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七届人大主席团举行第三次会议-讨论并通过一次会议选举办法草案-万里主持,彭冲作关于代表对选举办法提出的意见的说明

版面:头版

新华社北京4月1日电 七届全国人大一次会议主席团今天下午在人民大会堂举行第三次会议,再次讨论并通过七届全国人大一次会议选举办法草案。

会议由主席团常务主席万里主持,139名主席团成员出席了会议。

3月28日举行的主席团第二次会议原则通过了七届全国人大一次会议选举办法草案,决定将这个办法草案印发各代表团审议、修改,提请大会通过。
在审议中,有些代表对这个办法草案提出了一些修改意见和建议。
根据代表的意见,对选举办法草案作了一些修改。

今天的会议上,宣读了修改后的选举办法草案。
常务主席彭冲作了关于代表对选举办法提出的意见的说明。

有的代表提出,委员长、副委员长、秘书长,国家主席、副主席,中央军委主席,最高人民法院院长,最高人民检察院检察长的人选,建议同地方选举一样,代表也可以联名提出候选人。
彭冲在对这个问题作说明时说,全国人大组织法13条规定,上述人选由大会主席团提名,经各代表团酝酿协商后,再由主席团根据多数代表的意见确定正式候选人名单。
没有规定代表可以联名提名,这与地方组织法20条对地方领导人的人选由大会主席团或者10人以上代表联合提名的规定不同。
虽然代表不能联名直接提名,但在酝酿协商中,可以对候选人充分表示意见,主席团在确定正式候选人名单时要尽可能地吸收代表的意见。

彭冲就有的代表提出关于总理、副总理、国务委员、部长实行差额选举的意见作了说明。
他说,根据宪法规定,总理由国家主席提名,副总理、国务委员、部长由总理提名,大会决定,这个程序与选举的程序不同,因此应按宪法规定,分别由国家主席和总理提名,大会决定,不实行差额选举的办法。
对总理、副总理、国务委员、部长的人选,如果出现多数代表不同意的情况,应当由国家主席或总理依照法律规定的程序另行提名。

有的代表建议,全国人大常委会委员的差额应规定上限。
对此,彭冲说,七届全国人大常委会组成人员共155人,其中中共中央建议,经各民主党派和各方面协商提出的委员长、副委员长、秘书长人选20人,实行等额选举;
提名委员入选144人,实行差额选举,选出135人,差额数9人。
选举办法草案已作了修改。

彭冲说,有些代表要求对选举时间做好安排,把选举和决定的人选在程序以及在时间上加以隔开,这个意见是对的,我们已在日程上做了调整。

他说,有些代表提出,在选举办法上应当规定,选举或者表决的人选得票数没有超过全体代表的半数时,应依法另行提名。
这个意见已被采纳,选举办法已做了相应的修改。

会议听取了彭冲的说明后,有些主席团成员发言,提出了一些修改意见。
经过讨论,会议通过了修改后的选举办法草案,决定今后将这个草案印发各代表团,提请大会通过。

接着,彭冲又作了关于增补全国人大各专门委员会委员的说明。

深圳市重视保护军事设施

作者:林列荣
版面:头版

某旅家属工厂发展成育才基地-38个厂家以它为核心组成中南航空用品企业集团12名战士分别被聘为副董事长和正副厂长

作者:唐平岳徐生
版面:头版

本报讯 记者唐平岳、通讯员徐生报道:这原本是广空混成某旅的一个家属工厂。
3年前,这里冒出一个有名的厂长、“战士企业家”金国华。
3年后的今天,一个金国华又带出了十几名“战士企业家”。
这个主要由战士经营的工厂,去年纯利润达数百万元。
今年2月8日,该厂被总后勤部授编为9560工厂。

1985年,本报曾在头版刊载长篇通讯,介绍金国华大胆开拓的事迹。
这一年,空军党委把他破格提升为干部。
1986年,广空党委又把他提升为旅后勤部副部长、部长。

金国华成才不忘战友。
他对记者说:“我的想法是要把工厂办成一个高层次的育才基地,培养出一批能当厂长、经理的战士。”
厂里经常保持有20名左右的战士在这里学习。
金国华积极为战友们创造成才的条件和机会。
江苏无锡籍战士李本忠,原是厂里的一名司机。
金国华让他当副厂长,负责抓生产,并带他上东北,跑上海,下广州,一点一滴教他怎样抓信息,怎样订合同。
两年下来,李本忠逐渐成熟了,金国华又及时让他接替自己当厂长。
这小伙子全身心扑在厂里的经营上。
去年,是他担任厂长的第二年,工厂赢利比上一年翻一番多。
旅党委给他记二等功。

用人之长,帮人之短。
这是金国华培养战士的一个良方。
战士林海,原是连队的一名炊事员。
进厂学习一段时间后,金国华发现他有经营头脑,便大胆地把他放在副厂长的位子上锻炼。
小林勤奋学习,勇于实践。
他针对工厂电剪和裁布车间不协调的状况,果断地合并车间,创造了责任承包的流水作业法,一年节约价值8万多元的原材料。
去年,林海荣立了三等功。
现在,他担任了9560工厂厂长。

在金国华的带领下,3年多来,这个厂已先后有16名战士出任过厂长、副厂长、生产科长、供销科长、厂办主任等职。
3月底,以这个厂为核心,由全国8个省市、38个厂家联营组成的“中南航空用品企业集团”正式成立。
他们厂有12名战士分别被聘为副董事长和各分厂的正副厂长等职。

吴学谦与我军人大代表一起-共话外交工作和国防建设-他说,外交工作的后盾是经济的发展和国防的强大

作者:刘新如
版面:头版

总政和北京军区组的郐万增、董学林等代表谈到,政府工作报告对外交工作成绩的估价实事求是,大家是满意的。
宋英奇、吕梁代表说,和平时期人们的国防观念容易淡薄,民族自豪感有所削弱;
希望外交部的同志结合工作中的体会,多向人民群众和各级领导宣传国防建设的重要意义,增强人们的国防观念,提高民族自尊心。
有些代表提出了有关外事工作的一些问题,李来柱代表建议对非开放地区和军事禁区外国人的出入要加强管理。
有的代表提出,目前出国访问考察有过多过乱的现象,这个问题应该解决。

主持会议的陈培民代表请吴外长讲一讲。
吴学谦说,我是作为政府工作人员列席会议听取代表们的意见的。
我们的外交工作总的是为和平与发展服务,在国际上我们要维护世界和平,在国内搞改革开放也需要一个和平的国际环境。
外交工作的后盾是经济的发展和国防的强大,没有强大的国防,外交的作用就有限了。
进行国防教育,首先要加强爱国主义教育,要从小学抓起。

会议气氛坦诚活跃。
当吴外长离开会场时,对本报记者说:“今天时间来不及了,过几天在我举行的记者招待会上,再回答你的问题吧。”

一批军地高级干部进入国防大学国防研究系-探讨国防建设宏观大计

作者:景抒展连俊义
版面:头版

本报北京4月1日讯 景抒展、记者连俊义报道:国防建设需要宏观设计,宏观设计需要科学依据——肩负着探讨国防大计的使命,21位军地高级干部今天走进了国防大学国防研究系。

这批来自军队和地方改革第一线的领导同志,是继前年首批国防研究系学员结业之后,又一次经军委批准选拔入校的。
他们将在为期4个月的时间里,集中探讨我军建设指导思想实行战略性转变后,国防建设的主要矛盾,在学习研究我国国防建设的环境和条件的基础上,明确我国新时期国防建设的指导思想、战略重点和发展目标,从而为中央军委关于国防建设方向的宏观决策提供科学依据。
研讨中,他们还将奔赴军内外实地考察,实行开放式研讨。

杨尚昆日前在和七届人大的军队代表座谈时说:军队的改革,主要是缺乏总体的规划。
这激起了21位国防研究系新学员的共鸣。
他们备感参加这次研讨责任重大。
来自国家公安部的孙家鼎对记者说:“现在人大会上对增强全民国防观念呼声很高,我觉得这是大好事。
中央军委着手从宏观上设计国防建设布局,这让全国人民高兴。
有了总体设计,才有希望建成坚实而稳固的国防。
所以,我这次来一想到自己肩负的使命,真有点坐不住。”

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作者:江志顺
版面:头版

民兵组织的地位和权益应写入《企业法》

栏目:议政录
版面:头版

这几天,军队代表团的人大代表们,对即将在本次大会上审议通过的《中华人民共和国全民所有制工业企业法(草案)》进行了热烈而认真的讨论,提出了许多修改补充意见。

靳庆丰、崔世芳(总参谋部代表):加强国防教育是企业义不容辞的职责。
近年来,全国城乡,尤其是城市厂矿企业的民兵、兵役工作,出现了不少新情况、新问题,不仅开展民兵工作有困难,而且征兵、优抚军烈属、安置残废军人的工作难度也很大。
有的地区适龄青年自愿参军的比例逐年下降,这种情况值得重视。

郝保庆(济南军区代表):搞好城市民兵预备役工作是加强我国后备力量建设的一项重要措施。
而提请本次人大审议的《中华人民共和国全民所有制工业企业法(草案)》没有民兵预备役工作的内容,如按此稿颁发实施,全民所有制企业的民兵预备役工作将难以开展,对整个后备力量的建设也将产生不利的影响。
当前基层人武部随意撤并,民兵工作没有相应的地位;
《兵役法》规定的民兵预备役人员训练任务难以落实。
《企业法》第三章“企业的权利和义务”中应该增加一条,即“厂矿企业应把民兵工作作为企业工作的组成部分,纳入管理计划,作为厂长的工作职责之一。
企业对工人进行国防教育,完成国家规定的民兵预备役任务和其他兵役义务。”
陈鹤桥(二炮代表):对《企业法》,我有两条意见:1、不应过分削弱思想政治工作的机关,精神文明和思想工作还要有人去做。
2、企业中的民兵、兵役工作要写上几句。
有的厂很大,却长期没有这项工作了,搞工厂不能忘了国防建设。

韦宇(南京军区代表):《企业法》没有把完成民兵、兵役工作任务,对职工进行国防教育等内容列为企业的义务,我认为是个缺陷。
世界上各主权国家都是十分重视国防教育的,就连一些发达的国家也没有因经济实力雄厚而忽视国防教育。
一些西方国家公司在中国工作的专家,接到国内要其参加预备役训练的通知后,都当即回国受训,可见他们的国防教育是多么深入。

蓝丁寿(空军代表):和平时期很有必要对预备役武装力量以法律的形式加以强化。
《企业法》应明确规定民兵组织在企业中的地位和作用,如果没有法律作保证,企业中的民兵组织很快就会不解自散,名存实亡。

裴九洲(兰州军区代表):《企业法》对民兵预备役工作在企业中的机构、编制等问题没有作出明确规定。
这样,民兵预备役工作在全民所有制企业中就没有法律保护。
据调查,《企业法》在报刊公布后,某地区的42个厂矿企业武装部,有4个已被撤销,有20个同公安、保卫部门合并,使民兵预备役工作难以开展。
另外,《企业法》和《兵役法》有关条文还相互抵触。
如:《兵役法》规定,企业事业单位依照本法的规定完成兵役工作任务,而《企业法》中没有这个精神。

王冠德(南京军区代表):从近两年《企业法》试行情况看,由于草案中没有民兵工作的内容,有的企业就认为国家没有赋予企业这方面的义务。
因此有的不愿承担民兵、兵役工作任务,有的不愿接受民兵训练任务,甚至有的干脆把人武部撤销了。
我们费很大的劲去抓也落实不了。

李希林(广州军区代表):《企业法》中规定:企业有权决定机构设置及其人员编制,而没有考虑到基层武装部是国家动员机构的组成部分,它的设立和撤销应由国务院、中央军委作出统一规定。
据调查,有的市55%的企业将武装部撤销或与别的科合并。
有的市11个工业局将局武装部与保卫科合并或撤销,其它地区也有类似问题发生。
对这个问题,如不采取有效措施,将严重影响城市后备力量的建设。

刁培泽、刘振堂(总参谋部代表):从国防建设需要和国家安全的根本利益考虑,我们认为,作为企业活动的基本法规,《企业法》应有民兵、兵役工作方面的内容。
在《企业法》第三章“企业的权力和义务”中应增加“企业要对职工进行国防教育,完成民兵、兵役工作任务”的条文。

刘晓莲(空军代表):《企业法》中给民兵组织以适当的地位,不仅是国防建设的需要,也是护厂治安的需要。
民兵在企业中是一支主力军,对民兵加强军事化训练,可以增强他们的集体观念和组织纪律观念,更有利于在企业中发挥作用。
《企业法》应该对民兵工作作出相应规定。

张秀龙、刘明仁(广州军区代表):对《企业法》我们提了不少意见,特别是民兵预备役工作,我们建议了多少次,结果是既未见接受,又听不到任何解释,引起了下面思想混乱。
如果不作修改,又不作解释,叫我们怎么投赞成票。

我军新式夏常服定型投产-男式军官夏常服为国际军服流行款式

作者:江林
版面:头版

当选为七届人大代表的赵南起部长,听到一些代表对即将发放的新式军服有意见:“从腰到口袋以下有一条通缝,象料子不够硬贴上去似的”。
有人提醒他:“全军盼了这么久的新军服,别让大伙盼个不满意呀!”
这位上任不到半年的总后勤部部长,没有轻易下结论,决定再去听听设计人员的意见。

下午的小组会刚结束,他就赶到军需装备研究所,军常服设计组负责人、服装工程师王英波介绍说,“这是参照目前国际军服流行款式设计的,从交换的12个国家的军服样品看,有8个国家是这种款式的。
新式常服按照人体的前后左右裁剪缝合,造型较老样式立体感强,突出人体的曲线,克服了老军装后面看有腰身,而前面看不出腰身的缺陷。
在制作工艺上也比老式军服复杂。”
新式军常服从1984年开始研制,1985年缝制样品,去年经军委讨论后定型生产。
与之配套的是白色衬衣和一条黑色领带。
为我军新式系列服装中的一种。
在场的一位工程师说,“人们着装习惯不同,不少人只认一种样式,换了新样,他就不习惯了。”
新式夏常服即将下发部队了,它会给军人和社会带来什么呢?

图为男式军官夏常服 朴基锡摄

国际军事新闻

栏目:国际军事新闻
版面:头版

美国

美国

伊拉克

南非

两伊

既摆真情又提对策

作者:简妮
栏目:旁听侧议
版面:头版

有位读者打电话告诉记者,希望在报纸上多看到人大代表、政协委员既摆真情又讲对策,提高参政议政效益的报道。

这一要求是有道理的。
正在进行的两会,民主、开放、求实的空气越来越浓厚,会上会下的议论很少听到空话大话了,在小组讨论中,更是发言踊跃,气氛和谐,畅所欲言。
议论的热门话题很多。
地方代表团的,如改革、物价、党风、农业。
军队同志则集中在国防观念、军费开支、武术装备、转业干部安置、保护军事设施、边防军人待遇等问题上。
从发言中可以看出,与会者都是经过认真调查研究的,都怀着强烈的责任感。

随着会议的深入,实质性的话题会越来越多,那就必然会有一个“怎么办”的问题。
可以说,摆现象,谈真情,只是使用了代表们的一半权力,如何为改革开放的大业出主意,拿对策,更是人大、政协的神圣使命,是代表、委员们的重大职责。

作为记者,我们有与广大读者一样的心情,既愿意报道代表、委员们摆出的真情,更乐意报道代表、委员们为克服各种困难,解决尖锐矛盾拿出的高见。

深化军队改革立法是根本-——访七届人大代表叶飞

作者:刘国华王建国
栏目:人大代表政协委员专访
版面:头版

七届人大前夕,叶飞代表在他的寓所里接受了我们的采访。

“军队建设要迈出大的步子,搞好改革是关键。”
他说,军队和国家的改革一样,都离不开十三大提出的社会主义初级阶段理论的指导。
社会主义我们搞了39年,苏联搞了70多年,还有好多国家也都在实践,但都有许多问题没有解决好,所以就需要改革。
我们现在搞改革、对外开放,搞社会主义商品经济,军队建设在这种大气候下有许多新问题需要研究和解决。
因此,军队建设同样要改革,不改革就没有出路。
比如,党中央最近制定的沿海地区发展战略,将使我国沿海地区经济建设进入国际大循环,这就与全军特别是海军的关系很大;
如果我们能加快军队改革步伐,适应这一新情况,就会促进军队现代化建设,不然,就跟不上国家改革的大趋势。

叶飞认为,应该站在国家经济战略发展的高度考虑军队的建设和改革。
他说,军队有许多东西是和民用相通的,比如海空军在和平时期,适当地把军港和军用机场转为军民共用,既可以促进国家的海运和空运事业发展,也可以加强海空军的后备力量。
海空军大批专业干部转业可以充实到地方海运和空运部门,也储备了一批预备役干部。
这就需要军队改革适应国家经济发展战略。

叶飞同志在担任了国家领导职务之后,仍然关心着军队的建设和改革。
他说,军队工作中有许多问题也需要改革,比如说,军队一些干部思想不稳定,年轻同志要求转业到地方工作的不少,还要做思想工作才能把他们留下来。
还有培养军地两用人才、农村的民兵训练等等,这些新出现的问题都要通过改革来解决。

他操着福建乡音说,我的看法,要加快改革的步伐,根本问题是抓好立法工作。
比如干部不稳定的问题,原因是怕年龄大了到地方安排不了工作,这光靠思想工作不行,还要靠军队整体上的干部制度改革,要用立法来规范才行。
军官服役有条例,该不该走,谁该走谁不该走就自然透明了。
转业干部安置也要有立法,有法可依,也就消除了后顾之忧。
立法工作搞得好,才能真正通过改革使军队建设走上制度化、正规化的道路。
军事训练、政治工作、干部制度、后勤建设、包括军政军民关系等等都需要有相应的立法和制度来限制和调解,军队工作在和平时期就不能象在战争年代那样了,没有立法不行。

接着,他联系近来国家通过立法促进经济建设和民主生活的事实说,立法工作也是一项极为复杂的工作,必须经过认真的调查研究和充分地讨论才行。
但是,有些已经完善和成熟了的,能行之有效的,还是能快些拿出来好。
这也算是我的一点希望吧!

来自“两会”的建议


丁文昌代表建议

尽快制定国防法

建议尽快制定中华人民共和国国防法。
《国防法》应有以下几个方面的内容:1、明确规定新时期国防建设的主要任务,国防现代化和其他三化的关系,中华人民共和国武装力量(解放军、武警、民兵、预备役)的性质、地位、作用和任务。
2、明确规定人大常委会、国务院、中央军委在国防建设中的职责,各级地方政府在国防建设中应尽的责任。
3、明确规定我国公民在国防建设中的义务和责任。
4、明确规定对全体公民和青少年进行国防观念教育。
5、明确规定解放军、武警等武装力量在国防建设中的义务和权利。
6、明确规定国防费在全国国民收入和财政支出中应占的比例或比例幅度。
7、明确规定军人及军人家属应享受的优待。
国防法还应在退役军官、退伍军人的安置办法、对牺牲、病故、伤残军人的家庭抚恤和照顾等问题作出规定。

陆汝玉代表建议

尽早通过我军士官制度的规定

鉴于士官在军队建设中的重要作用,希望尽早制定实行士官制度的规定。
为此,建议全国人民代表大会对中华人民共和国兵役法中有关条款作相应的修改,或由人大常委会通过一个我军实行士官制度的决定。
然后,国务院、中央军委根据兵役法或决定,颁发中国人民解放军实行士官制度若干问题的规定。
对士官的招生、培训、管理、待遇、服役年限、退役后的安置等问题做出一套完整的规定,使士官制度正规化。

林虎代表建议

制定保护国防科技和国防工业的法规

国防科技和国防工业是国防现代化的重要基础,直接关系到国家的安危和威望。
建议国家制定特殊的法规对国防科技和国防工业进行保护。
一是明确国防科技和国防工业的性质以及在国防现代化建设中的地位与任务;
二是明确与国防科研和生产单位进行协作的民用科研、生产单位,对国家下达的指令性计划,必须按质按量按时完成;
三是明确国防科研和军工生产所需的原材料以及配属的零部件,必须执行国家规定的价格,不准随意涨价;
四是明确高级科技人才的使用和优待政策,控制不合理的人员流动;
五是确定适应国防科技和生产特点的管理办法,有利于经营的自主权。

陈希滔代表建议

国家对军队生产经营要给政策给项目给方便

军队在服从经济建设大局的情况下,要大力发展生产经营,我建议:(1)要给政策。
国家和地方政府应适当考虑军队生产经营的特殊意义和实际困难,减免一些税收。
特别是在允许参与社会竞争方面,提供必要的机会和条件。
(2)要给项目。
经过科学论证,一些军队有优势、地方又需要的生产经营项目,应纳入国家经济发展和地方建设计划。
(3)要给方便。
希望对军队生产经营的审批周转速度快一点,各种保障物资供应及时一点,知识、技术信息多提供一点。

陈忠贤、靳玉轩代表建议

住房制度改革不要忽视边海防

部队干部和家属的利益

目前各大城市试行住房制度的改革,我们很赞成。
在制定住房制度改革方案时,不能忽视驻边海防部队干部及其家属的利益。
我们建议,首先要保证他们有住房;
其次要从边海防干部家属的实际情况出发,在住房标准、租金减免补等方面明确作出规定;
第三是针对分房以男为主的旧习,制定出有利于边海防部队干部和长期从事勘探等野外作业的地方干部的住房政策,以保护他们安心戍边和从事野外工作的积极性。

一项议案的诞生

作者:刘新如

1、令人关注的议案

摆在记者面前的是一项书写工整、带有红色表格的人大代表议案:

案由:为了保护军事设施和军产的安全,建议尽快制定军事设施和军产保护法。

提议案领衔人:宋清渭。

议案内容:——国家以法保护军事设施和军产,禁止任何单位或个人用任何手段侵占或破坏;

——保护军事设施和军产,是每个公民应尽的义务;

——对某些重要的有特殊要求的军事设施,可由公安部门设立专门派出所或治安人员,负责治安管理工作;

——国家对保护军事设施和军产有功单位和人员,给予表彰或奖励。
对于侵占、损害、破坏军事设施和军产者,根据其情节轻重,给予批评教育、行政处分,造成经济损失应予赔偿;
造成严重后果的,分别以反革命罪、危害公共安全罪、破坏社会主义经济秩序罪追究其法律责任。

……

附议人:55名。
签名。

这是一项令人关注的议案。

军事设施和军产问题,成为解放军代表团议政议军的一个热点。

参加会议的人大代表、总政群工部部长宋英奇认为:“应当立法。”
记者就此项议案采访了人大议案组肖远音同志,她认为:“有议有案,可作为议案考虑,尽快交有关部门处理。”
这份议案是怎样诞生的呢?

2、会外干部战士的急切呼声

记者找到了提议案领衔人、济南军区政委宋清渭代表。
宋清渭正忙着主持小组会,便找来熟悉情况的人大代表、济南军区政治部副主任蔡仁山和记者谈。

2月下旬,济南军区组织军区机关人大代表下部队征求意见。
干部战士对军事设施和军产遭到破坏反映强烈,所见所闻很使代表震惊。

——耗资数亿、牺牲多名干部战士修筑的国防坑道工事,遭破坏的达500余条。

某集团军团以上单位的训练场,都不同程度地被占用、蚕食,有的已不能使用。

某炮兵靶场先后两万多亩地,被一些单位占去建养虾场,事态仍在扩大。

强行占用营地、拆除营房事件屡有发生。

省政府曾几次发文发话,终因无法可依,禁而不止。

“保护军事设施,保护军产!”
——实践呼唤着法律,干部战士呼唤着法律。

在2月底机关干部为人大输送意见座谈会上,宋清渭发出提议案的倡议。

军区群工部副部长孙林义、原军区调研员周王书主动牵头整理出了原始稿。

3月4日,军区机关人大代表征求各部门意见,大家对此进行了较充分的讨论。

3月15日,蔡仁山副主任主持了专题讨论会。

3月17日,人大代表、军区副司令员张志坚又主持研究了一次。

讨论会上,有的同志建议写上惩处条款,有的同志建议防止一些片面性……一次次地研究,一遍遍地修改。

人大代表赴京前,济南军区军训部副部长邓瑞德一再叮瞩代表:“要呼一呼啊!”
3、会内代表的热烈议论

呼声带到了解放军代表团小组会上。

代表们议论得很热火。

“保护军事设施和军产,是当前军民关系的一个比较突出的问题。
处理新形势下军民纠纷光靠‘感情’、‘风格’不大靠得住,应当通过立法来解决。”
“维护军事设施和军产,不仅是维护军队利益,从根本上说是维护人民利益。
因为它关系到国防的巩固,国家的安全。”
“有一种观点:和平时期还保护什么军事设施。
这是糊涂认识。
西方一个200多年没有战争的小国,军事设施维护得很好,一旦有情况60—70%的人可迅速转移到地下。
对我们民族受辱、外寇入侵的历史不能淡忘。”
“我看要写上顾全大局的内容,对有争议的问题要尊重历史,多协商,互相理解。”
“对,行文要注意分寸。”
……又是反复地研究,不断地修改。

议案从济南军区代表传到沈阳军区代表手里,又传到南京军区、国防科工委、总参等单位的代表手里,附议者越来越多。

大家一笔一划、规规整整地写上自己的名字,似乎在完成一项庄严的使命。

是的,人大代表作为人民的代言人,在认真行使着自己神圣的权利,他们不会辜负广大指战员的重托。
这项议案只是解放军代表团近几天提出的众多议案、建议中的一个。

4、多少人在期待着……

这项凝结着会内会外多少人心愿的提案,已送到大会工作人员手里。

多少人在翘首期待着……

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作者:江志顺

《元帅的故事》出版


新华社北京4月1日电 记述朱德、彭德怀、刘伯承、贺龙、陈毅、罗荣桓、徐向前、聂荣臻、叶剑英9位老帅光辉业绩的书《元帅的故事》,最近由华艺出版社出版。

这部19万字的故事体传记文学是由军队的一批离休的文艺工作者、编辑、记者编写的。
他们有的曾在老帅身边工作,有的与老帅经常接触。
书中反映的老帅一生中最重要的革命经历,都渗透着编写者的独特感受,亲切生动。

会场内外

作者:简妮许沛成春雨万盛曾凡祥池俊胜
栏目:会场内外

一束生日鲜花

一束鲜花,在六届政协副主席邓兆祥下榻的房间里散发着清香。
4月1日是邓老的85岁生日,海军领导张序三、李景副司令员和魏金山副政委带着鲜花前来表示祝贺。
邓老手拿着精美的生日贺片,对他们说,你们怎么知道我的生日,咱们不讲究做生日、祝寿。
张序三副司令员讲,我们民族有尊老敬贤的传统,你的家不在北京,我们来看望你,表达一点对老前辈的敬意。
在座的同志纷纷向邓老表示生日祝贺说,你给我们做出了很好的榜样,你平常坐在那里腰杆挺直,表现出良好的军人气质,我们向你学习。
邓老笑着说,现在部队现代化程度高了,搞好部队建设还要靠后起之秀。
(简妮)

招待会后的采访

记者招待会刚结束,海南建省筹备组负责人梁湘就被记者包围了。
本报记者赶上前去提问:海南建省后,你希望当地驻军在开发和建设海南方面作点什么贡献?
梁湘微微一笑,说了三句话:保卫海南靠人民解放军,开发海南离不开解放军,建设海南也十分需要解放军参加。
旁边的一位海南同志补充说,前不久,我们同驻岛部队开了军民共建会,海南建省后,我们还要继续合作。
在人民大会堂东门口,梁湘对记者说,军队在开展培养两用人才活动,海南现在也需要人才。
转业军人回到海南,会在那里一展才华。
在一些大的工程项目上,也需要军队发挥作用。
总之一句话,海南需要解放军。
说完,他歉意地一摊手:“时间很紧,就谈这些吧。”
然后便急步奔向汽车。
(许沛成)

保健上门

来自喀尔沁大草原的代表廖剑芳,半年前发现左腿上有一块皮下囊肿,不知是长了个什么东西,心中一直忐忑不安。
由于驻地边远,受医疗条件限制,一直未能诊治。
人大开幕的第二天,三○一医院护士小宋知道后,便带她到总医院作了检查,确诊为脂肪纤维瘤。
3月29日上午实施了切除手术。
当笔者问她有何感受时,她说,“我作为全军唯一的干部家属和职工代表,既感到光荣又觉得责任重大,我一定努力履行好代表的职责。”
(曾凡祥)

一张假条

3月29日,代表团各小组继续审议李鹏代总理的报告。
中午休息时,廖汉生代表的秘书来到空军招待所,找到工作人员说,今天下午,廖汉生同志另有会议,不能参加小组讨论了,请报告小组召集人。
说着递过一张写有“廖汉生同志下午参加一个会议,特此请假”字样的便条。
当工作人员将便条交给小组召集人时,在场的一位代表说,廖老严格要求自己,我们这些当代表的也得照着做。
(春雨、万盛)

为了代表准时开会

3月30日中午,人大代表、广西军区政委肖旭初乘车到王府井大街办事。
当他办完事准备返回时,他乘坐的小汽车出了故障。
肖旭初抬手看表,离下午开会时间只有20分钟了。
他着急地跑到路口的交通民警面前,将情况告诉了他,民警当机立断,一扬手拦住了一辆出租汽车。
司机见是送人大代表,没说二话,立即开车把肖旭初送回空军招待所。
下车后,肖旭初急忙掏钱要交车费,司机怎么也不肯收。
这位司机是翔远汽车出租公司的赵化利。
有的代表知道这个故事后说,人民群众越尊敬代表,我们肩上的担子就更重。
(池俊胜)

国防观念与“市长意识”-——访人大代表、丹东市长王文谦

作者:刘新如

谈到国防观念,想听听地方人大代表的意见。
夜里9点多了,记者唐突地敲开了人大代表、丹东市市长王文谦的房间。

正在准备发言材料的王市长见是穿军装的同志来访,格外热情,谈话直入正题。

“离开部队,我这个市长当不安稳。
有解放军撑腰,我这个市长好当。”
谈起人民解放军在维护国家安全、维护人民利益方面的作用,王市长感触尤深,他给我们讲了几个感人的事例。
去年8月丹东龙王庙大洋河决口,一个电话,一队队解放军战士开往大堤。
王市长带去1000公斤饼干慰问战士,战士们一块不吃,坚持吃自带的干粮。
他当场感动地向解放军战士连鞠了3个90度的躬。
今年春节丹东市民买了700万元的鞭炮,群众欢天喜地,市长却心急如焚,担心发生火灾。
与部队一联系,部队马上派出400多名战士执勤执到凌晨两点多钟。
去年大营子乡山洪爆发,泥石流堵塞了通往灾区的道路,部队同志及时赶到,一块石头一块石头地清理路面,并送去慰问物资,乡亲们直喊“解放军万岁”。

王市长转过话题说:“不能有了困难想起解放军,条件、环境好了忘了解放军;
逢年过节想起子弟兵,平时不拿子弟兵当回事。”
丹东,人民志愿军“雄赳赳,气昂昂,跨过鸭绿江”的地方。
丹东人民一直有拥军优属的光荣传统,在新的形势下,国防观念融入王文谦的“市长意识”中,丹东市为安置军队转业干部,做好优抚工作,支援部队建设,克服了许多困难,作出了许多贡献。
据了解,丹东市与驻军没为军事设施和房地产发生一起纠纷。

记者请王市长就国防教育谈点具体意见,王市长说,国防教育应该是全民的,但重点要放在党政机关,首先是领导同志要有国防观念。

“作为领导同志,怎样摆正国防建设与经济建设的位置呢?”
“我看要统筹考虑。
经中央、国务院批准,丹东将进一步开放,我们在抓经济建设过程中时刻不能忘记国防建设,因为有一支强大的国防军,对外对内都是一种威慑力量。
丹东市在优抚安置方面还有一些问题和困难,以后还要继续做好这方面的工作,要造成一个重视和支持国防建设的良好社会环境,当市长的有这个责任。”
本报记者 刘新如

第五届“梅花奖”揭晓-13个省市10个剧种的21位演员获奖

作者:麦辛

中国男排打一仗进一步-第三场苦斗5局胜世界冠军美国队

作者:曾祥荣周效挠
栏目:体育

本报成都4月1日电 曾祥荣、周效挠报道:中美男子排球对抗赛今晚在成都城北体育馆进行了最后一场比赛。
双方经过2小时30分的角逐,中国队苦斗5局以3:2获胜。

美国男排是一支集欧亚两种打法的球队。
从1984年摘取洛杉矶奥运会金牌后,这支球队以火箭升空式的速度将世界杯赛和世界锦标赛的桂冠相继挂在自己的胸前,成为国际男排的第一强队。
自1984年以来,中国男排曾13次同美国队交锋,均告失利。
在这次比赛中,中国男排3月28日在北京以0:3输了第一场,3月31日在成都又以2:3失利,但他们打一仗进一步,今晚打得很生气,战术运用灵活,打出了不少好球,以16:14、15:13先胜两局。
但比分扳成2:2平。
在决定胜负的第5局比赛中,双方争夺达到了白热化,多次出现平局,最后中国队以15:12拿下了关键性的第5局。

从“灭火机”到“电脑”-——福州市支队防事故纪实

作者:赵剑平卢清波
栏目:武警天地

苦恼——基层有灭不完的“火”
触目惊心而又令人痛心。
福建总队福州市支队前3年接连发生了14起事故,直接责任者有9人被判刑。

事故,一起接一起的事故,简直要扯碎支队领导的心。
下面仅是他们应付事故的一段小插曲:

1986年4月13日,直属四中队搞射击预习,忽然一挺机枪不翼而飞。
支队长和政委迅即赶赴现场组织搜查。
谢天谢地,枪总算找了回来。
可是,还没等把丢枪的原因查个水落石出,又一条爆炸性消息传送支队领导的耳朵:连江县大队一名战士携枪逃跑!

支队长和政委的脑袋被震懵了。
真不敢想象,不久以前,他俩刚在这个大队处理完一起严重事故,帮助大队总结了教训,亲自制定了防范措施,满以为象加上双锁一样保险,从此会平安无事,可为什么……

顾不上多想,支队领导只好把查处四中队丢枪的原因先放一放,连夜朝连江县大队奔去。

这种在事故面前疲于奔命的样子,很可能使人联想到消防队灭火的情景,难怪当支队领导一赶到现场时,便有人打比方说:“灭火机”又来了。

反思——如何 改造“灭火机”
要说辛苦,支队领导处理问题常常彻夜不眠,通宵达旦,作息时间表上早已没有了星期天;

要论深入,支队领导预防事故常常“一杆子插到底”,工作做到“家”,一年有2/3的时间跑基层。

“瞧瞧,咱们这台‘灭火机’功能也不差,但为什么基层的‘火’总也灭不完呢?”
支队党委会上,大家不得不进行反思——

有人说:“都怪部队分散,‘火源’太多,全支队光执勤点就有120多个,辖区1万多平方公里,领导鞭长莫及啊!”
更多的人则说到了问题的要害处:“关键是领导者不能再当‘灭火机’了,而要使自己成为一部‘电脑’。”
话虽然说得很含蓄,但大家都明白,这是一个改进领导方法的大胆设想。
以往,领导事无巨细,事必躬亲,包揽了许多下面被领导者的事情;
工作满足于“沉到底”,习惯于“亲自抓”,结果抓一漏万,部队难免有失控的地方。
原政委洪少虎深有感触地说:“领导者不能成为事务主义者,要学会驾驭矛盾,统揽全局。”
后来,党委书记潘添元和委员们一起根据运筹学和系统论原理,在防事故问题上建立起一个协调运筹、按级负责的金字塔式的领导机制。
党委与部门、正职与副职、上级与下级之间各有明确职责,并且责、权、利挂钩,从而实现了决策、执行、监督和反馈的良性循环。

喜悦——“电脑”使人耳聪目明

这么一来,支队领导班子真的象一部“电脑”了,能调动整个系统,可控制全盘工作。

去年复退工作中,连江县缉私中队有9名老兵声言“死活不走”,如果让走就砸中队的锅,可是最后他们却走得十分愉快,还集资给中队买了一口铁锅留念。

老兵临别由要“砸锅”到买新锅,这是偶然的转变吗?
不,这是支队领导方法改进的结果。
还在退伍工作开始前的一个月,支队领导就通过各级信息反馈,掌握了全部队63个事故苗头,然后分别派人下去“除隐患”,深入细致地做好思想工作,结果使所有事故苗头都化险为夷。
上面讲的那件事只是其中的一例。

令人喜悦的是,福州市支队去年第一次成为全年无事故单位,今年以来也未发生事故。
曾被事故压得抬不起头来的人们如今喜气洋洋了。

喜悦之中,支队领导本身还有一喜,他们不仅从忙乱中解放出来,腾出精力抓教育、抓管理、抓从严治警,从根本上预防各种事故,而且作息时间表上又恢复了星期天。

罪犯难逃武警手

作者:刘应荣
栏目:武警天地

农历除夕之夜,瑞雪纷纷,爆竹声声,千万个温暖的家庭沉浸在团圆守夜的幸福中,欢笑在播放迎春晚会的电视机前,而我们的武警战士却正战斗在追捕逃犯的险途雪野里。

几分钟前,报警的电话铃声在武警四川总队雅安支队六中队突然响起,中队长王统兵一把抓起话筒,另一只拿笔的手在《要事记录本》上飞速移动着:

“石棉县新康矿劳改二大队三中队一名囚犯越狱逃跑,速派兵追捕。
罪犯身高1.68米,身穿劳改制服,秃头、瓜子脸,逃跑时掉了一只鞋,具体去向不明,但只有四条路可走:一是中库,二是石棉县城,三是西昌,再就是通往彝族地区的峰窝坪。
从时间上推算,逃犯还没有跑出新康,你们务必抢先赶到这四个地点设卡堵截。”
为了人民群众能安宁地过好春节,战士们顶着严寒风雪出发了。
他们越小溪,跨沟堑,一路急行军,赶到了预定的各个通道路口。

初一的早晨,雪越下越大,风越刮越紧。
由于行动紧急,战士们有的连大衣、毛皮鞋都没穿,加上衣服汗湿,腹中空虚,个个冻得直打哆嗦。
战士霍志刚自我打趣地说:“这会儿要是有碗热水饺多棒啊!
咳,热水饺还是留给父老乡亲们受用罢,别净思想发叉,让逃犯从鼻子下边溜掉了!”
他和战士刘胜明一起朝海拔2000多米高的峰窝坪爬去,他们想登高望远。
不料,小霍突然脚下一滑,雪球般地朝山下滚去。
刘胜明上去拦截被撞倒,也一起滚到了山脚。
他们的手、脸被石头、树桩划破了,鲜血直流,伤口渗进冰水,痛如锥刺。
但他俩强忍着又朝山上爬。
离他们不到30米的地方有座彝民的小屋。
在这饥饿、寒冷、伤痛一起袭来的时候,他们本可以进去暖暖身子,包包伤口,喝点热汤,但为了坚守岗位,他们没有进屋去,而是站在雪地里,一块饼干一把雪地吃完了初一的年饭。

参加追捕的6名战士在排长邱道林的带领下,已经在冰天雪地里坚守了一夜,各个岗卡纷纷向指挥所报告:没有发现逃犯踪迹。
指挥所命令:“逃犯没有逃出我们的包围圈,继续守卡!
特别是石棉桥头必须严格检查所有来往车辆。”
石棉桥,位于大渡河中游,是通往甘孜、西昌、成都的交通要道。
虽然是大年初一,车辆仍川流不息。
在这里守了14个小时的战士周勇军、冯小平和狱政科黄干事3人,至今粒米未进。
离桥头不到半公里就是一家小餐馆,可他们没有时间去吃一碗面条,高度警惕地检查着一切可疑迹象。
突然,离桥头不远的河滩上出现一条黑影。

“有情况!
我去。”
周勇军边说边跃入河滩。

“谁,站住!”
那人停了一下,又朝前走去。

乱石交错、坑坑洼洼的河滩已被积雪铺平。
周勇军踩到一个鹅卵石上,石子一滚,扭伤了脚。
他趴在雪地里,拉动枪栓,大声喊道:“再不站住,我开枪啦!”
那人站住了,小周走近一看,原来不是逃犯,而是一名抄近路回家的青年职工。

又一天一夜过去了。
初二凌晨3时,各个岗卡报告:仍未发现罪犯踪迹。

逃犯哪里去了?

指挥所再次研究断定:逃犯没有跑出包围圈,各岗卡搜索前进,向石棉桥靠拢,扎住“布袋”。

张开的大网,在渐渐收拢,寒冷的北风和飞扬的大雪却大施淫威。
战士们个个疲劳不堪。
他们没有其它过多的奢望,只要能在这冰冷的雪地里躺一会儿,就是最大的幸福,但是不能,因为逃犯还没有抓到。

稀疏的村寨已开始升起早炊的青烟,弯弯山道上已经有串亲拜年的行人,战士们虽然吃尽了苦头,但他们明白这苦吃得有意义。
追捕小组终于在石棉桥的一个山凹里发现了逃犯。
战士们顿时来了劲头,从四面一起朝逃犯扑去,这个狡猾家伙到底还是没有逃脱武警战士的手掌心。

“灭火神的眼睛”

作者:黄曙林
栏目:武警天地

“擒敌迷”

作者:蔡觉宝陈继共
栏目:武警天地

武警福州指挥学校军事教研室擒敌教员郭芳强曾是个小有名气的“擂台骄子”。
还在他当新兵的时候就夺得过总队首届武术散打擂台赛的52公斤级冠军。
此后,他又拜海灯法师的高徒范应莲为师,学习抗打功、梅花桩、摔跤、散打,练就了一身上乘武功套路,深得武林界赏识。

他本可以在武术上成就一番事业,但他却迷上了擒敌技术的改革。
是强烈的责任感使他时常为武警部队擒敌技术中的一些弱点而焦虑,他设想了数十种改革方案,试图把散手中的机动快、发拳快、回防快、爆发力强的优点融进擒敌技术,做到有擒、有打、有抗打,以进一步提高擒敌技术的实战性。

从此,他着魔般地四处拜访武林前辈,潜心收集、钻研武术资料,认真听取战士呼声。
学校领导大力支持他的改革,把八六级边防专业队定为擒敌技术改革试点队。

他没有辜负领导的期望,整天带领他的学员们按照人体关节部位的特点,开始了各种试验,从腿功、肘功、膝功、掌功等基础动作到各种擒拿、反擒拿、摔法、反摔法及各种复杂场合的特殊训练,一丝不苟,精益求精,终于取得了成功。

可他仍不止步,又利用放假的机会到广州公安干校求教,和行家们一起切磋技术,征求对改革的意见,以致把给父亲买药的事也忘了。
新生开学了,他又别出心裁地把地趟、顶功等7个败中反攻的招数揉进擒敌技术中。
看着他反复修改过的3万字的《散手应用技术》,同行们都称赞他是个“擒敌迷”。

橄榄之叶

作者:李树春薛鸿琦皮长根王贤群谭国棋刘龙
栏目:武警天地橄榄之叶

北京总队十支队六中队战士唐四清,担任船艇驾驶员后,自己动手修理保养船艇,3年来为部队节约资金3.5万多元。
(李树春)

北京总队一支队通信班,除负责本支队的邮件收发外,还担负着中外妇女杂志社、中国环境保护公司等6个单位50余种报纸、200种杂志的收发工作。
5年来,他们已收发邮件达60万件,没有出现任何差错。

(薛鸿琦)\\


萍乡市武官巷里住着一位年已八旬的孤寡老大妈刘绍云,萍乡市消防一中队的干部战士,在这个小巷里用行动写了8年关照刘大妈的故事。
老人临终时,一直等到中队的干部战士赶来才恋恋地合上眼。
(皮长根、王贤群)

四川总队北川县中队与县林业局签订了承包500多亩荒山植树的合同,目前已栽下柏树、王子松、刺槐等4万余株。
(谭国棋)

建阳支队党委根据基层战士的反映和实际调查情况,取消了5个中队不符合“先进堂”标准的称号,受到了战士们的赞扬。
(刘龙)

听了政府工作报告之后

栏目:我们的后备军

七届人大代表、山东省军区副司令员阎琢说:

把民兵、预备役写进政府工作报告是广大人武干部的心愿;
在审议通过时千万要保留,能具体点更好

3月28日晚7时30分至8时,编者与七届人大代表、山东省军区副司令员阎琢就政府工作报告中关于加强民兵、预备役建设问题进行了通话。

编者:您是阎副司令吗?

阎琢:我是。

编者:政府工作报告提到要加强民兵和预备役建设,我们很高兴,不知您是否有同感?

阎琢:我来北京时,人武部门的同志交给我两个任务:一是建议把民兵工作写进政府工作报告;
二是写进《企业法》。
现在任务完成了一半,所以,我很高兴。

编者:现在代表们正在审议政府工作报告,您还准备提点什么建议?

阎琢:报告中只是从宏观上讲的,还不算具体。
作为人大代表,又来自人武战线,在通过政府工作报告时,我希望能保留这句话,并且在不过多增加文字的前提下能再具体一些。

编者:您认为加强民兵、预备役建设应该从哪些方面努力?

阎琢:现在,我们人武战线的同志想法很多。
尤其是基层的同志,干也不是,不干也不是,很难受。
我说基层的同志热情还是有的,有把民兵、预备役工作搞好的愿望。
关键要看政府机关,包括军事机关对这项工作重视不重视,不仅口头上要重视,实际工作中更要重视。
现在基层的民兵、预备役工作,有的不是靠法律、靠政策办事,而是靠关系、靠面子、靠求人办事,办一件事情很难。
《企业法(草案)》公布后,在一些基层人武干部中引起了思想波动。
有的企业领导在改革中把民兵工作改掉了。
光说民兵工作要有地位,一接触实际就没有位置了。
还有专武干部的待遇问题,同志们反映也很多。
这些情况我都提了,人武系统的其他代表也反映了这方面的意见,还写了提案。

编者:谢谢您向人大反映人武战线同志的意见和要求。

北京市焦化厂厂长许炳富说:

政府工作报告只是提出了总的要求,法律、条例要作出相应的规定

3月29日上午10时35分,本栏编者拨通了北京市焦化厂许炳富厂长办公室的电话。

编者:打扰你了,我们很想知道你听了李鹏在政府工作报告中强调“要加强民兵和预备役建设”后的感想和看法。

许厂长:很高兴。
这也是我和许多同行们的内心要求。
我们焦化厂有7000工人,其中民兵有2200人,基干民兵800人,是一股很大的力量。
象冬天卸煤这一类突击性工作,都要靠民兵组织去干。
现在政府报告中有了要求,我抓民兵、用民兵就更加理直气壮了。

编者:作为厂长你对加强民兵和预备役建设还有什么想法?

许厂长:政府工作报告仅仅对民兵和预备役建设提出了总的要求,今后颁布的法律、条例中应作出具体的规定。
以往工业口的一些条例,如《厂长工作条例》没有对民兵工作作出规定。
卫戍区、区人武部的同志总拿着军事系统的文件给我们讲民兵工作的战略地位如何重要,我们的认识上去了,和军事机关的同志有了感情,才抓一抓。
今后随着改革的深入,做民兵、预备役工作不能仅仅靠认识和感情,要靠法律、靠制度。
特别是应该把民兵工作写进这次人大即将通过的《企业法》。
我有一个想法:地方和军事系统制定的条例,作出的规定,要一致起来,避免我们下边左右为难。

编者:谢谢。

哪里有“战斗”,哪里就有民兵-——在“3·24”撞车事故抢救现场

作者:韩胜宝郭天中
栏目:我们的后备军

一声轰响 召之即来

3月24日下午2时20分,从南京开往杭州的311次客车和从长沙开往上海的208次客车,行驶到上海市嘉定县沪杭外环线匡巷站附近时,突然迎面相撞。
随着一声震耳的“轰”响,铁轮飞离轨道,车厢爬上车头,一场令人震惊的惨祸发生了……

“快,列车出事了!”
当时正在现场附近工作的上海铁路分局东车辆段的民兵连长张根荣,立即带领200多名民兵,5分钟赶到现场,投入抢救伤员的战斗。
民兵们爬上相撞的列车,敲破了车窗玻璃,钻进车厢,从铁架、行李、座椅下面,抢出了一个又一个被重物压着的日本旅客,还清出了一批日元、照相机等贵重物品。

快速反应 援兵不断

与此同时,出事点附近封浜乡匡巷村民兵连长毛根发听到轰响声后,一边报告乡人武部,一边组织50多名民兵火速赶赴现场。

封浜乡人武部接到报告后,立即向县人武部作了报告,随即组织100多名民兵开赴现场。

县人武部政委王经长、副部长施久良迅速带领机关干部,驱车赶往现场,指挥民兵抢险救灾。

电话铃声急促,救兵缓缓不断。

江桥乡武装部长接到命令,带领民兵应急分队赶来了。

南翔镇武装部长放下电话,召集100多民兵跑步3公里也赶来了。

500多名民兵,胸佩“上海民兵”的标志,集结在出事现场。

嘉定县县长、县武委会主任李宝林疾步来到临时指挥部,向刚从上海警备区召开的战备工作会议上赶来的副市长钱学中请战。

与嘉定县接壤的普陀区人武部也率领救灾小分队增援来了,还有200名民兵正集结待命……

卡住扣子 协同作战

这时,接到报警的市公安、消防、武警、驻沪部队也先后纷纷赶至现场。
消息传开,围观群众越来越多,给抢救工作造成了困难。

“迅速组织部队和民兵维护秩序,确保现场安全!”
指挥部一声令下,驻沪部队、武警指战员在里层,民兵在外圈,层层设卡,组成了一道道防线。

天上阴雨霏霏,地上一片泥泞。
民兵们忠于职守,忍着饥渴,坚守在自己的岗位上,劝阻和疏散围观的群众。

渐渐的,围观群众被疏散了,现场秩序井然。

连续战斗 大显神威

时间就是生命!
抢救旅客的战斗在争分夺秒地进行。

弧光闪闪,火花耀眼。
上海铁路分局的民兵,在副连长陈国平的带领下,爬在列车上,手举气割枪,连续不断地割列车。
此刻,他们只有一个念头:赶快把压在车厢里的旅客抢救出来。
伴着闪烁的火花,一个个旅客从车厢里被救了出来。

民兵们和部队指战员、医护人员并肩战斗,抬着一副副担架,脚踏泥浆,抢运伤员。

天快黑了,照明灯不够,怎么办?
封浜乡民兵立即赶回乡里,运来了照明器材,事故现场顿时灯火通明。

抢救大军吃不到饭,饿着肚子怎么行?
嘉定县武委会领导当即组织民兵干部,运来了两车面包、桔子水,送到指战员、医护人员手中。

夜深了,民兵们还在连续作战。
他们在用自己的行动,显示中国民兵的战斗风貌。
县委书记王忠明感叹地说:“在关键时刻,还是民兵拉得出,用得上!”
(照片由解放日报郭天中供稿)

海上后备军从这里起步

作者:张玉平王晓奎
栏目:我们的后备军

渤海之滨,大情河口,随着嘹亮的汽笛声,两艘军舰缓缓驶进乐亭县北港码头。
这里就是全国第一个海军民兵预备役训练基地。

一个风和日丽的日子,我们慕名而来。
从码头向东北走约500米,便是训练基地的大院。
原先这里是县造船厂旧址,为了加强海军后备力量建设,在唐山军分区、乐亭县委的领导和关怀下,于1986年11月底破土动工,仅用了7个月的时间,一座现代化的海军民兵预备役训练基地拔地而起。
海军北海舰队特意捐赠两艘舰艇作为送给基地的一份厚礼。

基地分为教学、生活、生产、办公4个区。
教学区建有一座美观的二层教研楼,内设综合教研室及水雷、机电、航海、信号报务、雷达教室等。
28名教员和舰艇管理人员是从全县300名海军退伍战士中精心挑选出来的,具有良好的业务素质。
基地每年可为海军提供100余名合格的后备兵员。

步出基地,遥望波光粼粼的大海,我们不禁感慨万千:用不了多久,一支海上后备军就会从这里起步,奔向万里海疆,筑起一道坚不可摧的海上长城。

北京市、卫戍区联合发出通知强调:-不得自行撤并基层武装部

作者:徐辛杨赵王
栏目:我们的后备军

日前,北京市委办公厅暨北京卫戍区司令部、政治部针对一些企事业单位自行撤销、合并基层武装部的问题联合发出通知,强调:厂矿企业、事业单位按规定设置的武装部,为常设机构,不得自行撤销,已撤销的要尽快恢复;
也不要把武装部与保卫部门或其它部门合并,已经合并的原则上要分开设置;
基层武装部的编制要按照上级有关文件规定办理,编制不足的,要抓紧落实配齐。
(徐辛杨、赵王)

浙江省军区动员处张生良建议:-征兵工作应实行法制化

栏目:我们的后备军

随着改革开放的深入,征兵工作出现了许多新情况、新问题。
如何改革现行的兵员征集方法,提高新兵质量和征兵工作效益,使征兵逐步走上法制化轨道,是必须引起重视并研究解决的一个问题。

1984年以来,我国相继颁布了《兵役法》和《征兵工作条例》,征兵工作在大的方面是有章可循的。
但由于各地经济、文化发展不平衡,基层经常性的国防教育、企业职工职责、城市应征青年优待、对不愿履行兵役义务的公民的处罚等缺乏具体的法律依据,给工作带来了困难,迫切需要建立健全一整套行之有效的兵役工作法规。
各地可根据《兵役法》、《征兵工作条例》和上级有关规定,制定颁发《征兵工作实施办法》、《征兵工作暂行规定》等地方性兵役法规,从公民的兵役义务、兵役机构组成、部门业务分工、各类人员职责、全民的宣传教育、征兵质量指标、优待安置政策、奖惩措施、后勤保障、兵员储备等方面,将《兵役法》和《征兵工作条例》具体化,使地方性兵役法规与国家的兵役法规配套。
这样既可以保证征兵各个环节的具体工作有章可循,又能促进《兵役法》在基层的贯彻落实。
目前,有的县正在试点,由于地方性的兵役法规更符合本地实际,群众乐意接受,基层单位执行也顺手。

请大家来“会诊”-刹送礼收礼风还应从制度上找原因-关键在于增加工作透明度

作者:许世宏倪福田
单位:北京军区某师
栏目:读者来信
编辑同志:

根治送礼收礼顽症,思想教育需要与有效的民主制度同步,这就要增加工作的“透明度”,实行“政务公开”。

最近,我们对某团进行了一次调查。
在与送礼的战士个别交谈中,他们谈到“送礼动机”时几乎众口一词:“干部的一句话就能决定战士的命运,我们怎敢不投其所好呢?”
在与收礼的干部交谈时,相当一部分干部又谈到,他们是在战士们的“夹击”中违心地受礼的。
当然,也有一些思想不健康的干部,故意把连队工作中的一些事搞得很神秘,以此来诱使一部分战士给其送礼。
这说明某些部队送礼风比较严重,其“病根”常常在于工作的封闭性和干部本人的专断作风。

许多活生生的事实表明,哪个单位工作“神秘化”程度严重,“个人说了算”的作风盛行,哪个单位送礼收礼的不正之风就禁而不止。
而哪个单位“政务公开”,民主制度健全,战士们的民主权利受到应有的尊重,送礼收礼之风在这个单位就无存身之地。
如某团前年在转志愿兵时,“群众评议”走过场,由几位领导关在屋里研究定夺。
他们的神秘之举立即召来了诸多“好事者”,不少战士拎着大包小包走进了这几位领导的家门,赶都赶不走。
去年,这个团在转志愿兵时,团领导把改转的数量、条件、方法和有关纪律统统公布于众,明确规定:把决定权交给大家,战士们不同意的人选坚决不上报。
后来,团机关又把战士们根据条件推荐的改转对象集合在训练场,当众进行技术比武和理论考核,当场判卷,公布分数,择优录取。
大家看到进步须靠本身硬,仅凭和领导拉关系,群众不会推荐你。
结果,给领导送礼的现象少了。
战士们把更多的精力放在工作、学习上,岗位练兵掀起了高潮。

今年被北京军区授予“官兵关系先进连”的某炮团八连,之所以多年来较好地刹住了送礼收礼歪风,其重要经验就在于注意尊重战士们的民主权利,该让战士们决定的事情,就由战士们集体讨论;
该让党员决定的事情,就请全体党员表决,连队工作最大限度地增加透明度。
特别是关系到战士切身利益的事情,如决定入党入学、转志愿兵、立功受奖、探亲等事项,都要做好群众评议、推荐和表决工作,建立了一套连队政治生活民主化制度。
这样做的结果,不但有效地抵制了送礼收礼风,而且促进了官兵团结和连队的全面工作。

在连队增强工作“透明度”,实行“政务公开”,重点就是尊重战士们的三个权利:

知情权。
现在不少连队干部不屑、不愿或不敢把连队工作情况告诉大家,这种状况亟须改变。
战士是连队的主人,干部要定期向战士们作述职报告,回答战士们提出的问题。
只有让战士们知道现在干部们在干什么,工作都是怎么做的,才能激发战士作为连队主人翁的责任感。

监督权。
连队进行的每一项工作,尤其是关系到战士切身利益的大事,要自始至终接受战士们的监督,在众目睽睽之下,搞不正之风就不那么容易了。

决定权。
就是最大限度地让战士们参与决策。
凡是应让战士们决定的事情,就应当把权力交给战士们。
现在连队干部,尤其是主官权太大。
一个干部决定众多战士前途的状况,在许多连队依然存在。
应当明确干部战士在行政上是上下级关系,但在政治生活中是平等的。
因此,一些不属于行政范围的事情,要放手让战士们参与决策。
解决好这个问题,当前就要强化军人委员会的职能。
现在不少军人委员会形同虚设,显然应当尽快改变这种状况。

北京军区某师 许世宏 倪福田

请大家来“会诊”-刹送礼收礼风还应从制度上找原因-如果把政策交给群众……

作者:董铁农
单位:南京军区总医院医疗器械修理工训练大队队长
栏目:读者来信
编辑同志:

大凡送礼的人,总是有求于他人。
从战士来看,常见的主要是为入党、考学、学技术、转志愿兵、请假、提升骨干等送礼;
从干部来讲,大多是为工作调动、晋升职务、评定职称、转业安置等送礼。
本来,这些事情,总部都有明确规定,一、二、三、四,条文清楚。
可是有些单位搞得很神秘,根本不让群众知道。
这里,大部分同志是因为思想跟不上改革开放的步伐,仍然沿袭旧的做法;
但确有一些同志是怕公开后自己的“权力”小了,以权谋私的机会少了。
如果我们在上面讲的那些事情上透明些,把上级的规定、要求、原则让群众知道,让群众监督,那么,送礼收礼风肯定会大大减弱。
如我院在这次技术干部、机关干部调级调职中,把上级有关规定和可调名额原原本本地告诉大家,选调时实行群众公开评议。
结果,既没有发现送礼的,工作也好做多了。
因为不符合规定的人,他知道送了礼也是白搭;
过去收礼的人现在也不敢收了,因为他知道自己不能为送礼者办什么事。

南京军区总医院医疗器械修理工训练大队队长 董铁农

请大家来“会诊”-刹送礼收礼风还应从制度上找原因-要提供竞争的均等机会

作者:建尧友木
单位:83453部队
栏目:读者来信
编辑同志:

现在有些制度上的不完善,实际滋长了送礼收礼风。
干部配备、战士转志愿兵等,没有一个明确的标准,只要凭关系,那个领导说了就算,其他领导也不好说不同意,造成个别同志通过送礼来达到自己的目的。
我们认为,在制定制度时要为官兵提供竞争的均等机会,造成争先创优的竞争风气。
比如,无论是干部提升,还是战士学开汽车的人选,谁表现好,工作达标,就选谁。
我部每年有百余名战士补充司机队伍,以往是在新兵中挑选司训队学员,而新兵训练期短,思想素质、体质等方面很难选准,中途被淘汰的每期都有。
去年初,部队党委决定:以入伍一年、军体达标、文化测试合格的训练尖子作为司训队学员的候选人,用无记名投票的形式让战士推荐,最后营连审定。
实践证明,这么做不仅能有效地刹住送礼收礼风,而且能激励战士安心服役,积极竞争,使大家感到有奔头。
去年我们部队公布司机学员名单后,对280名干部战士进行“民意测验”,结果99%的答卷填了“满意”。

83453部队 建尧 友木

请大家来“会诊”-刹送礼收礼风还应从制度上找原因-应实行多环制约

作者:许宗菊
单位:54674部队
栏目:读者来信
编辑同志:

送礼之风腐蚀部队肌体,人人痛恨,贻害无穷。
要根治这一“顽症”,我们的体会是:必须完善制度,实行多环监督。

原来我们部队在发展党员的工作中,也存在送礼的不正之风。
有的同志嘲讽地说:“辛辛苦苦干几年,不如到首长跟前转一转(指送礼)。”
这给部队党委及组织部门敲了警钟。
为此,我们规定了入党的几个“必须”:必须经过团小组提名,团支部推荐;
必须经过党小组(或指定党员)培养;
必须提交支部大会讨论酝酿,废除个人说了算;
必须经过上级有关部门考核各个环节。
有个战士为了入党,曾多次给连队指导员送礼,群众意见很大。
组织部门本着对党负责的原则,对其进行考核,发现这个同志确实不够党员条件,便坚决将他从党员发展名单中删去。
这件事在部队中震动很大。
有的同志说:“制度严了就好办,一环出了问题,还有另几环来监督和制约。”
54674部队 许宗菊

请大家来“会诊”-刹送礼收礼风还应从制度上找原因-假如上下左右的人都能发言

作者:衣冠
栏目:读者来信
编辑同志:

最了解干部德才、政绩和最能发现其问题的,莫过于他的直接部属了。
然而,问题的关键恰恰在于,最能反映干部实情的意见,却对其使用不能产生足够的影响或根本没有影响,也没有比较畅通的渠道来汇集大家的意见。
于是,一些人为了能在上面找个后台,能达到提升、入学、转业等目的,不约而同地拿起了送礼这个“武器”。
由送礼又发展到吃喝,在觥筹交错和一连串违心的客套中,默默地做成了一笔笔交易——问题少了,政绩有了,印象好了,官运通了。

假如选拔干部透明度高一些,上下左右的人都能有发言的机会,群众的意见能对其使用有足够的影响,就会逼使很多人不走邪道走正道,就会大大减少收礼、吃请、拍马等腐败现象。
实践证明,哪个单位的干部选拔越神秘,越不透风,那个单位送礼收礼等不正之风越严重。

有些单位,在战士的分配、入党、考学、改选志愿兵和干部使用等重大问题上,往往是个别干部一手遮天。
这种局面一旦形成,其门口往往趋之若骛。
送礼者也就选准了这个突破口。
如果真正实行重大问题由集体讨论决定,在战士入党、学技术、转志愿兵、干部提升、配备班子等问题上,广泛听取群众的意见,让上下左右的人都能畅所欲言,参与决策,送礼之风便容易刹了。

有了好的制度,以权谋私者无法横行;
没有好的制度,好人也可能会变坏。
这就是治“礼”的结论。

驻滇南某部 衣冠

请大家来“会诊”-刹送礼收礼风还应从制度上找原因-制度须有监督措施作保证

作者:盛大泉
栏目:读者来信
编辑同志:

人人都知道送礼是不对的,但到了“关键”时候,送礼又常常有惊人的功效。
这就使得送礼收礼成了顽症。
所以,要刹住送礼收礼风,必须在改革和完善制度上下功夫。
不仅要有一套合理正确的制度,而且必须有确保这些制度得以实施的监督措施。

本来,入党、考学、分房、转志愿兵、家属随军等等,都有规定的条件和标准。
按理说,达到标准、够了条件的,就能如愿以偿。
名额所限,也应择优安排。
如果真正这么做了,大家的心思就会用在比工作上,而不是用在送礼上。
现在的问题是,在制定这些规定和条件时,缺少必要的监督制度,致使风气正的按原则办事,风气不正的则按“礼”办事。
结果,上面制定的制度虽好,下面执行起来却走了样,“经”被歪嘴和尚念歪了。
这样做,只能给以“礼”谋私者以可乘之隙,不够党员标准的能入党,工作一般化的能转志愿兵……总之,善于送礼拉关系的人可以处处亨通。

可见,有规定却不按规定办事,关键在于没有相应的监督制度作保证。
现实生活中,少数领导私欲熏心,办事违背原则,凭借手中权力,收受下级的礼物,使送礼者每每得到照顾。
时间一长,必然打击了踏实工作同志的积极性,等于变相地刺激他们也走送礼这条路。
如果制度严密,同时有切实可行的监督制度,情况就不一样了:一件事谁没有按规定办,谁就必定受到应有的惩处。
这样,违反规定送礼和收礼的会越来越少,正确的规章制度就会得到贯彻落实。

南京军区某部 盛大泉

请大家来“会诊”-刹送礼收礼风还应从制度上找原因-要重视士官苗子的选拔

作者:吴殿明
栏目:读者来信
编辑同志:

目前,许多部队已开始对准备报考军官院校的苗子进行摸底、预考,组织复习,对这项工作抓得很紧。
但有些部队对士官苗子的选拔培养不那么重视,有的甚至根本就不当回事,从而影响了学员质量。
我校1987年收的368名士官生中,高中文化程度的149人,初中文化程度的219人。
学校按20%高中生试题、70%初中生试题、10%小学生试题比例拟定的试卷,对学员进行摸底考试,结果竟有194人不及格,约占53%。
另外,学员水平参差不齐。
86级学员的摸底考试,数学最高的为115分(含加分),最低的为10分;
物理最高的为100分,最低的为8分。
由于这些问题的存在,给教学工作增加了很大难度。

实行士官制度,是我军编制体制改革的新事物,是减少军官数量,保留技术骨干的重要措施。
搞好对士官的培养,对我军革命化、现代化、正规化建设有着重要的意义。
因此,我作为一名负责士官训练的工作人员,呼吁部队的有关领导和部门,对士官苗子的选拔和培养予以足够的重视。

空军某士官学校教务处长 吴殿明

问询处

作者:石宏
栏目:问询处

军队院校为驻边远、艰苦地区部队定向招生、定向分配问答

问:为什么军队院校要为驻边远、艰苦地区的部队定向招生、定向分配?

答:总参、总政已发出通知,决定从今年起,军队院校试行为驻边远、艰苦地区部队定向招生、定向分配,鼓励志愿到边远、艰苦地区部队工作的战士报考军校。
这主要是为了进一步加强驻边远、艰苦地区部队建设,保证基层干部有稳定的来源。

问:定向招生的范围是什么?

答:定向招生范围主要是驻西藏、新疆、内蒙古、云南、甘肃、青海、黑龙江等七省区内条件艰苦的部队和驻其他条件艰苦的边防、海岛、深山区部队。
定向招生的具体单位由各大单位提出,总部核准。

问:定向招生对象有哪些要求?

答:定向招生对象应是在上述单位服役,符合总部规定的招生条件,毕业后志愿回原部队工作的优秀正、副班长和战士。
在大单位范围内的其他部队符合招生条件的优秀正、副班长和战士,凡志愿到边远、艰苦地区部队工作的,经批准,也可以作为定向招生对象。

问:怎样报考和录取?

答:定向考生的报考办法,除填写《定向招生志愿表》外与其他考生相同,参加全军统一招生考试,由各大单位对定向生单独划定录取分数线,录取时给予照顾。
定向生一般入初级指挥院校、专业技术院校的中专班和培养师以下部队军区的大专班学习,如考分达到非定向考生大专以上录取分数线,也可入相应院校的大专以上班次学习。

问:定向生的分配有哪些规定?

答:定向生毕业后,院校必须按定向分配的原则,将定向生分配到定向单位工作。
定向生要自觉服从分配,到职后,在边远、艰苦地区工作未满五年的,不得要求调动。
对不服从分配,经耐心教育无效的,院校吊销其毕业证书,责令退还在校期间的全部培训费用,由原单位按战士作退伍处理。

总政干部部院校处 齐三平

关于现役军人报考文艺院校问题解答

问:关于解放军艺术学院今年是否招收新生?

答:解放军艺术学院是全军仅有的一所高等艺术院校,现设有文学美术、戏剧、音乐、舞蹈、军乐和部队文化工作等六个系,分别有二年制的干部专修班和半年左右的轮训班,主要招收部队专业文艺团体的业务骨干、各大单位专职创作人员及部队创作骨干和各级文化管理干部。

二年制的干部专修(大专)班,为一期在校,隔年收生,1987年招收的学员正在校学习,因此今年不招生。

轮训班今年有两个专业招生,即该校与海、空军联合举办的美术创作班,招收海、空军的本专业干部;
该校与国防科工委联合办的文学创作班,招收国防科工委的干部。

问:部队战士能否报考地方艺术院校?

答:为了解决部队文艺干部来源不足的问题,经商国家教委和文化部同意,从今年起,部队战士可以报考地方艺术院校、艺术系(科)。
选送战士报考地方艺术院校、艺术系(科),必须贯彻按需培训的原则,根据部队对艺术人才的补充需求,有计划地安排,报考名额由各大单位政治部确定。
报考地方艺术院校的战士的报名条件、考试办法,按地方艺术院校招生的有关规定执行。
志愿报考者由本人所在单位各级组织推荐,报各大单位政治部审定后,凭各大单位政治部干部部的证明函件向招生院校或部队所在地普通高等学校招生办公室报名,参加专业考试。
专业考试合格后,凭高等艺术院校发给的文化考试通知单在部队所在地普通高等学校招生办公室报名,参加全国普通高等学校招生文史类的统一考试。
经考试合格后的考生作为国家计划内录取。
入学后保留军籍,在校期间仍享受战士待遇,由原选送单位负责供给。
毕业后一般由原选送大单位负责分配,待遇按部队院校同类毕业生对待。

战士报考地方院校,目前只限于艺术院校、艺术系(科),其它院校一律不得报考。

总政干部部院校处 刘邦成

今年士官招生考试科目和复习范围有哪些规定?

1988年士官招生考试科目和复习范围,最近总部有关部门已作出规定,内容如下:

一、考试科目:报考士官的考生,考试科目为政治、语文(含作文)、数学、物理四门。
各科满分均为100分,考试时间120分钟。

二、复习范围:政治:地方初中教材《社会发展史》(上、下册);
初三《法律常识》(全一册):1988年1月至1988年3月国内外重大时事。

语文:初中各册课本的教学内容(不包括文言文),作文考记叙文。

数学:初中各册课本的教学内容,不包括二次函数、一元一次不等式组、一元二次不等式及统计初步。

物理:初中二年、三年级课本的教学内容。

总参军训部院校一处 石宏

报刊文萃

栏目:报刊文萃

心理缺陷及其纠正方法

所谓“心理缺陷者”,就是指具有心理不健康表现,但还未达到心理疾病程度的人。
衡量一个人的心理是否健康,可用下列10项标准:(1)较好的社会适应性。
(2)性格健全,没有缺陷。
(3)情感和情绪的稳定协调。
(4)智力正常。
(5)健全的意志和协调的行动。
(6)适度的反应能力。
(7)心理年龄符合实际年龄。
(8)意识清晰。
(9)注意力集中。
(10)完好的感知力。
性格缺陷是心理缺陷的主导部分,所以要纠正心理缺陷主要也就是要纠正性格缺陷。
性格缺陷的类型很多。
常见类型有:无力性格、不适应性格、分裂性格、强迫性格、瘾症性格、偏执性格、爆发性格。
纠正和预防性格缺陷的方法是:(1)加强心理防护功能,培养自我调节能力。
(2)树立正确的人生观,奠定塑造健全性格的基础。
(3)正确选择学习的内容和方式,这是培养健全性格的重要条件。
(4)适当的体育活动可以锻炼意志和品质。
(5)必要时进行心理治疗和心理训练。
当然,这些方法的使用应该在心理咨询医生的具体指导下进行。

(《大众医学》1988年第2期)

一门新奇的艺术——电脑绘画

一间布满精密电子仪器的工作间里,没有画布、画笔、油彩,然而令人叫绝的作品却在这里产生了。
现代艺术家们坐在电子计算机前按动键钮,就能创作出一幅幅色彩精美、线条流畅、意境如梦的图画,这就是计算机绘画。

赫伯特·弗兰光就是这一新兴艺术的开拓者之一,也是联邦德国最受赞赏的计算机绘画设计者。
他与物理学家霍斯特合作,创作了大量的计算机绘画作品。
这些作品的柔和多变而又对比强烈的色彩、线条和新奇独特的风格,使千万人为之倾倒。
赫伯特说,与传统的绘画方式不同,“我们是借助数学,在计算机屏幕上进行这种艺术创作的。”
他们先将艺术与数学公式结合起来,然后编成计算机语言输入计算机。
犹如画家用笔在画布上涂抹一样,他们不断按动键钮,通过改变参数或转换角度,不停地调整着整个画面的结构和色彩。
要是修改后的图像仍不满意,还可恢复其本来面目,从新开始。
赫伯特和霍斯特利用180种不同程序的高性能软件,不停地处理、改变原有的创作设想,最终在计算机屏幕上完成他们的数字梦幻。

这两位艺术家正计划利用这种方法创作出造型新颖、透视感极强的新的建筑物构图,画面犹如魔幻般迷人。
他们甚至幻想着设计神奇、抽象的外星奇景。
他们把这称之为数学风景绘画。

现在,计算机绘画这门新奇艺术正逐渐为公众所认识和接受,他们的作品被争购收藏,并在联邦德国一些地方展出,有关这方面的专著业已陆续问世。

(《宁夏日报》1988.3.4)

寿命与寿命钟

60年代美国医学家海弗利克提出,通过细胞分裂的次数可以推算出人类的寿命。
人体内的分裂细胞从胎儿算起,平均每2.4年分裂一次,大部分细胞分裂50—60次以后即告衰老死亡。
按此计算,人的寿命应为120—144岁。

一些科学家认为,细胞里可能藏着一个微小的“寿命钟”,它控制着细胞的分裂的次数和分裂的间隔时间。
各种动物细胞内的寿命钟是不同的,这便导致不同生物具有自己相对稳定的寿命极限,如兔子能活10年、狗34年、猩猩37年、陆龟200年等等。
从现代遗传学看,生物寿命期限是由遗传基因决定的,每种生物的寿命在遗传基因中,按照“出生、生育、成熟、衰老、死亡”的过程,预先作了程序安排,在生命的过程中,随着时间的推移,这一程序也逐渐展开,直至衰老死亡;
当“死亡”基因展开时,生物即老化而死,乃是必然趋势。
因此,有理由相信,所谓寿命钟,其物质基础应当是细胞核中染色体上构成遗传基因的脱氧核糖核酸(DNA)。
这个寿命钟按时间运行,当指针指向“死亡”时,寿命钟即停止走动,生命随即告终。

寿命钟对寿命的作用还受环境因素的影响。
研究表明寿命钟预先规定的寿命期限,可以用人工的方法来延长。
如何控制细胞的分裂,推迟衰老和死亡的到临,是近代生物科学的热门课题。

(《深圳特区报》1988.3.10)

缺乏抚爱的孩子长不高

近几年来,在欧美等地流行一种新病,即由于缺乏父母抚爱的孩子容易患矮小症。
美国耶鲁儿童健康组织,对各种类型的家庭进行调查后发现,父母对孩子辱骂、训斥、歧视、威吓等,不仅会造成孩子心灵创伤,而且还会妨碍儿童长高,甚至变为“精神性矮子”。

美国著名的精神病学家芬霍博士认为,有些孩子刚生下来就有先天性的身心缺陷,但经过父母精心照料之后,完全能够健康地成长。
反之,生下来时健康的婴儿,如果长期生活在充满精神压抑的家庭里,却会发生成长障碍。
据统计发现,在第二次世界大战中,西班牙、朝鲜、越南、德国和阿尔及利亚等国失去双亲的孤儿,平均身高要比同龄其他儿童低好几厘米。
医生们曾经做过一次有趣的试验:将一批受过精神压抑的孩子安置到和睦安谧的生活环境中去,结果那些停滞成长的不良因素,不久就会急剧的变化。
有位儿童在得到抚爱后,3个月身高增长19厘米。
其他有95%以上的孩子象驱除了害虫的小苗一样节节拔高,发育情况也很快发生变化。

(《体育天地》1988.2.25)

治疗胃下垂的简易方法:蹲着吃饭

蹲着吃饭是防止与治疗胃下垂最简易的方法。
胃下垂患者蹲在椅子上吃饭,模样虽不雅,却最符合生理卫生。
胃下垂患者,最痛苦的时间是饭后的胃垂负荷增加,疼痛难忍,“固本”的医治方法是饭后蹲15分钟,使胃中食物大部分进入十二指肠及小肠,使胃在最大负荷中能得以休息。
只要经常蹲着用餐,3个月后必能治愈5年以内的胃下垂,10年以内的患者,坚持半年便可痊愈。
如果以蹲姿吃饭,饭后再蹲15分钟,效果更佳,必起到强胃之效。

(《世界科技译报》1988.2.24)

神奇的生物全息律

大家知道,全息摄影有一个明显特征,那就是以局部反映全貌,即便是全息照片上的一个点,都可以再现整个的图像。
那么,生物全息律的道理也是同一道理,就是说,一般生物体上的任何相对独立的结构单位,都可能是整个生物体的一个缩影。

例如,正常人不论是黄种人、白种人或黑种人,手指头和脚趾头均为5个,这是什么道理呢?
用生物全息律即可解释清楚。
原来,一只手或一只脚就是一个人的结构反映,一般人体可分为头及四肢等五大部分,人的每一分支部呈现出入的生物全息。
又如植物果实(包括种子),是植物中延续后代的有性结合的产物,自然有其相对独立性。
果实就比较忠实地执行了生物全息律,反映了植物体物质分布的情况。
番茄果实不论大小,基本上是圆的,番茄植物有一主权,其它分枝向四方发展,分布均匀,形成了一个圆形发展势,表现在果实上,就是规则的圆形了。
另外,稻穗、麦穗等,中间一根主茎,稻谷、麦粒依次向外作规则排列,下面大、上面尖,这是由于稻、麦植株下面分蘖,稻穗、麦穗抽出,形成下大、上尖的规则型。
又如桃子果实上,都有一条浅沟,且下部尖而突出。
这是因为桃树通常在离地不高的地方分丫,枝条分布很不均匀,向阳的一面生长旺盛;
再则其果实主要结于桃树中部,到上部则突然减少,因此而使桃子的果实具有这样的奇特形状。

(《科技日报》1988.3.8)

唐三藏、孙行者、猪八戒名称由来

唐三藏:“三藏”是佛教经典的总称。
“藏”,原指盛放东西的竹箧,因多用以盛放经卷,所以,后来借指为佛教经典。
佛典分为经、论、律三部分。
经为“经藏”,是佛所说的或经佛同意的教法;
论为“论藏”,是解释经的;
律为“律藏”,佛教徒应遵守的戒律和规范。
这三部合起来,构成了佛教的全部经典,称为“三藏”。
后来,人们把通晓佛经的僧人尊为“三藏法师”或简称“三藏”。
玄奘,俗称唐僧。
因其通晓佛经,又被唐王赐予“三藏”的法号,故称“唐三藏”。

孙行者:行者,是在佛教寺院里服杂役而未剃发出家者的通称。
一般也用它称呼行苦行的僧侣。
因孙悟空被唐僧收为徒弟,进了佛门,故称为“孙行者”。

猪八戒:“八戒”,是佛教名词,全称是“八关斋戒”,一称“八斋戒”或“八戒斋”。
佛教在家男女一日一夜中所受的八种斋戒法,前七种为戒,后一种为斋,故总称“八戒斋”,简称“八戒”。
“猪八戒”是猪悟能的绰号。

(《山东广播影视报》1988.3.4)

房间的色彩与人的性格转移

房间里的色彩对人的精神和性格有重大影响。
实践证明:某些性格上的怪癖之症是可以通过优美色彩来改变过来的。

性格暴烈、急躁的人住进浅蓝色的房间,可以使他清静、稳定、抑制智理上的冲动。

性格孤癖,对生活悲观失望的人住进粉红色的卧室,可以使他感到兴奋,振作精神,增强事业心。

性格内向的人在淡绿色的房间里工作,可使他感到清新、心胸开阔。

此外,白色、橙色、黄色不仅能使人心地善良、纯洁、讲究卫生,还能使人办事光明磊落,变消极为积极。

(《消费导报》1988.3.7)罚保梗福福常罚

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