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解放军报>19980427

“雷锋医院”的品牌效应-98医院正确处理社会效益与经济效益关系纪实

作者:伯友/陈歆耕
版面:头版

“雷锋医院”的品牌效应

——98医院正确处理社会效益与经济效益关系纪实

● 伯友本报记者陈歆耕

在改革开放和发展社会主义市场经济条件下,如何正确处理社会效益与经济效益的关系,坚持我军全心全意为人民服务的宗旨,推动两个文明建设共同发展?
这是曾经困扰许多部队医院的一道难题。
在这道难题面前,98医院交出了一份合格答卷。

有钱没钱先救人

1996年1月的一天,浙江省湖州市交警送来一名被汽车撞伤昏迷的妇女。
这是个“三无”病人:无姓名、无住址、无钱。
病人刚送入八病区病房时,同室病人都直皱眉头:病人头发脏乱似枯草,衣衫破烂,身上散发出一股呛鼻的异味。
医护人员立即采取急救措施,使病人脱离了危险。
室主任吴水培和护士长组织护士给病人擦洗。
医护人员又从家中拿出衣服给她换上,并纷纷自己掏钱给她买饭买菜。
经过一段时间治疗,病人身体逐渐康复,但因被撞后精神恍惚,讲不清自己是什么地方人。
医生根据口音判断她是济南一带人,于是写信和托人给山东电视台播发寻人启事。
时间不长,病人的女儿和一位亲戚来医院认领。
从他们口中得知,病人叫文桂萍,家住山东肥城边远乡河西村,其夫患心脏病在济南治疗,她到医院探望丈夫时迷失方向,本想沿着国道乞讨步行回家,不料被车撞伤。
文佳萍家境贫穷,医院免去了她的全部医疗费用。

类似的“三无”病人,98医院每年都要遇到数十例。
医院地处湖州318国道和104国道交汇处,因车辆事故送到医院救治的危重病人很多,其中有些人不知姓名、无人陪伴、身无分文。
对待这样的“三无”病人,98医院有一条在全院无人不晓的规则:“有钱没钱先救人”。

不仅如此,对待这些病人他们所表现出的高度负责、热情周到的态度,让每一个耳闻其事的人都感动不已。
不久前的一天上午,湖州有线电视台记者王麟慧抱着一个只有几个月的婴儿,来到98医院求助。
婴儿患有大面积混合型血管瘤,被父母遗弃在地方医院。
98医院医护人员双手接过弃婴,院领导组织专家会诊,对婴儿成功实施了血管瘤切除手术。
不用说,救治这样的弃婴,医院不可能收到一分钱医疗费。
大家不但没有因此而放弃救治,还为婴儿今后的生活捐款6891元,请公证处公证后,将这笔钱存入银行。
这件事经湖州电视台报道后在社会上产生了强烈反响。
人们纷纷称赞98医院高尚的医德医风。

但问题接踵而来:这样的“三无”病人多了,无疑会加重医院的经济负担。
为此,医院近3年来贴进去130多万元。
社会效益与经济效益出现了尖锐的对立,他们是怎么认识这一问题的呢?

倒贴130万元,值

130万元,对于一个小小的驻军医院可不是一个小数目。
它相当于上级下拨给这个医院的一年半的标准经费。
他们确实有过顾虑:记者要给他们写报道,他们不让写。
理由是这样的事不宜声张,如果影响闹大了,在社会上形成“没钱看病找98”的印象,医院很可能不堪重负。

经过一番思索和实践,他们终于形成共识:作为医疗单位,在发展市场经济条件下当然应该讲究经济效益,努力寻求社会效益与经济效益的最佳结合。
但是当“义”与“利”发生冲突时,理应舍“利”取“义”。
医院政委胡登强说:收治抢救“三无”病人,医院经济上是吃了大亏。
但这些人我们不救治,推到地方医院,“包袱”就甩给了他们。
假设其他医院也不收治,导致病人死亡或残疾,就会给很多家庭带来痛苦,给社会增加不稳定的因素。
护士长童桂香认为,对待“三无”病人,只要我们认真救治,以真诚待人,真正有钱而不愿付医疗费的人总是极个别的。

去年初,一位姑娘拎着两只老母鸡,找到外科主任吴水培,说是来给她妈补交医疗费。
她“扑通”一声跪下说:“谢谢,谢谢你们救了我妈的命!”
吴主任先是一愣,一问才知她的妈就是山东那位叫文桂萍的病人。
她带来的2000多块钱,全是10元以下的小票或硬币。
这是她全家攒了一年,又从亲戚家借了几百元才凑起来的。
她还一定要让吴主任收下老母鸡,说:“你们救了我妈的命,我们家没有什么好东西,这两只鸡是我们全家人感谢解放军的一点心意。”
在场的医护人员眼睛都湿润了。
像这样当时没钱付费回过头来补交医疗费的人很多。

为大家庭添“柴”加“炭”
军队医院姓“军”。
他们坚持为兵服务的方向,每年都要从医院收益中贴补250多万元用于军队医疗。
战士李运球患了一种罕见的“糖衣包裹症”,为了挽救这位战士的生命,医院花去20多万元却在所不惜。

在任何时候、任何情况下,都要坚持我军性质和宗旨不动摇。
这是98医院党委和医护人员的共识。
基于此,只要能为党为国为民分忧,为社会主义大家庭添“柴”加“炭”,即使是赔钱的事,他们也乐意去做。

为下岗职工就医提供优惠。
今年初,院党委决定,从2月1日起,对前来就诊的地方下岗工人免收挂号费,一次性检查不收费。
湖州市罐头食品厂下岗工人李丽英接到门诊部收款员退给她的挂号费后说:“我今年50岁了,不知进出医院多少次,缺一分钱也看不上病,拿不上药,还是解放军的医院好。”
为驻地孤、寡、老、残病人开设家庭病房40多个,定期送医送药上门。
他们义务诊治、照顾孤寡老人和残疾人的故事,可以编成一本书。
近3年来,医护人员走上街头、深入乡村为人民群众义诊11500多人次。

品牌效应带来意外收获

98医院医护人员高尚的医德医风在驻地人民群众中有口皆碑。
人们称98医院为“雷锋医院”。

湖州市委书记斯鑫良说:“98医院是驻地精神文明建设的一面旗帜,他们的先进事迹在发展市场经济条件下有很强的现实意义。”
驻地一家影视娱乐城开业。
总经理不请领导、名人剪彩,却把98医院“杨国秀学雷锋小组”的5位护士请去剪彩。
他说:“这5位护士长期照顾孤寡老人,在她们身上不仅体现了人民军队爱人民的形象,也体现了中华民族的传统美德,这样的人是最值得我们敬重的。”
“雷锋医院”产生了良好的品牌效应。
虽然医院为救治“三无”病人、孤寡老人、特困户等贴进去不少钱,但由于医院在驻地享有较高声誉,名气越来越大,到医院来看病的人数激增,床位利用率大大提高,从而带动医院经济效益的提高,1996年以来年增幅达到30%。

这是一个出乎意料的收获。
虽属意料之外,却在情理之中。

坚持我军宗旨不动摇

版面:头版

98医院的感人事迹,为我们展示了一幅在改革开放、发展社会主义市场经济条件下,永葆人民军队本色的壮丽图画。
这再次说明,只要我们坚持全心全意为人民服务的宗旨不动摇,就定能迎着市场经济的大潮,谱写好人民军队为人民的新篇章。

改革开放、发展社会主义市场经济,给全社会包括军队建设带来了巨大进步和积极影响。
同时,市场经济又不可避免地会产生某些消极因素;
对外开放在打开窗户吹进新鲜空气的同时,也会有苍蝇、蚊子乘虚而入。
现在社会上确有个别人唯利是图、见利忘义,为了一己私利什么事都敢干,对此必须坚决抵制。
我军所肩负的神圣使命,军人这一特殊职业,要求我们在这方面标准更高,做得更好,真正走在全社会的前列。
做到这一点,很重要的是要时刻牢记、忠实履行我军宗旨。
始终把人民的利益看得高于一切、重于一切,为了人民的利益能够舍弃一切,就能以不变应万变,不为金钱所动,不被腐朽思想及其生活方式所诱。
对于消极落后东西的有效抵御,又将促进我们更好地坚持人民军队的性质和宗旨,在市场经济条件下,把我军拥政爱民的光荣传统进一步发扬光大。

当然,搞市场经济要讲经济效益,贯彻物质利益原则,但是决不能一切向钱看。
军队医院在主要为军队服务、适度对社会开放中,必须把社会效益和经济效益统一起来,把社会效益放在首位;
把“义”和“利”统一起来,在二者发生冲突时,毫不犹豫地舍利而取义。
这是我们姓“军”的性质所决定的。
其实,只要我们的医德医术、服务质量、社会效益上去了,经济效益也就会水涨船高。
98医院的实践充分证明了这一点。

国防大学十年树人喜结硕果-一批博士硕士带兵人建功军营

作者:景抒展/李绪成
栏目:兴华杯好新闻比赛
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本报讯特约记者景抒展、李绪成报道:国防大学研究生院建院10周年之际传来喜讯——10年来,该院已为全军输送360名高质量的硕士生和博士生,其中46名走上师团职领导岗位,成为我军现代化建设中高学历带兵人。

经军委、总部和国务院有关部门批准,国防大学于1988年4月成立了全军指挥院校中唯一的研究生院。
经过10年艰辛探索和建设,他们构建了以重点学科为骨干,硕士和博士两个层次相衔接,军事学、哲学、法学、经济学四大学科门类相配套,基础学科和应用学科互补的学位授权体系和研究生教育体系。

该院在治学过程中始终突出军队特色。
立足我军现代化建设需要。
他们已申请取得13个学科专业硕士学位授予权和5个学科专业的博士授予权。
战略学、战役学、军事政治工作学和作战模拟实验室分别被确定为全军研究生教育重点建设学科和实验室;
建设了一支由141名专家学者组成的高素质研究生导师队伍。
与此同时,他们还制订了《学位授予工作细则》、《全程淘汰实施细则》等40多项规章制度,确保了研究生培养质量。
去年,我军首批军事学博士顺利毕业;
涌现出硕士军训部副部长张兵、硕士女副团长张可、硕士训练处长侯善良、硕士舰长贾晓光等一批高学历带兵人。

他们还着眼我军现代化建设长远需要,多渠道探索培养高学历指挥干部新路。
目前,已面向全军开展在职人员研究生毕业同等学历申请硕士学位工作,在军委和总部关怀指导下,于去年招收全军首批作战部队师、团职指挥干部攻读硕士学位研究生。

图片

作者:彭成李
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南海舰队某水警区以改革训法为突破口,采取“分阶段集中,满负荷训练,全过程激励”的方法组织施训,取得了科目成绩优良率、个人成绩合格率、实弹射击优良率、单艇攻潜成功率均为100%的优异成绩。
图为他们组织舰艇出海训练的情景。

彭成李摄

花钱热热闹闹搞庆典不如实实在在抓基层-武警海南总队成立十周年不搞庆典

作者:戴宏/周武
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本报海口4月24日电戴宏、周武报道:今天,武警海南总队作出决定并向基层宣布:砍掉年初计划的庆祝总队成立10周年庆典活动,要求各级领导和广大官兵集中精力干工作,争创一流成绩向10周年献礼。

组建于1988年的武警海南总队,经过10年的艰苦创业,昔日的“草棚中队”变成了设施完善的一流营房,“一间房支队”跨入了武警部队基层建设的先进行列,总队全面建设取得了丰硕成果。
为此,一些同志向总队党委建议,在总队组建10周年之际热热闹闹地搞一搞庆典活动,借此鼓舞士气。
于是,总队成立了10周年庆典活动领导小组。
他们计划举行庆典招待会、阅兵式、军事大比武等活动,并进行了经费预算。
在开展“保持昂扬的精神状态”教育中,总队党委认真组织学习上级有关文件精神,党委“一班人”通过学习教育,统一了思想认识。
大家一致认为,基层执勤任务重,本来兵力就紧张,再搞阅兵比武等庆典活动,牵扯部队精力大,基层难以承受,与其花费钱物热热闹闹搞庆典,不如实实在在为基层解决实际困难。
鉴于此,他们决定取消大型庆典活动,号召官兵立足岗位建功立业,用一流的成绩向10周年献礼,并把省下的70多万元经费用于改善基层文化设施和执勤设施建设。
此举受到基层官兵的普遍称赞。

战术训练有素组织指挥到位-武警天津总队某支队“处突”形成拳头

作者:崔兰斌/雷雨
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武警天津总队某支队“处突”形成拳头

本报讯特约通讯员崔兰斌、记者雷雨报道:武警天津总队某机动支队结合担负任务特点,下大力提高处置突发性事件能力,实现了战术技术训练有素,战法研究到位,战备状况良好,多次圆满完成“处突”任务,被誉为维护社会治安的“铁拳”。

为在“处突”中形成“拳头”,这个支队把战术技术训练作为完成“处突”任务的基础来抓。
他们从提高首长机关组织指挥能力入手,加大了标图绘图、临机处置和各专业分队协同等课目的训练力度。
由支队领导组成的“战备处突研究小组”,每周坚持用半天时间进行业务学习和研究,每次处置突发事件后都认真总结经验教训。
每隔半年依据形势变化,研究调整“处突”预案,做到有备无患。
去年以来已完成十多个课题的训练。
他们把战法研究作为首长机关训练重点,结合典型战例分析和本部队的实际,探索带规律性的战术原则和具体打法,并组织了4次带实战背景的“处突”演练,锻炼了首长机关的决策能力,检验了战术原则。
同时,他们狠抓基础训练,为实施新战术提供技术和体能保证。
去年底,支队考核各中队的400米障碍,优秀率达80%,5公里越野考核夺得总队第一的好成绩,各专业分队也达到了召之即来,来之能战,战则能胜的要求。

为当好“处突”的“拳头”,这个支队严格按照战备建设规定抓落实,不论平时还是节假日,始终坚持支队领导双值班制度,还为各分队作战勤务值班室安装了声光报警器,使部队保持良好的战备状态。
近几年来,这个支队已圆满完成“处突”20余次、抢险救灾10余次、重大临时勤务上百次。

海军驻沿海部队发挥驻地优势,引导官兵-走进改革实践寻找正确答案

作者:于广琳/王常忠
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海军驻沿海部队发挥驻地优势,引导官兵——

走进改革实践寻找正确答案

本报讯于广琳、王常忠报道:海军驻沿海地区部队充分利用驻地改革开放的实践,帮助官兵解除思想疑虑,收到较好效果。

为引导官兵跳出个人圈子正确看待国家行政机构改革,某快艇支队充分利用海南建省办经济特区十周年的有利时机,举行了“从特区巨变看改革形势”演讲会,并组织官兵参观海南国有企业亚太酿酒有限公司,请海南社会发展研究中心的领导介绍海南发展过程,使官兵深感国家行政机构改革势在必行。
针对部分官兵担心地方行政机构少了转业退伍进党政机关难的顾虑,驻沿海一些部队在组织参观的同时,举行“军官军嫂话改革”座谈会、“军人后路大家谈”讨论,引导大家从“官本位”、“铁饭碗”的旧观念中解放出来。
某部利用庆祝南沙建站守礁十周年之际,教育官兵大力弘扬南沙精神,用东门礁守备队和爱国守礁模范干部龚允冲等先进集体和个人鞭策自己,进一步树立无私奉献的思想。

某登陆舰支队等单位注重引导官兵坚持用“三个有利于”标准看待改革。
一些官兵起初对50多家外资金融机构落户浦东、其中9家外资银行获准经营人民币业务感到不理解,参观后他们认识到,外资金融机构的引进不仅带来了先进的经营管理经验,而且加快了上海的发展步伐,使上海能够更好地实现邓小平同志“一年一个样、三年大变样”的遗愿。
过去一些官兵担心外资金融机构多了会影响上海乃至全国的金融市场,通过参观得知,在沪外资银行的客户对象主要是经营业绩好的“三资”企业,对我国金融市场构不成威胁。
不少同志颇有感触地说,只要我们坚持了“三个有利于”标准,对改革中出现的新情况就能够正确认识和全面把握。

高标准落实江主席“五句话”总要求-成都军区某炮兵团的经验在全军和武警部队引起强烈反响

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高标准落实江主席“五句话”总要求

成都军区某炮兵团的经验在全军和武警部队引起强烈反响

编者按:

兰州军区某团对抓落实情况进行“回头看”
本报讯杨斌、特约通讯员王锦鹏报道:4月上旬,兰州军区某团从上到下掀起了学习成都军区某炮兵团经验的热潮,团领导在团队建设形势分析会上主动揭短亮丑,认真检查了热衷于搞“应景”文章、习惯于“保姆式”工作方法等问题。

这个团党委“一班人”感到,某炮兵团基层建设之所以取得这么好的成绩,最根本的经验,就是坚定不移地落实江主席“五句话”总要求。
为此,他们把学习重点放在查找自身落实“五句话”总要求的不足上,团里专门召开团队建设形势分析会,对“五句话”的落实情况进行“回头看”。
团领导还分头深入营连,请基层官兵对团党委落实“五句话”的情况进行评议,帮助查找问题、分析原因,先后查找出热衷于搞单项冒尖,忽视全面建设等6个方面的问题,并研究制定了11项改进措施。

北京军区直属某团党委制订完善抓落实措施

本报讯李勇、特约记者张坤平报道:多次被树为“基层建设先进团”并荣立集体三等功的北京军区直属某团党委,在学习成都军区某炮兵团经验时感到,近年来团队虽然有十多项工作先后受国务院、总部和军区表彰,但一比炮兵团,仍有不少差距,只有奋起直追,团队建设才能更上一层楼。

《解放军报》连续刊发某炮兵团按“五句话”总要求加强基层建设的经验后,在北京军区直属某团引起强烈反响。
团党委作出了《深入学习炮兵团经验,认真查找自身不足,采取措施奋起直追》的决定,全团上下掀起了学习炮兵团、研究炮兵团、追赶炮兵团的热潮。
他们把炮兵团的经验装订成册,提出学习重点和思考题;
召开研讨会、座谈会,请官兵谈学习体会,为加强基层建设献计献策。
在此基础上,团党委对照先进找出了抓工作落实“恒上缺韧劲,严上缺狠劲,细上缺实劲,创上缺冲劲”等10个方面的问题及其根源;
修订完善了《团党委和机关加强基层建设的措施》等8项抓落实制度。

济南军区某坦克师坚持盯着问题做工作

本报讯张国委、王光唐报道:《解放军报》连续刊载成都军区某炮兵团按照江主席“五句话”总要求加强基层建设的经验后,济南军区某坦克师从机关到连队迅速掀起了学习炮兵团的热潮,他们结合自己的工作、生活实际找差距、订措施,高标准地抓各项工作落实。

这个师在4月上旬召开的党委全会上,把学习炮兵团的经验作为一项重要内容,并以实际行动为基层做出表率。
各团结合学习炮兵团经验,重新审议了年初制定的工作计划,取消了“百项夺标评比”等与《军队基层建设纲要》不相符的活动,砍掉了劳民伤财的“面子”工程,以便腾出精力,严格按江主席“五句话”总要求抓好团队建设。
该师装步团采取理论与实际相结合的方式,对全团干部和骨干进行了一次全面落实新条令的考核,对考核不及格的21名班、排、连、营长亮了“黄牌”,并提出限改时间和措施。

图片

作者:李景录
版面:头版

针对基层部队官兵看病难的问题,北京军区292医院组织专家医疗队到基层部队训练场巡诊,热情为基层官兵服务。
图为针灸学专家、292医院平衡针灸治疗中心主任王文远(左)正在为一位因训练致伤的战士进行治疗。

李景录摄

我军模拟训练普及化取得突破-“双向式高级汽车驾驶模拟训练系统”通过鉴定

版面:头版

“双向式高级汽车驾驶模拟训练系统”通过鉴定

本报北京4月25日讯宋庆、特约通讯员郭青山报道:视景仿真系统造价昂贵而影响我军模拟训练器材普及化的问题可望解决。
后勤指挥学院、总参某研究所、沈阳炮兵学院等单位联合研制的“双向式高级汽车驾驶模拟训练系统”,日前在京通过由总参军训部组织的专家鉴定,从而为部队模拟训练的普及又扫除了一个重要障碍。

这一系统是总参军训部根据军委、总部首长关于模拟训练要抓普及的指示精神确定研制的,是完善推广分布交互式作战指挥训练模拟系统、研制合成军队指挥作业自动化训练系统等一系列全军重点科研项目之一。
系统中的三维纹理视景仿真系统造价不到1万元,性能和效果可与价值15万元的旧式视景系统相匹敌,并且适用于汽车、坦克、舰船、飞机等装备的模拟训练系统。

专家认为,该系统的研制成功,为我军普及实用低代价的技术训练模拟系统、数字化部队作战效能评估系统的研制,提供了视景仿真、武器装备特性仿真、计算机半自动兵力演示图生成等关键性、基础性技术,将对全军训练模拟器材建设发展总体目标的实现起到重要作用。

讲评问题丁是丁卯是卯等二则

版面:军事后勤科教

沈空领导严格训练督察不搞睁只眼闭只眼

讲评问题丁是丁卯是卯

本报讯胡新好、特约通讯员冯卫国报道:近日,沈空把军、师、团三级军事主官从紧张的飞行一线召集起来,专题研究一季度部队训练中存在问题,制定整改措施。

沈空今年以来总的训练形势较好,一批低气象、密集队形编队等高难课目有序展开。
截至4月10日,已完成年度时间指标的33%,保证了飞行安全。
但不久前,沈空和空军工作组在深入一线检查飞行训练情况时,发现少数部队存在着随意降低难度、掺“水分”等问题。
他们感到,这些问题不及时解决,就会影响全年训练质量。
为此,沈空决定召集部队军事主官,剖析查找训练问题,并制定出整改措施。

会上,沈空领导讲问题直呼其名,直议其事,直言其过,丁是丁,卯是卯。
逐个批评了某师依法治训不严,有章不循,擅自改变机动人数、飞机架数和航线;
某师降低训练标准,碧空条件下飞穿云,仪表训练不带暗舱罩;
某师低气象训练含“水分”,随意填写气象条件;
某飞行学院一些学员飞攻击课目没有判读成绩就转换练习;
某团训练开飞晚,结束早,场次少,等等。
沈空首长机关还检查反思了军以上机关存在的工作标准不高、作风不够深入的问题,致使一些本该纠正的训练问题发现不了。
会场气氛严肃,讲评不留情面,一些人脸上发热,身上出汗,屁股坐不住。

接着,他们还针对部队普遍存在的党委议训质量不高等问题,修定完善了《沈空团以上党委议训规范》等规定,下发部队执行。

济南军区某团盯住对手练避免上下一般粗

研究外军兵对兵将对将

本报讯张正军、特约通讯员连俊涛报道:济南军区某团在训练中采取兵对兵、将对将研究外军的办法,把对手拉近,研究他们的招数,探索制服对手的高招。
近3年来,他们针对与不同对手在不同地域作战,先后研究出高技术条件下的100余种新战法,均得到上级肯定。

这个团紧紧围绕如何提高部队高技术条件下作战能力这条主线,在官兵中掀起“兵对兵,将对将”研究外军活动。
从团长、政委到每个士兵都积极参与,分层次拉近各自对手,分析他们的招数,研究制胜的招法。
在研究中,团统一制定研究课题,采取集体授课和分散活动相结合的办法,对外军军事理论、技术战术、组织指挥等进行研究分析,从课题选定、情况处置到战场环境模拟等,都严格限制在高技术条件下作战背景中,边研边练,逐步实施,做到层层衔接,环环相扣。

为了便于检验和完善研究成果,这个团有“模拟连”、连有“模拟排”、班有“外军通”,把这些假设敌变成“真老虎”,让他们既当场上的对手,又当场下的裁判,讲评对手情况。
近3年来,这个团针对自己可能担负山地进攻、城市攻防、登陆作战等不同地域的作战任务,先后研究出了100余种新战法。
为检验这些战法,他们数次将部队拉到生疏地形上,置身于高技术条件下近似实战的环境中,进行走、打、吃、住、藏、管全方位检验,成功率均在90%以上。

团长谈桂林在接受笔者采访时说:“兵对兵,将对将研究外军,把对手拉近了,层次分开了,训练的针对性就强了,以劣胜优的信心也足了。
这样把外军的招数摸透,练出制服对手的功夫才真管用。”

航天护路兵

作者:冯作平/梁生树
版面:军事后勤科教

通往酒泉卫星发射中心的铁路线,全线裸露在戈壁荒漠腹地,沿线分布30多个点,大到驻一个连或排,小到仅有两人。
战士们像一颗颗恪尽职守的道钉,一年四季巡道、清沙,为火箭腾飞默默奉献。

冯作平、梁生树摄影报道

治军之道人才为本

作者:任有银
栏目:军营之声/探索新时期治军特点和规律系列谈(7)
版面:军事后勤科教

探索新时期治军特点和规律系列谈⑦

治军之道人才为本

●任有银

江主席对人才问题十分关注,多次强调,“迎接新的军事挑战,关键是人”;
“人才是兴军之本”;
“人才为政事之本,也是建军治军之本”。
贯彻落实江主席的指示,高度重视人才在治军中的重要作用,是做好新时期治军这篇大文章的关键所在。

人才兴,则国事兴、政事旺、军事强;
人才竭,则国必贫、政必衰、军必弱。
从古至今,未有不重视人才而能兴旺强盛者。
历代政治家、军事家莫不以培养、使用人才为政事、军事之要。
尤其是在武器装备相对落后的情况下,对人才的需求显得尤为重要和紧迫。
有了人才,没有装备可以研制装备,有了装备可以很好地使用装备。
在人与武器的关系中,人才始终居于主导地位。
唯有以人才为本,实现人机结合才成为可能,潜在的战斗力才能变成现实。
反之,就不可能研制、掌握先进的武器装备,形成不了战斗力,掌握不了战争的主动权。

无论是战争年代还是和平时期,我军都把培养人才作为军队建设的重要内容,从识字运动到马背学校,从文化补习到学历教育,从在职培养到院校深造,为治党、治国、治军造就了大批骨干。
这是我军的光荣和自豪。
但按高标准、严要求来看,现在我们官兵的整体素质,各级干部指挥现代战争的能力、部队打现代战争的能力,离实现两个根本性转变的要求还有相当大的差距。
培养和吸纳大批高素质的人才,是我们面临的十分紧迫的任务。

在21世纪即将来临之际,微电子技术飞速发展,引发了以信息战为标志的军事革命,导致现代战争从样式到形态的巨大变化,争夺将在四维空间展开。
面对这种形势,我们的装备建设必须在已有成绩的基础上进一步加强。
然而不能否认,部队中仍存在着没有装备想装备,有了装备不会用的现象,有的新装备尚未开通就坏了,请来专家一查,结果是操作不当所致。
如此这般,装备再好,人才跟不上,也只能是“聋子的耳朵——摆设”。

人才培养要先行,要走在装备发展的前面,这是一项规律性的要求。
育才千日,用在一时,今天的准备正是为了明天的需要。
宁可让人才等装备,也不可让装备等人才。
应大胆探索新的育才模式,走多形式、多渠道、多层次培养、吸纳人才的路子。
使用也是培养。
应大胆使用那些年轻而有发展潜力的优秀人才,使他们在治军实践中增长才干,尽快把潜能转化为实际工作能力,从“知识型”向“能力型”人才发展。
同时还应建立科学规范的选贤任能、公平竞争机制,营造一个尊重知识、尊重人才的良好环境。
千金易得,人才难求。
大批优秀人才脱颖而出之时,就是治军这篇大文章成效显著之日。

为学员成才铺路当学员良师益友-重庆通信学院十一队教导员黄金明“四喜临门”

作者:许立功
栏目:猎豹杯军营快报征文
版面:军事后勤科教

重庆通信学院十一队教导员黄金明“四喜临门”
本报重庆4月25日电特约通讯员许立功报道:重庆通信学院十一队政治教导员黄金明连日来四喜临门:被总参通信部评为“优秀基层干部标兵”;
他所在的学员队被评为“优秀学员队标兵”;
他和队长冯玉申被评为“一对基层好主官”;
学院又为他记二等功一次。

作为学员队教导员,黄金明不仅做好学员思想政治工作,更注重抓好学员业务学习。
开学不久的一次考试,200多名中专新学员竟有60%学员不及格。
黄金明及时抓住被学院树为“团结进取的先进班”、荣立集体三等功的“女生十二班”这个典型进行宣传,组织学员开展讨论,学员们学习热情很快被调动起来。
黄金明趁热打铁,开展“一帮一,一对红”活动,并通过举办作业展评、设置成绩公布栏、举行“学习经验交流会”等形式鞭策学员。
全队毕业考试优良率上升为55.3%,被学院评为“军事过硬先进学员队”。

黄金明还用一片爱心关心着学员,成为学员的良师益友。
学员姜小全家在江西老区,父亲因患肺癌欠下债务,妹妹弟弟也因交不起学费辍学在家,使他背上了沉重的思想包袱。
在黄金明倡导下,全队共捐款2900多元。
黄金明又多次给有关部门写信反映情况,使弟妹又重返课堂。
学员张志庆有头痛病,黄金明就带他到医院检查治疗,听说用鸽子炖天麻疗效比较好,黄金明赶到10多公里外的农贸市场,买来天麻和鸽子,用砂锅炖好,端到了小张的面前。
经过两个疗程的治疗,小张的头痛病治好了,学习成绩很快赶了上来。

当好“领头雁”-某炮兵旅一营营长易克生带领官兵学高科技纪事

作者:许岩胜
版面:军事后勤科教

当好“领头雁”
——某炮兵旅一营营长易克生带领官兵学高科技纪事

●许岩胜

1

南京军区某炮兵旅一营营长易克生是掌握新装备的尖子,一营的官兵说:“在营长易克生手下工作,训练不刻苦不行,技术不过硬不行。”
原以为此话有点夸张,细一打听,这是实话实说。

“某型新装备学习园地挂牌开放啦!”
全营官兵喜出望外。
1994年6月,某型新装备列编一营的第四天,官兵们既激动,又担心。
全营只有5名干部和4名战士参加过集训,会操作新装备。
此时,易克生带着几名官兵挑灯夜战,修建了个新装备学习园地,这能不令全营官兵高兴吗?

兴奋是兴奋。
不过,光有一间挂牌的空房子是不行的。
全营官兵又把目光投向了易克生。

次日,细雨蒙蒙,易克生一大早就套上一件雨披,急急忙忙赶到机关。
不一会儿,他就抱出一大叠有关新装备的高科技资料。

官兵们打开书籍,一下子愣住了:这种新装备资料,书中除了图片认识外,其它的文字和公式,都很难弄懂。

当晚,易克生叫来4名参加过新装备集训的骨干组成“攻关小组”,明确了分工,开展了新装备基本知识讲座,制定了有关学习竞赛的奖励规定。
官兵们边训练,边学习。
从此,一股学习高科技知识,掌握新装备的热潮迅速在全营掀起。

2

易克生常说:“基层官兵军事技术不过硬,营长要负主要责任。”
为此,他抓训练要求高,训得实。

一次,军区组织验收快反系统训练。
凌晨5点,一切准备就绪。
但易克生在检查中,突然发现一连的诸元与营主机不一致,连队查了几次,还是找不出原因。
易克生迅速赶到一连阵地,对一连的准备情况进行检查。
问题找到了,是平时不要求训练的计算器上“选观键”出了问题,导致整个计算结果出现错误。

易克生纠正后,离考核时间只剩下3分钟。
这件事,对易克生触动很大。
他深深地感到:一个人的能耐再大,也打不赢一场战争,只有靠全营官兵的集体智慧,才能形成“铁拳”。

副营长孔胜从外单位刚调到一营,没有学过某型新装备系统知识,易克生盯上了他。
孔胜报到的当天下午,易克生就领着他观看营里各种新装备,边看边介绍各种新装备的构造、性能和操作使用原理。
尔后,一连10多天,他又带着孔胜一道学习、训练,直到孔胜掌握了新装备的基本知识和专业技能才告一段落。

3

易克生对部属敢于交任务、压担子,在工作中摔打官兵,磨练成才。
今年1月初,兄弟部队到炮兵旅观看新装备操作演示。
易克生为了培养后续力量,就果断地把原来一直由三连连长操作指挥的演示任务,压给了去年刚毕业的新排长林程庄。
3月份,旅里组织某型新装备集训,易克生又把其中的3课教学任务分别交给了3位新排长,自己则不厌其烦地帮助他们修改教案,组织他们进行试讲,使3名新排长得到了锻炼。

二连二排长王树强是由士兵直接提干的。
部队掀起学习高科技知识热潮后,他感到自己文化低,怕拖部队的后腿,压力很大。

王树强的心思,易克生早看出来了。
他鼓励王树强迎头赶上。
旅里举办新装备培训班,易克生点名让王树强参加。
易克生作为新装备知识教员,每次到集训队讲课,都要找到王树强鼓劲,集训结束,他考核成绩出色。

近几年,他抓部队学习高科技,掌握新装备花了多少心血没法统计,仅手把手地指导官兵学习某型新装备系统知识就有448人次,使部队涌现了一大批掌握新装备的技术尖子。

“京九龙头”钢铁哨

作者:孙延东/张建军
栏目:在共和国哨位上
版面:军事后勤科教

“京九龙头”钢铁哨

●孙延东张建军

北京西站是北京至香港九龙新干线“京九线”的龙头。
每天,一群英姿飒爽的武警官兵来到这里执勤,他们宛如一道亮丽的风景点缀在南来北往的人流中,一双双行人的眼睛流露出对他们的赞许。
他们就是武警北京二总队警备纠察分队的官兵们。
驻站一年多来,这支分队的官兵依法纠察,打击犯罪,配合公安部门截获赃物、危险品11起,抓获票贩、行骗、假冒军人等不法分子80余人,被群众誉为“京九龙头”钢铁哨。
一天,战士李锦伟、袁旗民在进站口发现一个提黑包的男青年与一少妇神色可疑,当与俩人打照面的一刹那,男青年故作镇定用手按了一下黑包。
这个细小的举动没有逃过哨兵的眼睛,李锦伟、袁旗民当场责令他们打开黑包,果然从包内查出匕首两把,假军官证和半本盖有某部队公章的空白信笺。
经查,这俩人是打着“军人”的幌子,进行抢劫、行骗2年之久的夫妻,在内蒙古作案后,准备转车到杭州,结果在西客站落网。

官兵们既履行着警备纠察的任务,对力所能及的事情又真诚地去做。
去年老兵退伍期间,他们在西客站成立了新老兵中转接待站,专门为退伍老兵办理中转签证、送水、运送包裹等服务项目,把一腔真诚融到了退伍老兵的心里。
今年春节前的一天中午,战士王思明、李锦伟在广场上碰到两位年愈古稀老人,他们携着包裹要赶北京至合肥的427次火车。
小王一看时间,火车仅差几分钟就要开了,他不由分说,躬身背起了老太太,小李也拿过包裹扶着老大爷急往站台走。
俩人刚把老人送上车,火车就开始启动了。
两位老人感动得掉下了眼泪。

闯风浪抢险滩练突破-某气垫艇分队提高全天候作战能力

作者:肖斌/李湘东
版面:军事后勤科教

本报讯肖斌、特约记者李湘东报道:4月的一天,南海某海区浓雾弥漫,数艘国产新型登陆气垫艇满载着海军陆战队员,机灵地突破“敌”封锁线,如利箭出弦,迅即跃上滩头展开激战。

南海舰队某登陆舰大队气垫艇分队是一支担负特殊使命的部队。
大队领导针对未来作战的需要,逐步完善气垫艇训练内容。
遇上风大浪高的浓雾天气,他们打破常规施训,提出“巧借浓雾抢滩登陆”的新战法,充分利用能见度不良和海况恶劣的条件,全面摔打锻炼部队。

训练中,他们积极摸索航向转法、首尾平衡,有效控制横向环节上的训练方法,通过上百次演练,总结出一套切实管用的新做法。
他们还根据编队各艇之间传来的发动机声音判断编波成队后艇间距离;
通过观察航行时波浪的特征,以及航时航速来准确推算出与登陆点的距离,总结和改进了17条在能见度不良情况下的操纵方法,使编波成队的时间缩短,抢滩登滩准确性提高,撤收上舰成功率提高95%。
他们在某海区训练时正遇上涨潮,海滩距海堤仅一米多,登滩难度相当大。
各气垫艇快速冲来后,准确控制速度,相继在2秒钟之内抢滩登陆成功。

他们还成功地进行了夜间进出母舰、编波、冲滩、退滩等高难度的训练。
经严格考核和近似实战演习检验,该气垫艇分队每艘艇都具备了能遂行全天候作战的能力。

宁夏军区司令部-军事研究结硕果

作者:侯文庆/何哲
版面:军事后勤科教

武警八六二一部队-科技兴农尝甜头

作者:陈建平/宋国强
版面:军事后勤科教

本报讯陈建平、宋国强报道:武警8621部队从事农副业生产的官兵65人被评为“农业技术员”,4人被评定为“中级农艺师”,生产收益突破50万元大关。
他们采取开办种植、养殖函授班,请农科专家培训等形式,更新官兵农副业生产知识,先后培育出高效高产的杂交韭菜和豆角等蔬菜新品种,养猪业也通过采用新技术走出低谷,效益大增。

某坦克团饲养员王国斌-五年创收二十万

作者:王应举/刘茂雪
版面:军事后勤科教

三一医院-为科技干部查体

作者:王凌云
版面:军事后勤科教

一四八医院-肿瘤化疗有新招

作者:张琳琳/商自波
版面:军事后勤科教

本报讯张琳琳、商自波报道:济南军区148医院首创埋入式化疗中晚期恶性肿瘤,已使66例中晚期恶性肿瘤患者解除痛苦,成为军队首家使用这一技术的医院。
该院主治医师张希金采用经皮穿刺髂外动脉,配合皮肤小切口埋植化疗泵,使肿瘤化疗朝着区域性、高浓度、规范化、低副反应、高疗效方面前进了一步。

青岛警备区装备技术部-狠抓管理保安全

作者:乔勇臣/邢金晓
版面:军事后勤科教

总参某野战通信团加强经费管理动实招-记账凭据须盖纪委印章

作者:薛大/宋吉河
栏目:蓝天杯好新闻比赛
版面:政治基层社会

本报讯薛大 、特约通讯员宋吉河报道:4月13日,笔者在总参某野战通信团财务股发现,一摞摞码放整齐的记账凭据封面上,都盖有团纪委的大红印章。
据悉,这是该团纪委加大对部队经费监督力度采取的一项措施。
从而把漏洞堵住,把经费用好,“紧日子”过成了“好日子”。
总参、总后有关部门充分肯定了这一做法。

这个团结合本单位实际,制定了《纪委经费审计制度》、《纪委经费凭据审计细则》。
他们还专门成立了经济检查组,坚持每月对财务的账目、原始发票进行认真检查、严格审核,对开支合理的账目、符合报销规定的票据,在记账凭据册的封面上盖上团纪委的印章,以示此据为合格账目。
对有疑点的账目、票据,进行认真的调查核对,澄清事实真相,对违反财经纪律、假报冒领的人员,不分职位高低,不管关系亲疏,坚决按照党纪、政纪处理。
1997年度团纪委共审核各种经费开支1500万元,查出不正规发票150余张,累计金额达3万余元。
团纪委对当事人除责令退回现金外,还分别按党纪、政纪做了处理。
有一名干部带领分队外出执行任务时,到财务领取了伙食费。
任务完成后,他没有及时把节余的生活费分发给战士,审核中发现这名干部还有虚报冒领现象,纪委对这名干部作出了党内严重警告处理,并追回了领报现金。
去年,团长、政委去外地开会,回来后,一名干事为他们办理了差旅费报销。
当这名干事给团长、政委送途中补助时,团长、政委发现他们乘卧铺的时间短,按规定不应该享受补助,当即让这名干事退掉。

纪委对财务实施有效的检查、监督,不仅堵塞了漏洞,也确保了把有限的经费用在刀刃上。
武器装备维护费是该团经费的大项,由于每年保证了经费如数如期到位,使装备完好率始终保持在95%以上,1996年该团被评为全军武器装备管理先进单位。
1995年他们筹措资金16万余元,用于机动通信分队训法和战法的研究,成效明显,当年被评为全军训练改革先进单位。
为改善官兵生活,他们建起了团生活服务中心,加大对基层俱乐部的投入,先后成立了军乐队、腰鼓队、武术队,开办了各种娱乐、育才培训班等。
每一笔钱花得明明白白,上级满意,群众服气。
1996年团党委被总参通信部评为廉政建设先进党委,团纪委被总参评为先进纪检组织,还有14项工作受到总参通信部以上机关的表彰奖励。

申方增当官有“三怕”

作者:吕国祥/刘声东
版面:政治基层社会

申方增当官有“三怕”
●吕国祥本报记者刘声东

按理说,作为主官的仓库主任申方增蛮可以自得和轻松一下了:近几年,仓库先后被第二炮兵后勤部、装技部、总后军交运输部评为“仓库正规化管理先进单位”、“机械化达标先进单位”,前不久又把全军“两化”管理先进单位的奖旗挂在了仓库荣誉室。
可申方增见了记者唱的还是低调:“我们现在的先进,是与自己落后的过去相比、与落后的单位相比产生的,是矮子里头的高个。
高标准、严要求地审视自己,我们真应该寝食不安、忐忑不安呢!”
他说,他当官有“三怕”——

一怕群众指背

那还是在我当助理员的时候。
有一次,我到地方机关去办一件事情。
一对中年夫妇刚刚给一位领导送了礼也办成了事,当他们喊着“救命菩萨”谢完“大恩大德”退出这位领导的办公室后,丈夫恶狠狠地朝地上“呸”了一口痰:“这种人还配当官?!”
妻子马上跟了一句:“做人都不配!”
这件事对我的刺激很大。
我在我们这个仓库20多年了,从战士当到了仓库主任。
不管在哪一级的岗位上,我都要经常提醒自己一句话:“会不会有人指着你的背骂你不‘配’?”
常常这么敲敲自己的脑壳,可以使自己多做好事实事,少做错事傻事。
有一次,一位地方包工头塞给我一个红包,说是“没有任何事,纯属交朋友”。
我把红包退给了他并告诉他:“没有别的意思,只为背后少一个骂我的人。”
二怕干不到位

我们仓库几百号人,却担负着数以千万计组(套)物资的进、存、发任务。
如果当领导的干工作思路不对、方法欠妥,那真会“一将无能,累死千军”。
过去,仓库每年倒库、堆垛、搬运、装卸物资几十万吨,都是靠官兵们人搬肩扛。
战士服役期满后,大都落下了腰肌劳损。

我当了仓库领导后,接到一位老班长给我写的信:“与战士流一样的汗、吃一样的饭,只能说明你不懒、不贪;
要证明你不平庸不窝囊,还得看你是否抓得到点、干得到位……”我反复地掂量着这封信的份量,每作一个决策、干一项工作,我都要多听听大家的意见和建议。
这几年,针对仓库机械化、自动化水平低的问题,我和仓库“一班人”一道,带领官兵走科技兴库之路,向科学态度要效率、向科学技术要效益。
在仓库物资管理人员减少一半、耗能节省40%的情况下,效率却提高了6倍以上。

三怕后人问罪

党的十五大为我们国家确立了可持续发展战略。
其实,每一个单位都有一个如何实行可持续发展战略的问题。
说白了就是怎样避免前吃祖宗、后吃子孙的短期行为。

我总是想,如果我这个仓库主任能够在我在任期间,既解决一些过去遗留下来的问题,又为这个仓库留下一个好家底、好作风、好队伍、好后路,那就善莫大焉。
我当仓库领导后,有人找到我想在我们仓库的地盘上“合作”建这个建那个,也有人想让我与他们签订一些长期协约,并劝我说:“你这个主任当不了几年,先捞一把好处再说”。
我只能回敬道:正因为我这个主任当不了几年,才更不能干那种让后人擦屁股、骂祖宗的事情!

记者附言 有所“怕”才能有所不怕

采写完这篇报道,记者深感申方增的当官“三怕”字字足斤两、句句有血肉,值得为之叫好。

毛泽东同志从西柏坡进北京时,“怕”当李自成,称自己是“进京赶考”。
邓小平同志曾经说过领导干部要“一怕党,二怕群众,三怕民主党派”,并说“谨慎总是好一些”。
江泽民同志也告诫领导干部要“自重、自省、自警、自励”。
可以说,“怕”是有党性修养、有事业心和责任感的表现。

现实生活中却有少数“胆大能做官”的人,他们不怕庸庸碌碌,也不怕怨声阵阵,信奉的是“有权不用过期作废”等歪歪理,只怕个人的“实惠”太小太少。
为官一任不仅没能造福一方,反而把单位搞糟了,把形象搞坏了。
这样的“官”,实在应该对着申方增这面镜子好好照照自己,引起高度的警醒了!

申方增虽然只是一个仓库主任,“官”不大,却悟出了“怕”与“不怕”的辩证法。
“有所怕”,是因为深感担子重,责任大。
如果我们各级领导都能像他这样“有所怕”,就一定能够“有所不怕”:不怕工作干不好,不怕事业不兴旺。

保持昂扬的精神状态-某师开展思想交锋取得良好效果

作者:兆信/郝占奎
版面:政治基层社会

本报讯兆信、郝占奎报道:北京军区某师在开展“振奋工作精神,戒懒惰松懈、戒作风不实、戒自律不严”的教育中,积极进行思想交锋,较好地解决了存在的问题。
日前,北京军区转发了他们的经验。

教育前,这个师常委分别对师团机关进行了深入细致的调查分析,把解决干部队伍中存在的精神状态欠佳、使命意识淡化、工作标准低等问题作为教育重点。
师党委在组织大家认真学习邓小平理论和江主席关于加强干部队伍建设一系列论述的基础上,开展了“如何以昂扬精神状态抓工作”的讨论。
党委“一班人”带头进行批评与自我批评,对照检查严肃认真。
团以上机关干部敢于思想交锋,对闹转业、泡病号、意志消沉、不求进取者,进行严肃的批评帮助,并限期改正。
师党委还对极个别不注重理论学习、热衷于拉关系的干部进行调换。
团以上机关先后制定了《加强机关建设措施》,并公布于众,请群众监督执行。

强有力的思想教育整顿,使干部队伍中精神状态不佳的问题得到较好解决。
团以上党委“一班人”以身作则,做到训练场上“看我的”,执行急难险重任务“跟我上”,清正廉洁“向我看齐”。
今年以来,师党委“一班人”以寝食不安,夜以继日的工作精神狠抓工作落实,军事训练、政治教育等5项工作受到集团军和军区的表彰。

某防化团六连开展读书活动注重实效-帮助官兵树立正确人生观

作者:尹敏/王士彬
版面:政治基层社会

本报讯尹敏、特约通讯员王士彬报道:北京军区某防化团六连党支部,坚持把开展读书育人活动与政治教育、经常性思想工作、创建精神文明相结合,从而保证了读书活动的实效,连队全面建设不断提高,连续三年被集团军评为落实《纲要》标兵连。

近年来,六连党支部结合部队的“四个教育”,开展读书活动,为官兵推荐了《解放军元帅传》、《长征——前所未闻的故事》、《孔繁森》、《市场经济论述》等图书,帮助官兵树立正确的人生观、世界观、价值观,连队涌现出一大批不计名利、无私奉献的好战士。
党支部尤其注重组织官兵学习《邓小平文选》,学习党的现行政策,使大家自觉地把个人理想与党和国家的前途联系起来,进一步加深了对党的路线方针政策的理解。

每当官兵对人生追求发生倾斜、对理想前途感到迷茫、对实际困难悲观失望时,六连党支部在做好思想工作的同时,都及时地向他们推荐好书,用书籍校正他们的人生航向。
战士吴勇家境贫困,母亲病逝,父亲卧床不起,自己思想负担很重,产生了轻生的念头。
党支部及时送他一本《绿色年华丛书》,使他从中受到教育,重新扬起了生活的风帆。

六连还注意把读书活动与创建精神文明结合起来,引导官兵学雷锋、做好事,争当优秀士兵。
现在,官兵注重勤俭节约,人人都有储蓄。
连队成立的理发组、修理组、缝纫组,经常义务为全团官兵和驻地群众服务。

把“优待”变为优势-记洛阳军分区组织的一次军嫂就业观念讨论会

作者:周玉山/王军喜/张香林
版面:政治基层社会

把“优待”变为优势

——记洛阳军分区组织的一次军嫂就业观念讨论会

●周玉山王军喜张香林

3月下旬,在洛阳军分区大院里,有3件事成为军嫂们议论的热门话题。
军分区领导机关因势利导,就这3件事组织军嫂和机关干部进行了一次择业观的讨论。

这3件事是:

驻地一家面临倒闭的企业为了摆脱困境将经营权转让给一位私人老板,手续完备后这位老板想到工人有的一年没领工资了,便从银行拎了半口袋钱要发给工人,并保证今后无论是工资劳保,还是退休养老决不亚于原待遇,但却遭到部分工人的抵制:我们宁当国有企业的下岗职工,也不当私人老板的高薪雇员。

偃师人武部后勤科长任进庄的妻子李改玲,从一家鞋厂下岗后,在人武部的帮助下办起了日杂店,每月收入1500元以上,但在回答职业询问时,她毫不犹豫的回答“下岗待业”。

西工区人武部政工科长王随林的爱人张丽萍是一家国营厂的会计,因企业效益不佳去年下岗。
去年底,厂里考虑到她是军嫂,就专程登门请她上岗。
她回厂半年多,几乎没什么工作可干,因为是“军嫂”,厂里每月仍发给她一份工资。
看到企业在艰难的处境下还不忘家属,这位军嫂既感动又心酸,两口子一合计,毅然自动下岗,自谋职业从事商品交易,月收入超过在工厂时的一倍。

座谈会上,大家对这三件事感慨万千。
什么叫“下岗”?
什么叫“上岗”?
军人和家属应该树立什么样的择业观?
军分区领导没有急于帮助转弯子,而是让大家结合实际进行讨论。
通过讨论,大家的思想得到了统一,一致认为,在市场经济面前,应该及时更新观念、解放思想,充分把握时代提供给我们每个人的机遇。

过去军分区机关和人武部干部的家属们是地方政府和厂矿企业的重点照顾对象,工作称心如意,从无后顾之忧,现在再这样照顾显然行不通了,军属就业面对的也是市场经济大潮,只有扬长避短才能乘风破浪,不然给予的优惠就不会转化成优势,甚至优惠成了忧虑,出现优中有忧。
为了进一步帮助干部转变择业观念,军分区领导请来了洛阳市下岗再就业模范谭蓉莉和郭兰芳进行现身说法。
前者是军属,后者是普通百姓,她们结合自己下岗后再就业的创业过程,向干部揭示一个道理:只要架子放得下,下岗无业不可怕,只要有自己施展才华的天地,能为改革做贡献,能最大限度地实现自我价值,这就是上岗;
反之,即便在岗上又有何作为?
一番交流,眼界大开。
不少同志深受启发,他们说:地方政府对军属的优惠照顾体现了党的关怀,但绝不能有依赖思想和等靠意识,随着市场经济的日益完善,人的素质将成为就业的第一要素,只有卸掉“军”字招牌的依赖意识,积极投入到改革中去,在改革的大潮中提高自身素质,才能永远立于不败之地。

提高素质自强自立-成空后勤部引导下岗军嫂转变择业观念投身市场竞争

作者:姜波/邓贵林
版面:政治基层社会

本报讯姜波、邓贵林报道:成都军区空军后勤部采取一系列有效措施,积极引导下岗军嫂转变择业观念,在市场竞争中找回自信,取得显著成效。
截至4月20日,已有70%以上的下岗、待岗军嫂拥有了一份满意的工作,用自己的实际行动证明了下岗军嫂的价值。

随着国有企业改革的不断深化,近年来,成空后勤部直属部队先后有400多名干部随军家属下岗,80%以上的下岗军嫂缺乏心理承受能力,恐慌不已。
该部党委分析认为,造成这些现象的原因主要是个人思想观念陈旧。
针对这一问题,他们把做好下岗军嫂再就业工作作为稳定部队的一件大事来抓,成立了下岗军嫂再就业领导小组,引导官兵和随军家属深刻认识党中央关于深化经济体制改革决策的必要性和重要性,正确对待利益关系的调整,自觉转变思想观念,树立起再就业的勇气和信心。
为增强教育效果,所属部队还邀请一些下岗后自强自立的军嫂,与官兵和家属面对面交流,开展“如何正确看待军嫂下岗”的讨论,增强了军嫂们面向市场找出路的信心。

与此同时,成空后勤部所属部队还想方设法组织军嫂们参加各种函授学习,帮助下岗军嫂提高学历和技能。
针对多数部队地处边疆和少数民族地区、地方安置困难的实际,他们不等不靠,积极挖掘内部潜力,广开就业门路。
一方面千方百计为下岗军嫂再就业牵线搭桥,并根据下岗军嫂的特长、文化、专业、爱好等建立起“下岗军嫂档案”,积极与地方政府和有关部门联系,请求地方协助安置。
另一方面在部队营区开办书店、军人服务社、生活服务中心等面向部队官兵的服务项目,既方便了官兵,又解决了部分家属的就业。
对还没找到工作的下岗军嫂,所属部队建立了家属就业基金,定期给下岗军嫂发放生活补助。
驻凉山彝族自治州某场站针对驻地安置下岗军嫂再就业难的实际,组织下岗军嫂学习会计、理发、烹调等专业技术,目前该站10名下岗军嫂已有3人被地方聘请录用,7名下岗军嫂利用所学的知识自谋职业,在驻地办起了服务店、小饭馆、理发店,生意做得红红火火。

选调司训学兵公道正派-某旅党委规定:参训人员必须经过战士民主评议

作者:丁配利
版面:政治基层社会

某旅党委规定:参训人员必须经过战士民主评议

本报讯丁配利报道:日前,济南军区某炮兵旅63名由战士民主评议推荐、连队党支部审定上报的司训学兵,顺利通过了旅党委会的最终审议,而6名没有民主评议意见的战士被亮了“红灯”。

当这个旅决定选送司训学兵时,一些“戴帽指标”、“说情电话”频频而至,还有一些战士想通过送礼来达到目的。
针对这种棘手难题,旅党委专门作出规定,研究决定:没有经过民主评议的学兵,党委一律不议。
他们还在每个营成立了由旅纪委委员担任组长的监督小组,对各单位的民主评议过程进行监督检查,有效地杜绝了企图走后门学驾驶的不良现象。

图片

作者:宋新明
版面:政治基层社会

某高炮团采取“走出去”的形式,组织官兵到地方参观访问,让官兵们在社会大课堂中受到教育。
图为五连官兵走访朝来农艺高科技园。

宋新明摄

志在边疆写辉煌

作者:柳石
版面:政治基层社会

空军驻云南某边防场站站长阎俊宽,从士兵到站长,25年没挪窝,先后7次荣立三等功,12次被评为优秀党员。
任场站主官4年来,他带领党委“一班人”艰苦创业,使各项工作迈上了新台阶,连续3年被空军评为后勤工作先进单位、军事训练先进单位、装备管理先进单位、生产生活先进单位。
他本人也连续4年被空军评为先进个人。

每次飞行,他都提前一小时来到外场检查把关。

劳动间隙,与战士亲切交谈。

柳石摄

九届全国人大二次会议开幕-李鹏委员长主持会议

作者:于春光
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土地管理法修订草案和预防少年违法行为法草案首次提请人大常委会审议。

会议首先听取了全国人大法律委员会副主任委员李伯勇所作的关于森林法修正案草案审议结果的报告,法律委员会副主任委员周克玉所作的关于消防法草案审议结果的报告,法律委员会建议本次会议审议通过以上两项草案。
法律委员会副主任委员乔晓阳向会议作了关于高等教育法草案修改情况的汇报。

国务院总理朱镕基向人大常委会提交议案,提请审议土地管理法修订草案。
受国务院委托,国土资源部部长周永康作关于土地管理法修订草案的说明。
外交部副部长张德广作关于提请审议批准《中国和乌兹别克斯坦关于民事和刑事司法协助的条约》议案的说明。

会议还听取了关于预防少年违法行为法草案的说明,审议了全国人大澳门特别行政区筹委会组成人员名单草案,全国人大常委会代表资格审查委员会主任委员、副主任委员、委员名单草案,以及全国人大代表团出席各国议会联盟第九十九届大会的书面工作报告。

副委员长田纪云、谢非、姜春云、邹家华、王光英、程思远、铁木尔·达瓦买提、吴阶平、彭 云、何鲁丽、周光召、成克杰、曹志、丁石孙、成思危、许嘉璐、蒋正华,秘书长何椿霖出席会议。

国务委员吴仪、最高人民法院院长肖扬、最高人民检察院检察长韩杼滨列席会议。

女儿的“家庭教师”

作者:顾竞/赵征
栏目:今日故乡·从我家看变化白雪杯征文
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女儿的“家庭教师”
●顾竞赵征

十三年前,我们夫妻俩带着女儿丹丹,告别舒适的城市生活,来到莽野荒原中的“野鸡梁”——那里是我军一个基地。

那时丹丹才四岁,一套《365夜故事》录音带被听得掉磁,一百多本连环画加图册被翻得卷边。
一位富有同情心的乡村教师见了直摇头,说:小小女孩哪能一个人在家,还是早点上学吧,我们来照顾她。
就这样,五岁的丹丹背起书包去上学,成了当地唯一一个有着省会户口的“农村学生”。

然而,成天忙于研究、训练的我们夫妻俩,却没有能力给我们的孩子提供一般化的教育条件。
四年级期末丹丹把语文、数学相加才114分的成绩单摆到了我们面前,我们夫妻俩看了相对无言,妻子好一会儿才抱起女儿哭了起来……

八年前,我们调了单位,进了南京。
丹丹在郊区中小学老师的辛勤培育下,学习有了可喜的进步。
两年前丹丹考入南京二十七中高中部,可一年后因基础实在太差,她的学习成绩与同学们相比还是落后一大截。

一天,丹丹将科利华教育软件公司承诺的“考上大学再付款”的使用电脑教育软件申请表握在了胸口,我当时失声笑了起来:“真有这种天上掉馅饼的好事?
该不会是大骗局吧!”
可当亲眼目睹了科利华“CSC电脑家庭教师”的演示后,我认定:科利华的教育软件就是丹丹最终走出野鸡梁的金色翅磅。

一百多个日日夜夜过去了,丹丹在“CSC电脑家庭教师”的辅导下,学习成绩迅速提高,考试总分渐渐移到了年级第八名。
今年3月22日,一张红色喜报传到了我家:丹丹的科利华超级联赛积分居江苏赛区第9名,获得了去洛杉矶参加“CSC赴美夏令营”的资格。

抚今追昔,感慨万千。
我们真诚感谢科利华消释了我们这对夫妻在军旅生涯中对女儿的歉疚感,它使我们能够给予孩子宝贵的智力补偿和精神回报。
更让我们欣喜的是,随着电脑渐渐地进入家庭,地理上的偏僻和空间上的距离也许不再是人们交流的障碍,日新月异的信息社会将给包括军人在内的所有社会上的人带来越来越多的方便。

(作者系解放军国际关系学院教师)

粤港赤潮再次敲响海洋环保警钟-再不能把海洋当“天然垃圾箱”了

作者:李斌
版面:时事新闻/广告

再不能把海洋当“天然垃圾箱”了

据新华社北京4月26日电(记者李斌)针对3月下旬在广东和香港沿海爆发的海洋污染事件——赤潮,部分海洋专家日前表示,这次造成重大经济损失的大面积赤潮,再一次敲响了海洋环境保护的警钟,它警告人们:不能再把海洋当成“天然垃圾箱”了。

据国家海洋局南海环境监测中心报告,从3月下旬开始,过量繁殖的浮游生物积聚在广东沿海地区,从而形成赤潮。
这次赤潮持续1个月,危害区域大,经济损失严重。

国家海洋局认为,从表面上看,虽然本次赤潮到目前为止已基本消失,但是是否会再度发生仍有待于进一步监视,各方面不能掉以轻心。

70年代,我国沿海赤潮还比较少见,进入80年代以后逐渐增多,90年代每年都要发生30至50次,给海洋生物资源和渔业生产造成严重损害。

国家海洋局海洋综合管理司杨积武博士说,赤潮的频繁发生和海洋环境污染密切相关,是大自然对人类的一种报复。
我国每年排入近岸海域的污水和各种有害物质达80多亿吨,且有逐年增加的趋势。
由于大量含有氨、磷等营养元素的污水排入江河湖海中,为浮游生物提供了丰富的营养条件,风和日丽、水体相对稳定时,就容易形成赤潮。
我国包括赤潮在内的海洋灾害损失,已由80年代的每年10亿元左右上升到90年代的100亿元左右。

熊光楷会见德国客人

版面:时事新闻/广告

本报北京4月26日讯中国人民解放军副总参谋长熊光楷中将今日会见了德国军事政策局局长舒维尔特少将,国防部外事办公室副主任詹懋海少将及德驻华武官等参加了会见。
舒维尔特少将是应国防部外事办公室邀请于22日抵京参加中德两军总参谋部人员第二轮会晤的。

全国足球甲A联赛战罢第七轮-八一队客场负于山东泰山队

作者:鲁尧
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全国足球甲A联赛战罢第七轮

八一队客场负于山东泰山队

本报济南4月26日电鲁尧报道:万宝路全国足球甲A联赛今天战罢第七轮,伤兵满营的八一队作客济南,以0比2负于山东鲁能泰山队。

八一队此番客场挑战山东鲁能泰山队,尽管伤愈的胡云峰和病愈的潘毅上场参赛,但后防两名主力肖坚和刘欣却因伤仍不能上场,再加上最近状态不错的另一名后卫臧海利感冒发烧,使主帅庄连胜不得不对阵容进行大的调整。
由于把中场球员拖到后面打后卫,所以在今天的比赛中,八一队的中场没能有效地组织进攻和防守。

在上半场的比赛中,八一队还可利用体力与对手周旋,0比0打成平手。
到了下半时,八一队的弱点就被对手抓住,特别是在胡云峰受伤下场攻击力减弱的情况下,主队抓住机会连下两城。

如果说,八一队在阵容不整的情况下,还能与南派球队抗衡的话,与北派硬朗打法的球队交锋就处在下风。
这也是八一队客场输球的原因之一。

在今天进行的其他六场比赛中,大连万达队2比1胜广州太阳神队、青岛海牛队2比0胜四川全兴队、武汉雅琪队1比1平前卫寰岛队、深圳平安队3比0胜延边敖东队、北京国安队2比0胜沈阳海狮队、广州松日队1比4负于上海申花队。

全国人大澳门特区筹委会即将成立

作者:于春光
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委员长会议关于澳门特区筹委会组成人员名单草案的说明透露,筹委会拟于5月成立,办公地点设在北京。
筹委会的主要任务是,筹组澳门特区第一届政府(包括制订第一届政府推选委员会和行政长官人选的具体产生办法,并按此办法产生推委会,推选第一任行政长官人选),制订澳门特区第一届立法会和司法机关的具体产生办法等。

根据反复研究和协商,委员长会议提出了筹委会组成人员共100人的名单草案,其中内地委员40人,澳门委员60人,具有广泛的代表性。

朱镕基电贺基里延科任俄总理

版面:时事新闻/广告

朱基电贺基里延科任俄总理

新华社北京4月26日电中国国务院总理朱基25日致电谢尔盖·基里延科,祝贺他就任俄罗斯联邦政府总理。

朱镕基在电报中对基里延科就任俄罗斯联邦政府总理表示衷心祝贺。
他说:“我们高兴地看到,中俄平等信任、面向21世纪的战略协作伙伴关系正在不断深化和发展。
我愿同你共同努力,进一步扩大中俄在各个领域的友好合作,以造福于两国和两国人民。
我相信,我同阁下将会建立起良好的工作关系和个人关系。
祝贵国繁荣昌盛,人民幸福。
祝阁下工作顺利,身体健康。”

胡锦涛抵达韩国进行正式访问

作者:朱克川
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胡锦涛在机场发表了书面讲话。
他说,访韩期间,他将本着广交朋友、增进了解、加强信任、面向未来的真诚愿望,同韩国领导人和各界人士就进一步发展中韩两国关系及双方共同关心的问题深入交换意见,共同推动中韩面向21世纪的长期稳定的睦邻友好合作关系的发展。

陪同胡锦涛访韩的中共中央对外联络部部长戴秉国、国家发展计划委员会副主任包叙定、中央办公厅副主任王刚、中央政策研究室副主任郑科扬、中联部副部长李成仁和外交部部长助理陈健同机抵达。

韩国外交通商部次官宣俊英、自由民主联盟国会议员李东馥、即将赴任的韩国驻华大使权丙铉等到机场迎接胡锦涛一行。
中国驻韩国大使张庭延也到机场迎接。

据新华社大阪4月26日电(记者乐绍延、 冶)中共中央政治局常委、国家副主席胡锦涛圆满结束对日本的正式友好访问,今天下午乘飞机离开大阪,前往韩国访问。

在访日期间,胡锦涛会见了日本天皇明仁、首相桥本龙太郎、外相小渊惠三、日本众参两院议长和日本各政党主要负责人及政界、财界、经济界人士,同他们进行了广泛交谈,达成了许多共识,达到了增进友谊、加强信任、促进合作的访问目的。

投资33亿负债65亿-河南两个重点项目严重资不抵债-新华社发表评论员文章指出投融资体制改革刻不容缓

作者:郭献文/古文洪
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投资33亿负债65亿

河南两个重点项目严重资不抵债

新华社发表评论员文章指出投融资体制改革刻不容缓

据新华社郑州4月26日电(记者郭献文、古文洪)总投资33亿元的河南省两个重点建设项目——中原制药厂和中州铝厂,因在建设中“求洋”、“贪大”,目前累计负债已达65亿多元,已陷入严重资不抵债的困境。

中原制药厂是“七五”、“八五”期间国内医药行业投资规模最大的项目之一。
这家总投资13.26亿元、设计年产5000吨维生素C的制药厂,因引进不成熟的“洋技术”,从1992年投料试车后一直不能正常生产,被迫于1996年10月停产。
目前工厂关门,职工放假,现代化厂房和设备闲置,试产亏损加贷款本息,累计负债高达30多亿元,负债率为百分之二百二十六。

投资19.8亿元于1993年建成投产的中州铝厂,因建设中贪大求全,至今已累计亏损3.5亿元。
在总投资中只有1.02亿元由“拨改贷”转为资本金,其余都是利息偏高的银行贷款,目前贷款本息负债达35亿元,负债率高达百分之一百四十八。

河南省政府一位负责人认为,造成中原制药厂失败的主要原因是建设过程中盲目追求“国际先进水平”,高价引进国外尚处于试验阶段的技术工艺,之后又错过了利用国内技术力量攻破难关、抢占市场的机遇;
中州铝厂的主要教训则在于违背了当初确定的“由小到大、分步实施”的原则,盲目“铺摊子、上规模”,将一些远景规划和本应分步施工的工程盲目上马。

据新华社北京4月26日电新华社评论员文章:本社今天播发的河南省中原制药厂和中州铝厂因在建设中“求洋”、“贪大”,陷入严重资不抵债困境的消息,教训深刻,令人深思。
它再次警示我们:投资融资体制确实到了非改不可的时候了。

实事求是地说,类似的投资失误,不仅河南有,其它地方也不同程度地存在。
造成投资失误的原因虽然是多方面的,但是从根本上来讲,与目前的投资体制有着直接的关系。
不改变旧的投资体制,就难以避免这种“失误”。
随着经济体制改革的深入和经济市场化程度的提高,投资失误的现象也有所减少。
但是,由于与市场经济相适应的新的投资体制尚未形成,特别是在体制转轨期间,因投资主体不明,责任不清,投资行为不规范,投资严重失误的现象也还时有发生。

改革投融资体制是当前五项重点改革之一。
朱镕基总理在九届全国人大一次会议举行的记者招待会上谈到新一届政府的任务时曾经指出,“现在的投资融资体制主要是行政审批制度,不能发挥市场对资源配置的基础性作用,这就产生了许多重复建设,必须进行根本的改革,使之能够符合市场经济的要求”。
确保今年我国经济增长百分之八,一个重要的条件是要靠投资拉动,也就是要利用当前的有利时机,加强基础设施建设。
在新的固定资产投资中,要想避免重蹈盲目决策、重复建设的覆辙,使投资真正发挥出应有的效益,就要加快投资体制的改革,充分发挥市场对资源配置的基础性作用。

同时还应当看到,随着我国“短缺经济”的基本结束,随着经济全球化趋势的加快,我国经济发展环境发生了深刻变化。
这种新的形势,要求我们必须加快投融资体制的改革,使每个投资主体真正能够遵循市场运行的客观规律,牢牢树立效益观念和风险意识,牢牢掌握投资的主动权,让手中的每一分钱尽早地、最大限度地发挥效益。

甲A积分榜

版面:时事新闻/广告

甲A积分榜

队名 场次 胜 平 负 积分

大连 7 6 1 0 19

青岛 7 4 1 2 13

北京 6 3 3 0 12

四川 7 3 3 1 12

上海 7 3 3 1 12

八一 7 3 0 4 9

前卫 7 2 3 2 9

松日 7 2 2 3 8

山东 7 2 2 3 8

武汉 7 2 2 3 8

太阳神 7 1 3 3 6

沈阳 7 1 2 4 5

深圳 7 1 2 4 5

延边 6 1 1 4 4

图片

作者:林川
版面:时事新闻/广告

建设预算成本达498亿港元的新香港国际机场顺利竣工,将于7月6日正式投入运作。
图为施工人员正在对客运大楼玻璃外墙进行最后的处理。

新华社记者林川摄

猫儿山作证

作者:廖善龙/董国政/周承强
栏目:观澜
版面:国际专刊

一个惊动最高领导的话题

一段感动大洋两岸的情节

一部还没有讲述完的传奇

飞虎队1941年夏,252名美国志愿航空队员由美国退役将军陈纳德率领来华,支援中国的抗日战争,因该队以飞虎为队徽,故称为“飞虎队”。
1942年7月,美国志愿航空队改编为中国航空特遣队,次年正式扩编为第14航空队。
“飞虎队”有力地支援了中国的抗日战争。
传奇牵动最高层

传奇牵动最高层

1

1996年11月24日上午,参加亚太经合组织会议的中国国家主席江泽民和美国总统克林顿,在菲律宾首都马尼拉举行会晤。
会谈中,江主席向克林顿通报了一个令其喜出望外的消息:最近,在中国南部山区,发现了一架美国飞机的残骸。
“残骸?”
克林顿连忙追问。
江主席解释道,准确地说,是二战时期贵国援华的一架远程轰炸机遗骸和飞行员遗骨。
听到这一情况,克林顿当即向江主席表示感谢。
他说,这对于美军遗属和美国人民来说,都是非常重要的!

随后,江主席还把有关照片和录像带交给了克林顿。
两位领导人都显得很激动,原定的会谈时间被延长了,共进行了1个多小时。

这是交融着历史和现实的一个多小时。
在它的背后,则是一个深埋了50多年的故事。
今年阳春3月,我们走进了故事发生地——中国华南最高峰、海拔2142米的猫儿山(见左图)。

猫儿山位于广西兴安县城西85公里的华江瑶族乡越城岭主峰上,因主峰形似猫头而得名。
这里原始森林密布,早在1976年就被辟为自然保护区。
据当地人说,要是赶上大晴天,爬上猫头极目远眺,晴空万里,林海苍茫,气象万千,漓江萦回如带,榕湖翠波似镜,独秀峰、象鼻山历历在目,桂林城廓依稀可见。

山再美水再美,都无法免遭侵略者的蹂躏。
1944年9月,侵华日寇由湘入桂,兴安人民只得避难于深山老林,家园遭受了空前的浩劫。

第二次世界大战在1941年后转变成世界反法西斯战争。
是年夏,250多名美国志愿军人汇集在美国退役将军陈纳德率领的“飞虎队”麾下,与中国人民肩并肩抗击日本法西斯。
1942年6月,“飞虎队”进驻桂林,负责对华南、华北日军基地及运输线的轰炸任务。
1944年8月31日下午四时,一架美军B-24远程轰炸机从位于广西柳州的美军第十四航空队基地起飞,作为375轰炸中队的一部分,执行轰炸停泊在台湾一个港口的日本军舰任务后,在返航途中,接到基地指示,因柳州美军基地遭日军轰炸,请该机改到桂林秧塘机场降落。
不一会,这架编号为40783的轰炸机与基地失去联系,神秘地失踪了。
其时,机上共有10名机组人员,他们是一群年方19至26岁的小伙子,年龄最大的叫罗伯特·林肯·德明,只有机枪手威廉·杰格结婚后有一个孩子。
飞机失事后无法查找下落,美军方只好通知他们的家属:这10名机组人员在中国战场上“失踪”了。

踏遍青山寻遗骸

2

青山有幸护英灵。
年年岁岁,猫儿山的杜鹃花漫山遍野;
岁岁年年,株株铁杉为山峰挡风避雨。
50多年来,这10位英灵一直静卧在猫儿山腹地的原始森林里,直到1996年10月2日被两位中国农民发现。

“那天,我和蒋军一大早就起了床,我们想到仙愁崖采山药。”
华江乡杨雀村青年民兵潘奇斌向我们回忆说。
这位25岁的庄稼汉体格健壮,一双大眼睛特别有神——要知道,他就是凭着这双肉眼发现飞机残骸的。

潘奇斌说,当天他俩在半山崖采到了一些三七药材,但却找不到出山的路了。
他爬上一棵大树找路,偶然发现山中有什么东西发出闪闪的银光。
他俩攀崖走壁赶到跟前时,才发现原来是一架飞机的残骸。

仙愁崖上发现飞机残骸的消息很快传到兴安县政府有关部门。
兴安县文化局随即派人到现场调查。
调查证实,飞机坠毁在猫儿山腹地仙愁崖下海拔1828米一个名为“黑冲”的悬崖一侧,撞击岩石后粉碎性解体,大量残骸散落在宽约5米、高约500米范围的断层及石缝中。

这是哪国的飞机呢?
辨别工作很快有了结论:发动机上的标牌表明这是一架美国飞机,手枪、机枪和散落的子弹表明这是一架作战飞机,最有力的遗物是一个飞行员水壶,壶底刻着“USSMGO1944”字样。
因此初步确认,这架飞机隶属于陈纳德领导的“飞虎队”。

猫儿山飞机残骸发现后,地方政府立即向党中央、国务院作了汇报。
同时,委托文化部门先后组织500多人次冒险进入现场清理。
经过两个多月的努力,先后找到12件(残)机翼机身、13件(残)电仪部件、6挺重机枪、8支手枪、5块美国军人永久性身份牌和遇难者的部分遗骸。
在妥善清理保护飞机残骸的同时,对遇难者的遗骨则按照当地人处理祖先遗骨的习俗,先把遗骨上的植物根须一点点清洗,然后用棉花沾酒精洗掉泥土,再用红布包好存放。

偃卧50多年的英灵终于拨云见日了。

特殊仪式慰英灵

3

1996年12月9日,正在美国访问的中央军委副主席、国务委员兼国防部长迟浩田向美国国防部长佩里移交了所发现的2块美国军人永久性身份牌和1个军用水壶等部分遗物。
同年12月12日,美联社播发了这一消息:美国官员今天说“五角大楼已证实,在中国南部一个山谷里发现的5块美军身份牌与据记载在1944年驾驶B-24飞机执行轰炸任务失踪的美国飞行员的姓名相符。”
在移交的2块身份牌中,有一块是10名飞行员中的“老大”罗伯特·林肯·德明的。
当美国陆军伤亡中心把他在中国战场上牺牲的消息通知他的家属时,他的家属都惊得“目瞪口呆”。
在这之前,德明家人在马尼拉的一个战争纪念馆中找到了德明的名字,但没有任何细节。
美国记者这样写道:“几十年来,德明在其家人眼里成了传奇人物。
年复一年,他们都听到关于他的故事:他的红头发和他的恶作剧。
但是52年里没有人见过他。
二战时,他的B-24轰炸机在执行完轰炸任务返航时失事,他从此再也没有回来。
现在,这位西雅图人可能可以再次回家了。”
美国人民的英雄儿子回家了——1997年1月17日,北京首都机场。
一个特殊的庄严肃穆的交接仪式在这里举行。
中国外交部美大司司长梅平向美国驻华大使尚慕杰移交了业已找到的B-24飞机遇难者的遗骨(见右上图)。
他代表中国政府和人民向在华牺牲的美国军人的家属表示诚挚的敬意和慰问。

斗转星移,移不走对亲人的思念;
岁月磨洗,更显人民之间的深情。
B-24飞机残骸和飞行员遗骨的发现和清理、保护、移交,在美国朝野引起强烈反响,遇难者家属更是感激不已。

B-24飞机残骸被发现后,当年的机枪手威廉·杰格的妻子立即打电话告诉儿子吉姆·杰格。
父亲失事时,吉姆尚在襁褓之中,如今他已是一位“知天命”之人了。
他很快与其他遇难者亲友取得了联系。
1997年6月,全体家属在华盛顿建立了一块纪念牌。
1997年11月初,吉姆受他们的委托,飞越万里重洋,专程赶赴猫儿山祭奠英灵,他将刻有全部机组人员姓名的一块花岗岩石牌,庄重地镶嵌在飞机失事的山崖上。

万里传书诉衷肠

4

用什么方式表达自己对中国人民的感激之情呢?
遇难者家属不约而同地想到一种方式:写信。
于是,一封封满载着美国人民心声的书信飘洋过海,送到了中国国防部长迟浩田的手中。
1997年10至11月,这样的来信就有七封。
写信人中既有遇难者的长辈,也有他们的同辈和晚辈。

文森特·j·内瑟伍德当年是一名二等兵,他的妹妹格特鲁德·亨利在来信中写道:“当我得知在猫儿山发现了我哥哥出事的那架飞机的消息,万分高兴。
因为很久以来,我们都以为他的飞机是掉进海里,再也不能见到他的遗骨了。

“我最后一次见到哥哥文斯的时候才9岁,他在战场失事的消息把我们的家给搅乱了。
我们在痛苦的煎熬中等待了两年,后来我们猜测他可能已经不在人世了,但仍然期待着听到有关那架飞机和机组人员的消息。
我妈妈与其他遇难者的家人一直保持着通信联系,这样好像使我们觉得我哥哥还活着。

“我本人非常感激您。
对于此事我们家终于可以有个了结了。
现在我们知道了事情的真相,生活可以平静下来了。
我们将把哥哥安葬在父母的身边,让骨肉团聚,永不分开。
真是太感谢您了!”
文森特的另一个妹妹埃尔斯·内瑟伍德·莱莉在信中说:“当文森特离家参军时,我还很小。
但我记得他有多高。
当他将我举起时,我觉得仿佛能摸到蓝天。
我记得那天我母亲得到文森特在战斗中失踪的消息后,全家仿佛受到致命的一击。
我再也不想听到那哭声。
但是事与愿违。
像我母亲一样,我也失去了我的第一个儿子。
现在我知道我为什么夜晚能听到哭泣。
在我儿子死后几年的一天,我在墓地遇到母亲,她眼里噙着泪水对我说,‘埃尔斯,你到墓地来真让我难过,你这么年轻就失去了一个儿子,但是你毕竟还能来到墓地,知道他已经安息,而我连儿子的墓地都没有’。
我们抱头痛哭。
我理解她的痛苦。
我们都知道重要的是活着的人能让逝去的亲人安息。
是您和贵国政府为我们敞开了心胸和大门,使我们能让B-24飞机的遇难者最终得到安息。”
文森特的家人伊莎贝尔·费兹帕特里克女士和罗斯玛莉·克里斯蒂安也分别写信给迟部长。

每一封信读来都令人激动,因为它们都是沾着热泪写成的。
罗伯特·林肯·德明三兄弟都曾是二战时期的美国军人,德明的侄孙约翰·D·德明的来信是这样写的:“亲爱的迟浩田部长:我代表一个古老的美国大家庭给您写信。
他们在二战期间失去了在中国战场战斗的一位爱子。
罗伯特是我祖父约瑟夫的弟弟。
我祖父半个世纪来一直在想他究竟出了什么事,这也给他的父母带来巨大的痛苦。
去年11月罗伯特的遗骸在失踪52年后被奇迹般地发现,给我们带来极大的欢乐,因为我祖父是在这之后的6月才去世的,终年85岁。

“能在我祖父活着的时候揭开这一萦怀多年的谜团真是件大好事。
我祖父同他弟弟的许多战友联系上后,许多问题得到了答案。
新闻媒介也对此很感兴趣。
遇难10名飞行员的家属今年夏天第一次在华盛顿相聚,了却了一桩多年的心事。”
当年,美国军人帮助中国抗日,与中国人民结下了深厚的情谊,而今,B-24飞机残骸及遇难者遗骨的发现和返还,同样体现了国际合作精神。
文森特的舅舅罗斯·A·布拉德利在信中称赞道:“从发现事故现场的两个农民,到推动遗骸挖掘工作的广西地方官员,以及向克林顿总统通报情况的江泽民主席,都应该受到美国人民的高度赞扬。
在这件事情上,你们所给予美国国防部的帮助体现了国际合作的精神和对死难英雄们的尊敬。
……我们对二战死难者遗骸进行寻找、挖掘的努力引起了世界范围的广泛关注,正是这种持续的人道主义合作的精神将我们两国联系到了一起。
……双方共同努力来搜寻、挖掘出事地点,寻找我们不幸遇难的孩子们这项工作,让我们重新回忆起了二战时期中美两国并肩战斗、共同抗击侵略者的那段往事。”
信函,这一古老的交流感情的方式,把中美两国人民又一次紧紧地连结在一起。

二战老兵颂友情

5

一封封遇难者家属的来信深深打动着迟浩田部长的心。
今年2月23日,迟部长提笔写了一封饱蘸真情的回信。
——

“亲爱的B-24飞机遇难者的亲属们:

你们的来信均已收悉。
作为一名曾参加过第二次世界大战反法西斯斗争的老兵,我十分理解你们以及所有遇难者家属的心情。
获悉B-24飞机遇难人员的下落,我和你们一样感到欣慰。
我谨代表中华人民共和国国防部和中国人民解放军全体官兵,向你们、并通过你们向全体美国人民致以诚挚的敬意和深切的慰问。

50多年前,当我们处于危难之时,美国人民给予了无私的援助甚至不惜流血牺牲。
B-24飞机遇难人员就是美国人民为援助中国人民的抗日战争而牺牲的杰出代表,他们不但是你们家族、而且也是全体美国人民的骄傲。
中国人民永远不会忘记他们,中国人民十分珍惜两国人民在共同的斗争中结下的深厚友情。
今天,共同的利益、共同的责任、广泛的合作又把我们两个伟大的民族联系在一起。
去年10月,江泽民主席应克林顿总统的邀请,成功地对美国进行了国事访问,两国元首共同确定要建立面向二十一世纪的中美建设性伙伴关系,这为下个世纪两国友好关系的稳定发展奠定了良好基础。
我们愿和美国人民一起,为发展我们之间的传统友谊、维护世界和平继续作出不懈的努力。

为反法西斯斗争而牺牲的英雄们永垂不朽!”
爱心感动美利坚

6

自从发现美军飞机残骸后,猫儿山的国际知名度与日俱增,不少中外游人慕名到兴安来一睹它的真容。
与故乡的山一同知名的,当数飞机残骸发现者之一、青年农民潘奇斌。

1997年11月2日,潘奇斌意外地收到美国总统克林顿写来的感谢信。
信是由美国驻广州总领事馆副领事石海珍专程从广州乘火车赶到桂林转交给他的。

潘奇斌何以有此殊荣?
原来,失事飞机被发现后,中美双方为寻找飞行员残骸又在猫儿山写下了一段动人的故事。

1997年1月,美国失踪人员专家小组一行8人,在美国国防部失踪人员事务办公室副主任艾兰·列奥塔的率领下,专程赴兴安确认和接收遗骸、勘察现场并为进一步搜寻作准备。

B-24飞机撞击的那座山峰因山势十分险峻而被称为仙愁崖,从猫儿山主峰望过去,它仿佛是一个躺在群峰中安然入梦的美女。
眺望是一回事,走到飞机失事地点则完全是另一回事——有些地段根本无路可行,不是山势近乎垂直,就是几米宽的断崖,需缚绳攀援才能通过。
1月14日,随工作队赴现场采访的美国之音女记者何宗安在返回途中不慎摔下近70米深的悬崖。
事故发生后,作为向导的潘奇斌奋不顾身,第一个滑下悬崖抢救。
在潘奇斌和当地党政军民、公安干警、医务人员的全力抢救下,何宗安幸免于难。

为此,克林顿总统在信中称赞潘奇斌的英勇行为是一种超越了国家和文化差别的同情心和爱心的表现,认为这种精神不仅会永远地被中国人民和美国人民所铭记,而且会为全世界人民所敬仰。
信中还说,潘奇斌已经体现了一个真正的世界公民的素质,为此,克林顿代表整个美国向潘奇斌致以最诚挚的感谢!

山高路险见爱心

7

不论是当时还是现在,潘奇斌都说他自己的所作所为是每个中国人都能做到的,也是应该做的。
此次采访中,我们好不容易才在猫儿山上找到他。

我们走访了当时参加抢救工作的多位当事人,谈到当时的情景,他们仍很激动。
当时,除了几根绳子没有其它救助设备,而何宗安坠落后处于昏迷状态。
为了抢救她的生命,为了不让她再受伤,除潘奇斌外,蒋军、个体户刘小勇等纷纷冒险滑下悬崖,不久,担任当日救护任务的武警战士颜家学和代理中队长郑文宝也奉命赶到现场。
当时担任总指挥的桂林警备区副参谋长傅建平下令:“宁可我们出事,也不能让女记者再受伤!”


郑文宝请缨,将何宗安绑在自己身上,踩着人梯,上拉下推,就这样一步一步爬上悬崖。

何宗安被救上悬崖后,大家才稍稍松了口气,但离停车处还有三公里的危险路段。
未穿军装的三名中国军人郑文宝、颜家学、傅建平轮流背着女记者,过险关时只能跪在地上,以自己的血肉之躯作铺垫,一步一步移动,每支撑几米就得轮换一次,手磨破了,膝盖磨破了,他们竟浑然不觉。
此情此景,令在场的中外记者和美国专家(都是军人)感动不已。
他们也主动加入了救助的行列,一名美军中校也像中国军人那样背起美国女记者,在中国军民的护扶下艰难前进。
于是,在猫儿山的悬崖之上,出现了一幕中美两国军民在一条危险道路上共同救助伤员的动人情景!
电视记者敏感地搞起现场直播。
到达停车场时,艾兰·列奥塔对着电视镜头发表了即席讲话,他一再表示:“感谢中国人民!”
今年春节前夕,傅建平、郑文宝、颜家学等参加救助何宗安的勇士几乎同时收到了“美国之音”代理台长艾伦·海尔寄来的感谢信,海尔对他们不畏艰难险阻的英勇行为,对他们“高尚的人道主义精神和爱心”深表敬佩。

当我们询问傅建平、郑文宝对抢救美国记者的感受时,他们谈到,在猫儿山的搜寻工作中,中美两国人民之间由普通的人与人的感情上升到了反法西斯的战友情。
当年,正是为了一个共同的目标,我们曾经走到一起;
现在,为了挖掘战友的遗骨、告慰他们的英灵,我们又走到了一起。
我们所做的一切都是应该的。

当年最先上山调查、时任兴安县博物馆副馆长的岳启海,先后上山20多趟,为残骸清理保护工作立下了功劳。
但现在,他连一张照片和底片都没能保存。
他说:“虽然我的照片都让中外新闻单位拿走了,但这段经历我永远忘不了。”
像他这样默默奉献的人还有好多好多。

1997年10月18日至11月23日,美国搜寻专家组又在猫儿山进行了代号为“97-1CH”的搜寻行动。
这次行动同样得到了中国方面的大力相助,为此,美国国防部夏威夷中心鉴定实验室指挥官詹姆士·考恩上校专门给桂林市有关方面发来多封感谢信。

据说,今年秋天美军专家还要到猫儿山来,因为还有几名英魂未归故里。
猫儿山的故事还将延续。
(右图为美国记者攀越仙愁崖危险地段)

B-24轰炸机是由美国共和飞机公司研制的二战期间较先进的重型轰炸机,1942年投入使用。
机上装有4台14缸气冷式螺旋桨发动机,单台功率1200当量马力,翼展为33.5米,全机长20.2米,机高5.46米,重量27216公斤,最大平飞速度488公里/小时(7620米高度),最大航程4585公里,升限9750米,装10挺12.7毫米口径机枪,可载弹4000公斤,乘员8至10人。
1944年8月在猫儿山坠毁的美B-24轰炸机正属于此种机型。

青年民兵潘奇斌

图为B—24轰炸机的残骸。

二等功臣郑文宝

图为美国记者攀越仙愁崖危险地段。

廖善龙、本报记者董国政、张雷摄

自觉保持昂扬进取的精神状态

作者:唐明源
栏目:学习与研究
版面:专刊文萃

自觉保持昂扬精神状态的核心是坚定理想信念

保持昂扬精神状态,是指奋发振作,精神饱满,情绪高昂。
对于共产党人来说,保持昂扬精神状态主要是指信念坚定,顾全大局,爱岗敬业,淡泊名利,甘于奉献,艰苦创业,奋发图强,其中最重要的是坚定远大理想和共同理想。
这是共产党人奋斗的力量源泉。
当前亟需解决的突出问题,就是要正确看待国家深化改革和部队的调整精简。
有的同志期盼改革,但只愿意接受改革带来的利益,一旦改革暂时冲击个人利益时,就产生埋怨情绪,没有从本质上和发展趋势上全面认识改革的伟大意义;
有的同志面对调整精简,不是讲大局、顾全局,而是首先算本单位或个人的小账,对个人得失想得过多、看得太重;
一些同志头脑中军人职业意识淡化,认为在市场经济条件下计较个人得失合情合理。

对此,必须从以下几个方面提高认识,分清是非:一是要确立个人得失服从国家、军队整体利益的全局观念。
要认识到改革是强国富民的必由之路,部队调整精简是加强军队质量建设的重要举措,两者都是着眼于国家和军队的长远发展,也代表了我们每个人的根本利益。
深化改革和部队调整精简,必然会影响到某些人的暂时利益或眼前利益,不可能做到皆大欢喜。
面对个人利益和整体利益、暂时利益和长远利益的矛盾,唯一正确的态度是树立个人利益服从国家、军队整体利益,暂时利益服从长远利益的思想,小道理服从大道理。
二是要强化军人职业特殊要求的奉献意识。
有些同志身上穿着军装,却没有常常想我为保卫祖国和人民贡献了什么,而是常常想社会和组织给了我什么。
这样就不能自觉保持我军的政治本色,就不可能自觉地按照我军的纪律来严格要求自己。
一方面,讲军人职业的特殊要求,并不是不讲军人的个人利益,而是要把军人的个人利益融于实现国家和军队整体利益之中;
另一方面,讲军人职业的特殊要求,更应强调军人的个人利益服从整体利益,提倡多奉献、少索取,强调无条件地服从大局、服从命令。
这不仅仅是党和人民对我们军队所希望和要求的,也是我们每个同志保持军人本色,不断建功立业的必备条件。
三是要坚定个人得失服从党的事业需要的信念。
上述问题从深层次看,反映了有些人没有摆正个人得失与党的事业需要的关系,其实质是远大理想、共同理想的信念不坚定。
事实表明,坚定崇高的理想信念,是一个人高起点地看待个人得失的思想基础。
不打牢这个基础,必然会在个人得失问题上起点低、视野窄,长期下去,就会发生人生坐标的严重偏差。
站在党的事业高度上看待个人得失,就必须始终坚持党的事业和人民的利益高于一切的价值标准;
把为实现党的奋斗目标作为人生奋斗的最高目标;
把积极投身实现党的奋斗目标的社会实践,作为实现个人利益的根本途径。
这样做,既是社会发展大趋势的内在要求,也与个人健康成长的客观规律相一致。

自觉保持昂扬精神状态的基础是加强学习

讲学习,既是保持昂扬精神状态的内容,又是提高思想境界的基本前提。
要破除学习无用的思想,切实把学习作为事业、生活、工作的第一需要。
江主席把讲学习放在“三讲”的首位,一直强调学习问题,这不仅是从掌握知识的角度阐明学习的必要性,更重要的是把学习视为共产党人坚定理想信念,提高思想理论素质和政治素质,改进作风,搞好廉洁自律的基本途径和重要保证。
值得注意的是,面对自身素质和形势任务要求的差距,我们有些同志缺乏一种紧迫感。
为此,要增强学习的紧迫感,尽可能地多学一点、学深一点,努力做到生命不息,学习不止。
要戒贪玩之陋习,在提高学习质量上下真功夫、苦功夫。
学习的内容很多,当前最主要的是要认真学习邓小平理论和高科技知识。
现在一些同志玩心太盛,耐不住寂寞,把大量宝贵的时间用在了应酬上,并且乐此不疲,个别的甚至玩物丧志、精神颓废。
要提高官兵学习的自觉性,应按照抓党委带机关、抓机关促部队的思路,通过抓好典型、检查督促、讲评总结和完善奖惩机制等环节,营造讲学习的舆论环境和氛围,增强各级干部学习和带动部队学习的自觉性。

讲学习的着重点要放在推进部队改革和建设上来。
现在有些同志存在着学归学、做归做,学用脱节的现象。
比如,有的同志也时常讲用十五大精神统揽工作,却拿不出统揽的具体招数;
有的同志谈学习体会头头是道,但是思想境界提高不大。
这表明讲学习在这些同志那里还没有真正进入思想,进入工作。
学习不是为了装潢门面,更不是为了图名挂号,而是为了更好地立身做人,更好地指导工作,促进部队的建设。
讲进入思想,对于各级领导干部和机关干部来说,就是要重点解决好权力观、服务观和利益观等问题。
讲进入工作,就是要运用邓小平理论的基本立场、观点、方法,从实际出发,确立正确的工作思路,提高各级领导驾驭全局和创造性地抓落实的能力。
讲促进部队改革和建设,就是要在总结经验的基础上,探寻困扰部队改革和建设的热点、难点问题及其解决的途径和办法,进一步增强部队的凝聚力,提高战斗力。

自觉保持昂扬精神状态的鲜明特色是开拓创新

为了适应深化改革和发展社会主义市场经济的新形势,根据军队“两个根本性转变”的客观要求,迫切需要各级干部保持开拓创新的精神状态。

要破除消极气馁、无所作为的情绪,坚持争先创优的高标准。
面对新情况、新问题的不断出现,现在部队工作的难度确实增大了,有的同志存在一种无所作为的消极情绪;
有的把工作标准定在不发生重大责任事故和严重违纪问题上;
有的一心为自己准备所谓“后路”、“退路”。
一些单位的工作总是在低层次上循环。
这些都同缺乏开拓创新的精神状态有着密切的关联。
我们的同志必须明白,一个人要真正干一番事业,做出点成绩,必须有迎难而上的勇气。
那种畏难、消极情绪不是共产党人和革命军人应有的精神状态。
保证部队不发生重大责任事故和严重违纪问题,是一项起码的要求,但决不能作为我们工作的唯一标准。
应该根据军委江主席关于军队建设“五句话”的总要求和“努力创造一流成绩”的号召,坚持加强部队全面建设的高标准,确立争先创优的进取意识。

要转变因循守旧、不思进取、得过且过的思想观念。
要由照抄照搬的思维方式转变为从本单位实际出发,创造性地落实上级指示的思维方式;
由固守老经验、老做法的习惯性思维方式转变为注重研究新问题、探索新途径的思维方式;
由局限于小团体和个人利益狭隘的、片面的思维方式转变为首先想全局、顾大局的全面系统的思维方式;
由固步自封的思维方式转变为借鉴他人先进经验和积极学习现代化知识的开放的思维方式。

增强研究新情况、解决新问题的主动性,不断开创工作的新局面。
我们正处在世纪之交的历史转折关头,要完成党的十五大对军队建设和改革提出的新任务,尤其要着力研究新形势下事关部队建设的难点、重点问题。
比如,在市场经济的新形势下,如何引导官兵更好地保持人民军队的政治本色;
如何适应军队“两个根本性转变”的要求,全面加强部队质量建设,完善各项政策制度;
如何通过深化改革落实科技强军的发展战略;
如何加强管理,向科学管理要效益、要保障力、要战斗力;
如何从官兵思想实际出发,使四个教育搞得一年比一年更深入、更有成效;
如何通过深化教育和完善奖惩机制,进一步调动官兵的内在积极性,等等。
只有弄清解决这些重点问题的原因和对策,才能为创造性地抓好工作奠定可靠的基础,从而不断开创部队改革和建设的新局面。

联系实际弘扬马克思主义学风

作者:彭国祥
栏目:学习与研究/学习十五大精神笔谈征文
版面:专刊文萃

江泽民总书记非常重视坚持和弘扬马克思主义学风的问题,指出:“能不能把理论和实际很好地结合起来,是理论上和政治上是否成熟的一个标志。”
当前,学习贯彻党的十五大精神,高举邓小平理论伟大旗帜,弘扬马克思主义学风,重要的一点就是要通过学习,把科学理论与我们正在做的事情,与不同环境、不同条件下各单位活生生的具体实际,与不断发展变化着的军队改革和建设实践紧密地联系起来,进行思考,寻找答案,作出决策,提出要求,抓好落实。
这是衡量我们学习成果的重要标准。
结合个人学习,我认为应突出解决好以下四个问题:

要在改造思想、提高自身素质上下功夫、见成效。
江泽民同志多次指出:“树立正确的世界观和人生观,无论过去、现在和将来,对于每一个干部和党员来说,都是首要的问题”。
我们要通过学习理论紧密联系自己的思想实际,突出解决好三个重点:一是始终把握坚定正确的政治立场和政治方向,做到任何情况下都要善于从政治上观察和分析问题,不仅在大是大非面前和关键时刻立场坚定、服从命令,而且在日常工作中也要守规矩、听指挥,时刻保持政治上的清醒和坚定,经受住任何政治风浪的考验。
二是不断提高思想境界和政治修养,时刻用共产党员的标准严格要求自己、解剖自己,艰苦奋斗,廉洁自律,顾全大局,自觉做到“自重、自省、自警、自励”,正确对待名利得失,牢固树立党的事业高于一切,人民利益高于一切的思想,经受住权利、金钱、美色的考验,永远保持思想道德的纯洁和共产党人的浩然正气。
三是保持良好的工作姿态和精神状态,发扬夜以继日、寝食不安的精神和求真务实的工作作风,爱岗敬业,恪尽职守,埋头苦干,开拓进取,像邓小平同志要求的那样,勇于思考、勇于探索、勇于创新。

要在积极探索新形势下治军特点和规律上下功夫、见成效。
迅猛发展的世界新军事变革的挑战,发展社会主义市场经济和对外开放的社会环境,给部队建设带来了前所未有的深刻影响,努力探索新形势下治军的特点和规律,是我军面临的一个重大历史性课题。
做好这篇大文章,也是我们学习运用科学理论,在军队建设上需要紧密联系的重大现实问题。
我们要以改革的精神做好部队各项工作,进一步解放思想、开阔视野、更新观念,从各单位具体情况出发,深入进行调查研究,分析特点,找出规律,并把对规律的认识尽快转化为新的工作思路、工作方法、工作措施。
邓小平新时期军队建设思想和江泽民同志关于新时期军队建设的一系列重要论述,是我们研究探索新时期治军特点和规律的根本指导思想和重要依据,一定要系统学习、深刻领会,并把它与本单位全面建设的实际结合起来,运用到治军的具体实践中去。

要在研究解决本单位现实问题上下功夫、见成效。
研究解决现实问题是理论联系实际最具体的形式。
而越是具体的,往往就越鲜活,就越需要我们对科学理论有透彻的理解和准确把握,对实际问题有深入的了解和正确的分析,并善于把理论与这些实际问题的原因、现象以及环境条件作具体分析比较,真正找准症结,拿出切合实际的解决办法,切忌简单照搬、对号入座。
领导干部面对本单位现实存在的各种问题,都应认真过细地去研究、解决,努力寻找解决各种现实问题的方法和途径,并使之得到妥善处理和解决。
只有这样,才能取得工作的主动权。

要在拓展“一班人”工作思路,提高党委科学决策能力上下功夫、见成效。
一个班子的决策能力,很大程度上取决于班子成员的学习质量,取决于理论联系实际的水平,取决于班子整体的政治理论素质。
毛泽东同志曾指出,如果我们党有一百个至二百个系统地而不是零碎地、实际地而不是空洞地学会了马克思列宁主义的同志,就会大大地提高党的战斗力量。
这一教导不仅阐明了科学理论对于革命和建设的重要指导作用,而且阐明了加强理论武装对于提高领导班子整体素质的重要指导作用。
当前,加强党委班子建设,必须响应军委江主席的号召,兴起学习邓小平理论的新高潮。
我们要在认真学习中,充分认识邓小平理论的历史地位和指导意义,真正认识到在当代中国,只有邓小平理论而没有别的理论能够解决社会主义的前途和命运问题,从而进一步增强学习的自觉性。
在学习中,要完整、准确地把握邓小平理论的科学体系,既从总体上领会邓小平理论的基本观点,又要从各自工作的领域对邓小平理论的有关内容进行系统钻研和理解,紧密结合各单位实际加以运用,不断提高党委成员运用邓小平理论进行科学决策的能力。
党委成员在学习邓小平理论的同时,还要注意学习历史,学习以民主集中制为核心内容的党的建设理论,学习现代高科技知识和社会主义市场经济理论,学习世界优秀文化。
通过学习,把这些理论和知识联系起来,系统起来,与部队各种各样现实问题相结合,在头脑中加工、消化、吸收,融会贯通,形成适应新形势新情况的新的思路,作出科学决策。
只有这样,我们才能不断开阔党委成员的视野,不断提高党委决策的质量和水平。

加强对领导干部的教育管理

作者:袁平
栏目:学习与研究
版面:专刊文萃

江泽民总书记在党的十五大报告中指出:“按照革命化、年轻化、知识化、专业化方针,建设一支适应社会主义现代化建设需要的高素质干部队伍,是我们的事业不断取得成功的关键。”
建设高素质干部队伍,严格领导干部的教育管理是一个重要条件。
我认为,做好这一工作,需正确处理好以下关系:

上级管与本级管的关系。
加强对领导干部的教育管理,上级党委与本级党委都有责任,都要管。
但本级党委负有更直接、更重要的责任。
因为领导干部的思想、作风、工作、生活等方面的情况,本级党委最熟悉、最了解,所以大量的、经常的、及时的管理,要靠本级党委和领导去落实。
上级党委应侧重管下级党委班子,并通过班子来管个人,尤其是管住、管好下级主官,而不宜事无巨细,“一杆子插到底”。
另外,要保护和鼓励下级党委和领导自我教育、自我管理的积极性,并加强具体帮助、指导,不断提高对领导干部教育管理的水平,把单纯依赖上级管理转到以本级自我管理为主的轨道上来,对领导干部实行全过程、全方位的教育管理。
作为下级党委,当班子成员出现问题时,要主动解决,不搞矛盾上交;
对一些棘手的问题要勇于负责,敢于碰硬,主动靠上去做工作,通过本级党委自身的力量去解决矛盾和问题。
只要各级党委共同努力履行好各自的职责,就一定能把对领导干部的教育管理落到实处。

党委管与书记管的关系。
加强对领导干部的教育管理,既是党委的职责所系,又是书记的一项重要工作。
党委和书记都是对领导干部实施教育管理的主体,二者是辩证统一的。
对领导干部实施教育管理主要靠党委,关键是正副书记做表率、负总责。
经验证明,哪个班子的正副书记素质高、形象好、责任心强,这个班子的成员一般都比较强。
因此,党委书记首先要把自己管好,给群众一个“标杆”。
在实际工作中,党委书记要把主要精力放在做人的工作上,切实抓好对本单位干部特别是领导干部的教育管理。
党委书记在教育管理中,还要注意工作方法,既“严”字当头,敢抓敢管;
又要讲究方法,善抓善管,特别是善于用制度去管干部。

组织管与自己管的关系。
领导干部由于职务较高,往往很难听到批评意见。
能否自觉接受组织的教育管理,对于加强自身思想作风建设、保持良好形象十分重要。
因此,加强对领导干部的教育管理,既要靠领导干部个人努力,更要靠各级党组织做好工作,将自律和他律有机地统一起来,相互促进。
作为领导干部特别是正副书记,一定要正确认识自己,摆正个人与组织的关系,不论职务多高、资历多老、贡献多大,都不能凌驾于组织之上。
对组织的各项规定和制度,要认真执行;
对各项组织活动,要积极参加;
当个人存在缺点和不足时,要欢迎和接受组织的批评帮助,时时处处都按照党组织的要求严格约束自己。
领导干部只有把自己置于党组织的教育、监督和管理之下,才能正确使用手中权力,顺利履行职责。

党内管与党外管的关系。
党内管主要是指贯彻落实党管干部的原则,通过各级党组织来教育管理干部;
党外管主要是指发动群众进行民主监督。
党内管与党外管是一致的。
但在对领导干部实施教育管理中,党内管落实得比较好,党外管力度往往不够。
其实,各级领导干部的政绩如何,形象怎样,作为他们管理、服务的对象,广大群众最了解,最有发言权。
因此,各级领导要摆正个人与群众的关系,相信群众的民主意识和议政素质,相信群众监督的质量和效用,经常深入基层,面对面地听取基层官兵的意见,真诚和主动地接受群众监督,始终把自己置于群众监督之下,真正把手中权力用于为人民服务。

错爱是害

作者:赵建民/马宏省
栏目:学习与研究/生活与哲学
版面:专刊文萃

●赵建民马宏省

据报载,一位病人脚部不幸感染了一种少见的病菌,感染部位很快变黑、溃烂,并有迅速蔓延之势。
医生决定截肢以控制继续感染。
可病人家属并不觉得有那么严重,认为年纪轻轻的若少了一只脚,将给以后的生活造成困难,是“害”了病人。
过了一段时间,眼见病菌上窜之势不减,病人家属才勉强同意手术,而此时医生只能截去病人整个一条腿了。

假使这位病人家属早日同意手术,医生截去的仅是病人一只脚,看似“害”他,实际是挽救他一条腿,是更好地“爱”他。
不忍心病人截去一只脚,却耽误了最好的治疗机会,使病菌对人体的毒害更加猖獗,导致截肢,结果是“损失”更大。
可见,错爱是害啊!

类似这种“爱”、“害”转变的现象,不仅存在于病人和家属身上,在部队管理工作中也不鲜见。
比如,有的基层干部不讲政治纪律,对思想有“病菌”的部属无原则地迁就照顾,拿原则和人情做交易;
有的干部“好人主义”思想严重,对犯错误的部属能遮就遮,能掩就掩,觉得一旦处理了部属,将会给其以后的成长进步造成困难。
结果是,只不痛不痒地批评教育几句,根本达不到教育本人和他人的作用。

这种对部属的错误、缺点迁就放任,看似是为部属着想,“出发点是好的”,是“爱护”,表面上可以“皆大欢喜”、“一团和气”,实际上是对部队建设,也对部属个人留下了更大的隐患。
对错误、缺点不严格批评、帮助,又如何能帮助当事人认识自身的不足,改正缺点,少犯错误呢?
“病菌”不除,总要作祟,等出了更严重的问题,不仅当事人要埋怨领导没及时“拉拉袖子”、“拽拽衣襟”,对部队建设也会带来不可避免的损失。
正像那个病人后来怨恨家人害他丢了一条腿一样,其家人也后悔不迭。

“严是爱,宽是害”,管理工作有时就是一种“得罪”人的工作。
给犯错误的同志适当的批评和处理,也许当时会招致当事人的不理解甚至怨恨,但从长远看,这是对同志真正的关心和爱护。
最终,当事人也能体验到领导的良苦用心,体验到严格管理对于不断清除自己思想上的“病菌”,促进个人的成长进步,确实是大有裨益的。

报刊文萃

栏目:报刊文萃
版面:专刊文萃

第1379期

我国发行的国债有哪些种类

无记名国债。
它是以实物券面的形式记录债权,是一种实物国债,不可记名、不能挂失,可上市流通交易。
发行期内,投资者可直接在承销机构的柜台购买;
对于在证券交易所设立账户的投资者,可委托证券公司通过证券交易所交易系统申购。
发行期间,购买无记名国债不收取手续费。
发行期结束后,投资者可以在柜台卖出,也可将其在证券交易所托管后,通过交易所系统卖出,成交后按成交额的一定比例缴纳手续费。

凭证式国债。
这是以凭证式国债收款凭证记录债权,是一种国家储蓄债,可以记名、挂失。
凭证式国债不可上市流通,从投资人购买之日起开始计息。
在持有期内,持券人如遇特殊情况需要变现时,可到原购买网点提前兑取。
提前兑取时,除偿还本金外,利息按实际持有天数及相应的利率档次计付,经办机构按兑取本金的一定比例收取手续费。
凭证式国债可以通过中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行的储蓄网点和财政部门的国债服务部购买。

记账式国债。
它是以记账的形式记录债权,通过证券交易所的交易系统发行和交易,可以记名、挂失,记账式国债使国债发行和交易变为无纸化,既提高了效率、降低了成本,又使国债发行和交易更为安全。
投资者进行记账式国债买卖,必须在证券交易所设立账户。
在发行期内购买记账式国债,不收取手续费,发行期结束后,在进行记账式国债交易时,按成交额收取一定比例的手续费。

特种定向债券。
它是以特种定向债券收款凭证记录债权,为不可上市国债。
它是面向社会养老保险基金和待业保险基金定向发行的国债,发行的对象为社会养老保险基金和待业保险基金的管理机构。
购买特种定向债券,便于更好地管理社会养老保险基金和待业保险基金,并使其稳定增值。

(《工人日报》1998.4.5盛芳、文丹文)

“春比冬冷”是何原因

古诗云:“律回岁晚冰霜少,春到人间草木知。”
春回大地,草木萌发,这时,人们总感到春比冬冷。
正如谚云:“春冻骨头秋冻肉。”
这究竟是啥原因呢?

从人体生理上说,人体皮肤表面上热和冷的感受点呈点状分布,冷点多于热点。
例如前额皮肤每平方厘米布有3至8个冷点,但没有一个热点。
所以,前额皮肤对冷敏感,而对热却不大敏感。
面部皮肤对环境温度有最大敏感性,每平方厘米有8至9个冷点,而热点仅有1.7个。
躯干皮肤对冷的敏感性比四肢皮肤大。

环境温度的刺激作用所产生的敏感度直接取决于被刺激皮肤的表面积,皮肤感受点密度愈大,对温度则愈敏感。
农历立春节气(1998年2月4日)过后,气温变化即由冬季零下上升到10℃至20℃或更高一些。
人们对突然变化的温度一时难以相适应,加上春风较大(北京春季多大风,风力也大)。
据实验,当气温为1.1℃,风速为2.2米/秒(约相当于2级风)时,体感温度为-2.8℃;
当气温不变、风速加大为9.3米/秒(相当于5级风)时,这时体感温度可达-15.5℃。
可见,由于风速的变化,在同一气温下,体感温度却是大相径庭。

入春后,人们一旦碰上“无端风雨未肯收尽余寒”的“倒春寒”天气,则会感到更加寒冷,有如谚云:“反了春,冻断筋。”
(《北京晚报》1998.2.16谢在永文)

1601315:电码防伪电话启用

消费者今后在购买商品后只要拿起电话,拨打1601315,输入商品防伪标签上的一组数字,便可知道自己购买的商品是真是假。

由国家技术监督局和中国防伪行业协会领导实施的这项技术包括标识物及电码防伪监别服务系统,每枚标识物均隐含一组特殊的防伪编码。
电码防伪鉴别服务系统则由录有入网企业产品信息的计算机监控服务中心和遍布全国的计算机电话查询网络构成。

由于标识物本身具有很强的保密性,即使仿造了外形,也无法伪造符合产品品牌的防伪密码,更无法将数码存入全国唯一的中心数据库,且标识物只能一次性使用。
消费者在购买商品后,只需拨通当地防伪专线电话,输入标识物上的编码,便可得到生产厂家、商品是真是伪的信息。

目前,全国电码防伪查询网络已在全国31个省、市、自治区的大中城市率先开通74条地方查询终端。
预计到今年年底,建成地方查询终端的城市将达到150个。

(《科技经济导报》1998.2.6王雷鸣文)

今后最有可能实现的是什么

美国《未来学家》杂志预测今后最有可能实现的是:

一、计算机网络技术的发展将使越来越多的人在家里办公;

二、公司企业为适应技术的发展必须保持其自身的灵活性,他们越来越倾向于雇佣临时工,不断学习新知识、新技能的员工最受雇主欢迎;

三、具有高质量图像和声音效果的微型掌上电视机将问世;

四、计算机将在法律事务中发挥巨大的作用,利用计算机可以更方便地跟踪分析各种案例,并做出更有说服力的判断;

五、越来越多的业余爱好者将加入太空探险者的行列;

六、连接世界五大洲100多个国家的环球高速公路将建成;

七、信息技术的发展将对世界文化产生冲击,英语的国际地位将加强,小语种大部分将消失;

八、信息技术的发展将给企业管理体制带来变革,公司员工可以通过计算机网络直接与决策者联系,中级管理人员的地位将会下降;

九、昂贵的费用使人们不敢轻易找律师,一些简单的法律程序,如协议离婚、更改姓名等将不再需要律师办理。

(《广州日报》1998.1.26)

“考勤”琐语

从汉代开始,职官实行分曹办事,称为“坐曹”,也就是现在说的“上班”、“出勤”。
到了唐宋时代,坐曹改称为“坐衙”。
坐衙也称为“衙参”,即吏员齐集衙门向长官请示公事。
换句话说,就是长官查看吏员到衙的出勤情况。
衙参分为“早衙”〔又称早朝、朝(zhao)衙〕和“晚衙”(又称晚朝、暮衙)。

从元代开始到清代,衙参固定在晨五时至七时(也就是卯时)之间,吏胥差役都要签到,听候点名,谓之“画卯”,又称“点卯”、“应卯”等。

古代的考勤,不但考察官员的出勤情况,还要求他们勤恳工作,不要懈怠。
唐代“四善”考察之法的第四善就是“恪勤匪懈”。
唐宫廷里还建有“勤政楼”,皇帝时常在此召见有关臣僚,以督促他们“勤政”。
明代在考勤时,有“验其勤怠”一条。

清代仍很重视考勤,曾对官吏作了核其勤惰的规定。
在年终考察时,要将该官员在一年中的勤惰情况记录在册。
清代后期,官署中开始设置“画到簿(也称考勤簿)”,为官吏考勤的重要凭据。
一九○七年,陆军部尚书铁宝臣设计了“考勤表”,在一些衙署中推广使用,进一步完善了考勤制度。
这个方法,也被今日的行政机关、事、企业所普遍采用。

(《中国人事报》1998.4.17金铁锋文)

《共产党宣言》最早的中文译本保存始末

作者:丁尚明
栏目:光荣传统
版面:光荣传统/开卷有益

今年是《共产党宣言》发表150周年,在艰苦卓绝的革命战争年代,冒着生命危险,珍藏这本书,需要有坚定不移的共产主义必胜的信念。
请看——

世界上第一个共产党的“完备的理论和实践的党纲”——马克思与恩格斯合著的《共产党宣言》(以下简称《宣言》),自1848年2月在英国伦敦出版德文本后,很快被译成法文、波兰文、丹麦文等多种文字而风靡世界。
1919年底,我国早期共产主义者,在杭州第一师范教书的陈望道先生,冒着被反动派杀头的危险,将日文版《宣言》转译成中文,后经陈独秀、李汉俊校对,于1920年8月由上海社会主义研究会秘密出版。
这便是我国最早的《宣言》中文译本。
如今,这部白报纸印刷、58页32开本,浅赭色的封面正中印着马克思半身画像,因排版和校对疏忽,将书名错印为《共党产宣言》的经典之作,历经几十年的风雨沧桑之后,已被列为国家一级文物,珍藏在山东广饶县博物馆。

在纪念《宣言》发表150周年的日子里,笔者踏上这片英雄的土地,去探寻革命先辈为保存这部伟大著作,所走过的非凡历程。

1925年春,在济南工作的中共党员刘子久,带着这部《宣言》回到了故乡刘集村。
他秘密发展了刘良才入党,之后,刘良才又将刘英才、刘洪才吸收进党组织。
就这样,以刘良才为书记,刘英才、刘洪才为委员的中共刘集支部宣告成立。
在当时,这是我国北方成立最早的农村党组织之一。

刘集支部成立后,积极开展革命活动,秘密办起了农民夜校、农民协会和童子团等革命群众团体。
在农民夜校,伴着煤油灯光,刘良才带领大家反复学习《宣言》,深入浅出地向群众宣传革命道理。
他指着《宣言》封面上的马克思像说:“这些道理都是大胡子(指马克思)讲的,他说到了咱们的心坎上,咱们照他说的做没错。”
从此,革命的星星之火很快燃烧起来,全县先后成立了8个党支部,党员发展到70名,贫农会员发展到500名,还成立了青年团、少先队、工会等革命团体。
在刘集支部的领导下,全县相继开展了“掐谷穗”、“砸木行”等农民反霸斗争,狠狠打击了敌人的嚣张气焰,极大地鼓舞了人民群众的革命斗志。

1927年大革命失败后,斗争形势日趋恶化。
在白色恐怖的日子里,刘集党支部转入地下活动。
他们按照上级党组织的指示,一面隐蔽保存力量。
一面进行艰苦的对敌斗争。
为了对付敌人的大搜捕,保护党的机密和同志们的安全,党组织决定,凡是党的文件、书籍看后要立即销毁。
但是,刘集党支部的同志在处理这本《宣言》时却犹豫了,他们认为这本书是革命航程的灯塔,是对敌斗争的法宝。
怎么能烧掉呢?
于是,刘良才毅然把这本书精心包裹好,秘密地收藏起来。
1931年2月,因革命需要,刘良才被派往潍县任中心县委书记,临行前,他把《宣言》交给刘集支部委员刘考文保管。
刘考文开始将《宣言》藏在粮囤底下,后又封入灶筒里和屋顶的脊瓦内。
后来,刘考文被捕,刘良才也在白浪河畔壮烈牺牲。
这样,这本书在组织的安排下,秘密地转移到了老党员刘世厚的手中,刘世厚坚信革命一定会胜利,他把这本书作为对过去斗争生活和战友的怀念,用油毡纸细心地包好,小心翼翼地把它用泥坯密封在屋山墙的雀眼里保存起来。
在抗日战争的艰苦岁月里,日寇曾三次到刘集村进行“扫荡”。
1944年冬天,一千多名日伪军突然包围了刘集,制造了骇人听闻的“刘集惨案”,村里的大部分房屋被烧毁,82名平民被杀害。
刘世厚冒着生命危险,克服重重困难,终于在血河火海中将这本《宣言》抢救并保存了下来。

1975年,84岁高龄的刘世厚将这件珍贵的革命文物亲手交给了国家,了却了自己半个多世纪的夙愿。

图为最早中文译本《共产党宣言》封面

丁尚明摄

两只樟木箱

作者:龙飞虎
栏目:光荣传统/人物与回忆
版面:光荣传统/开卷有益

★人物与回忆

两只樟木箱

●龙飞虎

1960年,我任福州军区后勤部长时,亲历过的一件往事,虽然已过去30多年了,但我却终身难忘。

那年,后勤部有同志去北京开会,我就想请他给周总理带一点土特产,送什么东西好呢?
经过认真的思考认为送樟木箱最好,因为福建出樟木,后勤营房部有工厂、有师傅、有材料。
于是,我就交待营房部做两只樟木箱,可以让周总理放呢料衣服不易生虫。
工人师傅得知这樟木箱是送给周总理的,都很振奋,精工细作,加班加点,两只樟木箱很快就做好了。

去北京开会的同志带着我写的信,找到了时任总理办公室主任的童小鹏同志,他听说是我送给总理的东西就收下来了。
虽然总理有规定不允许接受任何人送的礼品,但我是跟随周总理多年的工作人员,和童小鹏是一起出生入死的老战友,我送的东西他认为应该不同于一般的礼物就收下了。
但童小鹏向周总理报告了这件事后,受到了严厉的批评,并要他把樟木箱运回福州,童小鹏提出既然不收礼品,那按价付款也行,周总理坚决不同意,一定要他退回。
这样两只樟木箱又托运回了福州。

樟木箱被退回后,我一直思想不通。
两只樟木箱不值多少钱,但它代表着我们后勤部门指战员的心意;
更何况,我跟随周恩来同志从1936年西安事变开始到1947年离开中央机关,前后也十余年,现在送两只樟木箱,也算不得什么事,怎么给退回来呢?

第二年我利用去北京开会的机会,去看望周总理和邓大姐。
这次与周总理的一番长谈,使我终身受益无穷。
周总理先询问了福建前线部队的战备和工作情况,我简要地做了汇报,而后,周总理对后勤工作做了重要的指示。
周总理先强调了做好后勤工作的意义,“后勤工作很重要,后勤工作搞不好,在今后的战争中是不可能赢得胜利的,我们在长征中为什么那么艰难?
就是因为没有后勤,使许多伤员不该牺牲的牺牲了,不该残废的残废了,你是亲身经历过的”。
周总理接着强调了后勤工作的重要性,并对后勤工作提出了要求,“后勤工作一定要科学化,现代化,要培养造就一大批懂专业技术,会管理的人才,没有掌握现代科学技术知识的人材,后勤工作是搞不好的”。
周总理与我谈了许多许多……

谈话结束前,周总理语重心长地对我说:“组织上信任你,叫你掌管好财权、物权,你当后勤部长,我支持你,要当好这个家。”
“你当后勤部长,用公家的东西送我,以后你怎么去管理部队?
当后勤干部首要的一条就是廉洁。”
“我们共产党人就是要全心全意为人民服务,不允许有半点私心。”
这时邓大姐插话说:“许多国际友人送给总理的礼物,都分类登记,全部上交公家。”
听了周总理的一席话,我十分惭愧,也使我茅塞顿开,当即向周总理表态,回部队后,一定遵循总理的指示,抓好后勤工作建设,做好福建前线部队的后勤保障工作。

这件小事已过了很多年,但周恩来同志的音容笑貌、他的谆谆教导,他那艰苦朴素、廉洁奉公的光辉形象,始终铭刻在我的心中。

(执笔龙剑辉)

感悟“胡子精神”

作者:李卫平
栏目:光荣传统/传统随感
版面:光荣传统/开卷有益

★传统随感

感悟“胡子精神”
●李卫平

孙毅将军坎坷一生、奋斗一生,在他的精神世界中,有那么一股子如“龙马”似“红梅”的精气神。
我权且把这精神称之为“胡子精神”。
很有些事可见他的这种精神。

孙毅将军是宁都起义后参加红军的,按当时在中央苏区以太上皇自居的洋顾问李德的说法,“他是白军过来的。”
既然“出身”不好,就难免受到轻视甚至歧视。
其中的苦衷怕只有孙毅自己才能说得明白。
长征时,不给他马骑;
天安门观礼,他无资格上城楼……这些可谓是一种“辱”。
反“围剿”前线,毛泽东找到孙毅,坐在他的床头,推心置腹,彻夜长谈;
建国后,又赞誉他是革命队伍中的“孙行者”。
这可谓是一种“宠”。
在宠辱面前孙毅将军又是怎样做的呢?
他对我说过这样一句话:“一个人在得意时要低下头,在失意时要抬起头。”
这看似简单的一抬一低却蕴含着深刻的道理。
在待人接物上,他不以宠辱趋避之。
早年,孙毅将军的一位战友,因受到误解而被调离京城。
去车站送行的高级将领只有孙毅一人。
星移斗转,若干年后,那位战友晋升回到北京时,孙毅却没有去迎接他。
那位战友在忆起往事时,曾深情地说:“孙毅同志是我人生中最为敬佩的兄长”。

“文革”结束后,被免职12年之久的孙毅,被军委任命为总参顾问,并担任全国政协常委。
对这两个官位孙毅将军又是怎样对待的呢?
他是一不做,二不休,三次上辞呈,请求组织把他从这两个官位上拿下来。
当如愿以偿时,并没有赋闲在家养性修身。
而是以一个彻底革命者的姿态,将余生奉献给未来的事业。
十余年里,他用自己的工资购买了近万本图书杂志,在每个月的10号前,亲手包装,填写好姓名地址,邮寄给他的那些青年朋友。
他不停地奔波在老区的土地上,为依然贫穷的人们能过上好日子而呕心沥血。
他没有写自己的人生回忆专著,他说,自己所做的一切自有后人评说,一个真正的共产党人,最重要的是不要愧对自己的良心。

孙毅将军步入85岁高龄后,遇到三次来自生命自身的灾难。
一次脑溢血,一次股骨颈骨折,一次胃穿孔大出血。
三次疾病,两次报了病危,而他却都转危为安。
其中固然有现代医学的功劳,但不仅如此。
90岁那年,孙毅咳嗽不止,胸透发现肺部有一阴影,经服用各类抗生素均不见消除。
于是医生断定他患的是肺癌。
手术方案拿出后,动员孙毅入院开刀。
孙毅没有从命,他整日在院中一块大石板上,用毛笔沾上清水,不停地书着“神怡”、“远望”这四个大字。
每写完一遍,他就长吼一声,嗓门之洪亮,吓得古槐树上那群常落的乌鸦也不知飞向何处。
几个月过去了,手中的毛笔磨秃了一大把,而肺部的“肿”物竟奇迹般地消失了。

孙毅将军的儿子孙兢,10年前被确诊为膀胱癌。
此刻孙毅也因脑溢血躺在病床上。
父子相见,百感交集。
父亲告诉儿子的那一番话很耐人寻味:“兢兢,爸爸为你破一字。
‘兢’字两‘克’也。
一克敌,二克己,这是人一辈子都躲不开的事。
克己难于克敌,克己方能克敌。
癌症是敌人,怯懦是自己,战胜自己,敌人必克!”
孙毅将军而今已是95岁高龄的耄耋老人了。
九十五岁,在生命历程中可谓是个天文数字,多少人可望而不可及。
我想,论其长寿之道,是应先论其精神之道的。

做了好事该不该主动汇报;

栏目:光荣传统
版面:光荣传统/开卷有益

做了好事该不该主动汇报?

“传统聚焦”栏目2月16日推出“这个功该不该让?”
的讨论,短短的时间内,收到了数百封来信,有些单位还就此专题组织官兵结合实际进行讨论并寄来讨论纪要。
我们分4期选登了12篇较有代表性的来稿,基本反映了官兵对这个让功行为的主要观点。
有95%以上的人认为这个功不该让,他们在肯定郭陆勇和何厚雄谦让风格的同时,更指出了立功受奖在法规上的严肃性、在评选上的群众性、在工作上的代表性,认为这种让功行为会使评功评奖流于形式,更容易掺进个人感情因素,不利于部队的争先创优。
这些意见无疑会对我们在新形势下进一步搞好这项工作提供有益的帮助。

“传统聚焦”栏目开办以来,我们收到了一些讨论线索,其中有好几件是关于学雷锋做好事该不该主动向组织汇报,而引发的争论,现选登两篇。
真诚欢迎广大读者踊跃参加讨论并提供新的讨论线索。
(来信来稿请寄:解放军报社文化部“光荣传统”版;
邮政编码:100832)

——编者

编辑同志:

我部六连战士王君,在探家期间冒着生命危险从火灾现场抢救出了一名学龄前儿童。
归队后,他主动向组织上汇报了自己舍己救人的经过。
“一石激起千层浪”,围绕着是否应该给王君请功,引起了官兵的一番激烈争论。

事情的经过是这样的:今年2月初,正在家中休假的王君跟父亲一起到县城办理年货,恰遇县城一家卖烟花爆竹的商店爆炸失火。
火灾现场爆炸声不断,没人敢近前。
突然,一位年轻妇女披头散发地哭喊着扑向火海。
原来,她不满4周岁的女儿还在商店里屋睡觉。
王君得知情况后,立即夺过父亲身上的军大衣顶在头上,一把推开那位发了疯般的妇女向火海冲去。
等王君抱着孩子钻出来时,孩子已经奄奄一息,王君身上的军大衣也着了火。
孩子的家长及在场的群众忙着抢救濒危的孩子。
王君和父亲扑灭了大衣上的火苗,悄然离开了现场。

连队党支部经与当地政府联系,证明王君所言全部属实。
为此,部队党委决定给王君记三等功一次。
但在部队却引起了一番“唇枪舌剑”的争论:有的同志认为,做无名英雄一直是我军的光荣传统,王君主动向组织上汇报自己的“英雄行为”分明是名利思想严重、救人动机不纯;
有的同志认为,做好事不图名应当是我们所提倡的,如果鼓励自己汇报自己的“先进事迹”,就会给一些人以可乘之机,出现“假好事”、“假英雄”;
也有的同志认为,王君救人的英雄行为应当给予褒扬和奖励,但他主动宣扬自己的做法却应当进行批评……

王君虽然荣立了三等功,但战友们的议论,使他的思想压力很大。
“做了好事能不能主动向组织汇报?”
条令条例上也没有明文规定,我们只有投书贵报,想请全军战友们给个明白的说法。

51028部队田水泉张林段小月

编辑同志:

做无名英雄,历来就是我党我军的优良传统之一。
战争年代,无数的热血男儿,他们不惜抛头颅、洒热血,为新中国的解放立下了赫赫功勋,而他们的姓名却鲜为人知。
日前,在北京军区某机械化师却展开了一场“做好事该不该留名”的讨论。
事情的原委是因为一场被隐藏了两年之久的拾金不昧的好事而引发的。

1995年10月12日,该师医院山东籍战士郑秋章探亲途中,在县人武部南边的厕所里发现了一个黑色皮包,皮包当时是开着的,里面有好几捆百元面额的人民币,还有相机、支票、驾驶证等价值昂贵的东西,当时厕所里一个人也没有。
面对这笔天文数字般的巨款,小郑想到的却是部队的培养和失主因丢款而焦灼万分的心情,因而他决心一定要千方百计找到失主。
最终在电视台的协助下,终于找到了失主王月贞,但拾款人却杳无踪迹。
当小郑回到家中时,已是深夜10点多钟,等得忐忑不安的姐姐问及这么晚回来的原因时,他只是随口说了一个理由,当时他姐姐也并未在意。
直至两年后,出嫁的姐姐偶尔听同村的失主王月贞说起当年的事情时,才恍然大悟,一桩隐瞒了两年之久的好事终于曝光。

去年11月,满怀感激的失主王月贞,携带锦旗、感谢信,千里迢迢来到部队,找到小郑,全师官兵才知道了这件埋藏了两年之久的好事。
师党委根据小郑的一贯表现,去年年底给他记二等功。

郑秋章拾金不昧、甘做无名英雄的义举,在全师引起了强烈的反响。
一个家境贫困,一月才30多元津贴费的战士,不为数万元巨款而动心,费尽心机寻找失主,同时还未留下姓名。
这种思想境界怎不让人敬佩呢?
但也有不少官兵认为:这件好事如果不是因为偶然被发现,那么,小郑的二等功就立不上了,当然也就成不了大家学习的榜样,这样,于公于私不都是很大的损失吗?
做好事难道就非要做无名英雄吗?
该师医院展开了“做好事该不该留名”为主题的讨论。
结果,讨论题不胫而走,很快辐射到了周边许多部门。
该师政治部李主任告诉笔者,这个讨论现已在全师展开,大家通过讨论澄清了许多模糊认识,“学英雄、做英雄”的活动,更加深入人心。
因此,他很希望将此事公之报端,让更多的官兵参与讨论,鼓舞和激励更多的人学英雄事迹、走英雄道路。

51033部队窦瑞国刘建伟张本奎

名人的风采时代的札记-介绍《中国名人访问记》

作者:周克玉
栏目:开卷有益
版面:光荣传统/开卷有益

纪学同志将他的新作、吉林人民出版社出版的《中国名人访问记》送给我,我很快读了一遍,发现书里所写到的人,绝大多数我都认识,而且有的是我敬重的领导,有的还曾在一起工作过。
也许因为如此,在读这本书的过程中,我的眼前总出现一张张亲切的面孔,一个个逝去的或健在的身影,耳边总响起熟悉的音容,朗朗的话语。
他们的职务不同,年龄不同,经历不同,但都有着共同的思想和品格,那就是炽热的爱国情怀,不懈的理想信念,忠贞的为民意识,执着的事业追求。
完全可以说,他们是我们党我们军队我们民族的优秀者。
正因为有许许多多这样的优秀者,我们的时代才辉煌壮丽,我们的前途才充满希望。

我喜欢访问记这种形式,也读过不少这类作品。
读《中国名人访问记》之后,我觉得它有自己的特色。
一是书中写到众多的人物,涉及面很广,内容很丰富,材料十分珍贵,有不少是鲜为人知的。
如康克清大姐谈的朱老总在十年动乱中的艰难处境以及他对党和国家前途命运的忧虑,周总理逝世时他泪流不止前去向遗体告别的情景;
周桓将军和电影《枯木逢春》的关系;
还有许多老将军、老同志退出领导第一线后的晚年生活状况,都是人们很难知道的。
二是这些名人所谈,非常亲切实在,再加上他们身上特有的光彩和魅力,更容易为人们接受,因而也就有了认识的价值,启迪的功能。
三是在写作上,作者使用多种方法,运用文艺手段,把历史和现实结合起来,选取生动感人的事件和情节,将其形象及内心世界逼真地写了出来,小中见大,生动传神,给人以深刻的印象和感染。
如彭德怀元帅转战陕北时,深夜对着地图思考作战方案,烧火胡棉鞋而没有知觉;
杨得志将军几十年后对一次战斗中伤亡的干部战士数字还记得准确无误,说到长征中牺牲的战士,泣不成声,泪水不止一次湿透毛巾……所有这些,都使人如临其境,历历在目,怦然心动。
从这些人物身上,我还看到了时代的踪影以及它所反射出来的艰难、曲折和辉煌。
在极短的篇幅中能达到这样的效果,是难能可贵的。
我认为,这都是与作者具有较丰厚的历史知识和较高的艺术修养分不开的。

纪学是个勤奋刻苦的人,他平时很注意认真读书,注意积累材料,注意观察思考,注意不断练笔,发表出版了数量不少的诗歌、散文、报告文学等文学作品。
我衷心祝愿他继续努力,写出更多更好的作品。

枕边看书

作者:喻晓
栏目:开卷有益
版面:光荣传统/开卷有益

读书是人生一大享受。

前人有马上、厕上、枕上读书之美谈。
据说古代有的文人士子在马上置一书囊,策马徐行,边走边读,优哉游哉,不亦乐乎。
我不善骑,爬上马背就战战兢兢的,更不用说在马背上读书了,当然无法领略马上读书的乐趣。
但我对前人那种酷爱读书的习惯还是满怀敬意的。
至于厕上读书,我偶尔有过,但不经常。
我脑子里印象深刻的当数伟人毛泽东。
我参观过中南海丰泽园润之先生的故居,在他的厕所里,摆满了各种线装书。
他有许多书是读于厕上,这一点大概是肯定无疑的。

马上也好,厕上也好,无非是说爱读书,且珍惜读书的时间。
我也爱读书,但没有马上读书的那份潇洒,也没有厕上读书的那份痴迷,我承袭了古人枕上读书的方式。
我小时候放牛时喜欢躺在草地上读书,清风斜阳,手不释卷,常常日落不知其返。
长大后从事文字工作,就喜欢躺在床上看书,虽然医生说躺着看书有害于眼睛,终改不了这个习惯。

白天俗务太多,加上现在又有看不完的电视,纷纷攘攘,坐下来静心看书的时间是极少的。
夜深人静后,正是读书时。
躺在床上,全身舒展,心无烦忧,只有手中的书,书中阐释的道理和演绎的故事。
思接千载,视通万里,眼前奔来超越时空的历史和一个浩瀚的世界。

好书是智者,是良师,不管作者是古人还是今人,是耄耋老者还是无髭少年,是黄头发还是蓝眼睛。
或是先贤妙辞,启人心慧;
或是哲人睿语,开我茅塞;
或黄钟大吕,惊世骇俗,予人以警策;
或悲欢离合,凄婉缠绵,赚人以同情之泪;
或画人入骨,绘情逼真,让人了悟人生世相。

如果是一篇美文,清词隽语,藻思丽逸,风发流韵,似泉水激石,淙淙作琴,若好鸟相鸣,嘤嘤如歌。
此时,我入于书,又出于书,灵翼翔于青霄,阅览自然,身躯如入画境,心神并游。

书海茫茫,文章种种。
好的文章应是作者灵魂真诚的自白,对读者挚友般的谈心。
偶有大作入目,总是站在“高处”,手握“真理”,或批或断,引经据典,一副谆谆教导状,读后不觉一哂。

世风日下,人心不古,在众多好书中也夹杂着许多乱七八糟的书。
有的书满纸秽言,不堪入目;
有的书错讹百出,几乎到了不能容忍的地步;
有的人东抄西摘,连最起码的文理都不通,也算“著书立说”。
遇有这种情况,就只好对不起,弃之以垫床脚。

枕边看书,其乐融融。
有时会心一笑,有时如饮甘醪,有时如坐春风,除了益智,还可催眠,常常手中执卷,已酣然入梦矣。

揭示海军政治工作的特点与规律

作者:薛一川
栏目:开卷有益
版面:光荣传统/开卷有益

《海军政治工作学概论》通过对海军政治工作基本问题的理论概括,深刻揭示了海军政治工作的特点和规律。

一、从理论的高度上揭示海军政治工作的特点和规律。
海军作为我军的一个重要的战略军种,不仅具有和其他军种相统一的共性,而且具有相差异的个性,如地处海防前线和改革开放前沿,担负着维护祖国领海主权和海洋权益的神圣使命;
知识密集、技术密集、现代化程度高;
兵种众多、构成复杂;
涉外任务多等等。
可以说,该书在探索海军特点,增强海军政治工作的针对性、系统性和创造性,丰富军队政治工作特别是海军政治工作理论体系方面,作出了有益的尝试,具有可喜的创新性。

二、从历史的发展上揭示海军政治工作的特点和规律。
该书站在历史的视角上,对海军政治工作实践中成功与失败的经验教训进行了深刻的反思,“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”,融回顾与研究、总结与升华于一体,具有较强的实践性。

三、从现实的需要上揭示海军政治工作的特点和规律。
军委新时期军事战略方针,赋予了海军立足打赢现代技术特别是高技术条件下海上局部战争的光荣使命,这对海军政治工作提出了更新更高的要求。
该书瞄准世纪之交及今后一段时期海军政治工作面临的一些重大的理论和现实问题,进行了理论概括和创新。

书迷荐书

作者:邹兵/彭雪梅/张旭伟
栏目:开卷有益/书迷荐书
版面:光荣传统/开卷有益

《岁月留痕》凌行正著西苑出版社出版

这是作家凌行正的第四部散文集。
作者以凝重的文笔,流畅的语言,抒写了在朝鲜前线和西藏高原等地的生活感受,读后让人感到:岁月留痕,的确是一个沉重的人生话题。
它不仅表现在你头上的白发和脸上的皱纹上,更深的是那沉淀在你心灵上的爱与恨、喜与悲……

——装甲兵指挥学院战士邹兵

《红军博士涂通今》李官禄著军事医学科学出版社出版

这部书以流畅而朴实的语言,详尽记述了老红军涂通今由牧童到将军,由看护到著名医学家的成长过程,全书跨越80个春秋,涉及不同的年代。
从书中,我们看到了一位老红军勤于钻研,顽强刻苦,从而完成了大学学业和留学的任务,获得医学博士学位的奋斗经历,以及他立足本职、兢兢业业工作,在走上领导岗位之后仍手术刀不离手的传奇故事。

——北京太平路27号彭雪梅

《生命进行曲》张锲著上海文艺出版社出版

这是以小说和报告文学享誉文坛的中国作协副主席张锲创作生涯中的第一首长诗。
诗歌以饱满的激情、铿锵的韵律回顾中国半个世纪的风雨历程,与青年朋友真诚探讨人生价值、生命意义,被称为“时代的号角,人生的航标”。

——上海警备区政治部组织处张旭伟

折翅的山鹰又奋飞-空军五七二一厂厂长杨德升从严治厂的思路

作者:李爱民/凌凤文
栏目:国防军工/来自改革深层的报告
版面:国防军工

●李爱民凌凤文

国家大型航空修理企业——空军5721工厂,进入90年代后,由于管理混乱、生产萎缩,经济严重滑坡,至1994年5月,累计亏损959万元,负债1812万元。
人心散了,生产瘫了,1994年前5个月完成军品仅为工厂年计划的19%,民品销售收入为零,工厂像折断了翅膀的山鹰——飞不起来了。

治乱——疏通企业梗塞的“经络”
1994年6月1日,已过知天命之年的杨德升,肩负上级重托,从享有“中国塔王”美誉的武汉凌云集团,千里迢迢来到5721厂,挑起了厂长兼党委书记的重担。

经过认真的调查研究,他和厂新一届班子成员发出了第一声呐喊:“治乱!”
打击经济犯罪,深挖坑厂害厂的蛀虫,挽回经济损失8万元;
中止个人承包,对利用工厂设备材料干私活、公款私存的铝合金公司采取更换领导、上收账号等断然措施,追回各种流失款项21.7万元……

紧接着,杨德升又在中层干部会议上郑重宣布:全厂“人姓党、财姓厂、物姓公”。
他明令:拦“人流”,冻结人事调动,遏制人才外流;
堵“车流”,将分散在基层的大小车辆全部收缴,由运输处统一调配使用;
刹“物流”,撤换门卫,刹住物资外流歪风;
减“财流”,办公费用包干使用、超罚节奖,单位之间劳务协作一律按规定转账,逼着各单位精打细算过日子。

从治乱入手,从严治厂,给5721厂带来了生机和活力。
1994年7月25日,杨德升当厂长后的第55天,一个激动人心的喜讯传遍全厂:工厂当月盈利5.01万元,一举扭转了旷日持久逐月亏损50多万元的难堪局面。
5个月过后,遏制住了经济滑坡,超额112万元完成上级下达的控亏指标。

改制——将市场需求传递给企业的每一个“细胞”
杨德升认为,在大流通、强竞争的时代,工厂要扭亏增盈,必须转变观念,创新机制,建立和完善一套与市场经济相适应的高效运营机制,让企业的每一个毛孔都大口地呼吸市场经济的蓬勃气息。
为此,他和党委“一班人”推出了三条重要举措:

开办厂内银行,建立模拟市场的资金管理机制。
上收分散在基层单位的17个银行账号,对资金实行集中统管,把资金投到最赚钱的地方去,堵窟窿的钱坚决不给,不能高速运转的资金坚决不予投入,让每一元钱都发挥出最佳的投入效益。

建立和实行“分级管理、分级核算、分灶吃饭”的企业运营机制。
过去无论是单位有没有效益都由工厂发工资,发不出工资是工厂欠了职工的账。
现在工资则必须由各单位自己挣出来,流多少汗吃多少饭,没有效益的单位,只能每月向工厂申请每个职工的基本生活费,并把救济申请张贴在工厂大门口。
“三分”机制,将市场对企业的压力和需求逐级逐层地传递到每一个干部职工的身上,产生了显著的激励与约束效应。

改革劳动用工制度,增强竞争意识。
采取公平竞争,择优上岗的办法,裁减了160名机关人员,并对“苦活不愿干、累活怕流汗、脏活怕难看”和劳动技能差的职工实行待岗,培训之后,在规定时间内仍找不到新岗位的职工,则解除劳动合同,不断激发干部职工的危机意识、工作热情和创新精神。

转换机制为5721厂插上了再上蓝天的翅膀。
没有谁再为自己拿不到劳动报酬而骂厂长了,而是扪心自问到底为工厂创造了多少经济效益;
没有谁再为自己单位生产经营的萎缩困顿而找厂长了,而是认真细心研究市场,向市场要效益,哪里有工程,哪里有效益,就奋不顾身地去哪里抢“金娃娃”。

过去,许多人认为飞机修理任务是“皇粮”,到时候上级就会给。
今天,他们悟出了道道:飞机修理市场靠的是质量。
没有质量,部队不愿送修飞机,上级也会减少修理指标,甚至撤掉修理线。
为提高飞机修理质量,1996年,5721厂开展了建厂20年来规模最大的一次职工岗位练兵、技术比武活动,涌现出一大批“一口清”、“一手准”的技术能手。
青年女工季虹对某型战机线路了如指掌,被喻为“活线路”,荣获空军航修系统“十佳质量标兵”的殊荣。
工厂还出台了质量风险金、质量责任状等多项强化质量管理措施,并自筹资金更新设备,使质量管理的硬件和软件都发生了质的飞跃。
质量形象的改观,为工厂创造了极为有利的条件。
1995年半年大修新型歼击机10多架,一举跨越了试修鸿沟,形成了批量修理能力;
1996年和1997年继续抢占新机修理市场,承揽到多架歼击飞机的修理任务。

为提高保军养军能力,杨德升以“大经济、大市场、大发展”的思路,果断调整民品生产布局,使工厂很快走出民品生产裹足不前的困境。
至1997年,相继组建了铝合金加工中心和微机设计中心,并取得国家建设部颁发的“幕墙甲级设计证”和“建筑幕墙一级资质证”,当年11月,他们承担的天津市明华大厦幕墙装饰工程胜利竣工,标志着企业的建筑装饰无论是设计水平还是施工技术,均已达到国内同行业领先水平。

选将——变伯乐相马为市场赛马

在现代企业管理中,人是最重要的资源。
基于这种认识,杨德升和党委一班人把干部管理作为企业经营管理再上台阶的突破口。

首先,他们提出了“企业干部不是官”的鲜明观点,坚决取消干部与工人的界限,全面推行干部聘任制。
而且,将伯乐相马变为市场赛马,以能力、效益和贡献论英雄。
1996年新春,阳光大厦装饰工程公开招标,厂内几个公司闻风而动,但一经接触便纷纷打了退堂鼓,只有高级装饰公司经理史永平仍然积极竞标,凭着一整套优异的设计方案和精确的施工图纸一举中标,开创了“一花引来百花香”的可喜局面,1997年底被破格提拔为副厂长。
3年多来,工厂已有50名中层以上干部改做一般干部和工人,同时,一批政治强、业务精的能人,由一般干部和工人走上了中层领导干部岗位。

明确工作标准,放手使用英才。
对选任的各级干部,厂党委又明确提出“三不亏”的经营目标:一不亏国家,保证完成上缴指标;
二不亏职工,保证职工收入稳步提高;
三不亏未来,保证生产经营良性循环,发展后劲不断增强,以此全面考核干部政绩,凡是年度生产经营实现“三不亏”单位的干部,年底披红戴花、得奖金,名利双收;
完不成“三不亏”指标单位的干部,一律降职降级;
长期不能实现“三不亏”指标单位的干部,就地免职,做一般干部或工人。
工厂还建立起党纪、审计、财务监督三位一体的监督机制,不定期对各单位的财经状况进行检查审计,将过去那种权力滥用或失误后的制约,转变为权力实施前或实施中的制约。

靠科学机制选人,凭实际政绩用人,以严格制度管人,使一大批视事业重如山、勇于开拓市场、善于经营管理的优秀干部脱颖而出,在市场经济大海的风头浪尖上施展才干,和广大职工一起打出了5721厂的新天地。

律己——开拓企业永不衰竭的“动力源”
改革结硕果,管理出效益。
短短3年多的时间,5721厂变了!
到1997年,工厂销售收入是1994年的2.9倍;
职工年人均收入是1994年的2.4倍,连续两年被上级评为“先进党委”和“质量先进单位”。

在成绩面前,杨德升没有丧失清醒的律己意识:在激烈的市场竞争中,一个企业如果不能保持永不停息、永攀高峰的精神状态和相应的工作对策,要想求得生存和发展是不可能的。
为此,他把这种律己意识阐发为工厂的“四自”精神:自加压力、自行转轨、自找市场、自强发展。
他把这16个大字端端正正地镌刻在工厂新建的大门上。

1994年上级选派杨德升来厂工作时,曾给他下达了“一年扭亏、两年保本、三年盈利”的命令,完成任务,就可回原单位。
不出两年他就实现了这一目标,但他没有走;
到1997年6月他的“任期”满了,工厂也已经大踏步地走上了健康发展的道路,但是他还是没有走。
他不是不想走,家里有年过九旬的老母,有相濡以沫的妻子,有稚气可爱的小孙儿,他无时不牵挂着远方的亲人。
然而底子薄、抗风险能力低的工厂离不开他,他也舍不得离开脚下这片土地。
他不断给自己升高跨跃的标杆,带领“一班人”殚精竭虑地下着工厂发展这盘棋,不仅仔细推敲手中的每一步棋,而且在头脑中精密谋划着下一步棋、下两步棋:3年多来,工厂积极自筹资金添置新机修理设备、更新厂房等。
加强人才培养,立足科技兴厂,引进各类技术人员118名,工厂还与某大学联手开办了经管、会计、飞机修理等多个专业的大专班,有100多名管理人员和生产骨干参加了系统学习,取得了某型歼击飞机点火器试扩修等49项成果,提高了工作效率,降低了生产成本。
他们还制定出台了“九五”工厂发展计划,决计把企业建设成现代化航空修理基地;
开发建筑装饰高新产品,让5721厂装饰叫响全国;
不断提高综合管理水平,改善各项设施,把一个“新5721厂”推向21世纪。

总参通信部军代局着眼军代表整体素质提高-完成数十亿元装备订货质量优良

作者:张书平/蒋寒
栏目:国防军工
版面:国防军工

本报讯张书平、特约通讯员蒋寒报道:总参通信部军代局党委针对驻厂军代表工作特点,下大力提高军代表整体素质,拓宽军代表适应新形势下的方法路数。
由于他们积极为军代表“搭台唱戏”,军代表在各自的岗位上才智得以施展。
近几年来,该局先后涌现出“科技标兵”50多名,其中12名同志受全军表彰;
14个军代室被上级评为“基层建设先进单位”,两个军代室荣立集体三等功,两个军代室受到总参通信部集体嘉奖。

这个军代局党委从实际出发,制定了中长期目标规划。
他们按照规划,除了选送部分技术骨干到院校学习深造外,每年举办1至2期军代表业务和高新技术培训班,逐步摸索出一套拥有30多种技术专业的通信军代表知识体系的训练方法,先后多次举办“电磁兼容技术”、“跳频技术”、“自适应技术”、“移动通信技术”、质量管理与质量保证系列标准”等培训班。
他们在五年内投入70多万元鼓励自学、函授,使军代表队伍大专以上文化程度由原来的68%提高到现在的97.4%。

这个军代局还积极组织各军代室和机关干部开展军代表工作研究。
他们依托工厂,围绕中心任务立课题开展科研,取得了丰硕成果。
驻730厂军代室高级工程师刘军为主的课题组研究撰写的《野战网综合通信系统可靠性模型与评估研究》,荣获军队科技进步二等奖;
驻上海军代室高级工程师吴超,利用3年时间开发研制出“多功能频谱分析仪”,填补了国内空白。
他们在科研中,紧密结合军品验收和审价等工作,开发出《军工产品成本审核管理软件》,使审核工作效率比过去提高数十倍。
《军代表业务综合管理系统》、《通信装备订货合同管理系统》等一批成果,使军代表业务工作管理和传统的检验验收方式方法向科学化、系统化、规范化迈出了一大步。
5年来,全局获军队科技进步二等奖1项、三四等奖共10项;
评出局优秀论文50多篇,科技成果奖16项;
在军内外中级刊物以上发表论文170多篇。
5年来,全局共完成了数十亿元装备的订货验收任务,发现解决产品质量问题10824个,产品质量稳步提高,军检一次合格率连续5年平均保持在96.5%以上。

借军工优势创高效益-襄樊高新技术产业开发区获得快发展

作者:大富/汤青山
栏目:国防军工
版面:国防军工

本报讯赛大富、汤青山报道:湖北襄樊高新技术产业开发区利用军工技术密集及设备先进的优势,大打“军工牌”,产业得到发展。
去年全区高新技术产业产值达11.7亿元,占全区工业总产值的96%,其中军工企业实现高新技术产业产值4.1亿元。

襄樊是全国三个“军转民”试点城市之一。
90年代初,襄樊境内的一批军工企业相继从大山深处搬迁到市、区寻求发展。
襄樊高新区抓住这一机遇,以良好的软硬件环境吸引军工企业进区落户。
这些企业专业涉及新材料开发、汽车配套新工艺、航空航天、精细化工,形成了较为系统的高新技术产业体系。

该区军工高新技术产品的开发,带动了区内传统产业改造和调整。
目前,高新区内注册的190多家企业中,科技型企业占60%,其中经省科委批准的高新技术企业26家。
这些高新技术企业“八五”期间累计实现产值13.7亿元,占区内工业总产值的93%。

军工企业的发展得力于高新区为其营造良好的产业发展氛围。
1992年建区以来,在区内推行封闭式管理和服务,建立了较为完善的职能机构,实行了科学化、规范化的管理运行体系,并以产业服务为重点,鼓励和帮助企业发展技术含量高的项目,使之尽量与各类科技计划相对接。
几年来,该区先后为军工企业申报和落实以“火炬计划”为主的各类科技计划9项,其中国家级“火炬计划”7项。
同时,高新区还积极利用国家级开发区的优势,在政策上对军工企业予以大力扶持。
军工企业在开发区内只要被认定为高新技术企业后,立即享受国家赋予高新企业的一切优惠政策,在设备进口、折旧、税收、技术转让、基本建设、信贷等方面均给予大力扶持。

销售收入第一利税总额第一资产总计第一-3512厂获“中国工业行业状元”殊荣

作者:徐怀书/王锡珠
栏目:国防军工
版面:国防军工

3512厂获“中国工业行业状元”殊荣

本报讯徐怀书、王锡珠报道:近日,国家统计局及中国行业企业信息中心给新兴集团3512厂颁发证书:该厂以中国毛皮鞣制及制品行业销售收入第一名、利税总额第一名、资产总计第一名的业绩,荣获1996至1997年度“中国工业行业状元”荣誉称号。

3512厂是一个有50多年历史的老军需工厂,进入90年代后,该厂在转轨变型中遇到了产品结构老化、生产无米下锅等困难,企业出现亏损,职工工资不能按时发放。
面对市场经济大潮的冲击,工厂领导班子解放思想,转变观念,调整思路,把功夫下在科技兴厂、质量兴厂、管理治厂上,使企业迅速走出困境。

他们面向市场,坚持主业,积极开发新产品。
先后投资数万元资金,引进国外90年代先进设备,对皮革关键工序进行改造,经过几年努力,该厂开发的产品形成了毛皮、制革、皮服、防寒服、皮鞋、两用革及制品等六大系列200多个品种,被公安部、国家工商局、民航总局确定为皮服定点生产厂家,产品不仅覆盖国内十几个省市及公安、工商、民航等系统,还远销日本、俄罗斯、西班牙、香港等国家和地区。

绿化娘子军

作者:米庆喜/贾振中
栏目:国防军工
版面:国防军工

●米庆喜贾振中

在新兴铸管集团公司邯郸工业区,有一支由7名女同志组成的绿化队。
不管是严寒酷暑,还是风霜雨雪,她们几乎天天出现在厂区内外,种植草坪,修剪绿篱,培育花卉……在她们的身后,留下了一串串坚实的足迹,更留下了一片片盎然的生机。

绿化娘子军有一种特别能吃苦的精神。
在厂区外面有一块近2000平方米的地段,过去这里是一片垃圾,为了美化这块地,她们头顶烈日,脚踩泥水,清理垃圾,拉土填地,经常一干就是12个小时以上。
经过不长时间的努力,她们在这块地上种上了黄杨树苗,还在草坪上种植了夹竹桃、美人蕉、蝴蝶兰等各种花卉,并接通了输水管道,安装了喷灌设备。

绿化娘子军队伍还担负起繁重的护理厂区绿化环境的任务。
为了把绿篱中残留的垃圾杂物清理干净,她们钻进闷热的苗圃园中,用双手将杂物一点点抠出来,手上胳膊上划出了道道伤痕,有的同志对灌木花粉还有过敏反应,但她们顾不上这些,只是铆足了劲,默默地奉献着自己的心血和汗水。

装甲兵两工厂优势互补-创建广德技术开发中心

作者:段祥峰
栏目:国防军工
版面:国防军工

两家以坦克修理和试制为主业的工厂携手合作,旨在优势互补,增强市场竞争力。
新创建的技术开发中心拥有一支500余人的专业技术队伍,在铸造、锻造、机械加工、光学、电器等方面具有很强的加工、修理、生产能力。
他们的坦克大修生产线、球墨铸管生产线、汽车变速箱生产线,设备先进,技术含量高。
他们开发的民品,如省力扳手、超高压油泵系列产品、高效燃油灶在市场上很有竞争力。

要有超前眼光

作者:魏艾民
栏目:国防军工/军工论坛
版面:国防军工

军工论坛

要有超前眼光

●魏艾民

纺织工业的改革,一个重要措施是减少1000万纺锭,严令定时减下来。
化心血用巨资建成的纺锭被砸毁,除了心疼之外,留给人们几多思考。

在五六十年代,纺织工业为国家积累建设资金、满足人民生活需要立下了汗马功劳。
但随着科技的进步,产业结构的变化,纺织工业面临严重挑战,遇到了前所未有的困难,减锭限产不可避免。
此事给我们以深刻启示:历史经验证明,高明的企业家,对市场形势的分析必须有超前的眼光,就是说,总是既要看到今天市场的热点,更要看到明天热点的转移。
市场运作的客观规律,是不以人们的意志为转移的。
如果不研究市场的潜力,不研究人们消费趋向的变化,不研究随着科技进步会有什么新产品出现,眼睛只盯着今天的热点,看到今天什么赚钱就搞什么,不去开发新产品,不去开拓新市场,只是盲目、重复建设,这种企业的近视眼必然会受到市场的惩罚。
这是一个很好的教训。

果实,在顶峰摘取-记移动电站自动测试装置研制者陈进康

作者:高昌来/陈汉忠
栏目:国防军工
版面:国防军工

果实,在顶峰摘取

——记移动电站自动测试装置研制者陈进康

●高昌来特约记者陈汉忠

技惊外商

早春2月,一群日本客商在中国南方一家大型发电机制造厂的检测线旁,等待着发电机组在全负载状态下的各种技术数据。
设计操纵台上,一位身着军服的中年专家熟练地敲着计算机键盘,输入一组命令,随着发电机的轰鸣声,屏幕上显示出清晰的数据和状态曲线图。

日本客商接过发电机组参数检测报告表,高兴地握着中国专家的手连连说:这批货我们要定了,真没想到你们研制的“移动电站自动测试设备”如此先进。
这位中国专家叫陈进康——上海南空军械厂的工程师。

陈进康研制成功的“移动电站自动测试设备”经检索和专家鉴定认证,属国内首创,相继获得军队科技进步二等奖和青岛第8届国家发明博览会铜奖及北京国际发明博览会铜奖。

修理工挑战难题

10年前,当时在军械厂当修理工的陈进康,检修一辆部队送厂修理的雷达电源车,折腾了个把月,可拉回去一试还不行,雷达站的同志只好又长途跋涉送回来。
原来,发电机在空载状态下与满负载状态下的检测数据不同。
几经周折,虽然故障最终排除了,但来回的折腾令双方伤透了脑筋。
陈进康寻思,我军雷达、导弹部队驻地分散,移动的电源车送厂检修既不方便,又影响战备,如能研制一台能模拟发电机各种负载下的瞬间状态检验测试设备就好了。
说来也巧,那年上级领导机关也提出了这个科研课题,与陈进康的设想不谋而合,陈进康毫不犹豫地接下了这副担子。
他借进上海科技进修学院自学计算机专业的机会,把课题带进了教室。
四载寒窗,他一边搞科研,一边自学,硬是啃下了计算机专业的全部课程,掌握了计算机的相关知识,加上过硬的专业技术和丰富的实践经验,陈进康如鱼得水。
他把计算机软件的快捷和准确融为一体,纳入他的设计轨道,模式控制一体化的一个个难关被相继攻克。
第一次试制成功的检测设备,虽然精确度大大提高,但单纯的电阻负载在实际运用中难以推广。
陈进康修改设计方案,研制出组合式空蕊电抗器,满足了移动电站带感性负载的需要。
检测设备拿出去一试,还真神!
它使我军导弹、雷达部队移动电站的检测手段告别了靠人打手势、多人配合的历史。
产品很快通过鉴定,并批量生产装备部队。

向更高层次冲击

面对成功,陈进康没有陶醉,他把触角伸向了更高的层次。
研制成功的“移动电站自动测试装置”的检测功率只有75千瓦,如果要测试100千瓦和200千瓦乃至功率更大的发电机组怎么办呢?
正当他再次向科技高峰冲击时,病魔击倒了他,植物性神经抑制症使他的心率下降到每分钟43次,但他仍然不离开实验室。
又是一番苦战,他不但攻下300千瓦、500千瓦功率的检测设备,还运用并机原理,拿下了1000千瓦的指标,同时顺手牵羊发明了设备本身的故障自动检测装置,进一步方便了用户。
如今检测一套数百千瓦功率的发电机组或移动电站,只需一人坐在全电脑控制的操纵台前,3分钟内微机系统便可准确无误地输出数据记录、分析结果报表和曲线示意图,具有人工记录无法比拟的高效能和高精度。
产品一经问世,立即在军内外引起轰动。
前不久,与美合资的一家公司,在购买自动检测设备时,美方代表提出要从美国进口,陈进康通过电传,把南空军械厂生产的检测设备的特性、测试手段及效能如实相告,几经比较,连美方代表也不得不信服地投了购买中国货的赞成票。

图片

作者:靳翔
栏目:国防军工
版面:国防军工

总参通信部军代局驻兆维集团军代室重视产品质量把关,出厂产品从未发生过重大质量问题。
图为总代表李素芬(右二)正在车间验收产品。

靳翔摄

汽笛声声

栏目:国防军工/汽笛声声
版面:国防军工

工程兵军代表编写出13种修理技术标准

为全面贯彻落实总参颁发的《武器装备维修计划管理规定》,建立健全我军工程装备维修管理标准制度,尽快实现我军工程装备维修管理规范化的要求,工程兵军事代表办事处在两年的时间内,编写出了“推土机”、“装载机”、“挖掘机”等13种机型的修理技术标准,受到专家肯定。
(王俊臣)

467医院27名职工到下属单位工作

467医院27名优秀职工主动申请到医院下属家属工厂和对外营业餐饮部工作,仅此一举就为医院节省开支20万元。
(李梅芳、谢共成)

某军代处5年节约军费300多万元

驻重庆铁路分局军代处在军事运输工作中,周密计划,合理配载、巧装满载,5年为部队节约军费380余万元。
(熊中茂、姚芝川)

军代表谢先罡9项成果获奖

4月上旬,驻207研究所军代表谢先罡完成又一项技术革新。
他做军代表工作17年,先后完成革新项目10多项,其中9项获得军队科技进步奖,被大家誉为“革新迷”。
(李锁祥、郭占通)