===== 向科技要战斗力-新疆军区某团借“编外智囊团”推进科技练兵；
空气动力研究中心“青春方阵”在科研试验中担纲
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○新疆军区某团借“编外智囊团”推进科技练兵
○空气动力研究中心“青春方阵”在科研试验中担纲
本报讯杨功成、记者欧世金报道：由40多所院校、科研所和工厂的100多名专家、教授组成的“编外智囊团”，为部队解决训练难题近百个，使新疆军区工兵某团的科技练兵步入高层次。
随着部队装备的更新，科技含量的加大，工兵某团领导主动与军内外有关院校、科研所、工厂联系，邀请专家、教授担任部队训练改革、装备维修等方面的“顾问”。
近3年来，该团先后请徐州工程兵学院、南京工程兵学院等单位的10多名专家、教授到军营为训练改革、装备管理献计献策。
他们总结出的工程兵5大战法，全部获得军区以上科技成果奖。
今年初以来，他们又请地方大学的教授为部队主持“高科技知识讲座”，讲授计算机使用原理。
同时，团队与有关专家、教授长年保持“热线联系”，随时通过电话或书信请专家会诊，帮助解决官兵学用高科技知识中的难题。
在专家、教授的带动下，工兵某团官兵的科技素质明显提高，一些“土专家”脱颖而出。
团长徐德智总结的新装备训练法被有关院校写进教材；
副团长陈继成编制出军事训练方面的4个软件；
团政委陈郁能驾驭30多种机械、装备。
连队官兵学习高科技知识、钻研现代化蔚然成风。
近年来，该团的战备、训练、装备管理等工作多次受到军委、总部领导的肯定。
本报讯特约通讯员廖仕雄、记者徐文良报道：已经拥有“科技将军”、“大校群体”科技队伍的我国空气动力研究中心，如今又形成“青春方阵”。
记者日前从该中心“优秀青年科技人才培养库”调出的数据表明：青年科技人才已占该中心现有干部总数的80％。
在该中心完成的1152项科研项目和获得的1039项国家、军队和部委级科研成果中，40岁以下的主研人员占60％；
一批而立之年的青年科技人员走上师团领导岗位；
80％的科研试验任务由中青年科技人员担纲。
谈及“青春方阵”成因，中心领导称这是借改革开放的春风，坚持“面向社会引进人才，全方位培养人才，面向世界锻炼人才”取得的成果。
从1993年起，他们走出深山求人才，在全国90余所高等院校建立起人才引进点，共引进地方大学毕业生639名，并与南京航空航天大学、西南工学院联合办学，培养急需的流体力学高层次人才，第一批15名研究生和本科生已于去年毕业。
他们还依靠中心雄厚师资资源办起了研究生部，培养出博士、硕士研究生74名。
“给课题、兴学术”，是这个中心对青年科技人才进行全方位培养的一个特色。
他们抓住建设跨声速风洞和研制“飞行武器气动软件包”开发良机，将年轻科技干部推上一线，加速其成长。
他们还以举办“青年科技论文”交流会等形式，对出自青年科技干部之手的840篇论文进行交流。
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新华社北京12月28日电为期7天的“爱我中华，建树香江”公民教育教学系列活动香港学生交流团圆满结束了在祖国内地的考察交流，来自香港51所中学的1000名学生分别与北京、上海、江苏、云南、陕西等地的内地学生开展了以增强国家意识和民族观念，加强爱国主义教育为主题的交流活动，使香港学生深入了解了祖国的悠久历史和灿烂文化，了解了香港同胞与祖国人民血脉相连的历史，了解了祖国内地改革开放20年来取得的伟大成就。
同时，也使内地和香港青少年之间进一步沟通了感情、加深了友谊。
活动取得了圆满成功。
活动结束时，香港学生交流团的同学们欣喜地得到了一份新年厚礼——江泽民主席亲笔致函香港学生交流团的同学们：“祝你们新年快乐！
希望你们努力学习，立志成才，把香港建设得更加美好。
向你们的家人及同学们问好。”
这充分体现了江泽民主席对广大香港学生的亲切关怀，给交流团的全体成员以极大的鼓舞。
交流团的同学们纷纷表示，一定不辜负江主席的殷切期望，十分珍惜现在的大好时光，刻苦学习，努力掌握知识和本领，早日成为建港治港的人才，为开创香港和祖国美好明天贡献青春。
同学们还表示，回到香港后，要尽快把江主席的勉励转告给周围的同学、老师和家人，让大家共享这一份喜悦，共同为香港的长期繁荣稳定做出贡献。
活动组织者香港教育工作者联会和香港国际青年文化交流中心的负责人表示，一定要牢记江泽民主席的教导，为香港青少年一代的健康成长做出不懈的努力。
作者：王志雷/张占辉
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本报北京12月28日讯王志雷、记者张占辉报道：总后勤部今天召开基层建设座谈会，表彰奖励在开展“双争”活动中涌现出来的47个先进单位、32名基层主官和60名优秀班长，同时给119个单位、个人记功。
中央军委委员、总后勤部部长王克，政委周坤仁签署命令授予运输工程学院运输管理系学员十一队、总后新邵武器库第三保管队、总后青藏兵站部通信总站一营一连、总后嫩江基地一场三中队等4个单位荣誉称号。
总后所属部队驻地高度分散。
为确保《军队基层建设纲要》在医院、仓库、科研单位、运输部队和生产部队全面贯彻落实，总后党委、机关坚定不移地用军委江主席“五句话”总要求统揽基层建设全局，积极探索后勤单位开展“双争”活动的路子，坚持把工作重心放在基层，创造性地实施了符合后勤部队建设特点的“固基工程”。
部队的思想政治建设得到加强，军事业务素质逐步提高，正规化管理成效明显，基层建设呈现出稳步上升、协调发展的局面，涌现出一大批热爱基层、服务基层、奉献基层、爱岗敬业的先进典型。
他们的先进事迹和先进经验，充分展示了总后部队贯彻落实江主席“五句话”总要求的丰硕成果。
这次表彰奖励的单位和个人，绝大多数来自基层一线，既有在青藏高原默默奉献了大半生的“老高原”，也有在黑土地上耕耘了几十年的“老军垦”；
既有在大山深处建库守库的老战士，也有在科研实践中做出突出贡献的年轻专家，其中科研单位和知识分子占了较大比例。
作者：俞志千/张金玉
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确保部队及时足额吃“皇粮”
本报北京12月28日讯俞志千、记者张金玉报道：尽管新年度尚未到来，北空后勤部财务处已提前月余将所属战斗部队来年急需的一些保障经费和为边远艰苦连队预支的数百万元周转资金下拨到位。
北空所属部队专业兵种多，战备训练任务重，驻边远艰苦连队多，供应层次复杂，经费保障难度大。
近年来，为确保部队在不经商、吃“皇粮”的情况下搞好供应保障，北空后勤部领导和财务部门设身处地为部队特别是基层着想，积极发挥职能部门的主观能动性，在总部经费下拨前想方设法调剂和筹措资金，保障部队供应，从而杜绝了标准经费拖供、欠供的现象，供应部队各项经费的及时率、准确率达到100％。
他们采取一系列措施，做到对部队提前一个月预拨经费，对艰苦边远部队、雷达部队提前两个月拨款和预拨周转金，并要求各级财务部门收到拨款的5天内，必须足额将经费下拨到用款单位；
按优先保障生活费、重点作战部队和边远艰苦连队战备、训练费的方针实施保障，并采取电传拨款业务，减少资金在途时间；
坚持定期对预算经费、专项经费保障情况进行检查审核，发现问题及时解决。
由于经费供应及时，有力地保证了部队各项任务的完成。
拥有新装备的导弹某师每逢执行重要战备训练任务，有关部门都派人到该师论证经费保障，并采取先下拨后申领的办法，及时进行垫资供应。
作者：韩振军
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据悉，全国军队武警部队所办经营性企业已于12月15日与原主管部门脱钩，正式移交给全国军队武警部队政法机关企业交接工作办公室和各省区市交接工作办公室，党中央关于军队武警部队不再经商的重大决策顺利实现。
全国交接工作办公室主任、国家经贸委主任盛华仁在会上传达了中央经济工作会议和全国经贸工作会议精神，并讲了话。
他要求进一步提高对军队、武警部队不再经商这一重大决策的认识，引导广大职工从政治上、大局上看问题，坚定不移、毫不含糊地把中央的这一重大决策落到实处。
各企业要正确认识当前经济形势，企业领导要切实负起责任，抓好过渡期间的工作，扎实细致地做好企业清理、处理和规范工作。
全国交接工作办公室副主任、总后勤部副部长王太岚在讲话中指出，要客观地看待军队搞生产经营，充分肯定移交企业为军队建设作出的重要贡献；
同时也要看到军队经商的负面影响，坚决贯彻落实党中央关于军队武警部队不再经商的重大决策。
他要求广大移交企业用中央决定精神统一思想，正确对待企业隶属关系的转变，以这次交接为契机，转变“等”、“靠”、“怕”的思想，树立自主发展的观念、公平竞争的意识、积极进取的思想。
要继续弘扬军队企业艰苦创业、遵纪守法、严格管理的优良传统作风，为国家和地方经济建设多作贡献。
财政部、人事部等有关部门负责人也在会上讲话，对移交企业的财务、人事等问题作了安排。
全国交接工作办公室综合协调组负责人就移交企业党组织的建设和思想政治工作以及过渡期间移交企业的经营管理等问题讲了话。
全国交接工作办公室19个成员单位的有关负责人，军队武警部队移交的直属企业和企业集团公司的厂长（经理）和党委书记参加了会议。
作者：孙桂余
栏目：乐凯杯军事摄影双月赛
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新兵集训以来，南京军区某团每天派军医跟训，既方便了新战士求诊看病，又指导新战士科学训练，有效地防止了训练伤的发生。
孙桂余摄
作者：龚梅/雷鸣剑
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广州军区追授李金泉“爱兵模范班长”称号
本报广州12月28日电龚梅、雷鸣剑报道：今天上午，某集团军隆重举行追授李金泉烈士“爱兵模范班长”荣誉称号命名大会。
广州军区副政委张国初中将出席大会并宣读了由军区司令员陶伯钧、政委刘书田签署的命令。
李金泉生前是某部班长。
今年10月16日，惠州市古榕山发生大火，李金泉在扑火战斗中始终冲在最前面，为抢救战友壮烈牺牲。
作者：高荣根/李宁幸
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本报兰州12月28日电高荣根、李宁幸报道：经过一个多月的紧张考评和选调工作，兰州军区分3批从作战部队选调的800余名文化程度高、军事素质好、德才优秀的年轻干部已于日前全部奔赴西北五省（区）人武部工作。
至此，兰州军区人武干部经过院校培训的已达80％以上，人武系统干部整体结构进一步优化，形成进出有序的良性机制。
针对边远艰苦地区多，人武干部缺额大、来源少的实际，兰州军区坚持把人武部干部的选调、培训作为全区干部队伍整体建设的一项重要任务来抓，实行统一计划管理，出台了关于加强县（市、区）人武部干部队伍建设的文件和规定，进一步规范了人武干部的补充、领导班子的配备，以及干部培训、管理和退役等工作，形成了一整套科学管理体系。
去年以来，军区共为人武部选调各类骨干、民族干部千余名，分配军校毕业学员400余名，接收地方大学生130余名，使人武干部缺额得到较大补充。
为优化人武干部整体结构，军区每年都从作战团队和省军区系统优秀机关干部中选拔、交流一些团职干部到人武部担任领导；
每年干部确定转业复员和毕业学员补充前，他们都有计划地从部队选调一批年轻干部补充到人武部，使人武干部结构日趋合理。
目前，全区人武干部绝大多数经过专业培训，知识结构、年龄结构均得到明显改善，涌现出数百名立足艰苦岗位取得显著成绩的优秀人武干部。
作者：李继才
栏目：集思广益
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“简化”好
●李继才
最近，党中央、国务院作出决定，进一步简化党和国家领导人出访的迎送安排，新闻报道也作了简化。
这是党中央、国务院为了提高工作效率作出的又一务实之举。
党中央、国务院的这一举措，体现了一种求真务实的作风。
与此形成对照的是，一些单位每逢上级来人、领导外出，以及干部正常的工作调动，都要有组织地进行迎送，似乎不这样就显示不出应有的热情，体现不出对领导的尊重。
有的干部一年到头大量的时间和精力都花在迎来送往上。
迎来送往并非不可以搞，但第一要适度，第二要务实。
迎也罢，送也好，目的应该是为了做好工作，促进事业，而不是个人之间的“礼”上往来。
因此，各级领导要把主要精力放在抓工作落实上，切忌过分热衷于迎来送往。
作者：刘明松/何天进
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本报讯刘明松、特约记者何天进报道：新年前夕，又一项重大科研成果——某型导弹检定系统，在第二炮兵工程学院诞生并通过专家鉴定。
这是该院实施学科“强强联手”协同攻关完成重大科研课题的又一个典型范例。
5年来，该院重点学科“强强联手”已连续攻克27项重大科技难题。
为适应现代科学技术迅猛发展的需要，这个学院在大力加强学科人才队伍和实验室硬件建设的基础上，走重点学科“强强联手”协同之路。
学院组织成立了专门的科研导调机构，大力促进各学科、专业之间的技术合作与交流，充分调动不同层次、不同学科科研人员的主观能动性。
对联合攻关的重点项目，他们优先安排资金，优先添置设备。
几年来，学院实施重点学科“强强联手”协同攻关，取得累累硕果，先后有200多项科研成果获奖，其中148项获得国家科技进步奖和全军科技进步奖。
作者：江道贵/周涛/刘彦军
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●江道贵本报记者周涛刘彦军
延安，南泥湾，令世人敬仰的地方！
60年前，美国著名记者斯诺到了延安，看到毛泽东住的窑洞，朱德用的镐头，周恩来睡的土炕，彭德怀用缴获的降落伞改制的背心……比照国民党达官贵人的纸醉金迷，他以特有的职业敏感断言：共产党具有神奇的“东方魔力”，这将是“兴国之光”！
60年后的今天，记者来到南泥湾，欣喜地看到，在改革开放新形势下，武警陕西总队南泥湾中队的官兵们，正成为“东方魔力”的新一代传人。
用忠诚与拼搏筑起维护社会安宁的铜墙铁壁
这里，堪称武警部队编制最大的中队：下设6个排近200人，驻守在南泥湾两条大山沟里，担负着6所监狱的看押任务。
6个排驻扎在一个“V”字形山川里，最远的六排距队部16公里，最近的也有4公里。
中队长康东海告诉记者：“到6个排查一次哨得走60公里，骑车也要一个通宵。”
这里，还堪称武警部队哨位最多的中队：无论春夏秋冬，中队都要同时派出68人上哨执勤。
面对艰苦的自然环境和繁重勤务，一些哼着“花篮的花儿香，听我来唱一唱”歌曲而来的新战士失望了，个别人甚至写信都不愿说自己在南泥湾当兵。
党支部及时在全中队展开了一场大讨论：“假如让359旅看押执勤，他们会怎么办？”
讨论是激烈的，思想也如同那跳跃的火苗越拨越亮：共产党人的“东方魔力”无所不在。
假如今天359旅看押执勤，他们一定会用拓荒的双手筑起一道维护社会稳定的铜墙铁壁。
我们是人民的卫士，守一片国土，保一方平安，就是我们至高无上的天职。
要搞好执勤，首先要练就过硬本领。
尽管地处深山老林，习武热仍在中队持久不衰。
在完成训练大纲规定课目的同时，中队广泛开展了“五小”练兵活动，将官兵拉进庄稼地、密林中，练战术，练擒敌。
仅去年，他们就利用执勤的空闲时间绘图纸、做器材，完成了13项执勤设施和方案的改进。
中队连续两年在支队和大队军事比武中夺得武装越野第一名、擒敌技术第二名的优异成绩。
严训砺精兵，铁肩担忠诚。
在中队岗楼上写有一条白底红字的标语——“哨位就是战场，执勤就是战斗”。
闪亮的刺刀，庄严的国徽，机警的双眼，威武的身影，构成了南泥湾一道独特的风景。
当问到执勤情况时，战士们无不自豪地说：“没有逃掉一个犯人，守卫的目标万无一失！”
去年8月，两名重刑犯脱逃，中队接到监狱协助追捕的通知后，中队长带领6名战士像利箭一样从三个方向合围，在野兽出没的密林中追了三天三夜，将逃犯一一生擒，受到上级表彰。
用双手不断丰富“丰衣足食”的内涵
凡去过南泥湾中队的人，无不为这里年复一年的新变化、新景象而感慨。
中队6个执勤点分布在两条深山沟，昔日官兵吃粮吃菜要赶着毛驴车，沿着山路到10多公里外的集镇去买，遇到雨雪天还得人拉肩扛。
吃菜难、吃粮难，住房亦难。
中队曾一度吃饭没有桌凳，学习没有桌椅，许多床板用砖头支着。
必须改变这种落后面貌！
中队军人大会上，队领导带领官兵重温了南泥湾的历史，响亮地提出：我们要发扬南泥湾精神！
苦干不能苦熬！
于是，“一手拿枪，一手拿镐”；
“自力更生，丰衣足食”……一个个口号在南泥湾中队叫响。
沟沟壑壑，镐头飞扬，红旗漫卷，人们似乎又看到了当年老八路拓荒的身影。
战士们向记者讲述了一个真实的“夫妻开荒”故事：正在开荒的节骨眼上，排长张汉阳的未婚妻华芳来队了，俩人在中队举行了简朴的婚礼。
新婚第二天，已被批准休假的张汉阳仍惦记着开荒，他带领战士们早早上了山。
他一走，华芳悄悄跟在后面。
刚开出的荒地需要用犁再犁一遍，可中队那匹马只拉过水车没有耕过地，套上犁后一个劲在原地打转。
华芳急了，上前一把抓住缰绳说：“汉阳，我牵马，你犁地！”
新娘在前面牵着马，新郎在后面扶犁扬鞭，当年兄妹开荒的场面重现在南泥湾。
如今，南泥湾中队已在荒山坡上开垦荒地87亩，养猪存栏数达到180多头，养羊97只，养鸡600多只。
中队官兵人均半亩地，一人一头猪，每年产菜2·5万公斤，收粮3万公斤，产肉上万斤，昔日那种过穷日子的历史一去不复返。
在开荒种地的同时，官兵们到沟里背石头，去砖瓦厂里拣废砖，奋战6年，使破旧的土房变为窗明几净的瓦舍，房前屋后光秃秃的山坡上，绿树成阴。
更为可贵的是，中队官兵没有满足于物质上的“丰衣足食”，他们用农副业收益和节约的经费，订了人民日报、解放军报、中国青年报等30多种报纸和20多种杂志，成立了理论学习组、文化补习组、写作摄影组等8个学习小组。
近10年间，先后有126人参加了成人高考和函授刊授学习，85人取得了毕业证书，有46人考取了军校，17人拿到了烹调、兽医、农业等级技术证书。
中队还陆续购买了电子琴、吉他、组合音响、电子游戏机等。
每逢双休日，官兵们或搞学习演讲，或唱卡拉OK，欢歌笑语，溢满警营。
用行动谱写共产党人“东方魔力”时代新篇
尽管南泥湾中队官兵用拼搏的双手在这片土地上创造了许多，也改变了许多，但南泥湾仍然存在着不少客观困难：这里气候恶劣，冬天穿两件皮大衣，山风还直往骨头里钻；
这里交通不便，出山要走十几里山地才有停车点，报纸无法“正点”来到；
这里经济落后，与外界反差较大，以至中队至今还有7名年过28岁的干部找不上对象……
面对这些困难，中队党支部响亮地提出了“变化的时代，不变的军魂”的口号。
指导员贺明科在军人大会上慷慨陈词：“既然我们是守卫在南泥湾的共和国卫士，我们就必须用行动来证明——战争年代压倒一切的‘东方魔力’，在90年代的军人身上同样不会褪色！”
于是，一个精心构思的“传统教育室”在中队建成了，一个个橱窗里陈列着当年359旅官兵用过的镢头、砍刀，吃过的树皮，穿过的草鞋；
中队官兵自己动手打制的乐器，种植的大豆、玉米和一茬茬官兵用青春与血汗创造的业绩也展示在其中……每到迎新送老，每遇重大节日或活动，中队都要将官兵带到这里来，让“东方魔力”深深植根于心田，转化为执勤放哨的强大动力！
一个“让节约箱与针线包永驻身边”的活动，在中队开展并坚持下来。
中队还将先辈的艰苦奋斗活动编辑成《南泥湾故事集》，新战士一分到中队便人手一册，从点滴入手，弘扬南泥湾精神。
与此同时，一个个“东方魔力”的新传人在中队、支队、总队传为佳话。
排长黄大春，妻子黄喜是四川眉山的美发师，月收入上千元。
那年，“喜儿”第一次来中队度假，目睹驻地的偏僻与荒凉，耳闻夜晚令人心悸的动物叫声不由得流下了眼泪。
她依偎在大春身边说：“大春，回家吧？”
“回家？”
“是啊！
这地方实在太苦了，你转业回来帮我办个美容院，准能火得让人羡慕。”
次日，一夜无语的大春领着“喜儿”来到南泥湾历史博物馆，将当年王震将军带领359旅战天斗地的故事介绍给“喜儿”，向她讲述了斯诺所写的书和所讲的话。
最后动情地说：“斯诺所说的‘东方魔力’就是艰苦奋斗精神，有了这种精神，穷的可以变富；
没有这种精神，富了也会变成败家子……”此后，“喜儿”成了大春警营生涯坚定的支持者和贤内助，还定期从家乡寄来优质油菜籽和辣椒籽，帮助中队发展农副业生产。
去年5月的一天，汉中籍战士王剑上哨时，发现有一犯人在监狱大院内哨楼下转来转去，行迹可疑。
王剑上前质问，没想罪犯陈强借机套近乎，以监狱生活苦为由，请求王剑给他“家”发电报让寄来2000元钱，声称款到后“三七开”酬谢，并告知一处地址及姓名。
王剑下哨后立即将情况汇报给中队干部。
经调查核实，原来陈犯给王剑的是另一犯人的地址，企图经执勤哨兵之手，策划一狱内诈骗钱财活动。
可在一身正义的哨兵面前，罪犯的金钱收买根本无法得逞！
去年“八一”，12名已退伍的南泥湾老战士来中队走访，在中队荣誉室里他们欣慰地笑了：南泥湾中队就像一座育人熔炉，仅团以上干部就走出了6人，其中1人成为共和国将军。
近5年，中队先后有54人立功，138人受奖，182人被评为优秀士兵，中队两次荣立集体三等功，一次荣立集体二等功。
在今年10月底进行的支队年终考核中，该中队又获得军事、政治、后勤综合考评总分第一名……
这就是南泥湾中队的官兵，这就是继承“东方魔力”阔步走向新世纪的中国武警官兵！
作者：王焕春/钟友国
栏目：瑞德杯军营快报征文
版面：军事后勤科教
本报广州12月28日电王焕春、特约记者钟友国报道：广州军区医疗卫生系统紧紧抓住改革开放的良好机遇，充分利用改革开放前沿阵地的“天时地利”，使医院建设取得突飞猛进的发展。
今天，又投资800万元兴建的“军卫一号”和“军卫二号”信息化网络工程，在军区所属医院全面启动，“一个中心、十个站点”的远程会诊网络也正式运行。
这标志着广州军区医院建设向现代化、信息化轨道发展迈出了坚实的步伐。
得改革开放风气之先的广州军区医疗卫生系统，借改革开放之“水”，行卫勤保障之“舟”，主动扩大服务容量，由过去单一为兵服务扩展为军地、军民兼容，由过去坐等病人就诊改为送医上门、主动服务，走出了一条姓军为兵、服务社会的发展新路。
近几年，军区所属医院先后投资1·2亿元新建或改建了门诊大楼和病房，新添医疗设备总值3·5亿元，驻军以上医院都有CT和核磁共振等大型医疗设备全面配套，营院面貌焕然一新，就医条件大为改善。
他们每年还从对外医疗收益中补贴军内病人达4000多万元，各项医疗质量指标均达到或超过全军水平，基层官兵对医院服务的满意率达96·8％以上。
广州军区医疗卫生系统着眼未来需要，瞄准世界医学前沿，追踪高新技术，不断增强了医院的发展后劲。
近两年，军区各级投资1000多万元用于“1383”重点人才工程，选派100多人到国外深造，培养了一批年龄在35至45岁之间的跨世纪学科带头人。
同时，全区还建成了5个全军专科中心、17个军区专科中心和研究所、22个军区重点学科，共开展新业务、新技术329项，形成了自己的“拳头产品”和整体技术优势。
作者：余干珠/谢朱/沙志亮
版面：军事后勤科教
精心为战鹰“护驾”
——记海航某团机务二中队
●余干珠谢朱沙志亮
装备国产新型高空高速战斗机的海军航空兵某团，在全军同类装备的作战部队中，最早形成战斗力，整建制飞行员达到“全天候”，成为保卫祖国南天的一支空中劲旅。
胜利在空中，保障在地面。
新型战机快速形成战斗力离不开机务部队的辛勤保障，尤其是这个团的机务二中队，更是被人们誉为“驾驭新装备的开路先锋”。
他们保障飞机完好率比全军同类机种高出15个百分点，创造了数项第一，填补了多项空白。
今年10月28日，被海军授予“刻苦钻研高技术模范中队”荣誉称号。
从“老虎吃天”到“一步登天”
几年前，改装新机种的任务下达了。
新型战机从火控、雷达、仪表、电子系统设备都有很高的科技含量。
首批改装新机种的任务落在了二中队身上，作为开路先锋，他们决心打好驾驭新装备的第一仗。
然而，乍一投入学习，他们竟有一种“老虎吃天，无从下口”的感觉。
听着科研人员和工人师傅的讲课，如同听“天书”，一堂课下来，糊里糊涂，什么也没记住；
看着那些写满外文的装备说明书，一些官兵如坠五里雾中。
怎么办？
向现代化进军，只能进不能退，为了不辱使命，再高的“山”也要攀。
在改装期间，他们没有一人上过一次街，没有一人会过一次友，没有一人请过半小时的假。
分队长纪玉星的爱人煤气中毒住进医院，他把电报悄悄掖在兜里；
机械师赵占朝的妻子分娩，孩子夭折，他含泪把几封加急电报夹在笔记本里，把给孩子起好的名字写在装备理论书上，以激励自己更加发愤地学习。
就这样，仅用两个月的时间，他们就以平均95分的优异成绩班师回营。
用创新精神解决保障难题
机务二中队在驾驭新装备的过程中，不是简单地满足于掌握，而是用创新的精神攻破许多禁区，解决许多难题，用聪明才智使飞机性能充分发挥。
有段时期只要一飞行，一起动，就传来某架飞机电台被烧坏的消息。
这不光耗费了大量的修理经费，还影响装备的完好率，耽误宝贵的训练时间。
像这样影响飞行的问题还很多，如更换飞机油箱，导弹挂、联、测程序繁琐费时，都影响新装备战斗力的提高。
二中队党支部决心尽快攻克制约新装备形成战斗力的难点，成立了以专业为单位的攻关小组，并号召全体官兵充分发挥聪明才智，勇于发明创造，敢于科研创新——
无线电主任邓景旺带领战友向烧坏电台的难题挑战，研制出电台保护器，取得了意想不到的良好效果。
原中队长吴永星、陈水兵、郑新国等人创造更换油箱简便新法，一下子加快了15天，节约了人力和时间。
雷达主任王辉、军械主任杨化泉等官兵对检查调整点及挂弹程序都进行了改革，反复演练，使导弹挂、联、测的时间大大缩短……几年来，他们共有发明创造52项，提出数百条合理化建议，研制了上百件与改装配套的工具和器械。
巧施妙计保护“新鹰”
那是个地面准备日。
机务人员照例要对飞机进行通电检查，开关扳来扳去，可就是不工作。
“宝贝疙瘩”出了问题，惊动了团、大队、中队领导，一查竟是老鼠咬断了导线。
此事逐级向上反映，北京某研究所专门派来两位专家，第一次来，下鼠药，无效；
第二次来，在导线上涂特制的防鼠涂料，没用。
据查，一段时间竟有上百架次的飞机导线被咬，一架飞机最多一次被咬断导线90根，机务人员难发现，难查找，难更换，严重威胁飞行安全和影响飞机的良好率。
为了消除鼠害，他们细心观察，终于摸清了老鼠的活动规律和进出路线，几经试验，几经改进，被官兵们称为给飞机“穿裙子”的防鼠桶诞生了，终于控制了鼠害，填补了热带地区机务维护上的一项空白。
该团驻地是有名的“台风走廊”，为防止台风损坏飞机，他们发明设计了一种舵夹，使飞机方向舵有了安全的防台保护装置。
并采用倒钩脚固定系留环及特殊的网式捆绑法，使飞机系留结实牢固。
一个问题解决了，又一个问题出现了，飞虫见缝就钻，土蜂子做窝，树蛙上飞机，毒蛇盘导管……官兵们与研究人员一起，加堵头，设保护网，一个个有效的措施，终于使新型战鹰成了“全天候”。
这些年来，机务二中队共保障战斗起飞、战斗巡逻、重大演习、护航合练、导弹发射等重大任务40余次，次次都是优质安全，同时还横跨9省市在4个异地机场实施了伴随跟进式机务保障，安全保障10余万公里，数百架次；
飞机的四无率、良好率、出勤率均达到100％，返航误飞千次率为零。
作者：聂式恢/何国平
版面：军事后勤科教
“责任状”激发事业心
本报广州12月28日电聂式恢、特约记者何国平报道：昨天下午，第一军医大学科室领导任期目标责任书签订仪式，在该校国际会议厅如期举行，首批被任免的21名科室主任，庄重地在学校印刷的《科室领导任期目标责任书》上签下了自己的名字。
1996年以来，这个学校对全校96个科室179名正副主任进行了调整和配备。
为增强学科带头人的责任感，他们又出台了《第一军医大学科室领导任期目标责任制实施细则》，既赋予科室领导对科室人员内部调整、使用等权力以及对本科室干部晋职晋级、奖励处分和人员进出等建议权；
又要求他们做到责权利的统一，规定科室领导的一个任期为3年，要求科室领导上任后，必须制定任期内科室发展的总体目标和阶段目标，以及为实现目标而采取的对策、措施和承担的责任等。
学校政治部兰承晖主任告诉记者：“要抓好科室领导任期内的考核工作，关键是将考核结果作为科室领导任免的主要依据”。
在实施细则中，记者发现有这样一段话：经考核能认真履行职责，圆满完成阶段或任期目标，群众公认好，且不超龄的继续留任；
阶段目标完成一般的，黄牌警告，连续两个阶段目标完成一般，则予以免职。
任期目标责任制正式实施在全校引起强烈反响。
在世界上首次克隆出虾的蜕皮基因的学校寄生虫教研室主任陈晓光博士激动地对记者说，我在三年任职期间的主要目标，是力争获军队科技进步一等奖。
刚获总后第二届“科技新星”的生化教研室主任马文丽博士满怀信心地表示，她的第一步目标是要在一两年内使学科走上正轨。
作者：韦东
栏目：军营之声
版面：军事后勤科教
“抓小远散单位管理，必须从‘根’上抓、‘本’上防，扭住思想政治工作这个看家本领不放。”
某部一位主官的这番话，确实不失为经验之谈。
在小远散单位管理上，有的单位劲没少使，法没少想，可就是起色不大，原因何在？
细究起来，就是因为没抓好思想政治工作这个根本。
在一些同志看来，小远散单位工作性质特殊，专业性、独立性强，一些公务员、司机等还是从部队挑选来的，素质较好，只要他们干好各自的事情就行了。
于是对他们工作要求多，思想关心少，业务学习抓得认真，政治教育较少落实。
领导和机关在检查小远散单位工作时，也习惯于只要不出事，保障工作到位就行，对思想政治建设较少过问。
小远散单位一般都是担负服务保障工作的，抓好业务建设确实非常重要。
但如果由此而忽视和放松思想政治建设，那就要不得了。
小远散单位许多同志单独执勤，与社会接触交往频繁，尤需加大思想政治工作的力度。
试想，面对“灯红酒绿”，对经常单独外出的司机、给养员、收发员等，如不加强政治教育，帮助他们筑牢思想防线，能有效地抵御各种腐朽思想文化和生活方式的侵蚀吗？
面对繁杂、琐碎的服务保障工作，如不通过深入细致的思想政治工作，帮助大家解决好“为谁服务”的问题，能服务、保障好吗？
因此，在抓小远散单位管理上，既要抓制度落实，更要抓教育到位；
既要管工作，更要管思想。
放松思想政治工作，丢了这一看家本领，业务再好、技术再硬，也难免不出问题。
和建制连队比起来，小远散单位搞教育落实是要难一些，可并非做不到，这里的关键在于认识到位，方法对头。
从一些单位的经验看，主要是见缝插针，注重结合，有针对性地抓好随机教育，靠上去做好思想工作。
在向单位外出人员交待任务时，及时提醒他们严守军纪、千万不可涉足“酒绿灯红”场所；
在对卫兵进行执勤训练时，结合开展文明执勤和群众纪律教育等等。
这样在时间上见缝插针，内容上搞好结合，既可以把我军宗旨、性质、职能、光荣传统以及为谁当兵、为谁服务这些大道理，通过化整为零、一点一滴地灌输到士兵之中，又可不占大块时间；
既可把思想政治工作渗透到训练、执勤和完成各项任务之中，又可起到警钟时时敲，“发条”及时上的作用。
作者：党恩成/刘道国
版面：军事后勤科教
本报讯党恩成、特约通讯员刘道国报道：成都军区联勤部在贯彻新条令中，盯住问题订措施，突出重点抓管理，有力地促进了部队正规化建设。
12月中旬，成都军区有关部门推广了他们的经验。
近几年，小远散单位的事故、案件一直是困扰联勤部领导和机关的难题。
为从根本上改变这一状况，联勤部党委提出了“单位小不小看，小的放大管；
单位远的领导心不远，远的拉近管；
单位散人心不散，散的集中管”的管理思路，并采取配齐配强干部、骨干，坚持经常检查、督导等方法，抓小远散单位的作风养成。
联勤部周部长、王政委带头把自己的蹲点目标定在小远散单位，与战士打成一片，了解真情、实情。
为了解决小远散单位官兵学习和落实条令条例的难题，加深他们对条令条例的理解、运用，联勤部采取以派辅导小组深入小远散单位面对面释疑解难，给流动执勤人员讲课等措施，并针对小远散单位部分干部按条令抓部队能力弱的问题，一方面挑选素质优良的干部到这些单位去任职，另一方面对他们进行集中培训，各级主管亲自帮带，手把手地教方法、传经验，做好跟踪指导工作。
由于工作扎实，措施得力，去年以来，这个联勤部小远散单位的正规化建设有了明显进步。
作者：靳贤锋/刘程
栏目：军营人物征文
版面：军事后勤科教
黄水潮：“死亡之海”掘甘泉
本报讯靳贤锋、特约记者刘程报道：总装备部某试验基地技术部总工程师黄水潮为国防科研试验打井找水30年，在罗布泊荒漠勘探打井113眼，为我军武器装备建设做出重要贡献。
连日来，他的事迹在某试验基地广为传颂。
为解决科研试验人员的吃水用水问题，黄水潮带领小分队一次又一次地穿越罗布泊，在罕无人迹的“死亡之海”艰难跋涉，勘察和分析试验场区的水文地质结构，终于在离古楼兰几十公里的地方找到水源，成功地打出了罗布泊有史以来的第一口水井。
此后，他经过不懈地努力，又在罗布泊地区找到多处水源，打出成井20多眼，并使长年受缺水困扰的科研试验人员吃上了甘甜的地下水。
如今，部队利用水源开垦荒漠，建造了阳光温室大棚，使官兵们吃上绿色新鲜蔬菜。
30年来，黄水潮多次参与了我国地下核试验的选址和爆后钻探取样工作，共打物探孔、取样孔和水井113眼。
他主持研究的定向钻井技术，大大提高了试验取样的准确度，使原来每次试验后的打孔数降到了最低限度，其纠偏理论和技术处于国际领先水平。
他设计研制的孔底动力双动双层喷射式局部反循环钻具，既实现了螺杆钻具取心钻进，又实现了局部反循环，提高了岩心采取率和完整性，打破了国外螺杆钻具不能取心钻进的定论。
他先后获得26项部委级以上科技成果奖，其中某试验钻探取样技术获原国防科工委科技进步一等奖，被授予“国家有突出贡献中青年专家”称号。
作者：孙力
版面：军事后勤科教
新疆军区某通信总站坚持“科技学习日”制度，大大提高了通信保障能力。
孙力摄
作者：董新有
版面：军事后勤科教
作者：张鸿
版面：军事后勤科教
作者：陈乾强
版面：军事后勤科教
作者：石宝瑞
版面：军事后勤科教
作者：季文才
栏目：乐凯杯军事摄影双月赛
版面：军事后勤科教
某坦克乘员训练基地司令员徐汝荣（左）矢志不渝地学习高科技知识，攻克训练难题10余个，先后发表学术论文125篇，取得革新成果72项，有的获得军队科技进步奖。
季文才摄
作者：夏友贵
栏目：愿你珍惜国防绿
版面：政治基层社会
在全国人民隆重纪念改革开放20周年，满怀信心奔向新世纪之际，又一批热血青年跨入了军营，成为人民解放军新的一员。
为了帮助新战友尽快适应新的生活，我们特开辟《愿你珍惜国防绿》专栏，希望能对你有所帮助。
——编者
亲爱的新战友，当你们怀着激动的心情穿上绿色军装，来到军营时，一定会有一种全新的感受，一定正准备着要在军营里大干一番，一定很想尽快了解军营生活将是什么样子。
在这里，作为一名老兵，我要告诉大家的是，军营是所大学校，她能让你学会许多书本上学不到的东西；
军营又是一座大熔炉，她能锤炼你的意志和精神，使你在人生的道路上经受任何风雨坎坷，战胜任何艰难险阻；
军营还是一片沃土，她能把你培育成对社会、对军队有用之材，使你从一棵幼小的树苗长成事业上的参天大树。
军营大有作为，这一点已被无数事实所证明。
不论是众口皆碑的雷锋、苏宁、李国安、徐洪刚、吴良珠等英雄模范人物，还是正在肩负部队向现代化迈进领导重任的各级将领，无不是由一名普通青年经过部队的培养教育和他们自己不懈的努力而成长起来的。
前不久我对长沙市退伍军人的情况进行调查，发现每年的退伍军人中，有近半数被国家机关、企事业单位录用。
即使复员回乡的，也比他们那些没有军旅生涯的同伴干得出色得多。
这些年，湖南一些有名的企业家，都是因在军营中得到了锻炼，提高了素质，才脱颖而出。
他们共同的感受是，当过兵的人就是不一样。
那么，新战友们如何才能在军营里健康成长、有所成就呢？
我想大家首先要安下心来，以积极进取的精神状态迎接紧张、艰苦的新训生活。
新战友们听从祖国的召唤，选择了从军报国之路，说明大家是有抱负的青年，希望在部队施展自己的才华。
而要有所作为，就应当从入伍第一天起，珍惜美好的军旅生活，认认真真学习军事政治，扎扎实实打好基础，尽快完成由普通青年到合格军人的转变。
其次要树立远大理想，坚定为理想而奋斗的信念，立志成才。
没有理想，就没有奋斗目标。
理想给人斗志，给人力量。
古人云，鹏飞千里，其志岂群乌能识哉？
一个人有了远大理想，无论条件何等艰苦，环境何等险恶，他的精神始终是充实的，斗志始终是昂扬的。
新战友们从舒适的家庭生活一下子投入到艰苦的训练中，如果从一开始就树立了远大理想，一切艰难困苦就会等闲视之，就不会打退堂鼓。
再次，要从一点一滴的小事做起，走好军营的每一步。
平凡往往孕育伟大，伟大也常常出自平凡。
如果整天好高骛远，小事不愿做，大事又做不来，那么将一事无成。
事实上，人们所从事的工作多数是很平凡的，是默默无闻的，但只要在平凡岗位上勤勤恳恳地工作，也是能干出不平凡的成绩。
拿新训生活来说，就是要从整内务、打扫卫生、队列训练这些具体的事情做起，坚持经常，时间久了，就一定会取得进步。
作者：董成香/王青
版面：政治基层社会
●董成香王青
12月10日下午，沈空后勤某训练团，伴随着铿锵悦耳的锣鼓声，迎着随风飘舞的彩旗，在500名官兵的夹道欢迎下，某部第一批150名新兵怀着激动的心情踏入军营。
今年，该团负责培训的新兵分别来自8个地区，生活习俗各异。
为使他们尽快适应部队生活，该团对迎接新兵工作做了周密、细致的安排。
火车站——热情迎接。
按照新兵到站车次的先后，军务股事先拟定好日程表，由团首长率机关有关部门的同志，带着车辆，亲自到车站迎接。
营门口——锣鼓喧天。
团党委常委和部队数百名官兵，排成长长的队伍热烈鼓掌欢迎新战友。
新兵进入军营，10个基层单位热烈欢迎新战友的板报色彩纷呈，摄像机、照相机闪烁不停，记录下这激动人心的时刻。
宿舍内——温暖如春。
墙壁早已粉刷一新，所有床铺都平平整整，室内温度始终保持在20℃以上；
卫生队医护人员及时巡诊送药；
走廊扬声器里传来欢迎新战友清脆的播音声，这是团绿色军营播音台为新兵开辟的“新兵之声”专栏。
厨房里——美味飘香。
炊事员根据各地新兵饮食习惯，认真调剂伙食，为新兵准备好了香甜可口的饭菜。
会议室——谆谆教导。
各新兵连专门安排时间，为新兵介绍部队情况和应注意事宜。
作者：缪腮旺
版面：政治基层社会
年终总结开始后，该团党委常委分别带领工作组深入连队台站，与干部战士谈心交流，多方听取意见，并检查各种资料笔记，组织专业训练、政治教育考核，最后，党委将了解掌握的情况与营连干部见面，帮助其对照《纲要》查问题、找差距。
该团有一个多年的老先进连队，在各种比赛中也总是榜上有名。
年终自认为入评先进没问题。
可在机关组织的专业理论、实机操作考核中却一下子给考“砸”了。
连队干部不服气，认为一次考试不能说明问题。
于是，他们反复要求机关再次予以测评。
结果，在事实面前他们不得不服气。
通过思考，他们意识到：一年来，连队在做表面文章上动脑筋多，而在如何提高部队战斗力上练内功少，只注意了拿比赛名次，忽视了全体人员素质的普遍提高。
由于该团党委对老先进不袒护，对过去落后的单位不冷落，用一把尺子量长短，评出了干劲。
作者：陈永山/欧阳和/丁志军
版面：政治基层社会
“三弦琴”拨动战士心
——北京军区某团加强青年官兵思想道德建设之二
●陈永山欧阳和丁志军
任何事物的发展都有一个曲折的历程。
天津警备区某团道德培育工程，也是在反复实践中逐步完善起来的。
通信连团支部书记陆国军，一段时期发现不少战士传看庸俗的街头小报。
为纠正这一不良现象，陆国军查找资料，加班加点撰写了一份题为《革命战士该读什么书》的教案，利用两个团日对全连战士进行了专题教育。
时隔两个月，这一问题虽然有所收敛，但仍有个别战士悄悄地看街头小报。
为此，陆国军陷入了沉思，为什么自己辛辛苦苦备课授课，却收不到预期的效果？
他便把这件事汇报到团委，团委也正对最近发生的几件事作反思。
团委为引导新战士确立正确的消费观，曾先后安排了8个团日进行系列教育。
结果，收效不很如意，新战士的汇款单仍源源不断。
联系这一连串的现象，团委作出了反思：帮助青年官兵打牢正确的思想道德基础，不是一朝一夕的事。
仅仅依靠教育，还不能完全解决深层次的问题，还应在引导上下功夫。
思路清，方向明。
团委为提高道德培育质量，在每个连队成立了生活指导小组。
团工委、团支部搞完专题教育后，生活指导小组立即布置任务，让骨干们引导战士在“明了理”的同时“实践理”。
为及时制止新战士的“畸形消费”问题，团委利用三个团日，进行了《树立科学消费观念》的专题教育。
教育之后，生活指导骨干们，便投入到引导新战士合理消费的工作中。
战士张波花钱大手大脚，一个月要花掉近千元。
生活指导骨干郝立勇找小张谈心时，他却满不在乎地说：“花自己的钱，有什么好管的。”
郝立勇接过话茬说：“钱虽在你兜里揣着，但不是你挣的，是父母给的，父母给你钱，是让你成人成才派上用场，有钱买零食，不如买几本好书，长点知识……”一番话，说得小张心服口服。
郝立勇还趁机结合自己的消费体会，给身边的几个战士进行了一次再教育，战士们听得津津有味。
经过像郝立勇这样的生活指导骨干们深入耐心的引导，战士们逐步确立了正确的消费观念。
从这件事，团委尝到了引导对提高道德教育质量的甜头。
生活指导小组全方位贴进战士的生活，把大道理化成了涓涓溪水，沁入战士的心田。
他们在实践中发现，仅仅靠教育、引导还涵盖不了青年战士生活的方方面面，道德培育的生命力在于“服务战士”。
用正确的生活知识，生活道德、生活准则，给青年战士的人生转折，带来实实在在的变化，才是道德培育工程的最终追求。
于是，他们把“服务青年”作为活动的方向。
他们依托育才学校、咨询网络、青年展室等阵地，不间断地对青年进行教育、引导和服务。
对一些尚未树立正确生活态度，不能正确对待个人成长进步的战士，既注重通过专题讲座、推荐有关书籍等方式进行教育，又注重帮助他们诊治冷漠、自卑、多疑、嫉妒等心理疾病，逾越心理障碍。
对早婚早恋、有不良生活习惯的战士，则通过咨询辅导、传授知识，指导他们学会自我控制和调节。
对不会解决生活中具体问题、生活能力差的战士，不仅帮助他们掌握窍门，还具体协助他们运用学到的知识提高处理问题的能力。
对于陷入生活困境的战士，团里一边进行指导，一边尽力服务，帮助他们解决生活难题。
这样，把教育培养和具体指导结合起来，把耐心帮助与诚心服务结合起来，既教育青年战士懂得做人处事的基本道理，实现“四有”军人目标要求，又通过示范、引导、帮助等，使青年战士一步一个台阶地朝着预定的目标迈进。
该团把教育、引导、服务有机地结合起来，形象地说就是弹起“三弦琴”，拨动战士心。
作者：张家军/伍旭东/毕永军
版面：政治基层社会
●本报特约记者张家军伍旭东本报记者毕永军
“两个经常性工作”是部队教育训练和日常生活中最普遍、最现实、最具体的工作，是一项浩繁复杂的系统工程，需要上上下下、方方面面力量的共同参与。
科学地运用好“合力”，是提高“两个经常性工作”效能的“倍增器”。
记者在第二炮兵部队采访时欣喜地看到，在这里，齐抓共管的“合力”已经形成，制约管理教育效能的“瓶颈”正在突破。
“两个轮子”同时转
管理和教育是一驾马车上的“两个轮子”。
没有教育的参与，管理容易简单粗暴；
而离开了管理，教育又缺少行为规范和引导。
但在一些单位，把管理和教育当作“两张皮”的现象并不鲜见。
有的缺乏整体协调，能“合”的没有“合”，该“分”的扯不开；
有的把两项工作简单合并，忽视内容上的相互衔接和渗透；
还有的以名义上的“合”掩盖实质上的“分”，造成“都管都不管”的局面。
“管理是硬教育，教育是软管理。”
这一新颖而富有哲理的命题，给第二炮兵基层部队广大教育者、管理者，从思维方法上打开了一扇明亮的“窗户”。
那种“高筑墙、紧锁门、多设岗、严守卡、勤点名”的被动式管理方法，已遭到摒弃，取而代之的是以“开放式管理”与素质教育相融合的管理新路；
多数单位废除了限制官兵外出的种种“土政策”，把功夫下到优化拴心留人环境、增强内部服务功能上来；
有的注重研究战士的心理特点，把硬性的规章制度巧妙“软化”，使战士通过“感情认同”达到“行动合拍”。
某旅营院内数十万棵花草树木的管理，一度成为各级的“挠头事”。
后来旅领导经过反思，决定借鉴心理学原理，把挂在树上的“严禁”、“不准”之类的警告板摘下来，换上拟人化的标语板，如“树儿静静眠，请君忽打扰”；
“人间春色好，她在丛中笑”。
通过这些新颖别致的标语板，战士与大自然的感情距离拉近了，对管理的抵触情绪消除了，爱树护林成为自觉行动。
朝一个方向使劲
某基地优秀指导员毛文武给我们打了一个形象的比方：战斗力的形成就好比是一棵生长的“大树”，“两个经常性工作”都是为这棵大树“浇水”、“培土”。
这种目标上的一致性，决定了军政主官必须形成合力，朝一个方向使劲。
但也有一种耐人寻味的现象：有的单位在台上介绍经验时，把“两个经常”的内在关系讲得头头是道，而一涉及具体工作，军政主官之间则互相争位置、争时间、争场地。
问题的根子是“私”字作怪。
“各记各的分，各算各的账，”是造成“内耗”的主要原因。
第二炮兵各级领导“对症下药”，开出三张“药方”。
建立分工协作制度。
各部队普遍对基层工作提出了“五个不”的要求：敢抓敢管不畏难，尽职尽责不推卸，遇到矛盾不回避，处理问题不迁就，解决困难不拖延。
对达不到要求的，一律按失职论处。
健全激励机制。
各单位在制定考核标准时，能“捆绑”的“捆绑”，该“分解”的“分解”；
在实施奖惩措施时，能“加分”的“加分”，该“株连”的“株连”。
并特别规定，一个单位不论哪方面出现突出问题，两名主官都不能参加评选先进。
完善“竞赛”规则。
每年以两项工作的计划安排表为依据，没有特殊情况不准随意改变计划或挤占对方时间。
谁“撞车”谁负责，谁“犯规”谁受罚。
通过以上措施，主官之间抓“两个经常性工作”的职责明确了，关系理顺了，合力增强了。
近年来，第二炮兵基层主官双双立功受奖的，占营连单位总数的27％。
基层主官在职责分工上要强化“角色意识”，而在具体工作中必须淡化“角色意识”，不能把“楚河”、“汉界”划得太清，这是第二炮兵部队多数带兵人的共识。
但有的单位主官之所以“合”不起来，一条重要原因就是划不清“补台”与“争权”的界限，害怕“越位”。
为帮助基层主官了解“规则”，提高带兵能力，第二炮兵部队广泛开展了以“四小”为主要内容的岗位练兵活动，即：每季度组织主官进行工作“小交流”；
以思想教育和带兵艺术为重点，组织专题“小演练”；
针对部队某一时期出现的倾向性问题，组织“小研讨”；
对节假日管理等棘手问题，组织“小会诊”。
记者在某旅曾参加过一次别开生面的政治课教育观摩会，登台的全是清一色的连长。
没想到，这些喊惯了队列口令的军事干部，讲起政治课来也有板有眼。
一位参加听课的“老基层”感慨地说：“要是每个基层干部都有这样两把‘刷子’，做好两个经常性工作就不难。”
人人都要进入“角色”
如果把“两个经常性工作”比作一部“大戏”，基层便是一个“中心舞台”。
在这个舞台上没有旁观者，人人都是演员，人人都要进入“角色”。
“落实不好找基层，不好落实找机关。”
某基地小、远、散单位多达100多个，由于其“编制小”难正规、“分布散”难监控、“成分杂”难管理、“近机关”难抗干扰，因而成为问题的“多发区”。
基地领导在实践中认识到，“两个经常性工作”的主舞台虽然在基层，但领导机关是“总导演”，对出现问题负有不可推卸的责任。
为此，他们派出工作组深入基层调研，找出问题的症结，然后从理顺关系入手，建立起纵向的管理体制和横向的协调机制，并注意教思想、教办法，使这个“老大难”问题不再难。
“人人管我，我管人人”。
几年前，当第二炮兵基层部队官兵提出这一口号时，确实需要相当的勇气。
通过教育引导使广大官兵认识到，“两个经常性工作”的群众性，决定了人员参与的广泛性。
干部有权管理战士，战士也有权监督干部。
双向的管理才是有效的管理、健康的管理。
某仓库“墙外就是京广线，门口对着洗头店”，地理环境复杂。
加上本身又是个管物的单位，与地方接触多，单独执行任务多，给管理教育带来了相当难度。
针对这一实际，仓库领导发动全体官兵开展“官管兵、兵管官；
官教官、兵教官”活动，建立双向监控机制，确保了仓库连续10年无重大事故和案件。
为适应形势的发展，第二炮兵普遍建立了部队、社会、家庭“三位一体”的管理教育网络。
他们与驻地建立联防联教制度，开通“热线电话”，聘请群众监督员，建立战士家庭联系卡，给战士家长写好“五封信”。
有的部队专门为战士家长设立了“合理化建议奖”、“发现问题奖”，评选“优秀战士家长”。
通过开展这一活动，来自战士家庭的“后拉力”减少了，战士们争先创优的热忱增加了，部队安心面达95％以上。
===== 借改革春风促学习深入-广州军区驻特区部队学习邓小平理论活动蓬勃发展；
兰州军区某分部党委树求真务实学风塑造良好形象
栏目：兴起学习邓小平理论新高潮
版面：政治基层社会
○广州军区驻特区部队学习邓小平理论活动蓬勃发展
○兰州军区某分部党委树求真务实学风塑造良好形象
本报讯曾凡光、余世才报道：广州军区驻特区和开放地区部队借助改革开放春风，紧密联系改革开放的伟大实践，深入而持久地开展学习邓小平理论活动，形成了以团以上党委和干部学习为“龙头”，以基层官兵和院校学员学习为主体，“重点工程”和“基础工程”互相促进、相得益彰的良好局面。
随着思想认识的不断提高和观念的日益更新，部队理论学习步入规范化、制度化和经常化的轨道，形成了集中轮训、党委中心组学习、个人自学三种形式相衔接的学习格局。
各级党委中心组每月两天的集中学习走上正轨，党委正副书记认真履行职责，切实发挥了在理论学习中的组织领导、检查督促和带头示范作用。
各级党委多年来一直按照调查研究、看书学习、开展研讨、指导工作、总结经验的“五步法”进行，收到明显效果。
各级对团以上领导干部的自学抓得有条不紊，普遍制订了自学计划，努力把学习邓小平理论与学习历史、法律、管理、现代科学技术、市场经济等方面的知识结合起来，团以上干部的思想理论水平有了较大提高。
各级在突出抓好团以上领导干部这个“重点工程”的同时，下大力抓好基层官兵理论学习这个“基础工程”。
各单位结合政治教育内容，坚持每月上一堂理论辅导课，依据政治教育的主题，选学《邓小平文选》中有关篇章，按照“读、写、讲、用”四个环节组织学习；
针对基层实际，采取了周学习日、实地参观、座谈交流、疑难问题答辩、心得体会演讲、知识竞赛等适合青年官兵特点的学习方法，使基层官兵的理论学习形式多样、入耳入脑。
注重理论联系实际，坚持让科学理论进入思想、进入工作，努力在改造主观世界和解决部队建设面临的重大现实问题上下功夫，是广大官兵学习邓小平理论的一个显著特点。
部队的战斗力有了新的提高，保持了思想道德上的纯洁，提高了拒腐防变的能力，保持了良好的精神状态。
在组织部队学习邓小平理论中，他们坚持把学习理论与“四个教育”结合起来，与“两个经常性”工作结合起来，与搞好行为引导和开展“四不一有”活动结合起来，使广大官兵树立了正确的人生观、价值观，有效地抵御了各种腐朽思想文化和“酒绿灯红”的侵蚀，在复杂环境中经受住了考验，树立了威武文明之师的良好形象。
本报讯张曙晓、李洪斌报道：日前，在兰州军区联勤部召开的第七次党代会上，某分部党委被军区领导称为“团结自律、出战斗力的好班子”。
该分部党委在深入学习邓小平理论过程中，用实际行动树立务实作风，带动所属部队各项工作出成果、上台阶，展示了新形象。
该分部党委学理论戒漂浮，力求学懂、学细、学深、学透，把学习与应用结合起来，“一班人”统一认识：塑好党委良好形象就是用实际行动高举邓小平理论伟大旗帜，就是看得见的讲政治、讲正气，就是全分部上上下下一心一意艰苦创业的无声号令。
面对当前部队调整改革的形势，他们要求常委坚决克服“只要大事不糊涂，小事可以不在乎”的想法，在一点一滴的小事上把握住自己，自觉做到见钱不贪，见物不沾，见色不迷。
常委每周交流一次学理论体会，每半月在党的生活会上汇报一次思想，对问题不遮不掩，面对面指不足，找对策，把心思用到工作上，做到少开会，开短会，少发文件，多下基层，到现场指导工作。
今年以来，8名常委平均下部队达76天，帮助基层解决问题54个。
有的常委深入调查研究写出高质量的研讨文章被上级转发。
作者：赵庆安
版面：政治基层社会
第一次促膝谈心
为帮助新战士迈好军营第一步，北京军区某通信团团长李晓鸽、政治处主任李占财深入新战士中间与他们谈心。
赵庆安摄
第一次整理内务
第一次军营就餐
第一次书写家信
12月10日，驻北疆边陲沈阳军区某摩步旅迎来了第一批新兵。
官兵们用热情和关心驱走了新战友的一路风寒。
新战友们也在军营开始了许多第一次体验。
王魁嵩摄
第一次合唱军歌
某部教导队新兵连带兵干部坚持以情带兵，为新战士创造良好的训练、生活环境。
图为训练间隙连长赵金理与新战士合唱《咱当兵的人》。
马全祥摄
作者：刘振英/何家正/孙杰
版面：国内时事
会议提出贯彻十五届三中全会精神，全面推进农业和农村工作
据新华社北京12月28日电（中央人民广播电台记者刘振英、人民日报记者何家正、新华社记者孙杰）中央农村工作会议今天在北京开幕。
中共中央政治局委员、书记处书记、国务院副总理温家宝在会议上讲话时指出，认真贯彻落实十五届三中全会精神，是明年和今后一个时期农村工作的基本任务。
全党同志特别是从事农村工作的同志，要深入学习和领会十五届三中全会精神，全面推进农业和农村工作。
温家宝说，党的十五届三中全会通过的《关于农业和农村工作若干重大问题的决定》以邓小平理论和党的十五大精神为指导，对农业和农村的若干重大问题在理论和方针政策上作出了新概括，提出了新要求，有新的发展：（一）总结了20年农村改革的基本经验，并鲜明地指出，坚持以邓小平理论为指导，解放思想，实事求是，是最根本的经验，深刻揭示了农村改革的内在规律，具有长远的指导意义；
（二）确定了从现在起到2010年我国农村经济、政治、文化建设的目标和任务；
（三）阐述了社会主义初级阶段农村尤其不发达的主要特征，提出必须始终把发展农村经济、提高农业生产力水平作为整个农村工作的中心；
（四）对我国农村基本经营制度作了更科学、更准确的新概括，突出强调了家庭承包经营的基础地位；
（五）提出坚持以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度；
（六）提出坚持以市场为取向的改革，基本建立以家庭承包经营为基础，以农业社会化服务体系、农产品市场体系和国家对农业的支持保护体系为支撑，适应发展社会主义市场经济要求的农村经济体制，进一步明确了深化农村改革的方向和目标；
（七）把水利建设和科教兴农提到了突出位置，系统地提出了水利建设的原则、方针和任务；
（八）指出增加农民收入，减轻农民负担是农村实现小康的基本条件，提出大力发展乡镇企业、多渠道转移农业富余劳动力是一个基本方针，发展小城镇是带动农村经济和社会发展的大战略，为加快农村小康进程指明了方向；
（九）充分肯定村民自治是党领导下我国亿万农民的伟大创造；
（十）指出党管农村工作是我们党的一个传统，也是一个重大原则，把党对农村工作的领导提到了一个新的高度。
温家宝指出，贯彻落实十五届三中全会精神和战略部署，要着眼于实现跨世纪发展目标，进一步明确工作思路，坚持党的农村基本政策不动摇，坚持把发展农村经济、提高农业生产力水平作为整个农村工作的中心不动摇，坚持党对农村工作的领导不动摇。
要继续加强以党支部为核心的农村基层组织建设，并在推进农村基层民主建设的进程中，进一步提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
温家宝在讲话中对明年我国农业和农村工作作了具体部署。
这次中央农村工作会议的主要任务是，贯彻落实十五届三中全会和中央经济工作会议的精神，分析农村形势，统一思想认识，着重研究解决当前存在的突出问题，部署明年农村工作。
作者：林国民/郑宗群
栏目：纪念改革开放二十周年特区行厦门采风之三
版面：国内时事
●林国民本报记者郑宗群
纪念改革开放二十周年特区行厦门采风之三
当记者拜访厦门海沧开发区副主任邹品柱时，他泡了一壶浓浓的“铁观音”，操着浓浓的湖南口音和记者聊天。
话题多是询问部队现代化建设的进展。
记者所关心的他当师政委时的业绩和他转业后的事迹，却只字不提。
无独有偶，记者在采访厦门其他转业干部时，也遇到同样的情况，这才逐渐从中揣摩出：这不是用简单的“谦虚”两字所能概括的，而是转业到厦门特区的军人的一种“好汉不提当年勇”的普遍心态。
这就不难理解：有的师职干部转业到厦门特区好一阵子了，本单位的同事才偶然得知某某转业干部曾是指挥千军万马的师长、旅长、副司令员；
有的团职干部转业到地方后，没当上“官”，没“小车”坐，照样乐呵呵地骑着自行车上下班，没有一点儿失落感；
还有的到新单位报到后，才发现自己的顶头上司竟是转业多年的部属。
旁人还担心会闹别扭，但结果却总是相处得很好。
记者曾两次参加转业在厦门的老战友小型聚会。
看不到美味佳肴的酒宴，听不到说三道四的牢骚。
只是在粗茶淡饭之中，推心置腹地倾吐转业后的种种感受，畅所欲言探讨军转干部如何适应特区特点，发挥作用的话题。
偶尔有些不满情绪的流露，战友们也会坦言开导，甚至是直率的批评。
用全国劳模、转业军人谢永武的话说，就是“别老摆在部队干多少年，吃多少苦，立几回功的‘谱’，一切从‘零’开始。”
这位特区贸易有限公司的党委书记，带领全体员工，从15年前借贷3万元人民币和1万美元起家，到如今跃入全国经贸百强行列。
厦门特区的不少转业退伍军人还有一个“嗜好”：有机会总要抽空回军营走走，就想到基层吃顿大锅饭、和老战友们侃回大山。
是为了回军营过把瘾，还是有感而发地期望年轻的战友珍惜在军营的岁月？
两者皆有吧。
作者：胡锦涛
版面：国内时事
当前，全党全国人民正以各种方式纪念党的十一届三中全会召开二十周年。
十一届三中全会，是我党历史上一次具有伟大转折意义和深远影响的会议，以这次会议为标志，我国进入了社会主义事业发展的新时期。
过去的二十年，是很不平凡的二十年。
我们党在马克思列宁主义、毛泽东思想特别是邓小平理论指导下，坚持党的基本路线不动摇，在十分复杂的国内外环境中，领导全国各族人民艰苦奋斗，励精图治，开辟了建设有中国特色社会主义的新道路，开创了改革开放和现代化建设的新局面，各项事业取得了举世瞩目的伟大成就，社会主义在中国焕发出新的蓬勃生机。
二十年来，我们党经受住种种前所未有的考验，克服许多困难和风险，在推进新的伟大事业的同时，实施党的建设新的伟大工程，使党的领导核心地位不断巩固，战斗力日益增强，各方面都取得了巨大进步。
主要表现在：（一）我们党经过指导思想的拨乱反正，重新确立并坚持了解放思想、实事求是的思想路线。
把马克思主义同当代中国实践和时代特征结合起来，创立了邓小平理论这一当代中国的马克思主义。
用邓小平理论武装全党取得明显成效，党的思想理论建设提高到新的水平。
（二）我们党深刻总结历史经验，在科学认识我国国情和当今时代特征的基础上，制定和坚持了社会主义初级阶段的基本路线和基本纲领，为凝聚全党和全国各族人民，胜利推进建设有中国特色社会主义事业，提供了根本的政治保证。
（三）我们党根据新形势新任务的要求，提出和推行干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化方针，努力建设适应社会主义现代化事业需要的高素质干部队伍，稳步推进新老干部的合作与交替，造就了一大批德才兼备的领导骨干。
坚持和健全民主集中制，党内生活走上了制度化、规范化的轨道。
党的基层组织建设有了新的发展，党员队伍空前壮大。
（四）我们党在新的历史条件下坚持和发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风，始终重视党风和廉政建设，坚决开展反腐败斗争，保持了党同人民群众的密切联系。
二十年来，我们党自身建设不断进步的历程，同党领导的改革开放和现代化建设伟大事业是紧密相连、相互促进的。
改革开放和现代化建设的实践，不断给党的建设提出新课题，充实新内容。
党的建设的加强和改进，又为改革开放和现代化建设的持续健康发展，提供了坚强的保证。
二十年来，党的建设在顽强探索、开拓创新中前进，积累了宝贵的经验。
概括起来，主要有以下几条：（一）必须牢固树立办好中国的事情关键在党，在于加强和改进党的领导和党的自身建设的思想，做到任何时候都坚持以经济建设为中心不动摇，抓住党的建设这个关键不放松。
（二）必须坚定不移地把加强思想理论建设放在党的建设的首位，坚持不懈地用邓小平理论武装全党。
重点抓好县级以上领导干部的学习。
大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风，始终以我国改革开放和现代化建设的实际问题、以我们正在做的事情为中心，坚持用理论指导改造客观世界和主观世界。
（三）必须紧密联系实现新时期党的政治任务和贯彻党的基本路线的实践推进党的建设。
党的思想、组织、作风建设各项工作都要服务于改革、发展、稳定的大局，确保党的建设和社会主义现代化建设沿着正确的方向前进。
（四）必须坚持马克思主义建党学说的基本原理和党的优良传统，根据不断变化的客观实际，用改革的精神研究新情况、解决新问题，积极探索在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下加强执政党建设的新经验，用新的思想、观点和新的实践，继承、丰富和发展马克思主义建党学说。
（五）必须把执政党本身的制度建设摆在重要地位，同国家法制建设相互衔接。
积极完善以民主集中制为主要内容的各项制度，做到建立制度与执行制度并重，制度建设与思想教育结合，通过不断健全制度保证党的领导工作的正确和有力。
（六）必须全面贯彻党的建设新的伟大工程的总目标，坚持党要管党和从严治党，使之体现在加强党的建设的各方面，贯穿于推进党的建设的全过程。
突出重点，整体推进党的建设，把抓好经常性工作与开展必要的集中教育整顿结合起来，努力提高领导水平、执政水平，增强拒腐防变、抗御风险的能力。
这些经验集中到一点，就是必须高举邓小平理论伟大旗帜，坚定不移地用邓小平理论指导党的建设全部工作。
总结过去，是为了开辟未来。
我们要坚持和完善已经取得的经验，不断开拓前进，把正在做的工作努力做得更好，把我们的党建设得更好。
二十世纪即将过去，二十一世纪即将到来。
在世纪之交的重要时刻，我们面临着正在发生重大而又深刻变化的国际形势，面临着国内改革、发展、稳定的繁重而又艰巨的任务。
高举邓小平理论伟大旗帜，把建设有中国特色社会主义的伟大事业全面推向二十一世纪，关键在于坚持、加强和改善党的领导，进一步把党建设好。
今年，全党全国全面落实党的十五大精神，克服种种困难，在外有金融危机的冲击、内有历史罕见的特大洪涝灾害影响的情况下，各项工作都取得了新的成绩。
这进一步证明，我们的各级领导班子是坚强的，各级党组织是有战斗力的，党员队伍和干部队伍的主流是好的。
对这个基本的方面，必须如实地给予充分肯定。
但也必须清醒地看到，我们所处的复杂的国际环境，面对的新形势新任务，对我们党的执政水平和领导水平，拒腐防变和抗御风险的能力，都提出了很高的要求。
党的思想建设、组织建设、作风建设各方面都还存在着一些薄弱环节。
特别是有相当一部分领导干部的素质、尤其是思想政治素质，同形势任务的要求相比，还存在这样那样的不适应。
在一些领导干部包括有些担任重要职务的领导干部中，还存在着一些突出问题，有的还相当严重。
这些问题的存在和发展，已经严重阻碍党的路线方针政策和中央关于当前工作重大决策的贯彻执行，损害党和政府同人民群众的关系，削弱党的凝聚力和战斗力。
如果低估存在问题的严重性，任其泛滥，那就会带来极其严重的后果。
我们必须从推进改革开放和现代化建设、实现跨世纪发展目标的战略高度，从确保国家长治久安的政治高度，充分认识加强党的建设的重要性和紧迫性，切实增强抓好党的建设工作的自觉性。
在新的一年里，加强党的建设，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，把全党同心同德干事业的巨大热情进一步振奋起来，把全国各族人民建设有中国特色社会主义的积极性和创造性更好地焕发出来，对于完成全年改革和建设的任务，具有至关重要的意义。
我们要坚决按照党的十五大精神和中央关于明年工作的总体部署，坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导，密切联系改革攻坚、促进发展、保持稳定的实践，全面推进党的建设新的伟大工程。
要坚持党的建设总目标和从严治党的要求，把深入学习邓小平理论摆在首位，紧紧抓住建设团结坚强的领导班子和高素质干部队伍这个关键，加大党的制度建设特别是干部人事制度改革的力度，强化党风廉政建设和反腐败斗争，坚决纠正用人上的不正之风，毫不松懈地抓好基层组织建设和党员队伍建设，认真解决党的建设中存在的突出问题，使党的凝聚力、战斗力得到新的增强，更好地为全党全国工作大局服务。
尤其要按照中央的部署，在县级以上党政领导班子、领导干部中用整风的精神深入开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育。
各级党委（党组）特别是主要领导同志，一定要坚决按照中央的要求去做，以高度的政治责任心，足够的领导精力，良好的精神状态，把这次“三讲”教育切实抓紧抓好。
要把学习理论、武装头脑同整顿思想、改进作风结合好，并贯彻到教育活动的全过程，推动当前各项工作的开展，以优异成绩，迎接中华人民共和国成立五十周年。
（新华社北京12月28日电）
作者：新宇
版面：国内时事
李鹏委员长出席会议。
会议由副委员长丁石孙主持。
根据议程，会议首先听取了全国人大法律委员会主任委员王维澄作的关于证券法草案、修改兵役法的决定草案，惩治骗购外汇、逃汇和非法买卖外汇犯罪的决定草案修改意见的报告。
王维澄说，在审议兵役法修正案的过程中，常委委员们提出了不少好的意见和建议。
其中，一些常委委员提出，义务兵的服役期限改为二年，时间是否短了一点。
法律委员会就这个问题和总参谋部进行了认真研究。
总参谋部认为，义务兵的服役期限改为二年是中央军委根据新时期军事战略方针和我国的现实情况作出的决策。
主要考虑：一是我国人口多，按原来的规定，适龄青年多数人不当兵，少数人当兵；
缩短义务兵服现役期后，兵役负担相对合理。
二是缩短义务兵服役期限，有利于调动青年参军的积极性。
三是缩短义务兵的服役期限，相应加大志愿兵的比例，有利于保留部队基层骨干。
因此，法律委员会建议服役期限改为二年的规定不作修改。
其余的一些具体建议，考虑到各地情况差别很大，可以在各地的实施办法中作出规定。
在随后进行的大会讨论中，5位委员先后登台，发表了对有关法律草案的意见。
副委员长谢非、姜春云、邹家华、王光英、程思远、布赫、铁木尔·达瓦买提、何鲁丽、周光召、成克杰、曹志、许嘉璐、蒋正华，秘书长何椿霖出席会议，国务委员罗干、最高人民法院院长肖扬、最高人民检察院检察长韩杼滨列席会议。
作者：徐机玲
版面：国内时事
12月27日，侵华日军南京大屠杀遇难同胞纪念馆收到旅日华侨许鸣先生寄来的这本图集。
朱成山馆长向记者展示的《不许可写真》图集，是日本《每日新闻》社根据其秘藏的档案资料印制的。
图集中收集了日本记者从1937年7月至1938年10月拍摄的715张侵华日军战时照片，其中有370张照片没有通过当局的新闻审查，被盖上“不许可”红印，予以封存。
作者：孙杰
版面：国内时事
1999年1月1日，欧元将在比利时、德国、西班牙、法国、爱尔兰、意大利、卢森堡、荷兰、奥地利、葡萄牙、芬兰等欧盟11国正式启动。
为保证中国的金融机构及企业使用欧元顺利开展业务，中国人民银行和国家外汇管理局决定：自1999年1月1日至2001年12月31日的3年过渡期内，允许中国境内机构在现行外汇管理法律框架内，自愿选择使用欧元、使用欧元区内原有货币、或同时使用欧元和原有货币。
作者：吴杰/彭书海
版面：国内时事
武警8660部队组织“扶贫车队”为民服务
本报讯吴杰、彭书海报道：驻守在天山北麓的武警8660部队，活跃着一支专门为各族农牧民义务拉送货物，输送科技知识、致富信息的橄榄绿“扶贫车队”。
这个部队毗邻的尼勒克县是全国贫困县之一，聚居着维、哈、回、蒙等16个民族，30多万群众。
由于自然条件差，交通落后，经济发展缓慢，35％的牧民还过着游牧生活。
为此，这个部队把义务为农牧民运送物资当作己任，组建了一支“扶贫车队。”
不管训练任务多重，时间多紧，“扶贫车队”始终不忘为群众服务。
驻地木斯乡的牧民因不会种地，一直被温饱问题所困扰。
“扶贫车队”得知后，及时给该乡送去良种、肥料，并抽调一名技术员深入牧区，现场指导操作，使大部分牧民掌握了科学种地的方法，粮食产量有了大幅度增长。
今年4月，尼勒克县200户农牧民向新移民区转场，运输工具、生活保障面临困难。
“扶贫车队”闻讯后立即出动，帮助农牧民运送家具、生活生产设施。
驻地农牧民的孩子上学没有教室、教具，长期在“马背小学”就读。
“扶贫车队”将部队官兵捐赠的1000多件衣服、200多套课桌、1000余本教科书送到牧民区，使牧民的孩子坐进了明亮的“八一教室”。
版面：国内时事
●首都纪念国际生物多样性日
据新华社北京12月28日电（记者秦杰）国家环保总局今天在京召开大会，纪念“国际生物多样性日”。
邹家华、宋健等在今天的大会上讲话，他们指出，生物多样性既是人类的共同财产，也是一项重要的国家主权。
要切实履行好《生物多样性公约》，还需要国家有充分的法律作保障。
我国十分重视生物多样性的保护工作，相继制定和颁布了《环境保护法》、《森林法》、《草原法》、《野生动物保护法》等法律、法规，为生物多样性保护提供了有力的法律保障。
●水利部部署跨世纪节水行动
据新华社北京12月28日电（记者鹿永建）水利部副部长周文智今天宣布，水利部将用3年左右时间，开展一系列以节约用水为重点的社会行动，提高全社会的节水意识和公众参与节水工作的程度，使我国的节水事业在世纪之交取得更大进展。
这项名为“跨世纪节水行动”的计划包括，举办全国节水知识竞赛，公布节水监督电话，部署开展“节水型”工业、农业、城市的创建活动，组织全国学生节水夏令营，实行节水产品标签，推出节水典型宣传，举办全国节水产品、节水技术展览，组织国际节水法制与科学技术交流会。
●“聚焦太湖”零点行动将实施
据新华社北京12月28日电（记者秦杰）以检查太湖流域排污企业达标排放为目的的“聚焦太湖”零点行动方案日前已经确定。
国家环保总局等单位将于本月31日深夜，开展一系列检查活动，并通过全国各大媒体向全国公布检查结果。
这次行动将于本月31日晚在江苏无锡市开始，零点行动指挥中心分两组进行检查：一组现场检查重点企业排污状况和封存关停企业，检查和监测太湖水质。
第二组在指挥中心向中国环境监测总站现场演示太湖水质总体状况图。
===== 外交部发言人答记者问-要求日方以实际行动正视和反省历史；
欢迎印新外长关于改善中印关系讲话
版面：国内时事
要求日方以实际行动正视和反省历史
欢迎印新外长关于改善中印关系讲话
新华社北京12月28日电外交部发言人朱邦造今天回答了记者的提问。
有记者问：日前，日本外务省发言人就东史郎案判决一事发表谈话称，该案为民事诉讼，不是围绕“南京事件”存在与否及其事件全貌的诉讼。
同时表示，日本政府认为旧日军在进入南京后杀害非战斗人员和进行掠夺行为是不可否认的事实。
中方对此有何评论？
朱邦造说，我们注意到日本外务省发言人关于侵华日军在南京的暴行是不可否认的事实这一表态，但必须指出的是，东史郎诉讼案并不是普通的民事诉讼，其实质是极少数日本右翼势力企图借司法程序达到否认南京大屠杀的目的。
日本东京高等法院无视历史事实作出错误判决，严重伤害了中国人民的感情，中方再次对此表示遗憾和义愤。
历史事实是不容抹杀的，日本军国主义侵略中国犯下的罪行更是抹杀不掉的。
我们要求日本方面以实际行动正视和反省历史，以史为鉴，坚持走和平发展道路。
新华社北京12月28日电外交部发言人朱邦造今天说，中国对印度新外长辛格关于致力于改善中印关系的讲话表示欢迎。
他说，中国一贯重视在和平共处五项原则的基础上发展同印度的睦邻友好合作关系。
中方希望印方继续做出切实努力，推动两国关系尽快恢复到正常发展的轨道上来，这符合两国人民的根本利益。
作者：吴昌华
栏目：巨变20年小天鹅杯
版面：国内时事
湖北黄陂县滠口镇磨元冲青年刘国梁1984年因家庭贫穷，辍学进了武汉一家餐厅打工（图1）。
后来，他用攒下的1500元租下一家小饭馆，取名“小蓝鲸”。
10多年来，在他的精心经营下，“小蓝鲸”不断壮大，陆续开设了4家分店，成为武汉市最大的个体饭店。
刘国梁也被评为湖北省百名杰出青年实业家、武汉市优秀私营企业家。
面对今天的成就，刘国梁说：我能有多大本事？
是有了改革开放，才有我这个农村青年的今天。
图1
图为刘国梁在筹建武汉美食广场。
吴昌华摄影报道
作者：张旭
版面：国内时事
新年将至，首都北京市场繁荣，商品琳琅满目，充满节日气氛。
北京市统计局最新统计资料显示，今年全市社会消费品零售额1162亿元，增长10·5％。
新华社记者张旭摄
作者：欧灿
栏目：年终专稿
版面：国际体育
不平静的“大湖”
——析刚果（金）战乱
●本报记者欧灿
据报道：由于分歧过大，原定于12月14日在赞比亚首都卢萨卡举行的解决刚果（金）危机和平会议宣告取消。
在大湖地区乃至非洲大陆引起剧烈动荡的刚果（金）危机，刚刚见到一线和解曙光，又因为这次会议的流产而重陷泥潭。
刚果（金）内战的爆发，有着部族纠纷、政治矛盾等多种因素。
而引发内战的直接导火索，则是刚果（金）总统卡比拉7月27日对本国军队中的卢旺达和乌干达士兵签发的一纸“逐客令”。
卡比拉去年5月推翻蒙博托政权，将扎伊尔改名为刚果民主共和国的时候，其麾下有6万名外籍军人，其中卢旺达军人3500名，他们为卡比拉新政权的创建立下了汗马功劳。
而现在卡比拉以他们造成东部地区不安定为由将其遣返回国，被他们指责为卸磨杀驴，于是昔日的盟军反目成仇。
8月2日，卡比拉政府军中与卢旺达图西族同属一个部族的班尼亚姆伦盖人率先发难，首都金沙萨当晚便爆发了枪战。
卡比拉政府指责卢旺达和乌干达支持叛军，派兵“入侵”刚果（金）领土。
18日，南部非洲发展共同体决定派兵支持刚果（金）政府。
津巴布韦、安哥拉、赞比亚、纳米比亚、坦桑尼亚、苏丹和乍得等国先后出兵刚果（金），阻止叛军向金沙萨发动进攻。
周边国家的卷入，使这场危机由刚果（金）内战演变成为非洲近代史上一场规模最大、参与国家最多的区域性战争，本已不太平静的大湖地区由此变得更加动荡不安。
此后，交战双方打打停停，战火不断。
直到11月28日，在巴黎参加第二十届非洲和法国首脑会议期间，大湖地区冲突有关国家领导人终于达成停火协议，并保证在12月17日非统组织首脑会议召开之前签署停战协议。
然而，由于在是否同意反政府军参加和平会议上各方分歧过大，刚果（金）停止内战的希望再次化为泡影。
和平的道路何以如此艰难？
原因是多方面的：
其一，部族纠纷和地方武装势力错综复杂。
在刚果（金）东部，除了本国的班图族，还居住着从卢旺达和布隆迪两国部族冲突中迁逃过来的胡图族、图西族等，种族纠纷遗留至今。
大湖地区的历次冲突，都是因这些部族的矛盾而起。
部族矛盾催化了战争，战争又加剧了部族矛盾。
现在大湖地区兵荒马乱，部族矛盾更是难以化解。
其二，卷入冲突的国家太多，而且都各有各的算盘，矛盾交错。
这些参战的国家无论支持哪一方，都有本国的政治、经济目的。
国家利益、民族矛盾和对生存资源的争夺搅和在一起，使这场战争变得异常复杂。
不达到这些目的，他们不会轻易善罢甘休。
因此，撤出外国军队也是困难重重。
其三，在如何制止刚果（金）冲突的问题上，南部非洲发展共同体内部，尤其是两个地区大国南非和津巴布韦之间存在分歧。
前者不同意武装干预，强调谈判解决；
后者坚持要派兵介入。
这表面上意见不一，实则反映了两国都想成为该地区政治大国的强烈愿望。
在调解刚果（金）内战的前阶段，两国互不参加在对方召开的高峰会议，更暴露出他们之间的矛盾。
这势必成为解决刚果（金）危机的一大潜在障碍。
刚果（金）战火的无限期蔓延，给当地人民带来了深重的灾难。
交战双方死亡人数已近3000人，大批难民流离失所。
在内战爆发后不到10天的时间内，金沙萨物价上涨了近一倍。
受其影响的还不仅是刚果（金）自身，内战的国际化已经直接危及该地区的和平与安全。
卷入危机的津巴布韦、安哥拉等国，实际上已将自己置于可能与乌干达、卢旺达发生直接武装对抗的危险境地。
无论最终结局如何，有关国家之间的关系都将面临新的调整，给地区形势带来深远变化。
而且，刚果（金）危机在南部非洲发展共同体内部诱发了成员国之间的利益碰撞，必将给非洲大陆的稳定与发展造成新的隐患，非洲的团结、发展和乘坐“全球化列车”的愿望就更难实现。
近年来，非洲大陆一直努力向和平与发展迈着艰难的步履。
然而，今年非洲相继发生了多起战乱，20多个国家卷入了流血冲突。
据估计，非洲大陆今年购买武器的开支超过去年的一倍，达到170亿美元，这对一半人口生活在贫困线以下的黑非洲来说十分不幸。
究其原因，和这些国家的宗教、部族等内部因素有关，但也有不少是以前西方国家殖民统治和冷战期间抢夺势力范围造成的历史遗留问题。
历史要求人们作出正确的选择，以解决这些矛盾和问题。
作者：王丙飞/朱少华
版面：国际体育
据新华社安曼12月27日电（记者王丙飞、朱少华）阿拉伯各国议会联盟理事会27日在此间结束为期一天的特别会议时发表声明，强烈谴责美国和英国一周前对伊拉克的空袭，要求联合国安理会防止类似事件重演。
声明说，海湾战争结束后，美、英仍在伊拉克南部和北部设置禁飞区“毫无理由”，严重侵犯伊拉克主权，美、英应立即取消这些禁飞区。
声明授权阿拉伯各国议会联盟理事会致函俄罗斯联邦议会和中华人民共和国全国人民代表大会，对俄罗斯政府和中国政府谴责美、英对伊采取军事行动给予高度评价并表示感谢。
据新华社巴格达12月27日电（记者顾正龙）伊拉克副总理阿齐兹27日呼吁阿拉伯各国政府采取果断措施，立即解除对伊制裁。
阿齐兹呼吁阿拉伯各国朝野政党高举民族主义大旗，承担民族责任，保卫伊拉克和阿拉伯民族。
作者：刘文玉
版面：国际体育
日本广播协会报道说，日本气象厅为了调查全球的气温变化，对全世界1400处的气象观测数据进行了测算。
结果表明，今年1月到11月，全球地表平均气温比去年同期高0.82摄氏度。
今年将是自有气象记录的1880年以来气温最高的一年。
日本气象厅认为，这说明地球温室效应正在不断加剧，其主要原因是大气中二氧化碳等温室气体含量不断增加。
另外，直至今年夏天才结束的厄尔尼诺现象导致东太平洋的水温上升，也是造成气温偏高的原因之一。
版面：国际体育
据新华社东京12月28日电日本外务省发言人12月25日在记者招待会上就东史郎诉讼案发表谈话称：本案不是关于所谓“南京事件”是否存在及事件全貌等问题的诉讼，而是就被告的“战时日记”的部分记述是否造成对原告的名誉损害以及原告是否进行过如记述那样残虐行为的事实认定。
该发言人表示，日本政府认为，围绕所谓“南京事件”有着种种争议，但旧日军在进入南京后杀害非战斗人员和进行掠夺行为是不可否认的事实。
这位发言人还说，日本政府对历史的认识系以1995年8月15日的内阁总理大臣谈话为基础，小渊首相曾在不久前与江泽民主席的会谈中表明，这一认识没有任何变化。
版面：国际体育
据新华社东京12月28日电日本经济企划厅日前承认，目前日本经济严重不景气的主要原因是，政府和民间没有及时处理金融机构的呆帐，以致泡沫经济崩溃的后遗症进一步恶化。
白皮书说，泡沫经济的崩溃使个人消费和企业设备投资下滑，1991至1992年的实际国内生产总值下降，1994年至1996年间发生的呆帐没有及时得到处理，最终导致了现在的经济不景气。
栏目：镜头里的世界
版面：国际体育
心急如焚
12月22日，从中东返回美国查尔斯顿空军基地的空军军士长罗纳德·科尔一下飞机便紧紧抱住前来迎接他的儿子朱利安。
美国国防部长科恩日前宣称，美国对海湾地区的紧急部署已经结束，但是该地区仍将保持17000到20000名美国驻军。
心坚石穿
12月21日，在玻利维亚查帕雷，一大批古柯产品被付之一炬。
古柯叶可以提炼可卡因。
玻利维亚已经采取措施，毁坏了作为该国可卡因加工工业主要来源的1万多公顷的古柯种植地。
心灰意冷
12月25日，几名求职者正在日本东京的一家职业介绍所翻阅求职信息。
据当天日本内阁总务厅发表的调查结果，11月份日本的完全失业率达4·4％，创造了1953年以来的最高纪录。
心机独运
12月24日，莫斯科冰雪节在著名的普希金广场拉开帷幕。
图为一位冰雕爱好者正在用电锯切割冰块，远处的冰雕圣诞树是他正在创作的作品。
心比天高
12月22日，日本一款鹅嘴型高速列车在日本一家汽车工厂举行的一个仪式上亮相。
本组照片均为新华社发心机独运
作者：张春启/黄永军
版面：国际体育
本报沈阳12月28日电张春启、黄永军报道：参加第九届全国冬运会的解放军体育代表团日前在沈阳正式成立。
第九届全国冬运会将于明年1月10日至19日在吉林省举行，冰上运动的比赛在长春，雪上项目的角逐在吉林市进行。
沈阳军区副参谋长徐源先少将为解放军代表团团长，113名运动员分别来自解放军冰上运动训练基地和解放军滑雪队。
我军选手将参加速度滑冰、短道速滑、越野滑雪、高山滑雪和冬季两项等五大项50个小项的比赛。
作者：马越舟
版面：国际体育
随着中国男、女排在亚运会上的双双夺冠，国内观众对将于明年初揭幕的联赛满怀期待，兴趣十足；
此次获取充足运作资金，使得饱受资金缺乏之苦的排球联赛迅速向足球、篮球联赛水平靠拢。
目前，国内排坛活跃异常，球员转会频繁，俱乐部机制日臻完善。
行家分析，今年联赛的红火程度将超出往年。
据悉，维达全国排球联赛明年1月16日开始，至4月25日结束。
共16支男女参赛队将进行14轮共计224场比赛。
作者：周欣/李亚彪
版面：国际体育
俏泳花无缘大赛试身手
据新华社北京12月28日电（记者周欣）中国女子游泳新生代领军人物陈妍、吴艳艳将不参加明年1月5日至6日在北京举行的世界杯短池游泳系列赛。
目前，中国游泳协会已经收到16个国家和地区游泳协会106名运动员的正式报名，其中不乏世界级优秀选手。
如奥运会男子200米和400米个人混合泳双料冠军、美国名将汤姆·多兰。
但因身体不适在亚运会上只获得一枚银牌和一枚铜牌的世界冠军、世界纪录保持者陈妍和200米个人混合泳冠军吴艳艳都将缺席比赛。
游泳运动管理中心主任石天曙表示，此次比赛是中国年轻选手迎接1999年4月在香港举行的世界短池游泳锦标赛前的重要练兵。
好青年志愿建功冬运会
据新华社长春12月28日电（记者李亚彪）第九届全国冬季运动会主场馆大厅内，1500名志愿者在长春团市委副书记胡书君的带领下，举起右手宣誓：用自己的真诚爱心和满腔热情积极参与九冬会，服务九冬会，奉献九冬会。
12月26日，吉林大学、吉林工业大学、长春科技大学等十二支志愿者队伍全部上岗，开始做好赛会的各项服务工作。
作者：军体/朱玉夫
版面：国际体育
《世界体育周报》创刊
本报讯国内第一份专门从事世界体坛动态报道的报纸——《世界体育周报》，将于1999年1月正式与全国读者见面。
该报的创刊仪式12月28日在京举行。
该报由人民体育出版社主办，四开十六版。
报纸将从各个角度全方位介绍世界体坛动态消息，采撷明星风采，透析新闻热点。
（军体）
全国武术馆擂台赛举行
本报讯第三届全国武术馆校武术擂台赛近日在沧州举行。
由国家体育总局武术运动管理中心主办的这次比赛共设武术套路和散手两个项目，来自全国各地的27支代表队的290名武林豪杰参加角逐。
全国武术馆校武术擂台赛是国家体育总局武术运动管理中心的一项传统赛事，每两年举办一次。
该赛事为综合性比赛，分武术套路和散手比赛两个大项，散手比赛又分设男子组和女子组的比赛。
（朱玉夫）
作者：杨明
栏目：体育
版面：国际体育
NBA老板最后让一步球员弟兄进退须三思
据新华社华盛顿12月27日电（记者杨明）为了使整个赛季不被取消，NBA总裁斯特恩今天在秘密谈判中作出最后让步，但以球员工会头领亨特为首的“三驾马车”依然拒不接受对方条件，大有“不见棺材不落泪”的架式。
临时召集的会谈在纽约进行，资方首席法律官员米士金沮丧地说：“我真认为赛季完了。
我们已经无法再让步了，我们已经焦头烂额。
我已经和工会打了20年交道，但从没见过这种死心眼的对象。”
“我告诉劳方这是我们最后的条件，我们最后的让步，成就成，不成毫无办法，”斯特恩说。
既然“老狐狸”已经在世人面前公布了最后让步的条件，相信资方已经切断了自己的退路；
现在联赛能否被拯救，希望寄托在工会一方，很大程度取决于亨特。
劳方没有透露会谈信息，他们周一将研究资方的最终方案。
据悉，资方在新选手工资提升幅度上，在总收益劳资双方分成上，在对中层收入球员的工薪等方面均进行了让步。
劳方作出的让步包括把有9年联赛球龄球员的工资限额降到和7年球员同等水平，其他内容无从知晓。
显然，劳方的不妥协态度令资方非常不满意。
下次谈判时间未定，目前离联赛死期日仅余11天。
在资方手中的牌全部亮出后，相信亨特等人已经没有讨价还价的余地。
估计，在未来的10天中，劳方会放弃强硬立场，但达成协议的过程会不断扯皮。
目前，多数舆论认为联赛将彻底流产，但从谈判的整个进程和谈判主角心理特征来分析，保全45场以上联赛的希望始终存在。
取消联赛将丧失全部悬念，对双方没有任何好处。
由于劳资双方都明白在1月中旬前签订协议便能拯救半数比赛，这样等于把原来的82场联赛中的每队碰两次改为碰一次，依然能构成一个完整的单元。
正因为如此，双方都不急于提前签约，多出几场零头比赛反倒无法安排。
有种感觉，相信这个赛季不会整个流产。
球迷可以从容等待，准备观看那注定不会精彩的、赶集式的半截赛事。
版面：国际体育
12月27日，在美国纽约举行的美国大学生假日篮球联赛的一场比赛中，与美国篮球巨星迈克尔·乔丹同名同姓另一位迈克尔·乔丹（23号）代表宾夕法尼亚大学出阵，在场上表现非凡，同样可以飞跃扣篮。
新华社发
作者：顾正龙
版面：国际体育
国际谴责充耳不闻“禁飞区”里又生事端
美英再次向伊拉克发射导弹
新华社巴格达12月28日电（记者顾正龙）伊拉克军方发言人28日在这里宣布，美国和英国飞机当天两次侵犯伊拉克北部领空，并向伊拉克某防空部队阵地发射了导弹，造成四名伊拉克士兵死亡，七人受伤。
伊拉克通讯社援引军方发言人的公报说，当地时间上午10时25分，数批从土耳其空军基地起飞的美英飞机侵犯了伊北部领空。
飞机在飞临伊防空部队某阵地上空时，遭到防空部队炮火的顽强反击，后向土耳其方向飞去。
报道说，当地时间下午1时37分，又一批美英飞机从同一方向侵犯了伊拉克领空，并向某防空部队阵地发射了数枚导弹，造成四名伊防空部队士兵死亡，七人受伤。
美英飞机在伊防空部队的反击下被迫飞离伊拉克领空。
这是自本月20日美英宣布停止对伊的军事行动后，美英飞机第四次侵犯伊领空，也是美英发射的导弹首次造成伊方人员伤亡。
伊拉克此前宣布，对美英单方面在伊拉克南北两个地区设立的“禁飞区”不再予以承认，并将向任何来犯的飞机开火。
1990年8月伊拉克入侵科威特后，联合国安理会通过了对伊实行包括禁飞在内的制裁决议。
1991年海湾战争结束后，美、英、法为监督和限制伊拉克军队的行动，在伊境内北纬36度以北和32度以南的领空设立了两个“禁飞区”。
1996年，美国以伊拉克出兵伊北部库尔德地区为借口，宣布扩大南部“禁飞区”，由北纬32度延伸到33度。
据新华社华盛顿12月28日电（记者符泉生）美国国防部发言人布里奇斯28日证实，美国战斗机在伊拉克北部禁飞区巡逻时攻击了伊拉克的目标。
他说，这是为了还击伊拉克对美国飞机的“挑衅性行为”。
据来自巴格达的消息，美国战斗机向伊拉克的一个防空系统发射了多枚导弹，伊拉克士兵中4人被打死、7人受伤。
伊拉克进行了还击，迫使美国飞机逃离。
作者：黄友富/李海英/李炳彦
栏目：军事论坛
版面：专刊
●黄友富李海英本报记者李炳彦
如何让理论研究成果实践化？
如何让科学技术真正地进入训练场、进入课堂，成为提高部队战斗力，加强新时期军事斗争准备的推动力？
回答这些问题，是“高技术战场扫描”栏目设计的初衷。
面对未来信息化战场的挑战，陆军指挥学院的首长、机关、专家和广大教员，积极贯彻科技强军战略，大力推进科技兴教、科技兴训。
他们用现代信息技术、信息作战理论创建了面向未来的训练平台——模拟信息化战场军政综合对抗演练系统，架起了指挥员走向未来战场的桥梁。
他们的思路和实践给了我们迎接挑战的信心、勇气和希望，也给我们留下了许多新的感悟和启迪。
经验时代淘汰对历史的无知，信息时代将淘汰对未来的浅薄。
军队的质量建设，要用未来牵引现实——
从战场设计走向战场扫描
每一个时代，理论研究都有它自身的特征，都有它的历史必然性和未来的规定性。
△挑战总是来自未来。
80年代中期，陆军指挥学院一批善于思考的中青年学者在本报率先发起了一场“未来战场设计”大讨论。
在他们的带动下，全军出现了一批活跃着的“头脑”。
他们冲破传统观念的羁绊，面向未来大胆探索，可称得上军事理论界一次新的思想解放。
这次理论探索，撞击了多年来固化的理论思维模式，激活了人们探索未来的欲望，推动了我军第一本《合同战术学》的产生。
我国著名科学家钱学森曾专门致信本报，称赞这次大胆的战场设计。
一位老将军在“未来战场设计”10周年之际欣然作诗：“笔底云飞起新风，战场设计我先行。
高科技战非寻常，篇册章节竟艳中。”
今年，陆军指挥学院又与本报联合推出“高技术战场扫描”栏目，这是继“未来战场设计”之后的又一次前瞻性研究活动，旨在提出机械化战争向信息化战争形态转变的理论创意。
学院的领导向我们介绍了“战场设计”与“战场扫描”的不同点：以往的战场设计主要靠人脑，总的看还是一种构想式设计，特点式描述。
如今的战场扫描，是人脑与电脑的结合，比起过去更趋清晰化了。
学院不仅从理论上探索未来，而且特别注重理论设计向实践的转化，及时把理论探索成果融入系统模型设计之中，全面修改了原有的“分布交互式训练模拟系统”的内在参数，建成了与未来更加贴近的“模拟信息化战场军政综合对抗演练系统”。
△关键是解决未来打什么仗的问题。
军队从历史走来，总是在为下一场战争作准备。
在军队建设问题上历来存在两种发展观。
一种是注重借鉴历史经验，把过去作为今天发展的前提，这是一种面向历史的发展观。
以这种观念来进行理论探索和战争准备，必然会走进准备打昨天的战争的死胡同；
另一种观点是把未来作为今天发展的前提，以未来牵引现实，军队建设的基本出发点是以认识下一场可能发生的战争为背景，以此来规划发展的蓝图，规范当今军队建设的方方面面。
这种发展观把现实与未来有机结合，融为一体，可使军队的发展获得不竭的动力。
美军在反思越战失败教训时得出的最重要结论是：部队建设要面向未来去筹划，理论研究要面向未来去探索，部队训练要面向未来去组织。
越战的失败是思想观念面向过去的结果，是平时准备打上一场战争的失败。
而海湾战争的胜利，则是美军10多年来坚持准备打下一场战争的结果。
一般来说，仿真系统要解决两个基本问题：一是仿的什么真；
二是仿真的程度。
从前者来看，最简单的是仿过去之真，最困难的是仿未来之真、仿下一场战争之真。
因为仿过去之真，战争历史以及由过去战争而产生的一些数据是完全可以信手拈来的，于是系统设计就很方便。
未来战争，易作概念性描述，难在作具体描述。
一个真正有效的训练仿真系统，应当以敌我双方在今后10至20年间武器装备、作战思想和作战方式可能达到的水平作为基本参照，作为以未来的我战胜未来的敌的“预实践”。
未来战场是信息化战场，仿真未来信息化战场，不只是触及一两件信息化装备，更重要的是作战体系的信息化。
就是说，整个系统设计都带着信息战的背景，设计全新的对抗平台，如电子战、网络战、精确战等，并且让这些平台产生交互，互为影响，互为条件。
我军训练模拟系统的建设经过了一个由“少”到“多”再到“少”的过程。
开始的少是因为受到技术条件的限制，随着技术的发展，各种门类的训练模拟系统逐渐增“多”了，但模拟背景各式各样，总的说是仿过去战争之真的“多”，仿未来战争之真的“少”。
现在的情况是，随着对未来打什么仗逐渐清晰化，人们认识到，未来战争的大背景是信息战。
其他无论战略、战役还是战术模拟手段，都应该在信息战大背景下设计。
据说，美军让新兵学习的第一本军事教材是联合作战，尔后才是军兵种战术。
这就是从大背景出发考虑问题。
我们长期认为的从单兵到班，由兵种到军种再到联合的逐步升级的办法，在面向未来信息战挑战的今天，这种思路是否该变一变？
据《纽约时报》报道：美国联邦能源部将在今后4年中拨出2亿美元，资助加州理工学院等五所大学进行有关研究，目标是发展每秒计算100万亿次的超级计算机及应用软件，用来模拟核试验。
可以预见，今后对未来的设计将由现在的人机结合设计，变为主要靠电脑来设计，“预实践”将把孙子的先胜思想充分体现出来。
技术的发展给人类带来两种财富，一种是物质的，一种是精神的。
我们要寻找战斗力新的增长方式，就必须——
站在高技术之上看高技术
技术的发展代表了人类的进步，它的变革不仅代表着人类生活方式、工作方式的变革，更重要的是思维方式的变革。
△运用技术要有系统思想。
模拟信息化战场综合对抗训练系统，是技术运用的产物，也是人机、人网交互的产物。
80年代以来，各部队、院校和科研单位，创造出多少作战、训练模拟系统？
这些系统运用的如何？
产生的效益如何？
我们似乎应当进行一些总结和反思。
我国改革开放的经验证明：新技术的运用不是一个孤立的现象，新技术的作用发挥要受到很多方面的制约。
需要多方面创造有利于发挥技术作用的环境，包括政治、观念、体制、人才等。
早在七八十年代，联合国曾对非洲40多个国家进行考察，原来的目的是为了给他们一些技术援助，但考察的结果是：非洲首先不是引进新技术问题，而是接受现代教育问题。
前不久，在纪念中国科协成立40周年大会上，中国科协主席周光召指出：“应当在全社会普及科学知识、科学态度、科学方法和科学精神。”
一位军事理论家在评说军事革命的意义时指出：信息技术的广泛运用不光表现为有了几件信息化武器装备，更重要的是它改变了人们思考和进行战争的方式。
如果说，牛顿力学产生了一种严密的线性思维，爱因斯坦的相对论孕育了时空统一的宏观思维，那么，在网络遍布全球的信息时代，非线性思维将占据主导地位。
在全球经济一体化的今天，任何一位善于商道的企业家再也不会忽视某一国家的经济政策的调整、经济状态的变迁对其他地区所产生的非线性影响了。
新技术的运用，对人来讲有个接受度的问题，接受能力问题。
如果没有好的接受度，即使新装备来了，也会由于没有新的观念、新的思想和新的知识方法，而难以驾驭新技术。
就技术本身来讲，一切技术都只能在系统中才能正常运转，都强调要有配套的环境条件，其中包括软件和硬件。
改革需要系统思想，但不是让新系统适应老框框，而应当让老机制适应新情况。
在这个系统时代，我们的思维方式要强调系统性。
新的训练模拟系统是科技大练官的基础，它在部队的推广应用，也需要创造一种环境，也需要一种系统思想。
△用先进的手段干先进的事。
科技兴训是为“打赢”服务的，干“打赢”的事，就是干先进的事。
这几年，高科技在部队的运用应当说是越来越多，但究竟如何用则存在两种情况：一种是用高科技干先进的事，一种是用高技术干落后的事。
许多单位引进或自行研制了很多先进的训练模拟系统，逐步实现了训练的模拟化，但从内容来看，模拟的还是以往的战争、摆兵布阵运用以前的老方法、老套路。
虽然系统很先进，但干的还是落后的事。
思想的滞后，终将使新技术成为一种摆设。
近两年，全军兴起了建网热，大大小小、各式各样的网建了不少，存在着“建为看”还是“建为干”的问题。
有的网建起来后，找来专家一鉴定就搁置不用了。
因此，让科技思想进入军营比让科技装备进入军营更重要。
事业的进步，总是在向前的推力和向后的拉力的相互作用、较量中前进的。
老习惯因为早已存在，人们总觉得它合理，旧东西用着顺手，就不想改。
煤气灶、高压锅、微波炉在进入家庭之初，一些人总觉得不顺手，感到有危险，就弃之不用，而积极的态度是想方设法解决它的可靠性和安全性。
武器装备的发展，必然引起作战方式的变革；
新的训练手段的发展，同样要引起军事训练的变革。
运用新技术，需要有创新的思想，有变革的思想。
总想让新东西去适应旧框框，这不仅浪费了经费，而且与我们的事业无补。
在改革中，克服向后的拉力，比激发动力更困难。
正如一位军事理论家所阐述的，在那些深入迅猛、无法控制的革新中，让人们接受新生事物并不难，难的是使其摈弃旧观念。
用先进的手段干先进的事，才有历史的进步；
用先进的手段干落后的事，只有对传统的强化。
所以评论家指出：千年前的蜂巢与今天的蜂巢构筑得都同样精致，千年后的蜜蜂也许还要构筑同样的六边形。
然而人绝不甘心连续三代构筑同样的东西。
所以，人有能动性，蜜蜂只有本能；
人有历史，蜜蜂只有传统。
△综合的跨度越大，创新的程度越高。
陆军指挥学院研制模拟仿真系统取得成功的一个重要的体会就是，让战术专家懂得技术，让技术专家通晓战术，实现技术与战术的大跨度融合。
我们往往存在这么一种习惯，一提到系统的设计、科技的运用，首先想到的是个技术问题，是技术专家的事。
技术专家固然不可缺少，但更重要的是搞清楚军事需求。
需求决定技术选择的方向。
在这个时代，说技术已市场化，毫不过分。
因此，有人把信息时代的学问归纳为选择的学问。
时代产生了技术，技术要靠人去选择，选择必须首先明确需求。
科技发展以人为本，在需求与选择之间，军事需求应是主体，而技术实现则是客体。
主持该院这套系统研制的牵头人原本是战术专家，在10多年的研制实践中，他实现了由战术专家向技术专家的综合跨越，跨越带来了创新。
我们传统的组织结构，由于条块分割，自成体系，致使吸纳人才从本专业、本行业考虑的多；
无论是理论研究，或是技术创造，近亲繁殖比较普遍。
一些地方毕业的本科生、研究生到了部队一些单位，反被冠以专业不对口而搁置不用。
现代科学技术既高度分化又高度综合的趋势、技术科学与人文科学相互渗透的事实，已经使我们走到了破除这种“门第观念”的时候了。
我国著名科学家钱学森根据多年实践体会总结出大跨度思维理论：“跨度越大，创新程度也越大。”
而这里的障碍是专业壁垒、行业壁垒。
突破种种壁垒，方有“大成智慧”，方能在大跨度的综合中完成创新。
美军联合作战理论的确立，可以说是打破其军种体系长期分割状态的构想。
综合、集成、联网、一体化，这些有关系统建设方向、军队发展方向的概念，包含着新的军事哲学观。
科技大练兵，是训练内容的革命，也是训练手段的革命，练兵先练官——
把人才放在创新“场”里培养
在20世纪的最后年月，中国人民解放军建军史上出现了一件盛事，这就是科技大练兵。
△重在科技大练官。
科技大练兵！
这个响亮的口号正被全军叫响。
科技大练兵！
标志着我军军事训练史上第四个“峰期”的到来。
科技大练兵！
不仅包含着训练内容的改革，更包含着训练手段的革命。
当《军事论坛》专版开展的“高技术战场扫描”研讨活动进入尾声之际。
我们来到了南京陆军指挥学院的模拟训练中心。
扮演“红”、“蓝”双方的学员们正在各自的野战指挥所操作着计算机进行仿真对抗。
我们在观摩中看到，该系统提供的“红”“蓝”全程自由对抗功能，为指挥员充分展示指挥才华提供了舞台。
过去那种蓝军必败的对抗训练历史结束了。
在这里，没有标准答案，只有胜负之别。
学员需要打出高明的仗，教员需要拿出高明的裁决，使这个模拟训练中心成了一个创新“场”。
在这个时代，由于信息网络的发展和应用，人和任何群体都处在“场”的包围之中，思维更加受到直接的或间接的相互作用、相互交流的物质形态或精神形态的“场”的影响，社会学家将其称为社会思维的“统一力”。
它由社会信息场、观念场和心理场三部分组成。
在当今全球信息圈的范围内，人们具有更多的创新机会。
模拟仿真训练一改过去那种“跟着书本跑，围着考试转”的局面。
指挥员的创造力被激活了。
创新在这里不再是简单漂亮的口号，而是实实在在的行动。
△“场”在于营造。
系统挑战学员，学员挑战教员。
在这里，“场”表现为一种交互。
系统的研制所产生的非线性影响，很重要的一点就是营造了一个创新的环境。
当今，创造力的潜在性还没有被充分挖掘出来，只有在一个良好的创新氛围中才能使更多的潜在创造力得以开发和实现。
据专家分析，新军事革命的关键是军事创新体系。
这是一个用来考察和评判一个国家在军事上的创造能力的分析性概念。
它包括鼓励创新的军事法规制度，即制度化的创新机制，配套的科研、试验实体，运用新方法论的普遍性和富于创造性的人员。
军事创新体系是一个更完善的军事创新场，它在整个国防体系中的地位、比例及其本身的灵敏度、灵活性，是研究各国军事革命后劲、进展状况的一个重要尺度。
我们在科技大练兵中，应逐步培育出相适应的军事创新体系，营造更大的创新场。
时代需要创新，创新推动了时代。
让我们主动地把军委提出的科技强军、科技兴训的战略落到实处，以创新的精神担负起跨世纪军人的历史使命！
作者：宁卫红
栏目：军事论坛
版面：专刊
人类共存性突出后：吴越同舟
新技术革命，带来了生产力的高度发展，从而引起生产关系的大调整，出现了生产国际化的潮流。
在全球经济趋于网络化、一体化的大趋势下，人类的共存性突出了。
正如一些社会学家所讲：“人类越来越像同乘在惊涛骇浪中的一条船上，只有共同努力，搏击风浪，才能胜利到达彼岸。”
这也就是孙子所讲“吴越同舟，相救如左右手”。
因此可以说，在今天这个世界上，一方面竞争加剧；
另一方面又必须加强合作。
一个国家的发展，必须考虑到另一个国家的生存。
所谓“暴力是解决人类冲突的唯一途径”，“为了和平，必须准备战争”的伟大格言，开始引起人们的质疑。
摈弃失控的战争，通过威慑来遏制战争，必要时用有限战争赢得相对稳定的国际环境，是一种明智的选择。
军事革命的目的之一：节约化
美军研究军事革命的一个目的，是要在预算减少的情况下，通过采用新技术和新作战方式，用一支精干的部队、较小的代价遂行军事行动。
美防务研究所认为，如果把计划购买的精确制导弹药的数量增加一倍，可使预计在两场重大地区性冲突中的飞机损失减少60％，而用同样的钱购买20架B—2轰炸机，只能使飞机损失数减少8％。
这就是说，多购买精确制导武器的费用比多购买B—2轰炸机的效益节约60亿美元。
美国国会研究认为，购买更多的经济上承受得起的精确制导武器，就可以减少改进现有飞机，或扩大研制像F—22那样的新式飞机。
因此，军事革命的目的之一是实现军事行动节约化。
信息化战场模式：围棋原理
信息技术的发展及在军事上的广泛运用，本质上超越了传统武器在射程、速度、距离等方面的界限。
它运用系统原理，通过空间预警、C4I系统，把战场联成一个巨大的全维作战网络。
在这个系统网络下，整个战场空间可以得到有效控制，从而可以近实时地进行军事行动。
有人形象的比喻，此战争模式是更注重位置的围棋原理，而不是注重运动的象棋模式。
象棋是通过运动造成有利态势，围棋是通过占位构成有利态势。
作者：周世军/张洪福
栏目：军事论坛
版面：专刊
●周世军张洪福
随着信息技术的迅速崛起并运用于军事领域，尤其是非杀伤性武器和软杀伤性武器的出现，使得战斗力的内涵正在发生变化，一种新的战斗力要素——软战力，开始成为不可或缺的战斗力组成部分。
软战力将在未来信息战中发挥重要作用。
全新的战斗力形式
软战略，就是利用高技术武器装备及相应的作战理论和手段，对敌方目标的实体不以直接杀伤和摧毁为主要目的，而仅对其功能起干扰、减弱和压制作用的能力。
从本质上说，软战力表现为智能形态，是对目标实施功能性破坏。
软战力相比较于传统的战斗力而言，具有许多自己独特的方面。
软战力的作用范围广。
一方面作用于对方的领域时呈放射状，对“陆、海、空、天和电磁”五维战场均具有打击能力；
另一方面表现在破坏的整体性和系统性，能起到“击其一点，瘫痪全身”的作用；
软战力的打击手段多。
电子战、情报战、心理战、网络战、病毒战和非致命战等都是软战力的表现形式；
软战力实施的隐蔽性强。
大多数软杀伤手段是采用电子、光、次声波和程序等介质传输信息和能量。
科技发展的产物
从历史的发展看，军队战斗力是随着社会生产力的发展而发展的，软战力是科技发展的必然产物。
冷兵器时代，由于受技术所限，武器构造十分简单。
因此，只能靠体能作动力，进行面对面的硬杀伤，即表现为传统的战斗力。
发展到热兵器时代后，由于技术的进步出现了枪炮，甚至到后期出现了雷达、电话等，使得作战由体能作动力转到以热能作动力，加之有了智能化的探测和传输手段，使打击距离更远，杀伤力更大。
大量的信息化智能化的武器的出现，使“软系统”开始成为武器发挥硬杀伤强弱的关键。
只要破坏对方武器的“软系统”就可达到削弱对方战斗力之目的。
因此，双方由武器与武器之间火力的硬对抗转到武器与武器的关键部位“软系统功能”之间的对抗，也就是科技的对抗、智力的对垒。
所以，随着信息时代的到来，传统硬杀伤能力的主导地位必然让位于软战力。
软杀伤不破坏敌方武器装备及系统的硬件，而是破坏其功能，使其难以正常工作而陷于瘫痪。
从效果看，软杀伤有时比硬杀伤更有针对性，杀伤面更大，也更有效。
所以，美国有位将军声称：“信息战有致命部分和非致命部分。
信息战有无比的吸引力，就是因为其非致命部分。
信息战能使我们在实际战争开始前改变敌人的行为来避免全面冲突或至少使冲突更集中以减少伤亡。”
随着战争步入信息战时代，软战力打击对象就是敌方武器装备、系统乃至整个作战力量的“大脑”、“眼睛”、“耳朵”和“中枢神经”，对其实施软杀伤，往往比杀伤有生力量或摧毁具体武器装备具有更大的决定性意义。
努力提高软战力
软战力的出现，正在从根本上改变着对传统作战能力的看法，这对我们重新认识现代战争，提高我军的软战力具有很大的理论和实践意义。
发展软杀伤和非杀伤性武器。
电子设备是指挥控制系统和现代武器系统的核心和支柱。
因此，电磁领域无疑是未来战争角逐最激烈的地方，也是软战力生成的主战场，必须重点发展。
从软战力构成要素的结合上提高软战力水平。
有人说：“中国的军人重谋略，西方的军人重技术。”
这句话不无道理。
但在当今条件下，大量的智能化和信息化武器投入战场，从而大大扩展了军事指挥人员的未知领域，给作战指挥人员带来诸多障碍。
因此，仅靠重谋略显然不能适应未来信息作战的要求。
所以，从人和武器的最佳结合上寻求新思路来提高软战力无疑十分必要。
立足在军事实践中提高我军的软战力。
软战力是一种合力。
在演习和训练中应加大高科技知识的含量，特别是要视情况增加一些信息战课题的研练，以便确保我军在未来高技术局部战争中实施有效的指挥与控制，抗击敌人的“软杀伤”。
作者：张琴
栏目：军事论坛
版面：专刊
打开国际互联网关于信息战的网页，跃入我们眼帘的首先是孙子的肖像和《孙子兵法》的名言。
近年来，美国国防大学开办了“孙子兵法与信息战”论坛，要求全军和地方学者就该主题发表论文，每年将优秀论文汇集出版发给部队。
随着以信息技术为核心的高新技术的发展，“不战而屈人之兵”的伟大思想正在日益具有世界意义。
据资料介绍，近年来，《孙子兵法》在西方，特别在美国的战略研究界得到了极大的关注。
有观点认为，克劳塞维茨的《战争论》在西方的主导地位将为《孙子兵法》所取代。
克劳塞维茨的《战争论》，产生于工业时代的上升时期，率先在哲学层面上揭示了战争问题：大规模投入，大面积毁伤。
克氏运用黑格尔的辩证法和牛顿的力学方法分析战争现象，建立了《战争论》的理论基石——无限暴力论。
产生于2500年前的《孙子兵法》，运用东方整体辩证思维方法，探索战争规律，提出了谋攻全胜的思想，暗合了信息时代战争的发展趋向，即智力——知识——信息已成为制胜的关键因素，以及战争的节约化投入和精确作战。
作者：刘涛
栏目：军事论坛
版面：专刊
人与武器的最佳结合，是发挥武器效能的关键。
实现人与武器的最佳结合，不仅要求操作者有较高的素质，还需要设计者在武器的研制过程中为操作者提供一个适合的交流“接口”，创造一个良好的操作环境。
要树立系统配套思想。
应把操纵武器装备的人，作为现代武器装备系统中一个重要的不可替代的部分来考虑。
任何一种现代化武器装备都是一个集诸多项高新科技成果于一身的复杂系统，要想确保整个系统运转最优，不但需要各个子系统有良好的技术性能，各个子系统的排列组合设计科学合理，而且需要人的正确操作。
因此，在武器的开发研制过程中应把人——这个特殊的子系统充分考虑进去。
美军针对直升机飞行员对飞行安全的担心，在AH—64“阿帕奇”等新型直升机的操纵系统上就采用了多余度设计，较好地消除了飞行员的顾虑，提高了飞机的使用效能。
要为操作者提供良好的操作条件。
操作武器的人是要吃喝拉撒睡的，如果没有一个良好的操作环境，势必影响操作人员的战斗状态和武器效能的发挥。
苏—35战斗机在设计时不但为飞行员提供了舒适的座舱，还在座舱里挤出空间为飞行员安装了微型的辅助设施，使飞行员在长途飞行后能通过运动来调节状态，轻松地投入战斗。
在这些方面我们还有差距，许多武器装备在操作系统的设计时很少参考运动生理学中所讲究的舒适性、便捷性，增加了操作的劳动强度和难度。
如为减轻飞行员的负担，一些国家给战斗机上加装了平显装置。
但如果平显存在着判读困难的问题，势必会大大降低使用效能。
更有甚者，一些基层领导认为过分舒适会分散注意力，滋长享乐主义，把一些为改善操作条件的设施给拆了下来。
殊不知，良好的操作环境肯定会减轻官兵的疲劳程度和紧张程度，使官兵能更好地保持良好的状态，更好地发挥武器的效能。
栏目：军事论坛
版面：专刊
“高技术战场扫描”截止本期已告结束。
现将评出的优秀论文公布如下：
未来战场演变走向 徐华保 1998·1·3
信息战对策观 苏恩泽 1998·2·19
信息战探析 徐 生 王 辉 1998·2·24
提高研究起点寻求理论突破 张以新 卢光辉 向子辉 1998·4·7
注视网上较量迎接战场变革 黄友富 张 松 赵桂夫 1998·5·5
信息战场上的象征性部队 刘森山 1998·6·2
在离散化战场上捕捉战机 刘江平 朱伟涛 张晋鲁 1998·6·16
未来作战无网不胜 孙夕华 冯 良 徐立生 1998·7·7
21世纪的防空模式——大区域动态联合防空 闵增富 韩继兵 1998·7·14
增强时代意识积极探索规律 郭安华 张海天 1998·7·21
“网络：未来战场的主宰” 李银年 李宗健 1998·7·21
“小、散、远、直”的挑战 吕学泉 1998·8·4
模拟：打开战争“黑箱”的钥匙 陈立功 张鹏飞 1998·8·11
首战即决战与新时期军事斗争准备 赵栓龙 1998·8·18
小部队一体化作战 李学勇 张申华 1998·9·1
“全球战场”与军队信息化建设 邬江兴 1998·9·8
把握作战转折点 高富营 1998·10·11
网络布势—信息化战场之神经 滕人顺 1998·11·24
未来作战新趋势 张攀雄 1998·12·15
作者：严玉树
栏目：长征
版面：副刊
三年前，我听过一则传闻。
一次，一个地方民政局局长带人下乡搞调查。
天刚下过大雨，路滑泥泞，车轮陷到泥坑里，出不来了。
局长、干部们只得下车推车。
车轮飞旋，溅得干部们一身泥水，车还是出不来。
当时，公路边的山坡上就站着一堆老百姓，可谁也不过来帮忙，还叽叽喳喳地说风凉话。
好一会儿，才有一个老头过来问，你们是干什么的？
他们说，我们是市民政局的。
老人一听，忙向那边喊，“快过来，快过来，他们是搞民政的人。”
立马的，那帮人就齐呼啦跑过来。
据说，这事越传越广，传来传去的，“民政人”就这么叫起来了。
今年盛夏，我为采写全国大赈灾的报告文学来到民政部。
发现这里的人也时不时用这个词。
听说红头文件，部长们的讲话里，也都这样用。
看来这能得到大多数人的认同，想必有其原因。
空前的大水激发起空前的大捐赠。
地不分南北，人不分老幼。
中华大地上的善心善举似乎一夜间都在这大灾难面前迸发了出来。
接受捐赠的工作在这大合唱中，也是一首动人的乐章。
民政部救灾救济司是负责这项工作的职能部门，面临这突涌而来的捐赠大潮，承受着巨大的工作压力。
这里的紧张气氛恐怕也不亚于前线指挥部。
10部热线电话，全天24小时开通。
综合组3个人，每天要起草四五十份文电，这又是要上呈国务院，下发各省市自治区的，容不得半点马虎。
邮局的汇票、邮包，现场捐赠的人流，企业来洽谈捐赠的代表，一齐涌向捐赠款组，对每一个捐赠者都得热情接待。
常常是一碗方便面泡好了，端起、放下、放下、端起，面都快泡成浆糊了，还没吃完。
椅子沙发是临时打盹的地方，不少人不少时候彻夜未眠。
一个多月的时间，天天如此，嗓子哑了，眼睛花了，手发硬，脑子发木，人都快崩溃了。
负责现场捐赠接收的56岁的老处长蒋传高说，“那时候，人全是靠精神力量支撑着的”。
这里的每一项工作都必须过细。
那段时间，报纸上常常发出这样的问题：善款能否善用？
社会善心能不能得到良性循环？
有的用大黑标题醒目提示：空前大水、空前捐赠、空前考虑，考虑什么？
一句话，防止腐败。
对于接收捐赠的部门，亿万双眼睛在注视着你。
作为主渠道的民政部、特别是救灾救济司更是瞩目的焦点。
对接收捐赠工作，民政部并不陌生，他们已有十多年的经验，特别是1991年华东水灾，1994年华南水灾两次捐赠高潮的实践，已形成了一套制度和工作程序。
然而，这一次非比往年。
负责一线指挥的孙绍骋副司长要求各组：“这次一定要过细再过细，工作量再大也不能怕麻烦，一定要经得起社会各方面的检验，一定要让老百姓满意。”
于是一项项精细而规范的工作流程列出来了。
比如说现场捐赠，每一份捐款都要先办理收款点款、开三联单收据、填写捐款清单这三道手续。
一份收据交捐赠者，一份留底，一份与捐款一并交身后的财务人员。
财务人员再分批汇总，开具收据返还前台。
银行一天分几次专车来现场接款，开具银行进账单，存入民政部赈灾账号。
邮局汇来的款，手续还要多。
从邮局取来汇票后，先将汇票复印、填写清单，然后再汇总送到银行。
由银行直接从邮局办理转账手续，钱直接进入赈灾账号。
还要给捐赠者开收据，填感谢信，写信封，寄回给捐赠者。
有的捐赠者写的地址不详，有的字迹潦草，有的没有邮编，这就得一一辨认，或查找邮编号码。
就这样，还有不少寄不出去或寄出又退回的，这些都要妥善保存。
从8月10日到9月12日，现场接收的现款达2·5亿元，一天对账时少了2角5分，全组整整查了一夜。
从邮局汇来的个人捐款1000多万元，汇票近2万张，有一张汇票是1块8毛钱，同样也要经过那几道手续。
单是写回信，每天就得写500个信封。
捐赠物资的接收调运更要精心安排。
捐赠物资调运的原则是：急需、就近、从快、适用。
这次捐赠热情高、数量大。
1991年水灾，民政部调运的捐赠物资是6700多万元。
今年是6个多亿，每天都得调运二三千万元，这些物资种类繁多，有医药用品，有居住用的帐篷、油毡、编织布，有衣服，有方便面，矿泉水，还有烟酒，保健品……按规矩，善意的捐赠，即使不适用的物资也是不能拒收的。
这么多的种类，这么大的量，要按原则及时拨到灾区，就得不断地跟灾区通话联系，今年受灾省份达11个，调运组同志的嗓子全哑了。
有的企业通过电话捐赠的，企业名称不详、地址不详、物品价格不详，又得一个个去落实。
就这样，企业来找的人还在门外排着队，有的提出希望把他们的物资调往这个省，有的又提出希望调往那个省，你还得尽量符合捐赠者的意愿，实在办不到的，就得按调运原则解释、做工作。
负责这项工作的阎志壮副处长不断地提醒全组，也提醒自己：“再乱、再急，要记住两点，一是灾区需要第一，二是必须善待捐赠者，不能着急，不要怕麻烦。”
有时，为一个企业捐赠物资的调运，改了六七次手续……善待捐赠者成了所有工作人员一条不成文的行为规范。
一次，热线组接到一个电话，是北京市海淀区一个老太太打来的。
说她老两口实在捐不出多少钱，想来想去，到街上扯了几尺布，做了件里外三新的棉袄，希望赠给烈士高建成的母亲。
说她老两口行动不便，请民政部来人取。
热线组立即上报，司里领导又具体交待专人取来，发了出去。
捐赠的企业对广告效应、占领市场、行业竞争很重视。
在物资调拨上，有的希望运往这，有的希望运往那，目的都考虑到市场，有的是为到新的地区开辟市场，有的是为在老地区增加感情巩固市场。
有些企业捐赠，总要翻找同行业其它企业捐赠情况，有个单位就那么比着，捐款数额一连变了3次，从100万到600万，到800万。
8月21日，民政部文化部在北京人民大会堂合办《携手筑长城》赈灾义演，企业的捐赠达到了高潮。
8月16日公布的消息，8月17日企业就来了咨询电话，紧接着更多的企业找上门来，打过电话的企业不放心，也派人来再谈。
那几天，屋里挤满了人，走廊上也挤满了人，到处是“大哥大”的声音，企业代表和千里之外的老总保持联系。
同样是捐赠，为什么不到人大会堂上露一手呢？
同样是拿钱，为什么不尽量争取举牌、上台呢？
遗憾的事情还是不少。
那次义演，原来答应的捐100万的可以到现场，可甲级票不够了，有的捐了100万却坐在了二楼；
有的原定在电视上打字幕的，由于演出中歌词多了，没能打上去；
有的要上台的，也没能上台。
接收捐赠的同志很过意不去，只能道歉，尽量采取一些补救措施，有的在报上发公告，有的在部里再组织一次捐赠仪式，部长们出面，录相送电视台播放……
也受到过一些指责和批评。
一次北京的一个部门募集了一批物资，报来后催着调运。
调运组可不是光调运这一份呀，那个部门等不及了，打来电话责问，“怎么这么拖拉，这是救灾物资你们不知道吗？”
类似的指责当然不只这一次。
捐赠高潮过后，来核查汇款的不少，信件、电话不断。
一些捐赠者在汇款时地址写得不清，有的没有署名，有的只写“一个共产党员”等等，当时没法寄回收据，现在，来一个查询电话，就得把老账重翻一遍，核实准寄回收据。
有的因为工作人员忙花了眼，按清单填写时看错了行，把收据上的钱数填错了，人家来信查问，这得把汇单复印件和清单都找出来核实，改正后寄回。
一般的，改正了就没事了。
也有的极不放心。
一定要追问出个到底什么原因。
有一对夫妇捐了1000元，寄给她的感谢信写的是1000元，而收据上却少了一个零，成了100元，来信查问。
负责这项工作的副处长陈洪玲查清是单据开错了。
回电话说明情况，告诉她马上重开收据寄过去。
新收据寄过去了，他们还是不放心，还追问到底是为什么？
查问信又写给了部领导和有关部门。
这就得再打电话，耐心解释，确实是填错了，没有别的问题，说明汇款是直接从邮局拨到银行赈灾账号上的，开收据的人不经手现金。
这笔线不会出别的事，请他们放心……陈洪玲说，“也不知道他们是不是真放心了。
眼前这腐败，那腐败的，群众不放心，一点也不奇怪，这就更需要把工作做细了。”
这些事说起来太琐碎了。
由此，也让我们更确切地体察到他们工作的繁杂，这些“民政人”看来对此都很适应了。
他们说，毛主席说过，做民政工作的人不能怕麻烦。
朱德同志说过，民政部门就是群众的组织部，我们干这行的练出来了。
看来，他们有他们的基本功。
虽然他们一口一个民政人什么的，但从他们的言行中，我初步理解了“民政人”的含义：勤勤恳恳，任劳任怨、默默奉献。
为了倡导这种精神，民政部还设了一个“孺子牛”奖，作为民政系统最高荣誉奖。
多吉才让部长著文写到：“我们倡导孺子牛精神，最核心的是要提倡爱心和奉献。
真心实意地爱人民大众，诚心诚意地为人民服务。”
那支歌是怎么唱的：“解放区的天是明朗的天，解放区的人民好喜欢，民主政府爱人民呀，共产党的恩情说不完”，多么朴素而又深刻啊，民主政府爱人民，人民就喜欢，就感到共产党的恩情说不完。
这似乎是古老而又遥远的歌了，那是那个时代的歌，流逝了，但还有人在用不同的方式吟唱着。
作者：刘烈娃
栏目：长征
版面：副刊
从山南回到拉萨，宿依傍在拉萨河边的雪莲宾馆，我住的是两人间，另一张床住的人不在，床上却搁了个氧气袋。
这人大概是个医务工作者，我正估摸着，那氧气袋的女主人已站在门口冲我微笑。
她穿着肥大的老式军裤，白衬衣，齐耳的短发很顺地贴在耳后，我凭着感觉猜她是部队医院的首长保健护士，不然，年轻又健康的样子，带氧气袋干嘛。
我淡淡地回了她一个笑，不经意地问：“出差？”
“不，探家。”
“探家？”
我奇怪地瞅她一眼：“探家带氧气袋干嘛？”
她平平淡淡地告诉我，她已怀孕6个月，正准备回四川老家去生孩子。
我有些责怪自己的粗心，怎么刚才就没注意到她腆起的肚子！
于是关切地问：“你从哪里来？”
“林芝，115医院的。”
“什么？！”
我跳了起来：“你，是怎么过来的？”
“坐车呀，路不好，我搭了一辆‘沙漠王子’，可惜只有一个空座位，我爱人不能送我。”
我条件反射般顿时想起自己当年怀女儿的“惨状”；
半年时间都躺在医院里打吊针，吐得天昏地暗，至今还留下一些奇怪的“后遗症”。
而她6个月的身孕，坐了13个小时的汽车，而且那路的艰难是可想而知的。
因为我正好打算去林芝，拉萨的朋友不断地向我通报那一路塌方、泥石流、翻车的消息。
接下来她告诉我，她叫李成晨，60年代一个清朗的早晨出生在四川成都市，取名为“成晨”，是家中最小的女儿。
电话铃响了，是她丈夫朱凤伦打来的。
小两口在电话里缠绵了不少时间。
电话中她的丈夫朱凤伦痛哭失声道：“我一个大男人在妻子生孩子时却不能护送她走过人生最艰难的这一程……”
朱凤伦的这句话，其实也是所有西藏军人、边防军人，以及所有对祖国尽职尽责的军人要对他们的妻子所倾吐的话。
而作为边防女军人，也是边防军人妻子的李成晨，既要效忠于祖国，又要做一个贤惠的妻子、坚强的母亲，她是怎样承受这一切的。
成晨说：“今天很侥幸，过米拉山的时候居然没有缺氧反应，只是肚子隐隐有点疼，我是抱着肚子过的米拉山，生怕颠着了这还没出世就翻了两次米拉山的孩子。”
两次？
米拉山？
我疑惑地看着成晨。
成晨解释说，米拉山，就是从拉萨到林芝的路上必须翻越的一座海拔五千米的山口，山上气候极恶劣。
半年前，成晨夫妇去四川探家时怀上了这孩子，只好带进藏来。
现在，再带回老家去生。
所以说，这尚未出生的孩子在妈妈肚子里就翻了两次米拉山。
我心中一动：“那，我给你的孩子取个名字好吗，就叫朱、米、拉。”
“朱米拉？！
好哇！”
成晨孩子般欢呼起来。
和成晨分手后，我如愿以偿去了林芝，一路上的艰辛自不必提。
8月中旬从林芝返回拉萨翻米拉山时，山上下起了冰雹，没关严的窗缝里，噼噼啪啪钻进来的小冰籽打得我脸生痛，严重的缺氧令我胸闷且有窒息感。
吞下两颗速效救心丹，在半是昏迷半是清醒中，我蓦地想起那个尚未出生的孩子——
我喃喃低语：哦，朱米拉、朱米拉！
作者：刘云
栏目：长征/改革开放二十年我与第二故乡征文
版面：副刊
与一种事物长年相依相偎，难免会从心底涌起一种依恋，久了，便深入肌肤铭心刻骨。
红山，是我绿色人生的思念，是我军旅生涯的营盘。
红山，地处内蒙古昭乌达草原深处的塞外边城赤峰的东南角，因整座山峰呈褐红色而出名。
刚入伍那阵儿，部队营盘就扎在红山脚下，还是毛头小伙子的我第一次面对光秃秃的山头，感受从漠原吹来的风，卷起的风沙打在我脸上生疼生疼的，心里后悔不迭，难道真像人们所说的“风吹石头跑，山上不长草”的鬼地方吗？
翌年春天，部队发出植树造林绿化红山的总动员。
军民携手在山上展开了一场人与自然拼争的战斗。
挥镐扬锹、挖坑填土，望着自己亲手栽下的小树，我一边擦着汗水，一边欣慰地笑了，红山从此植下了一位普通军人的青春、热血乃至信念。
这些年，无论改革开放的大潮如何冲击着军营，但官兵们植树造林的优良传统却没有丢，如今满山郁郁葱葱、青翠欲滴，映入眼帘的总是那绿色的希望，犹如我们这身绿军装。
随着时间的流逝，渐渐地，我对红山有了更多的认识和了解。
据考古学家考证，红山是古代北方游牧民族的四大文化发源地之一，也是牛河梁遗址的重要古迹地，被称为“红山文化”，是赤峰市的自然古迹保护区。
1987年，红山被命名为国家森林公园，一时游人如织，络绎不绝。
我们部队不仅仅是驻扎在红山脚下，还肩负起守护红山的责任。
我是警卫班班长，保护军事禁区和守护红山的责任便落在了我和全班战士的身上。
一次，我带着两个战士在月色下沿着山路巡逻，突然发现前面树林有火光，不好，我当时脑子想的就是着火啦，走近一看，原来是一对情侣在生火搞什么野餐，气得我们心里鼓鼓的，只好训诫一顿，劝其下山。
还有一次，风呼呼作响，一阵“快救火呀！
快救火呀！”
的呼喊响彻在红山北角，原来是附近一民房不小心失火，如不及时抢险救火，伤人不说，还将殃及山脚下的森林，其后果将不堪设想。
仓库官兵经过近3个小时的抢救，终于完成了扑火战斗，受到驻地人民群众的高度赞扬，事迹还上了报刊电台。
在赤峰被首次命名为全国卫生城时，中宣部副部长、原赤峰市委书记刘云山握着我的手说：“没有你们部队官兵的大力支持，赤峰就评不上全国卫生城，这里面也有你们的一份功劳呀！”
这些年，随着改革开放的步伐，赤峰这个塞外边城越发焕发出耀眼夺目的光彩：全国双拥模范城、全国卫生城等“五块金牌”，成为赤峰人的骄傲，我也曾被赤峰市评为拥政爱民先进个人。
时光如流水匆匆，十多年过去了，红山变得更加美丽了，时而像健硕雄壮的男子汉矗立在塞外，时而像勇敢剽悍的牧人，在祖国繁荣昌盛的赞歌中不断前进。
当年我栽下的小白杨已经长大，像守护神一样，伴随我沐浴风风雨雨，不断成长。
留恋红山，想着即将转业回到故乡，我心里真有几分舍不得。
我在一首诗里面这样写道：啊！
红山/我绿色的青春/我绿色的誓言/难忘红山/给予我人生的光辉履历/给予我的追忆无限……
作者：龙红年
栏目：长征
版面：副刊
钢琴摆在静穆里
手指和键盘已经歇息
如洪的音乐依然
撞击众多的心灵
深秋的家园
晚稻在秋光里摇曳
一粒大米的芬芳
满含悲壮
时光里独步
一堆堆卵石裸露在风里
这些大河里跑上岸来的孩子
脸上布满阴云
而大堤 完好无损
那千千万万的脚印
我能解读他们的赤诚
却找不到 那些平凡的名字
防洪林挂着兽啃的伤痕
一种精神 越发苍绿
保卫家园——
岂止是一句动人的口号
夕辉里 淡蓝炊烟缓缓升起
老牛和牧童从古诗中回家
穿过民谣的群鸟呵
再度翔进我魂萦梦绕的家园
红旗
一种血在飘
我不敢随意呼喊
红旗 这把许多心灵
映得通红的名字
这让我们的血液燃烧
又使我们泪光闪烁的殷红
一种血在飘
在险象环生的大堤
在浊浪翻滚的洪峰
在大地的伤口
血因呼唤而凝聚
她迅速攀向高处
迎风招展
急待救援的老婆婆
失去家园的孩子
被洪魔围困的乡亲呵
不要惊慌
看——那暗夜里的光亮
那洪峰中逼近的是红旗
一种血在飘
城市里那些悠闲的步履
那霓虹灯里跌出来的灵魂
抬头望见血一样鲜红的旗帜
那么高那么高……
作者：姜德福
栏目：长征/长征论坛
版面：副刊
为“敢碰硬”叫好
●姜德福
1998年11月17日的《空军报》在头版最显眼的位置上，刊登了一条消息：空军医高专新任校长、政委“敢碰硬”，“爱较真”，在走马上任不到一年的时间里，清理出81户不合理住房，解决了困扰这个学校多年的“老大难”问题，使一批急需住房的教学和科研人员有房住，群众无不拍手称快。
我不禁要为空军医高专新任领导的“敢碰硬”、“爱较真”精神叫好！
现在有些单位的领导都“多种花，少栽刺”，遇到难题绕道走，对一些不正之风睁个眼，闭个眼，为了能多拉“选票”，不愿得罪人，致使有些歪风邪气屡禁不止。
谁都知道，清理不合理住房，在哪个单位都是“挠头事”，许多单位的领导是躲之唯恐不及。
而空军医高专的这两位新领导真是“不知天高地厚”，居然把“老虎屁股”摸了、碰了，而且真摸出了成效，碰出了威信。
我想，其中关于“敢碰硬”的一些道理值得我们许多领导者深思。
“敢碰硬”首先要“不怕硬”。
一些人之所以敢长期不合理地占着住房，大都背后总是有着一些这样那样的“硬关系”。
过去，学校历届班子也想解决过，但都因冲不破这层“关系”而“功亏一篑”。
清房过程中，“说情者有，取闹者有，威胁恐吓者有，请客送礼许以好处者有……各种阻挠接踵而来”。
可是校长、政委就是不吃这一套，不怕得罪人，“为了实现清房目的，扭转校风，宁可不要这样的‘关系’、那样的‘照顾’。”
正气战胜了歪风，自恃“后台”、“关系”硬的遇到了“不怕硬”的，不合理占房者开始醒悟：看来这次是动“真格”了！
“敢碰硬”还得要“善克硬”。
敢于碰硬，不是乱碰乱撞。
笔者曾见过一个单位，一开始清房时领导也很“硬”，不管三七二十一，把一些“钉子户”的家具、什物统统扔到了马路上，可后来终因“不讲政策”而不得不又“请”了回来。
这个学校的领导就比较讲策略，讲方法，他们先是搞好调查研究，确实弄清情况，摸清底细，然后做耐心细致的思想工作，“先礼而后兵”。
他们还请占房干部所在单位领导出面一起来做工作，帮助确有困难的同志妥善安排好，尽量做到既合法，又合理、合情。
新政委曾诚恳地对一位“求情”的老朋友说：“他如果确实有困难，我宁可掏钱给他租房住。”
一席话说得谁也不好意思再胡搅蛮缠了。
可见，“敢碰硬”还得“会碰硬”、“善克硬”，而不能简单化地来个“硬碰硬”。
“敢碰硬”关键要“自身正”。
清房工作刚开始，校领导就向全校人员宣布，清房先从学校领导自身开始，校领导的亲友子女中，如果有不合理占房的，先退！
接着一些已经安排了住房的离退的学校老领导带头交出原来的老房子。
领导带了头，其他干部和群众也就跟着学，纷纷搬出了所占的房子。
看来，领导自身正这一条实在是太重要了。
现在有许多地方，要纠正一些歪风难得很，会议开过了、文件发过了、工作组检查过了，就是不见效。
原因何在？
恐怕与领导自己的屁股没有擦干净，自身不正、自己腰杆硬不起来有很大的关系。
作者：邵步莹
栏目：长征
版面：副刊
指标已经下来了，名额只有一个，在她与她之间究竟取谁呢？
有2天时间，她们没说话，碰面的时候只尴尬地笑笑。
有一堵冰墙正横在她们中间，还有一个声音久绕心头，是要竞争，还是友谊？
这个选择题一下子难倒了她们，确实在这之前，她们可是很要好的朋友呀！
一块当兵入伍，一起经受新兵团三个月的训练，一起分到现在的连队，并且还有一个共同的考学目标，两人虽没有如胶似漆，但是也形影不离呀！
平时互相激励，互以对方为目标，或许有那么一点点少女的嫉妒心，她们还是互相进步着。
不管是在内务、队列、大小勤务方面，两人都不分上下，当时两人都没有想那么多，心中只有一个美好的愿望，那就是珍惜这份来之不易的战友情缘。
现在，考验缘分的时候到了，两人的眼神偶尔相触，竟有嫉恨的目光。
空气似乎也因此而凝固，两人头靠头的床铺也成了一种磨难，现在成了脚靠脚睡觉了。
她们都心事重重：一个在想，她平时的人缘那么好，这个名额肯定非她莫属；
另一个在想，她在领导面前的印象不错，这名额肯定不是我的了。
两人就这么想着，突然电光一闪，两人又想起雁栖湖畔的合影，想起操场上的追逐打闹。
一切的一切，历历如在目前。
可是，为什么偏偏名额只有一个？
偏偏要在我和她之间取舍？
一天，两天，很快半月时间过去了。
终于有一天，她忍不住了，低头不见抬头见，为什么不在竞争的基础上加深友谊，在友谊的基础上促进竞争？
她为自己的想法而欣喜，想想以前不就是这样的吗，只是没上升到竞争的角度，现在问题明朗化了，为什么要把友谊和竞争割裂开来呢？
两者可以统一存在的呀！
她想通了，明天就向她阐述观点。
终于支支吾吾地说完之后，她松了一口气，而另一个她也打算向她说明这一切的呀！
两人相视而笑，目光炯炯：原来友谊和竞争是可以并存的。
作者：李绍周
栏目：长征
版面：副刊
作者：魏秀戟
栏目：长征
版面：副刊
作者：李和平/鲍际国
栏目：军地两用人才
版面：副刊
河北省秦皇岛市青龙满族自治县与北京军区某部开展的对口征兵、定向育才活动，经过8年实践，闯出了一条共同培养、开发、使用军地两用人才的新途径。
青龙满族自治县地处燕山深处，是个“八山一水一分田”的国家级贫困县。
1990年全县农村人均收入不足400元，其中花场峪等21个特困村人均收入只有187元。
为充分发挥部队的育才优势，解决少数民族贫困地区农村基层政权建设和科学教育、经济技术、医疗卫生等人才不足的问题，加快脱贫致富奔小康步伐，自1990年起，该县与北京军区某部签订了《军地对口征兵定向育才协议书》。
由地方每年负责向部队选送优质兵员，部队为地方定向育才，保证兵员在服役期间掌握一门以上的专业技术。
定向育才兵员除军队必须外，尽量保证其服役期满即退伍，以满足贫困地区人才需求。
战士退伍后，部队对安置情况提出意见，地方积极安置，并做好他们返乡后的跟踪调查和服务，做到对口安置，学有所用，用其所长。
军民共建闯新路，定向育才结硕果。
由于军地双方配合密切，使育才工作形成了一项从地方入伍到部队培养成才，又回到地方开发使用的人才培养循环系统工程。
到今年11月中旬，该县从21个少数民族特困村及其所在的16个乡镇，向部队输送570名定向育才兵员，有149名光荣入党，涌现出学雷锋标兵122人，优秀士兵近200人。
已有17人考入军校提了干，7人被改转为专业军士，96人担任了班长职务，86人成为连队政治思想工作骨干，122人成为农林牧科技、教育、驾驶、机修、医疗、卫生等专业技术岗位的优秀人才，大部分定向育才战士掌握了一门以上军地两用技术。
还涌现出了“十佳军人”穆明、“机枪射击技术能手”杨秋田、“爆破能手”王玉平等一批先进典型，有力地促进了部队自身建设。
现已退伍还乡的243名定向育才军人，大部分已被安排到农村基层政权岗位上，在各条战线上发挥着骨干作用。
据秦皇岛市副市长毕登启介绍，至今，定向育才战士退伍后，给这片热土上的人民带来了希望、活力和富裕，使青龙满族自治县的政治经济建设和其他事业都发生了可喜的变化。
（李和平、鲍际国）
作者：胡立瑞/王建华
栏目：军地两用人才
版面：副刊
1991年，小杨从山西阳泉入伍来到北京军区某团榴炮三连。
服役期间，他在干好本职的同时，拜花卉专业户于银行为师，学习花卉种养技术。
在3年时间里掌握了一套种养花卉技术，他被团评为“两用人才学习标兵”。
1993年退伍后，杨志强在当地政府的扶持下，干起了养花业。
短短两年间，他办起了占地面积约一亩的“四季花卉场”，年收入两万元以上，成为乡里的致富带头人。
杨志强毫无保留地给乡亲们传授技术。
他还积极扶持10多户家庭贫困的村民种养花卉，使他们也过上了富裕的生活。
杨志强被当地政府评为“养花致富能手”。
（胡立瑞、王建华）
作者：闵永军/朱旭
栏目：军地两用人才
版面：副刊
江苏省涟水县政府重视开发使用军地两用人才工作，在揽才、举才、荐才、用才上下功夫，近3年来，全县1000多名返乡退伍军人人尽其才，才尽其用。
为了最大限度地利用退伍军人这笔人才资源，涟水县专门建立了军地两用人才库，把每年退伍军人的履历、专长分类登记归档，组织、民政、人武等部门综合全县各行业人才需求信息，进行有针对性的安置使用。
对少数在部队所学专业技术到地方用不上的退伍军人，县民政局会同劳动、教育等部门组织再培训。
近3年来，有300多人走上乡村领导岗位，400多人成为企业骨干，200多人成为专业户。
（闵永军、朱旭）
作者：徐敏/刘广波/刘小龙
栏目：军地两用人才
版面：副刊
●徐敏刘广波刘小龙
陕西省宝鸡市太阳能技术有限公司总经理吴建华，不让国家安置工作，不向政府申要分文，自谋出路，白手起家，在环保取暖技术应用上填补了全市一项空白。
1995年底，吴建华告别了23年的军旅生活，踏上了人生第二次创业征程。
在部队，他是出色的钻井技术员、工程师、革新能手。
他参与研制的现代战争后勤保障组织指挥计算机软件在全军获奖，先后完成了数十项技术革新，有几项填补了全军空白。
吴建华常想：每个人都有自己最佳的人生坐标，在这个坐标系中，最大的浪费莫过于人才的浪费；
人才的浪费又莫过于对特长优势的浪费。
复员后，吴建华整天蹬着自行车穿梭于大街小巷和乡间农舍捕捉信息，了解行情，选择项目。
经过半年多的考察论证，吴建华终于在建筑、计算机和环保科技产品开发利用等十几个项目的反复比较中，选择并挂牌成立了宝鸡市宇光太阳能技术有限公司。
他说：“环境保护是拯救宇宙和人类自身的伟大事业，我们更应该推广和普及无污染能源和可再生能源的有效利用，开发使用绿色能源，还人类一片蓝天。”
在吴建华给自己企业所设计的标徽中，蓝色椭圆中的红色柱状图案又体现着他对环保事业炽烈的追求。
红色柱状图案顶端左右分岔形成向上扩展之势。
吴建华解释说，一是代表光源来自宇宙；
二是象征手把宇宙之光捧给人类。
这个标徽与其说是他对企业形象的描绘，倒不如说是他广阔胸怀和精神境界的写照。
按照有关“积极扶持复员干部从事个体经营或开办私营企业”的文件精神，吴建华完全可以向政府申请有限期的低息贷款，申请适当减免营业税和所得税，但他没有。
吴建华在风险中实现着自己的人生价值，在压力中描绘着自己的人生坐标。
他没日没夜地搞设计，收集材料，安装试验，只用了12天，第一台太阳能热水器就诞生了。
接着，他登上三轮车将这台太阳能热水器送到了30公里外的乡镇。
随着宇光公司的从无到有，太阳能产品的从小到大，吴建华的名声也由近及远地传开了。
同时，他又通过对50多个锅炉厂家的考察，对各种锅炉产品的反复对比，以最佳参数试制出了一系列符合环保要求的常压生活锅炉和系列家庭用炉，经技术监督和环保部门的技术检测，全部符合质量标准。
吴建华以军人特有的敬业精神赢得了广大用户的赞颂。
作者：陈军波/崔国春/郭建义
栏目：军地两用人才
版面：副刊
沈阳军区某仓库两年多来压缩机关各项办公经费20余万元，先后扩建了图书室、微机室、健身房、文化活动室，成立了战士乐队，办起了乐理知识学习班、武术散打班、微机培训班等，利用双休日开展育才工作，使官兵们增长了知识，陶冶了情操。
连队连续两年被军区联勤部评为基层建设先进连队标兵，并两次荣立集体三等功。
连长正在辅导战士微机基础练习；
连队小乐队每天一次的《国歌》、《军歌》连奏；
官兵正在图书室“攻关”。
陈军波、崔国春、郭建义摄影报道
作者：孙国/潘锋/张志平/张永光/王传顺
栏目：军地两用人才
版面：副刊
济空某通信训练大队充分发挥电化教学的优势，利用双休日育才时间，分期分批安排服役两年以上的战士学习电脑操作。
孙国摄
北京景山学校分部为武警北京一总队五支队开办了微机等培训班，使战士们学到一技之长。
潘锋摄
北京市西城区双拥办关心阜外武警一支队两用人才的培养。
图为他们到现场检查指导战士的微机操作练习。
张志平摄
湖北省襄樊预备役师三团领导和机关的同志认真学习微机操作技术。
他们互帮互学，达到了人人会汉字输入。
张永光摄
兰州军区某部利用双休日抓好官兵的微机操作培训。
图为营连排干部紧张训练的情景。
王传顺摄