作者：张彦欣/郭礼云
版面：头版

本报讯 通讯员张彦欣、郭礼云报道：截至1月中旬，全军第一批定编单位已调整干部逾万名。
其中，由总政直接下达计划调整的战斗骨干和技术人才数百名。
通过调整，编余的优秀干部派上了用场，干部队伍素质明显提高，基层干部缺额大幅度下降。

去年，全军在军师领导班子配备后，各级领导及时将主要精力转到对编余干部的通盘调整上。
他们通过深入调查研究，制定了干部调整的有关政策规定。
调整工作展开后，各单位破除“门户之见”，打破单位界限，采取下达指标的办法，认真组织撤并单位与保留单位、野战军与省军区系统之间干部的综合衡量，进行合理调整。
成都军区在三个月内两次召开干部调整交流会，调整了二千六百余名干部到保留的师团和省军区系统工作，沈阳军区也从撤销合并单位选调了一千五百多名干部到集团军工作。
从而，使大量适合留队的编余干部，在短期内得到及时的安排。

各部队还根据军队建设的需要，安排了一些领导到下级任职，机关干部到基层工作。
在调整中，各级一改过去零打碎敲的调整方式，采取有目标、有计划、有要求的办法，进行大批次、大范围调整；
领导和机关注意沟通保留单位和撤销单价的联系，适时地提出调整指标要求，限量、限质、限时落实。
为了真正保留住优秀的人才，各单位在调整前，及时了解掌握人才需求信息，调整中供需双方见面，协商调整，择优选配。
由于撤并单位和同类人才密集的单位主动荐才，保留单位开门纳贤，全军上下出现了“推荐干部不留后手，选用人才不拘门户”的可喜景象，为一大批编余干部特别是专业技术人才，找到了用武之地。

作者：杨少平
版面：头版

云南老山前线边防某部四连一排坚守的阵地山高坡陡，丛林密布。
战士们顺着绳索攀登上山运送生活物资。

杨少平摄

作者：董宜胜
单位：沈阳军区
栏目：怎样做好新时期思想政治工作
版面：头版

元旦前的一段时间，我自带行李到某团六连和战士实行“五同”，虽然只有半个月时间，但感受是难以忘怀的。

战士为啥躲领导？

我来到驻在偏僻山沟的六连。
几名战士一见到我，都忙着往屋里躲。
一个战士来不及走，面部表情有些紧张，我伸过手，要和他握手，他的手迟迟不伸过来。
我握住他的手，觉得他的手在抖。
我的心情好象肚子里熬了一锅酸、辣、苦汤一样，不是个滋昧。
战争年代，环境恶劣，生活艰苦，但官兵之间亲如手足，不分你我。
现在条件好了，领导者和战士之间为什么好象有一堵墙挡着呢？
细想起来，领导和战士实行“五同”的传统没有很好坚持，不能很好地体察战士的冷暖，为战士办实事，是一个重要原因。
在新时期带兵，领导掌握科学的管理方法是十分重要的，但一切科学管理手段和正确的决策又必须来源于基层，服务于基层。
领导干部不熟悉基层，不熟悉群众，科学管理方法也就无从产生。
同战士实行“五同”，在过去是必要的，在新时期也是适用的。
尤其在整编之后，部队出现了许多新情况、新问题，亟待领导去调查，去研究，去解决，和战士实行“五同”是一种直接有效的方法。

“五同”要真搞

临别那天，我给连队讲了一堂形势课，提了几点希望后，指导员眼眶湿润了，动感情地说：“我和大家的心情一样，舍不得政委走，但政委要做的工作很多，不可能久住，政委就要走了，我们唱一支《驼铃》歌来送政委”。
在指导员的指挥下，大家唱起了“送战友，踏征程……”
从一进连战士躲着我，到走时战士饱含深情唱送战友歌，使我感慨万千。
我觉得下连实行“五同”很重要的问题是要真搞，不要假搞。

开始我下到连队，战士不太相信一个军政委真的和战士搞“五同”，认为无非是在连队转转。
当时团领导出于关心劝我吃住在招待所，我谢绝了，带着行李直接住到连队。
在生活上，我给自己规定了三不：一不准饭菜特殊做；
二不准有意搞普遍改善；
三是生活自理，不要战士照料。
第一顿饭我所在的桌上多了一盘炒豆腐，我看到后，把这盘豆腐分给了大家。
事后，战士们说：政委没吃这盘豆腐，可赢得我们战士的心啦。
既然下连实行“五同”，就要处处和战士打成一片。
早上，我和战士一起出操；
白天，和战士一起训练、劳动；
晚上，到各班坐坐、唠唠家常；
业余时间，和大家一起打乒乓球、玩康乐棋、扳手腕。
星期天，六连和二连足球比赛，我也报名参加，我看到战士孙立权的帽子没戴好，担心他感冒，帮他把帽子戴好。
当我奔跑抢球摔了跟头，战士们都跑来扶我，使我很受感动。
日子一长，战士们把我看成班里的老战士、大哥哥，和我有说有笑，经常拉我到班里坐坐，向我掏出了埋在心底的话，说出了写在日记里的事，我和战士的心通了，情深了。
我要走时，心里也舍不得离开六连。

战士能把我当成战友看，使我深深感到，只有下连真和战士搞“五同”，才能用尊重换取尊重，用信任换取信任，用理解换取理解。

实行“五同才能服务到点子上

领导就是服务。
这话说起来容易，做起来难。
由于领导不能很好地和战士搞“五同”，对基层没有深切的了解，坐在办公楼从高处、从远处看基层，看得就不那么真切，有时甚至看扭了。
因此，在为基层服务、为战士服务的问题上，存在着服务不到点子上的问题。
以前，我总觉得连队伙食标准由低变高，粗粮变细粮，农副业收入增多，连队伙食不会有大的问题。
这次在六连搞“五同”，才知道，实际情况并非如此。
六连所在通信团是新建单位，底子薄，各方面条件较差。
饭堂里结冰，饭菜打好后很快就凉了。
看到这种情况，我心里感到内疚，真对不起战士、对不起战士的父母。
立即找来连队干部、军士长，一起研究搞好伙食的办法。
连队在团里的帮助下，修了门窗，添了防寒门帘，室内支起了炉子，解决了战士不吃凉饭、饭堂暖和的问题。
然后，又启发连队想办法，把面食搞好，一周中有馒头、花卷、包子、炸油饼等，主食一周不重样，粥和汤也可口了。
团里还办起了豆腐房、轧面条房等，改变了一日三餐的“老三样”。
以往头脑中有个模式，正规化建设抓了几年了，自己到部队检查工作，看到室内内务整齐，室外干干净净，感到连队生活秩序、工作秩序不会有大的问题。
这次和连队战士朝夕相处，看到不少战士素质差，干部新调整的多，经验缺乏，有些制度并没有落实。
于是，我们和干部促膝谈心，帮助他们提高工作能力，抓各项制度的落实。
经过干部战士的努力，六连进步很快。
实践中我体会到，到连队搞“五同”，能够比较准确地给领导提供服务的方向、内容、方法，也是端正领导为基层服务、为战士服务思想的“催化剂”。

要使“五同”的传统在新形势下得到进一步发扬，我想很重要的是领导干部要认真学习领会“领导就是服务”的思想，克服“官”、“娇”二气，变做官为当公仆，变索取为给予，变指责为理解，才能实实在在地和战士实行“五同”。

版面：头版

废除礼仪性的迎来送往；
减少陪同人员，轻车简从；
从俭安排食宿；
禁止馈赠礼品；
如实汇报情况；
改进新闻采访

栏目：资料
版面：头版

“五同”，指官兵同吃、同住、同操作（训练和工作）、同劳动、同娱乐。
“五同”是五十年代后期提出来的。
当时，各级领导干部到连队去，到基层去，和战士实行“五同”，一时蔚为风气。
“五同”是我军的光荣传统，体现了人民军队的本质，是密切官兵关系，加强基层建设的一项重要措施。

栏目：短评
版面：头版

调整好整编单位的编余干部，是关系建设现代化革命军队的重要一环。
因为军队的现代化建设，不仅需要有现代化的技术装备，还需要有现代化头脑的人才。
人才从哪里来？
自然还是在我们部队发掘。
不仅在编干部中有大批的良才，一些单位因撤、并、降、减、改而下来的编余干部队伍里，也蕴藏着优秀人才。
当前的编余干部调整工作，就是为了让编余干部中的优秀人才在部队建设中继读发挥聪明才智。

做好这项工作，局限于一个单位一个部门是不行的，必须扩大视野，才能广开才路。
仅以技术干部为例，基层和边防单位人才匮乏，一些城市和机关却积压着大量人才。
若从一个单位看，没有多少挑选余地。
如果在大的范围里，那就能以余补缺，量和质都能满足，因此各部队的党委负责同志一定要亲自过问，干部部门一定要秉公办事，统一标准，择优选留。
考虑问题必须从全局出发，从我军的革命化、现代化、正规化这个长远目标出发，切实保证留得合理，选得恰当。

作者：范丙臣
栏目：“四有”佳话
版面：头版

1月7日，在许昌郊区的公路上，两辆汽车交会时，只听“哎呀”一声惊叫，一个年轻姑娘连人带自行车滚进路旁几米深的沟里。
在她后面骑车行走的一位解放军战士，由于伸手抓住了路边一棵小树，才没有摔倒。
肇事司机开着车跑掉了。

那位解放军战士连忙把她抱到公路上。
过了一会，姑娘的母亲闻讯赶来，她误认为女儿是被这位战士撞的，让跟来的儿子看住他，防备他跑了。
战士本来想辩解，但看到姑娘伤势很重就二话没说，把姑娘背到了附近医院。
到了医院，战士顾不上擦一把汗，忙着找医生抢救姑娘。
伤者亲属要他付医药费，他把身上带的二十元钱全部拿出来。
姑娘需要输血，他又毫不犹豫地挤在最前面。

姑娘终于醒过来了，讲了出事的原因，她亲属才知道冤枉了那位好心的战士。
姑娘的母亲后悔地噙着泪找到战士，向他道歉和感谢。
那位战士连说：“这没啥，只要病人没有危险就行。”
说着，骑上自行车走了。
姑娘的哥哥追出来喊他：“同志，给你的二十元钱。”
他边走边说：“不用还了，留下给病人买营养品补一补吧。”
姑娘的哥哥哪里肯，追上战士，硬把钱塞到了他衣袋里。

这位战士是某部通信连的副班长，叫龚路。
（范丙臣）

作者：乔林生
版面：头版

编写八位老帅传记是经中央军委批准的。
据悉，正在编写的八位老帅传记，有着共同的特色：史料丰富翔实，具有权威性，有不少鲜为人知的珍贵史料。

目前，《刘伯承传》已经写出初稿，正作进一步修改；
《彭德怀传》计划今年上半年拿出初稿；
《贺龙传》、《陈毅传》、《罗荣桓传》、《叶剑英传》、《徐向前传》、《聂荣臻传》的资料搜集工作也已基本结束，开始撰写。

八位老帅的传记已被中宣部列入《当代中国》丛书出版计划。

作者：唐鹏/吕宝亮
版面：头版

本报济南1月30日电 通讯员唐鹏、记者吕宝亮报道：济南军区内长山守备师聘请驻地县委书记为政治工作顾问。
在今天上午举行的聘请仪式上，长岛、蓬莱，黄县、掖县的四位书记高兴地接受了聘书。

这四位应聘的政治工作顾问，将及时向部队通报地方建设的情况，定期到部队做形势政策报告，解答干部战士提出的疑难问题，研究军民共建出现的新情况，共同修订军民共建措施。
受聘仪式结束后，举行了第一次政治顾问答问会。
四位书记即席回答了部队同志提出的二十多个疑难问题。
===== 敬礼！
泉城人民-1月19日济南街头见闻

作者：黄世猛/周春强
版面：头版

我们俩——一个来自太行山麓，一个来自泰山脚下，都是部队的新闻干事，巧遇在泉城英雄山一家旅社。
当我们谈到山东人民在全国率先开展“战士在我心中”活动时，十分感动。
于是，我们临时决定：次日到济南街头转一转，顺便观察一下社会对军人的态度。
巧，正好是个星期天——

早上七时许，我们来到英雄山下四路公共汽车停车点，这里已站满候车人。
一会儿，大家都扭过头去，只见一个截了左下肢的年轻战士，左腋夹着拐杖，吃力地走过来。
我们打听得知，他名叫吴立平，是去年在老山前线受伤的，从医院治疗后回济南探亲。
周围的群众听罢，都向这位战士投来敬慕的目光。
公共汽车来了，一个乘客说：“来，俺们把这位解放军同志扶上车。”
几个乘客不约而同地上前搀扶，车门口的乘客纷纷让出一条路，让小吴在车里坐下。

八时三十分。
我们来到泉城最热闹的市中心——大观园。
川流不息的人群，五彩缤纷的商店，琳琅满目的商品，令人眼花缭乱。
我们来到皮鞋店时，听到柜台里面的一位中年服务员对一个战士低声说：“解放军同志，请你把风纪扣系上。”
那战士年纪很轻，红扑扑的脸蛋露出天真、幼稚的神情，看样子是新兵。
他急忙扣好风纪扣，买了东西，转身走之前，对中年服务员说了声“谢谢”。
我们不禁想：济南人民爱军队爱得多么深切啊！

十一时二十五分，我们乘坐七路公共汽车到了比较僻静的八里桥。
走不多远，一个战士头上冒着热气，急乎乎地跑来问我们：“首长，请问济南军区七四二二工厂往哪边走？”
我们告诉他，也是从外地来的，不知道。
正好一个六十开外，工人模样的老同志路过，主动对战士指引说：“往北走，再穿过一条小巷，往前走不远，再向东拐。”
战士听了仍面带难色，老人见状，笑着对战士说：“这样吧，反正今天我休息，走，我送你去。”
观光返回，望着那高高耸立的英雄山纪念碑，我们感到：战争年代为中国人民的解放事业作出了巨大贡献的山东人民，如今还保持着当年拥军的光荣传统，并把这种光荣传统传给了新一代。
是的，子弟兵本来就是人民的儿子，人民的子弟兵更应该爱人民。
我们认为感激和报答的最好方式是：在前线英勇杀敌，多打胜仗；
在后方刻苦练兵，多作贡献！
（黄世猛 周春强）

作者：彭剑平/余根增
版面：头版

本报讯 通讯员彭剑平、余根增报道：1月中旬，南京军区某集团军召开后勤工作会议，推广了某师与驻地蔬菜公司合办“连队肉菜供应网”的经验。

为了方便基层，服务连队，这个师后勤部门去年初与驻地漳州市蔬菜公司合办起“连队肉菜供应网”，下设师供应中心、团供应店和连受供点。
“供应网”规定：部队每天负责派车到市区把肉菜拉回运到各受供点，地方人员按市场价平价出售；
给养员在买好当天肉菜的同时，根据连队的食谱，预订第二天的肉菜。
这个“网”建起一年来，共给基层连队筹措二百一十万斤肉菜，为加强基层伙食供给、管理发挥了积极作用。
以往，连队自购，信息不灵，品种、质量无保证，连队副食单调。
现在，“供应网”发挥了地方蔬菜公司的作用。
他们通过各种途径采买，肉菜品种均保持在十个以上，质量也较好。
过去，给养员在市场购买了肉菜，有时自己开发票报销，漏洞很大。
“供应网”实行统一订购、统一出售、统一开发票后，堵住了这个漏洞。
“供应网”不仅供应肉菜，当连队自产蔬菜或肉类自给有余时，还收购连队的肉菜，再在全团或全师范围内通盘调剂。
连与连之间还可以通过“供应网”相互交换蔬菜品种。

作者：韩武广/吕金奎
版面：头版

本报讯 通讯员韩武广、吕金奎报道：1月17日下午，云南边防某师通信连院子内，一辆生活保障车将一袋袋面粉、大米和一筐筐蔬菜卸到炊事班门前。
给养员李小谋高兴地对笔者说：“自从师后勤部改变了供给办法服务到基层，我们再也不为上街买粮买菜发愁了。”
这个师驻防云南偏僻地区，营区离城镇较远，连队买粮买菜每次都要往返几十里路，还要人挑肩扛，连队的司务长、给养员经常为买粮买菜的事犯愁。
今年1月初，师后勤部朱部长带领军需和财务部门有关人员，三次深入基层，专门对连队的主副食供应情况进行了调查。
他们决定走出办公室服务上门，变经费保障为实物供应，建立了“连队生活保障服务组”，联系货源，统一采购主副食；
各伙食单位根据自己的人数、主副食耗用量，制定基本定额，报生活保障服务组，保障组再接计划采购，统一送到连队。

后勤部改变供应方法后，不仅方便了司务人员，更主要的是保证了基层干部战士吃饱、吃好。
某团三连司务长王力强向笔者介绍说：“过去，我们上街买菜跑断腿，还经常买不上菜，干部战士常常啃咸菜疙瘩。
现在好了，连队吃菜有保证了。”

栏目：新闻简报
版面：头版

据美联杜援引美国国务院的一份文件说，里根政府打算在下一财政年度把对外军事援助增加百分之三十三，由七亿四千八百四十万美元增加到九亿九千六百五十万美元。

据美联杜二十九日援引五角大楼官员的话说，美国国防部长温伯格去年底在给军方的一项文件中，把“星球大战”计划置于各项国防计划之首。

苏联《真理报》一月三十日声称，如果美国坚持走制造太空武器的道路，那么，苏联将要作出“相应、有效的回答”。

伊朗官方通讯社报道，一架F—5战斗轰炸机二十九日在伊拉克境内执行任务后在归途中坠毁。
伊拉克军方发言人说，这架飞机是被伊拉克高炮部队击落的。

尼加拉瓜政府一月二十九日在致美国国务卿舒尔茨的照会中，强烈抗议美国政府支持尼加拉瓜反政府武装力量。
要求美国政府放弃它的武力和恐吓政策，重新恢复同尼加拉瓜的双边对话。

作者：侯国忠
版面：头版

中国书法家协会河北省分会会员、北京军区某部二营教导员刘海林，积极为培养军地两用人才出力，主动担任了美术班的教员。
在他的指导下，不少战士成了连队的“小书法家”。
图为刘海林在辅导战士学书法。

侯国忠摄

作者：方克友
版面：头版

由中央电视台、中国民政报社、《群众文化》杂志社、中国楹联学会等单位联合举办的慰问前线将士缅怀革命英烈迎春征联活动，受到全国广大楹联爱好者的欢迎。
十天之内，评选委员会就收到寄自全国各地的一万五千多副对联。
这些对联的作者，有年逾八旬的老人，也有年仅七岁的学童。
副副对联的字里行间，洋溢着对前线将士的敬仰之情。
中国书法家协会聘请名家书写裱制了二十副获奖对联，今天赠送给前线指战员。

作者：齐奋堡/梁陆涛

本报讯 通讯员齐奋堡、梁陆涛报道：北京军区后勤某分部从后勤业务工作实际出发，采取有力措施，实施分类指导，精心组织所属团级单位整党，效果很好。
去年底，军区整党办公室转发了他们的经验。

这个分部所属的团级单位，是从去年8月上旬陆续开始整党的。
在这之前，分部领导分头带领工作组，用一个多月时间，对团级单位整党准备情况进行了调查，感到指导团级单位整党存在着“三难”：工作内容庞杂，牵涉面广，任务多，计划安排难统一；
党员大都各守一摊，“一个萝卜一个坑”，专业性强，分工细，参加人员难落实；
部队精简整编，党员思想动荡较大，学习精力难集中。
党委分析认为，这难那难，坚持从实际出发就不难。
他们根据所属团级单位的情况，在整党中采取了分类指导的方法。

学习进度不搞“齐步走”。
在按统一部署进行整党学习的前提下，个别执行紧急任务的单位可以根据情况适当调整学习计划。
去年8月底，某军需仓库在一个月内要完成向分布在一百二十多个点上的十二个大单位发放冬装的紧急任务，分部党委让他们将整党学习推后一段时间，先集中精力抓工作，然后再安下心来搞整党。

学习时间不搞“一刀切”。
分部党委分别和各团级单位磋商研究，针对各自的工作特点，灵活安排学习时间，有的实行半日工作、半日整党的制度，有的采取时间相对集中的方法，有的在重点问题上适当延长时间。
这样做，虽然增大了组织指导工作的难度，但受到各团级单位的欢迎，而且效果好。

学习要求不搞“一锅煮”。
分部党委要求各团级单位对党员的思想水平和理论程度进行摸底分类，安排学习内容因人而异，在强调原原本本学习规定的整党文件的基础上，领导干部党员增加有关端正党风、改进作风方面的内容，新党员增加学习党的基本知识等内容。

学习方法不搞“单打一”。
他们根据党员队伍的文化程度和理论水平，在学习的组织方法上有所区别，有的多搞些讨论、座谈，有的则适当多安排参观、访问等活动。

这个分部的团级单位，分布在三个省的十二个县、市，有一半单位居住在偏僻山区。
为了保证整党效果，他们把所属单位划分为几个片，几名党委常委每人负责一片。
常委们分头深入到自己的“责任田”里，用自己参加整党的收获，指导整党。
某医院在“文革”中搞过“四大”，受派性影响比较深。
在调查研究的基础上，这个片负责整党指导的分部领导提出延长否定“文化大革命”教育的时间，突出解决不团结问题，收到明显效果。
某油料仓库工作中出了问题，库领导隐瞒事情真相，向分部汇报假情况。
负责这个片整党指导工作的分部领导经过调查，对他们在整党中边整边犯、欺骗上级的问题提出严肃批评，并把解决说假话问题作为整改的一个重点，在这个仓库的党员中引起很大震动。

作者：陈荣富/郑宗群

本报讯 怎样既保证团党委和机关集中精力搞好整党，又不影响基层建设？
1月11日，通讯员陈荣富、记者郑宗群走访了福建省军区某团，党委负责同志说：“我们的体会是，要充分发挥营级党委的作用。”
这个团去年12月下旬被确定为省军区团级党委、机关整党的试点单位。
党委为此专门把各营党委书记、副书记请来，商讨如何充分发挥营级党委的作用，保证党委和机关在整党中不分散精力，基层建设不受影响的问题。
会上定了四条：

——根据上级有关新年度的工作指示，结合本团建设实际，研究确定各营第一季度工作重点，使各营在团党委和机关整党期间，做到抓工作心中有数。

——党委和机关在整党期间依靠、支持各营党委开展工作。

——各营党委要充分发挥主观能动性，做到能在本级处理的工作，大胆去做，确实需要请示的问题，也要尽量占用晚上时间。

——连以下单位，有事一律向营级党委请示。

这个团的营、连党委、支部也都拿出实际行动，支持团党委、机关集中精力搞好整党。
各营领导都分头下连和连队干部一道抓好基层建设。
一营营长温景芬、教导员姜维聪，近一段时间大部分时间都蹲在连队。
他们说：我们只有一个想法，千方百计把工作做好，让团党委和机关集中精力搞好整党。
===== 公物为何“寿短”？
-——某坦克旅党委常委由连队三换马扎引起的讨论

作者：袁南方/朱云忠

去年12月的一天，某部坦克旅侯政委到所属榴炮营讲课，见听课的战士坐的有小马扎、木板、杂志、砖头，感到很纳闷：近几年，小马扎已发过三次了，怎么还有这多战士没有马扎？

讲完课，侯政委来到榴炮三连三排，见墙角、铺底下躺着五六个断腿掉螺丝的马扎，一问，全排马扎坏的坏，丢的丢，现在只有六个好的。

侯政委眉头紧皱：部队已发过三次马扎，第一次发的，不出两年就少了一半多；
第二次又定做了一批很结实的木马扎，没过多久，又有许多战士没有马扎；
这第三次，给每人发的是铁马扎，可眼下又……

常委会上，侯政委谈起了三换马扎的事，其他常委也摆了一些类似情况：这几年连队文化室的图书买了三批，如今所剩无几；
饭堂的桌凳也换了几次，数以百计的铺板失踪了；
去年给一些连队发的洗衣机，现在有好几台患了“慢性病”休息……

围绕“公物寿短”这个挠头的问题，常委们展开了热烈的讨论：马扎这么发下去，我们得办个马扎工厂；
好事这么办下去，我们有永远办不完的“好事”。

这时，政治部梁主任讲了《红楼梦》里的一段故事：凤姐协理宁国府后，将府内财物造册，分工负责，而且“不畏勤劳，天天按时刻过来，点卯理事”，发现不负责任的要打“板子”。
梁主任深有感触地说：“公物之所以‘寿短’，除爱护公物的思想教育抓得不紧外，主要是没有完善的制度，出了问题打不着负责人的‘板子’。”
侯政委分析部队现状谈到，部队进行体制改革、精简整编，虽然已初见成效，但还有许多管理工作不落实，管理制度不完善，特别是财物管理还没有走上正轨，还有一批新提拔的基层干部缺乏管理经验。
所以，我们领导不能只是满足于花钱为基层办好事，更重要的是要帮助他们搞好对财物的管理。

上一次党委会决定，拿出专款为基层办十件好事。
为了做好这十件好事，保证各种公共财物“长寿”，常委经过研究，组织了八个机关工作组下连，进行“人人爱护公物”的教育，对营房每项物品登记造册，要求班、排、连、营、旅都分工专人负责，建立健全奖惩制度，并召开了管好公物现场会，总结了正反两方面的经验教训。
后勤业务部门建立了各种维修站，定期下连巡回服务。

作者：廉洁
栏目：图片新闻

沈阳军区驻塞外某团的八名战士，在远离领导执勤的情况下，自觉执行规章制度，团结互助，出色地完成了各项任务。
这是战士姜万友在为下岗的战友烫脚。

廉洁 摄

作者：黎明/李永龙

本报讯 通讯员黎明、李永龙报道：“连长指导员的印章值钱了！”
这是成都军区某通信团工程连的战士去年年终总结时，对连队正确实施奖励的赞语。

过去，这个连不论是军政文的大小考核，还是执行各项任务，都要搞嘉奖。
仅去年上半年，全连就先后嘉奖七十多人次。
由于奖励过于频繁，标准掌握不严，战士有意见，批评说，反正连长指导员的印章不值钱。
党支部接受大家的批评，并结合学习纪律条令，明确了奖励的目的是为了鼓励先进，鞭策后进，迁就照顾起不到这个作用。
为此，连队加强了对评奖工作的指导，做到受奖人员由群众评议推荐，领导讨论决定，不照顾，不凑数，保证让全连最优秀的同志受奖。
党支部还要求干部、骨干出以公心，不搞本位主义，带头执行奖励规定。
结果，去年年终工作总结时，连队只嘉奖了九名同志。
战士们说，这次受奖人数虽然少于往年，却真正起到了奖励的作用。

作者：汤奋/李昌森/郭礼云/杨文学/李全茂/王建中/李国忠/刘洪久
栏目：新闻集锦

某集团军重视发挥机关的职能作用

“在精简整编、领导干部减少的情况下，只有充分发挥机关干部的聪明才智，才能把部队带好。”
这是1月8日南京军区某集团军郭军长听取机关工作组下部队汇报时说的一番话。

这个军精简整编后，十分注意发挥机关的职能作用。
军党委明确规定：召开会议，不搞首长逢会必到，该谁负责的工作谁参加；
机关下部队，不要都由首长挂帅，放手让机关独当一面；
处理问题，不搞事事首长拍板，鼓励机关对职权范围内的事实大胆作主，敢于负责；
请示报告工作，不搞推磨转圈，谁分管就请示报告谁。
前不久，军举行的步兵分队比武考核，就是由作训处一名副处长带着五名参谋组织实施的。
元旦前，这个军组织了二十四个工作组下基层，有十九个组是由处长或参谋、干事带队。
这些工作组在基层深入调查研究，大胆工作，勇于负责，为连队解决了不少问题。
干部战士高兴地说：现在工作组下部队，没有首长带队也管用。
（汤奋、李昌森）

兰州军区继续抓紧编余干部调整

新年过后，兰州军区党委和各级政治机关早规划，早部署、早行动，抓紧做好编余干部调整工作。

兰州军区在精简整编中，结合本区特点，周密计划、精心组织，截至去年12月下旬已调整交流编余干部三千三百余名。
在成绩面前，他们注意研究解决新问题，召开各单位干部处长会议，制定了今年安排编余干部、稳定基层干部的措施：一、安排编余干部和调齐配强基层干部同步进行。
在眼下基层仍有一定缺额的情况下，拟采取相近专业调整、改行补训等办法，培训编余干部充实基层。
今后院校毕业的连排干部，一般不列入编外。
二、严格控制各类干部职务提升，暂规定排职干部任职不满三年的不许调机关工作或提升使用。
三、保持基层干部有三分之二在位，机关都不得从连队借调干部，因休假、短训缺额的要及时派出机关干部下连代职。
同时，他们决定从撤降的单位向新建和缺额单位调整八百余名干部，要求于2月中旬完成。
（郭礼云）

五连要求探亲的干部战士当好法制宣传员

济南军区某团五连党支部，去年12月下旬组织将在春节期间探亲的干部战士学习有关法律知识，要求干部战士探亲期间当好法制宣传员。

这个连组织准备探亲的干部战士认真学习中共中央、国务院转发的《关于向全体公民基本普及法律常识的五年规划》，学习了宪法、刑法、刑事诉讼法、婚姻法、继承法等法律，并结合不同地区特点，有重点地对某些内容学深学透。
连里还把部分重点内容编印成“法律常识问答”，发给每个准备探亲的干部战士。
参加学习的干部战士表示：探亲期间一定把法制宣传作为一项重要任务去完成。
班长王元宝打算回家后利用村里的黑板报、广播宣传法律常识，还计划办一个法律咨询站。
现在他已整理了一万多字的宣传资料。
（杨文学）

二营严肃处理一位不文明带兵的班长

某高炮旅二营严肃处理一位不文明带兵的班长，密切了新老关系，对干部也起到了很好的教育作用。

一天，新战士陈树满和宋治军在课间操时间追逐玩笑。
班长看见后厉声喝道：“你们打闹什么！”
小陈辩驳说：“我们是玩的，有什么错？”
班长一听生了气，上去把小陈推倒在地，小陈头部被碰破，送到卫生所进行了包扎。

小陈感到自己不该打闹，也不该不听班长的劝告，对班长没有埋怨，但新兵连和营的领导却特别心疼：新战友刚离开父母，我们的班长就做出这样的事情，太不应该了。
连、营领导作出决定：给这位班长以纪律处分，撤了他的新兵班长职务，令其在新兵连大会上做检查，找小陈作自我批评。
这位班长在大家的帮助教育下，深刻认识到了自己的错误，还自己掏钱买来蛋糕、罐头多次去看望小陈。
小陈感动地说：“在家里父母也打过我，有时打的也挺重的，打了也就打了。
在部队，班长推了我一把，首长就这么认真，对我这么好，对班长那么严，我一定得在部队好好干。”
（李全茂、王建中）

三连利用报纸和电视进行时事政策教育

南京军区某部“洛阳营”三连在时事政策教育中充分发挥报纸和电视的作用，解决了时间少、材料缺的困难，使教育搞得具体、经常、生动活泼，干部战士喜闻乐见。
去年底，上级政治机关推广了他们的经验。

这个连一些同志感到连队工作忙，时间紧，材料少，时事政策教育可以放一放。
党支部认为，进行时事政策教育是连队一项重要的经常性政治工作，不一定非要大块时间不可，也不能坐等上级发材料，报纸和电视每天都在宣传党的路线方针政策，既及时又具体，应该充分加以利用。
因此，他们要求各班排每天都要安排一定时间，组织读报，收看电视新闻，同时积极组织大家谈读后感、观后感，对一些重要的新闻和文章，则要求大家写读后和观后的心得体会。
在党的全国代表会议等重要会议召开期间，连队组织干部战士写了二十多篇心得体会，出了三期黑板报。
这个连还坚持每月讲一次一月大事，并针对大家的现实思想，解答有关问题。
这样的讲解，去年以来已进行了十多次。
（李国忠、刘洪久）

作者：卜可/继达
栏目：能人传

点心，他能“创作”出三百多种花样，许多军内外大型会议请他“演出”，国家女排的餐桌上摆过他的“杰作”，他的故事很是有趣。

沈卫健，上海青浦县人，1979年入伍，今年二十七岁，长期从事炊事工作。
他在1985年12月大连市中、高级厨师晋级考试中考取一级点心师，曾两次荣立二等功，三次荣立三等功。

老李头看上了个烧火的

空军大连疗养院从建院那天起就有个点心室，从有点心室那天起就有个老李头。
这老头一手绝技，打了五十年点心，九十多种中西式糕点驾轻就熟。
1980年，老李头七十三！

谁接班？

这活不好干。
烤烙蒸煮，色香味形，要求蛮高，而条件艰苦，整天烟熏火燎。

这徒弟也不好挑。
老头子倔得够呛。
一般人他看不上眼，合适的又难找。
老李头向来着重自己的工作：这可是往飞行员嘴用送的啊！

领导急。
老头愁。
群众猜。
咋办？

“哈，有了！”
终于有一天，老李头的脸“多云转晴”。

“看上谁了？”
“就是空勤灶那个烧火的。”
此人便是沈卫健。
他言语不多，貌不惊人，人们常把他的名字和“老实”连在一起。
炉灶前转了一年多，他没有误过一次工作。

“小沈，组织上决定让你跟李师傅学打点心，你有什么想法？”
“没说的，干呗。”
回答细声慢语。
一年前，领导分配他到灶上烧火，他也是这么答的。

点心，不见得都好吃

老李头严得出奇。

说起来沈卫健也算是“真够意思”了。
早上，三四点起床，晚上十来点睡觉。
揉面、调馅；
糖啊、蛋啊……三伏天点心房热得象蒸笼。
这倒不怕，可算个什么事儿啊，整天让你看、看、看，要不就是些鸡毛蒜皮之类的打杂活。
一向文静稳重的沈卫健，不由得也有点着急上火：啥时候学手艺？！

学手艺？
行！
老李头搬来了粘米面、豆沙馅：“做，‘小白兔’！”
“‘小白兔’？！”
小沈乐了。
刚来点心房时，老李头能做九十多种点心的高超技艺使他目瞪口呆，其中印象很深的就有“小白兔”：雪白的身子，胖鼓鼓的肚子，再加上那双活灵活现的红眼睛，绝了！

“先看我做一遍，然后你做。”
老李头对小徒弟激动的神色无动于衷，在“你做”后面不紧不慢地接了一个“但是”：“但是有个条件，做出来不许露馅，露一个，你吃一个！”
老李头轻而易举地鼓捣出一个。
小沈看得目不转睛——轮到他做了！

第一个“小白兔”肚子破了！

他抬头看老李头——老李头正看着他。
没表情，没说话。
他明白了：要来真的啦！

他三口塞下了“小白兔”，小沈心里直乐：味道不错，这么学手艺，划算！

第二个……也露馅了。
他四口吞下肚；
第三个，又露馅了！
五口吃下去；
第四个……第五个……

老李头不动声色，眼瞅着徒弟开始伸脖子瞪眼……

成了！
终于做出了一个完整的“小白兔”！
沈卫健捂着肚子直起了腰，想笑，却笑不出来。

老李头不想笑，表情却是明白的：行，这小子心诚！

长这么大，沈卫健头一回领教了，学打点心，胃可要遭点罪。

遭罪的何止是胃呢？
小沈告诉我们，那时候：看人家打扑克牌——手痒；
看人家踢球——脚痒；
看人家看电影——眼珠子痒……

点心世界，同样是多姿多彩的

1981年5月，老李头告老还乡了。

师傅一走，沈卫健就象第一次放单飞的飞行学员一样，心里或多或少有点忐忑不安：他，一个才二十岁出头的小兵，能担起这打点心的重任吗？

人们发现，一向不愿上街的小沈，现在竟不惜倒换三趟车，几乎把每个星期天的时间都“泡”在街上：从书店，他“大手大脚”地买回了《面食技术》、《东北三省糕点制作》等几十本书；
在副食店，他在柜台前一蹲就是几个小时，面对着那琳琅满目的各式中西糕点，苦苦地琢磨、研究。
花房里的花，鱼房里的鱼，公园里的刺猥，都使他留连忘返。
他盯着，看着，双手下意识地比划着，……不久，这一切在他手下变成了案板上的点心图案——时间不长，他鼓捣出三四十个品种的糕点！

“你们的糕点是不错，但去年××疗养院会餐时，点心比你们多，能拿出七八十种。”
——一批新入院的疗养员中有人这样说。

他不服了！
“七八十种？
我不信弄不出来！
都是疗养院，咱不能‘掉价’！”
——他又拿出了当年吃“小白兔”的劲儿，一头扎进了点心室。

时间一天天过去，这批疗养员会餐的日子越来越近了！
他想，这可是师傅走后头一次名副其实的独撑台面啊，要干出个样儿来。

开饭了。
他提前来到饭厅，干净的双手来回在白工作服上搓着……

门开了，飞行员们谈笑风生而入……突然，象是谁下了一道命令，他们不约而同地止住了脚步，惊讶的目光一齐落在饭厅中六张满满登登的大餐桌上——

晶莹剔透的“小白兔”；
黄中带绿、以假乱真的小玉米；
缀有“欢迎你来疗养”字样的大花篮蛋糕；
更有那从未吃过、名字古里古怪的日式糕点“一文子哈”……整整九十八种！

哗！
——一阵热烈的掌声骤然在大厅里回响。

“你已经超过了厨师训练班的水平，不用来学了”
他是一个多产的“作家”，不断创作出新的作品：不同的“题材”、“结构”、“风格”；
一次次“演出”赢得一次次好评——继首次独撑台面之后，他又摆出了一百三十八种，一面四十九种，二百零七种……现在能做三百八十多种中西各式糕点。

他开始“冒尖”了。
1983年，在空军炊事训练成果考核比赛中，他获得理论、操作总分第一名。

“让我去参加厨师训练班吧。”
小伙子想弄个专业证书。

“你已经超过了厨师训练班的水平，不用来学了。”
上级军需部门单独给这个没上过课的战士颁发了证书。

1983年4月，沈卫健参加了大连市商业局组织的职称考核。
“二级点心师”——烫着金字的证书，落在这个最年轻也是这次考试中唯一的二级点心师手上。

1985年12月，沈卫健又参加了有二百多名考生参加的大连市首届中、高级厨师晋级考核。
他即席制作的“松鹤延年”，型美、色正，栩栩如生，博得满堂叫绝！
12月18日，大连市第二商业局正式通知：沈卫健被批准为一级点心师！

一些单位开始打沈卫健的主意。
某宾馆的经理拍着胸脯大包大揽：什么时候来，什么时候要！

沈卫健是怎么想的呢？
他腼腆地对笔者说：“只要部队需要我，我就在部队安心打点心。”
（一个普通的炊事员成为一级点心师的启迪：生活中处处有成才的机会，人人都有成才的可能，尽快成才的途径，就在你的工作岗位上。
——编者附记）

作者：任文田

开拓

备进

任文田篆刻

栏目：军史上的今天与明天

我军的《纪律条令》、《内务条令》、《队列条令》，最早是1951年2月1日颁发实施的，至今已经过了多次修改，重新颁发过五次。

《纪律条令》最早颁发时，只是一个草案，试行修改后，1953年5月重新颁发（仍属草案）。
1957年8月废止了1953年5月的“草案”，又颁发了新的《纪律条令》。
后来于1964年2月、1975年11月、1984年1月重新颁发过三次。
现在全军遵照执行的是1984年1月中央军事委员会颁发的《纪律条令》。

《队列条令》制定颁发后，先后于1958年5月、1958年10月、1964年12月、1972年9月、1983年10月重新颁发过。
《内务条令》先后于1953年5月、1957年11月、1963年1月、1975年11月、1984年9月重新颁发过。

我军的《纪律条令》是根据国家宪法和有关法律精神制定的，它是维护军纪、实施奖惩的依据。
《队列条令》为全军队列训练和队列生活的依据。
《内务条令》是全军进行管理教育，建立良好的内外关系和内务制度，养成优良作风的依据。

认真学习、贯彻执行三大条令，是把我军建设成为革命化、现代化、正规化军队的一个重要保证。

作者：黄培义
栏目：学军事

人才培养，是建设现代化军队的重要内容。
随着我军建设在指导思想上的战略性转变，我军院校在人才培养目标、结构设计、课程设置和教学方法等方面也需要进行一系列改革。

长期以来，我军的人才培养目标，缺乏长期规划，教学内容层次低、周期长，教学方法以传授为主。
从而，各级指挥院校的教学长期在低水平线上徘徊，学员的知识结构层次较低，在创新意识、预测能力、自学与研究能力等方面难以应付未来的挑战。

过去的战争，战场主动权的得失易手和最后胜利的归属，主要取决于数量优势和兵力调动的艺术，未来战争将主要取决于信息对抗和智力角逐的成败。
在这种战场上，由于情况变化急剧，作战方式、战术手段，战斗组合形式、指挥控制艺术等对情况的适应性短暂，指挥员仅靠在院校学会的几种“模式”、“套路”打仗是不堪设想的。
未来的军事指挥人才，必须具有较强的逻辑思维和抽象思维能力，具有高水平的开发意识和创新意识，在对现代军事学术理论融会贯通的基础上，能恰当地应付各种复杂局面。

世界进入八十年代以来，注重提高人才的智力和创造能力，已经成为一种趋势，也是本世纪末军事人才教育的主要特点。
在新技术革命的推动下，军事领域正在发生着革命性的变化，对过去传统的军队院校教育方式提出了严重的挑战。
外军认为，培养学员有独立见解和“创造性的能力和习惯”，这正是教学“重点中的重点”；
“必须创造性地探索和提出军事领域内的新问题，养成对新事物的敏锐感，善于看到远景”。
今天，我们培养军事人才，也应当把重点放在发展学员的智力和创造能力上。

提高军事人才的智力和创造能力，如果只着眼于现实需要，坚持应急补训的办法，是难以达到预定目标的。
因此，我们必须从新的一代开始进行总体设计，按照军队的递阶结构，从大学本科毕业的少尉直到攻读研究生的将军，有步骤按比例地造就人才。
钱学森同志设想：到公元2000年，部队师级和地方司局长级干部都应是硕士，军级和部长级干部都应是博士。
要达此目标，没有长远规划是不行的。

提高军事人才的智力和创造力，院校教学不能只在低水平线上重复进行，而必须进行高层次教育。
为此，要建立健全现代化的“学说型”教材体系，以取代过去的课题式教材。
同时，为适应信息时代“知识爆炸”的发展形势，要尽量缩短教材使用周期，及时吸收现代科学技术的新成果和新近发生的局部战争的最新材料。
目前，美国军队院校教育已基本取消了那种大部头的长周期教科书，代之以周期短的“文选式”教材。
近年来还主张采取“超级市场货架”的方法，直接搬用超过自己的外国教材，这对我们不无借鉴。

提高军事人才的智力和创造能力，必须注意开发贮藏在学员身上的巨大的学习能源，充分发挥他们在教学中的主体作用和能动性。
把教官在教学过程中的主导作用与学员学习的主动性、创造性结合起来。
允许乃至提倡学员提出不同见解，改变那种“硬性归案”的方法。
战争本来是充满盖然性和创造活力的领域，打仗从来没有固定成法和模式可循，如果我们设置一种情况，让几百个学员都按一种模式去处置，本身就违反了战役战术训练的规律。

提高军事人才的智力和创造能力，最重要的问题不是“学到什么”，而是“学会怎样学习”。
联合国科教文组织出版的《学会生存》一书说：“未来的文盲不是不识字的人，而是没有学会怎样学习的人。”
因此，要从单一的课堂教学转变为课内课外相结合，以造成促进学员能力发展的良好条件。

军事人才同其他人才一样，只有在接受现代化社会大规模信息的环境和条件下才能成长发展起来，封闭式的教育永远不可能培养出时代新人。
随着现代化通信手段和交通工具日益发达，信息国际化的特点愈益明显，现代军事人才如果不随时接受全球范围的大规模信息量，就跟不上时代发展的步伐。
因此，我们必须按照邓小平同志关于教育要“三个面向”的要求，向全社会开放，向全世界开放，及时吸收国内外科学技术和军事学术思想的新信息，使军事人才的培养造就处在世界高水准基点上。
军事人才同其他人才一样，是时代的产儿，总是打上时代的烙印，其成长过程，就是接收、利用、加工、处理以及输出信息的过程。
现在世界流行的口号是“信息资源共享”，不接受和利用世界范围内的信息资源，就不可能使军事人才的智力和创造能力提高到现代水平。
因此，院校教育要扩大对国际范围内军事信息的教学与研究，开设外语课；
参加必要的国际军事学术活动；
视情况承担国际性协作研究的任务；
必要时派人出国考察和进修、留学；
及时吸收外军先进的学术思想，加以消化、“嫁接”，为我所用，使院校教学充满时代生机。

作者：陈洪武
栏目：学军事军事纵横谈

六十年代初，当人工智能崭露头角时，有识之士就看到了其中潜在的威力，并把它当作一种“有可能改变军队战斗力结构”的新兴军事工业加以开发。
时至今天，第一批“有思维的机器人士兵”开始登记服役。
那些“勇敢无畏，不知疲劳，百发百中”的大力士开始担负起战斗保障任务；
一些高智能机器人，也开始加入指挥机关，担当“智囊”工作。
智能机器人作为军队新的成员，并随着数量的增加和质量的提高，无疑会使军队的战斗力发生历史性的变化。

多年来，西方在致力于发展电子通信的同时，不遗余力地在研究作为一种间接杀伤手段的可能性。
努力的结果是，电子通信发展成为今天令人生畏的电子战，而军队的电子战能力，也是构成现代化军队战斗力的重要因素。

在刀光剑影的古战场上，军队战斗力的源泉是军人的献身精神。
然而，致力于从精神上开发战斗力的心理学家认为，现代条件下，光有勇敢不怕死的精神，不一定有真正的战斗力。
今天的军人还必须对突然袭击、连续作战、饥饿劳累、死亡同时袭来的高压战场环境，具有适应能力和自控能力。
因此，锤炼军队坚强的作战心理素质，单凭一般的原则进行精神灌注是不行的。
还应看到，现代心理战作为一种新的作战样式，进一步扩展了军队战斗力的内容。

种种事实表明，在现代科学技术的作用下，未来军队的作战实力，将是多样化、高层次、复合性因素的凝聚力。
因此，从现在入手，向新的领域开发战斗力，在军队建设上是一件具有深远意义的事情。

作者：吕克谋
栏目：学军事

跨度也称跨径，是工程学中的一个基本概念，原意是指跨越空间的结构相邻两支点间的距离，如桥梁。
一般说来，跨度越大，桥梁上的负荷就越多，对桥梁的“强度”要求也就越高。
因此，跨度的大小影响着该结构的质量。

指挥跨度除了上述含义外，它是指作战指挥过程中，指挥员直接控制的下属“子系统”。
这个“子系统”有下列几个重要的含义：首先，它直接影响指挥员执行任务的复杂程度。
二，它决定了作战组织形式的横向结构。
三，产生了平行决策的工作方法，为一定时间内完成更多的工作奠定了物质基础。
四，产生了“协调”概念，这就是为了整体目标的实现，必须协调一致地向目标逼进。
因此，指挥跨度的大小对指挥员在遂行作战任务时，能否有效地实施指挥控制关系极大。

以往，由于人们过分地强调它的第三个含义，认为“加强”愈多，部（分）队的作战实力就愈强。
其实，并非所有“加强”都可以达到力量增强的目的。
因为这种“加强”使该级指挥跨度增大，乍看起来在原建制基础上只增加二至三个分队，但带来的潜在后果往往被人们忽视。

根据计算结果表明，当指挥跨度按算术级数增加时，指挥员需要考虑的协调关系将按几何级数增长。
这使指挥的复杂程度和给指挥员带来的负担随之急剧增加。

军队是具有一定编制体制的武装集团。
可是，在遂行作战任务时，原指挥结构往往被打乱，而需要重新组织一个新的适合当时作战需要的结构。
所以，在现代指挥理论中，跨度原理就是强调如何按照跨度与协调关系的变化规律建立一个合理的横向指挥结构。

在确定这个结构时，必须考虑到跨度的大小要与环境条件、指挥员的能力相“匹配”，忽视客观条件和指挥员的能力差异，蓄意加大指挥跨度将会造成指挥失控。

长期以来，我军编制均采用三三制的体制，平时训练、演习往往也局限于这种小跨度。
因此，在实战中对跨度突变适应能力差，甚至有些指挥员对跨度缺少“量”的概念，认为“加强”单位愈多愈好，至于产生的后效应却心中无数。
这里应该强调指出，若在原指挥跨度基础上增加三个以上的“加强”，将使协调关系发生“量级差”的变化。
在这种情况下，平时若没有进行过适应性训练，则应慎重考虑这种“加强”。

当前，外军十分重视大跨度理论的研究和实践。
苏军在1977年出版的《军队指挥的原则》一书中曾指出：过分增加隶属于某一个人的人数，会造成“无法控制”的状态。
部属不能及时受领任务和工作，就会脱离指挥员的领导。
美军按照“空地一体”作战理论，将主要的战术单位——近战部队的指挥跨度定为九，即下属九个分队，其目的之一是加强大跨度的实践；
此外，他们还频繁地举行各种联合演习，以提高指挥员在跨度突变时的适应能力。
另外，当指挥跨度过大而不便指挥控制时，通常可增加一个指挥层次，即增加递阶的级数，借以调节跨度的大小。
看来这些做法值得惜鉴。

作者：张晓剑/牟剑国
栏目：学军事

下部队了解新年度的训练安排，在谈到如何适应军队建设指导思想的战略性转变，使军事训练有所突破时，先后接触的几位军事行家都不约而同地提出：“抓重点、抓难点、抓弱点……”
“三点论”的工作方法和思想方法，在我军的军事训练中运用已久了。
考究起来，它与传统的训练内容和急功近利的训练指导思想是紧密相联的。
当人们按照以往的习惯要求“早出成果”时，“三点论”自然就成了追逐的捷径。
然而，部队的编制体制发生了变化，我军建设的指导思想发生了转变，教育训练需要进行一番从长计议，重新设计。
目标和规划尚待研究，重点、难点和弱点自然是难以确定的。

现实中常常会有这样的情景：当我们处于历史转折的“十字路口”时，传统观念和旧的习俗则会牵制着人们的思维方式。
一些人虽然跨越了时代的界石，但行走的方式却带有过去那种习惯的步骤。
如果不警惕这一点，就很难在实际工作中有什么变化。

应当看到，观念转变并非是一句空话，它包含着对旧习俗、旧知识的扬弃和对新思想、新信念的组合。
正确地判定变革时期的站立点，往往是触发创造思维的先导。
这就要求人们，必须把眼光放得宽一点、远一些，在宏观监督、指导下，运用“整体——分析——系统”的方法，去探索、把握事物新的规律和发展趋势。

从整体概念出发研究问题，就会敏锐地发现我们周围有许许多多值得思索的“点”。
比如，体制改革后的集团军，与之相适应的训练方法和作战理论应怎样发展、变革？
装备更新，新技术涌入部队，人才培训应走什么道路？
争取到本世纪末无大战，而局部战争又很现实，军队怎样实行平、战结合？
机关减员后指导训练、作战有何新特点？
等等。
要正确解答这些问题，没有观念的转变是不行的。

值得一提的是，观念转变是思维不断深化的过程。
它并不拒绝借鉴历史经验，而是在剔取、吸收历史经验的精髓中进行更高层次的组合和升华。
因此它必须遵循科学的演进法则，注重整体结构和整体效应，全面地透彻地观察和揭示问题，防止在“转变”中滋生出新的形而上学。

作者：张臣刚
栏目：学军事学术动态

本世纪末下世纪初，我国经济开拓的重点将转移到大西北，这势必对西北地区的军事建设产生重要的影响。
兰州军区司令部研究室的同志对此进行了学术探讨。

他们认为，西北地区幅员辽阔，地形复杂，既有绵亘的山脉、高原，又有浩瀚的戈壁、沙漠，还有长达上千公里的川道、走廊，是未来反侵略作战的重要战场之一。
同时，西北地区是伸向亚洲内陆的腹地，是我国通往欧洲的咽喉要道，战略位置极为重要。
加强对西北地区的研究，具有重要的意义。

加强对大西北的研究，就军事学术而言，不仅涉及到战略和战役、战术，而且与政治、经济有着密切的联系，应当把政治、军事、经济作为一个大系统来加以综合探讨。
因此，需要逐步形成一支以各级军事部门为主体的，由专业化、半专业化和群众性相结合的，军民协作的研究队伍；
需要制定一个学术研究规划，这个规划应与经济开拓重点的转移相适应，与军事战略的发展相适应，与西北地区的特点相适应，与未来西北战区的作战任务相适应。
同时，还要努力形成在学术思想、研究方法等方面具有西北部队特色的军事学术“流派”。
（张臣刚）

作者：纪海兴
栏目：学军事书讯

作者：宗连杰
栏目：学军事

1941年12月8日，英国海军上将菲利浦率领的由“威尔斯亲王”号和“反击”号战列舰及四艘驱逐舰组成的舰队，前往暹罗湾的宋卡攻击日军登陆部队。
扑空后，又奉命前往新加坡以北的关丹，攻击在那里登陆的日军部队。
英国政府为了恫吓在那一带作战的日军，在广播电台向全世界宣布了舰队的行动。
日军立即意识到这种威胁的严重性，便在西贡机场集中了最精锐的二十二航空队，下决心要击沉这两艘巨型战列舰。

舰队司令菲利浦在紧要关头犯了一个不可弥补的错误：他认为新加坡的英军司令部会主动派出岸基飞机为舰队护航，配合作战，便未向英军司令部要求支援，在航行中保持了无线电静默。
结果，舰队到达关丹后不久，就被四处搜寻的日军飞机发现，由八十五架轰炸机、鱼雷机组成的攻击部队，冒着猛烈的高射炮火，不顾一切地向“威尔斯亲王”号和“反击”号发动了猛攻。
这时菲利浦才意识到大祸临头，急忙向司令部求援，可是时间来不及了。
日军仅用三架飞机的代价，便击沉了“威尔斯亲王”号和“反击”号。

（宗连杰辑）

作者：张建国/卢茂辉
栏目：学军事

1940年12月31日，德军统帅部拟定了向苏联发动进攻的指示。
德军统帅部认为，在苏联陆军一百八十二个师（实际上是三百零三个师）中，除了四十一个师会用于防守亚洲边界外，其它一百四十一个师将会用来对德作战。
于是他们集中了一百九十个师的兵力，企图在较短的时间内取得对苏作战的胜利。

1941年6月22日，德军突然向苏联发动了战略袭击，在短期内包围歼灭了苏军七十多个师。
然而，使德军将领们大惑不解的是，苏军师的数量不但没有减少，反而越增越多。

这究竟是怎么回事呢？
原来，除了德军战前情报不够准确外，主要是对苏军的“第二军队”的制度毫无了解。
这个制度苏军从三十年代就开始采用了，其方法是简单可行的。
在平时，每个师长手下设两名副师长，其中有一名是担负“第二军队”师长的秘密头衔。
师司令部首长和每个团营连的情况也大致如此。
这个制度使一个师在一夜之间就能变成两个师，原来的那个师得到补充开赴作战地域后，“第二军队”师即接替原来那个师的任务，同时遂行新的扩编计划。
这样，就可使苏军总参谋部在极短的时间内，将其师的数目整整翻了一番。

（张建国、卢茂辉辑）

作者：长明
栏目：学军事前线来信

小雨：你好！

还是在数月前，一支部队由于狠抓了“战前的学术研究”，活跃了干部战士的思想，作战中收到了事半功倍的效果。
我是从该部队的一份战后总结中看到这信息的。

实践证明，“学术先行”是很重要的。
其意义除他们总结的外，我认为主要是可以促使部队预先发现并抢占“学术制高点”，拉大与敌人在学术上的“优劣差”，从而可使部队的战术思想在战前就达到一种高度，并可在战时把对学术优势的争夺继续下去。
这样看，该部队的做法应该在大范围内倡导。
我后来了解到，这个部队开展学术研究活动，确有几条好经验，例如：领导有首先打好“学术仗”的观念，“学术先行”意识非常强烈；
学术组织健全；
学术活动方式多样，并注意缩短学术成果转化为战斗力的过程，使学术研究能尽快在战场上见成效。

握手！

（长明）\\

作者：陆晨明
栏目：学军事

空面导弹是从空中飞机上发射，专门攻击地球表面目标的导弹。
自美国在侵越战争中首次实战使用，至今已发展成为种类繁多、命中精度很高的一种攻击武器。
它是现代轰炸机、强击机（国外称攻击机）、直升机、反潜巡逻机的主要武器之一。
因此，人们称空面导弹为立体战场上的一代新骄。

空面导弹根据攻击目标的距离远近，分为战术空面导弹和战略空面导弹；
按用途不同，又分为空地、空舰和空潜导弹。
使用空面导弹攻击地面、水面、水下目标，飞机可以从火力圈以外的远距离进行攻击，双方用不着面对面地射击。
同时，由于使用空面导弹对地面、水面、水下目标实施攻击，具有射程远、威力大、精度高、速度快、隐蔽性好、机动性能强等优点，所以在现代战争中广为应用，并增大了突然性和破坏性，打破了前方与后方的界限。

增大了突然性和破坏性。

打破了前方和后方的界限。

使用空面导弹，虽然是现代战争的明显特点，但是任何现代化的武器，都是矛和盾的交替发展。
先进的制导系统，往往又成了它本身不可克服的弱点。
因为导弹都离不开无线电、红外、激光、音响等信号制导，极易受到各种各样的干扰，甚至会受到诱惑导弹的欺骗而使空面导弹追踪假目标。
所以，对付空面导弹的关键在于研究它的攻击特点，熟悉导弹性能，研究出切实可行的防御和反击空面导弹的有效战术措施。

作者：肖津生
栏目：学军事

系栓气球是第二次世界大战时城市防空常用的一种防御气球。
近年，英国在此基础上加以改进，制成一种新型的、具有比老式系栓气球更大破坏力和迷惑力的空气动力学气球，被称之为“空中陷阱”。
这种呈风筝状的气球，用合成纤维材料制成，气球的每一面有一个类似于角反射器的凹部，能反射很强的雷达波，可在敌机荧光屏上显示大型目标的回波，使敌机判错攻击目标。
为了对付空对地导弹的袭击，气球上还载有红外光源和电子干扰装置，以诱骗和干扰敌导弹。

“空中陷阱”平时可折叠密封，放置在被保护目标附近的预定地点，需要时，充气装置根据无线电遥控指令将气球充满氦气，使其迅速上升到三百米内指定的高度。
每一组“空中陷阱”由三个气球组成，彼此相距一百米左右，气球的升力能使数根系在地面栓桩上的“开夫拉”纤维绳索产生一千公斤以上的拉力。
几组飘忽不定的“空中陷阱”，能在被保护目标上空筑起一道空中屏障。
低飞的敌机为避免进入“陷阱”而被系绳或气球损伤，不得不减慢速度或在武器有效射程之外不适宜开火的角度射击，从而大大降低命中精度并增加其暴露的时间。

“空中陷阱”造价便宜，使用方便，与防空火器系统结合使用效果尤为明显，它不仅能用于地面重要目标的对空防御，还可用于军舰等海上移动目标的对空防御。
（肖津生）

作者：肖显社
栏目：学军事

激光是利用光、热、电、化学能或核能等外部能量，激励物质使其受激辐射而产生的一种特殊的光。
而利用激光束直接摧毁目标或使之失效的武器就叫激光武器，按其技术属性，它是一种非核的定向能束武器。

激光武器对目标的杀伤破坏作用，主要是通过在目标上迅速产生高温来实现的。
从理论上讲，它有方向性极强，发散角极小、单色性极好、亮度极高等许多“特异功能”。
有资料称，高能激光武器输出功率达上亿瓦，激光聚束产生高于太阳表面的温度，可以破坏以至熔化目标；
低能激光武器能在作用距离内，严重地破坏对方的光学和光电系统，并使人员致盲。
此外，激光束与某些目标材料相互作用，还可产生能够杀伤有生力量的X射线和强紫外线。

激光武器有战略与战术激光武器之分，二者技术原理一致，工程应用各异。
据外刊报道，目前，正在研制发展的战略激光武器主要用于拦截来袭的洲际弹道导弹，其种类有：天基化学激光器，又称天基氟化氢化学激光器，输出功率为二至十兆瓦，与反射镜和激光雷达相配合，每台激光器可拦截助推段的目标十个以上；
地基加天基反射镜式的准分子激光器，可从地面直接拦截中段或助推段的目标；
核激励的X射线激光器，射程数千公里，一个发射平台（即X射线激光发射卫星）可同时拦五十至一百个目标。
战术激光武器的发展非常可观，主要有近战激光攻击武器和激光致盲武器。
这种武器攻防兼备，其作用距离为一千五百米左右，有便携式，还有车载或机载式，既可主动攻击对方，又可拦截摧毁来袭的飞机、空空、地空和巡航导弹等，是打击快速运动目标的“理想武器”。
预计在八十年代末或九十年代初，美军的战术激光武器将装备部队。

但是激光武器也有一些难以克服的缺陷。
例如，恶劣的气候条件、战场烟尘、人造烟雾等，能使激光器的有效发射距离大大缩短；
空气中的二氧化碳、水蒸气、尘埃等悬浮微粒能够吸收激光能量从而使激光束的威力大为削弱；
战略激光武器只能局限于在外层空间使用，等等。
这都表明，激光武器也决不是无法对付的“神物”。
（肖显社）

栏目：学军事

现代战争中军队装备的种种电子设备越来越多，能源消耗不断增大，战场充电越来越频繁。
最近美国研制了一种背负式太阳能充电设备，可将太阳能换成电能。
它采用的多级微角椎形表面，可以折射更多的阳光，能获得比同类充电器更多的能量，具有防水、防尘、抗震、抗冲击波的特点，而且重量轻，操作简便，很适合战场使用。
图为一名战士正在使用与这种充电设备相联的电台，进行无线电联络。

作者：显社

新华对北京1月30日电 中共中央办公厅、国务院办公厅1月23日就简化各级领导干部外出活动的接待工作作出若干规定，要求各地、各部门坚决贯彻执行。

中共中央办公厅、国务院办公厅指出，近年来，各级领导干部外出活动时，有些地方在接待工作中没有认真执行有关规定，迎送和陪同人员过多，招待标准过高。
这些做法，助长了铺张浪费和形式主义，有损党群关系。

为了改变这种状况，经中央书记处、国务院批准，中共中央办公厅、国务院办公厅对于不是陪同外宾活动的内部接待工作作出了若干规定，这些规定主要有：

要废除礼仪性的迎来送往。
各级领导干部外出活动，各地除负责接待的少数同志以外，地区、部门负责同志不要到机场、车站、码头迎送，更不要到本地区边境迎送。
上级领导干部途经各地时，地区、部门负责同志“不迎不送，不请不到”。
领导干部到基层检查工作，包括参加各种检查团、组，严禁动员或组织群众迎送，不要贴标语，挂横幅。

要减少陪同人员，轻车简从。
领导干部外出活动，各地必须减少陪同人员和工作人员，除约定者以外，其他负责同志不要出面陪同。
各级领导干部，包括退下来的老同志，外出休息、疗养时，所到地区和部门的负责同志不要陪同进行参观。
领导干部在各地乘汽车参加活动时，尽量安排集体乘坐大、中型汽车，以减少车辆，避免影响交通。

要从俭安排食宿。
领导干部外出活动，不得安排住接待外宾、侨胞的豪华宾馆，禁止举行迎送宴会，进餐时不要备酒。
就餐人员要按标准交伙食费，服务人员的工作餐和误餐费也要严格按规定办。
不为各级领导干部组织专场文娱活动。

要禁止馈赠礼品。
严禁动用公款向上级领导干部和随行人员馈赠礼品，包括试用品、土特产。
各级领导干部及其随行人员不得向所到地区、部门索取和接受礼品，不得请求代购紧俏商品和优惠价格商品。

要如实汇报工作情况。
向上级领导同志汇报工作要实事求是。
成绩、缺点和问题都要如实讲，既不夸大，也不缩小；
不得提供假情况，假数据。
安排参观访问的路线、地点和单位，应尊重上级领导同志的意见，不要搞仅供参观的固定典型，严禁弄虚作假，布置现场。

要改进新闻采访。
除党和国家主要领导人以外，其他中央领导同志到各地视察工作，非经中共中央办公厅或国务院办公厅同意，中央各新闻单位一律不派人随行。
中央领导同志在各地的活动，需要在全国范围内报道的，由新华社发通稿。

中共中央办公厅、国务院办公厅要求，以上各项规定请各级党委、政府坚决贯彻执行，由秘书长或办公厅（室）主任统一组织有关单位认真落实，检查监督。
各级领导干部要严格要求自己，模范地遵守各项规定，随时批评制止违反规定的做法。
担负接待任务的全体工作人员要敢于坚持原则，严格按规定办事，努力做好工作，共同为实现党风和社会风气的根本好转做出贡献。

作者：宋元庆/陈林
栏目：老兵新传

一包有几十克重的金灿灿的黄金，悄悄地摆在了他的面前。
他淡淡一笑，把金子放回了送金人的手上。
象这样的事，他不知有过多少回了。
这位金子打不动的人，就是天祝藏族自治县黄金生产指挥部总指挥、军队转业干部宋文虎。

去年8月，宋文虎受县委之命，来到海拔三千四百米的黄金产地——双龙沟上任。
他上任后，“烧香拜佛”的人接踵而来，指挥部里常常门庭若市。
见此状况，宋文虎火了。
他把送来的礼物一件一件退回去，把请赴宴席的人一个一个拒之门外，并给指挥部工作人员“约法三章”：不许到采金点吃饭喝酒；
不许接收群众的礼物，不能为熟人、亲戚朋友说情；
没收不法分子财物一律交公，违反者给予严肃处理，从此以后，门前平静多了，但还是有个别人不信真有见了黄金不动心的人。
一次，有位发了财的采金点“头儿”来找宋文虎，悄悄送上一包金子，说是“一点心意”。
宋文虎心里明白，这人还不是为了想要那一块宝地吗！
他把金子还给这人后，解释说：“你们看上的那一片森林地是不错，但现在不能开掘，我们要保护森林，不能干肥了自己坑害国家的蠢事！”
送金人还以为对方嫌黄金份量不够重，又用早已准备好的第二种方法，要求与他合作，只要肯划给那块宝地，就算他入了一大股，到时可以分得一份重金。
宋文虎听后，生气地说：“你把我当成什么人了？
我是共产党员，你就是把金库搬来，我也不能划给你！”
送金人只好悻悻地走了。
宋文虎刚上任时，群众对毁林乱开采、破坏黄金资源、偷税漏税的现象十分不满，他便深入群众调查研究，同县工作组一起研究提出三条硬棒棒的治理措施，维护了国家利益。
宋文虎坚持原则秉公办事，不该办的事，金“打”不动；
该办的事，他积极主动地去关心。
有一天，宋文虎在路上碰到一位独自坐在石头上发愁的农民，便走过去关切地问明情况。
原来这位农民投资两万多元挖的井，里面没有金子，赔本了。
他便把这位农民介绍到另一个比较好的井点上做工。
后来这位农民挣了钱，又与人合作挖了一口井，盈了利，逢人便说：“是宋指挥救了我，他可是个为民谋福利的好人啊！”

据新华社北京1月30日电 我国城市经济体制的改革出现了新形势，目前已经开始了从局部试点到全面展开、从微观经济到宏观经济、从经济基础到上层建筑领域实行改革的重要转变。

国家经济体制改革委员会副主任贺光辉今天在中央有关部门的会议上介绍这一情况时说，经过几年特别是去年的实践，我们在改革上迈出的步子比预料的大，获得的成果比预料的好，初战必胜的要求已经实现，我国城市经济的体制因此而发生了五大可喜变化：

第一，在所有制结构方面，我国过去那种同生产力发展水平不相适应的基本上是单一的公有制结构，正在逐步向以社会主义公有制为主体的、多种经济形式和多种经营方式共同发展的结构转变。

第二，在国家与企业的关系方面，企业已经开始从过去那种行政机关附属物的地位，逐步向相对独立的商品生产经营者的方向转变。

第三，在市场方面，过去那种统购派购、统购包销、凭票供应、计划分配的状况，开始转变为合同定购、议购议销、自由购销等多种形式。

第四，在对内、对外经济联系方面，过去那种对外封闭、对内条块分割封锁的状况，正在向开放型经济转变。
各部门、各地区，特别是经济特区以及沿海开放城市和开放地带，积极开展了对外经济、贸易、技术交流活动。
中心城市的经济功能开始得到发挥。

第五，在宏观管理方面，过去那种主要用行政手段、高度集中的传统体制正在改革。
指令性计划的范围和比重有了缩小，财政、税收、银行等经济杠杆以及法律手段的作用得到加强。

作者：孙久奎

呼和浩特市的内蒙古饭店最近建成。
这座旅游饭店高二十层，总建筑面积三万二千四百多平方米，拥有现代化服务设施，共有床位五百张，内部装饰具有浓郁的民族特色。

孙久奎 摄（新华社稿）

据新华社北京1月30日电 国务院1月17日发出关于1986年度粮食合同定购任务的通知。

通知说，为了保护和鼓励农民生产和交售粮食的积极性，1986年度将适当减少全国粮食合同定购数量，扩大市场议价收购比重。
调减的原则是：对于商品经济发达、多种经营门路多的地区，要稳定粮食合同定购任务，通过以工补粮的政策，保证粮食生产和定购任务的完成；
对于发展粮食生产有潜力、多种经营门路不多的地区，包括新商品粮产区和一部分老商品粮产区，减少合同定购任务，扩大市场议价收购，使农民从超产中增加一些收入；
对于土地较多、粮食商品率较高的地区，不减少合同定购任务；
对于极少数贫困地区，可以不订或少订粮食定购合同，主要采取市场收购的办法。
通知说，合同定购的粮食品种，仍按国务院1985年的规定。

新华社北京1月30日 电我国政府决定调整对外国人开放的地区，由1985年的一百零七个增加到二百四十四个。
从2月1日《中华人民共和国外国人入境、出境管理法》实行之日起，外国人只要持有效签证或者居留证件即可前往。
这是公安部负责人今天宣布的。

这位负责人说，随着形势的发展，我国对外国人开放的地区还将进一步增加。

对外开放地区是：

北京市

天津市

上海市

河北：秦皇岛市、石家庄市、承德市、保定市、唐山市、邯郸市、涿县

山西：太原市、大同市、临汾市、运城市

内蒙古：呼和浩特市、包头市、二连浩特市、满洲里市、通辽市、海拉尔市、东胜市、锡林浩特市、扎兰屯市、达拉特旗

辽宁：沈阳市、大连市、鞍山市、抚顺市、丹东市、锦州市、营口市、阜新市、辽阳市、本溪市、铁岭市、朝阳市、盘锦市

吉林：长春市、吉林市、延吉市、四平市、辽源市、通化市、白城市、安图县（长白山自然保护区）

黑龙江：哈尔滨市、齐齐哈尔市、大庆市、佳木斯市、牡丹江市、鸡西市、鹤岗市、七台河市、伊春市、五大连池市

江苏：南京市、苏州市、无锡市、连云港市、南通市、常州市、扬州市，镇江市、徐州市、淮阴市、盐城市

浙江：杭州市、宁波市、绍兴市、温州市、嘉兴市、湖州市、金华市、椒江市、普陀县（普陀山游览区）

安徽：合肥市、芜湖市、黄山市、蚌埠市、屯溪市、马鞍山市、安庆市、淮南市、淮北市、滁州市、巢湖市、歙县、凤阳县、泾县、九华山游览区

福建：福州市、厦门市、泉州市、漳州市、崇安县

江西：南昌市、九江市、景德镇市、鹰潭市、井冈山市、赣州市

山东：济南市、青岛市、烟台市、泰安市、潍坊市、淄博市、济宁市

河南：郑州市、开封市、洛阳市、安阳市、新乡市、信阳市、南阳市、濮阳市、平顶山市、温县

湖北：武汉市、宜昌市、沙市市、襄樊市、咸宁市、丹江口市、黄石市、荆门市、鄂州市、十堰市、江陵县

湖南：长沙市、衡阳市、岳阳市，湘潭市、株洲市

广东：广州市、佛山市、肇庆市、深圳市、珠海市、汕头市、海口市、湛江市、中山市、江门市、韶关市、茂名市、惠州市、潮州市、三亚市、梅县市、东莞市、高要县、琼山县、定安县、琼海县、万宁县、屯昌县、澄迈县、临高县、儋县、文昌县、保亭县、白沙县、琼中县、陵水县、乐东县、东方县、昌江县、兴宁县、惠阳县、博罗县、河源县、陆丰县、海丰县、惠东县、新兴县、云浮县、四会县、封开县、德庆县

广西：南宁市、桂林市、北海市、柳州市、梧州市、宾阳县、桂平县、容县、贵县、北流县、兴安县、陆川县

四川：成都市、重庆市、乐山市、万县市、云阳县、奉节县、巫山县、忠县

贵州：贵阳市、安顺市、遵义市、凯里市、六盘水市、施秉县、清镇县、镇远县、黄果树风景区

云南：昆明市、大理市、玉溪市、楚雄市、曲靖市、通海县、景洪县、勐海县、思茅县、丽江纳西族自治县

西藏：拉萨市

陕西：西安市、咸阳市、延安市、宝鸡市、韩城市

甘肃：兰州市、白银市、嘉峪关市、酒泉市、天水市、临夏市、永靖县、敦煌县、夏河县

青海：西宁市、湟中县（喀尔寺）、格尔木市、共和县

宁夏：银川市、中卫县

新疆：乌鲁木齐市、石河子市、吐鲁番市、喀什市

作者：徐昕/李保平

问：反对霸权主义与国家间正常交往是什么关系？

答：反对霸权中义、维护世界和平，是我国外交政策的基本内容之一。
反对霸权主义与在和平共处五项原则基础上同两个超级大国建立和发展国家间关系，两者并不矛盾。
赵紫阳总理在六届人大二次会议的政府工作报告中指出，“我们处理对美、对苏关系，是有原则的。
我们不会因为反对它们的霸权主义，就不同它们改善关系；
不会因为要同它们改善关系，就放弃反对霸权主义的立场；
也不会因为要同它们之中的某一国改善关系，就损害另一国的利益”。
这就是我们处理反对霸权主义与进行国家间正常交往时，所应遵循的准则。

在当今世界上，美苏两个超级大国争夺世界霸权是世界形势紧张动荡的根源。
它们之间不断升级的军备竞赛和在世界上策动或支持动乱和局部战争，造成对世界和平的严重威胁。
在对华关系中，美国在台湾问题上，苏联在柬埔寨、阿富汗和中苏中蒙边境驻军三大问题上的霸权主义行为，构成了对我国安全的威胁。
对于苏美在国际事务和对华关系中的霸权主义行为，我们历来是旗帜鲜明地予以反对，同它们进行有理、有利、有节的斗争，以维护世界和平，捍卫国家的主权和尊严。
但是，这并不是说我们就不能同它们来往。
我们反对美苏的霸权主义，是针对其霸权主义政策和行径，并不是反美反苏，也不是与美国或苏联处于紧张的对峙状态。
我国是世界上最大的发展中国家，美国是最大的发达国家，我们双方各有优势，互有需要，两国之间发展互利互惠的合作关系符合两国人民的利益。
苏联与我国有漫长的共同边界，两国在和平共处五项原则基础上建立睦邻友好关系对两国人民都有好处。
因此，只要美国严格遵守历次中美联合公报规定的各项原则，真正奉行一个中国的政策，在台湾问题上不再干涉我国内政，中美关系就能长期稳定地向前发展。
只要苏联采取实际行动消除中苏关系中现存的严重障碍，中苏关系正常化就能实现。
当然，我们在同超级大国的交往中，不会同它们结盟或者建立战略关系。
因为那样做，于我们也是不利的。
（李保平）

问：中苏之间存在着严重障碍，为什么还要进行磋商？

答：众所周知，在中苏关系中存在着三大障碍，即：苏联在中苏、中蒙边界陈兵百万，苏联入侵阿富汗和苏联支持越南侵略柬埔寨。
这三大障碍构成了对我国安全及亚洲和平与稳定的现实威胁。

那么，既然中苏之间存在着三大障碍，为什么还要进行关系正常化的磋商呢？
有两个基本情况应该首先弄清楚：

第一，中国奉行独立自主的和平对外政策，愿意在和平共处五项原则基础上同所有国家发展关系。
中苏同为社会主义国家，又是邻国，两国人民曾有过长时间友好交往的历史。
从有利于中苏两国人民根本利益的大局出发，中国真诚希望与苏联发展正常的国家关系，并为此作出了积极的努力。

第二，中苏关系从友好转向恶化的根本原因，是苏联在两国关系中推行大国主义、霸权主义，要中国完全听命于苏联。
两国关系破裂的责任不在中国方面。
近年来，苏联一方面表示愿意改善与中国的关系，另一方面又拒不承认中苏之间存在着改善关系的现实障碍。
这就表明，苏联仍不愿放弃其霸权主义政策，平等地对待中国。

基于以上两点，我们主张通过双方的共同努力，能够早日克服障碍、在和平共处五项原则基础上建立睦邻关系。
中苏关系正常化磋商，实际上就是消除两国关系中三大障碍的磋商。
自从两国政府特使磋商恢复以来，我国一直坚持：要使中苏关系走向正常化，苏联就必须在消除妨碍正常化的三大障碍方面采取实际行动，而不应采取回避态度。
首先是采取实际步骤停止支持越南侵略柬埔寨，促使越南从柬埔寨撤军。
否则，正常化就意味着苏联对中国威胁的正常化。

现在，中苏关系有所改善，经济贸易关系有了较大的发展，恢复了中断多年的议会之间的联系，其他一些领域的交往也有所增加。
但遗憾的是，迄今苏联在消除三大障碍方面仍不愿采取任何一个即使是小的步骤。
因此，中苏关系至今没有得到根本改善。
（徐昕）

栏目：科技窗

英科学家研究人工鳃

据《观察家报》报道，英国一家公司正在研制的一种人工鳃，将于今夏首次用于供氧，使水下柴油发动机运转。

这种人工鳃是根据血液中血红蛋白输送氧气的原理研制的。
这家公司希望，这种人工鳃将用来帮助人在水下呼吸。

摘除白内障只需十五分钟

美国眼科医生查尔斯·凯尔曼最近在巴黎举行的一次眼科医学会上宣布，他发明了一种治疗白内障的新型超声波器械。

据法新社报道，这台微型超声波器械可通过三毫米的小切口进入眼球，只需十五分钟即可摘除白内障。
手术时，这台器械的探针通过每秒四万赫兹的脉冲把晶体核粉碎并把它吸出来。

美制成活的人造血管

据美国《科学》杂志报道，美国科学家第一次用实验室里培养的细胞制成活的人造血管。

报道说，他们制成的这种活的人造血管有希望用来替换因糖尿病、血管病或外伤而损坏的小血管。
估计每年三十万美国人可以从小血管替换手术中受益。

日本从微生物中分离出抑制肥胖细胞机能的物质

据日本报纸报道，日本微生物工业技术研究所，最近从微生物中分离出一种能抑制肥胖细胞机能的物质。

这种物质是由一种叫轮枝杀霉链霉菌的放线菌分泌出来的。

肥胖细胞是一种直径为十至三十微米的球形细胞，广泛地分布于人体的皮下组织和粘膜内。
它受到刺激后，会放出直径为零点四至一点二微米的小颗粒。
这种颗粒中含有许多组胺等物质，在它的作用下引起皮肤发红、出疹、气喘和变态反应。

苏学者认为

海洋风暴能缓和地震

苏联地震学者的研究结果表明，当太平洋上出现风暴时，地震就趋于平静，震动次数减少，强度减弱。

这一研究成果使人产生用控制地震信号来驯服地震的想法。

木材可代替金属

据塔斯社报道，苏联拉脱维亚科学院木材化学研究所的科学家提出，用氨溶液处理阔叶林木材可以代替金属使用。

苏联已设计出一批用氨溶液浸渍的阔叶林木材建造的桥梁，运动场、牧场和仓库等各种建筑物。
此外，苏联已用这种木材制造出第一批轴承、衬管和齿轮，这些零配件均可以在普通金属切削机床上加工。

美发现大恒星万年前爆炸的残余物

据《纽约时报》报道，美国天文学家发现了一种罕见的材料样品，据说这种样品存在于大约一万年前爆炸的一颗大恒星内。

报道说，这种几乎是纯氧的残余物，可能提供新的线索，去研究超新星的爆炸怎样丰富宇宙，怎样为太阳系的形成提供原料。

佛蒙特的米德尔伯利学院和哈佛大学的天文学家，使用智利国家光学天文台的一百五十六英寸望远镜，获得了这一发现。

波兰科学家发现细胞复合体

华沙军事医学科学院的两位血液学家发现，人体骨髓中存在着迄今为人们所不知的细胞复合体。
这种复合体，既能组成骨髓细胞，又能组成骨髓基质细胞。
对细胞复合体的进一步研究，可能会对人体组织造血功能的生理学和疾病提供新的情况，以及推进血液病的诊断。

（均据新华社）

据新华社华盛顿1月29日电 美国“挑战者”号航天飞机升空爆炸后，美国派飞机和舰艇搜寻了航天飞机碎片可能落入的地区。
到目前为止，已从大西洋找到六百磅“挑战者”号的金属和防热瓦残骸。

自昨天航天飞机爆炸以来，美国已派了包括四艘海岸警卫快艇在内的八艘舰艇和九架飞机搜索了佛罗里达州肯尼迪航天中心的八千平方公里的地区。
它们发现的飞机的最大一块残骸有四十八平方英尺大。
专家们目前正在收集每一点可能提供有关机上七位宇航员的线索的资料。

根据肯尼迪航天中心提供的录象磁带，在航天飞机爆炸之前没有发现航天飞机有任何裂缝，而且机上的宁航员也没有预先通知航天飞机会立即爆炸。
今天下午收集到的飞机碎片中没有七位宇航员的衣服和个人物品。

美国宇航局官员拒绝推测这次航天飞机爆炸的可能原因。
调查工作还将进行几个月，宇航局宣布，在调查爆炸事件的小组提交调查报告之前，其他航天飞机不会进行航天飞行。

本报讯 离休干部、原江西生产建设兵团政治部副主任王景义同志因病于1985年11月14日在九江市逝世，终年六十七岁。

王景义同志1937年2月入伍，1937年4月加入中国共产党。