作者：高艾苏
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北京军区的志愿兵在数量上已占军官编制总数的相当大的比例，素质不断提高。
目前，全区志愿兵分布在部队战斗技术保障、行政后勤管理、首脑机关技术服务和勤务等149种工作岗位上。
全区近年来上千项技术革新项目，许多都有志愿兵参加，荣获军区以上科技成果奖的志愿兵就达60人。
今年上半年北京军区对各大单位70多个不同类型的志愿兵进行抽样调查，98％的志愿兵表现良好，去年以来就有54％的同志在各项工作中立功受奖。
志愿兵队伍的建设，已成为北京军区加强基层建设的一个重要组成部分。
全区近两年选改志愿兵的指标，90％分配给了基层。
各部队注意让志愿兵参加连队的组织领导工作。
他们有的担任连队党支部委员、党小组长，有的负责团支部和军人委员会的工作。
在连队干部不在位时，许多志愿兵还代理干部职务，带好一个排、甚至一个连队。
这次会议上印发的10个单位的经验都证明：志愿兵在基层建设中发挥的作用，堪称“干部的助手、战士的表率、各项工作的骨干”。
在这次志愿兵工作会议上，秦基伟司令员、杨白冰政委和军区党委常委们同各部队近百名领导同志、机关干部一起，对9年来志愿兵工作进行认真的总结，得出一条深切的体会：要全面建设好这支数量大、作用大、影响大的队伍，必须适应新时期军队建设总任务的要求，从部队革命化、现代化、正规化建设的全局出发抓好这项工作。
北京军区从1980年以来，在编制体制上经历了多次改革，每次都根据军队现代化对部队专业技术素质的要求，最大限度地保留和稳定技术骨干；
对撤编单位的志愿兵，也尽量调整纳编，人尽其才地使用。
他们把志愿兵的教育训练专门作为一项内容，列入每年的军政训练计划，并抓紧志愿兵的科学文化教育学习和知识更新工作。
近年来全区部队在陆续增加新的武器装备和多次执行重大任务的情况下，依靠以志愿兵为主体的技术力量取得了一个又一个的胜利。
为使志愿兵工作真正纳入军队现代化建设的轨道，北京军区抓住“选改、管理、使用”三个重要环节，积极稳妥地探索，研究特点，摸索规律，建立健全规章制度，使这项工作逐步向制度化方向发展。
今年上半年，军区派出工作组在基层进行了近4个月的专题调查研究，总结各部队在志愿兵工作中行之有效的各种制度建设成果，了解志愿兵的实际情况。
随后依据《中华人民共和国兵役法》和军委有关条例、条令及有关规定精神，制定了共9章54条的《志愿兵工作细则》，对志愿兵的地位、作用、职责、选改、管理、使用、思想教育、生活待遇、奖惩、转业退役等问题作出了明确的规定。
该细则由这次会议讨论修改后，正式颁发部队执行。
作者：肖江峰
版面：头版
临潼第一疗养院过去由于只收军不收民，仅靠上级拨款维持，守业难，建设更难。
1983年，院党委提出了充分发挥疗养院地处骊山旅游区和有温泉的优势，在保证部队疗养的前提下，开展对外疗养，实行以院养院。
他们改造了精简后的空闲房屋5000多平方米，修理利用废旧营具1100多件，同地方40多个党政机关和企事业单位签订了床位承包合同。
疗养院对社会开放，增强了自我发展能力。
他们新建了5幢楼，翻新了5幢楼，让地毯、沙发、席梦思床、彩电、电冰箱进入疗养房，改善了疗养员的居住条件；
新添置各种医疗器械471件，建成了可进行47种物理康复治疗、配有20余种保健及功能障碍锻炼器械的理疗大楼；
修建花园、水榭假山、凉亭长廊。
他们还开辟了3条旅游线15个参观点。
为了增强疗养院的吸引力，疗养院制订了《文明服务10项守则》，落实了97种人员的岗位责任制，医护水平和管理水平不断提高。
对社会开放会不会影响为部队服务？
疗养院政委辛万智告诉记者，正是对社会开放促进了疗养院的发展，同时也使部队干部的疗养条件得到了改善。
今年，他们在保证完成团以上干部疗养任务的同时，还在计划外接收了50名长期在边远艰苦地区工作的基层干部来院疗养。
作者：王文杰
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拥有5326家工业企业被国务院确定为全国改革先行城市的沈阳市，改革搞得有声有色。
全国第一个租赁企业，第一个股份制企业等新鲜事脱颖而出。
沈阳军区党委确定，利用这个条件，拿出一周时间，集中对部队进行一次生动活泼的改革教育，并从领导机关带头做起。
走访、踏察了五个点，使领导机关的同志身临其境地感触到改革的清新之风及其改革给我国经济带来的勃勃生机。
沈阳汽车汽油泵厂，是全国第一个实行租赁的企业。
1984年7月实行租赁前，人浮于事，效率极低。
100多人的小厂，竟设8个科室拥有31名机关干部。
为挽救这家工厂，沈阳市在全市范围内张榜招聘厂长，把厂租赁给个人，并用各种经济手段治理工厂。
租赁三年，挣回了一个半油泵厂，职工年人均收入由租赁前的804元一跃到1200元。
看到这个厂的变化，走访团同志颇有感触地说：走出军营到改革的大潮中体验一下，对改革的意义看得更清了。
领导机关的同志同较早实行厂长负责制的沈阳轧钢厂厂长，全国第一家实行股份制的沈阳小型压缩机厂厂长，全国第一个建立债券市场的沈阳信托投资公司总经理，及负责沈阳改革的专家、学者、理论工作者一起座谈。
双方围绕一些平时模糊不清的问题进行探讨、交流。
比如：“我们现阶段试行的对企业亮‘黄牌’，倒闭、破产，同资本主义国家企业的破产有什么本质区别”；
“实行租赁制的企业，还能不能保证工人主人翁地位”等。
负责沈阳体制改革的专家和一些工厂的厂长从理论与实践的结合上给大家作了解答。
通过这样的座谈，大家增强了对改革必要性、迫切性及它的复杂性、艰巨性的双重认识，看到：蓬勃兴起却又极其复杂的改革事业，不可能尽善尽美。
我们应当从关心爱护改革出发，以极大的热忱支持改革健康发展。
作者：傅剑仁秦元昌
版面：头版
本报讯 傅剑仁、秦元昌报道：1986年6月，上级曾在某炮兵旅十一连进行了一次有关“连队干部被信任情况”无记名调查，当时全连有59人给院校毕业干部连长李多志投了不信任票。
时隔一年多的今天，在老山前线，当上级再次进行调查时，全连同志都在“你心中的好干部是谁”一栏里，填上了“李多志”的名字。
这位年轻的院校毕业干部为什么能在这样短的时间内赢得干部战士的信赖？
根本原因是他在困难和挫折面前不灰心，不气馁，刻苦锻炼，奋发上进。
由地方高中考入某炮兵学院的李多志，毕业后曾先后担任过排长和指导员，到十一连任连长后，为了尽快把全连训练抓上去，他和连队其他干部协调配合，认真吸取骨干们的练兵经验，结合运用学院学到的炮兵作战知识，把提高全连的快速反应能力作为主要目标，从阵地、通信、侦察等主要环节抓起，组织干部战士一个问题一个问题研究，一个动作一个动作苦练，使连队的军事素质明显提高，在全旅直瞄炮射击考核中夺得第一，初步改变了不受信任的状态。
走上战场后，李多志更是处处以模范行动为干部战士做好样子。
几个月来，他始终坚持在最危险的前沿观察所观察指挥。
对发现的敌人各种目标，他都组织大家精确计算出射击诸元。
做到上级一声令下，他就迅速准确地指挥火炮射击。
一天深夜，敌人突然向我们指挥所一带打炮。
连长凭敌炮发射的火光和图上预先标定的诸元，仅用十来秒钟就确定了敌炮阵地的位置，指挥我炮兵一排炮过去，就把敌人打哑了。
一次战斗中一颗跳弹钻进了他的左腿。
战斗结束后，为不影响作战，他忍着疼痛从肌肉里抠出弹头，用急救包包扎了伤口，并叮嘱战士为自己保密。
伤口感染大腿肿得穿不上裤子，发了高烧，他仍坚持指挥战士完成观察任务。
看到这种情况，不少战士感动地说：过去，我们总认为院校出来的干部是光能说不能干，关键时刻准“拉稀”，没想到我们连长在关键时刻，比我们谁都勇敢坚强。
版面：头版
收进文章四十七篇，其中三十二篇是首次公开发表；
学习这本选集不仅有助于了解中国革命的过去，而且对当前的改革开放和社会主义建设也将产生积极影响
据新华社北京9月23日电 中共中央文献编辑委员会编辑的《任弼时选集》，已经由人民出版社出版，即将在全国新华书店陆续发行。
任弼时是中国共产党民主革命时期的重要领导人，他为中国人民的革命事业作出了巨大贡献，新中国成立的第二年，因病逝世。
他在长期革命斗争中留下很多著作，收进《任弼时选集》的文章有47篇，共32万字，其中有32篇是第一次公开发表。
这些文章是任弼时的具有代表性的重要著作，也是中国共产党的珍贵的历史文献。
任弼时是共青团工作的奠基人。
《任弼时选集》就是以1925年论共青团《怎样布尔什维克化》一文开卷，以1949年《在中国新民主主义青年团第一次全国代表大会上的政治报告》和1950年为纪念《中国青年》创刊27周年而写的文章结尾。
选集中提出的青年团是先进青年群众性的组织，要在党的领导之下，发挥青年团的先锋模范作用，团的工作要适合青年特点等思想，至今仍有指导意义。
从第二次国内革命战争时期开始，任弼时参与党中央的领导工作，对党的建设作出了重大贡献。
选集中对白色恐怖下，党组织如何整顿发展，党在城市和农村如何进行领导工作，有多篇文章论述。
在红二方面军的创建、红军长征及三大主力红军会合的过程中，任弼时的作用和功绩是十分显著的。
《红二军团当前的建设任务》是任弼时论述军队工作的重要著作。
选集中还收入任弼时的手稿《红二、六军团从湘鄂边到康东北长征经过》，对研究长征提供了珍贵的历史资料。
抗日战争和解放战争时期，任弼时协助毛泽东在制定方针政策中发挥重要作用。
七大以后，他同毛泽东、朱德、刘少奇、周恩来一起，成为党的五位主要领导人之一。
在此期间，任弼时有许多著作，主要的都已收进选集。
任弼时是伟大的马克思主义者。
他在一生从事实际革命斗争中十分重视理论研究和革命经验的总结。
这本《任弼时选集》体现了革命理论和革命实践的结合和统一。
学习这本选集，不仅有助于了解中国革命的过去，而且对于当前正在进行的改革开放和社会主义建设事业也将产生积极的影响。
栏目：短评
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志愿兵制度实行了9年。
从9年的实践看，它有利于培养专业技术人才，稳定部队的技术力量；
有利于保留骨干，加强基层建设；
有利于提高兵员素质，增强部队的战斗力。
事实说明，军委关于实行志愿兵制度的决策，适应了我军革命化、现代化、正规化建设的需要，是完全正确的。
经过9年的实践，全军志愿兵工作已经有了一个很好的基础，志愿兵队伍状况是好的，绝大多数同志工作积极肯干，热爱本职，钻研技术，服从领导，遵纪守法，积极协助干部开展工作，在各方面较好地发挥了骨干作用。
但是，在志愿兵队伍中也存在少数人思想不够稳定、作风比较松散、工作标准不高、业务上不求进取等问题。
这与志愿兵队伍所担负的任务是不相适应的。
随着部队现代化建设的发展和武器装备的改善，对志愿兵素质的要求会越来越高。
因此，加强和改进志愿兵工作，努力建设一支政治思想好、专业技术精、组织纪律严、模范作用强的志愿兵队伍，是摆在各级领导面前的一项重要任务。
加强志愿兵队伍建设，一是要抓思想教育，二是要抓专业训练。
志愿兵在部队的服役时间长，是重要的骨干力量，对他们加强思想教育至关重要。
当前要特别注意引导他们进一步端正服役态度，正确对待个人得失，牢固树立长期为部队建设服务的思想。
同时也要关心他们的疾苦，尽量帮助他们解决实际问题。
志愿兵是专门从事技术性工作的，技术一定要精。
现在志愿兵中有一批技术尖子，也有一些技术素质差的，不能胜任本职工作。
各级领导要鼓励他们坚持自学，钻研业务，形成好学上进的风气；
同时有计划、有步骤地对他们进行复训和培训。
对他们的训练，应当比其他战士有更高的标准、更严格的要求。
建设好志愿兵队伍，一定要从严管理，抓好“选、管、用”每一个环节。
选，一定要坚持标准，确保质量；
管，一定要坚持制度，严格要求；
用，一定要合理安排，充分发挥他们的骨干作用。
这三个环节，选是基础，管是关键，用是目的。
只有选得准，才能保证质量，为管好、用好创造条件；
只有严格管理，才能防止和克服各种消极现象，不断提高他们的思想素质和业务能力；
只有用得好，才能更好地调动他们的积极性，充分发挥他们在部队建设中的作用。
作者：国伏
版面：头版
81927部队老战士退伍前夕为连队修了两个大花池，并刻上“人走军魂在，祖国召唤我再来”的誓言，表现了对部队的热爱。
9月14日，花池落成时，我拍下了这个镜头。
国伏摄
作者：孙继炼
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8年前，净水研究所向后勤领导机关递交改革方案时，曾在上上下下引起不小震动。
有人支持，有人担心，还有人怀疑。
为此，后勤部党委和有关业务部门对他们的方案进行了可行性研究，要求各业务部门积极支持净水研究所的改革，为改革创造良好环境。
他们提出“多支持，少干预”。
净水研究所改革中，首先遇到的是专业人才紧缺的问题。
军务部门和干部部门根据后勤部领导的指示，同有关单位协商，从外单位抽出4个编制名额给这个所，并根据所长蔡建宇的需要，在全军区范围内为他挑选助手，配备优秀专业人才。
随着改革方案的实施，修建实验工厂已成为该所的当务之急。
所里筹集好资金，但苦于没有地皮，迟迟无法动工。
后勤部党委知道这件事后，派一位副部长到邻近净水研究所的某部进行协商，请求他们支持。
营房部门接着又为净水研究所解决修建实验工厂中的一系列技术问题。
记者曾听到这样一件事：这个所实行经济上独立后，不再吃“公粮”，招来不少麻烦。
有人向上检举：他们经济上有问题。
他们向后勤部有关部门反映了情况，得到的答复是肯定的：你们走这条路没有错，一定要坚定不移地走下去。
在领导机关的协助下，问题很快澄清。
为了保证改革顺利进行，卫生部、运输部、军需部、财务部等业务部门主动排忧解难。
没有车辆，他们设法为该所调配了汽车；
没有煤气，他们积极与有关单位联系，解决了煤气供应问题；
没有地方电话，有关部门单独为该所拉了线……
几年来，净水研究所每取得一点成绩，就得到领导机关的支持和鼓励。
他们的科研项目一旦完成，卫生部就邀请专家进行技术鉴定，及时向上级申报科技成果奖。
对于在改革中做出重要贡献的同志，后勤部党委大张旗鼓地在全系统宣传，并给予记功和奖励。
作者：邓卜平
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作者：孙成斌
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作者：施雷
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作者：庄聪生齐清华
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本报北京9月22日讯 庄聪生、齐清华报道：空军工程学院研制的炮膛清洗剂日前通过鉴定，我军炮兵战士过去那种木棍上绑布条10来人吆喝着擦炮膛的历史将告结束。
使用炮膛清洗剂，提高了清洗质量，降低了成本，清洗时间也由过去的两个小时缩短为20分钟左右。
作者：窦杨如勇
版面：头版
本报讯 窦杨、如勇报道：9月18日，徐州市房地产管理局领导来到驻军某炮团指挥连，感谢该连测地排在房地产资料测量中所作出的成绩。
今年初，徐州市政府决定对全市房产、国有土地进行清查登记和测绘丈量，测绘人员缺乏遇到困难。
炮团指挥连测地排经过6个月的努力，已进行40多平方公里面积的测量，绘制了360幅草图。
作者：李文清
版面：头版
在地方港航单位进行军事运输基础建设，是和平时期适应国家和军队改革需要的一个重要方面。
航务军代处在地方各港航交通部门的协助下，在各港务局、各省航运公司、长江和内河轮船公司都建立了军运领导小组，设立了军运办公室。
全区共建立军运领导小组154个，设立军运办公室106个，指定军运员226人，初步形成了军运工作组织网络。
他们制定了军运工作职责和军运工作程序。
现在，全区已编印《工作规程》54本，计55万余字。
日常工作中，各军运组织和军运员主动按职责、程序办事，有效地保证了军运工作的顺利进行。
为加强军运基础建设，他们将军运管理与民运管理有机地融为一体。
他们把军运业务学习纳入职工教育内容。
港航单位在举办的各类业务培训班中列入军运课程；
在业务考核中列入军运题目。
很多港航单位还把军运工作列为企业目标管理内容，把军运奖励纳入企业生产奖励。
有的单位颁发了军运工作奖惩条件，在企业生产评比和职工劳动竞赛中增加军运内容；
有的明确规定了军运工作先进单位和先进个人标准。
去年以来，各港航单位已召开表彰会37次，表彰奖励了军运工作成绩突出的个人507人次，调动了各方面的积极因素，促进了军事运输工作。
作者：孟祖眉刘凯
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本报成都9月22日电 孟祖眉、刘凯报道，成都军区积极组织编写四川地区国民党军队起义投诚史料丛书。
两年多时间内，调查编写小组到26个省、市、自治区，走访了200多名当事人，收集了1000多万字的翔实资料。
现已编写出120万字的征求意见稿，同时还协助军内外有关单位查证落实了1万余名起义投诚人员的身分。
栏目：国际军事新闻
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阿富汗
民柬
哥斯达黎加
美国
美国
英国
作者：聂中林
栏目：先行官
“我们机关工作的改革，是从1985年底开始酝酿的。
不改不行啊！”
蒋士良副部长面带微笑，开板就“唱”，干脆痛快。
是的，那时的机关工作抓微观的事多，抓宏观的事少；
抓眼前保障的事情多，抓长远建设的事情少；
抓单项工作多，抓系统工作少……由此，带来了种种弊端：下面有事找上面，“孩子一哭推给娘”，机关负担过重；
工作人员忙，办事效率低，事务缠身，订购处、计划财务处等部门常常是门庭若市，办事人员络绎不绝。
有位助理员出差50天，积压文件竟达170多件。
这样，一些事情也往往容易出现偏差。
一次，某部急需一批零备件。
调拨时，人手忙不过来，不得不抽人帮忙。
谁知，事情过去了，可还有一部分零备件没有下发到部队……
这种状况，把领导逼得没路可走了。
怎么办？
“改！
不能再沿袭过去那一套了！”
1985年12月12日，在部里召开的全体人员会议上，刘连昆部长明确提出：“作为领率机关，要想大局，议大事。
要根据上级的指示精神，简政放权，有些工作要放手让下边去做，我们再不能拿着镐头去刨别人的地了！”
转眼1年零9个月过去了。
蒋副部长说：“1985年，精简整编，全部减少人员将近一半，根据新的情况，调整了任务和分工。
机关工作已由经验决策变为科学决策，由单靠个人决策变为民主决策，工作出现了好势头。”
在放权这个问题上，他们主要抓了以下3个方面的工作。
一是下放大修权限。
过去，雷达的大修和经费，都由总后军械部统一掌握，要大修一部雷达要逐级上报。
而这些装备大部在千里之外，往往很难掌握实情，经费也只能满足1/3，有些该修的还修不了。
如今，他们把大修的权限和经费下放到军区，责任也到了军区，在经费减少的情况下，基本上保证了装备的完好。
二是下放维修器材筹措权限。
军械器材品种多、数量大，过去总部负责实物供应的太多，常常供需脱节，盲目订货，造成积压和浪费。
有时部队需要的零备件供应不上，而不需要的却接连供应。
筹措权限下放到军区后，不但简化了层次和手续，而且做到了按需订货，计划供应，大大提高了工作效率。
据沈阳军区统计，过去，从申请订货、编造计划到收发完毕，需要1000多个工作日，现在只要40个工作日。
三是下放产品验收质量管理权限。
过去，驻厂军代表在验收时，发现质量问题，便直接反映到部里，把军代表办事处架空了。
全国有几百个工厂，忙得过来吗？
军代表办事处有了这一权力后，调动了他们的积极性，使产品质量问题得到了及时处理。
“当然，放权不等于不管。”
蒋副部长说：“从部领导到机关都重视抓好宏观控制。”
他们在这个方面也做了大量工作。
各业务部门针对放权后容易出现的问题，采取了控制措施。
例如，制订了《军械装备送厂视情修理管理工作暂行规定》、《军械装备送厂视情修理技术规定》等一系列规章制度。
对于一些专用性强、用量少、难度大的器材，仍由军械部汇总各个军区的订货数量，实行统一订购，既保证了质量，又提高了经费使用效益。
谈到这里，蒋副部长和几位参加座谈的同志都面露喜色。
我也感觉到了，他们通过改革机关工作，真正从事务圈子里跳了出来，就象脱下了沉重的铠甲，轻松愉快。
说到好处，他们都能说出个一二三来，其中最主要的一条是：能够集中精力想全局、抓大事了。
部里从长远建设着眼，根据军械工作的现状和发展，制定了1986年至2000年全军军械工作发展规划纲要，对军械保障体制、贮备供应、军械维修、人才培养等14个问题，进行了详细论证，提出了明确目标。
目前，他们正在落实规划的实施，抓改革，帮基层等，使军械工作出现了蓬勃向上的可喜局面。
改革，给军械部的机关工作带来生机。
愿他们更上一层楼。
作者：邓书全付七宝
栏目：先行官后勤改革实例
部队精简整编后，后勤仓库兵员大幅度缩减，人员少，工作量大的矛盾变得更加突出。
怎样解决好这个问题？
总后某仓库打破传统管库模式，摸索出了一条“以工代兵”的路子。
该库的主要任务是负责军需物资的周转。
全年收发、保管及保障服务工作需用180人。
现减少到85人。
为确保“收、发、管”等各项任务的完成，该库从1978年以来已使用职工100名，分别担负仓库18个行业、54种工作。
为充分发挥职工的作用，仓库一方面认真抓好职工培训，提高业务能力，一方面根据职工各自的特点，对口安排；
安排有经验的老职工担任汽车运输、机械维修等主要专业技术部门的牵头和管理工作；
安排文化较高的职工担任仓库保管员、卫生员、放映员等。
近几年来，该库已有11名职工担任了仓库保管员，其中有的达到了“一口清”、“活账本”的要求；
有56名职工能够独立担负起技术性较强的工作；
50多名职工光荣入党入团，20余人被各级树为标兵。
实行“以工代兵”，好处很多。
密切了军民关系。
该库在选用职工时，坚持就地就近录用，解决了驻地乡镇、村队部分人员的就业问题，受到了当地政府和群众的好评。
保障了仓库安全。
由于职工大都是驻地基干民兵，自然形成了军民联防，保证了仓库的安全。
提高了工效。
在乡村招收的临时工，身强力壮能吃苦。
如过去完成一季度物资发放需用20至25天，近几年来，普遍提前10天完成。
减少了经费开支。
使用职工、临时工比战士每人每月可节约经费10至15元。
如装卸车皮，使用职工一个车皮即可节约经费60元左右。
此外，使用职工可做到忙时多用，闲时少用，无事不用。
同时，附近职工大都不需要解决住房，减轻了仓库的经济负担。
易保留技术骨干。
过去，由于仓库干部战士调动频繁，更新较快，保留技术骨干一度成了老大难，使用职工后，较好地解决了这一矛盾。
作者：岳友
栏目：先行官后勤人物林
“好！
实用性强，推广意义大！”
这是一位营养学专家对他的研究成果的评价。
“有他，我们再也不用为干部战士因营养不良发愁了。”
医务人员放心地说。
“他真是我们的好‘营养师’！”
战士们这样称赞他。
他，就是沈阳军区某高炮旅军需科长董振。
那是两年前的一天，董振带爱人到医院看病，竟发现有20多名战士两腿向外掰着挪动；
还有几人嘴上、手上裂了许多“口子”等待就医。
经询问知道：那是因为人体内缺乏营养素而导致的阴囊炎、口角炎。
此时，他的心里很不是滋味：光解决了温饱问题还远远不能适应需要，必须向“营养型”发展。
联想起基层连队“大鱼大肉一锅汤，白菜土豆吃三餐”的传统做法，一个念头在心中油然而生：制定一个基层营养食谱，让战士们科学就餐。
说干就干。
临近春节，董振顾不上给自家办年货，跑到附近医院、图书馆和上级有关部门借来了《军队食品学》、《营养与饮食治疗》、《营养与卫生知识》等20多本营养学书籍，苦心钻研起来。
他先后走访了10余名营养学专家，积累了40多万字的学习心得和资料。
他根据疏菜的季节特点，将归纳的食物营养成分及含量，按人体正常的需求和摄取量，反复研究，科学调配。
一部《基层营养食谱》制订出来了。
1986年3月，几经修改的《基层营养食谱》，拿到了3个试点连队。
一个月后，试点连队反映：这样做伙食费超支。
怎么会超支呢？
董振通过调查了解，找到了问题的症结：浪费和外流。
他又和其他同志一起研究出《盘菜计量标准》，有效地控制了浪费和外流。
这以后，董振几乎每天蹲在基层指导实验、观察效果。
半年时间过去了，战士们的体质强了、体格壮了，没有人患营养不良症了，就连平时常见的感冒发烧等的发病率也显著下降。
战士们欢喜地笑了，董振也欣慰地笑了。
作者：周传业宁业龙
栏目：先行官
在军队精简整编，部队医院床位减少，编制员额压缩的情况下，医院如何从改革中求生存、求发展？
南京军区86医院的经验是：走军地合办医院的道路。
1983年，这个医院床位减少4/5，上级拨给的经费仅有以前的1/3，而收治任务及水、电、气、暖等日常消耗并没有按比例下降；
现有的医疗设备和技术力量不能发挥应有的优势和效用。
面对这种情况，86医院党委把着眼点放在挖掘自身潜力上，在改革中找出路。
1984年底，86医院得知驻地马鞍山市正酝酿筹建精神病专科医院。
他们与马鞍山市政府磋商，在医院原精神科的基础上，本着军民互利的原则，签订了“军地合办”精神病区的协议书，确定由马鞍山市调拨经费、建材和推荐医务人员。
合办病区属86医院领导和管理。
1985年2月15日，军地合办的病区开始收治病人。
两年多的实践证明，军地合办一方面给医院补充了经费和人员，另一方面医院的部分技术力量和设备潜力得到了更有效的发挥，拓宽了“以院养院”的路子。
目前，全院住院患者300人左右，平均每年超额收容25％，医疗收入递增41％，先后增添了30万元的医疗仪器。
减轻地方政府压力，方便群众就医。
过去马鞍山地区的精神病人，要长途跋涉送到南京、上海、合肥或更远的地区治疗。
现在基本缓解了该市精神病人住院难的问题。
截至今年6月底的两年多来，“合办精神病区”共收治地方病人1495人次，其中马鞍山地区病人1025人次，占住院总数的56.1％，治愈率达91.8％。
部队系统的精神病人收治更有保障，机动性更强。
现在部队的精神病人可随到随收。
有利于培养人才，促进医院的业务建设。
军地合办后医院专科优势得以发挥；
病人数量多，病种复杂，有利于医务人员锻炼提高，促进了医院的业务技术建设。
两年来，医院先后开展新技术研究100多项，其中22项获军队科技成果奖。
在全国全军医学刊物上发表论文220多篇。
军地合办医院好处很多，成效显著，但也存在一些需要研究解决的问题。
如合办后增加了大量工作，原编制的人员忙不过来；
招聘来的地方医务人员的工资、住房、福利待遇等不好解决。
但路已经走出来了，86医院和马鞍山市有关部门都满怀信心，只要坚持办下去，军地合办医院一定会越办越好。
作者：邹明珠王洪
栏目：先行官
沈阳军区7019工厂外靠联合、内靠改革，闯出一条军转民的成功之路，1986年实现利润1340万元，人均创利19400元，居全军企业化工厂之首，今年头8个月又创利润930万元。
这个厂坐落在东北的偏僻山沟里，有职工700人。
1980年以前的11年里，这个厂累计亏损达368万元。
1980年，中央提出调整国民经济，军队工厂实行军民结合，发展民品生产的方针，这个厂的干部和群众开始意识到，继续囿于军队企业这个小天地没有出路，要摆脱困境，必须另辟蹊径。
他们派出调查组，对全国十几种行业和几十个产品进行了考察和论证，最后认为，高频焊管是国内短线产品，具有广阔的开发前景。
根据工厂现有设备和技术状况，转产较容易，经济效益也可观。
可是，仅7019厂独立作战，生产无法纳入国家计划，原材料没有来源，产品销售没有市场。
怎么办？
经过一段时间的探索，他们逐渐认识到：要想使生产稳定，供、产、销渠道畅通，必须走横向经济联合的道路。
说干就干，他们主动到本溪钢铁公司，表达相互合作的真诚愿望，双方本着自愿互助、互利、互惠的原则，达成了联合协议。
从此，这个厂的原料供应、生产计划、产品销售、铁路运输都纳入了本钢计划即国家计划，使这个刚刚转产的工厂靠上了国家巨型企业的这棵“大树”。
1982年，这个厂转产钢管仅6个月，就生产钢管14000吨，实现利润80万元。
成功，并没有使这个厂的领导陶醉。
因为他们知道，钢铁加工行业的竞争十分激烈，仅生产高频焊管的企业，全国就有600家。
要使工厂长期立于不败之地，必须加强和巩固同本钢的联合。
从1983年以来，他们一方面经常在职工中开展巩固联合的教育，另一方面，经常向本钢汇报本厂的生产经营、技术改造等情况，进一步加深相互间的了解和信任。
1985年，7019厂主动提出让利，将利润分成由原来的2∶8改成3∶7，使本钢感到同7019厂联合有益而无弊，因此，千方百计帮助7019厂解决技术、原料、能源等困难。
在同本钢联合中，7019工厂领导始终保持清醒头脑。
他们深知要真正使横向联合巩固发展，最根本的还得依靠工厂自身。
从1984年以来，这个厂对干部制度、用工制度、分配制度等进行了一系列改革，并且制定了以提高产品质量、降低材料能源消耗为中心的经济责任制，提出了“不让一根不合格的钢管出厂”的口号，把质量作为企业成败兴衰的动力，使全厂职工人人视质量为生命，自觉维护产品的信誉。
1984年8月，有一批钢管已经装上火车皮，当检验员发现有4根不合格钢管混入合格品一并装车时，职工们不怕麻烦，将几十吨的钢管卸下来，一根一根查找，直到找出了那4根不合格的管子为止。
这个厂转产以来，所生产的产品先后被辽宁省、冶金部评为优质产品和全军优质产品，并被国家物资总局选为入国库管材，还配套出口，打进了国际市场；
工厂被冶金部、辽宁省命名为信得过企业。
作者：武天合
栏目：先行官
勤俭办事乐于奉献。
临潼第一疗养院技师李秉忠，一心扑在理疗、医疗器械的革新和维修上，十几年来很少过星期天，经他修理的各种器械达上万件。
他还研制和改进了临床通话机等10多个革新项目，为部队节约资金数千元，连续5年荣立三等功。
因为李秉忠正在检修理疗仪器。
武天合摄
作者：张泽田张全乐
晋中军分区为加强营具管理，减少营具丢损，于今年初对现行营具管理办法实行改革，干部、职工、家属宿舍营具由供给制改为个人自理，实行一次性价拨；
对办公室营具实行计价挂账、责任到人。
从而，大大减少了营具的丢损，到目前为止，营具尚无一件丢失或损坏，节约维修费2000余元。
（张泽田、张全乐）
作者：刘辉东刘焕忱
沈阳军区从1985年开始对大型火炮大修制度进行改革，将过去按使用年限定期轮修改为视实际技术状况酌情修理，采取视情修理与定期修理相结合，整炮修理与部件修理相结合的方法。
试行两年来，不仅有效地保证了火炮的大修质量，提高了武器装备的在位率，而且为国家节约了大量的维修经费，收到很好的经济效果和实际效果。
（刘辉东、刘焕忱）
作者：熊玉娥马卫东
今年初，230医院在20个临床科实行了24小时责任制护理，他们将护理任务落实到人头，职责明确，赏罚分明，从而大大提高了护理质量，受到上级机关的好评。
（熊玉娥、马卫东）
作者：李园勤和
沈阳军区后勤部直属供应部针对基层经费经常被挪用的问题，改革过去连队经费与其它经费“一锅煮”的做法，给连队经费拨款实行“戴帽”，专拨、专储、专项核算、专款专用，较好地解决了问题。
（李园、勤和）
作者：刘锋
作者：严震周莲丽
广西边防某汽车团改革车辆耗损管理办法，对机关、营、连三级实行车公里限额承包责任制。
截至8月底，全团消耗的车公里数与去年同期相比减少20万公里，节油4.9万公斤。
最近，广州军区后勤部推广了他们的经验。
（严震、周莲丽）
作者：刘礼宪
栏目：边海防线上
战争考验着军人，也考验着他们的未婚妻。
有的姑娘害怕了，将爱转移；
更多的姑娘对战士是理解的，将爱情之花，酿成了最甜的蜜……
奇特的婚事答辩
一位穿着入时，眉清目秀的姑娘，千里迢迢来到某部十四连驻地，见到一排长阎清就质问：“你为什么要和我吹灯？！
要当面说清楚！”
她叫张丽萍，3年前与阎清恋爱。
正当姑娘憧憬着国庆节喜结良缘之时，突然接到阎清的信，劝她“再找一个”。
到底为什么？
信中没有回答。
姑娘便乘火车赶到部队。
“丽萍，说实在的，我心里只有你。”
阎排长投去深情的目光，但随即话锋一转：“我越是爱你，就越要和你分手。
这是因为我很快要上阵地。
打仗难免牺牲，我如果有个三长两短，你想想，我怎忍心把痛苦留给你！”
姑娘如梦初醒。
夜晚，她辗转难眠，思绪翻滚。
第二天一早，她推开阎排长的门，来了个开门见山：“清，咱们结婚吧！”
“这……太突然啦！”
阎排长不知所措。
接着，她又一连几天向阎排长表达自己的真挚爱情，但阎排长为了不连累自己的心上人，始终把爱情的闸门关得严严的。
这天晚上，她让阎清把营连领导请来，把排里战士请来，把同乡战友请来，说要和战士们告别，为战士们送行。
战友们把招待所的一个小房间挤得严严的。
姑娘开口说：“今晚，就是请诸位当裁判。
我和阎清的婚事，我俩搞个答辩，我输了，明天就走；
他输了，按我的办……”
阎排长没料到要搞“婚事答辩”，不等姑娘把话说完，连忙摆手制止说：“丽萍，请你理解……”
姑娘说：“我理解，我知道这时候最真诚的爱是什么！”
“那，我残废了你怎么办？”
“我服侍你一辈子，陪伴你白头到老，让你一辈子幸福！”
“我要是回不来呢？”
“我也要和你结婚！”
“为什么？”
灯光下，姑娘的脸红红的，嘴张了几张，终于鼓显勇气说了出来：
“为祖国而战的人应该得到爱情的甜蜜！”
“哗……”，众人鼓起掌来。
还能说什么呢？
阎排长两眼热泪……
出征前，阎清和张丽萍终于举行了俭朴而又热烈的婚礼。
没有新郎的婚礼
隆重的婚礼散去了。
夜深人静。
新娘胡元香凝视着新郎的照片，坐在床沿等着新郎。
尽管她知道新郎远在千里，即将出征不会回来，但她还是要等，哪怕是等到天亮……
这位24岁的姑娘，是山西省平遥县普洞乡普洞村的售货员。
此时，她铺开信纸，要把感情的潮水流向某炮团一连战士冀承虎，她的新郎：
“亲爱的，在这最美妙的夜晚——我们的新婚之夜，我们却相距千里，不知此时你正作何感想。
记得有一次咱俩看电影，当影片中出现新婚之夜的场面，新郎为新娘揭去盖头时，我笑着悄悄告诉你，到咱们这一天时，你也要这样为我揭盖头。
你一口应下，可今天你却没有这样做。
承虎，我思念你，但不恨你，我想要是咱们全县，全省，全中国的人要是知道今天晚上有一个姑娘，为了支持自己的心上人保卫祖国，而举行了一个没有新郎的婚礼时，人们一定会翘起拇指赞扬我的。
对啦，还是说说你关心的咱俩的婚礼吧。
你知道，我们本定今天举行婚礼，新房已布置好，宾客也都到了，你却提前上了前线不能回还。
我想，公公婆婆身体不好要人照顾，只好决定举行这个没新郎的婚礼。
县人武部和民政局得知这个消息，热情支持。
婚礼上，县乡领导讲话，把咱俩好好赞扬了一番，还录了音，那热闹劲啊，三里五村谁也比不上。
人民理解军人，也理解军人的妻子，想到这，我感到光荣哩！”
这时，村里妇联主任冀云花和女党员武桂花走进新房。
原来，两位好心的姐姐见姑娘的新房里一直亮着灯，相约陪伴她来了。
夜很深了。
在两位姐姐的陪伴下，元香就这样度过了人生最美好的新婚之夜。
师范生与农村入伍的兵
某团四连战士刘方元，一下火车，便向成都双流师范学校走去。
很快，他就能见到他的未婚妻张玉琼了。
按说他应该高兴，不知怎的，小伙子却双眉紧拧……
“是你啊！”
浓眉大眼、身材苗条的张玉琼又惊又喜：“怎么不打封电报来？
有什么急事，突然降临？”
方元鼓足勇气：“我回来是想跟你中断恋爱关系的。”
“什么？
我哪点不好？
哪点对不起你？！”
姑娘生气地涨红了脸。
是啊，姑娘哪点不好？
两年前，在农村当民办教师的张玉琼，接到了双流师范学校的录取通知书。
求婚的一个个登门，玉琼一概拒绝。
原来他心里早有了刘方元。
6年前，当方元穿上军装时，她含情相送，但她没把话挑明。
后来，她得知方元患病住院准备年底退伍时，连夜写了6页纸的长信，向他求爱！
此时当民办教师的张玉琼，每月只有十几元的津贴，但接连几个月，她给方元寄钱让他补养身体。
这不，玉琼考上了师范，此时，她觉得和方元的关系，是向家里挑明的时候了。
妈妈得知女儿爱的刘方元，爹死，娘有病，还有个半身不遂的老奶奶，坚决反对这门婚事。
好事多磨，姑娘软缠硬磨，硬把妈妈磨得点了头。
此时，姑娘怎么能理解两年后的今天，方元千里来校为的是和她吹灯！
“玉琼，你哪点都好，没有对不起我的地方！”
刘方元解释说：“我很快要上战场了，你知道打仗意味着有伤有残有牺牲。
玉琼，我感谢您的深情，但我求你忘掉我，忘掉我，你会更幸福！
……”
毛毛细雨还没有停，方元和玉琼默默不语，还在缓缓而行。
张玉琼突然站住对方元说：“你不是要吹灯吗？
学校后天放假，请你在家听我的回话。”
这天，姑娘一大早来到刘家。
看到刘方元，拉着他的手说：“走，咱俩现在办结婚证……”这，包含着最深的情；
这，包含着最深的爱；
这，胜过万语千言！
列车奔驰，刘方元带着微笑踏上了血与火的战场。
作者：闻学良
栏目：学习与研究
邓小平同志在《党和国家领导制度的改革》这篇重要讲话中，深刻揭示了我国现行政治体制中存在的主要弊端及其原因、危害，着重指出了从制度上解决问题的必要性和重要性。
邓小平同志的这一思想，值得我们认真学习和领会。
制度，是一个社会为人们所规定的、共同的、根本的行为准则，是对该社会形态的本质内容、表现形式的反映和规定。
我们社会主义的基本经济、政治制度，作为对社会主义本质属性的反映和规定，是优越的，能够充分发挥人民群众的积极性，为生产力的发展开辟广阔的前景。
但是，由于我国目前还处在社会主义发展的初级阶段，也由于长期来党在指导思想上的“左”的影响，我们在确立社会主义的具体体制、制度时，实行了某些超越阶段的做法，致使党和国家现行的一些具体体制、制度还不够健全、完善，还存有诸如权力过分集中、党政不分、机构重叠、人浮于事、缺乏明确的责任制和对干部的有效的选拔、考核、监督制度等弊端。
这些弊端，又是党内和社会上存在官僚主义、以权谋私、假公济私、贪污腐化等不正之风的主要根源。
显然，要纠正这些不正之风，就要对现行政治体制进行改革，着重从制度上解决问题。
正如邓小平同志指出的：“我们过去发生的各种错误，固然与某些领导人的思想、作风有关，但是组织制度、工作制度方面的问题更重要。
这些方面的制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。”
在总结到十年内乱的教训时，他更深刻地指出，造成“文化大革命”这样的悲剧，不是说毛泽东同志个人没有责任，但更主要的是没有在实际上很好地解决党和国家的领导制度问题。
他强调指出，制度问题“更带有根本性、全局性、稳定性和长期性”，“如果不坚决改革现行制度中的弊端，过去出现过的一些严重问题今后就有可能重新出现。
只有对这些弊端进行有计划、有步骤而又坚决彻底的改革，人民才会信任我们的领导，才会信任党和社会主义”，我们社会主义制度的优越性才能充分发挥出来。
我们当前进行政治体制改革，就是要建立、健全一整套能够体现社会主义基本制度优越性的具体体制和制度。
所谓体现社会主义基本制度的优越性，邓小平同志在这篇讲话中，提出了三条要求，即：在经济上有利于迅速发展社会生产力；
在政治上有利于发扬人民民主；
在组织上有利于造就大量能够为社会主义现代化建设服务的、具有专业知识的优秀人才。
根据这个总的要求，我们党和国家领导制度的改革和建设，体现在党政关系上，应该实行党政分开，划清党政的不同职能，改变党的领导方式。
在政府管理制度上，应该转变政府职能、改革政府机构，进一步下放权力，改进管理方法，合理调整干部队伍结构；
在人民代表大会的制度上，必须保证人民代表大会独立地行使宪法赋予的所有职权，使之成为名副其实的权力机关和立法机关；
在政党制度上，必须加强对执政党的内部和外部监督以及民主党派与共产党之间的互相监督，以增强党的决策的科学性；
在人事制度上，要健全干部的选举、招聘、任免、考核、弹劾、轮换制度，逐步制定和健全各种人事法规，使人事管理法制化；
在司法制度上，要健全国家权力机构的监督功能和制约机制，切实保障司法机关独立行使审判权。
搞好这一系列体制、制度的改革和建设，就能为社会主义现代化建设提供正常运行的轨道，为人民民主权利的维护与行使提供法律保障。
要加强制度建设，还必须高度重视制度的严密性、完备性、科学性，逐步搞好制度的配套建设。
我们现行的有些领导制度，确有不够完备和科学的问题。
比如实行党内监督，我们的党章和宪法都提到了，《关于党内政治生活的若干准则》也有这一条，但由于制度上不够完备、科学，执行起来就往往流于形式。
怎样才能有效地实行党内监督制度呢？
这就要建立定期听取群众意见、组织群众民主评议党委、支部等制度，实现自下而上的监督；
建立定期讲评、考核、检查等制度，实现自上而下的监督；
加强和完善纪委等监督机构和监督系统，实行相对独立的监督；
建立定量、定性的多种监督标准，实行从数量、质量方面的有效监督。
这样，就可以形成一个严密、系统、完备的监督网络和体系，从多方面用多种制度监督、规范党员干部的言行。
当然，有了好的制度，执行的人还要有良好的政治思想文化素质。
这就要求我们，在加强制度建设的同时，也要重视对党员干部的思想教育，以使他们提高政治思想觉悟，克服特权思想，坚持实事求是的思想路线，增强公仆意识和民主、法制的观念。
总之，只有科学地搞好制度的配套建设，才能使政治体制改革的成果真正巩固和坚持下来。
作者：王丰安汤华福李中泉董明
栏目：党团生活青春语丝
鸟儿的翅膀上如果系上黄金，那么它一定不会再象以往那样飞得高，飞得远。
——沈阳军区某部 王丰安
青春的价值不只表现在健美的体魄上，更在于能创造出美的东西。
——长沙工程兵学院 汤华福
只有勇于进击的水流，才会举着洁白的浪花；
只有不息拚搏的青春，才会迸射出绚丽的光彩。
——81951部队 李书泉
当你久久地为已经失去的时间叹息时，正在来临的时间又会为你的不振作而叹息。
——223医院 董明
作者：苏硕宝
栏目：学习与研究军事心理学研究
心理致伤亦称异常心理反应，是人脑受到某种刺激后所引起的一种心理失调现象。
轻度致伤一般表现为惊慌、惧怕、沮丧、动摇等；
严重致伤表现为呆滞、多疑、精神失常、以及歇斯底里发作等等。
无论是轻度致伤还是严重致伤，致伤者都失去了自我控制能力。
心理致伤是战场上的一种常见现象。
外军有，我军也有；
过去有，现在也有。
人都有自我保全的本能，当生命安全受到严重威胁、当意外的事件突然发生时，人的心理就会失去平衡，出现失调现象。
战争是刀对刀、枪对枪的武力冲突，每个参加战斗的人随时都有牺牲的可能，因此当战斗即将打响或战斗出现残酷场面时，一些平时缺乏心理素质训练的人，就容易产生异常心理反应，轻者惊慌失措，重者呆滞失常，丧失战斗力。
第二次世界大战前，苏军和法军由于长期的和平环境，忽视了对部队进行必要的心理素质训练，结果在战争初期，因心理致伤造成的精神性病员发病率为90％。
在中东的一次战斗中，以色列一支有1500人的部队，仅六天中就有900人因心理严重致伤送进医院，使这支部队基本上丧失了战斗力。
据国外专家分析，随着尖端武器的发展和和平环境的延长，在未来战争中军队心理致伤病员将是有增无减。
苏军估计未来战争中他们的心理致伤病员发病率要在10％左右，美军估计他们可能要在10—25％左右，这个数字是令人吃惊的。
对此，我们也要引起高度重视，使我们的战士及早受到良好的心理素质训练，以适应未来战争的需要。
加强心理训练，我觉得，要注意以下三个问题：
（一）要把心理素质训练渗透到平时的思想政治工作中去。
一是要切实抓好理想教育。
理想是一种信念，一旦这种信仰真正牢固地树立起来，就会形成一种稳定的心理定势，即使在极端困苦、生命受到威胁的情况下，也不会轻易失去平衡。
过去，无数革命先烈在敌人的屠刀下脸不变色心不跳，正是这种信仰在起作用；
今天，在对越自卫还击战中涌现出的英雄，也是这种信仰所形成的心理定势在起作用。
二是要搞好军人道德教育，使广大战士热爱军队，克尽职守；
服从命令，严守纪律；
英勇顽强，宁死不屈，在任何情况下都保持革命气节。
三是要搞好爱国主义和革命英雄主义教育，激发战士的爱国情感和杀敌立功的战斗激情。
四是要加强集体主义教育，增强集体荣誉感和巨大的向心力，发挥集体心理的巨大感染作用，即使补充进新的成分，处于困难的环境，那种“攻如猛虎，守如泰山”的稳定心理气势也不会轻易改变。
（二）要注重适应性训练，多让部队在近似实战的环境下经受各种锻炼，以提高战时心理稳定性。
部队从训练场到战场，往往存在着几个不适应：一是平时的训练内容有不少不适应战场的需要；
二是平时的一套管理制度有不少不适应战时要求；
三是战士的体力不适应战场的环境；
四是战士的生活习惯不适应战时的生活节奏。
从不适应到适应，既是一个物质技术的准备过程，又是一个思想心理的适应过程。
因此，在适应性训练中要有意识地增加训练内容，加大训练的难度，经常进行近似实战条件下的模拟训练，使战士习惯险恶、激烈的战斗场面和各种音响，习惯在地形复杂、气候条件很差的环境中独立完成任务，习惯在生活条件极端艰苦的情况下顽强生存，习惯在指挥员负伤、战友牺牲的情况下坚持战斗。
（三）发挥干部的榜样作用。
干部的模范行为不仅会使部属产生敬爱感，而且能吸引和诱使部属去摹仿。
干部具有较强的指挥才能和过硬的军事技术，就会使部属产生信赖感和安全感，干部具有平易近人的作风，就能同部属建立良好的情感关系，心心相印，生死与共。
在战斗中干部临危不惧，镇定自若，战士就会惊而不慌，慌而不乱。
干部冲锋在前，退却在后，战士就会视死如归，无所畏惧。
预防心理致伤是战争心理学研究的重要课题，是全面提高部队战斗力的重要一环。
战争年代，我军虽然没有专门开设心理学程课，但对战士的心理素质训练还是卓有成效的。
我军开展的“诉苦运动”、“新式整军运动”，以及“杀敌立动运动”等，使战士的个人和家庭的苦难上升到了阶级仇、民族恨的高度，形成了一种决心向敌人讨还血债、视死如归、宁死不屈的心理定势。
正是这种心理定势，才使我军艰难困苦而不溃散，英勇杀敌无坚不摧。
今天，我们正处在和平时期，从和平安宁的心理过渡到战争所需要的那种心理，决不会是一个自发的过程。
在这种情况下，如何全面提高部队战斗力，如何预防和减少战时心理致伤，就成为战争心理学迫切需要研究解决的问题。
作者：仲文
栏目：学习与研究
发展多种经营方式，是经济体制改革的重要内容。
所谓经营方式，是指在一定的生产资料所有制形式下的劳动和经营的组织形式，它具体体现着生产资料所有者和经营者之间的责、权、利的关系。
经营方式是生产关系的一个方面，只有注意解决经营方式的问题，才能在不改变生产资料所有制性质的条件下使生产关系适应生产力发展的要求。
我国发展多种经营方式，首先是我国现阶段生产力发展水平决定的。
由于我国的社会主义是在生产力发展水平较为低下的半殖民地半封建社会基础上取得胜利的，这就决定了我国必须在全民所有制经济占主导地位的前提下实行多种经济成分，因此也就必须采取与之相适应的多种经营方式。
其次，发展多种经营方式是为了发展商品经济，促进生产力发展。
要想使企业充满生机和活力，取得最好的经济效益，必须使企业成为相对独立的商品生产者和经营者，让企业在服从国家计划和管理的前提下，选择灵活多样的经营方式。
再次，发展多种经营方式是活跃市场、方便人民生活的需要。
这在商业中显得特别突出。
我国30多年来正反两方面的经验证明，以国有商业经济为主导，多种商业经济形式合理配置和多种经营方式的协调发展，才能繁荣城乡经济，满足社会需要。
总之，发展多种经营方式，是为了使生产关系的具体形式适应生产力发展的需要，也是为了更好地巩固和建设社会主义。
把发展多种经营方式看成是偏离社会主义，完全是一种误解。
===== 什么是经济制度、经济模式、经济体制？
它们之间的关系是怎样？
作者：唐分
栏目：学习与研究问题解答
经济制度是指人类社会一定发展阶段上的生产关系的总和。
它是区别不同社会形态的基本依据。
譬如，社会主义社会和资本主义社会的区别，主要就是经济制度不同。
经济模式，一般用在社会主义社会，称为社会主义经济模式。
它是从总体上对社会主义国家在建设过程中采取的社会主义生产关系的具体形式和经济运行机制的概括，一般通过经济体制表现出来。
经济体制是一定生产关系的具体体现，是所有制结构和一定的经济运动过程（包括生产、流通、分配）的组织形式、权限划分、管理形式、机构设置的整个体系。
在这三者之间，一定社会形态的经济制度是根本性的东西。
经济制度是同一社会形态的国家必须具备的共性的东西。
如社会主义经济制度的基本特征是生产资料公有制，按劳分配，有计划的商品经济等。
经济模式和经济体制则不同，相同的社会形态的国家可以有不同的经济模式和经济体制。
如各个社会主义国家可以在坚持社会主义基本制度的前提下，根据自己的国情，摸索出一套适合本国国情的经济模式和经济体制。
经济制度在一定历史阶段是相对稳定的、不变的，经济模式和经济体制则是相对活跃、可变的。
我们目前正在进行的经济体制改革不是改变社会主义的经济制度，而是对生产关系的具体形式和经济运行机制的改革。
作者：刘桂桐赵克勤
栏目：党团生活
基层党支部书记怎样使自己尽快地成为一个称职“班长”呢？
济南军区工程维护大队修理连党支部书记蔡怀三的事迹，会给人以启发的。
蔡怀三原是“劈山开路先锋连”的团支部书记。
他组织团员青年，围绕党支部的中心工作开展活动，用拚搏精神搞国防施工，使连队圆满完成任务，团中央授予他们“先进团支部”的称号。
蔡怀三到机械连担任党支部书记后，拿出当团支部书记时的劲头，忘我工作。
连队分散十几处施工，他跑了这里跑那里，大事小事都过问，就连战士领块擦机布也亲自审批，每月的党费也挨个去收。
虽然自己整天忙得焦头烂额，常常连饭都顾不上吃，但是工作效率不高，其他支委也有意见。
蔡怀三认识到，自己可以当一位出色的团支部书记，但做党支部书记的工作还很不称职，自己还不具备党支部书记的素质。
他决心从党支部工作的基本知识学起，从ABC起步，尽快提高自己的业务能力，当一个称职的“班长”。
比较系统地掌握党支部工作的ABC的蔡怀三，满以为自己已经很称职了。
可在实际工作中，他接二连三地碰钉子。
驻地一家工厂的领导到连队联系大修一台汽车，并主动提出按标准付给大修费。
蔡怀三想，这是件大事，应该召开支委会讨论研究。
支委会上，有的说：“眼下连队施工正忙，如果因承修地方汽车耽误部队的机械维修，影响施工进度，上级怪罪下来，责任谁来承担？”
有的同志却认为：“我们连队施工机械平时保养较好，近期内不用大修，大修汽车的活应该接下来。”
支委会上，两种意见相持不下。
蔡怀三原想赞同后一种意见，但见支持相反意见的两名支委是资格比较老的同志，也就犹豫起来，结果此事议而不决。
工厂领导很不满意，责备连队见难不救；
干部战士意见很大，说连队把送上门来的几千元收入推掉了。
蔡怀三懊恼着：自己优柔寡断，白白放过了一件好事不做。
为什么自己了解民主集中制的原则，但在实际工作中该集中的时候不能集中呢？
他认识到，掌握党支部工作的ABC，不等于就能当好支部书记。
比如民主集中制、“弹钢琴”、出“安民告示”等等，说起来简单，实行起来却不是那么容易。
要善于在实践中，把支部工作的ABC转化为实际工作能力。
为了迅速完成这一转化过程，蔡怀三坚持每月向支委们普遍征求一次意见，请大家对自己的工作评头论足；
还注意利用外出开会、集训学习等机会向兄弟连队的党支部书记虚心请教。
他建立了《党支部工作心得》本，辟有“一得录”、“自戒篇”、“他山石”等栏目，随时把自己工作中的经验、教训以及他人的经验记录下来。
他还注意在积累的基础上把成功的经验提炼升华，编写成格言警句，自勉自励。
为了正确地实行民主集中制，他编写出了支委会讨论重大问题时支部书记应该做到的“五不”原则：工作再忙不忘出“安民告示”；
自己心中无数的问题不急于集中；
认准了正确意见不优柔寡断；
老支委的意见错了不照顾情面；
新支委的意见不随意否定。
此外，还摸索总结出了“弹钢琴”的“六大技巧”，发展党员的“七项注意”，开展党内批评的“五个不能”等等。
渐渐地，蔡怀三逐步把党支部工作的基本知识转化为实际工作能力，工作起来就得心应手了。
不断地学习、实践，使蔡怀三头脑充实了，办法增多了，在“一班人”当中威望也高了。
他带领党支部“一班人”齐心协力抓工作，使机械连建连以来第一次跨进了先进连队行列，该连党支部也第一次被评为先进党支部。
作者：李振墀
栏目：党团生活将帅从戎时
黄克诚，湖南永兴县下青村人。
他天资聪颖，读私塾时考试总得第一。
但他家境贫寒，靠族内祭田出谷资助和自己课余帮人抄写赚块把钱，才勉强读了一年半高小。
他听说读师范不仅可免交学杂费，还管饭吃，就在高小未毕业时，借了别人一张文凭，考入了衡阳湖南省立第三师范。
湖南省立第三师范，是当时湘南革命活动的中心。
著名共产党人恽代英、张秋人、蒋啸青等，都先后在该校以教书作掩护进行过革命活动，毛泽东到该校作过革命演讲并指导建立了共产党支部。
随着环境的熏陶，特别是参加了第三师范爆发的震动湖南全省的学潮后，黄克诚的兴趣渐渐从学业转移到探索国家、民族的命运上来。
黄克诚开始懂得：整个中华民族都处在水深火热之中，个人出路又从何谈起？
当时国内的救国论调颇多，教育救国、实业救国，等等，黄克诚一时还难于找出满意的答案。
他一面积极参加抵制日货、援助工人罢工等运动，一面更加专心致志地阅读各种革命书刊，慎重地选择救国救民的道路。
黄克诚读了国民党第一次全国代表大会宣言和孙中山的一些著作后，觉得国民党是革命的，就去找国民党。
遂于1924年冬在由共产党人贺恕等主持的衡阳党部加入了国民党。
加入国民党后，黄克诚开始参加一些有组织的革命活动。
他在校内组织了一个演讲会，还联合衡阳各校永兴籍进步学生，组织了“永兴旅衡学友互助社”，大家凑钱买了一些书籍，办了一个小图书室，共同阅读、研讨革命书刊。
其中马克思和恩格斯合著的《共产党宣言》一书，引起了黄克诚极大的兴趣。
为了进一步学习和理解马克思主义学说，他又找来《新青年》丛书以及介绍马克思主义和苏联情况的译著阅读。
他的思想又有了新的变化，感到孙中山的国民革命不彻底，最后他选择了马克思主义的道路。
后来他回顾说：“在衡阳经过三年不倦的摸索、探求，我先是在国内的各种救国方案之中，选择了孙中山的国民革命的道路，进而又在国际的各种政治思潮之中，选定了马克思主义无产阶级革命的道路。
我的这个决心不是轻易下定的，而是经过了长时间认真、郑重地求索、比较和思考，因而是不可动摇的。”
1925年10月，黄克诚经过多方寻找并经过党组织的严格审察，终于被中共衡阳区委批准加入中国共产党。
他精神上有了真正的寄托，参加革命斗争的积极性更加高涨。
黄克诚是这样描述当时的激动心情的：“我再不是盲目地参加各种活动了，而是作为无产阶级先进分子的一员，在党的直接领导下，为着一个伟大的目标去斗争，这是多么有意义的人生啊！”
不久，黄克诚受中共湖南党组织派遣，考入了由毛泽东、林伯渠、李富春等共产党人实际主持的广州国民党中央政治讲习班。
1925年底，他徒步跋涉来到大革命的策源地广州，集中学习革命理论并接受军事政治训练。
1926年6月底北伐开始，黄克诚申请参加北伐军，得到党组织批准后，被派到北伐军前敌政治部做政治工作，后随国民革命军唐生智部转战两湖及河南、江西、安徽等地。
国共分裂后，黄克诚离开唐部，辗转奔波找到党组织，受命回到湖南从事地下工作。
1928年初，他参加了著名的湘南起义，领导永兴年关暴动成功后，率起义军随朱德、陈毅上了井冈山，把自己的一生交给了中国共产党领导下的人民解放事业。
作者：刘焕忱张文志
栏目：党团生活
袁淑琴入党了。
可她从递交第一份入党申请书到跨入党的大门，竟走了37年漫长的路。
她原是沈阳军区后勤某医院的助产士。
1952年，她入伍后不久，就向党组织递交了第一份入党申请书。
以后她一直不懈地努力着，但因家庭出身不好，她一直没有被接收到党组织里来。
前几年，袁淑琴的爱人调到一个仓库任政委，袁淑琴由助产士改为护士，在仓库卫生所工作。
到了新单位，她还是和以前一样，又郑重地写了一份入党申请书。
有人开玩笑说：“政委太太，入党对你来说，还有什么难的！”
可她说：“路，要靠自己走。
不是凭自己努力得来的党员称号，就是白给也不要。”
到了一个新的环境，她仍然注意用党员的标准严格要求自己，以实际行动争取入党。
不久，组织干事找到袁淑琴，说：“你是老同志了，你原来单位党组织介绍你要求入党的情况我们看了，你很快入党是有希望的。”
可她说：“谢谢同志们的关心。
不过，介绍毕竟是介绍，我到一个新单位，还要以实际行动积极努力，接受党组织对我的考验。”
她认真学习党章，对照党章，积极创造入党条件。
她在日记中写道：“我想入党，已经争取了30多年。
我如今环境和以前不一样了，为我的入党问题，或许有人说情，或许有人照顾，但是我不想当这样的党员。”
可是，也有人劝她不要入党，说：你年纪也50开外了，入党图个啥呢？
袁淑琴说：“这是我的信念，是我的追求，我就想成为党的女儿，跟着党为共产主义奋斗一辈子。”
她在自己的工作岗位上，继续争取着。
她工作勤勤恳恳，对病人服务热情周到。
春节前几天，生产班战士杨玉村扁桃体化脓，发烧，她一趟趟到生产班为小杨送药打针。
春节前，生产班只剩下小杨一人了。
袁淑琴和爱人商量后，把小杨接到自己家里来住，全家人和小杨一块欢度春节。
终于，袁淑琴捧着入党志愿书，堂堂正正地跨进了党的大门。
作者：董祥坤
栏目：党团生活
“党要管党”，这是我们党的一个优良传统。
在新的形势下，这一传统仍然要发扬光大。
但是，在一些党组织里，党不管党的现象还比较突出。
一些党组织很少过问党员的思想情况，不认真组织党员过组织生活；
有的生活会流于形式，只是读读材料，发发议论，言不及义，不解决任何问题；
有的一团和气，原则性不强，批评不开展，正气得不到扶持，邪气得不到打击，等等。
这些现象，都是需要纠正的。
为此，有必要澄清几种模糊认识。
“党员么，都是先进分子，用不着多管。”
诚然，党员入党时，在思想觉悟、道德品质、组织纪律等方面要优于普通群众，不然是不会被接受到党组织里来的。
不必讳言，不是所有的党员都很先进，都能很好地发挥先锋模范作用。
即使是先进分子，也不是一点缺点都没有。
党员要克服缺点，要追求新的进步，要使那些模范作用不好的党员迎头赶上，是不能离开组织上的管理和教育的。
有些党员在入党之初是好的，但后来不好了，蜕化变质了，这在党内不乏其例。
这是为什么？
一个重要原因，是党组织对他们要求不严，管理不严。
这里的教训是值得记取的。
从当前的情况看，一些党组织对党员不是管多了，管严了，而是管得不够，需要加强。
“难管呐，那是要得罪人的。”
不错，管就要坚持原则，要开展批评，要与不良倾向作斗争，由此也会得罪人。
但不能因此就畏畏缩缩，放任不管。
一个党组织的战斗力强不强，很重要的是从管理教育党员的工作上体现出来的。
如果怕得罪人，积极因素不去发扬，消极因素不去纠正，该说的不说，该管的不管，那样的党组织能有战斗力吗？
当然，要管，是有一定的难处的，但难是可以克服的。
除掉这样那样的“怕”，就不会“难”字当头，就能切实地履行党要管党的责任了。
抓好党要管党的工作，最重要的，是党组织要提高独立负责解决自身问题的能力。
党组织内部发生的问题，包括同志间的思想上、工作上的不同认识和矛盾，也包括违背原则的问题、违法乱纪的问题，都应依靠自身的力量及时解决。
上级的帮助是需要的，但上级的帮助最终也要通过内因起作用。
党组织能以高度负责的精神，建立和健全正常的组织生活制度，增强党内生活的思想性、政治性和原则性，正视矛盾，扶正祛邪，积极开展批评和自我批评，党要管党的工作就一定能做好。
作者：江世杰于有海
新华社北京9月23日电 （人民日报记者江世杰、新华社记者于有海）我国经济体制改革当前形势如何，今后任务是什么？
国家体改委主任李铁映的看法是：既要充分地肯定改革已经取得的巨大成就，又要深刻认识它的艰巨性和复杂性，进而从政治经济形势的全局出发，立足于前几年改革的基础和目前改革中亟待解决的矛盾和问题，有重点、有步骤地深入进行。
李铁映在今天下午向全国计划会议和全国经济体制改革工作会议作报告时说，党的十一届三中全会以来，我国的经济体制改革步步展开，走出了一条围绕发展社主义商品经济，搞活企业、搞活流通、对外开放、逐步改进宏观控制的路子。
在过去的9年时间里，企业和其他基层经济单位自主权扩大，经济活力明显增强；
各种市场逐步发展，经济运行机制发生了明显变化；
政府直接控制企业的程度减弱，宏观经济管理方式开始向间接调控过渡；
对内对外经济开放的范围不断扩大，封闭型经济开始向开放型经济转变。
一系列的改革，有力地促进了国民经济持续稳定的增长和经济效益的提高，1979年到1986年实现了工农业总产值、国民生产总值、国家财政收入和城乡居民收入4个翻一番。
李铁映同时指出，经济体制改革是一种开创性的事业，历史上没有先例可循。
整个社会主义经济建设和管理，至今仍处在探索、实践过程中。
我们国家大、人口多、底子薄，经济发展不平衡，商品经济观念薄弱，这就更增加了改革的艰巨性和复杂性：
第一，打破传统的产品经济的理论和观念要有一个过程。
要把这种产品经济的管理理论和观念转为符合经济发展规律的社会主义商品经济观念，需要用较长时间去破除对马克思主义经济理论的教条式理解和附加到社会主义名下的种种错误观念，建立起反映社会主义初级阶段特点的新的理论体系。
第二，改变旧的一套经济组织管理办法只能逐步进行。
如果片面强调先破后立，势必导致经济秩序的混乱；
片面强调先立后破，又肯定会推迟经济改革的进程，甚至根本无法进行改革。
第三，实现新旧体制转换的矛盾和摩擦很多。
我国已经进入两种体制、两种机制、两种管理办法转换交替的时期，对改革的目标、路子和具体步骤都很容易产生不同意见的争论，特别是当矛盾、摩擦比较尖锐时，处理不好可能导致改革的徘徊和停滞不前，在某些方面甚至会出现走回头路的危险。
对此，我们必须有足够的认识并采取有效措施，力争较快地度过新旧体制胶着对峙的难关。
第四，深化改革直接触及到各方面的权力和利益。
前几年的改革，比较多的是进行了从中央到地方、国家到企业、集体到个人的放权让利。
现在一方面国家让利的余地已经很小，另一方面前几年改革所形成的既得利益是很不平衡和很不规范的。
进一步深化改革，要逐步理顺中央与地方、政府与企业、集体与个人的经济关系，逐步做到基本规范化。
李铁映分析了上述情况后提出，在逐步建立有中国特色的社会主义经济新体制中，要对改革进程中的难点认真研究解决，并有所突破。
一是企业的改革必须从简单的扩权让利，转为建立责权利紧密结合的经营机制；
二是市场的发展必须从着重开放商品市场，转为逐步培育和建立一个比较完整的社会主义市场体系；
三是计划体制的改革心须从单纯减少指标，转为从根本上解决计划与市场的关系，逐步建立起“国家调控市场、市场引导企业”的新机制；
四是政府管理经济的方式必须从直接行政控制为主，转为主要依靠经济政策和经济法规间接管理经济；
五是对外经济的管理体制必须从主要制订特殊政策和灵活措施，转向认真研究建立起一套适应全方位开放的管理办法。
国务院决定，1988年我国经济体制改革的主要任务是：按照发展社会主义商品经济的总目标，把经济体制改革同经济发展、经济体制改革同政治体制改革紧密结合起来，以企业经营机制、投资体制、物资体制和外贸体制改革为重点，同时进一步发展和完善各种市场，加强和改善宏观管理。
总的是，既要推动微观经济机制的转换，又要促进宏观调控能力的增强，以利于增加供给，抑制需求，调整结构，提高效益，稳定物价，改善经济环境，促进国民经济持续稳定增长。
为了保证明年改革任务的完成，李铁映希望各部门、各地区和各城市切实加强领导，要密切注视经济形势的变化，重视经济环境的治理；
要坚持从全局出发，正确处理改革过程中可能出现的放活与管理、动力与约束、正效应与负效应、局部与全局、需要与可能等矛盾；
要加强改革过程中的协调配合工作，防止具体措施与总的改革要求不一致，防止不同部门下达的文件互相矛盾，确保改革方案的顺利实施；
要搞好改革的宣传解释工作，增强群众对改革的理解和承受能力，以深化改革的实际行动迎接党的十三大的召开，进一步加快改革、开放的步伐。
作者：何平
今天上午，赵紫阳在人民大会堂会见了来华出席亚洲议员人口和发展论坛第二次大会的日本前首相、全球议员人口和发展委员会主席福田赳夫，联合国人口活动基金执行主任萨迪克博士，亚洲议员人口和发展论坛主席佐藤隆、代理秘书长奥斯曼，并同他们一起合影留念。
会见过程中，赵紫阳赞扬了福田赳夫等近年来为推动亚洲各国议员在人口活动方面所作的努力。
赵紫阳说，这对第三世界国家来说，是一件非常有意义的事。
作者：李亚丹
国务院总理赵紫阳出席大会并致祝词。
他说：“当今世界的两大主题，一个是和平，一个是发展。
而人口问题与这两者均有密切的联系。
安全稳定的国际环境，兴旺发达的经济文化，有利于人口问题的解决；
另一方面，人口问题解决得好不好，不仅关系到各国目前的稳定和发展，还关系到人类的未来。
正确处理人口问题，已成为当代政治家议事日程上一项紧迫的重大的议题。
“在世界人口问题上，亚洲有着举足轻重的作用。
全世界50亿人口中，28亿多生活在亚洲地区，几乎占了世界人口总数的60％。
近20年来，亚洲地区的经济发展引人注目。
亚洲地区已成为世所公认的经济增长最具有活力的地区之一。
亚洲的不少国家，推行控制人口政策，采取适当的措施降低生育率，取得了明显的成绩。
但是，人口增长过快的趋势还没有遏止，提高人口素质的任务也很繁重。
亚洲人口很快就要达到30亿，多数国家正面临着人口生育高峰。
如不立即采取对策，这一地区的人口将更加膨胀，给许多国家尤其是发展中国家带来巨大压力，严重地影响这些国家经济文化的发展和人民生活水平的提高。
“中国是亚洲和世界上人口最多的国家。
从1949年以来的38年中，我国大陆人口由5.4亿增加到10.6亿，几乎翻了一番，在世界7％的土地上，养育着世界上近22％的人口，这使我们承受了很大的压力。
中国从自己国情的实际出发，采取国家指导与群众自愿相结合的办法，动员全社会的力量来支持与参加计划生育工作，把控制人口数量，提高人口的质量，作为一项基本国策，这不仅是为了我国的富强、民族的繁荣和家庭的幸福，而且会有利于亚洲和世界的人口稳定，有利于社会经济的发展。
“中国愿意继续同亚洲各国和世界上其他关心人口问题的国家加强合作，继续同联合国人口活动基金和其他国际组织加强合作，为稳定亚洲和世界人口，为亚洲和世界的繁荣与和平，作出不懈的努力。”
出席大会的中国代表团团长、全国人大常委会周谷城副委员长致开幕词；
日本前首相福田赳夫作为论坛贵宾进行主旨讲演。
大会的议题是回顾亚洲人口与发展方面取得的进展；
围绕人口与发展问题广泛交换意见和经验，探索新的途径。
中国代表团将介绍中国的人口与国情，计划生育的经验等。
据新华社联合国9月23日电 中国代表团团长、国务委员兼外交部长吴学谦今天在第42届联大一般性辩论中，就裁军、地区冲突和国际经济等问题发表讲话。
吴外长说，在过去的一年里，和平力量不断发展壮大，要求制止军备竞赛和侵略扩张、主张实行真正裁军和早日解决地区冲突的呼声越来越高。
东西方关系出现了一些缓和的气氛。
然而，造成国际局势紧张、动荡的因素依然存在。
军备竞赛还未停止，而且正日益向外层空间和其他高技术领域发展。
“热点”问题一个也没有解决，有的地区冲突还有升级的危险。
世界经济形势依然严峻。
不少发展中国家的困难有增无减，南北矛盾更加突出。
吴外长说，制止军备竞赛，消弭地区冲突，是世界人民的普遍要求，也是中国政府的一贯主张。
在发言中，吴外长还谈了解决地区冲突、关于柬埔寨、阿富汗问题、中东和海湾形势、两伊战争、朝鲜半岛局势和世界经济等有关问题。
栏目：新闻简报
扬子30万吨乙烯一期工程投产
经过5万多建设者三年的努力，我国又一个大型石油化工工程——扬子30万吨乙烯一期工程23日正式竣工投产。
乙烯是现代工业的重要原料。
长期以来，我国乙烯的年生产能力一直徘徊在60万吨左右。
去年大庆30万吨乙烯工程投产，现在扬子乙烯工程投产，加上即将投产的齐鲁乙烯工程，将使我国乙烯的生产能力增加90万吨，比以前翻了一番还多，扬子乙烯工程位于南京长江北岸。
国务院对扬子30万吨乙烯一期工程正式投产于9月23日致电祝贺。
辽东湾海域发现大油田
我国在渤海辽东湾海域发现了大油田——绥中36—1油田。
这是渤海石油公司自1984年以来在自营勘探中发现的最大的一个油田。
这个油田初步探明储量1.4亿吨以上，超过前20年全渤海勘探获取储量的总和，相当于5个埕北油田。
正负电子对撞机工程谱仪桶部簇射计数器验收
北京正负电子对撞机工程又传佳音：桶部簇射计数器加工组装竣工，23日通过了验收。
桶部簇射计数器是北京正负电子对撞机工程谱仪中的主要探测器之一。
它重40吨，长3.85米，内径2.5米，外径3.4米，内部结构复杂，要求精密的加工技术。
科技人员形象地称它是一个40吨重的大鸡蛋，既重又娇气。
体育不合格的中学生不得报考高一级学校
国家教育委员会副主任邹时炎23日上午在北京举行的国家教委新闻发布会上宣布，明年开始对体育不合格的学生，不得评为“三好”学生；
毕业时，经补考仍不合格者，只发结业证书，不得报考高一级学校。
（均据新华社）
新华社北京9月23日电 外交部新闻发言人在今天下午的新闻发布会上斥责美国参议员赫尔姆斯对中国内政的粗暴干涉。
有记者问：美国共和党参议员赫尔姆斯最近在参议院外委会的听证会上说，中国“违反人权”、“镇压知识分了”等。
中国对此有何评论？
这位发言人回答说，“赫尔姆斯参议员在美国国会参议院举行的听证会上对我国进行恶毒攻击，粗暴干涉我国内政，是他坚持反华立场的又一次表演，我们对此表示愤慨。”
记者问：达赖在美国众议院讲话中要求把西藏变为“和平区”。
中国对此有何反应？
这位发言人回答说，“我们反对达赖在任何地方以任何方式从事分裂祖国的活动。”
有记者问：最近，越南领导人在接受美国《时代》周刊记者采访时说：“中国曾想使越南成为卫星国，想通过印支三国把其势力扩大到东南亚。”
中国对此有何评论？
发言人说，“越南领导人对中国对外政策进行无端攻击，只能表明越南当局仍顽固坚持反华立场。”
新华社香港9月23日电 台湾各界对当局开放民众赴大陆探亲将采取“不协助”原则纷纷提出质疑，认为海峡两岸长期隔绝，许多民众与亲人音讯不通，当局若不予协助，将造成民众探亲许多不便。
据台湾报纸报道，赴大陆探亲一事，目前已在台湾岛内形成热潮。
虽然当局至今尚未定案，但急切返乡探亲的民众早已开始做各种准备，或寻找亲人音讯、或打点行装。
台湾一些民间团体和社会人士对当局采取“不协助”探亲原则表示不满。
台湾大学教授吕亚力等呼吁当局改变“不协助”的作法，应协助民众探亲。
台湾“外省人返乡探亲促进会”在近日举办的“走吧，回家去，让我们快快乐乐的见家人”的演讲会上，要求当局拨款成立民间形式探亲基金会，帮助无力返乡探亲的民众。
作者：王唯吴燕明
栏目：资料
美国空军“雷鸟”飞行表演队成立于1953年6月1日。
30多年间，“雷鸟”表演队的足迹遍及美国本土所有50个州和海外49个国家，累计表演了2752场次，观众人数达2.2亿。
他们送给“雷鸟”一个美好的称呼——美国“蓝衣使者”。
“雷鸟”飞行表演队的使命是：表演精确的空中机动动作；
展示出能够表明空军喷气式飞机的性能；
体现出飞行员为驾驶飞机和控制飞机逐步培养出的职业作风、献身精神和精湛技艺。
全队共有35个以上不同专业的男女成员，其中军官11名，士兵130名。
8名军官是战术战斗机飞行员，其中6名组成飞行表演队。
其他人员均具有熟练的专业技能，保证做好每次表演的地面准备。
“雷鸟”飞行队的成功使数以千万计不同国籍、不同肤色的人们为之倾倒，连飞行行家都赞叹不已！
是什么因素促使“雷鸟”获得如此巨大的成功，甚至风靡世界呢？
一是配备有高性能的战斗机。
美国研制出来的各种新型号性能优良的战斗机相继装备了“雷鸟”，为“雷鸟”展示其新颖、惊险的动作创造了条件。
二是精选尖子飞行员。
美国空军采取了一系列的措施，使那些具有空中编队表演才能的飞行员有可能成为“雷鸟”中的一员。
三是强调新老交替。
“雷鸟”飞行军官一般参加两年巡回表演，通常每年更换半数飞行员，以保证顺利过渡，使“雷鸟”飞行队得以始终充满活力。
四是科学而艰苦的训练。
“雷鸟”飞行队的训练，对这些已具备了两三千小时飞行时间的飞行员来说，是一个更加新颖、更加激动人心的天地，一切必须从头做起。
首先飞行员们先从基本的双机编队开始，逐步完成一系列空中表演机动飞行动作。
飞机的数量随着驾驶的熟练程度而增加，直到由四架喷气式战斗机组成有名的“雷鸟”菱形编队，进行准确的编队飞行为止。
整个训练期间，均采取各种措施，以保证尽可能按最严格的安全标准，完成所有的特技飞行动作。
（王唯、吴燕明）
作者：孙振宇
9月23日出现日环食奇景。
因为记者在北京用1000和2000毫米的镜头拍摄的太阳偏蚀景象。
本报记者 孙振宇摄
作者：孙晓青
栏目：体育全运会男篮赛事录
解放军队抑制吉林队的法宝是老阵容中不断排出新变化。
他们在充分发挥内线优势的同时，加强外线远投。
下半时，为了扩大战果，解放军队同时派出4号刘胜、6号李明辉和8号匡鲁彬3名神投手，在3分线外的不同位置连连发炮，一口气投出5个4分球。
最后，解放军队以32分的优势结束了这场激战。
今晚全运会男篮决赛的6场比赛均安排在广州市郊县举行。
辽宁队今晚也在番禺县以103比57大胜山东队，花县体育馆的比赛结果是：河北队胜陕西队77∶76，广东队胜北京队91∶87；
增城县的比赛结果是：江苏队胜四川队90∶85，湖北队胜上海队65∶63。
作者：李吟
栏目：体育
今天中国队朱建华、侯雪梅、张国伟等一些名将没参加比赛。
年轻选手表现不俗，夺得9枚金牌。
北京郑丽娟以2分03秒40打破由山东蒋树玲创造2分03秒81的全国纪录。
作者：江跃中
栏目：体育
新华社北京9月23日电 外交部新闻发言人在今天下午的新闻发布会上宣布，根据中苏双方达成的协议，中苏两国政府特使第11轮磋商将于10月6日在北京举行。
这位发言人说，中苏双方将继续讨论两国关系正常化问题。