作者：蔡圣广/陆国益
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本报讯 蔡圣广、陆国益报道：他住院十五年，既是同疾病作斗争的十五年，也是他奋发的十五年，求知的十五年，奉献的十五年。
他是我们军营中的“张海迪”。
当笔者来到南京军区某医院采访身患顽症、自学成才的战士休养员陈朝新时，许多医护人员都这样称赞他。
他住院期间，运用自学的知识和技能，义务修理各种医疗器材一万多件，为国家节约资金二十多万元。
他还研制成功一种医疗器械，获全军科研成果奖。
今年4月，上级给他记了二等功。
5月份以来，关于陈朝新事迹的十多场报告，在军区后勤部队引起强烈反响。

陈朝新1971年入伍后不到三个月，因患功能性糖尿病住院，经检查，他的胰腺功能基本丧失，每天必须靠两针胰岛素来维持生命，需长期住院治疗。
这对只有十九岁的陈朝新来说是个沉重的打击。
但在医护人员和病友的帮助和影响下，他没有悲观，没有消沉，决心在不幸中奋起。

根据医院修理医疗仪器的需要，他一边治病，一边刻苦钻研无线电等方面的知识。
他是“文革”中的初中生，文化底子很薄，为了求知，他经常跑图书馆，向大学师生求教，向有关医疗单位索借各种学习资料。
为了取得学习和工作的“自由”，他学会了自己打针。
经过长期的学习和实践，他的一些专科理论知识基本达到了大专水平，有些课程的实际应用能力超出了一般大专毕业生。

1983年初，一台从外国进口的价值十万多元的扇形超声仪器发生故障，医院没有人会修理。
陈朝新找来图纸，借助英语词典，经过半个月的检测，终于用现有的简陋设备找到了故障所在，很快将这台仪器修复了。
后来，一位外国专家来这个医院查看这台仪器时，连连夸赞说：“你们的‘陈工程师’了不起，了不起！”
1984年初，陈朝新向院领导提出，要给进口的一台B超诊断仪器设计一台探头标志发生器，为图象的分析、摄影、教学幻灯片提供方便，有利于为患者迅速提供病情答案。
院领导很清楚，要攻克这个项目，对一个靠自学成才、身患顽症的战士来说，难度是很大的。
为了方便他的研制工作，院党委专门拨了三千元经费，并提供了单间病房。
从此，他就在这间病房里，一边治病，一边攻关，开始了一场特殊的战斗。
经过一年多的努力，一台新型的“B超探头标志发生器”研制成功了，荣获1985年全军科研成果四等奖。

陈朝新在同疾病作斗争中自学成才，业务已达到技师水平，全院一千多种价值数百万元的电子仪器和其他医疗器械，主要由他负责维修。
他贡献大，却仍是个战士，但他从不计较名誉、地位和待遇。
有人对他说：“象你这样的技术，在地方上早就是个修理专业户了。”
某地一个大医院筹建医疗仪器修理所，想聘请他去负责技术工作，给他配助手，按大学毕业待遇。
但这一切，都没有使陈朝新动心。
他说：“我是在部队医院成长起来的，决不能忘本，现在医院需要我，我不能走，如果组织上确定我走，我听从安排。”

作者：陈生庚
版面：头版

杨总长说，当前，在我军建设指导思想战略转变的新形势下，部队经过精简整编，数量减少了，对兵员质量提出了更高的要求。
他说，现在科学技术在不断发展，武器装备也不断更新，兵员的质量也应该提高。
同时，提高兵员素质，对培养两用人才，对国家经济建设，都是有好处的。

如何提高兵员质量问题，杨得志提出要从三个方面入手。
第一，要严格按政策办事。
对于征兵政策本身所规定的各项条件，各级征兵部门必须严格把关，不得随意降低标准。
对于优抚政策，要针对新时期的特点，采取切实可行的措施，解决军属的一些实际困难。
对于安置工作，不论是农村还是城市，都应该做好。
第二，要大力加强思想政治工作，宣传兵役法，宣传军队的地位和作用，宣传征兵退伍工作中的好人好事，增强适龄青年献身国防的责任感和光荣感。
第三，各级领导，尤其是省军区、军分区、人武部及民政部门要善于研究新情况，拿出新办法，把优秀青年送到部队来。

周文元副主任在讲话中，对兵员质量的政治素质、文化素质、身体素质进行了具体阐述，指出这三者缺一不可，其中政治素质又是最重要的。

版面：头版

新华社北京7月7日电 民政部最近发出关于1986年“八一”建军节期间开展拥军优属活动的通知，要求各地在为军队、为优抚对象多办实事的同时，加强优抚安置工作的制度化建设，支持军队的改革和建设事业，增强军政军民团结。

通知说，各地要根据本地区的传统作法和当前的新形势、新情况，进一步贯彻落实中共中央、国务院《关于尊重、爱护军队积极支持军队改革和建设的通知》，大力宣传军队在“四化”建设中的重要地位和作用，实现中央提出的在全社会造成尊重、爱护军队的社会风尚。
要按照“七五”计划关于社会保障事业和优抚安置工作的要点，总结推广依靠社会力量，多渠道、多层次的开展拥军优属活动，建立基层拥军优属网络的做法和经验，推动群众性拥军优属活动的发展。

通知要求各地有重点地检查落实优抚安置工作，研究解决城乡优抚工作出现的新问题，切实解决一部分在乡复员军人的生活困难，大力开发使用退伍军人两用人才，妥善安置伤残战士，积极做好军队离退休干部的接收安置工作，并且表彰近期新涌现的拥军优属和优抚对象先进单位和先进人物，宣传他们的先进事迹，支持他们勇于探索的改革精神，教育他们在群众中发挥模范带头作用，促进社会主义精神文明建设。

作者：张柔桑
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总政治部、军委纪委、各军兵种和驻京各大单位的主要领导同志参加了报告会。
俞雷副部长在介绍当前社会治安状况时说，当前治安形势总的来说是好的，通过近几年来的综合治理，社会治安状况已基本好转，但也出现了一些新的特点。
在谈到青少年犯罪特点时，俞雷说，有关统计表明，许多青少年犯罪就在于不懂法律常识和缺乏正确教育和引导，不少青少年犯罪者是文盲加法盲。
不健康的书刊、特别是淫秽录相，以及资本主义腐朽思想的影响，是诱导青少年犯罪的重要社会因素。
因此，要结合普及法律常识，对全社会尤其是青少年加强法制教育和道德教育，继续搞好综合治理。

总政治部副主任周文元主持了今天的报告会并讲了话。
他说，我们举办这个报告会，目的就是通过这种形式，一方面给大家提供点知识，使大家了解更多的情况；
另一方面也推动各单位进一步抓好领导干部的学习，带动部队把普法教育搞得更深入、更扎实、更有成效。
目前军队各级领导干部已开始注意带头学法用法，但从全军来看还很不普遍，措施还没有跟上去，希望全军上下都重视这个问题。

总政的普及法律常识报告会将继续举办，下一次报告会将邀请全国人大常委会秘书长兼法制工作委员会主任王汉斌作关于民法通则的报告。

作者：李向平/陈及才
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本报讯 李向平、陈及才报道：6月下旬，笔者对空降兵某教导旅两个营的新兵军政素质进行了调查：新兵中被评为各类标兵的六十一人，成为思想工作骨干的九十三人，代理副班长工作的七十二人，除一个标兵属小学文化程度外，其余战士的文化程度都在初中以上，其中高中文化程度的占61％。
这个数字表明：初中以上文化程度的新战士在标兵、思想工作骨干、代理副班长中占绝对优势，文化程度太低的士兵很难成为一个合格的军人。

在调查中，干部战士普遍反映：训练中接受能力差、跟不上趟的大部是文化水平较低的新战士。
在旅军体综合训练场上，笔者见到一位个头不高，身体结实的小伙子，他叫李利，高中文化程度，取得了五十三个课目全优的成绩，是新战士中的训练标兵。
当问他取得这么好的成绩有什么奥妙时，他富有诗意他说，先进教学设施给我架起了通往彼岸的桥梁，文化知识给我插上了掌握军事技能的翅膀。
他还说，军事训练基础理论的学习，与我过去所学的数理化知识结合起来，进了教学室，教员一讲就懂，到了训练场，自己一做就会。

五连新战士陈建国的情况却相反。
他对笔者说，我没啥文化。
征兵开始前，我有一个想法，没有文化在家什么事也干不了，不如到部队闯闯。
谁知，一到部队更不行了，什么“三角函数”、“抛物线”等，我都搞不懂。
我深深感到，当个现代的合格军人，没有文化是很难很难的。
他由于训练跟不上，思想上压力大，今年1月申请当上了饲养员。
最近，他从新华书店买了新华字典和文化课本，决心利用业余时间学习文化，争取做一个合格的战士。

炮兵二营教导员李祖奎要求笔者向社会呼吁：在学校不好好学习、把希望寄托在“长大当兵去”的青年，看自己孩子学习不好、就责备他“生来就是当兵的料”的父母，这种认为当兵不需要什么文化的观念，需要来一个改变。

栏目：国际军事新闻
版面：头版

美国 科学家组成的工作小组，在取得苏联同意对其主要的地下核试验基地进行监测后，于上周未抵达苏联。
这个监测小组将在苏联哈萨克共和国塞米巴拉金斯克州附近的核试验基地一百六十公里范围内设立三个监测站。
进行这种监测是争取更多的人支持在世界范围内禁止地下核试验。

日本 陆上自卫队6日开始举行1986年度北方机动特别演习。
参加这次演习的有陆上自卫队大约五千人，以及海上自卫队的登陆运输舰，航空自卫队的运输机。
这次海上自卫队和航空自卫队不仅输送部队，还将首次进行阻止运输和掩护船队等训练。

赞比亚 空军发言人4日宣布，事先未经赞比亚空军同意，所有外国飞机不得飞越赞比亚领空。
外交界普遍认为赞比亚的这一新规定是为了防范南非再次袭击赞比亚。

新加坡海军和文莱皇家舰队将从7日开始在文莱水域进行为期五天的代号为“鹈鹕”的联合军事演习。
双方总共将派出十艘军舰参加演习。

作者：季将/颜卿
栏目：“四有”佳话
版面：头版

济南军区某高炮旅五营战士张宇宏探家的第一天晚上，父亲把他拉到里屋，拍拍他的肩，神秘他说：“宏儿，咱要发财了！”
父亲看他迷惑地瞪着双眼，从腰带上取下钥匙，郑重地打开衣柜，捧出一个沉甸甸的瓦罐，小心地放到桌上。
打开盖子一看，小张不禁“啊”了一声：满满一罐“袁大头”——银元！

小张诧异地问：“这是哪来的？”
父亲说：“一个月前，在村外老坟地开荒时挖出来的，我数过了，九十九枚，我已经托人联系准备把它卖了，到时候，咱抱台电视机中不中？”
小张想，法律明确规定，地下挖出的金银属于国家。
父亲这样做不是违法吗？
他开导父亲说：“这是国家财产，我们不能占为己有，还是交给国家吧！”
父亲脸一沉：“你小子当了几天兵，教训起老子来了，看把你能的！”
小张耐心地给父亲讲在部队学到的法律知识和有关案例，讲党的富民政策，又同姐姐一道做父亲的思想立作，终于使父亲开了窍。
第三天，父子俩高高兴兴地把银元全部交给了国家，受到了政府的表扬和奖励。
小张的事迹，还上了当地报纸呢！
（季将、颜卿）

作者：玉宇
栏目：集思广益
版面：头版

有这样一件事情：某部办的一个家属工厂生产草席，当地一位管收购的干部，就把能否将他在该部当兵的儿子提升为干部作为是否收购该厂草席的条件。
到这里检查工作的上级工作组动员他们把此事的详细情况提供出来，这个部队的一位领导同志却说：“碰到这种事情，吃个‘哑巴亏’算了。”
对不正之风只从内心里厌恶，在行动上却缺乏批评斗争的勇气，采取巡来顺受、吃“哑巴亏”的态度，这是某些单位纠正不正之风不力的原因之一。

当前，全党上下纠正不正之风的大气候令人欣喜。
我们每一个同志都应自觉地为巩固和发展这种大好形势尽责尽力。
那种吃“哑巴亏”的态度，到头来只能助长不正之风的蔓延，使党的事业和人民的利益遭受损失。
所以，我们在严格要求自己的同时，还要勇于对不正之风的人和事展开批评，发现一件，就揭露一件，决不能让以权谋私、搞不正之风的人揩油占便宜。

作者：施昌学
版面：头版

作者：叶雪泉/章汉亭
版面：头版

本报杭州7月7日电 叶雪泉、章汉亭报道：东海舰队举行的舰艇部队技术比武今起揭开战幕。

下午三时整，各部队选拔出的近三百名舰艇长、航海长、枪炮长和其他技术尖子，分别在岸上基地、军港码头和指定的海区舰艇上，参加了指挥、航海、导弹、防化、雷达声纳等九大专业三十多个项目的比赛。
比武的优胜者将荣获东海舰队首次颁发的金锚奖章和证书。
这样的比武，“文革”之后，在东海舰队还是第一次举行。

作者：王伟
版面：头版

这本书是由《星火燎原》编辑部编写、解放军出版社出版的，它辑录了1955年至1965年我军实行军衔制期间授衔的一千五百多位将军和元帅的简历和照片，首次系统、完整地公布了他们的主要任职情况。
书中所列将帅在长期的革命斗争中，作出过重要贡献。
其中也有极少数人后来犯了错误，或是走向了反面，但是为了如实地反映历史，完整地保存史料，该书本着实事求是的精神，也都依照历史一一加以收录。

全书共三集。
收录在第一集的有十位元帅、十位大将、五十七位上将和一百七十七位中将。
一千二百多位少将分别收入第二集和第三集，全书于建军六十周年前出齐。

作者：牟健为
版面：头版

驻守在渤海岛屿上的某部炮连，积极开展八小时以外的文体活动。
连队用副业生产费买来一副台球案子，使连队业余活动增加了新的内容。
6月21日晚上，一排和指挥排进行比赛。
瞧，指挥排代表队在落后的情况下，打出了精彩的一球。

牟健为摄

作者：郑穗华/王道平
栏目：怎样做好新时期思想政治工作
版面：头版

“城镇兵难带，富裕户子弟难带”，这种看法在部队流行了几年。
可是，广州军区某团的一份调查却唱了“反调”：来自开放地区城镇和农村富裕户的兵并不难带！
这份报告送到军区宣传部，引起了一场小小的“震动”。
于是，笔者来到某团进行了一番调查后的调查。

开始，从干部到老兵都对他们的到来发怵。
分配时，他们被推来推去，团里只好平均摊派

去年11月，地处湘南的某团，敲锣打鼓迎来了一批来自广州、深圳、汕头等开放地区的新兵。
他们去兵营一“亮相”，就非同一般：崭新的军帽罩在大包头上，脚上蹬着时髦的皮鞋或流行的“亚萨其”（旅游鞋），手里拎着收录机、吉他、小提琴之类。
一放下背包，他们就从口袋里摸出进口高级香烟，见人就扔。
不一会儿，又拉开旅行袋，慷慨地掏出各种点心、巧克力和水果，与大家“共餐”……

此情此景，使这个团的领导和干部联想起几年前有一批城镇兵难带的情况，对这批兵心里不免有些发怵。
新兵分配时，哪个连都不想要，推来推去，团里只好平均摊派。
在有些连队的花名册上，他们的名下注上了“重点教育对象”的符号。

果然不出所料，这些兵也真叫干部挠头：服务社里的好烟、好酒、罐头、点心，被他们一扫而光；
营区周围大小饭店、酒家，他们常去光顾，有时口袋里的钱用光了，就捋下手表、脱下皮鞋“押”给饭店。
这个团的宣传股长得知这一情况，到营区周围的酒家、饭店转了一圈，就拎回了十一块手表，真叫他哭笑不得。
不久，团收发室的同志又向领导反映，新战士的包裹、汇款单应付不了，全团一个月就收到了包裹、汇款单二千七百一十四件。
更令团领导惊忧的是，来自深圳特区的新战士，在驻地县城娱乐场即兴跳了几圈“探戈”、“华尔兹”，就使全场为之倾倒，竟然引得娱乐场经理亲自登门邀请这些新战士去传授舞技。

“唉，这些兵没治！”
一些干部在一起的时候，经常这样议论。

半个多月后，这些富裕户子弟却令人刮目相看，团领导和机关带着惊喜不定的心情开始了调查

生活中有些矛盾现象是令人难以理解的。
不是吗？
就是这些富裕户子弟，在半个月后，却令人刮目相看：各连民主推选副班长，他们竟占去了半数以上；
军政训练，他们的成绩齐刷刷地名列前茅；
为了整顿军容，团里原准备进行一场“攻坚战”，没想到一动员，这些兵的大包头、小胡子两天之内就消失了，五花八门的便服也不见了。
对此，连队干部的脸上露出了欣喜的笑容。

那未，如何透过矛盾的现象正确认识富裕户子弟的本质和特点？
团领导和机关同志带着这个问题下到连队，找带兵的干部、班长了解，同新战士交谈，并进行了书面调查，较全面地了解了富裕户子弟的新特点：

他们是党的富民政策的受益者，家庭经济条件好，本人入伍前又有可观的收入，因而由衷热爱党，热爱社会主义，对党的十一届三中全会以来的方针政策有切身感受，有致富不忘报国的朴素感情，比较容易接受正面教育。

他们有一定的文化修养，从小受到良好的教育和熏陶。
随着家庭经济的好转，大多数对精神生活有较高的需求。
他们中的大多数人当兵不是为了求温饱，找出路，而是在解放军英雄形象的吸引下到部队探索人生，追求理想。

他们生活在改革开放的时代，见多识广，思想活跃，性格开朗，有一技之长和一定的社交能力，民主意识、法纪观念和荣誉感强，注重效率，很容易适应新的环境。
同时，富裕地区优抚政策的落实，也给他们带来了向上的推力。

他们对物质文化生活要求高，一些同志对家庭依赖性大，有一定的优越感，作风纪律松散，缺乏对目标追求的毅力……

调查的结果，使团领导看到了富裕户子弟的优点远远多于弱点，于是他们进而思索了这样一个问题：“为什么我们过去对富裕户子弟存在戒心和偏见？”
团领导冷静地坐下来，学习了恩格斯关于时代的性质就是青年的性格的论点，进一步从时代发展的高度上认识富裕户子弟的特点。
大家看到：党的十一届三中全会以后，越来越多的地区由贫穷变为富裕，富裕户子弟也将越来越多地成为部队兵源的重要成分。
他们的思想观念、性格、气质和生活方式都和过去来自经济困难家庭的战士有着很大的不同。
但是，我们一些干部的带兵观念却没有随着时代的发展而变化，总认为来自贫困地区的兵，一般来说，比较勤俭朴素，生活上容易满足，工作上不太挑剔，对干部也较尊重，这样的兵好带，又加之我们干部的知识素养、管教能力同富裕户子弟的要求形成了“反差”，因此，对他们容易产生偏见，往往把他们的一些特点看成缺点。
问题的症结就在于：时代在发展，带兵观念要更新，教育方法要改进。

重要的问题是因势利导

深刻的反思，使这个团的领导、干部清除了一些旧的思想意识，并在实践中逐步摸索出一套带好富裕户子弟的新方法：

——引导富裕户子弟把致富不忘报国的朴素感情上升到对崇高理想的追求上。
他们结合新兵端正入伍动机教育，请本师训练标兵、富裕户子弟刘润添和钻研军事科学写出二十多篇军事论文的城镇兵黄贵洪，谈立志献身国防现代化的理想追求；
组织富裕户子弟代表同获得“边陲优秀儿女”金质奖章的广西边防部队某部副连长许幸福、云南边防部队战斗英雄周慎辉座谈，共同探讨人生的价值和幸福。
这些教育进行之后，许多富裕户子弟制订了三年服役的奋斗目标。

——教会富裕户子弟过好严格的军旅生活，改变花钱大手大脚的习惯。
团里给他们讲清“能挣会花”与艰苦奋斗、部队统一纪律的关系，要求大家按部队条令条例严格锻炼。
同时，大力改善连队的物质文化生活，使他们逐渐改掉买零食、下馆子、摆阔气的不良习惯。
这样一来，他们都把入伍时带来的钱交给连队存入银行。
最多的存一千一百元，最少的存二百五十元。

——发挥富裕户子弟的特长，让他们有施展聪明才智的天地。
团里根据每个人的特长有意识地让他们在军政训练、文化娱乐、工副业生产、两用人才工作中当小教员、小辅导员和技术骨干。
针对他们民主意识强，爱提意见的特点，团领导主动征求他们对团队建设的意见。
在不到四个月的时间里，团领导先后收到八十多封建议信，倾听了他们提出的二百多条意见。
其中有两封来信转发全团，五十多条意见被团里采纳。

——借助他们的家长、当地政府和本人原单位的力量，共教共育。
针对一些同志对家庭依赖性大、荣誉感强的特点，连队和机关定期给他们原所在单位、地方政府和家庭写信，汇报他们在部队锻炼情况，了解他们的性格特点以及家长对他们的要求，建立起互通信息，共教共育的网络。

当我们结束调查的时候，这个团那份唱了“反调”的调查已被军区《宣教参考》转发。
反馈回来的信息证明，他们的调查结论和其它部队对富裕户子弟情况的分析是一致的。
这对我们探索新时期带兵之道不能不说是一个重要启示。

作者：汤奋/邓长清/黄齐国/王忠春/张传禄

某团三连：

走出营门借东风

本报讯 汤奋、邓长清报道：长期以来闭门锁营的练兵方式在舟嵊守备区某团三连已被打破。
他们走出营门，走向社会，建立多种教学渠道，实行开放式练兵，给训练注入了新的活力。

与机关挂钩，建立连队与机关的纵向教学联系。
今年，连队在分级训练阶段，突出了智能训练。
根据智能训练的内容和要求，聘请了团司令部的三位参谋给连队讲授了“新技术革命”、“现代军事科技”、“统筹法”、“战术计算”等课程，收到了很好的效果。

与友邻连队挂钩，建立横向教学联系。
过去搞封闭式训练，连队与连队之间相距虽近，却很少往来。
今年他们走出营门，与兄弟连队建立挂钩联系，互通训练信息，交流训练经验，组织观摩学习。
整体训练一开始，连队着眼合同训练，组织战士到机炮连、通信连参观见习，学习兵种专业知识，并请专业兵连队教员来连上课，加深了兵种之间的了解，为搞好协同训练打下了基础。

与地方有关单位挂钩，建立内外教学联系。
在训练中，三连请了驻地企业管理先进单位制订厂厂长讲了“企业经济管理”课，学习借鉴他们科学管理生产的经验，组织连队训练，对连队训练实行目标管理和质量标准化管理，提高了训练效益。

三连进行开放式训练，有效地改变了教学上的“近亲繁殖”、低级循环的状况，开辟了上下左右、军营内外多方向、多层次的教学渠道，调动了干部战士的练兵积极性，提高了训练质量。
体能训练全连95％达标；
技能训练经上级考核五个课目均100％完成任务，优秀率达到80％以上。

某高炮旅：

与空军结“亲家”
本报讯 通讯员黄齐国、王忠春报道：6月上旬，沈阳军区某集团军高炮旅炮场上空出现一组组轰炸机，忽儿盘旋寻找目标，忽而俯冲“轰炸”，同地面高射炮兵进行着紧张的交战。
这是某集团军与空军某军共同建立“空炮对抗训练协作区”在开展训练。

这两支部队同住一个地区。
“空炮对抗训练协作区”，是他们为提高整体合成作战能力而协商建立的。
根据双方商定的协议，空炮训练将在组织计划、学术研究、实兵对抗等方面相互协调、互为对象。
协作区建立后，先以陆军某高炮旅、空军某轰炸机师为对子，进行了对抗训练。
以后，地炮、坦克等多种部队也将参加陆空合练。
6月上旬，已完成理论交流、已知条件下的实炮实机对抗两个训练阶段的任务。
开展空炮对抗协同训练，促进了陆、空两个军种的合同战术训练进一步向立体化、野战化发展，提高了训练难度和效益，也激发了两个军种干部战士的练兵热情。

某通信团：

广开训练思路

本报讯 通讯员张传禄报道：济南军区某部通信团在组织训练中，与综合训练中心、某对抗营和后勤某分部等五个友邻单位加强横向联系，开展同步训练、对抗训练和配套训练，收到良好效果。

——借助“外资”解决训练难题。
后勤某分部要架设一条一百余公里的线路，他们报请上级批准，与某分部签定了承包合同。
通信团派出有线电连“以工代训”。
近百名干部战士于3月份开始施工，预计7月份完成任务。
承担这一线路架设施工任务，不仅使有线电连解决了训练场地、器材不足等困难，得到了一次全面练兵的机会，还为团挣了一笔补充训练费。

——凝聚“外力”提高训练质量。
他们针对教学力量不足等问题，请外单位的教员讲课，提高了教学水平。
同时，与友邻的某对抗营进行对抗训练，本团无线电分队进行“网络通报”、“机上作业”时，就请某对抗营当假设敌，逼着无线电分队开动脑筋，改革训练方法，提高训练质量。

——引进“高招”开阔训练思路。
这个团在组织训练中，通过加强横向联系，使干部战士学到了外单位的长处和经验，开阔了眼界，增长了见识。
他们与综合训练中心联系，建立了“教学联合体”，学到了抓好配套教学的先进方法，并及时把这一方法引进到自己的训练中；
他们与兵种指挥分队建立了“同步训练联合体”后，既融洽了合成指挥与兵种指挥部（分）队的关系，又学到了兵种指挥分队的先进组训方法。

作者：董祥起/林兆义

有人把先进的武器装备和各种人才比喻为军队现代化建设的两个轮子，而把科学管理比喻为车轴，没有这个轴把两个轮子连接起来，就不能推动军队现代化向前奋进。
军事训练也情同此理。
如果缺少训练管理现代化，即使改革了训练体制、训练内容和训练手段，也不能发挥出最佳效益。
在6月上旬召开的全军军事训练现代管理研究会上，来自各大军区、军兵种军训部门的同志，经过学习和探讨，深感在我军建设指导思想实行战略性转变的新形势下，把现代管理科学广泛引进训练领域，实在是刻不容缓。

“有了新机器没有新方法是可怕的，有了新方法没有新观念则更可怕”
所谓对军事训练实行科学管理，就是在现有的条件下，以科学的管理理论为指导，运用有效的管理方式和手段，发挥各级领导和训练部门计划、组织、指挥、控制、协调等职能作用，使现有的训练资源发挥最大效能。
科学管理，它是相对于“非科学管理”、“经验型”管理和陈旧落后的管理而言的。
显然，不首先来个思想观念上的更新，是无法实行科学管理的。

近几年来，随着我军训练工作的改革和发展，训练管理水平也有很大提高。
但是从这次研究会上大家所谈情况看，我军训练管理的现状还不能适应形势发展的需要，旧观念和旧习惯限制了训练管理工作的科学化。

比如，军事训练的任何组成部分和环节都离不开科学决策，而有的部队的决策随意性很大，缺乏有力的论证，习惯于领导“一锤定音”，往往造成人力、物力、时间的浪费；

按照管理学中的整分合原则，对军事训练应该分级管理，而有的部队“军师团同抓一个训练层次”，该抓的没抓，不该抓的抓了，不仅影响了下边的积极性，而且造成工作忙乱；

现代管理的特征之一是动态管理，它要求把着眼点放在“未来”，根据未来战争的需要来抉择当前面临的课题，而有的部队抓训练有时急功近利，只顾眼前，往往有了先进装备（如微机）却没有注意事先培训人才。

如此等等，说明要加强训练的科学管理，领导者必须从旧的思想观念中解脱出来，使自己的思想适应新时期训练改革形势的发展。
正如有的管理学家所说，“有了新机器没有新方法是可怕的，有了新方法没有新观念则更可怕。”
2〉1+1，要追求整体系统的最优化

现代管理科学强调系统的整体性，它有一个著名定律：“系统的整体大于各孤立部分的总和”。
现实生活中说明这个原理的例子比比皆是。
比如人们常说“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”为什么和尚多了反而没水吃？
就是“三个和尚”之间的联系处理不当，没有发挥整体效能。

在我军体制编制改革之后，部队的合成程度提高了，特种兵比例增多了，更要注意发挥整体作战威力；
训练体制实行“先训后补”，单兵训练与整体训练既分开又要协作；
根据军地两用一体化训练的需要，重新划分了训练期；
部队提高了整体训练起点，加强了合同战役战术训练。
所有这些新的情况，对训练管理要追求整体优化提出了更严格的要求，如果某个环节失控或失调，就会对整个训练产生不利影响。

研究会上大家举出许多实例说明，训练实践中违反系统原理的现象是很多的。
就以新兵教导团为例吧：今年教导团训练新兵的质量，普遍反映好于往年，但是有的单位由于新兵训练与部队整体训练缺乏系统考虑，一些新兵补入部队后学用不对口，把学步兵的分到了炮兵，学炮兵的分到了通信分队，结果这些新兵到达部队后，还要回过头来补训单兵技术，迟迟不能开始整体训练。
由此可见，训练管理跟不上，即使有了先进的训练体制、内容和手段，也发挥不了应有的优越性。

按照系统原理，即便各个局部都达到最优，整个系统也未必最优。
这就如同一个单兵或一个分队训练质量再高，如果整个部队协同配合不好仍发挥不了整体作战威力一样，所以我们不应该片面迫求高部功能的最优化。
令人高兴的是，许多部队已经认识到这一点，训练中注意克服偏重于抓单兵技术，忽视合同战术；
只在点上抓“尖子”，放松面上整体训练等做法，讲究系统的整体最优化，求得训练的最佳效益。

把“软指标”变成“硬指标”，搞出一套系列化的训练质量标准

训练实践中常常遇到这样的现象：凡是采用定量考核的内容，被称之为“硬指标”，训练质量就高一些；
凡是采用定性评估的内容，则被称之为“软指标”，训练质量就差一点。
“硬指标”硬在哪里？
就“硬”在质量标准量化了；
反之，则“软”在没有量化上。
所以领导者下去检查训练，也总喜欢抓“米数、环数、秒数”，使重技术轻战术的偏向长期不得解决。

研究会上讨论了这个问题之后，大家认为，在今后大仗较长时期打不起来的情况下，训练工作的动力在一定程度上存在于向目标的奋进之中。
确定训练目标，是训练管理的首要问题，然而如果没有一套与训练大纲、教材相配套的质量标准，目标就是空的。
比如，我们强调要以合同战役战术训练为中心，但是缺少一套科学的、系统的训练质量标准，没有把它定量化，所以训练也就“硬”不起来。

训练工作中存在的“软指标”，其中有的是训练本身特性的反映，比如战术训练就有许多不确定因素，的确给量化带来困难，但是并非就不能量化，主要还是研究不够，没有找出规律。
从研究会上交流的典型经验看，许多单位正在进行这方面的试点探索。
比如济南军区某集团军试点的“建立达标体系、实行达标训练”，北京军区某集团军试点的“步兵师年度军事训练成绩综合评定标准”，以及其他一些试点，都试图以训练大纲、教材、教令为依据，运用现代数学方法，把对整体训练的要求量化为一个个数值，并通过系统分析，使数值排列组合于具体的训练内容之中。
这样，训练的进度，就是完成定量指标的过程，便于把握和评定，从客观上造成对训练领导者和参训者的外在压力，并使外在压力转化为内在动力。
大家认为，战术训练内容定量化是件十分科学的事，如果量化不好，非但起不到“动力”的作用，还会带来有害的后果，指标既不能高不可攀，又不能唾手可得。
这就需要经过反复试验才行。

从实际出发，逐步建立起有我军特色的训练管理体系

训练管理，可以说是伴随着军队的产生而产生，有着悠久的历史。
在军队的练兵史上，多少将帅指挥管理千军万马，龙腾虎跃于练兵场，导演出令人赞叹的练兵奇观。
然而，由于历史条件的限制，长期以来训练管理是靠指挥官个人的才智、经验、意志实施的，固守于传统的经验管理。
军事管理作为一门科学，还是第二次世界大战后逐步形成和发展起来的。
近二三十年以来，随着新的科学技术广泛运用于战场，由于“系统论”、“信息论”、“控制论”、“军事心理学”、行为科学，特别是电子计算机被引进军事领域，使军队管理具有了现代科学素质。

研究会上，大家听了专家和研究工作者的介绍，深深感到，在现代条件下，军队战斗力的生长越来越依赖于平时的训练，技术装备的日益现代化使训练消耗也越来越大，因而世界各国军队普遍重视运用现代管理科学和科技成就，加强训练管理，提高训练效益。
一些外军利用现代逻辑一数学方法，建立数学模型，选择最佳训练方案；
利用电子计算技术和信息技术，建立多路由的信息网络，使信息的输入和反馈灵敏迅速；
建立自动化指挥系统，提高管理工作的效率，等等。
从我军情况看，加强和改善训练管理，不但有其必要性，而且也有可能性。
会上，大家从济南军区研制的训练管理微机应用软件和各单位介绍的经验看到，这方面的潜力还很大，需要拓宽的领域还很多，要进一步研究开发。
摆在我们面前的任务是，根据我军训练发展的需要，逐步建立起组织科学、手段先进、效益较高的有我军特色的训练管理体系，使训练获得新的生机和活力。

完全凭个人的经验和能力来管理训练已经远远不够了，我们要适应时代的潮流，加速由“经验型”管理向“科学型”管理的转化，推动我军训练在现代化、正规化的道路上迅跑。

作者：辛福文/宋云达

本报讯 辛福文、宋云达报道：沈阳军区某仓库在人员减少三分之二，任务量增加近两倍的情况下，靠主人翁精神干工作，去年底夺得沈阳军区军需仓库竞赛“金牌”，铁路专线使用、文化活动、物资保管等三项工作跨入军区先进行列；
车辆管理、仓库整修、两用人才培养、连队建设、安全保卫等五项工作被上级机关评为先进。
今年第一季度又出色地完成了过去一年半的工作量。
5月底，受到上级机关的表彰。

人少任务重，怎样干好工作？
仓库党委发动干部战士献计献策。
两年多来，干部战士通过“民主生活会”等形式，向仓库领导提出七十八条意见和建议，其中“建立物资发放流水作业线”建议被采纳后，堵塞了不少漏洞。
他们还努力提高个人素质，争做全面合格的仓库主人。
现在每个干部能承担过去六七个干部的工作，人人都是多面手。
人伍九年的战士包宝祥，因某些原因没转上志愿兵，许多工厂高薪聘请、家中也催他回家致富。
但是他一心想着分库建设，默默地用自己掌握的车、钳、铆、电、焊等十多种专业技术，为仓库作贡献。

作者：邱晓光
栏目：说长道短

下部队时，我和几个战士一起闲唠，谈到我军建设指导思想实行战略性转变这一问题时，一战士说：“所谓转变，就是大打变小打”。
另一战士说：“不对，是说战略重点从北转向南。”
各执一端，莫衷一是。
这件事情，引起我的深思：战略转变的问题屡见报端，为什么不少战士还不解其意？
再一询问，不仅是战略转变，连目前已全面铺开的整体训练，也有许多战士（包括一部分干部）说不出一二三。

我不想在这里解释战略转变和整体训练的涵义，只想从中提出一个问题：为“将”者，如何做到“兵识将意”？
兵家有一句话：“使兵识将意，将识士情，投之而往，如手之使指。”
这就是说，必须使下级懂得上级的意图，上级了解下级的情况，这样指挥军队才能象手使用指头那样自如。
战略是统率的艺术，当然是靠领导和机关来运筹。
连队作为一个微观层次，又是部队一切工作的基础。
战略指导制约和影响着部队的一切工作。
再高明的战略决策，只有通过基层干部战士的具体行动才能得到贯彻。
基层干部战士也只有理解了战略决策，才能见微知著，懂得自己局部工作在全局的价值。
如果他们不了解上级的意图，行动起来难免是盲人骑瞎马。
所以，各级领导应当下很大功夫把部队建设指导思想的精髓，灌注于士兵之中，使大家真正理解上级的意图，在领会上级决策精神实质的基础上，发挥积极性、创造性去付诸实践。

作者：舒国旗

肖旭1982年入伍以后，利用空余时间潜心钻研甲骨文、金文，拜名家为师，将甲、金文与现代汉字融为一体，形成了自己独特的风格。
去年，他的书法作品荣获中日书法大奖赛第一名，受到了国际友人的高度赞扬。
去年底，他退伍回到湖北省鄂州市后，经十多名专家的严格考试，认为他能够胜任甲、金文研究工作。

作者：线云强

沈阳军区某教导团侦察一连六班长孙海龙，讲究科学带兵，使本班十名听战士中，有九名当上了班长骨干。
6月4日他被团党委树为“班长标兵”。
你瞧，他和战士打靶归来谈的多亲热。

线云强 摄

作者：郭庆生/闵少波
栏目：攀登者

本报讯 郭庆生、闵少波报道：第二炮兵某研究所工程师陈书尧，紧紧追踪世界微机发展先进技术，不断开发、创新，六年时间和同事一起研制出四个汉字微机新型号，为我军指挥系统的自动化建设作出了突出贡献。

陈书尧1959年从清华大学电机系毕业，1979年调到研究所，这时他已近五十岁。
上任不久，领导将研制汉字终端的任务交给了他。
计算机技术是当今世界上发展最迅速的技术之一，特别是微型计算机，是七十年代才出现的新技术，当时国内还是空白。
陈书尧刚接触这门技术，翻阅国外微机资料就象看“天书”。
他怀着“赶上时代步伐，掌握和开发新技术为现代化建设服务”的雄心壮志，顽强地拼搏进击。
他如饥似渴钻研微机技术，和研制小组的同志们一起对国外一种先进的微机软硬件进行了分析和开发。
他从纷乱如麻的逻辑图中逐个查出每种符号代表的集成电路，再从手册上查出每种集成电路的功能，最后从整体上分析掌握其内在联系。
在饭桌上，躺在床上，乘车，走路，以至上厕所，都不放下正在追踪的问题。
经过三个多月的艰苦劳动，终于攻破道道技术难关，解决了汉字显示技术和汉字打印技术，进而拿下了我国第一代汉字终端的研制任务，荣获全军科研成果一等奖。

现代微机发展日新月异，他来不及松弛一下紧张的神经，又一头扎进新的技术领域，开始了新的攀登。
继第一代汉字终端研制成功后，他参加了研制ZD一2000汉字终端和ZD一2000微型中文计算机任务。
近几年，陈书尧担任了目前我国最大的JH汉字微机系列的副总设计师，负责软件的总体设计。
他不顾身体衰弱，和同志们一起夜以继日地潜心探讨。
经过成千上万次试验，终于获得成功，JH汉字微机系列今年3月通过技术鉴定。
这项科研成果的主要机型在汉字信息和图形处理方面达到八十年代同类产品的先进水平，并具有与国外主流微机兼容和自成网络等特性，将为办公自动化、军事模拟、指挥控制、测量和管理带来显著的效益。

作者：张青山/李选清/杨进考/成会战/关陈张/张文健/任容/张忠诚/黄世海/荣庆祥/姚雪/张树森/赵煌
栏目：信息一束

国防大学八名军事教员到某集团军实验教学

六月十三日至十八日，应广州军区某集团军的邀请，国防大学八名军事教员到这个集团军进行实验教学。

某集团军接受了军区布置的集团军防御作战作业训练的任务后，由于作业课题新，领导和机关干部战役理论知识少，因而遇到不少困难。
国防大学急部队之所急，及时派出了两名教研室副主任、六名军事教员，给这个集团军的领导、机关分别作了《外军战役战术理论》、《战役学总则》、《进攻战役诸军兵种的运用》、《进攻战役后方勤务》等八个课题的讲课。
教员们在授课中，既传授基本理论知识，又介绍近期对这些课题研究的新观点、新成果，解决了这个集团军领导、机关作业训练的难题。

（张青山）

运用激光电子模拟器材进行正规化训练

全军第一个把激光电子模拟器材用于分队战术对抗训练的沈阳军区某机械化团，积极为全军探索使用先进器材组织分队进行正规化训练的新路。
截至六月上旬，他们经过反复试验论证，已编写出运用激光电子模拟器组织分队战术训练的纲目、教材，以及有关考核保障规定的草稿，建立了一个初具规模的训练基地，为武警总队、沈阳、北京、济南等军区培训了九十七名会运用激光电子模拟器组织训练的骨干。

（李选清、杨进考）

“电子限速器”可治开“英雄车”的毛病

成都军区某炮团战士傅强，最好革新成功专治驾驶员违章开“英雄车”毛病的装置——“汽车电子限速器”。
这种限速器，是将汽车内继电器加上电子限速保护电路，连接里程表和点火装置而成。
驾驶员开车时如果超过规定的最高时速，与里程表相连的继电器内便能自动断开点火电路，使车速自然降低。
等降到规定时速以内时，电路又自动接通，使汽车正常行驶。
经某部试用效果很好，干部战士称赞它是驾驶汽车的“安全哨兵”。
（成会战，关陈张）

江苏省军区派工作组检查训练“四落实”情况

进入二季度以来，江苏省军区司令部先后派出四个联合工作组，深入沿海各守备团、独立营和基层连队，检查军事训练“四落实”情况。
每到一个单位，工作组都坚持高标准、严要求，既听汇报，又深入训练场实地检查训练到课率和训练质量。
工作组先后对一些连队的二十八个训练课目进行了抽考。
对检查中发现的少数单位训练不落实的问题，给予了批评，并督促这些单位采取措施尽快纠正。
（张文健）

某团开办“班长之家”
今年开训以后，某团一百二十多名班长骨干，经常利用业余时间走进“班长之家”接受指导。

在“班长之家”，由团长、政委、参谋长、主任和机关参谋干事以及优秀连队干部，解答班长提出的各种疑难问题，帮助他们提高工作能力。
（任容）

两战士研制成功新型高炮指挥器

成都军区某高炮团修理所老战士户振中、杜勇研制成功新型高炮指挥器。
六月上旬，经成都军区炮兵部鉴定，已投入使用。
这种指挥器安装在炮座盘上，又可挂在身上或装在衣兜里，使用方便。
通话时可以排除作战或实弹射击中各种噪音的干扰，声音清晰。
战斗员还可把通话录入磁带复听。

（张忠诚、黄世海）

某师组织军容风纪新规定“模特”表演

五月三十日，某师军容风纪新规定“模特”表演队，在连以上干部会上进行表演。
《军容风纪若干规定》的通知下发后，这个师为了使干部战士学有样板，做有标准，选出十六名男女军人，组成“模特”表演队，采取正误对比的方法，排练出一台二十分钟的“节目”，到部队巡回演出。
（荣庆样、姚雪）

新型“野外交流电源”给训练、施工带来方便

某坦克旅副连长赵德利最近研制成功一种新型“野外交流电源”。
经大庆市科协等五个单位联合鉴定，评为市科技成果一等奖。
五月三十日，二连的干部战士在突然停电的情况下，用“野外交流电源”仍然看上了电视。
这种“野外电源”，体积小，重量只有五公斤，把它接在汽车、坦克的普通电瓶上，可以使十二伏的直流电变成二百二十伏的交流电。
输出功率在八十瓦的情况下能连续工作三十小时以上。
电瓶存电量耗尽后，可把它装到汽车或坦克发动机上重新充电使用。

（张树森、赵煌）

作者：李明举/孙涛/彭泽成/王建国
栏目：思想战线

该用什么“尺子”量得失？

五四六四二部队李明举

看军人的得失，有一个用什么“尺子”来衡量的问题。

“尺子”不外两种，一是“公尺”，一是“私尺”。
所谓“公尺”，就是以人民的利益为标准。
以这把“尺子”来衡量，就会把个人的得失同人民的得失统一起来，始终把个人的“得”寓于人民的“得”之中，并把个人的“失”看成是人民利益之所需，也是另一种意义上的“得”。
这样就会感到军人的得与失，乃是得在大处，失在小处，“失”也不是绝对的，而是“失”中有“得”。
从而乐于“失”、情愿“失”，不断增强革命事业心。
所谓“私尺”，就是以个人利益为标准。
这样就会“我”字当头，把人民利益和个人利益割裂开来，只考虑个人怎样多“得”，而不顾人民的“得”，并把眼前的暂时的个人之“失”看成是绝对的、不变的，总感到自己“失”的多，太亏，从而意志消沉，工作消极。

我军的宗旨决定了我们军人衡量得失只能用“公尺”，不能用“私尺”。
我军是人民的军队，我们的宗旨是全心全意为人民服务。
这就要求我们任何时候都必须把人民的利益放在第一位，自觉地做到以个人利益服从革命利益，以局部利益服从全局利益。
这道理人人皆知，但要把它变成自己的自觉行动，却是颇不容易的。
我自己就有这方面的体会。
前两年，我在基层工作，有一段时间，总想着自己当个指导员，天天“两眼一睁，忙到熄灯”，失去了拿文凭的机会，拖垮了身体，家庭困难重重，越想越觉得早离开这个军营为好。
后来，部队进行献身国防事业的教育，尤其是听了老山前线英模的报告，我不禁扪心自问：没有军队保卫祖国，我自己一家能安安稳稳地过日子吗？
国家建设好了，难道没有我家庭的一份？
“家事国事国为先”。
这道理自己不是对战士们讲过多遍了吗，为什么临到自己头上就口不应心了呢？
这样冷静地想一想，就感到过去只想个人得失，不安心服役是很不应该的。
我体会到，在衡量得失的问题上，什么时候用“私尺”，情绪就低落，工作就缺乏高标准；
什么时候用“公尺”，就有进取心，工作上就会有高标准。
因此，要想正确看待军人的得失，必须要有一把正确的“尺子”。

大学生当“大兵”，值得

高级后勤学校参谋彭泽成

谈到军人的“得”与“失”，我想先说一件小事：星期天我和一位战友上街，战友因嫌军装土气而西装革履。
当我们在等车时，忽然有个陌生的姑娘从对面马路上穿过人群向我走来，她操着浓重的江浙口音向我打听怎样去“黄鹤楼”。
事后战友不解地问我：那姑娘为什么偏偏来向你问路？
我抚摸着鲜红的领章，用自豪的口吻告诉他，这是对咱们军人的信任啊！
要知道，一个人要得到陌生人的信任，可不那么容易。
这不就是我们军人的一“得”吗？

我是1984年大学中文系毕业后入伍的。
当时消息一传开，各种议论都来了。

“放着舒适的职业不干，去当个大兵，值得吗？”
有人不解。

“部队是座大熔炉，但愿你的人和诗会变得更成熟。”
这是老教授殷殷的希冀。

“俺家祖祖辈辈才出了你这个兵，可要好好干啊！”
年逾花甲的老母切切地叮嘱。

说实在的，我之所以放弃舒适的职业，远离家乡，是因为我和许许多多的热血男儿一样，从小做的是当解放军的梦。
当一套绿色的军装替代了港衫、牛仔裤时，我和战友们多少回站在走廊的“军容风纪镜”前，左左右右地照个不停。
紧接着，队列、射击、战术、紧急集合等新兵训练，让我们这群自由惯了的学生兵仿佛走进了另外一个天地。
日间紧张而又艰苦的生活，伴之以静夜对家乡、对多病老母的思念，加上此后一封绝情信给自己带来的失恋，不由得使我好多夜辗转难眠。
似乎到这时我才明白：仅仅出于童年的好奇，并不能真正理解军人的价值；
仅仅穿上了一身绿军装，并不意味着已成为合格的军人。
军人即意味着奉献。
一个人如若只恋小家，不顾国家，只计较个人的得失，没有强烈的责任感和献身精神，那是有愧于军人这个光荣称号的。

于是，我挺住了苦累，抛却了烦恼，开始了从校门到军旅的转折。
不知不觉地，丰富多彩的军营生活，战友之间情同手足的感情，老山将士可歌可泣的事迹，化作了一股不竭的创作源泉，涌在自己的心头。
于是，我在完成本职工作的同时，拿起了笨拙的笔。
在不到两年的时间里，先后在《长江日报》、《湖北日报》、《桃花源》等报刊发表了诗歌、报告文学和小说一百多篇。
去年9月，我以军人为题材写的《和平》（也叫《我的乳名》），荣获武汉地区首届中青年诗歌大赛一等奖。
今年3月，《老山上的小花》（与人合作）获得了《湖北日报》“理想之光”报告文学征文一等奖。

虽然，我还只是个仅有两年军龄的“新兵”，但就是这短短的两年，也使我真切地感到，一个大学生来当一个“大兵”，值得！
“得”与“失”是一对孪生兄弟。
我来军营似乎失去了许多，但军营同样给了我许多许多……

最后，我想用自己的一首曾发表过的题为《我的追求》的小诗与大家共勉：

我懂得思考须和胸肌一样

发达

信念应随岁月一同步入成

熟

于是，我高擎十八岁的旗

帜

走进了尊严的群体

每一个飞霞溢彩的黎明，

我不忘警惕

直到醒着的枪刺又缀满晨

星

我不允许纷飞的弹片放荡

地狰狞

袭扰少年杆头上那一片幽

静

和湖水里划动的半羞半喜

的恋情

我渴求青春象橄榄树擎起

和平的绿荫

我希望古老的民族焕发出

年轻的光辉

我是肩扛长江长城的中国

青年士兵呵

我以军人的名义发誓我追

求和平

当兵，使我懂得了人生的价值

八六五九八部队战士孙涛

人们常说，“部队是个大学校”。
要是在三年前，我才不信这个话呢，现在我信了。
要说得失，也得从这里说起。

不怕大家笑话，入伍前，我只知道混，反正家在城镇，不愁日后没工作。
混到高中毕业待了业，干临时工也没正经干过，每月还得家里给我零花钱。
什么理想呀、事业啊，那时根本没去认真想。
在校老师讲，在家父母说，我哪听得进。
隔三差四，还要跟小伙伴们一起闹点事，尽惹父母生气。

入伍后，我变了。
头一年，就受了嘉奖。
当兵三年来，不仅没向家中要过钱，去年家中建房，我还寄回一百五十元，那都是从每月的津贴费里省下的。
部队培养两用人才，我学了电工专科，已达到中专水平，拿到了结业证书。
我还参加了当代文学的函授学习，想当个“作家”呢！

变得这么快，怪不怪？
一点也不。
这都是我来部队后受教育的结果。
我过去不是懒散惯了吗？
部队紧张的生活、严格的纪律，治的就是这毛病。
开始那阵还真有点咽不下这份苦呢，甚至还起过偷跑回家的念头。
但又怕落个“开小差”的臭名声，那多丢人！
对了，别看我在家不求上进，自尊心、好胜心还是挺强的。
部队经常开展表扬和批评，正好调动了我这份“积极性”。
一进新兵连，为了不在同龄人面前落后，我就抢活干。
受了几回表扬，越是想要落个好。
搞训练、搞内务，我都当上了标兵。
连里搞教育，那些道理也渐渐在心里落下根了。
再想想以前在家那份样儿，直后悔。
老师、父母都是为我好，当初咋一点听不进呢！
入伍后接到第一封家信，看到母亲写的那些知热知冷的话，我再也忍不住了，找了个僻静的地方，放声哭起来……

也许，我的这番转变，在其他同志看来实在算不了什么，因为以前我本不该那样的。
但在我看来，却是实实在在的大变化。
部队，使我由幼稚向成熟转变，由依赖式的生活变得能够自立，由胸无大志变得有所追求。
更重要的是，部队让我懂得了人生的价值和意义，为我今后的工作、学习和生活奠定了一个好的基础。
所以，如果把我入伍看作是人生道路上的转折点，那是一点也不夸张的。
要说入伍后的“得”与“失”，我想说的一句话就是：“失”去了过去的我，“得”到了现在的我！

以国家之得为得

八七○七六部队战士王建国

军人如何看得失？
我的回答很简单：以国家之得为得，以人民之失为失。
因为我是军人，有义务使祖国的花木随意成长，有义务使万家的炊烟自由升腾。

也许正因为我是军人，圆明园的残迹，常使我想起八国联军攻城掠地的暴行；
芦沟桥的遗址，更使我不能忘却日本帝国主义烧杀抢掠的惨象……是的，作为军人，永远也不会忘记：中华民族曾有过受苦、蒙难、遭凌辱的历史！
这样的历史已经过去，我以及由千万个我们组成的强大的军队，有义务也有能力使这样的历史永远过去，不再重演。

南疆的枪声在响，但我们的战友寸土不让。
他们用自己的鲜血捍卫了祖国的尊严。
当兵吃亏么？
参军有失么？
南疆的战友早有回答：“亏了我一个，幸福十亿人”！
我骄傲，我自豪！
因为我有这样的战友，我们军人没有使神圣的国土再受践踏，没有使安宁的人民再遭戮杀。

不当兵，我也许能成为致富的能手，成为大学生……然而，万里长城中的砖石，丝毫无愧于豪华宫殿上的丽瓦，千里长堤中的泥土，

也绝不比美丽花园里的鲜花卑下。
我骄傲，我自豪！
我是万里长城中一块御敌的砖石，我是千里长堤中一撮堵死蚁穴的泥土。

作者：李挺康
栏目：思想战线

最近，有个军校向学员作调查，出了一道题：“你希望分配到什么样的单位去？”
许多应届毕业学员的回答，表达了一个共同的心愿：希望能够分到一个领导关心下级，用人、处事公正，同志间团结、融洽的单位。

现在有所谓“大气候”和“小气候”的说法。
如果说，党的大政方针正确，政治上安定团结，经济建设蒸蒸日上，人民生活水平不断提高，这是一个“大气候”的话，那么，有这样一个“大气候”，这是我们心情舒畅地发挥自己聪明才干的最重要的客观条件。
但是只有这样一个“大气候”还不够，还要有一个个好的“小气候”，因为我们的干部直接接触到并生活于其中的，毕竟是这个“小气候”。
在一个单位或部门，如果领导者能象父母和兄长那样，从思想、工作到衣食住行，时时处处关心下级，同志之间亲密无间，和睦相处，学问上互相砥砺，生活上互相帮助，没有无原则的纠纷来扰乱人的情绪，那么，这样的单位，就会象磁铁一样，有巨大的吸引力，不仅本单位的人才和骨干不愿离去，而且还会招来更多的人才和骨干，大家就自然安心在这样的单位工作了。

有些单位有一种不好的风气，那里有离心倾向，不少人不安心工作，可领导者却不从自己身上找原因，而是愤愤不平地责怪社会风气如何不正，别的单位、别的地方如何不正派，好象自己单位的问题，不少人不安心工作，都是别的单位的原因造成的。
明明是本单位的“小气候”不好，却把账算到“大气候”的头上去。
这样的领导思想不改变，怎么能吸引人才、留住人才？
当然，强调要搞好本单位的“小气候”，并不是说今天的社会风气没有问题，也不是说别的单位都已做得很好。
但是，不论是社会风气方面的问题也好，外单位的问题也好，都不能用来为本单位存在的问题辩护。
经过整党，全党、全军的党风正在好转。
在这样的“大气候”下，一个单位如果仍然矛盾重重，问题很多，怎么不应该从自身作检查呢？

一个干部，面对自己的上级，是被领导者，面对下级，又是领导者。
因此，每个领导干部都有责任在本单位、本部门创造一个好的“小气候”，使每个同志都能热爱自己的单位和工作，尽心尽力地为现代化建设作贡献。

作者：孔鹏
栏目：思想战线我的追求

一个人选定了某一个目标，并在孜孜以求中获得了一定的成功，那么，成功的喜悦会激励他继续去追求这一目标。
但是，当你付出了很大的努力，所追求的目标仍然十分遥远时，你是继续追求，还是半途而废呢？
这是更艰难的选择。

我没有当将军的念头，更没有当元帅的奢望，只希望能成为一名现代的合格的军人。
而一名现代的军人，不但要会使用现代的武器，而且要谙熟古代和现代的军事理论。
为此，入伍十多年来，我读了《孙子兵法》和克劳塞维茨的《战争论》以及其他许多军事理论著作，搜集各种资料，购买军事理论书籍，业余时间和节假日也很少闲逛。
我学着写了一些读书笔记和军事论文。
可是，我把这些论文寄给报刊，结果却石沉大海。
一次，两次，三次，都杳无音讯。
偶尔有一次回音，也是一纸退稿通知。
有的战友劝我不要异想天开了，有的说得更直截了当：“别瞎折腾了，没那个金刚钻，别揽那瓷器活儿。”
但是我没有因此而丧失信心。
战士要有战士的性格，要敲开军事学术的大门，就要象在战争中攻克对方的军事堡垒那样顽强。

我写的一些军事论文虽然没有发表，但我的军事学术水平却在提高。
后来我被调到机关当作训参谋，除了完成工作任务外，我还是继续钻研军事学术。
无独有偶，我们团长也喜欢研究军事理论。
他在转业离队之前，把几十年积累的资料和读书笔记交给了我，对我说：“‘精诚所至，金石为开’。
知识是不会怠慢一个苦心的耕耘者的。”
送走了老团长，我想了很多。
我知道我的水平很低，思维空间狭小，视野不够开阔，但知识上的缺陷，可以通过努力来弥补。
那些知识上的富翁，不都是学习上不畏劳苦的拓荒者吗？
重要的是要有勇于攀登的精神。

一次，我到山西浮山县出差，有幸拜访了一位老同志。
他的鼓励更坚定了我沿着既定的道路前进的决心。
他原来也是一名军人，转业后已退休在家。
他的书房内仍摆满了清一色的军事著作和近年来发行的中外军事学术杂志。
当他得知我对军事学术有兴趣时，似乎遇到了知音，忙不迭地搬出他自己写的、已整理成册的军事论文，滔滔不绝地讲起他对一些军事问题的见解。
他深情地说：“我的大半生在军营度过，一直以当过一名军人而感到光荣。
现在退休了，也仍然爱好军事理论。
看书的时间是有的，但终究年纪大了。
你这么年轻，可不要虚掷光阴啊！”
听着这位老同志的话，我感到有一股力量在推我向前。
我看到他挂在墙上的条幅，那是陆游的一首诗：“僵卧孤村不自哀，尚思为国戍轮台。
夜阑卧听风吹雨，铁马冰河入梦来。”
我仿佛看到了眼前这位老同志那颗跳动的心。
是呵，一位转业多年的老同志尚且如此，我，一名血气方刚的现役军人，难道不应加倍地努力吗？

1984年秋，我考上了工程兵学院，有了一个系统学习军事理论的机会。
但我知道，追求的路程是漫长的，也是艰难的。
在任何一门科学上要有所成就，都非一日之功。
我在军事理论的研究上，虽然至今未有明显的成绩。
但这并不妨碍我在艰难的旅程上继续跋涉。
对于一个追求者来说，重要的不只是已有的业绩，而是坚韧不拔的意志和执著精神。
周恩来同志的《东渡》诗云：“面壁十年图破壁，难酬蹈海亦英雄。”
我也许得不到成功的喜悦，但我决不会动摇和后悔。
因为，当我回首往事时，我可以无愧地说：我追求过。

作者：姜念涛
栏目：思想战线思维方法漫笔

我们居住的这个星球，大家都称它为“地球”。
可是生物学家与众不同，称它为“生命之球”；
海洋学家称它为“水球”；
微生物学家则称它为“菌球”。

原来，说它是“地球”，不过是从地质学角度命名的。
换一个学科来考察，它便是另一种名称。
可以说，有多少门学科，便可叫出多少种名称。
所幸者，科学家们似乎从来不想以本学科的命名作为唯一的命名而排斥其他：地质学家并不指责其他科学家的命名为荒谬，其他科学家也从未否定它是一个“地球”。

这种多方位考察客体的思维方法，对我们是很有启示的。
世界上的一切事物，无论是空间、时间，还是运动在空间、时间里的各种客体，大都是多组元、多侧面、多结构的复合体。
这就要求我们在考察事物时，也应该多种角度，多种方位。
而不管从哪个角度、方位，只要对事物的结构、功能的考察是符合客观实际的，便都是正确的。
各种看法互相补充，就可得出较完整的认识，实行较全面的控制。

人类社会，由生产力、生产关系、上层建筑三大要素所组成：生产力与生产关系构成生产方式；
生产关系（即经济基础）与上层建筑构成社会形态；
上层建筑与生产力构成管理形态。
过去，我们对生产力与生产关系的组合即生产方式考察得较多，总想通过不断变革生产关系，不断提高公有化水平来促进生产力的发展。
而对另一对组合——生产力与上层建筑的关系即管理形态，特别是生产力水平与人的觉悟水平的关系，考察得太少。
对生产关系与上层建筑的组合是否合理也考察得不够，以致带来了管理不善、消极怠工、损公肥私、高消耗、高成本、低质量、低效益等一系列弊病。
党的十一届三中全会以来，我们一方面注意研究生产力与生产关系的组合方式，寻找与现阶段生产力水平相适应的经营管理形式、分配形式、所有制形式；
同时，对生产关系与上层建筑的组合作了调整，以“个人利益与集体利益、国家利益相统一”的原则纠正了以前只讲国家利益、集体利益，不讲个人利益的偏向；
对上层建筑与生产力的组合，也作了广泛、深入的调查研究，正在建立具有中国特色的管理科学和管理制度。
实践证明，从三个方位认识和控制社会，比仅从一个方位或两个方位认识与控制社会，其功效要高得多。

复杂系统不仅是一个多要素、多联系的多面体，而且是一个多变量、多趋向的变动体。
原来从一个方位考察和处理的各种要素，随着系统内外各种条件的变化，也在不断地发生变化。
这就要求我们必须依据变化了的新情况，重新开辟考察的新方位。
我们当前面临的全面改革，就是一个复杂的大系统，其中的各种因素、变量、条件，经常处在变化之中，新的矛盾、新的情况层出不穷。
我们只有具备了这种动态的、多方位考察事物的思维方法，不断根据新的条件、情况，寻找考察的新方位、新途径，才不至于在复杂、变动的矛盾面前处于被动地位，才能正确认识和有效地指导改革。

作者：韦梅雅
栏目：思想战线书林折枝

如何运用心理学知识，使思想政治工作更加科学化？
刘达临著、上海人民出版社出版的《思想政治工作与心理学》一书，在这方面进行了有益的尝试。

本书共四十六篇，每篇采用一事一议的形式，通过生动事例，说明一两个心理学的基本观点，阐明心理学与思想政治工作的内在联系，以及怎样把心理学运用到思想政治工作中去，深入浅出，通俗易懂。
比如由中国女排如何变不利因素为有利因素夺得奥运会金牌，说到“意志”这一心理过程对人们行为的作用；
由连长对偷石榴的战士的批评，说到“心理刺激”的限度；
由探望、安慰病人时的态度、言谈的影响，说到帮助病人和犯错误同志恢复“心理平衡”的重要性……选例典型，说理清晰，既有一定的理论知识，又有实用参考价值。
它对部队基层干部战士研究、改进思想政治工作是有启发的。

作者：洪家德
栏目：思想战线

古罗马有个军事家，名叫费边。
他在统率军队同对手交战中，采取拖延战术，与对手相周旋。
人们把这种战术称为“费边战术”。
在今天端正党风中，也有的同志自觉不自觉地采用了这种拖延战术。
明知自己作风不正，却不想迅速改正，还在那里左顾右盼，等待观望，幻想拖延下去，大事化小，小事化了，不了了之。

有的同志所以采取“费边战术”，无非是想保住“既得利益”，担心先改“吃亏”。
其实，通过搞不正之风所捞到的好处，本来就是“不义之财”，现在按原则办事，把本来不属于自己的东西退出来，使“物归原主”，何来“吃亏”之言？
如果有错不改，采取拖的办法，那不是错上加错，使自己在错误的道路上愈滑愈远吗？
问题由小变大，性质由轻变重，那倒真是要“吃亏”的了。
早改，早卸掉包袱，早受到党和群众的谅解和信任。
在这个意义上说，不仅不“吃亏”，相反倒是件“便宜”事，何乐而不为？

有的同志采取“费边战术”，是由于存在侥幸心理，以为别人未必知道，可以通过拖延蒙混过关。
这是自欺欺人。
俗话说：“要想人不知，除非己莫为。”
在社会生活中，党员干部就象舞台上的“演员”，群众则好比是“观众”。
在舞台上谁演得怎么样，群众看得一清二楚。
一个真诚的共产党员，应该象刘少奇同志所说的那样：“事无不可对人言”，“他的错误缺点能够自己公开，勇敢改正，有如‘日月之食’”。
如果搞了不正之风，还在那里搞“掩耳盗铃”的把戏，不仅丧失了共产党人应有的品德，也不可能蒙混过关。

还有的同志是对形势作了错误的判断，以为整顿党风谈何容易，过一阵就松了。
这些同志应该看到，中央是下定决心的，而且是动了真格的。
为了实现党风根本好转，起码还要认真抓两年，你拖过今天也决拖不过明天。
有道是“聪明反被聪明误”。
快快收起“费边战术”吧！

作者：郭来军
栏目：思想战线大家问大家答

编辑同志：

前不久，我部进行尊干爱兵教育，召开了一次“战士尊干研讨会”。
来自基层的许多战士代表就新时期如何搞好尊干、战士在搞好官兵关系中的责任等问题进行了讨论。
有的同志提出这样一个问题：有的干部模范作用不好，某些方面还不如战士，与战士理想中的干部形象差距太大，这样的干部不值得尊重。
有的同志则认为，虽然有些干部身上有这样那样的缺点和弱点，但我们也应当尊重他们，正象干部也要爱护有缺点的战士一样。
编辑同志您说，对缺点多的干部究竟要不要尊重呢？

青岛警备区某部战士 郭来军

作者：钟德灿
栏目：思想战线以史为镜

据清代张集馨所著《道咸宦海见闻》记载，清朝道光皇帝对当时用人中存在的弊病，是有所觉察的。
他最不放心的是那些花钱买官做的人。
他对张集馨说：“我最不放心者是捐班，他们素不读书，将本求利，廉之一字，诚有难言。”
他举了驿站存在的弊端为例，说：“……近来驿站马匹，多不足额。
汝在省办事，固不能无故出省，即路过点查，亦恐查验不出。
我说句文话你听，早已东挪西掩。
汝即使委员抽空往查，委员回省也是欺饰。”
对这些现象的后果，他也是有所预感的：“譬如人家一所大房子，年深月久，不是东边倒塌，即是西边剥落，住房人随时粘补修理，自然一样整齐，若任听破坏，必至要动大工。
此语虽小，可以喻大，即曲突徙薪之论也。”
然而，道光毕竟是个封建社会趋向衰败时期的皇帝，他虽然看到了当时朝政的弊端，却并无改革的决心和行动。
例如捐官之事，他虽知其弊，但又怕有损朝廷眼前利益而不敢去触动。
他说：“我既说捐班不好，何以又准开捐？
无奈经费无所出，部臣既经奏准，伊等请训时，何能叫他不去，岂不是骗人么？”
眼见积弊而无可奈何，这正是他的悲剧所在。

我们现在存在的一些弊端当然与旧社会的弊端有性质的不同。
我们能够正视它，而且能自觉地加以改革和治理，这正是我们制度优越性的表现。

作者：周波/晏楠飞
栏目：思想战线部队报纸言论摘要

争光与借光

一位青年同志提起他的父辈，侃侃历数其功绩、流露出令人钦羡的自豪感。
可我一想到这位青年朋友无所事事的现状，不禁又想说点什么。

作为革命先辈的后代，应该为自己有一位为民立功、为国争先的父亲而自豪。
但仅仅如此是不够的。
父辈的荣誉，毕竟不是我们自己的。
如果我们就此躺倒在父辈的“功劳簿”上，那只能是沾父辈的光，是没有出息的。
教育家陶行知早年就作诗说，“靠人、靠天、靠祖上，不算是好汉”，他鼓励青年们要“滴自己的汗，自己的事业自己干”。
陶老的话是应该铭记的。
我们理应奋发图强，自立有为，为家庭为社会争先、放光，而不能只想着借光、沾光。

（摘自《人民海军》作者周波）

不要不合格的“合格证”
某部参加了一项筑路工程施工，结束时，近千名战士都领到了一张两用人才合格证书。
有的合格证上填着学习驾驶技术合格，有的填着学习摄影技术合格，有的则填着测量技术合格。
其实，许多人根本就没有接受过有关培训。
这种糊弄人的假合格证，领导不该发，战士不该要。

培养两用人才，是为了让广大战士掌握一些真才实学。
至于合格证，那只不过是一纸凭证而已。
学得了真本事，即便没有什么证，也没有什么关系。
地方上用人，也决不是唯证或者唯文凭是举，最终还是要看你是不是真会开车，是不是真会照相，是不是真会修电视机……。
不合格的“合格证”，自欺欺人，不如不要。

不合格的“合格证”，是一些领导为了表示本单位培养两用人才的成绩而发下去的。
其结果，却败坏了部队培养两用人才工作的声誉。

（摘自《前卫报》 作者晏楠飞）

作者：葛大星

据国家统计局汇总的最新资料，今年1至6月全国累计完成的工业总产值，按1980年不变价格计算达四千二百八十四点四亿元，比去年同期增长4.9％。
上半年和去年同期相比，市场旺销和生产急需的照相机、电风扇、录音机、家用电冰箱、表、啤酒、乳制品、发电设备、数控机床等，增产两成以上；
化纤、布、纱、呢绒、毛线、汽油、生铁、钢、水泥等，增产一成以上。
在经济发展中居“先行”地位的电力生产成就显赫，全国发电量前六个月比去年同期增长8％，明显高于工业增长速度，是近年来罕见的。
在一百种主要工业品中，产量完成全年计划一半以上的达七十五种。

目前突出的问题是，工业生产的经济效益仍然不好。
已有的统计数字表明，相当一部分企业今年以来产品质量下降，物资消耗增加，生产成本上升，流动资金周转减慢，实现利税减少，改变这种状况亟待工业部门作出极大的努力。

作者：刘东鳌

综合新华社贝尔格莱德电 中国国务院总理赵紫阳7月6日下午同南斯拉夫联邦执行委员会主席米库利奇举行了首次会谈。

米库利奇在会谈中指出，南斯拉夫对同中国的关系给予特殊重视，在南中关系中，不存在任何妨碍两国关系全面发展的问题。
他表示相信，赵紫阳总理这次访问必将促进两国的全面友好合作关系的发展。

赵紫阳在会谈中强调，目前是中南两国关系发展中最好的时期之一。
中国党和政府十分珍视中南全面友好合作关系，希望这种友好合作关系能长期稳定地发展下去。

两位领导人在会谈中互相通报了各自国内经济发展和改革等方面的情况。
他们十分满意地回顾了两国在国际事务中十分密切的合作关系，并表示今后经常交换意见，密切配合，更好地合作。

南斯拉夫联邦执行委员会主席布兰科·米库利奇7月6日晚在联邦大厦设宴欢迎中国国务院总理赵紫阳。

宴会前，两国领导人进行了无拘束轻松愉快的交谈。

米库利奇在宴会上致欢迎词时强调指出，南斯拉夫认为继续发展同中华人民共和国的友好关系极为重要。
米库利奇说，把南中两国牢固地联系在一起的是：真正的革命及其成果，根据本国条件和需要走自己的建设社会主义的道路的愿望和决心。
南斯拉夫非常关切地注视着中华人民共和国根据本国特殊条件和经验而进行的具有深远意义的改革。
他祝愿中国在改革的道路上取得更大的成绩。

赵紫阳总理在宴会上致答词时说，中国对同南斯拉夫全面友好合作关系继续得到发展感到满意。
他强调指出，“为推进建设事业，我们需要和平。
反对霸权主义，维护世界和平，是我们对外工作的根本目标。
我们在任何时候都要坚持独立自主，决不同任何超级大国结盟。
我们自己决不称霸，也坚决反对来自任何方面的霸权主义。
我们主张大小国家一律平等，相互尊重，反对以任何借口干涉别国内政，侵犯别国主权。”
赵紫阳说，中国对当前的国际局势及其发展趋势有一个根本估计：对世界霸权的争夺和军备竞赛的升级，导致国际局势动荡不定，战争危险依然存在。
但是，维护和平的力量在发展，制约战争的因素在增长。
只要各国人民联合起来，坚持斗争，世界和平是大有希望的。

7月7日，赵紫阳总理一行参观了南斯拉夫军事博物馆和铁路共同体。

7月7日，赵紫阳总理在贝尔格莱德参观军事博物馆。

新华社记者刘东鳌摄（传真照片）

作者：李光茹

习仲勋、杨尚昆、余秋里、胡启立、秦基伟、王震、宋任穷、王平、宋时轮、廖汉生、张爱萍、康克清等领导同志和中央机关一些负责人、老红军战士、文艺界知名人士，以及首都群众近千人，观看了演出。

演出前，这次纪念活动的倡议者、中顾委副主任王震讲了话。
他说，李伯钊同志是中国共产党早期青年运动领导人肖楚女的学生，十四岁时加入共青团。
她留学苏联以后，于1931年秋到达江西革命根据地。
在瑞金，她曾任《红色中华》编辑，组织了工农剧社总社，创办了高尔基戏剧学校，以后又参加组织鲁迅艺术学院。
她是革命根据地我党我军文艺宣传工作的开拓者之一。

王震称赞“李伯钊不愧为奋勇搏斗的中华女性，是文学艺术界的长征英雄”。
他说，李伯钊同志是几十位红军长征女战士之一，留下了一部完整的《长征日记》。
在艰难困苦和枪林弹雨之中，她始终活跃在火线上进行宣传鼓动，创作了许多战地作品，包括歌剧、话剧和小说，都起到了团结群众、打击敌人的重要作用。
她所表现出来的顽强斗志和艺术才华，很多老同志至今记忆犹新，实在是难能可贵！

王震说，李伯钊同志参加革命六十多年，一贯自力工作，自力奋斗，是一位不务虚名的优秀党员。
她的创作态度严肃，有高度的社会责任感和历史责任感，她的高尚革命英姿也即是她的革命创作风格。
即使是在十年浩劫的逆境中，在被林彪江青两个反革命集团迫害致残的情况下，她也丝毫不动摇，从未放下她手中的笔。
她的话剧《北上》和小说《女共产党员》，受到中外观众和读者的喜爱。
对党她始终是一位热情的歌者，直到她的心脏停止跳动之前，她还在想着撰写回忆录，想着用党的历史、用共产主义思想去教育子孙后代。
在她担任北京人民艺术剧院和中央戏剧学院领导期间，李伯钊同志为培养艺术人才呕心沥血，育得“桃李满天下”。

由中央戏剧学院和中央歌剧院分别演出的《老三》、《农村曲》，把观众带进了血与火的岁月。
观众从这两部作品中，可以看到李伯钊同志准确地把握了当时政治形势的基本特征，塑造了真实生动的普通农民形象，歌颂了抗日民主根据地的斗争生活，歌颂了根据地人民坚持抗日救国的崇高的爱国主义精神。

这次纪念演出活动由中国戏剧家协会、中央戏剧学院、中央歌剧院和北京人民艺术剧院联合主办。

作者：王向坤

据二十四个省、自治区的不完全统计，到去年底，国家拨给贫困地区兴办水利事业的粮食共四点八八亿公斤，棉花九百九十万公斤，棉布四千九百万米，连同地方自筹配套资金共达五点零五亿元。
一年多来，各贫困地区采取“以工代赈”的办法，兴修了一批小水利、小水电和人畜饮水等工程，新增灌溉面积七十三万亩，改善灌溉面积四百六十九万亩，除涝治理面积一百八十八万亩，水土保持治理面积六百五十七万亩，新增小水电装机四万千瓦，解决了四百零八万人、二百九十七万头牲畜的饮水困难。
这对改善贫困地区群众的生产、生活条件，加强贫困地区的自我发展能力，都起了很大作用。

据新华社北京7月7日电 中华全国律师协会今天在北京正式成立，这是新中国成立以来第一个全国性的律师群众性社会团体。
中央政法委员会副书记兼秘书长刘复之任律师协会名誉会长，司法部长邹瑜任律师协会会长。

胡耀邦同志为律师协会题了名。
彭真、邓颖超、胡乔木、陈丕显、陆定一、彭冲、荣毅仁等同志也都为律师协会的成立题词或赋诗。
彭真的题词是：“维护社会主义法制的正确实施依法秉公为人民服务是我国律师的光荣职责”。
邓颖超的题词是：“人民律师无尚荣光”。
胡乔木赋诗说：“你戴着荆棘的王冠而来，你握着正义的宝剑而来。
律师，神圣之门、又是地狱之门，但你视一切险阻诱惑为无物。
你的格言：在法律面前人人平等，惟有客观事实才是最高的权威。”
陈丕显的题词是：“发挥律师职能，健全律师制度”。
陆定一的题词是：“法律面前人人平等”。
彭冲的题词是：“发展律师队伍提高律师素质”。
荣毅仁的题词是：“祝贺中华全国律师协会成立，为维护我国‘公民在法律面前一律平等’而努力！”

作者：张宝瑞

中国人民抗日战争纪念馆筹备委员会主任朱穆之在仪式上讲话说，为了纪念中国人民伟大的抗日战争的胜利，中央决定在这里建立中国人民抗日战争纪念馆。
这是一件具有重要意义的事情，它将教育中国人民和子孙后代永远从这段光辉的历史中，继承和发扬革命传统，激发人民的爱国主义精神，为实现我国四个现代化贡献力量。

中国人民抗日战争纪念馆占地约二万零二百平方米，一期建设工程总建筑面积五千四百九十平方米。
主馆将由序厅、半景画厅、展览厅等部分组成。
一期工程将于明年7月7日竣工。

作者：张继民

据新华社马尼拉7月7日电 菲律宾总统科拉松·阿基诺今天结束对南部城市卡加廷德奥罗的视察后回到马尼拉。
她向全国发表讲话说，马尼拉局势已完全得到控制。

据菲律宾通讯社报道，在托伦蒂诺反政府的行为发生之后，政府军队包围了马尼拉宾馆。

托伦蒂诺今天在马尼拉宾馆举行第二次记者招待会，他表示希望“能和平地解决马尼拉宾馆的紧张局势”。
他说：“我反对采取任何导致军事对抗的行动”。

据报道，忠于马科斯并支持托伦蒂诺建立政府的由准将何塞·朱梅尔率领的部队代表与国防部长恩里莱委派的代表之间从昨晚开始的谈判陷入僵局，朱梅尔的谈判小组坚持要同国防部长恩里莱个人进行谈判。

目前马尼拉的局势，除马尼拉宾馆被政府军队紧紧包围着，气氛显得紧张之外，城市生活一切正常。

从早上到晚上，马尼拉市民照常上班或上学。
马尼拉各主要大街，各种车辆往来如潮，商店正常开门营业。

作者：李安定

电子工业部长李铁映在今天举行的新闻发布会上说，黑白电视机价格下浮的幅度在3％到9％之间，平均每台降价二十五元。
这样，全国消费者每年在购买黑白电视机时，可以减少支出二亿五千万元以上。

栏目：新闻简报

大型胶磷矿采选联合企业基本建成

我国第一个自行设计、施工的大型胶磷矿采选联合企业——湖北省荆襄磷矿矿务局王集磷矿基本建成，七月五日采选联动负荷运转取得成功。
王集磷矿的建成，对于我国增加化肥产量，改善化肥品种结构，实现磷矿精料政策都具有重要的意义。

八十三万农民参加农业广播学习

全国已有八十三万农民参加中央农业广播学校学习，另外还有几十万人参加旁听，相当于全国三百多所农业中等专业学校在校学生总数的十倍。

制止截留按计划分配的毕业生

国家教委、公安部、商业部最近联合发出通知，要求各地和各有关部门坚决制止截留按计划分配的高等学 校毕业生和毕业研究生。

全国文物保护科技成果在京展出

全国文物保护科技成果展览七日在中国历史博物馆开幕。
这次展出反映了我国近十年来在文物保护方面所取得的科技成果及进展情况。

三门峡水利枢纽工程投资全部收回

三门峡水利枢纽工程在防洪、防凌、灌溉和发电等方面发挥了重要作用，取得了显著综合效益，其中仅发电一项的收益就已收回国家对这项工程的全部投资。

（均据新华社）