作者：彭东海李永超洪和平
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“空军精神文明建设标兵”、航空兵某训练基地政委孙庆礼，以一个共产党员的浩然正气凝聚军心，同党委“一班人”一起带领官兵一步一个脚印地苦干3年，终于改变了基地的落后面貌。
基地为航空兵部队输送了一批批合格飞行员，连续3年保证了飞行安全和地面安全，基地党委连续两年被空军党委评为先进党委。
孙庆礼荣立三等功。
寝食不安抓工作
3年多前，47岁的孙庆礼调到这个8年不沾先进边的单位任政委。
上任伊始，一种军人临危受命的神圣责任感在撞击着他的心。
他对党委“一班人”说，“我是快50岁的人了，任职的日子不会很长，但在位一分钟，就要干好60秒，就是少睡点觉，掉几斤肉，也要把部队建设搞上去！”
飞行员是空军的主要战斗力，对直接关系到部队飞行的事，孙庆礼和党委“一班人”总是竭尽全力去办。
基地党委立过规矩：“飞行团的事要先办，飞行员的事要快办，有关飞行训练的事要急办，有利于飞行安全的事要多办！”
前年夏天，孙庆礼到外场跟班飞行时，看到外场空勤休息室热得像蒸笼，马上找来场站领导商定，3天之内为空勤休息室安装了空调。
基地训练一团从一个机场迁到另外一个机场，有21户飞行员家属随迁，工作安排是个难题。
孙庆礼和场站领导直接找地方有关部门商量，使她们的工作很快有了着落。
1993年春节刚过，孙庆礼就打起背包来到机务三中队蹲点。
他发现这个中队伙食费超支很多。
看到每天工作十几个小时的干部战士吃不好，孙庆礼非常心疼。
他与基地干部一起分析，发现主要原因是市场物价上涨，机务大队又不搞农副业生产。
在他的建议下，基地党委作出决定，全基地大搞农副业生产。
基地常委和机关干部下到各基层单位，和官兵们一起开荒种地，砌猪圈，挖鱼塘，掀起了一个农副业生产的高潮。
这一年，全基地养猪养鱼种菜的收入达到24万元。
去年又达到60万元。
基层连队菜盘子丰盛了，战士们就餐时露出了笑脸，工作热情更加高涨。
军委一位领导同志来部队考察时，表扬他们干得好。
廉洁公道得兵心
过去基地领导和机关的同志下部队，大都是在场站招待所就餐，来时接风，走时饯行。
孙庆礼到职后，决心打破这个惯例。
一次他到老河口场站检查工作，场站在招待所食堂摆了两桌酒席，大伙左等右盼，没想到孙庆礼已在干部食堂吃完饭。
他这个头一带，渐渐地形成了规矩：凡是基地领导和机关同志下部队，一律在干部食堂买票就餐。
仅此一项，基地一年就比过去节省招待费20多万元。
基地领导使用的几部车子，大部分已很老旧。
机关的同志多次建议买辆进口轿车撑撑门面，孙庆礼和常委们始终没有同意，却批准为每个飞行团购买一辆面包车，专门用于接送飞行人员进出机场；
还筹措了近百万元，为三个机场的部队安装了闭路电视，修建了文化活动中心，办起了周末育才学校，使基层单位文化活动设施上了一个档次。
作为政委、党委书记，在用人问题上有一定权力。
孙庆礼经常提醒自己，越是这样，越要秉公用权。
前年底，老河口场站空缺出一个副站长位置，有个正营职干部四处活动。
在基地党委讨论时，机关提出了几个人选，这个干部也是其中之一。
孙庆礼在会上明确表态：“且不说别的，就凭他四处活动跑官这一条，就坚决不能用！”
这个意见得到大家的赞同。
后来党委报请上级任命一位优秀基层主官为副站长。
命令一宣布，官兵们拍手叫好。
事后，孙庆礼用这样几句话来概括党委的用人观：用好一个人，激励一大片；
用错一个人，挫伤一大群；
让实干的人不吃亏、有奔头，部队建设就大有希望！
3年多来，基地先后调整使用400多名干部，上上下下反映都很好。
关心部属动真情
前年5月，孙庆礼在武昌场站警卫连蹲点，一天早晨同连队官兵一起挖菜地时，发现连长张国富的脖子上长了两个疙瘩，便提醒道：“国富，你不能大意，赶紧去医院检查一下，连队的事忙不完的，还有大家呢！”
张连长去医院一检查，结果确诊为恶性肿瘤！
手术那天，孙庆礼一大早赶往医院，亲自将张连长送进手术室。
因为发现及时，手术很成功，张国富终于又回到了工作岗位上。
孙庆礼对官兵们的这份真情，换来了官兵们的敬重。
去年孙庆礼到几个连队送老兵退伍，老兵们纷纷拿出本子让他签名留念，有几个老战士干脆弓着腰，对孙庆礼说：“政委，你就签在我们的衣服上吧，让我们走到哪儿也忘不了政委！”
“不行，那是名人干的事。”
孙庆礼连连摆手。
老兵们动情地说：“政委，您就是我们心目中的名人！”
作者：赵丕聪/张友能
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本报成都8月11日电 赵丕聪、张友能报道：“人人争做优秀士兵，力争早日佩带江主席亲笔题名的优秀士兵证章。”
中央军委决定给优秀士兵颁发证章的消息传开后，在成都军区某团引起强烈反响，官兵们表示，一定要把争当优秀士兵活动深入开展下去。
这个团党委以中央军委决定颁发优秀士兵证章为动力，按照江主席“五句话”总要求和优秀士兵的四条标准，对战士进行了再动员、再教育，使战士们深刻认识到，争当优秀士兵不但是对自身价值的肯定，更重要的是推动部队全面建设的有力举措。
结合《军队基层建设纲要》的贯彻落实，他们在战士中开展了“谈问题、找差距、提建议”活动，对连队“双争”工作进行全面对照检查，并推广了3个连队的经验。
他们还进一步完善了优秀士兵提干、考学、学技术等优先的规定，为争当优秀士兵创造良好的环境和条件。
连日来，笔者在该团训练场上看到，战士们顶着炎炎烈日苦练军事技能。
七连战士王永方激动地说：“去年由于器械考核没有达到优秀成绩，未能评上优秀士兵，今年正值军委要为优秀士兵颁发证章，我一定要刻苦训练，力争把这枚证章捧回来。”
作者：盛正洪马越舟
栏目：我军奥运健儿风采录
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1
1996年7月26日下午，沈阳军区射击队运动员李双红向队里请假，理由是她预感到自己正在亚特兰大参加奥运会的孪生妹妹李对红，在次日凌晨的比赛中肯定会拿金牌，她要回去和亲人一起看电视转播，分享胜利的欢乐。
队领导尽管有些将信将疑，但还是破例准了假，因为在这种时刻，人们往往宁愿相信奇迹。
奇迹真的发生了！
在7月27日零时30分结束的第二十六届奥运会女子25米运动手枪决赛中，李对红果然以687.9环的成绩夺得冠军。
和双红一样，当时所有守候在电视机旁的中国人都情不自禁地鼓掌欢呼，向我们的奥运英雄致敬！
对红打得真漂亮，不仅打散了王义夫意外失利后射击队迟迟拿不到金牌的阴影，而且为整个中国体育代表团打出了一片新天地！
“国歌响起来的时候，我可激动了，为自己是一个中国人感到自豪……当时我一下子就想到了我的父母，因为训练太忙，这十多年来我很少陪他们过年，我对不住他们，我当时就想哭……”
回国后，李对红向记者一五一十地诉说了她站在领奖台上的心绪。
生活中的对红就是这般质朴实在，在她的性格里找不到丝毫矫揉造作。
一个曾跟她打过交道的人说：“对红不像明星，她太朴实了，有点像我们邻居家的女孩子。”
然而对红那文静的外表却掩不住性格中决不服输的韧劲与狠劲。
这，或许正是她的过人之处。
2
对红12岁那年，大庆市少体校到学校招生，老师问全班同学：谁愿意报名去学射击？
双红第一个举手，对红第二个举手，因为她不想落在姐姐后面。
当时在场的人恐怕谁也没有想到，这个好强的小姑娘14年后摘得了奥运金牌。
由于在省青少年射击比赛中成绩出众，1984年10月，姐妹俩双双入选沈阳军区射击队，步入绿色军营。
从此，对红的生活进入了一个崭新的时期。
对红的父亲、老退伍军人李炳元曾动情地说：“对我的两个女儿，我这个当爹的只管到14岁，以后就全交给部队培养啦。
她们打出了好成绩，全是部队上的功劳。”
的确，十几年来，为了让小对红早日成才，部队各级领导不知花费了多少心血，训练中悉心指导，生活上热情关怀。
对红每每回忆起那段时光，总是动情地说：“能来部队是我的荣幸，在军营里我不仅提高了射击技术，而且在很多方面都得到了锻炼。”
在管理严格与战友情深的军营大家庭里，对红进步很快。
1987年3月，在古巴哈瓦那举行的世界杯射击赛上，初出茅庐的她一鸣惊人，摘得女子小口径运动手枪项目的金牌。
消息传出，国内外射击界震惊了，行家们断言，这位17岁新星的前途一片光明。
3
然而命运有时偏偏喜欢捉弄人。
1988年，对红在汉城世界杯射击赛上带病参战，拼下了一金一银。
可回国后，她突然得到通知，由于赛后尿检不合格，国际射联决定对她禁赛两年。
对红一下子懵了。
事后经队医分析，可能是她赛前服用的退烧药中含有少量镇静剂成份……虽经多方据理申诉，但国际射联的决定最终没有改变。
面对这突如其来的当头一棒，对红毅然选择了坚强。
她噙着泪花将泰戈尔的诗句抄在了日记本上：“如果错过太阳时你只顾流泪，那么你也要错过群星了。”
她以一个18岁姑娘少有的勇气顶住了巨大的压力，又重新开始了艰苦漫长的跋涉。
射击训练，枯燥无味。
在静得让人窒息的环境中，每天要成百上千次地重复同一个动作，时间长了难免会让人心生厌倦。
可胸怀一腔悲愤的对红硬是憋足劲苦练了整整730天，不论春夏秋冬，人们每天都会在靶场看到她孤独而执著的背影。
对红说：“我就是想让全世界都知道，我打枪凭的是实力。
只要一站上靶位，我就什么都忘了，眼里只有10环！”
人需要有一点精神，需要有一股锐气。
坚忍的精神和无畏的锐气不仅没让对红错过“群星”，而且使她又一次拥抱了“太阳”。
在1990年第12届亚运会上，对红一举揽得三金一银，在射击场上“红透半边天”；
1992年在巴塞罗那，她夺得了一枚奥运银牌；
而本届奥运会上的这个冠军，不仅标志着对红的事业达到了又一个顶峰，而且了却她多年来的一个心愿——算上这枚金牌，对红已经在所有级别的国际大赛上拿过第一名，实现了金牌“大满贯”。
4
人出名了，诱惑自然多。
不少国内外企业出重金请对红“合作”，但都遭拒绝。
对红常说：“咱是军人，是党员，除了射击，我和那些经商的事不沾边儿。”
从对红对待荣誉和种种诱惑的超然态度上，我们不难猜测，在她的日记本上，还应该有泰戈尔的另一句诗：“鸟翼系上了黄金，这鸟便永远不能再在蓝天上翱翔了。”
经历了成功与挫折，对红磨练出一颗宠辱不惊、看重过程的平常心。
回顾既往，她感悟良多：“这些年来，我感受的痛苦比得到的荣誉不知要多多少倍。
但我坚信，只要付出超人的努力，就一定能取得超人的成绩。
有人说李对红在事业上已经到顶了，可是我不这么想，一拿到冠军，冠军就已经是过去的事了。
只要国家需要，只要部队需要，只要我还能打枪，我的目标永远是下一个满环！
我这辈子恐怕离不开枪了！”
作者：施永才/涂学能
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本报石家庄8月11日电 施永才、涂学能报道：今天上午，石家庄市万余名干部群众怀着极其悲痛的心情，冒雨从四面八方赶往市殡仪馆，为在抗洪救灾中抢救遇险群众壮烈牺牲的张金垠中校送行。
总参装甲兵指挥学院军务处正团职副处长张金垠，是8月5日在河北省赞皇县抗洪救灾中为抢救被洪水围困的群众壮烈牺牲的。
张金垠安详地躺在松柏鲜花丛中，英雄的遗体覆盖着党旗。
总参谋部、河北省委、省政府等单位以及张金垠的亲属献了花圈和挽联。
河北省委书记程维高、省人大常委会主任吕传赞等领导同志参加了张金垠烈士遗体告别仪式。
总参政治部领导代表总参党委和总参谋长傅全有向张金垠的亲属表示慰问。
哀乐声中，赞皇县的群众从百里外赶来了；
被救的9名群众站在张金垠遗体前失声痛哭。
74岁的陈老黑大爷含着热泪哽咽着说：“我是带着儿孙来的，我要让全家世世代代记住解放军的恩情！”
赞皇县县长胡荡舟告诉笔者，张金垠遇难后，几百名群众哭喊着，冒着大雨，沿着槐河两岸寻找英雄。
胡县长抽泣着说：“张金垠同志是为赞皇县人民献身的，21万赞皇人民永远不会忘记他。”
日前，装甲兵指挥学院党委作出决定，要求全院干部战士开展向张金垠同志学习活动。
河北省委、省政府也号召全省人民向英雄学习。
作者：陈运灿/彭泽成
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本报讯 陈运灿、记者彭泽成报道：耸立在惊涛骇浪中的“南天一柱”作为天涯海角的一道壮丽风景，早已闻名于世。
而今，人们把“南天一柱”的美誉，送给了当地精神文明建设的旗帜——三亚警备区船运中队。
这个中队驻守在著名的三亚港，营区与大东海、鹿回头等名胜旅游点毗邻，码头附近每天都有港、澳、台地区和外国商船停泊，尤其是台风季节，外籍船只入港避风，船沿相接。
横穿营区的小街上，发廊、歌舞厅、娱乐城有30多家。
中队党支部“一班人”深深感到：要抵制各种腐朽思想文化的侵蚀，关键在于提高官兵的思想道德素质，引导官兵树立正确的人生观、价值观。
记者在采访中了解到，这个中队以总政下发的《军人道德》为依据，结合官兵的思想实际，深入进行以共产主义道德为核心的“军人道德观”系列教育，使官兵牢记革命军人应遵循的道德准则；
同时，经常开展“如何看待金钱”、“如何处理市场经济条件下的人际关系”、“怎样做一个高尚的人”等讨论，使官兵们懂得在复杂环境中立身做人的道理；
中队还定期组织官兵参观荣誉室，请老首长作传统报告，学习前辈们拒腐蚀永不沾的高尚情操。
为让官兵玩有场所、学有去处，中队建起了“四场五室”，开办了文化补习班、电器维修班、电脑打字班、书画艺术班，积极开展各种与时代主旋律合拍、与军营节奏同步、与官兵兴趣相投的健康有益的活动，既充实了官兵的生活，也陶冶了他们的情操。
10年来，这个中队年年被师以上党委、机关评为基层建设先进单位，先后三次荣获全军陆、空船艇部队“三项基本建设”金杯奖。
作者：马八成
栏目：集思广益话文明
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在有些单位，经常可以看到个别军人随地吐痰、乱扔杂物，甚至在公共场合挽手搭背，嬉笑打闹。
这不仅有损军人形象，而且违背条令条例规定。
对于这些不文明举止，有的同志认为是小事一桩，不足挂齿。
其实不然。
行为举止往往反映人的内在精神、教养程度和气质。
对军人来说，还反映一支部队的整体素质。
两千多年前秦晋两国交战时，幼小的王孙满看到秦军三百战车的将士跳上跳下，很是随便，就据此断言：秦国军队轻狂无礼，必然失败。
秦军果然吃了败仗。
古今中外的治军之道，都非常重视军人举止的养成。
我军的《三大纪律八项注意》，许多内容都是规范军人举止的，现行的条令条例在这方面作了更详细、更具体的规定。
站有站相，坐有坐相，文明礼貌，是每个军人应有的素质，也是条令条例的基本要求。
端正举止，离不开思想教育和认识的提高，但关键是要严格按照条令条例要求抓养成，全面提高军人的素质。
当然，领导和职能部门勤检查、勤督促，也是必不可少的。
作者：徐宇杰/贾康太
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本报讯 徐宇杰、贾康太报道：兰州军区某炮旅从一次考倒36名训练尖子一事中，认真总结经验教训，牢固树立练为战的思想，提高了训练质量。
6月下旬，该旅把从指挥分队选出的36名训练尖子，拉到设在戈壁滩上的预定战场考核，结果成绩普遍不理想。
为何一次近似实战的考核考倒36名“尖子兵”？
旅领导分析后认为，指挥分队平时训练多是在操场上进行，作业方法简单，战士对地形熟悉，在这种训练条件下产生的尖子，一遇到复杂地形就难免露馅儿。
他们决定就地安营扎寨，把近似实战的考场作为复训场，让官兵们练就真本领。
旅里组成复训领导小组，从全旅抽调13名技术过硬的优秀教练员，现场进行传帮带，积极开展适应复杂地形特点的练兵活动。
过去有线兵在营区平坦地形上收放线，在操场上进行高空架线，次次都稳获优秀。
现在到野外近似实战条件下作业，针对遇到河流、地裂沟等障碍和高空架线暴露出的问题，他们组织专业骨干现场攻关，摸索出复杂地形条件下有线专业训练的新路，作业速度和线路接通率大幅度提高。
通过半个月的复训，36名尖子兵在近似实战条件下再次参加考核，成绩均在良好以上，优秀率达39％。
作者：思治权/折培林
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本报讯 思治权、折培林报道：陕西榆林军分区根据部队建设对军分区工作提出的新要求，把提高干部素质作为加强机关自身建设的关键环节来抓，在分区机关形成了比学赶帮超的竞争氛围，使机关干部整体素质进一步提高。
今年上半年，榆林军分区针对干部成分新、来源渠道不同，对分区工作性质、特点生疏等实际，及时制定了《机关干部在职培训计划》，要求所属人员限期熟悉情况，掌握工作特点，胜任本职工作。
为此，分区开办了夜校，坚持每星期二、四晚上组织机关干部开展业务学习，由分区领导和老同志介绍体会，开展传帮带。
他们还利用现代化教学手段，每月举办一次战术沙盘演练和标图、识图等军事知识讲座。
与此同时，分区注重有组织、有计划地安排机关干部外出参加轮训和函授学习。
针对部分干部存在的在分区工作可紧可缓的思想，分区领导给干部出课题、压担子，督促他们克服松懈思想，把精力用在工作上，用在提高自身素质上。
为检验机关干部业务素质，他们精心组织了一次沙漠地区反空降战术演练，根据司、政、后机关担负的不同任务，现地出情况，共同探讨战术方案，使干部应付和处置突发情况的能力得到一次近似实战的锻炼。
近日，分区对机关干部的业务素质进行了一次考核，所属人员“六会”能力有明显提高，新调入分区工作的干部已基本胜任本职工作。
作者：庄义春/瞿新华
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本报讯 庄义春、特约通讯员瞿新华报道：南京军区司令部开展学哲学活动，促进了各项工作，机关干部的思想方法更加对路了，工作作风更加扎实了。
去年初，南京军区司令部党委在学习军委江主席关于讲学习的重要指示，分析机关、部队工作状况时感到，一些工作不到位、不落实、效果不好的一个重要原因，在于一些同志学习不刻苦，不大讲辩证法。
为此，司令部党委决定在机关干部中深入开展学习马克思主义哲学的活动，并编印《毛泽东、邓小平、江泽民哲学著作读本》发给大家，作为学习的基本教材。
为保证学习时间、内容和人员的落实，他们建立考勤补课、定期分析学习形势、考核登记学习成绩、交流学习心得等制度。
与此同时，认真剖析以往工作中由于思想方法不端正、工作方法不对路造成失误的事例，引导大家总结教训。
端正思想方法、改进工作作风，用哲学解决现实问题，是南京军区司令部机关开展学哲学活动的一个显著特点。
有的部、局针对形式主义给部队建设带来的危害，发动大家查找机关中存在的工作作风漂浮、工作方法简单等问题，拿起辩证法这个武器，认真解剖反思，理清思路。
去年下半年以来，直属工作部在抓直属部队建设中，注意正确处理抓点与抓面、抓班子与抓部队建设等辩证关系，有效地促进了直属部队的全面建设。
军训部摒弃过去那种“眉毛胡子一把抓”、“一竿子插到底”的做法，确立按层次、分主次、抓重点的思路，工作更有章法，有成效。
如今，学哲学，努力当党委好参谋；
用哲学，掌握科学工作方法，已成为机关干部的自觉行动。
作者：光伟
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作者：刘志汉/王福君
栏目：军营快报有奖征文
本报济南8月11日电 刘志汉、王福君报道：近日，济南军区组织力量在全区深入开展打击假军人、假军车、假军办企业，取得较大成果。
为认真贯彻落实中央军委有关指示精神，加大对社会上假冒军人、假冒军队车辆、假冒军办企业的打击力度，济南军区有关部门组织全区37个城市警备区和当地驻军联手进行了一次集中检查打击行动。
各城市警备区领导亲临现场组织指挥，对执勤人员进行培训，明确政策，规定任务和方法，各驻军单位密切协同配合。
这次打击行动查纠了一批假冒军人，查获假军车263台，收缴假军牌、作废旧军牌195副，查封和取缔假冒军办企业、加油站、医疗机构和摊点32个（处），维护了我军在人民群众中的声誉和形象。
作者：蔡海泽史照栋
栏目：从训练场看现代化
北京军区某集团军立足现有条件，着眼发展，经过3年多的探索，成功地从军师到旅团全部实现了野战自动化指挥。
经多次演练试用表明，这套系统基本适应了高技术条件下作战指挥的需要。
土洋融合
今年6月初，这个集团军的一台台野战指挥车，从燕山腹地开进了某师训练场。
参加北京军区战役集训的近百名将校军官、专家学者，陆续来到这里。
训练场上，只见4名战士仅用8分钟操作，便将一个其外形与普通民用大客车并无区别的车子，变成一个可供40人开会或20人住宿的野战指挥车。
试用证明，这辆野战指挥车不但其性能得到专家的肯定，而且解决了以往参谋人员不能与首长同车决策的问题，真正实现了动中指挥。
纵观这个集团军从军师到旅团的野战自动化指挥建设系统，90％为现有装备，但在一些关键环节上，经过技术改造，使其技术性能产生了质的飞跃。
野战通信一直是制约我军作战指挥效能的“瓶颈”，他们采用电脑与普通电台相对接，并在某一中间环节进行技术改造，率先在全军实现了野战无线电数据通信。
在一次战役演练中，他们采用这种新方法收发报近2000份，无一差错，而且具备较强的抗干扰能力和良好的保密性能，使动中指挥的质量有了可靠的保证。
创新移植并举
这个集团军在研制野战指挥中心信息系统时，遇到了他们自己难于解决的高技术难题。
粟军长当即拍板：到有关研究所“借”！
结果不但“借”来了主要“硬件”，还“借”来了有关的“软件”，并很快将这些“借”来的成果，成功地移植到自己的系统之中。
这一“借”，非同小可，既节省了大笔资金，确保了装备的性能，又使革新的速度和效能得到极大提高，缩短了自动化指挥建设的周期。
笔者在一架可折叠的大投影屏幕上看到，航拍的地形图具有逼真的立体感，既弥补了沙盘堆制繁琐、不易移动的缺陷，又可在图上随意作业。
他们这些具有先进水平的设施，都是从社会上现有成果移植来的。
实践证明，要搞好革新与移植的结合，一是要改变只有自己搞出来的成果才光彩的观念，善借“他山之石”，以减少投入和缩短研制周期；
二是“借来”不是生搬硬套，而是要结合自己的实际加以必要的技术处理，真正为我所用。
追求最佳效益
两年前，这个集团军在筹建自动化指挥系统时，就把投入和效能列为综合考察论证的重点环节。
紧紧扣住以最经济的投入换取最佳装备性能的原则，力戒贪大求洋，注重经济实用。
在谋划野战指挥中心的信息系统时，科技办的同志反复论证后提出，若全部购进，至少得花上百万元。
显然，这么大的开支各部队很难承受。
为此，集团军领导决定自己动手，既要少花钱又要提高装备的性能。
信息系统中的制式滚动图架购置需2万元，自制只用了2000元；
购制式磁性图板需1.8万元，自制仅用了720元；
进口大型显示屏需2万元，自制只花了800元。
这个头一开，师、旅、团各级自动化建设都在挖潜改造，在充分发挥自身的创造力上大做文章。
没有专款，他们采取各级自己凑的办法，省钱挤钱投入。
就这样，他们一步一步地苦战了3年多，相继建起了军、师、旅、团的野战自动化指挥系统。
这套野战自动化指挥系统只相当于全部购买或引进的一辆军级指挥车的费用。
“烟盒”里面装卡车
在这个集团军的野战指挥控制中心，笔者看到：昔日“几张桌子几张床，一张地图挂一旁，沙盘堆在地中央”的传统指挥模式，在这里已被组装灵活，拉出去能走，到野外能用的野战自动化指挥系统所取代。
研制开发的微缩地图显示装置，可使过去装载一卡车的地形图，只需用一个比烟盒大一点的微缩彩图盒子即可容纳。
室内用于作战指挥的所有设施，半小时内，全部能人走“家”搬，转到野战指挥车上，变成野战状态。
他们在几次战役演习中，集团军首长都是在指挥车上进行昼夜指挥。
指挥模式的变革，展现了新的景观：以往“ 走起来一条线、停下来一大片、频繁开设指挥所”的场景不见了；
以往指挥所周围线网纵横、车辆交错的现象不见了。
所见到的指挥车上，人员仅是过去的三分之一，下达传送一项命令，时间仅是过去的十分之一，大大提高了野战指挥的效能，确保了动中指挥的稳定性、连续性和隐蔽性。
作者：方斌/伍旭东/张荣贵
某旅取消擅自加码的六个训练课目
本报讯 方斌、特约记者伍旭东报道：第二炮兵某旅严格按照新大纲施训，日前取消了少数连队擅自加码的6个与大纲不符的训练课目，并对这些单位的领导给予批评。
这个旅的机关工作组在检查部队训练情况时了解到，少数连队为了争“彩头”，擅自对新大纲规定的课目标准加码。
如5公里越野，有的连队加码跑10公里，器械训练有的连队要求新战士做到第八练习。
由于这些课目体能消耗和难度大，不仅挫伤了战士训练积极性，还违背了训练规律。
为此，旅领导率工作组逐个单位检查，先后将6个连队擅自加码的5公里越野、器械、军体拳、“三防”、队列、野外开进等6个训练课目，恢复到大纲规定的指标内。
同时要求各级干部在今后训练中，严格按照新训练大纲施训。
某工程团及时纠正加班搞训练现象
本报讯 张荣贵、特约记者伍旭东报道：7月上旬，第二炮兵某工程团党委作出决定，取消对18名加班加点搞训练的战士的表彰计划。
这是该团提倡科学练兵，纠正加班加点搞训练的措施之一。
不久前，这个团的领导在三营查铺时发现，一些战士熄灯后仍在打军体拳、练单双杠。
“这些战士白天的训练强度并不低，为啥还加班？”
原来战士们听说上级准备对18名经常加班加点搞训练的同志进行表彰，于是争相效仿。
团党委十分重视这一情况，经过认真分析，觉得这种表彰对战士是一种误导，决定取消这项表彰计划，同时组织官兵原原本本学习新大纲，并结合施工部队特点重新修改训练计划。
他们还针对战士的不同素质，进行分类训练，并强化干部骨干的技能培训，确保八小时内的训练效果。
作者：白振忠
栏目：军营之声
近日下基层，发现有的单位伙食不太好，问那里的主官为何不抓，有的说伙食是副职管的，自己不便插手；
还有的说对伙食提多了，怕人家说“难伺候”。
笔者对此实在不敢苟同！
条令规定，主官对单位的工作负全责。
伙食问题是后勤保障的重要内容，一日三餐办得怎样，直接关系官兵的健康，影响部队的情绪。
《军队基层建设纲要》对办好连队伙食提出了明确要求。
基层主官抓伙食完全是职责内题中应有之义。
不错，连队一般由副连长分管这项工作。
然而，分工不等于分家，分工副职管的工作，并不意味着主官可以撒手不管。
当连队伙食办得不好时，主官应主动靠上去抓，这既是自己的职责所在，也是对分管副职干部的督促与鞭策；
至于说对伙食提多了意见怕人家说“难伺候”，这更不能成其为理由。
作为主官，想问题，抓工作，应处处为单位着想，为全体官兵着想，切不可首先想到会对自己如何如何。
个人可以不计较吃的好坏，但是为了全连官兵吃饱吃好，身强力壮，非着力去抓伙食不可。
不抓就是失职，就是对同志漠不关心。
一个连队就是一个大家庭。
主官作为这个家庭的当家人，就是要心系战士盘中餐，不妨餐餐对伙食做出评论，天天对炊事班提出要求。
这样做决不是什么“难伺候”，而是工作扎实，对连队建设负责，对官兵关心爱护。
抓好伙食，要有一个好司务长和一个好炊事班长，这是搞好伙食的关键。
这两个人一方面要懂业务，会办伙食；
另一方面要爱岗敬业，热心为官兵服务，具备了这两条就有了办好伙食的基础。
在抓好人的同时，要重视抓好制度的落实。
目前在一些单位伙食搞不好的一个突出问题是漏洞多，浪费严重。
有的私拿私送，有的少吃多报，有的不按就餐人数计口下粮，吃剩下的主副食品送去喂猪。
因此，主官抓伙食就要从抓制度落实入手，堵塞各种漏洞，杜绝浪费，保证伙食经费真正用到伙食上，真正吃到官兵嘴里。
作者：张津雪吉顺平郭建跃
12茬班子更替交换
——38年的一条老经验一直新鲜
这真是叫人提心吊胆的地方。
某分部弹药仓库存储弹药数十种、数千吨，官兵们每年都得收发弹药百余车皮，别说将这些成百吨成千吨的“TNT”炸药搬来挪去，就是回收整个华北战区的枪炮弹壳风险也不少，上上下下都叫这个仓库的官兵是“与死神打交道的人”。
就是在这样危险的环境里，全库官兵创下了38年安全无事故的纪录，这在全军弹药仓库中可谓屈指可数。
人们不禁要问：为什么这个安全系数最小的地方却取得了安全成绩最大的奇迹？
这个仓库的领导履行自己职责的一条基本经验是：团队的架子，连队的工作方法。
当领导不一定要事必躬亲，但在这儿当领导，就得事必躬亲，就得两脚不离仓库的犄角旮旯，两眼不离仓库的一兵一卒，两耳倾听仓库的一静一动，什么事都得心里明明白白，清清楚楚。
这些经验既笨又累，却是该仓库38年贯穿始终的传家宝。
谁做不到谁就在这里站不住脚。
12茬领导都是这么靠既笨又累的方法把安全的旗帜交给下一任的。
尽管岁月悠悠，但这条老经验一直新鲜管用。
奥妙在安全之外
——抓住一切影响安全的因素
领导整天提心吊胆不是个法儿，安全工作具体操作起来也不外乎就那么几条，但是，影响安全的因素却来自方方面面，处在千变万化之中。
于是，他们把眼睛盯在安全之外的那些影响和制约安全的方面。
向情感要安全。
仓库保管员贾本荣的爱人得了脑瘤，库领导比贾本荣还着急，四处求医，派车为他爱人看病，手术需要押金，贾本荣拿不出钱，几位库领导拿自己的工资给他凑上。
他爱人两次作开颅手术，仓库又给他补助了几千元，这位保管员回仓库后不回家看望多日不见的孩子，首先跑进库房看他放下的工作。
他说，仓库领导对我这么关心，我更要努力工作。
这个仓库的任何一名战士有病住院，亲人来队，库领导都去看望。
库领导还经常和战士们一起执勤，一起吃饭，一起改造哨所环境。
情感所激发的便是人心向库的动力。
向科技要安全。
仓库投资几十万元引进美国的自动化监控设备，在全军首家建起了高科技监控系统，每一处洞口库区一有动静，都会反应到总控室荧光显示屏上。
向管理要安全。
在这个仓库，战士们双休日干什么，唱歌唱什么，读书读什么，都是库领导操心的事情，都抓得有声有色。
他们认准一个最简单的道理：人的心思走了神，工作责任心就会没保证，安全防事故就会出问题。
所以在人生观教育中，他们除认真完成上面布置的教育内容外，还结合自己的实际，设置若干小课目，就连经常性思想工作都要和库里的《安全承包责任书》紧紧融合在一起。
真功夫就在安全之外，奥妙便也在其中。
作者：幸良忠/方三军
本报讯 幸良忠、方三军报道：兰州军区总医院健全激励机制，鼓励出国人员多出成果。
近年来，该院先后有100多人参加国际学术交流，获军队科技进步三等奖以上成果65项，获奖数目、论文质量，均处在全军同类医院前列。
为追踪国外先进科学技术，这个总医院规定，对已批准参加国外学术会议的人员，资助一定的经费；
对有特别贡献和突出成绩的，优先安排。
医院还给回国人员压担子，让其担当新设备使用和课题研究的骨干，在实践中摔打成长。
年轻的主任医师达万明多次到法国、澳大利亚等国进修深造，他在血液病研究上取得突破性进展。
达万明也从主治医师破格晋升为主任医师，今年还获得全军首届专业技术重大贡献奖。
作者：李亚红/吕高排
本报讯 李亚红、吕高排报道：北京卫戍区某团养猪场立足现有条件，科学配制饲料，通过自繁自养、饲料加工、防疫、屠宰、供给一条龙服务，使所有连队猪肉自给率达80％，去年盈利7万元。
近几年，这个团为发展养猪业先后投入10万元经费，扩大猪场规模，修建了80间温棚，同时又引进抗病力强的美国杜洛克种猪，一年可以产仔900头。
今年，该团计划生产生猪850头，争取连队猪肉全部自给。
他们从农场调配出由玉米、麸皮、添加剂、钙粉等组合的饲料，使生猪每天需求的热量和蛋白达到标准。
饲养过程中，定时定量，少给勤添，保证生猪4个半月出栏。
作者：金祥
今年，全军开设了38个计算机考场。
日前，笔者在北京考场观看了这种在计算机上进行的考试。
明亮的机房内，十几台微机分排摆开，每名考生使用一台，先在工作人员帮助下输入个人姓名、工作单位和考号，以便从28个临床医学学科中选出自己报考的专业，确认无误后，试题显示在屏幕上。
考生只需敲打键盘即可答题。
试题全部是病例，有文字题，也有化验单等检查结果，还有X光片、CT片等图像，看上去是对病人的模拟诊断和治疗。
每答完一道题，计算机都提醒考生确认答案，以防操作失误影响成绩。
当屏幕上显示出新的题目后，考生便无法回到以前的试题修改答案。
这可能是考虑在实际生活中打针用药人命关天，怕出错的原因。
答题过程中，微机屏幕下方随时显示已用时间、剩余时间，提醒考生合理用时。
到考试规定时间，微机自动结束考试，确实“铁”面无私。
考试完毕，微机内部判出成绩，最后由考试中心统一确定合格分数线。
专家们预测，这种考试将逐步取代用纸和笔答题的方式，走进更广阔的领域。
作者：曾山/何鸣鸿
本报讯 曾山、记者何鸣鸿报道：7月上旬，广州军区某团在上半年军事考核中，取得了及格率100％、优良率81％的好成绩。
团党委在总结训练经验时认为，认真听取基层的意见和建议，不断改进指导方式，是搞好训练的一个重要方法。
“人多智慧广”是这个团党委“一班人”的共识。
在军事训练中，他们广开民主渠道，虚心纳谏。
团里除了每月一次的“训练形势分析会”外，还不定期地请一些训练行家、“小诸葛”为训练出谋划策。
原二连连长梁盛华潜心钻研练兵之道，优化练兵方法，他针对部队训练受器材、场地等因素影响较大的问题，建议团党委采取“一场多练、分类施教、分步细训”的方法。
这个建议一提出，团党委认为切实可行，便当即决定在全团推广。
前不久，为了迎接军区半年军事考核，部分连队官兵的午休、假日等休息时间被占用，炮营班长潘希力建议团里予以制止，司令部马上对这些做法进行了通报批评。
一次，政治处主任沈太立到连队蹲点时发现，有的基层干部训练只注重提高组训能力，而忽视了本级指挥和谋略方面的训练。
沈主任把这种看法向团党委作了汇报，团党委很快调整了干部训练计划。
今年以来，团机关先后收到来自基层有关训练的建议46条，采纳33条。
作者：张平连
近年来，这个基地紧紧围绕“快速指挥、快速展开、快速保障”的总体要求，先后制定了《应急保障基地建设方案》、《应急保障综合演练图》等，明确了平时和战时的责任划分，同时还进行了大规模的战略应急军械装备保障基地建设，新建了消防必备的水池、沙池，检修了库房里的避雷装置和100余个标志牌，调整应急装备50余件。
这个基地还着重在提高全员应急保障素质上下功夫。
他们利用讲座、岗位练兵、技术培训等形式，培养出一大批“一口清”、“一摸准”等保障技术骨干，全面提高了部队的快速反应、快速机动、快速保障能力。
仓库物资发出由原来的每小时30吨提高到现在的每小时100至200吨。
作者：李成军
为了加强兵员管理，这个团在管理工作上明确各级责任，工作环环相扣，人员流动超出管辖防区的，必须按级请示报告，经批准后方可离开；
部队和战士家庭建立联系，新兵入伍后即向其家庭发一份《战士家庭联系表》，了解战士家庭情况，争取家属对部队管理工作的支持配合，还与驻地有关单位建立了联系，以便掌握外出人员与地方人员接触情况。
作者：叶涛
兰州军区某红军团九连五班，是一个有着光荣历史的战斗集体。
他们争创一流工作成绩的作风代代相传，连年被评为“军事训练标兵班”，连续8任班长被破格提升为干部。
现任班长耿万孝因军事素质过硬，带兵有方，最近被保送入院校深造。
图①班长耿万孝（左）组织训练一丝不苟。
图②班长耿万孝（中）带领全班取得训练好成绩，与战友们共享喜悦。
叶涛摄影报道
作者：张农科董长军
在多年加强和改进经常性思想政治教育的实践中，沈空各级政治干部有了这样一个认识：新形势下影响官兵思想的渠道增多，干部战士思想变化的节奏明显加快，在这种情况下，如果每一次教育都搞大动作，不仅操作起来笨重，而且效果来得也慢。
因此，他们特别注重突出经常性思想政治教育的创造性，在短、小、活、实上求创造，用“绿山不拒泥土，黄河不择溪流”的精神，在点滴创造上见功夫。
去年开展四个教育时，某学院安排了一个“讲讲父母艰苦奋斗勤俭持家的故事”的活动，在青年学员中引起很大震动。
安排这个活动的起因是：有的学员队乱倒剩饭剩菜现象比较严重，食堂泔水桶常漂着馒头。
正当队领导寻思如何开展教育的时候，有个学员的父母来队看望儿子，一路上携带的食品居然只有几个干馒头、一罐咸菜。
这件事给了政治干部一个做工作的机会，他们决定让大家联系这件事，以父母作榜样，谈谈自己的父母是怎样艰苦奋斗、勤俭持家的。
学员们发言十分踊跃，有的讲得热泪盈眶。
在此基础上，大家再深入讨论怎样立身做人的问题。
教育以后，下馆子、乘出租车等无节制乱消费现象一下没有了，桌上和泔水桶里再也见不到剩饭剩菜了，自觉艰苦奋斗的风气明显浓厚起来。
沈空政治部及时推广介绍这一做法后，在所属部队都取得了理想的效果。
这么一个小动作、小题目，为什么能引起普遍强烈反响呢？
沈空的同志联系其他下属单位开展的一些小活动收到大成效的现象进行分析，受到了如下启发：
增强思想政治工作的创造性，不在于动作的大小，教育搞得短、小、实、活，本身就是创造。
多年来在创造性问题上束手无策，教训也恰恰在于好大喜功。
比如，一讲创造性，有的同志就往大处想，动不动就想上“工程”。
一心想抱个轰动全军的“金娃娃”。
这样，在选择“立项”时，看不起那些实在具体的课题，认为那种教育的“档次”够不上“创造”。
结果只能是好高骛远，一无所获。
实现从追求轰动效应到追求短、小、实、活的转变以后，沈空思想政治教育的创造性得以普遍增强。
只要你到沈空部队转一转、听一听、看一看，许多轻便、快捷、有效的很有特色的教育着实令你耳目一新，在这种“非工程效应”作用下，使一个个困扰官兵思想的问题得到较好的解决。
某训练基地一团飞行大队教导员高毅组织道德教育时，将飞行员工作、生活中经常遇到的问题列了12个“怎么办”，分给全大队12名飞行员每人一题，然后在经过充分准备的基础上开展讨论，不仅达到析事明理的目的，也大大调动了飞行人员参与学习讨论的积极性。
某航空学院学员五队教导员赵瑞超针对学员思想特点，采取“一分种即席演讲”、专题辩论比赛和自编自演文艺节目等方法，使教育搞得生动而有成效。
某飞行学院一团警卫连一名战士因家庭纠纷，酗酒后私自离队，连里没有简单地批评教育了事，而是发动全连围绕“酗酒对不对”、“离队该不该”、“遇到这种事该怎么办”3个问题进行讨论，让大家在座谈中辨是非、明事理，违纪者诚恳接受了批评，全连人员也普遍受到了教育。
现在，在沈空部队，一场球赛、一封信、一把黄豆，都能成为他们搞好教育的生动教材，使干部战士在喜闻乐见的形式中受到教育和熏陶。
更为可喜的是，这种“非工程”性的创造反而形成了地道的“工程效应”。
作者：田景新
这一做法他们是从实践受到启发的。
辉南县中队战士隋洪涛羡慕别人穿高档服装，也想“潇洒潇洒”，就让家里人邮来了一双旅游鞋。
可指导员李维民发现，小隋不但没有高兴起来，反而黯然内疚地流下了眼泪。
原来，他母亲随邮包带了一封信，信中写道：“孩子，咱家在农村并不富裕，你爸爸的单位又开不出工资，你要的鞋是妈借钱买的，明天妈上砖厂打工推小车（推砖）挣钱就把借的钱还上，只要你在部队好好干，别给妈丢脸，妈再苦再累心里也高兴。”
李指导员征得小隋同意，因势利导，把全中队官兵都叫来，当即向大家念了这封信，听得大家心里难受，鼻子发酸。
随后，大家围绕“这封家信说明了什么”、“要什么样的潇洒”、“父母的血汗钱应该怎么花”等问题畅所欲言，展开讨论，当月汇款单就降到了零，邮包也减少了80％。
随后，这种“一事一课”的教育形式很快在各中队推广。
他们结合各自实际，分别围绕“上街打的该不该”、“买高档化妆品、营养品对不对”等发生在身边的小事，深入分析，耐心引导，做到分析身边一件事，明白人生一个理，纠正当前一个错。
现在这个支队官兵下饭馆、进发廊、随意打的长途电话等滥花钱的现象没有了，戒烟戒酒的多了。
作者：刘兴华/黄日飞
这个军械修理厂昔日是部队有名的穷单位，为改变这种状况，厂党委带领官兵经过长达10年的艰苦创业，在简陋的斗室里搞出60多项科研成果。
与此同时，他们靠一双手、一副肩膀搬走了荒山，运土石14万多立方米，盖起了一栋栋厂房，从而使工厂年总产值由80年代的700多万元发展到现在的4900万元，去年创利500多万元。
艰苦奋斗结硕果。
近5年来，经他们修理的雷达、指挥仪等各种兵器机械，从未因质量问题而影响部队的战备训练。
===== 姑娘梁红与军官范俊峰重续姻缘；
她说——-众里寻他千百度还是军人最可爱
作者：毛新华
梁红经人介绍与军事院校毕业的范俊峰相识相恋。
一年来，小范把主要精力倾注在部队工作中，常常因为工作不能约会。
看到同事、同学成双成对，花前月下情意绵绵的情景，小梁感到自己当初的选择错了，收回了抛出的“绣球”。
这期间，小梁认识了一位“款爷”。
风流倜傥的年轻经理在舞厅一掷千金，两目左顾右盼的生活作风叫她不堪忍受。
一次次的失望，使她重新认识到小范的价值，先前对军人的崇敬又萌生了她对小范的爱。
这时，有关小范的消息不断传到她的耳朵里：他又立新功，依然单身。
于是，她再次向小范发出爱的呼唤，这对分手一年之久的有情人终于喜结良缘。
作者：雷永红刘美桢
栏目：新闻特写征文
社会呼唤徐虎，人民需要徐虎，其实，千千万万个“徐虎”就默默工作在我们身边。
武警黄金第六支队专业警士、水暖工张爱平就是其中一个。
这个入伍不满6年，先后4次荣立三等功，带领全班荣立一次集体三等功的优秀士兵，日前被任命为修理排代理排长。
水暖工作，没有白天黑夜之分，水一天不能停，供暖设施更不能出差错。
因此，不管何时何地，哪里出了故障哪里就有张爱平的身影。
那是一个隆冬的夜晚，锅炉水压突然下降，小张意识到有供热水管破裂，立刻冲向零下30多摄氏度的黑暗中，四处查找。
当发现漏水处后，他用嘴叼着手电筒爬进又深又窄的地沟，借着微弱的手电光亮进行修理、焊接。
一小时后，漏水处修复了，手电筒却因进水不亮了。
张爱平镇静地凭借对地沟的熟悉程度，一点一点倒着爬了出来。
和钻地沟比起来，钻进锅炉膛内修锅炉的滋味更难受。
有一次，他钻进底下尚有煤火的锅炉膛中，嘴上插根导气管，在60多摄氏度高温的炙烤下，完成了排污阀的疏通工作。
出来时，皮肤像被烤过的土豆皮，一层层脱落下来，看到的人心疼得直掉泪。
张爱平还是个爱动脑子的人。
他时常琢磨如何将故障消灭在隐患之中，出现了故障又如何节约维修费用，并设计了一套切实可行的维修方案。
6年间，他为支队安装下水道百余处，大修锅炉、汽炉、水井等设备30余次，共节省维修费用10多万元，被支队、总队树为修旧利废、节约挖潜标兵。
作者：张海生周国才
第二炮兵某部副主任邓宪昌，近几年来一直战斗在施工第一线。
他用自身清正廉洁的形象，在官兵中树起了一面感召军心的旗帜，被第二炮兵评为优秀共产党员和清正廉洁先进个人，荣立二等功。
在工程建设中，邓宪昌主要负责工程技术和造价的把关。
在一些商人眼里，他成了竞相猎取的重要“目标”。
一次，台商为了压低工程造价，私下送给邓宪昌一个几万元的“红包”，并诡秘地讲：“只要你心眼活泛点，价钱上关照点，票子就会源源不断装进你的腰包！”
面对金钱的诱惑，邓宪昌微微一笑。
台商以为他嫌少，连忙说：“不够再加点，怎么样？”
他严肃地讲：“你认为共产党的干部，就这么见钱眼开。
别说送我几万元，就是送座金山、银山也不希罕！”
晚上，在海南一家豪华气派、流光溢彩的大饭店里，一位老板正精心准备丰盛的宴席和卡拉OK包厢等“高级娱乐”活动。
安排妥当后，派人邀请邓宪昌。
邓宪昌心里清楚，老板舍得花这么大的本钱与他拉关系、套近乎，无非是想让他在工程价格上“让步”。
他坦率地对来人讲：“我不会去赴宴，我吃了你们一顿，谈判桌上就被动一分；
喝了你们一盅，工程造价上就会放宽一码！”
那人讲：“别想这么复杂，还是上车吧，轻松一晚上。”
邓宪昌斩钉截铁地说：“别说你们准备了酒席，就是再丰盛也打动不了我的心！”
那人只好悻悻地走了。
去年9月，邓宪昌爱人临时来队住在工地，和官兵一起吃大锅饭。
当时，她正怀孕，妊娠反应强烈，并患有严重的贫血症，身体日渐消瘦。
同志们见了，都劝他为爱人开“小灶”，他不同意。
后来，部队其他领导交待炊事员给他爱人每顿加两个菜，邓宪昌还是不同意，说：“在我们山沟里，大伙儿都一样苦，我不能当特殊干部，我爱人也不能做特殊家属。”
邓宪昌的一个侄子在他所属部队服役。
他哥哥来信，要他出面“活动活动”，帮侄子转个干部。
邓宪昌写信说服哥哥：“侄儿能不能提干，主要靠他实干，不能靠我帮忙，否则官兵能服气吗？
我怎么去带部队？”
邓宪昌常说：“领导干部要带头廉洁自律，唱好正气歌。”
几年来，他就是这样“堂堂正正做人，清清白白为官，规规矩矩办事”，深受官兵称赞。
作者：张立伟
作者：钟菊生郑宏彪
在台山市广为传诵着市委书记方庭旺的一句名言：“我们的工作要看到打领带的（指华侨），想到挂领章的（指解放军），还要不忘打江山流血流汗的（指优抚对象）。”
此言中的三个要点中有两个要点是有关军队和国防的，这种情怀，在台山市委、市政府的决议中被升华为“拥军政策”：部队以战备训练为中心，我们就应把保障、支持部队的“中心”作为我们做好拥军工作的中心。
今年2月，驻该市海军某部奉命参加三军军事演习，市委、市政府得知这一情况后立即作出决定，要像战争年代支前那样配合部队做好后勤保障工作，并由方书记和市长陈卓俊率慰问团前往部队慰问送行。
演习结束后，市慰问团又一次前来迎接凯旋的将士。
台山这座“靠山”不但出现在关键时刻，还出现在关键“地方”：随军家属就业难！
台山人为驻军办起了10家工厂，家属就业率达95％；
随军子女入学难！
台山人办起了5所军民小学，入学入托率达100％。
难！
难！
难！
但台山人总是在艰难之处显真情。
市委方书记说：“部队讲忍耐讲奉献，我们就应为奉献者奉献。”
台山还先后推出许多拥军举措：
——本地籍现役军人立功奖励制度的实施范围扩大到驻台山市的所有官兵：荣立一、二、三等功者均给予不同的奖励；
——城镇青年参军时入伍通知书与就业通知书同时发到他们手上，服役时与单位职工享有同等待遇，退伍后直接到单位上班；
……
民拥军，军爱民。
驻军也正以实际行动回报台山人民对子弟兵的厚爱。
作者：景平/王吴
本报讯 景平、王吴报道：山东省泰安市军民互办实事，双向奉献，促进了地方生产力和部队战斗力的提高。
去年以来，泰安市委、市政府把拥军优属工作摆到重要位置。
市委明确提出，拥军无小事，军队的事就是我们地方党委、政府自己的事，要急事急办，特事特办，实事实办。
今年市里研究安排了45项双拥活动、11件双拥实事，将各项活动、实事的内容、标准、完成时间、责任单位、责任人、承办人作了明确规定，件件求落实。
今年安排到泰安市的170名军队转业干部，做到了部队、本人和接收单位“三满意”。
为帮助解决官兵的吃菜问题，泰安市在耕地十分紧张的情况下，为驻泰部队提供菜地380余亩，并在靠近营区的地方筹建了拥军蔬菜市场。
驻泰广大官兵积极承担急、难、险、重任务，支援地方经济建设，谱写了一曲曲“学人民、爱人民、为人民”的新篇章。
在东平湖综合开发、奈河清污等重要工程中，克服天气炎热、蚊虫叮咬等困难，昼夜奋战为“山城玉带”重现风采做出了积极贡献。
作者：刘应华/张振聚
图①、图③：从清晨起，值班的送水员就开始将一瓶又一瓶的开水送给过往的行人。
图②：爬行几十步，官兵已气喘吁吁地瘫倒在雪地上。
仅6公里的山路往返需2-3小时。
图④：官兵来到了6公里外的山沟小水潭，其实，小水潭是积雪融化成的小水坑，官兵们只能用口盅一盅一盅刮到桶里。
图⑤：又一辆车来了，送水员早早地举起了暖瓶……
在当年红军长征途经的海拔4750米的雪峰上，长年驻守着空军某雷达兵站。
这里地处川藏公路旁，方圆100多公里渺无人烟，而川藏公路每天有10多辆长途公共汽车和大批运送物资的车队通过这里，人们要想喝上一口水，比登天还难。
雪山雷达兵看得真、想得细。
80年代初期，他们在路旁搭起了“爱民茶水站”，干部战士轮流值班，从早晨8点多钟到下午6点多钟，风雨无阻，为过往群众义务送水。
雷达站并没有水源，工作生活用水要到距阵地6公里外的一个山沟里去运。
大雪封山时，官兵们就靠双肩一桶一桶地挑。
在零下二三十摄氏度的气温下，顶着狂风飞雪挑水，6公里山路往返要走2-3个小时。
10年来，爱民茶水站共为行人义务送水10万余瓶，为过往车辆提供冷却水100多吨。
连队连续4年被当地政府评为“拥政爱民模范单位”；
1993年被成都军区空军评为“精神文明建设标兵连队”，荣立集体二等功；
1994年9月被国务院评为“全国民族团结进步模范集体”。
刘应华、张振聚摄影报道
新华社北京8月11日电 中国国务院总理李鹏11日致电俄罗斯总理切尔诺梅尔金，祝贺他连任俄罗斯联邦政府总理。
贺电全文如下：莫斯科俄罗斯联邦政府总理维克托·斯捷潘诺维奇·切尔诺梅尔金阁下：
在阁下连任俄罗斯联邦政府总理之际，我谨代表中国政府和中国人民，并以我个人的名义，向你表示最衷心的祝贺。
近几年来，中俄两国政府和人民在各个领域的交往与合作不断扩大和深化。
今年四月签署的《中俄联合声明》宣布两国决心建设平等信任的、面向二十一世纪的战略协作伙伴关系，为两国进一步发展全面合作开辟了广阔前景。
相信通过我们的共同努力，中俄关系会越来越好。
祝贵国繁荣昌盛，人民幸福。
祝两国人民间的传统友谊和两国政府间的友好合作不断发展。
中华人民共和国国务院总理 李鹏
一九九六年八月十一日于北京
作者：张锦胜
今年以来，由于资源生产增速较快，进口大幅度增加，而出口却明显下降，使生产资料价格总水平呈回落势头。
分月看，1月份工业品出厂价格和农业生产资料价格分别比去年同期上涨百分之八点四和百分之十九点一，3月份则分别上涨百分之四点三和百分之十一点一，6月份两项涨幅继续缩小，分别上涨百分之三左右和百分之七点一。
上半年平均计算，农业生产资料价格比去年同期上涨百分之十二点一，工业品出厂价格上涨百分之五左右。
据了解，从生产资料分类看，钢材价格稳中略降，上半年全国平均价格比去年同期下降百分之零点一；
铜、铝等有色金属价格持续下降，下降幅度为百分之八点二；
化工产品价格大多数下降，价格总水平下降百分之三点七；
小轿车价格持续下降，上半年累计比去年同期下降百分之十一点一。
作者：罗泰平庞涛刘新如
栏目：今日长征路
娄山关是黔北大娄山一座海拔1400余米的关口，北据巴蜀，南扼黔桂，历来是兵家必争之地。
1935年2月，中央红军二渡赤水后，回师黔北，在娄山关与黔军打了一场恶仗，大胜，歼敌3个团，赶在敌重兵增援前再取遵义城。
这是红军长征途中第一个大胜仗。
毛泽东挥毫写下那首脍炙人口的不朽之作《忆秦娥·娄山关》……
翻过一座座山，越过一道道岭，记者来到深锁在大娄山腹地的娄山关。
当攀上娄山关制高点，记者才知道，娄山关并无城垛门楼那样的建筑，完全是两座山峰对接而自然形成的屏障。
从这里举目四顾，山连山，峰连峰，如锥似剑，壁垒森严，确有“一夫当关，万夫莫开”之势。
在关口山崖绝壁上，60多年前的敌军掩体工事遗迹仍历历在目，山风呼啸而过时，仿佛又回荡起红军杀声震天的呐喊。
在遵义临出发前，曾参加过攻打娄山关战斗的老红军王道金感慨地告诉记者，娄山关下的娄山关镇曾是当年红军作战指挥部所在地，如今成了全省排名第二的小康镇，已变得认不出来了。
车过雄关，果然就看到幢幢新楼在山林间忽隐忽现。
近前，但见镇里宽阔的河滨大道笔直西向，一座座工厂、商店、农民住宅楼等分布两旁，气派非凡。
尤其令人难以置信的是，这个偏远的内陆山区小镇，还建起了漂亮的农民游乐园、体育场、幼儿园、文化娱乐城。
走进户户农家，看到大都有彩电、冰箱、音响，有的还安装了程控电话。
谁能想到，十几年前这里还是老百姓填不饱肚子的穷地方。
党的十一届三中全会后，娄山关人醒悟了，他们不再被动地等待国家救济，不再只盯着脚下一点点贫瘠的土地，他们把目光投向了大山。
“……潜力在山，出路在山，希望在山，娄山关人要致富，就要念好山字经。”
镇党委书记张绍攀对记者说，这些年来，他们利用山区得天独厚的矿产资源、林果资源及当地交通优势，办起了600多个乡镇企业和果园。
1993年，全镇工业总产值突破亿元大关。
去年，全镇工业总产值达到5亿多元。
不久前，被民政部授予明星乡镇称号。
交谈中记者得知，这位具有开拓精神的党委书记，是一位退伍军人。
6年的军营生活，给了他创业的胆略、魄力和才气。
在县武装部政委翁庆元陪同下，我们采访了以退伍军人和民兵为主体的牛青山水泥厂。
这里曾是当年红军迂回攻打娄山关的战场，如今成了一座年产10万吨水泥的新型企业。
水泥厂厂房宏伟，厂区与大山连体而建，隆隆机声震荡着山谷。
工人们就地取材，操作着现代化的器械，生产高质量的水泥。
我们来采访时看到，一些外地客户来这里洽谈生意，几十辆汽车、拖拉机在门口等待提货，工厂产品销路甚佳，效益可观。
在娄山关镇，像这样的水泥厂有10多家。
全镇已形成了以建材为龙头，煤炭、化肥、化工为支柱的工业格局。
漫步娄山关镇乡镇企业发展小区，我们发现，不少乡镇企业也为退伍军人所创办。
翁政委介绍说，退伍军人经过部队熔炉的锻造，觉悟高，观念新，见识广，信息灵，他们撑起了娄山关镇的一片天。
采访中，我们听到了许多退伍军人带领群众致富的故事。
退伍军人杨修权办的建筑队红红火火，享誉黔北，固定资产达数百万元，使周围不少乡亲摘掉了贫困帽子。
在接受记者采访时，几位退伍军人表达了一个共同的心声：雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。
当年红军烈士的遗愿，要在我们这一代变为现实。
娄山关镇的退伍兵是好样的，他们不愧为红军的新一代传人。
采访结束前，我们站在山腰眺望，果园、茶园、竹园、桑园等遍及山山岭岭，处处郁郁葱葱，这预示着娄山关镇乃至整个大娄山老区的明天一定会比今天更辉煌。
压题照片为娄山关镇一角。
作者：田术勇董建昌马爱欣王昌美王松怀
湖南
本报讯 田术勇、特约通讯员董建昌报道：截至8月上旬，在抗洪抢险中立下汗马功劳的驻湘某部官兵不顾疲劳，继续帮助怀化、邵阳等地灾民重建家园、恢复生产。
7月下旬，该部驻地怀化、邵阳两地区10多个县市遭受到百年不遇的特大洪灾。
洪灾过后，官兵们积极参加驻地灾后重建、恢复生产。
他们在营房和军事设施水毁严重，重建任务繁重的情况下，先后抽调机动兵力数千人，装载机、推土机、卡车等机械车辆百余台，到邵阳、洞口、怀化等县市，清扫垃圾、淤泥，修桥梁16座，修筑水毁公路46公里，修复水利设施100多座。
官兵们还帮灾民修缮房舍万余间，插秧种稻4万多亩，把灾害减少到了最小程度。
部队还派出19个医疗队到灾区巡诊。
陕西
本报讯 马爱欣报道：连日来，陕西受灾地区活跃着10万余由解放军、民兵组成的帮工队，帮助受灾群众尽快恢复生产。
7月中旬以来，陕西黄陵、富平等三县二区遭到特大冰雹、暴雨袭击。
灾情发生后，驻军部队官兵和民兵、预备役人员迅速投入救灾工作。
他们组成了3600多个救灾小组，帮助受灾群众修建房屋，抢种庄稼。
宁夏
本报讯 王昌美、王松怀报道：宁夏西吉、海原、固原等6县近日连降暴雨，导致局部地区通信、交通中断。
危急关头，固原军分区紧急动员4500多名人武干部、民兵抗洪抢险，使受灾群众在短期内恢复生产。
接到灾情通报后，宁夏军区领导立即带领机关工作组赶赴灾区察看灾情，并与固原军分区领导在一线现场组织人武干部、民兵预备役官兵，协助地方抗洪抢险。
彭阳县人武部组织2000余名民兵连续奋战两个昼夜，安全疏散群众1500多人，转移粮食等物资2600多吨，抢修决口水库3座，将灾情带来的伤亡与损失降低到最低程度。
军区机关及时将100套衣服、100套被褥、22顶帐篷、4000公斤面粉，分送到灾后生活困难较大的上百户群众家中。
作者：季晓伟
作者：江国成
姜春云指出，亚非地区有世界上最大的干旱带，是荒漠化面积最大、危害最为严重的地区。
防治荒漠化，保护环境，发展经济，消除贫困，是亚非各国人民面临的共同任务。
昨天论坛讨论通过的《亚非防治荒漠化和（或）减轻干旱影响行动框架》文件，必将对亚非乃至全球的荒漠化防治工作产生重大影响。
昨天闭幕的亚非防治荒漠化论坛是由联合国、日本及中国联合在北京举办的。
论坛通过的《亚非防治荒漠化和（或）减轻干旱影响行动框架》文件，确定了亚非各国防治荒漠化的总的行动计划、优先领域和特别行动。
作者：廖毅文
文工团首场演出后，总政治部副主任徐才厚中将代表总政治部设宴款待了文工团一行。
徐才厚高度赞扬中老两国和两军的友好关系，称赞文工团的演出具有浓郁民族风格和生活气息。
在与老挝山水相连的云南，文工团为驻滇党政军领导和官兵表演了精彩的文艺节目。
在有关部门的安排下，文工团参观了北京和云南的风景名胜。
作者：方瑾
访问团由历届杰出青年代表组成。
访台期间，他们将拜会台湾青商会、台湾十杰青年选拔委员会和十杰青年基金会等团体，还将与台湾杰出青年一起举办座谈会，就两岸青年共同关心的发展科技合作、推动经贸交流等方面的问题进行研讨。
据新华社北京8月11日电 由新闻出版署投资建立的中国百科术语数据库一期工程近日在北京通过了验收，此项工程的竣工标志着中国出版业利用高科技迈向了新的阶段。
中国百科术语数据库被列为推进出版行业技术进步的示范项目。
它的建立和开发，不仅能多途径检索数据库中的信息，而且还能实现自动化编辑出版各类辞书及各类电子出版物。
这一高科技研究项目由中国大百科全书出版社和北大方正集团公司合作开发建立。
这两个单位一年来，投入了大量的人力物力，为术语数据库一期工程的顺利完工付出了巨大的努力。
作者：陈维斌
吴建民在防止歧视及保护少数民族小组委员会第48届会议上介绍了中国对维护和促进人权和加强人权领域的国际合作所作的贡献。
他强调，中国是一个拥有12亿人口的发展中国家。
生存权和发展权是最根本的人权，必须优先解决。
同时，中国同样重视保障人民依法享有各项公民、政治权利。
在这方面中国根据自己的国情，确定了保证人民当家作主、参政议政的选举制度。
他说，中国在加强民主建设的同时，还致力于法制建设，重视以法律手段保障人权。
近年来，中国先后制定了《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《残废人保护法》、《法官法》、《国家赔偿法》和《行政诉讼法》等一系列重要的保护人权的法律，以有效地保护公民的权利和自由。
吴建民说，中国在积极作出努力促进和保护中国人民人权的同时，重视开展人权领域的国际合作。
目前中国已加入了15个国际人权公约，积极参加了联合国人权领域的各项活动，认真履行公约规定的法律义务，充分显示了中国愿意就人权问题开展国际合作的诚意。
他认为，在当今丰富多采的世界上，有各种不同的文明和文化，每一种文明和文化都有各自的精华，不存在孰优孰劣的问题，对人权问题存在不同看法是正常的。
他希望人权小组委员会坚持《联合国宪章》的宗旨，贯彻与实施《维也纳宣言和行动纲领》，在平等的基础上，通过善意的对话，增进了解，求同存异，为促进国际人权事业作出贡献。
新华社莫斯科8月10日电 俄罗斯总统叶利钦10日签署命令，任命切尔诺梅尔金为俄罗斯新一届政府总理。
这是俄罗斯总统新闻处在俄国家杜马批准叶利钦关于俄罗斯政府总理人选的提案后宣布的。
9日，当选总统叶利钦在宣誓就职仪式结束后向国家杜马提议由切尔诺梅尔金继续担任政府总理。
俄国家杜马在10日的会议上通过了总统的这一提案。
根据法律规定，俄政府总理人选经国家杜马批准后应由总统任命。
现年58岁的切尔诺梅尔金是从1992年12月开始担任俄罗斯政府总理职务的。
据俄通社—塔斯社报道，叶利钦总统在任命新一届政府总理后将进行“较长时间的休假”。
据新华社金边8月9日电 柬埔寨第二首相洪森今晚在此间宣布，柬决定向中国遭受水灾的地区提供大米和木材援助。
洪森代表柬埔寨国民议会议长谢辛和王国政府对中国遭受水灾的灾民表示慰问。
他说，柬埔寨有句俗话：“患难见真情”。
在中国灾区人民因水灾而遇到困难时，柬埔寨人民和王国政府决定向他们捐赠1000吨大米和3000立方米木材。
洪森说，他上月率柬王国政府代表团访华，开创了两国友好关系的新篇章。
他感谢江泽民主席和李鹏总理等中国领导人的亲切会见。
中国驻柬使馆临时代办肖振荣代表中国灾区人民对柬埔寨人民和王国政府提供的捐赠表示感谢。
新华社东京8月10日电 由于右翼势力的压力，日本大阪府枚方市当局9日宣布取消反映日本侵略军南京大屠杀的美术作品展。
枚方市政府教育委员会原定于8月30日至9月4日举办“1937南京绘画展”，展出旅美中国画家创作的反映南京大屠杀这一历史事件的美术作品。
该消息一传出，日本一些右翼团体不断前往枚方市政府教育委员会举行所谓的“抗议”集会，要求取消该展览。
鉴于上述情况，枚方市当局以“难以确保安全”为由决定取消这次美术作品展。
日本的一些有识之士就此事发表评论认为，在日本投降51周年的今天，应当警惕日本出现的歪曲历史事实、掩盖日本侵略真相的右倾化思潮。
作者：周锡生
这份报告是受美国国防部委托的美国兰德公司的高级战略研究人员提出的。
报告认为，尽管北约东扩会使美国及其盟国付出较大代价，但对北约的集体防务和北约欧洲成员国的安全都是有利的。
报告指出，北约东扩后在近期内不必在靠近俄罗斯的新成员国大规模部署部队和核武器。
作者：吕全成
栏目：域外拾零
科学家对火星上曾存在生命提出质疑
比利时和英国的科学家对美国最近宣布火星上曾存在生命提出质疑，认为美国提供的证据远不足以证实这一推断。
据9日出版的英国《独立报》报道，比利时著名宇宙生命科学家、诺贝尔奖获得者德迪韦说：“仅仅是从一块被认为可能来自火星的陨石中发现有机物并不能证明火星上曾存在生命。”
他认为美国宣布这一结论有些哗众取宠。
他说：“如果今年不是美国的选举年，这一事件会发生吗？”
地球内核的自转速度比地表转速略快
美国哥伦比亚大学拉蒙特—多尔蒂地球观察站的科研人员近期宣布了他们的新发现：地球内核旋转速度比地球本身自转速度快。
地球的固态内核如月球一般大小，但比月球重。
外核则由液态铁构成，流动产生电流，继而产生电磁场。
电磁场与内核导体的相互作用力推动内核转动。
内核的自转是独立的，比地球表面的转速略快，每年约多旋转1.1度。
如果这种状态持续下去，地核每300-400年将比地表多转一圈。
美国家长不关心子女学习不了解子女
据《纽约时报》报道，历时10年涉及2万名9到12年级美国中学生的一项调查发现，美国家长对自己孩子的了解程度极差，同孩子的关系淡漠，中学生对学习的态度主要受同学和其他同龄人的影响。
在接受调查的学生中，三分之一学生说家长根本不了解自己在校表现如何，三分之一的孩子称每天绝大部分时间是和自己的朋友们一起度过。
旨在介绍世界园林发展历史的首届国际园林艺术展近日在巴黎巴加泰尔公园揭幕。
图为法国19世纪风格的园林。
新华社记者 吕全成摄\\
（均据新华社）
8月10日，数百名车臣反政府武装分子窜入俄车臣共和国首府格罗兹尼，继续同俄联邦军队进行战斗。
图为激战后的格罗兹尼市中心市场。
新华社发\\
图为俄罗斯北部普列谢茨克人造卫星和宇宙飞船发射场发射台上的旋风式运载火箭。
这个发射场是世界最北端的宇航中心。
新华社发\\
据新华社圣菲波哥大8月10日电 哥伦比亚前国防部长、卡利贩毒集团“贿选案”的重要证人博特罗因犯有非法致富和隐瞒欺骗罪，10日被哥国家总检察院特别法庭判处5年零3个月的徒刑，并被课以100万美元的罚款。
据揭露，博特罗在哥伦比亚1994年大选期间曾向卡利贩毒集团索要几百万美元作为竞选资金。
作者：范小林
栏目：伊力特曲杯国际观察征文
以色列内阁本月2日决定“简化”约旦河西岸和加沙地带的犹太人定居点扩建的批准手续，从而为现有定居点的扩建打开了绿灯。
连日来，阿拉伯世界对此是一片谴责之声。
据报道，以色列总理内塔尼亚胡认为，前工党政府冻结定居点扩建计划是“捆绑了定居者的手脚”，限制了已有定居点的自然发展，同时鼓励了巴勒斯坦人对那里的开发。
他声称，过去定居者修建一个幼儿园也需要得到工党政府特别部长委员会的批准，现在这种情况再也不能继续下去了。
以色列内阁的决定首先在国内引起了强烈反对。
以色列前工党政府环境部长萨里德警告说，“定居点是和平进程的最大敌人”。
以色列国内的一些和平组织也举行示威，抗议政府的这一决定。
有消息说，内塔尼亚胡在与犹太人定居点领导人举行会谈时，虽然没有就扩建犹太人定居点明确表态，但他暗示“响亮的宣言有时会对计划的实际实施起破坏作用”。
以色列的一个左翼组织说，政府尽管没有作过许诺，但实际上已经在为扩建犹太人定居点进行筹划。
阿拉伯国家对以色列放宽扩建犹太人定居点限制的决定更是反应强烈。
巴勒斯坦民族权力机构（自治政府）猛烈抨击以色列内阁的决定，指责这是“和平进程的严重倒退”。
巴自治政府主席阿拉法特致信内塔尼亚胡，抗议以色列的决定。
埃及、约旦等国和阿盟纷纷发表声明，谴责以色列政府的这一决定，并呼吁国际社会予以关注。
定居点问题一直是中东和平进程中的一大障碍。
自1994年底以来，巴以双方围绕定居点问题不断产生矛盾，原因都在于以色列政府推行或试图默许执行扩大犹太人定居点的计划。
根据巴以原则宣言，巴以双方应在最后阶段的谈判中讨论双方存在争议的土地的归属问题，其中最关键的也是最棘手的便是耶路撒冷问题。
根据马德里和会的原则，耶路撒冷问题在和谈进入最后阶段前是不允许被触及的。
但是，巴以双方并没有因此在耶路撒冷问题上回避自己的立场，相反，它们一直都声称各自对这座圣城拥有绝对主权。
巴勒斯坦方面一直呼吁以色列拆除并停止扩建在约旦河西岸和加沙的犹太人定居点。
因为巴方认为以色列正在试图通过增建犹太人定居点来改变地区人口的构成，造成既成事实，将圣城犹太化。
根据以色列的“大耶路撒冷”计划，以色列将在未来几年内在耶路撒冷东、南、北三个方向修建一系列犹太人定居点，并把它们并入耶路撒冷。
这一计划的用心显而易见，因此巴勒斯坦人从未放弃过反对扩建犹太人定居点的斗争。
约旦河西岸和加沙地带目前有14万犹太移民，他们一直担心巴以协议会损害自己的切身利益。
当年拉宾政府默许甚至鼓励他们继续扩建定居点，正是出于安抚犹太移民的考虑。
但为了平息巴勒斯坦方面在定居点问题上的怒火，将和平进程继续下去，他又不得不控制定居点的扩建规模。
去年5月底，拉宾政府就曾迫于压力宣布冻结兴建犹太人住宅区的计划。
分析家们认为，一贯以强硬著称的内塔尼亚胡是依靠主张大张旗鼓地扩建犹太人定居点的右翼党派支持而上台的，因此，他在定居点问题上的立场自然会比工党政府强硬，这无疑将对中东和平进程产生严重影响。
作者：田源
栏目：体育
天上乌云翻滚，惊雷闪电；
场上两队鏖战，杀得天昏地暗。
势在必报上一循环以0∶1负于八一队一箭之仇的国安队，开赛即猛攻猛打，双方你来我往，攻防转换速度之快，令人目不暇接。
八一队的防守反击更是打得虎虎有生气，前锋快刀胡云峰多次以有力的远射叩击对方城门。
但占据场上优势的八一队却得势不得分，反被对手高峰在15分时破门得分。
比分落后的八一队，不急不躁，继续以高质量的防守反击稳住场上态势。
功夫不负有心人，频频发动进攻的八一队终于在上半时25分钟由胡云峰撕破对方城门。
此后，双方各有多次射门，但均无建树。
易地再战，国安队连连发起攻击，并在15分钟时再次突破八一队防线，以2∶1领先。
战至下半时25分钟，八一队后卫队员禁区犯规，被处以点球。
国安队谢峰一记劲射点球，却被我队门将江津没收。
遭此一击的国安队很快处于被动局面，八一队全线压上，猛攻对方。
在终场前2分钟，从国安队转会到八一队的姜滨，在对方门前混战中一记妙射成功，将比分改成2比2平。
赛后，八一队主教练刘国江说：“我对八一队选手的表现非常满意。
国安队是一支强队，且最近士气渐涨，打进了足协杯决赛。
我队今天能在比分两度落后的情况下，反败为平，表现出了较高的斗志和技术水平。
现在第二循环比赛刚开始，硬战还在后头，我队还要认真总结，打好今后的比赛。”
图为八一队与国安队双方队员在争夺头球。
新华社发
栏目：体育
综合新华社8月11日电 万宝路全国足球甲A联赛第二阶段比赛今天拉开战幕。
广州太阳神队今天在主场后来居上，以3∶1战胜济南泰山将军队，取得全国足球甲级队A组联赛第二阶段的第一场胜利。
主场作战的大连万达队今天首场比赛中并不轻松地以3∶2击败天津三星队，保住了其在积分榜上的榜首地位。
裁判员在今天的比赛中出示了多张红、黄牌，其中大连万达队的外籍队员佩莱和三星队的外籍队员奥斯瓦尔多均被出示红牌罚出赛场，万达队的王涛也因累计两张黄牌而被红牌罚出赛场。
客场作战的深圳队今天凭借外籍队员马洛维奇一记头球中的，使全场占尽优势的广州松日队以0∶1告负，保级形势更加严峻。
本场比赛，裁判员共出示了4张黄牌和1张红牌，其中松日队被出示了2张黄牌和1张红牌。
经过一段时间封闭训练的延边现代汽车队踢得积极主动，打出了气势，在龙井市主场以2∶2战平实力强劲的广东宏远队。
延边现代汽车队主教练李虎恩说，宏远队的实力比他们强，门前把握机会的能力也比延边队突出。
延边队之所以未能保持胜果，主要还是有些环节处理不好，后卫盯人不紧。
在40000多名球迷震耳欲聋的呐喊助威声中，四川全兴队主场以2∶2逼平上海申花队，取得来之不易的1分。
今年以来，全兴队对申花队的比赛都以较大比分告负。
在今天的比赛中，全兴队放开手脚，与申花队展开对攻。
申花队则稳住阵脚，快速反击。
作者：田源
栏目：体育
今日八一队与国安队一役，占据天时地利的东道主国安队，志在必得；
可却偏偏被八一队以一个“勇”字遏制住，最后双方不得不以2比2平分秋色。
战幕尚未拉开，电台就大张旗鼓地播放国安球迷们的大胆预测：北京国安队以3比0胜八一队“没商量”。
然而，在第一循环比赛中占据排行榜第三把交椅的八一队，却也是有备而来，志在打好第二循环的首场战役，以壮军威。
赛前，八一队就积极厉兵秣马，先是去乌克兰进行了“高强度”访问比赛；
接着又招兵买马，从青年队中选来两名年轻战将郭辉和陶鹏。
更为重要的是，为打好与国安队这场硬仗，八一队在赛前特地仔细观摩了对手的比赛录像，分析了“敌情”。
在激烈的水战中，应该说两队都打出了自己的技战术水平，而观场上之气势，八一队选手则明显胜对手一筹。
在上半场争斗中，八一队队员敢打敢拼，拼抢十分积极凶猛，摔倒了很快就翻身起来，继续占位抢位，表现出了高昂的斗志。
常言道，心急吃不得热豆腐。
反观国安队，则打得急躁。
就连主帅金志扬也有些沉不住气，见谢峰主罚点球时，他兴奋得站在雨中，双手击掌欢呼雀跃，满以为国安队会3比1击败对手。
可八一队“门神”江津硬是抹去了谢峰的锋芒。
“狭路相逢勇者胜。”
八一队尽管在足协杯赛中“损兵折将”，几名队员惨遭停赛，战斗力受到一定影响，但他们很快总结了经验教训，走出了困境，并以崭新的风貌出现在今日的比赛中。
他们表现出来的顽强拼搏精神更是可圈可点。
在比分两度落后的情况下，临危不乱，不急不躁，最后终于在终场前两分钟攻破对方城池，将比分定格于2比2。
一言以蔽之，八一队今日一战与对手言和，皆因一个“勇”字，而赛后众多国安球迷倒戈为八一队欢呼，也无不因八一队的一个“勇”字。
作者：林峰
栏目：体育
参赛的女星队6人都是世界女子等级分列前8名的高手。
除谢军外，还有匈牙利波尔加三姐妹中的老大苏珊和老二索菲娅、瑞典的克拉姆林、格鲁吉亚的约谢里阿妮和阿拉哈米娅。
元老队6人是：两位前世界冠军斯帕斯基（法国）、斯梅斯洛夫（俄罗斯）以及科尔奇诺依（瑞士）、波尔蒂什（匈牙利）、泰曼诺夫、霍特。
比赛从14日开始，共下12轮。
作者：王恒韬程红根
栏目：体育
据新华社郑州8月11日电（王恒韬、程红根）全国女子足球联赛10日下午在河南郑州和焦作两地同时拉开战幕。
参加亚特兰大奥运会的中国女足16名战将全部回原省市队参赛。
来自北京、上海、广东、河南、四川等地的10支劲旅参加本届女足联赛第一阶段的角逐。
每个赛区的5支球队进行单循环赛，决出前三名，然后在第二阶段比赛中决出六强。
作者：李文瑞
栏目：生活与修养精神文明建设笔谈征文
如何正确认识和使用权力，自古以来就是一个敏感而重大的话题。
不同的阶级，不同思想觉悟的人，都有着不同的权力观。
有人认为权力是“魔力棒”，有了它就有了名利地位，荣华富贵；
有人认为权力是“孽障”，有了它才出现了压迫剥削，趋炎附势，贪赃枉法等社会丑恶现象；
也有人认为权力是社会发展的杠杆，有了它才能兴利除害，使社会秩序井然，兴旺发达。
作为党的干部应该有什么样的权力观？
这是各级领导需要作出正确回答的一个重大问题。
众所周知，全心全意为人民服务是我党我军的宗旨，掌权为公、用权为公，吃苦在前、享受在后，先天下之忧而忧、后天下之乐而乐，是我党我军的优良传统。
在这方面，老一辈无产阶级革命家为我们树立了光辉的榜样，他们从来不用手中的权力谋私，真正做到了为人民鞠躬尽瘁，死而后已。
党的好干部焦裕禄、孔繁森、李润五、李国安等，在不同的工作岗位上实践着“党的干部是人民的公仆，权力只能无条件地用来为人民服务”的诺言，淡泊明志，夙夜在公，按照党的要求，尽职尽责，用手中的权力为人民服务，为部队建设服务。
从这些榜样和楷模的身上，我们可以得出一个深刻启示，那就是每一个党员干部，无论干哪种工作，担任什么职务，都必须弄清手中的权力是党和人民给的，拥有一分权力，就意味着对党和人民负有十分的责任，掌权只有为人民服务的义务，而不能为自己捞好处、谋私利。
在我们党和军队的各级干部中，绝大多数同志能正确认识和对待手中权力，但也有不少同志对这个问题的认识还有误区。
有的信奉权力私有论，认为“有权不用，过期作废”，“无权没脾气，有权别客气”；
还有的把滥用职权、以权谋私的人看成是“能耐大”、“有本事”，把坚持原则、秉公用权的人视为“死脑筋”、“傻瓜”。
这些错误的思想认识，无疑对党员干部是一种腐蚀，容易引人误入歧途，坠入深渊。
权力具有两重性，它可以为群众谋利益，也能够使党员干部变成被唾弃的污吏。
如果不能正确认识和对待手中权力，必然导致“权力观”的偏移，助长滥用职权谋取私利的行为发生。
王宝森就是一个突出的反面典型。
随着职务的提升，权力的增大，他滥用职权的胆子也越来越大，贪污受贿，侵吞公款，肆意挥霍，给国家造成巨大的经济损失，最终走上自绝于人民的可悲下场。
剖析其蜕化变质的原因，最根本的一点是世界观没有改造好，拜金主义、享乐主义、极端个人主义思想恶性膨胀，把手中权力当成个人的私有财产，当成为个人谋私利的“万能钥匙”。
我们必须引以为戒、警钟长鸣，正确认识和对待手中权力，始终保持正确的“权力观”。
要正确认识和对待手中权力，就必须在改造世界观上下功夫，时刻牢记权力是党和人民赋予的，掌权只有为人民服务的义务，没有任何搞特殊的权利。
只有“权大不忘责任重，位卑不移公仆心”，处处把全心全意为人民服务当成自己的“座右铭”，吃苦在前，享受在后，不攀不比，甘于清贫，两袖清风，秉公用权，一尘不染，才算一个合格的公仆。
当前，特别要警惕“酒绿灯红”的诱惑，在权力运行中防止权钱交易，以权谋私。
只有做到这一点，才能使我们各级干部始终保持正确的权力观，秉公用权、清正廉洁，为党的事业而奋斗，成为好干部，好党员。
作者：赵化南
栏目：生活与修养谈心录
常听人说，会“干事”的不如会“来事儿”的。
这话虽然有点偏激，但在那些风气不正的地方和单位，却是常见的现象。
会“来事儿”的人伶俐乖巧，不会“来事儿”的人老实憨厚。
人们常说的那些会“来事儿”的人，都是一些眼观六路、耳听八方，善于察言观色、八面玲珑的机灵鬼。
他们很会见风使舵，善于揣摸领导的心思，领导“喜欢什么就送什么”，领导随便几句话，他也要雷厉风行般“贯彻执行”。
总之，只要领导高兴，便可以不惜一切代价，把原则、人格抛到九霄云外。
这种人把心思全用在“来事儿”上，自然就没有多少时间和精力“干事”了。
个别会“来事儿”的人，在某一阶段也确实可以得到一些领导的赏识，因而也能得到一些“实惠”。
他们当中，有的人缺德少才，要水平没水平，要经验没经验，晋级晋职却不受任何影响；
有的人工作吊儿郎当，但评职称、分房子处处绿灯，可谓诸事顺心，万事如意……而那些会“干事”却不会“来事儿”的人，似乎要“逊色”些。
由于他们把精力都用在工作上，与领导接触少，朋友间的交往稀疏，相对而言，解决个人的问题不免困难些。
这也就是一些人说的，会干事的人不如会来事儿的。
世上有会“来事儿”的人，这没有什么奇怪，关键是领导对此持什么态度。
领导如果头脑清醒，坚持原则，喜欢正派、老实、会“干事”的人，那么，会“来事儿”的人就没有市场，自然会越来越少，就会形成好的风气；
反之，领导喜欢吹吹拍拍会“来事儿”的人，这种人就会越来越多，会“干事”的人就会受到冷落和排挤，风气就会越来越坏，领导的威信也会越来越低，事业就会受到损失。
说到底，我们的事业需要有真才实学、会“干事”的人，而不需要那种专会“来事儿”的玩虚弄假的“聪明”、“乖巧”之辈。
从个人来说，做一个会“干事”的，还是做一个会“来事儿”的，这是价值取向和思想修养的问题。
人生一世，还是应该堂堂正正做人，老老实实做事。
即使这样一时没有得到应有的理解、支持和报偿，也要矢志不移，坚持不懈，要相信老实人、会“干事”的人终究不会吃亏。
那些只会“来事儿”不会“干事”的人，自古以来就成不了大气候。
正如鲁迅所说：“捣鬼有术，也有效，然而有限，所以以此成大事者，古来无有。”
那些只会“来事儿”的人，说穿了就属于“捣鬼”之类，即使可能会得逞于一时，但终于要跌跤的，不值得羡慕。
作者：蔡建国
栏目：生活与修养谈心录
某部一名年轻干部因伪造证件被追究刑事责任。
面对司法人员，他悔恨地说：“没想到啊！
我怎么走到了这一步。”
的确，不仅他本人没有想到，他周围的人也没有想到。
倘若想到了，也许不会“走到这一步”。
可以说，不少人犯错误，恰恰是因为“没想到”或“想不到”，从而导致了思想上的滑坡、工作上的失职、行为上的不端，结果毁了自己，也给党的事业造成了损失。
“没想到”，看似偶然，实则必然。
其原因固然是多方面的，但主要有三个：一是有的人根本就没有去想，也不愿意去想。
他们总是自我感觉良好，认为自己不会出问题，更不可能犯错误。
有了这种思想，就必然放松世界观的改造，一旦受到某种诱惑，思想就出现偏差。
结果不知不觉地走上了邪路，干了傻事、蠢事。
二是想了，但没有想到。
他们在反思自己的时候，或想到的是自己的长处、才干和成绩，或想到自己思想上的差距、“毛病”，却没看到内心世界潜在的危险因素，更没有想到后果。
因此，在做不该做的事情时，就难免不计后果了。
三是想到了，但没有引起重视。
有些人想到了自己的“毛病”，或者已经意识到了自己的行为不正当，但没有引起警觉和加以纠正，抱有侥幸心理。
有的甚至认为，一点小“毛病”，不算什么大事。
因此在邪路上越走越远，等到受了处分、吃了苦头，才如梦初醒。
应该说，一些人的错误或犯罪行为，事前是完全可以想到且能避免的。
怎样才能想得到呢？
一靠自觉地去想。
消极落后腐朽的东西对每个人都产生着一定影响，这就需要不断地、经常地想一想自己思想上是否“长毛”，存在哪些不足。
要针对思想上的问题，加强政治理论学习，用党员的标准、军人的行为规范，对照检查自己，改正错误。
这样，错误的观念清除了，行为的“安全系数”就增大了。
二靠别人帮助。
一个人的缺点要靠自己去发现，同时也离不开别人的提醒和指出。
有的人犯了错误之后沉痛地说：如果当时有人提醒我一下，我也许不会走到今天这一步。
这说明同志之间要善于发现并指出别人的缺点错误，有缺点的同志更要乐于接受这种提醒和批评。
只有虚心接受批评，才能对自己的行为起到警示作用。
三靠组织监督。
组织要对每个同志负责，每个同志接受教育和监督也要自觉。
只有把自己始终置于组织的监督之下，及时克服缺点，纠正错误，才能少犯错误，不至于犯了错误还“没想到”。
作者：栾世强
栏目：生活与修养方法谈
本世纪70年代，美国有一本名叫《课堂里的皮格马利翁》的书，说的是两位教育研究工作者的一项实验。
研究者向某小学提供了一份名单，说那是从一项测验中发现的天才学生。
其实这些学生是从该校学生名单中随意挑出来的。
然而有趣的是，学年结束时，这些学生的成绩果然比其他学生高出许多。
这种现象被心理学家罗森塔尔命名为“皮格马利翁效应”。
英国心理学家哈德飞也曾做过类似的实验：他请几个人在不同的情况下做握力测试。
第一次，他们的平均握力为101磅；
第二次，他暗示这几个人“体质很差”、“非常虚弱”，结果他们握力一下子降了许多；
第三次，又告诉他们“身体十分强壮”，并激励他们竞争，结果平均握力超过了第一次。
这两个实验向我们揭示了同一个道理：人的心理状态严重影响着人的潜能发挥，良好的管理教育，可以优化人的心理状态，从而使平凡的人做出很优异的成绩。
因为决定做一件事情或怎样做一件事情主要靠大脑的指挥，进入大脑肯定的信息越多，自信心就越强，战胜困难的勇气就越大。
所谓“两军相争勇者胜”，就是这个道理。
“皮格马利翁效应”也给我们搞好管理教育工作提供了有益的启示。
首先，要尊重、爱护被管理者，不能“居高临下”，或把自己放在管理者的对立面，要多运用“积极肯定”的做法，增强他们的自信心，使大家信心百倍的投入到各项工作中去。
其次在工作进行中，要针对不同情况和不同阶段，适时进行强有力的“激励”，保证全体人员不管在什么情况下，始终保持一种高昂的士气。
第三，要善于捕捉每个同志的不同心理，最大限度的挖掘他们的潜能。
当然，“皮格马利翁效应”并非灵丹妙药，解决人们思想问题的根本方法，还是要靠树立远大理想和崇高志向。
同时还要把握一个前提，就是使用这一方法要在人“聪明”和“不聪明”差别不大的情况下进行。
如果一个智力过人，一个比较笨拙，那么尽再大的努力，也不可能使他们“站在同一起跑线上”。
另外，采用“积极肯定”的做法，也不是不管对错，一味都给予“肯定”，对该表扬的要给予表扬，对该批评教育的还是要及时给予批评教育。
作者：李伟
栏目：生活与修养我谈人生
我们这个仓库组建40年了，我在这里度过了27年，从一名士兵成为上校主任。
27年中，我历经了许多风风雨雨，青春洒向了这里的一草一木，壮年献给了这里的一山一水。
有人说在这山沟里当兵不会有什么出息，可是我却不这样看。
今年是我当主任的第五年。
前四年，我们仓库年年被上级评为全面建设先进单位，当然，这是领导班子团结奋斗的结果，是全库官兵齐心协力的结果，同时也有我付出心血和汗水。
我认为，这看似平凡的岗位对人的素质要求很高，只有全方位锻炼自己，才能胜任工作。
这些年来，我埋头苦干，把所学的科学管理知识同实际工作相结合，总结提出了仓库管理的五项措施，其中的安全管理经验被军区军械系统会议交流转发。
搞科研，我研究的两项成果获得军队科技进步奖。
讲业务，我可以当“解说员”，装备的数量质量、物资的性能标准等，如数家珍。
业务收发作业，我经常和战士们一道手抬肩扛，80公斤重的箱子不在话下。
当领导很重要的一条是言传身教。
近年入伍的战士独生子多，在家很少干脏活累活，我经常手把手教他们，做出样子让他们照着干。
前不久，有位战友来找我，看我和战友们正在掏厕所积肥，就开玩笑说：“啥年代了，站在一边吆喝一嗓子不就行了。”
我总觉得和战士们在一起干活舒坦，他们有话愿意跟我说，也愿意听我说。
有人说，山沟本来就穷，军械仓库在山沟就更穷。
这也是实话。
我是主任，真可谓穷当家的，一分钱也要掰成两半花。
报销差旅费，审核车票本来是会计的事，到我这里签字时我还要审一遍，不合规定的当面撕下，有的同志管我叫“抠”主任。
不过该花的钱我也舍得花，如干部战士参加文化学习，只要认真学，考试合格的，学费一律报销。
该助人的我带头助人，那年辽宁发洪水，我在仓库昼夜值班，组织好人员，备好物资，时刻准备抗洪抢险；
事后，我带头向灾区捐款一千元。
自古忠孝难两全。
党的事业和个人家庭总不能一般沉，爱国奉献、爱军习武、爱岗敬业是大头。
有人说我傻，不会享福，家在大连，换个人早就转业了。
有的同志出于对我的关心，曾提出帮我调到大连，解决夫妻两地生活困难，照顾年龄大的老人。
可是，我思来想去，还是谢绝了。
我知道大连好，我热爱我的家，但我也舍不得离开仓库。
组织上需要我在这里工作，我就在这山沟里安心干好。
我带了头，现在全库干部思想稳定，工作积极性高涨。
作者：任忠显
栏目：生活与修养同志之间
古人特别强调交友要有选择。
《资治通鉴》中讲到：“善人同处，则日闻嘉训；
恶人同游，则日生邪情。”
这说明，交友好坏，对自己影响很大。
交上了好朋友，能更好地学习朋友的长处，有利于自身品德的修养；
交上了坏朋友，容易染上恶习，形成不良的品德。
社会是复杂的，有善良的人，也有品德低下的人和不法之徒，交友时要有所警惕，有所选择。
有些同志片面地理解“多个朋友多条路”，以为不管什么朋友，多就好。
其实不然。
好朋友不怕多，坏朋友交一个也嫌多，因为他足以把自己引上生活的邪路。
和什么人交朋友呢？
孟子说：“友也者，友其德也。”
就是说，应该和品德高尚的人交朋友，这样才能真正受益。
相反，结交品德低下的势利小人或不法之徒，只能受害。
有些同志交友往往只从功利出发，以自己是否可以获得利益为标准，这就违背了交友的宗旨。
当然，在革命队伍里，我们也要和那些有毛病、缺点包括犯了错误的人交朋友，但这是为了更好地帮助他们进步，属于另外一种情况。
交友要有所选择，就必须了解对方。
如果对他人缺乏了解，甚至初次相遇就视为莫逆，难免会交错朋友。
对于军人来说，有两点更需注意。
一是不要一听说是“老乡”就交朋友。
老乡有好有差，“老乡害老乡”的事儿并不少见，交朋友不能只从乡土观念出发，也要讲原则。
二是同陌生人交往，更要慎之又慎。
越是对那些见面就“热乎”的人，越要提高警惕。
在不了解对方的情况下，切不可把自己的情况和盘托出，更不能为了显示和炫耀自己，泄露部队的军事机密。
此外，也不能为利所动，想占别人的便宜，或想靠对方办某种事情，那样往往会“聪明反被聪明误”。
只有不为利所惑，同时保持应有的警惕，才能很好地把握住自己。
作者：刘敏
栏目：生活与修养以史为镜
颜之推是北齐文学家，也是颇有成就的教育专家。
他撰写的《颜氏家训》一书，确有许多精到的见解。
颜之推认为，孩子由于年小幼稚，往往屈从于父母及亲属，愿听其教导，遵其指令办事，“同言而言，信以亲所亲，同命而行，行其所服”。
家庭是社会构成的基本单位，是孩子的第一课堂。
孩子在父母言行潜移默化的影响中受到了教育，逐渐长大。
有的人往往不注重这一点，一旦子女出现了问题，就怨天尤人，怨社会，怨学校，这显然是不全面的。
颜之推指出，父母对子女不能一味地溺爱放任，“父母威严而有慈，则子女畏惧而生孝”。
当今有许多家长对孩子往往是迁就放任，“饮食运为，恣其所欲，宜诫反奖，应呵取笑”，导致孩子逐渐养成一些坏毛病，缺乏坚强、勇敢、正直、诚恳、勤劳、友爱等优秀品质，结果铸成大错，悔之晚矣。
颜之推主张家庭教育越早越好。
因为“小生小幼，精神专利”，到了“骄慢已习，方复制之，捶至死而无威，忿怒日隆而增怨”，就会“逮于成长，终成败德”。
孩子思想品德的形成是从小就开始的，所以，早期教育打下的烙印往往对人的一生都有影响，如果早期形成了不良思想品德和行为习惯，以后纠正起来就比较困难，家长要对此特别警惕。
颜之推还特别重视教育的社会环境，认为“人在年少，神情未定，所以款押，熏渍陶染，言笑举动，无心于学，潜移暗化，自然似之。
是以与善人居，如入芝兰之室，久而自芳也；
与恶人居，如入鲍鱼之肆，久而自臭也”。
早期的社会接触是在家里，家庭为孩子与人交往奠定了基础。
孩子无力辨别哪些是被社会接受的正确行为，哪些是不为社会接受的错误行为，周围人正确和错误的行为他都会模仿。
所以，父母要给孩子树立正确的行为样式，帮助孩子提高辨别是非善恶的能力，这是培养孩子良好思想品德的关键。
颜之推的家庭教育思想中虽不乏封建性的糟粕，但有许多科学的深刻的见解，直到今天仍然有现实意义，需要我们认真研究，以达到古为今用的目的。
作者：周宗怀
栏目：生活与修养星火小集
有位连长由于一时疏忽，连队出了事故。
几年过去了，这位连长早已成长为营长，每每谈及此事，他仍然觉得自己当时对不起连队，辜负了大家的厚望。
这种强烈的自责意识非常难能可贵。
但是，仅有自责意识还不够，重要的是把自责变为强大的工作动力。
有的同志有了过失之后忏悔不已，自责再三，事后却忘得一干二净，并没有真正吸取教训，或者就此背上思想包袱，萎靡不振，干劲大减，这都不利于弥补过失。
前面说的这位连长自责之后有行动，后来干任何工作都扎扎实实，一丝不苟，到哪个单位任职，就把哪个单位带成先进。
那次过失不仅没有妨碍他的进步，而且成为他经常激励自己、提醒自己少犯错误的警钟。
看来，自责只是改过的第一步，能不能真正改过、进步，做到吃一堑长一智，关键在于自责之后的行动。
只有自责之后认真吸取教训，弄清过失的根源及危害，振奋精神，努力改进工作，才能使自责成为自己继续前进的新起点，才能不断进步，有所作为。
作者：王光玲
栏目：开卷有益我的读书生活
我对读书，有着浓厚的兴趣，也有着深切的感悟。
我从小喜欢读书。
记得有一次，我写了一篇反映学校积极开展“第二课堂”的小文章，登在《中国青年报》上，由于这篇文章后注有学校地址，许多读者都给我来信。
其中有封来自云南老山前线解放军叔叔的信件，对我触动很大。
他们在信里写道：“光玲同志，我们是老山前线的几位战士，在《中国青年报》上认识了你，深为你们的学习精神所感动，抽战斗间隙为你和同学们赠寄几幅书法作品以共勉。”
当时我很受感动，这件事在我们学校反响很大，校里的海燕文学社也立即号召同学们积极行动起来，为前线参战的解放军寄点物品，以表对前线将士崇敬之情。
记得当时寄的都是书，有：《牛虻》、《东方》、《高山下的花环》和军事报告文学集《两用人才的开发者们》等，这件事也使我最初萌发了长大后要参军的想法。
我的继母来我们家6年，我始终没喊过她一声妈妈，看着别人家孩子甜甜地叫妈的时候，我的鼻子总是酸酸的，泪水常忍不住潸然而下。
对生母难忘的情结使我无法认可继母，由于继母，我不愿写信，所以在新兵连我常常沉默寡言。
有天早上，指导员专门送给我一本书，是原苏联作家高尔基写的《母亲》，通过读这本书，我联想到了自己的继母。
继母来到我们家这几年间，那么年轻就挑起抚养5个孩子的重担，我当兵后的清明节，她还让自己的两个孩子和我的弟弟妹妹一起去给我生母上坟……我虽然和继母没有血缘关系，但她6年如一日，用她那深沉而博大的母爱，来抚慰我们这些失去生身母亲的儿女，不同样也是一位善良质朴值得敬爱的好妈妈吗？
想到这些，我满怀深情地写了第一封家信，终于向继母喊出了6年来的第一声“妈妈”。
从那以后，我丢掉了思想上的包袱，专心地投入到训练和工作中，成为连里的训练标兵，年底还受到了连队嘉奖，第二年我考上了士官学校，并入了党。
后来我把这段往事写成文章《一声“妈妈”泪千行》，发表在《解放军报》上。
在部队，我当过技工、炊事员、通信员、公务员、招待员，不管做哪项工作，读书已成为我熟悉业务知识、掌握专业技巧的手段。
我相信“理想的书籍是智慧的钥匙”。
当技工的时候，我通读了无线电修理的简易教材，要不是后来调任通信员，我也许会成为一名技师的。
当炊事员的时候，我把从书本上学到的烹调理论和实践相结合，很快就掌握了一套烧菜的绝活。
如今，我去朋友家做客，到厨房里露一手，已成为自己的“保留节目”。
在部队，我也有过彷徨，有过失落。
记得在我刚从士官学校回到部队的那一年，同学朋友们听说我考的士官原来并不是“官”，肩膀上扛的不是“星”而是“小飞机”，便来信怂恿我年底按战士退伍算了。
我家以前经济十分困难，后来，从事手工业的父亲承包了乡里综合厂，凭着自己精湛的技术和过硬的管理能力，一跃成为远近闻名的农民企业家。
父亲投资40多万元办起了一个汽车配件厂，那时弟妹们还在上学，父亲忙不过来，要我回去当这个厂的经理。
当前社会上许多人把金钱看得比前途更重要、更实惠，可以说，是部队的政治教育，是一本本好书清醒了我的头脑，端正了我对人生的正确看法，使我明白了作为革命军人应该选择怎样的人生道路。
我要无愧于部队的培养，当好保家卫国的一个兵。
我的父亲也很支持我的这些想法和做法，使我在部队安下了心。
几年来，我埋头读书，勤奋写作，先后在《人民日报》、《解放军报》、《中国青年报》、《前卫报》发表稿件300多篇，有5篇作品获了奖，被军师评为优秀通讯员，两次荣立三等功。
我还利用业余时间参加了全国成人高等自学考试，获得了郑州大学新闻系的大专文凭。
去年，集团军虽然只有两个新闻提干名额，在组织和首长们的关心帮助下，我顺利地转了干，成了一名共和国的军官。
回首往昔，在我成长的道路上，是书籍给了我智慧的启迪，给了我知识的琼浆，给了我搏击的力量。
作者：徐映珉
栏目：开卷有益书友漫语
读书学习，既是一个人生活中的重要内容，也是干好工作、成就事业不可缺少的组成部分。
而读书学习的方法是否科学、正确，是影响其成效的关键一环。
古今中外的许许多多名人学者，在长期的勤学苦读中总结积累了不少科学的方法，给了我们以深刻的启示。
作为一名军人，我最崇尚和钦佩毛泽东和谢觉哉同志的读书学习方法。
1936年，毛主席在延安曾告诫大家：学习要“攻书”，把书本上最艰难的东西当作是敌人的“堡垒”，要坚决攻下来。
谢觉哉同志的读书学习方法就像打仗。
他说，对于“难关”，要有进攻精神。
“有了这种精神，每天哪怕认真读半小时，有个把月时间词牌子也好，词诗格律也好，其他别的什么问题也好，都能攻下来。”
几年来，我借鉴和运用这一方法，感受颇深，受益匪浅。
这里列举几种读书“战术”，或许对同仁有所启发。
多打“歼灭战”。
歼灭战的最大特点是，集中优势兵力，重点对付某一方向或某一局部的敌人，合而围歼，一气呵成，干脆利落，不留尾巴。
我们平时读书学习时，也可采取多打“歼灭战”的方法。
对于一些重要的书籍或文章以及工作中急需掌握和运用的知识，应集中时间和精力，一鼓作气地读完学懂。
倘若学学停停，时断时续，势必前功尽弃，难得正果。
善打“攻坚战”。
攻坚攻坚，攻克艰难险阻也。
战场上最难打的仗要数攻坚战，要求指战员既要树立敢打必胜的信心，又要具有不怕吃苦、不怕流血牺牲的精神和作风。
对于读书学习上遇到的“难关”和“拦路虎”，也不妨打一打“攻坚战”。
把困难当成敌人的“碉堡”和“钉子”，拿不下、拔不掉、攻不破，誓不罢休。
这样，虽然付出的心血和代价是很大的，但是取得的战果无疑是辉煌的。
巧打“穿插战”。
穿插战是对付多股敌人和在作战任务重的情况下的一种常用战术，采取迂回穿插、出其不意的方法，分散压力，减轻负担，以达目的。
我们平时的读书学习中，也常常遇到工作头绪多、任务繁重、时间和精力顾不过来等情况或同时需要接触几种学科和知识的现象，这就要灵活巧妙地打“穿插战”。
即科学调整和合理安排时间，既做到门门触及不遗漏，又能突出重点和中心。
这样，有利于调节读书学习的情绪，消除枯燥、单调和厌倦感，增强学习兴趣，提高学习效率。
会打“持久战”。
对于一些长篇宏著，在学习研究时，运用“短平快”的方法显然是很难见效的，这就需要打“持久战”。
可不受时间和条件的限制，采取“化整为零，变长为短，分段击破，重点消化”的原则。
最后达到由量变到质变的根本变化。
作者：孙广远
栏目：光荣传统传统寄语
长征的时候，尽管战事频繁，行军艰难，徐特立同志一路上一直带着两样被他视若珍宝的东西：书囊和工具袋。
当时，为了摆脱敌人的围追堵截，中央决定全部轻装，不但把大炮沉入河底，就连被看作命根子的唯一的一台X光机，也忍痛存在老乡家里。
徐老已经是58岁的老人了，被编在干部休养连随行。
组织上给他配有一匹马，但他不骑，总是让马驮着他那用五颜六色的布头缝制的书囊和工具袋，有时他怕把马累坏了，还自己背上一阵。
这样，他走得就慢了一些，有一次竟险些掉队。
何长工同志半真半假地说要把徐老的书烧掉，徐老急忙把书护上，喊道：“谁敢烧书，我就和他拼了！”
何长工同志无奈，就把一部分书分给战士替徐老背上。
徐老真是爱书如命，他常说：“将来革命胜利了，我们还要搞建设，没有文化不行啊。”
一有闲暇，他不仅自己读书学习，每天还要教炊事员识几个字，乐此不疲。
作为一个教育家，徐老爱书、好学、善教，这不足为奇，但他还老是带着那个装着锤子、锥子、钉子、绳子以及针头线脑的工具袋，似乎有点让人费解。
其实原因很简单：红军经过的地方大都是十分贫困的荒凉之地，军需供给十分困难，哪个担架坏了，谁的衣服破了、鞋子烂了，徐老就拿出工具，敲敲打打，缝缝补补，既可节约，又解燃眉之急。
书籍和劳动工具，这两样东西，在异常艰苦的长征途中被徐老当作心爱之物随身携带，绝非偶然的巧合，也绝非随意之举。
我以为，通过徐老的两件宝，可以看到徐老的勤奋好学，热爱劳动；
可以看到徐老具有坚定的理想信念和革命乐观主义精神。
徐老作为一个优秀的共产党人，先进知识分子的科学思想和劳动人民的可贵品质，在他身上十分完美地结合起来了。
正因如此，毛泽东同志在长征中就对包括徐老在内的几位革命老人给予很高评价，说他们不仅是中国最优秀的人，就是在全世界也是少见的。
我想，人这一生，还有什么事情比学习和劳动更重要、更有意义呢？
要想具有优秀的思想和品格，要想具有一定的能力和才干，要想做出突出的成绩和贡献，就非要有效地使用自己的双手和大脑，孜孜不倦地学习，勤奋忘我地劳动。
作者：莫文骅
栏目：光荣传统人物与回忆
去年11月26日，我军杰出的军事理论家和军事教育家、著名的高级将领郭化若同志与世长辞了。
党失去一位优秀的干部，我失去一位挚友，内心深感悲痛。
我认识化若同志，是在红军第一方面军长征途中。
到金沙江之前，我被调到中央军委红色干部团任政治处主任，而他当时是参谋，还是非党员。
相处一段时间后，才知他是大革命时1925年在广东的“黄埔军校”第4期学生，同年加入中国共产党。
参加过讨伐陈炯明的东江战役和北伐战争，任过炮兵连长，南昌起义后当了营长。
大革命失败后，党派他去苏联学习。
1929年回国后，在毛泽东、朱德的部队任参谋处长，后为红一方面军代参谋长。
1932年，苏联肃反，打托派，中央苏维埃区也开展“反托洛茨基运动”。
化若同志无端被打成托派分子，撤销工作，调离部队，开除党籍。
调去红军大学任教，并被迫与危拱之同志离婚。
她也被打成托派分子，被开除党籍。
长征开始，化若同志被分配到干部团工作。
我了解他的历史之后，就注意对他提供一些帮助。
他在长征途中异常艰苦，克服了种种困难，才走完了25000里。
抗日战争开始后，才查清了历史问题，而且他又一贯表现好，遂于1938年彻底平反，恢复党籍。
1937年到延安后，我任抗日军政大学政治部主任，他稍后任中央军委的局长，长期在毛主席的身边工作。
他向毛主席提出了“对抗大教育工作的意见”，毛主席很重视，并批转给罗瑞卿、周子昆、莫文骅、刘亚楼、杨至诚阅并讨论。
这对我们有较好的帮助。
1939年，我们经常来往，不时谈及抗战形势、毛主席的军事思想、哲学等事。
有一次，他向我说，他近来读了马克思的《资本论》第一卷（那时只出第一卷），读过之后，大开眼界。
虽然深奥，但可以读，建议我不妨试试看。
我本来身边就有一本，可是还没有读，听了他的话，我便用了半年的业余时间，每晚阅读，啃完了。
虽然还未彻底弄通，但的确大开眼界，更坚定了对马克思主义的信念。
那时，毛主席正继续研究战略问题。
有一天，我到他那里汇报工作时，顺便说，我有一本日本人写的《论内外线作战》的小册子，看了，觉得还好。
我的话还没说完，他即插话说：“借给我看。”
我说，我回去后即送给主席。
当我的书还未送到时，他便给化若同志去信说：“你写战略，应找些必要的参考书来看看，如……日本人写的《论内外线作战》（在莫主任处）。”
后来，我和化若同志还议论过这件事。
当时，我觉得过去我军是战略上内线作战，而今，毛主席考虑到日后战争的发展，会从内线作战转变为外线作战的。
所以，要预先研究这个问题。
毛主席常说，打仗和下棋一样，要预先想到三步。
虽未到外线作战，但要预先研究这个问题。
到时才能从容不迫。
真令人佩服之至。
解放战争时，化若同志任第三野战军的兵团政治委员，我任第四野战军的兵团政治委员，只有战斗配合，而往来少了。
1955年，我们两人都被授予中将军衔。
“文革”时，化若同志对林彪、江青反革命集团坚决斗争，而我则被判为“死不改悔的走资派”，到农场劳改。
林彪摔死后，我回北京，他于1973年也调来，相见之后，悲喜交集，庆贺更生。
为此，我设家宴为他洗尘，并约苏静、曾涌泉等同志参加；
他也在酒楼设宴招待我和胡耀邦等同志，轻松愉快。
化若同志是我军的一名得力将领，又是我军的军事学者，研究《孙子兵法》的带头人，成绩显著。
他以他的政治军事素质，发挥了毛泽东军事思想，使马克思主义的军事思想宝库增加了新的内容。
他对古诗词、书法造诣很深，堪称我党我军难得的人才，声闻军内外的儒将。
今年8月10日，是化若同志诞生92周年，特写此文纪念我的挚友。
作者：张玉兰
栏目：光荣传统
作为一个老红军的女儿，我对长征有着更为深切的理解。
我的父亲张仁初，一位1929年参加革命的红军老战士，怀着对党和祖国的耿耿忠心，对劳苦大众的赤子之情，和他的战友们一起走过了这举世闻名的长征。
1934年10月10日，父亲所在的红一方面军跟随党中央开始了长征。
1935年8月下旬，党中央决定红军北上过草地。
父亲所在的四团受命为右路军的先遣团。
毛泽东亲自为先遣团下达了任务，要求他们多做一些“由此前进”的路标，以便大部队能跟着路标顺利前进。
8月21日清晨，先遣团开始向草地进军了，父亲任先遣团二营营长。
茫茫草地笼罩着一片阴森森的浓雾，分辨不出东西南北，随时能把人吞噬的沼泽上几乎找不到能走的路。
脚下是一片片草茎和腐草结成的泥潭，踩上去软绵绵的，稍不小心人就会陷下去，部队只能跟着向导的担架艰难前进。
团里所有的马匹牲口全抽出来组成了收容队以轮流驮送病员。
伤病员干粮吃完了，父亲就让警卫员把自己的干粮送给他们。
警卫员不肯，他指着茫茫的草地说：“我饿不死，你看这不有的是野菜吗。”
阴冷潮湿的草地，找不到可以生火的干柴，当然就谈不上煮野菜了。
部队半数以上的人染上了痢疾。
经过6天的艰难跋涉，他们终于用生命在草地上为大部队探索出一条前进的道路。
随后是右路军司令部和毛泽东、张闻天、博古及红军纵队的一部、红军大学等，然后是四军、三十军，最后是正在病中、6天没进食的周恩来所带红三军殿后，他们走过草地到达班佑。
腊子口战斗是长征史上一次著名战斗，这一仗是毛主席亲自决定打的。
9月16日毛泽东、聂荣臻、林彪电告彭德怀：“根据二师报告，腊子口之敌约一营据守未退，该处是隘路，非消灭该敌不能前进”。
这一艰巨战斗任务便落到先遣团的身上。
团长王开湘、政委杨成武受命：两天内攻取腊子口，然后去甘南的岷县。
腊子口，只有30来米宽，仿佛是一座大山被利斧劈成两半。
两边都是悬崖峭壁，中间一条小河。
河水湍急，只有一座木桥横架其间。
当时任二营营长的父亲率六连担任攻打天险腊子口的突击队，任务是从正面进攻，夺取木桥，猛攻隘口。
父亲和突击队员们身背大刀，腰插手榴弹，手持长短枪，于9月16日晚上开始了强攻。
敌人死守着桥头堡，右岸石壁上的敌人则倾泻下大量的手榴弹，在桥头堡前50米内构成一片火力网。
突击队员们勇猛顽强杀了个几进几出。
父亲见直攻不行，便在火线上召集了党员会议。
他作了战地动员并决定分成两路夺取木桥。
在父亲率领突击队发起第6次进攻的时候，兄弟连队攀上了敌人右岸峭壁的后坡，在前后夹击下，敌人狼狈逃窜了。
9月17日凌晨，四团终于占领了天险腊子口。
父亲机智果断、身先士卒的英勇行为，受到了上级的嘉奖。
1955年父亲被授予中将军衔时，毛泽东主席曾亲切地握着父亲的手说：“你就是攻打天险腊子口的张仁初营长吧？
这一仗打得很好，谢谢你！”
父亲已逝去27年了，这些年中，我曾多次提笔想重现那过去的一页，但展现那一代革命者的风貌太难了，因为漫长的两万五千里留给人们和历史的思索太多了。
然而父亲以及他的战友们吞咽着草根在人烟稀少的草地上跋涉的身影，身背大刀血战腊子口的英姿……已深深印入我的心底。
作者：宋元刚周智
栏目：光荣传统
1934年12月14日13时。
江西武阳南20公里处的宛长岗。
设伏在此的我某红军连一排、三排向国民党进犯之敌突然开火。
红军战士如猛虎下山，向敌猛扑。
经过顽强激战，歼敌一部。
当一股敌人在慌乱中泅渡绵水河时，又神出鬼没冲出该连二排，将大部分敌人歼于河中，余敌均在岸边被歼。
整个战斗，该连会同其他连队，不到两个小时，全歼敌人一个旅，干净利索地取得了胜利。
1936年5月12日凌晨。
闽西上杭县草鞋岭西菜亭附近，经过6个多小时冒雨急行军来此的某红军连突击排，在排长朱传宝带领下进攻驻守之敌。
此时，敌人已经惊醒，班长郭子辉率几名战士毫不迟疑地勇猛冲了进去，同敌人展开肉搏战。
整个战斗用了不到20分钟，该连突击排以1伤1亡的代价，毙敌7人，俘30余人。
这便是震动上杭县城的“夜袭草鞋岭之战”……
翻开沈阳军区某团的团史，69年来诸如以上勇猛顽强的战斗事例比比皆是。
该团是方志敏、粟裕同志亲手创建和领导的具有光荣传统和历史荣誉的红军团队。
在战争年代，以敢打硬仗、恶仗著称，参加大小战斗190余次，曾被授予“老虎团”称号，涌现出一大批可歌可泣的英雄模范、战斗功臣和先进单位。
昔日硝烟散尽，辉煌已成过去。
在新的历史时期，该团发扬红军传统，用“不辜负血洒疆场的前人，不愧对继往开来的后人，当好红军精神的传人”这样的誓言砥砺新一代官兵，把这一传统的接力棒一棒一棒地传下去！
在传统教育中，他们一直突出弘扬“勇猛顽强”这一团魂。
重点讲清它的内涵：平时要树立远大的理想信念，勇于开拓进取，遇到困难挫折不灰心气馁，不止步退缩，有决心和信心战胜一切困难挫折；
在关键时刻能够挺身而出，冲在前面，出色完成任务。
一堂堂生动的传统教育课，如春风化雨，滋润了官兵的心田，传统的接力棒一棒一棒地传下去。
红军团的威风在战争年代是打出来的，靠的是压倒一切困难、压倒一切敌人的革命斗志。
和平年代，就要体现在‘关键时刻’，特别是体现在完成急难险重任务上。
1987年3月15日，哈尔滨亚麻纺织厂发生粉尘爆炸事故，厂区内一片废墟。
该团紧急出动400余名官兵投入抢险救灾、恢复生产的战斗。
厂房废墟里进不去吊车和铲车，官兵们靠原始方式作业。
10厘米厚、面积为2800多平方米的钢筋混凝土结构的墙壁，大家硬是用锤子一锤一锤地把它砸碎，用大管钳将混凝土内的钢筋一根一根地剪断，然后用肩一块一块地扛走。
工地上险情很大，爆炸后的残墙断壁摇摇欲坠，被废墟覆盖的3米深的几十条地沟贯穿于施工现场，官兵三班倒，昼夜连续施工，随时都有被砸伤、掉下去的危险，但大家没有一个考虑个人的安危，全力投入到施工战斗中。
7天7夜的连续奋战，提前8天圆满完成了上级交给的这一艰巨任务。
当年5月，大兴安岭发生特大森林火灾，该团二营率先冲入火区，在这场不是战斗胜似战斗的搏斗中，官兵们充分表现出英雄团队的气概，展示了当代军人的风采，涌现出了任金庆、董元生、姚兴国、陈铁强、孙广、于子魁等十几位扑火英雄和功臣。
该营被漠河县委、县政府亲切地称赞为“卫民长城营”，被中央军委授予“大兴安岭扑火英雄营”。
1992年，哈尔滨兴建的亚洲最大的哈依煤气工程进入攻坚阶段，在煤气输送管道必经线路上，出现多处“卡脖子”工程，河泡子、沼泽地、山旮旯地质情况复杂，施工条件差，难度大，给多少钱地方民工队都不干。
这时已到初冬，拖延下去封冻，将影响整个工程进度。
工程指挥部向部队求援，上级将8处“卡脖子”工程交给了该团。
他们在工地上树起了“红军团”的大旗，挂出了“我团面前无困难，困难面前有我团”的横幅标语，展开了一场攻坚大会战。
初冬的沼泽地，上面结一层薄冰，下面布满淤泥杂草，挖一尺，泥淤半尺。
没有防水靴，战士们穿着胶鞋、大头鞋，踏进没膝深的泥水里，用脸盆往外端水，用手捧淤泥，手和脚冻得像胡萝卜，身上弄得像泥猴。
山旮旯地段，土硬石坚，锹镐很难下去，官兵们发扬“蚂蚁啃骨头”的精神，硬是开出一条管道沟。
竣工时，千余名官兵几乎人人留下了大大小小的伤疤，所有的人鞋子都磨烂了。
就是凭着这股顽强的拚劲，克服了常人难以想象的困难，用1万个工日完成了5万个工日才能完成的工程量。
发扬勇猛顽强的传统作风，要紧紧地扣住军事训练，因为它在平时是通过严格训练来体现的，同时是又通过严格训练来养成的。
随着现代战争的不断发展，他们瞄准现代战争的需要，以现代战争对战斗力的要求为标准，增加高技术含量，努力锤炼摔打部队。
他们通过在紧急情况下练“转”、“复杂条件下练走”、不良天候下练“打”、困难情况下练“吃”，恶劣环境中练“住”、暴露地形中练“藏”、针对作战对象练“讲”等一系列“硬件”训练，练就官兵现代战争条件下的硬功夫，给传统的勇猛顽强赋予新的内容。
严格的训练，严格的要求，使这个团在近似实战的演习中，显示出强大的实力。
1993年12月，上级组织实兵实弹战术演练，该团齐装满员摩托化出动，昼夜连续奔袭500公里，夜间闭灯行驶，无一人一车掉队，按时到达待机地域。
随即又在风雪天候下，冒着零下30多摄氏度的严寒，48小时内野外构筑工事隐蔽完毕。
隐蔽待机3昼夜，航空兵侦察竟丝毫没有发现部队伪装的痕迹。
最后，在上级6个综合考评项目中，这个团一下夺得5个第一。
作者：骆立言
栏目：光荣传统
作者：赵振宇元季贾琳张宗新陈文
栏目：报刊文萃
我沿海发达地区城乡差别缩小
记者在最近踏访沿海一些乡村时看到，许多农村已实现少有所教、老有所养，村民生病还可报销医药费，加上水电暖气配套齐全，文化娱乐体育设施不断完美，许多村子正发展成为小城镇。
仅据长江三角洲南翼的浙江省的统计，这个省的农村小城镇已从1978年的181个增加到目前的2200多个。
900万农民变成了市民，这约占全省农村总人口的1/4。
随着80年代以来沿海发达地区乡镇企业的迅猛发展，不仅大量农村剩余劳动力进了工厂，而且有越来越多的城里人去乡下上班。
据长江三角洲的锡山、江阴、宜兴等市对一些乡镇企业的抽样调查表明，来自城镇的劳动力已占1/3。
许多大学生也开始把到乡镇企业施展才华作为毕业时的一个选择，江苏红豆集团位于离无锡市40多公里的一个小村，但这个6000多人的集团现在已有600多名来自全国各地的大学毕业生。
现在，沿海很多地方出现了不愿改变农民身份的事。
（《农民日报》1996.7.17）
正确认识社科成果的创新价值
社会科学工作者劳动的一个最大特征就是创新，评价其成果的最重要的一个标准也在于它的创新价值。
为此，需要对创新有一番正确的认识。
创新与科学的关系。
创新必须遵循科学的原则，必须符合客观事物的规律性，而不是乱想，瞎说，蛮干。
一项创新成果，只有它的科学性越强，它的学术价值才越高。
创新与实用的关系。
社科成果，不论是基础理论还是应用科学，不论是直接的还是间接的，都是要为社会服务的。
一项成果，如果不能实际应用，也就谈不上什么创新了。
创新与发展的关系。
社会科学的生命力在于它自身的不断的发展。
创新的成果必须以发展为标志，要发展必须以创新为基础，两者是密不可分的。
创新与超前的关系。
社会科学要指导实践，但它绝不是仅仅解决眼前的、局部的实际问题，它还必须揭示事物发展的方向和趋势，所以，超前研究是少不了的。
所谓超前研究，就是通过对历史进程中的大量现象和规律进行总结和概括，从而揭示这一领域里的特殊规律，预测历史或学科发展的方向，为一个新的理论或一门新的学科的形成提供科学依据。
创新与批判的关系。
理论要指导实践，就要有超前性，要超越现实，而要超越现实，就要批判现实。
如果对于现实的一切都原封不动地继承下来，只是颂扬现实的至善至美，那么，理论也就无法发展。
因而批判是理论的一个重要功能，也是评价社科成果创造价值大小的一个重要方面。
（《长江日报》1996.7.18 赵振宇文）
钱学森同志谈科普
1996年6月17日，钱学森同志会见一位从事科普创作的同志时，谈了他对科学普及工作的一些看法。
钱老以他的亲身经历和体会，指出科普工作的重要意义，并着重说明，科普工作关键是让人喜欢看，听得懂。
小平同志说科学技术是第一生产力，科学技术工作这么重要，这就需要科普，需要科技人员做科学普及工作。
做好科普工作并不那么简单，科技人员要把一个专业化的问题向外行人讲清楚并不容易。
我回到祖国接受搞导弹的任务后，在积水潭总政文工团的排演厅作报告，讲高速飞行问题，当时陈赓大将和许多军队高级将领都在座。
讲完以后有个同志对我说，他这次算听懂一点了。
但是许多很有学问的人为什么做不好呢？
一般说是口才问题，实际上是不会用非本行人的思维逻辑和通俗易懂的比喻，用形象的语言来表达你要说的科技问题。
前几年有这样一件事，豆科植物的根部有固氮的根瘤菌，有个人想把它移植到其它植物上，像麦子什么的，这对粮食增产有很大作用。
他搞出了成果，写信告诉我某日某时电台要广播，我特意听了，结果是一点儿也没讲清是怎么回事，让人听了莫名其妙。
你至少要让人家听懂百分之七八十吧！
我始终认为我们的科研体制对科技人员缺少这方面的压力。
我们国家重视出成果是对的，但还要重视培养科技人员三言两语讲清问题的能力，要培养这样的人。
我一直在宣传这个观点。
（《光明日报》1996.6.28 元 季文）
明码标价定下严规
最近，国家计委制定《关于商品和服务实行明码标价的规定实施细则》，对违反者将处以3元至万元罚款，并以公开方式点名曝光，以严格商品价格管理。
《实施细则》规定：1、不按规定的内容填写标价签的，每签处以3元的罚款。
2、部分商品或收费不实行明码标价的，每缺一签（项），处以5元的罚款，罚款金额不得超过2000元。
3、全部商品或收费不实行明码标价的，处以8000元以下罚款。
4、不按规定摆放（悬挂）标价或价目表的，每签（项）处以3元的罚款。
5、对确属初犯，情节轻微者，检查后主动改正的，可以从轻处理。
6、对不按明码标价结算的，超出标价金额的非法所得，应退还消费者，不能退还的，由物价检查机构予以没收并处以5000元以下罚款。
7、对利用标价签或价目表构成诱导行为的当事人，处以10000元以下罚款。
8、拒绝接受监督检查或接受过程中弄虚作假的，除责令其检查和提供真实情况外，处以10000元以上罚款并以公开方式点名曝光。
9、未经物价检查机构同意擅自印刷使用标价签或价目的，处以5000元以上罚款。
10、对不按规定执行明确标价的单位直接责任人和主管人员，可分别处以50元至500元罚款。
（《科技日报》1996.7.13 贾 琳文）
变害为利让噪声造福人类
噪声对人类的危害是多方面的，最显著的是造成听力损失。
此外，噪声尚可引发一系列神经衰弱症状，还可使人体胆固醇增高，诱发胃及肠溃疡和高血压等消化系统及心血管系统疾病。
可是，在反噪声、减轻噪声危害的同时，科学家还变害为利，化腐朽为神奇，让噪声造福于人类。
噪声发电——美国科学家利用强声波遇到屏障能转化为电能的原理，试制成功鼓膜式声波发电机。
噪声防雹——向空中发射爆炸脉冲，可冲散冰雹，使之化为雨雪落下。
噪声增产——某些农作物受到噪声波刺激后，其根茎叶表面孔会张大，加速吸收肥料中的养分，达到增产目的。
此外，还有噪声干燥食品、噪声除草、噪声武器等等。
（《今晚报》1996.7.15 张宗新文）
人的反应有多快？
人的反应有多快？
让我们看看日常生活中的一些情况吧：
驾车：1秒。
人在驾车时的反应时间较其他情况长得多，通常约为一秒。
原因是司机无法预知将要发生什么事，而驾驶时的身体状况也不利于作出快捷的反应。
令情况更坏的是，汽车本身的反应时间更长。
只要一个人以时速20公里驾车，他便需要一秒时间来煞车，其间车辆已行驶了6米；
接着，汽车零件再需要行走6米才停车。
就是说，由意外出现（例如车前突然出现一个人）至停车，车辆已行驶了起码12米了。
网球、击剑、战斗：0.3秒。
0.23秒约是网球手阿加西在心跳每分164次的巅峰状态下的反应时间。
至于剑击，0.3秒的反应时间其实是过长，剑手根本不可能抵挡对手的出击，因此，重要的是凭着经验在比赛中预计对手的招数。
在战斗中，士兵面对的是极大的心理压力和恐惧。
在这些情绪状态下，反应时间会更加延长。
赛跑：0.106秒。
这是短跑选手在听到起跑枪声至身体移动之间的时间；
更准确地说，0.106秒是约翰逊于1988年奥运会时的反应时间。
在该次比赛中，刘易斯的反应时间是0.196秒，即足足慢了0.09秒。
结果，约翰逊跑出的时间是9.83秒，刘易斯则是9.92秒——即相差0.09秒。
当然，约翰逊最后因服食禁药而被取消了资格。
板球：0.06秒。
对如此慢拍的活动来说，这反应时间是奇快的。
（《青年参考》1996.7.19）
清洁、消毒和灭菌——食品卫生的三个不同概念
清洁，是用清水或清洁剂进行擦洗，能除去食品、餐具等表面的污垢和部分细菌。
消毒，指杀灭物体或环境里的大部分微生物，在一定时间内防止其繁殖传染，达到无害化的要求。
但经过消毒后，不少抵抗力较强的细菌胞芽依然存在，只是受到抑制，处于休眠状态。
一旦环境条件适宜，胞芽就会萌发。
灭菌，是要求较高的一种消毒方法，能杀灭物体表面和内部的一切微生物，包括病毒和细菌胞芽，使其永久失去生命力。
罐装食品采用高温高压的灭菌法，货架期在1年以上；
用超高温瞬间灭菌特殊工艺制造的无菌牛奶，常温下可以保存半年。
但灭菌后还会残留极少量的细菌胞芽，经过较长时间后，会影响食品质量。
可见，食品的清洁、消毒和灭菌是三个不同的概念，在食品加工中根据不同的要求进行选择，才能确保食品的安全性。
（《中国食品报》1996.7.17 陈 文文）
作者：刘列贵胡承山
编者按：
作为军办企业，要珍惜地方政府的关心，加倍努力工作，把企业办得更好，力争做到社会效益和经济效益同步发展，以实际行动回报人民的厚爱。
本报讯 刘列贵、特约记者胡承山报道：8月初，记者从沈阳军区后勤部生产管理部获悉：吉林省对驻省内军办企事业单位交纳行政事业收费和各种基金作出了减免新规定，此举每年可减轻军办企事业单位1000多万元的经济负担。
吉林省有军办企事业单位200多家，由于没有统一的收费范围和标准，造成各地对军办企事业单位收费项目多，收费“婆婆”多，致使一些单位经济负担过重。
吉林省政府了解到这个情况后，会同沈阳军区后勤部一起进行了调查论证，并于今年6月7日，以吉林省财政厅、吉林省物价局、沈阳军区后勤部名义联合发出了减免军办企事业单位行政事业收费和各种基金的通知。
记者注意到，通知对军办企事业单位有许多优惠政策。
通知规定驻吉林省境内的军办企事业单位一律按中央企事业单位对待，有关行政事业性收费和各种基金收缴执行中央企事业单位政策。
这样就改变了过去把部分军办企事业单位当作乡镇企业对待，各级均有权收取各种费用、基金的习惯做法。
通知还规定了军办企事业单位对过去省以下人民政府以及各部门设立的行政事业性收费项目和各种基金一律停止执行。
仅此一项就取消了垃圾费、门前三包费、绿化费、城市建设集资费、保安费、水土流失费和防洪基金等25种收费项目和基金。
通知还对军办企事业单位交纳国家、省政府规定的合理收费、基金，实行减免的政策。
有困难的单位，向当地人民政府反映后，视情况可以享受一定数额的减免。
吉林省对军办企业实行减免收费和基金的通知下发一个多月来，各地执行良好，一些对军办企业乱收费的“土政策”被废除，从而为军办企业发展创造了良好环境。
===== 克服布置工作靠会议；
掌握情况靠材料；
上情下达靠电话的作风-海装上海军代局深入生产一线抓工作
作者：陈万军陈国芳
本报讯 陈万军、陈国芳报道：日前，海装上海军代局政委姜成守带领机关工作组，到驻424厂军代室蹲点，工作组成员上船台、下车间，到现场解难题，这是该局改变作风的一个具体举措。
军代局作为装备工作三级管理的中间环节，如果处理不好，就会形成“布置工作靠会议、掌握情况靠材料、上情下达靠电话”的不良作风，使一线指挥机关退化到只起“中转站”的作用。
为了有效地发挥“一线指挥部”的功能，上海军代局从成立之日起，就把如何发挥好“一线指挥部”作用作为开展工作的基点，逐渐形成了一套在一线抓工作的有效办法。
既经常下又讲究时机。
这个局的领导和机关人员每年有1/3以上的时间在基层，并做到下基层不搞大呼隆，而是根据不同时机安排不同人员。
如重大节日加班、恶劣气候下加班、试验试航等情况下，局领导和机关干部一定要在现场。
夏天，上海地区出现少见的高温天气，广大军代表冒酷暑，战高温，在军品监造第一线打硬仗。
局领导深切地感到，此时此刻，大家最需要“一线指挥部”的帮助和关怀，便成立了三个工作组，由常委带队，奔赴一线慰问。
北到连云港，南至福州，工作组用了一个月时间走遍全地区28个军代表室，送去了领导和机关的慰问。
当一条条毛巾和防暑降温用品送到每一个军代表手中时，大家感动不已。
既摸实情又解决难题。
局机关工作组下基层时不是先听领导汇报，而是先到下面摸真情。
局长耿传聚到437厂某新型导弹护卫舰施工现场检查，在与工人交谈中了解到，军船施工人员中有部分外包工时，便明确要求工厂杜绝低素质人员上岗干军品，确保了施工人员的质量。
政委姜成守在对温州地区军代表室军品生产现场检查中，得知某厂年内要交3条油船，难度较大，便及时在现场召集在军品专线工作的中层以上领导一起座谈，共商对策，提出了3条可行性措施。
工厂按照这些措施贯彻执行，最终圆满地完成了生产任务。
作者：戚海燕
改制后的新兴铸管（集团）有限责任公司，由新兴（集团）总公司暂行军队国有资产投资主体职能，军队企业化工厂的性质不变，姓军为兵、军民结合的宗旨不变。
新兴铸管集团按照现代企业制度的要求，已在全面预算、体制改革、机制转换等方面取得了突破性的业绩，连续4年获军队企业化工厂利税首户。
新兴集团所属几家企业加盟新兴铸管集团，标志着新兴集团这家军队最大企业在实施集中化管理、集团化经营、集约化发展战略上迈出了第一步。
以新兴铸管集团为龙头企业的改制改组，将带动整个集团冶金机械行业的发展。
通过资产的优化组合，充分发挥行业优势，赢得更大的经济效益。
其改制实践，将为军队国有投资主体如何对行业集团实施产权管理探索出一条新路。
作者：邹芳根朱建良
这里的“铁榔头”是指常州军代处严把质量关的铁制度。
这个军代处就是靠这把“铁榔头”协助所驻军工企业把住质量关的。
舍不得“芝麻”丢“西瓜”
前几年，常州军代处所驻的军工企业，有些经济效益不景气，军品质量出现滑坡。
对此，有的企业领导睁一只眼，闭一只眼，对不合格品抱着能省一元是一元，舍不得“砸”，舍不得丢。
于是，舍不得“芝麻”丢“西瓜”。
一种危害性极大的恶性循环链产生了：
——外购原材料、元器件质量不高，舍不得丢。
某厂生产6台雷达，计划两年出厂，可在做环境应力筛选试验时，每次都通不过，不是这个部件出故障，就是那个部位有“毛病”，返修来，返修去。
最终零部件几乎重换一遍，时间也拖到第5年才出厂。
究其原因，对花钱购进质量不过硬的元器件，舍不得销毁，总以为碍不了大事，凑合着也能用。
结果浪费了人力、物力，经济上损失了数百万元。
——加工过程中出现的不合格产品，舍不得毁。
一批某型激光观测仪的基座，在加工时，由于工人精力不集中，看错了图纸，将不该穿透的基座底孔钻通。
可工厂吝惜1万多元材料费，舍不得销毁，硬是用电焊给封起来，“贴膏药”似地进入总装。
军代表在出厂验收时，发现了上述问题，只好作出基座全部报废处理，导致整机全部返工重装，造成了6万多元的经济损失。
——进货图便宜，对以次充好的器件，舍不得退。
某厂从乡镇企业购进了一批蜗轮蜗轴，比市场价格低30％，但经检验质地差，耐磨强度达不到指标要求，厂方只考虑眼前的经济困境，少花一个是一个，以次充好进入组装，在总验时，被驻厂军代表卡下，结果退货期已过，给工厂造成重大经济损失。
对付劣质产品要用“铁榔头”
舍不得“芝麻”丢“西瓜”的桩桩事实，给常州军代处驻厂军代表和工厂领导注入了一支“清醒剂”，使他们形成了共识：顾小利失大利的傻事，再也不能干了！
对劣质品处理，决不心慈手软，要像焚烧假货、碾碎侵权盗版音像制品一样，给予砸碎，才能使军品真正摆脱恶性循环链，步入良性循环轨道。
于是，该处领导协助军工企业制订了完整的质量把关制度。
他们称之为“铁榔头”。
一把“铁榔头”交给外检车间，凡外协厂生产和从市场购进的零部件，经检验不合格的可当场销毁；
一把“铁榔头”交给装配车间，凡在装配时发现不合格的零部件可当场砸碎，并将组装、总装车间的锉刀等不该有的工具收缴，从根本上杜绝了不合格品。
“铁榔头”制度一实行，就显示出不凡的威力。
常州雷达设备厂有一名钳工，在操作时粗心，没有按技术要求加工，把某型雷达座板孔车大了0.5毫米，若在以前，打个马虎眼就过去了。
可现在有了制度，厂领导毫不客气，挥起质量检验标准这个“榔头”“砸”上不合格品，当场将39只零件全部报废，重配原材料加工，并对直接责任人，扣除三个月的奖金，降低岗位工资一档。
这样小事故严处理，使全厂上下记得牢。
对协作厂生产的零部件，只要未达100％质量合格要求的，他们不怕影响关系，不怕经济上受损失，不留情面，照砸不误。
某协作厂生产的一批电子集成板，在进厂检验时，发现性能不稳定，按常规是退回协作厂，让其清除不合格容器，再返回使用。
但军厂双方严格坚持“铁榔头”把关制度，现场将这批价值5万多元的电子集成板“枪毙”，并根据合同，让协作厂承担部分经济损失。
该处所驻军工企业，实行“铁榔头”制度以来，虽然已有十几万元的不合格品“毙命”于“铁榔头”之下，但“砸”出了高质量，保证了军品出厂合格率100％。
一道特殊的“风景线”
砸碎不合格品不是目的，而是提高产品质量，创造更好的经济效益的手段。
走进常州军代处所驻军工企业的厂区，最醒目的地方不是设“光荣榜”，而是“教训栏”。
在曾经发生过质量问题的车间，职工上下班必经的门口，陈列着被“铁榔头”砸碎的不合格品；
在各厂供销部门的办公室的橱柜里，同样摆放着“毙命”于“铁榔头”下的外购不合格的零部件。
并在每一处堆放被砸不合格品的上方，挂着醒目标牌，上面记载着：造成质量问题的原因、发生时间、直接经济损失和要引以为戒的忠告。
这已构成了该处所驻军工企业一道特殊的风景线。
这道特殊的风景线，时刻提醒着企业员工绷紧质量弦。
近3年来，该处所驻军工企业，出厂的产品无一退回，无一返修，无一上门修理，工厂连续三年获订购部门的优质优价奖励。
高质量的军品生产也带动了民品生产质量的提高，一些亏损企业相继走出困境。
作者：杨恒忠岳文
江南盛夏，酷热难当。
走进某部红延制药厂厂长沈保年的办公室，墙角有空调，却不“吐”冷气；
房顶上的吊扇，锈迹斑斑，慢悠悠地转动，发出吱呀吱呀的声音。
正在办公的沈保年汗流满面……
大热天，有空调不开，在市民家也是少见的事，在一个年创利税100余万元的工厂厂长办公室，更叫人不可理解。
沈保年有他的解释：一台立式空调每小时耗电3.5度，每天按10小时计算，耗电就是35度，现在是0.5元一度电，一天就要浪费17.5元。
一年有一个冬夏，按6个月计算，厂长的空调费就得花掉3150元。
我办公室的空调，客户来了打开，客户走了关掉。
沈保年就是这样带头过紧日子，一件事一件事做给大家看，一笔帐一笔帐算给大家听，让厂里职工懂得艰苦奋斗、勤俭办厂的内涵与意义。
沈保年一年到头外出的机会很多，每次外出行、住十分节俭，吃得更是“抠门”。
常常是一碗面条、几个面包就是一天。
有的客户看到红延制药厂有实力，产品质量也不错，想建立业务往来，多次提出要请沈厂长到大宾馆、饭店聚一聚。
沈保年深知生意场上的习惯：吃了别人的，必须请人吃。
他舍不得用公家的钱摆阔气。
在上海那几天，他谢绝了厂家客户的请吃，坚持到街头吃面条、盒饭。
回到厂里一结算，4个人来回4天，吃饭只花了210元钱。
在他的影响下，工厂供销人员出差自觉住简陋的旅馆，无急事不乘飞机，不坐出租车。
年初计划的差旅费每年有节余。
前几年，厂区只有几栋矮平房，沈保年带领职工一年开一片地，一年造一处景，一年盖一栋楼，把厂区建设得越来越美。
前不久，厂区按新的规划蓝图，需安装4盏路灯，挖800米电缆线沟。
请地方工程队最低也需1.2万元，沈保年带领大家利用业余时间挖沟埋线，架设路灯，省下了这笔开支。
作者：方荣富
这个厂引进的一台纸箱印刷开槽机出了个不大不小的毛病——每当生产三层瓦楞纸板时，就卡机损板。
设备、技术人员在机器上探寻，经过反复试验，终于找到了症结——“过桥”间隙太大。
病因找到了，但要在洋设备上动“手术”，大伙心里还真有点怵。
副厂长吴松柏看出了大伙的心思，他召集设备、技术、质检、机修、生产人员开了个“诸葛亮”会。
会上，你出个点子，我献个办法，最后筛选出几个方案来。
首先，采用免水胶纸粘贴，封闭“过桥”间隙。
这一招还真有效，卡机损板的问题立时就解决了。
然而，由于机器速度快，胶纸用不了多久就断了。
接着，改用塑料打包带粘成圈连接“过桥”间隙。
这又前进了一步，但仍满足不了工艺要求。
于是，推出了第三套方案——使用金属材料。
在张子荣厂长的支持下，机修工王献忠用不锈钢板制成了“跨接滑动板”，既没在机器上打孔加钉，又可随意调整规格，满足了工艺要求。
开槽机又恢复了正常运转。
作者：高中日温学云
贾廷俭，某部被服修理所旧品库保管员，人称不生锈的“锁”。
他在旧品保管岗位上干了30多年，保管和经手的旧品，大到棉衣棉被，小到针头线脑，无一损坏丢失。
贾廷俭这把“锁”锁得牢，首先是制度坚持得好。
他掌管的旧品数十种，帐目清清楚楚。
他说：“公家的东西再旧也是公家的，任何人无权私自挪用。”
一次，有个领导的司机来到库房，顺手拿了几件旧工作服，说是擦车用，贾师傅好言相劝，这位司机不听，惹得贾师傅火起，上前一把夺下工作服，毫不客气地把那位司机赶了出去。
贾廷俭这把“锁”对外把得严，对内把得更紧。
今年4月，他远在千里之外的侄儿从老家来看望他，发现叔叔的旧品库房里有许多算不上旧品的“好东西”。
临走时，常年在农村劳动的侄儿提出挑几双解放鞋和几件大衣。
为免伤侄儿的心，贾师傅表面上答应下来，却背着侄儿买了4双解放鞋和一件军用大衣送给他。
侄儿不解地问他：“叔，都什么年代了，您还这么死板。”
他说：“什么年代叔也不能办让人戳脊梁骨的事。”
由于贾廷俭保管的旧品质量好、档次高，经过重新加工，为所里挣回了20多万元的效益。
作者：余铁成
栏目：在军代表岗位上
武汉军代局驻258厂军代室高级工程师周伯和就要退休了。
最近，他把伴随自己走过34年军代表旅程的三件贴身宝物——卡尺、螺丝刀、笔记本，郑重其事地交给了军代室。
多年来，老周用这三件宝把好质量关，传出不少佳话。
卡尺：差之毫厘难过关
一次，有一批14.5高射机枪正准备发往部队，周伯和拿着卡尺来了，他是奉命做最后一道检查。
突然，卡尺在机检方向刹车间隙处停下了。
实际间隙比标准间隙差了头发丝那么大，虽说只差那么一点点，但在这里，“失之毫厘，谬以千里”。
如果就这么上了战场，再好的射击手也难百发百中。
周伯和向厂方提出了返工的建议。
厂方不想为这毫厘之差折腾，表示虚心接受批评，下不为例。
周伯和哪肯让步？
厂方一计不成又生一计，马上暗示：如能放过这一马，周夫人工作调换的事立马就办，而且另长一级工资。
周伯和还是不买这个帐。
工厂只好一一返工。
螺丝刀：巧识劣质部件
某工厂生产一批火炮，一路通行。
那天，周伯和用他那小小的螺丝刀检查几个关键螺丝钉时，发现螺钉松动，一连检查了6门，都是如此，他顿感问题严重。
他心里十分清楚，要是把这样的火炮发到部队，不仅会缩短火炮寿命，还可能发生炸膛的恶性事件，后果不堪设想。
他脸一沉，大声宣布：撤回！
原来，厂方为赶进度，误把螺孔钻大了，为掩人耳目，就用喷漆掩盖，没想到被周伯和一眼识破。
厂方自知理亏，温顺地把火炮拖回车间返工。
笔记本：军品质量资料库
周伯和有个嗜好——记日记，从走上军代表岗位的那一天，到交出日记那一刻，30多年的足迹全印在那一本本日记里。
当然，那内容都是关于工作方面的，诸如检测数据，故障处理，经验体会等，积累起来，竟也是洋洋洒洒二三十万字。
以此为据，他总结撰写了40多篇论文，还整理出7万字的历史资料汇编，成了军代室的“史记”。
在周伯和的心里，生命与卡尺、螺丝刀、笔记本是连接在一起的。
可年龄不饶人，转眼就要退休了，但那颗心还是炽热地爱恋着军代室，于是，他就把贴身的三件宝物留在了自己的岗位上。
作者：吴会明张永光张崇炳张羿
栏目：汽笛声声
厦门军代处保障军运成绩斐然
连续3年提前完成军运任务的厦门军代处又传捷报：截至7月份，已运载各类军用物资34178车，运送军人数万人次，并给过往军人及其家属提供车票43869张。
（吴会明）
军工家属刘玉珍坚持为战士做鞋垫
济南军区空军军械修理厂军工家属刘玉珍，15年如一日，坚持义务为战士做鞋垫，累计达1600多双，被干部战士誉为“拥军妈妈”。
（张永光、张崇炳）\\
陈世杰30年义务为群众修理电器
58岁的某部老军工陈世杰，30年如一日，义务为群众修理家电上千台（件），在西安古镇霸桥的方圆百里，传为美谈。
（张 羿）\\
作者：张永光吴华安
栏目：国防军工
济南军区空军某军械修理厂建厂30年来，注重环境保护，厂区绿化面积达98％，达到了春有花、夏有荫、秋有果的标准。
废气、烟尘的排放均低于国家规定标准，先后3次被湖北省评为“清洁无害工厂”，并被空军树为“环境保护先进单位”。
图为该厂厂区一景。
张永光、吴华安摄
作者：志昌福成
生产条件简陋，但产品质量要创一流！
驻“刘伯承兵工厂”的军代表们，在新形势下坚持发扬老军工艰苦奋斗的光荣传统，积极协助工厂严把产品质量关。
图为军代表在进行弹药质量检验。
志昌、福成摄\\