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解放军报>19880521

遵循自身规律深化训练改革-二炮初步形成充满活力的训练机制

作者:郭庆生顾伯良
版面:头版

本报北京5月20日讯 郭庆生、记者顾伯良报道:记者在今天结束的二炮训练改革经验交流会上获悉,战略导弹部队以提高整体作战能力为目的深化训练改革取得重大进展。
近几年来,二炮按照自身建设规律谋划训练改革,先后完成148个改革项目,其中重大改革项目87个,普及推广率达80%。
这些改革项目的实施,使这支高技术部队理顺了训练体制,丰富了训练内容,建立了完善的训练保障体系和管理体系。
正规化、高水平训练机制的初步形成,有效地提高了部队的整体作战能力。

二炮部队的训练在较长一段时间里,偏重于发射分队的专业技术训练,忽视了各作战要素的合成训练与配套。
1984年,二炮领导同志根据战略导弹部队的训练特点,在深入调查研究的基础上,提出了以发射营为主体的合成训练与配套建设问题,确立了以技术为基础,以合成配套为中心,以干部为重点的训练指导思想,开辟了一条提高战略导弹部队整体作战能力的新途径。
各部队迅速掀起了合成训练的热潮,提高了发射营与保障分队的协同能力,并逐步向导弹旅等高层次的合成训练发展。
去年11月,某导弹旅以检验性演习的形式,代表二炮接受总部的考核。
旅机关率一个发射营及保障分队,携带全套装备,以遭敌核突袭为背景,以合成战术为主要内容,在夜间远距离机动、实施核反击作战等34个技术战术课目的考核中,均取得优秀成绩,显示了合成训练的成果,受到总部的高度评价。

二炮在指导训练改革中很重视提高整体效益。
他们把首长机关、院校和部队训练纳入整个训练改革系统,做到相互衔接,各有重点,同步进行,有效地促进了训练内容、体制、方法和手段改革的协调发展。
在训练体制上,建立了多学科、多门类、多层次的培训体系,使部队从导弹专业到保障专业,从专业操作手到技术军官,从军事指挥员到政治干部都纳入了正规化培训体系,保证了高技术部队的人才需求。
在训练内容上,围绕合成训练增加了战役战术训练和一专多能、减员操作、缩时发射等大量新课目,并加强了指挥学院、工程学院、训练团、新兵教导营的教学和训练改革,使训练内容上下衔接,层次分明,相互协调。
在训练手段上,研制了一批具有先进水平的导弹专业技术、战役战术训练模拟系统和训练模拟器材、电化教学器材。
训练改革项目的系统配套,不但促进了训练落实,保证了训练质量,而且为部队训练水平的持续发展注入了生机和活力。

二炮还注意把训练立法工作作为训练改革的一项重要内容来抓。
他们把训练改革成果及时充实到各种条令、条例、大纲、规范和教材中去,使这些改革成果在部队得到大面积的推广应用。
近几年编写颁发的《第二炮兵战役学》、导弹旅作战条令、正规化操作教范、合成指挥规程、合成战术训练纲目和等级发射营标准及考核验收细则等,使训练基本完成了由经验管理到科学管理的转变。

确山驻军支援地方遵循价值规律-军地双方互助互利

作者:夏成新李智平
版面:头版

在商品经济的冲击下,针对发展商品经济的新情况,确山驻军和当地政府自觉遵循价值规律,按照互助互利的原则,调整军民之间的经济关系,军民关系开始出现良性循环:

——夺标承包地方工程。
今年元月,京广铁路确山段扩建工程举行投标承包,请求某炮旅参加建设。
炮旅改变过去无偿支援的做法,和地方施工队一样参加扩建投标,中标后,与工程指挥部签订了合同,由部队负责技术、人力、车辆,4个月内完成任务,并领取劳务费。
部队充分发挥自身优势,提前两个月完成了施工任务,为国家节省开支10万余元。

——营房租赁地方。
全县各驻军单位精简整编后,有不少闲置营房。
去年以来,部队按当地价格租给地方企业,既从中得到了一笔收入,地方也为部队守护、修缮了营房,并且每年靠办企业可收入上百万元。

——支援公益事业得到合理补偿。
驻军某部等6个单位在支援地方修靖宇路时,地方有关部门拿出5万元给部队作为劳务补偿费。
当时,不少人有顾虑:杨靖宇将军是闻名中外的抗日民族英雄,修这条路收费会不会有政治影响?
后来一合计,部队汽油要钱买,车辆要磨损,加上战士们的体力消耗,收点费合情合理。
靖宇路修好后,比请地方民工要省六七万元。

——有偿扶贫,各得其所。
为帮助驻地群众脱贫致富,去年,空军某场站兴建了一座大型轮窑厂,由部队出设备、厂房、负责管理,地方出劳力,部队按劳付酬。
一年多来,驻地群众收入26万元,人均年收入1000多元;
部队也获利20多万元,改善了生活条件。

——在部队营区开辟农副产品市场。
过去,地方有关部门供应部队蔬菜、副食品,平价、优惠价供应不起,也满足不了需求,而卖高价又怕影响军民关系。
为此,驻军各部队每星期要三四次开着汽车到县城或驻马庙市购买各种农副产品。
去年以来,各部队在营区内划出地盘,开辟了10多个小型的农副产品市场。
这样,农民卖各种农副产品省了许多路程,部队不用出门就能买到各类新鲜蔬菜、肉食、蛋禽、豆制品,价格还低于集市,每年可节省开支50多万元,群众每年可得到约200万元的收入。

参谋马又生革新成功-通路标示器

作者:周崇棠
版面:头版

这种标示器只需一名工兵一边开辟出通路一边拉上线,被焊接在线上的发光二极管便发出微光,光亮大小可通过一个可变电位器调整。
后续小分队在匍甸前进时,就可沿着二极管发出的微光方向大胆行进。
走在最后的一名战士把线收起来,关闭发光装置,这样即可顺利通过地雷区。

各国军队建设更加趋向开放

作者:东方铁
栏目:一周时评
版面:头版

军队历来是国家力量的核心成分,军队建设事关国家的安危存亡,因此人们一谈到军队建设问题,往往因担心涉及军事机密而噤若寒蝉,以致认为军队建设是封闭的,与“开放”无缘。
其实这是一种误解。
在当今时代,由于世界经济、政治、科技等方面的联系日益紧密,各国军队建设更加面向世界,国防的现代化更加有赖于国际间的合作与交流,闭门造车的方式已经过时了。
尽管目前各国对军事机密和高技术机密的防范措施仍然是最严厉的,但这种防范并没有改变这种开放的趋势。

近两年来,国家间军队的频繁交往与对话引人注目,一些国家还建立了各种形式的军事联合体。
这种现象在西欧尤为明显,联邦德国与法国成立了联合防务委员会和联合部队,按统一的作战计划进行训练,西欧其他国家也在探讨防务合作的新途径。
在世界各地区,许多国家通过各种方式互通信息,了解别国的军事思想和防务政策,借鉴别国国防建设的经验。
甚至连美国与苏联这一对老冤家,也建立了军事对话的新渠道,今年3月两国国防部长举行了战后首次会晤,用苏联报刊的话说,这在过去“是不可思议的”。
如此广泛、如此频繁的双边和多边军事交往,仅在第二次世界大战中有过,而在今天的和平时期重新出现,除了有国际力量的分化组合等原因外,也反映了各国军界急于了解外部世界的愿望。

军队对外开放的门敞得最大的是在科技领域。
科技信息的共享与共同开发,成了启动这扇大门的动力。
尤其在大科学时代,军事领域内一些规模巨大的科研型战略工程已非一国之力所能完成,需要有更广泛的国际合作。
以美国“星球大战”计划为例,美国不仅联合各盟国共同研制,而且据5月16日美国《航空和空间技术》周刊报道,美空军还想与苏联进行一次联合航天飞行,利用苏联航天器回收一颗“星球大战”卫星运载的装置,“以表明美国愿意与人分享战略防御计划的技术”。
这消息真是石破天惊,因为“星球大战”计划被认为是美国对付苏联的一大法宝,属于美国家科技的核心机密。
这一想法也许由于过于大胆而未获美国政府批准,但提出这一想法本身就意味着共同开发军事技术的重要性。
现在,从军用航天器到导弹、战斗机、坦克和火炮等项目,往往由几个国家联合研制。
大胆引进国外先进技术,能够使本国军事科技力量迅速崛起。
以巴西为例,从外国引进的先进电子技术和制造工艺,已使这个发展中国家的军工产品出口居世界前列。

技术开放的直接影响是武器装备来源的国际化。
去年,英国有传闻说英将向美国租借“三叉戟”核潜艇。
这件事闹得满城风雨,一些人质问:租来的核力量是否可靠?
这场争论曾逼得英政府出面予以否认。
而印度则没有这么多顾虑,今年2月,印度将它从苏联租来的核潜艇编入现役,同时准备购买并最终制造自己的核潜艇。
从70年代开始,印度向东西方大量购买先进武器和技术,加速了印军现代化进程。
就连美国这样的超级军事大国,其不少装备也要依赖进口。
外电评论说,如果欧洲和日本不向美国供货,美军实力将大大受到削弱。

对外开放为各国军事人才的成长开辟了广阔的天地,使军人的活动半径和视野不断扩大。
过去北约防备学院以“世界上独一无二的跨国军事学院”而引以为自豪,如今,各国军事人员走出营房,到他国讲学、进修、参加联合演习、从事研究工作等“跨国活动比比皆是。
这对军人观念的更新和素质的提高无疑起到了促进作用。

军队向开放型发展,将对今后军队的建设和军事思想的演变产生深远影响。
人们会越来越深刻地认识到,只有不断适应世界变化的军队,才能立于强师劲旅之林。

三总部颁发-加强军队农场建设规定

作者:黄其学苗家义
版面:头版

本报讯 黄其学、苗家义报道:长期打算,全面规划,因地制宜,提高效益。
这是三总部日前颁发的关于《加强军队农场建设的若干规定》对我军农场建设提出的总方针。

《规定》重申,农场生产用兵在各大单位编制总员额的5%以内安排,可采用固定与轮换相结合的形式;
农场主要领导干部一般应从农场干部中产生,不得把农场作为照顾、过渡干部的场所。
《规定》指出,农场分配既要考虑补助部队供应,又要考虑农场的全面建设,增强自我积累、自我发展能力。
《规定》要求,各单位认真执行价格政策,不准随意压价和无偿调拨农场产品。

图片

作者:杨盛
版面:头版

某高炮旅后勤部强化后勤人员当兵习武的观念,定期组织,轮流训练,后勤人员的军事素质有了明显提高。
图为4月25日,二连炊事人员在操炮演练。

杨盛摄

我军械系统计算机应用开发取得进展

作者:王义华聂中林
版面:头版

本报北京5月20日讯 王义华、记者聂中林报道:“敲着算盘搞统计,扯着嗓门喊调拨,拍着脑袋搞决策”的现象,在我军军械系统正日益被现代化的计算机的一项项应用开发成果所取代。
在今天召开的全军军械系统计算机应用工作会议上,开发应用成果有3项获一等奖,5项获二等奖,7项获三等奖,29项获得合格证书。

军械系统计算机的应用开发,经过上下努力,在硬件方面,总部、军区两级机关已全部配齐,集团军、省军区、分部、仓库也已配备了50%左右。
在软件开发方面,基本覆盖了军械业务数据信息处理工作。
计算机的广泛应用,使军械物资的调拨供应、维修器材、弹药元件、军械人员的管理、仓库图形和数据管理,财务、订购、民兵军械工作等,都走上了计算机管理的轨道。
一些繁杂的统计、帐目管理,军械常用数据的存储和处理,初步实现了微机自动化处理。

总后军械部负责人说,大力开发和利用计算机早上马,早收益,晚起步,要落伍;
不起步,要被动。
我们有的单位至今仍在徘徊观望等待,有的把上万元的微机当摆设,不去抓紧开发利用。
他呼吁各级领导一定要尽快转变思想观念,抓紧人才培训,使计算机在我军军械管理中尽快发挥效用。

空军航空博物馆向首都儿童少年开放

作者:白凤昆
版面:头版

空军航空博物馆位于北京昌平境内的大汤山脚下,地处旅游热线,南临北京城区,北靠十三陵和八达岭。
目前,露天布展的飞机共有112架,其中有当年毛泽东、周恩来、朱德等领袖人物的座机,有在抗美援朝战争中和国土防空作战中的功勋飞机,有参加核试验的飞机,还有把已故周恩来总理的骨灰撒向祖国大地时使用的飞机……这112架退役飞机可以使观众充分感受到新中国航空工业是怎样迅速发展的。
从国产第一批第一架亚音速喷气式歼击机到我国自行设计、制造的超音速喷气式歼击机,从强击机、轰炸机到运输机、直升机,国产飞机各种型号琳琅满目。
此外,还陈列出一批地空导弹、防空雷达、高射炮、航空炸弹等武器装备样品。

湘鄂西革命根据地历史研究会成立

作者:周文义刘雁声
版面:头版

本报武汉5月19日电 周文义、刘雁声报道:酝酿已久的湘鄂西革命根据地历史研究会,5月17日至19日在武汉举行成立会议。

湘鄂西革命根据地是我党在土地革命初期建立的著名红色区域之一,其时间之长、范围之广、斗争之艰巨、影响之大,在中国革命史上是突出的。
来自各地的原红二军团和湘鄂西苏区老同志、湘鄂西地区党史工作者和专家、学者130余人齐聚武昌秀丽的东湖之滨,讨论通过了研究会章程,推举了廖汉生为名誉会长;
黄知真、黄新廷为会长、副会长。

双向利导-——指导员徐树岭谈如何做好商品经济条件下战士思想工作录音剪辑

作者:李文朝张宝明季桂林
版面:头版

内容提要:

“双向利导”教育方法的内容:1、正视社会影响两重性。
2、坚持教育对象两面观。
3、讲清教育内容两面理。
4、实行教育方式两结合。
5、明确教育目的两兼顾。

如何做好商品经济条件下战士的思想工作,是当前基层政治干部普遍遇到的一大难题。
最近,我做商品经济条件下战士思想工作的一些事儿陆续传开后,上级首长和机关的同志让我谈谈这方面的体会。
说老实话,我也没啥高招,只不过硬着头皮做了些探索和研究,虽然研究得比较粗浅,但在实践中确实还管用。

困惑中逼出的“新门道”
我是从1986年9月开始做指导员工作的。
上任不久,就接连遇上了几件挠头事:当时连队刚从青岛施工回来,炮三班一向老实巴脚的战士小王,一连几天没参加正课活动,业余时间也常溜号。
我几次问他,他都说去医院看病了。
看着他那红润的面色,结实的身躯,实在不象有病的样子。
为了弄明情况,我注意观察,一天,我发现他在街头一家小饭店里,歪戴着军帽,系着个大围裙,左手操着笊篱,右手拿着筷子,正跟着饭店师傅学炸油条。
回来后,我找他谈话,他还蛮有道理,说如今都讲挣钱,他也想学手技术,找个挣钱的门道,不然回去连个对象都难找上。
还有一天晚上,指挥排会木工活的战士小张,来到我宿舍与我“谈判”,说他已同驻地一位木匠商定好,他去帮工,人家每月给他150元,他挣的钱与连队对半分成,看行不行……

一件件过去从没遇到过的蹊跷事,使我一度陷入困惑之中,也使我意识到,商品经济发展对部队的影响已实实在在地摆到我们面前,逼着大家去正视它,研究它。
不然,部队思想工作就会脱离最大的社会实际。
就是在这种情况下,我才开始研究和探索做好商品经济条件下战士思想工作这一新课题。
我感到,要取得这个问题上的发言权,自己应首先成为商品经济的明白人。
为此,我挤时间通读了马克思的《资本论》、斯大林的《苏联社会主义经济问题》,学习了邓小平《建设有中国特色的社会主义》、《陈云文选》等新时期关于社会主义商品经济的论述,努力掌握社会主义商品经济方面的知识。
我还坚持边学习边研究,边实践边总结,写出了《发展商品经济中战士家庭问题的热点》、《商品经济条件下战士价值观念变化的探讨》、《谈“经商兵”的长与短》等9篇研究文章,逐步悟出了做好商品经济条件下战士思想工作一些带规律性的东西。
在此基础上,我又加以概括和提炼,初步形成了一个较为完整的思想教育方法,起了个名儿,叫“双向利导”。

“双向利导”的含义和内容

我这里说的“双向利导”,是在发展社会主义商品经济的新形势下,以培养“四有”革命军人、提高部队战斗力为目的,以义利相济为核心,正视商品经济对部队影响的积极和消极两种趋向,辩证分析,正确引导,增强思想工作针对性和实效性的教育方法。

它的主要内容包括5个方面:

一、正视社会影响两重性。
就是认清商品经济对部队的影响,既有积极方面,也有消极方面,积极方面是主流,消极方面是支流,善于利用和扩大积极影响,缩小和转化消极影响,这是搞好“双向利导”的前提。
比如,干部战士竞争意识的增强,是商品经济发展给部队带来的重要影响之一,这对于调动干部战士的积极性和上进心,促进比学赶帮和部队各项工作的开展,显然是有积极意义的。
但如果引导不当,这种竞争意识也会产生消极作用,引起个人间你争我斗,力量内耗。
教育者的责任就是把竞争意识引导到部队各项工作中去,教育大家认清竞争的目的,端正竞争的动机,防止和克服竞争中的消极现象。
在一次要求急、任务重的施工中,为了加快施工进度,我们利用战士竞争意识强的特点,在全连开展了劳动竞赛,各班之间你追我赶,互不相让。
特别是二班与三班竞争激烈,争相夺魁。
二班长感到力胜三班困难,便“略施小计”,派人偷偷地往三班推土机输油管里塞了一小截火柴杆,影响了油路供应,迟滞了三班施工进度。
问题很快被查了出来,我们对夺魁的二班不仅没表扬,反而进行了严厉批评,让二班长在全连军人大会上作了检讨。
针对这一问题,我们还在全连开展了“怎样树立正确的竞争观念”的讨论,收到了较好效果。

二、坚持教育对象两面观。
就是对新形势下商品经济意识不断增强的教育对象进行辩证分析,客观评价,既要看到他们存有重利轻义、过分追求“自我价值”、搞庸俗关系学、自由散漫等消极的一面,又要看到他们渴望成才、珍惜时间、注重效益、民主意识强、积极进取、勇于开拓等积极的、起主导作用的一面,还要注意看到那些用传统观念来看是消极的,而用商品经济观念来看有其合理性、积极性的一面。
如讲实惠,过去往往被简单否定,其实,它在某种程度上符合马克思主义物质利益原则,如果不是过分追求,应当说是社会主义初级阶段一种比较现实的可以理解的思想,这比起那种脱离实际的唱高调、说违心话来讲是个不小的进步。
我们连有位副班长,受商品交换思想影响比较重,常常搞吃喝送礼那一套。
我们没有因此把他看扁,而是一方面教育他不能把商品交换原则带到正常的同志关系中来,另一方面又注意发挥他交际能力强的特点,让他负责连队军民共建的组织联络工作,使三个共建点的工作搞得有声有色。
他为此多次受到上级表扬,不久我们又让他当了班长。

三、讲清教育内容两面理。
就是改变以往那种讲道理往往是“木匠斧子一面砍”的习惯做法,不搞“非此即彼”的“一点论”,而是从事物的两个方面讲清道理,既不因其有利而简单地加以肯定,也不因其有弊而简单地加以否定,讲利时不要把话说过,讲弊时不要把话说绝,把握好事物发展的“度”,实事求是地把道理讲好。
指挥排侦察班长孙随启,实现“自我价值”的愿望比较强烈,一心想学手“热门技术”,回家生财致富。
去年底,团里组织指挥分队专业集训,同时又举办了有家电修理、摩托车维修等内容的两用人才培训班。
因小孙是训练骨干,按上级要求必须参加专业集训,可他自己又迫切要求学习民用技术,甚至提出宁可班长不当,技术不能不学。
在做他的思想工作时,我首先肯定了他的这种成才意识是好的,同时又向他讲明,个人价值的实现,要受社会需求的制约,特别作为一名军人,实现自身价值更要以军队的整体利益为前提,当二者发生矛盾时,应当首先服从整体利益,并向他表示以后想办法为他创造学习民用技术的机会。
小孙不仅理通了,气也顺了,全身心地投入到专业训练中去,在上级组织的夜间训练比赛中夺得第二名。
后来,我给他弄了些有关民用技术的书籍先让他自学,下一步准备优先安排他参加民用技术培训班的学习。
现在,小孙带领全班练兵习武的劲头有增无减。

四、实行教育方式两结合。
就是针对战士思想问题呈现“双根系”,“影响源”主要在社会的现状,在教育方式上,变“闭门施教”的封闭式教育为军地结合的开放式教育。
过去,战士思想的“影响源”主要在军营,基层干部对此往往一看就准,一抓就见效;
现在,“影响源”在外,思想问题常常带有一定的隐蔽性和或然性,看不透,摸不准,抓不住“感应点”。
只有采取军地结合的教育方式,才能把握住战士的思想脉搏,增强思想教育的针对性和实效性。
为了搞好开放式教育,我们与战士家庭和家乡政府建立了书信联系,与驻地的三个单位建立了稳定的教育联系点,形成了一个内外结合的思想教育网络。
一年多来,我们先后给战士家庭和地方政府发信356封,派5名干部到战士家乡进行了走访,请地方人员和来队家属给战士讲课40多场次,组织战士到地方厂矿企业参观20多次,并收集有关信息200多条,有效地促进了连队思想工作的落实。

五、明确教育目的两兼顾。
就是在坚持以军为主的前提下,既考虑到部队建设的需要,又考虑到商品经济发展后对人才的新需求,既对部队建设负责,又对战士后路负责,尽量使二者兼顾起来。
在调查中我发现,现在的战士入伍后,既想在部队尽义务,受锻炼,又想学到退伍后生财致富的一技之长,这种“双向获取”的愿望,要求我们给予“双向输出”。
以往我们只强调部队建设需要,对战士正当的成才要求顾及不够,或一味迎合战士学习致富技术的心理,放松了爱军习武的教育,这些都是不可取的。
我的做法是,坚持以军为主,兼顾育才。
我们采取多种形式,让“当兵不习武,不算尽义务;
武艺练不精,不算合格兵”的口号在连队叫响,并化为每个战士的自觉行动,全连的练兵热情常盛不衰,在参加上级组织的军事考核和比武中,多次夺得第一名。
在把战士的主要兴趣和注意力引向“练兵习武”的同时,我还注意想方设法为战士创造学习民用技术的环境和条件。
我们一方面培养了一些有一技之长的“工匠型”人才,另一方面着力培养了一些“经营管理型”人才。
我们帮助16名战士联系参加了深圳大学、贵州省凯力大学等院校的函授学习,现已有9名同志领取了单科结业证书。

关键在于思维方式的转变

实践“双向利导”的教育方法,使我得出了一条很深切的体会,就是必须打破传统的思维方式,使自己的思想方法与商品经济发展的现实情况吻合起来。
否则,思想教育还是走不出原来低级循环的怪圈。
应当打破哪些传统的思维方式呢?
我认为主要有这样三个方面:

一是打破求“同”的思维方式。
这里所说的“同”,就是在思想教育中过分强调与传统的东西保持同一。
用传统的规与矩去方圆现实,稍有差异就大惊小怪,甚至削足适履,这是一种因循守旧的思维方式。
只有打破这种思维方式,对传统的东西大胆加以扬弃,继承那些在新形势下仍然具有生命力的东西,抛弃那些过了时的东西,才能使思想工作符合发展变化了的客观现实。
例如对那位正课时间偷偷溜出去学炸油条的战士,如果按传统的思维方式看,就会认为这是一种极端的个人主义,必须强行禁止,严肃处理。
按照新的思维方式,从商品经济影响的客观现实出发,我首先肯定了他要学致富技术的动机是自然的,合理的,应予提倡,但又严厉批评了他擅自外出,违犯纪律的错误,并同意他今后可以利用节假日、星期天,适当抽点时间去学习炸油条技术。
这位战士感到我们批评教育入情入理,再也没有出现违犯纪律的现象。

二是打破求“纯”的思维方式。
这里所说的“纯”,就是把事物看得纯而又纯,说好就一切都好,说坏就一切都坏,要么“一朵花”,要么“豆腐渣”,这是一种绝对的、静止的、片面的思维方式。
商品经济对部队的影响,往往是积极影响与消极影响相伴并行,用非此即彼、一味求纯的思维方式来看待这一新情况,显然是不行的。
正是因为打破了这种求纯的思维方式,我们才敢于任用“生意精”当司务长;
敢于奖励没有出大力流大汗、只是提了一条好建议的战士;
敢于发挥“关系通”在军民共建中的作用……

三是打破求“高”的思维方式。
这里所说的“高”,就是脱离社会主义初级阶段商品经济发展的现实,认为思想教育的调子越高越好,以先进性代替群众性,导致教育者讲的不是战士想的,教育者要求做的是战士做不到的,超过了战士的心理承受能力。
要打破这种思维方式,就要坚持理想与现实、先进性与群众性的统一,从现阶段的实际和战士的觉悟程度出发,以远大理想为目标,循序渐进,逐步提高。
在实际工作中,我注意做到,不拿干部的标准来要求战士,不以党员的标准去要求群众,即使对一般战士也不用一个尺子去卡,而是分类施教,逐步引导。
实践证明,这样做效果是好的。

(李文朝、张宝明、季桂林整理)┚桂林整理)溃浪蚶肌±钗某?
张宝明 季桂林

不寻常的纠察-——天津总队整顿警容风纪纪事

作者:刘彦军刘普选
栏目:武警天地

我写此文时,首先注入笔端的自然是那个疑问——

上紧了的发条为什么要再拧几圈?

那是3月2日早晨,天津总队的机关干部们和往常一样,准点赶来机关出操,可刚一进门,大家都有些惊诧:大门口怎么多了几个戴红袖章的?
接着又出现了这样的镜头:没扣领钩的被“卡”在了大门口;
头发长的,哨兵走过来“敬礼”了。
人们这才明白,这是总队组建的“警容风纪纠察队”第一次在机关行使职权。

几个纠察战士,在机关引起了非同一般的反响:象咱这师一级机关能坚持天天出操,这发条已上得够紧的了,还搞这干啥?
上紧了的发条为什么还要再拧?
司令部李副参谋长讲了两条理由:第一,总队今年要以仪表美作为树立武警形象的突破口;
第二,干部战士中警容风纪不整的现象司空见惯。
李副参谋长的话何以见得?
权以总队机关的纠察实录为证——

小小登记册里,穿毛料的不穿毛料的竟有数十人

不管人们怎么议论,总队机关大院内设立了纠察队,大伙自然加了几分小心。
然而,一时的小心往往又难以克服长期养成的不良习惯,敞着领钩的,叼着烟走道的,两手插裤袋的……屡见不鲜。
纠察队的战士对此一点也不含糊,不管你是穿毛料的还是没穿毛料的,在警容风纪纠察面前一律平等。
不信你看这个镜头:一位总队领导走下楼来,“首长同志,请您支持我们的工作,把您的上衣口袋扣上。”
纠察队的战士张海永笔挺地站着,端庄地敬了礼以后说。
那位领导同志还礼,微笑着扣上衣袋,还连声说道:“好、好、好。”
一天,机关有多少人被“纠”?
警务处那记录本上写着的51人次便是回答,有的人一天之内甚至被纠察了3次,这下,人们还有什么说的?
有的人只得不好意思地在纠察战士面前,在众目睽睽之下红着脸说“下次一定注意”。

然而,事情并不都那么简单。
有纠察自然就有“反”纠察的。
可不,机关的一个战士就把纠察队的战士“戏弄”了,于是——

一人谎报姓名,引出一项把警容风纪纳入目标管理的措施

一天,机关的一个战士被“纠”后很礼貌地报告自己的姓名:“警务处司机李文秀。”
记录送到警务处,大家好生疑窦:本处只有一个司机,叫韩志刚,怎么又出了个李文秀?
上当了,这战士是在谎报姓名。
“看来得发个证件,以证明其身分”,“不妨实行扣分制,把警容风纪纳入目标管理”……总队领导和警务处的同志一起你一言,我一语,思路在往科学管理上延伸着。

一个星期后,由市公安局、总队和安检、边检、消防参加的联席会议召开了,会议决定,上述单位的战士一律发制式身分证,干部陆身携带工作证。
如果忘了带身分证,纠察可给所在单位打电话,证明确有其人后再放行,并对其单位作扣分处理。

几天以后,一个《警容风纪违纪处罚细则》下发了。
这个细则,把警容风纪作为总目标,然后根据其内容量化为若干目标值。
总队给各支队级单位的总分均衡,以后谁被扣的分最多,推的警容风纪就最差。
同时,细则还规定:不服纠察者送到纠察整训室整训;
严重违纪和说假话者,由总队给所在的支队级单位发违纪通知单,视情节扣分,年底算总帐……

我翻了翻警务处的通知单存根,3天之内有7人被“通知”,其中1人是干部,6人是战士,这7人当中,6人是改了裤子,1人是冬夏装混穿。

更为见效的是,一张小小的通知单,能叫单位的领导坐不住,因为它扣了警容风纪的分,将影响到单位的总积分和总目标,影响到评先进,谁愿意因为警容风纪问题给所在单位扣分呢?
可见,把警容风纪纳入目标管理这一招,真把干部战士的心都牵动了。
不少支队、大队都在本单位派了纠察,形成了一个层层抓警容风纪的控制网。
在这样的“气候”下——

机关又出了抓警容风纪的“一百零八将”
抓机关,机关抓,这既是整顿警容风纪的要求,也是科学的方法。
机关干部几经纠察,警容风纪大变样。
出操时,检查人员未发现不合要求的。
于是,给每人“奖”了一个纠察证,给他们以纠察别人的权利。

这是一个星期天,机关干部3人一组,组成了36个小组,正好是“一百零八将”。
他们来到部队,来到公共场所。
最初的“战绩”是最大的,也是最令人不满的。
直政处副主任朱继源小组作着如下记录:某支队轮训队,检查61人,头发长的2人,警种符号缀订不合要求的4人。
再看看其他小组的记录:和平路上,纠察到衣冠不整的3人,马路上抽烟、吃零食的4人。
天津西站,改裤子的3人。

4月3日,轮到笔者纠察了,这是机关干部参加纠察的最后一天。
我和小组同志在南市食品街“恭候”了两个小时,过往武警不少,但都合乎警容风纪的要求,一个也没有“纠”成。
其他小组也收获甚微。
望着那厚厚的登记本,写点什么?
是一无所获的慨叹,还是一无所获的欣喜?

这次纠察带来的仅仅是行政管理工作的加强,是违反警容风纪现象的减少吗?
不,这次纠察留给人们更多的问味是——管理需要科学。
警容风纪,抓过不少回,强制措施也用过不少次,领导拿着推子下部队,见到长头发按住就理的有;
见到衣冠不整,拉过来就训的也有。
然而,敞胸露怀的不绝,长头发依然存在。
这次纠察、干部战士意识到自己的美丑与集体荣誉相联,与部队的形象有关,才有这样自觉的行动。
历时一个月的纠察再一次告诫人们,管理需要科学,科学要运用于管理。

(标题书写刘普选)

优化整体结构减少内耗因素-忻州地区支队合理调配基层干部

作者:麻安堂暴玉怀
栏目:武警天地

山西总队忻州地区支队从优化整体结构出发,合理调配使用基层干部,加强了基层班子建设,使6个中队和1个轮训队的班子减少了内部矛盾因素,增强了整体效益。

过去这个支队在配备基层班子时,往往偏重于个人素质的选拔,不太注意整体结构的合理搭配,结果干部的素质程度虽然较前有所提高,但整体功能却发挥较差。
有些基层班子因人员配备不当,相互间合不来,经常发生矛盾,使工作受到严重影响。

自去年12月份以来,支队党委在深入调查的基础上,除对极少数不称职的干部作了降职处理外,把重点放在优化整体结构上,对7个基层单位的班子成员进行了合理调整。
一是智能类型搭配。
把搞行政、政治工作拿手的同具有后勤管理作为的干部进行配套,对于个人间互不相让的小群体重新进行调配。
二是气质特征搭配。
把不同个性的人配在一起,刚柔相济,避免磨擦,减少内部矛盾。
三是年龄大小搭配。
按照年龄层次的一定比例配置班子,使不同经历的人能互相学习,取长补短,合作共事。
支队党委还将那些善搞庸俗关系学的干部进行抽调交流,易地工作,打破已经形成的关系网,抑制他们的排外性。
(麻安堂、暴玉怀)
===== 熊熊的烈火,吞噬着半个村庄,惊恐的村民不知所措?
一个过路的武警战士勇敢地当起了指挥者,并第一个爬上了燃烧着的草房?
火灭了,他却悄悄地走了?
他是谁?
县广播站发出了呼喊:-请找一位救火的武警

作者:于德亮
栏目:武警天地

他来了,带着没有散尽的烟味,带着没有愈合的烧伤,带着没有长起的睫毛和头发;
他来了,来到了北京总队六支队六中队,他叫程世林。

4月上旬,程世林回老家山东省临朐县石家河乡探亲。
一天上午,他骑上自行车到一个同乡战友家中去,当来到崔册村的村头时,只见这个村被一条南北马路分成两半,马路两旁一个个柴草垛连成一片,突然一个柴草垛起了火,火借风势越来越大,很快,四周的柴草垛、紧连着的草房都烧起来了,半个村庄就如一片火海。
小孩哭,老人喊,整个村庄乱作一团。
人们慌了手脚,提着水桶不知如何是好。
这时,只听小程大喊一声:“听我指挥!”
于是,他便果断地指挥起人们把南侧的柴草垛搬到一旁,快速打出了一条“隔火道”,断了火苗去路,保住了南侧的房屋。
这时,东侧的草房又烧着了,必须立即扑灭,不然东侧的大片房屋就完了。
上屋没有梯子,小程便从墙壁上爬上屋顶。
地上窜起的火苗,舔卷着墙壁,他的头发烧焦了,睫毛烧没了,手上、腿上、脸上都划破了道道,他全然不顾,和村民们一起足足在大火中奋战了一个多小时。
大火扑灭了,程世林却带着满身泥灰和烧伤悄悄地走了。

崔册村的村民多么感激他呀,可他们到何处去找呢?
只知道他是武警战士。
于是,村民们便写信求助县广播站。
可是,小程一直没有告诉乡亲们,他就是那位救火的战士。

4月18日,程世林带伤回到部队后,仍没有对别人说起这件事情。
或许是看在我是他同乡的份上,才透露了事情原委,不过他说:“这没有什么了不起的,当时救火的人很多,我只不过穿的衣服太显眼罢了。”

图片

作者:时新德
栏目:武警天地

橄榄之叶

作者:王先锡温世文赵戈刘海山冉冉朱连群高瑞芹张云
栏目:武警天地橄榄之叶

江西总队严格控制集团购买力,规定今年购买专控商品要比去年压缩30%,超指标不得报销;
对国务院规定的19种专控商品一律停止购买。

(王先锡、温世文)

父母心,望子成英雄;
干部情,爱兵如兄弟。
驻马店地区支队遂平县中队与战士家长普遍订立“爱兵教子公约”,加强了部队管理,提高了战士的练兵热情。

(赵戈)

凡是领导干部的子女、亲属限3个月之内全部调离本支队、本部门。
这是黑龙江总队3月份做出的一项决定。
目前,已按这一决定调离了9人。

(刘海山)

内蒙古总队在机关干部中试行岗位津贴浮动制度,把过去人人有份的岗位津贴按一定的差额分成三个等级,根据每月的出勤、实绩、差错等奖优罚劣,引起了较强的反响。
有的同志说:这不仅是多几块钱、少几块钱的问题,而且还是影响个人荣誉的事。

(冉冉)

北京总队一支队所属工厂、农场、养鸡场、招待所、卫生队今年以来从地方和部队家属中招收合同工48人,减少了生产用具,缓解了执勒兵力紧张的问题。

(朱连群)

昆明市西山区龙潭乡是白族、彝族居住区,10%的人患有视力残疾。
云南总队医院派出医疗队为患者送医上门,去冬今春已使20多名少数民族同胞重见光明。

(高瑞芹、张云)

南京高校-“书生”研究“兵道”蔚成风气

作者:甘治平
栏目:我们的后备军

文人轻武的旧观念今天在古城金陵的高等学府内受到冲击。
关心国防建设、研究军事科学,已成为这里众多青年知识分子事业和生活中不可缺少的重要内容。

5月上旬,笔者亲眼目睹了河海大学举行《我国的周边战略》军事讲座的情景。
只见容纳500多人的讲堂坐无虚席,大学生们一个个听得入痴入迷。
军事教研室的马兆庭主任介绍说:这已是该校举办的第12场军事系列讲座。
自去年3月起,学校聘请军队院校的教员,每月举办一场军事讲座,几乎场场爆满,但参加听讲的人仍然有增无减。

钻研军事科学的风气已在南京各大学中形成。
南京工学院筹院校成立了群众性学术团体“大学生军事研究协会”,广泛结交国防军事科学爱好者,探索我国国防战略,研究现代战争。
据对600多名研究生、本科生调查的结果表明:47%的人在建立自己的知识结构时,把视角投向了现代军事科学领域,课余时间的1/5用在了研究军事科学上。
目前,各院校已写出了《大学生军训在高校中的地位和作用》等军事学术论文24篇。
(甘治平)

某预备役师-国防教育生气勃勃

作者:常崇积郝建军
栏目:我们的后备军

这个预备役师针对不少干部、战士国防观念比较淡薄,对预备役工作认识模糊等问题,以“教育训练基地”、“文化活动中心”、“青年民兵之家”为阵地,充分利用广播、电视、录像、录音以及开辟国防知识专栏等形式,先后开展了“‘我爱预备役’百题知识有奖竞赛”、“预备役学术研讨会”等活动,受到干部、战士的欢迎。

这一教育活动的开展,激发了预备役干部、战士的练兵热情。
今年3月,全师组织600多人进行实兵快速动员集结演练,各级现役、预任干部连夜收拢部队。
步兵团有81名干部、战士外出做工经商,他们接到通知后,立即返回部队,按时参加演练。
截至5月10日,全师已超额完成训练任务,经考核,全部科目都取得良好以上成绩。
有560多名干部、战士立功受奖。
(常崇积、郝建军)

望奎县人武部为后备军和常备军牵线搭桥-携手搞好国防教育

作者:忠平永安
栏目:我们的后备军

黑龙江省望奎县人武部热心为民兵和部队的国防教育发挥桥梁作用,从而使双方形成了互相促进的局面。

在深入进行国防教育中,县人武部根据广大民兵十分渴望知道军队中涌现的英模人物,而部队的干部、战士又迫切希望了解家乡的新人新事的情况,主动与本县籍兵较多的沈阳军区某集团军建立了互相走访、推荐先进人物等联系制度,请英模回家乡作报告,对民兵进行生动实际的国防教育。
人武部还先后派人走访了这支部队的164个基层连队,把民兵开展“为国防建设做贡献”活动中涌现出来的先进事迹传到军营,教育部队干部、战士戍边卫国。
这一做法使常备军和后备军共同受益,干部、战士和民兵的国防观念更加牢固。
近两年来。
望奎县建立了57个“军人家属活动站”,1604个生产帮带小姐,为军人家属义务帮工16万个。
青年民兵已成为军人思想上的好知音,军人家属生产和生活上的好帮手。

(忠平、永安)

在“舍身崖”处救生

作者:许启新蔡维祥
栏目:我们的后备军

著名的旅游胜地——峨眉山顶,有个“舍身崖”。
峨眉县人武部组织40多名复退军人成立的一支民兵小分队,在这里同“死亡”斗争,谱写了一曲曲动人的乐章。

舍身崖,背靠雄奇壮丽的金顶,前面是云雾缭绕的万丈深渊。
前来旅游的人们,走到舍身崖,大多数人是想领略大自然的奇特胜景,但也有少数人因种种原因,想借此险境了却自己的一生。
因此,小分队把舍身崖作为重点防范地城,有针对性地采取积极措施,有效地防止了不应发生的悲剧。
一位17岁的姑娘因父母逼婚而痛苦万分,正当她踏向深渊时,民兵王根元一把将她拉住,并将她劝到派出所,端来饭菜,耐心地劝导她鼓起生活的勇气,运用法律武器保护自己的合法权益。
民兵的热情开导,使这位姑娘打消了轻生的念头。

去年3月27日,一青年借晨雾跳下舍身崖,被挂在树枝上,在欲下不能、欲上无援的情况下,产生了求生的念头。
民兵们听到微弱的呼救声立即组成救护队,经过3个多小时的努力,将其救了上来。
这个青年被救后,表示要重新扬起生活的风帆,勤奋工作,以此感谢深山卫士给予的第二次生命。

小分队成立以来,共制止、营救了到舍身崖轻生者百余名,不仅挽救了轻生者的生命,减少了其家庭的痛苦,而且使其中不少人以此为契机,变成了生活中的强者。

冒牌记者行骗被识破

作者:刘学军
栏目:我们的后备军人民卫士

4月29日下午,一个身着便装、自称“解放军报社记者”的青年男子来到湖北省宜城县板桥店镇。
他身挎照像机、收录机,手拿新闻采访本,说是专程从北京来湖北省军区民兵建设先进单位——宜城县板桥店镇采访“典型事迹”。
“军报记者”第一个采访的对象是民兵曹来华。

采访结束时,“军报记者”对曹来华说:“小曹同志,报社目前有点困难,规定凡是接受本报记者采访的人员都要向报社捐款10元。”
说罢“军报记者”还把夹在采访本内一张列有30多个捐款人的名单翻开给小曹看。
小曹心想,哪有报社记者下乡采访还要捐款的事?
可能有问题。
他灵机一动,问道:“同志,你是解放军报社记者,请你把记者证拿出来让我见识见识。”
“我的记者证在武汉市采访时被盗了,有工作证,请您看。”
小曹接过“工作证”,仔细地审视着:工作证上的字写得歪歪斜斜,钢印字迹也大小不一,还留有用铁刀刻画的痕迹。
狐狸的尾巴露出来了。
“你的证件有问题,跟我到派出所走一趟!”
“军报记者”见骗局被识破,气急败坏起来:“我不去!
你不相信,可以打电话到北京问解放军报社。”
曹来华更不示弱:“你不去,我可要打电话叫派出所来人罗。”
“军报记者”无计可施,只得乖乖地跟着小曹来到了派出所。

经公安人员审查,“军报记者”果然是冒牌货。
他叫李三毛,现年24岁,是湖北省孝感市三叉镇李家湾村农民。
今年4月27日,他以发展养鱼为名,在当地银行贷款1200元,买了自行车、照像机、收录机、工作证等行骗用具,做起了行骗致富的美梦。
没想到,行骗的第一天就被民兵曹来华识破了。

图片

作者:王敏禹
栏目:我们的后备军

某预备役师炮兵团在干部训练中,注重现代科学知识和技能的学习运用,图为参谋人员正在学习微机操作。

王敏禹摄

面对“多米诺”现象-——山西省部分企业撤并基层人武部的调查与思考

作者:林培荣
栏目:我们的后备军

“严峻”的数据

这是山西省百余名接受调查的县(市)人武部部长和政委提供的数据:迄今全省累计撤并的企业人武部已达111个,其中撤销的35个、合并的76个,占企业人武部总数的1/6强;
还有不少基层人武部正处于酝酿撤并之中,其中厂方向军事机关打了“招呼”的就有53个。
撤并的形式五花八门,有与保卫部门合二为一的,也有划归厂办、行政、劳资等科室管辖的,还有的只配1名将要退休的老师傅看管武器……

霍县人武部部长王天佑说:“我县共撤并了9个企业人武部,而且这9个企业互相照着来,一个跟着一个地摘下了人武部的牌子。”
这就是说,我们面临的是这样一种现实:撤并人武部已经形成了一种互为参照的“多米诺”连锁效应。

失灵的“王牌”
去年,山西省委、省政府和省军区专门行文,三令五申大中型国营企业在改革中要保留人武部,已经撤并的要恢复。
接着,许多地、市、县的党政军领导机关也不断出面进行干预乃至说情。
然而,事倍功半。

在山西省,党政军领导机关对撤并企业人武部干预最多、态度最强硬的当推太原市。
但是,该市某兵工厂作为改革试点单位,不久前人武部正式与公安处合并,原武装部长竟改行搞第三产业去了。
据悉,该广的经验还将在全省军工战线推而广之。

孝义县人武部政委任张广诉苦说:全县有9个企业人武部,目前只剩下2个了。
这些人武部撤并时,他曾拿着有关红头文件去据理力争,但得到的回答是:“现在各行各业都在改革,不合时宜的文件规定也得改,你们就不能改一改?”
冷静的思考

大部分接受调查的县(市)人武部领导表示,不同意单纯运用行政干预和制订临时应急规定的办法来解决人武部的生存危机问题,而是普遍把思路转向国防体制改革和强调执法方面来。
有的认为,行政干预只能扬汤止沸;
还有的认为,关键是要解放思想,从自身体制和法制上述行反思。

不少同志谈到,随着经济体制和政治体制改革的深入,依法加强国防后备力量建设更具有现实意义。
虽然《宪法》和《兵役法》早已明确了民兵组织和民兵工作的内容,但由于企业没有相应的履行国防义务和做好民兵工作的具体措施,不同程度地影响了某层人武部的建设和民兵工作的开展。
这个问题不解决,企业民兵工作就会出现名存实亡的局面,因此,企业在贯彻执行《企业法》的同时,应根据《宪法》和《兵役法》的精神,制订出企业履行国防义务、开展国防教育、做好民兵工作的具体规定。

11名基干民兵被聘为合同制民警

作者:李耀东张德
栏目:我们的后备军

河南襄城县姜庄乡村民出钱聘11名基干民兵为合同制民警,成为全县的新闻。

姜庄乡位于襄城县东的四县交界处,一些不法分子经常寻衅闹事,群众反映缺乏安全感。
全乡37个行政村,只有一个5人派出所。
于是,乡政府参照公安干警条例,采取群众出钱的办法,招聘了11名基干民兵为合同制民警,合同期暂定为一年。
上级公安部门统一为他们配发了警服。
他们分片承包了28个行政村的治安秩序,协助派出所办案、护村。
自4月底11名基干民兵应聘以来,已协助派出所查处各种案件20多起,使姜庄乡的社会秩序明显好转。
(李耀东、张德)

定向挂钩联训后备军

作者:刘新科胡少平
栏目:我们的后备军

烟台警备区某部与海阳县人武部定向挂钩联训民兵,探索民兵和预备役训练、储备、补充的新路子。
根据训练对象与联防任务相结合、训练专业与战时扩编需要相结合的原则,选择受训对象,既训单兵战术,又练协同作战。
经过短期训练,200多名民兵各科总评成绩均为优秀。

(刘新科、胡少平)

79张空白介绍信是怎样丢失的?

栏目:读者来信寻根问底

58025部队:

本报编辑部收到了51246部队梅国安的来信和随信寄来的一沓厚厚的空白介绍信。
梅国安在信中写道:

“今年4月15日晚八时许,我和某部队的一位同志在石家庄市越秀酒家就餐,同桌就餐的还有另一位年轻军官和一个女青年。
只见那位军人喝完酒后,从包里拿出一本空白介绍信,伏在窗台上填写起来,填完后急忙收拾东西,匆匆离开了这家饭店。
他们走后,人们才发现一支钢笔和一本剩余的空白介绍信被遗忘在窗台上。
钢笔被一乞丐拿走,空白介绍信被一外地旅客拿在手中。
我们看到信纸上方印有‘中国人民解放军五八○二五部队笺’字样,下方盖有清晰的‘58025部队招待所’公章(见下图),数了一下共79页。
为了防止出现意外,我们和那位旅客协商把介绍信要了过来。
现寄给你们,希望引起有关单位的重视。”
不知梅国安同志反映的情况你部是否了解?
事情经过是怎样的?
请你们把调查处理情况于6月15日前函告本报来信组。
——编者

本报3月5日《寻根问底》专栏刊登了《军人怎能招摇过市卖军服》的来信后,引起51364部队及其上级领导的高度重视。
经过认真细致的调查,真相已查明。

该部在给本报答复中说:“吴大勇等同志在河南巩县站街街头看到的叫卖军装的‘军人’。
并非我部派出的销售人员,而是河南荣阳县汜水乡东河南村葛福才等三位村民。
他们身穿的军装是仿制品,佩戴的领章、帽徽是从退伍战士那儿借来的。
他们销售的‘军装’是本村服装厂质量低劣的仿制军服。
葛福才等人冒充现役军人投机、行骗,是一种违法行为。

但是,葛福才等人用以证明身份的空白介绍信确是来自我部。
这是葛等人通过过去曾在我部服过役的退伍战士曹××和目前仍在我部服役的战士魏××搞出来的。
我部政治机关保管公章的有关干部缺乏高度的原则性,私自出具空白介绍信,结果被诈骗分子钻了空子,这暴露了我部在印章管理方面存在的漏洞。
目前,提供空白介绍信的两名干部和一名战士已受到纪律处分。
我部以此为戒,在全部队开展了一次遵纪守法教育。”
据了解,《军人怎能招摇过市卖军服》一文发表后,51364部队党委先后四次开会研究调查办法,并成立了以部队长为组长的调查组。
政治部门主要首长亲率调查组,奔赴河南、河北两省五县,行程9000多公里,向45人作了调查,整理出了近万字的汇报和证明材料。
并先后三次向编辑部通报了调查进展情况。
这种对待报纸批评认真负责的态度,是应当受到肯定和赞扬的。

需要指出的是,我们从读者来信中了解到,类似51364部队这样对印章管理不严、私开空白介绍信的现象在其他部队也有存在。
今天发表的《79张空白介绍信是怎样丢失的?
》就是一个典型事例。
希望有关部队能从51364部队空白介绍信被他人利用的事件中汲取教训,尽快堵塞漏洞,防患于未然。
——编者

某部三连12名新战士私自回家及其缘由

作者:丁庆吕海
栏目:读者来信

4月4日,北京军区某部教导团三连派两位同志来到我部,要求我们协助查找12名擅自离队回家的西安籍新战士,我部立即组织人员分头寻找。

当日下午,12名私自回家的新战士中,有七人主动来到了人武部。

“你们为什么要私自回家呢?”
笔者问。

有位新战士惶惶地说:“新兵连训练考核结束后,部队放三天假,闲着无事很想家,头脑一热便出走了。”
另一名战士接过话茬:“3月初,连里有个新兵偷跑回家住了九天,归队后,连里没有任何反应。
这滋长了我私自回家的念头,觉得自己不回去一趟吃了亏。”
还有一位战士忿忿不平地说:“有一天,我在岗位上发现有两名战士翻墙私自回家,便及时向连队干部反映了这一情况,可连队干部非但不阻止,反而说:‘跑就让他们跑吧,反正已追不上了。
’领导的回答,使我大失所望,于是我们相互串联,凑路费,结伙私自离队回家。”
西安市雁塔区人武部 丁庆 吕海

火炮仍然有家难归

作者:尚柏
栏目:读者来信

编辑同志:

去年9月5日,贵报在三版刊登了我的来信,内容是反映我们单位把火炮搬出炮库,让新兵以及其他各类集训人员居住,致使四门火炮日晒雨淋。
然而,从稿件见报至今,半年过去了,火炮仍被拒之门外,望“家”兴叹!

我是一名军械员,看到火炮被赶出“家”门已长达14个月之久,心里不是滋味。
尤其让人目不忍睹的是,大炮“衣不遮体”,炮身外表已严重锈蚀。
对此无人问津,这实在令人费解。

广西钦州军分区 尚柏

仅仅处分离队者还不够

作者:王卫国
栏目:读者来信看信随笔

一个连队竟有12名战士擅自离队,这个触目惊心的数字发人深思。
此事倘若发生在战时,其后果不堪设想,即使在这和平条件下擅自出走,也是与我军铁的纪律相悖的。

试想,一个平时擅自离队的人,谁敢说他临阵不脱逃呢?
因此,对这些违纪者,给予必要的处分,是完全应该的。

然而,单单处理这十几名战士,是否就万事大吉了呢?
我看不尽然。
战士擅自离队虽然主要是他们自己的责任,但连队干部管理不善恐怕是个不容忽视的重要因素。
试想,如果对第一个私自回家归队的战士及时执行纪律;
如果对后两位超墙离队者不是置若罔闻,还会有后来的效尤者吗?
可见仅仅处分这十几名战士,是远远不够的,对有失职守的连队干部也应严肃处理才是。

当然,处分只是手段,不是目的。
但该处分的不处分,部队纪律松弛的现象,便难以杜绝,从严治军也就无从谈起。

广西军区司令部就此答复本报:-我们也有难处

栏目:读者来信

关于尚柏同志反映的火炮仍然有“家”不得归的问题,经我们调查表明,该文反映的情况基本属实。
但也有不够准确之处,如:火炮被赶出“家”门不是14个月,而是三个多月;
火炮外表没有严重锈蚀,新兵分训后,都能坚持操炮后每天一小擦,每月一大擦;
炮衣破旧是因该炮准备换装而没有更新炮衣。

造成火炮受“冷遇”的主要原因,在于我区所属部队没有教导团,新兵到部队后无专门训练机构和住房,只好腾出车库、炮库、会议室等作他们的住房。
要解决这一问题,一是请上级帮助建新兵住房;
二是教育部队加强对火炮的管理维修。

广西军区司令部

基层欢迎自带碗筷的工作组

作者:马家利
单位:32261部队
栏目:读者来信新风赞

最近,南京军区后勤部福州办事处一位领导带领机关工作组到基层连队蹲点。
他们自带碗筷,与基层干部战士同吃一锅饭,深受基层干部战士称道。

蹲点自带碗筷,好处有三:

一是减少基层干部忙乱。
以往,机关工作组一下来,基层干部总要忙于接待。
自带碗筷的工作组,使基层的同志不再为此操心了。

二是卸掉了炊事人员“超负荷”工作的包袱。
过去每当工作组一下来,炊事班主要的人力物力都用在做客饭上。
有时不得不加班加点,而这次来了工作组,炊事班仍然照常工作,无额外负担。

三是密切了干群关系,工作组的同志与战士们同吃一锅饭,战士们觉得他们值得信赖,肯掏心里话,不少人主动找工作组的同志反映问题。

32261部队 马家利

答复与反应

作者:邓捷
单位:广州军区台山农场
栏目:读者来信答复与反应

(一)

编辑同志:

军报1月30日刊登我写的《生产搞得好伙食为何差?
》的读者来信后,我部党委进行了认真的对照检查,并采取了一些措施:

一、建立和完善伙食管理制度。
帮助连队制订伙房制度、财务管理制度,成立经济民主组。
党委还推广了三连搞好伙食管理的经验。
选拔思想好、战士信得过的同志当给养员。
规定如发现给养员买回的菜短斤少两,给予必要的处罚。

二、政治部门组织了工作组,对长期来队家属做思想工作。
截至2月底,五名长期来队家属全部离队。
有的来队家属还劝自己的丈夫主动补交了粮款。

三、由财务部门组成两个工作组,对全场的伙食管理情况进行了一次检查。
对用公款订小菜、开小灶的个别干部采取个别谈心、重点教育的办法,问题严重的追究其责任。
六名经常开小灶的干部,已自觉地与战士们同桌吃饭。

四、场党委制订并改进了奖励办法。
改变了过去评奖只看帐面的做法。
对于一味追求“达标”,为评奖比帐上富的连队,取消其评奖资格。
目前,有八个“万元连”伙食有了明显的改观。

广州军区台山农场 邓捷

(二)

军报编辑部:

贵报2月6日刊登了我们写的《预备役部队学习资料由谁提供》的读者来信后,很快得到了有关方面的重视。
总政治部、成都军区政治部专门为此下发了文件,解放军出版社也很快为我们邮来了《十三大文件汇编》等资料,为我们解决了学习上的实际困难。
我们十分感谢上级领导机关和军报这种为部队、为基层服务的好作风。

贵州兴义陆军预备役师 政治部

长信短编

作者:王景双杨红周乐平王立军许世宏
栏目:读者来信长信短编

这样惩治超假战士不妥

我部有一个连队为了制止战士超假,采取了这样一种做法,即谁探家超假,连队就往谁家里发电报,电报费一律由超假者自付。
有一个战士超假七天,连队就给他发了七封电报,电报费相当于他一个月的津贴。
笔者查阅了这个连队的登记本,仅15天时间就罚电报费40多元。
战士超假固然不对,但连队领导这样以错对错也未必能解决问题。

81389部队 王景双 杨红

桌凳成了摆设战士用餐不便

我部机关大灶食堂由于长期缺桌少凳,开饭时大家都端着饭碗到饭堂外的大坝上去吃,有的还席地而坐。
去年底,部队搞正规化建设,有关部门给食堂配齐了桌凳、碟子和防蝇罩。
可没过几天,桌凳又被高高地垒在了屋角。
据说是因为管理人员怕桌凳丢失、损坏,炊事人员懒得饭店打扫卫生,所以才把桌凳封了起来,等上级检查或节日会餐才拿出来用。

35015部队 周乐平

怎能拿公家的物品换蛋饱自己的口福?

我部司训队地处山区,接触群众机会较多。
因此,有的人便拿部队训练用的汽油去换老百姓的鸡蛋、鸭蛋、花生等物品。
有一位教练班长,在连队的一间仓库里,专门放置了一只油桶,装满了平时“节约”下来的汽油。
一外出训练,他就把油捎给老百姓,换回鸡蛋填自己的肚皮,不仅如此,有的还拿汽车修理工具和汽车配件去谋私。

54633部队82分队 王立军

新兵亲属来队多干部难以招架

最近,笔者到某部了解情况,发现有50%以上的新兵亲属来过部队。
某营207名新兵,其中有110名的亲属已经来看过自己的孩子。
这些新战士的亲属,有的是出差路过,有的是来经商,但绝大部分还是专程来的。
他们来队后,连队干部要迎送,要介绍情况,还要陪吃陪唠,牵扯了很大精力。
同时也影响了新战士的学习和训练。

52940部队 许世宏

问询处

栏目:读者来信问询处

问:1987年9月26日国务院、中央军委发出的《关于调整军队干部退休生活费的通知》(国发〔1987〕86号文件),其主要内容是什么?

答:国发〔1987〕86号文件的主要内容是:

一、军队退休干部,凡军龄(含参加地方革命工作年限,下同)10年以下(含10年)的,其退休生活费按本人原工资的10%计发;
军龄10年以上的,每增加一年军龄,增发本人原工资的1%,但退休生活费最多不超过本人原工资的90%。
因战因公负伤致残或患二、三期矽肺病基本丧失工作能力退休的,按本人原工资的95%计发。
1953年12月31日以前入伍的,在执行上述规定的同时,另外补助本人原工资的5%。
因立劝受奖,在高原、边防、海岛等地区工作,退休后需要提高生活费的,仍按国务院、中央军委《关于军队干部退休的暂行规定》执行,但提高后总的退休生活费不得超过本人原工资。

二、已经移交地方人民政府安置的军队退休干部,其退休生活费低于上述规定的,也照此办理。

三、已经批准退休、尚未移交地方人民政府安置的军队退休干部,按上述规定改发退休生活费,不再继续计算军龄,不发服装费;
在移交地方安置前,其政治、生活待遇可暂不改变。
今后,军队干部从批准退休的下月起即按此规定执行。

四、这个通知自1987年10月1日起执行。
由此增加的经费开支,按现行财政体制负担。

问:国发〔1987〕86号文件的主要规定和过去的规定有何不同?
为什么要作这样的调整?

答:国发〔1987〕86号文件的主要规定和过去的规定即国务院、中央军委《关于军队干部退休的暂行规定》(〔1981〕39号文件)中有关生活费的规定相比,主要有以下不同:

一是提高了生活费。
〔1981〕39号文件规定,军龄不满10年的发给本人原工资的65%,满10年不满15年的发给本人原工资的70%,满15年不满20年的发给本人原工资的75%,满20年不满30年的发给本人原工资的80%,满30年以上的发给本人原工资的85%。
调整后,使绝大多数军队干部的退休生活费有不同程度的提高,最多的提高本人原工资的10%。

二是改进了计算方法。
〔1981〕39号文件规定的是5年或10年军龄为一个档次,每个档次相差本人原工资的5%。
调整后的计算方法更为简便合理,也有利于顺利执行干部退休制度。

三是改发退休生活费和停止计算军龄的时间有所改变。
〔1981〕39号文件规定军队干部批准退休后一切待遇不变,直到办理向地方移交安置手续时才改发退休生活费和停止计算军龄等。
新的规定凡是下达了退休命令,即改发退休生活费和不再计算军龄,这样更为合理。

因此,这次调整既体现了党和政府对军队退休干部生活上的关怀,也是对军队干部退休制度的一次改进。

全军离退办退休处

报刊文萃

栏目:报刊文萃

日本将成为“较大军事国家”
80年代以来,日本的防务开支急剧增加。
目前,日本的国防预算已名列世界前5位,与英国、法国和西德并驾齐驱。
虽然日本的国防预算只占日本国民生产总值的1%和国家财政预算的7%左右,但在近10年中,日本的国防开支每年实际增长5.4%,远远高于北约国家努力实现的3%的实际增长目标。

1988年,日本的国防预算比前一年增加5.2%。
由于日元升值,如果按美元计算,日本的国防开支在过去的4年中就翻了一番。

日本的防务开支半数用于人员开支,20%用于购置武器装备,20%用于科研和训练,10%用来支付驻日美军的费用。
日本的武器装备是非常现代化的,目前,有15.7万人的日本自卫队拥有320架战斗机、1100辆坦克、58艘驱逐舰、巡洋舰、护卫舰和14艘潜水艇。

最近,美国防部的一份研究报告指出,2000年日本将成为一个“较大的军事国家”。

(《青年参考》1988.5.6)

1987年世界军费开支

据不久前美国裁军署公布的数字,1987年的世界军费开支总额为9300亿美元,比上年增加了600亿美元。
其中美国去年的军费开支为2930亿美元,比上年增加了130亿美元;
苏联的军费开支为2600亿美元,增加了150亿美元。
两个超级大国用于军事上的费用占世界军费的59%,包括美苏在内的西方工业发达国家的军费开支为7900亿美元,广大的第三世界发展中国家仅占1400亿美元。

去年,世界上的总兵力为2660万人,比上年增加了80万人。
其中美国从1986年的240万减至216万,苏联则从1986年的366万增至380万。

(《青年参考》1988.4.22)

南沙群岛是我国的宝岛

在我国大陆南方辽阔的海面上,散布着众多的珊瑚岛、礁、沙洲和暗滩。
它们很早就为我国劳动人民所发现和开发,是我国神圣领土不可分割的部分。
南沙诸岛自北向南分为四个群岛,即东沙群岛、西沙群岛、中沙群岛和南沙群岛。
南沙群岛约有230个露出海平面的岛屿、礁和沙滩,其中有人可以生存的岛屿有25个,礁128个,沙滩77个,但面积大于0.1平方公里的岛屿仅7个。
其中太平岛面积最大,约0.443平方公里。

南沙群岛位于我国最南端,分布范围很广,南北长约500海里,东西宽约400海里,它位于西太平洋和印度洋的要道,战略地位十分重要。

南沙群岛海域水产资源极其丰富,盛产红鱼、鲨鱼、旗鱼、马鲛鱼、章鱼等,还有海参、海龟、螺类和珠母贝等珍品,是我国最大的热带渔场。
最令人注目的是,南沙群岛岩石层中拥有铁、铜、铝等矿藏,海底蕴藏着极其丰富的石油和天然气,据勘测,在文莱、礼乐滩及南威岛附近海底均发现有开采价值的油田。
许多外国专家认为,南海的石油开采远远胜过英国的北海油田。
仅在曾母暗沙附近盆地,油气储量约127—170亿吨,有人甚至断言:南沙可能成为第二个中东。
(《国际展望》1988年第7期)

一门新学科——灰色系统

“灰色系统”是华中工学院邓聚龙教授创立的。
“灰色系统”简单讲,就是含有认识不清的事物系统。
1982年邓聚龙的论文《灰色系统控制问题》发表在荷兰的杂志《系统与控制通讯》上,这就标志着灰色系统理论的诞生。
这一新的学科,由于它能解决很多实际问题,因此,具有较强大的生命力,引起国内外学术界的重视。

人们称完全了解全部信息的系统为“白色系统”,把信息完全不明确的系统称之为“黑色系统”,而大多数情况所遇到的是“灰色系统”。

如果把人体作为一个系统,身高、体重、年龄、血压等是已知信息。
而脑科学、思维方式,人体穴位的生物、化学、物理性能,生物信息的传递等都是未知的。
已知和未知两者兼有就属于“灰色系统”范畴。

人们处理问题,总是使系统由“灰”变“白”,从“黑”到“灰”。
这就要多方面获取信息,需要调查、研究,甚至通过计算、推理而得到。
如果初始的信息就不完全,或者前后推论的关系不明确,仅靠传统的方法是无能为力的,而采用灰色系统理论建立起来的方法——“灰色建模”就能解决问题,尤其是对长期的预测问题,效果更好。

“灰色系统”在实践中开始结果。
如邓聚龙本人所搞的大范围区域性粮食预测,精度达到很高的指标,符合客观规律。
总之,在实际工作中“灰色系统”将逐渐发挥出更大的作用。
(《新青年》1988年第5期)

拿破仑的旧债

1800年5月20日,拿破仑率领大军远征意大利,途经瑞士的山村圣培尔堡时,签署了一个文件,答应赔偿由于军队过境而造成的损失。
该村的子孙一直保存着这一文件,当法国总统密特朗访问瑞士时,他们便提出了这笔183年前的旧债,并计上利息。
获准后,当地居民得到了一笔意外之财。

(《新疆青年》1988年第4期)

罪与罚-——林彪坠机现场视察纪实

作者:孙一先

我借机看了看刚进来的三位领导,李德生主任和邝任农局长都神态自若,而吴法宪司令却面色苍白,呆若木鸡,加上穿得很整齐的军装,人又那么矮胖,象塑在座位上的泥胎。
我按提纲讲下来,总理似对失事飞机不大感兴趣,听着听着闭上眼睛打了一个盹,我随即放慢了语调,他马上晃了晃头,眨了一下眼睛,又精神奕奕地听着。
这一瞬间,我看到了总理面容上堆集的疲劳和憔悴。
后来知道,他从9月12日下午,一直到14日下午接到驻蒙使馆关于机毁人亡的电报,总共50多个小时没有合眼,此后睡眠也很少,这怎么不令人心力交瘁呀!
我讲到机翼根部那个大洞,怀疑是防空导弹打的,但是洞口朝上,下面没有穿透,而且洞口铝刺并不规则,所以还难下结论。
总理点了点头说:“这个要好好研究研究。”
我一面讲一面把相关的照片递给总理,他看后分成两叠放着。

当我讲到死难者尸体时,已是22日凌晨两点多钟,总理精神异常贯注,已看不到一点疲劳的影子。
我按编号一个个尸体详细讲,他一张张照片仔细看,有时还戴上花镜反复看,其中有几张照片他看了之后,眉毛一挑,头微微一偏,象是一种比较欣赏和满意的动作。
我当时想这难道是认为照片拍得不错吗?
他把这些照片全部看过一遍,然后拢在一起,用曲别计别起来,并附上纸条写上一些字。
我递给他我们在现场坟堆前默哀的照片,他看也不看就放到另外一叠里。
我愈加感到死难者中间有问题,但当时怎么也没想到会是一个大人物。

最后,汇报死难者的遗物情况。
总理倾注地听着。
我讲到那个写得乱七八糟的拍纸本,总理问写的什么内容,我说看不出来,总理看照片,因为拍照时已近黄昏光线不足,字迹辨不太清楚,他似乎感到失望,但仍然把它和死者尸体照片放在一起。
当我讲到现场发现一个含有机密内容的铅印小册子,总理特别注意,让我讲具体一些。
我列举了其中提到的几项国防新产品的研制,总理态度变得严峻起来,问我为什么不把它拿回来?
我说视察现场前,双方达成协议,现场物品只看不取,蒙方最后一并移交,总理的口吻严厉而带焦躁,批评说:“对国家机密怎么能这样不负责任,应当誓死去保卫嘛!
你是不是共产党员?
看到国家机密处于危险之中。
应该不应该不惜牺牲自己的生命去保卫?”
我屏息地听着,感到汗颜和后悔,我干嘛那么机械地遵守双方的协议呢?
问题在于我没有这个警惕性,没意识到机上人员中可能有叛徒,而在现场的文字材料方面下功夫。
等到总理的语气缓和下来,我继续讲这个小册子,说到这个小册子有残存的红塑料皮,内文前有“各位首长和同志们”,最后有括号里的“长时间热烈鼓掌”,象是一个讲用报告,总理听了乐起来,哈哈笑着说:“你为什么不早讲清楚这一点?!

这个小册子我知道,我这里还有一本,回头可以给你看看。”
顺手他就把有关这个小册子的照片扔到另一叠上。

整个汇报结束时,已经凌晨3点多钟。
总理对着外交部几位领导讲,他刚回国就来汇报,搞得这么晚,够累了,带他吃夜宵,然后让他早早回去休息,接着又对我说,以后有事找李耀文同志,我心里想,能在总理身边再多呆一会儿该多么好啊。
看到总理还要同在座的人讨论什么,我就退出厅来。
王海容同志带我在厅旁走廊的沙发上坐下,服务员端来鸡丝挂面,还有两片哈密瓜。
这时,才感到真的累了,饿了。
吃了夜宵,王海容同志让我同她一起,把蒙方提出的《纪要》稿子抄写一份,她一再提醒我字要写得大一些。

(连载十六)\\

我国汉字处理技术又获重要突破-王永民研制的“王码繁体汉字电脑系统”居世界领先水平

作者:别义勋

这个取名为“王码繁体汉字电脑系统”的重大科研成果,是由新近被国务院命名的全国十大劳模之一、著名汉字电脑系统专家王永民发明研制的。
这一科研成果今日在京通过了中国科学院组织的技术鉴定。
到会专家认为,这项成果为我国首创,在世界处于领先地位。
这一系统的研制成功和在中文电脑各领域的广泛应用,对我国繁体汉字信息处理技术的发展将产生深远影响,并为我国中文电脑高技术产品走向世界创造了必要的条件。

王永民在攻克了简体汉字输入关之后,从1985年开始了繁体汉字输入法的基础研究,经过奋力拚搏,仅用3年时间就完成了方案设计、软硬件设计、装机考核、资料整理等艰巨的科研任务,形成了我国第一个技术先进、灵活实用、应用广泛的实用化形码繁体汉字电脑系统。
这套系统由五笔画编码、五笔桥编码、五笔型编码三种珠联璧合的形码汉字编码法组成,从而形成了一套功能齐全、结构严谨的科学体系。

跳出“农门”的人又回来了

作者:林列荣
栏目:改革开放实录

跳出“农门”,走进“城门”。
这是不少农村青年梦寐以求的心愿。
1984年以前,深圳市宝安县的农村青年也一批批地进城做工。
可近几年,这个县许多已进了“城门”的青年,却离开闹市,回乡务农。
听到这个新闻,我们连忙赶往宝安县政府采访。

“你们县有多少青年回乡务农?”
我们开门见山地提出了问题。

“全县前些年进城做工的青年已有220多名又返乡务农了。”
接待我们的副县长叶松华说。

“原因有三个。
一是有些青年看到随着农村商品生产的发展。
专业户、重点户纷纷涌现,想回乡干一番事业。
这类人占回乡青年的一半以上。
如大朗村的杨玉华夫妇1984年到深圳一个企业做合同工,每人每月工资200多元,单位还为他们安排了家属房,按说生活条件不错了。
但他们从《深训特区报》上看到家乡有几位种养专业户致富的事迹后受到启发,不愿过平平淡淡的日子,想闯一闯,干一番事业。
小两口经过几次商议和规划,终于自筹资金回乡办起了家庭小农场。
二是宝安县毗邻深圳特区和香港,对外开放的条件得天独厚。
近几年,农村发展‘三来一补’企业,搞创汇农业,出现了许多‘别墅村’、‘万元户村’,许多农民买齐了高档消费品。
有的青年认为工人不如农民收入多,在城市不如在农村富得快,便弃工务农。
新安镇有3名青年1980年进城做工,4年后家乡大部分群众勤劳致富,建了小楼,而他们家里却因缺劳力,成了扶贫对象。
看到这个情景,他们又回乡务农,干了两年,就都跨进了万元户的行列。
三是县、镇、乡政府重视发展开发性农业和种养业,制定了优惠的政策,如对荒山荒田的低价承包,对发展种养业给予贴息贷款,组织农民和外贸部门联合搞产品外销等,吸引了一些有种养技术专长的青年离城回乡。
公明镇桥头村有个叫林水祥的青年返乡后办起了养鸡场,投资13万元,年产10万只鸡,去年纯收入7万多元,成了村里的首富。”
离开县政府办公室,我们走进了杨日良等4名回乡青年创办的大坑农场。

年轻的杨场长对我们说:“1985年底,我们从深圳回来后就与村委会签订了荒山荒田承包合同。
每人出资1000元,购买生产资料。
每天天蒙蒙亮就进山开荒修路,中午在山上野炊,天黑才回家。
一连干了三四个月,手打满了血泡,肩膀磨掉了一层皮,才修好了一条500米长的机耕道,种上了20多亩菠萝和15亩水稻。
为了掌握生产技术,我们努力向内行人请教,购买了《果树栽培技术》、《快速养猪法》、《农业科技报》等书籍学习。
我们向银行申请了1万元贴息贷款,挖了3口鱼塘,建起了4间宿舍和一栋小型猪栏,购进了一批猪、鸡、鸭苗。
3年来,我们已拓垦出荒山50多亩,荒田30多亩,种了3万棵菠萝、100多棵荔枝,200多棵香蕉和1500多棵柑橙。
现在,果树长势喜人,猪、鸡、鸭已出售一批,收入1万多元。
往后的日子就好过了。”
看起来,小伙子对农场的前景充满了信心。

在宝安县看到听到的一切,使我们实在地感受到:随着改革开放的不断深化,城乡差别正在逐步缩小,土地对农民重新具有了神奇的魅力。

王震会见索马里国防部长-国防部长秦基伟参加会见


据新华社北京5月20日电 国家副主席王震今天下午在人民大会堂会见索马里国防部长阿旦·阿卜杜拉·努尔少将时说,中索两国人民和军队之间的关系有美好的发展前景。

王震说,中国和索马里建交后,两国在各个领域的合作关系得到了令人满意的发展。
两国都面临着和平与发展的问题,都需要一个和平的国际环境,来进行经济建设。

阿旦表示,索马里愿意同中国继续发展友好合作关系。
阿旦转变了索马里革命社会主义党总书记穆罕默德·西亚德·巴雷致赵紫阳总书记的一封信。

国务委员兼国防部长秦基伟会见时在座。

领导机关关心南沙将士-一大批文体器材空运海岛

作者:蒋光辉

驻守南沙岛礁的海军官兵,面对高温、风浪、补给困难,坚定地守卫着祖国神圣的岛礁和领海。
但文化生活十分枯燥。
为了改善部队的文化生活,总政文化部和海军首长批准为南沙部队配发了彩电、录像机、收录机、照像机等一大批文体器材和部分空调设备。

新闻简报

作者:郭学敏范艳平
栏目:新闻简报

河南建设特大型铝工业基地

我国最大的铝工业基地——长城铝业公司,最近国家批准在河南兴建。
长城铝业公司建在黄河北岸的焦作市与新乡市之间,建设投资全部利用外资,计划7年建成。

维也纳中欧裁军谈判开始第45轮会谈

持续14年多的维也纳中欧裁军谈判19日开始举行第45轮会谈。
北约和华约双方互相指责对方要为谈判迄今停滞状态负责。

欧洲将联合发射“利特莱奥”火箭

据《泰晤士报》19日报道,欧洲一些私营公司将于1992年联合发射“利特莱奥”火箭。

这种火箭只有25米高,设计的目的是把最大重量仅为250公斤的卫星送入近地轨道。
(据新华社)

我国玩具工业起步较晚发展迅速

新兴的我国玩具工业虽然起步较晚,但在改革的推动下,取得长足进展。
据不完全统计,我国玩具品种已达10000种左右,开始打入国际市场。

(郭学敏、范艳平)

李登辉说:“台独”论调不切实际


据新华社香港5月20日电 据台湾报纸报道,台湾“总统”李登辉18日在接见15名“增额国大代表”时强调,“任何‘台独’的论调主张都是不切实际且不应有的想法”,他声称“台湾未来前途在统一大陆国土”。

谈话间,一名民进党籍“国大代表”提出“台湾前途应由台湾住民自决”的说法,李登辉对此回答表示,台湾未来前途应寄望于统一,才有光阴前景。
几名“国大代表”建议“放宽大陆探亲的限制,及海峡两岸民间的接触交流”,李登辉表示,当局不会改变“三不政策”,但开放大陆探亲政策视现状进行调整,也是可行的做法。

苏美在化学武器方面的立场

栏目:国际资料

据新华社北京5月20日电 禁止化学武器谈判将是苏美两国领导人莫斯科会晤时要讨论的裁军问题之一。

多年来,苏美两国为了威慑和防范对方,都大力发展了化学武器;
与此同时,迫于世界舆论的压力,它们也一直在谈判禁止化学武器问题。

1984年美国提出,要在未来禁止化学武器公约中明确规定“及时的、全面的、不可采用替代办法的”现场质疑性核查。
苏联一直反对美国这一主张,坚持“出于国家安全考虑,可以有限拒绝质疑性核查”的立场。

1985年初戈尔巴乔夫就任苏共中央总书记后,在裁军问题上开始采取较前灵活的立场。
1987年8月,苏联方面表示愿意接受“强制性、不可拒绝”的质疑性核查的主张。
双方立场开始明显接近。
同年10月,苏联还邀请45个国家的外交官和军事专家参观苏联的希哈内化学武器设施,展出了19种苏制化学武器,意在显示苏联对达成一项禁止化学武器条约的诚意。
1988年4月,苏美又在对化学武器生产设施的定义及其销毁问题上取得了基本一致的意见。
但是,在销毁顺序、如何控制销毁比例、非生产核查方面,双方仍有分歧。
另外,在核查原则、核查频率、替代范围、未来公约执委会组成等问题上还存在若干问题。

“鲁冶杯”国际女排邀请赛结束-中国女排以1∶3负于古巴队

作者:王庆臣董祥起
栏目:体育

本报济南5月20日电 王庆臣、记者董祥起报道:扣人心弦的中国队与古巴女排的决赛,今晚9时在山东体育馆结束。
古巴队以3∶1战胜中国队,捧走“鲁冶杯”,中国队居第二,美国队获第三,日本队第四。

中国队在今晚的决赛中一开始士气高涨,新老队员配合默契,以灵活多变的战术,先以15∶12拿下第一局。
第二局,古巴队立即调整战术,除加强前排强攻外,注意了后排防守,使中国队的进攻屡屡不能奏效,以15∶7夺回一局。
接着古巴队频频得手,接连以15∶10、15∶2再胜两局。
从而以3∶1结束了比赛。
中国队在关键的第四局中显得士气有些不振,发球、接发球失误太多。

中国女排两年来与古巴队共打过11场比赛,成绩是负9胜2。
这次来华的古巴队主力阵容新增两人,一是8号左撇子雷格拉·贝尔,顶替了原队长9号卡波特的主攻位置,她弹跳摸高达3.25米,扣球凶猛,很难阻挡,大有当年美国队的海曼之威力。
二是4号莉莉替下了原夹的二传手。
她技术全面,传球的准确性、隐蔽性很强。
总的看,古巴队在扣球、拦网、发球方面都强于中国队。
中国队在场上显得比较疲倦,不如日本队那样活跃。
中国女排教练李耀先、程蜀琦说,现在中国女排还是以老队员为主,但老队员伤病多,身体比较差,承受大运动量训练有困难。
而新队员经验不足。
看来,出现失利已在意料之中。
获得第四名的日本队教练说:“日本队对中国队的那一场,没想到会发挥得那么好,打出比分接近的2∶3,是想不到的。”
通过这次比赛看到,日本队实力与中国队相差不大。
尽管古巴已宣布不参加本届奥运会,但美国队、日本队、秘鲁队都将是中国队夺冠的对手。

空军驻京单位举行第2届老干部运动会

作者:黄洪游
栏目:体育

这届老干部运动会共设乒乓球、羽毛球、慢骑自行车、象棋、麻将、钓鱼等10个比赛项目,参加运动会的共有17个代表队的600余名运动员。
他们都是为党和人民立过功勋的老红军、老八路和参加过解放战争的老战士,其中有新中国成立以后的第一批女跳伞员。
年龄最大的79岁,最小的55岁。

奋进篇-——记“文化大篷车”主人梁文敏

作者:李健
栏目:当年我也是军人

梁文敏,1963年入伍,先后任沈阳军区某部电影放映员、放映组长、放映队长。
1978年转业,任大连文物店裱画组组长。
1980年调市工艺美术公司教育科任教员。
目前,他面向全国,举家远征了。

“文化大篷车”来了!

一辆挂满彩旗的大客车成了一所学校。

车主是谁?
校长是谁?
教员是谁?
梁文敏。

梁文敏1978年转业,转业从另一种意义上说即是转折。
急躁的性格和社会经验的缺乏,造成了他与同志间的矛盾。
他好苦闷。

他从小酷爱绘画。
入伍后他放电影,出板报,画幻灯,办展览,坚持业余绘画创作。
他的作品多次参加美展,多次获奖。
因为他这一技之长,转业后到了大连市工艺美术公司教育科任教员。
教员没办公桌!
更何况对一位酷爱绘画创作和研究的人。
他好痛苦。

他不想吃大锅饭了。
他要停薪留职,领导不同意;
他申请辞职,领导说,党员辞职就是不革命,是败坏党的名誉。
有的人说他是精神病。
母亲听说他不要党了,不革命了,就不让他进家门。

他外出写生,让爱人代交党费;
他外出考察,以书信向组织汇报。
可他怎么也没想到,一位负责同志劝他退党!
他哭喊着:“我不就是辞了职,要走一条自谋职业、自学成才的道路吗?
我错在哪里?”
一年后,他被从党内除名,消息传来,他晕过去了。
他好悲伤。

他被党内除名3年。
3年里,他自费考察了江苏、浙江、河北、上海等十几个省、市,写生作画上万幅。
他的作品,有的被博物馆收藏,有的远销英、法、美等国。
他的辛勤换来了资金。
此后,他下部队,到工厂,入学校,进行义务授课和书画表演。

梁文敏投书《共产党员》杂志,要求恢复党籍。
短时间里,党籍恢复了,激动不已的他连夜画成一幅《赤竹》。

他擅长画竹,以竹为师。

1986年,他创办了“大连墨宝斋业余美术学校”,在全国免费招生。
他想,学画靠函授是不够的。
于是,有了“大篷车”。

这所会流动的学校,将用两年时间对全国16个省、市的1000多名函授生面授技艺。

他和他的大篷车正向前缓缓地驶去……

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5月18日,第一批侵阿苏军——一支由斯塔罗夫上校率领的摩托化步兵部队,经过苏阿边境河流阿姆河上的“友谊桥”,撤回到苏联。

新华社发(传真照片)

魏德义复员后不忘战友-亲手设计供水设备赠送边防

作者:傅木湘李绪成

本报石家庄5月20日电 傅木湘、李绪成报道:保定市党政军机关领导及来自西藏边防某部指战员代表,今天上午在太行建筑设备厂举行了一场别开生面的交接仪式。
厂长魏德义将一台价值两万多元、具有国内先进水平的高压自动供水设备赠给西藏边防某哨所,边防哨指战员代表将一面“无私奉献、无私支援”的锦旗送给了魏厂长。

复员干部魏德义不要“铁饭碗”,自谋职业干事业的动人事迹,在解放军报刊登后,半月来收到部队来信100多封。
当他得知常年驻守在海拔5000米的中印边界某团哨所指战员吃水靠肩背手提的消息后,为使哨所指战员早日吃上自来水,他赠送了这台自己亲手设计的供水设备。

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