作者：郑岩
版面：头版

本报讯 7月2日，沈阳军区政治部发出文件，向全区推广某军让拔尖人才脱颖而出的经验。

近几年来，这个军培养的两用人才尖子，有些已颇有名气。
其中有写出三十多篇政治工作研究文章、当选为六届人大代表的指导员吕支东，有先后十三次向国家地震部门准确预报国内外发生的地震、当选为中国震兆云霞研究会常务副主任的干事董海江，有撰写出版《战士心理学初探》的副教导员李志革，有经过六十六次试验、研制出治疗痔疮特效药“灭痔灵”的饲养员李福臣，有独创手枪激光模拟器最简线路的技术员白玉民，有六幅照片参加亚洲、太平洋地区摄影展览的干事林永惠等。
这个军有四十七名干部战士成为一些学会、协会的会员。

一个条件并不优越的部队，何以在短短的几年内涌现出许多拔尖人才？
他们的基本经验是：有眼光，努力创造适合于拔尖人才脱颖而出的良好环境。

——见“才”眼开，抓紧培养。
李志革写出《战士心理学初探》书稿后，当时的军政治部主任写信向出版社推荐，并以军政治部名义给辽宁省心理学会写信，请他们帮助审定书稿，还召集军机关、直属队和指导员集训队的近二百名政治干部听李志革念书稿，集体提修改意见。
结果，十五万字的《战士心理学初探》被上海人民出版社和黑龙江人民出版社出版。

——在干部战士中造成“成才光荣，育才有功”的风气。
针对少数同志对“拔尖”人才喜欢品头论足的问题，刘军长主持召开现场会，大力表彰两用人才尖子的事迹；
各级对本单位的拔尖人才也采取多种形式大力宣扬。
去年年底，军召开两用人才会议，树了十三名自学成才标兵，给其中一人记一等功，八人记二等功，四人记三等功。
研制“灭痔灵”的饲养员李福臣被提为医助，“用知识带兵的模范班长”侯冠武被破格提为指导员，研究政治教育改革的指导员尹向东直接当了政治处主任，搞技术革新成就突出的副团长李正义被提为师副参谋长。

——舍得智力投资。
前年和去年，这个军仅团以上单位用于育才的投资就达五十万元。
今年，军里又投资二十多万元。
对于有特殊专长的人才，他们还给予必要的照顾。
董海江研究地震云，团领导积极给他创造条件，使他有机会去邢台、营口等地震区考察。
董海江有时在部队接待来访人员和主持学术会议，团里都尽可能给安排食宿，提供车辆。
为了方便董海江的工作，团里还破例给他家里安了电话。

（郑岩）

版面：头版

据新华社北京7月15日电 中央整党工作指导委员会办公室按：煤炭工业部在整党工作基本结束后，继续狠抓端正党风的工作，不仅把它列入党组工作的重要议事日程，经常进行讨论、研究，层层结合实际制定端正党风的规划和措施，而且定期进行严格检查，一级督促一级执行，健全落实组织生活，开展批评和自我批评，从而在端正党风上又取得了新的进展。
煤炭部班子刚刚调整，年轻干部新上任，就显示出他们的锐意图新，对中央的精神跟得紧，认真贯彻执行，不含糊，不敷衍了事。
他们的这种实干精神和上述经验，各部门、各地区都可以根据自己的具体情况学习和仿行。
无论是整过党的还是正在进行整党的各单位的领导班子，特别是调整后的新班子，都应贯彻实事求是，少说空话，多干实事的精神，真正深入实际，深入基层，一个一个问题地去抓，锲而不舍。
不正之风不管任何时候都必须纠正，党风不正，改革就没有保证。
党风正了，就可以促使人们更大胆、更坚决地进行改革，更加坚定对改革必胜的信心。
那种认为纠正不正之风会影响和挫伤改革，或者认为这件事大概“风头”已过，可以松口气的想法，都是不对的。
我们的改革正在推进中，一定要排除万难，其中就包括要纠正形形色色的不正之风。
各级党组织要通过摆事实、讲道理，帮助一些同志抛弃对纠正不正之风的错误认识。

作者：杜恒岩/殷国平
版面：头版

本报沈阳7月15日电 通讯员杜恒岩、殷国平报道：辽沈战役纪念馆将在锦州市建造。
在今天结束的辽沈战役纪念馆筹建会议上，推选出建馆领导小组成员，讨论通过了建馆方案，选定纪念馆建址。

辽沈战役是中国人民解放战争战略决战三大战役中的第一个战役。
当年，东北野战军集中了十三个纵队七十万人的兵力，在辽宁西部、沈阳和长春地区进行了这次战役，消灭了国民党军队四十七万余人，解放了东北全境。
这次战役的胜利，从根本上改变了全国敌我力量对比，为整个解放战争的顺利发展奠定了基础。

辽沈战役纪念馆由中共中央办公厅、国务院办公厅、中央军委办公厅联合批准修建。
叶剑英、陈云同志分别为纪念馆题了词。
中国革命博物馆、中国人民革命军事博物馆派出专家对筹建纪念馆进行指导。

目前，辽沈战役纪念馆的各项筹备工作已经展开，将在明年正式动工修建。

作者：潘启剑/梁汉强
版面：头版

精简整编的消息传到这个部队后，少数干部想乘机分点东西。
有的将部队的公用物资降价变卖，归为己有；
有的把上级有关部门发给单位的电视机、收录机、照像器材等高档物品廉价处理给自己或熟人。
师党委发现后，决定严肃查处。
他们组织六个工作组深入调查了解，查出了十四起廉价处理公物问题，其中变卖连队彩色电视机归为己有的就有多起。
如炮团有个连队干部乘转业之机，将连队的一台彩色电视机作价五百元处理给自己带回家用，党委责令他立即退还彩电，并通报批评。
师医院三所将照像机、放大机廉价处理给个人，师党委决定除收回原物外，有关人员要写出书面检查。

这个师党委还把查处上述问题的情况通报所属部队，对部队进行党性、党纪教育。
目前，全师私自廉价处理的公物已全部退还。

（潘启剑、梁汉强）

作者：王桂安/阎金久
栏目：鸡毛信
版面：头版

本报济南7月15日电 通讯员王桂安、阎金久报道：当年，沂蒙山区“红嫂”多；
如今，蒙山沂水多“玉秀”。
沂蒙山区的妇女们，今天又以“玉秀嫂”的名义分别将自己精心制做的绣有“你做守卫南疆的勇士，俺做建设四化的模范”等字样的锦旗、急救包扎带、鞋垫和象征沂蒙山区情意的蒙山石、沂河水邮往云南老山前线。

7月初，笔者带着老山前线指战员提出的“‘玉秀嫂’，你在那里”的深情嘱托，先后来到沂蒙山区八个县的二十二个乡镇，深为这里的妇女们人人争当“玉秀嫂”的事迹所感动。
在沂南县，妇联主任杨爱华介绍说：“年初，我们县妇联关于开展人人争当‘玉秀嫂，的通知刚发下去不几天，就收到了全县妇女们精心绣制的二万三千多双鞋垫。
最近，各个乡的‘玉秀嫂’们听说前线地雷多，怕伤员包扎带不够用，又赶制了一大批急救包扎带寄往前线。
同时，她们还邮去了凝结着老区人民火一样的心的锦旗、象征军民情谊的沂河水、洒过抗战烈士血迹的蒙山石等纪念品。”
沂源县的妇女们提出，我们要象电影《高山下的花环》中的韩玉秀疼爱梁三喜那样，疼爱前线的亲人们。
该县新华制药厂的妇女们，听前线归来的同志介绍说，那里蚊虫多，便加紧赶制了一批优等防虫剂邮往前线。
截止7月中旬，沂蒙山区的“玉秀嫂”们已向前线寄去了四万多件慰问品、慰问信。

“你的娘就是俺的娘，你的家就是俺的家”，是沂蒙山区妇女们肺腑之言。
在开展人人争当“玉秀嫂”的活动中，她们不但给前方干部战士以精神上的鼓舞，还千方百计帮助他们家庭分忧解难。
农忙季节，各级妇联纷纷组织“玉秀嫂帮工队”，起早贪黑地为军烈属忙收忙种。
目前，沂蒙山区已有千余个帮工队分别活跃在广大军烈属家中。

作者：丁克锋/杨爱国
栏目：鸡毛信
版面：头版

本报昆明7月15日电 通讯员丁克锋、杨爱国报道：人民群众象韩玉秀、梁大娘那样关怀我们，我们就要象粱三喜、靳开来那样去英勇战斗。
这是老山前线某部指战员的共同决心。

全国各地以“韩玉秀”名义寄到前线的上千件慰问品，极大地鼓舞了干部战士的战斗热忱，以实际行动报答“韩玉秀”的活动正在前线各个阵地广泛开展。

在边防某炮团前沿观察所里，干部战士手捧“玉秀嫂”寄来的鞋垫，庄严宣誓：“一定不负人民的重托，把观察所建设成炸不烂、摧不垮的钢铁堡垒。”
某团七连干部战士把“韩玉秀”寄赠的二百条红色毛巾拼织成红旗，挂在阵地上，他们说，看到这面红旗，就感到有无数亲人在陪伴我们战斗。
战斗在前线的一些河南籍干部战士联名向河南省委领导写信，表示要做中原大地新一代的英雄儿女，让千千万万个“玉秀嫂”、“粱大娘”放心。

作者：刘大才/吴景生
栏目：鸡毛信
版面：头版

本报讯 沈阳军区某团在半年工作总结中，坚持原则，不降低标准，实事求是搞好评功评奖。
6月底，上级通报表扬了他们认真负责的求实精神。

半年工作总结刚开始，有人提出这是整编前最后一次半年总结，主张多搞些奖励名额。
有的连队甚至公开向机关要奖励名额，针对这一情况，团党委召开会议进行研究，认为部队虽然精简整编，但评功评奖的标准不能降低。
为此，党委从三个方面做工作。
一是召开营连主官会议，重申评功评奖标准，统一思想认识。
二是机关干部下基层帮助搞好半年工作总结，引导和督促好评功评奖。
三是不搞“一刀切”，不吃“大锅饭”。
团党委改变平摊奖励指标的做法，不硬凑比例数。
对工作成绩突出的连队多给奖励名额。
（刘大才、吴景生）

作者：石治宝
栏目：鸡毛信
版面：头版

这次书画义捐展是庆祝我国第一个教师节、配合开展尊师重教活动而举办的。
展出的一百多幅书画作品都由各界人士捐赠。
部队同志也热情支持这次义捐展。
杨得志、杨成武等同志为义捐展题了词。

艺兴书画研究会是民进中央联系、支持的艺术团体，曾多次开展义捐展、慰问教师等活动。
这次义捐展所得款项将为中小学教师办几件实事。

作者：何成章
版面：头版

中、日两队的决战争夺十分激烈，比赛共进行了一小时四十八分钟。
中国队所得的一分是在第一局中拿下的。
中国队的李春兰首先上场，由于对方投手投了四个坏球，李春兰被送上一垒。
接着，她在同伴击球时偷垒成功进入二垒。
继而，她先后在同伴孙瑞霞和房秀芬的击球配合下，机智地跑回本垒，为中国队取得至胜的一分。
中国队的投手杨卓慧和李素萍发挥很好，使对方一分未得。

在这届锦标赛中，中国队以八胜二负的战绩夺得冠军。
亚军日本队的战果为七胜四负。
美国队和中国台北队分获第三名和第四名。

决赛结束后举行了授奖仪式。
中国姑娘的胜利使在场的海外华侨很受鼓舞。

作者：金洪斌
版面：头版

七月十四日，在河北省保定市西部公路上，有十多棵大树被狂风刮倒，横在路上，使几十辆满载货物和乘客的车辆被阻。
驻军某部干部战士闻讯赶来，顶着风雨，经过二十多分钟的奋战，搬开了大树，及时保障了公路畅通，受到群众赞扬。
图为战士们在抢搬横倒在公路上的大树。

金洪斌摄

栏目：编后
版面：头版

在精简整编中，不准私分生产收益，不准廉价处理公物，不准巧立名目滥发实物，这是有明文规定的。
问题是一些单位为什么还在那里有恃无恐地干？
只有一个解释：无视纪律、明知故犯。
而一些领导干部丧失原则、姑息迁就，又使得这股不正之风在某些单位滋长蔓延。

精简整编是加强我军建设的重大战略措施，决不是“散摊子”。
加强纪律，严格制度，管好财物，这是精简整编中的一件大事，各级领导一定要引起足够重视，采取切实有力的措施，防止损公肥私不正之风的发生。
===== 训练场上的干部哪里去了？
-全训部队一周纪行

版面：头版

6月底至7月初，我们用一周时间看了一个全训部队的训练情况，其中，干部跟班作业的问题很值得注意。
下面是几段采访记录：

6月29日，在某坦克团训练场

在4号车旁，记者同一身油污的排长吴孝全攀谈：

“你们连几名干部？
“七名。”
“今天全来了吗？”
“全来了。”
“是否经常这样？”
“无特殊情况，全这样。
这是制度。”
他看我们有点半信半疑，便解释说：“坦克分队的干部，每人都管一摊技术教学，训练不到场，战士自己搞不成。
再说，车一开动，干部在家坐不住，生怕出事故。”
“噢！
这是技术分队的一个特点。”
7月1日，在某团高炮连

训练场上显得比较稀拉。
只有一名干部在场。

记者问：“其他干部都到哪去了？”
这位干部答道：“连长已宣布转业，在家处理个人事情；
副连长和一个排长到上级机关集中学文化去了，已好长时间没回来；
另一个排长生病住了院；
副指导员前段一直在外单位帮助工作，最近才正式下令调走。”
7月4日，在某团一个步兵连

训练场上一名干部也没有，班长、副班长在领着训练。

记者问一位班长：“为什么见不到你们连的干部？”
这位班长苦笑了一下：“现在谁抓训练？
连长、指导员年纪都不小了，离转业不远了，都在忙着抓个文凭；
一个排长被团里借去大半年，至今回不来；
一个排长家属来队休假，他也跟着休，每天训练操课来转一圈，然后就回家了。”
记者问：“看来战士们意见不小啊？”
这位班长又说，“有意见也没法。
干部们也确实有他们的苦衷。
现在干部安不下心来，一个岗位上干不了几天就得走，现在面临精简整编，要求干部心不散，更难了，没有实实在在的办法不行。”
（本报记者 本报通讯员）

栏目：读者来信
版面：头版

本报讯 乌鲁木齐军区政治部就防化连问题认真调查处理，通知所属部队一定要认真抓好基层工作，坚决杜绝不健康的报刊、磁带和录像带流入部队。

不久前，乌鲁木齐军区某部一名老战士投书本报，希望所在部队防化连纪律涣散等问题能引起领导重视。

据来信人说，防化连今年上半年接连发生车祸、丢失东西、打架、误哨等问题。
尤其是连队打着“活跃战士文化生活”的旗号，从外单位找来录像带、放像机，起初放一些武打片，后来竟放一些不健康的“生活片”。
放映时间也不按部队作息制度办，每周竟占用几个晚上放录像，有时甚至放映到凌晨四点才结束。
看录像不仅使战士的思想受到不良影响，而且直接妨碍了第二天的正常工作，使误哨率达90％以上，很多战士早上不起床不出操。

来信人还谈到，防化连每次发生事故，上级领导都到这个连进行一次整顿，但每次都迁就了事。

本报接到这封来信后，请乌鲁木齐军区政治部对信中反映的问题进行调查。
乌鲁木齐军区政治部领导非常重视，很快派出联合调查组。
经调查，信中反映的问题基本属实。

他们的调查报告认为，防化连纪律涣散的原因是：

一、连队干部在位少，且缺乏正确的带兵观念和经验。

二、干部纪律观念差。
放录像等事先既没有请示，事后也没有报告。

三、战士业余生活单调。
连队培养两用人才工作差，没有象样的文化活动室。
师里组织放电影的次数少，片子旧，战士业余生活枯燥。

四、直接领导防化连的某师直工科、防化科对连队班子建设缺乏帮助和指导，对防化连发生的问题虽有察觉，但没有引起重视。

调查报告说，某师已派工作组对防化连进行全面整顿，目前这个连作风纪律已有了好转。
与此同时，乌鲁木齐军区政治部已向部队发出通知，要求各单位严格检查，坚决杜绝不健康的报刊、磁带和黄色录像带流入部队。
引导部队开展健康有益的文化活动，深入进行服从大局和有理想、守纪律的教育，保证精简整编顺利进行。

栏目：各部队报纸近日要闻
版面：头版

王市长数优点转业干部受夸奖

《前进报》七月十三日报道：沈阳军区某团战士陈福贵开办义务“法律咨询处”，宣传法律知识，为战友们解答法律难题。
陈福贵一九八三年入“中华全国律师函授中心”学习，记下了近二十万字的学习笔记，帮助一百多名干部战士和地方群众运用法律知识解决遇到的问题，为家乡亲友调解了十五起民事纠纷。
七月五日，该团乔政委为陈福贵开办的“法律咨询处”挂上大红字牌匾。

《战胜报》七月十一日报道：新疆武警八支队在积极从事黄金地质探矿的同时，向地方同志传授地质科学知识和采金办矿技术。
他们先后为地方提供了四个比较好的民采沙金基地，为边疆地区黄金资源的开发做出了贡献。

《空军报》七月九日报道广空高炮某团一名报道员，一年内连续两次编造假报道，曾被《空军报》停用稿件半年，但在去年年终总结时却立了三等功。
《空军报》在同日一版发表编织部文章，分析新闻失实屡杜不绝的原因时指出：直接领导不管新闻失实问题，这一“顽症”就杜绝不了。

电器厂慰亲人“金龙”电扇献南疆

《前卫报》七月十日报道：七月五日清晨五时，山东龙口家用电器总厂一辆解放牌卡车，满载该厂生产的一百台“金龙”牌箱式旋风电风扇和价值万元的雨鞋，启程驶往前线，捐献给守卫南疆的英雄子弟兵。

《人民海军》报七月十三日报道：三八二九一部队严格干部休假制度。
这个部队有两名干部借故超假。
部队领导分别给这两名干部以处分，并结合这两个事例对部队进行纪律整顿，制订出干部探亲、休假、出差细则。

《人民军队》报七月九日报道：在最近召开的咸阳市军队转业干部先进个人和安置工作先进集体代表会上，市长王步唐热情夸赞军队转业干部有四大优点：一、具有较强的党性和组织纪律观念；
二、具有较强的革命事业心；
三、具有虚心好学的态度；
四、具有苦干实干的精神。
这个市从一九七五年以来安置转业干部五千六百三十人，至今有一千二百七十二人被评为先进工作者和模范党员，有三十九人立功，五百二十九人受到各种奖励。

作者：刘邦国/张文瑞/陈淑彦

在湖南省祁东县，人们由衷地称赞退伍战士中的两用人才为发展农村经济立下了汗马功劳。
5月中旬，民政部安置局和总政组织部联合工作组在这个县作了考察，目睹这支振兴农村经济生力军的风姿，受到莫大鼓舞。

近四年来，祁东县农村退伍战士共一千六百五十九人，占全县农业劳力总数的0·46％，而他们兴办的各类经济联合体，却占全县总数的69％；
他们兴办或承包的家庭工业、乡镇企业，占全县总数的32·6％；
从事第三产业的人数，占全县总数的24·6％。
这些退伍军人从事农、工、副、商各业，创年总产值三千二百万元，其中一千四百多人成为当地的富裕户。

调整产业结构的“巧妇”
“调整农村产业结构，是农村由自给、半自给的小农经济向商品经济转化的关键。”
祁东县委、县政府的领导谈起这个题目，都首先提到退伍的两用人才在这方面发挥的作用，称赞他们是“巧妇”。

联合工作组调查了洪桥区白鹤村。
这个村过去是典型的半自给性的封闭型的经济结构，有90％多的劳力种田，经济作物种植面积不到15％，从事工、副、商业的劳力，只占总劳力的10％。
这种传统的小农经济产业结构，使得已经摆脱“大锅饭”束缚的农民，仍不能展开奔“小康”的翅膀。
1983年，退伍军人、共产党员向规生，运用在部队学到的商品生产知识，给乡亲们传授致富经验，回乡不久被选为村党支部书记。

向规生上任后，大刀阔斧地对单一经营粮食生产的产业结构进行调整，根据当地市场农产品的产销行情，把经济作物种植面积扩大到40％以上。
他筹集资金两万多元，安装高压电线，办起面食、粉条等加工业；
广开工、副、商业的致富门路，使全村60％的劳力从田地里“洗脚上岸”，从事养殖、建筑、商业等。
由于“巧妇”当家，走活了商品生产一盘棋。
全村1984年人均纯收入，由1983年前的一百四十元，提高到四百元。
去年6月，向规生被招聘为国家干部。
象向规生这样的“巧妇”，在祁东县退伍军人中不是少数。
全县担任村党支部书记，村主任的三百一十九名退伍的两用人才，同其他干部一起，普遍对本村产业结构进行了调整，商品经济迅速发展，不少村去年人均纯收入，由过去的一二百元增加到八百多元。

农业产业结构的调整，使各种专业户应运而生。
城关镇张家村地处县交通要道。
1983年，这个村九名退伍的两用人才敢想敢干，联合成立了拥有三辆汽车、九台拖拉机、六十多辆板车的运输队，为促进城乡商品流通作出了贡献。
在他们的带动下，去年这个村有80％的劳力从事运输业，成了有名的运输专业村，一下子富起来了。

这个县退伍的两用人才，还带头搞集约化经营，生产效益大幅度提高。
包圣殿乡谢家村退伍军人周三元，在承包的稻田里既种稻又养鱼，全年仅养鱼就收入两千多元。
马头乡联垅村退伍军人周定春，同两名村民承包了两百亩山林，既育好长时间才能见益的树木，又利用山上丰嫩的草，养了一百五十六只山羊，预计今年底纯收入可达一万八千余元。

兴办乡镇企业的能手

“农业要翻番，农民要富裕，乡镇企业是支柱，退伍的两用人才在我们县又是乡镇企业的支柱。”
祁东县委书记罗月林向联合工作组汇报时，这样肯定了两用人才在兴办乡镇企业中的作用。

白地市镇汽车修配厂于1983年创建，由于仓促上马，技术力量薄弱，开始承担不了大修业务，十个月内亏损五千多元。
正在“骑虎难下”的当头，镇“军地两用人才介绍所”向厂里推荐了六名懂汽车修理技术的退伍军人。
他们技术过硬，服务热情，进厂不久，就有一人被选为分管生产的副厂长，另外五人分别担任了各修理组组长。
他们带领全厂打翻身仗，不到一年就摘了亏损帽子，盈利四万八千多元。

在发展乡镇企业中，不少退伍的两用人才不仅有技术，在经营管理上也有胆有识。
洪桥区编织袋厂过去由于管理不善，连年亏损，最后连职工工资都发不出来。
去年3月，退伍军人陈英担任了厂长。
他通过调查分析，找出厂亏损的症结是生产设备陈旧，职工素质差，管理不严。
为此，他连砍“三板斧”——贷款改造了旧设备，建成了一条半自动的生产流水线；
开发智力，对职工进行技术考核，择优录用，并从外省聘请十一名技工来厂作技术指导；
奖优罚劣，实行严格的责任制。
这样，很快改变了工厂面貌，九个月生产尼龙袋五十万条，销往五个省、市，产值达三十五万元，盈利七万九千多元。

类似这样的兴办乡镇企业能手，在祁东县不胜枚举。
全县退伍的两用人才兴办或承包的乡镇企业，占全县总数的32.6％，年创总产值两千四百万元，安排职工四千八百多人，使乡村出现了“离土不离乡，务工不进城”、逐渐向小城镇发展的好势头。

发展第三产业的骨干

发展城乡经济，同时需要发展与此相适应的第三产业。
在祁东，无论县城还是村镇，联合调查组经常听到人们对活跃在第三产业中的退伍军人的赞扬声。
目前，全县有四百四十七名退伍的两用人才从事运销、修理、文化娱乐、信息、饮食、医疗等十二种服务行业。
他们中的许多人胆大识广，信息灵通，成为发展第三产业的骨干。

举两个突出的例子：

洪丰乡九名退伍的两用人才自愿联合，成立了全县第一个农用运输联合车队。
近两年来，他们运出农副产品、乡镇企业产品一百三十万吨，运进各类生产、生活物资一百一十万吨，年创产值九十万元，获纯利十五万元。
全县退伍军人拥有汽车一百三十五辆，占全县农用运输汽车的53.2％。

步云桥镇退伍的两用人才匡太平，看到当地盛产的生姜，黄花、粉条等农产品卖不出去，就联合三名退伍战友，开办了农副产品联合购销经理部，三个月内就把积压的二十七万斤农产品销往省内外市场。
今年春，匡太平又立足本地生猪旺产的优势，投资七万元，在广州开办了祁东肉食批发部，附设饲养场，随销随宰，生意兴隆。
象这样神通广大搞运销的两用人才，全县有一百六十三人。

群众对退伍军人两用人才兴办第三产业的优质、文明服务十分赞许。
联合工作组在白地市镇调查时，碰到搞客运的退伍军人张卫东正在笑迎乘客上车。
民政部安置局一位负责同志向乘客征询这台车的服务质量，老年人说车开得平稳，其他的乘客反映车子干净，招手即停。

在祁东县，许多退伍军人在发展第三产业中显示了无私的品德。
乌江乡的高新奇在部队学得一手精湛的修表技艺。
他开的修表店业务兴隆，一些修表同行慕名取经，他总是热情接待，毫不保守地献出绝招，并在七个月中免费带出了两名徒弟，之后又给两名徒弟垫款五百元作资本，让他们另立修表店，被人们称誉为传播技术的种子。

运用科学知识的先锋

用传统观念来看，农民生产经营主要是靠体力加“老把式”。
在祁东县，如今这个老观念已逐步被“智力加科学”取代，退伍的两用人才是实现这种取代的重要力量。

联合工作组访问了被称为“农家书生”的樟木塘乡退伍军人高国生。
人们称他是寻求科学致富之路的排头兵。
去年，他到两省三县的新华书店，寻购了三十四本有关种养业方面的科技书，订阅了经济刊物，还与五个省市的科技专业户建立了联系。
科学给了他致富的钥匙。
去年，他光是采用新技术试种的百合、鸡种、蘑菇，就收入一千七百多元。
乡亲们说：“凭‘老把式’务农，只能得个半温半饱，靠科学务农，才能步入‘小康’之门。”
祁东县委、县人武部因势利导，在全县组织了以退伍的两用人才为骨干的一千一百多个“学用科学组”和“科技攻关组”，解答群众在学用新技术中遇到的各种难题，效果很好。

洪桥区曹西村去年就想淘汰往年种植的籼稻，采用新品种香稻，但缺乏种植香稻的技术而未能如愿。
退伍军人陈友生承担了这个项目的研究，取得了经验。
今年，曹西村大面积种植了香稻。

开发智力，首先要发展教育事业。
祁东县退伍的两用人才在这方面也发挥了应有的作用。
全县担任村党支部书记、村主任的三百多名退伍军人上任后，普遍发动群众集资修整校舍，改善教学环境，使一些因教学条件差而停课的小学恢复了教学。
全县还有二十七名退伍军人担任了小学教师。
太和堂乡退伍女战士王金玉、王德秀、王爱媛回乡后，看到家乡小学师资缺乏，放弃进城工作的机会，甘愿留在山村当小学教师。
她们克服重重困难，缺少教具就自己制做，资金不足就自己掏钱办教育，连年被评为优秀教师。
近三年来，她们教出的学生品学兼优，参加学区统考，次次总成绩名列前茅。

刘邦国 张文瑞 陈淑彦

作者：汪俊军/张力生

优秀共产党员金裕孜是武汉军区某部修理所志愿兵。
他入伍二十年来，始终勤勤恳恳地工作着，从不计较名利地位和个人得失，受到领导和群众的赞扬。

（一）

金裕孜粗期限役后，曾有过多次回地方安排工作的机会，可是他都从大局出发，服从部队建设的需要，愉快地听从组织安排。

一次，浙江省委机关来部队招收一批驾驶员和修理工。
金裕孜听到消息后很高兴，有的战友同他开玩笑说：“这下你不愁跳不出‘农门’了。”
但是，因部队工作需要，组织上没有放他走。
领导找他谈话，他表示：既然部队需要我，我就安心在部队干。

金裕孜遇到的第二次回地方工作的机会，是他被留在师水泥厂办移交时。
在几个月的交接中，兄弟部队的领导发现他技术全面，工作勤恳，一再劝他留下来，并答应将他转为正式职工，帮助他解决家庭实际困难。
他把这情况写信向组织作了汇报，不久接到部队要他交接完毕火速归队的电报。
事后，他才知道，领导不让走是准备提升他当技师。
但由于年龄偏大，拖了半年多时间，还是没通过。
许多同志说他是“长不大的苗子，走不了的兵”。
可他总是认为，自己是一个党员，应该以党员标准要求自己，走留、提升都要听从组织的安排。

（二）

金裕孜是独生子，家住浙江一个偏僻的农村，家有年过六旬的父母，两个孩子都很小，生活十分困难，可是他从没向组织要求照顾。
前些年，农村尚未实行联产承包责任制，妻子在家干一天活，只能挣到两三毛钱，加上父亲患肺病住院治疗，一下子欠了五百多元债，为了还清债，他两年没有探家，妻子连续三年没有来队。

金裕孜在处理家庭和其它问题上，总是用一个党员的标准严格要求自己，不给组织添麻烦。
去年5月，组织上给他批了四十五天探亲假，他回家住了十四天就赶上夏收。
就在他家开镰割麦的第一天，就收到部队拍来的“接电速归”的电报。
妻子说：“我左盼右盼把你盼回来，可是现在你又要走，地里麦子谁来收……”母亲也劝他：“还是割了麦子再走吧！”
他觉得自己不能为家里操劳，不能为父母、妻子分忧，实在对不起家人。
可是他转念一想，既然部队拍来了电报，说明部队有急事需要我回去办。
自己受党教育多年，应该处理好个人利益和革命利益、“小家”和“大家”的关系。
晚上，他说服了妻子，简单地对家里事情作了些安排，第二天就踏上归途，按时回到部队。

（三）

金裕孜虽说是个老兵，但对自己要求很严。
早晨，他同战士一起出操；
擦机器，打扫车间，他带头干；
他的被子和新战士的一样叠得方方正正；
带班执勤，公差勤务，他也从不落后；
有事外出坚持请销假。
所领导对他说：“老金，你也是四十出头的人了，在技术上多指点指点就行了，生活上下一定和小青年们一样。”
听了这些话，老金诚恳地说：“就因为我是老兵，受党的教育时间长些，更应该作好样子。”
金裕孜在工作上更是坚持高标准。
凡是组织上交给的任务，他都认真负责地完成，表现了可贵的苦干实干精神。
一次，师里准备修复一辆损坏严重的小客车，领导把任务交给金裕孜。
这时，他刚病愈出院，为了按时完成修车任务，带着两名焊工日夜苦战。
有一次，由于劳累过度，差点晕倒在车间。
战友们搀他到宿舍休息了一会儿后，又回车间继续干起来。
经过两个多月的奋战，终于把车修复，为部队节约资金一万二千多元。

去年夏天，金裕孜和战友接受了改装野战综合指挥车的任务。
这是他第一次执行这样的任务，缺少经验。
他走访了几家工厂，查阅大量资料，拟出较为合理的方案。
改装中，由于车体较大，车间里不便修理，只能在赤日炎炎的露天场地进行。
白天，在车厢里一动就是一身汗，晚上加班蚊叮虫咬，几个小时下来手上脸上全是红疙瘩。
经过一个月的努力，野战指挥车改装成功，获军区革新成果三等奖。

本报通讯员 汪俊军

本报记者 张力生

作者：宋健
栏目：余热生辉

离休——进点，这对已离职休养六年多的老干部张栓纣来说是夙愿。
但是，这次他又把名额让给了别人。
在人们的记忆中，这是他第三次让房了。

是老张不够条件吗？
不是。
论年龄，他已入花甲之年；
论资格，他是抗战时期入伍的“老八路”；
论困难，他全家七口人挤在三十八平方米的旧屋里。
要讲身体，他是二等残废，又患有多种疾病。
既然这样，他为什么一再将组织上分配给他的住房让出去呢？

老张1979年离休，1980年被作为分散安置的老干部来到杭州市上城区人武部，担任离休干部第三党支部的书记。
1983年，两处离休干部休养所的房子盖好了，一批离休干部可以进点了，老张的老伴对他说：“你离休好几年了，分散安置的老干部看病、用车、生活供应都不便，你够条件，能不能争取一下？”
老张说：“咱们不是要‘争’，而是要‘让’，上城区有七十多名分散安置的老干部呢！”
随后，他即向人武部领导表示：让其他老同志先进点，这次我免了。

1984年，上级又分给一批名额，安排老干部进点。
区人武部领导考虑到担任三个离休干部党支部书记的同志年龄大了，身体状况也不好，当书记期间又协助人武部做了大量工作，准备让他们都进点。
与此同时，老张的儿子、女儿都准备结婚，需要房子。
老张一方面做好儿女的思想工作，一方面向组织表示：我们支部正与地方上搞共建，房子暂时放一放，让他再当几年“辛苦官”。
建成文明单位后再说。
第一、二支部书记相继进点了，老张又一次让掉了进点的机会。
有人说：“老张，你是年纪越大越傻，现在有房你不要，说不定什么时候眼一闭，什么也没有了。”
老张说：“年纪越大觉悟要越高，只要我活着，就得想着别人。”
当第三次进点数额分配下来时，大家首先想到老张，认为这一次是“非他莫属”了。
可是老张又说：“我们支部一位老干部得了绝症，他唯一的愿望就是希望能分到房子，还是让给他吧！”
组织上得知这一情况后，把原先准备分给老张的房子，分给了那位身患重病的老干部。
当那位老干部知道这个情况后，激动得半天说不出话来。

张栓纣在享受上一让再让，在工作上则是乐献余热。
他先后参加了老干部演讲团、老干部思想政治工作顾问团，四处奔走，不辞劳苦。
他所在的党支部挂钩的粮站、学校，1984年均被评为市、区级文明单位。
浙江省军区通报表彰了他所在的党支部，并授予他们一面绣着“老骥余热生辉，共建文明单位”的锦旗。
宋健

作者：杨少平

老山前线某部把战斗中涌现出来的英雄事迹，编写录制成配乐诗歌朗诵《英雄颂》，下发前线部队，受到指战员的热烈欢迎。
瞧，炮班战士听到自己的事迹，笑得多甜呀！

杨少平摄

作者：刘盛福

本报讯 成都军区某汽车团各级干部面临精简整编，忘我工作，出色地完成运输任务，在五月初的全团工作讲评会上，有六十八名干部受到团党委表扬。

这个团常年战斗在川藏线上。
团党委根据车队流动性大的特点，今年采取统一部署、分别组织实施的办法，对部队进行了七次顾全大局教育，激发了干部战士“争上游，再创新成绩”的决心。
刘团长对干部说：“我入伍二十四年来，全团先后有一百多名战友，在川藏线上为革命献出了宝贵生命。
想想他们，我们今天牺牲点个人利益又算得了什么呢？”
他和邓政委等领导同志一起，顶风冒雪战斗在高原上，哪里最困难就到哪里指挥，白天跟车，检查各车队执行正规化行车规定的情况。
他们晚上找干部谈心，做个别人的思想工作。
团领导不怕苦累，兢兢业业抓安全运输，使部队很受鼓舞。
特别是一些“上不去、走不了、干不长”的干部，克服临时观念，认真执行岗位责任制，工作坚持高标准。
教导员吴同庚在川藏线上跑了二十多年车，他知道自己年龄已经过杠，职务提升也有困难，仍然干劲不减。
他带的车队被暴风雪困在海拔四千五百米的雪山上无法前进时，他趟着没膝深的积雪，带一名战士在车前探险当路标，感动得不少同志流下了泪。
在他的带动下，大家苦战八个多小时，终于征服了暴风雪。

川藏运输线地处森林区，团的干部没有乱拉木料的现象。
七连副连长李三贵家住四川内地，木料比较缺，有人劝他买点木料带回去。
他想到政府有规定，谢绝了好意，一根木头也没有搞。
由于干部们严格要求自己，战士们也都自觉按各项规定办事。
（刘盛福）

作者：高建林/黎明

本报讯 5月18日，南京军区某团召开干部大会，表彰了连长毛贤成、宋小忠等十一名在精简整编前夕思想稳定、工作出色的干部，给予个别玩忽职守、违犯纪律的干部以行政处分。
犯有错误的干部在会上作了检讨。

面临精简整编，这个团大多数干部思想稳定，工作兢兢业业，但也有个别干部思想波动，降低工作标准，给部队建设造成不良影响。
针对这种情况，团党委先后两次组织干部认真学习军委座谈会精神和中央领导同志关于纪律不能松绑的指示，进一步明确各类人员工作职责，教育大家自觉服从大局，遵守纪律，干好本职工作。
在搞好思想教育的同时，团党委坚持赏罚严明，对优秀干部大力表彰，对不守纪律犯错误的人，该处分的处分，该批评的批评。
后勤处一名助理员经常不上班，连组织生活也不参加，分管的财务账目混乱不清，还借出差的机会，用哄骗手段在外游玩两个多月，造成很坏影响，受到了党内警告处分。
团军马队一名干部在处理废马草时玩忽职守，使三万多斤好马草受到不应有的损失，团党委责令他在全国干部大会上作了检讨。
团党委勇于扶正压邪，在全团引起震动，使部队各项工作有了新的起色。
（高建林、黎明）

栏目：军史上的今天与明天

1940年7月，抗日战争已满三年。
三年来，在抗日民族统一战线指引下，八路军、新四军与友军一起，彻底粉碎了日本帝国主义者以速战速决灭亡中国的企图。
但在抗日营垒内部，三年来也存在着妥协投降的危险，存在着破坏团结，甚至制造摩擦，制造反共浪潮的暗流。
到1940年，这股暗流达到空前严重的程度。
针对这种情况，在纪念抗战三周年之际，中共中央发表宣言，毛泽东、朱德等同志撰写文章，强调加强团结，反对分裂倒退，反对妥协投降。
中共中央机关报《新中华报》，也于1940年7月16日以《团结抗战》为题发表社论，论述了加强团结和坚持抗战的问题。
社论指出，中华民族的命运已处在千钧一发的关头。
“要生存唯有抗战，要抗战唯有团结”。
怎样团结呢？
社论说，全国人民和一切共产党员，就是要在反对“左”右倾机会主义的原则下，去团结一切抗日党派、军队、团体和个人。
在国民党，则必须放弃对共产党的破坏政策，停止“反共”、“限共”、“溶共”、“防共”言行。
社论最后强调，只有大家一条心，生死与共，相见以诚，泯除一切猜忌、歧视、戒备、不信任，以及磨擦甚至流血冲突的现象，才能真正做到团结。
而只有真正做到团结，才能抗战到底，争取民族解放的胜利。

作者：高保和/吴善新/原辉/翟国海/李彦
栏目：搞好法制教育

某团举办法律常识培训班

本报讯 六月十九日，兰州军区某团举办的第一期法律常识培训班正式开课，参加学习的有连队干部战士，也有机关干部。
学习的内容有宪法、刑法、刑事诉讼法、民事诉讼法、婚姻法、兵役法和有关的条令、条例。
为了保证学习质量，他们聘请了地方政法学院和公安、司法部门的一些同志担任教员。
培训班预计办三期，做到每个班都有一名法律常识小教员，为在全团普及法律知识做好师资准备。
（高保和）

三营组织法律常识巡回演讲组

本报讯 福州军区某部三营采取巡回演讲的方式，对干部战士进行普及法律常识教育。
演讲组由教导员任组长，组员是从各连抽调的法律知识水平较高、有一定表达能力的同志。
演讲中，他们采取图片展览与口头讲解相结合的形式，通过对军内外典型案例的剖析，讲解有关的法律知识，解答干部战士现实生活中遇到的法律问题。
到六月二十日止，演讲组已在全营演讲了十三场次。
（吴善新）

一营重视发挥反面教材的作用

本报讯 六月中旬，南京军区某团一营通过解剖典型实例，对干部战士进行了一次增强法制观念的教育。
他们将《中国法制报》、《民主与法制》、《法律与生活》等报刊上刊登的典型案例汇集起来，作为反面教材，组织学习讨论，帮助大家弄清什么是犯罪，为什么会犯罪。
他们还请驻地公安局的同志，结合剖析典型案例，上法律常识课，面对一个个活生生的事实，大家深受触动，都表示要树立正确的人生观，培养高尚的情操，争做遵纪守法的模范。
（原辉）

二连法律知识咨询小组工作活跃

本报讯 八一九三八部队二连在法制教育中，成立了法律知识咨询小组，通过在板报上开辟法律知识专栏、利用广播宣讲典型案例、开展法律知识竞赛等多种形式，向干部战士宣传法律常识。
为了搞好宣传，小组的同志购买了各种法律书刊，连队还为他们增订了一份《中国法制报》。
由于小组工作活跃，有力地推动了连队的法制教育。
六月份，上级推广了他们的做法。
（翟国海）

炮三连举行法律常识答题接力赛

本报讯 六月十七日下午，北京军区守备某团炮三连举行了一场法律常识答题接力赛。
他们在进行了一定时间的法律常识教育的基础上，将全连战士分成若干个队，每队四人，每人先跑动七十米，尔后停下来答题，答完题再跑三十米交下一棒。
如答不上来的，加跑一百米取书照抄。
这样做，调动了战士们学习法律知识的热情。
大家普遍反映，这是个寓教于乐的好形式。
（李彦）

作者：昌世军

“消肿”是部队精简整编的一项重要任务。
为了更有效地“消肿”，回顾我们部队逐步臃肿起来的过程，纠正一些妨碍“消肿”的旧观念，是很有必要的。

比如战备观念。
军队是为了应付战争而存在的，自然要加强训练，准备打仗。
不仅要准备打仗，而且无疑应该准备应付大战、恶战以至核战争。
但这种大战是否就迫在眉睫、一触即发了呢？
这就需要科学地分析形势。
对世界诸种矛盾的分析，如果只看重了这些矛盾不可调和、激烈斗争，有酿成世界大战可能的一面，而忽视了这些矛盾和斗争可以因各种原因暂时缓和，可以相互牵制和抵销的一面，那就必然要求我们总是时时刻刻处于临战状态，把军队搞得很庞大。
须知，不切实的危险感与虚幻的安全感一样不可取。
我们要看到，虽然战争危险依然存在，但较长时间内不发生世界战争的可能性也是存在的，我们应当充分利用这一时机，通过“消肿”加强军队建设。

又比如军队的职能。
军队作为国家的暴力工具，当然担负着对外防止侵略、对内镇压敌对分子的任务。
但是，在社会主义条件下，阶级斗争已由主要矛盾降为非主要矛盾，党的工作重点是开展社会主义经济建设，军队应该以保卫四化、建设四化为己任。
社会主义社会虽然存在少数敌视社会主义的分子，但是，他们人数很少，力量有限，无产阶级掌握着强大的国家机器，完全能够制服他们。
因此，无产阶级在取得革命胜利，消灭了剥削阶级以后，再强调军队反复辟的任务，不仅没有必要，而且只会导致军队臃肿。
“文化大革命”期间，我们部队正是出于这种错误指导思想，才在各级领导配备了两套班子、三套班子，使我们军队进一步“肿”起来的。
我们只有端正军队的职能观，清除军队是反复辟工具的老观念，才能自觉地进行精简整编。

还有，在军队战斗力的看法上，要纠正“人多力量大”的片面认识。
我们不否认，战斗力的强弱包含着兵员的多少。
但是，即使在过去冷兵器的时代，也不能说兵员愈多愈好。
如果没有合理的组织，兵再多，未必就是战斗力很强。
在军事技术和武器装备日益现代化的今天，衡量战斗力的强弱主要不是兵员的多少，而是兵员的素质和合理编组。
“消肿”，就是要精简机构和人员，科学地进行编组，同时，把节余下来的资金，用以改善军队的武器装备。
消了“肿”，也减轻了人民的负担，有利于经济建设。
经济建设搞好了，水涨船高，军队建设就有了可靠保障。
这既是精兵之策，又是利民之举。

作者：姜成洲/张成林

目前，全国各地都在试行或推行劳动合同制。
这是我国劳动制度的一项重要改革。

长期以来，我国实行的是以固定工为主体的劳动制度。
这种劳动制度的特征是“统包统配，只进不出”。
具体地说，就是需要就业的劳动者全由国家劳动部门包下来，统一分配给企业；
劳动者一旦进入某个企业，在一般情况下不能辞职，企业也不能辞退工人。
这种劳动制度是由解放初期人民政府采取的防止资本家大量解雇工人的措施演变而来的。
社会主义改造完成之后，它在保证国家有计划地分配劳动力方面也超过积极作用。
但是，随着社会主义经济的发展，这种制度的弊病就日益明显地暴露出来：第一，固定工制实际上是就业上的“终身制”，它和分配中的平均主义结合在一起，助长了一部分人熬年头，等升级，躺在企业和国家身上吃“大锅饭”的不良倾向。
第二，企业没有用人的自主权，需要的人进不来，多余的人出不去。
第三，劳动者没有选择职业和工作地点的自由，一部分劳动者不能充分发挥自己的劳动能力和专长。
这些弊病限制了广大劳动者的生产积极性，妨碍企业劳动生产率和经济效益的提高，束缚了生产力的发展。

将固定工制为主改为劳动合同制为主，是改革劳动制度的基本方向。
早在五十年代后期，我国党和政府就曾酝酿用劳动合同制取代固定工制，后来由于种种原因未能实行。
现在，《中共中央关于经济体制改革的决定》规定，企业在服从国家计划和管理的前提下，有权自行决定用工办法。
在国家有关部门的指导下，劳动合同制正在各地广泛试行或推行。

劳动合同制是用工单位和劳动者通过订立劳动合同确定劳动关系的一种用工制度。
签订劳动合同要遵守国家的有关政策法令，坚持平等互利和协商的原则。
合同条款主要包括生产或工作任务，合同期限，试用期限，劳动报酬，劳动保护，保险福利，劳动纪律，奖惩办法，解除合同的条件，违反合同应负的责任，以及双方其它的义务和权利。
劳动合同一经签订，就具有法律效力。

近年来，劳动合同制在实践中已取得了很好的效果。
首先，打破了就业上的“终身制”，改变了不论劳动态度和工作能力如何，都按年头平均升级的做法，有利于在企业内充分贯彻按劳分配原则。
合同期满，需要续定合同时，企业可以根据职工履行合同的情况，修订合同中有关劳动报酬的条款，该升的升，该降的降。
其次，企业和职工双方具有了一定的相互选择的自由。
企业可以有选择地与各种劳动者建立或解除合同关系，改变了人浮于事或无法将有用人才吸收到企业中央的状况。
劳动者也可以有选择地与一定企业建立或解除合同关系，以便充分发挥自己的聪明才智和创造精神。
再次，招收合同制工人贯彻全面考核、择优录用的原则，有利于杜绝招工中的各种不正之风。

有的同志认为，劳动合同制和资本主义雇佣劳动制差不多。
这种看法显然是不对的。
虽然两者都是用工单位和劳动者利用法律契约的形式来确立劳动关系，但它们具有根本不同的社会内容。
首先，资本主义社会的劳动合同，实质上是占有着生产资料的资本家和一无所有的工人之间买卖劳动力的契约。
在社会主义条件下，工人群众是生产资料的共同所有者，劳动合同是工人与生产资料实行直接结合的具体形式。
其次，资本主义的社会生产处于无政府状态，即使有劳动合同，工人就业仍然毫无保证。
社会主义经济是计划经济，国家对劳动合同制条件下企业和职工的相互选择进行计划指导，同时还通过立法来保障职工的正当权益，不允许企业违反合同随意解雇工人。
对少数合同期满游离出企业的人员，国家通过劳动服务公司加以组织和管理，帮助他们获得新的职业。
即使是因为劳动态度不好或者劳动能力很低而就业困难的劳动者，国家也要通过有关社会机构把他们组织起来，进行思想教育和技术培训，帮助他们选择适当的职业。
因此，劳动者的就业始终是有保证的。

有的人还把合同制工人看成是“二等公民”，低人一等。
这是由于对合同制的性质和发展前途不了解而产生的一种误解。
合同制工人同样是工人阶级的组成部分，和固定工一样是企业的主人。
随着合同工制度的发展，他们的比重将不断增加，逐渐成为企业生产的主力军。
国家规定，合同制工人在单位工作期间享有与固定工同等的政治待遇，在入党、入团、加入工会、参加企业管理和政治、文化、技术业务学习等方面，均与固定工一视同仁。
合同制工人的生活福利，均与同工种固定工相同。
国家还将实行社会保险制度来解决合同制工人老有所养的问题。
因此，“低人一等”的担心，显然是不必要的。

作者：周善学

我军当前正在进行改革体制、精减整编，不少单位和机构将要撤销、合并、降格、减员；
对于许多同志来说，也都面临着一个进退去留的问题。
怎样正确地处理好这些问题呢？
这就必须提倡：从大局出发。

从大局出发，对于一个单位来说，就是要做到局部服从全局。
现在有一些单位，总觉得自己那个单位如何不愿合，人员也重要，不该撤，很难减下来。
即使组织上服从了，心里也在犯嘀咕：为什么非要撤掉我这个单位不可？
有战功、有贡献的单位怎么能撤销？
所以产生这些想法，其原因就在于只见树木，不见森林；
只是从本单位这一局部出发，而没有从全国、全军这个大局出发。
经济建设，这是我们全国的大局。
军队现代化建设，这是我们全军的大局。
各个单位在考虑和处理一切问题时，都必须着眼于这个大局，在这个大局下行动。
当前我们部队一个突出的问题是“肿”，机构臃肿，层次重叠，官兵比例不合理，保障人员过多。
这种状况不仅平时不行，打起仗来更不行。
正如邓小平同志曾经指出的，一个从节省开支看，一个从军队本身提高素质看，都必须消肿。
“消肿”，对国家经济建设的大局和军队现代化建设的大局都有利，是件两全其美的事。
经验告诉我们，“消肿”不改革体制不行，减人不“拆庙”也不行。
因此，撤销、合并一些单位，有些单位要降格、减人，完全是从国家和军队建设这个大局出发的。
至于为什么撤销你这个单位、而不撤销他那个单位，也必须放到这个大局中去考虑。
我们应当相信，整编方案是经过反复研究和充分论证的，是根据未来战争的战略需要和作战部署决定的。
有些在局部看来似乎有一定道理的事，但从全局看就没有道理。
怎么办？
这就必须遵循局部服从全局这个根本原则。
应当说，我军所有部队都有自己的光荣历史和业绩。
要是凡有过战功和贡献的部队和单位都不能撤销，那就只能原封不动地守住旧摊摊、继续背着这个沉重不堪的“肿”的大包袱。
这样不仅军队现代化搞不成，还会影响整个国家的现代化建设进程。

从全局出发，对于每个人来说，就是要做到个人服从整体。
也就是说，要处理好个人利益与国家建设和军队建设这个整体利益的关系。
在精减整编中，在面临进退去留这样一些现实问题时，一点也不考虑自己的去向和利益也是不现实的。
不过，对于一个共产党员和革命军人来说，考虑问题必须有一个根本出发点，那就是应该从国家建设和部队建设的整体利益出发。
当组织的决定和个人的意愿发生矛盾时，那就要自觉地服从整体利益，听从组织安排。
这样做，对于个人来说，也许会吃些亏。
但是，甘于吃亏正是我们革命军人应该具有的思想品德，是我军全心全意为人民服务宗旨的具体体现。
在这一点上，我们应当以革命先辈和云南、广西前线的干部战士为榜样。
其实，“吃亏”也是暂时的、相对的。
因为在你所服从的国家、军队的整体利益中就包含着你个人的利益在内。
个人利益与整体利益从根本上来说是统一的。
经济发展了，国家富裕了，军队强大了，我们个人的问题也就好解决了。
所以，顾大局，识大体，在大局下行动，不仅仅是为了全局和整体的利益，同时也是为了局部和个人的利益。

作者：滕玉

运用典型推动一般，这是我们经常采用的一种工作方法。
为了更好地发挥这种工作方法的作用，我觉得应当用辩证的观点正确处理好以下几个关系。

一是“长”和“短”关系。
任何人和任何单位都是一分为二的，典型个人或典型单位也不例外，所不同的不过是它们的长处和成绩突出一些，短处和问题少一点罢了。
十全十美的个人和单位是不存在的。
因此，我们在树立和推广典型时应当实事求是，不能只看甚至夸大典型的长处，不看甚至掩饰典型的短处；
在学习典型经验时也要实事求是，既不能因为典型有某些短处而不学习其长处，也不能不加分析地把它的短处也当作长处来学习，现在有一种不好的现象，有的同志总觉得典型树起来后只能捧，不能批；
只能讲长处，不能讲缺点；
出了问题，便大事化小，小事化了，以掩人耳目。
殊不知这不是在维护、而是在降低典型的威信；
这不是在推动、而是在阻碍典型的发展。
至于那种对典型吹毛求疵，横竖觉得它不顺眼的人，那是犯了另一种片面性，本身就是一个很大的短处。

二是“单”和“全”的关系。
我们在树立典型时往往有一种追求“全面化”的倾向，要求一个典型在各个方面都好。
这是不现实的。
多数的情况是，这个人或单位在这个方面突出，那个人或单位在那个方面突出。
如果硬要把一个人或一个单位树为全面典型，在军事训练、政治思想、行政管理、军民共建、内务卫生等方面都成为大家学习的榜样，那肯定会名不符实，不孚众望，只会使人反感。
树立典型应实实在在，多树些单项典型。
这样的典型比较过硬，也令人心服，因而也就能起到推动工作的作用。

三是“上”和“下”的关系。
典型一旦树上去之后，还可不可以再下来？
答案应当是肯定的。
但实际情况往往是典型一经树立起来后，即使出了问题，也要千方百计地去保它。
结果典型不仅起不到它的示范作用，反倒成了一种负担和包袱。
有个单位被树为军民共建的先进典型后，上上下下、左邻右舍都得为保它“做贡献”，以保证它能不断出“新成果”。
有些工作明明不是它干的，也要记在它的头上。
结果不是用典型去带动一般，而是以一般去保典型。
有的典型明明已经掉下来了，还是一股劲地在保，弄得群众直摇头。
客观事物总是在不断变化发展的。
一个人或一个单位从非典型变成典型，或者从典型变成非典型，这都是正常的事情，是符合事物在曲折中前进的发展规律的。
没有上就没有下，离开了下也不会有上。
有上有下才会有竞赛、有竞争，有促进、有发展。

四是“得”和“失”的关系。
树典型是一种领导方法，因此典型与领导之间存在着密切的联系，这是工作上的一种正当联系。
当我们在确定一个典型该上或该下时，也必须从工作出发，而不能从领导者的利害出发。
有的同志错误地认为典型是由领导树起来的，典型有了问题或掉下来领导就会“丢面子”。
为了维护领导“威信”，即使典型倒了也得“扶”住。
否则就是同领导过不去，拆领导的台。
这样，已树起来的典型便成了不能摸的老虎屁股了！
其实，把已经掉了队的典型拿下来，领导手里虽然失去了一个典型，却得到了实事求是的美名。
这不仅没有失去威信，相反倒是提高了威信。
有所失才能有所得。
该失的要舍得失，只有失掉该失的，才能得到该得的。

作者：卢岩

军队的思想政治工作是不是一门专业？
政治干部应该怎样提高自己的业务水平？
这个问题说起来似乎不成问题。
实际上看法并不完全一致。

有的同志觉得思想政治工作包罗万象，渗透到各项工作之中，很难算作是一门专业。
当然，思想政治工作的范围很宽，又不能脱离各项实际工作去做。
然而，思想政治工作也有它自己特定的工作对象、目的和任务。
这种特定的工作对象、目的和任务，也就确定了它是一门具有自己特色的专业。
我军从建军之日起，思想政治工作就是军队建设的一项重要业务工作，政治机关同军事、后勤、科研等机关一样，都是从不同方面来完成党交给军队的任务的业务部门，它们分工合作，互相配合。
军队中思想政治工作的任务，包括学习和宣传马列主义、毛泽东思想，学习和贯彻党的路线、方针、政策，发扬我党我军的优良传统，做好经常性的政治工作和战时政治工作，搞好党团建设和宣传、干部、保卫、群众工作，以及学习科学文化，培养两用人才，军民共建两个文明，等等。
看起来似乎很广、很杂，其实是杂不离“宗”。
这个“宗”就是教育和动员广大群众为实现党的任务而奋斗。

有的同志则把提高政治工作的业务水平同提高文化水平等同起来，好象只要有了大学文凭，政治工作的业务水平就提高了。
于是有的政治机关不考虑思想政治工作的特有专业性，调入一些学农、林、建筑和水利的大学生做政治工作；
有的则不依据政治工作这个专业工作的需要，盲目地办大专班，只要弄到一张文凭就行。
这实际上也是从另一方面忽视了政治工作的专业性。
不错，做好政治工作确实需要有较高的文化水平和广博的知识。
但政治思想工作是做人的工作的，它更需要的是马克思主义理论和政治工作的专业知识，还要懂得一些教育学、心理学、社会学、伦理学、管理学等。
光有较高的文化水平，那是提高不了政治工作业务水平，做不好思想政治工作的。

懂得了军事技术，是不是就提高了政治工作的专业水平了呢？
也不尽然。
当然，作为部队的政治干部，是必须懂得一点军事的；
在各个专业部门工作的政治干部也要懂得点有关的专业知识。
不懂军事，对于本部门的专业一窍不通，讲起话来也“不在行”。
但是，懂军事也只是为做好思想政治工作创造了一个有利条件，而不能从根本上提高政治干部业务水平。
如果一个政治干部仅仅做到在运输连会开车，在无线连会发报，在卫生队会开药，却不懂政治工作，这同一个行政干部或业务干部又有什么区别呢？
所以，我们军队的政治干部在掌握一定的军事、专业知识的同时，还要努力学习和钻研政治工作的业务，掌握政治工作的规律，这样才能成为一个优秀的政治工作者。

最近，李鹏副总理在《思想政治工作也要有专家》一文中明确指出：“只要我们坚持建设有中国特色的社会主义，要搞两个文明建设，就要有思想政治工作。
思想政治工作的前途是光明的、灿烂的。
思想政治工作不是可有可无的。”
政治工作是一项专门工作、专门学问，不论在军队或地方，都是大有作为的。
因此，适应新的形势，我们政治干部一定要早下决心，努力学习、钻研政治工作的专业知识，提高自己的业务水平，立志做一名政治工作的专家。

作者：汪崇筠
单位：兰州军区 军事法院
栏目：法律信箱

编辑同志：

最近，我的一位在某部服役的学友，因犯贪污罪被劳动教养。
以前，我们关系不错，现在，我还想跟他保持关系。
请问，我能不能同犯人保持通信关系？

兰州军区某部战士 马晓红

马晓红同志：

我想先指出你信中的一个概念上的错误，即“犯人”与“劳动教养”，是有区别的。
所谓“犯人”，一般是指经人民法院审判，被判处拘役以上刑罚的犯罪分子。
受刑事处罚的犯人，要送往劳动改造机关强迫劳动改造。
“劳动教养”，是我国对违反法纪、又可以不追究刑事责任的、有劳动力的人实行强制性教育改造的一种措施。
被劳动教养的人，是送往劳动教养机关进行教育改造。
对被劳动教养的人，一般称为劳动教养人员，而不称“犯人”。

下面具体回答你的问题。

应当肯定，与“犯人”或者劳动教养人员正常通信，是允许的。
我国关于劳动改造和劳动教养的有关规定，允许犯人或者劳动教养人员与外界通信。
但是，对劳动改造的犯人与对劳动教养人员，在具体执行中有区别，也就是说，对前者的要求更严格。
劳动改造的犯人发出或者收到的信件，都要经过劳动改造机关的检查，不得在信件中串通案情或者妨碍对犯人的教育改造。
与劳动教养人员通信，则不受检查。
当然，与劳动教养人员通信的人，也应该自觉地做到不妨碍对劳动教养人员的教育改造。

你的学友虽然犯有一定罪行，被送往劳动教养机关劳动教养，但你愿意与他保持通信关系，这是允许的。
你过去同他的关系不错，现在又写信给他，他不但会很高兴，而且会更信任你。
你以“学友”加战友的身份，理应多多地开导、帮助他，使他在劳动教养中自觉接受管教人员的教育，认清自己的罪行，从主观上认真总结教训，痛改前非，在劳动中努力把自己改造成为新人。
如果你能配合劳动教养机关做好你的学友的工作，我想，劳动教养机关也一定会支持你这样做的。

兰州军区军事法院 汪崇筠

作者：易昌泰/陈强
栏目：理论之窗

在社会主义社会，由于精神产品与物质产品具有不同的特性，它不仅具有作为商品形式出售而产生的经济效果，而且具有影响人们精神世界和指导社会实践的社会效果。
社会主义的精神生产不能以单纯追求经济效果为目的，不能成为个人或集团的赚钱手段，而应该以实现为人民服务、为社会主义服务的社会效果为最终目的和根本目的。
社会效果是目的，经济效果是手段，经济效果必须服从社会效果。
为此，必须注意以下三个方面：一是在精神生产过程中运用经济手段，提高经济效果，为精神生产所负担的思想政治教育服务，而决不能只为了赚钱，生产传播资本主义腐朽思想和其他剥削阶级残余思想的东西。
二是应该为满足人民多方面的求知欲望服务，帮助人们从愚昧、无知、迷信和落后中解放出来，提高他们的科学文化水平，而决不能只为了赚钱，生产传播伪科学、反科学和腐朽文化的东西。
三是应该为满足人民正当的娱乐和健康的精神生活要求服务，使人们在劳动之余能够得到有益健康和奋发向上的鼓舞力量，而决不能为了赚钱，生产迎合某些落后心理和低级趣味的东西。
我们要对精神生产加以引导，坚决克服精神生产商品化的倾向。

（摘自《经济日报》6月27日易昌泰、陈强的文章）

作者：陶德麟
栏目：理论之窗

当前哲学专业在教学内容方面陈旧的状况，主要表现在两个方面：

一方面是大量应开的课程没有开或基本上没有开。
例如：（1）新的自然科学、社会科学、边缘科学、横断科学的课程；
（2）新的工具课程（例如计算机）；
（3）关于现代世界各种有影响的哲学流派的课程；
（4）关于社会主义建设的基本问题的课程；
等等。

另一方面是已开的课程也大都缺乏新的内容。
教学内容不仅在体系上、而且在理论内容和表达形式上都基本上还是沿袭三十年代苏联学者和中国学者的东西，一直没有突破。
其中还有不少与现代科学成果相矛盾、与现实社会生活相矛盾、与现代思维方式相矛盾、与历史事实相矛盾的观点。
例如：（1）在讲哲学的阶级性时，几乎完全抹煞了哲学作为人类“认识大树”的统一性的一面。
（2）在讲哲学的基本问题时，至今还在实际上沿用日丹诺夫关于哲学史就是唯物唯心斗争史的说法，把两千多年来中外哲学史的丰富内容极端化、贫乏化、漫画化、滑稽化。
（3）在讲唯心主义时，仍然重复一切唯心主义哲学在任何条件下都是反动的这种不顾事实的说法，把现代西方哲学统统看成谬误和谎言的垃圾堆。
（4）在讲唯物主义时，实际上仍然坚持那种在自然科学全面变革以前形成的世界图景，沿袭一些过时的观念。
（5）在讲辩证法时，一方面再三强调辩证法不容许逻辑矛盾，一方面又在事实上肯定甚至歌颂逻辑矛盾。
（6）在讲认识论时，基本上没有吸收现代自然科学、人文科学和思维科学的丰富成果，内容十分贫瘠。

（摘自《人民日报》7月5日陶德麟的文章）

作者：朱枝富
栏目：理论之窗

人才能否发挥“最佳效能”，关键在于用才者能否科学地使用。
这要注意三个方面：

一、掌握、利用人才的“最佳年龄”。
人才一旦进入成熟期，就要大胆使用，不要误了人才的“黄金时代”。

二、选择、发挥人才的“最佳才能”。
人才具有可塑性和多能性，不仅具有一种才能，而且具有多种才能，但在诸才能中有一般才能与最佳才能之分。
用才时，让其施展最佳才能，才是上着。

三、选配、形成人才的“最佳组合”。
一个能够取得成功或胜利的集团，必定是各方面人才的有机结合。
搞好领导班子配备调整尤其要注意人才组合。

（摘自《北京日报》7月5日朱枝富的文章）

栏目：理论之窗

国内理论界关于知识和思维能力之间的关系，目前流行的观点是：思维训练必须在知识传授过程中进行。
方展画同志发表文章不同意这种观点。
他认为：这种观点过于“稳重”，会对实践产生不利影响，限制了人们对思维训练的思路。
事实上，有时候不用知识进行思维训练效果更佳。
文章说，知识遗忘是必然的，且遗忘率很大；
思维能力衰退（年老病理性衰退例外）是偶然的，且衰退率很低。
从认识规律看，知识必须经过思维的“过滤”，并需要思维对之“再编码”。
思维能力成为决定知识获得的进程（快慢）、性质（“死”、“活”）、存贮（久短）以及知识再利用的决定因素。
面对时代的挑战。
我们要将思维训练作为一种重要对策加以强调，要把思维能力的培养提高到战略高度来认识。

（摘自7月5日《光明日报》）

栏目：理论之窗

钱学森在谈到交叉科学的理论、研究和展望时，认为过去他把现代科学技术分为自然科学、社会科学、数学科学、系统科学、思维科学、人体科学、军事科学、文艺理论等八个部门，现在还应该加一门行为科学。
各学科部门之间显然是有交叉的。
因为人类的知识、现代的科学是一个整体。
交叉科学的发展是历史的必然，具有强大的生命力。

他还认为，发展交叉科学必须要用马克思主义哲学作指导。
从九个科学部门到马克思主义哲学之间，都有各自的桥梁学科。
在自然科学，桥梁学科是目然辩证法；
社会科学是历史唯物主义；
数学科学是数学哲学；
系统科学是系统论；
思维科学是认识论；
人体科学是人天观；
军事科学是军事哲学；
文艺理论是马克思主义美学；
行为科学也一定有一门行为科学的哲学作为它通向马克思主义哲学的桥梁学科。
它们和马克思主义哲学的核心——辩证唯物主义一起，组成马克思主义的哲学大厦。

（摘自7月1日《经济日报》）

作者：张力
栏目：理论之窗

栏目：理论之窗

空军学院政理教研室教员尚金锁与北京市委党校庞长富合著的《毛泽东军事思想研究》一书，即将由河南人民出版社出版。
这本书比较系统地介绍了毛泽东军事思想的产生、形成和发展，较为全面地阐述了毛泽东军事思想的科学体系、基本内容和主要观点，其中详细介绍了我军建设经验、作战原则和思想政治工作等，对我军建设有一定指导意义。

（据空军《理论信息》）

作者：叶达生
栏目：理论之窗

自学高考的良师益友——《政治经济学自学考试辅导手册》七月出版

作者：虞家复/朱云龙

据新华社北京7月15日电 （记者虞家复、朱云龙）中共中央顾问委员会主任邓小平今天在人民大会堂会见特立尼达和多巴哥总理乔治·迈克尔·钱伯斯一行时说，中国的开放政策和经济体制改革一定会取得成功。

邓小平说，我们的开放政策、其他一系列经济政策以及全面的体制改革都是一种试验。
如果我们不搞改革，不坚持开放政策，我们制定的发展经济的战略目标就不可能实现。
开放政策和经济体制改革一定要坚持下去，不能变化。
变就意味着没有出路。
我相信我们的政策是会成功的。

邓小平说，当然，改革的过程中会有一定的曲折、甚至会犯大大小小的错误。
但这不要紧，一旦有了错就纠正，一种办法不成功就改用另一种办法。
总之，要经常总结经验教训。

邓小平说，我们的开放政策搞了五年，是成功的。
我们在农村的改革也是成功的。
城市的改革才半年多时间。
最近，我们总结了一下，比预计的要好。
城市改革估计要用五年时间，也可能三年见效。
用三、五年的时间闯过这一关，我们将为今后五十年至七十年持续稳定的发展奠定基础。

钱伯斯告诉邓小平：“十年前，我曾访问过中国。
这次我们看到中国发生了很大的变化。
中国已经成为非常重要的国家，为其他第三世界国家树立了榜样。”
邓小平说，变化是有的，但还是小变化。
十年或十五年以后，我们的变化可能会更显著一些。
十一届三中全会以来，我们走的是一条新的路，即实行两个开放：对内开放，对外开放，发展我们的经济，发展生产力。

钱伯斯谈到他离开北京后还要到深圳参观。

邓小平说，深圳经济特区对我们来说也是一个试验。
现在看来，我们原来建立经济特区的政策是正确的。
你们可以看到深圳的发展是很快的，但这毕竟是一个试验。
现在还有一些问题没有解决。
不过，特区开始才三年多一些时间，再过三年总会找出办法解决这些问题的。

邓小平同钱伯斯进行了一小时非常融洽的交谈。
十年前，钱伯斯曾见过当时主持中央工作的邓小平同志。
他向邓小平请教保持健康的秘诀。

邓小平笑着说：“许多客人问过我。
我的回答是四个字：‘乐观主义’。
天塌下来，不要紧，有人顶着。”
他说：“我是三上三下的人，对什么问题都持乐观主义的态度，相信自己的信念总会实现。
如果没有这样的信念，我是活不到今天的。”
钱伯斯说：“你对自己的政策保持如此的信念，使我十分钦佩。”
国务委员兼外交部长吴学谦参加了会见。

新华社北京7月15日电 煤炭部机关和在京直属单位在本部门的整党基本结束后，继续扎扎实实地抓端正党风的工作，层层结合各自在党风方面的实际情况，制订规划、措施，严格进行检查、督促，认真解决存在的问题，巩固和发展整党成果，出现了一批党性观念强、思想作风好的支部和党员。

煤炭部机关和在京直属单位大部分是第一期整党单位，共有十八个党委、二十五个总支委员会、二百八十个支部委员会和四千一百七十七名党员。
今年初，他们通过总结整党经验，认识到：虽然整党已经基本结束，但是党的建设是长期的、艰巨的任务，必须继续抓紧进行。
部党组和直属机关党委把端正党风列入党的工作的重要议事日程。
部党组明确提出，对端正党风的工作各级党组织要上下结合一起抓，力争早日实现党风根本好转。
部党组带头建立抓党风责任制，明确规定部党组主要领导要对党组成员、副部长和部属各单位主要领导的党风问题负责。
同时，定期召开民主生活会，及时解决党风党纪方面存在的问题。
今年2月，部直属机关党委根据部党组的意见，制订了《部机关和在京直属单位实现党风根本好转的规划》，提出早日实现党风根本好转的基本要求和措施。
各级党委和党支部在组织广大党员学习讨论部党组和直属机关党委规划的基础上，联系本单位实际，制订端正党风的具体措施。

为了使端正党风的规划能够付诸实施，见到成效，煤炭部机关和在京直属单位各级党组织定期进行检查，一级督促一级执行。
党小组每月过一次生活会，检查党风问题，开展批评与自我批评；
党支部和总支委员会一季度过一次生活会，检查端正党风规划和抓党风责任制的执行情况；
各级党委、纪委每半年对本单位的党风情况进行一次全面检查和通报，好的表扬，差的批评，问题严重的坚决处理。
每一次的检查情况，要向上级党委写出书面报告，部直属机关纪委根据情况，抽查执行端正党风规划的情况。

煤炭部还利用各种形式表彰党风好的单位和抵制不正之风的优秀党员，批评揭露违法乱纪行为，严明党的纪律。
“七一”前夕，部直属机关召开第五次党员代表大会，表彰了二十五个党支部、二十七个党小组和四十五名党员。
这个部的机械制造公司去年超发奖金，除经理外给职工普遍浮动一级工资，垫付公款买电冰箱、彩色电视机等。
部党组和整党办抓住这一典型，对广大党员进行党风党纪的教育，并要这个单位进行整党补课，切实端正党风。
现在机械制造公司的领导已作了认真的检查，并采取措施纠正了错误。
目前，煤炭部从上到下基本上刹住了乱发钱、物的不正之风。

由于煤炭部和在京直属单位端正党风规划具体、措施实在、检查严格，党风正在走向进一步好转，出现了一些严于律已、秉公办事、遵守纪律、领导干部身体力行的良好风气。
加工利用局今年开过五次会议，他们根据会议内容严格掌握会议规模，不搞形式主义，讲求实效。
今年3月召开的煤代油工程汇报会，局里去的三名干部住在招待所，参加会议的二百多名代表随到随汇报，研究解决问题后立即回去落实。
这个局今年4月份在首都西郊招待所召开型煤技术交流会时，不组织参观，不单立伙食，不租会议室，为国家节约了开支。
今年春节前夕，有一个矿务局给劳动工资司工资处拉来一面包车过节的食品，有酒、木耳、黄花菜、松花蛋等。
工资处的同志耐心解释，拒不接受，最后对方把东西拉了回去。
今年初，一些单位要高薪聘请技术司的同志当顾问和信息员。
这个司的同志认为，改革是要把经济搞活，机关只能为基层服务，决不能拿国家的技术资料作交易，中饱私囊。
他们明确表示，给钱的顾问不当，可以解决的问题一定帮助解决。
在去年底社会上刮成立“公司”风的时候，有的干部建议教育司成立一个“公司”，为煤矿大专院校承担代购教学设备工作，从中捞点“外快”。
教育司领导明确表示，这项业务应该承当，但利用职权，肥个人腰包是不允许的。
目前，他们正在考虑加强对进口教学设备的管理，更好地为院校教育工作服务。
煤炭部东单招待所党支部注意经常抓好对党员的党性、党风、党纪教育，去年这个所的领导不仅顶住了用公款做高档服装的不正之风，而且拒绝了一个矿务局要给他们全所包制服装的厚礼，全所四十多名干部、工人去年没有多拿一分钱奖金，上交利润超额43.8％。

作者：赵仲强/熊昌义/朱敏之/鲍广仁

据新华社渥太华7月14日电 （记者赵仲强、熊昌义）应加拿大总督让娜·索维的邀请，中华人民共和国主席李先念和夫人林佳楣今天乘专机从温哥华到达加拿大首都渥太华，开始对加拿大进行为期一周的国事访问。

在渥太华军用机场上，中加两国国旗迎风招展。
当李先念和林佳楣走下飞机舷梯时，让娜·索维总督和她的丈夫莫里斯·索维先生迎上前去，同他们热情握手。
索维夫人用中国话对李主席说：“您好！”
随同李先念主席前来访问的国务院副总理李鹏、国务委员姬鹏飞和夫人许寒冰、人大常委会委员王兆国等同机到达。

李先念主席在索维夫人和莫里斯·索维先生的陪同下，沿着红地毯走进十一号机库，随后在那里举行了隆重的欢迎仪式。

接着，索维夫人致词对李先念主席表示最热烈的欢迎。
她说：“接待您来访的国家是一个很年青的国家，它不能和贵国长达几千年的历史和光辉灿烂的悠久文化比美。
虽然如此，我们相信，互相对比我们彼此的观点，探讨我们共同的信念，制定进行合作的途径和方式，对双方都将有极大的好处。”
她祝愿李先念在加拿大的访问取得圆满成功。

李先念主席在致答词时代表中国政府和人民向加拿大政府和人民表示衷心的谢意和良好的祝愿。

李先念说：“我期待着同贵国领导人就此以及其他共同关心的问题交换意见，期待着结识更多的加拿大各界朋友。
我希望在未来的几天中多看看，多谈谈，了解和学习你们在建设中取得的成就和经验。”
据新华社渥太华7月14日电 （记者朱敏之、鲍广仁）李先念主席和夫人林佳楣今天抵达渥太华后，在他们下榻的加拿大总督府同让娜·索维总督和她的丈夫莫里斯·索维先生一起共进晚餐。

新华社北京7月15日电 国务院总理赵紫阳今天下午在中南海紫光阁会见了斯里兰卡联合作战司令维拉通加中将和夫人一行。

赵紫阳同维拉通加进行了亲切友好的交谈。
赵紫阳对维拉通加和夫人一行的来访表示热烈的欢迎，并请维拉通加转达他对斯里兰卡贾亚瓦德纳总统和普雷马达萨总理的问候。

中国人民解放军副总参谋长韩怀智、斯里兰卡驻华大使萨马拉辛哈等会见时在座。

斯里兰卡客人是应国防部的邀请于昨天下午抵京对我国进行友好访问的。

作者：胡波/陈剑

新华社石家庄7月15日电 （通讯员胡波、陈剑）原教育部设在河北省北戴河的教工活动中心——东海宾馆，已于6月间建成。
7月10日开始，第一批来自全国的三百名大中小学优秀教师已来这里短期度假。

东海宾馆建筑面积为一万三千四百平方米，占地约四万平方米，共有客房一百九十九间。

据新华社北京7月15日电 中国人民解放军总参谋长杨得志和夫人今晚在人民大会堂设宴欢迎斯里兰卡联合作战司令维拉通加中将和夫人一行。

杨得志在祝酒词中赞扬了斯里兰卡政府和人民在维护民族独立和国家统一、发展民族经济方面所取得的成就以及为维护本地区的和平与安全所作出的贡献。

中国人民解放军副总参谋长韩怀智和海、空军的有关负责人以及斯里兰卡驻华大使萨马拉辛哈和夫人出席了宴会。

斯里兰卡客人是应国防部的邀请于昨天下午抵京对我国进行友好访问的。
今天上午，杨得志主持仪式欢迎维拉通加一行。
维拉通加由杨得志陪同检阅了中国人民解放军陆、海、空三军仪仗队。
随后，客人们参观了中国人民解放军军事学院。
下午，维拉通加一行参观了玉渊潭乡。

作者：邱原/吴士深

新华社北京7月15日电 （记者邱原、吴士深）国务院副总理田纪云14日在此间召开的十一个城市蔬菜座谈会上说，蔬菜供应是关系群众生活的大事，各地一定要搞好蔬菜价格和购销体制改革，切实保护消费者利益。

田纪云说，上半年经济形势很好，经济体制改革也在顺利进行。
在谈到蔬菜价格和购销体制改革时，他指出，各地蔬菜价格放开以后，总的来说情况是比较好的。
但是还要采取一系列相应的措施保证改革的顺利进行。
我们对改革要坚定不移，但工作要跟上，抓好抓细，切不可掉以轻心。

田纪云副总理说，各大中城市，特别是北方城市要从自己的实际出发，对蔬菜生产要有一个长远规划和合理布局。
看来大城市的蔬菜供应可能要逐步形成近郊、远郊、外省三个层次。
近郊生产基地是蔬菜供应的主要来源，远郊和外省则是重要补充，在蔬菜的数量、品种上要各有侧重。
这三个层次要发挥各自优势，互相补充，形成一个信息灵通、调剂方便、确保蔬菜供应的体系。
蔬菜生产的布局确定以后，要相应采取一些配套措施，合理调节经济利益，保护菜农的积极性。
蔬菜价格放开，生产和经营都有一个适应过程，对有关政策的调整要十分谨慎，既要积极进行改革，对条件一时还不成熟的事情又不能操之过急，要区别情况，统筹安排。
衡量蔬菜价格和购销体制改革搞得好不好的标准，是能不能调动生产者和经营者的积极性，使蔬菜供应不断得到改善，消费者感到满意。

在谈到蔬菜经营时，田纪云说，现在国营蔬菜公司面临着一个新课题，即如何利用人员、资金和设施等方面的优势，积极发挥信息、服务、指导、调节作用，平抑价格，保证供应，特别是淡季供应，防止菜价大起大落。
北方城市要做好今冬大白菜的生产和储存工作。
千万不能认为目前蔬菜生产旺季供应情况不错，就高枕无忧。
“凡事预则立”，我们一定要未雨绸缪，对淡季的供应事先作好周密安排。
他指出，大中城市要敞开“城门”，允许外省外县进城办经营机构，出售农副产品。

田纪云强调说，菜的问题既是经济问题，也是政治问题。
大中城市的主要领导同志要过问“菜篮子”，把它提到议事日程上来，精心安排，加强检查和督促，及时解决问题，使城市经济改革健康发展。

作者：包金华

去年以来，该院在住房紧张的情况下，为二十八名知识分子调整了住房，最近竣工的宿舍楼又将分配给知识分子。
为了减轻知识分子的家务负担，医院开办了“全日食堂”，随到随吃，还承办家庭客饭。
夜班饭由二菜一汤增加到六菜一汤，保质保量。

该院尤其重视对知识分子的信息服务。
他们订各种业务杂志二百五十种，还经常邀请军内外专家、教授来院讲课，组织本院科技人员到院外参加学术活动。

该院知识分子集中精力，一手抓临床、一手抓科研，取得了显著成绩。
仅去年以来，该院开展新业务、新技术六十八项。
他们研制成功的酶标记检测布氏杆菌技术，为我国填补了一项检疫技术上的空白。

作者：王金河/张跃林

本报讯武警河南总队宝丰县中队，为调剂好战士们夏日的训练生活，从农副业收入中抽出五百余元，自制汽水，获得成功。
（王金河、张跃林）

据新华社北京7月15日电 据民主柬埔寨电台15日广播，民主柬埔寨联合政府民主柬埔寨一方7月5日至6日在柬埔寨举行会议，回顾和讨论了柬埔寨人民的抗越斗争形势。
会议在结束时发表了一项声明，重申民主柬埔寨方面在一些重大问题上的立场。

声明重申解决柬埔寨问题必须坚持联大决议，越南必须从柬埔寨撤出全部军队。
声明重申不仅要加强和维护民柬联合政府三方团结，而且还要实现民族大团结，所有柬埔寨人，只要现在停止为越南效劳，民柬方面将不咎既往地欢迎他们，将来能享有普通劳动者的同等经济和政治权利，其中包括韩桑林等人。
声明重申柬埔寨独立后，奉行自由资本主义制度，采用议会制政体；
只要越南撤军，民主柬埔寨愿意与它签定协议，和睦共处，互不侵犯。

据新华社华盛顿七月十五日电 据美国《科学新闻》周刊最近一期报道，加拿大地球物理学家发现，地球的北极自一九○四年以来向西北方向移动了八百公里。

据报道，加拿大能源矿产和资源部的科学家们发现，地球北极的位置差不多是沿着它的预定的运动路线移动的。
他们认为，北极位置的移动是由于地球液态球心的复杂运动引起的，一天可以移动多达八十公里。
北极位置的移动是从高层大气中的地球磁场捕获到的带电粒子的运动推导出来的。

一九八四年五月，这些科学家测到的北极的平均位置是在北纬七十七度、西经一百零二点三度。
但一九七三年他们最后一次测量时，北极在北纬七十六度，西经一百点六度。

作者：肖韦
栏目：体育场

调整后的中国男篮，近日先后迎战美国1984年大学生冠军印地安那大学队和欧洲劲旅意大利队。
三场比赛，中国队全部失利。
如果中国队关键球处理得更好一些，三场比赛不可能都输了。
可以得出这样的印象：调整后的中国男篮条件好，有希望，但尚需艰苦锤炼。

中国男篮平均身高一米九八，已经达到世界强队的身高标准；
平均年龄二十二岁多一点，队员也正处在体力充沛，技术成熟的阶段。
从作战能力来看，进攻点多了，移动作战能力提高了。
王立彬这批二米以上的高大队员的打法更加多样化，已经向能里能外、能攻善守的方向发展。
在防守上，也改变了过去比较单一的联防战术，采用半场盯人、甚至打全场紧逼的战术，这是中国男篮明显的进步。
中国男篮在三场比赛中仍暴露出一些不足，要跻身世界强队之林，尚需解决不少课题。

一是经验有待进一步丰富，最为明显的是关键球处理不好。
和意大利队的第一场比赛，进行到最后四十秒，双方比分七十四平，球控制在中国队手里，时机十分有利。
可惜球攻到篮下时，队员紧张，造成失误，被对方反击成功，失去了到手的胜利。
在对意队的第二场比赛中还出现了赢球打不好的局面。
上半时前十分钟，中国队打得很顺手，一度曾以十四比四领先。
这时本应利用对方可能出现的急躁情绪扩大战果。
但是，中国队反而显得急躁，出现了多次不应有的失误。
从统计看，上半时失误达十五次之多，使顺境变成逆境。

二是内线相对较弱。
内线弱是中国队长期存在的薄弱环节，从这三场比赛来看，这个环节仍然急待提高。
目前中国男篮的高大队员也能不断地移动跑位，寻找战机，但是由于整队的策应战术水平不高，个人作战能力不强，身体素质、力量远不如对手。
在对方严防之下难以得手。
所以中国队的内线队员除急待提高技术外，身体素质和力量的加强也至关重要。

整个的三场比赛虽然都输了，但一时的胜负是次要的，重要的是得到了锻炼，找到了差距，训练也会更有针对性。
我们相信中国男蓝前进的步伐将会迈得更大。
（肖韦）

作者：戴庆中/黄朱清
栏目：体育场

本报讯 南京军区第五届运动会7月9日在宁拉开帷幕。
中顾委委员杜平、聂凤智和军区、江苏省负责同志参加了开幕式。
这是南京军区继1973年第四届运动会以来又一次检阅体育成果的盛会。

这届运动会设军事体育和群众体育两大类竞赛，将通过比赛发出四百八十枚奖章，八十四个奖杯，另设精神文明奖，同时给成绩突出的单位颁发“体育活动组织奖”。
10日至13日进行了田径赛，女子四人四次破两项（四百米栏和五公里竞走）全军纪录。
运动会部分项目将陆续在徐州、上海、舟山等地展开角逐，预定11月鸣金收兵。
（戴庆中、黄朱清）

作者：张水木
栏目：体育场

海军某潜艇支队指战员积极开展体育活动，图为他们在潜艇甲板上进行俯卧撑锻炼。

孙水木摄

栏目：体育场

本报讯 7月12日，北京高尔夫球俱乐部正式成立。
人大常委会副委员长荣毅仁和荣高棠、郑拓彬、李梦华，以及日本方面的名誉会员代表团出席了成立大会。

北京高尔夫球俱乐部由中国体育服务公司、北京市林业局共青林场和日本泛亚株式会社合作建立。
12日上午，位于北京顺义县的高尔夫球场举行了动工仪式。

作者：许荣安/王松涛
栏目：体育场

本报老山前线7月15日电 一个装有老山战士特有礼品的木箱，今天从这里寄往北京，某部七连官兵向国家女排的姑娘们表达了他们学女排精神，为振兴中华奋勇拼搏的豪迈决心。

七连官兵崇敬排球女将为国拼搏不畏艰难，争创最佳成绩的精神，钦佩姑娘们顽强的战斗作风。
大家把从烈士、排长高福胜身上取下的弹片和他用过的被弹片击穿的水壶放进了木箱，全连同志把积攒的蜡烛头熔化，雕琢了一个目光远眺，凝神遐想的女排姑娘群像。
战士们还捎给女排一段意味深长的话：“球场战场都是我们为国争光的地方，我们决心在战场上英勇杀敌，为国争辉，我们也热切希望你们在球场上为国添彩。”
七连的战士们还深情地期待着女排姑娘在世界杯大赛中再度为国捧回金杯。

（许荣安、王松涛）

栏目：体育场

我国棋手吴敏茜7月10日在苏联举行的国际象棋女子世界冠军赛区际赛第一赛区最后一轮的比赛中，力克苏联特级大师古里耶利，获得第二名，取得了参加世界冠军赛“八强”赛的资格，并成为继刘适兰之后，我国也是亚洲第二个获得国际特级大师称号的女子国际象棋运动员。

作者：马林华
栏目：体育场

本报讯乌鲁木齐军区第六届体育运动会，七月十三日开始在乌鲁木齐展开。

这届运动会分军体和群体两大类。
设有军用枪射击、班对抗射击、越野、投弹、五百米障碍和篮球、排球、乒乓球、足球、中国象棋、围棋、手球、田径等项目。
参加比赛的运动员有一千多名。
（马林华）

本报讯 离职休养干部、兰州军区后勤部原防疫大队护士李兰香同志，因病于1985年5月2日在兰州逝世，终年六十七岁。

李兰香同志是四川巴中人，1933年3月参加中国工农红军，1937年4月加入中国共产党。