作者：薛一川/欧春良
版面：头版
本报11月27日讯 通讯员薛一川、欧春良报道：总参领导同志今天严肃批评了趁精简整编突击提干或非正常升调的做法，要求对违反干部工作原则和制度的现象，一经查出，必须严肃处理。
杨得志、张震、何正文、徐信等总参领导今天在看望出席总参纪检工作座谈会的同志时指出，军队“消肿”，进行体制改革，必然涉及领导班子的调整和干部的训配问题，各级纪委要协助党委按照干部“四化”的要求搞好这项工作，防止和制止个别领导以自己的好恶决定干部的去留，防止趁精简整编突击提干或非正常升调等违反干部工作原则和制度的现象发生。
总参纪检工作座谈会研究了纪检工作如何适应改革新形势的问题。
作者：田晋裕/冯明青
栏目：编后
版面：头版
本报讯 “先训后补”试点部队某新兵训练师，运用运动学、生理学和心理学的一些原理指导新兵训练，收到明显效果。
11月中旬，他们对已训课目作了调查，新战士普遍反映学得懂、印象深、领会快。
要在较短的时间内把新战士训练成战斗员，最佳途径在哪里？
这个部队总结多年来的训练经验，得出一条体会：适合知识青年特点，遵循科学规律办事。
他们按系列化编排的新兵十大训练课目，力求做到避开战士训练极限，保证正课时间的效率。
运动学的观点认为，人的运动有个极限，人的体力消耗超过了这个极限，运动的效果就会逐渐减弱。
他们在训练课目的安排上，把重体力课目与轻体力课目穿插配当，早晨安排健身项目，重体力活动课目安排在上午和下午的后两小时，战士经过午休和夜间充足的睡眠，体力可以得到恢复。
再是变换环境，保持战士注意力集中的持续性。
单一环境、单一动作的长时间重复，会使人的注意力转移，青年好动，注意力转移更快。
依据这一特点，他们把课堂与操场、讲解与练习相搭配，增加战士训练兴趣，保持注意力的集中；
增加单兵体验时间，使战士对所学课目有充分回味的余地。
他们还根据新战士文化程度的高低、理解能力的快慢、身体素质的强弱，分为快、中、慢三个不同进度，采取不同的训练方法，使“小课目快慢有别，大课目齐头并进”。
既保证了整个新兵训练进度的平衡，又调动了新战士你追我赶的积极性。
（田晋裕、冯明青）
编后 新老兵分训，先训后补，是训练体制的重要改革。
为了取得经验指导全军，总参谋部已经指定了三个军区搞新兵训练师。
担任试点任务的部队，可以进一步解放思想，甩掉各种框框，大胆改革。
试点的成效大小，取决于是否真正摸透了八十年代知识青年的特点，并且从这个实际出发，按照科学规律找出最佳训练途径。
这是开拓性的工作，没有现成饭可吃。
它尤其需要锐意进取，勇于探索。
实行新老兵分训，先训后补，只是为完成从老百姓到军人的转变提供了客观条件，是否能够较快较好地实现这种转变，还有待于充分发挥指导训练者的聪明才智。
作者：唐平岳/黄秋生
版面：头版
本报福州11月27日电 记者唐平岳、通讯员黄秋生报道：记者今天从有关部门获悉，福州军区所属六十个农场，实行场内办厂，场里开店，逐步趋向“农工商”联营，收益普遍增加，其中十五个场盈利翻番。
过去，这些农场大多以生产粮食为主，成本高，收益低，有些农场年年亏本。
今年，他们变单一生产粮食为“农工商”联合经营，摸准了信息，办起了造纸厂、塑料厂、茶叶加工厂、罐头厂、酒厂、粉干厂等，有些产品不仅在国内畅销，还打入了国际市场。
他们还进入城市或在交通要道上办商店，开饭店，设农副产品供销店，并对外承包加工、维修和运输业务。
以农业生产为主的单位，也不再单纯种水稻，还因地制宜种植了甘蔗、茶叶、花木等经济作物。
作者：皇甫天真
版面：头版
徐祥培过去没种过棉花。
今年初，他通过参加农场与潍坊农校合办的共育学校植棉班学习，掌握了一套植棉的科学方法。
他把学到的知识用于生产中，采取了免耕法、窄地膜覆盖、粗整枝等棉花种植管理新技术，当年获得平均亩产籽棉六百八十斤的好收成。
作者：羊慧明/宋黎明
栏目：鸡毛信
版面：头版
本报拉萨11月27日电 通讯员羊慧明、宋黎明报道：西藏军区后勤部为边防部队采购的四十二万斤天府广柑、红桔，今日从成都起运。
为赶在大雪封山前将这批广柑、红桔保质保量运到世界屋脊的冰峰哨卡，后勤部选派了技术好的驾驶员，并进行了精心包装。
驻守西藏边防部队的干部战士，可望在新年前夕吃上又红又鲜的天府特产。
作者：武士军/郭创兴
版面：头版
本报讯 十一月二十四日，笔者从武汉军区司令部获悉：某军对训练经费不搞平均分配，以改革精神抓好训练保障工作，收效很好。
武汉军区司令部已向全区介绍了他们的做法。
把训练改革试验项目作为“重点工程”，优先保障。
某团今年承担了核化训练改革试验任务，为了使这个训练重点真正重起来，他们一次投资修建了“三防专修室”，从物质方面给训练改革提供方便。
“专修室”建成后，干部战士在里边接收三防新信息，探讨学术新问题，有力地推动了实际训练。
把现代化教学、训练器材的配套项目作为重点保障。
军、师、团三级教导队已先后购置了录像设备，并配备了专（兼）职电教人员。
最近，他们又拨专款整修了录像室，添置了器材柜、磁带柜、资料柜、电视柜、作业台等设备，使录像器材完整配套，在教学和训练中发挥了很大作用。
在深入调查研究的基础上，实事求是地进行补充保障。
某师新装备了一种高射机枪，由于无训练教材、器材而影响了训练效果。
他们曾在年初拨款资助这个师进行试验性训练，后来在调查中发现，这个师还需要增加经费研制一种对空训练器，便马上拍板，给以解决。
（武士军、郭创兴）
作者：孙宏金
版面：头版
这种新型水上轰炸机装有反潜导弹、深水炸弹等多种武器，可用于反潜、侦察、救护、巡逻等。
海军、国防科工委等单位的领导今天在黄海海域观看了新型水上轰炸机的飞行表演。
作者：郭怀亮/钟应录
版面：头版
本报兰州十一月二十七日电 通讯员郭怀亮、钟应录报道：兰州军区二十一个干休所的离休干部组织起来经营社会服务性项目，近五个月来共计盈利二十多万元。
兰州军区政委谭友林昨天在军区党委扩大会上赞扬了离休干部的这一做法。
这些离休干部目前经营的服务性项目有食品加工、种植、养殖、医疗等。
这样做既可用所得收入改善干休所条件，又能为群众谋些福利，深得各界称赞。
作者：胡焕义/聂兆祝
版面：头版
本报11月27日讯 通讯员胡焕义、聂兆祝报道：北京军区某团电影组长李京利，今天收到了中国音乐家协会山西分会吸收他为会员的通知书，成为三年来这个电影组出的第三个“家”。
李京利已发表歌词近百首，其中《飞吧，小信鸽》获全军业余歌词创作奖。
这个团注意发挥电影组在培养锻炼文艺创作人才方面的作用，有意识地把有这方面才能的同志调到电影组工作，创造条件对他们进行集中培养。
放映员刘向东年仅二十岁，已在《诗刊》等十几家刊物发表诗歌三百多首，去年初被中国作家协会河北分会吸收为会员，年底又被中国工人诗歌研究会吸收为会员。
前年3月，这个电影组的原组长刘殿春还被中国曲艺家协会吸收为会员，并担任了山西分会的理事。
作者：张光克
版面：头版
红色娘子军的故乡、海南岛琼海县红色乡红色娘子军民兵连，重视抓好民兵专业训练，从难从严要求，在10月底进行的实弹射击中取得优异成绩。
图为民兵们在进行班六○迫击炮训练，左上为民兵连的战士张月容。
张光克摄
作者：王裕生/王信发
版面：头版
本报讯 无锡军分区在开展多种经营中，坚持生财走正道，管财有制度，用财守纪律。
11月6日，江苏省军区通报表彰了他们这一做法。
今年5月，宜兴县人武部根据本地旅游事业发展的需要，开办了一个招待所，开始没有领取营业执照。
分区党委发现这一问题后，反复讲明道理，宁可少赚钱，也要自觉遵守地方政府的政策。
后来，这个招待所直到领取营业执照后，才重新营业。
分区干休所开办的电器修理部从上海购进了一批十四英寸和十七英寸的电视机和显像管，以及电视机的配件，开始有人提出内部处理，既可满足分区人员的需要，又可以免缴税金。
干休所党委认为不能这样做，坚持把这批商品放到修理门市部出售，并到地方有关部门领取了特种行业营业许可证，按规定上缴了税金。
今年来，分区和人武部所办的机械、运输、修理、服装、电子、塑料等三十五个项目，1至9月份盈利二十七万元。
分区党委针对个别单位大手大脚花钱的现象及时采取措施，制定用财纪律，掌握用财尺度，坚持财务审批；
强调要把钱用在部队智力投资、改善部队福利设施和部队及民兵的现代化建设上。
今年，经分区党委讨论，仅从分区生产收入中就拿出了三万元购买电子计算机，一万元用于民兵训练基地建设，一万元用于科学文化教育。
（王裕生、王信发）
版面：头版
本报讯 昆明军区党委11月上旬发出通知，表彰某师党委是一个锐意创新、能打胜仗的班子，号召各级党委向他们学习。
某师在老山自卫还击作战中，以小的代价换取了显著战果，受到军委邓主席通令嘉奖。
在战后战评中，上上下下都认为，师党委的坚强核心领导作用，是这次打胜仗的重要原因。
勇于探索，锐意创新。
勤于学习，不断进取。
发挥集体智慧，坚持集体领导。
以身作则，勇于献身。
栏目：短评
版面：头版
这个师党委在老山作战中，经受住了战火的考验，带领部队打出了年轻一代军人的威风，确实称得上是一个能打胜仗的班子。
原因何在？
第一，他们年轻、有文化、经过院校培训，有专业知识的优势。
第二，他们勤于学习，锐意创新，勇于献身，这就能扬其长补其短，使自己很快成熟起来，打开局面，做出出色的贡献。
他们的事迹和经验，不仅表明部队年轻一代指挥员能够指挥和打赢现代战争，而且深刻地说明了选贤任能，提拔中青年同志到领导岗位上来，是事关部队长远建设的一件大事。
我们应当从这个师党委活生生的事例中吸取教益，使我们在选拔年轻干部方面，无论是思想认识还是实际工作，都有一个新的进步。
作者：杨书奎/鲁世胜
版面：头版
本报讯 沈阳军区某守备师又有八名专业不对口的院校毕业干部接到调令，高高兴兴地到新的单位报到。
截至11月19日，这个师二百一十二名院校毕业干部全部归口使用。
两年来，这个师有四十二名院校毕业干部专业安排不对口，占院校毕业干部19.8％。
造成这种现象的主要原因，一是有的领导和部门同志对待院校毕业干部有偏见，认为他们是挂着“牌子”下来的，不如土生土长的干部听话好用。
因此，技术要害工作不安排他们上。
二是应付落实编制，不管他们的专长，哪里有“坑”就往哪里“插”。
三是机关乱“拔葱”，哪个部门缺编，就把有点“墨水”的院校毕业干部调上来。
由于有专长的干部未能对口安排，造成人才浪费，也挫伤了这些同志的积极性。
今年初，师召开党委扩大会议，组织师团两级领导和有关部门学习总政关于合理使用院校毕业干部的指示，进一步清除“左”的思想影响，并为此制订了四条措施：一，现有专业不对口的干部限期归口；
二，早做计划，随时对口安排分配来的院校毕业生：三，院校毕业干部在基层任职不满一年，机关不得调用；
四，要给技术干部改行，需经有关业务部门同意和师党委批准。
这些措施一落实，仅用半年多时间，这个师院校毕业干部专业不对口的问题就得到了解决，全部做到了对口任职，用其所长。
某团九连排长于涛，去年8月从陆校毕业后，分配到三营八五加农炮连任排长，可是他在陆校学的是“八二无”专业，组织“八五加”比较外行，因此排里成绩一直不佳，他自己也有情绪。
今年4月，团里调他到步兵九连任排长。
到职后，他充分发挥所学专长，使连队“八二无”训练很有起色。
年终，他们排参加上级组织的第二练习考核，八发八中，获全师第一名。
某团后勤弹药技师宋宝军，是今年秋季从高级军械学校毕业分配来的。
当时军械股已满额，团党委便把业务不太精的老弹药技师调整干其他工作，让宋宝军担任弹药技师，使全团弹药管理工作的面貌迅速改观。
（杨书奎、鲁世胜）
作者：朱杰/王国庆
版面：头版
本报讯 沈阳军区某坦克团革新成功“大型装备自消器”，较好地解决了在核（化）条件下大型装备的洗消困难。
某军在防化训练年终检验中，证明使用这种器材，坦克连、装甲步兵连和高炮连的大型装备洗消速度都比原来提高两倍以上。
沈阳军区有关部门的领导在检验现场肯定了这项成果。
今年初，在制定训练计划时，团党委联系过去在核化条件下的演练中，因洗消速度慢、贻误战机的教训，感到战时只依赖防化分队洗消是不行的，因此，把研制“大型装备自消器”列入了革新项目，并成立了由作训、技术、防化等部门组成的攻关小组。
经过五个多月的反复试验，终于利用大型装备自身的动力，带动水泵，制成了“大型装备自消器”。
（朱杰、王国庆）
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新华社北京11月27日电 民政部最近发出通知，要求各地在1985年新年春节期间按照各族人民的光荣传统，开展拥军优属活动。
通知提出以下要求：
一、结合学习、贯彻《中共中央关于经济体制改革的决定》，深入贯彻全国拥军优属、拥政爱民先进单位和先进个人代表大会精神，对广大干部、群众进行拥军优属宣传教育，进一步提高他们对新时期拥军优属工作的认识，增强国防观念，关心和支持人民军队的建设，不断发展新型的军政、军民关系，增强军政、军民团结，为保证经济体制改革的顺利进行，实现党的十二大确定的总任务和总目标而共同奋斗。
二、检查和做好对边防、海防部队的拥军支前工作，切实帮助部队解决需要地方解决的实际问题，为部队保卫边防海防做好后勤工作。
对云南老山、者阴山地区前线部队在对越自卫还击战中取得的重大胜利和英雄人物的先进事迹，要广泛宣传。
对前线部队指战员的家属，要切实做好他们的思想工作和各项优抚工作，以鼓舞部队士气，使前线部队指战员专心致志地保卫边防海防。
三、宣传贯彻《中华人民共和国兵役法》，检查和做好优抚和退伍安置工作，既要宣传依照兵役法服兵役是每个适龄青年应尽的义务，也要宣传依法做好优抚安置工作是各级政府和人民群众义不容辞的职责，在广大群众中形成拥军优属人人有责的社会风尚。
节日期间，要组织干部检查落实优抚安置工作政策，并且通过各种适当形式，交流经验，表彰先进，促进优抚安置工作和扶持优抚对象勤劳致富工作的开展。
四、提倡地方领导同志到连队看望战士，征求意见，表达党和政府对部队的关怀。
作者：马林华/王昌成
版面：头版
本报讯 空军乌鲁木齐医院发挥眼科技术优势，与地方联合开设眼科疾病治疗、咨询服务站，热情为边疆各族人民群众解除病痛。
11月6日，全军医院大检查乌鲁木齐片大组认为这是部队医院扩大收容，方便群众的一个好办法。
服务站收费低廉，服务热情，在短短的一个月中收治了二十名维吾尔族、蒙古族、汉族等各民族患者，均取得较好疗效。
十九岁的维吾尔族青年黑力，在一次意外事故中双目失明，经过十几天的治疗，视力开始恢复。
五十五岁的新疆第一汽车修配厂职工闰绍义，因外伤双目失明十六年，在服务站医护人员的努力下，目前他的眼睛已经能够分辨指数了。
（马林华、王昌成）
作者：周文龙
杨立三同志是我军后勤工作的创始人之一，从井冈山建军初期，就从事后勤和财务的组织领导工作，直至1954年因病去世。
他几十年如一日，为我军后勤建设做出了杰出的贡献。
周恩来同志称赞他：“忠心耿耿地为部队后勤财务工作服务，忘我地贡献出自己的一切！”
“他的革命事业心，埋头苦干，不计个人得失的精神，是共产党人和革命军人的楷模，是我军后勤财务人员的榜样，也是其他人员的榜样。”
不惧困难 勇于开拓
我军创建初期，由于敌人重重封锁和井冈山地区有限的经济资源，连红米饭、南瓜菜的供应都十分困难，部队也没有完整的财务制度和供给标准。
针对这种情况，毛泽东同志在1928年明确提出官兵每人每天五分大洋的伙食标准。
1931年，在江西宁都举行的军需官会议上，毛泽东同志又重申有关的标准和原则。
为了做好后勤工作，切实保证部队的战斗力，担任红一方面军副官处长兼经理处长负责吃穿供给的立三同志根据这一指示，从实际出发，深入到部队和当地群众中调查研究，掌握了大量的第一手材料，初步制定了红一方面军的供应制度，并积极组织红军下山筹粮，提倡自己动手打草鞋，借以克服困难。
杨立三同志在工作中善于思考，坚决果断。
1936年，红军东渡黄河后回师陕北，周恩来副主席打电报给当时任兵站部长的杨立三同志，要他将隐蔽在双庙河沟口的十四条渡船，限期检修好，送至清水关接渡过河部队。
同时，从延水、延川、清涧、延长四个县动员五百副担架，运送伤员。
接到电报时，离限期只有两天了。
从双庙河沟口到清水关，沿河东岸都是阎锡山的部队，特别是必经的永和关和马头关防区，更是碉堡林立，戒备森严。
要从敌人的鼻子底下把船只偷放过去，困难重重。
杨立三同志亲自勘查船只，派人到处寻找水手，分析了解敌情，确定偷渡的时间和路线，同时自上而下动员，积极组织担架队，按时完成了这一紧急任务，使红军胜利班师陕北。
为此，毛主席对杨立三同志勇敢机智，保证部队安全过河给予了嘉奖。
抗战初期，敌后根据地刚刚建立，尚未形成健全的财经制度，部队的粮秣供应只能向地方借粮或赊购。
要尽快扭转这种局面，必须把根据地的财经工作建立起来。
1939年4月，彭德怀同志提出筹办银行，发行冀南票币，整顿金融，抵制和打击敌伪钞票。
当时任总后勤部长的杨立三同志兼任冀南银行董事长。
他为了掌握票币的发行限量，对太行山区的人口、面积、物产进行了详细的调查，虚心向政府财政工作专家学习，于1939年先后发行了票币六百三十五万元，规定半数用于军队购粮，半数交地方政府用于生产贸易，发展工商业。
由于当时根据地内流通的货币十分复杂，除了敌伪和国民党发行的钞票外，一些大的银号、当铺、商店也发行了不少土票。
敌人为了破坏冀南票的流通，还恶毒地投放了大批假冀南票，造成根据地金融的严重混乱。
同时，敌人又千方百计地控制与根据地相接的边沿市场，掠夺根据地物资，扰乱和破坏根据地金融。
杨立三同志按照党的指示，一方面揭露敌人的罪恶阴谋，通过政府颁布法令与布告，发动群众，加强查缉，坚决取缔假币；
另一方面积极采取措施，把群众手里的伪钞收集起来，利用山西与河北的粮食差价，在山西用伪钞购进，在河北用冀南票售出，提高冀南票的信誉。
由于杨立三同志领导的一系列卓有成效的斗争，冀南银行的票币在整个晋冀鲁豫地区一直占有统治的优势。
1944年，杨立三同志根据邓小平同志提出的“供应工作好坏，直接影响到部队战斗力的壮大。
我们的财经政策是自给自足、自力更生”的精神和根据地的严重灾情，与总部滕代远参谋长一起，共同研究制定了著名的《滕杨生产节约方案》。
方案总结了敌后生产运动的经验，批判了“一切归公”、“反对私有”、“个人积累劳动所得是富农思想”等左的观点，提出了“生产有分红，劳动有报酬，公私两利”的方针，具体规定了集体与个人生产节约的奖励分红原则。
这年夏季，我到辽县麻田总部去找立三同志办公，只见他正弯腰在麦田里锄草，和他一起劳动的还有邓小平、滕代远等首长和北方局的部长们。
立三同志见到我，笑着打了个招呼：“老周，你来的正好，先和我们一同锄上一行，然后咱们再办公。”
由于“滕杨方案”的正确实施，掀起了生产高潮，解决了部队的困难，减轻了人民的负担。
尊重知识 尊重人才
尊重知识，尊重人才，关心和爱护知识分子，是杨立三同志做好后勤工作的一个重要方面。
抗战期间，杨立三同志受命组织和领导军工生产，把当时部队的小型修械所、炸弹所集中起来，在后勤部下成立军工部。
为了加强技术力量，组织上从延安和其他根据地抽调了三十多名高级知识分子，形成了一支由冶金、化学、土木建筑工程专家组成的技术骨干队伍；
又从国民党解散的太原兵工厂动员了一部分技术工人，在山沟里建起了几十个军火工厂。
杨立三同志早在1932年闽赣粤苏区担任军委后方办事处主任时，就领导过军工生产，积累了一些经验。
但是，他不以此为资本摆架子，而是对知识分子十分尊重、信任，主动和他们交朋友，虚心向他们请教。
工作之暇，杨立三同志总是找厂长、专家、技术人员亲切交谈，感情十分融洽。
他对知识分子及工人的生活也非常关心。
有一段时间，市场上的物价波动大，杨立三同志就把职工的工资以货币计算改换成以小米为基础，按各地每月小米售价发工资，使之不影响群众的生活。
军工部的知识分子都称赞他是军工生产的好领导。
这些军工厂在物资奇缺、战斗频繁的情况下，生产了多种口径的枪弹、炮弹以及步枪、掷弹筒、迫击炮等武器，解决了本区的需要，还支援了其它战区的兄弟部队。
建国以后，杨立三同志担任总后勤部部长职务时，多次指出：“正规化的后勤工作，完全不同于过去简单的后勤工作。
如果我们的工作仍停留在旧的阶段，就不可能完成新的战斗任务。”
因此，他十分重视后勤干部的培养训练，要求后勤干部对现代化战争中后勤工作的意义、作用、组织、任务，各部门的分工以及相互关系，作战部队的后勤部署、供应程序，各专业部门工作的基本情况，都要有明确的了解；
要求后勤干部必须参加军事战术学习，以提高军事素质，掌握诸军兵种合成军队作战的原则。
他还批评那种认为“后勤工作没什么可学”的错误观点。
在杨立三同志积极倡导和组织下，首先在华北军区部队进行改装试点，举办了数期改装师后勤领导干部训练班。
他还亲自给后勤学院的学员讲课，传授工作经验，坚定学员做好后勤工作的信心，提高学员对后勤工作现代化的认识。
严谨细致 廉洁奉公
一次，杨立三同志起草了一份电报，送给毛主席批发，内容是：“发给某部子弹××箱，共××公斤。”
毛主席看后，批了一行字：“每箱连皮重若干？”
毛主席的严谨细致的工作作风，给了杨立三同志深刻的教诲。
他常常把这件事讲给别的同志听，既鞭策自己，又教育干部。
杨立三同志身为我军后勤领导干部，会议报告，文件起草，书信往来，多半是自己亲自动手，他留下的工作日记，就有几十本之多。
他不仅对整个后勤工作全局在胸，而且对每一项具体的重大工作，也是很清楚的，许多重大事情都是“事必躬亲”。
他在抗大担任校务部长时，为了解决校舍困难的问题，先找有经验的打窑洞工人座谈取经，然后带着工人，亲自到荆棘丛生的山沟里作土质勘察，为挖窑洞作了充分的准备工作。
1940年夏天，兵工厂为了构筑工事，用牲口驮石灰搞“三合土”。
由于装石灰的柳条筐眼大，漏下不少石灰，洒在流满汗水的牲口背上，引起了烧伤、溃烂。
这事反映到立三同志那里，他立刻赶到现场，了解情况，指示用废布和旧棉絮做了一些棉垫子，来保护牲口安全。
“当日事当日毕”，是立三同志长期以来养成的工作作风，从不敷衍拖沓。
凡是他能解决的事，当即拍板决定；
暂时不能解决的事，也是积极想办法，批复给对方。
抗美援朝战争期间，后勤方面的电报很多。
为了尽快满足前方的需求，杨立三同志在聂荣臻总长办公室的旁边，开了一间小屋办公。
大家都随身带着记有物资家当的帐本，电报随来随办，有时几天几夜都不能休息，速度之快，效率之高，确实是很难得的。
杨立三同志经常说：“后勤干部是军队的管家，管的是钱和物，要廉洁奉公，手脚干净。”
他严于律己，从不利用工作的便利搞任何特殊。
在最艰苦的岁月，他和战士一同上山开荒种地，战士们吃树叶，他也吃树叶，战士们不发服装，他连一双鞋也不肯要。
1948年，机关利用业余时间，在驻地附近进行一些农业生产，领导干部凡参加劳动的都可分一份红利。
但杨立三同志认为自己工作忙，参加劳动少，以“无功不受禄”为理由坚决拒绝了。
1950年夏，杨立三同志积劳成疾，同志们为了照顾他的健康，每天给他加了一点水果和点心。
杨立三同志一察觉，立即拒绝了，而且专门写信对此事进行了严肃批评：“……小灶规定两菜一汤，并没有规定有水果，也没有钱买水果。
现在不知不觉来了水果，这完全是超制度的。
超制度就是违法。
从今以后，不得再超制度送水果来，送来也不收。”
类似这样一尘不染的故事，立三同志还有很多，至今仍在后勤干部中传为佳话。
作者：岳林才袁希科
11月上旬，笔者在某军采访，欣喜地观看了他们用革新的训练器材和教具所作的表演。
这里介绍的是被成都军区推广的三项改革成果。
强光下的幻灯教学片
训练场上，某高炮团正在进行《对水平机射击》教学。
只见教练员用手轻轻地按了一下电钮，幻灯屏幕上便显示出清晰的文字、图表……
在强烈的阳光下居然可以看幻灯，真够奇的！
“说奇也不奇”，幻灯屏幕的主要研制者——这个团的团长潘祖仁说：这是利用正反两面强弱光的反差原理制作的。
我们在玻璃屏幕正面贴上一层薄薄的浅灰色纸，以分散和吸收强烈的自然光，再把一部自动幻灯机安置在屏幕后面，进行反面投影。
这样，通过聚光镜头照射到玻璃屏幕上的人造光，大大超过了从正面分散照射到屏幕上的自然光的亮度。
然后，我们又进一步完善了电控、传动系统和附属器材。
这时，有人提出要从屏幕上了解战场背景和空情、地情。
潘团长胸有成竹，按动电钮，屏幕上一一显示出来，还伴有飞机飞行、火炮射击声响和弹迹烟雾、火光，效果达到了直观、形象。
团长潘祖仁在进行强光下的幻灯教学。
新颖的示教板
某团革新的坦克电台故障排除示教板，展现在我们面前。
随着讲解员娴熟的操作，红、绿灯忽明忽暗，仪表指针左右摇摆，无线电信号的音响，模拟得十分逼真。
这个团的无线电技师童晓渝，是示教板的主要设计者和制作者。
他介绍说，示教板采用了集成电路技术，不但能反映电台工作过程，而且能形象地反映内部电子元件损坏的情况，使学员在示教板上能够清楚地看到教员做检查、排除故障的动作、方法和要领，还可以随时进行实习，把学、做、记很好地结合起来。
运用示教板，提高了教学质量。
原来进行坦克电台故障排除的教学课要用八个小时，现在两小时就可以了。
岳林才 袁希科
无线电技师童晓渝在运用示教板教学。
神通广大的校正镜
“叭、叭、叭！”
三声枪响之后，只见某坦克团排长许斌跳下坦克，跑到靶子前，根据子弹散布，迅速测算出平均弹道的数据。
紧接着，他又“嗖”地钻进坦克，和射手小张进行校正射击……
按总参装甲兵部规定，坦克并列机枪校正，耗弹八发，在四十分钟内完成为优秀成绩。
而许斌仅耗弹七发，用了七分钟时间就校正完毕。
军校毕业生许斌介绍说：取得高效率的关键，是我们革新成功了坦克并列机枪可调校正镜。
它具有精度高（射手一次校正成功率可达95％以上）、耗弹省（由原来十六至二十发，减少到八发左右）、时间短（由原来四十分钟缩短为五至十分钟）、体积小、重量轻、使用方便等特点。
李炳恒
排长许斌在进行校正射击。
本文照片由李炳恒摄
作者：蔡建文
本报讯 北京军区空军高炮某师，到11月中旬止，在全师推广了五项训练改革的新成果，促进了训练质量和战斗力的提高。
今年4月，这个师组织有经验的军事干部对慢速目标飞行、射击准备、战斗操作以及开火时机等问题进行探讨，研究出“高射炮兵连对慢速目标射击的具体实施方法”。
为了让革新成果及时应用到训练中去，师司令部召集各团、营、连军事主官和机关人员在试验点现场实习，然后回部队按照新办法组织演练，在较短的时间内，这项新成果就普及到各连队，使部队减少了对慢速目标射击的操作误差，提高了射击精度。
高射炮兵连进入战斗和反应时间的快慢，是抗击低空、超低空目标能力强弱的重要标志。
这个师上半年研究出缩短高射炮兵连进入战斗和反应时间的做法，及时把连以上指挥员拉到试验点去，观看有航空兵部队配合的示范分队抗击演练。
推广了这一新成果之后，部队战术素质有了明显增强，在对近距离突然出现的空中目标实弹射击中，全师所有参加考核的连队都取得良好以上成绩。
（蔡建文）
作者：张又侠
栏目：部队来论
我军要改革，不论是军事工作、政治工作还是后勤工作，关键问题都在于用什么样的人。
我们应当用那些能够接受新的信息的敏感的人，勇于开拓、有实干精神的人，善于经营管理的人。
现在部队选拔干部，比较重视学历和文凭了，这是正确的，必要的。
轻视知识、轻视知识分子的“左”的思想，曾经给我们造成很大的损失，应当坚决纠正。
但是，“文凭”和“人才”，毕竟不能混为一谈。
看一个干部，学历、文凭一类东西，都只能做参考，不能做主要依据。
主要的依据应是开创新局面的实际才干。
事实告诉我们，克服主观主义，坚持实事求是的原则，在干部工作中十分重要。
党的干部路线、方针尽管多么正确，如果贯彻执行中缺乏实事求是的精神，也可能办错事。
有相同的基层或机关工作经历的人，情况并不一样；
同样持有某一种文凭，水平也可能相差很远；
一个单位改变了面貌，不能说明所有干部都有开创新局面的才干，还得看准是谁真正起了作用。
部队中很多干部都希望进院校学习，这个风气很好。
特别是部队各级主官，如条件允许，更应该进院校进行系统的学习。
但是，学习的目的必须明确，那就是为了增长部队现代化建设的知识才能。
有的干部上院校就是为了捞个学历，一入校门就松懈下来，而一旦取得文凭，又认为应该升官，否则就说是“大才小用”，这就不对了。
其实，一个同志究竟是大才、中才或是小才，需要经过工作实践的检验才知道。
“高分低能”的人不是没有。
有学历的人，即便学得很好，也应十分重视实践的锻炼，这就是我们常说的理论与实际相结合。
只有做到这种结合，才能适应部队建设的需要。
为此，在选拔和使用干部的问题上，不仅要打破那些不适应新形势要求的旧的传统观念，而且要纠正那些不正之风。
把权力交给那些有真才实学、勇于改革又善于改革的人，改革的春风就可以吹遍军营了。
副师长 张又侠
作者：胡有秀
《新闻与成才》，明年将增加为参谋、干事、助理员、秘书等机关干部服务的内容，广东省军区政治部领导非常赞赏，称赞这个刊物是新闻干部和机关工作人员学习的好教材。
认为不仅新闻干部和广大业余民兵通讯员有必要每人订阅一份学习，其他机关工作人员也有必要订阅学习。
为此，政治部专门下发通知，要求各单位认真抓好1985年《新闻与成才》订阅的宣传、发动工作，力争各军分区都能给机关干部和业余民兵通讯员订阅一份，为他们的学习创造条件。
作者：张斌/韩学树
栏目：人物新闻
本报讯 昆明军区后勤部某部战士张志强勇于创新，连续获得四项科技成果奖，为部队现代化建设做出了贡献。
11月13日，上级机关破例任命他为微波能研究站技术员。
张志强1979年入伍时只有初中文化程度，他结合本职工作，坚持自学科学文化知识，在专业技术上取得了优异成绩。
1982年初，他参加了野战微波灶炊事车试制工作，发现微波灶门开关漏能严重，就运用所学到的知识，研制出“K”字型新型开关，不仅比传统开关效能高，而且使用方便，解决了漏能问题，获军区科技五等奖。
为了解决车辆行进中微波灶跳动剧烈，不适应战时快速供应热食需要的问题，张志强在技术人员指导下，又成功地试制出“双层三级减震器”，使车辆在跳动三十厘米时，微波灶只跳动三厘米，保证车辆行驶中能够做饭。
去年底，这项成果获军区科技四等奖。
为了表彰张志强刻苦自学，勇于攻关的事迹，上级机关先后给他记了三次三等功，并指定他担任机械车间的技术指导，成为微波能研究站的技术骨干。
（张斌、韩学树）
作者：张瑞秀/崔长生
本报讯 北京军区后勤某分部农场苹果园，学习地方改革经验，实行科学管理，获得丰收。
今年，他们在人员减少17％，生产投资降低20％的情况下，产量高达二百二十万斤，经济效益提高了两倍。
截至11月中旬，95％的产品已远销九个省市，其中有三十万斤一级苹果打入了香港、东南亚市场。
今年，这个苹果园根据北京军区司令员秦基伟关于苹果生产“产量要高，收益要大，用兵要少，经营管理要用经济手段”的要求，改革管理方法。
场的领导干部先后到地方了解情况，学习取经，研究制订了“利润三联”：上交利润、农场自留和生产小组三方受益，按成分利；
实行生产五包：包产量、包质量、包投资、包产值、包利润。
这样，把农场的经济效益和生产人员的个人利益联在一起，从而调动了大家的积极性。
今年，各生产组在人手少、工作忙的情况下，派技术人员外出学习新技术，实行科学管理，使全场果树发病率降低，亩产提高了30％，一、二级苹果达80％。
（张瑞秀、崔长生）
作者：王志臣/董祥起
本报讯 11月15日，济南军区空军与中国银行济南国际信托部合资创办的进口汽车维修服务中心举行开业典礼，济南市政府和山东省经委负责同志专门到会致贺。
对外实行开放后，地方从国外购进的车辆越来越多，而目前山东省内还没有一家维修进口汽车的工厂，用户修理进口汽车需要到广州或北京，路途远，花费大，时间长。
为解决地方建设的急需，济南军区空军与中国银行济南国际信托部商定，共同经营进口汽车维修业务。
济空后勤部抽调了一些经验丰富的管理干部和专业技术人员作企业的骨干。
他们边筹建边生产，结合实践对工人进行专业培训，逐步发展成具有加工、板焊、喷漆、电工等多工种的综合性维修企业，自今年3月面向社会试产以来，顾客盈门，生意兴隆，截至10月底，共维修各种进口车辆五百多台次，纯盈利三十多万元。
正式开业以后，每年将大修汽车四百台，中、小修汽车六百台。
这家军地合资企业，得到山东省和济南市有关部门的大力支持，济南市汽车维修公司把它列为本市的重点企业，山东省和青岛海关有关部门为其积极提供方便。
（本报通讯员 王志臣 本报记者 董祥起）
作者：王宇振
本报讯 武汉军区某部在与闻名中外的河南省嵩山少林寺、白马寺共建精神文明活动中取得突出成绩。
11月上旬，少林寺、白马寺被当地政府分别命名为“文明寺院”，这个部队也受到上级的表彰。
这个部队从一份杂志上看到批评白马寺管理秩序混乱和一些不文明现象后，决心帮助白马寺、少林寺建设文明寺院。
年初以来，他们除帮助少林寺、白马寺清扫卫生、种花种草外，并为白马寺粉刷墙壁五百平方米，铺石板路四十多米，栽植松柏树三千多棵。
为了保护寺庙内的文物和为游人提供良好的参观条件，他们派执勤小分队巡逻纠察，维护秩序，并派出人员为两个寺院擦拭文物，使所有佛像和器具都擦拭一新。
他们还为这两个寺院工作人员定期组织思想教育课和文化补习班，引导他们安心工作，提高服务质量和文化水平。
（王宇振）
作者：顾云才/庆景跃
单位：五四八三一部队
栏目：党团生活/共产党员应当是个什么样子？
《解放军报》11月21日刊登的张忠培同志的信，提出了一个值得深思的问题。
共产党员应当是个什么样子呢？
我们认为，共产党员应当最富有为四化献身的时代精神，在当前，就应当是改革创新的模范。
笔者最近下部队了解到这样一件事：某团三机炮连在评选党员标兵时，老标兵落选了，而另一名一直被认为“缺点较多”的邓屹舟却被选上了。
围绕着这件事，支委会曾发生过一场争论，争论的焦点是：评选什么样的人当党员标兵？
多数支委赞成树立邓屹舟为标兵，认为他是一个具有开拓精神的优秀党员。
邓屹舟入伍五年，先后在炮班、生产班当过班长。
他善于学习，勤于用脑，勇于创新，在本职工作上做出了突出的成绩。
还在炮班当战士时，他就积极探索军事训练改革，先后向连队提出了“把训练着重点放到培养战士的智力上”、“与步兵连队建立训练协作联系”等十多条建议。
当炮班长时，他针对各炮手训练互不协调的问题，带头开展“全能炮手”训练，使他领导的班成为全团第一个“全能炮手班”。
连队推广他的经验，训练水平有了提高，先后两次在师团组织的训练竞赛中获得第一名。
任生产班长时，他刻苦钻研科学种菜技术，实行蔬菜套种，在三亩地上收获了以往六亩地才能长出的蔬菜。
他们认为，邓屹舟也有缺点，比如，他个性较强，有时说话办事不太注意方式方法。
但是，这并不影响他当标兵。
而那位老标兵，虽然吃苦耐劳，勤勤恳恳，执行上级指示坚决，乐于为群众做好事，没有“明显”的缺点，但他不大爱学习，工作中缺乏创造性。
他担任班长四年，班里的工作没有多大起色，军政训练成绩一直处于中下游。
少数支委认为应该树立他当标兵的理由是，他虽然工作成绩不如邓屹舟大，但作风踏实，稳妥可靠，树立这样的标兵不会“捅娄子”。
为了使大家统一认识，正在连队蹲点的团政委林希来，建议召开战士座谈会，听听群众的意见。
座谈会上，有的战士谈到，过去树立标兵，总喜欢选那些“老黄牛”式的，他们的精神固然可嘉，但留给我们的往往是“出力流汗”的印象。
有的战士说，战争年代，一个党员要不怕流血牺牲，能带领群众冲锋陷阵。
今天，党员要成为勤学习，肯钻研，有本领，能够开拓前进的带头人。
战士张香州说：“现在连队最缺少的，不是‘出力流汗’，而是开拓创新。
如果人人都象邓屹舟，连队建设就会更上一层楼。”
战士们的意见使支委们受到很大启发。
党支部终于作出了树立邓屹舟为党员标兵的决定。
这场关于评选党员标兵的讨论，给了我们有益的启示。
启示之一是，新时期的共产党员到底应该具备什么样的品格？
老实肯干、助人为乐的精神，无疑是共产党员的优秀品质，过去赞颂它，今天仍需要继续发扬。
但是，时代前进了，仅仅保持这样的品质就不够了。
当前，我们党正在领导人民进行改革，实现四化，共产党员理所当然要站在前列。
党员的模范作用首先应该体现在带头献身四化、开拓前进上。
这本来是个不难理解的道理，可是我们一些同志由于受旧观念和习惯势力的束缚，还不能迅速适应社会变革的新要求。
启示之二是，如何看待具有创新精神的党员身上存在的缺点。
看一个党员是否优秀，以什么作标准？
我们觉得，应该主要看他的精神面貌和贡献大小。
对于他的缺点当然不能回避，但要作具体分析，给予恰如其分的估计和热情的帮助。
现在，在一些单位常出现这样的怪现象：一个党员只要工作中不犯错误，即使平平庸庸，也没有说他不好的；
倘若一个党员思想活跃，敢于探索，尽管他取得很大成绩，也要抓住他的缺点不放，甚至以此来否定他的成绩。
这种“以一眚掩大德”的做法，挫伤了不少党员的创造性、积极性。
在改革的时代激流中，我们应该澄清这种被混淆了的是非观念，造成鼓励党员带头创新的良好风气。
五四八三一部队 顾云才 庆景跃
作者：于天松
栏目：党团生活/共产党员应当是个什么样子？
共产党员应当是个什么样子？
讨论这个问题是党的建设的客观要求，很有必要。
就拿发展党员来说吧，在新的时期，究竟应该注重发展什么样的人入党？
在有些基层党支部，认识并不是很一致的。
他们只注重发展那些勤勤恳恳、任劳任怨，做好事抢在头里的同志入党，而对于一些富于开拓精神的“学生官”，一些有才干的战士，如业务尖子、技术能手、小改革家、小文化教员等在连队被称为“小能人”的，即使具备了党员条件，也常常被关在党的大门之外。
他们有一个理由，叫做“有本事、成绩大，可以立功，但不能作为入党的条件”。
有一个团召开组织工作会议，在讨论新形势下应注意吸收什么样的新党员时，有个干部就这么说：“发展党员就是要坚持德的标准，因为它不同于选拔干部需要德才兼备。”
主持会议的同志也感到这个问题“拿不准”，把它搁置起来。
发展党员无疑是要重视德的。
不能设想，那种缺德的人，政治觉悟不高的人，能够为共产主义事业献身。
但是把德作为唯一的标准，在吸收新党员时，不看活动能力，重觉悟不重知识，那就有些片面了。
我们党在现阶段的总任务是要实现四个现代化，工作重点是进行社会主义现代化经济建设。
这就要求每个党员既要有献身四化的觉悟，又要有建设四化的本领，做到又红又专。
正因为如此，党章在党员的义务中就规定，要“学习科学、文化和业务”，要“积极完成党的任务”，要“在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用”。
《准则》的第十二条更明确提出：“共产党员必须成为实现四个现代化的先锋战士，努力做到又红又专。”
“一个共产党员不认真学习专业知识，在本职工作上长期当外行，不能对四化建设做出真正的贡献，他的所谓政治觉悟和先进性就是空谈。”
我们一些同志在发展新党员时完全不看活动能力，重觉悟不重知识，有一个重要原因，就是对新时期党对党员提出的新的更高要求还认识不够，缺乏一种刻苦钻研专业知识、迅速提高科学文化水平的迫切感。
一些同志强调在发展党员中“坚持德的标准”，其实也并不是就真正注重德了。
就说对待“学生官”入党的问题吧，有的同志认为，“这些人知识多，思想复杂，咱对他们没有底，需要长期考验”；
有的感到，他们“好提意见，好冒尖，发展了不放心”；
有的甚至连他们的年轻漂亮也感到不顺眼。
象这些，哪里是什么“德的标准”，只能说是在拿老眼光看待今天的年轻人。
这样的观点，又怎能不把人看偏、看错呢！
有一个连队接力站站长刻苦好学，抓紧业余时间阅读业务书籍，搞技术革新，曾被评为技术能手，受到上级通报表扬。
但在讨论他入党的时候，四个小组就有三个不同意，理由是他埋头看书，“接触群众少”。
后来党支部组织大家端正认识，才一致通过了他入党。
他入党后，更加刻苦学习，试制成功“无线自动跟踪器”，在全军装备器材革新成果展览中受到了好评。
我佩服这个支部负责人的眼力和决心。
如果他们不抓端正认识的工作，一个勤于学习、富于创新的优秀同志就要被拒于党的门外了。
在为社会主义现代化而奋斗的今天，我们要做好党的发展工作，多么需要这种精神。
政治学院学员 于天松
作者：刘粮库
栏目：党团生活/尺子与镜子
在一次党小组会上，谈到改革，有的同志说，“部队历来强调集中统一，领导上叫怎么改咱怎么改，我们只能奉命办事。”
他的话，引起了我的沉思。
不错，我军历来强调对上级指示必须坚决执行，并把“一切行动听指挥”规定为三大纪律八项注意的第一条。
没有这一条，全军上下就不会有统一的意志和统一的行动。
但是，这丝毫不妨碍我们发挥自己的创造精神。
相反，只有充分发挥主观能动性，善于进行创造性的工作，才能更有效地贯彻上级指示。
许多同志在工作中所以能出色地完成上级交给的任务，重要原因之一，就是这些同志能够开动脑筋，善于发挥自己的主动性和创造性。
其实，能不能积极地投身于改革之中，并有所作为，也是当前衡量我们党性强不强，纪律观念强不强的一个重要标志。
改革是全国人民的根本利益所在，是党的根本利益所在。
中央领导同志多次指出，没有改革就不可能实现四个现代化。
军委领导同志也反复强调，不改革，就不可能建设有中国特色的现代化、正规化的革命军队。
可见，改革是中央和中央军委作出的重大决策。
要说“咱只能奉命办事”，那就应当坚决响应党的号召，积极投入改革，探索改革，努力为推进改革贡献力量。
如果以“上级叫怎么改下面怎么改”为借口，闻改革决策而无动于衷，置身于改革潮流之外，袖手旁观，甚至指手划脚，那就没有尽到一个共产党员关心改革、促进改革的责任了。
诚然，改革不能随心所欲，自行其是。
对涉及全局性的重大问题，应慎重从事，由上级通盘考虑，以保证改革有秩序地稳步进行。
但强调集中统一，并不是说下级就无所作为了。
譬如，对自己无权决定的问题，可以积极地提出改革方案，供上级参考选择；
对那些属于自己职权范围内而又看准了的问题，可以经过试点，摸索经验；
对于人家成功的作法，更应当主动学习借鉴；
对不正之风和官僚主义，应该马上就改。
无疑，搞改革，上级的领导作用是很重要的，但是上级的决定不是凭空想出来的，而是在集中群众智慧和实践经验的基础上产生的。
事实上，许多意义深远的改革，首先是由群众创造出新的经验，然后由上级肯定并加以推广的。
大量事实表明，在高度的集中统一和严明的纪律之下，改革是大有可为的。
我们每个党员都应尽到自己的责任，在改革中起模范带头作用。
作者：林容华徐安
栏目：党团生活/惩前毖后
某炮团榴炮连有个给养员刘某，入伍四年来一直迫切要求入党。
为达到这一目的，他努力同干部搞好关系。
干部病了，他端汤送水，关怀备至；
干部家属来队，他买菜割肉，忙个不停。
一些干部夸他听话，勤快，会办事。
去年底，党支部准备发展刘某入党。
一些战士向支部反映，刘某平时对战士关心少，对干部关照多，常拿连队的大米、猪肉、花生油作人情。
对这些意见，支部没有引起重视，个别同刘某关系密切的干部还摆了几条理由：他军龄长，干活多，尊敬领导，应该照顾；
剩下一个入党“指标”，不发展会被上级收回；
他当兵四年提不了干，入个党也应该；
虽说有点毛病，可以在预备期中加强教育。
就这样，刘某成了一名预备党员。
他入党后，认为自己已入上党，越来越放松对自己的要求，老毛病没有改，新的严重问题又出现了。
仅半年时间，他就利用工作之便，采取涂改单据、虚报冒领等手段，贪污近三百元公款和八十多斤粮票，受到行政记大过和撤职的处分。
八月份，党组织又取消了他的预备党员资格。
从支部大会通过他入党到取消其预备党员资格，前后只有八个月。
剖析这一事例，对于我们一些基层党组织做好党的发展工作很有益处。
我们一些同志在发展工作中，往往不讲党性，不讲原则，热衷于搞“关系”。
“你送我一丈绸，我回你八尺缎”，只要跟自己是朋友，是同乡，或者为自己办过事的人，缺点、问题可以不计较，大事可以化小，小事可以化了，党的大门照样向他敞开。
刘某本来够不上党员的标准，甚至也算不上一个合格的战士，只因他对某些干部百般“照顾”，同一些党员交上了“朋友”，就被拉入党内。
这种靠“关系”入党的现象不克服，怎么能保证党员的质量？
刘某被拉入党内，有一个理由就是他军龄长。
殊不知，世界观的改造，因为各人的主观努力不同，进步的幅度也不会一样。
有的人可能一年半载有突出进步，有的可能三年五年也没有多大进步。
可见，“论资排辈”、“多年媳妇熬成婆”的做法是有百害而无一利的。
至于为了凑数，把不够格的也顶上去，或者片面强调预备期内的教育作用，把本来不符合党员条件的吸收到党内来，搞所谓“先发展后教育”，都是与党的原则背道而驰的。
党章规定预备党员要有一年的预备期，那是为了在预备期中通过党的工作和党的生活，对他进一步作考察和教育，以保证党员的政治质量和党组织的纯洁性。
但是如果以此作为理由，不正视发展对象的问题，甚至降低入党条件，那就不对了。
榴炮连有的干部不是认为刘某的“毛病”可以在预备期中“加强教育”吗？
结果怎样呢？
既忽视了“老毛病”，又没有“加强教育”，致使他在预备期中犯下了更为严重的错误。
这是多么深刻的教训！
林容华 徐安
作者：黄文佑
栏目：党团生活
作者：赵家新
栏目：党团生活/丰富多彩的团日
老山、者阴山地区对越自卫还击作战胜利庆功大会召开后，云南边防某部高机连团支部开展了学英雄赞英雄活动。
10月6日下午，团日活动一开始，团支部书记张士信在黑板上写了七个大字：“谁心中的英雄多”。
他要求团员青年以活泼的形式，简练的语言，即兴讲述自己熟知的“两山”英雄。
团员杨金高第一个站起来，他讲了一个故事：“在连绵起伏的老山地区，有一个很小的山头，那就是‘李海欣高地’。
单说7月12日这天，代理排长李海欣率领着十四名战士，从凌晨到中午打退敌人六次进攻，歼敌一百多名，坚守住了阵地。
这十五名勇士是十五堵铜墙，十五根钢钉。
他们的名字是：李海欣、杨国跃、张庆龙、蒋志华、李国文、陈光满……”小杨的故事博得了同志们热烈的掌声。
接着团小组长蒋建兵来了一组对联集锦：“钢铁战士史光柱双目失明坚持战斗威震敌胆；
英雄排长秦国富指挥全排奋勇杀敌再立新功。
陈洪远孤军奋战毙敌人十六名；
和文丽奋不顾身救伤员五十多。
杨再林排地雷胆大心细勇往直前；
康玉明与敌人同归于尽气贯长虹……”文书朱有清的发言更是别具一格，你听：“冲锋在前，勇猛顽强——排长马平；
怒目对顽敌，飞身跃敌群——机枪手周忠烈；
用鲜血和生命换来线路畅通——通信兵杨兴朝；
把思想政治工作做到前沿——指导员郭兴科。”
发言一个接着一个，英雄的名字越说越多。
从“两山”英雄讲到历次自卫还击作战中的英雄，从当代保卫疆土的革命英雄讲到历代戍边御敌的民族英雄，好一本“群英谱”。
三个多小时不知不觉地过去了。
最后，团支部书记张士信用一首诗结束了这项活动。
他的诗句“今日心中装英雄，明日战场当英雄”，成了全体团员青年的心声。
（赵家新）
作者：肖建堂
栏目：党团生活/青年人的业余生活
在课余时间里，我常常坐在静处，专心致志地织毛衣。
也许有人会说：“嗐！
大小伙子爱这玩意儿，没出息。”
可我的战友们却称赞我，鼓励我。
我织毛衣是在上中学时跟老师学会的。
入伍后，我看到这几年随着生活水平的提高，许多战友都想穿既实用又美观的毛衣、毛背心，就让他们买来五颜六色的毛线，空闲时编织起来。
我边织边琢磨，并注意学习一些新鲜好看的针法，织出了“麦穗”、“水草”、“蜂窝”等图案。
当战友们穿上我织的毛衣、毛背心时，都美得合不拢嘴。
一些同志从报纸上、荧光屏上看到我国体育健儿身穿印有“中国”字样的运动服站在领奖台上，深受鼓舞，也想让我在他们的毛衣上织上“中国”二字。
我就在“共建”活动中向地方的编织能手请教，终于满足了他们的愿望。
有的同志还特意穿着这种毛衣照像留念哩。
当我端详着由自己织出的各种款式的毛衣时，就象雕塑家在欣赏自己成功的作品一样惬意；
当我为战友做了一点事情，战友对我倍加关心帮助时，我更加感受到了革命大家庭的温暖。
某部战士 肖建堂
作者：梅德林
栏目：党团生活/光荣的共青团员
他是一个普通的战士。
在追求进步、争取入党的道路上，他踏出的是一个个正正的脚印。
他，就是安徽省军区某团战士秦怀理。
还是刚入伍的时候，秦怀理被分到后勤机关食堂当炊事员。
当时，他还不是团员。
有位“好心”人告诉他：“在这里工作，周围大多是干部，你要学机灵点，否则会影响你的‘进步’。”
话不用明说，所谓“机灵”，就是遇到干部买菜、打饭时要优待点。
当时小秦因为是新兵，嘴上没说什么，可心里不赞同这个观点。
一次，有位负责团支部工作的干部留同乡吃饭，到炊事班打了菜就走，小秦当即叫住他，如数收了餐券。
几个战友给秦怀理挑明了这件事的“严重性”：你这样得罪人家，入团要受影响。
小秦说：“顺着他，我不就是工作失职吗？”
秦怀理在炊事班里，工作积极，认真负责，很快就入了团。
正因为秦怀理责任心强，他被调到后勤被装仓库当了保管员。
小秦给自己定下的工作准则是：按原则办事，不因为干部的大小、关系的亲疏而不执行有关制度和规定。
去年，有位和小秦一起参军的同乡要退伍，想弄件军大衣带回去。
他找到秦怀理，指着仓库里堆着的旧大衣说：“我就是为这个来的。”
“说得轻巧，公家的东西哪能这么随便拿！”
秦怀理毫不留情，锁上门就走。
这位同乡却翻了脸，从口袋里掏出他俩的合影照片，“哧”的一声撕成两半。
小秦知道这意味着什么，但他并没有因此动摇，而是坚持只认制度不认人。
还有一回，有位干部从地方买了一套跟军装颜色差不多的服装来找小秦调换。
小秦知道地方出售的这种衣服与部队的单军装在质量上有区别，就对这位干部说：“调件衣服虽是小事，可如果大家都这样调，这仓库不就乱套了吗？”
对方自知理亏，笑着说：“你可真是个铁把关啊！”
看到秦怀理这样敢碰硬，有的人佩服他、鼓励他，也有的人为他担心。
有人问他：“你不想入党了？”
小秦说：“入团入党，可以理直气壮地向组织申请。
正因为我想入党，才不让那些不正之风污染我们的党呀！”
三年多来，秦怀理就是这样秉公办事，勤奋工作，用自己的实际行动争取入团、入党，而不是用走后门、慷公家之慨来换取“进步”。
最近，他光荣地加入了党组织。
熟悉小秦的人信服地说：秦怀理入党心切，可心术正啊！
梅德林
作者：肖顺从
栏目：青年文摘
编辑同志：
我认为贵报的《青年文摘》这个专栏办得好。
它利用简短的文字，介绍一些重要的内容，读者能在很短的时间学到不少东西。
我建议选登一些读者摘来的好文章，依靠群众办好这个专栏。
肖顺从
接受肖顺从同志的建议，《青年文摘》专栏选登读者推荐、摘来的，既有思想性又有知识性的青年修养文章。
欢迎大家踊跃投稿。
摘录时要同原文核对清楚，并注明出处。
——编者
作者：晓卫
栏目：青年文摘
一个在部队时默默无闻的战士，退伍回到地方之后，不几年搞出了一项很有价值的技术革新。
原部队的同志从报上看到这条消息，十分惊讶：“没想到他还能搞出革新来！”
科学告诉我们，每个人身上都蕴藏着巨大的创造力。
这个退伍战士在部队时默默无闻，是他身上的创造力没有被开掘出来；
退伍后搞出了技术革新，正是这种潜在着的创造力得到发挥的结果。
一提起改革、创新，许多战士就摇头：“咱们没那个能耐。”
这种缺乏自信的自卑心理，是束缚聪明才智的绳索。
我们没搞出创新发明来，并非全是没能耐，而是没有去实践。
很早之前，曾有一位哲学家预言：每一个智力中常的人，都潜藏着巨大的创造才能，都有为世界和人类的进步幸福发明创造的机会。
这一预言被后来的科学所证明。
我们应该在这一呼吁面前惊醒过来，挣脱无所作为的自卑枷锁，积极投身到改革创新的实践中去。
没有必要怀疑自己是否具有创造力，关键是如何发挥自己的创造力。
尤其是我们年轻人，朝气蓬勃，思想活跃，创造力更加旺盛，我们应该让自己智力的花朵喷吐芬芳，而不能让它悄无声息地凋谢、枯萎。
（晓卫摘自1984年9月28日《前卫报》）
作者：周鹰
栏目：青年文摘
主动性：
独创性：
流畅性：
（周鹰摘自《山西青年》1984年第九期）
作者：郭军辉
栏目：青年文摘
在现实生活中，人们往往会遇到这样或那样的耻辱。
尤其是青年人，因为阅历浅，思想不成熟，经验少，难免出差错，所以常常会遇到令人耻辱的事。
为此有些青年朋友，或畏于奚落而辍学止步，见难而避；
或讳于耻辱而掩非藏短，颓然自废。
这是一种软弱的表现。
要知道受屈辱是坏事，但也能变成好事。
巴尔扎克说：“我所有的最好的灵感，往往都是来自最为忧愁，最为悲惨的时刻。”
耻辱就是一种精神上的压迫。
它是人的生命内在潜力发挥得最完全最充分的时刻，它象一根鞭棍，鞭策你鼓足勇气，横刀立马，奋然前行。
记得一位先哲说过，无论怎样学习，都不如从他自己所受到的屈辱中学习来得迅速、深刻、持久。
它使人学会思考，幡然省悟，看到自己的缺陷，体验到顺境中无法体验到的东西，以缺憾为戒，变其短为其长；
它使人更深入地接触实际，了解社会，促使人思想深化早熟，由此开辟出一条宽广的成功之路。
我国清末学者朱起凤，曾在一个书院里教书。
有一次，因为没有搞清“首施两端”跟“首鼠两端”两词可以通用，而误判了一个学生的作文，遭到了全书院的耻笑。
这一耻笑使他看到了自己知识的贫乏，于是他“闻鸡起舞”，奋力致学，专门收集这类词语三万多条，分类编排，博举例证，加以注释，编成了一部三百多万字的大型词书《辞通》，而扬名四海。
朋友，当你受到屈辱时，我抄送给你但丁《神曲》中的一句名言：“不要怕，定定心！
我们已在更好的路上了；
不要后退，发展你的力量吧！”
（郭军辉摘自《新疆青年》1984年第七期）
栏目：青年文摘
现代社会的人同传统社会的人相比较，在思想行为上具有新的素质：一、喜欢探索活动，愿意不断革新；
二、关心人类世界，勇于发表见解；
三、时间观念极强，按时间表行事；
四、工作讲究效率，厌恶拖沓浪费；
五、计划性强，有条不紊；
六、追求科学知识，欢迎新式教育；
七、严格以才取人，不分贵贱亲疏；
八、相信人类能力，排斥奴隶主义；
九、以竞争为荣，以奋斗为乐。
（摘自《山东青年》1984年第十期）
生活中的每一分秒，对我们每个人来说，是真正现实的时间。
人们就是从此时此刻的一分一秒中，感受着生命的延续。
年轻人容易在时间上骄傲：“来日方长，时间有的是！”
老年人又容易在时间上悲观：“风烛残年，来日无多！”
在这儿，不管是谁，说的都不是现实的时间。
现实的还是他们当前的一分一秒。
德国唯物主义哲学家费尔巴哈在他的日记中这样写道：“在空间中部分小于整体；
相反，在时间中，至少在主观上，部分大于整体；
因为在时间中只有部分是现实的，而整体只是想象的对象，因为现实的一秒钟，对我们说来是比想象中的十年更大、更长的一段时间。”
没有现实中的分分秒秒，也就没有想象中的十年或者更长的时间。
可以断言，任意浪费生活中大量的分分秒秒的人，他几十年的生命不会有什么意义的。
（摘自《内蒙古青年》1984年第二期）
记者在工厂、机关、学校、街道采访时看到，许多北京人在同时间赛跑，用更快的速度建设新北京、新生活。
北京栋栋新楼拔地而起。
近五年，全市新建住宅二千一百万平方米，相当于前三十年所建住宅面积的一半，等于一个旧北京城。
北京街头，大片土地绿草如茵。
全市草坪面积已接近五百万平方米，比五年前增加了十四倍。
新竣工的北京三元立交桥，是我国目前最大的公路立交桥。
这项工程光挖填的土方就达七十一万立方米，原计划两年建成通车，实际只花了九个半月。
城市建设速度的加快，反映出北京人的工作节奏在加快。
这种加快的节奏，在各行各业都可感觉到。
生产雪花牌电冰箱的北京电冰箱厂，两年前每产一台电冰箱需要四分钟；
如今，还是那些设备、那些人，而生产一台电冰箱的时间却缩短到一分半钟。
北京大栅栏贸易公司有一次要急运一批货去深圳，但是铁路运输紧张，光排队等车皮就需要两个多月。
为了不延误时间，这家公司当即决定改用汽车运货。
汽车连续行驶八昼夜，把货提前运到了目的地。
一位港商翘指称赞：“北京人也有了高效率、快节奏！”
基层的工作节奏在变快，领导机关的工作节奏也在变快。
过去，北京市政府处理的一些公文，往往要辗转好几个“站”，有的在市政府大院“旅行”一两个月。
现在，公文处理的速度快多了。
前不久，市政府发布的一个内容重要的文件，从起草到签发只用了半天时间。
在北京，成千上万人的口袋里都装有一本《效率手册》。
他们按照这本手册介绍的方法，对每月、每周、每日甚至每个小时的活动作出科学的安排。
在北京人中，生活节奏最快的要算年轻人。
他们玩得欢快，干得痛快；
他们不仅在尽快工作，而且在尽快学习。
早晨，一些年轻人在乘公共电车、汽车去上班时还在背外语单词。
晚上，许多年轻人结束了一天的工作，又精神焕发地骑着自行车去上夜校。
在一个公共汽车站上，记者和一位利用等车时间看书的小伙子攀谈起来。
他说：“我要用学习填满时间，争取早日自学成才。”
随着生产、工作、学习节奏的加快，北京人家庭生活的节奏也变快了。
许多家庭备炊时间短了，吃“现成饭”的多了。
众多的熟食品和方便食品进入家庭，上了餐桌。
今年头九个月，全市销售熟肉食品三千五百多万斤，相当于1979年全年的销售量。
许多家庭开始用钱“买时间”。
全市各个自选商场的商品价格尽管高一些，但是生意都很好，这是因为顾客在这里买东西不用排队。
用钱“买时间”的普通人家，与日俱增。
今年1至8月，全市销售洗衣机七万四千台，比去年同期增长了45％；
销售电冰箱三万九千台，比去年同期增长五倍。
是什么原因促使北京人的生活节奏加快了？
当记者在采访中提出这个问题时，许多人兴奋地打开话匣子，讲述了自己的切身感受——
“是政策的威力。”
在北京的工厂里，有些人过去长年干活磨磨蹭蹭，甚至泡病号，干部说破了嘴也不改，如今一落实按劳分配的政策很快就变了。
过去的懒汉、“迟到大王”现在成了生产“冠军”、劳动能手，这样的事例举不胜举。
人们说，现在干快干慢不一样了，谁不想先富起来！
“是改革的成果。”
北京音响器材厂，今年4月份通过改革，实行了自主经营、自负盈亏。
厂长运用扩大给企业的人权、财权、经营决策权，实行了干部职务和工人岗位浮动制，干部称职的干，不称职的换；
工人能干的留，不能干的转。
同时，还精简了机构，改革了分配制度，打破了平均主义。
企业活了起来。
全厂三百多人干活争先恐后，生产效率大为提高。
今年头九个月，这个小厂实现利润达二百五十三万元，比去年同期增长92％。
“是知识的力量。”
尊重知识、尊重人才，使工厂企业加强了经营管理、加快了技术改造。
特别是电子技术知识的普及和电子计算机日益广泛的运用，更是明显地加快了生产和工作节奏。
“是时代的要求。”
党的十一届三中全会以来，北京人眼见国家好起来，人民生活好起来，信心大大增强，劲头越来越足。
各级党组织在整党中端正业务指导思想，改进工作作风，加快了开创新局面的步伐。
许多北京人对记者说，搞四化、翻两番，是我们这一代人的历史使命。
时代要求我们必须快节奏，慢慢腾腾怎么行！
据新华社北京11月27日电 国务院最近批转了轻工业部、全国手工业合作总社《关于轻工业集体企业若干问题的暂行规定》，并向各地区、各部门发出通知，要求贯彻执行。
《规定》指出，轻工业集体企业是社会主义劳动群众集体所有制的经济组织，是我国社会主义公有制经济的一个重要组成部分。
在国家政策法令和国家计划指导下，集体企业有独立进行经济活动的自主权，并受国家法律保护。
集体企业要真正按照集体经济的性质和特点来办。
集体企业可以按照自愿组合，自负盈亏，民主管理，按劳分配，职工集资，适当分红，集体积累，自主支配的原则，自主经营管理。
轻工业集体企业可以实行多种形式的经济承包责任制，并实行民主管理和厂长负责制。
作者：朱幼棣/邱为民
据新华社“向阳红十号”船11月27日电 （记者朱幼棣、邱为民）我国南极考察船队今天凌晨在关岛东南通过世界上最深的海沟——马里亚纳海沟。
考察船队在北纬十二度二十一分，东经一百四十四度零六分进入马里亚纳海沟。
进入海沟后，我国自己制造的万米声纳测探仪在二十分钟内就测得海底急剧下降二千六百米。
考察船队以十七点五节的时速用了一个半小时通过了深达八千米以上的海沟。
南极考察船通过的海域位于海沟最深点的北面。
马里亚纳海沟的最深点，位于北纬十一度二十二分二十四秒、东经一百四十二度三十五分三十秒的地方，水深一万零九百二十四米。
由于已经接近赤道，这里气温高达三十多摄氏度，在短短的几天里，考察队员们经历了从冬季到夏天的气候变化。
据新华社北京11月26日电 （记者朱幼棣）我国首次赴南极考察的“向阳红十号”远洋科学考察船和“J121”打捞救生船组成的编队已航行一千八百余海里，今天晚上胜利经过关岛附近海域，驶向赤道和南太平洋。
考察船编队于今天上午在关岛西北方向进入原定航线。
船上的气象雷达、卫星导航、通讯、轮机等各种设备运转情况良好。
据新华社北京11月27日电 中共中央统战部部长杨静仁今天下午在北京接见了达赖喇嘛派出的三人代表图登朗杰、彭措扎西和洛卓坚赞，对他们转达的达赖喇嘛愿与中央继续保持联系，加深了解的愿望，表示欢迎。
图登朗杰、彭措扎西和洛卓坚赞是10月21日由印度到达北京的。
他们先后在北京、天津、江苏、上海、浙江等地进行了参观访问。
杨静仁今天在同图登朗杰、彭措扎西和洛卓坚赞谈话时说，中央对达赖喇嘛和国外藏胞的处境是关注的，达赖喇嘛多次表示愿同中央改善关系，愿意同十亿人民一起生活，认为中央的现行政策是明智的，中央现任主要领导人是可以信赖的。
这些我们表示赞赏。
1978年以来，达赖喇嘛又数次派人回到国内参观访问，进行联系。
通过这些来往，交换了意见，增进了了解，这是有益的。
在互相交谈中，我们曾经指出过，解放以来，我们在西藏坚持慎重稳进的方针，1959年虽也受了“左”的思想的干扰，但这不是达赖喇嘛出走的真正原因。
这件事已经过去几十年了，大家都同意胡耀邦总书记提出的，不再纠缠那段历史了，忘了算了。
杨静仁说，近几年来，我们的国家出现了安定团结、发展繁荣的新局面，包括西藏在内的藏族人民生活的地区也有了令人鼓舞的发展变化。
达赖喇嘛在国外多次表示想回国看看，这次他又委托三人代表向中央提出，希望在1985年回国参观访问。
对此，我们是欢迎的。
中央领导同志曾多次表示过，欢迎达赖喇嘛回来。
他回来定居，欢迎；
回来看一看再出去，也欢迎；
现在不愿回来，在国外多看几年也可以。
胡耀邦总书记明确讲过：达赖喇嘛什么时候回来，他要发表一个声明。
这就是说，对回国的目的，他要有个明朗的态度。
只要达赖喇嘛回国做有利于祖国统一和民族团结的事，他要去什么地方参观访问都可以，他的安全当然完全可以保证，这是毫无疑问的。
杨静仁说，需要指出的是：达赖喇嘛一面派人回来同中央进行联系，表示要改善关系；
另一方面跟随他的一部分人却在国外进行一系列的“西藏独立”活动。
直到今年为止，每年的3月10日都搞所谓的“西藏起义日”纪念活动，有人公然声称“1951年十七条协议是被迫签订的”，甚至多次借机煽动不明真相的国外藏胞群众到祖国驻外使馆寻衅闹事。
显然，这些错误的言论和行动，是同达赖喇嘛反复表示的与中央改善关系的愿望相违背的。
我们必须讲清楚：任何人想搞“西藏独立”，分裂祖国的统一，妄图复辟封建农奴制度是永远办不到的，西藏人民和全国各族人民在任何时候、任何情况下也决不会同意。
因为这不符合历史和现实，是同包括西藏人民在内的祖国各族人民的根本利益相违背的。
杨静仁说，中央对达赖喇嘛和跟随他的人的政策是明确的。
1981年胡耀邦总书记在接见嘉乐顿珠时讲了五条，现在我们重申这五条方针不变，即：
一、我们的国家已经走上了政治上能够长期安定，经济上能够不断繁荣，各民族能够更好地团结互助这样一个新时期。
达赖喇嘛和跟随他的人都是聪明的，应该相信这一条，如果不相信，要多看几年，也可以。
二、达赖喇嘛和他派来同我们接触的人，应该开诚布公，不要采取捉迷藏或者是做买卖的办法。
对过去的历史可以不再纠缠，即1959年的那段历史，大家忘掉它算了。
三、我们诚心诚意地欢迎达赖喇嘛和跟随他的人回来定居。
我们欢迎他回来的目的，是欢迎他能为维护我们国家的统一，增进汉藏民族和各民族的团结，和实现四个现代化建设做贡献。
四、达赖喇嘛回来定居后的政治待遇和生活待遇，照1959年以前的待遇不变。
党中央可以向全国人大建议他还当全国人大常委会副委员长，并经过协商，当全国政协副主席。
生活上也维持原来的待遇不变。
至于西藏，他就不要回去了，西藏的职务就不要兼了。
西藏现在年轻的人已上来，他们工作做得很好嘛！
当然也可经常回西藏去看看。
我们对跟随他的人也会妥为安置。
不要担心工作如何？
生活如何？
只会比过去更好一些，因为我们国家发展了。
五、达赖喇嘛什么时候回来，他可以向报界发表一个简短声明，声明怎么说由他自己定。
他哪一年、哪一月、哪一天回来，给我们一个通知。
如果经香港从陆路到广州，我们就派一位部长级干部到边境去迎接他，也发表一个消息。
如果坐飞机回来，我们组织一定规模的欢迎仪式欢迎他，并发表消息。
栏目：短讯一览
习仲勋要求全党重视统战工作
沿海开放城市和经济特区统战政协工作座谈会十一月二十七日上午在北京结束。
中共中央政治局委员、书记处书记习仲勋到会讲了话。
他提出，全党要跟上新形势，学习新本领，重视和加强统一战线的工作。
他说，沿海开放城市和经济特区的统战政协工作，一定要紧密结合改革和开放进行。
民航提前两个月完成今年运输计划
中国民航已提前两个月完成今年运输计划，运送旅客四百五十万人，货物和邮件十二万吨。
到本月二十日止，中国民航今年的运输总周转量已达八亿零七十万吨公里，提前一年完成“六五”计划规定的八亿吨公里的指标。
各地推行劳动合同制取得进展
从去年年底以来，全国二十九个省、市、自治区普遍进行了劳动合同制的试点工作。
目前，全国合同制工人已达八十六万余人，其中全民所有制单位七十八万人，集体所有制单位八万六千人。
各地试行的结果表明，劳动合同制有利于调动职工积极性，增强企业的活力，也有利于促进人才的成长和合理使用。
全国农民建新房五年等于三十年
从一九七九年到一九八三年的五年间，农民新建住宅二十八亿多平方米，相当于一九七八年以前近三十年乡村建房的总和，一九八二年、一九八三年两年，每年农民建房都达七亿平方米左右；
农村文教、医疗、科技、娱乐和服务等公共设施建筑达一亿零四百万平方米，速度和规模也是前所未有的。
我国孤老残幼人员生活有保障
党的十一届三中全会以来，我国城市社会福利事业有了较快发展。
七万名无依无靠的社会孤老残幼人员在八百八十多所社会福利院里得到良好的生活保障。
全国省市农民报发行量翻番
据十一月初统计，全国有省市农民报二十五家，发行数达六百五十四万一千九百份，比去年同期翻了一番多。
上海十三万成人参加职工学校学习
目前上海市有十三万成人参加职工学校学习。
这些学员分布在各机关、厂矿、企业、学校和农村三千多个单位。
伊克昭盟羊绒衫厂三年赚回三个厂
内蒙古自治区伊克昭盟羊绒衫厂改造旧厂，取得很好的经济效益。
从一九八一年到现在，为国家创造税利一亿多元，等于三年赚回同样规模三个厂。
类星体是最远的星体
据美国最近一期的《大众科学》杂志报道，美国天文学家证实，类星体确实是宇宙中人类至今所发现的最远的星体。
（均据新华社）
===== 老师乎？
堂倌乎？
作者：周象光/方成
栏目：国际札记
在科学技术高度发达的美国，儿童的学习成绩却在直线下降。
美国《达拉斯时代先驱报》曾对美、加、澳、英、法、日、瑞士、瑞典等八个国家的六百名小学六年级学生进行了一次测验。
参加测验的美国两所小学被认为是可以代表美国平均水平的。
测验结果，美国得了个倒数第一。
面对美国教育水平下降的情况，有人惊呼美国已“处在危险中”，有人批评当局犯了“裁减教育的错误”，也有人把这归罪于教师，说他们工作不负责任，对教育事业缺乏献身精神。
一位讽刺专栏作家巴科沃尔德则为教师们鸣不平。
他认为美国教师的薪俸比其他行业低，为维持较高的消费，晚间不得不另谋兼职，以补收入的不足。
这当然会影响他们白天教书时的精力。
为了让人们了解美国教师的处境，他讲了一件亲身经历的事：
一天晚上，他带着侄子麦克来到一家餐馆。
“瞧，那个穿侍者制服、朝我们走来的，是我的语文老师。”
麦克说。
“老师，您好。”
“啊，麦克，今天是什么日子，怎么到这儿来啦？”
“今天是我的生日，叔叔带我来的。
老师，我的英语作业能得多少分？”
“我还没来得及批改呢！
你看，我连休息的时间都没有。
对了，你们想吃点什么？”
麦克看了看菜单说：“清蒸牡蛎时髦吧？”
“这不能说‘时髦’，你应当问‘味道如何’才对。”
“老师，那边收拾餐具的是生物老师吧。”
“不错。
餐厅经理对我们学校的老师很照顾，因为是同学，总是优先录用我们。
你的数学老师在衣帽间看管衣物，体育老师在酒吧间当保镖。”
饭后他们想叫一辆出租汽车，语文教师高兴地说：“马上就来，麦克的课外辅导老师今天晚上一直还没有找到工作呢。”
讽刺作家常以夸张的文笔抨击社会的时弊，上面这些描述有无夸张或者纯属巧合，暂且不论。
但是，许多教师不得不在课余时间另谋职业以补收入之不足，却是美国社会的现实，而“教书是我的‘副业’，我是堂倌兼教师”这句颇为幽默的话，听来却令人心酸。
周象光文 方成画
作者：朱维新
这两个农民企业家，一个是枣强县水暖厂党支部书记高若增，一个是厂长王长泉。
十五年前，他们几个农民在筹办这家乡镇企业时，十分缺乏人才，便不顾风险，到处访贤拜师，从各地请了十二位科技人员到厂工作。
这些科技人员各有专长，不仅帮助农民建起了水暖厂，还培养了一批技术骨干。
粉碎“四人帮”后，经过落实政策，他们陆续回到了城市。
今天的感谢招待会就是为他们举办的。
王长泉告诉老朋友们：由于知识分子们的大力帮助，他们厂已由建厂初期的八个人发展到一千四百多人，产品畅销二十八个省、市、自治区，工人月工资平均达到一百八十元。
他说：“俺们农民进京举行这次招待会，目的是想用自己的实践说明，农民要发财，得靠人才；
同时也想说明，农民在致富之后，不会忘记多年来帮助过俺们的科技人员。”
作者：吴江天/刘沃民
据新华社广州11月27日电 （通讯员吴江天、记者刘沃民）曾任孙中山先生英文秘书的李禄超先生从西印度群岛取道香港，今天下午回到广州定居。
九十二岁高龄的李禄超先生在接受记者访问时表示，在有生之年，要为祖国统一富强做贡献。
新华社北京11月27日电 对外友协今天下午在这里举行酒会，庆祝阿尔巴尼亚解放和人民革命胜利四十周年。
对外友协副会长梁畊和阿尔巴尼亚驻华大使馆官员出席了酒会。
首都文艺工作者在酒会上演唱了中、阿歌曲。
作者：高德明
栏目：外国军事动态
据美国侦察卫星发现，苏联正在位于黑海的尼古拉耶夫造船厂建造核动力航空母舰，这是苏联计划建造以核燃料作动力的八艘航空母舰中的第一艘。
建成后将命名为“克里姆林官”号。
据美国《航空和空间技术周刊》报道，这艘核动力航空母舰长约三百米，排水量五万至七万五千吨，飞行甲板上装有蒸汽弹射器和绊机装置，建成后能运载改进型“鞭击者”D型米格—27战斗机。
美国情报专家估计，它可运载六十架固定翼飞机，而苏联现有的常规动力航空母舰仅能运载直升机和垂直起降飞机。
由于苏联对建造大型航空母舰经验不足，第一艘核动力航空母舰要到1988年才能下水试航，1994年前不可能加入现役。
（高德明）
作者：辛际科
栏目：外国军事动态
最近，在英国的奥尔德肖特举办的“英国国防装备展览会”上，展出了一种新型的轻便电脑测距装置。
这种装置由电脑、陀螺仪和激光器组成，关键部分是电脑和软件。
这种装置即使处于移动状态中，相距十公里的测距误差不超过两米。
操作人员随时都能获得任何既定目标距离的最新数据，还可以对六个不同目标的距离进行跟踪。
这种装置在国防上可用于坦克、大炮、轻型军车和直升飞机等。
（辛际科）
作者：长弓
栏目：外国军事动态
作者：山石
栏目：外国军事动态
栏目：多棱镜
在北大西洋中部的亚速尔群岛中，有一个叫科尔乌岛的小岛，这里仅有一个小镇，居住着一千多居民。
他们的生活方式独具特点：共同劳动，共享劳动成果，彼此无恨无欺，极少有违法犯罪的事发生。
有人一旦犯罪，就要进监狱，但狱门却总是开着，没有看守，犯人也从不越出狱门半步。
岛上有一大教堂，全岛的金银财宝都集中在这里，教堂虽然有锁，但钥匙却是挂在门上，谁人想去祈祷，随时可进，可教堂里的财宝从未丢失过。
因而，这里有“君子国”之称。
栏目：多棱镜
在澳大利亚，有个名叫阿尔拔的青年，二十八岁，身高五尺三寸，体重达八百多斤，被认为是目前世界上最肥胖的人。
对阿尔拔，做条裤子要用窗帘布，做衬衣需一个床单大的布，他家的门也特别宽，一般的汽车太小他无法利用。
他不能同常人那样躺下睡觉，因他要坐起来，常要有几名大汉帮忙。
所以，他只好坐着打盹。
阿尔拔十八岁时不慎掉到一个泥沼潭里，他的朋友没了办法，只好请来一辆拖拉机把他拉上岸来。
阿尔拔食量惊人，他一顿晚餐需要吃八斤多食物。
栏目：多棱镜
最近，河北省赞皇县院头村米秋喜罐头厂，从收购的一头体重四百斤的老瘦牛腹中，剥出重四十一克的牛黄。
其中最大的一块重达三十八点五克，呈扁椭圆形。
牛黄是珍贵的中药材，有强心、解热等作用，药用范围很广。
据有关科研工作者鉴定认为，这么重的天然牛黄实属罕见。
栏目：多棱镜
在美国，各州都有些自己州的法律。
如在南卡罗来纳州，没有得到女子学校校长的许可，不可向女生打招呼；
否则将受处罚。
在佛蒙特州，游泳时不得在水中吹水泡；
有的州规定，钓鱼只准用一根钓竿，否则要吃官司。
在西弗吉尼亚的火车内，禁止打喷嚏。
田纳西州规定算命的人必须是大学毕业生等等。
这些法律真是千奇百怪。
栏目：多棱镜
在菲律宾的农村，搬家的情景是这样的：一座小阁楼，要由几十人呼喊着抬起来，由甲地搬到乙地。
他们说，这是真正的搬家。
而城里人的“搬家”只能叫“搬家具”。