作者：邓一非/褚银
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本报讯 中央军委副秘书长、总参谋长杨得志指出，全国人大二次会议以后，一个新的更大规模的改革热潮已经到来。
全军指战员要进一步解放思想，振奋精神，加快改革的步伐，开创军队建设新局面，为把我军建设成为具有中国特色的现代化、正规化革命军队而奋斗。
杨得志是在6月26日举行的石家庄陆军学校84届学员毕业典礼上的讲话中，就军队改革问题提出了这个要求。
杨得志说，最近，军委杨尚昆副主席反复强调，军队必须紧紧围绕建设具有中国特色的现代化、正规化革命军队，提高现代战争条件下的自卫能力，深入进行改革。
这是开创军队建设新局面的总目标，也是我军改革的指导方针。
我们军队的改革，在党的十二大精神指引下，在党中央、中央军委的领导下，进行了一些重大改革，取得了明显成绩，军队各项工作开始出现了新的起色。
但同全国改革的形势相比，同新时期军队建设和未来反侵略战争的需要相比，还有许多艰巨的工作要做。
必须发动全军上下，集中全军的聪明才智，才能把改革搞好。
杨得志指出，把我军建设成为具有中国特色的现代化、正规化的革命军队，这是我军建军史上的一项伟大变革。
要完成这项变革，全军上下，必须进一步解放思想，振奋改革精神。
要继续清除“左”的思想影响。
军队是高度集中统一的武装集团，强调服从命令听指挥，强调自觉遵守纪律，这当然是对的。
但是，在长期“左”的影响之下，受影响的程度，从某种意义上来说，比其它领域要深得多，清“左”的任务也艰巨得多。
要解决长期以来形成的束缚我们向前发展的思想、制度、政策、方法等问题。
不解决好这些问题，一切改革就无从谈起。
当前，在改革问题上，有些应当改而不敢改，能够改而不愿改，甚至还有一些“禁区”没有触及，就是这种“左”的思想影响的反映。
解放思想，振奋改革精神，还要从旧的习惯势力中摆脱出来。
我们有一些老同志，在新的历史条件下，不是创造性地运用过去的经验，而是用过时的经验对待新情况；
有一些新同志单纯模仿过去的经验，还美其名曰为“继承和发扬我军的优良传统”。
这是一种曲解。
我军的优良传统，毫无疑问应当继承和发扬，但决不能把已不适用的老框框、老办法、老套套也视为优良传统，更不能把它同改革对立起来。
改革和创新精神，锐意进取，永不满足现状，是我军许多优良传统中重要的、根本的一种传统。
我们就是要继承和发扬这种传统。
解放思想，还必须克服消极等待、吃现成饭的懦夫懒汉思想，反对“唯书、唯上、不唯实”的错误倾向。
杨得志指出，搞好改革必须坚持实事求是的思想路线，走符合我军特点的改革道路。
建设具有中国特色的现代化、正规化的革命军队，首先必须弄清中国特色、现代化、正规化和革命化各自所包含的内容，并在此基础上确定改革所应遵循的原则。
除了坚持党对军队的绝对领导，加强政治思想工作，坚持和发扬人民军队、人民战争的优良传统这些本质特征以外，还有以下几条，是否可以作为共同的原则：第一，一切改革的着眼点都应放在适应未来战争的需要上。
改革的根本目的是为了打仗，为了提高部队的战斗力。
我军的一切改革，无论是体制、编制、教育训练、作战指挥，还是规章制度、工作作风和方法等，都要尽可能地使其适应未来战争的要求，加强针对性，避免盲目性。
第二，把需要和可能紧密结合起来，正确处理国家经济建设和国防建设的关系，既不消极坐等，又要量力而行，突出重点，使有限的财力、物力发挥最大的效益。
第三，立足现有装备进行改革。
第四，有选择地学习外军经验。
历史证明，闭关自守只能是自取落后。
但是，盲目地学，照搬照套也是不足取的。
第五，改革不忘战备。
我们的改革，是在世界很不安宁、国家安全还受到严重威胁的情况下进行的。
所以，我们一定要一手抓改革，一手抓战备，把改革和战备紧密结合起来。
我们的各项改革，必须着眼于战备，有利于战备。
只有这样，改革才有动力、有生机、有针对性，才能稳步健康地向前发展，早日实现我军建设的总目标。
杨得志指出，搞好改革，要在体制编制上有一个较大的突破。
近几年，我国国民经济建设之所以发展很快，一个很重要的原因就是大力进行了体制改革，六届人大二次会议确定进一步把经济体制改革做为重点，这说明了体制改革在四化建设中的极端重要性。
军队的改革，也必须以体制改革为重点，以此打开我军改革的突破口。
杨得志指出，军队改革的重要内容是大力改革军事训练，提高我军在现代战争条件下的作战能力。
他说，近几年来，全军的训练改革搞得比较活跃。
在改革训练的指导思想、训练内容、训练方法、训练编组、训练保障等方面，都取得了很大成绩。
但用现代战争的要求来衡量，我军的训练改革的任务还很艰巨。
当前，应着重抓好以下几点：第一，要继续解决好把教育训练摆到战略地位的认识，这是搞好训练改革的前提。
第二，要以改革训练内容作为教改的核心。
去年教改会议，提出了要提高部队在现代条件下的协同作战能力、快速反应能力、电子对抗能力、后勤保障能力、野战生存能力。
这“五种能力”，是根据现代战争的特点提出来的，它基本反映了现代战争对我军作战的要求。
改革训练内容，就应该紧紧围绕提高这“五种能力”去进行。
第三，要大胆改革训练体制。
第四，要从难从严从实战需要出发进行训练，增强训练的难度和强度。
杨得志还指出，搞好军队改革，还要按照“三个面向”的要求，改革我军院校工作。
邓主席指出：“教育要面向现代化，面向世界，面向未来”。
这“三个面向”，不仅适用于地方院校，也适用于军队院校，是改革我军院校工作必须遵循的根本方针。
其基本点就是使院校工作适应新时期军队建设的需要；
密切注视世界发展的新动向，吸取先进的技术成就和一切对我有用的知识；
培养干部的目标，不仅是为了当前急需，更主要的是为九十年代乃至二十一世纪前期做好人才的准备。
为了适应这些要求，我们要立足现在，放眼未来，加快院校改革的步伐，进一步完善院校体系。
造就一支高水平的院校领导班子和教员队伍，培养更多的高质量的合格人才，加强科研和学术研究工作，实行科学的院校管理。
办好院校要按照军委提出的“四个舍得”逐一落实。
各部队要舍得拿最强的干部去办院校，舍得送优秀的干部战士到院校学习。
总部机关也正在考虑适当增加智力投资，解决教学装备器材的列装列编问题。
杨得志同志强调指出，改革是一场革命，必然会触及到军队工作的各个方面，触及到全体同志的思想，因此，必须加强改革中的政治思想工作。
他要求政治思想工作要保证全军整个改革任务的完成，解决改革过程中出现的思想问题，使改革沿着党中央、中央军委指引的方向，稳步健康地发展。
搞好改革的关键是要选拔人才。
要把那些肯动脑筋、有独立见解、思想敏锐、接受新事物快、革命事业心强的同志选拔到各级领导岗位上来。
只要我们选准了这样一大批人才，我军的改革就大有希望。
毕业典礼前举行了隆重的阅兵式。
杨得志、秦基伟等检阅了全校受阅师生和北京军区军医学校的应届毕业生。
（邓一非、褚银）
作者：本报评论员
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随着整党工作的深入，全军第一期整党单位先后抓了彻底否定“文化大革命”的问题。
大家都反映，军委领导同志提出解决这个问题，抓住了关键。
一些思想上老是扯不清的问题，能够从实质上弄清了；
对派性这个多年治不了的顽症，开始从根本上解决了；
党风不正、纪律废弛的根源找到了，清理“三种人”、纯洁组织的各种障碍也得到了有力的排除，使整党深入了一步。
解决彻底否定“文革”的问题何以如此重要？
有些同志不很理解，以为同解决现实问题的关系不是很大。
这个看法不对。
为什么要整党？
一个重要根据就是为了消除十年内乱的消极后果，解决党在思想上、作风上和组织上存在的严重不纯。
实践已经并将继续证明，不彻底否定“文革”，就难以完成整党的四项基本任务，整党就难免要走过场。
彻底否定“文革”，才能清除“左”的影响，把思想真正统一到党的路线方针政策上。
有的同志对党的十一届三中全会的精神和六中全会《决议》，从内心说确实是拥护的，然而一碰到过去没见过的新事物、一接触贯彻改革精神的新政策，还总是思想上不理解，行动上跟不上。
为什么？
因为他们常常自觉不自觉地把“文化大革命”中批判过或提倡过的口号、观点和作法，当作分辨姓“社”还是姓“资”的标准，当作判断正确还是错误的依据。
“左”的影响在他们思想深处没有肃清，还在起不小的支配作用。
只有旗帜鲜明地把“文化大革命”来个彻底否定，把“左”的那套是非标准统统的搞掉，我们才能进一步在实践中确立起符合马克思主义的正确的是非标准，更加自觉地在思想上政治上同党中央保持一致。
彻底否定“文革”，才能根除派性，加强团结。
派性，是十年内乱造反夺权结下的恶果。
要根除派性而不彻底否定“文革”，等于锄草不除根。
揭批林彪、“四人帮”时，部队曾经进行过消除派性的教育，但由于在当时条件下没有彻底否定“文革”，所以没有也不可能从根本上解决问题。
现在，象十年内乱中那种形态完备的派性是看不到了，但派性的根子和影响还在，并且一遇关系到个人和小派别利益的问题，派性的感情、观点以至所用的方式方法就又都不自禁地表演出来，正是“明无山头暗有礁”。
这一次，许多单位从彻底否定“文革”入手，使大家认清“文革”中的各派，都是在错误思想理论指导下产生和进行活动，都是错误的，这就从根本上消除了派性赖以隐藏的任何角落，使任何人都没有任何理由再为派性辩护了。
还有一个问题：“以人划线”也是“文革”的产物。
这种以保了谁、反了谁区分是非的错误观点，曾经带来许多不良后果，长时间没有从根本上澄清。
彻底否定“文革”、消除派性残余，理所当然要包括彻底纠正“以人划线”的有害倾向。
彻底否定“文革”，才能有效地端正党风，加强纪律。
十年内乱，搞乱了人们的思想，瘫痪了党的组织，废弛了党纪国法，各种非无产阶级思想乘隙而入，其结果不仅使无政府主义、宗派主义、自由主义恶性膨胀，而且空前地滋长和扩散了伸手要官、以权谋私、假公济私、说假话、拉关系、走后门等等极端个人主义的腐朽现象。
我们现在习见的种种不正之风，实际上也是“文革遗风”，其根子也在“文化大革命”。
我们要恢复和发扬党的优良传统，也不能不彻底否定“文革”，否则要端正党风，要维护和加强建立在高度自觉基础上的党的铁的纪律，就是无法想象的事情。
同样，也只有从彻底否定“文革”的高度，才能增强做好清查工作的责任感，并且从本质上认清“三种人”的面目，从而排除干扰，扫清障碍，既不漏掉，也不扩大化，达到纯洁党的组织和选好第三梯队的目的。
在整党中重新学习六中全会《决议》，彻底否定“文化大革命”，其主旨是着重于从思想政治路线上清理“左”的影响。
因此，要切实贯彻执行整党的基本方针。
通过学习文件、谈心和对照检查，发扬自我批评精神，提高认识，总结经验教训，而不要着重于追究个人责任；
要坚持向前看，而不要纠缠历史旧账。
一句话，要有利于调动积极因素，克服消极因素，夺取整党工作的全胜。
彻底否定了“文化大革命”，进一步清除了“左”的影响，解放思想，开创军队建设的新局面就有了更坚实的思想基础。
作者：李兴国
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据说，全军目前有上千个干休所。
我们旅大警备区就有九个。
为了建干休所，国家投资以亿计。
各方面都在改革，干休所在管理上也需要做些改革。
大连第一干休所建于1964年，规定住一百二十三户，90％以上是抗战以前的师以上干部，其中有遗属二十七户。
1981年我算了一笔账，当时离休干部八十一户，扣除老干部本人工资及服装等个人消费外，光保障人员和各种事业费、机动费支出就达十七万七千元。
年平均每户二千一百九十元，月平均一百八十二点五元。
1993年我又算了一笔账。
这一年老干部增至一百零一户，扣除老干部工资等个人消费，全年消耗国家经费三十一万元，比1981年增加75％。
年平均每户开支上升到三千零六十九元，月平均上升到二百五十五点七五元。
如果把干休所办成一个生产收益的服务机构，用劳动创造的收益养工作人员自己，这该给国家减少多少开支呢？
具体办法是：老干部本人的工资和服装等有关经费发给本人，为老干部服务的工作人员的工资以及各种事业费、机动费、特支费等，全部自负盈亏。
这条路子能否走得通？
1981年2月，我们干休所抽出六名工人成立了一个知青工程队，三年来共完成一百九十三万元的基本建设任务，在军内外大小四十二个单位承包项目，建筑新房七千五百平方米，现已盈利三十万元，固定资产十多万元，加起来约有五十万元的收益。
1982年8月，我们办了一个小金属厂，造暖气片。
1983年盈利五万二千元，年产值十五万元以上。
目前，供、产、销比较畅通，很受欢迎。
1980年5月，我们搞了一个为老干部服务的面包房，四年盈利七千余元。
这些生产收益，解决很大问题，但还没有达到我前边设想的那个程度。
按我的设想，工程队保证每年盈利二十至三十万元，小金属厂盈利六万元左右；
筹建一个招待所，搞一百个床位，一年至少收益十万元；
俱乐部在保证老干部看电影的前提下对外开放，汽车班十几台车在保证老干部用车的前提下对外营业，卫生所在保证为老干部治病的前提下也对外服务。
这样，一年可收入五六十万元，不仅养了工作人员，还可以按规定给国家上缴大量税金。
从目前看，我们这个所完全可以实现以上的设想。
为了实现这个设想，需要成立一套组织机构，名称可定为×××干休所服务公司，下设十几个人的脱产机构，把这些小部门统起来。
今后干休所的服务工作全由服务公司统管，指定几位老干部当顾问，保证服务工作越做越好。
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新华社北京6月28日电 中央整党工作指导委员会办公室按：近几年来，首都钢铁公司党委一手抓经济改革，一手抓党的建设，成效显著。
他们的经验，特别值得当前正在实行改革的企事业单位党组织学习。
首钢党委带头做到在党的纪律面前人人平等，对于模范遵守党的纪律的人给以表扬，对于违背党的纪律的党员，不论是谁，无例外地加以认真严肃的处理。
这两条对于提高党组织的战斗力和在群众中的威信，改变领导的软弱涣散状态，十分重要。
希望第一批整党单位务必不要放松对利用职权谋取私利和对党对人民不负责任的严重官僚主义等问题的查处。
在查处这些问题时要敢于碰硬，切实推动整改工作朝着纵深方向发展，以整党工作的新胜利来纪念中国共产党成立六十三周年。
（关于首钢的报道见第四版）
作者：沈敬贤/李坤/刘国华
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旅大警备区大连第一干休所副所长李兴国关于干休所改革的设想，沈阳军区李德生司令员、刘振华政委非常重视，军区党委常委认真研究了他的建议，当即确定：把这个“建议”印发给全军区所有干休所进行讨论；
在大连第一干休所进行改革试点。
6月7日，记者来到大连第一干休所做了调查。
可行性如何？
这个干休所规定住一百二十三户，现有一百一十七户，配备工作人员干部二十三人，战士四十五人，在编职工三人。
这些服务人员，每年生活费和各种事业费开支十三万六千多元，仍然满足不了需要，去年他们用生产收益补贴了十五万元。
能不能逐步地把干休所由纯消费单位变成有生产收益的服务性单位，达到国家只养老干部，而让工作人员实行自负盈亏呢？
我们了解了这个干休所以往的生产情况、现有生产设备、技术能力和今后扩大生产收益的前景，感到只要搞得好，向自负盈亏方向发展是大有希望的。
这个干休所的金属制品厂、建筑工程队去年收入二十多万元。
今年总收入将高于去年。
到目前为止，金属制品厂已有固定资产八万多元，建筑工程队的固定资产也超过十五万元，初步形成了一定规模的企业队伍。
以此看来，实现李兴国同志提出的设想，物资基础是好的。
照李兴国同志的改革建议实行，在干休所成立起服务公司，主要统管金属制品厂、建筑工程队、服务网（也可叫食品联合加工厂）和招待所四个盈利性单位。
这四个单位预计明年的总收益较今年相比，定会有个大幅度的增收。
经计算，每年能盈利三十至四十万元，达到《建议》中所提出的设想是完全可行的。
李兴国为我们算了一笔账：如果全军一千多个干休所都能随着改革的发展，逐步把纯消费单位变成有生产收益的服务性单位，工作人员实行自负盈亏，节省下来的国防费开支，将是一个相当可观的数目，把这笔经费放在国防建设上来，会大大加速国防现代化进程。
正是这个目的，成了李兴国改革的动力。
他向上级立下军令状：“如果批准我在所里搞试点，给我人权财权，从明年1月起到年终，保证拿到四十万元，如不能兑现，甘愿受降级、撤职处分。”
需要具备哪些基本条件？
全军所有干休所都朝工作人员实行自负盈亏的方向努力，需要具备哪些基本条件呢？
我们在调查中感到，起码要具备四个方面的基本条件。
一、具备一定的物质基础。
李兴国的改革设想，是通过三年的实践，根据现有生产能力提出来的。
他们有条件一年拿到四十万元的盈利。
从沈阳军区干休所的情况看，具备这种生产规模和盈利水平的，现在虽然还只是少数，但是经过努力，多数是有条件搞起来的。
二、要有有能力、懂业务、事业心强的同志来组织具体实施。
李兴国担任副所长后，在所党委的领导和支持下，组织了工程队，搞起了服务网，筹办了小工厂。
他钻管理方法，学组织建筑工程的经验，还读了不少企业管理等方面的书籍，认真研究国家有关政策和法律、法令。
用这个所老干部的话说：“有了象他这样懂行的人，改革就有希望。”
三、要有思想解放，锐意进取，富于创新精神的领导班子。
干休所开始组建工程队时，个别领导同志怕出事，怕赔钱；
少数老干部担心干休所精力都放在抓钱上，影响服务质量。
但是，所领导班子及时统一思想，积极支持李兴国，放手让他大胆干。
正如李兴国说的：“没有党委的支持，我是干不起来的。”
四、良好的地理位置和国家经济政策的放宽是重要条件。
这个干休所之所以在三年之间有了可观的生产收入，与他们位于交通方便，经济繁荣，发展前景美好的大连市，也有重要关系。
办工厂，材料来源，产品销路，设备购置，技术力量都有相应的保证。
大中城市住宅难的问题亟待解决，办工程队活路比较广。
建立食品联合加工厂，也是目前人民生活水平不断提高之后非常需要的热门行当。
大连是闻名的海滨城市，旅游胜地，办招待所成了很能盈利的买卖。
沈阳军区现有的六十六个干休所多数建在大中城市，只有个别在县城，随着国家政策的不断放宽，逐步创办起适应本地区特点的各类小工厂和服务行业，用来“以所养所”，是有条件的。
需要注意的几个问题
第一、要进一步把为老干部服务的工作搞好。
如果降低了为老干部服务的质量，单纯为了赚钱，改革就走偏了方向；
第二、必须严格遵守国家法律、法令和有关招工、税收规定；
第三、先取得试点经验，再积极稳妥地进行推广；
第四、有的干休所可能不完全具备向“自负盈亏”方向发展的条件，领导切记不可强求。
（本报通讯员 沈敬贤 本报记者 李坤 刘国华）
作者：黄永春/邹周全
栏目：鸡毛信
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本报陕西勉县6月27日电 今天上午，笔者从县民政局获悉：县政府派人派车护送首批三十二名农村残废军人，于昨天到达宝鸡市荣复军人疗养院，进行为期三至六个月的疗养。
勉县是全国落实优抚政策先进单位。
在学习贯彻新兵役法中，他们采取措施，解决复退残废军人患病得不到很好治疗的问题。
6月上旬，他们特邀省荣复军人疗养院的两名医生，对全县农村二百七十六名残废军人进行身体普查，除就地为一些轻患者治疗外，决定送六十四名患有各种严重疾病的残废军人，分两批去疗养治病。
疗养期间食宿及医疗费，全由国家负担。
（黄永春、邹周全）
作者：百成/禄文
栏目：鸡毛信
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本报兰州6月28日电 今天下午五时许，一架从上海飞来的民航机在西安机场降落，守候在这里的兰州军区华阴农场的指战员们，便把一箱箱英国罗斯鸡从机舱搬到三辆卡车上，驶向西岳华山脚下。
华阴农场的养鸡场是今年动工修建的现代化养鸡场，投资一百五十万元，可饲养五万只鸡。
到今天止，鸡场主体工程已经完成，配套工程也已完成近半。
华阴农场根据国际市场新信息，从上海新杨种畜场引进的五万只英国罗斯鸡，将分三批运来。
这种鸡产红皮蛋，产量多，耗料少，提供肉食多，特别受外商喜爱。
华阴农场从地方聘请了五名罗斯鸡饲养专家和十五名技术员。
（百成、禄文）
作者：滕容/汤奋
栏目：鸡毛信
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本报福州六月二十八日电 今天，福州军区某守备师发出通报，表彰驻南日岛某部帮助渔民开办七所文化夜校，开展“智力爱民”的事迹。
南日岛远离大陆，交通不便，教育条件较差。
守岛某部党委把提高渔民文化水平当做军民共建的一项重要内容，挑选了十七名文化水平较高、授课能力较强的干部战士担任教员，从今年三月起在七个渔村先后办起了文化夜校。
部队拨出一千七百元钱作为夜校教育经费，购买课本。
夜校分科普班、扫盲班，渔民们积极参加学习，入校学员达七百五十二人。
他们高兴地说：戴了多年的文盲帽子，就要甩进大海去了。
（滕容、汤奋）
作者：董尧/马云峰
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本报浙江大陈岛六月二十八日电 经过驻大陈岛某团五个连队指战员紧张奋战，岛上通往大陆的民用海底电缆铺设工程昨天胜利竣工，预计在七月十日通信电缆可交付使用。
从此，大陈岛打电话难的状况根本解决。
今年初，邮电部拨款二百万元，进行这项工程，解决岛上军民同用一条电话线路拥挤的问题。
驻岛某团派出五个连队参加工程建设，干部战士冒着烈日高温，搬运电缆，挖沟埋设，按时完成了任务。
（董尧、马云峰）
作者：周永章/黄安良
栏目：鸡毛信
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本报浙江定海6月28日电 昨天上午，正在大巨岛某团检查工作的南京军区某要塞区司令员王保臣，看望了在岛上开黄桥烧饼铺的退伍战士丁文章，对他勤劳致富给了热情鼓励。
丁文章曾在这个岛的机炮连服过役，1979年底退伍回苏北泰兴老家。
今年3月，他在驻岛某团指战员的帮助下，从家乡雇请了两名会做黄桥烧饼的师傅到岛上开办了一家烧饼铺。
王司令员得知后，特地去看望他，勉励他要做勤劳致富的模范。
当了解到烧饼销路不大好时，王司令员说：“普陀山是旅游胜地，你把铺搬到那里去怎么样？”
丁文章说：“好是好，但我那里不熟悉。”
王司令员当即给驻普陀山部队招待所曹所长写信，请他帮助丁文章解决房子等问题。
（周永章、黄安良）
作者：农如松
栏目：鸡毛信
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===== 这一步棋走对了！
-——从作战部队看领导班子的调整
作者：孙浩刚
栏目：记者述评
来到云南前线采访，在和各级干部接触交谈中，人们普遍关心、议论得比较多的，是领导班子的调整问题。
一支部队，平时要搞好教育训练，不断提高战斗力；
打起仗来要真正能够过硬，攻得上，守得住，完成上级赋予的战斗任务，在很大程度上要看这支部队的领导班子怎么样。
记者欣喜地看到，作战部队领导班子的“四化”建设已经取得了重大进展，继往开来的历史任务，正在这些部队顺利地实现着。
“军委的决策太英明了！”
还击入侵越军的老山、者阴山之战，参战部队的师团领导班子，都是1983年春天调整后任命的，平均年龄分别比调整前年轻了六岁和七岁。
这次作战中，他们精力充沛，团结奋战，表现得虎虎有生气。
加快领导班子的革命化、年轻化、知识化和专业化，是中央军委邓小平主席根据我军实际情况作出的重要决策，它是一个整体，不能割裂，更不能对立。
而年轻化这“一化”，在当前对加速干部队伍“四化”建设又是关键一环。
中央军委领导同志看准了这一点，决定把长期以来习惯于“老中选青”的做法，改变为“青中选优”，大刀阔斧地调整部队各级领导班子。
这步棋一走，各级领导班子“老化”循环的局面立即为之改观，干部队伍“四化”建设的全局也跟着活起来了。
在前线的坑道和山洞里，记者见到了作战部队的部分师团领导干部。
他们来到前线，最长的已有半年多。
他们在这段时间里一直生活在野外，跟战士们一样睡坑道，一样吃压缩干粮，一样日晒雨淋。
为了制订作战方案，他们跑遍了边防前线的大小山头。
他们带领部队没日没夜地抓战备训练，生活之艰苦，体力消耗之大，是一般人难以想象的。
我问他们身体怎么样？
一位面色红润的副师长笑笑说：“很好，连喷嚏也没有打一个！”
这天，部队同志陪记者去爬老山。
这是一座从山脚到山顶超过千米的陡险高山，植被茂密，满山长着荆棘树丛和碗口粗的竹林，只一条巡逻小道蜿蜒而上。
大家空着手，拄着棍子，爬了不到二百米，已经汗水淋漓，气喘吁吁。
有了这样的亲身经历，再想一想某团副政委周钟仕带领主攻营的战士，正是从这条小路，负重五六十斤，冒着越军的炮火弹雨强攻上去的情况，谁能不由衷地感到“军委的决策太英明了”呢！
他们都是能打仗的
新班子资历浅，大多数缺乏实战经验，能不能挑起党和人民交给他们的重担，平时练好兵，战时打胜仗？
这次战斗的实践，很有说服力地回答了这个问题。
老山、者阴山之战，是在极其复杂的山岳丛林地进行的。
越军凭借有利地形和钢筋水泥工事，居高临下，扼险守隘。
然而，完全出乎越军意料，我各路人马左穿右插，强攻巧打，硬是如期拿下全部目标。
本来，攻防双方的伤亡，通常总是攻大于防。
而这次作战却把这个“常规”颠倒了过来，我们能够以小的代价换取大的胜利，是与各级领导班子指挥有方，善于用兵分不开的。
昆明军区谢振华政委告诉记者：这次作战，新班子经受了检验，证明是能够打仗的。
记者从干部战士对他们领导的赞赏信任中发现，新班子在这次战斗中，的确有一些极为宝贵之处。
他们意识到自己肩上担子的重量，有很强的责任心和进取心，全身心地投入到带好部队，守土卫国的神圣事业之中。
一位指挥员领着干部到前沿看地形，指着越军的阵地，眼含热泪，声音沉痛地对大家说：让越军的工事修到祖国的土地上，这是我们战士最大的耻辱！
很多领导干部抛弃个人的一切，离家别妻，率军出征。
某师副师长石伦常，从军事学院毕业回到部队的第二天，即奉命到前线，至今已有半年多，一直住在坑道里。
他们学习很用心，既虚心向老同志学，向我军的光荣传统学，又热情地向基层干部战士学。
这次作战的战斗方案，各级领导班子多次向老首长请教，听取他们有益的指点；
又结合实地观察，在沙盘上反复组织对抗推演，进行修改，使作战方案更加科学完善。
他们发动群众，对在作战中可能遇到的难点，预先进行分析研究。
一个穿插分队就提出了三十二种不同情况下的处置方案。
这个团战前对兵器提出的各种改革创新建议就有十多项，作战中都发挥了好的作用。
有个团长深有体会地说：一个指挥员，只有认真地向群众学习，集中干部战士的聪明才智，才能充分发挥我军技术和火器的整体威力，去战胜敌人。
这次参战部队师团两级领导班子，经过军事院校培训的，调整以前只占15％，调整以后达到近一半，有的全部住过学，被干部战士信任地称为“院校班子”。
新班子对我军的光荣传统和基本的军事理论有比较系统的了解。
记者曾分别找机关和分队的干部交谈过，他们都说，新班子无论是图上作业、沙盘对抗、制订战斗文书，还是组织指挥部队实地演练，都是有板有眼的，很有一套。
这次作战步炮协同非常成功，对炮兵的运用得心应手，一呼就来，要停即停，既及时又准确，这是和合成指挥员也熟悉炮兵专业大有关系的。
要让有闯劲、有创见的干部唱主角
这次战斗中，一批年轻指挥员初试锋芒，十分出色，他们指挥的战斗打得干净利索，有一个共同的特点，就是军事思想活跃，不墨守常规，一切从战场的实际出发。
干部战士讲起他们出敌不意的一个个高招时，都是喜形于色，充满敬佩之情。
夺取松毛岭是整个老山地区作战的一个重要战斗，上级命令某团两小时拿下来。
团长张又侠采取了一系列打破常规的奇特作战手段迷惑越军，调动越军，声东击西，出奇制胜，又组织了科学的步炮协同，只用了九分钟就占领了越军的阵地，在地形复杂的山岳丛林地打了一个漂亮的攻坚战。
指挥者阴山地区作战的师长廖锡龙，为了在炮战中消灭越军的有生力量，利用越军怕我进攻的心理，巧妙地组织了一次佯动，引诱越军从掩蔽部出来“阻击”我步兵，然后迅速用炮火覆盖，打得越军死伤累累，大叫“上当”。
这次作战的胜利给我军领导班子的建设提供了一条重要的经验，那就是让有闯劲有创见的干部唱主角。
应该说，这种干部在我们部队里并不缺乏。
但是，由于种种原因，他们中的不少人至今未能选到领导班子里去。
要改变这种状况，有权选配班子的领导需要从思想上解决两个问题：一是破除评价干部优劣的习惯势力，把是否有闯劲有创见，能不能开创新局面，作为评定干部是不是优秀的主要条件。
有闯劲有创见的干部总是思想比较解放一点，他们有主见，自信心强，喜欢发表议论，常常被一些领导视为“骄傲”、“不好领导”而受到冷落。
而那些老实听话，四平八稳，甚至善于奉承上级的人，却往往被看作优秀干部，一再得到提拔。
这种优秀与庸劣的混淆颠倒，必须彻底改变过来。
二是肃清“左”的思想影响，对干部不能搞求全责备。
这一点，理论上，大家似乎都懂得，实践中却又总是行不通。
我们在采访中发现，有的优秀干部就是因为领导求全责备，抓住他们的一些缺点不放，长期受到压抑，这次战斗中英勇牺牲了。
部队的领导同志对记者说起他们，都深感愧疚，有的还难过得流了泪。
教训是沉痛的，应该很好地总结吸取。
只要领导机关的思想端正了，方针对头了，大批有闯劲有创见的人才就会出现在我们面前。
作者：跃中
减少非训练用兵，增加全训部队，提高训练到课率，年初一开训领导机关就强调这个问题。
半年过去了，年中检查训练质量时，发现有些全训部队光挂牌子，训练时间不落实，全训分队公差勤务多，分散执勤人员多，轮训队、教导队义务劳动多，到课率达不到总部规定的标准。
目前各部队正逐步转入下半年的战术训练，如果不认真采取措施解决这个问题，就可能“年初谈摆位，年中查摆位，年终忘摆位”。
我们编发这组稿件的目的，就是想提醒各级领导经常抓好这件事情，并且一抓到底，真正做到训练时间、人员、内容、质量“四落实”。
——编者
某团削减非训练用兵
本报讯 6月2日，沈阳军区某师对某团人员参训情况进行了一次全面检查，自今年开训以来，全团参训率一直保持在90％以上。
这个团训练到课率高的一个重要原因，是他们经常研究部队出现的情况，适时采取措施，把非训练用兵削减到最低限度。
开训不久，有的营连为了增加收入，抽调战士搞副业，影响到课率。
骆团长发现这一问题后，立即采取措施纠正了这一做法，使全团三十多名战士重返训练场，其他几个种菜班、副业班也一律取消。
司政机关为搞好正规化建设，曾准备抽十来名干部战士整理团部的环境卫生，团的领导知道后，也制止了这一做法。
对公差勤务的摊派，作出统一规定，由军务部门统一安排，减少了连队负担，保证有足够的人员参加训练。
（跃中、安庆）
四营用穿插方法落实训练时间
本报讯 某部炮团四营把核（化）条件下的训练科目同常规训练科目有机结合，穿插进行，部队既完成了上级规定的训练任务，又提高了在核（化）条件下的作战本领。
6月上旬，上级对该营核（化）条件下的专业科目、战术科目、夜间科目等组织考核验收，都获得了良好以上的成绩。
今年，四营党委明确提出要抓好核（化）条件下的训练，并力争有新的突破。
他们拟制了训练细则，编写出训练教案，统一动作标准。
训练中，每进行一个常规训练科目，就把核（化）条件下的训练科目穿插进去。
保证核（化）条件下的训练科目与常规训练科目同步进行。
在单兵专业技术训练中，穿插戴防毒面具操作以及对各种器材的防护与清洗等内容，进行班排连协同训练和战术训练时，穿插通过沾染、染毒地区这一科目，炮（班）长、干部重点学会组织指挥，炮、侦、通、驾分队战士重点学会利用个人防护器材以及简便器材防护快速通过沾染区的本领。
（任容）
某坦克团司政后机关共同制定协调计划
本报讯 6月12日，北京军区某坦克团全部完成了上半年训练课目，经军里考核，教练射击取得了总评优秀成绩。
这个团为了解决军事训练时间经常被占用的问题，每月都由司政后机关共同制定协调计划，按军政文训练的时间比例进行分配。
一般情况下各部门都按计划实施，遇有特殊情况，三个部门之间协商调整。
全团到课率达到85％，保证了训练效果。
（春歌、琼详）
七连科学组织勤务人训练
本报讯 武汉军区某团七连帮助勤务人员解决本职工作与训练之间的矛盾，到六月上旬，全连训练到课率达百分之九十七。
七连把炊事员分成两班，实行“上下班工作训练交替制”，使炊事员能轮换参加训练。
饲养员同炊事员合作，利用早、晚时间准备饲料，实行定时、定次喂料，保证按时到课。
生产组在忙的时候由连队抽人突击，让他们轮换参训。
他们还采取了灵活的训练方法。
除各人的专业技术结合本职工作进行训练外，共同科目由连队集中教学。
由于具体解决了人员本职工作与训练之间的矛盾，今年七连的到课率由百分之八十五上升到百分之九十七。
（文科、宋军）
作者：宁夏军区军事检察院玉民辰光
栏目：读者来信
5月9日，宁夏军区某仓库原正连职助理员武贵华因赌博、诈骗、贪污等罪被依法判处有期徒刑。
为了发挥这个反面教员的作用，使更多的人从中受到教育，我们将武贵华是怎样走向犯罪道路的有关材料寄给报社，希望公布于众。
受引诱 步入赌场
练赌技 废寝忘食
捞本钱 越陷越深
筹赌资 不择手段
求施舍 丧尽人格
堕穷途 自寻绝路
一幕丑剧就这样告终了。
宁夏军区军事检察院 玉民 辰光
编者的话：
作者：三二三六○部队何省元谢顾问
栏目：读者来信/谢顾问答读者
尊敬的谢顾问：
我是个今年初入伍的新战士。
入伍前在家学过修表手艺，到部队后看到连队远离城镇，有些同志的表坏了修理很不方便，我就用业余时间帮他们修。
这样一来，不光我们连，外单位一些同志也纷纷找上门来。
我的业余时间都花到修表上去了，这不能不影响工作。
目前，训练学习都很紧张，仍然有许多同志找我修表，我真为难。
谢顾问，您说这样的矛盾如何解决呢？
三二三六○部队 何省元
何省元同志：
别人求您修表，使您应接不暇，至少说明两点：一是修表这门技术是人们所需要的；
二是您在修表上还真有两下子。
能以自己的一技之长为他人做些好事，这实在是一种美德。
所以，对于您这种“应接不暇”，我还有几分羡慕哩！
希望您要保持住对同志的这股热乎劲儿，把好事坚持干下去。
不过话说回来，我们毕竟是战士，不是专业的“修表师傅”，工作总有个主次之分。
帮助同志修表固然是好事，如果因此而影响训练、学习和正常工作，那就有点抓芝麻丢西瓜了。
所以，尽快改变眼前这种“应接不暇”的忙乱局面，也是很必要的。
我想，帮同志修表，遇到的矛盾会很多，比如：操作环境问题，配件来源问题等。
因为您没提到这些，大概是有了解决这些问题的较好办法，我自然不必多罗嗦。
单您提到的这个矛盾，我倒觉得不是很难解决的。
不是找上门来修表的人多吗？
将人家拒之门外显然不妥，来个内外有别（只给本连同志修，不给外单位同志修），也不合适。
怎么办？
俗话说，没规矩不能成方圆，我看您就定个规矩——按先来后到，依次修理。
并将这个规矩跟人家讲清楚，这样，您工作起来就可以从容不迫了。
来修表吗？
好，请您在小本本上留下姓名、单位，排个队，眼下我手头儿还有些活儿，大概到某日能轮到修您的表，到时劳驾您再跑一趟，您看好吗？
我想，如果能这样既热情礼貌，又讲明情况，作出安排，谁也不会有什么不乐意的。
当然，若有特殊情况，您还可以灵活掌握。
比如某同志马上要休假，或外出执行任务，不戴表不方便，戴吧表又偏偏坏了，找您帮忙。
只要条件许可，当然可以给予照顾，使他行前能戴上表。
我相信同志们都是通情达理的，不会说您这是给谁“开后门”，您说是吗？
当前，部队正在开展培养军地两用人才的活动，很需要一些有专长的同志担当这一活动的骨干。
您在修理钟表上既然有这么一手好手艺，这门技术又颇受大家欢迎，能不能向领导提个建议，在你们部队开办一个钟表修理技术学习班呢？
在您给我的来信的上端，我见签有四个字——情况属实，后边盖着连长、指导员的印章，这说明领导对您的情况是了解的、关心的。
如果您能毛遂自荐，提出成立修表学习班的建议，我估计领导是会支持的。
要真能办起这么个学习班，一切活动都是有组织地进行，许多事情就更好办了。
这样，既解决了同志们修表的困难，又为培养军地两用人才出了力，您的贡献可就大了。
谢顾问
栏目：读者来信/军营内外
葡铡糦B；
情 众人称赞
5月18日上午十点钟左右，我家的两匹大马咬架受惊，拖着空胶车从庭院跑向公路，又穿过镇内大桥直奔市场。
当时市场的人很多，路上连自行车都难通过。
“惊车来了！”
市场上的群众乱作一团。
眼看一场大祸就要降临。
在这千钧一发之际，一名解放军同志扔掉手中的自行车，迎着烈马冲了上去，一手拽住前套马的缰绳，一手抓住马耳朵。
惊马愤怒地跳起，这位解放军同志毫无惧色，死死抓住不放，他的脚被马蹄踩了，也全然不顾，向前拖了五六米远后，终于迫使惊马停下。
这位解放军同志，是解放军兽医大学的干部学员，叫李雪松，现正在我县兽医站实习。
辽宁省昌图县昌图镇 刘斌
5月24日早饭时，我部机关战士食堂的猪食盆里，漂着不少馒头和包子皮。
我拨弄开数了数，除零星的外，共有三个整馒头、八个挖去馅的包子皮。
事后我同几位同志谈及此事，有的竟认为，扔一个半个馒头算不了什么！
浪费粮食实属不该，把这说成是区区小事，岂不错上加错？
八三五二六部队放映员 张小朴
借摩托去兜风 车毁人伤
5月17日晚饭后，某教导队干部学员杨某和张某，从本队学员手里借来一辆摩托车，由杨某驾驶，兜风取乐。
当车行至包（头）巴（盟）公路七公里处时，迎面开来一辆大型拖拉机。
杨慌了手脚，极力避让。
结果连人带车翻进路边沟里，不仅摩托车被摔毁，而且杨某当场昏迷，张某也多处受伤，被送进医院。
八六六九一部队 毛通水
栏目：读者来信
4月24日，驻涿县某部队向山西某地托运航空器材时，私自将许多易燃易爆品夹杂在这些器材里，装上了火车。
火车运行不远，铁路工作人员发现列车的车轴部位有火星，断定是烧轴，当即决定停车拆换车轴。
这时押车的军人同志提醒工人们要小心点，别把车上的东西弄爆炸了，这才引起铁路人员的警觉，一检查发现车上装有硫酸四百公斤，油漆一吨，脱漆水二百公斤，纯酸冲剂六百公斤，底火帽五百个、飞机座椅发射弹五十四个，信号弹三百发。
在场人员无不为之震惊。
如果火车晚停一会儿，就有可能使这些危险品燃烧和爆炸，造成车毁人亡、中断交通的严重后果。
关于易燃易爆军用物资的铁路运输问题，总参、总后和铁道部联合制定有“规则”，按此办理安全可靠。
这个部队将这么多危险品夹入一般货物中偷运，无非是想省点钱，省点事，他们就没有想一旦出了事，给国家和人民造成的损失将是无法挽回的。
北京铁路局军代处 吴志民
栏目：读者来信
今给军报写信反映一起部队丢失军用物资反而互相推诿的事。
5月8日我单位汽车队司机卢自学开车从应城返回武汉途中，在东西湖地段拾到十床军用被和三床棉垫絮。
回到单位他顾不得休息，立即将拾到的物品交给了组织。
我们于当天就向武汉军区打电话说明了情况，军区有关部门回答说，他们先查查，然后再回告认领。
可我们等了近一星期，也不见有人来领。
5月14日我们拿着介绍信直接到武汉军区机关，当时值班的同志先给司令部通话，司令部叫我们找管理处，电话通到管理处，管理处不理睬此事，叫我们去找后勤部。
我们见他们如此相互推诿，冷冰冰的态度，就回到了单位。
现在物品仍在我单位存放着，希望失主前来认领。
湖北省建五公司 沈武健
编者附言：这些物品，不一定是武汉军区机关的，甚至也不一定是武汉军区所属部队的。
但它毕竟是部队遗失的。
地方同志热心地将拾到的这些东西送到部队，无论是哪个单位，都该热情接待，积极帮助查找失主。
互相推诿是不负责任的表现，事情虽小，却关系军队声誉，希望当事者和有关单位能立即做些补救工作。
栏目：读者来信
解放军报编辑部：
自贵报4月2日刊登《养猪状元——别道谦》的事迹后，在军内外引起了很大反响，至今已收到来信近万封。
军内外干部、群众登门参观者也络绎不绝。
别道谦同志要养两百多头猪，要接待来访者，还要参加必要的会议，工作很忙。
为了让别道谦同志有更多的时间和精力花在养猪上，特借贵报一角，建议军内外的同志们不要千里迢迢前往参观和写信索取资料了。
《别道谦育猪育肥法》，请看5月7日《湖北日报》、4月23日《经济日报》的有关文章；
《微量元素》药剂，可向湖北沔阳县它嘴兽医站邮购，此药是按别道谦的方法制成的。
湖北省沔阳县它嘴镇杨越乡东岳庙村 童思政
作者：田原/熠文
栏目：学军事/现代军事ABC
苏军的“米格—25”飞机，自1965年装备部队以来，曾打破和创造过八项飞行速度、九项飞行高度和六项爬高时间的世界纪录，并多次成功地运用于实战。
例如1971年10月至1972年5月16日，苏联人曾驾驶“米格—25”侦察机，对以色列海岸线及其占领的西奈半岛进行了四次高空高速飞行侦察。
以军每次都出动当时最先进的“F—4鬼怪”式战斗机进行拦截，并使用过“麻雀—Ⅰ”空空导弹，但均未成功。
一时间，这种飞机的魔影，几乎笼罩了整个西方世界，加之专家们的种种猜测，更使它涂上一层神秘的色彩。
直到1976年9月6日，苏军飞行员别连科中尉驾驶这种飞机成功地摆脱日本二十四部地面雷达的严密监视和“F—4鬼怪”式飞机的跟踪，降落在日本北海道的机场，从而揭开了它的神秘内幕：原来它的成功并不是由于开拓了新的技术领域，而是运用军事系统工程的理论，最有效地利用现有技术，实施人机的有机结合，达到了惊人的系统效果。
那么，什么叫做军事系统工程呢？
军事系统工程就是以反映现代战争特点的战略学、战役学、战术学、军制学和军事地形学、军事气象学等理论学科为依据，采用运筹学、现代数学方法，运用电子计算机、信息技术等手段，从总体上系统地研究、解决军队的组织指挥、作战行动、武器装备发展、后勤保障等问题，并提出最优实施方案，力求以最低的消耗，获得最有效的结果的一门应用学科。
尽管军事系统工程是一门新兴的理论，但系统论的许多基本思想，却早就形成了。
恩格斯在《反杜林论》中明确指出：“许多人协作，许多力量溶合为一个总的力量，用马克思的话来说，就造成‘新的力量’，这种力量和它的一个个力量的总和有本质的差别。”
恩格斯的这一论述，就是系统理论的精髓。
在现代条件下，由于科学技术突飞猛进地发展和在军事领域的广泛运用，军事系统工程理论的建立有了知识和物质条件，并成为解决军事问题的当务之急。
现代战争是一个错综复杂的庞大系统，每一个作战阶段和作战方向，每一个军兵种和武器系统，构成战斗力的各种因素，都按不同层次，形成一系列条块相结的子系统、孙系统。
按照军事系统论的观点，现代战争的指挥艺术，就是依据战争发展的客观规律和不断变化的战场情况，运用现代化的运算指挥工具，对纵横交错的母系统、子系统、孙系统进行科学编制和巧妙运筹的艺术。
离开了军事系统工程，人们就将如堕烟海。
在这种意义上，把军事系统工程比作驾驭现代战争的神，是不为过的。
军事系统工程对于武器装备处于劣势的不发达国家的军队，具有特别重要的意义。
据有关资料统计，科学知识在二十世纪中叶是每十年增加一倍，七十年代是每五年增加一倍，目前则是每三年增加一倍，这就是所谓的“知识爆炸”，它使得发明创造的应用周期越来越短，新的技术装备更新速度不断加快，甚至出现某些新的技术尚未利用就被淘汰掉的情况。
在这种形势下，许多有见地的科学家和军事专家，主张那些财力不足、技术力量有限、现代化起步较晚的国家军队，应根据军事系统工程的理论，在对本国可能达到的先进技术作系统分析之后，取各项技术之长，进行科学的巧妙的组合，以构成一个新的人机结合的技术群体，实行技术和战术的综合平衡，同样可以取得象苏制“米格—25”飞机那样的效果，以达到以劣胜优的目的。
英阿之间的马岛战争，已经部分地证明了这种可能性。
阿方针对英舰防空体系不完善的弱点，将五十年代、六十年代的“堪培拉”、“A—4”、“幻影—ⅡE”等各型飞机组成四机编队，吸引英国先进的舰载飞机和舰上防空火力，掩护为数不多、但较先进的“超级军旗”飞机和“飞鱼”导弹，击沉包括先进的“谢菲尔德”号在内的五艘军舰，击伤其它舰只十三艘，占英军参战舰只总数的三分之一。
据说还有50％的命中弹没有爆炸，如果全部命中弹都发挥作用，恐怕这场战争将是另外一种格局。
这件事实说明，任何优势的一方决不是无懈可击的。
处于劣势的一方只要抓住对方的弱点，迅即组成一个能发挥整体威力的最佳系统，以长击短，就能置敌于死地。
现代战场，已经发展为一个具有立体结构的纵横交错的网络系统，一两件新式武器装备对战场作战固然会发生一定的影响，但起决定作用的是系统的力量，协同的力量。
总之，军事系统工程的理论，使军事学术研究的方法和作战指导者的思维方式，产生了一个新的飞跃。
重视对军事系统工程的研究和运用，对我军的现代化建设无疑有着重要的现实意义。
作者：章长根
栏目：学军事/军事百家
广泛实施电子干扰和低空突防，大量使用精确制导武器，已成为航空兵突击地面目标的基本战术手段。
防御者要想有效地对付敌航空兵攻击，必须以快制快，提高对空作战的快速反应能力。
对于高射炮部队来说，对空作战的快速反应能力，实际上就是对空作战火力的反应能力。
我陆军高射炮兵现有武器装备、空情及通信保障、射击指挥，以及对空作战的战术技术等，与现代防空作战的要求还有较大差距。
我们应着重从改革训练和战法入手，来缩小这种差距。
组织可靠的空情保障，是提高对空作战快速反应能力的前提。
现代条件下，敌航空兵低空突防能力强，而我现装备的雷达搜捕低空目标的能力弱；
敌航空兵电子对抗种类多，功率大，而我雷达抗干扰的能力弱。
因此，高射炮兵在组织对空侦察时，不能完全依赖于远方的空情报知台，要树立以自行组织侦察保障，获取空情为主的思想。
以叙“贝卡之战”中，以军在攻击叙导弹阵地前，首先摧毁了叙军设在边境的警戒雷达，致使叙军的防空武器和战斗机失去了预警时间。
高炮部队组织的雷达侦察和“三哨”（远方、近方和阵地观察哨）观察，也要树立以我为主的思想，防止依赖雷达侦察而忽视“三哨”的空情保障。
实践证明，在现代战争中，“三哨”侦察并没有过时。
改革射击指挥程式和方法，提高指挥效能。
现代条件下对空作战，指挥员临空指挥的效能高低，直接影响到对空作战的火力反应能力。
目前，我陆军高射炮兵在射击指挥上存在着层次多，口令复杂，射击权限过分集中，指挥周转时间长，指挥手段陈旧等问题。
因此，改革射击指挥，提高指挥效能，是提高我高炮快速反应能力的关键和当务之急。
我认为，陆军中的高炮团，一般情况下只根据合成军首长的意图定下打与不打的决心，关于临空指挥和具体打法，应由营指挥员实施。
对低空飞机、武装直升机和飞航式导弹射击，指挥权限应下放到连，根据预案，连自为战。
在下放射击指挥权限的同时，还需简化射击指挥层次，以利于争取时间，先机制敌。
另外，在自动化指挥还不能实现的情况下，应注意改进现有通信手段和指挥作业器材，逐步用各种机械和电子计算机取代手工作业方式，提高指挥效能。
正确运用火力，提高火力机动能力。
正确运用火力，适时地实施火力机动，是指挥员射击指挥决心的集中体现，是提高火力反应能力的重要关节。
因此，必须从敌我双方实际出发，对传统的集火近战原则作出新的解释和正确运用。
对于“集火”与“分火”，不能拘泥于营集火一种形式。
高射炮兵所谓近战和“远”战，实际上是个开火距离掌握问题。
过去，我们有的同志片面认为，近战就是把敌机越放近打越好，曾提出过一些不科学的口号，如“你投你的弹，我打我的歼灭战”，“要想打飞机，不怕挨炸弹”等，这显然是不对的。
对于开火距离的掌握，要从战场实际出发，不能墨守一个距离，固定一个开火线。
从研究新情况入手，努力改革训练。
首先，要把训练的重点放在对付敌航空兵低空突防、电子对抗和反辐射导弹上，提高指挥员和部队在电子干扰条件下，对敌低空机、武装直升机实施指挥和射击的战术技术。
其次，要针对敌航空兵战术手段，设置训练条件，增大训练难度，研究改革训练器材和方法，多搞带战术背景的实弹射击，扭转过去那种平时训练只求年终打靶成绩好，不管实战能否用得上的思想。
作者：王培/薛靖
栏目：学军事
棋手通常把布局称做序盘战术。
所谓序盘战术，就是把第一着棋子投在何处的战术。
序战利与不利，大致已有七分胜负。
所以，棋家在一局棋中最费思考的，大都在这一着上。
毛泽东同志曾说：“开脚一步就丧失了主动权，真是最蠢最坏的打法。”
在战场这个广阔的棋盘上，军事指挥员“序盘战术”筹划是否正确，“首子脱手”是否恰当，对保持战斗全局的主动性是至关重要的。
当前，无论在学术研究中，还是在战术训练中，许多同志都在讲应变之策。
敌变我变，因情致变，这无疑都是兵家要言。
然而，指挥千军万马，并非易如反掌；
军队部署的变更，不同于魔术师的变戏法。
经验证明，愈是趋于现代的合成作战，象防御部署之类的变更也就愈不易。
在古代，军队白天以旌旗幡麾为视号，夜里以金鼓笳笛为音号，指挥员的应变之策，尚能得利于旗麾鼓角。
所谓麾之向左则左，向右则右；
击鼓则进，鸣金则止，就反映了那时部署变更的情景。
但是，在空间广阔、兵种繁多的现代战场上，这种千军同步的变更，则有诸多困难。
因此，应变的准备须有，慎重投好干系重大的第一个棋子更不可小视。
当然，投好第一个棋子，也不是易事，尤其是防御一方。
箭来盾挡，箭来在先而盾挡于后，防御者要在进攻者攻击之前正确地部署兵力兵器，并要力求作到善藏者“藏于九地之下”，这是一难；
现代战场的范围空前增大，防御者要在偌大个空间内选择最佳抵御点，这又是一难。
难不等于不可能，投好第一个棋子仍有规律可循，关键是要在兵力兵器的部署上兼顾重点与次点，主要方向与次要方向。
一般说来，进攻者总是选择弱点突破，而防守者的失败，往往在于组织筹划时顾此失彼。
因此，要想在“序盘战术”上胜敌一筹，就必须处理好主与次的关系，寻找兼顾主次的最佳部署。
也要恪守“用兵之道，贵在不复”的古训。
完全用经验的眼光，用过去的方法部署兵力，就难免把第一个棋子走成“臭着”。
1941年，德军对克里特岛实施了一次空降战役。
交战前夕，盟军的守岛指挥官费赖伯格少将，根据德军一年前在荷兰的空降战斗中，是把道路、海滩和开阔地作为机降场，尔后向机场实施向心突击的历史经验，误认为德军这次也不会在机场机降，只在道路、海滩和开阔地设置了大量障碍。
然而战斗开始后，德军却出乎意料地在机场实施了机降，费赖伯格临时所作的一切变更部署的努力已无济于事了。
作者：孙兢
栏目：学军事/剑与笔
国外一些学者把当今世界上正在进行着的一场新技术革命，称之为“信息革命”。
据说，人类历史上至今共发生过五次信息革命，第一次是语言的产生，第二次是文字的创造，第三次是印刷术的发明，第四次是电信和广播事业的开创。
这次信息革命，开端于五十年代后期。
当时，美国人把电信与电子计算机结合起来，首创数据通信方式。
这种崭新的通信方式，能按照需要对信息进行处理。
它广泛用于预测预报和经济管理等社会生产，是信息活动的一次大飞跃，因此被人们称作第五次信息革命。
历史上每次信息革命，都大大地开阔了人们的视野，促进了社会文明的进步。
“秀才不出门，便知天下事。”
就是信息革命的结果。
由信息革命联想到军事学术领域里的思想解放。
前不久，《学军事》刊出一篇文章——《析“超越型研究”说》。
文中所指，颇带有普遍性。
实际上，那种把创新贬之为猎奇求怪，认为学术研究不能超越自己现有装备的说法，与信息不灵通有关。
因为信息不灵通，整天盯着自己的鼻子尖，而不了解世界上每时每刻都在发生着的大事变，猛然间听到“机器人将步入未来战场”，“作战方向的飘移”之类的说法，自然会感到“太玄乎”了，会斥之为“危言耸听”。
历史经验证明：闭目塞听，视野狭窄，是思想僵化的一个重要根源。
而每一次卓有成效的思想解放，都离不开新信息从外部注入的刺激。
远的不用再说，粉碎“四人帮”之后，特别是党的十一届三中全会以来，我们实行开放政策，打破了闭关锁国的局面，世界上军事技术和军事理论日新月异发展的情况，阿富汗、中东、马岛等局部战争的经验，纷纷传入我国我军，一下子活跃了人们的思想，从而才有了“超越型研究”。
当然，信息灵通和思想解放又是互为作用、相辅相成的。
前者是后者的催化剂，后者又是前者的吸收器。
尽管我们处在信息革命的时代，尽管天天都有许多新的军事信息传来，但对于思想僵化而又不愿意解放自己的同志来说，是不愿接受这些东西的。
闭塞——僵化——闭塞，按照这个公式循环发展，那就会成为时代的落伍者，就会象一些未来学者所说，逆着历史趋势，在八十年代，还去干五十年代的旧事。
信息革命的时代，同时又是“信息爆炸”的时代。
新的信息不断迅速传入，旧的信息转瞬变得过时。
一个军事指挥员，一个军事科学探索者，如果不能经常地弃旧图新，不能按照未来的趋势确定今天的行动，不能超越现有装备的局限，那他就很难跨上飞速前进的现代战争的骏马。
作者：牟剑国
栏目：学军事
可以说，战争的现代化程度越高，攻防对垒的武力抗争就愈炽烈。
在未来战争中，进攻者握有现代化的突破兵器，它们在防御对手的翼侧或次要方向上，寻找和利用漏隙的能力空前提高。
次要防御方向，这个被战场主要矛盾掩盖着的危险所在，常会成为防御者指挥失误的先导。
防御作战，战役布势是非常重要的。
它不仅受作战任务、战区地形等要素影响，同时也受兵力兵器的制约。
在主要方向高度地集中兵力，势必要在次要方向上高度地节约兵力。
而次要方向是主要方向的翼侧屏障，倘若我在主要方向还未完成作战任务，次要防御方向就已失利，这同样会影响到主要防御方向的稳定性。
因此可以说，主要方向的成功，有赖于次要方向的不败；
而次要方向的稳固，除需要足够的兵力兵器外，指挥员综观战场全局的清醒头脑是不可缺少的因素。
防御者只有在严密组织主要方向“抗压”的同时，兼顾到次要方向上容易忽略的隐患，防止在自己形成重点时，置弱点于敌重兵攻击之下而无应变之力，才能机敏适度地协调防御“盾牌”，保持防御“弹性”和后发之功。
军事辩证法告诉我们：正确的战役指导，不可避免地要涉及众多的协调环节，一方面，指挥员要用心把握全局行动中最重要最核心的关节点，另一方面，又不能忘记与之相互关联的各个环节和为协调这些环节而实施的连贯对策。
栏目：学军事
1915年秋，德奥联军准备进攻塞尔维亚。
为挽救巴尔干，协约国秘密地制定了英法远征军在巴尔干半岛南端的萨洛尼卡登陆的作战计划。
这个计划被一个瑞士记者得到，并很快传递到德奥联军的情报部门。
德军情报人员大吃一惊，立即向上报告。
然而在等级森严的德国陆军里，什么事情都要按级上报，而当时情报机关的首长仅仅是个少校，按规定是没有资格向司令官直接递送情报的。
这样一份干系重大的情报，只能进行公文旅行了。
10月5日，英法远征军畅通无阻地在萨洛尼卡登陆，德奥军横扫巴尔干的企图终于破产。
德军司令法金汉得知此事原委后不禁深为感叹，但大错早已铸成了。
作者：展江
栏目：学军事
作者：陈焕明/张士荣
栏目：学军事/外军了望/外军训练信息——走改革之路
演习场上浓烟滚滚，炮声隆隆，一支训练有素的“苏军”正与未经训练的美军激烈较量。
演习历时两周，未发一枪一炮。
这就是美国加利福尼亚州国家训练中心进行的激光模拟训练，这种训练展现了部队战术训练新的前景。
国家训练中心驻有一千二百名完全模仿苏军的假设敌，但这个训练中心的主要特色还是使用激光技术进行战术模拟，每一方所使用的坦克、导弹发射具、火炮和步枪都被装上简称为“米利斯”的多路集成激光接合系统。
击发武器时，可以听到逼真的射击响声，由响声激发了“米利斯”系统，使之发射激光束射向目标，当光束命中装在对方坦克或士兵身上的硅感应器，就表示击中。
硅感应器具有微信息处理功能，体积只有银元那么小。
它能辨别直接命中还是误中。
如果是直接命中，硅感应器就会发出“嗡嗡”的叫声；
如果发出明亮的黄色闪光，则表示坦克已被击毁。
然后由一个无线电脉冲转发器将命中结果传给指挥所的计算机记分存档。
这个指挥所是整个演习的神经中枢，指挥所里有一系列高分辨能力的监视器，可以跟踪五百辆装有激光系统的坦克及其他车辆。
监视器用不同颜色的符号来显示演习场上的景况。
“战斗”中被“击毙”的人员和被“击毁”的车辆的信号存入一个黑色的屏蔽盒里。
演习指挥员通过监视器，既可以观察交战全貌，也可以详细观察小分队的战术动作，还可以发射各种模拟信号，给演习部队临时出情况。
指挥所还使用微型汽车进行摄影，演习结束后，参演双方都可以根据拍摄的资料研究胜负的原因。
训练中心还可以模拟核攻击。
爆炸气浪和蘑菇状烟云由特殊的烟火设备产生，指挥所里的计算机可以规定“核爆炸”的各种条件和规模，记录部队采取的措施及“伤亡”情况。
这个训练中心在今年内还要安装空中激光系统，与地面的“米利斯”系统一起使用，来进行陆空协同和空地对抗训练。
（陈焕明、张士荣）
图为苏军空降兵正在进行快速机动训练。
刘季供 稿
栏目：学军事/外军了望
美陆军北方作战训练中心是研究寒区作战的训练基地和试验场，这里专门设有将校官班，要求参加训练的将校们在寒冷的野外条件下，白天象士兵一样背上沉重的背囊行军，夜晚在冰洞里或在临时架设的帐篷里宿营。
美军认为，这种训练能使平时习惯于乘直升飞机指挥作战的将校们，体验寒区部队的生活，学习部队在严寒地带作战的基本常识。
作者：吴鸥
栏目：学军事
如何使士兵在较短的服役期内掌握现代化武器，已成为今天军队训练中的突出问题。
联邦德国经过多年实践，认为广泛实施模拟训练是一个好办法。
早在六十年代中期，联邦德国就开始重视模拟训练，到了八十年代，模拟训练的范围已从学校教学扩大到部队训练，从各种轻重武器的使用扩展到战术训练。
他们规定，士兵掌握每种比较复杂的武器系统都必须经过理论学习、模拟训练和实战武器训练三个阶段，其中模拟训练是“中心环节”。
联邦德国军队的模拟训练采取两种方式：一是下发器材由部队自己实施训练；
二是到固定的模拟训练中心，进行技术复杂的重型武器的训练。
目前陆军已建成四个坦克模拟训练中心，分别隶属于三个军。
陆军炮兵部队建立了十七个模拟中心，其中两个设在院校，其余分设在陆军的炮兵部队。
模拟训练好处很多，首先是有效地提高了训练质量。
模拟器可以多次重复同一动作，及时发现并纠正学员操作中的错误，因而可缩短训练周期。
一种新型武器装备部队之前，学员可先在模拟器上训练，一旦这些武器正式装备部队，学员就能很快掌握。
用实战武器训练时有些高难度动作难以进行。
而模拟器则可以模拟仪表的使用极限，使学员学会处理各种险情，减少实际操作时的事故率。
利用模拟器进行战术训练，能在比较逼真的战斗背景下进行。
各种火器“射击”时有闪光、音响和硝烟，被“击中者”会发出“被歼”的信号灯，立即退出“战斗”，攻防双方具有交火的真实感，以加深士兵正确运用战术的认识。
模拟训练可以大大节省训练费用。
用模拟器进行训练的费用一般为实战武器训练的十分之一。
模拟器一年多时间就可收回采购费，使用年限一般为十五年。
一般来说，越是复杂的武器系统，用模拟器训练越便宜。
使用模拟器还能大量节约弹药消耗的开支，节省训练场地。
大量使用模拟器进行训练后，减少了坦克、火炮、车辆等的磨损，提高了编制装备的完好率，有利于战备快速动员。
当然，联邦德国军方也认为模拟训练不能完全代替使用实战武器的训练，明确规定部队在模拟训练后还必须经过实战武器的训练。
（吴鸥）
作者：张永实/兰忠
栏目：学军事/外军了望/外军训练信息——走改革之路
美国战术空军为检查训练计划的落实情况和验收飞行部队的训练成果，除频繁进行演习和战备检查外，还定期举行代号为“威廉特尔”和“枪烟”的比赛。
这两种比赛隔年交替进行，时间都在秋季。
“威廉特尔”是战斗截击机武器比赛，主要检验北美空防部队拦截敌轰炸机的空防作战能力。
比赛项目有空中遮断、夺取制空权、实施电子干扰、地面指挥与控制、飞机保养。
一般有十个代表队参加，按得分多少评定胜负。
“枪烟”是战术空对地射击与轰炸比赛，每次为期六天。
比赛主要分为射击与轰炸、保养、挂弹三大类。
其中射击与轰炸包括基本武器投射（常规轰炸与扫射）、战术投弹、领航与攻击三个项目。
比赛方式分为不同机种的个人单项射击赛、小组团体赛以及各型机的保养与挂弹小组团体赛。
比赛中，每个机组对各科目可以飞行两架次，以分数最高的一次为比赛成绩。
射击比赛时，在靶场附近安装两部电视摄像机，把摄像机的望远镜头焦距对准靶标，将空中攻击情况用微波定向发给一台电子计算机，经处理后再用图象形式显示出来。
飞行员返航后，通过录像可知道刚才的动作是否准确，并及时进行纠正。
比赛结束后，评选最佳射手和最佳代表队，并向优胜者发奖品和证章。
（张永实、兰忠）
作者：张士荣
栏目：学军事/外军了望
参加比赛的必须是建制班，士兵全副武装。
比赛分班进行口令下达后，先跑两公里到技术区。
等全班到齐后进入技术区，士兵戴上防毒面具，通过铁丝网障碍，投手榴弹，进行步枪实弹射击，脱掉防毒面具，再跑两公里到达终点。
上述各项比赛项目都要记分记时，时间最短、得分最多的班为优胜班。
其他部队在推广这一比赛项目时，还根据需要增加了烟幕、炮弹坑、壕沟或瓦砾地段，加大了比赛难度。
（张士荣）
作者：汪利娜/孙明明
栏目：学军事/外军了望
在美国路易斯安娜州的山林里，春雨刚过，脸上涂着防护油彩的士兵在冰冷的泥水中，进行着实弹射击。
这是最近编入预备役二五六旅的陆军第五机械化师在进行训练。
美军打算通过这样的混编体制，让正规部队来带动预备役部队的训练。
预备役二五六旅共四千人，它与该师另外两个正规旅一样，装备了现代化的坦克，装甲车、各类导弹和夜视器材，并进行相同的训练科目。
旅长科利准将是位中学校长，他认为新装备和正规化训练，能使全旅达到正规军的战斗能力。
因为，预备役官兵可以在一起训练十年以上，而第五师中其它部队的士兵一般最多共事两年左右，“时间会使我们胜过正规军”。
（汪利娜、孙明明）
===== 首钢的改革为什么搞得好？
党组织是保证改革的战斗堡垒
作者：戴煌徐禾
据新华社北京6月28日电 首都钢铁公司是我国工业战线著名的先进企业。
1979年以来，它所得的利润连续五年平均每年递增20％，上交国家的利润大大超过了这个六十年历史的老企业的固定资产净值。
它提高经济效益的速度之快，在同类大型钢铁联合企业中也是屈指可数的。
首钢为什么发展得这样快、这样稳？
扩大了企业的自主权，改善了经营管理，加快了技术改造，逐步完善了以承包为中心的经济责任制等等，固然都是重要的因素。
但是，还有一个重要的因素尚未为广大读者所知，这就是首钢党委在大胆地、坚决地实行企业内部经济改革的同时，坚持不懈地加强党的思想建设、作风建设和组织建设，把拥有八百一十四个党支部、两万二千多名党员的首钢党组织，锻炼成为名副其实的战斗堡垒。
这样的战斗堡垒，正是首钢经济改革和各项工作健康发展的可靠保证。
党的十一届三中全会以来，首钢党委在逐步完善以承包为中心的工业经济责任制过程中，持之以恒地对全体党员进行日常教育，逐步建立并完善了一整套党员教育管理制度。
1983年底，对全公司五百一十七个党支部进行了考核，其中98.5％的支部能够严格或比较严格地执行党的各项规章制度。
首钢在加强党的工作过程中，各项党的组织生活制度之所以能在实际生活中发挥应有的作用，除了抓好思想教育外，关键在于对那些违背党的制度的人和事，敢于作出严肃处理，特别是对各级党员干部更是从严要求。
他们对不称职或有问题的干部，不允许“下跳棋”，搞那种“易地当官”。
公司党委书记周冠五说得好，“让这样的干部继续当官，他们自己高兴，但广大党员和人民群众不高兴，四化建设事业不允许。”
首钢的党组织为什么能做得这样硬气？
为什么对任何犯错误的人都敢于执行铁的纪律？
这正如俗话所说的那样：打铁先得自身硬，关键在于公司党委一班人的思想作风正。
1980年，一位党委委员、公司副经理带着几个人去国外考察。
他们通过熟人关系，每人在国外买了一台二十吋的彩色电视机和一架照像机，回国后，按规定纳了进口税。
公司党委经过讨论认为：这位同志身为公司党委委员、副经理，带人出国，没有把全副精力集中在考察工作上，在个人物质利益上也沾了点便宜，这是有损于党的领导干部的身份和党的声誉的行为，是党的纪律所不能容许的。
党委书记周冠五与这位同志共事三十多年，可谓友谊笃厚了。
但周冠五仍然严肃地向他指出：党的纪律绝不是仅仅为一般同志制订的。
在党的纪律面前应人人平等。
职务高、资历长的老党员，对自己的要求应该更高更严。
公司党委作出决定：收缴全部彩电与照像机，给这位副经理党内严重警告处分，给随行人员中的党员干部分别予以严重警告或警告处分，有的降职使用，对非党同志建议由行政方面给予记大过处分。
然后，把这件事通报全公司。
这件事在首钢党员和职工中引起了很大震动。
首钢的外事活动，每年不下千余起，至今还没有出现类似违犯外事纪律的问题。
（新华社记者 戴煌、新华社通讯员 徐禾）
栏目：要闻简报
彭真会见中日民间人士会议日方代表团
全国人大常委会委员长彭真28日上午在人民大会堂会见了参加第二次中日民间人士会议的日本委员会代表伊东正义、冈田春夫、向坊隆和代表团全体成员。
彭真对参加会见的日本朋友表示热烈欢迎。
伊东正义在同彭真交谈中提到日本有一部分人担心中国对外开放政策的连续性。
彭真说，对外开放政策是中国的根本国策，已经写入宪法的序言和条文。
宪法是国家大法，是不能随便更改的，各党各派、政府、民间的活动都必须在宪法的范围内进行。
他在回答伊东正义提出的有关保护外国投资的问题时说，我们将很快通过立法来解决这个问题。
中央领导同志参观北京计算机应用展览会
国务院副总理李鹏28日晚参观北京计算机应用展览会时说，我国计算机技术首先应该运用在传统工业上。
这些部门有了计算机，就能提高产量、提高质量，取得经济效益。
前去北京展览馆参观展览的领导同志还有张廷发、胡乔木、倪志福、姚依林、胡启立、段君毅、田纪云。
第四次全国民事审判工作会议在京举行
第四次全国民事审判工作会议28日上午在北京开始举行。
这次会议的主要议题是：研究新形势下民事审判工作中的新情况、新问题，总结交流执行民事政策法律和民事诉讼法的经验，以改革的精神，努力开创民事审判工作的新局面。
最高人民法院副院长王战平在《振奋精神，努力开创民事审判工作的新局面》的报告中提出，今后对一些影响大、有教育意义的典型民事案件：要扩大公开审理的规模，召开有一定声势的宣判大会，并通过报纸、广播广泛进行法制宣传，扩大办案的社会效果。
（均据新华社）
作者：李金法
打破了建筑业的“铁饭碗”
实行招标投标制，是我国建筑业一项新的重要改革。
实行这一改革，从根本上改变了过去用行政组织手段分配施工任务的方法。
招标者可以择优选择投标者，哪家施工质量好，工期合理，造价低，就让哪家承包工程。
而投标者只要有施工能力，可以跨行业、跨部门、跨地区承包工程。
这样就可以使企业有独立经营的能力，外有压力，内有动力，打破建筑业长期吃“大锅饭”的状况，最大限度地挖掘自己的施工潜力。
营口市郊区人武部 邱勇毅、徐达峰
提高经济效益的重要保证
建筑业的经济效益如何，对整个国民经济关系极大。
实行招标投标制，谁的设计、施工质量好，成本省，速度快，效益高，计划措施切实可靠，就让谁承包工程，这样就可以从根本上改变建筑业长期存在的工期长、消耗高、浪费大等现象，提高投资效益。
广州、深圳等地的经验证明，实行招标投标，是全面提高建筑业经济效益的一条重要保证。
八三三五八部队 李金法、潘峰文、王中文
在竞争中求发展
推行招标投标制，可以造成施工企业之间互相竞争的局面。
竞争促使施工企业讲求经济效益，注重搜集信息，提高技术水平和管理水平，研究工程如何降低成本、提高质量、缩短工期等。
竞争还能促使企业重视对人才的开发、培养和使用
五五二三五部队 吴登旭、刘建龙、王霜雁
招标投标姓“社”不姓资
有人会问，我国实行的是计划经济，招标投标是资本主义国家的办法，能学吗？
其实，招标投标与资本主义并无必然的联系。
我们实行的招标投标制，是在国家统一计划的指导和主管部门的组织、协调和监督之下进行的，与计划经济为主的原则并不矛盾。
实行这一改革的根本目的是为了鼓励先进，鞭策后进，推动创新，把我国建筑业搞上去。
在社会主义条件下，既然存在着商品生产和商品交换，而且价值规律仍在发挥作用，那也就必然存在着竞争规律。
招标承包正是利用社会主义商品生产者之间可以互相进行竞争这一特点，来解决企业之间关系的一种手段。
八一五七五部队三十分队 王海红
作者：李春雷/梁宝山
共产党员、退伍军人、哈尔滨轴承厂四级磨工张敬德，在实行计件工资以后，主动去干别人不愿干的大活、累活、难活和挣钱少的活，自觉地把国家和集体利益摆在个人利益之上，被评为哈尔滨市劳动模范。
图为张敬德正在检查轴承外套环的精度。
李春雷、梁宝山摄影报道
作者：周慈朴/顾耀铭
新华社纽约6月27日电 （记者周慈朴）中国国防部长张爱萍今天在结束访问美国时对新华社记者说，他这次对美国的访问是成功的，同时对访问所取得的成果表示满意。
张爱萍部长一行自6月11日起正式访问美国。
在美国期间，他们先后访问了华盛顿、沃思堡、西雅图、洛杉矶、圣迭戈、范登堡、爱德华兹、旧金山、纽约等地。
在离开纽约时，张爱萍部长说：“我们在美国期间到处都受到了热情友好的接待。
我们拜会了里根总统和布什副总统，并同国务卿舒尔茨、国家安全事务助理麦克法兰、总统科学顾问基沃思、参谋长联席会议主席维齐上将等美国政府和军队领导人，分别进行了会晤。”
他说：“我同温伯格国防部长就国际问题和发展两国防务机构之间的关系问题进行了有益的会谈。
在会谈中，双方都同意进一步加强两国防务机构已经建立起来的良好关系。”
这位七十四岁的国防部长谈到了他在美国参观访问军事单位和工厂企业给他留下的印象。
他说：“通过会谈和参观访问，中美双方增进了相互了解、加深了彼此友谊，同时我个人也增长了知识。
这也就是我这次访美预期要达到的目的。”
他在谈话中希望，中美两国和两国防务机构之间的友好关系，在双方的共同努力下，不断向前发展。
他说：“我们之间发展这种友好关系，对中美两国和维护世界和平都是有利的。”
张爱萍部长一行已于今天下午乘飞机离开纽约前往加拿大进行访问。
据新华社渥太华6月27日电 （记者顾耀铭）中国国务委员兼国防部长张爱萍今天下午抵达这里，开始对加拿大进行正式访问。
应加拿大国防部长让—雅克·布莱的邀请，张爱萍将对加拿大进行为期九天的访问。
这次访问是对加拿大前国防部长拉蒙塔涅去年3月访华的回访。
加拿大国防部长让—雅克·布莱和中国驻加拿大大使余湛前往渥太华空军基地欢迎张爱萍。
在基地举行了欢迎仪式，张爱萍检阅了加拿大武装部队的仪仗队。
到达后，张爱萍对新华社记者说：“中加两国两军之间保持友好的关系，不但符合我们两国人民的利益，也是有益于世界和平事业的。”
他强调指出：“我相信，通过这次访问，我们将在已有的基础上加深了解，增进友谊，促进两国和两军友好关系向前发展。”
他还表示，愿同加拿大朋友共同努力，为进一步发展中加两国友好合作关系作出贡献。
据新华社北京6月28日电 应朝鲜人民武装力量部的邀请，以福州军区司令员江拥辉为团长的中国人民解放军友好参观团今天下午乘离开北京去朝鲜进行友好访问。
栏目：国际简讯
阿游击队在潘杰希尔山谷挫败苏军一次行动
美国部署远程巡航导弹潜艇
西欧联盟决定取消对联邦德国生产常规武器的禁令
伊拉克宣布击中两个大型海上目标
苏军将在东欧三国举行演习
作者：王克勤
栏目：体育场/行家谈
6月27日晚，在长城杯国际足球锦标赛半决赛中，中国队对加拿大队的比赛，打得紧张激烈，高潮迭起，精彩纷呈。
比赛一开始，中国队就发动了猛烈的攻势，以快速的穿插切入，快速的带球突破，快速的接球移动和快速的奔跑逼抢，打乱了对方的防守。
五分钟时，17号李辉与12号赵达裕打了一个漂亮的二过一配合，高速切入罚球区，举脚射门，首开纪录。
紧接着中国队一鼓作气，又在第十二分钟和第十九分钟两次破门，所进的三个球个个快速精彩。
二十分钟以后，加拿大队逐步适应了中国队的打法，拚力反攻，但中国队采用造越位战术，多次瓦解了加拿大队的进攻。
易地再战，中国队针对加拿大队急于挽回败局而全力投入进攻的心理，在稳守的基础上抓住时机打快速反击。
这一招果然奏效，第五十七分钟时，古广明快速带球单刀赴会，为中国队再添一球。
加拿大队也利用罚角球的机会，在混战中扳回一球。
比赛结束前四分钟，中国队又打出一次漂亮的快速反击，再攻入一球，终以五比一胜加拿大队获得决赛权。
纵观这场比赛，中国队在全力拚搏的同时，在战术指导思想上突出了一个“快”字，充分发挥了自己的特长。
不足之处是下半时中国队个别队员在加拿大队队员挽回败局心切，动作过大的情况下，表现得不够沉着冷静，做出一些不必要的犯规动作，致使两人被罚下场（加队一人被罚下场），不可避免的使中国队参加决赛的实力受到较大影响。
王克勤
图为古广明带球晃过加拿大队员。
高伯海 摄
作者：坤贤成
栏目：体育场/试行国家体育锻炼标准经验
某部四连在担任《国家体育锻炼标准》试训任务中，注意打好基础，收到了显著成效。
四连首先挑选八名有一定体育专长和组织能力的骨干，成立了达标训练指导小组。
他们根据项目要求以及干部战士的实际情况，先抓耐力、速度、灵活性的训练。
春节前后天气比较冷，连队就突出练俯卧撑、腹肌、撑拉臂等。
他们还利用早操时间组织部队练中长跑，提高指战员的耐力。
在训练中他们采用连续伸臂下蹲、单脚跳二百米、摸高、起跳、蛙跳等办法，使大家觉得有趣味，调动了训练热情。
由于注重了基础训练，达标训练全面展开后，仅用了两个月，全连人员100％达到及格标准，优秀率达64.1％。
（坤贤成）
作者：柳大成/孙维军
栏目：体育场/试行国家体育锻炼标准经验
沈阳军区某团为使《国家体育锻炼标准》试行工作顺利进行，尽快取得成效，首先针对体育训练的一些特点，努力做到几条保证。
在时间上除了保证每天一个小时的体育锻炼外，每周还拿出两个早操作为体育锻炼或测验时间。
他们从地方聘请了体育教师，先后培训了一百四十余名体育骨干，使个连队都有体育“小教员”。
另外，他们发动干部战士修建和平整了两个田径场，设置了四十二个锻炼场地，添置和维修了八百五十余件体育器材。
此外，各连还自制了沙袋、拉力器等器材，使场地、器材保证了开展“达标”活动的需要。
由于措施有力，很快全团百分之九十六的干部战士达到及格标准，其中优秀率达百分之四十三点四。
（柳大成、孙维军）
作者：张挺
栏目：体育场
本报6月28日讯 今晚中国女篮在工人体育馆再战苏联国家女篮，以60∶85失利。
中国上半时打得不理想。
比赛一开始，身高2.08米的陈月芳未能看住苏联高大中锋谢苗诺娃，使谢苗诺娃频频得手，三分钟时，苏队以12∶0领先，其中谢苗诺娃进了四个球。
中国队这段时间中投不准，又控制不住篮板球，打得比较急躁。
上半时结束时，中国队以27∶50落后二十三分。
上半时谢苗诺娃一人独得二十分。
下半时，中国队打得比较主动，郑海霞发挥作用，在篮下给苏队造成很大威胁。
8号邱晨尽管身体状况不好，但是表现出色，敢于在大个如林的情况下强攻篮下。
就下半时的比分来看，中国队仅输苏队两分。
据行家分析，中国队与苏队的差距大约在二十分上下，今天输二十五分，并不令人意外。
（本报记者 张挺）
栏目：体育场
据新华社纽约州纳索6月27日电 中国运动员在这里举行的1984年国际伤残人奥运会田径比赛中，打破两项世界纪录，并夺得三枚银牌和三枚铜牌。
6月24日，上海第六十四中学图书管理员郑阶平在男子截肢A五级跳远比赛中，以五米四五的成绩打破五米三二的世界纪录，并获得该项第二名。
镇江发电厂职工赵斌同日在男子截肢A三级铁饼比赛中，以三十米○五的成绩打破二十七米四二的世界纪录，并获得第三名。
在24日进行的女子截肢A六级标枪比赛中，唐山衬衣厂职工王书云在左脚指骨折的情况下，忍痛坚持比赛，并获得第二名。
在25日的男子截肢A四级铅球比赛中，黑龙江庆安县农楠厂工人姚振宇以十二米三四的成绩获得第二名。
栏目：体育场
本报讯 北京、沈阳、福州、武汉军区军用枪射击选拔赛经过三天激烈角，于6月12日在总参射击场降下帷幕。
在男女十个项目的争夺中，北京军区代表队夺得五项第一名，沈阳军区代表队医得四项第一名，福州军区代表队取得一项第一名。
一、填空题：
（1）新《兵役法》实施以后，我国实行（ ）的兵役制度。
（2）当前城市经济体制改革的中心课题，是要彻底改变（ ）的状况，做到（ ）不吃（ ）的“大锅饭”，（ ）不吃（ ）的“大锅饭”。
二、问答题：
请八一三九四部队、五一三四一部队、浙江金华军分区通过部队驻地或干部战士家乡的典型事例，从某一侧面谈谈贯彻今年中央一号文件以来我国农村商品生产的新发展。
辽宁省营口市郊区人武部 邱勇毅 徐达峰
八三三五八部队 李金法 潘峰文 王中文
五五二三五部队 吴登旭 刘建龙 王霜雁
八一五七五部队三十分队 王海红
三六一三一部队三十六分队 印庭松 宫克森
五四八一三部队八十八分队 陆灿枝
八三二四四部队二十六分队 喻国庆
三八一八二部队六十分队 李光华
三七三○○部队六分队 詹绍武
五四五九二部队七十一分队 许 静 王 强
五二八六三部队三中队 熊晓明
八四八七五部队八十六分队 李新华
三二四四三部队二十分队 余 林 吴清平
武警山东省总队政治部 黄先进
沈阳军区后勤部军械部 郭进民 张克明
福建省晋江县委宣传部 尤金芳 许金界
栏目：体育场
6月28日晚，联邦德国瓦尔特霍夫·曼海姆队以一比○战胜波兰国家青年队，获得这次锦标赛决赛权。