作者：邹爱国张严平
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六年多有两千多个日日夜夜。
这就是说，胡耀邦同志作为党中央的一位主要领导同志，在繁忙的日常工作中，平均每天都要批阅一封人民来信。

记者在中央信访部门翻看了胡耀邦同志批阅过的一封封人民来信，在北京、天津，西安、锦州等地同一个个投信人以及有关人员作了交谈，从中深刻地感受到了我们党同人民群众的血肉联系。

决策，凝聚着人民的智慧

十一届三中全会，是我们党拨乱反正、领导全国人民走向新里程的起点。
自那时以来的六年多时间里，我们党作出了一系列正确的决策，使我们国家发生了巨大的变化。
从胡耀邦同志处理人民来信这一侧面，人们可以清楚地看到这些决策来自群众，来自实际，是我们党集中了人民群众的意愿和智慧的结果。

1984年10月，胡耀邦同志的案头放着二十多封河北省农民要求帮助买汽车、办交通的来信。
这些来信反映了农民们对勤劳致富的道路越来越宽广的喜悦，也反映了他们在办交通问题上遇到的困难和阻力。
透过这些来信，可以看到中国经济变革时期农村向商品经济发展的不可遏止的趋势。

胡耀邦同志读了这些来信后写的批语中，不但就怎样解决农民办交通所遇到的困难提出了意见，而且深刻地指明了经济改革中党和国家工作人员所必须具有的一个重要工作方法。
他写道：“这里有两个问题：一个是一些基层干部和国营企业人员利用物资短缺情况搞囤积垄断，用高价敲诈勒索群众。
一个是一批国营企业人员自己不会经营，利用国营招牌，排斥打击个体企业。
这两个问题我认为中央有关部门都要抓一抓。”
胡耀邦同志接着指出：“我们有些同志要注意站在整个国家的立场上说话，要注意倾听非国家企业非国营人员的呼声。”
之后不久，中央正式下达了关于鼓励和支持农民办交通的若干政策规定，农民办交通在各地兴盛起来。
中央的这些规定，已经成为对内搞活经济的总的决策的一个组成部分。

去年，从中央到地方都为解决优秀知识分子入党难的问题做了大量工作，并且取得了明显的进展。
虽然十一届三中全会后党中央一直在关注着把优秀知识分子吸收进党内来的问题，但是各地情况很不平衡，个别单位甚至出现过歧视、打击知识分子的怪事。
这些情况引起了党中央的重视。

1984年初，《中国日报》社一位中年知识分子给党中央写信，反映他长期申请入党，但因社会上存在的对知识分子的种种偏见而无人过问。
胡耀邦同志读到这封信后，在信的空白处写道：“请中组部组织局向有关单位询问。
入党问题你局要考查点典型，加以指导。”
根据胡耀邦同志的意见，中央组织部先是数次去《中国日报》社了解情况，帮助那里做好培养和发展优秀知识分子入党的工作，同时派出调查组到各地调查知识分子入党的情况，总结经验。
1984年秋季，全国发展优秀知识分子入党工作座谈会在北京举行，中央组织部在会上向各地推荐了重视发展知识分子入党的五位党委负责同志的经验，这五位负责同志是：带头和知识分子交朋友的山西雁北地委书记白兴华，为优秀知识分子入党排优解难的山东嘉祥县委书记尹伯敏，被称为“知识分子贴心人”的天津市市政工程勘测设计院党委书记孙焕时，中国科学院半导体研究所党支部书记李璇，关心中小学教师入党问题的北京市崇文区委书记梁志华。
会议提出要把发展优秀知识分子入党，作为新时期党的思想和组织建设的重大任务来抓。
发展优秀知识分子入党，在各级党委的议事日程上进一步受到重视，一批又一批的优秀知识分子跨进了党的大门。

1983年5月，一封发自天津的群众来信向党中央反映天津内燃机研究所存在的严重问题。
这个所自“文化大革命”以来，一直处于瘫痪状态，研究人员无事可做，设备损坏无人过问，在“文化大革命”中造反起家的人仍然把持领导权，连单位的牌子都还是“革委会”……来信要求中央尽快采取措施，结束这个所的混乱局面。

看着这封来信和有关部门的调查报告，胡耀邦同志在信上奋笔疾书：“这个例子真是触目惊心，是否天津还有这样的单位？
是否其他省、市、区还有这样的单位？
我们拨乱反正几年，究竟下情如何？
我们反官僚主义几年，究竟下情如何？
我们整党已半年多，究竟下情如何？
我们中央委员和一切高级干部是否都深思一下呢？
中央常委总说过上百遍了：第一，要了解下情，做到心中有数；
第二，要放手提拔一大批年富力强、有干劲、有闯劲的人上台。
我看这两条是许多问题解决不好和今后怎么办的关键两条。”
胡耀邦同志的批语一针见血，对我们克服官僚主义、正确地估计自己的工作，是一副清醒剂。
这个研究所的问题在党中央的督促下得到了妥善解决，并且也推动了一批类似问题的解决。

命运，党与群众息息相通

中国共产党从诞生的第一天起，就把全心全意为人民服务作为自己的宗旨，党的总书记胡耀邦同志对反映群众疾苦来信的处理，就生动地体现了我们党的这一宗旨。

1983年12月，北京实验京剧团一位女编剧致信胡耀邦同志，反映我国儿童教育家孙敬修老人的困境。
来信说，孙老这位受到广大青少年喜爱的“故事爷爷”，虽然早已退休，仍积极从事关心青少年的社会工作，但由于工资偏低，住房条件又比较差，给老人造成了许多不便与苦恼……

这位编剧出于对孙老的敬重和同情，给胡耀邦同志写了这封信。
信发出后，她怀着希望，又有几分担心：“总书记那么忙，能过问这样具体的事情吗？”
然而，她高兴地对记者说：“我的担心没有成为现实，成为现实的是希望。”
这封信当天送到了胡耀邦同志办公室，第二天写有长长一段批语的信又退到了中央信访部门。
同志们打开信件，只见上面写道：“全国只有这么一个为广大少年所喜爱的人，完全可以特殊照顾一下”，“此老境遇也说明，我们的同志很不了解情况。”
惜才之心，爱民之情，溢满纸背。

在北京市有关部门的努力下，孙敬修老人生活上的困难一一得到解决。
今年元旦，老人高高兴兴地搬进新居。
记者见到孙老时，这位年逾八旬的老人感慨地说：“旧社会，我是个穷教书匠，无地位、无欢乐。
今天，胡耀邦和其他中央领导同志亲自过问我在生活上的一点困难，令我敬佩。
我相信共产党建设四个现代化的目标一定会成功，因为她真正是为人民谋福利的政党。”
这样的事例还有很多。
湖南省溆浦县的群众中，流传着在胡耀邦同志的关心下，金佑生丢失三年的孩子又重新找到的故事。

1981年12月，溆浦县副食品公司营业员金佑生四岁的男孩金华武在外面玩耍时突然不见了。
金佑生一家人悲痛万分，他们在报纸上、电台上刊登并广播了寻人启事，还跑到湖南、山东、河南、湖北、福建、河北、江苏、贵州、北京等省、市的二百多个县寻找，时间用去六百多天，行程达三万多里，可孩子仍然杳无音信。

1984年1月，胡耀邦同志到溆浦县考察。
闻讯赶来的金佑生把一封请求党中央帮助他寻找孩子的信，交给了胡耀邦同志的随行人员。

“胡耀邦同志日理万机，能有时间过问我这个普通人的事吗？”
金佑生忐忑不安。
没想到，五天之后金佑生收到中央信访部门的一封来信。
来信询问他丢失孩子的模样、特征和丢失时的情况。
读着这封来信，金佑生一家人泪水扑簌籁往下掉。

经过有关部门的努力，被一个犯罪团伙拐走的金华武终于找到了！
这喜人的消息传到了中南海，胡耀邦同志高兴地说，信访部门“为人民办了一件好事”。

象这样的来信，在六年的时间里胡耀邦同志处理过多少件？
中央信访部门的同志说，太多了，无法统计……

办实事，共产党人的作风

由于一些单位的负责人的推诿作风，有些群众在来信中反映的问题长期没有得到解决，于是群众接连不断地向上级机关反映。
胡耀邦同志尖锐地指出，领导机关这种严重的官僚主义作风，妨碍了落实政策，影响了党群关系，贻误了党的中心工作。
他指出，共产党人要说实话，办实事，讲实效。

1984年，上海几名落实政策的对象致信中央，反映他们在“文化大革命”中遗留的一些问题长期得不到解决，其中有人来北京上访三个星期，走了八个单位，竟无一处受理，不得不失望而归。

胡耀邦同志阅读了他们的来信，写了这样一段批语：“六年以来，我几乎每个礼拜都收到要求落实政策的信，大部分我都批了，可能不下一千件，批了的，大部分都有回报。
为什么推一下，动一下，不推就不动？
这几个人的问题，我主张有专人负责，查一个就解决一个，使官僚主义无法推脱。”
陕西省西安市有个叫吴金狮的油漆工，在多年的工作实践中创造了“油漆花纹新工艺”和“无笔画”，受到专家们的重视。
可是吴金狮在工作上和生活上遇到了不少困难，有关方面虽然过问了，但问题一直没有得到落实。
1984年底，他投书胡耀邦同志诉说苦衷。
胡耀邦同志在他信上写下了这样一段话：“一切事情都要做得实事求是，合情合理。
这样就能获得广大群众的同情和拥护。
我们一些同志办具体事，往往不问是非曲直，而只是机械地根据某项规定，或去听从某几个人不正确的意见而拖着顶着不办，实在不好。”
一次又一次击中要害的分析，一回又一回深刻的教育，使我们很多干部的作风变得踏实起来，那种对群众疾苦漠不关心的官僚主义作风正在得到改进。

1984年10月，旅日华侨韩洪烈给胡耀邦同志写信，反映他在锦州市的弟弟韩仲元，因为父亲“文化大革命”期间被遣送农村，失去上学机会，走上犯罪道路而被判刑。
释放后韩仲元没有工作，一家三口生活十分困难，韩洪烈要求有关部门能为韩仲元安排适当工作。

这一封普通的海外来信引起了胡耀邦同志的注意。
他要中央信访部门的同志到锦州去看看，过问一下这件事。
11月初，中央信访部门的同志来到锦州，和锦州市的同志一起了解了韩仲元的近况，决定为他安排适当的工作。
当中央信访部门的同志去看望韩仲元时，韩仲元痛哭流涕地表示要不辜负党的关怀，重新做人，努力工作。

中央信访部门的同志回到北京，向胡耀邦同志报告了对韩仲元的安排情况，胡耀邦同志赞扬中央信访部门的同志这件事办得好。
在中央信访部门的报告上，他又写下了长长的一段话：“我是希望各部门直接办事办案的。
一切部门，第一要如实反映情况，第二要亲自解决问题。
没有第一条，我们这些人可能变成瞎子聋子，但如果没有第二条，我们这些人还是‘无兵司令’，受制于人。
党内不干事和干坏事的人永远会有。
如果我们事事都照转，坏人就要钻这个空子，欺负我们不办事而更加胡作非为。
反过来说，如果我们每个星期办成一件事，一年就办成了五十多件事，一百个单位每年就能办成近六千件事。
这样，正气就会吹遍全国各个角落，坏人就会大大收敛和减少，风气就会大大好转。”
秉公办事，敢于负责，一件一件落实，一抓到底。
这就是胡耀邦同志一贯倡导的工作作风，也是共产党人应有的作风。

信访工作是党联系群众的纽带，了解民意的窗口。
六年来，胡耀邦同志在到基层考察的过程中，在旅途的飞机、火车上，在党的重要会议的空隙，在繁忙的工作之余，都要挤出时间阅读群众来信。

胡耀邦同志曾这样说：“每个领导干部平均每天要看一两封有典型意义的群众来信，首长的秘书不能借口爱护首长而任意扣压。”
阅读和处理人民来信，成了胡耀邦同志工作的一个重要组成部分。
他从一封封来自基层的信件中，倾听着群众的呼声，了解着社会前进的脉搏。

同群众的密切联系，正是我们中国共产党的根基、力量和希望……

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本报讯 在庆祝教师节的日子里，长期从事国防教育事业的老教员们将获得总参谋部、总政治部、总后勤部颁发的荣誉证书和荣誉证章。

凡在军队院校执教的现职教员，为教学服务的研究人员和直接教学辅助人员，以及从这些职务上离、退休的，从事教学工作满二十年的同志，将发给荣誉证书；
任教满三十年的同志除发给荣誉证书外，增发荣誉证章。

“从事国防教育事业荣誉证书”用大红暗花缎裱面，上有烫金篆字“荣誉证书”字样和烫金军徽。
证书内印有：“您从事国防教育事业二十年，为我军建设作出了贡献，特发此证，以资表彰。”
“从事国防教育事业三十年荣誉证章”为铜质，横牌上标有“从事国防教育事业三十年”字样。
证章周边三十个角，寓意光荣的三十年；
正中为“八一”星徽和书本、原子轨迹的图案，寓意国防教育工作。

在9月10日三总部召开的庆祝教师节大会上，将向驻京院校的老教员颁发荣誉证书和荣誉证章，教师节前后，荣誉证书、证章将陆续发到全军各院校。
今后，每年教师节都将向符合条件的老教员颁发荣誉证书、证章，并举行仪式。

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公道正派，是做好干部工作的重要一条，历来为我们所强调。
这次精简整编尤其需要重视这一条。

什么叫公道正派？
用句老话，就是任人唯贤，不任人唯亲。
现在讲，就是要从部队建设和工作需要出发，按照革命化、年轻化、知识化、专业化的统一标准选拔使用干部。
不是常讲搞五湖四海吗？
搞“五湖四海”的精神应该是不论门户、唯贤是举，当然不是指类乎“文革”中的照顾各个山头。
就是说，不限制于一湖一海，而要跳出熟悉的圈子，放开眼界，敞开胸怀，到“五湖四海”中去选拔革命事业需要的合格人才。
只要是符合“四化”标准的，不管来自哪一湖哪一海，同样地信任使用。
实践证明，真正做到公道正派并不容易。
困难就在识人是件复杂的事情，不比鉴物那么简单，除了受制于客观因素，还受制于主观因素，包括亲疏好恶等个人感情在内。
为什么同是敢想敢干，表现在这个人身上被赞誉为有开拓精神，表现在另一个人身上则被指摘为骄傲自满？
为什么同是谨慎行事，这个人被褒为稳重，那个人则被贬为保守？
在如此等等问题上的结论所以截然对立，不是因为没有客观标准，而是或者因为先入为主，或者因为囿于成见，或者因为熟悉不熟悉。
总之，个人感情在中间起了极大的作用，因而不能用一把尺子论短长。
时下流传的不少说法，所谓“四化不如一化（话）——听话”，所谓“德才作参考，关系最重要”等等，虽然不免失之偏颇，却也不无发人深思之处。
在处理干部问题上，一视同仁特别重要，切不可以感情代替政策。

摆在我们面前的情况是，军队减少员额一百万。
其中无疑将有一大批干部离开部队，究竟谁走、谁留？
有些领导班子要调整充实，究竟谁进、谁退？
这些十分现实的问题，几乎牵涉到每个干部。
作为干部本人，一定要有“甘做革命一块砖，东南西北任党搬”的思想准备，一切服从大局需要，听从组织安排调动。
而作为领导机关和领导干部，则应审慎负责地对待每一块“砖”，公正无私地对待每个干部。
如果当领导的不讲公道正派，那就无异于自己给自己添乱，从而干扰精简整编的顺利进行。
不少单位的党委在整编中，对干部的安置使用加强集体领导，带头讲党性、守纪律，并约法几章，接受群众的监督检查，许多难度很大的问题就解决得很稳妥。
许多同志积极服从组织安排，主动要求到革命最需要的地方去，还用实际行动帮助领导分忧解难。
这表明，“公道自在人心”。
只要坚持公道正派，讲原则不讲关系，就能昭人以信，足以服众。

这里，还想对合并单位的同志多说几句。
几个单位合并在一起，最重要的是互相信任，把几股力量拧成一股绳。
要做到这一点，固然需要多方面的努力，但首要的还是在人事安排上讲求公道正派。
被合并到外单位的同志，由于人地生疏，往往有某种被动心理，本属于人之常情，日久天长自会消除。
可是如果当领导的处事不公，对老部下想得周到，对新来的又是另一副面孔，那就再说多少团结的好话都是枉然了。
而如果我们当领导的真心诚意，力戒偏私，无论对原属哪个单位的同志都同样关心爱护，就会在很大程度上把一些同志的“外来户”心理化为“一家人”的感情，团结也就不成问题了。

（本报评论员）

作者：朱英秋
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本报讯 湖北省军区党委在机关即将精简整编、人员将有较大变动的情况下，自立标准，开支十六万元经费购置高档家具，按等级分发。
军委纪委最近将这一事件通报全军，同时决定责成武汉军区纪委帮助湖北省军区党委作出严肃处理，并追究主要责任者的责任。

今年6月14日，湖北省军区党委召开常委会决定，从军区机关“复兴公司”的生产收益中，拿出经费为机关和直属分队干部配发营具。
标准为：军职一千元、师职七百元、团职四百元、营职二百五十元、连排职一百五十元，营以上干部另配电扇一台增加一百元。
这次配发营具，名义上是“缺什么补什么”，实际是在“标准”钱数内，本人提出要什么就发什么。
司令部先由个人提出要什么营具，然后由管理处统一制做或购买；
政治部按干部职务把钱拨到各处，由各处根据各人的需要去买；
后勤部则由个人自购，凭发票报销。
据统计，全机关共制做、购置营具一千二百九十六件。

湖北省军区机关滥发营具，是在传达军委扩大会议和全军纪检工作会议精神之后，省军区机关整党即将结束的时候，以整改的名义进行的。
军委纪委工作组根据群众的反映，对上述总是进行了调查。
军委纪委的通报认为，湖北省军区机关的做法，违反了中央军委颁发的《中国人民解放军营具配备标准》，是乘精简整编之机“捞一把”、损公肥私的错误行为，是不顾大局、党风不正、党性不纯的突出表现。
军委纪委决定，对这次发的营具，要按军委规定的营具配备标准棵，除符合标准规定者外，凡不应发的一律收回，本人要留用的按价付款。

军委纪委的通报指出：在当前部队体制改革、精简整编的情况下，利用生产经营收益，违反营具配备标准发营具的问题，在有的单位甚至个别高级机关也有发生。
所有这类问题都要按照三总部和军委纪委的有关规定，认真检查，坚决纠正。
通报要求各单位党委、纪委从湖北首军区机关的错误中吸取教训。
强调高级领导机关的党组织和念领导干部，在坚持原则，大公无私，真正成为“顾大局、守规矩”的模范。
对违反规定的，要坚决予以严肃处理，决不能检讨了事决不能让其在经济上占到便宜。

（本报记者 朱英秋）

栏目：短评
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湖北省军区机关趁精简整编之机，借配发营具之名，滥发实物，已经受到军委纪委通报批评。
军委纪委的通报不仅指出了这种做法的错误和危害，而且指出一定要纠正，决不能作个检讨就了事。

对损公肥私之类的不正之风，大家都在那里说要纠正、要严肃处理。
但是态度和做法不一样，有真做的，也有搞假把式的。
以检讨了事，就是搞假把式的一种表现。
他们做一番“痛心疾首”的检讨，下一遍“下不为例”的保证，文章做到这里也就戛然而止。
由于搞不正之风的人捞到的油水、得到的实惠丝毫没有被触动，所以，往往前边刚处理，接着又发生，当时讲的是“下不为例”，过后照干不误。
有的人甚至把“检讨一阵子，舒服一辈子”作为一条“经验”。
显然，仅仅靠“检讨”、“保证”之类的一纸空文来纠正不正之风，达不到有禁即止的目的。

纠正不正之风，要靠坚强有力的思想教育工作靠领导人的模范带头影响，这些都是不错的。
而如果不同时拿出切实有效的具体措施，教育、影响等等也是会落空的。
该追的要追，该查的要查，该让吐出来的，就要让吐出来，维护党和军队的纪律，一定要严格，坚决， 不允许搞各取所需，不能搞什么“变通”，也不能照顾情面。
人们不是常用“心慈手软”批评我们某些单位领导吗？
心慈并不坏，只是不要“软”。
坚持原则，纠正不良倾向，正是对同志的爱护，正是心慈的表现。

作者：张彬生刘思承
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本报讯 8月25日上午，笔者正在向沈阳军区某师后勤部长陈之栋了解部队撤销的后勤工作准备情况，突然，室内的暖气包发出“嗤嗤”的放气声。
8月的天气，怎么放起了暖气？
陈部长说：“这些营房即将交给新的驻防部队，得提前做好检修工作。”
这个师自从听到撤销的消息后，为来这驻防的部队做了大量准备工作，曾受到总政、军区工作组的赞扬。
为了给接防的部队留下一个好的环境，全师上下齐动员，开展了“为兄弟部队栽上一棵纪念树”的活动，栽松树六百二十三棵，其它树木二千三百四十多棵。

为了使新生防部队一进营区就能住上完好舒适的营房，他们自筹资金和材料，组织力量，检修了七万多平方米的房子，全师修理门窗的面积有二千九百多平方米，屋面串瓦二万三千多平方米，对已破损的门拉手、插门栓、窗挂钩，也一一换上新的。
8月下旬，副师长周金样到师直、师后检查工作，发现有一些年久失修的破床。
他立即安排后勤的同志抓紧在移交之前把破床修好。

这个师的驻地10月份就要下雪，冬季时间长，保证接防部队冬季取暖、贮存冬菜是个大问题。
从5月份起，他们就着手拉烤火煤，已贮存二千四百多吨。
8月中旬，他们请来地方锅炉维修队，拿出近千元，开始整修锅炉。
在秋菜抢种季节，师后勤部下达紧急通知，号召全师为接防部队吃上冬菜做贡献。
接着，师后勤部陈部长又逐个单位检查秋菜种植情况，很快使全师五百八十多亩菜地全部种上了秋菜。
所属的炮兵团刚从山沟搬进市区，发动干部战士开垦了三十二亩荒地，及时种上了秋菜。
8月份以来，驻地连降暴雨，为了防止秋菜受灾，师又专门派军需科长一个连队一个连队地检查秋菜生长情况，目前，全师秋菜长势良好，可望丰收。
这个师还规定全师养殖的一万一千六百多只（头）畜禽，不准在调防前突击宰杀，如果兄弟部队接防时需要，将首先转让给他们。
（张彬生、刘思承）

作者：周刚郑西伟
栏目：“四有”佳话
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8月底，济南陆军学校兵种教研室在总结上学期工作的时候，全教研室一致要求给汽车教员赵友一记三等功。
这不仅因为他上学期授课五百多课时，是全校教员中最多的；
也不仅因为他在组织教学过程中，共出车一千二百多台次，行程十六万四千多公里，使参加学习的八百多名学员，成绩都在良好以上；
更重要的是，大家看到了他那一颗热爱教育事业的纯洁美好的心。
许多同志说：“他爱教学着了迷。”
去年春天，学校酝酿干部转业的时候，赵友一的一个亲戚给他在省委机关联系了一个理想的工作，管理车辆。
这无疑在赵友一平静的心中投下了一块石头。
他知道在机关管车比较“实惠”，而教研室则是个“清水衙门”。
他也知道这是个难得的好机会，“过了这个村，就没有那个店”。
但是，赵友一经过考虑，谢绝了这位亲戚的好意，没向领导透露一个字，一心扑到教学工作上。
他说：“我对教员这个职业怀有特殊的感情。
我往讲台上一站，就感受到一种神圣的尊严，重大的责任。
这种光荣感和幸福感，不是用金钱可以买得到的。”
如果说名利地位打不动他热爱教学的心，那么，对于爱妻怜子之情，他又是怎样处理的呢？
去年10月，赵友一的爱人怀孕了，小两口心中充满了甜蜜。
但是，赵友一想到，春节以后至暑假连续有八个学员队的汽车驾驶教学任务，无论如何也无法经常照顾爱人，他便动员爱人把家搬到了学校，让爱人每天乘公共汽车上下班。
爱人不满意地说：“人家怀了孕，都是丈夫服从妻子，我怀孕后反倒服从你了。”
春节以后，爱人叫赵友一陪她到医院检查检查胎位。
赵友一却由于天天要带学员到训练场上课，始终未能带她去检查。
他怀着歉意对爱人说：“我们教研组一个萝卜一个坑，我又是组长，一请假就要影响教学。”
直到他爱人怀孕将近八个月的时候，教研室领导出来“干预”，他这才带爱人上了医院。
她爱人说：“你只想着怕影响教学，就不怕影响孩子！”
赵友一“嘿嘿”一笑说：“孩子、教学我都爱。”
周刚 郑西伟

作者：孙勇民
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本报讯 我军首次招收的政治理论研究生，8月中旬已由政治学院录取完毕。
二十六名新学员将在哲学、政治经济学、党史三个学科进行深造。

招生办公室负责同志介绍，过去我军培养的政治理论干部和政治教员，最高学历为大专生，研究生只能从地方招聘，远不能适应新形势下政治理论研究和教学的需要。
这次经总参、总政批准开设政治理论研究生班，标志着我军政治理论教学研究达到了一个新的水平。

主办研究生班的政治学院，对这次招生十分注意把好质量关。
原计划招收六十名，经过严格的初试、复试和体检，只录取了符合条件的二十六名。
（孙勇民）

作者：黄旌整
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8月27日，香港青年内地生活体验团五十九人，来到广州军区某部防化团参观访问。
他们参观了部队，和连队指战员一起联欢，共进午餐。
图为他们同指战员们亲切交谈。

黄旌整摄

作者：耕田
栏目：供您思考
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下级干部给上级领导出了“孬点子”，因而使工作造成了损失，事后查查出点子的人，给以批评教育。
这个点子倒也不孬，比之一笔糊涂账，是要好一些。

但是我又想：这种上级领导是干什么的？
他的脑袋难道是长在下级干部的肩上的吗？
要不然，怎么可以稀里糊涂地就采纳了下级干部的“孬点子”，并且稀里糊涂地就犯了错误呢？

听信“孬点子”的领导者，往往比较主观，他们不去认真听取广大群众的正确意见，只听左右近前或专听他“信得过”的人的意见，这就容易脱离实际，也容易失去分辨真假正误的能力。
当然也有领导作风、领导水平的问题，听了点子不愿思考、不会分析，把“孬点子”当成好点子采纳的情况也是有的。
这就要求领导者自觉加强事业心，不断提高思想水平，认真听“点子”，学会听“点子”。

所以说，听信“孬点子”而犯错误，主要责任者恐怕应当是听信“孬点子”的领导。
如果事后不首先从自己身上找原因，只拿出“孬点子”的人是问，恐怕有点诿过于人的嫌疑，也是不利于真正总结经验教训的。

作者：颜景@陈怀玉

临近教师节，电话中传来了一则信息：军事学院院长肖克同志应教育界之邀，为庆祝教师节挥豪写了“尊师重教，兴学育才”八个潇洒的大字。
他还应一家教育杂志之请，为庆祝教师节发表了热情洋溢的谈话。
趁肖院长正在进行体检的机会，我们赶往医院拜访他，请他谈谈在军队中树立尊师重教新风尚的问题。

午后时分，一间宽敞的病房里，肖克同志正在伏案读书。
临窗的写字台上，披读中的书卷文稿叠成一摞。
肖克同志放下手中的书，热情地接待我们。
言归正传，肖克同志说，恢复教师节是件很令人高兴的事。
纵观古今中外，凡是兴盛的社会，都把发展教育放在重要位置。
我国的盛唐时期，日本的明治维新和美国的南北战争之后，都有过教育大发展的阶段。
国要兴，民要富，兵要强，教育必定要走在前头。
党中央作出了加强教育事业的决策，现在又恢复了教师节，育才兴邦的前景是很让人鼓舞的。

风风雨雨半世纪，在肖克同志漫长的革命生涯里，培育人才是他的重要工作内容。
他早年毕业于师范学校，在第一次国内革命战争中投笔从戎。
在朱毛红军时期，他兼任纵队教导队长，后来又担任红军学校校长、华北军大副校长。
在条件艰苦、战事频繁的年代里，他以很大的精力抓干部培养。
建国以后，他出任军训部长、训练总监部长，为创建军队教育体系做出了贡献。
粉碎林彪反党集团以后，他受命主持军政大学和重建军事学院的工作，投身到培养人才的第一线。
在谈到自己半个多世纪的经历时，肖院长感慨地引用古人的话说：得天下英才而教育之，乃一大乐事矣！

“尊重知识，才能够尊重人才。”
这是肖克同志积几十年之经验，概括出的深刻体会。
肖院长说，我军是胜利之师，在战争时期又是一个以农民成分为主的革命军队。
胜利带来了经验，经验又很可能掩盖某些弱点。
不重视知识，不尊重人才的某些偏见就容易“传”下来，这是很值得注意的。
近十年来，他多次深入部队和各类院校考察，多次率领军事代表团和军校代表团出国访问。
在广泛的调查研究中，他吸收新信息，研究新情况，愈来愈坚定了一个认识，这就是：如果把军队建设比作一条龙，培养干部的学校就是龙头，龙头舞活了，整条龙才能游动自如，生动活泼。
肖克同志说，我们切不可仅仅满足于现在与过去相比的纵向比较。
新技术革命的浪潮为军队建设提出了新的要求。
技术装备的变化要求人才素质必须与之相适应。
有的同志曾经说，过去我们没读过多少书，照样取得了战争的胜利。
我很不赞成这种说法。
除去战争环境变为和平环境以及武器装备变化的因素不说，千万不要忘记一个重要事实，这就是我们的领袖和高级将领，如毛泽东、周恩来、朱德以及诸位老帅，他们都是大学问家、大军事家。
如果没有他们的正确统帅和指挥，我们怎么能有今天呢？

回顾我军院校建设的经验教训，肖克同志指出，除抓好军事院校的总体规划之外，关键是要抓好教员队伍建设。
由于“左”的思想影响，特别是林彪、“四人帮”两个反党集团的破坏，我军院校建设历经三波两折。
其中教训很多，重要的一条就是，一定要珍惜人才，尊重人才。
没有好教员，办不成好学校。
谁真正懂得了教育的重要性，尊重教员、爱护教员才有自觉性。
他说，十月革命后，列宁不仅利用给资产阶级服务过的专家搞工业，而且还利用旧军官的一技之长建设军队，办军事学校。
解放后，刘伯承元帅启用了一批旧军官到南京军事学院当教员，解决了干部培养的燃眉之急。
无产阶级革命家是尊重知识、珍惜人才的楷模。

肖院长的话，使我们想起了他的几桩往事。
早在1935年，他担任第六军团军团长时，一次战斗中俘虏了一批国民党高级军官。
其中有个师长是保定军校出身，他从军多年，具有较丰富的军事知识。
经过教育，聘请他在红军学校担任了战术教员，专门为培养营以上干部的高级班上课。
后来，肖克同志带着他长征，一直到延安。
在主持军事学院工作的过程中，肖克同志更是广拜军内外专家学者为师，倾听他们对于课程设置、现代科技发展动向、研究生培养、科研课题等多方面的意见，用以改进和加强学院的工作。
去年，他出访途中在巴黎逗留六天，一连五个晚上，他都邀请研究法国古代史和战争史的专家介绍研究动态，了解各学术流派的观点。
他这种以能者为师的态度，使随行人员深为感动。

当笔者请他谈谈当前尊师重教应注意的问题时，肖院长说，作为一个领导者，对教员的疾苦一定要关心。
即使是在环境恶劣的战争年代，对军校的教员，组织上还给他们多发几斤米，多批一点日用品。
现在条件好了，还是应当发扬为教学第一线服务和为教员服务的好传统，为他们解除或减少后顾之忧。
但是，把爱护教员仅仅看成改善生活条件也是不够的。
教员的更大愿望还在于搞好教育，成就事业。
对于教员的这种要求，领导者更应予以关怀。
这几年，军事学院抓了教员的进修工作，举办了干部自修大学，教学人员根据各自不同的需要选修外语、微电脑、管理科学、现代科技等学科，促进了教学和学术研究水平的提高。
教员们反映，在政治上、生活上的一些问题基本得到解决之后，把重点转移到帮助他们在学术上搞出成果来，这个方向是对头的。

时近黄昏，护士同志已经几进几出，是在暗示我们应当告辞了。
为了遵守医院的规矩，我们只好结束访问。
肖克同志言犹未尽，顺手写下了几句赠给教员的话：“自尊自强，更新知识，提高知识，发扬创造精神，为兴学育才作出贡献。”
寥寥数语，表达了这位著名军事教育家对教员同志们的殷殷之情，拳拳之心。

作者：李志民韩怀智

一剪梅

教师节有感

最贵呕心育栋梁，

遍种桃李，

四野芬芳。

重阳时节寄情长。

日是诗行，

月是诗行。

莫叹江水空自流，

白发满头，

热血一腔。

精诚泼尽发春华。

天也景仰，

地北景仰。

兼致人民教师 李志民

贺教师节

教师节在即，适逢出访拉美，诗以贺之。

束束鲜花，

无限深情，

敬献于辛勤园丁。

呕心沥血，

甘当人梯，

培育着一代精英。

华夏同贺教师节，

尊师重教，

喜看桃李满园红。

古往今来，

富民强国，

有赖于良将精兵。

而今寰宇，

千帆竞发，

百载树人分秒争。

教坛耕耘倍艰辛，

博采众长，

同心协力铸长城。

韩怀智

作者：侯扬

尊重知识 尊重人才

侯扬 篆刻

作者：孙毅

欣逢教师节，向新一代的同行们祝贺节日。

老汉年逾八十，此生与教育事业算是结下了不解之缘。
从中央苏区的红军学校，到抗日时期的军政大学，及至建国后的石家庄高级步校，那一幕幕紧张忙碌的教学生活，常常使我魂牵梦绕。
当自己的学生一批批地走上战场和领导岗位，特别是看到他们做出了愈来愈多的成就时，内心的欢乐是任何物质的东西都换不来的。
正是由于有了这种感受，才使我更加迷恋教员这个行当。
即使自己不在教学第一线工作的时候，仍然愿意充当“编外教员”。
在离开工作第一线的十余年中，我每年总要走学校，访教员，与年轻的教员和学员们谈谈自己的感受。
此外，我还给社会各界讲了二百六十多次传统教育课。
我对三尺讲台感情弥深，只要一息尚存，是舍不得离开它的。

积半个多世纪之经验，我深感要在工作中找兴趣，绝不能仅仅着眼于找有兴趣的工作。
有了兴趣就会形成爱好，有了爱好才能持久，才能战胜自己的惰性，抵御旧习和偏见，从而奋发进取，做出成绩。
教员作为无名英雄，辛勤耕耘，精心育才，润物无声。
然而，有如众星拱月，有名英雄的荣誉中，总是浸透着无名英雄的心血和汗水。
教员这个行当的可敬之处正在于此。

热爱这个行当，就要发愤。
古人说：学然后知不足，教然后知困，因困而进。
这是成才之道。
近几年，我在访问院校时，一方面为教员素质的大幅度提高而高兴，另一方面又深感要适应现代化教学的要求，尚须作出艰苦努力。
“有志者事竟成”。
志向的实现要建筑在扎扎实实的努力中。
俗话说，赶着鸭子上架。
实际上人没有压力就难以成就事业。
当此教师节，仅以上述感受寄语战斗在教学第一线的同行们。

作者：黄建生黄国芳张桂柏

洗净一身征尘，手捧庆功的鲜花；
想想自己的成长，难忘亲爱的老师。
献给您啊，英雄的培育者，人类灵魂的工程师——这里有思念，有感激，有汩汩深情……

战斗英雄黄仲虎说——

老师教我当英雄

也许与名字有关，我从小就争胜好强，想当英雄。
可是，什么样的人才佩称英雄呢？
我并不清楚。

还是在上小学的时候，一次我与同学争吵起来，被黄老师叫进办公室。
老师摸着我的头说：“真象只小老虎。”
我得意地晃了晃头。
老师又说：“光有虎气可不算英雄。”
我愕然了。
这时，两本小人书递到我面前，一本是写董存瑞的，一本是写黄继光的。
登时我被吸引住了。
老师说：“你想想，董存瑞舍身炸碉堡是为了什么？
黄继光舍身堵枪眼又为的是什么？”
我一时答不上来，于是就开始思考，后来渐渐有点明白了。

一晃十多年过去了，我果然也上了战场。
今年1月15日，在收复老山地区一个被敌占领的高地时，我自告奋勇担任了突击组长。
面对死神，我和战友们奋勇杀敌，仅五分钟就到达指定位置，共毙敌二十一名，摧毁敌暗火力点、掩蔽部三个，缴获高射机枪、轻机枪各一挺。
战后我被中央军委授予战斗英雄称号。

真的当了英雄了，我怎能忘记少年时代老师对我的教育呢？

一等动臣、全国新长征突击手杨慧军说——

老师教我巧指挥

在老山地区的一次战斗中，我带领突击排取得了连克被敌侵占的五个高地、打退敌七次反扑、毙敌四十五名、全排无一伤亡的战绩。
过去我从未打过仗，取得这样的战果，使我想起在南京高级陆军学校的学习生活。

军事是门科学。
指挥是综合知识的实际运用。
当我受领任务后，我就按照“计于前，战于后”的原则，带领班长们察看地形，进行了沙盘推演，计算出攻击的最佳兵力、最佳火力配备、最佳攻击路线。
战斗发起后，我按照事先的设计，有条不紊地指挥，打了一个漂亮仗。

手捧庆功的鲜花，我想到了培育我的教员们，荣誉首先有他们的一份。

英雄指导员钱富生说——

老师教我带好兵

1979年，我第一次参加对越自卫还击作战。
面对在新形势、新条件下走进部队的战士们，我发现自己还不大会带兵。
后来，我被送进南京高级陆军学校学习。
教员引导我们研究新时期政治工作的特点，我渐渐有所领悟。
一位老教员的深刻结语，至今还深深铭记在我的脑海里。
他说：“政治工作做的是人的工作，而人是富有感情的。
八十年代的年轻人有理想，善思考，重情感。
政治工作只有注入浓烈的父母之情，兄长之爱，才有说服力……”
这次上前线，我照此办理，一切都自如了。
越军在老山地区埋了大量地雷，给战士们的安全带来很大威胁。
没说的，我带头踏险路，排地雷，站夜哨。
连队有四个战士的对象“闹吹灯”，十多个干部战士家中有困难。
我在猫儿洞里逐一给他们家中和地方政府写了信，帮他们解决实际问题。
我患有慢性病，家属寄来营养品，我总是分给生病的同志吃。
战斗中，我四次舍身救战士……实践证明，革命情谊能动人，情能带来战斗力。
这个深刻的道理，正是老师们教给我的。

（黄建生、黄国芳、张桂柏整理）

作者：张战航

政治学院哲学教研室副主任侯树栋任教三十多年来，勤奋学习，不断提高业务能力。
他在圆满完成教学任务的同时，积极参加各种理论书籍的编写和审修，近年来在军内外报刊发表学术论文四十余篇。
最近，他被学院评为优秀教员。

张战航摄

作者：平书桥师学军曾宪斌刘景阳贺西泉

战斗在三尺讲台的军校园丁，为培养建军人才呕心沥血，日夜操劳，他们的动人事迹可歌可赞。
这里，我们只能挂一漏万，编选数篇，奉献给园丁的节日。

——编者

目标：“下一步”
进取者的目光，总是盯在“下一步”上。
武汉通信学院优秀教员季卜枚，他的教学法已经蜚声教坛。
今年，《中国当代师表》丛书又收录了他的事迹，使他更加闻名遐迩。
但季卜枚却认为，“走过的脚印，再数还是那么多。”
他坚持向前看，为明天孜孜以求。

在南京通信工程学院进修期间，他就琢磨着这样一个问题：教员在院校体系中既是被管理者，又是管理者，懂得现代管理科学，会使教学工作收到更大效益。
于是，他便跑图书馆和资料室，先后找到十七种管理学书籍，认真钻研起来。

进修结束回武汉后，他为此付出了更多的心血。
他常常加班加点，节假日也极少休息。
为了在有限的时间里做更多的事情，他使用进修期间用的“编索引”学习法，边读边记，将难点重点分类编号，逐一消化。
由于他精神专注，苦学不辍，现代管理理论中众多的原理，都被他一个个地弄清了。
今年暑期，季卜枚在通信学院举办的管理学学习班上，讲授现代管理科学这一课，深入浅出，通俗易懂，受到普遍欢迎。
他还以现代管理理论为指导，重新整理了自己多年积累的教学经验，写成了《教海漫谈》一书。
（平书桥）

拳拳赤子心

今年7月，军械技术学院外语讲师魏继成被评为优秀共产党员。

他是印尼归侨，英语底子比较扎实。
尽管如此，在教授英语课中，他仍旧刻苦钻研，潜心研究英语的发展变化，并及时把新的学习成果充实到教学中去。

魏继成的两个舅舅和弟弟还在印尼，都有相当规模的商店和公司，很需要懂英语而又可靠的人帮助经营。
他们一再来信，要求魏继成出国经商。
他都拒绝了。
去年，他弟弟、弟媳回国探亲，告诉他，不愿到国外，也可到香港或厦门，弟弟要为他投资开一个分公司，并为他买一幢别墅。
舅舅表示，如果魏继成出国，可让给他一个商店，使他很快就可成为拥有百万元的富商。
这些都没能打动魏继成的心。
魏继成对亲友们说，是党培养我成为大学毕业生，并成为光荣的人民解放军的一员。
金银财宝我不要，物质享受我不想，我一要党员，二要军装，三要为军队现代化作贡献的教学岗位。
他坚定不移地留下来，怀着一颗赤子之心，兢兢业业地从事着教育工作。
（师学军）

他只知道奉献

郑颖人是空军工程学院搞地下工程的副教授，他不仅能触摸到大地的心脏，更能随着祖国脉搏的跳动，和谐地处理好个人利益与革命事业的关系。

他的爱人薛桂芬去年9月患急性肾炎躺倒了。
一听说要住院，她马上想到老郑经常出差，两个孩子怎么办，而且有一个孩子还是残废，愁得她吃不香，睡不着。
果然，刚进10月，老郑就去北京参加一个国际学术交流会。
他离家一个多月，爱人卧床不起，孩子只好每天在食堂打饭。
在妻子患病九个月中，郑颖人出了七次差。
老郑的女儿薛文九岁时患了脑膜炎，一条胳膊和一条腿萎缩了。
几次大的治疗，郑颖人都因执行科研任务未能陪下来。
最近，妻子听说四医大能矫治女儿的胳膊腿，设法搞到一张住院预留票，但要每天联系一次床位。
妻子有病，儿子上学，郑颖人因为忙于科研任务，没时间联系，三个月预留期过去了，这个床位也一直没等到。

郑颖人在家庭中失去的，在他的教学和科研事业中得到了补偿。
在他和攻关小组同志的共同努力下，为总后勤部编写的《军用物资洞库锚喷支护技术规定》获全军科研成果二等奖，最近又呈报国家科研成果二等奖。
攻关小组被评为全军后勤科研工作先进单位。
以郑颖人为主研制的微机显示岩体不稳定块体的计算方法，计算准确功效高，填补了国内一项空白。
（贺西泉）

丹青难写是精神

今年“七一”，海军水面舰艇学校评选好党员，火炮教研室党支部一致推举了教员张宏伟；
“教师节”前夕，学校推荐教员典型，大家又不约而同地选了他。
张宏伟体质很差，曾几次因病动手术。
一次切除肺下叶，刀口从前胸开到后背。
1983年他又患了直肠癌，切除直肠，大便改道，身装便袋，痛苦不堪。
在这种情况下，他仍然夜以继日地战斗在教学第一线。

张宏伟说：“我得的是不治之症，不是不干之症。
感谢‘上帝’还留给一点时间，我要拚命把它利用好。”
他除了上课外，还利用晚上和其他业余时间为实验室的同志补习文化，讲授机械制图，默默地为集体、为他人做了大量的工作。

他时刻不忘共产党人的追求。
他说：“难道一讲共产主义理想就是唱高调吗？
为共产主义奋斗、全心全意为人民服务，都在章程上写着的，不照着去办，有什么脸呆在党内？”
他直到入伍的第十八个年头还是正连职，但他从不向组织伸手。
“文革”期间，他曾帮助过某市受迫害的市长，这位市长恢复工作后，愿意协助他转进某著名学院任教，并解决家属、住房等问题，张宏伟婉言谢绝，不肯利用这个“大好时机”。
他，仍然在教学第一线奋斗着。
（曾宪斌）

沈阳军区军医学校“优秀教员”、病理教研室主任洪美玲执教二十八年来，先后帮助十几名年轻教员登上讲台，为教学做出了较大贡献，被军区和辽宁省评为“三八红旗手”。
图为洪美玲（右）正在指导年轻教员做实验。

刘景阳摄

敬礼，光荣的军校园丁

作者：于庆田王玉方
栏目：国防科技工业

在国防科工委办公大楼一间宽敞明亮的房间里，我们访问了中国科学院学部委员程开甲教授。

程开甲教授自1950年从国外留学归来，多年从事高等教育、科研和试验工作。
他年逾花甲，但容光焕发，步履矫健。
我们问程教授：我国第一个教师节快到了，您作为一个执教多年的老教授有何感想？
他连声说：“设立教师节好！
这既体现了党和人民对教师的关怀，也有利于增强人民教师的责任感！”
程开甲教授现在仍担任南京大学教授，还在带研究生。
我们的话题很快转到培养科技人才的教育工作上。
程教授高兴地说，新中国成立以来，党和国家重视发展教育事业，培养出了一大批思想好、有知识、有才能的科学技术人才，现在他们已经成为我国发展科学技术事业的中坚力量。
就培养人才的数量、质量、速度来说，这在世界上也是很了不起的。
今年，国家成立了教育委员会，确定9月10日为全国教师节，在全国倡导尊师重教，这样做，相信一定会推动我国教育事业更快地发展。
程教授长期从事国防科技工作。
他结合自己的实践，颇有感受地说，在我国，培养各种专业技术人才、各类专门家固然非常重要，但更重要的是培养具有广博知识的全面人才，或叫多面手。
应当说，中国最缺乏的是具有多方面知识、能够综合多学科技术的全才。

“搞自然科学的，很有必要学习马列主义，学习社会科学知识，学好语文和外语。”
谈到这里，程教授讲了自己的切身体会。
他是解放前浙江大学毕业后到英国留学的。
当时没有条件和机会系统学习马列主义。
回国后，在党的培养教育下，学习了马列主义理论。
搞自然科学的树立了正确的世界观和方法论，这对自己几十年来把握政治方向，正确地有效地开展科研、试验和教学，得益非浅。
现在有些年轻人不注意政治学习和思想修养，当老师的应当很好地引导。
汉语是我们的第一语言。
语文基础不好，对学习和掌握其他自然科学知识会带来不利影响。
理解能力，表达能力，每项科研成果的整理，新理论的探讨、学习，教学内容的讲授、表达，无不与汉语基础的好坏密切相关。
所以，一切有志于从事科技事业的青年，都应该从学好基础课抓起。
有了深厚的功底，本领就会越来越大。

程教授精通英、德、法（俄等多国语言。
他说，科学工作者要下功夫学好外语。
多学一门外语，等于多长一双眼睛和一个嘴巴，对事业的好处是不言自明的。
学外语要有个韧劲。
趁年纪轻多记，多读，就会融会贯通。

程教授从六十年代初就到边疆工作，二十多年如一日，工作生活在戈壁沙漠的艰苦环境中。
他说，以艰苦为荣，努力奋斗，百折不挠，开拓进取，是在科学上取得成就的重要途径。
詹天佑、李四光、竺可桢、华罗庚，哪一位是在舒舒服服的环境中取得科学成就的？！

我们国防科技工业的每一项成果，也都是和“艰苦奋斗”四个字连在一起的。
我们的小学、中学、大学的老师和学生家长，都要认真进行艰苦奋斗教育，帮助我们的后一代树立远大志向：立志在艰苦的环境中为祖国做出贡献来，不达目的，誓不罢休！

谈话结束时，我们向程教授致以节日的祝贺。
程教授说，谢谢！
作为一个教师，我感到光荣和自豪，我过去的学生，他们大部很有作为，许多从事国防科技工作的同志，为国家做出了重要的贡献。
今后，我要在自己的教师岗位上，培养更多的优秀科技人才，输送到国防科研试验第一线去，为国防建设和经济振兴做出新的成绩。

本报通讯员 于庆田

本报记者 王玉方

作者：韩福金邹明珠郑建平周明易学才韩忠堂
栏目：国防科技工业

近两年来，军队企业化工厂逐步“转轨”“变型”，实行军民结合，大力发展民品生产，从而搞活了企业，提高了经济效益，取得了可喜的成绩。
那么，在新的形势下，军队企业化工厂怎样坚持为部队服务的方向呢？
这里，我们向大家介绍几个工厂的做法。
他们在积极发展民品生产、努力提高经济效益的同时，重视军品生产，并把提高军品质量作为关键，采取一系列措施，千方百计把好军品质量关，使军队企业化工厂更有效地为部队服务。
他们的做法可供军工企业参考。

——编者

不合格的产品不能送到部队

——七四一八厂发现产品质量下降，果断停产停销查找原因

钎杆，是国防施工中不可缺少的器具。
二十几年来，这项产品一直是七四一八厂的“拳头”产品。

今年年初，该厂组成调查组到部队走访。
偶然听到反映说，这几年的钎杆质量不如以前好，掘岩米数只及原来的一半。
调查组把这一情况报告了厂领导。
该厂领导深感钎杆质量下降，不仅有损工厂产品的信誉，更主要的是影响施工进度，给部队造成损失。
他们经过反复研究，果断提出立即停止生产；
已经生产出来的产品停止销售。
同时，组织工程技术人员和全厂职工对产品质量进行全面整顿。
他们从图纸、工艺、设备、材质等多方面查找质量下降的原因，发现钎杆生产中，无论是工艺、设备、材质，还是管理方面，都存在一些漏洞，尤其是在部分干部、工人中产生了老产品闭着眼睛都可以干好的麻痹思想，因此导致钎杆质量下降。
该厂立即采取措施，一方面由厂长亲自挂帅，组成质量攻关小组，对图纸、工艺一项一项地进行重新审定，对影响质量的两台设备进行检修；
另一方面组织管理人员制定质量责任制条文，在全厂实行了自检、互检、专检的“三检”制度，并明确规定：凡是违反质量责任制，造成产品质量不符合标准的，从厂长到工人层层追究责任，乃至给予必要的经济和行政处分，对注重产品质量的人员则给予奖励表彰。
这样做，钎杆质量很快有了回升。
今年4月，该厂又听到部队的反映，重新生产的钎杆掘岩米数突破了百米大关，达到国内最高水平。
（韩福金、邹明珠）

努力学好为部队服务的本领

——七八一四厂下功夫提高职工技术素质

七八一四厂是专为部队制造和维修各种船艇的工厂。

1980年以来，该厂一批有技术、有经验的老工人、工程技术人员相继退休，吸收进了一大批青年工人。
到1984年底，全厂青年工人已占全厂职工总数的63％。
职工技术结构的改变，给工厂生产高质量的船艇增加了困难。
从去年以来，他们拨出专款，采取脱产和业余相结合的办法，对青工进行技术培训，先后办了四期培训班，三百多名青工参加了专业技术学习。
他们请了国家船检局的船舶专家讲授理论；
请有经验的工程技术人员和本厂老工人给青年工人传授技艺，还定期组织岗位技术练兵，在全厂造成一个争当技术能手光荣、刻苦钻研业务光荣的良好气氛。
仅一年时间，全厂94％的职工达到了国家规定的技术水平。
今年6月，经国家船检部门严格考核，有十三名青年工人取得了英国、挪威等六个国际船检机关认可的、国际通用的技术合格证书。

职工技术水平的普遍提高，保证了船艇制造和修理质量的提高。
今年1至8月份，该厂造船、修船质量均达到或超过质量要求标准。
其中配套生产的一万二千吨级货抡的上层建筑和目前国内最大的六万吨级远洋油轮甲板分段，全部达到国际质量标准。
（郑建平、周明）

为提高军品质量舍得花本钱

——七四四六厂投资近百万元改造陈旧设备和工艺

七四四六厂承担着全军特种车的修理任务。

近年来，由于军费开支的限制，部队送修的车辆破损严重，加上原材料涨价，修车实行不变价格等原因，致使车辆修理处于亏损边缘。
在这种情况下，该厂没有因为利润少而忽视修本质量。
他们认为，作为部队工厂，就应该千方百计地为部队服好务。
然而，要提高修车质量，必须采用现代技术和现代手段，对影响质量的陈旧设备进行改造。
从去年10月份开始，他们首先对一直采用的手工修修补补的办法进行改革。
过去三车间校正传动轴全靠手工感觉进行校正，校正合格率不超过70％。
几名老工人利用业余时间设计、制造了一台自动校正器，使校正质量达到了100％。
到目前为止，他们已自制了专用检测工具和设备一百多台（件），大到发动机总成，小到锁片均有专用工具和设备，提高了各种修车部件的质量。

这个厂为提高修车质量，还投资近百万元，对现有的旧设备、旧仪器进行更新换代。
去年11月，建起了一条年修车五百台的生产流水线，使车辆修理逐步趋于正规化、专业化、系列化。
技术改造带来了高质量。
今年1至8月，这个厂的修车总检合格率达到80.77％，比下达的质量指标提高了5.77％，出厂车辆返修率下降到零。
（易学才、韩忠堂）

作者：肖南溪
栏目：国防科技工业

为了解决刷镀废水污染问题，装甲兵技术学院于今年初研制成了一种大型气浮法处理废水装置。
它处理废水量大，处理后水质达国家排放标准，适用于大中城市刷镀废水的集中处理。
但由于该大型废水处理装置对于中小城镇和偏远山乡，在使用上受到限制，影响了刷镀新工艺的推广。

为此，装甲兵技术学院科技人员又试验制作了一种新的小型废水处理装置。
该装置采用离子交换法处理刷镀清洗废水，处理后水质、重金属离子低于国家排放标准，洗脱液可回收利用，不造成二次污染。
该装置结构简单，操作方便，体积小，重量轻，可作为刷镀设备的附件，随机携带，适用于野战条件下和分散城镇刷镀点的废水处理。
该装置已在北京市环保局组织的评审会议上通过鉴定。
（肖南溪）

作者：王林川于才
栏目：国防科技工业

海军某研究所重视收集研究和应用国内外科技信息，装备研究速度快、质量好、经费省。
建所两年来，先后完成各种装备研究任务六十多项，为海军装备的更新换代作出了较大贡献，被誉为“勇于创新，开拓前进”的先进科研所。

现代科研是智力密集型工作，需要方方面面的知识和技能。
这个研究所针对这一特点，在海军装备研制中，十分重视科技信息的收集、研究和应用。
他们在研制一种国防尖端设备时，其中图形显示设备比较关键，他们边自己研制边派人走访十个省市的有关工厂、院校和科研单位，把所获的各种设备资料相互比较，取其所长，较快较好地解决了显形问题，为国家节约科研费二十万元。
当他们得知某学院曾搞过类似这个项目的部分软件时，便马上请求帮助，少走了弯路，缩短了研究时间，提前完成了研制任务。

这个所在学习应用国内外科技成果和技术时，注意取人之长，不断创新。
他们在研制某项武器装备时，需要高标准的存贮器，若采用磁芯体的，既现成，又容易。
但他们考虑用磁芯体作存贮器，体积大，工作条件要求高，很难适应作战需要。
他们收集研究了大量资料，决定采用半导体代替磁芯体，经过反复试验，取得了成功。
（王林川、于才）

作者：胡祥明
栏目：追科学新的技术革命论坛

随着世界新的技术革命的兴起，大批新兴产业开始出现，新职业新工种层出不穷。
据《大趋势》作者奈斯比特援引的统计数字：七十年代，美国新出现了一千九百万种新职业，这个数目大大超过了历史上所有职业的总和。
这些职业中只有11％在物质生产部门，剩下差不多90％，即一千七百万种新工作是信息服务性职业。
为了应付由于世界新技术革命的冲击所发生的产业结构的改变，人们需要不断地变换自己的职业。
据苏联学者统计，在近二十五年时间里，一个人由于产业结构的变更而变换自己的职业，最少不低于四次。
为了适应这种职业的变换，劳动者必须使自己的知识结构和专业技术具有一种灵活性，具有一种迅速更换和改变自己职业的能力——应变转向能力。
要具有这种应变转向能力，必须使自己的知识处于动态、开放、变化之中，必须掌握科学技术活动、意识形态活动和生产活动所需要的一些基本有用的知识，形成一般知识结构，进而转化为自己的独立逻辑思维能力和创造能力。
有了这种独立逻辑思维能力和创造能力，就比较容易调整自己的知识结构以满足实际提出的要求。

应变转向能力也是一种终身学习的能力。
更新知识和改变思维习惯永远是实践的反响，在世界新的技术革命面前，知识陈旧率加快，知识的时效缩短了二分之一至三分之二。
据苏联学者统计，在三十年代，八年制教育可掌握58％的生产知识，而在七十年代，八年制教育只能掌握6％的生产知识。
这就需要每个劳动者终身不断地学习，更新知识，使自己的知识结构经常处于调整状态。

当前我军正在进行精简整编，大批干部要转业，奔赴新的岗位，从事新的职业，能否尽快适应新的职业环境，进入新情况，承担起新工作，是对每个转业干部应变转向能力的检验。
为了向国民经济建设输送大批人才，我们部队也应把培养干部战士的应变转向能力，提到议事日程上来。

作者：程行一
栏目：追科学国防现代化讲座

随着单兵新装备（如反坦克导弹、肩射导弹、夜视仪、软质避弹甲等）不断投入使用，单兵负荷过重的问题日趋严重，迫使人们不断采取各种对策。
目前不少国家的军队在制定负荷标准和减重方面都有了新的进展。

美军将单兵负荷分为作战负荷、生存负荷、特定任务负荷三种。
作战负荷，指作战直接需要的基本装备重量，包括着装、枪、弹药、头盔、避弹甲、防化服、携行具、水壶、工事锹等；
生存负荷，指维持士兵生存七十二小时以上所需物品重量，包括背囊、帐篷、睡袋、口粮、备用服装、个人用品等；
特定任务负荷，随具体作战任务不同而不同，主要指部队装备品如无线电台、反坦克武器，克莱莫地雷（一种定向扇形杀伤雷）等。
这三种负荷的总和，被称作行军负荷。

美军在1964年制定了长期减重规划，方法主要有三种：第一，采用轻质材料。
如用铝合金工事锹取代钢锹，可减重一半。
用单面涂胶尼龙斗篷雨衣后也可减重一半。
他们还特别重视防寒鞋减重问题，开始采用轻质聚氨酯防寒鞋来取代橡胶毡鞋。
第二，强调多用性，取消不必要物品。
美军打算在两年内用多用途雨衣来取代帐篷和斗篷雨衣。
第三，改进携行具。
这种改进虽不能直接减轻负荷总量，但却能改进负荷在人体各部位的分布，从而减轻士兵疲劳。
如他们正在试验最新式的携行背心，以取代传统的肩吊带——腰带式携行具。

苏军单兵负荷类似美军的作战负荷和行军负荷，分为轻装和全装两种。
苏军认为，合理的负荷不应超过体重的三分之一。
苏军减轻单兵负荷的一种特殊措施，是不惜在一定程度上牺牲士兵的舒适性，如苏军士兵无专用野战睡具，靠大衣当被褥，而在严寒时则需后勤部门提供帐篷和火炉。
1974年，苏军采用AK—74型五点四五毫米小口径冲锋枪，使子弹重量减轻了三分之一。
从实际效果来看，目前苏军的单兵负荷比美军要轻。

日军在考虑日美士兵的体重差异之后，提出每名士兵的平均负荷应在十五公斤左右，比美军作战负荷标准大约轻了三至六公斤。
他们为了减轻防寒服重量，采用了构造特殊的三层絮料服，从内到外全重仅三点一公斤，可在零下二十五摄氏度的环境中穿用。
从今年开始，他们也改用了五点五六毫米小口径自动步枪。

英军步兵也在从头到脚大换装，以减轻负荷和提高战斗效能。
他们还重视通过平时严格训练来提高士兵的负荷耐受力。
1982年在马岛作战时，英军不少登陆士兵负荷量高达五十四公斤以上，仍能进行长途徒步行军，并迅速投入激烈的战斗，这正是平时严格训练的结果。

作者：众采
栏目：国防科技工业RW：李中梅/图片新闻

作者：包富元
栏目：追科学知识宝库

光导纤维在通信领域中的成功应用，是本世纪最大的技术突破之一。
然而，光纤应用研究并未就此止步，它正迅速向新的领域扩展，用光纤传输能量就是有广阔发展前景的一个领域。

能量传输光纤是用一种透明介质材料做芯，另一种不透明材料为包层制成的细软的光导管，芯直径一般只有几微米到几十微米，若将其无规则地排列成束，即称之为光纤传光束。
传光束可视需要做成各种规格，其最大直径已能达到上百毫米，长度可达五公里。
它是由优质光学玻璃、石英玻璃和透明塑料制成的，其纯度高达99.999％以上，因此可以获得极高的能量传输效率。

能量传输光纤的用途十分广泛，国外一些专家形象地将信息传输光纤比作“神经”，而将能量传输光纤比作“血管”。
目前，美国和联邦德国已开始利用大直径玻璃光纤把太阳能导入地下室、地铁车站和军事建筑内，用来作为照明光源，将其导入水下用作深水照明。
日本则广泛地用各种分枝形的光纤传光束，将集中光源的光引到汽车和舰艇的仪表板上照明。

近年来，美国和日本还研制出了低损耗石英光纤传光束，可用于传送激光能量，并可用于光加工、光加热、光合成和光化学等方面。
在医疗上还可作成无血激光手术刀，进行手术治疗和视网膜焊接等等。
另外，利用特殊形状的丫型传光束，可以监视液面、测量表面光洁度和监控产品数量等。
据报道，目前已将这项成果成功地应用于导弹，它与惯性陀螺配合，能够有效地控制导弹的飞行姿态。

今天，能量传输光纤已在合理应用能源、减少污染、改善信号指示等方面，特别是在军事应用方面显示出巨大的潜力和美好的前景。
可以相信，能量传输光纤必将在我国的四化建设中大显神通。
（包富元）

作者：关义侠
栏目：追科学

一个灰色小家伙打破了蛋壳，伸出了怯生生的头。
丑小鸭出世了。
习惯摇摇摆摆走路的鸭子看不惯它，会下蛋的母鸡嘲笑它……严冬过去，春天来了，当初不伦不类的丑家伙，长出了又长又软的颈和白得发亮的毛，俨然是一只美丽的天鹅。
安徒生的这个童话，生动地描述了那些与传统不协调的事物刚出现时的遭遇。

在科学百花园中，任何一个科学理论和学说刚产生的时候，往往也都有点怪模怪样，那些火花、猜想、灵感和直觉等智慧的波动，也只有经过酝酿、孕育和发展的过程，不断跌荡、干涉、碎裂、筛选和重组之后，才能形成一股定向的思维潜流，最后跻身于各种学说的“竞技场”，去争得生存的权利。
如果将那些已得到确证和公认的概念、定律、学说和理论构成的常规科学称为“显科学”，那么，那些尚处在孕育状态，尚未得到严格证实和学界公认的科学思想，就可称为“潜科学”。

创造性、超前性、反常性、模糊性和易变性是潜科学思想的五个特征。
它一般表现为大胆的猜测、形象的比拟、神秘的直觉和粗糙的模型，但这只是它的表象，其内核却是希望，它具有巨大的自由度，包含着广阔展开、多向发展的可能，有利于发挥思维的创造力。

潜科学领域虽然是随着人类科学认识的萌发就开始存在了，但始终没有被人们意识到并对它进行系统的研究，致使许多珍贵的潜科学思想在萌发状态就被扼杀，这对人类科学的发展是一个巨大的损失。
1979年，我国一些中年科技工作者创造了这一科学名称，得到了国内外科学界的普遍承认和支持。
以专门发表孕育中的科学新思想、新创见的《潜科学杂志》也伴随着出版了。
（关义侠）

作者：任建宇
栏目：追科学装备百科

谈起电池，人们并不生疏。
如手电筒使用的“一号电池”、“五号电池”；
汽车或拖拉机上用的“电瓶”等。
其实这些名称都是它们的“奶名”。
手电筒和收音机里用的电池学名叫干电池，也称“一次电池”，而汽车和拖拉机上用的电池学名叫蓄电池，又称“二次电池”。
它可以通过充电将电能以化学能的形式贮存起来，而在放电过程中，又可将化学能转化为电能。

汽车蓄电池的寿命从制造角度来说，每充一次电，放一次电为一个循环，而一般的铅酸蓄电池的寿命，一般为250—500个循环。
其使用年限，一般可达两年。
但人们在实际使用中，情况就大不相同了，有的汽车部队使用两年以上，有的仅有一年时间，最差的甚至只有几个月。
什么原因呢？
归纳起来主要是充电电压调整不当，电解液比重选择不当和起动机使用不当等原因所致。

通常对蓄电池充电有两种方法：一是室内的定电流充电，二是汽车上的定电压充电，这里主要谈定电压充电。
一般说来充电电压过低或过高，都会显著影响蓄电池的使用寿命。
比如，充电电压过低，会使蓄电池长期处于亏电状态，从而产生蓄电池不可逆硫酸化现象。
若充电电压过高，就会出现过充电现象，使负极板氢脆，加速蒸馏水消耗，造成极板外露而氧化等。
可见，蓄电池既不能“吃不饱”，又不能“吃不了”，必须给它以适当的“饭量”。

另外，铅酸蓄电池的电解液，是由蓄电池专用硫酸和蒸馏水按一定比例配制而成的，电解液比重的高低，会直接影响蓄电池的容量、寿命和性能。
因此必须根据各种气候条件和使用条件合理选择电解液的比重。
比如在没有结冰危险的地区，可以选用1.220—1.240的电解液比重。
夏天靠下限，冬天靠上限；
冬天最低温度在0—15℃的地区，可选用1.220—1.260的电解液比重。
夏天靠下限，冬天靠上限；
而冬季最低温度在—15℃以下的地区，可选用1.240—1.280的电解液比重，冬季靠上限，夏季靠下限。
此外，还应经常检查、及时调整蓄电池液面高度。

在起动发动机过程中，大电流放电，对蓄电池寿命也有很大危害，特别在冬季影响更大。
因此，合理使用起动机，改善起动性能，缩短起动时间，减小起动电流，也是延长蓄电池使用寿命的一个重要方面。

通过以上分析，我们可以看出，要想延长蓄电池的使用寿命，必须正确调整充电电压，正确选择电解液比重，正确使用起动机。
（任建宇）

作者：朱民
栏目：追科学

据新华社北京9月8日电 据《人民日报》报道：全国各省（区、市）领导干部进一步调整，又一批政治素质好年纪较轻文化较高的干部上任工作。

全国二十九个省、自治区、直辖市的党政主要领导干部，近一年来又进行了一次较大幅度的调整。
一批政治素质好、比较年轻的省（区、市）党委书记、副书记、常委和省长、副省长（主席、副主席，市长、副市长）先后上任工作。

根据党的关于实现干部“四化”和任何领导干部都不能终身任职的规定，各省（区、市）和所属厅、局以及地、市、县的党政领导干部，从1982年到1983年曾作过一次调整。
那次调整后，省（区、市）的党委和政府的主要领导干部减少34％，平均年龄降低七岁，具有大专文化程度的干部从20％上升到43％。
两年来，这些年纪比较轻、文化程度比较高的干部，在工作中作出了较好的成绩。

1984年4月，党中央要求对省级党政领导班子作进一步调整。
到目前为止，全国二十九个省（区、市）的党委书记和省长（主席、市长）均已确定，有二十六个省（区、市）的党委常委和副省长已调整完毕。
调整后的省（区、市）党委常委和正副省长（主席、市长），平均年龄由五十七岁下降为五十三岁。
绝大多数省（区、市）的领导班子中都有四十岁左右、五十岁左右、六十岁左右的干部，初步形成了梯形的年龄结构。
具有大专文化程度的人，从上次调整后占43％上升到60％。

这次调整时，超过中央规定的任职年龄的二十二位省委书记和省长中，除四位同志因工作需要，继续留任一段时间外，其他的人都退了下来。
现任省委书记和省长，年龄在六十岁以下的占四分之三，其中五十岁以下的有十名。
贵州省省委书记胡锦涛四十二岁，青海省省长宋瑞祥四十五岁。

在这次调整中，各省、区、市共有一百二十六名年轻的优秀干部进入省委和省政府领导班子。
他们中五十五岁以下的占90％，五十岁以下的占63％，具有大专文化程度的占80％。

这次调整省级领导班子，在选拔干部时，坚持了德才兼备的原则。
对那些虽有才能，但政治上不坚定，思想意识不好，作风不正派，“文化大革命”中错误严重的人，坚决不选进领导班子；
看起来什么错误也没有，但精神不振作，缺少开拓创新能力、工作实绩一般的人，也不选进领导班子。
在知识化和专业化方面，既看干部的文化程度和学历，又看干部的实际工作能力和经验。
在年龄方面，既大胆提拔四十岁左右的优秀干部，同时对工作出色、精力充沛的五十多岁的干部，也同样予以重用。
有些地方一时找不到合适的人选，宁可暂时缺额，也决不把条件不成熟的人勉强提拔上来。

中央领导同志十分关心省级领导班子调整工作，亲自找干部谈话，使各地的调整工作得以顺利进行。
这次许多从主要领导岗位退下来的老同志，在离职前为新的领导班子的建设尽心尽力，随后又在支持新班子开展工作方面，起了模范表率作用。
所有这些，反映出我们国家政通人和的兴旺景象。

作者：刘林春

在开学典礼上，王震、邓力群、李鹏在讲话中希望中国人民大学发扬延安时代以来形成的光荣革命传统，理论联系实际，为我国的社会主义四化建设培养出更多更好的人才。

据新华社北京9月8日电 今天晚上，胡乔木、李鹏等领导同志和首都近百名研究生指导教师在人民大会堂举行座谈，共庆教师节的到来。

胡乔木和李鹏代表党中央和国务院向全国研究生导师们致以节日祝贺，对他们在培养高级人才方面付出辛勤劳动表示感谢和敬意。
他们还就大家提出的问题讲了话。

栏目：体育

据新华社北京9月8日电 据外国通讯社报道，第五届世界杯羽毛球赛7日晚在雅加达进行了五个项目的决赛。
中国女选手夺得两项冠军：李玲蔚获女单冠军，林瑛和吴迪西获女双冠军。

印度尼西亚选手取得男单、男双和混双三项冠军。

李玲蔚在女单决赛时比较轻松地以十一比三和十一比二，击败了印尼的李英华，又一次夺得世界杯赛女单冠军。

林瑛和吴迪西是在决赛中，以二比零击败了南朝鲜的金练子和柳尚希后，获得女双冠军的。
两局的比分为十五比四、十五比五。
金练子和柳尚希在半决赛中打赢了中国的李玲蔚和韩爱萍。

栏目：体育

据新华社讯 九月八日在北京国际田径邀请赛女子铅球比赛中，我国选手丛玉珍以十八米九三的成绩，打破她六月份创造的十八米五五的亚洲纪录。

作者：李振刚
栏目：体育

栏目：体育

据新华社贝尔格莱德9月7日电 国际射击联盟在南斯拉夫奥西耶克市举行欧洲射击锦标赛期间作出决定，从现在起，在重大国际比赛中设立少年男、女组射击世界纪录。

国际射击联盟还决定把正在奥西耶克举行的第二十届欧洲射击锦标赛少年男、女组的比赛成绩作为新的世界纪录。
因此，目前已有了八项少年世界纪录。

新华社波哥大9月7日电 由中国人民解放军副总参谋长韩怀智率领的中国军事代表团结束了对哥伦比亚为期五天的友好访问后，今天上午离开这里前往委内瑞拉。

在访问期间，中国代表团会见了哥伦比亚国防部长米格尔·维加·乌里维，并同军方进行了广泛的接触。
代表团还参观了哥伦比亚的部队和军事设施。

昨天晚上，中国驻哥伦比亚大使李国新在大使馆为代表团的来仿举行了招待会。
哥伦比亚武装部队总司令奥古斯托·莫雷诺·格雷罗上将、武装部队联合参谋部联合参谋长曼努埃尔·海梅·格雷罗中将、空军司令佛朗哥·巴斯克斯中将及其他一些军方高级官员参加了招待会。
宾、主双方进行了友好的交谈，赞扬哥、中两国人民和军队之间友好关系的发展。

中国军事代表团是应哥伦比亚国防部长维加·乌里维的邀请，在结束了对厄瓜多尔的访问后到达这里进行访问的。

淮河流域已成为我国主要水稻产区 旱粮种植区淮河流域如今已成为我国主要水稻产区。
一九七八年以前，这里每年要国家调进几十亿斤粮食，现在每年向国家提供商品稻谷一百亿斤左右。

南京建成十一座侵华日军南京大屠杀遇难同胞纪念碑 为纪念抗日战争和世界反法西斯战争胜利四十周年，南京市决定在十三处建立侵华日军南京大屠杀遇难同胞纪念碑。
到九月五日止，已有十一座纪念碑建成。

福建第一座大学生公寓落成 福建省第一座大学生公寓新近落成。
二百六十多名大学生将搬进这幢大楼。
这座公寓建筑面积约一千五百平方米，有四十四个套间。
每套房间设六个床位，有卫生间、小厨房、贮藏柜以及配套的桌椅床等起居用品。
人均用房约六平方米。

津巴布韦和莫桑比克军队采取联合行动 据津巴布韦非洲通讯社报道，津巴布韦总理穆加贝七日宣布，津巴布韦和莫桑比克军队联合向南非支持下的莫桑比克反政府武装力量“全国抵抗运动”发动进攻，消灭了在马尼卡、索法拉和太特地区的抵抗运动的匪徒。

栏目：今日台湾

进入今年以来，台湾对外贸易萎缩，工业生产停滞，大批企业停工倒闭，整个台湾经济在度过世界性第二次石油危机后不到两年就再次严重恶化。
伦敦《金融时报》驻台北记者以《台湾“经济奇迹”消逝中》为题援引一些分析家的话报道说，“台湾经济已成为‘世界上病得最厉害的经济之一’”
从去年下半年开始，台湾经济即出现增长速度减缓的迹象，今年以来更是每况愈下。
据统计，今年1至7月，台湾进出口贸易额比去年同期减少2.5％，工业生产总指数仅比去年同期微增0.8％。
由于产品外销不畅，工商企业普遍发生财务周转困难，减产、裁员、停工、倒闭企业“比比皆是”，仅3月一个月被迫歇业的厂商就有四千六百多家。

台湾经济曾在七十年代中期、七十年代末至八十年代初期两次因受世界性石油危机影响而出现较大衰退。
这次台湾经济恶化与前两次有所不同：一是恶化速度急剧。
二是恶化面广且深。
过去发生困难的主要限于劳力密集的传统性工业，如纺织、食品、合成纤维板等工业，而这次连向称“一枝独秀”的电子电器工业也被“经济部”列入“艰困行业”；
过去主要是中小型企业停工倒闭，而这次一些知名的大企业，如台湾最大的民营机械工厂杨铁公司、历史最久的六合纺织公司、占台湾合成纤维板制造业首位的国丰兴业公司等，也相继爆发令人触目惊心的停工、“重整”事件。

这次台湾经济恶化，有来自外部的因素，而更为主要的是内在因素造成的。
值得注意的是这次台湾经济恶化的政治因素。
据台湾报纸报道，近些年台湾民间投资意愿十分低落，许多业者将资金流往外国购置资产。
台湾“行政院经济建设委员会”认为，当前影响投资意愿的主要原因在于政治。
台湾《工商时报》更明确指出，投资意愿不振，工商企业界无长远打算，都是来自对台湾前途的信心问题和对当局领导的信心问题。
由于台湾当局顽固拒绝中共提出的和平统一祖国的建议，工商界人士对台湾前途深感忧虑，再加上近年来台湾外交迭遭挫折，社会犯罪层出不穷，重大工矿灾害事故接连发生，更严重影响了工商业者对当局的信心。
由于在政治上出现“信心危机”，使台湾经济恶化益加严重。

栏目：今日台湾

台湾“财政部”9月4日宣布，台湾民营的华侨信托投资公司因外借资金难以收回，导致资金短缺，陷入危机，由公营的世华银行接管。
台湾舆论界指出，台湾经济不景气的影响，已经由工商企业界扩散到金融机构，并已出现民营金融机构日见减少的新危机。

栏目：今日台湾

据台湾《中国时报》九月五日报道，台湾非国民党“监察委员”尤清和林纯子四日向“监察院”提案弹劾现“行政院长”俞国华等九名与“十信”金融舞弊案有关的官员。
这是台湾近二十多年来首次由“监察委员”对高级官员提出弹劾案。

尤清和林纯子提出弹劾案的理由是，前“中央银行总裁”现“行政院长”俞国华，“财政部”前“部长”现“中央银行总裁”张继正、继任“部长”徐立德和陆润康等九名官员，在处理台北市第十信用合作社重大违规放款舞弊案中，严重违法失职。

今年二月揭露的台北市第十信用合作社金融舞弊案，成为台湾有史以来最大的金融丑闻，哄动了海内外。
前“财政部长”徐立德和继任“部长”陆润康因此案先后被迫辞职，另十五名涉案官员分别受到申诫、免职和记大过处分。

尤清说，他与林纯子是在参加对“十信”案调查的三名“监察委员”放弃提出弹劾案之后，才另提案弹劫的，并把现“行政院长”俞国华列入弹劾名单。

栏目：今日台湾

台湾省北投温泉地处台北县。
这个温泉的水质由于泉源的位置不同而分为青磺和白磺；
前一种温泉水可治疗皮肤病，后一种温泉水对肠胃病有疗效。
图为游人在泉源处煮鸡蛋。

新华社发