1934年03月31日

在《斗争》第53期上发表《论国家工厂的管理》一文。
文章针对苏维埃国有工厂在管理上存在的一些问题，提出了建立完备的工厂制度，科学地组织与计划生产的意见。
文章强调必须把工厂中的个人负责制建立起来。
厂长对于全厂的生产与行政负有绝对的责任。
“在不违反劳动法的范围内，关于工资、工作时间、生产数量，以及调动、处分和开除工人职员等，厂长是有完全的权力决定与执行的。
但厂长在决定这种问题时，必须事先与党的支部书记和工会的主任商量，尽可能取得他们的同意，配合党与工会系统来一致执行。
但党的支书与工会主任不同意时，厂长有最后决定执行的权力，并同时提到上级机关来讨论。”
文章认为，要用这种“三人团”的方式来管理我们的工厂。
对工厂中各科的科长与各生产部门的主任（即工头），也必须清楚规定他们的责任与权力。
文章还提出制订完备的厂规，严格劳动纪律，组织与提高工人的劳动生产热忱，精密地科学地制订生产计划，进行经济核算，采用件工与包工的工资制度等。