版面：头版
本报讯 根据党中央的有关加强理论学习的指示精神和中央军委关于领导班子建设要做到“学习、团结、廉洁、求实”的要求，为进一步落实总政治部《关于加强全军干部马克思主义理论学习的意见》，总政治部于6月14日发出通知，对全军团以上干部在职理论学习制度作出规定。
一、学习计划制度。
本着既有长远规划又有短期安排的要求，总政治部负责拟定全军团以上干部理论学习总体规划，并根据党中央、中央军委的部署，对某一时期重要的学习内容提出原则要求，各大单位党委负责拟定所属部队团以上干部的年度学习安排，各级党委都要制定本级中心组季度、月份的具体学习计划。
二、分级轮训制度。
短期轮训是团以上领导干部在职理论学习的重要形式。
总政治部委托国防大学轮训正军职以上干部；
各大单位负责轮训师和副军职干部；
军级单位负责轮训团职以上干部。
以上各级轮训，每个领导干部原则上每年参加一次，轮训时间根据内容确定。
每期轮训，都要充分准备，集中学习研究马克思主义某个方面的基本理论，从理论与实践的结合上着重弄清一两个重大现实问题，不断充实理论基础。
三、党委中心组学习制度。
团以上党委中心组每个月用于马克思主义理论学习的时间，不得少于两天。
既要注意同轮训班的学习内容相衔接，又要有所区分，侧重于学习党的路线方针政策。
学习时间可相对集中使用，也可坚持每周半天的学习日。
可采取统一计划、分散读书、集中辅导和讨论的方式进行，并尽可能做到上下同步，以减少相互干扰。
各级机关干部的学习安排原则上应与同级党委相一致。
四、党委正、副书记领导和组织理论学习责任制度。
其主要职责是：根据上级部署，对本级党委中心组的学习作出长计划、短安排，并组织实施；
统筹安排学习和工作，协调各方面关系，解决好工学矛盾；
检查党委成员的学习情况，督促落实；
对下级党委的理论学习进行检查指导；
带头学习钻研马克思主义理论，为领导班子其他成员和部队做好样子。
要把搞好理论学习作为衡量党委书记工作成效的重要标准之一。
五、读书体会交流制度。
提倡在认真读书和思考的基础上撰写心得笔记，有计划地组织交流学习心得体会，或通过选调学习笔记、推荐优秀学习论文等形式，推动学习的落实。
六、学习考勤考查制度。
参加理论学习的情况要实行考勤登记，因故缺席的要及时补课，每年度对团以上领导干部的理论学习情况考查一次，主要考查：（1）学习时间、内容落实的情况；
（2）对规定的学习内容理解和掌握的情况；
（3）运用基本理论分析和解决实际问题，指导部队建设的情况；
（4）联系实际改造思想的情况。
考查实行逐级负责，在党委的领导下由宣传部门和干部部门共同组织实施，一般可结合考察了解干部一道进行。
要把理论学习的情况作为评鉴和使用干部的一个重要依据。
七、学习情况报告制度。
各大单位党委每年要将本级党委的学习情况向总政治部写出专题报告，军以下党委每半年要向上级党委汇报一次中心组学习情况。
作者：李绪成/朱宇光
版面：头版
本报讯 李绪成、朱宇光报道：“七一”前夕，北京军区某师采取多种形式和方法，认真开展了“人民军队忠于党”教育，干部战士系统学习了解党史和党对军队绝对领导的原则，增强了在改革开放的新形势下服从党对军队绝对领导的自觉性。
教育前，该师对200名干部战士进行摸底调查，结果有不少同志对党的历史不清楚。
在教育中，他们首先认真回顾我军的成长发展史，了解党对军队绝对领导根本原则形成的来龙去脉，组织部队认真了解“三湾改编”、“古田会议”、“五次反围剿”和“遵义会议”等历史事件，使大家懂得坚持党对军队的绝对领导是我们人民军队性质所决定的，是中国革命的科学总结。
其次，深入学习党对军队绝对领导的基本制度，并为此出了100多道党和军队历史知识方面的问答题，开展知识竞赛等活动，请中央统战部领导讲党史、军史故事。
他们还引导大家认真回忆我军从小到大、从弱到强的历史，使大家明确了坚持党对军队绝对领导是我们事业立于不败之地的根本保证。
干部战士还回顾去年平暴实践，深有感触地说：没有党的领导，就没有我们国家的今天，没有我们军队的今天。
通过教育，全师官兵增强了坚决服从党对军队绝对领导的自觉性。
作者：迟浩田
版面：头版
最近，中央军委江泽民主席发布命令，将重新修订的中国人民解放军《内务条令》、《纪律条令》、《队列条令》（这三大条令统称为共同条令）颁发全军贯彻施行。
这是中央军委根据形势发展所采取的重要治军措施，是我军建设的一件大事。
新的共同条令以马列主义、毛泽东思想为指针，继承和发扬了我军的优良传统，贯彻了党中央、中央军委关于新时期军队建设的指导方针和理论原则，保留了原条令的精华，融进了我军建设的新鲜经验和改革成果，是几十年建军、作战经验的科学总结，具有鲜明的政治性、强烈的时代性和科学的规范性。
认真学习、坚决执行新的共同条令，对我军坚持党的绝对领导，保持高度稳定和集中统一，加强全面建设，完成好党和国家赋予的各项任务，都具有极为重要的意义。
（一）
在新的历史时期，我军保卫国家安全、保卫人民和平劳动的双重职能增强了，要求军队必须做到：政治合格，军事过硬，作风优良，纪律严明，保障有力。
新的共同条令正是适应这些要求修改颁布施行的。
实现这些要求也正是颁布施行和贯彻落实共同条令的基本任务。
新的共同条令针对新形势下我军建设面临的新情况、新问题，特别是针对反渗透、反颠覆、反“和平演变”斗争的要求，重申我军是中国共产党缔造和领导的人民军队，在任何情况下都必须坚定不移地坚持党对军队绝对领导的根本原则，与党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致。
以立法的形式，明确规定执行党的路线、方针、政策是军人的基本职责；
一切行动听从党中央、中央军委指挥是我军的最高纪律；
认真学习马列主义、毛泽东思想，坚定共产主义理想和信念，保持坚定正确的政治方向，是合格军人的首要条件。
条令的各项规定与规范都是着眼于培养和提高全军人员服从党的领导、贯彻党的指示、执行党的命令的自觉性和坚定性，保证我军永远忠于党，忠于国家，忠于社会主义，忠于人民，在任何情况下，都能保持高度稳定和集中统一，经受住任何风浪的考验，永远立于不败之地。
新的共同条令把提高战斗力作为军队建设的出发点和落脚点，要求全军官兵牢固树立我军永远是一个战斗队的思想，坚持以军事训练为中心，苦练杀敌本领，熟练掌握手中武器和技术装备，努力提高现代条件下的作战能力。
条令的各项规定，从履行职责到执行制度，从军纪规范到奖惩实施，从队列训练到日常养成，都是着眼于提高部队战斗力和培养优良的军人素质与军队素质。
新的共同条令的贯彻与实施，必将成为全面提高我军战斗力素质的强劲推动力。
新的共同条令坚持从严治军的方针，在内务制度、奖惩制度、队列生活制度等方面，都体现了我军严格的政治纪律、军事纪律和群众纪律，把严守纪律作为军人的第一要则，要求全军人员在任何情况下都必须严守岗位，履行职责，听从指挥。
条令用统一的制度、统一的纪律规范军人的言行举止和部队的各项活动，强调通过加强正规化管理，强化组织纪律观念，培养军容整洁，文明礼貌，整齐划一，令行禁止，雷厉风行，勇敢顽强，艰苦奋斗的优良作风。
认真贯彻落实新的共同条令，将会有效地促进我军在新的水平上展现出文明之师、威武之师的精神风貌。
（二）
我军历来重视条令法规建设。
红军初创时期，毛泽东同志在古田会议上就提出了“编制红军法规”的任务。
红军先后制定颁发了政工条例、纪律条令、内务条令等基本法规。
在战火纷飞的年代里，坚持依照条令条例来教育、管理、训练部队，卓有成效地保证了我军成为执行革命政治任务的武装集团。
全国解放后，我们的老帅们都曾多次组织编写、修改条令条例。
毛泽东同志还曾亲自审查修改过我军的《内务条令》。
我军条令建设的发展凝结着老一辈革命家的心血，字字句句都体现了无数革命先烈用生命和鲜血换来的宝贵经验。
半个多世纪以来，我军条令建设日臻完善，逐步形成了科学、配套的条令法规体系。
近几年，中央军委反复强调部队建设必须以提高战斗力为根本标准，以正规化建设为重点，相继制定和颁发了以条令条例为基本形式的一系列适应新时期军队建设的法规，全军上下认真贯彻执行，使军队正规化建设水平明显提高，保证我军胜利地完成了各项任务。
我军几十年发展建设的经验告诉我们，条令化是正规化的核心，是军队革命化、现代化建设的重要保证。
坚持用条令治军，用条令规范军人的举止行动，反映了军队建设客观规律的要求。
坚持用条令治军，既是我军优良传统的发扬光大，也是新时期军队建设的客观需要。
毛泽东同志曾经深刻地指出：“与现代化装备相适应的，就是要求部队建设的正规化”，并科学地把正规化的内容和要求概括为“五统四性”。
即：实行统一的指挥、统一的制度、统一的编制、统一的纪律、统一的训练，加强组织性、计划性、准确性和纪律性。
根据这一论断，彭德怀同志进一步指出：“正规化就是要把全军的各个方面用正式的格式，即条令的规定彻头彻尾地统一起来”。
刘伯承同志在论述军队正规化建设时也明确指出：“最具体的正规军队的生活秩序，就是各种条令”。
可见，条令是从严治军、依法治军、科学治军的基本条件。
现代化军队是个复杂的系统工程，只有坚持治军条令化、法制化，才能若纲在网，执简驭繁。
随着我军革命化、现代化、正规化水平的提高，随着现代条件下战争特点的发展，要求我军必须注重严格按照条令教育、管理、训练部队，不断提高组织性、纪律性、准确性与计划性。
这是我军新时期建设的一个显著特点。
坚持用条令治军，必须从贯彻执行共同条令入手。
共同条令是我军建设的基本法规，是部队建立正规的战备、训练、工作、生活秩序的基本依据，是全军人员的行为准则。
在我军众多的军事法规中，共同条令覆盖最全面，执行最经常，运用最广泛，它规范着全军一切单位、一切人员、一切工作基本的行为模式和行为法律后果，具有极大的权威性。
共同条令贯彻执行情况如何，对我军其它条令条例、规章制度的贯彻执行有着决定性影响。
如果把我军的正规化建设看作是一项系统工程，那么全面贯彻执行共同条令就是它的基础工程。
条令要求全军上下按照统一的制度和标准，实行科学管理，以维护我军良好的内外关系和正规秩序；
要求每个军人必须严格履行职责，按照统一的号令行动，以维护我军铁的纪律。
从领率机关到基层连队，从高级将领到普通士兵，都必须置于条令的制约、控制和规范之中，不管理解不理解，习惯不习惯，都要照办，并要养成照条令办事的习惯。
我军的任何人员都不能置于条令的制约、控制、规范之外。
如果离开了共同条令的严格制约与规范，就会随心所欲，各行其是，部队就会成为一盘散沙，丧失战斗力。
因此，对每一个军人来说，共同条令是伴随整个军事生涯的行为规范。
对整个军队来说，共同条令具有统一全军意志和行动、把千军万马凝结成钢铁般整体的巨大功能。
可以说共同条令是衡量我军战斗力水平的重要的具体标准。
必须坚信，严格执行条令，部队就会出政治觉悟、出优良作风、出过硬素质，一句话，就会出战斗力。
（三）
几十年来，我军在坚持按照条令治军方面，取得了显著成绩，积累了丰富经验，我们要十分珍惜、大力发扬。
同时，也要看到存在的问题和教训。
尤其近年来出现的一些问题更是不容忽视。
当前部队中条令意识有些淡薄，法制观念不够强，滋生并蔓延着松散现象，甚至发生了许多不该发生的情况。
针对这些问题，最近军委江泽民主席指出，必须绝对地禁止。
一有苗头，就要刹住，不能让它抬头。
要努力把部队建设成为一个有高度觉悟的部队，使部队的素质不断得到提高。
我们一定要认真贯彻落实江主席指示精神，在加强部队思想政治工作的同时，进一步严格按照条令治军，使我军建设不断发展前进。
贯彻新的共同条令，必须紧密联系实际，边学习、边整顿、边落实。
制定一部好的法规固然重要，但贯彻执行更重要。
执行共同条令关系到军队的根本建设，各级都要把它作为一件经常性的大事，做扎扎实实的工作，出实实在在的成果。
为此，全军部队都要集中一定的时间，原原本本、逐章逐条地学习新的共同条令，保证学习时间、人员、内容、效果的落实。
通过学习，使全体官兵熟悉条令内容，增强条令意识，提高贯彻执行条令的自觉性。
要把共同条令作为一项经常性的共同课目，纳入军政教育训练内容，统一调整安排，统一组织实施。
学习贯彻新的共同条令，一定要同治松治散紧密结合起来，认真联系实际对照检查，边学习，边落实，边整顿，边改正，尽快扭转一些部队管理松懈、作风松散、纪律松弛的状况，开创条令治军的新局面。
贯彻新的共同条令，必须高度重视抓好部队的养成训练。
兵家历来有一句老话，叫“一日练一日功，一日不练十日空”。
良好的军人素质，顽强的战斗作风，协调一致的行动，都要靠日常的养成训练来培养。
这种养成训练，伴随着军人的一举一动，渗透于部队的一切活动，虽然没有固定的课堂、专门时间，但课堂最大，时间最多，是条令教育的最好“学校”，能够取得训练场上得不到的效果，给军人打上终身的烙印。
养成训练贵在经常。
切不可搞短期行为，更不能搞形式主义。
如果时紧时松，图虚名，就会把部队作风搞坏，变得疲沓松懈。
一定要从部队的起居作息、军人的一举一动抓起，贯穿于一日生活和各项任务之中，坚持训管一致，教养一致，点滴入手，常抓不懈，在潜移默化中塑造军人形象，增强军人意识，提高军人素质，培养部队一切行动听指挥、一切活动照章办事的良好习惯。
养成训练贵在严格。
实践经验证明，军队建设历来得之于严，失之于宽。
有法不依等于无法，执法不严、违法不究，实质上是一种放纵。
养成训练必须一丝不苟地按条令办事，不论在任何时候、任何场合、任何情况下，都要坚持严格要求，照章办事，不能有丝毫马虎，不能随意降低标准。
考察部队是否坚持了从严治军，主要就看是否坚持严格按照条令条例、规章制度办事。
要坚持赏罚严明，对执行条令坚决、自觉遵守纪律的要表扬、奖励，对违抗命令、破坏纪律的行为，要追究，坚决绳之以军纪。
当然，也要注意“赏不可虚施，罚不可妄加”，否则就会适得其反。
养成训练贵在耐心。
执行条令是强制性与自觉性的统一，既要从严要求，又要启发自觉，把严格管理、严格要求同耐心说服、耐心教育很好地结合起来，做到严得有情、有理、适度。
干部要从官兵一致、政治平等这一根本立场出发，深入细致地做工作，动之以情，晓之以理，循循善诱，耐心帮助，把条令转化为全体人员的自觉行动。
任何简单粗暴、打骂体罚都是与人民军队的性质、宗旨相悖的，与条令规定格格不入的，是绝对不能允许的。
我们一定要通过贯彻新的共同条令，使当前部队中忽视耐心说服教育、耐心管理帮助的问题得到纠正。
贯彻新的共同条令，领导干部和领导机关要做表率。
“将欲治人，必先治己”，“将不强力，则三军失其职”。
我们有些单位条令执行得好，其中很重要的原因就是领导干部和领导机关做得好，自身形象有说服力。
有些单位之所以会议没少开，文件没少发，却没有把条令落实好，主要原因就是领导和机关没有做出好样子。
领导和机关处于部队建设的主导地位，是贯彻落实条令的组织者，其自身的形象怎样，表率作用如何，直接关系到条令的落实，关系到部队的全面建设。
邓小平同志指出：“治军要严，首先是对领导班子要严，对高级干部要严”。
军委杨尚昆副主席指出：“从严治军，依法治军，要从领导干部和领导机关做起”。
贯彻小平、尚昆同志这一治军思想，对于全面落实条令非常重要。
我军干部在战争年代带领部队冲锋陷阵时有句话，叫作“跟我上”；
在军队建设中也有句话，叫作“照我的样子做”。
这两句话反映了我军广大干部身先士卒、为人师表的风范，也是我军的优良传统。
我们要让这一传统在我军发扬光大、代代相传。
特别是今天，继承和发扬这一优良传统具有特殊意义。
领导干部以身作则，带头执行条令，是联系群众、带领群众前进最有效的办法。
贯彻新的共同条令，各级领导和机关不能坐而论道，要带头实践，自觉执行，要求士兵做到的，干部要首先做到；
要求部队令行禁止，领导和机关要首先不折不扣地做到。
领导要为部属作表率，干部要为战士作表率，机关和院校要为部队作表率。
榜样的力量是无穷的。
只有各级领导和机关做出好样子，才能产生说服力和推动力，带动部队把条令真正落到实处。
我们的各级干部肩负着党和人民的重托，“为官一任，振兴一方”，不辱使命，不负厚望，这是每一个领导者所必须具备的责任意识。
各级领导要以高度负责的精神、扎实严谨的作风、实事求是的态度，把主要精力放在抓好落实上。
要少说空话，多干实事，埋头苦干，深入实际，掌握实情，及时发现和解决问题。
各级都要把落实新的共同条令纳入本单位建设总体规划，抓好典型，分类指导，一级抓一级，一级带一级，切实抓出成效。
要建立学习、检查和考核制度，把共同条令作为新兵入伍的第一课，带兵干部的主课，全体官兵的必修课。
要认真克服领导工作中的随意性，严格依据条令教育、训练和管理部队。
对本单位制定的各种规定、办法、细则等，要认真进行清理，凡违背条令精神的，都应当废止。
落实共同条令是全局性的工作，涉及到各个方面、各个部门，是军政首长、各类干部和全体人员的共同责任。
党委要加强领导，统筹安排，首长要共同负责，亲自协调，机关要明确分工，密切配合，形成齐抓共管的合力。
我们深信，只要全军上下步调一致，同心协力，认真、坚决、持久地贯彻执行共同条令，就一定能开创依法治军的新局面，有力地推动我军革命化、现代化、正规化建设的迅速发展。
作者：本报评论员
版面：头版
军委领导同志最近指出：学习理论不仅要强调自觉，而且要有硬性措施。
根据这一重要指示精神，最近，总政治部作出了关于健全团以上干部在职理论学习制度的规定。
不少部队的实践经验表明，制定和落实硬性措施，是把各级干部理论学习深入持久、卓有成效地开展起来的重要一环。
学习理论要有硬性措施，是我们党和军队普及马克思主义、加强思想理论建设的一条重要历史经验。
回顾历次理论学习运动，凡是对加强党和军队思想建设，对推动革命和建设产生重大影响的，都是因为自上而下地制定了学习措施，并有一整套保证落实的办法。
许多同志都有这样的体会，他们所以能够逐渐成长为坚定的无产阶级革命战士，都是从贯彻上级的要求开始起步，逐渐养成良好的学习习惯，长期接受理论灌输的结果。
马克思主义作为人类历史上最先进的科学理论，我们要完整、准确地掌握它，并自觉地加以应用，离不开灌输。
灌输要有成效，就要有切实可行的办法和措施，有一定的压力，以不断激发刻苦学习的精神。
学习理论要有硬性措施，是历经资产阶级自由化思潮几度泛滥之后，革命者必须坚定马克思主义信仰的客观要求。
搞资产阶级自由化的人为了达到否定共产党领导、否定社会主义制度的政治目的，竭力诋毁马克思主义的理论指导作用，加上国际上反马克思主义思潮的影响，有的人对马克思主义的信念发生了动摇。
这对我们部队少数同志也有程度不同的影响。
在这种情况下，加强理论学习光有一般号召不行，要保证学习的时间和效果落实，必须使各项措施和要求有很强的约束力，使大家感到非学不可。
通过下功夫刻苦学习，逐步加深对马克思主义基本理论的理解，不断清除资产阶级自由化思潮的影响，从而做到任何时候、任何情况下，对马克思主义思想上坚信不疑，贯彻中坚定不移。
学习理论要有硬性措施，是加强部队政治建设、培养“四有”军人的现实需要。
国内外的政治气候和新形势下军队的职能，要求我军大力加强政治建设，保证我军在政治上永远合格。
要完成这一任务，有很多工作要做，其中最重要也是最基本的是要打牢理论根底，这既要作长期的努力，又要有紧迫感。
这种紧迫感落实在学习措施上，就要有很强的规范性，不是可执行可不执行，而是非执行不可。
这样坚持不懈地学下去，才能从根本上增强政治上的敏感性和坚定性，做到在各种政治风浪面前，都能自觉地同党中央在政治上、思想上和行动上保持高度一致，为保证我们国家的政治稳定、经济稳定和社会稳定作出应有的贡献。
学习理论要有硬性措施，是培养学习热情，增强学习自觉性的必要条件。
毫无疑问，无论是落实学习内容也好，落实学习的各项制度规定也好，最终还是要建立在高度自觉的基础之上。
马克思主义理论有很强的现实指导性，但又是抽象的、高度概括的。
特别是马克思主义的一些基本著作，要真正学懂弄通，需要费很大气力。
另一方面，当前部队各项任务繁重，工学矛盾突出。
在这种情况下，只有把学习的各项要求具体化，并带有一定的强制性，才能长期坚持，并在学习过程中不断领悟学习的重要性，提高学习自觉性。
强调理论学习要有硬性措施，首先是各级党委特别是正副书记，一定要把搞好理论学习作为自己一项重要职责，切实抓好落实。
要看到，目前我们的干部年龄普遍较轻，许多方面的知识都需要学习和掌握，但最主要的是要掌握好马克思主义的基本理论；
搞好班子建设，要认真落实军委提出的“学习、团结、廉洁、求实”的要求，首要的是要抓好理论学习。
作为一名领导干部，难免有这样那样的弱点和不足，但如果由于不注重理论学习，在政治上不坚定，就不是一个合格的领导干部。
一个班子，即使工作很积极，如果理论学习抓得不紧，不善于用马克思主义的立场、观点、方法去观察和处理问题，就不可能把部队建设搞好，就算不得是一个合格的班子。
军委和总政根据当前干部的理论素养和现实斗争的需要，对干部理论学习的内容和重点作了明确要求，又对健全团以上干部在职理论学习制度作出规定，我们一定要坚决照着去做，保证各项学习制度的落实，保证学习内容的落实，以求取得好的学习效果。
落实硬性措施，要有很大的决心，要有坚强的毅力。
学习和掌握马克思主义理论，贵在坚持，不可能一蹴而就。
要有钻劲和韧劲，日积月累，步步攀登。
要科学安排各项工作，处理好学习和工作的关系，使学习和工作共同促进，相得益彰。
作者：彭化义/朱斌
版面：头版
本报讯 彭化义、朱斌报道：海军基层一些部队广泛开展“学理论用理论接力研讨”活动，推动学习革命理论的开展。
6月中旬，这次接力研讨活动的“接力棒”，经过北海舰队、东海舰队、南海舰队，传到了海军航空兵。
这次学理论用理论接力研讨活动，是由《人民海军》报社为贯彻军委领导指示精神，推动部队落实《纪要》而发起的。
在历时3个月的接力研讨中，海军基层部队采取互相出题接力传递的方式，对“基层党支部的战斗堡垒作用”、“搞开放与防腐蚀”、“干部队伍中的德才观”等66个热门难点话题和矛盾关系，进行了认真的理论思考和研究讨论，澄清了一些基层建设中的模糊认识，辨明了基层建设方面的一些是非观念，对加强海军基层建设将产生深远的影响。
这次接力研讨活动，为基层部队学理论用理论起到了很好的示范和推动作用。
目前，全海军已有80％的基层连队建立了理论学习辅导和研究小组，有4万多字的研讨成果和学习心得在《人民海军》报上发表。
作者：陈生庚
版面：头版
这次座谈会本着认真贯彻落实《军队基层建设纲要》的宗旨，突出了全面为兵服务的指导思想。
武警部队司令员周玉书、政委徐寿增等领导同志与参加座谈会的同志一起，就武警部队的生产生活管理的方向、重点和任务进行了认真的分析和研究，并讨论修改了7个有关加强基层生产生活管理的法规性文件。
同志们谈到，武警部队点多、线长、面广，执勤任务繁重，搞好生产生活管理固然有着困难的一面，但也有着它特有的优势。
驻城市的部队要与被警卫目标单位搞好关系，取得他们的支持和帮助。
驻边远山区的部队要破除“唯条件论”，因地制宜地开荒种菜，养鱼养鸡等，大力提倡“啃不了西瓜拣芝麻”。
与会代表指出，战士们用汗水换来的劳动成果必须吃到战士嘴里，用到战士身上。
作者：丁建伟/林爱民
版面：头版
本报常州6月26日电 丁建伟、林爱民报道：102医院原精神神经科主任医师高柏良退休8年来，同海内外1100多名病人或病人家属书信往来6050封，通过义务信诊为他人服务，其精湛的医术和高尚的医德传遍海内外。
今天下午，高柏良收到美国传记研究会发来的通知，他被该会收入1991年世界名人录。
今年70高龄的高柏良是全军精神医学专业组副组长，对诊治精神病有较深的造诣。
各地病人纷纷慕名写信求医。
对此，高柏良坚持一封一封地认真读，又一封一封地亲笔写，有一名病人先后与他通信达30封。
有的病人在当地买不齐药，高柏良便跑到药店为他代买。
从1985年起，他给各地病人邮寄的药物包裹达300余个。
有的病人康复后给他寄来咨询费，都被他一一退还。
作者：孔凡民
版面：头版
作者：卢光辉
去年初，这个旅为了调动官兵的训练积极性，把“能飞就飞，能跑就跑，不会飞不会跑的淘汰”这种训练运动员方法搬到训练场，涌现出一大批军区、集团军的训练尖子，为炮兵旅争了不少光彩。
但也带来了不少问题，战士训练走向两个极端，好的好，差的差，部队整体水平低，加上一些连队干部偏向关心训练成绩好的战士，使训练落伍者有一种被冷落感，影响了官兵之间、战士与战士之间的团结。
今年初，新的训练大纲下发到部队后，这个旅的领导反思过去组织训练的经验教训，认识到这种训练方法虽然起到培养训练尖子的作用，但训练场毕竟不是运动场，部队战斗力是每一个战斗员素质的综合体现，部队培养尖子着眼点不是比赛，而是通过尖子带动整个部队训练水平的提高。
经过反思之后，旅党委注重整个部队素质的提高，对125名训练场上掉队的战士，以连为单位，实行一个干部带两个训练尖子帮两个掉队战士的补训责任制，帮助他们赶队。
侦察连战士王海波只有小学文化，接受能力差，侦察、气象专业考核次次落在后头。
连长、指导员轮流给他补课，一遍一遍地做示范，使王海波赶上了连队的训练进度。
通过4个月时间的补训，全旅125名训练掉队者训练成绩达到了良好水平。
走共同提高之路，并不是不要训练尖子。
该旅在抓好部队整体训练水平的基础上，积极鼓励战士在训练场上冒尖，争当炮兵能手。
今年前5个月，全旅涌现各类训练尖子90人，促进了部队训练。
作者：张树森/于忠深
本报讯 张树森、于忠深报道：沈阳军区某师政治部和后勤部机关依据《训练条例》的有关规定，各司其职，和司令部门一起，科学协调，合力抓训练大纲的落实。
截至6月上旬，该师不仅完成了大纲规定的阶段训练任务，而且各个课目考核优良率都创下了近年来的最高纪录。
今年是落实新颁发的训练大纲的第一年。
年度训练全面铺开后，政治部和后勤部有人觉得贯彻落实训练大纲是司令部门的事。
但有一件事使这两个部门的同志受到很大触动：某团机炮连是一个在总后挂号的伙食管理先进单位。
近两年干部战士靠农副业生产和艰苦创业精神，使连队的物质、文化设施得到很大改善。
今年春播刚开始，师、团后勤部门在这个连先后召开了后勤管理研讨会、农副业生产和伙食管理现场会，师政治部也按年初计划在这个连召开了文化工作现场会。
一个来月4个会，使机炮连正常的训练秩序受到影响，4月下旬军事训练考核，这个连拿了两个倒数第一。
消息传到师机关以后，首先在政、后机关引起了震动。
他们领悟到，按纲施训不仅司令部门有大量工作要做，政、后机关也必须克服一些老习惯、老做法，加强协调，按《训练条例》要求，各司其职，为按纲施训提供必要保障和有利条件。
为此，师苗政委带着司政后人员深入到各团，调查了解师机关尤其是政治、后勤机关各部门在工作部署和指导上，影响训练大纲落实的情况，听取基层干部战士对抓好训练的建议。
经过调查，师政治部以需要与可能、效益与时间为依据，对近期的政治活动重新排队，压缩了一些占用时间多、效益低的活动安排。
“五四”期间，他们原准备开展文体活动周，安排了演讲、书法、绘画、体育比赛等10多个项目，占用时间比较多。
统筹衡量后，压缩了7项，利用“五一”部队过节放假时间，搞了文体比赛等3个项目，既没占用训练时间，又丰富了部队节日文化生活。
他们还对年初安排的现场会重新作了研究，砍掉了1/3。
为提高连队的参训率，他们还和后勤部一起，协助司令部清理了机关兵员，使100余名战士回到训练第一线。
师后勤机关在科学安排机关工作，搞好训练保障的基础上，派出检查组到各团检查训练经费的使用情况，当发现有个单位把训练费挪作他用时，马上责成其后勤部门把训练费追回。
作者：陈义春
栏目：军事观察
当前，有一个为部队和院校共同关心的问题：一些从军校毕业刚刚走上基层工作岗位的连排军官实际带兵能力较弱。
怎样看待这种现象，人们的认识不完全一致。
有的归结于院校教学偏重于知识传授，忽视了组织训练、管理教育能力的培养；
有的则以为用人单位过于苛求，过分强调“一传到位”。
笔者认为，院校毕业干部确实存在带兵能力较弱的问题，其原因是多方面的，解决这个问题的途径应是部队与院校合力育才。
出现上述问题的根子，在于人们对人才培养目标和价值的一种浅层、片面、感性的认识。
从部队方面来看，有的单位选送培养对象，不讲部队建设长远需要，舍不得把工作得力的“精兵强将”送校深造。
结果使得有的人入校门是“先天不足”者，出校门则是“发育不良”者，上任后又是“水土不服”者。
从院校方面来考察，培养目标和课程体系设计，有时对部队现实问题关注不够，过分强调“未来型”、“通才型”，轻视学员毕业后第一任职的教育，部队急需的学得不深，练得不精，致使许多学员走上基层工作岗位后，一时“带不了兵”、“教不了兵”。
从部队和院校两方面来看，都不同程度存在着人才使用上的理想化观念和急功近利思想，他们企求毕业学员什么都懂，什么都能干；
他们要求毕业学员走马上任，就能立竿见影。
这是违背人才成长的规律的，因而也是不可能达到的。
现代军事人才的成长，几乎都是沿着部队实践（战争）——军校教育——部队实践（战争）的轨道螺旋上升的，军校和部队两个育才环节交替衔接，层层递进，推动军事人才不断由低级阶段向高级阶段发展，无论院校或部队都无法独立完成一个合格人才的培养。
对于一个初级指挥员，首先要通过军校教育侧重于系统学习知识，开发智力，形成与能力相适应的知识结构、理论水平和技能基础。
但真正要提高教兵、练兵、带兵的能力，主要靠在部队的实践锻炼，实现由知识向能力的转化。
从院校到部队，从理论到实践是两个不同性质的学习过程，对人才的成长也具有各自的特定功能和作用。
从某种意义上讲，受教育的“重头戏”在部队，实践是成才的关键。
诚如毛泽东同志所说的：“读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习。”
过去有句名言：“将才是战争打出来的。”
这话在今天也没过时。
军事人才成长史表明，实践从来是锻造军事人才的熔炉。
第二次世界大战中的著名将领马歇尔、艾森豪威尔、巴顿、蒙哥马利，在军校学习时都成绩平平，巴顿第一学年的数学成绩位居榜尾，艾森豪威尔在同届164名毕业生中名列第61位，蒙哥马利在桑赫斯特皇家军事学院就学期间因成绩欠佳被降过级。
只是血与火的战争洗礼，才使他们成为叱咤风云的一代良将名帅。
举这些例子，并不是否定军校教育的作用，而是说明军校教育只不过是打基础，能否成才还有赖于实践的锻造。
遗憾的是，我们有些同志对此缺乏足够的认识，至今仍跳不出“院校管训，部队管用”的狭隘圈子，忽视了在职训练的重要性。
和平时期，军队要培养“两个适应”的合格人才。
根据人才培养的目标，总部提出了“全军办教育，合力育人才”的思想，并采取了一系列行之有效的措施，这无疑是治军育才的远见卓识之举。
本来，院校和部队之于人才培养，如同车之两轮，鸟之双翼，缺一不可。
院校教育应主动为部队服务，适应部队建设需要，坚持系统性教学，搞好基础教育。
能力形成规律告诉我们，知识是能力的基础。
能力虽不是知识的自然延伸，但能力是知识的转化。
一般来说知识基础越厚实，适应性就越强，运筹谋划的自由度就愈大，也就愈能掌握教兵练兵、用兵带兵的主动权。
因此，要使院校毕业学员具有较强的任职能力，一定要扎扎实实打牢政治、军事、文化、管理和体魄基础。
当然，军校教育同时也应尽可能地贴近部队现实，使学员学会、掌握管兵带兵之道。
首先要打好一个兵的基础，优化兵质，规范技术战术动作。
尔后按预定培训目标，进行系统的军政文训练。
毕业前开展以教学法为重点的强化训练，熟悉现行的训练法规和管理制度，以及组织实施的路子、方法，满足第一任职的需要。
部队要为学员成长创造环境。
毕业学员走上岗位有个适应期。
现代人才学研究证明，人才在新岗位的适应时间一般为1—2年。
由学员到指挥员，被管理者向管理者转换中，常常出现诸多不适，甚至出现某些失误，责难、贬低只会压抑人才的成长。
部队，特别是部队各级领导应多一些宽容精神，创造良好的任职环境，多一些传帮带，“扶上马再送一程”，最大限度地缩短适应期。
有人统计，过去一个人的知识80％是在学校学到的，20％是在工作实践中获得的，而现在恰恰相反，80％的知识是在实践中边干边学的。
要求院校全部解决带兵、练兵、教兵的理论和实践是不可能的。
在这方面军校教育只能是施“底肥”，部队则要遵循知识积累的科学规律，搞好继续教育，不断追加“新肥”，以使毕业学员不断适应部队的新情况。
如果说，院校或部队单方育才是“独奏”，那么二者合力育才就是“重奏”。
“独奏”左支右绌，力不从心。
“重奏”则事半功倍，效果甚佳。
因此，树立双向参与，通力合作的思想，建立良好的共育机制，促进院校与部队教育紧密结合，真正做到职责上分，思想上合；
工作上分，目标上合。
这样，我军的人才培养事业必将演奏出更加优美和谐的“重奏”来，大批合格的军事人才定会随之脱颖而出。
（作者系桂林陆军学院训练部部长）
栏目：编后
如果把训练场与田径比赛场相比，两者确有相通之处，都充满着你追我赶的竞争精神。
但是训练场毕竟不是田径比赛场，田径比赛场可以优胜劣汰，训练场则要求每个参加训练的战斗员都要达到大纲的标准。
一个单位涌现出一批出类拔萃的尖子，这固然是好事，但并不等于部队的训练素质已经与尖子等量齐观了。
几朵红花开放并非春天。
唯有走共同提高之路，才能达到整体水平的优化。
总部新颁发的训练成绩评定标准，着眼于部队整体作战能力的提高，不仅看单个人员、单个课目的训练成绩，而且注重一个班、一个连、一个团的总体成绩，这是符合实战要求的。
训练的目的不是为了比尖子，而是为了提高战斗力。
每个战士都得在未来的战场上发挥作用，就是平时每个战士的训练都需要达到大纲规定标准，才能称得上部队训练有素。
因此，各级组织训练既要满腔热忱地鼓励战士冒尖，又要耐心细致地帮助那些训练成绩处于较后进的战士赶队，这样部队训练才能“水涨船高”，形成整体的战斗力。
作者：郭春生/马春林
本报讯 郭春生、记者马春林报道：总后管理局建都制药厂提供的“保青春”口服液，在巴西召开的第32届国际蜂产品博览会上被评为最佳产品，荣获金质奖，6月19日，厂长杨显辉领回了金灿灿的奖牌。
建都制药厂是一个利用旧仓库建起来的军办企业。
该厂以独特的“生物酿造”技术制成的“保青春”口服液，经国家乒乓球队、篮球队、排球队运动员长期服用，效果好，一致反映为佳品。
作者：杨杨
这个旅各部门都把工作指导思想放在提高部队训练水平上，司令部统筹安排训练计划、培训基层干部；
政治部认真解决政治干部不懂军事的矛盾，并组织部队结合训练内容搞教育，近两年仅播放军事教育片就达40部；
后勤部门器械装备维修队深入连队，深入训练场，从物质上保证了训练落实。
在旅领导的统一协调下，后勤部在经费紧张的情况下，拿出15万元作为训练器材维修费；
为解决外出驻训连队的生活补贴，给每个连队补贴伙食费8000元，还拿出办小五金厂赚的钱用于保证训练所需。
前不久，部队展开综合演练前，军事干部忙于抓连队快速反应训练试点，政委、政治部主任带领政治部干事组成训练考核小组，一个营一个营组织训练考核，并且指挥全旅百公里开进，在复杂的地形上进行炮兵实弹射击考核，取得了好成绩。
作者：吴福生/龙严攸
本报讯 吴福生、龙严攸报道：济南军区某炮兵团政治、后勤机关树立服务保障思想，一切工作围绕军事训练这个中心做文章，遇到矛盾主动为训练让路，有效地保证了训练落实。
4月底，政治处原计划在四营召开学哲学现场会，当得知司令部准备在四营进行贯彻《训练条例》试点后，就主动推迟现场会的召开，保证四营有足够的时间、精力搞军训试点，使《训练条例》实施试点获得成功。
5月初，后勤处搞司务长集训占用了团军官作业室，这时，司令部组织营、连长教学法集训，要使用军官作业室，后勤处二话没说，改换了司务长集训地点，将军官作业室让给了司令部。
这个团的政治、后勤机关还经常配合司令部抓训练正规秩序的落实：在检查政治工作、后勤工作的同时，不忘检查训练情况；
遇到大的考核和上级检查，司令部人手不够，两家都积极派人参加。
由于大家劲往一处使，这个团训练“四落实”得到保证，训练水平不断提高。
5月底，师组织第一阶段训练课目考核，该团名列第一。
作者：陈荣富/郑宗群
在福州军分区机关大院里有个醒目的“战士出操公布栏”，对机关20多名战士出早操情况逐一张榜公布：凡按时出操的标上一颗红五星，以示表扬；
凡因公外出或请假的打上一个“√”，以示合情；
对无故不出操的，画上“0”，以示批评。
建立这个栏目，旨在督促战士出操，解决机关兵作风松散、管理不严的难题。
可是，令人不解的是这个公布栏虽已挂出8个月之久，但收效甚微。
红五星没有逐日增多，“0”倒常常排成串。
最令人啼笑皆非的是，有时公布栏上居然只有一两颗红五星“闪耀”。
记不清有多少次晚点名、班务会，对不出操一事提出批评，但总是效果不佳。
有的干部埋怨：这些机关兵就是懒散惯了，难管！
果真如此吗？
5月中旬，分区领导分头找战士谈心，找到了问题的实质：战士对管理中的一些做法不满。
如：有的驾驶员夜里出车很晚回来，且不说推迟了睡眠，而且肚子饿了没夜餐；
有的战士出公差回来晚了，吃不上饭，还要自己掏腰包，买方便面；
宿舍年久失修，隔热层失效，夏天时常热得到下半夜才能入睡，影响了出操，等等。
领导们逐一分析了战士提的意见，以及在行政管理和官兵关系上存在的问题，召开军人大会，宣布了几条改进措施：一、要让因公加夜班的战士吃上夜餐，没特殊情况，第二天要适当补休。
二、食堂要保证使出公差误了开饭时间的战士吃上热饭热菜。
三、科学安排教育训练、公差勤务，力求劳逸结合，特殊情况需战士加班加点要经过部门以上领导批准。
四、拨款维修战士宿舍，改善防暑降温条件。
几条措施一宣布，战士们不约而同地鼓起掌来。
更令战士们兴奋的是，这几条措施条条都落到实处。
战士们私下议论，领导这么关心我们，我们一定要好好干。
从此，战士们不但在各项工作中你追我赶，更上一层楼；
“战士出操公布栏”也面目一新，只见一颗颗红五星争光夺彩，再寻不到“0”的影子……
作者：张哲
6月18日，一个电话从黑龙江省军区边防某连打到沈阳军区边防处办公室：“马处长吗？
俺连有两个战士要回南方探家，请帮助买两张6月23日254次硬座火车票。”
类似这种为边防部队官兵及家属购买车票、联系看病、邮购药品、协助发运货物和迎来送往的事，边防处每年都要经办百余次，今年已办了四五十次了。
心里装着边防，办事为着边防。
去年，某边防连队搞营建施工，工程即将开工，可所需水泥还没有着落，干部急得团团转。
边防处的同志得到这一情况后，由马处长和另外一名参谋分头到军内外的有关部门联系筹措。
水泥买到了，他们又主动与铁路部门联系运输，仅一周时间，300吨水泥就送到了边防，保证了工程顺利开工。
去年10月，边防处一位同志在边防某连队蹲点时，听战士顺口说了一句“俺连没有磨，好长时间没吃上豆腐了”。
说者无意，听者有心。
这位同志回到机关后，主动与工厂联系，很快为这个连队购买了磨。
对边防干部战士找上门的事，边防处的同志总是把它当成自家的事办。
一次，某边防团一名干部陪同母亲到沈阳一家医院看病，火车到站时正赶上星期天。
为了不让病人焦急，马处长一大早亲自到车站接他们，又陪着母子俩到医院看病，安排住宿，领到食堂吃饭，感动得母子俩流出了热泪。
春节后，一名边防战士到沈阳领通信器材，边防处的同志不仅热情接待，还让参谋李卫东带这名战士到机关有关部门开票，派车到仓库领货，然后亲自到车站发运。
事情办完后，已过了开饭时间，李参谋又把这名战士带到家吃了饭。
机关心系边防，使边防部队的工作逐年取得了新的成绩。
边防处多次受到总部领导的表扬，去年全处荣立集体三等功。
作者：皇甫晓文
作者：张梅毅
作者：高俊彦
南京军区南京总医院学雷锋演讲会正在热烈地进行着……
一位身体健壮的年轻人走上了讲台。
他是干“老炊”的，从事着一种极为平凡的事业。
但他在平凡岗位上默默地把爱奉献给了伤病员。
他就是医院厨师崔雪堂。
崔雪堂从入伍起就进了炊事班，1980年改为职工，1985年调营养治疗科工作，现在是三级厨师。
毋庸讳言，人们吃上美味佳肴之余，对厨师夸奖几句，赞美一番，也是有的，但是也有不少人是看不起“老炊”的，崔雪堂不在乎这些。
他说：“关键还是在于自己的工作到底做得怎么样，如果真正把工作做好了，就餐人员还是能够公正地评价你的。”
崔雪堂正是这样，一个心眼扑在这一光荣的行业上，决心在平凡岗位上“做一个对人民有用的人”。
他给自己“约法三章”：多到临床听取医护人员的意见，做到按医嘱做菜；
多听患者的意见，治疗与饮食紧密结合，尽量让患者吃得满意；
及时总结经验，进一步提高烹调技术。
走进27病区的配膳房，五颜六色的菜肴摆在分菜台上，热气腾腾，满屋飘香。
崔雪堂一一介绍着这些菜肴：“这是金菇翡翠，是用金针菇和西瓜皮烹调的，这种菜具有利尿作用；
这是芙蓉鱼片，是为肾脏病患者准备的；
这是家常豆腐，是专为糖尿病患者准备的附加菜；
这是油炸鸭子，是供普通患者食用的。”
菜案上还有一份白色的菜和乳白色的汤，在众多菜肴中显得格外醒目。
这份菜不论是片还是丝，一律白色，而那碗汤里，不论是圆的还是扁的，也一律白色。
对此，崔雪堂又讲出了一番道理：“这份菜和汤是为一位消化道疾病患者准备的，称之为潜血饮食。
病人吃了这种饭菜，有利于做潜血实验，检查消化道是否出血。
否则，大便将呈现黑色，导致‘假阳性’，造成军医误诊。
因此，在营养治疗科当厨师，既要严格遵守医嘱，不允许患者吃的东西坚决不能做，同时又要确保饮食的营养，促进患者更快地康复。”
从崔雪堂的这番话语中不难了解到，营养治疗科患者的饮食制做，一要根据军医的诊断，控制什么饮食，补充什么营养；
二要听听患者的要求，了解他们的口味。
然而这两个方面往往产生矛盾，病人有时缺乏理解，以至发生误会。
有一次，病房住进一位糖尿病患者。
崔雪堂严格按照饮食要求精心配膳，控制饭量。
但病人开始接受不了，有时还大动肝火，说崔雪堂“成心要饿死他”。
崔雪堂十分理解病人的这种心情，不急不躁，耐心地向病人解释患糖尿病为什么要控制饮食，不控制饮食会产生什么样的危害等，说得病人不住点头称是。
同时，崔雪堂在不违背医嘱的前提下，又跟病人商量，适当增加副食量，以解决他的饥饿感，并点出10多种菜让他挑选。
病人终于感动了，愉快地听从对他的饮食安排。
由于能够互相理解，互相配合，他的病很快取得满意的疗效。
一餐餐、一天天过去了，崔雪堂从伙房到病房，又从病房到伙房，在这个平凡的岗位上一步一个脚印地创造着自己的人生价值。
有人说他干得好，也有人说他傻。
有人悄悄劝他，有这么好的烹调技艺，到地方准能当个“万元户”；
也有的约他晚上出去掌勺捞“外快”，都被他拒绝了。
崔雪堂说，他工资收入确实不高，家庭负担也确实较重，钱固然有用处，但人生总应有更高的追求，不能仅仅为钱活着。
他说：“我虽然物质上并不富裕，但我的精神上感到很充实。”
是的，崔雪堂能在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩来，不正是这种精神境界所结出来的硕果么！
===== 热情保护战士积极性创造良好内部环境-某团为战士成长搭桥铺路-官兵关系融洽；
连续5年无事故
作者：张建明/吉永忠
本报讯 张建明、吉永忠报道：北京军区某团在部队管理和组织训练中，注重分析不同军龄层次战士的心理、思想，以及生活上的不同需求，因人施教、循循善诱地做好战士的工作，爱护战士的积极性，全团官兵关系融洽，出色地完成了军事训练和其它各项工作任务。
到今年6月中旬，这个团已经连续5年无事故，受到了北京军区的表彰。
在组织训练和平时管理工作中，这个团十分注意摸索战士成长的规律，把关心、体贴战士做到实处，对于刚入伍的新战士，他们首先从思想上、生活上关心他们，使他们感受到革命大家庭的温暖。
当新战士进入全面训练后，心理发生转变，要求进步的热情十分高，尤其在训练中，不怕苦累。
这时，他们及时完善各种配套管理措施，不挫伤他们的练兵积极性。
他们制定了一整套干部跟班训练制度，对于训练中有伤战士积极性的人和事及时进行纠正处理。
今年5月上旬，团长常铁涛在新兵营跟班训练中，发现新兵班长急于求成，教学方法简单生硬，使一些新战士错不知错在那里，改不知从何改起，对训练产生了抵触情绪。
了解情况后，常团长及时对新兵班长进行教育、引导，并手把手地纠正动作，教育班长遵循由浅入深，由简到繁的方法组织训练。
事后，常团长又在团干部会上对这一现象进行深入剖析，改进训练方法。
由于方法得当，新战士训练进步很快，新兵射击在集团军考核中名列第一。
进入第二年服役期的战士，入党、进院校的愿望迫切，表现在训练上更是积极主动。
这个团的各级干部注意正确引导，防止战士情绪受到影响。
团吴政委说：要保护战士的这种训练热情，就必须在部队中培养良好的风气，保证那些平时表现突出的战士能够有进院校的机会。
让战士懂得，文化素质再好，军事技术不过硬也是一个“瘸腿兵”。
在选送战士报考院校时，他们一方面将表现好、有一定文化基础的战士优先考察，同时，对其军事技术进行严格考核。
团吴参谋长还亲自担任考生的军事教员，考生军事素质一年高于一年。
为保护战士练兵热情的持续稳定，让那些为连队建设作出突出贡献的班长骨干得到鼓励，去年以来，他们申报上级批准，将两名战士保送军校，6名优秀战士被破格提为干部。
作者：范咏戈
栏目：长征回顾与反思
一
暮春三月，北方还是山寒水瘦，川西却已是草长莺飞，一派生机。
很久没有这样地在部队生活了。
听军号声起床，在铺板上同老兵谈心，参加看电影前的连队拉歌……面对这曾经是熟悉的一切，格外感到一种“到家”的亲切。
在成都军区某通信团，年轻的连长、指导员向我们讲述着本连本营的先进事迹，他们的感情乃至使用的语言，同他们的前辈是多么地相似。
这使我感到，我们这支军队里确实有一种朴实高尚的本色。
即便在社会上拜金主义一度盛行，而今许多人仍然“一切向钱看”时，我军内部仍然保持了纯洁的上下级关系，紧张有序的工作以及无私奉献的传统精神。
面对他们，不免反省于己时，我感到虽在部队文化岗位上度过了二十个春秋，却很难说了解了自己的服务对象；
虽然大大小小写过一些鼓吹发展军事文学的文章，但在多大意义上给他们以裨益呢？
因而大有《镜花缘》的作者那种“消磨了二十年层层心血，算不得大千世界小小文章”的感喟。
进而感到总部派工作组下基层，不仅对于避免我们的干部“处庙堂之上，不知战阵之急，保俸禄之资，不知有耕稼之苦”（颜之推：《涉务》），是多么必要；
也为我们提供了一个进行文学反省的极好环境。
这次下连顺便作的文艺调查中，基层官兵对近几年文艺作品的冷淡促使我们思考这样一个问题：文艺家对人民的责任感。
我们对573名战士作的问卷调查中，填写读过“近年军版文艺期刊和长篇小说”的不到20％，这其中又有59％填写了“不感兴趣”或“不甚感兴趣”。
这和前些年一本《解放军文艺》到连队，不几天就传旧了，甚至最后不得不由连队文书以“重要文件”的规格保存进他的小柜里的情形已不可同日而语了。
个中原因自然是多方面的，比如，不可否认的影视艺术的冲击，不可否认的由于发行渠道的不畅，造成好的文学作品有时难以在文学圈外得到反馈等等。
但最主要的，恐怕还应认真从文学自身入手寻找原因，思考文学是否最大限度地消弭了自身的缺憾并发挥了自身的优势，是否理顺了同读者的关系。
不必讳言，在1985年以后文学界“创新”的大潮中，一部分作者的文学观念与生活本身严重脱节，不再去敏锐、清醒地研究国情民情军情，而过分迷恋于对西方文学某些参照系的盲目搬用。
如一些作品从理念出发，玩弄哲理；
淡化战争中人的社会属性，夸张自然属性、生理本能；
过分朦胧晦涩难懂等。
设想一下，在一个拥有数以亿计的文盲、半文盲的国度里，在我军整体文化水平还不高的情况下，有多少人能够欣赏现代主义作品？
由于丝毫不考虑读者的文化承受力和审美需求，事实上文学变成了一部分作家的单向活动。
文学，就其本义上来说，是人类交际的一种手段。
它在读者认可、合作的前提下存在。
马克思主义认为：“一件艺术品——任何其他的产品也是如此——创造了一个了解艺术而且能够欣赏美的公众。
因此，生产不仅为主体生产对象，而且也为对象生产主体。”
（《政治经济学批判》导言）差不多每一个作家都有那种“不惜歌者苦，但伤知音稀”的心情，但却不是所有这些作家都明白读者的重要。
艺术生产对象化的原理则揭示出，艺术家始终应当将公众看作“第二磁极”，并以创造能够欣赏美的公众为己任。
文学史上的无数事实说明，作者如果俯就那些情趣不高的读者，那么，便只能产生最低级的“轰动效应”和流行主义。
只有当作家以提高读者的时代使命感为己任，方能产生出纪念碑式的高级的艺术。
我们不否认躲进象牙之塔也可能搞出很精致的象牙微雕，但正如鲁迅所说，如果把这象牙微雕挂到万里长城或云岗之上，岂不显得太渺小了吗？
我们今天的时代和国情，是需要作家把自己的精神产品摆进自家的小客厅还是应挂到长城和云岗之上，想是应该再明白不过的。
我们也不应否认文艺服务的对象应该“多层次”，但作为部队作家，怎能不首先把“兵”这个大层次放在首位！
说先进的尖端的艺术在一个阶段里有一种正常的孤独感，狭义上也许是说得过去的，但从一种“大文学”的观点看，恐怕只能说是一种放弃责任的遁辞或逃避读者的自我安慰了。
二
“雨城”雅安。
我们到达雅安兵站时，正赶上雨后初霁。
临窗远眺，白雪皑皑的二郎山隐约可见。
兵站的同志告诉我们，50年代初，时乐méng、洛水同志便是在雅安写出了著名的歌曲《歌唱二郎山》。
这首热情、豪迈、诞生在康藏公路工地上的歌，经著名歌唱家孟贵彬同志演唱，在五六十年代曾唱遍了全中国。
当我们乘坐吉普车在这条万千战士献出了汗水乃至生命、至今仍然“百步九折萦岩峦”的盘山公路向西行驶时，我在车上思考的却是；
这首歌的诞生再一次为文学上那句老话“生活的馈赠”提供了一个有力的例证。
能够主动向生活索取馈赠的差不多都是文学上的幸运儿：《我们播种爱情》的作者徐怀中、《高山下的花环》的作者李存葆……而在雅安兵站对高原汽车兵作的一项文艺调查的结果也再次这样启示了我们。
在“你喜欢新的战争片还是老战争片（五六十年代拍的）”一栏里，竟有70％填写后者。
他们列举的片名有《上甘岭》、《英雄儿女》、《地道战》、《董存瑞》等。
原因是再简单不过了，因为这些影片的人物、故事和画面来自生活，都是真实、自然的，不是那种“为赋新诗强说愁”的矫揉造假之作。
当然，对这种某种程度上的“喜旧厌新”的欣赏状况需要作些分析，一方面是这些旧片本身的质朴，还挟带着当时的活生生的历史风尘，因而受到观众喜欢；
另一方面则是对今天某些战争片虚假矫情的不满。
这并不意味着我们的创作要回到五六十年代的水平，意味着按那时的模式创作才是出路。
任何审美活动都是在特定时代条件下进行的，今天的许多现代化的审美手段，包括一些优秀的战争片也显然是过去的片子无法企及的。
在这个问题上，片面性同样是不可取的。
我想借此现象着重指出的，是创作人员的生活积累问题。
显然，过去的那些具有长久魅力的战争片，几乎都是由那些刚刚经历过战争的人们写出来的，其中表现了他们最深切的感受。
而当今的一些战争题材作品，或者是对战场浮光掠影的“体验”，或者只凭某种“理念”加以演绎，而缺乏创作人员自身的最深切的亲历和体验，所以难以产生打动人的力量。
推而广之，一切军事文艺题材领域的创作，生活积累，都是第一位的。
我认为，一个在生活的仓库里没有一笔可观的“定期存款”，一个没有丰厚的生活积累的人，最好不要轻易弃业从文，否则是很危险的。
危险就在于难以持久。
正如徐怀中曾经说过的，在文学的竞技场上，作家们最后拚的不是观念，也不是技巧，而是生活。
回头看一下我们部队作家的现状，便会发现为什么不少人正“闹”创作危机。
有的长期不下去生活，有的本身是“三门干部”，有的入伍不久便脱离了连队和士兵，走上了报道员——新闻干事——专业作家的路。
而我们现行的专业作家制度能够在多大程度上帮助作家渡过由于生活的先天不足而造成的创作危机，是值得讨论讨论的。
当生活匮乏到连打一个喷嚏、背上发痒也成了文学的题材时，何谈出现“大手笔”！
再有，近年来一些本来重视生活积累的作家也听信某些“理论”的引导弃“源”从“流”，仅靠从别人的作品中“汲取”灵感或靠玩观念和技巧搞创作，多少文学因此而成为没有生命的文字，多少才华被白白浪费掉。
而事实上正如著名的马克思主义者葛兰西所说的：“诗歌不能产生诗歌。
孤雌生殖是不存在的。
需要有阳性元素，即需要有现实的、激情的、实际的和精神的东西参与。
……”从这个意义上说，引导我们走出创作困境的最重要和最可靠的路径，无疑是最现实的军队生活。
每一个作家都要对这个古老而又常新的问题有清醒的认识。
三
时隔十年，又一次来到驻川某集团军——曾孕育了小说《西线轶事》的一支功勋部队。
十年前我在该部队女子话务班访问时，当时部队刚从前线撤回，正处于战后的兴奋状态，评功、庆功、追悼烈士等。
时代在前进，生活在发展。
今天故地重访，部队已有了现代化的文化传播手段，使我们能够端坐在坦克旅招待所的会议室里，观看由该旅自己摄录的春节官兵同乐篝火晚会的录相。
屏幕上出现了寒夜的大操场、全旅官兵及其家属围坐在两堆熊熊燃烧的篝火旁的画面。
在旅业余铜管乐队演奏的激越的开始曲中，主持者首先点了旅长的“将”。
全场齐呼：“旅长，来一个！
旅长，来一个！”
只见旅长站起来向全场行了一个军礼，大声说：“我应了！”
他的节目是高唱一曲毛泽东诗词歌曲《沁园春·雪》。
随后，机关各部门、各营连主官，凡被点了名的都痛快上阵，吹的、拉的、弹的、唱的、出“洋相”的……风越刮越大，飘起了雪花。
又一个战士上场了，他表演的竟是健美操！
接下来是一位小女兵的钢琴独奏，修理营战士的青春迪斯科……在一片热烈、欢快的气氛里，当二营长临时来队探亲的妻子上台含泪唱起了《十五的月亮》时，全场动容。
此时我的眼睛湿润了。
我承认晚会征服了我。
这种被征服的艺术快感多年来没有过了。
入夜，躺在招待所的床上久久无法入睡。
望着窗外皎洁的月光我在想，他们的节目也许难登“大雅之堂”，但能够使他们如此忘情和陶醉，既释放疲劳、娱乐身心，又活跃部队、净化灵魂，该是何样的艺术力量！
在这里，你是看不到什么令人忧虑的文化“低谷”的。
我不禁又想到被大大冷落了的文学。
今天，战士们这种对文化的消费方式由过去的被动接受到寒夜中的主动参与，事实上已经构成了对文学的又一重挑战。
如何寻回失落的文学呢？
首先必须重新探讨现代文化条件下文学阅读的可能性。
由于基层实行的满负荷管理，官兵日常生活中能够自由支配的时间极为有限。
大致可分为这样几类：不能回收的松散时间（课间休息、饭前饭后等）、有规律的空闲时间（每周除集体活动外的一、二个晚上）、非工作时间（星期日、探家、病假等）。
在松散时间里，因为缺乏规律，使阅读难以持续进行，所以一般用来读报，限定了阅读量的文摘刊物也受到欢迎。
在有规律的空闲时间和非工作时间里进行文学阅读虽然最属常见，但青年战士为了接受教育，自觉成才，就很少光顾非功能读物。
另外他们还有其他许多娱乐活动，特别是体育活动、影视活动以及与同乡交谈等。
除非那种如歌德说的“读到他的第一页，就使我这一生都属于了他”的作家和作品；
除非在心灵的震撼与净化，在提供知识性、趣味性、娱乐性功能方面都高出一筹的作品，才能让他们情愿挤分夺秒去进行文学阅读！
再来回顾我们的文学。
自1985年后，文学可以说是一个关起门来发展自身的时期。
就形式而言，各种现代派的手法（从荒诞到幽默，从意识流到变形等等）都试验完了。
我们不能也不应该否定这个时期对我国文学朝风格、形式的多样化发展的意义，但也应当看到，它是以在一段时期内失去最广大的读者为代价的。
这样，在我国事实上就形成了文学的生产与消费都极不平衡的文人的和大众的两种文化圈。
在文人圈子中，文学生产过剩而消费不足，导致浪费。
一个十分形象的说法便是“写诗的人比读诗的人多”。
而在大众圈子里，则由于严重缺乏能够被他们接受的作家和作品，已在相当程度上导致某些文学形式在他们那里的衰退与变质。
这种现象，原本是资本主义国家的一种文化痼疾。
据法国学者罗·埃斯卡皮的调查资料，1970年全世界出版的50％以上的文学书籍是由占欧洲人口不到0.3％的一千万知识文人写作并被他们阅读的。
他们的出版商们出于商业上的考虑，也在设法改变这种状况。
如把原来属于文人圈子的书籍出廉价版。
英国的“企鹅”丛书，美国的“矮脚鸡”丛书，比利时的“秃鹳”丛书等等。
问题是在我们这样的社会主义国家，早已确立了文艺为最广大的人民服务的方向。
因此必须作出种种努力，打破隔在文人圈子和大众圈子之间的障碍，把文学从“沙龙文学”、“贵族文学”中解放出来。
作者：于保月吕高排
栏目：长征散文
都市一隅，各式摩天高楼鳞次栉比。
你的唤作“蜜月”的摄影店似一片绿叶，恰到好处地衬在百花丛中。
你是小店的主人——一个双腿残疾的姑娘。
你每天早晨起得很早，坐着轮椅，将几对早到的新婚夫妇请进屋，然后用灵巧的双手为新娘挑选合适的婚纱、耳环、项链，根据爱好、脸型、气质的不同为新娘描眉、梳头、涂口红，再施些脂粉、眼影什么的，让新娘显示出迷人的风采。
你来到摄影机前，指挥着新婚夫妇的最佳姿态，然后逗一句：“笑一笑，亲一亲！”
“叭”地一声，你轻轻按下快门，一幅和谐、恬静的新婚画面便摄入了镜头。
你的技术是一流的。
你曾坐着轮椅到几十里外名家好手那里孜孜求教，也曾夜晚坐在桌前学习至天明。
你十七岁当兵，幸运地成为一名“猫耳洞医院”的护士。
在一场激烈的战斗中，伤员运不下来，你一挥手：“姊妹们，跟我上！”
你那时是班长，刚刚入了党。
你冲在最前面，在树林荆棘里为医生、护士劈开一条通道。
不想，一颗罪恶的地雷在脚下开了花，你落下了高位截瘫。
后来你复员了，政府发给你抚恤金，让你安静地过日子。
然而你却独出心裁，挂出了“蜜月”摄影店的牌子，引来了一对又一对将要结婚的恋人。
还记得第一次给一个喜不自禁的新娘化妆时，你的手突然剧烈地颤抖起来，并因此而哭了整整一夜。
是的，你二十六岁，正处在黄金年华中的浪漫恋爱时节，可是你却无法和她们一样，享受那份爱得迷人的温情，因为你没有未婚夫。
你给新婚夫妇拍过多少结婚照，连你自己也说不清。
你把人世间那种特有的感情摄入镜头，也摄入了自己的心灵。
晚上的都市静下来，你却无法入睡——白天新婚夫妇相偎相依的镜头，在你面前重演，不知不觉，几滴泪珠悄悄打湿了枕头。
那身洁白的婚纱你往新娘身上披过千次万次。
你自己也披过。
那是小店打烊的时候，你将窗帘拉得严严实实的，选出一身你最合适的婚纱，小心地披在身上。
在穿衣镜前，你将自己打扮成一个漂亮的新娘。
那时候，你发现面前镜子里的你，也和白天偎依在小伙子胸前的女孩一样美，甚至比她们还要美。
你幸福地闭上眼睛……
渐渐地，你习惯了。
你学会了把精力和热情，把对爱情的向往，全部倾注在新娘身上，更加精心地打扮着她们。
无论昔日的战争，还是今日的工作，你都从她们飘溢的神采里得到了回报，感到了生活的意义。
从此，你感到自己也是一个幸福的人。
是的，为幸福的人们而牺牲、而工作的人是幸福的。
作者：李军
栏目：长征散文
在他拉开车门，回首向战友们告别的那一瞬间，那松软的细沙，那茫茫的沙海，又一次在他心中漾起了阵阵涟漪。
是啊，二十多年来，沐着塔克拉玛干沙漠的狂风，吮吸着昆仑山赐予的雪水，他从一个愣小伙子成长为一名团长。
这风，这沙便是见证。
最初来到这里的时候，眼前是一望无垠的沙漠和几排低矮的油毡房。
阵阵卷着黄沙的大风，把他儿时对军营的美好憧憬吹打得粉粹。
他哭泣过，他彷徨过，但老连长那“荒漠也是祖国的土地，祖国的每寸土地都要好好守卫、好好建设”的铿锵有力的声音，使他振奋。
老指导员关于大沙漠几万年前曾是海洋的故事更给了他极富神秘的诱惑。
沙漠里的寒冷与酷热、宁静与愤怒是那样的分明，那样的不可调和。
严冬穿上所有配发的冬装上哨也能把你冻透；
盛夏滚烫的沙子能烤熟鸡蛋；
洗净的棉衣埋在沙里2—3小时内能烘干。
人一天到晚都是汗淋淋的。
沙漠宁静时能让你感到心旷神怡，偶而还能领略到“海市蜃楼”的景观；
愤怒时却能把房顶掀掉，就是大白天屋里也得点上灯。
就是在这样的环境里，他同战友们一起挥舞坎土曼围沙造田，一起栽种防风林带，一起训练执勤，一起操枪弄炮。
大漠的风锤炼就了他粗犷而豪放的性格，也使他的爱更加执著。
当他从报纸上看到科学家彭加木被大沙漠吞噬的噩耗时，他冲到沙丘上手抓脚踢，雄狮般地怒吼，诅咒这无情的沙海。
当第一口油井出油的消息传来时，他竟一蹦几尺高，抓起沙子亲了又亲，把战士们弄得莫明其妙。
在对大沙漠的爱与恨的矛盾中，他成熟了，他也象老连长、老营长、老团长那样给部下讲述守卫这片不毛之地的意义。
但不同的是，他的讲话中有了许多新的内容。
年龄大了，有个去向问题。
他早就想着回江南老家了。
然而，在他去老家探亲的那段不长的日子里，对沙漠的情意却在他的脑海里强烈而清晰地显现出来，挥赶不去。
他离不开沙漠！
那些日子里，他去沙漠上转悠的多了，而且每次回来浑身都沾满了沙粒。
他要做出一个重要的决策，一个关系到他后半生的事业和子孙后代的决策。
江南的青山绿水，大沙漠的滚滚油流，都在向他召唤，但沙漠终究征服了他。
他郑重地拿起笔，在转业审批表的志愿栏里填写上了“沙漠油田开采队”几个字。
这时，他心里感到一阵轻松和愉快。
“团长，咱们走吧！”
司机的声音把他从遐想中拉回了现实。
他重重地向欢送他的队伍点了点头，用力拉车门的时候，顺手抹去了眼角的泪，从牙缝里挤出两个字：“开车！”
他走了，从沙漠的边缘走向了沙漠的深处，从守卫沙漠的哨位走向了开发沙漠的战场……
作者：蚌埠坦克学院段计诚
栏目：校苑治校篇
我们在对本校近千名毕业学员第一任职能力进行跟踪调查时发现，大部分学员能够胜任本职，有27％的学员经过一年以上的摔打才能适应第一任职的需要，还有少数因不适应部队工作而被淘汰。
实践证明，要使毕业学员具有胜任第一任职的能力，需要部队和院校的共同努力：作为部队，要抓好毕业学员上岗前的补差训练，通过多方面的工作，帮助学员渡过“断乳期”；
作为院校，应该正确处理着眼未来与立足现实的关系，使学员既有踢开头三脚的“前劲”，又有进一步发展的“后劲”。
为此，我们学院在加强文化基础理论和专业理论教育的同时，注意使教学与部队训练、管理等“合拍”，逐步建立起培养学员第一任职能力的教学机制。
在充分论证和不断实践的基础上，根据面向部队、着眼未来的原则，逐步建立起与之相适应的教学体系。
1987年以来，我们根据培养目标的特点，制订了《坦克排长能力（技能）训练纲要》。
在此基础上，学院还制订了《初级指挥专业学员能力考核规定》。
各个教研室结合本专业特点，进一步确定本专业的考核指标和方法，明确教员在教学中对学员能力培养的责任，把专业能力培养落实到各个教学环节中。
培养学员第一任职能力，应花大气力抓好教学的实践环节，提高学员的动手能力、带兵管理能力和做政治思想工作的能力。
为此，学院注重抓了三个方面工作。
一是抓好野外实际课教学。
充分利用现有训练场地和设备，保障好学员野外训练，使学员尽快熟练操作技能，达到专业二级技术等级要求，并组织学员轮流担任坦克连的编组职务，让他们以教练员的身份组织实施训练，全面培养组织指挥能力。
二是在实践中提高学员的管理能力。
学员从入学起就进行军事技术的基础训练，首先当好一名士兵。
然后，从提高军事素质和管理能力入手，使学员达到合格班长的要求。
在此基础上，再结合所学专业提高学员综合管理水平，使学员能胜任排长职务。
三是加强与部队的横向联系，建立了稳定的实习基地，每年组织本科生到基层代职实习。
抓好对第一任职能力的考核验收，不断巩固教学成果。
首先由各教研室对学员专业单项能力实施考核，作出总体评估，然后由学院验收。
教务部门采取抽查的方式，对教研室的结论作出鉴定验收。
我们还制订了《学员能力达标手册》，将学员各专业单项能力和综合能力记入手册，作为部队使用人才的依据。
评选优秀毕业学员也改变了以往偏重考试成绩的做法，将第一任职能力考核成绩作为重要方面。
作者：张新峰
栏目：校苑箴言
给学员现成的答案，就象沙滩上的印痕；
启发学员自己寻求的结论，才如巨石上的雕刻。
（刘述通）
校园，象一首优美的乐曲，洋溢着跳动的节奏和明快的旋律，珍惜它的人，会沿着青春的五线谱，踏上一条金子般闪光的路。
（刘立文）
我赞美太阳，因为她的隐匿是为了让群星升起。
（慕国凯）
作者：李刚吴远明
栏目：校苑军校揽胜
《军校漫画》以它独特的魅力，足印北国南疆。
哈尔滨、长春、沈阳，它一路巡展了几十个军营哨所。
全国性报刊发表它200余幅作品，有些还随《人民日报》海外版漂洋出国，名响域外。
在北京首展开幕式上，空军司令员王海上将和著名漫画家华君武联袂剪彩。
首都漫画界丁聪、英韬、方成、江帆等20多位名家亲临祝贺。
一幅幅小小的漫画，何以引起如此轰动？
飞行员们说，它是“蓝天的知音”；
教员们说，它是投向不良现象和不正之风的“匕首”；
战士们说，它是“不见面的指导员”。
《军校漫画》把生活的情趣奉献给人们，成了学院开展政治思想工作的好形式，深受广大官兵的喜爱。
在笑声中，漫画给予人们深邃的启迪。
空军一飞院《军校漫画》创办于1987年。
在短短的3年里，作者已扩展到了70多人，印发27期。
作者有翱翔蓝天的飞行员，有维修战鹰的地勤人员，有司机、护士、警卫战士，还有操持锅碗瓢勺的炊事员。
大家从军营生活中采撷素材，褒奖新人新事，讥讽一些弊端。
某团战士梁威奇发现团洗澡堂存衣柜破旧而无人问津，就画了一幅《浴池存衣难》的讽刺漫画。
漫画刊出后，团领导十分重视，立即购置了一批存衣柜，改善了战士洗澡条件，并举一反三解决了基层许多实际问题，战士们十分高兴。
3年里，这些业余作者共创作讽刺幽默作品600多篇，其中有30余幅在一些不同等级的美展、漫画比赛中得奖。
1988年全国好新闻评选，《军校漫画》有6幅新闻漫画获三等奖；
1989年，国家文化部、中国美协联合举办第七届美展，有5幅作品入选；
今年6月，干事张滨创作的漫画《节能飞机》，在中国漫画最高等级的评比中又荣获“中国幽默画奖”。
《军校漫画》，这枝军校画苑中的奇葩，正日益散发出怡人的幽香。
作者：明辉
栏目：校苑将帅治校轶事
作者：杨红军苏建中
栏目：校苑教改小札
当我走进戏院，听到那紧扣演员的一招一式、时缓时急、时高时低的锣鼓声时，不禁为乐手们高明的技艺所折服。
相反，倘若鼓点节拍即使相差丝毫也会感到大倒胃口。
由此，我联想到，教员教学与乐手敲锣打鼓似有相通之处，对学员的指导也要响槌敲在正当时。
学员精力充沛，求知欲强，如同一面“好鼓”。
但是，如果教员只知道用重“槌”去敲，而不注意把握敲“鼓”的时机，“好鼓”也发不出铿锵悦耳之声。
学员各自的文化基础、智力水平、思维方式等素质不尽相同，他们接受知识的能力当然也有高低之分。
教员讲同样一堂课、一道题，有的理解掌握得可能快些，有的则要慢些；
有的可能深些，有的则要浅些。
因此，教员在对学员实施辅导时，不能总是“一般粗”、“一锅煮”，而要分清轻重缓急，把握好“火候”，使能“吃”的不感到饥饿，“吃”得慢的也不觉得难消化。
这样，才能使每个人都能最大限度地汲取知识的琼浆。
当学员遇到疑难问题后，应该留一段时间让他们独立分析、思考，然后再给予适当阐释、指导。
这样就能收到一触即透、“心有灵犀一点通”的效果。
孔子有言：“不愤不启、不悱不发。”
意思是说不到学生想求明白而感到困难的时候，不去启发他；
不到他想说出而又说不明白的时候，不去开导他。
这话对我们是否有些启迪呢？
作者：龙运河
栏目：校苑
新华社北京6月26日电 中国人民政治协商会议第七届全国委员会常务委员会第十一次会议今天上午在政协礼堂开幕。
受全国政协主席李先念的委托，王任重副主席主持了今天的会议。
王任重说，最近中共中央召开了全国统战工作会议，是我们统一战线历史上继往开来的一次重要会议。
江泽民同志在会上发表的重要讲话，运用马列主义、毛泽东思想的基本原理，紧密结合我国统战工作的实际，总结了统战工作的实践经验，进一步明确了统一战线的方针、任务，是指导今后统一战线工作的纲领性文件。
这次常委会的主要议程，就是传达讨论全国统战工作会议精神。
会议通过了这次常委会的议程和日程。
会议的议程还有：听取全国政协祖国统一联谊工作情况的报告，通过人事任命事项。
宋德敏代秘书长在会上传达了全国统战工作会议精神。
会议对自上次常委会以来逝世的胡赛音·斯牙巴也夫、许志猛、李纯青、李健生、吴羹梅常委，表示深切的悼念。
全国政协副主席方毅、洪学智、谷牧、杨静仁、胡子昂、王光英、邓兆祥、赵朴初、屈武、马文瑞、刘靖基、王恩茂、钱学森、钱伟长、胡绳、程思远、卢嘉锡、钱正英、司马义·艾买提、侯镜如，出席了会议。
栏目：新闻简报
国家主席杨尚昆26日被授予秘鲁众议院最高荣誉勋章——“塔瓦拉大十字勋章”。
国家副主席王震上午在人民大会堂会见秘鲁众议长路易斯·阿尔瓦拉多·孔特雷拉斯时，代表杨尚昆主席接受了这枚勋章。
（据新华社）
栏目：新闻简报
6月15日至26日，中苏外交和军事专家小组中方组长刘广志、副组长陶智少将同苏方组长吉列耶夫、副组长克里维茨基少将在北京进行了小范围会谈。
双方就如何落实两国政府关于在中苏边境地区裁减军事力量和加强军事领域信任的指导原则的协定问题交换了意见。
双方商定，今年秋季在莫斯科举行新的谈判。
（据新华社）
栏目：新闻简报
中日友好二十一世纪委员会第六次会议26日下午在首都宾馆开幕，中国总理李鹏到会致词，日本国总理大臣海部俊树发来了贺电。
（据新华社）
作者：李新星/刘光
栏目：文化窗
本报讯 李新星、刘光报道：6月23日上午，左齐左笔书法展在北京军事博物馆开幕。
开幕式由中国老年书画研究会副会长史进前主持，中顾委常委王首道致贺词，中顾委常委肖克、余秋里、政协副主席马文瑞为展览剪彩。
参加开幕式的有：秦基伟、宋任穷、王平、杨得志、廖汉生、迟浩田、周克玉及左齐同志在京的老战友400多人。
左齐同志1926年参加革命，经历过二万五千里长征，1955年被授予少将军衔。
1938年11月，他在战斗中失去右臂，坚持用左手工作、学习、练书法，长年临池不辍。
这次展出的有左齐在各个历史时期的书法作品120余幅。
作者：白素
栏目：文化窗
《科学文化报》在创刊时，就受到徐向前元帅的亲切关怀，不仅对如何办好这张报纸作了指示，还亲笔题写了报名。
徐帅在这次题词之后说：“希望坚持为国防建设服务，为社会主义服务，为人民服务的方向，把报纸办得更好，更有战斗性。”
栏目：文化窗
本报讯 由首都美术记者协会主办的“1989年首都好新闻美术作品”评选，近日在京揭晓。
本报陈玉先、仓小宝、袁正阳创作的《戒严部队生活速写》获一等奖，另三件作品获二等奖。
这次评选活动，有在京的30多家新闻单位参加。
由各单位筛选推荐的作品总计160多件，于6月中旬由首都美术记者协会、北京市新闻学会的著名新闻工作者组成的评委会，经初评、复评，最后确定出获奖作品。
一等奖共3名，二等奖15名，三等奖15名。
这是我国建国以来本市首次在这一领域评出获奖作品。
作者：陈远明黄国柱
栏目：文化窗
本报北京6月25日讯 陈远明、记者黄国柱报道：海军政治部文化部、《昆仑》、《当代》、《小说月报》等四家单位今天联合举行“陆颖墨小说创作讨论会”，为军队又推出一位很有希望的文学新人。
26岁的陆颖墨1980年考入海军工程学院工程系，1984年毕业后分配到海军后勤部工程部工作，现任助理员。
几年来他一直坚持业余创作，在军内外刊物上发表17篇（部）中短篇小说，共达25万余字。
《新华文摘》、《小说月报》、《文汇报》、《解放军报》、《文摘报》先后转载、选载或评介了他的小说。
作者：刘廷松
栏目：体育
军委和总部首长对驻京部队支援亚运会用车问题极为重视，指定由总参管理局刘世伦局长牵头，三总部有关部门参加，严密组织，把事情办好。
驻京各部队顾全大局，主动克服困难，行动快，抓得紧，抽调最好的车和最优秀的驾驶员支援亚运会。
为增强全体与会驾驶员的亚运意识、职业道德和专业技术水平，各部队分别对抽调的驾驶员进行了集训，取得了明显成效。
作者：唐宏国
栏目：体育
作者：许基仁
栏目：体育
在首场以互射点球决胜负的八分之一决赛中，邦纳扑住了一个球，从而使爱尔兰队以5∶4淘汰了罗马尼亚队。
据新华社罗马6月25日电（记者许基仁）意大利队保住了在世界杯赛史上从未在欧洲输给南美球队的纪录。
今晚他们在第十四届世界杯足球赛第六场八分之一决赛中以2∶0淘汰了乌拉圭队，从而使前八名中只剩下阿根廷队一个南美球队。
用人有方的意大利队教练维奇尼今天又出新招。
尽管球星21号维亚利在场边活动半天，但是维奇尼却在第五十二分钟时换上了从未亮相的20号前锋塞雷纳，以增强巴焦和斯基拉奇锋线的攻击力。
第六十五分钟时，塞雷纳一记妙传，斯基拉奇在两个后卫的防守下起脚远射，首开纪录。
塞雷纳在第八十三分钟时突入对方罚球区，头球攻门，为意大利队再得一分。
作者：小兵
栏目：体育球迷评球
“非洲雄狮”喀麦隆队以2∶1击败曾逼和西德队的南美劲旅哥伦比亚队，闯进8强。
许多人说，喀麦隆队取胜，首功当推老将米拉，他象上次打败罗马尼亚队一样，又是一人独进两球。
米拉到目前为止已进4球，功不可抹。
但笔者认为，喀麦隆队获胜还在于苏联籍教练内波姆尼亚奇的知人善任。
苏籍教练大胆、适时地启用38岁的老将米拉，尤其值得称道。
针对老队员体力相对较弱的现状，喀队教练象与罗马尼亚队之战一样，先由年轻力壮的队员上场搏杀，顶住对手的狂轰滥炸，力图从体力和心理上拖垮对方。
到了下半场关键时刻，果断地换上备用的“射门机器”米拉。
米拉以逸待劳，上场后充分发挥了技术熟练、经验丰富、射门意识强的优势，在加时赛后半场梅开二度，为本队获胜奠定了基础。
喀队教练在用人上的大胆与精明，无疑也会给处于足坛“第三世界”的中国队以诸多启示。
作者：李正明
江麓机械厂是兵工行业的一个大型机械加工企业。
在保军转民方针的指导下，江麓人以严肃科学的态度和方法开发民品，参与市场竞争，经济效益大幅度提高，年产值突破1亿元大关，年出口创汇750万美元。
工厂晋升为国家二级企业。
民品生产不同于军品生产，它受到经济规律的制约。
每开发一项民品，都有风险。
因此，搞好民品开发，首先必须有正确的经营决策。
正确的决策来源于对国情、行情的熟悉和把握
江麓机械厂的实践证明，企业领导人在决策之前，要对国家的改革方针、经济计划、产业政策、市场行情以及所涉及行业的生产规模等情况，都要熟悉和掌握。
只有全局在胸，权衡利弊，才能选准适应社会需求发展趋势、前途光明的产品开发方向和目标。
1984年，该厂在开发建筑机械——塔式起重机时，进行了全面细致的调查分析，比较深入透彻地了解了国情和行情。
当时，我国大小塔吊起重机只有929台，特别是液压自升塔式起重机还处于设计、引进阶段。
根据国家“七五”规划的要求，今后15年内全国城镇需要建房46亿平方米，为前36年的3.4倍，建筑业将愈加兴旺繁荣，先进的建筑机械必然是适销对路的热门产品。
开发塔式起重机这一战略决策一经明确，江麓机械厂就立即组织力量，进行科研、设计、试制。
短短的一年半时间，不仅完成了QT80A型样机的试制、性能试验、工业性考核和省级鉴定工作，还批量生产了整机46台，为工厂实现产值1472万元，实现净利润200余万元。
此项新产品填补了湖南省液压自升塔式起重机生产的空白，被评为湖南省1985年十大科技成果之一。
根据用户要求，他们又不断改进发展了4种型号的产品。
连续3年，该厂塔式起重机的产量和销售均居全国同行业之首。
正确的决策必须经过充分的论证和优化
江麓机械厂从加强和健全民品开发机构入手，认真进行市场调查和市场预测，抓好可行性论证和经济技术分析等基础工作。
他们先后设立了信息科、民品设计所、销售总公司、外贸总公司等机构，从组织上为搞好民品开发的市场调查、预测、信息反馈等提供了保证。
该厂先后与20多个省市、30多个产品主管机关、6家信息专业机构、10多家民品科研设计单位建立了长期的信息联系，从而确保了信息的全面性和及时性。
在广泛占有信息资源的基础上，江麓机械厂决策部门坚持“吃透市场、吃透同行、吃透自己”的原则，几年来先后完成了数百项产品开发和经济技术可行性论证工作，为做出正确决策提供了可靠保证。
正确的决策应扬长避短，充分发挥自身的优势
江麓机械厂充分发挥车辆生产、技术、工艺的优势，选择了工艺技术相近的振动式压路机等作为工厂长期发展的主导产品，不仅缩短了研制、试生产、批生产的周期，而且保证了产品的高质量、高竞争能力。
该厂自1983年以来，有9个主要产品被评为部优省优产品。
目前，这个厂已发展成为以液压自升式塔吊、液压振动压路机、烧结机、水轮发电机为支柱民品和活塞、缝纫机、童车、童床等40余类为辅助民品的外贸型民品生产基地，产品的服务领域扩大到能源、冶金、建筑、交通和人民生活等多个方面。
企业走上了军民共进、欣欣向荣的良性发展轨道。
作者：晨旭/沈军
本报讯 晨旭、沈军报道：9011厂建厂5年来产值以每年20％的速度递增，去年达1200多万元，今年上半年的订货已接近全年的生产任务。
9011厂是一个以生产中成药为主的企业。
他们聘请208医院传染科主任医师王保义等研制出治疗乙型肝炎新药“灭澳灵”，通过鉴定后立即投入生产，畅销全国29个省市，并批量出口东南亚地区，先后获得了全军科技成果二等奖和南斯拉夫国际发明展览会荣誉奖，累积创利近千万元。
他们聘请有关专家进行“健身不老酒”、“美容花粉糕”、“复方花粉多维片”等美容系列产品的研究，前后不到一年就投入生产，成为市场上的抢手货。
他们研制生产的“复方花粉多维片”还获得了中国药学会抗衰老药品金杯奖。
作者：邹明珠吕光辉
栏目：风采录
阳春4月。
大连港湾海风习习。
在塞浦路斯籍“毛罗沙号”远洋轮的甲板上，全体船员列队欢送7814工厂的7名抢修工人。
他们大声呼喊着：“OK，中国工人”。
原来，这艘外轮远航到中国大连港以后，发现主机盘车体破裂，不能返航，找了三四个航修单位，都因技术难度大、时间要求急而不能维修。
最后，他们在有关部门的帮助下，抱着一线希望找到7814工厂所属船舶修理厂。
这个厂挑选7名青年工人组成抢修小分队，连夜登上外轮进行抢修。
困了，用冷水擦把脸、洗洗头；
饿了，泡碗方便面。
他们整整在船上干了一天两夜，把巨大的主机盘车体修好了，外观和内在质量都达到船方的严格要求。
这7名平均年龄30岁的军工战士，修船的速度之快，技术之精，令船方人员钦佩。
船长下令设宴款待，被修船工人们婉言谢绝。
无奈，船长只好命令全体船员在甲板上列队，以隆重的礼仪欢送这7位普通的中国修船工人。
作者：储祥明
栏目：军工战线
作者：孙如明
这个厂在市场调查中了解到民航、铁路、公安、税务、工商和邮电等部门都进行了服装改革，需要大量的帽徽、符号、肩章和领章，便及时联系，承揽了全国几十家制式服装行业的帽徽、符号和肩章的生产任务。
他们研制出来的新产品金属扣，在铁路、民航等十几个行业打开了市场。
最近，他们吸收国内外先进的生产工艺，试制了法式扣、A型扣、装饰扣和高光扣等336个新品种。
产品在今年春季广交会上，引起外商的关注，现正与外商洽谈业务。
作者：江汉/张勇
栏目：信息集锦
由空军一航专和某电源设备厂研制的歼、强飞机军械设备故障诊断系统5月中旬通过技术鉴定。
该系统可对歼击机、强击机军械设备原位故障迅速、准确地进行自动检测，可对多架飞机历次检测结果进行分析，为制定飞机维修对策提供可靠的依据。
（江汉、张勇）
华川机械厂把环保工作纳入目标管理，有效地美化了环境，净化了空气，保障了职工健康。
最近，重庆市人民政府授予该厂“环境优美工厂”称号。
（卞玉民）
一种适用于高原高寒地区部队的保温运水车，最近在南京晨光机器厂试制成功。
这种车能在—20℃气温下，将食用水送至100公里以外不结冰。
（张玉凤）
5108厂研制生产出了激光防护玻璃。
这种玻璃可直接用来制造眼镜、护目镜的镜片，以防备激光的高能辐射。
该玻璃已批量生产。
（李六合）
3301厂去年引进了一条具有国际水平的内弯散光眼镜片生产线，目前已经正式投入生产，第一批产品已销到国外，创汇8万多美元。
（阎增国、闻久英）
某坦克修理厂和北京第二汽车制造厂合作，采用钢塑结合的新工艺制做的模具，强度完全达到设计标准。
这项革新降低了对加工设备和条件的要求，可大大缩短工期，节约成本，对发展汽车工业展示了良好的前景。
（易勇）