作者：邓高如/余华嵘
版面：头版

本报讯 国庆节期间，成都市名胜之一——大慈寺自“文革”以来第一次开放，参观游览的各界人士络绎不绝。
这是成都军区领导同志走访四川省委、成都市委，双方共同协商解决“文革”遗留问题的一项结果。

9月份，成都军区领导同志先后两次走访了省、市委，诚恳地检查了部队在“三支两军”中的错误，对如何解决好“文革”期间的遗留问题，双方实事求是地交换了意见。
省、市委负责同志谈到，近几年来，驻川部队和地方一道，认真解决“文革”期间遗留的房地产问题，绝大部分已经解决，但还有少数处理得不彻底。
如大慈寺是成都的名胜之一，拟于今年“十一”开放，但部队还有十二户家属未搬出。
“文革”期间，部队少数同志利用职权或工作之便，无偿占有或低价购买了地方一些查抄物资；
部队有的单位趁“三支两军”的机会，将地方的公物拿到部队使用。
军区领导同志当即表示，这些问题一定认真解决。

成都军区党委迅速采取果断措施，要求各级党委和机关抓好以下几项工作：一、军区整党办公室与省、市整党办公室加强联系，共同做好清理“三种人”的具体工作。
各级党委都要与地方紧密结合，查清在“三支两军”中犯有严重错误的人以及“三种人”的情况。
二、对“三支两军”期间少数同志无偿占有或低价购买的财物，以及有的单位、个人拿走的地方公物，无论公用私用，一律要清理、退还；
已经丢失或损坏的，要照价赔偿。
对拒不清退的单位和个人，要严肃处理。
三、“文革”期间遗留的房地产问题，有关单位要与地方一道，妥善研究解决，本单位解决不了的，会同地方提出处理意见，上报军区。
对居住在大慈寺的十三户部队家属，以及占住大邑县政协办公用房的三名离休干部，责令限期搬迁。
“十一”前夕，居住大慈寺和大邑县政协办公室的部队家属、离休干部全部搬迁完毕，大慈寺按时开放，大邑县政协办公室屋归原主。
清理“三种人”和退赔地方财物等工作正在抓紧进行。
（邓高如、余华嵘）

作者：顾文福丁文
版面：头版

邓小平是在会见日本公明党委员长竹入义胜和由他率领的公明党访华代表团时讲这些话的。

竹入问邓小平，中国实行对外开放政策五十年不变，七十年不变，有什么特殊的意义？

邓小平挥一下手说：“有。”
他说：“我们的目标是在本世纪末达到小康水平，国民收入平均每人八百美元。
这是我们的雄心壮志。
但是更重要的是为以后国民经济的更大发展打下基础。”
他接着说：“到本世纪末，还有十六年。
我们要一心一意地搞建设，争取一个和平的国际环境，进行国际交流，实行对外开放政策，以便实现我们规定的本世纪达到的目标。
在以后的五十年内，中国将继续实行对外开放政策，实现更伟大的目标，接近世界发达国家的水平。
这才是我们真正的雄心壮志。”
邓小平说：“中国的经济要发展，就不能闭关自守，要实行对外开放政策。
在会见出席中外经济合作问题讨论会的中外人士的时候，我讲了这个道理。
我要补充一句，中国的这个政策，本世纪不会变，下一个世纪前五十年不会变，后五十年也难以改变。
中国同各国的经济、贸易关系发展了，更密切了，要变也变不了了。”
邓小平着重指出：“中国是社会主义国家。
坚持社会主义道路，发展社会主义经济，吸收外资，合资经营，不可能损害社会主义中国的主权，只会有助于发展社会主义经济。
再过三十年、五十年、七十年，中国的社会主义经济更加发展了。
等到那一天，社会主义的主体经济发展得更强大了，更不怕冲击社会主义的主体经济了。”
竹入问道，今后中国制定关于香港问题的基本法的程序如何？

邓小平说：“有了中英两国关于香港问题的联合声明，基本法就容易产生了。
它一定会体现联合声明的内容。
我们解决香港问题的构想，就是‘一个国家，两种制度’。
这不仅仅解决了香港问题，同时也可能对解决国际争端起到某种作用。”
竹入又问，解决台湾问题是否比解决香港问题的政策更宽一些？

邓小平说：“所谓宽就是允许台湾保留自己的军队。”
在回答竹入关于中苏关系的问题时，邓小平指出，中苏关系正常化存在三大障碍。
“三大障碍不消除，中苏关系不可能有根本的改善。”
他说：“在中苏之间的根本问题解决之前，在其他的领域，包括经济、文化领域，可以加强交流和往来。
苏联有这个愿望，我们也有这个愿望。”
邓小平说，由于苏联方面的原因，苏联部长会议第一副主席阿尔希波夫推迟访华，但是，“我们的邀请继续有效。”
关于朝鲜问题，邓小平说：“中国支持朝鲜民主主义人民共和国关于和平统一朝鲜的主张。
中国愿意促进朝鲜问题的和平解决。
用谈判方式解决朝鲜问题，我们赞成。”
邓小平在历时九十分钟的会见中，还回答了竹入的有关中美关系等其他问题。

中日友协名誉会长王震、会长夏衍、副会长孙平化以及日本驻华大使中江要介参加了会见。

作者：聂中林/周松耐
版面：头版

总后勤部洪学智部长宣读中央军委命令。
王平政委讲话，号召指战员向黄翠芬学习，使后勤战线涌现出更多又红又专的先进典型

本报10月11日讯 中央军委授予军事医学科学院研究员黄翠芬以“模范科学工作者”荣誉称号的命名大会，今天下午在北京举行。

会上，总后勤部部长洪学智宣读了中央军委授予黄翠芬荣誉称号的命令，并宣布经军委主席邓小平批准，给黄翠芬晋升一级，由科研三级晋升为二级。

总后勤部政委王平代表总后党委讲了话。
他说，黄翠芬是继吕士才、张华和华山抢险战斗集体之后，涌现出来的又一个知识分子的先进典型。
这个典型的出现，是认真落实党的知识分子政策的结果。
她那种“视名利淡如水，看事业重如山”的可贵品质，那种甘当“人梯”、勇于献身的高尚风格，闪耀着时代精神的光辉，我们每个共产党员，每个科技工作者和在后勤战线上工作的同志都要向她学习。
王平强调，总后是知识分子比较集中的地方，科技干部占整个干部队伍的60％以上。
我们一定要进一步清除“左”的思想影响，落实好党的知识分子政策，充分发挥知识分子的积极性和创造性，使黄翠芬式的又红又专的先进典型，更多地在后勤战线涌现出来，加速后勤的革命化、现代化、正规化建设。

洪学智、王平代表总后勤部党委向黄翠芬颁发了喜报、证书、一级英模奖章和奖品。
（聂中林、周松耐）

作者：王伟国
版面：头版

作者：林少先李哲
版面：头版

编者按：

本报大连十月十一日电 今天结束的沈阳军区炮兵快速反应研讨会明确提出：训练改革应以最少的时间、财力、物力获取最佳效益。

今年是总部提出的三年训练改革规划的最后一年。
今后的改革往哪个方向发展？
这是大家十分关心的问题。
沈阳军区邀请炮兵专家，结合对担负训练改革任务的部队综合考核验收，对此做了认真研讨。
大家认为，效益已经成为衡量改革成果大小的一把尺子，是影响改革向深入发展的重要问题。
他们进而提出了一些颇有见地的意见：

——目光要瞄向国内外先进水平，不当“近视眼”。
改革起点要高，大胆引进新技术革命成果，从“小生产”的圈子里解放出来，改变那种“今天改了明天又落后”的状况。

——要有科学论证，不搞“想当然”。
确定改革项目和推广的成果，都要经过严格的科学论证，防止把那些脱离实际，在未来战争中作用不大的项目拉上马，出现“骑虎难下”的被动局面，造成人力、物力、财力浪费。

——要在主要方向、重点项目上突破。
战线不能拉得过长，上的项目不能太多，不打得不偿失的“消耗战”。
要集中力量，在关键课题上下功夫，缩短改革周期，使改革成果尽快转化为战斗力。

——要善于借鉴别人的改革成果，广泛获取改革新信息，博采别人的好经验，搞改革的“接力赛”；
不干那种对人家的成果视而不见，关起门来搞改革的蠢事。
（林少先、李哲）

作者：吕承义/冯朗峰
栏目：鸡毛信
版面：头版

本报讯 一度苦于打不开工作局面的北京军区某团，从去年领导班子调整后，一年来成功地实施了八项改革，其中五项被军以上机关推广，并于9月底圆满完成了今年的国防施工任务。
总结他们的经验，最重要的一条是重视组织干部学习现代科学管理知识，提高干部的科学管理水平。
10月初，北京军区政治部转发了他们的经验。

这个团的经验，一是系统学，逐步掌握科学管理的基础理论。
团里购买了《领导科学基础》、《运筹学在军事上的运用》、《经营管理论》、《漫谈企业管理》、《外国工业企业管理经验》等书一千多册，给每个连队发了一套。
他们采取授课、印发资料、出函授作业题等方式，一点一滴地给干部灌输现代科学管理知识。
二是“引活水”，借鉴地方企业管理的好经验。
他们与驻地企业改革的先进厂挂钩，把交流科学管理经验作为军民共建的一项内容，两次派人到工厂取经，请厂领导干部到部队作专题报告。
然后，把地方企业管理的经验，归纳为选用能人、讲求效益、重视信息等七个方面，结合本团实际变通运用。
三是重实践，探索适合部队科学管理的路子。
团里发动干部对照科学管理的要求，检查部队存在哪些不符合科学管理的问题，共提出了一百三十一条改进意见和建议。
尔后，组织机关人员从本团实际出发，编写了《部队科学管理四十题》，还把学习成果整理为《部队科学管理事例选》，供各级干部学习借鉴。

随着各级干部科学管理水平的提高，这个团的各项工作呈现了新面貌，启开了改革创新的大门。
他们运用“选用能人”的原则，组织了“战士演讲组”，辅助政治教育；
运用“系统原理”，摸索出“军政民共教战士”的经验；
按照“整分合原理”，在国防施工中实行了“包任务、包经费、包质量”的责任制。
去年上半年，他们由于只重挥臂干，忽视巧运筹，到7月中旬才完成年度施工任务的15％。
今年，他们用统筹法安排工作，依据网络法确定工作程序，使各项工作、各道工序之间，构成一个运转自如的有机整体，使工效相当于去年的四倍。
去年调整班子后，60％的干部工作吃力，学科学管理知识使他们增长了才干，目前基本上都能胜任本职工作。
（吕承义、冯朗峰）

作者：尚卿/韦斌
栏目：鸡毛信
版面：头版

本报广州10月10日电 广州军区某师今天责令彻底否定“文革”教育走了过场的某团补课。

这个团在彻底否定“文革”教育结束后，向师里报告说取得了好效果。
师政委和政治部主任到这个团检查验收，发现有些连队不少同志对许多问题认识不清。
原来，这个团在教育结束前搞了一次考核，事先就明确了考题范围和答案，让大家死记硬背，致使这次教育流于形式，走了过场。
师党委决定，师、团领导和机关干部到该团连队帮助搞补课教育，不澄清模糊认识不离开连队。
（尚卿、韦斌）

栏目：鸡毛信
版面：头版

据新华社北京10月11日电 记载云南边境老山、者阴山对越自卫还击作战英雄事迹的《南疆长城》一书即将出版。
中央军委领导同志分别为此书题词、写序言或题写书名，高度赞扬英勇保卫祖国边疆的边防部队指战员。

《南疆长城》生动、真实地记录了老山、者阴山对越自卫还击作战的经过，记述了近三十位战斗英雄、功臣模范可歌可泣的光辉业绩，热情讴歌了爱国主义和革命英雄主义精神。

中央军委副主席杨尚昆的题词是：“解放军的光荣、祖国的骄傲。”
中央军委副秘书长杨得志的题词是：“向英雄们学习，发扬‘两山’作战革命精神，推动军队现代化、正规化建设。”
中央军委副秘书长洪学智的题词是：“学习英雄的崇高品德，为建设祖国保卫祖国作出更大的贡献！”
军委副秘书长、著名书法家张爱萍题写了书名。

中央军委副秘书长余秋里写了题为《当代青年的骄傲》的序言，指出《南疆长城》是全军和全国广大青少年学习的一部生动教材。

作者：张世金
栏目：鸡毛信
版面：头版

本报临沂10月11日电 今天，某团后勤处给机关干部发售了下连就餐票。

这个部队的机关干部反映，过去下连队工作，吃完饭结算伙食账很麻烦，有时疏忽还忘记结算，连队同志也有意见。
现在，机关干部在连队每吃一顿饭，把就餐票交给连队食堂，连队可以持票到机关统一兑换现金和粮票。

（张世金）

作者：李珽基/陈增助
栏目：鸡毛信
版面：头版

本报10月11日讯 今天下午，共青团中央、北京市团委和首都钢铁公司联合举行报告会，云南边防部队两山英模报告团的同志向首都一千六百多名青年介绍了两山部队战斗情况和英雄模范事迹。

会上，共青团中央、全国青联、全国学联向参加两山战斗的部队指战员赠送了锦旗。
共青团中央书记处书记胡锦涛讲话说：新一代的解放军战士用自己的生命和鲜血，谱写了一曲爱国主义和革命英雄主义的凯歌。
全国广大青年要以英雄战士为榜样，把平凡的工作岗位当作报效祖国的阵地，在各条战线上创造出无愧于我们祖国、我们时代的英雄业绩。
（李珽基、陈增助）

作者：师政委郝廷华
版面：头版

随着我国四化建设的发展，科学管理这门影响日益广泛的科学，已越来越为人们所重视。
它的重要性，正象有人比喻的那样：我国的经济建设要腾飞，必须具有两只“轮子”，一只是先进的科学技术，一只是各类专业技术人才，而科学管理则是联结这两只轮子的“车轴”。
从全国范围看，提高科学管理水平是我们国家的一个十分迫切的课题。
同样，要建设现代化、正规化的革命军队，也必须把提高干部的科学管理水平作为一项刻不容缓的任务。
当今，我军武器装备正在不断更新，各种新科学、新技术日益广泛应用于军事领域。
这就必然带来指挥方式、管理方法等的一系列变革。
倘若我们的干部不具备现代科学管理知识，就很难驾驭现代化的技术装备，很难把部队现代化建设提高到一个新水平。

掌握科举管理知识，是改革的形势提出的新要求。
改革，就是要改掉那些不科学的陈规陋习，改掉那些不适应新形势的过时作法，使我军建设的各个方面沿着科学的轨道运转。
我们只有努力提高科学管理水平，改革才有科学的依据，创新才有正确的方向。
如果不以科学管理的原理为依据，我们所进行的改革就将经不起时间的检验，就可能成为只触及皮毛而切不中要害的、甚至会是热热闹闹的表面文章。

学习科学管理知识，也是培养军地两用干部的需要。
当前，各部队普遍重视了干部的文化知识学习，这是必要的。
但现在的问题是，与现代化建设的实际联系不够密切，还缺一门社会主义建设的理论和实践课。
开设这门课，肯定受欢迎。
因为对于许多干部来说，或迟或早都有个转业到地方的问题。
显然，光学数理化不行，还要接触和懂得经济建设，学点经济管理知识。
军委邓主席曾指出，为什么世界各国的各行各业都愿意接纳军队的人呢？
因为军队人员的科学知识和文化水平比较高，还有管理方面的知识。
这就从战略的高度指明了培养军地两用干部的方向。
如果我们象某团那样，从现在抓起，有计划、有步骤地组织干部学习经济管理知识，提高科学管理水平，培养出一个个有知识、善运筹、会管理的人才来，又何愁今后转业的路子不宽！

作者：陈传熹/王闽
版面：头版

本报合肥迟到消息 10月7日，在第一届全国伤残人运动会上，二十四岁的退伍残废军人武云虎以二分二十四秒的成绩，夺得A1级一百米蝶泳比赛金牌。
武云虎是云南代表队的运动员，在1979年对越自卫还击作战中，负伤失去双腿，荣立战功。
10月9日，是他的儿子一周岁生日，当笔者问他拿什么礼物送给小宝宝时，他高兴地说：“金牌！”
（陈传熹、王闽）

作者：孔德宏/蔡圣广
版面：头版

本报讯 九月二十七日，江苏省军区基层政治工作先进表彰会传出一条新闻：某守备团一连班长刘正刚被评为尊干标兵，破格提升为副连长，并荣立一等功。

刘正刚一九七八年入伍，是连队资历最老的班长。
近两年来，先后有三位入伍时间比他晚、年纪比他轻的干部担任他的排长，他服从命令听指挥，自觉尊重新干部。
他发动全班人人制定了尊干措施，发现有的战士和排长闹矛盾，就主动做工作，维护新干部的威信。
一次，他听说他原来所在的三连有个老战士不服从排长指挥，就在星期天请假回老连队找那个战士谈心，耐心启发帮助，使那位战士主动向排长作了检讨。
刘正刚当了三年多班长，代理过一年半排长，有带兵经验。
每次新排长上任，他都主动介绍自己的体会，及时提出建议，使新排长尽快熟悉工作，打开局面。

刘正刚入伍七年来，安心服役，积极工作，苦练军事技术。
他带领的班年年被评为先进班，在今年七月省军区举行的一专多能军事技术竞赛中，全班获得第一名，荣立集体二等功。
（孔德宏、蔡圣广）

作者：李永清
版面：头版

作者：赵险峰/何家生

遵照中央军委的命令，某部队承担了组建合成集团军的试点任务，为全军的现代化建设探索新路，提供经验。
实践表明：军队的体制编制排列组合，是一门科学，是形成战斗力的重要组织条件。
一项较大的体制编制的改革，会带来一系列的变化，出现一大堆矛盾；
研究并解决这些新情况新问题，将使我军在现代化建设的大道上突飞猛进。

不久前，本报记者和通讯员访问了这个合成集团军。
准备陆续发表若干篇见闻，以飨读者。

——编者

提要：铁“马”、微机好不容易来到面前，激动之后竟发现队伍中缺少能人。
素有大学校之称的部队，骤来人才“饥荒”，迫使人们不得不严肃地思考人才与装备，革命化与知识化、专业化等等关系。
记住切肤之痛，他们现在的指导思想是：解放思想，开发人才，一切着眼于干现代化。

谁能说这不是新闻呢？

“八一”建军节，这个试点集团军的军长、政委、副政委和政治部主任拜访了某大学，请“学府”在干部进修上助一臂之力；

某师干部科的同志到某坦克团挑选坦克教员，一时未能如愿，师政委不信，他硬是亲自去查访；

某步兵团要找一名懂大口径火炮的人当参谋，团长、政委看中了从军校毕业后在师机关帮助工作的某同志，他们三番五次地打通关节，硬把他“挖”了过来……

一连串的新闻同是一个主题：为了人才。

人才，已成为这个合成集团军试点的当务之急。

骤来的“饥荒”
装备变了，各式各样的新家伙陆续来到军营，这是盼望已久的喜事啊。
然而，当人们那颗心由激动趋向平静的时候，他们竟苦恼地发现，一向被称为大学校的部队，似乎缺少点人才。

这是一台带有汉字终端设备的微电子计算机。
某师好不容易把它“请”了来，结果就因为找不到会编制软件的技术人才，首长、机关想提高指挥效能心急如火，这台科技“骄子”却无所作为地躺在一边；

这是上级发下来的一部新型雷达指挥装备。
它的用户某高炮团，由于缺乏技术娴熟的雷达维修师和操纵手，已经让它蒙着篷布静静地睡了几个月的觉；

几十辆装甲输送车拨过来了，然而，驾驶这些铁“马”的驾驶员却寥寥无几，最后只好采取一人负责几辆，分批开回的办法……

此类例子不少。
干部部门的同志告诉我们，新装备代替了旧装备，部队的指挥手段、管理方式、后勤保障等各方面都发生了很大变化，全部队所需要的各种专业技术干部的数量一下子比过去猛增了两倍多。
而全军现在实有的专业技术干部，勉强够这个数的三分之二。

人才“饥荒”降临了，铁“马”、微机翘首发出了无声的呼唤！

关于“饥荒”的严肃思考

从客观上讲，严重的人才“饥荒”固然是由于现代化的改革工程骤然到来造成的。
但是这个合成集团军试点的各级领导联系人才问题的历史和现状，进行了严肃的思考：

首先，一些同志“装备现代化了，军队的现代化就自然而然地实现了”的错觉，被彻底打破了。
实现军队现代化决不仅是更新装备，更重要的还必须抓好人才建设。
不及早培养和储备一大批懂现代化专业技术的人才，就是把现代化的装备送到手里，也还是眼睁睁用不起来。
许多领导同志都颇有感触地说：从我们眼前的状况看，人才问题比装备问题还要迫切，早看到这一点，我们可能会主动得多。

为什么过去喊了多年培养人才，而到头来干部队伍中真正能干现代化的专业人才那样少？
他们感到，长期以来，由于“左”的思想影响，我们在选拔和培养干部上只着眼于革命化的要求，而忽视现代化的需要，“现代化”这三个字的份量没有真正掂出来。
如今尝到苦头了，现实迫使我们按照能不能干现代化的要求，重新设计和建设我们的干部队伍。

面对“饥荒”，不少领导同志都痛惜地回忆起以往流失的人才。
部队曾有一批大学生，学理科的、工科的、文科的，什么样的宝贝没有？
还有部队中自学专业技术成才的也不少，可那时只看到眼前的步枪、小炮、骡马谁都能摆弄，不仅没把这些专业人才当宝贝，甚至还看成“包袱”。
结果，任他们今天转业一个，明天调走一个。
如今，人到用时方恨少。
搞现代化建设，领导必须有一点远大目光，及早地认识人才，爱惜人才，有计划地培养和储备人才。
不然的话，事到临头，你就是象汉高祖那样高唱《大风歌》，也未必能唤来如意的猛士。

解决“饥荒”的近招与远举

切肤之痛换来了醒悟，继而是一场前所未有的“人才热”。
这个合成集团军试点的各级领导清醒地看到，人才问题上的“窟窿”，单靠上级领导机关调拨和院校输送，一时还填不平。
他们不等不靠，既有近招，也有远举。
近招远举都出自一个指导思想：解放思想，开发人才，干现代化。

他们毫不犹豫地打破某些传统习惯的限制，发现人才，使用人才。
某机械化师缺坦克通信教员，原来只在干部的圈子里找，翻腾遍了也没有。
师政委谭乃达就带着干部科的同志在坦克团的战士中找。
他们发现一个老战士精通坦克通信技术，便破格把的调到师里担任坦克通信教员，经试用比较胜任。
他们说：在技术和学问面前，不能看头衔，而要看才能。
重视才能才会有人才的兴旺。

他们对于有些不利于保留人才而一时又改不了的规章制度，采取变通的办法执行。
军直雷达营有一位1971年入伍的电源技师，工作兢兢业业，技术在军里是第一流的，一搞演习，各师争着借调他。
这位技术级已相当于副营职，又多次立功受奖的同志，就因为有技术级不等于行政职务的规定，在军直同年入伍的干部中只有他的家属随不了军。
他爱人常年有病，又拖着一个孩子，连责任田也无力种怎么办，让这位技师转业？
通信处长说：“这是我们的尖子，走不得！”
军政治部便决定用奖励先进的办法，批准这位技师家属随军。
实际困难解决了，为集团军又拴住了一个懂技术的人。

他们打开窗户，眼睛向外，在更广大的范围内去寻找和接纳人才。
目前，军和各师已分别同两个省、三个市的有关部门联系，请求他们从大专毕业生中，挑选一些愿意献身国防的专业技术人才，支援合成集团军建设。
军政治部还根据各方面提供的专业技术人才线索，分别向福建、北京、山西等地发出一封封商调信，积极铺路搭桥，吸引四方“千里马”。

他们既解燃眉之急，又着眼于集团军试点的明天，抓紧培训几年后才能挑大梁的“千里马”。
比如，他们下功夫花本钱认真抓好部队干部战士报考军校的工作，使今年战士报考军校录取率成为全军区的第一名。
他们还象挑选“突击队员”一样，从全军范围内精心挑选了一批思想好、文化高、有培养前途的年轻干部，设法采取插班、进修、代培、旁听等形式，有计划地送到地方、军队院校和科研单位进行定向培养和深造。
为了让这些计划落到实处，他们派出一批批联络员，拿着军长、政委的亲笔信，有的直奔北京、上海、南京，有的遍访省内的大专院校，一个单位一个单位地拜访，一个名额一个名额地争取。
有些重要单位，军领导干脆亲自出马。
据不完全统计，今年以来军和各师已为近百名干部商定了进修学习事宜，其中有电子计算机、半导体、无线电，现代管理等十几种专业。
采访中，当我们看到有几种专业的学员要学三年、四年才能毕业时，曾经问过军领导同志：“花这么长时间，掏那么多的学费培养这批干部，你们有些什么想法？”
他们一个个乐呵呵地说：“你们是说等他们出校门，我们有些同志不在位了吧，这就要想远点喽。
不管那时我们在位不在位，这些干部现在是要送出去的，我们要对历史负责，要对军队现代化负责！”
听到他们这番话，我们仿佛看到一支实力雄厚的人才队伍，已经从集团军里站起来…… 本报通讯员 赵险峰 本报记者 何家生

作者：刘道新
栏目：记者来信

人们听到“学生兵”或“城市兵”这个词儿，总觉得包含几分贬义，因为它常常同“兵难带”联系在一起。
可是，在连续激战的老山战场上，这些“学生兵”用对祖国的无限忠诚和一腔热血，创造了震撼人心的英雄业绩，塑造了新一代光彩照人的形象。

我去在老山战斗中担任还击越南侵略者主攻任务的云南边防某团，做过这样的调查：全团从城市入伍的高中、初中毕业的“学生兵”，占全团战士的13％；
他们在战斗中立三等功以上的，占全团“学生兵”的26％，其余大批“学生兵”受到不同形式的奖励；
战后被提拔为干部的有五人，一大批人入党入团。
这个团的领导干部告诉我，绝大部分“学生兵”爱国主义、革命英雄主义热情高涨，战斗中勇敢机智，完成任务出色。

十九岁的杨华，此刻他正坐在我面前，绘声绘色地谈着初上战场的情景。
他毕业于贵州省的一所重点高中，谈吐文雅，是个典型的“学生兵”。
他今年初刚入伍后就投入了战备训练。
在攻占某高地的穿插战斗中，他是无坐力炮连的一炮手，发射六发炮弹，全部命中敌人的火力点和掩蔽部。
当时敌人的子弹打穿了小炮的瞄准镜护罩，从耳边穿过，但他毫不犹豫地向敌人冲去。
杨华象许多知识青年一样，爱学习，爱看中国古典小说，嗓子也好，幻想将来当一名歌唱家。
但是，越南侵略者的疯狂挑衅激怒了他，他终于穿上了军装。
在连队，他下了决心：“别人能做到的，我这个‘学生兵’也必须做到。”
最后他经受了战争的考验，荣立了二等功。

二十一岁的“学生兵”冯培志，胸前挂着金光闪闪的军功章。
他是1981年从贵阳市入伍的高中毕业生。
他刚入伍时，多次违反纪律，被大家称为全连最调皮的“五大元帅”之一。
党组织的教育和同志们的帮助，终于唤起了冯培志的自尊心和进取心，使他成长为坚强战士。
在争夺某高地的激战中，他率领全班七名战士，抗击敌人一个排的进攻。
当时，七名战士有四名负伤，情况非常紧急。
他沉着地布置负伤的给没负伤的压子弹，指挥没有子弹的用手榴弹打，打一会儿换一个地方，躲过了敌人劈头盖脑袭来的炮弹。
就是这样一个文质彬彬的“学生兵”，第一次作战，率领一个班神奇般地完成了战斗任务：全班共歼灭三十一名敌人，他一个人打死了八名，共缴获六○炮一门、重机枪一挺、冲锋枪四支，全班人人立功受奖。

4月28日，攻占某高地的战斗打响了。
在枪林弹雨中，只见一个背着喷火枪的战士，上衣被烧焦，额前的头发被烧掉，脸和双手被严重烧伤，喷火枪、钢盔也被烧得发黑。
但他勇敢地冲到敌人坑道口和工事前，在距离八米远的地方，实施抵近射击，一条条火龙愤怒地扑向敌群，任务完成后，他昏迷了十几个小时，被抬下了阵地。
这个“学生兵”叫张斌，是1981年从开封市入伍的，在某部防化连担任喷火班班长。
他在这次战斗中，勇敢机智地进行四次抵近射击，喷射油料八瓶，摧毁敌火力点和工事五个，消灭敌人四名，荣立了战功。
他说，他当兵的第一个愿望就是能打上仗，能到云南边疆，为保卫祖国贡献力量。

来自成都市的干部子弟刘新，曾两次报考四川美术学院，因外语成绩不佳而未被录取。
他于1983年初入伍后当了电影放映员，在老山战斗中，这个被人称为“小姑娘”的腼腆的“学生兵”，在战火中发挥了自己的文化优势，制幻灯，绘宣传画，同别人编印战地《铁拳报》，鼓舞连队的士气。
他和战友一起在距离敌人一千米的阵地上，办起了“流星广播站”，组织瓦解敌军的活动。
他还负责发电、检修电线，一个人干了几个人的工作。
他的“娃娃脸”上露出笑容，对我说：“我们这些‘学生兵’，在连队被当作宝贝，大有用武之地。”
他在这次战斗中荣立了三等功。

在严峻的战火中，许多“学生兵”献出了宝贵的生命。
他们不愧是中华民族最优秀的儿女。
某部“学生兵”潘洪彪烈士在战前请战书上的一段话，抒发了这些伟大战士崇高的胸怀：“我虽然是个兵，但我要做国际歌中的一个音符，我要做岳飞的仿效者。
如果我在战斗中牺牲了，也绝不感到后悔，因为我为党和国家做了我应该做的一点工作，这是我最大的满足。”

作者：白建平/李选清

本报讯 9月4日，沈阳军区某部导弹连传来捷报：今年实弹发射又取得三发三中的优异成绩。
人们说，这和连长侯德伟刻苦钻研现代化装备技术，勇于开拓训练新路分不开。
侯连长靠知识带兵、训练，四年带出了二十五名优秀导弹射手。

侯德伟是在四年前由通信排长改行的。
面对导弹这一技术性强的现代化武器，他迎难而上，发愤自学，自己规划出包括导弹专业、高等数学、电子学、空气动力学、现代航天等学科的知识结构图，每天坚持自学两小时。
四年中，他靠挤和钻攻读了各类技术书二百五十多本，记下十五万余字的学习笔记，撰写了四篇学术研究文章。
知识面不断扩大，为掌握现代化技术装备奠定了基础。
同时，他还先后拜导弹发射基地的教员、军工厂的工程技术人员和电子研究所的研究人员为师，多方求教。
经过不懈的努力，侯德伟由外行变为内行，熟练掌握了连队十多种现代化装备新技术，做到知性能，会操作，能排除故障。

侯德伟掌握了多方面的知识，为科学地组织训练创造了有利条件。
他借鉴外军选拔射手的标准，结合我军情况，大胆选拔反应速度快、文化程度高的战士担任导弹射手。
他改革“一锅煮”的训练方法，根据射手们听、记、看能力，分组采取不同方式训练。
他还把心理学知识运用于导弹训练中，使战士们增强了时间空间观念，能够稳定射击时的思想情绪，提高命中精度。

侯德伟不但本人基本具有合同作战指挥能力，而且培训出二十五名能架弹发射、会通信联络、会用连属五种轻武器、各项考核均优的导弹射手。
连队被军评为“训练标兵连”，先后两次荣立集体二等功，一次集体三等功。
侯德伟两次被评为“连长标兵”，荣立三等功一次。
9月初，侯连长又被某部评为“刻苦钻研现代化装备技术标兵”。
（白建平、李选清）

作者：吴林
栏目：人物新闻

本报讯 只读过一年半初中的驻沪空军某师药房主任唐有元，经过十余年刻苦自学，成为一名医药学专门人才。
唐有元一九七○年入伍以来，坚持自学，立志为发展祖国的医药事业作贡献。
他结合本职工作，利用早晚业余时间和节假日，先后自学了化学、物理、高等数学、动物学、解剖学和外语等多门学科，摘抄和积累了两千多张中外文资料卡片，在一间只有五平方米的小实验室里研制出数以万计的针（丸）剂。
在科研过程中，唐有元常与对人体有害的物质打交道，曾出现过晕倒、便血和中毒现象，但他不顾个人安危，矢志不渝地坚持自学和研究，取得了一项又一项的科研成果。
他进行的“乌蔹莓”抗病毒这项研究被列为空军药学研究的重点项目。
他和其他同志合作研制的“徐长卿注射液”，对腰腿痛病有明显疗效，已被广泛应用于临床。
他参加研制的用于治疗冠心病、心绞痛的“黄杨宁片”，荣获国家经委一九八三年“优秀新产品”奖。
他还独自或同别人合作，撰写了二十一篇学术论文，发表在军内外有关刊物上；
他的一部长达二十万字的专著《药理实验中的动物模型问题》已经脱稿。

唐有元在自学中取得的成果，引起了社会各方面的关注。
一九七九年以来，他先后应邀参加了全国第四届药学年会和全国第一届心血管药理学专业学术会议。
军内外一些科研单位和专家、教授还经常给他寄来业务书和资料，对他的成长进步给予帮助和支持。
部队先后两次给他记二等功，并提前晋级。
（吴林）

作者：郑宗群/黄武

本报讯 9月13日，江西某地一批专业户和个体户，敲锣打鼓来到福州军区某师驻地，送上一封封慰问信、感谢信，赞扬子弟兵爱护群众一草一木的好作风。

这个师不久前来到这个地区进行检验性演习。
师党委及时教育部队：演习既能检验军事训练成果，也是检查拥政爱民工作的好机会，一定要模范地执行群众纪律。
党委成员还给干部战士讲了党的经济政策给农村带来的可喜变化，要求大家不但要爱护农村集体财产，还要注意爱护专业户、个体户的财产，用实际行动维护党的农村政策，支持勤劳致富的农民群众。
按照上述要求，部队在挖炮阵地、野外宿营和选择实弹演练地域时，既从难、从严、从实战出发，又想方设法避开果树，林木和庄稼地。
某高炮连在构筑工事时，遇到一户农民承包的十几棵松树，他们宁可在旁边一个废水坑里填十几方土，也不使一棵松树受损害。

师、团、营、连各级还成立了群众工作小组。
每撤离一个点，群工组都挨家逐户征求意见，发现损坏群众东西，都按价赔偿。
某团一辆汽车行军途中把烧砖专业户的一堆砖撞倒了，主人不肯接受赔偿费。
群工小组再三解释，并逐块清点撞碎的砖块，分文不少地予以赔偿。
（本报记者 郑宗群 本报通讯员 黄武）

作者：于俊宝/胡永祥
栏目：部队新闻集锦

本报讯 驻浙江某部船运大队抽调船艇帮助宁波市抢运各种物资，让出码头给地方船只停靠，用实际行动支持沿海城市实行进一步开放的政策。
到9月上旬为止，他们已为地方安排停靠船舶五百三十六艘次，保证了开放城市所需物资的及时流通。

8月初，北仑港从国外引进一批矿石检验设备，急需从上海运往宁波。
船运大队领导得知这一情况后，立即派人去联系，主动承担了运输任务。
他们抽调四条适合装卸的船艇，帮助地方抢运。
（于俊宝、胡永祥）

作者：施晓亚
栏目：部队新闻集锦

本报讯 解放军总医院建立的pdGc—81人体胃低分化腺癌细胞系，九月二十六日通过鉴定。
这是军内建立的第一例胃癌细胞系。

人体胃癌细胞的体外培养及建立胃癌细胞系，对研究胃癌生物学特征及制作单克隆抗体等有重要价值。
（施晓亚）

作者：薛秋洪/向才容
栏目：部队新闻集锦

本报讯 驻守在全国唯一不通公路的边境县——西藏墨脱县的边防部队，9月初提前收到支前民工运到的二百余吨物资。
至此，二十二年来，这支民工队伍送到被人们称为高原“孤岛”的物资已达四千多吨。

由于地理和气候条件的限制，驻墨脱县边防部队每年所需物资，全靠夏季由工布江达、林芝、米林、波密四个县的民工用骡马从两条险要的栈道运进去。
7月中旬，这四个县的六百二十名民工和一千三百多匹骡马组成的十一个支前队，顶暴雨，爬雪山，过隘路，经过五十多天的长途跋涉，顺利完成了运送任务。
9月4日，拉萨军分区召开表彰大会，给十三个先进支前民工队和一百多名民工颁发了奖状和奖品。
（薛秋洪、向才容）

作者：景民/孝本/李金生/韩京承/盛民/相泽/陈松林/吴文贵/龚邵成
栏目：一句话新闻

成都军区电影文学创作活跃

本报讯 成都军区政治部和各级党委重视对业余创作骨干的培训，军区电影文学创作取得明显成果，专业作者和部队业余作者已先后在《八一电影》等刊物上发表了《巴山儿女》、《车轮四重奏》、《七个战士和一个零》等十三部电影文学剧本。
其中五部已拍成电影或即将拍摄完毕，由丁隆炎参加创作的影片《悠悠故人情》，被文化部列为国庆新片展览月影片之一。
（景民、孝本）

某仓库发放服装十二万余件无差错

本报讯 担负着军需服装供给任务的某仓库，今年大胆改革发放手段，一月至九月中旬已发放十二万六千多件军需服装无一差错，优质率和准确率均达百分之百，创造了建库以来的最好成绩。
（李金生、韩京承）

某部指战员积极参加秋季植树活动

本报讯 某部干部战士积极参加秋季植树栽花活动，到九月下旬，已在营区植树栽花两万多棵（株），并对三十万棵油桐、水杉、松柏和各种果树进行了修剪。
（盛民、相泽）

某测绘大队完成边防冰峰雪岭测绘任务

本报讯 在海拔四千米的冰峰雪岭上执行边防测绘任务的乌鲁木齐军区某测绘大队干部战士，克服高山缺氧等困难，抢时间、争速度，提前两个月完成今年预定任务，九月中旬受到军区领导的表扬。
（陈松林、吴文贵）

某团给灭火救灾勇士记功

本报讯 武汉军区某团十三名干部战士发现驻地酒厂失火，奋不顾身冲进火海，抢救出价值五十万元的国家财产，九月十二日，该团给这些同志分别记了三等功。
（龚邵成）

作者：李玲

作者：李绍陶姚秋林
栏目：学军事/军事改革笔谈

北京军区某军训练改革试点团，经过一段艰苦的实践，探索出一种新的单兵训练方法——系列化训练。
军里组织军事学术研究骨干，在该团进行学术论证，从理论上肯定了这项改革，并由此引出了一些有益的启示。

系列化这个改革题目，引自工业生产领域。
它的原意是指对规格复杂、作用相同的产品，进行选择、定型、归类。
具体讲，以性能最好、用途最广的某种产品为基础，使同类产品按型号、参数加以归类、排列，淘汰多余的型号，补充某种缺少的型号，扩大同系列内的零部件的通用范围。
产品系列化的目的在于：以最少的品种、规格，来适应最广泛的用途，以便扩大产品，降低成本，有计划地发展新品种，使生产和使用部门兼受其利。

这个团在训练改革中，鉴于部队单兵训练项目重复而又缺少现代战场上所需要的许多新内容，首先通过对未来战场情况的预测，研究单兵普遍需要掌握的基本知识和基本战术技术，研究新兵役法对一个战士在三年服役期内的要求。
接着，他们以现行训练大纲为基本依据，运用组织系列化生产的统筹、优选知识，对单兵训练内容进行增修、筛选、归类排列，编写出了《步兵团单兵训练纲目》（以下简称《纲目》）。

增修：为适应未来战场的需要，《纲目》增加了单兵战斗伪装、单兵战术欺骗、军事心理、野战生存和战斗协同等新的训练内容。
与此同时，对原来一些训练内容进行了修改。
例如射击练习，变三固定（目标、距离、姿势）射击为灵活利用地形地物的不固定射击，变横向目标为纵、横向目标，并增加了“三防”，条件下的射击内容。

筛选：现行大纲规定的单兵训练共有九十二个题目、三百一十项训练内容，而每年单兵基础训练只有八十个训练日。
内容多，时间紧，常使一些必要的课目，诸如战斗勤务中的潜伏哨、游动哨等漏训。
已训的课目因时间安排太紧，保证不了质量。
新编写的《纲目》着眼于战场需要和训练效益，突出重点课目，减少不必要的内容，删去重复项目，能够缩短训练时间，提高训练质量。

归类排列：《纲目》通过合并同类项和科学的编排组合，使训练内容减少，训练层次分明了。
如单兵战斗动作训练，过去分为昼间进攻，夜间进攻，昼间防御，夜间防御四个题目。
实际上，对于一个单兵来说，攻防战斗中的许多动作差异不大，把一些基本的东西学会了，既可用于进攻，也可用于防御，况且未来战场上攻防互寓的战斗形式将很普遍。
因此，《纲目》改为单兵昼间战斗动作、夜间战斗动作两种，不仅减少了重复，而且使基础动作练得扎实，提高了临机应变能力。

《纲目》从新兵训练到三年兵训练，共分四个阶段。
各个阶段的训练目的明确，内容有别，构成了一个由低到高、循序渐进、逐年升级的完整体系。

军事研究骨干们对单兵系列化训练进行学术论证时，联系部队近年来训练改革的实际，由点及面地探讨问题，提出了几点有益的启示：

一、训练改革要瞄准未来战场。
全部军事改革的效益观，就是未来战争的制胜观。
训练内容应当改什么，增什么，保留什么，衡量的尺度没有别的，只能是未来战场的需要。
因此，对未来进行科学的预测，包括对战争发展趋势和现代化军队建设趋势的科学预测，是搞好军事训练改革的前提。
如果对未来的发展看不清楚，只就眼前存在的矛盾进行调整、修修补补，那样的改革就失去了目标，就没有生命力。
比如，这几年许多部队都觉得现行训练大纲所规定的训练内容有的重复，有的已经不适应现代战争的要求，如果不从未来战场的需要进行取舍、归类排列，单是为了“分级编组”而规定取舍，改革就不会有根本的突破。

二、要按照训练规律指导训练改革。
有的部队注意借鉴教育学等学科中的方法、知识，加强科学练兵，这是好现象。
但研究练兵科学，研究军事训练的自身规律，还没有被更多的人所重视，致使有些训练方法的改革虽然符合科学练兵，却违背了练兵科学。

军事训练也是一门独立的学问，有其自身的规律。
例如，每项军事训练课目不仅仅是学知识、练技能，还贯穿着练意志、练纪律和培养军人性格。
要想把士兵练成真正的军人，那么在许多训练内容的实施中，都或多或少地带有一定的“强制性”。
这与一般教育学中所讲的激发和照顾受教育者的兴趣有所不同。
所以，进行训练改革，既要注意借鉴其它科学领域的科学知识和方法，更要注重研究训练科学，按照训练规律指导改革。

三、改革要使军事训练逐步趋于正规化。
正规化训练是军队现代化建设中的必然要求，军队现代化，必须正规化。
而正规化的根本标志就是强调统一性、一致性，即实行统一的指挥、统一的制度、统一的编制、统一的纪律、统一的训练，实现诸军兵种密切的协同动作。
近几年，部队训练改革试验项目多，实际推广少。
许多项目推不开，一个重要原因是改革项目没有系列化、系统化。
改革了训练方法而没有同时改革训练内容，这种方法就没有相对的稳定性；
改革了班战术、连战术，没有改革单兵动作，没有与之相适应的基础，高一级战术也就难以实行；
还有战术训练改革与技术训练改革的脱节，合同战术训练与各兵种专业训练改革的脱节，都不利于推广，不便于“统一”。
系列化训练的经验告诉我们，万丈高楼平地起，基础是一砖一石。
军事训练改革也是这个道理，在制订总体规划的前提下，从基础、从“单”字开始改起，由低到高，逐年升级，改变那种你改你的，我改我的，一年换个新花样的打乱仗做法，就可以逐渐形成一整套系统的改革成果，为全面实现对大纲和教材的改革积累实际经验。

作者：姜放然
栏目：学军事/现代军事ABC

信心是什么？
从心理学的角度讲，它是一种比较复杂的情感。
战争中军人的信心，就是相信自己的作战决心是正确的，有力量、有办法战胜敌人和一切艰难险阻，因而坚信自己的作战目的一定能够实现这样一种心理。

实战经验一再证明，打仗要讲士气，而士气主要靠坚定的信心来维持。
信心坚则士气旺，信心减则士气低，失去了信心就根本谈不上士气了。
如果把士气比做燃烧的“火”，那么指战员的信心，特别是指挥员的信心，则是使士气之“火”久燃不熄的燃料。

军队的士气，固然取决于多方面的因素，如：平时政治教育所培养的政治觉悟，对战场形势的正确判断，己方的有利条件，胜仗的鼓舞，敌人的溃败等等。
但是，指挥员的举止言行，特别是上级指挥员的举止言行，与部队的士气关系甚大。
这是因为战争是一个特殊的领域，由于保密和其他种种原因，越往下对战争全局和战场情况的了解就越带有局限性；
另外，上级指挥员通常比下级具有更丰富的作战经验和驾驭全局的能力，所以作战中人们都有一个共同的心理特点：上级知道的情况多，判断准，听上级的准没错。
尤其在情况险恶、胜败难卜的时候，下属总是以上级为主心骨的。
因此，在作战过程中，指挥员信心坚定的举止言行，可以为部属的士气之“火”添油，使之愈烧愈旺；
而失去信心的一举一动，就象一瓢瓢冷水，可以泼灭士气之“火”。
那么，一个指挥员怎样才能把自己的坚信感传给部队，使部属满怀信心地投入战斗呢？
主要方法有三种：

用语言感染。
最便于表达内心世界的物质形态是语言，一个指挥员要率领部属群胆群威地夺取胜利，必须善于针对不同情况下部队的心理状态，运用语言的艺术来说明胜利的必然性。
在第二次世界大战的诺曼底登陆之前，有个军事专栏作家估计，登陆突击部队将会损失百分之八十到九十。
这一说法在盟军部队广为流传，引起很大的恐惧感。
对此，美军地面部队司令布莱德雷赶到突击部队，用大量的事实和充分的数据，恰如其分地分析困难和有利条件，使部属确信那个专栏作家的估计是虚假和错误的，从而稳定了军心。

用文书激励。
战场上，指挥员不可能随时和所有的人谈话，更多的是用鼓舞人心的战报、通报、充满信心的命令等形式来鼓舞士气。
1790年12月11日，苏沃洛夫命库图佐夫率部队，攻打坚固要塞伊斯迈尔城的吉利亚门。
两次进攻受挫，损失惨重，士气低落，库图佐夫只得求援。
想不到苏沃洛夫却下了一道意外的命令，“援军没有。
兹命令如下：任命库图佐夫为尚未夺得的伊斯迈尔要塞守备司令！”
攻城部队接到这道命令，好象服了兴奋剂，立即信心百倍地投入第三次冲击，结果夺取了要塞。

用行动激发。
指挥员坚定的信心，在关键时刻要用行动表现出来，这对部属确立坚信感作用最大。
比如指挥员为挽救危局，亲自到战斗最激烈的地方，以巧妙的运筹和果敢的决策，对敌人组织一次出色的打击，让部队从事实中看到胜利之果是可以摘取的，从而信心百倍。

作者：杨兆光
栏目：学军事

战场上，在一定时间和空间上保持战术上的平衡，使各作战系统始终处于相互适应、相互协调的状态，这对于达成战术目的，是极为重要的。

在第二次世界大战期间的阿拉曼战役中，隆美尔将较强的德军部队和较弱的意军部队混合布防，在撒哈拉沙漠上构成绵亘防线。
蒙哥马利为打破隆美尔的战术平衡，首先集中一部兵力伪装主攻，从其左翼打开了缺口，迫其抽调右翼的兵力来填补“漏洞”，然后抓住战机，使用主力从右翼实施主要突击，结果大获全胜。
第二次世界大战后，蒙哥马利在谈及他的作战思想时说：“战术平衡问题是我军事信条的明显特点”。

作战经验证明，战术平衡不仅是力量的平衡，主要的是战术思想上的平衡。
在第一次世界大战中的凡尔登战役中，法军在凡尔登突出部，以四个师利用有利地形，构成永备工事和野战工事相结合的四道防御阵地和两个堡垒地带，以地利和坚固工事的优越条件弥补了兵力、火力的劣势，以“术”补“数”，实现了在战术思想上的整体平衡，使整个防御阵地具有惊人的弹性和韧性，因而形成了强大抗击力，拖住了德军十个师二十七万精锐主力，从而荣获“凡尔登绞肉机”的美称，成为坚固阵地防御的典范。

战争舞台上，指挥员的“平衡术”主要表现为调动敌人，破坏敌人的平衡，同时不断保持和重新构成自己新的平衡，使自己始终处于主动地位。
俗话说：“墙溃于隙，木毁于节”。
指挥员要调动敌人而不被敌调动，很重要的一点就是时刻思己之“隙”，查己之“节”，先敌发现和弥补自己的漏洞，不留破绽，不给敌以可乘之隙。

当然，战术平衡绝不是战术上的平均主义，没有重点地平均使用兵力，而是要充分发挥人的主观能动作用，抓住主要矛盾，统筹兼顾，权衡利弊，并能预见战场的变化，因敌制变，量敌用兵，先机制敌。

栏目：兵家纪事/学军事

以“五角大楼”作为象征的美国国防部，成立于一九四九年。
而使它具有今日之面貌的不是军人，也不是政客，却是一位经济学家，一位典型的企业管理人员。
他就是原福特汽车公司总经理麦克纳马拉。

从麦克纳马拉的经历看，他似乎不是当国防部长的材料。
他于一九一六年出生在旧金山一个中产阶级家庭，在大学里专攻经济学，后来又到哈佛大学商学院教书。
虽然第二次世界大战时在空军服过役，但他擅长的不是打仗，而是成本控制，因此战后进入福特汽车公司，步步高升，四十四岁便成为这个公司第一个不是福特家庭成员的总经理。
在福特汽车公司工作的十五年里，他把精力放在统计分析、财务以及科学管理这些当时被人视为冷僻的领域里。
连他也没料到，这些经济管理知识，对于他后来改造五角大楼有着巨大的作用。

麦克纳马拉于一九六一年一月入主五角大楼，立即大刀阔斧地实行一系列改革。
他不仅将国防部的管理大权从三军手中“夺”了过来，实现了资产阶级的所谓“文职控制”，更重要的是他将“成本效率”等新的科学管理理论引进军事领域，象治理一个现代化大企业那样治理国防部。

过去，美国兵不懂管理科学，也不讲什么“成本”，常常把防务计划搞成一个大杂烩。
麦克纳马拉上台后，坚持以“成本效率”作为根本的管理原则，通过系统分析来决定各种预算的轻重缓急，尽量少花钱多办事。
他的公式是：“只买那些需要的东西，以最低的合理价钱购货，降低经营成本。”
为了提高效率，他力主建立各统一司令部，建立统一的情报机关和武器采购供应部门。
他在五角大楼里“刷新组织”，改变人浮于事的状况，取消一些不必要的职位，广罗年轻而又懂现代化经济管理的知识分子。

这些改革措施，使一些因循守旧的人大动肝火，他们对“成本效率”横加嘲笑，指责麦克纳马拉想建立自己的“王国”。
但他毫不动摇，他善于牢牢地掌握事实材料，运用精确的定量分析，来迫使国会通过他的计划。
于是，反对派无可奈何地称他为“活计算机”和“机器人”。
麦克纳马拉还在五角大楼里倡导讲求效率的作风，虽然他经常鼓励部属对争论的问题充分发表意见，但是他一旦作出决定，便要求大家立即执行。
于是，一些反对派又讥讽他为“五角大楼的大总管”。

然而，真正具有讽刺意味的是，尽管麦克纳马拉特别讲求“成本效率”，但他参与发动的越南战争，却是美国历史上最蚀本、效率最低的战争，而他本人最后也在这场战争的凄风苦雨之中辞职。

作者：何友元
栏目：学军事

谁要想出奇制胜，谁就要利用或制造假象。
这已被古今中外的战争实例所证实。
战场上的假象，例如，各式各样的佯动，奇妙的伪装，形形色色的假目标、假情报等，会给人一种错觉。
因此，一个军事指挥员要做“明白人”，必须善于探索假象这个战场之谜，提高辨别真假的能力。

在现代战争中，要辨别假象，并不是轻而易举的事情，随着科学技术日新月异的发展和在军事上的广泛运用，人们可以利用物理、化学、光学、电磁、气象等知识，来制造各种假象，因此，人们要辨别假象，除必须具备一定的军事素养外，还必须具有渊博的现代科学知识，否则是难以胜任的。
经验证明，一个指挥员只要深钻现代战争知识，不仅能运用新的战术技术手段造成敌人的错觉和不意，还能善于识别敌方制造的假象。
因为一切假象都是人为的，都是依据现代战争给人们提供的新的知识和每个战场的具体态势，事先有计划、有目的地布置的。
军事斗争是你死我活的真枪实弹的对抗，对方的行动，绝不可能都是假的。
假象的背后必然隐藏着真情，往往是敌方越是要搞突然袭击，就越是要保持一片和平景象；
表面上看到对方部队很混乱，可能他已经做好了准备；
一个方向上是假象，另一个方向上必然是真情。
这就是说，假象大都能看得见、闻得着，只有让人看得见、闻得着，才能达成“示假”的目的。
既然假象暴露给对方了，也就为对方提供了透过现象看本质的依据了。
作为一个指挥员，只要处处留心，善观风色，就能够揭开现代战争中的假象之“谜”。

作者：黄光华
栏目：学军事

在浩瀚沙漠，生长着成群的黄羊。
这种动物身轻如燕，奔跑的时速可达一百余公里，四蹄一跃可跳过丈余的壕沟，双耳能听见数里之外细小的声音，双眼透过沙霾的观察能力很强，加上其得天独厚的鹅黄色皮毛，乍看去同地表混为一体。
就凭着这些绝技，黄羊居然成为浩瀚沙海上的“骄子”。

黄羊虽有惯技，猎手更有妙招。
“欲打黄羊头，请在水边候”。
原来沙漠中水源奇缺，黄羊寻食易，觅水难。
草可少食，水却不能不喝。
于是，猎人们乘夜潜伏于水边，趁着羊群乱哄哄地来饮水时，突然开火，坐收奇猪之利。
而且羊群明知水边有险，但水就象磁石一样地吸引着它铤而走险，不得不来。

“物竟天择，适者生存”。
黄羊为适应沙漠这个特定环境，使之形成了上述生理特长；
但沙漠雨水奇缺，这就为黄羊带来致命的弱点。
这样，水就成为猎人调羊上钩的“令箭”了。
由此想到了在沙漠地作战，两军对垒，猎人打黄羊的战术，是大有用武之地的。
远东战役的经验证明，在沙漠地区作战，水同油料、弹药一样重要，具有高度机动能力的机械化集群，一旦断水，就如同瘫痪一般。
而沙漠水源充足的地方，就是人口稠密、经济发达的绿洲，那里正是我长期经营的预设战场。
在未来反侵略战争中，以水来调动敌人，用打黄羊的战术来制服敌人，将成为我军克敌制胜的一大法宝。

作者：蔡小洪
栏目：外军了望

这里是澳大利亚海军“司托华特”号军舰的指挥舱，透过前窗望去，能看见上海外滩的高楼大厦和黄浦江上往来如梭的船只呈现眼前。
舰长厄温上校选择这个地方接受记者访问，别有一番深意：这是他最后一次率舰远航，上海将给他的航海史打上“句号”。

厄温上校今年四十九岁，浓密的络腮胡子已经花白，但他的身体就象这艘军舰舰名的意思一样，是“健壮”的。
他十三岁考入海军学校，曾在英国海军接受过七年训练。
长期的海上生活和严格的军事训练，使他成为经验丰富的舰长。
去年，他的这艘排水量一万五千吨的军舰，获得澳海军颁发的“克拉斯特”奖杯。
我们的访问就从这个话题开始。

“您是怎样领导舰员们获得这个荣誉的？”
听了我的问话，舰长的脸上泛起红光，他自豪地说：“这个奖杯每年发一次，只发给成绩最显著的舰艇，是澳大利亚海军最高的荣誉，每条舰艇都拼命地争夺它。
我号召舰员们尽自己的最大努力去工作，让每一个人对自己的职责了如指掌，遵守纪律，对技术精益求精。
而我这个舰长更要尽心尽责，对每一个星期、每一天都卡得特别紧。”
“您的一天是怎样度过的呢？”
厄温舰长指着指挥舱的后面说：“我的住舱在那儿。
通常出海航行时，我每天只睡四五个小时，早晨五点钟起床，先到指挥舱，听值班军官汇报情况，看航海军官操船。
早晨航道上来往船只特别多，航行安全是我特别关心的问题。
接着就开始在舰上巡视，我平均每周检查半条船，每个部门、每个战位都要跑到，与各部门长、军士长和水兵交谈，看看他们的工作是不是处于良好状态。
谈话内容还包括上一次橄榄球赛的情况，谁参加了，输赢多少。
这是很重要的，因为舰长应当对每一个人都熟悉，而且这样交谈还能建立个人之间的友谊。
我还很喜欢上厨房去，看看厨师给我的水兵们预备了什么样的午餐，味道不好可不行。”
“在没有大风浪的情况下，我们进行多种训练，其中包括与伴随舰艇的协同训练、战时补给与修理训练，以及舰上直升机飞行训练。”
“这艘军舰上专业工种多，分工复杂，不大容易管理吧？”
“是啊，这艘舰上修理车间很多，我经常检查修理车间的工作。
尽管我不懂机床、刨床技术，但与修理工们多聊聊，也能学到不少东西。
我还到每一条被修理的船上去，征求服务对象的意见，如果他们认为修得不好，我就回来找干这个活的人，严肃批评，加强训练，改进服务质量。
我每两周向全舰发表一次电视讲话，对各部门、各舱室的工作进行总结，使每一个人都知道自己应当怎样干，并争取干得更好。”
“当然，一个人的力量是有限的，我不可能对不同的人、不同的军舰、不同的专业都无所不知。
我充分依靠大家，虽然我们不是每天都开会，但我和部门长每天都要个别商量，及时交换意见。
我的助手和副舰长则负责制订每周计划。”
舰长还告诉记者，根据澳海军的规定，他定期给舰队司令部写书面报告，汇报舰上军官的表现，以及他对军官的评价和对军官使用的意见。
有时也可以直接给司令机关打电话，来影响上级关于军官提升、调动的最后决定。

在谈话间，我很想了解这位老舰长为什么长年在舰上还会有这样好的身体。
厄温舰长笑着说，他非常喜爱打高尔夫球，但很遗憾，在舰上打不了。
航行时，每天上午有半小时到健身房进行体育锻炼，下午有一小时到后甲板作体操和俯卧撑，每星期六还带着大家“坐在甲板上打排球”哩！
谈到这个问题时，他的眼睛里闪着狡黠的光芒，低声告诉我：“我身体好还有一个诀窍，那就是我的夫人对我要求极严，我在家里也不能闲着，挖水沟啦，种花啦，除草啦，连看报纸的时间都没有啊！”
厄温的妻子没有工作，他俩只有一个儿子，儿子二十六岁了，在农场工作。
舰长不无遗憾地说：“我们海军里许多人的孩子都踏着父亲的足迹前进，参加了海军，可惜我的孩子没有选择这个职业。
不过，办农场也是很辛苦的。”
“您从十三岁到现在，有几十年的海军生涯，根据您的经验，怎样才能成为一名优秀的海军军官呢？”
“这可是一个难题”，厄温舰长沉吟了一下说，“第一点，你必须真正热爱航海，将它作为自己终生的事业；
第二点，必须尽心尽力去追求你所热爱的目标。
这是我对所有年轻的海军军人的忠告。”
“您今后打算怎么做？”
“我在舰上工作的时间不多了，还有几个月，但还要继续努力，使这艘军舰今年再次获得‘克拉斯特’奖杯。”
厄温舰长满怀信心地说。
本报记者 蔡小洪

厄温上校在“司托华特”号军舰上接受记者采访。
葛凤章摄

作者：建国
栏目：外军了望

为保证装备经常处于完好状态，仓库配备了各类技术人员和保管人员，对库内物资定期检验，不合格的随时修理或更换。
各种装备放置得井井有条，不仅能以最快速度取出，而且时刻处于临战状态：子弹填进弹夹，枪炮抹去黄油，水壶盛满清水，坦克注满燃料，预备役人员从仓库领到东西即可使用。

应急仓库规定了一系列制度，但遇有特殊情况，制度亦可变通。
第四次中东战争爆发时，为了尽快给蜂拥而来的预备役部队发放装备，仓库改变随发随签制度，临时采用单独发放、统一签收的办法，赢得了时间。

以军认为应急仓库应设在前线附近。
（建国）

作者：高旭
栏目：外军了望

作者：翟志海
栏目：外军了望

圣迭戈的密兰马尔海军航空站，也许是美国海军中最忙碌的航空站之一。
在第一二四战斗机中队的停机坪上整齐地排列着二十八架F—14“雄猫”式超音速战斗机，令人惊奇的是，这些每架重约两点七吨的喷气式飞机，竟在一位纤细柔弱的妇女指挥下，井然有序地喷射着烟火滑上跑道，飞向蓝天。
这位妇女就是中队的女机长旺达·加西亚，她担负着检查飞机飞行的准备工作，帮助飞行员坐进机舱，指挥飞机的滑行和起飞，检查返降后飞机的状况等重要工作。

几年前，机长这项要求很高的工作还完全是男人担负的，战斗机的停机坪是地道的男人领地。
如今妇女已冲进了这块领地，在加西亚的中队已有十三名女机长了。

二十二岁的加西亚参加海军还不到两年，但已成为密兰马尔航空站中一位声誉颇高、深受飞行员们信赖的机长了。
她具有妇女那种典型的细心和责任感。
她说：“我最关心的是飞机和飞行员的安全。
我检修和指挥飞机时，实际上是在决定着人们的命运。
我是向飞行员发出起飞的最后指令，任何极其微小的疏忽和失误都是不可宽宥的。
稍有不当，我就下令停飞。”
在加西亚的手中从未出过任何一个小事故。

自1982年10月以来，加西亚还为太平洋舰队训练出了近二十名机长。
加西亚渊博的知识、精湛的技艺和一丝不苟的态度给他们留下了深刻的印象。
由于工作优异，加西亚已被提升到一个新的岗位，她在用自己的才华迎接新的挑战。
（翟志海）

作者：魏志新毋启良长流卢钟玉
栏目：中华新姿/庆祝中华人民共和国成立35周年（1949—1984）

轻工业，是同人民群众的日常生活关系极其密切的一个重要工业部门。
建国以来，我国轻工业以平均每年递增10.2％的速度向前发展。
十一届三中全会以来，由于党和国家采取了大力发展消费品的一系列方针政策，更使轻工生产和轻工市场出现了前所未有的繁荣景象。
这里我们着重介绍一下我国食品、服装、家用电器和自行车工业的发展。

吃——食品工业正在蓬勃发展

“民以食为天”。
随着社会的发展，现代的食品工业产品在人们生活中的地位越来越重要，在一些经济发达的国家，食品工业已成为产值最高的产业之一。

我国食品工业现在拥有二十多个行业、十三万个企业、五百四十多万职工，成为我国的第三大产业。
食品工业的各类产品产量和1949年相比，分别增长了几倍、十几倍，甚至上百、上千倍。
据1983年统计，我国食糖产量增长了十九倍，啤酒产量增长了二百三十三倍，乳制品产量增长了一百八十七倍。
罐头生产解放前几乎是空白，1983年产量达到八十四点五万吨，增长了一千七百四十六倍。
而食品工业的产值比产量增长得更快。

十一届三中全会以来，随着经济的发展和人民生活水平的提高，我国食品工业的发展出现了新的势头。
在产品产量和产值大幅度增长的同时，有更多的名、优、新、特食品投入市场。
1979年以来，仅轻工业部系统管理的食品工业产品中就有二十一个获国家金质奖，五十个获银质奖，还有三百八十六个获得轻工业部的优质产品称号。
有些新产品还先后在国际性的竞赛评比会上获奖。
（魏志新）

穿——服装工业迎来“黄金时代”
国庆前夕，报纸上刊登了这样一幅照片：一群青年农民穿着挺括的西服，欢快地谈笑着，笑容里洋溢着对新生活的自豪和赞美。
这个镜头生动地反映了近几年来我国经济发展所带来的人民生活水平的提高和生活方式的可喜变化。
五、六年前，我国人民的衣着还是比较单一的，现在，不仅城市居民的服装多姿多彩，广大农村也正在出现日益广大的新的服装市场。
我国服装工业已开始进入蓬勃发展的黄金时代。

解放初期，我国服装生产企业很少，产量很低，连一个服装设计研究单位也没有。
经过三十多年的建设，目前仅轻工业部系统就有县以上企业八千多家（包括鞋帽厂），专业职工队伍一百零二万人，设计研究单位四十八家。
服装鞋帽工业年总产值，解放初期大约四亿元，去年已达到一百二十多亿元。
服装出口发展到一百多个国家和地区。

我国服装工业的技术装备也由解放初期的“剪刀烙铁针线尺，十个指头混饭吃”，发展到现在以机械化、半机械化生产流水线为主。
一系列新技术、新工艺、新设备的采用，迅速改变着服装工业的落后面貌。
微电子技术的开始采用，更预示着服装工业的美好前景。
（毋启良）

用——家用电器进入千家万户

电风扇、电冰箱、洗衣机、电熨斗、吸尘器、空调器、电饭锅等家用电器产品越来越多地进入城乡居民的家庭，是近几年来我国人民消费领域中出现的一个引人注目的变化。

旧中国几乎没有家用电器生产。
新中国成立初期，也只能生产少量的电风扇，而且式样陈旧，质量不高。
但是到了1983年，我国电风扇的年产量已达一千零四十五点七万台。
电冰箱1978年年产仅一万六千台，1983年发展到十九万台，五年增长十点五倍。
家用洗衣机，1978年开始试产，当年只生产三百六十六台，1983年年产量达到三百六十五万台。
单相空调器、电饭锅、电热水器、电熨斗、吸尘器、电灶等家用电器的产量，也都大幅度增长。

目前我国生产的家用电器产品已发展到七十多种。
不同规格的花色品种更多。
如电冰箱，原来只有一、二种规格，现在已增加到六、七种。
洗衣机，原来只有波轮式单桶普通型一种，现在有波轮式单桶半自动、自动型，双桶半自动型以及前开门滚筒式等多种类型和规格。
电风扇原来只有吊扇、台扇两种，现在有落地扇，冷、热风扇，送、吸两用排气扇，箱式运转风扇，电子控制电扇，豪华型幻觉灯送香台扇以及微风扇等几十种，还发展了窗式空调器、冰柜、多用电饭锅、调温型和喷雾型电熨斗、微型吸尘器、驱蚊器等。
几年来家电产品仅获轻工业部优质奖的就有四十二种。
（长流）

行——“自行车大军”遍及全国城乡

每当清晨和傍晚，您若登上首都某一交通干线的制高点鸟瞰，就会看到一幅蔚为壮观的画面：成千上万辆自行车汇成浩浩荡荡的洪流，滚滚向前。
今天，类似的自行车大军在全国城乡几乎到处可见。
据统计，截至一九八三年年底，我国已拥有一亿五千八百万辆。
如果把这些自行车每三米一辆排列起来，可以绕地球一周还要多。

我国从清末民初就开始出现自行车，但那时使用的全是外国车。
后来虽然自己能生产一点，但品种只有一个，质量差，使用寿命短，产量也少得可怜。
解放后，自行车工业发展很快，现在已经基本形成了一个具有较强技术基础、独立完整的制造体系和专业化配套体系。
一九七九年我国自行车年产量突破了一千万辆大关，跃居世界第一。
一九八三年产量更猛增到两千七百多万辆。
现在一天生产的自行车，等于解放初一年生产量的五六倍。
我国自行车已远销五大洲八十多个国家和地区。

我国自行车的花色品种也日益丰富，现有七个大类、一百二十多个花色品种。
结构轻巧的轻便车，成为许多城市居民的主要代步工具；
载重车在农村最受欢迎，被农民誉为“不吃草的小毛驴”，运动车、赛车已在体育运动中普遍使用；
轻型摩托车开始进入城乡人民的家庭；
供老人、儿童和伤残人使用的各种特殊用车也满足了各方面的需要。
（卢钟玉）

九省、市服装展销会上，各种漂亮的服装多姿多彩。
（照片）

栏目：要闻简报

科尔总理离京赵总理到宾馆话别

德意志联邦共和国总理赫尔穆特·科尔和夫人一行由陪同团团长、教育部长何东昌和外交部副部长周南陪同十一日上午乘专机离开北京前往西安、武汉和上海参观访问。
临行前，赵紫阳总理到钓鱼台国宾馆同科尔总理和夫人话别。
赵紫阳总理同科尔总理和夫人握手告别并祝他们一路顺风。

国家对经济管理干部统考作出新规定

国务院办公厅九月二十七日转发了国家经委经济管理干部国家考试指导委员会关于第一批企业经理、厂长国家统考情况的报告，要求各地区、各部门贯彻执行报告中所提出的各项意见。

国务院办公厅转发的这份报告说：为了调动企业经理、厂长参加学习和考试的积极性，凡是应该参加考试未经批准无故不参加，经过教育仍不考的予以免职；
两科考试均及格，实际工作又有成绩的，虽然没有大专学历，也可继续留在领导班子内，在评定经济师职称时，企业管理课准予免试，并承认其企业管理单科大专水平。
为了改善企业领导班子的知识结构，有利于第三梯队的建设，对青年后备干部，建立先考试后任命的制度。
对后备干部的考试定在一九八六年开始进行。
根据“简政放权”的原则，从第三批统考开始，采用统一命题、分级考试的方法进行统考。

万里习仲勋宋任穷撰文号召在本世纪把我国建成世界体育强国

我国领导人万里、习仲勋、宋任穷在为《新体育》杂志联合撰写的一篇题为《继续奋勇前进、为把我国建设成为世界体育强国而努力》的文章中，号召国内体育战线的同志，继续努力，为把中国建设成世界体育强国做出新的贡献。

文章说：“目前，我国政治局面安定团结，经济状况越来越好，人民群众有着发展体育运动的强烈愿望，完全具备了把体育运动更快地搞上去的条件。
我们要充分利用这个有利条件，在本世纪把我国建设成世界体育强国。”
杨尚昆会见扎伊尔武装力量总参谋长

中央军委副主席杨尚昆十一日晚上在钓鱼台养源斋会见了扎伊尔武装力量总参谋长辛加·博延格·莫桑巴伊上将。
宾主进行了亲切友好的谈话。
会见以后，杨尚昆设晚宴招待扎伊尔客人。
（均据新华社）

新华社北京10月11日电 北京人口文化水平最高，居全国主要城市的首位。
这是有关部门新近对1982年全国人口普查结果分析之后得出的结论。

在北京市的九百多万人口中，具有大专以上文化程度的有四十四万九千多人，具有高中文化程度的有一百六十二万九千多人。

据有关部门分析，在每千人中，大专以上文化程度的人口，北京为四十八点七人，上海为三十四点七人，天津为二十二点八人；
科学研究人员，北京为四点六人，上海为零点五人，天津为零点三人；
医疗卫生技术人员，北京为十点八人，上海为三点二人，天津为二点四人。
此外，文化艺术及教学人员所占的全市人口的比例，北京也高于上海和天津。

新华社南京10月11日电 江苏省滨海县物资局农房配套公司在坎北乡建成第一批五百套美观实用的商品房，很快被农民争购一空。

目前，农民手中有了钱，迫切要求改善居住条件。
但是农民自己盖新房很不容易，仅吃喝招待费便要占房屋造价的三分之一左右，有的光筹备材料就得花三、四年时间。
商品房就是在这种情况下应运而生的。

这种商品房，从备料到破土动工，建筑安装等一系列工作，全由农房配套公司承担，建房户只要提供地皮和资金，到时候就可以搬进新居，不必为备料、施工犯愁。
这种商品房与农民自建房相比，造价低，材料省，占地少，建房周期短，而且便于统一规划。

作者：周慈朴

马来西亚总理马哈蒂尔在发言中谴责越南一再以所谓“兄弟援助”和“人权”来为其侵略并继续占领柬埔寨辩护。
他重申，东盟国家将继续反对越南对柬埔寨的独立和领土完整的赤裸裸的侵犯。

爱尔兰外长巴里发言中说，越南占领柬埔寨继续威胁着东南亚的和平与稳定。
欧洲共同体认为，公正持久地解决柬埔寨问题必须执行关于柬埔寨问题的国际会议所作出的决议。

赞比亚、澳大利亚等二十几个国家的代表也在发言中敦促越南立即从柬埔寨撤走全部军队，让柬埔寨人民自己决定自己的前途。

但是，越南外长阮基石却在会上极力为越南的侵略行径辩护。
迫于世界舆论的压力，阮基石在会上再次油滑地宣布，“大多数越南志愿人员”将在五年至十年内撤出柬埔寨。

据新华社呼和浩特10月11日电 被称为“万里沙荒”的内蒙古自治区腾格里沙漠，如今出现了一块面积有十四万六千余亩的绿洲。
这是阿拉善地区蒙、汉人民四年间飞播牧草创造的奇迹。
不久前，来这里考察的中外专家，盛赞这项工作具有突破性的意义。

作者：黄少平
栏目：体育场

朱建华在奥运会未能夺得金牌，有人写信骂他。
据说，还有人跑到朱建华家门口，叫喊要他家里把国家奖给他的彩色电视机交出来。
听说了这些事，忍不住要说几句。

朱建华失去金牌，众人惋惜。
话又说回来，难道朱建华就不想夺金牌吗？
这是他梦寐以求的目标。
由于多种因素，未能如愿。
朱建华自己也很内疚。
他说：当时，我真想趴在海绵垫上痛哭一场。
真正关心朱建华的同志，应该给他安慰和鼓励。
赵总理在为参加奥运会胜利归来的运动员设宴庆功时，特意走到朱建华跟前同他握手，赵总理说：你是整个中国代表团唯一取得奖牌的田径运动员，你还是世界纪录保持者嘛。
一句话，饱含了党和政府的亲切关怀。
海外报纸也鼓励朱建华：屈居铜牌青山在，朱建华前程锦绣。
可是，我们有的同志竟没有这点度量和见识，做出这种无理而可笑的举动来，实在不应该。

由此联想到，在北京“长城杯”足球赛中，当联邦德国曼海姆队胜中国一队时，有的观众竟向场内扔汽水瓶，砸伤了对方的运动员。
这些观众还以为自己的行为就是爱国主义的表现。
其实这恰恰是有损人格、国格的行为，败坏了祖国的声誉。
一个真正爱国的观众，应该讲文明，守纪律，遵守赛场秩序，对外国运动员热情友好，尊重裁判和运动员，体现出良好的社会主义道德风尚。
这才是真正的爱国主义。

作者：王贵显
栏目：体育场

作者：柳飞
栏目：体育场

作者：杨建武杜华举
栏目：体育场

新华社武汉10月11日电 （记者杨建武 杜华举）有二十四支足球劲旅参加的首届中国“足协杯”赛第一阶段分组预赛，经过三轮共三十六场激烈争夺后于今晚结束。
北京队、天津队、辽宁队、上海队、北京部队队和广东队分获六个组的第一名。

这次杯赛的预赛是在7日开始的，分别在武汉市和黄石市举行。
预赛的六个组分别进行单循环赛，各组的名次如下：

第一组，北京队、南京部队队、昆明部队队、天津青年队；
第二组，天津队、天津二队、河北队、武汉队；
第三组，辽宁队、广州队、沈阳部队队、湖北队；
第四组，上海队、山东队、福建队、安徽队；
第五组，北京部队队、四川队、上海二队、吉林队；
第六组，广东队、八一队、大连队、云南队。

在第一阶段的比赛中，奋力拼搏的场面纷呈。
各队都力争打出自己的风格和水平。
乙级队打败甲级队、弱队逼和强队，以及强队与强队之间“龙虎斗”的激烈场面层出不穷。

行家们评论说，纵观第一阶段比赛，弱队与强队的差距正在缩小，表明我国足球运动水平有了明显提高。

第二阶段的比赛将从13日开始。

作者：马春玉李城
栏目：体育场

竹林里休息片刻，

背包上摆起“战场”，

一方老当益壮，

一方血气方刚，

还有“诸葛亮”，

两旁参战忙。

棋盘上一阵厮杀，

输赢双方疲劳都跑光。

（马春玉摄影 李城配诗）（照片）

作者：国家级田径裁判任文山
栏目：体育场

不少战士在谈到跳远时，都这样说：我跳的倒不近，可老是踏过线，没成绩。
看来，踏板不准确是影响这些同志成绩的主要问题。
解决这个问题，关键在练好助跑。

跳远的助跑，要求跑的动作节奏性强，频率要快，身体重心较高，特别是最后几步，要发挥最快速度。
最后一步应比倒数第二步小些，以利于快速有力的踏跳。
要达到这些要求，必须做到“一敢”、“三固定”。

“一敢”：跳远训练或测验时，要敢跑、敢跳。
越是不敢跑，如后几步“倒碎步”或“拉大步”则越不能踏准。
“三固定”：一是起动姿势相对固定，采用静止的站立式或半蹲式姿势较适宜（哪只脚在前也要固定）；
起动后疾跑的节奏也应固定。
二是助跑距离相对固定。
在一段时间内，最好固定一个助跑距离，不要改来改去。
三是全程跑法相对固定。
一开始就积极加速或逐渐加速，都可以，但不要变来变去，否则也形不成好的助跑节奏，影响踏跳准确性。
国家级田径裁判 任文山

作者：晓平
栏目：体育场