作者：张志涛/徐文良/张鹤智/魏厚敏
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○成都军区某团通过互换岗位锻炼基层干部
本报讯张志涛、记者徐文良报道：曾在助理员、连长岗位上工作多年的成都军区某团营房股长王成相，任职3年将自己负责的单位建设成全军“营区综合治理先进单位”。
王成相的经历是该团通过换岗锻炼提高基层干部全面素质的缩影。
最近，总政转发了该团的经验。
为给基层干部全面发展打牢基础，这个团从1994年开始，有组织、有计划地在全团实行基层军政后技岗位互换、机关与基层双向交流任职为主要形式的干部换岗锻炼制度，在实践中充分挖掘干部自身潜力、激发内在动力。
优化性换岗。
4年中先后把17名个人素质好、协调能力欠缺的连队干部平职调整到全面发展平衡的连队任职，把6名缺少魄力的连队主官，调整到“活力足、管理难”的连队任职。
帮促性换岗。
他们先后把6名连队主官和5名优秀机关干部，平职调整到基层建设相对较差的连队任主官。
补差性换岗。
分期分批安排军校毕业干部、地方大学生干部和从士兵中直接提拔的干部下连代职，通过军政岗位交叉互换、机关基层双向交流任职、新老强弱合理搭配等多种形式，进行补差、补弱、补缺，取得良好效果。
培养性换岗。
每年分批对任现职两年、有发展前途的营连主官、机关股长进行军、政、后、技和机关与基层的平职岗位互换，让这些有发展潜力的干部，在多岗位上摔打磨炼。
至10月中旬，该团47％的干部进行过军政后技岗位互换，90％的副营职以上干部都有机关、基层双重任职经历。
○北京军区某炮师落实干部责任制成效显著
本报讯张鹤智、记者魏厚敏报道：北京军区某团后勤处一名股长，因工作不能胜任，被师党委不留情面地改任为下一级职务。
10月上旬，记者在这个炮兵师采访时，他们加大力度推行干部责任制感触很深。
“只有让干得好的受奖励，令干得差的受震动，对那些有失职行为的干部给以定性处罚，才能把干部管理责任制真正落到实处。”
师领导援引事例：某团一位副营职干部，节假日留营制度坚持不好，在群众中造成不良影响。
一些干部私下议论：“这个人有‘关系’，看上面咋处理？”
师党委就是不给“面子”，公开对这名干部做出了处理，让其下连锻炼，限3个月内改正。
赏罚分明，是推行干部责任制的关键所在。
师党委针对过去该奖的奖不了、该罚的罚不了、干好干差一个样，罚也难奖也难的问题，依据条令条例对各级各类干部的职责，加以归纳细化，制订出简便易操作的量化工作“尺子”。
与之配套，建立了个人自评、群众评议、领导讲评、综合考评等机制，对干部尽职尽责情况进行考评，分出档次，填入干部本人《跟踪考评卡》，对考评优秀、政绩突出的，给予记功受奖、提前晋职晋衔奖励；
对综合考评一般或较差的，按照干部任免权限和《纪律条令》的规定，进行点名批评、限期改正、缓调职级或改任下级等处理。
推行干部责任制一年多来，全师400多名干部分别受到通报表彰、记功、奖励，20多名干部获提前晋职；
27名工作消极、有失职行为的干部，分别受到了改任下级职务、纪律处分和限期改正的处理。
目前，全师干部尽职尽责，各项工作都开展得有声有色。
作者：孙继炼/俞泳江
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本报讯记者孙继炼、特约记者俞泳江报道：今年以来，武警部队正确认识发展市场经济对部队建设的影响，充分利用市场经济的积极因素，改进和丰富经常性思想工作的内容和方法，确保了部队高度稳定和以执勤、处置突发事件为中心的各项任务的圆满完成。
武警部队党委要求所属部队认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律。
年初，武警部队政治部组织指导136名师以上领导带领159个调研组，深入2000多个基层中队（连）进行调查研究后，专门制定了《关于改进和加强新形势下经常性思想工作的意见》，明确要求部队的经常性思想工作，必须更新观念，适应社会的变革，在解决热点和难点问题上求突破，求实效。
经过近一年的实践，取得了一些新经验。
借助现代科学技术，积极开发利用大众传媒手段。
大众传媒具有传递速度快、信息含量大、无时空界限等优势，尤其适合武警部队点多线长、高度分散的特点。
各部队认真落实“三个半小时”制度，广泛开展了“新闻点评”、“影视评论”等活动，并注意发挥现代化文化娱乐活动的教育和启迪作用。
正视官兵中出现的心理疾患，运用心理科学解决问题。
一些部队开展了心理咨询和心理疾患治疗，一些支队、团还建立了由政治干部和医生组成的心理咨询室，定期为战士服务；
每年对新兵进行心理测试，对患有心理障碍的战士，制定心理疏导方案；
在部队普及心理学常识，以干部为重点，组织学习掌握心理科学知识和基本方法。
关注基层官兵的涉法问题，积极为部队提供法律服务。
为适应新形势下官兵及家庭中涉法问题不断增多的需要，一些总队、机动部队设立了兼职司法干部，支队、团设立法律咨询站，大队、营设立法律咨询组，中队、连设立法律咨询员，负责基层经常性法制教育，提高了官兵法律素质。
同时还积极争取地方政府的支持，使官兵及其家庭的涉法问题得到及时圆满的解决。
作者：卢锋/刘兴安
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成空10项研究成果填补空军飞行后勤保障空白
本报讯卢锋、记者刘兴安报道：成都军区空军牢牢抓住保障部队战斗力建设的根本，瞄准未来战场需要，有计划、有重点地研究、探索战区作战特点和规律，锤炼蓝天保障硬功，近3年来先后有10项后勤保障成果填补空军飞行后勤保障的空白，使现代化保障能力跃升上了一个新水平。
成空地处大西南，拥有世界上海拔最高、地理环境最特殊、气象条件最复杂的一批机场。
如何克服自然环境的制约，提高后勤保障能力？
他们针对未来战争军兵种大规模合成作战后勤保障空间大、装备技术含量高等特点，以实战为背景，组织高寒山区空军支援作战战役保障演习，集中研究了开设高原野战机场和公路跑道、扩大战场容量及应急机动保障力量的抽组、集结、展开等课题，总结出了“超前配置、超量储备、超常保障”的保障方式，形成了攻防兼备完整的战区空军作战后勤保障方案。
近年来，他们加大投入，实现了后勤指挥中枢和战区航空兵场站卫星数据网联通，建立了现代化的飞行保障指挥系统，使后勤指挥环境发生了历史性的变化。
通过技术改造，所有航空兵场站实现了直线加油，大大缩短了再次出动准备时间。
高原野战机场训练基地直接从卫星接收气象云图，物资储备基地、仓库设施配套，能够随时保障我军多机种升空作战。
他们研究提出的“低云高、高云低”理论不仅有力地保障了航空兵部队的训练，而且填补了国际气象研究领域的一项空白。
高原飞行保障的成功实践，为新装备在高原迅速形成战斗力提供了有力保障。
他们盯着战场需要搞科研，3年来完成的106项后勤科研成果，全部转化成了保障力。
他们研制的“某大型飞机航空军运集装箱”，使同架次飞机输送战备物资能力提高了6倍以上；
研制的机场“净空计算机软件系统”使我国机场净空管理实现微机化；
研制成功的“机动式夜航灯光车”既能远距离机动开设野战机场，又能随时随地展开和隐蔽。
作者：刘云峰
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双方在亲切友好的气氛中举行了会晤，就共同感兴趣的问题广泛交换了意见。
双方表示要增加往来，进一步推动两国两军友好合作关系的不断发展。
迟浩田于6日晚抵达奥地利作短暂停留，于7日离奥前往非洲。
作者：郭家泽/毕永军
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本报讯郭家泽、记者毕永军报道：第二炮兵发挥高技术力量雄厚的优势，积极参与全社会环境保护工作，到10月底先后投资2000多万元，完成并推广环保科研成果近100项，其中20多项获军队科技进步奖，使污染源治理率达81％。
从根本上改变了所属部队作战、生活、医疗区的环境质量，取得了巨大的经济、军事和社会效益。
事关人类生存的环保工作一直受到第二炮兵的高度重视。
他们明确提出，“武器装备到部队，环保工作到阵地”。
针对特种污染治理难度大、国内技术空白、国外高度保密的情况，第二炮兵通过数百次调查研究和试验，完成科研课题40多个。
如今导弹推进剂以及低放射性废水处理装置、隔音、吸声、消声等技术已在部队全面推广使用，使一些污染源得到治理，从而保证了官兵的身心健康。
在治理特种污染和作战区污染的同时，他们还将驻地周边环境的治理视为份内工作。
过去，人们使用的净水设备只能对水进行物理处理，对水源中所含的有害微量元素没有净化作用。
近年来，第二炮兵投入大量的科研力量，与一些高校及科研单位合作，对致畸致癌致突变的“三致”水源进行研究检验，已研制成功“三致”水源处理装置，即将装备部队和支援地方。
他们还投入数百万元，为水源中有害元素超标的驻区官兵重新选择了水源，给所属部队使用的锅炉全部安装了消烟除尘装置，为各医疗单位普遍更新了污水处理设施。
他们坚持不懈地开展“植树造林、绿化阵地”活动，部队营区绿化率达100％，一半以上被评为园林式营区。
为使环保科研和环境保护工作逐步走上规范化、法制化轨道，第二炮兵还先后制定颁发了《第二炮兵环境保护条例》、《第二炮兵污染源调查要求及建档规定》、《第二炮兵环境质量评价暂行规定以及环保科研的奖励办法》等法规，极大地调动了广大官兵参与治理环境污染的积极性。
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新华社北京11月8日电为了纪念刘少奇同志诞辰100周年，由中共中央文献研究室、新华通讯社合作编辑，逄先知、郭超人、金冲及主编的大型画册《刘少奇》，近日由新华出版社出版，将在全国公开发行。
《刘少奇》画册是一部表现刘少奇生平的传记性大型画册。
全书分为风采、历程、怀念三大部分，全面系统地介绍了刘少奇光辉战斗的一生，以及他为中国革命和建设事业建立的不朽功勋。
这本画册所选用的600多幅照片是从新华社照片档案馆和王光美同志珍藏的数万张照片中遴选出来的，其中许多照片是首次发表。
画册具有很高的史料价值和珍藏价值。
作者：孙汉友/肖福恒
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“千人工程”结硕果
本报沈阳11月8日电孙汉友、特约记者肖福恒报道：沈阳军区推行的旨在培养跨世纪军事科技人才的“千人工程”，实施5年来硕果满枝：全区围绕打赢高技术条件下局部战争这一主题，共取得高等级军事科研成果98项，其中国家科技进步奖10项，军队科技进步一、二等奖88项。
昨天，沈阳军区通报表彰了60个先进单位和个人。
从1992年开始，沈阳军区在全区各兵种技术专业中挑选出1123名中青年优秀人才作为重点培养对象，制定了“千人工程”规划，设立了奖励基金，下发了《关于实施科技干部培养提高工作领导负责制的意见》，还专门成立了中青年科技干部培养提高工作指导委员会，并在培养、送学、进修、科研和经费等方面，制定了一系列倾斜政策。
5年中，全区培养、接收了427名硕士、博士生，1150名地方大学生被补充到各级专业技术岗位，使全区科技干部队伍文化知识结构更趋科学合理。
作者：唐卫毅/刘焕武
栏目：虎门杯军事好新闻竞赛
版面：头版
海军总医院晋升高职实行“一票”否决权
既看文凭更看技能
本报北京11月8日讯唐卫毅、刘焕武报道：经过为期9天的病例分析、诊断和临床技能操作考评，海军总医院5名具有高等学历的主治医师因临床技能欠佳而失去晋升高职答辩资格，成为因“动手能力不合格”在晋级道路上遭遇“红灯”的医生。
过去晋升专业技术职务，由于把外语、论文当成考评的“硬件”，而忽视了临床技能的要求，以至于出现少数高职称人员“高分低能”，临床诊治水平、临床技术操作水平与所担负的职务不相称，直接影响到医院的医疗整体水平。
针对这一现象，海军总医院党委明确把临床技能作为“硬件”纳入高职晋升考评的范围，实行“一票”否决权。
为了保证这一改革新举措的顺利实施，医院专门成立了由院长、政委牵头、20名资深专家组成的评审组，从病案库中提出110种复杂疑难病历及抽组18台手术作业进行临场“设擂比武”，考评成绩分为优、良、中、差四个等级，只有达到良好以上成绩的人才能参加晋升高职答辩。
海军总医院广大医务人员对这一改革普遍持欢迎态度。
一位博士毕业生说：“过去总觉得外语好、文凭高、论文多就行了，现在看来临床技术操作这一关也必须过。”
作者：关铁军
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这期培训班的主要任务是，通过45天的理论学习和技能培训，使参训的随军家属基本达到中级等级厨师水平，经考试合格发给全国通用的中级烹调技术等级证书。
今年以来，总装备部针对部队大多分散在边远艰苦地区的特点，加大了随军家属就业培训力度，截至目前已有257名随军家属参加了各类就业培训，学到了一技之长，并走向社会，积极参与竞争；
已有255名随军家属走出军营自谋职业。
===== 逼真“交战”砥砺精兵-某训练基地建造高技术战争演兵场；
某导弹旅年终考核进行实地对抗
作者：李玉龙/瞿新华/卫星杰/何天进
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逼真“交战”砥砺精兵
○某训练基地建造高技术战争演兵场
○某导弹旅年终考核进行实地对抗
本报讯李玉龙、特约通讯员瞿新华报道：深秋，南京军区某合同战术训练基地演播大厅里，一派火热场面：大型电子屏幕上随机生成显示诸军兵种联合作战态势，陆、海、空、电多维战场上的战术行动在网络上充分展现，红蓝双方运用我军最新研制的作战指挥训练模拟系统，进行近似实战的计算机模拟对抗演练。
南京军区合同战术训练基地是全军创建最早的训练基地。
近几年来，他们充分运用现代科技手段，为部队合同战术训练提供实战化的演练条件。
他们建立的导调系统，能依据对抗交战的实际态势，随机应变，顺势演变，临机生成导演决策和续演条件；
他们建立的模拟敌军系统，最大限度发挥了对合同战术训练的“砥砺”作用，达到了活力对抗、逼真交战的效果；
他们采取集约投入方式，建立战场仿真系统，注重全要素仿真与突出高技术作战因素仿真相结合，使作战环境、战场气氛酷似实战场面，造成生龙活虎的对抗交战局面；
他们建立的包括卫星定位、计算机信息处理等评估裁决系统，为演习成绩的系统评估提供了科学依据；
他们建立的综合保障系统，为实战化训练提供了厚实的物质基础。
随着“五大系统”和检验手段的日臻完善，训练基地已成为军区部队高技术战争的演兵场。
本报讯卫星杰、特约记者何天进报道：“占领阵地！”
随着指挥员一声令下，两支发射营队从隐蔽的大山钻出，进入导弹发射场。
从指挥操作、起竖导弹、控制瞄准到“点火”发射，实施“全员额、全程序、全要素”的对抗，指挥、操作、技术人员同场竞技，训练场上充满着浓浓的“火药”味。
这是10月下旬第二炮兵某旅年终训练考核现场的一个镜头。
该旅四连和七连，是部队的两支发射尖刀连，在训练和实弹发射中都“各有千秋”。
这两个连队展开对抗后，就指挥干部、技术干部和操作号手三个层次的各自专业，交叉进行了40多个项目的对抗，从指挥、操作到把关、排障，进行了全方位的对抗和较量。
营与营之间的夜间对抗合成训练考核更是扣人心弦。
被“捆绑”在一起的二营和三营，从发射场的两侧同时开进，一路上在设置的空袭、突袭、核袭、路桥中断、人员装备损伤等课目面前，斗智斗勇斗谋。
开展各营连之间的对抗考核，虽然总体成绩不如以前，也暴露出了不少问题，但为下一步训练改革提供了依据。
作者：徐冬春
版面：头版
沈阳军区二0一医院在冬季到来之前，派出医疗队为基层官兵普查身体，宣传卫生防病知识，把预防呼吸道感染的药物送到战士的手中。
徐冬春摄
作者：李勇
栏目：乐凯杯军事摄影双月赛
版面：头版
北京军区某团积极探索高技术条件下局部战争的规律，加强训练课题研究和训练改革，取得突出成绩。
图为官兵们在架设雷达天线。
李勇摄
===== 看本事用人论贡献付薪；
靠机制约束凭能力上岗-广州军区改革职工人事制度全盘皆活；
某分部实施职工聘约管理面貌一新
作者：周建新/谭灿/毕建强/刘明学
栏目：瑞德杯军营快报征文
版面：军事·科教·后勤
看本事用人论贡献付薪
广州军区改革职工人事制度全盘皆活
靠机制约束凭能力上岗
某分部实施职工聘约管理面貌一新
本报讯广州11月6日电周建新、谭灿报道：“看本事用人，论贡献付薪”，广州军区改革劳动人事制度，使职工队伍出现了争做贡献的新气象。
日前，他们在全军劳动人事制度改革工作会议上介绍了经验。
广州军区部队有职工3万多人，分布在多条战线担负着生产生活和服务保障任务。
过去，职工管理囿于计划经济模式，上固定岗，吃固定饭，拿固定工资，几十年一贯制，限制了职工的积极性和创造性，服务保障也难以适应国家改革和军队建设发展的需要。
为此，军区领导和职工管理部门经过广泛调查论证，形成了军区劳动人事制度改革的思路和方案。
军区编印下发了国家、军队有关文件和《劳动人事制度改革宣传教育提纲》，在职工中深入开展转变观念的教育。
接着，他们又在全区范围里进行人事、用工和分配制度改革。
人事管理全面实行聘用制，用工推行劳动合同制，工资分配实行工效挂钩制，拉大分配档次。
新的劳动人事制度逐步建立后，他们注重跟踪考评，对职工实施动态管理，面向社会公开招聘，对受聘人员实行科学定岗、轮岗待岗，使职工长期处于竞争状态中工作。
本报济南11月6日电毕建强、记者刘明学报道：实行定期考评，竞争上岗，按岗定薪，易岗易薪的职工管理新机制，使济南军区某分部职工精神面貌焕然一新。
今天，军区后勤部推广了他们的做法。
过去，职工队伍一直是“工资晋升齐步走”，造成了“轻松清闲的岗位众人挤，脏累差的工作没人干”。
某医院不到40个孩子的幼儿园，仅幼师就有12名；
而医院3台锅炉只好雇用临时工烧。
今年这个分部改革职工管理机制，在职工较多的141医院进行了“引进竞争机制，实行聘约管理”试点。
他们首先依岗定编、按岗定薪、制定岗位工作标准，而后组织职工填报择岗志愿，并对其进行业务理论、实际技能等综合考评，最后根据考核结果，公开条件，竞争上岗，签定聘约合同。
此番改革后，仅141医院就有近四分之一的职工易岗工作，其中大部分接替了原来由临时工干的脏活累活，但他们的工资福利都普遍得到提高。
据分部参谋长宋明柱介绍，目前全分部职工都参加了这次管理改革，共辞退临时工161人，不仅每年可节省开支150多万元，而且职工队伍中也出现了前所未有的学业务、守规矩、比工作质量的风气。
作者：傅彤/宫曦岭
栏目：科技强军启示录
版面：军事·科教·后勤
从考场败北到“手到病除”
——某师提高新装备维修保障能力的一段经历
●傅彤本报特约记者宫曦岭
编者按随着越来越多的新装备走进军营，使用和维修方式正悄悄地发生着变革。
在这场变革中，有的感到无所适从，甚至徘徊观望，有的主动出击，迎难而上。
兰州军区某师以对未来战争高度负责的态度，重视解决新装备形成战斗力中遇到的现实问题，他们在提高维修保障能力方面的一段经历令人深思。
校场败北，谁之过？
这是一次事先有准备的比武考核，然而结果却大大出乎人们的意料。
前年8月，上级对兰州军区某师配发新装备的部分单位进行检验性考核。
尽管比武前，应考单位都作了充分的准备，但师直工兵营桥梁连的新型机械化桥由于电路部分烧坏和高压油管爆裂，刚展开便瘫在了河道上。
8月的黄河滩，气温高达40℃，望着湍急的黄河水和收不起来的桥架，官兵们急得大汗淋漓。
考核成绩不及格，官兵们半年多辛勤训练的成果付之东流。
另一些消息更令师领导寝食不安：某炮团每台价值近百万元的新型雷达出现故障，修理人员束手无策，无奈之下，团里只好把它“锁”进了库房；
某团13套新装备，训练不到半年，都程度不同地出现了这样或那样的问题，完好者不多。
从新型坦克、装甲战车到雷达、火炮、工程机械，门类众多的新装备在训练场上接二连三地出现令人难堪的事。
于是，有人为新装备校场比武败北找“台阶”：有的说新装备好是好，就是太娇气；
有的说得更干脆，考核败北，主要是新装备“产品不合格”；
有的甚至认为新装备不如老装备。
校场败北，是装备之过还是人之过？
一时间，上下议论纷纷。
让能工巧匠增长新本事
比武结束不久，这个师急调全师修理方面的能工巧匠对新装备进行全面检修，没想到这些往日在竞赛场上摘金夺银的顶尖人才，面对新装备却发懵了：有的拿着印有英文字母的说明书不知所云；
有的搞不懂其构造性能，望着新装备干瞪眼。
师直修理营专业军士赵生财，过去一直是师里装备修理方面的“大拿”，被大家称为“赵万能”。
然而，“万能”的赵生财在新装备面前也难以“逞能”。
一部用于炮兵“快反”的信息机出现了故障，赵生财望着各种精密电子原件构成的新装备，愣是不知问题出在哪儿。
新装备呼唤精通高技术、有较高文化知识素养的新型修理人才。
为此，从1996年下半年开始，这个师采取了一系列措施，狠抓新装备修理人才培养，全面造就与新装备相适应的修理人才队伍。
——送出去学。
两年来，这个师先后将300多名文化程度较高的官兵，分期分批送到分散在全国14个省、市、自治区的30多家生产新式火炮、雷达、通信设备、工程机械的厂家学习，使他们对新装备的构造性能有了较全面的了解和系统地掌握。
——请进来教。
师团两级先后举办20多期新装备修理人员培训班，邀请新装备生产厂家和参与研制的有关专家教授近200多人到部队授课。
——从新兵中选拔人才。
这个师每年都要对新兵入伍前在中外合资、高科技产业工作情况进行调查，发现人才，及时充实到工作岗位，缩短人才成才周期。
1998年从浙江入伍的新战士凌辉，精通各种电子技术，新兵训练一结束，师里就把他调到修理所。
他不负众望，先后成功地修理了火炮电子火控系统、雷达等数10种新装备。
近两年来，这个师先后涌现出了“新材料检测能手”任民、“光学修理能手”李培军等一大批新装备修理人才，有效地解决了新装备修理人才短缺的问题。
维修手段要现代化
去年11月，这个师万人千车开进腾格里沙漠，进行新装备在近似实战条件下的合同战术演练。
鏖战正酣时，炮兵团一部激光测距机出现了故障。
由于缺少先进的检测仪器和维修工具，修理人员只好眼睁睁地看着它退出“战场”。
这件事，又让这个师领导惊醒：要使新装备形成较强的战斗力，不仅需要一大批懂现代新装备的“行家里手”，还必须为优秀的修理人才配备精良的故障检测仪器。
于是，维修手段现代化又成为这个师追求的目标。
配套完善检修设备。
在经费异常紧张的情况下，仍然从各项事业费中挤出上百万元，购买了8大类40余件高精尖新装备的检修仪器，从而使新装备有了较完善的检测维修设备。
大胆吸收新技术。
采取“拿来主义”办法，积极和邮电、航空、工程单位联系，引进了4大类20余件先进的检测设备，解决了部分军民通用装备的检测问题。
以“土”代“洋”解难题。
这个师还在部队广泛开展技术革新活动，发动官兵大搞新装备检测器材革新，先后研制革新了火炮校正仪、水平仪、光学检测仪等13个种类的50余件检测仪器仪表，用较少的钱，办了较多的事，解决许多一时难以解决的难题。
目前，这个师基本实现了检测设备配套、检测工具齐备、辅件设备齐全的目标，使精心培养的高技术检修人员有了用武之地。
今年10月中旬，这个师再次兵发腾格里沙漠，马踏祁连山麓，携带2000余件新装备进行实兵实弹演练。
在演练中，全师千余名修理人员伴随保障，活跃在演兵场上。
往日需要半天或者几小时才能修复的故障，现在在各种先进的激光、雷达、光学检测仪器的帮助下，在修理人员手中片刻就能“手到病除”，再生战斗力。
作者：宋玉贤/周锦涛
版面：军事·科教·后勤
本报讯宋玉贤、特约通讯员周锦涛报道：11月3日下午，兰州军区某集团军司训大队的训练场上旌旗猎猎，新训学兵毕业典礼在此举行。
1200名学员圆满完成了学业，合格率100％，单放率达96％。
大队长张志升欣喜的告诉笔者：“这是今年改革训练方法，实施科学组训所带来的喜人成果。”
该司训大队既扎扎实实按大纲训练要求施训，又注重改革训练方法，向科学组训要效益。
他们研制出50台模拟驾驶装置，全部用于学兵训练。
模拟驾驶装置不仅能提高学兵的分析判断、处理情况能力，还适用于训练的全过程，达到了事半功倍的效果。
合理调配时间，科学组训是该司训大队在训练中的一大特点。
他们把基础理论、基本知识和基本技能的训练贯穿在车辆驾驶、构造、保养等课程始终。
本着突出基础课目、综合相应课目、增设应有课目的原则，对教学内容进行合理调整，并借助电化教学设施，把理论与实践、电化教学与室外实物教学相结合。
训练中，还将学兵的驾驶训练拍成录像，让学兵观看评教评学，以规范正规教学。
该司训大队着眼未来战场特点，培养学兵的综合技能。
他们利用1个月时间，出动150台车辆从驻地至黄龙山区往返载重训练。
这段路山高、坡陡、路险、弯急，既有乡村城市道路，又有泥浆流沙路面，进行“回炉”淬火。
作者：郑红蔓/王坤
栏目：军营人物征文
版面：军事·科教·后勤
胡蕴玉：动物骨植入人体又获新突破
本报讯郑红蔓、特约记者王坤报道：第四军医大学西京医院全军创伤骨科研究所胡蕴玉教授研制的可植入人体的动物骨，最近又取得了新的突破。
经过5年的潜心研制，骨生长因子经皮注射剂已成功地应用到临床，经100多例临床验证均获成功。
骨移植是骨折和骨病治疗的重要手段。
迄今为止，移植骨的主要来源为自体骨和异体骨，这样不但增加病人及其亲属的痛苦，而且容易导致交叉感染。
胡蕴玉教授从1985年开始带领课题组攻关，借鉴世界上的新技术、新方法，大胆探索、勇于创新，经过数百次的挫折与失败，终于研究成功既没有排斥反应，成骨能力又强的新型植骨材料——重组合异种骨。
经国际文献联机检索和国内外著名专家评审证明，这项研究成果属世界首创，达到了国际领先水平。
1993年，胡蕴玉教授又瞄准国际医学前沿课题，带领她的研究生进行注射型骨生长因子研究，采用天然提取和基因工程重组的具有高度诱导活性的骨生长因子制备成粉针剂，既可促进骨修复，又可免去病人手术之苦，同时也缩短了病程，打破了“伤筋动骨100天”的传统观念，给骨折患者带来了福音。
近5年，胡蕴玉教授先后荣获国家和军队科技进步奖21项，其中国家科技进步二等奖1项，军队科技进步一等奖两项，二等奖6项。
她还培养了25名硕士生，29名博士生和两名博士后。
作者：吕坤胜/王鹤良/傅永国
版面：军事·科教·后勤
●吕坤胜王鹤良本报特约记者傅永国
北京军区某炮兵师有两个分属不同团队的八连，在比武场上展开了数年之久的较量。
A团八连曾被北京军区授予“硬骨头六连式连队”荣誉称号。
从1988年以来，该连先后7次荣立集体二等功。
B团八连虽没有A团八连那么显赫的历史，但从1994年起3次荣立集体三等功，1次荣立集体二等功。
两个八连人员一般多，装备一个样，谁也不服谁。
师里每年组织各团一个训练先进连外出驻训，因A团与B团在序列上一前一后，两个八连自然也就多了比一比的机会。
早晨的起床号就是全天对抗的冲锋号。
两个八连闻号而起，生怕出操速度落到对方之后。
番号声的较量是全天士气较量的开始，这边番号响连天，那边番号震天响。
饭前赛歌是不成规矩的规矩。
两个连的饭堂背靠着背，但一方的歌声就是对另一方的挑战，不唱个你输我赢谁也不甘罢休。
这样的小事根本算不了什么，比武场上的较量那才叫比。
一次，师里组织实弹对抗射击比武，A团八连首发命中，先声夺人；
B团八连靶心开花，毫不逊色。
双方你来我往，一个个目标被尽数摧毁，规定的炮弹打完，仍然难分上下，乐得观阵的师领导纷纷走到射击地段，师长手臂一挥：每连各奖3发炮弹。
双方士兵闻听此言，暗自欣喜。
嗖嗖嗖，双方的炮弹像长上眼睛似地直射目标。
掌声过后，两个八连的士兵不约而同地向对方伸了伸大拇指。
观战的一名将军乐哈哈直夸奖：“部队就是要有这股劲！”
1996年9月，在实弹射击考核比武中，多年来军事训练一直雄霸全师的A团八连败给B团八连。
连长王卫东站在全连面前问道：“B团八连得了第几？”
“第一！”
全连官兵挤出二字。
“我们得了第几？”
“第二！”
“解散！”
简短、含蓄而又别致的鼓动，士兵们心里再明白不过了。
其实，两个八连的官兵人人都懂战场上从来没有第二！
A团八连1994年入伍的有线班长舒远军从没在军师拿过好名次，去年年底老兵退伍时留下：拿个第一再退伍。
今年上半年在军师分别组织的尖子比武当中，他两次夺冠。
B团八连的士兵同样如此，炮二班班长马洪亮在随连队外出驻训的紧要关头，接连收到4封父亲患脑血栓瘫痪的病危电报，他将电报往怀里一揣，照样训练。
驻训结束，父亲已去世。
两个八连争先武场几年，冠军奖杯在他们中间夺来夺去，训练水平直线上升。
从1989年至今，A团八连在军师团共获28个总评第一、98个单项第一；
B团八连获得20个总评第一、52个单项第一。
对这种大有益处的对抗，双方都十分珍惜，庆幸有一个过硬的对手。
去年，B团八连所在营担负了师赋予的炮兵快反训练试点任务，在军区组织的“快反”比武中勇夺桂冠。
A团八连及时派人前往取经，B团八连热心传艺。
年终总结大会，两个连队主官同时登上师里颁奖台。
作者：左贵生/周晓斌
版面：军事·科教·后勤
本报讯左贵生、周晓斌报道：由总后勤部、南京军区后勤部、南京军区85医院和网联远程医疗设备有限公司向西沙部队赠送的一套网联远程医疗会诊设备，11月2日“落户”西沙海军医院。
西沙远离大陆，医疗设备简陋，一旦有急重病人，只好后送医治，既拖延治病时间，又费力。
网联远程医疗会诊设备能将患者的病历、档案和有关资料传送给相关医院，让医疗专家通过视听系统面对面交流，最后拿出诊断意见。
这对疾病的治疗、处理起着决定性的作用。
目前，这套设备正在抓紧安装，争取早日造福西沙官兵。
作者：王群
版面：军事·科教·后勤
该院是我军最早创办军事研究生教育的院校和最早获得硕士学位授予权的单位之一。
他们瞄准未来战场需要，着力加强研究生实践能力、科研能力和创新能力的培养。
学院对课程实行学分制，对提前完成规定课程、学分的研究生，每年4月底5月初进行学位论文答辩，允许学生在论文撰写阶段结合课题研究需要，到实际岗位边工作学习边搞科研，使课程教学和科研论文撰写的时间由原来的2∶1调整为1∶1。
为使研究生教育改革形成良性循环机制，学院积极改进和加强评估工作，建立了教育质量监督评估和深化教育改革等制度，对好的学科、单位，给予重点扶助，对不合格的给予适当处理。
研究生综合素质、实际能力和科研水平明显提高，该院研究生陈光华分配到部队不到一年，主持研究的《三千六百路载波设备计算机监控系统》课题，获得军队科技进步二等奖。
作者：桂大伟/余信彬
栏目：乐凯杯军事摄影双月赛
版面：军事·科教·后勤
10月下旬，全军首次集计算、指挥、通信于一体的某新型车载式炮兵群（团）实弹射击在伏牛山区举行。
济南军区某团各级指挥员使出全部看家本领，闯过一道道难关，较好地实现了人与武器结合，取得实弹射击精度和综合优良成绩。
桂大伟、本报特约通讯员余信彬摄影报道
利剑出鞘
科学指挥
作者：张树松
版面：军事·科教·后勤
天津警备区柏各庄农场不断加大科技投入，变传统育秧为“工厂化育秧”，把机械化插秧与“抛秧”结合，既节省了人力物力，又增产增收。
图为农场正在进行秋收。
张树松摄
作者：纪应俊
版面：军事·科教·后勤
济南军区某团为每个建制连队建立了统一的塑料大棚，并经常请在种植方面有一技之长者传经，连队蔬菜种植水平明显提高。
纪应俊摄
作者：徐兵博
栏目：焦点报道
版面：政治·基层·社会
抵御“重奖”的诱惑
●徐兵博
□某团两个战士一块上街摸奖，竟双双抱回一台大彩电，结果引发了“摸奖热”。
该团官兵摸奖用去的钱，已足够买4台同样的大彩电，一些战士为此负债，违犯纪律。
□军人参与摸奖，动机不一。
这是新的历史条件下部队出现的新情况、新问题，应引起各级领导的重视，加以正确引导。
同时要认真反思文化活动中的一些问题，从积极的方面引导官兵，抵制摸奖带来的负面影响。
某城市街头，一个请假上街购物的战士看到许多人都在抢购一种社会福利奖券，就忍不住好奇心，上前买了一张，谁知，竟然一下子摸到了一个二等奖，抱回了一台28英寸的大彩电。
周末，同样是这次福利摸奖，一位陪着妻子、女儿逛街的上尉军官，为了给过生日的女儿一个“惊喜”，掏出了300元钱买了100张奖券让女儿开奖，结果，100张奖券竟然连一个末等奖也没有摸中。
最后，一家3口怏怏而归。
……
以上是笔者在社会上各种摸奖活动中采集的镜头。
最近，笔者就这一现象在某集团军所属部队官兵中间进行了一次广泛的调查。
军人摸奖为哪般
在发往部队的近2000份问卷调查中，我们发现，在“参加过”摸奖活动的526人中间，有21％的官兵“坦白”自己参与摸奖是由于“重奖的诱惑”，有17％的官兵认为是“图找个乐子”，有13％的官兵是想“试试运气”，有27％的官兵则是“向社会献出一点爱心”（比如在地方民政部门组织的社会福利摸奖活动中），另外还有22％的官兵是几者兼而有之。
由此，我们可以看出，军人参与摸奖活动的动机不一，呈多样化状态。
某团驾驶员小王告诉我们，他参与社会福利摸奖，一方面是想参与社会，另一方面是想试试运气，当然，他也盼望能摸到大奖——如果摸到一辆桑塔纳，退伍时他就开上回家，在家开出租。
不过，小王倒是很明白，他又补充说，摸到大奖的可能性太渺茫了。
调查中我们还发现，在军营中参与摸奖活动的人群中，年轻军官所占的比例比较多。
一位刚结婚的机关干部告诉我们，他和妻子都是农村出来的，现在新房中仍然连一件像样的家具也没有。
前不久，他和妻子抱着碰运气的心理去摸了100元，结果是空手而归。
为此，他还请我们告诫其他官兵，以后尽量不要去参加摸奖活动了，因为吃亏的总是绝大多数人。
军营“重奖”冲击波
某团一连有两个战士一块上街摸奖，竟然双双抱回了一台大彩电，这件事在该团引起了震动。
这两个中奖者一时成为该团官兵茶余饭后谈论的“明星”人物。
由此还引发了一连串的问题。
由于这两个战士的“带头”作用，这个团的官兵纷纷利用星期天上街的机会去“碰碰运气”。
有个战士摸了十元又十元，最后把自己准备用来交中专函授学习的400元钱都摸进去了，结果还没有摸到“重奖”，最后只是抱了一大包香皂、毛巾回去了。
据一位战士说，因为那两台彩电的诱惑，该团官兵摸奖共用去的钱，已足够买4台同样的彩电了。
而且，一些战士为此负了债，少数战士为了出去摸奖而违犯了纪律，受到了处分。
那么，两位中奖的“幸运者”又如何呢？
据说，由于其中一位家庭殷实，便把彩电捐给了驻地附近的一家福利院。
而另一位则把彩电兑换成钱，一部分寄回家去，一部分留给自己交学费上函授。
但是，由于他们成了“名人”，走到哪里都有人指点询问，也使他们身心疲惫不堪，一定程度上影响了他们的工作生活。
该团政委告诉我们，由于条令条例没有具体规定，目前他们仍然拿不出一个令官兵信服的方案来进行教育引导。
因此，他请上级领导对此要有个“说法”，因为随着社会生活的发展，今后类似摸奖这种活动可能会更多。
众说纷纭话摸奖
在调查中，关于“军人该不该参与摸奖”的问题一直是官兵们争论的焦点。
一位机关干部拿出新下发的纪律条令说，条令上根本没有这方面的任何规定。
况且，社会上的摸奖活动大多是一些政府部门组织的，是政府行为，因此，军人参与摸奖没有错。
另外，有关摸奖的话题还有很多。
比如，有的官兵对参与摸奖有损军人形象展开了争论，有的官兵对摸奖影响正常工作提出了不同看法，有的官兵还对摸奖容易造成的畸形心理进行了探讨等等，一时间众说纷纭，各执一词。
究竟应该如何界定摸奖行为呢？
我们走访了某集团军政治部的领导和军务部门的负责人。
集团军政治部任主任认为，军人参与摸奖，这是新的历史条件下部队出现的新情况、新问题，应当引起部队各级领导的重视。
现在，广大官兵的民主意识和参加社会活动的愿望不断增强，这需要加以正确的引导。
摸奖活动是否是一种变相赌博，这应该具体分析，具体对待。
比如一些单纯为盈利而举办的摸奖活动，可以视之为一种变相赌博，应该对官兵们明令加以禁止。
而那些由政府部门组织举办、带有社会福利性质的摸奖活动，则要引导官兵们正确看待，不可偏颇。
任主任还特意让我们转告广大官兵，以后这样的活动尽量不要参加，如果真想为社会贡献爱心，而且本人也有这个条件的话，最好直接捐款给相关机构。
至于那些在商场里无意摸到的奖品，部队则要教育好官兵正确处理奖品，不要使官兵们产生不正常的“暴富”心态。
关于摸奖的思考
一位营教导员说，新的历史条件下，像这样的问题以后还会遇到很多，这就给我们政治工作者提出了更高的要求。
该集团军通信站指导员王跃春说，像摸奖这种有损于军人形象、不利于官兵健康发展，又不违犯部队条令条例的行为，部队领导要善于启发教育，思想工作要跟上，相信大家还是能明白道理的。
由军人参与摸奖，大家还反思到有的单位文化活动开展不经常的问题。
他们从部分官兵为图一“乐”而参加摸奖的心理出发，认识到部队的文化阵地还有待加强。
某连几位战士在问卷调查中写道：“如果周末我们连队的卡拉OK还在唱，娱乐室还开放，有丰富的文化生活拴住我们的心，就不会有人上街去摸那个奖了。”
这说明，一些连队文化生活的贫乏也是造成官兵上街摸奖的一个重要因素。
受到冲击最大的某团领导也汲取了教训，他们在部队开展革命军人利益观教育的同时，发动官兵就这次摸奖所产生的负面影响展开讨论。
官兵们纷纷表示，今后再不会参加这样的摸奖活动了，也再不会相信“天上会掉下馅饼”了。
这件事还教育官兵们认识到，无论做人做事都要踏踏实实，不能单靠“运气”或“命运”过日子。
作者：贾岩/张宪法
版面：政治·基层·社会
本报讯贾岩、张宪法报道：黑龙江省牡丹江军分区党委学习邓小平理论，在实践上下功夫，在进入工作上出成果。
年初，他们从身边事做起，针对电话、车辆等管理使用中的一些弊端，大胆改革，不到一年时间，节约经费18万余元。
今年初，这个军分区党委“一班人”形成共识：学习邓小平理论务必着眼于实践，以当前正在做的事情为中心，从身边的事情干起。
他们在充分调查研究、广泛征求群众意见的基础上，对长期以来大家反映强烈的电话、车辆等管理使用问题大胆改革，实行经费包干、限额使用。
打电话涉及到机关每个人，还真有些阻力：“部队是吃皇粮的，不在乎这一点钱”，“打电话是工作需要，让个人掏钱不妥”。
一时间，不少人议论纷纷。
军分区党委“一班人”没有动摇，他们用邓小平“三个有利于”的标准统一思想，认为这项改革有利于部队建设，要坚决干下去。
实践证明，这样做的成效十分明显。
以前，机关十几个科室的外线电话使用失控，有的在电话里聊天，有的用电话谈私事，就是说公事也不注意节约时间，导致电话费严重超支。
他们经过反复核算论证，确定每月给每个科发40元的电话卡，部门以上领导每人每月定额30元，主要用于同地方部门联系有关事宜，节余归己，超出自负。
这项制度从军分区司令员、政委做起。
今年6月份，政委王伟华打了几个长途，电话费超了28元，月底他按规定如数上交了电话费。
实行这项制度以来，军分区仅此一项就节约6万余元。
对用车问题，他们同样狠抓不放。
过去，机关车越多矛盾越大，公车私用的问题比较突出，也滋长了一些同志的懒惰思想，有的上街办点小事都要坐车。
对此，他们将各科的小车统一收回，上级来人、下部队检查工作，由机关统一派车。
平时用车的办法是，每月每人发30元的用车费，主要用于解决干部家属来队、家人看病以及在市区办急事。
结果，光是节约的修车费就足以用来发放机关干部的用车费，用车的矛盾也缓解了。
上述简单明了的举措，从制度上杜绝了超支和浪费现象，有效地提高了工作质量。
军分区用节约下来的经费，资助机关干部参加函授学习，为机关购置了微机，给边防哨所的官兵购买了图书。
作者：曹德才/张志平
版面：政治·基层·社会
本报讯曹德才、张志平报道：初冬时节，北京卫戍区某师上千名服役期满的老战士向组织表示：军营培养我成才，走留听从党安排。
这个部队平时警卫勤务非常繁重。
但为了让战士们早日成才，尽快学到一技之长，部队各级组织千方百计为他们创造学习深造的条件。
上千名老战士经过3年多的军营生活锻炼，有相当一部分同志掌握了微机、烹饪、修理、法律、财会、文秘等专业技术，近一半的同志拿到了国家认可的技术等级证书。
今年老兵退伍工作临近后，各种聘书从四面八方飞进营区，有的还组成招聘团，专程从深圳、广州等沿海开放城市飞抵北京洽谈录用人才事宜。
老战士们纷纷向党组织表示：是军营为我们提供了成才的机遇，走留听从组织安排。
某部八连老兵钱旭军是全团闻名的“小作家”，入伍第一年连队就批准他参加北京大学中文系的函授学习。
三年里，他几乎包下了所在营连的全部宣传板报，两次代表团里参加上级演讲都捧回了奖杯。
临近退伍，父母为他在县政府找好了一个“机关秘书”工作。
可他说：“咱不能没有本事就想学本事，有了本事就想个人的出路。”
作者：贺昌/何永红
版面：政治·基层·社会
某团干部主动为老战士解“疙瘩”
本报讯贺昌、特约通讯员何永红报道：在老兵退伍工作即将展开之际，成都军区某团各级干部主动向老战士捧出一颗诚心，献上一份真情，解开平时结下的思想疙瘩，受到了老战士们的普遍欢迎。
目前，全团800多名满超期服役的老战士纷纷表示走留听从组织安排。
这个团的领导了解到，一些干部在以前工作中和老战士因为各种原因结下了思想疙瘩。
为此，团领导要求各级干部专门抽出时间，在老战士离队之前，普遍与他们谈一次心，解开思想疙瘩。
全团干部纷纷行动起来，与老战士谈心交心，主动征求他们对部队工作的意见和建议。
作者：申进科
版面：政治·基层·社会
往年老兵退伍期间，由于少数老战士拖欠战友及驻地老乡的钱物没有还清，致使驻地老乡到部队讨债和战友之间相互要账的现象多次发生。
针对这一问题，他们于近日对今年即将退伍的老战士进行了专题教育，要求大家“人走账清”。
总站所属连队还成立了由一名主官参加的清查小组，督促老战士及时还清欠账。
作者：邓贵林/羊东亮
版面：政治·基层·社会
本报讯邓贵林、羊东亮报道：日前，当成空某航材仓库主任廖年山把驻地县交通部门颁发的15本驾驶执照送到老战士手中时，老战士们激动地说：“领导设身处地为我们着想，我们一定要珍惜退伍前这段时光，为部队建设再添光彩。”
为使老战士在退伍前都能掌握1—2门民用技术，他们从1992年开始，与驻地县交通部门联系，从计划外收入中拨出经费，有计划地开办汽车驾驶和维修培训班，组织警卫班第3年度兵和其它专业第4年度兵参加培训，由交通部门统一考核，合格者发给驾驶执照。
此举，受到老战士的普遍欢迎。
作者：齐鹏
版面：政治·基层·社会
兰空航空兵某团飞行一大队大队长张良华，正确对待人生选择、飞行险情和家庭挫折，安心部队，情注蓝天。
他把对党、对祖国、对军队的热爱和忠诚融入飞行事业的追求中，书写了一张张合格的答卷。
入伍18年来，先后荣立二等功1次，三等功2次，4次被上级评为优秀共产党员。
面对人生选择，他矢志蓝天。
胸佩大学校徽，步入高等学府是青年人的追求目标，而鹰击长空，当一名飞行员则是张良华梦寐以求的愿望。
1980年，一个是招飞录取通知书，一个是北京工业大学录取通知书，当两者同时摆在面前时，他毅然选择了前者。
张良华面对家人的劝阻，坚定地说：“上大学固然令人向往，但驾机翱翔蓝天保卫祖国领空更加令我神往。”
最后，张良华穿上了军装。
飞行员的事业是勇敢者的事业，但通往蓝天的道路并不是笔直平坦的。
1983年张良华从飞行学院毕业分配到飞行团，在同年11月15日的飞行训练中，他驾机与长机编队起飞，就在双机即将离陆时，座舱盖突然飞掉，由于沉着冷静，处置正确，避免了一起重大飞行事故。
1995年8月28日，张良华作为僚机和一名副团长双机编队执行空中掩护任务，在飞向战区的途中，双机突然误入积雨云，他及时脱离了编队，并连续呼叫长机代号，在长机没有回音的情况下，他凭着超常的胆量和顽强的毅力，驾机冲出了积雨云，飞机安全着陆。
百炼成钢，如今张良华已成为一名一级飞行员，三种气象指挥员，四种气象飞行员和四机长机；
连续13年飞行出勤率和优质安全率达百分之百。
张良华事业有成，而家庭却出现了变故。
1990年8月，张良华与妻子因两地分居导致家庭破裂。
更加不幸的是，1997年3月23日，儿子张子涛因想念爸爸，晚上拉着妈妈要去给爸爸打电话，在回家的路上，头部不慎被砸伤，先后在医院做了3次开颅手术，才脱离危险。
但由于脑神经受损，造成右眼斜视，视力下降，头部右侧颅骨缺损5×6厘米的后遗症。
面对不幸，张良华依然痴恋着他的事业。
他说：“我这一生注定要‘嫁’给蓝天了。”
战胜自我，超越自我，这就是张良华。
作者：李兴/胡红梅
版面：政治·基层·社会
本报讯李兴、胡红梅报道：10月27日，第二炮兵某部财务部门在汇总1999年度报刊订阅经费单时，把非规定订阅的27种报刊全部砍掉，将漏订的党报、军报全部补订到位，为部队堵回经费两万余元。
该部财务部门在订单上发现，《中学生学习报》、《家庭编织》、《围棋世界》、《中国钓鱼》、《夜晚生活》、《都市风情》等私人订阅的报刊就达27种，而规定必须订阅的报刊却没有订足，他们当即将情况报告了部队党委。
部队党委责成财务部门比照《部队报刊订阅标准》进行严格核查，将27种与部队业务无关的报刊全部砍掉，并将《人民日报》、《解放军报》等必订报刊全部按规定订到位。
他们还不失时机地对部队进行了教育，对利用公费订阅私人报刊的行为提出了严厉的批评。
作者：李燕军/毛飞
版面：政治·基层·社会
空降兵某部开展“形象工程”教育
本报讯李燕军、毛飞报道：空降兵某部在团以上领导和机关干部中开展以“正风气、尽职责、做表率”为主题的“形象工程”教育，取得明显效果，保证了空降兵部队各项任务顺利完成。
今年年初，这个部队党委针对去年以来团以上领导和机关干部中发生的三起违纪问题，决定在团以上领导和机关干部中进行“形象工程”教育，下功夫解决好领导机关干部自身的形象问题。
政治部下发了《关于加强团以上领导和机关干部教育的意见》。
教育中，他们让先进典型谈经验，让问题突出的干部谈教训，使大家从典型事例中受到启发和教育。
同时，制定了机关干部守则和办事规则，要求大家自觉遵守。
作者：卜金宝
栏目：编辑感言
版面：政治·基层·社会
理论一旦为群众所掌握，就会变为巨大的物质力量。
牡丹江军分区把学理论化为广大官兵的自觉行动，从当前正在做的事情干起，不等不靠，看准本单位的老大难问题，大胆果断地改革，取得了明显成效。
他们的实践，为我们深入学习邓小平理论树立了一个好的学风。
学理论贵在实践，重在运用。
邓小平同志则一语中的，学理论要精，要管用。
江泽民同志也多次强调要理论联系实际。
牡丹江军分区的做法启示我们，学习邓小平理论，最重要最可贵的就在于行，在于付诸实践。
坐而论道、照本宣科，为学理论而学习，是无法把学习引向深入的。
作者：陈诗荣/胡忠红/周柱文/黄虎
版面：政治·基层·社会
珠海警备区直属特务连老战士来到邓小平画像前，进行改革开放成果教育，缅怀伟人的丰功伟绩。
陈诗荣摄
老兵退伍前夕，南京军区某部组织官兵参观南京下关静海寺“警世钟”，对老战士进行革命传统教育。
胡忠红摄
北京军区某独立汽车营大张旗鼓地对老战士进行“学习抗洪精神，正确看待得失”教育。
图为教导员董青云和老战士们一起重温抗洪故事。
周柱文摄
总后某油料仓库重视抓好老战士两用人才培训，连续多年为老战士举办驾驶员培训班。
图为老战士们正在学习车辆维护保养技术。
黄虎摄
作者：陈学海
栏目：乐凯杯军事摄影双月赛
版面：政治·基层·社会
驻昆仑山脚下的某部四连连续16年帮助驻地14位维吾尔族孤寡病残老人，老人们不管是吃的、穿的、用的，还是其他大大小小的事情，都由官兵们一手料理。
陈学海摄
作者：张智猛/宋太平/何鸣鸿/李国良
栏目：纪念改革开放20周年特区行深圳见闻之一
版面：国内时事
●张智猛宋太平本报记者何鸣鸿
“1979年，那是一个春天，有一位老人在中国的南海边画了一个圈……”作为中国改革开放的“试验场”和“排头兵”，经济特区书写了当代中国经济与社会发展的传奇。
特区20年的发展历程，是一个伟大的创举，是一部壮丽的诗篇。
在纪念党的十一届三中全会召开20周年之际，本报记者再次踏上特区这片热土。
从这个窗口，我们看到了特区深化改革、扩大开放的新成就，看到了特区人民物质文明和精神文明一起抓的新风貌，看到了改革开放和经济发展给国防和军队建设带来的新变化。
特区的变化，更加坚定了我们在以江泽民同志为核心的党中央领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，走建设有中国特色社会主义道路的信心。
从今天起，本报开辟“特区行”专栏，陆续推出记者采访深圳、珠海、汕头、海南、厦门等经济特区的见闻与思考。
——编者
蓝天、白云、摩天楼群……在花团锦簇的春天，我国改革开放的总设计师邓小平，正微笑着向我们走来。
这是耸立在深圳市中心的一幅巨型宣传牌。
宣传牌上镌刻着“坚持党的基本路线一百年不动摇”十四个大字。
一座城市有一座城市的标志。
这幅巨型宣传牌已经和深圳特区紧紧地连在了一起。
我们走近这块著名的宣传牌，正值早班高峰，这里还是停留了不少驻足深情凝望的人们。
一位姓陈的内地游客对记者说：“我要乘上午10点的火车，特地赶来照张相作为纪念。
这是一个非同一般的景点，可以让人联想到很多事情。”
上午9点，正在开展“改革开放辉煌20年”形势教育的深圳警备区组织部分官兵来到这里。
他们将从这里出发，走向摩天楼群，走向日新月异的建设工地，去亲身感受改革开放20年来的巨大建设成就。
政委曹绍业感慨地说，我们搞改革开放教育，这里是最好的切入点。
没有邓小平理论，没有党的基本路线，就没有特区的今天，就没有中国的今天。
是啊，深圳，是中国改革开放大潮最早涌动的地方。
改革开放把深圳这个从前不知名的小镇变成了亿万人熟悉的“一夜新城”。
得改革开放风气之先的深圳人，书写了一笔又一笔当代中国经济与社会发展的传奇。
1997年，深圳市国内生产总值达到1130·01亿元，比1979年翻了500多番。
深圳又是社会主义精神文明建设的一方热土，今年再次被评为全国双拥模范城。
作为改革开放的试验基地，深圳的成功经验和先进观念，已不仅仅属于深圳。
而深圳的每一步发展，无不闪烁着邓小平理论之光。
置身于深圳的摩天楼群间，谁也不会忘记20年前那石破天惊的一页；
回首20年特区发展累累硕果，人们怎不倍加思念一代伟人。
“这里已成为深圳一景。”
在宣传牌前，深圳市政府办公厅政研室林副主任向我们介绍，这块宣传牌是市委宣传部1992年9月竖起来的，也就是在小平同志视察南方之后不久。
为什么要在宣传牌上旗帜鲜明地打上这个口号？
因为这是特区发展的真谛。
我们久久地伫立在宣传牌下，耳边突然传来《春天的故事》的优美旋律。
秋日的阳光下，只见一位年轻的花工一边听着收音机，一边默默地用喷水器浇灌宣传牌下的花卉。
“这里每天大约有多少人来参观？”
年轻的花工憨厚地一笑：“说不清呀！
有时三五成群，有时黑压压一大片。
最多的时候，是去年小平同志逝世后那段时间，这里的花篮、花圈、花束，堆得比宣传牌还高……”
临近中午，驻足在宣传牌下的游人越来越多。
他们中间，有白领丽人，有普通打工仔，有内地游客，也有外国客人和港澳同胞。
一位姓王的香港女士说，我在报纸和电子媒体上多次看到过这个画面。
这似乎成了深圳市的名片。
今天亲眼来看一看，面对深圳这20年的巨大变化，我终于明白了深圳人为什么对邓小平有那么深的感情，终于明白了深圳人为什么会写下这么迷人的传奇。
世界上恐怕没有哪块宣传牌有如此独特的魅力。
这的确不是一般的牌子，而是深圳人心中的一座丰碑！
深圳帝王大厦远景。
李国良摄
作者：龙松林/张增忠
版面：国内时事
据新华社桂林11月8日电（记者龙松林、张增忠）中共中央政治局常委、全国政协主席李瑞环在广西桂林考察时强调指出，要把桂林的环境保护工作放在一个十分突出、十分重要的位置，切实抓紧抓好；
这是对全国人民负责，对子孙后代负责。
11月6日，李瑞环在广西壮族自治区党委书记曹伯纯、政协主席陈辉光的陪同下前往兴安县。
他首先来到红军突破湘江纪念碑园，向革命先烈敬献了花篮。
接着，他考察了秦代三大水利工程之一的灵渠，对这项凝结着中华民族智慧的伟大水利工程给予了很高的评价。
11月7日，他考察了桂林的高新产业和旅游设施。
在听取广西区党委、政协汇报后，李瑞环作了讲话。
他对近年来广西各项工作所取得的成绩给予充分肯定，希望广西干部群众认真领会三中全会精神，狠抓贯彻落实，并创造性地开展工作。
李瑞环到桂林考察时，正值桂林地区和桂林市合并成新的桂林市。
他说，桂林地市合并后，农业和农村的比重加大了，但从性质来说，桂林是“城市”，而且不是一般意义上的“城市”，是世界著名风景名胜城市。
桂林的工作必须从这个实际出发，把环境保护工作放到一个非常突出、非常重要的位置上切实抓紧抓好。
作者：刘工践/张松青
版面：国内时事
据新华社威海11月8日电（人民日报记者刘工践、新华社记者张松青）11月5日至7日，中宣部、中央文明办在山东省文登市召开全国农村精神文明建设工作座谈会。
会议提出，今后要认真贯彻党的十五届三中全会精神，紧紧围绕经济建设的中心，着力为农民办实事，引导农民奔小康，把农村精神文明建设推向前进。
这次会议深入学习了党的十五届三中全会精神，认真总结交流了近两年各地农村精神文明建设的经验，研究部署了农村精神文明建设工作。
会议提出，当前和今后一个时期，农村精神文明建设总的要求是，以邓小平理论为指导，坚持党的基本路线和基本方针，深入贯彻党的十五大和十五届三中全会精神，服务经济建设这个中心，服务改革发展稳定大局，服务广大农民群众，紧紧围绕十五届三中全会提出的从现在起到2010年建设有中国特色的社会主义新农村的目标，着力培养“四有”新型农民，深入进行思想教育，繁荣发展农村文化，逐步转变社会风气，不断改善环境面貌，全面提高农民的思想道德和科学文化素质，为农村经济社会发展提供强大的精神动力、智力支持和思想保证。
就下一步农村精神文明建设的主要任务，会议提出，深入持久地对农民进行思想道德教育，提高农民思想道德素质；
适应市场经济要求，引导农民转变观念；
组织好多种形式的群众性文化活动，满足农民群众精神文化需求等。
作者：牛爱民
版面：国内时事
据公安机关介绍，从目前审查的情况认定，41岁的倪文亮祖籍是河南省固始县，现住台湾省台北市，持伯利兹国护照。
1998年1月，倪文亮勾结山东人高振宇、北京市人龚聪颖等人，在未经过国家证券监督管理部门批准的情况下，从海南泛亚投资有限公司，北京康达洲际发展公司两家股东手中，非法收购了“新国大期货经纪有限公司”，并利用虚假证明文件骗取了营业执照和法人代表变更手续。
截至11月5日，经过对“新国大”帐目的核查，初步统计：倪文亮等人以欺骗手段共吸收客户4121人，开设帐户5840户，帐面现金入资5.32亿元人民币。
作者：贾西平/李斌
版面：国内时事
第10届国际科学与和平周在京开幕
据新华社北京11月8日电（人民日报记者贾西平、新华社记者李斌）为纪念联合国国际科学与和平周10周年，为期一周的第10届中国国际科学与和平周大型宣传活动今天在北京开幕。
王光英、程思远、何鲁丽、周光召、朱光亚、胡启立等和首都各界人士700多人出席开幕式。
联合国秘书长安南发来贺词：“科学的精神与国际合作的精神是紧密相连，完全一致的。
希望和平周能激励你们把人类两项最崇高的事业相结合并推向新的高峰。”
开幕式上，展示了122个国家驻华使节和13个联合国驻华机构代表为科学与和平周签字题词的条幅。
从今天开始的第10届国际科学与和平周，以“科教兴国、走向新世纪”为主题，将按照环境与发展、科技与和平、人与海洋等14个专题开展活动。
版面：国内时事
据新华社北京11月8日电为贯彻落实江泽民总书记关于用抗洪抢险英雄模范事迹教育党员、教育干部、教育人民、教育青少年的重要指示，大力弘扬伟大的抗洪精神，中组部组织局、中宣部宣教局、中央文明委办公室协调组、总政宣传部部队教育局联合编印了《抗洪壮歌——抗洪抢险英雄模范事迹报告集》，近日由学习出版社出版发行。
本书收集了江泽民总书记在全国抗洪抢险总结表彰大会上的重要讲话和英模事迹报告团的汇报材料。
版面：国内时事
11月6日，坐落在天津滨海地区的天津彩虹大桥建成通车。
该桥主桥长504米，贯通塘沽区、开发区和汉沽区，对天津滨海新区的腾飞将发挥重要作用。
新华社发
作者：吴方
版面：国内时事
作者：张卫强
栏目：今日故乡·从我家看变化白雪杯征文
版面：国内时事
我的家乡地处陕西凤翔县，属黄土高原的边缘地带。
家里的用水，都取自于三四十米深的水井。
过去，打水难，是乡亲们每天遇到的第一件麻烦事。
那时，父亲打水总要带上哥和我两个帮手。
每天大清早，父子仨穿过长长的街道，来到全村唯一的一口老井前排队。
轮到自家打水，三人一起上手拉动辘轳，待十多分钟后，打得两桶黄浊的水，三人都已累得只剩下喘气的份儿。
那时，好羡慕城里的自来水——龙头一开，清清的水就流淌出来。
上高中时，村上集资打了一口深水机井，修了水塔，把水管通到每家每户的院子里。
井水被电力带动，冲出地面，进入农家大院，打水终于不再是一件难事。
记得通水那天，村子里鞭炮声声，像过年一样热闹。
小脚的奶奶拎着水桶，走到水龙头前，笑眯眯地打开水龙头说：“以后呀，咱家的水由我包了！”
我工作的第一年，家里盖起楼房。
水龙头在院子里，对居住在二楼的父亲来说，用水还得上楼下楼，实在麻烦。
再加上家里还养了十几头肥猪，细小的水流已远远不能满足家里大量用水的需要。
父亲干脆在自家院子里打了眼机井，在楼顶安放蓄水箱，一楼洗澡间、二楼阳台、厨房和后院菜地、猪场里安装了好几个水龙头。
闸门一开，井水就被抽上楼顶的蓄水箱，楼上楼下、前院后院，用水成了举手之劳。
今年回家，我惊喜地看到，许多乡亲的楼房上都装了蓄水箱，有的竟然还并排放着太阳能蓄水箱！
想过去靠人力打井水的艰难，看如今自来水轻松地流进寻常农家，我感到无比的快慰。
（作者系山东薛城55301部队学员）
作者：肖凤珍
栏目：新闻简报
版面：国内时事
邓小平著作少数民族语言版逾百种
20年来，中国民族语文翻译中心以最快的速度、最好的译文质量，致力于翻译出版邓小平同志的著作。
迄今，翻译中心已将250万字的汉文邓小平文选、论著、专著译成蒙古、藏等7种文字，共120种，约2300万字。
河南隆重纪念刘少奇诞辰100周年
河南省委、省政府8日在中共中央中原局原址所在地——确山县竹沟镇，隆重举行中原局成立60周年暨刘少奇同志诞辰100周年纪念大会，向刘少奇以及为中原人民的解放事业英勇献身的先烈们表示深切的怀念。
（以上据新华社）
昆明疗养院全力为抗洪英模送温暖
10月初以来，成都军区昆明疗养院已接待了数批来自抗洪第一线的英模疗养。
这些来自南京军区的抗洪将领和普通干部，今朝成了昆明疗养院的“座上宾”。
该院全体医护人员一边向抗洪英模学习，一边为他们做好各项疗养优质服务工作。
（肖凤珍）
作者：张礼庆/王亚东
版面：国际体育
阿盟反对对伊拉克动用武力
突埃呼吁维护中东和平进程
据新华社开罗11月7日电（记者张礼庆、王亚东）阿拉伯国家联盟（阿盟）秘书长马吉德7日表示，阿盟反对因伊拉克决定中断与联合国销毁伊拉克化学、生物和核武器特别委员会（特委会）的合作而对伊采取军事行动。
埃及中东通讯社援引马吉德对新闻界的谈话说，联合国安理会对伊拉克执行联合国决议的情况进行全面审核应与解除对伊制裁挂钩。
他赞同伊拉克有关某些联合国武器专家在伊做出“不当行为”的抱怨。
他指出，前武器核查人员、美国人里特承认他曾向以色列情报机构提供伊拉克武器计划的细节。
马吉德同时呼吁伊拉克政府灵活处理它与联合国特委会的关系。
据新华社北京11月8日电综合本社驻突尼斯和开罗记者报道：突尼斯总统本·阿里和埃及总统穆巴拉克近日呼吁，要求有关各方履行临时和平协议，维护中东和平进程。
本·阿里在突尼斯7日举行的庆祝“11·7”变革运动11周年仪式上发表讲话说，虽然巴勒斯坦和以色列最近在美国签署了临时和平协议，但通往和平的道路还很漫长，和平进程亟需防止因以色列政府的拖延态度和逃避承诺的倾向而破裂或倒退。
他说，启动和平进程首要遵循的原则是“以土地换和平”，还要信守承诺，遵守有关协议。
本·阿里表示，突尼斯一贯支持巴勒斯坦人民恢复自己的合法权利，首先是在自己的土地上建立以耶路撒冷为首都的独立国家的权利。
他强调，整个中东地区的前途取决于实现公正、全面和持久的和平。
埃及总统穆巴拉克日前就耶路撒冷市中心发生的汽车炸弹爆炸事件对新闻界发表谈话说，以色列要勇敢地面对中东和平进程所面临的挑战，继续同巴勒斯坦方面进行谈判，冻结和谈的做法不利和平进程，也不是解决问题的方法。
穆巴拉克强调，必须采取行动挫败破坏和平进程的一切图谋。
只有中东地区实现了和平，以色列人和巴勒斯坦人才能在安全、稳定的环境中生活，本地区人民才能实现自己的宏伟发展计划。
作者：马骏
栏目：20世纪外军人物谱
版面：国际体育
穆斯塔法·凯末尔（1881—1938），土耳其共和国的缔造者，杰出的爱国将领和政治家。
参加过意土战争、巴尔干战争和第一次世界大战。
1922年率土军战胜希腊入侵者，宣布结束奥斯曼王朝的封建统治，次年建立土耳其共和国并当选为第一任总统。
1934年11月24日，土耳其大国民议会大厅座无虚席，议员们在静静地等待着一个法案的表决结果。
不一会儿，会议主持人宣布：根据刚刚通过的姓氏法，特授予共和国总统凯末尔以“阿塔图尔克”为姓。
顿时，大厅内响起雷鸣般掌声。
“阿塔图尔克”即“土耳其国父”。
凯末尔何以能够享有如此殊荣？
第一次世界大战时，奥斯曼帝国追随德奥同盟国，战败投降，被迫签署了丧权辱国的《摩德洛司停战协定》。
协约国立即以此为契机，对土耳其进行瓜分，占领了土首都伊斯坦布尔和海峡地区。
当时在外地任军职的凯末尔闻讯后，勃然大怒道：“这是奴役！”
遂准备率军与以英军为首的协约国军队作战。
凯末尔在第一次世界大战中战功卓著，此时已是高官厚禄、权倾一方的人物。
有人担心他与英军“过不去”会得罪已屈服于英国的土耳其苏丹政府，失去自己的一切，而凯末尔却说：“如果失去国家的尊严，一切都没有意义。”
果然，土耳其苏丹闻听凯末尔要与英军较量，大惊失色。
立即电令阻止：“万不可鲁莽从事！”
凯末尔非常气愤，连声叫道：“丧权辱国！
丧权辱国！”
随即毅然辞职，决定到安纳托利亚地区发动群众。
安纳托利亚地区分散着许多反抗外来侵略、捍卫民族独立的群众组织。
凯末尔利用自己的威望和影响，迅速将他们联合起来，组成了一支统一的民族武装力量，并在安卡拉建立了新政权。
英国占领军对凯末尔极为憎恨，逼迫苏丹政府宣布安纳托利亚的民族运动是叛乱，并缺席判处凯末尔死刑。
凯末尔淡然一笑：“该判死刑的不是我凯末尔，而应是英国人和他们的仆人苏丹政府，我们最终将要审判他们。”
1921年8月，英国为了扼杀凯末尔领导的新政权，唆使希腊大举入侵土耳其。
不久，入侵者逼近安卡拉。
在这紧急关头，凯末尔担负起国民军总司令的重任，率领刚刚建立的土耳其军队，打响了安卡拉保卫战——萨卡里亚河战役。
战斗中，他身先士卒，从马背上摔下来跌断了肋骨仍带伤指挥作战。
经过22个昼夜的浴血奋战，终于粉碎了敌人的进攻，大获全胜。
萨卡里亚河战役是土耳其民族独立战争的转折点。
1922年8月25日，凯末尔向全军下达总反攻令，土军迅速以摧枯拉朽之势向侵略军发动全面进攻，活捉敌总司令，把希腊军队赶出国土，取得了民族独立战争的胜利。
次年，土耳其共和国诞生。
（连载二十九下期请看：不屈的斗士——丘吉尔）
作者：谷利源
版面：国际体育
“发现”号凯旋
据新华社华盛顿11月7日电（记者谷利源）美国“发现”号航天飞机今天中午当地时间12时06分（北京时间8日凌晨1时06分）在卡纳维拉尔角的肯尼迪航天中心安全着陆。
7名宇航员在为时9天的太空飞行期间完成了各项科学实验后回到地面，受到人们的热烈欢迎。
今天中午，卡纳维拉尔角上空蓝天白云，景色美丽。
欢迎的人们目不转睛地仰望天空，等待着航天飞机的归来。
“发现”号航天飞机是10月29日发射升空的。
在“发现”号点火升空前4秒，它的降落伞舱门突然脱落。
因此，美国宇航局一直担心“发现”号在返回地面时用来制动航天飞机着陆的降落伞会提前张开，从而影响其顺利着陆。
然而，“发现”号今天却一路顺风、平安无事，使人们都松了一口气。
“发现”号的这次航程592万公里，绕地球飞行134周，主要使命是进行科学实验，其中包括以77岁的约翰·格伦为实验对象的一系列老年医学实验。
在太空期间，宇航员们共进行了83项科学实验，包括释放和回收斯巴达卫星，利用它对太阳大气层外层、日冕和空间带电粒子进行了观测，使地面上的科学家获得了大量的图像。
格伦参加了10项以他为中心的科学实验，监测他在太空的脑电波、呼吸、眼睛和下巴肌肉的运动以及他的心脏跳动情况。
格伦在太空中睡觉时携带23个传感器，佩戴一个心脏监测器和一个微型数据记录仪，并17次抽血提供血样。
美国宇航局的科学家说，格伦在返回地面后将立即接受4小时的测试，然后面临更多的注射和抽血化验以及仍然带着传感器睡觉。
同时，他在近几天内不得饮酒和喝咖啡。
图为宇航员们走下飞机与前来迎接的官员握手，其中正走下舷梯者为航天史上最年长的宇航员约翰·格伦。
新华社发
作者：肖成林
版面：国际体育
克林顿在每周广播讲话中说，从11月底开始，美国将强化布雷迪枪支管理法，要求所有枪支销售点必须在出售枪支前对购枪者作背景调查，而且这一法律的实施范围将从商店扩大到枪支展览会。
克林顿说，美国每年举办5000多次枪支展览会，出席展览的人多达500多万人次。
有些展览竟然在学校的健身房举办。
然而，由于现有法律规定在展览会上出售枪支不需调查购枪者背景，许多展览会成了非法武器交易所，犯罪分子在那里轻而易举地买到枪支。
枪贩子在展览会上买到枪支后又不问背景地转卖，致使社会上非法枪支泛滥。
据统计，美国社会上流动的枪支目前已达2亿多支，全国几乎人手一枪。
枪支泛滥导致枪杀事件频频发生，每年有4万人死于枪下，其中包括5000多名青少年。
作者：黄建明
版面：国际体育
欧洲委员会日前在一份报告中称，塞浦路斯将把部署导弹的日期推迟至明年春天。
塞当地媒体则报道说，S-300导弹将不部署在塞浦路斯，而将部署在希腊的克里特岛。
克莱里季斯说，这些报道和说法都“毫无根据”。
克莱里季斯指出，推迟部署导弹的决定必须由各党派领导人组成的民族委员会讨论作出，他尚未在民委会提出再次推迟部署导弹的问题。
他重申，公开讨论部署导弹问题对塞没有任何好处。
作者：孟军
版面：国际体育
“米奇”飓风为害惨烈
据新华社圣何塞11月7日电（记者孟军）特古西加尔巴消息：洪都拉斯最近在“米奇”飓风中损失巨大，官方日前估计，经济损失可达20多亿美元。
据此间报纸7日报道，这次飓风给洪都拉斯造成近7000人死亡和1.1万人失踪，并使这个中美洲国家百分之七十的基础设施遭到破坏，损失达8亿美元以上。
洪都拉斯总统弗洛雷斯证实，飓风使该国50年来建设的公路、港口和桥梁等基础设施几乎毁于一旦。
香蕉和咖啡是洪都拉斯传统的出口产品，也是该国主要外汇来源之一。
但由于飓风袭击，这两项产品预计将分别损失2.1亿和8000万美元。
栏目：国际短波
版面：国际体育
国际短波
★俄纪念十月革命胜利八十一周年
●俄罗斯各地群众7日举行游行和集会，庆祝十月社会主义革命胜利81周年。
俄罗斯共产党、“劳动俄罗斯”以及其他左翼政党在莫斯科组织了游行和集会。
游行队伍高举红旗以及列宁、斯大林的画像和写着“十月革命精神不可战胜”等字样的标语牌，从四面八方向市中心进发。
国家杜马主席谢列兹尼奥夫以及久加诺夫、库普佐夫、雷日科夫等俄共和人民爱国联盟其他领导人也参加了游行和集会。
左翼反对派在集会上提出了要叶利钦总统辞职等要求。
★南外长说科形势正在恢复正常
●南联盟外交部长约万诺维奇7日在贝尔格莱德发表谈话说，科索沃的形势正在迅速恢复正常。
据南通社报道，约万诺维奇是在向南通社发表谈话时说这番话的。
他说，科索沃阿族恐怖主义势力被消灭以后，那里的形势正在迅速好转，尤其表现在治安、人道主义救援和政治等方面。
★美决定部分取消对印巴制裁
●白宫发言人洛克哈特7日宣布，美国总统克林顿已经决定部分取消对印度和巴基斯坦的制裁。
印巴今年5月进行核试验之后，美国宣布对它们进行一系列制裁，制裁导致印度每年损失约25亿美元，巴基斯坦每年损失15亿美元。
同时，克林顿还取消了南亚之行。
（均据新华社）
栏目：镜头里的世界
版面：国际体育
迷人
最近，在美国洛杉矶河面上，展示了由艺术家山县广创意的激光造型艺术“光的雕塑”，令人耳目一新。
励人
耸立在俄罗斯西南端海滨城市索契附近一块山岩上的普罗米修斯雕像，重1·5吨，高3米。
骇人
由于遭受“米奇”飓风影响，尼加拉瓜的卡西塔斯火山于日前发生山体滑坡，两名幸存儿童躺在地上等待救援。
新华社发
吓人
金边的一名男子11月4日在家里与他饲养了三年多的两条蟒蛇拥抱告别，这两条蛇将回归自然。
新华社专发本报
作者：范江怀
版面：国际体育
在本赛季中，将实行新的规则。
为了让参赛各队适应新规则，尽早进入状态，篮球管理中心将于下月在南昌和重庆举行热身赛和体能测试。
据八一队教练吴忻水介绍说，在5月至11月份的休战期间，由于主教练王非带领6名主力队员到了国家队，3名球员到了国家青年队，在家里只有2到3名球员，有些训练根本无法进行。
下月初举行的赛前热身赛正值亚运会期间，在国家队打球的队员不能归队。
因此，八一队只能从青年队抽调球员前往南昌“热身”。
作者：曲北林
版面：国际体育
虽然中国女排今天以6∶15、8∶15和11∶15的悬殊比分败下阵来，但客观地说，中国队今天的表现，却是5场比赛中最好的。
不幸的是古巴队正处于全盛时期，的确没有什么漏洞留给中国队去利用。
郎平赛后说，古巴队非常强大，正处在最高峰状态。
他们采用4—2配置（即两个二传手同时在场上。
前排的二传手可以当主攻手用）。
由于攻击点过于分散，中国队形不成两人拦网，被对方扣死太多。
古巴队教练安东尼奥说，他在第三局换上路易斯是希望她上场适应比赛气氛，以便在以后更重要的比赛中使用。
作者：张吉龙
栏目：寄语八一足球队
版面：国际体育
在激烈的竞争中，八一足球队不幸掉入了甲B。
这对一个喜欢八一队的球迷来说，确实很残酷。
在我的身边，有很多关心和喜欢八一队的球迷，当他们听到八一队降组的消息时，都感到很惊讶，也很惋惜。
但这就是足球比赛，比赛有时就这么无情。
八一队今天遇到的挫折，应该说，是一支年轻的球队很难逾越的成长过程。
一支球队要成熟，总要遇到一些坎坷，这是由优胜劣汰的竞赛规律所决定的。
所以，八一队应该正视这次降组，既不要看得太重，情绪低落，也不要无所谓，应该把降组作为自己的一个新起点。
要重振雄风，杀回甲A，作为俱乐部当然应加快自身的改革和建设，适应职业联赛的需要，赶上足球改革的步伐和浪潮；
作为我们每一个球员，更应该在这次挫折中，正视自己的不足和存在的缺点，从平时的生活、管理、训练等方面，多找找自己做得不够好的地方，并在今后的训练生活中努力加以改进。
只有正视自己的不足，在严格刻苦的训练中，不断磨炼自己的意志，提高自己的运动水平，才能赢得更多球迷的支持，也才能积累打回甲A的资本。
就我个人的观点来看，年轻的八一队急需在挫折中树立自己的信心。
这一点非常重要。
在今年甲A联赛的一些比赛中，八一队就是因为信心不足，丧失了赢得主动权的良机，当然，这也是一支年轻队伍难免碰到的难题。
在甲B踢比赛，对手相对较弱，应该说，有利于年轻的八一队建立自己的信心。
八一队是一支充满朝气的年轻球队。
相信通过认真总结经验教训，经过今冬明春的严格训练，年轻的小伙子能够早日成熟起来。
不仅甲A的大门是向你们敞开的，国家队和国奥队的大门也是向你们敞开的。
（作者系亚足联副主席、中国足协常务副主席）
作者：马越舟
版面：国际体育
作者：马越舟
版面：国际体育
七星国际越野挑战赛给人留下的深刻印象，除了运动员顽强的意志、超人的体能与娴熟的技艺外，还有他们面临艰难险阻时迸发出的无畏勇气。
越野挑战赛的口号是“拥抱自然、挑战自然”。
任何人对大自然的挑战都蕴含着危险。
1989年，首届越野挑战赛在新西兰举行时，参赛的35支队伍只有6支完成了赛程，其余均在陡峭山崖与急流险滩面前却步。
时至今日，越野挑战赛的规划与组织日趋成熟，但角逐中的惊险程度有增无减。
无论是在沟壑纵横的山路上骑车飞驰，还是沿60米高的石崖纵身滑下，危险时刻伴随着运动员。
当然，比赛的安全保障已经十分完善，中国队甚至因为一名队员在前天的攀岩比赛中忘带备用绳扣而被罚分，但安全措施仍不能100％避免意外。
在以前的比赛中，就曾经发生过选手划船时不慎落水事件。
然而，正是那份刺激与惊险构成了越野挑战赛的独有特色。
随着这项新兴运动的日渐普及，相信会有越来越多的勇敢者加入其中，完善自我，挑战自然。
（本报大理11月8日电）
作者：郭礼华
栏目：体育
版面：国际体育
作者：刘德明
栏目：生活与修养/新视点
版面：专刊
中央领导同志提出的“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”十六字方针，深刻揭示了民主集中制建设的内在规律，抓住了贯彻民主集中制的主要关节点，为新形势下提高贯彻民主集中制的质量指明了路子。
深刻领会和认真贯彻“十六字方针”，对于加强党委班子建设，提高党委集体领导和科学决策的水平，具有现实和深远的指导意义。
牢固树立“集体领导”的根本观念
“集体领导”是党的领导的最高原则，是坚持民主集中制的最基本问题，是“十六字方针”的核心内容。
实行科学决策，必须依靠党委的集体领导。
要贯彻集体领导的原则，就要做到三个坚持：
坚持集体讨论决定重大问题不含糊。
《中国人民解放军政治工作条例》规定，凡属重大问题都必须由党的委员会民主讨论，集体作出决定，个人不得专断。
任何个人的智慧和经验总是有限的，难免要受到局限；
而集体讨论决定重大问题，可以集中全体委员及广大群众的智慧，由于思想一致，决议执行能够得到保证，即使出现偏差，也容易纠正。
因此，党委在坚持集体讨论决定重大问题上绝对不能含糊。
坚持抓大事、议大事不迷糊。
党的领导主要是政治、思想和组织领导，党委应把主要精力放在抓大政方针问题上，而不能陷入“事务主义”。
党委要议大事、懂全局、管本行，能通观全局，统揽全局，善于掌握和驾驭全局，认真规划好事关单位长远发展的基础性工作，既要有整体思路，又要有阶段目标，同时要立足当前，解决影响单位发展的实际问题。
党委还要善于把握统揽全局与包揽一切的界限，做到统揽不包揽，大权集中，小权分散，宏观管住，微观放开。
坚持积极参与集体领导不应付。
党委的集体领导是以委员的积极参与为基础的。
一般来说，党委成员各自分管的工作不同，在职务、年龄、阅历上会有一定的差异。
对这些差异性如果不加以注意，就会导致党委内部产生“大书记”、“小委员”，导致个人说了算。
如果职务低、年纪轻、阅历浅的委员在参与集体领导时自感人微言轻，因而不注意独立思考，讨论决定问题时随大流、人云亦云，集体领导就会成为一句空话。
所以，每个党委委员都要加强党性锻炼，认真学习，多从单位建设的全局出发考虑问题，积极出主意、想办法，充分发表自己的见解，参与集体领导。
自觉坚持“民主集中”的基本原则
“民主集中”是群众路线在党委决策中的具体体现，是民主基础上的集中和集中指导下的民主的有机结合。
落实民主集中原则的过程中，既要解决民主不够的问题，也要解决集中不力的问题。
解决民主不够的问题，应在两个方面下功夫：一是发动群众求广。
群众的民主意识突出表现为关心单位建设，敢于发表自己的见解，很想为单位建设贡献自己的聪明才智，对错误的东西敢于提出批评。
党委要尊重群众意见，重视群众呼声，虚心听取批评和意见、建议，特别要注意听取群众中的不同意见，从而使党委决策占有丰富的第一手材料。
二是了解民意求深。
要真正深下去，防止以贴近基层、天天见面代替深入实际；
以转一转、看一看代替蹲点调查、“解剖麻雀”。
党委成员在工作中要勤问、勤看、勤记，既勤于身入，更善于心入，动脑筋，用心思，善于透过错综复杂的表面现象抓住本质的、带规律性的东西，这样才能有利于党委的科学决策。
解决集中不力的问题，要注意处理好三个关系：一是局部与全局的关系。
党委要牢固树立全局观念，一方面要无条件执行上级的指示和决定，在任何时候、任何情况下都不打折扣，不搞变通；
另一方面要在坚持原则的基础上与本单位的实际搞好结合，最终形成上符合党中央、中央军委和上级党委的指示，下符合单位实际情况的决策。
二是少数与多数的关系。
对于少数人的意见，不能采取简单否定的办法，要认真考虑和慎重对待。
为确保党委正确决策，要注意倾听少数人的意见，即使少数人的意见错了，也要注意以理服人，做好说服解释工作。
三是当前利益与长远利益的关系。
从根本上说，群众的长远利益与当前利益是一致的，但有时往往又存在着矛盾。
这就要求党委在决策时把握好度，既要注重当前利益的获取，以改善本单位人员的工作、生活条件，营造拴心留人的良好环境，又要注意防止急功近利的短期行为，着眼长远做工作。
注意把握“个别酝酿”的重要环节
“个别酝酿”是科学决策的必要环节和重要方法，通过有领导、有组织地进行平等、真诚的思想交流，相互沟通，形成共识，以达到统一意志、统一行动的目的。
做好会前酝酿有利于党委充分发扬民主，有利于作出正确决定，有利于增进班子的团结。
要做好个别酝酿，就要坚持“三不搞”：
一是不搞临时动议。
个别酝酿不是可有可无的形式，而是党委决策的重要程序。
党委成员由于工作的侧重点不同，分析问题的角度不同，认识问题的程度不同，对同一事情的看法也不尽相同。
如果未经会前酝酿，或酝酿不透，直接把议题拿到会上讨论，就可能各讲各的理，出现议而不决的局面。
对涉及单位全面建设、长远建设和群众利益的重大问题，讨论决定前一定要反复酝酿，做好沟通、协调工作。
二是不搞私下授意。
个别酝酿是书记与委员之间的双向交流，双方必须坦诚交换意见，不允许一方利用职权强迫另一方接受个人意见。
书记尤其要注意，不能居高临下作指示，以行政命令强迫委员服从。
三是不搞形式主义。
会前酝酿不是走形式，对委员提出的不同意见，书记要真听、真重视，要从全局出发，仔细分析这些不同意见，合理取舍，对认识和理解上有偏差的问题，要耐心细致地做好解释工作，力争在会前达成一致。
认真落实“会议决定”的规定程序
“会议决定”是集体领导的实现形式和必经程序，只有坚持会议决定，才能保证党委决策的合法性和正确性，才能更好地统一“一班人”的意志和行动。
个别酝酿再充分，也不能取代会议决定。
在党委集体领导的实际操作过程中，有的党委借口事先已个别征求过意见，免掉了会议决定这一必经程序，这是十分错误的。
因为情况在不断发展变化，随着会议讨论的深入，原先没有考虑到的因素可能出现，委员的意见可能发生变化。
因此仅有个别酝酿，不经会议决定，就不能真正形成科学决策，这不仅是个形式问题，而是集体领导原则的关键所在。
落实会议决定的程序，首先主持会议的书记要把握好以下几点：研究讨论前不定调子，而要善于集思广益，让大家充分发表意见。
出现“冷场”时会引路子，引导大家积极思考，把真实想法讲出来。
产生分歧时善解“扣子”，在反复深入的讨论和不同意见的对比中，求得一致的认识。
归纳总结时慎拍“板子”，认真分析与会人员的意见，在大多数人意见的基础上吸收少数人意见的合理成份，形成正确决策。
其次，要确保会议决定的权威性。
会议决定一旦形成，班子成员即使有不同意见，也要无条件服从。
个人意见可以保留，但在落实会议决定时必须步调一致、行动统一，做到一个决心集体形成，一个声音对外说话，一个决议向下贯彻，自觉维护集体决策的权威。
“十六字方针”四个方面互相联系，互为作用，构成了一个完整严密的科学体系。
抓好“十六字方针”的贯彻落实，党委书记的能力、水平和素质是关键。
因此，党委书记必须加强党性修养，在思想上要更自觉，执行上要更主动，要求上要更严格。
一是要强化学习意识，在练就“内功”上多下功夫；
二是要强化团结意识，在营造和谐的内部气氛上多下功夫；
三是要强化务实意识，在提高领导效能上多下功夫。
抓工作要坚持指导思想求真，具体工作认真，检查督促较真，扑下身子，扎扎实实苦干，力求取得实实在在的效果。
作者：顾亦兵
栏目：生活与修养/思想论坛/学习贯彻十五大精神大家谈征文
版面：专刊
关注“亚健康状态”
●顾亦兵
随着生活质量的提高，人们愈加关注自身的健康。
最近，医学专家提出了一个医疗保健的新概念—“亚健康状态”。
健康的人没有机体、心理、精神、遗传方面的缺陷和器质性病变，其精力能够满足劳动、工作、生活、运动的要求；
而亚健康状态则达不到这一要求，但又不是马上生病，是介于健康和疾病之间的疾病前状态。
人生病，看上去为突发，其实都有一个由健康到亚健康再到生病的渐变过程，因而专家提醒人们要注意亚健康状态，防“患”于未然。
保持人的身体健康如此，保持思想健康——拒腐防变，也应如此。
人的蜕化变质，也是一个渐变的过程。
有许多是看上去的“一念之差”，其实这个“念”早已生成。
我们常为一些“好干部”、“优秀党员”的腐败堕落而震惊，想不明白这些人怎么也经受不住“酒绿灯红”的诱惑，有时甚至觉得他们是一时糊涂。
但要详查究里，便不难发现其思想演变的轨迹，也是从健康演变为不易察觉的亚健康，最后过了突变的“临界点”，便“病来如山倒”了。
因此，对思想上的“亚健康状态”，必须引起我们的高度警惕。
然而，现实生活中的有些人总是自我感觉良好，抱着“大错误不犯，小错误不断”的人生哲学处事。
那些违法乱纪、腐败堕落者，都是从犯小错误开始的：由“小来来”，发展到聚众豪赌；
由收一两次的“小意思”，发展到贪污受贿。
有些同志不是欣赏“无私奉献，吃苦多；
坚持原则，意见多；
拉拉扯扯，朋友多；
吃吃喝喝，好处多”么？
这种精神状态，虽然还称不上堕落，但至少可以说格调不高，不是健康向上的。
常听一些人说“不愿犯错误”。
这当然是一种良好的愿望。
但“不犯错误”，仅仅是思想上的“警戒线”，并不能作为思想改造的标准。
如果我们不向“健康”方向加强思想改造，随着免疫力不断下降，最终难免不犯错误。
所以，防微杜渐，贵在及早预防，不能等到生病了，才后悔不珍惜健康。
及时诊治思想上的“亚健康状态”，多吃“预防药”，才能少吃“后悔药”。
对于思想上的“亚健康状态”，一些同志也有所认识。
但往往以“大家都这样”为由为自身的毛病开脱，总是原谅自己的缺点，缺乏自我改造的紧迫感和主动性、自觉性。
这是不可取的。
不可否认，一些人的“健康恶化”，有外界的不良影响，但也要看到自身素质不高是主要原因。
物必自腐而后虫生。
思想上有了缝隙，细菌和灰尘才容易侵入；
羡慕声色犬马的人，酒色才气才容易沾身。
相反，对于那些身端气正的人来说，邪又何以能侵！
有这样一个故事：禅宗六祖慧能听印宗法师讲课，时有风吹幡动，一僧说幡动，一僧说风动。
慧能说：“非幡动、风动，人心自动。”
这个故事告诉我们，外界的风是不会停止的，关键是要练好内功。
重视思想上的“亚健康状态”，自觉改造思想，树立正确的世界观、人生观、价值观，才能使我们的头脑里高尚的东西多起来。
江泽民总书记在学习邓小平理论工作会议上指出：“我们工作和生活的环境已经和正在发生深刻的变化，新事物、新知识、新思想在不断涌现，各种消极的、腐朽的东西也在随时影响着人们。
只有加强主观世界改造，才能辨别良莠，吸收好的东西，抵御坏的东西。”
愿我们每个同志在对外开放和发展社会主义市场经济的条件下，努力保持一种奋发向上的健康状态，自觉抵制形形色色的诱惑，经受住各种风浪的考验。
作者：魏国庭
栏目：生活与修养
版面：专刊
工作中，我坚持从实际出发处理好大事与小事的关系，用“弹钢琴”的方法，大事小事该抓即抓，当放则放，取得了一定效果。
当我抓住一些小事不放时，有的同志便说：“作为一名主官，整天抓那些小事不放，真没水平。”
可我认为，有些事看起来小，但关系全局，非认真抓不可。
抓工作，既要从全局上把握前进的方向，又要井井有条地把各项工作科学组织起来，围绕大事（中心工作）抓小事，通过抓好一件件小事，为抓好大事创造条件，促进大事落实。
问题的关键，是要分清主次、大小，抓住抓紧大事，又不放过小事。
如通过分析比较，明确什么是当前的工作重点，就毫不动摇地舍得下气力去抓好大事。
其次，围绕大事开展工作，同时要兼顾与之有联系的小事。
一方面把主要力量直接投入到大事上去，另一方面用一部分力量解决小事，不能任其存在、发展而影响大事的解决。
这样才能促进部队全面建设。
这里有几种模糊认识需要澄清，一种是认为只要大事抓住了，小事抓不抓无所谓。
这种看法是不对的。
俗话说，“红花也要绿叶扶”。
大事是由众多小事组成的，只抓大不管小，大必然抓不好。
再一种是把“迎刃而解”理解为“不抓而解”，以为只要抓住大的，小事就自然化解了。
其实主要矛盾的解决只是为解决非主要矛盾创造了前提和条件，要解决非主要矛盾还得花气力。
还有一种认识，就是把既抓大又抓小与“眉毛胡子一把抓”混为一谈。
应当看到，抓主要矛盾又适当处理次要矛盾，恰恰是重轻分明，先后有序，从而使大小事互相配合，促进工作的协调发展。
结合大事抓小事，用小事促进大事的发展，归根到底还是为了推动、促进大事的落实。
抓小事要服从大事的需要。
也就是说，小事也不能乱抓，先抓什么、后抓什么、投入多少力量去抓等等，都要从全局出发，通盘考虑。
小事不是第一位的，不能集中主要力量去抓，但不等于说它无足轻重，干好干坏没关系。
恰恰相反，它是工作全局中不可缺少的组成部分，做好了，对大事会起促进作用。
总之，各级领导做工作，一定要牢牢抓紧各个时期的大事，同时不忘带动小事，结合大事抓小事，又以小事促大事，这样才会使工作有声有色。
作者：徐田有
栏目：生活与修养/同志之间
版面：专刊
领导班子的团结，是形成战斗力的重要保证。
而影响团结的因素，除了人的理论素养不高、民主意识不强、名利思想较重等，还有一条就是一些同志不注意修养，说话不分场合、不讲分寸，话不说在当面，影响了同志间的感情和班子的凝聚力。
因此，促进团结，必须注意“说话”。
要说真话，不说假话。
是否讲真话，是检验领导干部思想品质的一条重要标准。
作为领导班子成员，应该具有坚强的党性和高度负责的精神，坚持实事求是，不管在什么场合、什么时候，说话都要以客观事实为依据，既不能无中生有，捕风捉影，也不能偏听偏信，无限夸大。
说假话可能一时获益，但经不起时间的检验，早晚要露马脚。
一旦被大家识破，就会失去威信，影响团结。
讲相互尊重的话，不说恭维话。
一些同志把对别人的尊重和恭维混为一谈，说出话来让人感到肉麻。
其实，两者之间是迥然不同的，尊重是对他人的人格的尊敬、重视，恭维是不顾事实地对他人乱吹瞎捧。
所以彼此间要坦诚、平等，有成绩说成绩，有问题说问题，不可投其所好，光拣好听的话说，更不能见人说人话，见鬼说鬼话。
当面一套，背后一套，必然损害团结。
有话说在当面，切忌背后议论。
班子成员在工作中难免会出现失误，相互之间也难免产生一些误会。
这就要求大家眼界、胸怀都要宽阔，大事讲原则，小事讲风格，思想多交流，工作常通气，严于律己，宽以待人。
出了问题，如果不是当面指出，而是背后说三道四，相互之间就要产生矛盾。
有话在本级组织里面说，不要在外随便讲。
有些同志嘴上没遮挡，内部问题到外面讲，一传十，十传百，传得满城风雨，把一些同志搞得下不了台，甚至没了威信。
这是对同志最大的伤害。
因此，无论班子成员之间有什么问题，都应当在组织生活会上开诚布公地说。
只有以诚相待，才能有彼此间的信赖。
不信小话，不传小话。
所谓小话就是没有根据的话。
有些人不琢磨事，只琢磨人，无事生非，专往一些人身上泼污水。
作为领导干部不能随波逐流，人云亦云，要有自己的主见，坚持实事求是，否则就可能被思想不健康的人钻了空子，也伤害了同志。
为了维护班子的团结，还要对讲小话和传小话的人进行追查，认真处理，绝不能让传小话的人搅乱了班子团结，影响部队建设。
作者：华而实
栏目：生活与修养/以史为镜
版面：专刊
一个国家、一支军队，没有严明的法律、纪律，便没有统一的意志和行动。
法治严明则国家兴盛，法治废弛则国家衰败。
但是，在封建社会，并不是每一个当政者都能认识到这一点。
据欧阳修《归田录》载，宋代李沆当宰相时，处理政事沉稳持重，遵循正道。
他在讲述自己的为政主张时说：“我当宰相没有其他才能，唯有一点，就是严格遵守朝廷法制，不随意更改，并以此报效国家。”
他的同僚中有些人听了这话，起初不以为然，认为，仅凭这一点，不一定能把国家治理好。
后来，朝廷中的一些当政者或怠于政事，或收恩取誉，在处理政事过程中以个人好恶屡屡更改朝廷法令，以致朝纲紊乱，政事废弛，用度无节，内外交困。
这时候，那些当初对李沆“吾为相无他能，唯不改朝廷法制”不以为然的人，才认识到李沆“言简而得其要”，由此叹服其“识虑之精”。
封建社会，以人代法习以为常，所以当李沆提出遵循法制的施政纲领时，立刻引起一些士大夫的讥讽。
但后来的事实使他们不得不承认，有法不依，执法不严，必然使朝政陷入混乱，弊端丛生，漏洞百出。
现在，有的人并非不知道依法治国的重要性，而是在个人利益和集体利益、局部利益和全局利益发生矛盾时，为了个人和小团体的利益，无视国家法律，搞“上有政策，下有对策”。
对此，我们必须坚决反对，切实捍卫国家法律的尊严，做到有法必依，执法必严，违法必究。
作者：刘鸿见
栏目：生活与修养/星火小集
版面：专刊
慎言“对事不对人”
●刘鸿见
在批评或处理某人某事的时候，有的领导总喜欢强调一句：“这是对事不对人”。
这话听得多了，不免令人觉得话中有些弦外之音，值得议一议。
所谓“对事不对人”，本来是指处理问题的出发点是以事实为依据，而不是为了针对某个人，也就是说，一视同仁、公正合理地处理问题，而不是以个人好恶畸轻畸重。
这种实事求是的态度，无疑是值得称道的。
然而，有些同志所说的“对事不对人”，却是煞费苦心，别有用意：我这么处理并不是冲着你这个人而来的，不是故意与你过不去，你可不要记恨我啊！
这种处理问题底气不足、凡事生怕得罪人的思想，是一种不敢理直气壮讲明道理、不敢堂堂正正坚持原则的不良倾向。
还有的同志在处理问题时，出于私心杂念，不想将板子打在具体责任人身上，就有意用只对“事”不对“人”的做法来敷衍了事“和稀泥”，这更是不讲正气的表现。
这两种“对事不对人”，都在剔除之列。
作者：刘桥良
栏目：本报新闻函授学员来稿选登
版面：专刊
变光打“板子”为巧送“钥匙”
某炮团帮助基层干部提高组训能力
本报讯刘桥良报道：“帮助后进连队改变面貌，光打‘板子’不行，更重要的是要送‘钥匙’、教方法。”
这是某炮团在解决后进连队组训不力问题中取得的经验。
过去，这个团对组训不力的连队干部往往采取批评亮相、限期达标、不行就调换的做法，但连队工作起色并不大，甚至有的越来越糟。
教训使团领导认识到，要从根本上改变后进连队的面貌，不能光打“板子”，关键在于传经验、教方法，送解决问题的“钥匙”。
为此，他们在抓后进连队建设时，把重点放在帮助基层干部分析训练形势，查找训练弱项上，并采取“一人‘生病’、集体‘会诊’”的方法，集思广益，解决个别干部在组训中遇到的“拦路虎”。
他们还采取领导帮带与干部互带相结合的方式，帮助能力弱的干部提高组训能力。
二连的两名主官都是年初上任的，缺少工作经验。
王团长在该连蹲点期间，除手把手地向他们传经验外，还让他们与工作能力较强的五连两名主官结成帮带对子，使他们在互帮互学互带中增强了组训能力。
日前，在上级组织的军事考核中，该团平均成绩达良好以上，4个后进连队的训练质量有了明显提高。
作者：王时庆
栏目：本报新闻函授学员来稿选登
版面：专刊
某部把伙食新标准“端”上战士餐桌
本报讯王时庆报道：第二炮兵青州分院训练团党委积极采取措施，科学调整膳食结构，按新伙食标准不断丰富连队“盘中餐”，受到官兵的一致好评。
调整伙食费标准的通知下达后，团领导和后勤部门的同志迅速到基层单位抓落实，指导连队抓伙食逐步由过去的随意性向标准化转变，由温饱型向营养型转变。
他们采取了三项措施：一是根据市场物价对伙食费进行分项核算，制订食谱，做出“新标准餐”；
二是针对过去午餐鱼禽肉蛋消耗量大，早晚餐热菜少、质量低的问题，提出了强化早餐、丰富午餐、调剂好晚餐的配餐原则，组织基层加大了早晚餐肉、蛋类食品和热菜的配置量；
三是每周坚持吃到“五个一”，即每人每天早餐一个鸡蛋，每天有一个高质量的荤菜，每周吃一顿包子、一次油条或油饼、一次小会餐。
为了提高炊管人员的烹调技术，团里除了定期聘请地方技术高超的厨师讲授烹调和营养知识外，每季度还组织一次刀工烹饪技术比武。
他们还购买了20套介绍烹饪知识的书籍下发到连队，供炊管人员学习，提倡边学边用，从而有效地调剂了膳食花色品种，改善了营养，使官兵们不仅吃得饱，而且吃得好、吃得有营养、讲卫生。
作者：刘小爽
栏目：本报新闻函授学员来稿选登
版面：专刊
今年上半年，政治处对所属单位思想骨干的状况进行了摸底，发现部分思想骨干怕得罪人，或工作不得法，虽在骨干岗位上，却不能及时发现和解决问题。
党委认为：思想工作骨干既是连队干部的得力助手，又是基层信息反馈员，充分发挥好他们的作用，对于做好两个经常性工作有重要意义。
遂即针对存在的问题组织思想骨干进行集训。
一是组织他们认真学习上级关于加强两个经常性工作的意见，让大家明确肩负的责任，克服“当老好人”的思想，端正勇于开展批评和自我批评的态度。
二是对照优秀思想骨干的经验，找自己的差距，提高发现和解决问题的能力。
三是提高认识、明确责任后，让他们回到基层，盯着问题做工作，同时结合工作进程对骨干进行讲评，及时传授给他们一些具体工作方法。
通过集训和实践锻炼，骨干们的思想和工作水平有了明显提高，都能积极开展谈心互助活动，并帮助13名后进战士改变了面貌，评上了“学员标兵”。
作者：刘瑞军
栏目：本报新闻函授学员来稿选登
版面：专刊
“诸葛亮会”为“吃菜难”出谋献策
某仓库官兵探讨冬菜生长办法
本报讯刘瑞军报道：某仓库三座制式塑料暖棚日前竣工，这是该仓库为解决“吃菜难”问题召开“诸葛亮会”，让官兵出谋献策带来的成果。
这个仓库驻大山深处，气候寒冷，又多是山石地，蔬菜不易生长，官兵们难以吃上新鲜蔬菜。
怎样才能从根本上解决“吃菜难”呢？
9月下旬，党委专门召开由全库官兵参加的“诸葛亮会”，让大家出谋献策。
二分库战士卢新生提出建塑料暖棚的建议，得到一致赞同。
他的建议是：在暖棚内增设地道，用火炉输暖，以保持冬季蔬菜生长的适宜温度。
棚内再挑选优质土壤添培，改变土壤结构，长久地保证蔬菜生长。
根据卢新生的建议，官兵们立即着手建棚，还从驻地请来“种菜大王”作技术指导。
10月上旬，三座塑料暖棚建成，棚内已经种上各类蔬菜，长势喜人。
作者：曹志超
栏目：本报新闻函授学员来稿选登
版面：专刊
刚实行大包干时，父亲承包了村里的10亩土地，种玉米、小麦等粮食作物。
在父亲的精心侍弄下，获得前所未有的好收成。
后来，父亲听说山东寿光的蔬菜大棚搞得不错，便跑去学习。
回来后，就在自家的10亩地上建大棚，改种蔬菜。
俗话说“一亩园，十亩田”，10亩菜园的劳动量相当大，可父亲硬是靠那双长满老茧的手把10亩地上的大棚建了起来。
没几年，父亲便成了颇有名气的“蔬菜大王”。
前些天，合同期要满，父亲担心政策会变，就打电话向我询问。
我给父亲寄去一张报纸，上面载有江主席9月25日在安徽考察时发表的关于农村工作的重要讲话。
并告诉父亲：国家对农村的政策三十年不会变，您老放心吧！
父亲心里的石头一下落了地。
这不！
刚签了新合同，就打电话向我报喜哩！
作者：周朝权/王应举
栏目：开卷有益
版面：副刊
●周朝权王应举
一本“格言录”引发的思考
这是三年前的一次双休日读书笔记展评。
一名战士的格言录格外引人注目：“人为财死，鸟为食亡”；
“逢人只说三分话，未可全抛一片心”；
“三个老乡，顶上一个公章”……当官兵们议论摘录的这些格言格调不高时，这名战士却振振有词：这有什么了不起？
这是生活经验的总结，也是读书精华的汲取。
读书不就是为增长知识和才干吗？！
当团里就这些格言组织讨论时，大多数官兵对此提出了批评，但也有人持不同意见，有的认为：摘录格言仁者见仁，智者见智，战士根据自己爱好收集格言，应该是没错；
有的谈到：格言是人们智慧和哲理的结晶，既然出现在书上，就有它的道理；
还有的看法是：尽管有的格言表述不那么中听，但它属臭豆腐型的，闻起来臭，吃起来香……
格言录风波使团领导看到：读书活动平时虽划定书目，强化管理和指导，但到双休日就“自由活动”，形成了一个指导上的盲区。
开卷未必全有益。
要让飘出的书香催人奋进向上，就得在琳琅满目的书籍前，给官兵派出一位称职的向导，以引导他们择书的目光。
让“导读台”发挥导热效应
一个双休日读书“导读台”应运而生。
它有三人组成，先期负责新书预告、述评和推荐，中期进行读书跟踪讨论、辨析，后期组织读后感评比。
像书海里的一盏明灯，官兵们很快认同了“导读台”，“导读台”也迅速显示出热效应。
战士刘波读世界名著《红与黑》时，起初觉得于连的失败是偶然的，如果他的经验再丰富一些，一定还会在上层社会继续周旋下去。
在“导读台”他得到新的启示：于连的悲剧命运是必然的，在那种等级森严、尔虞我诈的社会里，即使他再有才华也会被社会的染缸污染，扭曲人格最终成为那种罪恶社会的牺牲品。
后来，这位战士在读书演讲中，以“我看于连的悲剧命运”为题，准确、深刻的阐述使他获得了特别奖。
导读台运行三年来，已有5000多册书刊经过导读，3万多人次接受导读咨询，涉猎的范围有中外名著、人生修养、名人传记、医学性学诸多方面。
导读在官兵的双休日读书中，科学地划出一道该读与不该读的分水岭，分开一条警戒线。
由于“导读台”的“导热”作用，使全团读书活动越开展越红火，人均读书排在军区建制团前列，在集团军、师组织的多次清理“三类书刊”中，该团始终处于最低点。
“英雄谱”里走出的英雄后来人
《王杰》、《雷锋》、《解放军英烈传》、《见义勇为的徐洪刚》……这些都是双休日读书“英雄谱”里的规定书目。
为让官兵集中学习英雄事迹，系统地开展学英雄活动，团里组织200多册反映英雄模范人物的书籍，开展“英雄谱”系列读书活动。
反映老红军精神的“长征路上”，以雷锋为榜样的“在雷锋的旗帜下”，学习苏宁事迹为主题的“我们走向现代化”……“英雄谱”里的英模故事会，成为官兵们学英雄的生动表现形式。
上至团里领导，下至普通战士，人人登台讲故事、谈体会，长期英雄精神的熏陶，塑造了官兵高尚的人格风范。
输入电脑的资料数据显示：两年来，这个团90％以上的官兵充分利用双休日，读完了《邓小平文选》、《王杰》、《红星闪耀》、《绿色年华》丛书，人平均年读书30册以上。
在团里的“双休日读书剪影”中可以看出，官兵读书活动十分丰富，有“点将台”、“演讲辑录”、“心得交流”等等。
丰富的读书活动，活跃了军营周末文化生活，营造了良好的求知学习风气。
去年4月，在总政文化部、组织部、解放军报社联合举办的“树学习新风、做四有军人”主题读书活动中，该团登上了先进单位的光荣榜。
作者：高岭
栏目：读报与评报
版面：副刊
今年是我国实行改革开放20周年。
为展示20年来的辉煌成就，一些媒体纷纷推出自己的专栏、专版，《解放军报》的“今日故乡·从我家看变化”征文栏目自创办之日起，就成了同类报道中的一个亮点，赢得了军内外广大读者的喜爱。
征文的魅力在于它满足了读者的阅读需求，抓住了读者的兴奋点。
20年的改革开放硕果累累，神州大地发生了翻天覆地的变化。
变化就是成绩，变化昭示着希望，充分认识这些变化，有利于我们增强信心、鼓舞斗志。
面对新世纪的挑战，人们迫切需要了解这些变化，征文正是满足了读者的这种客观需要。
展示改革开放20年的成就，对报纸来说是个大题目，大题目不容易作好，而且容易空洞。
如果从大题目中提取一个点，这个点读者看得见摸得着，这就很容易吸引读者注意和参与。
家庭是社会的细胞，其变化真实地反映着社会的发展轨迹。
征文就是抓住了这一点，充分调动广大官兵用自己的眼睛去观察，发现家乡发生的可喜变化，一次探亲假，一个电话，一封家信都可能带来令人欣喜的变化。
这是一种实实在在的变化，尽管这种变化很微小，但却小中见大，使人在尺幅之内，领略改革开放以来城乡之巨变；
方寸之间，感受神州大地处处飘荡的扑面新风。
如同一颗颗小小的露珠，看似微不足道，但它可以折射出太阳的光辉。
这些微小变化汇聚起来，就是一幅波澜壮阔的改革开放成就图。
===== 朴实无华的佳作-评《314套住房是如何收回的；
》
作者：王永新
栏目：读报与评报
版面：副刊
——评《314套住房是如何收回的？
》
●王永新
读军报《314套住房是如何收回的？
》（9月24日二版），给人一种朴实无华、脉络清晰的感觉。
这篇报道对于指导工作具有借鉴意义，是值得基层领导一读的佳作。
其一是行文朴实，问题深刻。
此文1100余字，反映的是解决不合理住房的大难题。
本文叙事平和，脉络清晰，娓娓道来，客观报道了新闻事实，选题也确是基层的热点问题。
作者敢于揭露矛盾，敢碰疑难问题，精神可佳。
其次，解难言情，据理服人。
这篇报道开篇把年年建房不见房的原因抖搂出来，找出难题的症结，针对不同情况，运用不同手段据理收回了314套住房，同时对住房确有实际困难的50家住户给予了区别对待，并不是有理蛮干，不讲人情。
如今海军某基地不合理占房的难题是解决了，可类似的如洗澡难、看病难、取暖难等难题，在基层单位还不少见。
这些难题的解决，说难也不难，只要各级领导真正把工作当作事业干，办法就会在责任心上出，难题就会在实干中解决。
作者：常伟英
栏目：读报与评报
版面：副刊
优秀，源于军营的锻造
——读《艰苦创业的楷模——记优秀退伍兵盛云龙》
●常伟英
从一位普通的退伍兵到优秀企业家，从接手一家濒临倒闭的乡镇小厂到拥有数亿元固定资产、年利税超千万元的企业集团公司，盛云龙创出了一条艰苦创业的成功者之路，也向人们明证了一条这样的定律：过硬的素质+开拓精神=择业成功。
读罢军报10月23日一版头条《艰苦创业的楷模——记优秀退伍兵盛云龙》这篇通讯，令人振奋，发人深思。
又一名从军中走出的男儿为党旗增了辉，为军旗添了彩。
随着社会主义市场经济的发展和企业改制工作的深入，特别是近年来大批职工下岗分流，退伍军人的安置工作难度加大。
正是在这样的社会背景下，退伍军人盛云龙，正视社会现实，以军人特有的胆量和气魄，闯出了一条自我安置、自我发展的道路。
用事实证明：良好的军人素质和自立自强的雄心壮志才是最好的就业卡。
盛云龙的事迹告诉我们，市场如同战场，闯市场并非是轻而易举的事情。
不管是现在还是将来，社会都是一个充满竞争的大舞台。
“适者生存，不适者淘汰”的规律不会改变。
在舞台上驰骋，没有过硬的素质和胆略，没有高人一筹的眼光和智谋，是很难在激烈的竞争中稳操胜券的。
盛云龙之所以能够创出如此的辉煌，凭的就是多年来军旅生涯中锤炼出来的坚实的思想基础，无畏的献身精神，不畏艰难、雷厉风行、脚踏实地的工作作风和勤奋好学的钻研劲头，这些素质正是企业发展所需要的，也是我们军人的优势所在，它是在一般工作岗位上难以学到的真功夫。
铁打的营盘，流水的兵。
战友，请你珍惜有限的军营时光，刻苦磨练自己，锻造优良素质，无论现在从戎卫国，还是将来第二次就业，都是一笔难得的财富。
今日习武场上的摔打，可以铸就来日商场上搏击风浪的硬功。
退伍兵盛云龙为我们树立了良好的榜样，从军抱得“金刚钻”，随处敢揽“瓷器活”。
作者：孙光伟/王国华
栏目：读报与评报
版面：副刊
多年来，石家庄陆军学院一大队一直把《解放军报》当作学员的良师益友，坚持每天“半小时”读报、评报。
今年，石家庄陆军学院一大队评报组再次被解放军报评为“先进评报组”，这是他们连续第七次获此荣誉。
图为学员利用课余时间读报评报的情景。
孙光伟、王国华摄影报道
作者：赵利民/王海广
栏目：读报与评报
版面：副刊
——读《争当学用高科技的“领头雁”》
●赵利民王海广
面对世界军事领域的历史性变革，中国军人应以什么样的姿态迎接挑战？
学用高科技、驾驭新装备的典范王升祥（《争当学用高科技的“领头雁”》，刊于军报10月21日一版头条），用自己的实际行动做出了响亮的回答——肩负起当代军人的历史责任，尽全力探求和掌握现代高技术条件下局部战争的制胜之道。
王升祥是千千万万个当代中国军人中的普通一员。
当他面对装备更新、知识更新、观念更新、技术战术更新的一系列挑战，刻苦钻研高科技知识，积极探求新装备形成战斗力的有效途径，在短短三年时间里，摸索出了50余项适应未来战争的新训法、新战法，使新装备三年便全面形成了战斗力，作为一名基层指挥员，难能可贵。
现在，世界军事格局发生了重大变革，各国高新技术武器装备不断更新换代，我们要打赢现代条件下的局部战争，必须有一股勇于面对挑战的勇气和信心。
面对挑战，退缩只能是死路一条，甚至会葬送先辈用鲜血换来的和平和安宁，敢于迎接挑战才能有出路。
但迎接挑战必须要有迎接挑战的本钱，这就要求每一位官兵要有时不我待的责任感和紧迫感，积极学习、研究手中的现代化装备，学习现代高新技术，运用好手中新装备。
近几年来，我们的武器装备有了很大的进步，一些科技含量较高的装备相继装备部队。
在努力实现中央军委提出的“两个转变”中，各级领导干部应当首先承担起这一重任，在部队中带头学习新知识、掌握高技术装备，切实发挥好“领头雁”作用。
王升祥作为一名拥有现代化装备的坦克团团长，不仅自己身先士卒，学在前、用在前，而且注重部队整体战斗力的提高，在团队中努力营造学用高科技的良好氛围，带出了一个学用现代化高技术装备的群体，值得学习。
愿我们的领导干部中涌现出更多像王升祥那样勇于肩负起历史责任，为部队早日实现现代化而努力工作的现代军人。
作者：韩少功
栏目：开卷有益
版面：副刊
写文章须讲究趣味。
不可否认，时下文场里的低级趣味仍有多种表现，不会比十年前或百年前少。
一是插科打诨，卖弄声色，为市侩之媚俗文章。
二是伪道欺世，党同伐异之媚权文章。
三是术语轰炸、典故密植，在古“书袋”或洋“书袋”翻来倒去，为知识者撑面子谋虚名的媚雅文章。
如此等等。
近日看到徐国良的《叩问岁月》，他的文章是没有这些低级趣味的。
他从乡土中来，军旅生涯数十年，总是与艰苦和忙碌的工作相随，几乎没有机会接受系统的文学教育，几乎没有条件当上作家。
他总是被命运安排在生活的偏僻角落，从不奢望被社会的聚光灯所投照，因此也就能以纯净之心，以亲善之眼，来关注自己周围的田野和流水，家人和友人，社会的暗影和现实的曙光。
他从文学中找到了生命的朴实，他从生命中找到了文学的纯厚。
文与人合一，他在写作的道路上虽说还起步不久，但已经表现出了一位优秀作家最为重要的真性情。
修辞立其诚。
这真是写作最简单也最深奥的道理。
文学与谋利、谋权、谋名等等低级趣味无涉或大体无涉的时候，美才会从笔端汩汩冒涌出来。
这本集子里的作品大多是散文。
写散文是最需要真性情的，是各类文体中可以最不讲究技巧因而也是最不能依赖技巧的。
如果说小说、戏剧等等体裁有更多的技巧含量，更像是舞台上的表演，那么散文则似演员下台卸装之后的日常聊天，再好的技巧也帮不上多少忙。
所以聊天是人与人深交的最平常方式，是人们相互认识最可靠也最重要的方式。
某些惯于作伪的文人，玩玩别的还可以，一写散文就露馅，大多不敢写散文，写不好散文，就是这个道理。
他们害怕与人深交，几乎不配与人深交。
国良近年来散文新作迭出，虽然有些作品还欠些思想和艺术的火候，但他感受生活和表达生活的成果足可自慰，也令我们这些朋友高兴。
我相信他是一位可以深交的朋友，是读者们可以常来聊天的好朋友。
作者：邓一光
栏目：开卷有益/书海勾沉
版面：副刊
□书海勾沉——
一个地方和一本书
●邓一光
手头正读着一本书，书名叫《鞑靼西藏旅行记》、作者Régis-EvaristeHuc，是法国入华遣使会会士，他们的中文名字叫古伯察。
1844年8月他开始了横穿中华帝国的旅行，经过18个月漫长艰辛的跋涉抵达拉萨，两个月后被驻藏大臣琦善奉旨驱逐出藏。
《鞑靼西藏旅行记》是古伯察此行后撰写的一部游记，在这部游记中，古伯察详尽地记录了沿途各民族，尤其是蒙藏两族的风俗习惯、宗教信仰、生活方式、山川风貌、社会经济、驿站里程及个人体验，除此之外，古伯察还撰有《中华帝国——鞑靼西藏旅行记续》、《中华帝国——鞑靼蒙古旅行记续》以及四卷本的《中国中原、鞑靼和西藏的基督教》等著作。
古伯察是第一个进入西藏的法国人，也是最早从那里活着出来的几个欧洲人之一，他之所以能够活着出来，恐怕和他不是以一个武装人员，而是以一个虔诚向善的神职人员的身份进入那片圣洁和苦难之地有关。
在他以基督的名义对自己说：“走吧，向所有的民族布教去吧！”
并穿越蒙古和西藏的时候，英国人正用坚利的大炮轰击着中华帝国古老的海岸，将其舰队开进长江，停泊在南京城下。
在古伯察之前和之后，许多英国军人扛着毛瑟枪喘着气攀上了西藏高原，他们想征服那片神奇的土地和那片神奇土地上世世代代生活着的人民，所不同的是，古伯察留下了几部传世之作，而他们留下了尸首。
和差不多所有的西方进入者一样，曾以其古老文明令欧洲那些年轻国家感到震惊的中国被古伯察视为一个置身于世界之外和深陷于蒙昧之中的民族，他对这个民族更多的是茫然、偏颇和居高临下的怜悯。
但这并没有消解《鞑靼西藏旅行记》这部书的意义，这是一部朴实无华、有趣而率真的书，完成这部著作不是靠着智力、艺术、思想和雄辩，而是靠着行动。
这里只有行动，如儒略、凡尔纳作品同样的行动，但显而易见的是，它不是儿童读物。
《鞑靼西藏旅行记》于1851年出版，一出版就引起轰动和争议，18年中出了7个法文版本，半个世纪内先后译成英、俄、德、日、西班牙、意大利、瑞典等多种文字，大多重复再版。
一个有意思的现象是，这部在西方一百多年来畅销不衰的著作是记述中国的，而在中国它却似乎并不受到大多数人注意。
我读的是1924年遣使会书局出版的包士杰本，1991年由中国藏学出版社出版，印数只有4千册，我是1998年7月在拉萨新华书店买到的，7年了，它们还有一大堆堆在那里。
作者：德成
栏目：开卷有益
版面：副刊
书之品性，因人而异。
西汉刘向说：“书犹药也，善读之可以医愚。”
高尔基说：“书是人类进步的阶梯。”
先人说：“读异书，如对渊博友；
读名人诗文，如对风雅友；
读圣贤经传，如对谨饬友；
读传奇小说，如对滑稽友。”
有人说：“家无读书郎，哪有做官人。”
人之品性，因所读之书而异。
有的人对《厚黑学》爱不释手，“廉耻”二字就成了天书；
有的人对淫秽书籍情有独钟，天知地知你知我知的时候岂能慎独而坐怀不乱？
试想，把读书求知当作登龙之术的人，其捧在手中的书籍不折不扣应是乞讨富贵叩响朱门的“敲门砖”，绝非为人民服务的工具。
如果某所学校把希特勒的《我的奋斗》作为教材，其所带来的现实危害性绝对比医学博士克隆出十万个希特勒更可怕。
书有魅力，也有魔力；
就像人有创造性，也有毁灭性。
书能育人，也能害人；
因此书为何物，人为何人。
作者：李欣
栏目：开卷有益/新书扫描
版面：副刊
□新书扫描——
《决胜三江》
●李欣
由来自抗洪第一线的240位军内外记者撰写的《决胜三江》日前面世。
这部由解放军出版社出版、反映人民解放军和武警部队98抗洪的图书，内容丰富，场面宏大，文风质朴，情节感人，催人泪下。
该书高度赞扬了广大官兵与人民群众一道，以对国家、对人民无限忠诚和高度负责的精神，哪里有危险就冲向哪里，哪里最艰苦就战斗在哪里，以严防死守、决战决胜的英雄气概，战胜了一次又一次洪峰，创造了我国抗洪史上的伟大奇迹的惊世壮举。
作品热情讴歌了万众一心、众志成城、不怕困难、顽强拼搏、坚韧不拔、敢于胜利的伟大抗洪精神。
该书堪称一部爱国主义的英雄颂歌。
作者：先民
栏目：开卷有益/新书扫描
版面：副刊
作者：杨文闯
栏目：开卷有益/新书扫描
版面：副刊
《中国作家3000言》
●杨文闯
集众多作家人生观、社会观、审美观、文学观、生命与爱情观于一书的《中国作家3000言》，近日由新华出版社出版。
在新旧世纪交替之际，3000作家同著一书，实乃中国文学史及出版史上的空前之举，许多传媒称其是一部当代《论语》，20世纪的作家真言录。
全书以不同表现形式的一句作家心语为主体，配以每位作家小传和签名手迹。
融文献性、知识性、审美性、教育性、文学性于一体。
如萧乾的“不要迷信天才，全靠埋头苦干”，邓友梅的“作文得寸进尺，为人退让三分”，柏杨的“人生有梦，文学能实现这个梦”，罗洛的“用爱和信念工作”，张海迪的“即使翅膀断了，心也要飞翔”，陈忠实的“文学依然神圣”等等。
它对当代和后世读者，特别是文学青年、青少年读者具有鞭策作用，也是图书收藏者和各种图书馆难得的收藏书目。
数千心语汇于一书，凝聚了几代作家、学人独特的人生体验和生命历程，表达了他们对当代中国社会的深刻认识，堪为中国作家为振兴民族文化的一次集体大行动。
栏目：开卷有益
版面：副刊
①《军旅青春文库》李存葆主编长征出版社出版
（屈杰文、阚雪林供稿）
②《倚天仗剑看世界》张健志著中国青年出版社出版
（郭永强、古原供稿）
栏目：开卷有益/书之幽默
版面：副刊
书之幽默
姐妹合著
“你看过长篇小说《约翰·克利斯朵夫》吗？
是罗曼·罗兰创作的，写得太棒了。”
“姐妹俩合著的，那当然好啦！”
两头驴子
一农民和学校的老师见面，俩人交谈起来：
农民：“我要教育我的儿子好好读书，免得他长成愚人。”
老师：“你说得对，但要做到这一点，你每月必然准备付出10元钱费用。”
农民：“这笔钱数目不大，一年下来我可以买头小毛驴了。”
老师：“是啊，但如果你买了驴子，而不教育儿子，你家里就有两头驴了。”
（靳安民董德旭辑）
作者：陶良华/郑冀洪
栏目：开卷有益/书迷荐书
版面：副刊
《岁月如歌》鲁书潮、王丽萍著人民文学出版社出版
这部长篇小说与众多反映知青生活的作品不同，该作将焦点对准的是早已成家在外，因为户口迁徙突然闯入大都市的晚归知青。
带着隐藏多年的故土情结，他们不无困惑地看着纷繁多姿的一切，自身面临的生计挑战又使他们默默地积蓄着内心的力量，渴望着在中年寻找到重新生活的感觉。
作品以细腻的笔墨，将当前都市全新的社会环境下人们的内心世界的变异、痛苦和抗争精神淋漓尽致地展现出来。
（陶良华）
《闯入黑社会》昆仑出版社
本书是联邦调查局全国刑事分析中心的执行机构——调查支援科前科长约翰·道格拉斯和马克·奥尔沙克合写的一部类似包公案或福尔摩斯侦察之类的刑事探案小说。
作者根据自己的亲身经历叙述了许多惊险故事和疑案。
读者不仅可以从那些跟踪残暴的罪犯的男人和女人身上看到行为科学是多么强有力的武器，而且还可以得到启迪，更好地呵护我们的子女，我们家庭和我们自己，免遭劫难。
（郑冀洪）
作者：李金格/李文龙/刘同春/张永光/赵文翔/潘伟
栏目：开卷有益/读书信息
版面：副刊
△济南军区某部在为官兵购买一些陶冶情操、激发上进的图书时，还注重购买一些种植、养殖和乡镇企业管理等致富的图书。
近两年来，已有12名战士退伍后靠在军营读书得来的收获，走上了致富的道路。
（李金格、李文龙）
△南京军区后勤某部10年来坚持在官兵中开展读好书活动，每年国庆节的读书演讲成了官兵展现自己学习成果的舞台，也促进了战士岗位成才。
该部被南京军区表彰为基层开展文化活动的红旗单位。
（刘同春）
△襄樊预备役师三团坚持定期组织开展“读书心得展评、读书趣味竞赛、读书演讲比赛”等活动，该团被湖北省军区树为“读书活动先进单位”。
（张永光）
△135医院党委投资10万元为18个科室建立了学习室，制作了阅览书柜、流动图书箱。
各科室成立了读书活动指导小组推荐好书目，政治处每季度组织一次读书心得展评，取得了较好效果。
（赵文翔、潘伟）
作者：杨军强/廉洁/隗铁军
栏目：国防军工/来自改革深层的报告
版面：国防军工
为了军嫂“岗”更优
——沈阳军区先进家属工厂厂长严敬光治厂体会
●杨军强廉洁隗铁军
编者按：
“一个部队的家属小工厂，安置军嫂56名，每人月收入都在700元左右，好多军嫂都想着法儿到他那儿去谋‘岗’。”
11月初，某集团军后勤部部长孙云明一番动情的话语，将笔者引到这个家属工厂。
厂小名气大。
上级颁发的“争先创优先进单位”、“名牌产品单位”等奖旗奖状挂满厂部墙壁。
他们生产的产品，走俏10多个省市市场，年创纯利润数十万元。
小厂何以创大业？
厂长严敬光有他独特的体会。
市场，容不得娇气
笔者在该厂生产车间，看到各种机器旁一些女工身着粗布工作服，头戴硬壳帽，有的手持磨具机打磨铝制品，红红的火花儿四处飞溅；
有的手握电焊机做产品焊接，强烈的弧光格外刺目……若不是换下工作服，真难辨别出这些虎虎生风颇有朝气的一线女工，就是某集团军机关干部的家属。
“管部队家属工厂太难。”
严敬光感叹地说：“随便拿出来一个，人家的丈夫都比我官儿大。”
他介绍道，1995年他刚到任不久，厂里便发生了一起事故：在往新疆一家炼油厂发运生产的贮油材料时，由于一名军嫂职工粗心，少装了几十公斤的部件，致使安装工作“半路停车”。
严厂长只好派出专车，用一周时间将缺少的部件千里迢迢送往新疆，额外消耗运费万余元。
这起事故反映出当时厂纪的涣散。
严敬光决心从这件事入手，整顿厂纪。
他在整顿会上严厉地批评道：“再不扫掉‘官太太’的娇气，工厂没希望，军嫂没指望。”
为此，严敬光大刀阔斧改章建制，严肃厂规厂纪，严格作息时间。
新的规章制度刚出台，有名军属职工在发往大连一家炼油厂的材料时，将件号装错了，影响了人家的作业进度，严厂长按规章作了严厉处罚。
对此，这位军嫂想不通，竟然把“状”告到了集团军后勤部领导那里：“我们是随军家属，应该照顾，不该搞得那么紧张。”
然而，严敬光信念似铁：一个军嫂身后就是一个部队干部；
厂子虽小，搞好搞坏却系着部队稳定。
之后，他把功夫重点放在强化军嫂的市场竞争意识和进取精神上。
给大家介绍有关市场经济规律知识，分析市场形势和本厂发展前景，使军嫂们逐渐认识到，市场经济是竞争经济，图轻闲的思想不甩掉，就会把自己的“饭碗”丢掉。
严格的制度加上细致的思想工作，使军嫂们思想通了，气顺了。
笔者查了查该厂工人的出勤簿，发现今年1—10月，“迟到早退”一栏全部空白。
严厂长介绍说，近两年来，工厂没有出现任何生产质量事故，无一人违反厂规厂纪。
效益，离不开信誉
今年6月，家属工厂情愿做了一次亏本生意：吉林省前郭炼油厂，使用本厂10年前的产品，至今局部已经老化，请求给予修补。
合同规定，家属工厂只负责对其保修一年，况且修修补补获利甚微，只有给予提供材料重新安装才有好的收益。
严敬光却没有拒绝，组织工人千里迢迢赶到那家炼油厂，高质量对两台贮油罐进行修补处理，为对方节资六七万元。
此事，在一些人眼中，家属厂做了一件亏本生意。
但严厂长并未觉得吃亏，相反倒产生一种踏实感：市场经济要讲效益，但信誉却是企业的生命。
作为家属工厂，更要经济效益和社会效益一起抓。
在这种思想的指导下，严敬光带领军嫂们坚持产品质量第一，服务至上的原则，靠“正路”求发展。
1996年6月，大连太平洋炼油厂准备新建一批贮油罐，这是“九五”期间国家重点工程，由中外5家单位合资建设，要求必须在两个月内完工。
此项工程需要油罐内浮顶30台，严敬光听说后，带着货样前去推荐。
工程建设对产品的科技含量要求这么高，一个小小的部队家属工厂能保证质量吗？
为此，炼油厂工程建设指挥部派出一个技术专家组赶到家属厂，通过对该厂的人员素质、机器设备状况、管理制度、技术资料、有关业绩、产品质量等进行综合考察，“？”
很快被拉直。
产品质量信得过，但时间能否保证？
严敬光领导的家属工厂员工少，技术力量不足，要在两个月内完成30多台油罐内浮顶的制作和安装任务，等于以往全厂半年的工作量，任务之重可想而知。
但工期延误一天，国家经济都会遭受巨大损失。
紧迫之际，严敬光对军嫂们作了充分的思想发动，全厂上下心齐劲足，昼夜苦干，数百万元的合同终于如期完成。
事后炼油厂的领导赞扬说：“你们不愧是部队的工厂，有突击力，讲质量讲信誉，像部队的作风！”
发展，靠产品创优
“总结过去3年，干好眼前3年，谋划将来3年。”
这是严敬光关于家属工厂发展的思路。
他说，对于军嫂来说，“岗优”方能“解忧”，“岗优”则需要产品的不断创优，盯住当今最新技术，占领市场最前沿，做到“你无我有，你有我精，你精我新”才行。
为了家属厂发展目标的实现，他经常与技术人员东奔西走，进工厂，去科研单位，征求对产品的意见，咨询有关技术。
大体积油罐的封顶技术属国内难题。
1996年底，严敬光与技术人员经与洛阳设计院、天津大学等单位共同探索，成功地设计出大直径钢网壳，解决了大体积油罐封顶难题，在国内实现了首创。
一项研究成果刚刚问世，严敬光又与技术工人马不停蹄地进行新的项目研究论证。
去年6月，经他与工人共同探索，又产生新的革新思路，决定设计制造铝网壳，用于给大油罐封顶，以解决钢网壳封顶分量重、易腐蚀的缺陷。
但这种材料的设计安装方式，操作起来对技术要求高、难度大。
为攻克技术难关，严厂长带人先后制订了3套方案，经过1年的时间，组织了上百次各种数据的试验，于今年7月，第一台油罐铝网壳终于试制成功，并投入使用。
厂家认为，这个产品在市场上很有前途。
近两年来，该厂已经开发研制出贮油罐钢网壳、铝网壳、贮油罐外浮顶的一次密封、二次密封、贮油罐顶部通风口等5项新产品。
作者：赖荣/吴伟忠
栏目：国防军工/新时期的军代表
版面：国防军工
●赖荣吴伟忠
●新时期的军代表●
今天已是高级工程师、火炮专家的总装重庆军代局驻长安公司军代室总代表钟平祥，10多年前还只有初中文化。
他——
在“零”的起跑线上冲刺
当年，23岁的钟平祥走上了军代表岗位。
一开始接触业务，工厂的技术员好几次把他问得张口结舌。
的确，对于一个只有初中文化、干打字员和保密员工作的他来说，什么热处理、表面处理、焊接等，他全然不知。
在一次火炮炮管内膛脱铬攻关会上，一位老专家想听听军代表的意见，冲着年轻的钟平祥谦虚地说：“小代表，你的意见呢？”
钟平祥竟不知说什么好。
也许这是钟平祥一生中最尴尬最难熬的时刻了，时至今日，他都无法忘却。
从那一刻起，自尊心极强的钟平祥下定决心，一定要胜任军代表的工作，不能辜负组织的信任。
从最基础的学起，从零学起。
钟平祥不怕别人笑话，重新拾起了尘封多年的初中课本。
这时，“小代表”的年纪已经不小了，26岁的他既要忙工作，还要忙一大堆家务，因为他已经是一个孩子的父亲了。
但是，他决心已定，从“零”的起步线上开始冲刺。
次年，钟平祥考上厂里的文化夜校，攻读高中课程。
一年以后，钟平祥拿到了高中文凭。
不管前进的路上有多少关口，钟平祥都义无反顾地朝前走。
他——
一个堡垒一个堡垒攻下
钟平祥当时所在的长安厂担负着生产火炮军品的任务。
火炮涉及专业门类有10多个，而且每门专业彼此独立，自成体系。
作为军代表，要把好军品验收关，就必须把它们全部吃透。
钟平祥给自己订下一个长期的学习计划——用七八年时间掌握这10几门专业。
他又一次走进了学校的大门，亡命地苦读，3年中专课程，一年半就拿下了。
接着，他考上了军械大专班和自动火炮本科专业。
中专1年半，大专3年，本科4年，整整8年半的时间，他像一匹捆绑在战车上的战马，一往无前，没有片刻的喘息。
钟平祥还结合实践学习。
每一次技术攻关，每一次新品验收，他都积极参与，存在的问题、必须吸取的教训，他统统记录在案。
如今，这样的工作笔记钟平祥已有30多本，多达几十万字。
在军品验收中，钟平祥遇到不懂的问题总要打破沙锅问到底，谁是行家，就向谁请教。
非常的投入获得了非常的收获。
钟平祥经过苦战，保垒终于一个个被他攻下，他成了无可争议的专家。
火炮用的36种原材料、必须的13296道生产工序，他没有不熟悉的。
火炮生产所用的3300多个零部件，他能一口说出任何一个件号。
在军品车间，大家都知道只要是钟平祥验收产品，质量准能放心。
近几年，钟平祥发表了不少学术论文，参与的科研项目有两项获得总参科技进步三等奖，可谓功成名就，然而他深感事业要发展，必须——
尽快把年轻人带出来
1994年，钟平祥担任长安公司军代室副总代表。
去年，他又升为总代表。
地位变了，他给自己业务工作提出了更高的要求。
他继续完成了自动火炮本科专业的学习，并自学了《军事高技术知识教材》等最新知识。
同时，把更多的精力放在了军代室人员业务能力的提高上。
在科技迅速发展的今天，军工产品向高、精、尖方向发展，军品一改单一结构，集光、机、电于一体，知识新、技术含量高、密度大，尽管年轻一代军代表学历普遍高，且不少拿到了岗位合格证，但仅仅停留于此也会很快落伍。
为此，军代室一方面自己掏钱，派出技术骨干进修研究生，一方面立足军品开展岗位培训，学新工艺、新技术、新知识、新设备。
钟平祥计划用几年时间培养一批知识结构新、业务能力强的专家型人才。
钟平祥还十分重视结合检验验收中发现的质量问题，组织年轻军代表进行技术攻关，锻炼军代表队伍，并取得了令人欣喜的成绩。
由于钟平祥卓有成效的工作，1996年，他被吸纳为总参兵种部炮兵局火炮专家组成员。
去年，他又被推选为重庆军代局火炮专家组组长，同年晋升为高工。
从初中生，到高级工程师，到火炮专家，到总代表，对钟平祥的成长历程，别人不胜惊讶，钟平祥却平淡于心。
事业无止境，学无止境，这正是钟平祥过去、现在、将来的不懈追求。
作者：葛克友/吴华安/张永光/吴伟忠/李湘平/陈刚/舒斌/陈杰/崔贵权
栏目：国防军工/汽笛声声
版面：国防军工
汽笛声声
某军代处为驻在单位开展国防教育
驻宁波航务军代处自建处以来，每年都给所驻单位中青年干部和学校师生上国防知识课。
仅今年就与局战备办公室一起开办培训班45期，受训人数达3000余人次。
（葛克友）
某修理厂营院绿化实现“四有”
济空随州军械修理厂发动官兵自己动手，绿化美化营院。
经过几年的努力，营院绿化面积达到98％，实现了春有花、夏有荫、秋有果、冬有青，被湖北省和空军评为“绿化先进单位”。
（吴华安）
某修理所保护文物20年如一日
空军某军械修理厂坚持20年如一日做好文物保护工作，受到湖北省和空军的表彰，荣立集体三等功。
（张永光）
某军代局一批冬衣送往扶贫单位
临近冬季，总装重庆军代局把干部战士捐赠的3000多件衣物送往对口扶贫单位——重庆奉节县，表达了军代局对贫困地区人民的一片爱心。
（吴伟忠）
沈阳军代局举办质保体系审核培训班
总装沈阳军代局，为加强所属驻厂军代表质量保证体系审核人才的培养，举办了一期培训班。
培训班邀请专家授课，讲授对《质量管理和质量保证》系列标准中的20个要素的审核方法及有关问题。
（李湘平、陈刚）
某型发动机主泵调节器检修成功
日前，某型飞机发动机主泵调节器检修成功。
主泵调节器是飞机“心脏”的“心脏”，结构复杂。
空军驻113厂军代室协助工厂克服种种困难，仅用6个月时间，研制出了试验台，较好地完成了主泵的检修任务。
（舒斌）
7453厂重视党支部书记培训
7453厂党委重视党支部书记培训。
他们请上级党委辅导讲课，交流经验，使参加培训的书记明确了工作责任，建立了工作信心，学会了处理相应关系。
（陈杰、崔贵权）
作者：戚海燕
栏目：国防军工
版面：国防军工
从50年代起，中国新兴（集团）总公司所属制鞋企业就与捷克制革制鞋业进行技术交流，引进多套制革制鞋生产线，培训了大批技术骨干及操作工人，奠定了军需制鞋业的基础。
进入90年代，捷克ZPS公司设计制造的制鞋设备有了很大进展，其中皮鞋模具测绘、全电脑、全自动加工、中后帮机关键机件故障自动诊断等设备，达到国际制鞋专用设备一流水平。
捷克工贸部为扩大与我国在制鞋方面的合作，无偿提供资金以ZPS公司的设备援助我方进行技术更新。
目前，第一批设备正在办理海关入境手续。
作者：翟俊甫/方金勇/郭远镒
栏目：国防军工
版面：国防军工
●翟俊甫方金勇郭远镒
国庆前夕，武警水电部队建造的西藏最大的羊湖电站竣工，正式移交给西藏自治区政府。
至此，这个部队40多年来，在祖国的江河湖泊、戈壁高原已建成了数十座电站大坝。
他们那种“建一流工程、献一流电站”，持之以恒抓工程质量建设的精神，受到地方政府的高度赞扬。
“家丑”外扬并不是一件坏事
电站大坝建设，是与人民生命财产攸关的工程建设，质量问题容不得半点马虎。
武警水电部队党委抓工程质量建设，敢于“较真”，敢于揭露自身的问题，不怕扬“家丑”。
某总队在建造一座水电大坝的施工中，一次浇筑电站船闸闸门二期混凝土，由于施工难度大，出现了小面积的蜂窝麻面。
要不要推倒重来，要不要通报批评，这件事在部队上下引起了反响，一时纷争四起：
有人认为：“这点蜂窝麻面，又不在关键部位，最多以后闸门边上渗点水，较那个真干吗？”
有的说：“闸门这么高，地方又窄，施工难度太大，返工费时费力费财，下一步施工注意纠正就行了。”
有的担心像这种无关大局的问题一经通报，“家丑”就扬大了，会搞坏自己的名声，砸掉自己的牌子。
党委“一班人”认为，水电工程建筑物不同于一般的产品，它的质量好坏直接关系到人民生命财产安全。
质量好，它是个“造福工程”；
质量差，它可能就是一个“造祸”工程。
小问题不“较真”，就会埋下大隐患。
于是，他们将这件事通报部队和地方有关部门，有关领导主动检讨了自己，并汇报了整改措施。
部队经过整改，提高了质量意识。
他们一方面认真清理凿除了蜂窝麻面，一方面采取先进的快速堵漏技术对大坝进行加固。
经过这番处理，闸门装好后，关起来蓄水时滴水不漏。
“家丑”外扬并不是一件坏事。
正是因为敢于和自己“较真”，他们建造的这一国家重点工程一次性顺利通过国家验收，并被验收委员会评为质量优良。
主动请地方公司实施监控
我国建立社会主义市场经济体制以后，水电行业率先推行了建设项目的业主负责制、招标承包制和建设监理制，从而使质量监督体系发生了重大的变化，即由过去的施工单位内部监理改为业主聘请具有监理资质的公司实施质量监控。
一时间，部队官兵难以适应。
某总队在一座水电站堆石面板坝初期施工中，官兵和监理之间出现了不愉快的事。
堆石面板坝施工非常讲究碾压质量，连碾压遍数都有具体的要求。
有几次施工，碾压遍数够了，但监理公司说碾压强度不够，不同意进入下一道工序。
这样一来，既耽误工期，又增加消耗，官兵们认为监理有点“鸡蛋里面挑骨头”。
总队领导不这样认为，他们觉得业主聘请监理公司监管工程质量，是工程质量的一个重要保证，同时对我们自己也是一个鞭策。
我们要减少返工、误工，自己先得精工、细工；
要让监理过关，首先得自己过关。
让人家逼出来，不如自己干出来。
他们通过科学试验，对碾压的速度、振幅和上坝骨料的级配提出了精确的数据，并对碾压质量进行跟班检测，实现了额定碾压遍数内的最大碾压密实度，确保了碾压混凝土的施工质量。
高质量带来了快进度、高效益，工程建设出现了形势喜人的良性循环。
连续几个月，这座世界最高的堆石面板坝工程，平均每月以100万立方的堆筑速度向前推进，创造了同类建设施工进度的世界纪录。
更为难能可贵的是，武警水电部队不但自觉接受监理公司的监理，还进一步健全内部质量监督机构，每项工程做到先过自身监理关。
与此同时，在一些指令性工程施工中，主动找来监理公司当“婆婆”管自己。
西藏满拉、沃卡等电站，都是国家援藏的指令性重点工程。
承担建设任务的三总队主动放弃“自己说了算”的做法，在加强内部质量监理力度的同时，到社会上聘请资信好的监理队伍，共同把好工程施工质量关。
让质量监控迈向更高的层次
武警水电部队党委认为，质量监控是一个系统工程，仅有领导的重视是远远不够的，必须动员部队的每一个干部战士都重视质量，才能从每个环节上把好质量关。
基于此，他们在全部队积极进行质量体系认证和新技术、新工艺的推广工作，推动整个部队的质量监控向更高层次迈进。
最早进入市场的某总队率先聘请专家对质量体系的建立和运行进行咨询、指导，按国际、国内标准开展了一系列艰苦细致、扎实有效的工作，并于今年顺利通过了国际、国内认证。
这个总队一拿到这张印有英国皇家标志的认证书，就身价倍增地进入了俄罗斯投资的连云港核电站招标市场。
所属其他部队也急起直追，各总队质量体系知识培训面已达100％，部队全面进入了体系试运行阶段。
为全面推行质量认证体系，武警水电部队还加大了一些卡脖子技术的培训和推广工作。
尤其是TQM（全面质量管理）、RCC（碾压混泥土技术）、预裂爆破和光面爆破等新知识、新技术培训，以及QC小组（以连队或班组为中心的质量管理小组）活动的深入开展，为干部战士更好地履行质量体系中的责任与义务，打下了坚实的基础。
三峡永久船闸施工，无技术便无质量可言。
因为建设这座船闸，须进行深槽直立墙开挖、薄壳护壁混泥土浇筑和超深度锚固、超高边坡支护，这些均属世界级的技术难题。
任何简单蛮干的行为和随意粗放的做法，都可能铸成千秋大错！
他们自觉把质量认证的标准引入施工中，不仅大大提高了工效，且质量也得到了可靠的保证，从而使一期工程提前8天完成，并顺利通过监理验收，工程优良率达84·6％。
作者：路兴录
栏目：国防军工
版面：国防军工
总装备部武汉军代局严格监控军品质量，确保优质产品装备部队。
图为宾湖机械厂职工在精心组装第三代雷达。
路兴录摄
作者：徐华
栏目：国防军工
版面：国防军工
总装工程兵驻福州地区军代室，多年来认真做好每一件军品验收，为部队提供的数百台工程装备合格率均达到100％，连续四年被上级评为基层建设先进单位，先后有40余人次受到各种奖励。
图为军代室领导和军代表在厦门工程机械股份有限公司验收装载机的情景。
徐华摄