04月14日
劳动与享有应为等号，因劳动原为享有，实际是一件事。按劳分配即是劳动与享有相等，亦即劳动与享有成为一件事。若按需分配，劳动是劳动，享有是享有，非特两不相等，而且两不相关，成为两件事。明明是一，强分为二，并以此定为制度，走不通不应当。