作者：李石元
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一些同志说，能上能下，不能只抓“小萝卜头”，现在对高一级的干部也来真的了，军队现代化有希望。
本报讯 11月上旬，昆明军区党委对五名不称职的师职干部分别作了挂职下放、降职使用和调离主要领导岗位等处理，开始在高一级干部中打开能上能下的局面。
去年上半年，昆明军区党委按照干部队伍“四化”的要求，对团以上领导班子进行了较大调整，军、师、团级领导班子年纪轻，热情高，干劲大，作风正。
一年来的实践，特别是老山、者阴山对越自卫还击作战的实践证明，调整后的新班子坚强有力，在完成作战、训练、施工、生产等任务中，已经发挥并继续发挥着年富力强和文化水平较高的优势。
军区党委发现在班子调整中，也存在着对有的干部考察不准，使其不能胜任现职的情况。
去年下半年以来，军区不少单位对不胜任职务的营以下干部，分别作出限期改正、挂职下放和降职使用等处理。
军区党委认为，干部能上能下，对基层干部和高一级的干部应该一视同仁，确实证明不称职的都要适当调整职务。
军区党委现已对五名师职干部分别作出了处理。
某军分区参谋长去年由省军区侦察处长提起来后，工作姿态不好，闹个人问题，经批评教育后仍不改正，已被挂职下放，到一个县人武部任部长。
某学校校务部长，去年由正团职提为正师职，他组织能力较差，私心较重，现已免去他校务部长职务，改任军分区顾问。
军区干部部一名副部长，思想作风不好，群众反映较大，不宜做干部工作，改任后勤某分部顾问。
军区党委的上述决定，在广大干部中引起反响。
一些同志说，干部能上不能下，不能只抓“小萝卜头”，现在对高一级的干部也来真的了，只要坚持这样做，军队现代化建设就有希望。
昆明军区党委在做这项工作中注意以下几点：首先，对不能胜任现职的干部区别对待，对有工作能力，但不求进取，对自己要求不严的干部，主要是要他们限期改正或挂职下放；
对工作能力一般，思想意识差和年龄偏大的干部，调出领导班子或调任其他职务；
对破格提拔的年轻干部，思想意识存在问题，不能胜任本职的，降职使用。
其次，结合实行干部岗位责任制考核干部，从“德、能、勤、绩”四个方面综合分析和衡量，在处理干部时要有可靠的事实依据。
第三，注意做好被处理干部的思想工作，讲清道理，同时教育大家对这些同志不歧视，帮助他们改正错误，争取进步。
（李石元）
作者：魏厚敏/陈政举
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本报讯 “一手拿指挥尺，一手拿计算尺，一边操纵电子计算机，一边下达作战命令。”
一位作家曾经用这样的文笔来描绘未来战场上指挥官的形象。
11月份，摄像员在北京军区组织的某摩托化步兵师进攻战斗实兵检验性演习的指挥所，录下了和这种描绘很相似的真实镜头。
在师指挥所里，备有录像机、电子计算机、快速复印机、阵地对讲机、磁性图板、野战作业箱和透图箱等现代化设备，令人耳目一新。
作战会议开始了，指挥员首先命令播放侦察分队录制的敌前沿的录像片，然后，各团的指挥员打开了录音机、录像机。
这样，各单位回去后不必等上级的文书下去，就可放录像、录音传达任务，部署战斗。
不但情况逼真，而且比以前同样的一次作战会议少用一半以上时间。
会议一结束，指挥员又命令把拟制的战斗文书和地图，用高速复印机复印出来，比过去人工打印、校对提高工效几十倍。
他们还把一些固定命令和信号，事先储存在电子计算机里，运用到战斗指挥的各个时节。
只见指挥员利用师团电子计算机联图，不时地向下传递各种信号和指令，通报战斗进展情况，组织战斗，协同动作。
以前指挥所里那种忙乱不堪的情景不见了，处处给人以高效率、高速度的感觉。
演习结束以后，军区考核组的同志认为，这次指挥程序的准确性、时效性等，都达到或超过了考核要求的标准，有的同志感慨地说：“看了这次演习指挥，好象前进了一个时代。”
这个师的首长、机关指挥作战的效能所以能够迈出这么大的步子，确实来之不易。
他们认为，光有先进的设备，只是实现现代化指挥的物质条件，不弄懂它，不学会用它，“化”还是空话。
为此，在今年的干部训练中，他们拿出时间，通过集训，学习这些新技术，一项一项地弄懂，直到能够熟练地运用为止。
在学习的过程中，他们还从地方请了有关专家，来讲课、教操作。
还结合本级指挥中的各种战术课题，一个一个地进行了反复论证，积累了大量资料，并总结了多方面的经验。
（魏厚敏、陈政举）
作者：本报评论员
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现在，许多老同志都意识到“传、帮、带”是自己的一种历史责任，在这方面做了大量有益的工作。
有必要提出注意的是，对年轻同志讲今比古，应当正反两方面的经验都讲，既讲成功，讲胜利，也讲有过什么样的挫折和失败，应当记取的教训是什么。
我们党的实事求是的传统，很重要的一条就是提倡两点论，不搞一点论。
说好就一切都好，说坏就一切都坏，都是片面性。
金无足赤，人无完人。
优缺点常常是并存于每个同志的一身。
我们推崇的“常胜将军”，也是说他常常打胜仗，不是说他百战百胜，没有吃过一次败仗。
打仗、做工作同学走路一样，谁都不能说没有摔过一次跤。
恰恰相反，人们无不是在胜利和失败的双重锤炼中成熟的。
介绍多年来的经验，正面的反面的都讲，不仅符合实际情况，也有利于年轻的同志全面地接受成功和失败的经验。
人们为什么有时会在实践中遭到失败？
主要是思想不合乎客观外界的规律性。
但人们经过失败之后，取得了教训，改正自己的思想，使之适合于外界的规律性，就会变失败为胜利。
我们国家现在所以出现城乡欣欣向荣的新形势，正由于广大干部、党员和群众，在党的十一届三中全会精神引导下，清除“左”的影响，认真研究建国以来社会主义建设的正反两方面的历史经验，进一步掌握了党的实事求是的思想路线，勇于探索、勇于创造的结果。
军队建设的情况也是这样。
这说明，讲正面经验的同时，也重视讲反面经验，有着多么重要的积极意义！
然而，正反两方面经验都讲，不是所有人都能做到的。
有的同志对“过五关、斩六将”津津乐道，讲“走麦城”则唯恐有损面子、有碍威信。
实际上，无论是讲胜利，讲成功，还是讲挫折，讲失败，只要是实事求是的，都只能提高威信，决不会损害威信。
因为，尊重事实，尊重历史，坚持唯物论，是我们共产党人的美德，这本身就是很值得称道的。
作者：白青山/陆永
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本报讯 南京军区后勤部党委在整党中，大胆选拔和使用知识分子，充分发挥他们的聪明才智。
目前，已有三百一十一名德才兼备的知识分子走上各级领导岗位。
整党以来，后勤部党委，把进一步落实知识分子政策，作为边整边改的重要内容。
后勤部党委改变过去那种考验了再考验，把了关再把关的不正确做法，大胆把那些有文化、有理想，事业心强的知识分子选进领导班子，让他们“唱主角”，挑“大梁”。
在调整师、团领导班子和配备第三梯队时，党委对知识分子摸底排队，把他们中的优秀分子作为重点选拔对象，对表现特别突出的越级提拔使用。
以军区总医院为例，后勤部党委选拔了五名有大学学历的干部充实医院领导班子，并选拔了三十九名知识分子担任科室领导职务，改变了领导班子的年龄和知识结构，促进了各项工作的发展。
党委还注重对女知识分子的培养和使用，先后选拔了三十九名有学历的“穆桂英”担任团以上领导职务。
在选拔重用中青年知识分子的同时，党委注意妥善安排老知识分子，使他们有充裕的时间和精力总结经验，搞好传帮带，发挥“智囊团”的作用。
对走上领导岗位的知识分子，后勤部各级党委注意积极帮助他们。
某医院1963年的大学毕业生陈文煜当科主任后，工作热情高，但开始时缺乏领导经验，比较被动。
院领导一边鼓励他大胆工作，一边给他传授领导方法，帮助他很快打开了局面。
后勤部党委还重视解决知识分子中的历史遗留问题。
整党一开始，他们就作了部署，并选派党性强、作风正的同志对三十一名知识分子的遗留问题进行审理。
短短几个月内，使这些久拖未决的问题得到妥善解决，有的同志安排了工作，有的被请进了“专家室”，有的被提拔重用。
某野战医院干部张清慎，1962年从第二军医大学药学系本科毕业，“文革”中因家庭出身问题被错误地清除出部队。
在逆境中，张清慎不忘党多年的培养，刻苦钻研业务，取得了突出成绩。
党委为他彻底平反，并根据他的德才表现，任命他为杭州疗养院药械科主任。
（白青山、陆永）
作者：师长高元科政委吴润忠
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随着新技术的广泛应用，以电子计算机为代表的新工具、新器材，越来越多地被引进作战指挥领域。
未来的指挥所，拥有大量的现代化设备。
这是一个必然趋势，也是提高指挥效率的必备条件。
但是，有了这个必备的物质条件，还不能构成高效率的指挥，只有和人驾驭它的智慧正比例地结合起来，才能产生高效能的力量。
电子计算机，可以算得上是一种效能之王。
如果在指挥作战领域，最大限度地运用它，它的效用不知要比一支笔、一把计算尺高多少倍。
但是，如果指挥员不懂它，不会熟练地运用它，可以说，还不如一支笔、一把计算尺。
所以，装备起来不容易，真正发挥其在指挥中应有的效能更不容易。
我们还有一点感受，也就是，指挥领域引进的新技术，只是指挥机关的参谋人员掌握还不行，每一个能发布命令的指挥官都必须掌握它，既懂得它的原理，又懂得它的效能；
既懂得它在这一战术中的应用，又懂得它在另一战术中的应用（高级指挥员还要懂得它在战役、战略中的应用）；
既懂得它在单一兵种作战中的应用，又懂得它在合同作战中的应用；
既懂得它在常规作战中的应用，又懂得它在核条件下的应用，等等。
总之，光靠参谋人员懂，或是自己只是一知半解，“半瓶子醋”，还不能有效地提高指挥作战的效率。
掌握新技术，应用新技术，是摆在各级指挥员面前的一门新的必修课，一定要拿到合格证书。
作者：姜祖伟/王振芳
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本报讯 在海南岛琼海县，由于经济的迅速发展，县委和县政府对县武装部存在的一些实际困难再不是爱莫能助了。
琼海县武装部长期来住房破旧，有的楼房已有五十年历史，生活设施也差劲。
由于武装部没有家底，资金缺乏，无力解决这些困难。
过去县里也不富，有心帮武装部解决问题，但力不从心。
随着海南地区经济的迅速发展，县里有了钱，政策又比以前灵活了，县委和县政府帮助武装部解决了长期存在的许多实际问题。
武装部的民兵训练基地大楼由于资金不足，加上建筑单位的扯皮，工程一拖五个月，到今年初仍无法承包。
县委书记袁其祥了解到事情的症结后说：“大楼一定要盖，资金不足，县委帮助，有关部门在承包中扯皮，我们出面做工作。”
随后，他同县有关领导研究，从县财政中给训练基地大楼拨款二万元，并从三大材料上给予支持。
同时，要求承包工程的建筑公司按合同办，不得加价，使工程顺利进行。
目前，大楼将交付使用。
武装部有一位参谋的爱人在外地工作，要求调回本县已有五年之久，一直没解决。
今年11月份，在县委的指示下，有关部门解决了这位参谋夫妻分居两地的问题。
武装部有两名干部，家属因招工指标问题长期没有就业。
在县委的关照下，今年有关部门拨出三名招工指标，解决了这两位家属和另一位雇请职工的就业问题。
琼海县委和县政府还在政策允许的范围内，利用对外开放后，海南地区实行特殊政策，生产经营门路宽的有利条件，帮助县武装部打开致富之门。
在县委和县政府各部门的扶持下，武装部开辟了一些致富门路，同时办好招待所，提高服务质量。
目前，这个武装部已盈利四十万元。
经济上的发展，为武装部建设和民兵工作打下了良好的物质基础，干部们高兴地说：“这回咱们不愁环境改不了，民兵活动报酬不难解决了！”
（姜祖伟、王振芳）
作者：金林
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作者：许言
栏目：供您思考
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眼下都在讲“生财之道”，财多则事业兴，是桩好事。
“生财”，首先得有“道”。
道者，方法、路子也。
在国家政策许可的范围内，利用部队自己的优势，诸如闲散的资金、技术、人才等，从事利国利军利民的开发性经济活动，都不失为“正道”，可以一试。
然而也有走“歪道”的。
某单位请一位同志主持“生财”，这位同志的确身手不凡，去了一趟上海，凭关系搞了一些紧俏商品，运回驻地后再加价出售，转手功夫，就“生”出一大笔“财”。
老实说，这种“生财之道”，实在令人难以恭维，因为这钱赚得有点太“那个了”：损害了消费者利益，扰乱了国家市场。
由此想到，在大讲“生财之道”的时候，也别忘了讲讲“生财之德”，这个“德”，就是要严守国家的政策、法令。
唯其如此，“道”，才能称之为正道；
“财”，方可称之为义财。
倘若见财忘德，到头来，不仅生不了财，还可能生出个祸来。
作者：兰长春
栏目：供您思考
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玩就玩个痛快，干就干个利索。
这是八十年代青年的一大特点。
天津市青年突击队队长赵元生就是利用这一特点，把全队带得呱呱叫。
他们的经验告诉人们：在一定条件下，玩与干是可以统一，相辅相成的。
“玩”得尽情，干得起劲。
可是在部队，有些带兵人却不相信这一点，惯用“疲劳战术”对付战士。
课余时间总不让战士闲着，一天二十四小时，除了吃饭、睡觉，其它时间就是干，没事也要找事，将战士的时间表排得满满的。
在他们看来，战士不能闲，不能玩，玩则心“野”，“闲则生事”嘛。
其实，靠这种办法，不仅使战士反感，影响了官兵关系，而且未必就能防止不出事。
当然，部队是个战斗集团，担负着特殊的任务，不可能象地方的青年那样玩。
但是，根据部队的特点，适当地安排一些时间，有组织地让战士们玩一玩，总还是可以的。
作者：邱盛斌/田廖
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本报讯 11月份，福州军区某船运大队又有五名院校毕业干部被提升使用。
至此，1982年以后分配到这个大队的二十七名院校毕业干部中，已有十三名担任船艇分队主官。
船运大队党委很关心和爱护院校毕业干部，每当他们分配下来，大队和中队领导都及时带领他们对防区海域、航道、港湾、锚地、码头进行实地勘察，给他们介绍本单位人员和船艇的情况，以及担负的任务；
还通过举办讲座、管理教育经验交流会等方法，指导他们熟悉带兵方法，提高管理教育水平；
同时有意识地安排他们在难度较大的夜航、雾航等课目中见习主官指挥工作，使他们在实践中增强业务和组织指挥能力。
现在，全大队十三名从院校毕业生中提拔起来的船艇主官，普遍都能独当一面工作。
王志辉是天津运输学校82届毕业生，他被提升为正连职艇长后，注意把学校学到的知识应用于实践，改革船艇训练，还积极发挥自己的特长，组织全艇开展一专多能训练，学习两用技术。
全艇战士普遍学会了机电专业，掌握两门以上的技术。
（邱盛斌、田廖）
作者：周善智/尤象红
栏目：鸡毛信
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本报上海12月7日电 通讯员周善智、尤象红报道：上海警备区某团组织干部分期分批到地方工厂企业担任见习厂长、经理，努力培养新时期军地两用的合格干部。
今天，第一批四名基层干部已分赴驻地前进农场手表厂、长江农场仪表厂等工厂企业学习经济管理。
这个团的领导同志说，组织部队干部到地方学习企业经济管理，一方面可以适应国家经济建设新形势对部队转业干部的要求，为国家培养和输送合格建设人才；
另一方面还可借鉴地方经验改进部队管理教育，促进两用人才的培养和军队副业生产。
参加见学的同志将以三至五个月的时间，专心学习经济管理知识，由地方和部队共同作出考核鉴定，装入干部档案，作为今后考察和使用干部的依据。
作者：何迎喜/彭立权
栏目：鸡毛信
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本报12月7日讯 通讯员何迎喜、彭立权报道：北京军区某师组织的四级军事主官（团、营、连、排）知识百题测验今天揭晓：平均分数在五十分以下。
对此，师长吴双战指出，军事干部的知识面远远不能适应现代军事工作和社会工作的需要。
他呼吁要采取切实措施，引导军事干部开阔知识视野。
该师组织的知识百题测验，意在考察四级军事主官的知识结构。
测试内容包括军事科学、社会科学、自然科学和管理科学等方面的常识。
测试结果，最高分数为六十八点六分，最低的只得了二十二点二分。
吴师长认为，测试成绩不佳的原因很多：领导干部对现代战争和训练缺乏了解，对军事干部学习“本职”以外的知识引导、支持不够；
军事干部有“单一”思想，对于与军事工作无直接联系的知识书刊，采取排斥态度；
一些同志把涉猎本职以外的学科知识视为“不务正业”，致使有的同志不敢放开手脚钻研各类科学知识。
吴师长谈到，军事工作是集自然科学、社会科学等学科知识为一体的工作。
如果军事干部知识面狭窄，指导训练和指挥作战，都会力不从心。
他希望这个问题能够引起各级领导的重视，并尽快采取相应的措施。
作者：刘从礼/洪和平
栏目：鸡毛信
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本报十二月七日讯 记者刘从礼、洪和平报道：一位领导同志今天上午对记者说：“空军政治部机关年终奖励方法改革了。”
他随手拿出一份部党委决定给记者看。
决定指出，今年机关年终奖励要改变过去搞比例平摊、讲照顾的旧做法，突出奖能人，奖改革者，奖开拓者，奖有贡献者，不奖平平庸庸的“太平官”。
各二级部报请个人奖励的理由，要拿出主要成绩来，丁是丁，卯是卯，不准讲空话、套话。
为此，要进行五破：一是破除“平均主义”坚持论功评奖，有功则奖，无功不奖，决不搞“平摊”。
二是破除比例局限，工作成绩突出、贡献大的可突破百分之二十；
工作成绩不突出的，不能勉强凑足百分之二十。
三是破除“一事多奖”，坚持一事一奖，不搞层层奖励。
四是破除“一错定乾坤”，坚持功过分明，改正了错误并做出贡献的也要奖励，不搞“一丑遮百俊”。
五是破除“轮流奖励”，年年贡献大，可年年奖，年年贡献小，则年年不奖，决不搞照顾。
作者：何凌/赵军
栏目：鸡毛信
版面：头版
本报十二月七日讯 通讯员何凌、赵军报道：今天上午，来自中国花卉盆景协会的有关专家，在北京军区后勤部两用人才会上，参观了志愿兵郭宝芝的二十五件根雕展品后，决定选出十九件参加即将在北京举行的全国花卉盆景展销会。
展览厅里，郭宝芝的展品引起了专家们的极大兴趣。
作品“荷塘鱼翔”表现的是：一滩淤泥上，一片鲜嫩的荷叶半露水面；
一条活泼的小金鱼，瞪着两只大眼，摇着缎带般的尾巴，嬉戏其间。
景物活灵活现，妙趣横生，给人以美感。
小郭的作品中，有描绘边防战士日夜守卫边疆的“苍鹰”，也有向往美好生活的“飞向人间”，还有富有人情味的“盼”等。
某仓库志愿兵郭宝芝，是在部队大力开展培养两用人才活动中，开始利用业余时间研究根雕艺术的。
在今天的展览会上，北京军区后勤部领导热情肯定了小郭的成绩，准备为他举办个人展览，并决定抽调人员由郭宝芝传艺，使根雕艺术为军营生活增辉添彩。
作者：单既林
单位：济南军区干部部长
栏目：关于干部能上能下问题的讨论
福州军区把工作不称职的某师参谋长调任副参谋长，沈阳军区某团五名干部主动申请降职，这是贯彻党的实事求是的思想路线，加速干部队伍四化建设的有力措施，必将对军队建设产生深刻的影响。
但是，要使干部能上能下真正形成风气，还有待作出更大的努力。
需要从原领导岗位下来的干部，情况各不相同。
一是有的到了离休退休年龄，给年轻同志让位，这是势在必行，比较好办。
二是有的因为违法乱纪，或犯了其它严重错误，必须撤下来，这是理所当然，也还容易解决。
三是对那些年龄虽不大，但是力不胜任，要从较高的职务调任较低的职务，从做领导工作改做一般工作。
这种情况的“下”，阻力较大，必须妥善处置。
首先，要有正确的“下”的标准。
我认为，对经过两年的实践和锻炼，仍不能熟悉本职工作，工作能力和思想水平与实际担任的职务不相称，以及任职四年以上，无所作为，所在单位工作没有起色，打不开局面的干部，一般应调任下级职务。
其次，要定准“下”的对象。
对酝酿“下”的对象，要认真进行考核，发动群众评议，进行立体测评，上下共同确认。
对干部的工作情况，要作全面的历史的分析，不要把一时失误看成工作平庸；
要给干部一定的学习和实践的时间，不要把干部短时间内情况不熟，工作生疏，看成是不称职；
要为干部发挥才干创造条件，不要把因受某种客观条件制约，干部的才干得不到施展，看成是没有能力和水平。
对确定“下”的对象，要反复酝酿研究，力求做到上下意见一致，本人心悦诚服。
第三，对“下”的干部处理要妥善。
对“下”的干部，一般不要笼统地说成是“德才平庸”，是什么问题，就讲什么问题，这样有利于“下”的干部正确认识自己，明确继续努力的目标。
最好不要提“降职”，而提“调任下级职务”。
干部不称职或不能开创新局面，原因是多方面的，但主要是两个方面：是组织上用得不当，没有做到知人善任，人尽其才，才尽其用；
二是干部个人努力不够，进取不足。
两者不可偏废。
提“降职”，就容易把责任归结到干部个人身上去了。
提“调任”，既体现了组织上的责任，又不排除干部个人原因，并把这些干部同犯有其它错误被降职的干部区别开来，这样有利于调动干部的积极性，鞭策干部奋发上进。
同时，还要十分重视做好“下”的干部的思想工作，使他们丢掉思想包袱，为便于他们开展工作，一般不宜在原班子或原单位任职。
还要教育其他干部正确看待他们，团结他们共同前进。
作者：某部指导员邓永红
栏目：关于干部能上能下问题的讨论
实行干部能上能下制度，领导和干部部门考核干部时，要听取群众意见，这无疑是必要的。
但是，对群众意见不进行具体分析，单纯以群众意见的多少来衡量干部就不妥了。
据我所知，有一个连队指导员，去年6月到职时，这个连家底是全师最穷的连队，其它工作也一般。
这位指导员到职后，发现给养员管账混乱，规章制度落实不好，就果断地进行整顿，凡不应报销的经费，不论是谁都退赔，堵了漏洞，端正了风气，连队家底积蓄六千多元，训练成绩名列全团第二，培养两用人才工作出色，连队未发生任何事故，年终总结时，团党委给这个连报请三等功。
但这个指导员，由于大胆管理，平时批评干部战士多，因而在干部考核中，给他提意见的人也比其他干部多些。
领导和干部部门对这些意见未深入调查了解，就认为这个指导员差，准备要他限期改正；
使这个指导员工作积极性受到挫伤。
有的干部原则性强，管理大胆，必然要得罪一些人，考核时提意见的人就多些；
有的干部是“老好人”，热衷于“关系学”，遇到问题绕道走，意见相对就少些。
这就要求领导和干部部门对群众的意见，要作具体分析。
对群众意见多的干部，要深入调查了解，搞清楚是什么性质问题，原因在哪里，要弄清是非，坚持原则，扶持正气。
不然，单纯以群众意见多少作结论，今后谁还敢大胆管理部队呢？
作者：某师政委沈永年
栏目：关于干部能上能下问题的讨论
干部的“上”或“下”都要有个明确的客观标准。
如果“上”或“下”的客观标准不明确，不仅容易使人不诚服，而且往往会掺进个人不够正确的感觉和印象。
这样一来，非但使“能上能下”失去了应有的作用，还会给干部队伍建设带来新的矛盾。
所谓要有明确的标准，首先要有一个全面的、综合的、立体的考核标准。
不能因干部做错了某件事，就“降”下来；
因为某项工作突出，则“一俊遮百丑”。
就是说，不能因“事”而“升降”（特殊情况例外，如渎职、犯严重错误等），而应以对干部德才情况的综合考核结果为“升降”依据。
目前，各单位实行的干部岗位责任制，就是一个很好的办法。
考核衡量干部的标准应逐步走上指标化，让人看得见，摸得着，使标准具有科学性和客观性，切实避免以某些领导个人的感觉和好恶来定“升降”。
这样，才能使“升”上去的干部，群众满意；
“降”下来的干部，本人服气。
作者：张茂峰
栏目：军事纵横谈
据史料记载，希特勒当年为了争霸世界，战前曾集中千余名地理学专家搜集整理各国军事地理资料，从事专门研究。
更有趣的是，他聘请了一位地理学专家——豪斯浩佛尔充任高级军事顾问。
希特勒所以能横扫欧洲，得势于一时，恐怕与他熟知各国地理条件不无关系。
这个反面教员给我们提供了一个正面题目——指挥员必须学点军事地理学。
熟悉军事地理学应是指挥员的必备素质，这在我国古代兵家著述中早有明示。
孙子就强调说：知敌、知己而不知地，“胜之半也”，“知天知地，胜乃不穷”。
孙膑说：一个精明的将帅，“要制险重阻，下知地理”。
三国时足智多谋的军师诸葛亮要求将帅必须“上知天文，下知地理”。
外国著名的军事家对这一点也早有所识。
罗马帝国的腓特烈大帝在《给将军们的训词》中有这样一段名言：“地理学知识，对一个将军来说，就如步枪对于步兵，数学公式对于几何学家一样重要。
他如对地理一无所知，非铸成大错不可。”
古今中外的军事家如此重视指挥员的军事地理学修养，道理是显而易见的。
军事地理学主要是研究地理位置及其特征，自然地理条件对军事行动的影响，社会条件对兵员和作战的作用，经济条件同国防建设、战争的关系，交通运输条件与军队机动作战和物资供应，以及军事行政区域及其战场准备等问题。
如同著名军事理论家克劳塞维茨所说：军事地理“同军事行动本身也有十分密切而永远存在的关系，它不论是对战斗过程本身，还是对战斗的准备和运用，都有决定性的影响。”
地理环境不但是敌我双方活动的舞台，从某种意义上说，军事地理学还是指挥员凭借这个舞台导演威武雄壮活剧的剧本。
对战略指挥员来说，熟知军事地理知识，是进行科学预见，实施正确战略指导的客观基础。
从毛泽东同志的军事实践和他的军事著作里，可以看到，他对我国的军事地理是多么熟悉。
在他发给各野战军的许多电报中，不仅指出敌情、民情，而且特别指出那里的地理条件，历史上曾发生过哪些军事斗争，怎样才能不犯历史错误。
每当战略转变的重要关头，他都能正确选择得力于地理环境的战场和战略方向。
比如，解放战争第二年，我军由战略防御转入战略进攻。
进攻的主要矛头应该指向哪里？
毛泽东同志以他广博的地理学识，英明地选定在大别山区。
为什么选在此地？
刘伯承同志有这样一个“注释”：“大别山，雄峙于国民党首都南京与长江中游重镇武汉之间的鄂、豫、皖三省交界处，……我军占据大别山，就可以东慑南京，西逼武汉，南扼长江，瞰制中原。”
可见，毛泽东同志选择这个主攻点是经过深谋远虑的。
对一个指挥员来说，组织战役、战术范围内的战斗，熟知军事地理知识，又是趋利避害、以劣胜优的客观条件。
以英、阿马岛之战为例，英军以四千人的兵力战败拥有一万二千人的阿军，原因是多方面的，然而，英军指挥员对马岛地理条件了如指掌，正确选择了具有天然屏障的圣卡洛斯港登陆，进而夺取该岛制高点肯特山，是其中的一个重要原因。
相反，因知地不深，用地不当而招致失败的战例也不胜枚举。
在现代条件下作战，人们既看到了现代武器装备有克服地理障碍能力强的一面，也看到了它对地理条件依赖性大的一面。
正因为这个原因，现在世界上有许多国家，如美、英、法、苏等国军事院校，从初级到高级，都专设军事地理学课程，加强指挥员军事地理知识的修养。
我们对此也应当有足够的认识。
如果我军指挥员对军事地理学都具备丰富的知识，对未来战区的军事地理深有研究，切实了解地理因素对敌我双方军事行动的利弊，这样，平时就能针对敌人武器技术装备的特点加强战场建设；
战时就能量地用兵，趋利避害，更好地依托地理条件进行走、打、吃、住、藏，就会如鱼得水，游若蛟龙，有更大的自由权。
这也是以劣胜优不可缺少的重要因素。
作者：刘盛福/朱森
栏目：人物新闻
本报讯 西藏军区后勤部副部长彭代福，从今年4月至11月初，四次深入边防，足迹遍布二百多个基层单位，行程三万多公里，为部队解决了不少难题。
今年，西藏军区边防建设项目多，任务重。
彭代福带领工作组，不论走到哪里，都把检查和落实边防建设项目作为重点。
8月中旬，他们来到担负营建任务的边防某团，彭代福发现这个团营建进度慢，质量较差，主要原因是管理不科学，责任不明确。
于是，他和团的领导干部一起研究制订了一个实行责任承包的办法。
通过定人、定时间、定任务、定质量，有奖有罚，有效地调动了干部战士的积极性，营建进度加快了，质量也有明显提高。
彭代福还为他们解决了材料、技术和运输上的困难，使这个团提前三个月完成了营建任务。
那曲分区地处藏北高原，平均海拔四千五百米以上，人烟稀少，一年四季离不开棉衣。
10月底，彭代福到这里检查工作，听说有些机关干部因生活条件艰苦，不太安心工作。
他不顾自己身体不适，冒着寒风，到干部宿舍区进行实地调查，发现有的干部一家五口人，挤住在一间十多平方米的小屋里，床挨床、铺连铺，既要睡人，又要做饭，还要堆放用作燃料的干牛粪。
彭代福看到这种情况，深感内疚。
他对同志们说：“对不起，都怪我们工作没做好，你们的住房困难一定尽快解决。”
他和军分区的同志一起研究，当场确定分区明年新建二千五百平方米机关住房，并交代有关部门，从青藏线上调运五十吨钢材、五百吨水泥、四百立方木材，按期交付那曲分区营建使用。
机关干部、职工和家属们听到这一消息，都高兴地说：“我们盼了多年要解决的问题，这回算有靠了。”
彭代福走到哪里，都把干部战士的冷暖放在心上。
哪个连队高压锅坏了，哪个边防点缺少新鲜蔬菜，哪个兵站生活设施不全，哪个仓库副食品损失严重，他都一一记在小本子上，能解决的当场拍板，一时办不到的，回军区后尽快想办法落实，件件有交代，有检查，不马虎。
（刘盛福、朱森）
作者：岳友
本报讯 沈阳军区某团在制定新年度训练计划中，突出了训练内容的改革，调整了训练比重，加强了领导力量，力求明年训练改革有新的突破。
11月21日，这个计划得到上级的肯定和赞扬。
这个团在制定明年训练计划时，从本团的实际出发，科学组合训练内容，提高训练起点；
改变知识结构，扩大知识领域；
调整训练比重，突出合同战术训练；
删掉旧内容，增加现代战争需要的新知识。
比如对步兵五大技术中的一些内容做了调整，增添了团以下反空降作战课目和营连夜间攻防战术等；
对内容重复的课目，他们合并了同类项；
对步兵指挥员除要求做到“四会”外，还增加了炮兵指挥、炮兵营连战术以及特种兵指挥常识等内容。
他们还增设了《军事运筹学》等课程，提高指挥员科学组织训练的水平。
为了适应重点抓训练内容的改革，建立了包括团长在内的八人改革领导小组，明确规定把主要精力放在抓训练内容的改革上。
（岳友）
作者：王永举
作者：刘殿如/李晓东
本报讯 国防科工委某基地在重视选拔和大胆起用知识分子的同时，注意发挥知识分子的专业特长，使他们专业对口，学以致用，充分调动他们的积极性。
这个基地担负着火箭、卫星的发射试验任务，知识分子比较集中。
由于过去知识分子政策执行中的偏差和管理制度上的不完善，造成一些科技人员工作分配专业不对口，用非所学。
去年以来，基地领导同志多次召开大中专毕业生座谈会，并结合干部考核，对知识分子的专业特长及使用情况作了认真细致的调查研究，对专业不对口的部分科技人员作了调整。
1982年从学校分配来一位科技干部，学的是卫星传感器专业，基础比较好。
来到部队后，被分配搞卫星外测专业，用非所学，他感到工作难以胜任。
今年初工作调整后，他的专长得到了充分发挥，在执行科学试验卫星发射任务时，他依靠所学的专业技术知识和忘我工作的精神，较好地完成了任务，被同志们誉为“放心的操作手”。
对一些长期在边疆工作，年龄偏大，身体不好，以及学有所长，而在内部调整有困难的科技干部，基地从四化建设需要出发，积极向地方和兄弟部队输送。
去年，山东济南招聘专业科技人才，基地领导主动当“红娘”，积极推荐联系，先后使二十三名科技干部得到了合理使用。
（刘殿如、李晓东）
作者：曹卫平
作者：刘思明
本报讯 守卫在广西龙州县那花、水口、大青山、国怀等前线阵地的广西边防某部队，配合和支援边境群众，搞好秋收秋种。
近来，越军在我那花地区对面山上构筑工事，增兵布防，还经常派特工人员越境骚扰。
为了保护群众的生命安全和秋收秋种的正常进行，驻守在这里的某部，一面派出小分队加强巡逻、警卫，一面与群众一起抓紧抢收抢种。
国怀有两百多亩水稻和农作物受越军火力威胁。
某部指战员采取有效措施，保护群众安全地把稻谷、黄豆、红薯等农作物抢收入库。
（刘思明）
作者：俊海/玉明
本报讯 到11月底，地处大兴安岭的沈阳军区后勤某分部已派出八个边防油料保障服务小组，为几十个单位进行了油料器材维修和油库、加油站的安装、改造工作。
服务小组每到一地，从制定方案，设计图纸，到材料准备，具体施工，都是自己动手。
在六个多月的时间里，服务小组为边防部队检查维修油料器材二千七百多件，新建一座油库，改造两个油站，为六个加油站安装了设备。
（俊海、玉明）
作者：贾敬武
本报讯 11月10日，一辆解放牌汽车载着云南麻栗坡县子弟小学师生送的支前慰问品——三百多只鸡和两头大猪开到了者阴山阵地。
喂鸡、养猪慰问前线指战员的活动，是这个学校三百多名师生自发搞起来的。
他们在年初得知前线战士们生活艰苦，吃菜困难的情况后，纷纷从家里拿来鸡蛋，孵出五百多小鸡。
学校又用公杂费买了两只小猪，并拿出两千多斤生产粮做饲料。
师生们精心喂养，经过半年多的时间，这些鸡都长到了三、四斤重，两头猪也都超过了二百斤。
（贾敬武）
作者：尹宪成/徐映珉/孟义飞/饶洪桥/谭永军/蔡建文/朱汉荣/黄震/蔡圣广
栏目：科技工作简讯
旅大警备区电子计算机集训班开学
本报讯 为适应现代作战指挥自动化的需要，旅大警备区于十一月二十三日开办了电子计算机专业集训班。
他们从全区选拔了大专毕业的、年龄较轻的干部参加学习，聘请地方有经验的教师任教。
计划学习计算机原理、离散数学、数据结构、汇编语言程序设计和操作系统等十门课程。
（尹宪成）
一项革新提高测试速度八百倍
本报讯 南京军区某通信总站运用微电脑技术，革新成功“电缆气压遥测仪”，到十一月二十日止，已投入线路使用一个月，性能稳定，测试数据准确，可以正式安装使用。
长途通信电缆，过去是分段建立维护哨所，由战士跋山涉水徒步测量，占用兵员多，工作时效差，测试精度低，还给战士的生活带来很多困难。
这个站的总工程师王友庆和研制组研制成功的“电缆气压遥测仪”，实现了电缆气压维护自动化。
据计算，一套仪器可以代替八个维护哨所二十名战士的工作职能，测试速度提高八百倍。
（蔡圣广）
环境监测新成果——有机磷速测试纸研制成功
本报讯 第一军医大学讲师何永斌研制成功的用于环境监测的有机磷速测试纸，十一月中旬正式通过技术审定。
它可供基层卫生防疫单位或个人迅速查明水源是否被有机磷农药（如敌敌畏、稻瘟净、氧化乐果等）所污染，对确保干部战士和人民群众饮水安全有重要作用。
这种测试纸是一张4.5×1厘米的纸条，使用时，只要将一端插入水中润湿，取出放置十分钟，再与另一端紧贴片刻，即可根据试纸颜色变化判断是否有毒。
（朱汉荣、黄震）
某师研制成导弹运输装填车半自动装退弹机构
本报讯 空军地空导弹某师研制成功“导弹运输装填车半自动装退弹机构”，被空军评为科技成果一等奖，从十一月底开始，已在部队推广使用。
过去，装退导弹需要多人操作，费力费时。
运用半自动机构，人员减少一半、装退导弹时间比过去缩短五分之一，一般只要二、三天就能学会操作。
（蔡建文）
新型“医用诊断X线机三用防护亭”通过鉴定
本报讯 济南军区空军司令部门诊部以离休干部刘瑞亭为主研制的新型“医用诊断X线机三用防护亭”，十一月十九日通过鉴定。
专家们认为：这种防护亭设计新颖，防护性能好，达到国内先进水平。
使用这种设备可以改善X线机操作人员受原射线、漏射线和散射线过量照射的状况，而且保护了被检查者，是一种较理想的防护设施。
（饶洪桥、谭永军）
参谋彭育生的教学法拍成军教片
本报讯 兰州军区某团作训股参谋彭育生研究出的四○火箭筒射击训练教学法，十一月上旬已由八一电影制片厂拍摄成军教片，不久将在部队上映。
彭育生从一九七九年开始，刻苦钻研四○火箭筒射击的科学方法，总结摸索出了一整套训练经验和各种地形、气候等条件下的射击规律。
几年来，他先后发射二百五十多发火箭弹，发发命中。
他还根据自己在训练中积累的经验，写出《四○火箭筒射击十五个怎么办》等训练教材。
他曾荣立二等功一次，并被兰州军区树为“优秀教练员”。
（徐映珉、孟义飞）
作者：徐传荣/陈军
本报讯 成都军区某仓库讲究科学植树，在不到四年的时间里，在库区二百亩不易植活树木的膨胀土上人均植树二百七十三棵，初步实现了仓库园林化、花果化的规划。
11月初，中央绿化委员会、全军绿化委员会在这个仓库检查工作时，称赞他们的绿化工作做得好。
为了用科学知识指导绿化工作，这个仓库开办了园艺训练班，使干部战士掌握植物的特性和生长环境等方面的知识，以及预防病虫害和移栽的方法。
他们选种适合于碱性土质的桔树，成活率达98％以上。
他们采用掺沙等方法改造土质，在路旁、围墙边广栽樟树，在营区种植各种花卉，使干部战士有一个舒适的环境；
库房和围墙周围种植香樟、柳杉、兰木等乔木，既可起到隐蔽伪装的作用，又可增加经济收入；
在库房之间，种植桔子、广柑等果树，今年已收获水果四万多斤。
如今，整个库区形成了高、低、中的多层次绿化长廊。
（徐传荣、陈军）
新华社北京12月7日电 中共中央纪律检查委员会昨天发出通报，向全国各地推荐河南省经贸厅从查案件入手，整顿领导班子，端正党风的经验。
中纪委认为，这个经验很好，值得各地研究、参考。
中纪委的通报说，河南省经贸厅在整党前，不论是政治、思想、作风上，还是组织上以及经济活动中，问题都相当严重。
由于组织和作风不纯，管理混乱，歪风邪气盛行，经济上、政治上给国家造成了严重损失。
通报说，对于这样一个单位，中共河南省纪委在省委和中央纪委的领导支持下，结合整党，首先查清最突出的案件，严肃处理了有关人员。
有关部门追究了失职、渎职的主要领导干部的责任，逮捕、法办了触犯刑律的罪犯，并整顿、加强了财经、外事纪律，切实有效地反对了对国家的事业严重不负责的官僚主义，调整了领导班子，从而促使党风明显好转，改革开始起步，外贸进出口额大幅度上升。
通报指出，河南省经贸厅整党前后的明显变化有力地说明：这个单位过去问题之所以如此严重，关键是领导班子软弱涣散和以权谋私，主要负责人存在着对国家的事业严重不负责的官僚主义，因而他们管辖的单位成了藏污纳垢之所，歪风邪气得不到纠正，使国家对外贸易遭受严重损失。
可见，一个单位没有坚强的领导班子和良好的党风，是无法把经济工作搞上去的。
通报指出，一个单位存在这样那样的问题并不可怕，要紧的是要正确对待。
只要领导重视，及时查明情况，抓住要害，果断地从根本上予以解决，那里的面貌就会改观。
河南省经贸厅经验的成功之处正在于此。
他们在查清重要案件的基础上，着力整顿领导班子。
对以权谋私和对人民事业不负责任，无所用心，贻误大事的严重官僚主义的领导干部（这样的党员干部实质上已经蜕化），坚决把他们撤换下来。
同时，把党性强，有知识，有干劲，年轻有为的干部提拔到领导岗位，这是经贸厅面貌得到改变的重要因素。
通报希望各地区、各部门借鉴河南省经贸厅的这个典型经验，把查案、整党、改革紧密地结合起来，严肃查处以权谋私，违法乱纪，严重官僚主义给国家造成重大损失的案件；
坚决纠正给改革增加和制造困难的不正之风。
要坚持高标准地完成整党任务，对于软弱涣散、问题成堆的领导班子，要认真整顿，并根据革命化、年轻化、知识化、专业化的条件，起用新人，以适应改革的需要。
作者：刘奇李从彬
栏目：咨询处
编辑同志：
现在地方上有的企业对工人实施开除处分，这样做与资本主义社会资本家解雇工人有什么不同？
会不会改变工人的主人翁地位？
战士 刘奇
刘奇同志：
十二届三中全会通过的《决定》指出，企业有权依照规定自行任免、聘用和选举本企业的工作人员。
《国务院关于进一步扩大国营工业企业自主权的暂行规定》中也规定：“厂长（经理）有权对职工进行奖惩，包括给予晋级奖励和开除处分。”
企业在处理职工与企业的关系的时候，将工人除名或开除，这是政策允许的。
从表面上看，似乎与资本家解雇工人差不多，实际上却有本质的区别。
第一，对象不同。
在资本主义社会，只要你是工人，当资本家认为你不能为他生产更多的剩余价值时，就会受到解雇，甚至大批解雇。
社会主义企业除名的对象只是极少数违法乱纪和严重失职者。
第二，原因不同。
资本家大批解雇工人是资本主义制度的必然结果。
因为庞大的产业后备军是资本主义生产方式存在的一个重要条件，它不仅随时为资本家提供可供驱使的劳动力，也为资本家加强剥削创造了条件。
社会主义企业将个别违法乱纪和严重失职者除名，是作为增强企业活力、维护企业规章制度的一种方式。
在一定意义上说，也是一种带有强制性的教育方式。
第三，目的不同。
长期以来，社会主义企业成了人们的“保险箱”，只要进了这个“保险箱”，不管干好干坏、干多干少，都同样获得报酬，甚至严重偷懒失职、违章乱纪者，企业也拿他毫无办法。
这种躺在企业身上吃“大锅饭”的情况，极大地挫伤了职工的积极性。
因此，社会主义企业把严重失职、违章乱纪者除名，目的完全是为了改变职工吃企业“大锅饭”的状况，明确职工和企业之间的正确关系，以及职工在企业中的地位和作用，以充分调动广大职工的主动性、积极性和创造性。
而资本家解雇工人的目的是为了从工人阶级身上榨取更多的剩余价值。
第四，基础不同。
在我国，职工是国家的主人、企业的主人。
企业的规章制度体现着工人阶级的意志和根本利益。
厂长或经理是国家利益和企业全体职工利益的代表者和执行者。
因此，企业将个别严重失职、违章乱纪的工人除名，是建立在维护工人阶级根本利益的基础之上的。
而在资本主义条件下，工人处于受剥削受压迫的无权地位，资本家可以凭个人意志随时解雇工人。
劳动者的主人翁地位是指劳动者作为一个整体在国家、企业中支配一切的主人翁地位。
每个职工仅仅是劳动者的一分子，并不代表劳动者全体。
因此，对个别职工的除名，不能说成是改变劳动者的主人翁地位。
更何况那些被除名的，都是损害劳动者整体利益的人。
他们在企业中的所作所为，不仅与主人翁的地位格格不入，而且还损害了主人翁地位。
因此，将这样的人除名，不是削弱而是真正加强了劳动者的主人翁地位。
凡是遵纪守法、工作勤恳而又学习努力的工人，是不会被除名的。
即使少数被开除的人，除了其中个别触犯刑律而被法办外，大多数也没有丧失其劳动者主人翁的权利和地位，他们可以到其它企业或单位进行劳动，也可以从事个体劳动。
还需指出的是，在社会主义企业中，厂长（经理）不能随意开除工人，要按照党的方针、政策和有关规定办事，征询并尊重党委和职工代表大会的意见。
李从彬
栏目：短讯一览
山西今年已生产煤炭一亿六千万吨
煤炭产量占全国五分之一多的山西省，已提前一个月超额完成了全年煤炭生产计划。
据统计，今年一至十一月份，山西省共生产煤炭一亿六千万吨，比全年国家计划超产一千一百万吨，预计全年煤炭产量可达到一亿七千多万吨，比上年增加一千七百多万吨。
国务院批准设立国家环境保护局
经国务院批准，我国设立国家环境保护局。
这个机构由城乡建设环境保护部环境保护局改名的，任务是负责全国环境保护的规划、协调、监督和指导工作。
全国公路总里程已达九十三万公里
记者从全国公路交通发展问题座谈会上获悉，到目前为止，我国今年已新建、改建公路四万四千公里，全国公路总里程已达九十三万公里。
辽东湾打出一口高产油气井
我国辽东湾最近打出了一口高产油气井。
七日公布的测算结果是，它日产天然气五十三万立方米，日产凝析油二百二十六立方米。
这口井是渤海石油公司所属的渤海七号钻井船钻探的。
龙羊峡电站拦河坝展现雄姿
正在建设中的龙羊峡水电站工程取得新进展。
截至十一月二十一日，拦河大坝已达到一百点七米的高度，坝体雄姿已逐渐展现。
龙羊峡水电站拦河大坝设计最大坝高为一百七十八米，相当于六十层楼高。
大坝于一九八二年五月开始浇筑混凝土。
到目前为止，主坝已累计浇筑混凝土八十万立方米。
四道巨型机组引水钢管也全部安装完毕，并开始藏身坝体之中。
宝钢烧结厂总体联动试车成功
上海宝山钢铁总厂第一期工程二十二个重点项目之一的烧结厂，最近全部设备的总体联动试车获得成功，提前半年完成了这项建设工程，为宝钢明年投产创造了有利条件。
户县热电厂创全国火电厂安全生产纪录
陕西省户县热电厂狠抓安全生产，截至六日，安全生产达一千零二十天，创全国大中型火电厂安全生产的出色成绩。
二十天前，水电部为这个厂安全生产一千天发来贺电。
北极圈内发现一棵雪松
苏联专家在气候严寒的北极圈内发现了一棵雪松。
在欧洲雪松分布区以北五百公里的北极圈内生长这种树木是极为罕见的奇怪现象。
苏联研究森林的学者认为，这种现象说明北部自然界具有的潜力，也说明人是可以把具有生态意义和经济意义的森林向遥远的北部推移的。
格兰德河大裂谷每年加宽一毫米
美国地质学家测出，穿过科罗拉多州和新墨西哥州的格兰德河裂谷正以每年约一毫米的速度加宽。
这表明：大陆漂移的力量正在缓慢地把美国东部三分之二的地区和西部三分之一的地区分开，几百万年后，那里可能形成一个新的海洋。
格兰德河裂谷是仅次于东非大裂谷和贝加尔裂谷的世界第三大裂谷。
（均据新华社）
据新华社北京12月7日电 据国家计委有关方面提供的材料，随着生产的发展和城乡人民收入的增加，我国人民群众对消费品的需求正在发生四个明显变化：
一是全民消费由温饱型开始向小康型过渡。
人民群众在吃的方面，由过去的粗茶淡饭转向讲究营养、风味、卫生、方便，要求供应多种多样的副食品、方便食品、营养食品和饮料；
穿的方面，由过去的式样呆板、色泽单调转向讲究美观、舒适、时髦；
用的方面，由过去简简单单转向讲究省时、高档、配套。
二是群众消费正在由供给型转变为选择型。
过去商品少，靠发票证，现在商品比较充裕，选择性就大大增强，消费者出现了“几个不买”：不是名牌的不买，质量不好的不买，款式不新的不买，价格不合适的不买。
三是城市消费趋向高档化、多样化，消费层次拉开，高层次的消费比重增加。
据商业部今年对十八个省、市、自治区每人每月生活费收入在六十元以上的高收入户的调查，这些家庭的共同特点是，自行车、缝纫机、手表“老三大件”已经饱和，对电视机、洗衣机、电冰箱“新三大件”的需求很迫切，对摩托车、吸尘器、电炊具、空调器、钢琴等也都有一定的需求。
他们的消费状况和需求，代表着今后一定时期的消费趋势。
四是农村消费趋向城市化。
随着农业生产由自给性向商品性转化，近年来我国农村市场发生巨大变化。
今年1至9月，农民每人平均现金支出比上年同期增长9.3％，其中商品支出增长8.3％。
目前，上海、北京、天津三大城市郊区农民的商品性支出比重已达80％以上。
一部分先富起来的高收入户农民，吃的、穿的和家庭摆设开始向城市看齐。
作者：詹湘/张宿堂
据新华社北京12月7日电（记者詹湘、张宿堂）为中华民族的腾飞而勤奋自学的一百八十八位佼佼者，今天上午会聚人民大会堂。
他们将在第二次全国青年自学经验交流会上现身说法，证明自学之路虽崎岖不平，但不畏艰险者定能攀上理想的高峰。
平均年龄二十九岁半的这批学有所成、学有所用的青年，代表着全国约两千五百万以上的一支青年自学大军。
选拔自二十九个省、市、自治区以及解放军、人民武装警察部队、铁道、民航、中直机关和国家机关系统的这些优秀自学青年，党、团员占64％以上。
其中有六十四人取得了中级以上的各种职称，他们刻苦获取的知识，已经得到社会的承认。
这些代表中，被授予副教授、工程师、农艺师等职称或走上国际讲坛宣读论文的成绩卓著者，固然令人肃然起敬，步入作家、画家行列，被冠以养兔大王、烹饪大师等自学成才者的成功之路，也同样给人以启迪。
在改革浪潮中走向经理、厂长、船长等领导岗位的有志青年，也将以他们开拓者的风貌激励自己的同龄伙伴。
共青团中央书记处书记刘延东，在今天的开幕式上作报告。
她列举生动事实说明近年来全国青年的自学成果。
1983年，仅北京、天津、上海、辽宁三市一省参加全国高等教育自学考试的应试者就有七万三千四百多人，是前两年总和的两倍多。
今年，全国各地参加高等教育自学考试的已达七十万人，预计今后每年将达百万人以上。
作者：柳中央
据新华社北京12月7日电 国务委员兼国防部部长张爱萍今天下午在人民大会堂会见巴西航天活动委员会主席瓦尔迪尔·德·瓦斯贡赛罗斯空军上将。
在亲切友好的交谈中，双方认为，中国和巴西有很多共同点，两国的航天工业各有特长，可以取长补短，以发展真诚、互利的合作。
瓦斯贡赛罗斯说，这次中国之行给他留下了深刻的印象。
他相信两国在航天工业方面的合作一定会取得积极的成果。
中国航天工业部部长张钧等会见时在座。
新华社北京12月7日电 中国和巴西互设武官处换文仪式今天下午在人民大会堂举行。
中国外交部副部长朱启祯和巴西驻华大使伊塔洛·扎帕分别在换文上签字。
中国人民解放军副总参谋长徐信和巴西武装部队参谋长瓦尔迪尔·德·瓦斯贡赛罗斯出席了仪式。
作者：武将
在叙谈会上发言的人大常委会副委员长严济慈、全国政协副主席周培源，都谈到《中学生》对自己的帮助。
北京二中高一学生、两次获得《中学生》征文一等奖的韩晓征走上讲台，他深情地说：不论过去的中学生，还是现在的中学生，都不会忘记《中学生》的编辑老师们的辛勤劳动。
《中学生》创刊以来，以新思想、新知识和严谨朴实的文风教育和影响了一代又一代青少年，成为全国青少年的良师益友。
现在发行份数已增到一百多万份，读者遍布全国。
为纪念它创刊五十五周年，宋任穷、薄一波、许德珩、王任重、康克清等领导同志，以及科学家高士其、历史学家胡绳、作家孙犁等分别题了词或写来贺信。
征战沙场几十年的我军的老帅和老将军们挥毫泼墨，表达了对《中学生》的祝贺和厚望。
徐向前题词：“热爱科学，努力学习，争取做德智体全面发展的三好学生。”
张爱萍写道：“道路无坦平，关山踏破行，学好真本领，不愧接班人。”
杨成武的题词是：“《中学生》是全国中学生的知心朋友。”
据新华社新加坡12月7日电 第八届亚洲杯足球赛决赛阶段的比赛今晚又进行了两场比赛，由伊朗队对印度队，叙利亚队对南朝鲜队。
经过激烈争夺，伊朗队同印度队零比零战平，叙利亚队以一比零战胜南朝鲜队。
8日的两场比赛是卡塔尔队对沙特阿拉伯队，阿拉伯联合酋长国队对新加坡队。
作者：肖斌
栏目：西方百态
栏目：西方百态
据西德《世界报》报道，由于刑事犯罪日趋严重，人身安全受到严重威胁，一些企业和有钱人纷纷雇用私人保镖。
报道说，现在，西德私人保镖已达到十万人，他们的活动范围很广，甚至在许多企业接管了保卫任务。
西德警察工会人士对这种情况表示不满，认为这是同警察竞争。
栏目：西方百态
最近，美国一些地方展开一场“扫荡行动”，打击的不是什么持枪之敌，而是围追人数众多的吸毒者。
据法新社报道，美国吸毒者每年花在毒品上的金钱达二百亿美元。
近五年来，美国吸毒的人已从一千五百万增至二千三百万，已酿成一种严重的“社会病”。
因而，美国有关部门不得不展开这种“扫荡行动”。
据合众社报道，仅洛杉矶的肃毒组织最近展开一次为期四天的“扫荡行动”，就有六百八十多名吸毒者落网。
作者：朱洪才
栏目：西方百态
前不久，美国芝加哥市库克县巡回法官亨利·金泰尔和律师吉姆·皮兹克佐在审理案件过程中遭枪杀。
消息一传出，令人大为震惊。
杀人凶手是一个名叫哈奇·穆尔的五十五岁的瘫痪病人。
他被传讯后，坐着轮椅来到法庭，才知道是四年前已离婚的妻子向法院起诉，要求他将一笔人寿保险费移交给离婚的妻子。
穆尔不仅拒绝了这个要求，并且一怒之下开枪打死了法官和为他妻子辩护的律师。
在今天的美国，因争夺人寿保险金或者财产继承权之类的事，结果导致亲人之间互相交恶、互相残杀的现象屡见不鲜。
然而，法官和律师竟然也成了他们争夺资财的牺牲品却不多见。
具有讽刺意味的是，穆尔原来是一个四肢健全、身体壮实的警察，由于家庭纠纷，在五年前被他儿子开枪打伤了双腿，进行截肢后瘫痪了。
只因是自己儿子所为，他不得不吞下这个“苦果”。
五年后的今天，为了和妻子争夺这笔保险金，竟然沦为杀人犯。
这从一个侧面反映了“金钱万能”社会的可悲现实。
（朱洪才）
栏目：外国军事动态
侵柬越军可能使用直升飞机和坦克，对民主柬埔寨政府总理宋双领导的高棉人民民族解放阵线在安比的司令部发动进攻。
泰国国家安全委员会秘书长巴颂·顺西里6日对记者说，越军已将六架米—24“飞行坦克”直升飞机由越南南部的胡志明市运到柬埔寨西北部的马德望省。
他指出，侵柬越军在保持对高棉人民民族解放阵线在马德望省的重要营地农占压力的同时，正积极准备在不久的将来对安比发动一次大规模的进攻。
据报道，米—24是苏联制造的一种性能最好的地面支援机。
这种飞机配备有五十七毫米的火箭和反坦克导弹等先进武器。
巴颂说，这是越军在柬埔寨第一次部署这种飞机，这表明侵柬越军同柬埔寨抵抗力量的战斗加剧。
因此，越军不得不依赖飞机的支援。
另据报道，一名越南高级指挥官，于11月下旬在柬埔寨西部被击毙。
据泰国军方人士透露，这名军官名叫陈关仲，是越军第九师的上校指挥官。
泰国军方人士说，越军已向安比附近增调了十九辆坦克，并在安比以东十公里和东北十五公里处新筑了两个炮兵阵地。
（据新华社）
栏目：外国军事动态
美国驻洪都拉斯大使馆发言人罗伯特·克拉汉5日宣布，美国、萨尔瓦多和洪都拉斯三国海军从3日起在中美洲太平洋一侧的丰塞卡湾举行联合军事演习。
这位发言人说，此次代号为“国王卫队L—111”的演习预定于17日告一段落，然后将移到大西洋一侧的洪都拉斯同尼加拉瓜毗邻的格拉西亚斯—阿迪奥斯省海域继续举行。
栏目：外国军事动态
塔斯社发表公告说，由于6日向太平洋海域发射运载火箭已经结束，太平洋海域自12月7日起可以自由航行和飞行。
今年7月7日和8月6日，苏联曾两次向太平洋海域发射运载火箭。
（据新华社）
美国第七舰队“得克萨斯”号核动力巡洋舰和另外三艘军舰于六日下午驶进日本佐世保港。
据美国在佐世保港的海军当局说，该巡洋舰此行目的是补充给养和船员休假。
它将于八日上午离开那里。
当天，当地一些群众聚集在码头上，举行了抗议“得克萨斯”号巡洋舰进入佐世保港的活动。
（据新华社）
本报讯 南京高级陆军学校原副校长李景昌同志，因病于1984年10月15日在北京逝世，终年六十八岁。
李景昌同志是山东宁津县人，1938年8月参加八路军，同年11月加入中国共产党。
历任参谋、营长、团参谋长、军作战科长、总参作战部副处长、军事科学院战术研究部副部长、福州军区司令部参谋长、南京高级陆军学校副校长等职。
本报讯 海军北海舰队原副司令员、离休干部潘友宏同志，因病于1984年11月7日在青岛逝世，终年六十八岁。
潘友宏同志是江西省吉安县人，1929年5月加入中国共产主义青年团，1933年参加中国工农红军，同年转为中国共产党党员，历任排长、团供给处主任、师供给部长、军后勤部长、北海舰队后勤部长、北海舰队顾问组组长等职。
作者：唐洪才/乔解民/李书良/孙振宇
栏目：长征/画刊
深秋，太行山下的原野显得格外空旷，静谧。
然而，当你沿着弯曲的山径来到隐蔽的合成军指挥所，则到处是紧张的战斗气氛。
这里，侦察人员正紧张地为指挥员播放从前线录回的“敌”兵力分布录像；
参谋人员操纵着电子计算机，迅速地处理各种有关数据和信息……
随着两发红色信号弹的升起，“敌军”山头上，烟云升腾。
一队队强击机呼啸着掠过天空，向“敌”阵地俯冲投弹；
紧接着一辆辆坦克伴随着步兵，飞越堑壕，勇猛地扑向“敌阵”。
在各级指挥所里，我们欣喜地看到一批迅速成长起来的年轻的合成军指挥员。
特别是军、师两级主官，年富力强。
他们大胆改革训练内容和方法，把先进的科学技术引进军事领域。
在地形生疏、时间紧迫、“敌情”设置复杂、诸兵种协同难度大的情况下，参演部队克服困难，勤学苦练，受到了一次近似实战的锻炼。
合成军指挥所
电子计算机准确传送号令
突破前沿“敌人”阵地
快速复印战斗文书
深入“敌”前沿侦察
装甲排雷车开辟通路
合成军炮兵群
本通讯员 唐洪才、乔解民 本报记者 李书良、孙振宇摄
作者：南京政治学校新闻学教研室主任郑旷
栏目：读报与评报
我比较仔细地读了军报10月25日的第一版，认为这一版的优点是：
信息较多，有吸引力。
十二条消息，三篇新闻评论，两张新闻照片，满足了读者多方面的需要。
头条消息《五年内将增加教育经费六亿五千万元》，院校的同志看了非常高兴。
《鸡毛信》中的三条短消息，都是战士们很关心的问题。
批评表扬，旗帜鲜明。
《泄露试题 私改分数 党纪不容》与《英雄测绘大队汽车兵不用军车谋私利》，两条消息鲜明对照，一贬一褒，颇有战斗性。
版面生动活泼，图文并茂。
标题字号多变，眉目清楚，不死板。
两张照片，图象清新，有真实感，为版面增色不少。
略嫌不足的是：右下角两条新闻用一条横标题连接起来，形式上整齐美观，但从内容上看，横题与左边的一条消息却不甚合拍。
横题强调的是“家乡天地广，退伍有作为”，而左边那条消息的内容重点是“光荣加入党的组织”。
南京政治学校新闻学教研室主任 郑旷
作者：刘福清
栏目：读报与评报
军报10月30日一版刊登的某团一○五炮连五名受处分战士组成一个班，十个月后荣立集体三等功的消息，是一篇抓住了新问题有现实意义的报道。
某炮团批准五名受过处分的战士组成一个班的可贵之处，就在于对有过失的战士，不是分而“治”之，而是大胆使用。
这样做，使有过失的战士满足了悔过自新的愿望，有了将功补过的机会，调动了他们奋发向上的积极性，由“别人叫我干”，变成了“自己叫自己干”，从而也就焕发出异乎寻常的才智来。
当然，倡导“用”字当先，并非否定对有过错战士存在的毛病要进行必要的“医治”。
但是“用”其所长，“治”其所短，在使用中使他们不断进步，这是一种符合现在战士特点的管理方法。
把这种大胆使用有过过错战士的做法报道出来，无疑会大大启发连队广大干部战士积极地探索和改革连队的政治工作。
刘福清
作者：石明
栏目：读报与评报
标题，素有文章的“眼睛”之称。
作为新闻重要组成部分的新闻标题，更有着特殊传神的作用。
我觉得制作标题，要重视很好地以新闻应有的事实的魅力或鲜明的思想性去感染读者，能给人一个具体的、确定的概念。
这方面，军报是有不少佳作的，但有时有的标题是用必须的新闻要素（什么人或单位、什么事）加“高度评价”、“超额完成任务”、“效果良好”等通用机件凑起来的，显得有点空泛。
新闻是新近发生的事实的报道。
新闻的职能是以报道事实去吸引读者、组织和影响舆论、交流思想的。
与之相适应的标题必须言之有物，切忌空泛、笼统。
新闻要短，短是新闻这种文体的固有特性。
作为“一瞥之艺术”的标题，是新闻的缩影，是事实的投影，更得要精美、简短。
军报有的标题，字数比较少，用一个凝练的短句或短语勾画出事实的经纬、点明它的深意，能让人窥一斑而知全豹。
而9月22日一版头条的标题却显得有些不足。
这则消息的肩题：决心要大 看得要准 工作要细 改得要实 管得要久。
主题：北京军区整改坚持高标准取得经验。
副题：大处着眼，抓住重点；
上下结合，群策群力；
态度坚决，敢于碰硬；
实事求是，合情合理。
总共六十七个字，缺乏恰当的截取、提炼和浓缩，而且主题与肩题之间逻辑上还有些含混不清。
我觉得报纸标题在排列上还应当注意活泼，能给人以美的享受。
标题既是新闻的重要组成部分，又是美化版面的重要支柱，不仅要做到内容上准确、鲜明的内在美，而且要做到排列上有变化、新颖的外在美。
军报4月7日一版、5月27日三版、6月1日三版、6月24日一版的一些标题，就具有这些优点。
作者：杨百顺
栏目：读报与评报/读报随笔
转移论题
这所房子，“成本为每平方米六千法郎，相当于巴黎郊区的一般房价”。
（10月20日军报四版《旋转房屋》）
前说“成本”后用“房价”，不好比较，因房价与成本是两回事。
从逻辑上说是偷换概念、转移论题，违反了同一律。
因为同一律是说在同一思维过程中，一个思想必须与自身同一。
就概念来说，必须在同一含义下使用一个概念。
例如说：“他在讲故事，讲得很好”，在这句话中的“讲”字就是在同一含义下使用的。
如果说“他在讲故事，他很讲效果”，这句话中的“讲”字就不是在同一含义下使用。
（前为“讲说”，后为“讲求”）就是偷换概念。
就判断论题来说，不能任意转换，否则叫偷换论题，上例就是犯了这样的逻辑错误。
概念不明确
“有切身体会的人都知道，学外语很大程度是记忆和时间的积累。”
（10月8日军报三版《开启了望世界之窗》）
“时间的积累”概念不明确。
时间的积累怎与学外语有关？
时间积累很长，不学也没用。
最好说“不懈地努力”。
不应用“充分条件”
“就院校教员来说，课讲得好的就应该得到提升，薪水要有区别”。
（10月10日军报一版《不搞“齐步走”》）
“课讲得好”与“提升”——这里用了充分条件（即如果课讲得好，那么就提升），似不应是充分条件，最好加上“考虑”提升，因还要参照其他条件。
再说“课讲得好”是个模糊概念，伸缩性很大。
作者：黎信
栏目：读报与评报
栏目：读报与评报/来信照登
编辑同志：
军报10月10日二版刊登的《女话务员阵地上的一天》一文严重失实。
报道中说，9月20日某部守机班班长“肩挂一部电话单机”，“专来阵地检修电话线路和野外总机”。
其实她是陪同某同志到阵地采访。
这一天她根本没有去检查电话单机和通话质量。
报道说她值“三个多小时的班，接转电话四十余次”，这也夸大了事实。
她来到总机旁时，是接过电话，但仅一小会儿。
报道中守机员与这位守机班长的对话也是捏造的。
三五二一三部队通信营 部分读者
编者附言：
作者：赵晓东
单位：八一五八○部队
栏目：读报与评报/监督岗
军报9月3日一版《在演习中探索战时政治工作》一文中说：上级“加强了飞机、地炮、高炮、坦克等军兵种”。
飞机、地炮、高炮、坦克只是航空兵、炮兵、装甲兵这些军兵种的主要装备，怎能笼统地说是“军兵种”呢？
再说，地炮、高炮同属于炮兵一个兵种，也不是两个兵种。
八一五八○部队 赵晓东
作者：葛信益
栏目：读报与评报
近阅军报，发现时有引号使用不当的地方。
例如：“一些战士也对戴指导员说：‘一瓶珍珠霜就能使思想变质，难道只有穿草鞋、打补丁才叫保持革命本色？
’”（军报十月二十二日《战士也要讲究美》）这里战士们对指导员说的话，不应用引号，因为是“一些战士”，很难断定是某人的原话。
使用引号有一条重要原则：凡是用了引号的引文，必须是别人的原话。
如果只引用大意或者加进了自己的意思，就不能用引号。
点号放在引号外面还是里面，有的同志常常掌握不好。
例如：她“连声称赞道：‘你们老年人的保健工作堪称模范……我老了，也愿意到你们这里来生活’。”
（军报十二月六日四版）“《决定》指出，在新时期的崭新任务面前，‘不论老中青干部……都要重新学习。
’”（军报十月二十七日二版）这两处的句号都放错地方，前者应放在单引号的前面，后者应放在单引号的后面。
因为前一段是完整的话，后一句加引号的话是《决定》中一句话的一部分。
因此，使用引号还必须掌握这样一条重要原则：凡引号里完整地引用别人的话末了的点号，应放在引号里边；
如果引用的话或词语已经当作自己话的一部分，点号应放在引号外边。
还应注意引号不能滥用。
例如：“《“我这作品的最大特点是取‘诸家之长’”》”（军报十月十七日三版《催人奋进的漫画集》），书名号、双引号、单引号，多累赘！
其实只留一套引号即可，因为引号有时可代替书名、篇名号。
葛信益