作者：袁南芳
版面：头版

本报讯 12月3日，笔者在某师党委一年工作总结会上听到：今年，这个师培养的两用人才在所属五个农场大搞科学种植、科学管理、化学除草、一机多用，使农场水稻平均亩产第一次超千斤，总产量比丰收的1982年增加一百零二万斤，每斤水稻生产成本降低三分二厘，生产用工却减少四万多个工日。

这个师所属的农场在培养两用人才之前，沿用从老农那里学来的水稻种植方法，产量很低，农场的机械利用率也不高。
这个师以农场为基地大抓培养两用人才工作，使农场干部战士人人学会了一两门技术，各项工作都有了能手。
他们给五十八部农机治好了“病”，把单功能机械改制成“多面手”。
如手扶拖拉机经改装配件后，既能用于耕、耙、平田，又能运输、抽水、喷洒农药和除草剂，还会脱粒、扬尘，几乎包揽了从水稻栽培到粮食入库各道工序的工作。
他们从农业大专院校、有关科研单位学来了先进的水稻栽培技术和两种适合本场种植的水稻良种，改革了当地传统的水稻栽培技术。
这个师农场地处高寒区，无霜期只有一百三十多天。
往年，秧育早了，春霜会冻死秧苗；
育晚了，秋霜又会冻死稻谷。
他们研究成功了低温育秧技术，赢得了时间，保证了水稻高产稳产。
这一科研成果引起了专家们的重视。
他们还研究了气温、风力、杂草大小、稻田肥瘦等七种自然因素对除草效果的影响，使药到草除稻不伤。
他们写出的《晋北稻田杂草及化学防除》的学术论文，在忻州十四个县农业技术交流会上宣读后，获大会颁发的科技成果推广奖。
（袁南芳）

版面：头版

新华社北京12月8日电 中央整党工作指导委员会办公室按：一年来，北京市外贸总公司在整党中，取得了显著成绩，这个成就来之不易。
有两条经验值得推广：一是敢于实实在在地解决几个影响开创工作新局面的重大问题，不推，不拖，作出果断处理；
二是尊重知识，尊重人才，敢于提拔三十岁到四十岁的年轻有为的干部。

矛盾和问题永远存在，不好好干事和干坏事的人总会有的。
如果不敢去碰，问题就会积累成堆；
如果不把生机勃勃的青年提上来，组成活泼而能干的领导班子，问题也就永远解决不了。
有的人就是钻这个空子，欺负我们无能而胡作非为。
我们必须坚决组成强有力的领导班子，抛弃那种拖拖拉拉或者辛辛苦苦的官僚主义作风。
如果我们每个星期办成一件事，一年就可以办成五十二件事，一百个单位，一千个单位，一年就能办成很多件好事。
大家都这样干，君子之风草上必偃，正气就会逐渐吹遍全国各个角落，新风就会树立起来，坏人坏事就会大大收敛和减少，党风和社会风气就会大大好转。

现在第一期整党将要胜利结束，许多部门、地区的领导集体和个人都做出了好的或者很好的对照检查，下一步就看是否能真正落实了。
（报道见四版）

作者：刘从礼洪和平
栏目：整党出成果部队气象新
版面：头版

11月21日上午，在空军政治部会议室里，整齐地摆放着十台微型电子计算机，屏幕上不断地显示出“欢迎”的字样。
这是在举行一次微型电子计算机应用汇报表演。

记者随着参观的人们来到这里，只见计算机在紧张地工作着，那一份份文件，一张张图表，象变魔术一样自动地显示和打印出来。
记者拿着一份材料，问操作员：“我想修改几个字，可以吗？”
“当然可以！”
操作员说着，一按键钮，几秒钟之内便准确地完成了。
记者又问：“可以用来写材料吗？”
操作员没有直接回答，而是按了一下键钮，只见屏幕上显示出这样的字样：“用户可以在此环境下书写信函、呈文、报道等。”
在一台计算机前，空军政治部的一位领导同志对操作员说：“我现在需要政治部副处长以上干部的情况。”
随着操作员的操作，屏幕上马上显示出这些干部的姓名、出生年月、籍贯、文化程度等情况。
这位领导同志看完又说：“请你把组织部副部长的情况告诉我。”
操作员很快就把情况检索出来。
这一切，都是在十多秒钟之内完成的。

你们是从什么时候开始采用这项新技术的？
主持这次表演的负责人向记者介绍说，政治部党委在整党期间，学习了中央领导同志的有关指示，感到要建立一个现代化的指挥机关，必须依靠科学技术，于是决定把采用新技术，加快机关现代化建设步伐作为整改的一项重要措施。
但在落实中，也不是一帆风顺的。
比如，有的同志有些安于现状，对应用新技术不很积极。
还有的把提高机关工作效率放在增加人员和加班加点上，不知道向科学技术要时间，要效率。
由于这些传统观念的束缚，使电子计算机也曾经坐过“冷板凳”。

那你们是怎么破除这些旧观念的呢？
负责同志告诉记者，他们一方面组织大家学习，请专家给副处长以上的干部介绍新技术革命的情况和电子计算机的应用；
一方面抓紧培养微机的使用人才，用微机的应用成果来说服人们。

“坦率地说，这次表演，除了向首长和同志们汇报外，其中也包含了用微机应用成果来破除人们头脑中的旧观念，说服大家的意思。”
说着，他带记者参观了展出的组织部和干部部的微机应用成果。
过去，组织部进行政治统计，各军区空军都要派人来，需要十六个人五天时间才能完成。
现在，应用微机一个人两天就完成了，每次可节约开支一千五百元。
而且准确，保密性强，可以随时查阅、打印。
干部部过去也要把大量的人力和时间用在干部情况统计上。
现在，他们把干部情况统计表输入微机，需要时一按键钮，表格就打印出来了。
干部情况有了变化，可以随时修改。
这样，减少了大量的重复性劳动。
记者夹杂在参观的人群中，听到有人由衷地感叹：“还是现代化好哇！”
表演快要结束的时候，主持表演的负责同志向记者谈了今后微机使用的展望。
明年，他们要把微机应用纳入1985年政治部的工作规划，进一步搞好普及。
一是人员上的普及。
现在会使用的人只有十几个，要逐渐做到人人都会使用微机办公。
再一个是向联网方向发展。
这一目标实现后，掌握情况、传递信息更快，工作效率将更高。
另外，应用范围还要进一步扩大，将根据微机的功能和政治工作的需要，广泛收集、贮存信息，使计算机成为政治工作信息的“仓库”。

这一远景是迷人的，我们期待着这一天。

本报记者 刘从礼 洪和平

栏目：整党出成果部队气象新
版面：头版

本报讯 乌鲁木齐军区后勤部落实干部政策办公室，在整党中贯彻边整边改的精神，走出机关，登门办案，解决了大量历史积案。

过去，来机关上访的人员多，对机关工作秩序影响大。
今年落实干部政策办公室的同志除留一人值班外，其他人员组成工作组，带上材料去下访，实行登门办案。
上半年，办公室主任王夫明两次带领工作组，跑了十四个县（市），为十九名干部处理了多年遗留的历史旧案。
一个广东籍干部，过去被错误处理，没工作，没户口，靠香港的亲属寄钱糊口。
办公室的同志帮他落了户口，找了工作，定为行政十九级。
他在香港的十几名亲属联名给后勤部党委写信，感谢国家，感谢党，感谢解放军。

在落实干部政策中，他们坚持原则，秉公办事，做到首长批办的和本人直接申诉的一样对待；
“生人”的问题和“熟人”的问题一样对待；
本人上访的和来信反映的一样对待。
有一个去世的起义少将，解放初期被错误处理。
办公室的同志查阅档案时发现定性不准，便与有关部门商定给予平反，又对其子女受株连的问题到有关单位做了善后工作。
上半年，一个八十多岁的老人就三十多年前的经济问题提出申诉，当时的帐目已经销毁，办公室的同志到处查找证据，终于在三十二年前的“党委工作总结”中查到了根据，作了正确处理。

作者：舒英才
版面：头版

本报讯 第四军医大学第一附属医院临床免疫实验室朱显征教授、林文棠副教授，以健康猪的脾脏为原料制备转移因子，通过系统的实验，证明猪脾转移因子能够跨越种系界限转移免疫作用于人。
他们应用这一生物制剂对免疫性疾病、感染性疾病及癌症等多种疾病进行治疗，均获得疗效。
经专家们鉴定认为，此项研究在转移因子新的制备源探索中居领先地位。

人体的许多疾病，都同细胞免疫功能低弱或失调相关。
因此，增强和调节机体内部的免疫能力，是抵御疾病的重要途径。
转移因子作为一种具有生物活性的细胞免疫增强、调节剂，在临床上有广泛的实用价值。
目前国内外用于临床的转移因子，多取材于手术切除下来的人体的病脾、扁桃体及外周血白细胞等，受材料来源限制，很难满足需要。
因此，探索新的制备源，是免疫学领域中极有价值的研究课题。

四医大临床免疫实验室自1982年初，就选择健康猪的脾脏作为研究对象。
在此之前，他们在人脾转移因子的研制中，发现手术切除下来的病脾，78％来源于肝炎患者，从转移因子制品中曾查到乙型肝炎表面抗原。
人脾转移因子的不安全性，促使他们向新的领域开拓。
他们通过细胞学、组织学、免疫学、生物化学等系统研究，取得可靠结果并逐渐过渡到临床。
他们应用猪脾转移因子治疗老年慢性支气管炎、哮喘、带状疱疹、咽喉炎、乙型肝炎等二十几种病症，接受治疗的患者达两千一百多名。
结果表明，猪脾转移因子对这些疾病都有明显疗效。
如老年慢性支气管炎，注射猪脾转移因子针剂后，多数能够安然度过寒冬。
转移因子辅助癌患者的放射治疗，能有效地缓解射线和化学药物造成的呕吐、困乏、厌食等副反应。
所有这些，都预示了这一成果在保护人类健康中的广阔前景。
（舒英才）

作者：殷广德
版面：头版

作者：樊天香
栏目：供您思考
版面：头版

某军领导费了好大的劲，终于把写揭短信的“小水”找到了，并给予奖励，这无疑是值得称赞的。

不过，我又想到问题的另一面：写揭短信为何不敢署真名呢？
除了说明“小水”们的勇气还不足外，一些领导者闻过则怒恐怕更是个重要原因。
君不见，少数领导一见报纸上刊登揭发本单位问题的信，便大动肝火，常常指令追查写信者，一旦查出，便巧立名目，给“小鞋”穿，弄得写信者抬不起头来。
如此态度，谁还敢署真名呢？
“小水”们也就应运而生，不足为怪了，寻找“小水”也就成了新闻。

但愿这样的新闻不再成为新闻，这不是意味着出了“小水”不要去寻找，而是指望能在揭发信上不见“小水”见真名，省得寻找了。
而要避免这种本是多余的寻找，唯有领导者树立欢迎揭短，闻过则喜、则改、则奖的态度才是。
为了广开言路，做好工作，我们应当说：别了，“小水”！

作者：许锦根
栏目：供您思考
版面：头版

一位军校毕业的连长，只因他批评过领导的缺点错误，在工作中经常从实际出发搞点创新，上级一些同志看不惯。
他的领导能力虽然强，但选拔干部却总是把他排斥在外。
上级一位同志对其评价是，有点才，但“德”的标准还够不上。

这就向我们提出一个问题：何谓“德的标准”？
中央一再强调，要把坚持党中央的正确路线、具有开拓精神的同志，提到领导岗位上来。
很显然，这就是“德”的主要标准。
我们有些同志虽然也承认上述标准，但他们往往还要附加一些条条，要求唯唯诺诺的“听话”就是一条；
有些地方还把属于伦理道德范围的东西，加到干部“德”的概念中去。
这样，“德”的概念未免太大，主要之点便模糊了。
其结果，就容易把真正开拓型的干部遗漏掉或排斥在外。
选拔干部当然要从多方面考察，但如果讲到德，就应着重从政治上考察：看是不是坚持党的路线，有没有开拓精神。

作者：李柱江/刘顺庆
版面：头版

本报讯 总参工程兵部某研究所，充分利用和发挥自己人才集中、设备先进的优势，积极开展对外有偿技术服务，效果显著，今年1至11月，提供地方各种技术服务五百三十项，经济收入五十多万元。

这个研究所是工程部队技术装备的研究设计单位，技术力量雄厚，设备仪器先进。
长时期来，由于科研任务不平衡，有些科技人员的积极性得不到充分发挥；
有些设备利用率很低，研究所党委决心改变这种状况，同地方协商，开展有偿技术服务，在开展有偿技术服务中，他们制定了《外协收入留成和奖励办法》，按照国家、集体、个人都得利的原则，除从总收入中扣除成本费外，将剩余部分留作科研基金、集体福利基金和科技人员奖励基金。
这个办法实行后，对外技术服务范围，很快发展到十多个方面。

这个研究所在对外技术服务中，特别重视帮助地方解决技术难题。
常州某机械厂生产的装载机，因变速箱质量不过关，产品信誉受到很大影响。
今年初，该所利用自己的动力机械试验台，帮助他们测试，找出毛病，改进工艺，使之成为江苏省和全国林业系统信得过的产品。
上海某机械厂生产的压路机，质量低，销路不好，经过该所检测改进，一跃为优质产品，很快打开了销路。
10月份他们又同大庆油田签订了一项七十六万元的合同，承担设计和制造两套一百吨门桥的任务，目前图纸已全部设计完毕，正准备投入生产。

（李柱江、刘顺庆）

作者：王炳智/潘启剑
栏目：鸡毛信
版面：头版

本报兰州12月8日电 通讯员王炳智、潘启剑报道：兰州军区某团今天开课的新兵传统教育，告别了一个传统项目——吃“光荣饭”。
各新兵连的午餐都是大米饭、白面馍，烧牛肉、炒肉丝等三菜一汤。

以往，这个团有个相沿成俗的老规矩，在每年新兵传统教育期间，都要安排吃一个时期的“光荣饭”：粗粮面食、白菜帮子、苞米糊糊。
搞得有些新战士一来部队就被“光荣”得没了情绪。
这次团里在研究安排新兵传统教育时，抓住这件事深入清“左”，强调搞好伙食不再吃“光荣饭”。
后勤处特意给各新兵连供应了好米、白面，批下专款购买肉蛋菜蔬，并选配了责任心强、烹调技术好的炊事人员。
现在各新兵连都订出食谱，每周内不吃重样饭，每顿都是三菜一汤。
有的新战士风趣地说：“吃饱喝饱不想家，西北军营把根扎。”

作者：张麻陈
栏目：鸡毛信
版面：头版

郭清山原是济南军区某部战士，在部队学会了一套瓜菜种植技术。
他退伍回乡后，利用所学的技术，研究探索冬季西瓜生长规律。
霜降前，他在责任田里栽种了一亩二分西瓜苗，采用薄膜覆盖保温。
经过七十多天精心培育，获得成功，亩产西瓜达到五千多斤，每个平均重四斤，最大的重九斤六两，瓜瓤鲜红，清甜爽口。
他将西瓜投放青岛市场，很快被抢购一空。

作者：新宇/别义勋
栏目：鸡毛信
版面：头版

本报12月8日讯 记者新宇、别义勋报道：国际航空技术展览会，今天上午在北京开幕。

这个大型国际航空技术展览会是建国以来首次在我国举办的。
参加者有中国、美国、英国、法国、联邦德国、日本、瑞士、澳大利亚、比利时、芬兰、荷兰、加拿大、意大利、瑞典、新加坡等十五个国家和香港地区的二百多家公司。

展览会展出的有飞机、发动机、雷达、通讯导航系统、机场设施、维修设备等军用和民用航空设备及设施，还有大量的图片和模型，其中许多展品具有世界先进水平。
这次展览会对于发展我国与世界各国和地区在航空领域的经济技术合作，将会产生积极的影响。

作者：董仁春
栏目：鸡毛信
版面：头版

“两山”阵地文艺晚会节目，是昆明军区的文化干事蔡朝东，带着录音设备，冒着敌人的炮火，深入老山、者阴山前沿阵地，参加干部战士在猫耳洞、坑道、野战医疗所里举办的文艺晚会时，搜集录制的。
节目内容丰富多彩，抒发了边防战士守边御敌，热爱祖国的情怀，散发着浓厚的战地气息。

作者：王其收
栏目：鸡毛信
版面：头版

作者：袁祥生/孙友军

本报讯 11月15日，成都军区某团传出一条喜讯：二连由“学生官”组成的领导班子，经过一年奋斗，把一个连年后进的连队变成了全团的先进连。
今年年终工作总结中，二连军事训练、文体活动、行政管理均获全团第一，党、团支部也分别被评为全团先进党、团支部。

二连从1981年开始走下坡路，军事训练成绩差，党、团建设上不去，作风纪律涣散，事故时有发生。
上级机关多次派工作组进行整顿，问题一直没有解决。
去年9月团党委通过调查，找到了二连后进的原因：原班子文化水平低，知识面窄，凭老经验带兵已不适应八十年代青年战士的特点。
于是，党委在全团范围内选拔了七名院校毕业、有一定实际工作经验、平均年龄二十四岁的“学生官”组成了二连的领导班子。
这个班子果然不负众望，在政治工作、军事训练、后勤管理等各项工作中发挥自己的优势，勇于创新，迅速打开了局面。

过去这个连政治教育“一锅煮”、“满堂灌”，教育效果差。
“学生官”知识面广，思想活跃，对教育内容不搞一刀切，突出授课重点，讲求实效，使战士在每次教育中都能受到新知识的熏陶。
沈阳炮校毕业生、指导员刘青运用书评、影评、智力测验、问题抢答、故事会等形式，把各项教育搞得生动活泼。
在做战士的思想工作时，这些“学生官”结合战士不同气质和性格特点，采用不同的教育手段。
在战士分工中，他们注意量材施用，使每个战士都能最大限度地发挥自己的作用。

“学生官”思想敏锐，善于运用各种新信息，对连队工作进行大胆改革。
上军事理论课时，他们在使大家弄懂本专业理论知识的基础上，还介绍一些外军的新信息，让战士们了解外军相同专业兵种的技术状况，以开阔眼界，向自己提出更高的训练标准。
从某炮兵学院毕业的连长张振尧，把军事理论课从教室搬到炮场，运用图表、简易沙盘等实物，把枯燥的数据、抽象的原理，变成了形象生动、好记易学的东西，收到了事半功倍的效果。

这些“学生官”工作作风深入扎实。
他们每采用一项措施之前，都进行“可行性调查研究”，力求使连队工作不走或少走弯路。
他们注意以身作则，要求战士做到的，自己首先做到。
无论是助民劳动，农副业生产，还是夜间训练，没有一个“学生官”掉在战士们的后边，使战士们心服口服。

（本报通讯员 袁祥生 本报记者 孙友军）

作者：陈田新/韩强毛
栏目：新兵训练短波

本报讯 11月10日，三三六五○部队对新兵训练宣布一条规定：训练任务要在正课时间内完成，课余时间不得加班加点。
新战士听到这个规定后都说，领导上真把我们的心理摸透了，我们一定不辜负领导的关怀，正课时间拚命地练，课余时间好好地玩。
现在，营区里课余时间欢声笑语，歌乐起伏；
训练场上龙腾虎跃，热气腾腾。
许多班长看到新战士训练一天一个样，高兴地说：没想到这条规定有这么大的作用！
（陈田新、韩强毛）

作者：石前进
栏目：新兵训练短波

作者：陈世金/陆军
栏目：新兵训练短波

本报讯 乌鲁木齐军区某团针对新兵特点，对传统的训练方法作了一些改革：一是采用闭路电视、幻灯和投影等设备实施教学，把会操和示范表演的实况用摄像机录下来，通过闭路电视让新战士观摩，纠正自己的痼癖动作。
二是在新战士完成共同课目后，就及时按步兵、炮兵、通信兵和机枪手等兵种专业分开进行训练。
三是拟定在共同课目、专业课目训练完成后，抽出一个月时间进行野营适应性训练，锻炼走、打、吃、住、藏等本领，培养英勇顽强的战斗作风。
（陈世金、陆军）

作者：金涛/剑明
栏目：新兵训练短波

本报讯 担负新兵训练任务的南京军区某团一营，在全营范围内挑选有专业特长的干部和班长骨干，成立队列、军体、射击、战术等教员组和示范分队，集体备课，统一组织教学，提高了新兵训练质量。
（金涛、剑明）

作者：张忠义/晓峡
栏目：人物新闻

本报讯 11月上旬，全军医院工作检查组在二○六医院检查时，津津有味地听取了医院院长王九令运用现代管理知识抓好医院建设的事迹介绍。
他们称赞说：“在领导干部实现管理知识的更新换代上，王院长先走了一步。”
王九令是六十年代初期的大学毕业生，在医院领导岗位上工作了十五年，积累了一些管理方面的经验。
可是，前两年他的那些经验却不大灵了，院里的医疗事故、差错接连出现。
这使他意识到，在科学飞速发展的时代，要做一个称职的领导者，必须尽快更新管理知识。
从此，他每天拿出一些时间钻研现代管理科学，在两年多的时间里，先后学完了《管理学》、《领导科学基础》、《军队医院管理》等十几本理论书籍，积累了一千多份参考资料，写出二十余万字的心得笔记。
他用新知识取代了过时的老经验，在实际工作中逐渐发挥了作用。
过去，王九令抓工作常常是“一杆子插到底”，习惯于面对面的领导，经常守在基层解决矛盾纠纷，处理具体事情，搞得手忙脚乱，成效不大。
去年，他按照管理学原理，在医院建立起分级管理制度，实行“分级控制，逐级垂直管理”。
院长只抓住几个副职和部门领导，通过他们一级抓一级，保证中间环节畅通无阻，工作很快有了起色，自己也从繁杂的事务堆里摆脱出来。
今年年初，他又认真分析了医院十七年间发生的五十四例医疗事故，总结出四条带有规律性的防事故经验。

为了加快医院建设步伐，王九令围绕提高医疗质量这个总目标，把智力开发、建立优势科室、实现后勤优质服务，作为工作重点，集中力量有计划有步骤地实施保障。
同时，狠抓机关工作效率，提高医院管理效能：实行时间运筹，加快工作节奏；
科学安排计划，防止“朝令夕改”；
加强部门协调，避免能量“内耗”。
这样，使医院建设收到事半功倍的效果。
多年来，提高医院床位使用率和治愈率一直是医疗工作的难点。
今年他通过抓医院“整体效益”，使两率指标分别比去年提高了17.3％和16％。
医院今年行政管理没发生一次事故，后勤保障工作也有新的起色。

（张忠义、晓峡）

作者：尚秀春

作者：唐建泉李宇诗
单位：八三○四九部队
栏目：读者来信

编辑同志：

在老兵退伍工作中，我们时常发现一些退伍战士私藏有盖着部队公章的空白信笺。
而且已有少数退伍战士利用这些信笺伪造鉴定、证明，寄给地方政府和安置办公室，骗取信任，提出特殊要求。
据了解，这些空白信笺上的公章，有的是请老乡、好友私盖的，有的是自己利用工作之便偷盖的。
由此可见，我们某些单位对公章的使用和管理多么疏忽大意！
这些假证明、假鉴定不仅给地方增加了麻烦，同时也损害了部队的声誉。
如果这些盖有公章的空白信笺落到犯罪分子手里，后果更是不堪设想。
为此，我们呼吁各单位要定人把关，切实加强公章的使用和管理。

八三○四九部队 唐建泉 李宇诗

作者：徐锁荣李阳魏光华

海军航空兵某团一大队在三十年里，飞行一万六千八百多小时，三次改装超音速飞机，从未发生一起等级事故。
今年7月，一大队安全飞行的经验在海军师以上干部会议上作了介绍，受到与会同志称赞。
人们不禁要问：这群矫健的雄鹰万里云路翅不折，奥秘何在？

云路万里长 一步一脚印

这个队诞生在炮火纷飞的抗美援朝战争中，正当银鹰展翅蓝天的时候，一起三等事故发生了。
年轻的飞行员从挫折中总结了经验教训：飞行是一门科学，只有迈出的脚步步步坚实，才能在迢迢云路上自由翱翔。
从那以后，他们的航迹遍及天南海北，大队长换了十三任，但严格要求的作风一代传一代。

一次，有个飞行员在飞机滑出时带减速板，发现后立即收了起来，虽然没有影响安全，大队长李建民还是在当天的飞行讲评中提出了批评。
有些新飞行员悄悄咬耳朵：“鸡毛蒜皮的小事，又没有造成后果，何必小题大做。”
为此，李建民再次把大家召集起来就事论理：“小事不注意，就会酿成大祸；
今天在这里出个错、忘、漏，明天就可能在那里丢三拉四；
小题大做是为了使大家认清危害，引起警觉。”
这件事在新飞行员心上打下了深深的烙印。

一大队的领导干部对自己更是高标准严要求。
一次，原大队长葛计冰飞双机编队课目。
他一边进座舱，一边提醒机务人员卸下盲目罩。
机务人员问：“下一个起落要用盲目罩，不取下行不行？”
他考虑取下装上确实麻烦，便同意了。
编队课目顺利完成着陆后，有的同志指出不卸下盲目罩妨碍观察，对安全不利。
葛计冰虚心接受了批评，并在飞行讲评时认真检查了自己的麻痹情绪，然后，他在“良好日登记表”上画了一面小蓝旗，让它提醒任何时候都要严格要求自己。

云路藏风险 有备就无患

随着涡轮尖利的长啸，一架银色的战鹰钻出云端，对准跑道，准备降落。
驾机着陆的李副大队长在接地的一瞬间，猛然觉得右机翼陡地一沉，飞机急速偏向右侧遍布盲沟的草地。
他立刻判明这是右轮胎爆破，马上解除前轮刹车，蹬满左舵。
眼看就要偏出跑道的飞机，乖乖地滑向跑道中线，一起可能发生的等级事故避免了。

一大队在飞行中先后遇到三次空中停伡、两次进入螺旋等险情，由于他们对可能发生的特殊情况预想周到，处置方法准备严密，每次都能转危为安。
今年2月下旬的一天，副大队长苗进文驾驶双座高速歼击教练机带飞一名新飞行员。
当完成课目返航时，迷蒙的海雾瞬间覆盖了机场。
战鹰飞临塔台上空，指挥员只闻引擎响，不见飞机影。
在场的人都捏着一把汗。
面对恶劣气候的挑战，处在后座的苗进文一面鼓励前座的新飞行员不要惊慌，一面操纵飞机寻找跑道。
由于能见度极差，加上后座观察不便，飞机没有对准跑道。
当第二次复飞时剩油指示红灯亮了：油量告急！
可第三次着陆还是没有成功，战鹰又复飞了。
在这万分危急的时刻，苗进文沉着冷静，按照预先准备好的特殊情况处置方法，采用小航线准确地对准了跑道，在油量将尽的情况下终于安全着陆。

一大队的老飞行员对特殊情况应付自如，新飞行员也毫不逊色。
就说朱卫兵吧，他在一个起落中连续处置了空中开伡、应急放襟翼、放起落架、单发着陆四起特殊情况。
当时，朱卫兵和长机王副团长飞完攻击课目准备返航，右发动机突然停伡。
他准确作了判断，进行空中开伡。
由于发动机故障，开伡失败。
失去半边动力的飞机，严重侧滑偏转。
这对于一个在新机种上仅飞了二十多个小时的新飞行员来说，是一次严峻的考验。
由于对特殊情况处置方法有充分准备，朱卫兵在险情突发的紧急关头，果断而准确地放起落架、放襟翼，最后终于着陆成功，荣立了三等功。

云路无尽头 步步始于零

冬去春来三十载，一大队的飞行员搏击云天，赢得了崇高的荣誉：1963年，国防部给他们记了集体一等功；
1983年，海军党委给他们记了集体一等功，两次被海军树为“安全标兵”。
在荣誉面前，一大队的飞行员们说：“飞行安全是没有尽头的，我们要从零开始，不断攀登安全新高峰。”
一大队有许多从零开始的好传统。
就说开飞前检查路面吧，每当飞行员进场，开飞的绿色信号弹腾起之前，他们总要等团领导同志坐着小车，沿着宽阔的“通天路”细细巡视一番，证实没有石块和其它外来物后才开放。
无论是在常年驻守的熟悉机场，还是在初来乍到的陌生机场，他们都坚持这样做，年复一年，从未间断。

一大队的飞行员钻研飞行技术更有一股从零开始的精神。
原大队长王占瑞技术精湛，是一名优秀教员和指挥员。
但每次飞行，他仍然象第一次放单飞那样毫不马虎，做到老课目和新课目一样认真，简单课目和复杂课目一样谨慎，多次准备和初次准备一样细心，好天气和坏天气一样对待。
正是凭着这种不骄不躁，从零开始的精神，他连续十多年杜绝“错、忘、漏”动作，创造了海航歼击机飞行员连续保持个人良好飞行日的最高纪录。

徐锁荣 李阳 魏光华

作者：征远/晓滕/张苗永/张鸣/云启
栏目：一句话新闻

某军开办电子计算机知识普及班

本报讯 11月12日，某军在山西大学物理系的帮助下，为五十多名军、师、团领导和机关干部，开办了电子计算机知识普及班。
（征远）

某团为沂蒙山区人民提供致富信息

本报讯 截至11月中旬，济南军区驻胶东某团党委组织有关人员，收集当地致富经验信息近三百条，通过写信、派人走访等方法传播到沂蒙山区，深受老区群众赞扬。
（晓滕）

刘炳刚训练效率高荣立三等功

本报讯 被济南军区某团誉为“数学尖子”的新战士刘炳刚，把文化知识用于军事训练，入伍一年学会了炮手、炮长、瞄准手业务，经考核门门优秀，达到了三年兵的训练水平，于11月中旬荣立三等功。
（张苗永）

北海舰队成立“北洋水师博物馆”
本报讯 11月8日，海军政治部向总政和国务院文化部文物局报告：北海舰队在刘公岛成立“北洋水师博物馆”，作为研究中国近代海军史的重要基地和进行爱国主义教育的场所。
（张鸣）

某部为地方八万居民抢运取暖煤

本报讯 11月中下旬，某部连续派出二十台汽车，为喀喇沁左翼蒙古族自治县抢运冬季取暖煤九百多吨，解决了县城八万居民取暖急需。
（云启）

作者：何凌/李建辉

本报讯 北京军区后勤某分部为知识分子施展才华开绿灯，让他们在改革当中唱主角，使尊重知识、尊重人才在这里蔚然成风，极大地调动了知识分子锐意进取的热情，涌现出一批优秀知识分子。
十一月二十一日，他们为二十名知识分子记功授奖，给一百零七名知识分子颁发了奖品。

这个分部对知识分子政治上关心，工作上信任，生活上照顾，努力为他们开拓广阔的用武之地。
去年以来，他们大胆提拔了一百八十多名知识分子担任科室副主任、主任以上领导职务。
分部所属一些单位为知识分子建立了阅览室和学习研究中心，有的还专门配备了助手，配备了英文打字机，把一些学有专长的老知识分子从繁杂的事务性工作中解脱出来，让他们潜心钻研，著书立说。
有的单位还注意更新医疗设备，为知识分子开展临床科研创造条件。
二六一医院科主任赵吉民针灸治疗癔瘫成效显著，医院便成立了癔瘫研究中心，给他从理论上探讨论证创造条件。
二六八医院外科军医高日红成功地开展了“皮肤磨削术”，深受皮肤病患者的欢迎，分部和医院领导及时组织力量，扩大这项新技术的开展范围。

这个分部党委在改革中让知识分子“唱主角”。
雷达修理所工程师金寿亿负责组织计划处和全所的技术革新工作后，充分发挥聪明才智，很快定出了全所各类人员的岗位责任制、承包责任制、业务技术管理规定和奖惩措施，受到了总后军械部的好评。
二五一医院党委选贤任能，发动知识分子献计献策，狠抓科学管理，较好地解决了辅诊技术与临床需要的矛盾。
（何凌、李建辉）

作者：蔡建文

本报讯 北京军区空军地空导弹某部参谋沈大海，11月底编制成功适合地空导弹和高炮部队师、团、营指挥所使用的“求测多批目标诸元电子计算机应用程序”，大大缩短了诸元求测时间，提高了射击诸元的精度。

沈大海1983年毕业于空军地空导弹学院。
他当作战参谋后，看到参谋的操作方法老化、繁琐，求测目标诸元误差大，特别是求测多批目标诸元时，由于参谋人员脑力负荷过重，有的目标无法顾及，直接影响了向首长提供准确的决心资料，他立志攻克这个难关。
今年上半年，他参加了空军桂林炮校计算机集训班学习，回部队后继续潜心研究电子计算机技术知识，精心编制应用程序，连续两个多月加班到深夜。
6月，他正在解决程序中时、分、秒进位和退位制时，他的母亲病重住院，家里无人照顾。
他为了不中断程序编制工作，写信让爱人从上海去他老家照顾母亲，自己一心扑在新程序的编制和实验上，经过几个月的刻苦努力，终于获得成功。

过去，参谋人员测算五批目标的诸元，需四至五分钟。
现在应用沈大海编制的计算机程序求测目标诸元，只需要一分钟，并且可连续求测几十批目标的诸元，大大提高了地空导弹和高炮部队指挥所的快速反应能力。
（蔡建文）

作者：邱泽池

本报讯 青岛警备区警卫一连即将退伍的老战士，11月15日来到警备区政治部原副主任门英贤住处，向他们的“荣誉指导员”道别。

门英贤去年离休后，仍然关心部队建设，特别是连队的培养两用人才工作。
今年在他建议下，连队开办了写作、无线电、农机三个两用人才培训班。
他主动担任写作班教员，精心备课讲课，并给大家批改作业。
有一次夜深，老伴见他还在伏案修改战士的文章，便说：“过去，对咱自己的孩子你都没这样出过力呢！”
门英贤幽默地回答：“瞧你说的，我过去是整天忙工作，教育后代的功劳才让你抢去。
现在不同了，再说教育后代还能分谁的孩子？”
农机班开课前，他步行十几里到地方联系，借来柴油机，并同地方签订了帮助连队培训两用人才的合同。
在门英贤和连队党支部的精心组织下，战士们学习科学文化知识和专业技术的积极性很高。
今年退伍的十九名老战士，全都获得了地方发的技术证书。
（邱泽池）

作者：李济民

作者：余炳荣/刘礼宪

本报讯 北京军区某师合情合理地推行晚婚、晚育和节育措施，今年全师的晚婚率和长效节育率虽然没有达到100％，仍被评为全军计划生育工作的先进典型。
在11月中旬召开的全军计划生育工作经验交流会上，他们的经验得到与会代表的好评。

这个师各级领导和计划生育部门积极宣传和执行晚婚规定，又注意对个别有实际困难，本人不够晚婚年龄但符合法定结婚年龄的同志给予照顾。
某团战士董晓华由于家庭经济困难，两个哥哥三十多岁都没找到对象，他也为找对象而苦恼。
在乡亲的热情帮助下，后来他找到了对象，领导考虑到他家里的实际情况，就同意他经过地方政府批准后结婚。

这个师在继续提倡一对夫妇只生一个孩子的同时，又适当照顾家在农村的同志的实际困难。
某团一位志愿兵家在农村，婚后已生育一胎，地方政府又给他生二胎的指标。
师里经过调查了解到，他符合凡是夫妇双方都是独生子女的，可以生两个孩子的规定，就批准其生二胎。
今年7月，师卫生部门对独生子女进行身体普查，发现四个幼儿患有严重疾病，长大后难以成为正常劳动力。
尽管孩子的父母不知道，师计划生育部门还是主动安排这几个病儿的父母生育二胎，使这些同志十分感动。

这个师在大力推广长效节育措施的同时，还因人制宜地采取其它一些有效的综合节育措施。
凡是生了两个孩子的夫妇，提倡一方采取永久性节育措施；
但对那些已经退出生育旺期的，他们一般不强求采取永久性节育措施，对采取其它避孕方法有效的也不再作硬性规定。
这种做法受到上下一致的欢迎，分管计划生育工作的同志也感到工作好做多了。

（余炳荣、刘礼宪）

作者：郭怀亮杜志民
栏目：长征

……采取上下结合，领导、群众、机关结合的办法，通过汇报，谈话，笔试，现场考察，群众评议，民意测验等，对包括师长、政委在内的每个干部的“德、能、勤、绩”，分十四项逐一进行了考核。
干部部门将考核结果综合整理，填入新设计的档案。

——摘自《解放军报》9月22日一版新闻

工字楼里的思绪·历史的积弊

工字形，据说这在建筑学上，是一种较稳固的结构。
当初的设计师一定是出于对建筑使用价值，而不是美学上的考虑，才设计了这样一幢楼宇。
解放后，这里曾经是人民解放军一家康复医院：环境幽雅而宁静。
如今楼在主易，是一个野战军的军部办公楼了。
于是，繁忙压倒了宁静……

近来，这幢大楼里更增添了一种紧张和热烈的气氛——军党委和干部处接二连三地开会、讨论、听汇报、拟电文、印发简报，电话线直通到各个团队和分队……一个军的首脑机关，卷进了一场不寻常的行动——“小纸袋子”的改革中来……

太阳照亮了西北山塬的军营。
此时，分管干部工作的军副政委孔昭文正坐在办公桌前。
案头，那本《大趋势》夹着书签。
主人显然正在读它。
办公桌上的文件成八字形摊开着，桌面上没有纸屑和多余的杂物，甚至没有纤尘。
笔和墨水都放在固定的地方。
这里的一切都映衬着主人的性格：严谨，缜密，一丝不苟的认真。
人们说，做干部工作的人碍于身份，大都有一种痼习：办事周到，谈吐严谨。
严谨到出嘴的话，皆成文章，象打好了标点！
当然，这是言过其实的夸张。
孔昭文似乎在这固有素质上还多了点什么，到底是什么呢？
一种紧迫感。

这些日子，军长王克、政委费龙山和孔昭文一样，都感到有一种无形的催人奋发的氛围环绕着他们——A师倡议的档案改革已经提上了日程，他们深深感到，需要加快点工作的节奏，把那个宽20.5厘米，长27.4厘米，涉及到成千上万干部升迁浮沉的档案袋子好好研究一番，清理一番。
他们隐约感到：这是干部工作中一个带根本性的问题，抓住它，就可能使干部工作面貌有所改观。
年复一年，那些纸袋子被锁在铁柜里，一页页记载着干部履历和鉴定评语的档案材料，有的因年深日久而发黄，有的因本人的变化而减效，有的因历史的扭曲而失真，再难以发挥其应有的作用了。
既然干部档案是为选贤任能而建立的，那么，它又为何与今天时代对于干部革命化、年轻化、知识化、专业化的要求脱节了呢？
一个启示性问号！

新时代发出的质询，要由过去的历史作答。
这回，该轮到从历史深处、岁月断层中走来的工字楼里的主人们费神了。
眼下的工字楼成了一个强力思维空间，思绪如雪片在这里旋转！
大家清楚，在这幢大楼里，作过这种沉思的并非一个人。
王克、费龙山的思绪在旋转，孔昭文的思绪在旋转，干部处长、副处长和那些年轻的干部干事们思绪也在旋转。
工字楼，一个思绪旋转的世界——

档案，是长方形的，可在人们心理上造成的感觉却往往是圆形的。
要不，哪来那么多圆满的鉴定，圆润的评语，自圆其说的个人小结？
“该同志在历次政治运动中，拥护党的政策，立场坚定。”
“该同志突出政治，在两条路线斗争中一贯旗帜鲜明。”
“希望该同志进一步活学活用毛主席著作，努力改造世界观。”
该同志是你，该同志是我，该同志是他。
不是吗？
我们许多人都这样填写过的：1957年“在反右派斗争中立场坚定”，1958年“拥护三面红旗”，“文革”中“捍卫和紧跟……”。

这能怪谁呢！
正象每个人都有各自的局限一样，历史也受着局限。
不同历史时期的不同要求，造就了不同规范的档案。
档案里那些政治断语是特定历史环境里可悲的遗迹。
历史，自然是不应苛责的。
但是，对历史的偏执却不能不予正视。
为什么对于每个人的记载仅只限于政治表现呢？
人生范畴的度量衡里难道只剩下一个政治标准值？
作为军人，他不是一个死板的平面，而是一个活脱脱的立体。
我们有自己的智力、自己的军事素质和专业技能，这一切，为什么往往都被遗忘了呢？

积弊！
历史留给档案的积弊！

旋转的思绪，打破了工字楼的平静。
对积弊深有同感的人们，现在鼓足了劲，向着同一个目标进攻。

新观念的树立·唱“黑头”的角色

炮团副政委刘巨魁，是这场攻势中的一个先锋。
此时，趁团党委扩大会休息的片刻功夫，他出来透透气。
操场边白腊树茂密的叶子，筛下细碎的光斑，印满他厚厚的肩胛和背脊。
原本宽大的前额，因为过早地谢顶，显得更加宽大。
他想松弛一下紧张的神经，但眉宇间还是皱巴巴的，挽着一个结。
他碰到难题了……

难题出在改革的第一步——领导对干部进行考核的团党委扩大会上。

“营部书记王长云，平时吊儿郎当，玩忽职守。”
这是多数人的声音。

“我看，长云干得还不错嘛！”
一位领导干部却持相反的看法。

这位干部职位比刘巨魁高。
分管改革组织工作的刘巨魁犯难了。

叫刘巨魁犯难的，倒不是对一个干部的看法上有分歧。
有事实为据，真理总会占上风的；
更不是顾虑触犯上级，他没有看眼色行事的习惯。
使他烦恼的不是这些。
他面对的不是一个人，而是一种习惯势力，一种人事问题上的陈腐观念。
要通过由这些陈旧观念砌起的障碍，谈何容易！

刘巨魁记起了他的师政委王振西——一位年方三十七岁，刚刚走马上任的少壮派。
王振西还是政治部副主任时，就曾支持当时还在师干部科工作的刘巨魁、曹育民以及其他几个干部提出的干部档案改革预案。
等到改革方案在部队实施，王振西便全力为他撑腰：“有什么难处，你找我！”
噢，对了，还有那个穿草鞋的军政委费龙山，腿脚勤得很，听说师里搞了档案改革方案，立刻下到师里来了。
在师招待所的那个小房间里，他留下一句份量很重的话：“只要对部队建设有利，想好了就干！”
刘巨魁相信自己，也相信他们是自己坚强的后盾。
他给自己鼓了鼓气，又回到空气凝滞的会议室里……

营部书记王长云，终于被点名批评，随之下连当兵去了。
因为什么？
因为他军纪不整，五个风纪扣经常敞开着两对半；
因为他人在其位，不谋其政，连分工由他负责的统计报表也要通信员替他代劳；
因为群众和领导给他惟妙惟肖地画了一张像：混事干部。
当然，最主要的还是因为团党委委员们的认识在一个重大原则问题统一了起来：一定要坚持干部考核的严肃性，实事求是，一是一，二是二。
刘巨魁迫不得已唱了一次“黑头”……

自我鉴定开始时，刘巨魁下到一营。

营长、教导员、连、排长们正伏案苦思，为自己“画像”——这些训练场上挟雷带电的人民解放军军官，此时虔诚得象置身考场的学生。
每人面前的试卷是一张“德能勤绩”鉴定表，要求按照干部“四化”的要求和领导、群众对自己的考核意见如实填写。
这张表格，一旦经过群众评议、组织审核，就要装入本人档案了，马虎不得！

刘巨魁的视网膜里出现了一组小镜头：

一个干部额头渗出了汗珠，笔在手里吃力地攥着，半天写不出一个字来，象是忘记了往笔管里灌水……

另一个干部托着腮，是在回忆？
是在反省？
写了涂，涂了写。
最后只剩下六个字：“相信组织鉴定。”
看来，他在这张自我鉴定表前失去了勇气。

自我画像，难呐！
涂金抹彩，自我粉饰，人家一看，不就觉得假吗？
缺点如实托出，日后装进档案，岂不留下“隐患”？
不写，又怕通不过……思绪搅成了一锅粥。

一位指导员笔走龙蛇，一口气给自己写上了八会：“会讲政治课，会做思想工作，会组织文化学习，会培养两用人才，会抓后勤管理，会组织训练……”刘巨魁看罢这份鉴定，不禁皱起了眉头——我们这位指导员，是这样子的吗？
他脑海里出现了一个不同的形象。
看来，这位指导员，眼下最要紧的是学会老老实实地写鉴定！

虽然，团党委一再要求各营要对干部个人的鉴定如实把关，但那些“高八度”的鉴定，还是被推到团里来了。
“请大家对照一下，想一想，这两种材料究竟有何不同？”
在各营干参加的一个会议上，刘巨魁手里扬着两份档案材料，一份是从档案袋抽出来的老材料，一份是新填写的鉴定表。
是的，它们非常相近——这个是穿鞋戴帽一堆好，那个是戴帽穿鞋好一堆。
依然是圆满的鉴定，圆润的评语，自圆其说的个人小结。
……而这样的鉴定，居然畅通无阻地送到团里来！
如果照这样“踢球”，这场改革岂不是要泡汤吗？

“重来！”
刘巨魁斩钉截铁，毫不含糊。

“各营一定要严格把关！”
刘巨魁下了决心：这个“黑头”唱定了！

这场改革，还发生了另外一种效应：校正那些左视眼，还一些人与事以本来面目，有时甚至是一百八十度的大转弯。
“差”类干部的名单上，有一个显赫的名字：李长军，集训队司务长——一位出了名的“火头军”头子。
据传，之所以把他归入差类，是因为他经常顶撞他的上司——集训队队长刘再荣。
还有，在他治下，死了一头猪，荒了一块地……够了！
按照某些人多年的思维习惯，即使你李长军的猪不死、地不荒，甚或是猪肥地流油，只要有这一条——顶撞上级，也就足以划为“差”类。
不是吗，在我们生活中，人们往往把坚持原则和爱出风头联在一起，把勇于批评和刺头、搅屎棍绑在一块，老好人被算作联系群众，顺杆爬的被誉为上下级关系融洽……可是，改革给人们带来了新的观念，新的是非功过评论标准。
团副政委王润生来到连队抓干部鉴定时，终于听到了真正的声音：李长军是好干部。
他理财清楚，坚持原则。
当他发现队长利用职权多吃多占，违反财经纪律时，直言相告，使队长勃然大怒。
当这个私字缠身的上级把公款买来的大批香烟、木耳、鱼肉拿回宿舍之时，李长军出于无奈，一笔笔记录在案……群众说，他顶的是歪风，没错！
至于猪死地荒之说，正是因为李长军从本队生活管理实际出发，提出把养猪改为养鸡养兔，把菜地改作温室，建议被队长朝令夕改，以致鸡飞蛋打。
这到底怨谁呢？

李长军终于得到公正的评价。
在干部分类名册里，他的位置得到了调整。
民意，终于在这里显示了权威。

醉酒人的梦·饮茶人的火

有人饮酒作乐，有人借酒浇愁。
司令部保密员王指一下子倒灌了一瓶葡萄酒，为的什么呢？

考核鉴定干部开始后，机关干部和领导为王指“画像”——一个1978年入伍的青年，入伍第二年就参加了对越自卫还击作战。
尔后，带着金光闪闪的军功章进了军校。
毕业后，带着美好的憧憬来到西北地区。
由于环境变化，生活寂苦，他逐渐走向消沉，厌恶紧张的部队生活，留恋起小家庭来了。
早晨不出操，集合不到场，领导批评不接受，1983年要求休1984年的探亲假……

领导和群众的意见，他怎么也听不进去，砰！
一甩门回到宿舍。
是夜，从不吸烟的王指，烟蒂弹了一地；
一瓶酒咕咚咚下肚，手枪顶上子弹。
遗书都写好了，十个字：量小非君子，无毒不丈夫。
他要拚命了！

但是，他终于没有碰响那罪恶的扳机。

王指酒醉乍醒，唇麻耳热，眼前一片朦胧……

他仿佛觉得自己已经死去了，眼前的朦胧是一滩黑血。
手枪掉在地板上，麻木的双臂再也抬不起来，永远地垂下了……

他又觉得自己没有死，他带着军功章奔跑在亚热带的阵地上，眼前的朦胧是硝烟，一片浓得就要爆炸的硝烟……

清风吹过小窗，幻梦消尽。
他到底醒过来了。
这时他才记起昨天，那个使他从庸碌和噩梦中惊醒的昨天——

他的人生纪录上曾经有过光荣。
谁叫他自己辱没自己呢？
并不是领导和群众歪曲了他的形象。
他现在的那幅像，是他这几年自己画的。
不管本人愿不愿意，历史只能把它如实收存，就象收存他曾获得的那枚三等功军功章……

当然，他还想到了他的妻子——边云英。
这是一个值得他自豪的名字：“生产标兵”，“三八红旗手”，一个刚刚在全国二十七省市纺织系统青工经验交流会上，被评为操作标兵的人！
就是她，在百忙中肩起了带孩子、管家务、买煤球等全部负担，为让丈夫在部队工作岗位上做出成绩，她省吃俭用积蓄下钱，给他买来了一本本业务参考书……

王指呵，那杯本应该慰劳她的喜酒，怎么让你当作浇愤酒、绝命酒饮了下去呢，为什么呀！
……

马克思说过：羞耻，也是一种革命。
我们已经看到：萌生于王指身上的羞耻之心，在酝酿着某种变革了！

有醉酒的，还有迷茶的。
副师长李长才的个人鉴定和师里其他首长的鉴定，一同被分发到机关各部门，让大家评议。
有人皱起眉头：呵，李副师长的自我鉴定上只写了一条缺点：工作中有急躁情绪。
这够吗？

此刻，李副师长坐在椅子上，正泰然自若地饮着清茶……

触景生情，望着这杯茶，人们却想起了那杯水——一次，他在工地组织施工，也许天太热，汗太多，日头太烈，嗓子太干，他想喝水了。
这好办！
首长一句话，公务员提来一只暖壶。
可是，工地人多，你喝，他也喝，年轻小伙子的汗腺比首长旺，一暖壶水被一帮年轻人一会儿就喝光了。
李副师长一顿无名火发毕，再传调水令：每天上、下午，用保温杯给我送两杯水。
……首长终于喝到水了，茶水！
可是，那帮抡大锤、流大汗的士兵们呢！
……

李长才被提到首长的位子，时间并不长，工作也干得不少，但也暴露了某些缺点。
他曾拒绝过干事搭乘他坐的小车，下连时曾为没给加菜发过火，曾自恃少年得志吹过牛……这些，是一句“工作急躁”，能概括得了的吗？！

参谋干事们并不因为他是首长，就噤若寒蝉。
看来，李副师长的鉴定得重新写了。

“差字号”的荣升·主官们的缄默

有人说：高机连连长、指导员走红运了！
两个人一起升了官。
果真是命运使然吗？

八天之前，在某些人的眼里，徐加根和孙克尚还是差类干部。
因为什么呢——他们连队里出了诈骗犯！
按照保卫干事的说法：高机连出了政治事故。
人们认定，先进单位不会出事故，出了事故就不能当先进。
基于这种推理程序和思维方法，多年的“标兵连长”、“标兵指导员”，就这样被一个诈骗犯断送掉了。
团里几次想提升两人职务的计划，都被束之高阁。

八天之后，档案改革之风吹进高机连。
通过考核、鉴定，连队干部战士一致要为连长、指导员请功。
战士们说：他们的连长、指导员，平时抓技术革新，搞科学练兵，改革后勤管理和政治工作，呕心沥血！
（他们态度鲜明地用了这么个词，足见请功心之诚。）战士们扳着指头算了一笔账：今年团里搞各类竞赛，我们连拿了十一项第一，十一个第一还换不来一个“先进”吗？
有的拽住师里的首长，振振有词地陈述：我们连有个诈骗犯不假，可此人刚从外连调来十天。
他的诈骗活动是在调动之前发生的，来高机连后不久，就被揭露了！
这不正说明这个连的思想政治工作坚强有力吗？

新的考核鉴定显示出威力：按照徐加根和孙克尚的“德能勤绩”表现，师里很快作出决定：徐加根提升为团炮兵股长，孙克尚提升为副教导员。

与奖励相比较而言，惩罚的实行更加艰难。

某团由营里主官参加的党委会正在开会。
议题很明确：按照档案新鉴定，拟出应予惩戒的干部名单。
十分钟、二十分钟过去了，四座哑然！
但见人们默默地抽烟，咝咝地饮茶。
烟茶的妙用实在奇绝：它们可以把一个人的态度掩盖在烟雾水气之中，让人捉摸不透。

“三营，你们有没有提交团党委研究惩处的？”
三营主官从茶杯口抬起头，半天挤出一句：“我们回去再研究研究吧！”
“二营？”
沉默。

“一营？”
沉默。

沉默不能持久，终于有人表态：“内部处理吧！”
“我们想再看看本人的态度……”
分管干部工作的团副政委刘巨魁，对此早有所料。
他知道“哑巴会”的谜：这些年，在一些人眼里，惩戒，就意味着当事者跳，亲密者闹；
褒奖，你高兴，我省心，皆大欢喜。
因此，栽花者多如繁星，插刺者寥若晨星……但是，如果只奖不惩，该惩的不惩，这场改革还有什么意义呢？

于是，刘巨魁和团里的其他领导又组织了第二次会议，第三次会议。
会前，常委们跑到各营去谈心，去宣传，去做做思想工作人的思想工作……名单终于报上来了。
经过审议，决定三营书记王长云等二人停职下放，当兵半年；
王指等三人全团点名批评。
此外，对十二名有较多问题的干部作出了限期改正的决定。

奖罚严明，党的老规矩又重新昭信于众了！

据悉：M军依据新档案鉴定材料，奖勤罚懒，选贤用才。
今年1至6月份，已将六十四名开拓型干部提升到新岗位，确定了三百二十六人为预提对象，决定选送二百五十三名有发展潜力的干部入军校学习；
一百九十一名干部受到不同类别的处罚。
……奖优的兑现，使人们更加奋进；
而惩劣的实行，也并未象有些人担心的那样引起混乱。
是非自有公论，而基于公论的正确适度的惩戒措施，是会得到绝大多数人拥护的。

小纸袋子的改革，已经在先进层、后进层和中间层都产生了强烈的反响。
虽然这场改革还只能说是取得了初步的成果，但足以得出结论：这一步走对了！

如今，工字形军部大楼里，人们依然忙碌着。
忙碌中透出了欣慰和自信。

1984年10月于北京

作者：张翼安乔林生
栏目：长征

1984年5月9日上午八点零二分，通讯射击长韩新波和领航长协同机长成军驾驶某型轰炸机飞赴指定空域，执行地面设备换季校飞任务。

半小时后，飞机进入八千米高空，进行第三圈绕点飞行。
突然，成军感到身体不适，头晕恶心，视线模糊。
我这是怎么啦？
他连忙呼唤领航长：“2号、2号，代我向指挥所报告，我身体不行，请求返航。”
很快，地面传来准许返航的指令，成军便操纵着飞机下降高度，转弯。
就在这时，他感到浑身发麻，脑袋“嗡”地响了一下，便什么也不知道了。

失控的飞机象打摆子似的，以每秒四十米的速度向巴丹吉林沙漠坠去。

在机头领航的领航长顿时明白了是怎么回事，他惊叫起来：“1号！
拉起来！
拉起来！”
对方没有回音。
他慌忙系好安全带，临了又通过话筒通知机尾的韩新波：“小韩，跳伞！”
太轻率了！
飞机还没有下坠到非常危险的高度，一个领航长，本来应该及时向地面报告情况，想方设法挽救战鹰才对，机舱里还有两名和你朝夕相处的战友啊！

当领航长连同领航舱盖一起弹向空中的一刹那，飞机在强大气流的影响下剧烈地抖动起来，象波峰浪谷上颠簸的一叶小舟。
韩新波重重地摔倒在右舱壁上，他这才意识到出了险情，心猛地缩紧了。
机长呢？
怎么没有机长的声音？

“1号！
1号！
机长！
机长！”
小韩对着送话器猛喊了几声，随后仔细倾听，他终于捕捉到耳机里传来微弱的喘息声。
机长还在。
韩新波更加急切地呼唤起来。
耳机里没声了，他扫了一眼高度表，指针在快速倒转，飞机下坠的速度太快了。

小韩呐，你在想什么？
该怎么办，快决定呀！
如果你想：我还年轻，才二十二岁，生命属于我只有一次，那你就按下电钮脱离飞机，脱离那越来越逼近你的死神的威胁。
领航长不是已经命令你跳伞了吗？
显然，你没有多想自己，你怎么会那么轻易地离弃祖国和人民交给你的战鹰，让它和正在昏迷中的机长一同坠向茫茫沙海呢！
那不仅仅是国家损失几百万元人民币，部队损失一个好机长，还有战士的使命，战士的责任！
况且，现在还不是最紧迫的时刻。
可万一来不及跳伞呢？
小韩，你没有时间考虑这么多，心中只有一个念头：唤醒机长，和战鹰同在。

飞机在下坠，下坠，六千米，五千米，四千米……

“机长！
机长！”
韩新波不间断地猛烈地呼叫着。
他恨不能扑向前舱，接替机长操纵飞机。
但他没有穿墙越壁的隐身术，那厚厚的仪表板象一堵城墙……

“机长！
机长！”
小韩的嗓子有点嘶哑了高度表在急速倒转，小韩透过侧窗，似乎看到了褐黄色的沙漠，象一头猛狮张开着血盆大口……

“把飞机拉起来，拉起来，机长，快拉起来！
机长……”
多么熟悉、多么亲切的声音啊！
仿佛从遥远的无垠的苍穹飘来，似洪钟！
似海潮！
似惊雷！
终于，昏迷中的成军被唤醒了。
最初一刹那，他头脑里一片空白，然而当他又听到几声小韩的呼唤时，一分半钟以前的情形闪电般从他头脑里掠过。
“我晕厥了。”
他感觉到飞机在急速下坠，大吃一惊，赶忙紧紧抱住驾驶杆，象母亲抱着要被夺走的婴儿，蹬舵，拉杆。
飞机象一只受了伤的大鸟，倏地昂头抖动双翅，摇摇晃晃地向高远的蓝天飞去，褐黄色的沙漠在它眼里一闪而过。
好险哪！

哈！
干得真不赖，我们的鹰又自由地飞翔起来了！
韩新波的心象要跳出胸膛。
但他知道现在还不是激动的时候，他抑制着自己，提醒成军：

“现在高度是七千八百米，机长，注意！”
成军改平高度，这才发现前面的领航舱盖没有了，他有点发酸地说：

“小韩，2号已经跳伞，就剩咱们俩了。”
“机长，你身体怎么样？”
“还行……”
“你紧急供氧！”
成军打开紧急供氧设备，氧气滋滋地向外喷，他立刻感到呼吸顺畅起来，便断断续续地向地面报告：“我……是……成军……”
韩新波着急了：“机长，你保持好飞机，我来替你联络。”
他迅速地向地面指挥所报告了飞机上发生的事情，又通过地面雷达了解到飞机的方位。

“返航！”
成军咬紧牙关。

“返航！”
韩新波大声重复。

韩新波不停地向机长通报着飞机的高度、速度，提醒着注意事项：“1号，不要下降太快，别慌，稳住……”
终于，这只经历了一场风险的鹰临近机场上空。
跑道！
成军睁大眼睛，象不认识似的。
飞机继续下降高度，离跑道越来越近。
成军突然感到心跳得厉害，力量也用尽了，把握驾驶杆的手在颤抖，飞机左右摇晃起来。

“机长，你要挺住！
坚持！
坚持！
这是关键时刻，我们会成功的，一定会的！
……”小韩握紧拳头，用沙哑的声音拚命喊着。
这是患难与共的战友从心灵深处迸发出来的声音呀！
成军顿时感到一股热流向周身涌来。

“四百米，准备着陆，放起落架！
好，起落架已经放下来了，稳点，坡度不要下大了……”韩新波果断地指挥着，不亚于拿破仑指挥奥斯特里茨战役。

飞机晃动了一下，落地了。
减速，刹闸，好，好！
飞机停住了！
成军往椅背上一靠，歪着头动不了了。
他昏昏沉沉，什么也想不起来，只听见小韩急切的呼唤又从那遥远的苍穹回响在耳畔……

小韩从尾舱下了飞机。
一踏上坚实的大地，他便有一种从异地征战归来投入母亲怀抱的感觉，眼睛不禁湿润了……

作者：周涛
栏目：长征

怎么办？
它终于降临了

一只灰黑色的不祥的鹰

在天空盘旋

最后，非常偶然地

落在了我们的屋顶

怎么办？
它终于降临

——它是谁

它是被预感早就觉察到的

却让理智面对面不敢相信

人们都在设法

远远地躲开它

但谁也不能保证

它不突然出现在自己面前

它的名称叫……

——别说出来

我知道它是谁了

使强健的男儿忍受拐杖的陪伴

使慈母一瞬间目光呆滞

使爱人满头青丝一夜愁成白发

它是无情的残忍的

它窥伺着人生象猎豹袭击野羚

——可我一直以为

它和我没有缘份

现在它找到你了

也许是对你的幸运

实施的一次报复

你敢正视它吗

——正视它就是正视自己

正视自己生活的勇气

正视善的力量，爱的根基

正视经营已久的大厦

顷刻成为废墟

也是正视人的一生中

可能遭受到的各式打击

我——不躲避

当不幸来临

你可以逃走

——我想起为点燃节日篝火

而触动伤感流泪的女人

她因保持尊严

而被喷火器烧成了雕像

她生前活泼又美丽

悲惨地感知了命运

却庄严地完成了自己

你是说《老枪》

——人活得越久

就越有可能碰上倒霉的事

谁也不能保证

灾祸和不幸

不来敲你的房门

何况你是军人

——在我的观念里，不幸

从来是人生的组成部分

在抵御打击的同时

就是在展示生命

瘫痪的罗斯福总统

独眼的刘伯承将军

在缺憾里显示了完整

你用格言对话吗

——因为我是诗人

我的格言是

被不幸击倒

才是最大的不幸

据新华社北京12月8日电 北京市外贸总公司党委在整党中，对影响开创外贸工作新局面的重大问题敢于触及，敢于解决，抓住业务思想不端正、规章制度不健全、干部素质和思想作风差等长期难以解决的问题认真整改，转变了党风，促进了对外贸易工作。

去年12月这家公司开始整党，公司党委发动广大党员和干部、职工联系本公司实际，提出了整党中必须解决的主要问题，并着手整改。

公司党委首先集中力量向不负责任的官僚主义开刀。
通过三起典型案例的剖析，大家进一步认识了官僚主义的危害性，积极行动起来反对官僚主义。
这家公司通过清理仓库，查出了由于不负责任的官僚主义而造成的价值二亿元人民币的不能出口、不适销或质量不合格的库存商品。
还查明，自1980年以来，由于官僚主义造成的经济损失，总计达七千二百多万元人民币。
问题一经查明，处理工作立即跟上。
例如，一名原外贸局党组副书记、副局长，在一起倒卖七千多吨高压聚乙烯和聚丙烯的案件中负有直接责任，被撤销党内外职务。

北京市外贸总公司党委在查处严重官僚主义问题的同时，因势利导，发动干部、职工修订规章制度，堵塞官僚主义漏洞。
现在，这家公司从领导到职工都已建立了岗位责任制，基本上解决了长期存在的经营和管理脱节的状况。

北京市外贸总公司党委在提高干部队伍素质方面也做了不少工作。
他们根据干部“四化”的要求，在全公司提拔了一百六十多名中青年干部，让他们担任公司（处）级以上领导职务。
其中三十五岁以下的有十九名。
调整后，公司级领导干部的平均年龄为四十五点五岁，比过去降低了八点三岁；
大专文化程度以上的占45％。
同时实行了经理负责制和干部“选聘制”、“招聘制”，规定今后凡新提拔、任命的领导干部，如不称职不再担任领导职务时，不保留职务待遇，打破干部制度上的“终身制”。

北京市外贸总公司的一系列整改工作，有力地促进了外贸工作的发展。
截至10月底，出口商品总额已达五亿一千万美元，提前两个半月完成了国家下达的出口任务，比去年同期增长了7.8％。
1至9月，减少亏损一亿六千万元；
库存商品比年初下降了三亿三千万元；
银行贷款比去年同期减少五亿四千万元；
应收国外账款比去年同期减少一千七百万元。

作者：肖华庆/胡元
栏目：老兵新传

在苏南一个偏僻的小山村里，崛起了一个令人瞩目的“万元户村”。
这个“万元户村”的诞生，和一位退伍军人的名字紧紧地连在一起，他的名字叫周文明。

1981年秋，周文明从北京军区某部退伍回到了家乡吴县柴巷村。
一踏上村头，不禁吃了一惊：阔别三年的家乡，依然是坎坷不平的小路，斑斑驳驳的墙壁，甚至沉在河滩边的那条破水泥船也没有动一动窝。
显然，家乡仍戴着穷帽子。

周文明坐不住了，一连几个夜晚，他辗转反侧。
部队美丽的营房，勾起了他的神思遐想：现在讲究环境美，种花难道不能致富吗？
周文明从床上跳起来，在五斗柜中摸出一个小纸包。
这是临别时，部队战友从营房周围采集来的玉兰花籽。
他又凑了九十来元钱，买了五百株黄杨苗、二斤花籽，在屋后空地上办了个小苗圃。
功夫不负有心人，第二年春季，周文明培育的第一批花木居然成交了一千三百多元。

“当兵的还真有两下子！”
周文明种花木致富了。
有人惊疑，有人赞叹，更多的人是羡慕不已，跃跃欲试。
周文明认准了一个理：一人富，不算富；
大家富，才是真正富。
他竭尽全力在技术上、经济上支持乡亲们。
何水兴是村上有名的困难户，周文明把二百元钱送到了何家，拍拍胸脯对何水兴说：“我投资，你出地，失败了不要你本钱。”
他帮何家采购了两千株玉兰花苗、三百株龙柏苗，还指导何水兴嫁接、管理，何家很快跨入了富裕户行列。

周文明以一颗共产党员的赤诚之心，赢得了人们的赞扬和信任。
去年秋天，大家一致推选他出任村经济合作社社长。

为了扶助全村农户搞好花木生产，周文明组织村上二十三户花木专业户同全村缺资金、少技术的农户联合经营，老的专业户出资金，包销售；
新的专业户出土地，包管理。
这种以富带穷，以老带新的新型经济联合体给柴巷村带来了生机。
培育的花木多了，销售发生困难。
周文明四处奔波，近到上海、南京、杭州，远到西安、天津、兰州等地。
他踏遍了半个中国，建立了三十多个销售点。

奇迹，终于在柴巷村出现了，全村二百六十一户人家，家家都进入了万元户的行列。
（肖华庆、胡云）

栏目：短讯一览

衡水市设批评建议奖

河北省衡水市人民政府十二月六日向二十四名提批评建议的热心人和七个虚心接受群众批评、工作改进效果明显的部门颁发了奖杯和奖状。
这次获得衡水市批评建议奖的有干部、工人、教师、学生、科技人员、解放军战士、城市居民和新闻记者。
他们的批评建议对市内交通秩序、城市建设和商业服务质量等工作的改进起了推动作用。

北大一批中年人进入学术委员会

北京大学提拔一批中年学术带头人进入新近改组的学术委员会。
这些人的年龄在五十岁上下，约占改组后的学术委员会总人数的百分之五十五，五十岁以下的有十九人，最年轻的仅四十二岁。

内容详尽的《香港地图》将出版

为了满足社会各界的需要，解放以来内容最为详尽的《香港地图》将于十二月中旬在我国公开出版发行。
《香港地图》为对开折叠式的实用参考地图。
它包括香港略图、香港九龙、香港中区、九龙尖沙咀、香港荃湾、香港沙田等六幅图。

《西游记》波兰文本在华沙出版

中国著名的古典神话小说《西游记》已由波兰汉学家史必高译成波兰文，最近在华沙出版并成为畅销书。

中曾根要求樱内放弃访问金边

日本报纸报道，中曾根首相七日要求日本前外相、日本越南友好议员联盟会长樱内义雄放弃预定明年初对金边的访问。

樱内预定明年一月上旬访问越南，并顺访金边，同韩桑林政权的要人举行会谈。

（均据新华社）

据新华社北京12月8日电 党的十一届三中全会以来，我国农村实行了一系列调整改革，农村经济发生了巨大变化，涌现出一批农业总产值翻番县。
据国家统计局新近统计，1983年，全国有一百三十八个县（市）的农业总产值比1978年增长一倍以上。

这些县分布在全国十八个省、市、自治区。
其中，山东有四十八个县，山西有二十个县，河北有十五个县，安徽有九个县，内蒙古、吉林、河南各有七个县，辽宁、江苏各有五个县，浙江有三个县，北京、黑龙江、福建、江西、广东、四川、陕西、新疆等分别有一或两个县。
这些翻番县的主要农产品产量都大幅度增长。
1983年，粮食产量达到七百多亿斤，比1978年增长69％；
棉花产量达到二千八百多万担，增长七点二倍；
油料产量达到二千三百多万担，增长一点九倍，都比全国同期的平均增长速度高得多。

本报讯 被国际上誉为中国“活的长城”的中华武术已成为世界文化中的一件瑰宝。
为了进一步挖掘、继承、发展、提高中华武术，使之推向世界，造福于全人类，中华武术基金会决定举办中国历史上第一次武术有奖募捐活动。

中华武术基金会是在当前改革潮流中涌现的，是我国第一个武术民间基金组织。
它以“宏扬中华瑰宝，振奋民族精神”为宗旨，用所积累的资金，协助筹办中国第一所武术高等学府，协助设立世界第一笔“中华武术奖励基金”和“中华武术福利基金”，并帮助筹集我国第一次主办的国际武术邀请赛的资金。

这次有奖募捐活动由中华全国体育总会主席、中国奥委会主席钟师统，中华武术基金会会长李连杰发起，本次活动组委会由中华武术基金会及中央、地方等二十二家新闻单位组成。

这次活动是全民办体育的一次新的尝试，中华人民共和国北京市公证处将予以公证，财经专家予以监督，募捐所得除用于颁发奖品外，其余全部用于中华武术的发展、教育、奖励。
“取之于民，用之于民”是这次有奖募捐活动的突出特点。

有奖募捐活动将于12月12日开始有组织的认购，于明年3月在北京公开摇奖。
本次活动将分赞助、认购奖券两种形式。
中国邮票总公司将特为本次活动发行纪念封。

据新华社福州12月8日电 在1984年全国手枪射击比赛最后一天的比赛中，广东选手刘海英以三百八十九环的优异成绩，超过了苏联运动员斯托利亚罗娃创造的三百八十七环的女子气手枪射击世界纪录。

在女子气手枪团体比赛中，由刘海英、蔡珊、余琳三人组成的广东队，以一千一百四十八环的总成绩，超过了苏联队创造的一千一百四十七环的世界纪录。

作者：李昌军/张政余/丁荣汀/邓汉忠/赵悦国/宋永义/李建成/尤全芳/王万/初生
栏目：简讯

肥城县退伍战士回乡一月应聘过百

本报讯 笔者从山东省肥城县退伍军人两用人才介绍所获悉：截至目前，全县今年返乡刚满一月的退伍战士，已有一百多名被县企事业单位和农村乡镇企业正式聘请录用。

（李昌军、张政余）

退伍军人徐慧明研制的电热褥达国际先进水平

本报讯 浙江省天台县新中家用电器厂退伍军人徐慧明研制的“太日牌”电热褥，经有关部门鉴定，质量标准达到国际先进水平，目前电热褥已投入批量生产。

（丁荣汀、邓汉忠）

退伍军人贺万里举办农业科技讲座

本报讯 河北省蠡县八里庄乡退伍军人贺万里义务举办农业科技讲座，热情向当地社员传授培育平菇、科学种棉、饲养家禽、农机修理等技术，今年以来授课七十多次，被群众誉为“活财神”。
十一月下旬，保定军分区表彰了他的事迹。

（赵悦国、宋永义）

林锦辉兴办“扶贫厂”
本报讯 福建省晋江县洋埭大队退伍军人林锦辉，热情帮助贫困户治穷致富。
截至十月底，他兴办的小五金加工厂和塑料厂共接收了四十名贫困户子弟，占工人总数的百分之四十，被人们誉为“扶贫厂”。

（李建成、尤全芳）

退伍军人王双全、李爱民办起综合服务中心

本报讯 在江西省宜丰县新庄乡集镇大街旁，有一家新开的店铺，这就是退伍军人王双全、李爱民办起的综合服务中心。
服务中心经营饮食、杂货、缝纫、理发等行业，以优良服务赢得了信誉，今年八月营业以来，每月平均营业额达四千元。

两退伍战士承包村办小厂创出国际名牌

本报讯 退伍战士查桂生、方木生，去年四月承包了濒于关闭的景德镇市后街村竟成雕塑瓷厂。
他们向全市老雕塑艺人发出征稿启事，重金酬谢新产品设计录用者，一年多的时间就投放市场七十多个新品种，许多产品刚刚放进广交会的展柜就被外商抢购。
一些外商要求他们的产品烧印“竟雕瓷”专用底款，签订长期供销合同。

（王万、初生）

作者：吴思
栏目：国际广场

谈到军用地图，人们自然联想到一张张充满各种抽象符号的纸幅和在图板前忙个不停的参谋人员……。
然而，随着微电子技术的飞速发展，新一代的军用地图应运而生。
地图不再是乏味的符号，甚至不再是用纸制成的，它们“有声有色”，使用图者如入其境。
在不远的将来，它们还能向指挥员“出谋献策”，帮助人们“思维”。
这就是美军用计算机改革的新式军用地图。

起初，美国陆军“行为与社会科学研究所”发现，25％以上经验丰富的指挥员，在识图用图过程中也会遇到不同程度的困难，关键是把抽象的地形、地物符号变成形象思维比较困难。
为此，这个研究所把地图资料存储在计算机磁盘内，研制成第一代“声响”、“语言”和“影相”地图。
所谓“声响”地图，就是将图中重要的地形、地物（工厂、港口、车站、机场等）配上原始声音，屏幕显示图像时，用指尖轻轻触动屏幕上安装的陶质传感器，就可使计算机磁盘内事先录制好的飞机轰鸣或火车鸣笛等音响播放出来，从而起到一种提示作用，加强了判读地图的实际感。
“语言”地图也是为了提高指挥员判读地图的效率，对图中某些影响到军事行动的交通枢纽、江河、桥梁、重镇等目标配以语言解说，计算机还同时自动显示光标，指示要点。
若情况有所变化，如桥梁被炸毁、铁路运输中断，可随时更改解说词加以说明。
“影相”地图就是把目标区内的地形、地貌等多种数据存入计算机，经处理后显示出立体图像。

第二代新式地图功能更趋齐全，它能为指挥员提供更多的信息，并极大地简化了参谋人员图上作业的程序。
军事行动易受季节和天候条件的影响。
为便于指挥员了解在预定作战时间内战场条件的变化，可预先在不同季节和天候条件下对预定战区进行测图，把采获的数据存入计算机，届时根据需要显示与实际天候条件相同的特征，即使是在炎热的夏日，指挥员也能观察到白雪皑皑的预设战场。
航空侦察照相、卫星图像等多种资料也都能预先存入计算机，供指挥员对比参考。
每张计算机磁盘（直径不过几十厘米）可存放五千四百幅图，以一比十万的地图为例，五、六张磁盘便足以存储覆盖整个苏联的图幅。
此外，参谋人员还可通过计算机键盘控制，完成各种复杂的标图作业，并按战斗推演过程，循序显示。
对已完成的作业图，要改动也很方便，可以大大减轻参谋人员的作业量。
现在，美军已研制成适用于野战部队使用的耐用型计算机，全套设备可安装在一辆指挥车上随部队机动。

在第二代地图的基础上，美军正在研制第三代地图，要求不仅能提供数据，显示图像，并能使地图“智能化”。
它能根据地形特点，向指挥员建议行军路线和可能的作战方案，帮助指挥员“出谋献策”、“运筹帷幄”。
美军计划使这种“智能化”地图在八十年代末供作战或演习使用。

作者：迪安
栏目：国际广场

偌大个地球，但供各国共同使用的“国际领土”和“国际租借地”却不到六十六点七公顷（约一千亩）。
这块领地分散在三个国家，建立起三个联合国城。

第一个联合国城：在美国纽约最繁华的曼哈顿区东河之滨，有一块七点二九公顷（一百零九点三五亩）的“国际领土”，这是联合国总部所在地。
总部主要建筑物有大会大厦、会议大厦、秘书处大厦和哈马舍尔德图书馆，另有一座花园。
三十九层的秘书处大厦通称联合国大厦，1949年10月24日，联合国大会在这里举行露天会议，为联合国大厦奠基，1951年建成。
联合国全部工作人员有四万多人，在纽约总部工作的有一万多人。
每年，有六十至七十万人到纽约联合国城参观，他们除观赏这块奇特的“国际领土”外，还可以旁听几乎天天都举行的各种国际会议。

第二个联合国城：总面积二十五公顷（三百七十五亩），位于瑞士日内瓦，全称“联合国日内瓦办事处”，或称“联合国欧洲总部”，俗称“万国宫”，主体建筑于1973年落成。
日常，有四千名代表和职员在万国宫内工作。

第三个联合国城：位于奥地利首都维也纳，多瑙河之滨。
由七座大楼组成，主楼十八层，建筑面积十八万平方米，可容纳四千六百人办公。
现在供联合国原子能机构、工业发展组织等单位使用。
这座联合国城是1974年联合国大会决定建立的“联合国会议城市”，奥地利政府经过六年组织施工，于1979年建成，并以租金奥币一先令（合人民币零点一元多）租给联合国使用，租借期九十九年。

作者：五一/漳武/唐其/樊玉海/凌远咸/伍昌/宋小平/李宁华/王保团/姜宪龙
栏目：国际广场/上期答案

一、李先念主席从11月12日至11月23日应邀先后对西班牙、葡萄牙、马耳他三国进行了国事访问，这次访问的重要意义在于：一是增进了相互了解，为我国同这几个国家的关系开辟了广阔的前景，增进了友谊；
二是加强了友好合作，访问使我国同三国在政治、经济、贸易、技术和文化等各个方面的合作，在良好的现有基础上，进一步开拓了新的领域，沟通了更多的渠道；
第三，李主席访问南欧三国，高举维护世界和平的旗帜，阐述了我国在国际舞台上所采取的立场，深得人心，在欧洲以至世界都引起了共鸣，为缓和国际局势，维护世界和平作出了贡献。
（五一、漳武、唐其、樊玉海、凌远咸）

二、圆桌会议：表示参加会议各方不分席次“一律平等”的会议。
参加各方围圆桌而坐，或虽用方桌但仍把会场摆成圆形故称圆桌会议。
其来历，相传在公元五世纪时，英王阿瑟及其统率的骑士，每逢举行会议时，均不分上下尊卑围着圆桌而坐，从而形成这一称谓。
现在联合国安理会和其他国际会议大多采取这种圆桌会议形式。
（伍昌、宋小平、李宁华、王保团、姜宪龙）

阿拉伯也门人的婚礼既隆重又热闹。
在婚礼仪式上，新郎手握宝剑坐在人群中间，两边有人擎着宫灯，有人托着装有点燃蜡烛和鸡蛋的盘子向新娘祝福。
亲友散后，新娘才在父母兄妹陪同下来到新郎家。
（新华社）

作者：方申

如今，古战场是一片宁静而又生机盎然：葱茏的沃野，绿树环绕的城镇，现代化的公路，远处布鲁塞尔的高楼大厦……

（方申摘编自《地理知识》）

作者：胡林桥
栏目：国际札记

据泰国报纸报道，最近侵柬越军中出现了一批古巴军人。
这些人究竟肩负何种“使命”，自然是不言自明的。

越南发动侵柬战争至今已有六年之久。
它原以为象柬埔寨这样的弹丸之国，只要小试牛刀，便可连筋带骨一口吞了下去。
谁知这块肥肉却是那样的硬，竟然成了卡在越南侵略者喉咙里的骨头。
越南当局走投无路，只好求主子，请“老师”。
据报载，在今年上半年，越南当局就曾急电莫斯科，要求迅即多派些“苏联顾问来越”。
于是乎，一批批“苏联顾问”，来到柬泰边境坐镇指挥。
可是时过半年，这些“顾问”们纵然使尽浑身解数，却不见有什么“作为”。
正是在这种情况下，越南当局又想出“高招”，请来“古巴顾问”当“老师”。

苏联“顾问”不顶事，古巴“老师”又如何？
最近越南已提前发动了“旱季攻势”。
但这些“老师”们，似乎也未能挽救败局。
“攻势”刚刚开始，就接连遭到民柬国民军和游击队的沉重打击，煞是狼狈。

这是为什么？
原因很简单。
苏联入侵阿富汗深陷泥潭，无力自拔，就曾请去古巴的“游击专家”前往“指导”，可依然是颓势难挽。
中国有句俗话：“败军之将不可言勇。”
不管是苏联侵略者，还是古巴“游击专家”，都已成了阿富汗人民手下的败将，他们飞洋渡海又来充当越南当局侵柬的“顾问”，怎么能指望取得什么“胜利”呢？！

河内当局确是“慌不择路”，以至请错“老师”了！

作者：孙中瑞

联合国大会（简称联大）设主席一人、副主席二十一人。
依照联大议事规则规定，联大主席由大会选举产生，任期到他当选的一届会议闭幕时为止。
选举以无记名投票方式举行，以简单多数票当选。
不采用提名候选人的办法。
自第三十二届联大以来，除第三十六届联大外，主席是以鼓掌方式选出的。
第三十三届联大决定，主席应由下列各地区的国家轮流担任：①非洲国家；
②亚洲国家；
③东欧国家；
④拉丁美洲国家；
⑤西欧国家和其他国家。

联大副主席也按地区分配原则，即：非洲国家六名，亚洲国家五名，东欧国家一名，拉丁美洲国家三名，西欧及其他国家二名，安理会常任理事国五名。
主席所在地区的副主席名额减少一名。

联合国对究竟什么样的人才能任联大主席没有明文规定。
一般说来，要在国际事务中有较深的资历，在世界上有较高名望，为多数国家所拥戴才能当选。

联大主席的主要权力是：主持会议、确保议事规则的遵守、掌握会议的进行、维持会场秩序等。

联合国的行政首长是秘书长，是根据安理会的推荐选举产生的，任期五年。
竞选秘书长的人同样要在国际事务中有较深的资历，并有较高的名望，为联大绝对多数通过方能当选。
联合国成立以来，先后已有五位秘书长：特里格夫·赖伊（挪威）、达格·哈马舍尔德（瑞典）、吴丹（缅甸）、库尔特·瓦尔德海姆（奥地利）、哈维尔·佩雷斯·德奎利亚尔（秘鲁，一九八二年一月一日起）。
（孙中瑞）

栏目：请您回答

一、美苏两国为何同意对话？

二、英国的全称为什么叫“大不列颠及北爱尔兰联合王国”？

作者：王承志

七十年代，联邦德国人的马克（货币名称）多得令西方人“眼红”。
而今，乞丐却在这个国家多了起来。
漫步波恩街头，可以看到从垃圾箱中觅食的老人和儿童，沿街乞讨的成年人，同这座繁华的现代化都市显得极不协调。

目前，联邦德国有二百二十多万人失业，且失业一年以上者占失业总人数的28％。
大学毕业生失业人员八年来翻了一番。

逾二百万的失业大军中，失业者在第一年尚能够领取工资68％的失业救济金，而从第二年起，即以10％递减。
仅北威州就有30％的失业者根本领不到失业救济，不得不靠借贷度日，陷入高利贷地狱不能自拔。
这便是这个国家乞丐日益增多的原因。
（王承志）