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本报北京9月20日讯 党的十二届四中全会和党的全国代表会议胜利召开的喜讯传开，全军欢欣鼓舞。
广大指战员对我们党的中央领导层实现新老亲密合作和顺利交替由衷地感到高兴，对胡耀邦同志所作的开幕词以及党代会将要通过的“七五”计划建议表示坚决拥护，决心团结奋斗，再展宏图，开创军队革命化、现代化、正规化建设的新局面。
北京军区
通讯员涂国志、牛伟旗报道：在全国党代表会议胜利召开的日子里，北京军区广大指战员在学习、讨论中高兴地说，这次党代会的召开，对于实现党在新时期的总任务、总目标，具有决定性的意义。
北京军区常委、参谋长邹玉琪说：一批老同志主动要求不再担任中央领导职务，为我们作了表率，为党和国家干部制度的改革作出了新贡献，他们将更加受到全党和全国人民的崇敬和爱戴。
在这次中央领导机构成员局部调整中，在国内外有崇高威望、在中央起决策作用的老一辈无产阶级革命家继续在中央担负领导工作，这是党的事业的需要，是全国人民和全军指战员的共同心愿。
担负警卫任务的北京卫戍区某部九连的干部战士表示：我们一定要做好警卫、服务工作，为这些老同志创造一个舒适、安静的环境，使他们健康长寿，工作和生活得更好。
成都军区
特约通讯员王友齐、记者冯玉光报道：喜讯传到成都军区部队，从巴山蜀水到云南边防，整个营区一片欢腾。
指战员们听广播、看电视，认真学习公报，纷纷举行座谈会，表达无比喜悦的心情。
老山前线指战员在阵地上学公报，谈体会，决心做让党放心的卫士，让全国人民集中精力实现“七五”规划的宏伟蓝图。
“丈量世界屋脊的英雄测绘大队”在今年8月就提前完成了“六五”规划的战备测绘任务。
测绘战士说：军事科学技术和武器装备的迅速发展，对军事测绘工作提出了更高的要求，军事测绘工作在合成作战、快速反应和空间武器方面，将担负更加繁重的任务。
我们的决心是：在“七五”计划期间，继续努力，再展宏图！
二 炮
通讯员赵化南、张西南报道：在万木葱宠的丛山峻岭之中，正在执行导弹试验发射任务的二炮某部指战员，从收音机里听到党的全国代表会议胜利召开的消息后，群情振奋，干劲倍增，无论是在进行复杂测试的计算机旁，还是在进行紧张操作的发射架下，处处充满了团结奋战的气氛。
这支部队曾于国庆三十五周年在天安门广场接受过党和人民的检阅，第一次向全世界展示了我军战略导弹部队威武雄壮的英姿。
他们决心响应党中央的号召，为再展宏图贡献自己的聪明才智，以试验发射的优异成绩向党的全国代表会议献上一份厚礼。
海 军
记者李鞍明报道：北起辽宁旅顺港，南至天涯海角榆林港，万里海防线上，接连几天傍晚，许多海军指战员都是早早坐在电视机前，等待着从党代会会场传来的新闻。
海军司令部警卫二连晚饭后执行一项紧急任务，指战员们甩开膀子大干快干，提前完成任务后立即聚集在电视机前收看党代会盛况。
某部八十一名老战士学习了四中全会公报后表示，在今年老兵退伍中，坚决服从组织决定，叫走就回地方为国家经济建设干一番事业，叫留就努力为军队建设创第一流的成绩。
南京军区
记者曹锦华报道：率领机关工作组正在基层调查研究的南京军区三名领导同志和干部战土一起收听党的十二届四中全会和全国党代表会议召开的消息，畅谈会议的深远意义。
他们说，一大批老同志在新老交替中为全党树立了光辉的榜样，我们要学习他们的崇高思想和品德，进退去留，听从党的安排。
“南京路上好八连”的干部战士在学习中共中央关于制定“七五”计划的建议时，回顾了“六五”期间我国经济建设的大好形势，他们说，党中央制定的经济政策，合国情，顺民心。
只要坚定不移地按照这些方针去做，我国的经济建设一定能大步向前，人民生活会更加富裕幸福。
武警部队
通讯员邱素琴、李广江报道：武警总部党委20日下午召开扩大会议，学习党的四中全会公报和党代会文件。
到会同志赞扬党中央领导机构进行新老交替，是国际共产主义运动史上的又一伟大创举。
他们说：我们要跟上党中央改革的步伐，解决好武警部队领导班子年轻化问题，以实际行动贯彻党的四中全会和党代会精神。
在天安门前执勤的武警中队，担负着天安门广场、人民大会堂和广场国旗的守卫任务。
会议期间，一位藏族老大爷激动地对国旗班的同志说：“党中央领导班子年轻化，是我们藏族人民的幸福！”
人民群众对党代会的衷心拥护，进一步激发了干警的强烈责任心。
他们决心为党代会站好岗，保证大会的顺利进行。
空 军
通讯员庄庆、记者洪和平报道：9月18日，一百三十一位老同志请求退出中央领导机构的信发表后，空军机关的干部都为老前辈的高风亮节深深感动。
司令部、政治部许多副处长谈到，机关整编后，副职没有了，是改参谋、干事，还是干别的，眼下还悬着。
职务虽然还未落实，思想不能“悬”，要向老前辈学习，讲党性、讲大局、讲纪律，无论职务怎么变，勤奋扎实工作的精神不能变。
担负接送全国党代会代表任务的空军某团指战员共飞行三十多架次，接代表近四百人，他们为完成这一光荣任务而自豪。
大队长蓝丁寿说，会议结束后，我们还要把代表送回各地。
我们一定要把工作做得更好，以实际行动庆祝党的代表大会的召开。
沈阳军区
记者李坤报道：沈阳军区党委常委在学习讨论进一步实现高层领导的新老交替问题时，一致谈到，对中委、中顾委和中纪委的成员进行局部调整，是一件很了不起的事情，说明我们党确实是一个久经考验的成熟的党。
许多老同志主动请求退下来，不仅给我们国家干部做出了表率，而且对整个共产主义运动也是个贡献。
军区党委常委、政治部主任李文卿说，我们新上来接替各级领导职务的同志，应自觉以老同志为榜样，努力工作，挑起重担，使党的事业不断向前。
济南军区
记者吕宝亮报道：正在精简整编中的济南军区领导机关指战员，热烈欢呼党代会的胜利召开，决心以此为巨大动力，把精简整编工作搞好。
最近几天，济南军区机关有一批年龄较大的二级部长被免去职务，一批较年轻的同志走上了领导岗位。
刚免职的原军械部部长李萍是一个五十六岁的老同志，在领导谈话后，还带着两个干部深入六个军分区的十几个单位做调查，向总部提出了搞好部分民兵武器封存的建议。
他说，这一阵儿我心里特别高兴，中央带头实现领导班子年轻化，意义重大。
我一定发挥余热，做一些力所能及的工作。
一些刚走上领导岗位的年轻同志说：组织上把我们安排在领导岗位，是让我们搞工作，而不是做官，我们决不辜负中央军委的期望，虚心向老同志学习，大胆创新，努力推动部队的现代化建设。
广州军区
通讯员曾庆汉、记者杨先厚报道：连日来，广州军区所属各部队有组织地听广播、看电视、读报纸，欢庆党的十二届四中全会和全国代表大会的召开。
日夜守卫在法卡山上的边防某部一连干部战士，聚集在阵地上、战壕里，畅谈我国社会主义现代化建设的伟大成就。
被军区授予“军事训练先锋连”的某团二连干部战士，学习党中央“七五”计划建议中关于坚持把改革放在首位的论述，回顾本连几年来改革训练的实践，表示要继续发扬改革创新和开拓前进的精神，把教育训练搞得更好，为建设现代化、正规化的革命军队，多作贡献。
兰州军区
特约记者马林华报道：连日来，各级党委都认真学习四中全会公报和耀邦同志在党代会上作的开幕词，畅谈党代会召开的重大意义，热情赞扬和高度评价一百三十多名老同志积极促进新老交替的表率行动和高风亮节。
新疆军区霍尔果斯边防站的干部战士不顾一天巡逻执勤的疲劳，晚上围坐在收音机旁，听了电台广播的党代会的消息后，又进行了座谈讨论。
指导员李国成说，一百多位老同志的名字和功绩我们永远不会忘记。
国防科工委
通讯员史周、奚启新报道：中国共产党全国代表大会胜利召开的消息，给国防科工委某火箭发射试验基地的广大指战员以极大鼓舞，纷纷表示要在党代会的精神鼓舞下，继续保持当年创业时期的那股劲头，身居最下游，志在最高层，为国防科研事业作出新的贡献。
离休干部、某核试验基地原政委胡若嘏，读了一百三十一位老同志写给四中全会的信后，非常激动，赋七绝一首《赞中央领导机构进一步年轻化》：“年青一代风华灿，灿烂群芳又万千，千簇新花争丽艳，艳阳景色乐天年。”
作者：简妮
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今年5月23日，河北省行唐县柳树沟村农民王三子父女二人在井下中毒窒息昏迷。
正在该村执行训练保障任务的装甲步兵连的干部战士闻讯赶到现场奋力抢救。
王三子安全脱险，他女儿抢救无效丧生，战士王炳奎、张宏友光荣牺牲。
杨得志总长在讲话中赞扬装甲步兵连干部战士的英雄壮举，在我军爱民英雄史册上增添了光辉一页。
他号召总参全体同志，广泛开展向装甲步兵连学习的活动，不忘自尊自爱，再接再厉地把军队建设的各项工作做得更好。
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新华社北京9月20日电 由中共十二届四中全会提请党的全国代表会议审议的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第七个五年计划的建议（草案）》，按照建设具有中国特色的社会主义的总要求和对内搞活、对外开放的总方针，提出了“七五”期间我国经济工作的指导思想和奋斗目标，提出了经济和社会发展的战略方针和主要政策措施，提出了经济体制改革的设想和实施步骤，是指导制定我国第七个五年计划的纲领性文件。
中共中央的这个《建议》指出，“七五”计划期间，是全面改革我国经济体制的关键时期，一定要坚持把改革放在首位，争取在今后五年或者更长一些的时间内，基本上奠定有中国特色的、充满生机和活力的社会主义经济体制的基础。
围绕实现这样的目标，主要抓好以下三个方面：一、进一步增强企业特别是全民所有制大中型企业的活力，使它们真正成为相对独立的、自主经营、自负盈亏的社会主义商品生产者和经营者；
二、进一步发展社会主义的有计划的商品市场，逐步完善市场体系；
三、国家对企业的管理逐步由直接控制为主转向间接控制为主，主要运用经济手段和法律手段，并采取必要的行政手段，来控制和调节经济运行。
企业活力的增强，商品市场体系的形成，间接控制手段的完善，三者必须互相配套。
中共中央在《建议》中提出，“七五”期间要保持经济的稳定增长，并在物质技术条件方面为九十年代经济和社会的继续发展准备必要的后续能力。
“七五”期间要求达到的经济增长率是：国民生产总值平均每年增长7％，农业总产值平均每年增长6％，工业总产值平均每年增长7％。
到1990年，使工农业年总产值和国民生产总值比1980年翻一番或者更多一些。
《建议》提出的主要生产建设指标是：到1990年，全国发电量达到五千五百亿度左右；
原煤产量达到十亿吨左右；
原油产量达到一亿五千万吨左右；
钢材产量达到四千四百万吨左右；
各种货运总量比1985年增长30％左右。
《建议》还提出，今后五年内，要集中必要的财力物力和技术力量，高质量、高效率地建设一批能源、交通、通信和原材料工业的重点工程；
要加强现有企业的技术改造，用先进技术武装国民经济各部门，争取到1990年，各行各业都要有相当一部分产品的质量和性能达到发达国家七十年代末八十年代初的水平，并有一批重要产品按照国际标准组织生产。
《建议》指出，农业的发展自然是我国整个国民经济发展的重要基础，必须充分重视它的战略地位。
要坚持依靠政策和科学，进一步改善生产条件，继续促进农业的全面稳定发展。
《建议》还指出，发展乡镇企业是振兴我国农村经济的必由之路。
关于科技进步和智力开发，中共中央的《建议》提出，“七五”期间要争取在运用新技术改造传统产业和发展新技术方面取得明显成效，在若干具有关键意义的新技术的攻关中取得突破性进展。
逐步在全国推行九年制义务教育，并加强职业技术教育，大力发展高等教育。
五年内，中专和职业技术学校总共要培养毕业生八百多万人，比“六五”期间增长一点五倍；
普通高等学校要培养本、专科毕业生二百六十多万人，比“六五”期间增长70％；
毕业研究生二十万人，增长四倍多。
同时，要继续发展广播电视大学、函授大学、夜大学等多种形式的成人高等教育，争取五年内培养具有专科以上文化科学技术水平的专门人才二百多万人，比“六五”期间增长一点五倍。
中共中央的《建议》指出，对外开放是我国的基本国策。
“七五”期间，我国要根据独立自主、平等互利的原则，进一步加强同世界各国包括发达国家和发展中国家的经济贸易往来和技术交流，争取到1990年进出口贸易总额比1985年增长40％到50％，同时积极扩展利用外资和引进先进技术的规模，以加速我国社会主义现代化进程。
为了增加出口，创造更多的外汇，要求在出口商品的构成、国际市场的开拓和出口商品的生产布局这三个方面，采取运用国际市场需求和符合我国国情的正确战略。
要建立出口生产体系，充分发挥沿海经济特区、开放城市和开放地带的作用，带动内地，发展更多的重点出口商品，采取灵活多样的形式，开拓国际市场。
在增加出口的同时，要努力增加旅游、劳务等非贸易外汇收入。
在这个基础上，随着偿还能力的增强，要适当地多利用一些外资，包括优惠贷款和商业贷款，以弥补国内建设资金的不足。
要继续根据平等互利的原则，欢迎国外厂商来我国举办合资企业、合作企业和独资企业，特别是举办那些技术密集型企业和出口创汇型企业。
还要通过多种方式和多种渠道，加强国外智力的引进。
中共中央的《建议》有一部分专门谈到人民生活和社会保障。
《建议》指出，在生产发展的基础上，不断提高人民的物质文化水平，使全体社会成员共同富裕，是我们党和国家推进社会主义现代化建设的全部政策的基本出发点。
今后五年内，要在发展生产、提高经济效益的基础上，使全国居民的平均实际消费水平增长25％左右，平均每年递增4％到5％。
这个增长幅度与同期人均国民收入增长大体同步，城乡居民消费水平的差距要进一步缩小。
同时，人民的生活质量、生活环境和居住条件都要有进一步的改善。
中共中央的《建议》提出，为了适应人民消费水平的提高和消费结构的变化，“七五”期间不但要努力增加符合人民需要的物品性消费，还要大量增设商业和服务业网点，努力开辟和扩大各类生活服务项目，发展各种文化娱乐事业。
要在提高劳动效率和工作效率的前提下，逐步建立职工休假制度。
要进一步加强城市公用设施的建设，使人民生活更加便利。
要加强环境保护和治理，特别要使重点城市和旅游区的环境有显著的改善。
同时，还要统筹安排，开辟多种渠道，努力做好新成长劳动力的就业工作。
中共中央的《建议》指出，“七五”期间的奋斗目标既是积极的，又是留有余地的。
继续做好这五年的经济工作，必将巩固和发展我国当前大好的经济和政治形势，更好地保证九十年代经济的振兴和繁荣。
《建议》强调说，“七五”计划是动员全国人民专心致志地进行体制改革和促进社会主义现代化建设的和平发展计划。
我国一贯奉行独立自主、反对霸权主义和维护世界和平的对外方针。
中国经济实力的增强，也就是世界和平力量的增强。
我国第七个五年计划的胜利完成，必将在实现国家繁荣富强、人民富裕幸福的道路上迈出新的步伐，同时对维护世界的和平和稳定作出新的贡献。
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连日来，全军指战员和全国各地干部群众一样，为一大批老同志主动请求退出中央三个领导机构的高风亮节所感动，纷纷组织学习党的四中全会公报和四中全会给叶剑英、黄克诚同志的致敬信。
总政又专门发出通知，要求全军切实检查安置照顾老干部工作的情况，以实际行动贯彻全国党代会精神，支持我党干部制度上的重大改革，支持各级领导机构成员的新老交替。
在这种情况下，专题谈谈尊老问题是很有意义的。
尊老，就是尊重我们党的历史，尊重为国家为民族贡献了大半生的老前辈的功绩，尊重他们为革命而献身的精神，也是支持正在进行的生机勃勃的改革事业的一种具体行动。
中华民族向来有尊老敬贤的传统。
在我们党和军队的优良传统中，尊老也始终是一个重要方面。
延安时期，毛泽东同志带头尊重徐特立、董必武、谢觉哉、吴玉章等“五老”的讲话和行动是我们熟知的。
这些年，胡耀邦等中央领导同志也一再强调并带头尊重老同志，留下了不少佳话。
今天，当我们的改革事业正在全面展开，干部队伍处于新老交替的重要时刻，提倡尊老，尤为必要。
它应成为建设社会主义精神文明中不可缺少的一项内容。
我们一定要把尊尊老这件事办好。
有些同志对在位的老同志比较尊重，多方面地关怀，而对已经从领导岗位上退下来的老同志，就不那么热心了。
应有的照顾没有了，该办的事不办了，该听的话不听了，即所谓“人走茶凉”，甚至“人未走茶先凉”。
应当说这里面有点旧社会的“痕迹”，说得难听一点就叫势利眼，同革命队伍中应有的完全新型的上下左右人际关系格格不入。
我们党和人民军队的性质，决定了我们队伍中上与下、新与老之间都是革命的战友与同志的关系，在为共同的伟大政治理想而奋斗的过程中，应当始终是亲密无间，互敬互助，老带新，新敬老，上爱下，下尊上。
尤其是艰苦奋斗一生的老同志更应当受到普遍的敬重和关心。
那种从个人利害得失出发看人下菜的作风是要不得的。
“人一走茶就凉”，就不只是“凉”了哪一部分老同志，而且是“凉”了新老同志之间亲密无间的感情，“凉”了我党我军内部互敬互助的优良传统，也会影响一些老同志对新一代的信任和对革命进程的信心。
尊老，不仅要有物质生活方面的照顾，还应当包括精神生活方面的关心。
特别需要深切地理解退下来的老同志的心情，体贴他们的困难，了解他们不同于在位同志的特殊需要。
我们要按党中央、国务院、军委的有关规定，始终如一地保障好老同志们的政治生活、物质生活、文化生活，而且要为他们离退休后从事的新的工作提供各种方便条件。
在职的领导干部应当经常主动地去过问退下来的老同志的生活情况，真心实意地征询他们的意见和建议，不要只是逢年过节才去走走过场，讲几句客套。
各级领导同志对于行政管理部门和专门做老干部工作的同志，应当普遍进行“尊老”的教育。
还应不断地检查各项规定的落实情况，并形成制度。
对老同志退下来以后在工作、学习、生活上出现的诸种问题，要想得周到，力求把工作做在头里，不要等着人家找上门来。
这样，才能使退下来的老同志心情舒畅。
我们的干部除了自己要真诚地尊重老同志之外，还要教育、帮助自己的子女、亲友都懂得尊重老同志，爱护老同志。
我们应当努力使党内外、军内外形成新老团结，在位与不在位的一股劲，齐心协力干四化的良好风尚。
（本报评论员）
===== 扬中县三烈士家长送子参军-有人问他们图啥？
回答说，图的是国家安宁
作者：许星乔建忠
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本报讯 通讯员许星、乔建忠报道：从具有光荣革命传统的江苏省扬中县传出一条激动人心的消息：在对越防御作战中光荣牺牲的烈士唐友龙、兰小才和印宏伟的家长，9月17日又到所在乡人武部、送孩子报名应征，接受祖国挑选。
扬中县是著名的茅山抗日根据地之一。
战争年代，这里的群众积极送亲人当兵，保家卫国。
在对越防御作战中，全县又有七名烈士血洒南疆。
烈士为国捐躯后，党和政府热情关怀烈士家庭，县委书记、县民和人武部、民政局的领导同志多次登门看望，给他们送去“光荣烈属”匾和慰问品，组织他们到全县各地巡回报告，宣讲烈士的事迹。
县里除按规定发放了抚恤金外，还给每户烈属增发了五百至一千元的补助费，并为每户安排一人到乡办企业工作。
附近的民兵、团员青年主动为他们义务种责任田、忙家务。
为了表达对党和政府的感激之情，烈属们联名给中央军委和总政领导写信，要求再送子女到部队当兵，接过烈士手中枪，完成烈士的未竟事业。
烈属们爱国、爱军队的好思想受到总政领导同志的高度赞扬。
有人问烈士唐友龙的父亲唐福泉，“你的一个儿子牺牲了，再送一个去图啥？”
唐福泉说：“我是从旧社会过来的，饱尝过侵略者打进家园后的苦难。
现在南方边境还不平静，我再送孩儿参军，图的就是国家的安宁。”
烈士兰小才的父亲兰志祥为孩子报名后，有的亲友提醒他：兰华是你身边唯一的孩子，进厂后学到了技术，正是为你攒家底的时候。
兰志祥觉得，人人都只想在家里挣钱，不服兵役，国家谁保卫？
印宏伟烈士有两个妹妹。
父母原来打算送小妹参军，但大妹说什么也不干。
两姐妹都要继承哥哥的遗志，报效祖国。
父母只好把两个女儿都送给祖国挑选。
作者：郭泉根
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刊登党的全国代表会议开幕消息的《解放军报》一到海军通信总站二营六连，干部战士争相传阅，先睹为快。
郭泉根摄
作者：胥传余马其顺
栏目：“四有”佳话
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这是发生在8月下旬的一件事。
当当当……一阵有节奏的敲门声，叩开了三二二医院药械科主任赵顺兴办公室的门。
来客身着西装，高高的个儿，操着浓厚的福建口音：“主任，好忙哟。”
说着，将盖有几枚红印的介绍信推到赵顺兴面前。
原来他是福建某县一个社办药厂的推销员。
“请坐，请坐。”
赵顺兴一边倒茶一边说。
“我想在贵院推销一部分医用棉签，请主任给予关照。”
他从手提包里拿出一盒棉签样品和一份合同书。
赵顺兴仔细地看了看，说：“我们正需要”。
“要多少？”
“五十万根。”
“好，好！”
推销员满意极了。
“那价钱呢？”
“每万根三十元。”
好高的价呀！
赵主任心里咯噔了一下：按一般价格每万根七八元，怎么要……
推销员看着双眉紧锁的赵主任：“嫌贵呀？”
“价钱这么高，我们不要了。”
“价钱吗，好说，二十元行吧？”
“要是七八元的话，我们买一部分，不行就不必谈了。”
“赵主任，你也是……”推销员顺手把门关上，把坐凳朝赵顺兴跟前挪了挪，轻轻地说：“这样吧，你在合同上签上八元，下帐时你填上每万根二十元，多下的那部分……”
没等他说完，赵顺兴的脸色顿时变了：“你这是什么意思？
损害集体自己占便宜……你看错了人！”
面对赵主任严肃的神色，推销员再也不说什么，只好怏怏地走了。
（胥传余 马其顺）
作者：江汝标聂中林
本报讯 减少层次，归口领导，提高效率，这是海军某基地进行后勤改革的经验。
8月21日，总后勤部的领导同志听取了这个基地后勤部领导同志的汇报后，高兴地说：我赞成你们这一做法，希望好好总结一下，在海军部队交流交流。
海军的后勤保障工作门类繁多，业务关系交叉复杂，加上体制、规章上的一些原因，常常出现公章、帐单旅行，和业务部门之间互相“扯皮”的现象。
去年以来，这个基地后勤部针对供、管方面层次多、“关卡”多的状况，毅然决定：能归口领导的就归口领导，能减少层次的就减少层次。
多年来，海军舰船的修理都是由司令部通信、雷达、航保部门和后勤部的修理、军械、油运等部门共同负责。
由于“婆婆”太多，工作很难协调。
有时一艘舰船其它部位都修好了，却因差一部雷达或一门火炮没安装而延误出厂时间。
改革中，他们将后勤部的军械处、油运处归口给修理部部长领导。
接着，根据基地领导的意见，在司令部领导的支持下，推广了网络法修船，用网络图来协调同司令部各家的关系，有效地解决了“扯皮”、“推诿”问题。
这一改革，使该基地一直在海军保持着修船周期最短、成本最低、舰船在航率最高的水平。
今年上半年，基地修船厂接受了两艘潜艇的坞修任务，各业务部门互相配合，密切协作，仅分别用了两个多月时间，比过去缩短了四个月。
过去，各舰艇部队每月领取军械器材、帆缆物资、车管备件时，要由所在部队后勤部门开好料单，再到基地后勤部有关业务处审批，然后才能到有关仓库领取。
每领一次料，往返折腾好几次。
今年初，后勤部作出新规定，除计划外的物资仍由基地后勤部审批外，凡计划内供应的物资，各舰艇部队可直接到仓库领取。
这样，方便了部队，减少了机关忙乱，提高了工作效率。
过去，基地所属各部队的汽车用油，都是由本单位自行管理，结果形成一个单位一个小油库，领油不仅需要从大库到小库，而且浪费大，漏洞多，还占用了一些管理人员。
为了改变这种管理方法，后勤部的领导同志跑工厂、下连队，深入实地调查研究，多方听取部队意见。
他们发现，驻地的十多个大小单位，尽管居住分散，但过往的汽车都得经过南北两个大路口。
于是，他们果断拍板：在南北两个路口各建一个汽车加油站，关闭取消各单位的小油库，过往汽车一律凭票加油。
如今，这两个加油站已基本竣工，待10月份投入使用后，不仅可以避免浪费、堵塞外流、保证安全，还可以减少油料管理人员。
（本报通讯员 江汝标 本报记者 聂中林）
作者：庄聪生王志臣
本报讯 济南军区空军航空兵某团首次将电子计算机应用到飞机维修上，使维修手段由经验式走向科学化。
空军领导机关于8月29日通报表彰了他们坚持改革、勇于探索的事迹。
这个团的领导和机务大队的同志感到，部队精简整编后人员减少了，而飞行保障任务并没有减轻，必须继续抓紧改革，向科学要效率、要质量。
他们下决心抓机务改革，在不长的时间里就把微型电子计算机应用到了飞机维修上。
微机的开发应用，改变了过去那种单凭经验感觉盲目大拆大卸、费时费力的状况。
飞机的哪一个部件需要检修，都经过微机进行定性定量分析、论证后，再作出抉择，使检修的功效和准确性大幅度提高。
过去飞机飞行一百小时就要把全部机件拆开来进行定检，有些机件一点毛病没有也要被折腾一遍，检修好一架飞机大都需要三天时间，既影响飞机出勤，又增加机件的磨损。
而现在根据微机的指令，只需要有目的地检修少数机件，使定检时间大大缩短为三小时。
微机参与机务维修和管理以来，这个团每个飞行日的飞机出动量平均增加15％左右，机务事故征候比过去减少52.7％，并消灭了机务地面事故，有效地保证了飞行安全和飞行训练任务的完成。
（庄聪生、王志臣）
作者：毕拥军
本报讯 东海舰队某潜艇支队截至八月上旬已超额完成全年训练任务，攻击和战术课目取得攻击命中率百分之九十七的好成绩；
全支队快速反应能力明显提高。
这些成绩的取得，是支队司令部领导深入海上研究训练新问题，齐心协力抓落实的结果。
这个支队司令部的领导在随艇出海中，针对精简整编中一些老同志要退下来和转业，新干部要接班等新情况，狠抓了“学生官”的实习训练。
他们将支队的“学生官”统一抽调到训练艇，实行承包代训，司令部领导分艇包干指导。
训练中，他们发现部分代训艇传帮带力量不足，“学生官”没有生活在代训艇，彼此之间了解不够，岸港合练少，海上配合不够密切，影响了训练进度和质量。
司令部领导及时把部分“学生官”集中调配到全训艇上，实行艇长、副艇长，部门长三级实习干部配套训练，既学操艇，又学行政管理。
七月底，四十九名“学生官”实习训练考试全部合格。
在快速反应训练中，司令部领导同各艇领导一起研究解决精简整编后人员使用和工作步骤上出现的新问题，把重点放在装雷等课目上，其他各项工作穿插进行。
由于解决了关键问题，在全支队由平时状态转入战时状态的快速反应演练中，提前六小时完成了全部任务。
这个支队司令部的几名领导在随艇出海训练中，还通过言传身教帮助新干部提高组织指挥能力和技术水平。
顾参谋长发现一些艇长、值更官使用潜望镜只满足会用，没有在隐蔽和快上下功夫，他就耐心示范讲解，使他们掌握了用潜望镜隐蔽快速测定目标方位距离的本领。
二七五艇是一条初训艇，从艇长到部门长大部分是新干部，缺乏组织训练的经验。
已确定转业的副参谋长谭高哲多次随艇出海，从制定计划到海上实施，一个步骤一个环节地耐心教，使他们顺利地通过了训练考试。
（毕拥军）
栏目：编后
随着精简整编工作的深入，军事训练将出现一系列新的问题。
比如，战略思想转变以后，怎样进一步加强军事训练；
大批新干部走上领导岗位，怎样尽快提高他们的组织指挥能力；
有的部队体制有变化，怎样保持训练改革的连续性；
部队的装备水平改善了，怎样使干部的素质同步提高，所有这些问题都需要各级领导和机关的同志深入实际调查研究，拿出切实的措施来。
精简整编任务重，头绪多，各级领导容易被缠住手脚。
然而，越是在这种情况下，越要重提一句老话：训练要上去，领导要下去。
领导要了解新情况，解决新问题，总蹲在上头是不行的。
作者：范全平李卫民刘盛福张华高胜平刘诗明
栏目：信息一束
某师战术训练四年迈了四大步
南空航空兵某师战术训练突破低级循环的状况，四年迈了四大步，部队的快速反应能力和高强度出动的能力有了明显提高。
8月19日，军区空军领导表扬这个师的战术训练搞得好。
这个师自1982年以来，积极探索战术训练的新课题，他们针对未来空战特点，相继组织了超低空截击“敌”轰炸机训训练；
截击“敌”高速歼击机的对抗空战训练。
今年5月，高师长带领七名战术理论、实践经验较丰富的同志，进行长途奔袭支援外区空战、紧急起飞支援地面部队的空地协同、空中协同战术的探索。
经过一段时间的演练，飞行员的搜索发现率、攻击命中率和完成任务率都达到了100％。
（范全平、李卫民）
三十发子弹命中二百九十九坏
9月1日，在成都军区军事体育选拔赛中，云南省军区运动员万静梅，以三十发子弹命中二百九十九环的成绩，创造了这个项目的全军纪录。
小万1979年入伍后当了卫生员，以后又当了保密员。
部队组建女子射击队，她满怀兴致地报了名。
领导见她素质好，有吃苦精神，又送她到“八一”射击队集训了三个月。
从此，小万便迷上了射击。
辛勤的耕耘结出了丰硕的果实。
在今年5月军区女子射击比赛中，她取得了好成绩，荣立了三等功。
（刘盛福）
某基地建成坦克驾驶预习场
一个占地一万多平方米，把坦克实习、基础练习、模拟练习综合为一体的坦克驾驶预习场，在沈阳军区坦克乘员训练基地建成。
使用三个月来，学员操作动作的成功率显著提高，较好地解决了坦克驾驶训练中，从理论教学到实车驾驶训练的衔接问题。
8月中旬，参加全军装甲兵训练改革研究会的同志参观后，称赞这是装甲兵训练上的新做法。
这个驾驶预习场设有四条水泥跑道和各种训练器材，设置了三个教练地、五个作业点。
在这个驾驶场内，学员可以从练习基本动作开始，逐步升级到模拟器上做练习，然后进入实车训练。
（张华、高胜平）
哨所战士睡上新式床
8月25日，边防某团给长年住坑道的干部战士换发了一种新式床。
这种床能安放在狭窄的坑道里，既轻便，又防潮，还便于挂蚊帐。
面临精简整编，这个团的领导不为走留分心，而设法为基层办实事。
6月中旬，团里从生产收益中拿出一部分钱，购买了一批轻便防潮的床发给了基层。
但是，这种床在坑道内不便于挂蚊帐。
他们又拨出专款购买了这种便于挂蚊帐的新式床。
（刘诗明）
作者：旋文标
老山前线某部炮团四连，在战斗中密切协同，及时、准确地用炮人上援步兵战斗，受到上级通令嘉奖。
图为他们在练快速装填炮弹。
施文标摄
作者：连俊义
栏目：本报专访
吴启富这个人，我摸“底儿”：一五○医院心肾内科军医，出生于黔东山乡，差两岁不足四十整庚，贵阳中医学院本科毕业后，又拿到西医中专文凭。
别看他是个名副其实的知识分子，但“兵味儿”颇足，常有光膀子赤脚打篮球之举。
这次因故在一五○医院小住几天之后，意外地发现，医院上下对吴医生有着迥然不同的两种评价，两种评价的焦点又颇耐人寻味。
“吴启富这人胃口大，不知足。”
一听这话，我心里咯噔一下：不知足？
不就是欲壑难填吗？
欲官！
欲名！
欲利！
我急切地想找出答案。
医务处主任杨中有的介绍似乎答非所问：“吴启富称得上我们院的知名人士，临床、科研都是好样的。
作为中医学院的本科毕业生，他素质好，加上刻苦，几年来，业余时间搞科研，成果是惊人的：精读过《黄帝内经》、《伤寒论》、《金匮要略》等十几种中医专著，作了一百多万字的笔记，先后写出十四篇很有见地的学术论文，在军内外刊物上发表和全国性会议上交流。
现在，他已是河南省中医学会会员、洛阳中医学会理事。
这在本院的同行中算得上佼佼者。”
“其实呢，”坐在一旁的心肾内科教导员张振才捺不住插起话来：“这远远不是吴医生所追求的最高目标，他攀登医学高峰的劲头大得很哩！”
紧接着，张教导员讲了一连串的故事：
——夜深人静。
台灯下，吴医生在贪婪地攻读、写作、计算、试验：桌子的一角，照例放着开水，剩饭或馒头、面包什么的，这是他常用的工作夜餐；
寒来暑往，恐怕连他自己也算不清熬了多少夜。
临床工作任务很重的人搞科研，困难就是没时间。
吴医生说：“这有啥，大不了少睡点觉。”
——你看，他说得多轻巧。
——值班室电话机旁。
“什么？
孩子病了？
住在哪家医院？”
妻子郭桂清从市里打来告急电话。
听得出，电话两端的声音都有些颤抖。
可一转眼，人们又在实验室里看到了吴启富。
他说：“药泡在这里，耽搁了，试验就搞不成了。”
那么，孩子呢？
孩子的病要耽误了会怎么样呢？
这个人啊，就是这样！
——山沟里的田埂上。
一位背着一捆菜根的军人在低头寻找着。
连周围的老乡们都一眼认出了他：“吴医生，你捡芹菜根？”
是的，他为了在中医治疗高血压上取得突破，走村串户收集士单验方；
为研究芹菜根对降血脂的效用，他踏晨露、披黄昏到农家菜田里去拣那些别人丢掉的东西……我豁然开朗了：这不正是强烈的“科研欲”、“进取欲”吗？
我问吴医生：“能告诉我你追求的目标吗？”
他只淡淡地答道：“搞中医学，没个顶儿。”
没“顶儿”怎么讲？
这分明是可贵的不知足啊！
然而，为什么又有人说“吴启富太容易满足了”呢？
采访中，我惊喜地发现，前后迥异的两种评语中蕴藏着浑然一致的和谐。
作为医生，吴启富在专业上是才华出众的。
那有口皆碑的赞语，一项项出色的科研成果便可佐证。
但在物质待遇、工作条件上却并不出格：军医职称，技术十级，充其量只是个随大溜的水平；
和妻子女儿虽相隔不到三十里，却实际上长期分居；
搞起科研来也只能求助于八小时以外。
可是，他似乎对这些过于迟钝。
我当面问他时，他笑笑，坦然地说：“知足者常乐嘛。
人在待遇上不能这山望着那山高啊！”
话无闪烁之词，却使我想到那段脍炙人口的话：大海是宽阔的，比大海更宽阔的是天空，比天空更宽阔的是人的胸怀。
吴启富称得上有这种胸怀的人。
那是去年年底。
在武汉召开的一次学术会议上，吴启富同母校的一位副教授见面了。
他乡遇故知，免不了唠唠家常。
副教授对这位“高足”工作条件苦、待遇低早有所闻，便趁机打听：“启富，工作有困难吗？”
面对老师，学生怎么说呢？
当然，假话是说不得的。
然而，他说的却是另一段实话：“我们医院条件虽然差一些，但有一股催人发奋的空气。
领导关心部属，同行互相交持，干事业，天时地利不如人和啊！”
于是，他说到了院领导对他的鼓励和照顾；
说到了科主任为他搞科研开了不少“绿灯”；
说到了同事们主动顶班为他腾时间；
说到了药房的同志热情为他备药品；
甚至说到了伙房曾单独为他下过面条……
老师在学生面前沉默了。
副教授本想听到启富的诉苦后，再通过适当的方式劝他尽快“换换环境”，可现在还怎么说呢？
吴启富就是这样一个人，一个知足与不知足交织于一身的人。
写到这儿，我忽然想到，在我们的队伍中，如果人人都能协调好“知足与不知足”这对矛盾，那“聚焦”后释放出来的能量，穿透力一定会使激光都无法比拟。
作者：裴义红曹霞富
本报讯 南京军区某团团长王教成牢记肩负的重任，一心一意学军事，以开拓精神抓训练，当团长两年多，全团已有十五个训练改革项目得到军、军区和总部的肯定。
八一前夕，南京军区通报表彰了这位“优秀军事主官”。
军已决定把他带领部队取得的训练改革成果拍成电视教学片，8月27日正式开拍。
王教成说：“军事是一门科学，要做一个合格的军人，就要下功夫学习和研究军事。”
他宿舍的书架上摆满了《战争论》、《孙子兵法》、《百战奇略》、《军事学术》等军事书籍和杂志。
他白天忙工作，晚上读兵书，常常读到深夜。
近一年来，他写了十多万字的军事笔记，有十八篇军事学术论文和经验总结被军区以上机关转发或在报刊上发表。
王教成只有初中文化程度。
去年初，上级安排他参加高中文科速成班，有的同志劝他，文科好学，时间又短，可以尽快拿到高中文凭。
可王教成觉得，自己目前最需要的是学点数、理、化，这有利于钻研军事。
于是，他毅然选择了理科班。
他对军队系统举办的自学考试十分热心。
军区举办干部大专函授班，他报名参加了合成指挥系的学习，目前已进行了毛泽东军事思想和《军事地形学》两门单科的考试，成绩都是优秀。
他还参加了北京现代化管理学院的函授学习，学习《运筹学》、《对策论》等课程，以提高自己的管理能力和指挥水平。
王教成用所学的现代军事知识指导训练改革，取得了明显成果。
（裴义红、曹霞富）
作者：王立友
本报讯 老山前线某部卫生员刘贤军舍生忘死抢救伤员，在排长身患重病的情况下，挺身而出指挥作战，果断处置情况十余次，并为增援部队和军工带路十六次。
8月14日，上级给他记了一等功。
7月19日上午，抗击越军的战斗在激烈进行着。
十一时左右，刘贤军听说哨位上有两名重伤员，立即背起药箱，冲出指挥所。
这时，敌人的炮弹象雨点般打来，他时而卧倒，时而奔跑，很快来到了哨位，找到了昏迷不醒的伤员。
哨位的洞口比较小，他就不顾个人安危跪在洞口给伤员包扎。
接着又往返两次爬着把伤员背回掩蔽部。
嶙峋的山石划破了他的皮肉，呼啸的炮弹不时在身旁爆炸，每当听到炮弹下落的声音，他就急忙扑到伤员身上。
就这样，经过六个多小时的顽强奋战，终于把两名伤员救了回来。
战斗中，刘贤军还经常机智果断地处置情况。
7月20日凌晨，刘贤军替身患重病的排长查哨，当他来到一号哨时，一个战士告诉他，对面敌人阵地上有灯光闪现。
刘贤军判断这是敌人的哨位，便和大家商量一下，然后，从猫耳洞抱出火箭发射架，瞄定目标，连发五弹。
据观察所报告，他们摧毁敌人两个机枪工事，毙伤敌十一名，我无一伤亡。
（王立友）
作者：刘黄吕宝亮
以静制动
我们登上了老山翼侧的一座高山，访问了坚守在这里的某部六连。
六连阵地，从地图上看，它象一把钢刀，直插敌人的阵地。
在六连阵地的当面和两翼，越军部署了三个加强营的兵力。
面对不利的地理位置和在数量上占绝对优势的敌人，六连顶得住吗？
在六连指挥所里，我们看到了两张表格，一张是战果登记表。
清晰的笔迹，记载着一串惊人的数字：从今年5月28日至7月9日，六连抗击了越军从班到营规模的近二百个波次的偷袭和进攻，毙敌八十六人，伤敌一百四十多人。
这个数字意味着，他们已使两个连的敌人丧失了战斗力。
另一张是伤亡统计表。
这里记载的数字是：六连有一名干部、两名战士受重伤，十八名战士负轻伤。
到我们前去访问的时候，负重伤的三人已脱离危险，受轻伤的多数人接近痊愈，没有一个人牺牲。
在连指挥所接待我们的，是指导员韩士彪。
他在阵地上战斗了四个多个昼夜，我们请他谈一谈六连是怎样以小的代价换取大的胜利的。
他笑了笑，给我们讲了一串与敌斗智的故事。
强攻、偷袭都失败了，越军又生出了个“新花招”：每天派出小分队，在六连阵地前“闹鬼”。
他们时而用绳子拽动树枝，时而打口哨，时而放冷枪，作出偷袭的架式……企图以此拖垮六连，麻痹六连，然后相机夺取阵地。
“你袭扰，我睡觉”，李连长命令：各班哨位只留两人监视敌人，其他人员一律在隐蔽部里休息，结果，敌人自己折腾得疲惫不堪，六连则养精蓄锐，以逸代劳。
越军发觉六连不上他们的当，便想趁机来一次“真格”的。
7月6日晚十时，敌人出动一个排的兵力，仍象平时一样，故意搅得树木草丛“哗哗”乱响，同时猫着腰，利用夜暗作掩护，向六连的前沿阵地扑来。
他们满以为这一次六连一定会吃个大亏，哪里想到，就在他们离六连前沿阵地二十几米远时，一排手榴弹打了过来，只听一阵“轰、轰”的爆炸声响过，敌群中一片火海。
被打懵了的敌人，四处乱窜，过了好一阵子，才又重新摆好阵势，不得不由偷袭转为强攻。
原来，对于敌人的这一手，六连早有准备。
这天夜里，值勤的哨兵发觉阵地前四百米处草丛、树木的响声与往日不同，声响大，面积广，似有多人行动，便立即报告连指挥所。
这一夜，经过四个多小时的激战，打退敌人十一次进攻，毙伤敌十五人，六连无一伤亡。
假 假 真 真
五班的阵地距敌最近，阵地前沿的坡度又较平缓，坡上草深林密，浅沟纵横。
为了对付敌人的偷袭，五班想出了一个隐真示假，诱敌暴露的办法。
他们利用夜暗，精心搭起了一些假哨位。
对我阵地窥测了好长时间的越军两个班，以假为真，爬到五班前沿二十米处，突然一齐开火。
自以为得了便宜的敌人争先恐后地爬上来。
这时，隐蔽在假哨兵两侧的五班战士，起爆了定向地雷，同时机枪、冲锋枪组成交叉火力，从两侧向敌夹击。
四个敌人还未弄清是咋回事，就丧了命。
上了几回当，敌人学乖了。
过了段时间，十名越军端着枪，慑手慑脚地向五班阵地摸上来。
这回，他们没有惊动“假哨兵”，一直摸到了“假哨兵”的鼻子底下，企图从这“无人地带”爬上来。
就在敌人做美梦的时候，几个“假哨兵”的枪口，突然喷出火舌，原来，五班已将计就计，把“假哨兵”换成了真哨兵！
在我出其不意的打击下，五名越军丧命，其余的哭叫着往回跑。
看着敌人的狼狈相，战士们禁不住笑出声来。
巧摆雷阵
为防止敌人偷袭，六连在阵前地的斜坡上埋设了地雷。
狡猾的越军，在吃了几次苦头以后，进攻前便首先设法对付我军的地雷。
他们派出步兵，利用夜暗，浓雾作掩护排除我们埋设的地雷，然后利用开辟的通路向我发起突然袭击。
常规的设雷方法不灵了，六连的干部战士便想出了几手对付做人摸雷的高招。
他们先把地雷作了改装和伪装，利用晨雾的掩护扔到阵地前的泥地里和草丛中，使敌人触摸时无法识别。
一天晚上，两个班的越军在夜幕的掩护下，企图偷袭五班的阵地，发起攻击前，仍按老套路，趴在地上摸雷，就在他们用双手摸过的地方，“轰”地一声地雷爆炸了。
趁敌混乱之际，九连一阵猛打，迫使敌人向草丛中躲闪，谁知他们前脚刚刚落地，地雷又“轰、轰”地开了花。
敌人被炸得丧魂落魄，只得拖起几具尸体没命地往回跑，哪里知道，就在他们懵头转向的时候，九班又在他们的来路上扔下了十几颗地雷，只听几声巨响，逃跑的敌人被炸得纷纷倒地。
作者：闻学良
单位：八三二三五部队
栏目：思想战线问题讨论
看了9月10日《思想战线》发表的王玉金、臧桂龙同志的文章，给人一个突出的印象，就是他们都把职位与前程完全等同起来了，或认为“在职位与前程之间划等号，是有道理的”，或认为无论在部队还是到地方，都可以说是“没有职位就没有前程”。
我认为，这种看法是不妥当的，至少是不全面的。
职位与前程之间有没有联系？
当然是有的。
职业可以说是前程的一种标志。
比如两个同时入伍，同在机关里工作的人，一个因其德才出众，提升得快些，职位高些，而另一个提升得慢些，职位低些，从提升的快慢这一点上，可以说前者比后者的前程可能更大些。
但是，职位决不是前程的唯一标志，更不能在两者之间划上等号。
在我们这样一个拥有十亿多人口的国家里，当干部的总共不过二千多万人，而九亿多的工人、农民、战士和其他普通群众却是没有职位的，许多科学家、文学家、人民教师也不算什么“长”，你能说这些人都没有前程吗？
就一个干部来说，职务提升了，是有前程的；
在某种情况下，职务降低了，也不能说就没有前程了。
因为我们讲的前程，指的是对革命事业的贡献，而不是个人的得失；
而这种贡献，并不全受职位的局限。
某部“英雄指导员”钱富生，在当了多年副营职干部之后，被安排到老山前线去兼任一名连职干部，在战斗中他打得多么出色，作了多么突出的贡献！
其前程又何尝小了呢！
干部职位的升降，不仅要看个人条件，更取决于革命事业的客观需要。
职位不是自己想要就可以得到的；
贡献、前程，却主要取决于自己的主观努力。
前几年，我们部队转业了一位副连职的干事。
他到地方后刻苦学习，进步很快，现在当了江苏省某市的宣传部副部长。
相反，有的同志转业时虽然安排了较高的职务，但由于不能胜任，不久又下来了。
这些事实说明，讲前程要把心思和劲头用在如何多做工作和贡献上，而不能把着眼点放在追求职位上。
不论职位高低、升降，只要你有全心全意为人民服务的思想，在四化建设所需要的岗位上尽心尽责、锐意进取，都是能够做出一分贡献，都会有光明前程的。
认为没有职位就没有前程的同志有一种“理由”：干部的职位越高，对社会的贡献也就越大；
职位越低，对社会的贡献也就越小。
这种“理由”是缺乏说服力的，因为贡献的大小同职位的高低并不都成正比，更不能认为没有职位的人都不能对社会作出贡献。
有职位者，“位尊不移公仆心”，确能给社会作出贡献；
没有职位或职位低者，“位卑未敢忘忧国”，同样也能对社会作出贡献。
雷锋只是个班长，有什么职位？
但他毫不利己，专门利人，在短短的生涯里，全心全意为人民做了多少好事，他的共产主义精神已成为我国人民建设社会主义精神文明的巨大财富，你能说他的贡献小吗？
张海迪是个高位瘫痪者，有什么职位？
但她刻苦学习科学文化知识，出版了一些译著，热心地做社会青年的思想工作，并为群众治病一万多人次，成为当代青年的楷模，你能说她的贡献小吗？
依我看，有些同志所以那么注重职位，并不是为着多作贡献，为着更好地为人民服务，而是两眼盯着某一级职位可能带来的福利待遇。
这种思想是同“共产党人不是要做官，而是要革命”的宗旨格格不入的，理当抛弃才是。
今年7月1日，中央顾问委员会副主任薄一波同志赠给国务院机关新党员三句话，其中一句是孙中山的“要立志做大事，而不要立志做大官”。
愿我们都把这句语重心长的话当作座右铭。
作者：杨玉辰
栏目：思想战线
石家庄造纸厂厂长马胜利刚提出承包时，副厂长孙文敏对国营企业搞承包不理解，也瞧不起马胜利，曾激烈反对他，并跑了好几个部门去告他的状。
马胜利承包后，好多人预言孙文敏要倒霉了。
谁料想，马胜利想到的却是：孙文敏是个很有工作能力的老统计师，不用他，对改革不利；
而且厂长也有责任不让手下的人掉队呀！
于是他不但没有计较孙文敏反对过自己，而且主动登门探望，请孙文敏继续当副厂长兼财务科长。
这使孙文敏深受感动，成了马胜利搞改革的“左膀右臂”。
马胜利的容才之量可谓大矣。
如今，公然轻视人才的人确乎不多了，然而，要在任何情况下都尊重人才，而不计较他对自己的态度如何，却不是每个领导干部都能做到的。
一般来讲，当某个人才的主张和领导比较一致的时候，被领导信任和器重并不困难；
而当某些人才与领导意见不一，甚至触犯了领导的个人威信，象孙文敏那样公然表示瞧不起和反对新厂长时，那就很容易被视为“目无领导”，而不被当人才看了。
其实，对“意见不一”也须作具体分析。
这里大抵有两种情况：一是实践证明人家的意见正确，而领导错了。
在这种情况下，真心爱才又有容才之量的领导更会觉得人家是人才，从而更加信任他、器重他，而那种“鸡肠小肚”的领导，则会因此滋生嫉妒之心，拾起“武大郎开店”的用人哲学，说不定什么时候、以什么名义，就把这些某方面比自己高明的、甚至给自己难堪的人才打发走。
二是实践证明对方的某些意见错了，而领导是正确的。
在这种情况下，是象马胜利那样，继续承认人家是人才，继续予以尊重呢，还是以此为理由，冠冕堂皇地贬低、排斥人才？
这是对领导者的容才之量的检验。
领导者的容才之量，当然表现在许多方面，但尤其表现在当某些人才反对自己、并且已被实践证明是反对错了的时候，仍能实事求是看待人才，一如既往地尊重人才，而不改其爱才之心。
人才也是人，不可能没有缺点、弱点，而且越是在某方面冒尖的人才，往往其缺点也越显眼。
只要这些缺点还是次要的，还不能掩盖他的长处，他就还算一个人才。
马胜利的可贵之处，在于他一切从如何有利于党的事业着想，对于反对过自己的人才不计前嫌，从而充今调动了各种人才的积极性，促进了改革事业。
古人云：“未必人间无好汉，谁与宽些尺度”。
在使用人才的问题上，怎样“宽些尺度”？
我看在坚持干部四化要求的前提下，最要紧的是抛却“私”字。
“心底无私天地宽”嘛，在用人上，不妨说是“心底无私才路宽”。
在精简整编中，保留和使用人才的问题，是一个重要问题。
在这个时候，想想马胜利的容才之量，对我们是很有启发的。
作者：赵文耀
单位：山西省晋东南军分区
栏目：思想战线大家问大家答
处理问题要主动商量。
尤其是涉及到对“资格老”的同志所在单位的工作评价、批评表扬、福利分配、任务下达、人员处理等问题时，应尽量跟他们事先商量，对涉及到他们本人的事情更要及时通气。
事实上，这些老同志都是通情达理的，只要把工作做在前面，把道理讲清，对许多问题是不难取得一致意见的。
即使有时看法不一，通过诚恳商讨，也是能够把话说到一起的。
考虑相互关系要以工作为重。
虽然绝大多数老同志都能正确对待年轻同志，但十个指头不一般齐，总会有人出于嫉妒或不服气给你出些难题，甚至看你笑话、出你洋相。
遇到这种情况怎么办？
我有三条体会：一是无论如何不发火。
一发火，就容易造成对立情绪，结下不好解开的疙瘩。
二是虚心上门征求意见。
这些同志在工作上一般都有两下子，年轻同志主动上门，虚心求教，既能把他们的长处变为自己的长处，他能引起他们的自我批评。
三是不记仇。
不管当时人家怎样使自己难堪，日后仍要以诚相待、不计前嫌，决不能因为他现在搞我一下子，以后我抓住机会也给他一个难看。
这样做是不是显得“窝囊”？
我认为，只要对工作有利，那就大可不必去做那些“斗气”、“争面子”的事。
否则，你争我斗，工作就非“窝囊”不可！
要做推心置腹的朋友。
在工作间隙，多找老同志聊聊，从大政方针、工作任务，到家庭琐事、儿女私情都可以谈谈心。
久而久之，即可在这种无拘无束的接触中增进了解、加深感情、融洽关系。
我在团里当组织股长时，虽然干事们大多比我资格老、年龄大，但由于经常谈心，彼此间很融洽。
他们有了思想问题、家庭难事都愿意找我帮着出主意、想办法。
搞好了团结，工作中也就能互相配合、密切协作。
要关心他们的实际困难。
老同志往往不愿讲自己的实际困难，担心被人误解为是给领导出难题。
他们越是这样，我们越要主动地关心他们。
在探家、家属来队、看病、福利补助等问题上，都要为他们考虑得周到些。
我当指导员时，连长是位老同志，他看到连队任务重，家里有了困难也不肯回去。
我就主动把工作担子担起来，给他请探亲假。
由于我们在生活上互相关心和体贴，即使工作中发生一些问题也都能互相谅解、互相补台。
作者：李鹏程
栏目：思想战线
四六、为什么说社会日益信息化，就日益要求人们重视整体性的思维方式？
答：在社会日益信息化的条件下，人们社会活动的时间范围和空间范围不断扩大，社会信息流量日益增多，在社会生产、科学研究等领域，都出现了一些大空间、大时间跨度的巨型工程和许多内部组织、结构、机制十分复杂的事物。
在这种情况下，如果人们仍然囿于传统的思维方式，只注意对事物作局部或其中某些环节、因素的考察、认识，就很难全面地评估和认识事物，据此作出的决策也不可能是正确的。
只有树立起整体性的思维方式，注重对事物作整体上的观察、分析和思考，全面把握事物的各个部分和环节，才能作出具有整体效益的最佳决策。
新技术革命也为人们的整体性思维方式的确立，提供了物质技术基础。
随着微电子技术、航天技术等新兴技术的广泛应用，人们的认识工具和手段能力都有了很大发展，许多过去无法从整体上把握的事物，现在已逐步具备了这样的条件。
譬如，绵延千里的巨大山脉，逶迤的河流，无边的陆地、沙漠，浩瀚的海洋等等，以前人们无法统观其整体，今天由于航空测量、卫星摄影技术的采用，已开始了对上述事物的整体把握和宏观认识。
象建造登月火箭、航天飞机这样涉及上千机构、数十万人和组织技术相当复杂的巨大工程，过去是无法从整体和宏观上实施有效的管理和控制的，而今天已成为现实。
其实，整体性思维的方法，也就是系统方法。
按照系统论的观点，世界上的事物都是有不同结构、层次和功能的整体性的系统。
各个系统内部，又有各个子系统、子子系统……这就要求人们在认识事物时，必须把它看成是一个由各个部分、环节组成的有机的整体。
只有研究整体、研究整体与部分的关系、研究系统内部各个子系统之间的关系，从系统的结构来分析研究系统的功能，才谈得上认识和把握事物的整体。
当然，马克思主义的唯物辩证法也是我们进行科学思维的正确方法，在唯物辩证法中已经包含了许多系统方法和整体思维方法。
作为当代自然科学技术发展产物的系统论方法，提出了新的概念、范畴，把这种思维方法进一步深化了，我们应该科学地加以吸收和学习，这是实现思维方式现代化的一项重要任务。
作者：直力
栏目：思想战线
某研究室的一位领导同志在一次安排工作的会议上说：“××同志，你搞那么多课题，有的同志一个课题也没搞。
要照顾一下左邻右舍嘛！”
由于要“照顾左邻右舍”，有的课题很难被列入计划，许多同志的业务潜力不能充分发挥。
“照顾左邻右舍”，原是针对有的单位只顾本单位多捞多得，滥发奖金，损害国家利益的行为提出来的，其本意是很清楚的。
如果把它套用到工作定额和成果上，用以限制人们的贡献和积极性，那就歪曲了这句话的含义。
在工作上，各种任务的性质、难易程度和考核标准都不相同，每个人的工作能力和技术水平也千差万别，有的人几年才能完成一项课题，有的人一年可以完成几项，在分配和承担任务时，是无法“照顾左邻右舍”的。
作为一个党员，一个干部，在工作问题上是不应当“谦让”的，而应一马当先，努力为四化多做贡献。
作为领导者，也应当鼓励大家多干工作，奖勤罚懒，以形成人人不甘落后的你追我赶的局面，怎么能以“照顾左邻右舍”之名，把大家的工作水平和能力拉平？
这样做，不是鼓励人们“各尽所能”，力争上游，而是迁就后进，限制先进，不利于多出成果多出人才，也限制了知识分子的聪明才智的发挥和为“四化”尽职尽责的热情。
为什么会出现这种多干工作还要“照顾左邻右舍”的问题？
主要原因恐怕还在于某些领导习惯了在分配领域里吃大锅饭，也习惯于在工作安排上吃大锅饭。
有个别领导甚至出于私心杂念，怕别人超过自己或自己的亲信，影响他们的进退，而不让他人“冒尖”。
这就有点“武大郎开店”的味道了。
在改革的年代，领导者应努力跟上改革的形势，多做些有利于调动一切积极因素，能够鼓励人们多出成果、多做贡献的事，而不应找出某些借口，限制大家积极性的发挥。
作者：黄元超
单位：八三○一五部队
栏目：思想战线
编辑同志：
林力生同志提出怎样与“资格老”的同级或下级共事的问题发表后，不少有类似经历的同志谈了体会和经验，这对年轻新干部们无疑是有启发和帮助的。
然而，这样似乎还只谈了问题的一面。
如果能让“资格老”的同级或下级也来谈谈他们的想法，谈谈他们怎样与年轻的同级或上级共事，那就更有助于全面地分析问题，有利于双方的相互理解和谅解。
八三○一五部队黄元超
黄元超同志的建议很好。
欢迎“资格老”的同志也来谈谈怎样与年轻的同级或上级共事的体会。
——编者
作者：周昌忠
栏目：思想战线创造心理漫谈
俄国大诗人普希金有句名言：“我们说的机智，不是深得评论家们青睐的小聪明，而是那种使概念相接近、并且从中引出正确的新结论来的能力。”
这里说的“使概念相接近”的能力，就是联想。
联想能调动人们记忆中的各不相关的各种概念，使它们接近和建立起新的联系，从而激发人们由此及彼的想象，获得新的认识和创造。
联想在文艺创作中的作用，是显而易见的。
但并非只有文艺家才需要联想，从事其他科学的人也需要有联想的心理能力。
联想有创造性联想与一般联想之分，两者的区别在于，前者是自觉的，并且是以在不同概念之间建立起新颖的联系为其基本特征的。
一般来说，这种联系的跨距越大，其创造价值也就越大。
“硬”和“软”是事物的两种属性。
人们由此产生联想，把火车的两种车厢分为“硬席”和“软席”，这属于一般的、等距离的联想，谈不上什么创造。
因为这两种车厢的铺位已在一定程度上包含了“硬”和“软”的性质。
而计算机工程师把“硬”和“软”的概念分别与计算机的存贮、控制设备和程序系统联系起来，称前者为“硬件”，后者为“软件”，这就是一种新颖的、跨度很大的联想，它极大地推动了计算机工程技术的发展。
如今，“硬件”与“软件”的划分，已成为新兴的“计算机科学”的重要研究课题。
不仅如此，七十年代初国际上兴起的“软科学”，也属于这个“联想创造链”中的一环。
现在，以自然界为对象的各门科学被称为“硬科学”。
“软科学”则以科研、生产的规划、组织、管理、监督、评估、预测等为基本内容。
联想开拓的这个新的领域，将进一步推动现代科学特别是管理科学的发展。
联想，是对事物间本质联系的深刻分析与思索，需要有丰富广博的知识。
泰勒说过，具有丰富知识和经验的人，比只有一种知识和经验的人更容易产生新的联想和独到的见解。
航海家哥伦布在带领船队横渡大西洋寻找新大陆的过程中，曾在海上航行数月，一无所获。
当水手们骚动、谩骂，要求返航时，哥伦布却在甲板上耐心、仔细地观察、思索。
忽然，他发现有一群海鸟向西南方向飞去，便立即命令船队改变航向，紧跟这群飞鸟。
因为他根据自己多年航海积累的知识和经验，知道海鸟总是飞向有食物和适于它们生活的地方，由此联想到附近可能有一片陆地。
他们顺着海鸟飞行方向继续航行，果然发现了美洲新大陆。
事实证明，注意积累丰富的知识、经验，并善于对这些知识进行连贯起来的思索，这是产生联想、有所创新的重要途径。
作者：任实文/曾钊新/刘金冶
栏目：理论之窗
做思想政治工作也是干实事
“少讲空话，多干实事”，这是应该大力提倡的优良作风。
但“干实事”绝对不是只讲物质，不讲精神。
那种以为强调干实事就可以不要思想政治工作，思想政治工作都是“空话”的认识，是一种误解。
衡量一个领导是否“干实事”，最主要的标志，就是看能否解决矛盾。
解决矛盾的途径和方法是多种多样的。
就拿解决群众的问题来说吧，有贯彻物质利益原则，有采取行政手段，也有进行思想政治工作。
现在某些单位有这样一种倾向，似乎只有见“亮”、给“实惠”才能解决实际问题，讲道理、做思想政治工作就叫“光拿嘴皮对付”。
这种说法对实际工作非常有害。
当然，要做好思想工作，同样要发挥脚踏实地的精神。
事先要做大量的调查研究工作，切实了解自己的工作对象。
情况掌握得越具体、越准确，解决矛盾就越有把握。
处理问题既要坚持原则，又要灵活多样，尤其要耐心细致。
我们赞扬“少说空话，多干实事”的领导者，其中，也包括对优秀政治工作干部的赞扬。
（6月19日《天津日报》）
荣誉奖励是更高的一种奖励
我们说，荣誉奖励是更高的一种奖励，不仅因为它是对先进个人或单位授予某种光荣称号或别的荣誉，更重要的是通过宣扬他们的事迹，为整个社会树立学习的榜样。
通过这一个个生动具体的榜样，通过他们可歌可泣的英雄业绩，把社会所倡导的道德、理想、情操具体化、形象化，从而为人们树立了学习、追求、仿效的具体目标。
这种精神上的鼓励、鞭策、示范、陶冶作用，是不可估量的。
提倡荣誉奖，就有一个引导人们正确对待荣誉，树立正确的荣辱观的问题。
共产党人的荣辱观同历代剥削阶级的荣辱观有着本质的区别：一是基础不同。
共产主义者的荣辱观以共产主义的坚贞信仰和美好理想为基础。
剥削阶级的荣辱观则是建立在利己主义之上的。
二是动机不同。
一个真正的共产主义者是为了人民的解放和幸福而生活、工作的。
他们安于平凡，甘当无名英雄，并视之为最大光荣。
剥削阶级思想严重的人则把象征性地做点好事，当作名垂青史的手段。
三是对待荣誉的态度不同。
一个清醒的革命者，能够正确地认识个人所起的作用，总是把荣誉归于党、归于人民、归于大家，而私心重的人往往夸大个人的作用，贪天之功为己有。
四是获得荣誉的途径不同。
真正的先进人物，是由群众公认并推举出来的。
个人主义者则往往为了沽名钓誉，不择手段，甚至弄虚作假，欺世盗名。
（8月14日《河北日报》任实文）
集体主义始终是共产主义道德的基本原则
共产主义道德的基本原则是集体主义。
由于共产主义道德是分层次的，因此它的基本原则在不同层次中又表现为不同的要求。
在夺取政权的斗争中，破坏旧世界是主要的战斗任务，因此，患难与共，同舟共济，视死如归，团结战斗是共产主义道德主要的道德要求，集体主义的基本原则体现在“共济”之中；
在夺取政权后，根本任务是建设新世界，因此，努力向学，切磋共琢，发奋图强，为国效力是共产主义道德主要的道德要求，集体主义的基本原则主要体现在“共琢”之中；
在进入共产主义社会后，面临的主要任务是发展新生活，因此，普天同欢，共享太平，兼爱自由，尽其身心是共产主义道德的基本道德要求，集体主义的基本原则主要体现在“共享”之中。
集体主义始终是共产主义道德的基本原则。
能不能正确地处理个人与集体、社会之间的关系问题，即公与私的关系问题，是现实社会中划分不同道德境界的标准。
据此，大致可分为三个层次：高层次的，明确地把公放在首位，把共产主义事业看成最大的公。
对这类应采取信奉和追求的态度。
中层次的，基本上也把公放在首位，但有时考虑私人较多。
对这类应采取承认和超越的态度。
低层次的，目中无公，唯私是图。
对这类应采取唾弃和斗争的态度。
（《理论月刊》第7期曾钊新文）
社会主义劳动目的的两重性及道德意义
陈升在8月19日《光明日报》上撰文认为，在社会主义社会，劳动既是为社会的劳动，又是个人的谋生劳动，这种两重性反映到劳动目的中，就是劳动目的的两重性，即劳动既是为了社会的共同利益、共同需要，又是为了个人利益、个人需要。
社会主义社会劳动的两重性质作为社会主义社会生产与交换关系的体现，必然对道德现象起到最终的决定作用。
这种决定作用又可区分为三种情况。
一、要求劳动者树立主人翁精神，树立共产主义劳动态度。
社会主义社会发展生产的目的是满足社会共同利益的需要。
在这种情况下，每一项劳动在本质上都具有自我服务的性质。
要求劳动者不讲价钱，不讲条件，认真负责，全心全意，积极主动，任劳任怨，相互配合，遵守纪律。
这种道德境界就是主人翁思想和集体主义思想，就是共产主义劳动态度。
这种要求是推动整个社会道德水平不断提高的根本动力。
二、要求劳动者不能只顾个人利益，不同社会共同利益，而应该两者兼顾。
这种道德形式是与社会主义社会的经济关系相适应的，是绝大多数劳动者可以接受，经过努力可以做到的，具有普遍必然性。
三、劳动的谋生性质，会使一些人只顾个人利益，这是利己主义在社会主义长期存在的根源之一。
创造性思维的最本质特征及其与一般思维的关系
创造性思维最本质的特征可以归纳为“突破”二字，也即创新和开拓。
包含：①突破一般性思维的常规惯例；
②突破已有的陈腐观念和陈旧的理论的局限；
③突破眼前碰到的重重障碍和层层迷雾；
④突破科学上未知王国的“城堡”和层层“设防”。
创造性思维具有一般思维所具有的全部特点，但又不同于一般思维。
具体表现有两个方面：1、一般性思维是建立在已有的经验和知识的基础上去发现问题；
而创造性思维则不受已有经验和知识的束缚，它从新的角度去发现隐藏较深的矛盾，它往往给原有的经验和知识带来新的成份。
2、一般性思维是以严密的逻辑推理为基础的思维活动，它极容易使知识固定化；
创造性思维则以想象、猜测等高级思维形式作基础，它不受逻辑思维所形成的某种固定的、先入的观点的影响。
其中特别是创造性的想象，使创造性思维在那些不合逻辑思维的地方发现新问题，创造新价值。
（转摘自《国内哲学动态》第7期刘金冶文）
作者：黄世猛乔建忠
栏目：思想战线星火小集
摆阔与体面
有个新战士家里是万元户，入伍时向父母要了三百元钱，不到半年就花光了。
他毫不在乎，又写信向父母要了三百元。
据了解，向家庭要钱花的现象不是个别的。
这些同志不仅不认为是个问题，还把有钱摆阔气看作是一种体面的事。
爱体面没有错，问题是要弄清楚什么是真正的体面。
青年人的体面应该表现在为国家、为四化艰苦奋斗、建功立业上，而不是摆阔气，讲排场，比花钱。
花钱要靠自己的劳动所得，仰仗父母和家庭，大手大脚地挥霍，不是什么体面的事。
连队是一个战斗的集体，相同的生活条件，有利于战友间的感情接近。
如果家庭富裕者都从家里要钱来摆阔气，家庭困难的同志会有什么感触呢？
应该说，摆阔气是脱离群众的不体面的表现。
（黄世猛）
去向与志向
某部农场有位助理员对改良土壤、培育良种挺有研究。
前年组织上确定他转业，他的亲友在城里给他找到了职位，他谢绝了：“我的志向在大地，选择去向不能误了志向。”
他毅然到农村去了。
前几天，我在省报刊登的劳模光荣榜上见到了他的照片。
这说明，他当初的选择是对的。
在精简整编中，不少即将转业的同志都面临着去向选择的问题。
许多同志都注意了按照自己的专长和志向考虑去向，以便将来在新岗位上一展宏图。
但也有人为了眼前的实惠和安逸，丢掉自己的本行，想方设法朝好地方和自己不熟悉，但实惠多的部门钻。
这些去向，在物质生活方面的好处可能多些，但对自己的专业和专长的发展却不利。
这不仅是个人的损失，也是革命事业的损失。
所以我希望正在考虑去向的同志应重在志向，而不能让去向误了志向。
（乔建忠）
作者：顾文福朱敏之
新华社北京9月20日电 （记者顾文福、朱敏之）中共中央顾问委员会主任邓小平今天上午在会见新加坡总理李光耀时说，现在正在召开的中国共产党的全国代表会议，将使中央领导机构的成员年轻化。
他说，这项工作七年前就开始了，但那时还不够理想，所以这次要进一步调整。
这件事情以后还要继续下去。
李光耀说，同他五年前访华时相比，邓小平主任的身体更健康，精神更饱满，思路更敏捷了。
邓小平说，中国的事情安排得顺当，因此他的心情很好，无忧无虑。
李光耀接着说，这样我理解了，你们有很多人，您有强有力的臂膀，因此您那样的轻松自如。
邓小平把胡启立介绍给李光耀，他说，胡启立在领导层中还比较年轻。
李光耀说，从他上次访华以来的五年中，中国的变化很多，是向好的方向发展。
邓小平说，国内情况比较好。
接着，宾主就一些共同关心的问题广泛地交换了看法。
在谈到柬埔寨问题时，邓小平指出，越南说要在五年内全部撤出侵柬越军，但它的条件是要消灭民柬的抵抗力量。
有人认为越南的态度有所松动，事实上越南不会放弃吞并柬埔寨的政策。
越南把几十万越南人移居柬埔寨的做法比以色列在约旦河西岸建立定居点更加恶毒。
邓小平希望东盟国家同中国和国际社会进一步加强合作，创造政治解决柬埔寨问题的条件。
国务委员谷牧等参加了会见。
新华社北京9月20日电 国家主席李先念和夫人林佳楣今天上午在人民大会堂会见了新加坡总理李光耀和夫人。
李先念说，中新两国的关系发展得很好，我们表示满意。
中国也希望它同东盟其他国家的关系得到进一步发展。
李先念在向新加坡客人介绍中美、中苏关系时说，中国愿意同美国搞好关系，继续改善同苏联的关系。
但中国是坚持原则的。
国务委员谷牧等参加了会见。
新华社北京9月20日电 中国共产党全国代表会议新闻发言人朱穆之今天上午在人民大会堂再次举行新闻发布会。
会上，朱穆之请中央财经领导小组副秘书长袁木向中外记者介绍了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第七个五年计划的建议（草案）》的主要内容。
袁木说，这个《建议》是指导制定中国第七个五年计划的纲领性文件。
他说，“七五”计划将是一个全面推进经济体制改革的五年计划。
“七五”期间经济工作要坚持把改革放在首位，争取在今后五年或者更长一些的时间内，基本上奠定有中国特色的、充满生机和活力的社会主义经济体制的基础。
袁木说，“七五”期间，我国将根据独立自主、平等互利的原则，进一步加强同世界各国，包括发达国家和发展中国家的经济贸易往来和技术交流。
有记者问，在“七五”计划期间中国是否进一步重视发展经济特区和十四个开放城市？
袁木说，《建议》中专门提到了在“七五”期间中国将继续实行对外开放政策，因此要继续办好经济特区，发挥它们以及十四个开放城市、珠江、长江三角洲，辽东半岛和胶东半岛等开放地带的对外开放的作用。
他说，经济特区，包括深圳经济特区，将更多地引进先进技术和多吸收一些外资，同时经济特区要多生产一些能进入国际市场的产品。
他表示相信，“七五”期间，经济特区包括深圳经济特区同香港工商企业界的联系不会削弱只会增强。
袁木在回答记者关于“七五”计划期间的经济体制改革问题时说，近几年的实践告诉我们，在今后几年中，我们要把进一步放活微观经济和进一步控制宏观经济结合起来。
在改革中，仍要进一步强调给企业以更大的自主权，使它们有自我发展的能力。
他说，国家也要进一步运用经济杠杆，健全经济立法、经济司法，加强检查监督等制度，综合运用各种调节手段来加强和完善对宏观经济的间接控制。
改革的总原则是：改革的方向不能动摇，而具体实施的步骤要谨慎。
有记者问，“七五”期间将会碰到哪些主要制约因素？
袁木说，中央的《建议》中对此有明确的论述。
这些制约因素主要包括我国人口多，经济基础薄弱，技术水平和管理水平还比较落后，以及经济发展还很不平衡等问题。
当前，还存在一个发展速度过快、建设规模过大的问题。
所有这些制约因素都需要在制定计划时充分考虑，并在实践中使之逐步得到解决。
袁木说，人才缺乏也将是一个比较大的制约因素，因此《建议》特别强调了要加强人才培养。
在“七五”期间，中国将从国外聘请更多的专家、学者来中国参加建设事业。
当记者问及中国目前的外汇储备情况时，袁木说，《建议》中也提到了这个问题，我国从去年第四季度以后，在外汇的使用上有一些控制不严，出现外汇储备下降的趋势。
这主要是由于经济增长的速度过高，建设规模过大，过多进口国外的原材料来支撑国内建设的结果。
袁木说，从今年开始，我们已经采取措施来遏制外汇储备的下降。
今年的外汇储备会比去年有所下降，但下降得不会太多。
同时，我们也在扩大出口，争取多创外汇。
我们还要进一步发展劳务出口和旅游业，增加非贸易外汇收入。
中国的国际收支平衡是有保障的。
作者：黄奉初张锦胜
据新华社北京9月20日电 （记者黄奉初、张锦胜）全国统配煤矿推行工资改革，实行吨煤工资包干以后，从去年开始到今年上半年煤炭产量增长二千四百多万吨，职工减少了三十一万多名。
这一生动事实强有力地说明，改革出成效。
据了解，吨煤工资浮动包干，就是国家把煤矿生产一吨煤的工资额包给企业，使企业工资总额与企业的产量、效益、效率挂钩，减人不减工资总额，增人不增工资总额；
产量越大，效率越高，提取的工资总额就越多。
实行了这一办法极大地调动了煤矿减人增产的积极性。
煤炭部从1984年开始在全国统配煤矿进行工资改革，推行吨煤工资浮动包干办法。
目前，实行这项改革的煤炭企业，已占全国统配煤矿总数的80％。
实行吨煤工资浮动包干办法后，全国统配煤矿出现了三个突破：
——劳动效率有了突破。
过去平均每个职工每班的产煤量长期徘徊在零点九吨以下，去年首次突破了零点九吨，今年上半年又提高到零点九三九吨。
——增产必增人的局面有了突破。
全国统配煤矿过去每年平均增加八万至十万名职工。
去年国家下达给煤矿新增生产能力所需的六万八千个劳动力指标，节余了二万三千个；
今年下达的四万个劳力指标，到目前为止只用了七千多个。
——煤炭企业的单一生产型有了突破。
减下来的人员除了老弱病残的退休和对有培养前途的青年进行培训外，大部分安置到为煤矿生产服务的集体企业和劳动服务公司。
他们中有的从事修旧利废、运输装卸、加工零配件等工作；
有的充实到矿区内的商业、饮食、缝纫、维修等行业；
还有的开办小煤窑，回收边角残煤，搞煤炭加工，为社会提供劳务等。
作者：姜文瑞
据铁道部告知，参加抢修的近二千名铁路职工和地方民工，在机器作业困难、塌方险情时有发生的情况下，清理了压在铁路线上的土石五万多方，使客货运输比原计划提前三天恢复运行。
新华社昆明9月20日电 经国务院批准，云南省的少数民族之一的“崩龙族”现已更改族称为“德昂族”。
德昂族（即原崩龙族），共有一万多人口，主要聚居在云南省德宏傣族景颇族自治州潞西县三台山地区和临沧地区镇康县一带。
他们同当地的汉、景颇族人民一起，共同开发建设三台山、镇康村寨。
如今，这里人丁兴旺，生产发展，紫胶、茶树、果木成林，呈现一派兴盛景象。
作者：梁陆涛陈生庚
栏目：本报专访
9月19日上午，我们走进高级经济师、国家经委副主任赵维臣的办公室，只见他正伏在办公桌上仔细地批阅文件报表。
稍等片刻，才开始交谈。
“正在召开的党的全国代表会议，将通过宏伟的‘七五’计划建议。
那么，在‘六五’期间，我国工交战线的发展情况如何？
想请您向全军干部战士谈谈。”
我们开门见山，说明了来意。
“‘六五’期间，整个工交战线的形势非常好，概括起来可以说是持续、稳定、协调的发展。
近70％的计划指标提前一至两年完成。
这个情况，军队的同志听了一定会很受鼓舞的！”
他接着给我们提供了这样几个数字：在“六五”计划的前四年，工业总产值平均每年增长9％，超过了计划增长4％的速度。
按1980年的不变价格计算，今年预计工业总产值可以超过“六五”计划规定的1985年指标的29％。
数字一摆，“持续”、“稳定”显然易见了，那么，“协调”又当如何理解呢？
赵副主任说，农、轻、重按比例协调发展的问题，毛主席在五十年代就提出来了，但是由于经济建设上长期存在着“左”的指导思想，这个问题没有解决好。
直到1978年我国轻重工业的比例还是四十三点一比五十六点九。
“‘六五’期间是多少呢？”
赵副主任伸出两个巴掌比划着说：这两年比例大体上是五十比五十。
由于积极贯彻了党中央提出的调整、改革的方针，大大促进了轻工业的发展，使轻、重工业的比例关系协调了。
赵副主任进而又向我们谈起“六五”期间能源的发展情况：能源是发展国民经济的战略重点之一。
“六五”期间，工交战线一方面抓能源增产，一方面广开门路抓能源节约，都取得了很大成绩。
赵副主任详细介绍了煤炭工业采取国家、集体、个人一起上，石油工业部门实行经济责任制，以及水电建设贯彻大、中、小并举的方针的情况。
1984年，我国的能源生产总量比1980年增长了22.2％，超过了“六五”计划规定的指标。
在谈到交通发展的情况时，赵副主任笑着说：“部队的同志不是反映探亲、休假、出差，买票难，乘车难，乘船难么？
对这个问题该怎么看呢？
首先应该说，‘六五’期间，交通运输事业也取得了令人可喜的成绩。
到1984年，铁路、公路、水运、民航运输量和沿海港口吞吐量都已提前达到了‘六五’计划规定的指标。
今年的交通运输形势比往年更好。”
接着，赵副主任侧重分析了“乘车难”问题：这几年由于实行了一系列的技术改造，结构调整，客运扩编，增开列车等措施，扩大了客、货运输量。
例如今年1至8月份的铁路货运量达到八亿四千八百多万吨，比去年同期增长5.1％；
客运量为七亿七千六百多万人次，比去年同期增长了5.4％。
但是，目前交通运输紧张仍然是一个十分突出的问题，这一方面是由于工农业生产的蓬勃发展，人民生活水平的提高等客观因素，对交通的需求量空前加大；
另一方面，也是因为交通运输的能力不足，管理和服务还比较薄弱，有些内部关系还没有理顺。
这些问题随着调整、改革的进一步深入，有待于逐步解决。
讲到这儿，赵副主任热情地补充道：“正因为买票难，乘车难，乘船难的状况一时还不能完全解决。
所以，有些车站、码头专设了‘军人售票口’，为过往军人提供方便。”
“说说市场吧。”
他换了个话题：“工交战线形势好的标志也反映在市场繁荣和人民生活水平的提高上。
从1981年以来，社会商品零售总额平均每年递增14.8％，原来七十种左右凭票供应的商品，现在已经全部敞开供应，人们已经从‘持币待购’逐步转向‘贮币选购’。
1984年，全国居民消费水平人均达到三百二十七元，按可比价格计算，比1980年增长34.8％。”
赵副主任越谈兴致越高，站起身子，满怀信心地说：“总而言之，我国目前的经济形势，可以用这样几句话来概括，就是：生产迅速发展，经济效益提高，财政收入增加，国内市场繁荣，对外经济活跃，人民生活改善。”
我们请赵副主任分析一下工交战线取得成就的原因。
他爽利地答道：“归根结底是路线端正，政通人和。
这里我要着重讲一下，这几年，军队广大干部战士为促进工交战线的发展，是立了功的。”
他掀动手头的一份材料，继续说：“军队支援工交战线的情况，归结起来有几个方面：一是军队腾出了大批人力物力，支援和保证了国家的重点建设项目。
比如引滦入津、胜利油田、霍林河煤矿等重点工程建设，都流洒了干部战士的血汗。
近年来全军共投入二百七十多万台次车辆和各种机具，一亿三千多万个劳动日，直接参加了一万二千多项国家和地方的建设工程。
二是发挥部队装备和技术优势，大力支援了国家的交通运输。
空军先后派出五千多架次飞机，海军动用舰艇六千三百余艘次，参加地方客、货运输，救助打捞等；
空军和海军还腾出了五十多个机场和十几座码头改为军民合用或移交地方使用。
三是军工企业积极贯彻军民结合的方针，以空前的规模转向民品生产，取得了可喜的成绩。
整个军工部门已有三分之一的企业可以稳定生产一批支柱民品，其中纳入国家计划的产品近三百种。
同时，在组织军事科学技术向民用转移方面，也取得了投资省、见效快的效果。”
“当然罗，我们怎么也不会忘记，解放军的支援还有最重要、最根本的一条，就是保卫着祖国的安宁。”
赵副主任说得动感情了：“近几年，我跟随中央领导同志，到过一些边疆的哨所，亲眼看到了我们战士的艰苦生活，他们实在是太可爱、太可敬了！
没有解放军在边疆海岛站岗放哨，没有解放军在老山前线流血牺牲，我们哪能太太平平地搞建设！”
办公桌上的电话铃又响了，进屋的客人也在一边等着，我们只好向赵副主任告别。
赵副主任一边送我们出门，一边连声说：“请一定转达我们对子弟兵的谢意！”
作者：周永康
上午九时半，在宝钢宽阔的转炉平台上，举行了有近四百人参加的炼钢厂投料试生产典礼。
中午，一号高炉用鱼雷罐车送进炼钢厂的两百多吨铁水，只花了六分钟时间，便全部倾入一号转炉的大炉膛。
当氧气枪开始吹炼钢水时，炉口顿时喷出耀眼的熊熊烈火。
不久，第一炉二百八十一吨钢水冶炼成功，并被浇成一批十八吨重的大钢锭。
整个冶炼过程，都是在炉前一间宽大明净的操作室里用电子计算机控制的。
在这里，已经看不到炼钢工人那种紧张繁重的炉前操作和被炉火烤得汗流浃背的情景了。
作者：李突高浩荣
这次朝鲜北南双方互换艺术团和故乡防问团，是根据双方红十字会工作代表今年8月22日达成的协议进行的。
双方的人员各为一百五十一人，其中艺术团和故乡访问团各为五十人。
1950年至1953年的朝鲜战争，造成了一千万名朝鲜骨肉同胞分离在北方和南方，互相不能来往，甚至不能通信。
此间观察家一致认为，这是朝鲜分裂四十年来双方采取的一次重要的实质性的行动。
这一行动对推动目前正在进行的多层次的北南对话向前发展，促进双方今后扩大合作与交流的范围，缓和朝鲜半岛的紧张局势，都是有积极意义的。
据新华社墨西哥城9月19日电 墨西哥今天上午七点十九分发生里氏七点五级强烈地震，造成大批人员死亡和重大的物质损失。
这是墨西哥本世纪发生的最大一次地震。
首都墨西哥城35％的建筑物受到不同程度的破坏，全市大部分地区交通中断。
到目前为止，官方还没有公布确切的伤亡人数，但是首都的一家报纸估计死亡人数为三千多人。
作者：汪泾洋
这部电视剧描写了某军工厂长解放思想，从实际出发，开创平战结合、军民结合、以民用工业促进军工生产，发展摩托车生产的曲折经历，讴歌了当代军工远大的胸怀和我国社会主义事业的灿烂前景。
作者：晓青张家圣
第五回 国内电贺再克加藤日将许诺败则削发
战胜小林光一的第二天上午，聂卫平转场东京。
在大使馆，聂卫平受到热情款待，得以养精蓄锐。
次日上午，聂卫平来到比赛场地——日本棋院。
棋院的工作人员交给他一封国内某团体打来的电报，上面赫然印着四个大字：“再克加藤”。
聂卫平环顾日本棋界同行那一张张严肃而又彬彬有礼的面容，刹时觉得空气凝重起来，大战前的火药味显然相当浓烈了。
是的，无论聂卫平还是加藤正夫，都知道这局棋的胜败对双方的重要意义。
加藤正夫是日本棋界的一颗巨星。
截至1984年2月，他在日本一共获得十八次头衔。
尤其是1979年，加藤正夫登峰造极，同时夺得日本国内五个大赛的冠军，被称为“五冠王”。
聂卫平曾和加藤正夫下过四盘棋，尚未有过取胜的纪录。
今天，他能闯过这道关吗？
日本棋界对加藤正夫寄予厚望，认为他必胜无疑。
因此，当加藤正夫和聂卫平的决战还在进行当中，日方便准备好了祝贺整个擂台赛胜利结束的闭幕招待会，并向六、七十位知名人士发出了邀请。
这个小插曲，聂卫平是后来才知道的。
当时，他整个身心都扑在那小小的棋盘上，下得得心应手，一直把优势保持到终局。
加藤正夫失败了，日本围棋界受到空前的震撼。
几个月前，日方主将藤泽秀行曾开玩笑说：“如果你们打到我这里，我就举手投降。”
回到日本后，他又改口说：“万一擂台赛我们输了，我和小林、加藤全部剃光头。”
如今，中国队真的直捣龙门，打到藤泽秀行面前来了。
1985年8月30日晚，聂卫平回到北京。
在休息室，他见到了中国围棋协会名誉主席方毅，国家体委副主任袁伟民等领导同志。
这么多领导人到机场迎接自己，这在他的围棋征战史上还是第一次。
更使他感动的，是来自祖国各地的鼓励与鞭策。
北京几个围棋爱好者将三页信纸写满后，又书写了五个大字“壮哉！
聂旋风”，外加六个惊叹号。
人们的祝贺使聂卫平受到鼓舞，但他并没有为胜利所陶醉。
他永远忘不了二十多年前，当他以一名小学生的身份夺得全国儿童围棋冠军时，受到了陈毅元帅的接见，以后又多次应邀同这位和蔼可亲的长者对弈。
每一次，陈毅元帅都勉励他好好学习，提高棋艺，赶超日本。
虽然，从1973年以来，他在同日本高段位棋手的交往中，取得了胜四十五局、负二十三局、和二局的良好战绩，但他始终认为同日本棋手还有差距。
在他看来，要战胜藤泽秀行困难是相当多的，即使最终赢了，取得本届擂台赛的胜利，也只能说明我们已经可以和日本超一流棋手争胜负了。
相比之下，日本围棋运动的开展远比我国普及，高段位棋手也比我们多得多。
赶超日本，的确还要付出艰辛的努力。
聂卫平又准备闭门苦钻了。
11月中旬，他将在北京迎战日方主将藤泽秀行。
这是中日围棋擂台赛的最后一役，究竟鹿死谁手，人们将翘首以待。
（完）
8月29日在东京，聂卫平九段（执白）与加藤正夫激战。
瞧，聂卫平以四目半的优势获胜。
张家圣摄