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中华人民共和国主席特赦令
根据第二届全国人民代表大会常务委员会第四十七次会议的决定，对于确实改恶从善的蒋介石集团和伪满洲国内战争罪犯，实行特赦。
一、蒋介石集团和伪满洲国的战争罪犯，关押已满十年，确实改恶从善的，予以释放。
二、判处死刑、缓期二年执行的蒋介石集团和伪满洲国的战争罪犯，缓刑时间已满一年、确实有改恶从善表现的，可以减为无期徒刑或十五年以上有期徒刑。
三、判处无期徒刑的蒋介石集团和伪满洲国的战争罪犯，服刑时间已满七年、确实有改恶从善表现的，可以减为十年以上有期徒刑。
这个命令，由最高人民法院和高级人民法院执行。
中华人民共和国主席 刘少奇
1961年12月16日
新华社16日讯 全国人民代表大会常务委员会今天举行第四十七次会议，会议审议了国务院的建议，通过关于特赦确实改恶从善的蒋介召集团和伪满洲国的战争罪犯的决定。
会议在通过这具决定之前进行讨论时，委员们在发言中指出，我国在1959年和1960年两次特赦之后，今年国务院建议第三次特赦确实已经改恶从善的战争罪犯，这一事实再一次证明了中国共产党和毛泽东主席所制定的对待犯罪分了实行惩办与宽大相结合、劳动改造与思想教育相结合的政策，是正确的、英明的、伟大的。
委员们说，这些消极因素能够化为积极因素，许多罪大恶极的罪犯能够被改造过来，这表现了无产阶级专政的伟大威力，是真正的革命人道主义的体现，这说明那些对人民犯了罪的人，只要他们真正愿意转变，向人民低头认罪，最终是会得到人民宽恕的。
委员们一致表示赞同国务院的建议，并且随即通过了上述决定。
会议还通过了任免事项。
政协全国委员会常务委员列席了今天的会议。
全国人民代表大会常务委员会关于特赦确实改恶从善的蒋介石集团和伪满洲国的战争罪犯的决定 （1961年12月16日通过）
第二届全国人民代表大会常务委员会第四十七次会议，讨论了国务院关于特赦确实已经改恶从善的蒋介石集团和伪满国的战争罪犯的建议，决定，对于经过一定期间的改造、确实改恶从善的蒋介石集团和伪满洲国的战争罪犯，实行特赦。
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第六集共约三十七万字，写的是抗日战争中期的革命斗争史迹。
全书包括张鼎丞的《整风在延安中央党校》，邓子恢的《新四军的发展壮大与两条路线的斗争》，许世友的《战牙山》，周士第的《把敌人挤出去》，左齐的《南泥湾屯垦》等六十七篇文章。
这些文章以朴素而生动的语言，记录了在日本帝国主义集中主力打击我党，国民党发动第二次反共高潮配合日本帝国主义进攻我们，我党在军事上、经济上处于极端困难时期的壮丽的斗争史实。
全书主要内容为三方面：“扫荡”和反“扫荡”斗争；
伟大的整风运动和生产运动；
粉碎国民党的第二次反共高潮。
这一集用较多的篇幅，突出地反映了具有伟大历史意义的整风运动和生产运动。
张鼎丞的《整风在延安中央党校》一文，将整风运动的意义、目的，以及整风中的方针和方法，作了概括而系统的阐述。
《在阳光和雨露下》、《四连整风纪事》、《踏上胜利发展的大道》等几篇文章，还刻划了鲜明而丰满的人物形象。
《南泥湾屯垦》一文，将八路军三五九旅的生产活动作了生动的介绍。
《毛主席视察南泥湾》，更用饶有风趣的笔调描写了毛主席和中央首长亲自参加劳动生产的活动。
《军火田》、《土炮大队》、《三件宝》、《地下医院》等文，也都以生动感人的故事，描写了解放区军民依靠自己克服困难的坚韧不拔的毅力。
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新华社河内16日电 越南民主共和国主席胡志明、总理范文同今天下午接见了以叶剑英元帅为首的中国军事友好代表团全体成员。
接见时在座的有：越南民主共和国副总理兼国防部长武元甲大将，人民军副总参谋长黄文泰中将等。
接见时在座的还有中国驻越南大使何伟。
接见后，代表团向胡志明主席赠送了礼品。
随后，胡志明主席、范文同总理同代表团共进晚餐。
新华社河内15日电 越南民主共和国副总理兼国防部长武元甲大将，今晚隆重举行宴会，热烈欢迎以叶剑英元帅为首的中国军事友好代表团。
出席宴会的，有阮志清大将，越南人民军总参谋长文进勇上将，总政治局主任双豪中特，副总参谋长黄文泰中将、陈文茶中将，总后勤局主任陈贵海少将，总政治局副主任黎光道少将等越南人民军高级将领。
出席宴会的，还有越南外交部长雍文谦，总理府部长阮康，对外文化联络委员会主任阮庆全，越中友好协会会长春水，以及各中央机关、群众团体负责人。
中国驻越南大使何伟、经济代表曹言行和社会主义国家驻越南武官等也应邀出席了宴会。
武元甲大将和叶剑英元帅先后在会上发表了重要讲话（讲话全文见第四版）。
他们的讲话不断为热烈的掌声所打断。
宴会始终在亲切友好的气氛中进行。
宾主频频为中越两国人民和两国军队之间的牢不可破的兄弟友谊，为社会主义阵营的伟大团结，为世界和平而干杯。
新华社河内16日电 以叶剑英元帅为首的中国军事友好代表团全体成员，今天上午前往越南革命烈士陵园——梅易烈士墓敬献花圈。
花圈的白绸素带上写着：“革命烈士永垂不朽”。
献花圈时，乐队奏哀乐。
代表团人员把花圈安放在烈士墓前，并久久默哀致敬。
随后，他们绕墓一周，瞻仰墓碑。
在烈士墓敬献花圈后，代表团人员观览了河内市容，参观了市区的名胜古迹。
代表团到处都受到热情的河内市民的欢迎。
新华社河内16日电 以叶剑英元帅为首的中国军事友好代表团，在越南人民军副总参谋长黄文泰中将陪同下，今天下午参观了越南革命博物馆。
代表团参观后，在博物馆的纪念册上题词，题词说：“越南人民在越南劳动党及其英明的领袖胡志明主席的领导下，所进行的英勇的革命斗争和在社会主义建设中所获得的伟大成就，极大地鼓舞了中国人民，鼓舞了亚、非、拉丁美洲各国人民反对殖民主义，争取独立解放的斗争。
历史将继续证明，帝国主义和一切反动派是一定要失败的，人民革命事业是一定会胜利的。
中越两国人民兄弟般的友谊万古常青。”
越南革命博物馆共有四个馆，三十个陈列室。
它介绍了越南人民为反抗外国侵略者所进行的英勇不屈的革命斗争，以及越南人民在劳动党领导下在社会主义建设中所取得的伟大成就。
代表团参观了所有陈列室。
这里的展品也记录着中越两国深厚的友谊。
在一个玻璃柜里陈列着越南同志参加中国第二次国内革命战争时获得的几枚纪念章，有一枚纪念章上写着：“闽浙赣边区坚持斗争纪念章”。
参观结束后，博物馆负责人向代表团赠送了纪念品，代表团也赠给馆物馆工作人员“八一”纪念章。
胡志明主席接见我国军事友好代表团。
图为胡志明主席和叶剑英元帅相互亲切致意 新华社记者 李长永 摄
作者：胡稼
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本报讯 9736部队后勤部门，在冬季训练中，进一步改进工作作风，一切工作面向连队，切切实实给连队解决问题，受到官兵们的好评。
冬季训练开始以后，后勤党委首先组织大家学习了毛主席的《关心群众生活，注意工作方法》一文，并进行了漫谈讨论。
在提高思想认识的基础上，把机关干部组成了五个工作组：生活保障组、武器修理组、车辆装配组、营房保暖组和卫生检查组，深入连队，热情地为连队服务。
工作组下连后，细致地检查了冬训中的防寒保暖工作，发现了问题，立即设法解决。
如有些同志皮帽于戴着不合适，有的战士皮手套、毛皮鞋破了，有的食堂缺少蒸笼、水桶和保暖设备等，生活保障组本着勤俭建军的精神，从仓库里挑了一些堪用的棉手套；
利用收缴的被单、棉花，发动家属缝了一些保暖被，又把旧蒸笼、木桶整修后分发给连队，保证部队吃到热菜热饭。
同时，还组织缝工、鞋工带着工具下连巡回缝补。
营房保暖组发现七连食堂的玻璃还未配齐，一炮连火墙烧不热，就率领木工、瓦工、电工和水暖工，登门装配和翻修。
车辆装配组把十五辆已损坏的马车修理好了。
武器修理组到连队修整了各种枪支，调整了训练弹药和擦枪油。
后勤机关特别重视抓薄弱环节。
他们通过机关干部下连当炊事员、司务长的方法，帮助伙食较差的连队争取五好食堂。
如军需干部下连当炊事员，帮助炊事人员订食谱、煮饭、保管粮菜等，改善了伙食；
财务干部下连帮助业务能力低的司务长核算账目，提高他们的业务知识。
最近，还集训了司务长和连队卫生员，研究了节约用煤的方法，学习了在零下三十度的严寒里如何防寒保暖的知识。
（胡 稼）
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新华社十六日讯 十二月十六日十时五十九分至十四时八分，美国军舰一艘，侵入我广东省汕〔shàn〕尾地区海域。
对于美国军舰的这种军事挑衅，我外交部发言人奉命提出第一百八十一次严重警告。
栏目：社论
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各部队的年终四好总评工作正在陆续展开。
有的连队已经被评为四好连队，有的虽还没有最后评定，但是很有希望评上四好连队。
象这样一些先进单位，在总评中应当采取什么态度？
今天本报发表的某团二连等几个连队的材料作了回答，这就是：认真总结经验，严肃对待缺点，虚心向兄弟连队学习，鼓足干劲，继续兢兢业业地前进。
进行四好总评工作，决不是为了争个上下，得个称号。
最根本的目的是通过总结一年工作的经验教训，来教育干部，教育群众，从而有效地加强连队建设，提高部队战斗力。
从这个目的出发，在进行年终总评的时候，我们就要看一看这一年的工作哪些做对了，为什么，哪些还不够，又为什么，首先集中精力研究总结经验和教训。
一年来，大家辛辛苦苦做了许多工作，取得了很大的成绩，积累了很多经验。
如果说四好的荣誉可贵，那么这些亲身体会的经验就更可贵。
一定要象收获庄稼那样，一点一滴地、颗粒不丢地总结起来，作为指导明年继续创造四好的武器。
某团二连等几个连队都这样做了，从每个战士起，都回顾一年来的进步，寻找进步的主要原因，使人人受到一次教育。
这些连在总评中十分重视抓薄弱环节。
这一条做得也很对。
任何先进的单位和个人，都不可能是十全十美的。
有成绩也一定会有不足的地方。
做工作总是这样的，经过努力做出了成绩，同时还有一些不足和缺点，再经过努力，克服了这这些不足和缺点，做出了新的成绩，这时又会有新的不足和缺点，再努力再克服，一步步前进把工作越做越好。
如果不是这样，只看到成绩的一面，不注意缺点的一面，有点成绩就自满起来，那是不能很好地继续前进的，已取得的成绩也是难以巩固的。
先进的连队、先进的个人，应当怎样对待兄弟连队和一般同志呢？
第一要态度谦虚，第二要认真学习，我们决不能因为有了成绩，得了荣誉，就瞧人不起；
一定要学习别人的长处，弥补自己的不足。
二连同志们正是这么做的：在本连，提倡互学互让的风格；
工作中争第一，评比时让荣誉；
对外部，虚心学习别人的经验和优点。
应该看到，在创造四好连队运动的一年中，大家都有不少进步，先进的单位，不用说有许多可学的东西，就是评不上四好的单位，也有宝贵的经验和某些独到的地方值得学习。
二连的干部在营团的评比会上，认真地倾听和仔细地记录了兄弟单位的情况，他们带回连队的不仅是荣誉，更重要的是带回了宝贵的经验和教训。
当然，先进的单位一个义不容辞的任务，就是把自己成功的经验，介绍给兄弟连队，鼓舞帮助后进的单位赶上来。
对自己，“学而不厌”，对人家，“诲而不倦”。
这就是我们听需要的态度。
经过一年的辛勤努力，年终荣获四好连队或五好战士的称号，是光荣，是喜事，值得庆贺，值得欢欣鼓舞。
我们应该十分珍视这个荣誉。
千万不要把荣誉当成包袱背起来停滞不前。
我们一定要牢牢记住毛主席教导我们的：“虚心使人进步，骄傲使人落后”的名言，把成绩和荣誉作为继续前进和推动力量，虚心学习，永远向前。
作者：王基宁
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本报讯 某团二连最近在年终四好总评中被评为四好连队。
他们在总评过程中，以认真严肃的态度，总结经验，找出弱点，虚心向兄弟连队学习，防止骄傲情绪，继续鼓足干劲，争取好上加好。
二连今年各项工作都取得了较好的成绩，进步的幅度比较大。
因此，在总评前，部队上上下下都公认他们可以评上四好连队。
在这种情况下，党支部在总评时特别注意防止骄傲情绪。
并且确定，把这次总评当作一次生动的教育。
他们组织干部再一次学习了《解放军报》元旦社论，以及有关文章，在战士中就评比的目的意义展开讨论。
使大家明确：总评决不是单纯为了评个上下，得个称号，而是应该认真总结经验教训，为进一步向四好迈进创造条件。
全连在评比开始后，很快形成了一个总结经验吸取教训的高潮。
战士们都对照五好标准，回顾了一年的工作，找出自己体会最深的经验。
各班排都表现了互学互让主动检查自己的好作风。
二排同志评五班长林良池为五好战士，林良池表示自己射击成绩还不突出，今后定要加把劲。
战士王文青没有评上五好，但是他也找出了经验教训，订了五条改正缺点的办法。
三排长带领全排到机枪排去学习经验。
在个人和班排评比的基础上，开始了连的总评，支部大会和骨干会议上，连了领导听取了大家的意见，检查了一年的工作。
他们分析，一年来最主要的经验就是支部骨干团结好，正是因为有了这一条，样样工作齐心干，所以才取得了好的成绩。
但是也有很多不足的地方，比如射击训练发展不平衡，三八作风和生活管理上还有缺点，由于管理不严发生过走火事故等等。
连队领导带着总结出来的经验教训，参加了营和团的四好评比。
在会上，他们介绍了本连成功的经验，也谈到了现存的缺点。
其他连队听了，都感到他们虚心，实事求是，值得学习。
在各连介绍成绩和经验时，不论是先进连队还是后进连队，二连的干部一直是认真听，仔细记，并且对照人家的长处，检查自己的短处。
比如，炮连生活管理搞得好，每月有计划，周周有安排。
这次评上了四好，二连就吸取炮连的经验，准备回去改进。
七连这次没有评上四好，但是他们的作风很好，和兄弟连队团结好，二连认为这些正是自己的不足，值得好好学习。
团党委会评比后，评定了二连为四好连。
二连干部带回连队的不仅是荣誉，更主要的是兄弟连队的经验。
在支委会上，他们通过了“发扬优点克服缺点，向兄弟连队学习”的决议，将兄弟连队的许多经验，向全连作了介绍。
结合这些经验，又一次分析了本连今年发生的两起事故，检查了领导上的责任心不够和制度不严的缺点，订出了防止事故的措施。
经过评比中一系列的教育活动，全连官兵干劲越来越大，他们表示：今年评上了四好，这才是走出了第一步，以后更要努力。
最近，在总评后的一次千里行军中，全连同志个个情绪饱满，不怕艰苦，出现了大量生动的团结互助的事例，获得了“千里飞行”的红旗，又受到团首长的表扬。
（王基宁）
作者：陈祥明于崇奥
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本报讯 某部炮一连是全团的先进单位，在这次四好连队总评中，认真总结经验，虚心检查不足，达到评一次进一步的目的。
炮一连在总评中，除了总结了支部集体领导，培养骨干等方面的经验外，还着重研究了狠抓薄弱环节问题。
他们认为今年评上四好连，但不是说已经十全十美了。
所谓好，是相对的。
在一个团范围来说，我们可能好一些，但在全军范围来比，还差得很多；
与过去比是有了很大的进步，但用非常无产阶级化、非常战斗化的标准来衡量，则又差得很远。
所以，就要好好研究工作中不足的地方，找出原因和改进办法。
指挥排这次没有评上四好，他们长时期施工效率低，内部不团结。
经过仔细分析，原来是领导思想偏重于抓先进，对后进的帮助不够。
总评中，指导员郝成秀意味深长地说：“部队工作光有带头，没有跟进，先进的再好也不行啊！”
于是，干部作了分工，决心把指挥排的面貌扭转过来。
他们还向部队进行教育，要求克服某些本位主义的偏向，主动搞好团结协作。
由于党支部在总评中，贯彻了总结经验、鼓舞干劲这一指导思想，全连广大官兵都清楚地看到了自己的进步和缺点，找到了进步的方向，普遍受到一次深刻的教育，决心在冬训中，继续努力，争取更大荣誉。
（陈祥明）
本报讯 济南部队某部坦克四连，评上四好不骄傲，更加虚心学习先进经验。
去年，四连工作居于下游。
今年，在师团首长和机关干部的直接帮助下，经过全连同志的努力，改变了落后面貌。
年终总评中被评为四好连队。
支部书记彭益初在全团评比会议以后，以自己的亲身感受，教育全连认识到，四连原有基础较差，进步幅度较大，但是比起兄弟连队来，并不是样样都好，应该更加虚心，防止自满。
为了向兄弟连队学习，吸取兄弟连队优点改进自己的工作，支委会作了具体研究，确定要迅速把四好连队——坦克一连抓骨干，带徒弟，发动群众做思想工作的经验学到手。
还要学习那些没有评上四好的兄弟连队的许多优点和经验。
党支部还向全连详细传达了四好评比会上，兄弟连队对他们提出的许多宝贵意见，要求大家珍惜集体荣誉，骄傲戒躁，争取好上加好。
经过教育，全连同志干劲倍增，迅速形成了一个好学上进、团结紧张的局面。
为了把群众的干劲落到实处，党支部抓住四好总评胜利结束的大好形势，趁热打铁，发动群众针对个人、本单位的薄弱环节，自下而上制订争当五好战士、巩固四好连队的计划。
座谈中，大家对军事训练取得总评良好的成绩不满意，主要原因是没有狠抓“三手”活动的开展。
根据群众的意见，党支部订出实现“军事训练好”的五条措施，坚决贯彻执行，争取明年取得更好成绩，保持四好连队的荣誉。
（于崇奥）
作者：史亭/继风/顺康
本报讯 9529部队司令部参谋人员积极学习兵种知识，提高组织指挥诸兵种协同作战的能力。
提高参谋人员对未来战争特点的认识，是激发大家自觉学好兵种知识的前提。
他们结合过去在战备演习中的某些漏洞，说明在诸兵种协同作战中，组织指挥人员如果对某一个兵种不熟悉，就会影响到战斗协同。
在思想认识提高的基础上，部门和个人根据本行本业在作战中的需要，结合自己的实际情况，确定学习的重点和内容。
如作训部门应当熟悉各兵种的战术技术性能和使用原则。
但他们对炮兵、坦克知识较生疏，业务上接触也最多，就重点学习这两门。
根据学习的重点内容，部门和个人再订出经常练的计划。
学习中，首长亲自组织领导，给参谋人员创造各种良好的学习条件。
在司令部里，设立了炮兵、坦克、通信等兵种知识专修室。
每个专修室都备有理论书籍、图表、模型，还有一个专业参谋作技术表演和学习辅导。
参谋们利用业余时间到自己所需要的专修室里自修。
作训参谋张可桢对报话机的技术性能不大熟悉，演习时在报话机上通话不够熟练，他就经常到通信专修室学习报话机通话，不久就掌握了这项本领，运用自如了。
学习中遇到普遍性的难点，就请兵种首长专题授课。
如在学习坦克知识时，大家感到有些理论弄不懂，他们就请坦克团参谋长，专门讲解了坦克的战术技术性能及使用原则，然后又带领大家到现场参观表演。
参谋们反映：书本上说的挺复杂，经过这样一听一看，就明白了。
此外，他们还采取多到特种兵部队当兵和帮助工作等办法来学习兵种知识和各种技能。
通信参谋盛顺康，原来对坦克车内电台的技术性能不很了解，因此不会组织地面与坦克联络。
他到坦克团帮助工作时，一面向干部、乘员请教，一面跟着实际操练摸索。
在乘员的帮助下，他很快就熟悉了坦克电台的频率换算关系，学会了在地面与坦克沟通联络。
为了做到学以致用，他们在不断丰富理论知识的同时，又结合战备任务，通过设置较复杂的战术背景，进一步锻炼使用各兵种的能力。
例如过去组织行军，由于对坦克、炮兵在各种道路条件下的行驶速度不了解，拟制开进计划时，预定的行驶时间不是长就是短，行军序列有时拥挤，有时又相互脱节。
现在经过学习有关知识，就能够根据坦克、炮兵在泥泞、月夜、平略、山地等条件下的行驶速度，准确地预定行驶时间，使行军序列非常有次序，真正达到了撒得开、捏得拢、合得成的要求。
（史亭、继风、顺康）
作者：郑鸿翔
本报讯 沈阳部队领导机关，通过集训方式，组织合成军队首长和机关干部学习兵种知识，效果很好。
这次集训，是从合成军了干部的实际需要出发，以现有装备为主，采取实物直观教学的方法进行的。
集训期间，他们参观了某坦克自行火炮分队在山地复杂条件下的战斗射击，超越障碍和超性能驾驶等精彩表演。
这个坦克自行火炮分队，平时维护保养装备好，技术练得熟练，即使在复杂条件下表演，也能充分显示出过硬本领。
集训中采用“土洋结合”的方法，也使受训干部得到很大启示。
如在介绍工程兵和化学兵部分时，不仅介绍了制式渡河器材、工程机械和防护器材，也介绍了我军在历次革命战争中所使用过的各种简便渡河器材和群众自己动手制作的防护器材。
大家对这些土器材很感兴趣，认为学会使用这些器材，是在未来战争中克敌制胜不可缺少的辅助手段。
通过这次集训，更加深刻地认识到各兵种在战争中的地位和作用，进一步激发起学习兵种知识的积极性。
（郭鸿翔）
栏目：编后
尽快地熟悉兵种知识，进一步熟练组织指挥，是摆在各级合成军队司令部参谋人员面前的一个重要课题。
现代化的军队是诸兵种合成军队，现代化的作战是诸兵种协同作战，要合得成，要协同好，在合成军队的司令部来说，就要熟悉各兵种的技术战术性能，就要掌握其使用原则。
当然，从生疏到熟悉，从一般了解到能运用自如，需要一个过程；
这种过程对新参谋人员来说，更是必不可少的。
因此，各级合成军队司令部都应当把军、兵种知识，作为一项重要的业务学习内容，经常进行学习。
学习中，不要一开始就提出过高的要求，应该由浅入深，先打基础后练应用，一点一滴地积累，分门别类地学习。
这样就可以逐渐地把零星的变为完整的，从懂得一般常识到熟练掌握使用。
每一个兵种的知识，都是一门带独立性的复杂的料学。
合成军队的参谋人员不可能也不需要全部掌握这些东西。
对他们来说，最主要的就是：一、要熟悉兵种的战术技术性能及其使用原则；
二、要研究在合同作战中怎样更好地发挥各个兵种的作用。
有了这两杀，就既能体现各个兵种的特殊作用，又能发挥合成军队作为一个整体的威力，真正达到撒得开、捏得拢、合得成。
作者：曾庆华/杨汾/韦光明
汽车教导连生产搞得好生活安排好
干部战士身强力壮 圆满完成各种任务
本报讯 被初评为四好连队的0060部队汽车教导连，紧抓生活管理，积极发展以种菜养猪为主的农副业生产，菜、肉、油按标准全部自给有余。
由于生活搞得好，全连累计节余粮食四千二百多斤，积累生产基金八千多元，成为0060部队的五好食堂标兵，干部、战士体质增强，保障了训练和各项任务圆满完成。
汽车教导连过去由于忙于教练任务，一些干部又认为“搞农副业生产会影响训练”，“养猪是赔钱事”等，所以生产搞得不很好，粮食总是超支。
党支部认为这种状况继续下去，将会影响连队建设，于是组织干部战士学习了毛主席关于生产自给的论述，使大家明确了搞好农副业生产不仅有重要的经济意义，而且有重要的政治意义，对巩固和提高部队战斗力有着直接的关系。
支委会决定把原来的一个教学班改为两个班次，一个班在外教练，另一个班在营学习和生产，既适应车少人多的要求，也解决了训练与生产的矛盾。
这个连驻地生产条件好，土地多，经过一番努力，蔬菜生产基本上解决了。
但是“养猪赔钱”的思想还没有破除，养猪发展较慢。
他们又学习了上级党委关于发展以养猪为中心的农副业生产的指示，认识到养好猪可以自给肉、油，改善伙食，同时，多积猪肥可使心的农副业生产的指示，认识到养好猪可以自给肉、油，改善伙食，同时，多积猪肥可使蔬菜增产。
因而决定进一步发展养猪。
他们选派思想好、工作积极的同志去养猪。
副连长张续谱来自下到猪场和饲养员同劳动，并摸索出一套较好的饲养管理方法。
全连同志就地取材兴建了十一间宽敞的猪圈，代替了原来的两间破草棚。
为了解决饲料，全连同志上山采橡子，挖水浮莲池子，建小球藻池，保证了精粗饲料的供给。
因此，养猪得到迅速发展，现有生猪七十二头，其中一百二十斤到三百斤的三十六头。
由于养猪发展，还解决了菜地的用肥，今年约积猪肥二十四万斤，平均每亩地施肥四万多斤，蔬菜亩产量由去年的五千五百斤上升到九千八百斤。
生产搞好了，就大大改善了生活，更好地保障了训练任务的完成。
全连同志个个身强体壮，干劲十足，今年在复杂条件下的驾驶训练成绩比往年更好，还完成了一千三百公里的长途教练和一个多月的伐木运木任务。
现在他们正在筹划和安排明年的生产生活，除继续发展种菜养猪外，还准备上山开荒种植粮食，解决猪饲料的供应。
（曾庆华、杨 汾）
发动群众 见缝插针 广种蔬菜 多养家畜家禽
指挥连副食花样多荤腥不断线
本报讯 9094部队指挥连党支部一手抓训练，一手抓生活，发动群众，搞好生产，实现了蔬菜自给，肉油补助，伙食得到改善，干部、战士身强力壮，训练成绩不断提高。
今年指挥连自己动手生产了十二万斤蔬菜，猪、鸡、羊、兔、鱼肉和蛋品近千斤，六十斤食油。
因此，蔬菜常年保持每人每天二斤以上，经常能吃到荤菜。
今冬明春的生活也得到较好的安排。
蔬菜到明年接上春菜为止，每人每天平均贮藏了四斤以上，还有大葱、韭菜、香菜等调味菜四千多斤和各种各样的酱菜、腌菜。
现有存栏猪十一头，羊、鸡、兔等近六十只。
在今冬明春的几个节日都可以自己杀猪，平时还能宰杀些羊、兔以及鸡蛋来改善生活。
另外，今年收获的四千斤红薯，已制成粉条粉面一百五十斤，三千多斤豆类，准备制作豆制品。
党支部把抓好生产，改善生活当做一项政治任务，经常以毛主席“自己动手，丰衣足食”的指示和南泥湾精神教育部队，培养部队艰苦奋斗的作风和自觉的劳动观念。
他们首先重点解决蔬菜供应。
由于土地少，连里发动战士见缝插针，大种十边，全连开出零星土地数十处，合七亩半，使种植面积扩大了近一倍，种上了瓜菜。
仅战士个人在地边、沟沿收交食堂的菜就有两万多斤。
他们在种植蔬菜时，注意了旺季和淡季的衔接和扩大蔬菜品种。
战士向家乡要菜籽、找良种，南菜北种，扩大品种，做到地里不断青，常年有菜吃，而且花样多。
为了明年春天吃上早春菜，他们的越冬菠菜种得足，管得好，并管好冬笋、冬葱、洋葱和韭菜，育好春笋、洋白菜苗，保证冬菜未吃完就能接上四、五种新菜。
为了让战士经常吃到肉食，连里除了养猪，还饲养一些兔、鸡、羊等。
这些小畜小禽饲养简便，不用很多饲料，收益较快。
半年业，战士们能经常吃到鸡蛋、兔肉。
他们还利用空闲时间到附近的池塘、水渠里捞小鱼虾。
这些小鱼小虾经过炊事员加工成鲜美的虾酱和虾皮，用来调味。
指挥连在抓好生产的同时，加强了食堂的领导，使生产的果实，用来更好地改善生活。
他们选拔了优秀战士到伙房工作，坚持干部下伙房制度，加强了炊事员的政治思想领导。
伙房能经常做到饭菜花样多，调味新鲜，除了经常保持三至五个炒菜，每餐还有两三个小菜。
伙房还象个副食作坊，各式各样的腌菜、酱菜，都是他们自己加工制做的。
炊事员处处为全连着想，收集泔水喂猪，菜根菜帮腌小菜。
因此，指挥连食堂连续四年保持了“五好食堂”的称号。
（后勤部）
某部饲养员汪腊镜饲养的十七头母猪，今年繁殖了一百七十多头仔猪，头头生长良好。
这是他给母猪喂食。
韦光明摄
作者：聂德荣
栏目：老同志谈冬训
武王山高耸入云，通山顶只有一条羊肠小道。
胡宗南匪部一个连守在山顶上，他们修筑了碉堡，周围设置了地雷、铁丝网、鹿寨……。
1946年冬天的一个夜晚，我们趁着夜雾茫茫、北风呼啸，沿着羊肠小道摸上山去。
首先活捉了敌人的哨兵，接着一排子手榴弹，亮开刺刀就向敌人猛冲。
——攻下武王山，全歼一百多名敌人，只用了三十多分钟。
我们无一伤亡。
武王山战斗为什么这样顺利呢？
重要原因之一就是我们经过了严格的战前练兵。
数九寒天，茫茫大雪复盖着西北高原。
我们选择了一个山头，照着武王山敌人的样子修了碉堡、秩丝网、鹿寨，还修了几丈高的峭壁。
就在这样地形上练射击，练刺杀，练投弹……。
为了夜间行动肃静、迅速，大家把装具紧了又紧。
整了又整（爱咳嗽的同志还用毛巾把嘴蒙上），专门在峭壁、沟坎上练。
每天都由天黑练到深夜，练得汗流浃背，眉发生霜！
就这样，保证我们在武王山上打了一个漂亮仗。
作者：吴殿英
作者：厉星/綦正元/蒋汉芬/蔡新久
参谋长跟车
黑夜，北风呼啸，雪花飘飘。
在险峻的山道上，一辆辆牵引车拖着大炮在前进。
……
参谋长宋协德为了使部队在严寒复杂条件下既练出真本事，又保证安全，便带车行驶。
他登上了第一辆车，掌握行进中的炮队。
突然，前边的道路辨认不清了。
汽车打开两只大灯，也只能照出去几米远。
……
多么浓密的雪雾呵！
“把地图拿出来，”参谋长对副连长石振华说，“咱们再对照一下。”
地图铺在雪地上，他们借着电筒光亮仔细地观察着预定路线。
炮队又大胆地按照地图的指引，忽而拐向一道河坡，忽而爬上一道山坎。
……
“停车！”
宋参谋长大声命令着。
驾驶员紧急煞车，赶忙跳出驾驶室一看：多险呵，再前进一步就要连人带车摔下悬崖！
长长的炮队，就是这样踢开一道道难关，不停息地按照预定路线向前奔驰，最后终于安全地提前抵达指定地点。
（厉星）
严守操作规程
寒夜，气温下降，车辆火炮都披上了银色素装。
车场上，闪着萤火似的灯光，有一个人影在活动。
谁呢？
是驾驶员李光明在检查擦试车辆。
提起李光明遵守操作规程、爱护车辆的事儿，还有这样一段故事哩。
开始，他认为执行规程总不能那么死。
比如，规定汽车收车时必须将水箱里的水放尽，他却说多少有点水不关紧要。
他刚一这么做，就被指导员王步林检查出来了。
指导员给他讲解了遵守操作规程的道理。
李光明很听话。
从这以后，他每次出车归来，不论白天黑夜，第一件事就是把水放尽；
有时候由于机器里的水不能一下完全流进水箱，一次放不尽，就再放一次。
后来，他又想了个办法，在开回离停放地点六七米的时候，就开始放水，然后开到停放地点。
这样，机器转动，就能把水全都排挤出来。
不管天气怎么寒冷，他总是处处按操作规程办事。
有次深夜两点钟，他出车执勤归来，虽然又冷又饿，他还是坚持把车辆各部零件普遍检查一遍，又找了几根木头把车辆垫起来（避免把车辆冻住）之后，才轻声地唱着《人民军队忠于党》，向驻地走去。
……
（綦正元）
关键的时刻
炮兵实弹射击演习开治了。
汽车牵引着火炮，迅速占领了发射阵地。
“齐放！”
电话兵传诵着指挥员的口令。
顿时，一颗颗炮弹流星似地向“敌群”飞去，“敌人”阵地立即变成一片火海。
参观的人们直叫“打得好，打得好”。
“暂停！”
三炮手曾洪远突然将刚要装进炮膛的炮弹放下来，大声喊道。
这是怎么回事？
原来炮弹从炮筒打出去以后，有一股回风，将沙子和杂草带进了炮筒，如果再继续装填炮弹，将会引起炮筒爆炸，造成事故。
在紧张的射击过程中，只有三炮手才能发现这种事故苗头。
曾洪远警惕性很高，他时刻都记着指导员的话：“做好安全工作，是每个战士的重要责任。”
这次实弹射击演习，他严守操作规程，冒着刺骨的寒风，拿起冰块似的沉甸甸的炮弹，一发接一发地装填。
当他发现炮筒里有沙子、杂草的时候，当机立断，向指挥员报告情况。
炮筒擦拭干净以后，大炮又继续轰鸣起来，最后终于安全地、圆满地完成了射击任务。
（蒋汉奇）
雪夜苦练（木刻） 蔡新久作
我们最近在某部五连进行了四好总评试点工作。
根据我们的体会，要在评比中掌握实事求是的原则，正确地掌握标准，以达到调动积极因素，增强团结，鼓舞干劲，推动工作的目的，应当处理好以下几个问题。
一、要抓住中心，掌握重点。
连队工作有千件万件，评比中要抓住中心，掌握重点。
要看连队在创造四好过程中，是否抓紧了最主要最关键最有决定意义的东西，并且取得了明显的成绩。
比如，政治思想上一定要做到高举毛泽东思想红旗，拥护三面红旗，正确对待当前暂时困难；
军事训练上成绩优良而且巩固，技术过得硬；
战备工作中常备不懈，能完成战斗任务；
三八作风上做到“快”和“紧张”；
生活管理上保证了部队吃饱、吃好、健康。
支部领导坚强，官兵团结，上下一股劲。
这些，应是评比四好连队的主要尺度，基本着眼点。
但这并不是说，其他项目不重要了，也不是说，过硬的项目是唯一的。
其他项目，仍然应该是符合评比条件的要求和精神。
只是要防止在评比中不分主次逐条逐项去扣，不分主次地去比较。
评上四好的单位应该确实是经得起检查的，在完成任务上一定要有明显的成绩，超出一般的水平。
特别是在主要项目上，更要过得硬。
否则，对今后创造四好连队运动不利。
二、要分清是经常现象还是偶然事件。
总评是评全年的工作，看成绩看缺点，都应当从全年来看。
比如在各项工作特别是在过硬的项目中，成绩是不是经常的、巩固的；
缺点是一时的，还是长期存在的；
工作上是经常抓紧、严格要求，还是冷一阵、热一阵。
比如，五连的炮排平时训练成绩不错，但在参加今年的实弹射击时打得不好。
有的同志曾认为这是一时的、偶然的，但是，经过反复研究，大家认为，实弹射击、年终考核是一年来训练工作和作风养成等的综合、集中表现，没有打好，正说明技术和作风没有过硬，说明平时训练中还有问题，因此，在总评中应当把这当作一个重要问题来看待。
对于事故要区别它的性质。
事故通常总是个别现象，但是这种个别现象，是有它的必然性的。
如由于政治思想工作簿弱，政治责任心不强、不遵守制度规定等，都可能引起事故。
因此对于这类事故，也不可只认为是偶尔的、孤立的现象，而要认真地对待，具体地分析，得出符合实际情况的结论。
不过，确实也有出乎意料之外或人力难以抗拒的事故。
对待这一类事故就要看到它的偶然性，不能由此否定整个工作的成绩，影响四好评比。
三、要注意客观条件与主观的努力。
主观努力如何，是评比中必须注意的一个重要因素。
在同等条件下，由于主观努力程度的差异，有的单位的工作就做得好些，有的单位就差些。
因此，在评比中，不可强调客观，自我原谅，要从主观努力程度去要求。
衡量成绩的时候，还要看原有基础。
重视原有基础的差异，不等于强调客观，而是实事求是地分析问题。
五连的雷达仪器排，组建较晚，人员新，经过连队抓紧，大家努力，训练成绩很好，技术也很巩固，赶上了组连较早的兄弟连队，这就是由于主观努力的结果。
这次评比，这个排和它所属的班，都评上了四好，大家心服口服。
四、对成绩与缺点的评价要实事求是。
四好连队、四好班排的评比，不仅评成绩和优点，而且要找出缺点，找出教训。
对成绩和缺点必须实事求是，摆对位置。
评比主要是评成绩，评优点，通过评比调动积极因素，以求好上加好，互相学习，互相促进，先进的更先进，后进赶先进。
因此，要把成绩和优点说透。
五连强调了如实地反映情况，有一说一，有二说二，既不夸大，也不缩小，缺点也要说够。
要有谦虚的精神。
锦标主义是要不得的。
但是，绝不可把说透成绩同锦标主义混同起来。
特别是领导和主持评比的同志，更要认真地处理好这个问题，既防止发生锦标主义，也不要埋没了成绩。
检查缺点，一定要严格地区分缺点的性质、大小及影响。
对于主要的问题和缺点，一定要掌握原则，不能降低标准，勉强评上四好。
对于一般性的缺点和问题，要恰当估计。
任何单位、任何人的工作中总不免出现一些缺点，通过评比，对这个单位和本人来说，要找出教训，坚决克服；
就领导上来说，要适当地估计，指明方向，帮助他继续前进。
作者：肇熹/包谈/陈代浩
栏目：文娱简讯
演出围绕创四好
某炮团战士业余演出队最近自编自演了一批节目，内容紧紧围绕创造四好连队，如快板《满怀信心创四好》，反映了过去后进的运输连，经过努力，被评上四好连队的生动事迹。
这些演出，促进了创造四好连队运动。
（肇熹、包谈）
给边防战士摄影
某边防部队驻地非常分散，战士们想进城照相比较困难，后勤部摄影室的同志了解后，立即从几百里远的地方赶去，不顾冷热或雨天，每天背着照相机翻山越岭，上门给边防战士摄下笑容满面的英姿。
（陈代浩）
举行战士画展览
5619部队最近举行了一次战士画巡回展览，得到连队官兵的好评。
这次画展的作品全部来自战士创作，有浓厚的生活气息，又有深刻的思想内容，如新战士唐时德画的七幅训练速写、老战士张玉祺画的《夜间侦察》等，都生动地反映了战备训练的情景，刻划了苦练军事技术的人物形象。
（陈立起）
培养文娱骨干
某团政冶处最近根据实际需要，本着缺什么教什么的原则，分期分批培养了许多连队文娱骨干。
他们首先培养了音乐和美术骨干二十八人，把连队歌咏活动和黑板报活跃起来；
然后又根据中心任务和部队实际需要，培养了宣传鼓动员五十四人。
这种培养方法立竿见影，大家欢迎。
（钱美）
===== 怎样看待“管得多意见多”；
-——记一次指导员的讨论
作者：严占春陈荣安
栏目：思想战线
在管理教育工作中，有一部分连队干部有这样一种说法：“管得多，意见多；
管得少，意见少。”
根据这个说法，有些连队干部采取了少管为宜的态度，造成了连队管教不严、纪律松懈的现象。
“管得多，意见多；
管得少，意见少。”
这种说法对不对？
应该怎样来认识和对待？
0930部队政治指导员集训了三中队的学员，认真地讨论了这个问题。
关键究竟在哪里？
“管得多，意见多；
管得少，意见少。”
这是不是必然的现象呢？
战士意见多不多，关键究竟在哪里？
大家首先讨论了这个问题。
有一个学员提出了他的看法。
他说：“管是一定要管的，而且一定要管得严。
是不是管得多了、严了，意见就一定多呢？
事实并不一定如此。”
他谈了三个例子。
第一个例子，他们连了××江搞游泳训练时，指标是二万米。
以后，有的达到了，有的没有达到。
当时负责游泳训练的一个干部担心完不成训练任务，就把没达到指标的同志弄到船上，送到江心，一个个推下船去，要他们一定要达到指标的要求。
这种做法，战士的意见很多，影响了官兵关系。
第二个例子，前一个时候，他们连有少数干部因为战士提的意见较多，认为“过去管多了，所以意见多”。
下面请示问题也不敢大胆答复，看到下面有问题也不积极纠正。
结果使连队工作受到损失，战士意见更多。
第三个例子：管理教育条例学习后，连里曾发生过这样一件事——有个哨兵未到收岗时间，提前把岗哨撤了。
这是个严重问题。
可是，连的领导处理问题很冷静。
连长先找这个战士个别谈话，严肃指出这是违反条令的行为，对连队的安全有很大危害，使他认识错误。
接着，连长和副连长又给全连同志讲了过去战争中有的连队由于哨兵不负责，使全连受到损失的事例。
血的教训提醒了大家，从此，哨兵的警惕性提高了，再也没有发生提前收岗的现象。
战士还纷纷表扬干部的管理教育工作做得好。
经过讨论，大家逐渐明确了：管得多，管得严，战士意见并不一定就多；
管得少，管得松，战士也并不是就没有意见。
战士意见多不多，根本关键不在于管得多、管得严，而在于怎么管法，用什么态度和方法去管。
要具体分析分别对待
战士意见多不多，根本关键不在于管得多、管得严，这是应当肯定的；
但是这也并不否定这样的事实，即管得多，处理战士的问题多，战士的意见有时确实可能比较多些。
对这个问题，究竟应该怎样正确对待呢？
大家认为应该根据不同情况，具体分析，分别对待。
一般说业，战士对管理教育方面的意见，大都是从这样几方面的原因产生的：一种是干部的阶级观念淡薄，缺乏平等待人的态度，对战士的疾苦关心不够，在管理上往往简单粗暴，以训斥代替说服，这是造成战士有意见的一个重要原因。
另一种是由于干部缺乏实事求是的工作作风，没有很好的调查研究，处理问题主观片面，有事实出入，甚至是弄错了，因而战士有意见。
这种情况在连队生活中也是不少的。
以上两种“意见多”，都是由于干部本身的态度和方法不当而引起的。
解决的办法，大家认为：干部必须加强阶级观点，关心战士的疾苦，加强调查研究，实事求是地去处理各种问题。
这样做了，必能大大减少战士的意见。
另外也还有一种情况：干部的管理教育是对的，坚持了原则，方法也没有不当之处，但由于某些战士的觉悟水平还较低，不能正确认识和对待自己的缺点和错误，因此领导上批评或处分了他的时候，他就有意见，表现得不愉快。
大家认为，在这种情况下，干部还是应该坚持原则，不能因为战士有意见就缩手缩脚，放任迁就，不敢管理。
与此同时，也要更加做好政治思想工作，帮助战士正确认识和改正自己的缺点和错误。
不敢严格管理是错误的
讨论的结果，大家一致认为那种害怕“管多了，意见多”，因而少管为宜的态度是十分错误的，有害的，采取这种态度的结果，必然造成连队的纪律松懈、松松垮垮，影响连队的建设，削弱连队的战斗力。
这是对革命不负责任的态度，必须加以改正。
为了对革命负责，为了把部队建设成为一支非常无产 阶级化、非常战斗化的革命军队，干部必须对部队实行严格管理。
每一个干部，要把管好部队作为自己的神圣职责，绝不能因为害怕“意见多”而放松自己的职责，不敢严格管理。
当然，严格管理要注意正确的态度和方法，要把严格管理和耐心说服结合起来，应当努力防止和消除由于干部态度和方法不对而产生的意见，并且及时地正确地解决由于战士本身的缺点所产生的意见。
作者：蒋学飞
栏目：思想战线/学习漫谈
一位曾经大政治学院学习了四年的部队首长，谈起他学习的体会时说：“刚进政治学院的头一年，感到自己的理论水平还差不多，什么都懂一些，什么都能发表一些意见；
到了第二三年，却感到自己什么都不懂，什么都没有把握，什么都不敢说了；
到了最后一年，才感到领会了一些东西，才又敢于说一些话了。”
他这些话乍听起来好象谦虚，仔细一想，才觉得这确实是对于“学而后知不足”的切身体会，是出自内心的实话。
我国有一句谚语：“初学三年天下通行，再学三年寸步难移。”
这句谚语可以作这样的理解：一个自以为什么都懂，狂妄自大，夸夸其谈的人，也往往是知识浅薄，没有真知灼见的人。
正象一句格言说的那样：“一个人的骄傲是和他的无知程度相仿的。”
反之，一个人接触的知识愈广，懂得的事情愈多，就愈能正确地估价自己，愈会感到自己的知识不足。
古希腊曾经有过这么一个故事：
哲学家捷诺的学生问他：“老师，您掌握的知识比我们多许多倍，您回答问题十分正确，我们全都觉得明了清楚，可是您为什么对自己的解答总是有怀疑呢？”
哲学家用手杖在沙地上画了一个大圆圈，里面又画了一个小圆圈，说：“大圆圈的面积是我的知识，小圆圈的面积是你们的知识。
我的知识比你们多。
但是，这两个圈圈的外面就是你们和我无知的部分。
大圆圈的周长比小圆圈的长，因而我接触到的无知的范围也比你们大。
这就是我为什么常常怀疑自己的知识的原因。”
这位哲学家的虚心态度告诉我们，一个人的知识不管有多么丰富，都没有理由满足，因为所谓“丰富”也只是相对而说的。
所以经常对自己的知识抱着不自满的态度，多想到自己还不知道的许多东西，就可以督促自己进一步去学习、钻研，从而使自己取得更多、更深的知识。
反之，如果满足于一知半解，刚学到一星半点东西就沾沾自喜，处处显示和夸耀自己，那里很愚蠢可笑的，它会闭塞自己的头脑，阻碍自己的进步。
我们说在学习中抱着虚心的态度，对自己的知识抱着怀疑的态度，并不是提倡怀疑主义和不可知主义，相反，正是为了更好地认识客观世界。
没有虚心好学的态度，就不可能获得“真知”，不可能正确地认识客观世界。
同时，我们主张在学习中抱虚心的态度，也不是提倡一个人越学习就越“不敢说”，越学习就越是“寸步难移”。
恰恰相反，只有虚心好学，才能使我们的头脑越来越清醒，说得越来越正确，做得越来越有成效，也才能使我们工作的勇气和魄力越来越增强，心虚胆怯的现象越来越减少。
俗话说：“艺高人胆大”，“胆大”的基础是“艺高”，所谓“艺高”就是真本领、硬功夫，虚假的本领和浅薄的知识是不能“胆大”的，否则冒然地“胆大”，那一定会跌跤子的。
而只有虚心学习，勤学苦练才能得到真本领和硬功夫，胆子才能逐渐大起来。
总之，要学习得好的首要一条是虚心；
当感到自己知识不足而心虚的时候，也不要自馁和灰心，而更要发奋学习。
应当相信，经过努力学习，我们的“武艺”会愈来愈高，“胆量”会愈来愈大，从而会在工作中创造愈来愈显著的成绩。
作者：刘修仲
栏目：思想战线
曾听到一位连队干部说：“我们连队创造四好的希望不大，你们看，首长和机关干部老上别处去，很少到我们连队来指导和帮助工作。”
作为首长和机关于部，在安排下连队的时候，除了深入重点连队作较长期的蹲点以外，还应当适当照顾一般，多跑一些连队，了解了解情况，进行一些指导。
一年当中，很少有人到某个连队去，自然是不妥当的。
因此，这个连队干部的意见是值得注意的。
但就这个连队干部的意见本身来说，却是片面的。
在创造四好连队的过程中，上级首长和机关干部直接下连来帮助工作和进行指导，固然是一个很有利的条件。
他们常常能站在比连队干部理高的角度，来帮助连队领导正确掌握运动的指导思想，发现和分析问题，出点子解决问题，以至总结经验推动工作。
便是，首长和机关干部提出的正确意见、有力措施，终究还是要通过本连队的干部去具体实行，才能变为现实，做出成绩。
住在连里的首长和机关干部即使能亲自动手，直接参加做一些工作，也是临时性的，决不可能经常这样做。
归根到底，工作还是要靠本连队的干部来做。
只有经过本连干部的经常不懈的努力，各项工作的基础才会牢固，成绩才会扎实，才经得起考验。
我们部队有个六连，四好初评以前，上级首长和机关干部很少到他们连队去，但他们紧紧依靠党支部的集体领导，发扬了独立工作的主动精神，干部同心协力，群众发动充分，工作做得有声有色，结果在初评中评上了四好。
另一个连，自今年开始训练以来，师、团工作组经常到连里来帮助工作，进行指导，初评时也被评上了四好，但以后工作组走了，这个连队的工作就越来越差，甚至落后于许多兄弟连队了。
这个对比，不是很明显不过了吗？
毛主席说得好：“事物发展的根本原因，不是在事物的外部而是在事物的内部，在于事物内部的矛盾性。”
又说：“唯物辩证法认为外因是变化的条件，内因是变化的根据，外因通过内因而起作用。”
在创造四好连队的过程中，我们同样应当把着眼点放在本连队的努力，放在主观能动性的发挥上，不能有依赖上级的懒汉思想。
作者：林汉达
第一条、字母表：汉语拼音方案来用二十六个拉丁字母，按顺序排列如下：abcdefghijklmnopqrstuvwxyz。
其中v只用来拼写外来语、少数民族语言和方言，字母的大写和手写体依照拉丁字母的一般习惯使用。
第二条、声母和单韵母表：（字母后面加注注音字母和汉字作为发音的参考。）声母：b（勹拨）p（攵泼）m（冖么）f（ㄈ发），d（ㄉ得）t（ㄊ忒）n（ㄋ呐）l（ㄌ勒），g （ㄍ鸽）k（ㄎ磕）h（ㄏ喝）j（ㄐ基）q（ㄑ欺）x（ㄒ希），zh（ㄓ枝）ch（ㄔ痴）sh（尸诗）r（ㄖ日）z（ㄗ资）c（ㄘ疵）s（ㄙ思）单韵母：a（ㄚ啊）o（ㄛ喔）e（ㄜ厄），i（ㄧ衣）u（ㄨ乌）u（ㄩ迂）。
第三条、拼音提要：①y（衣），w（乌），yu（迂）是i，u，ü的“头母”，就是音节打头用的字母；
i，u，ü独用的时候，写成yi，wu，yu。
ü跟声母j，q，x拼的时候，写成ju（居），qu（区），xu（虚），ü上两点省略；
但是跟声母n，l拼的时候，仍然写成nü（女），lü（吕）。
②声母必须跟韵母相拼，才成音节，如d（得）跟a（啊）相拼成da（大），就是：“得啊”大。
两个或两个以上的韵母合成一个韵母用的叫“复韵母”（如ao奥，iao要）；
【多篇文章乱码】