作者：尹兵辉刘邦举
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编者按：
本报讯 尹兵辉、刘邦举报道：笔者在张家口地区了解国防工程管护情况时看到：坑道工事伪装巧妙，通信线站完好，战备公路畅通无阻。
2月22日结束的地、县、乡三级联合普查、验收结果表明，去年以来全地区没有发生过任何人为破坏事件，99.6％的国防工程处于良好战备状态。
张家口历来是军事家重视的战略要塞，建国后国家在这里修筑了一些国防战备工程。
地方领导认识到，这是国家对我们的信任，我们要千方百计管好。
他们采取的主要措施是：
纳入各级职责范围。
地区由军分区副司令员和一名副专员主管这项工作，各县和乡、村分别成立了国防工程管理领导组织，把这项工作同年度评比、奖惩挂上钩。
地区行署、军分区还联合制定颁发了《张家口地区国防工程维护管理职责》，地、县、乡、村逐级签订责任书，逐级检查、督促。
管护工作法制化、规范化。
各县相继制定了关于破坏国防工程的惩治办法，许多村镇把维护国防工程写入乡规民约。
军分区对全地区的国防工程逐一编号并建立档案卡片，还组织人员对国防工程封闭、伪装问题进行专门研究。
专人承包和群众性维护相结合。
各村聘请有经验、责任心强的民兵骨干担任看管员，发给地区统一定制的看管委托书，使每一处工程的管护都落到具体人身上。
同时，军分区、人武部还在全地区开展“我为国防工程站班岗”竞赛活动。
张家口地区在维护国防工程工作中也遇到了不少困难。
一是人员编制问题。
施工部队陆续把越来越多的国防工程移交给军分区、人武部，但人武部编制中却没有专门负责这项工作的人员，有时难免感到力不从心。
二是经费问题。
国防工程维修必需的机械和物资材料上面从未配发过。
三是法制不健全。
国家颁布的法律对破坏国防工程没有详细明确的规定，地方法规的标准不一，因此在执法量刑上伸缩性很大。
这些问题，张家口地区的军地领导同志希望上级领导机关予以重视。
作者：聂中林
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今天的植树活动，原定9时开始，可8时30分，将军们就陆续到了。
中央军委副秘书长刘华清，自打有了植树节，植树更勤，年年不落。
他说：“我今年72岁了，但植树非到不可。”
国防大学校长张震走过来接上了话头：“我今年75岁了。”
刘副秘书长抬起头来，哈哈一笑，对记者说：“我俩每年都是结伴植树的。”
北京市副市长黄超和首都绿化委员会副主任单昭祥，碰到了全军绿化委员会主任、总后勤部部长赵南起，他们感激地说：“北京市的一些重点绿化工程，都是依靠部队完成的，解放军为绿化首都做出了突出贡献。”
赵南起同志笑着回答：“我们也是北京市的市民嘛，这是应该做的。
今天来植树的大都老了，起个带头作用。
植树造林主要依靠部队，依靠那些身强力壮的小伙子。
今后，我们还要多做扎实的工作，把绿化工作搞得更好。”
参加今天植树活动的领导同志还有：副总参谋长何其宗，总政治部副主任周克玉、周文元，总后勤部政委刘安元、副部长张彬，北京军区政委刘振华，国防科工委主任丁衡高、政委邢永宁等。
作者：徐生陆建国
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本报讯 徐生、陆建国报道：一个战功卓著的先进典型——空降兵某部三连连长吴孟光，2月下旬再次成为空军表彰的“百名优秀基层主官”之一。
他的事迹在空军部队引起较大反响。
吴孟光两次参加对越自卫还击战。
在一次战斗中，他出生入死，出色完成任务，荣立二等功。
3年前，吴孟光从硝烟弥漫的战场来到空降兵某部三连任连长。
他不慕功名，安心基层，默默奉献，带领全连先后出色完成了东北寒区生存训练、空军激光电子模拟战术对抗演习等重大任务，连队连续3年被平、旅树为标兵单位，他自己也多次被军、旅树为标兵连长。
吴孟光家在农村，爱人患有精神分裂症，还带着一个3岁孩子，种着10亩责任田，家里困难重重。
但他为了连队这个“大家”，常常把对自己小家的爱深藏在心底。
一次，正是收割麦子和插秧季节，爱人又犯病了，别人家的麦子都已收完，秧也插了一大半，而他家麦子未收，秧苗未插。
但他正在组织训练，准备参加旅的考核比武，没有回去。
他岳父着急了，千里迢迢赶到部队，到旅里告了他的“状”。
在领导的干预下，吴连长才起程回家。
有人问他：“你家这么困难，图个啥？”
他深情地说：“谁没有儿女情长，谁不希望家庭幸福，可为了连队的工作，应该摆正小家与大家的关系，一连之长就是连队的当家人，家旺我荣，家衰我耻。”
前年和去年，组织上为了解决吴孟光的职务，照顾家属随军，两次调他进机关，可他再三恳求领导，希望留在连队。
在吴孟光的影集里，珍藏着一张在前线与战友合影的照片，照片上有5人已长眠在南疆。
他常对人说：“每当我看到这张照片，就想起牺牲的战友，与他们相比，我做得太少了。
自己是幸存者，理应多出点力，多受点累。
一次，连队参加寒区野战生存训练，他带头爬雪山，趟冰河，为连队开道。
先后翻越了39座雪山，趟了17条冰河，为空降兵部队在严寒地区的生存作战训练获取了大量的第一手资料。
作者：景胜海陈太生
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本报讯 景胜海、记者陈太生报道：记者从2月28日召开的上海市军队转业干部安置工作座谈会上获悉，今年安置转业干部，七海将进一步完善“双向选择”办法。
“双向选择”即接收单位根据安置计划指标可以自行选择所需转业干部；
转业干部根据本人特长可以向愿去单位毛遂自荐。
1987年和1988年，上海“双向选择”安置的转业干部在80％以上，报到后基本没有反复。
今年，军队转业干部进沪数量多，团职干部比例大。
为进一步解决计划分配、个人志愿和工作需要间的矛盾，增强安置工作透明度，上海“军转办”、“移交办”4次召开军地人事干部座谈会，对完善“双向选择”办法形成了一致意见：一、加强思想工作，打牢“双向选择”的思想基础；
二、军转部门、移交部门要热情主动当好“红娘”，不仅要让转业干部与接收单位接上头，而且要向双方介绍各自的情况，排除疑难，防止有的转业干部几家地方单位抢，有的转业干部没人要、受冷落；
三、形式多样，不拘一格。
今年要在往年基础上进一步搞好“组织推荐”等；
四、加强宏观控制，特别是对团职干部的安置，在强调微观搞活的同时要确定一定的指标，在必须完成指标的前提下谈“双向选择”。
对不完成指标的，由市军转办指令性分配。
作者：裴宪明桑义钦
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本报讯 裴宪明、桑义钦报道：天津警备区转业干部移交办公室，认真总结去年移交工作经验，针对存在问题，采取3条措施，及早做好今年转业干部移交准备工作。
新年伊始，移交办负责同志带领部分工作人员，先后到天津驻军有转业任务的团以上单位，听取干部部门介绍今年转业干部的情况，并与125名营、团干部谈话，听取他们对安置工作的意见和去向要求。
他们认真做好转业干部及其家属的来信来访工作，分工专人负责，建立来访登记，对来访的同志热情接待。
今年初以来，先后接待来信来访121人次，对他们提出的问题耐心解答，热情为他们排忧解难。
他们积极与地方人事部门联系，开展“访求问需”活动。
移交办采取走出去、请进来的方法，先后与天津市21个区、局单位的人事部门打招呼，了解各类干部的需求及安置打算，在此基础上建立信息卡。
作者：皮德义
栏目：翠竹军事新闻摄影比赛
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西藏军区政委张少松在拉萨北京西路一哨位认真检查来往人员的证明信件。
新华社记者 皮德义摄（传真照片拉萨3月11日电）（照片）
作者：进荣
栏目：翠竹军事新闻摄影比赛
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入春以来，广西军区各级领导积极带领部队支援地方植树造林。
图为3月3日广西军区副政委何耀东带领指战员到南宁郊区与群众一起植树。
进荣摄（照片）
作者：袁良
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这是30多年来民主德国人民军记者首次来华访问。
周副主任对他们的来访表示热情欢迎，期望通过两位记者的访问，增强两国军队之间的相互了解，促进两国军队和人民之间友好合作关系的进一步发展。
会见后，宾主共进了晚餐。
作者：玉龙宗明
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本报成都3月9日电 玉龙、宗明报道：四川省乐山市征兵办公室与来自一些部队的接兵同志，统一认识，形成合力，保证了征兵的质量。
市征兵办公室向接兵的同志介绍当地兵员情况，组织协调两方力量。
接兵同志严格按标准接兵，遇到难以处理的问题，同地方同志一起商量。
由于双方的关系处理得比较好，较好地把住了初检关、体检关、政审关、定兵关，做到了征接双方都满意。
作者：王浩
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作者：阎正浩/王洪山
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本报讯 阎正浩、记者王洪山报道：成都军区空军采取多种措施，提高航空机务中队的技术保障能力。
他们一是大力开展科技攻关，使飞机检测保障手段逐步现代化。
二是进行维修体制、方式等方面的配套改革，从整体上提高了保障效益和水平。
1988年，100％的机务中队杜绝了机械原因的飞行等级事故，93％的机务中队杜绝了地面机械事故，较好地完成了作战训练、抢险救灾、卫星回收等飞行保障任务，受到空军领导机关表彰。
作者：亚东扬子
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本报讯 亚东、扬子报道：“三八”节前夕，264医院给获得全军科技进步三等奖的女医师雷亚凡、李碧林、王达平、马连荣分别记了三等功，李光敏受到嘉奖。
这5位女医师年龄大都在50岁以上，有4位是副主任医师，一位是主管技师。
象大多数中年知识分子一样，她们都担负较重的领导职责，又有繁忙的家务负担。
但强烈的事业心，激励她们勇攀医学高峰。
检验科主任李光敏在研究“流行性出血热早期诊断”时，需要有大量病人做检测、验证。
她带领攻关小组的年轻人深入到边远山区的乡、镇医院搜集病例。
神经内科副主任李碧林在研究“综合检测脑血管疾病”时，一次外出途中不幸被自行车撞倒，造成左股骨粉碎性骨折病例在床上。
她没有放下研究，而是利用住院的一个月时间，翻译出了近10万字的外文资料，为科研的成功打下扎实的理论基础。
栏目：国际军事新闻
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美国
海军一艘新的导弹巡洋舰3月11日在缅因州的巴斯顺利下水。
这艘被命名为“考彭斯”号的导弹巡洋舰长172米，宽17米。
据有关专家声称，该巡洋舰装备了目前世界上最先进的防空武器。
其舰载雷达系统能同时监视来自不同方向的空中目标。
黎巴嫩
临时过渡政府的军队同以琼卜拉特为首的社会进步党民兵3月11日在贝鲁特以南山区发生激战，双方在战斗中使用了导弹等武器。
阿富汗
游击队和喀布尔政府军队在贾拉拉巴德市周围进行了激战。
作者：达纪
栏目：集思广益
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某单位多次多分钱物，当上级查到他们的问题时，有人竟振振有词：“都是党委集体议过的，谁也没多拿多占，有什么好查的？”
在他们看来，无论什么苟且事，似乎一经集体议过，就都是对的，就可以免检了。
这是当前纪检工作中经常碰到的一种错误认识。
须知，党的纪律不仅是约束党员个人的，也是约束各级党组织的。
凡是违反党章、《准则》，违反党的政策、政府法令以及军队规定的行为，无论是个人还是集体，都是不能允许的。
个人违纪往往会造成不可弥补的损失，需要认真追究；
集体搞不正之风的危害就更大，更需要严肃查处。
产生集体违纪现象的根本原因，是缺乏党性原则。
有的是由于党内民主生活不正常，主要领导人搞“一言堂”；
有的是因为领导班子自由主义严重，明知不对，也不抵制。
更多的人是这样一种心态在作怪：反正是大家都同意的，即使错了也是集体负责，“板子”打不到具体人身上。
对于集体违纪的现象，不能搞“法不责众”而听之任之，也不能借口“集体负责”而不了了之。
解决这个问题的重要一环，是党的纪律检查机关要有坚决的态度。
要依照党的纪律，把责任追究到必须承担责任的具体人身上：凡是党委讨论决定的，追究正副书记的责任；
凡是办公会议决定的，追究会议主持人的责任。
果真坚决照此执行，就没有解决不了的问题。
作者：李景荣姜云斌
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高墙深院。
大锁铁棂。
一个个大脑失去控制能力的精神病患者，在这里上演着一幕幕令人啼笑皆非的闹剧，一个个又从这里获得了新生。
有人称这里是“扭曲了的世界”。
济南军区139医院精神病科护士长、二级英模奖章获得者宋绍玲，在这里度过了她难忘的16个春秋。
百万大裁军，宋绍玲所在的精神病院撤销了，她被调到另一所医院矫形外科当护士长，时隔两年，当她得知139医院又要新建精神病科时，坚决要求重返那个“扭曲的世界”。
“人家躲都躲不开那个地方，你却往里钻。”
“现在都讲实惠，你和那些神志不清的精神病人打交道能落个啥好处。”
宋绍玲听了这些只是笑了笑。
这笑中珍藏着多少她自己对护理工作的理解啊！
早些年，还是姑娘的宋绍玲带着梦幻迈进了精神病房，患者呼啦一下围上来，以独特的方式欢迎这位新来的白衣天使。
“哈哈，俺媳妇来啦！”
一个男患者喊叫着冲上来拥抱她。
年仅20岁的宋绍玲被吓懵了。
气愤。
羞辱。
她感到无地自容，扭头跑回宿舍，蒙上被子大哭了一场，悔不该当初错走了这条路。
就在这时，有一件事深深刺疼了她的心，使她一门心思爱上了精神病患者的护理工作。
有一位女患者出院后精神病复发，把自己6岁的亲生儿子活活用斧头砍死了！
假如没有我们这些护士，患者不能及时收治，不知要给社会和家庭带来多少危害。
她决心不但要干，还要干出个样来。
从此，宋绍玲便以火一样的心肠温暖着一颗颗冷却的心。
大年初一，宋绍玲来到病房，看到一位患者穿件衬衣站在院子里，她立即拿来棉衣替他穿上，谁知，竟遭了一脸唾沫。
宋绍玲没顾这些，连劝带拉把患者拽到屋里，患者又拣起墙角的痰盂扣到了小宋的肩上。
宋绍玲却始终那样平静，那样温和地规劝这位患者，直到他安静下来。
“在我面前的病人，只有病情的轻重，没有职位的高低。”
无论是从战争年代过来的老首长，还是刚刚步入军旅的新战士，宋绍玲都一样护理，一样关怀。
一位70岁的红军老干部，在十年动乱中患了“被害妄想”型精神病，睡觉怕有电，吃饭怕有毒。
小宋端来了他最爱吃的水饺，谁知他死活不张口。
为了打消他的疑虑，她自己先吃了一个，再连哄带劝地喂他一口，七个水饺竟吃了一个半小时。
战士小李因患“自责自罪”型精神病来到宋绍玲的身边，他认为自己有重罪，只有“金泥”净身，“玉液”涮洗，才能消除罪孽。
所以他住院后总往厕所里钻，每次都弄得满身粪便。
宋绍玲总是象对待自己的小弟弟那样，给他洗脸、洗头、擦身，常常弄得自行一身污秽。
这些年来，一批批患者康复出院，为了巩固疗效，使他们的病不再复发，她不知写了多少“开导”的信。
康复出院不久的某部战士小段写信给她，说他出院后感到无脸接近战友，觉得不如死了痛快。
宋绍玲便立即写信给小段“……患什么病，不能由人来选择，但如何对待病，考验你是条硬汉子，还是个懦夫。
路就在你脚下，你要用实际行动让战友们看一看，我小段是个大脑健全的人……”就这样，宋绍玲连续给小段写了17封信，终于使他的情绪稳定下来，放弃了轻生念头。
后来，小段因工作成绩突出还受到了连队的嘉奖。
宋绍玲以她的辛勤汗水迎来了丰硕的秋天。
她先后13次受到嘉奖，多次被评为优秀共产党员。
1987年10月，她光荣地被选为党的十三大代表，先后被军区授予“模范护士长”和“医务工作者标兵”，荣获了二级英模奖章。
1987年3月，中央领导同志接见全军妇女代表时，杨尚昆主席走过来，握着宋绍玲的手说：“你干护理工作很辛苦，祝你有新的成就。”
===== 司务长金正洪七年如一日坚持学雷锋，被集团军树为精神文明标兵，大多数人赞成，但也有人非议？
于是，在某坦克师展开一场讨论——-新形势下该不该宣扬学雷锋典型
作者：窦芒/曹锦华
金正洪，南京军区某坦克师警卫连司务长，一个普普通通的志愿兵。
入伍7年来，他坚持学雷锋、做好事，在社会山引起很大反响。
去年6月，一个年仅20岁的姑娘因肾功能衰竭生命处于垂危之中。
她在市报上发出了“我不愿离开这充满友爱的世界”的呼声，请求人们为她捐款做手术治疗。
金正洪把自己唯一的家当——一辆崭新的凤凰牌自行车卖了，以“一个不留姓名的邮电职工”的名义寄去250元。
事情很快传到报社，一记者决意寻找。
几经周折，记者通过访问、对笔迹，才找到了金正洪。
金正洪说：“在有可能挽救一个年轻姑娘生命的时候，难道我能把金钱看得比她的生命还贵重吗？”
1984年早春，金正洪随部队外出驻训，看到驻地附近有所林场小学条件极差：教室是草房子，课桌是泥台子，儿童读物奇缺。
他问自己：我能为小朋友们做些什么？
回到营房，正值“六一”儿童节，他悄悄地买了260多本连环画、科幻小说等少儿读物，寄给学校，署名“人民子弟兵”。
1985年，他又买了30多本《新华字典》和160多支彩笔、圆珠笔和铅笔，寄给林场小学的孩子们。
I986年，他又为林场小学的孩子们订了1至12月的《儿童大世界》、《中国少年报》、《小猕猴》、《小学生优秀作文选》等11种杂志，一期期地寄去。
他的行动深深地打动了师生们的心，称他是“只知身份、不知相貌的校外辅导员”。
1985年底，林场小学终于找到了金正洪。
有人问金正洪：“几年中你为孩子们寄过多少书？
花了多少钱？”
他回答说：“记这些干啥！”
还是细心的林场小学的师生们心里清楚：各类图书近千册，价值600多元。
……
金正洪的事迹得到人民群众的热情称赞。
1988年12月26日，他被集团军树为精神文明标兵。
在集团军召开的基层建设先进单位和个人表彰大会上，集团军领导为他颁奖。
人们纷纷向他投以敬慕的目光，然而也招来一些非议。
有人说：“在商品经济发展的今天，讲的是金钱、实惠，他那样做，与时代不合拍了。”
有人说：“他还不是为了捞点好处，出个名，当个典型。”
还有人说：“一个人的力量毕竟有限，做得再好，也转变不了社会风气，金正洪太傻了。”
金正洪成了有争议的人物。
争议的焦点是：新形势下学雷锋的典型该不该宣扬？
针对一些干部战士对金正洪的非议和不解，某坦克师党委出了3道讨论题，引导大家循着他7年来坚持学雷锋、做好事的足迹，寻求正确的答案。
一，他图名图利吗？
在警卫连组织的讨论会上，干部战士竞相发言。
炊事班战士丁建生说：“俺母亲去世8年了，父亲年老多病，主要靠在社办厂工作的妹妹挣点工资过日子。
去年，俺父亲得重病住院，经济很紧巴。
金正洪以俺的名义给俺家寄去了30元钱。
他要想捞什么好处，怎会这样悄悄地干呢？”
连长孙明文说：“金正洪不是那号人。
他在外面做了大量好事，从来不对别人讲，直到人家费了好多周折找到门上，送来感谢信和锦旗，我们才知道。”
大家要金正洪谈谈为什么要这样做，金正洪缅腆地一笑：“一个人做点好事，并不是只有在人家知道时才显示其价值的存在。”
二、他这样做与时代不合拍吗？
高炮连指导员马军谈了自己的看法：开始我听了金正洪的事迹，并没当回事，觉得雷锋是60年代的典型，20多年过去了，时代也变了，人们都被卷入了商品经济的大潮，再宣传金正洪这样的典型还有啥意义？
后来仔细琢磨，感到这个想法不对头。
商品经济发展了，人们的价值观念变了，讲金钱、讲物质利益，也是合乎情理的。
但不能一味地追求个人的物质享受。
当前，社会上有一些人只讲金钱，不讲道德，只为自己，不为别人，在这样的情况下，金正洪的所作所为，更显得可贵。
宣传金正洪这样的典型，正是时代的需要。
金正洪自己又是怎样看待这一问题的呢？
他向记者谈了一件事：他探家时，同乡给他介绍了一位女朋友。
女朋友的父亲听说他经常毫不吝啬地把自己的钱和东西拿出来帮助别人，便不客气地说：“什么时代了，我不要这样的女婿，要的是‘万元户’。”
这门亲事只好告吹。
金正洪说：“每个人都有自己的追求，有人追求金钱和物质享受，有人追求名利，但我认为最高尚的追求是为社会、为人民服务。”
三、他这样做傻吗？
干部战士围绕“一个人在扭转社会风气中的地位和作用”这个问题展开了热烈讨论。
一种意见认为，现在社会风气差，一个人做点好事顶什么用？
从这个意义上讲，金正洪这样做不是傻吗？
多数人不同意这样的看法。
他们列举了金正洪做好事在社会上和群众中引起反响的大量事实：林场小学有位老教师，年近花甲，组织上劝他退休，他说：“山村缺教师，我还能干。
金正洪与我们学校并无啥缘分，还为学生寄书、订杂志，我能丢下孩子们去享清福吗？”
许多工作、生活上遇到困难的青年，通过书信与金正洪交朋友，请他帮助排忧解难。
在金正洪的带动和影响下，警卫连几名战士自发组成了一个勤俭创业活动小组，利用课余时间拣废品，把积攒的钱用来为连队办图书室。
大家说，很多事实说明：一个人的力量虽然有限，但做好了，能够影响一片。
没有金正洪那样的“傻劲”，就不可能推动社会风气向好的方面转变。
如果每个人都象金正洪那样，有高度的社会责任感，从自身做起，整个社会风气是不难转变的。
金正洪的行动证明他懂得这些道理，他是不傻的。
作者：何光银
最近，看到两份材料：
某军训部经常分发钱物，桔子、大米等，人人有份，皆大欢喜。
可万万没有想到，这些钱物是该部两名工作人员向承包部队工程的地方不法分子索要的。
在大家分享“福利”的背后，这两名工作人员一个贪污公款10多万元，受贿1000元；
另一个贪污公款近3万元，受贿1000元。
他们的犯罪活动给部队造成直接经济损失50万元。
某守备师近3年内，部门以上领导和有关人员逢年过节都能无偿吃上鲜鱼。
原来，这些鱼是原运输科长用军用汽油换来的。
该运输科长在用油换鱼的同时，倒卖汽油，贪污受贿2万余元。
他曾直言表白：此法是“让领导得甜头，小伙计得小头，自己得大头”。
两个案例有着一个共同点，那就是犯罪分子在“给大家谋福利”的背后做了手脚。
这已成为当前受贿贪污作案的一种重要手段。
一些经济犯罪分子之所以选择这种手段作案，是因为这样容易把水搅浑，遮人耳目；
容易迷惑一部分同志，堵住一些人的嘴；
容易打通关节，使他们的贪占企图得逞。
有的经济犯罪分子不直接管钱管物，然而，就凭“给大家谋福利”这一招，就可以掩护他顺利通过道道关卡，非法提取现金。
某军训部那两个工作人员，在给该部集体带来一些“福利”之后，拿着10余万元的发票重复报帐，领导和经办人员却连个问号也不打，就轻易批准报销了；
他们的可疑行径，早就有人察觉，但无人检举揭发；
案发后，甚至有人给他们通风报信，转移赃物。
这种情况是值得我们深思的。
一般来说，领导干部在遇到某个人明目张胆地为自己捞好处，往自己口袋里装钞票时，是不会允许的。
但是，当违法违纪者以“给大家谋福利”的面貌出现时，他们就容易丢弃原则。
这是因为在有些领导看来，批不批准搞集体福利，关系到本单位每个同志的切身利益。
不批准，怕落个“不关心群众”的恶名；
批准了，可以博得群众的“好感”，而且自己也能从中得到“实惠”，于是便大开绿灯，甚至还可能给违法违纪者一个“会办事”的美称，而对其可能在背后做手脚的防范就想得很少了，即使听到一点反映，也往往睁一只眼、闭一只眼。
有的管钱管物的办事人员，则怕得罪领导、得罪群众，也怕到手的“福利”捞不着，因而对某些“给大家谋福利”的事，明知违反规章制度，也不抵制、不报告，有时甚至为其出点子、想办法，以逃避日后的检查。
至于那些见利忘义的领导，就更不会阻止这类“给大家谋福利”的事了。
一些犯罪分子正是利用了人们的这些心态，以“给大家谋福利”为名，欺上瞒下，行贪占之实。
防止犯罪分子在“给大家谋福利”的背后做手脚，最重要的是广大党员、干部要坚决摒弃私心杂念，牢固树立廉洁奉公的思想。
尤其是各级领导干部和财务、物资管理人员，要时刻保持清醒的头脑，对违反政策规定的事，不管它能给本人及单位带来多大“实惠”，都要坚决顶回去，决不可利令智昏，让违法违纪者牵着鼻子走。
对违法违纪行为，不仅不给开绿灯，而且要将它在群众面前“曝光”，让群众评判和监督。
这样，就使那些以“给大家谋福利”为名、行受贿贪污之实的犯罪分子失去了作案的机会和条件。
作者：唐水福/王继续
本报讯 唐水福、王继续报道：“团纪委对我们举报的问题严肃查处，我们还有什么不敢大胆举报的呢？”
这是兰州军区某坦克团干部战士对团纪委认真查处举报问题的赞语。
截至2月底，这个团纪委已查处举报问题20多起，处理了12名违反财经制度、侵占部队利益以及贪污、行贿受贿、挪用公款、诬陷报复他人、玩忽职守的干部。
这个团刚设立举报站时，有些干部战士认为这是团里挂牌亮相做样子，对干部战士举报的问题不一定会严肃查处，担心举报得罪人，日后惹麻烦。
团纪委分析这一情况后认为，要使干部战士对违反纪律的问题敢于举报，关键是纪委对已经揭露出的问题要认真查处。
他们对查有行贿受贿行为的2名干部给予行政记过处分，并将此事通报全团。
同时，团纪委还制定了保护和奖励举报人的规定。
团纪委的行动使大家打消了思想顾虑。
去年12月，一连3名战士举报团坦训队一名副队长私自把坦训队540公斤坦克训练用的柴油卖给当地民工。
团纪委接到举报后，派出调查组，经过调查核实，追回赃款400多元，并给这个副队长纪律处分。
12月中旬，从某坦克训练团毕业分到该团的60名战士中有54人联合举报一名领队干部在两次接领学员的路途中，以给战士集体办伙食为名收取每个战士伙食费3元，而战士真正吃到嘴里的只有1元钱。
团纪委接到举报后，派出调查组，历时6天查清此事，追回战士们的伙食费，责令这个领队干部向战士们作检查。
作者：孔德宏李振华
本报讯 孔德宏、李振华报道：江苏省武进县人武部在协助部队做好本籍战士的思想工作中，变只报喜不报忧为既报喜也报忧，积极为部队提供战士家庭的真实情况，使战士家庭中一些“忧事”通过军地双方努力得到较好解决。
以往，这个县人武部向战士家庭送喜报，向部队传家乡佳音，而不太重视做报“忧”的工作，怕给部队添负担，怕给战士加压力。
结果，部队领导得不到战士家庭的真实情况，而有的战士家庭向部队乱报忧，产生了消极影响；
有的战士谎报家里情况，出现了拍“假电报”、闹着要回家的事。
对此，县人武部在报喜的同时，注意向部队反映战士家庭的各种实际困难和问题。
全县各级人武部与战士家庭所在乡（镇）、村建立了联系网络，为部队提供战士家庭的真实情况，使部队有针对性地做好工作。
县人武部也会同有关部门和当地乡（镇）政府登门协助部队做战士家庭的思想工作。
在某部服役的九里乡金联村战士小王家，为建房地基与邻居发生纠纷，小王父亲被打伤，小王接到家中的“诉状信”，气得要回家替父亲出这口气。
人武部了解这件事后，一面如实向部队汇报了情况，一面同村调解委员一起妥善解决了纠纷。
据统计，目前因这类事而回家处理的该县战士比往年下降20％左右，基本杜绝了“假电报”，战士在部队服役也更安心了。
作者：罗仁容张碧贵
本报讯 罗仁容、张碧贵报道：沈阳军区某师为了使留队老战士安心，在做好思想工作的基础上，积极为准备留队的老战士办好事，截至2月16日，已办了7件好事。
老战士们说：领导这样为我们着想，我们再没有什么不安心的了！
今年老战士退伍工作开始前，这个师的领导机关针对退伍名额有限而想退伍的人多的矛盾，首先在连队开展服从大局的教育，增强老战士的光荣感和责任感。
在此基础上，他们把退伍名额、退伍条件公开，让老战士们自己评议。
各级领导还分头深入连队，解答老战士提出的问题。
通过思想教育，各连队出现了心情舒畅、互相谦让、先人后己的喜人景象。
全师1000余名老战士表示，在走留问题上服从组织安排，不讲任何价钱。
战士热恋军营，领导爱护战士。
这个师在力所能及的情况下，为准备留队的老战士做好7件事：一、给每个老战士的家里发一封信，详细汇报老战士在部队的成长进步情况，请家长放心，并希望家长支持子弟安心服役，协同部队做好思想工作。
二、组织医务人员对所有老战士的身体状况进行一次认真细致的检查，对有病的老战士及时进行治疗。
三、对家庭困难、家乡遭受灾害、家中亲人病重或病故的老战士，给予适当补助。
四、抽调干部走访家乡经济条件比较差的老战士家庭，对有困难的，商请地方政府根据有关政策和规定，酌情给予照顾。
五、对符合探家的老战士以及家里亲人病重病故和有其他特殊情况的老战士，主动安排他们探家。
六、对年龄大而没有找到对象的老战士，各团政治处与地方妇联等组织联系，帮助解决婚姻问题。
七、与地方一些厂矿企业联系，开办育才班，使老战士进一步巩固学到的技术。
作者：张平
我国第二批女飞行人员、空军航空兵某师特级领航员张筱龙，在祖国的蓝天上辛勤耕耘了31年，曾先后荣立过三等功和二等功，去年11月又当选为空军首届“双优”会代表出席了会议。
张平摄（照片）
作者：闻学良
单位：83239部队
栏目：落实《纲要》笔谈
有的同志抓基层喜欢搞“一招鲜”，只抓某一项工作的“冒尖”，认为这样容易在部队叫响。
这种做法是不可取的。
搞“一招鲜”，不符合《军队基层建设纲要》的要求。
我们抓基层，是为了打牢部队建设的基础，提高部队的战斗力，而不是为了创“牌子”，得“彩头”。
基层建设是一项系统工程，方方面面都很重要，如果只搞单项“冒尖”，连队的战斗力怎么能提高呢？
有的同志喜欢搞“一招鲜”，说到底是为了图虚荣。
然而，图虚荣必招实祸。
有一个连队，有的干部为了搞点“名堂”扬扬名，一门心思抓比武夺名次，其他工作不过问，结果名次倒是拿到了，但连队偷盗、打架等现象接二连三地发生，年终评比时，先进没评上，反而挨了批评。
连队干部痛心地说：这个教训太深刻了。
有鉴于此，笔者恳切地呼吁：请君莫搞“一招鲜”。
作者：申敬旺
单位：总后直属分部
栏目：改革形势大家谈
客观地分析形势，正确地看待改革，使这次形势教育收到了较好的效果。
但是，笔者也发现一些令人担忧的现象，突出的是在一些干部战士中存在着一种“怀旧”情绪。
——人们在为社会分配不公而忿忿不平的同时，怀念过去“有饭大家吃，有衣大家穿”的平均主义“大锅饭”。
——人们既反对乱涨价，又觉得价格改革势在必行，复杂与矛盾的心态使人惶惶不安。
一些同志由此而怀念过去那种“物价稳定”的景象，寄希望于物价只降不升。
——商品经济发展，金钱作用日重，也诱使一些人见利忘义，去赚昧心钱。
于是一些人感叹世风日下，怀念起过去“夜不闭户，歌舞升平”的年代。
恰如其分地说，这种思想情绪多是从良好的动机和善意的愿望出发，针对改革进程中出现的问题而发的感慨，但这种盲目“怀旧”、遇到问题就想走回头路的心态，却是十分有害的。
出现这种“怀旧”情绪，固然有心理上的忆旧、恋旧思维惯性，但陈旧意识的影响也决不可低估。
首先是旧体制传统习惯的影响。
几十年来，我们在旧体制下生活惯了，用行政的、计划的、道德评价的办法管理经济和社会生活轻车熟路，这种体制弊端已积淀和内化到每个人的心理结构中，支配着每个人的思想和行动。
对在改革这项伟大事业中出现的一些问题，不认为这是改革不彻底的表现和新旧体制交替中摩擦所产生的过渡性症状，而往往认为这是新体制带来的问题。
因此，不是想通过深化改革来解决，而是马上想到“过去”，想到“传统”，盼望“退回去”。
其次是长期以来的自给自足的庭院经济意识，使一些人面对商品经济的大海洋只会望洋兴叹；
居安守成，害怕风险，使一些人过分地求稳怕变……这种陈旧、保守思想的厚重积淀，压迫着我们的思维和创造，造成了改革和竞争意识的缺乏。
当改革一帆风顺时（事实上不可能一帆风顺），可以赞颂或默认，一旦遇到挫折，就会旧梦重温。
去掉这种盲目“怀旧”情绪，首先要正确理解整顿经济秩序、治理经济环境与深化改革的关系。
当前经济领域里出现的各种问题，决不是改革所带来的，而主要是旧体制的弊端还没有得到彻底清除。
放弃改革，不可能从根本上整顿好经济秩序和治理好经济环境，只有进一步深化改革，才能消除混乱和无秩序现象。
我们应该明确，强调消除社会分配不公，不是重搞平均主义；
强调加强宏观控制，不是再搞单一的计划体制；
强调集中统一，不是又回到党政不分、政企不分的老路上去；
强调控制物价上涨，不是放弃物价改革；
强调加强思想政治工作，不是又搞政治挂帅、精神万能那一套。
如果再退回去，能有几个人同意呢？
难道过去那种“穷日子”我们还没过够吗？
其次，要更新思想观念。
我们要树立商品经济观念和与商品经济相联系的道德观念、社会价值观念，增强创新意识、竞争意识。
如果总是抱残守缺，社会就难以发展。
不改革没有出路，甚至有被开除“球籍”的危险。
我感到，不断提高人们对改革的心理承受能力也是十分重要的。
我们从事的改革，是在旧体制基础上的改革，是母体的分娩，阵痛是难免的。
任何一项改革措施出台，总是利弊共生，我们只能两利相衡取其重，两弊相权取其轻。
因此，我们不能对改革求全责备，不能把改革理想化，一遇到问题就想“向后转”。
历史不可重复。
“劝君莫奏前朝曲，听唱新翻杨柳枝”。
我们要时常提醒自己注意改革路上的“交通标志”——禁止调头。
作者：汪国民
近几年来，一些机关尤其是政治部门出现了“出书热”，开个会或搞一项工作后，动不动就要出本书。
其中有的书对部队建设缺乏指导性，也缺乏可读性；
有的是作者为赶时髦，生造名词概念，强加于人；
有的书稿则是东拼西凑，似曾相识。
这些书籍在部队没有“市场”，订购单位都是因书的“来头”大，不订不行。
结果是政工费大大超支，而捆捆新书只好当废品处理。
某仓库的两个小仓库装不下了，前不久，他们只好将新订的一批书从车站直接拉到废品收购站处理掉。
一些喜好读书、长年从事政治工作的基层领导要求笔者代言：上边如此滥出书，为的哪桩？
如果是为了捞“外快”，直接找我们要好了，不要浪费国家的纸张。
作者：李景荣韩瑞华
本报讯 李景荣、韩瑞华报道：如何激励干部战士搞好部队建设？
济南军区某红军团的一条经验是：广泛开展重温团史活动，调动全团官兵爱军习武的积极性。
红军团在战争年代，曾涌现出特级战斗英雄杨根思等一批英模。
团党委把团史编成5个专题，每月向全团干部战士讲一课，整理出6名英模的事迹材料，在全团干部战士中传看。
通过开展重温团史的活动，全团官兵增强了自豪感和工作责任心。
曾政委1986年由军组织处长平调到这个团任现职，他发扬团队的光荣传统，一心扑在部队工作上。
陈团长任团职干部已5年，工作仍兢兢业业。
去年11月，团首长和机关带部分实兵参加集团军战役演习，参谋长因事留守，他两副重担一肩挑，保证演习达到预期效果。
去年底，全团组织徒步野营拉练。
行军队伍中，有近半数是超期服役的老战士。
他们工作热情不减，完成拉练任务后，有10多人立功受奖。
作者：鲁恺
北京军区某集团军离休干部董庆瑞，主动到河北大学当一名义务教师，他教学育人，辛勤工作，用自己的实际行动赢得了师生的敬重和部队官兵的赞誉，先后被北京军区、河北大学评为“余热生辉的离休干部”和“为人师表的模范教师”。
为了讲好课，董庆瑞认真准备教案，有时讲一堂课就要花费十几个小时来备课。
为了讲些生动具体的事例，他注意向周围的人请教。
和他在一个干休所的老同志，有的曾跟随刘邓大军挺进大别山，有的曾参加过解放石家庄、清风店等战役，董庆瑞就找这些同志座谈，把了解到的情况整理进讲稿。
学生们反映说：董老师讲得深入浅出，情理交融，既有观点又有例子，我们爱听。
董庆瑞任教不计报酬，完全是尽义务。
1980年以来，他没有领过一次酬金，谢绝了学校给予的一切福利待遇。
作者：钱文荣
栏目：国际军事域外见闻
我们常驻联合国的7名中国、英国、美国、苏联、法国和南斯拉夫记者，应丹麦、瑞典、挪威和芬兰四国政府的邀请，于1988年12月9日至19日出席了在奥斯陆举行的授予联合国维持和平部队1988年诺贝尔和平奖的仪式，并参观了这些国家的联合国维持和平部队训练中心。
参加联合国维持和平行动的总人数目前为10014人，其中丹麦、芬兰、瑞典和挪威四国占了1/3，是向联合国维持和平行动派出军事观察员和部队最多的国家。
北欧四国的国防部都专设有一个联合国司，其主要任务是负责招募、培训、派出和管理联合国维持和平部队。
每个国家都没有一所联合国和平部队训练中心，为了节省开支，都不单独建校园，而将其附设在某一军事学校，或某一营地之内。
这样可以大大减少训练中心的管理人员。
北欧四国的训练中心互相协作，各有分工，每个中心侧重一个方面。
挪威的训练中心负责训练后勤人员，芬兰负责训练军事观察员，瑞典负责训练联合国部队的军官，丹麦负责训练宪兵部队。
凡参加联合国维持和平行动的人员被分别送到这四个国家的训练中心去受训。
受训时间军官为4周，士兵为3周。
北欧国家参加联合国维持和平部队的军官和士兵都是志愿报名参加的，90％是非军事人员，只有10％是职业军人。
士兵虽非现役军人，但都受过8个月至一年的军事训练。
芬兰和瑞典每年招募2000人（其中200名女兵，多数为医护人员），受训结束后各自回到原单位工作，等候召唤。
一旦应召，必须立即报到，到达驻在国后还要在现场接受训练3天。
每人服役期限为6个月，如个人自愿要求延长，可再服役6个月。
服役期满回国6个月后，还可再申请出国服役。
这四国的法律都规定：凡参加联合国维持和平的人，回国后返回原单位工作，亨受原工资待遇，任何单位不得拒绝。
训练中心对士兵的训练内容包括一般队列操练、轻武器使用（包括步枪、冲锋枪、火箭筒）和基本的军事技能，了解联合国的职能及其机构、联合国维持和平部队的任务，联合国维持和平部队和观察员们每天工作程序，如何观察现场情况以及如何写情况报告等。
此外，还要学习和了解驻在国的形势，遵守当地人民的风俗习惯等。
如驻在黎巴嫩，必须了解黎巴嫩200多个派别、中东各国人民的穿着和服装式样、他们的武装人员（包括游击队）的装备情况等。
对于司机和报务人员，要熟悉联合国维持和平部队使用的20多种汽车的构造及其特性，其他国家生产的通讯设备的性能及操作规则等。
军事观察员的训练内容有很大不同，包括联合国的历史、现状及其宗旨，军事观察员的任务及其通讯联络程序，通讯和运输知识，军事英语，有关政治、社会和宗教等知识。
对士兵使用本国语言进行教学，对军官和军事观察员的训练全部用英语进行教学。
这四个国家的军事教官们在向我们介绍情况时都强调，无论对军官或土兵都必须强调联合国维持和平部队不是一支真正的军队，它是一支政治外交部队，它没有敌人，没有战场，执行任务不是象军队那样尽量隐蔽自己，而是要尽量暴露自己，如必须在公路上行走，不能躲在丛林中，其任务是制止战争或冲突，而不是介入战争或冲突，因此，人人都必须有高度的组织性和纪律性，要有牺牲精神，即便是自卫，也不能借口自卫随便开枪，真要有骂不还口，打不还手的气度。
迄今为止，联合国维持和平部队建立40年来已牺牲了733人。
但是，他们又强调参加维持和平行动的人又必须是懂军事的人，尤其是军官必须是真正的军人。
他们说，鉴于军官和军事观察员所处理的问题都是军事性质的问题，因此必须派有较高政治水平的真正的军人担任军事观察员和部队指挥官，不能用外交人员来代替。
作者：张玉河
栏目：国际军事缓和形势下的外国军事建设
由于国际形势的缓和，加之美军经费不足的矛盾突出，美军各军种都在适当调整发展计划，甚至将某些计划取消或搁浅，但在发展特种部队方面，美国政府、国会和各军种的看法却出奇地一致。
近几年，美军特种部队的费用一增再增，与里根上台初期相比已翻了几番，这同其他兵种压缩开支形成了鲜明对照。
前几年，美国国会曾有些议员主张将特种部队作为一个独立的军种，这个意见虽未被采纳，但国防部增设了一名主管特种作战与低强度冲突事务的助理国防部长。
1987年4月16日又正式成立了直属参联会的特种作战司令部。
根据里根政府全面发展特种部队的计划，到1990年，美特种部队将具有在全球威慑突发事件和增援常规与核战争的能力。
美军特种部队的历史已经很长了。
在50年代、60年代，美陆军特种部队在数量上仅占陆军的2％，但所获奖章却占陆军的1/10。
70年代以后，由于美军主要考虑对付与苏联的大规模武装冲突，特种部队的地位和作用大大降低。
特种部队的费用被砍掉了95％。
陆军7个特种作战群到1974年被撤消了4个；
空军用于特种作战的飞机被裁编95％。
进入80年代以后，美军的作战思想发生了变化，认为美军以往在不大可能发生的战争上作了充分准备，对经常发生的冲突或危机却准备不足。
在可预见到的将来，低强度战争是最具威胁和最有可能爆发的战争样式。
对付低强度战争需要块速反应能力、高超的战术技术以及勇猛顽强的战斗作风。
因此，集中一定的物力财力，对一小部分部队进行强化训练，并配备最精良的武器装备，是完全必要的。
这样的部队，在和平时期是一支不可忽视的威慑力量；
在战争时期还可为扩建部队提供大量的战斗骨干。
基于这种考虑，美军决定下大力气，重点经营特种部队。
根据1986年美国防部改组方案成立的特种作战司令部的主要任务是：制定特种作战部队的条例、条令和战术、技术；
组织训练和教育；
检查特种部队的战备状况；
研制和采购特种作战所需要的武器、装备，制定预算；
根据总统或国防部长的命令，计划和指挥特种作战。
美军特种作战司令部下辖陆、海、空军3个司令部，每个军种司令部都拥有若干特种作战部队和特种部队军校。
如陆军特种部队司令部拥有8个特种作战群，1个别动团，若干心理战和民事活动单位及特种航空、支援单位等。
海军特种作战司令部目前辖第1和第2特种作战群。
这些特种作战部队和指挥机关，除负责自身的训练外，还为美军其他部队、盟国的部队提供特种作战训练服务。
作者：李岳洪
栏目：国际军事
据越《人民军队报》透露：近年来，由于管理机制存在一系列问题，致使越南军队中技术军官素质下降，思想混乱，严重地影响了部队工作。
当前，存在的主要问题有：
没有长远培训规划，技术军官缺编严重。
长期以来，越军没有制定一个培养、使用技术军官的规划，院校不按实际需求培训，缺乏计划性和科学性。
全军各部队技术军官普遍缺编严重。
防空军150余种专业技术职称，现缺编40％多；
机械化步兵团编制近100名技术军官，普遍缺编30—40％；
一线作战部队修理站（所）技术军官缺编达50％以上；
经济建设部队“管理干部，寥寥无几”，技术军官与管理干部比例严重失调；
“全军几乎所有的技术部门，领导干部都十分缺乏”。
思想状况混乱，人员大量外流。
越军由于对技术军官“使用不当，专业不对口，政策不落实，不能发挥其作用”，近年来，技术车官思想十分混乱，特别是具有一定水平的专业军官，不安心服役，纷纷申请转业。
目前，“这一趋势猛增”，“不安心军队工作是全军技术军官普遍现象”。
他们请客送礼拉关系要求转业，或干脆躺倒不干混日子。
1987年，海军巴山造船厂有200多名熟练技术人员转业。
去年，防空军“有一批优秀技师转业”。
空军飞机修理厂几项难度大的工种，因一些熟练技术人员转业而无法工作。
越军称这种现象是“军队中的智慧在流血”。
技术水平低，维修能力差。
越军现有技术军官队伍素质差，水平低，加之技术装备陈旧老化，给军队装备技术管理和维修带来严重影响，大批损坏的现役装备无法修复。
海军舰船在航率只能达到40％；
空军航空兵某师飞机完好率不到60％；
装甲兵某旅30％以上的战车因不能修复而报废。
越军十分担心这种现象如不迅速克服，将使军队技术装备瘫痪，“象一堆废铁”，“后果不堪想象”。
（李岳洪）
作者：庄汉隆
栏目：国际军事剑与犁
五角大楼前些天发表了一份报告，披露了一个不妙的消息：美国军队征兵工作遇到困难，近10年来第一次出现招不满名额的现象。
据《华盛顿邮报》报道，美国陆军去年第四季度原定计划征兵24143人，结果只招到23672人，还差471个名额。
在1973年以前，美国实行的是强制性的征兵制。
但是，随着越战的失败，厌战情绪弥漫全国，青年人都不愿意白白到前线去送死，纷纷逃避兵役。
在这种情况下，当时的美国总统尼克松只好下了决心，把征兵制改成了募兵制。
随着越战的结束，尤其是前些年美国出现了经济衰退，失业人数增加，军营曾一度成了失业青年向往的一块“绿洲”。
于是，全美国出现过一股不小的“参军热”，令五角大楼的官员们心里美得难以形容。
可惜，好景不长。
据美国防部所作的抽样调查表明，70年代末期，美国青年表示可能应征入伍的达1/3，而到了80年代中期，其比例则已经大大低于这个数字了。
许多青年人不仅不把当兵看作是解决就业的捷径，反而视为畏途，避之唯恐不远。
尽管五角大楼不惜花费巨款，大做广告，侈谈当兵可以出国大开眼界啦，军营生活又是多么神秘而又充满刺激啦，然而，应者仍然寥寥。
原因何在？
美军方人士认为，这主要是由于“美国青年人数减少和国家预算造成的军饷减少”。
但观察家们却认为，这反映了美国大多数青年对政府所奉行的国防政策的不满。
作者：童报
栏目：国际军事外军动态
法拟参加北约新的防空指挥控制系统
据塔斯社3月3日报道，法国政府已决定与北约谈判，拟加入北约未来新的联合防空指挥控制系统。
该系统将从1991年起投入使用，造价估计为1500亿法郎，用以取代北约在欧洲现有的“奈其”防空指挥控制系统。
苏第四艘攻击型核潜艇下水
据美联社3月4日报道，苏联加紧建造的第四艘“鲨鱼”级攻击型核潜艇最近已经下水，将编入苏太平洋舰队。
该型潜艇是苏联一直在远东地区生产的唯一的核潜艇。
美首架夜间攻击机9月服役
据美联社3月2日报道，美军第一架执行夜间攻击任务的战斗机AV—8B型机，已通过各种鉴定，将于1989年9月正式交付海军陆战队使用。
该机装有先进的前视红外线传感器，可同时指示多达8个目标。
以色列将部署反导弹系统
据法新社3月3日报道，以色列海军最近公布，他们正在测试一种拦截武器系统。
该系统应用了雷达追踪技术和高速电脑，能将敌方导弹、舰艇和飞机摧毁于12公里之外。
该系统将于90年代初期开始部署。
西德研制新型机动式野战炊事房
据外电报道，西德研制了一种新型机功式野战炊事房，它采用组配式设计，能满足特殊的需要。
据说这种炊事房在两小时内能烧好250—500人的饭。
（童报）
作者：韦伟
栏目：国际军事
自从1912年美国加利福尼亚的一只鸥与飞机相撞而发生飞行事故以来，鸟与飞机就结下了不解之缘。
世界航空史上类似事故层出不穷。
但是，科学家们认为，这并不是不可避免的。
近年来，苏联空军加强了鸟类学的研究，防祸于未然，使飞行安全率大大提高。
据苏空军气象台台长说，目前苏空军飞机与鸟相撞事故比70年代减少了2/3，而飞行事故减少了3/5。
他们的经验已引起许多国家的重视。
苏联空军成立了防止鸟撞飞机的保障组织，专门负责研究飞行安全与鸟类学的关系问题。
各军区、各集团军群的气象处也都编制有鸟类学专家，从事机场附近鸟群生活习性的分析研究工作。
每个气象处还在机场设有保障分队和编外鸟类研究会，都由空军部队首长或副职直接领导。
它们的工作基本有以下几个方面：
地面干扰。
据科学家计算，一只鸥如果与时速320公里的飞机相撞，可产生3吨的冲撞力，如果撞到时速960公里的飞机上，其冲撞力可达30吨。
一些体积较小的鸟，如鸽子、麻雀、椋鸟等，尽管冲撞力量不如鸥大，但它们常常会冲入飞机的发动机，从而使发动机损坏、失火，以致完全停止工作。
空军的机场后勤部队，除了研究机场附近鸟类的生态条件外，主要是研制和操作吓唬鸟的器械，以减少机场上空的鸟群。
他们在机场周围安放响板、草人、小旗子、闪光球、风车、闪光玻璃、烟幕筒等令鸟望而生畏的东西。
其中的每一种手段必须时常更换使用，因为时间一长，鸟就会习惯而不伯了。
通信部队和技术维护连要对鸟进行观测和无线电监视，在机场附近安装无线电机动造声装置，不断播放凶悍鸟可怕的叫声，使一般鸟不敢靠近。
预测鸟群的活动趋向。
候鸟迁飞是有规律的，如果掌握它，地面干扰就会有的放矢。
空军气象分队除了预测天气以外，还要观察各类鸟群的生活习性，绘制鸟群分布图，向飞行部队预告鸟群的活动情况。
他们还与大学、科研机构合作，在西伯利亚、哈萨克共和国等边远地区设立鸟群观测站，掌握候鸟迁飞的时间。
提高飞机制造材料的质量。
人们一般认为，鸟与飞机相撞事故多是由于鸟冲入发动机所致，其实不然。
据联合国民航组织统计，鸟与飞机相撞事故中，鸟撞机头的占20.9％，撞机身的占16.7％，冲入发动机的占16％。
因此，苏空军十分重视飞机设计及制造材料的改进，同时提高飞机低空飞行速度。
苏空军认为，飞行岛类学是一门跨部门学科，它需要无线电工业部、化学和机器制造部、农业部等部门的合作。
但是，目前苏联还没有这样的协调组织，因而面临着一些问题。
比如一些工厂企业在与机场毗连地段堆放垃圾或种植果树，吸引了大批鸟群，而政府部门并设有予以制止。
作者：王斌
栏目：国际军事
一批以色列国防军士兵，正在一条水流湍急的河上进行水上爆破，架设小型舟桥、通过水上障碍、驾驶摩托艇等难度较大的训练。
令人吃惊的是，作示范动作的3名教员竟然是女性。
这3名教员年龄均为19岁，军衔都是下士。
在作战工程大队经受过严格的全面训练。
鉴于以色列军队工兵教员奇缺，她们3人被挑选出来，承担一向由男性负责的水上训练任务。
（王斌）
栏目：国际军事
图为3名女工兵教员正在做使用水上缆绳的示范动作。
（照片）
栏目：报刊文萃
社会规范的特点和功能
董鸿扬在《学术交流》1988年第5期上撰文认为，社会规范是人类社命群体生活的准则。
它具有的特点是：第一普遍性。
无论社会整体（国家、民族）、群体（集团，家庭）还是个人都离不开社会规范。
第二，层次性。
可以分为以下四个层次：第一层次是禁忌和风俗习惯；
第二层次是道德规范，是道德原则所要求的经常重复出现的行为方式；
第三层次是纪律；
第四层次是法律规范。
第三，时代性。
社会规范具有明显的时代性，超时代、永恒不变的社会规范是不存在的。
第四，民族性。
人类在漫长历史中形成的种族差异和民族特权对社会规范起着潜移默化的影响。
任何社会，任何社会的各个发展阶段都离不开社会规范。
它具有重要的社会功能：第一，社会规范是社会生活正常运转的机制。
第二，社会规范是个体社会化的导向和标准。
第三，社会规范是社会控制的手段。
第四，社会规范是民族文化心理传承的载体。
文章指出，当经济基础相对稳定的时候，社会规范也表现出相对的稳定性。
古代门卫小谈
门卫古已有之。
有的原始人为了防上野蛮袭击，在居住地四周挖掘深沟，这是最原始的门卫形式。
秦始皇时，设立“郎中令”负责官殿掖门（正门两旁的边门）的门卫安全。
由秦“郎中令”演变而成的汉代“光禄勋”。
宫殿门卫组织，极盛时竟达二、三千人。
门卫既设，则出入宫殿制度亦详细订立。
汉有法津，规定居住宫内者，凭铁印文符出入宫门，符上印有所属官名；
外人入宫，则由宫内“长史”代为传达。
《明会典·守卫》记载，明代宫廷门卫，若发现有外人在当日之内入宫而不从所进之门出去，“不问是何等人”，“虽系国戚”，门卫都有权擒获。
对门卫本身要求不低：忠于职守，不得顶替，不得擅离岗位，不得过问官员军民奏事，不得索取钱财等等，违者，或“处以重刑”，或“依法论罪”，或“参问降调”。
门卫无故不值班或冒名代别人值班，受笞杖之刑。
担任门卫者亦非等闲之辈。
明代入选门卫者必须“年壮力强”，“力必二百五十斤以上”。
清规定，汉人不得担任宫殿门卫。
（《新民晚报》1989.2.21）
怎样观云知阴雨
云的形状是随着空气的运动和水汽的增减瞬息万变的。
因此人们常常把云形变化和云底高度当作预测天气的一个依据。
高云——冰晶组成、薄而透明，一般是不会形成雨雪的。
如果云丝出现带钩的卷云，表明高空西南气流活跃，预示天气要下雨。
中低云——中低空出现像鱼鳞一样的高积云层，预示天晴。
云形连续变化发展，常常又是天气演变的一个信息，云顶快速向上发展，变化迅猛，表明空气对流强烈，预示暴风雨即将来临。
当密卷云出现时，连阴雨的天气就要到来。
（《北京日报》1989.3.2）
水晶石眼镜不能养眼
不少人认为水晶石眼镜能够养眼，其实，从科学的角度看，这是一种误解。
水晶石是一种天然的二氧化硅透明晶体。
质地纯正的水晶石是无色透明的，在自然界中很难找到，一般做眼镜片的水晶石多少带有点杂质，这就使得镜片折光散乱，透明度低。
另外，水晶石镜片不能遮挡阳光中的紫外线和红外线，而这两种光线又恰恰是有害于眼睛的。
〈《中国消费者报》1989.2.27）
汉语将是21世纪的第一语言
赵中健在1989年第1期《人文杂志》上撰文指出，未来世界第一语言将是汉语。
文章说，21世纪的新一代计算机将采用声控系统，它彻底摒弃由字母编制的键盘，这样，汉语的优越条件将借以得到充分发挥。
英国《新科技杂志》原主编、科技发明报道专家迈克·克鲁斯指出：汉语将成为声控计算机的第一语言。
因为汉语只有400多基本音节，而英语则多达10000以上；
汉语每个音节最多四个因素，每个音节都有四声变化，在汉语中，音义相结合，读音可以知义。
汉语又有简洁洗练、意义深刻之优点。
一个个形、音、意结合的方块字。
集中了大量的信息，而且音节清晰，易于辨别，这就使汉字成为大大优越于线形文字的理想电脑语文，从而使汉语成为21世纪的第一语言。
国外友人也不无幽默地说：“最好从现在起就教孩子学习汉语。”
“婉言”的技巧
生活当中所有非原则性问题，都可以用婉言表述。
其效果既可消弥怨怼，促进尊重；
又能够使人与人之间充满友好气氛；
还可以改善家庭环境、生活环境、工作环境。
婉言的技巧有许多，诸如：
回避焦点法：即当你要回答好与坏时，你可以避开正面回答，而从侧面婉转说出你的意见。
褒贬倒置法：即把批评性的话以表扬长处的形式表达出来。
模糊主旨法：对于非原则性问题，当自己意见与他人不同且没有必要引起争论时，可以含糊其辞，一带而过。
扬长抑短法：闲谈之中，对周围的人宜褒扬莫贬低。
求同存异法：多找共同点，以期尽可能多的共鸣；
同时也适当保留自己的不同意见，使人际关系既亲切又有发展余地。
转换生成法：在明显相悖的观点、意见与气氛中，设身处地地理解、谅解对方，由事实负效应转变为婉言正效应。
自我批评法：需要高姿态，由自我批评进而达到相互谅解直至沟通感情。
婉言期待法：对方的现状也许不能令人满意，于是婉言说出你的想往与期待，鼓励对方共同努力。
（《工人日报》1989.3.4）
生产力标准不是以产值为标准
《经济参考》1989年2月17日发表包月阳文章指出，以“生产力标准”来衡量我们工作，已经为越来越多的人所接受。
但有一种现象值得注意：有的人在用这标准时，常常自觉或不自觉地以产值作为唯一或主要指标，这是一种严重的误解。
作者认为，用生产力标准来衡量企业，至少应从四个方面看：一、科技进步状况，是否采用了新科学、新技术、新工艺，是否改进和改造了旧设备；
二、职工素质如何，包括职工的劳动热情，职工掌握新科技的能力，以及设备完好率，全员劳动生产率，产品质量；
三、能源、原材料的利用如何，消耗是否在降低；
四、产品是否适销对路，产值和利润如何，包括设备利用率，产值利润率，资金利润率，资金周转率等等。
那种靠拚设备、拚能源、拚原材料和劳力换得的“高产值”，实际只能算是生产力落后的企业。
至于用生产力标准来衡量一个地方的工作，至少应该从七个方面看：一、科技进步状况和先进技术的推广状况；
二、教育事业的发展和人民文化水平的提高；
三、产业结构是否合理；
四、资源的利用是否合理；
五、国民生产总值、国民收入、财政收入的增长是否协调；
六、通讯、交通、运输状况的改进；
七、环境保护。
宴席上的愚昧举动
当前，在各类宴席上，常见有几种落后或愚昧的举动，还未为人们所唾弃。
一是拉客。
二是菜肴贪多，追求盘数多、数量多、品种齐全。
不管你忌不忌食，身体、年龄等情况，一个劲儿往你嘴里、碗里塞。
三是敬酒，白酒、黄酒、啤酒、饮料，轮番斟上，你会喝也得喝，不会喝也得喝，喝得你喘不过气来，灌得你不省人事，才肯罢休，四是频繁递烟。
（《经济生活报》1989.2.14）
民俗中的红与白
红色，在民俗中是吉祥、喜庆的代表。
红，它做为衣饰也有地区不同，河南新乡一带，老人活过了60岁，这是新喜，便开始穿红绣鞋，这种把红露于外表的作法，如果拿到河北农村来，人们看到老太太脚穿红绣鞋，会视为怪物，河北把这新喜是放在内向的，要做一条红腰带系在衣服内。
红，在迷信浓重的村庄还有它避邪和祥符的作用，比如在静海一带，如果住房有不愉快的事情出现，便认为有外鬼作祟，于是在窗棂上要插红色的桃枝；
夜间姑娘有事外出，头上必插红色的骨针，这是避五鬼。
而女人坐月子，一定要用红布剪成丫丫葫芦形，挂在窗棂和门楣上，这叫护符，用以保护母亲和婴儿的安顺。
白色，在民俗中表示哀伤者多。
村中死了人，要贴白丧报，亲属要穿白孝，扛白幡，女人还要系白头绳。
而与此相反的是白色在某些地区表示爱情，河北运河两岸的村落中就传唱着这样一首谣谚：大姑娘，要想俏，戴白花，一身孝。
运河两岸美丽的少女们，最喜欢穿白衣，戴白花。
如果到深远的小村，女儿们要是戴白花，父母是最忌恨的，认为这是诅咒父母早亡。
（《今晚报》1989.2.23）
汉字何时传到日本？
日文中吸收汉字相当可观，现在一般通用的汉字即有3500个。
汉字何时传到日本？
日本的考古专家最近从京都发现一面铜镜进一步证实，日本最古老的汉字大约是在公元五世纪前后出现。
早在30年前，在京都市左京区岩仓幡枝町的古坟中就出土了一枚中国风格的“四兽镜”，当时人们没有引起注意。
最近京都府立乡土资料馆馆长高桥美久二进行再考察认为，这面铜镜上的文字是日本至今最早的汉字依据。
这面“四兽镜”上刻有“火竟”“夫火竟”5字，并填以朱色，字迹硬直。
高桥美久二经过对粘土层、陪葬物及铜镜设计进行考证，判定这是公元五世纪初叶的遗物。
在此以前日本稻荷山古坟发现的五世纪末期的铁剑铭被认为是日本最早的汉字。
（《信息日报》1989.2.16）
据新华社北京3月12日电 中国人民政治协商会议第七届全国委员会常务委员会第5次会议今天下午在政协礼堂开始举行。
李先念主席主持了今天的会议。
这次常委会议程是：审议并决定即将召开的政协七届二次会议议程和日程；
听取并审议政协七届常委会工作报告；
审议并通过政协七届委员会增补委员名单；
审议政协七届委员会提案委员会关于政协七届一次会议以来提案工作情况的报告；
通过政协七届二次会议分组办法和召集人名单等。
本次常委会还讨论李鹏总理将在七届全国人大二次会议上作的政府工作报告征求意见稿。
全国政协秘书长周绍铮分别就会议日程和增补政协七届全国委员会委员名单草案作了说明。
作者：曹绍平
综合各地动向，近年来为农业加温的呼吁，今年开始见诸行动。
增加农业投入的各项措施正在落实，除中央和地方财政投入增加外，各地正抓紧通过各种渠道筹集和建立农业发展基金，预计今年又拿到50多亿元。
农业银行、信用社的农业贷款今年计划也有大幅度增加。
粮食、油料市场价格的上涨，以及中央提高合同定购粮食、油料收购价格措施的出台，一定程度上刺激了农民的积极性。
各地党政部门开始把工作重点重新转到农业上。
去冬今春全国农田基本建设的规模和效果是近年来少有的。
今年夏粮播种面积增加，春耕生产尽管化肥、农膜、良种等生产资料仍然不足，但总的形势好于去年，夺取今年夏季粮油丰收有望。
据各地调查表明，面临资金、能源、原材料等严重困难的乡镇企业，因地方政府的全力支持，企业自身的努力，特别是通过各种形式集资，大大缓解了资金等困难，仍具有较强的发展能力。
今年一、二月份全国乡镇企业仍以百分之二十几的较高速度发展。
有关人士分析认为，乡镇企业较强的发展能力主要来自企业职工上下一致共度难关的决心，其精神令人惊叹。
但对乡镇企业集资会不会影响国家整个经济的治理整顿表示担忧。
今年一个突出的动向是，近千万务工经商农民面临新的就业选择，农村剩余劳力转移遇到新难题。
据有关人士估计，目前，已从农业转移出来从事二、三产业的9000万农民，今年将有近1000万面临新的就业选择。
特别是进城务工经商的农民，因城市基建规模的压缩、计划外用工的减少等原因，将有几百万返回农村。
大批农民回流，不仅将直接影响这些人的收入和生活，而且还可能带来一些社会问题。
如何帮助这批回流农民选择新的就业项目，不使他们重新回到已经十分拥挤的耕地上，是当前农村经济工作面临的一个重要课题，据有关人士预测，1990年务工经商的农民回流的人数不会低于今年。
作者：朱克川
栏目：短评
美国和南朝鲜决定3月14日至23日在南朝鲜境内举行20余万军队参加的代号为“协作精神89”的大规模联合军事演习。
朝鲜人民军最高司令部针对这种形势，已命令全体人民军和人民警备队部队以及民兵组织进入战斗动员状态。
上述对峙形势，使得去年夏天北南方对话开始以来在朝鲜半岛形成的缓和气氛被大大冲淡了。
目前的世界潮流是缓和与对话。
朝鲜半岛的形势在这种国际环境的影响下也出现了进行多渠道对话的势头。
自去年8月份以来，北方和南方的国会代表在板门店频繁接触，认真交换意见，努力缩小分歧，使汉城的一些观察家也感到南北方的国会议员们有希望在平壤和汉城举行会谈。
但是，美国国务院和汉城当局宣布今年春天仍要举行每年一次的“协作精神”联合军事演习，这一消息破坏了北南对话的气氛，使已经进行过7次的国会会谈处于中断状态。
为实现朝鲜北方和南方总理级会谈的副部长级预备会谈虽然仍在继续，但两次接触都未能就实质性问题取得任何进展。
北方曾经提出，如果南朝鲜方面一定要举行军事演习，建议他们让外国军队撤走，缩小演习的规模和改变演习的名称，但南方对此未显示出灵活的态度。
在当前国际趋向缓和，朝鲜北南对话正在进行的情况下，美国与南朝鲜当局坚持举行这种不合时宜的军事演习，只能加剧朝鲜半岛紧张局势，而丝毫无助于朝鲜和平统一大业。
美国和南朝鲜当局宜三思而后行。
据新华社北京3月12日电 设计庄重典雅的海南厅经过几个月的精心施工，今天在人民大会堂建成。
经全国人大常委会批准增设的海南厅位于人民大会堂西门三层正中间，总面积240平方米。
作者：王建民
新华社莫斯科3月11日电 苏联政府今天发表声明，指责巴基斯坦和阿富汗7党联盟挑起武装冲突，呼吁联合国和美国紧急采取有效措施，制止对阿富汗的外来干涉。
据塔斯社报道，喀布尔政权领导人纳吉布拉昨天就“外部对阿富汗的干涉升级”一事，向联合国秘书长以及苏联和美国发出呼吁。
苏联政府的声明说，自苏军2月15日全部撤出阿富汗以来，阿富汗的紧张局势日益加剧。
“受巴基斯坦、美国和沙特阿拉伯等国某些政治和军事集团唆使的阿富汗武装反对派”采取了以暴力夺取政权的方针。
声明还说，同巴基斯坦有联系的阿富汗游击队的军事行动“也是针对苏联领土的。
近日，在塔吉克同阿富汗接壤的地区，苏联边防部队遭到射击”。
声明表示，苏联对此不能置之不理，将履行苏阿双边条约规定的保护阿富汗主权和独立的义务。
阿富汗游击队从3月6日开始向距喀布尔150公里的重镇贾拉拉巴德发动大规模攻势，这是苏联全部撤军后游击队首次同喀布尔当局的军队正面交锋。
喀布尔政权于6日向巴基斯坦提出抗议，指责巴基斯坦派兵进入阿富汗帮助游击队作战。
栏目：标题新闻
首都各界举行仪式纪念孙中山逝世64周年
七届全国政协委员提案99％已办复
提案的内容主要集中在农业、教育、物价和党风问题上
住房改革出现新动向
北京几个试点单位实行单位以优惠房价出售公房办法
（均据新华社）
作者：王金柏
栏目：体育
索非亚西南150多公里的皮林山区，今天细雪纷扬。
寂静的山区雪场较前几天增加了几分寒气。
6个国家的现代冬季两项的优秀选手集中在这里，冒雪参加现代冬季两项的最后两个比赛项目——男子4×7·5公里接力和女子3×7·5公里接力。
参加这两项比赛的中国男选手谭洪斌、宋文彬、唐国良、王伟义和女选手王锦芬、王敬歌、宋爱芹，分别以1小时44分26秒20和1小时38分07秒的总成绩拿下两个第三名。
在男子4×7·5公里的比赛中，苏联队的4名选手枪法好，滑行快，最后以1小时42分23秒的好成绩夺取了金牌。
保加利亚选手虽然有地形熟的优势，终因射击不准受罚较多，夺得银牌，成绩为1小时43分05秒。
女子3×7·5公里的第一、二名分别由苏联和捷克斯洛伐克选手夺去。
苏联队的总成绩是1小时35分03秒90，捷选手的总成绩是1小时36分55秒50。
作者：任文山李树洲王桂中
栏目：体育
济南军区文化部发出通报，表彰奖励了在1988年全区举行的“建制连《国家体育锻炼标准》通讯赛”活动中成绩突出的某守备团三连等12个建制连。
该军区去年进行的这一通讯赛调动了广大干部战士参加体育锻炼的积极性。
（任文山）
有“飞毛腿”美称的南京军区某炮团榴炮二连电话班长朱庆友，坚持练长跑、踢足球、打篮球，数次在军区和集团军组织的赛跑中夺魁。
不久前，他被选送参加全国越野赛，以31分10秒的成绩进入10公里越野跑前10名，被八一体工队录取为中长跑运动员。
（李树洲、李传奇）
兰州军区某防化团将体能锻炼纳入部队的教育训练轨道。
他们根据防化兵的专业特点，每星期至少有一个早操时间用于戴面具长跑、爬山，每天至少有一小时用于田径、器械等项目的训练，促进了军事训练，提高了指战员身体素质。
（王桂中）
驻滇空军某部为了加强机关与基层的联系，最近举行了一次“纵向挂钩，横向比赛”的篮球赛：机关各处在分别与连队联姻、分工包点的基础上，与所包分队各组一队。
比赛中，机关干部与连队战士同为队友，齐心协力，关系极为融洽。
（杨健飞、乔政府）
作者：黄友林
单位：广州军区政治部
栏目：形势政策咨询站
答：你提出的问题，从现象上看似乎是存在的，如果简单地从时间上“七三开”，而不了解事物的本质，势必影响对深化改革的信心。
因为，只要我们从头回顾一下就知道，尽管十年改革的起步是十分艰难的，但就改革的全过程而言，基本上是沿着先易后难的步骤展开的。
总之，前些年改革的特点，大体上是以“放权让利”为主的浅层改革，不仅对广大农民和工人起到了激励作用，促进了社会生产的发展和城乡经济的繁荣，而且使全国人民也尝到了改革的甜头，因而大家齐声称赞迎来了“改革的春天”。
但是当改革向纵深发展时，我们的改革就不能停留在眼前的实惠上，必须从传统产品经济模式向社会主义商品经济式转变，把改革的重点由农村转向城市，由纵向转向横向，由旧秩序转向新秩序，因此其难度显然比前一段改革大得多。
近几年改革遇到的麻烦多，其原因在于：一是价格改革难度大。
价格体系不合理对发展商品经济很不利，调整或放开价格又遇到企业和社会承受力低的问题。
原打算放开部分原材料和生产资料价格，由企业内部消化，实际上除少数技术强效益好的企业能够自行消化外，大多数企业都消化不了，又通过成品涨价转嫁给消费者。
二是工资改革难度大。
工资制度不合理很难调动大家的积极性，调整和改革工资又受到国家财力、企业效益及社会供求矛盾的制约。
据悉，我国的工资增长速度前几年就已经高于劳动生产率增长速度，可见工资改革并非易事。
三是深化企业改革难度大。
提高企业经济效益，是增强国力和社会承受力的基础，而提高企业经济效益则取决于多种条件，如产权明晰化问题，用工制度问题，公平竞争问题，企业兼并问题等等，这些条件的创造都有赖于一系列配套改革措施。
四是宏观调控难度大。
由旧体制向新体制过渡，不加强宏观调控必然出现经济生活混乱，要做到“活而不乱、活而不死”，又需要反复探索。
常识告诉我们，任何问题都有一个逐步积累、逐步暴露的过程，经济过热和通货膨胀等问题，近年来是感到突出些，而它也有着前些年积累下来的因素，只是到近年来才充分暴露而已。
众所周知，我国经济发展在1978年以前耽误了20年，全国工作中心转移以后，国家、地方、部门、企业和许多能人，都想借改革的东风大干快上，迅速改变贫困面貌；
在实行“放权让利”等改革后，地方、部门和企业有了一定的自主权和投资能力，在宏观调控不完善、不得力的情况下，投资主体的多元化，必然导致经济过热和结构失衡，这就一方面导致社会需求膨胀，一方面影响有效供给。
可见，在我们这样一个人口众多又不发达的大国搞改革，急于求成往往导致失误。
十年改革的经验启示我们，改革之路是不平坦的，它受各种条件的制约，即使我们努力奋斗，也只能是波浪式前进。
当改革有所突破时，我们不能头脑发热；
当实行调整时，我们绝不能对改革丧失信心。
广州军区政治部理论研究室主任 黄友林
作者：王金柏
栏目：体育
在今天的女子500米短跑道速滑中，意大利女选手克里斯特纳·希拉弯道技巧和直道强攻都运用得轻松自如，夺取了这项比赛的冠军。
成绩为48秒40。
短跑道速滑明天将进行3000米接力的最后争夺，中国队被几支速滑强队视为劲旅。
栏目：体育
现代冬季两项是越野滑雪和射击相结合的雪上运动项目。
比赛时，运动员身背专用小口径步枪，每滑行一段距离进行一次射击，最先到达终点且射击优异者为胜。
冬季两项运动历史悠久。
在挪威、芬兰、瑞典等北欧国家的约4000多年前的一些石雕作品中，就刻有两人足蹬雪板、手持棍棒在雪地里追捕动物的情景。
1767年，挪威边防军巡逻队曾举办了第一次滑雪和射击比赛。
1924年在法国夏蒙尼举行的第一届冬季奥运会上，这项运动被作为军事运动项目列入正式比赛。
作者：晓沛
栏目：体育
还是在春节前，解放军滑雪队教练金石浩给本报编辑部发来一封短简，透露他们将代表中国队赴索非亚，参加世界大学生冬运会。
当时，我们并未在意。
中国人几度参加国际大赛雪上项目的角逐，哪一次不是倒数第几名？
谁知，新华社电讯接二连三传回令人振奋的消息：王敬歌夺铜牌！
宋爱芹夺铜牌！
男女接力队锦上添花再夺两枚铜牌！
铜牌的成色当然不如金牌，但是从倒数第几名到正数第3名，不能不说是一大突破。
面对这历史性的突破，我们在震惊、兴奋之余，又感到了其中蕴含的某种必然。
近几年，凡采访过解放军滑雪队的记者，第一印象几乎都是：那里的环境苦，他们的训练更苦。
滑雪队队长宋永明经常挂在嘴边的一句话是：“你想拿牌子吗？
那你就别偷懒！”
无疑，严酷的冰雪世界铸造了他们的意志，艰苦的训练生活孕育了今天的突破。