作者：郑穗华/朱大成
版面：头版
如果说，地方经济体制改革，使军人在心理上承受了一次次外力的冲击，那么，随着军队改文职、职称评定，住房改革……军人们无不感到一种内力的挤压。
“文职干部，军不军，民不民，改到谁的头上，谁都不愿意！”
“现在住房改革，多住房多掏钱，这不是要领导大房换小房，面子过不去吗！”
在广州军区一些机关、分队和医院、仓库调查，不少同志陷入各种困惑之中。
多少年来，军人的荣誉是与“军”字联在一起的，乍改文职，产生了一种失落感，评定职称或技术等级，喜欢攀比行政官职，“某某职（级），相当于某某官”，带来了种种烦恼；
长期“吃军粮，住公房，的福利主义和等级观念，受到住房商品化的冲击，心理上难以适应……
“有了改革的愿望，并不等于就能处理好改革过程中遇到的各种矛盾。
当军队改革深化，特别是要改变某些已经习惯了的东西时，大量的问题就会冒出来。”
广州军区政委张仲先在加强军队改革中的思想政治工作会议上，反复强调教育干部从旧观念、旧习惯的束缚中解脱出来，以新的思想观念迎接改革。
广州总医院放射科5名“挑大梁”的青年技师，曾盼望做“堂堂正正的军官”。
然而，改文职的现实却使他们产生了转业的念头，但当他们每天紧张忙碌接待几百个病人，运用各种先进仪器透视人体的时候，一种崇高的职业感涌上心头。
人体有多少“谜”需要去揭示，有多少科研项目需要去攻克。
应当在事业的奋斗中寻求失去的心理平衡：只要有利于干事业，头衔毕竟是次要的。
黄石市军分区政治部尹主任反映大家对住房改革的心情：新老干部尽管对这项改革有这样那样的看法和疑虑，但是一想到过去在住房问题上，那扯皮的情景和种种不正之风，担心的却是这项改革能不能彻底，能否真正实现商品化住房面前人人平等？
在这里，“官大房大”的观念，由供给制和福利观刺激起来的“占房欲”悄悄隐退了。
超越“自我”是艰难的，更新观念也并非轻松，但唯此更显出改革的意义。
追求利益效应是一种历史进步，但若都为个人争利，再好的改革也不会成功。
军区司令部就军队的改革问题对所属的技术局、通信团6个单位的150名干部进行调查，发现普遍存在一种“既盼又怕”的矛盾心理：盼望完善各种政策制度，用制度管人，又怕个人进退受到限制；
盼望军队改革加快实施，又怕改革来了工作难做，矛盾和麻烦更多……
透过“盼”和“怕”可以看到，改革无不与军人们的切身利益密切相连。
如何看待改革中的利益调整，又是横在军人心理上的一道“百米障碍”。
军区理论研究室就军队故革问题同数百名干部交谈后认为：改革开放和商品经济的发展，强化了军人的利益观念。
他们对军队改革前景和个人利益得失的关注，更多的是追求利益效应。
这对过去排斥和压抑利益观的旧传统来说，不能不说是一种历史的进步。
现在关键的问题是，当代军人如何把民族利益、国家利益、军队利益和个人利益放在改革的大船上，迎着历史挑战的风浪，奋力划桨，风雨共济。
处在社会大变革环境中的海南军区的同志们深感改变矛盾心态的紧迫。
海南军区刘政委说：“我们的改革是在艰难时期起步，面临的困难和问题很多。
而一些人缺乏崇高的追求，恰恰是改革步履艰难的重要内因。
改革是一项宏大工程，如果每个人都想着为自己争利，再好的改革也不会成功。”
海南军区大力加强政治思想工作，教育干部战士发扬当年“渡海先锋营”为祖国和民族利益前赴后继、英勇献身的革命精神，搞好军队自身改革，迎接海南岛全面改革开放。
“看清改革的环环扣扣，要有超越自身利益的气度”。
某科研所著名桥梁工程师刘陌生，面对改革的困难，作了令人敬佩的抉择。
他向领导提出：“所里改文职编制员额和评职称比例结构矛盾很多，如果大家都想向前挤，谁也过不去。
我年已60，身体又不好，应该退下来，让青年同志上去，这样对工作更有利。”
他表示退下来后，所里可以通过招聘，让他继续为培养我军桥梁研究人才铺路架桥。
军区政治部孙副主任说：“由于历史的原因，我们长期积压下来的问题没有得到解决。
改革打破了传统体制的平衡和稳定，会带来许多新的矛盾和麻烦。
但不改革，国家和军队永远被动落后，矛盾和麻烦将会更多，认识到这一点，作为民族优秀儿女的中国军人，就不会被压倒挤垮，而将振奋起艰苦奋斗的士气，为民族的振兴再次‘爬雪山，过草地’！”
还有什么比民族的责任感和历史的责任感更能驱使当代军人义无反顾地走向艰难的改革。
在177医院，我们看到：当了解到文职干部制度是我军现代化建设必须走出的一步时，97％的干部放下各种各样的想法，积极配合文职改革工作的开展，为了医院的生存和发展，全院干部提出压缩各种非医疗开支，干部和家属吃中药自负50％费用等办法。
医院还开展了技术经济责任承包制活动，许多编余干部和离退休的老专家纷纷组织起来，开设美容，妇幼保健等专项门诊，增强自我发展能力。
在工程科研设计所，我们看到：就在科研人员职称评定改改停停的七八年中，他们攻克了36个科研项目，28项获得了国家和全军的科研成果奖。
就在改文职的工作组进所后，胡所长专程到北京又“抢”回了几项科研项目，准备赴老山前线，南沙群岛等展开战场应急的研究和设计。
别人不理解：“你们科研经费有限，所里又面临改文职，还揽这么多活？”
胡所长自信他说：“我相信所里同志的心理承受力是很强的！”
作者：冯秀菊
版面：头版
他说，价格改革的方向不是依靠国家定价，而是依靠市场调节。
赵紫阳是在中南海会见参加“九十年代的中国与世界”国际会议的50多位中外代表时谈及上述问题的。
赵紫阳说，“价格改革问题可能是所有社会主义国家在改革一难度最大的问题。
我们准备试一试，冒点风险。
当然，在我国解决这一问题有成功的可能，因为我们的经济是好的，人民的收入在逐年增加，外汇收支情况现在也不错。
如果有5年左右的时间，过了这一关，中国的经济就可以完全转到新的体制上来。”
由世界10个国家的代表参加的“九十年代的中国与世界”国际会议今天在北京闭幕。
在为期4天的会议中，代表们着重讨论了科技发展的主要趋势及前景、世界经济目前的结构性变化及其影响以及90年代的能源及环境变化等。
赵紫阳重申，中国将坚定不移地执行独立自主的和平外交政策。
他说，世界上一切有利于促进东西方缓和和地区性缓和的事情，中国都欢迎。
他强调说，只有在两个超级大国真正大幅度地裁减核武器后，其他拥有核武器的国家的问题才会自然而然地解决。
关于环境保护问题，赵紫阳说，中国将力争在发展工业的同时减少污染。
中国是一个以煤为主要燃料的国家，燃煤势必对环境带来一些污染。
中国希望在这方面同国外合作，引进一些减少污染的技术和设备。
作者：王进建/姚昌军
版面：头版
本报北京6月2日讯 王进建、姚昌军报道：志愿兵卢风林和战略导弹核心部件发动机为伍11年，先后荣立过1次二等功。
2次三等功，11次受嘉奖。
他热爱本职，勤学苦练硬功夫，撰写了50多万字的笔记，整理编写了40多万字发动机教案和正规化操作教范，给部队带出360名技术能手。
今天，二炮某部司令员王长盛、政委刘子美签署命令，树立他为“爱军习武”标兵，并记一等功。
作者：吕举/徐文良
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本报讯 吕举、记者徐文良报道，4月30日，成都军区某师师长陈庆云接到“第2560台次军车安全到达训练终点”的报告后，如释重负地点燃一支“云烟”，全师在滇南山区摩托化开进训练98.62万车公里的成绩再次载入这个25年全训师的训练史。
3月下旬，正当这个师进行摩托化开进训练准备的时候，接近尾声的某础训练场上空然发生两起打靶走火亡人事故。
主要原因是训练组织者违章作业。
意外的枪声没有打乱师党委抓训练的决心。
他们在迅速查清事故，惩处违章训练责任者的同时，组织全师部队按原计划施训。
当时，这个师面临的局势是严峻的：全师官兵的训练热情因事故受挫；
即将展开的摩托化开进训练区域绝壁悬崖，山道弯弯；
全师参训兵员当年兵占46％；
参训车辆近70％是服役10年以上的陈旧装备。
而且，“事故定乾坤”的现象仍有市场。
“负重担险也要练精兵”。
这个师师团领导经过冷静分析认为：训练事故，只能靠更加严格的训练来防止。
陈师长、段政委在签发检讨报告的当天，签发了训练命令。
从3月28日第2起事故发生，到4月1日首辆满载指战员的军车驶出营区，这个师汉中断训练3天。
从4月8日到30日，记者几乎天天驱车在这个师的训练山区跟车观察。
昼见车队在山间拉起的蔽日尘雾，夜闻闭灯驾驶车队传来的马达轰鸡声。
为确保训练科目落实和训练安全，这个师在1.2万平方公里的训练区域内，设置了近500个调整哨，师团领导跟车参训累计3.2万车公里。
4月18日，记者在一个山道上同出第一起事故的某团徐团长相遇。
他一身红土，嘴唇干裂，正在烈日下指挥车队通过险要地段。
他说：“事故是压力，也是动力。”
有胆识的决定带来可喜的训练成果。
这个师已胜利完成摩托化开进训练，从5月1日起，又转入了新的训练科目。
栏目：国际军事新闻
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苏共 中央总书记戈尔巴乔夫1日宣称，苏联“将竭尽全力”使311名侵阿苏军俘虏回国。
戈尔巴乔夫是在总结苏美首脑会晤的记者招待会上说这番话的，据塔斯社报道，戈尔巴乔夫说，苏联已同美国联系将讨论这一问题，同时还向巴基斯坦提出了同样的问题。
阿富汗 新闻社6月1日报道，阿富汗国民大会委员、阿富汗国防部总后勤部前领导人法齐尔·艾哈迈德倒戈，并加入阿富汗抵抗力量。
津巴布韦 内政部长马哈奇6月1日宣布，大赦期间，全国各地共有113名持不同政见的武装分子先后向政府投诚，至此津巴布韦境内几乎所有持不同政见的武装分子都接受了政府的大赦令。
伊朗 领袖伊马姆·霍梅尼6月2日任命议长拉夫桑贾尼为武装部队代理总司令。
根据伊朗宪法，伊马姆·霍梅尼是国家的最高领导同时又是武装部队总司令。
人们还不了解霍梅尼在目前需要任命一位武装部队代理总司令的原因。
作者：陈宝安/齐同权
版面：头版
本报讯 陈宝安，齐同权报道：目前，地方一些部门、单位要求部队支援建设，任务过多，时间太长，影响了部队训练的落实。
这是笔者在某高炮旅采访时，干部战士说的心里话。
这个全训旅从去年3月至今年4月的一年时间里，外出支援地方建设就有53天，其中全旅性外出支援地方46天，基层两个连次以上支援平均7天。
这些“支援”大多是应地方有关部门上门邀请而去的。
过量的“支援”严重影响了部队训练和正常工作的开展。
如去年5月，正当部队进入紧张的战术训练阶段，地方某县请求部队帮助挖一个对虾养殖池，部队碍于各方面的关系，只好派出600多名官兵苦战29天，耗去18000多个工作日。
面对“支援”一事，部队当如何处置？
我们找了几位同志座谈，他们谈了一些可供借鉴的意见：一是部队应主动地向地方通报一些部队工作情况，使地方对部队多一些了解，二是部队支援地方建设的形式，除抢险救灾外，应以有偿为主；
三是部队应尝试以“集团”形式与地方接洽“支援”，这样可在较大范围内作调整。
座谈中，有一点他们是共同的：平时遇到抢险救灾等情况时，部队仍要义不容辞的挺身而出。
作者：万太礼/吕书江
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本报讯 万太札、吕书江报道：沈阳军区审计局5月13日应邀在3301工厂职工代表大会上宣读审计结论：“经审计认定，任传增厂长在承包经营期的第一年度，超额完成任期经营目标，可继续按承包合同经营。”
任厂长激动地说：“我拿到这份鉴定，可以挺直腰杆继续大干了。”
3301工厂1986年亏损142万元，历年累计资产损失461万元。
上级主管部门决定公开招聘厂长，实行承包经营。
任传增于1987年3月1日应聘为厂长，至年底10个月扭亏为盈，实现利润127万元，超额15.2％。
审计局和有关部门分别收到怀疑承包经营者“弄虚作假、利润不实”的来信。
审计局派审计组深入工厂认真听取干部职工的意见，并采用多种审计技术方怯，对经营成果的主要经济指标的真实性、可靠性，逐一考证认定，经营者任传增在承包经营期间，实行各种形式的经济责任制，调动了广大职工的积极性，对完成经营目标起了积极作用，同时，审计中也发现了经营管理中的一些问题，如：1987年年末，工厂同车间承包合同规定的惩罚措施没有兑现，成品管理比较混乱等，还需承包经营者在承包经营期内加以改进。
审计局运用专门技术方法作出的审计结论，解除了人们一连串的问号。
目前工厂内外出现了有利于经营者进行改革的宽松环境。
作者：张光本
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红四方面军战史修改领导小组审稿会议，于5月29日至6月2日在北京召开。
红四方面军战史修改工作，是在原送审稿的基础上进行的。
经过4年多的认真调查，反复核实，不断修改，终于写出了提供会议审定的修改稿。
这次会议开得生动活泼，与会同志本着实事求是的精神，认真看稿，热烈发言，一致认为战史修改稿改得实在，改得细致，更加符合这一段历史的本来面目，通过审议，可以定稿子。
李先念、徐向前充分肯定了这个修改稿，认为它对教育我们的后代，教育我们的军队，意义重大。
作者：袁跃东/高建林
版面：头版
本报沈阳6月2日电 袁跃东、高建林报道：标志我军计划生育向优生优育高层次迈进的全军第一个优生优育研究中心今天在这里落成。
该中心坐落在繁华的沈阳闹市街头——202医院院内。
一批从事妇产科工作和研究多年的著名专家汇集这里，为改善人类遗传，提高我国人口素质展才施教，贡献余生。
这里有B超、电子计算孕妇营养、妇科内窥镜检查、染色体检查等先进医疗设备，为生育健康、聪明的优质后代竭诚献力。
这里将进行人工授精、孕前孕期咨询，低能儿智力矫正、早早孕、产前诊断等优生、优育、优教医疗项目的服务。
结合这些项目还将进行多方面的科学研究，进而为提高我国人口素质做出贡献。
以创立“早早孕终止术”闻名全国并建立起全军第一个“人类精子库”的202医院专家组和妇产科、小儿科是该“中心”的组建基础，这些项目将继续得到研究和发展。
作者：齐三平
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作者：王永波
版面：头版
5月28日，在北京军区某大功团出现了一个别开生面的汉语识字“游戏”。
政委白双发为了帮助文化水平较低的战士学习文化，专门编排了这组特殊的游戏。
从文字的字形、字义，甲骨文到金文等汉字的发展和演变，多角度讲解，易记、形象，深受战士们的欢迎。
作者：霍东友
栏目：集思广益
版面：头版
说到疏导，一般都是上级疏导下级，领导疏导群众，由下级特别是群众去给领导以疏导的则不多见。
其实，这样的疏导很必要。
某连在评议党员时，战士对连长工作方法简单粗暴提了不少意见，有的话还很刺耳，这位连长平时工作积极肯干，此刻觉得很委屈，抓工作的劲头也减了。
一位党员班长主动找连长谈心，既充分肯定连长的优点，又指出其不足，热切地期望他正确对特大家的批评、直谈得连长心里热乎乎的，埋怨、委屈情绪随之冰释。
这种部属疏导领导的做法值得提倡。
不光基层，就是在上级领导和部属之间也值得提倡。
其实，领导与部属在政治上都是平等的同志关系，领导也是常人，也会遇到不顺心、想不通的事，而有的部属特别是领导身边的同志，对领导非常熟悉和了解，又是从下级的角度提出和看待问题，往往很能疏导到点子上。
所以笔者建议，哪位领导同志工作中、思想上如果遇有什么解不开的难题和疙瘩，不妨请部属给自己疏导疏导。
作者：张全金
栏目：集思广益
版面：头版
有些单位在向上级汇报存在的问题时，往往要打一些折扣，或尽量予以少报，或竭力避重就轻。
这种克扣，使上级机关因难以掌握真实情况而影响决策，以至造成指导上的失误，其危害是不言而喻的。
所以产生这种情况，首先在于有的单位害怕问题捅出去，给自己脸上抹黑，因而千方百计掩盖矛盾，实在瞒不了便大事化小，小事化了；
同时某些上级领导官僚主义严重，对下情不甚了了，下面报什么他就信什么，有的甚至“闻喜则笑，闻忧则跳”，你出了一件事，他大会小会批个没完。
这样，下级便用层层克扣、隐情不报的办法来对付你。
解决汇报问题中层层克扣的现象，需要下级端正思想，敢于亮丑，并积极做好坏事变好事的转化工作，但照笔者之见，最主要的还在于上级领导和机关的同志深入了解下情，这样谁要搞“克扣”也就难了；
同时不以“事故定乾坤”，不但不给主动“报忧”者得“忧”，还予以鼓励，而对胆敢克扣者轻则批评、重则绳之以纪。
作者：张宝宗
版面：头版
济南军区油料部在两个集团军组织了野战输油队，为战时自保自供，探索出新路子。
图为5月24日某集团军的输油队为坦克群车加油。
张宝宗摄
作者：张树森/梁温
本报讯 张树森、梁温报道：“情、理、德、才、法、群、活”——这浸透着某师政委张世显几年心血的新时期管理“七要素”，被越来越多的管理者的实践证明；
它精辟易记，切实管用。
5月上旬，沈阳军区政治部领导在该师检查工作时，听了“七要素”实践的情况汇报后，对张政委这种为加强部队建设勇于探索的精神给予高度赞扬。
张世显当师政委5年来，摸索部队新时期管理之道，经历了较为曲折的过程，交了不少“学费”。
开始，他几乎是两眼一睁，干到熄灯，抓苗头，堵漏洞，想点子，定决策，天天忙得“拉不开栓”，可部队建设却仍是按下葫芦浮起瓢。
现实提醒他，东一榔头，西一棒子很难打到“点”上。
作为一名合格的领导者，应在研究部队管理的治本之道上下功夫，于是，他利用几个月的时间，跑部队，搞调查，先后和65名营、连、排干部及100多名各类战士进行推心置腹的交谈。
然后，又制作了13个表格，列出90多个题目，对773名干部战士进行了抽样调查，通过对获取情况的定性定量分析，对中外名将的带兵要诀和外军现代管理法则的认真琢磨，结合自己的工作体会提炼出了新时期部队管理中“情、理、德、才、法、群、活”七要素。
接着，他组织6个团的主官，依据新的情况和要求，用新的领导观念和思维方式对“七要素”进行了具体的阐述，写出了10余万字的论文，使之在理性上得到升华。
“情、理、德，才、法、群、活”七要素，摆脱一般意义上的表浅解释，都分别赋予了新鲜内容。
比如，张政委和部队基层干部专门就“新的形势下，怎样密切官兵之间感情？”
这一问题作了详尽调查，结果，80％的干部谈到了政治上关心，生活上爱护，有了病号端病号饭等等；
而80％的战士却提出了干部应把尊重战士的人格放在首位。
它反映了干部和战士在诸如此类问题上的差异，因此，张政委认为，围绕以情带兵，管理者必须弄清新时期管理对象需要什么样的情，从而将更高层次的“情”注入战士心田。
“理”也同样，在新的历史条件下，不仅讲理的内容变了，而且方式也应该有所变化。
因此，内容清新、实在的管理七要素一提出，基层干部立刻被吸引住了。
不少人默记心头，认真体味，还主动相互交流，从而对管理能力的提高，很有帮助。
为了使七要素从纸面上走下来，变成全师干部带兵的宝贵财富，他和其他常委统一认识后，大抓了干部、骨干的培训工作。
采用师、团、营分级负责的方式，在两个月的时间里，办了41个培训班，把全师2000余名干部、骨干全部集训了一遍。
集训中，以“情、理、德、才、法、群、话”为依据，在全师范围内，展开了带兵之道的讨论，较好地划清了过去大家有些模糊的4个界限：感情带兵和义气带兵的界限；
软弱无能和耐心说服的界限；
顺应战士正当的心理需求与迎合战士消极心理的界限；
简单粗暴和严格管理的界限。
有效地提高了各级干部的管理水平，从而群策群力，实施了一套管理措施，使部队管理形势越来越好。
去年以来，全师违纪现象和事故发生率降至5年来最低点，各项任务均圆满完成，多次受到上级领导机关的表彰。
作者：瞰峰
栏目：编后
人，贵在有志于事业；
干事业，就要有所建树。
这本在情理之中，而我们有些同志特别是负有一定之贵的领导，恰恰这一意识太弱——或者满足于忙得满头大汗，东一榔头，西一棒子，如同消防队救火一般；
或者满足于四平八稳，前不出头，后不露尾，只要保住我这一段不出事就得；
或者当一天和尚撞一天钟，整天价拨拉自己的小九九。
算事业的账“难得糊涂”，算个人的账，一丁点儿也不含糊。
试想，这怎么能在事业上有所建树呢？
要有所建树，就要摆脱甘于平庸与私心杂念的纷扰，而摆脱边些纷扰首先取决于是否有事业心。
党和人民把成百上千甚至数万人交给你，部队现代化建设的任务又如此之量，我们理应不负重托，在历史赋予自己的“100米”中，扎扎实实地踏出几个脚印，留下几个可供后人记忆的“路标”。
不然，庸庸碌碌，无所作为，怎么好向党和人民支持？
有强烈的事业心，还要切实转变观念和作风，多在科学筹划上做文章，下功失，以新的思维方式和工作方法求得较高的工作效益。
那种只制造繁忙气氛，并不见真效实果，或手忙脚乱老不往“点”上敲的现象，确应极力改观。
当然，我们还不能断言：只有象今天报道的张世显政委这样，是否才算是有所建树了？
因为在事业上有所建树的表现形式地不限定在某一种模式里，但可以肯定，如果全军上下都强化了“有所建树”意识，那我军建设的景象定会更加喜人。
作者：张元刚
前几年，师党委曾一度被这样的现象所困扰，上面一绷紧从严治军的“弦”，下面粗暴管理的现象就有所抬头，结果，不少战士对从严要求产生逆反心理，从严治军成了“剃头挑子一头热”，领导费了不少力，还是按下葫芦浮起瓢。
为了克服这种把从严治军和尊重战士的民主权利对立起来的现象，师党委引导大家认清尊重战士的民主权利，才能调动战士遵纪守法的内在积极因素，把从严治军变为集体的自觉行动。
在此基础上，师党委把“三大民主”一项一项具体化，把战士应该享有的民主权利实实在在地交给战士。
选送军校学员苗子，改转志愿兵、选驾驶员是战士们最为关心的3件事。
从去年起，他们把推荐权全部交给战士。
其次，把战士对干部的批评权和监督权落到实处。
不论哪个干部违反原则，办了错事，战士既可以指名道姓批评，也可以越级汇报。
各级领导尊重战士的民主权利，首先增强了战士严于律已的自觉性。
过去一说从严要求有的战士就反感。
去年，全师抓从严治军虽然要求高、措施严，战士大都能自觉接受，主动配合，在部队频繁离营执行各种任务、兵员比较分散的情况下，很少发现违纪现象。
尊重战士的民主权利，还打开了言路，保证了管理信息反馈的及时性和准确性。
有的单位出了点问题想捂盖子，隐情不报，但很快被战士反映上来，去年有10多个问题得到及时查处和纠正。
栏目：重走长征路书简
编辑部：
登上武当顶，遥望井冈山，一个个红色根据地尽收眼底——这是当年贺龙、柳直荀在武当山指挥红军作战时的情怀。
于是他们留下了“伟人东来气尽紫，樵歌南去云腾霄”的槛联。
56年后我来到紫霄宫，这里游人、香客如蚁。
只有那不让人观览的“红三军指挥部”和”红军医院”，一片冷落。
倒不是游人对历史不感兴趣，而是门窗紧锁，游人止步，我徘徊了一会，人群中不乏有识之士，到此对缝隙窥视了一番，谈论开来。
“柳直荀是何许人？”
“‘我失骄杨君失柳’的诗没读过？”
“他不是潇湘书生吗；
怎么同贺龙一道跑上武当山来了。”
“他不只是书生，还是个在南昌敢打第一枪的武士，中央军事部长周恩来器重的军事特派员，洪湖苏区和这片鄂西北根据地的一位开拓者……”清冷的庭院充斥着历史的漫谈。
1927年盛暑，柳直荀同郭亮、徐特立等一群潇湘贤士，参加了贺龙的20军第3师，挺立南昌城头，向国民党回击了勇敢的“第一枪”，揭开了10年内战的第一页。
南昌起义后两个月，由于失败，柳直荀、郭亮奉命赴香港途中，误上一艘海盗船，被贪财的海盗抛到一条无奖的舢板上。
3天3夜，在那茫茫海上，无能为力地漂流，巧遇一条英国商船经过，柳直荀知道，要让外国大轮船抛锚救自己，比登天还难，但好学的柳直荀这时使用上他平时积累的知识，用他那流利的英语，边做手势边喊话，终于使商船抛下锚来。
此后经西贡辗转到了上海，见到周恩来后，中央直接派出一个5人特委（郭亮、周逸群、贺龙、柳直荀、徐特立）回“两湖”发展武装斗争。
经过3年苦斗，建立起一支纵横荆襄，威震江汉的红二军团（当时称红三军）。
1931年夏，贺龙和柳直荀率师驰骋鄂西北，登上武当山，展望革命前景，构思斗争宏图。
当时的中央领导认为“一省和数省很快就胜利在握，中国革命也只需搞几个暴动，就可以宣告成功”。
而贺龙、柳直苟则认为中国革命还需长时间的努力。
于是他俩在这里提出一个“第二个井冈山”的战略意图。
鄂西北，东接大别，北依秦岭，西接巴蜀，南连巫山，将三千里荆襄富饶土地置于环抱，进而将使武陵山与罗霄山连成一片。
柳直荀伴同贺龙等，决心先开拓这块鄂西北根据地。
这一宏图远谋尽管已过去56春秋，但鄂西北人民今天回顾起来，似乎一切都历历在目。
红三军在这片土地上奋战了4个多月，首先在房县打开了局面，建立起14个区、105个乡的苏维埃政权，同时还成立了一支鄂西边独立师，使鄂西北8县的点点星火，稳步地蔓延开来。
柳直荀协助贺龙在这里工作得得心应手，还进行了卓有成效的统一战线工作，对宗教问题提出了保护与争取政策，得到僧道们充分信任和热心支持。
寺庙人员不但愉快地分担起红军医院一部分工作，而且在上下十八盘战斗中积极参力，战场勤务。
武当道协副会长刘文国感慨地对我说：“贺军长和柳主任留在武当山的情怀，是永世长存的。”
我站在紫霄宫后的红旗岭上，遥望东南天际，百感交加，心潮难以平静，写了这首《南乡子·武当追怀》
二贤登武当/紫霄宫上凭栏望/伟人东来怀九派/八方/武当武陵连井冈；
一夫太昏狂/独断专横荆襄丧/历史多少遗恨事，思量/教训重复代价昂。
作者：陈轩位
“闯过体力、技术关，战场才能上功把敌杀！”
这是云南前线某部一连战士邢连友在训练、作战中得出的一条体会。
他苦练杀敌本领，在上级机关组织的考核中，获得射击和5公里负重爬山第一名，受到上级的表彰。
瞧，他负重近40公斤，冲在最前面。
陈轩位摄
作者：马继红/聂中林
在总后建工研究所的同志有这样一种评价：所长吕士魁是改革的台柱子。
这个评价并不过分。
1980年，吕士魁曾在小范围内进行了推广科技成果的改革，取得初步成效，1982年，吕士魁正式起草了一份以承包和奖勤罚懒为中心的改革报告，由于种种原因和困难，没有通过。
即使是这样，吕士魁迫切要求改革的心情仍然没有动摇。
1983年，吕士魁为了实现改革的愿望，在他建议下组成了3个调查组，分别由政委和两个副所长带队，先后调查了军内外40多个研究所。
随之改革方案通过。
然而，由于各种制度的制约，又遇到了新的困难。
对此，吕士魁并不灰心。
1984年元旦刚过，昌士魁带着改革方案来到了北京，直接向领导汇报。
4月，原营房部部长贾休奇带领工作组，专程来到建工所，具体商定改革方案。
机遇，永远垂青于奋斗者。
这年10月13日，总后党秀对建工研究所《科研管理总体设想试行方案》给予了肯定，让他们作为试点，先行改革。
认准了就干。
这就是一个领导者的胆识。
吕士魁早认定：“改革，这是大势所趋，人心所向。
总是怕事、求稳，或左右摇摆，终将一事无成。”
改革方案，把吕士魁推向了研究所的核心位置。
他可以直接任免过去由总后党委才能任免的研究室领导，可以根据科研任务、在编制员额范围内进行必要的体制调整……他第一次感到了手中权力的份量，却又面临着新的考验。
纸上准备任用的10多个名单，吕士魁不知看过多少遍了，也分别听取过政委和党委秀员们的意见，可心里总是拿不准。
一位1963年毕业于合肥工业大学的工程师，20多年来先后参加和完成了10多项科研项目，近几年就有4项科研成果获奖。
他知识丰富，才思敏捷，还通晓三门外语，并有一定的组织能力，是个理想的人选。
可是，他在“文革”中有点过错，吕士魁就挨过他的批斗。
尽管吕士魁不计较个人恩怨，但群众通得过吗？
这天，吕士魁站起身来，默默地在办公室里踱着步子。
在他看来，领导干部的职责，不是铭记部下的过错，而是不断挖掘人才的潜力。
这价工程师是个人才，又不属于“三种人”，为什么就不能起用呢？
“用！”
他果断外在这位工程师的名字旁划了个圈。
谁知，八字刚有了一撇，风言风语便传开了。
有的人找到吕士魁，指着他的鼻子说：“你呀，简直是好了疮疤忘了疼！”
吕士魁沉默了。
不是为自己，而是为那些即将被提拔上来的同志。
行政命令只能为他们创造一个施展宏图的工作环境，而群众的信赖，才能为他们创造一个良好的心理环境。
群众的舆论是不容忽视的。
吕士魁耐心地做群众的思想工作，终于把人们心头的“冰块”溶化了。
任免名单公诸于世，那位工程师名列在内，对全所很有震动。
14名中层干部里，有9名是新提拔的，有的还不是党员，对吕士魁唯才是举和坚持“五湖四海”的做法，同志们报以热烈的掌声。
吕士魁对着麦克风大声说道：“谢谢大家！”
他的语调充满了真诚：“我们今天上来的这些人，也许明天还要下去，让给更富有开拓精神的同志。
我们可能会犯错误，但是，有一个错误不能犯，这就是压抑人才……”他的话音被掌声淹没了，同时他也意外地发现，周围有许多双眼睛部闪着晶莹的泪花。
这，就是领导者的胸怀：不以恩怨看干部，不以亲疏选人才；
大局在胸，事业为重。
因为吕士魁明白，那些老盯着别人缺点的人，往往自身就有着缺点；
那种以恩怨论是非的人，往往自身就难以分清是非。
这样的领导，怎能带领群众一往无前呢？
吕士魁的胆识与胸怀，令人钦佩。
建立研究所的同志也正是看到了这一点，才把他视为改革的“台柱子”。
作者：黄群文/王振满
本报讯 黄群文、王振满报道：济南军区某师在推广训练改革成果中，改变单靠开现场会、发文件的做法，实行优劣比较、因地而异、铺路搭桥等方法，取得明显成效。
两年来，12项训练改革成果全部在部队得到推广。
5月中旬，集团军对他们的做法给予了充分肯定。
这个师在训练改革方面取得了不少成果，有的还得到总部、军区的肯定。
师里从以往的经验教训中感到，推广训练改革成果不能只用现场会、发文件等一般号召的做法，应该区别不同情况加强具体指导。
——让改革前后的同类课目同台亮相，进行优劣比较，调动推广训练改革成果的内在动力。
去年初，师炮团根据新兵实际文化水平、智能素质、特长爱好等综合因素实行专业科学分组，定向培养，起到了各取所长、人尽其才的作用，提高了训练效益。
师在推广这一改革成果时，组织炮兵教导团和其他教导团的同类专业新兵同台比武竞技，9个项目炮兵教导团新兵夺得了8个项目的第一。
比武显示了改革的效益，激发了其他教导团推广这一成果的内在动力。
——不满足于提出要求，积极为改革成果的推广铺路搭桥，近年来，师司令部对参谋人员进行了谋略训练，获济南军区训练改革奖。
去年9月，师决定把这一内容纳入部队训练计划，但部队反映开展谋略训练，既缺教员又缺教材。
为此，司令部集中力量做了三件工作：下部队巡回讲课、抓骨干培训、抓教材编写。
3个月时间，培养教学骨干40余名。
作者：李宏
弹性压敏胶是压敏胶类型中的一种重要系列，目前这种产品在我国及一些发达国家仍处于待开发阶段。
坦克修理厂与兄弟厂所合作，经过3年的攻关，于1987年10月研制成功投人生产。
经过试用，证明该产品位用温度范围广，耐老化性能好、无毒，无污染，贴用操作简便，可使用于如各种电器机箱、机柜的器作固定、线束固定和密封，建筑工业室内装修，办公室用品，美工用品等。
作者：刘明洲
某师后勤部重视连队蔬菜种植人员的培训工作，3年共为基层培训“种菜能手”119名。
图为5月上旬驻地蔬菜研党所技术员给战士讲解蔬菜移栽管理课。
刘明洲摄
作者：仇学平/施金玉
（一）
房峰辉出任师参谋长这几年，正是军事训练在一些单位受到冷落的时期。
不管人们口头上怎么说，他所得到的实际信息是：训练计划在不少连队不落实，有些部队军事素质在下降。
问其原因，答者纷坛：
“安全最重要，生产有指标，军拿训练嘛，剩余时间搞。”
“军事技能再过硬，哪有挣钱技能吃得香？”
“军事训练老一套，练来练去没味道。”
……
房峰辉意识到：在新形势下要引导干部战士练兵习武，仅靠思想教育还不够，还必须认真解决军事训练“老一套”、“太枯燥”的问题，增强军事训练自身的吸引力。
他回想起4年前受命试办兰州军区第一个特种营的情形。
他带领大家博取中外百家之粹，制定出了比较切合实际的特种营训练大纲、教材，大胆改革了传统的练兵方法，使干部战士产生了浓厚的兴趣。
这项训练因到课率高和考核成绩好而受到总部首长表彰。
房峰辉从这一实践中体验到：只有对军事训练的内容和方法进行改革，开发它生机勃勃的活力，才有助于把干部战士的主要精力吸引到军事训练上来。
这两年来，他通过不断改革陈旧的训练方法，特别是借助电化教学手段革新练兵方式，使练兵积极性不高、训练到课率低的状况有了明显的好转。
工作做到这一步，房峰辉认为充其量还只是做了些“软保障”工作。
落实训练任务，还必须加强“硬保障”。
除了明确训练指标、健全训练考核、训练监督、训练保障方面的规章制度等硬性要素之外，他还特别用心优化两个环节：
确保训练位置。
该说的说，该管的管。
“军事训练是重点”t的位置不能动摇。
他讲得理直气壮，师党委和机关各部门也支持他把各种矛盾处理得比较好。
搞好训练编组，守备部队作战任务固定，武器装备复杂，每个战斗员都必须掌握多种武器，照搬野战部队的训练编组是断然训不好的。
房峰辉率领有关人员以武器装备为基点，把守备训练的诸要素尽可能合理地加以组合，确定了新的训练编组：以营为单位展开训练，每个营搞一个步兵连，专训各连使用各种轻武器的步兵；
搞一个火器连，专训全营的各种机枪射手和小型炮手；
搞一个教导连，专训骨干和新兵。
这样训练，干部易于集中精力，同专业的“能人”对口集中便于带训，也便于教学和考核评比，比让各连同时展开三种训练效果好得多。
房峰辉坚持优化训练机制，着眼点是“保证所有军人都通过训练变成真正的军人”。
迄今为止，他们在这方而所作的改革已经使全师指战员的训练到课率和训练及格率得到了大幅度的提高。
（二）
房峰辉深知，师参谋长在和平时期的主要职责，除了抓好军事训练之外、就是抓管理，促养成，使每个干部战士都自觉地执行条例。
他提出：条令条例贯彻执行得不好，是当前部队出现松散现象的症结所在。
他赞成这样的说法：一个好的政策、法令，关键是要靠好的执行者。
在贯彻执行共同条令方面、究竟需要进行哪些改进？
房峰辉鼓励部属作“破格思考”，并屡下部队“解剖麻雀”，采取了一系列措施。
这里举其要者：
——把众多的条令内容对口归类加以简化。
房峰辉提出把三大条令内容接连队干部和战士两大层次进行分解：把有关战士的内容揉在一起，编成《士兵守则》，发给每个战士；
把条今中有关于部的内容集中起来，编成《连队军官守则》，发给每个干部。
这样，厚厚几大本条令，落实到每个军人，只有几张纸，易学、好记，便于对照执行。
试行一年来，效果不错。”
——把抽象的条令文字形象化。
如连队一日生活秩序，条令讲了很多，不容易掌握。
房峰辉组织几个参谋，设计了一个《连队一日生活流程图》，张贴起来，无论连长、排长、班长，还是卫生员、战斗员、炊事员，一看就知道自己一天应该怎样安排自己。”
——把连队管理定量化。
房峰辉带领几个参谋，研究了《连队管理定量化分析》方法，并编成软件输入微机。
这种方法将连队有形部分的管理，如训练管理、装备管理、卫生管理、军容风纪管理诸方面都给定出适当的“分值”；
对连队无形部分的管理，如思想管理给出优、良、差等“近似值”，从而比较精确地把握住连队管理要素之间的数量关系，实施正确的控制。
这些实施，加上管理训练课目的开设，使这个师的基层管理向科学管理的目标迈进了一大步。
其中许多做法后来被兰州军区有关部门加工形成文字或录像材料下发部队试行。
（三）
为了适应自动化指挥系统给司令部带来的冲击和一系列变化，房峰辉还组织参谋人员大刀阔斧地展开了司令部环境改革。
整个司令部机关建立了与自动化指挥系统配套的“六室二库”，即配有大型制式沙盘的作战室；
配有现代学习用品的军事理论研究室；
配有全套摄像、编辑、播出录像设备的电教室；
配有精制立体图表的值班室；
按最新样式布置起来的微机室；
按正规化要求装饰起来的办公室，以及整饰一新的战备器材库、图纸资料库。
司令部内建立起了两套信息系统：一是外部信息系统，购置了军事书刊和各种情况资料；
二是内部信息系统，包括本机关和各团的工作进程图表，学习进度表、每日大事记、本机关干部学术研究成果展览等等。
参谋们每天一进入这样的环境就会受到大量信息的刺激，特别是内部信息，不断地刺激和催促大家你追我赶，信息变成了经常性动力。
作者：王东生/黄培义
栏目：学军事军事纵横谈
科学发端于对“简明性”的追求。
从古希腊的自然哲学开始，人们便力图把复杂的客观世界归结为某种简单的要素，诸如水、火、气、无限者、数、原子等等，中国的古代哲人也类似地提出过工行说和元气说。
14世纪英国的唯名论者威廉·奥卡姆将“简单”作为形成概念和建立理论的标准，这就是著名的“奥卡姆剃刀”，它宣告了烦琐哲学的破产，为后来经验知识的发展开辟了道路。
17世纪以来，自然科学的发展。
强调在实验的基础上，把复杂的系统分解为简单的要素来研究，取得了极大的成功。
例如，力学把复杂的机器体系分解成各种简单机械力的不断重复：物理学把世界看作是少数几种粒子的不同组合，把各种复杂的相互联系归结为引力、电磁、强和弱四种基本的相互作用；
化学发现，世界上已知的将近550万种化合物都是由107种元素构成，而各种元素又只不过是电子、中子、质子的不同结合。
军事领域也是这样。
军事科学的先驱们透过重烟迭障，通过对战争本质的认识，特极为复杂的战争现象归结为若干简单的要素。
孙武把国家进行战争的物质基础归结为度、量、数、称、胜五个要素，将千变万化的作战部署和平段归结为正奇两类。
《李卫公问对》把军队作战的物质与精神因素归结为形神两类，把战场上无以穷尽的情况归结为虚实两类，并揭示了形神虚实的内在联系。
毛译东则把各种各样的战争目的归结为“保存自己，消灭敌人”。
如此等等。
经典自燃科学和军事科学的发展使人们逐渐注意到，“自然采取长短的道路以达到它的目的”。
自然界和军事领域的矛盾运动方式，常常采取是简单的形式。
大到天体，小到粒子，总是服从几条基本原理。
最主要的、基本的东西，恰恰是最简单的。
科学的任务，在于揭示出这种基本而又简单的东西。
因此，便形成一条重要的原理——简单性。
在军事领域。
一些国家将“简单原则”列为军事原则之一。
简单性作为真理的重要的逻辑特征，具有深刻的方法论意义。
客观世界的原则是简单的，反映客观规律的理论也应当是简单的。
理论的冗长繁杂，是不得要领，没抓住根本的反映。
这种理论是不完善的。
而提纲挈领、简单明白的理论结构，则表示出理论的彻底性。
这时指导军事科学研究具有重要意义，既可以作为鉴别理论优劣、真伪的重要标准，也可以作为探索真理的路标和科学创造的动力。
当前我国的军事科学研究正向高度分化和综合的方向发展，加强基础理论的研究，探索各种军事活动的规律及其内在机制和表现形式，是军事科研工作的重要任务。
这就必须对大量的经验材料进行抽象概括，使之越来越接近本质。
而“本质是最简单的”（黑格尔语）。
科学上的简化，就是抽取复杂事物的本质属性。
反映军事活动本质和规律为军事理论应当是简单易懂的，就象“农村包围城市”、“枪杆子里面出政权”那样“老姬可解”。
反之，倘若内容庞杂，费解难辨，那正说明尚未揭示出最本质的东西。
创造心理学认为，在“领悟”这个科学创造的关键阶段，简单性具有的美感起着重要的作用。
因为在这个关键阶段，创造常常就是作出选择，就是抛弃不合适的方案，保留合适的方案，而上配这种选择的正是科学美感。
法国数学家阿达马说：“没有它的人，永远成不了真正的发明家”。
军事科研工作者如果具有这种科学美感，就会避开歧途，朝着简明性灯塔引导的方向前进，摘取军事科研桂冠上的明珠。
简单性具有的美感，还可以唤起军事科研工作者到未知领域去探索的强烈愿望。
“美是真理的光辉”，“探索者最初是借助于这种光辉的照耀来认识真理的”。
古今中外的兵家名将所揭示的简单而深沉的军事规律，推动人类的战争活动不断向高级阶段发展，同时也给将士以极大的艺术享受，从而激励人们积极探索未知领域的军事理论之美。
创造心理学还认为，一个科学家可以说是生活在两重环境之中：一方面是某些已知的原理、定律或机制；
另一方面是事实。
事实促使科学家猜测可能有的原理、定律或机制，并且相信它们是存在的。
只是现在还不知道。
所以，进行创造性活动的科学家，一方面脑际萦回着那些已有的东西。
同时又对他要探索的东西抱有一定的现实感。
在这种情况下，简单性具有的科学美感就成了科学家进行探索的动力和智泛源泉之一。
正确的、深刻的理论应当是简单的。
但是，对简单性的追求，需要的恰恰不是简单的劳动，而是长期的艰苦求索。
马克思说：“以货币形式为其完成形态的价值形式，是极无内容和极其简单的。
然而，两千多年来人类智慧在这方面进行探讨的努力，并未得到什么结果……”理论的简单性是理论的成熟形态。
科学研究从最简单的东西入手，经过复杂的阶段尔后达到简单性，这是一个正、反、合（否定之否定）过程。
读书的过程是薄——厚——薄，知识探索的过程是浅——深——浅。
把书读破了，才能越读越薄：知识只有融会贯通，才能深入浅出。
“复杂”是达到“简单”的阶梯。
科研工作者往往是在顽强的、孜孜不倦的创造性劳动中，达到创造力高涨和紧张的时候。
才能发现简单而深沉的原理。
作者：阿不拉江彭忠怀
栏目：学军事
培养少数民族军事人才，对于夺取周边局部战争的胜利和“强边”、“固边”，具有重要的意义。
边境地区不仅是偏远、经济文化落后的地区，而且更为特殊的是少数民族聚居的地区。
要有效地维护祖国的统一，保障国家边疆的安全和稳定，搞好汉民族和少数民族、人民群众与边防部队的团结，必须重视培养少数民族军事人才。
况且，少数民族的同志具有熟悉边疆、适应边疆的长处，比起汉族官兵来说，更适应当地的地理环境和特殊的社会环境，因而更便于完成侦察、巡逻等特殊任务。
加强对少数民族军事人才的培养，需要做的工作很多，当前主要应注意解决好两个问题：
一是适当增加培训员额。
各类院校，特别是处于边境地区的院校，根据情况可多招收一些少数民族干部战士受训。
为此，必须适当扩大招生范围，不仅招收野战部队、边防部队的少数民族干部战士，而且招收军分区、人武部的干部战士受训。
另外，根据文化水平等方面的实际情况还可适当放宽招收民族学员的条”件。
二是加强少数民族教员队伍和少数民族干部专用配套教材的建设。
提高少数民族军事人才质量的关键之一，就是解决好师资问题。
少数民族教员除本民族语言外，还得通晓汉语文，思想文化素质较好，熟悉民族学员的特点，由他们讲课效果较好。”
然而现在的问题是，少数民族教员来源不足、数量较少，年龄偏大，到军内外高等院校深造机会少，工作最很大。
解决的办法：一要适当放宽少数民族教学业务干部的年龄，最好有个具体、明确的规定；
二要多创造一些进院校深造机会；
三要在学员教员比例和职级比例上适当照顾；
四要适当从地方院校吸收急需的教学人才；
五要给少数民族学员多创造一些学习汉语的机会，包括在院校集中学习的少数民族队的课程中适当增加汉语教学内容。
还有，少数民族教材的配套也是值得重视的问题。
作者：苏向东
栏目：学军事
卡片1：杀人的机器人和“电子雾”
去年年底，在日本某家工厂里，又发生了一起机器人将一名维修人员强行塞人转机中绞死的事故。
这是自1978年以来，第12位机器人手下的牺牲者，而被其致残的已近7000人，平均每年720人。
谁是罪魁祸首呢？
对此，人称“机器人王国”的日本煞费苦心成立了专家班子，历时10年之久，才在最近解开了机器人杀人之谜。
原来，是由于外来的“电子雾”，即电磁波，使机器人内部已编好的程序发生紊乱，以至动作失灵，误杀（伤）了工人。
思索：一点“电子雾”竟接二连三造成“流血事件”，这说明，一支军队如果没有能够有效保证其现代化电子装备可靠工作的手段。
那么它在高度“电子污染”的现代战场环境中，就很可能反受这种现代装备之害。
卡片2：计算机的大敌“电子大盗”
1983年5月，伦敦的大通曼哈顿银行收到从哥伦比亚中央银行电脑发出的指令，将1350万美元的一笔巨款转户到纽约一个计算机银行帐号，一切手续都无懈可击，伦敦银行只好照办，但是，谁也弄不清此事系何人所干。
这就是“电子大盗”的绝枝。
据美国联邦调查局的材料证实，“电子大盗”盗窃的金额远远超出普通盗匪盗窃数额的10倍以上，平均每年10亿美元，具有更大的危害性。
不久前，国外还出了1本书，书名就叫《警惕！
电子大盗》。
思索：既然“电子大盗”可以随心所欲地进行资金提取、调拨、偷窃围库、剽窃文件，那又何偿不可以用于军事目的？
这启发我们，在开发计算机的军事功用的同时，还应注意研究防范军事领域“电子大盗”的办法，而这就必须了解“电盗，的招数。
卡片3：会施“魔法”的“超人”
S国一向注意人体特异功能的研究，并且已开始运用于军事目的，他们曾利用特异功能人的遥感遥视能力，侦察别国的军事设施，了解对方军事部署的机密文件；
利用透视的特异功能，进行探雷、探地下弹药库；
利用超感能力，远距离地了解外国要人或导弹操纵员。
M国对将特异功能用于军事目的的研究也不甘落后。
情报机关曾对帕特·普莱斯和英格·斯万两人进行“千里眼，实验，要他们利用透视为画出美军在印度洋迪戈加西亚岛上的秘密基地，结果他们绘制的草图比军事卫星拍下的照片还准确，使得国防部官员目瞪口呆。
国防部还委托尤里·盖拉对远距离的电子计算机运用意念进行控制，结果使电子计算机操纵失常。
思索：虽然对“超人”的研究和军事性利用尚处于“顽童”阶段，但要看到，当人类彻底揭开特异功能之谜时，很可能就是又一次军事革命之日。
控制论的创始人维纳说过：技术的发展具有“为善和作恶”的两重性。
当我们想到科学技术会促成军事进步的时候，还应想到它也会在军事领域恶作剧。
提高对科学校术“作恶”的了解程度和防范程度，无论如何不会有坏处。
作者：关节福
栏目：学军事零珠碎玉
△ 创新者总要遇到两大阻力：一是外界的，一是自身的。
外界的阻力来自于权威和保守的定论。
富勒因倡导坦克战而遭讽刺，杜黑因提出制空权而受排挤，就是例证。
自身的来自于对自我的满足和对“过去的我”的不敢或不愿否定。
这两大障碍都不是某时某刻而是经常不断地起着作用，因此，军事理论工作者也就需要经常不断地依靠勇气，去铺平前进之路。
作者：刘增良/朱松春/汪培庄
栏目：学军事
六、模糊逻辑
在军事上，逻辑推理有着广泛的应用，所进行的推理多是模糊推理。
例如：部队的战斗情绪对战斗力有影响，甲部队目前的战斗情绪有变化，所以甲部队目前的战斗力受到了影响。
由于“情绪”、“影响”等都是模糊概念，不能简单地用“真”、“假”二字去评定，因此推理过程是模糊的。
但是，这种推理仍然具有很强的逻辑性，它接近人类的实际社会生活，灵活简便，对于研制军事专家系统来说，具有重要的研究价值。
模糊逻辑就是研究模糊命题演算及推理的一门学科，它是联系着模糊数学而发展起来的一种非布尔逻辑。
布尔逻辑（二值逻辑）所研究的命题，如“李军是个战士”，其真假能够明确判定。
分别用1和0表示真或假，则其真值集合LO中只有0和1两个数。
模糊逻辑大体上可分为连续值逻辑（包括多值逻辑）和语言值逻辑两种。
对于模糊命题如“李四的组织能力很强”，只能谈论其真确程度，其真值集合L要比LO复杂一些。
当取用[0.1]之间的一个实数来表示其真值时，这时的模糊逻辑就是连续值逻辑。
当取用语言值集合{真，较真，很真，假，较假，很假，未知，……}作为真值集合时，模糊逻辑就是语言值逻辑。
集合{中的元素叫做语言真值。
在语言值逻辑中，所有的语言真值均被描述成普通真值集[0，1]上的模糊子集。
连续值逻辑中命题的真确程度用〔0，1〕上的一个数值来描述，克服了二值逻辑的不足，对模糊性进行了合理的表现。
但在日常生活中，人们却更习惯于灵活地运用诸如“绝对正确”、很有道理”、“基本成立”、“有点荒唐”之类的术语，对命题的真确程度给以模糊而又贴切的描述。
所以在模糊逻辑研究中，语言值逻辑受到了特别的重视。
应用模糊数学理论，可以对模糊命题进行模糊的演绎推理和归纳推理。
比如在假言推理中，若大前提为已知命题A蕴涵B，而小前提为A，则可得结论为B。
但在模糊情况下，A和B均为不确切的。
若小前提为}，和大前题的条件不完全一样，我们是否仍然能推得有一定价值的结论呢？
这在传统的形式逻辑中是办不到的，但模糊数学创始人扎德提出的近似推理（似然推理）理论却较好地解决了这类问题。
七、模糊决策
随着军事科学研究的深化，特别是军队指挥自动化和计算机作战模拟的出现，军事决策研究出现了两大趋势，一是研究范围越来越大，研究层次越来越高，战略研究已成为一种热潮；
二是对决策问题定量化、数学化描述的要求越来越迫切，以便于计算机参与决策研究成形成专家决策系统。
但是，在军事决策中，人的因素起着决定的作用，决策人的知识、经验、思维判断方法对决策的正确性影响很大。
决策过程有很大的模糊性。
模糊决策技术的出现，为解决这类模糊决策问题提供了有力的数学工具。
它既能描述模糊性，把人的知识、经验、思维过程得到合理量化，又能根据决策问题的性质，给出不同的决策方法。
（1）如果我们考虑模糊环境下的目标分配、武器装备的运用等问题，可以采用模糊规划技术，模糊规划技术是寻求模糊约束条件下达到目标要求的最优途径。
它包括模糊线性规划、模糊非线性规划、模糊动态规划等。
（2）如果我们寻求竞争问题中的优化方案时，可以应用模糊对策论。
模糊对策论是寻求竞争条件下优化决策的一种方法。
（3）如果要在模糊环境下解决现实中的排序问题，则可以来用模糊排序方法。
（4）考虑冲突条件下的决策问题时，需要应用模糊冲突理论。
（5）需要集体决策时，应用考虑了集体决策特点的模糊群决策技术，可以达到较为满意的效果。
八、模糊数学的军事应用展望
模糊数学在军事科学中的应用，已广泛涉及雷达、电子战、飞机及其它武器装备的故障诊断、战例分析、军事运筹、作战模拟，辅助决策等多方面。
由于模糊数学能够用定量的方法研究和处理模糊现象，能够合理地定量描述模糊信息决策过程，所以它在人文、社会、军事等有待大规模开发的软科学领域具有更广泛的应用前景。
在军事科学方面，模糊数学应用可能产生的影响，大致可以归纳为如下几个方面：
1、模糊数学与军事运筹学等理论的结合，将会形成军事模糊运筹理论，为军事决策、军事训练、部队管理，后勤保障等提供一种新的定量化、数学化的科学方法，成为军事科学深化研究有力的数学工具和手段。
2、军事模糊运筹理论与计算机科学的结合，将会产生各种智能化的评估、决策专家系统，实现军事决策、军事训练、部队管理、后勤保障的科学化、自动化。
推动军事指挥自动化向新的高度发展。
3、模糊数学在战略分析、战略决策研究中的应用，将能较好地定量描述军事原则、政策效能、指挥艺术等模糊事件，推动战略研究定量化、数学化。
4、模糊数学在战例分析上的应用，将能实现战例计算机辅助分析系统，建立起许多庞大的军事决策信息库。
5、模糊数学、人工智能与战术理论的结合，将会出现各种智能化的战术训练模拟器材，实现各级战术训练模拟化。
6、模糊数学在武器装备尤其是雷达、导弹等智能武器设计理论上的应用，将会大大改善其战术技术性能。
7、模糊数学、武器装备维修理论以及计算机的结合，将会产生各种武器装备的维修专家咨询系统。
总之，模糊数学在军事科学这一广阔的领域里大有用武之地。
只要我军广大指战员和军事科学工作者共同努力，积极学习、推广和应用模糊数学，那么必将会从模糊数学中受益无穷。
（续 完）
栏目：报刊文萃
哪国的科技人才多？
美国地理杂志对一些工业及科技发达的国家作了一个调查统计，全世界按照人口比例拥有最多科学家及工程师的国家是瑞士，平均每千人有40名科技人员。
苏联名列第二位，每千人中有科技人员39.6人。
以下的名次是日本、芬兰、法国、民主德国、加拿大、以色列、菲律宾、波兰。
被举世公认为科学先进的美国，每千人中只有11名科技人员。
（《科学大规园》1988年第3期）
美用“无性系”繁殖牲畜
据报道，美国科学家已发明一种新的“无性系”生物技术，能加强控制牛、猪和羊的遗传，保持牲畜繁殖的高水准。
这种生物技术完善后，说不定可以应用到人身上。
所谓“无性系”生物技术，就是利用同一胚胎，培植大批同样优良品种的牲畜。
这就不是通过牲畜的自然支配繁殖，而是将胚胎移植到代理“母畜”身上。
换言之，将来饲养牲畜，就象工厂生产物品一样，可以用同样规格生产出来，不会走样。
不久前，德州威洛克地区出生的七头纯种小水牛，就是用新的“无性系”生物技术培殖的。
这种生物技术，将会大大地加美国的纯牛种，对美国牛肉业、奶品业将会产生重大影响。
（《海外星云》1988年第12期）
全世界有多少宇宙火箭发射基地
从1945年7月6日美国在沃洛普斯火箭发射基地首先进行发射试验至今，全世界已先后建立了15个宇宙火箭发射基地。
1、美国的西部火箭发射基地（加利福尼亚）；
（最大）
2、苏联的拜科努尔发射基地（哈萨克）；
3、美国东部火箭发射基地（亚特兰大）；
4、苏联的卡普斯金雅尔发射基地（白俄罗斯）；
5、苏联的普列谢茨克发射基地（乌兹别克）；
6、美国的沃洛普斯发射基地（亚特兰大）；
7、法国的库鲁发射基地（法属圭亚那——南美洲）；
8、法国的哈马吉尔发射基地（法属撒哈拉沙漠，现属阿尔及利亚）；
9、中国的“东风”号发射基地（甘肃省）；
10、中国的西昌发射基地（四川省）；
11、澳大利亚的伍麦拉发射基地（澳南部，现已关闭）；
12、印度什里尔里科塔发射基地（马法拉斯省）；
13、日本的加什吕麻岛火箭发射基地（日本奄美群岛南部）；
14、日本的屋久岛火箭发射基地（九州岛）；
15、意大利的圣马尔哥发射基地（怯尼亚海岸）；
（最小）
（《新一代》1988年第4期）
不记名投票的来历
不记名投票，顾名思义，是不用选举者签上自己姓名的一种民主选举方式，它在当今社会进行海选和差额选举中占有重要地位。
不记名投票一词是外来语，出自意大利语ballot，是“球”的意思。
古希腊，罗马在公元五世纪时就曾采用以球代替选票的方法进行投票。
投票时选民们将小球投入一个特制的箱内，并事先约定，球分两色：白色表示同意，黑色表示反对。
1884年后，美国也开始使用这种投票法，但却不拘泥于小球，也有用蚕豆或玉米粒代替的。
随着社会的进步以及纸张文字的应用，不记名投票的方法走向世界，并演化为现在用文字写上被选者单位或个人姓名而不署选举人自己名字这个样子了。
（《辽宁青年》1988年第9期）
世界上最早的飞船
世界上第一艘载人飞船是法国享利·吉法德于1851年制成的。
这艘飞船长44米、直径12米、体积2499立方米，由3匹马力的蒸汽机转动螺旋桨。
1854年9月24日，吉法德把氢气充人气囊，驾驶着这艘飞船，以每小时10公里的速度飞行了27公里，创造了世界上第一艘飞船的飞行记录。
（《军事知识》1988年第3期）
夫妻高矮对后代影响多大
人的高矮，首先与遗传有关，其次生活条件、营养状况、体育活动等都可能影响身高。
那么，夫妻高矮对后代有多大影响呢？
一般采用下列公式进行预测：
男孩身高（厘米）=（父高十母高）×1.08÷2
女孩身高（厘米）=（父高×0.923+母高）÷2
这两个公式基本符合高加高生高，高加矮生高，矮加矮生矮的遗传规律。
（《海南日报》1988.5.3
重视人的知识结构整体优化
王春来在《高教研究》今年第1期撰文指出，在人生社会化过程中，职业理想、知识结构、实践技能、社会交往能力等因素影响着人们适应社会的程度。
在培养职业理想、实践技能、社会交往能力的前提下，人们应当重视自己的知识结构整体优化。
因为，科学校术的高速发展使知识趋于整体化、综合化、网络化。
这就需要人们尤其是处于社会化中的青年大学生有完整的知识结构和宽泛的系统知识，狭窄的和零碎的知识限制了人的发展，在可能出现的单一的社会选择面前人们就很可能产生某种“社会不适应症”。
改革为人的发展的双向或多向选择提供了更多的机会。
如果缺乏知识结构的整体优化，自然就会失去更有利于人生社会化的更多的社会选择。
要达到知识结构的整体优化，消除或避免对社会的不适应状况，就必须系统掌握有利于个性发展的现代知识；
同时还要随着社会的急剧发展而不断更新和完善自己的知识结构。
要使自己经常地处于“知识结构整体优化”的状态中。
（《光明日报》1988.5.5）
日本妇女爱旗袍
日本人的传统民族服装是和服。
现在除在传统节日或某些特殊场合穿着外，日常一般很少穿用。
但是很多日本妇女，特别是年轻女子越来越喜着中国的旗袍。
日本妇女对中国旗袍所具有的典型东方民族特色和优雅的风格赞赏不已。
去年我国曾在日本东京和其它大城市举办过一次“中国旗袍展览会”，带去上百种不同花色面料的旗袍，一下子惊动了日本的妇女。
她们争着参观，在会场上试穿，评头论足，热闹非凡，订货者更是纷至沓来，非常踊跃，日本妇女对中国旗袍的评价是高雅、大方、气派十足，最能体现女性所富有的曲线美和娴雅的风韵。
（《今晚报》1988.5.12）
我国一些省人口数与哪些国家相等？
世界上各国的人民都知道中国幅员辽阔、人口众多，但只是一个抽象而又笼统的概念。
如果将中国的一些省份同世界各国人口作个比较，便会使人惊讶不已：湖南省同英国人口相等；
河北省同法国人口相等；
江苏省同联邦德国人口相等；
山西省同加拿大人口相等，山东省、湖北省的人口总数同日本人口相等；
四川省、广东省、河南省的人口总数同美国人口数相等；
安徽省、江西省的总人口数同意大利、澳大利亚、瑞典、丹麦的人口总和相等。
（《宁夏日报》1988.5.14）
巴尔扎克是个“中国迷”
巴尔扎克是个“中国迷”。
18世纪到19世纪，“欧洲中心主义”在西方学术界很盛行，一些人看不起东方的古老文化，以为只有欧洲的文化才是至高无上的。
但是巴尔扎克却极力尊崇中国古代文明，1831年12月8日，巴尔扎克在一篇杂文中写道：中国人都是发明家，他们比法国人还要文明、开化得多；
中国人发明火药的时候，法国人还在用棍棒厮杀；
中国人发明了印刷术，而法国人那时还不会识字。
在巴尔扎克的作品中也可以找到“中国迷”的形象，比如短篇小说《禁治产》中那位要刊印《插图本中国史》的爵。
（《北京青年报》1988.5.17）
全民经商是一种倒退
在上海社科院社会主义初级阶段研究中心课题组召开的第一次经济理论问题讨论会上，一些同志对近年“全民经商”是社会主义初级阶段商品经济的特征提出看法，他们认为全民所有制企业追求利润目标，不是最终目的。
当企业利润目标与社会利益发生矛盾时，应服从社会利益。
由于社会主义商品经济的作用具有两重性，不应忽视其消极作用。
现在搞全民经商是畸形现象，是以小商品经济的狭隘利益观来搞社会化大生产的商品经济。
分工协作应是社会进步的产物，现在工农学兵也经商，却是一种倒退。
这样搞，商品总量未增加，而是各自争夺一部分商品利润。
这样下去，会犯过去全民炼钢的错误。
（《社会科学报》1988.5.5）
民用爆炸器材不许自由买卖
国家物资局最近发出通报，严禁自由买卖民用爆炸器材，并提出了具体要求。
在供应时要了解用途，严禁用作炸鱼、炸兽用。
物资部门不得为非法生产民用爆炸器材的企业供应所需原材料。
对自销民用爆炸用品的生产企业，要坚决按国家物资局关于核销办法的规定，核减工业硝按、梯恩梯、苦味酸的原料供应，对非法生产、销售、使用民用爆炸器材的单位和个人，一经查出，要提请公安、司法机关依法处理。
（《西北信息导报》1988.5.2）
新华社联合国6月2日电 中国外交部部长钱其琛今天在联合国第三届裁军特别大会发言时重申，美苏两个超级大国在裁军方面负有特殊责任，它们应该率先大幅度裁军，特别是大幅度裁减核武器。
钱其琛在发言中还谈到了国际形势，地区冲突及中国的裁军政策等问题。
钱其琛说，在当今世界上，军备竞赛迄未停止，战争的危险依然存在。
但世界人民要求制止军备竞赛、维护世界和平的呼声越来越强烈。
和平力量的增长超过了战争因素的增长，和平是可以维护的。
钱其琛说，自1978年第一次裁军特别联大以来，推动裁军的运动日益成为维护和平的强大力量。
裁军已经确定了有效的途径，并且取得了一些实际的进展。
钱其琛希望，美苏去年12月签署的中导条约能够得到认真的遵守和实施，并且希望美苏在削减战略核武器和其他类型的核武器的道路上继续前进。
钱其琛指出，裁军领域所取得的成就还只是初步的，裁军的任务还很艰巨。
美苏中导条约所涉及的核武器，只占它们核武库的百分之三到四。
即使它们的战略核武器减去一半，它们两国的核武库仍足以把地球毁灭多次。
他说，除了核裁军以外，全面禁止化学武器的问题，也有待尽早解决，常规军备的裁减也不容忽视。
钱其琛强调，要实现裁军，首先就要停止军备竞赛，但目前军备竞赛还在继续。
两个超级大国之间的军备竞赛正在发生一个重要的变化，这就是减少数量，提高质量。
运用科学技术的尖端成果，研制和发展新型的武器，正成为它们之间的军备竞赛的新趋势。
钱其琛在强调两个超级大国对裁军负有特殊责任的同时指出，每个国家，不论大小强弱，在裁军问题上都应该有权参加讨论，有权提出要求，有权提出建议。
钱外长接着简要介绍了中国政府在裁军问题上的一贯立场和主张：
在各种军备的裁减中，核裁军占有优先地位；
核裁军的最终目标，是全面禁止和彻底销毁一切核武器；
两个超级大国负有特殊责任，应该率先停止试验、生产和部署一切类型的核武器，大幅度削减和销毁各自已经部署的核武器。
此后可召开所有核国家参加的核裁军国际会议，商议彻底销毁核武器的步骤和措施；
在彻底消除核武器的目标实现之前，中国希望所有核国家都承担义务，不首先使用核武器，不对无核国家和无核地区使用核武器；
常规军备也迫切需要大幅度裁减。
各国的常规军各只用于防御，不用于侵略他国或威胁他国安全；
早日缔结一项全面禁止和彻底销毁化学武器的国际公约；
早日缔结一项全面禁止外空武器的国际协定；
世界各国都有权在平等的基础上参与讨论和解决裁军问题，中小国家的合法利益和正当要求应该得到尊重。
钱其琛在发言中还谈到了地区冲突问题，他说，当前，一系列旷日持久的地区冲突继续破坏着有关国家的安全，威胁到国际和平。
他对不久前关于阿富汗问题的日内瓦协议的签署表示欢迎，并呼吁越南当局尽早下决心把它的军队全部从柬埔寨撤走。
钱其琛说，中国政府认为，和平与发展是当代世界的两大主题。
发展问题如果不能妥善解决，必将严重影响世界和平与稳定。
他呼吁发达国家给发展中国家提供必要的、合理的条件，帮助它们发展，缩小南北之间的差距。
钱其琛声明：“中国反对军备竞赛，从不参加军备竞赛。”
他指出：中国致力于促进世界和平和裁军，不仅积极提出建议，而且付诸实际行动。
中国已完成了把军队裁减一百万人的决定，中国的国防经费在国家预算中所占的比重，已经从1979年的17.5％降到今年的8％。
目前中国的军费开支，约合55亿美元，人均大约只有5美元。
钱外长最后说：“我们相信，和平是可以维护的，裁军的目标是可以实现的。
人类创造的科学技术应该造福于人类，而不是毁灭人类。”
作者：姜晶
栏目：述评
苏联领导人戈尔巴乔夫和美国总统里根5月29日至6月2日在莫斯科举行了众所瞩目的第四次首脑会晤。
正如一些国际问题观察家会前所预料的那样，这次首脑会晤既不可能取得突破性进展，也不会不欢而散，但其积极意义不能低估。
对于这次首脑会晤，苏美双方都非常重视，并做了周密的准备。
两国外长5个月来曾四次会晤，穿梭于华盛顿、莫斯科和日内瓦之间。
美苏外长最后一次会晤时，双方相互妥协，解决了在中导条约核查问题上存在的9点分歧，为两国立法机构批准中导条约铺平了道路。
在此期间，美国总统里根曾一再敦促国会参议院批准中导条约，最后终于赶在这次会晤时得以批准，增添了缓和双边关系的气氛。
至于苏联方面，也做了大量准备工作。
为了欢迎来自大洋彼岸的客人，莫斯科部分区域装饰一新。
此外，两国高级官员事先还专门就南部非洲、柬埔寨、中东和中美洲问题举行了预备性会谈。
美苏两国之所以重视这次首脑会晤，一是双方都希望借此推动裁军谈判、谋求解决地区冲突以及改善双边关系的进程。
近年来国际形势发生了重大变化，世界各国人民强烈要求美苏削减核武器、停止干涉别国内政的正义呼声日渐高涨，美苏两个超级大国的经济实力也相对削弱。
因而，双方都需要适当缓和双边关系，有限度地降低军备竞赛水平，在热点地区减少对抗，逐步转向综合国力的全面竞赛。
这次莫斯科会晤就是这一进程中的一个重要步骤。
二是从各自国内国前的政治因素来考虑，里根和戈尔巴乔夫也都急切希望这次高级会晤获得成功。
里根任期所剩无几，在国内外其它问题上难有作为的情况下，他期望能在改善美苏关系特别是裁军问题上有所建树，为自己树立一个“和平总统”的形象。
此外，今年美国总统竞选的高潮即将来临，他也希望以此来为共和党总统候选人布什助一臂之力。
就苏联方面而言，苏共第19次代表会议在即，戈尔巴乔夫也需要借此来巩固自己的地位，从而更顺利地推行他的“新思维”和改革。
戈尔巴乔夫和里根这次举行了4轮会谈，历时共6个小时左右，涉及军备控制、地区冲突、人权问题和双边关系，其中讨论的重点是削减战略核武器问题。
按照美苏首脑去年12月在华盛顿会晤时的设想，要在这次莫斯科会晤时签署削减50％战略核武器条约。
但是，双方在此问题上还有许多严重分歧未能解决。
从会谈的情况看，美苏在削减50％战略核武器问题上的立场有所松动。
双方已签署了关于通报洲际导弹和潜射导弹发射情况的协定，在机动洲际导弹监督和核查的大部分问题上立场已基本一致。
眼下削减50％战略核武器条约的基本框架已大体拟定，双方同意将各自的这类导弹的运载工具和核弹头分别减至1600件和6000枚；
陆基和海基导弹的弹头限制在4900枚，其中重型陆基导弹的弹头削减到1540枚；
同意制定严格的核查措施。
这项条约尚待排除的障碍主要有以下几个方面：第一，战略核武器条约是否同遵守反弹道导弹条约相联系。
苏联坚持在遵守反弹道导弹条约的基础上签订战略核武器条约，而美国则主张将两者分开来单独签约。
第二，如何计算海基巡航导弹以及空基巡航导弹，争论的核心是双方都想保存自己占优势的部分。
第三，美苏裁军谈判代表虽已拟出3份与核查有关的议定书，但草案文本中仍有许多空白和未谈妥的细则。
地区冲突在这次首脑会晤中也占有重要位置。
双方就此交换了意见，阐述了各自的立场，并表示继续对话，以解决阿富汗问题的方式解决其它地区冲突问题。
但是，主要分歧没有消除。
由于美苏在热点地区都有着战略上的利害冲突，真正解决起来并非易事。
随着苏联开始从阿富汗撤军，国际社会的注意力已转向柬埔寨问题。
里根要求苏联敦促越南尽快从柬埔寨撤军，苏方虽表示准备同有关各方一起为解决围绕柬埔寨形成的局势作出贡献，但避而不谈越南应当尽快从柬埔寨撤出其全部军队这一要害问题。
看来，美苏在解决地区冲突问题上无疑将经历一个漫长而曲折的艰难过程。
尽管美苏首脑莫斯科会晤未能取得突破性进展，但它对推动美苏关系的缓和进程显然是有益的。
在会晤期间，双方互换了中导条约的批准书，并签署了关于为监督执行1974年签订的限制地下核试验条约进行联合试验性监督的协定，关于通报洲际导弹和潜射导弹发射情况的协定，关于美苏1989—1991年文化合作和交流计划等9项协定。
双方发表的联合声明，还确定了今后对话的日程表。
国际社会对美苏1985年以来一直保持这种最高级对话表示赞赏和欢迎，因为美苏关系的缓和也有利于世界和平与安全。
戈尔巴乔夫和里根都表示将在里根政府任期内达成削减50％战略核武器条约，甚至暗示有可能举行第五次首脑会晤，并准备采取积极步骤来推动地区冲突问题的解决。
这表明双方都有顺应历史发展潮流的意愿。
但是，世界各国人民更关注的是他们的实际行动，而不是他们的言词。
声明说，两国已拟定了削减进攻性战略武器条约的草案，但这项草案须作重大加工方能签署。
声明认为，在削减战略武器问题上要取得进展，在采取的措施中至少应包括就地核查原始资料、就地观察销毁战略武器系统等。
两国想就遵守反导弹防御条约问题单独制定一项协定。
双方表示了扩大两国经济贸易关系的愿望。
作者：陈湘安
廖明同志遗像。
新华社稿
新华社北京3月2日电 （记者陈湘安）今天，人们在淡淡的雾霭中走进北京八宝山革命公墓礼堂，向一位红军老战士——廖明同志的遗体告别。
身着黑色中山服的国家副主席王震走过被鲜花环绕的廖明同志遗体时，深情地停下脚步。
他怎能忘记，当年南泥湾大生产的队伍中，有廖明的身影，1944年，在三五九旅南下北返中原突围的危急时刻，是他为掩护旅指挥机关安全撤离，亲率突击队冲锋在前。
余秋里、习仲勋、廖汉生等赶来向廖明同志遗体告别，并送了花圈。
廖明同志曾任浙江省军区顾问。
1988年5月15日在北京逝世，终年77岁。
1928年，廖明同志在他的出生地江西省安福县参加红色袭击队，1929年参加中国工农红军，同年加入中国共产主义青年团，1930年转入中国共产党。
他历任红军班长、中队长、科长、团政委，八路军团政委，三五九旅政治部主任、旅副政委、师副政委、军分区司令员、伊犁军区司令员、政委等职，为中国人民的解放事业和边疆建设做出了贡献。
他于1964年晋升为少将军衔。
建国以后，廖明同志把精力献给新疆建设事业。
他认真执行党的民族团结政策，与新疆各族人民情同手足一为巩固和建设西北边疆作出了贡献。
十年动乱期间，他身处逆境，坚持真理，同林彪、“四人帮”两个反革命集团作了坚决斗争。
他留给后人和子女的财富是他的精神和品质：忠于共产主义事业，坚持原则，廉洁奉公，严于律已，严格要求亲属。
治丧办公室在廖明的生平分绍中这样写道：廖明同志是中国共产党的优秀党员、久经考验的忠诚共产主义战士，中国人民解放军优秀的政治工作者和军事指挥员。
秦基伟、杨得志、肖克、张爱萍、赛福鼎·艾则孜、王芳、王恩茂、包尔汉等同志，新疆维吾尔自治区、浙江省和江西省党政机关，南京军区、新疆军区，新疆生产建设兵团等单位，送了花圈。
6月1日，美国总统里根和苏共中央总书记戈尔巴乔夫在莫斯科克里姆林宫互换中导条约的批准书。
新华社发 （传真照片）
据新华社北京6月2日电 苏大中央总书记戈尔巴乔夫1日在莫斯科举行的记者招待会上，否认要解除苏共中央政治局委员、中央书记利加乔夫的职务，并表示要追究要求利加乔夫辞职的前莫斯科市委第一书记叶利钦的责任。
据塔斯让报道，戈尔巴乔夫在回答记者问时强调指出，“苏共中央和政治局内不存在要利加乔夫同志辞职这样的问题”，中央委员会倒是“应该询问叶利钦同志讲了些什么和他到底想干什么”。
作者：朱运/李建
本报南京6月1日电 朱运、李建报道：位于江苏常州火车站前的新丰街道国防教育示范街，现已成为人民群众接受国防教育的露天课堂。
新丰街是常州市的闹市区，日人流量在10万以上。
天宁区委、区政府、区人武部和街道办事处为推进国防教育的社会化，5月下旬把这条街定为国防教育示范街。
街道组成了由105人参加的演讲队伍，编绘了国防历史、国防常识、国防精神、国防法制、国防体育等内容的专题宣传图解；
整理开辟了“解放军生活”“军事知识”“中国民兵”等军事报刊杂志阅览处，供群众免费阅读；
文化站及放像室开设了我爱国防专题活动日。
作者：尹汉城/殷同喜
本报讯 尹汉城、殷同喜报道：南京市锁金村第二小学在小学生中开展国防教育，培养娃娃的爱国情操，收到了良好效果。
近两年来，锁金二小坚持把爱国教育纳入思想品德教育，经常教育学生为祖国而学习，长大为保卫国防做贡献，还在自然、历史、地理等课程的教学中渗透国防教育。
今年初，这所学校被全国少工委授予“红旗少先大队”称号。
作者：范大水/张施华
栏目：改革开放实录
一位顾客6年前买了台无声、无色、无图像的彩电，在消费者协会的干预下终于获得赔款：一位老干部买了两台冰箱均不制冷，工厂不负责，商店不退货，消费者协会帮助他打赢了“官司”……此类新闻时而在《安徽日报》和《合肥晚报》上出现，但更多的是在街谈巷议中口头传播。
久而久之，合肥市消费者协会的声誉越来越高了。
为此，我们在合肥市消费者协会前不久组织的一次为消费者义务服务活动里。
采访了这个协会的会长王宗灿。
他说：“消费者协会的成立，是改革开放，商品经济发展的必然结果。
我们不能否认这样的现实：近年来，有的老牌产品质量下降。
一些新产品质量不稳定，进口产品也有质量问题。
更严重的是，一些厂商违法制造、贩卖伪劣商品车取暴利、使消费者蒙受损失。
因此，许多消费者强烈要求有一个组织为他们主持公道。
顺应这个要求，也为了国际交往的需要，消费者协会就产生了。
它的职责：一是宣传、引导群众正确消费；
二是监督产品质量；
三是受理消费者投诉。”
通过王会长的介绍，我们初步了解到办事机构仅有10位工作人员的合肥市消费者协会，两年多来已建成了覆盖全市的消费监督网络：在各大商场、公司设立监督电话25处；
在名优产品的厂家聘请了质量监督员；
市协会的服务监督电话，24小时有人值班。
1985年以来，他们除了在报刊上发表了100多篇宣传消费知识、引导消费的稿件，开展了对产品质量的检查、监测外，在处理消费者来信，接待消费者来访，受理消费者的投诉、咨询方面，做了大量工作。
截至今年3月底，这个协会共受理3100多件消费者投诉案，结案率达98％，为群众挽回经济损失250万元左右。
上述情况引起了我们对这个协会更浓的兴趣，又过了些日子我们去市消费者协会继续采访。
协会秘书长王延英刚和我们扯开话题，就见一位中年妇女走了进来。
她拿出一件羊毛衫对王秘书长说：有家商店把混纺的羊毛衫当全毛的卖，破拆穿了西洋镜还不愿退货、退钱。
王廷英记下了这位顾客的工作单位和电话号码后告诉她说：“3天内告诉你处理结果。”
看到我们注视着墙上一面写着“主持公道、伸张正义”的锦旗，王秘书长说了一件事：“本市一位业余女歌手在一家商店买了盒TDK磁带，打算录制自己唱的歌，寄到北京参加比赛。
但回家一看，买回的磁带不是TDK。
她返回店里要求退货，两位女营业员非但不给换，还动手打了她，当这个女青年在哥哥陪伴下再次到商店去讲理时，店里人竟谎报有人闹事，致使派出所开来警车把这兄妹俩带走关了一个多小时。
我们接到投诉后，马上组织人员调查核实。
然后，在有关部门的配合下，责令该商店登门向这位女青年承认错误，赔偿磁带款，支付医药费。
这个女青年一家非常感激，送来了这面锦旗。
王秘书长最后说：我国的国家消费者协会只成立3年多时间，去年我国才成为世界消费者联盟成员国。
我们合肥市消费者协会开张才两年多，许多工作还在摸索，有不少困难和问题。
但是，这些问题随着改革的深化和开放的扩大，是会得到解决的，消费者协会是会逐渐成为消费者合法权益的有力保护者。