02月24日 星期三 雷雨。

晨三点大雷雨，声震屋宇。

晨7°

中午剃头。

下午打电话与楚白。
谢景再来。
荩谋来。

晨六点三刻起。
将英文《浙大概况》书就，交晓沧及迪生一阅，共约一千二三百字，拟明日寄交中华教育文化基金委员会。
为数学及工学院四系请款八万九千元，作图书与设备之用事。
张荩谋来谈下年度建筑问题。

午后至溶溶剃头。

二点回。

午后阅《浙江温度之分布》。

晚至图书馆。
阅本年冬季号Yale Review《耶鲁评论》中Harold Laski 著《英国考试制》 British Civil Service。
谓英国各种制度中以此最可宝贵（见结论）。
此制始创于1853，至1870始得实现，经六十年之经验益形巩固，其好处有数：（一）与学校制度有关，共分四级：（甲）统计员，凡高中未毕业学生，年在16岁左右者考入。
（乙）助理员，高中毕业后，18岁左右考入。
（丙）科员，大学二年级生考入，年在20左右。
（丁）科长及行政人员，大学毕业生，22-24岁左右。
第（二）优点，考入与政治完全断绝关系，故党派虽有更易而技术人员可以不动。
（三）职业稳固，薪水年有增加，至六十岁退职可得2/3最后三年平均之年棒。
女子嫁人以后即须辞职。
考试由考试部主管，而不由主管机关，所考者乃考其普通知识，至于行政能力经入部学习，升级亦经特设委员会。
现英政府有雇员四十万人，大部之薪水在二百镑一年以下，每星期工作38?小时，每年有三星期之休假。
英制缺点：（一）行政官均为大学毕业生，有天才而乏教育者无机缘上升，外交官50%以上Eton伊顿公学毕业生。
（二）下级者上升中级及上级极难。
（三）有若干不相宜者不易淘汰，直至六十始可。
（四）财政部权过大。
（五）因政策难改，有过于保守之弊。
接 吴保之函 洛氏基金函 Dodd 函 接许应期函 br》寄刘咸（重熙）函 吴保之函 洪芬函 寄皮市巷宗文中学惠森函并洋十二元中华教育文化基金会请款书（中文十二份、英文六份）并报告