作者：张敏
版面：头版
本报北京9月17日讯 继8月5日我国成功地发射一颗科学探测与技术试验卫星之后，我国又于9月9日发射了一颗新型科学探测与技术试验卫星。
卫星在预定轨道上按计划运行了8天，已在今天13时在四川省中部预定地区返回地面。
国务院、中央军委为此向全体研制与参试人员致电祝贺。
这颗新型卫星是在酒泉卫星发射中心，用“长征二号”运载火箭发射的。
在卫星发射准备阶段，中共中央代总书记、国务院总理赵紫阳亲临发射现场视察工作，并亲切会见了参试人员，勉励他们为发展中国航天事业努力奋斗。
国务委员兼国防部长张爱萍以及国家有关部委、解放军三总部、军兵种的负责同志，分别在国防科工委北京指挥所和卫星发射现场观看了发射实况。
这颗卫星是我国发射的第10颗返回式卫星。
目前世界上只有美国、苏联和中国掌握了卫星回收技术。
我国自1975年11月26日发射第一颗返回式卫星以来，连续10颗返回式卫星全部回收成功，创卫星回收成功率最高的纪录。
这表明我国的航天测控技术具有世界先进水平。
这次发射的卫星性能有新的改进，火箭的运载能力有提高。
中国科学院还在这颗卫星上搭载了34件科学实验装置。
新华社北京9月17日电 国务院、中央军委今天发出贺电，向国防科工委、航天工业部及全体参与我国新型科学探测与技术试验卫星研制、试验的人员表示祝贺。
贺电说，正当全国人民满怀信心迎接党的十三大的时候，你们继今年8月成功地发射、回收科学探测与技术试验卫星之后，又把一颗新型科学探测与技术试验卫星准确地送入轨道，并按预定程序安全回收，取得了连续10次成功发射、回收返回式卫星的好成绩。
这标志着我国的运载火箭、卫星回收技术和发射测控系统具有较高的可靠性，也说明我国的航天遥感及其应用技术正在取得新进展，航天技术又开拓了新的应用领域。
贺电勉励大家要戒骄戒躁，认真总结经验，继续发扬不计名利、献身祖国的精神和精心组织、精心安排、确保万无一失的严谨作风，努力提高工作质量和技术水平，为加速我国航天技术的开发和应用，跻身于世界先进行列做出新贡献。
9月9日我国发射的新型科学探测与技术试验卫星。
张敏摄
作者：黄港洲
版面：头版
这次应考的艇长，平均年龄34.4岁。
他们既经过军事院校学习，又在海上进行过两三年的实践，具有较高的理论水平和实践经验。
在这次难度很大的考试中，他们显示出了海上作战的指挥才华。
艇长们面对20多名考官，沉着应战。
考试内容既有舰艇基础技术，又有难度较高的现代战术课题，共13项150多道试题和5个攻防方案。
考试方法包括理论笔试、岸港战术模拟教练仪操作和海上实际战斗指挥3大部分。
参考艇长平均分数达到80分。
海上实际考核，正遇到12号强台风。
台风过后，海上涌浪仍然很大。
艇长们立即出海应考。
他们完成了海上鱼雷攻击、布雷、海上侦察以及突破反潜巡逻线等19个难度较大的课目。
15日在鱼雷攻击考核中，海上风力达七八级，目标舰在风浪中起伏颠簸，潜艇在水下很难捕捉到目标，尤其是攻击要素的计算困难更大，但考核还是取得了较好的成绩。
这次考核委员会主任、舰队王副司令员告诉笔者，这批优秀艇长的涌现，显示了潜艇艇长的军事素质、作战指挥和组织管理能力达到了一个较高的水平，这对于开拓远洋纵深作战训练有了重要保证。
版面：头版
本报讯 总参谋部、总政治部、总后勤部最近要求全军继续认真实行一体化教育训练，进一步做好培养军地两用人才工作。
三总部就印发总参军训部、总政宣传部、总后司令部《关于实行一体化教育训练以来民用技术训练情况和今后意见的报告》发出的通知中指出，今年是军委主席邓小平倡导培养军地两用人才10周年。
实践证明，培养军地两用人才是军队建设的一大创举，利国、利军、利民，是受到全军、全国人民热烈拥护和支持的一项有深远意义的伟大事业。
全军各级领导和指战员务必继续努力，巩固和发展已有的大好形势，完善和深化一体化教育训练改革，按照“普及、坚持、提高”的方针，扎扎实实地研究解决民用技术训练中的各种问题，力争使民用技术训练在规范化、制度化等方面有新的更大的发展。
总参军训部、总政宣传部、总后司令部的报告认为，实行一体化教育训练以来，培养军地两用人才工作在普及、坚持、提高等方面都取得了突破性进展：
一是民用技术训练纳入了教育训练轨道，时间、场地、经费有了一定保证，一年来全军有56.5万多名即将服役期满的老战士参加了民用技术训练，参训率由往年的60％左右提高到80.5％；
二是党委统一领导，司政后机关分工协作，形成了抓民用技术训练的合力；
三是民用技术训练在规范化、制度化方面前进了一大步，质量有了显著提高，全军建起了8400多个育才基地或培训点；
四是民用技术训练推动军民共育工作向广度、深度发展，各部队已与3400多个市、县政府和企事业单位建立了共育联系，全部或部分地解决了部队民用技术训练师资、器材、场地和考核发证等条件不足的困难；
五是民用技术训练促进了军事训练和其他任务的完成，推动了部队的全面建设。
总参军训部、总政宣传部、总后司令部的报告提出，为巩固和发展一体化教育训练的改革成果，把民用技术训练进一步搞好，当前要进一步深化对培养军地两用人才战略意义的认识；
各级司政后机关要进一步加强团结协作，抓好民用技术训练；
育才工作同办其他事情一样，要坚持勤俭建军的方针；
要加强一体化教育训练的规范化、制度化建设，保证民用技术训练的落实；
要坚持两条腿走路的原则，实行军队、地方共育两用人才；
讲究实效，提高培养军地两用人才的质量。
作者：朱大成陈柯平
版面：头版
本报讯 朱大成、陈柯平报道：8月下旬，当广州军区某炮兵旅表彰的10名改革先进人物中有3名改革受挫者的消息传出后，干部战士热情称赞这种为改革者鼓劲的做法好。
今年以来，这个旅在军事训练、政治工作、后勤保障等方面的改革取得显著成效。
为了激励大家把改革继续引向深入，旅党委决定通报表彰10名改革先进人物。
出人意料的是，通报中有3名改革受挫者。
二营营长李玉军、五营营长刘定康，针对炮兵训练的薄弱环节，改革训练编组，将通信兵成建制集中施训，并组织各类炮手强化训练。
但由于条件限制，施训时间较短，在旅里组织的几次考核中，这些课目成绩偏低。
驾驶员管洪升发现车辆和油料管理上存在一些弊端，协同有关部门进行了改革，但成效不大。
让受挫者登上光荣榜，在全旅上下引起强烈反应。
营长李玉军告诉笔者，他正在着手修改一度搁置的改革方案。
他说：“领导为我们鼓劲，更坚定了我们投身改革的信心，哪怕再失败，也要为成功者送个明白。
不过，我有信心成功。”
改革是一项复杂而艰巨的开创性事业，闯一条没有人走过的路，遇到挫折是难免的。
无论是成功，还是失败，他们所承担的风险是同等的。
就象长跑比赛一样，最后一个到达终点的，我们同样要为他鼓劲加油。
作为领导，既要为成功者加油，也要为一时未获成功的同志鼓劲。
某炮兵旅的做法，符合辩证法。
——编者
栏目：国际军事新闻
版面：头版
美国
以色列
伊拉克
伊朗
乍得
法国
作者：郭延斌
版面：头版
作者：王根全
版面：头版
范应莲是海灯法师的高徒，精通多种武功，这次他来到前线，为部队巡回教练，目的是能让我国传统武术在保卫祖国的战斗中发挥作用。
作者：贺治乾
版面：头版
作者：郑宗群
版面：头版
作者：孙宏金李朝俊
版面：头版
本报讯 孙宏金、李朝俊报道：两用人才合格证书要合格，绝不能滥竽充数。
北航育才工作汇报会9月12日结束，会议期间进行的两用人才技能表演表明，这个部队培养的两用人才名副其实。
北航部队各级组织为了确保育才质量，采取了一系列措施：一是评比育才工作的好坏，着重检测受训的人是否掌握了真本事，对一些时间短，质量差的育才班亮红灯。
二是按规范化办学，开办育才学校，坚决不发“安慰证”。
作者：马全忠修海峰
版面：头版
本报讯 马全忠、修海峰报道：笔者8月24日在采访中了解到，沈阳军区后勤部新提拔的90多名营、团职干部正在进行上岗前集训。
沈后党委规定，今后凡提拔为团以下各级领导的干部，在命令公布之后，必须经过上岗前培训才能上任。
培训根据提拔干部的职务和数量不同，分别由师或团单位集中进行。
培训的内容主要是，党的路线、方针、政策的基本内容和时事政治，党的基础知识，现代科学管理知识，新任职务的岗位职责，必须具备的专业知识，有关条令条例和文件。
作者：于荣禄娄笃鸣
版面：头版
本报沈阳9月15日电 于荣禄、娄笃鸣报道：沈阳军区某机械化师新近建起一批“永久式”营房。
这些营房均为三层楼房，楼内设施成龙配套，有战士图书室、俱乐部、战士单人床、学习写信用的桌凳，楼房全部达到暖气化，装有自来水和室内厕所。
昨天，经有关部门检查验收，所建营房全部达到“全优工程”标准。
作者：张驰
版面：头版
本报银川9月15日电 记者张弛报道：兰州军区某高炮旅学习应用科学评估的理论和方法，对训练质量进行定性定量的全面评价，有效地解决了“战术软指标，考核凭印象”的问题。
9月中旬，总参领导和来自全军高炮部队的行家，实地审查后认为这是高炮部队训练改革的一项新的探索，有普遍推广价值。
他们在军区炮兵部和自动化工作站帮助下，根据高炮部队的训练实际，制订了包括1300多项指标的评估实施方案，开发了两套应用微机进行定性定量分析的软件系统，还培训一批熟悉微机操作和评估技能的调频人员。
9月14日，记者目睹了他们对一个高炮营实弹战术演习检查评估的过程。
演习和评估同步进行。
调频员分布在各个现场追踪、调查战术技术作业的情况。
控制中心不断传来他们用无线对讲机报来的评估数据，微机操作员随即输入微机进行运算。
演习结束4分钟，记者收到“演习成绩一览表”，列有各级指挥员和各分队在演习不同阶段的战术技术成绩和总评成绩；
8分钟后，得到“能力鉴定直方图”，对参演分队组织指挥、政治工作等6个方面作出能力鉴定；
同时还得到一份用文字说明的《问题诊断》。
采用科学评估方法，减少了以往考核中的主观随意性。
可以细致准确地评出各级各类人员水平的等级，从而避免了由于高炮训练集体作业不便单独考核，训练中吃“大锅饭”的现象，增强了训练的动力和活力。
作者：徐安庆
版面：头版
首先严格各项制度。
司令部各部局检查了机关有章不循、循章不严的种种表现及其造成的危害，进而以国内外发生的几起重大事件为镜子，先后两次以执行制度，反对官僚主义为中心内容，组织干部进行思想、作风、纪律整顿。
在统一思想的基础上，他们重新明确了各项规章制度，还为严格落实《各级人员岗位责任制》制订出若干规定，强调今后由司令部主要领导定期检查制度落实情况，并把执行制度状况作为考核、使用干部的一条重要内容。
对一时还不完善的制度，进一步加以修正、补充。
他们主要抓了两项工作：一是制度上有缺陷的及时堵住制度漏洞；
二是根据客观情况的变化对原有制度进行修改、调整，增加必要的内容。
在这方面，他们逐步完善了干部讲评、群众监督、请示报告、调查研究等项制度。
过去，对填“文山会海”虽有规定，但目标不明确，今年他们规定了机关会议、文电的限额，使会议、文电大大减少。
他们还适应新形势需要，对过去没有而工作又需要的，经过讨论制定出新的制度。
精简整编、体制改革后人员、机构减少，任务增加，怎样建设反应灵敏、效率很高的领率机关，需要制度加以保障。
为此他们制定了掌握情况要及时，分析情况要准确，处置情况要得当的若干规定交机关执行。
他们还制定了对重要问题的确定与决策，必须经过民主讨论和专家论证的制度。
作者：陈大鹏
版面：头版
作者：杨彪
版面：头版
为了使演习取得更好的训练效果，事先他们组织这个集团军首长和机关广泛认真查阅资料，围绕恶劣自然条件下战役作战的指导思想、可能采用的各种作战样式以及战役的后勤保障问题，从学术上进行深入研讨，并通过实地踏勘、访问获得了有关复杂地理环境的天文、地质等大量资料。
演练中，军区先后设置了500多个复杂困难的情况，来检验和锻炼参演的集团军首长、机关、部队谋略水平和应变能力。
演练使各级指挥员和部队都受到了很大的锻炼。
司、政、后各部门和步、炮、装备兵种结合自己的体会写出了学术论文18篇。
作者：薛金堂
栏目：集思广益
版面：头版
有些单位为了活跃工作、沟通信息而来了个层层办“报”：连有《小周报》、团有《周闻报》、师有《战士之声》等名目，常常一件小事也要层层转载，为办这些小报，各级编者绞尽脑汁，发到基层，战士们却不大重视。
层层办报显然不必要。
部队精简整编后，各级政工干部减少，若真为基层着想，应该多办实事。
如果为办报而办报，甚至办到了连队，耗费了人力财力，加重了基层负担不说，还势必助长“文山”。
目前各个层次要的各种文字材料已经够多的了，再层层办报怎么得了！
版面：头版
作者：赵建新
版面：头版
9月初，某集团军进行了一次紧急机动的反击作战演习，锻炼部队在生疏、复杂地区组织作战和快速应变能力。
图为9月5日战役合围中，穿插分队在机降分队的配合下，迅速占领预定地区。
赵建新摄
作者：周娟蒋桂秋丁晓晨沈静宋玉芳赵广志
栏目：基层之友
编者按：
我不爱他，但我还想找一个军人
我要选择军人做生活伴侣的愿望不是一天两天了。
我很敬慕军人，我觉得军人身上有一种特有的阳刚气质。
我和他相识是在1983年底。
当时，他的人品外貌、举止言谈都给我留下了很好的印象。
第二年他考入了军事院校，临走对我说，要靠自身的努力在部队干一番事业。
当时别提我有多高兴了，暗地觉得自己有福气，总算找到了心目中的“白马王子”。
我还想过，我自己也得努力，得和他比一比，将来不仅要做一个贤妻良母，还要做他事业上的支持者和助手。
就在我编织着甜蜜的爱情梦的时候，他的思想竟然发生了变化，来信中流露出考军校后悔了，不如三年服役期满回城安排个好工作“实惠”。
特别是1986年他毕业后被分配到驻山区的某部队，艰苦的条件使他已经松动的心更加动摇。
我去部队看望过他两次，那里确实很苦，听说因为这一点，就有许多干部战士的未婚妻和他们“吹了灯”。
我鼓励他说，在艰苦地方工作的不光咱一个人，怕什么？
再说咱们都年轻，在困难的条件下经过一番磨练有好处。
我还说，只要你以事业为重，我一定支持，永不变心。
可他竟不理解，说我想用他遭受的磨难去换取政治资本。
我气得自己偷偷流了半宿泪。
后来，每次见面他张口闭口就是将来的家庭、孩子。
我很失望，在他的身上再也看不到当初那种奋发向上的精神了。
我深深感到当初看错了人，于是只好提出分手。
但请您相信，我不爱他，不等于不爱军人，我要选择军人做生活伴侣的愿望没有改变。
周娟（某市法院文书）
军人是可爱的，但有些事使我不敢去爱
我和他“吹灯”，是摆在面前的一些实际问题迫使我这么做的。
首先是住房困难。
如今单位分房子都以男方为主，尽管上级有优先解决军人家属住房问题的文件，可下边不执行。
再就是部队工资听起来比地方高，实际并不高。
象我基本工资61元，可加上各种补助、奖金，哪月都拿100多元。
如果找位军人，一年中你来我去，扔在道上的钱就得多少？
还有，部队干部转业分配困难，谁找了军人，谁和家里人就有为他将来的工作安排操碎心的一天。
说句实话，军人可爱不可爱？
可爱。
但一想到这些，真让人不敢去爱。
就这样，我和那位同志分手了。
蒋桂秋（某市电路制品厂工人）
我们分手了，但我从心里感到舍不得离开他
我很少向人提起这件事，因为它给我的打击太大了。
我从小就热爱解放军，长大后一心想选择一位军人做终生伴侣。
一个同事的丈夫帮我介绍了一位，他军校毕业在某部机关任参谋。
通过一段时间的接触，我感到比较中意，便把我们的事告诉了家里。
没想到全家没有一人投赞成票。
他们给我摆了许多理由，我母亲说，现在部队不是去打仗就是抢险救灾，将来有个闪失怎么办？
一些平时要好的朋友也说我：你又不是找不到对象，何苦找个当兵的自讨苦吃！
我想对这些置之不理，可我母亲有冠心病，怕生气，搞不好就有生命危险。
我不敢同她争吵，只有独自一宿一宿地哭。
我们分手，是他考虑到我的处境和我们家庭状况而主动提出来的，我从心里感到舍不得离开他……
丁晓晨（某县汽车公司团委书记）
孤独和寂寞，使我最后离开了他
简单点说，我和他分手主要是由于我感情脆弱，忍受不了内心的孤独寂寞。
说来您可能不信，一到晚上，特别是节假日，看到一对对恋人花前月下相依相伴，自己感到格外孤独。
另外，由于我们彼此相隔甚远，相处两年半只见过两次面，光靠8分钱邮票来来去去能培养出多深的感情？
我不知道别人，就我们之间来看，很难建立起深厚的感情基础。
沈静（某市洗衣机厂工人）
我跟他“吹灯”，是因为我想找个有出息的人
我俩同乡不同村，上学时就认识，他当兵前我们明确了关系。
他当兵咱支持，更希望他在部队能有出息。
可他不争气，到部队不到半年就偷着跑回家来一次，结果挨了处分。
可能平时工作也不咋样，培养军校学员苗子没有他的份。
事后我写信鼓励他，不考军校也没什么，好好干，争取早日解决组织问题，在两用人才班学点技术，将来回家咱们一块劳动致富。
没想到他把我的话当了耳旁风，因没考军校就破罐破摔。
今年已是第三年了，党没入，两用人才不沾边，等回来了能指望跟他过上好日子？
我跟他“吹灯”，村上有人背地议论，说我因他没考上军校就把他给甩了。
谁爱咋说就咋说，反正我只想找个有出息的人。
宋玉芳（某乡女青年）
（赵广志整理）
作者：吴景生张景海廖根固黄明华高传立树国绍波
栏目：基层之友
战士何健康举办个人画展
盛夏的一天，南京军区某部小礼堂里，50多幅山水画、国画和写生作品，引起参观者的浓厚兴致，这是某部战士何健康举办的个人画展。
何健康1985年入伍，在培养军地两用人才活动中迷上了画画，先后拜师于福建美协理事、著名画家李耕和国画研究所所长孙英。
两年来，他作画200多幅，有7幅作品参加了驻地市、县画展并获奖。
（吴景生、张景海）
张贵华硬笔书法作品获奖
某部电影组战士张贵华刻苦钻研硬笔书法技巧，经长期不懈努力，已初步形成自己的独特风格。
1981年以来，军内外报刊采用他的刊头设计和刊头题字27幅。
最近，他在八闽青年钢笔书法邀请赛中，荣获佳作奖，中央电视台还拍摄了他自学成才的新闻片。
（廖根固、黄明华）
指挥连20项考核夺第一
某炮团三营指挥连去年被集团军树为“四有先进连”，连长、指导员被评为“一对好主官”，双双荣立三等功。
今年，两名主官鼓起干劲，带领连队再次取得了第一流的工作成绩，在军事训练、政治教育、民用技术、内务卫生、后勤管理、文体活动等项考核中，指挥连获得20项第一。
（高传立）
某团为各连建起健身房
赤峰守备区某团针对驻地风沙大、野外体能训练不便的特点，自制各种健身器材百余件，为每个连队建起了一个强体、健美、娱乐的综合健身房。
（树国、绍波）
作者：高玄忠陈郁
栏目：基层之友怎样当好指导员
五连四班长冷洪伟，人称“小犟头”。
指导员张克让到连队任职没几天，他就来了一个“下马威”，送来一份辞职报告，高低不干了，并且压起了铺板。
冷洪伟的突然辞职，一下子把指导员给弄懵了。
通过了解，得知小冷过去曾受过两次处分，但他工作能力强，在战士中间有一定的号召力，为了用其所长，连里让他当了班长。
巧的是，张指导员上任第二天，小冷就违犯了连队纪律，受到指导员批评。
为此，小冷心灰意冷，感到自己这个“后进兵”的坏名声在领导脑子里是去不掉了，一赌气提出了辞职。
善于做思想工作的张指导员决定对这员“猛将”进行“劝降”。
晚饭后，他将小冷找到后院的花园里，两人席地而坐。
“小冷，你认为一个人应该怎样对待他的过去？”
小冷一扭屁股，默不作声。
张指导员继续开导说：“我觉得一个人有过失并不要紧，只要能从中吸取教训……”没等指导员把话说完，小冷硬梆梆地甩出一句：“我冷洪伟就是这样子，大丈夫宁折不弯。”
第一个回合不欢而散。
两天后，张指导员又主动出击。
这次他改变了方式，决定先从感情上突破，从生活上关心他。
小冷还是别着劲，说：“君子一言，驷马难追，我说不干就不干。”
张指导员没有灰心，他相信功到自然成，又进行了几次劝说，可小冷就是油盐不进。
工作进入僵局，张指导员也陷入沉思，他感到思想工作不能模式化，对不同性格的战士应采取不同方法来做工作。
通过多方了解，张指导员感到小冷性格属于胆汁质，争强好胜，不甘人后，他之所以辞职不干，是一时的感情冲动，而不是真心不想干，对这样的战士光靠“劝”是不行的。
熟读《三国演义》的张指导员忽然想起诸葛亮巧激老黄忠的故事，心里豁然开朗，他决定对小冷也来一个激将法。
这天晚上，张指导员把小冷找到连部，拿出辞职报告，说：“这几天，我通过反复了解，感到根据你的实际工作能力，要带好一个班确有困难，如果继续让你当班长，对连队建设会有影响，所以，我考虑同意你辞职，你还有什么想法？”
没等张指导员说完，小冷“腾”地站了起来：“指导员，你说我能力差我不承认。
我冷洪伟虽不是什么人才，但还从来没有人敢小瞧我。
你这样门缝里看人，我不蒸馒头也要争口气，干出个样子来给你们瞧瞧。”
说完，拿过辞职报告扭头就走。
看着小冷远去的背影，张指导员满意地点了点头。
到此，张指导员的工作并没有完，他要在“火”上再浇一点“油”。
几天后，团里组织战术考核，要求每个连出一个班。
过去一向都是四班出马，这次张指导员和连长研究决定开个班、排长联席会议，让大家推荐，结果三个排长一致提议让一班去参加。
张指导员察颜观色，只见小冷脸憋得通红。
小冷回班后，马上召开班务会，向战士们进行动员：“这次参加团里考试，连里推选了一班。
我们不能这样甘当‘熊包’，要下决心超过一班。”
小冷公开向一班提出了挑战，他经常利用业余时间组织班里训练，从难从严要求，结果四班真的成了连队训练先进班。
为了使小冷保持长劲，张指导员决定三激小冷。
他利用休假专程到沈阳看望小冷的父母，谈话间特地向二位老人介绍了小冷的同乡战友小杨的进步情况。
小冷父母听到人家的孩子在部队快入党了，更希望自己的儿子在部队有出息。
张指导员人还没回连队，老人的信就飞到小冷手中。
回连后，张指导员又送给小冷《人生哲学》、《雷锋的故事》、《钢铁是怎样炼成的》等书籍，使小冷渐渐克服了自身的缺点，懂得了许多做人的道理。
如今小冷已光荣地入了党，还被选为连队团支部副书记。
栏目：基层之友编后
三国时期，有次曹操大军压境，诸葛亮手下别无良将，急需老将黄忠披挂上阵。
诸葛亮故意感叹黄忠已非当年之勇，难以担此重任，激得老黄忠把大刀“舞得飞轮似地转”，挥军掩杀数十里，勇斩两员魏将，给后人留下“宝刀不老”的美谈。
“激将法”在思想工作上的运用，是一种以激燃对方自尊火花为目标的说理艺术，它往往能在短时间内，激发出巨大的精神力量，获得思想教育的最佳效应。
“激将法”并不是对每个人都能奏效的，它必须建立在对方能经受“刺激”并能把它转化为“精神能源”的基础上。
失去了这一基础，就难以奏效。
这就需要指导员能熟知战士，特别要了解他们的秉性脾气和心理承受能力。
“激将法”并非都是“刺激”，有时也可以是真挚的激励，热忱的鞭策。
采用何种形式，需要因时因地因人而异，灵活掌握。
作者：韩德栓牛春歌
栏目：基层之友八一今日英雄连
自然界的花朵虽然艳丽，但一遇严寒大都会凋零。
北京军区某部“团结模范连”的官兵团结之花，几十年来却傲霜斗雪，永葆芬芳。
团结就是力量。
战争年代，“团结模范连”的老一辈，亲如兄弟，团结奋斗，屡建战功。
进入新的历史时期，这种亲密无间的官兵关系在全连干部战士的共同努力下又得到了新的发展。
80年代的战士，希望连队干部象慈母那样关心爱护自己，更渴望干部公道正派，对战士一视同仁。
适应这一特点，党支部切实加强了对干部的管理和教育，多年来，全连干部没有一个“划拉”连队的东西，从不吃请送礼。
在处理各类问题上，党支部要求干部做到公道正派，不分亲疏厚薄，不搞老乡观念。
战士孙建军曾顶撞过排长郑俊敏。
后来，郑俊敏当了连长，小孙感到得罪了一连之长，今后在四连没戏唱了。
但出乎他的意料，年终评功评奖，是连长提议给他嘉奖；
配备骨干时，是连长提议他当班长；
去年秋季，又是连长第一个推荐他作为优秀班长免试上了军校。
小孙逢人便说：“在四连只要你好好干，保险能取得进步。”
现在战士的民主意识很强，党支部十分注意活跃连队的民主生活，发挥全连干部战士在连队建设中的“主人翁”作用。
凡是涉及连队建设，以及战士切身利益的重大问题，比如战士入党入学、立功受奖、配备骨干，转志愿兵以及生产收益大笔开支等，都要采取多种形式，倾听战士们的意见。
这种做法激发了全连战士对连队建设的高度责任感。
他们敢于提建议，敢于提不同意见，也敢于公开地、指名道姓地批评干部的缺点错误。
这些年来，“团结模范连”的建设蒸蒸日上。
连队连续7年被评为全面过硬的标兵连，先后两次荣立集体三等功，三次荣立集体二等功。
官兵团结——这朵植根在光荣传统之上的新花，正在四连结出累累硕果。
作者：曹志国梁维明
栏目：基层之友微型调查
当前，在加强基层建设中，如何抓好以基本知识和基本道理为主要内容的基础教育，使战士尽快转变成为合格的革命军人，是一个亟待研究解决的课题。
为使基础教育收到理想效果，我们感到应下功夫寻求最佳途径，摸索科学的教育方法。
——根据战士的愿望，遵循教育学原理，注重运用教科书。
总政下发的《伟大的军队光荣的战士》和《法律常识》等教材，系统阐述了我军的宗旨任务、光荣传统和军队现代化建设的经验，讲解了法律知识，这些基本内容正是战士所需求的，符合教育对象的实际情况。
我们在教育中，引导教员细心钻研教材，有针对性地写出教案，进行讲解；
组织战士认真阅读课本，弄清课文的基本内容；
抓住每一单元的重点问题进行讨论、归纳，从而深化了教育内容，取得了较好效果。
——根据战士的表现特征，遵循心理学原理，适时讲清道理。
战士服役期间，思想变化大体经历三个过程，即认识过程、情感过程、意志过程。
进行基础教育，不同阶段需要安排不同内容。
在认识过程阶段，战士刚刚来到军营，通过接触、感觉，对部队有了初步印象，但由于有些战士抱有不同的个人目的入伍，会产生害怕艰苦、“当兵吃亏”等思想。
这一阶段，主要是帮助他们稳定思想，端正服役态度，迈好军人生活的第一步。
在情感过程阶段，经过教育和亲身体验，战士逐渐适应了部队生活，这时容易产生满足和停止不前的情绪。
这一阶段，主要是通过我军建设指导思想实行战略性转变的教育，调动他们为连队建设作贡献的积极性。
在意志过程阶段，随着部队生活实践的延伸，绝大多数战士表现出一种愿在部队发挥作用的强烈欲望，但不可避免地在入党、婚姻、前途等问题上掺杂一些个人得失考虑。
这个阶段，主要是帮助战士坚定政治方向，树立革命人生观，培养献身精神，迅速成长为合格的革命军人。
——根据战士的承受能力，遵循辩证法原理，丰富疏导形式。
在基础教育中，鉴于教育对象的理解、接受能力各有差异，应采取多种形式从不同角度逐步增加量的积累，保证教学效果。
我们先后播放了《兵役法》等12部资料片，召开了英雄故事会、得失观讨论会、成才讲演会，发挥部队、家庭、社会三结合的立体教育作用，举行多种文体竞赛活动。
这样做，教育的方方面面浑然一体，促使战士思想觉悟不断提高。
作者：冯凯文
栏目：武警天地
5月，黑龙江大兴安岭林区惨遭火劫，大火可能危及内蒙古原始森林。
卫星监测：苏联后贝加尔森林大火火势凶猛，可能越界进入我国境内。
就在这紧急关头，内蒙古武装森警部队奉命抽调兵力东调，驰援大兴安岭火区。
在以后的日日夜夜里，这支武装森警部队一直战斗在最艰苦、最危险的地段，经历了生与死的考验，火与血的洗礼。
5月16日，塔河前线风大火猛，火头就要越过公路卷向塔河。
已经连续奋战24小时的一支内蒙古武装森警部队的装甲分队赶到火场。
大队长刘顺一声令下，三辆装甲车同时出击，用履带辗压火头。
高温、烈焰，装甲车在火海中纵横驰骋。
12名手持风力灭火机的勇士开足马力，一堵强大的立体风墙向火头猛压过去。
另一线，树冠火向塔河扑来，森林里象点燃起无数支巨型火炬，夜空通明。
此刻别无他法，必须立即开通一条防火隔离带。
装甲车开来了，13吨重的庞然大物在密林中猛冲，大小树木嘎嘎倒下。
两小时激战，一条长300米、宽100米的隔离带打通了，塔河又一次转危为安。
西线火场，南木教导队的50名报务员在英勇战斗。
兵力紧缺，短训班也上了前线。
他们当中多数是新兵，几个月前还是父母的掌上明珠，现在一个个成了灭火勇士。
粮食没了，战士们吞一口面包渣子，水断绝了，他们在地上扒个土坑吸两口潮气。
他们在极端困难的条件下连续战斗42小时，扑灭火线20公里，截住了 4个凶猛的大火头。
“西满公路截火战”、“老槽河保卫战”、“金沟合围战”……增援的武装森警部队连战连捷，最后投入了西线火场的天佑山决战。
天佑山火场，北临界河黑龙江，西接内蒙古原始森林。
火势一旦四下蔓延，后果不堪设想。
5月24日下午6时，部队分三路挺进天佑山。
火场烈焰冲天，烟尘弥漫。
树冠、地表、地下三火交错，火场温度高达三四百度，距火线二三十米就热浪灼人。
一批战士冲上去，昏倒了，又一批战士继续往上冲。
主峰南侧，坡陡路险，难以立足。
一群战士肩扛着灭火机手，边攀登边扑打火线。
火线从谷底到山顶三上三下，战士们也跟着三上三下，当大火被最后扑灭时，400多条大汉累得瘫倒在地上不能动弹。
二十昼夜苦斗，八千里路鏖战，火场上竖起一座无形的纪念碑。
作者：王志诚潘勤学
栏目：武警天地
香日德镇是青海省都兰县的一个边远小镇，位于柴达木盆地南缘。
这里居住着汉、藏、回、撒拉、蒙古族农牧民，由于医疗条件差，加上交通工具落后，群众看病就医十分困难，许多患者得不到及时治疗，往往把小病拖成大病，甚至丧失生命。
看到这种情况，武警青海总队三支队卫生队的同志们疼在心上。
尽管卫生队设备简陋，技术力量薄弱，但他们决心尽自己所能为群众防病治病，把党的温暖送给各族人民。
一天晚上11点多钟，电站已停止送电，营区一片漆黑。
正当这时，水文站干部于连杰一岁多的独生子突患急病，送到了门诊室。
孩子病情严重：肺炎，合并心衰。
因为水文站距香日德镇路途远，又缺乏交通工具，小孩患病三天后才来就医，病情已严重恶化，牙关紧闭，心跳每分钟160余次，情况十分危急。
孩子的母亲紧紧抓住卫生队长的胳膊，痛哭流涕地说：“大夫，快救救孩子，快救救我的孩子吧。”
卫生队全体同志立即行动起来，展开了一场抢救病儿的战斗。
支队领导闻讯后，抽调一个班的战士，轮流手摇发电机，恢复供电。
经过三天三夜的精心治疗，小孩终于脱离了危险。
农牧民群众居住分散，交通不便，卫生队年年都派出巡回医疗组，走村庄、串帐篷，宣传卫生常识，为群众普查身体，注射防疫针，降低发病率。
有段时间，当地流感严重，卫生队派出5人医疗小组，翻山越沟，跑遍了4个乡的绝大多数村庄和牧业点，行程400多公里。
同志们的腿走肿了，人消瘦了，但看到一个个患者恢复了健康，心里都有说不出的快慰。
他们在医疗实践中感到，小儿科疾病病情急，发展快，危险性大，于是就加强了小儿科的学习和钻研，医护人员逐步掌握了儿科常见病、多发病的诊治和危重病的抢救方法。
一天下午，一对年轻夫妇泪流满面地抱着一个出生才50天的婴儿前来就诊。
这时，婴儿已停止心跳10分钟。
卫生队队长房贵生马上给婴儿作心脏按摩和人工呼吸。
经过两个多小时的紧张抢救，婴儿竟奇迹般地活过来了。
当地一位老医生感慨地说：“在高原缺氧、设备简陋的情况下，救活这样的病儿，实在了不起啊！”
作者：石霞
作者：田邢
栏目：武警天地
辽阔的巴里坤草原，地处历史上著名的丝绸之路新北道上。
连结巴里坤和木垒两个哈萨克自治县的交界处，石山和沼泽交错，交通非常不便。
道路受到沼泽碱水常年侵蚀，变得坑坑洼洼，车辆经过常翻车，给当地牧民的生产和生活带来许多困难。
为了建设边疆，武警战士们主动请战，在漫漫古道上承担了义务修筑新路的任务。
在这荒僻边远的沼泽区，条件艰苦，环境恶劣，施工进程异常艰难：没有土石，他们用铁锤、钢钎和炸药就地取村；
没有运输车辆，他们全凭肩挑人抬；
没有施工机械，他们使用铁锹、砍上镘……无情的大自然也在考验我们的武警战士。
开工伊始，时值5月下旬，却接连三天暴风雪，气温突降到零下20多摄氏度。
指战员们顶风冒雪施工，雪水、汗水湿透了他们的棉衣和棉裤。
雪过天晴，冰雪消融，气温又很快回升。
指战员们头顶烈日，脚踏湿地，每天在炎热和泥水中奋战。
终于，一条崭新的公路出现在沼泽地上。
看着源源从这里通过的汽车、马车、牛车和驴车，听着各族人民的笑声，武警战士们心里充满了自豪和欢乐。
作者：耿建国毕延法
栏目：武警天地
武警景德镇市支队内卫一中队，在与驻地第八中学开展共建共育活动中，把法纪教育列为重要内容，取得了明显成效，学生犯罪率显著下降，现无一人被派出所“挂号”。
以往学校长期雇用2名木工维修校舍设施都忙不过来，现在1名木工还闲着没事干。
（耿建国）
7月31日晚，北京密云县看守所的犯罪分子王友付，猛地挥起拳头击倒了一名看管人员，然后又扑过去抢夺另一名看管人员的警棍。
在这紧要时刻，县中队长王凤刚和战士许学峰立刻赶到，一个“踹腿锁喉”，凶暴的罪犯犹如一滩泥瘫在了地上。
（毕延法）
作者：史文亭李炳彦苏若舟
栏目：学军事军队工作应以现代化建设为中心
内容提要：以改革求发展，是当今世界的一个共同话题。
改革，是劈开新世纪的雷电，是给我们的军队、国家带来生机和活力的春雨。
“以现代化建设为中心”这面旗帜，凝聚着全军同志的意志和愿望。
我军经历了一场思想认识上的变革，我们是在不断清除“左”的影响，不断克服习惯势力的束缚的过程中，才把握住这个中心的。
我们的军队目前正处在腾飞前的“脱毛”阶段。
国防现代化建设离开了改革的实际步骤，便成了空洞无物的口号，而改革失去了现代化这个目标，也就没有了行动的纲领。
我们的改革与现代化建设，是在对外开放的时代背景下进行的。
对外开放给我们提供了众多的参照系，他提出了许多值得思考的问题。
军队的改革与地方企业的改革有着不同的价值标准，学习地方改革的经验，不能简单地照搬。
进行改革和建设，把门关起来不好，懒惰地信守拿来主义，不消化也不可取。
面对着复杂的现实矛盾，我们必须把眼光投向未来；
面对世界激烈竞争的趋势，我们必须把视野再放远一点。
竞争给一支军队、一个国家所带来的威胁并不亚于战争，我们应当怀着强烈的危机感向前开拓。
关于改革与现代化的问题，中央军委邓小平主席和杨尚昆副主席已讲过多次。
对于这个关系到军队建设纲领和方向的问题，需要我们不断学习、领会，方能变成自觉的实践活动。
本文作为一篇学习体会，意在引起更多同志对这个问题的思考。
改革给军队建设注入新的活力
改革，如同劈开新世纪的雷电，正在神州大地回荡。
军队的改革同全国经济体制改革一样，经历了8年的历程。
8年的改革，给军队建设带来了什么呢？
首先是转变军队建设的指导思想。
1985年召开的军委扩大会议决定，军队建设从“盘马弯弓箭不发”的临战状态，转到和平时期建设的轨道上来。
这一转变，为我军现代化建设做了奠基的工作。
两年多来，我军各条战线按照和平时期军队建设的规律，着眼总体规划，勾勒发展蓝图，充分利用相对稳定的国际环境，抓紧军队的根本建设。
基本完成了军队的体制改革、精简整编。
早在1975年，邓小平同志针对林彪一伙把军队搞得臃肿不堪的状况，提出了“消肿”的任务，但由于“四人帮”的破坏，这一任务未能顺利进行。
后来，军队在精简整编方面做了许多工作。
1985年6月，军委作出减少员额100万的重大决策，在全军范围内有计划、有步骤地改革体制，大军区调整合并，机关精简，县市人民武装部划归地方建制等，整个部队进行了调整、组合，向精兵、合成方向迈出了关键的一步。
军队的合同作战能力进一步提高。
我军经过以编制体制为核心的一系列改革，改变了野战军的体制，新编组了集团军，淘汰了部分陈旧落后的装备，部队的合成程度提高了。
从训练手段、训练内容、训练体制到训练方式逐步走上了以合成为重心的轨道。
我们在大规模削减常备兵员的同时，对全民皆兵的做法进行了改革，建立健全了民兵预备役制度，国防的潜力和弹性大大增强。
改革院校体制。
我们按照“三个面向”的指导思想建设院校。
减少数量，扩大容量，提高质量。
坚持理论与实际、教学与科研、院校教育与部队训练相结合的原则，从部队现代化建设的需要出发，培养造就适应现代战争需要的指挥、管理和技术军官以及各类专业人才，使军官队伍的知识结构发生了明显变化。
政治工作在继承优良传统中改革创新。
我们根据国家和军队现代化建设的需要，坚持以军为主，培养军地两用人才；
创造了军民共建社会主义精神文明的经验；
选拔、培养和造就了一支革命化、年轻化、知识化、专业化的军官队伍。
思想政治工作在建设现代化、正规化的革命军队和完成各项任务中，发挥了“保证”、“服务”作用。
后勤工作在改革中不断迈出新的步伐。
全军后勤战线注意运用现代管理的先进方法，改革供给保障体制，开始打破条块分割的封闭体制，组织多种形式的农副业生产，部分地弥补了军费的不足，改善了部队的物质文化生活。
逐步合理地调整国防科研和军工生产体系。
国防科研和军工生产走“军民结合”、“平战结合”的道路，按照“多研制、多搞技术储备”的原则，科学处理研究和生产的关系，国防工业正在逐步向着新的运行轨道转化。
军队对外交往的渠道逐步扩展。
8年的改革，启动了我们关闭已久的国门，也打开了军队这个神秘的大门。
那种孤芳自赏的封闭型思维定势受到了强力的震撼。
8年的改革，使得人们的思想观念发生了深刻变化。
军事科学理论的研究，国防战略发展的探讨，开阔了人们的视野，一个崭新的国防观正在日益深入人脑。
宋代秦观有这样两句诗：“春路雨添花，花动一山春色。”
借用秦观的诗意，我们可以说，8年的改革，如同催动万物生长的春雨，给我军现代化建设带来了生机和活力。
事实表明：改革是实现军队现代化的必由之路。
鲜明地举起以现代化建设为中心这面旗帜
“新时期军队工作要以现代化建设为中心。”
这一思想的明确提出，标志着全军对现代化建设的认识的飞跃，反映了全军将士的意志、愿望和决心。
它是一面引导人们向建军高级阶段进发的旗帜。
军队需要很强的凝聚力，唯有共同的目标才是军队产生巨大凝聚力的基础。
国防建设千头万绪，只有围绕着共同的中心运转，才能形成一个有机的整体。
实现国防现代化，每一个共和国的公民，无不为之神往。
然而，当我们今天鲜明地提出“以现代化建设为中心”的时候，应当汲取我们思想上深刻变革的经验。
我们是在不断改革，不断清除“左”的影响、排除右的干扰，不断同旧的习惯认识决裂中举起这面旗帜的。
大家还记得，粉碎“四人帮”不久，邓小平同志就把军队现代化问题提出来，要全军都来思考。
他说：“四个现代化，有个国防现代化。
军队目前存在着相当多的问题。
很多同志担心，军队能不能顺利地实现现代化？”
1984年“八一”建军节，杨尚昆同志发表重要文章，又详细阐述了我军现代化建设的问题，号召大家要高举以现代化建设为中心的旗帜。
今年“八一”建军节，他又重申了我军这一庄严的使命。
党中央和中央军委领导同志再三提出这个命题，一方面说明这个问题的极端重要性，同时说明要统一对这个问题的认识需要不断地做工作。
我们对这个问题的认识经历了一个较长的过程。
我们的军队是从历史中走来的，是带着60年代“突出政治”的影响走来的。
当我们向着现代化的理想和愿望追求、前进时，“左”的幽灵时常出来干扰我们的行动。
每每谈到现代化建设，有的同志就不象提革命化建设那样理直气壮。
他们不了解现代化建设本身就是新时期的政治任务。
由于以纲带目的思想影响很深，有的一提到现代化建设，首先想到的是它是否与革命化相对立，往往用过去政治与军事的对立关系去注释革命化与现代化的关系。
“抓革命，促生产，促工作，促战备”那样的口号虽然不提了，但是在不少人的思想深处，那样的思维方式还时常表现出来。
应该说，早在党的十一届三中全会提出全党工作的重心转到经济建设上来时，军队工作的重心无疑也需要转到现代化建设上来。
但在一个时期里，我们在讲现代化时，总是附加上这样或那样的前提，结果，把明白如昼的观点弄得含糊不清，使实际工作很难去把握“中心”。
我们有着值得骄傲和眷恋的光荣历史。
历史给我们留下了宝贵的财富，也给我们留下了沉重的包袱——习惯于用光荣的昨天看待发展着的今天。
因此，对现代化建设的重要性、紧迫性认识不那么深刻，习惯于用过去的程式想问题，办事情。
粉碎“四人帮”之初，在进行“恢复性”工作时，我们同志的思想和工作方法都比较适应，可是，当形势需要我们向前开拓时，需要向更高的建军阶段迈进时，需要根据新的国际环境对国防建设作出新的设计时，有的思想就跟不上，步子就不那么协调了。
这说明，在现代化建设的道路上，如果我们不从固有的经验窠臼中解脱出来，不能甩掉思想上的包袱，就不可能昂首阔步地走向未来。
在实际工作中，有的同志所以不能鲜明地举起军队以现代化建设为中心这面旗帜，也反映了头脑中理论的贫乏。
新的历史时期，军队建设是一个多因素交织的矛盾体，在诸多矛盾中，倘若不能揭示出它的主要矛盾，不能从理论上说明为什么要把现代化建设摆在中心的位置上，就容易把自己的站立点作为中心点。
杨副主席指出：“革命化、现代化和正规化，是军队建设不可分割的三个方面。
我军建设的主要矛盾，是现代战争的客观需要同我军现代化水平还比较低的矛盾。
这就决定了我军建设必须以现代化为中心。”
这就揭示了问题的本质。
当我们面对着林林总总的工作任务时，必须集中全力抓住主要矛盾，把握住军队建设的发展趋势。
这样，我们这支军队就可以顺着当今世界发展的潮流，乘长风，破万里浪。
现代化是一个不断改革的过程
杨副主席在庆祝建军60周年的讲话中指出：“军队现代化的过程，是一个不断改革的过程。”
这就一语道破了改革与现代化的关系。
中国军队的现代化，既不能从马克思主义经典著作中找到现成的答案，也不能从发达国家军队里找到模式，当然也不是简单地在旧框架中修补。
现代化是创新开拓的宏伟大业，只能在改革中“化”，在改革中自我完善。
还在我军建设的指导思想开始实行战略性转变时，一些热心于国防现代化建设的朋友便怀着急切的心情欢呼：迎接国防建设的腾飞！
然而当我们经过冷静地思考之后发现，我们的国防建设还不是腾飞阶段，而是处于腾飞前“脱毛”的当口。
虽然经过前一段卓有成效的改革，国防建设的面貌发生了重大变化，但我们的指导思想才刚刚开始转变，身上还有不少“旧的羽毛”，还带着沉重的翅膀——我们的决策方法、现行的机制、管理方式、工作作风、思想观念等，还不适应现代化建设的要求。
我们还需要继续探讨现代化国防的新理论，需要对未来的国际环境作出更科学的分析判断，需要把国防建设的远景目标形成清晰的蓝图。
在国防建设的大系统中，还有许多关系没有理顺，我们需要清理旧的地基。
我们正处在一个历史的间区，军队全面振兴的条件尚不具备，客观上需要一个过渡，需要调整、改革。
有的同志说，国防建设要服从经济建设的大局，现在拿不出更多的钱来发展武器装备，所以还不能腾飞。
这只是看到了问题的一面。
倘若我们不能在改革中“脱毛换羽”，不改变一些陈旧的观念，不去掌握新的科学方法，即使有了更多的金钱，也只能是事倍功半。
相反，如果我们的改革搞得好，利用现有的条件，也可以多办成一些事情。
建设现代化国防，需要从两个方面去设计，一是“硬”的方面，即发展科学技术，改善武器装备，并建立与之相适合的国防体制和军队编组形式等；
二是“软”的方面，即创建新的理论，实现决策、管理科学化，树立现代国防观念，提高人的素质等。
这两个方面紧密联系在一起，才能形成有机的整体；
两个方面的实现都离不开改革，都只能在改革中寻找出路。
国防现代化只能在改革中“化”，反过来讲，改革一点也不应脱离国防现代化这个中心。
改革作为一种手段、动力，要不断为国防现代化开辟前进的道路。
紧紧围绕国防现代化这个中心，改革才有明确的目标。
换句话说，评价每一项改革的尺度，不是它自身的成果，而是看它是否有利于提高部队的战斗力，是否对国防现代化有积极的促进作用。
比如说，为了提高国防效益，我们的军工生产可以根据科学技术的共用性，向民用技术搞一些转让，但是军转民是有特定含义的，国防毕竟是生长高技术的领域，而高技术才是国家强盛的骨架。
军工生产如何做到既有利于国家经济建设，又有利于军队现代化的发展，这是我们在改革过程中需要缜密考虑和妥善解决的问题。
又比如说，为了弥补国防经费的不足，军队建设需要分层次进行。
有的部队可能要承担国家一些重点建设项目。
由于目前我们部队的物质生活条件还比较低，部队需要搞一些农副业生产，但是，如果我们不统筹规划，而把主要精力放在生产经营甚至经商做生意上，动摇军队是一个战斗队的根本职能，那就必然有损于部队的现代化建设。
还有，由于历史的原因，“部队办社会”的问题比较突出。
小而全，坛坛罐罐很多。
这种状况在很长一段时间内还难以求得根本解决。
许多问题从现实看，暂时还很难改，但从长远考虑又非改不可。
这就向我们提出一个问题：我们的改革究竟应当抑制还是继续扩大“部队办社会”的倾向呢？
枚举这些例子，无非是想说明一个道理：看待微观的得失必须从现代化建设这个全局的天平上去权衡，不要以为在局部、在眼前获利就是改革之举。
和平时期的军队建设，部队的任务繁多，改革有一个调整和理顺关系的问题。
怎样“理”才“顺”呢？
倘若各强调各的重要，都要以我为中心，关系自然理不顺。
其实，只要把握住现代化建设这个中心，轻重缓急并不难分清，各项工作如何摆位也就不那么复杂了。
我们是在改革的实践中不断扩大自己的眼界的。
现代化是一个系统工程，而改革常常是从解决现实矛盾入手、在某一点上、某一局部开始的，由此及彼，从而引起改革的连锁反应，逐步形成新的体系。
当改革还停留于某些点上时，往往新旧矛盾交织，改革的成果还没有完全显示其优越性，处于不稳定状态。
这时，有两种截然不同的思考方式：一是再去解决新的矛盾，深化改革；
一是怀疑改革的成果，退回到原来的起点上。
如何抉择？
仍不能离开军队现代化建设这个标准。
当然，改革也会有失败，有时也需要退回到原来的“冲击出发阵地”上，重新选定“攻击点”和“进攻路线”。
但这种反复不是重复，是以退求进，是螺旋式上升。
同时，评判“第一次冲击”的成功与失败，不能凭旧的习惯，而要站在现代化建设这个中心点上去观察、去分析。
在改革和开拓中，唯有协力向前，才有作为，才有奔头。
我们并非在一片荒漠上盲目地探索，而是向着国防现代化的美好前景进去。
国防现代化建设离开了改革的实际步骤，就成了空洞无物的口号，而改革失去了国防现代化的目标，也就没有了行动的纲领。
在开放的时代背景下思考
在当今激烈竞争的世界上，以改革求发展，成了许多国家的共同话题。
我们的改革与建设，是在对外开放的大背景下进行的，是在世界性竞争的跑道上拚搏的。
世界的改革浪潮，国内的改革洪流，给我们创造了一个非常紧迫、非常有利的环境。
开放，大大开阔了我们改革与建设的视野。
正是在开放的背景下，我们才看到了我军现代化的水平同现代战争需要之间的“落差”，看到了“你打你的现代化，我打我的土办法”这种观念，同时代的发展是多么的不合拍。
正是在开放的背景下，我们才感受到了新技术革命的巨大冲击力，感受到了“空间在贬值”、“时间在升值”，事物瞬息变化的神奇。
企图萧规曹随，以不变应万变显得是那样力不从心。
正是在开放的背景下，我们才有条件研究世界各国军队进行现代化建设的特点和经验。
开放，给我们提供了很多参照系，也提出了一些新问题：如何选择？
如何借鉴？
如何引进别人的技术和经验？
如何在比较中选择最佳发展路线？
如何从共性中看清自己的特点？
这些都成了值得认真思考的题目。
在发展的道路上，落伍者的一个优势就在于参照系多，可以避开别人走过的弯路，可以超越一些不必要的阶段。
这正是“后来居上”的一个重要原因。
要想赶上别人、超过别人，必须知已知彼，研究别人，研究格局，研究环境，研究趋势，研究制约因素和发展的条件。
我们的改革和现代化建设，不能关在军营里埋头设计。
地球是一个大擂台，好拳师总是要多看一看人家的出手，以便于扬长避短，趋利避害。
我军有许多好的传统。
这是建设具有中国特色的现代化军人所必需的。
但应当看到，历史进入80年代以来，国际战略环境发生了深刻变化。
战争与和平，对抗与对话，挑战与机遇，竞争与合作，动荡与稳定……由诸多矛盾所形成的巨大潮流，冲击着21世纪的门槛。
国家的改革，军队的改革，必须顺应这个历史潮流。
多从宏观上把握发展趋势，乃是事业成败的关键所在。
近年来，一些专家分析认为，当代世界发达国家的国防建设，在宏观上表现出一些新的特点，主要是：军事安全格局正从威慑型的两极对抗向防御型的多极竞争转变；
国防战略目标正从内向型的军力较量，向外向型的国力竞争转变；
国防经济发展正从封闭型的一国安全经济，向开放型的国际合作途径转变；
国防体制改革正从临战型的军人主导模式，向建设型的文官参预模式转变；
国防管理观念正从注重提高微观效率，向注重增强宏观效益转变；
战争准备正从低层次、重数量的“宽度备战”，向高层次、重质量的“深度备战”转变；
军队编组正从钢铁履带连成的大兵团，向机动性强、反应灵敏、多功能、小型化方向发展……
许多学者在探讨我们的国防发展战略时，研究了美国的模式，苏联的模式，西欧的模式，印度的模式，日本的模式等，经验证明，不论哪个国家的国防建设，照搬别人的模式都不行，只能从自己的实际出发，从自己的国家安全利益着眼，来建设自己的模式。
然而，国防现代化总是有共同规律可循的。
不研究共同规律，很容易把包袱看成宝贝，把缺陷误认为特色。
特色，是在比较中放射出的光辉。
在放眼世界的同时，我们还应当注意研究国内的改革环境，学习地方的改革经验。
这是跨领域的，却又是身边的。
我们的国家，8年改革，举世瞩目，新的创造，不胜枚举。
象“正确处理物的现代化与人的现代化的关系”、“在改革中不断清除‘左’的影响”、“研究民族传统文化与现代化”、“观念现代化和决策科学化”等“深层爆破”的经验，对于我们认识军队的改革有着非常重要的意义。
象改革要围绕解放生产力，要以“活力、效率、积极性”为基本指导思想等，也是部队改革所应参照遵循的。
也要看到，地方改革和军队改革确实有许多不同点。
即使是一些科学的方法，在运用到军队时，也要从军队的实际出发。
60年代初，美国福特公司杰出的管理专家麦克纳马拉，带着曾振兴过福特汽车工业公司的秘诀——“费用——效益”公式和系统分析方法走进了五角大搂，建立了统一完整的国防计划体制，廓清了长期混乱的思想，使美国国防建设有了明确的方向。
但是，美军在后来的实践中发现，麦克纳马拉改革的成功之中，包含着重大的缺陷。
由于他照搬企业管理的经验，混同了军人价值观和地方企业价值观的根本区别。
这位精通系统分析方法的现代管理者，不了解军人的价值观是以完成组织任务、保卫国家利益为第一目标，追求的是国防安全效益。
而美国地方企业的价值观测是以追求利润、个人受益为第一目标。
正如一些明智的美军将领所说，军人的职业意味着为祖国献身的特殊使命，不能以商品的价值来衡量。
如果没有目的明确的士兵和素养优良的领导者组成的内聚力很强的军队，即使拥有当今最现代化的武器装备也无济于事。
麦克纳马拉由于把两种截然不同的价值观混为一谈，在军队中过分追求理想管理目标和经济效益，忽视了军人的精神建设，忽视了领导艺术的训练和决策水平的培养，越南战争之后，五角大楼的继任者不得不花费极大的精力来纠正他的片面性。
看他人，比自己。
我们在引进、学习地方改革的成功经验时，也决计不能忘记军队的特殊使命。
人的生命无法用金钱来衡量，军人不能靠发奖金打仗。
地方在经济改革中，实行承包责任制，有力地解放了生产力。
军队是一个高度集中统一的武装集团，需要的是内聚力和协同能力，假如我们机械地提出什么“包”字进军营，对现代化、正规化建设只能是有害而无利。
总之，在开放的背景下进行改革和建设，必须大胆地利用有利条件，但要积极地动脑筋研究实际。
把门关起来不好，懒惰地信守拿来主义、不消化也不可取。
改革的眼光要投向未来
从现在起，到五六十年内外，是世界大变迁的年代，也是我们的国家、军队大展宏图的年代。
21世纪是太平洋世纪，亚太地区将成为支配世界经济的中心。
由此，超级大国的竞争热点也在发生变化。
近年来，欧美学者纷纷作着这样的预测。
千帆争渡，炎黄子孙岂能再去踱习惯的方步。
在世界近代、现代史上，中华民族耽误了一次次历史性机遇，留下了一件件憾事。
但我们今天需要的不是对历史的抱怨，而是奔向未来的激情。
与其坐下来去诉说前人，不如干起来，莫让后人再诉说我们。
继往开来，我们这代军人担负着重要的历史使命。
历史经验证明，和平环境下的激烈竞争给一个民族、一支军队带来的威胁，并不亚于战争。
值得注意的是，战争可以唤起人们的警觉，激起民族的团结奋斗精神，而和平竞争则往往使人们看不到危机所在，虽落伍而不以为然。
当我们进行改革和建设的时候，不能仅仅看到内部发展的需要，尤其要看到外部压力的迫使；
不能只看到今天的差距，尤其要想到未来的座次。
未来在向我们挑战。
我们的改革与建设，不应是缅怀过去，应付眼前，牺牲未来，而应是反思过去，立足当前，走向未来。
改革者应有超前的眼光。
许多信息表明，随着科学技术的发展，武器更新的年限越来越短，致使有些新式装备尚在试制阶段就被淘汰。
因此，对发展的思考，需要打破固有的程序，需要考虑到“后效应”，需要多看几步棋，使宏大的气魄基于高瞻远瞩之上。
我们说，改革不能怕失败，但一场社会改革的影响之大，是非自然科学家的试验室所能比拟的。
我们既要注意在探索中依据新的信息反馈，修改原定的目标，更要慎重初始决策，注重可行性分析。
在争相发展中，速度问题主要取决于宏观预见能力，取决于战略判断和长远规划水平。
谁能看得更远点，谁就能赢得更多的主动。
我们不能被眼前的复杂事务挡住了自己的“视线”。
我们在进行着前无古人的事业。
向前开拓，必然要超出一般人按常规走路的习惯，因此也就必然会招来议论纷纷。
我们要跳出现实的烦恼，就需要向前看。
“愚者暗成事，智者睹无形。”
没有超前的眼光和胸怀，就会失去前进的勇气，就难以摆脱传统观念的束缚。
大凡一场社会改革，难免要涉及到每个参预者的切身利益。
为了军队、国防的全局利益，长远利益，当需要牺牲个人、局部、眼前的利益时，我们应当怎样对待呢？
这就显示出不同的品质、情操和胸襟。
胸怀、眼光不同，对改革所表现出来的态度、精神状态、工作作风、事业心也就迥然不同。
探索的勇士总是倍尝困惑之扰，“上帝和庸人不需探索，当无困扰。”
在社会行为方面，系统思想给予人们的只是一种方向标。
当人们用精确严密的数学公式来处理复杂的社会问题时，就会感到难以如愿以偿，不管未来的趋势多么清晰可见，客观实践要比理论思考复杂得多。
当我们向着未来的目标扬帆远航时，要想到也会有迷茫的中途，但只有向着未来不断前进，才有可能达到胜利的彼岸。
希望在未来。
完成我们国防现代化建设的宏伟大业，不是一朝一夕、一蹴而就的事情，不能企图一次改革就一劳永逸。
国防现代化建设不断发展，改革则需要不断深化。
因此，在开拓前进中，我们需要不断破除安于现状，固步自封的思想，需要不断振奋进取精神，增强改革意识。
在我军的发展史上，有过不少光辉的阶段，记载着件件辉煌的业绩。
我们有一部值得引以为荣的革命史，但历史只能说明过去，对于我们今天来说，最重要的是如何书写好未来史。
建功立业正当时。
国防现代化这面旗帜，正召唤着千千万万有忠于改革的军人，让我们用智慧和力量去增添军旅的新风采，创造军队更加灿烂的明天。
栏目：学军事
据新华社北京9月17日电 在我国对外开放中担任主要角色的4个经济特区和14个沿海开放城市，通过“外引内联”焕发出蓬勃生机，正在为我国社会主义现代化建设发挥越来越重要的作用。
1979年深圳率先辟为特区，1980年珠海、厦门、汕头特区又相继建立。
进入1984年，我国进一步开放上海、天津、青岛等14个沿海城市，以及海南行政区等，初步形成了全国从南到北对外开放的前沿地带。
据国家统计局新近汇总的情况，其中占地16万平方公里、人口9267万的4个特区城市和14个沿海开放城市，虽然土地面积和人口数分别只占全国的1.7％和8.8％，但1986年国民收入已达1334亿元，占到全国的17.1％。
它们的独立核算工业企业实现利税和预算内财政收入，则分别占到全国的1/4和1/7以上。
4个特区城市建成区面积已达124平方公里，较1980年增加82.4％。
同时，它们的实有房屋建筑面积、铺装道路长度、自来水管道长度和日供水能力等，都增加1倍到2倍以上。
14个沿海开放城市除温州、北海外，已在实际动工的14.7平方公里的经济技术开发区上建设必要的基础设施，并已建成近100万平方米的工业厂房、商业服务楼和居民住宅等。
眼下，这18个城市中已有17个通了民航飞机，它们现有的600多个沿海港口泊位，较1983年多出100余个。
其中多数城市都先后开通程控电话，可以直接同国外联系。
投资环境的改善，吸引更多的海外客商前来投资。
据4个特区城市1980年至今年6月底、14个沿海开放城市自1984年至今年6月末的统计，已签订外商直接投资协议或合同3955项，协议金额达96.3亿美元，实际利用外资已达26.6亿美元。
同时，外资投向正从非生产性项目逐步转到生产性项目、特别是外向型出口创汇项目。
到1986年底，这18个城市业已建成投产和开业的中外合资、合作和外商独资企业约达2500个，全年工业总产值46亿元。
作者：王兆麟
骊山位于西安东30公里处，从周幽王在此修建骊宫起，成为秦、汉、唐等代帝王游幸沐浴的离宫别苑，其中尤以盛唐时修建的华清宫建筑群规模最大，著名诗人白居易在《长恨歌》中描述唐玄宗与杨贵妃的爱情故事，多发生在这里。
这座宫殿遗址位于唐代朝元阁西南300米，一块农民打麦场下。
陕西华清宫考古队从去年春起进行了一年多的发掘，发现它共占地2000多平方米，由宫殿、亭阁、回廊组成。
宫殿座北面南，为高台建筑。
台高一米，面阔7间，进深5间，四周由条形灰砖包砌，殿南有东西对称的两个方形亭阁，面积各有25平方米。
宫殿和宫阁四周绕以回廊。
高低错落有致，浑然一体。
遗址区出土了不少古建筑材料和铜树叶、铜花瓣等建筑装饰件，带有“天宝”陶文的板瓦，以及“开元通宝”铜钱。
这些都无可辩驳地证明此处是唐玄宗时期的宫殿建筑。
作者：潘家珉
栏目：改革新貌
海南岛是我国第二大岛，海域辽阔，气候温和，风光旖旎，犹如一颗灿烂的明珠，镶嵌在浩瀚的南海海面上。
海南岛面积为33000多平方公里，有1000多公里的海岸线，矿产、水产资源丰富，热带、亚热带动植物品种繁多。
最近几年，当地立足岛内资源，逐步建立有海南特色的经济结构，热带作物、水产养殖和旅游事业都出现了好形势。
全岛种植椰树22万多亩，年产椰子3000万个。
这是农民们在收获椰子。
新华社记者 潘家珉摄
作者：岳岭
栏目：综述
世人关注的乍得和利比亚为争夺奥祖而引起的严重局势，近日发生了新变化。
9月11日，乍、利先后接受非统组织的建议，宣布立即停火，从而为和平解决两国领土争端，结束旷日持久的武装冲突带来希望。
人们不禁要问，乍利奥祖之战从入夏以来接连不断，且战事规模不断升级，而现在为何能弭兵息战呢？
究其原因，是因为这场领土争夺战受到了外交、军事、经济等因素的牵制。
在解决领土争端问题上，人们历来主张通过和谈，反对诉诸武力。
应当指出，乍得方面对非统的和谈建议持积极态度。
但在利比亚拒绝调解和国际仲裁的情况下，采取了以战迫和的策略。
尽管如此，哈布雷政府发动的夏季攻势从一开始就没有得到国际社会，尤其是非洲主要盟国的赞同。
当乍得军队进入利比亚境内，摧毁迈阿坦——萨拉空军基地时，非洲国家舆论则认为，这一军事上的胜利“将给乍得领导人带来政治上的不利”。
对乍得局势具有举足轻重影响的法国，对奥祖之战也公开持不赞成态度。
法国为维护其在非洲的形象和自身利益，虽然承认奥祖是乍得1960年独立时版图的一部分，但对边界争端一直主张通过和谈和国际仲裁加以解决，劝阻哈布雷不要采取武力解决手段。
因此，对8月8日以来乍利之间的5次大规模交战，均采取极力避免直接军事卷入的立场，直到9月7日利比亚两架图——22轰炸机侵入恩贾梅纳上空时，法国“食雀鹰”行动部队才采取了军事行动。
从军事方面而言，乍利几经交战，利方负多胜少，损失惨重。
乍军在攻势中虽占上风，但连续征战兵力和武器装备消耗也不小，战争长期打下去对乍得也相当不利。
此外，乍利两国目前都面临着严重的经济困难。
尤其是乍得，20年来战火一直不断，使本来就十分落后的国民经济遭到破坏，国家财源枯竭，人民生活贫困。
因此，如果两国继续兵戎相见，势必给两国的经济和人民的生活带来更大的灾难。
乍利实行停火，无疑给两国通过和谈途径解决边界争端，尽快结束战争创造了一个新的机会。
但西方观察家认为，这一停火仍然是不牢靠的。
据乍得电台广播，就在停火的当天，利比亚飞机又轰炸了乍得北部的武尔和大乌尼昂加。
乍利双方能否真正实行停火，并能坚持下去，尚有待观察，形势不容乐观。
新华社北京9月17日电 据台湾“中央社”报道，国民党中央常会9月16日通过一项提议，由李登辉、俞国华、倪文亚、吴伯雄、何宜武五名中央常务委员组成专案小组，就“行政院”所提台湾民众赴大陆“返乡探亲”的原则及各常委的意见，迅作审议，并将结论提报中央常会讨论。
这项提议是在俞国华就有关允许台湾民众前往大陆探亲问题提出报告后，由国民党主席蒋经国提出的。
蒋经国说，最近社会上普遍对台湾民众“返乡探亲”问题表示关切，“政府”有必要“就人道立场研究这一问题”。
但他又强调，处理这一问题的基本前提是：“反共基本国策不变，光复国土目标不变，确保国家安全的原则不变。”
栏目：新闻简报
尼泊尔国王和王后结束访华回国
尼泊尔国王比兰德拉和王后艾什瓦尔雅结束了对中国的正式访问，17日中午离开北京回国。
浙江国民经济突破“双千”大关
浙江省国民经济首次突破“双千”大关，1986年浙江省社会总产值逾1036亿元，人均国民收入达1042元，分别为1978年的3.87倍和3.59倍，改革8年一个浙江变成了三个浙江。
今日浙江省商品经济异常繁荣，常年在外专事供销的农民不下30万人，约70％的乡镇企业产品已辐射到异省他乡。
武钢300多名不称职干部被免职
武汉钢铁公司实行科处级干部任期制，第一届到今年8月（任期）已满并换届。
由于对干部有经常性的严格考核，第一届任期内有17名处级干部和370名科级干部，因工作不称职和工作无明显成绩被就地免职。
珍稀药材“高山红景天”人工栽培成功
藏匿于深山老林之中的中药珍品——“高山红景天”，由沈阳药学院药艺师吴维春等人在吉林省临江林业局配合下，经5年试验，人工栽培获得成功。
这种与人参相媲美的药材，具有抗衰老、抗疲劳、滋补强壮等作用。
巴基斯坦领导人谴责爆炸事件
巴基斯坦总统齐亚·哈克和总理居内久谴责16日在巴基斯坦西北边境省省会白沙瓦发生的一起爆炸事件。
这起汽车爆炸事件造成7人死亡，38人受伤，大量房屋被毁。
齐亚·哈克和居内久对此深表震惊和悲痛。
艾滋病患者在意大利有增加趋势
据意大利高级保健研究所最新报告，到今年8月30日，意大利共发现艾滋病患者1025人，其中已有539人死亡，死亡率为53％。
（均据新华社）
作者：李君
栏目：改革开放实录
行走在广州的大街小巷，不时会遇到满面春风的姑娘向你招呼：“先生，您的鞋掌是不是换一下？”
“补鞋吧，同志？”
“小姐，给您上点鞋油吧？”
她们大都在20岁左右，多是江浙一带的乡下人，每月收入至少不下百元。
“一个女孩子，成天蹲在街上修鞋补袜擦皮鞋，会不会觉得……？”
在一个补鞋摊前，我们委婉地问一位正在忙活计的姑娘。
“这有什么”，姑娘回答得很痛快：“广州的个体青年男女，不也是肩挑手推地叫卖么？”
无论走到哪个补鞋摊，姑娘们都是落落大方，丝毫没有羞怯之感。
五彩斑斓的羊城，使这些乡下妹开阔了眼界，增长了见识，她们心里想的不光是“日求三餐，夜求一宿”了。
白天，她们上街补鞋；
晚上，有的在补习文化，有的参加服装剪裁或理发烫发等技术的学习。
自然，她们都有自己的理想和追求。
据说她们的同行有的考上了大学，有的被招聘为合同制工人，还有的在广州学到各种本领后回家乡当了个体户。
真想不到这些乡下妹在修鞋补袜的同时，还充当着“情报员”的角色。
当你在补鞋摊前坐下的时候，她们往往是一边摇动扎鞋机，一边和你攀谈，从工作单位的产品价格到供销情况等等。
看似和顾客拉家常，其实是在收集各种信息。
有个叫陈二香的安徽姑娘，今年春节前夕在给郊区一位乡镇企业的经理钉鞋时了解到，他们乡要铺设一条3000多米的水泥公路，一时找不到民工，便立即写信与家乡的领导联系，建议派人前来洽谈。
结果，一次就给家乡100多个空闲劳力找到了工作。
去年，有个来自江西的姑娘从顾客中得知广东梅县、五华一带因洪水早稻歉收，便介绍他们到江西拉了几十万斤粮食，既解决了灾区的困难，又为家乡的余粮找到了销路。
新华社北京9月17日电 我党老一辈革命活动家邓颖超同志所著《纪念与回忆》一书，即将由人民日报出版社出版。
此书收录了邓颖超同志在其半个多世纪的革命生涯中不同历史时期撰写的40多篇文章、讲话和文艺作品。
其中有悼念列宁和会见蔡特金的散文，有纪念宋庆龄、廖仲恺、何香凝、陶行知、张治中以及文艺界人士的篇什，有关于“五四”和长征等历史的回忆，也有记述和周恩来同志的共同生活经历与革命情谊的文字。
这些文章从不同的侧面记录了波澜壮阔的中国人民解放斗争的历史画面，抒发了人民利益高于一切的崇高情操，体现了党对妇女和青年的关怀和教诲，情理交融，亲切感人。
书中还附有作者各时期的生活照片10多幅。
作者：王华良白国良
据新华社上海9月17日电 （通讯员王华良、记者白国良）上海一位数学家运用电子计算机和统计学的方法，对中国古典名著《红楼梦》的成书过程，提出新看法，否定了这本书是由曹雪芹作前80回，高鹗续后40回的定论。
这位名叫李贤平的复旦大学统计学系副教授认为，《红楼梦》前80回是曹雪芹据《石头记》增删而成，其中插入他早年著的《金瓶梅》式小说《风月宝鉴》，并增写了许多具有深刻内涵的内容。
《红楼梦》后40回是曹家亲友在曹雪芹全书未完成就突然去世后，搜集整理原稿并加工补写而成。
程伟元将全稿以活字版印刷刊行。
高鹗校勘异文补遗订讹。
李贤平是采用计算机科学中的模式识别法和统计学中的探索性数据分析法对《红楼梦》进行研究的。
同时，他还利用了过去红学家发掘的资料进行考证。
红学家对李贤平提出的《红楼梦》成书新说有的认为是“一个新突破”，有的则认为还应作进一步的探讨。
栏目：体育555港京汽车拉力赛追踪记
本报记者张挺与编辑通话
记者：真不容易呀！
漫漫长途，第3届555港京汽车拉力赛总算接近了自己的终点——北京。
今天下午我们到达石家庄，小憩之后将连夜向北京十三陵进发，完成最后3个赛段的比赛。
现在无论是哪个国家和地区的车手以及裁判员、维修人员和记者，告别时都要说一句：“北京！”
编辑：比赛还激烈吗？
记者：今天的比赛已趋于缓和，车手尽量避免失误，力争18日上午进入天安门广场用香槟酒庆祝胜利，所以今晨参赛的25辆赛车没有一辆被淘汰。
不过，1号车布韦仕和2号车庄华格今天仍上演了一出龙虎斗。
去年这2位名手不相上下，后庄华格的车出了故障，才被迫退出比赛。
对此，布韦仕一直深感遗憾。
这次比赛，两人一直咬得很紧。
今天上午在河南省林县峡谷中的小道上，在稍一失误就可能粉身碎骨的赛段中，布韦仕再次显示了过人的胆略和高超的技术，已领先庄华格49秒。
看来，这两人谁能夺得冠军，恐怕非要到18日最后一个赛段才能见分晓。
经过艰难跋涉，中国队的3辆车只剩下驾驶30号车的张胜培和赵巍巍了，他们现居第15位。
刚才他俩表示：我们的任务是把车开到北京。
编辑：一路平安，18日清晨我们到终点去接你。
记者：好，十三陵见。
（本报石家庄9月17日电）
作者：袁伟民
栏目：体育
9、是指挥，也是心理战
国内外一些心理学专家都认为：运动员比赛的成功率，70％属于其他方面，30％应归于心理。
一个高水平的运动队，既要在平时充分重视心理训练，也要在比赛时，学会运用心理学研究问题。
1983年在亚洲锦标赛上，我们输给日本队后，1984年日本邀请我们去打访问比赛。
我们没有答应。
因为我们刚刚在日本福冈0∶3输给日本队，再去，天时地利人和都是属于日本队的，万一再输一场，就容易把我们队员的信心打掉。
我们邀请日本队来中国打比赛，她们也不愿意来。
恐怕也是怕万一在我们这儿输了以后，把她们刚刚从胜利中建立起来的信心破坏掉。
可是，日本队又很想与我们再碰一下，把她们已取得的胜利再巩固一下。
我们说：“听说苏联要组织一次邀请赛，我们想去那儿。”
日本队说：“你们去，我们也一定去。”
就这样，在洛杉矶奥运会开幕前，我们去苏联参加了四国邀请赛。
这是奥运会前的“热身赛”、“前哨战”，由中国、美国、日本、苏联四强对抗。
比赛共打两轮，四强各交手两次。
第一轮安排在拉脱维亚首府里加。
第一、二场比赛我们胜了美国和苏联队，日本也胜了美、苏。
第三场由中日交锋，争夺第一轮比赛的桂冠。
1983年底的亚洲锦标赛上，日本女排以3∶0战胜中国队后，使日本女排重登奥运会最高领奖台的想法，有可能成为现实。
因此，这次邀请赛，特别是中日之战，引起了排坛和新闻界的关注。
日本富士电视台专门安排了这场比赛的实况转播。
日本队大有再胜中国队一场的架势。
谁知，比赛结果却是我们回敬了她们一个3∶0，夺得了“里加杯”。
第二轮比赛移师列宁格勒。
前两场，我们和日本又同样战胜了美国和苏联队。
第三场又要和日本队交锋，争夺“列宁格勒杯”。
在和日本队打比赛的前一天晚上，我把郎平、张蓉芳叫到房间里，对她们说：“明天你们两个不打主力，让姜英、侯玉珠先上场。”
她们两个一听，呆了。
我就跟她们一起分析，为什么要这么安排：明天这场球，日本队肯定要决一死战，希望夺回失去的胜利。
你们两个台柱不上，她们根本不会有思想准备。
如果我们输了，我们的队员信心不会受影响，而日本队，即使这场球胜了我们，也没有用，心理上依然不安定，因为我们没全上主力。
前一场我们主力阵容是3∶0胜她们的。
在这一年内，双方各胜一场，都是3∶0，从心理上对我们来说，起码也是处于平衡。
如果这场比赛，我们在两个主将不上的情况下，再胜了她们（不是不可能的），那么我们既扩大了战果，又锻炼了新队员。
更重要的是在精神上将给对方以沉重打击。
这作用就非同小可了。
郎平、张蓉芳高兴地表示赞同这个方案。
比赛在列宁格勒体育馆举行。
裁判哨声一响，双方运动员站位时，她们一看我们上场阵容，运动员全发愣了。
场上队员直望着场下的教练员，教练员一看这情景，好象也想把主力撤下来，但是行动慢了点，比赛已打响。
由于队员思想不集中，分数掉得很快，一转眼0∶12，她们已落后12分。
结果，这场比赛我们3∶1获胜。
从苏联归来，队员们都说，这次邀请赛，使我们打出了信心，打出了心理优势。
半年前笼罩在队员心理上的失败的阴影，已完全消失。
队员们以较好的心理状态等待着接受洛杉矶奥运会的考验。