作者：费洪智
版面：头版

本报讯 5月5日至8日，成都、福州、乌鲁木齐军区向中央军委常务会议汇报了整党工作的情况。
这是继前两次七个军区汇报之后的第三次汇报。
军委副秘书长余秋里、杨得志、洪学智听取了汇报。
余秋里同志作了重要讲话，要求各单位高标准高质量地搞好对照检查，并提出搞好对照检查的标准，以保证整党不走过场。

余秋里同志对三个军区前一段的整党工作作了肯定的估价。
认为三个军区贯彻执行中央关于整党的决定和中央军委关于整党的指示是积极的，坚决的，认真的。
总的来看，方法对头，效果显著，为转入对照检查打下了一个比较好的基础，基本上具备了转入对照检查的条件。
关于下一步的对照检查，余秋里同志着重谈了四个方面的问题。

第一，要认真做好对照检查的准备工作。
对照检查务必要做好充分准备，仓促上阵肯定是搞不好的。
经验证明，准备工作越充分细致，对照检查的效果也越好。
准备工作主要是三个方面：一是继续抓好整党文件的学习，要在总结前一段学习的基础上，找出解决不深不透的问题，认真补课，缺什么补什么，使大家进一步加深认识，提高觉悟，真正把思想统一到十一届三中全会以来党的路线方针政策上来，统一到党的十二大确定的总任务总目标上来，统一到中央关于整党的决定上来。
二是对党员进行深入的思想动员工作。
要进行党员标准的教育，正确地开展批评与自我批评的教育，对党忠诚老实的教育，增强党性、消除派性的教育。
最主要的是进行党员标准的教育。
我们讲对照检查要高标准、严要求，就个人来说，主要的就是要按照党员标准、党员干部的条件严格要求自己，衡量自己，对自己的缺点、错误进行诚恳的、深刻的、实事求是的自我批评，对党忠诚老实，说真话，说心里话，努力提高共产主义觉悟，使自己成为合格的党员。
既不要敷衍了事，也不要哗众取宠，讲违心的话，无限上纲。
杨尚昆同志上次听取汇报时讲了要增强党性、消除派性。
这不只是针对某些单位讲的，是有普遍意义的。
无论哪个单位，都有个彻底否定“文化大革命”，消除派性残余的问题，毫无例外。
三是进一步开展谈心活动。
广泛开展谈心，可以增进了解、消除戒备、解开疙瘩、增强团结、统一认识、共同提高，也有利于找准要解决的主要问题。
它是搞好整党的一种有效方式，而且往往是其他方式不能代替的。
谈心，要贯穿于整党的全过程，不仅整党中要这样做，整党后也要这样做，使之成为我们在新的历史条件下加强思想政治工作的一种有效方式。

第二，要把搞好党委集体检查作为重点。
杨尚昆同志曾经指出过，集体检查和个人检查都要搞好，重点是搞好集体检查。
并且先要搞好集体检查，然后再搞个人检查。
这是听了七个大军区和几个总部、军种的汇报后总结出来的，非常重要，各单位都要认真贯彻执行。
高级干部个人检查无疑是重要的，但比较起来集体检查更为重要，要花费更大的气力。
因为贯彻执行党的路线方针政策和中央军委的指示，开创部队建设新局面，要靠党委的坚强领导。
当然，集体检查不能代替个人检查。
个人检查搞好了，反过来还可以丰富、充实集体检查。
总之，对照检查一定要按照中央整党指导委员会七号通知的要求和中央军委的多次指示，紧紧围绕着中央整党决定中规定的整党总目标来进行。

对照检查怎样才算高标准、高质量呢？
余秋里同志在讲话中提出了四条标准：一是找准了主要问题；
二是认真总结了经验教训；
三是正确地开展了批评与自我批评，统一了思想，增强了团结，振奋了革命精神；
四是对存在的主要问题以改革创新的精神提出了改进措施，并且边整边改，抓紧落实，尽快收到成效。
余秋里同志指出，改革妨碍经济发展和社会进步的落后的东西，是开创社会主义现代化建设新局面，实现党的总任务总目标的迫切需要，是人心所向，大势所趋，已成为一股不可抗拒的社会潮流。
改革作为社会主义制度在自身基础上的自我改进、自我完善的必然形式，要贯穿于社会主义社会的发展过程，不是一时的权宜之计。
对这一点，我们大家一定要有充分的深刻的认识。
不改革，就不可能建设有中国特色的社会主义，也不可能建设有中国特色的现代化、正规化的革命军队。
因此，看一个单位对照检查质量高不高，不仅要看到是否找到了主要问题，还要看有没有改革创新的精神，是不是提出了改进的措施。

集体检查的重点要放在新班子，放在当前思想政治路线是否端正的问题上。
对历史上的一些问题，应当贯彻不纠缠历史旧账的方针，坚持正面教育，着重于总结经验教训。
对于有一般错误的，要本着历史问题宜粗不宜细的精神，引导大家团结起来向前看。

搞好集体检查不是轻而易举的事，要注意发挥两个积极性：一是发挥党委成员的积极性，二是要发挥广大党员和党外群众的积极性。
发扬民主越充分，主要问题就抓得越准。
要使集体对照检查过程，成为健全和完善民主集中制的过程，成为走群众路线的过程，成为上下结合，不断统一思想，提高觉悟的过程。

第三，要加强团结。
这次整党的重要目的，就是要使我们的各级党委成为坚强的领导核心。
要做到这一点，党委一班人的团结，特别是军、政一把手的团结，是重要的前提。
党委成员之间要交心通气。
我们号召广泛开展谈心，首先党委成员要这样做。
同志之间要相互尊重，相互支持，相互帮助，在非原则问题上要相互谅解，不要扯小皮妨碍大局。
我们老同志要搞好传帮带，首先在这方面要作榜样。

余秋里同志最后强调了清理“三种人”的重大意义，指出一定要抓紧进行。
（本报记者 费洪智）

作者：陈一飞
版面：头版

上午九时二十分，胡耀邦、杨尚昆抵达基地时，朝鲜领导人金日成和吴振宇在那里迎候。

中国客人受到朝鲜人民军海军司令、政委和该部队司令以及基地官兵们的热烈欢迎。

基地上举行了隆重的欢迎仪式。
胡耀邦在金日成的陪同下检阅了仪仗队。
海军女战士向中国客人献了鲜花。
在一艘艘挂满旗帜的战舰上，海军官兵列队向中国同志致敬。

胡耀邦、杨尚昆和金日成、吴振宇一同参观了部队的设施。
部队司令向中国领导人介绍了这个部队的情况。
他说：“我们要进一步加强军事和政治训练，决心保卫祖国的海疆。”
这位司令还向胡耀邦同志赠送了一艘“龟船”的模型。
他解释说：“这种船是我们的祖先为抵抗入侵者而首次建造的”。

参观后，胡耀邦、杨尚昆为这个部队题词：“为和平统一祖国，维护亚洲安全而奋斗。”

作者：国琦
版面：头版

本报讯 肖克同志在4月21日召开的军事学院第一期整党单位党员干部大会上强调，军事学院整党的主攻方向，在于做到政治上同党中央保持一致，工作上服务于党的总目标，与“四化”建设同步。

军事学院通过整党学习，同志们提出了整党中要解决的许多方面的问题。
重点应放在哪里，肖克同志根据大家的意见指出，学院的工作任务与党的总目标的要求还有差距，具体说来，军事学院目前还没有一个与党的总目标大体同步的远景规划。
因此，除了解决好中央整党决定中指出的问题外，这个问题必须重点解决好。
他说，这些年来，军委注意了我军基层指挥院校的建设，办了大学班和大学毕业生班等。
也就是说，军事指挥院校建设这篇大文章的上部分已基本做了，现在必须抓紧时间做好文章的下部分，建设好高级指挥院校。

肖克同志提出，军事学院要在1990年实现军事教学正规化，在班次、课程设置，收生对象及条件，学制以及教学方法等方面按革命化、现代化、正规化的要求办。
1990年以后，逐步充实完善，并与经济建设、国防建设规划同步，把军事学院办成具有中国特色的世界上第一流的高级指挥学院。
从现在起到1990年，作为军事学院建设的重要调整时期。
在调整期间，有计划、有步骤地进行改革。

肖克同志说，军事学院建设的突破口是，按干部“四化”要求建设一支教学骨干队伍。
他说，这些年来，军事学院的知识分子政策落实得不大好，其原因在于领导上思想不解放。
因此，首先要解决思想认识问题，使整个学院形成一种尊重知识、尊重人才的好风气；
第二，要抓组织建设，选内行的人来管理。
选贤任能，在重德的基础上，要重视才干。
第三，要抓业务建设，培养业务骨干，抓紧教材和设备的建设。
中青年干部是军事学院的未来，要重点抓好。
四十五岁以下的干部特别是骨干教员，在五年调整期间，要达到大专以上文化程度，精通专业，懂外语和计算机运用。

肖克同志希望大家在整党中想大事，议大事。
对照检查，开展谈心活动都要以此为重点，不要无穷尽的“扯小皮”。
除必须马上解决的问题之外，思想作风、工作作风上的缺点错误要在积极主动干好工作前同时加以改正。
整党的目的在于把我们的事业搞得更好，不是为整党而整党。
（国琦）

作者：叶振华
版面：头版

本报五月八日讯 堪培拉消息：我国部分军品实物：雷达、海岸舰导弹、军用车辆以及有关图片录相等，今天在澳大利亚堪培拉举行的国际防务与安全装备展览会上展出。
这是我国建国三十多年来第一次参加国际防务展览。

通过这次参展活动，我国将与世界各国的经济贸易界、科技界、军界和公司建立与发展经济往来，并开展贸易和合作业务。
展览会将于本月十日结束。
（叶振华）

作者：罗邦武/董祥起
栏目：鸡毛信
版面：头版

本报云南边防前线5月8日电 通讯员罗邦武、记者董祥起报道：今天上午，一辆载着作战物资的军车，沿着一条新开辟的公路隆隆地开上了者阴山阵地，守卫阵地的干部战士从隐蔽部和猫耳洞里跳出来，热烈欢迎这位新“来客”。

这条新公路是云南边防部队某部工兵营在几天之内赶修的。
还击入侵越军的者阴山战斗打响前，这个营冒着敌人的炮火，把这条公路修到了阵地前沿，为还击入侵我者阴山地区越军的战斗胜利作出了贡献。
这次战斗胜利后的第二天，为保证者阴山长期坚守，上级命令这个工兵营在十天内修通到者阴山某重要高地的公路。
这段公路有数公里长，要通过四座小山，三个峡谷，山高坡陡，蜿蜒曲折。
工兵营的指战员们，不怕艰苦困苦，在敌炮火下争分夺秒，昼夜奋战，终于提前五天完成了任务。
这条公路的建成，对沟通者阴山地区与内地的联系，巩固边防建设，有着重要意义。

作者：左明辉/刚耀祥
栏目：鸡毛信
版面：头版

本报武汉5月8日电 由武空某航空兵师雷达参谋李广文和战友们研制的我军第一台歼击某型飞机平飞防撞俯冲防触地装置，目前通过鉴定。
专家们认为，这个装置为解决其它飞机的防撞问题找到了途径。

这个装置主要有以下功能：在飞机前方一定距离内出现障碍物时，能使飞机自行爬高避让，并发出警告信号；
在俯冲低于规定高度时，飞机能自动拉起并发出警告信号；
在飞行坡度大于危险坡度时，发出警告信号；
在平飞高度低于规定高度时，飞机自动拉起并发出警告信号；
在飞行员忘放起落架着陆时，发出警告信号。
（左明辉、刚耀祥）

作者：张凤岗
栏目：鸡毛信
版面：头版

本报5月8日讯 今天上午，1984华北射击协作区手枪比赛传来佳音，由石召礼、张明、刘云长组成的解放军一队，以一千七百一十八环的总成绩，平了男子标准手枪团体世界纪录，并夺得这个项目的团体冠军。
这项世界纪录是国际射联1983年公布的，由美国队创造的。

1984年华北射击协作区手枪比赛，5月7日在北京长辛店总参射击场举行。
来自华北协作区的北京队、天津队、河北队、山西队、内蒙古队、解放军一队、二队，以及应邀前来的辽宁队、吉林队的百余名男女运动员，参加了七个项目的角逐。
（张凤岗）

作者：蒋明学
栏目：鸡毛信
版面：头版

海军养鸡场聘请专业户扭亏为盈的消息本报头版连续报道后，在海军机关和部队引起了普遍反响。
海军主要领导同志批示：海后领导勇于创新、敢于拍板的精神值得学习，与专业户合作办鸡场的经验也值得学习。
要相信科学，相信知识；
有了明白人，才能办明白事。
要利用这个鸡场的经验，把全海军的养鸡场限期整顿好，并且要扩展到海军其它部门和专业，开创海军改革工作的新局面。

联合工作组的任务，旨在通过整顿，教育干部战士联系本场实际，端正对地方专业户的认识，加深对党的现行政策的理解，从思想、作风和工作上进一步清除“左”的影响，与专业户密切合作，发展养鸡场的大好形势。

作者：杨海清/胡官平
栏目：鸡毛信
版面：头版

本报乌鲁木齐5月8日电 今天上午，乌鲁木齐军区守备某师防化连有十二名诗歌爱好者参加的“战士诗社”正式成立，连队干部战士争相传阅该社刻印的第一期诗刊——《淡绿》。

防化连爱好诗歌创作的战士比较多。
他们在繁重的训练施工间隙，写出了不少积极向上、充满部队生活气息的诗篇，军内外一些报刊曾发表过他们的诗作。
连队团支部提出成立一个“战士诗社”的建议，得到连队诗歌爱好者的一致响应和党支部的积极支持。

“战士诗社”将每月召开一次诗歌朗诵会，给全连干部战士介绍新诗作，请大家鉴赏评论。
“战士诗社”还将请军内外诗人到连队讲课，定期刻印诗刊，发表全连干部战士的作品。
（杨海清、胡官平）

作者：戴映初/李忠希
栏目：鸡毛信
版面：头版

本报讯广西边防某部六连一二二榴弹炮班，在十五分钟内连续三次以猛烈的炮火还击越军的武装挑衅，打了一场漂亮的歼灭战。

4月12日上午，对面越军以疯狂的炮火袭击我边境抢插水稻的群众。
下午三时四十分，敌人窜出山洞，准备架炮再次向我群众射击，被我前沿观察所发现。
六连一二二榴弹炮班，接到严惩敌人的命令后，火速开火，首群覆盖目标。
十分钟后，二十多名越军又爬上炮阵地企图顽抗，榴弹炮班接连发射四发炮弹，顿时敌阵地留下一片尸首。
余下的残敌慌忙爬上卡车想溜走，不待汽车轮子转动，榴炮班又是一阵急促射，残敌全部被歼。
整个战斗前后只用了十五分钟。
（戴映初、李忠希）

作者：李学富/朱留保
栏目：鸡毛信
版面：头版

本报济南5月8日电 济南军区某炮团指挥连战士胡立峰革新成功了一部具有特种功能的电话机——它在电话线路中断时，仍可以照常通话。

今天上午，有关部门对这部暂名为TM—701型多能电话机进行了鉴定。
当指挥员在观察所用这部电话机和五公里外的炮阵地通话时，一名战士用钳子剪断了六十米长的电话线路之后，指挥员和炮阵地的通话联络没有因此而中断，通话声音清晰。
在场参观的同志说，有了这样的电话机，打起仗来就不怕电话线路被敌炮火炸断了。

胡立峰1979年入伍。
他是在普通电话的基础上革新成功TM—701型多能电话机的。
这部电话机还具有增大音量和延长通信距离等功能。
（李学富、朱留保）

作者：白素/王基宁/冯英龙
版面：头版

本报讯 广西边防前线部队各级政治机关和政治工作干部，发扬战争年代我军政治工作的优良传统，改变坐机关要材料、发指示的作风，在自卫还击越军武装挑衅的战斗中，哪里战斗最激烈，哪里便有政治工作干部出现，充分发挥政治工作的及时性和战斗性。

炮战中，各级领导机关有四十四个工作组共一百二十八人在边防前线。
某师在炮战最激烈的时候，师、团政治机关80％的同志活跃在前沿阵地上。
他们一边参加战斗，一边做好政治工作。

胡耀邦总书记和余秋里主任等中央领导同志今年春节视察广西边防部队并作了重要讲话。
各级政治工作干部组织干部战士结合战斗任务展开讨论：“党中央这样关怀、信任和鼓励我们，现在面对越军的疯狂挑衅，我们应该怎么办？”
大家通过深入讨论，决心发扬中央军委邓小平主席提倡的五种精神，以保卫祖国边疆的最好成绩向党中央、中央军委和全国人民汇报。

各级政治机关和政治工作人员根据防区线长、点多、兵种复杂、阵地分散以及时打时停、突然性大等特点，创造了多种小型、分散的政治工作形式，通过打电话、出战地快报、印发传单以及口头传达等办法，及时传达胜利消息，宣传英雄事迹，组织开展以老兵带新兵的活动，把传打仗经验和传“五种革命精神”结合起来。
某团政治处的同志在前沿阵地上及时宣扬了五连副班长张火胜身负重伤仍继续抢修电话线路，保证了指挥畅通的动人事例，激起干部战士奋勇杀敌的激情。
战士们冒着越军横飞的弹片，喊着“学习张火胜，狠揍入侵者”的口号，把炮弹准确地打在越军阵地上。

前线部队各级政治机关和政工干部，在激烈的炮战中身先士卒，身体力行，以自己大无畏的革命气概鼓舞广大干部战士英勇战斗。
某团政治委员汤年通和某团副政委肖光兰，炮战一开始就深入到第一线阵地，哪个阵地最危险，就到哪个阵地做宣传鼓动工作。
新战士激动地说：当我们看到肖副政委冒着越军炮火来到阵地上，听到他那热情的宣传鼓动声音，我们就增添了力量和勇气。

在炮战过程中，各级政治工作干部及时给参战有功的部队和个人请功记功。
各级领导机关根据第一线的报告，迅速批功赠旗。
广西军区政治委员毕可舟急赶三百多公里，在前沿阵地上把绣有“灵活歼敌”和“果敢歼敌，首战告捷”的两面锦旗赠给荣立集体一等功的某团九连迫击炮排和八连炮排，某师政治委员黄祖示冒着越军炮火在阵地上给立功的干部战士佩戴奖章和光荣花，使干部战士受到很大鼓舞。
（本报特约记者 白素、王基宁、冯英龙）

作者：许志敏
版面：头版

被中央军委授予“国防科技工作模范”荣誉称号的钱绍钧同志，热爱国防科研事业，安心戈壁，勤奋工作，攀登科学技术高峰，为发展我国的国防科研事业作出了贡献。
目前，国防科工委系统正在深入开展学习钱绍钧的活动。
今天下午，一千多名科技工作者和干部战士听取了有关钱绍钧先进事迹的介绍。

国防科工委主任陈彬出席了报告会，政委刘友光在会上讲话。
刘友光说，试验通信卫星发射成功后，党中央和全国人民给了我们很高的荣誉，我们今后的任务更艰巨、更繁重。
当前世界正酝酿着新的技术革命，一切从事国防科技工业工作的同志，都要以钱绍钧同志为榜样，自觉献身于国防事业，再接再厉，攀登新的高峰，争取在主要的科学技术领域有更大的突破，取得更大的成就。
他强调，开展向钱绍钧同志学习的活动，要与检查落实知识分子政策结合起来，要在工作、生活和学习上关心爱护科技人员。
要在宣传钱绍钧的同时，发现、培养、树立和宣传本单位的先进集体和先进个人，激发广大科技人员的高度责任感和自我牺牲精神，为发展我国的国防科技事业作出更大的贡献。

作者：宪书
版面：头版

4月26日，某团特务连连长杨海军在渤海湾参加筑坝围海建虾场会战中，身先士卒，第一个跳进海水中抢运石头。
在他的带动下，全连经过三个多小时的奋战，圆满完成了任务。

图为连长杨海军（前右二）在海水中带领战士们搬运石头。
宪书摄

作者：夏国珞

本报讯 南京军区政治部4月5日向军区党委常委汇报理论教员下连辅导学习中央一号文件大受欢迎时，政委郭林祥说：“这样做很好！
基层需要理论指导，要让理论教员多下去。”
3月中旬，南京军区理论训练班副主任聂勋材、理论教员汤全忠到某部野炮一连蹲点。
他们在和战士们谈心中，不断有人打听中央一号文件的精神。
有的老战士问：“不知道我退伍回家后能不能当养猪专业户？”
战士们对文件兴趣甚浓却又知之不多的情况，引起了他们的重视。
他们进一步摸底，发现全连除一个干部、四个战士家在城市外，其余都是农村入伍的。
可是一号文件下发后，领导上只在全营上政治课时选读了几段，战士对文件精神不甚了了，存在着不少模糊认识，其中有些是非不清的问题，是由于理论知识缺乏造成的。
于是，他们给连队进行一号文件补课，着重讲了发展商品生产的必然趋势，要大力支持和发展专业户等问题，还回答了战士们比较关切的二十三个具体问题。
战士听得津津有味，感到解渴，赞扬说：难得听到这样好的辅导报告。
经过学习讨论，干部战士在四个问题的认识上有明显提高。

一、懂得了在农村发展商品生产的必要性。
原来不少同志不理解为什么允许农民从事购销活动和长途贩运。
学习后，懂得了只有发展商品生产，才能促进社会分工，把生产力提高到一个新的水平。
战士们懂得了商品生产要靠商品流通来促进的道理，对党允许农民从事购销活动和长途贩运觉得好理解了。
战士们说：正当从事商品流通而致富的农民，也是勤劳致富。

二、明确了大力发展和正确对待专业户的重要意义。
原来有些同志把专业户看成“暴发户”。
经过学习，大家认识到，要实现农业现代化，不改变“八亿农民搞饭吃”的局面是不行的，越来越多的各种类型专业户的出现，是一个必然的历史进步。
通过对专业户特点的分析，大家看到，专业户是当前农村先进生产力的代表，是勤劳致富的带头人，是跟随党进行农村经济改革的积极分子。
正确对待农民，当前就要正确对待先富裕起来的这部分专业户。

三、弄清了我国农村正在开拓一条具有中国特色的社会主义农业发展道路。
过去，有一些同志担心允许雇工会引起两极分化，实行家庭经营为主的责任制会妨碍农业现代化。
补课教育使大家看到，党的政策不仅有“放”、“分”的一面，还有“管”、“统”的一面，能保证农业变革向正确的方向发展。
农业的现代化，不单纯决定于经营规模的大小，关键在于是否采用先进的科学技术和生产社会化。
战士们说：我们再不能把“一大二公”、“三级所有”当作社会主义农业唯一的公式了。

四、看清了社会主义农村的发展前景，对自己的前途充满信心。
养猪的战士邢文金说：“我要好好钻研养猪技术，在军队养好猪，回家要当养猪专业户。”
战士马国久的父亲与别人合资经营包子铺，过去小马觉得父亲是“搞钱”的，学习后他高兴地说：“我退伍回去也要跟着父亲好好干。”
干部们也感到心胸大为开阔，重新修订了工作规划，决心为战士一辈子负责，使他们在部队是好战士，退伍后是建设人才。
（本报记者 夏国珞）
===== 七角一分钱的伙食费能不能使战士吃饱吃好？
-某团“伙食试验会”作了肯定的回答

作者：黄玉生/李马齐

本报讯 七角一分钱的伙食费究竟能不能使战士吃饱吃好？
对这个问题，某团“伙食试验会”作出了结论，这个团所有伙食单位的实践也证明：能！

3月19日至24日，这个团党委针对“连队伙食差，战士意见大”的问题，搞了一次试验。
他们把全团司务长、炊事班长、经委主任及各营一名营的干部请到团里，并让十七名战士参加组成一个临时伙食单位，决定由后勤处副处长为经委主任，军需股长为经委副主任，各营干部为委员；
挑选优秀司务长为炊事班长，炊事班长为炊事员；
人员分为三组，每组做饭两天，展开试验性竞赛。
他们规定，从主食到副食一律用伙食费折价和购买，菜价就高不就低，烧煤就多不就少。
师政治部主任和团长、政委等领导干部参加就餐，一块试验。

3月24日下午，全团召开了军人大会，公布了试验结果：“伙食试验会”五十六人，就餐六天，每顿四菜，每天见荤，共做菜六十种，主食十二样，加最后一次有鸡、鱼、肉、蛋六个菜的会餐，人均每天伙食费开支七角一分一厘，粮一斤三两二钱。

“伙食试验会”成功的经验是什么？
一是严格计划，计口买菜，计口下粮，处处精打细算，卡住了浪费关，堵塞了漏洞。
二是炊管人员具有强烈的责任心，司务长勤算，给养员勤跑，炊事员勤钻研烹调技术，群策群力办伙食。

3月25日，全团全部试行“伙食试验会”的标准，各单位伙食面貌大为改观。

为巩固“伙食试验会”的成果，团党委制定公布了六条措施：（一）干部调动不准借机大吃大喝；
（二）炊管人员不准搞老乡关系，拿东西送人；
（三）炊管人员不准找任何借口开小灶；
（四）家属来队不得到连队拿粮拿菜；
（五）不准寻找任何理由用战士伙食费请客送礼；
（六）爱惜一分钱一两粮，注意节约，不准浪费。

对此，这个团的战士眉开眼笑，赞扬团党委和后勤机关眼睛向下的求实精神，未整先改的果断气魄。
目前，他们的经验已在全师推广。
（黄玉生、李马齐）

作者：顾云才/庆景跃

本报济南5月8日电 今天上午七时三十分，济南军区某团新近建立的快速反应训练指导队乘车直驰三营驻地，组织该营进行“快速收拢”训练。

今年，这个团由全训转入施工，全团分散在七百多里长的战线上。
为使全年三十个训练日真正落实，团司令部选拔了十名有实践经验、有专业知识的优秀教练员，组成了快速反应训练指导队，分批组织各施工分队进行快速反应训练。
他们先集中学习训练一个月，摸索和总结经验，还培养了两个“种子班”，为部队示范引路。
他们将用四个月的时间，对所属施工分队进行快速反应的巡回教学训练。
（顾云才、庆景跃）

作者：文卿郗志刚
栏目：读者来信

编辑同志：

向你们反映一下我最近了解到的一些情况。

“文山会海”的问题，不仅领导机关有，基层连队也存在，个别单位还比较严重。
有的连队在一个月里，让每个战士写了十六份文字材料，如安全防事故措施、遵守纪律保证、思想汇报，工作决心，学习心得体会、挑应战书、饭堂读稿、各种答卷等。
有的连队还办起了油印小报。
有个连队一周里召开了十一个会，有些会时间冗长，如一次晚点名时，五个在位的连队干部都讲了一通，时间长达两个多小时。

我认为，连队让战士写一些必要的文字材料，召开一些正常的会议，是理所当然的，但搞得多了，就会适得其反，大量占用战士的业余时间把战士搞得疲惫不堪，使战士没有时间学习科学文化知识，参加文化体育活动，处理个人的一些事情。

连队“文山会海”问题产生的原因，一方面是少数连队干部热衷于搞形式主义，一方面是由于上级机关往往用开会次数、文字材料份数，来衡量一个连队对上级布置任务重视的程度，评定工作搞得好与不好。
说到底，还是由于喜欢做表面造成的。

我认为，目前各级领导机关不仅要克服自身做表面文章、搞“文山会海”，也要教育和帮助基层干部讲究实效，纠正形式主义，从“文山会海”跳出来。
文卿 郗志刚

栏目：评论

今年中央一号文件，为进一步巩固和完善各种形式的生产责任制，实现我国农业由传统的生产方式到现代化农业生产这一伟大转变，展示了广阔而又美好的前景。
全军广大指战员无不为之欢欣鼓舞，一个学文件，搞教育，以实际行动为农业现代化做贡献的热潮正在蓬勃兴起。
因势利导，搞好教育，是各级领导面临的一个严肃课题，一定要重视起来。

“现行政策教育过去搞过，再搞意思不大”。
这是当前深入学习一号文件的主要思想障碍。
由于存在着这种思想，有的单位对一号文件便仅仅宣读一下了事，致使战士中出现了兴趣甚浓却又知之不多、疑虑不少的现象。
这是必须认真加以解决的。
党的现行经济政策教育，过去确实搞过一些。
但搞过了并不等于问题已全部解决了。
何况今年的一号文件，提出了许多新政策、新要求，诸如延长土地承包期，大力扶植专业户，提倡农村发展商品生产等。
这些新政策，不仅关系到我国社会主义经济的迅速发展，而且与干部战士的家庭利益息息相关，与他们的个人前途息息相关。
而干部战士能不能正确理解这些政策，用正确态度对待，又与部队的建设息息相关。
如果不注意及时消除他们对现行政策存在的疑虑，并及时克服由此产生的“吃亏论”等错误认识，那么，他们在部队工作的积极性就将受到影响。
因此，对这种情况认真作点调查研究，然后分析一下干部战士的思想状况，看看在党的农村政策问题上有些什么新的模糊认识，“左”的思想影响有哪些还没有克服，需要进一步解开哪些思想“扣子”，进而采取相应的措施，搞好教育，这是很有必要的。

进行党的现行农村政策教育，我们过去积累了不少好的经验和做法，如组织干部战士搞社会调查，访富问甜，今昔对比，举办政策赞颂会等等。
今天本报刊登的南京军区专业理论工作者下连辅导，从理论上回答问题的做法，也是一条好经验。
事实说明，只要各级领导真正重视起来，进行创造性的工作，就能把政策教育搞得生动、扎实、有效，从而克服长期“左”的思想影响和小生产者的狭隘眼界带来的因循守旧思想的影响，使指战员正确理解党的农村经济政策，坚决执行这一政策，更好地在思想上政治上和党中央保持一致。

新华社南京5月8日电 五届全国政协委员、安徽省军区原副司令员张震东同志，因病医治无效，4月15日在南京逝世，终年七十七岁。
张震东追悼会4月20日下午在南京举行。

刘伯承、徐向前、韦国清、李德生、陈丕显、姬鹏飞、程子华、彭冲、叶飞、张劲夫、季方、肖华和全国政协、南京军区党委、中共江苏省委、中共安徽省委、江苏省军区、安徽省军区送了花圈。

张震东同志是安徽省六安县人，1928年参加中国工农红军，1929年加入中国共产党。
红军时期，他历任班长、连长、营长、团长、师长，参加了鄂豫皖地区反围剿斗争和红二十五军的长征。
抗日战争时期，他参加过著名的郭村保卫战和黄桥决战，并为苏中抗日根据地的开辟、巩固和发展作出了重要贡献。
解放战争时期，他担任华中野战军第一师一旅旅长，华东野战军第四纵队十师师长，苏北军区九分区司令员，长江纵队司令员，苏北军区司令员。
1954年以后，任安徽省军区副司令员。
1978年离职休息。

张震东同志是中国共产党的优秀党员，我军的优秀指挥员，中国人民的好战士。
在长达半个多世纪的战斗岁月里，他忠于党，忠于人民，忠于无产阶级的革命事业。
他不畏艰险，作战勇敢，屡建战功。
十年动乱期间，他坚持原则，爱憎分明，积极参加反对林彪、江青反革命集团的斗争。
他襟怀坦白，顾全大局，无论是在困难和挫折面前，还是在个人受到委屈的时候，从不动摇革命信念。
他作风正派，生活简朴，平易近人，关心部属，团结同志。
他离休后，仍然关心党和国家大事，关心部队和民兵建设，坚决拥护党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策，在思想上政治上同党中央保持一致。
张震东的一生，是革命的一生，战斗的一生。

张震东同志遗像 新华社发

作者：陆元国

作者：游振芳

本报讯 沈阳军区后勤部农业技术推广站助理员张继满，因指导部队渔业生产有功，最近上级给他记三等功。

张继满自1983年以来，积极用科学技术知识指导部队搞好渔业生产。
他先后八次深入某师渔场调查研究，对渔场建设用兵、经费预算和机械配备等问题提出了合理建议，调整了渔场建设方案，使渔场建设布局合理，为渔场当年施工、当年投产、当年收益作出了贡献。
（游振芳）

作者：冯朗峰

4月上旬，北京军区某团上任不久的副营长张福东，登上了石家庄陆军学校的讲坛。
他以《坚持治军要严的原则，带出纪律严、作风硬的连队》为题所作的发言，博得了一阵阵掌声。

张福东曾在执行生产任务的七连当过四年连长。
他注重研究带兵之道，使连队纪律严明，作风紧张，士气高昂，连续四年夺得了水稻平均亩产超千斤的好收成，连队连年立功受奖。
他在当连长期间荣立了三次二等功、两次三等功，北京军区党委还给了他晋升一级的奖励。
下面是他带兵的片断事迹。

“他属大白菜，心在里面”
一天上工时，张福东往队前一站，声若洪钟：“人常说，新官上任三把火，我三把并作一把烧，就是要烧一烧我们生产连队的稀拉劲！”
然后，一声“正步走”的口令，带领大家步伐整齐地走向稻田。
这一抓，在全连炸开了。
有的战士说：“过去没有这样抓，不是照样打粮食吗？”
张福东和党支部成员统一思想，在全连进行作风纪律教育，反复强调：平对不养成良好作风，战时就要吃大亏。

根据连队常年住农村、训练少的特点，张福东从上工、下工到军容风纪等各方面都严抓细抠，点滴养成。
一天中午，张福东带着战士在稻田里拔草，突然下起雨来。
几个战士一见雨点就跑开了。
张福东马上把那几个战士叫回来，集合全连，说：“我们是军人，军人就要令行禁止，没有命令就是下刀子也不能擅离岗位！”
说罢，又带着大家冒着淅淅小雨，继续拔草。
不用说，他和战士们的衣服全淋湿了。
收工回来，战士们发现餐桌上多了两个肉菜，还烧了一锅姜汤。
晚上，又见连长挑着开水送到各班，让大家烫脚驱寒。

渐渐地，战士们养成了令行禁止、雷厉风行的作风，也理解了张福东。
有个战士形象地说：“咱们连长是属大白菜的，心在里面呢。”
沙滩上拉车，一步一个脚印地走

在回想杨十庆由“娇娃娃”锻炼成“铁疙瘩”的经过时，张福东感慨地说：“从严要求战士，就象沙滩上拉车一样，必须一步一个脚印地走。”
杨十庆来到连队两个月就让家里邮来一百六十元钱，买了一大堆奶粉、麦乳精之类的滋补品。
这样一个在蜜罐子里泡大的干部子弟，哪能适应得了“脸朝黄土背朝天，一滴汗珠摔八瓣”的种水稻的士兵生活！
可是，张锡东却认为，对革命干部的后代更应严格要求，但也不能操之过急。
他和同志们对小杨的管理教育采取了“三部曲”。

工余课后，张福东和杨十庆漫步在田埂、小路，讲述成才在于磨练的道理，鼓励他打消优越感。
同时，工作上给他一些照顾，尽量安排他干些轻活。
经过一段时间的锻炼，小杨对农活再也不发怵了，主动向连里表示：“没有学不会的事，不要给我特殊照顾了。”
张福东给小杨加了码，挑秧活累，让他由少到多地挑。
他身体壮了，脸晒黑了，意志强了，不久，当了班长。
张福东又进一步对小杨提出要求。
冬天刨猪圈，张福东点名让他带着去，限时完成。
小杨带领全班猛干，一镐刨下去一个白印，溅得满身都是粪渣，虽然四根镐把刨断了两根，六个人的虎口都震出了血，却提前完成了任务。
千锤百炼出好钢，杨十庆在同年兵中第一个入了党。

同是八仙桌上人，人人位置一个样

初冬，连队宣布了退伍战士的名单，临行的前一天晚上，战士小龚来到连部，噙着泪说：“临走了，我没别的要求，请允许我站最后一次岗吧！”
局外人哪里知道，小龚差点连站岗的资格也没有。
他是因偷窃公物被开除团籍来到七连的。
当天，张连长就和干部们陪他吃了一顿饭，一面要他正视问题，改掉恶习，一面鼓励他放下包袱，从头做起。
小龚看到领导对自己并不另眼相看，心里热乎乎的。
一次，小龚和一个班长发生了争执，那个班长说：“哼，八仙桌上第九人，哪有你的位置？”
一听这话，小龚伤心地哭了。
张福东知道后，心想，同是八仙桌上人，人人位置一个样。
他立即召集班排骨干，明确地规定对犯错误的战士要实行“四不”：不歧视，不疏远，不翻老账，不讲伤感情的话，还带着那个班长向小龚道了歉。
小龚泄了的气又鼓了起来。
有一次，他捡到一件军上衣，马上交到了连部。
可巧，这衣服正是那个和他拌嘴的班长丢的。

这天晚上，张福东带着小龚来到哨位，郑重地把枪交给他，小龚落泪了。

“割发代首”还不够意思

一天中午，张福东正在午休，一班长匆匆跑来报告说：“孔新国又去养鱼池玩水了。”
张福东一听就生气了，马上集合全连，劈头盖脸地“撸”了孔新国一顿，并责令他晚上在军人大会上作检查。
下午拔草时，在田头看水的战士向张福东反映：孔新国中午没去玩水，是在稻田里加班拔草。

张连长一看自己批评错了，心里很内疚，打算找孔新国个别赔个礼。
又一想，这不有点象曹操马踩禾苗而“割发代首”吗？
这怎么行！

晚上，军人大会按时召开，张福东往队前一站，高声说道：“今天，我要狠狠地批评一个人，这个人就是我——张福东。”
战士们听了一愣。
张福东接着说：“我不做深入的调查研究，把加班干活的孔新国，错当违犯纪律批评了一通……”。
听着连长的自我批评，孔新国感动得热泪盈眶。

还有一件事，至今战士们仍记在心里。
一天晚上，轮到张福东查铺查哨，他一再提醒自己不要误了班，结果还是睡着了。
第二天一早，他就作了检查，并表示在当晚补罚一班。
同志们说：“这十几天打场，你没睡过一个囫囵觉，常年不遇地误了一次，算了吧！”
张福东却说：“战士们误了岗，要批评处罚，我怎么能特殊呢！”
冯朗峰

作者：尤志
栏目：军事纵横谈

战后，热核武器的发展速度与规模是其它武器无法相比的。
五十年代初期，当破坏力更大的氢弹在美苏两国问世后，接着又相继研制成功了能飞越数千公里乃至上万公里的大推力运载火箭，进而美苏双方在争夺核优势方面展开了激烈的竞争。
到六十年代，各种导弹核武器充满了两国的武器库。
美苏把这种具有巨大杀伤力的武器作为遏制对方的筹码，要挟、恫吓世界人民的大棒。
这种核讹诈政策，的确曾使一些唯武器论者惊恐不安。
七十年代有的西方人士就说，按当时世界上核武器的总当量，可以连续数次毁灭地球上的生物。
这固然是危言耸听，不过核武器的威力及其存在却是一个不容置疑的客观事实。

然而，近年来国际政界和军界有一种时髦的舆论认为，由于美苏两国的核武器处于饱和及均衡状态，各拥有足以置对方于绝境的第二次核打击力量，双方慑于核报复，谁也没有决心和胆量使用核武器了，未来战争将是以核武器为后盾的常规战争。
但是，这种推断出的预想，并非就是现实。
核武器不能当做吃，当衣穿，两霸大量制造和储存这些东西的本身，就潜伏着使用的极大可能性。
目前，苏美两国虽然对使用核武器存有忧虑，但它们都建立健全了核大战指挥机构，在更新战略核武器的同时，又研制了名目繁多的大量战术核武器，并已装备到师一级战斗部队。
在它们频繁举行的军事演习中，也时常伴有使用核武器的背景。
如苏蒙军队“1982—7”地面攻防演习，就实施了当量为三万吨级的核突击，比美国投在广岛的原子弹还大一万吨级。
苏军总参谋部有一种“斧头理论”认为，首先使用斧头才能防止敌人使用斧头。
美国国防部则不放弃“有限核战略”，即把核武器的使用控制在有限的交战区内。
这就清楚地说明，两霸都为自己在战争中使用核武器埋下了伏笔。

退一步讲，即使未来战争是常规战争，而在科学技术高度发展的时代，常规战争也肯定不那么“常规”了。
实际上，现在许多常规武器已经具有与核武器相近似的杀伤力和破坏性。
美国有一种新型炸弹，一枚炸弹的威力相当于一枚三千吨级的战术核弹。
这些武器投入战场，将会成几倍、十几倍甚至几十倍地提高常规武器的威力，从而给传统概念范围内的常规战争带来了与核战争相类似的战场特点。

事情明摆着，由于武器装备的发展，使未来战争中的时间、地理因素，突然性，兵力兵器的机动和集中，战斗行动的连续性和各项保障，都带有若干新特点。
因此，如何使部队训练与武器装备的发展、作战方式的变化同步，大力提高部队在现代战争条件下的作战能力，已成为当前训练改革所要解决的首要问题。
凡事预则立，不预则废。
从这个意义上说，经常想想广岛、长崎上空的蘑菇状烟云。
密切注视当今世界军事技术的发展状况与趋势，或许能对加快训练改革的步伐起到良好的促进作用。

作者：于天松
栏目：党团生活/整党小议

请吃请喝的不正之风，在一些单位为什么经久不衰？
据了解内情者分析，一个重要原因，是一些同志心里装着一个“划得来”的“小九九”。
比如，有个单位到外地买牡丹花良种，开始人家只答应卖给五十种。
后来，请吃一顿饭，喝了“五粮液”，就达成了一百二十种牡丹良种的交易。
某单位盖房子缺木料，花一百五十元办了一桌酒席，就顺利买到一批木材，和买议价木材相比，一下子就省了千余元。
你看，这不是很“划得来”么？

这个“小九九”之所以容易迷惑人，主要是因为它给小单位带来了某些好处。
并且，这样做是“为大家的”，名声比“为私人的”要好听多了。
因此，在一些单位里搞请吃请喝，并不那么偷偷摸摸，有时干脆还要来点“账目公开”。
有个单位的领导就振振有词地对群众说：“一桌酒席花几个钱？
没有酒杯响，能有新澡塘吗？”
一些思想境界不开阔的同志，听了也感到有几分道理：是啊，人家领导还不是为大伙好？
于是，对于请吃请喝这类事，也就怒息气消了。

不可否认，在目前党风和社会风气还没有根本好转的情况下，请吃请喝，是可以为个人和小单位解决一些问题的。
“投我以桃，报之以李”，吃点小亏占了大便宜的事，确实存在。
但是，算账总归有个立脚点问题。
我们是站在党和人民利益的立场上打“大算盘”呢，还是为个人和小单位的局部利益打“小九九”呢？
毫无疑问，我们应该算大账，为维护党的形象，为争取党风的根本好转作贡献。
那种只看到个人和本单位眼前的小利，而置党和人民的利益于不顾的人，自以为请吃请喝“划得来”，讨了便宜，其实他却有意无意地助长了不正之风，给党的脸上抹黑。
这样做，挥霍国家资财，腐蚀党员、干部，损害党的威望，其危害十分严重。
只要有党性，都会感到这是“蚀老本”的。
在边整边改中，那些认为请吃请喝“划得来”的同志，应该站在党的立场上，好好算一算这个账。

作者：冯新华
栏目：党团生活

遇到一位下基层回来的同志，我问他：“这回下去又喝酒了吧？”
他说没喝，只喝了点啤酒。
我不解地问：“啤酒不算酒吗？”
他说因为度数不高，只算饮料不算酒，只有白酒之类才算酒。
先不说这套“酒论”能否站住脚，仅是这种对待边整边改的态度就值得议论一番。

刹住吃喝风的目的是十分明确的，不仅是要使那些“油嘴”不占便宜，更重要的是要帮助教育那些用公款吃吃喝喝，忘记自己是一个共产党员的同志，让他们从酒中醒来，认识到不正之风的危害，坚决纠正。
白酒改啤酒这种“进步”是装样子的，躲风头的，他们并没有同吃喝风真正决裂。

类似这种白酒换啤酒，变着戏法搞吃吃喝喝的不正之风，在有的单位并没有绝迹。
君不见，酒杯虽已不见，菜肴的盘数碗数减了，内容却更加丰富，盘子换成大大的，鸡鸭鱼肉之类还随时往里添。
难怪有人称之为“内容不变形式变”。
难道这也算是纠正了吃吃喝喝之风！

在边整边改中，过去犯有吃吃喝喝毛病的同志，放下酒杯之后，应该认真思考一番：我的一言一行有没有违背党规党纪？
我离合格党员的标准还有多大距离？
这些问题想清楚了，就不会费脑筋变着花样遮人耳目，继续做那些丑事，而能严格要求自己，以实际行动纠正不正之风。

作者：周永平
栏目：党团生活

一月初，听到这样一件事：某单位有一个二十年党龄的财务工作干部，利用职权，截下一笔公款存入银行，个人取利息，影响极坏。
这个单位的党委成员说，将要对那个党员“迅速作出严肃处理”。
后来，那个单位的同志告诉我：“只开了个党小组会，对他提了点希望，一切便了结了。”
一个老党员，又是一个“老财务”，却别出心裁地从公款中取息，其错误分明是严重的。
尽管党委当初决心“严肃处理”，可弄到最后，只是提了点“希望”。
这种对同志的错误不敢尖锐批评，只是提点“希望”的风气，在一些单位还比较普遍。
难怪有的同志说，党内批评要真正开展起来，就不能停留在“希望的田野上”。

共产党员应该旗帜鲜明的支持好人好事，反对坏人坏事。
看着同志有缺点不批评，见到老乡有问题不指出，发现领导有错误怕触及，还不是我们同志间的正常关系。
假如有人得了急性阑尾炎，你不去设法帮助治疗，却慢条斯理地安慰病人：“没啥要紧，希望你好好躺着休息”这难道是对患者负责任的态度？
为人割阑尾者，虽然会使病人疼痛一时，但带来的却是长久的健康和愉快。
提句把“希望”，虽然让患者听了惬意一阵子，但终究是治不好病的。
当然，党内批评，要讲求实事求是，和风细雨。
但这在任何意义上都不是说，可以大事化小，小事化了，对原则性的错误也以“提点希望”了结。
该严肃尖锐批评的，就得严肃尖锐。
如果在原则问题面前采取息事宁人的态度，提高我们党组织的战斗力又从何谈起

作者：沈涛孙以超
栏目：党团生活

今年年初，南京军区某团一营机炮连党支部在组织党员学习整党文件时，决定设置个意见箱，发动党外干部战士给党员提意见，帮助党员未整先改。

意见箱挂出一个月以后，里面还是空荡荡的。
党支部书记田承胜纳闷了：是不是自己没有搞好动员工作呢？
他把全连干部战士集中在一块，又认认真真地动员了半个小时。
哪知三个月过去了，意见还是没有一条。

这事引起田承胜的深思。
他征得其他支委同意，组织党员进行了一次讨论。

不提意见不等于没意见

“意见箱挂了三月没意见，说明咱们连队党员过硬呗！”
“是呀，这两年上级经常发动群众评议党员，咱们连评出的好党员就有四五个嘛！”
讨论一开始，一些党员谈了上述看法。
党员、炊事班长李家法蓦地站起来：“依我看，意见箱里没意见，不等于没意见。
就说我吧，去年入党那阵子，工作拚命干，一入党就心思变了，认为老牛也有休息的时候，这会儿咱也该歇一口气了。
结果，对自己要求低了，工作劲头减了。
年底退伍工作开始后，自己又打起了迟走不如早走的‘小九九’。
对着镜子照照，光我身上的缺点就有一大把，大伙准有一肚子意见哩。”
李家法的话一完，又有些同志发表意见：

“这两年，连队总是骑着毛驴中间走，这与我们党员有关。”
“大伙私下议论、埋怨多得很，仔细想想，还是我们党员有问题。”
大家七嘴八舌，意见趋于统一：不是党员没缺点，而是大伙有意见不愿提。

原因在哪里？

“既然大伙有意见，为啥不愿提？”
支部副书记郑有条提出了这个问题。

“怕报复。”
不知谁抢先作了回答。
可是不一会儿，这种看法就被多数党员否定了：意见箱里放意见，不署名署姓，谁也不知道是谁提的，咋报复？
前几次，干部战士也提过不少意见，事后并没有发生报复现象。

原因在哪里呢？
党员、二班长王学习说了这么一件事：挂意见箱那天，战士陈凌平见了“噗哧”一笑。
王学习问小陈：“你笑啥？”
小陈回答说：“你们党员尽会干这一套，上面来个精神，就去装门面，做表面文章，啥用？”
“你别瞎嚷嚷，这会是整党学习，人人得过关，正儿八经的。”
王学习说。

“哼，评论党员不知搞了多少次，哪一次说是假的？
意见提得少吗，你们改了几条？”
这下，党员们明白了：难怪意见箱空挂三个月，原来咱们说话不兑现，大伙有气。

贵在现在就改

党员们坐不住了。
有的说：“党员有改的样子，群众才有提意见的愿望，咱们何不来个先改呢？”
有的说：“先改贵在现在就改，不能左耳进右耳出，今天的缺点拖到明天去。”
正当大伙争先恐后谈怎么改的时候，支部书记田承胜开腔了：“我看，现在先得把过去欠的‘老账’结结清，再去算‘新账’。
不然，‘老账’不还，群众怎么相信我们改的诚意？”
说着，他掏出本子，把去年以来群众给党员提的五十二条意见，逐条指名道姓地摆出来，要求有关的党员提出改正的具体措施。
副书记郑有条说：“群众提意见，是对咱们党员的信任，只有闻过则改，才能取信于群众，争取他们更多的帮助。”
讨论结束后，党员们当即见诸行动。
两名模范作用不够好的党员主动征求群众意见，充实改正缺点的计划。
四名曾被群众评为“好党员”的同志，分别找群众谈心。
他们表示：不能等着群众送意见，要主动去听意见。
干部战士看到党员有改的样子，意见愿意提了，有的提意见连意见箱也不用，就直接去找党员当面谈开了。
沈涛 孙以超

作者：陈嘉
栏目：党团生活

某人以权谋私的行为被揭露。
事情本来与其顶头上司有直接关系，有的事是上司支持干的，有的事是上司指使做的。
但当事者却把全部责任包揽过来，对上面领导的问题极力掩饰。
表面看来，真有点“好汉做事好汉当”的气派，可实际上却有他的小算盘：处理我的问题，顶头上司的态度举足轻重，我把他们的问题揽过来，他们岂能知恩不报，不替我说话？
要是把问题翻个底朝天，那谁也不得好。
很清楚，在这种“代人受过”的背后，隐藏着一个互相掩盖、互相包庇错误的“连环套”。

本来，代人受过是一种严格要求自己，主动认识错误，多承担责任的风格。
而上面讲的这种“代人受过”，却是对错误采取一种不诚实的态度。
我们共产党人应该襟怀坦白，光明磊落，既勇于承认和改正自己的错误，又勇于揭露和批评别人的错误，这才符合党的原则，有利于党风的好转，有利于党和人民的事业，也有利于个人的进步。
而互相庇护错误的不正之风，则是我们所鄙弃的。
在整党中，党组织对于本单位揭露出来的问题，应该依靠群众，搞好调查研究，确实弄清有关的人和事。
这样，才能使那些假借“代人受过”而互相包庇的人无隙可乘，才能使该触动的同志受到触动。

作者：党支部书记苏金虹
栏目：党团生活/怎样当好党支部书记

要搞好党内思想汇报，我感到作为党支部的负责人，对党员汇报的问题要处理得当。
否则，不讲究方式方法，就有可能使党员在汇报思想时躲躲闪闪，不敢讲真心话。

有位党员、排长曾向我谈过，他感到在部队里发展不大，不如趁早转业回地方工作。
当时我认为他是在发牢骚讲怪话，是党性不强的表现。
我当场对他进行了批评，以后又把他的想法作为不良倾向的“靶子”在会上经常讲。
自己以为这是开展积极思想斗争，帮助同志进步。
没想到，搞得这个同志情绪很低沉。
以后，他有思想问题，也不向组织上汇报了。
他排里发生了问题，也不向连里报告。
这件事，给我敲了警钟：一个党员能够襟怀坦白地向党组织吐露真实思想，是对组织忠诚老实的表现，也是对组织的信任。
如果把人家汇报的思想问题，当成“辫子”抓住不放，就会挫伤党员汇报自己思想，争取得到组织帮助的积极性。

接受教训后，我注意了工作方法。
一次，一位干部党员怀着内疚的心情，向我谈了他的一个错误。
听后，我首先肯定他及时汇报自己错误的勇气，然后，同他一起分析原因，找出教训，启发他要彻底改正错误。
在此基础上，要求他在支部大会上检查自己的错误，接受同志们的批评和帮助。
他接受我的意见后，在支部大会上诚恳地作了检查。
在大家的帮助下，他丢掉思想包袱，积极开展工作。
打这以后，他经常向党支部汇报思想、工作情况。
前段时间，他因公出差两周，书面向支部作了两次汇报。

作者：党支部书记沈兴兵
栏目：党团生活/怎样当好党支部书记

作为党支部书记，怎样做好工作，使党员主动地向组织反映问题呢？
我的一条体会是：对于党员反映的问题，不能采取听完便了事的态度，而应区分不同情况，认真加以解决。
不然党员就会觉得“汇报没有什么用”，不愿汇报思想上、工作上的问题了。

一次，战士党员冯国军向我反映，说一位排长管理方法简单粗暴，战士对他有意见。
听后，我认为有些战士是不好带，也不服管，不能把责任推到排长身上，对冯国军反映的问题没有引起重视。
没想到，几天之后，那位排长竟动手打一个战士。
当我向在场的冯国军了解情况时，他却说“不知道”，并且讲“说了不管用，知道又咋样？”
这给我很大触动。
由于我以前对党员的汇报，没有及时地做工作，使党员感到认真汇报的问题，得不到认真解决，汇报与不汇报没有什么两样。

吃一堑，长一智。
以后，我改变工作作风，对党员汇报的问题，注意区分不同情况采取不同的措施加以解决。
一天，党员张玉顺向我反映炊事班执行制度不严，一个炊事员调动工作时，班里擅自烧菜为他送行。
事情虽不大，我还是立即作了调查。
情况核实后，又同其他支委交换意见，对炊事班进行了批评。
这样做，效果较好。
以后张玉顺不仅积极反映问题，而且敢于同不良现象作斗争。

作者：王振山
栏目：党团生活/做个合格的共产党员

南京军区某部船舶修理所共产党员、战士郭宝元，担任仓库保管员以来，象一把不生锈的锁，牢牢地把住仓库的大门。
干部战士称赞说：“他的原则性比仓库里的钢材还强。”
郭宝元想，组织上把几十万元的物资器材交自己保管，就要为党和人民负责。
为了准确地做好物资器材的发放工作，他经常到车间和船台了解船艇修理中的材料使用情况。
不论谁来领料，他总是仔细检查需用数，一点也不多发。
有的材料一时不能截断，他总是等车间用过后，及时收回。
平时，只要是船艇修理中可能用到的材料，他总是想方设法采购回来，与船艇修理无关的东西，他一样也不进。
一次，有个干部让郭宝元采购一种船艇修理中用不着的材料，说是某教导员的意思，小郭明白其用意，回答说：“既然教导员需要，他自己买去就是了。”
日子一长，埋怨他的人就多了。
可他说：“我维护了国家的利益，心里踏实。”
郭宝元坚持按规定办事，不怕得罪人。
有段时间，修理所伙食搞得不太好，个别领导想歪点子，把生活用煤的发票往修理费里报，找郭宝元签字。
小郭仔细看了发票，当即提出这样报销不合适。
去年六月，所里研究确定：配修理工具时，一律交旧换新。
有个干部老是不想交旧。
郭宝元找到这个干部，劝他尽快交上来。
这个干部反而讥笑他：“你追什么？
是不是也想穿四个口袋的衣服？”
小郭把这个情况向党支部作了汇报，党支部批评了这个干部的错误行为。

在老乡面前，郭宝元是个受指责的人，因为老乡从他那里捞不到一点油水。
有个一向与郭宝元关系很好的老乡，做台灯缺少有机玻璃，找郭宝元要，没想到几次都碰壁。
他窝了一肚子火。
郭宝元耐心解释：“如果是我的东西，你要我给你送去，可是，这是公家的东西，谁也不能给。”
郭宝元对上级领导也是一样坚持原则。
一次，有位来修理所检查工作的机关干部，看到仓库里存放着各种各样的油漆，便说：“我家房子地板需要油漆，想从你这里弄点。”
郭宝元回答得非常干脆：“仓库里油漆是用于修船艇的，你自己家要用，星期天我可以帮你到街上去买。”
郭宝元就是这样，以一个共产党员的党性原则，牢牢地把住仓库大门，不仅使国家物资不受损失，而且以实际行动教育和影响了干部战士。
这个普通的战士党员，终于由一个被指责的人，变为全所干部战士支持、称赞的人。
他多次被评为“优秀共产党员”，在学习整党文件中，又被修理所树为“坚持原则标兵”。
王振山

作者：靳志甫

预备役军官制度为何迅速发展？

预备役军官制度产生以后，很快在世界上许多国家推广开来。
这一制度所以能够迅速发展，是有其深刻的原因的。

（一）实施战时快速动员的客观需要。
“天下强兵在将”。
预备役军官是武装后备力量的骨干，是战时组建、扩建部队军官的主要来源。
战时动员中关键是动员足够的预备役军官。
这个问题解决了，士兵动员就好解决了。
第一次世界大战中，德国所以能动员四百九十万后备役人员，一个重要原因是储备了数量很大的后备役军官。
苏联在1941年6月，遭到德国法西斯进攻后，所以能够在该年底新建二百八十六个步兵师、一百五十九个步兵旅和八十二个骑兵师，首先也是由于储备了大量的预备役军官。

（二）现代化军队战时军官补充的要求。
随着军事科学技术的发展，军队的现代化程度越来越高，军官在军队人数中所占的比重也有所提高。
比如，在第一次世界大战时期，法国和德国军队的官兵构成是每一名军官就有三十七至四十名士兵；
而在第二次世界大战时，许多国家军队的官兵构成是每一名军官只有十一名士兵。
在当前情况下，军队官兵的构成是一般一个军官有十名左右士兵。
在军官占军队总人数中的比重提高的情况下，只有建立一个完善的预备役军官制度，训练、培养比过去更多的预备役军官，才能适应战时组建、扩建现代化军队的需要。
同时，在现代化战争中指挥员伤亡大，需要大量的预备役军官进行补充。
第一次世界大战时，战争远远没有现在这样现代化，但军官伤亡的数量仍然很大。
比如俄国在1914年至1916年，平均每一千名军官中，就有八十八人战死或因受伤而死亡。
没有数量很大的预备役军官来补充战争中伤亡的军官，军队就不能实施正常的组织指挥。

（三）有利于既节约军费，又保持强大的国防力量。
军队现代化的一个重要方面，是武器装备的现代化。
而制造先进的武器装备，需要花费很大的军费开支。
如果把大量军费用在一支庞大军队的吃穿用上，就必然影响到武器装备现代化的实现。
预备役军人制度，是解决这个矛盾的好办法。
实行预备役制度，做到“寓兵于民”，“寓官于民”，平时把常备军搞得少而精，节省大量军费用于发展先进武器，战时又能保证迅速征召预备役官兵服现役，使国防力量不致遭到削弱。

因为预备役军官是现役军官的后备，他们军衔等级的区分，与现役军官基本一致。
（靳志甫）

以色列强化预备役部队

以色列国小人少，出于扩张主义的需要，在加紧常备军建设的同时，极力强化预备役部队。
1979年，以色列陆军有五十六个旅，其中十七个现役旅，三十九个预备役旅。
就目前来说，常备军只有十五万，而预备役部队却有四十五万。
预备役部队已成为以色列军事力量中的主力。

以色列预备役部队体制完善，扩充措施落实，反应快。
预备役旅分为两级：一级旅的士兵都在三十九岁以下，平时每个旅只有两百名现役军官和装备维护人员，占编制的4％，武器装备按旅、营、连存放。
二级旅士兵是三十至五十五岁的中年人，通常每旅保留一百名现役军官及装备维护人员，约占编制总数的2％。
装备全部存放于旅部。
预备役人员的编制单位，职务和任务，以及扩充所需要的装备等，都有方案，全国形成一个完整的动员网。
战时总动员令一下，一级旅在十小时内、二级旅在二十小时内就能按预定建制参战。

预备役部队人员军事基础好，军官的素质强。
除退伍军人直接转入预备役部队外，未服以现役的预备役人员要到训练中心受训数周。
营以上军官都是现役军人。
各军事院校的教员、学生和机关人员都在预备役部队中兼任指挥官或参谋，战时随预备役部队作战。

对预备役部队的训练比较严格，训练计划由总参军训部统一制定，标准大体与常备军相同，训练时间每年一个月左右，每五年一周期。
第一年是连级技术战术，第二年营以上指挥机关训练，第三年旅级诸兵种合成训练，第四年主要进行大规模实兵演习，中间轮空一年。
此外，还常与现役部队举行联合演习，或短期执行现役部队任务，以检查训练效果。
（施靖鸣）

美国军衔的晋升制度

美国军衔晋升有别于世界多数国家的一个特点是，分为永久晋升和临时晋升。
永久晋升的军衔称为正式军衔，非经法律程序不得降级、停止或剥夺，为个人终身所有；
临时晋升的军衔称为临时军衔，亦称职务军衔，一旦失去与这个军衔相当的职务，临时军衔亦随之消失。
现在美国规定，军官的永久军衔同临时军衔的差别，一般不超过两级。

永久军衔的晋升，又称正式晋升。
晋升的基本标准是才能、资历、学历、健康状况、考核成绩和上阶职衔空缺机会等。
现役军官晋升，一般有两种方式，一是按年资顺序晋升，二是破格晋升。
破格晋升主要是对表现突出的军官提前晋级，但有一定比例限制，数量较少。
按年资晋升，系将军衔年限期满的军官名单列出，经由五至九名高级军官组成的“审选委员会”评议，按条件选择，呈报上级核准。
一般每财政年度办理一次，这是军衔晋升的主要方式。
军衔晋升的年资，分为级龄和军龄两项。
当前，少尉、中尉、上尉、少校、中校的晋升级龄和军龄都分别有明确而具体的规定。
上校、准将、少将、中将军官晋升的军龄也有一般规定。
从近年来美国军官实际晋升年限看，多数军官的晋升期限要比规定的年限短些。

上校晋准将和将军晋升，必须是晋一个退一个，不得使将军总数超过国会法定的名额。
美军少尉军官最终能够晋到将军者，大约只有2％，98％的军官在进入中上尉之后，就逐年逐级地被淘汰了。

临时军衔的晋升，亦称“名誉晋级”，即按照职务的编制军衔晋升。
美国这种军衔随职务升降的制度，早在十九世纪六十年代就已实行。
当时，乔治·奥姆斯特郎·卡斯特以一个名誉晋级少将的身份结束了南北战争，但实际上他只是上尉。
其它一些国家在非常时期也都有临时军衔。
现在，世界上实行这项制度的，还有英国、印度等国家。
实行临时军衔制度，既可以把更大的职责交给军官，而又避免了在战争过后出现过多的高级军衔。

享有名誉晋升军衔待遇的军官，一旦失去与该军衔相应的职务时，国家对军官这种职务军衔的处理，一般有两种方法：一是降回到正式军衔继续服役，包括正式军衔是准尉或军士者在内；
二是以职务军衔退役退休，按职务军衔等级领取退役补助金或退休金。
享受这一待遇的条件是，任该职务军衔的衔龄必须超过一百八十五天，在任期内有良好鉴定。
多数军官一般选择后者。
但也有选择前者的，其中多数是因军龄不够退休资格。
美国规定，军官凡服役满二十年，其中有十年任军官职务者，可志愿申请退役，获得享受退休金待遇的权利。
这样，军官退出现役到地方就业后，就可拿到一份退休金和一份薪金。
朝鲜战争后，美军有些军官，包括少校一级的军官在内，为了取得退休资格，退出军官职务后继续服军士役，待服满二十年现役后再退休。
（柳延澄）

作者：云志平
栏目：咨询处

问：过去对企业发放奖金为什么要“封顶”？

答：自1978年开始实行奖金制度后，国家曾经规定：企业发放奖金，最多不得超过本企业职工平均标准工资一个半月到两个月的限额，个别先进企业，最高不能超过三个月的限额。
把发放奖金不得超过规定的限额，通常叫做奖金“封顶”。

过去为什么要对奖金“封顶”呢？
这是由当时的客观条件所决定的。
首先，在企业实行利改税以前，国家同企业之间的分配关系还不稳定，企业对国家的经济责任也不很明确，基本上还是企业吃国家的“大锅饭”。
在那种情况下，奖金如不“封顶”，就容易发生企业多发奖金，减少上交国家利润，不能贯彻国家得大头、企业得中头、职工得小头的分配原则，从而影响国家集中必要的资金进行重点建设和发展其他事业。
其次，当时产品价格体系很不合理，加上自然条件优劣不同等因素，企业盈利多少不能真实地反映出企业经营管理的好坏和职工付出的劳动多少。
奖金如不“封顶”，就会加剧企业之间发放奖金的苦乐不均情况。
第三，当时企业管理水平很低，各种制度不健全，原始记录、计量测试、各种定额、质量标准等基础工作很差，在那种情况下，发放奖金如不“封顶”，企业就会用滥发奖金掩盖经营管理水平的落后，不利于经济效益的提高。

问：现在为什么要取消奖金“封顶”？

答：实行奖金“封顶”，在当时的条件下是必要的，也在一定程度上调动了企业职工的积极性。
但是，由于奖金不能随着生产的增长和经济效益的提高而适当增加，结果出现了发放奖金不问企业经营好坏和职工贡献大小的平均主义倾向，不能真正起到奖勤罚懒的作用。

取消奖金“封顶”，有利于搞活经济和完善经济责任制，进一步调动企业和职工的积极性。
发放奖金不“封顶”的前提是，企业必须全面完成国家计划，上交国家的税利比上年增加，奖金随着上交税利的增加而增加。
反之，奖金则少发或不发。
奖金不“封顶”，也不“保底”。
这样，既给企业增加了提高经济效益的动力，同时也是促进改变经营管理落后面貌的压力。
奖金不仅同企业的经济效益挂钩，同时也同职工的贡献大小挂钩，个人得奖金多少，同样是不“封顶”，不“保底”。
这就能更好地体现按劳分配的原则。

现在不仅有取消奖金“封顶”的必要，而且也具备了条件。
1983年我国实行了利改税的第一步改革，大中型企业的一多半利润以税收的形式上交国家，不久将要实行利改税第二步，这就确定了国家与企业之间的分配关系，明确了企业对国家的经济责任，基本上打破了企业吃国家“大锅饭”的状况。
在这种情况下，企业只能通过改善经营管理，提高经济效益，增加利润，才能增加税后企业留利和职工奖励基金，奖金才能多发，反之，就少发或停发，不大可能发生因多发奖金，挤国家财政收入的情况，这就为取消奖金“封顶”创造了基本条件。
另外，企业之间由于价格体系不合理等客观原因造成的盈利水平十分悬殊的问题，将通过利改税第二步改革时调整产品税税率加以缓解。
还应当指出，国营企业经过几年的整顿，调整了领导班子，加强了基础工作，建立了经济责任制，提高了经营管理水平，所有这些都为取消奖金“封顶”创造了必要的条件。
因此，国务院决定取消奖金“封顶”、实行奖金征税是正确的、及时的。

问：取消奖金“封顶”后，为什么要征奖金税？

答：税收是国家从宏观上调节经济关系，引导企业合理使用资金的一种经济杠杆。
取消奖金“封顶”后，国家为了从宏观上控制消费基金过快增长，并使这种奖金制度顺利贯彻执行，对企业发放奖金还应有所制约。
奖金征税就是控制消费基金和制约奖金的有效办法之一。

职工奖金和工资是消费基金的重要组成部分，如果毫无制约地发放奖金，使消费基金失去控制，职工手中票子增长过快，超过了商品生产的增长速度，必然影响市场和物价的稳定。
消费基金失控，银行货币投放多，可供回笼票子的商品少，势必形成流通中的货币过多，也影响经济的发展。
消费基金失控，必然影响财政收入，使财力分散，会给财政造成很大困难。
总之，如不控制消费基金过快增长，必然要破坏财政、信贷、物资三大平衡，破坏消费与积累的合理比例关系。
我国是计划经济，三大平衡和消费与积累的关系是综合平衡的主要内容之一，对奖金征税，控制消费基金过快增长，有利于国民经济顺利发展和人民生活的安定。

问：如何征收奖金税？

答：财政部正在制定具体征税办法，报经国务院批准后，按该税法征收。
总的精神为：一、征税对象是企业，不是职工个人。
奖金税由企业交纳，职工不交纳奖金税。
二、征税的奖金范围，除发明奖、十种特定原材料奖、技术改进合理化建议奖和外轮速迁奖等四种奖外，企业发放的各种奖金（包括实物）都包括在计税奖金总额内。
发给矿山采掘工人、搬运工人、建筑工人的奖金，免征奖金税。
三、奖金征税采取超额累进税率，分轻税、中税、重税三档。
即企业全年发放奖金在两个月标准工资以内的，免征奖金税；
两个半月以上、四个月以内的，这部分奖金按30％征税；
四个月以上、六个月以内的，这部分奖金按100％征税；
超过六个月的部分，按300％征税。
采取超额累进征税办法，更能发挥税收的调节作用和对奖金的制约作用。

国务院《关于国营企业发放奖金有关问题的通知》，适用于所有国营企业，包括经国家批准试行利润递增包干的大中型企业和实行其他各种盈亏责任制的企业。
但并不是所有国营企业都可马上取消奖金“封顶”。
实行奖金征税。
因为，取消奖金“封顶”涉及到很多政策问题，关系到众多企业和广大职工的切身利益，除决定先在矿山、搬运和建筑行业实行外，其他行业，必须选择一部分领导班子强、生产正常、内部经济责任制比较健全的企业进行试点，待第二步利改税后，再逐步展开。
商业企业同其他行业不同，同消费者的关系更为密切，一定要规定不准侵犯消费者利益的条件，选择少数企业试点，取得经验后，再逐步推开。

问：改革奖金制度的意义是什么？

答：改革奖金制度的意义前面已多做提到，这里再归纳三点：第一，取消奖金封顶，把发放奖金的多少与企业经营的好坏和职工贡献的大小紧密地联系起来，这有利于克服分配上的平均主义，更好地贯彻按劳分配的原则，体现社会主义制度的优越性；
有利于解决企业吃国家的“大锅饭”、职工吃企业的“大锅饭”的问题，进一步调动企业和职工的社会主义积极性。
第二，对企业超过一定限额的奖金发放额征收奖金税，有利于控制社会消费基金的增长，保证国家财政收入随着企业经济效益的提高进一步增加。
第三，奖金制度的改革是我国城市经济改革小配套的重要组成部分，必将对开创我国城市建设的新局面产生深刻的影响。
我们必须充分认识这次奖金制度改革的重大意义，坚决支持搞好这项改革。
云志平

作者：张锦芳

今天，咸兴在一场细雨过后空气格外清新。
兴南化肥联合企业厂区广场的周恩来铜像周围青松吐翠，绿草茸茸。

下午二时许，胡耀邦、杨尚昆同志由劳动党咸镜南道委员会责任书记李吉松陪同，驱车到达兴南化肥联合企业，在检阅朝鲜人民军陆军仪仗队以后，胡耀邦同杨尚昆等一道，在《献花圈曲》的乐曲声中缓步走近铜像。
胡耀邦、杨尚昆敬献的花圈安放到铜像基座下。
花圈的缎带上写着：“献给敬爱的周恩来同志”。

胡耀邦、杨尚昆肃立良久，然后拾级登上花岗石台基。
他们两人分别向铜像三鞠躬和行军礼，向周恩来同志致敬。

胡耀邦、杨尚昆绕铜像一周，随后听取了朴洛浩的介绍。
朴洛浩说，铜像保留了周恩来同志1958年2月在这里发表讲话时的形象。
在由整块花岗石刻制的纪念碑前，胡耀邦、杨尚昆同志听了翻译朗诵的碑文。

周恩来铜像自1979年5月建立以来，已经有约一万名中国同志前来瞻仰。

据新华社咸兴5月8日电 胡耀邦总书记今天晚上在咸兴大剧场观看了朝鲜文艺工作者演出的丰富多彩的文艺节目。
这是这家新近落成的大剧场的首场演出。

今天晚上，咸兴大剧场灯火辉煌，洋溢着朝中两国人民友好的热烈气氛。
当胡耀邦、杨尚昆等中国客人走进这座设有二千五百个席位的大剧场时，全场观众起立，掌声雷动。

朝鲜著名的《血海》艺术团和人民军协奏团的艺术家为中国客人演出精彩的歌舞节目。

演出结束后，胡耀邦、杨尚昆和吴振宇等一起登上舞台，同演员们亲切握手，胡耀邦还向演员们献了花篮，祝贺他们演出成功。

胡耀邦、杨尚昆瞻仰周总理铜像。
新华社记者摄（传真照片）

栏目：要闻简报

李先念会见巴基斯坦海军参谋长

李先念主席八日下午在人民大会堂会见巴基斯坦海军参谋长塔里克·卡迈勒·汗上将，宾主进行了亲切友好的谈话。

李先念说，中国和巴基斯坦是很友好的邻邦，双方在一系列问题上有一致的观点。

中国人民解放军司令员刘华清等会见时在座。

中纪委通报要求党员干部带头遵守党纪国法

中共中央纪律检查委员会最近就福建省尤溪县委第一书记陈声远无组织无纪律造成严重毁坏国有林的事件发出通报，要求党员领导干部必须带头遵守党纪国法，维护党的纪律通报指出，福建省委决定，给予陈声远撤销党内职务的处分，并对县委领导班子进行了调整，这是完全必要的。

通报强调说，纪律是执行党的路线的保证。
党员领导干部和各级党组织能否遵守和维护党的纪律直接关系着党的战斗力的强弱和党在新时期的总任务能否胜利完成。
各级党组织和党员领导干部必须坚决执行党章的规定，在遵守和维护党的纪律方面起先锋模范作用。

全国政协函贺我国通信卫星发射试验成功

五月七日全国政协给参与我国试验通信卫星研制、试验的全体同志发出贺信，向全体从事研制、试验作出光辉贡献的科技人员、工人、干部和解放军指战员表示热烈祝贺，向为祖国赢得荣誉的英雄们致以崇高的敬意。

贺信说，这次通信卫星发射试验成功，标志着我国航天技术有了新突破，表明了我国已经建成了研制、发射、跟踪、测控、试验地球同步定点卫星的工程体系。
这是我国社会主义现代化建设的重大成就，是独立自主、自力更生方针的又一重大胜利，是认真贯彻执行中共十一届三中全会路线和十二大方针的结果，是我国人民写的一支雄壮豪迈的志气歌。

国务院决定实行保护承包责任制抢救保护大熊猫

国务院最近召开会议，决定再拨出一批资金和物质用于抢救大熊猫，并在大熊猫产地实行保护承包责任制，切实做好抢救和保护工作。
（均据新华社）

据新华社北京5月7日电 中国人民解放军海军司令员刘华清和夫人今晚举行宴会欢迎巴基斯坦海军参谋长塔里克·卡迈勒·汗将军和夫人及其一行。

宾主表示相信，两国政府、人民以及军队之间的友谊将会不断发展。

参加宴会的有海军参谋长马辛春，总参装备部部长李光和巴基斯坦驻中国大使巴蒂。

今天上午，卡迈勒·汗上将出席了刘华清主持的欢迎仪式，检阅了海军仪仗队。

据新华社北京5月8日电 中国电影家协会举办的第四届中国电影金鸡奖评选结果，今天在北京揭晓，各项获奖名单是：

最佳故事片：《乡音》；

最佳纪录片：《我们看到的日本》；

最佳科教片：《灰喜鹊》；

最佳美术片：《鹬蚌相争》；

最佳导演：汤晓丹（《廖仲恺》导演）；

最佳男主角：董行佶（《廖仲恺》中饰廖仲恺）、杨在葆（《血，总是热的》中饰罗心刚）（两人并列）；

最佳女主角：龚雪（《大桥下面》中饰秦楠）；

最佳男配角：于是之（《秋瑾》中饰贵福）；

最佳女配角：宋晓英（《十六号病房》中饰刘春桦）；

特别奖：文献纪录片《毛泽东》；
革命历史片《四渡赤水》；
故事片《不该发生的故事》；
儿童故事片《候补队员》；
青年导演陈立洲（《路》导演）；

由于缺少适当的影片及人选，本届戏曲片、编剧、音乐、剪辑等四项奖空缺。

据新华社吉隆坡5月7日电 世界羽毛球男女团体锦标赛（汤姆斯杯和尤伯杯）决赛阶段比赛今晚在马来西亚吉隆坡燃起战火。
首次参加尤伯杯赛的中国女队，首战告捷，以五比○战胜上届亚军印度尼西亚队。

中国选手在前三盘单打比赛中，李玲蔚和韩爱萍以二比○的相同比分分别战胜了印尼的李英华和拉·库·德维，张爱玲在先失一局的情况下连扳两局，以二比一战胜了印尼的伊·拉蒂耶夫。
在后两盘双打比赛中，中国的林瑛和吴迪西以二比○战胜印尼的玛·弗朗西斯卡和鲁·达玛扬蒂；
中国的徐蓉和吴健秋同在伊·库尔尼亚万和罗·滕迪安比赛中，以二比一获胜。

中国男子羽毛球队8日晚在汤姆斯杯决赛阶段第二组的比赛中，以四比一战胜南朝鲜队。

据新华社咸兴5月8日电 中共中央总书记胡耀邦今天下午在会见正在朝鲜民主主义人民共和国访问的巴勒斯坦解放组织执行委员会主席阿拉法特时重申，中国坚决支持巴勒斯坦人民的正义事业。

会见是在朝鲜第二大城市咸兴的西湖招待所进行的。

当阿拉法特来到位于海滨的招待所时，胡耀邦同他热情握手，亲切拥抱。

胡耀邦强调说：“无数的历史事实证明：受挫折不等于失败，暂时的胜利不等于成功。
受挫折时容易失去信心，胜利时容易骄傲。”
阿拉法特点头表示赞同，并说：“我们虽然遇到不少困难，但是仍在坚持斗争。
我们对巴勒斯坦革命事业是满怀信心的。”
会见时，中共中央政治局委员、中央军委副主席杨尚昆和中共中央对外联络部部长钱李仁在座。

作者：吴士嘉

（七）侏儒福音

贝爱奥大王穿针引线，促成动植物打破界限进行联婚，培育出优良的新品种和新物种，为普天下所赞叹。
但更可喜的是，依靠贝爱奥大王及其部属的神奇功力，人类对人体本身的研究也取得了史无前例的许多突破，并据此研制出一系列具有奇效的新药物，来诊治影响人类健康和生命的各种疾病，为使人类做到优生优育，增强体质，延年益寿，开辟着广阔的前景。
这里先谈谈利用生物技术制造新药，治疗侏儒症等有关问题。

大家知道，劳动创造了人类，人类劳动创造了世界。
作为万物之灵的人类，也象万物一样不断进化。
但从猿进化到人，学会制造和使用劳动工具后，人才真正成为地球上万物之主，并且一代比一代聪明。
不妨想想，我们的远古祖先只会爬树，挖地洞。
现代人类则可飞上蓝天，进入宇宙空间，这是何等惊天动地的巨大进步啊！
但是，看一看世间人类，不论是黄种、黑种、白种或者混血人种，身体都长得高低不一。
有的个子长得很高，甚至成为超凡巨人；
有的个子长得适中，不高也不矮；
有的则长得很矮小，被称为侏儒。
据说，非洲大陆有一个黑人部属，平均身高在一百四十五厘米以下，其中最矮的成年人身高还不到一米。
为什么人体有高矮之别呢？
按照常理认为，“父母生下来就这样”。
这说的是遗传性，父母身材体态对后代有很大影响。
可是也有变异性，子女并不完全象父母。
还有后天的生活条件、自然环境以及社会因素等等，对人体生长发育也有很大关系。
在资本主义世界，不少儿童由于家境贫穷，缺乏营养，发育不正常，个子长得很矮。
第三世界不少国家中，成千上万儿童也因营养不良和生病，影响发育，得了侏儒症。

侏儒症能否医治，矮个子能否长高起来呢？
多少个世纪来，世界各国科学家曾经不辞劳苦地进行探索，但未能获得有效的解决。
不少科学家、生物学家早已知道，治疗侏儒症的特效药是注射生长激素。
后来，也有人研制出从人脑下垂体中提取生长激素。
但是，要治愈一个患侏儒症的人，使他个子长到正常高度，需要从五十具死尸的脑下垂体中提取生长激素。
这自然要花费很大功夫，其造价不知要比黄金昂贵多少倍。
不用说穷汉矮子偿付不了这种药物费用，百万富翁之家也难以承担。
因而，用这种方法提取生长激素，从根本上讲没有什么实用价值。

现代生物技术所取得的一系列重大突破，则给侏儒症患者带来了福音。
各国科学家利用尖端生物技术，不仅研制出具有很高医疗价值的人胰岛素和人干扰素（这在下面另作介绍），而且已经研制出具有重大实用价值的人生长激素。
1977年，美国科学家首先利用生物技术的新方法，成功制造新的人生长激素。
随后，其他一些国家也加紧研制。
新的人生长激素是怎样制造出来的呢？
这当然离不开贝爱奥大王及其部属的大力协助。
科学家先从人脑中提取微量生长激素基因，通过基因工程注入大肠杆菌中，使人生长激素基因粘合在大肠杆菌基因里。
而大肠杆菌具有惊人的繁殖力，可很快分裂生殖出带有人生长激素基因的新生物，这也就是人们所需要的新的人生长激素。
利用这种“细菌工厂”生产人生长激素，比直接从人脑中提取，数量可不受限制，成本也低得多。
目前，各国利用这种方法生产的人生长激素已开始投放市场。
不难预料，当这种人生长激素大批生产出售后，人类世界再也不会有侏儒者了。
普天下父母，不须为孩子生长发育犯愁，谁家小孩个子长得矮一点，就买来生长激素注射服用，让个子长高起来。
这样一来，个个身高都可实现标准化，人类亿万子孙都会长得强壮健美。

利用“细菌工厂”制造人生长激素的成功，是生物药物史上一个了不起的奇迹。
大肠杆菌是比较容易获取和控制的一种细菌，每个大肠杆菌通过基因工程的特殊作用，都可成为创造人生长激素的“细菌工厂”。
这种生长激素不仅治疗侏儒症具有特效功能，而且治疗烧伤、胃出血、肌肉萎缩尤其儿童患的佝偻症也有显著效力。
至于用生物工程生产的各类型生长激素，给牛、羊、猪、鸡、鸭、鹅等家畜家禽注射服用，不言而喻，也可以使其很快长膘。
想到这里，人们怎能不对贝爱奥大王感恩戴德呢！

创建小宝插图

据新华社哈瓦那5月7日电（快讯）中国女子篮球队今天在这里以一百零三比七十二战胜日本队，取得奥运会女篮预选赛小组比赛的第三场胜利。
这样，三战三胜的中国队已稳获第二小组的出线权。

在上半时的比赛中，中国队以五十三比二十九领先。
中国队参赛的郑海霞全场独得三十七分，王军得了十四分。

昨日本报第一版《中国女篮力挫保加利亚队》一文中，“陈月芳在开赛美丽分钟后因五次犯规被罚出场，给中国女篮造成不利局面。”
一句，应移至第三段开头“下半场”之后。