作者：陈德春刘明炉
版面：头版

本报讯 陈德春、刘明炉报道：新年伊始，二炮各部队训练场出现了龙腾虎跃的局面。
在军事训练中争第一、夺金牌、当标兵，已成为在冰天雪地练精兵的二炮将士的誓言。
这是新年度二炮司令部在军事训练中组织部队广泛开展各种竞赛活动带来的新气象。

去年，为了抓好新时期的训练，二炮司令部曾在某基地抓了军事训练竞赛活动的试点。
他们根据训练大纲的要求，把全基地40多个专业的训练科目，按专业基础、专业理论、室内作业、实装操作、共同科目，分级分类开展了80多项训练竞赛活动，结果，军事比武的大力开展给这个基地的教育训练带来了显著的变化，全基地爱军习武蔚成风气。
官兵们的军事素质大幅度提高，85％以上的军事主官成为全能指挥员，1/3的战士成为技术能手，部队参训率平均达90％以上，各训练项目的考核成绩也均达到优良标准，名列二炮部队前茅。

试点结果给二炮司令部的同志以很大启发。
他们感到和平时期，要有效地激发广大官兵爱军习武的训练热情，把我军开展革命竞赛活动的传统发扬起来很有必要。
他们决定，从新年度开始，在不打乱部队正常的训练秩序的前提下，在二炮部队军以下机关和旅以下部队全面开展争当“优秀指挥员”、“优秀参谋”、“优秀工程师”、“最佳技术员”、“最佳技术能手”、“优秀操作手”的军事比武竞赛活动。
比武以军事主官和技术骨干为重点。
比武采取各军师级单位统一领导、分级实施的办法，结合年度训练的各项考核，采用闭卷测验、现场答辩、实地作业、实兵指挥、实装操作等形式，优胜者奖。
他们还规定，今年担任实弹发射指挥的发射营长、发射连长，必须是军事技术比武的优胜者。
为了保证军事技术比武的顺利展开，二炮司令部还制定和颁发了《正规化操作教范》、《实装操作考核标准》等文件。
开训以来，从各级指挥员到战士，都在摩拳擦掌抓紧训练，准备在比武场上一显身手。

作者：余制波
版面：头版

据民政部调查，我国第二次国内革命战争时期，由于战争环境极为恶劣，不少红军战士失散民间，目前健在的尚有15万人。
他们长期以来在政治上没有得到应有的荣誉，生活上没有得到妥善照顾，成为优抚工作中的一个历史遗留问题。

近两年，随着党的各项政策的落实，民政部在全面调查摸底的基础上，会同财政部联合发出了《关于妥善解决红军失散人员生活困难问题的通知》，并拨出专项经费，解决红军失散人员的生活困难问题。
各地认真贯彻《通知》精神，对在1937年7月6日以前正式参加中国工农红军（包括东北抗日联军），后来因伤因病或战斗失利而失散民间的人员，均已认定为“红军失散人员”，并发给定期定量补助。

妥善解决红军失散人员的政治生活待遇问题，使这些革命老人的晚年生活有了保障。
许多革命老人被认定为“红军失散人员”后，老泪纵横，深深感谢党和政府的关怀。

栏目：国际军事新闻
版面：头版

美国

中欧

美国

巴勒斯坦

日本

爱尔兰

尼加拉瓜

栏目：编后
版面：头版

怎样提高和平时期练兵的积极性？
除了进行政治思想教育以外，开展各种形式的比武竞赛是一个好办法。
比武，既可以激励干部战士的革命英雄主义精神，又能及时交流各种先进训练经验。
比武是提高部队战斗力的有效途径。
开展革命竞赛是我军的优良传统，在新的历史时期里，有必要把这一传统发扬光大。

历史经验告诉我们，比武竞赛一旦开展起来以后，就要精心组织，正确引导。
要紧紧围绕适应未来战争需要，提高部队整体作战能力这一根本目的，选择设置比武竞赛项目，并尽可能地结合年度训练的考核评比工作一道开展。
比武竞赛不宜过多过滥，以免打乱部队正常的秩序，增加部队的负担。
还要注意教育干部战士树立正确的比武动机和良好的作风，防止弄虚作假和锦标主义等不正之风。
总之，通过扎实而健康的比武竞赛活动，可以有效地推动军事训练的发展，使我军和平时期的训练搞得龙腾虎跃。

作者：李金平
版面：头版

驻吉林梅河口某部为协助铁路部门搞好春节期间客运安全工作，派出的纠察小分队查禁携带“易燃、易爆、危险品”。
图为1月20日，他们为乘车旅客进行开包检查。

李金平摄

作者：张军雄林强
版面：头版

本报讯 林强、张军雄报道：频繁的新兵分列式已成为教导团训练的“自然灾害”，南京军区某集团军正着手防“病”治“灾”。
1月21日，这个集团军训练部门发出通知，要求所属教导团、新兵训练分队严格控制新兵阅兵活动。

这个集团军领导在总结新兵训练情况时发现，各教导团往年偏训偏考现象比较严重，有的教导团在短短三四个月时间里，竟搞了六七次分列式，不论哪一级首长来部队，都要千篇一律的把新兵拉出来搞个隆重的阅兵，既热情，又好看；
上级业务部门来考核验收，也经常是看新兵的分列式。
一些教导团为了在阅兵中露一手，常常加班加点，并大块大块地占用正课时间，挤掉了其它课目的训练，使新兵训练畸形发展。
为了根治教导团阅兵成灾的病症，保证新兵军事素质的全面提高，严格按《大纲》施训，集团军特做如下规定，各教导团只允许在新兵毕业典礼上举行一次分列式；
军以下各级业务部门不得以分列式作为新兵考核验收项目；
本集团军内首长下到教导团，一律不举行分列式，练什么，看什么，训什么，考什么；
总部、军区首长视察教导团，除有特殊要求外，一般不安排阅兵仪式，在特殊情况下，需要安排阅兵的，须经集团军有关部门批准。

作者：周旦坤王扶犁
版面：头版

本报讯 周旦坤、王扶犁报道：已开展10年的“坦克标准车”评比活动，给全军装甲兵部队装备管理带来新气象。
总参装甲兵部日前发出通报，207辆连续10年被评为“坦克标准车”的坦克、装甲战车受到表彰。

坦克、装甲车辆结构复杂，专业技术要求高。
单车是装甲兵部队的最基层单位。
为贯彻单车责任制，加强坦克管理和维修保养，使武器装备经常处于完好状态，提高部队战斗力，装甲兵部队从1978年起开展了“坦克标准车”活动。
由三总部正式下发的《关于在全军坦克部队开展“坦克标准车”评比活动的通知》中，对标准车的评定条件作出了明确规定，尤其对坦克技术状况要求达到经常保持清洁完整、润滑周到、调整正确、紧固适当、没有故障的5项技术要求，以保证坦克随时开得动，打得准，联得上，并有持续的战斗力。

开展“坦克标准车”活动，大大增强了广大干部战士管装爱装的自觉性，促进了单车责任制的落实，坦克技术事故明显减少，提高了坦克、装甲车辆的战备水平。
每年被评为“坦克标准车”的数量约占全军装备数的30％以上，涌现了一大批连续三年以上的标准车。

作者：张占辉
版面：头版

向司令员解释说，这是阿里边防部队发展温室、塑料大棚和小块绿洲种菜，从而使“鲜菜贵如银”的高原一线部队餐餐见青的结果。

阿里高原平均海拔4500米以上，被称为“世界屋脊之屋脊”。
这里年无炎夏、气候多变，空气含氧量只有平原的46％。
从我军进住阿里的第一天起，吃菜难的问题长期困扰着广大官兵。
一代又一代的人，曾在穷山恶水间开荒下种，但屡告失败。
50年代，戍边部队唯一的副食品是罐头。
新藏公路贯通以后，每年夏季，浩浩荡荡的车队要把数百吨的蔬菜从山下运到山上，途经千余公里的盘山险道，损失高达60％以上，加之运费，一斤菜比一斤肉还贵，人们说这是“吃金子”。
即使这样，一线部队吃菜仍没有保障。

由于维生素严重缺乏，这里的绝大多数干部战士患了一种奇特的病——指甲盖凹陷症，加之高山缺氧，部队身体素质普遍较差。
从1984年起，上级机关陆续拨出专款，为一线部队修建了温室和塑料大棚，分区领导和机关认真研究当地土壤条件，组织各一线连队在穷山恶石之上种菜。
由于当地日照条件得天独厚，西红柿、茄子、黄瓜长势很好。
当第一茬鲜菜收获的时候，方圆数十公里的群众骑马来看稀奇。

部队还把温室种菜的经验应用于室外夏菜种植。
每个连改良小菜地3至5亩，经过多年实践，在海拔4500米的高山成功地种植了夏菜。
现在每个边防连平常年收菜20吨左右。
夏季餐餐见青的愿望变成了现实。

作者：陈宝安肖仁鹏
版面：头版

本报福州1月29日电 陈宝安、肖仁鹏报道：今天上午，南京军区某集团军党委作出决定，给为抢救战友英勇献身的某高炮团三连七班长江京华记一等功，追认他为中共正式党员、革命烈士，并发出通知号召所属部队干部战士向他学习。

1月9日凌晨，江京华参加连队组织的5公里越野训练。
当部队准备跨越公路返回时，突然从坡顶冲下一辆地方的“丰田”牌旅行车。
带队干部立即命令停止前进，但这时新战士陈军忠、金永江已上了公路。
驾驶员急忙刹车，但由于车闸单边失灵，汽车借着惯性急速而下，眼看两名新战友就要倒在血泊中。
此时，紧跟着他们后面的班长江京华断然跃上一步，用尽全身力气，先后推开陈军忠、金永江。
战友得救了，而江京华却被汽车撞出2米之外，头部着地身负重伤，经医院抢救无效，于1月10日凌晨不幸牺牲。

江京华1984年12月从福建省顺昌县高阳乡入伍，1987年5月加入中国共产党。
他安心服役，工作积极，关心战友，团结同志，曾被南京军区评为“小老虎”先进战士，被军师评为“学雷锋积极分子”和“优秀班长”。

作者：刘东晓王德民
版面：头版

本报讯 刘东晓、王德民报道：1987年全军科学文化教育继续健康发展，各部队贯彻军委、总部有关指示，坚持以干部为重点，以普及中等教育为主，积极稳妥地开展大专教育，注意解决工学矛盾，注重提高教育质量，取得了可喜成绩。

一年里，全军23万多名干部、22.4万多名战士参加了各种形式的科学文化学习，2.3万多名干部高中毕业，1.4万多名干部中专毕业，3.3万多名干部大专毕业，数万名战士通过文化补习考入军队各类院校。
至此，全军高中以上文化程度干部的比例已由1982年的50.5％，上升到95.8％，在干部中普及高中教育的任务已接近完成。
科学文化教育的开展，使广大干部、战士的科学文化素质普遍有所提高，促进了军队干部队伍的知识化、专业化，对部队各项任务的完成也起到了推动作用。

综合全军情况，可以看出，各部队科学文化教育正逐步进入以干部大专教育为主的阶段。
去年8月，三总部发出《关于部队深入开展科学文化教育的指示》，提出了今后部队科学文化教育的总的要求、主要任务、需要坚持的原则。
目前，各部队正按照三总部《指示》的要求，调查研究，改革创新，制定规划，认真抓落实，争取在新的一年里取得更好的成绩。

作者：顾亦兵
栏目：集思广益
版面：头版

一提浪费，往往使人想到物质上的损失，而对人力上的浪费重视不够。
某单位调动干部、战士新修大门，先后拆建三次，群众很有意见。
领导在讲到教训时，只说由于考虑不周，造成了多少元经济损失，而对干部战士加班加点无端浪费大量时间和体力却只字不提，这种现象，在不少单位相当普遍。

勤俭节约，不光要在花钱上堵“漏”，而且要在科 学的领导方法上补“缺”，纠正滥用人力，白白消耗体力的浪费现象。
人力也是资源，也是财富。
节约人的时间和体力，正是为了更好地发挥它的效益。
不能因为部队用人不用经济核算，就不加节制，随意支派，毫不珍惜。

作者：陈歆耕
版面：头版

1月26日，上海静安区法院正式受理了徐良就侵害名誉权提出的诉讼。

去年12月18日，上海《文化艺术报》二版“文化透视”专栏刊登了赵伟昌的署名文章《索价3000元带来的震荡》，文中说：“当一家新闻单位邀请一位以动人的歌声博得群众尊敬爱戴的老山英模参加上海金秋文艺晚会演唱时，这位英模人物开价3000元，少一分也不行，尽管报社同志一再解释，鉴于经费等各种因素酌情付给报酬，他始终没有改口。”
其后，这则“爆炸性的新闻”被多家报纸转载，确实在社会上引起了“震荡”。

文中的“老山英模”明显指的是徐良。
徐良看到报道后非常愤慨，认为文中所述事实严重失实，他与上海金秋文艺晚会的主办单位根本未谈过钱的问题。
由于该文侵害了他的名誉权，徐良委托北京第九律师事务所律师沈志耕，前来上海向静安区法院提出诉讼。
根据民法《通则》第101条和120条规定，徐良要求两被告公开登报赔礼道歉，恢复名誉，在多大的范围内制造的影响，就在多大的范围内消除。
徐良本人未提出被告经济赔偿的要求。
沈志耕认为，他作为徐良的代理人，有理由要求被告负担因诉讼而带来的经济损失。

事实真相如何？
27日，记者走访了与此案有关系的上海青年报社、上海文化艺术报社、《索价3000元带来的震荡》一文的作者赵伟昌，现将采访经过实录如下——

上海青年金秋文艺晚会主办单位如是说

上海青年金秋文艺晚会主办单位是上海青年报社，具体经办人是读者服务部副主任周世明，他对记者说：

上海青年金秋文艺晚会于去年10月22日至25日在上海体育馆举行，共演出4场。
为了提高演出的格调，报社派我赴京邀请徐良参加。
我在北京一家宾馆见到徐良，当时他参加中国艺术节的演出，正在排练。
我把意图告诉他，他因为太忙，爱人又要生孩子，没有当场答应。
我又接连找了他几次，说服他参加。
他终于同意了，在此之前未谈演出费用问题。
回沪前，我找到徐良，向他告辞，顺便问起演出费的事，他表示无所谓，对钱不感兴趣。
我说：这次演出是营业性的，参加演出的都有演出费。
他说，给多少、算多少，我无所谓。
按常规，邀请演员参加演出，主办单位要与演员签订合同，标明双方条件。
我们与徐良签订的演出合同上未标明给多少演出费。
这次晚会是成功的，徐良起了良好的作用，他演出认真，平易近人，空余时间做了大量的会务工作。
演出结束后，我们共付酬金2100元，交纳个人所得税903元，徐良实得1197元。
因此根本不存在徐良索价的问题。
上海《文化艺术报》登了《索价》一文后，我们在《报刊文摘》上刊登了三点声明：一、该稿发表未与主办单位取得任何联系；
二、所谓某英雄索要3000元严重失实；
三、该英雄在应邀参加演出过程中，与主办单位从未有“讨价还价”现象。

说到这儿，该报一位副总编辑走进来说，我们仍然坚持这三点声明，其余没有更多的话好说。

上海《文化艺术报》如是说

上海《文化艺术报》总编朱士信，对记者谈到了编发《索价》一文的过程，以及该报目前的态度：

去年11月下旬，在上海团市委研究室等单位联合召开的“上海青年理论研讨会”上，上海《青年报》编委、特稿采编部主任陈保平介绍了他们报社在筹办金秋文艺晚会邀请徐良来沪演唱时，徐良要价3000元并不肯改口的情况。
此事在会上引起了热烈讨论。
团市委机关刊物《团的生活》记者赵伟昌根据陈保平的介绍以及会议讨论情况写出《索价》一稿，投寄本报。
接到来稿后，我们即向作者赵伟昌作了查核，作者认为他所写的与会上的情况无误，且有在场的二三十人可以作证。
我们认为这件事是改革开放年代出现的新情况，如实反映这个会的讨论情况，可以引起社会的思考。
发表时我们隐去了文中徐良的名字和会上发言人的名字。
12月29日《报刊文摘》转载该文的当天下午，陈保平打电话给我，说明该文与事实有出入，徐良拿到2000元，是包括他演唱四场及伴舞的报酬，另外，主办单位还代付了个人所得税1700元，合计支付超过了3000元。
对文中徐良要价的内容，没有表示异议。
同时，他对该文发表前未与他通气提出了意见。
我报采编部主任、二版责任编辑第二天即去团市委和青年报了解情况。
团市委研究室同志反映，会上确实听到赵伟昌文中提及的情况。
陈保平谈的情况与他跟我在电话中谈的一致。
据此，我们编发了读者虞平的来信，发表在1988年1月1日本报二版，说明英雄要求支付3000元，包括了四场演出和其伴舞的收入，还包括了主办单位代付的个人所得税。

1月5日，《报刊文摘》刊登了本报的读者来信和金秋文艺晚会主办单位的三点说明后，我们派人再次找陈保平及晚会筹办者周世明核对情况。
陈保平表示，他在会上的发言及去年12月29日在电话中向我所谈的情况都是听来的。
周世明则说，四场演出徐良个人净得1197元，单位为其交个人所得税为903元，合计数为2100元，并出示了支出凭证。
谈到要价问题，周谈到，徐并未讨价还价，只是表示，别人请他演唱，有500元的，也有300元的，你们看着办吧！

徐良聘请的代理人沈志耕律师20日到本报来，与我们交换了意见。
双方都愿意通过法庭外调解解决。
22日中午，他打电话来，告诉我们调解书已写完，让我们中午12点钟去人，并要我们两点钟前就要答复，否则就到法院立案，没有给我们充分思考的余地。
接到调解书，我们当即作了研究。
我们表示调解书把主要责任归之于我们是不妥的，调解书所认定的事实和结论，与我们现已掌握的事实有出入。
为此，本报将在29日刊登五点声明，其要点是：

1、本报就《索价》一文引起的民事纠纷，已聘请上海第二律师事务所著名律师郑传本和曹海燕律师担任本案的代理人，将就事实作进一步调查后作出反应；

2、徐良的代理人沈志耕律师在沪期间，向本报提出调解解决的建议，我们同意以调解的方式解决，但沈志耕调解书所述事实与我们已掌握的事实有出入，我们将在确定事实和责任的基础上，提出调解的具体方案；

3、我们敬重为人民流血负伤的战斗英雄，这个态度是始终不渝的，本报发表《索价》一文的本意，是通过对一次会议的报道，不指名地提出一种文化现象，引起社会思考，没有侵权的故意；

4、我们将一如既往地维护新闻工作者的合法权益；

5、在认为必要的时候，我报将把事实经过和事态发展的前前后后公诸于世，以澄清和消除不必要的误解。

《索价》作者赵伟昌如是说

当天下午，记者又到上海团市委《团的生活》编辑部，走访了《索价》一文的作者赵伟昌，他说：

我文章中所写的老山歌手的事情都来自上海青年报社，要了解事实本身如何，请去问青年报社。
我在文中所写的第一段话，完全出自《青年报》编委陈保平之口。
是他在团市委研究室等单位联合召开的青年理论研讨会上，公开向大家发布的。
我的文章只是纯客观的会议记录而已，并非来自道听途说。
这可以请与会者来证明。
我还可以向你透露一个新情况，看你敢不敢写出来？
陈保平在会上还说：主办晚会的单位根据徐良在报酬问题上的具体表现，曾想写一篇文章，叫《金钱的风采》。

记者问：“与会的哪些同志可以证明你写的内容出自陈保 平之口？”
他立即举出很多人的名字。
并且说：“你要如实地写出我的看法和态度，在政治需要和记者的良心上，看你选择前者还是后者？”
（记者走访上海《青年报》时，曾提出找陈保平同志了解情况，徐世雄副总编辑答：“陈保平父亲病故，正忙于处理后事，暂不能接待。”）

作者：段金林刘中平
栏目：我们的后备军

在北国黑龙江人们都把百万民兵、预备役人员参加的“科技之冬”活动与省委书记孙维本联系在一起。
现“科技之冬”活动已历时三届，它的起步与发展渗透着这位省委书记的心血和智慧。

1986年初，黑龙江省军区政治部联合省科协、民政部门在全省民兵组织中倡议开展首届“科技之冬”活动，并定于在兰西县搞试点。
这一活动如雪中送炭，满足了群众求知若渴的愿望，兰西县很快掀起了一个“科学热”。
孙维本得知这一信息后，明确表示：“开展‘科技之冬’活动是一个创举，对于振兴龙江农村经济，意义十分重大，要切实抓好，抓出成效，抓出经验。”
后来，他与沈阳军区领导到兰西县进行实地考察。
青年民兵平文志在“科技之冬”活动中，拜省农科所教授为师，采用地膜覆盖新技术，种植的14亩西瓜亩产万斤，纯收入达到7500元。
他富了不忘乡亲，家家搞指导，户户帮技术，带出了15个专业户。
孙维本称赞说：“你做得很对啊，有些青年没考上大学就觉得没有用武之地，现在开展‘科技之冬’活动，使他们在农村这个广阔天地就有了作为。”
在林城村女民兵刘宪华的葡萄园里，他托着沉甸甸的葡萄，详细询问了小刘成为葡萄种植大户的过程。
刘宪华是个只有小学文化的姑娘，“科技之冬”活动给她插上了致富的翅膀，她在县人武部组织的科技培训班里，学会了园艺生产本领，在自家门前扣了200米的塑料大棚，种上了葡萄。
她还在家庭办起了园艺咨询服务站，无保留地把技术传授给乡亲们。
孙维本听了十分高兴，问：“你多大啦？”
“21岁。”
孙书记爽朗地说：“21岁就有这么大的本事，我们所有农民都有这么大本事的话，我们国家就会很快富裕起来。”
他对随行的同志说：“‘科技之冬’活动对改变农民的素质作用确实很大，农民素质提高了，什么事业都可以干！”
在兰西县人武部，县委书记李冠云介绍了在“科技之冬”活动中武装部牵头，协调有关部门通力合作，抓好“科技之冬”的情况。
孙维本说：“兰西的老百姓把武装部说成是‘财神爷’，这是对武装部开展‘科技之冬’活动的肯定和赞扬。
科技就是财富，就是‘财神’嘛。”
他鼓励武装部门在“科技之冬”这个大合唱中继续当好“领唱”，唱好“主角”。

由兰西县点燃的科技星火，象熊熊燃烧的火炬，在绥化、在黑龙江省燃烧起来。
孙维本注视着“科技之冬”的发展动向。
去年初，他到肇东市检查工作。
他看到这里的乡镇企业办得生气勃勃，便问：“你们这里的乡办企业为什么能这样迅速发展？”
市委书记李方旭说：“我们这里主要的一条经验就是聘请能人，培养人才，发挥能人效应。”
孙维本又一连考察了十几个工厂，逐步形成了这样一个思想：要把“科技之冬”活动引入乡镇企业。
对此，他基于这样几点考虑：其一，乡镇企业在全省迅速发展，一大批工业村脱颖而出，乡镇企业已形成了发展农村经济的中枢；
其二，大批退伍军人和青年被安排在乡镇企业，乡镇企业成了民兵和青年集中活动的场所；
其三，乡镇企业技术力量雄厚，不少专家、技术人员云集这里，是进行科技培训的学校。

根据孙维本的建议，省军区和绥化军分区在安达市进行试点。
去年秋季，孙维本到安达市视察水情，还特意询问了在乡镇企业开展“科技之冬”活动的情况。
安达市人武部在乡镇企业中，组织民兵结合本职工作，开展岗位练兵，以小发明、小革新、小创造为主要内容，学科技用科技，进行技术攻关。
这一活动提高了民兵素质，增强了企业活力，不到一年时间，一批濒临倒闭的企业被救活。
孙维本连声说：“这个路子对头，你们要坚持下去。”
后来，他在绥化军分区又详细听取了军分区政委郑寿荣关于在乡镇企业中开展学科技活动的汇报。
这个地区的一些乡镇企业在“科技之冬”活动中提出了“三个瞄准”，即瞄准国家赋予的星火项目，瞄准出口创汇项目，瞄准具有本地特色的拳头项目。
对此，孙维本给予了充分肯定。
他指出：“这样搞就把‘科技之冬’活动放在经济发展战略的总体布局上，既有本地发展的具体目标，又有长远的发展规划，应该很好总结。”
他特别强调：“‘科技之冬’年年搞，要一年一个重点，一年一个特色，一年一个高度，把‘科技之冬’活动发展成为科技之年，致富之路。”
在第三届“科技之冬”展开前夕，孙维本专程到绥化地区调查。
在这里，他同人武干部倾心交谈，同广大民兵促膝对话，并同地县党政军领导广泛交流了深化“科技之冬”的意见。
在调查中，他看到，绥化地区通过举办各种类型的短训班，普及实用技术，见效快。
但他也明显地感到这种“短平快”的培训方式，学习内容“零打碎敲”，缺乏系统性。
为此，孙维本经过深思熟虑，提出把“科技之冬”办成职业学校的设想。
孙维本这个设想很快成为第三届“科技之冬”活动的指导性意见。
今年“科技之冬”活动一开始，绥化地区许多县市举办农村科技学校，进行系统培训；
组织人员参加中央农业广播学校组织的刊授和函授学习。
从而把“科技之冬”活动又引向了一个新的层次。

作者：王作进
栏目：我们的后备军

我走进了中华人民共和国外交部这座庄严的大楼。
在三楼一个朴素房间的门口，外交部副部长、外交学院院长周南以对军人特有的热情迎候我。
一句感谢话算是开场白：“请《解放军报》转达我们外交部党委、外交学院党委对大力支持军训的承训部队的谢意！”
外交学院是周总理亲自提议而建立的，是我国唯一培养外事工作者的学院。
第一任院长是陈毅。
这个学院培养的上千名外交官代表祖国活跃在全世界100多个国家，有的已是驻外使领馆一级的高级外交官。
周南说：“外交学院不是第一批军训试点院校。
但我们考虑到外交学院培养外交官的特殊需要，在教学任务重、经费紧张的情况下，主动组织学生实施了军训。
因为，对于一个外交官来说，有对答如流的外语，通晓国际知识，具备在复杂的情况下独立处理特殊事物的能力，这是十分必要的，但最重要的是政治上的坚强。
外交官们要在不同的国度，和各种身分的人打交道。
其中免不了色、钱的引诱，生命的威胁。
要在种种考验面前，不辱使命，做到威严不足以易其位，重利不足以变其心，就需要有高度的爱国主义精神，无私的奉献精神，严格的组织纪律性。
提高这些基本素质，单单靠讲课，过于抽象，把学生们送到部队过过军事生活则是一个好途径。
火热的军营生活，可以使未来的外交官们体验军人那种国家和人民的利益高于一切的自我牺牲精神，体验军队铁的纪律。
外交学院已经搞了两期军训，效果很好。
我们确定，要有计划地把学生都送到部队轮训一遍。”
周南敏锐地回答着记者的提问，随之自然地把论题又引深了一步：“对未来的外交官进行一段军事训练，这是老传统啦！
建国之初，我们就从将军中选出了第一批驻外大使。
黄镇、韩念龙……”
接着，周南谈了自己的亲身感受。
他作为一个在外交战线工作了近40个春秋的老外交，在起步阶段，也曾受益于军事。
解放战争和抗美援朝时期，那两段难忘的军事生活在他整个外交生涯中都发挥着效益。
这时，周南又充满深情地说：“周总理很重视这个问题，他多次讲，外交干部是‘文装解放军’。”
“当然，严格的纪律和良好的作风靠一个月的军训是不能完全解决问题的。
这仅仅是一个开端。
要重视巩固扩大军训的成果。
外交学院在学生们军训归来后，举办了‘军训剪影展览’、出了‘军训专刊’交流军训体会；
举行‘军训歌会’，用歌声唤起同学们对火热军训生活的回忆。
我们还注意严格一日生活制度，逐步使学生生活制度化、军事化。”
周南侃侃而谈。

记者的采访题目似乎已有了圆满的答案。
但周南思索了片刻后，又说：“现在美英一些国家把做过多年外交工作有成绩的高级外交家，又送到军事学府，学习研究一段时间国防战略。
实践证明，对于高级外交官来说，掌握一定的防务知识和世界军事战略，对于打开外交眼界是很有好处的。
我们应该有计划地送一点高层外交官到国防大学，进行短期的军事深造。”
当记者步出外交部这座灰白色的大楼时，看到进进出出的那些年青的外交官，一股激情而上心头：战士啊，你们可曾想到，在无数成长的外交官身上，也有你们的一份辛劳，一份贡献！

作者：张夫之
栏目：我们的后备军

黑龙江省委书记孙维本来到兰西县实地考察“科技之冬”活动给农民素质带来的变化。
图为孙维本（左）在榆林镇林城村女基干民兵刘宪华的葡萄园里同她交谈时的情景。

张夫之摄

作者：刘宝绵陶阅铭
栏目：我们的后备军

苏州军分区发动民兵开展以劳养武活动，取得了显著的经济效益、社会效益、国防效益。
至去年底，全市共办各类以劳养武项目212个，累计产值5600万余元，获得利润720万元。

苏州市民兵以劳养武活动是在地方各级党委、政府和军分区、人武部的热情关怀和支持下开展起来的。
他们本着投资少、见效快、因地制宜的原则，从“小、土、简”项目抓起，逐步向高层次发展。
3年来，全市民兵以劳养武每年向国家上交税利450万余元，用于民兵活动的经费达33万元，为社会福利院、学校、造桥修路提供资金36.8万元，深受地方各级党政机关和群众的欢迎。
（刘宝绵、陶阅铭）

作者：云和晶
栏目：我们的后备军

作者：刘池
栏目：我们的后备军

春节前夕的一天，吉林省双辽县向阳乡向阳村23岁的民兵高星满面春风，迎接前来向他祝贺新婚之喜的人们。

中午11点多，村头驶来4台轿车和吉普车，停在了高家门口。
高星万万没有想到，车上下来的竟是吉林省军区副司令员周再康、四平预备役师政治部主任满宗洲等领导。

高星去年是四喜临门：7月份转为中共正式党员；
试验成 功的“秋红”苹果获得了四平市科技成果二等奖；
被省军区、省政府树为扶贫致富标兵；
年收入再次超过万元。

当领导们走进新房，看到室内布置得雅致而俭朴，没有新式组合家具，也没有彩电和双缸洗衣机。
高星不好意思地对首长说：我虽然富裕了，但扩大再生产还需很多钱。
周副司令员夸奖他婚事俭办，给民兵们带了个好头。
（刘池）

作者：杨海初陈飞林
栏目：现代军事管理

广州军区某工程指挥部在担负施工任务中有一组反差较大的数字：

1980—1982年，部队1330人，每年敷设电缆140公里；

1983—1984年，部队650人，每年敷设电缆150公里；

1985—1987年，部队320人，每年敷设电缆180公里。

这组数字很令人深思：为什么人员越减越少，而任务完成得越来越多呢？

他山之石，可以攻玉。
部队与改革搞得好的白云山制药厂毗邻。
他们靠巧借白云“东风”，走了施工管理改革的一步“活棋”！

——不拘一格用人才。
他们采取问卷、口试、座谈等方法考核了全体干部和技术人员，择优提拔了3名连职干部进入营领导班子，建议上级提拔了3名有争议的营职干部充实到部队领导班子。
还晋升了5名有较大成绩的技术员的级别。
人才关系理顺了，“老黄牛”适得其所，“千里马”扬蹄飞奔，工地人才告急的局面很快扭转。

——坚持能级管理，克服越级指挥，采取一级抓一级、级级尽职尽责的“链条式”管理法，充分发挥各级各类人员的职能，以保证整体效应达到最佳。
对照白云山人的这一经验，部 队认真检查了过去喜欢“一杆子插到底”、“包办代替”等毛病，在此基础上，他们制定了各级岗位责任制和管理方法细则，并做到周周有检查，月月有小结，使大家各司其职，各谋其政，工地很快形成了井然有序的好势头。

——强化求新意识。
他们一是成立技术情报组，广泛收集技术信息；
二是成立各级技术革新小组，大力开展施工应用技术研究，推广统筹法等，优选施工作业流程；
三是引进新材料、新设备。
去年3月，他们引进聚乙烯塑料套管代替沥青灌注防腐，使电缆接头损伤率由原来的40％降为0.5％，使接头质量明显提高。

白云山制药厂改革经验辐射的结果，使这个部队干部战士的潜在能力得到极大发挥，大大提高了施工管理效益。

工作效率成倍提高。
1982年以前，搞一期电缆工程要1300多人，现在只需300多人，工作效率提高了400％。
1982年，机关总人数共210多人，1985年以后才40多人，计划组织指挥工作反而比以前做得更好。
在基层，过去往往需要五六个连队才能完 成的任务，现在一两个连队就可以完成了。

保证了工程质量。
海南岛电缆工程，是全国同类工程中最难的一个。
但他们精心施工，保证了工程质量。
经验收，90多个主要技术参数，除个别稍偏低外，其余全部合乎标准。
去年他们完成的穗——深（圳）电缆接头300多个，漏气率和不合格率已由原来的30％降为3％，创造了历史最高水平。

作者：李殿光
栏目：现代军事管理

兰空某导弹营在抓部队管理上走了一段令人深思的道路。

地方企业靠经济手段管理走活了一盘“棋”。
营领导想，我们的行政管理能否效仿此法呢？
反正营里靠生产收益有些“家底”，不妨试试看。
于是，去年初，一个《岗位目标经济管理草案》定下来了。
营里郑重地召开军人大会宣布了这一决定：干部每月增加10元钱岗位补贴，志愿兵8元，士兵按年度一年兵2元；
按照各类人员职责、一日生活制度和作风纪律要求等详细制定了条目和每项所占金额比例数，执行中如有违犯者按规定扣除该项目金额，情节严重者扣除本月或停发几月直至全年岗位补贴。
这样一来，上自营下至班层层进行考勤登记，把严格的行政管理一下变成了靠经济手段管理。

应当说，起初还是起了点作用的——到课率、军容风纪、内务秩序等比以往有了好转。
营里领导喜上眉梢。
他们感到这样减少了诸多麻烦，再不为些小事去谈心做工作、批评人了，只要记到本本上就成。

然而，没有多久，有人开始对这两块钱不感兴趣了。
尽管岗位补贴被扣去了不少，但仍无动于衷。
躺床板、外出不请假、误岗误哨现象屡有发生，长头发、高跟鞋禁而不止。
一些人认为想扣就扣吧，反正补贴是你们白给的，我每月的津贴你连一个子儿也不敢少给，等把一年的补贴扣光了，我再犯纪律你也拿我没办法了。

苦心经营的经济管理手段失灵了。
以后又连续发生了酗酒、打架等违纪事件，营里领导笑开的眉头又紧皱起来……

营党委“一班人”分析经验教训，认识到：忽视军队自身建设规律，片面地把“经济杠杆”引进部队管理教育领域，迎合了 一些人“一切向钱看”思想，涣散了军纪，影响了部队建设。
他们认真学习了军委领导指示，按照上级抓基层的指导方针统一了思想，停止了对《岗位目标经济管理草案》的执行，组织全体官兵展开了学条令条例活动，要求各类人员做到会背、会讲，明确条令条例就是军中法规，增强条令意识。
全营行政管理在论证的基础上，真正实行目标管理，将军容风纪、一日生活制度、装备、后勤管理、各类安全等10个方面按百分制定量分类、确定比例数，定期考勤登记、检查讲解，干部战士反映，现在按军中法规办事，才能真正生威服人。

元旦前夕这个营被旅评为贯彻共同条令先进营。

作者：王湘江田行起
栏目：现代军事管理

去年5月初，正是某师工兵营干部踌躇满志的时候。
他们不满足于已取得了训练先进单位的称号，又制定出新的改革规划。
营长班跃纯登高一呼，全营上下群情振奋，跃跃欲试。
可就在他们开赴训练现场的途中，不幸发生了一起车辆事故。
出师未捷先受挫，一盆凉水当头浇。
不少同志犯了嘀咕：这一下算是“砸锅”了。
有人干脆说，不如趁着真车实雷的训练还没摆开，早点转马回头，先保住别出事。
一时间，情绪十分低落。

这时，人们不由得把目光投向了班营长。
班营长的心情更不平静。
他何曾想到会出事故？
可没想到的事偏偏发生了。
怨天尤人吗？
解决不了问题；
撤回营区搞“保险”吗？
那他更不情愿。
于是他再一次站到全营同志的面前：“这次发生事故，主要责任在我。
急于搞改革，忽视了抓安全管理，这教训很深。
事到如今，咋办？
在啥地方摔倒，就在啥地方爬起来！”
营长的情绪，感染着全营官兵。
指战员们的心底刚刚冷落的潮水，又一次沸腾了。

怎样就地爬起？
光有口号不行，得有扎实的行动。
他们凭着一股挫而不馁的韧劲，下决心向前闯。
各专业分队联系训练的实际，对可能发生事故的各个环节进行了认真的分析，把安全管理的目标值分解到每一个人，制定出了预防各种事故的具体措施和管理细则。

随着机械轰鸣，爆破声声，工兵分队训练改革又在工兵营热火朝天地展开了。
蜿蜒起伏的荒岭上，各专业训练场如星罗棋布，但他们自觉把安全管理纳入训练改革的程序之中，使训练始终井然有序。
干部既练指挥，又练管理。
战士在严守操作规程的基础上刻苦钻研战术技术，从而有力地推动了训练改革的进程。
至9月中旬，他们先后动用车辆2万多车公里，机械8000多摩托小时，消耗炸药21吨，地雷、留管1万多枚，不仅没发生任何事故，而且为全军工兵分队训练改革闯出了一条新路。
总参用录像向全军转发了他们的改革经验，沈阳军区宣扬了他们的7项改革成果。
全营82％的干部战士达到技术能手水平，在1987年底集团军组织的专业训练尖子4项竞赛中，他们一举夺得两项第一、两项第二名。

人们将怎样评价工兵营的遇挫与奋起呢？

年终评比之后，一条新闻震动全师：工兵营被评为1987年度训练先进单位；
不久，工兵营又被沈阳军区评为训练先进单位。

这消息本身就是一股强大的冲击波：人们不是常说“事故定乾坤”吗？
这一回，工兵营的官兵坚信了：“定乾坤”的是人的志气，是遇挫不馁的精神。
只要自己不垮，事故怎能让人折腰呢？！

栏目：现代军事管理编后

借人之长，补己之短，这很应该。
但如何借法很有讲究。
今天报道的某工程指挥部和某导弹营的两种“借”法，让人产生这样几点感想：

一、“借”的出发点要正确，不然，为图时髦，在人家的经验里找几个“热门”词语，装饰自己，那结果岂能好？
“借”是为了把工作搞好，不是为了把门面搞“花”。

二、“借”前要认真考虑自身特点，不能四棱橛子硬往圆窟窿里塞。
以为一方经验可以包医百病，不管三七二十一，拿过来就套，很可能导致借人之短，弃己之长。

三、“借”中有误应赶快打住，防止越滑越远。
由于对一些问题一时认识不清，吃得不准，“借”来方知“文不对题”，这时最好的办法是立即刹车，总结教训，力求把损失减少到最低限度。

作者：陈靖
栏目：重走长征路书简

编辑部：

我来到了一块多梦的土地——阿坝。

据说，这个大坝上的人喜欢听关于美梦的故事，也常常希望自己做个美梦。
这是一位流落红军告诉我的。

在这海拔3500米的大草原上，我51年前曾经历过一场毕生难忘的遭遇。
它留给我一个深深的印象是：偏僻、荒凉、贫穷和落后，还加上几分野气。
今天我专程来看望它，这里一切都发生了巨大的变化。

它是世界屋脊的一部分，它沉默了千百年。
终于从这块土地上挺起了伤痕累累的胸膛。

它的梦，在贫困、落后、荒凉这些沉重而屈辱的字眼包围中躁动着，梦见希望，梦见力量，梦见今天和明天，梦见社会主义初级阶段的发展和更高阶段的到来。

在“重征”的路上，我已经过了183个县市，阿坝是第一个人均纯收入超过600元的县。

在上海、广州等繁华发达的城市，阿坝人有了经商的“根据地”，在拉萨、樟木（我国与尼泊尔交界的一个镇子），也有了“据点”。
阿坝人不仅在这片草原上“立口岸”，而且面对全国和更多的地方争取贸易优势……

阿坝经商人有90％是农牧民，这也是我第一次见到的。
有不少地区的农民，连赶集做小生意都难为情，害羞地躲在自己摊子一旁等顾客，而这里的农牧民不但勇于做生意，而且还在拉萨最热闹的市区，开了一条商业街。
阿坝县的个体户，最近拿出数十万元要求政府批准他们在县城建造一座商业大楼。
还有些人要为阿坝县多建学校进行捐款等等。

更使我没有想到的是：阿坝县竟是川藏高原上的“摩托城”。

下午，我逛了趟街，到处是威风十足、色彩纷呈的“本田”、“雅马哈”、“幸福”……嗬，真叫人眼花缭乱。

拉住一位中年藏胞，他一副骑兵装束，漂亮的长统马靴，名叫旺仁多杰，骑了辆蓝色的“本田145”。
这是他在今年4月花9000元由成都买来的。
真叫人吃了一惊：咋这么贵！
但他却 说，不算贵、不算贵！

看他那高兴劲，我又问：现在买，得多少钱？

“再加3000！”
他又补充道，“若有比‘本田145’更好的牌子，价再高我也要，掌握信息全靠它了！”
好一副经商人的气派！

有人告诉我说，班禅副委员长到川藏高原时，群众自发组成的摩托车欢迎队，一路浩浩荡荡，井然有序，驾驶水平不亚于训练有素的国宾车护卫队。

陪同我的党史办廖主任说，你来得还不是时节，若在藏历年来，外出经商的人回来了，你就看吧，阿坝的摩托车不比成都的自行车少（按人口比例）。

在阿坝这块多梦的土地上，县城摩托车和人的比例约为1∶17，这可不是一个简单的数字啊！
它是阿坝人创业汗水的纪录，多少代人的梦寐所求呵。
马蹄声声，岁月悠悠，几多阿坝人的梦消失在愤怒的风暴里，几多阿坝人拜佛求仙，心中老是疑惑梦怎不实现……从云端里走下来的无所不能的格萨尔王，也只能送来精神寄托，却不能使梦变为现实。
还是阿坝人自己实现了自己的梦，若问实现梦的原因何在？
坦率耿直的阿坝人都会回答你五个字：“有了好政策！”
===== 如此造假-某集团军一个具有“八年军龄”的退伍战士竟是假兵？
所在单位对此事已作出处理

栏目：读者来信

编辑同志：

前不久，在我们煤矿当合同工的农村青年赵国锋突然摇身一变，成了有八年军龄的退伍军人，并且堂而皇之地到赤峰市木材公司当了干部。

赵国锋为什么会走此“红运”呢？
原因是他有一个在沈阳军区某团当干部股长的哥哥。
据我们初步了解，他的哥哥利用自己管人事、管干部，熟人多、路子广的有利条件，串通有关人员伪造了赵国锋入伍、入党、立功、退伍的一整套档案材料。
这种明目张胆的作弊行为，已经在我们单位和当地群众中造成了极为恶劣的影响。

更令人气愤的是，我们曾于去年4月就向上级有关部门揭发了这个问题。
据说由部队、赤峰市纪委等四个单位组成的联合调查组也作了调查，证明我们反映的情况属实。
但奇怪的是，调查之后一切都趋于平静，赵国锋至今仍大摇大摆地在木材公司上着班，他的哥哥也仍在部队掌着权。
这样严重的违纪事件得不到处理，真不知党纪何在？
军纪何在？

内蒙古赤峰市大风水沟煤矿 齐卫发等

本报编辑部收到齐卫发等人的来信后，当即致函沈阳军区纪委，请他们对此进行调查核实。
今年1月9日，本报收到了沈阳军区纪委转来的某集团军纪委的答复。

答复说：经调查证实，这是一起严重的弄虚作假事件。

据赵国锋档案记载：赵于1978年11月从赤峰粮市街入伍到某团通信连当兵，1983年7月至1986年6月在该团营房股工作；
1986年8月至12月在81059部队服役。
1987年1月退伍。

事实是，赵国锋系赤峰县安庆沟乡卢家营村人。
1978年中学毕业后无业，1983年11月被大风水沟煤矿招为农村户口的合同工，一直干到1986年上半年。
赤峰市红山区人武部证实， 1978年征兵，赵国锋连登记都未参加。
其档案中的《入伍登记表》、《体格检查表》，都是赵的姐夫、原赤峰市人武部动员科参谋崔海忠于1980年10月伪造的。

这些伪造的入伍手续送到赵的哥哥、某团干部股长赵国梁手中后，赵国梁原打算将实力落在该团通信连。
但实际上赵国锋始终未到部队，部队也无关于赵的实力和给养发放的任何记载。
所以现在档案中记载的赵曾在该团通信连、营房股服过役的经历，纯属虚构。

1986年8月，赵国梁为了使其弟的假入伍手续合法化，通过在本师招待所当所长的老乡宫××开出供给关系介绍信，从该师军务科开出行政关系介绍信，并由宫××领着赵国粱兄弟俩，携带所谓的档案材料和供给、行政关系介绍信，找到锦州市凌河区武装部动员科吕×（宫的好友），由吕出面联系，将赵国锋“调”到了81059部队。
这一轻而易举的行动，就使赵国锋成了手续上合法的现役军人。
而赵本人根本未到部队参加一天活动，在家坐等退伍。
同年10月21日至25日，赵国梁带着其弟来81059部队和该部上级组织处，办理退伍手续和组织关系，同时领取了退伍补助费322.80元，粮票15公斤。
于是赵就作为服役八年的退伍战士被介绍到赤峰市退伍军人安置办公室。

关于赵入团、入党、立功、受奖、提升班长的全部档案材料，经查均系伪造。
1986年7月，赵国梁把自己当指导员时留下的入团、入党志愿书以及奖励、立功报告表，班长提升报告表，整党登记表，分别交由赵国锋及其老乡、榴炮二连指导员张××、团司令部协理员姜××逐项填写，并盖上手印和印章。
赵国梁还利用工作之便，先后动用了团宣属队团总支、党总支、团党委、团后勤处党总支的四枚大印，使赵国锋变成了共青团员、共产党员并参加整党登记，立了三等功，受到四次嘉奖，成了班长。

答复最后说，鉴于赵国梁等人弄虚作假手段恶劣，错误严重，所在师、团已分别给予主要责任者赵国梁留党察看一年、行政记大过的处分，调离干部股；
给予参与造假的姜××、张××党内警告处分。
某团还就此事在全团进行了专题教育。
同时，将上述情况通报给此案涉及到的其他有关单位。

——编者

作者：方人
栏目：读者来信看信随笔

初读齐卫发等人的来信，将信将疑。
在我们这支纪律严明的队伍中怎么可能发生如此离奇的造假事件？
然而，事实是严酷的。
某集团军纪委的调查表明：这个有“八年军龄”的退伍战士，的确是个不折不扣的假兵。
连同团员、党员、嘉奖、立功，统统是假的。

这起假兵事件的主要制造者、干部股长赵国梁，利用职权，为所欲为地谋取私利，无疑是极大地沾污了军人、党员、干部的声誉，理应受到党纪政纪的严厉处罚。
问题在于：为什么在这起造假事件中，竟有这么多单位、部门和同志自觉或不自觉地给予了帮助！
指导员、协理员、参谋、干事为其出过力；
集团军组织处，师管理科、军务科，武装部动员科，团司、政、后机关，通信连为其效过劳；
共青团总支委员会、党的总支委员会为其作过证。
在这起事件中，从地方到军队，从连队到机关，从战士到干部，受到不同程度牵连的人不下十多个。
里面有些什么教训可以记取？
希望大家都来想一想：在我们单位，我们周围，有没有这种怪事？
对这类怪事，应不应当严肃查处？

栏目：读者来信寻根问底

54773部队：

最近，贵部一位干部给本报来信，反映一些“关系兵”给基层干部带来的烦恼。
信中这样写道：

我部修理所有一个战士，是驻地某市党校领导的儿子。
他小时候患过脑膜炎，现智力低下，有时神志不清。
平时，他随便外出或回家，在外又经常惹是生非。
给他讲道理，他又听不懂，实在不具备一个军人的起码素质。
这样的青年为何能入伍呢？
奥妙在于：我部有部分干部（包括首长）在这个党校上“校外班”，想得到这个青年的父亲的关照，以便能轻松地得到文凭；
而这个青年的父亲，则想通过关系让儿子入伍，以便曲线就业，于是……

还有，我部新兵连的一个战士，是集团军机关某处长用小车送来的，毫无疑问是“关系兵”。
这个战士入伍前就因打架斗殴进过公安局。
到新兵连没几天，他多次私自跑回家，并经常打架滋事，发展到用菜刀行凶，砍伤新兵连文书，甚至还要用刀砍连长。
据说，他所以能入伍，就因为其父母在铁路部门工作，能为部队某些人买车票帮上忙（也许还有其它好处）。

仅举两例，我部的“关系兵”远不止这两个。
这些战士素质差，来头硬，战士惹不起，干部管不了，严重影响了部队的建设和风气。
我们基层干部真是头痛极了。
恳请军报主持正义，刹刹这股歪风，早日为我们解除这一烦恼。

不知上述情况是否属实？
如果属实，我们认为这是一个值得关注的问题。
解铃还须系铃人。
还是希望你部领导能采取妥善办法，尽快帮助基层干部解除这一烦恼。
请将你们对此事的调查结果和处理意见，于2月15日前函告本报来信组，同时欢迎54773部队的干部战士直接给我们来信，就此谈谈看法。

——编者

作者：杨越朝任长福
单位：8407部队
栏目：读者来信

编辑同志：

新兵下连前夕，我们走访了几个新兵连，发现有的战士沾沾自喜，有的垂头丧气。
什么原因？
一个新战士回答说：“在这个连有我四个老乡，连长已答应让其中一个学开车，并保证以后给他解决组织问题；
其余三个有的说指导员准备将他留下当通信员，有的说排长托机关一位参谋把他分到卫生队等等。
可我没拉上关系，看来分配不到好工作了。”
这个问题在新兵连具有一定的普遍性。
据调查发现，80％以上的新战士非常关心自己从教导团训练结束后，分个什么样的工作。
新兵连一些干部抓住这个特点，采取许愿的办法，一是哄骗新战士好好训练；
二是借此让新战士给自己送这送那。
有的新兵为了达到分个好工作的目的，便不惜钱物，买名贵物品送给领导拉关系。
但这样许下的空愿往往不能兑现，不仅挫伤了新战士的积极性，影响了干部威信和官兵关系，而且使新兵一入伍就受到投机钻营、乱拉关系的恶劣风气的侵蚀，对新战士的成长进步极为不利。
为此，请那些给新战士乱“许愿”的干部尽快“刹车”；
同时，也请各级领导重视这一问题，纠正这一歪风。

84807部队 杨越朝任长福

作者：刘锋秦邃卫金龙
栏目：读者来信长信短编

新兵不要让家中寄东西送礼

这段日子，我发现好几位刚入伍的新兵正在紧紧张张给家长写信。
说是春节就要到了，要家里寄些东西来，以便向领导“表示表示”。
希望部队在节日到来之际加强教育，也希望家长配合部队一起做工作。

江西庐山疗养院刘 锋

志愿兵不应流向机关

近日，我们对本部队作了一次调查，我部共有志愿兵356名，在机关的竟有93名，有一个科就调用了5名。
这些志愿兵大多能写会画，说是到机关帮忙，其实都是长期占用。

志愿兵作为基层的技术骨干，他们的用武之地在基层，否则志愿兵制度就失去了意义。
再说这些志愿兵都占着连队名额，而连队却几年都不见这个人，时间一长怎不影响连队工作？

北京军区某部秦邃 卫金龙

一台电子琴引起的风波

去年年终总结中，我们班因全年工作成绩显著荣立了集体三等功，上级给我班发了一台电子琴作为物质奖励。
可是没过几天，电子琴却被连里收了上去，说是由连队统一保管。
我们对此想不通，班长找到连部想问个究竟，没想到连队干部蛮不讲理，对班长破口大骂，还擅自宣布给班长行政警告处分。
连队干部这样以势压人，真让我们受不了。

51361部队3—7分队四班战士

作者：邓捷
单位：广州军区台山农场
栏目：读者来信

最近，我们对我部一些连队的生产生活情况作了调查，统计数字表明，60％的连队已“达标”实现了“斤半加四两”。
但当我来到一个“达标”连队时，一群战士却围住我诉起苦来，说他们吃的是咸菜、萝卜、白菜。
接着我到这个连队的菜地看了看，见到菜的长势很好，有12个不同的品种。
另外还有存栏猪21头，鸡鹅鸭共500只，放养鱼塘5亩。
我顿时生疑：这个连队的农副业生产确实搞得不错，怎么伙食还是上不去呢？
经进一步调查，发现其它一些“达标”连队也存在这种奇怪现象，其主要原因有：

一是连队伙食管理制度不够落实。
被调查的22个单位中，有8个没制订伙房制度、财务管理制度，甚至连经济民主组也没有成立。
有的连队虽然有制度，但也没有很好地落实，漏洞很多，如给养员买回的菜，没有过秤检查制度，个别人便乘机揩连队的油水。

二是家属来队频繁，揩连队食堂的油。
有少数连队常年住有家属。
有的家属来队不按规定，一住就是几个月，有的甚至长期住在部队，家属来队后，连队先洗尘，后饯行，中间还要在连队拿这拿那。
这笔贪占的数字不能说少。

三是干部另起炉灶，搞特殊。
有些连队干部经常要通信员或文书到炊事班拿菜拿油，开小灶。
据一位给养员说，连干部经常要他到服务中心订“小菜”。
这些“小菜”的质量一般都比较高，订一斤瘦肉就要三元多钱，相当于两个战士一天的伙食费。
这些钱差不多都在连队的伙食费里报了。

四是为“达标”、评奖，比帐上富，而让战士勒紧裤带。
有些连队为了迎接上级检查评比，一味追求“达标”，从战士嘴里抠节余。
有些连队看帐面上节余数千元，但战士实际生活却没有改善。
这样下去，辛辛苦苦创造财富的战士们得不到好处，就会挫伤大家参加农副业生产的积极性。

广州军区台山农场邓捷

作者：杨维利张平崔安东王吉江宋如红利民邹鹏程钟蔚鑫
栏目：读者来信问询处

士官与志愿兵有何区别？

39811部队鲁平等来信问士官与志愿兵有何区别？
现答复如下：

士官与志愿兵除兵役制度、服役期限、政治待遇、退役安置等方面一样外，主要区别是：（1）地位不同。
士官是士兵结构的最高层次，基层军官的助手，士兵（包括志愿兵）的直接领导。
（2）责任不同。
士官一般比志愿兵所负责任要大些，在做好本职工作的同时，并负有管理教育和技术领导等责任。
（3）工资待遇不同。
士官的级别工资标准略高于同级志愿兵（一至四级高半个级差，五至八级高半个级差减一元），同时，士官还享有职务津贴。
（4）来源不同。
志愿兵是从服役满五年的义务兵专业技术骨干中直接选改的，士官是经过士官学校、军事院校士官班（队）或士官培训机构培训毕业，由团以上单位主官任命的。
（5）实行军衔制时，军衔将有所不同。

总参军务部 杨维利

立功奖章中的“略章”是作什么用的？

我去年荣立了三等功。
我对奖章盒中那个小条状硬牌——“略章”是作什么用的不了解，请予以解答。
54673部队收发员 张平

我军1979年以后颁发的立功奖章都有“略章”。
1979年3月，总政治部关于颁发英雄模范奖章和立功奖章的通知中对于奖章的佩戴曾明确规定：“奖章一律佩带于军上衣左上方。
平时只佩戴略章，逢集会或重大节日佩带奖章。”
这就是说“略章”是获得立功奖章的标志，立功的人平时应佩带略章。

总政组织部 王吉江 崔安东

两次因公致残的战士应如何领取残废抚恤金？

我部有一战士前年因公致残被评为三等乙级残废。
前不久，在施工中又一次致残。
请问：他应如何评残？
又如何领取残废抚恤金？

80504部队 宋如红

根据有关文件规定，干部、战士两次因公致残者，一人不能持两个《革命残废军人抚恤证》，但在第二次因公致残，经医院治疗终结后，可由部队卫生部门指定医院将两次残情一起检评，按一身兼有数处伤残的评定伤残等级的规定予以评定，即“对于一身兼有数残者，评定时应以重者为准；
但附带伤残部分合并后影响劳作能力相当于高一级标准者，则依高一级评定”。
在填发新的残废证件时，除了某处伤残已经消失，可以不填入新的残废证件以外，都不应漏掉，可作为以后确定负伤部位的伤口复发以及提高残废等级的原始依据。
根据上述规定，革命残废军人因战因公致残几次，只能按最重的、最后批准的一个残废等级领取残废抚恤金。

民政部优抚局 利民

在部队因公评残后有没有残废金？

我因公评了二等乙级残废，现在继续在部队服役，不知有没有残废金？

86273部队 邹鹏程

根据有关文件规定，干部、战士在部队因战因公负伤致残，经医疗终结评残发证后，继续在部队服役的，由部队主管部门发给在职残废金。
转业或退伍到地方后，由民政部门按规定发给在职残废金或在乡残废抚恤金。

民政部优抚局二处

如何订阅《基层建设》杂志？

近来一些读者给本报来信询问如何订阅《基层建设》杂志，经与《基层建设》编辑部联系，现答复如下：

《基层建设》杂志是由南京军区政治部主办的着眼基层、面向基层、服务基层的综合性月刊。
1987年3月创刊，每月10日出版，内部发行。
需要订阅的单位和个人，请与南京军区政治部《基层建设》编辑部联系。

——编者

烈士父母的定期抚恤金可否由其子女继续领取？

烈士的父母同年同月相继病故。
他们生前享受的定期抚恤金是否从他们相继病故的下个月起就停止发给？
其余子女可否继续领取？
某部政治处

根据规定，革命烈士家属无劳动能力或者无固定收入不能维持生活的，由国家定期发给抚恤金。
这种定期抚恤金，是按符合条件的人口计发的。
烈士的父母病故后，原享受的定期抚恤金，自应停止发给。
烈士的子女和弟妹如果尚未成年或者仍在上学，可以继续享受其本人应领的定期抚恤金；
如果已经成年，又未上学，也应停止其本人原领的定期抚恤金。

本栏咨询顾问 钟蔚鑫

栏目：报刊文萃

人事心理学

人事心理学是一门用心理学的理论和方法研究挑选员工、训练员工及评价员工工作表现的过程及其规律的学科，与管理心理学的关系十分密切。

人事心理学十分重视对应聘人员的挑选工作，并在大量研究的基础上，制定了一整套的程序。
申请表格，是挑选员工时最常见的。
当面谈话，是人事部门与求职者增进相互了解的一种方式。
证明书和介绍信，可以了解到求职者的工作经历。
模拟情景挑选，这是将求职者置于一个模拟的工作情境中，从而观察和评价他在这种情境的压力下的行为。
人事心理学家认为真正心理测验有以下几个特点：标准化、客观性、常模（参照系）、可靠性。
人事心理学家在进行评价时采用的方法有：分等法、排队法、比较法、强迫分配法、强迫选择法、关键事件法等。

（《沈阳日报》1988.1.15）

电影何时问世

1885年12月23日巴黎一家咖啡厅放映的10个无声黑白短片是世界上第一场电影。
当时放映了《大海》、《金鱼》、《火车进站》等10个短纪录片，每片不过两三分钟。

当人们从咖啡厅的白色桌布上看到狂欢奔腾的大海、缸底游戏觅食的金鱼和婆婆枝头的树叶时，一个个瞠目结舌，惊讶异常。
等到白桌布上的火车吐着浓烟泰山压顶般地迎面开来时，观众一片惊叫，男人捂住眼睛，女人吓得抱头乱窜。
一场虚惊之后，大家方才破涕为笑，为自己目睹了闻所未闻、见所未见的新鲜事而高兴。
翌日，这家咖啡馆发生的新鲜事轰动了整个巴黎及法国。

到了1886年，乔治·梅里埃斯利用电影技术拍摄了有史以来第一部故事片《魔鬼的庄园》。
从此，电影作为一种特殊的艺术形式风行于世，受到世界各国民众的欢迎和喜爱。

电影的问世，首先归功于法国人让·吕米埃。
他原是巴黎的一位化学家和实业家，对照像素有研究，后来在其兄奥古斯特的协助下发明了电影。
他们兄弟姓吕米埃，法语是“光明”和“智慧”的意思。
因此，法国人把他们比作“光明之神”和“智慧之神”，以表彰他们发明的杰出贡献。

（《山东青年报》1988.1.13）

日本公务员智能犯罪严重

据日本《警察时报》杂志披露，从1981年至1985年的5年间，日本共有13885名公务员刑事犯罪被警方逮捕。
在日本公务员犯罪中，利用职权所从事的欺诈、贪污、损公肥私、渎职和伪造等智能犯罪占突出地位。

过去5年间，日本警方共逮捕2968名从事智能犯罪的公务员，为同期被捕公务员总数的21.4％。

1985年，留萌市自来水部费用股股长利用职权将存在电子计算机内的用水量及水费篡改175次，少交了31万多日元的水费，中饱私囊。
尾琦市福利课主任曾121次谎报儿童津贴的领受者和存款户头，并伪造输入电脑单，共骗取了1365万多日元。
现在，日本正在大规模引进电脑设备。
今后，公务员利用电子计算机从事的犯罪将会进一步增加。

公务员从事的智能犯罪活动，损失巨大。
有43.7％的智能犯罪案件的损失额高达1000万日元以上，其中损失额达1亿日元以上的案件有9起。

（《人民公安报》1988.1.5）

中国气候的“四极”
冷极：黑龙江省最北端的漠河镇，此地冬季最低气温为—55℃。

热极：新疆吐鲁番盆地，夏季最高气温达48.9℃。

干极：新疆塔里木盘地中部的塔克拉玛干沙漠，年均降雨量只有15.6毫米，有些年份无降水记录。

雨极：在台湾的火烧寮，年平均降水量达6489毫米，有时达8000毫米，是全国降水最多的地区。

（《青海日报》1988.1.14）

深圳出现允许私人入股的银行

经中国人民银行总行批准成立的深圳发展银 行，于1987年12月28日在深圳市举行开业典礼。
这是一家允许私人入股的股份制商业银行，它将通过股东大会和董事会领导下的总经理责任制，实行独立核算、自主经营、自负盈亏、自担风险和自求资金平衡的企业化经营管理，完全靠自己的力量争取自身的发展。
1987年5月至6月，该行通过向社会公开招股，已有111个单位和7000多个人踊跃参股，共聚集股金792多万元。
其中国营企业占股份51.3％，集体企业占股份17.1％，个人占股份31.6％。
目前该行在深圳特区内设有5个支行和47个网点。

（《金融时报》1988.1.6）

酒会正步入我国社交圈

在国外，酒会通常分鸡尾酒会和冷餐酒会两类，前者以名贵饮料为主，后者在饮料外，增加冷菜、西点。
这些酒会，一般用于迎送贵客的仪式，或为各界交往提供一个优雅的场所，吃却是次要的。

随着对外交往的增多，酒会也引入了中国。
酒会通常是不摆坐椅，交谈自由，吃喝自由，去留自由，免去了中餐的许多讲究，特别适合于商务洽谈会、贸易会、新闻发布会。
置身于酒会的文雅和谐的气氛中，人们相互举杯致意，彼此介绍，倾心交谈，礼貌而不拘谨，放松却不粗鲁，是一种文明的社交方式。

举办一次成功的酒会，需要做大量的准备工作。
酒会开始后，服务员得经常保持饮料供应或加上菜点，还要及时收去用过的脏盘、喝过的酒杯、擦过的餐巾纸，时时保持大厅的整洁。
参加酒会者，风度举止应温文尔雅，谈吐交往应幽默大方。
可别先想到吃，在一个美好温馨的夜晚，谈成一笔于双方有利的生意，交上几位好朋友，这些比饱餐一顿更有意思。

（《浙江日报》1988.1.14）

名人最后的时刻

大发明家爱迪生临终前凝视着窗外，叹道：“那儿美丽非凡。”
法国著名讽刺戏剧家拉伯雷临死时，颤动着嘴唇，轻轻地说道：“拉下帷幕吧，喜剧已经结束了。”
达·芬奇临终前已不能开口说话，他示意侍候在病塌旁的佣人拿来纸和笔，歪歪斜斜写下了最后的日记：“一天过得很美好，夜里一定睡得很香甜。
一生利用得很充分，临终一定会觉得很幸福。
可惜的是，我一生中从来也没做过一件值得一提的事。”
美国杰出的医学家乔治·米勒临死之前还牢记一个医生的职责，他辞别人世的最后一句话是：“我真想记录下一个垂死的人的思维和感受以便后人研究，但这是办不到的。”
济慈是英国著名诗人，当他意识到自己的死亡已经来临时，他把最后的思想表达在诗句中：“我感到雏菊在我身旁开放。”
名医亨利·格林在死前进行了最后的自我诊断，他数自己最后一次心跳，说：“停了”。

（《知识文库》1988年第1期）

当今“世界之最”
1988年版的《吉尼斯世界纪录大全》已于1987年10月16日在英国伦敦出版。

《吉尼斯世界纪录大全》出世还有一段故事。
30多年前，英国吉尼斯酿酒厂总经理休·比弗爵士在爱尔兰打猎，一群金色的鹤从上空疾掠而过，他问同行的朋友，“这是不是欧洲飞得最快的鸟？”
查遍百科全书也没有找到答案。
比弗认为，应该有一本记录人和物“世界之最”的书。
他同1950年在伦敦创立“事实与数字局”的诺里斯孪生兄弟俩合作，于1954年出版了《吉尼斯世界纪录大全》，迄今已用26种文字，销售了5700万册。

（《江西日报》1988.1.14）

女子为何爱说话

很久以前人们就认为，女子要比男子爱说话。
这是为什么呢？
一个由联邦德国和英国科学家组成的小组经过研究发现，女子大脑中语言中心的容积要比男子大得多，而且，女子的声带也比男子更有力和富有弹性。
科学家认为，这一特征是由于历史过程形成的，在古代，男子往往要离家外出很长时间，只剩下妇女在家照顾和教育许多孩子。
当然，女子比男子更富有感情也是形成这一特征的原因之一。

（《科技日报》1988.1.14）

SOS的由来

1903年，在德国柏林召开了第一届国际无线电报会议，会上有人建议用“SSSDDD”作为遇难信号，但没有作出正式决定。
会后不久，英国马可尼公司宣布，用“CQD”作为船舶遇难信 号，但这只是在当时欧洲铁路无线电通信的一般呼号“CQ”后面加了一个“D”。

1906年，在柏林召开的第二届国际无线电报会议上，决定要用一种更清楚、更准确的信号来代替“CQD”。
德国代表建议用“SOE”，即莫尔斯电码“—·”做遇难信号。
但这在远距离拍发和接收时很容易被误解。
有人就提出将“E”改成“S”，即“SOS”，莫尔斯电码为“—”。
它简短、准确、连续而有节奏，易于拍发和接收，从此以后成为国际上通用的遇难呼救信号。

（《通信战士》1988年第1期）逼冢？

作者：卓培荣

国务院5个部门最近在黄石市召开了全国科技体制改革试点城市工作座谈会。
沈阳等5个试点城市以及北京等8个改革步子迈得较大的城市的有关领导在这里交流了来自改革第一线的新鲜经验。

这些城市科技体制改革的趋势主要有4个方面：

科技部门一家唱独角戏的局面在各城市开始向科技、经济和其他部门共搭改革之台转变，社会各方被吸引到了科技体制改革的大舞台上。
在沈阳，科技体制改革被纳入整个城市的综合改革之中，形成了以技术市场为“龙头”的“沈阳模式”，科技改革同各项改革互相促进，稳步发展。
在南京，市政府组成了15个综合部门参加的科技体制改革协调指导小组，科技、经济、工商、财政、人事各部门共商科技进步大计，政府领导科技体制改革的职能得到了强化。

各城市围绕发展生产力，在科技工作中引入多种机制，促进了经济与科技的结合。
哈尔滨市在放活科研机构的同时，在科研机构内部积极试行全员承包制、股份制、个人承包制和所长任期目标责任制，使科技人员责权利紧密相连。
一些难以维持的单位出现转机，一些运转正常的单位更是充满活力。
沈阳市在发展技术市场中，鼓励大中企业与科研机构同台竞争，去年已有120家大中企业成为技术市场的买主和卖主，以大中企业为一方或双方的技术贸易合同去年一共签订了4000多份。

许多城市因地制宜，努力探索出了科研生产一体化的多种途径。
黄石市把发展厂办科研力量，创建科技型企业作为重点，带动市属独立科研机构和民办科研机构的改革，目前已形成企业和研究所“双向放活”的新格局，促进了经济与科技的紧密结合。

各城市普遍重视科技立法，逐步把科技体制改革纳入了法制轨道。
目前五个科技体制改革试点城市已制定各种有关法规60多个，为改革的顺利进展提供了有力的法律保障。

作者：张震李德生

何长工同志是无产阶级革命家、军事家，又是一位军事教育家。
他70余年的革命生涯有近20个春秋耕耘在军事教育这块园地上，培养造就了大批军政人才，真可谓我军军事教育战线上的一位先驱和老“长工”。

1931年秋，中央红军取得了第三次反“围剿”的胜利，由于连续作战，部队减员很大。
为适应革命战争的需要，红军进行了整编，将军部撤销，军团部下直辖师。
根据这样的形势，毛泽东和朱德同志决定，在中华苏维埃共和国临时中央政府所在地——瑞金，创办一所中央红军军事政治学校，抽调何长工、邓萍两位军长和十几名师、团干部进行筹办。
毛泽东对何长工和邓萍说：我们决心下点本钱，“镀”这个红点子，调你们两位军长来办学校，搞个培养干部的基地。
北伐时期有个黄埔，我们要办一个“红埔”。
从此，何长工即由战场转入课堂，投身干我军军事教育事业。

此后，军事政治学校整编扩大为红军大学，何长工被任命为校长。
抗日战争开始不久，他又在抗日军政大学先后任大队长、教育长、副校长。
后来，他奉命率队东征，深入敌后办学，任抗大第一分校校长。
1943年返回陕北绥德，在徐向前同志领导下，任抗大副校长。
为适应解放战争的需要，他在1945年日本投降后，带领抗大的4000多名干部、学员艰苦跋涉，跨越陕、晋、绥、察、热、辽六省区，于1946年2月抵达吉林通化，创办东北军政大学，任副校长、代校长。
这期间，他还从军大派出骨干，建立航空、工兵、坦克、医科等学校。
全国解放后，何长工长期在政府部门工作，“文化大革命”中受到诬陷和批判。
1975年复职以后，他又回到军队，任军政大学副校长、军事学院副院长。
作为我军院校建设开拓者之一，何长工同志，在军事教育事业中，付出了不少心血和汗水。
经他创办的学校培养出来的人才，已经是桃李满天下，为中华民族的解放事业和新中国的建设，为现代化、正规化的革命军队建设，发挥了重要作用。

何长工办学注重从实际出发。
在中央军委领导下，他规定学制，设置课程，实施管理，都着眼于革命战争和部队建设的需要。
在谈到学校和部队的关系时，他作过一个生动的概括：“学校是部队的缩影，部队是学校的扩大”。
为此，他把办学和部队的作战、建设紧密联系起来。
早在创建中央军事政治学校时，为适应当时反“围剿”斗争的需要，确定把军事政治学校办成既是培养红军基层干部的学校，又是反“围剿”斗争的预备队。
学校编成，既按学校专业性质，又按部队战斗序列，打仗能拉得出去，休战能回校进行学习。
后来，根据游击战争的需要，学校培养对象又有了扩大，由单一培训红军干部，发展到红军干部与地方武装骨干一起训练，连、排干部与营、团干部一起训练，为红军和地方武装培养了大批人才。

何长工主张，学校的课程设置要有利于巩固党对军队的绝对领导，有利于提高学员组织、宣传、武装群众的能力，有利于培养学员英勇善战、为党的事业而奋斗的牺牲精神。
根据这个指导思想，政治课以教授党的纲领、政策为主，军事课则以研究、总结红军自己的作战经验为主，同时兼容并蓄，学习刘伯承同志翻译的苏联红军战斗条令，参考日本、法国及国民党军队的作战纲领和作战条令，择其精华为我所用。
在编写教材过程中，他亲自组织教工人员到前线收集整理作战经验，选拔有作战经验的干部到学校任教。
文化课的教材是自编的、学了就能用的课本。
他把文化课看成是学好军事、政治的“拐棍”，亲自登台讲授文化课，内容生动形象，给学员留下了深刻的印象。

何长工更注重教工队伍的实践环节，主张教工人员要和部队打成一片。
学校干部、教员经常同部队交流，前线后方轮换，使学校领导和教工人员熟悉部队，了解下情，懂得教材该编什么，上课该讲什么，使教学更有针对性，学校办得更好。
在学校管理上，他推行“行（政）教（学）合一”，领导班子搞得十分精干。
学员队不设专职队干部，队干部同时也是教员。
党支部书记由学员担任。
抗日军政大学时，何长工是校领导，同时也是教员，讲授游击战争战术课。
他认真执行毛泽东提出的“坚定正确的政治方向，艰苦朴素的工作作风，灵活机动的战略战术”的办校方针和“团结、紧张、严肃、活泼”的校训，对学校管理十分严格，要求学员成为军人的楷模，成为“红色的种子”，成为高质量的部队需要的合格人才。

何长工还十分重视发现人才，不拘一格聘用人才。
办抗大时，他把留学归国的和部队中学有专长的人请到学校授课，还请领导同志兼课。
东北军大时，他还从解放过来的国民党军官中找了几位师长到学校任教，发挥其军事教育特长。
他很尊重知识分子，爱护知识分子。
在抗大担任教育长、副校长时，编写教材，实施教学，总是虚心听取教员和专家们的意见，从不主观武断，教员把他视为知己。
上级拨给学校的棉布、面粉等生活补助，他都优先照顾教员。
至今，不少“老抗大”回忆起来，仍然感到亲切。

何长工同志与世长辞了，但他在军事教育事业中留给我们的宝贵财富是永存的。
他兢兢业业办教育的精神，永远值得我们学习！

作者：崔葆章

新开辟为经济开放区的县、区有：莆田市的城厢、涵江区、莆田、仙游县；
福州市的闽侯、长乐、福清、连江、平潭、闽清、罗源、永泰县；
泉州市的德化县；
漳州市的诏安、云霄、南靖、长泰、平和、华安县。

这样一来，福建省沿海经济开放区拥有人口1748万人，占全省总人口63％；
工农业总产值204亿元，占全省65％。
经济开放区在福建省的经济发展中具有举足轻重的作用。

国务院指出：福建经济开放区享受中央对长江、珠江三角洲和闽南厦漳泉三角地区所规定的优惠政策。

栏目：标题新闻

交通部发出紧急通知要求认真做好春运安全工作

今年我国开始实行基建基金制

由建设银行负责管理

轻工业部决定设“劣质品库”
北京有86万户家庭参加财产保险

（均据新华社）

栏目：新闻简报

四川将向贫困县推荐科技副县长

四川省最近决定，从今年3月起，陆续向全省46个贫困县分别推荐一名科技副县长。

全国律协成立五个专业委员会

中华全国律师协会组织律师开展业务活动的工作机构——5个律师专业委员会29日在北京成立。
这5个专业委员会是：刑事辩护、民事代理、非诉讼法律事务、涉外经济法律事务、法律顾问业务委员会。

上海经济区变成出口创汇基地

被称为“黄金地带”的上海经济区现在已成为出口创汇基地，新增的产值已经超过100亿元，每年为国家增加出口创汇数亿美元。

南宁市委规定机关大院春节期间夜晚不燃放鞭炮

中共南宁市委最近规定：凡是住在市委住宅大院里的干部、家属，在春节期间从旧历年三十到初四每天晚上9时至早晨6时，一律不准燃放烟花爆竹。
（均据新华社）

新华社北京1月29日电 北京市石景山区284家企业的承租人，按照合同规定，完成各项指标以后，其奖金可以高出职工30％，而实际上这些承租人中只有16人按合同拿到了奖金，仅占总人数的6％。

《中国商业报》的记者在调查出现这种情况的原因时，一位商场承租人说：“我拿了钱，副经理、班组长以及骨干怎么办？”
认为如果不有福同享，以后的工作就没法干。
另一位按规定拿了奖金的承租人说，他第一天拿了奖金，第二天就有人把扫帚戳到他面前说：“您多拿了钱，以后地归您扫吧！”
有的职工甚至说：“能干的多拿钱，不能干的喝稀汤，那不就成了资本主义了。”
有的按合同拿了奖金的承租人被部分人告到了上级机关。
据调查这种现象在全国有一定普遍性。

《中国商业报》为此发表评论说，承租人多拿奖金既已写入合同，多拿奖金理所当然，挂着“公平”旗号的平均主义幽灵仍在人们心灵深处作祟，这突出反映了在社会主义初级阶段的企业改革中，人们的法律、经济、文化、道德意识的新与旧的冲突，不是简单的是非问题。

栏目：体育

1987年全国10名最佳运动员。

何灼强（举重）

楼云（体操）

黄晓敏（游泳）

聂卫平（球）

杨阳（羽毛球）

高凤莲（柔道）

江嘉良（乒乓球）

李玲蔚（羽毛球）

何英强（举重）

柳海光（足球）

新华社发

作者：孙晓青
栏目：体育

今晚在首都体育馆举行的1987年全国十佳运动员评选揭晓发奖大会上，尽管足球名将柳海光仅以168197票名列十佳之尾，但他的名字却赢得了全场18000名观众最热烈的掌声。
柳海光是继客志行之后第二个跻身十佳的足球健儿。

当选为全国十佳的其他9名运动员是：举重选手何灼强（248361票），体操选手楼云（239888票），游泳选手黄晓敏（236224票），围棋选手聂卫平（235299票），羽毛球选手杨阳（214398标），柔道选手高凤莲（203806票），乒乓球选手江嘉良（203752票），羽毛球选手李玲蔚（184706票），举重选手何英强（178530票）。

除何灼强和柳海光因在外地训练而缺席外，其余8人均参加了今晚的发奖大会，并从薄一波。
阿沛·阿旺晋美等领导同志手中接过精致的奖杯。
首都20家新闻单位的代表向健儿们颁发了证书。
十佳运动员代表黄晓敏表示，要把荣誉当做鞭策自己前进的动力，力争在第24届奥运会上多拿金牌，报答祖国人民的热切厚望。

由包括本报在内的首都20家新闻单位主办的本届全国十佳评选活动，共收到全国各地寄来的选票253794张。
老山前线的战士、在海外学习的留学生、离休老干部、残疾青年和各行各业的广大体育爱好者，通过参加评选活动，与优秀国手沟通心灵、寄托期望。
老山前线还发来贺信，遥祝十佳健儿们在今年的奥运会上夺得更多金牌。

获得本届第11名至15名的运动员是：唐尧东、阎红、沈坚强、高敏、刘华金。

揭晓大会上，首都文艺工作者以精彩的节目表达了对十佳健儿的敬意。
北京利生体育用品服务中心热情承办了揭晓活动。

栏目：体育

北京特种工艺品厂 上海织袜五厂

中国北方光学电子总公司 广西柳州饮料厂

广州市第一棉纺织厂 广州客车厂

北京丽源香精厂 广州第一橡胶厂

北京日化一厂 广州电池厂

北京市药材公司 广东食品集团公司

杭州民生药厂 石家庄百货采购供应站

杭州第二中药厂牋 石家庄人民商场

杭州胡庆余堂制药厂 天津第四日用化学厂

杭州利民制药厂 成都军区后勤部工管局合成材料厂

杭州电扇总厂 北京飞利浦有限公司

杭州洗衣机总厂 北京利生体育用品服务中心

杭州保灵有限公司 北京市节能锅炉厂

上海球厂 北京市出租汽车公司

上海广播器材厂 北京第三制药厂

作者：苏坤明
栏目：体育

本报讯 总政干休所离休干部、原基建工程兵办公室副主任肖彭同志，因病医治无效，于1987年11月18日在北京逝世，终年67岁。

肖彭同志系河南省原阳县人，1938年1月入伍，同年8月加入中国共产党。
历任指导员、团政委、师政委、基建工程兵办公室副主任等职。

本报讯 总后勤部离休干部、军事医学科学院原顾问王道建同志，因病于1987年12月10日在北京逝世，终年72岁。

王道建同志是河北阜平县人，1937年10月入伍，1937年10月入党，历任军医、后方医院院长、卫生处长、兵团卫生副部长、研究所所长等职。
王道建同志是野战外科专家，是白求恩大夫的得力助手。