策水平，也才能调动研究人员的积极性。
成都军区政治部的做法就是一个例证。

研究工作要努力为决策服务有两点是非常重要的：一是立足实际，二是加强预测。

所谓立足实际，就是要紧贴部队情况，有的放矢。
现在一些机关研究热情很高，但、有的同志钻研、探讨问题的兴趣，还没有完全放在解决部队最急需解决的问题上面，抽象的、纯学术探讨的成分比较多。
有的研究课题不是来源于部队实际，而是凭自己想当然。
这是研究工作不能对决策起重要作用的一个原因。
学术性研究是需要的，特别是院校和科研单位总要有些人做这方面的事情。
但大多数领导机关应该紧紧围绕军队现代化建设这个中心，围绕军队的改革，抓住部队急需解决的实际问题进行研究。
这样，研究工作才能卓有成效，更好地为决策服务，为部队建设服务。

所谓预测，就是当工作还未展开，问题还没有发生的时候，就能科学地进行预见，为领导决策提供各种方案。
这在当前各项改革深入发展的形势下尤为重要。
现在我们一些机关往往是总结性研究多，预测性研究少。
总结研究当然要，但新的决策的作出，不可能完全依据过去的经验，而是需要通过科学的预测。
作为一个研究人员，在不断涌观的新情况、新问题面前，如果没有一点“超前性”思维，把握不住事物发展的方向和趋势，那么，对于决策也就不会有多大价值。

研究工作要在决策中真正发挥作用，从领导来说，开明豁达是十分重要的。
要能听得进不同意见，不能是“你有千条计，我有老主意”，顺我意者听，逆耳者拒。
有些领导同志，重视“智囊团”、笔杆子，仅仅是要他们为领导决策的“正确性”作论证，作宣传。
这样的研究工作对科学的决策是起不到多大作用的。
应该承认，领导者要比群众站得高些，看得远些。
但就某一方面的工作而言，从事专门研究的同志，往往更有发言权。
当然，由于受种种主客观条件限制，研究机构提出的方案未必全都正确、可行，因此领导要择善而从，如果决策出了问题，则要勇于承担责任。
这样，才能更好地鼓励和保护研究人员的积极性，使研究工作更好地为决策服务。
本报评论员

作者：赵忠范范铁军王文杰

据说，从山里采来的原始璞玉，都是瑕瑜共见的。
这有瑕之玉，到了技艺高超的工匠手中，无须伤筋动骨，就可以雕琢成上品，说不定那微瑕小疵还能为其增色。

同样的璞玉，倘苦落入蹩脚工匠之手，那结果可想而知。

军营中的干部战士，都不是完人。
他们往往是集优长与缺憾于一身的“璞玉”。
令人遗憾的是，我们有些政治工作者充当了那种蹩脚工匠的角色，常常把搜寻人的缺点作为思想政治工作的起点和归宿。
大量事实表明，其结果只会给人带来烦恼。

让我们都来做思想政治工作领域里的高明“工匠”吧，学会淡化人的缺点，你手下定会多出“珍品”。

——题记

战士列一横队。
有一姑娘从队前走过，战士目光被牵动。
面朝队伍背冲姑娘的指挥员回头一看，不禁瞠目结舌。
姑娘离去后，他冲战士大嚷：“你们这帮兵的思想真应该拿到太阳下好好晒晒，怪不得有人埋汰80年代的兵是‘骚巴拉叽’的。”
其实，大可不必这样做。
战士看姑娘，就象鸟儿对春天有感应一样。
你讲讲，在队列里，精力要集中，应该；
但对美好的东西，人们喜欢多瞅几眼，这也是正常人的正常反应。
对这种事，你愈看重，事愈重。
如果不是有意识淡化主观想象的人的弱点，那么，很多事就不好解释了。

新鲜！
于锡财这番见解确实新鲜。
他身上这种新鲜事远不止这一件。

十三连出了桩“无头案”——刚刚擦拭一新的一门火炮，不知被谁抹上了一把黄泥巴。
旅装备器材检查组的目光已捕捉住了这个目标：“扣分！”
制造这场恶作剧的可疑对象越来越明朗。
他叫卜兆民，但他本人拒不承认。

“这号兵还咋带？”
怒发冲冠的指导员张延伟找到于锡财，希望教导员能帮帮他的忙。

“去年分析班长苗子时，你不是还夸卜兆民如何如何好吗？”
于锡财心平气和地说。

“哼，假相，经不住考验。”
张延伟愤愤说。

卜兆民一到部队就与众不同。
他1.80米的个头，浑身尽是腱子肉。
入伍前是国营企业的职工，阅历本富，组织干点什么事迹挺露脸的。
没几天，就成了“兵头”。
连领导认为他是当班长的料。

按有些同志的惯例，越是拔尖兵，越要从严要求；
越是准备重用的战士，越要反复考验。
响鼓也要重锤敲嘛。
于是，连里对卜兆民采取了不表扬、多批评的方法，认为这是扼制人翘尾巴的好方法。

接二连三的“考验”降临到卜兆民的头上。

连队施工，掏下水道的活最脏最累，卜兆民第一个跳进地沟，一干就是小半天，溅得满身泥水。
可连里讲评时，表扬了一大串儿战士，唯独没有卜兆民。
其实，连里干部不是没注意他，而是觉得对这样的兵，成绩不讲跑不了，问题不讲不得了。

卜兆民病倒了。
指导员问：

“你怎么不出操？”
“我拉痢疾了。”
“拉痢疾怎么不去拉？
躺在床上能拉吗？”
“你拉痢疾总蹲着拉？”
一个普通战士，哪能理解连首长的“深意”，卜兆民忍受不了这种“考验”，索性和连队干部作起对来。

一个班长苗子变成搞恶作剧战士的惊人过程，使于锡财陷入沉思。

政治工作讲有的放矢，这固然没错，但不是非要象雷达扫描那样，千方百计搜索人的缺点，然后拿着放大镜看它不可。

人具有两重性。
思想政治工作是帮助人扬长避短的，如果只把眼睛盯在人的弱点上，就会使弱点膨化。
反之，如果对那些一般性缺点采取淡化态度，以强化人的优点为主，人就会变得更美好。

人为地扩大人的缺点，强化人的弱点，这不是货真价实的思想政治工作。
政治干部绝不应是以搜寻人的缺点为能事的“政治警察”形象。

对于教导员的这番道理，张延伟将信将疑，但他还是照于锡财指点的做了。
他不再一味挑剔卜兆民的毛病，对卜兆民的长处，却千方百计让它们发挥出来。
于锡财也多次找卜兆民聊天。

不知是一股什么样的神奇力量启开了卜兆民心里的秘密，他对火炮抹黄泥的事主动“投案自首”。

后来，连队选配一名班长。
为了增加透明度，搞了一次民意测验，10张票有9张写着卜兆民的大名。
敢不敢任用他当班长？
张延伟曾一度踌躇：搞好了，是匹出力气的“马”，搞不好，是头趵蹶子的“驴”。
于锡财知道后，认真帮他们分析任用卜兆民的利弊，促使连里下了决心。

卜兆民当了班长。
这个班有3名受过处分的战士，人称“黑马班”。
后来“黑马班”让卜兆民带得怎样？
有一桩事很能说明问题，旅里赴军里参加军事比武，一眼相中了这个“黑马班”，因为他们是十三连的“状元班”。

作者：刘令滨

“轮番轰炸”式的检查，不仅把基层干部的精力“炸”散了，而且把工作也“轰”乱了。
有的连队为了应付检查被迫放弃正常工作做准备。
有的连队一个月接待检查组十多个，并且每次检查基层主官都要到场，干部战士的精力几乎全都耗到应付检查上了。
有的连队为了应付检查，把本连的训练、后勤、政治工作情况录下音来，谁来检查就放给谁听，效果很不好。
团领导通过反复研究，作出决定，“每月检查组超过三次检查，连队可以拒绝”。
这一决定在全团公布后，基层干部拍手称好。

作者：胡辉方

作者：张爱民赵路东

本报讯 张爱民、赵路东报道：如何搞好基层干部在职培训？
笔者从6月中旬召开的总参政工会上了解到，由总参政治部与总参所属8所院校联合编写的《基层干部在职培训大纲》已通过审核，不久将下发到总参各基层单位。

大纲在指导思想上坚持理论联系实际，在继承传统的基础上改革创新；
在培训内容上，本着缺什么补什么的精神，针对培训对象的不同类型、不同单位、不同任务等特点，有选择、有重点地进行培训；
在培训方法上，把授课与自学、学习理论与应用训练、总结经验与研讨问题、请进来与走出去结合起来，调动受训人员的学习积极性，提高培训质量。

大纲共七章，第一章着重明确新时期基层建设的目标、基层干部在基层建设中的地位和作用；
第二章提出了基层干部应具有的素质能力；
三至七章分别阐述了基层军官必须具备的五种基本能力，即军事指挥能力、组织工作能力、思想政治工作能力、管理教育能力、后勤保障组织能力。

作者：董祥坤
栏目：我为基层建设献一计有奖征文

这里说的“自导自演”，是指有些机关干部在抓基层中自己想出个什么题目来，甚至连总结材料的路子都预先考虑好了，然后选定一个基层单位，机关干部当“导演”，指挥基层的同志按照自己的意图演“节目”。
机关干部担心基层同志不能领会意图，有时还自己唱“主角”，包揽了本来应由基层干部做的事。
很快，材料总结出来了，经验上报了，至于这项活动对基层有什么实效，爱搞“自导自演”的机关干部似乎不大关心。

我认为领导机关抓基层搞“自导自演”，不仅增加自身工作的忙乱，而且会助长形式主义和做表面文章等不良风气。
机关干部抓基层要做到不“自导自演”，首先要强化机关“眼睛向下”的观念。
机关为基层办事，指导基层建设，都要想到对基层有没有利，不能只求自己在上面“挂号”和写材料需要。
其次，到基层指导工作，要让基层干部唱“主角”。
为了把基层抓活抓好，领导机关在工作上提出一些指导性的意见、建议是必要的，但出发点是为了把基层建设搞上去，而不是为了别的。
在帮助指导时不能包办代替。
再就是，机关抓基层的成绩，要以基层的实际成果为标准，不能只看机关汇报如何，材料写得如何。
对一些专爱在“自导自演”上作文章、捞好处的机关干部，要进行批评教育。

作者：张柏林朱林芳
栏目：我为基层建设献一计有奖征文

常听一些基层干部反映：什么事都好办，就是对“混日子”的兵没治。
有的混了两三年，还是一个“军盲”。
为什么有的单位思想工作没少做，管理措施没少订，还是对少数“混3年就复员”的战士起不到明显作用呢？
究其原因，与当前部队军事训练吃“大锅饭”有直接关系。

长期以来，部队训练实行的考评方法，与战士的成长进步、地方的优抚、安置不搭界，因而，使一些想“混日子”的战士有隙可乘，有的还真混出了“甜头”。
他们认为，服役期满，人人平等，都是“光荣的退伍兵”。

解决这个问题，我认为应该建立规范化的训练考核升级制。
实施方法：将各年度兵划分为一、二、三等不同年级，在各年级设置不同的教育训练内容，按逐年升级的方法组织实施。
做到“三个统一”：统一制定各年度兵的教育训练大纲及教程；
统一制定各年级考核方法和标准；
统一建立士兵训练档案。
各年级分别设立军、政、文、民等单位结业证书，年终各科成绩合格者，颁发证书，填卡入档，不合格者留级重训。
并且明确规定，训练成绩不合格者，不能转入民用训练。
部队还要将战士的训练成绩及时提供给战士原籍的民政部门，建议地方单位根据成绩优劣，享受不同的优抚待遇。
还可规定，战士服役期满未取得训练合格成绩者，不予列入当年安置计划。
有一系列制度作保证，战士参加训练的积极性肯定可以大大提高。

作者：陈远明朱金平

本报讯 陈远明、朱金平报道：“实行文职制度是我军改革的大趋势，改了文职仍然是军队干部的一员，要继续为部队建设做出更大贡献。”
这是海军总医院分子生物学研究室主任、副教授王惠媛6月11日接受笔者采访时谈的一番话。

今年49岁的王惠媛，1962年从协和医科大学毕业后，考上该校研究生并留校，一直从事生物化学和分子生物学研究。
1984年来到海军总医院工作后，她在研究超氧化物歧化酶与衰老、肿瘤、冠心病、炎症、创伤等疾病的关系中有所发现，1987年获军队科技成果二等奖。
同年，她与耿梅等同志以独特的配方、新颖的设计发明了SOD彩色免疫板，为探讨SOD临床应用提供了理想手段，获第三届全国发明展览金牌奖。
最近，她和助手们奋力攻关，在国内首次研制成功酶标试剂盒，对检测肾脏疾病、冠心病和肿瘤都有一定的诊断意义。
同时，他们把这些研究成果用于临床实践，并着手办一期全国性的学习班，向社会推广。

作者：邱明全

两年前，培养军地两用人才工作成绩显著的新疆军区某边防团，发生了这样一件事：在一次意外边防事件中，一位边防站指导员腿部中弹流血不止，在场的副指导员因不会紧急包扎、救护，服睁睁地看着自己的指导员因流血过多而身亡。

无独有偶。
在另一个部队，一次连队组织投掷实弹，战士们请指导员先作示范，谁知这位指导员竟将手榴弹投掷在离自己三四米的地方，一位连队干部为救护指导员而牺牲了。

好事不出门，丑事传千里。
这种事很快在边防部队传开了，它深深刺痛了边防政治干部的心。
这种血的教训，如同一副清醒剂，逼迫着边防政治干部去认真地思考自己，思考作为边防政治干部的素质问题。

的确，在边防一线，连队干部很难从军事、政工上截然分开，集训、开会、探亲、出差，干部很难保证同时在位。
在这种情况下，就象当连长的得“兼”指导员一样，当指导员的也得“兼”连长。
不仅一线如此，其他连队也有同样的问题。
一位边防团政治处干事也曾这样诉“苦”：现在，当好一个边防部队机关干部真不容易！
精简整编后，我们机关没设股，编制就那么几个干事，加上营的建制撤销，机关直接面对一线连队。
人手少了，但工作担子更重了。
机关干部下连队经常是“单枪匹马”，工作中碰到啥抓啥。
工作要一个顶俩，有时甚至更多。
如果一个宣传干事只熟悉本职业务，对组织、保卫、群工等业务常识一窍不通，单靠过去的所谓“一招鲜”，很难在机关工作下去。
这是业务素质上的营养不良症。

这就是严峻的现实。
从连队到机关；
从新的编制到边防的特殊实际，这一切都需要边防政治干部必须面向部队建设，做到一专多能，既会做各方面的政治工作，又熟悉军事指挥，通晓后勤保障业务。
一句话，边防政工干部必须努力使自己成为能够全面负责的“全方位”的“边防通”。

守卫在中苏边境的边防某团政治处自去年上半年开展了对本职业务要“精”，财政治处其它业务要“通”，对军事、后勤工作要“懂”，对边防要 “熟悉”的岗位练兵活动。
新疆军区政治部在全区及时总结并在部队推广了他们的“岗位练兵”经验。

军区政治部主任张明儒，这个在风雪边防度过三十几个春秋的边防“老政工”，在分析和总结军区边防部队30多年创造和积累的许多边防政治工作经验的基础上，结合新时期边防部队的工作任务，提出要改变传统的衡量边防政治干部的标准。
他认为，强大的边防是展示国威、军威的“窗口”，具有政治、军事、经济、外交等多种功能。
为了适应建设强大边防的战略要求，必须加强和改善边防政治干部队伍的建设，在考核、培养和表彰边防政治干部时，必须坚持既要做好本职工作、又不脱离军事和后勤工作实践的标准。
要培养边防政工干部具有政治、军事、经济以至外事工作等多种素质和技能。
张明儒主任的这一思考引起了边防政治干部的共鸣，为军区领导和政治机关所接受。
如今，新疆军区政治机关已制定了有利于全面提高边防政治 干部素质的教育训练和管理原则，培养“边防通”的“岗位练兵”活动，正在天山南北的边防部队政治机关蓬勃展开。

作者：杨爱亭陈静国

本报讯 杨爱亭、陈静国报道：沈阳军区某师针对商品经济给军营带来的消极影响，趋利避害，教育部队树立廉洁作风，收到好的效果。
6月中旬，他们的做法得到上级的肯定。

这个师近年来生产经营活动增多，改善了部队物质文化生活，也带来了一些消极影响。
如有的把执行任务变成有偿劳务，机关指派一个连去浇冰场，连队提出要劳务费；
有的部门给一个单位办理退货退款，提出要500元手续费。
师党委引导部队对上述现象进行剖析，使干部战士认识到：军队内部“物化”交易，淡化了军人无私奉献的意识，损坏了作风，不利于军队内部建设。
在提高认识的基础上，党委从自身抓起，要求下级廉洁奉公，领导首先要做到，并对问题较重、影响较大的一个单位的3名党员干部公开点名批评。
党委成员分头到各团进行纪律作风整顿，制定措施，实行公开的民主监督。
同时，他们帮助干部战士划清正当的物质利益需求与搞庸俗关系学的界限。
对基层提出的正当利益要求，及时帮助解决，并拨出20万元用于基层建设，为连队购置了文化娱乐用品和生活保障用具。

作者：张邦邦

这个部队诞生于抗日战争的烽火之中，参加过大小战斗100余次，1984年参加了收复老山的战斗。
随着机关人员的不断更换，许多同志对所属部队基层单位的历史、人员编制、装备、教育训练素质等情况不了解，动辄就向基层单位索要资料，造成一些基层主官整天疲于应付，直接影响了部队的教育训练。

为了减少基层忙乱现象，党委决定把微机应用到部队基层建设中。
从今年初开始，他们组织专门人员到基层单位搜集资料，制成卡片，按序列储入微机，建立起营连“资料档案”，要了解哪个连队基本情况，只要输入相应的指令，微机便会告诉你所需要的资料情况。

这个部队用微机为营连建立“资料档案”，既方便了机关，又减轻了基层的忙乱现象，受到机关和基层欢迎。

作者：刘耀明李连忠

本报讯 刘耀明、李连忠报道：济南军区某团6月上旬的调查表明，战士的成才意向发生变化，从渴望学一两项专业技术到想学经营管理知识。
某团适应这种变化，调整了培养两用人才的内容。

为了探讨商品经济条件下育才工作的新路子，这个团在十几个连队对来自20多个县市的500多名战士的成才意向进行调查，发现多数战士已不满足学一两项专业技术，而是渴望学习经营管理知识，有些战士退伍后计划搞承包、租赁或开办企业，搞经济实体。
在“你希望学什么民用知识”的民意测验中，70％的人回答是“经济管理”、“怎样当厂长”。
据了解，全团有300多名战士已自发地参加商品经济管理方面的函授、刊授学习。

调查情况表明，战士成才意向变化，主要是战士从社会出现的“承包热”、“租赁热”和地方手工技术行业人员饱和的状况中认识到，学习经营管理知识是退伍后施展才能的“新大陆”，这虽然风险大一些，但所产生的经济效益也会高一些，特别是一部分文化程度较高的战士，认识到学习经营管理更有利于实现自我价值。

针对战士成才意向的变化，这个团派人到驻地机关、企业和城镇乡村进行考察，证实了战士成才意向与社会商品经济发展对人才需求的大趋势是一致的，便及时改进培养两用人才工作。
从团育才中心到各营连，都开设了国民经济管理学习班，团统一购买下发了《国民经济管理学》、《企业管理工作手册》、《厂长必读》等教材。
抽调3名系统学过国民经济管理知识的干部任教员，还从驻地县委党校和经委聘请了3名辅导员。
他们还主动与驻地工厂、商店联系，建立了战士学习商品经济的参观见习基地。

作者：许晓松
栏目：国际军事

加强战略机动能力是美国和平时期提高军队快速反应能力的重要组成部分。
美军认为，强大的战略机动能力实际上是一种威慑力量，有助于遏制潜在冲突的发生。
美军战略机动能力建设的总目标是：一、数天内，向全球任何一个地点空降一个旅的能力。
二、10天内，向欧洲增援6个陆军师、60个战术战斗机中队、1个海军陆战旅的能力；
战争初期向欧洲海运1000万吨物资的能力。
三、30天内向西南亚地区部署几十万人的能力。
为此，美军采取了一系列旨在全面加强战略机动能力的措施。

成立三军统一的“运输司令部”，加强对战略机动部队的统一领导与指挥。
过去，美国军事运输系统没有一个强有力的、统一的指挥机构，导致各军种运输部门之间协调不力。
为解决这一问题，美军于1987年10月正式成立了直属参联会领导的“运输司令部”， 平时全面负责美军运输计划，并组织联合训练和演习；
战时，对美全球军事运输实施统一指挥与协调。

进一步加强战略空运能力。
美国于80年代初提出，到本世纪末，美战略空运要具备日空运量6600万吨/英里的能力。
为此，美军一方面大力改装现有战略运输机，使美战略空运能力将比80年代初增长近一倍，日空运量可达4800万吨/英里。
另一方面，美空军正积极发展多用途运输机C—17，计划于1989年试飞，1992年初具作战能力，到2000年将装备210架，从而可望使美军最终实现日空运量6600万吨/英里的总目标。
此外，美军还加强民航后备队建设，制定了战时征调计划。
根据这项计划，美在战时或紧急情况下可征召277架客机和78架货机担负军事空运任务。

大力扩充军事海运能力。
海运一直是美军在海外进行战争的主要输送手段。
80年代以来，美军为实现其提出的单程100万吨的目标，正大力加强其军事海运部队的建设。
一是建造新型高速军用集装箱货船。
美海军于80年代初采购了8艘SL—7型快速货船，并将其改装为军用滚装集装箱货船，已于1986年底全部交付使用。
8艘船一次出动可装载1个重型师及其装备补给或2个师的主要装备。
二是提高民用商船的军运能力。
民用商船是美国在战时扩充其战略海运的主力。
里根政府上台后，进一步增加了可在战时征作军用的民用商船数量，并计划采购可供装备50艘集装箱商船的“平板架”和“海上货棚”特种设备，使之适用于运输机械化师的绝大部分装备和补给品。
从而大大提高民用商船的军运能力。
三是增加第一类后备役船的数量。
除加强对这类船只的维修保养外，还将其数量由1980年的27艘增至目前的95艘，计划到90年代初增至120艘。
四是发展快速装卸设备。
美军已开始执行一项采购计划，包括用以协助和加速向滩头卸载货物的新型海运驳船；
可在72小时内架设完毕的流动码头以及辅助起重船、活动滑行台等船只和设备。

重视海外战区预储装备和物资。
在海外战区增加预存装备是美军提高部队机动能力的重要手段。
目前，美陆军已在欧洲预存了4个师的成套装备，预储量到今年底将增加到54.4万吨。
美还与泰国在1986年底达成一项在泰修建战备物资储存库的协议。
此外，为提高快速反应能力，特别是加强对第三世界的应急干预能力，美军从80年代初开始执行其“海上仓库船”计划。
目前，美军已完成了在西太平洋、印度洋和东大西洋部署3个仓库船中队，共13艘的计划。
连同12艘“一般仓库船”，美在全球共有25艘仓库船，形成了一个比较完整的全球海上仓库船补给系统，使美军有能力同时在印度洋、欧洲和亚太地区三个方向采取两栖旅规模的应急作战行动。

作者：奚志豪
栏目：国际军事

法国快速行动部队管辖的第四空中机动师第一步兵团，是法国三军部队中最为现代化的部队之一，现已实现空中机动化，并将一些新的战术思想付诸实践。

第一步兵团下有6个连队，部队成员都是职业军人，其首要任务是侦察和提供情报。
侦察任务由摩托车侦察连承担。
该连拥有96辆摩托车。
执行任务时，通常是2人为一组。
其活动方式是：在“瞪羚”直升机的掩护下，“美洲山狮”重型运输直升机将摩托车及战斗人员运至目的地。
一架“美洲山狮”重型运输直升机能运载6辆摩托车。
直升机机舱侧门打开，6名摩托车战士迅速跃出，以飞快的动作将适合各种地形的越野摩托车从直升机中卸下。
以上行动一般均在75秒的时间内完成。
执行攻击任务时，考虑到摩托车油箱容量有限，“美洲山狮”直升机尽可能地将侦察连摩托车战士送至离敌人前哨最近处。

侦察连部分战士寻找和跟踪敌人先头部队，发现目标立即用无线电向指挥部报告，并且引导攻击直升机攻击敌人。
侦察连另一部分战士，则以极其隐蔽的方式，潜入敌人先头部队后方，寻找敌人的后续部队、指挥部、炮兵部队、地对地导弹部队及有威胁和影响战局作用的敌方部队。
如果在夜间执行侦察任务，可以借助夜视望远镜，了解敌方的行动和装备，摸清敌人的位置和意图。
摩托车侦察连除进行驾驶训练外，每周至少学习3次，了解敌人的各式装备。
他们要求侦察连战士对敌方各种装备做到了如指掌。
第一步兵团除摩托车侦察连外，还拥有3个精锐连。
这3个连各自拥有48辆M201吉普车，其中15辆装有“米兰”反装甲导弹。
吉普车也可由“美洲山狮”直升机运送至敌人后方。
其作战目的在于接替攻击直升机的作战行动，即在作战区域，当攻击直升机发射HOT导弹后，吉普车连立即以“米兰”导弹接替，以使战斗继续进行。
这样，敌人的先头部队就在导弹不停的攻击下，行动迟缓，甚至完全停滞。
就是在夜间，他们也能持续作战，吉普车上的“米兰”导弹瞄准器上均装有热影显像器，能够以“米兰”导弹攻击敌人。
但攻击直升机尚未安装夜视装置，故不具备夜间作战能力。

除使用反装甲导弹主动攻击敌人外，该团还可使用地雷进行消极性的被动攻击。
布雷任务由该团工兵直升机连承担，直升机搭载布雷器从空中布雷，以封锁敌人可能经过的路线，使敌人装甲先头部队遭受损失。

第一步兵团虽远离作战前线，但在空中机动师直升机群的协助下，可在一小时内在任何地方以导弹给敌人以最猛烈的攻击。
军事专家说，在目前，法国第一步兵团的攻击战术可算是独一无二的。
它拥有最新式的装备，采取最新式的战术是再恰当不过的了。

作者：冼石
栏目：国际军事外军干部队伍建设与管理情况介绍

世界各国军官军衔等级的设置情况互不相同，多数国家分将、校、尉3个等级；
部分国家分帅、将、校、尉4个等级。
还有一些国家把准将作为非将非校的特殊军阶，分将、准将、校、尉4个等级。
因此，细分起来，军官军衔最多可分为帅、将、准将、校、尉5个等级。
一般说来，苏联及东欧国家不设准将，美国、西德等以上将为最高军衔的国家则大多设有准将。
也有个别国家，如英国既设元帅又设准将，但把准将作为非将非校的特殊军阶，这样做，主要是控制将级以上军官的数量。

元帅军衔：苏联、南斯拉夫、波兰、朝鲜、罗马尼亚、保加利亚、蒙古、英国、法国、埃及、印度等国家设有元帅军衔。
其中苏联分大元帅、苏联元帅和苏联海军元帅、军兵种主帅，军兵种主帅相当于大将。
不少国家虽然设有元帅军衔，但很少有人被授予。
法国陆军设有元帅军衔，但为荣誉军衔，只授予德高望重的逝世上将。

将官军衔：世界上有100多个国家设有将官军衔。
苏联、东欧国家、朝鲜、越南、蒙古等设元帅军衔的国家，将官分少将至大将4级，不设准将军衔。
在设有将官军衔的国家中，约有80％的国家设准将军衔，将官军衔大都分准将至上将4级，个别国家（美国）分准将至五星上将5级。
以英国为首的英联邦国家和阿拉伯国家，准将既不算将官，也不算校官，而是作为将、校之间的特殊军阶看待，因此他们的将官军衔实际上大多为少将至上将3级。
美国的五星上将相当于元帅军衔，授予战功卓著的高级将领，平时不授予。
现已没有在世的五星上将。

校官军衔：东西方国家基本上都是上校、中校、少校3级，仅朝鲜多一个大校级。
越南虽设大校，但已取消上校军衔，实际上也是3级（大校、中校、少校）。

尉官军衔：西方和第三世界国家一般都是设上尉、中尉、少尉3级，苏联、东欧国家等为大尉、上尉、中尉、少尉4级。

作者：白丽红
栏目：国际军事

作者：可大安
栏目：国际军事

近4年来，阿根廷军队人数减少了28％，军费也大大压缩。
与此同时，三军普遍存在装备陈旧、亟待更新的状况。

据设在伦敦的国际战略研究所提供的材料，近几年，除巴西以外，其他拉美国家的军费普遍呈下降趋势，但是，有几个国家因为存在领土争端，军费仍然偏高，其中包括阿根廷。
从1974年起，阿根廷执行更新海军装备的计划，1982年又发生马尔维纳斯群岛战争，由于这两个原因，14年来军费支出较高。
1983年阿方辛政府执政以来，曾大幅度压缩军费，但是1986至1987年度军费仍占国民生产总值的2％。

阿根延陆军人数为4.5万人，同拉美其它国家的陆军相比人数不算多，它拥有510辆坦克，78架直升机。
阿根延海军在拉美国家中是比较强的，它有17艘军舰，1艘航空母舰，有海军航空兵（战斗机83架）和海军陆战队4000人。
阿根廷空军拥有143架战斗机和18架直升机，在拉美国家中也是可观的。

但是，阿根廷军队目前面临的严重问题是设备陈旧，亟待更新。
陆军的直升机中50％已不能服役，或处于不安全状态。
炮兵25％的设备需要更新，有些还是1928年的产品。
此外，通信设备普遍陈旧。
海军各种装备所需要的零部件库存已经用完，需要进口，否则2至5年内海军的许多装备将不能再用。
空军30—40％的战斗装备由于缺少零配件而无法使用。
1982年马岛战争以后，只增加了一个飞行小队。

如果更新军队装备和进口所需零配件，阿根廷需要相当大一笔投资，但在目前财政困难的情况下，这一点是很难做到的。
另外，阿根廷军队的许多装备来自美国，而美国一直没有撤销对阿根廷的武器禁运，因此阿根廷得不到必要的零配件。
最近两国政府和军队领导人就此多次磋商，美国态度已有松动。
（可大安）

作者：周平
栏目：国际军事院校之窗

1987年印度空军把开发和利用电子计算机的主要任务交给了该院，要求在1987—1988年度建立起先进的电子计算机中心。
目前，这个中心已经建立起来，并具备同当地各电子计算机系统联网的能力，在指导该院技术军官学习维护先进飞机和地面作战指挥系统方面，开始发挥作用。
据称，该中心将成为印空军论证国防训练、维修和发展的主要科研机构。

这个学院既是教学机构又是科研机构。
最近，该院成立了研究与发展系，其职能是：从事本院设置各专业的新课题的研究；
参与国防部研究与发展局的科研活动。
该院还利用先进的录相设备，对先进技术装备进行录相，并随装备将录相资料配发给部队，用以指导维护技师和军官正确、安全地使用先进设备。

这所院校担负着为印度空军、海军航空兵、陆航部队、印度斯坦有限航空公司以及+与印度有着友好关系的国家培训航空工程技术军官和技术专业士兵的任务。
为技术军官开设的专业有航空、机械、通信、工程、电子、军械；
为专业士兵开设了高频通信、电子测向雷达操作、各类仪表与武器系统操作等专业。
该院主要招收18—28岁的工程学校毕业生，学习时间为74周。
（周平）

作者：童报
栏目：国际军事外军动态

日本加速发展军火生产

据路透社6月24日报道，日本的军火生产目前处在第二次世界大战以来发展最快的时期。
据日防卫厅宣布的数字表明，上年度日本的武器总开支达97亿美元，比前一年度增加了近7％。

澳大利亚新建一空军基地

据《简氏防务周刊》6月18日报道，位于澳大利亚北部城市德比附近的柯廷空军基地最近建成并投入使用。
该空军基地是澳政府加强北部空防力量的措施之一。
那里有一个中队的“大黄蜂”F—18战斗机和6架F—111C轰炸机。

英军生产化学战剂监测器

据法新社报道，英国国防部最近拨款1300万英镑，为英军生产化学战剂监测仪器，用于监测由于化学武器造成的沾染并向部队报警。
这种监测器为手提式，重约1.5公斤。

荷兰空军飞行员缺编多

据外刊6月11日报道，荷兰空军飞行员现缺少76名，致使一些作战飞机无人驾驶。
为解决这一问题，荷国防部长提议将空军飞行员飞行服役期由原来6—8年延长至15年，同时增加飞行津贴。

美陆军建成新型后勤船

据美军《后勤》杂志6月号报道，美陆军已建成新型后勤船。
该船适应于在陆地和水道上航行，可在无船坞和港口的情况下运送物资和人员。

挪威海军建造水雷对抗舰

据法新社报道，挪威国防部最近拨款3亿美元，建造10艘新型水雷对抗舰。
该型舰采用弹性夹层结构，速度达30节。
计划于1996年全部投入使用。
（童报）

作者：李泽人
栏目：国际军事世界武器库

作者：鲍跃
栏目：国际军事

栏目：报刊文萃

资产阶级道德原则是什么？

人们通常认为，资产阶级的道德原则是利己主义。
余涌在《探索》1988年第2期撰文认为：资产阶级的道德原则是合理利己主义而非利己主义。
所谓合理利己主义就是它一方面强调个人谋取私利的道德意义，无私利则无道德可言；
另一方面，它要求在谋取私利的过程中，应以不损害他人和社会的利益为限。

余文认为如果一种道德一味强调个人的一己利益，不讲牺牲，不讲责任，它的调节作用就会荡然无存。
极端利己主义是不可能作为一种调节人与人之间关系的道德原则的。
资产阶级道德作为资产阶级的社会意识，它同奴隶主阶级和封建地主阶级的道德一样，是要维护整个阶级的利益。
为了达到这个目的，它必须对资产者本身的行为进行调节，换言之，它必须对资产者所表现出来的极端的利己行为有所限制。
这就是要求人们应该采取一种合理利己主义的态度来对待他人和社会。
资产阶级的阶级利己主义对个人行为的道德要求就是合理利己主义。

独特的滑行运动

滑草 联邦德国的滑雪运动员发明了一种滑草运动。
运动在草地上或草坡上进行，其动作要领与滑雪相似，滑雪运动员经过短期训练就能掌握。
特制的滑草鞋非常轻巧，长度比滑雪鞋稍短。
滑草速度比滑雪速度慢一点，不过有些好手的时速已超过了80公里。
据报载，目前在民主德国、联邦德国、奥地利、美国、澳大利亚等国共有数十万滑草爱好者。
行家们预测，未来的奥运会也许会增设滑草项目。

滑泥 秘鲁的科利利城附近有不少坡度不大、土质坚硬的泥丘，每到下雨过后，泥丘就变得滑溜溜的，象是涂了一层油。
当地居民可以脚蹬木鞋，从丘顶上一滑而下。
据说此处每年都要举行一次滑泥比赛，参赛者非常踊跃。

滑沙 在加蓬的一些海滨地区，常常可以看到当地居民在沙滩上进行滑沙运动。
一匹大马拖着一块轻巧结实的木板在沙上飞速滑行，运动员在木板上表演种种惊险、优美的平衡动作。
一场比赛过后，运动员们往往被飞扬的尘沙染黄了身体，只有眼睛还在闪亮，牙齿是白的。
在观众的欢呼声中，优胜者被几十名少女抬起丢入海中洗浴。

（《工人日报》1988.6.24）

蔬菜按营养成分高低分为四类

科学家们根据其所含营养成分的高低，将蔬菜分为甲、乙、丙、丁四类。

甲类蔬菜：富含胡萝卜素、核黄素、维生素C、钙、纤维素等，营养价值较高。
这类蔬菜主要有：小白菜、菠菜、芥菜、苋菜、韭菜、雪里红等。

乙类蔬菜：营养成分次于甲类蔬菜。
通常分为1、2、3号。
1号蔬菜主要含核黄素，包括所有新鲜豆类和黄豆芽等；
2号蔬菜含胡萝卜素和维生素C较多，包括胡萝卜、芹菜、大葱、青蒜、番茄、辣椒、红署等；
3号蔬菜主要含维生素C，包括大白菜、包心菜、菜花等。

丙类蔬菜：含维生素类较少，但含热量高，主要包括洋芋、山药、芋头、南瓜等。

丁类蔬菜：除含少量维生素C外，营养价值较差，主要有冬瓜、竹笋、茄子、茭白、瓠瓜等。

（《中国食品报》1988.6.20）

“五粮液”酒名的由来

“五粮液”之名是1929年才出现的。
在此之前，它叫做“杂粮液”。
它的前身是“温德丰”所酿的“杂粮酒”。

明代初年，“温德丰”的第一代老板陈氏，经过长期的探索，创造了流惠后世的“陈氏秘方”。
“陈氏秘方”传到清代陈三手中时，因其无子，终于将嫡传了六代的秘方，口授给爱徒赵铭盛。
赵铭盛承袭师业后，改“温德丰”为“利川永”。
1915年赵铭盛去世后，邓子均承续师业。

邓子均按秘方配制，果然酿出了香味浓郁的佳品。
邓子均不甘现状，常常把自己精酿的美酒请人品尝，然后根据人们的意见先后减少了荞子、玉米的用量。
几经调整，于1928年才将杂粮酒的配方重新定下来。

1929年的一天，宜宾县团练局局长雷东垣家张灯结彩，大宴宾客，邓子均应邀出席。
席间，他摆出几瓶亲手酿制的杂粮酒，请众人品尝，赢得了满堂喝彩。
晚清举人杨惠泉说：“如此佳酿，名为杂粮酒，似嫌凡俗。
此酒集五粮之精华而成玉液，何不更名为五粮液！”
众人拍案叫绝，邓子均也高兴地采纳了这一建议。
至此，“五粮液”的美名开始问世。

（《中国食品报》1988.6.22）

报坛趣闻

寿星编辑。
瑞士的卡尔·奥古斯丁年过百岁，还亲自编一家周报，是世界上迄今为止年事最高的报人，可称寿星编辑。

童子报头。
美国科罗拉多州有一个10岁出头的小孩叫克雷格，虽然还是个小学生，却自己创办了一份公开出版的报纸，堪称世界上年岁最小的“报头”。

最高报费。
西德的《彼德昂逊泰格》报，因一位工作于挪威北部的读者需要，向他一字不漏地电传了该报的一份星期版，共96页，该读者为此支付了320.9美元的成本费。

权威稿酬。
美国作家海明威曾为《体育画报》撰写了一篇两千来字的文章，杂志社付给他的稿酬竟达6万美元（当时一美元相当于现在三美元），平均每个字值30美元。

最早晚报。
世界上最早出的晚报是我国宋代的《帖》，它比国外的第一张晚报（出自俄国）要早895年。

（《中国商业报》1988.6.21）

长江实属年轻大河

中国科学院南京地理与湖泊研究所助理研究员郑长苏和副研究员王苏民，历经20多年研究发现，万里长江实属一条十分年轻的大河，它仅形成于距今30—50万年前。
这一论断推翻了过去许多学者一致认为长江发育于距今约6500万年前中生代晚期的看法，在国内外属首次提出。

近20多年来，郑长苏和王苏民经上游至河口，对长江现代河谷的横剖面和纵剖面，作了大范围的观察分析与对比研究后认为，现代长江及其河谷发育，其形成动力源于青藏高原的强烈隆升和更新世中国东南季风气候的加强以及东海海平面在晚更新世时的剧烈上升。
季风气候对长江河流的影响十分显著。
晚更新世东海海平面的上升，对河流起了顶托作用，继而使干流不断扩大，并由滞留下来的泥沙发育成一批批沙洲等。

（《文汇报》1988.6.20）

被忘却了的董加耕

董加耕，60年代初已“人人皆知”的这个名字，随着“广阔天地再教育”狂热的逐渐冷却，在人们脑海里销声匿迹了。

1961年董加耕高中毕业时，学校决定保送他上北京大学哲学系。
而他却在升学志愿书上填了“回乡务农，立志耕耘”8个字。
然而，从1961年回乡到1978年，他时而飞升，时而飞落，往往是辉煌的荣誉与吓人的罪名集于一身。
回乡当了5年“新型农民”，被打成“现行反革命”，关押了19个月；
被当作“5.16”嫌疑分子关押审查了3年；
担任团中央“十大”筹备小组副组长、国务院上山下乡领导小组成员等职在京工作4年。
粉碎“四人帮”后又被隔离审查了13个月。

在花冠和重轭交错的险道上，他踉踉跄跄走过18年后，又回到了最初的起跑线：当一个普通农民，建设农村本来就是他的初衷，整整4年间，他什么都干，挖窑、喂猪、养鸡。
1982年，他担任了盐城县郭猛乡管委会副主任。
后来当了这个乡的副乡长。
五次换届选举，他几乎每届都是全票当选。
去年底，盐城市郊区政府任命他为乡镇企业局副局长。

（《经济日报》1988.6.10）

电视机将有五大变化

日前，世界电子学会发布实用电子技术预测报告，3年内，传统意义上的电视概念将不复存在，电视的形象将发生5个方面的根本性变化：

一、原来电视屏幕所有的625根扫描线条，将增加到1250根。
这样，电视的画面质量将提高100％，清晰度超过电影。

二、电视屏幕不再象现在这样小，将有3英尺高，4英尺宽，却只有4英寸厚，可以挂在墙上。

三、屏幕将来用透明水晶玻璃。

四、扁平的电视机不再成为房间拥挤的累赘，而是必不可少的漂亮的装饰品。

五、只要在住宅区外装一个特别电线，你就可以通过卫星收看四万十个国家十几个电视台的节目。

（《解放日报》1988.6.22）

烧酒研究有新的见解

我国的蒸馏器、蒸馏（烧）酒，起源于何时？
数十年来，一直是学术界争论不已的课题。
主要难点是李时珍在《本草纲目》中曾断言，烧酒又名“阿刺吉酒”，是元朝时传入我国的。
1988年第1期《史林》载有吴德铎的《烧酒问题初探》一文，他经过多年的研究，论证了李时珍所说的“阿刺吉酒”，即阿拉伯语的Arrack，实质上，它就是我国史不绝书的“椰酒”，我国至迟在南北朝时，对这一饮料便已有足够的了解。
至于蒸馏器，不仅上海博物馆藏有东汉时期青铜蒸馏器，安徽滁州市也有同样的发现。
吴德铎认为我国是世界上最早创用蒸馏器和制造蒸馏酒的国家之一。
最早创用蒸馏器和制造蒸馏酒的国家之一。

中国政治体制改革

中国经济增长与物价工资改革

中苏首脑会晤

中日关系

关于柬埔寨问题的雅加达会晤

我国参加朝鲜国庆活动

综合新华社北京7月3日电 国务院总理李鹏昨天下午在人民大会堂接受日本六家新闻机构的负责人采访时谈中国政治体制改革、中国经济增长与物价工资改革、中苏首脑会晤、中日关系、关于柬埔寨问题的雅加达会晤和我国参加朝鲜国庆活动等6个问题。

中国共产党和中国政府对国内的官僚主义、腐败现象、收入不公正等问题也是不满意的，要采取积极、有效的措施，逐步解决这些问题

有记者问：您如何看待一部分大学生和人民群众对物价上涨、知识分子待遇低、官僚主义、干部腐化、党风和社会风气不正的不满现象？
如何克服这些问题？

李鹏说，目前我们社会上确实存在上述问题，即教育经费不足、知识分子待遇低、收入不公正、政府中的官僚主义、腐败现象，因此人民群众不满意，大学生不满意，他们提出了批评和建议，我认为这都是正常的。
作为执政党和政府，我们对这些现象也是不满意的。
但是，作为执政党和政府，我们不能简单地表示不满意。
我们要采取积极、有效的措施，逐渐解决这些问题，克服这些不良现象。

他说，产生上述问题的主要根源之一是我们处在新旧体制交替的过程中，旧体制还在起作用，新体制还未建立、健全起来。
现在党中央提出建立社会主义商品经济新秩序，其目的就是要从制度上、从根源上来堵塞漏洞，克服不良现象。

他接着说，有些问题受经济发展水平的制约，要随着中国经济的发展才能不断得到解决。

他说，七届人大和政协会议上代表们对知识分子待遇和教育经费问题提了不少意见。
会后，我们党中央、政治局和国务院都认真地作了研究，准备尽可能地在现有经济条件下作一些改善。
有一些措施将陆续出台。

他说，为了克服官僚主义和干部中的一些腐败现象，需要群众监督，需要进一步发扬民主，需要社会舆论的监督。
他说，对社会上出现的收入不公正的现象，如果是搞非法收入的，要依法予以制裁和取缔，还要找出根源，从制度上堵塞漏洞。
比如，现在出现了不少公司，其中有些公司对发展生产没有什么好处，而主要是利用两种价格之间的价差进行投机倒把和中间盘剥。
在价格改革中要逐步取消价格上的双轨制，就从根本上堵塞了中间盘剥的漏洞。
对于合法的高收入，要依法征税，进行调节。
以前在征收个人所得税方面执行得不够严格，今后要把这一制度逐步完善起来。

在回答记者问到中国政治改革有没有阻力时，李鹏说，也不能说没有阻力。
但是，应该说我们进行政治改革还是比较顺利的。
党的十三大确定的几项目标，即党政职能分开、下放权力、政府机构改革、民主协商对话、健全民主与法制等工作，都在顺利地逐步开展。
我们还建立了人事部，正在为实行公务员制度作准备。

工资改革将与物价改革配套进行，使人民的实际收入平均水平不致因物价改革而下降

有记者问，您如何考虑经济增长和经济稳定之间的平衡，以及同物价之间的关系？

李鹏说，这个题目问起来很简单，答起来话很长。
我认为，不应该把“经济增长”与“经济稳定”这两个概念对立起来，而应该统一起来。
我们讲经济稳定，不是说经济不增长，而是指经济增长保持一个持久的、稳定的、合理的增长速度。
至于增长速度，我国七届人大一次会议确认今后5年国民生产总值平均每年增长7.5％左右。
如果我们能保持这个增长速度，达到本世纪末实现国民生产总值翻两番的目标就有保证。

他说，“实际上，这两年我们的增长速度高于这个数字，大约为10％。
如果这样的速度在经济上是有效益的，我们认为那也是一件好事情。”
谈到中国目前的物价改革时，李鹏说，这是经济体制改革的一个重要组成部分。
我们现行的不合理的价格与价格体系，是多年形成的历史产物，进行改革难度很大，也是有风险的。
我们对价格改革的态度，一是决心要大，二是方案要稳妥，每一种改革的出台时机选择要恰当，也就是说，要考虑到人民、企业、社会等方面的承受能力。

他说，国务院已经成立了一个专门的物价委员会，它是一个议事机构，正在制定中长期的价格改革方案，同时还要重点制定明年的改革方案。

他说，理顺价格关系不仅是解决一些不合理的比价，而且要逐步形成一种适合于社会主义商品经济的价格体系。

他说，工资改革将与价格改革配套进行，其目的是使人民的实际收入平均水平不因为价格改革而下降。
在改革工资制度时，要实行按劳分配的原则，反对平均主义，这样就有可能拉大一些收入之间的差距。
因此，对高收入者要通过税收来调节，对生活在最低水平线以下的要给予适当补助，采取必要的保护措施。

中国希望苏联为中苏两国首脑会晤创造必要的条件

李鹏说，近几年来，中苏在许多领域，主要是在经济、贸易、科技、文化、教育等方面的关系有了比较大的改善，但中苏之间在政治关系上迄今没有什么大的进展。
当前影响中苏关系正常化的主要原因是柬埔寨问题。
我们认为，如果没有苏联在经济上的支持，越南军队入侵柬埔寨，把战争继续进行下去是不可能的。
在促使越南尽快从柬埔寨全部撤军问题上，苏联是能够有所作为的。
李鹏指出，中国希望苏联能真正为此作出努力，为中苏两国首脑会晤创造必要的条件。
他说，关于中苏两国最高领导人会晤，是中方首先提出来的，是邓小平主席亲自提出的。
中国对会晤的原则立场至今没有什么改变。

李鹏强调指出，中国一贯主张中苏关系正常化，中国希望中苏关系得到正常化。

他说，中苏之间目前已经进行到副外长级别的会谈。
双方可以在这个级别上就所有的问题交换意见。
至于外长会晤，那要看副外长级会谈取得什么成果。

李鹏在回答提问时还谈到，我们认为，苏联领导人戈尔巴乔夫在苏联倡导进行的改革，总的方向是好的。
我们希望他们能克服困难，使改革取得成功。

他说，中国密切注意最近举行的苏共第十九次党代表会议的进展情况。
在苏联进行改革的进程中，这是一次重要的会议。
从新闻报道看，会议开得很活跃。

中国政府和中国领导人将致力于中日友好事业

在被问及中日关系时，李鹏说，中日两国是一衣带水的邻邦，中日两国之间的友谊源远流长，有着长久的友好往来。
我们注意到竹下登阁下在担任首相以后多次发表愿意发展中日友好关系的声明和谈话，我们对此表示欢迎。
我们认为竹下登首相选择在中日和平友好条约缔结10周年的时候来华访问，这个时间的选择和这件事情的本身就说明它的意义是重大的，是一种愿意继续发展中日友好关系的表示。
我和中国的其他领导人热诚地期待竹下登首相的来访。

李鹏说，中日作为亚洲地区的两个大国，彼此友好相处将有利于这一地区的稳定与和平，乃至对世界和平都会产生重要的影响。
如果中日两国的政治家在处理两国关系问题时，能本着这样一个大局来考虑问题，那么即使有一些不愉快的事情，彼此有些分歧甚至有些麻烦，都是可以逐步得到解决的。
我们期待日本能够对于中国的现代化建设多提供一些条件，如提供优惠的贷款，帮助中国进行基础设施的建设，或在直接投资方面采取更加积极的态度，以及在技术转让方面步子走得大一点。

他说，“我已经接受了日本政府的邀请，将在适当的时候对日本进行访问。
访问的具体时间和有关事项，将由双方通过外交途径确定。”
中国对七月中旬将在雅加达举行的关于柬埔寨问题的非正式会晤表示欢迎，但中国不准备参加这一会晤，因为我们不是柬埔寨问题的当事者

李鹏说，中国外交部7月1日就柬埔寨问题发表了一个声明。
这个声明既坚持了中国一贯的主张，又表明在当前新形势下，中国对公正合理地政治解决柬埔寨问题采取了更加积极、更加灵活的态度。

李鹏指出，中国过去认为，现在仍然认为越南尽早从柬埔寨全部撤军是解决柬埔寨问题的关键。
他说，中国注意到越南宣布今年内从柬埔寨撤出5万军队。
如果真正能够做到这一点，越南将会受到应有的评价。
但这种撤军既无国际监督，又无法核查，它究竟是真撤军还是假撤军，我们愿意再看一看。

他说，7月中旬，将在雅加达举行一次关于柬埔寨问题的非正式会晤，中国对此表示欢迎，但中国不准备参加这一会晤，因为我们不是柬埔寨问题的当事者。

中国已决定派遣高级党政代表团应邀参加朝鲜民主主义人民共和国成立40周年国庆活动

李鹏说，中国同朝鲜民主主义人民共和国有着非常友好的关系，是亲密的邻邦。
中国已决定派遣高级党政代表团应邀参加朝鲜民主主义人民共和国的国庆活动。
李鹏在回答有关中国将参加汉城奥运会等问题时说，中国决定参加汉城奥运会，有两个原因：一是因为中国是国际奥委会的正式成员，中国参加奥运会是按奥委会章程行事，这是很自然的事情；
其次，这是一次体育盛会，中国的体育界和广大体育爱好者都愿意看到中国的体育健儿参加这次盛会。

李鹏强调指出，中国在处理朝鲜半岛的问题时是从希望朝鲜半岛能保持缓和与稳定这个大局出发的。
中国和南朝鲜没有外交关系，中国也不准备同南朝鲜建立外交关系。
他说，同中国与其他一些没有外交关系的国家和地区一样，中国和南朝鲜之间有贸易往来，但这是非官方的，是民间的。

作者：李永超
栏目：军工企业家

改革开放的大潮在羊城奔涌。
梁开利，这位原来默默无闻的中年军人，现在忽然变成了广州乃至全国饮料行业舞台上的活跃人物，被誉为军中“汽水王”。
他领导的广州空军花城汽水厂，从一个破旧的家属小厂起家，几年功夫，发展成拥有从国外引进的多条现代化生产线，产品打入了英、美、日、澳大利亚等国，年产值达4000万元的“全军先进企业”。

1982年底，由两排破旧的平房、60多个缺乏专业知识和技术训练的婆婆、妈妈和小姑娘组成的花城汽水厂，在“亚洲”等生产汽水的老厂大厂迅速发展的浪潮冲击下，面临着倒闭危机。
就在这危难之时，梁开利从内地一家军工厂调到花城汽水厂当厂长。
严峻的形势，逼着他“背水一战”：“我们不能坐以待毙，要闯出一条路来！”
他带人奔走于商店、宾馆、酒家之间，进行市场调查分析。
他发现了“新大陆”：在改革、开放的浪潮中，国内新的旅游点和中、高档宾馆正大量出现，“可口可乐”、“百事可乐”等大众化的国产汽水虽多，但缺少高档饮料，一个广阔的高层次的饮料市场尚未被国内厂家占领。

“避开大厂的竞争锋芒，迅速转产高档饮料！”
这是梁开利和厂新领导班子的第一个重大决策。
从此，曾多年从事军工科研，懂英、俄两门外语的梁厂长，设法找来国外生产“可口可乐”等饮料的技术资料，进行反复地分析研究，不到一年时间，一种色、香、味能与“可口可乐”相媲美的国产饮料——“花城可乐”便投放市场，很快就风靡羊城，使花城汽水厂稳住了阵脚。
不久，一种既有可乐口感又有健脑提神、滋补养血作用的新型保健饮料——“人参花饮露”，研制成功并投入生产。
随后，“高橙”、“高能”等新饮料也相继问世，具有“花城”特色的“凌空牌”饮料系列初步形成。
中国女排的姑娘们在广州比赛时饮用了“高能”，高兴地给“花城”写了一张集体签名的赞扬信。

“花城”产品内在质量上去了，老梁并不满足，他又把目光投向一个新的目标：适应长时间保鲜的需要，在包装上来一番变革，引进易拉罐生产线，提高产品竞争力。

一家小厂，要从外国进口成套的生产流水线，困难可想而知。
他跑北京、奔四川，多方联系，终于办妥了审批进口手续和外汇问题，从联邦德国引进了一条具存80年代先进水平的易拉罐灌装饮料生产线，在国内软饮料行业还属首家。
此后，他又马不停蹄地引进一条玻、塑两用大瓶灌装饮料生产线，填补了国内的空白。
从此，“凌空牌”系列饮料开始畅销国内28个省、市、自治区。
民航飞机、远洋轮船上和许多宾馆、酒家，都能看到“花城”的产品。
1985年7月，全国运动饮料评比在北京举行，“高能”、“人参花饮露”分别夺得金牌和银牌，荣获最佳奖和优秀奖。
英国伦敦“吉伯利玉”汽水国际有限公司一位专家，带着从上海买到的一罐“高能”，专门飞到广州，要求在国外经销这种风味独特的高档饮料。
老梁直接用英语与他会谈，双方很快达成了协议。
随后，美国、澳大利亚、新西兰、日本、新加坡、马来西亚和香港的客商，也纷纷慕名而至，与“花城”签订了大批销售合同。

“凌空牌”饮料，正凌空展翅飞向国内外市场！

作者：吴凤芹廖毅文

本报北京7月3日讯 吴凤芹、廖毅文报道：五彩缤纷的灯光，欢腾雀跃的人群，全国第一个形式独特的西瓜节昨晚11点降下帷幕。

早在明万历年间，大兴县庞各庄“贡瓜”的美名就誉满京城，历经400余年盛名不衰。
为借八面来风，结四方朋友，促经济发展，大兴县人大决定：从今年始，每年6月28日为西瓜节。
在过去的5天里，来自海外和国内19个省市自治区的75万宾客，在西瓜零售一条街和两个西瓜交易市场上选购了3000多万公斤西瓜。
热情的瓜农，还邀请宾客到庞各庄等地的瓜园里观赏风光。

瓜为媒。
西瓜节期间，大兴及全国各地的上万种名优特新产品荟萃于京南卫星城黄村。
5天里社会商品销售额突破了1000万元，与外商和国内数百个单位洽谈经济合作项目204项，引进了数目可观的资金。
在西瓜节开幕式上，大兴县县长刘振山宣布：为振兴大兴经济作出显著成绩的总参工程兵部高级工程师刘霖沛被授予大兴县名誉公民称号；
日本西瓜育种专家森田欣一和联邦德国彼得·施特里克博士将可终生享用大兴县提供的优质西瓜。

作者：唐修哲

举世瞩目的苏共第19次全国代表会议经过4天紧张的工作已于1日晚闭幕。
这是一次总结3年改革经验教训的会议，是一次冲击旧政治体制的会议，也是一次深化改革进程、力争改革不可逆转的重要会议。
会议取得的成果将对推进苏联的改革产生深远的影响。

综观整个会议的进程，给人留下3点深刻印象：

首先，会议气氛民主，生动活泼，绝大多数代表对工作中的缺点和失误敢于直言，不回避尖锐矛盾和敏感问题。
用苏共中央总书记戈尔巴乔夫在会议闭幕词中的话说，这是近60年来苏共举行的历次代表大会或代表会议上“所没有过的”。

第二，政治体制改革的任务提到了全党和全民面前。
3年来的经济改革受到旧的政治体制的严重阻碍，迫切要求对其作相应的改革。
这次会议通过的决议确立了改革政治体制的纲领，如果贯彻执行就将会给经济改革以新的推动。

第三，党内的分歧已公开在全国人民面前。
代表们在会上的发言中，对如何评价过去3年改革的进程、如何进一步推进改革，以及在政治体制改革的某些措施上，观点和主张不尽相同。
利加乔夫和叶利钦之争更涉及到改革的速度、方法和领导作风等一系列重要问题。
他们两人在最后一天的会上面对面进行的“舌战”，把各种意见的交锋推向了一个新的高潮。
这场争论再次表明了改革的复杂性和艰巨性。

政治体制改革是这次会议的中心议题。
戈尔巴乔夫强调，必须明确党在社会中的地位和作用，即起“政治先锋队”的作用。
针对当前社会上出现少数人要求成立“反对党”的意见，许多代表在发言中对此表示坚决反对。
会议规 定经选举产生的各级领导干部每届任期5年，最多只能连任两届，从而废除了事实上的领导职务“终身制”，这有助于从体制上防止重犯“个人崇拜”的错误。
同最初公布的会议《提纲》相比，割掉了在特殊情况下可以连任三届的“尾巴”。
这一点超出了赫鲁晓夫执政时苏共22大修改的党纲对干部任期的某些构想。
从整个会议的发言看，在改革问题上苏共党内的确存在尖锐的意见分歧，反映了对待改革的两种思想和两种态度的斗争。
不过话说回来，改革既然是一场革命，出现这种现象也是不奇怪的。

（据新华社）

作者：孙晓青
栏目：春兰杯全国军警格斗大赛

7月。
北京。

一群血气方刚的好男儿雄赳赳走进空军体育馆。

他们从哪里来？
来干什么？

他们是从解放军、武警、公安三大系统中精选出的武术格斗好手，前来参加“春兰杯”全国首届军警格斗大赛。

这伙年轻人，别看年龄不大，却个个身手不凡。
要论实力强弱，总共9支队伍，简直就找不出弱队。

济南军区某集团军代表队

这是我军开展散打格斗运动最早的部队之一，近几年转战中原，成绩颇佳。
10名队员中，来自中央军委授予荣誉称号“英雄侦察连”的郑宏平，去年曾在“洛阳牡丹杯散打比赛”中夺得56公斤级冠军；
参加52公斤级比赛的李勇，也曾在“首届中原杯散打擂台赛”中夺得亚军。
其余几个人，有的自幼习武，功夫扎实；
有的力大无比，绰号“坦克”。
75公斤级的武全生、80公斤以上级的刘永胜，在以往的比赛中都曾荣获桂冠。

青岛警备区代表队

不说别的，就凭他们组队仅仅20天，就敢参加如此大赛，足见他们敢打必胜的精神风貌。
况且，他们的6名队员个顶个，有的接受过海灯法师的高徒范应莲教练的指导，有的在侦察兵捕俘集训中获全能第1名。
其中60公斤级的陈宗仁，在对越自卫还击战中，曾先后60余次执行捕俘擒敌作战任务，击毙和活捉越军各一名，荣立一等功。

武警辽宁总队代表队

自1985年组建以来，多次参加全国比赛和邀请赛，5次获团体总分第1名，先后向国家集训队输送过5名队员。
如今，他们虽然刚刚更新了队伍，但新人中又有被国家集训队看中的，75公斤级的王洪就是一个，他在去年举行的全国邀请赛中获得冠军。
队内唯一的老队员叫司丙友，他的头衔是武警系统52公斤级冠军和全国第2名。

武警天津总队代表队

这支由防暴队员组成的队伍，是一支令犯罪分子胆寒的英雄部队。
近几年，他们在武清、蓟县、乐亭、大港等地区，多次执行围捕持枪杀人犯的重要任务，每一次都使犯罪分子难逃法网。
参加散打比赛虽属首次，但教练和队员的目标却十分明确：向兄弟部队学习，把散打格斗这项实用技术推广开来。

本报记者 孙晓青

作者：冯亮

6月26日日本总理府发表关于防卫问题舆论调查结果，有近80％的国民不希望增加防卫费。
这表明日本某些人不断发出扩充军备的喧闹声，同包括日本人民在内的世界各国人民要求裁军与和平的呼声多么不和谐。

众所周知，日本1987年度军费预算突破国民生产总值1％的限额，引起了当年曾深受日本侵略之害的亚洲国家的严重关注，同时也遭到日本多数在野党和社会舆论的强烈反对。
然而，日本1988年度防卫费预算再次突破国民生产总值的1％，又比上年度增长6.2％。
6月上旬，日本防卫厅长官瓦力甚至公开声称，在防卫上“日本应当不惜花费金钱”。
他还强调说，“作为防卫厅长官，最重要的职责就是弄到钱”。

日本近几年出现的扩充军备动向，有其深刻的原因和背景。
从容观上看，原来一直为日本提供核保护伞的美国，由于经济地位衰落，同时又要加强同苏联在亚太地区的抗争，便不断要日本分担美国在远东的防务负担。
美国提出这种要求，形成了对日本扩充军备有利的外部条件。
另一方面，日本当政者中一些人主观上也有扩充军备的侈望。
中曾根政权时曾经提出进行“战后政治总决算”的口号，力图实现“政治大国”的目标。
不言而喻，这就需要军事实力的支撑。
日本1987年版《防卫白皮书》甚至直言不讳地声称，“军事力量的作用在于最终依靠实力实现向对手提出的要求，或者直接阻止对手行使力量”。
与此同时，战后并未得到彻底清算的一些日本军国主义分子，伙同日本社会新右翼势力，近年一再掀起否定日本当年侵略罪行、美化侵略战争的翻案逆流。
他们虽然人数不多，但能量不小，对日本扩充军备起到了推波助澜的作用。

今天的日本，正处于一个历史性的十字路口上。
作为一个独立的主权国家，日本保持适当防卫力量来维护自身的安全，本是无可非议的。
但是，鉴于过去日本军国主义给包括日本人民在内的亚太地区人民造成深重灾难的历史事实，日本军力如超过防御需要，就必然会引起广泛反对。
人们注意到，由于日本国民生产总值基数很大，目前的军费开支已经相当可观。
例如，日本1987年度防卫费约合228.4亿美元，若按北约的标准加上军人抚恤金等，则高达336.7亿美元，仅次于美苏两国，居世界第三位。
在这种情况下，日本还要一再追加军费，不能不引起人们的警觉。
上述舆论调查表明，扩充军备不得人心，不合时代潮流。
日本有关当政者在防卫问题上理应吸取历史教训，真正选择走和平国家的道路。