===== 腾中华志龙年龙飞迎改革潮春来春早-春节团拜会在京举行？
李先念主持？
李鹏发表讲话，强调各级政府今年要集中力量抓好五件事

作者：刘国华孙振宇
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本报北京2月17日讯 记者刘国华报道：“龙年龙抬头，鼓劲争上游。”
今天上午，在一片“过年好哇”的问候声中，党和国家领导人和首都各界人士4000多人云集人民大会堂，举行1988年春节团拜会。
中共中央政治局常委、国务院代总理李鹏在会上讲话指出，继续贯彻和落实党的十三大精神，坚持“一个中心，两个基本点”，加快改革开放，促进四个现代化建设，这是全国各项工作总的指导思想。
进一步稳定经济，进一步深化改革，以改革总揽全局，是1988年经济工作的基本方针。

今晨刮起的北风，虽给北京城平添了几分寒意，但人民大会堂里却洋溢着春天的气息。
还不到9时，首都各界知名人士和离休、退休的老同志，来自各条战线的先进人物代表和少数民族代表以及帮助我国建设的外国专家等，就已经陆续来到这里。
大家围坐圆桌前，品香茶，贺新春，处处欢声笑语。
宴会大厅的舞台上方的横额两边装饰着金色的巨龙，更增添了节日的气氛和人们龙年话改革的兴致。

党和国家领导人李先念、李鹏、邓颖超、胡启立、姚依林、乌兰夫等领导同志高兴地走到各界代表以及离休、退休的老同志面前，同他们握手，互致新春问候。
邓颖超同志早到了一会儿，几位白发老大姐拉着她的手有说有笑。
李先念、李鹏等领导同志还被来自各条战线的代表和友人及空军蓝天幼儿园的小演员们簇拥着分别合影留念。

国家主席李先念主持了今天的团拜会。

李鹏在热烈掌声中讲了话。
他首先代表中共中央、国务院，向全国各族人民和人民解放军指战员，向各民主党派、无党派人士和一切爱国人士，向港澳、台湾同胞和海外侨胞致以节日的祝贺，并向帮助中国现代化建设的各国专家和在华友人，向一切维护世界和平的外国朋友致以崇高的敬意。

他说，借此机会，我想对1988年的工作提出一些意见，同大家一起商量，希望大家出主意，想办法，提建议，同心协力，争取在新的一年里把各项工作做得更好。

李鹏说，去年我国经济工作取得了重大成就，工业有了显著的增长，农业取得好的收成，经济体制改革有较大的进展，社会总供给的增长相对加快，社会总需求的增长有所控制，财政收支、货币供求以及国际收支状况都有一定的改善，在微观搞活的同时宏观控制有新的进步，整个经济环境不是更加紧张而是向逐步好转的方向发展。
总的形势是好的，但是在我们的经济工作中仍然存在着不少问题和不稳定因素。
当前突出的矛盾是物价上涨过多，尤其是食品价格上涨过多，使一部分城市居民的实际生活水平有所下降。

他还就消除这些不稳定因素，巩固和发展当前的好形势，提出了各级人民政府今年要集中力量抓好的几件事：第一、稳定经济，首先要保持物价的基本稳定；
第二，必须下更大的力量抓好农业；
第三，大力推行企业承包经营责任制，使之配套、完善、深化和发展，并且同增产节约、增收节支运动紧密地结合起来，把企业中，特别是大中型国营企业中存在的巨大潜力挖掘出来；
第四，坚决压缩社会集团购买力，狠狠煞住奢侈浪费之风；
第五，落实赵紫阳同志提出的沿海经济发展战略。

李鹏最后说，我们希望港澳同胞继续为港澳的繁荣稳定和政权的顺利交接贡献力量。
希望台湾国民党新的领导人顺应大势，迈出新的步子，为早日实现祖国和平统一作出新贡献。
我们将继续同港澳同胞、台湾同胞和海外侨胞一道，为最终完成统一祖国的大业而共同努力。

团拜会上，大连市金州区农民演出团、空军蓝天幼儿艺术团及首都文艺工作者演出了精彩的文艺节目。

出席今天团拜会的还有万里、李铁映、李锡铭、吴学谦、宋平、胡耀邦、秦基伟、丁关根、薄一波、宋任穷、芮杏文、阎明复、王平、伍修权、李德生、杨得志、肖克、张劲夫、陈锡联、胡乔木、耿飚、姬鹏飞、黄华、黄镇、彭冲、阿沛·阿旺晋美、班禅额尔德尼·确吉坚赞、赛福鼎·艾则孜、严济慈、叶飞、廖汉生、楚图南、方毅、谷牧、陈慕华、王丙乾、宋健、郑天翔、杨易辰、杨静仁、康克清、胡子昂、钱昌照、杨成武、陈再道、周培源、包尔汉、王光英、屈武、马文瑞、钱学森、汪锋、洪学智、刘华清等。

今天的团拜会是由中共中央办公厅、国务院办公厅、全国人大常委会办公厅、中央军委办公厅、中顾委办公厅、中纪委办公厅、全国政协办公厅和北京市委、市人民政府共同举办的。

中共中央政治局常委、国务院代总理李鹏在团拜会上讲话。
本报记者 孙振宇摄

作者：胡延宁/殷正勤
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本报讯 胡延宁、殷正勤报道：北京军区某炮兵旅只有40多人的化工厂，在一个战士的领导下，年创净利62万元，去年底被北京军区授予先进企业称号。
被誉为战士企业家的厂长张克红从军委副秘书长洪学智手中接过了象征荣誉的镜匾。

张克红是1974年入伍的志愿兵，今年31岁，他手下的两位副厂长，一个是营职干部，一个是连职干部。
他们诚恳地对我们说：张克红是块搞企业的料，我们服他，也愿意服从他的领导。
旅政委李增说：我们破格选拔战士张克红担任厂长，是因为我们经过认真考察，认为张克红确实具备一个企业领导者的基本素质。
他虽然没有赶上当干部的机遇，但不能因此埋没他的聪明才干。

“小卒过河顶车用”。
张克红把工厂经营管理得井井有条。
化工厂从筹建到投产仅用35天时间，开工6个月就收回了40万元的全部投资，当年创值260万元，上缴国家税金11万元，以后的产值和利润逐年上升。
几乎所有和张克红打过交道的地方厂商都送给他一个同样的评语：“精明”。

张克红的家乡政府和10余家工厂企业，给他发来了高薪聘请书，他都一一婉言谢绝。
据对化工厂43名职工民意调查，100％的人投了张克红的信任票。

作者：李亚丹
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在京的党、政、军、群各部门的负责同志和解放军、武警部队指战员、老红军、老干部、烈军属等各方面代表2万余人共度佳节良宵。

大礼堂里，来自大连市金州区的农民演出团和首都文艺工作者表演了精彩的文艺节目。
扶老携幼的客人，更喜欢一楼大厅的游艺和三楼的杂技、曲艺；
好静的人围住了象棋、围棋和桥牌的牌桌。

在游艺大厅边上，记者发现七八个着装整齐的战士。
他们是总参某部二大队五中队的执勤战士。
战士毛红军告诉记者，他入伍4年了，每年都在执勤中过春节。
这几天正忙，每天要执勤12小时以上。
其余几位战士都是刚分到部队4天的新兵，全是第一次离开亲人过春节。
他们今天的作息时间表是：早上5点起床包饺子，6点吃饺子，8点开始执勤，中午啃方便面，下午4点吃晚饭，5点到人民大会堂执勤。
毛红军说，我们过节虽然过得紧张些，但都感到光荣。

初二初三晚上的联欢晚会将继续进行，届时将有更多的北京市基层群众参加。

作者：司彦文
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某工兵团在老山前沿阵地构筑工事，许多施工点暴露在敌人直瞄火炮和机枪火力威胁之下，曾遭敌人炮击150余次，落弹640余发。
施工地段遍布雷障，他们排除的地雷等各种爆炸物多达2.5万枚。
记者曾在这里看到被地雷炸卷的铁锹，被弹片炸漏的推土机水箱。
面对种种险情，工兵团干部战士既敢冒险，又讲科学、一面精心筹划组织施工，一面严密注意防炮防雷防敌袭扰，确保工程安全、优质、高速。

老山山峰陡峭，灌木茂密，加上敌情威胁，使机械无法展开，工事构筑全靠人工，大量构工材料靠人背肩扛运往阵地。
据团里李政委介绍说，在两期工程中，至少有4.5万吨的构工材料是由战士们背上阵地的。
全团有数百人的肩、背、膝、裆部被磨破。
李政委曾抑制不住自己的激动，从阵地上拿回一件战士穿的棉衣让机关干部看，原来，战士们肩膀磨破后，为减轻压痛，坚持背料，不得不穿上棉衣，棉衣已被汗水湿透，多处磨穿。
“为了步兵少流血，我们宁愿多流汗！”
工兵战士就是这样以拚命精神忘我拚搏。

工兵团领导走遍每一个构工阵地，到敌情危险、工程复杂的现场加强指导。
负责工程技术的作训股4名同志，吃在工地、干在工地。
在一线构工的10个连队，都成立了以干部、党员为主力的突击队。
团里大力表彰和宣扬了65名在施工中忘我拚搏的模范人物，使艰苦创业精神成为鼓舞全团战胜困难、创造奇迹的巨大力量。

作者：孟祖眉
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“同志们辛苦啦，我这个老兵给你们拜年来喽！”
戎马生涯半个多世纪的万海峰，把一支支香烟递到战士们手中，亲手为战士们点燃。
战士们在用罐头盒做的酒杯里斟满酒，递到万政委面前，万政委高举酒杯：“祝同志们多打胜仗，为国立功！
为亲人争光！”
说罢，将酒一饮而尽。

在主峰的战士们命名的“猫耳洞府”中，万政委坐在炮弹箱上观看了指导员熊自能和战士们自编自演的节目。
当听说旁边坐着的张玉江就是《解放军报》刊登的《吹灯兵的情怀》中的主人公时，万政委问他：“你现在对上象没有啊？”
张玉江不好意思地红了脸。
盛团长在一旁搭腔说：“他的事迹见报后，向他求爱的姑娘可多了。
现在已经谈上一个啦！”
“好！
好！
真正的战士，我想会得到姑娘真诚的爱的。”

作者：杨震宇
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作者：方荣堂
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这个旅有水泥厂、制药厂、招待所等生产经营单位13个。
两年前，全旅生产经营不但占用大量兵力，而且还亏损30多万元。
面对这种情况，旅党委决定向改革找出路，请能人出台。
他们在全旅干部、志愿兵中公开招聘生产经营单位的领导人。
条件公布后，前来应聘的有30多人。
旅后勤部通过考核、答辩，从中选定了各企业的领导者。
接着，旅里又把权下放给生产经营单位的领导，明文规定他们在本单位有组阁权、决策权、奖惩权、指挥权。
根据这些权力，他们从地方选聘职工，制定各类人员的岗位责任制，赏罚分明，很快打开了生产经营的局面。
过去年亏损21万元的水泥厂，应聘厂长邹伯华上任后治厂从严，在一年内不仅填补了亏损，而且盈利15万元。
全厂职工的工资由过去平均60多元增加到120多元。
水泥厂的经济效益上去了，其它企业奋力竞争，先后扭亏为盈。
农场、电石厂等5个企业近两年分别盈利10万元以上。

作者：李玲
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1月17日（龙年正月初一）晚上7时35分，昔日“前沿阵地”的厦门何厝村军民在香山燃起了一朵朵五光十色的礼花，瞬间，对岸大金门也升腾起一簇簇绚丽多彩的焰火。
黑沉沉的海峡顿时火树银花，此起彼落，千姿百态，交相辉映。
海峡两岸军民隔海观赏，共度佳节良宵。

今夜，厦门海岸、山头、楼房，都挤满了人，成千上万的军民和台胞台属一起观看焰火胜景，共叙骨肉情。
何厝村负责人黄金成告诉笔者说：是十一届三中全会以来改革开放政策，给何厝村带来勃勃生机。
全村5000人全年总产值达750万元，光乡镇企业的年产值就是175万元。
今晚的焰火，就是我们怒放的心花。

自从1979年人大常委会发表《告台湾同胞书》以后，海峡两岸人民交往日渐密切。
近几年来，民间的经济贸易来往、文化艺术交流、利技学术的切磋、体育健儿的同台比赛，都比任何时候更加频繁。
一位回大陆探亲的台湾同胞说：看到这放焰火的情景真是高兴。
过去是炮火，今天是焰火，真是变化大啊！

今晚海峡两岸的焰火持续了35分钟，你放一簇，我放一簇，配合得十分默契，真可谓礼尚往来。
有一位老人吟了一首诗：同胞相逢，一代子龙振中华；
仇人已去，千秋辉焰写春秋。

（本报厦门2月17日专电）

作者：陆永
版面：头版

胡自伟立志要改变传统落后的“百分比抽样验收法”。
经过近8个月的研究探索，率先在自己负责的车间推行一种统计抽样检验法，并举办了两期训练班，使这种先进技术及时得到普及推广，产品一次交验合格率由过去的57％上升到98％。
现在，这种先进技术已经国家定型委员会批准，并在全国兵器工业战线推广，使我国的统计抽样接近或赶上了世界先进水平。

1984年，胡自伟参加了上级组织的“计数调整型抽样检查国家军用标准”（简称“军标”）的制订工作。
其中有一个关于“复合OC函数理论”如何在加严状态下检查运算的项目。
由于道理深奥，运算复杂，是国际上尚待研究探讨的一个问题。
胡自伟原是作为助手参加这项研究的，但他刻苦钻研，整整两个月天天在计算机房工作，结果首创运用马尔科夫链完整地求出复合OC函数理论的表达方式，从而为我国军品套改国际标准，武器装备生产追踪世界先进水平提供了重要的理论依据。
去年4月，这项研究成果顺利通过了国内50多位专家、学者的审定。

栏目：国际军事新闻
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美国

苏联

伊朗

作者：郭春生
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开展干部管理预测工作，是在三总部统一领导下全军开展的一项浩大工程。
总后勤部首先推出的微机软件，充分利用了全军干部现存数据资源，实现了全军通用数据共享，较好地满足了全军干部统一管理的需要。
该系统具有灵活的数据查询、打印和显示功能，能够迅速、准确地提供全军所有专业的14大类、22项汇总表、185类专业年度分析表，各类预测结果分析表、以及各职各类干部晋升、转业、离退休、进院校培训的参考名册，为领导科学决策提供可靠依据。

经三总部、国防科工委、国防大学等单位30位专家鉴定，证明该系统设计构思新颖、运行稳定可靠、预测结果准确，达到了国内先进水平，为实现干部管理工作的现代化、自动化做出了贡献。

作者：王兴功于荣禄
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本报讯 通讯员王兴功、于荣禄报道：选题：如何使全团干部具有奋发向上的活力？
实施方案：尝试将选任制、升降制、述职考评制、任期制配套使用。
这是从事政治工作17年的某团政委巩柱兴，在笔记本上为自己拟就的新年度探索项目。
他象对待科学和艺术一样，对待自己所从事的政治工作，不断探索新的课题，取得新的成果。
巩柱兴新年度的政治工作选题，再次受到集团军领导的关注，试点工作已于元月下旬着手筹备，不久后即将展开。

巩柱兴潜心探讨改革中的政治工作，源于他对政治工作的崇高责任感。
他认为，改革使各种人都产生了一种危机感，这是好事，它能催人奋发进取，没有危机感，社会就不能进步。
但政治干部不必自卑，政治思想工作也是一门科学，并不是卖“狗皮膏药”的。
政治工作做的是人的工作，哪行哪业都少不了。
正因为他看清了自己的优势，所以依然“我行我素”。
改革越是深化，他探讨改革中政治思想工作的兴趣反倒更浓了。
在改革的新形势下，干部战士家庭经济状况发生了较大变化，给干部战士思想带来新的情况，战士的思想复杂多样了，一刀切的教育方法已不适应形势的发展。
巩柱兴根据干部战士新的思想特点，实行分层次教育，对不同人员提出不同的要求，并把民主精神贯注到政治教育中去，多采用民主讨论的办法和战士喜闻乐见的形式，引导大家进行自我教育，收到了较好效果。

巩柱兴也感受到了改革对政治干部素质提出的挑战。
他的对策是，要顺潮流而动，加快自身的知识更新和完善。
他一边工作，一边有计划地埋头读书。
1981年组织送他上石家庄高级步校学习，两年下来，别人拿到的是一个政工专业毕业证书，他却拿回3个证书。
辽宁大学历史系函授毕业证书、科技英语单科结业证书是他在业余时间加班加点的额外收获。
在团政委的繁忙工作中，他也不敢稍许放松学习，教育学、管理学、心理学、人才学的各种书籍堆满案边床头。
广西人才学会的结业证书，便是他近年刻苦学习得来的。
他在努力更新自己知识结构的同时，也不断地完善和提高政治思想工作的艺术，为传统的政治工作方式方法增添新的内容。

作者：窦芒赵家新
栏目：党团生活改革先锋谱

龙年前夕，上级在某团召开现场经验交流会，推广该团又一项改革成果——“发挥四方合力，共育‘四有’新人”的经验。

人们夸赞改革给这个团带来的勃勃生机，更夸赞锐意改革、勇于创新的带头人——团党委书记、政委苏俊高。

“共产党员怎么能守摊子”
5年前，苏俊高到某团一营担任教导员。
初来乍到，他小心谨慎，什么工作都不敢越雷池一步。
结果一年下来，工作平平沓沓，还发生几起事故。

“不改革就没有出路。
在改革的形势下，共产党员怎么能守摊子！”
苏俊高再也“守”不下去了，他奋起改革，提出在全营试行分编分训等改革性意见，使各年度兵员各得其所，积极性得到充分调动。
年底，训练上去了，事故减少了，全营荣立集体三等功。

初步的改革取得成功，使苏俊高看到，守则废，改则兴。
改革的时代，给担任领导职务的共产党员提出更高的要求，这就是要站在改革的前列，做改革的带头人。

“生命的第一行动是创造。”
苏俊高把法国作家罗曼罗兰的话抄贴在办公室里，作为座右铭。
他决心从部队工作的实际出发，扎扎实实地搞好改革。

苏俊高担任团政治处主任后，针对机关工作特点，大胆提出司、政、后联合办公、建立育才基地、改进党员发展工作等10项改革建议，得到军、师领导机关的肯定。

“认准了的事，就要干到底”
1985年底，苏俊高调到现在所在的团工作。
他从有的战士不愿意入党、私自回家等现象中看到，战士的思想问题都是由某些社会和家庭因素诱发的。
要适应改革开放的形势，有成效地做好战士的思想政治工作，必须走出军营，借助社会和家庭的力量。
团党委会上，他的设想得到了大家的赞同。
于是，一个“发挥四方（部队、社会、家庭、战士）合力，共育‘四有’新人”的改革方案诞生了。

正当“四方共育”活动搞得红火的时候，团里传出一则“爆炸性新闻”：按照“四方共育”协议的规定，战士受处分后，部队方面要给战士家庭寄去《惩诫通知书》。
自然，对挨了处分的战士小高，也不能例外。
小高感到无脸见“江东父老”，钻到小树林里欲寻短见，幸亏及时发现才得以避免。

“要不是搞什么‘四方共育’，把惩诫都通知到战士家里去，也不至于出这事！”
一时间，全团上下议论纷纷。
团党委会上，党委成员们分析了这次事故苗头，认为把责任推给“四方共育”这一活动的开展，是不公正的。
“四方共育”活动要进一步开展下去，与之相配合的工作也要紧紧跟上。
苏俊高也表明了态度：不能遇到麻烦就放弃改革。
遇到一点困难和挫折，就缩手缩脚，止步不前，那不是共产党员应有的品格。

战士小苏因几次打架，受到警告处分。
当要给他家寄《惩诫通知书》时，政治机关的同志犹豫了。

苏俊高果断地说：“按协议书办，做好工作后通知地方政府和家庭。
认准了的事，就要干到底。”
苏俊高深知，把不好的表现通报给地方和家庭，战士的压力是大的。
但是，压力可以变为动力。
为此，他要机关和连队在发《惩诫通知书》前，因势利导做好战士的思想工作，而不能为了惩办而惩办，以此压、吓战士。

小苏的《惩诫通知书》发出前，苏俊高先后5次找他谈心，鼓励他振奋精神，改掉恶习，做合格战士。
他还请小苏的亲人到部队来，帮助小苏认识错误，同时以此教育更多的战士。
在“合力”的作用下，终于使小苏转变了。
他把心思用在训练上，各项科目很快在连队冒了尖，成了训练骨干。
不久后，他还当了副班长。

“要进取，就不应当止歇”
改革，给部队带来了好形势。
成绩面前，苏俊高并没有止步。
团党委会上，他谈了自己的想法：“改革是一个不断发展、不断完善的过程。
部队工作需要进行改革的还很多。
要进取，就不应当止歇。”
苏俊高和党委“一班人”，又迈开了改革的步伐。
抓基层首先要抓好基层的带兵人，但基层有的带兵人事业心不强，不安心部队工作。
苏俊高从“四方共育”活动中得到启发，决定把这一活动引入干部的管理工作中。
他和党委成员们研究后，决定与地方联合，共同建立干部德才档案。
在广泛征求地方人事部门意见的基础上，团政治机关与部队干部原籍县、市人事部门建立了定期联系的制度。
《德才登记表》分别寄出，很快得到了地方的回音：“你们提供的情况能使我们具体地掌握了我地区部队干部的表现，为今后合理安置使用这些干部提供了依据”。
与此同时，部队干部也感到，在部队干不好，表现差，一不好向地方政府和家乡亲人交待，二影响今后的转业安排。
有的闹转业的干部，收回了申请报告。
有的“混日子”的干部，振作精神，表示要好好干。

作者：翟水
栏目：党团生活

“火车跑得快，全靠车头带”。
这是句老话，但确确实实是经验之谈。
在基层连队，党支部就是“火车头”。
抓基层建设，最重要的是抓好党支部的建设。
只要把党支部建成坚强的战斗堡垒，连队建设就一定能大踏步地前进。

我军早在创建时期，就确立了“支部建在连上”的原则。
那个时候，红军艰难奋战而不溃散，其中一个重要的原因就是党支部对红军指战员有着巨大的凝聚力。
几十年来，党支部作为连队的战斗堡垒，对于巩固部队、提高部队的战斗力，保证部队出色完成各种任务，不断夺取新的胜利，发挥了重大作用。
在新的历史时期，尽管情况发生了许多变化，但“支部建在连上”的原则仍要坚持。
新时期的情况和特点，绝不意味着可以削弱党支部的建设，而只是给党支部的建设提出了更高的要求。
我们要结合新时期的情况和特点，不断加强党支部的建设。

看一个党支部建设如何，最重要的，是看战斗堡垒作用的发挥。
那么，什么是战斗堡垒作用呢？
概括地说，主要表现在：

保证连队建设的正确方向。
在思想上政治上同党中央保持高度一致，自觉坚持四项基本原则，坚决贯彻执行党的路线方针政策，实施强有力的思想政治领导，经受住新的考验。

保证全连同志斗志旺盛。
教育干部战士安心服役，忠于职守，献身国防，提高自身素质，做有理想、有道德、有文化、有纪律的军人。

保证连队的团结和统一。
有领导地发扬政治、军事、生活民主，遵纪守法，密切党群关系，增进官兵团结，使连队成为意志统一、纪律统一、行动统一的战斗集体。

保证各项任务圆满完成。
正确理解和掌握执行任务的指导思想和原则，增强干部的责任感，调动全连同志的积极性和创造性，发扬不怕艰难困苦、不怕流血牺牲的精神，圆满完成一切任务。

战斗堡垒作用的发挥，是衡量党支部建设的标志，同时也是党支部建设着力追求的目标。
如果组织健全，有很强的战斗力，充分发挥了战斗堡垒作用，那么这个党支部就是一个好支部；
反之，如果没有发挥战斗堡垒作用，或者发挥得不充分，那么这个党支部就不能搞好，起码是不那么坚强有力。

邓小平同志说过：连队工作的好坏，首先决定于党支部工作的好坏。
这话说到了问题的根本。
基层工作千头万绪，核心是要抓好党支部的建设。
不仅党支部要重视自身的建设，上级党组织和领导机关也应做好这方面的工作。
努力吧，把党支部建成连队的战斗堡垒。

作者：葛英祥张传军
栏目：党团生活丰富多彩的团日

易田的话音刚落，团员小沈接着说：“我们县是全国最著名的蚕桑丝绸产地，改革9年以来，县里蚕桑丝绸业发展快，现已植桑8.5万亩，年产蚕茧11万担，全县已发展绸丝厂12家，年产丝650吨。
县、乡、村兴办的丝织厂240多家，拥有丝绸织机1万多台，每年可产丝织品1.5亿米，光丝绸业这一项产值就达10亿多元，占市工业产值的43％以上，产品远销英、美、法、日等80多个国家和地区。”
小沈的滔滔不绝，可急坏了台下的安徽籍战士、团员张家志，他一急，竟“格登”一下站起来抢过小沈的话头：“以前常听母亲说，俺凤阳是出了名的穷地方，光俺村就有2/3的人在外面讨饭谋生。
自从党的十一届三中全会后，农村不断改革，家乡也发生了很大变化，万元户不断涌现，物质生活也逐步提高，很多人家都有了电视机、录音机等高档商品。”
“说凤阳，道凤阳，凤阳本是个好地方……”不知是谁在中间哼了一段凤阳花鼓调，逗得大家笑声不绝。

一份家乡改革情况调查表递到团支部书记手里，这是团员小李和两个青年的杰作。
他们的家乡在驻地附近。
星期天，他们走访家乡的海鸥洗衣粉厂，了解到改革后洗衣粉厂生产兴旺，“海鸥”远飞天南海北。
小李兴奋地诉说着，在地图上标出“海鸥”产品在国内外各地的销售点。

“家乡改革知多少”演讲话动在阵阵掌声中持续到傍晚，真是讲不完说不尽。
末了，余指导员提纲挈领地说：“改革9年来，的确给我们国家带来了不少变化，改革到底使我们国家的建设倒退了还是前进了大家一听便明……”
俱乐部里又是一片雷鸣般的掌声……

作者：曾正文刘茂秋肖劲松
栏目：党团生活老党员话传统

“腊梅开，雪花飘，盼着春节快快到。
吃汤圆，添新袄，守着岁夜放鞭炮。”
1931年的岁末，在漫天雪花中，我哼着这首家乡歌谣，迎来了参加红军后的第一个春节。
那时，我是红三军八师的一个年仅14岁的“红小鬼”。

大年三十前的晚上，连长章心协找到我说：“你是红军战士，可到底还是个孩子，想不想家呀？”
说心里话，第一次在外过年，咋不想家哩，可队伍中同志间的温暖，冲淡了对家的思念。
连长从包里找出一双布鞋递到我的手上，说：“这是我多年保存下来的，要过年了，快把草鞋换下来吧。”
我激动地接过了连长的新鞋，眼睛湿润了。
那天晚上，我挨着连长在“金丝被”（稻草）里睡着了，做着甜蜜的梦。

突然，一阵紧急哨音把我惊醒，只听到连长在喊：同志们，起来集合，敌人从土围子里逃跑了，赶快追！
我们迅速整理了行装就出发了。
这是大年三十的黎明。
大家向前疾进，走了一天一夜，追上了敌人，打了一个漂亮仗，我还亲手消灭了两个敌人。

胜利归来后，连队召开庆功会。
现在，我还清楚地记得连首长那亲切的话语：“我们这次春节是在战斗中度过的，有浓烈的硝烟味，我们是为保卫苏维埃政权而战，个人没有过上节算不了什么，只要让穷苦老百姓都过上好日子……”
会后，村里那些儿童团员简直把我当成了“英雄”。
他们唱着“打倒列强”的歌儿，簇拥着我，要我跟他们讲战斗故事。
而连长呢，依然把我当成孩子，他悄悄塞给我两块铜板，风趣地说：“这可不是‘压岁钱’，留着以后买个纸啊笔的学文化！”
那几天，我一直沉浸在比在家过春节还高兴的欢乐之中。

当新春佳节到来的时候，我又想起了50多年前参军后的第一个春节。
那时候的战友情，能转化为巨大的战斗力。
今天，要把改革和建设推向前进，同志之间的团结和情谊仍是至为重要的。

（刘茂秋、肖劲松整理）

作者：王万里
栏目：生活与修养思想论坛

要改革，要创新，就需要探索。
然而对未知领域的探索是不可能一帆风顺的，有风险，并难免出错——或讲错话，或办错事，或用错人，或出错主意。
有时探索的勇气越大，出错的风险也越大。
以怕出错为理由拒绝探索是可笑的。
我们要鼓励探索，就应允许出错。

科学家法拉第曾经谈到，成功的科学家，在他每十个希望和初步结论中，能实现的也不到一个。
大发明家诺贝尔发明黄色炸药时，就出了很多错，最严重的一次竟导致整个实验室被炸毁，包括他弟弟奥斯加在内的五名助手被炸死。
尽管如此，诺贝尔仍不失为伟大的发明家，他的成功赢得了举世的钦佩。

无数事实证明：有些“错误”的迷雾里，往往会闪烁出真理的火花。
真理的金粒正是在错误的砂砾中千淘万滤而来的。
发明“永动机”的奢望，徒耗了多少人的青春和智慧，而英国著名物理学家焦耳正是在对“永动机”失败的探索中，“反弹琵琶”，发现了被恩格斯称为19世纪三大发明之一的能量守恒和转化定律。

古希腊的一位哲学家，走路时因只注意抬头观察星辰，掉进了坑里，有人为此讥笑他。
黑格尔说：“只有那些永远躺在坑里，从不仰望高处的人，才不会掉进坑里。”
是啊，那些不思进取，不想改革和探索的人，表面看来不大会出错，可他们又能有什么作为呢？
宋人王珪当宰相16年，无所建树，每日“上殿进呈，云：‘取圣旨’！
上可否讫，云‘领圣旨’！
退谕禀事者，云：‘已得圣旨’！”
时人讥为“三旨相公”。
后人所以还记起他们，是因为他们已经变成无所作为的平庸的代名词。

在社会改革中，情况更是异常复杂多变的，出些差错，有些失误更是难以避免的。
如果只许完全成功，不允许有一点差错，那无异于堵住了改革探索的路。
当然，探索的目的又是为了摸索经验，少犯错误，不犯大错误，不犯重复性的错误。
因此，那种认为“反正是探索，出点错无所谓”的思想也是有害的。
伏尔夫刚·波里埃终身从事欧氏几何学“第五公设”的证明而毫无成就。
晚年，他对儿子嘱咐道：“希望你不要再做克服平行线合理的尝试。
你花了时间在这上面，但一辈子也证不出这个命题。”
他自己没有成功，只留下了错误的教训。
但是，他的儿子以及罗巴切夫斯基等学者吸取了他的教训，没有重复他的老路，谨慎地避开了错误的暗礁，终于创立了非欧几何学。

探索与出错似乎有着不解之缘。
每一步探索几乎都潜在着出错的风险，而每一次出错都是对探索者的磨砺和考验，也都为人们提供了可选择的前进路标。
为了改革的事业，我们要勇于探索，也要善于总结经验教训，使自己不断向真理和成功逼近。

作者：潘益大
栏目：生活与修养青年交往心理漫谈

看电影《高山下的花环》，给人印象最深的是雷军长那火爆性子，他一发起火来就摔帽子“骂娘”，这时周围气氛顿时就紧张起来。
当然，雷军长嫉恶如仇，他的发火是冲着各种不良现象而来的，因此人们反倒喜欢他那鲜明的个性。
但如从一个人的性格来说，动辄发脾气却并不好，其后果之一，是容易在人际交往中造成人为的紧张，乃至损害相互关系，把事情搞糟。

不用否认，人的脾气确与先天生理构成有关。
比如，医学研究表明，体内去甲肾上腺素含量较高的人，就比较容易激动发火；
而血清素含量较高的人，则多半性情较为平和。
但这并不是说，一个好发火的人就无法改变自己的习性。
只要注意加强自我调适，是可以重新塑造自己性格的。

所谓自我调适，从根本上说，就是要不断加强自我修养，具体方法有三：

一是提高理智水平，人的发火往往是感情压倒理智的结果，而克制自己火爆性子的最好办法，是要在人际交往中始终保持冷静头脑，不让情绪朝坏的方向发展。
根据心理学的研究，人的愤怒情绪大体上是按以下顺序逐步升级的：不满——气恼——愠怒——激愤——大怒——暴怒——狂怒。
火爆性子如同水的沸腾，是逐渐加热的结果。
如果你在情绪刚刚进入不满、气恼阶段便及早使头脑冷静下来，通过理智的分析来平息自己的不满情绪，那多半能够奏效。
及至进入愠怒阶段，已很难控制自己，而到激愤、大怒时期，理智丧失殆尽，怒火喷涌而出，就无可挽救了。
可见，能不能随时用理智控制自己的感情，这是火爆性子自我调适的关键。

二是养成自我克制的习惯。
有火爆性子的人通常自我克制能力较差，而且很少顾及事情的后果，因此学会自我克制十分重要。
克制的实质是要排除外界刺激对自己引起的过分强烈的神经性兴奋，这里既需要通过适当方式随时提醒自己，又需要养成克制的良好习惯。
林则徐在书房内挂了“制怒”的匾额，每当情急之中，抬头见此二字，即冷静下来，这不失为一种好方法。
除此还可以请好友、领导不时提醒自己注意。
克制要养成习惯则必须多锻炼，当发现自己在与人交往中开始产生不满情绪时，即可默念“镇静下来”、“千万别发火”之类的话，以防止自己胡乱使性子。
如能长期坚持这样做，久而久之，就能成为习惯。

三是善于转移疏导。
火爆性子发火总是在一定的情境中产生的，作为脾气暴怒的当事者，及时离开情境现场是调整自己情绪的良策。
比如，可以暂时先去干别的事情，也可出去散步宽心，或者和其他人一起听听音乐、聊聊天，等等。
这样，让发热的头脑冷静下来，可以中断处于亢奋的情绪，待“气头”过了，外界刺激也已减缓，火气就可以渐渐消失。

作者：林继山姜南
栏目：生活与修养

一位领导同志在谈到如何解决国防现代化中财力不足的困难时，说了这样一段话：有限的原料可以做成家常便饭，也可以做成美味佳肴，诀窍就在一个“巧”字。
我们要树立一种“巧克力”观念，即以巧花钱的艺术，来克服财力之不足。

好一个“巧克力”观念！
看似一句戏言，细想却意味深长。

为了集中财力把国家经济建设搞上去，军队要忍耐，要再过几年紧日子。
但国防现代化建设的步子又不能放慢。
这似乎有点矛盾。
面对这种矛盾，常听部队一些“钱粮官”们发出“巧媳妇难为无米之炊”的感叹。
这种感叹，不能说没有一点道理。
但从许多情况看，一些单位的工作所以进步不快，并不单纯是因为经费不足，还有管钱、管物的“媳妇”不“巧”的因素。
比如，有的装备工程，不经科学论证就匆匆上马，及至工程竣工，才知得不偿失，成千上万的钱白白交了“学费”。
有的机器设备，明明国内可以制造，但或因信息不灵，或因计划不周，盲目从国外引进，浪费了外汇。
至于用公款请客送礼，大吃大喝，搞“公费旅游”等等，更是十足的败家子“媳妇”的行为。
看来，既有“缺米下锅”的困难，也有些“有米下锅”的单位，由于“媳妇”不“巧”，乱“炊”一气，造成浪费的现象，这也是不容忽视的。

据说古时候有一个叫晏敦复的，请一位有名的和尚主持一座寺院。
和尚见寺院十分穷陋，不愿应命，就说：“巧媳妇煮不得无米粥。”
晏敦复听了，笑道：“若有米，拙媳妇亦自能煮矣！”
晏敦复的话，是有道理的。
过去我们后勤战线也有一句话，叫“少花钱多办事”，能否做到这一点，就看“媳妇”的巧拙了。
愿我们当家的“媳妇”们，不要老是伸手要“米”，而要树立一个“巧”的观念，立足现有条件，做一个“巧媳妇”！

作者：韩宪瑞
栏目：生活与修养星火小集

俗话，是人们在长期的社会实践中总结出来的一种富有哲理性的口头语言，它具有通俗易懂、生动形象的特点。
很多战士喜欢俗话，常把一些自己喜欢的记在笔记本上，不断“学而时习之”，品评、玩味。
如“若要人不知，除非己莫为”，“铁杵磨成针，有志事竟成”等等。

但是，俗话中也有一些“格调”不高的，甚至错误的东西，如“见人且说三分话，不可全抛一片心”，“好女不嫁二男”等等。
如果不加区别地将此类俗话作为生活的“座右铭”，那就糟了。

看来，老俗话里有是非，要从中吸取有益的东西，必须明是非，辨良莠，不能“捡到篮子里都是菜”，不加分析地全部吸收。

作者：王炳全
栏目：生活与修养

一些同志在部队举行婚礼，本想图个简朴、文明，可是，我们有的同志在“闹房”时，举止却不大文明，放肆的举动，粗野的语言，令人看不下去，听不下去。
有的出一些俗不可耐的对联，硬叫新娘新郎各念一联，还要边念边解释；
有的将新郎新娘用背包带捆在一起，让他们自己去解那些死疙瘩，弄得他们哭笑不得。

据说“闹房”之风在远古社会就有了。
那时的“闹房”是男子抢亲形成的。
后来的“闹房”，可能与包办婚姻有关，为了消除男女从未谋面的陌生感，借闹房使夫妻尽快熟悉起来。
这是可以理解的。
然而，闹房越发展越增添了不少粗俗的东西。
东晋葛洪的《抱朴子·疾谬篇》中说：“世俗有娶妇之法，于稠众之中，亲属之前，问以丑言，责以漫对，其为鄙渎，不可忍论。”
可见古人对闹房时的“出格”行为已厌恶到了“不可忍论”的地步。

现在，婚礼之后也闹闹新房，搞几个有趣的节目，大家热闹一番，这是无可非议的。
但是人类文明毕竟是在进步着，闹房也应日益文明起来才是。
记得有篇《老山的幽默》的文章，其中就有“闹房”的记述。
新娘从内地来到前线，与即将走上战场的新郎举行婚礼。
战友们在闹房时既没有逼新郎新娘当众作不文明的动作，也没有捆绑他们，而是让他们发表对“现代男女的魅力”的见解，介绍自己的恋爱经过。
大家谈笑风生，有人还不时说出几句幽默的笑话，使闹房成为宣扬高尚婚姻道德的场合。

当代军人应是有文化素养的军人。
在喜庆的婚礼上，在其他场合，都要显示出一个军人的涵养和风度，而不能让那些不文明的语言和举动，损害军人的形象。

作者：周立柱
栏目：生活与修养家务事

常常听到一些探家归来的战士为在假期间没办成几件事而懊恼不已。
为何会出现这种现象？
恐怕与这些同志对探亲假缺乏计划，不善安排有关。
要使探亲假过得充实，避免“高高兴兴探家，满腹后悔归队”，我认为应把握以下几点：

一是对探亲假的期望不要过高。
探亲，是缓解长期两地生活的亲人之间的思念之情，互相交流思想，畅叙情谊的一个机会，也可以借此解决些平日积累起来的问题和矛盾，办些该办、又能办到的事，如修房子、相个亲等等。
要根据家庭情况和探亲时间，如假期主要做些什么。
在时间有限的探亲假里，只能围绕个人或家庭急需办的大事处理一件两件，不能奢望事事都办，事事如愿。
如果期望过高，结果达不到，必然后悔不已。

二是尽可能周密计划，合理安排。
对探亲期间需办的事情，按轻、重、缓、急排好队，有条不紊地办，防止“计划外”冲击。

三是巧理八方关系。
难得一年一次假，访亲会友少不了，但又不能把时间都耗在应酬上。
这就要抓紧时间，不能过一天算一天。
比如，你打算回家找对象，就要减少走亲访友的安排，非应酬不可的，能集中一天时间应酬的就不要用两天时间，能把几件事一起办的就尽量不要零打碎敲地办。
这样就能腾出更多的精力和时间处理好个人的终身大事了。

作者：祖国翔
栏目：生活与修养以史为镜

据魏泰的《东轩笔录》记载：宋朝许元开始担任发运判官时，常常为制造官船的用钉量多有虚数而忧虑，但因钉子敲进木头里，没法过秤点数，使有些人有空子可钻。
有一天，许元终于想出了一个办法，他来到造船工地，下令拖出一条新船，当众放火烧毁。
烧完之后，把钉子收集起来过秤。
结果，钉子的重量只是申报用钉量的十分之一。
从此，这个真实的用钉量被作为定额标准。

区区造船用钉量，就有十分之九的水分，真是触目惊心。
许元想出了烧船称钉的办法，堵塞了这个漏洞。
在现实生活中，欺上瞒下、弄虚作假的事也不少见。
对此，我们也应想出相应的揭假保真的对策才好。